制定工作方案需要充分的調研和分析，以便更好地適應實際情況。以下是小編為大家搜集整理的一些工作方案的要點和技巧，希望能夠幫助大家提高工作的效率和質量。
黨風廉政建設工作實施方案
實施計劃是從目標要求、工作內容、方法和工作步驟等方面對某項工作作出全面、具體、明確安排的計劃性文件。這是一種應用寫作風格。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
2020年是全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的收官之年，為了全面做好2020年黨風廉政建設和反腐敗工作，根據全縣黨風廉政建設工作會議暨中共xx縣紀委十五屆五次全體會議精神，結合我單位實際，特制定2020年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案如下：
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，全面貫徹十九屆中央紀委三次全會、省紀委十一屆四次全會、市紀委十二屆四次全會和縣紀委十五屆五次全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，切實轉變工作作風，嚴格落實黨風廉政建設責任制，明確重點，狠抓落實，改革創新,全面推進懲治和預防腐敗體系建設，切實加強我會黨風廉政建設，為順利實施殘疾人“十三五”規劃各項任務、促進殘疾人事業快速發展提供堅強保證。
以勤政、廉政、善政為目標，深化廉政教育，加強制度建設，轉變工作作風，提高工作效率，完善責任體系，強化權力監督，抓黨風、促政風、帶民風，努力建設一支“人道、廉潔、服務、奉獻”的殘疾人工作者隊伍。
（一)堅決維護黨的政治紀律，確保重大決策部署貫徹落實。
1、堅決維護黨的政治紀律。認真學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會、習近平總書記一系列重要講話精神以及中紀委十九屆三次全會精神和省、市、縣委反腐倡廉建設會議精神，圍繞貫徹落實會議精神和縣委縣政府工作部署，發揮職能作用，加強監督檢查。把嚴明政治紀律和政治規矩作為首要政治任務，深入開展政治紀律教育，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，教育引導黨員干部進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。
2、履行全面從嚴治黨主體責任。貫徹新時代黨的建設總要求，進一步強化全面從嚴治黨，加強黨對殘疾人事業發展的全面領導。以黨的政治建設為統領，堅決落實上級關于全面從嚴治黨的部署要求，全面加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設，紀律建設，強化黨組理論學習中心組的示范引領作用，完善落實各項黨建工作制度，推動黨建工作落到實處。集中開展形式主義、官僚主義問題專項整治，徹底改掉“四風”方面存在的突出問題，使領導班子進一步轉變工作作風，提升綜合素質和業務能力，建設一支有情懷、敢擔當、善作為的領導班子，為殘疾人工作爭先創優提供堅強政治保證。
3、全力保證殘疾人工作各項重大決策部署的貫徹落實。要認真學習貫徹上級文件精神，圍繞中心，服務大局，認真履職，有效作為，確保各項殘疾人重點工作任務完成。強化對貫徹落實重大決策、實施重點工程的監督檢查，重點加強對0-6歲殘疾兒童搶救性康復救助工程、殘疾人精準康復服務行動、殘疾人實用技術培訓、殘保金征收等重點工作的推進落實，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，切實采取有力措施，確保按時完成各項工作任務。
（二）深入推進作風建設，進一步提高服務效能。
1、切實加強機關和領導干部作風建設。要按照科學化、規范化、制度化的要求，健全和完善各項工作規則，逐步把殘聯機關建成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效、作風優良的戰斗集體。以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，下大氣力解決黨員干部在思想作風、工作作風和生活作風等方面存在的突出問題。堅持黨員領導干部蹲點調研、定期下訪和定期接訪制度，圍繞事關殘疾人事業發展的重大問題和關系殘疾人切身利益的難點熱點問題，確定調研主題，改進調研方式，深入開展調研，傾聽殘疾人意見、了解殘疾人訴求，積極為殘疾人排憂解難。把加強干部作風建設與嚴明紀律、推動發展、促進和諧結合起來，以作風建設推進工作開展，以工作推進檢驗作風建設成效。
2、深入開展“工作落實年”和“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。嚴格按照中央、省、市、縣委統一部署組織開展教育活動，與深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，學習先進、對標發展，抓好巡視巡察整改工作成果專項檢查和從嚴治黨專項整治相結合，統籌推進、落地見效。要堅持問題導向，堅持從嚴從實，邊學習討論、邊調研排查、邊改進提升，切實轉變工作作風，規范內部管理，著力解決殘疾人反映強烈的突出問題，提高服務基層、服務群眾的本領，提高管理和工作效能，努力建設服務型和人民群眾滿意型機關。
3、深入開展“殘聯改革年”。認真貫徹落實中央和省、市委關于加強和改進黨的群團工作部署要求，以進一步密切與廣大殘疾人血肉聯系為主抓手，以“強三性、去四化”為主線，以“講政治、強基層、轉作風、‘專兼掛’、廣代表、助小康、信息化、聚主業”為重點，研究制定市殘聯改革實施方案，細化任務分工，強化責任擔當，扎實有序推進各項改革工作。集中整治形式主義、官僚主義，落實“走基層、轉作風、改文風”的要求，開展“學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于殘疾人事業的重要論述，團結帶領廣大殘疾人聽黨話、跟黨走”專項活動，堅持大處著眼，小處著手，關鍵點發力，通過破解難點問題，促進工作整體提升。
（三）加強廉政宣傳教育，增強黨員干部勤政廉政意識。
