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公司黨支部工作總結匯報
二oxx年是同興塑鋼公司轉變機制、深化改革的關鍵年。一年來，黨支部認真貫徹執行黨的xx大及黨的xx屆三中、四中全會精神，貫徹執行公司、公司黨委的有關指示精神，以實踐“三個代表”的重要思想為指針，做到“黨建工作與企業施工管理相結合;與企業生產經營實際相結合”，狠抓班子建設、黨風廉政建設、基層組織建設，在思想政治工作、“創先爭優”、創建“黨員先鋒工程”活動及企業文化建設中取得了較好的成績。企業發展猶如雨后春筍，充滿了勃勃生機，發展勢頭良好。
一、履行職責，保障有力。
黨支部認真貫徹執行黨的路線方針政策，保證監督國家法律法規及上級的指示、決議在公司的貫徹落實。始終把施工生產任務的完成，加強管理，提高經濟效益作為黨組織履行職責的出發點和落腳點。在工作中，始終堅持重大問題集體討論制度、重大問題請示報告制度、重要工作情報通報制度。今年以來共召開支委會10次，對公司的發展戰略、發展規模、發展目標，經營戰略及公司的管理制度、措施、機構調整、人員使用，大宗物資采購、廢舊物資的處理，安全生產、黨風廉政建設等重大問題始終堅持集體討論、民主決策，充分發揮集體的智慧和力量，減少因個人原因造成決策失誤給公司帶來的損失。充分體現了在民主基礎上的集中和在集中指導下的民主，形成了一個團結、和諧的工作氛圍。今年2月，在上級黨組織的關懷下，給公司調派了專職黨支部書記(原黨支部書記由總經理兼任)，充實了班子的力量，增強了班子的實力，為全面開展各項工作提供了有力的組織保障。新一屆的班子成員朝氣蓬勃，具有知識化、開拓化、創新性的特點。他們識大局、顧大體，個人利益始終服從集體利益，特別是在去年公司生產經營陷入低谷的情況下，他們沒有相互抱怨，而是互相鼓勵、互相支持，始終把謀求公司發展放在工作的第一位，在總結前期工作經驗教訓的同時，不斷探索在新形勢下企業發展的新思路，尋求新的經濟增長點。今年以來，在對外追蹤工程中，黨政一把手攜手跑市場，特別是對重大工程，如《西南成品油管道下穿黔桂等鐵路護涵》施工工程(該工程地點在廣西、貴州、云南等省境內，工程總價330余萬元)等工程，黨政領導親自到工程地點進行施工調查，通過論證后，果斷決策，承接了有關工程。20xx年承攬任務420萬元，完成施工產值250萬元。
二、加強黨風廉政建設，促進黨風根本好轉。
黨風廉政建設是黨建工作的重點，如何保持黨的先進性，體現組織的先鋒隊作用，一直是我們黨在新的發展時期探索的問題。為了從根本上消除腐敗發生的溫床，企業黨支部在建設中必須通過開展各種教育活動、制定切合實際的措施，把有關工作抓到實處。
(一)加強紀律興業，落實黨風廉政建設措施。
為進一步抓好我公司的黨風廉政建設和反腐敗工作，今年年初制定了《20xx年黨風廉政建設措施》和《從源頭上治理腐敗的辦法和措施》，成立了由黨支部書記任組長、副總經理、工會主席任副組長7人組成的黨風廉政建設領導小組，明確了黨風信息員、監督員。制定了黨支部書記、總經理、工會主席、副總經理、總工程師、黨小組長的黨風廉政建設責任制，制定了責任追究辦法，做到層層把關，出了問題按照“誰主管、誰負責”的原則，執行責任追究。
(二)加強學習,提高廉政意識。
我們還按照上級紀委的要求，把學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分處分條例》作為今年黨風廉政建設宣傳教育的主要內容。從20xx年4月19日開始，黨支部利用黨員黨課學習時間，組織全體黨員集中學習了兩個《條例》，要求黨員通過學習認真對照檢查，從思想上、行動上嚴格要求自己，切實履行一個共產黨員的職責，規范自己的行為，不違紀違法，樹立好共產黨員的形象，起好表率作用。20xx年4月13日，公司領導干部在機關十四樓參加了警示電教學習，觀看了反腐片《絕路》，通過對原貴州省交通廳廳長盧萬里的貪污受賄、腐化墮落的變遷，深刻地給大家上了一場生動的教育課，通過這個反面教材，要大家做到警鐘長鳴，嚴格遵守執行黨紀法規，認真學習兩個《條例》，堅持黨要管黨，嚴肅黨紀，防止腐敗。20xx年5月25日，公司黨支部按照上級紀委的要求積極組隊參加學習兩個《條例》知識競賽，向每個黨員發放了競賽學習資料，要求認真學習。競賽過程中黨員們積極參加場外答題，參組人員取得了競賽三等獎的好成績。公司通過對兩個《條例》的學習，進一步推進反腐敗工作的深入，確保各項工作健康發展。
(三)開展專項治理活動。
根據一公司紀委轉發的《中共中鐵二局集團有限公司委員會〈關于轉發四川省國資委關于開展專項治理各級領導干部收送現金、有價證券問題實施意見〉的通知》(股司一黨發〔20xx〕44號)的通知精神，公司結合實際情況，開展了專項治理工作。自查了今年以來公司在執行黨風廉政建設方面的情況，主要是按照制定的黨風廉政建設措施和落實黨風廉政建設責任制情況進行自糾。自查結果，沒有發現公司領導干部和掌管人、財、物的人員有收受現金和有價證券的。
開展專項治理活動，既是貫徹落實企業領導干部廉潔從業各項規定的重要措施，也是保護領導干部、進一步深化領導人員廉潔自律工作的重要手段。能取得今天的成效，主要也是做了一些工作。在今年上半年黨風廉政自檢工作中，發現了管理和制度上存在的漏洞：一是財務管理。存在問題是會計、出納都由1人兼任，不符合財經紀律要求;二是物資管理。存在問題是物資人員僅有1人，負責公司的物資采購、點收、帳務工作，缺乏有效制約機制;三是。
合同。
管理。在簽訂合同時，沒有集體進行合同分析，帶有盲目性。通過支委會提出方案并經總經理辦公會通過，調整1人到財務部兼出納，調配1人負責物資點收、做帳工作，并通過了合同分析的有關要求。通過采取措施，有效地防止了違紀行為的發生。
通過開展各項活動，公司的黨風廉政建設和反腐敗工作取得好成績。在20xx年黨風廉政建設自評中取得了95.5分的好成績。
三、開展宣傳教育活動。
(一)抓通訊報道工作。信息的溝通是加強外界對公司了解的重要途徑，是宣傳企業的重要手段。黨支部把抓好該項工作提到重要日程上來。年初，成立了由黨支部書記任組長7人組成的通訊報道組，明確了投稿原則，制定了獎勵標準和落實措施。全年向《鐵道建設報》投稿17篇，采用稿4篇;向公司兩辦報送信息20條。對宣傳企業起到了很好的傳播作用。
(二)在黨員干部中開展學習黨內法規活動。學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨章程》的活動。在5月25日組隊參加一公司紀委舉辦的學習《兩個條例》知識競賽活動中，所在隊奪得比賽第三名。黨支部還注重加強黨員政治素質的培養，將《黨員手冊》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等書籍發到每一個黨員手中，學習方法采取集中學習并以自學為主的方式進行，取得了較好效果。
(三)辦好宣傳欄。宣傳欄是黨的思想政治工作的有力陣地，是員工獲得信息的重要場所，是企業文化得以體現的重要窗口。由黨支部牽頭，工會、團支部積極參與，共辦了4期宣傳欄目，第一期是“五一”?？?，第二期是“七一”?？?，第三期是“保持共產黨員。
先進性教育。
”?？?第四期是“十一”?？?。每一期刊緊跟時代步伐，宣傳祖國改革開放以來取得的巨大成就，宣傳企業通過轉機建制、改革發展取得的新成績，極大地鼓舞了士氣。
(四)開展黨內活動，提高支部的凝聚力。
為了加強黨員隊伍建設，在中國共產黨成立83周年之際，黨支部組織廣大黨員開展了義務勞動、召開了黨員大會并邀請了入黨積極分子參加發展了2名新黨員。通過開展活動，在“七一”前后相繼有5名員工向黨支部遞交了。
入黨申請書。
(五)以“創先爭優”、創建“黨員先鋒工程”活動為載體，提升黨支部建設水平。
按照股司一黨發〔20xx〕20文件《關于進一步深化“創先爭優”活動的通知》及股司一黨發〔200〕35號文件《關于在重點工程建設中開展“做時代楷模、建示范工程”活動的實施方案》的有關精神，制定了《20xx年“創先爭優”規劃和措施》和“做時代楷模、建示范工程”的實施方案。首先是根據實際情況重新劃分了小組和責任區，明確了責任區負責人。做到重要工程、重要崗位、關鍵環節都有黨員。其次是按照統一規定的標準制作了“黨員先鋒崗”、“紅旗責任區”考核、記實牌，懸掛于醒目之處;第三是嚴格按照上級黨委的要求，作好每半年“創崗建區”考核工作。第四是制定“雙向培養”計劃;第五是制定“創崗建區”統計表，將每次考核結果及時計入表內;第六是確立重點工程項目，開展“做時代楷模、建示范工程”活動。公司開展“創先爭優”活動中取得了較好成績，在7.1表彰活動中,機械加工車間責任區被一公司黨委評為“黨員示范班組”。公司黨支部將以該項活動為載體，把黨員個體作用整合為組織作用，把生產經營目標納入黨建工作目標，把黨組織的工作成效放在項目經營成果中去檢驗。延伸黨建工作的鏈條，形成“雙促進”。即充分體現企業黨組織的政治優勢，完成黨員個人無法完成的大事，促進黨建與行政工作融為一體，為企業黨組織更好地服務生產經營開辟新的道路。
(六)切實加強黨組織的監督作用。
堅持以“三個代表”的思想為指導，全心全意為公司員工辦實事。公司成立后，原對實行承包或計件的工人未發獨子費、婦女衛生費，經過群眾反映，黨支部及時進行了糾正，行政及時補發了有關的費用，并同時補發門診醫療費。在廢料處理問題上，督促有關人員及時將款項交到了財務部門。做到了群眾反映的事情，件件有落實，事事有回音，進一步調動職工參政的積極性。
四、加強企業文化建設。
一是做好員工思想政治工作。要抓好公司的改革發展，促進公司的全面振興，必須要有一支穩定的員工隊伍。公司黨支部成員密切關注員工的思想動態，把做員工的思想政治工作當作一件大事來抓，把推進改革發展的著力點放在思想政治工作上，以推進各項工作的全面落實。公司今年出臺的《實行崗位工資制辦法》、《關于調整市場部營銷人員相關待遇的辦法》以及《驗工計價管理(暫行)辦法》，牽涉到了部份員工的切身利益，有些員工有思想有情緒，針對這一現象，公司及時召開員工大會進行解釋，堅持明理疏導，講清這些辦法的出臺是大勢所趨，勢在必行的。通過做工作，使員工較好的處理好了自身崗位和收入分配方面的關系，從而激發了員工支持理解參與改革的熱情。
二是加強員工隊伍建設，提高隊伍素質。圍繞生產經營和隊伍建設目標，提高員工隊伍整體素質尤為重要。公司黨支部大力加強企業文化建設，在公司內提出了“學習、團結、求實、奉獻”的企業精神，并在員工大會上對精神的內容進行了詮釋。另外在舉辦各種培訓班，提高隊伍素質的同時，公司還制定獎勵措施，鼓勵員工通過不同渠道自學成才。
在上級黨委開展“爭做羅文式的員工”的活動中，班子成員認真閱讀了《把信送給加西亞》這本書，并在公司開展“忠誠、敬業、服從、信用，做羅文式的員工”的活動，有2名員工還參加了一公司組織的“爭做羅文式的員工”演講會。通過開展活動增強了凝聚力，達到提升企業競爭力，全面實現企業發展目標的目的。
五、抓好黨務基礎工作。
(一)加強學習。
認真組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習“三個代表”的重要思想，學習黨的xx大報告及xx屆三中、四中全會精神，學習《兩個條例》、《黨章》及上級的文件精神，提高黨員理論水平，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持一致。
(二)“三會一課”
全年共開支委會10次，支部黨員大會6次，黨小組會7次，黨課7次，群眾黨課2次。支委會(班子)民主生活會2次。
有關會議的召開嚴格按照組織程序進行。
(三)黨費繳納情況。
嚴格按照黨費收繳標準和比例進行收繳，黨員按月向支部繳納黨費，全年收繳并上繳上級組織部黨費773.90元。黨費收繳情況在年終時在支部黨員大會上作一次公布。并在黨員證填寫好黨費收繳情況。
(四)做好黨員發展工作。
支部還按照公司《黨員發展計劃》積極做好新黨員的培養和發展工作。做好“雙向培養”工作。為了幫助積極向黨組織靠攏的同志了解黨的基本知識、組織原則和入黨程序，在上級黨委的支持下，11月16日，舉辦了一期建黨積極分子培訓班，參加培訓的人員共23人。
