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2024年工廠安全反思心得體會寫范文(18篇)

時間:2024-01-17 19:57:03 作者:GZ才子

寫心得體會可以幫助我們理清頭緒,梳理自己的思路,更好地理解和把握自己的人生方向。下面是一些成功人士的心得體會分享,值得我們借鑒和學習。

安全反思心得體會

我們晉城公司今年連續發生了三起事故:裕興煤業“4.6”筒倉墜人事故、“9.29”店上煤業機械傷人事故和“10.19”南河煤業片幫傷人事故,再次引起了我們的反思,作為一名煤礦工人,面對每起事故都非常沉痛,每一起事故給了我們沉痛的教訓和慘重的代價。

煤炭生產是高危行業,一旦安全上出了問題,特別是造成人員傷亡的重大事故,就會在社會上產生惡劣的影響,這種影響是很難在短期內能夠消除的。這些事故,不僅使集團公司近年來較好的安全態勢大幅度下滑,既定的安全目標難以實現,也使企業在社會上產生一定的不良影響。

我們要更加清醒地認識到做到安全工作的重要性,認識到事故造成的危害。我們應該深刻接受事故教訓,扎扎實實地把安全工作做好,促進礦井各項工作的開展,以此來消除事故的消積影響,彌補所受到的各方面的損失。

首先,我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹立“安全第一”的思想,始終把安全工作放在各項工作的首位。作為每一個職工,應當樹立起“安全為了自己”的主動安全觀,從個人的幸福、家庭幸福這個角度,主動地想著安全,從小處著眼,從小事抓起,把安全工作做細做實。

第二要堅決杜絕違章行為。事故的發生,絕大多數都是人為造成的,說到底就是違章造成的。違章是安全的大敵,是事故的源泉,只要我們什么時候、什么地點都遵章作業,規范操作,事故就會遠離我們。

第三要學習掌握好安全知識和安全技能。光有安全意識還是不夠的,要做到自我保安,我們還要有必要的安全知識和安全技能。這就需要我們主動地去學習安全知識,在實踐中多掌握安全技能,并把這些知識和技能運用到實際工作中,才能真正做到“三不傷害”。

第四要把安全工作落實在現場、落實在行動中。安全有規程,操作有標準。要將《煤礦安全規程》、質量標準化標準、現場安全措施、《崗位行為規范》等各項規章制度和措施,落實到本職崗位中、落實在現場。切忌講起來重要,干起來次要,忙起來不要。工作再忙,任務再緊,都要對照標準,遵章作業。

只有這樣,讓人人都來重視安全,時刻關注安全,將“安全生產”銘記心中,不折不扣地遵操作規程之章,守安全生產之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,因為,或許一次小小的不經意的違章,就會造成很大的傷害或損失,就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點,那么我們的安全生產工作必能做得更好,我們的企業就能長盛不衰,我們個人就能在一個安全和諧的環境中幸福生活。我們才能創造和諧的家庭乃至工作環境,才能促進企業的發展。

反思安全心得體會

隨著社會的不斷發展,安全問題成為人們關注的焦點。面對安全問題,我們不能掉以輕心,反思安全問題成為我們應該做的一件事情。為了更好地反思安全問題,我總結了自己的一些心得體會,以期能在今后的生活中更加注重安全。

第一段:意識到安全的重要性。

在日常生活中,我們時常會忽視一些看似微不足道的安全問題,但這些忽視可能會釀成大禍。因此,我們要突出意識到安全的重要性。眼下社會發展迅速,各種新技術、新裝備出現在我們的生活中,為我們的生活提供了更多的便利。然而,這些新技術、新裝備也給我們帶來了更多的安全隱患。只有我們認識到安全的重要性,才能更好地避免安全問題的發生。

第二段:加強安全教育。

安全教育是增強人們安全意識的重要手段。通過安全教育,可以增強人們對安全問題的認知,避免發生意外。因此,加強安全教育是非常有必要的。在學校中,我們應加大安全教育的力度,開展定期的安全知識宣傳教育活動。同時,家庭也應該承擔起安全教育的責任,父母可以通過談話、讓孩子參與安全預案的討論等方式,使孩子們養成良好的安全習慣。

第三段:做好個人防護工作。

在我們的日常行動中,我們應該做好個人防護工作,加強自身安全保護。例如,出行時一定要系好安全帶,不亂穿馬路,注意看紅綠燈等交通規則。在戶外運動時要穿著合適的運動裝備,做好熱身和拉伸運動,以防受傷。此外,我們還應該加強對身體健康的關注,保持良好的生活習慣,飲食均衡,適量運動,養成定期體檢的習慣。只有體質健康,我們才能更好地應對突發情況。

第四段:規范社會安全管理。

除了個人防護工作,社會安全管理也起著至關重要的作用。社會各部門、各組織應注重加強安全管理,健全安全制度,完善安全措施。例如,在工作場所,需要建立完善的安全管理制度,定期組織安全演練和培訓,提高員工的安全意識。在公共場所,應加強安全設施的建設,安裝監控設備,提高安全防范水平。只有通過規范社會安全管理,我們才能確保社會的安全穩定。

第五段:共同構建和諧安全社會。

安全是一個多方面的問題,需要社會各方合作才能夠解決。因此,構建和諧安全社會是我們每一個人的責任。政府、企業、社團等應共同合作,共同承擔起維護安全的責任,制定合理的政策和規定,營造安全和諧的社會環境。同時,我們每一個個體也應盡自己的一份力量,遵守規則、守護自己和他人的安全。只有我們每個人共同努力,才能共建和諧安全的社會。

總結起來,安全問題是一個需要我們多方面共同關注的重要議題。我們要更加意識到安全的重要性,加強安全教育,做好個人防護工作,規范社會安全管理,共同構建和諧安全社會。只有通過持續的努力和反思,我們才能更好地預防和化解安全問題,創造一個更加安全和諧的社會。

安全反思心得體會

不久前,我們組織學習了《鍋爐車間8號爐停爐》和《燃料車間燒毀碎煤機電機》兩起事故的安全事故通報,事故主要原因是作業人員未認真執行安全操作規程,不按章作業,工作負責人職責心不強、業務不熟練造成的。此次事故的發生,暴露了工作負責人安全職責不清,作業人員缺乏基本的安全技能,不能正確的處理問題。事實再次證明,如果對業務不熟悉、缺少職責心、不按規定操作,那么,在必須條件下,它就可能演變為事故,后果不堪設想。透過學習,再次強化了大家的安全生產意識。安全生產要堅持“安全第一,預防為主”的思想,并切實落到日常行動中。

通過學習,現體會如下:

在重視安全生產,加強職責心需要做到以下幾個方面:

一是,所有的安全事故是能夠防止的。安全事故是能夠防止和避免的,每次事故的發生都有它的原因,我們從事故的根源入手,釜底抽薪,切斷事故發生的條件,這樣我們就能夠防止事故的發生。這樣就需要企業建立安全事故數據庫,對各類安全事故進行分析總結,舉一反三,將他人的事故作為我們的事故,從中吸取教訓,避免事故發生。

