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黨支部書記在組織生活會上的總結講話
百年黨史是一部不忘初心、牢記使命并為初心使命前仆后繼、不懈奮斗的歷史。我們要從黨史中堅定信念、汲取智慧、凝聚力量，譜寫鹽化發展新篇章。下面是本站小編為您推薦街道黨工委書記在社區黨支部黨史專題組織生活會上的點評講話優選范文。
同志們：
很受教育感覺這次專題組織生活會主題明確、重點聚集、氛圍很好。下面按照會議程序和要求我談一下幾點感受：
一、在思想上能夠做到重視，會前準備扎實充分。
剛才，社區黨支部書記xx同志代表班子全面回顧了黨史。
學習。
教育工作進展和階段性成效，代表班子做了。
對照。
檢查?？傮w上看，社區黨支部能夠帶領廣大黨員堅持問題導向，通過學原著、讀原文，采用“集中學習”與“個人自學”相結合的方式扎實開展黨史學習，認真組織學習研討習近平總書記在黨史學習。
教育。
動員大會及慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神。支委會對本次專題組織生活會高度重視，會前多次召開支委會研究布置相關工作，制定了組織生活會方案，組織全體黨員進行了專題集中學習。同志們能夠深入開展談心談話，聚焦“學了什么”“學的實不實”“做的好不好”等方面查找自身存在問題和不足，認真撰寫了檢視剖析。
材料。
為開好本次專題組織生活會打下了堅實基礎。
二、在批評上能夠直指問題，會議達到預期目標。
剛才，同志們不僅開展了自我批評，還對他人進行了批評?？傮w上看，本次專題組織生活會是一次嚴肅活潑、團結和諧的黨內組織生活，是一次高質量的組織生活會。聽完大家的對照檢查，我有三個感受：一是大家相互批評態度是誠懇的。在相互批評的過程中，大家本著對黨的事業高度負責的精神和對同志真心幫助的態度，推心置腹、開誠布公，有缺點談缺點，有意見講意見，當面鑼、對面鼓，營造了團結、和諧、真誠、務實的會議氛圍。二是大家相互批評意見是中肯的。在自我批評和相互批評的過程中，能夠堅持問題導向，自我批評揭短亮丑，觸及問題實質，相互批評直截了當，實事求是，列舉典型事例與問題定性相互匹配。三是大家接受批評意見的胸懷是寬廣的。在認領批評意見表態時，能夠正確對待不同意見和批評意見，從善意的批評中修正自己的不足，為后續整改提升奠定了思想基礎。
三、在整改上要做實做深，會后取得切實成效。
著力在深化黨性提升、
工作。
改進上下功夫。
同志們，奮進第二個百年目標的號角已經吹響，讓我們以此次專題組織生活會為新的起點，堅持從嚴從實要求，發揚求真務實作風，奮力履行使命擔當作為。牢記和領悟習近平總書記提出的以史為鑒、開創未來的“九個必須”，聽從習近平總書記代表黨中央發出的偉大號召，進一步聚焦社區服務，繼續在抓好開局起步上下更大功夫，堅持在推動高質量發展、增進社區人民福祉、全面從嚴治黨上勇開新局，努力為黨和人民爭取更大的光榮，奮力譜寫xx街道和xx社區發展新篇章。
黨支部書記在組織生活會上的總結講話
1、世界觀改造有所放松，理論學習抓的不夠緊。一是對學習的重要性認識不足，學習理論不夠深入，總認為自己主要是搞業務，經常不自覺地放松了對思想學習的要求；二是學習知識不夠全面，有時走形式主義，缺乏主動性，理論學習缺乏廣度和深度；三是理論聯系實際不夠緊密，特別是在創新性方面還比較欠缺。
2、宗旨意識、服務意識還樹得不夠牢。對黨的群眾路線認識不深，對改造自己的世界觀、人生觀的重要性認識不足，深入服務對象調研不夠，主動性不強，全心全意為群眾服務的意識還樹得不夠牢。
3、批評與自我批評開展不夠。批評與自我批評落實上尚有不到位的地方，特別是自我檢討、自我反省、自我批評缺乏自覺性，同時主動聽取群眾的意見建議、接受群眾的批評和監督也還不夠。
黨支部書記在組織生活總結發言范文
根據機關黨委《關于認真組織開展紀念中國共產黨成立90周年專題組織生活會的通知》(機黨發【】4號)精神，為隆重紀念黨的90周年華誕，更好地讓廣大黨員、干部、群眾全面了解和認識黨的光輝歷史、偉大成就、光榮傳統和優良作風，引導和激勵廣大黨員立足本職創先爭優，推進學校各項工作又好又快、更好更快發展，基建處支部在“七一”前組織開展紀念建黨90周年專題組織生活會?，F總結如下：
1.制定工作流程。按照機關黨委的“通知”要求，我處召開了支委會成員和中層干部參加的支部擴大會，會上傳達了機關黨委《關于認真組織開展紀念中國共產黨成立90周年專題組織生活會的通知》精神。與會人員領會了上級文件精神，明確了召開民主生活會的重點環節和任務要求。會議要求，要把這次組織生活會開成一次解決實際問題，凝聚人心，推進學校各項工作又好又快開展的組織生活會。我處結合工作實際，嚴格周密計劃，精心組織，制定了嚴格的工作安排和組織生活會工作流程，并進行了布置工作。
2、開展談心活動。支部堅持正面教育、自我教育和開放教育，堅持按照“四個必談”的要求，即在領導班子成員之間、黨員領導干部與所分管處室負責人之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間廣泛開展談心活動。通過交心談心，班子成員之間坦誠相見，認真開展批評與自我批評，提出希望與建議，做到了與人為善，開誠布公，增進團結，找準問題，形成共識。
經過充分的準備，xx年5月26日下午，基建處全體黨員在基建處會議室召開了組織生活會生活會。會上全體黨員暢所欲言，就個人“對照爭當優秀共產黨員“五帶頭””的基本要求進行認真的分析，虛心接受了其他黨員的批評和意見，并提出了具體詳細的整改措施。本次民主生活開得非常好，氣氛比較民主，態度非常坦誠，提出的問題比較中肯，原因分析到位，整改措施具體實在，下一步就是在新的工作實踐中抓落實。真正發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，爭取把我校的工作再邁上一個新的臺階。
由于這次專題組織生活會準備充分，內容豐富，態度端正，嚴肅認真，做到了談思想深入細致，談工作不怕揭短，民主氣氛熱烈濃厚，從而達到了增進團結、解決問題和促進共同進步、推進工作的目的。
1、全體黨員的學習興趣、積極性、自覺性普遍增強。通過組織生活會，黨員學習的興趣得到了激發，學習的積極性、自覺性大大增強。
2、全體黨員對。
爭先創優。
活動的基本要求有了更深刻的理解。每個黨員不僅在思想上做好了“五帶頭”的準備，而且要進一步落實在行動上。
3、談心交流意識增強。在這次專題組織生活會上，同志們坦率發言、真誠相待、勇于開展批評與自我批評，特別是班子每個成員都能夠積極開展談心活動，及時交流思想，溝通情況，消除隔閡，增進團結，互相幫助，從而極大地增強了班子整體的凝聚力和戰斗力。
努力完成自己分管和負責的各項工作以自己的模范行動帶動廣大黨員認真開展批評與自我批評認真進行整改收到較為明顯的成效。
黨支部書記在組織生活會上的總結講話
黨中央立足黨的百年歷史新起點、統籌中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局、下面是天涯濤源本站小編給大家帶來的公司黨支部書記在2022年組織生活會主持發言材料，希望大家喜歡。
同志們：
現在開始開會，會前提醒同志們將手機等通訊設備調至靜音狀態，會議全程以“同志”相稱。按照《關于召開20xx年組織生活會的通知》要求，經報公司黨委批準同意，今天我們召開xx黨支部組織生活會。主要任務是對照黨中央和習近平總書記的號召和要求、對照新時代合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照革命先輩和先進模范，深入開展自我批評與批評，查擺存在的問題和差距，并提出今后的努力方向和整改措施。公司黨委對我支部此次組織生活會非常重視，委派黨委組織部部長xx同志蒞臨會場指導，讓我們以熱烈的掌聲對xx部長的到來表示歡迎和感謝。
為高質量開好此次組織生活會，會前，xx黨支部承接公司黨委《關于召開20xx年組織生活會的通知》，制定《xx黨支部組織生活會實施方案》。按照既定的工作方案，xx黨支部組織集體學習，重點認真學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話、慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話，再次學習黨的十九屆六中全會公報，打牢開好組織生活會的基礎。黨支部委員、部門領導干部通過召開座談會、發放征求意見表等多種方式，廣泛聽取黨員群眾、服務對象、業務關聯部門的意見建議，認真落實談心談話要求，組織開展“四必談”。黨支部委員會認真撰寫檢視剖析材料，各位委員及全體黨員撰寫了個人發言提綱。
本次組織生活會，xx黨支部應到黨員xx名，實到xx名，符合開會要求。本次組織生活會主要有五項議程：一是組織委員代表支部委員會匯報組織生活會籌備情況，二是我代表支部委員會作對照檢查，三是支部委員、領導干部圍繞主題和要求進行對照檢查，開展批評和自我批評，四是公司黨委對本次組織生活會作點評;五是由我代表黨支部表態發言。
下面，會議進行第一項議程，由組織委員xx同志代表支部委員會匯報組織生活會籌備情況。
……。
會議進行第二項議程，由我代表黨支部委員會作對照檢查。
……。
請大家發表意見和建議。
……。
會議進行第三項議程，支部委員、領導干部圍繞主題和要求進行對照檢查，開展批評和自我批評。同志們按照按照座次順序逐一發言，從我先開始。
……。
會議進行第四項議程，請黨委組織部xx同志代表公司黨委對本次組織生活會作點評，大家歡迎。
……。
感謝xx同志。
剛才，同志們遵循“團結—批評—團結”的方針，開展批評和自我批評，指出了黨支部在落實全面從嚴治黨、落實意識形態責任制、落實組織路線等方面存在x個問題。與會同志摒棄“家丑不可外揚”的思想，謙虛謹慎，仔細對照，認真查擺自身存在的差距。同志們之間坦誠相見、紅臉出汗、動真碰硬開展批評，在相互批評中碰撞了思想、深化了認識、凝聚了共識、增進了團結。黨委組織部部長xx同志聚焦黨支部、同志們查擺出的問題，與我們一起剖析原因，查找癥結，不吝賜教向我們指明了改進方向和具體舉措，同時對黨支部組織生活會籌備情況給予了好評和肯定。在此，我代表黨支部全體黨員對公司黨委的關心指導表示衷心的感謝。
同志們，黨中央立足黨的百年歷史新起點、統籌中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局、為動員全黨全國滿懷信心投身全面建設社會主義現代化國家，在全黨組織開展黨史學習教育。一年來，通過黨史學習教育，支部廣大黨員學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，基本達到了預期效果。2022年是鞏固拓展黨史學習教育之年，同志們要再接再厲，以本次組織生活會問題整改為契機，對照公司黨委要求，對照先進模范，不斷強化理論武裝頭腦，提升黨性修養，在各自平凡的崗位上建功立業，盡自己最大的力量助力公司“十四五”高質量發展。
會議進行第五項議程，由我代表黨支部委員會表態發言。
我代表xx黨支部委員會向公司黨委莊重表態，請公司黨委放心，xx黨支部將持續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九屆六中、中央紀委六次全會精神，鞏固拓展黨史學習教育成果，堅決執行公司黨委各項決策部署。會后，我們將全面梳理匯總本次組織生活會查擺的問題，加強研判分析，列明整改措施和時間節點，不折不扣一項一項完成整改任務，并將整改結果和成效向黨員群眾公示，主動接受監督檢查。
黨支部書記在組織生活會上的總結講話
（一）強化理論武裝，堅定理想信念。堅持以黨史學習為抓手，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。在抓好集中學習、個人自學基礎上，定期充電，充分運用批評和自我批評的武器，不斷增強自我反省和自我提升的能力。
（二）樹牢宗旨意識，站穩人民立場。真正做到與群眾面對面溝通、心貼心交流，幫助解決實際困難和問題。深入調查研究，聚焦群眾關心關注的問題，廣泛搜集干部職工訴求，為上級工作決策提供更加充分的民意資料和科學依據。
（三）強化擔當意識，提升服務水平。不斷加強自身學習，提高抓主業的素質能力，提升思想道德修為。牢固樹立正確的政績觀，切實增強責任意識、擔當意識，勇于開拓創新、擔當負責、攻堅克難、真抓實干，不斷推進**事業改革，實現高質量發展。
（四）改進工作作風，強化自我約束。始終對工作滿腔熱情，堅持一絲不茍地把本職工作干好，不管遇到什么挫折，始終保持旺盛的工作勁頭，不“挑肥撿瘦”，不發牢騷，積極主動干工作，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作，提高工作的有效性、時效性。
情況，請大家批評指正。
黨支部書記在組織生活會上的總結講話
習近平總書記說，一百年前，中國共產黨的先驅們創建了中國共產黨形成了堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民的偉大建黨精神，這是中國共產黨的精神之源。
百年奮斗路，續夢再啟航。通過學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，我從黨的百年奮斗征程中感悟并崇尚一代代共產黨人對黨忠誠的大德，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺用黨的理論創新成果武裝頭腦。
一要樹牢為民服務意識。全心全意為人民服務是我黨的宗旨，是黨的活動的根本出發點和落腳點，也是每位共產黨員應盡的義務和根本的人生價值觀。作為黨的基層干部，要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，急群眾之所急，憂群眾之所憂，解群眾之所難，努力當好人民群眾的貼心人。切實把人民群眾期盼的事辦好辦實，把人民群眾的呼聲和愿望作為第一信號，把為人民服務作為工作的出發點和落腳點。
二要強化責任勇擔當。習近平總書記指出，是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責，盡心盡責，勇于擔責，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現共產黨人先進性和純潔性的重要方面。為民服務，就要擔當起應該擔當的責任，勇于擔當，敢于擔當，是中國共產黨人的底色。黨員干部要以強烈的政治責任感和歷史使命感，牢固樹立責任意識和擔當意識，緊緊圍繞重點工作，超前研究謀劃、主動思考部署，積極協調解決工作中的困難和問題，搶抓機遇順勢而為、乘勢而進，全面展示**的新形象、新作為、新擔當。
三要立足本職工作。習近平總書記指出，共產黨就是為人民謀幸福的，人民群眾哪方面感覺不幸福、不快樂、不滿意，我們就在哪方面下功夫，千方百計為群眾排憂解難。作為**部門工作人員，我們要以積極飽滿的熱情，耐心細心的態度，用心服務群眾，努力提高人民群眾的幸福感、獲得感、滿意度。作為黨的基層的干部，要珍惜工作機會，立足崗位做貢獻，耐心傾聽群眾的呼聲，體察百姓的疾苦，積極主動為群眾答疑解惑。面對新任務、新要求，要堅持創新工作理念，把培養創新意識與實際工作有機結合起來，多想新點子，創出新路子，大膽開展工作，認真履行崗位職責，抓好各項工作落實，提升**服務能力。
公司黨委書記在參加X黨支部黨史學習教育專題組織生活會上點評總結講話完整文檔
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
通過這個組織生活會，我們又經歷了一個嚴格的黨內政治生活鍛煉，經歷了一個深刻的黨性教育和靈魂洗禮?？偟母杏X有四次鮮明的特點。
一是自我批評開門見山。我們在剛才的發言中，緊密聯系次人黨史學習和工作現實，聚焦4次方面查擺出了存在的問題和表現，有的還列舉了一些典型事例。對支部班子查擺的問題，我們都能夠對號入座、進取認領。應當說，我們堅強把自己擺進去，自我批評做到了講問題實事求是，開門見山，不回避矛盾，觸及思維深處，觸及問題實質。自我批評的態度是誠懇誠實的，仔細揭短、大膽亮丑的勇氣是可嘉的，達到了自我檢查、自我教育、自我提升的目的。
二是問題查擺全面細致。各位同志在查擺問題表現后，能夠嚴查危害、深剖根源，緊密結合各自思維和工作現實，深刻剖析產生問題的思維根源。有的分析原因時，還結合工作表現和典型事例，從不同的角度進行了深刻剖析，挖掘了“病根”所在。