1、預備黨員情況：今年本支部共有3名預備黨員，1名已按期轉正，另2名尚在考察階段。2名預備黨員能按期向黨支部匯報思想情況，發展情況較好。
(五)入黨積極分子情況：今年以來，有6名員工向黨組織遞交了入黨申請書，被黨支部確立為建黨積極分子的員工有5人，5名入黨積極分子能按期向黨支部匯報自己的思想情況，發展情況較好。
一年來，在上級黨組織的領導、支持和關懷下，各項工作都取得了一定的成績，但也存在不少問題，主要表現在：
一、年度目標的實現還有差距。今年公司制定的年度目標為完成產值348萬元，實際完成250萬元。主要原因：一是我們在制定年度目標時，沒有很好地預測到市場的突發變化因素;二是經營策略、營銷人員的經營理念還有待進一步改進;三是主人翁意識還需進一步加強;四是管理工作還需強化。
20xx年的工作思路：
一、進一步抓好“黨員先鋒工程”的建設，突出“黨建工作與生產成效相結合”;。
二、探索新時期黨建工作的途徑和辦法;。
三、抓好市場開發工作，建立一只高素質的營銷隊伍。
四、進一步加強員工思想教育。
學校黨支部工作匯報材料
學校黨支部的工作匯報工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。下面是為大家整理的關于學校黨支部的工作匯報，歡迎大家的閱讀。
學校黨支部的工作匯報一根據學校分工，我的任務是主抓本單位黨建行風工作，協助支部書記開展對職工的思想政治教育。分管師德和安全工作。一年來，按照上級提出的各項要求和部署，認真開展工作，及時完成上級交給的各項任務，并結合我校的實際，努力增強工作的針對性和實效性，把思想政治工作落到實處。顧全大局，團結合作，廉潔自律，以身作則，具有奉獻精神。主要抓了以下幾項工作，不足之處，望同志們批評指正：
一、工作開展情況(一)、黨建行風工作。
黨建行風工作是學校發展的靈魂，是建設一支高素質黨員干部、教師隊伍的政治保證，是提高辦學質量和辦學效益的物質基礎。一年來支部工作的總體思路是抓住一條線、維繞中心促黨建。一條線就是上半年抓慶祝建黨87周年系列活動，下半年抓黨員“雙評”活動。1、加強理論學習，抓好思想作風建設。
堅持把思想建設放在首位，組織全體黨員和教職工深入學習“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，學習了災區英雄教師事跡，收聽收看了抗震救災英雄事跡報告會，開展了師德師風及教師禮儀培訓和大討論活動，黨員教師撰寫。
心得體會。
剖析師德建設中存在的問題。采取集中、自學相集合的方法采用了講座、聽報告、看專題片等形式大大的增強了教育效果。學校領導班子成員定期進行集中學習全年學習16次記自學筆記萬余字支部下發《政治理論學習月報》8期供全體教職工自學研討進行了政治學習暨《中小學教師職業道德規范》知識競賽全體參與成績優異。黨員通過組織生活、黨課的學習思想認識逐步提高。要求每位黨員以黨的十七大精神和新黨章作為自己的行動指南做解放思想、與時俱進的模范努力實踐、銳意創新的模范樹立黨員在全體師生中的良好形象。引導廣大黨員和教職工確立科學的學生觀、人才觀、質量觀努力實現學校的跨越發展。
2、加強自身建設，發揮班子的示范作用。
一是發揚民主議事的作風。充分發揮領導班子的整體功能作用，切實加強領導班子成員的思想建設、黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制，積極開展“讀書思廉活動”，狠抓自身素養的提高。明確班子各成員的工作職責和任務要求，做到分工明確、責任到人、互相協調，分工不分家，保證各項工作井井有條。堅持民主生活會制度，通過提高生活會質量，開展批評與自我批評來提高班子成員解決自身問題的能力，及時克服缺點，糾正錯誤，完善自我。
二是發揚團結協作的作風。在做好各自分管工作的同時，做到分工不分家，互相支持配合，一起想辦法、做到求大同存小異，到位而不越位，形成一條心，一心一意干事業，全力以赴謀發展。同時，班子成員真心團結同志、關心同志，營造了班子帶動中層、影響群眾的良好氛圍。
三是發揚爭先務實的作風。堅持弘揚理論聯系實際的學風，將政策理論學習與深化教育改革、加快教育發展、謀劃學校發展大計緊密結合起來，努力做到理論水平有新提高，思想觀念有新解放，精神狀態有新變化。學校施行領導包年部，領導帶班，領導考核細則32條規定制，以改進領導作風。領導按兩個規定深入課堂，加強教育教學的指導;深入年級或教研組參加教研活動，研究解決教育教學中存在的問題;深入師生中進行調查研究，傾聽師生意見，征詢師生建議。每項工作做到有計劃、有檢查、有布置。在考核上，做到獎懲分明。制定激勵機制，進一步調動了教師的工作熱情，增強了凝聚力。
3、加強黨員管理，發揮黨員模范作用。
黨員教育以學習理論、聯系本職、發揮作用、促進工作為指導。舉行專題黨課報告。例如十七大理論輔導，職業道德教育、形勢報告等。通過學習，認真執行“三會一課”制度，增強“一個黨員一面旗”的意識，深化黨員先鋒活動，黨員掛牌上崗，在全體黨員中深入開展慶祝建黨87周年系列教育活動，簽訂“叫響完成了活動中的“五個一工程”，成功的舉行了“黨的知識競賽”和“家鄉美”一日游活動，收到了令人滿意的效果。組織和引領全體黨員在學校教育教學中發揮共產黨員先鋒模范作用。在這次為四川災區捐款活動中，全校師生共捐款5893元，其中特殊黨費900元。許多黨員能克服困難，爭挑重擔。在這次的普九過程中全體黨員積極為改善學校辦學面貌起早貪黑，加班加點，忘我工作，使學校的各項工作蒸蒸向上，面貌大有改觀，收到了局領導的好評，涌現出xx等先進人物。建黨日前夕，李穎老師被評為局優秀黨員，王飛被評為優秀黨務工作者。4、加強組織建設，圍繞中心抓黨建。
我們注重加強組織建設，為一批優秀的年輕教師提供舞臺和鍛煉機會，即“指路子，結對子，壓擔子，給點子”。黨支部的組織建設和發展工作，重點放在青年教師的培養上。積極探索在教育教學實踐活動中加快青年教師成長的管理辦法，學校黨、政、工、團都積極參與研究，形成重視青年教師，加強培養力度的合力。黨支部從青年教師求發展的內在需要出發，對每位青年教師提出了具體要求，在教育教學上認真指導。經過努力，我們高興地看到，我校青年教師大部分已成為學校教育教學骨干，一支既有政治追求，又有專業素質的朝氣蓬勃的青年教師隊伍正在形成。不少人積極向黨組織靠攏，提交入黨申請書，成為支部圍繞中心抓黨建的后備梯隊。此外進一步重視黨員發展工作，嚴格把好入黨關，認真履行入黨手續，發展了兩名同子入黨，1名預備黨員轉正，培養1名入黨積極分子，一名老師向黨組織遞交入黨申請，增強了黨支部的凝聚力和戰斗力。
5、加強民主管理與監督，推動學校各項工作健康發展。
學校黨支部注重發揮自身作用，加強對學校各項工作的民主管理與監督，從而保證了學校的健康穩定發展。
學校重大決策前都能征求群眾意見，領導班子成員研究后再決策，確保了決策的正確性，化解了不必要的矛盾，使老師信服。
全面推進校務公開工作，努力做到政策公開、內容公開、過程公開、結果公開，增強學校各項工作的透明度，自覺接受廣大師生和社會各界的監督。教職工關注的重點、熱點問題在公開欄上公開。學校工會認真履行監督職責，促進了校務公開的制度化、規范化，增強了學校工作的透明度，形成了民主管理的良好氛圍。一年來，我們堅決執行上級部門的收費規定和要求，規范學校的收費行為，嚴格按照收費項目和收費標準收費，堅決杜絕亂收費現象，使收費工作步入了規范化的軌道，樹立了學校的良好形象。6、加強對工會、少先隊的領導。
工會能積極配合其他部門認真開展教師的學習和崗位練兵和崗位競賽活動，一心一意為教職工服務，幫助教師解決難題，堅持執行“為教師送溫暖工程”關愛離退休職工生活，節假日定期走訪，維護教職工的合法權益，定期開展豐富多彩的工會活動。
支部把師德師風建設放在辦人民滿意的教育的突出位置，加強對師德師風的培訓、指導、檢查力度，完善師德個人檔案，制定《五小教師一日常規》、《五小教師師德規范》，堅決杜絕“三亂”現象的發生，一年來，全校44名教師無一名違紀違法、上訪事件發生。
加強安全文明校園的創建工作，努力提高辦學品位，一年來，學校始終把創建安全文明校園工作放在首位，加強對教職工及專業人員的應急培訓，組織了地震、疏散等應急演練，加強了對學生的文明安全教育，完善了班級日巡查、學校周查、月。
總結。
的管理體制，組織全體學生進行了交通安全、遠離毒品等專項講座。落實了“首問制”使得師生的文明意識、安全意識、責任意識不斷增強，形成了良好的風尚。無違法犯罪現象發生。
以上三項主要工作，在接受局領導的檢查中，其靚點受到一致好評。
二、工作不足及感悟。
人都說：“支部工作虛”能把虛的工作做實其實還真不容易，如何能緊密的圍繞學校教育教學開展支部特設工作還真是一個響當當的課題。
支部整體工作與先進黨支部相比還有一定差距;基礎工作還不夠完善，創新意識不強，在激勵黨員、教師全身心投入教育教學方面凸顯不足，工作中存在著畏難情緒，主動性差。
學校黨支部的工作匯報二我是外國語學院教工第一黨支部書記**，很高興有這樣一個機會代表外國語學院向大家匯報我院教工黨支部建設工作。按照校黨委組織部的安排，我今天匯報的重點是：我院如何認真貫徹落實上級黨委關于黨員發展工作的有關精神，積極在教師中發展黨員，不斷壯大教師黨員隊伍，為順利完成學院各項工作提供組織保障。
我的匯報分為兩個部分：一是介紹外國語學院師資隊伍的基本情況和主要特點；二是匯報我院教師黨員發展工作的主要做法和體會。（需要說明的是，由于我是代表外國語學院發言，所以以下匯報內容是綜合了我院6個教工支部的做法和體會。）。
一、外國語學院師資隊伍基本情況和主要特點。
外國語學院現有英語教育、英語翻譯、商務英語、日語、法語、朝鮮語、阿拉伯語等7個本科專業系，大學英語3個專業部，另外還有外國語言文學、外國語言學及應用語言學兩個碩士點，教育碩士、翻譯碩士兩個專業學位點?，F有教職工182人，其中專任教師162人，教職工黨員101人，占教職工總數62.3%，設有教工黨支部6個。
與兄弟學院相比較，我院師資隊伍既有共性特點，又具有明顯的個性特征。具體表現為：一大、兩高、兩低。1、教學工作量大。絕大部分教師長期超負荷工作，一是表現為教學工作量繁重。雖然專任教師絕對數量不算少，有162人。但是，有近1/5的教師正在攻讀學位、出國訪學、產假病假等。加之，全校外語教學課時數總量龐大，我院教師人均教學工作量高達16課時/周。二是教學頭緒繁多。專業課教師每人大多主講4-5門專業課程，每天需要在完全不同的課堂里穿越，老師們經常開玩笑說自己快要人格分裂了。大外教師也不輕松，近年來我校大學英語教學改革理念新、力度大，在全國居于領先地位。但是，在這些成績的背后是大外老師的辛苦和付出。大學英語已由以往的單一精讀課程，拓展為閱讀課、聽說課、語言文化知識課等多種課型。因此，大外教師實際付出的時間和精力成倍增加。2、青年教師比例高、女性教師比例高。由于多方面的原因，尤其是高校擴招造成的外語教師嚴重短缺，我院在2000年前后新進了一大批青年教師，目前有40歲以下教師91人，占教師總數56.52%。同時，由于外語專業的自身特點，女教師的比例一直偏高，我院現有女性教師103人，占教師總數63.98%。青年教師精力充沛，上進心強，但同時他們面臨的生活壓力和業務提升的壓力也很大；女性教師親和力強，語感好，尤其適合從事外語教學，但是她們承擔的家庭責任相對而言較多，生兒育女、贍養老人牽扯了她們很多的精力。3、高學歷教師比例低、高職稱教師比例低。由于歷史的原因和外語學科的自身特點，我院的許多教師以往對自身的定位和發展在認識上存在偏差，認為只要教好課、提高學生專業英語八級、大外英語四六級通過率就算圓滿完成任務了。因此，他們在學歷提升、職稱晉升方面意識不強，進步緩慢。經過這幾年的不懈努力，盡管師資隊伍在學歷結構和職稱結構上與建院之初有了明顯改善，但是仍不盡如人意。在162人專任教師隊伍中，具有博士學位教師12人，占教師總數7.54%；在讀博士16人，占教師總數9.94%；具有高級職稱教師48人，占教師總數39.81%（其中教授8人，占教師總數4.97%）。
