運輸是指將人員、貨物或信息從一個地方轉移到另一個地方的過程。小編收集了一些運輸行業的行業數據和統計信息,希望對大家了解行業情況有所幫助。
煤礦皮帶工個人反思范文
尊敬的各位領導:
首先由于我的工作不細致的原因,沒能把工作做到位,以致出現了井下探頭被膠帶封堵現象而沒發現,在此我作出深刻檢討!
膠帶封堵井下探頭的行為,是一起非常嚴重的三違行為,出現了這種情況,我感到十分的痛心。我作為xxxx的安全經理,沒能夠很好地盡到監督監管的責任,及時發現,及時制止,沒能夠在會里會外的場合,真正的讓廣大職工認識到瓦斯監測監控的重大意義,從而減少此類違章違規事件的發生,在此,我深感惶恐。
我決心也有信心:在以后的工作中,認真履行自己的崗位職責,全力做好安全監督檢查和安全教育培訓工作,現場安全檢查更加細致與謹慎,堅決做到走到看到說到,安全教育培訓更加嚴格與深入,讓規程深植于全體員工的心中,堅決杜絕三違現象的發生,盡心盡力為xxxx煤礦的安全生產做出積極的貢獻!
檢討人:xxx。
20xx年x月x日。
煤礦安全事故個人反思
從全國各地的礦難事故及安全事故不難看出,安全就是煤礦的“天”,“天”塌下來就沒有煤礦的安全發展,就沒有礦區的安全穩定。每一起事故的發生,都破壞了整體安全環境,同時也打亂了礦井的正常工作秩序,給礦干部、職工造成了巨大的心理壓力,也給死者家庭帶來頃刻間的破碎,事故造成了不可想象、不可挽回的后果。
事故發生后,我們應該怎么想?出了事故我們應該如何應對?我們煤礦戰友以血的教訓是否能換回我們的良知?從每一起事故的發生我們可以看出,事故之所以發生,它與違章作業、責任不到位、從業人員安全意識不高、現場管理有漏洞都有直接關系;我們要做的就是要接受教訓,把心里的壓力轉變成我們工作執行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。
首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識,做到干一輩子煤礦、謹慎一輩子,時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質安全,不能麻痹大意憑僥幸;總之,我們不讓礦工兄弟的血白流,我們煤礦不能出事故,也出不起事故,我們要改變傳統思維,做到安全工作精細求細,如果稍有大意、必然出事,而且事故殘酷,一旦發生不可原諒、不可挽回,我們就是要在提高安全保證程度的基礎上做到“預測、預知、預警、預報、預防”。
二是要提高我們每名煤礦從業人員的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性,認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責。要想不被安全否定,我們的管理就要有高度,要嚴格落實“安全發展”的要求,抓好“人、機、物、環”四種隱患的排查,打擊不安全的行為。
三是一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無事當有事,無中找有,小題大做。排查隱患很重要的是要細致,一定要有細之又細、慎之又慎的心,不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發現的問題解決不了。我們安全生產是動態的,是24小時不停運轉的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現,一定要建立全面細致排查隱患的長效機制,解決“不得病”的問題。
四是一定要抓好本質安全和本質質量要求的落實。本質安全講究內在的.本質安全,首要的是人的本質安全,這就要求對員工要一手抓教育,實行正面引導,樹立正確的防范意識,一手抓制度約束,嚴格執行各項制度規定,目的是解決保護自我的問題;本質質量就是要干標準活,高標準干活,規范操作,不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規范,設計標準、操作過程、人的行為都要依照標準去規范。要對照檢查一下自己的工作,哪些還沒有標準,先把標準明確了,再按照標注去做,就是規范。我們要追求的就是凡事有標準,凡事按標準去做,這是一個長期的、動態的、習慣糾正的過程。
五是要重點工程重點抓。礦、專業、區隊、班組、現場都有不同的重點,自己分管范圍的重點自己最有數,這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來,做到自己的事情自己辦,保證重點工程管控到位。目前我們礦井季節性的一通三防、頂板管理同樣也都是安全管理重點,都要牢牢掌控。
六是要關鍵人物關鍵抓。哪些是關鍵人物,首先是我們的班組長。最近從國家安監總局層層下文,要求煤礦企業要全面開展“五精”班組建設工程。為此我們一定要認識到班組、班組長這個層面工作的重要性,班組長與現場工作結合最緊密,班組長履職能力很大程度就是一個單位履職程度的體現,抓好了班組長這一層面就抓住了現場、抓住了管理、抓住了規范。對班組長要使用更要培養,要有工作標準、要有培養標準,要使班組長層面與我們的管理順勢并道,形成認同,并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識和安全操作技能低,存在冒險主義;老工人憑著老經驗、老習慣違章作業根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用,同進也經常性的違章,破壞安全環境。
七是要職能部門職能抓。技術業務保安很重要,職能部門是做標準、出規程、定規矩的,每個部門都有各自的職能重點,各個部門的職能首先要放在業務保安上,安監處就是要查隱患、抓規范、不斷揭示問題;調度室要調度指揮生產更重要的是要做好事故的應急防范、應急處置;工會就是要圍繞民-主管理、班組建設來進一步發揮安全保障作用,其他部門同樣要結合各自的職能特點把業務保安放在第一位置,動態地保證生產過程中的安全。
總之,我們要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識,教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標準、按照規范,實實在在地抓好自己的安全。安全就是命,我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,形成大家的廣泛認同,做到全員共知共享。我們要通過培育、引領、滲透使大家切實認識到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,知道為什么要這么做,怎么做才是安全的,促使員工發自內心地提升自我保護意識。我們要學習事故,也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓,變成我們的日常教材,做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞本質安全的管理做到認知高、工作細、落實嚴,不斷推進礦井的安全發展。
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煤礦工人個人安全反思
尊敬的____:
某地一個月內發生兩起煤礦特大透水事故,造成123人被困井下、生還希望渺茫的煤礦事故,給人民群眾生命財產帶來巨大損失,在國內外造成極壞影響。
這充分暴露出安全監管工作上的較多漏洞,尤其是沒盡到監管責任,對事故查處不嚴、整頓不力,對安全生產執法不嚴、工作不實、監管不力。
面對無可挽回的礦工生命,我們心情十分沉痛。在此,我們向國家安監總局和國家煤礦安全監察局作出深刻檢討。
某市連續發生兩起煤礦透水事故,有三個重要原因值得深刻反思:
一是對煤礦事故的復雜性和嚴重性認識不夠。某市煤礦連續多年沒有發生特別重大事故,尤其是今年上半年未發生一次死亡3人以上的重大事故,于是產生了麻痹思想。上半年,某市省安監局的主要精力集中在煤礦高瓦斯和瓦斯突出的防治上,對煤礦水患未引起高度重視。同時,認為某市是產煤小省,“應該不會”有大事故。
二是對基層工作監督指導不力。興寧市福勝煤礦“7?14”透水事故后,某市省迅速開展事故調查,發出事故通報,某市省安監局提請省政府依法關閉興寧市四望嶂礦區水淹區下包括大興煤礦在內的6對礦井。但由于沒有及時跟進和深入基層,致使停產整頓要求未得到真正落實,最終釀成特別重大事故。
三是對安全生產許可證的發放把關不嚴。采礦許可證是安全生產許可證的前提,但某市大部分煤礦原有的采礦許可證過期。某市省安監局一方面擔心完不成國家下達的工作進度,另一方面擔心導致相當部分煤礦因無法到期領證而停產,從而給當地經濟發展和社會穩定帶來不利影響。為加快發證進度,經與省國土資源廳協商后,明確地級以上國土部門出具正在辦理證明,可視為有采礦許可證。據此,大興煤礦在未正式領取采礦許可證的情況下,獲得了安全生產許可證。
由于法制觀念淡薄,一味追求發證進度,忽視了發證程序,在煤礦企業采礦許可證和營業執照不齊的情況下,采取“變通”辦法給煤礦企業頒發了安全生產許可證,把關不嚴,釀成大禍。
煤礦工人個人安全反思總結
我于20xx年6月底大學畢業后,來到xx工作,先后被安排到技術部、機電部實習,同年11月份,來安監部實習工作至今。在集團公司領導、礦長、總工程師及其他各位領導老師的關懷和指導下,從對業務的不熟悉,到能獨立完成領導交給的各項工作任務,期間有個人的付出,主要還是歸功于各位領導的關懷、細心指導和各位同事的熱情幫助,在此感謝公司各位領導和同事!
