范文是文學的寶庫，我們應該努力挖掘其中的珍寶，豐富自己的寫作技巧。范文范本1：下面是一篇關于人工智能的范文范本，希望能夠給大家提供一些啟發和思考。
紀檢監察干部隊伍教育整頓廉政教育報告
收到市紀委干部室《關于開展紀檢監察干部監督管理工作調研的通知》后，我縣縣委常委、紀委書記張英輝高度重視，迅速做出批示，要求連夜加班，圍繞《通知》要求，立即展開調研活動。現將對我縣紀檢監察干部隊伍加強監督管理的調研情況報告如下：
我縣共有紀檢監察干部109名。其中，縣級紀檢監察機關1個，紀檢監察干部40人(含縣紀委監察局領導班子成員9人，各室主任、紀工委書記等一般紀檢監察干部31人);鄉鎮(街道)紀委9個，紀檢監察干部26人(含鄉鎮街道紀委書記9人，鄉鎮紀委委員等一般紀檢監察干部17人);縣直單位設有紀檢組(紀委)、監察室等紀檢監察組織15個，紀檢組長、紀委書記、監察室主任等紀檢監察干部43人。
近年來，我縣按照對紀檢監察干部“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的要求，高度重視加強對紀檢監察干部隊伍的監督管理，樹立和塑造了良好的社會形象，群眾滿意度較高。
一是加強組織領導，健全監督機構。為加強對全縣紀檢監察干部隊伍的監督管理，我縣成立了以縣委常委、紀委書記為組長，以縣紀委副書記、監察局局長和有關縣紀委常委為副組長的縣加強紀檢監察干部隊伍監督管理工作領導小組，負責對全縣紀檢監察干部監督管理的謀劃和安排部署。領導小組下設辦公室，設在縣紀委辦公室，負責加強對全縣紀檢監察干部監督管理工作的督導、推進、落實。
二是加強制度建設，約束干部行為。由于制度具有根本性、穩定性、長期性和全局性，為進一步加強對紀檢監察干部的監督管理，約束紀檢監察干部行為，近年來，我縣先后制定出臺了請銷假制度、學習制度、工作紀律、日常工作督查制度、保密制度、值班制度、車輛管理制度、衛生制度等十幾項規章制度，并以文件形式印發到全縣紀檢監察干部手中，切實提高了全縣紀檢監察干部隊伍的整體素質，樹立了忠誠可靠、服務人民、廉潔自律、秉公執紀的良好形象。
三是加強學習教育，提高綜合素質。我們委局機關多年來始終堅持周一學習“雷打不動”，每周一利用2個小時的時間組織機關全體紀檢監察干部，認真學習上級重要會議精神、領導講話、文件規定、業務知識、黨紀政紀法規等內容，同時，每次安排委局機關一名副科級以上干部結合自身工作實際，輪流登臺講課，不斷提高其思想政治素質和業務工作能力。另外，還分期、分批抽調鄉鎮、縣直單位紀檢監察干部到縣紀委監察局以干代訓、以干代學，快速提高基層紀檢監察干部的業務能力和綜合素質。三年來，先后共抽調鄉鎮、縣直單位紀檢監察干部8批40人次到縣紀委監察局機關跟班學習培訓，收到較好效果。
四是創新監督方法，提高監管水平。為切實加強對紀檢監察干部的監督管理，針對全縣紀檢監察干部采取了突擊檢查機制、問卷測評機制、回訪評價機制。突擊檢查機制就是由縣紀委辦公室同志不定期對機關內部各室、紀工委、鄉鎮紀委、縣直紀檢監察組織進行突擊檢查，看是否存在遲到早退缺勤、工作日中午飲酒、在崗不在狀態等問題。問卷測評機制就是請單位主要領導、一般干部、支部書記、農民群眾等對紀檢監察干部的工作作風、工作紀律等方面進行測評?；卦L評價機制就是由縣紀委辦公室同志對受到黨政紀處分的黨員干部、公職人員進行不定期走訪，詢問他們對辦案人員工作態度、遵守辦案紀律等方面情況，有效提高了紀檢監察干部的自律意識。
在剛剛結束的全縣紀檢監察系統“開展思想作風紀律整頓、實施自我凈化”活動中，我們查找到當前紀檢監察干部隊伍存在以下五個方面的突出問題：一是精神狀態不佳，存在得過且過、萎靡不振，因循守舊、慣性思維等問題;二是思想解放不夠，存在思路不開闊，服務中心意識欠缺、融入大局意識不強等問題;三是工作標準不高，難以適應當前形勢的需要，工作只求過得去，不求過得硬，存在敷衍塞責、無過即功等問題;四是創新意識不強，拘泥于一些傳統的理論和觀點，把過去的一些做法當做固定不變的模式，存在經驗主義、照抄照搬等問題;五是自律意識不嚴，存在一定的特權思想，自以為高人一等，存在自以為是、我行我素，主動接受監督意識不強等問題。
紀檢監察干部隊伍教育整頓自查報告
(一)高站位部署。為從嚴從實抓好自查自糾工作，我委認真研究，制定并印發《xx市xx區紀委監委紀檢監察干部隊伍教育整頓自查自糾工作方案》，為自查自糾工作開展提供指引。黨員干部自查方面，常態化更新梳理參加全程教育整頓人員名單，要求嚴格對照“六個是否”進行自查自糾，做到見人見事見思想;將全區紀檢監察系統副股職以上干部納入履行第一責任人責任和“一崗雙責”情況自查表的填報范圍，確保做到不漏一項、不差一人。黨支部(單位)自查檢視方面，要求各黨支部或者單位(部門)召開會議專題研討，認真檢視存在問題和不足，制定整改清單，推動整改落實。
(二)高標準推進。一是加強嚴督實導。區紀委監委機關黨委從嚴從實指導各黨支部開展好自查檢視工作，做好對各黨支部會議召開時間、內容的謀劃和審核把關。邀請市紀委監委第二督導組列席第一、第二黨支部自查檢視會議，指派機關黨委委員到相關黨支部參加專題研討，提出意見建議。區督導辦和各督導組開展區級督導，結合工作職責，列席鎮(街道)紀(工)委有關會議強化指導督促。二是做好審核把關。按照分級負責原則，各級領導干部在自查自糾上做示范、立標桿，加強審簽把關，退回x份查擺問題不深入、未經深入查擺一律填“無”的干部個人自查表，把嚴的標準傳導到每一名紀檢監察干部。干部監督部門結合掌握情況，對問題線索反映對象、近期被約談紀檢監察干部的自查報告事項開展針對性抽查，暫未發現自我檢視、自我反思不深入問題。
(三)高效率落實。截至x月x日，區紀委監委紀檢監察干部隊伍教育整頓自查自糾各項工作已全部完成。黨員干部自查方面，共收到個人自查表xx份、履行第一責任人責任和“一崗雙責”情況自查表xx份，暫未發現主動報告涉及違紀違法類問題的情況;黨支部(單位)自查檢視方面，以黨支部名義召開檢視專題會議xx場，以單位(部門)名義召開檢視專題會議xx場，共收到自查報告和整改問題清單xx份。
紀檢監察干部隊伍教育整頓個人黨性分析報告
紀檢監察隊伍教育整頓工作開始以來，本人能夠深入學習貫徹二十大精神，帶頭開展紀檢監察干部隊伍教育整頓，認真開展自查自糾，深刻剖析存在問題根源，全面進行黨性分析，制定整改措施，嚴肅認真整改，現將黨性分析情況報告如下。
一、認識和體會。
（一）開展紀檢監察干部隊伍教育整頓，是以實際行動踐行“兩個維護”的根本體現。這次紀檢監察干部隊伍教育整頓工作，是習近平總書記著眼當前紀檢監察干部隊伍現狀，著眼當前反腐敗斗爭形勢和任務要求，親自點題親自部署的重大政治任務，高標準高質量開展好這次教育整頓工作，是各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部以實際行動踐行“兩個維護”的根本體現，我們必須從講政治講大局的高度，深刻認識此項工作的重要性，積極參與，努力做好。
（二）開展紀檢監察干部隊伍教育整頓，是深入推進全面從嚴治黨的現實要求。二十大報告中明確提出，要推進全面從嚴治黨向縱深發展。紀檢監察干部在全面從嚴治黨中肩負重要職責，責任重大，使命光榮。開展這次紀檢監察干部隊伍教育整頓，是全面從嚴治黨的現實要求，是紀檢監察干部的責任使然、使命使然。
（三）開展紀檢監察干部隊伍教育整頓，是加強紀檢干部隊伍自身建設的迫切要求?？傮w上看，紀檢監察干部隊伍現狀是好的，但從近些年查處的違紀違法案件看，紀檢監察干部知法犯法、知紀違紀的案例不在少數。開展這次紀檢監察干部隊伍教育整頓，就是進一步彰顯紀檢監察機關堅持刀刃向內，自我革命的堅強決心，是以實際行動加強紀檢監察干部隊伍建設的重大舉措，也是保障高質量發展的迫切要求。
二、查擺問題和不足。
（一）在政治信仰缺失方面：
一是理論武裝的緊迫感不強。對外部環境對理想信念的影響估計不足，用持續學習鞏固理想信念的緊迫感不強，學習動力不足。
二是從政治高度認識和處理問題的主動性不夠。對社會上存在的搞封建迷信、信奉xx價值觀和政治制度的現象警惕性不高，沒有從講政治的高度去看待，政治“嗅覺”不夠靈敏。
（二）在政治動搖方面：
一是黨性修養還不夠高。對自身的黨性要求不夠高，把不違反黨的紀律作為日常行為的標準，與黨章的要求還相差一定距離。
二是政治判斷力還不夠強。對社會、網絡上流傳的妄議中央和國家的言論，對地方的一些山頭主義、圈子文化，沒有從講政治的高度去加以鑒別判斷，對其嚴重危害性認識不足。
（三）在放棄原則方面：
一是斗爭精神還不夠足。在案件查辦工作中存在畏難情緒，缺少迎難而上的勇氣，特別是對一些歷史遺留信訪舉報問題，缺少主動擔當、敢于斗爭的精神，在查辦過程效率不高。
二是存在“好人主義”思想。工作中對于黨員干部日常工作中出現的問題，有時礙于情面，不能及時的給予批評指正，開展批評不夠嚴格，辣味不足，紅臉出汗效果不明顯，還存在一定的“好人主義”思想。
（四）在作風不正方面：
一是工作作風還不夠實。深入基層調查研究不夠，面對紀檢監察工作面臨的新形勢新任務新要求，沒有研究新情況，解決新問題，存在一定的等靠思想。
二是為民執紀的思想還不夠牢固。沒有把以人民為中心的發展思想貫徹落實到紀檢監察工作中，對基層群眾身邊的腐敗問題調查研究不夠，監督不力。
（五）在濫用權力方面：
一是主動接受監督的意識不強。工作中主動接受監督的意識還不夠強，雖然也定期開展談心談話，但聽到真心實意的批評意見少，深入基層群眾虛心傾聽意見不多。自我批評不夠深刻，存在一定思想顧慮。
二是開展內部監督積極主動性不高。對紀檢監察干部隊伍的內部監督工作下的功夫不夠，制度機制建設不夠完善，開展監督不夠有力。
（六）在清廉失守方面：
一是廉潔自律意識還需要進一步增強。對廉潔自律規定學習不深不透，存在差不多就行的思想；參與、接受廉政教育的積極性還不夠高，對腐敗問題的長期性、復雜性、艱巨性估計不足，認識不到位。
二是履行監督責任還不夠嚴實。紀檢監察室作為黨內監督專職部門，自己在推動履行監督責任方面還不夠有力，主要表現在對“一把手”的監督還有做到全覆蓋。
三、剖析問題根源。
（一）理論學習還不夠深。自己沒有把政治理論學習放在一個特別重要的位置上，思想認識有偏差，存在重業務學習輕理論學習傾向，對學習內容沒有做到入心入腦，讓學習過程流于形式、止于表面。
（二）宗旨觀念還不夠牢。沒有把“以人民為中心”的發展理念貫徹落實到實際工作中，服務基層、服務群眾的意識有所淡化，虛心傾聽群眾呼聲、滿足群眾意愿的情況少，政績觀出現了偏差。
（三）工作作風還不夠實。工作中還一定程度地存在重安排部署、輕跟蹤落實的傾向，還缺乏一抓到底的韌勁。
（四）擔當意識還不夠強。對新形勢下如何推動紀檢監察工作高質量發展，思考研究不多，推動落實舉措少，主動擔當，主動作為的意識不強。
（五）斗爭本領不夠強。面對新形勢、新任務、新要求，面對反腐敗斗爭新形勢，自己主動學習、提升斗爭能力的意識不強，斗爭本領不高，一定程度上制約反腐敗工作的開展。
四、整改措施。
（一）加強理論學習，筑牢理想信念。深入學習貫徹二十大精神，認真學習習近平思想，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以實際行動捍衛“兩個確立”，做到“兩個維護”。
（二）樹牢宗旨意識，站穩人民立場。牢固樹立“以人民為中心”的發展思想，站穩執紀執法為民的政治立場。要胸懷“國之大者”，把切實維護群眾利益作為紀檢監察工作出發點和落腳點。
（三）提高政治站位，增強大局觀念。要學習深入貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨重要講話要求，充分認識全面從嚴治黨的重大意義，從黨的性質宗旨、人心向背、執政之基等重大問題上體會紀檢監察機關的政治責任，自覺地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決策部署，貫徹落實到執紀監督工作中。
（四）發揚斗爭精神，勇于擔當作為。以紀檢監察干部隊伍教育整頓工作為契機，認真學習習近平總書記關于加強紀檢監察干部隊伍建設的講話精神，按照“打鐵必須自身硬”的標準嚴格要求自己，敢于斗爭、善于斗爭，始終保持反腐敗高壓態勢，強化正風肅紀，為我區高質量發展提供堅強紀律保障。
來源：網絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。
content_2();。
紀檢監察干部隊伍教育整頓個人讀書報告
近日，我市公安局組織召開“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓安排部署會，會議組織集中觀看了習近平總書記向中國人民警察隊伍授旗儀式，傳達學習了趙克志部長在公安部黨委(擴大)會議上關于迅速掀起學習宣傳貫徹習近平總書記重要訓詞精神熱潮，堅決完成黨和人民賦予的新時代使命任務講話精神;宣讀并下發了《xx市公安局“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓總方案》。通過學習深入查找我認真剖析原因，明確改進努力方向與整改措施，現對照檢查如下。
一、存在問題與不足(一)在遵守政治紀律方面一是對政治學習不重視，尤其是對習近平總書記記系列講話和重要指示精神的學習不夠深入。主要表現在一方面是不積極參加所內組織的思想政治集中學習，就是參與也是走走形式，在學習上存在不認真聽講，不做學習筆記的現象;另一方面是應付差事的思想嚴重，對政治理論學習不深入，缺乏敏銳的政治警覺性和洞察力，不善于從政治上觀察分析問題。
二是黨風廉政責任落實不到位，作為領導班子成員，帶頭作用發揮不夠，對從嚴治警的形勢認識不足、心存僥幸，對民警、輔警8小時外的情況監管不嚴。
(二)在紀律執行方面一是紀律意識不強，政治思想不夠。在執行中央“八項規定”精神和糾正“四風”不嚴格、不徹底，廉潔紀律、生活紀律自我要求和約束不夠，存在不辦案就不會出事的思想。
二是警規警紀執行不嚴，對單位內的規章制度不能嚴格執行，在值班備勤、請銷假、警容風紀方面存在苗頭性問題，上班期間玩手機的現象時有發生，在崗不干事、出工不出力。
三是不能嚴格執行內務管理有關制度，自己的宿舍和辦公區域不能及時打掃衛生，保持環境衛生干凈利索，存在物品擺放凌亂、衛生有死角等一列問題。
(三)在工作作風方面一是工作責任心、上進心不強，熱情不高，對公安業務學習積極性不高，認為“學得多、會得多、干活就多”，總是埋怨待遇與工作不掛鉤，遇到困難問題不敢主動承擔，缺乏甘于奉獻的意識和吃苦耐勞的能力。
二是習慣于蜻蜓點水，執行力差。主要表現：一方面是對上級和所領導安排的工作敷衍了事，做表面文章，不深入研究，不細不透，抓工作虎頭蛇尾，對存在的隱患和問題習以為常、大而化之，甚至視而不見、置若罔聞的問題;另一方面是在日常工作中，工作甘于平庸，缺乏迎難而上、勇爭一流的魄力，缺乏典型經驗的歸納和總結，對新業務、新知識、新技術學習不主動，思路不寬、辦法不多，推進工作缺乏創新性、前瞻性、實效性。
(四)執法辦案和管理服務方面一是專業知識學習不夠，執法辦案能力不強，不會辦案，甚至不懂辦案。還存在用老經驗來辦案，不積極主動學習新的法律法規和辦案系統有關知識，甚至有的民警連最起碼的辦案程序和流程操作都不熟練。
二是執法不規范。主要表現在接處警上，為民服務意識不夠，出警不及時，不能按照上級規定到達現場，到達現場處置效率不高、且服務態度不好的現象。
三是擔當意識不強，缺乏主動服務意識和奉獻精神，對上級“放管服”改革目標把握不準，工作拘于教條，服務靈活性、專業性不強，辦事拖拉推諉，對群眾缺乏耐心，時常發生與辦事群眾爭吵的現象，從而引起不必要的信訪事件。
二、存在問題原因分析一是政治意識不夠，認為只要做好基層公安工作任務，其他的關于上級的指示精神和學習內容都不主要，有重業務、輕學習的思想。
二是政治學習不夠，理論功底淺薄，平時參加單位集中組織的學習少，學黨的政治理論就更少，對政治理論缺乏系統的學習，沒有把握其實質性和關鍵點，缺乏黨性修養，對自己要求不嚴，存在個人主義思想。
三是沒有充分認識到黨規黨紀這根高壓線的重要性，工作作風漂浮，思想觀念陳舊，習慣于照章辦事，對與自己無關的事情不管不問，事不關己高高掛起。
四是全心全意為人民服務的宗旨觀念還沒有根本轉變，基層工作任務重，瑣事繁多，從心理上造成壓力大，心情易暴躁，團結意識不強。在嚴格黨性鍛煉方面有所欠缺，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄，對群眾的呼聲、困難了解不夠。
五是執法意識不夠強，對上級文書制作規范有關規定和要求學習不深入。法律知識不熟練，認為案件處理時再受理不會影響案件進展，卻忽視了執法質量考評環節。
三、整改措施和工作目標(一)進一步解放思想，勇于創新，不斷進取，使自己在思想上努力適應時代和形勢發展的要求，充分發揮職能作用，努力為經濟建設保駕護航，為全縣經濟建設貢獻自己的力量。進一步牢固樹立和落實了科學的發展觀、人才觀和正確的政績觀、群眾觀，加強黨性鍛煉，在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。
(二)嚴以律己，廉潔自律。要認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，在思想上筑起牢固的反腐敗拒腐蝕的堅固防線，樹立起嚴以律己、清正廉潔的良好形象。
(三)發揚愛崗敬業、盡職盡責的工作作風，在實踐中刻苦磨練，在實踐中增長知識，提高業務水平和工作能力，以兢兢業業的工作態度，扎扎實實的工作作風和一流的工作業績贏得群眾的擁護和信賴。
(四)進一步增強宗旨意識，積極深入群眾，了解民生，傾聽民意，對群眾的訴求落實到位。以開展提升群眾安全感滿意度活動為契機，積極主動深入基層，深入群眾，對群眾反映的問題認真細致了解溝通，調查反饋，把實現和保護人民群眾的利益作為根本出發和落腳點，徹底杜絕冷、硬、橫、推的工作態度，進一步增強宗旨意識。
廣州市紀檢監察干部隊伍教育整頓廉政報告會范文
同志們：
我們黨歷來高度重視黨風廉政建設和反不廉潔斗爭。毛澤東同志早在全國革命勝利前夕就向全黨提出了“兩個務必”的要求，即“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風”，提醒我們不要被敵人的腐朽思想所侵蝕，永葆共產黨人的本色。“兩個務必”是我們黨在長期革命實踐中形成的優良作風，影響和培育了一代又一代共產黨人。鄧小平同志在改革開放初期就告誡全黨：“我們自從實行對外開放和對內搞活兩個方面的政策以來，不過一兩年時間，就有相當多的干部被腐蝕了。要足夠估計到這樣的形勢，這股風來得很猛。如果我們黨不高度注意，不堅決剎住這股風，那么，我們黨和國家確實要發生‘改變面貌’的問題。”當前社會，各種思想相互激蕩，各種誘惑相互交織，作為領導干部如何做到廉潔自律、把握好自己?我認為主要有以下三點：