外語學院教師隊伍“一大、兩高、兩低”的現狀顯然與學院事業的快速發展不相適應，也讓我們更加意識到加強黨員教師隊伍建設，充分發揮黨員教師的示范帶頭作用的重要性和迫切性。尤其是要加大培養力度，將一批政治素質好、業務能力強的中青年骨干教師盡快吸納進黨員隊伍。
二、外國語學院教師黨員發展工作的主要做法和體會。1、高度重視。
一直以來，學院黨委始終從學院事業發展的高度來認識和理解教師黨員發展工作的重要意義。一所學院的發展需要一個能以發展為己任的優秀群體，而黨員教師群體以其政治素質好、業務能力強、樂于奉獻的特質足以擔當這一重任，成為推動學院快速發展的核心力量。一定意義上講，抓好黨員發展工作，也就擴大了教師隊伍的中堅力量。為此，從學院黨委到各個支部每學期都把組織建設工作放在首位，并且建立健全層層抓黨員發展的工作責任制。近五年來，共計發展新黨員7名，今年還有2名同志已列入發展計劃，做到黨員發展工作年年不斷線。
黨員發展工作的制度化、常規化在外語學院這樣一個青年教師比例高的學院具有特殊意義，一方面，“發展一名黨員就是樹立了一個榜樣”，它具有很強的師范性，讓更多青年教師看清了努力方向。另一方面，它讓教職工感受到組織的關注和集體的溫暖，增強了歸屬感和凝聚力。在這個意義上講，做好黨員發展工作就是最好的思想政治教育，就是對教職工最大的關心和幫助。2、措施有力。
（1）結合“院情”，開展特色活動，夯實黨員發展工作的群眾基礎。在教職工中著力營造愛崗敬業、積極進取的良好氛圍，為發展黨員工作奠定群眾基礎。除了經常性開展各類公益活動和主題黨日活動，我們還結合學院和各系部具體情況開展了許多特色鮮明的活動。一是，自2008年起，學院連續五年開展“以黨風帶師風促學風”系列活動：在全院范圍內舉行了“師德師風建設”大討論和征文活動；為學院發展“獻一計，建一言”活動；“加強黨性修養，推動廉政建設”翻譯競賽；新老教師結對活動等等。而且，召開了2次“三育人”經驗交流會，表彰了38名愛崗敬業師德高尚的先進典型。二是，外語學院近年來事業發展迅猛、改革力度較大，部分同志在思想認識上不到位。學院利用學習《外語學院“十二五”規劃》和調整《外國語學院教師教學和科研工作量計算辦法》的契機，多次組織黨員和教職工開展把學院發展與個人發展相結合的討論，收效顯著。廣大教師不僅對院情有了更為深入的了解，而且對自己的使命和職責有了更為清醒的認識。三是，大力推進青年教師培養工程，制定了《外國語學院青年教師培養實施方案》、《外國語學院教學科研團隊建設方案》等，實施了“博士化工程”和“國際化工程”，為青年教師迅速成長搭建起平臺。
通過以上一系列工作的扎實推進，廣大教職工的思想素質和業務素質有了整體性提高，競爭意識和進取心明顯增強，涌現出一批優秀教師群體，這為黨員發展工作奠定了堅實的群眾基礎。
（2）堅持標準，重點突破，加大培養力度。青年教師多、經驗不足是外語學院的劣勢，但是從黨員發展角度看，它又是外語學院的優勢，因為這些老師潛力大、后勁足，而且由于人數較多，這就為黨員發展工作提供了充足的后備力量和挑選余地。因此，在遴選入黨積極分子和發展預備黨員時，我們在堅持標準的前提下，重點把處于教學、科研一線的青年教師吸納進黨組織。抓住了青年教師群體，也就把握住了外語學院的希望和未來。同時，加大培養力度，通過“創條件、搭舞臺、交任務、多指點”等手段，使他們在教學、科研、管理崗位上脫穎而出，起到師范和帶動作用。在近幾年的積極分子和新黨員中，例如，嚴華博士科研能力突出，今年獲得“教育部人文社科基金”課題立項；馬平平老師是外語學院公認的教學能手，在江蘇省青年教師授課大賽中成績優異；韓語專業建系時間短，底子薄，劉芳瑋、樸錦珠老師不僅主動承擔了大量的教學工作，還在學生管理、專業基礎建設等工作中默默奉獻。
（3）堅持長效教育管理，保持黨員隊伍的生機與活力?！靶那拔蚁螯h組織靠攏，宣誓后黨組織向我靠攏”的現象當今并不鮮見，由此產生的負面影響不容忽視。為此，我們按照學院黨委要求，建立定期分析和考察制度，要求黨員教師加入黨組織后要繼續“在教學和科研工作中有突出業績，在公益活動和集體活動中有突出表現，在榮譽和利益面前有謙讓姿態”。真正做到不僅在組織上入黨，而且在思想上和行動上入黨。近五年來，有4名黨員教師獲得“國家社科基金課題”，3名黨員教師獲得“教育部人文社科基金課題”，1名黨員教師被評為“江蘇省先進工作者”。此外，“大學英語”先后被遴選為國家級教學改革示范點和國家級精品課程，“英語專業”被遴選為“江蘇省特色專業”。在這些工作中，黨員教師都做出了突出貢獻。也正因為如此，黨組織的號召力、吸引力、凝聚力日益增強。
以上就是我們在教師黨員發展工作中的一些做法和體會。借此機會，希望得到大家的指教，以便于我們在今后的工作中繼續努力，做出更大成績。
謝謝大家！
黨支部工作匯報發言
xx村有7個村民小組，2個行政村合并，共有人口1453人，現有黨員58名，土地面積919畝，設xx村支部委員會。
2015年以來村黨支部以黨的十八大的精神為指導，堅持貫徹執行黨的十八大精神，特別是黨在農村的各項路線、方針、政策。以黨的廉潔紀律要求黨員、干部，堅持為群眾辦實事，關注群眾生產、生活中遇到的問題和困難，確保在第一時間解決。努力完成上級黨委政府交給的各項中心工作。在堅持黨的領導和加強黨的建設全面從嚴治黨方面存在以下問題：
一、村支部缺乏對黨員黨性和道德教育。新黨章、新憲法只發放學習資料，不組織黨員、干部學習，對社會道德缺乏宣傳，缺乏教育，導致少數黨員忘記了自己是一名共產黨員身份，受到了村民的指責。
二、組織生活不正常。認為大部分年輕黨員都外出打工，生活會召開不起來，加之認為開會越多，話越多，缺乏開展批評與自我批評教育，導致少數黨員干部政治意識不高，大局意識不強。每年的民主生活會只在冬訓班召開，平時很少召開。
三、村級經濟發展不快，只滿足現狀。認為村部有幾間門店房，有了房出租幾萬元就足夠了，只要不借債，不欠債就滿足，缺乏進取精神，沒有真正發揮黨支部是村級經濟發展的帶領人。
四、村干部的考核不能動真碰硬，特別“雙禁”考核，發現有火點的現象，不能對組長動真罰款，只批評教育，從而小火點不斷，群眾指責村干部不負責任。平時的工作只部署，缺督查，缺考核。年終發放報酬時有打和牌現象，導致兩委會成員在平時的工作中主動性不強，有依賴的現象。
五、村支部對村兩委會成員缺乏工作節奏的督查，使有些工作、有些當時能解決的矛盾不能立即解決。拖拉推諉，影響了其他工作的正常開展，使矛盾更加復雜，更加激化，更加帶來了化解的難題，群眾指責村干部辦事不力，回避矛盾，沒有發揮村干部應盡的責任。
六、評議低保工作不嚴謹，沒有真正發揮票決制的作用，只憑主觀看問題，看家庭，沒有真正了解家庭及社會關系的真實情況，沒有為黨委、政府決策提供依據。審查時不慎重，導致條件相當的戶數情緒不滿，與村支部造成對立面，有失公平的現象。
七、借款程序不規范，未按“五議三公開”程序辦理手續。按規定應簽訂借款協議，有償還能力的擔保人簽字，再通過“五議三公開”的程序，方可出借。雖然每年足額收取了利息，但違背了財務規定。
八、兩委會成員對群眾的溝通少，怕多溝通帶來麻煩，帶來更多的工作，更多的矛盾，能回避的盡量回避，多一事不如少一事，即使到群眾中走訪，方法欠妥、態度生硬，脾氣粗暴，導致群眾對村干部有怨言，不理解，甚至造成信訪，嚴重損壞了黨和政府在群眾的形象。
九、少數村干部工作作風不實，不能真正關心群眾的切身利益，如群眾應享受的惠農政策、國家的補貼補助，不能按時補助到位，工作失誤，還找多方的理由，忘記自己是人民的公仆，是為人民服務，為群眾辦實事的。
以上存在的問題主要是村黨支部對黨員干部的學習不夠，有些學習只流于形式，特別是對黨員的旨宗教育不夠，對村兩委會成員考核不到位，教育不到位，導致工作缺乏責任心，缺乏擔當意識。具體整改措施如下：
一、加強對黨員、村兩委成員政治思想教育，尤其是黨的旨宗教育，特別是村兩委班子更加注重政治學習，做到以德為先，做一名真正合格的共產黨員。
二、正常開展“兩學一做”教育活動，把黨的路線、方針、政策宣傳到黨員、群眾中去，定期上好黨課，過好組織生活，開展批評與自我批評活動，村兩委班子成員多找自己工作中不足和差距。
三、多方想方設法，增加村級集體純收入，特別是從涵養稅源上下功夫，克服滿足于現狀的想法，帶領xx村的經濟發展做出新貢獻，多辦民生實事。
四、制定好村干部的考核細則，在平時的各項工作中嚴格考核?？己藴蟮某诖迕翊泶髸贤▓笸猓杲K扣除報酬（按考核細則執行），激發干事創業的斗志，激發干事的主動性。積極性。
五、加強對村兩委會班子成員工作督查，每周匯報一次本周的工作情況。發現問題、矛盾，絕不容忍拖拉、推諉，敢于面對，在第一時間解決在本村組。
六、在評議低保工作中，嚴格按照上級部門的有關規定、程序辦理，做到應保盡保，不符合條件的一律不得上報，杜絕審查過程中工作不嚴謹，不負責任。杜絕優親厚友，人情關系。
七、嚴格按照“五議三公開”的程序辦理借款手續。做到按期按時結算利息，確保重要事項程序化、規范化，并及時向群眾公開，保證權力在陽光下運行。
八、兩委會成員加強到群眾中、老黨員中多走訪，多溝通，宣傳黨在農村的各項路線、方針、政策，多征求他們對本村經濟發展的寶貴意見。多聽聽他們的生產、生活中的實際困難和需求，做到態度謙和，為本村各方面的發展獻計獻策。
九、兩委會班子成員在平時的工作中，做到認真、細致多了解情況，多方溝通，做到群眾應享受的各種補貼、補助要按時落實到位。面對各種漏報、瞞報的要嚴肅問責，誰造成的后果由誰負責。
黨支部工作總結匯報范文
?多年以來一直從事房管工作，今年區局工作調整初次擔任支部書記一職，對我來說也是一種嘗試與挑戰。但幸運的是黨委建立了房產黨建群和黨委擴大中心組群，為我提供了交流與學習的平臺，對于提高我們科級干部的政治素質、領導才能、業務實戰能力都有很大的幫助?，F將學習的運用情況表述如下，愿與各位同仁共同探討。
一、努力學習，加強黨性建設，做好基層支部工作。
在黨支部的工作中，始終堅持以實踐科學發展觀為指導，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，不斷加強黨的基層組織建設，切實增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，實現了黨建工作與經濟工作的互動、雙贏，促進公司各項工作的快速發展。
1、為確保黨建工作落實到位，經理二公司領導班子從自身建設入手，按照“五個好”的目標要求，以深入開展創先爭優活動為抓手，緊緊圍繞“強組織，增活力、促發展”這一主題，加強基層組織建設。從而有效地解決了“有人抓”、“抓什么”、“怎么抓”的問題，形成了狠抓落實促發展的濃厚氛圍。
2、立足強化學習、提高素質，轉變作風、發揮作用，不斷加強黨員干部隊伍建設。開展以“學政策、學文化、學技術、學先進”和“比黨性觀念、比幫帶能力、比對黨組織的貢獻”為主要內容的活動，激發爭先創優意識。同時，加大對基層黨員干部的關愛力度，建立了困難幫扶、走訪慰問等制度。
3、創新黨員干部管理模式。堅持換屆選舉和平時調整相結合的辦法，做好經理二公司的支部委員的管理工作。積極實行問責制，做到工作中各負其責，不推諉。
4、發揮典型的示范帶動作用。把培樹典型、示范帶動作為推動基層組織建設上檔升級的有效辦法。確定了“人人講優秀、事事爭一流”、“事事爭先、處處爭好”的精神，大力宣傳先進典型，做到精神上鼓勵，物質上獎勵，任用上優先，有效的激發了機關干部爭先創優的意識。
二、提高思想覺悟，促進房管工作的全面完成。
1、提高工商業租金收繳，加大漏棄管租金挖潛。
租金收繳工作一直是關系到經理公司經濟命脈的頭等大事，工商業租金的收繳、挖潛工作在租金收繳中更占據著不容忽視的地位。
面對區局下達的新任務，統一思想，提高認識，奮力拼搏，抓管理，干實事，為今年的房管工作奠定了良好基礎，作為公司的房管經理，為確保公司租金征收工作的順利完成，我想辦法，定措施，充分調動員工的積極性。務實工作，我還到租金征收工作的第一線，親自走訪各單位，積極溝通，努力清欠，在各方面的配合下積極解決歷史遺留問題，把好租金征收關。
2、加強管理，強化制度.