通過各位領導的指導、同事的幫助、個人的努力,我對國家頒布的安全方針政策文件的理解、所學專業知識的實際運用能力有了明顯的提高,同時,初步掌握了礦井的生產系統布局。不過個別方面仍存有一定的不足,為了今后能更好的工作,為新方礦業做出應有的貢獻,現將實習一年來的情況進行回顧總結,如下:
國家的法律法規、礦井三大規程、安全技術法律法規、政策和礦井作業規程,通過對國家頒布的安全方針政策文件和全國各地煤礦生產事故案例匯編的學習,結合本礦一年來發生的事故原因分析、處理措施,使我所學的安全工程專業知識有了進一步提高,為我在人生前進的道路上奠定了基礎;通過一年的理論實際結合,我能利用我所學的知識,對采掘進工作面遇到的技術性問題進行分析判斷,尤其是對工作面上存在的隱患能進行系統的排查,并對礦井的安全情況進行數字化的總結分析對比(例如:對事故的高發種類、事故的高發期等進行總結、分析),使自己的專業能力有了很大的提高;通過對事故現場的`了解和參加事故分析會,我對事故的分析判斷能力有了很大的提高,已經能獨立完成對事故的判斷、原因分析、責任分析,并起草事故分析報告。
1、在工作上,我不計較時間早晚,認真按時完成各項工作任務,按要求參加礦及安監部召開的安全會議(如:礦隱患排查會、安全檢查匯總會及安全辦公會;安監部班子會、黨員會),據初步統計,共起草會議紀要200份以上;參加礦井事故分析會,起草事故分析報告40份以上;實習一年期間,共迎接上級檢查20次以上,撰寫、整理相關迎檢資料450份以上;按省、市、區等上級部門要求,準備并上報材料50份以上;接收處理上級部門來文160份以上,打印并報送相關領導640人次以上。
2、在整治思想上,我認真學習上級部門和公司下發的各種文件、技術政策等,認真學習相關的業務知識,通過到采煤現場工作檢查,發現問題,做到理論聯系實際。
3、在工作作風上,我服從領導安排,團結同事,積極參加公司組織的各項活動,努力完成了各項工作,積極創新(曾獲新方煤礦創新三等獎),為公司無償做一些力所能及的事情,并嚴格遵守集團公司和礦頒布的制度規定。
一年的工作中,我通過理論與實踐結合,較快掌握了坊子煤礦的地質概況、開拓生產情況、隱患排查、事故分析,初步掌握了開拓布局、采煤工藝、井下電器作用原理、通風系統,為今后的工作打下良好的基礎;在礦領導和各位老師的關懷和指導下,我的業務水平正朝著正確的方向大步邁進,不過,人無完人,我自身的各方面仍存在一定的不足之處,例如:現場的工作經驗不夠多;在文件的起草上,仍有一定的欠缺;在學習業務知識時,仍深入不到底等,我將會在以后的工作中勤于請教他人,刻苦鉆研業務知識,使自己的業務水平上升至一個新的高度。
為了感謝公司各位領導的關愛,為了更好的服務公司,我一定會對自身嚴中再嚴、勤上加勤,努力學習業務知識,對工作認真負責,堅決做到以下幾方面,為公司奉獻自己的一切:
1、努力學習上級部門及公司下發的文件,并嚴格執行文件精神,努力學習專業知識,努力學習新知識、新技術,在政治思想方面一定高度與黨中央的思想保持一致,高度與集團公司領導的思想保持一致。
2、在今后的工作中多向領導、老同志和周圍同事請教業務知識,并以實踐、學習結合,全面提升自己的工作能力,利用實踐經驗,查找業務知識方面的不足,再學習、再實踐,達到最好的經驗積累效果,加班加點,盡可能多的完成公司安全任務,為公司的安全生產做貢獻。
3、在做好本職工作的同時,多為公司做一些力所能及的事情,多為集團公司和新方煤礦出力,多做貢獻。
回顧實習期,我通過現場實習、業務知識學習相結合,起到了非常好的效果,收獲頗豐,從上級下發的安全法律法規政策到礦井的事故排查分析,從一般工作面的規程設計到復雜地質條件下的采煤工藝,從井下電氣設備的分布、作用到電氣設備的運作原理,從礦井的通風方式到工作面的風量分配,我能夠進行很好的掌握,并超額完成領導交給的各項任務指標。
通過一年來的學習工作,我認為個人的工作能力、水平達到了助理工程師要求及標準!
煤礦皮帶工個人反思范文
xx區煤炭工業局:
我礦施工隊作業人員為趕工程進度減輕勞動強度在1101皮帶運輸順槽私自切割錨索違規作業行為,礦監管及驗收人員未能及時發現并給予制止,揭露了我礦在安全生產管理方面對項目部施工管理不嚴、工程辦對工程質量驗收把關不嚴、監理單位跟班監理對工程質量要求不嚴、多數工作人員不能以身作則、對工程質量和安全管理把關不嚴等問題。我作為一名礦長深表歉意,辜負了各位上級領導對我的期盼和信任。對此問題我深刻反思,查找了不足之處:一是思想認識差,忽視了一線施工隊伍的素質和技術水平培訓;二是為完成上級下達的工程任務,放松了細節安全管理;三是制度和規程不完善、落實不到位;四是對“三違”人員嚴打力度不夠狠。
針對以上問題,我們首先培訓過硬的專業隊伍,在全礦范圍內分工種、分階段、分層次全員全方位的對職工進行經常性的知識培訓,提高廣大職工思想覺悟,從源頭消除“三違”。
其次是加大安全檢查力度,突出重點對井下的特殊地點嚴格安全監管。經驗告訴我們,再完善的制度得不到落實,說安全效果再好也是一句空話,因此我礦要在制度落實上狠下功夫。各級管理人員要按照有關規定加大監督檢查力度,保證措施落實到位,對安全設施不健全、設施不能正常使用等情況進行嚴格檢查、嚴格現場管理,把一切隱患消滅在萌芽狀態。
抓好通風設施構建,確保通風系統合理、穩定、可靠,消滅不合理的串聯通風;抓好瓦斯煤塵的綜合防治工作,對瓦斯的防治:一是杜絕空班漏檢;二是落實電工維修電器設備時必須停電和使用瓦斯便攜儀檢查瓦斯的管理規定;三是落實局部通風的“三專兩閉鎖”和采掘供電分開,嚴格控制無計劃停電停風,最大限度地減少因停電停風造成瓦斯積聚;四是落實局部通風管理責任制,局部通風機要指派專人看管,風筒管理符合標準,風筒末端到迎頭的距離及風筒出口風量符合作業規程規定;在防塵方面,采掘工作面是粉塵的主要產生地,又是煤塵事故的多發地,因此抓好掘進工作面的防塵措施重點是:噴霧、風流凈化、巷道沖洗、沖洗煤壁以及個人防護,確保防塵系統的可靠、齊全并保證正常使用。
抓好防治水管理工作,堅持“物探先行、鉆探驗證、化探跟進”的原則,做到不探水不掘進,加強對周邊小煤窯采空區積水的調查及時填繪于圖,重點監控2#煤層采空區積水。
抓好頂板管理工作,嚴格按巷道設計斷面和支護標準施工,對地質構造復雜多變段和掘進面迎頭空頂距重點進行盯控。
抓好材料和機電設備領取關,杜絕不合格材料和無標志失爆設備入井。
尊敬的煤炭局領導,我礦由于管理不嚴,發生了切割錨索違規作業問題,對此我愿接受上級領導的批評教育和一切懲罰。我保證在本年度后五個月內帶領礦管理人員深入一線扎實開展工作及時發現和解決生產建設中存在的問題,發現“三違”立即制止,做到敢于碰硬、鐵面無私、嚴格遵章辦好,實行生產與工效掛鉤、與績效掛鉤,把一切事故消滅在萌芽狀態,保證圓滿完成上級交辦的一切任務,為金辛達煤業爭光,創建一流的文明礦井。
檢討人:
20xx年8月7日。
煤礦工人個人安全反思總結
為認真做好煤礦生產安全事故教訓,確保煤礦安全生產,今年以來,我礦在縣委組織部的正確領導下,認真組織開展了煤礦安全教育,通過學習,使我進一步加深了對煤礦安全工作的認識,也明確了安全生產的重要性,為礦井安全生產工作指明了方向?,F將我礦安全教育的總結如下:
xx年來,我礦嚴格按照縣安委會文件要求,把安全教育工作作為礦井安全生產的中心任務抓緊抓好,確保煤礦各方面安全生產。在安委會的正確領導和安委會成員的共同努力下,我礦堅持以人為本,以提高職工的安全意識和安全技能為重點,不斷強化安全管理,加大對煤礦安全的教育培訓,提高全員的安全技術水平。