1、認真開展反腐倡廉教育。將黨風廉政教育納入黨組中心組學習計劃和干部理論學習計劃，以領導干部為重點，創新學習方式，增強廉政教育的針對性、實效性。黨組中心組專題學習不少于12次，班子領導要帶頭學習，認真記錄學習筆記。扎實開展廉政主題教育活動，組織全體黨員干部學習黨的反腐倡廉理論和黨風廉政建設規章制度，深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育和主題教育活動，不斷提高黨員干部的思想道德修養和廉潔自律意識。
2、嚴格落實領導干部《廉政準則》和八項規定。要從加強和改進新形勢下黨的建設的高度，深刻認識中央八項規定的重要意義，認真貫徹落實中央八項規定、省委十條實施辦法、市委十二條落實意見和縣委十二條實施意見以及我縣制定的反對“四風”方面的制度規定，提高領導干部和干部職工政治素養能力和黨風廉政工作的能力，提高了勤政廉政為民服務的意識。
3、積極推行黨務、政務公開。深入落實中央和省市縣關于實行黨務公開的有關規定，扎實做好黨務公開工作，提高黨員對黨內事務的參與度。圍繞涉及殘疾人切身利益的事項，深入實施政務公開，編制殘聯政務公開目錄，對可以公開的政務信息要通過新聞媒體、殘聯網站和公開欄等渠道及時公開，不定期發布。通過參加《政風行風熱線》和設置意見箱、公布熱線電話等方式，廣泛聽取群眾意見，自覺接受群眾監督。要把黨務公開和政務公開有機結合起來，統籌推進，務求實效，確保各項權力在陽光下運行。
4、扎實推進廉政風險防范管理工作。認真落實《關于在全市開展廉政風險防范管理工作的意見（試行）》，結合殘聯崗位職責和工作流程，認真做好殘疾人證辦理、殘保金征收、殘疾人民生項目等廉政風險點防控工作，建立健全內部監控機制，完善制約和監督機制，重點加強對領導干部特別是主要領導干部的監督，加強對人財物管理使用、關鍵崗位的監督，不斷完善行政權利和公共服務公開透明運行機制，從源頭上預防和治理腐敗。
（四）完善制度建設，構建預防腐敗的制度防線。
1、認真落實黨風廉政建設責任制。堅持一把手負總責，年內至少召開2次專題會議，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施。根據需要不定期召開會議，分析研究新情況、新問題，及時作出部署安排。認真做好2020年黨風廉政建設目標管理責任書簽訂工作，做到一級抓一級，層層抓落實，確保任務明確、履責有依、問責有據。
2、規范集體領導和分工負責制度。按照民主集中制原則，進一步健全領導班子集體議事、集體決策機制，堅持單位重大決策、重要人事任免和重大項目、資金安排等由黨組集體研究決定，促進決策民主化、科學化。
3、堅持“兩會”制度。年內召開班子專題民主生活會不少于1次，領導干部要帶頭述職述廉，自覺接受監督。支部要定期召開組織生活會，充分發揚黨內民主，開展批評和自我批評，不斷增強黨員干部的黨性觀念和宗旨意識。
4、完善廉政工作制度。認真執行《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》，杜絕以權謀私行為。完善廉政建設考核評估體系，為單位中層以上干部建立廉政檔案，在干部選拔任用和年終考核評比中，堅持黨風廉政“一票否決制”。進一步健全對干部推薦、考察考核、討論決定等環節的監督辦法，堅決預防和治理選人用人上的不正之風和腐敗現象。
5、落實“一崗雙責”。堅持“誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實”的原則，“一把手”要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實；班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考核。
6、落實請示報告制度。落實專題報告制度，定期向上級黨委、紀委報告本年度履行黨風廉政建設主體責任和主要負責人履行“第一責任人”職責情況。黨風廉政建設重大問題、重要事項要及時向上級黨委和紀委請示報告。對上級巡視、巡查、監督檢查工作中反饋的問題，認真整改，堵塞漏洞，建章立制。
（五）堅持懲防并舉，完善懲防體系。
1、建立完善懲防體系。切實貫徹上級建立健全懲治和預防腐敗體系的要求。深入調查研究，結合我會實際，制定懲防體系建設工作實施的具體落實辦法，促進懲防體系建設，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。
2、認真開展廉政談心談話。研究制定廉政談心活動實施方案，積極開展經常性的廉政談心談話活動，每半年，主要負責人要和班子成員至少開展1次廉政談心談話；每個季度，班子成員與分管科室人員至少開展1次廉政談心談話，通過廉政談心談話，發現問題，解決問題，增加團結，促進工作。
3、完善監督檢查。嚴格執行廉潔自律各項規定，切實推行干部問責制，定期開展作風建設檢查，設立舉報電話，強化群眾參與監督，共同發揮懲防體制有效作用，杜絕吃、拿、卡、要、報等不良現象。
4、加大懲處力度。對濫用職權、以權謀私、貪污腐敗等違法亂紀行為，決不姑息縱容，發現一起，上報一起、查處一起，并積極配合紀檢機關做好偵察工作。事后及時在單位內通報案情、總結教訓、查漏堵缺、提出對策，發揮警示作用，促進廉政建設。
（一）加強組織領導。
認真貫徹落實中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，嚴格執行黨風廉政建設責任制，不斷提高黨組班子成員“一崗雙責”意識，把黨風廉政建設工作納入黨組的總體工作規劃和重要議事日程，同殘疾人工作要點結合進來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。為切實加強領導，成立落實黨風廉政建設責任制領導小組，具體負責黨風廉政建設和反腐敗工作的宣傳發動、組織實施和監督檢查，確保黨風廉政建設和反腐敗工作取得實際效果。
（二）加強組織協調和監督檢查。
要認真抓好承擔反腐倡廉任務的落實，制定落實方案，強化落實措施，積極組織實施，加強監督檢查；按照責任分解要求，進一步細化任務，明確職責分工，推動責任、任務落實。要緊密結合單位實際，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，堅決克服官僚主義、形式主義，切實解決少數黨員干部中存在的為政不廉、作風不實、以權謀私、效能低下、不作為亂作為等問題，進一步優化發展環境，為推動全縣殘疾人事業快速發展，做出新的更大貢獻。