二是,各級管理層對各自的安全直接負責。安全要引起足夠的重視,就務必建立一把手的負責制度,獎罰分明,他務必對自己管轄范圍內的安全生產負責,這樣就會給他們足夠的壓力和動力。

三是,所有安全操作隱患是能夠控制的。每種設備都有其操作規程,違反了其操作規程就可能對設備造成損壞甚至發生安全事故,也就是發生了違章行為。因此,在操作中務必按照操作規程進行。操作規程不能是一紙空文,務必有監督機制使其貫徹實施。

四是,員工務必理解嚴格的安全培訓。安全培訓是使員工了解和掌握安全知識的重要途徑,首先你要讓你的員工知道怎樣做是安全的,怎樣做是不安全的,這樣他們才會知道就應做什么,不就應做什么,我怎樣做企業才會對我認可,怎樣做會危害企業的安全生產。

五是,各級主管務必進行安全檢查。有了各種規章制度,規章制度到底有沒有實施?實施了,那么實施的怎樣樣?這些也都是關聯到企業安全生產程度的因素。既然你制定了這么多規章制度,你就要去監督實施,這就要求企業主管對其進行檢查,這樣才能使各種規章制度切實得到落實。只有這些安全規章制度得到了落實,安全生產才真正的有了保障。

六是,發現安全隱患務必及時更正。經過安全檢查后發現了問題后務必及時整改,降低其演變為安全事故的可能性,如果發現了安全隱患不去整改,那么,我們根本就沒有必要浪費人力物力去檢查。因此安全隱患的整改務必及時徹底。

七是,熟悉電氣設備事故處理的方法對值班人員來說十分重要,正因這不僅僅是靠經驗積累而成,還需要不斷學習有關規程,了解電氣設備的技術性能。值班人員應經常開展事故預想、安全活動討論等多種形式的活動,增強對事故處理方法的認識,使真正發生事故時做到頭腦清晰,有條不紊,提高事故處理的效率。

八是,工作職責心?!扒Ю镏?,潰于蟻穴”,這句話深刻揭示了千里長堤雖然看似十分牢固,卻會正因一個小小蟻穴而崩潰的道理。更是警示我們世人,事情的發展是一個由小到大的過程,當存在微小的安全隱患時,如果不給予足夠的重視和正確及時處理,就會留下無窮的后患。因此,我們在實際工作中要防微杜漸,從小事做起,及時處理好不安全因素,避免事故或災難的發生。

工廠安全反思心得體會

近年來,工廠安全事故頻發,給勞動者的生命安全造成了嚴重威脅。面對這一情況,我們必須深入反思,在總結經驗教訓的基礎上,進一步加強工廠安全管理,確保勞動者的生命安全。下面,就我對工廠安全的反思心得體會進行分享。

首先,工廠安全事故的發生往往與不完善的管理制度有關。在過去的工作中,我曾親眼目睹因管理制度不健全造成的安全事故。管理制度應當是一個工廠安全的基石,必須真正落到實處。首先,工廠應制定出科學合理的安全生產制度和操作規程,加強對勞動者的培訓,提高他們的安全防范意識。同時,還應建立健全責任制,明確各級管理人員的安全責任,確保每個環節都有責任人。只有這樣,工廠才能實現安全生產無事故的目標。

其次,現如今,很多工廠在追求利益最大化的同時,往往忽視了對設備設施的維修與保養,從而造成了許多安全事故。我曾經工作的一家工廠就因為忽視設備維護,導致一臺設備突然發生故障,造成了工人的傷亡。從此以后,我深刻認識到設備設施的維護與保養對于工廠安全的重要性。為了避免類似的事情再次發生,工廠應加強對設備設施的定期檢查與維護,并定期組織安全隱患排查,及時消除潛在危險。

再次,工廠安全事故的發生也與員工安全意識淡薄有關。在我與同事的交流中,我了解到,部分員工對于工廠安全的重視程度并不高,他們往往對于危險環境下的安全防范措施漫不經心,忽視了自我保護。這種情況的出現,與工廠對員工的安全教育與培訓力度不夠分不開。工廠應當加強對員工的安全教育與培訓,提高他們的安全防范意識,且要定期組織模擬演練,讓員工在真實環境中學習應對危險的方法與步驟。

最后,工廠應積極引入現代技術手段,提升安全管理水平。在過去的工作中,我注意到一些工廠采用了先進的監控、報警和自動控制系統,這些技術手段幫助工廠實現了對生產環境和操作過程的全方位監測與控制。這樣一來,一旦出現安全隱患,工廠可以及時發現并采取措施,避免事故的發生。因此,工廠應積極引進這些技術手段,提升安全管理水平,加強預防和應急措施。

總之,工廠安全問題是一個復雜而嚴峻的挑戰,在我們實踐工作過程中,需要持續反思,從過去的經驗教訓中吸取思想和啟示。只有摸清安全隱患,樹立全員安全意識,強化安全管理,才能夠有效預防事故的發生,確保工廠安全。工廠安全事故給我們敲響了警鐘,每個工廠都必須牢記“安全第一”的原則,做好安全風險管理工作,為員工創造一個安全可靠的工作環境。

安全反思心得體會

“_x”事故反思,我們應該怎么想?事故之所以發生,它與違章作業、責任不到位、從業人員安全意識不高、現場管理有漏洞都有直接關系;我們要做的就是要接受教訓,把心里的壓力轉變成我們工作執行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

一、要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享。

要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識,做到謹慎一輩子,時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質安全,不能麻痹大意憑僥幸,我們就是要在提高安全保證程度的基礎上做到“預測、預知、預警、預報、預防”。

二、要提高我們每名從業人員的安全認知能力。

要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性,認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責。要想不被安全否定,我們的管理就要有高度,抓好“人、機、物、法、環”的排查,打擊不安全的行為。

三、一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。

要把無事當有事,無中找有,小題大做。排查隱患很重要的是要細致,一定要有細之又細、慎之又慎的心,不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發現的問題解決不了。我們安全生產是動態的,是24小時不停運轉的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現,一定要建立全面細致排查隱患的長效機制,解決“不得病”的問題。

四、一定要抓好本質安全和本質質量要求的落實。

本質安全講究內在的本質安全,首要的是人的本質安全,這就要求對員工要一手抓教育,實行正面引導,樹立正確的防范意識,一手抓制度約束,嚴格執行各項制度規定,目的是解決保護自我的問題;本質質量就是要干標準活,高標準干活,規范操作,不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規范,設計標準、操作過程、人的行為都要依照標準去規范。要對照檢查一下自己的工作,哪些還沒有標準,先把標準明確了,再按照標注去做,就是規范。我們要追求的就是凡事有標準,凡事按標準去做,這是一個長期的、動態的、習慣糾正的過程。

總之,我們要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識,教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標準、按照規范,實實在在地抓好自己的安全。安全就是命,我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,形成大家的廣泛認同,做到全員共知共享。我們要通過培育、引領、滲透使大家切實認識到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,知道為什么要這么做,怎么做才是安全的,促使員工發自內心地提升自我保護意識。我們要學習事故,也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓,變成我們的日常教材,做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞本質安全的管理做到認知高、工作細、落實嚴,不斷推進安全發展。

