工作體會是一種思考和總結的過程,通過它我們可以更深入地理解和把握自己在工作中的實際情況。小編搜集了一些有關工作體會的范文,供需要的人參考和學習,希望能夠對大家有所幫助。
小學班主任工作的體會
魏書生是全國有名的特級教師,擔任校長與書記兼任兩個班的班主任,承擔兩個班的語文教學,曾經有學生問他:“您還能做我們的班主任嗎?”魏書生說:“為什么不能?”學生說:“我們看您太累了!”“那我就請副班主任來管嘛!”學生問:“副班主任在哪?”魏書生說:“就在每位同學的腦子里!”談話中,魏書生除巧妙地向學生傳達了對學生的信任外,還向學生傳遞了這樣一個信息,這就是:管理對整個教學活動來說是必要的,但管理不是老師來約束學生,而是學生在學習活動中的自我約束。
“不要揭學生的短處,這樣會增強他們的抵抗力,要找到他們的長處,不斷軟化他,讓他越來越失去抵抗力,自動敗下陣來?!彼舆^一個最差的班,班里有一個學生考試得了7分,他并沒有對其失去信心,而是耐心地與他對話:“你上課認真聽了嗎?”“沒有?!薄罢J真看書了嗎?”“沒有?!薄俺瓌e人的了嗎?”“沒有?!薄澳悄愫苈斆鳎€賺了7分。那你對哪道題不服氣?”“第四題,應用題”“那好,這個禮拜不管老師教什么,你只顧練應用題。”后來他考試得了37分,得到老師的夸獎,又說對哪道題不服氣…又得了54分,又…結果又考了78分,就這樣,那位屢不及格的學生在老師的不斷引導、鼓勵下,最后達到及格,取得成功。
魏老師善于發現美,發動每一個學生自己挖掘身上的長處,一旦長處得到發揚光大,學生的自信也就增強了,戰勝困難的意志也堅定了。我讀到這里感觸頗深,由于彼此間缺乏交流溝通,大多數學生課上沉悶,課后搗蛋,班級秩序極為混亂,我深知長此以往,學生只會漫無目的地混下去,毫無希望可言?,F在我認為造成這一現象的根本原因在于學生集體自信力的缺失,不敢表現自己,而教師處于被動的承受地位,沒有積極主動地引導他們。弄清問題的癥結所在,我覺得以后從以下方面入手:首先,營造一個寬松和諧的交流平臺,不管是課上還是課外,都盡量尋求與學生對話的機會,讓學生覺得師生之間是平等的,交流是愉悅的。答得有個性,說得有想象力,適時給一個贊許的微笑,一句適度的表揚;答得不著邊際的或沉默少語的,來一句無傷大雅的調侃,課上的氣氛會活躍很多,學生的笑聲也會多。其次,要利用一切可能的機會跟自己的學生在一起,了解他們的精神狀態,以期找到正確的交流切入點,給學生敢于表現自己的原動力,讓他們知道自信的生活才真的精彩。
學習魏老師的教學經驗,我相信“精誠所至,金石為開”!每個人都具有在生活中取得成功的能力,每個人都能成為富于思想與創造的人,一個成功者。
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小學班主任工作心得體會
我體會到做好班主任工作首先要突出一個”愛”。即熱愛教育事業,熱愛教師職業,熱愛教書工作,熱愛自己從教的學校,熱愛班主任這個崗位,熱愛自己所教的每一位學生。要具備”捧著一顆心來,不帶半根草去”的高尚道德情操。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養愛的教育是失敗的教育。這一教育名言告訴我們,愛是教育的生命,是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。素質教育對每一位教師提出了更高的要求,那就是必須全面地愛學生。一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生。這要求每一位教師捧著一顆愛心,用愛去澆灌每一棵幼苗,為每一個學生的健康成長去付出所有的努力。正如冰心老人的話”有了愛就有了一切”。
班主任的工作,是辛勤,是細心,是腳踏實地、勤勤懇懇的老黃牛精神。作為教師,尤其的班主任,要用很長時間,用心靈來認識學生,支持和賞識學生,努力與學生心靈產生共鳴,用理解打開學生的心靈。”勤”字要體現在工作的每一個細節,應做到腿勤、眼勤、嘴勤。其次要做到一個”細”。學生出了問題,切忌主觀武斷,簡單粗暴,處理問題要言之有據,言之有理,嘵之以情,達到和風細雨潤物無聲的效果,使動機和效果,手段和目標有機地統一起來。教育的核心和靈魂是育人,要體現以人為本的教育理念。班主任要特別關注學生的心理動向,尊重學生的個性差異,尊重學生作為獨立個體存在的現實,努力做學生的良師益友,努力處理好自身與他人的人際關系,主動幫助他人,用健康的身心去影響學生,協調好來自各方面的關系,嚴以律己,寬以待人,盡量為自己和周圍的人創造一個合適的空間。師愛如陽光,學生的心理渴望老師的愛,教師的使命在于發現、喚醒、引,讓我們把陽光播灑在別人心田,讓生命的陽光照亮教育的每一個角落。我知道:感激不僅來自學生對老師的尊敬和愛戴,而且也來自于一份真誠的信賴,老師的教誨,渴望得到學生的尊重,但更要珍視學生的這份尊重。
在改期開放的新時期,班主任不但要用常規的教育方法處理好在班級管理過程中遇到和各種矛盾和各種復雜的關系,還要針對現代學生的特點和遇到的新問題,采用講究的藝術性教育方法才能更好的達到育人效果。
作為一名班主任,應以培養和提高全班同學為己任,關心愛護每個學生。在學習上,不讓一個學生掉隊,在促進優生的同時,及時轉化和幫助差生;在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,不管是家境好或壞的學生,都一視同仁,盡心幫助,和學生一起攜手共進。而且,要學習,研究中學生的心理特點,把握本班學生的心理狀況,關心每個學生的身心健康,隨時關注他們的心理動態,及時對他們進行心理輔導。
1、班會課是我們進行德育教育的主要陣地。
2、健全班級文化,利用學習園地、班級一角、黑板報進行德育宣傳教育。
3、班內統一奮斗目標,努力爭奪“文明班級”流動紅旗,鼓勵學生爭做文明中學生。
4、經常找班里的基礎較差的學生談心,穩定他們的情緒,及時幫助他們發現身上的優缺點,肯定進步的同時指出缺點,督促其改正某些不良習氣,促使他們加強自我管理和糾正,不斷進步。
學生年齡小,身心發育不健全,自控力差,紀律渙散。
課堂上,進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的`好習慣。
能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的班集體是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。
1、注重教室文化的建設。每開學初,要組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內容,富有教育意義。
2、注意班干部的培養。能否建成一個良好的班集體,一支能力較強,有一定影響力的班干部隊伍,起著至關重要的作用。
3、注意養成教育和傳統道德教育的結合。
a、要求學生養成課前做好準備工作,上課要求學生認真聽講,認真獨立完成作業。
b、要求學生重視每一次大小考試。
c、班級樹立學習的榜樣,讓學生們向班里學習成績優秀或行為正派,助人為樂的同學學習,每人為自己找一個對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。
俗話說:班主任是一個班級的組織者、領導者和教育者。也是學生健康成長的引路人。我經常在思考:要當一個好的班主任,做一名優秀的班主任,帶好一個出色的班集體還真不是那么回事。我也時常在告誡自己向著這個目標奮斗。在實際工作中,我把學生當成自己的朋友,引領他們走向成熟,走向完善。我也經常揣著這三把鑰匙開啟著學生的心扉。
傾聽是實施有效教育的基礎和前提。心理學表明,在人的內心深處,都有一種渴望別人尊重的愿望。作為班主任,要對學生進行有效的教育,就必須尊重學生,傾聽學生的呼聲,了解學生的疾苦,知道他們在想什么,干什么?有什么高興的事?有什么不高興的事?學習中有什么成功的地方?還有什么困惑?是方法的問題?還是心理的問題?是老師的問題還是基礎的問題?是學習態度的問題還是智力的問題等等?對于這些問題有個比較清楚的認識后,就可以對癥下藥,有的放失的教育。所以,我平常在了解學生出現問題過后,就放下自己的架子,心平氣和與學生交談。讓我走進了學生的內心世界,增進我與學生的親合力。學生也感受到了我對他們的關懷和尊重,他們愿意把自己的想法、愿望、要求和困惑告訴給我。我也很樂意的關懷她們,對他們進行寬容的處理和諒解。達到了心與心的交流。所以,我把這把鑰匙常放在第一位。