完成住宅租金收繳工作公司班子對公司管理非常重視，以管理促經濟發展，向管理要效益。一方面在勞動紀律上提高要求，提高了工作效率，合理布局調整管理，幫助管區解決存在的問題，促進租金征收。
3、健全房改售房制度，提高服務質量。
我對公司房管工作充滿信心，房產事業發展的緊要關頭，機遇與挑戰并存，責任與壓力相伴，在區局的領導下我們堅定信心，凝聚力量，迎難而上，進一步規范程序，堅持已實促落實，以更大的氣魄，更高的干勁，更扎實的作風，更有力的支持，提高自己的業務能力，增加新的工作思路，為完成xx年的工作目標，做出更大的貢獻。
綜上所述，在區局黨委的正確領導下，在各部門的鼎力支持下，xx年是我在工作上長足發展的一年，無論理論學習，還是房產實務都有了更深層次的感悟。所有的這些都將伴我前行，通過學習，不斷提升自己。
黨支部品牌建設工作匯報
真心真情服務，及時高效保障——一支部一品牌建設匯報一、品牌概要xxx黨支部共有職工x人，其中黨員x人，入黨積極分子x人，下設x個黨小組，黨員占職工比例xx%。
品牌名稱：真心服務、高效保障品牌建設內涵、意義：xxx做為xxx服務的實踐者和推動者，承擔著xx家企業、xx個業務代碼、xxx個利潤中心、x萬多座加油財務核算服務，各項工作齊頭并進、紛繁復雜，任務艱巨、挑戰空前。xxx支部就是xxx這艘拓疆探海巨艦不斷前行的平衡器和加油站，用自己潤物無聲的貼心服務和堅實可信的堅強保障，護衛著xxx乘風破浪、揚帆遠航。
二、品牌建設開展情況（一）充分認識“服務本質”，用服務理念引導工作。
新時代征途上，我們都是追夢人，在飛馳的逆旅人生中，每個人都為他人服務著，每個人都被他人服務著。我們只有充分認識本職崗位的服務本質，才能更好地完善流程、推進工作。
務”這個工作核心，在成立伊始就積極營造“服務好其他業務部門是我們崗位工作的要求”“服務伴我成長，服務成就自我”的工作氛圍，讓支部黨員和部門員工牢牢把握“服務”這個“關鍵詞”了，充分認清服務本質，以“貼心服務”為支撐點，為“堅強保障”為落腳點，把服務意識根植于心，用服務理念引領工作，各司其職、各盡其責，讓xx部這艘大船揚帆遠航、行穩致遠。
（二）緊貼業務“工作特性”，用到位服務保障運營。
牡丹花好空入目、棗花雖小結實成。xxx黨支部全體黨員、員工，始終恪守崇實充實、埋頭苦干的工作作風，從小事干起，從細處著眼，謹慎、務實地做好每次服務，展示出“功成必定有我”責任擔當。
展。
二抓“精細”，減少內外協調。注重不規范問題收集，加強與企業端的日常溝通，及時提醒通報錯誤率較高業務，多環節聯合把控，降低業務出錯率，提升綜合處理效率；完善f系統已完成業務補換單操作方式，實行企業、核算、檔案聯合審批機制，加強業務管控，降低各方業務處理風險；崗位交叉檢查，各崗位對上一崗位進行業務監督及循環檢查，做好不同崗位每日業務量比對，相互制約與監督，以日保周，以周保月、以月保季、以季保年，確保每項檔案完整處理歸檔；形成業務督辦組及聯動機制，根據超期業務數量，每周x次向企業通報待補單業務清單，及時反饋業務督辦進度，盡量縮短緊急申請補單期限；移交工作做到三表、三查，即移交清冊表、分冊目錄表，現場交接表；架上查、取出查、車前查，確保交接數量清晰無誤，完成xxx單位xx00冊檔案移交。狠抓業務及時率，設置專門人員每天在系統中進行檢查，及時提醒，及時通報，及時整改，確保各環節業務及時處理；每日檢查資料歸檔情況，嚴格做到“三不”，當日未檢查不放過，發現異常未查清原因不放過，未確定單據下落不放過；強化檔案借閱管理，嚴格實行檔案查、借閱審批制度，無相關手續嚴禁到現場進行原始檔案的查借閱。
三抓“高效”，維護平穩運營。日常工作千頭萬緒，各種各樣的問題此起彼伏，層出不窮，此類問題的及時、高效地解決是考驗xxx部服務能力的試金石。
（前天的電話線路還沒修好，昨天某員工的椅子壞了，今天某員工的電腦又崩潰了）日常工作千頭萬緒，各種各樣的問題層出不窮，如何及時、高效地解決是考驗服務能力的試金石。日常運營時保障，堅持隨叫隨到、隨時處理，全力以赴做好問題的處理與維護，只要是自己能做到的，保證處理問題不過夜。接到服務企業咨詢和建議，xxx崗即時反饋各部門，拿措施、給建議，積極做好反饋；物資發放時，議定發放流程，專人通知、專人發放，健全記錄，確保將各類物資當天發放到員工手里；落實好接待、出差用車安排，準確落實每個車次的時間、行程，及時與相關人員聯系，做到無縫銜接，確保接、送站順暢有序。及時做好網絡、單機、機房、服務器和權限配置等各類信息系統運維工作，保障網絡系統平穩運行，設備正常運轉，核算系統健康運轉，業務核算工作平穩推進。
四抓“需求”，化解崗位難題。在三百多人同時工作的環境里，每人思考問題的角度不同、提出的需求不同，對待事物的態度不同，決定著訴求、需求的復雜性和多樣性。
xxx部在日常的管理與服務中，積極收集員工的各種需求和訴求，及時向xx領導反饋，做到合理、統一需求、訴求應對、解決有方案有措施。如：部分員工反映食堂伙食問題，我們xxx工會成立伙委會，定期與食堂溝通，豐富早餐品種，建議午餐多樣化等；部分員工反映窗口陽谷刺眼的問題，及時向領導反饋信息，在相關資金到位后安裝了窗簾等，其他諸如按照空調擋風板、發放綠植，采購發放加班食品等等，都及時地解決了xx部員工的合理訴求和崗位難題，有效地提升了員工隊伍的戰斗力和凝聚力。
五抓“安全”，落實人本理念。安全是最大的效益，安。
全是最好的以人為本。xx業務部高效貫徹落實xx部人本管理理念，從健全hsse制度、打造健康安全環境入手，切實抓實抓好hsse管理，讓廣大員工省心、安心、放心，提高員工的認同感和歸屬感。連續兩年開展了消防應急預案演練，提高員工應急處理能力；堅持hsse小組定期檢查，消除物的不安全隱患，人的不安全狀態；開展安全環境專項整治工作，杜絕辦公環境臟、亂、差，將人美、物美和環境美充分融合，打造整潔有序、高端有型的良好辦公環境；開展極端偽劣天氣信息提醒、大屏提示、警示牌公告、東西兩側走廊封閉、大廳連廊鋪設防滑墊等有效措施，消除了部分安全隱患，保障了員工的人身安全。
（三）、精準把握“短處弱項”，持續改進助力發展。
服務工作，進無止境。xxx黨支部運用“一支部一品牌”創建契機，始終堅持改進、完善、提升的服務理念，認真梳理。
總結。
服務工作中的亮點、特色，積極向xxx內部兄弟單位學習經驗、成果，善于聽取全體黨員、員工的訴求、意見，不斷反思工作方法、密切專項組織、健全反饋機制，不斷地補齊短板、發揮優勢、提高技能，用最優質、最精益、最高效的服務，助推xx部更好更開發展。
（鶴舞飛揚，2019.12）。
黨支部工作匯報發言
**公司黨支部成立于2014年，現有正式黨員41名，預備黨員3人，入黨積極分子3人。黨支部成員共3人，經理***擔任的黨支部書記，副經理***擔任紀檢委員，綜合部主任***擔任組織委員。為了更好地組織，開展活動，中心黨支部還成立了黨小組2個。第一黨小組24人，第二黨小組23人。
二、黨員和黨員領導干部執紀狀況。
**公司黨支部成立以來，按照上級黨委的安排部署，建立以支部書記為組長的黨風廉政建設領導小組，堅持“一把手”為第一責任人，切實履行一崗雙責，其他分管黨員干部積極配合，齊抓共管，有力地促進了黨風廉政建設責任制的落實。支部成員認真學習貫徹《國有企業廉潔從業若干規定（試行）》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，對于三重一大事項均通過中心辦公會集體研究通過。切實維護全體員工利益，進一步深化司務公開制度，保障黨員和群眾知情權，為中心科學發展提供了堅強的保障。同時按照集團和省、市公司反腐倡廉紀檢監察工作會要求，認真落實黨風廉政建設一崗雙責制度，在日常工作中搭建嵌入式風險防控體系。中心沒有發生過違反政治、組織、人事紀律行為，無領導人員違法違紀案件。
了一系列創先爭優活動，使支部的凝聚力、戰斗力得到了增強，黨員干部示范作用得到了提升，中心各項工作及kpi考核在全區名列前茅。
（一）加強政治學習，提高理論水平，統一思想。
一是組織黨員集中學習《共產黨宣言》、《黨章》、《黨史》等書目。開展了“講政治、守規矩、敢擔當、有作為”專題黨課，使全體黨員重溫黨章，牢固樹立責任意識，宗旨意識，嚴明政治紀律；二是充分發揮網絡學習的平臺、支部專題教育等多種形式，組織全體黨員干部學習十八大報告和習近平總書記系列重要講話，堅定政治立場；三是傳達學習省、市公司2015年反腐倡廉暨紀檢監察工作會議精神，對全體黨員干部提要求、敲警鐘。組織全體干部集中學習了《廉潔準則》、中央的“八項規定”和“六個嚴禁”，在中心營造了風清氣正的廉潔氛圍，四是抓好正反兩面典型案例警示教育，組織中心黨員干部觀看了《“四風”之害》、《生命線》、《新聞1+1》等警示電教片，并按市公司要求，組織黨員干部、重點崗位職工到監獄開展廉政警示現場教育，及時通報全國、省、市查處的黨員領導干部違法違紀典型案件，促使大家引以為戒，繃緊反腐倡廉這根弦，提高自我約束能力。經過學習教育，黨員干部的思想認識明顯提高，黨性意識明顯增強，廉政教育效果得到提升。
（二）認真組織民主生活會，開展批評與自我批評。
主題，認真貫徹中央八項規定精神、堅決反對四風。會上支部書記、紀檢委員、組織委員分別結合自身實際工作，通過學習、查擺、對照，在廣泛征求群眾意見、建議、深入交流談心的基礎上，認真撰寫了對照檢查材料，并開展了批評和自我批評。通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，按照黨中央“三嚴三實”要求，聚焦存在的問題，深刻剖析思想根源，市公司黨委書記***同志親自到會給予指導幫助。
（三）以落實一崗雙責和搭建“嵌入式”廉潔風險防控機制為抓手，有步驟、有效果地開展反腐倡廉工作。
制定了**公司落實“兩個責任”，建立“嵌入式”廉潔風險防控機制建設工作方案，明確了以黨支部為責任主體、黨支部書記為第一責任人的一崗雙責的職責范圍，工作目標、責任承擔及責任追究等相關內容，使權責具體化。同時要求在中心日常工作中不忘黨風廉政建設，在各個業務線條中嵌入廉潔風險防控機制，明確風險點內容、標準、責任主體、防范措施。根據市公司年初下發的《關于簽訂黨風廉政建設責任狀暨廉潔從業承諾書的通知》要求，結合中心工作實際，制定了《**公司黨風廉政建設制度》，并逐級簽訂《黨風廉政建設責任狀》，將重點工作進行逐條分解，層層落實，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，明確責任部室和具體人員，把黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作一起部署、檢查、落實。確保了反腐倡廉重點工作的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
（四）緊密圍繞中心生產經營工作實際，切實發揮黨員、支部的旗幟堡壘作用。
黨支部結合中心日常生產工作，注意發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員示范帶頭作用，一是加強對黨員基礎管理工作，建立了黨員花名冊，將每名黨員自然情況、學習考評和工作績效管理等情況建檔立案，以便全面及時了解每名黨員的學習工作情況。二是典型帶動。在中心開展了“黨員先鋒崗”活動，充分發揮了黨員的示范作用，在日常服務、戶外營銷等任務中，黨員都能走在前、干在先，以身作則，切實起到模范帶動作用。三是注重對黨員的培養使用。引導優秀員工向黨組織靠攏，對業務骨干、班長有計劃的培養入黨積極分子。對優秀的黨員在任職、學習、培訓等率先考慮。
（五）認真踐行黨的群眾路線，深入基層了解群眾及黨員干部思想動態。
大疾病的員工給予關愛。
（六）組織豐富黨團活動，緩解工作壓力。
充分利用五。
四、七。
一、國慶、元旦等重大節日，組織廣大黨員及群眾開展傳統教育、勞動競賽、知識競賽、趣味運動會等活動，并組織中心部分黨員赴****等地參加主題教育，豐富和活躍了員工的文化生活,緩解員工的工作壓力。在各項活動中通過黨員帶頭，凝聚和動員群眾，進一步鞏固黨支部的群眾基礎，使全員在穩定和諧的環境中干事創業，促進了中心整體工作的不斷進步。
總結。
回顧**公司黨支部的工作，我們還存在諸多不足，例如雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上做了很多工作，也取得了一些成績，但在落實主體責任的職能與具體措施上，還需進一步提高和完善，反腐倡廉教育的形式還需要多樣化，教育的力度還應進一步大；對落實“八項規定”精神、反對“四風”、落實“三嚴三實”方面的工作力度應該繼續加強；做為基層黨支部，黨建工作和中心生產任務的契合度還有待提高，黨支部的堡壘作用和黨員在基層的示范作用仍需加強，個別黨員的思想覺悟、黨性意識需要提升，攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強；黨建工作的形式僵化，內容單調，方式陳舊，需要豐富內容，多組織一些豐富多彩的黨內生活；群眾關心的問題還需著力解決。
工作中，發揮整體作用，推動黨風廉政工作深入開展，繼續改進工作作風，貫徹落實中央“八項規定”，繼續進行黨的群眾路線領導班子民主生活會問題整改工作，班子成員要以身作則，繼續深入基層，聆聽一線呼聲，繼續解決客戶和員工關心關切的熱點難點問題。通過多種形式發揮黨員在基層的示范作用（五好黨支部、優秀黨員崗、黨員風采）。創新黨建形式，開展以我身邊的共產黨員主題活動，通過飛信、微信、論壇等生動活波的載體推廣優秀黨員的先進事跡。加強理論學習，通過黨課、學習優秀黨員事跡談感想、思想匯報等方式提升黨員修養，純潔黨員隊伍。
進一步建立健全黨風廉政建設的長效機制。認真落實黨風廉政建設及糾風工作的實施。嚴格執行三重一大要求，在重大事項、選人用人等方面做到行政權力公開透明，嚴格行政權力運行監控機制建設工作。同時強化責任追究制度，切實做到有責必問、有錯必糾；深入推行黨務公開，接受群眾監督。
黨支部半年工作匯報
一、指導思想：
以dxp理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以學習貫徹xx大精神為主線，以黨的先進性建設為重點，按照鎮黨委的要求和部署，緊緊圍繞“讓每一個家長都感到滿意，每一個學生都得到發展，每一個教職工都感到幸?！惫ぷ髂繕?，不斷加強新時期黨支部建設、干部隊伍建設和黨員隊伍建設，積極推進新課程改革，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，為全面實施學?！叭臧l展規劃”，推進學校各項工作，不斷提升辦學水平提供堅實的組織保證。