一是加強了對煤礦安全生產基礎管理人員、安全管理人員的培訓,增強了全員的安全責任意識和風險意識。
二是加大對安全生產隱患排查治理的力度,堅決杜絕習慣性違章,堅決杜絕三違,堅決杜絕各種違章。
一是加強了礦井安全生產基礎管理的組織領導,把安全工作作為“一把手”工程來抓,專門設立了安全工作組,落實專人抓礦井安全生產工作,并制定了安全生產工作計劃,落實責任,確保各項安全措施落到實處。
二是強化了對安全生產的監督和管理,對采煤工人的安全管理,嚴格執行各種安全規章制度,加大對采掘工人的安全監督力度,嚴格遵守操作規程,嚴禁違章作業。
三是嚴格執行各項安全操作規程和安全技術措施,加大對現場的管理監督力度,不斷加強現場安全監督檢查,確保安全隱患消除。
四是嚴格執行各種安全生產規章制度,落實“三不傷害”和“五個一律”的各項規定,嚴格執行各種安全技術交底和操作規程。
五是加大了對井下人員、機電等生產要素和物資設備的監督檢查。通過嚴格執行各項規章制度,煤礦的安全生產工作取得了較好的成效。
xx年來,我礦在抓好煤礦安全教育培訓工作的同時,不斷加強自身的安全技術學習,努力提高自身的安全管理水平,在工作之余,不斷加強業務技術學習,努力提高自身管理水平。
一是加強了煤礦安全生產法律法規、規章制度學習,學習了《煤礦安全事故案例分析》,學習了《礦井機電設備安全技術操作規程》、《煤礦安全生產事故報告和調查處理規程》等法律法規,通過學習使自己進一步加深了對煤礦安全生產的認識,也提高了自己的安全生產管理水平。
二是組織了井下人員學習了《煤礦安全生產法》、《煤礦安全生產管理規定》、《煤礦安全質量標準化建設規定》、《煤礦安全生產事故應急救援預案》等法律法規,學習了《煤礦安全質量標準化標準》、《煤礦安全質量標準化工作考核細則》等文件及文件。
三是加大了對礦井人員、機電、設備、設施及其他生產要素的.考核,對安全生產工作不到位等情況進行了重點檢查。通過檢查,進一步增強了井下職工的安全生產意識,提高了自救互救的安全管理水平,增強了職工對安全生產責任的認識,提高了自己約束的自覺性,進一步規范了安全生產行為,提高了煤礦職工的安全生產素質。
xx年來,我礦在認真開展了“安全生產月”活動的同時,按照縣安委會文件的安排部署,緊抓主業,強化措施,積極開展宣傳教育工作,加大各類宣傳教育力度。
通過廣泛的宣傳教育,使廣大職工認識到了安全生產的重要性和嚴肅性,增強了職工的安全意識和自己防護意識,提高了煤礦安全生產水平。
煤礦工作個人反思
一年轉瞬即過,某事故,仍讓人難以忘懷,工作還要繼續,生活還要繼續,生命為代價換來的教訓,我們不敢忘記,我們也不能忘記,煤礦安全工作要常抓不懈、要緊抓不松,現結合本崗位工作需要,談下安全工作要緊抓的要求:
1、加強安全文化建設,由“安全型”向“本質安全型”轉變。堅持安全理念引導人的原則,加強員工安全生產意識,由過去的“要我安全”向“我要安全”轉變,很多事故的發生究其原因不是員工安全意識淡薄引起的嗎?以“如何將安全文化理念深植職工心中”為主題,開展多種形式的活動,把安全貫穿于整個工作的過程中。
2、加強安全培訓,提高職工安全技術素質,建設一支高素質的職工隊伍,是煤礦實現安全生產的根本保證。企業的生產必須有高素質員工隊伍為依托,企業應配備專門安全培訓人員,對各類可能出現的“三違”要編撰專門的培訓教材,教材要簡單明了易懂,培訓方式要定期不定期相結合,像我們廠內組織的洗煤系統生產與安全、設備檢修標準與安全,即提高了員工的安全生產本事,也提高了員工的生產技術本事。
文檔為doc格式。
煤礦工人個人安全反思總結
第三季度在集團公司和彝良安監分局的關懷、指導和支持下,按照xx領導的部署和要求,認真履行工作職能,對照年初下達的各項工作任務以及第三季度進展情況,梳理細化、精心分析研究,制定相應措施,規范工作程序,扎實開展工作,各項工作都落到實處,第三季度杜絕了輕傷以上的安全事故,實現了安全生產。現將工作總結匯報如下:
在持續嚴峻的經營形勢和日益復雜多變的生產條件下,安監部緊緊圍繞“保安全、抓穩定”這一核心任務,時刻掌握井下安全生產動態、薄弱環節及工程質量狀況,采取重點區域專人盯防、突出隱患和質量問題專人督查的方式,真正做到發現一條解決一條。安監員對現場嚴格監管,發現隱患及時督促整改,現場不能解決的,下發隱患整改通知單,第三季度隱患整改率達到97.18%,真正做到了監督不留死角,無監管盲區。對沒有按期整改的進行罰款。嚴格對“三違”人員進行罰款并批評教育;“三違”人員大幅度減少,安全隱患系數明顯下降。每月中旬開展“兩違”人員培訓班,組織違章指揮人員、違章作業人員參加學習。嚴把工程質量,每月的上、中、下旬各進行一次工程質量大檢查,并組織職能部室對驗收實行全過程監督,尤其是對掘進迎頭和采煤工作面進行重點監督,切實做到用工程質量保安全。時刻監督各采掘工作面臨時支護、回料、出渣和停電閉鎖等工序和事項。同時文明生產明顯進步,管線吊掛整齊,風水管路跑、冒、滴、漏,各種雜物亂放亂扔的現象明顯減少。通過全礦干部職工和安監部的共同努力,安全形勢明顯好轉,杜絕了輕傷以上安全事故,第三季度實現了安全生產。
瓦斯管理:落實瓦斯檢查制度,并加派安監員對瓦檢員進行嚴格監督,反復校正瓦斯濃度數據;針對5108、5125、3102工作面瓦斯濃度偏高,工作面上隅角瓦斯超限等現象,采取加強通風,設置上隅角臨時擋風簾、采空區風幛,用注液槍噴液驅散隅角瓦斯等措施,并取得了顯著效果。
防塵管理:針對采煤工作面回風巷、51采區總回風巷粉塵濃度偏高現象,組織專人修復損壞的`噴霧水幕,完善降塵設施,使粉塵濃度迅速達標。
頂板管理:對于近期礦壓顯現劇烈,頂板下沉嚴重,實行了變更支護措施、擴巷等方法,有效減輕了巷道變形對行人通風的不良影響。放炮管理:8月下旬云南鎮雄發生放炮安全事故,為防止此類悲劇的再次發生,深刻吸取其教訓,我礦嚴格落實“一炮三檢”制度,在掘進巷道內設置躲避硐室,保障了放炮安全。
防治水管理:對井下出現的頂板淋水加大的現象,專門組織安監員和工區領導仔細排查現場隱患,并立即報告調度部,第一時間到現場解決水患。
以崗位實際操作技能和應知應會知識為培訓重點,組織安監部、生產技術部、各工區編制應知應會考試試題,從操作規程、異常應急處理、危害識別、安全作業規程等方面強化崗位員工風險操作過程和實際操作知識的技能培訓。安監部根據實際生產需要,第三季度培養新工人385名。
通過崗前培訓、班會強調、網絡宣傳等形式,讓下井人員牢記安全規章制度,樹立“安全壓倒一切,事故否定一切”的意識,強化“生命至上、健康是?!钡睦砟睿M一步認清形勢,統一認識,杜絕“三違務技能培訓,使現場監管水平整體提高。
確保不安全不生產,不斷加強安監員業務技能培訓,使現場監管水平整體提高。
實行礦級領導、采掘工區三大員帶班下井制度,安監部部長、副部長24小時輪流井下跟班。
今后我們安監部針對工作中的不足之處,薄弱環節,將會努力克服,認真解決。按照集團和礦領導的要求,不斷加強理論素養,用心學習,武裝頭腦;加大安全檢查力度,立足現場,細心排查隱患,嚴格質量檢查驗收,為保證第四季度的安全生產做好準備。
煤礦電工個人反思材料范文
今天的我,滿懷自信的走上了工作崗位,成為了一名煤礦技術員。在礦井技術員的崗位上我學到許多專業的技術和管理知識,為礦井的生產打下了堅實的基礎,現將這幾個月的工作總結如下:
一.思想方面:
我從來不斷的加強對煤礦相關的理論和煤礦法律、法規的學習,深入的學習了煤礦安全規程、煤礦機電、工種專項規程及煤礦井下技術、礦井建、機電、電力、采掘、運輸、礦井建設、地質開采、工程測量以及工程質量管理等方面的知識。努力在提高自身的理論水平和業務水平的同時,更多的結合煤礦井下的具體情況,多從細節考慮,為領導和同事分憂。
二.工作方面:
在礦井技術員崗位上我學習到很多很多的知識和經驗。在這里的工作經歷讓我感覺到自己有很多的不足,在學校學不到的東西。學校里我們學習的是理論知識,這里不同于實踐性,理論與實踐不同,這里更多的是理論與實踐的結合,在學校學什么理論,而實踐里學什么理論。在這個過程中,自己感覺到了理論知識的重要性,理論和實踐是有點割裂的,理論知識的更新只有與實踐結合起來才能更大限度的幫助企業更好的發展。理論需要與實踐相結合,只有理論做基礎,實踐可為鋪墊,在實踐中我們才能更好的了解理論知識。
同時,實踐中也讓我們的人際交往更加順暢了,這些對于我來說都是一筆寶貴的財富,這些財富是大學學習中學不到的。
三.生活方面:
在實習的過程中,讓我對煤礦生產有了更多的了解,認識到煤礦工人們辛苦的勞動,他們的生活是那么艱苦,他們生活是那么簡單,在那么多的人面前卻是那么可有可無。我想,這就是經過社會生活磨練意志的最好辦法,通過這次實習讓我懂得了在生活中如何去和他人打交道,了解社會的復雜,這是無處不在的。
實習是每個大學生必須擁有的一段經歷,他是我在實踐中了解社會,讓我學到了很多課堂上根本就學不到的知識,也開闊了視野,增長了見識,為我以后進一步走向社會打下堅實的基礎。同時實習也是大學生活的最后一課,也是我們走向工作崗位的第一步,只有在實習期間盡快調整好自己的學習方式,適應社會,才能被這個社會所接納,進而生存發展。
煤礦事故個人反思
我們煤礦工作與大自然做斗爭,其的特殊屬性決定了有時事故又難以回避。從全國各地的礦難事故及安全事故不難看出,安全就是煤礦的“天”,“天”塌下來就沒有煤礦的安全發展,就沒有礦區的安全穩定。每一起事故的發生,都破壞了整體安全環境,同時也打亂了礦井的正常工作秩序,給礦干部、職工造成了巨大的心理壓力,也給死者家庭帶來頃刻間的破碎,事故造成了不可想象、不可挽回的后果。?
事故發生后,我們應該怎么想?出了事故我們應該如何應對?我們煤礦戰友以血的教訓是否能換回我們的良知?從每一起事故的發生我們可以看出,事故之所以發生,它與違章作業、責任不到位、從業人員安全意識不高、現場管理有漏洞都有直接關系;我們要做的就是要接受教訓,把心里的壓力轉變成我們工作執行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。
首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識,做到干一輩子煤礦、謹慎一輩子,時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質安全,不能麻痹大意憑僥幸;總之,我們不讓礦工兄弟的血白流,我們煤礦不能出事故,也出不起事故,我們要改變傳統思維,做到安全工作精細求細,如果稍有大意、必然出事,而且事故殘酷,一旦發生不可原諒、不可挽回,我們就是要在提高安全保證程度的基礎上做到“預測、預知、預警、預報、預防”。
二是要提高我們每名煤礦從業人員的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性,認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責。要想不被安全否定,我們的管理就要有高度,要嚴格落實“安全發展”的要求,抓好“人、機、物、環”四種隱患的排查,打擊不安全的行為。
三是一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無事當有事,無中找有,小題大做。排查隱患很重要的是要細致,一定要有細之又細、慎之又慎的心,不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發現的問題解決不了。我們安全生產是動態的,是24小時不停運轉的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現,一定要建立全面細致排查隱患的長效機制,解決“不得病”的問題。
四是一定要抓好本質安全和本質質量要求的落實。本質安全講究內在的本質安全,首要的是人的本質安全,這就要求對員工要一手抓教育,實行正面引導,樹立正確的防范意識,一手抓制度約束,嚴格執行各項制度規定,目的是解決保護自我的問題;本質質量就是要干標準活,高標準干活,規范操作,不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規范,設計標準、操作過程、人的行為都要依照標準去規范。要對照檢查一下自己的工作,哪些還沒有標準,先把標準明確了,再按照標注去做,就是規范。我們要追求的就是凡事有標準,凡事按標準去做,這是一個長期的、動態的、習慣糾正的過程。
五是要重點工程重點抓。礦、專業、區隊、班組、現場都有不同的.重點,自己分管范圍的重點自己最有數,這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來,做到自己的事情自己辦,保證重點工程管控到位。目前我們礦井季節性的一通三防、頂板管理同樣也都是安全管理重點,都要牢牢掌控。
六是要關鍵人物關鍵抓。哪些是關鍵人物,首先是我們的班組長。最近從國家安監總局層層下文,要求煤礦企業要全面開展“五精”班組建設工程。為此我們一定要認識到班組、班組長這個層面工作的重要性,班組長與現場工作結合最緊密,班組長履職能力很大程度就是一個單位履職程度的體現,抓好了班組長這一層面就抓住了現場、抓住了管理、抓住了規范。對班組長要使用更要培養,要有工作標準、要有培養標準,要使班組長層面與我們的管理順勢并道,形成認同,并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識和安全操作技能低,存在冒險主義;老工人憑著老經驗、老習慣違章作業根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用,同進也經常性的違章,破壞安全環境。
七是要職能部門職能抓。技術業務保安很重要,職能部門是做標準、出規程、定規矩的,每個部門都有各自的職能重點,各個部門的職能首先要放在業務保安上,安監處就是要查隱患、抓規范、不斷揭示問題;調度室要調度指揮生產更重要的是要做好事故的應急防范、應急處置;工會就是要圍繞民-主管理、班組建設來進一步發揮安全保障作用,其他部門同樣要結合各自的職能特點把業務保安放在第一位置,動態地保證生產過程中的安全。