思想是行動的先導。思想滑坡是最危險的滑坡，信念動搖是最根本的動搖。領導干部只有牢記黨的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，才能從根本上構建預防不廉潔的防火墻。我認為在思想上：
一要看境界。思想防線牢不牢，要看思想境界高不高。境界是一種修養，一種情操，它來源于堅持不懈的學習。領導干部只有樹立終身學習的觀念，把學習當成一種政治責任，當成一種人生修養，當成一種自覺追求，多一些學習思考，多一些調查研究，不因條件變好、地位升高、權力增大、事務繁雜而疏懶學習、放棄學習，才能不斷夯實廉政思想基礎。要緊跟時代步伐，認真學習馬克思主義中國化的先進理論;要貼近實際，大力吸取優秀廉政思想內涵。當前很多領導干部墮落為不廉潔分子，一個根本的原因就是放松學習。
案例：廈門遠華案件中落馬的公安部原副部長李紀周，前云南省委副書記、省長李嘉廷，原江西省副省長胡長清在自己的懺悔錄中都認為自己的墮落，首要就是放松了思想學習。胡長清在自悔時說：“我不學習，迷失了政治方向，由于學得少，學不進，頭腦空虛，思想就貧乏。我完全放松了學習，平時學習一點，也是應付工作之需，裝潢門面，看文件一目十行，聽傳達一聽了之?！?/p>
我們要常用反面案例警示自己，深化不廉潔亡身的觀念;要把“為官之廉、處事之清”的理念貫徹于身邊的每一個過程、每一個環節中去，從而永葆領導干部的先進性。
二要克欲望。古人云：邪生于無禁，欲生于無度。欲望是人最大的敵人。領導干部也有七情六欲。隨著手中的權力越來越大，掌握的資源越來越多，經受的誘惑也越來越大，思想的“雜質”往往會越來越多，一些領導干部也因此經不起“糖衣炮彈”攻擊而“翻身落馬”。領導干部的情趣愛好，是時風的向標，世風的源頭。領導干部相當于一個公眾人物，他的情趣愛好是其生活作風的反映，往往影響社會的價值取向。開好的風氣不易，但開壞的先河，就會有人趨之若鶩，這是人容易走向墮落的天性決定的。
案例：廣東省湛江原市委書記陳同慶，人送綽號“三敢書記”，何謂“三敢”?就是“什么酒都敢喝，什么錢都敢收，什么人都敢用”。這位大人還嗜好飲用美國的藍帶啤酒，于是百姓又加授“藍帶書記”。他把會喝酒、酒量大作為選拔干部的一條重要標準，號稱“喝得滿地爬，這樣的干部要提拔”。河北陽原縣原縣委書記張新政嗜賭如命，群眾稱其為“麻將書記”，稱縣委、縣政府班子是“麻友執政”。當地有一首順口溜：“要想進班子，必須上攤子(即上麻將桌)，上不了攤子，休想進班子。”
中國是一個有數千年官本位歷史的國度，民對官的尊崇根基很深，所以，身處高位者，其情趣愛好在時風的導向上，具有十分重要的影響。因此，這就要求領導干部必須要錘煉思想純度，做一個高尚的人，一個脫離了低級趣味的人，努力把生活欲望、人生情趣打造成一種文化品格、一種道德品牌、一種政治品質。戒貪欲、少權欲、寡物欲、去色欲，用浩然正氣抵制惡欲，擇其善者而從之，做到節而不過，遂而不縱。
三要防微杜漸。微就是小。態度決定一切，能否把自己打造成不廉潔的“絕緣體”，取決于對小事、小節的思想態度。“不慮于微，始成大患;不防于小，終虧大德?！毙」澮凰?，大節難保。在任何時候都要保持頭腦冷靜，特別是在好的形勢下，更要小心謹慎，時刻做到“慎思、慎微、慎言、慎始”。領導干部要慎思。“領導干部高位、高危”，必須常思自己的身份，深思自己的身份，慎思自己的身份，時刻想到自己是領導干部，必須要有良好的品質，要想事、干事，不要混事、誤事，更不能整事、亂事;要求奉獻，不求索取。慎思就要經常給心靈洗塵。如果物品放久了就會落上灰塵，經常擦一擦，就會非常清潔，心靈也是如此，常給心靈洗塵，就不會落上灰塵，生出污垢，給心靈洗塵要謹防朝氣變暮氣，謹防正氣變邪氣，謹防欲望逾越界限。領導干部要慎微。也就是說，要慎小事、拘小節。小事小節是黨員干部個人品德的反映，也是黨員干部隊伍作風建設的一面鏡子。群眾、職工正是通過那些發生在我們黨員干部身上的小事小節，例如是否大吃大喝、公物私用、收受禮物等等，來評價我們黨員干部的。一個在小事小節上過不了關的黨員干部，也很難在大事大節上過得硬。有個寓言說，有個偷針者和偷牛者一起被游街，偷針者感到委屈，發牢騷說：“我只偷了一根針，為什么和盜牛賊一起游街，太不公平了!”盜牛者對他說：“別說了，我走到這一步也是從偷針開始的”。這個故事告訴我們，任何事物都是由小變大，由量變到質變的。一個人不可能一夜之間成為不廉潔分子，其走向腐化墮落大多是從不注意小事小節開始的。很多違紀黨員干部也是積小錯鑄大錯，最后受到了黨紀政紀處分。古人說：“千里之堤，潰于蟻穴”;“小洞不補，大洞吃苦”;“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，這都是至理名言，一點也不錯，我們一定要牢記。領導干部要慎言。堅持說實話、真話、有意義的話，說有利于團結的話、鼓勁的話、順氣的話，而不說假話、官話、荒唐話和無原則、低品位的話。說話要注意身份、場合、時機，不該說的不說、不該問的不問，絕不能想怎么說就怎么說、想說什么就說什么，更不能說有損于黨的形象、有悖于黨的政策、與自己身份不相稱的話。領導干部要慎始。也就是說，要守住第一道防線。
案例：明朝御史張瀚在《松窗夢語》中記述了這樣一個故事：張瀚初任御史參見都臺王廷相時，王廷相給他描述了一樁見聞：昨日乘轎進城遇雨，有個穿新鞋的轎夫，他從灰廠到長安街時，還擇地而行，怕弄臟新鞋。進城后，泥濘漸多，一不小心踩進泥水中，便“不復顧惜”了(就是不再有顧慮、不再珍惜了)。王廷相說：“居身之道，亦猶是耳，倘一失足，將無所不至矣!”張瀚聽了這些話，“退而佩服公言，終身不敢忘”。后來，張瀚升任明朝吏部尚書，建樹頗多，我想與他牢記這些話不無關系。這個故事說明，人一旦“踩進泥水坑”，心里往往就放松了戒備。反正鞋已經臟了，一次是臟，兩次也是臟，于是便有了慣性，從此便“不復顧惜”了。
巴甫洛夫說：“原諒自己，就是墮落的開始?！蔽覀冇行h員干部也是這樣，他們起先在工作中兢兢業業，能夠做到清正廉潔，偶然一不小心踩進“泥坑”，就從此放棄了自己的操守，破罐子破摔了。特別要注意小節，小節往往容易被忽視，但“小節不拘，終累大德”，許多違法犯罪大都是從一些小事開始的，積小成大，積少成多，最后以至于身不由己、欲罷不能，一發而不可收。
案例：**市巫山縣交通局原局長晏大彬因受賄2000余萬元被判處死刑。他第一次受賄收受的是兩條領帶。正是這兩條不起眼的領帶，打開了他思想上的缺口。從兩條領帶開始，晏大彬的膽子越來越大，受賄的數額也越來越大。在他任巫山縣交通局局長8年期間，平均日進萬金，最終一步步地走向了地獄。
黨的好干部、原呼和浩特市委書記牛玉儒同志，生前曾向機關各部門宣布，有事找他，不論公事私事一律辦公室談，家門免進。他還對自己的家人約法三章：有上門送禮者，不準開門，不準受禮，不準說情。當初也有許多人抱著試一試的想法走到他家，都被拒之門外。后來在牛玉儒同志的追悼大會上，許多干部和企業家才第一次見到了牛玉儒的家人。我想，牛玉儒同志也是人，他同樣怕自己或家人面對誘惑而無法抗拒，因此，干脆不見說情送禮者，不讓這些人有說情送禮之機。說情送禮者第一人被拒絕，第二人被拒絕，而達到每一人被拒絕，說情送禮者也就自絕其念，這也不失為防微杜漸的一個好辦法。
時代不同，廉政的內涵也不盡相同，在現代社會要求領導干部一塵不染，已不合時宜。但有一點是共同的，必須嚴格在紀律和法律的范圍內活動，這是領導干部由量變走向質變的“臨界點”，是廉潔自律的底線。一旦沖破，損害的則是黨的凝聚力、政府的執行力和民眾的向心力，自己則滑向墮落的深淵。因此領導干部必須要堅守這條底線，不濫權、不貪財。
一是用權而不濫權，防止政治上“失道”。權力既是好東西，也是壞東西，把權力用于為人民服務時就是好東西，用于搞不廉潔就是壞東西。權力是把“雙刃劍”，用得好可以為黨和人民更好地干工作;一旦成為謀私的工具，不但貽誤黨的事業，而且也葬送了自己。對于每位黨員干部來說，職務和權力意味著什么?不是名譽，不是地位，不是利益，而是一種責任，權利越大，責任也越大。孟子說，得道多助，失道寡助。多助之至，天下順之;寡助之至，親戚叛之。黨員干部要樹立正確的權力觀，認真踐行全心全意為人民服務的宗旨。嚴禁以權亂法、以權代法、以權壓法。時刻牢記身份和責任，任何時候、任何場合、任何情況都不越法律的底線。如果把權力當作違法亂紀的保護傘，只顧謀取個人政治利益，最終會“失道”以致身陷囹圄，甚而“眾叛親離”。
案例：云南省財政廳原副廳長、省政府金融辦公室原主任肖曉鵬(正廳級)，在財政資金批復等方面為他人提供幫助，收受財物等折合人民幣17萬余元，伙同他人非法占有國家財政資金共計人民幣577萬元。2010年7月28日，肖曉鵬犯貪污罪，判處有期徒刑十二年，并處罰金10萬元;犯受賄罪判處有期徒刑十年，并處罰金10萬元，數罪并罰，決定執行有期徒刑十八年。
國家食品藥品監督管理局原局長鄭筱萸，畢業于復旦大學生物系的高級知識分子，曾被評為“全國勞動模范”。他利用擔任國家醫藥管理局、國家藥品監督管理局、國家食品藥品監督管理局局長的職務便利，為八家制藥企業在藥品、醫療器械的審批等方面謀取利益，先后多次直接或通過其妻、子非法收受上述單位負責人給予的款物共計折合人民幣649萬余元。2001年至2003年，鄭筱萸先后擔任國家藥品監督管理局、國家食品藥品監督管理局局長期間，在全國范圍統一換發藥品生產文號專項工作中，嚴重不負責任，未做認真部署，并且擅自批準降低換發文號的審批標準。經抽查發現，鄭筱萸的玩忽職守行為，致使許多不應換發文號或應予撤銷批準文號的藥品獲得了文號，其中6種藥品竟然是假藥。2007年7月10日上午，鄭筱萸在北京被執行死刑。
我們黨是一個全心全意為人民服務的政黨，我們的權利是黨和人民賦予的。黨的性質決定了所有領導干部手中的權利只能用來為人民服務，決不能被私有化、商業化，決不能用來作為謀取個人、家庭或小團體私利的資本，當作謀取個人私利的手段。我們黨決不允許任何人抱著升官發財的目的加入到干部隊伍中來，一個人如果是帶著貪污腐化的念頭追求官位，有了權就可以撈錢，那么做官的結果就是坐牢。對于一個領導干部來說，必須要干凈干事，真心誠意地為黨和人民工作，決不能把手中的權利變成謀取私利的工具。
二是謀利而不貪財，警惕經濟上“失足”。黨員干部要以人民利益至高無上為基本準則，全心全意為人民謀福利，心系群眾，把最大多數群眾是否贊成、是否受益作為決策、辦事的根本依據，自覺做最大多數人利益的忠實代表。金錢是一柄雙刃劍，過分看重，就會成為金錢的奴隸。君子愛財，取之有道。要堅持“富貴不能淫”的謀利取向，不貪不占不索不要，賺錢不越軌、有錢不奢侈?，F在，一些領導干部奉行“當官不發財，請我也不來”的理論，為官一任，貪財貪物，斂富一方，結果貪小失大，亡身破家，教訓實為深刻。
2010年7月30日，貴陽原市長助理樊中黔被判死緩，受賄千萬金條50根。樊中黔利用職務便利，長期大肆收受50多人賄賂共計人民幣1005萬多元，4萬美元，0.8萬歐元，港幣24.8萬元，金條50根(價值人民幣18萬多元)等。其尚有人民幣246萬多元、25萬多美元、12萬多歐元和港幣36萬多元不能說明來源合法。
黨員領導干部必須樹立正確的利益觀，正確處理個人利益與黨和人民利益的關系。共產黨人也有個人的正當利益，但是，共產黨人奉行黨和人民的利益高于一切的原則，個人利益必須服從黨和人民的利益。黨的領導干部只能在為黨和人民工作之中獲得政策和制度規定范圍之內的報酬和利益，決不能以權謀私，獲取不義之財。
黨員干部特別是領導干部要做到廉潔自律，首先要做到公私分明，大公無私?？涩F實中，很多領導干部因為“情感資本”而不自覺地混淆公私，逾越公私界線，無形中埋下不廉潔的“導火索”;更有一些掌握了豐富公共資源的領導干部，被一些別有用心的人用“感情關系”攻破廉政的堡壘，走上違法犯罪之路而追悔莫及。原國家藥監局局長鄭筱萸刑前懺悔說：“是那幫朋友害了我啊!”。因此，領導干部要正確處理好個人的情感，劃清公私界線。
一要正確對待親情。親情因素對領導干部廉潔從政的行為影響不可忽視。每一名干部都有親情，這是人之常情。但親情再深亦應有度，家庭利益、親人利益再高，也決不能超越法律和道德的范疇。一個領導干部只要他手中有權，他及其家人都存在著拒腐防變的考驗。當別有用心的人對領導干部本人的正面進攻不奏效時，就可能迂回從領導干部的家庭成員身上尋找突破口。在當前復雜的社會環境下，領導干部必須樹立正確的親情觀，把握好親情與原則的關系，對自己的配偶、子女及其他親屬要加強教育，使他們樹立普通人的心態和作風，不揩公家的油，不耍特權，不沾自己的光。要管好他們的手、嘴和腿，防止他們打著自己的旗號或利用自己的影響謀私利。
案例;2005年10月，浙江省寧波市原市委書記許運鴻被法院以濫用職權罪判處有期徒刑10年。法院審理查明，許運鴻因徇私情多次濫用職權，致使某公司資產損失和經營虧損總額達人民幣11.97億多元。如此巨額虧損的禍首正是許運鴻的妻子傅培培和兒子許斌。幾年間，傅培培和兒子許斌從這家公司先獲得好處費達到459萬元。
近代民族英雄林則徐說得好：“子孫若如我，留錢做什么?賢而多財則損其志。子孫不如我，留錢做什么?愚而多財則增其過。”再比如，美國富豪比爾·蓋茨把自己的580億美元的財產全部捐給了慈善基金會，幾乎沒給后代留多少錢。在這個問題上，我們黨員干部也要做到明智通達。
二要正確對待友情。黨員領導干部同樣需要友情，但對待友情須謹慎，防止被人鉆空子。交了好的朋友，可以互相促進、互相理解、互相支持;交了壞的朋友，則無異于“引狼入室”。有的干部重個人感情，重朋友關系，重江湖義氣，在他們眼里，原則要服從義氣，卻不知有多少人被“朋友”送進牢房。毛主席曾說過，天下沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨?！芭笥选眰円膊磺纺愕?，為什么肯如此大方?僅僅是因為你們是“朋友”?你要真這么想，那就大錯特錯了。他們相中的是你手中的資金調撥、干部調配、工程立項等權力。為什么一些不廉潔分子出了事，“朋友”們都躲得遠遠的?為什么領導干部一退休就“門前冷落車馬稀”?還不就是因為他們手中能給“朋友”創造效益的權力沒了?總之，天下沒有免費的午餐!“公家的事，再大也是小事，朋友的事，再小也是大事”，有的人在重大問題上喪失立場，放棄原則，對錯誤的東西不抵制、不斗爭，甚至包庇袒護違紀違法問題，與犯罪分子同流合污。
因此，對自己的同事和朋友，在關心的同時，也要清楚其缺點和不足，不因私情亂公事，不以義氣犯原則，不受關系所左右，防止形成利益小集團。對一些處心積慮“精神賄賂”的人要明察秋毫，堅持立場，警惕被拉攏、被同化、被腐蝕。
三要正確對待“恩情”。滴水之恩，當以涌泉相報，是中國人的傳統美德,也就是說人要知道報恩?？扇缃褚恍╊I導干部不感國家、組織、人民之恩，把組織之培養當作私情，將自己的提拔重用歸功于某個人的“關照”。一旦有權在手，便對知遇之恩、提攜之恩、厚待之恩思恩還情，也不分恩之正邪，法否可容。損公肥私，循私枉法，導致公權私恩化。古人說，論恩則丘山不勝，在道則湖海可忘。干部一定要處理好組織之恩、人民之恩和私恩的關系，把握好公與私、情與理的尺度，把黨的培養和人民群眾的信任，變成奉獻黨和人民事業的實際行動。要忠心耿耿、任勞任怨地為黨和人民的利益而努力奮斗，有了這種精神，就一定能夠在工作中作出成績。黨把我們放在哪個崗位，就要在哪個崗位兢兢業業地履行職責，真正干出成績來。要踏實做事，辦實事，求實效，腳踏實地，遠離浮躁，使主觀認識與客觀實際相符合，把事情辦好辦實。堅決避免淺嘗輒止，忽冷忽熱，做而不深，做而不細，做而不實的問題發生。
四要認真算好“六筆帳”。一要算好“政治帳”，不要自毀前程。每一名黨員干部，尤其是領導干部，各項工作業績和榮譽的取得，都是組織精心培養的結果，更離不開個人的艱苦奮斗。我們每個人都應當加倍珍惜自己的政治生命。常言道：“一失足成千古恨”。黨員干部特別是黨員領導干部一定要加強政治修養，要堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以自身的清正廉潔維護黨和國家的良好形象。只有這樣，才能實現自己的理想抱負，才能不辜負職工群眾的厚望。二要算好“經濟帳”，不要傾家蕩產。俗話說“君子愛財，取之有道”。客觀地說，國家給予我們每個黨員干部的工資、獎金以及其它福利、待遇已經足以讓我們衣食無憂。我們現在生活在一個開放的社會里，每個黨員干部，特別是手握一定權力的領導干部，面臨的誘惑和風險無處不在、無時不有，而且權力越大誘惑越多、風險越大，而從業不廉則是領導干部人生的最大風險，只要你稍不留神，就有可能亂陣腳、陷泥坑，以致步步跌向深淵。比如，家中有個大事小情，就會有人“雪中送炭”、“雨中送傘”。你運用手中的權力做了你本應該做的事，又會有人知“恩”圖“報”，過年過節送上一點“小意思”、一筆“感謝費”。如此等等，對每一個黨員干部都是實實在在的考驗，更是真真切切的風險。是真廉潔，還是假廉潔，就在這一刻見分曉;是走向光明大道，還是步入萬丈深淵，全在貪廉一念之間?？棺×耍芙^了，風險就僅僅是一場考驗;抗不住，伸手了，風險就會真正變成危險，所以我們大家一定要算好這筆經濟賬。三要算好“名譽帳”，不要身敗名裂。我們每個黨員干部特別是領導干部，都要拼搏多年才能贏得他人的尊重和榮譽，如果不懂得珍重，自毀其名，實在是令人痛惜。四要算好“家庭帳”，不要妻離子散。家是一個人溫馨的港灣、幸福的源泉。但是，在什么是家庭幸福，怎樣愛家，用什么方式愛家的問題上，觀念、心態與方式卻各不相同。有的人為追求所謂的“家庭幸福”，結果把家庭變成了不廉潔的大后方，不但讓自己受罪，還使家人受牽連;有的人為“恩澤親屬”，大搞以權謀私，讓親屬也卷入了不廉潔的漩渦，最后得到的是妻離子散甚至家破人亡的悲局。五要算好“親情帳”，不要眾叛親離。貪官都有一個共同特點，就是交友不慎、交友過濫。而我們的領導干部在位時卻往往忽視了這一點，他們常以自己交友廣、朋友多而在人前炫耀，以顯示自己有本事、有人緣、有魅力。殊不知，真到東窗事發，“咬”的最致命、揭發最堅決、提供證據最充分的恰恰就是他們的“鐵哥們兒”?，F實生活中，一個人一旦有了官位，這樣那樣的“朋友”就會紛至沓來，有求你辦事的，有讓你牽線搭橋的，有借機聯絡溝通、搞長期感情投資的?？深I導干部一旦違紀違法被審查，就會門可羅雀，昔日的親朋好友避而遠之，昔日的同窗同學、同事同鄉也不再到處炫耀，可謂眾叛親離。既失去了親情，也失去了友情，脫離了社會。六要算好“健康帳”，不要身心交瘁。人們常說，這多那多不如快樂多，這好那好不如身體好。眾所周知，人生在世，最大的快樂就是身心快樂，最寶貴的財富就是身心健康。健康是立身之本。心胸坦蕩，無私奉獻，別人快樂自己快樂，必能心曠神怡，身體健康。試想，一個人如果觸碰黨紀國法的“高壓線”，貪贓枉法，心理承受著巨大的壓力，怎么會有一個好身體呢?有這樣一則真實故事：某領導干部收受別人送給的巨筆“感謝費”，藏于房頂，每天上下班都要看看藏錢的地方是否被人動過，晚上睡覺總感到房頂上有動靜，常常夜不能寐。這樣提心吊膽地挨過一年，身體逐漸消瘦。家人知道原因后，要他交出不義之財，他將這筆錢上交了組織，當晚就睡了一個安穩覺，不禁感嘆道：“清廉才是身心健康之寶啊!”。由此可見，搞不廉潔的人一怕被偷，二怕被搶，三怕被查。白天食不知味，夜里寐不安息，時時提心吊膽、擔驚受怕，承受著沉重的心理負擔和巨大的心理負荷，久而久之就垮掉了精神，垮掉了身體。有調查表明，不廉潔分子是癌癥患者的高危人群，50%以上都患有癌癥，這個數字深刻地說明了不廉潔對身心健康之害。所以我們要算好這“六筆帳”，這直接關系到我們每一各黨員干部的前途命運和政治生命。