三是相互批評坦誠相見。在相互批評的過程中，能夠看出我們本著出自公心、對同志負責的態度，堅強推心置腹、開誠布公，有缺點談缺點，有意見講意見，有什么問題就提什么問題，組織生活會有交流、有交鋒，有共識、有共勉，達到了“團結--批評--團結”的目的。
四是整改措施操作可行。剛才，同志們都談了整改方向，從全局工作著眼，從次人崗位工作著手，從次人存在問題改起，制定出了比較具體的整改措施，展示了即知即改的態度和真抓真改的決心。
這個組織生活會是“兩次一百年”重想歷史交匯點嚴肅黨內政治生活的新開始，不管征求意見，還是對照檢查，都想堅強知行合一，確保整改到位。只有整改到位，大家這個組織生活會的效果才能體現出來，才能算是一個高質量的黨內政治生活。我們想以這個組織生活會為契機，進一步增強“四次意識”、堅定“四次自信”，做到“兩次維護”，充分發揮示范表率作用，把合格黨員準繩貫徹到修身做人、干事創業的全過程，把忠誠、干凈、擔當融入到黨性修養、履職盡責的全過程，為公司高質量發展貢獻力量。接下來，我再強調三點意見。
一是想強化學習，提升政治站位，堅強用習近平新時代中國特色社會主義思維和習總書記“七一”重想致辭精神武裝頭腦、指導實踐、推進工作。習近平總書記強調，想把研究和解決重大實際問題作為學習的根本著力點，使扎扎實實學習成為理論聯系現實、學以致用，不斷提升工作原則性、系統性、預見性和創立性的過程。組織生活會雖然開完了，但我們還是想繼續堅強把學習放在首位，特殊是仔細學好宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思維和習總書記“七一”重想致辭精神，按照“五次全覆蓋”想求，堅強系統學、跟進學、聯系現實學，真正在學懂、弄通、做實上下功夫。想帶頭發揮“關鍵少數”示范引領作用，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思維的堅定信仰者、忠實實踐者，切實擔負起學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思維的領導職責，同黨員干部群眾一起學習交流、一起調查研究、一起謀劃工作，幫助我們準確把握這一思維的核心想義、創新觀點、重大意義，努力做到學而信、學而思、學而行。想帶頭堅定理要信念，增強政治定力，對黨絕對忠誠老實，不搞兩面派，不做“兩面人”，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關”問題。想帶頭落實公司黨委決策安排，帶頭確立和落實新發展理念，帶頭攻堅克難、敢于擔當，帶頭落實全面從嚴治黨職責，堅強在各項工作中把黨總攬全局、協調各方落到實處，以黨建統領各項工作，凝聚起改革發展的強大合力。
進一步加強黨內監督，多注意黨員干部日常表現，多注意干部群眾多方反映，經?！俺冻缎渥印⒁бФ洹?，發現苗頭性的問題早提醒、早糾正。想嚴肅政治生活，仔細落實“三會一課”、談心談話等制度，強化經常性教育、管理和監督，保持共產黨人的初心和本色。想抓好問題整改，各位同志想在前期邊整邊改的基礎上，對這個組織生活會中提出的問題，拿出切實可行的整改方案，細化具體的整改落實時間表，建立臺賬，規定完成整改的時間節點，同時按照想求當好上報和一定范圍公開。想把建章立制作為鞏固整改成果的關鍵，本著務實管用的原則，仔細梳理現有制度，完善制度體系，運用常態、長效的方法堵塞漏洞，治理源頭，切實解決好制度缺位的問題。
三是想一以貫之，推動作風建設，持之以恒落實中央八項規定及其實施細則精神，正風肅紀確保廉潔過節。習近平總書記多個強調，“糾正四風不能止步，作風建設永遠在路上”，釋放出馳而不息改善作風的強烈信號。目前臨近農歷年底，特殊想緊盯“四風”問題，堅強不懈正風肅紀，確保廉潔過節。想仔細尊崇黨章，堅強身體力行、以上率下，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，真正把黨章作為強化黨性修養的根本準繩，切實執行新形勢下黨內政治生活若干準則，在思維認識、方法措施上跟上全面從嚴治黨戰略安排，堅強紀嚴于法、紀在法前，貫徹落實好民主集中制。想強化自身建設，堅強準繩不降低、狠抓落實不松懈，時刻把紀律和規矩挺在前面，堅決反對“四風”，特殊是防止和克服形式主義、官僚主義，從嚴管好家屬子女，抓好家風家教，在本單位中立好標桿、作好示范，始終做到忠誠、干凈、擔當，自覺接受黨內監督和群眾監督。想當好職工關懷，堅強逢節日送關愛、遇困難送溫暖，工作中多進取傾聽職工心聲，解決職工合理訴求，特殊是想聚焦職工痛點難點焦點，當好排憂愁、解心結的工作，讓職工群眾有更多更直接更實在的獲得感、幸福感、安全感。
同志們，2021年是實施十四五計劃，開啟全面建設現代化國家新征程的第一年。在xx黨委的正確領導下，緊緊圍繞公司年度目標任務，主動拼搏，努力開創十四五新征程，加快高質量發展，以優異的工作成績，向中國共產黨百周年獻禮！
黨支部書記在年組織生活會個人檢視剖析材料
按照縣委組織部和縣紀檢委關于開好2021年度領導班子專題民主生活會的統一部署和要求，我鎮14名黨委、人大、政府班子成員(中心組成員)在全面認真學習有關內容、深刻領會精神實質的基礎上，帶著責任，帶著感情，帶著問題，在全體機關干部職工、全鎮各黨支部、兩代表一委員和勞動模范、民企代表中認真開展了調查研究、廣泛征求意見，班子成員之間、班子與機關干部職工之間進行了談心征求意見活動，以實事求是、嚴肅認真的態度，重點查擺了班子在貫徹落實中央八項規定、改進作風方面、為民、務實、清廉方面、在反四風方面和服務群眾、群眾基層工作中存在的問題和建議，同時也征求了其它方面的建議意見。共發出征求意見表110份，收回96份，經梳理匯總，共分4個方面33條意見，其中：落實中央八項規定精神、反對四風方面13條，轉型發展方面5條，改善民生方面11條，社會事業方面4條，以及班子成員個人征求意見建議匯總梳理情況，以書面形式原汁原味反饋給了各位黨政班子成員，現對照檢查如下：
黨的政治紀律是黨的生命。我鎮14名黨委、人大、政府班子成員均能夠嚴格遵守黨的政治紀律，自覺同黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策，中央、省、市、縣重大決策、決定，在各項重大問題上均能嚴格按照集體領導制和民主集中制原則及議事決策規則討論重大事項，形成決策決議，科學決策、民主決策、依法決策、程序化決策、決定重大事項、重要工作的機制體制基本形成。能夠按制度和規定貫徹落實，整體上能夠做到令行禁止、政令暢通，較好地發揮了模范帶頭作用。目前，無一例違反黨的政治紀律情況。
一是及時組織黨政班子成員全面認真反復學習討論了中央八項規定，深刻領會和全面貫徹了中央八項規定精神和省、市、縣有關文件、規定、辦法、會議和領導講話精神要求。二是修訂完善了《黨委議事規則》、《黨政聯席會議事規則》、《黨委中心組學習制度》等一整套鎮級決策運行、管理監督制度，敬畏組織、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐懲腐的新機制、新制度、新氛圍已經形成。三是緊密聯系實際，制定出臺落實了《關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》。四是認真慎重修訂完善落實了《關于進一步規范村級重大事項流程化管理監督服務的實施辦法》、《八甲口鎮村務監督委員會工作制度》、《關于八甲口鎮農村班子及成員的考核考評辦法》等村、企、鎮直單位決策、運行、管理、監督、公開、考核考評、選人用人制度機制，較好完成了鎮級13項招投標事項，公開招聘小學教師16名，工勤人員17名。五是嚴格按照縣紀委一停三清工作要求，開展了辦公用房清退工作。六是通過嚴格落實《機關公務接待管理制度》和《公務用車管理制度》，鎮、村、企公務接待得到有效控制，公車管理、公款消費、公務接待進一步規范，三公經費開支節約30%以上。七是針對各類會議、文件名目繁多，我們采取有關會議合并綜合召開，督查、考核綜合統籌進行，通過電話、手機信息指導指揮安排工作，班子成員深入村、企、單位落實等四種主要方法，減少基層干部集中到鎮開會時間，節日腐敗浪費現象、趕會唱戲、下鄉公款吃喝、上班值班帶班、文風學風會風、外出學習考察、招商引資中的不正之風有了明顯的變化，婚喪喜慶事宜八嚴禁、八不準有關規定和承諾書、保證書得到較好落實，班子成員調研、學習、檢查、考核、考評、選人用人、下村到企清風正氣已經形成，取消了所有開工、竣工、開業、慶典等不必要的形式和儀式，精文減會取得明顯成效。
1、形式主義方面。主要表現在抓制度建設力度較大，抓制度落實上力度不夠;既有在宣傳力度不夠的問題，也存在宣傳形式老化、創新不夠的問題;文件和會議總量仍顯得較多;測評、考核、調研、征求意見建議也存在形式主義的問題，對一些措施、方略、方法的落實仍停留在口號上、形式上。具體表現為：一是解放思想意識不強。工作上重布置輕督查，標準不夠高，工作求穩求實，創新不夠，擔當不足。二是學習上重形式輕效果，形式比較單一，效果不明顯，導致解決復雜問題的能力不足。三是統籌城鎮村企一體化發展上仍有差距。四是轉型發展自覺性不高、主動意識不強。五是緊迫感、責任感不夠強烈。突出表現在一些復雜歷史遺留問題的化解處理上、綜合性較強項目的推動上和一些信訪復雜問題的解決上。比如煤炭資源整合后的人員安置和債務化解問題，過渡期基本利益保障、股份談判等，做出很大努力，也有新的突破，但一直未能得到有效徹底解決，其他企業關停、淘汰、承制、承包、體制變化引發的后遺癥和深層次矛盾、問題仍然突出。
2、官僚主義方面。一是加快轉型發展的意識不夠強烈。一些干部滿足現狀，自我陶醉，對加快發展的緊迫感、重要性認識不深，對發展形勢估計不足，對發展趨勢把握不準，對自身特點和優勢發揮不到位。二是在用心把握、用心工作、用心落實和親力親為上存有差距。在實際工作中，浮在上邊多、浮在機關多、忙于應酬多的現象仍然存在，深入實際少，調查研究少，謀劃發展投入精力不夠。一些很好的辦法措施，仍停留在文件上、板面上、會議上，在深入一線、深入現場、深入特殊戶、針對特殊群體解決問題上抓得不實不到位。三是個別班子成員責任意識差，在獨當一面和合作攻堅兩方面都存在欠缺，工作方向、目標不明確，工作動力不足、力度不夠。四是部分班子成員工作不主動、不適應。五是鎮村企干部的作風建設長效機制仍存有薄弱環節。
3、享樂主義和奢靡之風方面?？偟膩碚f，我們這個班子整體素質、氣質互補、團結戰斗力是強的，工作作風是扎實的，廉潔自律做得也是比較好的，大家能夠自覺遵守中央八項規定和相關規定，不斷加強自律意識和制度觀念，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，自覺用黨紀政紀剛性約束和嚴格要求自己，沒有出現四風方面的違規違紀現象，在突出狠抓制度、機制的補充、完善、創新和落實上取得明顯成效。但是，紀律作風時好時壞，時緊時松，被動響應的現象依然存在，礙于面子、迫于工作、被動應酬、偶然浪費的現象依然存在，在落實黨政機關厲行節約方面還有所欠缺，還存在著公務接待等方面不同程度的鋪張浪費現象。
4、密切聯系群眾方面。一是宗旨意識淡化。在對待群眾感情上不夠貼近，在深入基層調查研究、廣泛征求群眾意見建議和群眾打成一片上做的不好、不到位。二是在解決特殊群體、特殊對象幫困方面和扶持創業致富典型方面仍不到位。三是在解決信訪穩定方面存在辦法不多，措施不力，效果不佳，一些歷史遺留問題還沒有切實得到有效解決，一些特殊信訪對象穩控化解上存在不到位、處置不到位、化解不徹底的現象。
1、學習不深、不透、不到位。思想是行動的先導。學習次數、學習時間較多，但學習的效果、掌握和理解深度不夠，表率意識和緊迫意識還沒有完全樹立起來，對四風危害性的認識不很到位，影響了各項工作的高標準開展和反四風的自覺性、堅定性、緊迫感。。
2、思想觀念不適應，點子不多不新。只把解放思想、轉變觀念停留在口頭上，沒有能夠體現在具體工作中，落實到堅持改革開放、推動轉型發展、促進社會和諧上，部分班子成員存在不愿闖、不愿試，怕出問題、怕擔責任，老辦法過時了，新辦法不會用，思維方式、工作方法還沒有徹底轉變過來，導致時常滿足于已經取得的成績，固步自封，開拓創新意識差，思想觀念不適應，在出謀劃策上缺乏點子和點子不新，創新創業創一流熱情不足，效果不好。
3、自律要求不嚴，黨性觀念不強。隨著改革開放和社會主義市場經濟發展的進一步深入，隨著社會環境的深刻變化，我們有的干部從政干事的政治生態發生了較大變化。如放松了對自己的要求和自律，對一些社會現象見怪不怪，習以為常，忘記了自己是一名黨員領導干部，這些都是黨性觀念、組織觀念、紀律觀念、制度觀念不強的表現，也是容易出現四風問題的重要原因。
4、聯系群眾不緊，群眾觀念淡薄。樹立正確的群眾觀是密切聯系群眾的根本要求。沒有能夠深入實際認真了解群眾所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對群眾貼得不近，從而并沒有真正樹立起正確的群眾觀，服務方式、服務觀念落后，服務水平、服務質量不高。
5、長效機制還不配套，落實不到位。還沒有完全真正形成一系列行之有效的長效配套機制制度，有的制度雖然寫在文件上、貼在墻上，但執行不到位。
1、抓學習強素質強班子。要強化黨政班子學習工作化，工作學習化理念，勤奮學習，善于思考，在真學、真懂、真用上下功夫，使學習真正成為充實知識、提高素質、增強本領的基本途徑。要用科學發展觀武裝自己，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，科學發展、和諧發展的理念來指導工作、指導實踐，努力建設三型黨組織、四型政府和五好干部班子，不斷提高應對復雜局面、解決復雜問題和攻堅克難的能力和水平。。
2、抓整改強責任作表率。進一步強化問題導向，認真慎重積極對待各類意見建議，列出清單，建立健全并公開公示整改事項、整改內容、整改目標、整改時限、整改責任單位、責任人、責任制，強化班子成員帶頭表率意識，創造條件便于基層和群眾監督、評價，牢固樹立大局觀念和全局觀念，強化為官一任、造福一方、穩定一方的責任，落實有效措施和辦法。全面完善制度、創新機制;全面強化生產、生活安全和環境安全，落實食品安全辦法措施;全力化解歷史遺留問題和信訪積案，認真解決好關系全局的重大問題;全力抓好轉型項目和招商引資的攻堅落實。既要提高獨當一面的水平，也要提高合作合力攻堅的能力，努力營造千方百計惠民生，一心一意謀轉型、奮發有為爭一流的良好氛圍。
3、強自律促廉潔樹新風。抓好《條例》、《規定》和省、市、縣實施細則和辦法的貫徹落實，全面抓好具體配套制度建設和落實，突出抓好鎮、村、企重大事項的規范化管理、監督和服務工作，進一步壓減三公經費，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義和享樂主義、奢靡之風。牢固樹立過緊日子的觀念，自覺與群眾同甘共苦、同舟共濟、共度低潮階段。在各項工作中，都要貫徹勤儉節約、精打細算、嚴格把關，大力培育鎮級、村級財源，切實強化預算、審計、財政、人大和社會監督。要加強財務管理和農經管理，嚴格財經紀律，做到不該花的不花，不該開支的絕不開支，認真執行中央和省市縣有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，堅決反對講排場、比闊氣的不良風氣，真正把資金用在刀刃上，為民多辦好事實事，共同促進社會和諧穩定，共同描繪東城美好未來。
4、轉作風變觀念促發展。樹立科學發展觀和正確的政績觀。要穩中求進、進中求變、變中求優，高度重視項目質量，下大力氣使已投產的項目全面達產達效，已開工的項目按期投產營運，新確定的項目盡早落地開工，再儲備和謀劃一批新項目、好項目，既要加大力度提升環境質量，又要杜絕形象工程、面子工程。
黨支部書記在組織生活上的講話
講話，漢語詞語，是指說話；發言；談話，或者指演說和普及性的著作體裁。以下是小編為大家收集的黨支部書記在組織生活上的講話三篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
按照縣紀委機關、縣委組織部《關于認真開好2018年度領導班子民主生活會和黨員組織生活會的通知》要求，近期，我積極參加了支部組織的習近平總書記在中央政治局民主生活會上重要講話精神專題學習、征求意見建議和談心談話活動，緊扣這次組織生活會確定的主題，深入查找了自身在“思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷”四個方面存在的主要問題，并對問題產生的原因進行了深刻剖析，制定整改措施，明確努力方向?，F將對照檢查情況報告如下：
