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會議記錄
1、學校心理健康教育領導小組在今年年初設計課程時，研究決定將心理健康課列入校本課程，并對全校心理健康工作做出規劃，將心理工作列為我校一個特色課程尋求逐步發展。同時開展好心理咨詢室工作，開設“綠絲帶驛站”，接受以學生個體或小組為對象的咨詢。
2、向全體教師強調：
學校心理健康教育不是心理健康教師一個人的事，是所有學校教育工作者的事。學校要建立以專、兼職心理健康教師、班主任和少先大隊輔導員為主線，其他教師為基礎的學生心理健康教育統一戰線。兼職心理教師隊伍的來源，啟用思品課教師。這些課程的內容與心理活動課部分銜接，可以與心理活動課共同安排時間和內容，使得學生們在有限的學習時間里得到更大的收獲。
3、班主任老師要充分利用周一班會課時間，對學生進行心理健康教育。
會議記錄
主持人：李__(管委會主任)。
出席者：楊__(管委會副主任)、周__(管委會副主任管城建)、李__(市建委副主任)、肖__(市工商局副局長)、陳__(市建委城建科科長)及建委、工商局有關科室宣傳人員。街道居委會負責人。
列席者：管委會全體干部。
記錄：鄒__(管委會辦公室秘書)。
討論議題：
1.如何整頓城市市場秩序。
2.如何制止違章建筑、維護市容市貌。
討論發言(按發言順序記錄)。
肖__：個體商販不按規定到指定市場經營，管理不得力、處理不堅決，我們有責任。這件事我們堅決抓落實：重新宣傳市場有關規定，坐商歸店、小販歸市、農民賣蔬菜副食到專門的農貿市場……工商局全面出動抓，也希望街道居委會配合，具體行動方案我們再考慮。羅__(工商局市管科科長)：市場是到了非整不可的地步了。我們的方針、辦法都有了，過去實行過，都是行之有效的，現在的問題是要有人抓，敢于抓落到實處?！灰蠹引R心協力問題是能夠解決的。
秦__(居委會主任)：整頓市場紀律我們居委會也有責任。我們一定發動群眾配合好，制止亂擺攤，亂叫賣的現象。
李__(建委副主任)：去年上半年創建文明衛生城市時，市上出了個7號文件，其中規定施工單位不能亂擺戰場。工棚、工場不得臨街設置，更不準侵占人行道。沿街面施工要有安全防護措施……今年有的施工單位不顧市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。這此違章作業嚴重地影響了街道整齊、美觀，也影響了行人安全。基建取出的泥土，拖斗車裝得過多，外運時沿街散落，到處有泥沙，破壞了街道整潔。希望管委會召集施工單位開一次會，重申市府7號文件，要求他們限期改正。否則按文件規定懲處。態度要明確、堅決。
陳__：對犯規者一是教育，二是逗硬?！安唤潭鴼⒅^之虐”，我們先宣傳教育，如果施工單位仍我行我素不執行，那時按文件逗硬處理，他們也就無話可說。
與會人員經過充分討論、協商，一致決定：
1.由工商局牽頭，居委會和其他部門配合，第一周宣傳、第二周行動，監督實施，做到坐商歸店，攤販歸點，農貿歸市，徹底改變市場紊亂狀況。
會議，對違章建筑、違章工場限期改正。一個月內改變面貌。過時不改者，堅決照章處理。散會。
主持人(簽名)。
20__年_月_日。
社區網格黨小組會議記錄
參會人員：街道聯點組長、社區居支兩委、橫街一、二網格黨小組黨員、村官。
記錄：
張xx：首先有請陳xx為大家領學關于黨員“三務”管理積分制度的相關文件精神，請大家認真學習，再往后的生活工作中都要以該套管理模式來規范自我的言行舉止。
陳xx：好，首先為大家講解一下黨員“三務”是什么含義，“三務”即履行義務、完成任務、奉獻服務，相關的積分規則是這么制定的：一、履行義務分：參加三會一課、民主評議等組織生活一次積3分；參加上級黨組織或本黨小組組織集體活動一次積2分；按時交黨費積5分；訂閱各級共產黨員微信積2分，未訂閱扣2分；按規定使用《黨員證》積5分；鄰里關系相處和諧積5分；家庭內外環境衛生保持干凈整潔積5分；年內沒有違反居規民約等自制有關規定積5分。二、完成任務：社區和組干部等優質黨員按要求完成上級和社區黨組織安排工作任務積30分；無職黨員參與公開承諾、設崗定責，積極踐諾并兌現積30分；抗擊各類重大自然災害表現突出的加積5分，故意阻礙救災或因個人原因導致事故或災害的扣10分；參與社區城市管理、環境衛生、計劃生育、安全生產工作表現突出的加積5分，上述工作中出現不配合或產生惡劣影響的扣10分；在拆遷、拆違控偉等重大急難險重工作中表現突出的加積5分，出現不配合、惡意阻工或煽動他人阻工的扣10分。三、奉獻服務：參加環境整治、道路維修、扶貧幫困、調解糾紛、法律援助、治安巡邏、科普宣傳、城市管理、拆違控違、安全生產等志愿服務活動一次積3分；積極為社區黨組織出點子、地建議，每采納一次積2分。
張xx：剛才由陳xx為大家詳細的講解了黨員“三務”管理的具體內容，大家有什么想法意見請提出來，今天既是黨員實行“三務”管理的宣傳發動會又是鼓勵大家對社區現在發展情況及未來建設方向提出自己意見的組織生活會，請大家暢所欲言。
李xx：今天開會是否可以進行計分？平日進行衛生打掃是否可以計分？
張xx：可以，實行“三務”管理就是為了將黨員凝聚起來，發揮黨員先鋒模范作用，服務他人，完成任務、履行義務。
王xx：身為一名網格組長同時又是黨員，自我感覺評分還是顯得不太妥當，因為平日做的`事情都是自己應盡職責，反映一個問題就是龍王坪那棵老樹的問題，一刮大風就拍掉枝下來打人，還有就是易德江家門口李浦生門口的都要進行砍除，再有就是80歲以上老人的生活補貼發放問題群眾很是關心。
張xx：社區將會積極與城鄉辦銜接把砍樹的問題給解決，80歲以上補貼費到位的問題我們也會進一步與民政辦進行溝通，爭取迅速解決并及時反饋信息進度。
王xx：xx家堆積大量廢品這將是個火災隱患。
張xx：盧xx主任近期到其家對相關情況進行核實，并及時處理妥善。
楊xx：全力支持從嚴治黨，往后以身作則，從自己做起。
李xx：我今年86歲了，家住長沙市，年老體弱行動不便，申請不納入“三務”管理范圍。
劉xx：未參會的黨員要向組織匯報未參與具體事由，主動向支部或黨小組請教會議精神。
張xx：下面我們進行下一項議程，請黨小組長為到會的每一名黨員同志發放黨員“三務”管理積分登記表和民主評議黨員測評表，請大家按照相關要求進行填表。
陳xx：有請街道聯點組長黨政辦主任曾瓏作總要講話。
曾xx：今天非常不容易能夠把大家聚集起來一道召開這個網個黨小組的組織生活會，大家學習黨的新政策精神非常認真，自由發言十分踴躍懇切，社區居支兩委也及時作出了承諾或解釋，黨員“三務”管理及黨員民主評議都是為了將陶公廟社區的黨組織建設拉到一個新的高度，促推社區全面發展，今天會議召開十分必要且很成功。
張xx：好，今天的組織生活會議的議程全部完成，取得了預期的效果，謝謝大家，散會。
網格支部會議范文網格支委會會議記錄
黨建網格化現場會會議交流學習材料。
基層黨組織是黨在農村工作的根基，基層黨建工作強弱與否，事關黨的方針政策能否在農村全面貫徹執行，事關群眾利益能否得到維護，事關美好鄉村建設工作能否有效推進。今年以來，**村黨支部按照縣委組織部統一部署，在鄉黨委政府堅強領導下，扎實開展黨建網格化管理工作，提升了基層黨組織的凝聚力和戰斗力，基層黨員先鋒模范作用進一步發揮，農村黨建及社會管理工作有序推進?，F將工作情況匯報如下：
一、基本情況。
**村位于美溪鄉東南部，黟七線穿村而過，有6個村民組，農戶217戶，人口948人，耕地面積1695.6畝，水田面積914畝，山林面積25344畝。**村黨支部現有4人組成（包含選派干部一名），黨員48人，其中女黨員8名，初高中以上文化程度黨員34人。近兩年來，**村黨支部在鄉黨委政府堅強領導下，以開展基層組織建設年活動為契機，以創建黨建工作網格化為抓手，以打造“茶旅**”為主題，解放思想，銳意進取，基層黨建和美好鄉村建設工作取得一定成效：以來，**村先后被評為市級鄉村旅游“五統一”示范村、市、省級生態村、縣級關心下一代工作先進村、基層“五個好”黨支部、森林村莊等榮譽，并先后有3名同志入圍黟縣首屆道德模范評選，村民李小伍并評為黟縣唯一一位“最美黃山媽媽”。村級集體經濟經營性收入也由空白村實現收入近10萬元。
二、工作做法。