欣賞是實施有效教育的重要手段之一。在學會傾聽的基礎上,欣賞班上的學生,不僅包含了對學生的理解和寬容,更重要的是把學生當作正常的人一樣。欣賞不僅僅是優秀的學生,還包括發展不平衡的學生,也就是欣賞學生的缺點和錯誤。對班上學生做到一視同仁。在我心目中班上的任何一名學生都是好學生,即使有個別學生有著這樣或那樣的毛病,但我都會盡力和用心去把朝著健康的方向去引領。我常在班上學生講的一句口頭禪:“班上第一名等于最后一名。優秀學生與發展不平衡學生可以劃等號?!蓖瑢W們也非常樂了。特別是發展不平衡學生特別自信。
其實,我們當班主任都心知肚明,發展不平衡學生毛病多多,在他們身上幾乎找不到可以欣賞的東西。但如果,我們不從內心深處去尊重和欣賞學生,就很難喚起學生對美好人性的的熱愛,就不能喚起學生對老師教育的認同。所以,我平時特別注重在傾聽這些學生的基礎上,發自心底里去尊重這部份學生,拿著“放大鏡”去欣賞這部份學生,在班主任工作中也收到了良好效果。
贊美是欣賞的結果。他和表揚不同,他不是當著學生面表揚,而是在學生背后的贊美,他是融洽人際關系的法寶。當然,班主任的傾聽絕不是假惺惺的,欣賞也不是做作出來的,只有當聽別的同學說出來的時候,才會從內心深處認同,才會對班主任的教育感激,才會對教育感恩,才會肯定班主任的誠意,才會自覺地在你期望的方向上邁出重要的一步。我的體會就是,平時在其它學生面前中肯地指出你試圖教育的某個學生的一點優秀品質,贊美他的行為和思想。讓他知道你對他的關注,讓他知道你對他的關懷,讓他知道你心目中有他的存在。這一招在班級管理中還真起了不少作用。
班主任,請不妨把這三把鑰匙帶在身上試試!
小學班主任工作心得體會
今天,我很榮幸地坐在這里與大家一起共同探討班主任工作的幾點做法;說實在話,對于班主任工作,我只能說自己在做些什么,而不可以說有了怎樣怎樣的收獲;只求盡心去落實各項工作而已。
本學期擔任藝術班就表現得尤為突出,這個藝術班的學生根本就是不讀書,而不是不愛讀書,行為習慣差,待優生多,像開學時單獨分出來進行軍訓的學生差不多有一半的學生坐到了藝術班教室,可以說他們沒有一個是省油的燈;針對這樣一群學生,心急、性急是無濟于事的,根本解決不了問題的,只能同他們耐心的閑聊、交流,打開他們的心結,否則他們根本不買賬,在這種情況下,班主任就應該學會借力;一方面是借助學校及年級組的力量,一方面是要借助所以任課老師的力量。借助身邊的力量,管理起班級就會輕松很多。
班主任工作的特點要求班主任去了解學生、去發現學生,去發現學生中存在的問題,也就是要勤于觀察,即做到細心。
班主任要勤于用心去觀察學生的性格特點、興趣愛好,力爭取其所長,避其所短;我在接手一個新班時,總是盡快去熟悉班上的每一個學生,盡最大努力去熟記他們的名字,;不會馬上就確定班干部,而是通過觀察后才確定班干部人選的;現在兩個班的班干部總體來說基本上將其特點展示了出來。作為班主任還應有耐心。要能夠接受學生每天出現的這樣那樣的一些問題,要經常性地深入學生當中,了解學生的實際情況,與學生打成一片,才能贏得學生的信賴,才能掌握學生的心理,了解學生的內心世界。除此之外,班主任還應該有一顆包容心。要容得下學生所犯得錯誤,多給他們以機會。
作為班主任只追求學生遵守紀律,而不善于將他們的學習的主動性發揮出來,那也是無益的,畢竟學生是學習的主體,老師只能是客體,要發揮學生的主觀能動性,讓學生主動自覺地去學習,班主任就應該有點新的措施,像我所帶的兩個班,采用的就是不一樣的方法去管理;理科實驗班采用的是分組學習法,將全班同學分成十個小組,每組六人,十個小組均衡搭配,且每組必須要有女生,班級的所有活動均以小組為單位進行,各項任務也是以組為單位完成,小組之間交叉評比打分,一月小結一次,并且給予適當的獎勵。
還是那句話,班主任我只能說自己做了什么,而不可以說有了怎樣怎樣的收獲。這就是我帶班的幾點做法。
小學班主任工作心得體會
大掃除,我特別留心這幾個調皮的孩子?!袄蠋?,我幫你擦黑板,你休息一會吧!”“老師,我幫你抱作業吧!”……挺懂事的,哪有他們說的那么懸乎。但當我上第一節課的時候,他們不斷把手高高地舉起大喊“老師,叫我!”甚至站起來蹦著高喊,答的問題不著調,甚至總是無故打斷其他同學的回答,看來這幾個孩子確實有點問題。
第二天,這幾個調皮孩子中的一名叫劉志強的孩子,本性終于顯露出來了:課堂上不但自己不學,還揪前面女同學的頭發,用腳踢別人的書包、杯子,亂動別人的鉛筆盒,朝著同學扮鬼臉,拿著同學的尺子或者鉛筆扔來扔去……,真是花樣百出。此后,我看到他一點點的錯誤,就隨口批評。師生之間的對立情緒更加明顯了,雖然他們見到我還是有點怕怕的,但我明顯感覺到我與他們站在了對立面上。于是,我選用了以前我經常用到的方式—表揚。因為每個人都喜歡聽好話,于是,我開始與他過第一招。
1、用表揚重拾信心。
一次早讀時,我看到他端著書裝模作樣的讀課文,就表揚他“今天真有進步,讀的多認真啊”。聽到這話,他真的開始讀書了?!皩?,就是這樣”。我在心底暗自對自己說。
于是我接著表揚他“劉志強還能認真傾聽別人回答問題,大家要向他學習啊”。在寫生字時,我走過去,撫摸著他的頭說“沒想到,你認真一寫,這字還真的很漂亮!”?!皠⒅緩娊裉鞄屯瑢W打掃衛生了,同學們要向他學習?!?/p>
此后,只要有機會我就會表揚他,沒有機會,我就會創造機會。劉志強在行為習慣上逐漸發生了變化,這個孩子其實很聰明,后來的考試考的也不錯,于是我又趁機表揚了他。正應了那句話,好孩子是表揚出來的。
2、用批評啟發自覺。
雖然每天都在找機會表揚,可是我也在擔心,萬一真把他捧到天上,批評不得了怎么辦??墒菍τ诶蠋煹呐u,他反感,于是我嘗試讓他自我批評。
起初,每一節課后,我都會找到他,問他,你這節課表現得怎么樣?于是他開始報喜不報憂,對好的一面我會照樣表揚,但我還要引導他說出自己所犯的錯誤,說實話,每次下課都向老師匯報,他自己也漸漸認識到了。于是為了能有更多的時間玩,上課時他會刻意控制自己,有時忘了,但老師一個動作他就會意識到了,就接著認真聽講。這項工作也確實是對師生耐心的考驗。堅持到最后的才是勝利者。
小學班主任工作心得體會
下午好!在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲。今天我主要從以下幾個方面,談一談我做班主任的一些做法和體會。
我常用這樣一句話勉勵自己:“德高為師,學高為范。我要用真心教書,用真情育人?!保ǔ鍪菊n件)十多年來,我一直在向這個方向努力?,F任班級我已經教兩年了,現在我們可以通過一個眼神,一個手勢去進行心靈交流。是否愛學生不僅僅體現在優秀生身上,而恰恰是對后進生傾注更多的愛。我班萌萌同學,腦子比較聰明,但學習習慣差,寫作業龍飛鳳舞,有時還偷懶。我沒放棄他,而是手把手教他寫字,抓住他的點滴進步,不斷地鼓勵他。漸漸地,他不但能很好的完成作業,成績也突飛猛進。同時也注意培養他的特長,這不在學校六一節活動中,以兩首豎笛演奏《鐵血丹心》、《軍港之夜》贏得了全校師生的陣陣喝彩,更難得是讓他找回了失去已久的自信。
每接手一個新班級,我的第一要務不是制定班規,要求學生怎樣怎樣,而是和學生一起先制定班主任公約,隨后在制定班干部公約。俗話說,上梁不正下梁歪。只有班主任站得直,站得穩,學生才會佩服你,那么班級管理也就得心應手了。(出示課件一剪寒梅)上學期,我班學習委員小笛和一位女同學瑩瑩因一點瑣事吵架,當我走到教室時,小笛正大聲說著什么,而瑩瑩滿臉都是委屈的淚水。當時我嚴厲地批評了小笛,同時也批評了瑩瑩。等我了解事情的真相之后,才知道是瑩瑩的不對。而小笛她也很委屈,覺得我偏向瑩瑩,認為以前老師都是偏向班干部的呀。我找到小笛談心,告訴她我為什么批評她多一些。作為一名班干部首先要理解老師的良苦用心,如果更多的批評瑩瑩,大家會服嗎?不管誰有理沒理,班干部要高姿態,不能斤斤計較,況且班干部要更加嚴格要求自己,這樣也有利于我們的成長和班級管理。之后,小笛豁然開朗,心情好多了,對班級工作更用心了,個人也更優秀了,前不久被評為市優秀少先隊員。