總之,我們要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識,教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標準、按照規范,實實在在地抓好自己的安全。安全就是命,我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,形成大家的廣泛認同,做到全員共知共享。我們要通過培育、引領、滲透使大家切實認識到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,知道為什么要這么做,怎么做才是安全的,促使員工發自內心地提升自我保護意識。我們要學習事故,也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓,變成我們的日常教材,做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞本質安全的管理做到認知高、工作細、落實嚴,不斷推進礦井的安全發展。
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煤礦安全個人反思心得體會
煤礦安全是一個非常重要的話題,前些年,由于煤礦事故的頻繁發生,給國家和人民帶來了巨大的經濟和人力的損失,所以保障煤礦安全就成為了國家和煤礦企業的責任。各種安全工作的推進,依靠不僅是制度和管理的建立執行,還有煤礦工人的計劃和切實行動。在煤礦工作期間,我們每個人都有責任保證自身安全,并且遵守安全規則。在這里,我將分享一下我在煤礦工作中的反思和心得,以此為借鑒和幫助更多的煤礦工人,提高安全意識和素質。
第一段:了解煤礦安全意義。
首先,我們煤礦工人要明確的是,我們的安全意識要自發地提起,不是僅僅在了解相關法規之后就能夠使用規則,而是要深刻具有安全意義。了解煤礦的安全意義,除了對自身安全具有保障作用之外,更重要的是要保障整個煤礦企業的健康發展。每一次安全事故,不管它對于個人還是企業的影響都是非常大的。因此,我們要加強對煤礦安全的了解,把安全的意義刻在心底,深入到腦中,上崗前審視一遍,在上崗之前,要逐一、仔細檢查工作區域的安全性,嚴防事故的發生。
第二段:嚴格遵守安全制度。
其次,我們煤礦工人要嚴格遵守安全制度,要與制度和規章一致執行,不行使權力,不壓縮安全措施。安全工作推進面臨許多變數,有些煤礦工人或者企業會出于御寒心理,為了快速發展,壓縮安全措施,違反安全規定。雖然這種情況不是很普遍,但是也必須嚴加管制。我們每個煤礦工人都必須時刻警惕我們自己的所作所為,做到嚴格遵守安全制度,不以賺錢作為追求,把生命安全放在第一位,確保自身在崗位上的安全。
第三段:加強安全技能培訓。
另外,我們煤礦工人的安全技能是必須要加強的。我們必須要密切關注事故案件和相關的安全技術資料,充分掌握安全技能知識。要成為一個合格的煤礦工人,不僅需要擁有專業技術,更需要具備較高的安全技能。我們要加強自身的安全意識和技能,不斷提高自己每一個方面的技能,保證煤礦安全。等提高了安全技能,可以在崗位上發揮出更好的效能,還可以及時發現問題,防止事故的發生。
第四段:從日常工作入手。
在平時工作中,我們也要從小事做起,加強安全意識。常規的個人防護措施必須嚴格執行,如佩戴安全帽、穿防護服、使用防塵口罩等。同時,加強對設備的維修保養工作,提高維修保養的質量,確保設備的正常運作,防止設備損壞而污染環境。我們需要全方位的保證工作的整體安全性,這樣才能提高自身的核心競爭力,獲得高品質的工作成果。
第五段:全面推進安全文化建設。
最后,我們要不斷推進安全文化建設。煤礦手續繁瑣嚴謹,需要我們每個人保持高度的警覺性,不斷提高自身的綜合素質和能力,不斷更新和豐富安全文化內核和涵義,不斷升華和完善安全文化的質量和價值,加強安全工作意識,形成安全文化的氛圍。這樣才能建立健康和諧的企業文化,促進企業健康穩定發展。
結論:
煤礦安全是一個非常嚴重的問題,我們必須切實加強自我反思和行動,推進安全專項工作,保證每個煤礦工人的生命安全。要保護自身,進而保障企業的健康穩定發展。我們煤礦工人必須像一面旗幟似的扛起安全的大旗,端起安全的刀錘,不斷推進安全工作。我們應該時刻提高自身的覺悟和綜合素質,密切關注安全狀況,總結好的案例和經驗,不斷提高自身的安全技能,真正做到順應時代發展要求的煤礦工人。
煤礦事故個人反思總結
我們煤礦工作是在與大自然做斗爭,其特殊屬性決定了有時事故難以回避。每一起事故的發生,不僅破壞了整體安全環境,同時也打亂了礦井的正常工作秩序,給礦干部、職工造成了巨大的心理壓力,也給死者家庭帶來頃刻間的破碎,造成了不可想象、不可挽回的后果。
事故發生后,我們應該怎么想?出了事故我們應該如何應對?我們煤礦戰友血的教訓是否能換回我們的良知?從每一起事故的發生我們可以看出,事故之所以發生,它與違章作業、責任不到位、從業人員安全意識不高、現場管理有漏洞都有直接關系;我們要做的就是要接受教訓,把心里的壓力轉變成我們工作執行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。
首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識,做到干一輩子煤礦、謹慎一輩子,時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為,真正做到本質安全,不能麻痹大意憑僥幸;總之,我們不讓礦工兄弟的血白流,我們煤礦不能出事故,也出不起事故,我們要改變傳統思維,做到安全工作精細求細,如果稍有大意、必然出事,而且事故殘酷,一旦發生不可原諒、不可挽回,我們就是要在提高安全保證程度的基礎上做到“預測、預知、預警、預報、預防”。
二是要提高我們每名煤礦從業人員的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性,認識到安全工作一票否決、否決一切的.極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責。要想不被安全否定,我們的管理就要有高度,要嚴格落實“安全發展”的要求,抓好“人、機、物、環”四種隱患的排查,打擊不安全的行為。
三是一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無事當有事,無中找有,小題大做。排查隱患很重要的是要細致,一定要有細之又細、慎之又慎的心,不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發現的問題解決不了。我們安全生產是動態的,是24小時不停運轉的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現,一定要建立全面細致排查隱患的長效機制,解決“不得病”的問題。
四是一定要抓好本質安全和本質質量要求的落實。本質安全講究內在的本質安全,首要的是人的本質安全,這就要求對員工要一手抓教育,實行正面引導,樹立正確的防范意識,一手抓制度約束,嚴格執行各項制度規定,目的是解決保護自我的問題;本質質量就是要干標準活,高標準干活,規范操作,不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規范,設計標準、操作過程、人的行為都要依照標準去規范。要對照檢查一下自己的工作,哪些還沒有標準,先把標準明確了,再按照標注去做,就是規范。我們要追求的就是凡事有標準,凡事按標準去做,這是一個長期的、動態的、習慣糾正的過程。