（一）科學建網，實現責任主體網格化。
一是構建網絡，農戶包管全覆蓋。以村民組為單元格，選好網格長。重點推薦有責任、有能力、熱情高的黨員擔任村組網格長；以戶為單元格，配好網格員。按照居住相鄰、關系和睦為原則，對農戶科學劃片，把網格員周邊農戶包責給網格員，并根據村民組情況，使每個網格員包責5-13戶不等責任區。二是分級管理，責任落實到個人。全村共劃分為6個責任區、27個責任片，由6個網格長負責對27個網格員進行管理，6個網格長則向村黨支部負責。各網格員則定期走訪農戶，獲得村情民意，并上報給網格長，網格長在按照工作時間要求，上報給村黨支部。最終由村黨支部負責處理，并及時予以反饋。三是亮明身份，農戶包責全透明。制定網格公示牌，并張貼在網格長、網格員門前，既是對黨員的一種提醒，又能讓老百姓有問題找到責任人。
（二）健全制度，落實服務流程網絡化。
按照操作簡便、傳遞便捷、就近管理的原則，該村黨建網格化從大的單元是分成了三個層級，即村黨支部、網格長、網格員，其最終目的都是服務農戶。從小的單元分是由網格員包戶劃分為27個責任區。為推進網格化監管工作規范化，該村黨支部制定工作制度、明確工作職責，繪制工作流程圖、明晰工作程序，以達到讓黨員一看就懂，一學就會。在網格化工作開展中，除日常黨內活動外，重點是讓黨員承擔起管理社會的責任，從為民全程代理事務到幫助群眾解決問題，從收集村情民意到調解群眾矛盾等，網格化管理整合了管理與服務資源，形成了“組團式”服務的工作模式，提高了工作效率。按照工作流程，每位網格員定期走訪包責農戶，采集第一手信息，然后上報給網格長。網格長能處理的問題，就地處理并反饋給網格員；不能處理的問題，及時上報給村黨支部，由黨支部聯合村委會處理；村黨支部不能處理事務則逐級上報到鄉黨委政府。這種處理模式，首先是解決了村兩委工作力量不足問題：**村“兩委”共有干部4名，外村民組長也就10個人。目前網格化實施后，管理力量增加到33個人，對于村內社會管理來說，人員力量有了較大增加，但卻沒給村內經費開支帶來負擔。（因為黨員活動都是義務性的。）另外一個方面，就是讓農村黨員有了參與社會管理的機會，進而提高其對黨員自身價值的認同。
（三）明確職責，達到服務內容菜單化。
明確好職責，網絡才能發揮出重要作用。為切實明確黨支部、網格長、網格員的工作職責，**村黨支部本著操作便捷的原則，明確了網格長有模范遵守法紀、參與社會輿情收集、參與矛盾調處、監督政策法規執行、做好為民全程代理等五項重要職責；明確了網格員有參與村務管理、參與社會輿情收集、參與矛盾調處、參與培訓學習、做好群眾服務工作等五項職責；作為黨支部是村基層黨組織的核心，是黨建工作網格化的領導機關，其基本職責除了貫徹好黨的方針政策在農村實施外，還承擔組織、協調、指導、培訓、承辦等具體職責。另外，村黨支部還針對網格長、網格員制作《黨建網格化管理工作手冊》，在載明相關制度、職責等前提下，設計出工作日記臺賬，按照走訪人、走訪時間、被走訪人、信息收集情況、信息報告情況、信息反饋情況等列明工作內容，明確工作流程及工作要求。
三、取得的成效。
通過實施“支部+網格長+網格員+農戶”模式，把農戶包保給黨員，把黨員定責在網格內，把支部建在“網”上，讓黨員在“網”上同頻共振，有效實現了基層組織工作、社會基礎保障工作、美好鄉村建設工作、社管綜合管理工作等資源的科學整合，促進了農村社會管理工作的創新?；顒娱_展以來，全村27名網格員在6名網格長的指導下，對全村217戶農戶進行了分片包責，收集村情民意153條，為群眾解決問題45件，化解矛盾糾紛2起。目前，**村黨建網格化平臺已經初步實現了“連心橋”、“傳播筒”、“采集器”、“減壓閥”四項功能，為創新基層組織管理工作注入新的“血液”。
一是通過黨建網格化搭建起服務群眾的“連心橋”。網格化實施以來，廣大農村黨員通過與無職黨員設崗定責等基礎工作相整合，變“一崗一責”為“一崗多責”，變“被動服務”到“主動上門”，無形中增強了黨員為民服務意識。27名網格員平均包責農戶8戶，月均實現走訪農戶兩個輪次，增強了黨員與群眾交流的機會，讓群眾從黨員身上看到了基層黨組織在變化，看到了基層黨員在變化，看到了群眾問題被解決。這些改變，也讓群眾對黨和政府有了更新的認識，提升了群眾對黨和政府的認同感，在群眾與政府之間搭建了相互信任、相互理解的“連心橋”。
二是通過黨建網格化搭建起宣傳政策的“傳播筒”。走訪的`過程不僅僅是收集村情民意的過程，更是向廣大群眾傳播黨的政策的過程。33名網格長、網格員在村黨支部統一安排下，定期“上門走訪”，向群眾宣傳黨的十八大等會議精神，并把黨和政府的利民惠民政策宣傳到位。通過黨建網格化建成覆蓋全村的一張宣傳網，解決了以往農村宣傳工作開展難、難開展的局面。村黨支部還利用這一平臺，建立了移動通訊聯系網，并通過短信群發及時向黨員傳遞學習信息，向網格員下達社會管理和服務相關信息，提高了工作效率。
三是通過黨建網格化搭建起社會輿情的“采集器”。營造和諧穩定的社會環境是美好鄉村建設的重要內容。近年來，農村發展急劇變革，社會矛盾多元、突發等因素給農村社會管理帶來壓力。**村黨支部通過黨建網格化，目的是把黨員即網格員作為農村社會管理中的中堅力量，把網格員作為農村基層黨組織的“千里眼”、“順風耳”，通過網格員包責走訪，能夠實現對轄區農戶的全覆蓋。走訪的過程既是了解群眾需求的過程，也是采集社會輿情的過程。網格員在走訪中，會不斷收集一些信息向上級傳遞，村黨支部能在第一時間知道全村社會輿情，做好對矛盾隱患的及時排除，并做到對突發事件的應急處理。例如：7月1號，作為打鼓嶺村民組網格員余海人接到群眾反映，因建在打鼓嶺村民組停車場的廁所常年關閉，造成很多游客尤其是女性游客到打鼓嶺組后，因為需要方便，便到處到農戶家找廁所使用，但農戶因和這些游客沒有服務接待關系，都不樂意為游客提供方便。因此，這種狀況不僅造成來山游客意見較大，而且村民反映強烈。后余海人的信息被上報到村黨支部，村黨支部會同村委會及時和徽黃旅游公司溝通對接，第二天便讓旅游公廁正常開放，化解了群眾積怨。
四是通過黨建網格化搭建起矛盾化解的“減壓閥”。當前農村社會矛盾十分復雜，涉及山場糾紛、鄰里積怨、婚姻危機等等，通過網格員走訪，能夠讓群眾矛盾在第一時間被發現，第一時間被處置，第一時間被化解。即便有些矛盾不能及時化解，但也給群眾反映情況、解決問題提供一個便捷的渠道，避免因解決途徑不暢，而引發上訪、刑事案件等事件的發生。
誠然，作為黨建工作的一種有益嘗試，**村黨支部在開展這項工作中，也遇到比如：黨員因不識字而無法記載檔案、極個別黨員活動參與性不高、活動開展缺乏必要的經費支撐等等。**村黨支部也將以參加這次現場會為契機，廣泛吸取兄弟村的先進經驗，完善工作機制，以黨中央在全黨開展黨的群眾路線教育活動為契機，進一步推進黨建網格化管理工作再上新臺階，力爭讓“小網格”能全面服務起“大民生”。
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參加人員：村兩委成員。
主持人：王祖義。
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二、由王祖義同志就規劃及建設本村公益性公墓提出建議。
為了確保本村公墓按期投入使用，建議：
1、在村支兩委會議上商討成立公墓規劃建設工作領導小組，領導關法村公益性公墓規劃建設工作。
2、將本村公墓建在關法村下關組百墓墳。
3、公墓的具體管理辦法和規劃建設方案由村支兩委具體討論協商后提交黨員大會審議，并經村民代表大會通過后執行。
4、為什么選址在百墓墳的原因是因為百墓墳非根地，同時是本村歷來的墓地。
三、會議結果。
