總結不僅是對過去經驗的總結,更是為了更好地規劃未來的學習和工作,拓展我們的思維和能力。接下來,小編為大家整理了一些精品總結范文,希望能夠對大家的寫作起到一定的指導作用。
公司感想總結
20x年以來,以構建和諧公司為主題,嚴格按照上級黨委、工會工作精神,緊緊圍繞公司生產經營中心和職工隊伍建設,充分發揮工會工作優勢,突出教育維護職能,加強民主管理、民主監督,貼近基層,服務廣大職工群眾,不斷推動公司工會工作健康全面開展,為公司各項生產經營任務的完成和隊伍的發展起到了用心的作用。
一、全年工作開展狀況。
(一)在思想文化教育方面。
1、統籌年度工作任務安排。1月初,公司工會結合公司20x年發展計劃,圍繞生產經營和隊伍建設,在職工隊伍教育、勞動競賽活動、x能、職工之家建設、職業技能培訓、扶貧幫困、企業文化建設、工會財務管理等方應對工會20x年工作進行了周密部署。
2、加強職工隊伍教育。今年以來,公司工會堅持“兩個x一個經?!钡淖龇?,把形勢任務教育貫穿全年和生產經營全過程,激勵干部員工始終持續良好的精神狀態。利用多種形式和渠道將公司的發展和面臨的困難宣講到位,根據公司總體部署,制定長遠發展目標及具體措施、辦法?;鶎咏Y合自身實際工作普遍開展了“新形勢、新目標、新起點、新征程”、“忠誠事業、承擔職責、艱苦奮斗、清廉奉獻”等為主要資料的教育活動,激發了員工工作熱情,緊迫感、職責感、使命感普遍增強,有力地促進了鉆井生產。
(二)在網絡宣傳和典型選樹方面。
1、抓好宣傳報道,做實x品牌。今年以來,公司加強了宣傳報道力度,堅持公司黨、政、工部門領導深入基層井隊,結合不同階段的具體狀況有針對性地進行宣講,引導員工樹立大局意識、發展意識、創新意識;堅持每周網頁信息發布不間斷,構成強大的輿x,提高公司品牌效益。截至11月15日,在x主頁發表信息148篇,《x報》刊發12篇,其它新聞媒體及公司網頁刊發150余篇,有效提升了“x”品牌。
2、做好典型選樹工作,發揮示范引領作用。先后四次播放安全文化建設幻燈片,舉辦安全文化建設現場行為審核和經驗交流會,推x隊安全文化建設經驗;用心宣傳_的先進事跡,塑造了新形象;選樹了優秀x標兵x、優秀x,標桿黨支部x黨支部,先進黨支部x黨支部,透過宣傳報道,全方位反映了基層職工在平凡崗位上做出了不平凡的事跡,對激勵廣大員工牢記崇高使命,堅持改革創新,推動科學發展起到重要示范和導向作用。
(三)在職工x廠務公開方面。
1、加強民主管理,全心全意維護職工權益。公司工會用心發揮職代會作用,凡涉及內部分配、職工動態管理及事關職工切身利益的重大事項,都要充分征求職工意見,提交職代會討論審議。職代會征集的提案和職工普遍關心的熱點、焦點問題,組織職工代表巡視檢查,拓寬民主監督渠道,提高職工代表參政議政的用心性,充分體現了民主和監督意識。今年公司發揮基層職工代表作用,充分聽取基層群眾意見和推薦,層層反映,最終確定了職代會提案,反映了廣大群眾的心聲和意愿。
2、嚴格廠務公開制,促進工群關系協調發展。用心落實《公司廠務公開實施辦法》和職工代表大會制度,完善了民主管理網絡,從職工最關心的問題入手,重點加強了公司和基層隊的廠務公開工作,規范了廠務公開的程序和資料。兩級工會組織堅持經常性思想政治工作,圍繞職工關心的住房、收入等熱點、難點問題,按照政策及文件精神,做好答疑解惑。利用茶余飯后,深入職工中,及時掌握員工思想動態、家庭困難,及時解決存在的問題,耐心細致地做好一人一事的思想疏導,理順情緒,化解矛盾。各級領導利用休假時間,深入員工家庭家訪、組織職工家屬座談,把公司的形勢、面臨的困難、取得業績以及職工生活工作狀況向大家定期通報,要求家屬與職工多聯系、多支持,共同為公司發展做出貢獻。
(五)在職工之家建設方面。
今年以來,我們嚴格按照上級工會工作部署,全面加強職工之家建設,做到組織機構健全,建會率100%,職工入會率100%,會費收繳率100%,職能作用發揮較好,工作明確,職責到位。公司關心員工健康,關注困難家庭,統籌安排職工體檢,年初以來共為470名職工進行健康檢查,針對員工健康問題,及時提醒員工注意飲食、科學用藥。公司工會在中秋、國慶“兩節”期間還給各基層隊工會組織下撥了63500元的專項活動經費,分別為各隊增配了3000元的文體器材,豐富各基層單位在兩節期間的活動資料,滿足了大家的精神需要。10月,公司工會表彰了在建立職工之家活動中表現突出的“先進職工小家”和先進工會會員。
(六)在送溫暖、扶貧幫困方面。