五是要重點工程重點抓。礦、專業、區隊、班組、現場都有不同的重點,自己分管范圍的重點自己最有數,這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來,做到自己的事情自己辦,保證重點工程管控到位。目前我們礦井季節性的一通三防、頂板管理同樣也都是安全管理重點,都要牢牢掌控。
六是要關鍵人物關鍵抓。哪些是關鍵人物,首先是我們的班組長。最近從國家安監總局層層下文,要求煤礦企業要全面開展“五精”班組建設工程。為此我們一定要認識到班組、班組長這個層面工作的重要性,班組長與現場工作結合最緊密,班組長履職能力很大程度就是一個單位履職程度的體現,抓好了班組長這一層面就抓住了現場、抓住了管理、抓住了規范。對班組長要使用更要培養,要有工作標準、要有培養標準,要使班組長層面與我們的管理順勢并道,形成認同,并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識和安全操作技能低,存在冒險主義;老工人憑著老經驗、老習慣違章作業根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用,同進也經常性的違章,破壞安全環境。
七是要職能部門職能抓。技術業務保安很重要,職能部門是做標準、出規程、定規矩的,每個部門都有各自的職能重點,各個部門的職能首先要放在業務保安上,安監處就是要查隱患、抓規范、不斷揭示問題;調度室要調度指揮生產更重要的是要做好事故的應急防范、應急處置;工會就是要圍繞民-主管理、班組建設來進一步發揮安全保障作用,其他部門同樣要結合各自的職能特點把業務保安放在第一位置,動態地保證生產過程中的安全。
總之,我們要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識,教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標準、按照規范,實實在在地抓好自己的安全。安全就是命,我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,形成大家的廣泛認同,做到全員共知共享。我們要通過培育、引領、滲透使大家切實認識到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,知道為什么要這么做,怎么做才是安全的,促使員工發自內心地提升自我保護意識。我們要學習事故,也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓,變成我們的日常教材,做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞本質安全的管理做到認知高、工作細、落實嚴,不斷推進礦井的安全發展。
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煤礦安全個人反思心得體會
煤礦作為我國重要的能源產業,在推動經濟高速發展的同時,也方便了百姓的生產和生活需求。但是,人員密集、地下作業等礦井特殊的工作環境,使得煤礦安全問題一直是作為人們關注的重點。個人作為參與者,必須始終保持警醒,實現煤礦安全管理與自身情況的良好協調。下面是一篇關于煤礦安全個人反思心得的文章。
一、了解規章制度是基礎。
每一家煤礦都有其獨特的規章制度,作為參加工作的新人,首先需要進行的就是熟悉這些規章制度。尤其是對于那些安全生產方面的制度,不能掉以輕心。以礦井通風制度為例,通風系統是保證工人工作環境最基本的設施。通風系統內部的溫度、濕度、氣流趨勢等信息都會影響到工人的健康和安全,所以我們必須清楚地了解通風設施的狀況和使用方式。
二、提高風險意識是必要的。
關于煤礦安全的工作做法,有一個共同點就是高要求的風險意識以及預判能力。在煤礦作業過程中,采煤工人必須始終保持清醒,時刻注意周圍的工作環境,對不同條件的變化應預先有應對的策略??梢詮拿恳豁椆ぷ魅蝿杖胧郑瑢⑽kU的任務與安全的任務進行分類,并隨時對危險工作進行風險評估。
三、自我防護提高工作安全。
除了了解規章制度、提高風險意識外,更重要的是要防護自身的安全。礦井的工作環境決定了工人必須要有高強度的工作能力,但是這樣的工作環境也可能對身體造成不可逆的危害。因此,要保證個人身體的安全,工人須全副武裝,佩戴必要的防護設施,如安全帽、安全鞋等,并要配備自救器和防毒面具等急救工具,隨時自我防護,減少傷害的發生。
四、上級領導的監管與教育培訓。
一個安全的作業環境需要依賴于超前的管理和培訓與教育。上級領導對于所管轄的工人也需要有充分的安全方面的監管與嚴格的培訓計劃。通過提供創新的學習配置和培訓形式,使得所有的工人都能夠掌握必要的安全技能和規章制度。教育與培訓,使得工人能夠更快更好的融入到安全生產體系中,更好的了解和掌握預防事故的方法。
五、全員的參與是安全生產的基礎。
最后,煤礦安全生產中,要實現安全與高效并存,全員參與是關鍵。每一個工人都必須始終保持高度警覺,將安全生產視作工作的頭等大事,并在工作中以身作則,宣傳安全生產、發現事故隱患,并及時匯報上級領導。只有當全體工人在行動中參與到安全生產中時,才能夠實現事故率降低、生產效率提高的安全生產環境。
總之,防范煤礦事故,從根本上需要依靠全員加強安全意識,提高責任感,認真執行規章制度,并在實際工作中積極發現問題,并及時處理。只有深入人心的安全思維,才能讓煤礦行業持續保持安全穩定、健康發展的局面。
年煤礦個人反思范文
反思,回頭、反過來思考的意思。近代西方哲學中廣泛使用的概念之一。又譯為反省、反映。原意指光的反射,作為哲學概念是借用光反射的間接性意義,指不同于直接認識的間接認識。以下是小編收集整理的2022年煤礦個人反思范文三篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
在電力生產中,從業者從“要我安全”到“我要安全”的觀念轉變,并非易事,是安全生產執行力由強制性到自覺性的一次質的飛躍。然而,要確保電力生產安全,還必須實現“我想安全”、“我會安全”,這樣才能從事故源頭遏制不安全因素的作用,從而減少或避免事故的發生。
電力生產是復雜的系統工程,一般而言,電力生產事故主要分為:“天災”、“人禍”和設備質量問題三大類?!疤鞛摹比缋纂姟⒈╋L雨、地震等外力破壞,這些是不可抗拒的外力因素,是突發性的?!叭说湣本褪怯扇藛T違法、違規、違章等原因造成的,主要表現形式有3種:(1)明知故犯,明知不貼合規章要求,但圖一時方便或抱有僥幸心理的習慣性違章;(2)對法規制度似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中發生了問題;對法規制度不懂裝懂,稀里糊涂,發生了事故才恍然大悟,后悔莫及。設備質量問題是由于制造、維護、檢修等不到位所導致,有其隱蔽性。
能夠肯定地說,所有事故的發生都不是工作人員的主觀愿望。但從很多的事故分析來看,由“人禍”所造成的事故占相當大的比例,據不完全統計所占比例高到達80%以上,從業人員既是事故的制造者又是事故的受害者。所以,“我要安全”、“我想安全”也就僅僅是個良好的主觀愿望,要真正取得確保電力生產安全的客觀效果,就必須做到“我會安全”。