對王祖義同志提出的建議，提交“村支兩委”會議討論。
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會議主要內容：____________________________。
會議主持人：_________。
根據農村困難群眾住房救助工作要求，針對我村實際召開村民代表大會，認為本村村民戶符合救助對象標準。會議通過，并同意將本村戶列為年農村困難群眾住房救助對象，救助方式為修繕。
xx市xx鎮xx村民委員會。
xx年xx月xx日。
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為貫徹落實中共中央關于“三重一大”制度(重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用)，切實加強對權力的民主監督與制約，實現決策的科學化、民主化，促進依法行政和廉政建設，現結合我局工作實際，制定集體研究決策制度。
一、“三重一大”制度的具體內容。
(一)重大事項決策涉及我局改革、發展和穩定，關系工作人員的切身利益的重大問題，重大項目引進，均屬于重大事項決策的范圍。主要內容：
1、黨和國家的路線、方針、政策，上級有關會議和文件精神的貫徹執行;。
2、黨風廉政工作、廉政風險防范管理工作、精神文明建設和思想政治工作的重大問題;。
3、全局工作規則、各項工作制度的制定和調整;。
4、圍繞中心工作的重要工作思路和重要舉措;。
5、全局年度總體工作計劃和工作目標任務的確定;。
6、全局財務年度決算、預算的申報和調整;。
7、年度評比及獎懲等相關事項。
8、機構設置、崗位職責、中層干部崗位競爭、人事變動等事項;。
9、其它需集體研究決定的重大事項。
(二)重要人事任免。
1、中層干部競爭上崗的任免;。
2、后備干部的推薦、選拔。
(三)重要項目安排。
1、大宗物資及辦公設備的采購;。
2、經上級批準的重大或集體考察學習活動項目經費的支出;。
3、重大項目投資考察的接待支出。
(四)大額度資金的使用。
單項支出在10000元以上(含1萬元)的資金款項。
二、“三重一大”問題決策的機制和程序。
(一)集體決策的機制和分工。
實行局長負責制，通過局長辦公會、局務會或聯席會討論決定的重大事項。
(二)參與集體決策的范圍。
出席局長辦公會的人員為局級領導班子成員。根據工作需要，局務會擴大會由局長或書記確定邀請有關科室的負責同志列席會議。
(三)民主決策程序。
依照國家法律、法規和相關規定，凡屬“三重一大”事項，在提交黨組會、局務會或聯席會決策之前，要經過民主程序討論共同決策。
中層以上干部的任免，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》及相關規定執行。
“三重一大”事項，在會議決策之前，依照法律法規和相關規定要求，廣泛調查研究、充分聽取群眾意見，深入進行論證和協調。
三、集體決策規則。
1、“三重一大”問題集體決策，要有計劃地進行，無特殊情況，不討論臨時動議議題。
2、決策前要根據工作計劃，做好調研、論證、相關法律咨詢和必要的事前審計;。
3、決策時要集體討論、各抒己見、集思廣益、少數服從多數、民主集中;。
4、決策后有重大事項的項目負責人安排專人負責集體決策的落實、總結、局辦公室負責催促、監督和檢查。
5、“三重一大”事項決策的情況，包括決策參與人、決策事項、決策過程、決策結論等，要以會議記錄、紀要、決定等形式留下文字性資料，并存檔備查。
四、集體決策的程序。
1、相關科、室提交需要領導班子研究決策的事項的相應計劃、調研和專家論證報告等書面材料。
2、經黨政主要領導審閱后，根據事項性質和輕重緩急程度，按照相應決策范圍，列入決策計劃。
3、在不同的決策范圍內，經集體討論，按照民主集中制原則決策并形成會議紀要。
4、正式發文，付諸實施。
5、年終，根據“三重一大”問題的性質，在全體職工或全體黨員大會上通報落實情況。
五、違反“三重一大”事項集體決策制度的責任追究。
(一)“三重一大”問題集體討論決定是從源頭上治理腐敗的一項重要舉措。凡屬下列情況給國家、集體、單位造成重大經濟損失和嚴重政治影響的要追究責任：
1、不履行或不正確履行“三重一大”制度決策程序，不執行或擅自改變集體決定的;。
2、未經集體討論決定而個人決策，事后又不通報的;。
3、未經領導集體提供真實情況而造成錯誤決定的責任人;。
4、執行決策后發現可能造成損失，能夠挽回而不采取措施挽回的;。
5、其他因違反本制度而造成失誤的。
(二)責任追究主要依據本人職責范圍，明確集體責任、個人責任或直接領導、主要領導責任。
(三)對于不執行或不能按要求執行“三重一大”制度規定，造成損失和不良影響的，視情節及損失情況，按有關規定處理。
(五)責任追究的方式有責令檢查，誡勉談話、通報批評、免職、責令辭職、黨紀政紀處分，移送司法機關處理等。
網格支部會議范文網格支委會會議記錄
同志們：
今天，我們召開城市精細化網格化管理工作動員大會，這既是城市管理的改革創新會，也是鼓勁動員會，更是加壓誓師會。這次會議的主要目的是動員全縣各方面力量迅速行動起來，積極投身到城市精細化網格化管理中，全面提升我縣城市管理水平，為建設國家歷史文化名城、全國紅色旅游名城打下堅實基礎。會上，印發了孝禮同志的書面講話，大家要認真學習領會，全面貫徹落實。剛才，萬軍同志與相關責任部門簽訂了城市精細化網格化管理責任書，安排了城市精細化網格化管理工作，6個城市精細化網格化主要職責單位作了表態發言，目標明確，措施具體，希望能夠落到實處。下面，我再強調四點意見。
一、深刻理解城市精細化網格化管理的重大意義。
城市精細化網格化管理是城市管理的一場革命，它克服了傳統的突擊式、運動式、被動管理等城市管理工作弊端，旨在通過建立現代化城市管理長效機制，實現城市管理的科學化、規范化、信息化和精細化，代表著城市管理的改革發展方向，為化解我縣在加快推進城市化進程中的諸多城市管理問題和矛盾，提供了一個全新的突破口和切入點。
(一)城市精細化網格化管理是落實科學發展觀的具體體現。一個城市能不能高效、安全、有序地運轉，能不能最大限度地發揮城市綜合功能，關鍵看管理。規范高效的城市管理、整潔優美的城市環境、配套完善的城市功能，既是一個城市的名片，更是一個地區經濟社會發達程度的具體展示與重要標志。由于人們對城市公共空間不可侵犯的文明觀念尚未真正樹立，導致城市管理工作中的矛盾越來越突出，“臟、亂、差”狀況還沒有徹底解決，亂占地亂墊地亂拆建等“三亂”現象屢禁不止。城市精細化網格化管理是推廣應用新技術、推動管理理念創新、提高城市管理效率的新舉措，能夠從根本上解決“信息孤島”和重復建設問題，使網格化城市管理平臺成為政府的基礎信息平臺，成為整個城市運行的數據、信息的集散中心，改變以往“人盯死守”的單純人力戰術，實現時間快速響應和空間精確定位，增強工作合力，提升城市綜合管理水平。
(二)城市精細化網格化管理是構建和諧社會的基礎工作。構建社會主義和諧社會包括人與人之間的和諧、人與自然之間的和諧，而城市和人居環境則是這兩個層面的結合點。滿足城市發展和人民生活水平提高的需要是城市管理工作的主題，群眾滿意不滿意是檢驗城市管理工作的標準，科學的城市管理能夠保障城市生產生活秩序良好，為廣大居民創造優美舒適的生活環境，增強居民的城市意識和文明素質，促進城市經濟穩定和諧發展。城市精細化網格化管理是符合當前信息化發展方向的城市管理新模式，我們必須充分認識城市精細化網格化管理對創新城市管理的體制機制，提高城市管理水平的重要作用，使城市管理真正成為構建和諧社會的重要力量。