(一)在思想政治方面。今年以來，本人能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，但通過查擺仍存在以下問題：一是對政治理論學習不夠積極主動。由于平時忙于日常事務，在時間和精力的傾斜上，存在“說起來重要，忙起來不要”現象，尤其是在遇到業務工作與政治學習時間發生沖突時，經常以工作時間緊任務重為借口不能按時參加學習，有時即使參加了也是心不在焉，不是玩手機就是接電話，沒有做到全神貫注、深學細研。二是學用結合不夠。在理論體系把握和新理念融匯貫通運用上缺乏一以貫之的自覺，有效運用近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作不夠，結合工作實際貫徹研究不深不透，沒有很好地把創新理論、新發展理念與本職工作有機結合，往往把精力放在具體工作上，而對如何實現高質量發展的問題用心用力不夠。三是政治站位不高。對新形勢下如何更好地維護黨的形象、維護黨中央權威等思考研究不深，對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面政治言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有以一個黨員干部的身份去理直氣壯地進行抵制。
(二)在精神狀態方面。一是工作缺乏激情。對平日忙忙碌碌的繁雜事物、單調乏味的具體工作產生了疲憊感，工作中缺少了從前的那份激情，思想和行動上不自覺地產生了得過且過的懈怠心理，缺乏愛崗敬業、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業素養和崇尚實干、事爭一流的干勁和魄力。二是創新意識不強。雖然自己能夠在完成本職工作上用心用力，也不失會有一些創新舉措，但在貫徹發展新理念上，仍存在照搬照抄、生搬硬套，“新瓶裝舊酒”“換湯不換藥現象，面對新形勢、新任務，沒有用發展的眼光、創新的思維去看待、分析和解決改革中遇到的新情況、新問題，在主動適應放管服改革和高質量發展上作用發揮不夠。三是工作標準不高。抓工作安于現狀，對局長關注的、科長交辦的、自己分管的事，想的多抓的緊，但對其他工作思考不夠，沒有真正把主要精力用在求創新突破、求工作實效上，缺乏一步一個腳印做好每一項工作的恒心和韌勁。
(三)在工作作風方面。一是主動深入基層不夠。日常工作習慣于坐在辦公室里要情況、催進度，主動擠出時間到基層站所調查研究、指導工作不夠，到所聯系的基層站所督導工作時仍存在蜻蜓點水、走馬觀花現象，致使有些問題在年初就反映了，現在已經到年底了仍未能得到及時妥善解決。二是執行力不夠強。抓工作推進落實的質效不高，工作頭緒多了存在不求實、不務實、不落實現象，缺乏“釘釘子”精神和踏石留印、抓鐵有痕作風，得過且過、消極應付，搞形式、走過場。三是求真務實意識不強。滿足于日常工作任務完成，對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創造性不足。對工作不重實效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，一項工作剛開始就急于總結成績、宣傳典型，搞“材料出政績”。如今年在省級標準化創建中，工作剛進入實施階段就總結經驗上報，鬧出了笑話。
(四)在為民情懷方面。一是踐行群眾路線不夠經常自覺。全心全意為人民服務的宗旨意識不夠牢固，對群眾反映的問題和困難，重視程度不夠，主動性不強，沒有及時了解群眾的所急、所需、所想、所盼，對基層的真實情況掌握不深、不透、不全，缺乏問需于民的行動自覺。二是服務觀念不強。下基層時到自己的聯系點較多，與其他人打交道少，調查研究不夠深入主動，被動下基層多，主動下基層幫助排憂解難少。如今年在聯戶扶貧工作中，只是象征性地在中秋節前去走訪慰問了一次，對聯戶群眾反映的缺少脫貧項目的訴求至今沒有幫助落實。三是服務意識淡薄。感情上沒有真正融入群眾，缺乏與基層群眾深入交流溝通，不能時刻站在為民服務的原點上去想問題辦事情，如在今年的xx推廣工作中，只是向鎮街領導和村兩委干部了解一些情況，沒有深入到田間地頭與普通老百姓進行深入交流，致使走訪沒有掌握真實情況，致使推廣工作流于形式、成效不明顯。
一是主觀世界改造不徹底。理論學習不夠深、不夠透，憑興趣、憑愛好，學習態度是“要我學”的被動接受，而不是“我要學”的主動汲取，在處理學習與具體工作的關系時，存在輕重不一的問題，有時以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養有所放松，“總開關”把握不牢，共產主義的理想信念淡化，沒有真正把理想信念、“四個意識”“四個自信”內化為對黨忠誠的政治自覺和行動自覺。
二是為民宗旨意識淡薄。認為自己剛參加工作時就在鄉鎮，對群眾問題比較了解，所以不自覺地在時間精力上傾注不多，對群眾的利益訴求也是盡量應付了事，怕糾纏不清，引火燒身。這幾年到市直部門崗位上工作時間一長，逐漸產生了工作崗位優越感，與群眾溝通交流少，聽取意見不主動、不充分，全心全意為人民服務的宗旨意識在腦子里越來越淡薄，在“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題上仍麻木不仁。
三是作風不夠深入扎實。對自己承擔的工作實際管理運行情況，掌握不透、情況不明，只是了解表面的、比較膚淺的東西，對一些常規性工作僅限于年初開會布置下去就萬事大吉，沒有通過嚴格的督查、考核去抓任務推進落實，對工作缺乏以一貫之的責任感，只求過得去，不求過得硬，滿足于已經取得的成績，有憑經驗、吃老本的現象，缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣和自我革新的沖勁。
四是遵守紀律規矩有所放松。通過深刻查擺，深刻感到雖然入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經受住了各種考驗，但隨著個人的發展變化，自身逐漸表現出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活上放松對自己的要求，標準上只求不違規、不求作表率，紀律規矩這根線逐漸松了，自我要求約束不再嚴了。
(一)強化政治學習，堅定理想信念。牢固樹立終身學習的理念。增強理論學習的緊迫感、責任感，加強習近平新時代中國特色社會主義思想、精神等方面知識的學習，讀原著、學精髓、學品格，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，提升思想境界，努力提高自己的綜合素質和個人修養，樹立正確的價值觀，確保政治合格。
(二)加強黨性鍛煉，增強黨性修養。增強黨性意識、政治覺悟和組織觀念，將守紀律、講規矩內化于心、外化于行。加強世界觀、人生觀改造，注重自身品行修養，時刻牢記自己是一名共產黨員，從小事做起，從自身做起，用實實在在的行動回答“入黨為什么，當干部干什么，身后留什么”的問題。嚴格執行黨內政治生活制度，積極參加“三會一課”，認真過好組織生活會，定期的黨組織匯報思想動態，自覺接受黨組織的監督和幫助。
(三)牢記服務宗旨，轉變工作作風。牢固樹立群眾觀點，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，把“立黨為公、執政為民”落實到實際行動中去，竭盡所能為群眾排憂解難，解決生活中的實際問題。堅決克服蜻蜓點水式的漂浮作風，定期到基層開展調查研究，摸實情、聽實話、出實招，使決策和監管服務更貼近基層、更符合群眾實際需要。保證每年深入基層調研時間不少于x天，每年到自己所包貧困戶家中不少于x次，與基層站所工作人員電話溝通工作每周不少于x次，年內撰寫的調研報告不少于x篇。
(四)增強自律意識，樹好自身形象。嚴格執行《準則》《條例》規定和要求，始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，從小節做起，嚴于律己，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，做到干干凈凈辦事，清清白白做人，始終保持共產黨員的廉潔情操，發揮黨員領導干部的先鋒模范作用，自覺遵紀守法、遵守各項規章制度，規范自己的行為，拒腐蝕、永不沾，清白做人，扎實做事。
為認真貫徹落實縣委組織部關于認真開好2017年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議的通知精神，縣人大辦黨支部按照通知要求，制定了工作方案，開展了談心談話，認真撰寫發言提綱，完成了會前的各項工作。根據會議安排，現就支部班子對照檢查情況報告如下。
(一)在政治功能方面。習總書記指出，講政治既看態度，更靠能力。2017年，支部班子認真組織學習黨的十八屆六中全會和精神，但也存在工作力度“小”，愿意干短期內取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對于一些難事、苦事、見效慢的事抓得不夠緊;二是工作措施“虛”，一些工作沒有實實在在的抓到位，上級檢查說亮點多一些，講問題和缺點少一些。
(二)在發揮作用方面。一是支部班子成員之間、與黨員之間交流的主動性不夠強，支部凝聚力的作用還需要進一步增強;二是黨員管理規范化水平仍需不斷提高，開展思想匯報、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報工作多，匯報思想少。
(三)在自我要求方面。支部班子高度重視自身建設，大部分同志在大原則性問題上始終堅持高標準，但對小事情和細節上管控不嚴;二是在形式主義新表現方面，存在一些具體制度執行落實不到位，走過場的現象。
針對上述這些問題，支部班子經過深刻剖析，主要有以下幾個方面的原因：
一是自我提高能力不足。學習理解和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不夠，思想認識提高慢，謀劃思路窄，工作落實辦法少。
二是班子成員堅持黨性修養的主動性和自覺性不強。在黨性修養上下的力氣還不夠，少數同志平時在思想、工作和學習上自我要求不高、約束不嚴，發揚謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優良傳統不夠。
三是遵規守紀不夠嚴格，責任擔當不夠。有的黨員領導干部對執行黨的紀律重要性認識不足，制度執行力不強，個別黨員干部自我約束有所松懈，擔當意識不夠強。
四是從嚴治黨還有欠缺。抓落實、抓督促、抓檢查力度不夠，制度沒有真正“鐵”和“硬”，使組織功能弱化，沒能體現堅強的原則性。
針對查擺的問題和原因剖析，下一步，我們將把嚴格要求貫徹落實到各項工作當中去。
注重深化理論學習。始終把加強理論學習作為提高班子自身建設水平的重要途徑，切實把學習成果轉化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉化為統籌謀劃、開展工作的思路辦法。同時班子成員還要加強人大各項業務知識的更新和培訓，更好地依法履職，依法監督，更好的為人大代表和廣大人民群眾服務。
同志們：
今天是我今年第二次參加我們黨支部組織生活會。每次參加黨支部組織生活會，都感觸很深，都有新的收獲。這次組織生活會有三個特點：一是時機好。我們黨的99歲生日即將到來。市委x屆x次全會剛剛閉幕，對高質量發展進行了部署。舉行這次組織生活會，時機非常好。二是主題好。這次組織生活會緊扣推進不忘初心、牢記使命，以“建功新時代，做合格黨員”為主題，集體學習了習近平總書記近期重要講話精神和關于疫情防控工作的重要指示精神，主題非常好。三是大家的發言好。同志們的發言都能結合思想實際和工作實踐，談認識、談體會、談收獲，談得很好。
我們這次組織生活會的主題是“建功新時代，做合格黨員”，怎樣才是“合格黨員”呢？就是要按照黨中央要求，做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格。下面，我圍繞“四個合格”作個發言：
一、政治合格是首要標準，要絕對可靠、絕對忠誠。習近平總書記多次強調，“政治問題，任何時候都是根本性的大問題”。堅持絕對忠誠的政治品格是共產黨人的優秀品格。講政治、講忠誠不能停留在口號上、文字上，而要落實到行動中。市委辦公室每名黨員干部都要把旗幟鮮明講政治擺在首位，把對黨忠誠作為最基本的政治素養、最起碼的政治品格、最根本的政治要求，真正做到徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的絕對忠誠。一要自覺看齊緊跟核心。維護核心、看齊緊跟是講政治的首要任務。在新的時代條件下進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想，黨中央、全黨必須有一個堅強的領導核心。習近平總書記的核心地位是在實踐中形成的，是黨的選擇、人民的選擇、歷史的選擇，是黨心軍心民心所向。要牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威。二要堅決執行黨的決定。我們黨之所以能不斷發展壯大、取得一個又一個偉大勝利，就在于廣大黨員能不折不扣執行黨的決定。要始終緊跟黨中央令旗走，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，不折不扣貫徹落實黨的大政方針和行動綱領。市委提出的一系列思路舉措，是根據中央精神和省委要求、結合xx實際形成的，是中央精神和省委要求在xx的具體化、實踐化，必須立足本職、推動落實，確保市委決策部署落地生根。三要切實加強理論武裝。政治上的堅定，源自理論上的清醒。要深入學習習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略，真學真懂、真信真用，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要系統學習馬克思主義經典著作，學原文、讀原著、悟原理，從源頭上弄清馬克思主義基本原理、立場、觀點和方法。要結合xx實際學哲學用哲學，深刻理解市委提出的“x”是運用馬克思主義立場觀點方法研究解決新的實踐課題的具體體現，進一步增強加快推進高質量發展的自覺性。要結合思想實際和工作實踐學哲學用哲學，用辯證唯物主義、歷史唯物主義分析問題、解決問題。要立足本職，把習近平新時代中國特色社會主義思想學習宣傳貫徹好。
也不能幻想“功可抵過”，以為自己有貢獻就可以無視紀律規矩。四要擺正自律與他律的關系。堅持以自律為本，不斷增強“四個自我”能力，真正做到“一日三省吾身”。同時要主動接受監督，嚴肅黨內政治生活，用好批評和自我批評這個銳利武器，在監督下工作學習生活，在接受批評中成長進步。
三、品德合格是重要要求，要以德立身、向上向善。中華民族自古以來就注重品德、注重品行，共產黨人更是如此。陳云同志講過，德才兼備、以德為先，就是因為黨員干部要在品德上當表率、作示范。習近平總書記指出，“以德修身、以德立威、以德服眾，是干部成長成才的重要因素”。大家在市委辦工作，品德的高下，不僅是個人修養問題，更關乎市委辦乃至市委的形象。要認識到自己的道德修養不會自然提高，牢記“德不配位，必有災殃”，注重道德養成，真正做到明大德、守公德、嚴私德。明大德，就是要堅定理想信念，繼承和發揚黨的優良傳統，保持共產黨人的紅色基因，堅守共產黨人的精神高地。守公德，就是要積極踐行社會主義核心價值觀，時時處處模范遵守社會公德、職業道德和家庭美德。嚴私德，就是要樹立健康向上的生活方式，去庸俗、遠低俗、不媚俗。特別需要強調的是，大家在一起共事，要形成清清爽爽的同志關系，交心而不交利、交往而不交換，自覺抵制歪風邪氣。
四、發揮作用合格是根本體現，要愛崗敬業、履職盡責。當前，xx發展迎來了重大歷史機遇，站在了新的歷史起點上。把宏偉藍圖變為美好現實，需要全市人民勠力同心、擼起袖子加油干。大家在市委辦工作，更要愛崗敬業，倍加振奮精神，更好發揮作用。一要特別有擔當。對辦公室同志來講，所謂的擔當，并不是讓大家到信訪穩定、安全生產等急難險重的第一線去，而是要有一種擔當的精神、擔當的素質，在市委決策部署中把好“第一關”、傳好“第一棒”，做到“身在兵位，胸為帥謀”。二要特別重實干。市委辦工作來不得任何的弄虛作假、推諉拖延，必須撲下身子、盡心盡力，實事求是了解情況，客觀真實反映情況，對布置的工作雷厲風行、緊抓快辦，在干好一件件幕后工作中實現自己的價值。三要特別講認真。市委辦工作無小事，任何一個細微的失誤都可能影響全局。要干好這些工作，責任比能力更重要。事情再小也不能馬虎，工作再忙也不能草率。必須特別認真、極端負責，一絲不茍、精益求精，不能有絲毫懈怠，確保各個環節萬無一失。四要特別能奉獻。任勞容易任怨難。為了按時完成任務，大家往往能夠主動加班加點，但面對領導的批評，面對個人成長進步比別人慢半拍等，就難免會有怨言怨氣。要處理好苦與樂、得與失、進步快與慢的關系，“只問耕耘、不問收獲”，腳踏實地、履職盡責，在任勞任怨中提升境界。