五是思想上要強化三種意識。一是政治意識。黨風廉政建設責任制是反腐倡廉建設中一項帶有根本性、全局性、基礎性的制度，是深入推進反腐倡廉工作的重要制度保障，是推動懲治和預防不廉潔體系建設的重要舉措。實踐證明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，有利于把從嚴治黨的各項要求貫徹落實到反腐倡廉工作實踐之中，有利于促進領導班子和領導干部廉潔勤政，有利于調動各方面的積極性，它是當前開展反腐倡廉建設的重要抓手，是行之有效的科學制度和載體，在反腐倡廉建設中發揮著不可替代的作用。各級黨組織都要把落實黨風廉政建設責任制當作一項重要的政治任務來對待。二是責任意識。各級領導班子和領導干部既要抓好本職范圍內的業務工作，又要肩負起黨風廉政建設的職責,堅持“兩手抓，兩手都要硬”、“誰主管、誰負責”，是中央關于黨風廉政建設的明確要求，是各級黨政班子和領導干部“份內”之事，而不是想起來就問一問，忙起來就不聞不問。要堅持把黨風廉政建設作為黨的建設和企業管理的重要組成部分，與生產經營、精神文明建設和其它業務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，樹立“不抓黨風廉政建設就是失職，抓不好黨風廉政建設就是不稱職”的責任意識。三是創新意識。中共中央修訂頒布了《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，反腐倡廉建設的長期性、復雜性、艱巨性，要求我們必須根據不斷變化的新形勢和新情況，積極研究新思路、新方法，制定出新的措施。各單位要根據具體情況，圍繞中心、服務大局，要多動腦筋，想辦法，創新思維，以保證責任制實效為目的，創造性地開展工作，切實把責任制工作落到實處。
再提兩點要求：
一是要從嚴剖析自己。黨員干部隨著職務的變動，地位上升，權力增大，所聽到的恭維聲、贊揚聲就會逐漸增多，而聽到的批評聲將越來越少。加上環境比較復雜，監督不夠有力，如果不能保持清醒的頭腦，不經常剖析自己，想一想自己的弱點、缺點和錯誤，聽不得批評意見，久而久之，就會沾沾自喜，得意忘形，忘記自己了自己的職責，忘記了當初入黨的誓詞，最終走上以權謀私、貪污受賄的違法犯罪道路。
二是要嚴于自律。貪婪是不廉潔者通向地獄之門的鑰匙，自律是有志者得以自保的利閘。我們千千萬萬要有自我保護意識，這不僅是對黨的事業負責，同樣也是對自己的家庭及妻兒老小負責。如何做到自律，不同的人做法會有不同。一個人要做到自律，最重要的是知道自己“不能做什么”。人知道自己能干什么，能做什么，這很關鍵，是找到事業支點的必需;但更重要的是知道自己不能干什么，不能做什么。如果不知道自己“不能做什么，危險隨時會降臨”。無論在何時何地、何種情況下，我們都要清楚自己不能做什么，不能干什么，這是自律落到實處的基礎。按照《黨章》和憲法、法律的規定，自律可以歸納為“六個守住、六個不能”：要守住善，不能干傷害百姓的事。要守住正，不能干歪門邪道的事。要守住規，不能干違背制度的事。要守住誠，不能干背義失信的事。要守住實，不能干弄虛作假的事。要守住底，不能干錯上加錯的事。希望大家很好的體會和琢磨。
最后，我把陳毅元帥的一首詩《七古·手莫伸》送與大家共勉。
陳毅《七古·手莫伸》。
手莫伸，伸手必被捉。
黨與人民在監督，萬目睽睽難逃脫。
汝言懼捉手不伸，他道不伸能自覺，
其實想伸不敢伸，人民咫尺手自縮。
豈不愛權位，權位高高聳山岳。
豈不愛粉黛，愛河飲盡猶饑渴。
豈不愛推戴。頌歌盈耳神仙樂。
第一想到不忘本，來自人民莫作惡。
第二想到黨培養，無黨豈能有所作?
笫三想到衣食住，若無人民豈能活?
第四想到雖有功，豈無過失應慚怍。
吁嗟乎，
九牛一毫莫自夸，驕傲自滿必翻車。
歷覽古今多少事，成由謙遜敗由奢。”
同志們，今天的黨課就講到這兒，不足之處，請大家批評指正。謝謝!
在紀檢監察干部隊伍教育整頓廉政報告會上的黨課講稿
同志們：
開展紀檢監察干部隊伍教育整頓是習近平總書記親自部署、親自推動的重大政治工作，是黨中央著眼鍛造高素質紀檢監察干部隊伍作出的重大決策部署。作為一名紀檢監察干部，我們必須緊緊圍繞教育整頓部署要求，自覺接受刻骨銘心的革命性鍛造和深入靈魂的精神洗禮，主動把自己擺進去、把工作擺進去，堅守使命擔當、忠誠履職盡責，不斷提高工作質效。按照紀檢監察干部隊伍教育整頓工作部署，今天，我以“守紀律、講規矩，爭做一名忠誠干凈擔當的忠誠衛士”為主題談幾點心得體會與大家交流，希望我們都能在學習交流中共同進步，共同提高。
一、“守紀律、講規矩”是我們黨加強自身建設的“傳家寶”
中國共產黨成立伊始，就強調立規矩、講紀律。1922年在上海召開二大的時候，盡管當時全國只有195名黨員，但在大會通過的黨章中，便專列“紀律”一章。黨的第一部黨章就立下這些規矩，使我們黨和那些只在口頭或書案上講講馬克思主義的松散學術團體之間劃出了一道鴻溝；1927年10月，毛澤東同志在創建井岡山革命根據地之初，親自主持了一場入黨儀式，在他確定的24字入黨誓詞中，便有“服從紀律”這四個字。與此同時，毛澤東同志還創設了人民軍隊的基本紀律，后來發展為著名的“三大紀律、八項注意”，第一條紀律“一切行動聽指揮”，講的就是政治紀律。正是靠著這樣的紀律和規矩，我們黨才領導人民群眾打開了革命戰爭的新局面；延安整風初期，為了統一全黨思想，毛澤東同志在1941年9月中央政治局擴大會議上提出了一個著名的論斷：“路線是‘王道’，紀律是‘霸道’，這兩者都不可少。”；1942年普遍整風開始后，毛澤東同志又講，身為黨員，鐵的紀律就非執行不可，孫行者頭上套的箍是金的，共產黨的紀律是鐵的，比孫行者的金箍還厲害，還硬；西柏坡是我們黨在農村的最后一個指揮所，同樣也是嚴紀律、立規矩的地方。1948年9月，中央政治局專門召開擴大會議，主要議題就是：“軍隊向前進，生產長一寸，加強紀律性，革命無不勝”。即將進入北平時，黨中央在西柏坡召開的七屆二中全會，又提出了“兩個務必”的要求，確定了必須遵循的“六條規定”：不做壽，不送禮，少敬酒，不拍掌，不以人名做地名，不要把中國同志同馬恩列斯平列。這是黨中央“進京趕考”前定下的“規矩”。
在改革開放之初，我們黨為了讓黨員干部守紀律講規矩，做了兩件大事：一是重新設立中央紀律檢查委員會，二是制定《關于黨內政治生活的若干準則》，在吸取文化大革命深刻教訓的基礎上，總結了黨內政治生活的12條基本原則，為黨組織和黨員遵守黨的政治原則和組織原則、接受監督、嚴明黨紀等方面確立了規矩、提供了遵循，使黨內政治生活逐步走上正軌。我們黨正是靠這樣的政治優勢，走過了40多年不平凡的改革開放歷程。歷史告訴我們，中國共產黨從小到大、從弱到強，最終成為在今天依然執政并將長期執政的馬克思主義政黨，靠的就是確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。
當前，我們黨面臨著“四大危險”和“四大考驗”，面臨著影響黨長期執政、國家長治久安、人民幸福安康的突出矛盾和問題，怎樣應對、如何解決，需要我們在座的每名同志深入思考。如果不嚴明政治紀律，不樹立規矩意識，肯定會迷失方向、損毀形象、失去力量。蘇聯解體前，蘇共放棄了民主集中制原則，黨員公開反對黨的決議、對抗黨的政策，從無視規矩到破壞規矩，從思想混亂演變到組織混亂，造成了在20萬黨員時建國、xx萬黨員時衛國、xx萬黨員時卻亡國的悲劇，政治規矩動搖的教訓，十分慘痛。懂規矩才有定力，守規矩才不亂方寸。在大是大非問題上有堅定立場，對背離黨性言行有鮮明態度，這是每個紀檢監察工作者應有的基本政治覺悟。對黨員干部來說，必須做到任何時候、任何情況下都不越界、不越軌，堅守底線。
二、“守紀律、講規矩”在新時代新征程中更具重要性和緊迫性。
回顧歷史，是為了今天。當前，我們黨是擁有xx多萬黨員、xx余萬個基層黨組織的大黨，肩負著帶領14億中國人民走中國特色社會主義道路，實現第二個百年奮斗目標，以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興的歷史使命。早在2013年1月22日，習近平總書記在中紀委十八屆第二次全體會議上發表重要講話時指出：“我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。在一個幅員遼闊、人口眾多的發展中大國執政，如果不嚴明黨的紀律，黨的凝聚力和戰斗力就會大大削弱，黨的領導能力和執政能力就會大大削弱?！碑斀袷澜缯洑v百年未有之大變局，國際形勢復雜多變，我們黨面對的改革發展穩定任務之繁重前所未有、面臨的風險挑戰之嚴峻前所未有。黨面臨的形勢越復雜，肩負的任務越艱巨，就越要保持黨的團結和統一，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。黨的團結統一靠什么來保證?靠共同的理想信念，靠嚴密的組織體系，靠全黨同志的高度自覺，還要靠嚴明的紀律和規矩。如果沒有鐵的紀律和規矩，每位黨員我行我素、各行其是，黨就不可能有統一的意志和行動，就會成為一盤散沙，黨的戰斗力就會削弱，黨的事業就不能蓬勃發展。
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央多次強調政治紀律和政治規矩的重要性，政治紀律被提升到前所未有的新高度。黨中央從重申黨章、頒布八項規定著手，制定和完善各項規章制度，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，推動全黨立規矩、講規矩、守規矩，有力地促進了黨的各項事業的健康發展。習近平總書記反復強調，黨員領導干部一定要守紀律講規矩，“遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執，有違必查，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。”“定了規矩就要照著辦”。習近平總書記系統全面地闡述了守紀律講規矩對于我們黨的極端重要性，強調只有加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要位置，以嚴生威、以威促嚴，才能讓管黨治黨變為嚴格的約束行動，完成好重構政治生態的工作任務。
在對全黨提出要求的同時，以習近平同志為核心的黨中央領導集體率先垂范、身體力行，從改進作風入手，堅決反對“四風”，推動作風建設常態化，以清風正氣贏得了人民群眾的信任和支持；全面加強黨的紀律建設，堅決克服組織渙散、紀律松馳現象，維護了黨的團結統一，增強了黨的凝聚力和戰斗力。同時也要看到，黨內還存在一些無視黨的紀律、破壞黨的規矩現象，有的還相當嚴重。從近年來全國和一些地方查處的領導干部嚴重違紀違法案件看，破壞黨的政治規矩、無視黨的政治紀律的現象仍然存在，有的地方還非常嚴重，在一些地方和單位，無視黨的規矩的現象帶有一定普遍性，突出表現在以下幾個方面：一是搞小圈子，拉幫結派。有的領導干部為了謀取權力和鞏固地位，搞結黨營私、團團伙伙。有的以地域、同學、戰友或出身、經歷劃界，把正常的同志關系扭曲成庸俗的人身依附關系。一些黨員干部也整天琢磨拉關系、找門路，加入形形色色的“小圈子”，相互盤根錯節、結成勢力。二是搞本位主義，陽奉陰違。一些地方和單位在落實政策、執行決策上打折扣、做選擇、搞變通。這些行為，往往穿上考慮地方實際、鑒于特殊情況、有利地方發展等“合法外衣”，具有很強的隱蔽性，表面是工作問題，實質是紀律問題，是不聽號令、政令不暢，違反政治紀律和政治規矩。三是搞自由主義，亂發議論。有的黨員干部對黨的路線方針政策和上級重大決策部署，不負責任地隨意發表不一致的言論。有的熱衷于編段子、發段子、講段子，傳播政治謠言，丑化黨的形象。
結合我們自身實際，也存在一些不可忽視的問題，需要引起高度重視。從基層黨組織來看：一是黨的政治建設還不夠強。個別領導干部政治意識、大局意識不強，不注重班子政治建設，黨組織的領導力、組織力、引領力不強。對紀檢監察工作的政治屬性認識不清，不善于從政治高度、全局高度考慮處理問題，沒有把政治建設擺在更加突出的位置；二是壓力傳導不到位。在落實全面從嚴治黨主體責任方面層層遞減現象還比較突出。從信訪量來看和從信訪內容來看，“微腐敗”還大量存在，個別黨員干部貪圖小利違規違規、收受禮品禮金和吃請還有一定的市場，這說明壓力還沒有真正傳導下去，存在層層遞減現象。三是“四風”問題禁而未絕，作風建設還有不嚴不實問題。從落實中央八項規定精神監督檢查情況和日常查辦案件情況看，雖然取得了階段性成效，但樹倒根在，少數同志存在僥幸心理，還存在隱形變異的現象，稍有不慎就可能反彈。四是廉政風險防控力度不夠。從近幾年信訪舉報受理、問題線索處置和執紀審查的數據分析看，對權力運行缺乏有效地監督制約，有些權力運行、決策機制不公開不透明，對重點崗位和重點人員教育管理監督不到位。xx、xx、大額專項資金管理、干部選拔任用等廉政風險較為集中，還缺乏行之有效的監督措施和手段，還沒有形成一套行之有效的監管機制。五是監督執紀不夠嚴格。個別紀檢監察干部對紀檢監察工作的職責使命認識不深不準，政治監督不精準，對高質量發展內涵規律把握不到位，思路舉措還不夠科學嚴密有效。監督第一職責履行不到位，主動監督、靠前監督、創新監督不夠，日常監督新方法不多、手段不夠，效果不明顯。問題線索處置了解率高，成案率低，個別問題線索久拖不決。函詢工作不嚴肅，有的問題“一函了之”。案件查辦率不高，全面從嚴治黨信號釋放不充分等等。
從黨員干部個體來看，主要表現為：有的對紀律和法律不知敬畏，遵守紀律松懈、執行紀律松軟；有的對紀律規矩界限不明，不知道哪些事該做，哪些事不該做，哪些是做了要受到懲罰；有的在小事小節中迷失方向，在小恩小惠中丟掉原則；有的熱衷于打探消息，不該問的偏要問，不該知道的特別想知道，捕捉到一些所謂內幕信息就到處傳播；有的自由散漫，該請示的不請示、該報告的不報告，甚至脫崗離崗都不向組織匯報；有的信奉“有能力不如有關系”“琢磨事不如琢磨人”，搞一團和氣，是非面前不開口，遇到矛盾繞著走，不求有功但求無過，不敢擔當、不愿負責；還有極個別黨員干部對個人名利得失斤斤計較，干工作講條件，跟組織討價還價等等。
結合xx工作目標，結合《xx專題紀律教育實施方案》，我代表xx紀委監委要求在座的各位同志都能對照“四個聚焦”認真開展查擺剖析，都能在深入查擺剖析中明底線、知敬畏、守紀律、講規矩。一是要聚焦政治忠誠，深入檢視是否存在貫徹落實上級黨委決策部署不堅決不徹底，有令不行、有禁不止，打折扣、搞變通，弄虛作假問題；是否存在對黨不忠誠、不老實，欺騙組織、搞“兩面派”、做“兩面人”等問題。二是要聚焦廉潔自律，深入檢視是否存在濫用職權、以權謀私、xx、xx等問題；是否存在甘于被拉攏腐蝕，借工程項目和大宗物資采購招投標、選人用人等搞權錢、權色交易問題；是否存在違反中央八項規定及其實施細則精神等問題。三是要聚焦履職盡責，深入檢視是否存在回避矛盾，影響紀檢干部隊伍建設，消磨干部積極性問題；是否建立“明責、履責、督責、追責”閉環落實機制，實現工作不斷上臺階問題；是否存在廉潔風險隱患排查不徹底，防控措施不完善，不能有效避免安全事故等問題。四是要聚焦作風建設，深入檢視是否存在特權思想嚴重，大搞“一言堂”，破壞民主集中制問題；是否存在生活腐化，追求低級趣味，違背社會公序良俗等問題。據統計，今年紀檢監察隊伍教育整頓以來，xx紀委監委共處置問題線索xx起，其中，立案xx起，給予紀律處分xx人，誡勉談話xx人，其他組織處理xx人次。這些違紀違法案件和違規違紀問題的發生，一定程度上也暴露出個別同志在守紀律講規矩方面還有不小的差距。這些問題如不下大氣力整治，就會像傳染病一樣蔓延開來，渙散斗志，削弱甚至瓦解我們的戰斗力、凝聚力、執行力，直接危害我們來之不易的xx工作局面，直接危害我們這支紀律嚴明、素質過硬的紀檢監察隊伍。
三、準確把握“守紀律、講規矩”的科學內涵。
黨員干部講規矩、守規矩，首先要學規矩、知規矩、懂規矩。黨的規矩內涵豐富、體系嚴密，主要包括四個方面的內容：一是黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。黨章集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規定了黨的重要制度和體制機制，在黨內具有最高的權威性和最大的約束力，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。習近平總書記在不同場合多次要求：全黨要認真學習黨章、嚴格遵守黨章，強調“沒有規矩、不成方圓”；二是黨的紀律是剛性約束。黨規黨紀嚴于國家法律，黨的各級組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，堅決同違法亂紀行為作斗爭。黨紀就是紅線，處分就是懲戒。黨的紀律是多方面的，政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等都是黨員干部必須自覺遵守的規矩；三是國家法律是黨員干部必須遵守的規矩。當前，一個立足中國國情和實際、適應改革開放和社會主義現代化建設需要、集中體現黨和人民意志的，以憲法為統帥，以憲法相關法、民法商法等多個法律部門的法律為主干，由法律、行政法規、地方性法規等多個層次的法律規范構成的中國特色社會主義法律體系已經形成，這些都是黨員干部必須自覺遵守的規矩。黨員干部要對法律懷有敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律，帶頭依法辦事；四是黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。對我們這么大一個執政黨來講，全面從嚴治黨、加強黨的建設的任務艱巨繁重，不僅有成文的規矩，還有大量的不成文規矩。黨章等黨內規章制度、黨的紀律和國家法律，這些是成文的規矩。這些成文的規矩不可能囊括所有對黨員干部的要求，不可能窮盡對黨員干部思想和行為應當規范的所有事項，還必須以不成文的規矩作為補充，使黨員干部在任何時候、任何情況下都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管黨治黨沒有空白、不留盲區。