(三)城市精細化網格化管理是建設現代化城市的迫切需要。當前，我縣正處于工業化轉型、城市化加速、市場化完善的重要時期，城市建設將按照改造東城區、建設北城區、提升西城區、拓展南城區的發展思路，掀起大建設、大發展的熱潮。“三分建、七分管”，城市管理是城市建設的延伸，城市管理水平的高低，直接影響和決定著城市運行效率的提升和城市功能的發揮。目前，傳統的常規管理手段已不能適應城市發展的需要。實施城市精細化網格化管理，實行一級監督、二級指揮、三級管理、四級網絡，建立分口處置的運行機制，能夠有效整合現有城市管理力量，優化城市資源配置，提高城市管理效率，提升城市承載能力，為加快推進城市化進程提供有力保障。
(四)城市精細化網格化管理是我們黨執政為民的創新舉措。細節決定成敗，城市管理往往是一些具體的“小事”、“瑣事”、“煩事”，而這些又是與群眾利益密切相關的“大事”，做好了，解決了，可以大大提高人民群眾對黨和政府的滿意度、信任度。我們既要抓大事，又要著力辦小事。而有些“小事”看似小，卻往往是棘手、難辦的事，是對我們執政智慧和執政能力的考驗，如果這些問題解決不好或解決不了，群眾就會質疑我們的執政能力。我們實施城市精細化網格化管理，就是要建立提前和及時發現城市管理問題的機制，整合部門力量，以最快的速度加以處理，把各種問題解決在初始階段，更好地為人民群眾服務，使改革發展成果普惠于民，密切黨和政府與人民群眾的聯系，不斷贏得人民群眾信任。
二、全面實現城市精細化網格化管理的基本功能。
早在2000多年前，亞里士多德就說過“人們來到城市是為了生活，人們居住在城市是為了生活得更好”。自從有了城市，人類就孜孜不倦地探索城市管理的問題。城市管理既是一個古老的問題，也是一個常新的問題，它充滿了挑戰性和創新性，是建設創新型城市的本質內涵之一，也是我們每一個城市管理工作者所要肩負的職責。我們要建設國家歷史文化名城和全國紅色旅游名城，首先要從提升城市品位、改善人居環境著手，通過全面實現城市管理精細化網格化，達到城市管理理念、方式、體制、機制的全面創新。
(一)實現粗放型低效管理向精準性高效管理的轉變。只有精細管理，才有精致的公共空間，才有精致的城市。城市精細化網格化管理，就是運用現代信息技術，包括gi、gp、r等多種技術和各類業務平臺，建立完整的、閉合的城市綜合管理系統。在城市地理空間上實行網格化劃分、專業人員巡視管理，信息的采集、反饋精確及時，責任到人，定位準確。同時把城市管理所要解決的問題分為部件和事件兩大類：部件即物化的城市管理對象，如井蓋缺失、自來水管破裂等;事件即人的行為類問題，如亂拆建、毀壞綠化等。在事件的處理上，以塊為主，條條協助;在部件的處理上，以條為主，塊塊協同。城管信息采集人員進行現場動態巡查，一旦發現問題，通過城市單元網格和道路的交叉定位，實時采集信息，并上報系統，由系統及時作出反應，通過一套部門聯動機制，在最短時間解決問題。
(二)實現突擊性運動管理向經常性細節管理的轉變。傳統的被動應付已不適應現代城市發展對管理的要求，必須按照現代城市管理的理念，堅決向主動處理、及時處理轉變，實現集“小變”為城市面貌的“大變”，變斷斷續續的突擊清掃為持續的管理，變傷筋動骨沖擊式的大手術為和風細雨式的治療與預防，變開環管理為閉環運行。特別值得一提的是北京市朝陽區對城市管理機制進行創新，提出“六個天天”的城市管理新機制，非常值得我們學習借鑒：產權主體和維護保潔責任主體天天維護，監督員天天監督，相關職能部門、社區天天管理，執法部門天天執法，系統平臺對五類主體天天評價，政府網站天天公布。“六個天天”，實際上就是“醫生”天天在關照“病人”，天天在診斷“病人”，天天為“病人”做預防措施，從而將影響城市健康運行的事故消滅在萌芽狀態，真正做到：及時發現問題，即時處置問題。
(三)實現管理主體從分散向全方位無縫對接的轉變。精細化管理，意味著分工更專業;網格化管理，意味著責任更具體。只有管理主體的分工專業化、責任具體化，才能解決管理空間的缺位和時間的缺失問題。要不斷細化城市管理的專業分工，通過網絡進行技術的無縫對接，實現不同專業部門的管理資源在空間、時間上的整合和系統化，高度整合和有效利用管理資源。通過精細化網格化指揮中心運行，設立監督、指揮部，相互監督強化，再通過網絡通訊技術進行對接，使管理行為從傳統的單向指令變為循環反復檢查落實，從發散變成反饋追蹤。不管有多少個部門和執法主體，歸根結底就兩個工作軸：一個指揮，一個監督，把所有的部門都在指揮、監督的系統中整合起來，明確職責，明確對象，明確標準，明確處理時間，形成專業部門之間的合力，形成上下左右之間協調管理。
(四)實現處置能力從低效遲鈍向高效敏捷的轉變。城市精細化網格化管理，實際上是通過現代網絡系統集成了一個最廣泛的“統一戰線”，來解決城市管理難題，從容應對城市問題。精細化網格化指揮中心掌握的信息，從粗放和精確、從定性到定量、處理的責任從不明確到明確，能辦的事情不能推、不能拖、不能放。城市管理行為要由被動應付轉化為主動解決、定期分析、探求源頭，實現從經驗管理向科學管理轉變，從粗放管理向精細管理轉變，從突擊整治向常態管理轉變，真正做大做強城市，做美做靚城市。
三、準確把握城市精細化網格化管理的原則要求。
城市精細化網格化管理，不僅僅是建立一套計算機網絡系統，更是理順城市管理體制、創新體制機制的過程，是延續多年的城市管理深化改革的過程。推進城市精細化網格化管理，必須準確理解、全面把握城市精細化網格化管理的原則要求。
一是堅持為人民服務的方向不動搖。全心全意為人民服務是我們研究一切問題，做一切工作的立足點和出發點。城市精細化網格化管理必須充分體現尊重人、關懷人、方便人的理念，要主動接受群眾參與和監督，市政公用設施設計上要為民，效果上要便民，把人文關懷充分體現在每項市政基礎設施的規劃、建設、管理的全過程。在城市執法上要寬嚴相濟、疏堵結合、先疏后堵，在美化城市形象的同時，尊重群眾的利益，讓廣大群眾共享城市建設管理所帶來的成果。
二是堅持精細管理的主體不動搖。城市精細化網格化管理必須圍繞“精”和“細”做文章?！熬本褪蔷_、精通和精品。精確是指設計精細、考慮周密、責任具體;精通是指專業、高效、規范;精品是指標準高、質量好。“細”就是細心、細分和細節。細心要求強化責任感，提高執行力，精益求精;細分要求明確責任、明確時限、明確要求;細節要求大處著眼，小處著手，以小見大?？偟囊缶褪钦莆涨闆r、精通專業，采取有效措施，高標準、高效率、出精品。
三是堅持常抓不懈的要求不動搖。城市精細化網格化管理需要一個很好的人機對話機制，需要一個較長的磨合過程，也要有城市管理部門之間的密切配合，高效聯動，更要調動基層群眾積極參與、監督。要充分認識城市精細化網格化管理的艱巨性和復雜性，積極采取各種應對措施，只能進，不能退，更不能半途而廢，建立縱向到底、橫向到邊、層層有責、人人負責、環環相扣、失職問責的責任體系，穩步、有序、有效推進。
四是堅持可持續發展的原則不動搖。著眼于會寧未來發展的要求，把城市發展的長遠規劃與城市精細化網格化管理目標統一起來，把重點突破與全面推進結合起來，對現有的電子政務、市政公用事業、公安、交通管理監控系統等各類資源進行整合，建立信息資源共享的網絡系統，切實發揮城市精細化網格化管理系統的工作效能，避免重復投資建設。同時，要預留好系統接口和升級換代的空間，為拓展管理范圍創造條件，提高數字化城市管理系統的兼容性、開放性、可靠性和安全性。
四、著力解決城市精細化網格化管理的現實問題。
2011年，是我縣城市管理建設得到顯著提升的一年，城市建設投資達到10387萬元。拓寬改造了通寧街、回民小學巷道等城區道路，對長征路、會師路、延安街等街道實施了路面整修鋪油，城區供水改擴建、污水處理工程加快實施，城區應急供水工程。大幅度改善提升城市環衛設施，啟動了18所公廁建設，已投入使用12所;安裝吊裝式垃圾箱、分類環保垃圾桶、地埋式垃圾箱320個;建成了會師廣場電子顯示屏;新安裝改裝路燈167盞，路燈照明時間平均每天延長了2小時;新設置城市公交車站90處。拆遷沿街沿路沿河和棚戶區居民289戶2.3萬平方米。成立了城市管理綜合執法大隊，增加了執法人員的編制，解決了建筑安全管理站人員工資問題。以清理亂占地亂墊地亂拆建為重點，開展了城市環境集中整治活動?？傮w上我們大家的感覺是：城市建設有效加強，城市管理步入新境界。關于存在的問題，大家也有同感。一是政府控制資源少的問題。作為城市發展，政府必須掌控資源。如土地的問題、資金的問題、手段的問題，等等。沒有土地，總不能把項目建到天上去;沒有資金，看著再好的項目也沒法建;沒有手段、平臺，發展的機遇就會錯過。二是市場化程度低的問題。我們在推進市場化方面，需要加大力度。沒有市場化進程，就沒有城市化進程。所以我們加快市場化進程的過程，就是加快城市化進程的過程。三是還存在臟、亂、差的現象。特別是部分背街小巷，垃圾如山、氣味難聞;城中村還存在嚴重的亂搭、亂建現象，等等。