最后，希望大家切實把市委提出的x理解透，與貫徹落實市委x屆x次全會精神相結合，為全市高質量發展作出新的更大貢獻！
黨支部書記在年組織生活會四個對照檢查材料
民主生活會一般指民主生活會制度。民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環節，是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成發展起來的。會議通報了2020年度民主生活會整改任務落實情況和本次專題民主生活會征求意見情況。藍佛安代表省政府黨組班子作對照檢查，帶頭作個人檢視剖析，黨組同志和班子成員逐一進行個人檢視剖析，自我批評揭短亮丑，相互批評開誠布公，達到了咬耳扯袖、紅臉出汗、增進團結、振奮精神的目的。藍佛安在總結講話中指出，省政府黨組班子要以這次專題民主生活會為新起點，更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省委堅強領導下，不斷提升省政府黨組班子的凝聚力戰斗力執行力，在全方位推動高質量發展的偉大實踐中踔厲奮發、篤行不怠，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。一要在堅定政治立場上下真功。深刻感悟兩個確立的決定性意義，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，對國之大者領悟到位，在增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護上認識更深刻、態度更堅決、行動更自覺。二要在強化理論武裝上悟真理。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固拓展黨史學習教育成果，弘揚偉大建黨精神以下是小編整理的黨支部書記在2022年組織生活會四個對照檢查材料【九篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
按照上級對這次組織生活會有關要求，本人結合一年來的學習、工作、生活等實際情況，緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”等方面，并進行了認真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。
(一)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。
我能夠認真學習貫徹習近平新時代特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入，多數時候是上級要求學什么就組織學什么，平時組織學習計劃性不強。
(二)履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵紀守法等方面。
在履職踐諾、擔當作為、真抓實干方面我雖然能夠做到承諾了的事情盡力辦，布置了的工作按時辦，但也存在一些不足，主要體現在：
1、全局意識不夠強，存在本位主義思想。對于自己的工作能夠盡心盡力、盡職盡責，對于其他工作總覺得應是各司其職，各管一攤，認為多一事不如少一事。
2、工作作風不夠細致，總認為工作中的具體事務有具體人員分管，抓主要工作多，抓細致工作少。
3、真抓實干力度不夠，有時會出現因某項主要工作事務多，對其他工作存在只求結果，不重過程的想法，未能將每項工作的效果充分發揮出來。
(三)政治擔當、歷史擔當、責任擔當等方面。
入黨10年來，在組織的教育和培養下，能始終不忘初心、牢記使命。但同時，我也清醒地看到自身存在的差距和不足：一是理想信念不夠牢，由于平時工作任務重，對理論學習的開展僅停留在撰寫讀書筆記上，未進行深層次思考。二是拼搏進取精神有所淡化，對于創新解決工作中出現的新問題、新情況的突破還不夠，工作上偶爾會有瞻前顧后、心存顧慮等情況。三是求真務實精神不夠，有時認為“想到”就是“做到”，有時會因為工作事務多，就放松了對一線職工思想動態的關注。有些工作雖然制定了計劃措施，但一定程度上流于形式，未能取得良好的效果。
(一)在知行合一上學而不化。工作中雖然能夠堅持集體學與自學相結合，但對黨章、黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想理解不深，沒有深入研究所學理論的精髓，從而導致宗旨意識、服務意識、奉獻意識不強。
(二)在銳意進取上相形見絀。由于工作崗位調動的原因，對收費工作的認識還停留在只要收好費，其他創新性工作可有可無上，對收費工作的銳意創新上功夫下得不夠多、不夠足。
(三)在一心為眾上有待加強?？傮w來說，在日常工作中雖然能夠多方聽取職工意見建議，關心職工工作生活，但工作中也會出現未能全盤考慮到每個職工的利益。
(一)今后的努力方向：
1、提高黨性覺悟，堅定理想信念。牢固樹立共產主義理想信念，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，并將學習貫徹始終。
2、增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務。增強責任意識、服務意識、奉獻意識，提高工作標準，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。
3、增強業務能力，提高辦事效率。全面提高自身素質，熟練掌握收費有關的業務知識和實際操作能力。
(二)改進措施：
一是勤于修心，深充電固信念。今后工作中，我將以更高標準、更高覺悟、更好境界，不斷加強自我黨性修養和道德修養，鍛造過硬的政治思想品格。我要繼續用黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等先進理論武裝頭腦，把學習成果轉化為指導工作的引路石。
二是勤于修身，勇擔當求突破。今后工作中，我將堅持開拓創新，進一步拓寬眼界開闊思路，完善工作機制，改進工作措施，加大對收費隊伍的激勵鞭策、增強收費隊伍適應新時代新要求的本領能力。
三是勤于修行，轉作風強履職。接下來，我將以此次組織生活會為契機，努力改進作風，團結職工變“要我做”為“我要做”，切實提高執行力、落實度。堅持問題導向，深入研究當前收費工作面臨的形勢和任務，著力解決好職工反映最強烈、意見最集中、需求最迫切的問題。
20_度，本人無重大事項報告，無巡視反饋、組織約談、問責情況。本人自身不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。
按照中央的部署和省委的要求，我在會前認真學習了學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，認真學習黨史、新中國史，進一步樹牢了“四個意識”、增強了“四個自信”、堅定了“兩個維護”，進行了專題集中學習研討，廣泛征求了各方面的意見，深入開展了談心談話。在此基礎上，我對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，認真梳理檢視問題，深入分析問題癥結，并明確了努力方向和改進措施。
（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
一是對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的學習主動性不高，學習內容不夠全面。表現為：上面有安排才學、工作有需要才學，沒有真正把學習作為一種境界、一種習慣、一種修養來對待，主動學自覺學的勁頭不足。對用得上的知識還能夠認真學、深入學，但對系統性的理論知識研讀不夠，只停留在淺嘗輒止的層面上。
二是學用結合不夠密切，存在學用脫節現象。表現在：
無論是個人學習還是業務學習方面，都存在學習方式單一，理論結合實踐少，不善于將政治理論學習貫穿于業務工作始終，用理論指導工作實踐還有差距，沒有真正達到學以致用的目的。
三是對“四個自信”的理解認識還不夠深刻全面，在傳承黨的優良傳統和紅色基因上還有差距。對中國特色社會主義道路、制度、理論、文化體系的學習和認識僅停留在抽象性、概念性的層面上，對背景、內涵、具體內容、發展意義、優勢方面的學習和研究不夠深入。在傳承紅色基因、發揚紅色傳統、貫徹紅色精神上勇擔重任敢吃苦、能吃苦、吃得苦的甘于奉獻不計較得失，迎難而上，“硬骨頭”的精神有所弱化，這也正是“四個自信”不足的體現。
四是保持政治警覺性和政治鑒別力上落實政治標準不夠高，有隨大流的從眾心理，堅定做到“兩個維護”方面還存在差距。平時對分行的指示精神沒有做到先學一步、學深一層，了解不及時，對意識形態領域斗爭的復雜形勢認識不足，對一些熱點問題敏感性不足，鑒別能力不強，從講政治高度去認識和分析問題做的還不夠，對一些似是而非的問題辨別不清，對一些苗頭性傾向性問題抵制不力。
（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面。
一是黨性鍛煉放松，自我改造完善不夠主動。在運用馬克思主義理論、習近平新時代中國特色社會主義思想進行自我教育、自我改造、自我完善，不斷改造主觀世界上做得不夠，致使自己在克思主義的理論修養、政治修養、思想道德修養、業務修養等方面提升較慢。
二是規矩意識淡化，防微杜漸的警覺性不足。對《中國共產黨紀律處分條例》《廉潔準則》和黨的優良傳統規矩學習理解不夠深入，落實原則、紀律、規矩還有打折扣地方，在監督管理上失之于寬、失之于軟，處理時意見上多是從輕照顧，存在“老好人”思想；雖然沒有利用職權為他人謀取利益，但也有為親友正常辦理業務更快捷順暢而打招呼、放寬尺度的問題。
三是名利思想作祟，艱苦奮斗思想有所淡化。隨著生活條件越來越好，受到社會上一些奢靡之風的影響，自己也不知不覺的開始追求“高質量”生活，對辦公室和飯桌上的浪費問題有習以為常的思想，有時出差在交通、食宿方面不再愿住小旅館，有追求好條件、舒適安逸的想法，雖然沒有超出開支標準，但艱苦奮斗的精神明顯減退。
（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。
一是回應人民群眾新期待還有差距。面對新時代新使命、新任務和新需求，沒有緊跟經濟社會的飛速發展緊跟人民群眾對美好生活的期盼和期待，在業務安排上缺乏全局意識，大局觀不夠，對工作存在畏難情緒，在：為了誰、依靠誰、我是誰，的問題上沒有做到知行合一。
二是主動服務群眾的自覺性還不高。主要是平時過多忙于具體的業務工作，對了解員工工作情況，以及8小時外的生活情況缺少主動自覺。在推動業務發展中，沒有真正撲下身子，深入基層，走進業務人員身邊，走進群眾心間，與群眾平等對話，近距離聆聽群眾呼聲，更多的是被分行安排調研、被安排搞家訪。
三是為群眾辦實事解難事還有不足。對群眾最盼、最急、最難的問題還沒有做到銘記于心，想問題、做決策有時還是從分行領導滿不滿意，對支行業績有什么影響出發，沒有把實現、維護和發展群眾利益作為根本出發點和落腳點。
（四）思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面。
一是思想覺悟對標學習、照先進典型、身邊榜樣上有差距。汲取先進典型和身邊榜樣的精神力量不夠，以典型和榜樣為旗幟和標桿，激勵自己砥礪前行做的不夠。對新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求領會不深刻，缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。
二是只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態不持久。滿足于已有成績，沒有前有標兵、后有追兵的危機感，自滿自足，滿足現狀，對待分行安排的任務，缺乏主動性和爭先意識，不善學習，習慣用老辦法解決新問題，開放意識、創新意識、責任意識不強，攻堅克難，堅忍不拔，奮發有為的精神不足。
三是以釘釘子精神抓工作落實的勁頭不堅韌。抓工作不深入不扎實不具體。有的工作抓不緊、抓不實，落實責任往往依靠簽訂“責任狀”的方式，當甩手掌柜，影響了落實效果。
在業務落地中，習慣于較多地依靠開會、推動落實，導致一些工作推進不力，有些工作時間節點都明確了，卻不能按時完成，甚至不了了之。
一是理論學習地位沒有擺正。沒有把政治理論學習作為首要政治任務來完成，在主觀認識上不重視，在工作擺布上沒有放在首位或突出位置，從源頭始點上就忽視了政治理論學習，沒有把理論學習作為黨的優良傳統繼承下來，缺乏學習的主動性、創造性，把學習當成任務、當成負擔，裝裝門面、擺擺樣子，不是自覺地學習，而是被動地學習。
二是放松了信仰信念的修煉提升。對新時代黨的建設總要求深刻內涵理解不深透，對政治建設在新時代黨的建設中的重要地位與作用掌握不透，愛黨、憂黨、興黨、護黨的黨性觀念弱化，沒有從根本上搞清什么是“四個意識”，為什么要樹牢“四個意識”，怎么樹牢“四個意識”。
三是干實事的責任感逐漸降低。沒有把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的成果轉化推動工作自覺行動，轉化為“永坐前排”的積極人生態度，習慣于清閑過日子，不求有功但求無過，得過且過，缺少戰勝一切困難的決心和勇氣。
一是強化理論學習，提升政治素養。樹立終身學習的理念，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，向革命前輩學習，向英模人物學習，向先模人物學習，向群眾學習，向實踐學習，向身邊的同志學習，把學習理論的成果轉化為推動發展、指導工作的實際本領。
二是強化黨性鍛煉，堅定理想信念。認真貫徹“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，準確把握“深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，力戒形式主義，努力提升自己思想、政治、作風、能力、廉政等方面素質水平。
三是強化宗旨意識，服務廣大群眾。增強抓落實的本領，不當“懶官”當“勤官”，增強自身業務本領，不當“昏官”當“明官”，擔當作為、狠抓落實，多想事、多干事、干好事、干成事、不出事，吃苦耐勞，樂于奉獻，勤勤懇懇，快節奏，高效率，高質量地工作。
盡自己最大的能力，努力去克服一切困難，出色完成每一項工作任務。
（一）對照號召和要求方面。
問題一：初心使命不強。在日常工作過程中，沒有真正擔負起“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的初心和使命，常常工作重心圍著上級走，沒有做到問計于民、問需于民、問政于民。
問題二：理想信念不牢。缺乏干事創業的精氣神，總覺得共產主義太遙遠，自己年齡也快退休了，存在“船到碼頭、車到站”的保守思想，不求工作出彩，只求工作不出錯，放松了對自我的嚴格要求。
問題三：群眾立場不穩。在日常工作和生活過程中，沒有真正做到“始終同人民想在一起、干在一起，風雨同舟、同甘共苦”。尤其是在處理群眾反映的復雜問題時，存在著“拖、推、庸、懶”現象。
（二）對照合格標準方面。
問題一：自我要求不嚴。在工作中，雖然能做到在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定，但是在日常工作細節上還存在自我要求不嚴現象，比如上班有遲到早退現象，比如有時候執行領導安排的工作任務存在應付心理，沒有從講政治的高度嚴守紀律規矩。
問題二：表率作用不足。在日常工作過程中，沒有時刻牢記黨員身份、從一個黨員的角度嚴格要求自己，有“別人怎樣我怎樣”的隨大流心理。
問題三：擔當作為不夠。有時候遇到工作上的問題存在事不關己高高掛起現象，沒有自覺做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨。尤其是在困難面前，存在畏縮心理，怕干不好，怕丟人現眼，干脆不干。