工廠安全反思心得體會

隨著工業化的快速發展,各類工廠如雨后春筍般涌現,為社會的發展起到了重要的推動作用。然而,工廠安全問題也逐漸暴露出來,給工人的身體健康和生命安全帶來了很大威脅。為了探索和總結工廠安全問題,我不斷進行反思,并從中得到了一些心得體會。

首先,我認識到,工廠安全問題的存在是與管理不善密不可分的。好的安全管理制度是工廠安全的基礎。在良好的管理制度下,工人能夠充分了解自己的工作,學會正確使用各類工具和設備,并掌握相應的安全知識。而在管理不善的工廠中,警示標識不明確、設備老化、操作規程不嚴格等問題層出不窮,這就給工人的身體和生命安全埋下了隱患。因此,作為一名工作人員,我們不能僅僅將安全責任推給管理層,而應該主動參與到工廠安全管理中,積極提出意見和建議,為良好的安全管理制度貢獻自己的力量。

其次,對于工廠安全問題,我們不能麻木不仁或者掉以輕心。安全是工人們最關心的問題,也是最重要的問題。只有保障了工人的安全,工廠才能正常地運轉,才能取得更高的效益。然而,在實際工作中,由于工作的繁忙和工作環境的復雜性,我們常常對安全問題不夠重視,忽略了可能出現的危險。有時候,我也會因為想盡快完成任務而忽略了安全操作規程,結果差點發生了危險。這讓我深刻地意識到,工廠安全問題需要我們時刻保持高度的警惕,不能因為一時的疏忽而造成嚴重的后果。

此外,我發現,工廠安全問題往往與工人的安全意識息息相關。安全意識是指在工作中時刻保持警覺,主動防范和預防安全事故的能力。在工人中,存在著安全意識的差異。有的工人將安全視為自己的責任,時刻關注工作中的安全問題,并主動參與到安全管理工作中,保證自己和他人的安全;而有的工人則對安全問題漠不關心,盲目地追求工作的完成速度與效果。對于前者,我們應該向他們學習,做到時刻關注安全,不忽視任何安全隱患;對于后者,我們應該及時與他們溝通,引導他們樹立安全意識,并提醒他們時刻保持警惕,切勿因一時的急功近利而忽視安全。

最后,我認識到,要解決工廠安全問題,不僅需要個體的努力,也需要整個社會的關注和支持。工廠安全問題不僅關乎工人的身體健康和生命安全,也牽涉到整個社會的利益。因此,我們應該積極參與到社會的安全宣傳和教育中,提高社會對工廠安全問題的關注度和重視程度。我們可以通過舉辦安全知識講座、開展安全演練等方式,向更多的人宣傳安全知識,提高他們的安全意識,從而共同努力解決工廠安全問題。

通過對工廠安全問題的反思,我明白了良好的管理制度是解決工廠安全問題的關鍵,安全意識的提高是保障工廠安全的基礎,個體努力與社會支持是解決工廠安全問題的雙輪驅動。只有通過個體和社會的共同努力,我們才能夠切實保障工人的身體健康和生命安全,為工廠安全建設添磚加瓦。讓我們共同行動起來,為實現“安全生產、幸福工人”的目標而努力!

反思安全心得體會

隨著現代社會的不斷發展,人們對安全問題的重視程度也不斷提高。安全是每個人生活的基本需求,因此我們要時刻關注和提高自己的安全意識。在這一過程中,我深刻地體會到了安全問題的重要性,也積累了一些寶貴的經驗和體會。在本文中,我將分享我反思安全的心得體會,以便更好地提醒自己和他人重視個人和社會的安全問題。

首先,我反思了個人的安全意識和行為習慣。生活中,我們總是習慣于把注意力集中在眼前的事物上,往往容易忽視身邊的安全隱患。我曾經因為不慎摔倒而受傷,這讓我對自己的安全意識進行了深刻的反思。從那時起,我開始注意規劃自己的路線,警惕周圍的環境,并隨時檢查自己的行李和物品,確保一切都在安全的范圍內。我還決定主動學習一些基本的急救知識,提高自己的應急處理能力。通過這一系列的改變,我感到自己的安全意識得到了極大的提升,我更加注重自己的安全和健康。

其次,我反思了社會的安全環境和治安問題。在現代社會,因為人口密集、資源競爭等問題的存在,隨之而來的就是各種治安問題。為了更好地保護自己和他人的安全,我開始關注市政府和警方發布的安全警示信息,了解社會的治安形勢。同時,我也主動參與社區的安全活動,積極參與社會治安的維護。比如,我加入了志愿者隊伍,參與巡邏和宣傳活動,向社區居民宣傳防范各類安全問題的基本知識。通過這些參與,我不僅提高了自己的安全意識,也為社會的安全貢獻了自己的一份力量。

第三,我反思了網絡安全問題。隨著信息技術的高速發展,互聯網已經成為人們生活中不可或缺的一部分。然而,網絡安全問題也日益突出,我們要時刻警惕網絡詐騙、網絡暴力等問題的出現。我通過復雜的密碼保護自己的網絡賬號,定期清理電腦中的垃圾文件和病毒;我還定期更新自己的操作系統和軟件,以防止黑客入侵。此外,我還積極宣傳網絡安全知識,幫助他人提高自我保護的能力。盡管網絡安全問題復雜多樣,但通過持續的學習和努力,我相信我可以更好地保護自己和他人的網絡安全。

第四,我反思了交通安全意識和行為準則。交通安全是我們每個人都必須時刻關注和遵守的,因為交通事故往往是不可預知和瞬間發生的。我開始主動遵守交通規則,尤其是過馬路時要走人行橫道、等待綠燈,以及乘坐交通工具時要系好安全帶等。我還學習了一些應急處理方法,比如遇到交通事故時如何及時報警、保護現場和救助傷者等。通過這些安全行為的改變,我感到自己對交通安全問題的認識和應對能力都得到了大大的提高。

最后,我反思了我在自然災害中的安全準備和應急處理能力。在經歷過一次大地震后,我意識到自然災害是我們無法預測和控制的,但我們可以通過科學合理的準備和應對措施,減少災害帶來的損失。因此,我開始關注天氣預報和地質災害風險評估,提前做好防災準備。同時,我還積極參與相關的培訓和演習活動,學習應急處理的方法和技巧。通過這些措施,我感到自己在面對自然災害時更加沉著冷靜,能夠迅速做出正確的判斷和應對。

通過這次對個人和社會安全的反思,我深刻地認識到安全對我們的重要性。保護自己和他人的安全是每個人的責任。只有不斷提高安全意識,改變不良的安全行為習慣,才能讓我們和周圍的人處在一個更加安全的環境中。因此,我會繼續努力,不斷學習和提高自己的安全意識和應對能力,為安全的生活環境貢獻自己的一份力量。希望更多的人能夠加入到關注和宣傳安全問題的行動中來,共同維護社會的安寧和穩定。