2021年是中國共產黨成立100周年，是“十四五”開局之年，是企業轉型升級邁向高質量發展的關鍵一年。為承接落實上級黨建工作會議精神，結合企業實際，制定本計劃。
企業黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆五中全會、中央紀委五次全會精神，持續加強黨的全面領導，全面推進黨的建設，全面從嚴治黨，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；以黨的政治建設為統領，圍繞“學黨史強黨性、干部隊伍建設、凈化政治生態”核心任務，著力深化理論武裝、夯實基層基礎、推進正風肅紀；牢固樹立“抓黨建就是抓生產力”的理念，大力推進黨建工作與業務工作的深度融合，切實提高黨的建設質效，更好地服務和保障企業“十四五”高質量開局。
（一）把握時代定位，發揮領導核心作用。
1.圍繞“新發展階段、新發展理念、新發展格局”，統籌謀劃編制《2021年黨委中心組學習計劃》；堅持“理論學習+專題研討+實踐體驗”的方式，每月定期組織中心組成員集中學習研討，用新時代新思想武裝頭腦。
2.堅持“把方向、管大局、保落實”的工作定位，研究黨委領導與企業治理結構的有機融合。優化黨委會討論“三重一大”前置程序，切實發揮黨委領導作用。
（二）壓實履職責任，推進全面從嚴治黨。
3.進一步夯實各責任主體管黨治黨責任。組織編制實施《企業黨委落實主體責任管理規定》《企業紀委落實監督責任管理規定》《企業各級黨員領導干部落實“一崗雙責”管理規定》等。
4.建立黨支部管黨治黨效果評估機制。細化支部書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員履職責任清單內容，優化黨支部書記“述、評、考”的工作流程，將支部書記考核結果與績效薪酬掛鉤。
5.積極推進政治巡察向基層黨支部延伸。組織對xx黨支部、xx黨支部、xx黨支部等7個黨組織開展政治巡察，對xx黨支部、xx黨支部等3個黨組織開展巡察問題整改“回頭看”。
（三）注重加強學習，深化理論武裝頭腦。
6.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。面向科級以上領導干部舉辦“黨的十九屆五中全會精神學習研討班”，面向紀委委員、基層紀檢干部舉辦“十九屆中央紀委五次全會精神研討班”，為全體黨員配發《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等讀本，并建立相應的考評機制，保障學習實效。
7.嚴格落實意識形態工作責任制。優化意識形態工作責任鏈條，明確基層部門主要負責人、科室班組長、黨小組組長責任，各級黨組織每年至少2次研究管轄范圍內意識形態工作。黨委宣傳部要加強網絡輿情監管，積極穩妥做好重大突發事件和熱點敏感問題的輿論引導。
8.推動理想信念教育常態化制度化。持續深化“兩學一做”學習教育長效機制，鞏固“不忘初心牢記使命”主題教育成果，認真策劃開展“學黨史強黨性”主題活動。編制實施《企業黨委“學黨史強黨性”主題活動工作方案》，通過學黨史、新中國史、企業發展史深化愛黨、愛國、愛企教育。
（四）夯實組織建設，推進黨建融入業務。
9.嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實“三會一課”、發展黨員、組織生活會、民主評議黨員、黨員領導干部過雙重組織生活、黨委委員聯系點等制度。堅持黨員領導干部講黨課制度，每年各級領導干部在分管領域部門至少講授2次黨課。
10.全面充分發揮黨員先鋒模范作用。建立黨員建功立業工作激勵保障制度，編制實施《在企業黨員中開展“亮身份、亮承諾、亮成效”工作實施方案》，通過建立黨員先鋒隊、黨員示范崗、黨員志愿者等方式，著力解決企業發展中的重點、難點和焦點問題。
11.探索黨建與業務深度融合工作機制。由黨委組織部門牽頭成立課題研究組，專題研究如何將黨組織的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢轉化為破解業務工作和隊伍建設難題，研究黨建與業務深度融合的科學方法和有效路徑，并根據研究進度試點運用。
12.不遺余力推進干部隊伍建設。對標干部隊伍建設五大體系，優化完善企業干部管理制度，穩步施行干部全體解聘再競聘上崗，探索干部任期制管理，實現“干部能上能下，能進能出”，激發廣發干部擔當作為。
（五）堅持正風肅紀，推動作風持續好轉。
13.持續保持懲治腐敗高壓態勢。企業紀委要持續一體推進不敢腐、不能腐、不想腐機制建設，堅決查處黨的十八大以來不收斂不收手的腐敗問題，緊盯重大節假日違反中央八項規定精神及其實施細則的人和事；以上級紀委監委通報的形式主義典型案例為反面教材，縱深推進“三個以案”警示教育，持續凈化企業政治生態。
（六）發揮引領作用，提升工團工作水平。
14.企業黨委要引導基層黨支部充分認識到工團工作“外樹形象、內聚人心”的作用。各級黨支部要積極抓好黨建帶工建、團建工作，定期研究部署工建、團建工作任務。大力支持工團組織依據各自章程開展各項活動，重點全力配合工會開展全國勞模、省五一勞動獎章工人先鋒號申報工作，重點全力配合共青團開展全國及省市青年五四獎章申報工作，重點全力配合婦聯開展三八紅旗手申報工作。
15.企業黨委要協調、督促行政班子組好工團組織經費保障工作。指導工團組織籌劃建立“員工之家”“青年之家”活動場所，力爭年底前向廣大員工開放，提升員工自豪感、榮譽感、歸屬感和幸福感。
按照教育局黨委的部署要求，結合我園實際，制定2019年幼兒園黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見如下：
我園嚴格按照縣教育系統黨風廉政建設和反腐倡廉的文件精神指導，全面深入貫徹落實黨的十九大及十九大以來歷次中央全會和全國“兩會”精神，特別是習近平總書記來川視察重要指示精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，辦好讓家長滿意的幼兒園。
(一)加強思想教育，提高教職工的思想認識。
1.對教職工進行思想政治教育，重點抓好《黨章》新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習貫徹，作為黨員、干部政治思想教育的必修課，進一步增強黨員干部的紀律意識，規矩意識，把紀律和規矩銘記于心，落實于行。