（一）在對照黨中央和習近平總書記的號召和要求方面。一是理論學習缺乏真學真懂的學究精神。理論學習的廣度和深度還不夠，系統性還不強。在學習的內容上更多的是零散的學習，分專題、系統地學習少；在學習方式上讀報告學文件、傳達精神的多，系統讀原著、讀原文，深入研讀少，導致學習缺乏廣度和深度，缺乏深度思考，理解不夠透徹，理想信念不夠堅定，政策理論水平不夠高，使得運用理論指導工作實際不夠充分。二是放松了思想改造和黨性修養的鍛煉。隨著年齡增長、職務和環境變化，認為自己年齡大了，可以退居二線了，可以歇一歇了，存在一定的懈怠思想，奮斗的激情逐步消退了，漸漸適應了按部就班的工作。雖然自己也經常反思，工作也能按要求順利推進，個人的行為規范符合黨員的標準要求，但只注重規定動作，不自覺的放松了思想改造和黨性鍛煉，安于現狀，個人要求不嚴，在思想境界、政治修養、理論修養等有待提高和加強。三是自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監督、自我提高。工作按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發展的需要，降低了自我要求，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，尤其是在工作作風上，有時不夠嚴謹細致，工作責任心不夠到位，總認為不出大問題就可以了。
（二）在對照新時代合格黨員標準方面。一是聽取干部群眾的意見建議不夠充分。在擺正位置，放下架子，撲下身子，拜干部群眾為師方面，還存在一定差距，雖然能夠做到問需于民、問情于民，但在問計于民、問政于民方面責任壓得不實，忽視了人民群眾的主體地位和首創精神，特別是在制定一些單位內部的政策方案時，聽取干部群眾的意見不夠多，導致干部群眾參與單位發展的積極性不夠高，導致一些出臺的工作措施未能完全契合單位發展的需要，也沒有貼近日常實際需求，一些干部群眾對此有意見。二是在落實責任上有差距。由于全面從嚴治黨主體責任的清單體系不夠健全，在一些領域內，未能有效地將責任的具體行動要求和實踐衡量指標確定化、公開化、精細化，也缺少清晰化、可視化的責任清單，有時會存在著主體責任抽象化、模糊化的現象，因此不能準確定位自己應該承擔和履行什么樣的主體責任，落實主體責任窄化、泛化，沒有將管黨治黨的責任由“軟任務”變成“硬指標”，在用主體責任破解黨建問題方面還存在虛化弱化的問題，導致干部能力作風還不能很好地適應新時代、新使命和新要求。三是黨員先鋒模范作用發揮不夠到位。在反對形式主義官僚主義中，未能把加強黨中央集中統一領導和發揮主觀能動性結合起來，在推動工作落實上，還存在以會議落實會議、以文件落實文件，無章法、不負責地搞“上下一般粗”的問題，沒有履行好職責。未能有效發揮好“頭雁效應”，落實到行動中就打了折扣，面對工作中的風險挑戰，沒有做到一級做給一級看、一級帶著一級干，未能以“關鍵少數”的政治自覺和行動自覺，帶動“絕大多數”黨員干部的作風轉變。
（三）在對照入黨誓詞方面。一是推進“我為群眾辦實事”實踐活動的方法不夠科學?！拔覟槿罕娹k實事”和ds學習教育結合不夠緊密，注重解決干部群眾的操心事、煩心事、揪心事，但在解民憂的過程中，對宣傳新時代黨的創新理論思考不足、形式不新，方法不多，雖然為干部群眾辦了好事實事，但在借力打力，傳遞黨和政府聲音，讓新時代黨的創新理論走進干部群眾心坎方面成效還不夠明顯，發動干部群眾、組織干部群眾、引導干部群眾還未真正形成工作態勢，班子帶著黨員干、黨員帶著干部群眾干、干部群眾之間比著干的干事創業濃厚氛圍也尚未根本形成。二是創新思維尚未完全建立。能夠堅決貫徹習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署，但在推進改革發展中，在沒有得到上級明確政策支持的情況下，就不敢大膽嘗試、大膽創新。比如，面對人才緊缺、經費緊張等需要突破體制機制的核心問題上，提得多但付諸行動得少。三是加強黨性鍛煉方面還有差距。政治站位不高，對自己工作范圍以外的事情不大關心，導致胸襟不開闊，氣度不大，境界不高，考慮事情不全面，不長遠，安于現狀，不思進??；工作抓細、抓實、抓具體的實干精神不夠，執行力不足；有時存在“砍柴不磨刀”的現象，憑經驗辦事，憑主觀臆斷，在工作中總結教訓、補齊短板、提升能力方面做得不夠。
（四）在對照革命先輩和先進典型方面。一是對照革命先輩有差距。先輩們拋頭顱，撒熱血，為民族獨立，人民解放不惜付出一切代價，甚至寶貴的生命，對照檢查自己，在工作中被動接受工作多，積極主動工作少，有時還希望工作任務能夠輕松一點，缺乏政治意識，大局意識。二是在風險中學習的能力不足。自己在風險預警、風險研判、風險防控的過程中，把“壞事”變成為“好事”，把教訓變成財富的意識和能力不足，未能及時有效地從風險挑戰中學習改進，對于在應對風險中發現和體會到的事物發展的科學性和趨勢性規律，沒有及時提煉總結成經驗，也沒有開展經常性的反思、查擺和梳理工作中的風險點，未能把應對風險所形成的經驗，有效地變成提高自身認識問題、分析問題、解決問題水平的能力。三是未能從根本上保持戰略定力。對保持戰略定力的認知不夠深刻，主觀認為始終保持對馬克思主義的堅定信仰、對共產主義和中國特色社會主義的堅定信念就可以了，思維定式存在偏差，戰略規律把握不牢，對于當前“兩個大局”、黨的創新理論、高質量發展等新時代下的重大命題，自己還沒有完全從之前的中央的戰略部署中走出來，對于戰略發展中形勢和事物的變化反應不夠靈敏，改變不夠高效，自己的戰略定力未能及時把握住新時代脈搏，持久生根。
按照從思想上找原因、挖根子的原則，通過深刻解剖、理性分析，我認為上述問題的產生，主要源于以下四方面原因。
一是理論武裝還不夠徹底。未能正確認識到“理論武裝不是一朝一夕的事，而是持之以恒、久久為功的事”，沒能從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正理論學習態度，未能將深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想融入日常、抓在經常。主要還是理論武裝的危機感和緊迫感有所降低。
二是政治能力還不夠強。雖然始終把講政治作為最根本和第一位的要求，能夠堅定不移地站正、站穩政治立場，但在實際工作中，從政治上把握大局、看待問題、謀劃工作還不夠，應對急難險重任務有時缺乏戰略定力和斗爭精神；面對黨的建設等長期任務有時也缺乏持之以恒、久久為功的決心和意志。
三是宗旨觀念還不夠牢。雖然始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，但在具體工作中，還是存在比較明顯的“唯上”傾向，思考如何為領導做好服務較多，深入基層了解一線干部和人民群眾的所思所想較少。根本上來看，還未能將服務市委中心工作與服務人民群眾有機結合起來，宗旨觀念有待進一步夯實。
四是紀律規矩意識還不夠強。雖然對于《黨章》《準則》《條例》等“總規矩”熟識于心，但有時會不自覺地放松標準、降低要求，對新時代意識形態領域斗爭嚴峻性、復雜性、隱蔽性的認識也不夠深刻，政治敏銳力和鑒別力需要進一步提升，深挖細查、狠抓不放的韌勁需要進一步增強。
下一步工作中，我們要從思想根源入手，從解決問題入手，切實加大整改力度，細化整改措施，確保整改工作更具針對性、實效性和長效性。
一是強化理論武裝，堅定理想信念。嚴格執行集中學習制度，持續鞏固深化ds學習教教育成果，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，系統學習黨的十九屆五中全會精神，學思踐悟、深信篤行，做到理想信念不動搖、初心信仰不迷失。堅持理論聯系實際，緊密結合辦公室職責任務，切實做好理論成果的“轉化應用”文章，不斷提升為人民謀幸福、為全市謀發展的能力水平。
二是強化黨性錘煉，提升政治站位。時刻牢記辦公室的第一職責是為黨工作，始終把黨性錘煉作為保持先進性的必修主課，認真過好黨的組織生活，堅持黨的民主集中制，嚴格執行議事決策程序，體現對黨絕對忠誠的政治擔當。把講政治的要求體現到具體行動中，進一步增強大局觀念，站在推動全市各項事業發展進步的角度上，堅定不移地貫徹落實好黨中央決策部署和省委、市委工作要求。
三是強化責任擔當，銳意開拓進取。緊緊圍繞“十四五”時期發展方向和重點任務，在市委的統一部署下，充分認清職責定位，以“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界謀事干事，推動疫情防控、項目建設、招商引資、民生改善、全面從嚴治黨等各項重點工作高質量開展。發揚“越是艱險越向前”的革命精神，圍繞重大疑難問題、復雜矛盾，打破思想瓶頸，拿出真招實招，切實提高“三服務”水平。
四是強化規矩意識，優化政治生態。始終把紀律和規矩挺在前面，從嚴落實中央八項規定及其實施細則精神，持續深化典型案例警示教育，不踩“紅線”、不越“雷池”。認真落實全面從嚴治黨主體責任，帶動班子成員履行“一崗雙責”，深化運用監督執紀第一種形態，抓早抓小、防微杜漸，把全面從嚴治黨的要求落實到每名黨員干部。
按照區委主題教育專題民主生活會的要求，結合前段時間學習教育，聯系工作實際，按照“四個對照”“四個找一找”的要求，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率五個方面，認真檢視了個人存在的12個具體問題，對存在問題原因進行了分析，并提出整改措施?，F將對照情況匯報如下:。
1、理論學習有收獲方面一是學習自覺性不夠。學習自覺性主動性還不夠，在學習中存在實用主義傾向，往往是要求學什么就學什么、工作需要什么就學什么，理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，沒有與時俱進的更新理論知識儲備。二是學習深度不夠。雖然在集體學習中學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨規黨章等，但對其理解停留在概念認知上，在領會其中蘊含的方法論方面還缺乏深入細致的鉆研精神，在學懂、弄通上功夫不夠。三是學習轉化運用不夠。習慣于開開會、學學文件、寫寫筆記等常規化的學習方式，對如何用習近平新時代中國特色社會主義思想來指導工作思之不深、研之不透，在一定程度上還存在著學用脫節的現象。
2、思想政治受洗禮方面一是政治站位還不高。大局意識還有所不足，考慮自己部門的利益多一些，而站在全區的角度，用全局觀念考慮工作則有所欠缺;強調自己的工作多一些，換位思考的角度少一些。二是政治敏感還不強。雖然能堅定政治立場，但是對于一些熱點敏感問題，警惕性和鑒別力還不夠，在網上發布的、微博刷出的、別人傳播的一些小道消息，認為自己有足夠的判斷力，不聽不信不傳播就行了，作為領導干部沒有堅決抵制。提升黨性修養，堅定政治定力。對照習近平新時代中國特色社會主義思想，對照黨章黨規，對照先進典型，在工作中不斷加強黨性錘煉，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。走進紅色革命基地、主動講好紅色故事，堅定對中國特色社會主義的信念。把政治標準作為首要標準，不斷提高黨性自覺和行動自覺，加強紀律修養和政治修養，嚴肅政治紀律、組織紀律，把規矩紀律挺在前，時刻保持政治定力，做到心中有黨、對黨忠誠。
3、干事創業敢擔當方面一是攻堅克難的精神有所弱化。在單位工作幾年后，認為自己的業務工作熟悉了，產生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態，出現了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒.一是不愿擔當?？傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風必摧之”，擔任新職務后，雖然心中干事創業這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔當。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自已帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經驗，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔當。面對新形勢、新任務有了“本領恐慌”心理，擔當作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質疑和低估自己的能力，還不如四平八穩、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。
4、為民服務方面。一是聽不進意見。下級和職工群眾的話聽不進去，有時下級和職工群眾匯報工作、反應情況時，不是耐心細致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓斥一頓。結果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應，千群之間的鴻溝也就越來越深。二是調研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準問題內在關系,從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學性，讓執行者左右為難不說，嚴重時帶來不應有的損失。三是對下負責少。實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領導交給的各項任務，不差分毫的貫徹領導的意圖,領導-句話語、一個眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好，但是，有時對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時甚至不顧大多數群眾的利益，去滿足對領導的高度負責。
5、清正廉潔方面。自己所在的部門是個“清水衙門”，沒有獨立的財權、事權，也沒有“經受考驗”的機會。但從內心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強。在工作中嚴格執行中央八項規定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自己的家庭成員,但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關系,參加一些吃請活動。二是節約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節約行為放在生態環境保護的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經濟發展和家庭生活水平不斷提高,個人在吃住行用等方面,比以前講究檔次、講究質量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環境、辦公用品、生活條件等檔次高--些、質量好一點，希望食堂飯菜好一-些，看見別人買了輛新車，自己也想換一-下;看見同事背了個名牌包，自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現。
(一)放松了政治理論學習，沒有堅定的理想信念。沒有把政治理論學習作為首要政治任務來完成，在主觀認識上不重視，在工作擺布上沒有放在首位或突出位置，從源頭始點上忽視了政治理論學習，抱有一種應付心態，沒有把理論學習作為黨的優良傳統繼承下來，看不到中國共產黨依靠學習走到今天，也必然依靠學習走向未來，從而導致沒有很好地堅持馬克思主義信仰，沒有很好地堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，在大是大非面前左右搖擺。
(二)淡化了服務宗旨觀念，不愿為民服務解難題。忘記了黨的初心就是為中國人民謀幸福，缺乏自覺當好群眾利益的忠實代表的責任感，干工作、辦事情忽視了人民群眾的根本利益，認為管好自己，干好工作，不讓群眾有意見就可以了。在下基層調研時，只坐著轎車轉-轉，隔著玻璃看一看，看完回來吃頓飯，走馬觀花、隔靴搔癢般的問一問，沒有真正撲下身子，走進群眾身邊，走進群眾農田，走進群眾心間，與群眾平視對話，近距離聆聽群眾呼聲，沒有真正把群眾最盼、最急、最怨、最難的問題銘記于心。喜歡形象工程、政績工程，懶于為民謀利盡責，愿意當黑保護傘。習慣于干工作不求有功、但求無過，不爭不搶、不溫不火，遇問題缺少辦法，缺乏主動鉆研精神，躺在功勞簿上過日子，占著位子當擺設。