思想決定行動，有什么理念就有什么樣的行為。城市建設之路究竟怎么走，城市建設力度究竟怎樣把握才符合會寧實際,這需要我們不斷思考，不斷梳理，不斷提升，最重要的是轉換城市管理建設的基本理念。就是要通過推進城市精細化網格化管理，進一步明確城市建設管理的功能定位、發展方向、工作標準、措施要求。
第一，城市入口是城市形象的標志，必須下決心解決好城市入口的問題。城市入口歸屬于城市空間形象，是城市公共空間形象的一種，主要包括城市入口部分的空間范圍、構成要素、組成結構、外在形象等方面。它是城市的門戶，是城市自身與外部聯系的窗口和紐帶，是一個現代城市注重自身空間意識與人文精神的自覺表現，也是一個城市形象最直接的表現，是一座城市給人的第一印象。
目前，許多城市已經將城市入口的形象工程列入到整個城市的總體規劃中，全力打造這張“名片”，不說南方的許多經濟發達城市，就我省很多縣市也已經開始重視城市大門的形象。會寧是會師圣地，我們依靠這張名片在爭取重大項目和政策支持時受益匪淺，很多國家部委的領導一聽是會寧來的、是會寧人，就推掉手頭的工作，專門接見?？梢?，一個地方在他人眼中的印象對這個地方的發展有多么重要。作為一個正在發展中的城市，做好城市出入口環境整治則顯得尤為重要。近年來，長征南路、長征北路的拓寬改造，尤其是穿城而過的312國道和平定高速公路，將會寧融入“蘭白都市經濟圈”和“蘭州一小時經濟圈”，極大提升了會寧城市的形象。但是，現有的出入口普遍存在交通不暢、環境臟亂差等問題，特別是會師大橋入口處的亂搭亂建，與會師圣地城市形象極不相稱。所以，如何定位自己的城市入口形象已經是一個擺在大家面前的迫切任務。我們不僅需要一個繁華、熱鬧的縣城，同樣也需要一張人見人愛、人見人贊、人見留戀的“臉”，讓人一進縣城，就有美的感受、心情愉快。
我們要把塑造會寧城市新形象作為推動會寧發展的一個重要抓手，在改善會寧城市外在形象和內在品位上下功夫，而改善會寧城市形象最有效、最快捷的辦法就是加快對會寧城市出入口處環境的整治。當前，要重點實施好會師大橋西橋頭區域綜合整治，完成西巖山下違障建筑和會師大橋橋頭拆遷，完成濱河西路施工設計，積極爭取國道312線會師大橋至高速公路出口改造拓寬工程。特別是會師大橋西橋頭區域綜合整治，工作已經全面開展，一定要在春季綠化結束前全面完成。
第二，道路順暢是城市生活的基礎，必須下決心解決道路順暢的問題。城市道路是城市生活的基本載體，城市道路設施建設是帶動其他基礎設施建設和相關產業發展的龍頭。城市路網完善，道路通暢，將會給經濟發展帶來巨大的綜合效益，有力推動城鎮化進程。城市道路是城市擴張的排頭兵，路網延伸到哪里，城市就會拓展到哪里。我們必須在思想上牢固樹立交通引領城市發展的理念，以交通的大發展帶動城市大發展。
縣委、縣政府歷來重視城市道路建設，特別是20xx年以來，先后實施了長征南路、惠澤巷、通寧街、文星街、回民小學巷道等城區道路拓寬改造工程，初步形成了“三縱六橫”的路網框架，有效提升了城市通行能力和交通承載量，方便了群眾出行。特別是文星街、通寧街、惠澤巷等居民密集、人流量大、路幅較窄、路況較差的主巷道，群眾要求拓寬改造的呼聲十分強烈。曾經有老干部給我寫信訴苦，說孫子在二中讀書，晚上自習后回家，文星街燈不亮、路難走，摔了跤、受了傷;還有福利院的同志匯報，說惠澤巷晴天土、雨天泥、雪天冰，給孤兒們上學、放學造成很大不便。相信今后不會再有干部群眾反映惠澤巷、文星街出行難的問題。當然，這也和住建局上上下下干部職工的努力是分不開的。
今后在對《會寧縣城市總體規劃》進行修編的同時，要編制《會寧縣城區綜合交通規劃》，搞好城市道路施工設計，對城市路網進行合理規劃、設計，以科學的規劃指導城市道路建設，形成合理穩定的城市路網，整個城市的發展就有了脈絡和條理，進而打開城市布局、擴大城市規模。在城市道路建設中，要樹立超前意識，特別要注意管網的同步建設，還應注意搞好水、電、氣、垃圾和污水處理設施、綠化等其他市政設施與城市路網的銜接，使之布局更加科學合理。要以路網建設為先導，引領城市空間拓展，今年要重點實施好會師北路改造、濱河東路建設、北城區現代路建設、廣場南北路建設、長征北路延伸拓寬、擁軍路拓寬改造、濱河西路建設等城市道路工程，明年要實施好文昌路、硯臺路、何家莊子區域道路的建設，力爭打造一批一流的市政道路建設工程，將來在我們的城市內形成“四縱八橫”和四通八達的網絡結構，讓城市道路變平、變寬、變靚，給市民提供更加快速、便捷、暢通的道路環境。近期，在抓緊推進今年城市道路建設的同時，還要重點解決文星街理發店和楊得璜小樓拆遷問題，實施通寧街、文星街、文昌街高低壓線路改移，全面完成通寧街、文星街拓寬改造收尾工作。
第三，基礎設施是城市發展的支撐，必須下決心解決好基礎設施的問題。完善的基礎設施是新型城市化的重要標志，也是城市化的主要驅動力，關系到人民群眾生活水平的提高，更直接影響招商引資和經濟發展條件的改善。對于一個城市來說，除了道路之外，水、電、氣等設施是最基本的。
近年來，我縣城市建設快速發展，城市面貌煥然一新，一個主要原因，就是縣委、縣政府抓住了基礎設施建設這個關鍵。城區供水改擴建一期工程、污水處理廠等重點城市基礎設施都在加快實施，特別是城區供水改擴建一期工程，設計總庫容400萬立方米，建成后新增供水能力2.5萬噸/日，將徹底改善城區供水問題。
在當前和今后相當長的時期內，基礎設施建設將始終是城市建設工作的主要任務。圍繞完善城市功能，要重點加強供水、排水、供熱、燃氣、社區市場建設、污水和垃圾處理、祖厲河治理等。重點實施好城區供水改擴建、祖厲河東岸景觀帶建設、漢唐風絲綢之路文化一條街建設，配套完成惠澤巷、通寧街、文星街、會師北路等環衛設施，加強市政設施維護管理，提高設施完好率、維修及時率。改造提升南關社區市場，優化整合南關新市場，規劃建設北城綜合市場、東城蔬菜瓜果批發市場、南城農機市場，大幅度推進綜合市場和專業市場、社區市場建設，分區域培育商業中心。特別要針對供水、供熱管理中出現的新情況、新問題，研究制定工作措施，全力提升管理水平。
城市公共停車場是城市基礎設施絕對不可缺少的單元，我們的城市缺少公共停車場或者說無停車場，給精細化、網格化管理帶來了巨大障礙。解決好這個問題，現在也是迫在眉睫。因此，還要從規劃入手，近期在城市不同區域規劃出功能完備的公共停車場，徹底解決亂停亂站問題。先出規劃，再想辦法，該拆就拆，現在不下決心，將來積重難返，花的錢會更多，不但城市管理難以提升，而且會給政府造成更大的財力負擔。
第四，綠化亮化是城市宜居的根本，必須下決心解決綠化亮化的問題。從城市品位角度看，實施綠化亮化工程是城市建設的點睛之筆，城市的品位提升也要依靠綠化亮化的效果。要通過綠化亮化工作，實現藝術性、觀賞性和功能性的統一。從民生角度看，良好的生態環境對人民群眾的健康有益，特別是綠化。