根據學?!耙话嘁黄贰钡墓ぷ饕螅覀兞昙壌_定為“名花系列”。在我與同學的共同努力下,一面面班級文化墻熠熠生輝、一朵朵“班級之花”競相開放。(出示課件)“梅花香自苦寒來”,在“一剪寒梅”板塊中主要是班主任公約、班干部公約和班級公約。我們互相簽名,形成一種約束力。在“月季花香”板塊中,呈現的是課堂常規;“鏗鏘玫瑰”主要呈現辦學理念和一訓三風;“富貴牡丹”我們定期更換論語內容,感受儒家的“仁,義,禮,自,信”的倫理教育;“花冠芍藥”是展示我班優秀學生的舞臺?!白咝枪獯蟮雷龀砷L之星”利用優秀生、特長生的榜樣作用,激勵其他同學更加努力,不斷取得新的成績?!皥D書角”和“生態角”和諧的融為一體,拓寬了學生的閱讀空間?,F在班級文化已成為我班的一種風尚、它自覺或不自覺地通過一定的形式融會到班級同學的學習、生活等各個方面中,形成一種良好地自覺地行為習慣,潛移默化地影響著同學們的行為。
如果一個班主任只是一味地強調學習,不積極主動組織學生參與活動的話,就會影響班級的團結,消弱班級的凝聚力。我們班的學生也都十分喜歡活動,正如學生所說:“參加活動能讓我們身心放松,培養能力,同時在班內形成向心力、凝聚力和集體榮譽感?!焙⒆觽冋f的多好呀!在學校組織一年一度的“藝體節”、“校園讀書節”和“牡丹芍藥節”系列活動中,那一張張燙金的獎狀就是對我班最好的證明。(出示課件)張雨瑤、吳天旭二位同學還是學校的金牌主持人,每次活動都有他倆的身影。良好的班級凝聚力都在這其中起到了很大的作用,而這也是互相促進的。
家訪是做好班主任工作的重要途徑。由于家庭文化層次的特殊化,在家訪時就應該給家長灌輸一些現代教育觀念,讓家長知道從哪些方面去教育孩子?怎樣教育孩子,并隨時與老師配合、了解學生在家里的生活、學習行為。
六年級學生面臨畢業升學,身心發展也處在一個關鍵期,為讓孩子走好青春期第一步,全面提高孩子們的心理健康水平,我班特邀校長對六年級學生進行心理健康專題講座。不僅開發了學生的心理潛能,更獲得心靈的成長。
總之,班級工作做好了,學校工作也就水到渠成了。在今后工作中,我會不斷吸取教訓,積累經驗,動腦筋去思考解決問題,努力提高班主任管理藝術,爭取把工作做得更好!
小學班主任工作的體會
素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式,班級授制是學校教育的基本形式。因此,作為“班集體靈魂”的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。
小學班主任面對6、7歲-11、12歲的兒童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出,那么,如何開展小學班主任工作就至關重要。下面我談談自己這學期工作的體會。
“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條,最好的途徑是通過活動觀察。
了解班風、學風,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。
在親近與研究學生的過程中,我們班主任要努力展現自身廣博的化與高尚的道德情操,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的'。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手?!彼晕ㄓ猩髦氐剡x拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。并且這學期我還根據學生的特點,結合我國古代優秀的蒙學教材《弟子規》的學習,強化學生內在。日常行為的訓練要通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。
有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要引導每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
目標的制定不是目的,如何通過努力去實現目標,提高學生的素質才是目的。因此,鑒于小學生年齡與心理特征,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能“跳一跳摘到蘋果”,不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。
1、激發與外班學生的競爭意識:
從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。
2、設立定期評價制度:
以“小紅花”等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心,培養學生的自覺性。
3、建立互助組:
以互助小組、1+1小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。
4、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。
要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導自己以后的言行。其主題可以根據社會影響、學生思想動向以及偶發事擬定。比如激勵學生好好學習的班會《古代勤奮學習的故事》,教育學生正確對待金錢的班會《一分錢》以及教育學生講究衛生、預防非典的隊會《非典可防也可治》等等,主題都非常優秀。
素質教育應時代需要所培養的人才應是高素質的,是有創造性的人才。班主任在使素質不同的全體學生在各自原有基礎上都得到盡可能大的提高和發展的同時,更要努力發掘學生的潛能,充分發展學生的個性特長、培養創造能力,培養他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人,也為培養21世紀的專業人才奠定基礎。
誠然,在我國的班級授制度下,在教育學生“學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活”的過程中,小學班主任工作的內容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法,是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。
小學班主任工作體會
家訪,對我們教師來說,并不是一個陌生的詞。作為聯系家庭與學校的一條紐帶,它發揮了無可替代的作用。家訪,說到底是學校與家庭共同教育好孩子的一道不可或缺的橋梁。通過家訪能及時了解學生學習和生活的情況以及思想動態,讓每一個學生不在學校卻繼續享受學校給予的關愛,耐心傾聽家長對我們工作的反饋和建議,不僅取得了家長對學校和教師的理解和支持,同時還加深了教師與家長的感情。
1.了解所訪學生家庭情況。進行家訪前,我首先對所訪學生家庭情況進行盡可能深入的了解。因為,家庭情況直接影響學生的思想、學習和生活,教師只有對學生家庭的具體情況做全面了解,才有助于提高教育工作的針對性。
2.向家長反映學生在校的表現,多報喜,少報憂。向家長介紹學校開展的主要教育活動,在學校與家庭間形成有效溝通。
3.與家長共同研究,明確要求,統一思想,找出學生內心發展中存在的問題及原因,加深對學生的了解,在未來的教育中有的放矢。
4.向家長提出建議,為其實施家庭教育提供幫助指導,必要時還要向家長介紹一些心理學、教育學的基本知識,并共同商量出解決問題的辦法。
1.通過本次家訪,我全面了解了受訪學生及其家庭,為在未來教育工作中促進學生健康全面發展打下堅實的基礎。
2.通過家訪,我們與學生家長之間建立起溝通渠道,第一時間了解家長的想法,解除家長對學校教育工作的疑惑和不解。
3.三以家訪為平臺,以學生和家長為渠道,我們對學校進行全面宣傳,擴大了學校知名度和美譽度。
4.通過家訪,廣泛聽取社會對我校教育教學的意見和建議,并及時反饋。
正因為家長“望子成龍”、“望女成鳳”心切,對子女有求必應,以至于溺愛和放縱,養成了驕縱的'心理,他們在言論、態度、行為等方面表現出挑吃挑穿,愛耍脾氣等不良行為,這給學校教育帶來諸多的難處。家長望子成龍,只看重自己子女的學業成績而忽視或放松了對子女的思想品德、紀律教育。
讓學生、家長感受到師愛,讓學生重拾學習生活的信心,我更感到肩上的責任重大,“我把孩子就交給您了”,這句話份量有多重!幾乎每位家長都認識到改變命運靠知識,家庭的發展靠孩子。幾乎每位家長都對我說:“我把孩子就交給您了,您們盡管嚴點,不聽話打都可以”。我感到家訪、談話、思想工教師的只有讓他們多學知識,多鍛煉能力,多走進他們的內心,為他們的成長撐起一片藍天!