安全反思心得體會

從我8月19日來到項目,到今天整整26天了。來到項目的當天公司就召開了“20xx年上上半年生產經營工作會議”。在項目上,我通過視頻觀看了會議,從而對公司有了更深入的了解。從公司領導的發言中,可以領會到公司對于安全和質量的重視,而且著重強調要求我們各個項目做好應對集團公司“質量安全大檢查大反思”的準備。

在公司的“20xx年上上半年生產經營工作會議”結束之后,我們項目就開始針對我們項目存在的安全和質量問題進行了自查,主要從工人生活區的防火用電還有施工現場和外界連接口的圍擋以及檢查井和基坑的防護進行檢查,并且對檢查出來的問題進行了整改。做好迎接集團公司檢查組的準備。

20xx年8月29---30日,集團公司副總工程師xxx帶領第一安全檢查組xxx、xxx一行三人對我們項目的安全質量管理情況進行了全面的檢查。檢查組從施工現場和內業資料管理兩大方面給我們指出了很多的問題,這些問題都是我們平時工作中很容易忽視的一些細節上面的問題,需要我們在以后的工作中更加的細致。

檢查組在全面的檢查之后給我們提出了6條寶貴的整改要求和建議:

1、加大安全生產宣傳教育的力度,提高員工的思想認識,要充分領會集團公司開展大反思、大檢查活動的現實意義。

2、加大現場監管力度,提高管理水平。健全和完善各項規章制度和法律法規。

3、加大安全生產投入,提高安全文明施工水平。

4、進一步加強現場安全質量隱患的排查工作力度。

5、加強項目安全、質量、技術的基礎工作,提高項目的管理能力。

6、切實做好高溫季節下防火、防臺風、防汛等工作。檢查組提出的這六條寶貴的建議和要求是值得我們下來好好學習和落實的。要充分認識到今天的現場,就是明天的市場。現在做好安全質量方面的工作,降低事故的發生率,就是在給公司創造效益,就是在給公司贏得市場。

作為我們剛進入公司的年輕人,我們應該從這次集團公司組織的質量安全大反思、大檢查中認識到自己的`一種社會責任感,在平時的工作中要嚴格的要求自己,而且還要具有學習精神,平時要多向同事虛心請教,使自己具有更強的業務能力。還要認識到做工程就跟做人一樣,做一個工程的原則就是我們所有工作人員的做人原則,我們工作人員誠實了,我們做的工程就是誠信的,我們做的工程成功了,那也就是我們做人的成功。

我們年輕人應該具有理想,說的大點我們是國家的希望,說的小點我們公司的希望,說的再小點我們是一個家庭的希望。我要有一個信念,做一個精品的工程來回報社會,做個有為的年輕人來感恩父母。

工廠反思心得體會

在人類這個社會最初開始之際,我們就已經開始了各種各樣的工業生產。曾經,經過了多代人的努力,我們的工廠變得如此臃腫,如此龐大,我們的生產效率也達到了前所未有的高峰。自然,工廠的龐大和生產效率的提高是伴隨著一系列后果的,而這些后果也時常引起人們的反思。所以,我們需要不斷總結,在工廠的反思中,尋找出一些有益的體會和經驗,這不僅是對我們自己的個人發展有幫助,而且對于我們整個社會的發展也是有益的。

第一段:工廠反思的起因及重要性。

無論哪家工廠在進行生產時,最常見的問題都是勞動力工資過低、環境問題、工人健康問題甚至安全問題等。這些問題讓工人不得不反思,工廠負責人不得不尋找解決的方法。稍不留意,這些問題就會在工廠中滋生出許多不良影響,破害員工團隊的凝聚力,損害企業的長久發展。

因此,每個工廠都必須意識到自己所構成的社會責任,將這部分的社會責任融合到自己的經營中,以使工廠更有競爭力和更具有可持續性。

第二段:勞動力問題的反思。

我們知道,大多數工廠的工人往往是底層勞動力,被動地屈從于工廠所制定的規定,甚至在一些工廠中,我們還可以看到嚴重的勞工違規行為的存在。我們的工廠應該對員工無論在薪資、工作時間、環境等諸多方面,進行更好的保障,以保護員工的合法權益,這也是工廠的一定的社會責任。

在這種情況下,工廠需要從人事管理體系出發,調整員工的工作制度,更好的考慮員工的薪資問題,避免員工加班以及著力營造良好的工作環境。除此之外,還需要提高勞動力安全管理意識。企業應加快公共文化體育設施開放方面步伐,鼓勵員工參加集體活動、自我鍛煉、提高自身素質。

第三段:環境問題的反思。

我們的生產方式已經日益發展,然而由此所引發的環境問題又是我們必須直面和解決的難題。在這種情況下,我們需要從環境保護角度出發,為保護生態環境不斷提高工廠環保意識。我們應考慮制造過程中的耗能、廢料等問題,探索而優化不同制造技術,使環境影響相對最小化,給未來的生產方式以有利的發展環境。

第四段:工人健康問題的反思。

我們知道,工作對于工人的健康有著極大的影響。在工廠中,我們需要認識到,員工的健康也是工廠社會責任中極為重要的部分。工人們需要承受的工作強度大,且長時間持續。如果工作條件過嚴苛,而企業無法為員工確保充足的休息和康復時間,那么很容易導致員工身體出現各種問題。

所以,企業應在此方面投入更多關注和資金,保障員工的健康安全。企業應設立完善員工醫療保障體系,增加各類健康福利,加強工作現場的安全措施,降低工傷率和因工死亡的比例等。這些調整不僅對員工的身體安全有益,還可以提高員工對工作的滿意度,更有效的增強員工的凝聚力。

第五段:總結。

無疑,工廠反思是我們不可避免的任務,同時在反思中,我們不僅需要看到問題,更應該看到問題所在,思考如何全面考慮相關的因素,從而帶來真正的事實變化。在工廠反思中,我們需要有一份專業精神,做到較為理性的思辨。讓工廠反思成長為一個好習慣,全方位、多層次的掌握基本技能,做出更好地反思及設置更具前瞻性的目標,在注重刻苦鉆研的同時,也傳承良好的工廠文化,體現出更好的社會價值。

安全反思心得體會

今年以來,裕興、店上、南河連續發生的3起事故,造成重大人身傷亡和財產損失,也給我們安全生產帶來了很大壓力。在此我們為了深刻反思原因事故,認真吸取事故教訓,做到安全警鐘長鳴。為此,我們在全礦范圍內開展了安全事故“大反思、大討論、大檢查、大整改、大提高”活動。

作為一名煤礦職工,面對這些事故廣大職工精神壓力非常大,每一起事故給了我們慎重的警示和可怕的后果,充分證明我們在安全工作上還沒有做到位。在這三次事故中的一個共性是自身的安全意識差,安全確認不到位,無視安全,忽視了安全第一的理念。要充分認識到,安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到實處,達到真抓實干的效果,是工作的重點,一方面我們要通過幫教和學習,另一方面也要依靠科學的管理和監督,要營造一個良好的安全氛圍。事故的發生也許是是因為一時疏忽、只是一不留神,然而,就是這么一次小小的疏忽,給他的人身和安全造成了傷害。

事故既然已經發生,我們今后應該如何應對,這是擺在我們面前的一道難題,為此,我結合我礦實際,對反思結果進行總結通報如下:

一、每一起事故后都要進行反思,都要進行分析,都要制定一系列的措施,然而類似的問題和事故又不能從根本上得以解決,類似的問題又不斷的重演,我們捫心自問:我們是不是從思想上、靈魂上真正能落到實處?是不是真正的針對自己作業操作時,對身邊人、身邊事進行了監督和抑制?發現隱患是否真的將其作為己任,去不折不扣的處理?是不是總認為事不關己,得過且過,睜一只眼閉一只眼?又有多少人能嚴格按照作業規程,安全措施,確實做到群防群治,把隱患消滅在萌芽之中?是否真的做到超前預控?這才是我們全體職工值得去認真和反思的東西。

二、針對這三起事故,充分反映出我們各級安全責任制落實都存在不到位,從跟班礦領導到現場操作工人,如果有一人能認真負責,有一人能夠對違章指揮及時制止,也不會發生這些事故。如果我們的干部職工能認真負責,我們的職工能自覺抵制違章行為,我們能對身邊不規范作業加以控制,肯定會大大減少事故發生的頻率。

三、我們在管理上只注意一些正規作業,一線常出問題和人多的作業場所,而忽略了對一些非正規作業和單項工程的運作過程監控。只抓工作面管理和現場質量管理,而從未在深層次的管理上加以控制。反思近期的幾起事故,哪一件不是非正規作業過程中,不按要求作業或無視安全技術措施而引起的事故。

四、反思我們的工作,很多工作還是抓不住重點,管理人員業務素質低,不深入現場研究事故的根本原因和性質,不去研究一些常發性問題、重復性問題,在哪些環境中、哪些人群中發生的,以及從人的心理狀態上分析發生“三違”的原因,未對“三違”產生的原因進行剖析,只是就事論事進行處理,甚至有時睜一只眼閉一只眼,不能針對重點問題進行禁止,有時處理一些違章行為時,看領導臉色行事導致了一些“三違”行為人得不到教育,重復出現。

安全反思心得體會

近日,中煤63處利用多種渠道、多種形式學習貫徹集團公司關于礦建板塊的重大決策部署,收到較好的效果。

63處通過黨政聯席會、職工大會、調度會,認真組織廣大干部職工學習集團公司總經理王安在公司干部大會上的講話和集團公司黨委書記紀喜來在63處的講話,學習公司總經理趙中厚在公司機關干部大會上的講話,統一思想,振奮精神,同時制定了下一步的工作思路:貫徹一個要求,即落實集團公司“一限、二提、三轉”基本思路;圍繞兩個重點,即安全、穩定;抓好六項工作,即設限退出、企業改革、基礎管理、專業化施工、隊伍建設、企業轉型。

除了召開各種會議外,該處還在辦公樓前、生活區張貼標語、懸掛橫幅、更換櫥窗,營造了濃厚的宣傳氛圍。通過學習討論,大家一致認為“一限、二提、三轉”基本思路說到了心坎上,鼓舞士氣、提振精神,使全處干部職工有了精氣神?!?。28”事故后,許多干部職工不能迅速從事故的陰影中走出來,不知道企業今后往哪走,有的人感到迷茫。但學習了兩個講話后大家心里頓時亮堂起來,感到集團領導站得高、看得遠,為礦建企業的今后發展指明了方向。有的職工說,收縮戰線后,安全生產的環境會更好、優勢能夠得到進一步發揮。有的伸出手掌形容說,合攏五指、攥緊拳頭,有利于向高端市場沖擊。還有的職工說,作為事故單位,能夠切身體會到集團公司對礦建施工板塊的戰略調整,是遏止住重特大事故的發生的果斷決策,是扭轉企業安全生產的被動局面的需要,我們堅決擁護。

與此同時,為了使全處干部職工迅速從事故陰影中走出來,更加清醒地認識安全生產的極端重要性和安全生產面臨的嚴峻形勢,堅決迅速扭轉安全生產被動局面,從5月10日起,該處黨政以“3。28”事故為反面教材,在全處組織開展的“安全生產大反思”活動拉開帷幕。通過黨員大會、科務會、中心組學習、職工大會、座談會、安全專題組織生活會、安全警示教育、黨課等方式,認真學習集團公司總經理王安及公司領導在公司中層干部大會和機關干部大會上的講話,針對“3。28”事故中暴露的問題,對照崗位職責,深刻查找本單位、本部門在安全管理方面存在的問題,剖析存在問題的原因。從思想認識、組織機構、生產組織、技術管理、安全監管、業務保安、教育培訓、勞動用工、責任落實等方面進行反思,深入查找安全管理中存在的源頭性、根本性問題,按照“上下結合、全面整改、務求實效”的總體要求,進行全方位、全覆蓋式的安全反思。并利用標語、板報、櫥窗等多種形式宣傳此次活動的重要意義,營造了濃厚的活動氛圍。該處在《開拓者》報、oa平臺設立了專刊和專欄,陸續刊發基層各單位班子成員、機關各部室撰寫的自查報告。處工會、團委在全處啟動了網員、崗員安全聯查活動。目前全處已全面掀起“安全生產大反思”活動的熱潮。

該處為堅定不移地貫徹落實集團公司、建設集團公司和公司的各項工作部署,要求當前抓好幾項重點工作。一是切實抓好安全工作。通過深入持久地開展安全生產專項治理、安全生產大反思等活動,切實提高職工的安全生產意識,使職工牢固樹立“安全為天、生命至尊”的理念。二是保持企業穩定。以勞動合同解除、項目退出為重點,制定詳細的維穩工作方案,防范化解各類矛盾糾紛。三是做好項目退出工作。抓好銜接協調,確保項目有序退出。四是抓好現有項目施工。立足北陽莊、林南倉、查干淖爾,進一步優化內部資源配置,保證施工安全。五是進一步深化企業改革。加快推進企業改革步伐,樹立長期過緊日子的思想,降低企業管理成本。六是推進企業轉型。舉全處之力,提前謀劃,做好轉型準備工作。

該處干部職工紛紛表示,一定要圍繞公司改革發展大局,吸取事故教訓,提高安全認識,落實防范措施,堅定發展信心,做企業安全發展、轉型發展、科學發展的支持者和參與者,鼓起百倍的勇氣,拿出百倍的努力,堅定不移地向前走,切實打好安全生產翻身仗,努力實現企業安全工作的根本好轉,為63處早日恢復元氣、重新騰飛貢獻出自己的力量。

安全反思心得體會

集團公司把每年的xx月14日定為事故警示日,目的就是為了讓全體干部職工在日常的生產工作中能夠居安思危,警鐘長鳴。我作為技術部門的第一負責人,每一次的反思大會之后,我對“安全責任,重于泰山”這句話都會有更深的理解。同時也對自己在本職崗位上的安全工作的表現進行了深刻的反思。

通過對日常工作的分析,我認為自己還存在以下問題:

(1)安全意識較薄弱,主動參加積極性不高,對事關安全的問題還不夠敏感。

(2)對以及相關安全、業務知識還不能完全掌握。每一起事故教訓,都是由一系列的違章造成的??v觀近年來公司發生的一系列事故,客觀的因素少,設備的因素少,絕大部分是人為因素。業務素質方面,我對有關規定和作業制度學習還不夠積極主動,造成日常作業中對規章制度的掌握還不夠,還不能很好的應用,還沒有完全達到用規章指揮作業的`目的。