公司領導班子轉變作風樹立形象,每年堅持四分之一時間沉在基層解決問題,心系基層,服務職工,從職工群眾“急需、急盼”的事情著手,開展經常性“送關愛、送健康、送文化”活動。
在元旦春節期間,公司經理、黨委書記帶領相關人員深入基層各隊,行程3000多公里,對堅守一線生產崗位的干部員工進行慰問,并給各隊送去2000元的慰問金,要求??顚S茫Y合工作實際開展一些有好處文體活動,豐富員工業余文化生活。在春節期間、“五一”勞動節期間以及中秋至國慶“兩節”期間廣泛開展幫扶救助送溫暖活動,慰問重病職工家庭、買斷人員和困難職工家屬54戶,現役軍人3戶、退休老干部5人、有償解除勞動關系223人,送去慰問金8.48萬元,做到賬目清、底數明。生活部門組織專業人員,對野外施工隊伍的生活設備、設施進行檢查,對有關隱患及時整改,加強食堂飲食衛生安全,宣傳預防疾病和防暑降溫知識,開展職工心理咨詢,關心和保證職工身心健康。
中職公共藝術教學總結
摘要:本文以傳統美學理念為切入點,論述城市環境藝術設計對中西方傳統關學觀念的傳承,強調西方羨學觀念的核在于形式論,而中國傳統美學中,意境說、格調說和氣韻說占主導。
關鍵詞:美學;公共藝術;西方美學;中國傳統美學。
1.傳統美學觀念。
1.1表理論。
美是一種直覺,直覺就是表現,純粹的直覺獲得純粹的表現,直覺是具有特殊的目標知覺,是一般意志的實踐轉化為道德活動。因此,美既不是有用的,也不是愉悅的或者真善的。
1.2朦朧論。
認為美是一種朦朧的清晰、模糊的明確、似是而非、不似之似、似而不似的直覺感受。美的理論是憑直覺中的感受,美中含有一定成份的真與善,但是美的事物特別是形式美,當美達到相對的審美標準時,具有一定虛假和丑惡成份的事物仍然覺得美。
1.3幻覺論。
美是“觀念的外觀”(“dasscheienederidee”)。這一定義,部分是形而上學的,部分是實在主義的。美,依賴于這些第二性的質的組合,因此,美不能存在于外在世界真實的物理對象之中。
1.4精神分析論。
弗洛伊德(freud)及其許多門徒初創并發展了精神分析美學的基本原則。
基本原理的主要定義是怎樣從永恒的“沖突”的觀念出發,再進一步,這一壓抑的行為又是怎樣在無意識當中創造出一個觀念相沖動的體系。這一體系,從人格的其他部分孤立出來,術語上稱“情結”(complex)。
1.5體驗論。
近代科學美學創立者費希納,把關于美的科學當作普通心理學的一個特殊領域,他所開創科研理論,是把實驗的方法介紹到美學中來,就是一種“從下而上”(“vonunten”)的方法,從特殊到一般的方法。他用這一方法來代替舊的形而上學的方法,即“從上而下”(“vonunten”)的哲學方法。
1.6移情論。
對于這一特別生動的美感經驗—近年來多數哲學家都稱之為移情(einfuhlung)—所作的還不夠成功的解釋,不是在《小宇宙》中找到的,而是在《德國美學史》中找到的。在這本書中,作者批評了赫爾德的極其類似的看法。在赫爾德方面,曾經以熾烈的想象的熱情維護過內在生命的自由而又完整的表現。作者告訴我們,這一過程是建立在觀念多樣化的聯想或回憶上面的。
1.7現象學論。
只從事于現象(“phanomene”)的描述,只關心顯現在知覺中的對象,而完全不管對它們在因果上的說明。它抓住對象本質的內在特性?!八捎玫氖且粋€特殊的例子中抓住每一個對象的一般特性。象這樣所顯示出來的事物的內在基本特征。
1.8完形心理學美學論。
完形心理學美學是當代西方美學的重要流派之一,完形心理學又稱“格式塔心理學”?!案袷剿笔堑挛摹薄癵estalt”一詞的音譯。他通過對音樂曲調的研究,認為音樂絕非僅僅是曲調音響的總和,音樂中的曲調旋律除了一系列的音響外還有別的東西,這種東西就是“格式塔特質”。
2.1模仿說。
古希臘美學家認為:藝術就是模仿自然。準確地說,就是藝術是模仿自然、社會和現實。依據模仿論的美學觀,藝術品的審美判斷標準就直接取決于模仿的真實與否,這樣藝術家的創造力就大大削弱。
如今的城市公共藝術設計,很多設計作品就是這種對生活和現實的再現,特別體現的城市雕塑上。
2.2表現說。
藝術表現論認為:藝術起源于情感表現,藝術的本質也在于情感的表現。
所謂藝術的表現論,主要指:藝術家作為個體感情的存在,強調藝術的目的僅僅只是表現個體獨特的、微妙的、難以言說和不可重復的感性體驗。而產生與人類心靈之中的情感有一種內在的力量,一種沖動,只能借助外在的形式把感情表達出來,成為可以觀照,可以感受的東西。
2.3形式說。
形式之于藝術的重要性是不言而喻的。就藝術而言,反映現實生活也好,表現主觀感情也好,都必須納人一定的審美形式,才能成其為藝術。“藝術的形式性”就是認為形式構成了藝術之最根本的特征。