園林綠化是有生命的城市基礎設施，既是民生工程，也是生態工程，是促進城市節能減排的重要手段，對于凈化空氣、調節和改善城市氣候等方面作用非常大。在城市綠化過程中，要堅持因地制宜、注重特色的原則，充分體現城市特色，塑造獨特的風格和品位，在不同地段要因地制宜，宜樹則樹，宜草則草，宜花則花。要堅持全面增綠、突出重點，廣場、街道、景點要綠化，機關庭院、居民小區要綠化，小街小巷等一切可以綠化的地方都要綠化起來。要把城市中心區、車站、廣場、橋頭、十字路口、城市入口處等部位作為綠化重點，做到造一房、綠一點，建一區、綠一片，筑一路、綠一線。重點加強以長征勝利景園為主的旅游景點綠化、以長征路為主的城區主干道綠化、以“三山”為主的大環境綠化、以高速公路過境段為主的“綠色通道”綠化，實施好西巖山滴灌造林，會師大橋西橋頭綠化工程，新城區中心綠地建設等。要建立“綠線”制度，實行“綠色圖章”管理，綠線范圍內的土地是法定綠化用地，必須按規劃確定的要求建綠地，不得改作他用，更不能進行經營性開發建設。要加強對單位庭院和居民小區的綠化管理，在審批各類用地的詳細規劃和核發規劃許可證時，必須征求園林綠化主管部門的意見，加蓋綠化審核圖章，確保建設項目配套綠化任務的完成。
城市亮化要圍繞“大方、經典、簡潔、節約”的總體要求，以主要街路亮化為框架，以延長照明時間為基礎，以道路兩側建筑物亮化為重點，以廣場亮化為點綴，以廣告亮化為烘托，高中低、點線面相結合，形成多層次、立體化、具有會寧特色、體現現代文明氣息的亮化景觀。要編制好《城市夜景亮化規劃》，在統籌考慮整體風格統一布局的同時，把整體風格布局和各單位的特殊要求結合起來。要按照建筑物的不同特點、形態、風格，采用不同的表現形式，對城區主要街路兩側的建筑物進行燈飾亮化建設。城市規劃區內新建、改建、擴建建筑物的燈光亮化，由建設單位按全縣亮化總體規劃自行設計，與建筑方案一起報縣住建局審批后，與建設工程同步設計、同步建設、同步驗收和交付使用，所需經費納入建設成本。
第五，環境衛生是城市面貌的名片，必須下決心解決好環境衛生的問題。一座城市管理缺位就意味著貶值。良好的環境是城市文明的重要標志，有效的管理是提升城市形象的重要保證。建設城市是構筑城市的軀體，管理城市是鑄造城市的形象。整潔優美、文明有序、和諧發展的城市環境，是實現經濟持續跨越發展和促進社會和諧穩定的“無形資本”。
要按照“地面、墻面、上面”“三面”干凈整潔的要求，繼續開展好市容市貌、環境衛生、交通秩序等專項整治活動。我們要實行精細化網格化管理，全面落實《會寧縣城市精細化網格化管理工作實施方案》，就必須把管理范圍覆蓋到城市的每一條大街小巷、每一處公共場所、每一個單位庭院、每一個住宅小區、每一處施工現場;要嚴格落實管理責任，把每條道路、每塊綠地、每盞路燈、每一個廣告牌匾都細化到具體的責任單位、責任人，務必做到“處處有人問、事事有人管”，務必做到清掃全方位、保潔全天候。重點整治縣城規劃建成區主街道、車站門口、學校門口、十字路口、市場門口、居民小區門口等位置亂設攤點、占道經營等。加強對墻體廣告、亂寫亂畫等城市“牛皮癬”的打擊力度。加大生活垃圾處理力度，做到生活垃圾日產日清。嚴肅整治人行道上占道堆放貨物、建筑裝飾材料，占道加工作業，違章封閉踏臺，違章挖掘道路以及不文明施工行為。完善必要的交通標線、指示牌、指示燈等，規劃、開辟一批車輛停放場所，嚴禁亂停亂行、占道行駛和違章、違規駕駛。公交車站點的問題已經解決，違停載客的問題依然十分突出，交警大隊和交通運輸局要將公交車在站點?？考{入交通規范管理，對違章行為嚴查重罰，確保公交車按線路文明行駛、按站點安全?？?，做到公交車90站90停，多停少停都不行。
各級干部都要樹立“環境”就是生產力的觀念，做到城市建設從量的擴展轉向質的提高。要把管理放在與建設同等重要的位置，堅持建管并重的方針，把城市綜合管理逐步納入法制化、規范化軌道，降低管理成本，提高執法效率。確保城市每個部位、每個環節都得到加強和改善，有效改善城市環境，塑造良好城市形象。
同志們，實施城市精細化網格化管理，是會寧城市發展史上的一座里程碑。實現城市精細化網格化管理，是我們宏偉的奮斗目標，是我們共同的事業追求。讓我們以鮮花的名義，以綠地的名義，以幸福的名義，以和諧的名義，團結一致，扎實工作，加快推進城市精細化網格化管理步伐，提高城市管理運行效率和服務質量，為歷史文化名城增輝，為紅色旅游名城添彩，為經濟社會發展助力，讓會寧這座古老而深厚的城市流光溢彩、花燈璀璨、四季常青、與時俱新，讓我們的城市更加靚麗、更具魅力、更有活力、更為靈動!
看過網格化管理會議上領導講話的人還看了：
會議記錄會議記錄會議記錄范文模板
主持人：參會人員：
記錄人：
會議內容。
一、經過前期的招投標工作，已確定由南京**公司中標我公司火災報警系統擴容改造項目，因此此次會議只是雙方就最后的改造方案和價格進行磋商。
二、南京**公司代表介紹，現有方案基本與原有方案相比變化不大，只是通過進一步考慮我公司的實際情況，對高架庫的方案稍作了調整，對所采用的紅外光束型號作了一定更換，但價格未變。
三、南京**公司此次報價為818000元，經過協商，該公司同意下浮3個百分點，最終議定項目價格為793460元。
四、售后服務：兩年保修，雷擊損壞也屬保修范圍內。
20xx年11月28日。
會議記錄
記錄人：
參加單位及人員。
銅梁區建設工程質量監督站。
重慶慶蘭實業有限公司。
北方工程設計研究院有限公司。
重慶市建永工程監理有限公司。
河南省第一建筑工程集團有限責任公司。
湖北精工工業建筑系統有限公司。
湖北精工：我單位施工重慶慶蘭汽車零部件制造工廠新建機加一廠房，現已按圖紙設計要求完成了鋼結構主體工程的施工，在平時施工中我們嚴格按照自身的質保體系進行，在每道工序完工后，我們首先進行自檢，合格后報監理公司查驗，合格后簽字，進行下道工序施工;施工進場的鋼構件、高強螺栓都有質量證明文件;鋼材、高強螺栓、地腳錨栓各項檢測合格，工程技術資料基本齊全并與工程是同步的。綜上所述我們施工單位對新建機加一廠房鋼結構主體工程自評合格。
河南一建：施工單位在施工過程中，嚴格按照圖紙設計要求和施工規范操作進行施工，并積極主動與我方配合，同意新建機加一廠房鋼結構主體驗收。監理：施工單位已按圖紙設計要求完成了新建機加一廠房鋼結構主體工程的施工，我們監理方在平時都是按規范要求進行監督檢查的，工程材料都是在進場后經我們核查合格后才進行使用的，保證了材料的真實性。鋼構件、高強螺栓、地腳錨栓檢測全部合格，滿足設計要求。工程資料基本齊全，我們同意基礎工程驗收。
設計院：主體各項檢測滿足設計要求，同意新建機加一廠房鋼結構主體驗收。
建設單位：施工、監理、設計單位也都對新建機加一廠房發表了驗收意見，我們同意新建機加一廠房鋼結構主體驗收。
區質監站：建設單位能按程序組織驗收，各單位也發表了驗收意見，符合要求，我同意參建各方驗收意見。
會議記錄
出席人員：全班干部。
主持人：
記錄人：
班長總結一個月來班內主要活動及班級進步方面：
1、回顧第一次主題班會——學習科學發展觀，并向廣大同學征集今后班會意見；
3、各班委向全班同學匯報這一個月來自己的工作情況；
4、班長總結整體班級工作開展情況，并面向全體同學布置近期即將開展的活動任務，包括班風學風建設計劃以及寢室布置的初步設想方案。
1、強調班級凝聚力，班委執行力，時間安排能力有待提高；
2、提醒同學們更應關注學習；
3、對班級同學提出若干要求，望每位同學都有身為班級主人翁的意識。
會議記錄
：朱金山。
：張建衛。
一、由王紅偉貫徹傳達今天上午河南煤化集團公司安全生產視頻會議精神。視頻會上，首先是各個集團公司成員企業將元月安全生產工作做了簡要匯報，最后集團公司總經理陳祥恩針對春節及兩會期間的安全生產工作、礦井近期排查出的重大隱患、集團公司生產經營情況、當前面臨的嚴峻形勢及資源整合小煤礦復工復產要求等方面的做了重要講話，并提出希望和要求(總經理講話原文附后)，并要求做好收心工作。要求各單位、機關各部室要開好收心會。特別是要做好春節過后返回工作崗位人員和準備回去過正月十五人員的思想穩定工作，及時了解他們的思想動態，避免情緒波動，造成安全隱患。
1、全礦全體員工做好收心工作，把心態從節假日的狀態中調整到工作狀態，格盡職守，兢兢業業的干好本職工作。
2、嚴格落實各級安生生產責任制和崗位責任制，復工前認真執行停工措施，加強對井口有毒有害氣體的檢查，看緊盯牢杜絕非法生產，加強礦區巡查和保衛，做好防火防盜工作。按時完成上級領導和部門安排的各項工作和任務。