(3)事故預案學習不夠,不能靈活處理應用事故,信息收集不主動、不及時,不能及時傳遞到位。

針對以上存在的問題,今后我在安全上要努力做到以下三點:一是加強理論學習,提高安全意識。安全穩定事關人命關天的大事,事關每名職工的切身利益,所以安全意識樹立不牢,必然給造成隱患。二是加強業務學習,提高安全水平。今后工作中要進一步加強業務知識和各類規章制度的學習,全面掌握各專業崗位的安全生產知識、安全制度規定,現場安全作業,并在實際工作中嚴格執行,進一步提高自己的安全防范水平。三是事故處理全面考慮,采取時果斷迅速,講求輕重緩急和統籌布置??傊乙ㄟ^這次安全反思活動,進一步明確當前安全生產面臨的嚴峻形勢,不斷查找自身存在的問題,在今后的工作中認真加以改正,以實際行動為煤層氣發電公司安全穩定運行保駕護航。

安全反思心得體會

電力生產是復雜的系統工程,一般而言,電力生產事故主要分為:“天災”、“人禍”和設備質量問題三大類?!疤鞛摹比缋纂?、暴風雨、地震等外力破壞,這些是不可抗拒的外力因素,是突發性的。“人禍”就是由人員違法、違規、違章等原因造成的,主要表現形式有3種:(1)明知故犯,明知不符合規章要求,但圖一時方便或抱有僥幸心理的習慣性違章;(2)對法規制度似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中發生了問題;(3)對法規制度不懂裝懂,稀里糊涂,發生了事故才恍然大悟,后悔莫及。設備質量問題是由于制造、維護、檢修等不到位所導致,有其隱蔽性。

可以肯定地說,所有事故的發生都不是工作人員的主觀愿望。但從大量的事故分析來看,由“人禍”所造成的事故占相當大的比例,據不完全統計所占比例高達到80%以上,從業人員既是事故的制造者又是事故的受害者。因此,“我要安全”、“我想安全”也就僅僅是個良好的主觀愿望,要真正取得確保電力生產安全的客觀效果,就必須做到“我會安全”。

勿庸置疑,經過長期的生產實踐和血的教訓,形成了一套保證電力生產安全的規章制度。但是電力生產是一個復雜的過程,從事生產的人又是這個過程是否安全的決定因素。而每個人的認識水平、接收能力、工作態度、經驗積累等差異,要把保證電力生產安全的規章規定變為每一個從事電力生產的職工的自覺行動,解決好“我會安全”的問題,是電力生產安全管理者與生產者面臨的長期而艱巨的任務。筆者認為:。

(1)要為我而學,掌握充分的安全知識和應會的安全技能。安全既是電力生產本身的需要,更是從事生產的職工生存的需要?!栋惨帯返纫幷轮贫仁请娏ιa實踐的總結,它既反映了電力生產安全的客觀規律,又是對從事生產的人的法定要求和行為規范,確切地說,是生產者生命的“護身符”。因此,每一個從事電力生產的人員,都應明白學習安全知識和安全技能,既是企業的需要,更是自我的需要。

(2)要因人施教,建立健康的安全心智模式。近幾年來,雖然職工隊伍的整體素質得到了不同程度的提高,但水平仍是參差不齊,不同職工的文化水平、生產技能和執行各項制度的自覺性也不同,要用正確的方法進行引導,鼓勵職工學習,使每位生產者從思維方式與思維習慣上,能辯證地分析和處理安全與其他各種情況的關系,能較好進行自我心理調節,從而有穩定的安全思維慣性和自覺規范的安全工作行為,做到事事會安全。

(3)要及時糾偏,建立良好的安全保證環境。電力生產存在潛在的不安全因素是正常的,關鍵是要正視問題和善于做到“見于未蔭,禁于未發”。發生了事故要查找原因,不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當作自己的教訓來接受,把小問題當著大問題來解決;把帶有傾向性和危害性的現象消滅在萌芽狀態。

“要我安全”到“我要安全”的轉變需要漫長的過程,而“我要安全”到“我會安全”更需要一個漫長而漸進的過程。愿我們在“安全”這個永恒主旋律下,人人講安全,人人想安全,人人會安全,使我們的企業興旺發達,家庭美滿幸福。

安全反思

1.介紹安全反思的重要性和目的(約200字)。

安全反思是指在某一事件或行為發生后,認真思考其中存在的安全問題和潛在危險,以便從中汲取教訓,提高安全意識和預防能力。安全反思的目的是促進安全文化的建立和發展,在實踐中總結經驗、彌補不足,減少和避免不幸事件的發生,以保障人員的安全和保護企業的利益。

2.分析安全反思的過程和方法(約300字)。

安全反思的過程分為三個階段:事前預測、事中應對和事后總結。事前預測是通過分析和評估工作和生活中存在的風險和隱患,制定出相應的應對措施和預案,以減少事故的發生。事中應對是面對問題和緊急情況時,果斷采取有效措施,盡可能減少損失,保護人員的安全和保護企業的利益。事后總結是在事件發生后,對事件進行深入分析和歸因,找出問題根源,發現不足之處,并提出改進和完善條例和制度的建議。

安全反思的方法有多種,常用的包括:風險評估、聚焦分析、逆推法、故障樹分析等。“風險評估”是指對已知或未知的風險進行定性和定量的評估,確定風險的大小和程度,以便出具相應的應對措施。聚焦分析是指通過對重要節點進行深入分析,找出問題的癥結所在,有效地降低風險,提高安全水平。逆推法是一種倒推思維的方法,通過推演結果反向尋找問題的來源,精準的找出安全問題的產生原因。故障樹分析是系統性的分析方法,通過分析故障樹分支結構和影響因素,確定故障發生的關鍵節點,進而分析改進方案。

3.總結安全反思帶來的好處和成效(約300字)。

安全反思對于保障人員的安全和企業的利益具有重要的作用。通過安全反思,可以深入分析和評估工作和生活中存在的風險和隱患,定期進行安全領導小組會議,借助專家手把手教學,從而有效的提高安全意識和預防能力,降低事故的發生概率。此外,通過安全反思可以總結經驗,發現不足之處,提出完善建議,幫助企業完善管理制度,進一步提高企業的管理水平,并促進安全文化的建立和發展。

4.分析安全反思的不足和改進方案(約300字)。

目前,安全反思還存在一些不足,主要表現為:及時反應能力不足、分析精度不夠、行動計劃不具體化、協調機制欠缺等問題。針對這些問題,可以通過完善管理機制、加強組織建設、提高員工意識和技能等方面進行改進。如加強對安全事故的監管和管理,強化安全領導小組對重要安全問題的調度和決策,優化安全檢查流程和方案,提高科技手段的應用能力,提高員工的安全意識和技能,從而進一步提高安全反思的有效性和實際效果。