對形式的認識,后來逐漸發展為“有意味的形式”。
具體顯現為:對稱與均衡;反復與節奏;多樣與統一。
城市公共藝術設計通過對交通的組織、用地功能的分區、各種公共設施的配套、綠色環境的開發、街景形象的塑造、特色環境的創造、城市天際線的表現,把城市的各種環境要素進行合理的安排,從形態、功能、人的行為心理等各個方面,使景觀組群由無序變為有序,使城市的景觀環境得以發展和完善。
在城市公共藝術設計創作中必須把握好組織與被組織的關系,在制約中尋找自我,使設計師更客觀地對待創作的客體,進人無模式的境界之中,再自由地走出來。這樣創作出來的客體不會與其他的城市公共設計雷同,不會是隨便從別處抄來,也不能隨便搬到他處,而是“特定”環境中的特殊表現。
3.城市公共藝術設計對中國傳統美學觀的傳承。
3.1意境說。
意境,是中國傳統美學的`核心觀念。
意,指創作者在作品中流露的主觀思想感情。
境,指創作者對客觀形態的描繪與刻畫。
中國傳統美學認為,寫實,不是自然主義的描繪對象具體的形態,要求達到內在精神的神思,強調“似與不似之間”,現代畫家齊白石說:“不似為欺世,太似為媚俗,象用在似與不似之內”。
;當今,許多城市公共藝術設計作品繼承了意境說美學特點,尤其是雕塑作品。
3.2格調說。
中國傳統美學往往強調“虛實相生”、“以簡就繁”、“計白當黑,妙在無處”、“無法而法,乃為至法”。城市公共設計是對人類的生存空間進行的設計,公共藝術設計的對象是構成人類生存的空間,而產品設計創造的是空間中的要素。這就需要設計師對其進行總體的綜合的規劃與設計,首先要注意協調各對象之間的關系,協調各要素之間的虛與實,簡與繁的關系。
3.3氣韻說。
氣,本是中國傳統哲學中的概念,指構成萬物的基本元素。韻,本指和諧的聲音。氣構成事物,韻則決定事物的雅與俗,高與低,美與丑。氣韻,就是說,具有高雅氣質的人才能做出高雅的藝術品。
中國古代美學重神而輕形,這種美學理念直接影響當代的城市公共藝術設計。在城市雕塑和城市水體設計時,往往追求一種意境。如由北京大學景觀規劃設計中心等單位合力完成的奧林匹克公園,主要創意是整個設計像荷花在荷塘中繁茂生長一樣。運動員、裁判員和其他參與者之間的相互關系好比被荷葉呵護的水中和水面上豐富多彩的生命活動。中央的步行區域和必要的交通設施是關鍵。整個設計弱化了具體形態的描繪,極力營造出一種荷塘意境。
4.小結。
本文重點對城市環境藝術設計美學傳承進行概述:。
4.3論述城市環境藝術設計對中國傳統美學觀念的傳承,中國傳統美學對環境藝術設計的影響是非常深遠的,重點從意境說、格調說和氣韻說三個主要方面進行闡述。
司機總結感想
沒接觸鏟車前我一直跟著父母做這建筑裝修這行業!這一跟就是3年,期間也做過其它的!可每次自己想出來找所喜歡的工作時總被父母阻攔!可能有人會說只要能掙錢干啥不是干!可我覺得干自己不喜歡的工作!就像一個只有身體卻沒有靈魂的機器!為此為了自己夢想毅然跟父母鬧翻了!
今年年初踏上了鏟車求學之路!由于那時候不知道有鐵甲這好東西!就想著哪人多去哪!結果就去了人人向往的帝都!在帝都逛了2天!第三天在58上找到一個招學徒的信息!就這樣走上了這條路!做起了苦逼學徒!我的師傅是跟老板一個地方的人!我來時他剛學3個月!年齡比我小幾歲!就這樣看著他開了幾天!加上在網上看的動作!就這樣半個月后就被老板安排一臺車自己單獨出去干了!(由于__那邊微挖駕駛員需求大!只要會點基本動作!基本不會被說)。
我開的第一臺是___!由于練的時候是這臺車所以相對來說要好點!自己干的第一個活就是打破碎!破碎的東西不多就一面磚墻大概__平方!破了一天!可能是老板關系硬吧!一天下來承租方也沒說什么!簽了臺班晚上就拉了回去!就這樣在這干了_個月!后面_個月開的是___!(由于缺少師傅指點一些破碎的動作并不是很標準)期間玩的最多就是破碎!微挖不僅累還危險!由于小巧不是地下室就是3/4層平房拆樓!在這_個月里有幸接觸了鐵甲!看到里面的老師傅開著帶頂的挖機!有些羨慕!其實感覺微挖干不到技術性的活!就決定辭職了!
辭職以后去了一趟__!第一次看到挖機在田里干活!(之前在鐵甲看到挖機田里干活并不信)開到這讓我開___!而且還是挖地基!當時沒有干過這種活!加上中挖也就摸過2次!(120日立)這工作也就這樣黃了!(來之前是以學徒身份來的)。
之后在鐵甲上求職開到了__!這段時間不再是單純的打破碎了!期間有裝車!挖溝!然而整平只有一次!第一次整平!沒經驗!居然還沒被說!由于是微挖受不了工作環境!下雨干活都要淋雨!