二、工作目標：
1、以學習黨的xx大精神為重點，加強全體黨員教師政治學習，發揮黨員教師的先鋒模范作用。
2、加強教師職業道德教育，配合兩部及校工會繼續開展“鑄師魂、修師德、樹師表”主題活動，大力加強師德建設。
3、建立入黨積極分子學習小組，加強入積極分子的培養考查和新黨員發展工作。
4、積極配合、協助學校行政、各部門認真做好教育教學管理工作及學校重大事務組織指導工作。
5、強化隊伍素質為核心，加強黨建思想工作，優化教育環境，深化教育改革，創省級文明單位和省綠色學校及省校本教研示范學校，為提升學校教育競爭力和辦學綜合實力提供強有力保證，確保新課程改革順利進行，確保教學質量的不斷攀升，確保學校工作目標的實現。
6、加大“雙百結隊、共建文明”及鎮基層黨組織“結對共建”工作力度，為新農村建設作貢獻。
三、主要工作：
（一）以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，加強思想政治學習，提高黨員教師政治素質。
1、切實加強學習教育活動。以學習貫徹“三個代表”重要思想及xx大精神為主要內容，努力在武裝思想和指導實踐兩方面取得新的成效。學習活動要做到把學習“三個代表”重要思想和學習xx大精神與學校的工作實際結合起來，與加強和改進黨員作風建設結合起來。通過學習，幫助黨員統一思想，提高認識，增強開拓創新的本領，自覺地做“三個代表”的忠實實踐者。要抓好教工的政治學習和黨員干部的理論學習，集體學習日定在每月的最后一個周五下午。根據學校實際，結合各部例會，重點開展時事政治、課程改革、法律法規等學習活動，力求形式多樣，提高活動的實效性。
2、加強師德師風教育。在師德學習和師德建設中充分發揮工會作用，推進師德創優活動。每位教工要努力“外樹形象，內強素質”。通過“鑄師魂、修師德、樹師表”主題活動，聚集、積累、挖掘、宣傳我校師德師風的事例，樹立我校教師的良好形象，表彰一批思想素質好，業務水平高的教師。
3、開展創建學習型組織活動。結合我校的讀書工程，努力營造學習氛圍，全面優化學校教師群體，發揮團隊精神，樹立育英教師的形象，營造濃郁的書香校園氛圍。
（二）強化黨支部建設和黨員隊伍建設，切實發揮戰斗堡壘作用。
1、完善制度。健全完善黨支部各項制度，進一步規范黨支部的日常工作，落實鎮黨委關于加強基層黨組織建設、黨員隊伍建設和思想政治工作的意見、相關制度及要求，不斷完善工作機制，推進工作開展。
2、開展“黨員先鋒示范崗”活動。要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流于形式，取得實效。
黨支部黨員教育工作匯報
近年來，我縣黨員教育工作緊緊圍繞中心工作，強化理論學習、拓展業務培訓、創新教育模式，全縣黨員干部整體素質不斷提高，黨員教育逐步體系化、規范化，為推動全縣高質量跨越發展提供了強有力的思想保證和人才支撐。
堅持因人施教、分類指導的原則，對普通黨員、流動黨員和老弱病殘黨員等采取不同的教育模式，確保黨員教育全覆蓋。普通黨員有保障。采取“財政撥一點，黨費補助一點，有關部門專項經費支持一點”的辦法，多渠道籌措黨員教育培訓經費，全縣形成以縣委黨校為龍頭，鄉鎮黨委黨校和村遠程教育終端接收點為主體的農村黨員教育網絡體系。160個村（社區）均建有高標準黨員活動室，每季度至少組織全體黨員開展一次集中學習教育。流動黨員有組織。規范流動黨員管理服務，動態完善流動黨員信息臺賬，發放流動黨員活動證，組織年輕黨員與2848名流動黨員結成幫學對子，通過網絡、電話等途徑幫學促學，定人、定時、定責發送學習資料，及時掌握黨員外出期間的情況。困難黨員有依靠。建立困難黨員結對幫扶制度，全縣機關事業單位黨員、鄉村有能力的黨員與困難黨員結成幫扶對子，每月到老弱病殘等困難黨員家中開展送教上門服務，提供政策宣講、法律支持、致富信息。
立足本縣實際，按照需求制定教育內容，理論與實踐相結合，確保黨員學有所得、學有所成、學有所用。開展思想理論教育。把思想理論教育作為補鈣充能的重要手段，堅持“第一議題”學習制度，各級黨委（黨組）每月組織一次中心組學習，各黨支部每月組織一次集中學習，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省、市、縣決策部署，黨員輪流發言，交流心得體會。開展勤政廉政教育。緊扣黨員思想實際，開展增強政治組織觀念、群眾觀念、政策法制觀念的勤政廉政教育。以支部為單位組織全體黨員觀看《警鐘長鳴》《鏡鑒》等警示教育片，樹牢底線意識。每年評選“兩優一先”并隆重表彰，組織開展“身邊的榜樣”—優秀共產黨員先進事跡微黨課輪回宣講52場次，以身邊的典型激勵全體黨員奮發向上，在全縣掀起了“比、學、趕、超”的熱潮。開展職業技術教育。每年組織開展需求調查1次，以實用為導向，以需求定“菜單”。對黨員干部重點進行政策法規教育，著力提高其領導、組織協調、團結共事和服務市場經濟的能力；對普通黨員重點進行黨的基本知識教育和農村主導產業教育，增強黨員意識和致富本領；對黨員致富能手側重鄉村經濟發展形勢教育；對流動黨員重點進行黨員標準教育，增強黨性觀念。選派18名企業特派員、80名農業科技特派員到企業和村（社區）工作并指導授課，提升基層黨員干部服務企業發展和鄉村振興的能力。
堅持黨員教育網上與網下、室內與室外相結合的原則，創新教育方式，豐富教育手段，激發黨員教育的積極性。強化傳統陣地教育。深挖利用本土資源，新建修梅鎮黨委黨校，形成縣委黨校為引領、鄉鎮黨委黨校和各支部黨建陣地為主體的黨員教育體系，高標準建設陣地，落實組織生活，堅持領導干部上講臺制度，各級黨組織書記每年上黨課不少于2次。每年組織村（社區）黨組織書記培訓班、科干班、青干班、機關黨員培訓班等專項教育培訓活動，提高黨員能力素質。創新網絡遠程教育。發揮“兩微一端”等新媒體優勢，依托**黨建網、智慧黨建系統、微**微信公眾號等網絡平臺，開辟網上交流平臺和網絡學習園地，針對黨員的實際需求，開展理論宣講、遠程培訓、項目引進和技術指導等活動。各黨支部建立黨教微信群，通過“智力回流”“兩訪一會”“信息互換”“引鳳還巢”等特色活動，引導8名流動黨員返鄉當選村干部，50多名流動黨員返鄉創業。拓展社會實踐教育。積極組織開展“我為群眾辦實事”“黨員先鋒崗”和黨群連心“五個到戶”實踐活動，讓黨員在服務群眾的實踐中增長才干、錘煉本領。將黨員課堂教育延伸到林伯渠故居、丁玲故居、青山樞紐工程、江家坡渡槽、太平村等實踐教學基地，黨校教員現場講授《弘揚青山精神續寫時代篇章》等精品黨課，讓黨員身臨其境、受教于行。
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教工黨支部特色工作匯報
城市學院第一支部是由城市與資源環境學院資源環境與規劃方向全體黨員組成的支部。在過去的一年里，支部全體成員發揮黨員先鋒模范帶頭作用，在。
教學。
科研方面做出了突出貢獻，并逐步形成了本支部的工作特色?，F總結如下：
一、堅持學習、關心時事、與黨中央精神保持一致支部通過組織或布置全體黨員認真學習黨的方針、政策，關系黨的政治生活大事，時常利用星期二下午的集中活動時間討論社會問題，交流對黨的方針政策的理解。今年的學校主要集中于黨的十八大、十八屆三中、四中全會決議，及習近平總書記系列講話精神，認真研究和理解“五位一體”、“四化協同”、“新常態”、“一帶一路”等國家重大戰略決策部署。通過學習黨的方針政策及戰略決策部署，提高了黨員的思想政治素質和理論水平，使黨員始終與黨中央的精神保持一致。
二、組織活動、增強黨性、提高黨支部的凝聚力作為一級組織必須有組織活動才有生命力，組織黨員進行豐富多彩的集體活動也是增強黨性的重要措施。城市學院教工第一支部先后組織兩次集體活動，一次是去大豐市恒北村，了解基層新農村建設及城鄉統籌發展的最新動態；一次是去鹽都楊侍，觀光當地經濟發展和旅游資源利用情況。平時老師們教學科研都是個體獨立的行動，只有集體活動才能創造一個個體經驗共享的機會。所以通過黨員有組織的集體活動，加強了黨員間相互思想交流和感情溝通，從而提高了黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力。
三、
教書育人、積極科研、發揮黨員模范帶頭作用第一支部全體黨員教師在教學科研方面勤奮工作、銳意進取，力爭在教研上上水平，在科研上做文章，取得了很好的成績，并且在工作中逐漸形成了自身的特色。具體表現在以下幾方面：
1、更新教學手段，努力提高教學質量。
教學質量的提高需要依靠教學工具和教學手段的改革，為了滿足計算機網絡時代對教學的要求，高校教師必須從傳統教育影響下解放出來，教育領域作為人才培養的重要陣地，更加需要的是一種能夠不斷充實，科學創新的新型教育觀念，只有觀念的現代化才能全面提高教學質量。經過近一兩年的努力，第一黨支部全體黨員認真學習和掌握現代化的教學技術，帶動全教研室老師與時俱進，開拓進取，做教研型教師，在研究狀態下工作，讓現代教育技術給課堂教學注入新的生命活力，最大限度開發和激活學生潛在的能力和深層的智慧，從而更好地提高課堂教學的效率和質量。依托省級地理實驗示范中心平臺，開展各類課程改革，創新課堂教學方式方法，積極開展各類教研項目的申報。目前我們支部已有多門課程進行網絡輔助課程教學項目建設，使教學形式和教學模式都發生了深刻的變化，不僅促進教師自身素質的提高，更重要的是通過研究、改革，使越來越多的學生在課堂生動活潑的學習環境中全面提高素質和能力，讓教師在先進而科學的教學環境中不斷提高教學質量水平。
2、參與教研活動、提高教學水平。
第一黨支部全體黨員積極參與學院和教研室的各種類型的教研活動，取得了實效。許多黨員在各類期刊上發表教研文章，探討教學改革的新路徑。支部的全體黨員積極參加學院組織的各類聽課及評課活動，極大的促進了教學質量的提高。支部的主要黨員積極承擔學校的教研項目，提出教學改革的新理念和新建議，為城市學院的實踐教學的發展出謀劃策。黨員在參加教研活動方面起到了帶頭作用。
3、積極參與科研、努力提高科研水平。
在學校科研獎勵方案鼓勵下，城市學院自己也堅持科研鼓勵政策，改革和加強了高檔次期刊和課題成果的獎勵制度。第一黨支部在參與科研，提高科研檔次上也起到了領先作用。其中部分黨員老師在科研方面有突出的成就，為全體教師樹立了榜樣。
四、抓好黨建工作、加強黨員教育管理。
第一支部積極圍繞學校和學院的工作中心抓黨建工作，具體做了三件事：第一，按期交納黨費，增強組織觀念；第二，不定期地開組織生活會，積極接受組織教育；第三，積極尋找組織發展對象，并做好目標管理工作。今后要在發展黨員上做進一步工作，以擴大組織新生力量。
小學黨支部巡查工作匯報
為迎接省體育衛生工作專項督查，我校根據市區教育局的通知精神，在全面檢查落實《學校體育工作條例》、《學校衛生工作條例》和《學校藝術教育工作規程》情況的基礎上，結合本校實際開展了自查并逐條加以整改落實。召開了迎檢動員會，落實分工，分塊負責自查和資料整理。
現根據督查內容匯報如下：
一、領導重視、體系健全。
我校由校長主管，教導處具體分管落實體、藝、衛工作，實行由校長領導下的體育、衛生、藝術教育分管負責制。工作流程為：校長——教導處——教師，并將體育、藝術、衛生工作納入年度工作計劃及總結中。每年投入大量資金用于參加各類比賽以及維護場地購置器材，確保學校體育藝術衛生工作正常運行。
班主任是體藝衛工作的執行者，教育和督促學生參加各類活動，能積極引導、支持學生參加課外體育、藝術活動，組織好本班學生參加學校的各項體育活動及競賽，支持本班學生參加運動隊的業余訓練，幫助體藝組做好隊員及家長的思想工作，從而使學校的體育藝術工作進入了良性循環狀態。
二、課程設置、開齊開足。
三、教育活動、豐富多彩。
體育：我校每天組織開展“兩操一活動”，并堅持檢查評比，將評比的結果納入三項競賽，有詳細的評比細則和檢查記錄。按要求制定好各班的課外活動計劃，并有專人負責。學校每年舉行一次全校性的小學生田徑運動會。每學期舉行兩次全校性按年級舉行的單項比賽，做到天天有活動，周周有評比，月月有賽事，確保學生每天有一小時以上的體育鍛煉時間，并制定了有關體育活動的安全要求與措施。近年來，在各級比賽中取得了優異的成績。
藝術：每年舉辦藝術節，開展各種藝術活動：六一藝術周，校園文化藝術周，舉辦繪畫比賽。平時開展了小型多樣的文體活動，有計劃、有記錄、有成績、有總結，全面提高學生的素質，培養學生的審美能力。每個學期，周末有半天時間作為興趣小組活動課，分別有兒童畫班、聲樂班、舞蹈班、和校外興趣小組等，內容豐富多彩：野外寫生、室內想象、舞蹈集訓、聲樂基訓、小品排練，學生興趣濃厚。聲樂班保證每周兩次訓練時間；器樂班每天中午訓練一個小時，所排練的節目參加公演，受到各屆人士的一致好評。美術班依據每年級段選種子選手三名和從學校、鎮比賽中選拔人才的原則，每周訓練一節課，并布置作業，開發學生的想象能力和繪畫能力，培養了一批批優秀的美術人才。經常組織學生參加市里的美術展覽，提高了他們的藝術鑒賞能力和對美術的喜愛。
四、設備設施、標準配置。
體育：我校修建了跑道田徑場，1個標準的籃球場兩大塊學生活。
動場地，并按省一類器材配備目錄配備器材。體育場地平整、整潔，設施布局合理，器材有安全保障，符合體育教學、業余訓練及課外活動的需求。體育器材、場地和管理有專人負責，每學年對器材數量、品種、添置、損壞都有明確記載。
藝術：我校是一所農村小學，雖然教育經費緊缺，但學校非常重視藝術教育工作，不斷改善藝術教育教師的辦公條件和學生學習條件，有具體措施，并已初見成效。設有專用藝術教室和各種器材，并且落實專人負責。學校所有器材按照省一級標準配備：設有一個書畫教室，數十塊畫板和畫架，一些石膏像，美術用品教具，配有美術器材室和教學需要的各種教具、掛圖；音樂教室配有電子琴，均按照省級一類標準配備。
1、教學衛生。
（1）教師的采光照明，按《學校教室采光和照明衛生標準》要求，平均照度達到150lx。
（2）教室黑板無破損或裂縫，有局部照明燈。
2、學校食品衛生。
（1）學校食品衛生制度完善，管理規范。
學校建立食物中毒責任追究制度，無發生過食物中毒事件。建立食品衛生主管校長負責制，由專人負責食品衛生安全工作。
（2）學校提供學生的飲用水。
3、廁所衛生。