小學班主任工作心得體會
xx年12月23日下午2:30在平塘縣平舟實驗小學會議大廳里,在縣人民政府領導的關心和牽線下,特邀請了貴州師范大學教授、博士生導師冉關芬教授對全縣中小學班主任老師進行了德育、班主任工作的培訓,可以說是受益匪淺,下面就談談我參加本次培訓的收獲和體會:
1、冉關芬教授向我們介紹了德育、班主任工作二者之間的關系,詳細的講解了德育的俠義與廣義,使我們了解德育的兩個目標:一是做一個卓越的人(成就自己),二是做一個合格的公民(遵守規律、規則、維護所在群體及社會的秩序和法律)。并運用名家說“德”引出了老子《道德經》:“道生之,德畜之,物形之,器成之。是以萬物莫不尊道而貴德,之尊,德之貴,夫莫之命而常自然”。茍子《勸學》:“故學至乎禮而止矣,夫是之謂道德之矣”。
2、抓好學生的心理健康教育。心理健康已成為未成年人的一個很大的問題,我們每一個老師都要努力做到是學生的心理“醫生”,幫助他們克服心理問題,培養他們的各種生活生存能力,促進他們個性心理的健康發展。
3、使我認識到教育工作尤其是班主任的工作學問很多,必須不斷學習。我“既然選擇了做教師,就要做好。”要把教育當做一份事業,而不是當做一種謀生的職業。我要把這些優秀班主任的工作經驗、理念學好、用好,但絕不是全搬進去,照本宣科,而是有待于我在今后的工作中不斷消化理解,根據自己班級的實際情況借鑒經驗,取長補短,并不斷總結、反思,追求班級管理的有效性。
4、充分利用班會、思想品德課、主題班會等多種形式,培養學生良好的品德習慣。對于優生,及時幫助解決心理負擔。對于后進生,耐心疏導和啟發,用智慧的愛發現他們一丁點兒進步就及時表揚,使他們展開自信的翅膀。
總之本次學習我受益匪淺,在今后的班級工作中我將把我所學到的新的班級管理理念運用到班級工作實踐中,使班級工作有新的起色。
小學班主任工作心得體會
我們有一些啟發后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠培養人思考的習慣。你想好怎么寫心得體會了嗎?以下是小編幫大家整理的小學班主任工作心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
我體會到做好班主任工作首先要突出一個"愛"。即熱愛教育事業,熱愛教師職業,熱愛教書工作,熱愛自己從教的學校,熱愛班主任這個崗位,熱愛自己所教的每一位學生。要具備"捧著一顆心來,不帶半根草去"的高尚道德情操。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養愛的教育是失敗的教育。這一教育名言告訴我們,愛是教育的生命,是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。素質教育對每一位教師提出了更高的要求,那就是必須全面地愛學生。一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生。這要求每一位教師捧著一顆愛心,用愛去澆灌每一棵幼苗,為每一個學生的健康成長去付出所有的努力。正如冰心老人的話"有了愛就有了一切"。
班主任的工作,是辛勤,是細心,是腳踏實地、勤勤懇懇的老黃牛精神。作為教師,尤其的班主任,要用很長時間,用心靈來認識學生,支持和賞識學生,努力與學生心靈產生共鳴,用理解打開學生的心靈。"勤"字要體現在工作的每一個細節,應做到腿勤、眼勤、嘴勤。其次要做到一個"細"。學生出了問題,切忌主觀武斷,簡單粗暴,處理問題要言之有據,言之有理,嘵之以情,達到和風細雨潤物無聲的效果,使動機和效果,手段和目標有機地統一起來。教育的核心和靈魂是育人,要體現以人為本的教育理念。班主任要特別關注學生的心理動向,尊重學生的個性差異,尊重學生作為獨立個體存在的現實,努力做學生的良師益友,努力處理好自身與他人的人際關系,主動幫助他人,用健康的身心去影響學生,協調好來自各方面的關系,嚴以律己,寬以待人,盡量為自己和周圍的人創造一個合適的空間。師愛如陽光,學生的心理渴望老師的愛,教師的使命在于發現、喚醒、引,讓我們把陽光播灑在別人心田,讓生命的陽光照亮教育的每一個角落。我知道:感激不僅來自學生對老師的尊敬和愛戴,而且也來自于一份真誠的信賴,老師的教誨,渴望得到學生的`尊重,但更要珍視學生的這份尊重。
在改期開放的新時期,班主任不但要用常規的教育方法處理好在班級管理過程中遇到和各種矛盾和各種復雜的關系,還要針對現代學生的特點和遇到的新問題,采用講究的藝術性教育方法才能更好的達到育人效果。
(一)從關心愛護每個學生做起。
作為一名班主任,應以培養和提高全班同學為己任,關心愛護每個學生。在學習上,不讓一個學生掉隊,在促進優生的同時,及時轉化和幫助差生;在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,不管是家境好或壞的學生,都一視同仁,盡心幫助,和學生一起攜手共進.而且,要學習,研究中學生的心理特點,把握本班學生的心理狀況,關心每個學生的身心健康,隨時關注他們的心理動態,及時對他們進行心理輔導.