3、要認真執行值班制度。值班要堅守工作崗位，及時接聽電話，嚴禁擅自離崗和酗酒。
4、嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，請假外出按規定權限履行請假手續，上班期間不做與工作無關的事情。
5、做好我礦特殊工種到二礦實習的組織工作，保證實習員工在二礦實習期間的安全和實習效果。值班人員要關注他們的上崗情況。
6、雖然已到春天，但是天氣干燥，要做好“冬季三防“工作，特別是火災隱患，及時排除地面防火隱患，定時對礦區、工業廣場灑水，嚴禁焚燒垃圾，燃放煙花爆竹必須在指定區域內進行。對地面滅火器材進行檢查，失效和不合格的及時更換。對地面消防水路進行檢查維護，保證正常使用。
7、認真執行河南煤業化工〔20xx〕111號文件《關于認真做好20xx年春節和全國“兩會”期間安全穩定工作的通知》，按照文件精神，切實增強做好安全生產工作的責任感、緊迫感和使命感，切實本著對企業和職工高度負責的精神，克服麻痹、松懈思想和厭戰情緒，始終保持清醒頭腦，認清形勢，明確責任，認真做好20xx年春節和全國“兩會”期間安全生產工作，確保安全生產形勢和礦區穩定。
8、認真做好復工復產的準備工作。
會議記錄
地點：
與會人員：
主持人：
內容：
一、主持人匯報到會人數。
二、支部書記介紹支部情況。
xx黨支部共有黨員6人，其中預備黨員1人。預備黨員xx于xxxx年xx月xx日發展，xxxx年xx月xx日預備期滿，屆時會召開轉正大會。希望支部成員在這段時間內多與xx交流，以期在轉正大會上共同討論、提出中肯意見，促進其進步。
三、支部生活規范。
為了加強對支部黨員的管理，規范支部生活，經支部黨員討論決定通過下列制度：
1、會議考勤制度：全體黨員務必準時出席，由組織委員負責考勤并做好缺勤記錄，會議包括黨支部會議、民主生活會、學院全體黨員大會以及應由支部黨員參加的臨時性會議。
2、活動考勤制度：黨支部活動、上級要求支部成員參加的活動(如黨課開學或結業典禮等)，組織委員負責做好考勤記錄。
3、生病或經學院批準的事假，須在開會前1小時內通知組織委員，如無特殊情況，不得請人代為請假。
4、支部黨員除了要遵守支部管理制度外，還必須帶頭遵守學校、學院的規章制度，嚴格遵守課堂紀律，為身邊的同學樹立榜樣。
四、支部學習活動方案。
為了體現支部的民主，讓支部黨員能夠貫徹落實本學期的工作計劃，我們決定采取全體黨員共同創建方案的做法，結合支部的實際，突顯自身的特色。
會上大家集體討論決定，支部一個月進行一次思想學習交流，每次由一名黨員負責，選定學習內容以及學習方式。
第一次學習由王淑媛同志負責，學習主題為十七屆六中全會，學習方式是自學，會后每位黨員撰寫學習心得。
五、支部博客的管理。
由宣傳委員負責創建支部博客，及時上傳支部的有關活動記錄，同時希望支部黨員能定期上博客對里面及時更新的材料進行學習。
六、公開承諾。
本支部成員今天在會議上對自己今后在學習、工作、生活等方面做出了鄭重的承諾，接受群眾的監督。我相信通過大家的一起努力，我們有信心把我們的支部建設得更加富有活力、更加先進。
會議記錄
出席人：×××××××××××××××??。
缺席人：×××××××××??。
主持人：公司總經理。
記錄人：辦公室主任劉××。
主持人發言：(略)。
與會者發言×××????????????????????????。
×××????????????????????????。
散會。
主持人：×××(簽名)記錄人：×××(簽名)。
會議記錄
與會人員：自律委員會辦公室全體人員主持人：辦公室主任張樂群
會議內容：
一、針對干部培訓大會活動進行工作部署
3月12日、13日、19日將召開校自律委干部培訓大會，要求著正裝，佩戴工作證，并做好會議記錄，會后每人交一份培訓心得。
二、自律委員會走進各二級學院工作安排
為加強自律委與各個二級學院交流，校自律委決定開展自律委員會走進各二級學院活動。要求辦公室人員做好通知的下達及交流會的新聞采集，并對各二級學院反應問題進行匯總。
三、自律委辦公室相關規定
從新學期開始，辦公室值班工作要落實到位，值班人員進行簽到值班，杜絕遲到早退等現象的出現，嚴格遵守辦公室管理制度，提高工作效率。
四、自律委員會會徽設計征集
創新點和想象力設計會徽圖案，并進行收集。
五、下階段工作安排
1、通報組量化通報工作要做到細心認真，通報形成打印稿后，進行3次以上核對，堅決杜絕出現數字輸入錯誤和錯別字，通報核對完后，交由辦公室主任、主席、學生工作部（處）進行審批，確認無誤后發至學工在線學生工作管理板塊以及自律委員會網站通知公告板塊；并存入辦公室電腦進行存檔。
2、宣傳組人員要進行專門培訓，無論是新聞照片的采集和質量還是到新聞稿的撰寫，大家要在講究效率的同時保證質量，從而將自律委網站內容更加充實、完善。
3、通知組通知的`下達要做到有禮貌，并且要及時、準確無誤，同時各部門會議記錄要詳細記錄，并將會議記錄分為手寫稿、打印稿一式一份進行辦公室存檔。
4、工作效率問題。要以飽滿的精神狀態投入到工作中，杜絕懶散、做事拖拉、推卸工作等現象的出現，圍繞快、準兩點做到任何工作誰處理誰負責。
會議記錄
xx月xx日，星村鎮黨委書記吳旺華同志主持召開黨政班子擴大會，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，黨委副書記、鎮長馮開青、人大主席廖樟炳等黨政班子成員及相關工作人員參加了會議。會議傳達了市紀委二次全會精神，研究部署了下階段黨風廉政建設和反腐敗工作，紀要如下：
回顧20xx年的工作，我鎮黨風廉政建設存在五個方面的工作尚未落實到位，要做進一步的分析，深化認識。
1、工作落實問題。黨風廉政建設責任制不到位，必須完成的任務沒有完全落到村級、站所一級，“五公開”不夠及時，要加強督促檢查，層層落實。
2、工作作風問題。市機關效能辦檢查后反映出，站所上下班不準時，上班玩電腦現象仍有存在，要樹立敬業愛崗意識，把精力放在工作上。
3、工作機制問題。主要在矛盾糾紛排查上，有的村村兩委正常的工作機制沒有建立，發現和解決矛盾糾紛的機制不夠健全，要不斷探索，建立健全有效的工作機制，解決調處好矛盾糾紛問題。
4、工作責任問題。從20xx年工作情況看，還存在對黨風廉政建設不夠重視，自我教育不夠認真等問題，要強化認識，加強教育，不斷提高自身反腐拒變能力。
1、抓住重點。根據市委工作要求，今年黨風廉政建設要抓住五個重點：
一是抓好黨風廉政建設責任制落實完善。繼續簽訂責任書，分層級細化覆蓋，加大考評監督檢查力度，開展述職述廉，嚴格責任追究。
二是抓好黨員干部廉潔自律。黨員干部參與土地買賣、經營活動的，按有關規定該登記報告的要登記報告，該退的要退，嚴禁黨員干部參與賭博、公款相互吃清和收受任何形式的紅包禮券、貴重物品。要培養健康情趣，反對低級庸俗、驕奢淫逸的不良作風。
三是抓好源頭治理。從制度的完善和落實入手，突出最容易發生腐敗行為的領域和環節。如土地出讓、村務公開、單位用權等。
四是抓好黨員干部的教育監督管理。要有效開展群眾監督、新聞監督、社會監督，形成全方位監督。
五是抓好黨員領導干部作風建設。領導干部作風建設是黨風廉政建設的重要內容。要求黨員領導干部身上要有正氣，任期要有作風，處事要講大氣，作風要求真實，履職要講責任，心中要有百姓。
2、抓好落實。落實五項重點工作，要從兩個方面抓落實：
(1)明確工作責任。
一是按照鎮黨委、政府《關于調整領導班子成員實行黨風廉政建設責任制的`責任范圍及主要任務分工的通知》精神，黨政一把手對職責范圍內的黨風廉政建設負總責。
二是黨政班子成員按照分工負責分管部門和掛點村的黨風廉政建設工作。
(2)強化日常運作。
鎮紀檢監察部門負責日常工作的落實，督促檢查。
一是加強鎮黨政班子成員分管工作廉政責任的溝通、指導。
二是加強對村、站所廉政、效能、公開工作的檢查、指導。