中段總結感想
膽戰心驚的中段考終于結束了,在這幾天里我們經過‘‘艱苦奮斗’’終于‘‘解放了’’。在我心中有許多感想。
試一考完,我們就立即圍在一起討論,‘‘我對了’’,‘‘我錯了’’,這些話從我們口中跑出,有的人笑逐顏開,而我卻無精打采,垂頭喪氣,因為我錯了很多。這怎么不叫人傷心呢?唉,我太不認真了,明明會做的,得數卻算錯了,會寫的字,又寫錯,單詞不是多寫了‘‘s’’,就是少加了‘‘ing’’,我想吃幾粒后悔藥,可著世界上怎么會有后悔藥呢?我決心改掉這些壞毛病讓自己不在后悔,讓我在討論時嘴里跳出來的是‘‘我對了’’,而不是‘‘我錯了’’,為了我們的好成績而努力吧!
讓我們跟錯誤說再見,跟對號永作遠好朋友!
司機總結感想
2019結合我的崗位實際,樹立為領導服務、為學校服務的思想,較好地完成了領導交給自己的各項工作。下面我就個人一年來的工作總結如下,不足之處敬請領導批評指正。
一、立足本職干好工作。
回顧2019的工作,自已能夠勤奮學習,努力工作,認真完成各項工作任務,積極參加學校組織的各項活動,努力學習,不斷提高自身素質。自已做為一名汽車駕駛員,努力做到馬達一響,集中思想,車輪一轉,認真遵守交通法規,注意安全。平時要有一種責任感和安全感,在駕駛中始終保持一個清醒的頭腦,雖然駕駛員的工作很單調,但這種工作要求有很強的責任心,駕車中來不得半點馬虎,集中精力,按章操作,時刻把安全二字放在第一位,愛崗敬業,吃苦耐勞,行車時處處想到安全,工作中為領導做好服務,決不讓領導等車,做到車在哪里人就要在哪里,不酒后駕車、疲勞駕車、不搶超、搶會,集中精力行駛不閑談,按章駕駛,做到禮讓三先,牢記自已的責任,樹立安全第一的思想,精心操作,謹慎駕駛,防止任何事故的發生,保證安全行車。行車中做到遇有情況不明,雨雪霧天氣視線不清,以及通過交叉路口彎道,險道和繁華路段時,減速緩慢通行,避免事故發生和人。
身安全。
愛護車輛,勤儉節約。在2019的車輛保養方面,自己做到了先請示后保養,不擅自做主,認真聽取領導的意見,保證完成出車任務,全年安全行駛2萬多公里。
平時能夠保持車輛整潔,衛生、干凈,讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感,能夠熟練撐握自己所駕車輛的性能,按章辦事,搞好服務,隨叫隨到,不分時間、地點和休息日,因為駕駛員的工作很特殊,所以干一行愛一行,對外樹立我們邯鄲電大的形象,文明做人,老實辦事,優質服務,不怕吃苦,兢兢業業干好工作。
二、加強團結服從管理。
在做好本職工作的同時,我積極參加學校組織的各種公益性活動,在抗震救災愛心救助活動中積極參與貢獻出自己的微薄之力。在科室與同志保持好團結。在今后的工作中我要不斷加強學習,努力提高自己的文化素質,多看書多學習,通過學習不斷提高思想覺悟,勤奮工作,熱情服務,力爭圓滿完成學校交給的各項工作任務。
回想2019的工作情況,工作中還存在著這樣或那樣的缺點,如各種學習還不夠好,思想認識還有待進一步提高。總之,在這新的一年里,我要不斷加強學習,提高自己修養,努力改造自己的世界觀,克服困難,力爭上游,改正缺點,搞好服務,加強團結,遵守紀律,按時上下班,不早退、不遲到,誠心實意做好本。
職工作。工作中要強化安全意識和服務意識,把安全責任落到實處,愛崗敬業,一絲不茍。新的一年工作要有新的起點,要高標準、嚴要求,做好自己的事,為邯鄲電大事業的蓬勃發展做出自己應盡的努力。
軍訓感想總結
當剛踏進中學的時候,心里沖滿著無數的憧憬。3天的軍訓,雖然是短暫,單我們付出去的汗水也是值的,它給我們留下的美好回憶卻是永恒的。在烈火炎炎下,我們肅立在操場上,練習著立正,跑步,齊步走,向左轉,向右轉,向后轉,原地踏步。盡管我們一直在流汗,那也是值得的。
經過3天的考驗我們懂的堅持。我們站在炎熱的'烈火下,雖無無云遮蓋,雖無陣陣涼風,雖有人受不了倒下,可我們靠著堅持帶著大家的期待堅持了下來。嚴肅的教官,嚴格的老師,可愛的同學,我們居然聚在一起,那我們一定就要把軍訓搞好。我們練習著歌,練習著每一個動作,雖不完美,但我們也是在努力的學習著。我們雖然拿到不到第一名,但也不會落到最后一名。
我們學到的不僅是站軍姿,隊形,更是鍛煉我們的堅持的意志力,跨在我們面前的紅紅的字說得很對,軍訓一陣子,受益一輩子。人生就是這樣,不經歷風風雨雨,哪來的彩虹。
在這次軍訓中我不僅僅學到了堅持,更重要的是我懂得了獨立。
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公共藝術媒介調研總結范文
以下發給你的,是我的一個藝術概論課的論文。
說說你的心得體會不知道可以請你對于書中某一觀點的看法啊。
發給你看看先~論藝術與藝術家很巧合,這一個論題與的導論是一樣的。