勿庸置疑,經過長期的生產實踐和血的教訓,構成了一套保證電力生產安全的規章制度??墒请娏ιa是一個復雜的過程,從事生產的人又是這個過程是否安全的決定因素。而每個人的認識水平、接收本事、工作態度、經驗積累等差異,要把保證電力生產安全的規章規定變為每一個從事電力生產的職工的自覺行動,解決好“我會安全”的問題,是電力生產安全管理者與生產者面臨的長期而艱巨的任務。筆者認為:。
(1)要為我而學,掌握充分的安全知識和應會的安全技能。安全既是電力生產本身的需要,更是從事生產的職工生存的需要。《安規》等規章制度是電力生產實踐的,它既反映了電力生產安全的客觀規律,又是對從事生產的人的法定要求和行為規范,確切地說,是生產者生命的“護身符”。所以,每一個從事電力生產的人員,都應明白學習安全知識和安全技能,既是企業的需要,更是自我的需要。
(2)要因人施教,建立健康的安全心智模式。近幾年來,雖然職工隊伍的整體素質得到了不一樣程度的提高,但水平仍是參差不齊,不一樣職工的文化水平、生產技能和執行各項制度的自覺性也不一樣,要用正確的方法進行引導,鼓勵職工學習,使每位生產者從思維方式與思維習慣上,能辯證地分析和處理安全與其他各種情景的關系,能較好進行自我心理調節,從而有穩定的安全思維慣性和自覺規范的安全工作行為,做到事事會安全。
要及時糾偏,建立良好的安全保證環境。電力生產存在潛在的不安全因素是正常的,關鍵是要正視問題和善于做到“見于未蔭,禁于未發”。發生了事故要查找原因,不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當作自我的教訓來理解,把小問題當著大問題來解決;把帶有傾向性和危害性的現象消滅在萌芽狀態。
“要我安全”到“我要安全”的轉變需要漫長的過程,而“我要安全”到“我會安全”更需要一個漫長而漸進的過程。愿我們在“安全”這個永恒主旋律下,人人講安全,人人想安全,人人會安全,使我們的企業興旺發達,家庭美滿幸福。
“安全第一,預防為主”是煤礦生產長期堅持的安全指導方針?!鞍踩谝弧闭f明了安全工作在生產過程中的重要地位,它是煤礦生產的頭等大事,它與生產相比,無論在什么時候,在什么場合,在什么情況下,都是第一位的;“預防為主”強調了抓安全工作的策略,在安全工作中,要以預防事故為中心,預先發現、鑒別、判斷可能導致事故的原因及相應的防范措施,變事后分析為事前預防。為了保障生產過程中的安全,必須把安全管理的重點放在預防上,樹立“預防為主”的超前意識,把工傷事故和各種職業危害消滅在萌芽狀態。
應重點抓好“三前”意識:
一是“防在前”。安危因素總是共存于一切事物的整個過程之中,要居安思危,在日常工作和生活中,不能習慣于不出事故不知道,出了事故嚇一跳;不出事故不關心,出了事故才去找原因。
事實證明,很多事故都是可以避免的,之所以會發生事故,只是因為一些管理人員和操作人員缺乏安全防范意識和超前意識,忽略了平時的安全工作,才未能及時發現和排除隱患,直到隱患擴大、惡化,甚至造成嚴重的后果。要做到防范于未然,必須具備超前預測和預防事故的能力,并有一個嚴、細、勤、實的工作作風。還要加大安全監督管理的力度,把各項防范措施落實在事故發生之前,將事故隱患消滅在萌芽狀態。只有這樣,才能牢牢掌握安全工作的主動權,才能使事故的發生率降到最低點。
二是“想在前”。煤礦的每一位員工,在每天工作之前,首先要想想安全,想到通過什么辦法,采取什么措施,運用什么手段,才能保證安全生產,才能保證做到“不傷害自己,不傷害別人,也不被別人傷害”。在安全生產過程中,應該大力提倡“我為人人,人人為我”的思想意識,時時處處以我為中心,“我”字當頭,從“我”做起,從身邊做起,增強自我保護意識,提高自我保護能力。這樣,在煤礦的生產大軍中,千千萬萬個“我”,就是一個偌大的“安全防護林”。安全部門要不斷探索和研究,建立和完善一整套行之有效的規章制度和安全責任制度,不斷強化和提高全員素質,查找和消除各種不安全因素,盡可能地減少人的不安全行為,不斷加大生產現場和工作環境的整治力度,使職工在生產過程中有一個良好的環境,有一種可靠的安全感。要做到這些,每一位職工、每一位管理者和領導者,就必須時時處處“想在前”,就必須有強烈的超前意識。只有這樣,才能保證安全工作抓細抓好抓出成效,才能保證安全生產。
三是“做在前”。在生產過程中,對于人的不安全行為、機械設備的不安全狀態、環境的不安全因素、管理工作中存在問題和尚未整改的缺陷等等,管理者要事先鑒別和判斷可能導致發生傷害事故的各種因素,特別是重大事故的隱患,要及時采取果斷的措施,消除和防止事故的發生?!白鲈谇啊?,要認真分析各種事故的原因,從中找出一些帶有規律性的東西,認真總結經驗和教訓,防止和杜絕類似事故的重演。要對煤礦安全生產現狀,作業現場的基本情況,事故多發區段的防護等,做到了如指掌,心中有數,對煤礦的發展,要心有所思,腦有所想,并付諸于行動,把安全工作當成職工生命、國家財產的大事,思想上行動上不能有一絲一毫的麻痹和懈怠,切實做到“安全第一,警鐘長鳴”。
總之,在煤礦安全生產過程中,必須樹立超前意識,只有樹立安全管理的超前意識,才能把各種事故隱患消除在萌芽狀態,才能保證安全生產。
近期,接連發生了幾起安全事故,楚雄市供電有限職責公司“6”人身觸電事故,昭通供電局“64”惡性誤操作事故,楚雄州電力工業公司“69”人身觸電事故,曲靖供電局110kv富源變電站“64”人身觸電事故。針對這幾起事故,各級領導、各部門高度重視,對事故通報進行了層層傳達落實,并要求深刻領會,反思深層次原因,落實安全生產職責制。曲靖供電局要求在全局員工中開展了“把好安全關,守住生命線”為主題的安全大討論活動。
我在學習了事故通報后,心里十分震動,進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發生呢是人的原因還是制度的原因公司經過這么多年的發展,各項規章制度及操作規程已十分完善,發生事故的原因主要是人的原因,是“違章、麻痹、不負職責”的具體體現。
“違章、麻痹、不負職責”充分詮釋了事故發生的原因?!斑`章”就是不按規章制度,不按操作規程來做事,憑自我的個人主觀意識來做事,久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進一步違章,未認真分析工作過程中的所有環節,不認真履行工作流程和規程,總認為自我這么做沒什么大不了,自我是對的,圖方便、圖省事,從而導致了事故的發生;“不負職責”就表此刻多方面,管理上的不負職責,監督上的不負職責,具體工作者的不負職責,即管理不到位、監督不到位、執行不到位。
安全工作天天抓、天天講,為什么還會出安全事故呢“違章、麻痹、不負職責”充分體現了事故發生的原因。我們有的人思想麻痹,開小差,放松了安全意識,就進行了違章作業。這是一種十分不負職責的行為,是對自我,對同事,對領導,對公司的不負職責,更是對家人的不負職責。你有沒有想過,如果因為你的不負職責,導致了安全事故發生,會給同事、領導、家人帶來多大的傷害,會給公司的財產帶來多大的損失。
所以,我們在工作時,必須要牢記安全,堅決與“違章、麻痹、不負職責”三大安全敵人作斗爭,“常懷職責之心,常行職責之事”做安全生產明白人,認真遵守規章制度,嚴格執行操作規程,強化安全監督,不放過任何細節和小事。安全無小事,用我們認真的職責心來換取持續的安全無事故。
煤礦事故個人反思心得
近日,賀昌煤業組織職工觀看了最近幾起煤礦事故案例,講述了我們身邊真實的安全事故,給我以深刻的體會。這些事故的發生,給國家和人民的生命財產帶來了巨大的損失,也給行業內的'安全生產造成了極大的負面影響,我們要從中反思,吸取教訓,不斷的警示自己。通過學習,我總結了以下三點。