(二)加強德育教育和學生思想教育。
1、班會課是我們進行德育教育的主要陣地。
2、健全班級文化,利用學習園地、班級一角、黑板報進行德育宣傳教育。
3、班內統一奮斗目標,努力爭奪“文明班級”流動紅旗,鼓勵學生爭做文明中學生。
4、經常找班里的基礎較差的學生談心,穩定他們的情緒,及時幫助他們發現身上的優缺點,肯定進步的同時指出缺點,督促其改正某些不良習氣,促使他們加強自我管理和糾正,不斷進步。
(三)在培養學生的良好習慣方面。
學生年齡小,身心發育不健全,自控力差,紀律渙散。
課堂上,進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
(四)加強優良學風的形成培養良好的班集體。
能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的班集體是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。1、注重教室文化的建設。每開學初,要組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內容,富有教育意義。2、注意班干部的培養。能否建成一個良好的班集體,一支能力較強,有一定影響力的班干部隊伍,起著至關重要的作用。3、注意養成教育和傳統道德教育的結合。a、要求學生養成課前做好準備工作,上課要求學生認真聽講,認真獨立完成作業。b、要求學生重視每一次大小考試。c、班級樹立學習的榜樣,讓學生們向班里學習成績優秀或行為正派,助人為樂的同學學習,每人為自己找一個對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。
俗話說:班主任是一個班級的組織者、領導者和教育者。也是學生健康成長的引路人。我經常在思考:要當一個好的班主任,做一名優秀的班主任,帶好一個出色的班集體還真不是那么回事。我也時常在告誡自己向著這個目標奮斗。在實際工作中,我把學生當成自己的朋友,引領他們走向成熟,走向完善。我也經常揣著這三把鑰匙開啟著學生的心扉。
第一把鑰匙:學會傾聽。傾聽是實施有效教育的基礎和前提。心理學表明,在人的內心深處,都有一種渴望別人尊重的愿望。作為班主任,要對學生進行有效的教育,就必須尊重學生,傾聽學生的呼聲,了解學生的疾苦,知道他們在想什么,干什么?有什么高興的事?有什么不高興的事?學習中有什么成功的地方?還有什么困惑?是方法的問題?還是心理的問題?是老師的問題還是基礎的問題?是學習態度的問題還是智力的問題等等?對于這些問題有個比較清楚的認識后,就可以對癥下藥,有的放失的教育。所以,我平常在了解學生出現問題過后,就放下自己的架子,心平氣和與學生交談。讓我走進了學生的內心世界,增進我與學生的親合力。學生也感受到了我對他們的關懷和尊重,他們愿意把自己的想法、愿望、要求和困惑告訴給我。我也很樂意的關懷她們,對他們進行寬容的處理和諒解。達到了心與心的交流。所以,我把這把鑰匙常放在第一位。
第二把鑰匙:學會欣賞。欣賞是實施有效教育的重要手段之一。在學會傾聽的基礎上,欣賞班上的學生,不僅包含了對學生的理解和寬容,更重要的是把學生當作正常的人一樣。欣賞不僅僅是優秀的學生,還包括發展不平衡的學生,也就是欣賞學生的缺點和錯誤。對班上學生做到一視同仁。在我心目中班上的任何一名學生都是好學生,即使有個別學生有著這樣或那樣的毛病,但我都會盡力和用心去把朝著健康的方向去引領。我常在班上學生講的一句口頭禪:“班上第一名等于最后一名。優秀學生與發展不平衡學生可以劃等號?!蓖瑢W們也非常樂了。特別是發展不平衡學生特別自信。
其實,我們當班主任都心知肚明,發展不平衡學生毛病多多,在他們身上幾乎找不到可以欣賞的東西。但如果,我們不從內心深處去尊重和欣賞學生,就很難喚起學生對美好人性的的熱愛,就不能喚起學生對老師教育的認同。所以,我平時特別注重在傾聽這些學生的基礎上,發自心底里去尊重這部份學生,拿著“放大鏡”去欣賞這部份學生,在班主任工作中也收到了良好效果。
第三把鑰匙:學會贊美。贊美是欣賞的結果。他和表揚不同,他不是當著學生面表揚,而是在學生背后的贊美,他是融洽人際關系的法寶。當然,班主任的傾聽絕不是假惺惺的,欣賞也不是做作出來的,只有當聽別的同學說出來的時候,才會從內心深處認同,才會對班主任的教育感激,才會對教育感恩,才會肯定班主任的誠意,才會自覺地在你期望的方向上邁出重要的一步。我的體會就是,平時在其它學生面前中肯地指出你試圖教育的某個學生的一點優秀品質,贊美他的行為和思想。讓他知道你對他的關注,讓他知道你對他的關懷,讓他知道你心目中有他的存在。這一招在班級管理中還真起了不少作用。
班主任,請不妨把這三把鑰匙帶在身上試試!
小學班主任工作心得體會
陶行知曾說過:“教育者不是造神,不是造石像,不是造愛人,他們所要創造的是真善美的活人”。盧梭在《愛彌爾》一書中指出:如果你想使一種良好教育的效果對一個人的一生都發生作用的話,你就要使這個人在青年時期保持他在童年時期養成的良好習慣:班主任就是通過這些日復一日的點點滴滴的工作,指導學生“學會做人”,使學生的身心健康發展,成為一個有公民意識的人,一個具有良好品行的人,一個有健康思想的人,一個真善美的人。這是班主任的神圣使命,這就是班主任獨有的,其他教師無法替代的作用。
學校號召我們學習《規定》,我認真地拜讀了《規定》全文,不禁為之叫好。特別覺得以下幾點尤為精彩。
1. 班主任是中小學日常思想道德教育和學生管理工作的主要實施者,是中小學生健康成長的引領者,班主任要努力成為中小學生的人生導師?!?/p>
2. “班主任是中小學的重要崗位,從事班主任工作是中小學教師的重要職責。教師擔任班主任期間應將班主任工作作為主業?!?/p>
3. “班主任在日常教育教學管理中,有采取適當方式對學生進行批評教育的權利?!?/p>
4. 要在班主任的待遇上進行傾斜。
下面就從這四點解讀一下,與大家共勉。
首先明確“班主任是中小學日常思想道德教育和學生管理工作的主要實施者,是中小學生健康成長的引領者,班主任要努力成為中小學生的人生導師。”“班主任要努力成為中小學生的人生導師”,這句話含義頗深,把班主任的角色定位定準了。確實,班主任不僅是傳授課業之師,更是人生德行之師;班主任不僅是課業上的尖子,更是德行方面的楷模;班主任不僅要自己課業拔萃、品德超群,還要善于引導、培養學生,讓他們都成為德智體美勞全面發展的人。
其次,《規定》進一步明確,“班主任是中小學的重要崗位,從事班主任工作是中小學教師的重要職責。教師擔任班主任期間應將班主任工作作為主業。”對班主任工作作了明確的界定。這有益于提高社會、學校及廣大教師對班主任工作的認識,有益于強化廣大教師當好班主任的榮譽感與責任感。同時強調班主任應以班主任工作為主業,把班主任工作擺到班主任老師諸多職責的重要位置,這無疑是《規定》的重大突破與貢獻。
再次,《規定》還強調,“班主任在日常教育教學管理中,有采取適當方式對學生進行批評教育的權利?!币赃m當方式對學生進行批評教育,是班主任和所有教師約定俗成的權利?!兑幎ā芬詶l文的方式明確,這便是法律授權,對于班主任行使教育權利提供了法律依據。不過,對于“適當方式”還是有必要明確,一者避免班主任濫用權利,二者避免班主任不好掌握。
最重要的是《規定》還規定了要在班主任的待遇上進行傾斜,讓所有班主任的工作積極性也更高了。
通過學習我也深刻領悟了,作為班主任,不但有“春蠶到死絲方盡、蠟炬成灰淚始干”的境界。我們還應明確自己的待遇和權利,當義務和權利對等時,我們工作心情愉悅,三尺講臺才會成就更多無以計數的拔頭桃李,我們痛并快樂著,累但幸福著。我們愿用自己的雙手,將學生托上蔚藍的天空,用自己的肩膀,托向教育事業的風風雨雨和春華秋實。我真心希望這《規定》能好好落實,能真正積極促進班主任工作的管理、激發廣大教師參與班主任工作的熱情、為學校建設一支品學兼優能力突出的班主任隊伍發揮其重要作用!