在所有黨的紀律和規矩中，最重要、最根本、最核心、最關鍵的是政治紀律和政治規矩。政治上清醒，才能行動上自覺；政治上堅定，才能經得起考驗。遵守政治紀律和政治規矩是遵守黨的全部紀律和規矩的基礎，是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提，是提高領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵御風險能力的關鍵。
四、守紀律、講規矩，爭做一名忠誠干凈擔當的忠誠衛士。
（一）守紀律、講規矩，要永葆忠誠的政治本色。守紀律講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗，也是檢驗紀檢監察干部對黨忠誠度的重要標準。既然我們加入了中國共產黨，面對黨旗宣過誓，就必須在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規矩，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于黨，任何時候都與黨同心同德。作為一名紀檢監察干部，對黨忠誠，一方面，要通過學習黨的創新理論，進一步深化自身思想建設，加強自我思想政治教育，從學習馬克思主義經典著作和習近平總書記重要論述中感悟思想偉力，全面提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，以更加深刻的認識、更加堅決的態度、更加自覺的行動增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。另一方面，就要把“兩個維護”的責任擔當體現到履行監督執紀問責的主責主業上，要始終將黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神貫徹落實情況作為監督檢查的工作重點，確保工作中“件件有回應、事事見實效”；同時要始終把“首先從政治上看”“首先從政治紀律查起”的要求體現在工作中、落實到行動上，緊盯黨中央明令禁止的重點問題強化政治監督，推動問題解決。同時，日常工作生活中必須要堅持“五個必須”，即：必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套，必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發表同中央精神相違背的言論；必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力，要堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志，團結大多數，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動；必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，不能先斬后奏；必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織；必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
同志們：當前我們正在開展教育整頓活動，在此要求我們各級領導干部一定要突出抓好忠誠教育，進一步引導廣大黨員干部堅定理想信念，始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，堅決聽從黨中央命令、服從黨中央指揮，確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
（二）守紀律、講規矩，要永葆干凈的政治本色。作為一名紀檢監察干部，牢固樹立法治觀念，不斷增強紀律意識、規矩意識是我們工作中必須堅持的應有之舉，我們更應該帶頭遵守黨章、黨的紀律、國家法律以及黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止。人，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。習近平總書記強調，“天下之難持者莫如心，天下之易染者莫如欲。”。一旦有了“心中賊”，自我革命意志就會衰退，就會違背初心、忘記使命，就會突破紀律底線甚至違法犯罪，近年來我們紀檢監察系統這方面的例子可以說舉不勝舉，從xx、xx到xx、xx再到xx、xx等上百個違紀違法案例，無一例外地說明破壞紀律規矩的嚴重危害性，他們的行為嚴重損害了紀檢監察干部形象，嚴重破壞了紀檢監察系統政治生態。因此，我們一定要時刻保持清醒的頭腦，在紀律規矩的框架內秉公執法，干干凈凈地做人，清清白白為官，踏踏實實地做事，爭當守紀律、講規矩的表率。一是要清醒算好經濟賬、家庭賬、事業賬“三筆帳”，珍惜擁有、珍惜名譽、珍惜崗位，時刻慎言慎行、自警自省，高度警惕“第一次”，果斷拒絕“第一次”，堅決守住“第一次”，以嚴格律己的實際行動嚴守政治紀律和政治規矩，確保行為有規矩方圓、耳邊有警鐘長鳴，堅決不做違法亂紀的事；二是要注意凈化個人社交圈、生活圈、朋友圈“三個圈”，慎重交友、多交諍友、不交酒肉朋友，培養健康文明清廉的生活方式。要遠離“小圈子”，筑牢心中這座“城”，不要搞成彼此不分、公私不分的關系，真正做到君子之交淡如水；三是要嚴格把控執紀執法環節、工作細節、生活小節“三個節”，一定要清楚執法環節中有法律，工作細節中有紀律，生活小節中有規矩；四是要自覺做到“三個管住”：管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去。一定要強化自我約束，時刻嚴于律己，繃緊作風建設這根弦。在此，我代表xx紀委監委要求：各級領導干部一定要帶頭執行各項紀律規矩，要穩住“心神”，把好“家門”，把一些“紛擾”看清楚、看明白、看真切，真正識得破、抵得過、頂得住，真正做一個政治上的明白人。
（三）守紀律、講規矩，要永葆擔當的政治本色。習近平總書記指出，“堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質”。守紀律講規矩和敢擔當、善擔當是有機統一的，遵守紀律規矩不是無所作為，更不能成為躺平逃避的借口。一個真正干事創業的人，必定擁護黨的紀律和規矩，認真遵守黨的紀律和規矩。作為一名新時代紀檢監察干部，我們一定要勇于知重負重、知責擔責，做到忠誠于紀檢監察事業。一是要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺運用黨的創新理論武裝頭腦，把政治紀律和政治規矩教育挺在前面，牢固樹立理想信念，在嚴峻形勢、大是大非面前知難而進、迎難而上、敢于亮劍，堅決同一切影響黨的團結統一、影響黨的先進性純潔性的問題作斗爭；二是要努力擔當起紀檢監察工作責任。要不斷提高政治站位，從政治紀律和政治規矩上強化工作底線，切實把工作要求傳遞到每個環節、把工作任務細化到每一名干部、把工作責任落實到每一分鐘；三是切實加強政治歷練、實踐鍛煉，進一步補短板、強弱項、壯筋骨、長才干，增強規矩意識、紀法意識、程序意識，看問題常用法治思維，作決策貫通法規條陳，使權力在陽光下運行，時刻運用法治思維定位紀檢監察工作；四是要增強創新意識，改進工作思路，堅定“拼”的決心，弘揚“拼”的精神，鼓足“拼”的干勁，不論在哪個崗位干任何一項工作，都要發揚“釘釘子”的精神，一項接著一項干，一錘接著一錘敲，一個時間節點一個時間節點地堅守，甘于奉獻、真抓實干，馳而不息、久久為功；五是要瞄準重點領域和關鍵環節，開展專項整治、專題巡察，針對xx、xx等群眾身邊的不正之風和腐敗問題，扭住不放、寸步不讓，著力推動全面從嚴治黨向基層一線延伸，堅決與侵蝕基層政權、侵害群眾利益的“人”和“事”作斗爭；六是要淡泊名利、不計得失，把奮斗作為一種常態，正確處理得與失、進與退的關系，專心致志、勤勤懇懇，在實干中體現自身價值，在奮斗中創造一流業績。
同志們：讓我們堅定秉承守紀律、講規矩的優良傳統，努力營造守紀律、講規矩的濃厚氛圍，強化擔責任擔當、忠誠履職盡責，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，為推動紀檢監察工作高質量發展做出新的貢獻！
來源：網絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。
content_2();。
市紀檢監察干部隊伍教育整頓讀書報告集合
開展紀檢監察干部隊伍教育整頓，是當前紀檢監察機關的一項重要政治任務。要站在政治和全局高度深刻認識開展教育整頓的極端必要性和現實緊迫性，完整準確全面把握其內涵要求，自覺接受刻骨銘心的革命性鍛造和深入靈魂的精神洗禮，對標忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的要求，全力打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監察鐵軍。
抓住政治性這個根本，鑄就絕對忠誠。對黨絕對忠誠，是紀檢監察機關與生俱來的“政治基因”。教育整頓是對紀檢監察干部隊伍全面深入、細致入微的一次“政治體檢”，也是踏上新征程我們必須答好的一份“政治考卷”。要把黨的領導貫穿教育整頓全過程，堅持從政治上看、從政治上抓、從政治上改，在深學細悟篤行習近平新時代中國特色社會主義思想上走在前、作表率，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。要把開展教育整頓作為堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的現實檢驗，以最堅決態度、最有力措施、最果斷行動落實好教育整頓各項任務。
把握徹底性這個要求，堅持一嚴到底。作為黨和人民的忠誠衛士，紀檢監察干部隊伍只有千錘百煉、去除雜質，才能淬火成鋼、堪當重任。懲惡揚善的利劍，如果不經常鍛造打磨，就可能生銹蒙塵，導致紀檢監察權力被濫用；“紀律部隊”如果不刀刃向內、自剜腐肉，就會滋生病毒細菌，導致思想不純、組織不純。必須嚴查嚴懲，將嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍貫穿始終，零容忍清除害群之馬。必須嚴管嚴治，嚴格落實紀檢監察機關內部管黨治黨主體責任，使每一名紀檢監察干部習慣在最嚴格的約束和監督下工作生活，做到自身正自身硬自身廉。
聚焦精準性這個導向，劍指突出問題。開展教育整頓，必須增強問題意識，沖著問題去、向著難處攻、盯著短板補，讓鐵軍的純度更高、成色更足、能力更強。要刀刃向內查糾問題，把自己擺進去、把事情擺進去、把問題擺進去，動真碰硬、觸及靈魂，真正將問題找準、找透、找實。要直面問題、真抓真改，精準制定整改措施，邊查邊改、立行立改、嚴查嚴改，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手，推動教育整頓走深走實、取得實效。
注重系統性這個理念，增強綜合效果。學習教育、檢視整治、鞏固提升三個環節各有側重、先后開展，互為支撐、相輔相成，是把一體推進“三不腐”理念貫穿自身建設的生動體現。學習教育是先導并貫穿始終，立足從源頭上筑牢信仰“堤壩”；檢視整治瞄準靶心、對準要害，立足刀刃向內純潔組織；鞏固提升旨在健全制度機制，立足標本兼治、長治長效。只有將這三個環節貫通融合、緊密結合、協調聯動，才能實現教育整頓全方位、立體化、綜合性的效果。
下一步，xx省紀委監委將以徹底的自我革命精神推動教育整頓扎實有效開展。一是對標對表與xx實際相結合。在不折不扣落實好黨中央部署要求的同時，堅持從實際出發，是什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，防止“上下一般粗”，不搞“一刀切”。二是整肅隊伍與促進擔當相結合。堅持實事求是，既刮骨療毒、去腐生肌，又懲前毖后、治病救人，精準把握政策策略，不斷激發廣大紀檢監察干部干事創業、履職擔當的斗志和干勁。三是領導帶頭與全員參與相結合。發揮領導干部的“頭雁效應”，以上率下、示范帶動，同時采取有效方式讓每一名干部認真參與每一個環節，確保政治錘煉、精神淬煉、作風歷練全面覆蓋、不落一人。四是教育整頓與做好工作相結合。把教育整頓與即將在全黨開展的主題教育結合起來，與xx紀檢監察機關“深學習、實調研、抓落實”工作年活動結合起來，與深化正風肅紀反腐各項工作結合起來，統籌推進、一體發力，以紀檢監察工作高質量發展的新突破新局面檢驗教育整頓成效。
紀檢監察干部隊伍教育整頓自查報告
1.理論學習方面。一是政治學習有待加強。雖然嚴格落實“第一議題”制度，常態化傳達學習主席習近平總書記重要講話精神和黨中央最新部署要求，也結合實際提出了貫徹落實意見，但學習的深度和廣度還有所欠缺，運用xx指導紀檢監察工作實踐的能力還有待提高。二是學習形式不夠豐富。日常開展政治理論學習多以傳達文件、學習講話精神為主，創新開展理論學習的方式還不夠多，對黨員干部開展政治理論學習的吸引力還不夠強。三是壓力傳導有待提升。對政治理論學習抓得不夠嚴，黨員干部學習效果參差不齊。比如有的年輕干部對“應知應會”掌握不全;有的干部學習以應付為主，學習缺乏全面性、系統性，對黨的創新理論背后蘊含的歷史邏輯、理論邏輯的理解和把握不夠深入透徹。
2.政治素質方面。一是對政治監督的理解把握不夠到位。有的派駐機構在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面對標對表、看齊跟上抓的不夠實，對黨中央重大決策部署的理解不夠透徹，對被監督單位貫徹執行黨的路線方針政策的監督檢查力度不足，方式方法單一，圍繞中心服務大局的政治監督效果未能充分體現。二是“政治家辦案”意識樹得不夠牢。有的鎮街紀委片面追求立案數，對偶發的農村榕樹頭下賭博幾十元的普通黨員也立案審查導致撤案，導致社會效果不佳，精準查處、精準施治的能力還不夠強。三是引導干部錘煉過硬政治品格上舉措還不夠多。日常工作中較多強調和依賴“以干代訓”，在提升干部政治覺悟、思想意識上方式方法不夠多，黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力仍需提高。
3.能力本領方面。一是干部培訓質效有待加強。雖然依托“清風講壇”常態化開展全員培訓，但培訓方式、主題、內容還不夠豐富，在深化分層分類培訓、全面提升紀檢監察干部綜合能力水平方面思考不夠深入。此外，對鎮(街道)紀(工)委的培訓指導做的不足。二是派駐機構、鎮(街道)紀(工)委建設仍有短板。派駐機構、鎮(街道)紀(工)委規范化法治化正規化水平與新時代新征程紀檢監察工作要求還有一定差距，法律、審計等專業人才欠缺，監督執紀整體水平還不夠高，人員少工作多壓力大現象依然存在，“不會監督、不敢監督、不想監督”問題還未得到根本解決。
4.擔當作為方面。一是創新精神仍較缺乏。監督執紀工作上存在一定的思維慣性，在破除自我設限、善于革新方面做得還不夠到位。比如鎮(街道)紀(工)委在挖掘線索，拓寬辦案思路方面做得仍不夠深，有時會依靠舊套路、老辦法，導致自辦案件數量不多，精品案件較少，案件辦理質量仍有較大提升空間。二是斗爭精神仍顯不足。有的派駐機構面對人員不足問題，存在“等靠要”思想，未能積極探索調動駐在部門兼職紀檢監察干部力量、發揮部門機關紀委作用等有效措施彌補監督力量不足短板。緊扣駐在單位職能開展政治監督方式方法單一，日常監督抓手少、力度弱，向“關鍵少數”傳導壓力不夠，“零立案”現象有待破解。
5.工作作風方面。一是形式主義問題仍然存在。比如因對招投標、項目投資建設等專業領域的業務不熟、權力運行情況不了解，導致在對重點領域進行專項監督時以通知落實通知、重自查、輕督查現象較多，監督成效不夠明顯。又如在水環境治理專項監督中，發現的多為業務性、程序性問題，對項目過度設計、論證不足、偷工減料，以及干部履職失責、消極作為等作風問題查找不夠到位。二是聯系群眾還不夠密切。深入人民群眾開展蹲點調研、明察暗訪、監督檢查力度不足，收集群眾呼聲、群眾需求、群眾意見的思想和行動自覺有所弱化，對群眾反映的急難愁盼問題的解決力度還不夠大。打造一流營商環境方面，走訪服務企業做得還不夠多，對惠企利企政策落實情況的監督仍需持續深化，對企業反映的難點熱點問題，拓思路、出點子、督落實方面仍有不足。
6.廉潔自律方面。一是警示教育效果還不夠強。平時在加強黨員干部廉政教育方面，多以組織參觀市紀法教育基地、通報典型案例、上黨課等方式為主，形式不夠豐富，用身邊人、身邊事警醒黨員干部做的還不夠，警示教育效果有待進一步提升。二是日常教育管得不夠細。落實管黨治黨責任還不夠有力，沒有及時發現身邊干部可能存在的“十種表現”，對干部“八小時”以內工作圈管理監督的多，對“八小時”以外生活圈、社交圈管理監督的少。
7.干部監督管理方面。一是對干部生活關心關懷不夠。日常注重工作業務多，對干部生活上的關心關懷還不夠到位，對干部的思想動態、精神狀態、家庭狀況關注不足。二是監督機制不夠健全。紀檢監察干部的監督管理制度較少，且以上級文件為主，特別是對黨員“八小時”以外管理監督缺乏成熟手段。
(二)個人自查存在問題。
1.信仰缺失方面。有的干部圍繞政治信仰、理想信念的學習不夠深入，對習近平總書記重要講話重要指示批示精神的學習停留在字面概念的理解上，在感悟信仰力量、真理力量方面有待加強。有的干部沒有深刻認識到理論清醒是實現政治信仰堅定的基礎，在理論學習時局限于草草閱讀、聽聽講座、抄抄筆記，沒有達到學思結合、學以致用的效果。有的干部未能正確處理好政治理論學習與業務工作之間的關系，未能保證足夠多的時間開展理論學習，沒有自覺把政治理論學習當成一種態度、一種責任、一種追求。
2.政治動搖方面。有的干部政治領悟力需要進一步提高，在查處違紀違法案件時，容易陷入本本主義、經驗主義，沒有從堅定干部理想信念、筑牢拒腐防變底線的角度“解剖麻雀”、深入剖析案發原因，在查辦案件“后半篇文章”建章立制堵塞漏洞方面未能落實落細，與“三個效果”相統一要求還有差距。有的干部政治敏銳性不夠強，對涉及意識形態領域的問題敏感性不足，對宣傳輿情風險防控工作的認識不夠全面具體，對于網絡上、微信群中的一些誤導性言論警惕性不足，沒有旗幟鮮明予以制止。
3.放棄原則方面。有的干部動真碰硬的態度不夠堅決，考慮到當前紀檢監察工作量大面廣，同事工作壓力較大，在對工作進行審核把關時降低了標準和要求。比如，對干部日常填報的工作月報、督查督辦事項等表格把關不夠嚴，對發現的問題、錯漏缺少提醒。有的干部尤其是派駐機構干部敢于斗爭、善于斗爭的底氣不足，在監督履職中存在“怕得罪人”的思想，開展監督抹不開面子、放不開手腳。有的派駐機構干部開展日常監督仍停留在粗放式、簡單式、淺層次的監督上，面上了解情況多，深入挖掘問題較少。