2.在政治學習中要不斷強化黨風廉政主題宣傳教育。以黨性黨紀教育為重點，繼續開展“講奉獻、比貢獻、作表率”主題教育。通過開展演講比賽、文明禮儀等多種形式提高教職工的思想認識。
3.深化廉潔、文化建設。充分利用宣傳欄，積極營造校園廉政文化氛圍，把廉潔教育納入學校的和諧校園創建、師德師風教育中，建立學校廉潔、文化建設資源平臺，切實增強領導干部廉潔自律意識，進一步提高廣大教職工的師德師風。
(二)強化廉政制度建設，促進學校教育行風建設。
1.認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。結合本園實際，明確班子成員分工和職責落實，層層簽訂黨風廉政建設責任書。
2.認真落實分管領導一條線負責人及其崗位的責任，做好備案報告工作。遇重大事件要采取集體決策的形式進行解決。
3.積極開展批評與自我批評活動，及時糾正存在的問題，堅持黨員民主評議制度和教職工代表評議領導干部制度。通過實行黨內評議、教職工代表大會評議和民主測評等多種形式，積極聽取黨內外同志的意見和建議。
4.嚴格財務管理，大型設備采購嚴格按照政府采購程序進行。在幼兒入園時，嚴格按照上級文件精神指導，并對家長進行公開。
5.教師要認真執行四川省教師十不準規定，不收取家長的任何禮金、不接受家長的請客吃飯。學校不開設任何收取費用的興趣班。
本年度中我園將扎實推進財務、園務公開。加強對教師廉潔自律情況的檢查。杜絕收取家長禮物的一切行為。全園教職工自覺接受全體家長的監督。
(四)深入推進“八項”規定，進一步加強作風建設。
1.深入推進中央八項規定、省委“十項規定”、州委“八條意見”和縣委“十項規定”精神落實，努力實現干部清正、教師清廉。
2.鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，建全和完善改進作風常態化機制。深化正風肅紀，緊緊圍繞“七項專項整治”、“9+2+x”突出問題專項整治工作，持之以恒反對和糾正“四風”。
3.堅決落實中央關于厲行節約、反對浪費的精神，要根據幼兒的年齡特點讓厲行節約，反對浪費走進課堂。要求各班利用生活環節教育幼兒要“節約用水、節約糧食”的道理，反對鋪張浪費。
(一)建立健全幼兒園黨風廉政建設和反腐敗工作小組的組織機構和職責，切實加強幼兒園黨風廉政建設和反腐工作的落實。
(二)堅持預防為先、懲防并重。對教師違反教師十不準規定給予教育與幫助并與績效考核掛鉤。情節嚴重的年度考核不合格。
根據旗教育局2018年黨風廉政建設要求，為深入貫徹落實省教育系統全面嚴格治黨工作會議精神和中共第七屆紀律檢查委員會第三次會議精神，結合我校實際，為進一步落實2018年黨風廉政建設主體責任，特制訂如下實施方案：
堅持教育、制度、監督并重的懲防體系構建，認真推進廉政文化進校園工作，以落實黨總支主體責任，加強領導班子的廉政建設為重點，不斷深化黨風廉政建設及教風學風建設，為健康發展提供堅強保障。?。
將黨風廉政建設工作和其他工作一起部署、落實、檢查和考核，認真落實職責，深入推進我校黨風廉政建設工作，推動學校各項工作健康、民主、和諧發展。?。
1.成立機構，落實黨總支主體責任?。
組長：?賈舒(黨支部書記、校長)。
副組長：?陳子俊(副校長)閆青海(副校長)。
成員：?李迷柱孫玉喆王美玲王昌東劉卉婷。
2.勇于擔當，強化“一把手”責任?。
副組長負責“政風行風建設”、“廉政文化建設”、“加強教育監督”、“著力增強領導干部拒腐防變能力”等方面的工作，具體包括：作風建設、黨風黨紀教育、崗位廉政教育、廉政學習活動、廉政文化活動、教風學風建設及監督檢查等方面工作。?。
成員要履行“一崗雙責”，對分管領域黨風廉政建設負主要領導責任。研究分管工作、分管領域權力運行環節上的廉政風險點，大力推進制度機制創新，為權力陽光規范運行、干部廉潔自律奠定堅實的制度保障。逐級逐層傳導主體責任，定期向學校黨委報告履行主體責任情況。?。
3.創新載體，強化廉政宣傳教育?。
始終堅持把黨風廉政宣傳教育貫穿于學校各項工作之中，做到圍繞中心，服務大局，全力開展黨風廉政宣傳教育。一是繼續組織黨員干部切實加強對黨章和黨內法規的學習，開展黨性、黨風、黨紀、廉政教育。二是繼續開展形式多樣、內容豐富的廉政文化活動，組織干部職工集中觀看廉政教育警示片，通過正反兩方面的學習，用先進典型對標、以反面典型警示，深入查找和糾正思想認識上的偏差，給全體黨員干部帶來心靈的震撼和靈魂的洗禮。三是設置以廉政文化為主題的宣傳畫，引導廣大黨員干部追求積極健康的文化生活方式，自覺養成守法、誠信、自律的行為準則。四是加強師德師風建設。認真組織全體教師學習關于禁止在職教師從事有償補習活動的通知精神，認真組織教師對照反思，查擺問題，開展了批評與自我批評，做到有則改之、無則加勉。??。
4.建管并重，強化規章制度建設?。
落實黨風廉政建設主體責任必須堅持用制度管權管事管人，合理分解、科學配置權力，重點加強對權力的制約、資金的監控和干部任用的監督，切實把權力關進制度的籠子里。加強學校規范化建設，加大對各項制度的執行和落實力度，嚴格用制度約束，用制度管人、按制度辦事：規范教育收費制度，規范招生管理，確保學校日常運轉的靈敏、高效和有序?。
5.榜樣示范，強化干部作風建設?。
落實黨風廉政建設主體責任，領導干部既要履行一崗雙責，更要發揮模范標桿作用，以上率下、上行下效。一是辦班子成員率先垂范，認真落實公務接待有關規定，規范接待程序和接待范圍，嚴格接待標準，杜絕用公款大吃大喝和請客送禮行為。二是認真開展交心談心活動，主要領導和分管領導，各處室負責人、工作人員等經常開展面對面地交心談心，掌握清楚他們心理狀態，提醒他們增強自我約束能力，增強法制意識、廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。三是認真執行民主集中制，民主決策、會議決定。?。
6、校務公開，自覺接受群眾監督?。
學校基建維修、設備設施、大宗物質采購嚴格實行招標制度。另外評優評先、職稱評定、晉級等情況也在校務公開欄或教職工大會上公布，自覺接受全體教職工的監督。暢通信息渠道，公布舉報電話:0472--8880166。
全面貫徹區紀委全會精神，以落實《關于建立健全教育、制度、監督、懲治和預防體系實施綱要意見》為重點，以黨風廉政建設為抓手，認真履行組織協調和監督檢查職能，健全社區預防、監控體系，不斷提高基層黨組織黨風廉政建設和反腐敗的思想，促進社區的“三個文明”建設有序、協調的發展。