一、通過安全思想教育工作,使每一位職工牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的思想,要將“安全大于天”的理念真正讓大家共知,提高職工聯保、互保安全責任意識,增強安全責任心,時刻繃緊“安全”這根弦。
二、要通過制度來約束和規范職工的操作行為,對于違章違紀,不論責任者出于什么目的,無論是否造成后果,一律按制度進行處理,絕不能當好人,做到寧聽罵聲,不聽哭聲,使職工對制度、規定形成敬畏感,對各項制度必須有相應的追查落實機制,一追到底,徹底追查不落實的人和事。
三、要做好各種隱患的排查,防患于未然,要建立全面細致排查隱患的長效機制,深入排查安全隱患,不定期開展隱患排查活動,加強對重大隱患危險源的整改監控,對違反隱患排查有關規定者追究責任。
煤礦工作是被社會公認的高危行業,井下環境復雜多變,危險因素眾多,種種突發情況令人防不勝防,因此我們不僅要有足夠強的安全意識,還要懂得自保自救知識。總之,血的教訓必須深刻吸取,時時刻刻銘記在心,把“安全生產,警鐘長鳴”真正放在心上。
煤礦電工個人反思材料范文
我從20xx年7月開始在xxx公司工作,已將近一年,在見習的這一年當中,我盡量彌補自身知識的不足之處,熟悉掌握多元的專業業務知識,能夠比較得心應手的開展各項工作,這些可以說都受益于各位領導的栽培和各位同事的賜教。下面,我將這一年來的工作總結如下:
一、虛心學習,努力進步。
見習期間,我清醒的認識到自己在實際工作中的不足之處,缺少實踐經驗,井下現場經驗匱乏,所以在日常工作中,我不斷向領導和井下工人學習,加快補充自己的現場實踐經驗。而且堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導,以嚴謹的科學態度對待煤礦的每一項工作,爭取不斷進步,提高自己的專業技術能力。
二、恪守本職,扎實工作。
我深知煤礦技術工作的艱難與重要性,所以一開始就要求自己嚴格一點,來不得半點馬虎、出不得半點差錯,只有兢兢業業、扎扎實實,才能做到優質高效。為此,我把履行崗位職責、虛心學習作為自己的核心任務。
在采煤隊見習期間,經常跟隨作業人員一起進出井,現場觀察、記錄作業人員作業的過程,再與《作業規程》、措施等相比較,獲得了許多重要的一線經驗。也經常與同事、師兄們一起討論《規程》、措施的編寫依據和實際效果,這些都是不可多的經驗和知識,為我以后的工作打下了堅實的基礎,也使得自己能夠更快的進入角色,干起工作來得心應手。
三、樸實誠懇,嚴格自律。
作為一名煤礦的技術人員,我知道應該具有樸實平淡的本色,努力讓自己做到樸實不虛妄,熱情不虛假,處事不急躁。心中始終要有規章制度,能夠準確嚴謹的處理每一項工作,特別是井下技術工作。
在工作方面,不怕困難,始終提醒自己要有頑強的拼搏精神,雖然煤礦的加班比較多,但我深知井下的煤礦工作更沒有假期,所以我們不能有怨言。對于難度大的工作,要敢于迎難而上,以自己誠懇的態度和虛心的工作作風贏得了領導的好評。在生活方面,我積極參與公司組織的各項活動,也在公司團委中擔任委員,參與組織各種青年職工的活動,這些都使得我保持了比較健康的生活方式。
在xxx公司不知不覺就工作了一年時間,總的來說,這一年是學習的一年,是鍛煉的一年,也是收獲的一年。在采煤一隊,我很好的完成了隊領導交辦的各項工作,從是職工的學習,會議的記錄,連隊的精神文明建設到現場的跟班,我都能較好的完成;在公司機關,也積極的做自己力所能及的事情,雖然沒在科室上班,但是我很想跟科室的同事們學習,所以積極的在各科室間駐足,希望能多看到,多學到,偶爾能幫上忙的地方也積極參與。由于前期自身經驗的不足,使得我養成了虛心學習的好習慣,我知道未來的學習和工作之路還很長,我也將以一百分的熱情投入到煤礦技術的工作當中,始終保持嚴謹扎實的態度,積極思考,善于開拓,爭取在自己的崗位上為企業和社會貢獻力量。
煤礦個人年度實習總結2。
煤炭是中國的主要能源。煤炭資源以它自身儲量的可靠性、供應的安全性、燃燒的可潔凈性等,決定了煤炭工業在中國國民經濟中的基礎地位,并將是長期和穩固的。以煤炭為基礎的能源結構,仍然是中國能源發展戰略的必然選擇。我省做為產煤大省,近兩年煤礦安全生產形勢持續穩定并趨向好轉,但是我們還要在工作中加強安全管理意識。
一、安全生產工作情況。
煤礦安全是安全生產的重中之重,要在安全生產中實現經濟平穩較快增長;要著力加強科學管理,加大安全生產投入,提高煤礦技術裝備水平,強化安全生產科技保障能力。要繼續推進煤礦企業安全生產主體責任和地方政府安全監管責任的落實,進一步加強煤礦安全監察監管執法,推動煤礦安全生產技術創新,切實轉變煤炭經濟發展方式,建設資源節約型、環境友好型礦區,不斷推進中國煤炭工業的持續安全健康發展。
煤礦整頓關閉工作。
今年我省分三批關閉了一些不合格的煤礦企業,完成了143家煤礦的整頓關閉工作,比_和省政府規定的最后期限提前3個月,標志著我市歷時二年多的煤礦整頓關閉攻堅戰勝利完成。
煤礦整頓關閉工作事關國家產業調整和布局,事關經濟發展和社會穩定。既是一項繁重的經濟工作,更是一項嚴肅的到政治任務。8月,_常委會在以煤礦安全為重點的《安全生產法》執法檢查中,針對影響煤礦安全生產的第一殺手和重災區問題,提出力爭用兩年左右的時間,使煤礦重特大瓦斯爆炸事故有較大幅度下降;爭取用三年左右的時間,解決小煤礦問題。_隨即部署在全國范圍組織開展了煤礦瓦斯治理和整頓關閉攻堅戰。依據_常委會建議和_決策,國家安監總局結合實際提出了整頓關閉、整合技改、管理強礦三步走戰略。第一步整頓關閉,原計劃從8月到6月底,分三批完成大約1萬處礦井的關閉任務。
我省按照_的要求和省政府的部署,在省相關部門的有力指導和幫助下,迅速行動,通過認真調查摸底,按要求制定了三年關閉規劃,建立了聯合執法機制,依靠上下各方的共同努力,在全市范圍內廣泛開展了煤礦整頓關閉攻堅戰,先后按期上報了關閉煤礦名單,經省政府公告后,積極采取措施,克服了巨大困難,組織開展了一系列專項行動,扎實推進此項工作。
取得煤礦整頓關攻堅戰的勝利,既充分表明了我市各級政府堅定不移地執行國家關于煤礦整頓關閉政策的信心的決心,又深入檢驗了我市各級政府應對復雜局面和處理社會矛盾的執政能力,也為全省煤礦整頓關閉工作做出了積極的貢獻。
二、煤礦安全問題與今后工作。
從數據中看,我省在煤礦安全工作上,還需加強努力,為此有關領導計劃在下一階段工作中深入開展以下工作,從而解決目前的問題。
一是要班子和諧。班子成員團結協助,互相支持,共同提高,能夠緊緊圍繞煤礦安全監察創造性開展工作,富有戰斗力和號召力。
二是要隊伍和諧。干部、黨員和全體同志之間團結一致,以建設一流煤礦安全監察分局為目標,具有較強的大局意識和責任意識,工作積極主動,協作精神強。
三是要內外和諧。加強與地方政府相關單位的協作與聯系,定期開展聯席會議,研究探討煤礦安全工作,營造良好的執法環境,共同促進煤礦安全生產向前發展。
四是要工作和諧。制度健全,目標明確,工作有序,責任劃分合理,形成人人有擔子,事事有人管,科室之間互相配合,同志之間相互支持的良好工作格局。
五是要執法和諧。嚴格依法行政,在監察執法過程中要處罰合理,量裁適當,程序合法,防止粗暴執法,做到監察與服務相結合,懲處與教育相結合。