這樣有趣的關聯之下,必然會想起這位巨人對此下的一個論斷:“實際上沒有藝術這種東西,只有藝術家而已。
”成為一名藝術家,到底算是選擇了一個職業,還是從更廣大的意義上選擇了一種生活方式。
引用中的一段話:“……所謂的藝術家,從前是用有色土在洞穴的石壁上大略畫個野牛形狀,現在則是購買顏料,為招貼板畫;過去也好,現在也好,藝術家還做其他許多工作。
只是我們要牢牢記住,藝術家這個名稱用于不同時期和不同地方,所指的事物會大不相同……”由此看來,藝術家貌似是一種職業。
最原始的畫作并非是如同今日一樣的,并非是生活必須。
那時候的繪畫也好,雕塑也好,從本質上都與原始的宗教崇拜有關系。
這些可視的事物的創造者是如巫祝一樣的。
再看看文藝復興時期的畫家們吧。
他們被教皇、貴族們供養起來,讓他們花大工夫在描寫自己的肖像上。
有時候不畫肖像,也是在為上次階級們創造消遣品。
這就好比是現在的攝影師一樣——是那種在風景旅游的地方拿著相機,告訴你拍一張照片五分鐘就可以拿到的人。
他們沒有什么本質的不同。
再之后,所謂的藝術家們在常人眼中,越來越像商人。
他們畫畫,之后賣出去。
得到錢,買了消耗品,保持生活,然后繼續畫。
就從這個角度上看,的確只是一種職業。
但這樣藝術與藝術家是脫節的。
以上所說的,已經不是藝術與藝術家這一主題了,而是“藝術家與錢”。
事實上我更認同以下這個觀點:藝術家們選擇藝術作為自己的生活方式。
在當代的情況下,“藝術家,真正的藝術家,可以說是唯一能夠愉快地從事自己職業的人。
”(引自)藝術家的確在創造藝術品的過程之中得到了經濟上的滿足。
藝術品有其價值和使用價值,成為商品是自然而然的事情,這一點無可厚非。
但藝術品并不只在商品的層面上,藝術品可以是一面鏡子,使我們從中看到真我。
同時,通過藝術品中所再現的真實,以及表現出的內在情感,我們保持了文化的特點。
人們對藝術的認識永無止境。
任何人都不應該認為自己已經了解了它的一切,因為任何人也達不到這一點。
在我們觀賞這些偉大的作品時,重要的是要有一顆赤子之心,敏于捕捉每一個暗示,感受每一種內在的和諧,特別是要排除浮華的辭藻和現成套語的干擾。
藝術品所寫的不是藝術,而是藝術家的個性,藝術家的文化背景。
我們從來看不見藝術——“美的藝術”這個概念本身就是模糊的——我們所見的,只是藝術家的人格與深廣的靈魂。
但只能看到藝術家本人的作品不可能是不朽的。
這樣的藝術品只有深度,而沒有廣度提出的“集體無意識”的學說給了這個問題一個非常有用的回答。
只有在完滿表達母題的同時,給更多人以共鳴,才能被稱為是優秀的藝術家。
的確,藝術家選擇把藝術成為自己的生活方式和職業。
這一點,上文中已經簡單地解答了。
同時,藝術家還選擇了藝術的規律。
人類有四類認識世界的方式,而藝術家們自然是以藝術的眼光來看待世界。
藝術規律的存在是不用質疑的:這個規律是客觀的,必然的,當然也是不以人的意志為轉移的。
藝術家只有遵循了藝術的規律,才能為稱為是優秀的。
在這個問題上,人的確是處在主動選擇的位置上,但這樣的選擇并沒有太多的主動性。
可以這樣說,藝術的規律是“被稱為藝術”的一個底線或限制。
藝術與藝術家只能說是一種的關系。
最后我想再用羅丹的一段話來作為本文的結尾:“藝術家不應該像一般人所說的那樣,只反映他們所處的環境的意識就夠了。
誠然,給別人一面鏡子以幫助他們認識自己,這并非不當之事。
但是藝術家要做的還更多。
他們在傳統積聚下來的公共財富中大量汲取,但他們也充實了這個寶藏。
他們確實是創造者和引導者”
公共藝術媒介調研總結范文
摘要:地鐵穿線于城市的跨度與密度代表著城市的發展速度,地鐵既是地下交通功能的承載體,也是連接當地歷史文化結點的重要脈絡,每天成千上萬流動的乘客都是地鐵供信息的接受者。
城市地鐵站為公共藝術提供載體,讓乘客最直觀地了解這座城市。
縱觀世界各大城市的地鐵站,無不彰顯著各地獨特的氣質,地鐵公共藝術成為了文明與文化之間的紐帶。
根據當地實際情況設計出符合當地需求的地鐵公共藝術空間。
關鍵詞:地鐵空間公共藝術功能。
從單一的交通運輸到多元化的藝術長廊。
在20世紀的自動化大潮中,汽車已經逐漸成為了城市的主流工具,同時車輛擁堵、環境污染、噪聲污染也接踵而來,1856年倫敦開始修建,1863年1月10日正式投入運營。
它長約千米,隧道橫斷面高米、寬米,為單拱形磚砌結構。
當時是以蒸汽機車牽引列車。
(圖1)當時的地鐵站依舊是滿足最基本的交通運輸功能,但隨著社會的發展,越來越多的城市開始興建地鐵,以滿足城市居民需要。
人事總結感想
20__年是我正式運行以來的第一年,一年來,在領導的正確領導、指揮下,我們努力拼搏、克服困難、無私奉獻、全力以赴,出色地完成了上級領導交給我們的各項任務。