(三)缺乏了斗爭奮斗精神，不想干事創業敢擔當。在民主生活會上、組織生活會上、黨小組會上，不愿拿起黨內批評與自我批評的有效斗爭武器，去糾正自己的錯誤，指出同志的不足，習慣于當老好人、講一團和氣，對問題當面不說、背后說，平時不說、關鍵時候亂說;對同志不關心、不愛護、不幫助，內心陰暗，看不得他人進步，喜歡竊喜他人的犯錯，希望自己能從他人的錯誤中得到一些進步的機會，犧牲他人，保全自己。這種老好人思想，自利自私的想法，是人生觀、價值觀的扭曲，喪失了黨性原則。面對急難險重的任務，棘手的問題，難辦的事情，只講客觀理由，不找主觀原因，大發怨言，百折不撓的探索精神和不畏艱險的創業精神不增反減。
(四)降低了清正廉潔標準，紀律規矩意識淡薄。平時不認真學習深入理解習近平總書記關于紀律規矩的重要論述和系列重要講話精神，不學習不遵守《中國共產黨紀律處分條例》《廉潔準則》和黨的優良傳統規矩，對五個必須五個絕不允許七個有之存有僥幸心理，不講原則，不守紀律，不按規矩辦事，隨意性強。角色定位不準，沒有擺正自己的位置，對領導和同事缺乏應有的尊重，該自己作為的不作為，不該自己作為的亂作為。從而導致了自由散慢，只要組織照顧，不要組織紀律，受不得半點委屈，甚至憑個人好惡行事，有利的就執行，沒利的能推就推，執行上級政策打折扣、搞選擇，跟組織討價還價。
(一)堅持補鈣強心，堅定理想信念，做深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想的表率。按照學習往深里走、往心里走、往實里走的要求，做到真學促深化，深刻認識習近平新時代中國特色社會主義思想的時代意義、理論意義、實踐意義、世界意義，深刻領悟其思想精髓，深入把握八個明確的指導思想和十四個堅持的基本方略，悉心領悟其思想的歷史性與時代性、政治性與人民性、理論性與實踐性的三個高度統一理論品質;做到真信促消化，更加理解堅定理想信念就是緊密馬克思主義真理信仰、共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，更加增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，堅持以人民為中心，不斷提升思想境界，做到敢于斗爭、甘于奉獻，以事業為重、以奮斗為樂，創造一流業績;做到真用促轉化，大力弘揚馬克思主義理論聯系實際的學風，在實字上下功夫，努力把學習成效轉化為努力把學習成效轉化為政治成果、思想成果、理論成果、實踐成果、制度成果五大成果。
(二)堅持發揚斗爭精神，保持奮斗姿態，做干事創業敢擔當的表率。要保持英勇無畏、越是艱險越向前的斗爭精神，面對西方敵對勢力的打壓滲透，國內部分親美親西方勢力和敵視中國特色社會主義制度的反華力量，要敢于亮劍，對損害黨和國家的言行作堅決的政治斗爭。要對改革發展穩定中的艱難險阻、深層矛盾、固化利益和舊觀念、舊體制機制的束縛與阻礙，發揚越是越向前的斗爭精神，突破藩籬，殺出一條光明大道來。要面對把中國領袖丑化、讓中國百姓對政治淡化、讓黨政干部腐化、讓馬列主義熔化等意識形態領域的復雜情況，旗幟鮮明地將意識形態領域的斗爭進行到底。要面對黨內搞任人唯親、排斥異己，搞團團伙伙、拉幫結派，搞匿名誣告、制造謠言，搞收買人心、拉動選票，搞封官許愿、彈冠相慶，搞自行其是、陽奉陰違，搞尾大不掉、妄議中央等現象，作堅決斗爭。要深入推進腐敗斗爭。面對把個人的利害得失看得高于一切，多栽花、少栽刺，不講是非、只講世故，自私自利、損人利己，明哲保身，唯恐得罪人，置危害黨的事業、損害群眾利益于不顧，讓腐敗分子漏網等存在的各種問題，要正確認識形勢，堅定立場方向，堅持零容忍立場不動搖，落實黨委主體責任，構建紀律監督、監察監督、派駐監督、巡視監督四個全覆蓋的權力監督格局，健全統一決策、一體運行的執紀執法工作機制，完善反腐敗長效機制，構建不敢腐的懲戒機制、不能腐的約束機制、不想腐的自律機制，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。要牢固樹立奮斗者最幸福、實干者最美麗的觀念，在自己的工作崗位上兢兢業業、攻堅克難，力爭上游、事爭一流。要亮出敢于擔當的銳氣，進一步增強政治擔當、歷史擔當和責任擔當的意識，持之以恒地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強信心，增進自覺，鼓舞斗志，胸懷對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，保持時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，肩負守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，錘煉吃苦耐勞、任勞任怨的苦干品格，發揚腳踏實地、務求實效的實干精神，掌握開拓創新、善于成事的巧干本領，積極投身到事業發展中去。
(三)堅持以人民為中心，樹牢為民服務情懷，做為民服務敢擔當的表率。堅持以人民為中心的發展理念，站在人民立場上貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，重點解決教育、社會保障、醫療衛生、社會管理等與人民群眾最關心、最現實、最直接的利益問題上，真正達到讓學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居的目標。要不斷增強一切為群眾、一切依靠群眾、從群眾中來到群眾去的群眾觀念，深入群眾知民情，心系群眾順民意，服務群眾解民憂，做到心中有民為民謀利盡責，心中有戒不當黑傘。要深度錘煉善作善為的高強本領，增強高質量發展本領，不當庸官當能官;增強抓落實的本領，不當懶官當勤官;增強依法執政本領，不當昏官當明官;增強群眾工作本領，不當霸官當親官。
(四)堅持嚴守黨章黨規，依法行政依規辦事，做清正廉潔的表率。要嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格遵守《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《廉潔準則》和黨的優良傳統規矩，切實做到五個必須五個絕不允許，嚴禁七個有之，帶頭做到自律、自省、自警，時刻嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先要做到，禁止別人做的，自己要堅決不做。要堅決反對特權思想和特權現象，根除官本位思想，正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利和法的關系。要深入推進反腐敗斗爭，堅持零容忍立場不動搖，嚴格遵守執行黨員領導干部廉潔自律準則，切實把巡視巡察反饋問題整改落實到位，以自身示范弘揚清風正氣，樹立共產黨人的良好形象。
（一）對照黨中央和習近平總書記的號召和要求。
政治理論素養不夠高，“四個意識”樹立的不夠牢固。主要是學習不夠系統，存在浮于表面沒有學深悟透的問題。面對新形勢，解決新問題時理解不夠深入、分析不夠透徹，在“做實”、“做細”方面有欠缺。
（二）對照新時代合格黨員標準。
宗旨意識不夠牢固，以人民為中心的發展思想和根本立場認識有待深化，急群眾之所難，設身處地為群眾想辦法、解難題的攻堅克難精神有待進一步提升。
（三）對照入黨誓詞。
對入黨誓詞深入、系統的學習理解不夠，在工作實踐中踐行誓詞不深，致學用脫節、踐行不力。
（四）對照革命先輩和身邊先進典型。
為群眾服務中缺乏熱情。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線領會不夠深刻。群眾工作中換位思考的意識不強，經常以旁觀者的站位解答群眾咨詢，沒有體現出群眾情懷。
（一）理論素養不夠強，黨員意識不夠牢。
只在“三會一課”上被動學習黨的基本理論、基本路線、基本方針政策和黨組織的有關文件精神，缺乏自主學習的熱情，沒有自我革命的斗爭精神。
（二）工作作風不夠實，宗旨意識淡薄化。
工作實踐中缺少理論運用，不能很好地用黨建理論來指導各項工作，在為群眾服務中沒有牢固樹立以人民為中心的思想，缺少民生情懷。
（三）務實創新精神少，擔當意識不夠足。
工作中存在急躁情緒，面對群眾需求顧慮多，擔當作為畏首畏尾，缺少應有的自省、自警、自勵意識。
（一）強化理論學習，提高黨員意識。
篤學篤信篤行習近平新時代中國特色社會主義思想，牢牢掌握其精髓，用以指導實踐、推動**建設各項事業。認真學習黨的理論精神、方針政策，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，發揚斗爭精神，推進自我革命，提高工作實效。
（二）改進工作作風，增強宗旨意識。
牢記黨的宗旨，晨讀默誦入黨誓詞，保持共產黨員的赤子之心。把工作重點放到用黨的理論指導實踐工作上，放到解決與群眾利益息息相關的現實問題上，放到解決事關加強改進工作作風建設的緊迫問題上。踐行“群眾路線”，樹立服務群眾的宗旨意識，積極尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務的能力，實實在在為群眾辦實事、解難題、謀福祉。
（三）注重務實創新，強化擔當意識。
在工作中對標龍江優秀黨員，堅決克服消極情緒，要任勞任怨，經得起誘惑，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。時刻保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風，時刻樹立擔當的責任意識，努力克服“干累了、歇歇腳”的慵懶思想，以**精神為指引，振奮精神，斗志昂揚，用于化解難題，不送勁兒、不懈怠，盡心竭力完成組織交給的各項任務。
以上是我的個人對照檢查材料，不當之處，懇請各位同志批評指正。
能做到認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，能自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對照檢查發現的主要問題有以下幾點：一是理論學習不系統、不深入的問題，一定程度存在以業務工作代替理論學習的現象，對政治理論學習沒有真正做到往深里走、往心里走、往實里走。二是沒有很好地處理工作和學習矛盾，沒有利用好工作空閑和業余時間的自學，理論學習有所放松;三是雖能積極參加黨委會、黨支部會議集中學習，但在學懂、弄通、做實方面還不夠，滿足于一般性的了解、知道，還不能熟練運用習近平新時代中國特色社會主義思想來研究分析問題。
(一)堅持黨的性質宗旨方面。作為一名中共黨員，我能能夠認真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。但仍存在以下不足：一是對黨理論體系的只是更新不及時、新變化學得還不深入，理解不夠系統，貫徹執行不夠堅決有力。二是全局意識和戰略眼光有所欠缺。
(二)認真履行黨員八項義務方面。能較好地完成了上級組織交給的各項工作任務。但也存在幾個方面的問題：一是存在政治站位不高、黨員身份意識不強的問題，先鋒模范帶頭作用發揮不充分;二是對入黨誓詞的理解僅停留在字面，時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性、主動性還不夠強;三是在“吃苦在前，享受在后”方面做的還不到位，離組織的要求還有差距等。
(三)堅持黨的群眾路線方面。能基本做到認真貫徹黨的群眾路線，堅持從群眾中來到群眾中去。但是具體工作中深入基層、深入群眾，拜群眾為師，深入調查研究的勁頭還不夠。
思想上有忽視群眾的傾向，總覺得自己從事的護理工作就是為人民群眾做實事、做好事，沒有真正設身處地的為群眾著想，急群眾之所急、幫群眾之所需。究其根源，在于從思想上放松了對自己的要求，沒有處理好對上負責和對人民群眾負責的關系。
社會各界越來越多的人也正在成為社會主義事業的參與者、踐行者和奉獻者,涌現出一大批先進模范。對照先進，我還存在以下問題：一是只爭朝夕的奮斗精神有所減弱。二是工作思路不夠開闊。
今后改正的方向：
一是強化理論學習，提升黨性素養。樹立終身學習的理念，深入學習新時代中國特色社會主義思想，把學習理論的成果轉化為推動發展、指導工作的實際本領。
二是強化黨性鍛煉，堅定理想信念。認真貫徹“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，準確把握“深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想。
習總書記先后強調，各級領導干部都要樹立和發揚好“三嚴三實”的工作作風，即嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實;要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。"三嚴三實"是衡量為人為政的基本要求，也是檢查黨性原則和執政能力的標尺。我認真的學習了"三嚴三實"，并結合“四對照四檢查”內容以及自己的思想和工作實際進行了自查，對存在問題的原因進行了剖析，同時提出了今后的努力方向，現將具體情況匯報如下。
一是對政治理論學習不夠深入，對政治思想學習不夠重視，集體組織的各項學習活動雖然能按時參加，但是平時學習的自覺性、主動性不強;學習內容不系統不全面，聯系實際也不夠深入;學習中存在實用主義傾向，對工作聯系大的業務政策學習較多，與工作關系不大的學的少。
二是沒有時刻以高標準嚴格要求自己，艱苦奮斗思想時有放松，吃苦精神有所減弱。
(一)放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，自以為是已有的社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的、做業務的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。"經驗主義"的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
(二)放松了嚴格的黨性修養鍛煉。反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是自參加工作以來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環境變化，主觀主義多些。
一是堅定理想信念和政治信仰。理想信念就是共產黨人精神上的"鈣"，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會"缺鈣"，就會得"軟骨病"。黨員干部要想不缺"鈣"、不得"軟骨病"，就必須排除和糾正各種錯誤思想認識，永不動搖共產黨人的理想信念，要講政治、講大局，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，堅決同各種錯誤思潮和言行作斗爭。
二是切實糾正個人"四風"問題。要有我們是人民的公仆的意識，時刻不忘我是誰、為了誰、依靠誰，聯系群眾、服務群眾。三要情趣高尚。樹立正確的幸福觀、人生觀，培養健康、高尚的生活情趣，講操守，重品行。四要勤儉節約。要以身作則、率先垂范，切實營造風清氣正的良好風氣。
只有時刻警惕，才能經得起各種各樣的沖擊和誘惑。只要有"謀事要實、創業要實、做人要實"的態度，才能在工作中腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，才能更好的做好本職工作，為鐵路事業的發展做出自己應有的貢獻。
按照市委組織部關于開好201x年度民主生活會的通知要求以及局黨組的安排部署，幾天來，我圍繞會議主題，對照“思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷”四個方面，緊密聯系個人思想和工作實際，堅持深入學習提升思想站位、開展談心糾正思想偏差、深刻剖析觸及思想靈魂?，F將對照檢查情況匯報如下:。