5.總結安全反思的價值和意義(約200字)。

安全反思是保障人員的安全和企業的利益的有效手段。通過安全反思,可以及時發現、糾正和控制安全隱患和風險,總結安全經驗,提出改進建議,從而有效地提高安全意識和能力,延長安全的運營期限,加速安全的發展步伐。安全反思對于實現安全產業的可持續發展、推進安全文化建設和提高人民的生命質量都具有重要的價值和意義。

安全反思

安全是我們生活中非常重要的一個方面,其中包含了物質安全、網絡安全、交通安全、食品安全等多種類型。在日常生活中,我們需要時刻意識到安全的重要性,并不斷反思自己的行為是否符合安全規范,保護自己和他人的生命財產安全。在此,筆者結合自身經歷,總結了安全反思的心得體會。

第一段:安全意識的重要性。

安全意識是安全反思的前提和基礎。擁有強烈的安全意識,能夠時刻提醒我們要注意身邊的安全環境。同時,也能夠讓我們在遇到突發情況時,更加冷靜、理智地進行處理。曾有一次,我在進電梯的瞬間,發現電梯門口的壓力開關沒有啟動,我便果斷放棄了上電梯的想法。后來得知,電梯故障了,停在了中途。如果我當時沒有注意到壓力開關沒有啟動,那么上電梯時會發生什么后果,我不敢想象。因此,安全意識的重要性不言而喻。

第二段:扎實的安全常識。

除了安全意識,同時也要學習掌握一些基本的安全常識。比如,如何避免高空墜落、如何避免入侵、如何處理突發事件等等。這些常識能夠在關鍵時刻派上用場,減少事故的概率。我曾親眼看到,一個人沒有關好煤氣,導致整個房間著起了火,最后深受其害。從此以后,我就知道了煤氣不能隨便開,一定要關好,這就是扎實的安全常識的體現。

第三段:嚴格的安全流程。

有些事情看似簡單,但卻要遵守一定的安全流程。比如,駕駛車輛時,一定要系好安全帶,這是基本的交通安全規范。再比如,進行高空作業,需要穿上防護裝備,排除各種隱患。這些安全流程不可忽視,否則會無法保障自己的安全。這就需要我們在工作、生活中,需要嚴格遵守各項安全流程,確保自己和他人的安全。

第四段:成熟的安全管控能力。

在實踐中,安全管控能力越來越成為企業、組織、個人的迫切需求。特別是像鐵路、石化等這樣的行業,它在進行安全管控方面已經形成了規模化、標準化的管理體系。如今,互聯網、信息技術的普及,使得安全管控能力的建設更加依賴于科技手段。所以我們應該在生活中注重自我培養,提升自身安全能力。比如,熟練掌握安防技術,熟悉應急處理程序等等。

第五段:健全的安全體系。

安全體系包括安全法制、政策、標準、規程等多個方面,是企業、組織、社會對安全問題的全面、系統、全過程管控。對于我們每一個人而言,也要形成自己的安全體系,比如要關注政府制定的安全法規,加強對自身領域安全管理的學習和積累。除此之外,我們還要與身邊的人一起提高安全意識,共同營造安全的生活環境。

結語:

安全反思是一項增進生活質量的重要工作,我們需要不斷總結、總結和提高自身的安全反思能力,切實保護自己和他人的生命財產安全。用心反思,做好每個細節,讓安全成為人們生活中的常態。只有在充分認識到安全的重要性,并將其融入到我們的思想和行為中時,才能防止安全事故的發生,才能讓我們和他人都安心、放心、放心。

安全反思心得體會

要喚起我們每名職工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識,做到干一行,謹慎一行。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質安全,不能麻痹大意憑僥幸;總之,我們要改變傳統思維,做到安全工作精細求細,如果稍有大意,必然出事,而且事故殘酷,一旦發生不可原諒、不可挽回,我們就是要在提高安全保證程度的基礎上做到“預測、預知、預警、預報、預防”。

要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性,認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責。要想不被安全否定,我們的管理就要有高度,要嚴格落實“安全發展”的要求,抓好“人、機、物、環”四種隱患的排查,打擊不安全的行文。

排查隱患很重要的是要細致,一定要有細之又細、慎之又慎的心,不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發現的`問題解決不了。對待工程項目要慎之又細,杜絕安全事故的發生。

在工程管理上一定要抓好本質安全和本質質量要求的落實。本質安全講究內在的本質安全,首要的是人的本質安全,這就是要求對員工要一手抓教育,實行正面引導,樹立正確的防范意識,一手抓制度約束,嚴格執行各項制度規定,目的是解決保護自我的問題;本質質量就是要干標準活,高標準干活,規范操作,不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規范,設計標準、操作過程、人的行文都要依照標準去規范。我們要追求的就是凡是有標準,凡事按標準去做,就是一個長期努力糾正錯誤習慣的過程。

安全就是生命,我們要用血的教訓喚起每名職工保護生命、珍惜健康的意識,教育每名職工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標準、按照規范,實實在在地抓好自己的安全。要將安全文化理念滲透作用于每一名職工,形成大家的廣泛認同,做到全體職工共知共享。通過9。28透水事故的教訓,在工程、項目管理上做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞本質安全的管理做到認知高、工作細、落實嚴,不斷推進安全發展。

安全反思心得體會

回顧近年來的工作情況,對自己的思想意識、行為進行深刻反思剖析,無論在安全意識、基礎管理、干部作風等方面,與上級的要求還有很大差距,與鐵路快速發展的要求有很大差距;如果不能從思想上引起高度重視,進行認真徹底整改,必將不能適應鐵路科學發展的需要。為深刻吸取“1.5”勞動安全事故的慘痛教訓,圍繞以“按規管理,我的偏差在哪里”為主題,認真開展反思,從自身擺查存在的問題問題,具體反思如下:

1、安全意識有偏差。自己總認為現在上道作業室內外都有專職防護員,且每一位作業人員都配備了步話機,勞動安全出不了大問題,往往光注重結果,而輕視日常的強化教育、規章制度落實和作業過程控制的檢查考核;因此,在現場檢查、天窗修、施工配合、施工封鎖等跟班作業中,對于個別職工的工具材料準備不充分、一線來車鄰線下道不及時、現場防護員站位不當、防護用語不標準,還有作業中的操作程序不規范等,未按規定進行嚴格的考核,而僅僅是批評教育,存在好人思想,沒有真正樹立“以人為本、關愛生命”的理念;其結果是:職工對違章的危害性認識不足,存在僥幸心理;職工對自己存在的不良習慣,習以為常。職工一些不良習慣的長期存在,就是由于我們車間管理干部的思想認識不到位,平時宣傳教育不到位,日常檢查考核不嚴所造成的。

2、管理工作有偏差。平時到班組,注重檢查環境衛生、工作日記與綜合臺帳、測試資料填寫、運統―46的登銷記是否規范的比較多,而對規章制度的宣傳教育比較少;就是跟班作業也往往重視對設備質量的檢查,因有室內外專職防護員,而輕視對作業過程中勞動安全的檢查考核;在管理上存在重表面上工作和設備質量的現象。就是聽錄音也是碰頭會與點評會的比較多,怕麻煩、怕枯燥,而對長達二個多小時的作業過程錄音不重視?!?.5”勞動安全事故的教訓,就是告訴我們安全制度落實、現場作業控制都不能有半點疏忽。在抓黨員業務素質方面,片面的注重技術業務提高,而忽視了對各項規章制度、標準化作業方面的宣傳、教育、培訓。