隨著我的建章立制工作的進一步深入,人教科也相應完善了各項規章制度。在臺領導的關懷下,在中心人教處的指導下,人教科順利完成了人事制度改革工作、職稱評定工作、文秘工作等,基建檔案的整理工作已近尾聲,等待驗收?,F將一年來的工作匯報如下:
1、人事制度改革工作。
人事制度改革是監測中心今年上半年的一項重大舉措,我根據中心部署,自20__年1月開始著手進行人事制度改革的籌備工作。人事教育科負責承辦人事制度改革具體工作。
為很好地完成這次人事制度改革,1月中旬,在的帶領下,我們開始著手草擬各部門考核制度、崗位說明書、各崗位任職資格、機構人員設置方案、獎金分配方案等,并對原有的部分規章制度作了修改。
從人事制度改革的程序操作上,我們遵照中心的要求,參照兄的改革方案,制定出切實可行的改革方案。為使干部職工正確認識人事制度改革的必要性和重要意義,人教科組織學習了人事制度改革的相關文件,并對監測中心以及我的各項規章制度、獎金分配辦法、百分制考核辦法進行了詳細地講解。消除了干部職,工對改革的抵觸情緒,從思想上接受改革。
為達到改革的目的,充分調動大家工作學習積極性,我們抓住改革的兩個關鍵:一是實行全員聘用制,二是引入激勵機制,制定合理的內部分配方案。
人事制度改革主要是在中層干部的。
選拔任用上,實行競聘上崗的辦法,人教科嚴格按照競聘程序推進競聘工作。為充分體現民主,我們在競聘前下發《人員情況調查表》和《個人應聘意向表》,對照應聘條件嚴格審查每名應聘人員。在競聘演講會上為每名職工下發《中層干部競聘演講民主評議表》,大家為每名參加競聘人員打分,投出自己神圣的一票,使全體職工都參與到中層干部的選拔工作中來。
在4月18日召開的簽約大會上,我每名職工都與簽訂了為期兩年的聘用合同。通過一系列的改革準備工作,到4月20日我人事制度改革工作圓滿結束,我臺實行全員聘用制。
2、健全制度。
3、完善管理。
按照年初制定的工作計劃,繼續完善各項規章制度和崗位職責、完善各項考核制度,加大執行力度。
20__年,我大部分職工均已轉正,這帶來了一些新出現的問題。為與里的實際情況協調,我們參照中心、兄弟以及地方的政策、規定,及時制定出切合我臺實際情況的規定、制度。圍繞人事制度改革,制定完善一系列崗位人員職責40條、崗位職責15條、管理制度、規定13條、考核制度、獎懲制度11條、以及《職工請銷假及假期待遇的有關規定》、《考勤辦法》等。
4、整理基建檔案。
5、迎接總局驗收。
為確保我臺工程竣工驗收工作的順利完成,在機房有關人員的支持下,參照城建檔案管理辦法、建設工程文件歸檔整理規范和對工程建設檔案管理暫行規定,對工程相關資料進行了分類、歸檔和造冊,全部文檔、資料分工程資料、技術資料兩大部分,共計十九卷,107冊,1007份。其中:工程資料共計18卷,71冊,776份。包括建臺的函件、請示、批復、可研、征地手續資料、工程建設審批手續、相關證書、勘察設計文件、報告;土建招標、裝修及道路邀標資料;工程概預算、審計報告、財務決算報告;監理文件;施工資料;鍋爐房、消防、空調、鑿井等工程技術資料;電力工程資料;工程竣工文件資料;工程匯報等。技術資料共計3卷,36冊,231份。包括天饋線工程技術資料;監測網絡技術資料;電氣設備資料等。
6、基礎工作工作總結。
人教科完成了職工工資正常晉級調整工資標準等項工作,20__年新招調職工6人,人教科為他們辦理了招錄手續和調入手續,為他們工資定級,并上報中心得到批復。為今年實習期滿的單中專畢業生辦理轉正定級手續以及職稱的評定工作。
通過今年7月份的中心人事干部培訓班、8月份中心文秘干部培訓班的學習,對人事工作和文秘工作的一些具體問題有了深刻地了解,對提高工作效率和工作質量起到了很大的促進作用。
學習班結束以后,人教科根據國家新的人事檔案管理規范,統一整理了我職工個人檔案。對文秘工作中的一些登記制度等也相應作了更趨合理的調整。
今年工作得以順利完成,我們得到了領導的關心、得到了全體干部職工的理解和支持。人教科的工作關系到每名職工的切身利益,這就要求我們工作中來不得半點馬虎,為圓滿完成工作任務,人教科將在現有基礎上,努力提高業務水平、提高政治修養,做到使每名職工滿意。
管理感想總結
時光流逝,歲月匆匆,轉眼間,上半年即將過去,回顧半年工作歷程,我歷歷在目。結合本人工作實際情況,現將上半年工作總結如下:
一、工作情況。
半年來,在兩位站長的正確領導下、在站長和各位師傅的關心幫助下,我肩負著本站檔案管理員、生活管理員、基建員的重任。在工作任職期間,本人能夠嚴格要求自己,認真遵守站內各種規章制度,按時完成站內交辦的工作任務。
標準化檔案整理情況:按照縣公司統一要求,上半年檔案已分類裝訂,煙農戶籍化檔案已填寫完畢。部分檔案除暫時還未能夠整理的情況下,其他檔案進行了整理歸檔并分類裝入檔案盒妥善保管,做到了電子、紙質同步。根據縣煙葉分公司第二次標準化檔案檢查,結合本站實際所存在的問題,正在進行全面的整改。