根據在中紀委全會上強調：“學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章”的要求，認真組織社區黨員干部學習《黨章》，以增強黨員干部的理想宗旨觀念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增加黨員干部的廉政意識。
加強領導，齊抓共管，進一步完善反腐倡廉工作的領導體制和工作機制;建立懲治體系的評估和預警機制，為廉政教育、制度防范和強化監督提供準確的決策依據，確保懲治體系建設任務落到實處。
進一步完善民主生活會、個人重大事項報告、誡勉談話等黨內監督機制;加強社會監督，完善社區居民代表大會制度，加大對居代會提出意見的調處力度;進一步完善居務公開制度，將公開的內容進一步細化。
要積極制定有關勤政廉政方面內容的宣傳工作，開展黨風廉政文化教育活動，突出重點，提高教育的針對性和有效性，增強黨員的廉政意識，使黨風廉政建設深入人心。
20**年學校黨風廉政建設工作堅持以中國特色社會主義理論體系為指導,深入貫徹黨的xx大精神,全面落實科學發展觀,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,堅持改革創新,突出工作重點,加大工作力度,狠抓任務落實,以更大的決心、更高的自覺性、更扎實的工作,旗幟鮮明,堅定不移地加強黨風廉政建設和教育行風建設,促進學校教育改革的健康發展。根據區教育局的工作部署,今年學校黨風廉政建設工作重點是:。
1、健全和完善黨風廉政各項規章制度。完善、、及財務管理等方面的規章制度。
2、落實黨風廉政建設責任制。學校將依據,切實落實號“一崗雙責”工作,要求各個相關職能部門要明確責任、工作標準、保障措施,學校將通過日常檢查等形式進行落實。
1、進一步的完善制度建設，制定《廉政風險防范管理工作實施細則》，并將黨風廉政建設所有制度規范合訂成冊，切實做到工作程序化，活動內容規范化，以健全的制度保證廉政建設工作規范動作。2、堅持領導干部重大事項報告制度，認真落實中央關于領導干部的“四大紀律八項要求”和“五個不許”的規定，建立健全個人廉潔自律檔案。
3、認真做好來信、來訪工作，確保來信、來訪案件件件有回音，件件有落實。
4、定期組織召開黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評;做好黨員干部述職述廉工作，并按要求及時將會議情況上報。
5、大力推動辦事公開，提高優質服務，方便辦事人員;公布工作監督電話，廣泛接受社會各界的監督。我局將準備在網站上設置“廉政風范”專欄，工作計劃第一歡迎您。介紹我局黨風廉政建設工作情況，宣傳工作中的新舉措、新思路，主動接受群眾監督從而不斷推動我局黨風廉政建設工作不斷向縱深方向發展。
反腐倡廉工作是我黨今后一個時期漫長而又艱巨的任務，堅持以人為本，預防為主的方針，抓好黨員經常性教育工作，融監督于日常具體業務之中，引導黨員樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，筑牢廉潔自律防線，做到警鐘長鳴。
1、堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發揮集體智慧，增強領導工作的透明度。
2、充分發揮機關事務管理服務職能作用，一切重大事項經集體研究決定，避免工作人員辦事不公，有法不依，執法不嚴的現象，堅決杜絕辦事人員吃、拿、卡、要的現象發生。
3、倡導文明工作、文明服務、文明帶人，明確后勤工作就是服務，提高工作和服務的質量，實現全年工作目標。
4、充分采納機關兄弟單位工作建議，聘請必要的黨風廉政監督員，對我局黨風廉政建設和工作進行監督，使我局黨風、政風公開透明，陽光管理。
xx年是全面貫徹落實黨的xx大報告精神的關鍵一年，認真做好今年的黨風廉政建設和反*工作意義重大。我們要堅持黨中央確定的反*指導思想、基本原則、領導體制和工作格局，在區委、區政府及區紀委的領導下，根據發展變化的新形勢和新情況，結合我局實際，不斷探索新的途徑和對策，著力在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，不斷總結工作經驗，牢牢把握工作主動權，努力取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成效。
強化廉政教育，推進標本兼治，持續深化預防腐敗體系建設；
踐行“四種形態”，嚴厲整治群眾身邊的不正之風，保持反腐敗高壓態勢，努力打造一支忠誠、擔當、廉潔、務實的城管執法隊伍，為完成全年工作目標提供堅強的政治和紀律保證。
（一）加強組織領導。局黨組成立黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，局黨組書記為組長，局黨組班子其他成員為副組長，局各科室長和局屬二級單位主要負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，領導小組辦公室設在局主體辦，由主體辦人員負責組織、協調各項工作的開展。
局屬各單位黨總支（支部）是黨風廉政建設的責任主體，對本單位黨風廉政建設負全面領導責任，各黨總支（支部）書記是黨風廉政建設第一責任人。各黨總支（支部）要研究制定黨風廉政建設年度工作計劃材料、目標要求和具體措施，建立健全內控制度，從源頭上防止腐敗。嚴格按照規定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風。強化對權力運行的制約和監督，加強對財務、項目建設、設備采買、公車、公務接待的管理。加強領導班子自身建設，落實組織生活會、述職述廉等監督制度和領導干部廉潔從政相關規定。每年向局黨組遞交履行黨風廉政建設責任制情況報告。
每年上一次廉政黨課；
每年進行一次廉政談話；
每年開一次專題民主生活會；
年底上報一份述職述廉報告。
（一）嚴明紀律規矩。把嚴守紀律、嚴明規矩放到更加突出的位置，深入學習貫徹《黨章》、《中華人民共和國監察法》《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，把《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》納入黨組中心組學習，黨總支（支部）“三會一課”和黨員教育培訓的重要內容，加強思想引領，把黨規黨紀刻印在黨員干部心上，讓廉潔成為局系統黨員干部的基本生活方式。