三是加強與上級部門的工作溝通、匯報。
四是加強軟件建設，包括會議記錄、文件歸檔、信息報送、專題調研等。
五是每季度按責任制要求，對黨風廉政建設工作進行小結，及時發現問題，提出整改要求，跟蹤落實工作。
1、頭腦要始終清醒。黨紀法規在不斷完善，對案件的查處也在不斷深入，對黨員干部的廉政要求在不斷提高。要始終保持清醒的頭腦，保持平常心，嚴以律已，穩住心神，管住手腳，經得起考驗。
2、行為要始終端正。黨員干部要廉潔自律，以身作則，不該拿的錢不能拿，不該報的發票不能報，不該去的地方不要去，不該喝的酒不能喝。
會議記錄
地點：公司辦公樓二樓會議室。
主持：xxx。
參加人員：改制小組成員。
本次會議是公司領導班子調整后召開的第一次改制工作會議。會議對公司改制調研情況進行通報，對下一步工作進行安排。
一、會議首先通報原集團公司直屬單位——xx勘察設計院改制情況。會議認為，xx勘察設計院從2003年開始進行改制，歷時2年時間，于2005年9月正式掛牌，其中與我公司有很多共性。目前，退休退養人員待遇問題是公司改制的最大制約因素，我們要借鑒xx勘察設計院對這類人員的安置辦法，積極爭取集團公司支持和建設公司政策優惠，妥善解決這一問題。
二、會議決定加強公司內部管理。以改制為契機，進行自身錘煉，不斷提高企業市場生存能力。
三、會議決定進一步加大資產清理力度。要在以前清產核資的基礎上，進行深層次的細化清理，列出明細。對于處理較困難的要取得合法依據，有理有據進行處理。會議就有關事項對相關部室做出具體工作要求：
1、會議責成財務部完成以下工作：
（1）本著“先易后難，先近后遠”的.原則，盡快清理應收賬款和呆壞死賬。由xx負責協調各部室間的清理工作。
（2）提取壞帳準備金。
（3）完善臨建基礎資料。
（4）清理長期投資，完善相關手續。
會議記錄
參加人員：支部書記組織委員宣傳委員。
主持人：支部書記。
記錄人：某某某。
會議議題：接收預備黨員。
支部書記：接街道黨工委通知，我支部上報的黨員發展對象×××經區委組織部培訓考試成績合格，需召開黨員大會研究該同志的入黨問題，今天我們開會研究一下。
先傳達一下街道黨工委通知要求。(傳達通知)。
在召開黨員大會前，要對黨員發展對象進行政治審查，主要審查計劃生育、社會治安、信訪等情況，同時要對發展對象的家庭主要成員和社會關系的政治歷史情況進行調查。黨支部必須安排兩名正式黨員對其進行政審，政審人員不能是發展對象的親屬，發展對象本人更不能參與。我提議這兩名正式黨員分別是×××和×××，大家是否同意，請發表意見。
組織委員：同意。
宣傳委員：同意。
支部書記：通知這兩名正式黨員按程序、要求對黨員發展對象進行政治審查，并于3月20日前形成政治審查報告。支部定于3月20日下午3：00召開黨員大會接收中共預備黨員。宣傳委員下好通知，提前準備好表決票、筆、記號筆等。
黨員大會要有監票人、計票人，支部要先有提議，我提議，×××為監票人，×××為計票人，大家發表下意見。
組織委員：同意。
宣傳委員：同意。
支部書記：好，各位分頭做好準備工作，提前下好通知。
網格員巡查記錄
如下：
我是張家坡社區5號網格員，管轄范圍為**號，共有居民樓9棟，居民住戶322戶，居民人數723人，門面36間，市場1家。通過上門入戶我對轄區的情況有了個基本了解，使居民對我們社區網格員也有了個初步的認識，并在每棟樓推舉出一名熱心居民擔任樓棟長，方便以后我們更好的在群眾中開展工作。
我所在網格位于城鄉接合部且屬于雜居小區，城市管理問題突出，經常有居民找社區化解矛盾。東山大道287號與**村交界，由于**村污下管道堵塞造成污水流進287號居民家中。居民反應給我后，我和社區領導多次找**村村委會協調，并將此事上報到矛盾化解平臺，得到的街道和城管部門的支持最終為居民維修了下水管道。半年來共化解下水道堵塞、油煙擾民、垃圾擾民、家庭糾紛等社會矛盾12起。
為下崗失業人員辦理就失業證，組織就業困難人群參加職業技能培訓現場招聘。
給年滿60歲的老年人辦理老年證，對家庭收入發生變化的低保戶，進行上門核查及時上報。統計轄區內60歲以上老年人**人，并對老年人對社會養老進行問卷調查，了解老年人對養老服務的需求。
對轄區內的門面進行流動人口清查，并為流動人口辦理流動人口婚育證明。組織轄區內育齡婦女參加計生服務站的“三查”。申報轄區內企業退休人員的“獨生子女”獎勵金。摸排孕婦及新生兒的信息采集。
社區網格員工作雖然繁瑣，但只要本著服務群眾，為群眾辦實事，辦好事的思想。樂于奉獻，甘于吃苦，立足本職，干一行愛一行，在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好。
網格員巡查記錄
以全面提升街道綜合管理能力，打造和諧、有序的社區環境和社會治安秩序為目標，以整合街道管理資源，建立街道辦事處與轄區單位、各專業管理部門統一協調的工作運行機制為核心，通過聯手、整合、再造流程、強化監督，大力推進網格化巡邏防控，從而使管理中的服務、管理、執法、監督等四個環節，真正形成有機銜接、科學合理、高效有序的閉合系統，全面提升綜合管理的能力與水平。
網格化巡邏防控的目標是：推進轄區環境改善，保障轄區安全穩定，提高服務公眾的質量和水平、加強應急反應能力。
網格化巡邏防控的準則是：做好基礎數據信息的收集整理工作，及時上報，預防和減少違法犯罪活動發生。
1、強化組織領導。為了加強和實施此項工作的領導，大力推進社區網格化巡邏防控工作進程，街道成立網格化管理領導小組并成立了辦公室，負責此項工作的管理和督導。各社區要高度重視社區網格化管理工作，結合實際明確工作職責和要求，科學整合機構。社區按照街道的總體部署因地制宜、精心策劃、嚴密組織、狠抓落實，按時完成各階段的工作任務，穩步推進街道、社區網格化巡邏防控的全面實施。
2、合理劃分網格。轄區內所有居民住宅樓、駐轄區單位、商業網點、公共場所等均為社區網格范圍，每個單位為一個網格格員。街道按照“任務相當、方便管理、界定清晰、責任明確”的原則，根據社區的具體情況（物管小區、單位小區、流動人口），同時考慮居民住宅、商業網點、駐轄區單位、社區共用設施（廣場、綠化帶、道路）等分類，合理設置社區網格，各網格之間有機銜接，不留空白。原則上每個網格以150-200戶。
3、加強學習培訓。分層次、分類別持續不斷地開展學習培訓工作，提高網格責任人的素質和能力，有計劃地開展政策法規、業務知識、職業道德等方面的專題培訓。網格責任人要自覺加強相關政策、知識和技能的學習，努力提高自身素質，更好地完成社區網格化管理工作任務。
4、確定網格責任人。各社區在街道的指導下，根據各網格工作難易程度等因素，按照網格責任人專一行、通全行，情況熟、政策清的要求，由街道武裝部部長直接擔任網格巡防隊總隊長。
5、建立制度、運行機制。街道解決社區網格化運行過程中出現的網格設置、人員配置、運行體制、工作流程等方面的問題。檢驗和評估社區推行網格化管理后履行公共管理和服務職能的效果，進一步完善各職能部門工作融入網格化管理的運行機制。
6、組織總結。街道網格化領導小組定期組織自查推行社區網格化巡邏防控工作，對存在的問題嚴格整改。切實做好社區網格化管理的臺賬整理和資料歸檔工作，認真總結街道推行社區網格化工作得失和經驗教訓。
進一步加強巡防工作，建立更為有效的社會面治安控制網絡，是今后努力和發展的方向。所以，在今后的工作中，一是要進一步統一思想，提高認識，樹立長遠發展的戰略觀念，切實加強對網巡工作的組織領導，慎密謀劃，超前設想，精心組織，嚴密管理，扎實工作，切實把“網格化”巡邏工作置于突出位置來抓；二是要不斷完善各項工作制度，強化責任落實，加強工作指導和監督力度，注重建設，提高素質，全面提高網巡工作管理水平；三是要突出巡防效果，強化巡邏人員治安管控職能，采取有效手段，及時掌握區域性、苗頭性、傾向性的案件動向，把預防和打擊犯罪作為巡防工作的落腳點，加強對社會面的動態控制，推動轄區“網格化”巡邏防控工作再上新臺階。