4.作風不正方面。有的干部對待工作滿足于及格、過線，考慮問題不夠周全、細致，涉密文件管理不規范、文稿質量不高、有錯別字等現象依然存在，工作作風與嚴實深細要求仍有差距。有的干部落實上級部署要求存在求穩怕錯心態，開展工作習慣性等一等、看一看，不敢結合實際大膽探索、創造性落實。有的干部面對工作中遇到的難點、堵點、痛點問題，深入基層開展調研的次數不多、程度不深，調研工作仍存在走過場現象。有的干部宗旨意識還不夠強，在監督執紀中對大案要案花費的精力多，對群眾急難愁盼問題背后的作風問題查找不足，監督存在用力不均現象。
5.濫用權力方面。有的綜合部門崗位干部對自身權力風險評估不足，認為非辦案崗的人員沒有機會接觸案件線索信息，以案謀私、跑風漏氣等行為不會發生，忽視了綜合部門崗位在辦文辦會、涉密管理等方面存在的風險點。有的干部監督履職不夠規范，對查詢、調取等調查措施的具體要求把握不夠精準，導致工作執行過程中有所偏差。比如案件審理部門在案件質量評查中發現，有的紀檢監察室書證調取方法不規范，未制作或出示現象較為突出;市督導組抽查發現個別紀檢監察室查詢文書使用、管理不夠規范等等。
6.清廉失守方面。有的干部廉潔自律意識還不夠強，個別基層干部認為廉潔自律主要是針對領導干部，自己職位不高、工作范圍小、權力有限，對廉潔自律不夠重視，在與村(社區)干部、企業主的交往中警惕性不足。有的干部礙于情面，參加飯局多，對自身“朋友圈”凈化不夠。有的干部平時比較注重自身的清正廉潔，但存在“只要自己不參與就沒事”的心態，日常工作、生活中對同事、家人的廉潔教育還做的不夠。
7.履行第一責任人責任和“一崗雙責”情況方面。有的領導干部對履行第一責任人責任和“一崗雙責”的迫切性和重要性認識不夠到位，認為自己和下屬長期從事監督執紀工作，已具備足夠“免疫力”，對下屬的監督管理存在不足。比如，日常關注業務工作多，開展溝通交流少，掌握下屬情況不深不全，個別領導干部甚至一年都未與下屬開展談心談話。有的領導干部對系牢年輕干部廉潔從政“第一?！笨圩又匾暢潭炔粔?，開展廉政教育少。有的領導干部存在“老好人”思想，對工作中發現的苗頭性、傾向性問題提醒教育不夠及時。
醫院紀檢監察干部隊伍教育整頓個人黨性分析報告范文
20xx年，在局黨委的正確領導下，我院紀委忠實履行黨章和憲法賦予的職責，明確職責定位，聚焦中心工作，持之以恒正風肅紀，堅定不移懲治腐敗，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展，為醫院高質量發展提供了堅強紀律保證。現將20xx年紀檢監察工作開展情況匯報如下：
1、堅持黨支部中心組學習制度，全面加強領導干部作風建設。認真學習習近平總書記在中央紀委十八屆七次全會講話精神，學習中央八規定和《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規，開展理想信念和從政道德教育，樹立廉潔從政思維。堅持集中學習與自學相結合，學習黨章，開展黨的優良傳統和黨紀教育、國家法律法規教育，切實加強黨性修養和道德修養，繼承發揚黨的優良傳統，堅持領導干部各項公示公開，促進干部樹立正確的權力觀、利益觀和地位觀，秉公用權，廉潔從政。
2、開展治理商業賄賂教育。年初，我院召開治理商業賄賂和行業不正之風工作動員大會，重點宣傳治理醫藥購銷的意義，利用顯示屏和院報加大宣傳。每次中層干部會議，都要講解治理商業賄賂的形勢和反面教材，提醒全體醫護人員要高度警醒，切忌在身邊發生各種行業不正之風和腐敗案件。與重要崗位人員、重點科室負責人進行談話，講清政策，鼓勵醫務人員認真開展自查自糾。
3、開展法制教育和醫德醫風教育。舉辦治理商業賄賂專題講座，組織職工學習討論《職業醫師法》、《侵權責任法》等有關法律法規，開展依法行醫的法制教育。組織黨員、學科帶頭人自覺抵制商業賄賂行為，與全院各科室、全體職工簽定《行風責任狀》，并向社會發出倡議書，接受社會監督。
(一)推行院務公開制度。1、建立社會服務承諾制。開展向社會服務承諾服務，建立了“醫院對社會、科室對醫院、個人對科室”三級承諾機制，并將承諾內容公布，接受群眾監督。2、建立醫德考評制度。每半年對醫護人員進行一次醫德考評，將日常工作出現的好人好事、違規事情、差錯隱患等按制度評分計入考評表，年末進行總評，與個人評優、晉升掛鉤。3、健全收費查詢和一日清單制。設立電子屏幕公示醫療服務價格藥品價格，病房為患者提供一日清單，貫徹落實好患者醫療費用日清單制。
(二)簽廉潔責任狀。年初，與所有藥品和衛生材料、醫療器械供應商均簽定廉潔責任狀，對其醫療活動和業務往來進行約定，杜絕出現違規違紀案件。
(三)建立藥品動態監測和合理用藥檢查通報制度。醫院每月對全院藥品用量進行監測、統計分析，對用量排名前十位的抗生素進行通報。每月對藥占比超標的醫生進行通報公示，并進行處罰，全年，有6名醫生受到了處罰，罰款近萬元，并有10余種藥品停止了在本院的銷售，進一步降低了患者的自費比例，減輕了患者的用藥負擔。
按照有關文件通知精神，我院精心組織和實施，及時建立專門組織，召開動員會議，廣泛開展教育，認真進行自查自糾。對財務、設備、藥劑等重點部門、重要科室進行摸底，規范各項制度。充分利用中層干部會、黨員集中學習等，從思想教育入手，結合新聞媒體查辦的案例進行說服教育。醫院黨支部建立了醫德考核制度，全體醫務人員納入考評系統，由院黨支部、職能科室和科室負責人分層次對醫護人員進行醫德考核，并與評先選優相結合。與科室和全體職工簽定行風責任狀，落實崗位職責，與所有藥品、衛生材料供應商簽定反商業賄賂責任書，防堵結合。一年來，我院共下發通報處罰職工7人，罰款近萬元。收到各種錦旗21面，表揚信8封，拒收紅包2300元，拾到手機4部，拾金不昧交還患者7800余元，社會綜合滿意度在95%以上。
一是警示教育有待進一步加強。雖堅持開展警示教育，但形式不夠豐富，在抓深、抓細上還有一定差距，利用衛生健康系統的違紀違法典型案例作為反面教材還不夠多，警示教育的感染力和震撼力還不夠強。
二是治理商業賄賂和行業不正之風的力度還需要進一步加強。新形勢下治理商業賄賂工作，出現了新的問題，形勢也與以往不同，治理的難度加大了，形勢還很嚴重，醫院的服務質量和水平還需要進一步提升。
三是紀檢監察干部能力有待進一步提高。面對衛生健康系統黨風廉政建設和反腐敗依然嚴峻復雜的形勢，有的紀檢監察干部對履行監督職責認識不到位，存在畏難心理，方法手段不多，不敢監督、不善監督的現象依然存在。
一是持續深化警示教育，突出抓好“以案促改”制度、常態化。通過組織觀看警示教育片、參觀警示教育基地、通報曝光系統違紀違法典型案例等多種形式持續深入開展警示教育，真正讓處分決定由“一張紙”變成“一堂課”，變成“一面鏡子”、變成一座長鳴警鐘，推動形成權力結構配置科學、權力運行規范有序、風險防控及時有效的長效機制。
二是創新日常監督、長期監督，強化監督執紀問責。堅持問題導向，創新監督手段，主動、嚴肅、具體地履行日常監督職責，把落實中央八項規定及其實施細則精神作為監督的重要內容，深挖細查“四風”問題隱形的種種表現，使監督更加聚焦、精準、有力，做到監督常在、形成常態。通過明察暗訪、受理投訴舉報等方式，嚴肅查處違規違紀行為，持之以恒落實中央八項規定精神，進一步鞏固拓展作風建設成果。
三是持續強化自身建設，不斷提高紀檢監察干部能力素質。按照“打鐵必須自身硬”的要求，切實抓好醫院紀檢監察干部的學習教育，通過定期組織紀檢監察干部業務學習，選派參加上級紀委組織的學習培訓，不斷提升紀檢監察干部自身綜合素質和駕馭工作的能力，努力打造對黨忠誠、干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。
開展紀檢監察干部隊伍教育整頓以來黨性分析報告
機關全體會后，本人按照要求，認真學習《xx區機關工作人員行為規范手冊》等有關文件精神，并細心體會，認真反思自身。經過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。此刻對照工作實際，作如下剖析：
1、存在自己滿足現象。過去在自己的本職工作中做出了一些成績，就自己感覺不錯了，對自身要求降低了。特別是沒有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情景下，沒有針對實際情景，主動地去尋出路，想辦法，解難題，所以，工作上起色不大。
2、業務知識不夠鉆研。對待工作有時不夠及時主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。
3、對自身要求放松。在日常工作中，特別是沒有較急、較重的任務的時候，對自己沒有嚴格要求，有時出現上班遲到、工作時間聊天等的現象，有時沒有嚴格執行請銷假制度，不向辦公室請假。
上述這些問題的存在，雖然有必須的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合對《復興區機關工作人員行為規范手冊》的學習，對自身存在的主要問題和不足也進行了認真反思，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、工作中鉆研不夠，自己在業務方面存有依靠性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。并且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目。
2、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
3、思想松懈，自己要求不嚴，放松了對自身紀律性的.要求。
1、加強學習，不斷提高自身的素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅僅要學《復興區機關工作人員行為規范手冊》、更要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。
2、積極開拓積極，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的本事；要講究方法，注重實際，加強自己工作本事和修養；要開拓創新，積極積極，把工作提高到一個新的水平。
3、加強自己改造，自己完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
開展紀檢監察干部隊伍教育整頓以來黨性分析報告
作為一名剛從學校畢業，投入施工工作三個月的年輕人，思想觀念和工作態度還沒完全轉換過來，在工作中常常遇到一些從未接觸過的問題，在做人做事方面還很不成熟。這次“紀律作風整頓教育”供給了一次很好的自己剖析的機會，經過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。此刻對照工作實際，作如下剖析：
（一）現場管理本事不足，理論知識掌握不夠。參加工作三個月以來，本人雖然一向比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的現場管理水平，還遠遠達不到獨立管理施工現場的`要求。認為自己已有的一些理論知識就能夠應付目前的工作了，滿足現狀，對現場管理本事的陪養意識不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態度。比如對《公路工程施工技術規范》等施工規范的學習還很膚淺，一些現場管理、施工組織等問題及突發事件的處理等方面的本事還沒有完全掌握。同時，對理論知識掌握不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，雖然能完成施工日志及內業資料，但不夠主動認真。平時雖然經常學習一些施工規范的書籍，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯系實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯系起來。
（二）工作作風不夠扎實，開拓創新意識不夠，領導藝術有待進一步提高。本人以前往往是領導安排什么工作就干什么，主動研究工作、發現問題的本事還有欠缺，對自己的工作缺乏系統的研究和研究；缺乏大膽管理，埋頭工作多，主動向領導匯報工作和思想少；與同事們談心交流不夠，談思想、交流經驗較少。
研究自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表此刻三個方面：
一是學習積極性不足，理論水平還達不到獨立管理現場的要求。提高現場管理水平是對技術干部的基本要求，現場管理水平的高低，決定著一名技術干部工隊管理水平和施工組織本事。自己學習的自覺性不高，主動性不強，安于一知半解，在系統學、深入學、廣泛學和聯系實際學方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在思想上做得不夠，在工作的開拓積極上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。
二是創新意識不夠。習慣用老辦法、老經驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應當前施工生產的新形勢，創新意識和其他同事相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。
這次紀律作風整頓教育活動，使自己看清了自己在理論知識、現場管理方面存在的一些問題，但關鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關鍵是今后怎樣按照項目部的要求，按照施工需要的要求，針對自身存在的問題和薄弱環節，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的現場技術干部。
一是加強理論學習、不斷豐富自己的理論知識。當前，工程條件復雜多變，技術干部如果不堅持心態上的警惕，不增強危機意識，是十分危險的。僅有全面、系統、準確地學習和領會，才能融會貫通，把握其理論實質，掌握科學的施工方法。我將繼續深入學習施工規范，堅持理論聯系實際，用科學的思維方法觀察問題、分析問題，牢固掌握正確的施工方法和施工組織方案，做到理論上更加豐富，管理上更加成熟。認真學習和領會項目部的方針政策，激發愛崗敬業的熱情，積極投身到現場管理中去，在平凡的.崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習安全規程，不斷提高自己的安全意識，提高施工現場的安全指數，保證施工人員的安全。
二是進一步改善工作作風，在求真務實上狠下功夫。充分發揮管理者的作用，針對新情景、新問題，抓住隊伍管理、施工組織中的薄弱環節，大力開展調查研究，掌握施工現場的詳細情景。進一步解放思想，求真務實，開拓積極，增強政治職責感、使命感和愛崗敬業的事業心，牢固樹立大局意識。講究工作策略，注意工作方法，增強工作主動性和科學性，工作要想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。
三是進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質，提高思想境界，自覺理解監督，堅持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。
四是擺正位置，充分發揮技術員職責。嚴格自己管理與監督，嚴格紀律和要求。工作中要講原則，講紀律，講方法，不該得的不得，不該要的不要，不該辦的不辦，同時要善于查漏補缺，及時補位，爭做一名優秀的技術干部。
總之，我將以這次紀律作風整頓教育活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，為項目部的“標準化建設”添磚加瓦。
紀檢監察干部隊伍教育整頓黨性分析報告
紀檢監察隊伍教育整頓開展以來，本人積極參加學習教育集中學習，認真開展個人理論自學，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學習習近平總書記系列重要講話和黨內法規，帶頭開展問題自查和檢視整改，深入自查自糾，深刻剖析存在問題的根源，全面進行黨性分析，有針對性地制定整改措施，嚴肅認真推進整改，現將個人黨性分析情況報告如下。
一、思想認識與收獲。
通過參加教育整頓，我深刻地認識到作為一名紀檢監察干部，特別是作為一名巡察干部，要始終以“打鐵必須自身硬”的要求抓好自身建設，做到政治過硬、本領過硬、作風過硬。
一要把牢政治方向，做到政治過硬。在巡察工作實踐中，只有從政治上分析問題才能看清本質，只有從政治上解決問題才能抓住根本。作為巡察干部我們要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，緊緊圍繞“兩個維護”根本任務，強化政治監督。始終做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨為黨，做政治上的“明白人”“老實人”，把牢巡察政治監督方向盤，助力保障中國特色社會主義巍巍巨輪行穩致遠。
二要加強能力錘煉，做到本領過硬。當前，巡察全覆蓋全面推進，政治巡察不斷深化，新時代巡察監督標準越來越嚴，對于巡察干部能力素養的要求越來越高。作為我們巡察干部必須要有過硬的政治素質和過硬的業務能力，必須要持續加強自身學習，努力克服“本領恐慌”，注重在巡察監督實踐中煉就一雙“慧眼”，做到見微知著、一葉知秋，努力做一名政治素質過硬、忠誠干凈擔當、專業能力突出、敢于善于斗爭的巡察干部。
三要嚴格紀律要求，做到作風過硬。巡察干部作為黨的紀律的執行者、監督者、捍衛者，必須率先垂范，以更高的標準、更嚴的要求當好表率，管好自己，落實好監督責任，知責于心、擔責于身、履責于行，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。在巡察實踐中，嚴格遵守巡察干部“十不準”規定，牢固樹立“兩職”觀念，始終堅持依規依紀依法開展巡察，強化自身紀律約束，切實維護好巡察干部良好形象。
二、存在的問題和不足。
（一）信仰缺失方面。一是政治理論學習不深入。主要是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入、不夠系統，對“兩個維護”和“兩個確立”的決定性意義理解把握不深刻。日常理論學習僅僅滿足于參加集中學習，個人理論自學不夠扎實，碎片化式學習較多，系統性、深入性學習不足，結合本職工作進行深入思考研究不夠。二是理想信念不夠堅定。特別是對共產主義遠大理想理解把握不深，對中國特色社會主義共同理想的信念，沒有切實體現在日常的履職盡責、擔當作為上，沒有把工作當成事業來對待，缺乏為共產主義事業奮斗從現在做起、從自我做起，從具體崗位做起的堅定意識。