（二）加強黨內監督。局黨組、局屬各單位黨總支（支部）要把維護黨章和其他黨內法規作為首要政治任務，加強對遵守黨章、執行黨紀情況的監督檢查，嚴肅查處違反黨章黨規黨紀行為。要抓住“關鍵少數”，緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨責任、遵守黨的紀律，加強對黨員領導干部尤其是“一把手”的監督。深入開展黨務公開和政務公開工作，促進權力公開透明運行。
（三）嚴格執行紀律。嚴格執行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，維護黨紀的嚴肅性和權威性，圍繞重大工作部署安排，開展監督檢查，加強執紀問責，確保政令暢通。
（一）堅持抓早抓小，治病救人。切實將紀律和規矩挺在前面，把握運用好“四種形態”，特別是第一種形態。要及時發現和掌握黨員干部存在的苗頭性、萌芽性、趨勢性和意識性的問題，及時進行約談、核實或警示誡勉，防止小錯誤演變成大錯誤，違紀問題發展為違法行為。要深刻剖析重大典型案件，總結教訓，完善制度，充分發揮查案辦案的震懾功能，達到遏制腐敗的治本目的。
（二）堅決遏制腐敗行為。對腐敗現象一律零容忍，繼續深入開展行政執法領域、項目建設領域、公務用車、工作紀律、領導干部廉潔自律等方面的專項治理，著力解決群眾反映強烈的突出問題，積極配合市紀委和紀檢組及時查處系統內的違法亂紀行為。
（三）加大案件查處力度。嚴肅查處利用行政審批、重點工程項目管理和資金使用、行政執法來謀取利益的案件，加強對行政執法、項目建設、行政審批等環節的監督檢查。
（一）強化權力的制約監督。認真落實黨內監督條例，嚴格執行“一把手”履職用權行為的若干規定，和貫徹落實“三重一大”集體決策制度的意見。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴肅查處違反組織人事紀律的行為。
（二）規范權力運行機制。修訂完善公務用車管理制度、財務管理制度、設備采買制度、項目建設監督制度等，形成事前預防、事中預警、事后處置的風險防控機制，構建起“思想防控、制度防控、技術防控”三位一體的廉政風險防控體系，把制度的“籠子”扎密扎實扎牢，加大信息公開工作力度，促進權力在“陽光”下運行。
加強違紀違法案件的剖析和典型案件通報，以案釋紀，以案施教，發揮警示作用；
突出抓好管人、管事、管錢等關鍵崗位的廉政教育；
堅持開展家庭促廉和廉政文化建設活動，營造風清氣正干事氛圍。
（一）1月份，局黨組專題研究部署2020年黨風廉政建設和反腐敗工作。
（二）2月份，組織召開城管執法局2020年關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作動員會，部署2020年城管執法局黨風廉政建設和反腐敗工作。
（三）3月份，局班子成員到聯系單位檢查黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況，提出相關建議并開展講黨課、談心談話活動。
（四）4月份，全力配合市委第二巡察組巡察我局各項工作。
（五）5月份，局班子成員向局黨組會報告分管范圍內主體責任落實情況。
（六）6月份，開展“十進十建”各項工作。
（八）8月份，開展第21個黨風廉政建設宣傳教育月活動。
（九）9月份，開展警示教育活動。
（十）10月份，開展落實中央八項規定精神專項監督檢查。
（十一）11月份，開展對局屬各單位黨風廉政建設工作軟件資料專項督辦檢查。
（十二）12月份，迎接全市綜合目標考核。
（一）明確領導職責。為確保全局黨風廉政建設和反腐敗工作正常開展，局黨風廉政建設工作領導小組，負責局系統黨風廉政建設的組織協調和監督檢查。局屬各黨總支（支部）要對照局方案，結合實際，研究制定本單位黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案，確定工作重點和措施，及時掌握情況，定期向局黨風廉政建設工作領導小組匯報材料工作情況。
（二）建立工作機制。認真落實“兩個責任”，把黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務逐項分解，建立健全上下聯動、齊抓共管的工作機制。
（三）加強組織協調。局主體辦主動協助局屬各黨總支（支部）研究制定加強黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，建立信息綜合反饋機制，及時掌握工作進展情況，協調解決工作中的問題。
（四）加強監督檢查。局主體辦將采取定期、不定期檢查的方式，通過強化事前、事中、事后監督，使監督工作經?；?、制度化、規范化。
根據上級紀委黨風廉政建設工作的要求，結合***區工作實際，為進一步落實2019年黨風廉政建設主體責任，特制訂如下實施方案:。
一、指導思想堅持以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想理論體系為指導，深入學習黨的十九大精神，全面落實上級黨委的工作要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，突出工作重點，加大工作力度，狠抓任務落實，以更大的決心、更高的自覺性、更扎實的工作，旗幟鮮明，堅定不移地加強黨風廉政建設，促進**區各項工作的健康發展。
二、工作目標緊緊圍繞**區工作大局，以黨風廉政建設為目標，認真落實黨風廉政建設各項規定，積極探索和研究新形勢下黨風廉政建設工作的新思路、新方法、新措施，突出抓好黨風廉政建設工作制度建設、宣傳教育、腐敗防范。通過黨風廉政建設，有效推進各項工作上臺階。
三、組織領導為切實加強對黨風廉政建設工作的領導，成立**黨風廉政建設工作領導小組。成員名單如下：.組長：
副組長：
成員：
四、重點工作根據上級黨委的工作部署，2019年**黨風廉政建設工作重點是:。
1、健全和完善黨風廉政責任制制度。不斷完善和嚴格執行黨風廉政建設責任制，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規范運作。