學校建有蹲位達標的廁所，糞便能做到無害化處理。
4、健康管理。
學校每年一次組織學生健康體檢，建立學生體制健康卡片檔案，體檢資料有統計分析。
5、健康教育。
學生充分利用宣傳畫、黑板報、講座等形式對學生進行有效地健康教育，注重學生養成健康的行為和習慣。
6、衛生室建設。
學校衛生教師定期接受業務培訓。
7、少先隊輔導員負責衛生工作，并將衛生工作納入年度工作計劃及總結。衛生經費到位，能確保學校衛生工作正常運行。
六、整改措施。
1、提高認識，牢固樹立“健康第一”的新理念。
要求各校進一步深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的教育方針，牢固樹立“健康第一”新理念，把增強學生體質作為學校教育的基本目標之一，把學校體育作為實施素質教育的重要突破口，深化學校體育改革，開創青少年體育工作新局面。
2、要求學校進一步加大體育、衛生經費的投入，積極購置體育、衛生器材，并按要求達標。
3、要求學校認真進行資料的建設，補差補缺，存放專柜專盒。
黨支部匯報
一、基礎工作。1、扎實開展“三會一課”，按照中心黨委部署，組織黨員集體學習了熊維平以及冷正旭和郭順喜等領導近期重要講話。2、對照政工科下發的黨群工作檢查考核表，對支部工作自查情況進行整改，完善了“四好班子”點評制度。3、繼續開展反復倡廉教育，組織重點崗位人員參觀了山西企業廉潔從業教育基地。二、黨群融入中心發揮作用方面開展的活動。三、本月創新工作亮點。
8月份以來，食堂福利支部以“創先爭優作表率，降本增盈做貢獻”為主題，結合“三崗競賽”活動的開展，組織黨員做好月餅的制作、銷售和發放工作。尤其是二食堂，本來不打算做月餅了。但離中秋節還有三天的時間，突然接到為離退休管理處做6000斤月餅福利的任務，支部組織黨員加班加點連軸轉，每天工作近20個小時，按時完成了6000斤月餅的制作任務。此外，支部積極開展黨員義務奉獻日活動，黨員和職工顧不上休息，又加班加點做好離退休老干部的.月餅發放任務，受到了老干部的好評，樹立了食堂良好的服務形象。四、二季度創先爭優小結除做到送餐和月餅供應外，支部三季度創先爭優的重點，還是放在各類宴席和宴會的創新上，充分抓住今年婚宴和升學宴比較多的機遇，組織黨員一是開展營銷工作，積極發動親朋好友和回頭客的口碑宣傳作用，擴大客源市場，吸引更多的顧客來食堂和現代餐廳預訂酒席，提高經營收入；二是利用各種機會，到河津、運城等地的酒店“取經”，學習借鑒當前流行的熱門菜肴，不斷創新飯菜品種，提高服務質量。五、工會工作一是繼續開展“小紅帽”志愿者活動。一是發動職工，加班趕制趕制月餅，并組織人員做到老干部月餅福利的發放，受到老干部好評；二是積極針對9月底婚宴高峰期，組織黨員做好婚宴營銷和服務。。二是繼續開展“千名職工讀書”活動，繼續以班組學習為單位，學習《只為成功找方法，不為失敗找借口》，并積極開展討論。二季度上交了三篇學習體會。三是開展“三崗”競賽活動。繼續對員工進行餐飲業務知識培訓，以“婚宴”服務為重點，職工一、二食堂和現代餐廳開展了“比飯菜質量、比服務態度、比盈利能力”的勞動競賽，掀起了比、學、趕、幫、超的工作熱潮。
黨支部工作匯報
20_年，我支部在上級黨委、機關黨委的正確領導和強有力的支持下，徹底領會、貫徹、落實重慶營管部黨委和機關黨委的工作意見，緊密圍繞黨政工作中心，加強思想政治工作。解放思想，實事求是，與時俱進。改變作風，切實加強黨的領導，為全面建設小康社會的宏偉目標做出應有的貢獻。在全體黨員干部、職工的共同努力下，我支部積極開展工作，較好地發揮了黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用，頗有成效地推動了各項業務工作的開展，職工思想道德素質、業務素質、科學管理水平、內務管理和工作生活環境都邁上了一個新的臺階，為_部門工作水平的整體提高提供了堅實的組織保障?；緦崿F了年初制定的各項目標任務，現將一年來的工作情況報告如下，敬請審閱。
一、加強政治理論學習，保持黨員先進性。
黨員教師是教師中學習的典范，定期組織政治理論學習是保持黨員先進性的法寶。我支部按照學院黨委年初的學習計劃和20_年度黨建工作目標管理責任書的要求，堅持支部黨員月月有學習活動，制定分四個黨小組學習制度，保證“三會一課”活動正常開展。
通過一系列學習，我們深感身為黨員教師重擔在肩，表示要將會議和報告精神落實到自己的教學實踐中去，愛崗敬業，關愛學生，忠誠于技校的教育事業，刻苦鉆研、嚴謹篤學，不斷提高教學質量和教書本領。
二、做好黨建工作、完善工作制度。
支部的黨建工作是基層黨組織的中心工作，學校的發展壯大，離不開全體黨員教師的齊心協力、同舟共濟;擁有一支穩定的具有朝氣蓬勃、愛崗敬業、精干高效的黨員和教師隊伍是學校快速發展的有力保證。如何抓好我支部的黨建工作和培養吸收優秀年青教師加入黨組織也是我支部的黨建的工作重點。一年來，支部黨建工作的主要做法：
1、完善黨群學習體。
以教研(組)室為單位建立黨員和教師政治學習團體，黨員干部做表率，切實做到盡心盡責，團結帶領聯系區教師積極、主動、開拓性開展工作，如在每月教研室組織的政治學習活動中，黨員教師起到了正確導向作用。黨員聯系人利用個別交流、談心等形式，對入黨積極分子和考察對象做艱苦細致的思想教育引導工作，幫助教師尤其是青年教師正確認清形勢，樹立正確的人生觀和價值觀，解答黨的政策和方針，要求每位入黨積極分子端正入黨動機，增加群眾對黨組織的向心力。我支部還規定每半年至少一次對考察對象和預備黨員談話，了解他們的思想情況，宣傳黨的政策和方針。
2、健全黨建活動制度。
按院黨委要求，將計劃細化目標，落實工作任務，重點落實“三會一課”活動正常開展，每季召開黨支部委員和支部大會。每月分組組織黨員學習1次以上，每季支部大會一次，每年參加黨課二次，支部工作半年一小結，年度進行總結評比考核，今年我支部各黨小組以集中學習和自學形式完成校黨委所要求的學習任務，多位黨員都寫了讀后感，談個人感想，每次活動都有記錄，每位黨員及時填寫了“黨員活動手冊”，并按時交納了黨費，我支部通過開設博客，讓大家有個平臺也是我支部的一大亮點。
3、做好黨員發展工作。
根據“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針以及側重在有真才實學、有敬業愛崗精神的青年教師的指導原則，重視在教學一線工作的教師發展新黨員。嚴格把關，確保新黨員質量。
三、爭當模范先鋒。
1、全力投入爭先創優中。
作為我支部一員及學院領頭人——周校長，為學校的南校區建設和示范校、高技能人才基地發展日夜奔波，竭盡全力籌集資金，是我們黨員學習的榜樣，作為學校對外的窗口之一教務處機關幾位黨員堅守崗位，認真做好本職工作，為圓滿完成全校教務工作打下良好基礎。
2、教學、教研爭當模范。
支部黨員在課堂教學和教研活動中，基本上都起到了模范帶頭作用。如本年度的校技能節活動之一——教師個人競賽中，我支部黨員_教師都能積極參加并取得好成績;在集體備課、聽課、評課和開設公開課的各類教研活動中，在申報課題、編寫教材和參加國家、省級優秀成果的活動中，及學科帶頭人申報材料活動中，我支部黨員都能帶頭組織和積極參與，如_參編省成考用書;_x等黨員在正式雜志上積極發表教研論文、編寫教研課題和校本教材，多名黨員的論文在國家、省級部門組織論文評比中獲獎;黨員王棟作為國家示范校專業項目建設負責人，利用休息時間做好示范校專業建設各項工作，真正都起到了表率作用。
3、課外活動添光彩。
我支部黨員今年在參加校外活動中也有新亮點，如計算機教研室和三產教研室在省、市各項比賽活動中也取得了優異的成績。
4、心系學校、關愛學生。
在學校招生工作中，我支部黨員全身心地積極投入，大多數黨員成為學校招生積極分子;青年黨員都擔任班主任工作，在班級管理工作中，必系學生，處處為學生著想，探索學生管理有效辦法，不斷積累工作經驗。
四、經驗與不足。
實踐證明：在學校工作中，凡是注重學習領會黨的理論認識，工作才會有激情，凡是黨員帶頭做，各項工作就能順利完成。但我校黨員教師身兼數職，日常工作繁忙，每月的學習還待落實到實處，對政治學習還有待加強，個別黨員工作經驗還需加強，模范先進性體現還不夠，思想覺悟還有待提高。
五、明年工作要點。
主要工作內容是按照校黨委統一安排執行，本支部明年工作要按文明單位建設要求規范我們日常工作，完成示范學校建設期和高技能人才基地后期的各項工作，加強黨員的思想教育，聯系實際、提高工作水平和對有關入黨積極分子和建黨對象的考察、發展工作，完成上級黨委布置的支部學習活動任務。
學校的是我們黨員教師實現人生價值的舞臺，讓我們牢記黨的宗旨，為學校的快速發展、為社會的文明進步，為_市職教事業，團結一心，齊心全力，保質保量做好各項本職工作，努力完成各項考核任務，以的心態、最飽滿的精神迎接未來的挑戰。
教工黨支部特色工作匯報
各位領導、各位老師，下午好！
我是外國語學院教工第一黨支部書記__，很高興有這樣一個機會代表外國語學院向大家匯報我院教工黨支部建設工作。按照校黨委組織部的安排，我今天匯報的重點是：我院如何認真貫徹落實上級黨委關于黨員發展工作的有關精神，積極在教師中發展黨員，不斷壯大教師黨員隊伍，為順利完成學院各項工作提供組織保障。
我的匯報分為兩個部分：一是介紹外國語學院師資隊伍的基本情況和主要特點；二是匯報我院教師黨員發展工作的主要做法和體會。（需要說明的是，由于我是代表外國語學院發言，所以以下匯報內容是綜合了我院6個教工支部的做法和體會。）。
外國語學院現有英語教育、英語翻譯、商務英語、日語、法語、朝鮮語、阿拉伯語等7個本科專業系，大學英語3個專業部，另外還有外國語言文學、外國語言學及應用語言學兩個碩士點，教育碩士、翻譯碩士兩個專業學位點。現有教職工xxx人，其中專任教師xxx人，教職工黨員xxx人，占教職工總數xx.x%，設有教工黨支部6個。
與兄弟學院相比較，我院師資隊伍既有共性特點，又具有明顯的個性特征。具體表現為：一大、兩高、兩低。
1、教學工作量大。絕大部分教師長期超負荷工作，一是表現為教學工作量繁重。雖然專任教師絕對數量不算少，有xxx人。但是，有近1/5的教師正在攻讀學位、出國訪學、產假病假等。加之，全校外語教學課時數總量龐大，我院教師人均教學工作量高達16課時/周。二是教學頭緒繁多。專業課教師每人大多主講4-5門專業課程，每天需要在完全不同的課堂里穿越，老師們經常開玩笑說自己快要人格分裂了。大外教師也不輕松，近年來我校大學英語教學改革理念新、力度大，在全國居于領先地位。但是，在這些成績的背后是大外老師的辛苦和付出。大學英語已由以往的單一精讀課程，拓展為閱讀課、聽說課、語言文化知識課等多種課型。因此，大外教師實際付出的時間和精力成倍增加。
2、青年教師比例高、女性教師比例高。由于多方面的原因，尤其是高校擴招造成的外語教師嚴重短缺，我院在20xx年前后新進了一大批青年教師，目前有40歲以下教師xxx人，占教師總數xx.x%。同時，由于外語專業的自身特點，女教師的比例一直偏高，我院現有女性教師xxx人，占教師總數xx.x%。青年教師精力充沛，上進心強，但同時他們面臨的生活壓力和業務提升的壓力也很大；女性教師親和力強，語感好，尤其適合從事外語教學，但是她們承擔的家庭責任相對而言較多，生兒育女、贍養老人牽扯了她們很多的精力。
3、高學歷教師比例低、高職稱教師比例低。由于歷史的原因和外語學科的自身特點，我院的許多教師以往對自身的定位和發展在認識上存在偏差，認為只要教好課、提高學生專業英語八級、大外英語四六級通過率就算圓滿完成任務了。因此，他們在學歷提升、職稱晉升方面意識不強，進步緩慢。經過這幾年的不懈努力，盡管師資隊伍在學歷結構和職稱結構上與建院之初有了明顯改善，但是仍不盡如人意。在xxx人專任教師隊伍中，具有博士學位教師xxx人，占教師總數xx.x%；在讀博士xxx人，占教師總數xx.x%；具有高級職稱教師xxx人，占教師總數xx.x%（其中教授8人，占教師總數xx.x%）。
外語學院教師隊伍“一大、兩高、兩低”的現狀顯然與學院事業的快速發展不相適應，也讓我們更加意識到加強黨員教師隊伍建設，充分發揮黨員教師的示范帶頭作用的重要性和迫切性。尤其是要加大培養力度，將一批政治素質好、業務能力強的中青年骨干教師盡快吸納進黨員隊伍。
一直以來，學院黨委始終從學院事業發展的高度來認識和理解教師黨員發展工作的重要意義。一所學院的發展需要一個能以發展為己任的優秀群體，而黨員教師群體以其政治素質好、業務能力強、樂于奉獻的特質足以擔當這一重任，成為推動學院快速發展的核心力量。一定意義上講，抓好黨員發展工作，也就擴大了教師隊伍的中堅力量。為此，從學院黨委到各個支部每學期都把組織建設工作放在首位，并且建立健全層層抓黨員發展的工作責任制。近五年來，共計發展新黨員7名，今年還有2名同志已列入發展計劃，做到黨員發展工作年年不斷線。
黨員發展工作的制度化、常規化在外語學院這樣一個青年教師比例高的學院具有特殊意義，一方面，“發展一名黨員就是樹立了一個榜樣”，它具有很強的師范性，讓更多青年教師看清了努力方向。另一方面，它讓教職工感受到組織的關注和集體的溫暖，增強了歸屬感和凝聚力。在這個意義上講，做好黨員發展工作就是最好的思想政治教育，就是對教職工最大的關心和幫助。
定群眾基礎。除了經常性開展各類公益活動和主題黨日活動，我們還結合學院和各系部具體情況開展了許多特色鮮明的活動。一是，自20xx年起，學院連續五年開展“以黨風帶師風促學風”系列活動：在全院范圍內舉行了“師德師風建設”大討論和征文活動；為學院發展“獻一計，建一言”活動；“加強黨性修養，推動廉政建設”翻譯競賽；新老教師結對活動等等。而且，召開了2次“三育人”經驗交流會，表彰了xxx名愛崗敬業師德高尚的先進典型。二是，外語學院近年來事業發展迅猛、改革力度較大，部分同志在思想認識上不到位。學院利用學習《外語學院“十*五”規劃》和調整《外國語學院教師教學和科研工作量計算辦法》的契機，多次組織黨員和教職工開展把學院發展與個人發展相結合的討論，收效顯著。廣大教師不僅對院情有了更為深入的了解，而且對自己的使命和職責有了更為清醒的認識。三是，大力推進青年教師培養工程，制定了《外國語學院青年教師培養實施方案》、《外國語學院教學科研團隊建設方案》等，實施了“博士化工程”和“國際化工程”，為青年教師迅速成長搭建起平臺。
通過以上一系列工作的扎實推進，廣大教職工的思想素質和業務素質有了整體性提高，競爭意識和進取心明顯增強，涌現出一批優秀教師群體，這為黨員發展工作奠定了堅實的群眾基礎。