（二）政治動搖方面。一是思想政治覺悟不夠高。對黨的思想路線、方針政策的理解把握不準確，貫徹落實不到位，沒有做到與時俱進和跟進學習掌握，在日常工作生活中，不善于運用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦、推動工作、指導實踐，在巡察工作實踐中，不善于從政治的角度來觀察、分析和處理問題。二是踐行愛黨為黨、憂黨興黨有差距。在日常工作中，對待工作的熱情和激情還不夠高，缺乏為共產主義事業奮斗終身的堅定意志，對待本職工作沒有上升到為黨興黨的政治高度，還沒有完全樹立“自己的第一身份是共產黨員、第一責任是為黨工作”的黨員意識，沒有把干好本職工作上升到為黨工作、為黨盡忠、全力興黨的思想高度。
（三）放棄原則方面。一是動真碰硬不夠。在巡察監督工作中，斗爭意識不夠強，斗爭本領有欠缺，巡察工作能力水平還不高，對重點領域政策法規知識掌握不全面、不具體，深入發現深層次問題和問題線索的能力不強。二是原則性不強。愛黨、護黨的政治覺悟還不夠高，沒能始終做到時刻站在黨和國家的立場考慮問題和維護黨的權威和形象，對身邊或社會上的一些不當言論和負面言行，主動糾偏和堅決作斗爭不夠堅決，存在多一事不如少一事的思想。
（四）作風不正方面。一是工作作風不夠扎實。日常工作有時存在脫離基層一線的現象，深入一線、深入基層縣區巡察機構調查研究少，了解掌握基層縣區巡察工作進展情況，習慣于靠匯報材料、打電話、發通知詢問，在主動深入基層全面掌握了解實情方面有差距。二是抵制“四風”韌勁不足。對“四風”問題的危害性認識不夠深刻，對于落實中央八項規定及其實施細則精神的長期性、艱巨性認識不深刻，缺乏持久性和韌勁，自我要求存在時松時緊的情況，特別是艱苦奮斗的意識有所下降，艱苦樸素的精神有所減弱，吃飯穿衣開始講條件、講檔次，存在享樂主義的思想傾向。
（五）濫用權力方面。主要存在法治意識和紀法觀念樹得不牢的問題。工作中存在經驗主義，工作程序意識和紀法意識不強，對紀檢監察和巡視巡場紀法規定和相關領域政策法規掌握不透徹，巡察工作中有時按照自己的主觀臆斷來判斷問題和定性問題，沒有真正做到依規依紀依法開展巡察監督。
（六）清廉失守方面。一是自我要求不夠嚴格。認為自己不是領導干部，工作職責單一、沒有什么權力，對被“圍獵”被腐蝕的警惕性和防范意識不強，日常工作中，缺乏一以貫之用嚴的標準規范自己言行的韌勁，對自身錘煉不夠經常，存在想歇歇腳、緩口氣的懈怠思想，滿足于遵規守矩、不出錯就好。二是對法紀觀念培樹不夠。沒有深刻地認識到“作風建設永遠在路上”“全面從嚴治黨永遠在路上”，對黨章黨規黨紀學習不夠經常，自我加壓、自我要求不夠嚴格，對自己經常性開展紀法教育和警示教育重視不夠，在培樹紀法觀念，筑牢思想防線方面還有欠缺。
二、產生問題的原因剖析。
一是理論學習用力不足。對理論武裝的重要性認識還不到位，與時俱進地加強理論修養不夠，沒有及時主動、有針對性地加強對黨的政治理論和巡視巡察理論知識的學習，從而及時彌補自己思想、認識和能力上的不足，運用科學理論指導實踐、解決實際問題的能力還有待提升。
二是黨性鍛煉不夠經常。日常工作生活中，存在自身教育管理和學習上的短板，個人自我加壓少，有時思想上以種種理由放松自我改造和鍛煉，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等學習充電；放松了對黨性鍛煉的要求，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能通過自我學習、自我鍛煉、自我改造達到實現世界觀、人生觀、價值觀高層次追求和提升的目的。
三是理想信念培樹不夠。認為自己兢兢業業工作，比較踏實，也做了一些工作，也吃了苦、出了力，出現了奉獻進取精神衰退、奮斗精神消減的情況，干工作標準降低，滿足于現狀，不愿嘗試新的方式方法；對照先進榜樣和他們的精神追求、工作態度相比，自己的思想境界還不夠高，理想信念不夠堅定，不自覺地淡化了勇于奉獻、永爭一流的意識，缺乏為黨奉獻終身的精神追求。
四是紀律作風要求不嚴。在執行黨的各項紀律過程中，認為只需要管好自己和身邊人就行了，在監督約束上決心和力度不夠，對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識還不夠深刻，不自覺地產生了一些懈怠思想，沒有真正做到事事慎獨慎微、時時自警自省。在嚴格按照一名合格黨員標準規范自己的言行方面堅持得還不夠好，自我約束和管理干部，沒有做到常抓常管、常緊常嚴。
三、今后努力方向和整改措施。
（一）在理論武裝上再加強。進一步加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話精神和關于巡視巡察系列重要論述及黨的十九屆五中全會精神的學習，深刻理解其豐富內涵和精神要義，努力把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，從中汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量，真正學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。同時，加強對巡視巡察、黨章黨規黨紀等方面業務知識的學習，不斷提高戰略思維、系統思維、辨證思維和創新思維，著力提升對巡察工作的把握能力。
（二）在提振精神上再用力。樹立有所作為的思想，把工作當職業，把工作當追求，在工作中不斷提高自身綜合素質，努力追求在工作中實現個人的人生價值。堅持以昂揚的精神狀態，以精益求精、擔當作為的工作作風，埋頭苦干，奮發進取，高標準、嚴要求，扎扎實實地干好本職工作。注重加強業務鉆研，針對工作中出現的新情況、新問題，潛心鉆研，細心思考，以開拓創新的勇氣和求真務實的精神，不斷研究新情況、解決新問題、探索新辦法、總結新經驗。
（三）在強化擔當上再主動。認真踐行新時代好干部標準，始終牢記自己的第一身份是黨員，第一職責是為黨工作，切實增強責任感，把推進巡察工作高質量發展，促進黨中央各項決策部署有效落實，助力全市經濟社會發展作為重要的政治任務，堅持把巡察工作放在全市的工作大局中來審視、來謀劃，勇挑重擔子、敢啃硬骨頭，以抓鐵有痕、踏石留印的良好作風和勇于擔當、奮發有為的精神狀態抓好各項工作任務落實。
（四）在自我約束上再嚴格。牢牢守住政治思想、道德品質的底線，嚴格執行黨的紀律，自覺主動凈化社交圈、規范工作圈，切實筑牢拒腐防變的思想道德防線。認真按照“忠誠、干凈、擔當”的要求和新時代好干部標準，自覺做到遵紀守法，按法規政策辦事處事，堅持秉公用權，絕不以權謀私、徇私枉法。自覺提升自身道德情操，注重從黨的輝煌歷史中汲取精神力量、感悟思想偉力，守正創新、勇于擔當、奮發有為，始終保持和弘揚共產黨員的浩然正氣，維護好巡察干部的良好形象。
來源：網絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。
content_2();。
紀檢監察隊伍教育整頓研討材料
根據xxxx領導班子的統一安排部署，在我院開展了“服務發展，提質增效”紀律作風集中教育整頓活動。通過學習討論，使自身更牢固掌握各項紀律規定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，增強了全心全意為病人服務的思想，深刻認識到醫療服務差醫德醫風差對和諧衛生的危害性，筑牢了弘揚正氣狠殺歪風的紀律觀念，改進了工作作風。通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F在對照工作實際，作如下剖析：
1、缺乏奮發有為、銳意進取的精神，雖然在本職工作中做的不錯但還有待進一步加強。
2、時時處處為病人著想的服務意識不夠強，有時因自身心情問題對病人服務態度不夠好，需要進一步改善。
3、業務知識不夠鉆研。對待工作有時不夠主動，對業務知識鉆研不夠，只注重常見病多發病的診斷與治療，不注重業務知識的全面性，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、組織紀律有時松懈，上班時間有時脫崗，下一步改正。
5、上班時間因工作之便有時上網，通過學習教育和深入思考，堅決杜絕此類事情發生。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根原和危害，從主觀上查找原因，主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，自學少，只為學習而學習。
2、奮發有為，銳意進取精神不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高必須要對業務鉆研。
紀檢監察干部隊伍教育整頓體會
按照全國紀檢監察干部隊伍教育整頓動員部署會議要求。教育整頓要把嚴要求和實舉措有機融合，強化教育純潔思想，清理整頓純潔組織，刀刃向內自剜腐肉，提高本領擔當作為。要始終堅持嚴字當頭、一嚴到底，直面問題、動真碰硬；堅持實事求是、客觀公正，懲前毖后、治病救人；堅持以上率下、分層同步推進，不折不扣落實各項措施辦法，推動教育整頓走深走實，實現政治效果、紀法效果、社會效果有機統一。下面，我從三個方面談幾點自己的心得體會。
習近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上指出，“要結合即將在全黨開展的主題教育，把純潔思想、純潔組織作為突出問題來抓，切實加強政治教育、黨性教育，嚴明法紀，堅決清除害群之馬，以鐵的紀律打造忠誠干凈擔當的鐵軍?！奔o檢監察機關是政治機關，要始終把政治教育、黨性教育放在突出位置，毫不放松把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課，通過持續加強理論武裝，不斷領悟，不斷參透，切實把黨的創新理論種到心坎里、頭腦里，做到學有所得、思有所悟，真正深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，確保在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要始領導干部帶頭學，學而思、學而信、學而行，學出“忠誠”、學出“干凈”、學出“擔當”,補足精神之“鈣”,筑牢信仰之“基”。
要堅持好、運用好這一成功經驗，以學習教育為先導并貫穿教育整頓始終。要堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，深入學習習近平總書記關于加強紀檢監察干部隊伍建設、防治“燈下黑”的重要論述，學習研讀黨的二十大報告等指定材料和權威讀本，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。用好正反兩方面典型案例，用身邊人身邊事進行教育警示，深化以案為鑒、以案明紀、以案說法。領導班子、領導干部要帶頭加強學習教育，發揮領學促學作用，營造濃厚學習氛圍，帶動廣大紀檢監察干部不斷提高學習自覺性主動性。
習近平總書記反復強調，執紀者必先守紀，律人者必先律己。打鐵必須自身硬，紀檢監察機關是管監督的，必須以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，做到自身正自身硬自身廉。近幾年，隨著國家監察體制改革深入推進，紀檢監察機關業務范圍擴大了，工作手段豐富了，社會關注度更高了，對紀檢監察干部的要求也越來越嚴格了。通過綜合分析近年來我們查處的紀檢監察干部違紀違法案件和征求社會各界意見建議情況來看，在紀檢監察干部隊伍中，仍存在政治敏銳性、鑒別力不強，自我要求放松；擔當意識不足，監督不求實、執紀不敢嚴、問責不碰硬；跑風漏氣、打探消息、以案謀私；耍特權、擺架子、吹噓攬事、違規辦事；自律不嚴、態度冷硬、吃拿卡要、交際復雜；法律知識有欠缺，證據、程序、規則意識不夠強，政策把握水平不高等方面問題。這次教育整頓，我們就是要堅持問題導向，正視短板差距，主動對號認領，果斷清倉起底全面處置線索，刀刃向己主動說清問題，嚴肅認真堅決清理門戶，動真碰硬狠抓整改落實，把嚴的要求傳導到每一名紀檢監察干部，切實增強廣大紀檢監察干部的法治意識、程序意識、證據意識和依規依紀依法履職本領。要深入對照檢視，把嚴守政治紀律和政治規矩作為第一標準，用探照燈先照自己，不斷加大自我凈化、自我修正的力度，嚴守權力邊界，嚴防用權風險，凡事講政治、守規矩，勇做“孤獨者”,當好“守門人”,堅決杜絕打聽問題線索和審查調查信息、干預監督檢查和審查調查工作問題的發生，自覺接受最嚴格的約束和監督，守口如瓶、守心如玉，反躬自省、防微杜漸，慎獨慎微慎初，持續擦亮紀檢監察鐵軍底色，做始終沖鋒在最前面的忠誠衛士。
用制度形式把教育整頓中形成的好經驗好做法固化下來，進一步加強規范化、法治化、正規化建設，是教育整頓的一項重要任務，也是鞏固成果、提升效果的關鍵舉措。要嚴肅黨內政治生活，召開教育整頓專題民主生活會和組織生活會，運用學習教育成果，深入開展黨性分析，聯系整改落實情況開展談心談話、批評和自我批評，深挖思想根源，明確改進方向。領導干部要嚴格執行雙重組織生活制度，自覺以普通黨員身份參加組織生活，帶頭整改提高。要注重建章立制，將當下改與長久立結合起來，堅持邊整改、邊總結、邊提升，推動思想問題與實際問題、個性問題與共性問題、顯性問題與深層次問題統籌解決，進一步健全管思想、管工作、管作風、管紀律的全面從嚴管理機制，做到系統集成、銜接配套；圍繞紀檢監察權力運行重點環節，進一步優化內部工作流程，把監督執紀執法權關進制度籠子；進一步健全日常管理監督制度，把嚴管嚴治融入日常、抓在經常。要嚴格制度執行，加強督促檢查，發揮制度剛性約束作用，推動遵規守紀轉化為內在自覺。
紀檢監察干部隊伍教育整頓體會
近期啟動了全縣紀檢監察干部隊伍教育整頓大會后，我作為一名紀檢監察干部，對開展教育整頓的必要性、及時性有了新的認識，對紀檢鐵軍政治忠誠有了更加深刻的理解。紀檢監察工作是政治性很強的業務工作，也是業務性很強的政治工作，我們要做到政治上真自覺、思想上真認賬、行動上真落實。要以最堅決的態度、最有力的措施、最果斷的行動進行自我革命、自我監督、自我建設。只有對黨絕對忠誠，才能堅定政治本色，提高政治站位，始終做到講政治、顧大局，不忘初心、牢記使命。開展隊伍教育整頓，首要任務就是筑牢政治忠誠，純潔思想、純潔隊伍，打造對黨忠誠的紀檢監察鐵軍，才能真正擔負起黨和人民賦予紀檢監察機關的神圣使命，維護國家的長治久安。
一是內化于心。對黨絕對忠誠，是政治原則、政治品質，也是黨員干部的生命線，是首要的政治本色。對黨忠誠絕不是一句空話、大話，要根植于思想深處和精神血脈，做到虔誠而執著、至信而深厚。不斷加強學習，不斷用黨的最新理論武裝頭腦，指導實踐，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；不斷加強黨性鍛煉和道德修養，時刻牢記自己的黨員身份，對黨、對法律、對人民心存敬畏，手握戒尺、恪己修身；不斷樹立為人民服務，從群眾中來到群眾中去的思想，始終把人民的利益放在第一位，我們黨的根基和力量源自人民，黨和人民的關系是魚水關系，為人民掌好權、服好務，也是我們黨的初心和使命。
二是外踐于行。對黨忠誠必須踏踏實實，始于足下，內化于心，外踐于行，體現在辦理的每一起案件上，努力把每一起案件都辦成經得起歷史和時間檢驗的鐵案，讓人民群眾在每一起案件中都體會到公平正義。首先要提高業務素能，打鐵首先自身硬，只有增強紀法知識和專業知識，才能為辦好案打下基礎；其次，要有一顆公平公正之心，執紀辦案，辦的就是別人的人生。而不能就案辦案，一留了之，還要追求辦案的紀法效果、社會效果、政治效果相統一。
三是。作為一名基層紀檢監察干部，對黨忠誠更多地是體現在我們的日常工作中和細微之處。首先，做到令行禁止，嚴格遵守各項規章制度，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神；其次，養成立說立行、高效快捷的工作作風，經常性地開展自查，是否存在著辦案措施使用不規范、超期辦案的問題，是否存在有部署無落實，執行力度不夠的問題，這些都關乎人民群眾的切身利益；最后，養成廉潔從檢、干干凈凈的意識，廉潔辦案是紅線、也是高壓線，要通過教育整頓，時時以正面典型教育自己，以反面教材警醒自己，自覺地加強黨性鍛煉，提高黨性修養，時刻把握住自己，經常約束自己，不為世俗所擾，不為物欲所動，只有這樣，才能立于不敗之地。
教育整頓正當時，紀檢監察事業再譜新篇。用忠誠之心，踐行鐵軍誓言，我們一往無前；持手中利劍，堅守初心信仰，前路霞光滿天。
紀檢監察隊伍教育整頓研討材料
今天召開作風教育整頓研討會，我先發個言，談談自己對作風的幾點認識，與大家一道共同討論學習，也算是拋磚引玉，希望大家暢所欲言，結合自己所思所想所悟。結合xx市人防精神詞的挖掘提煉體會都說一說，既然是研討會，就請大家放開談、敞開談。
首先，作風問題是一種信仰。常言道：相由心生。也就是說，外表是內心的體現，有什么樣的信仰就有什么樣的作風，有什么樣的作風就會有什么樣的行動決策。一個人的信仰高尚，那他一定是一個充滿向上、充滿激情和斗志的人。誒，其渾身上下表現的就是正能量；一個人的信仰低級或者消極，那他一定是精神不振、行尸走肉、得過且過，抑或看不到陽光、看不見真善美，他的世界便是充滿黑暗，度日如年。許多同志到了人防辦工作，思想上就產生自我邊沿、自我弱化的自卑思想，表現出的就是工作不求更高更好，只求過得去、應付差事，表現的是工作沒有激情，沒有創新，做一天和尚撞一天鐘，天長日久就沒有了斗志，積極的信仰消失殆盡，就會暮氣沉沉，不僅影響自己，也會影響家人，形成一種負能量。其實，一個單位的存在是有其道理的，否則國家早就撤銷這個部門了，作為人防辦，習近平總書記高度重視，今年下半年國家將進一步深化體制改革，相信只有越來越強化，我們必須堅定崇高信仰，決不辜負黨和人民的希望、組織的重托。