3、工作作風不踏實。存在完成上級指標任務的思想,除參加天窗修作業、設備檢查、配合施工、施工封鎖外,主動下現場班組跟班作業少;有時下去了,也是走馬觀花,不能認認真真的查設備管理、人員管理和安全管理上存在的問題,存在走過場的現象;在車間會議上也是工作任務布置的多,勞動安全宣傳的少,各種要求提的多,而下班組檢查有沒有真正落實的少,存在作風漂浮。未能充分認識到:抓好勞動安全,是保持職工隊伍穩定的首要條件,就能進一步保證車間、支部各項工作的順利開展。由于工作作風不實,使段的各項要求不能真正落到實處,不能充分發揮一名車間管理干部的應有作用。

1、思想認識不到位。首先,認為現在上道作業,都是在天窗點內進行,且天窗修時間緊,只要抓住關鍵,就是簡化作業程序,也不會有太多影響。其次,總認為職工的違章是不經意間發生的,既然沒有造成后果,以批評教育為主,下不為例就行了。就沒考慮到,由于我們的干部管理不嚴,職工就有可能不認真吸取以往的教訓,職工就會存在僥幸心理,長期以往,就不可能杜絕職工違章作業,總有一天會造成嚴重后果;最后,對職工是否嚴格執行“標準化”重視不夠,總認為有錄音筆的存在,對職工就會有一定的約束,檢查考核就無從談起。事實證明“沒有考核的管理是無效管理”,要克服好人思想,要以對社會、對職工家庭、對職工本人認真負責的態度,嚴格管理,寧愿聽罵聲,也不愿聽哭聲。

2、責任意識不強。自從崗位交流,擔任支部書記后,感到肩上的擔子輕了,安全生產由車間主任管著,只要抓好黨建工作、管好黨員隊伍和做好職工的思想政治工作就行了,存在本位主義的想法。再加上近幾年自己調了幾個部門,由于時間短,對班組職工各方面了解的不是很清楚,怕嚴格考核后,職工會產生抵觸情緒,造成職工隊伍的不穩定,上級領導又要怪罪下來,存在“前怕狼后怕虎”的思想。實際上只要我們嚴格按照有關考核辦法進行考核,同時做好職工的思想政治工作,講清楚考核的前因后果,讓職工懂得考核的目的是什么,絕大多數職工是講道理的,就會得到職工的理解和認可,職工就會逐步克服存在的一些不良習慣。還有安全生產是車間黨政共同的責任,只有黨政齊心協力,安全生產才有佳績,支部工作才能取得實效。

“1.5”勞動安全事故的發生,再一次給我們敲響警鐘,如果有章不循、有標不執,那么慣性違章就得不到有效遏制,勢必造成段無寧日,車間無寧日,工區無寧日。如果自己存在的問題不能得到有效地整改,也將影響到段、車間、工區的安全生產。

1、加強學習,提高認識。要對“11.24”、“5.30”等勞動安全事故教訓進行再次認真學習,充分認識“確立安全工作無小事意識、樹立安全第一的指導思想、明確影響安全的問題必須立即解決的工作要求”的深刻內涵,時刻牢記“1.5”勞動安全事故的慘痛教訓,牢固樹立安全第一的思想。抓安全管理,首先要提高自己的思想認識,提高自己的`工作責任心;在安全生產管理上,要樹立“嚴是愛,松是害”的理念。

3、加強領導,分工包保。根據電務段要求,車間成立相應的組織,車間干部對班組進行包保,要認真組織工區職工學習上級有關文件和通知精神,組織好安全反思會,對職工的反思材料進行指導把關。要參加包保的跟班作業,與班組同預想、同作業、同整治,施工及重要的工作全過程參與,及時了解掌握職工的作業情況、現場作業控制過程及職工的思想狀態,確保春運期間安全與職工隊伍的穩定。

4、精心指導,有序推進。要根據電務處、段開展活動的要求和展開表,指導車間管理人員及時制定車間開展活動的細化措施和展開表;收集車間、班組反思出存在的問題,認真梳理,制定整改存在問題的推進表,要納入“重拳出擊圍殲電務作業三大惡習活動”和“開展勞動安全反思整改活動”之中,逐項提出整改完成時間和責任人。要加強班組的檢查督促,幫助班組解決活動中遇到的實際困難,使車間、班組的活動有序推進,確?;顒尤〉脤嵭А?/p>

5、學習規章,督促有力。要與職工一起學習勞動安全規章制度,努力提高自己的業務知識。只有這樣,才能真正圍殲“非法上道、防護不規范和隨意變更作業項目” 三大惡習,才能在日常的跟班作業過程中,發現職工在作業過程中是否嚴格執行標準化、運統―46的登、銷記是否完整準確,及時糾正職工的不規范行為,讓職工逐步養成嚴格遵守規章、自覺執行標準的良好行為。

安全反思心得體會

3月14日,是需要我們永遠銘記教訓、深刻反思的日子。事故的發生,給員工家屬帶來了巨大的傷痛,給公司造成了很大的負面影響和經濟損失,同時也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。

事故已經發生,錯誤已經鑄成,我們無顏面對上級領導和全礦員工,但我們必須從挫折中覺醒,從失敗中振作。痛定思痛,在接下來的工作中,我將主要做好以下幾個方面的工作。

一、提高員工的崗位技能和操作水平。通過加強對員工的現場安全培訓和崗位技能培訓工作,切實增強員工的崗位技能和操作水平,讓每一位員工都上安全崗,干標準活。

二、提高員工辨識危險源的能力。通過強化班前會安全教育的.針對性和實效性,對員工本崗位存在的危險源進行專項培訓,增強員工的危險源辨識能力和對作業現場危險源的預見和排除能力。

三、加強對關鍵人物的教育。班組長作為作業現場安全生產工作的第一責任人,首先必須時刻保持頭腦清醒、冷靜思考,以安全為前提,決不違章指揮。同時,要帶好老工人,引導新員工,用好骨干員工。通過對關鍵人群進行教育和指導,提高新員工的安全自保意識和操作技能水平,消除冒險主義傾向,杜絕老工人、骨干員工憑借經驗習慣性、經常性違章作業的現象,充分發揮骨干員工的積極作用,營造安全環境。

四、加強現場管理。落實一項措施,勝過十句口號。下一步,將對各個崗位、地點的不安全隱患實行動態循環控制,消除人的不安全行為、物的不安全狀態和環境的不安全因素。同時,要嚴格查處現場“三違”,對“三違”人員要狠抓、嚴處。

五、管控重點工作。各隊組現場工作側重不同,對自己分管范圍內的工作重點必須做到心中有數、抓在手上,自己的事情自己辦,把重點工作管控到位。目前,一通三防、頂板管理等方面都是我隊安全管理的重點,我將牢牢掌控,謀劃好相關工作。

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