（2）堅持標準，重點突破，加大培養力度。青年教師多、經驗不足是外語學院的劣勢，但是從黨員發展角度看，它又是外語學院的優勢，因為這些老師潛力大、后勁足，而且由于人數較多，這就為黨員發展工作提供了充足的后備力量和挑選余地。因此，在遴選入黨積極分子和發展預備黨員時，我們在堅持標準的前提下，重點把處于教學、科研一線的青年教師吸納進黨組織。抓住了青年教師群體，也就把握住了外語學院的希望和未來。同時，加大培養力度，通過“創條件、搭舞臺、交任務、多指點”等手段，使他們在教學、科研、管理崗位上脫穎而出，起到師范和帶動作用。在近幾年的積極分子和新黨員中，例如，嚴華博士科研能力突出，今年獲得“教育部人文社科基金”課題立項；馬平平老師是外語學院公認的教學能手，在江蘇省青年教師授課大賽中成績優異；韓語專業建系時間短，底子薄，劉芳瑋、樸錦珠老師不僅主動承擔了大量的教學工作，還在學生管理、專業基礎建設等工作中默默奉獻。
（3）堅持長效教育管理，保持黨員隊伍的生機與活力?！靶那拔蚁螯h組織靠攏，宣誓后黨組織向我靠攏”的現象當今并不鮮見，由此產生的負面影響不容忽視。為此，我們按照學院黨委要求，建立定期分析和考察制度，要求黨員教師加入黨組織后要繼續“在教學和科研工作中有突出業績，在公益活動和集體活動中有突出表現，在榮譽和利益面前有謙讓姿態”。真正做到不僅在組織上入黨，而且在思想上和行動上入黨。近五年來，有4名黨員教師獲得“國家社科基金課題”，3名黨員教師獲得“教育部人文社科基金課題”，1名黨員教師被評為“江蘇省先進工作者”。此外，“大學英語”先后被遴選為國家級教學改革示范點和國家級精品課程，“英語專業”被遴選為“江蘇省特色專業”。在這些工作中，黨員教師都做出了突出貢獻。也正因為如此，黨組織的號召力、吸引力、凝聚力日益增強。
以上就是我們在教師黨員發展工作中的一些做法和體會。借此機會，希望得到大家的指教，以便于我們在今后的工作中繼續努力，做出更大成績。
謝謝大家！
學校黨支部工作匯報材料
xxxx學校黨支部現有黨員xx人，其中研究生x人，本科x人，是一支高學歷、高素質、高標準、嚴要求的先進黨支部隊伍。我校黨支部認真貫徹遠恒佳教育黨總支工作部署，進一步加強黨的思想、組織和作風建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，形成支部工作“改善作風，規范師德，整頓校風，辦群眾滿意的學校”的總體思路。
一、加強黨內思想建設，永葆黨的精神品質。
xxxx學校黨支部堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，“八榮八恥”社會主義榮辱觀，深入貫徹黨的教育方針，以“學生主動發展、教師自覺發展、學校持續發展”為發展目標，開拓創新，求真務實，積極創建先進基層黨組織。廣大黨員爭做廉潔從政表率，在學校管理和教育教學工作中充分發揮模范帶頭作用，永葆黨員先進性，促進了學校的全面發展，學校的各項工作取得豐碩成果。
二、機構健全，責任明確，黨務工作有序開展。
學校黨支部公開公正進行選拔，從積極部署到全校動員，從一校之長到普通職工全部參與，選出了黨支部書記，黨支部組織委員，黨支部生活委員，并進行了明確的責任分工和任務指定。黨支部書記負責黨內各項事務的統籌規劃，總結每學期黨內工作，制定每學期黨務工作計劃并進行精細部署，為保持黨支部的先進、純潔、高效、奮進而努力奮進，為使我黨支部達到高起點、高標準、高質量、高效率、高效應的要求而不懈努力。黨支部組織委員負責接受、組織、協調各項事務，確保黨內事務和由我黨組織的各項事務能夠順利流暢，零阻礙的完成，同時負責活動的總結和反思。黨支部生活委員負責黨內各項事務的后勤服務和生活服務，確保各項事務安全健康的完成，同時，負責學校黨支部成員的心理素質的培養和心理健康的引導與教育。
在黨支部書記xx的指導下，在黨支部組織委員的全力組織下，在黨支部生活委員的全力配合下，在學校領導的充分肯定和支持下，在我黨支部黨員的參與下，學校黨員座談會、組織工會外出旅游活動、“三八”、“五一”、“五四”、“教師節”、“中秋節”等節慶日慶?；顒?、教職工趣味活動、組織教職工學習《廉潔從教指引》活動、黨員工作交流會等各項黨務活動開展有序，效果顯著。
三、事務公開，決議透明，接受各部門的監督和鞭策。
我校黨支部堅決做到各項事務公開透明，公開黨支部成員名單，黨支部中層以上干部的聯系方式。公開黨內領導班子、干部任選的程序，公開評選資料和評選結果，設立黨支部投訴電話和郵箱，時刻接受各方面的監督和鞭策。
黨支部堅持重大事件召開全體教職工大會投票決定;一般事件組織學校中層以上干部，黨內中層以上干部討論決定;黨內事務服從黨支部會議投票決定的形式，充分發揮集體參與，共同決議，投票決定的作用。同時，黨支部堅持做到公布公開決議結果，如有異議，立即召開臨時會議，進一步修改、確定決議。
四、制度完善，載體明確，加強黨內組織隊伍建設。
xxxx學校黨支部自建立初期至今不斷完善各項黨內工作制度、決議、規定，建立了健全的工作制度、例會公開制度、黨員發展申請制度、入黨積極分子考察期間考核制度、黨內干部任免選拔制度、黨支部成員考核制度、黨支部成員工作職責與義務、黨支部各類事件處理辦法等。
學校黨支部開展的各種活動都有方案，有計劃，有文字記載;黨支部參與或召開的各項會議都記錄在冊，有完善的會議記錄材料;黨支部黨員發展信息，黨員入黨申請資料，黨員推薦材料，入黨積極分子考察考核材料，黨員轉入轉出材料均妥善保存。學校盡量運用校內簡訊、校園網站等形式公開、報道黨支部各項活動，力求做到人人知道，全校參與，也為宣傳黨的先進性，宣揚黨的優良傳統提供了優良的平臺。同時，也為吸引和發展新黨員起了一定的宣傳和促進作用。
五、工作務實，效益明顯，黨務工作有突破。
一直以來，xxxx學校黨支部是一支年輕、質樸、務實的隊伍，在繁重的教育教學工作中，還能堅決保質保量的完成黨支部布置的各項工作任務并毫無怨言，我校黨支部就是在這種忙碌和壓力中茁壯成長起來的頑強隊伍。
黨支部成員堅持“吃苦在前，享樂在后”的優良傳統，以“一名黨員就是一面旗幟”為要求，充分發揮黨員的先鋒模范作用，做到困難面前有黨員、危難時刻有黨員、攻堅克難有黨員的局面，切實發揮戰斗堡壘作用。在很多事務中都能挺身而出，肩負重任，經常受到各個部門的好評。
這種“不求索取，但求奉獻”的精神值得發揚，值得一直堅持下去。
學校黨支部工作匯報總結
我南省小學支部在縣教育局黨委的精神指導下，結合我支部工作實際，開展了以下工作，現就本支部的工作開展情況作如下總結：
一、領導隊伍建設。
校支部共有黨員教師21人，其中在職教師14人，退休7人，按照原始臺拱鎮各支部領導班子的配備要求。本支部設有支部書記1人(原任支部書記邰永平同志，現已調到城關三小，現推選9月份調到南省小學任校長的王知輝同志擔任支部書記，但還未有得到上級黨委的批復)、副支部書記1人(歐德章)、組織委員1人(萬金城)、宣傳委員1人(龍秀遠)、紀檢委員1人(王樹培現已借調到城關三小任教)。在職黨員占全校教職工的38、9%，在支部隊伍中，我們責任分工明確，在工作中做到既分工又協作，保持團結協作的工作作風，在黨員隊伍建設中，做好率先模范作用，增強黨支部在教師集體中的創造力、凝聚力和戰斗力。
二、加強支部隊伍的政治理論學習。
學校支部是學校工作的領導核心，加強黨性、黨風、黨紀教育是支部工作的一大重點。因此，組織學習黨的方針政策、法律法規、堅持依法執教、依法治校，改進領導方式和工作方法，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，調動廣大教職工投身教育事業的積極性，是支部工作的前提條件，為了讓廣大黨員和全體教師對黨有深刻的認識，我們組織學習了《中國共產黨章程》、《新時期教師職業道德規范》、《臺江縣教育局黨建工作手冊》、《教育愚公劉恩和》、《教師法》、《20xx在教師節表彰會上的講話》等理論知識。結合本支部實際擬定了《南省小學支部20xx年黨建工作計劃》，使支部黨建工作有序進行。
三、認真開展支部活動。
按照學校支部工作計劃，每月至少召開一次支部會議(或組織一次支部活動)的要求。今年一月份認真擬定并通過了支部工作計劃;二月份組織在職教師對退休教師進行春節慰問;三月份，落實支部黨建目標，工作措施;四月份，理順支部黨員名單;五月份，開展批評與自我批評;六月份，選舉代表參加教育局黨委第一次代表大會，推選優秀黨員;七月份，黨員民主生活會;八月份，討論預備黨員發展對象;九月份，收集社會各界對學校的意見和建議;十月份，搞好黨員活動室的布局，資料的整理;十一月份，政治理論學習;十二月份，黨建工作總結。在活動的過程中，針對各校出現的新問題，我們規定哪一個學校存在問題我們就把支部會放在哪個學校召開，及時正確地把問題清除在萌芽狀態。學校支部積極配合學校工會搞好教師的思想工作，對有困難的教師進行慰問和幫助，使教師們體會到集體大家庭的溫暖。
四、注意發展壯大支部隊伍。
我支部在平時工作注意發展、壯大支部隊伍，在支部黨員中按“一幫一”認真吸收、積極要求上進的教師加入黨的隊伍。今年本片區有8位教師向黨組織遞交入黨申請書，經支部會討論交鎮黨委審核，同意5位教師列為黨員發展對象，目前正處于考查階段，這是我支部工作的一大突破，我們本著成熟一個發展一個的原則，希望有更多的教師加入黨的隊伍，給黨組織增添新鮮的活力。
五、按時繳納黨費。
黨費收繳，按時繳納黨費是黨的基層建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作，按照黨章規定向黨組織繳納黨費是共產黨員必須具備的起碼條件，是黨員對黨組織應盡的義務。我支部在黨費收繳工作中，利用支部會議經常督促黨員教師按時繳納黨費，除退休教師外(正在積極做好退休教師列為學校支部的思想工作)在職黨員教師均為已繳納黨費，其中第一季度繳納黨費889、50元、第二季度繳納309、00元、第三季度繳納290、00元、為四川災區繳納“特殊黨費”320、00元，第四季度正在收繳準備上交。
六、關愛他人。
今年“5、12”大地震，給四川災區人民帶來巨大的人員和經濟的損失，我校積極響應黨的號召，本著一方有難八方支援的人道主義精神，在學校黨支部的牽頭下，全校師生共為災區捐獻了2282、80元人民幣，為災區受難兒童獻出自己的一片愛心。10月份我南省村七組發生火災，受災戶有3名兒童在本校就讀，父親于當年到廣東打工不幸去世，這天災人禍一時降臨到這個不幸的家庭，知道情況后，學校黨支部在全校發出倡議，讓大家伸出援助之手，救救這個不幸的家庭，短短兩天，全校師生共捐獻802、40元，當我們將捐款交到這個學生家長時，她激動得流下感激的淚水。
我校目前有住校生40多人，在校用餐教師20人，由于無學校食堂給師生的生活帶來很大的困難，也給師生的工作、學習帶來很大的影響，為了解決這一問題。由學校黨支部，校務會研究決定修建師生簡易食堂。工程于20xx年9月28日動工，10月6日竣工，10月9日正式啟用，解決了師生的生活困難問題。
七、存在的問題。
1、由于本支部人員變動大，支部人員也隨之變動，使黨的組織活動沒有按計劃認真完成。
2、在發展黨員方面還需加大工作力度，講究工作方法。
3、以后的支部活動要切合實際，要從有利于學校教育教學管理和提高教育教學質量方面入手。
4、多開展民主生活會，開展批評與自我批評，努力改進工作方法。
八、整改措施。
1、加強領導班子的隊伍建設，責任分工明確，加強教師間的團結協作。
2、認真聽取群眾意見，改進工作方法。
黨支部工作匯報
以中心黨組織建設為核心，全面加強中心黨員干部的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和廉政建設。打造思想型、能力型、創新型、和諧型、清廉型的“五型”黨支部。
上半年來，在公司黨委的正確領導下，我中心認真貫徹公司黨委工作會議和職工代表大會精神，緊緊圍繞總體工作思路，以安全生產為中心，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，保持行業文明成果，為中心各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現將具體情況總結如下：
一、深入開展理論學習，全面提高干部職工隊伍素質。
今年，黨支部更加注重了干部職工的理論學習，遵照公司的安排，結合我段實際，我們每月印發理論學習安排表，按照計劃黨員和入黨積極分子開展了集中學習和自學。重點學習了省市公司兩會主要精神，xx屆六中全會精神，社會主義榮辱觀論述等內容，要求每個職工認真記錄學習筆記，做到了學習人員、時間、內容、檢查四落實。
為做好職工的思想政治工作，班子成員及機關管理人員經常深入生產一線，了解職工思想狀況，及時理順職工情緒，對職工中出現的突出矛盾，及時召開思想政治研討會議分析解決。我們及時召開老職工座談會，給他們送去組織溫暖，確保了隊伍的穩定。同時，籌集資金，改善職工食堂環境和服務，及時慰問困難、患病職工;組織職工外出參觀學習，改善職工福利。為職工辦實事，辦好事，體現人性化管理。
為了營造良好的生產氛圍和輿論聲勢，我們結合“優質服務年”的開展，實現了班組科室的微機化管理，配備了專職計算機網絡管理和維護人員，提供了便利的上網條件，方便了信息快速、及時的傳遞。二是將新聞宣傳、政研論文任務分解到部門(站班)、個人，并由工會主席主抓宣傳工作。三是通過提高新聞稿件獎勵標準，激發了職工的寫作熱情。截止7月30日，我中心職工在各類報刊和網站發表新聞稿件40余篇。營造了開拓進取、昂揚向上的輿論氛圍，極大地提升了企業形象。
二、落實精細化管理年活動，狠抓領導干部作風建設。
為貫徹落實精細化管理年活動，改進領導干部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經營向精細化管理轉變。牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控制成本和費用，提高資源利用率。我們對于各項流程和服務細節進行了規范化，制定完善了一系列制度，特別是在安全生產上狠抓現場稽查和操作規程。在服務上，我們實現了產業專業化，做到又紅又專，狠抓亮燈率和小街巷路燈建設，積極為群眾服務。我們還結合今年質量管理體系貫標工作，實現數據化管理和信息化管理。