第二，作風是一種形象。作風好比一面鏡子，有什么樣的作風，就有什么樣的形象。好作風反映的是好形象，壞作風反映的是壞形象。常言道：形象是每個人的價值。有的人形象陽光、有棱有角、有膽有識、有氣質，其價值就不一般，有的人雖然相貌平平，但其嚴格要求自己，不斷強化內心的修養，學富五車、才高八斗，在自己所處的工作崗位領域獨樹一幟，贏得了周圍所有人的敬仰，這樣的人生經歷就有價值。這樣的價值是靠超強的自制力和頑強的毅力拼出來的，是其良好的作風的最終體現。一代人有一代人的使命，一代人防有一代人防的使命，我們所處的時代是科技日新月異的時代，國防不可預料因素不斷增多，各種風險挑戰不斷增加，人防工作面臨“戰時防空，平時服務，應急支援”的任務越來越具體，也越來越重。就戰時防空來說，人防是國防的最后一道防線，是兜底的防線，任務使命如此重要。傳統的防空襲演練已經過時，不適應現代戰爭的需要?，F在戰爭的特點是點對點的精準打擊，體現快、準、狠的特點。我們的人防空襲就必須就近就地，防空襲的重點從以前的防止廣大群眾被空襲受損轉向以重要經濟目標防護為重點。這個方面正是我們這些年來工作薄弱環節所在。凡是影響國計民生的經濟目標都是重點防護目標，現代戰爭在一瞬間摧毀重點經濟目標后，可以使目標地水、電、路處于癱瘓狀態，不到一個月就會動亂。這樣的后軍比正面戰爭還可怕，這是我們所處這樣一個城市所必須重點思考的人防任務。還有我們的信息指揮系統如何實現與省、區及軍區互聯網互通，如何做到精準、安全、高效。這樣的目標，我們還有很大差距，我們應當感受到一種壓力一種危機，要有寢食難安的危機感才對哦！習近平總書記說：人防是國之大事，國家戰略，長期戰略，就是這個道理，人防工作做好了，一方面是一個國家備戰能力的體現，對外具有震懾作用，敵人就不會輕易動武；另一方面能夠提振民眾的信心，增強戰勝一切來犯之敵的信心和勇氣，體現一個國家的軟實力。意義何其重大！就平時服務來說，人防一定要充分發揮為地方經濟社會服務的重要作用，就新時代對人防工作在服務地方經濟社會方面亦有新的要求，我們的潛力和空間就在城市地下空間開發和利用上，未來城市間的競爭就是地下空間開發的競爭，大家想想，地面空間土地受限，而地下空間開發確實空白，顯而易見，地下的發展無限廣闊，所以我們要抓緊行動起來，立即開展我市城市地下空間發展規劃，與此開展招商引資，吸引更多資本參與開發，這既為全市經濟社會提供了服務，同時也是當代人防的應有之義。當然，還有很多可以拓展的工作，比如洞藏經濟的開發等等。只要我們敢于去想，敢于去創新，人防工作是做不完的，也只有不斷創新，不斷打破常規，人防工作才會從后臺逐步走上前臺，才會改變被邊沿化危險。就應急救援來說，我們也還有很大差距，我們的通訊保障體系能否做到指揮保障省力?我們的7+3應急救援隊伍能否拉得出來?關鍵時候能否參與應急救援?這些我們都還有很大差距，這些問題不解決好，我們怎樣去“鑄就堅不可摧的護民之盾”?天天說做到“兩個維護”增強“四個意識”，這樣的國之大事，我們的本職工作所在，沒有去完成好，內心是有愧的。因此，我們要想扭轉人防形象，就必須有優良作風，從落實好每件事、完成好每項工作做起、從我做起、以上率下，兢兢業業的干，認認真真的做，我想通過大家的努力是能夠樹立良好人防形象。
第三，作風是一種精神。毛主席說過：人是要有點精神的，這個精神就是一種情懷、一種境界、一種超越、一種不甘平庸、不甘屈從、不甘得過且過的血性和品節。人無精神不立，國無精神不強。人防辦是準軍事單位，其精神就必須體現軍人的血性，要有軍魂，要有敢于斗爭、敢于勝利的精神才行。怎樣才有好的精神狀態?怎樣能持久的保持更好精神狀態呢?精神是需要不斷修正的。有的人走著走著就忘記來時的路，就忘記自己為什么出發了，精神逐漸頹廢，這就需要有人提醒，這就需要自己時常反思，不斷的修正才能確保昂揚向上的精神不變。確保事業永遠長青，我們應當把工作當做事業來做，只有這樣精神才不會懈怠，才會在工作中找到樂趣，享受人生，體現價值。否則度日如年，渾耗一生，妄到世間走一趟。再一個是精神是需要培植的。我之所以要在人防辦開展人防精神詞提煉總結活動，一方面是外面一些單位同志遇到我，說人防辦的人缺乏精神，整個單位死氣沉沉，沒有朝氣，沒有活力；另一方面，我覺得再也不能這樣過了，如果我帶領大家依然按部就班，河山依舊，我怎么對得起領導的信任，組織的關心呢！我又怎么對得起在座各位的期盼呢！所以我們需要共同培育一種不甘平庸、追求卓越的精神，我希望大家都參與進來，這是大家的事，每位同志都有責任和義務。培植一個單位的精神很不容易，需要我們從細節做起，從小事做起，例如，有人來了，主動問聲，做到笑臉相迎、熱情相送，這些都是一個單位精神的具體體現，包括做事認真仔細，工作高效，同志間相互關心關愛，相互補位等等都是單位整體精神形象的體現。一個人有了精神，便充滿朝氣，一個單位有了精神，便充滿活力和希望。這種精神需要不斷積累，不斷呵護。此外，精神需要提煉和傳承，人生需要不斷的總結，一個單位的精神構成，有很多種因素，需要不斷提煉，xx人防辦成立至今已有60多年的歷史，曾經輝煌、曾經平淡、曾經耀眼、曾經沒落，但其依然存在，依然具有其生命力，一定有其珍貴的一面、一定有無盡的故事，時至今日，我們有責任總結和提煉這一精神脈絡?？偨Y和提煉主要是為了更好的生存和發展，在發展中形成一種精神，那就是除了發展之外的收獲，那就是一個單位的靈魂和精神家園，因此我們有責任提煉好、傳承好，這或許也是我們這一代人防人的使命之一。
總之，作風是一個人內心世界的客觀反映，是一個人、一個單位生存的根和魂，愿我們在這樣的根與魂之下茁壯成長，攜手共進。
紀檢監察干部隊伍教育整頓
近期，全國公安機關“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓動員部署會議在京召開，開展教育整頓，是貫徹落實黨在新時代的建警治警方針、從政治上建設和掌握公安機關的重要舉措，是鍛造“四個鐵一般”公安鐵軍、履行好新時代使命任務的必然要求，是解決突出問題、純潔公安隊伍的迫切需要。通過這次學習，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記在全國公安工作會議上的重要講話和關于xx工作的重要指示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持政治建警，全面從嚴治警，傳承紅色基因，鑄造忠誠警魂，努力為忠實履行黨和人民賦予的新時代使命任務提供堅強政治保證，為加快革命老區高質量發展、推動中部地區崛起作出更大貢獻。通過這次學習我認真開展調研工作，緊密聯系自身思想和工作實際進行了深入自查，發現在自己身上不同程度地存在一些問題，并深刻反省明確了今后的努力方向和改進措施?，F將個人對照檢查情況報告如下：
一、存在的主要問題和不足。
(一)在干事創業、擔當作為方面。
時刻堅守始終以積極的心態開展各項工作。但時常感到還遠遠不夠：一是工作還缺乏持續性，十個指頭彈鋼琴的能力不足?；鶎庸ぷ髅鎻V、點多、事雜，既要落實上級各部門的工作安排部署，又要應對上級各部門的檢查，在工作落實上容易出現“一陣風”，推動工作力度不夠、督促落實不夠，缺乏一抓到底的勁頭。二是在建強基層組織，發展黨員方面辦法不多。面對兩村黨支部不健全、缺黨員干部的情況，雖然，一年多來，努力培養和發展入黨積極分子，一對一對抓建力量進行幫帶，仍然無法使兩村的基層組織和黨員徹底改觀，讓身邊黨員群眾熱愛黨、對黨的理想信念充滿信心底氣不足、缺少方法。三是創新性不夠，思路不夠寬。喜歡學習借鑒他人好經驗、好做法，但研究不夠，有時還存在照搬照套的情況，獨創的工作方法更少。四是工作標準還不夠高。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但面對繁重的工作任務和同事們的關系，有時會有畏難情緒和“和稀泥”心態，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。
(二)在為民服務方面。
牢固樹立以人民為中心的發展思想，堅持“群眾利益無小事”的群眾工作理念，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標，但仍然存在不少問題。一是在為群眾做好事實事方面，離群眾的希望還存在差距。雖然認真進行入戶走訪，詳細記下群眾訴求，進行分析研判。但限于能力和工作經驗，能給群眾解決的問題有限。在群眾提出不合理要求時，未能反復耐心做好思想工作。二是在改善民生方面雖然取得了一定的成效，但離中央和xx的要求還有差距，做得還遠遠不夠，在拓寬致富門路方面辦法還不多。四是在落實惠民政策方面做得還不到位。限于自己的政策水平，對有些惠民措施理解和執行的尚不到位，對達不到享受政策的群眾的教育說服工作尚不能令群眾滿意。
(三)在作風建設方面。
能嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象，認真貫徹落實中央八項規定和實施辦法精神。但也存在一些問題。一是對自己認為難以落實的工作采取形式主義的態度，采取會議落實，填報一些表格，進行數據落實。二是存在固執己見，不能實事求是的現象。對自己熟悉的領域，不能虛心聽取不同意見，不能俯下身子搞調查研究，有時主觀臆斷，影響了工作效果。
二、存在問題的原因剖析(一)政治理論學習還有待深入。要進一步加強對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記系列重要講話精神深入學習、扎牢精神“籬笆”，使得自身的理論知識更具系統性，真正做到學用結合、學以致用。
(二)理想信念還不夠堅定。由于對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理等，這實質上是理想信念還不夠堅定。
(三)黨性修養還有待加強。作為一名老黨員，工作中也一直堅持學習，自認為已經牢固樹立了“四個意識”，堅定了“四個自信”，也做到了“兩個維護”，黨性修養已經達到了一定的層次和程度了，因而與時俱進、吸收新理念的力度和速度有所減弱，從而不自覺放松了黨性鍛煉，把自己等同于一般黨員，缺乏高標準嚴要求，不能主動投身到嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態的工程當中，沒有經常在嚴肅的黨內政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。
三、下步努力方向和整改措施(一)不斷深化理論學習，提高政治修養。學到老，活到老，我一方面要堅持自學，另一方面要積極向專家請教，向領導請教，向同事請教。自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，激勵自己砥礪“不忘初心、牢記使命”的精神品格，更加自覺地為新時代黨的歷史使命而努力奮斗。
(二)加強作風建設，保證清正廉潔。嚴格落實中央八項規定，自覺抵制“四風”的侵蝕，自覺抵制歪風邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權管事管人，建立行之有效的制度規范，真正讓制度內化于心，外化于行，成為規范和約束班子成員履職盡責、干凈干事、廉潔從政的行為準則。主動報告個人有關事項，管住自己、把住小節，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產黨員清正廉潔本色。
(三)堅定政治立場，做到一心為民。一是樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在大是大非面前，在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時期，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的宗旨意識，通過解決實際問題來親近群眾、聯系群眾、服務群眾，持續開展幫扶企業、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。
紀檢監察隊伍教育整頓講話集合
同志們：
根據政法隊伍教育整頓工作的部署與要求，經院黨組研究決定召開這次全院警示教育工作會議。這次會議的主要任務是全面落實中央、省、州、市委關于政法隊伍教育整頓工作中警示教育環節的工作要求，動員部署我院警示教育環節中的工作任務。下面我就抓好我院警示教育工作講兩點意見。
一、統一思想，提升站位，充分認識警示教育重大意義黨的十八大以來，習近平總書記高度重視警示教育工作，多次發表重要講話、作出重要批示，強調要深入剖析嚴重違紀違法干部的典型案例，發揮警示、震懾、教育作用。中央紀委四次全會提出，要做深查辦案件“后半篇文章”，做實同級同類干部警示教育，以案釋德、以案釋紀、以案釋法。
當前，政法系統正在開展隊伍教育整頓工作，作為其中的重要一環，開展好警示教育工作既是教育整頓工作的客觀要求，也是在新時代新形勢新任務下推進法院黨風廉政建設工作的迫切需要。
長期以來，警示教育作為一項重在解決思想意識根源的重點工程，所起的作用無法量化，不易衡量，不可能立竿見影、一抓就靈。因此有些同志就產生了“教育無用論”和“教育萬能論”的錯誤思想。以往在開警示教育大會、觀看廉政警示片的時候，有不少干警以工作忙等原因為由，不到會參加，會后要求撰寫心得體會、觀后感時，也認為是形式主義、走過場，以“應付”心態敷衍了事。這種現象并非個別，我們必須引起重視。
二、堅持防微杜漸，防范上過關教育片通過一宗宗生動明晰的案例使我們看到案例中曾經的同事付出的代價是極其嚴重的?！耙皇ё愠汕Ч藕蕖?，我想這一定也是追悔莫及的當事人內心感受，然而真正品嘗了其中的滋味，那后悔有用嗎？強化自律意識，構筑廉潔自律的警示防線，是對每個人的考驗。作為公安系統的一名干部，時時處于勤政廉政的風口浪尖，平時更要義不容辭的加強廉潔自律的學習，增加廉政的意識，關鍵時刻一定要明白自己該做什么，不該做什么。
針對我市公安工作的實際情況，更要提高認識，始終堅持正確的發展方向，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。強化保廉意識，做到廉潔自律，從而在錯綜復雜的社會中找準自己的人生航標，始終保持奮發進取的精神狀態，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三、嚴格按照制度辦事，行動上過關思想是行動的先導，有什么樣的思想，就有什么樣的行動。針對日常工作，我一定按制度辦事，嚴格要求自己，低調作人，高調做事。我一定拉緊勤政廉政的準繩，做到對個人負責、對單位負責、對家庭負責的“三負責”原則，謙虛樸實，嚴于律己，廉潔奉公，以實際行動影響和帶動周圍的同事，爭做模范的帶頭人，干好本職的工作。
通過這次警示教育學習，我更深切體會到了全心全意為人民服務、廉潔自律的必要性，更加深切體會到只有老老實實做人，踏踏實實做事，才能快快樂樂生活。精神為指導，腳踏實地、扎實工作，為構建社會主義和諧社會、促進公安事業的發展作出新的貢獻。
紀檢監察干部隊伍教育整頓
今天我們召開這次“堅持政治建警全面從嚴治警”的主要目的就是聽取大家對我局公安工作和隊伍建設的意見和建議，廣泛征求公安隊伍頑瘴痼疾、問題線索、主動接受群眾監督，增進理解、化解矛盾、贏得支持，進一步提升服務人民群眾的能力和水平，努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的“四個鐵一般”公安鐵軍。現在我結合工作和生活實際，全面查找問題，深刻剖析原因，結合實際制定了今后的努力方向及整改措施?，F作如下對照檢查：
(一)在思想政治方面。黨委班子“堅持政治高于一切”，毫不動搖地堅持政治建警的基本方針不動搖，切實鑄牢忠誠警魂，但仍存在不足，主要表現為：一是政治理論學習不夠深入。集中學習存在提綱式領學現象，個人自學存在針對性選學情況，學習不全面、不深入、不系統，對新思想、新理念領悟不夠深刻。二是從嚴治警責任仍需壓實。隊伍中仍然存在不作為慢作為亂作為、充當“保護傘”等問題，市局黨委對基層全面從嚴治黨管警的責任還沒有完全壓緊壓實。
(二)在精神狀態方面。黨委班子堅持“固本強基求突破、實戰能力求提升、警務創新求實效、公安事業謀發展”，公安在全省公安機關績效考核中實現了從三等獎到二等獎、再到連續三年一等獎的趕超跨越。但對照新時代新擔當新作為的要求，仍然存在三個差距：一是推動落實有差距。對一些重點工作，沒有以“釘釘子”的精神扭住不放、一抓到底。比如，在落實市委出臺的警員職務晉升“退一補一”政策上，雖然反復研究、多次督導，但仍有3個縣級公安機關沒有落實。二是改革創新有差距?！半p十大改革項目”雖取得明顯成效，但沒有形成服務監督中心這樣有影響力、成為全省標準的品牌，公安改革整體排名由全省第一名下滑至全省第六名。
(三)在工作作風方面。黨委班子牢記“作風建設永遠在路上”，持之以恒抓好中央八項規定精神落實，但仔細對照中紀委指出的“4個方面12類”形式主義、官僚主義問題，還存在以下不足：一是調查研究不夠深入。雖然“大調研”活動取得明顯成效、榮獲全省重點課題調研二等獎，但圍繞公安轉型發展廣泛調研、深入調研上還需加強，對如何推進“三大轉型”“四個方面轉變”還沒有系統完善的理論成果。二是全面厲行節約不夠。舉辦一些大型活動，為追求最佳效果，在成本控制上沒有精打細算，有一定浪費現象。
(四)在為民情懷方面。黨委班子堅持“以提升群眾獲得感、幸福感、安全感和執法公信力為導向”，深入推進“放管服”改革，堅決打贏脫貧攻堅戰。但與新時代人民群體的新期盼相比，仍然存在三個短板：一是脫貧攻堅有短板。雖然聯系幫扶的xx區xx村成功摘帽，但在提升貧困群眾內生動力和文化水平等方面做得不夠，對個別貧困群眾依賴組織幫扶、生產技術缺乏等問題沒有徹底解決。二是打擊防范有短板。雖然取得了“打擊翻番、發案減半”的整體成效，但電信詐騙、涉眾型經濟犯罪逐年上升，給群眾造成了巨大財產損失。三是服務群眾有短板。雖然“放管服”改革走在全省公安機關前列，但“網上辦”整體水平不高，“最多跑一次、一次都不跑”沒有實現全覆蓋。
針對查擺出來的上述問題和表現，黨委班子堅持從靈魂深處深挖思想根源，深入剖析原因：
一是放松了黨性修養的錘煉。作為黨員領導干部，黨性修養、黨性鍛煉應是伴隨一生的必修課。結合全面徹底肅清xx流毒影響、xx嚴重違紀違法案件進行反思，我們有的班子成員沒有經常對照《黨章》、對照黨員領導干部標準、對照先進人物找差距，有的在落實雙重民主生活會、民主評議黨員等規定上，沒有按規定做到位，沒有把黨內政治生活這個自我凈化、自我完善、自我提高的“有力武器”用好。
二是放松了宗旨意識的強化。公安機關的最大工作是群眾工作，最大基礎是群眾基礎。黨委班子始終堅持以人民為中心的發展理念，但是班子成員大都長期在機關工作，主動深入群眾較少，主動公開、主動溝通不夠，在運用新技術新手段，拓展為民服務的領域和渠道上不夠深入。這說明，我們在為民服務、提升群眾安全感滿意度上還需持續加力，久久為功。
針對查擺出的問題，我們將立說立行，從以下幾個方面強力整改：
(一)堅定政治擔當，在提高政治站位、保持政治定力上抓整改。
一是堅定踐行“兩個維護”。毫不動搖地堅持和加強黨對公安工作的絕對領導、全面領導，帶頭堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，確保全警在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。
二是堅決打造最強信念。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神作為重大政治任務，扎實開展“踐行新使命，忠誠保大慶”主題教育實踐活動，持續深化忠誠、宗旨、法治、紀律“四項教育”活動，切實打牢全警對黨忠誠的政治信念，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