2、落實黨風廉政建設責任制。切實落實好“一崗雙責”工作，根據班子領導和各部門工作分工及職責，有針對性的簽訂黨風廉政建設工作責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設工作落到實處。
1、增強政治責任感、進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識，增強政治責任感，嚴格執行黨風廉政建設責任制，創造性開展工作，務必取得實效。
2、加強宣傳教育。組織黨員干部認真學習黨的十九大精神，學習黨章，學習黨風廉政建設的埋淪、上級黨委關于黨風廉政建設的指示精神，認真解決黨員干部在思想上、組織上、作風上存在的突出問題，引導廣大黨員干部堅定理想信念，提高拒腐防變的能力，推進“兩學一做”學習教育實踐活動持續深入。
1、嚴格執行中央八項規定精神。認真貫徹落實習近平總書記糾正“四風”重要指示精神，馳而不息改進作風，抓好中央八項規定精神和上級實施細則精神的落實，要總結梳理中央八項規定的成效，接受群眾監督，在常和長、嚴和實、深和細上下功夫。
2、大力弘揚求真務實的工作作風。緊緊圍繞十九大和上級組織戰略部署，強化擔當盡責，勇于探索，真刀真槍促改革、真抓實干謀發展，切實推動各項工作和改革創新取得實效。
黨風廉政建設工作實施方案
為全面貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實中央和省州縣關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的新要求新任務，按照縣委部署，深入推進全面從嚴治黨，嚴明政治紀律和政治規矩，強化兩個責任落實，現結合醫院實際情況，制定2019年黨風廉政建設工作實施方案如下:。
2019年黨風廉政建設和反腐敗工作總思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、中央省州縣黨風廉政建設工作會議精神，堅持全面從嚴治黨，堅持挺紀在前，嚴肅黨內政治生活，持之以恒加強作風建設，強化黨內監督，推進標本兼治，加強黨委和各支部領導班子和干部隊伍建設，以更嚴的紀律管好全院干部職工，切實做到廉潔勤政、擔當實干、一心為公，把黨風廉政建設和反腐敗工作落細落小落實，為醫院改革發展奠定堅強基石。
（一）提高政治站位，堅決維護領導核心。
一是切實維護黨中央權威和集中統一領導。認真貫徹落實中央和省州縣重大決策部署要求，認真履行黨章賦予的各項職責，堅決維護以習近平總書記為核心的黨中央權威，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致。依據黨規黨紀，加強對重大決策部署的監督檢查，確保政令暢通和縣委、院黨委確定的重大決策部署落地生根。
二是切實把政治建設擺在首位。嚴肅黨內政治生活，嚴格執行黨內政治生活若干準則、黨內監督條例；嚴明政治紀律和政治規矩，堅決清除對黨不忠誠、不老實、陽奉陰違的兩面人、兩面派；嚴明組織紀律，嚴把政治關、廉潔關、形象關；嚴格落實黨委理論中心組、“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度，經常開展積極的批評和自我批評，不斷提高組織生活會質量和效果，推進黨內政治生態建設。
三是加強黨風廉政教育。管住管好各支部所屬黨員，把紀律教育作為黨委理論學習中心組和“三會一課”的重要內容，強化運用“四種形態”，開展經常性紀律教育；重點學習黨的十九大精神，扎實推進“兩學一做”教育常態化、制度化，開展好“不忘初心，牢記使命”主題活動；繼續開展廉政專題學習、講廉政黨課、警示教育、廉政專題督導、參觀警示教育基地等方式，把黨風廉政教育推向深入。
（二）落實主體責任，增強全面從嚴治黨政治擔當。
一是嚴格落實“一崗雙責”。按照“一崗雙責”要求，院黨委對黨風廉政建設負主體責任，黨委書記履行好黨風廉政建設第一責任人職責，領導班子認真落實“一崗雙責”，班子成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，把黨風廉政建設與醫院業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核，加強對所分管科室落實主體責任的監督檢查。各支部書記要落實好“一崗雙責”職責，做到責任全覆蓋，落實無縫隙。
三是加強監督考核，強化結果運用。院黨委將繼續落實全面從嚴治黨主體責任情況納入月考核，把各科室各支部落實全面從嚴治黨主體責任完成情況作為干部考核使用、評選評優的重要依據，列為黨員領導干部問責、民主生活會的重要內容，對落實主體責任不力、發生腐敗案件、存在不正之風問題、考核結果處于末位的科室和支部，實行“一票否決”。
（三）加強監督檢查，嚴格執紀問責。
一是加強監督檢查。建立健全監督檢查機制，紀檢監察室會同醫德醫風辦每季度組織開展一次專項督導檢查，對主體責任不落實，措施不得力的，要采取約談、通報、發整改通知等形式限期整改。
二是嚴格執紀問責。院黨委將嚴格按照黨風廉政建設有關規定要求，把反腐倡廉建設檢查考核納入科室綜合考核監督體系，對黨風廉政建設重視不夠，考核結果比較差，存在問題比較突出、群眾意見比較大，出現頂風違規違紀違法問題的部門和個人，將認真執紀、嚴肅問責，堅持“一案雙查”，既要追究當事人的責任，也要追究個人和科室主要負責人的責任。
三是認真做好信訪案件辦理工作。加大紀律審查力度，確保反腐敗零容忍、無禁區、全覆蓋。堅決查處嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律的生活紀律行為，緊盯關鍵崗位、關鍵環節，重點查辦黨委領導干部插手醫院工程建設、以權謀私、失職瀆職、損害群眾利益行為等問題；同時認真處理上級轉辦或院內接到的群眾信訪問題和熱線件。
（四）馳而不息糾“四風”，推動作風建設全面好轉。
一是認真落實中央八項規定精神和實施細則。認真落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要指示精神，注重查擺形式主義、官僚主義10種新表現，堅決反對特權思想和特權現象，堅決防止“四風”問題反彈，教育黨員領導干部牢固樹立宗旨意識，嚴格約束自己，嚴格家教家風，形成“頭雁效應”。
二是加強制度長效機制建設。進一步加強對厲行節約、公車使用、公務接待、職務消費、資金使用等規定執行情況的監督檢查，對巡查、審計中發現的問題，強化跟蹤問效；注重發揮執紀問責的警示、震懾和教育功能，提高執紀問責的整體效益。