生活開支情況:結合站內實際情況,做到細開支、精開支,避免一些不合理開支,并把每月的日常用品和食堂原料開支總額情況,以報賬形式,通過兩位站長審核票據、簽字審批后,并在站內每月工作例會上進行公布通報,接受大家監督,做到帳目清楚、公開透明。
基建情況:今年,根據國家煙草局提出地“以減少面積、提高煙葉質量為主”地工作方針,目前基本無其他基建項目。除開需對以前建設的密集式烤房設施設備、管網、水池、水窖等加強管護外,組織協調煙葉大棚建設。
二、腳踏實地,認真做好本職工作。
半年來的工作實踐使我體會到,做好任何一項工作,都需要付出辛勤的勞動汗水。在工作中,我努力從每一件事情上進行經驗總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因為自己是新同志,在工作和其他方面經驗不足,平時我能夠做到虛心向師傅們學習,吸取他們的長處,反思的自己不足,就能不斷提高業務素質和業務水平。我認為干好工作并不是一件容易的事,在干好工作的同時就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所具備的職責和應盡的責任。擺正位置,嚴格遵守職責。只有把位置任準,把職責搞清,從小事做起,踏實做事、誠實做人,克服各種困難,腳踏實地工作,才能做好本職工作。
三、加強自身學習,努力提高工作業務水平。
我越來越深刻地認識到知識的欠缺,平時多向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。只有抓緊一切可利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,用知識不斷武裝自己的頭腦,并根據工作實際情況,努力用理論指導實踐,解決自己在工作中出現的問題。
總之,半年以來,雖然取得了一定的工作成績,但也存在著許多不足,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請兩位站長和師傅們給予原諒。針對我個人在工作、生活中存在的問題和不足之處懇請兩位站長和師傅們給予批評和指正。
初中總結感想
學期初,認真學習學校工作計劃和教務處工作計劃,明確了學期工作的目標和任務,結合本校美術工作的現狀和特點,按照《初中美術教學大綱》的要求,本學期新課開始之前即已制定了周密詳盡的教學計劃。教學中認真遵照教學大綱要求,認真貫徹黨的教育方針,堅持思想教育和技能教育,大力推廣素質教育,按時按質地完成了本期的教育教學工作。二、教學情況:
1、按照學校工作管理規定,認真備好課,寫好教案,努力上好每一節課。美術科學校安排的課時比較少(一周每班一節)這對于學生來講的很重要的一節課;對老師來講是比較難上的一節課。所以怎么上好每節課對老師對學生都是很關鍵的。除了備好課、寫好教案外,還通過上網以及制定一些美術書刊查找相關材料。
獎。學期末在校舉辦了學生作品展覽,取得了較好的影響。參加的還是以初一的學生為主,在這個過程中他們的水平進步的很大。
3、在美術課教學中有的放矢,有重點有難點,注意美術課內容的調整,教學中注意體現民族特點,充分發揚我國民族、民間優秀的藝術傳統,增強學生的民族自豪感。美術教學中體現時代精神,適應社會發展的趨勢。充分利用本地區的美術資源,查找課外的內容,豐富美術教學的內容。美術教學中注意適合學生的心理和生理特點,注意循序漸進和趣昧性。貫徹理論聯系實際的原則,教學內容的選擇注意到聯系學生生活的實際,按10%-20%的課時比例補充鄉土內容,以反映當地社會與經濟發展的實際。通過美術教學,培養學生對美術的興趣與愛好;學習美術的基礎知識和基本技能,培養學生健康的審美情趣、初步的審美能力和良好的品德情操;提高學生的觀察能力,想像能力、形象思維能力和創造能力。三、加強學習,不斷提高思想業務素質:
自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。在教學之余,我也注重自身發展進步。除了聽課,評課,參加教研組教研活動外,還積極到兄弟學校參加開展的一些公開課的聽課、評課,我還注意到要自學,提高自身的專業素質。
四、經驗和教訓。
1.要充分發揮美術教學情感陶冶的功能,努力培養學生健康的審美情趣,提高中生的審美能力。
2.要貫徹啟發式原則,采取多種教學形式,充分調動學生的學習積極性,使他們生動活潑地學習,大膽地進行藝術表現和創造。
3.教師應加強示范,并充分利用展示圖片、美術作品、錄像片等教學手段和現代教育技術進行直觀教學。
4.要關心美術教學的改革和發展,積極進行教學改革實驗,努力提高教學質量。