班主任工作心得體會小學
班主任工作是一項繁瑣的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的六年級學生,所以一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發展;要有強烈的前瞻性;工作更要細致的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。作為六年級班主任,我針對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作:
一、培養學生的良好習慣。
我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽講、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
二、關心愛護每個學生。
作為一名教師,我愛班上的優等生,更愛班級的后進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班王明慧同學,每次上課發呆,不能完成作業,寫字不工整,學習有困難。我沒有放棄他,而是手把手的教他寫字,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前夸獎他是個聰明的孩子。漸漸的,他不但能完成作業,而且成績也有了很大的進步。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,提醒學生講究衛生,愛護環境,經常到宿舍檢查問寒問暖。
三、培養良好的班集體。
班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如陽光體育活動、跳竹竿舞、獻愛心等活動。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到教室,協助學生搞好教室及衛生區工作,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。開展一些跟教學有關的活動,如:寫字、朗讀、口算比賽等,利用黑板報開展繪畫比賽,展示學生各方面的才能,發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。
四、加強與家長聯系。
平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。
五、做事要貴在堅持。
自己做事總是比較激進,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,他們就馬上能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發下后自己都沒能夠一下子就完成,更何況是六年級的學生,所以自己就松懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要通過他們自己不斷的思想斗爭,內化成自己的思想,然后改變自己的行為,這需要有一個比較慢長的時間,因此更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。
總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,需要在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
5.關于小學教師的工作感言。
6.小學教師講看齊見行動心得體會。
7.20小學老師講看齊見行動心得體會。
小學班主任工作心得體會
最近學習了《班主任工作漫談》,心中體會頗深,現將體會總結如下:
教育事業的發展對班主任工作提出了極大的挑戰,面對思維敏捷、視野開闊的青少年,班主任要遵循“以人為本”的原則,打破傳統的“師道尊嚴”的束縛。現在的學生很難被強制壓服,卻容易被尊重打動。學生們只有感受到老師的尊重和關懷,才愿意將真話、實話、知心話告訴老師,得到老師的關懷和尊重、寬容和理解。在這種情況下師生進行的交流就是心與心的交流、靈魂與靈魂的溝通。教師要從尊重學生的人格出發,及時了解學生的思想動態,關注學生的身心發展,以朋友的真誠打動、感化學生,喚起學生對教師教育的認同。
教師和學生的地位是平等的,彎下腰來,傾聽學生的聲音。下了課,我經常和學生一起玩或者是一起聊天,學生們覺得老師就像一個大朋友,可親可信,都愿意把心里話告訴我,使我走近了每個學生的心靈,了解了每個學生的思想狀況。
人有個“弱點”,就是經不起尊重。你尊重他,他就會失去抵抗能力,以更飽滿的熱情來作為回報,即使是再難接近的學生也會被你的真誠和尊重打動。老師的欣賞和贊美是尊重的結果,是發自內心的,不是裝出來的,是用心發現的,不是敷衍了事的。一個鼓勵的眼神、一束期待的目光、一句真心的贊美、一個贊許的微笑,都有可能贏得學生的信任和愛戴。教師要多尊重學生,保護學生的自尊心,多激勵學生,增強學生的自信心,多鼓勵學生,激發學生的上進心。
作為教師,要有愛心,對學生傾注一片真情。
我非常關心學生們,關心他們的生活,關心他們的冷暖。一年四季,什么時候該添衣,什么時候該防署。學生沒錢吃飯了,生病啦,或者什么不方便,我都親力親為,為他們做點事。
微笑是一種無聲的語言,傳遞的卻是美好的訊息。班主任不要每天板著臉,應該是從一踏進學校開始就面帶微笑。微笑表明的是一種樂觀積極的人生態度,同時也能使學生感到教師濃濃的親和力。
汪中求的《細節決定成敗》一書中寫道:小事成就大事,細節成就完美。班主任要在細節上多關心學生,讓他們感受到師愛。
一次我在上課的時候,發現班里一個男生坐在凳子上動來動去,眼睛還不時向教室門外瞄,我沒有批評他、訓斥他,而是輕輕走到他身邊,小聲地問:“你怎么了?有什么事嗎?”他的臉漲得通紅,小聲說他很想去一趟廁所。我一聽,趕緊讓他去了?;貋砗螅@個男生就和別的同學一起認真上課了。
留心教育細節還表現在差異教育方面。學生之間的個體差異是客觀存在的,根據因材施教的原則,不同特點的學生應采用不同的教育方式,一把鑰匙開一把鎖。我居然在他的作文里看到了這樣一句話”我的家像一塊白面包,吃得毫無味道,我就像躲在世界角落的孩子無人理睬“。我當時看了真的很感動,從此我改變了對他的看法。于是我決定不管他學習這樣,我首先要關心他的生活,關心他的內心世界。原來他沒有了父親,家庭條件比較差。我發動全班同學來關心他。
對后進生的教育。后進生轉化一直是班主任工作中的一項重要內容。平時沒事的時候。我喜歡在一張紙上寫寫我們班同學的名字,寫完后,看看誰的名字排在后面,誰就是應該被幫助的學生了。這些學生成績不太好,但教師應該認識到他們只是暫時在某一方面落后,并非一無是處。班主任要善于發現后進生身上的閃光點,抓住教育的契機,對癥下藥,選擇最合適的方法,幫助后進生提高學習成績,離開“后進”的行列。這個過程必須是一個長期的、持之以恒的過程,一定要見到成效,否則決不能放棄。
總之,班主任要做到嚴愛優秀生、博愛中間生、偏愛后進生。
班級輿論就是班風,是班級的大環境。一個好的班級輿論能調動起全班同學內心深處拼搏的激情,因為在每個同學的內心深處都懷著對成功的渴望。
從一年級開始,我就組織學生自主制定班規,每個學生至少寫五條,然后再由師生一起歸納總結,抄寫在紙上,貼在墻上。因為是自己制定的,所以學生都學生的行為。這個學期,我又在黑板最上方寫了一句話:要做駿馬奔馳疾,不做蝸牛慢吞吞。作為鼓勵學生的格言,學生們個個勤奮學習,沒有一個拖拖拉拉的。
班規和格言形成了一種積極文明、健康向上的班級輿論氛圍,保證了班集體的健康發展。
班主任,作為世界上最小的主任,工作內容,大致教育、管理,小至掃把、粉筆,事無巨細,班主任的工作任重道遠。作為一名班主任不僅要有奉獻精神,還要不斷學習一定的專業理論知識和技巧。一名優秀的班主任,不是僅憑個人經驗就能成功的,還應該具有完善的、高標準的專業知識基礎。班主任一定要不斷學習,加強自身修養,與時代發展同步,改進和完善自己的工作,在照亮別人之前,必須先點亮自己.
小學班主任工作體會班主任工作總結
教育工作是一門藝術,作為一名班主任,要教會學生怎樣做事、怎樣做人、怎樣在班級這個大家庭里學習、生活。我認為班主任要做好以下幾方面的工作:
一、培養學生具有良好的思想品德是班主任的首要任務。
品德是習得的。也就是說,高尚的情操、優良的品德可以從小注意培養,一個人小時候受的教育程度往往影響著他的一生,學生就像一棵樹苗,需要充足的陽光和雨水的澆灌才能茁壯成長。
班主任工作是一項重要而又非常辛苦的工作,班主任既是學生的`教育者;又是班級的組織者、管理者。班主任工作干得好與壞直接影響著學生各方面的發展。因此,班主任要以熱情的態度感化學生,以正確的言行引導學生。培養學生良好的道德品質,促進學生全面、主動、健康發展。
二、抓好班級建設是樹立優良學風、班風的保證。
班級是學生思想成長的重要環境.對現在的學生來講,至少有的時間是在班級中度過的,是學生思想、行為、學習、習慣等養成的重要場所。有人說:班級像一個大家庭.老師似父母,同學們似兄弟姐妹。因此,管理得好,就能形成集體的全力,增強集體團結的力量那么,作為班主任應該從哪些方面管理班級、建設班級呢?我認為:第一,抓好主題班會。主題班會是班主任向全班學生進行集中教育的一種重要形式。有計劃地開好主題班會.對提高學生的思想素質,培養正確的人生觀有著深遠的意義。第二,建立民主的班委會。班委會是班級的帶頭人.這就要求班委會成員要嚴于律己,寬以待人。第三,建立完善的制度和紀律。組織性和紀律性是建立班集體和鞏固班集體的重要原則。班主任在抓好制度制訂的同時,還要著重抓好班級紀律的落實情況.執行情況。在班級工作中要堅持“兩點、兩保持”。兩點就是放開與求是。保持就是保持并發揚班級的優良傳統;保持團結協作的精神。讓學生真正成為“班級主人”.實現班級事務的“事事有人做、人人有事做”的管理思路..第四,確定班級和個人目標。一個人沒有目標,就會顯得懶散,不思進取。一個班級沒有目標,就顯得沒有活力,沒有生氣。教師要幫助學生制定班級目標,并為此付出艱苦的勞動,辛勤的汗水。
小學班主任工作心得體會
雨果先生曾經說過這樣海明威一句話:栽的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為張揚葉的事業是平凡而謙遜的。我很喜歡。20xx年10月我幸運地參加了中小學德育創新與班主任隊伍建設高級研修班,更覺得這句話有作法。雖然會議只有極短短短的一個月時間,但收獲頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法新策略和策略,從心理健康指導到教育法律和校園安全,從不同的角度詮釋了該如何做一個優秀的班主任,或使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!