自己從一名普通青年，成長為黨員干部，每一步都離不開組織的關心關懷和培養。我對黨始終懷有感恩之心，主動經常向黨中央和習總書記看齊，堅定政治立場，始終同黨保持一個聲音，一個步調。但認真反思對照，還有一些差距和不足。一是真學深悟的理解力還不夠。學習貫徹習總書記系列重要講話，特別是新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，有時被動應付，把學習當任務，集中學習多、個人自學少，主動加強理論武裝的緊迫感不強;有時淺嘗輒止，學的多悟的少，讀的多轉化少，囫圇吞棗不求甚解，沒有把學習成果轉化為世界觀方法論;有時緣木求魚，機械地學、生硬地學，生搬硬套，用理論問題指導實踐不夠。二是轉變觀念的貫徹力還有差距。善作為的擔當不夠。在工作中由于精力不集中，精神不振奮出現過被動等待、消極畏難的思想障礙，有時面對一項需要決策的工作，總是一味地等環境變化、等政策放寬、等紅頭文件、等別人經驗、等機遇降臨等再有所動作，卻不是主動的爭取、主動的深入、主動的參與，最后，等待也只是成了延誤時機、坐失良機的伏筆。強化政治意識，提高政治能力，既看政治覺悟、政治素養，也要看貫徹力、執行力。在這方面，自己還沒有總書記講話思想灌注到頭腦、落實到行動，內心還存在習以為常、不以為然、心照不宣、見怪不怪的陳舊觀念。在積極融入機構改革。
(一)在政治合格方面。一是政治敏銳性不強。作為鄉長，自己發揮政治方向引領作用不充分，對“四大考驗”“四大危險”的認識還不夠深入，對黨員、干部隊伍思想政治建設重視不夠;在堅定道路自信、理論自信、制度自信，弘揚社會主義核心價值觀等方面措施不力。二是缺乏大局意識。貫徹市委發展戰略方面還存在只立足本鎮實際思考問題。比如，認為孔明鄉是小鎮鄉，村少人少項目少，沒有達到上級部門的支持，存在怨言。出現這類問題的原因在于自己黨性意識不強，認為作為鄉長的主要任務是抓發展，沒有站在一定的高度思考問題。
(二)在執行紀律合格方面。一是對黨風廉政建設的認識不足。思想認識上存在誤區，認為我是鄉長，黨風廉政建設是黨委主抓，紀委具體負責，所以平時過問較少，對干部廉政教育疏遠管理。二是自律意識弱化。在執行廉政紀律方面，沒有扎實對照黨員干部廉政建設紀律和要求嚴格要求自己，認為那些都不涉及自己。同時，對少數同志的類似情況不聞不問，“失之于寬、失之于嚴”。比如，針對干部請假的情況，我一般都是不問原因，見假條就批，導致了個別干部特別愛請假，其他干部意見較大。出現這類問題的原因在于我對黨風廉政建設履職不力，沒有站在黨的生死存亡的高度來認識此項工作的重要性，存在自我管理、自我約束上的差距，存在“好人”思想，對干部的監督要求不力。
(三)在品德合格方面。工作不實，不接地氣。主動走出單位，深入基層、深入一線調研較少。了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不深入不扎實，對人民群眾缺乏滿腔熱忱，與人民群眾的關系有所疏遠，感情逐漸淡漠。
(四)在發揮作用合格方面。安于現狀，缺乏創新。在對上級部門安排的工作中，執行的多，思考的少，沒有充分結合我鄉的實際來重新制定切實可行的工作方案。
(五)對照中央《準則》《條例》、省委《決定》和成都市委《實施意見》方面。一是思想上放松警惕。面子思想重，生活水平的提高導致自我要求的標準有所放松。二是執行民主程序不嚴。在平常工作中，對一些本該由分管領導主導解決的問題插手過問太多，導致下屬放不開手腳，不能充分發揮其工作的主動性和創造性。比如，在機關后勤管理上過問太細，致使黨政辦工作人員產生了依耐性，不主動作為，凡是要安排了再做。出現這類問題的原因在于工作憑自己主觀判斷的多，沒有很好的堅持民主集中制的原則，沒有嚴格按照組織原則辦事。三是勤儉節約意識淡化。隨著生活水平的提高，認為吃的好一點，用的好一點的小事。放松了自我約束和應有的警惕。比如，在辦公用品的購置上，只要沒有就買，壞了就換或是重復購買。認為只要用于工作了就沒事的錯誤認識，辦公耗材較為嚴重，后勤管理較為松散或偶爾存在公務接待超標現象。出現這類問題的原因在于自己存在“小事無傷大雅”的思想，對人對己要求不嚴，執行有關規定搞變通。四是作風漂浮。自己主管和分管的有些工作停留在掌握基本情況，不主動想辦法解決，流于形式，浮在表面，工作重形式、輕實效，形式大于內容，存在盡快出成績、出經驗、出形象的浮躁情緒。比如，在今年的公共服務滿意度測評中，我鄉排名靠后，作為鄉長，我沒有深究存在問題的原因，只是放手給分管領導具體安排，提出要求，“重結果、輕過程”。出現這類問題的原因在于思想上存在著畏難情緒和應付以求過關的想法，迎難而上的精神不夠，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。五是學習自覺性不強。每月雖然能定期參加機關支部組織的“三會一課”活動，但是自學時間少、次數少。六是黨建責任制意識不強。對基層黨建工作不夠重視，對黨建工作的重要性、緊迫性認識不夠，認為黨建是黨委書記主抓的工作，而自己是鄉長，主抓發展，沒有牢固樹立黨建工作和經濟發展“一盤棋”的思想。需要向組織說明情況:一是家屬子女從業情況。妻子是中國銀行__支行職工，女兒現為美國亞利桑那州立大學學生，直系親屬中無人經商辦企業。二是嚴格執行八項規定違規給自己或下屬亂發錢財行為，沒有收送紅包。個人沒有出入私人會所，也沒有接受、持有會所會員卡。沒有違規插手工程項目等情況，無違規使用干部現象。
縣委書記在縣委辦黨支部專題組織生活會上講話
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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同志們：
另一方面，大家開展自我批評和相互批評非常深入，相互提的意見和建議也非常中肯、非常到位，特別是對于更好地推動理論武裝、更深層次查找問題、為群眾辦實事、推動各方面能力的提升、展現新時代擔當新作，起到了很好的相互幫助和促進提高的作用，這一點非常值得肯定。下面，我圍繞這次會議的主題，從三個方面和大家簡要作個交流。
一、深刻把握黨史學習教育的重要意義、豐富內涵。
習近平總書記指出“我們黨歷來重視黨史學習教育，注重用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統和優良作風堅定信念、凝聚力量，用黨的實踐創造和歷史經驗啟迪智慧、砥礪品格”。開展黨史學習教育，是黨中央立足黨的百年歷史新起點、統籌中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局、為動員全黨全國滿懷信心投身全面建設社會主義現代化國家而作出的重大決策。
一是踐行新思想新理念的需要。我們今天談黨史學習教育，重點是要學好用好習近平新時代中國特色社會主義思想，結合“四史”宣傳教育，圍繞新思想對好標、定準向，在新思想中找思路、找方法，在新思想指引下去創造、去突破，使習近平新時代中國特色社會主義思想，始終成為我們做好一切工作的理論指導和行動指南。
二是推動高質量發展的需要。偉大的建黨精神是不竭的動力來源。我們要弘揚偉大建黨精神，加快突破思維定勢、擺脫路徑依賴、走出既定格局，從思想深處解決認知問題，用創新舉措解決實踐問題，以思想解放的走在前，推動辦公室各項工作呈現新氣象、開創新局面。
三是提升工作能力和成效的需要。縣委辦是縣委的核心辦事機構，既是“堅強前哨”，又是“鞏固后院”，發揮著承上啟下、聯系左右、協調各方的重要作用，所處的位置關鍵、肩負的責任重大?？h委辦人員必須具有較高的政策理論水平、廣博的知識和智慧、開闊的視野和胸襟，爭當解放思想的先鋒，在工作和學習中強化問題意識、樹立實踐導向，多問“為什么”，多想“怎么辦”，著力為推動xx縣高質量發展提供高質量服務。因此，我們每一名同志都必須學好黨史、用好黨史，主動解放思想、轉變作風，把自身能力素質的提升，主動適應新時代新形勢發展所需。
二、立足崗位強化責任擔當、當好示范表率。
縣委辦是縣委的中樞機構，縣委辦黨支部就是一面旗幟。同志們在進一步激勵新時代新作為新擔當上，要走在前，當好旗手，為全縣廣大黨員干部當好示范、做好表率。
一要旗幟鮮明講政治。習近平總書記強調，“一切向前走，都不能忘記走過的路；
走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發”。作為辦公室支部的一員，一定要牢記總書記的囑托，樹牢理想信念，挺直精神脊梁，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終以黨的指引為方向、以黨的號召為目標、以黨的意志為遵循，矢志不渝聽黨話、跟黨走，在任何時候任何情況都做到絕對忠誠、絕對可靠。
二要強化思想理念創新?？h委辦公室是縣委的參謀部，對推動全縣中心工作、重點任務擔負著極其重要的責任。既要全面系統學習掌握習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵和精神實質，把握其中蘊含的重要思想方法、工作方法、領導方法，更要有更寬廣的視野、更大的格局、更加系統的思維，在建立常態長效管理機制，把握好經濟發展與環境保護、城鄉發展的關系等方面，多做思考、多做研究，為縣委決策、指導工作，提供更多綜合性、前瞻性、全局性的考量。
三要著力提升“三服務”能力。進一步強化專業素養的提升，多學習掌握本領域本行業的專業知識，成為工作的“政策通”、崗位的“活字典”、業務的“多面手”。提高文稿服務能力，堅持把上級精神、黨委決策和工作實際結合起來，切實增強文稿的思想性、指導性和可操作性。弘揚務實作風，狠抓工作落實，大力弘揚“比學趕超、爭創一流”的精神，以新風貌迎接挑戰，以新氣象實現新作為，答好新時代工作答卷。
三、在自我提升方面樹立更高標準、更嚴要求。
我到縣委工作以來，與辦公室的同志們朝夕相處，接觸相對多一些，感到辦公室這個團隊確實是一個“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的優秀群體。大家深入貫徹習近平總書記關于黨辦系統“五個堅持”的要求，服務領導盡職盡責，推動工作同心同德，各項工作有聲有色，為全縣發展大局作出了積極貢獻，對我本人的工作也給予了很大的支持。特別是負責文字材料的同志，經常需要加班加點，對材料進行打磨，身上展現出的頑強拼勁和扎實的工作作風，非常值得肯定。應當講，大家貫徹縣委意圖和部署是堅強有力、扎實有效的，縣委對此是滿意的，也是充分肯定的。在這里，我再向大家提幾點希望。
一要正確對待個人榮辱得失。要正確對待名利，正確對待權位，正確對待組織，在努力干好工作的同時，不斷提高自身境界。同志之間，應該更多比為人處世的態度，比志向和進取心，比精神追求和思想境界，比對單位和社會的貢獻，比出思想的進步，比出干事創業的干勁，從而不斷發現自身的不足，找準努力的方向，在不知足中提升自己。
二要對自己有更嚴要求。大家的一言一行不僅代表著縣委的形象，也是自身綜合素質的體現，要對自己有更高標準、更嚴要求。要堅持絕對忠誠的政治品格，堅持高度自覺的大局意識，堅持無怨無悔的奉獻精神，堅持廉潔自律的道德操守，講紀律、講操守、講擔當，把工作抓得細之又細、緊之又緊、實之又實，守得住清苦、耐得住寂寞，以辛苦指數推動工作質效提升。
三要更加珍惜這個平臺。辦公室工作任務重、要求高，很辛苦，但卻是大家成長鍛煉的好的平臺。盡管大家現在大多從事文字工作，但總有一天會到改革發展的一線去，面臨的問題更難更復雜。有了辦公室的歷練，相信大家以后無論到什么崗位都能適應、都能“有為有位”。希望大家在辦公室這樣一個平臺上，更加勤奮努力學習，得到更多磨練，加快成長，為推動xx縣高質量發展走在前列貢獻更多智慧和力量。
組織生活會黨支部書記總結發言
首先感謝吳書記對我們這次會議的精彩點評，這次專題組織生活會的召開，也感謝各位黨員對社區支部工作的支持，在此，我代表社區兩委班子成員做個簡要表態：
第一，抓作風建設，促立行立改。社區抓作風建設，第一要務是“兩委”班子轉變作風，社區黨員首先要模范帶頭，我自己也將按照“三嚴三實”的要求，嚴格要求自己，改正存在的問題。一是加強學習，增強政治理論水平;二是注意生活小節，養成良好的生活習慣，發揚艱苦樸素的作風;三是踏實工作，認認真真、踏踏實實完成上級交辦的各項任務，為居民多辦事，辦實事。
第二，抓班子建設，促能力提升。嚴格要求班子成員，遵守各項規章制度，接受黨員群眾監督，認真解決關系群眾切身利益的問題和聯系服務群眾問題，充分發揮黨員先鋒模范作用。
第三，抓協調發展，共建美好長橋。社區“兩委”班子將帶頭“彈好鋼琴”，我們將合理安排好時間和精力，使活動的每個環節、每項措施都為推進發展、為民謀福服務。每位“兩委”班子成員將帶頭把工作安排好，把目標落實好，把任務完成好。
請領導和廣大黨員放心，我一定帶領社區班子盡職盡責、盡心盡力服務好長橋社區的各位居民，讓長橋社區的明天更加美好!
縣委書記在參加所在黨支部組織生活會上的講話
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
很高興有這樣一個機會，參加我們黨支部的組織生活會。平時工作忙，很少與同志們進行促膝長談，對同志們的思想、工作和生活狀況了解得不夠全面，在這一點上我首先做下檢討。
剛才大家開展批評和自我批評，查擺問題嚴肅認真，剖析原因深刻透徹，整改措施實在可行，開展批評動真碰硬，達到了紅臉、出汗、排毒的效果，達到了查擺問題、促進提升的目的。這次專題組織生活會開得很好，一是準備工作比較充分，會前召開了主題黨日活動，廣泛開展了交心談心活動；二是自我剖析深刻，相互批評認真，整改建議客觀，沒有客套，具有辣味，體現了一定的戰斗性；三是聯系實際緊密，問題實際具體，針對性強，如果今后整改跟上，可以解決一些自身問題。從工作情況看，縣委辦公室是一個精誠團結、戰斗力強、充滿活力的團隊，各方面工作。
當前隱藏內容免費查看穩步提升。希望大家充分運用這次組織生活會成果，列出問題清單，有針對性的加以改正，不斷加強黨性鍛煉，全面提高政治能力和工作水平。下面，根據xx學習教育情況，我講三點體會，與同志們共勉，主要是要做到常懷敬畏之心，常念感恩之情，常修知足之德。
一、常懷敬畏之心。
敬畏就是要用“怕”字來約束自己，謹言慎行，謹慎從事，自重、自省、自警、自勵。
常懷敬畏之心，首先要敬畏權力。心有敬畏，行有所止。權力是把雙刃劍，權力的本質是人民賦予的，只能用來為人民謀福利，黨員干部只能是人民的公仆，在執行權力時必須牢記權力的來源，牢記人民的信任和自己肩負的責任，決不能把手中的權力當成自己的私有財產，當成自己謀利的資本和手段，以權謀私、以權謀利。辦公室工作雖然沒有行政執法權，只有服務職能，但是是領導的“身邊人”，掌握著領導的行蹤，了解一些重要政策的變化，也是很多不法之人的“圍獵”對象，一定要警惕。
常懷敬畏之心，就是要敬畏人民群眾?！八茌d舟，亦能覆舟”語出唐太宗，把人君與黎庶比喻成舟與水的關系?！芭氯罕姟?，就是怕有愧于黨和人民，以人民的呼聲為第一信號，以人民的需要為第一選擇，以人民的滿意為第一宗旨，怕人民不滿意、不答應、不高興、不擁護。我們應該主動接受組織和群眾的監督，真正做人民的公仆。常懷敬畏之心，就是要敬畏黨紀國法?！澳臼芾K則直，人守規則正”，黨紀國法是領導干部必須堅守的“警戒線”，不能碰的高壓線，也是最后一道防線。黨的十八屆四中***通過的《*********關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，一個重要內容就是樹立法律權威，讓知法守法、依法辦事成為我們每一名黨員干部的基本遵循。近年來，黨員干部出事掉隊的也不少，有的還是相當級別的領導干部，他們就是對權力、對群眾、對黨紀國法失去了敬畏，最終走上了違紀違法的不歸路，其教訓十分深刻。
二、常念感恩之情。
感恩，是一種心態，更是一種境界。黨員干部、國家工作人員，無論身處何種崗位，地位如何，都離不開組織的培養，離不開領導同事們的支持和關愛?？梢哉f，沒有這些，就沒有我們的一切。因此，我們都應該自覺增強感恩意識，常念感恩之情，常懷報國之志，把感恩融入自己生活和工作的方方面面，把感恩當作一種人生態度和生活境界去追求，讓感恩成為推動工作的不竭動力和源泉，而不僅僅把工作當做一種謀生的手段，得過且過，當一天和尚撞一天鐘。
生活中，我們需要感恩之事很多，需要感激的對象很多。要感謝家人給予親情，感謝朋友給予友誼，感謝師長給予知識，感謝生活給予快樂，但黨員干部、國家工作人員的特殊地位和職責，決定了我們既要感“滴水之恩”，更要將感恩之心予以升華，做到感大恩、報大德。