5、美術教學要盡量注意學科間的聯系。如在講到點、線、面等概念時,可聯系數學中的相關概念來解釋。
公共藝術媒介調研總結范文
1.公共藝術教育目標不明確公共藝術教育的目標應該是通過向學生講授藝術的基本理論和鑒賞方法等,使學生在提高藝術素養的同時,提高品位,塑造人格。而一些高校沒有把公共藝術教育作為培養學生素質的手段,而是以專業化的要求對待教學,使公共藝術教育變成專業化培訓,其培養目標沒有兼顧學生德、智、體、美等全面素質的培養和提高。
2.公共藝術教育師資隊伍整體素質不高當前高校從事公共藝術教育的師資隊伍在年齡結構、職稱結構、專業結構等方面都存在不同程度的問題,并且對學生的特點了解不夠、研究不深,不能有針對性地結合專業性質和學生特點來開展藝術教育,傳統的授課方式,忽視了學生個性,不能充分發揮公共藝術教育的育人功能。
1.堅持積淀人文精神和提高藝術素養的結合我國藝術教育先驅者豐子愷先生指出,藝術教育的目的在于“使學生賞識自然與藝術之美,應用其美以改善生活方式,感化其美而陶冶高尚的精神”,因此,要通過公共藝術教育的實施,在讓學生獲取基本藝術知識技能和藝術審美能力的同時,以美啟真,以美導善,積極引導學生培養人文情懷,積淀人文精神,在藝術教育中汲取豐富內心世界的精神文化,努力塑造自己的心靈家園,培養健康進取和諧的人格品質。
2.堅持文化性和審美性的結合馬克思認為“人類按照美的規律來建造”,對美的追求和需要是人與生俱有的,只有德智體美全面發展才能成就健全的人格和健康的心理。當前大學生對藝術的感受和鑒賞能力普遍較弱,而文化底蘊和審美能力的高低對學生的專業學習會產生重要的影響。因此,開展公共藝術教育,再在對學生講述學習藝術知識的同時,更要注重以藝術之美來熏陶學生,以藝術之美來豐富學生的精神生活,喚起學生對美的追求,提升學生的藝術鑒賞力,激發學生對美好生活和精彩人生的熱愛和追求。
3.堅持抽象思維和形象思維的結合創新能力是當今時代高素質人才的必備素質,創造性思維是抽象思維、形象思維、邏輯思維等多種思維方式和靈感等非智力因素的高度融合,要進行創造性活動僅僅依靠邏輯思維和抽象思維是不夠的,還必須有形象思維、藝術思維的協同和配合。因此,要通過開展公共藝術教育,讓學生廣泛參與藝術活動,培養和發展學生的形象思維能力,與他們在專業學習中發展起來的抽象思維能力相融合,提升學生的創新能力。
三、提升公共藝術教育質量的途徑。
1.創新人才培養理念,重視公共藝術教育要進一步解放思想,創新理念,充分認識公共藝術教育在提升大學生藝術素養和綜合素質方面的重要性,進一步明確公共藝術教育在提高人才培養質量中的地位、作用和意義,緊緊圍繞“通過藝術教育,使學生了解我國優秀的民族藝術文化傳統和外國的優秀藝術成果,提高文化藝術素養,培養感受美、表現美、鑒賞美、創造美的能力,樹立正確的審美觀念,抵制不良文化的影響,促進學生全面發展。”
2.強化理工類學生的藝術素養教育我國科學巨匠錢學森先生在晚年指出,大學要培養杰出人才,必須實現科學與藝術的結合,努力提升學生的藝術素養。理工類大學由于學科設置上的局限性,以及師資力量偏重于理工類學科的現狀,在公共藝術教育方面無論是理論研究,還是具體實踐,都存在著一定的欠缺。因此,理工類大學必須在的科學文化知識教育的基礎上,強化藝術素養教育,提升理工類學生積極的審美態度、豐富的情感體驗,促進理工類學生創新思維的發展。同時,尤其要特別關注理工類專業來自農村、家庭經濟情況較差、父母受教育程度教低學生群體,創新教學方式,加強教育引導。
3.構建完善的公共藝術教育課程體系高校要充分借鑒國外高水平大學的先進經驗,并結合本校實際,公共藝術教育課程納入學校教學計劃之中,制定教學大綱和考試大綱,明確質量目標和要求,建立符合課程標準的教學管理、考核與評價制度。
4.加強公共藝術教育師資隊伍建設創新師資隊伍建設模式,靈活采用專兼結合方式,在穩定專職藝術教育師資隊伍的同時,可以面向社會聘請藝術專家、民問藝人擔任藝術指導教師,優化藝術教育師資隊伍結構。同時,要制定藝術教育教師培訓方案,通過有針對性的培訓提高藝術教師的教育教學水平。通過“走出去”,如進修、交流、考察等形式,拓寬藝術教育教師視野。通過“請進來”,開展示范課觀摩、聘請藝術家講座等活動,加強學習借鑒,創新教學方法和教學模式,增強公共藝術教育的針對性和實效性。
5.營造濃郁的校園文化藝術氛圍營造健康高雅的校園文化藝術氛圍,是最直接、最有效的公共藝術教育途徑。高校應加強各類藝術社團建設,有規劃地組織開展全校性的藝術活動,打造藝術活動品牌。要注重校園環境的優化美化,增加校園景觀的人文氣息,在教學樓、圖書館、活動中心、學生公寓等公共場所增加藝術元素,營造美麗優雅、賞心悅目的校園環境,讓身處大學校園的每個學生隨時隨地都能夠感受藝術美,讓公共藝術教育惠及每一位學生。