就像專家講座大講堂里告訴我們的那樣:一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,能站在學生的角度看環境問題,多了解學生,愛學生,讓每一個學生都集體生活在希望之中;假如要有自己的魅力;應該善用激勵這種方式;應該為學生營造一個好努力學習的學習氛圍等等。心理學家布魯納說:人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是相信感到自己是沮喪一個發現者、研究者和探索者。優秀班主任們對學生小勝的愛遠遠勝于我們,聽了他們的報告,看到了自己其他工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學生講求方法,注重策略,下面我就這幾點談談感受。
很大班主任一定要做一個快樂的人。這是全國優秀班主任鐘竺在會上說的,我很喜歡這句話。作為班主任,要用自己滿腔的寂寞去關心,試著尊重每一個學生,耐心細致地去理論指導指導每個學生,才能做到對學生的愛護,體現出更班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。育人先育心,感人心者,莫先乎于情。學員要愛自己的職業,首先要有幾顆愛心,有一顆愛中學生的心。
通過學習,使我明白作為一名教師,只要愛學生,就一定會建構出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以消除敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的關起,自然難以達到心理指導與教育目的,那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生,重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,心地地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的準許作為愛的起點,才能在學生內心世界培養出愛的感情,并使之升華。
班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應該具有其鮮明獨特的魅力,成為教育戰線上的魅力上能形象大使。經常會聽到:的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否活起來,首先要積極開展看班主任是否做好了表率,活起來了沒有。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態度和藹、風度從容、姿態灑脫。班主任的活若想才能帶動整個班活起來。我平時對學生要求嚴格,上自習保持安靜,上課不遲到下課后和學生們一起運動、聊天,和學生們聯結距離,彼此了解,讓他們對我有好感,信任我。對有些學生要鼓勵,有些學生要強烈要求嚴格,有些學生要真誠關心因為在潛移默化中班主任的思想行為已經深深響著學生。教學內容要求我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造代萊形象。為人師表為首位:老師的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的舉止影響。
當然班主任的小學老師情商不是與生俱來的,而是在長期的實踐中進行修養與鍛煉形成的,不斷提高我們可以通過各種融資途徑來提高自己。首先,我認為最重要的是要堅持以身作則,班主任其要求學生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行為帶動學生、培養學生;其次是要繼續努力學習,本來的學生視野開闊,思路敏捷,遇到結構性問題總是窮追不舍,教師只用簡單說教去規范學生,學生是不買賬的,更何況現在提倡新的教育觀。以德為先,以愛為本,以理服人,把自由與民主之風真正帶入我們的班級,把尊重與關愛毫無保留地帶給我們的學生。所謂學高為師,身正為范,體現師德的魅力。班主任在處理結構性問題,就是在管理班級前一天,或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風帆,或許教師一個善意的班主任眼神就能同時指出孩子改進的方向,或許教師一種傾聽的姿態就能獲得孩子述說的渴望,或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫心靈。因此,要加以解決班主任所面臨的困惑,跳出時代前進的步伐,班主任必須學習,樹立自身形象,贏得學生的信任和尊敬。再次是要勇于大膽創新,善于總結。
蘇霍姆林斯基曾經說過:教育工作藝術的頂峰師生間心靈交往的和諧同居境界。與學生交往,要講究藝術,要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽為前提,與學生的談話更加有利于班主任深入開展工作的開展;聽了講座后,讓我更深刻地認識到教育對于班主任工作的重要,數子一過,不如獎其一功。
林格也曾說:人的根本在心靈,教育應回歸身體的深處。神經科學研究也表明,每個既然人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚或使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經常受到批評,便會失去信心,就會并使他們自暴自棄,很難進步。有句話說:你的教鞭下要有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學生中少質疑、懲罰,多去發現高中學生的閃光點,給予肯定和鼓勵。另外,集體性的獎勵要多應用,心理學研究表明:人們都希望自己能置身在一個優秀組織,并且希望成為這個組織的優秀分子。集體性獎勵不但能夠激發高中學生學生的集體榮譽感,強化學生的集體認識,而且能文化教育教育和影響每一位學生。有位教育家講過:教育了集體,團結了集體,加強了集體以后,集體自身就能夠成為很大的教育力量。所以一個優秀的班集體就能激勵學生,使他們不斷爭取一個又一個的成功。
學生最關心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的珍視和愛護,尤其是面對環境問題學生時,如果能盡量發現他們的優點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發現,學生個個也是那么可愛、那么優秀。教育學生首先要學會幼兒教育生活上知足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂,從而樹立學生正確的人生觀。
班級應該是有個性的,獨特的。一個好的班級評判標準,不光在戰績的`高低,名利的多少上,更除非快樂是看在這個快樂成長的園地里,老師,家長是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍任務。一個魅力班級的班主任文化建設是重中之重。教會學生設計家,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中所的每個成員都來為這個都大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。集集體的力量,科學管理班級,共同開創寬松和諧的魅力班級。
教師無法選擇學生,但是舍去我們可以選擇教育方式。把張揚的事務轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為圣潔。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關系,處理好與家長的關系。對學生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關系,有益于當更愉悅的工作。隨著家長教育工作意識的提高,我們應該利用家長學生這個群體,讓他們配合我們一起來培養教育學生。讓家長,老師,學生明白:除了傳道授業解惑外,重要的教會社會變革學生科學院在社會中生存。成人比成功更重要,成長比成績更重要,付出比結果當更重要。
有人說:不變的老師,流水的學生。走過了多年的教學黃金時代,我要說:老師也要變,老師和學生一起成長才是真正的教學相長。讓我們用心思考,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發現學生那再進一步光??倳心且凰查g,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風景,獨一無二讓我們感受到每一個樸實無華生命的獨一無二和與眾不同。
天空收容每原野云彩,不論其美丑,所以天空廣闊極了;高山收容每四塊巖石,不論其大小,所以高山壯麗無比;大海收容連蕊茶浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無邊;我們用情意容納每一個學生,不論其優劣,所以我們總算桃李滿園。班主任在工作中是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己比作一個有魅力的人,一個重型魅力班主任。