為切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規范管理行為，嚴格工作紀律”為主要內容的機關整頓作風活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了干事業、謀發展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。二是加大了考核工作力度，提高了干部職工的工作責任心。三是加強班組公司管理，完善工作日志和資料臺帳，增加透明度。四是進一步規范了物資采購和財務報銷制度。五是規定中心班子成員與班組日常工作掛鉤，做到領導下班組，黨員責任到班組，明確分工，并深入到基層一線。規定中心領導每月不少于三次跟班作業，重要施工必須領導參加，班組各類安全學習，責任領導每月必須參加，聽取職工對領導作風建設的意見。以及政治學習，安全生產，優質服務，各項制度制定等方面的意見和建議。對于好的合理化建議，及時采納和跟進，切實把黨員干部作風建設落到實處，促進單位整體工作的協調發展。
三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。
(一)為提高黨員素質，加強理想信念教育，按照公司黨委統一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心范圍內認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。學習中央歷屆領導人關于干部作風建設的重要講話，和胡總書記在中紀委七次全會上的報告。支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內容，傳達中央和省、市委及公司黨委關于學習黨章的要求，闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發揮先鋒模范作用，而且帶動了身邊的職工群眾。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。
(二)為了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。
(三)我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，并認真執行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛征求意見，并采取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統一思想，團結協作，形成了一個團結向上的領導集體。
(四)結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導干部作風年建設活動，為加強學習效果，我們購買了紅軍革命戰斗歷史和革命領袖傳記圖書發送到黨員干部手中，加強他們的革命傳統教育。我們還采取走出去請進來的方式，今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統教育，起到了良好效果。
四、努力保持文明創建成果。
為了鞏固已有的創建成果，我們也做了大量細致的工作：
一是針對今年生產任務較往年輕的實際，把加強干部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調學習的重要性，通過講形勢，講發展，充分激發了職工們的學習熱情。
二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上，加強辦公基地建設和辦公環境改造工作，并從細節方面著手，抓站班衛生、文化氛圍、飯菜質量等，使職工工作生活環境更加溫馨、和諧。
三是開展豐富多彩、有創新性的文化活動，激發了職工的工作熱情。
五、充分發揮工青婦作用，各項工作協調發展。
中心工會圍繞全段重點工作，通過召開職代會、完善廠務公開，加強了民主管理，增強了職工參政議政意識，我們召開了職工大會，在“愛心幫困基金”捐款活動中，職工全部參加，共計籌集“愛心基金”600元。為春節困難職工，抗洪救災捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等節日，組織開展了拔河，卡拉ok，籃球，羽毛球比賽。鼓勵職工開展文學創作和積極開展新聞通訊寫作，掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協會，女工委在“三八”婦女節前，對全體女職工進行了身體檢查。
通過半年來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有公司黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新臺階。
范文二：
20xx年上半年，中心黨支部在處黨委的正確領導下，堅持以圍繞中心工作重點抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，使黨員干部的整體素質不斷得到提高，促進各項工作等方面取得了明顯成效。現將上半年工作情況總結如下：
一、主要工作和成效。
(一)、加強思想建設，深化科學發展理論。
1、堅持中心學習制度。為進一步落實中心學習制度，我中心制訂了《xx年中心黨建設學習計劃》，圍繞學習形式的多樣性，堅持理論聯系實際，組織中心黨員有目的，有計劃的學習“科學發展觀、黨的xx大”等理論知識，上半年，中心組織理論學習3次，全體黨員干部撰寫學習心得及學習筆記10篇。
2、開展深入學習實踐科學發展觀活動。根據管理處深入學習實踐科學發展觀活動的要求和部署，我中心積極響應深入學習實踐科學發展觀活動，制定了學習計劃和實施方案，并及時召開會議，研究部署相關工作，進行了廣泛宣傳和動員。具體做法有“六個抓”，一是抓好理論學習，二是抓好調查研究，三是抓好工作落實，四是抓好創新發展，五是抓好分析檢查，六是抓好“三會”召開。
(二)加強黨的組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力。
1、加強中心黨支部建設。以中心黨組織建設為核心，全面加強中心黨員干部的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和廉政建設。打造思想型、能力型、創新型、和諧型、清廉型的“五型”黨支部。一是著力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公、執法為民;二是著力提高實踐能力，切實用黨的科學理論指導工作實踐;三是著力強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責;四是著力樹立正確的政績觀，切實按照客觀規律謀劃發展;五是著力樹立正確利益觀，切實把人民的利益放在首位;六是著力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結統一。
2、組織落實生活制度。一是堅持落實好“三會一課”制度，圍繞學習和實踐科學發展觀，采取集中學習、聽取匯報、專題研討等多種形式，有計劃的組織學習，讓中心黨員干部在學習中更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀，不斷提升政治思想水平和政策法規水平;二是堅持開好組織生活會和民主生活會，根據管理處安排部署，及時召開民主生活會，征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，努力促進黨員干部素質的提高;三是堅持做好黨務公平，自覺接受黨員群眾的監督。
(三)加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務改革發展的能力。
1、按照上級黨委的安排和部署，抓好公路系統學習實踐科學發展觀活動，緊緊圍繞“黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”這一總體要求，“以推進養護事業科學發展、和諧發展、率先發展”的主題，深入實習實踐科學發展觀，進一步深化全休黨員特別是黨員干部對科學發展觀的理解和認識，進一步解放思想，著力轉變不適應，不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約公路事業發展的突出問題及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，把科學發展貫徹落實到日常工作的各個方面中去。
2、抓好黨風廉政教育活動。一是認真組織黨員干部深入學習黨的xx大精神，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，堅定理想信念指導實踐;二是扎實開展矛盾糾紛“大排查、大調處、大化解”活動，進一步推動黨風廉政建設，打造為民、務實、清廉的單位形象;三是落實領導干部廉潔自律制度，積極推進黨風廉政建設責任制落實，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等各項規定。
3、健全中心民主生活制度。開展一對一談心活動，廣泛征求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性煅練。
(四)全面落實黨建工作責任制，為中心黨支部黨建工作提供有力保障。
全面完善了中心黨支部各項工作職責，建立健全中心黨支部統一指導，黨支部書記負總責，分管領導具體抓，相關責任人具體落實的工作機制，強化指導力度，責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為中心黨支部開展黨建工作提供有力保障。
二、下半年工作計劃。
1、繼續扎實推進科學發展觀活動的深入開展;。
2、在七月份組織中心黨員干部開展愛國主義教育活動;。
3、加大中心黨員干部的學習力度;。
4、抓好中心安全工作，確保無重大安全事故及責任事故的發生;。
6、學習宣傳公路系統優秀黨員先進事跡;。
7、做好年終黨建全年工作的整理，迎接上級檢查。
學校黨支部工作匯報材料
我校黨支部在上級黨委的正確領導下，緊密結合學校實際，以創建學習型黨支部、黨員先鋒崗、爭當優秀共產黨員為中心內容，圍繞“精細化管理，內涵式發展”的學校中心工作，創新工作思路，扎實開展黨建工作，為學校教育。
教學。
質量的提升，為隊伍的團結穩定提供了有力的保障，取得較好的效果，現將我校黨支部工作匯報如下：
一、加強思想建設，求真務實抓好黨建工作。
一、質量提高的目的。
2、完善教職工學習制度。完善學習，考核制度，保障學習活動扎實開展。學校黨支部在學習中不斷完善學習制度．記錄考勤制度、檢查制度、學習檔案制度，同時對各黨員教師學習的計劃、措施、記錄、筆記情況進行檢查。
3、認真做好黨員的管理、發展工作及黨費的上繳工作。努力做好骨干教師入黨工作，引導青年團員及入黨積極分子積極向黨組織靠攏，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。
二、全面貫徹落實科學發展觀、大力加強師德建設。
圍繞“強化黨員隊伍建設，發揮戰斗堡壘作用”這一主題，根據我校實際情況和黨員崗位特點,創新活動載體為著力點主要開展了以下幾項活動:。
1、以學習型黨支部創建為中心，組織黨員干部學理論提升思想素質，學法規提升政策水平、學科學提升創新能力、學業務提升發展本領。
2、公開承諾。學校黨支部和黨員分別按照“五個好”和“五個帶頭”的要求，結合工作實際和群眾需求做出承諾，承諾書在黨務專欄向群眾公布，接受群眾監督。
5、黨支部積極為青年教師成長搭建平臺，讓他們在爭先創優活動中展風采、快速成長。黨支部借助慶?！拔逡弧薄拔逅摹薄⒔ㄐＨ苣?、學前專業才藝展示等活動，與校工會、德育處、團委開展了校園豐富多彩的文藝活動，黨員積極分子、年輕教師勇于挑重擔積極投入到活動的組織、編排、演練之中，學校黨支部行政則給予大力支持。正是在這些年輕同志帶領下，我校文體工作、活動取得了長足進步，取得了突出成績。
三、
抓好作風建設、推進黨風廉政建設，促進各項工作的開展。
1、堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制，凡重大事項，均通過黨支部委員會集體研究。
2、加強師德師風教育。組織教師學習了《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等，提出我校每一名老師都努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和有償家教，進一步規范教師從教行為。我校未發生任何“三亂“事件。
3、推進學校民主化管理進程。發動廣大教師參與學校管理，利用教代會、家長會，廣泛征集師生、家長對學校工作的意見、建議，并整理歸納，為學校制定發展規劃提供參考依據。經過近兩年來的努力，學校的方方面面有了較大的改變，我們的努力受到了直屬黨委的肯定。
4、做好校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實校務公開、黨務公開，學校的各項工作如發展黨員、師資培訓、評優評先、職稱評聘、年度考核、福利、財務開支等情況，均在公示欄或全體教師會上予以公開。同時，經常聽取教工對學校工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。在評優評先、教師晉級等以前的熱點問題，學校黨支部能積極配合評審委員會和工會一起，細心傾聽教職工心聲，耐心做好解釋說明工作，在我們公正公平公開的工作下得以順利實施。
5、服務師生，多為師生辦實事。平時做好對生病住院的在職、離退休教職工的關心慰問工作；每逢重大節日，組織教師開展一系列活動，表達節日的祝福，讓教職員工感到組織的關懷。
總之，我校黨支部在直屬黨委的正確領導下，以科學發展觀為指導，深入開展從群眾中來到群眾中去的活動，為學校的教育教學工作發展提供了堅強的組織保證。在今后的工作中，我校黨支部將百尺竿頭，更進一步，為學校教育教學質量的全面提升打下堅實的基礎，為把我校創建國家級重點中等職業學校做出我們應有的貢獻！