要感恩父母。父母之恩，重于泰山。這種養育之恩一生也報答不完，盡孝要感恩，感恩是最大最根本的孝?，F實生活中卻有不少領導干部、國家工作人員，有的數典忘祖，不孝父母，自己揮金如土，過著燈紅酒綠的生活，對父母卻十分吝嗇，甚至不盡贍養義務；有的貪污受賄，違法亂紀，讓父母晚年擔驚受怕，不得歡愉，傷透了父母的心。烏鴉尚知反哺，羔羊尚知跪乳。因此，作為子女，一方面恪守孝道，善待父母；另一方面潔身自好，珍惜父母的養育和教誨。特別是黨員干部、國家工作人員，更應該孝敬父母，為公民做出榜樣，起到導向的作用。
要感恩人民。一個黨員干部、國家工作人員，不論職位有多高，都是人民養育的；不論能耐有多大，都離不開人民的支持；不論權力有多大，都是人民賦予的。人民才是我們的衣食父母。因此，要切實履行為人民服務的職責，像善待父母一樣善待群眾，一心想著人民，一切為了人民，一生服務人民，始終保持清醒頭腦，正確認識和行使手中權力。領導干部由于工作崗位的特殊性，往往被人高看一眼，厚愛一籌，很受人尊重。越是如此，越要正確看待這種被尊重，學會感恩，常懷感恩之心。
要感恩組織。一個人的成長和升遷，固然有“伯樂”的慧眼識珠，也有個人自身的努力和奮斗，但關鍵在于組織的培養、關心和信任。離開了組織，不管本人能力有多強，也如離群孤雁，很難有所作為。有的領導干部擺不正自己同組織的關系，干一點事就向組織要回報，剛剛提拔就向組織再“要官”；有的受不得半點委屈，有少許不如意，便滿腹牢騷，黨員干部要有高尚的境界和寬廣的胸懷，牢記黨和人民的養育之恩，以一種報恩的心態去投入工作，以勤勉的工作和無私的奉獻回報組織和人民，這不僅是黨性要求、為政準則，更是做人的根底。要自覺維護組織威信，服從組織決定，自覺為黨和人民分憂。
三、常修知足之德。
古語講得好：“知足常樂”?！爸恪弊钤绯鲎浴独献印返摹爸悴蝗琛保粗笇ξ镔|享受、名利、地位要知道滿足，常懷知足之心，知足才不致受屈辱。對每個人來講，知足是人生觀和價值觀的體現。名利上知足，是黨員干部加強黨性修養，樹立正確事業觀、權力觀、政績觀的必要心理環境。一般來說，腐敗分子的“不知足”主要有三種表現：一是貪欲隱隱作怪，對現有待遇不滿足；二是一味追求權力、金錢和美色，沉湎于低級趣味；三是貪欲膨脹，胃口越來越大，直至葬送了自己。這三種表現往往還會呈漸進之勢，由最初的輕度違紀違法到最終的不能自拔，從“不知足”陷入了“貪”。由此可以看出，要做到知足的最根本的是戒貪，而要戒貪必須做到“四慎”。
要慎獨，經得起獨處的考驗?！逗鬂h書楊震傳》中記載了一則楊震“暮夜卻金”的故事，一次，昌邑官員王密帶錢財深夜去拜訪楊震，并說道：“暮夜無知者?！睏钫饑涝~拒絕了厚禮，回答說：“天知、神知、我知、子知，何謂無知？”最終王密慚愧而歸。在夜深人靜之時，在沒有第三者知道的情況下，楊震作為王密的上司，同時，又是他的恩師，堅決拒收重金，其慎獨的精神可嘉，堪稱“慎獨典范”。我們在任何時候，任何情況下，都要以黨性原則、道德規范衡量自我、約束自我、反思自我、監督自我，不能有半點僥幸心理。
要慎微，謹防因小節失大節。任何事物的產生發展變化都有一個由小到大，由量變到質變的過程。侵吞國家巨資的“碩鼠”，無一不是由“小耗子”演變而成的。就象“溫水效應”，把青蛙放進溫水里慢慢加熱，青蛙在其中悠然，待其覺察到危險想躍出時，已是回天無力。因此，每一位同志都要謹防“溫水效應”，都要堅持從小事、小節、小處做起，防微杜漸，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。
要慎始，謹防第一次濕鞋。歷史上曾有這樣一個故事：一位官員乘轎進城遇雨，看到一個轎夫穿了雙新鞋，開始時，這個轎夫小心翼翼地只挑干凈的路面走，“擇地而行”。后來轎夫一不小心踩進了泥水坑里，由此他便“不復顧惜了”，于是肆意踏入污泥坑。這位官員感慨地說，我們為人做官，跟轎夫沒有兩樣，一旦失足，就沒有什么地方不敢去，沒有什么事不敢為了。
要慎友，謹防與小人為伍。古人有言：“交友須慎，不慎招禍”。“不看其人看其友，不看其子看其父”。這是有一定道理的。善與善則善，惡與惡則惡。近朱者赤，近墨者黑?，F在社會上有一些人，為了獲取個人利益，千方百計與你套近乎，稱兄道弟，跑前跑后，踩斷門檻。在溫情脈脈的面紗后，在溫良恭謙的言詞間，隱藏著他們叵測的目的。有的黨員干部對此喪失了政治警覺，哥們義氣超越了黨性原則，結果參政議政的是這些“朋友”，送禮行賄的是這些“朋友”，最后把自己拉下水的也是這些“朋友”。權錢一旦披上了“老朋友”的外衣，就會變得冠冕堂皇、順理成章了。因此，黨員干部必須要謹慎交友，冷靜交友，從善交友，選良交友，擇廉交友。唯有如此，才能永遠立于不敗之地。原南京市長季建業在悔過書中寫到：朋友交往“利尚往來”，交往過深，不講分寸，“底線”失守；交往過密，不分你我，“界線”失守；交往隨意，不加防范，“防線”失守，這“三線”失守害了自己。
總而言之，我們要從思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防變的堤防，必須從練內功做起，從“敬畏、感恩、知足”內在修養上做起，修煉自己的人生觀、價值觀，追求積極向上的生活情趣，牢記黨的宗旨，不負人民重托，艱苦奮斗，無私奉獻，永葆******人的政治本色，無愧于我們這個可以大有作為，為黨和人民建功立業的偉大時代。
組織生活會黨支部書記總結發言
在今天的專題組織生活會上，大家主動拿起批評和自我批評的武器，勇于向“四風”問題“亮劍”，剖析了原因，明確了今后努力和整改的方向，體現了不怕揭短亮丑的勇氣，也表明了大家敢于正視問題、敢于向“四風”宣戰的信心和決心。應該說，這次專題組織生活會認真扎實、“辣味”較濃，讓每位黨員同志都經受了一次嚴肅的黨內政治生活洗禮，達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果。會上，xxx代表縣委對這次專題組織生活會做了重要點評。很中肯、很實在，也很到位，具有很強的指導性和可操作性。我們務必深刻領會，在今后工作中，既重眼前，堅持真抓實干，自覺運用好組織生活會取得的效果，立說立行，堅決整改到位;立足長遠，持續學習、持續反思、持續查找問題，做到專題組織生活會后，學習不能停，查找問題不能停，整改更不能停，努力在打造“平安xx”、服務xx縣經濟社會發展的實踐中，把教育實踐活動不斷推向縱深。
這次專題組織生活會雖然開得很充實，但不可能在這么短的時間內解決所有問題。這次專題組織生活會上查擺出來的問題，主要是我們認識到的問題，認識到了并不等于解決了，真正解決這些問題還需要一個較長的過程;有些問題我們還沒有認識到，需要進一步查擺;有些問題解決不好，有可能屢禁不止、屢改屢犯。為此，我代表政法委機關黨支部，向縣活動辦、上級領導做個表態，并就下一步工作提1出要求。
一、虛心接受。開展群眾路線教育實踐活動，目的是貫徹“照鏡子、正衣冠、治治病、洗洗澡”的總要求，凈化黨的組織，純潔黨的隊伍，樹立黨員干部為民務實清廉新形象。因此，不管組織生活會上互相批評有多犀利、多刺耳，甚至是很難聽，但忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病，既然我們的黨員同志認識到了“四風”的危害性，也決心改正身上的缺點，就應該虛心接受批評意見。提意見的同志出發點都是好的，都是本著從工作出發、站在對黨內同志負責、對黨和人民事業負責的高度，目的都是為了相互幫助、相互改進作風、改正缺點、促進工作，否則誰也不愿意得罪人。我希望大家要有足夠的認識和把握，每位黨員同志都要做到以聞過則喜的態度聽取意見、虛懷若谷的精神開門納諫，以雷厲風行的作風立行立改。
二、堅決整改。堅持問題導向原則抓整改，對這次組織生活會查擺出來的問題，都要以“抓鐵有痕、踏石留印”的精神，下決心予以落實整改。我們將進一步列出問題清單，完善整改措施，制定完成時限。同時，要求每位黨員專題民主生活上之后，堅持從自我做起，從現在改起，不等待觀望、不敷衍塞責，力爭整個支部個人整改措施付諸行動，早啟動、快見效。
三、杜絕反彈。一方面，我們將建章立制，用制度固定下來，真正把踐行群眾路線轉變作風的措施，外化于形，形成務實管用的長效機制，使之融入到黨員干部的日常教育和管理內化于心。另一方面，我們將適時組織“回頭看”，按照“誰負責誰落實”和“誰的問題誰落實”的原則，狠抓整改到位。防止屢禁不止、屢改屢犯問2題的“死灰復燃”，做到教育實踐活動越往后，越要堅持標準，決不能虎頭蛇尾，決不搞“一陣風”和“走過場”。
四、確保實效。正確處理好開展教育實踐活動與推動當前工作的關系，把黨員干部在群眾路線教育實踐活動中激發出來的工作熱情和進取精神轉化為工作的動力，著力圍繞“維護社會大局穩定、促進社會公平正義”推動當前工作，把專題組織生活會的成效體現在整改落實的效果上，體現在實實在在確保全縣社會更加和諧穩定，人民安居樂業的工作成效上。一是繼續加大服務群眾的力度，深化“平安xx”建設。重點是對基層反映上來的各類民生問題加強督辦力度，對一些群眾急需解決的問題督促相關單位加以解決。要大力推動平安建設和法治建設，不斷夯實綜治基層基礎，抓好鄉(鎮)綜治維穩中心等陣地建設。加強治安防控體系建設，抓好城鄉治安巡邏和治安電子監控系統建設工作，強化治安防控工作。二是進一步開展打黑除惡和治安重點整治，提高群眾滿意度。繼續深化打黑除惡專項斗爭，始終對吸販毒、盜搶等治安突出問題保持嚴打高壓態勢。繼續整合各方力量，大力開展治安重點鄉鎮治安整治，確保治安重點鄉鎮治安秩序進一步好轉，群眾安全感不斷提高。三是繼續加大矛盾糾紛排查,進一步強化維護穩定工作。認真落實矛盾糾紛排查化解工作機制，充分發揮“大調解”工作體系的優勢，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、解決在當地、消除在萌芽狀態。進一步推動社會風險評估機制，真正從源頭上預防矛盾糾紛和事件的發生，從源頭上預防損害群眾合法權益的事情。切實抓好突出矛盾糾紛隱患的化解和穩控，督促相關鄉鎮、單位、部門著重抓好涉軍、原民辦教師、銀行協解。
年組織生活會黨支部書記總結發言
堅持把學習作為錘煉黨性、提高素養的重要途徑，熟悉街情、推進工作的第一要務，開拓視野、謀事創業的基本前提。下面本站小編準備了國企黨支部書記2022年生態環境保護專題組織生活會對照檢查材料，希望大家喜歡。
根據區委組織部《關于認真開好生態環境保護專題組織生活會的通知》要求，本人在公司黨支部的組織下，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的十九大和黨的十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習習近平生態文明思想、習近平總書記系列重要講話精神和重要指示批示精神，緊密結合工作實際，認真對照通知要求的5個方面問題進行對照檢查，深刻剖析查找問題，全面深入分析問題原因，形成個人檢視剖析材料，現將情況報告如下：
一、存在的主要問題。
（一）在學通弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是對黨的理論創新成果的把握不夠。平時集中學習多、日常自學少。在讀原著、學原文、悟原理上下的功夫仍不夠，未能做到深學深悟、常學常新。雖然記住了重要論斷，但沒有深入領會其深刻內涵和精神實質，在用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作方面存在差距。二是學習不夠系統深入。學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想的內涵還沒能迅速全面深刻理解、融會貫通，工學矛盾處理不夠好，經常以工作忙為借口放松了理論學習。三是學用結合不夠緊密。在深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要指示精神與結合實際工作方面下的功夫還不夠大，一定程度上還存在學用脫節的現象，學習的針對性和實效性還有待提高。
（二）在旗幟鮮明講政治、把“兩個維護”落實到具體行動方面。一是政治素養還需在提升。在個人眼界、魄力上還有一定欠缺，從增強“四個意識”的高度，分析問題，謀劃全局工作的水平還有待提高。二是貫徹落實成效還不夠好。在貫徹落實上級部署要求上，對一些重要工作抓得緊，但對相對一般的工作推進落實還不夠快、不夠好。三是以理想信念凝聚群眾力仍然不夠。帶動黨員和群眾自覺用馬克思主義立場觀點方法分析解決實際問題的實踐能力還有待加強，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接的主觀認識，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中。
（三）在端正政績觀、踐行以人民為中心的發展思想方面。一是群眾觀念樹立的不牢。由于參加工作時間較長，自身工作的思維和模式已經固化，開展工作時征求意見就相對減少，忽視了新形勢下工作的新要求，缺少換位思考，沒有始終以方便服務對象為出發點，各項工作雖然能完成，但直通群眾心里還差“最后一米”的距離。二是宗旨意識不夠深刻。隨著工作的不斷增多，到基層一線調研少了、與群眾關系疏遠了，對一線訴求體察不夠，關注不夠，解決群眾的實際困難和問題緊迫感不強，在自覺增強宗旨意識方面有欠缺。三是解決群眾“急難愁盼”問題的能力有待加強。隨著經濟社會快速發展，價值取向日趨多元，群眾利益訴求更加多樣，社區治理任務艱巨而復雜。對居民群眾生態保護、違建拆除、停車難等城市管理痛點難點問題解決方法還不多，工作措施還不夠有效。
（四）在堅持實事求是、遵循客觀規律、依法決策、民主決策、科學決策方面。一是工作開展不夠主動大膽。總是穩字當頭，缺少雷厲風行的闖勁，對于街道日常工作尋求按部就班開展。二是創新精神還有待加強。在工作中穩健有余，但創新意識略顯不足，對新知識、新事物的學習熱情不夠，習慣于憑經驗做事，一直局限于老方法、老套路之中，求穩多于創新。三是觀念轉變不夠深刻。思想觀念轉變與街道日常工作不能很好的融合，在學習過程中仍然存在“以干代學”“以干為重”的思想。
（五）在強化責任擔當、加強事中事后監管、嚴格審批把關方面。一是落實黨風廉政建設責任力度不強。存在“說得多、做得少”的現象，廉政教育抓得不緊，多以開會、談話的方式進行教育，方式單一、氛圍不濃。二是對重大任務、重大問題盯得還不夠緊，跟蹤問效還不夠及時。對于份內一些日常工作，有時只注重結果，沒有太多關注過程和細節，對于生態環境保護工作重視不夠，片面認為與工作交集不多、關系不大，推進工作中對可能涉及到的生態環境保護影響評估分析不夠。三是決策審批不夠科學。做決策時，全面看待問題不夠，對事情的判斷和決策會有失客觀準確。對單位未來整體的發展思考還不夠全面，對干部隊伍管理的計劃性、科學性仍有所欠缺，安排工作任務時，下意識分配給能力較好的干部，不夠重視分工科學合理化。
二、存在問題的原因分析。
（一）學習不深入細致。在學習過程中，注重掌握一些基本觀點，而缺乏深入系統的學習，學習上沒能與時俱進，對新形勢下新的發展理念等學習不夠深入。由于日常工作繁忙、工作壓力大，雖然認識到理論學習的重要性和緊迫性，但理論學習上投入的時間、精力不夠，對習近平新時代中國特色社會主義思想深研細鉆不夠，沒有與實際工作相結合，從而導致理論指導日常工作方面還存在不足。
（二）宗旨意識不夠強烈。本人能夠堅持誠信做人、踏實干事。2016年以來，我一直擔任黨支部書記，負責全面工作時間長了，忙于各類事務多了，下基層接地氣少了，對群眾的所思所盼了解不深不透，“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感淡了，習慣憑經驗站在職務想問題、干工作的多，設身處地主動解決涉及群眾的每件突出問題不夠。問題的產生，根子還是宗旨意識有所淡化。
（三）細致深入思考不夠。隨著參加工作時間的增加，面對新形勢、新挑戰，執著不夠，缺乏攻堅克難的敬業精神，工作抓實、抓細、抓具體，“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，工作中對老辦法、老經驗還有一定的依賴，對如何推動中央、省、市、區工作會議精神落地、如何落實新時代街道各項工作落實學習思考不夠。
三、今后的努力方向和改進措施。
工作。始終以黨的政治建設為統領，優化提升基層黨組織領導的共建共治共享社會治理格局。推進基層黨建“提質擴面”，將黨的組織建制延伸拓展到居民小區、樓宇商圈、基礎網格和最小應急處置單元，織密上下貫通、執行有力的組織體系。深化“雙報到”制度，推行“支部建在專。
班上。
”，讓黨旗在經濟社會發展第一線高高飄揚，團結帶領廣大干部群眾，統籌抓好。
疫情。
防控。
和城市管理，堅持控疫情、穩增長、惠民生、防風險、保穩定，扎實推進各項。
工作。
落地見效。