以上是我在培訓學習研習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續努力學習,更好地投入到教育工作中。
小學班主任工作心得體會
班級的管理是一項瑣碎,復雜的工作。尤其是我們這種寄宿制的學校。家長把孩子送到學校來,除了關心孩子學習,還有他們的生活。我面對的是低年級的學生,工作更加繁重。我想,每一位班主任都有希望自己能夠輕松的把工作做好,那么,班主任如何開展工作就至關重要。我在工作中有幾點體會。
“愛是教育的根本”,班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,多和他們聊天,游戲,了解他們內心的想法。使他們真正感受到老師是愛他們,關心他們的。孩子們信任你,喜歡你,班級內的工作就很容易開展。我們班有一位學生,因為家庭的原因,性格孤僻,經常和其他同學發生矛盾,而且經常自己一個人躲起來,讓老師和同學經常找他。出現這一情況后,我對自己工作中的疏忽進行了反省和自責。我經常找孩子談心,關注他每一個細小的變化,給他制定適合的學習計劃,讓班干部帶頭和他交朋友。經過一段時間,孩子有了很大的轉變。有一次,他在學校的廣播站給我點了一首歌,播音員說,這首歌是a同學送給寧老師的,祝寧老師天天快樂。我心里趕到十分欣慰和高興。孩子是單純是可愛的。
在每一個班級中,都有一些在學習,思想上后進的學生,他們往往都很自卑,也有極個別的十分調皮,令教師頭疼。作為班主任,不能光把注意力放在那些學習好的學生身上。更要關心重視后進生的教育工作。我是一個母親,我更能體會家長對學校教育的期望,和望子成龍的迫切心理。我們班的b同學在學習中比較吃力,理解接受東西比較慢,他媽媽經常打電話詢問孩子的學習和成績。我也很著急。有一次在和他媽媽談起了這件事,我對她講不要光把眼光放在孩子的學習成績,除了成績孩子本身還有很多優點,比如說他關心集體,樂于助人,生活自理能力強,這些都有值得我們去肯定和表揚。我們現在應該多表揚多鼓勵孩子,給他逐漸建立自信心,使孩子在各方面進一步提高。在學習上他有一點點的進步,我都會在班級上表揚他,鼓勵他,孩子的學習勁頭很足,學習積極性很高,在期末考試的時候,他取得了相對理想的成績。
在過去的一年中,我們班多次獲學校流動紅旗。我認為,很能夠大程度上是我們班的小干部決定的。這些小干部在班集體里起著模范和帶頭作用。所以,班干部選拔十分重要。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部在知識。能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,而且不偏不倚,有了錯誤更要嚴格批評,讓同學們信服。我們班c是我們班的班長,也是學校大隊委的委員,在學生之間有著極高的威信。有一次她把零食帶入教學區(學校規定不許把零食帶入教學區)我了解了事實后,確有其事,在班會上我批評了c的行為,并讓她在全班同學面前作了檢討。這件事情不僅教育了她本人,而且教育了全班同學。在大隊委以后的值日記錄中,我們班學生買零食的記錄幾乎是零。唯有對班干部的嚴格要求,才能對班級嚴格要求。
要重視主題班會與主題對會的開展。使學生的每次活動中都有所收獲,給學生留下深刻的印象并指導自己以后的言行。在我們大隊委舉行的安全教育活動中,每班都要選幾名同學參加安全文明歌的,我認為這僅僅是一場比賽。更重要的是讓孩子們在這次活動中,對于校園的安全和文明有更深刻的認識。我讓每一位學生熟記安全文明歌謠。并用歌謠指導他們在學校生活中安全文明的言行。并互相監督提醒,如“樓道內不打鬧,講文明講安全;教室門輕開關,要小心手指尖;鉛筆尖要小心,不留神會傷人”等。
在班級工作中,班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭與本班科任教師生活老師以及家長對學生的教育有一致的要求和態度,要時常同他們交換意見,制定、調整對孩子的教育方法。家長會是學校與家長聯系的重要途徑,所以應高度重視,盡量與家長取得共識。會上可以請三到五名優秀家長介紹成功教育孩子的經驗,可以談教改的方向,談本期教學內容及要求,進行作業展覽或者談學校對家庭教育的建議均可。在上學期的家長會上,我們班d、c、e等家長在會上談了他們教育孩子的經驗和體會。尤其是c的父親感觸頗深,他提到以前經常當著女兒的面和愛人吵架,在孩子心理產生了很大的恐懼和壓力,有一次女兒對他說:”爸爸我知道你工作辛苦,媽媽也一樣辛苦,你和媽媽吵架,我和弟弟很害怕,在學校晚上做夢的時候都夢見你們吵架。女兒的話使他認識到自己的行為對孩子造成了各方面的影響。這個話題在會上引起了很多家長的感慨,在會議中,我和家長達成協議:父母有義務在家庭中為孩子提供一個良好的教育氛圍,使孩子在家庭生活中健康的成長。充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕松。
總之,小學班主任工作的內容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地熱愛孩子,,熱愛班主任工作,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法,是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。
班主任工作心得體會小學
想在當代社會做一個合格的小學班主任,必須努力去學習,不斷提高自身的管理水平和專業能力。
向書本去學,學習新的教育思想、現代教育理論、科學的管理方法和手段;。
做中學、學中做,人們常說教師要給學生一杯水,自己得有常流水,這就要求班主任在工作中不斷地學習,在總結經驗教訓的基礎上,不斷地改進完善,讓自己的班主任工作做得有聲有色。
二、愛學生。
愛是亙古不變的主旋律。作為班主任更需要愛,博大的愛。對于每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關愛。要用真誠的愛去感化學生,觸動他們的心靈。在學生偶爾犯錯時,要動之以情曉之以理。對于留守兒童和學困生,盡一切努力,給他們愛,給他們尊重,給他們希望,不僅教師如此,還要教育其他學生如此,要學會欣賞他們,發現他們的閃光點。班主任用自己博大的愛心關心愛護自己的學生,讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園里?!坝H其師,信其道”,這樣,教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果。
三、建立良好的師生關系。
作為班主任,最重要的一點,那就是對全班所有學生都要一視同仁,公平對待,不能歧視任何一個學生。對于有生理或心理殘疾的學生應給予他們更多的關注與關愛。要用換位思考替學生著想。在教育學生的過程中,要多考慮事情發生的來龍去脈,想一想自己在與學生同齡時的行為與想法;正確把握學生行為的性質,分清是故意的,還是無意的,是惡意的,還是善意的,要從有利于學生的健康發展出發,選擇合理的解決問題的方法方式,不簡單粗暴,不去傷害學生。在課余時間,走到學生中,到學生休息的課間中去,到宿舍中去,到學生食堂去與學生平等交流,營造一種平等氣氛,讓師生關系更加融洽。
四、用人格去影響學生。
不管什么老師,你的言行舉止對學生總有潛移默化的影響。班主任是班集體的教育者、組織者和指導者,是班級工作的主要操作者,在班集體建設中起著主導、決定作用。如果我們能以自己的人格品質吸引學生,令學生欽佩,那么,我們的班主任工作已經向成功邁進了一大步。比如:學生退步了,送上一句鼓勵的話;學生學習遇到困難,就給予耐心的幫助與輔導;對缺少家庭溫暖的學生,給他送去體貼的關懷……這些看來都是小事,但我認為教師的人格魅力就是體現在這些小事上。
五、組建和培養好班干部隊。
要做一個輕松的班主任,必須培養一批管理能力強,在班上有影響力、凝聚力、還有責任心的班干部。這樣的班干部培養起來花一定的時間和精力,但有了這樣的班干部,我們以后的工作就容易多了。我們可以在開學初就抽一節課選班干部,首先宣讀擔任各種班干所具備的能力、責任、義務以及所賦予他的權力,然后自愿報名,在全班同學面前表決心,再由全班同學舉手表決,老師根據對他們的調查了解在心中打打分,合理安排班干部的職責與權力。這樣選出的班干部有一定的群眾基礎,有全心全意為班上做事的決心,加上以后一段時間老師的點撥引導,把他們培養成在班上有權威,管理有方法的班干部也不是難事了。
六、做好家校聯系。
孩子的進步,集體的成長,離不開教師,更離不開家長。要教育管理好學生,做好自己的班主任工作,除了做好學生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯系,取得家長的支持與配合,這樣校內外結合,雙管齊下,才能把學生教好。因此,在班級管理中,班主任要經常和學生家長進行溝通,共同關心和教育兒童。如可定期舉行家長會,開展一些親子活動,根據需要不定期地進行家訪等。