三是堅守紀律規矩紅線。始終把政治紀律和政治規矩挺在前面，深入學習踐行黨章和《準則》《條例》，教育引導廣大民警輔警增強紀律自覺，嚴格遵守黨紀黨規、法紀法規、警紀警規，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，堅決不逾底線、不觸紅線、不碰高壓線。
(二)堅定責任擔當，在強化嚴以律己、建設過硬隊伍上抓整改。
帶頭堅決抵制潛規則，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。
二是加強落實主體責任。全面梳理市局黨委的主體責任，列出黨委班子成員的責任清單，明確任務時間表，完善工作機制，一項一項抓落實，充分履行“一崗雙責”，切實發揮以黨建帶隊建、以隊建促業務的引領帶動作用。
三是加強鍛造四講鐵軍。堅持把“帶出一支高素質的隊伍作為工作的最高追求”，以“強能力、強作風、強執行，創滿意”為內容的“三強一創”主題教育實踐活動為抓手，狠抓政治建警、素質強警、作風塑警、從嚴治警、從優待警工作，全力鍛造講政治、講規矩、講擔當、講自覺的公安鐵軍。
紀檢監察隊伍教育整頓研討材料
xxxx作風整頓動員大會召開后，我認真學習了院長的動員報告和動員會上各級領導的重要講話，以及肖院長關于反腐倡廉的9次重要講話，通過認真學習，使我深刻的認識到這次省委組織的思想作風整頓活動的重要性和必要性。
當前，我國正處于社會轉型期，經濟高速發展，各種矛盾逐漸浮現，作為法院的法官，當然的要受到各種這一歷史時期的影響。
在我們法院系統確實存在許多問題：
一是審判不公問題突出。有的法官素質不高、裁判不公、偏袒一方當事人，辦關系案、人情案、金錢案；有的以權謀私，甚至徇私枉法，貪贓賣法，走上違法犯罪道路。
二是立案難、申訴難、糾正錯案難問題突出。有的大局意識、宗旨意識、責任意識不強，就案辦案、孤立辦案問題嚴重，有的案件釋明、判后答疑不夠，案結事不了；有的衙門作風突出，工作作風拖拉，工作方法簡單粗暴，對上訪求助群眾冷橫硬推；有的訴訟引導、首問負責制等司法便民措施不落實；有的立案手續煩瑣、申訴審查和案件再審時間過長；有的責任意識不強，故意拖案不辦，使得當事人有理也要找關系，引起群眾不滿。
三是執行難問題突出。有的法院和法官執行亂、亂執行，不給好處不執行，給了好處亂執行；有的執行方法不當、措施不力、工作主動性不強；有的隨意中止案件、發放債權憑證，致使一些案件長期得不到執行，群眾意見很大。
四是對法官監督不力問題突出。有的法院監督制約機制不完善，對少數法官存在違法違紀、失職瀆職問題處理不嚴、失之于寬；有的法院對合議庭、獨任審判員缺乏有效的監督措施，致使法官自由裁量權被濫用，法官違法審判和違法執行的問題呈上升蔓延趨勢。上級法院對下級法院的案件監督、干部協管力度不夠。
五是法院內部管理不嚴問題突出。有的法院制度不健全、不完善，有的雖然有制度但沒有很好的落實，流于形式；有的責任不清、職責不明、有責不履、失責不問；有些領導干部好人主義嚴重，不敢大膽管理，不敢嚴格要求，對一些違反紀律的現象熟視無睹或矛盾上交；有的法院紀律松弛、管理混亂，請吃送禮成風。
紀檢監察干部隊伍教育整頓體會
全國紀檢監察干部隊伍教育整頓動員部署會議強調，各級紀檢監察機關要深入學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，扎實開展紀檢監察干部隊伍教育整頓，著力打造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。我在認真學習了習近平總書記關于加強紀檢監察干部隊伍建設的重要論述、重要指示批示精神，在深學細悟中領會到了開展紀檢監察干部隊伍教育整頓的重要意義和目的要求。作為紀委書記，下一步，我將以教育整頓為契機，深入學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示批示精神，堅決落實中央紀委和省紀委工作部署，自覺接受刻骨銘心的革命性鍛造和深入靈魂的精神洗禮，抓緊抓實抓好干部隊伍教育整頓，努力把教育整頓成果轉化為推動紀檢監察工作高質量發展的實際成效。
紀檢監察機關是黨的“紀律部隊”，是全面從嚴治黨的重要力量，是純潔黨的隊伍的重要力量。在推進中國式現代化的新征程中，發揮著監督保障執行、促進完善發展作用。全面從嚴治黨基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治，紀檢監察機關作為黨和國家監督專責機關，應以更高標準、更嚴的紀律要求自己。
紀檢監察機關是政治機關，要始終把政治教育、黨性教育放在突出位置，毫不放松把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課，通過持續加強理論武裝，不斷領悟，不斷參透，切實把黨的創新理論種到心坎里、頭腦里，做到學有所得、思有所悟，真正深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，確保在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
作為新時代的紀檢監察干部，我要把專業材料和權威讀本作為工具書、案頭書、枕邊書。在教育整頓活動期間及今后的工作生活中，以深入學習領會習近平總書記重要講話和重要指示批示精神為中心，堅持帶頭學、反復學、學而思、學而信、學而行，學出“忠誠”、學出“干凈”、學出“擔當”，補足精神之“鈣”，筑牢信仰之“基”，煉就“金剛不壞之身”。
習近平總書記反復強調，執紀者必先守紀，律人者必先律己。打鐵必須自身硬，新時代的紀檢監察干部就必須以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，做到自身正自身硬自身廉。這次教育整頓，就是要紀檢監察干部們主動堅持問題導向，正視短板差距，主動對號認領，果斷清倉起底全面處置線索，刀刃向己主動說清問題，嚴肅認真堅決清理門戶，動真碰硬狠抓整改落實，切實增強廣大紀檢監察干部的法治意識、程序意識、證據意識和依規依紀依法履職本領。
在教育整頓活動期間，我也深入對照檢視，反思自身在思想上和工作中存在的不足。我認為我仍然存在政治敏銳性、鑒別力不強，自我要求放松；擔當意識不足，監督不求實、執紀不敢嚴、問責不碰硬；規則意識不夠強，政策把握水平不高等方面問題。我要以此次教育整頓為契機，我將以正視問題的自覺和刀刃向己的勇氣，全面查找問題，把嚴守政治紀律和政治規矩作為第一標準，用探照燈先照自己，不斷加大自我凈化、自我修正的力度，嚴守權力邊界，嚴防用權風險，勇做“孤獨者”，當好“守門人”，擦亮紀檢監察鐵軍底色，做始終沖鋒在最前面的忠誠衛士。
紀檢監察隊伍教育整頓研討材料
自公安部開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓工作以來，xx警方高度重視，嚴格貫徹落實上級公安機關相關工作要求，結合工作實際，高標謀劃、精心組織、全警動員，扎實推進教育整頓工作。會上學習了《全區公安機關“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓工作實施方案》以及相關配套子方案，并開設教育整頓工作專欄，通過中心組理論學習、“黨性教育一刻鐘”“三會一課”，中層領導政治輪訓班、黨支部書記培訓班、愛國教育集中觀影、青年民警座談會等多種形式開展集中學、專題學、自主學、分享學等活動，確保學到個人、人人都學?，F將本人黨風廉政建設的落實執行情況述職述廉如下：
學習是無止境的。我們應自覺地把學習教育作為終身追求。本人帶領全所民警深入學習細化《人民警察法》、《人民警察行為規范》、《公安機關人民警察紀律條令》、《廉政準則》、公安部《五條禁令》等各項法律法規的工作要求，切實加強理想信念、思想政治、紀律作風等各方面的教育，打牢思想政治基礎，筑牢思想政治防線。通過警示教育等活動，對新時期加強反腐倡廉的重要性、緊迫性、必要性的認識進一步提高，廉潔從政意識、拒腐防變能力進一步增強，立警為公，執法為民的宗旨思想更趨牢固。
1、在實際工作中，我能充分發揮自身作用，推動班子工作穩步前進，自覺發揮一名班子成員的模范帶頭作用。帶頭堅持值班制度，組織學習執勤條令，切實增強各類人員執勤意識。
2、嚴格管理，推進隊伍正規化建設。作為一名基層派出所領導，我始終能夠從大局著眼，牢固樹立全局意識，堅決服從和落實黨委政府的工作安排，在抓好業務工作的同時，堅定不移地抓好隊伍建設，做到抓隊伍促工作。
3、結合崗位實際，不斷優化隊伍整體形象。派出所作為公安機關的一個窗口，我們始終以服務群眾與維護轄區治安為已任，以群眾滿意為目標，從一點一滴的小事做起。不斷優化隊伍的整體形象，轉變作風，實現警力下移，密切了警民關系。
一年以來，我嚴格按照條令條例和規章制度約束自己，能自覺抵制資產階級腐朽思想的侵蝕。
1、恪盡職守，嚴格要求自己，切實執行黨風廉政責任制。
一年來，本人自覺按照“自重、自省、自警、自勵”的道德自律要求和黨政紀律條例要求來約束自己，嚴以律已，廉潔奉公。嚴格遵守法律法規、公安部“五條禁令”、和縣局各項制度，嚴格執行家庭重大事項報告制度，嚴格執行《廉政準則》，管好家人和身邊的工作人員，從小事做起，防微杜漸。在對待涉及配偶、其他親友有利害關系的事項，做到奉公守法，該回避的回避，該依法處理的依法處理，不利用職權和職務影響為親友及身邊的工作人員謀取私利，不辦人情案、關系案，不徇私枉法。作為單位的主要負責人，在財物收支上始終堅持開源節流，不亂花錢，堅持精打細算。同時，每月的財物收支向全體民警報告，接受大家的監督。一年來，未發生用公款大吃大喝、高消費娛樂活動。
2、落實責任、強化監督，狠抓黨風廉政建設。
隊伍建設是公安工作能否正常開展的關鍵所在，要創出一流的公安業績，必須帶出一流的公安隊伍。而帶好隊伍是一個單位主要負責人的首要任務。為了完成這個任務，結合本所實際，制定了《黨風廉政建設責任書》，由本人與各民警簽訂，明確責任內容、落實責任，實行責任連帶追究制，做到一級管好一級，一級對一級負責。同時我們對照責任書的內容，抓好經常性的檢查和落實，做到：一是加強經常性的學習教育，筑嚴民警的思想道德防線，保持隊伍的思想穩定，激發愛崗敬業的工作熱情；二是開展經常性的民警一人一事思想政治教育，平時對工作積極性下降，交友不慎，家庭有重大事項、有違紀違規苗頭的，及時進行談心交心，把握民警的思想脈博；三是堅決執行民主集中制原則，做到重大事項、重大問題集體研究；四是定期召開專題民主生活會，對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定的執行情況，開展批評與自我批評；五是繼續推行警民聯系服務卡，公開警務內容、服務范圍和承諾事項，接受社會各界監督，暢通外部監督渠道，走訪群眾，發放征求意見表，并召開村干部群眾座談會，自覺接受社會各界和人民群眾對我們的監督和批評。
全國紀檢監察干部隊伍教育整頓
近段時間以來，分局一些地方民警發生了違法違紀問題，典型事案例觸目驚心，令人深思。為認真貫徹分局紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態度，改進紀律作風，促進做好工作。通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。
一、通過第一階段的學習，自己充分認識到教育整頓的意義。這次教育整頓，我認為一名優秀的人民警察不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創新及實踐中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。努力在學習教育中學出對黨忠誠的政治堅定，在警示剖析中學出嚴守底線的法紀敬畏，在崇尚英模中學出干事創業的奉獻擔當，永葆忠誠純潔可靠的底色和本色；更是一次形象的重塑，堅持問題導向、突出查糾整改，著力整治政法系統存在的頑瘴痼疾、著力解決政法隊伍存在的突出問題，對于凈化政治生態、增強使命擔當、重塑作風形象具有重大而又深遠的影響。
二、勤政為民，樹立好宗旨意識和良好形象。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴格執法，熱情服務，要增強事業心和責任心，兢兢業業地做好本職工作，認真執行“五條禁令”堅決杜絕對群眾“冷、橫、硬、推”的現象，要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好人民警察的良好形象。
三、嚴格紀律，轉變工作作風，提高工作效能。通過這次教育整頓，認真剖析自己存在的問題，發現自己在工作中有時存在等靠的心理，總是等著上級領導部署，不能自己積極主動地開展一些工作，工作責任心還需進一步加強。在教育整頓的查擺剖析階段，我也利用一些時間，自已結合理論學習，對照工作實際，對自身存在的問題進行認真的反思，并認真進行整改，在以后的工作中，我要認真履行自己的職責，狠抓各項工作的落實。沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰斗力。因此，應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業，上下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執法辦事，文明執法，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。
這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現實性和針對性，是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務，自己要在局黨委的正確領導下，認真學習，扎實整改，用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為分局建設做出一點貢獻。
紀檢監察干部隊伍教育整頓體會
習近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上強調，紀檢監察機關是推進全面從嚴治黨的重要力量，使命光榮、責任重大，必須忠誠于黨、勇挑重擔，敢打硬仗、善于斗爭，在攻堅戰持久戰中始終沖鋒在最前面。這次全國紀檢監察干部隊伍教育整頓動員部署會議上也強調了，要以徹底自我革命精神開展教育整頓，打造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。我認為，這次教育整頓是對紀檢監察干部的一次革命性鍛造和精神洗禮，是打造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍最有力的措施。立足自身崗位職責，在教育整頓中，我將堅持做好以下三個方面。
一是在“學”上下深功。以教育整頓為牽引，以政治教育、黨性教育為載體，學習研讀黨的xx大報告和中央紀委二次全會工作報告等指定材料和權威讀本，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習習近平總書記關于加強紀檢監察干部隊伍建設、防治“燈下黑”的重要論述，不斷提高政治“三力”。通過深入學習，提升自己對開展教育整頓重大意義的認識。同時結合我們第三教育學習小組的部署要求，做好個人的學習計劃安排并且認真做好學習筆記，做到學有所獲。
二是在“立”上下深功。樹立堅定的理想信念，才能始終不忘初心。堅定忠誠于紀檢監察事業的政治信念，勇于同一切不廉潔行為作斗爭，堅決清除一切損害黨的先進性和純潔性的因素。以勇于擔當作為的實際行動不負身份、不辱使命，把干勁和闖勁集中到全區發展大局上去，做保障高質量發展紀檢監察鐵軍中的一員。
三是在“做”上下深功。紀檢監察干部最鮮明的政治品格就是對黨忠誠。堅定正確政治方向、忠誠踐行“兩個維護”，在實踐中把習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要原則、重要要求、重要舉措把握好、貫徹好、落實好。提高政治敏銳性和政治鑒別力，自覺并善于從政治上觀察和處理問題，把講政治、講黨性貫穿于派駐監督的方方面面。
一是在“查”上下真功。認真對照黨的政治標準，堅持自我革命精神，全面查找自己在思想、工作、作風、紀律等方面的問題。動真碰硬，在思想深處查，在要害痛處找，列出問題清單。查自己有沒有作風飄浮、消極懈怠、口大氣粗、利用身份影響謀取私利等問題，有沒有跑風漏氣、遲報瞞報、濫用職權、以案謀私等違規違紀違法行為。
二是在“改”上下真功。堅持立行立改、全面整改。對查擺和發現的問題，深刻剖析根源，動真碰硬重點推進整改。建立問題清單，邊查邊改、邊整邊改，確保完成一個銷號一個，銷號一個鞏固一個。結合警示教育，利用警示案例，以案促改，舉一反三，改出成效，改出實績。
三是在“做”上下真功。執紀者必先守紀，律人者必先律己。我將以教育整頓活動為契機，進一步強化自身的紀法意識、紀法思維、紀法素養，帶頭尊紀尊法、學紀學法、守紀守法、用紀用法。自覺接受最嚴格的約束和監督，做嚴守紀律、改進作風、拒腐防變的表率。自覺加強思想改造，自覺嚴守紀律規矩，自覺踐行“三嚴三實”，始終保持忠誠干凈擔當的政治本色。
一是在“穩”上下實功。站穩以人民為中心的政治立場，以實際工作成效取信于民。把堅持以人民為中心的發展思想作為“第一要求”，把人民立場作為派駐紀檢監察工作的根本出發點，嚴查民生領域“微腐敗”。立足本組監督的行業領域，堅決查處教育、醫療、文化旅游、科技產業創新、招商引資等領域腐敗行為。用心用情辦信，對群眾來信來訪及時受理、調查、反饋，有效化解群眾反映突出問題。近期的有兩件群眾實名舉報信，我組經過認真辦理均初核轉立案，給與相關人員黨政紀處分，在反饋時舉報人對調查處理結果均表示滿意。最近我組又收到一封匿名信訪件，信訪件總共101給字，但是我組高度重視，協同駐在單位認真開展核查，最終查實并予以糾正，遞補評優一線教師名，保障了普通教職工的權益；更是保障了制度在基層的執行，促進教育行業風氣的凈化。
二是在“敢”上下實功。堅定斗爭意志，時刻提醒自己做到敢于直面矛盾、敢于較真碰硬、敢于執紀執法、敢于履職盡責，我認為這是作為紀檢監察干部，有力有效應對腐敗和不正之風這個黨面臨的最大風險、最大威脅、最大挑戰必備的意志。同時要善于斗爭，講究斗爭政策、策略、火候，精準把握監督執紀問責、監督調查處置的重點、力度、時機，努力增強斗爭本領，爭做監督執紀的“鐵面人”。
三是在“擔”上下實功。政治擔當是檢驗黨員干部的政治操守、政治品格的重要標準。尤其作為一名紀檢監察干部，更要牢固樹立責任重于泰山的意識，對工作善始善終、善作善成。在工作中我要堅持釘釘子的精神，以區紀委監委印發的五屆三次全會工作任務分解清單為“作戰圖”和“任務書”，以“時時放心不下”的責任感，落實工作要求，細化工作任務，對工作目標實行條目化推動、銷號式管理，統籌結合教育整頓推動各項工作扎實開展。