三是加強機關效能建設。進一步規范辦事程序，提高工作效率，認真辦理群眾來信來訪政務熱線、政務監督熱線等反映問題，提高群眾對醫院工作的滿意度，不斷加強醫院廉政文化建設，積極營造風清氣正、干事創業、為民務實的良好風氣。
（五）堅持挺紀在前，強化廉政風險防控。
一是堅持從嚴從實，狠抓監督管理。加大對權力運行的監督制約，認真落實“三重一大”事項集體決策制度；堅持正確選人用人導向，堅持“實在實干實績”用人導向，落實“四看一聽”選人用人機制，嚴把干部選任關。
二是進一步健全完善廉政風險防控體系。按照各級廉政風險防范管理要求，進一步強化規劃計劃、資產資金、干部人事、工程建設、項目審批、行政執法等重點領域廉政風險防控，提高黨員干部拒腐防變能力。
三是加強工程建設領域監管工作。認真落實《招投標法》和省州縣有關規范公共資源交易活動有關規定，加強項目招標、項目質量、項目安全和項目資金使用環節的監督管理，促進醫院工程招標投標市場健康發展。
院黨委要把落實管黨治黨責任作為最根本的政治擔當，黨委班子成員和各支部領導班子認真履行“一崗雙責”責任，抓好分管科室責任制落實和監督管理，推動從嚴治黨主體責任有效落實。
（一）強化組織推動，落實主體責任。
2、黨委班子定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作，年初部署落實黨風廉政建設和反腐敗工作，召開黨風廉政建設工作會議，簽訂黨風廉政建設任書，定期組織對黨風廉政建設和反腐敗工作開展督促檢查和責任追究。
3、黨委班子成員按照“一崗雙責”要求，對分管范圍內黨風廉政建設負主要領導責任，定期研究推進措施、及時督促檢查。
4、突出“三重一大”規定落實。認真貫徹落實民主集中制，對“三重一大”事項進行集體決策。
（二）堅持正確選人用人導向，防止不正之風和腐敗問題。
1、認真執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和相關制度規定，建立健全干部選拔任用、考核評價、教育培訓、管理監督等方面的制度體系和紀律保障措施。嚴格按照選人用人程序，建立健全干部選拔任用工作流程，規范動議、推薦、考察、討論決定等各環節工作。
2、嚴格執行研究干部任免事項時主要負責人末位發言制度和領導干部任前廉政談話制度。對查處違規選人用人行為不力，對跑官要官、拉票賄選、干部檔案造假等問題及時查處整治。
（三）堅持正風肅紀，抓好制度落實。
1、認真貫徹執行中央八項規定精神和實施細則徹底糾治“四風”，克服特權思想和特權現象，針對群眾反映強烈的突出問題開展集中整治。
2、對中央和省州縣關于厲行節約、公車使用、辦公用房、公務接待、職務消費、資產管理等規定執行情況開展監督檢查。
3、認真落實黨建工作責任制，突出抓好黨的十九大精神學習，推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，抓好基層黨組織“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度落實及黨員主題教育活動；加強黨對群團組織工作領導。
（四）聚焦工作重點，強化權力運行制約。
1、深化黨性黨風黨紀學習教育，將黨風廉政教育納入黨組理論中心組學習計劃，定期組織開展專題學習，不斷加強廉政文化建設。
2、進一步強化規劃計劃、工程建設、項目審批、資源管理、安全監督、行政執法等重點領域廉政風險防控工作，提高黨員干部拒腐防變能力。
3、圍繞選人用人、行政審批、資金使用、公共資源交易監管等重要領域和環節,健全完善黨風廉政建設相關制度；組織開展資金、項目的監督檢查。
黨風廉政建設工作實施方案
(一)加強組織領導。局黨組成立黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，局黨組書記為組長，局黨組班子其他成員為副組長，局各科室長和局屬二級部門主要負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，領導小組辦公室設在局主體辦公室，主體辦公室負責組織，協調各項工作的開展。
(二)嚴格執行責任。局黨組對全局黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，要堅持黨風廉政建設和業務工作一起研究、配置、檢查、審查的黨組書記是全局黨風廉政建設的第一責任人，要實現黨風廉政建設的重要工作自行配置、重大問題自行研究、重點環節自行協調、重要事件自行監督的局黨組領導班子的其他成員根據工作分工對責任范圍內的黨風廉政建設負有主要領導責任，認真履行一崗雙責任責任，定期研究、配置、檢查、報告分管范圍內的黨風廉政建設局工作情況，把黨風廉政建設計劃分工作分配給黨的主要部門。各黨總支部(支部)要研究制定黨風廉政建設年度工作計劃、目標要求和具體措施，建立健全的內部控制度，從源頭防腐。嚴格按規定選拔使用干部，防止和糾正選拔使用者的不正當風格。加強對權力運行的約束和監督，加強財務、項目建設、設備采購、公共汽車、公務接待的管理。加強領導班子自身建設，落實組織生活會、職務廉等監督制度和領導干部廉潔從政相關規定。每年向局黨組提交履行黨風廉政建設責任制的情況報告。
(三)統一規劃和部署。全面落實主體責任清單，強調政治檢查、組織領導、選人、正風肅紀、規范權力等內容，認真研究部署黨風廉政建設，明確目標要求和具體措施，細分任務分解和責任分工，推進執行。堅持七個一:年初聽取黨風廉政建設工作情況報告的年中進行黨風廉政建設檢查分析的年末帶隊進行黨風廉政建設責任制審查的年前廉政黨課每年進行一次廉政對話的年末報告了專題民主生活會的職務廉報告書。
(一)嚴格明確紀律規則。嚴格遵守紀律，嚴格規則放在更突出的位置，深入學習貫徹《黨章》、《中華人民共和國監察法》、《中國共產黨廉潔自律標準》和《中國共產黨紀律處分條例》，將《中國共產黨廉潔自律標準》和《中國共產黨紀律處分條例》納入黨組中心組學習，黨總支部(支部)、《三會一課》和黨員教育訓練的重要內容，加強思想領導，把黨規黨紀律印在黨員干部的心上，使廉潔成為局系統黨員干部的基本生活方式。
(二)加強黨內監督。局黨組、局屬各部門黨總支部(支部)要把保護黨章和其他黨內法規作為首要政治任務，加強保護黨章、執行黨紀情況的監督檢查，認真調查違反黨章黨紀行為。要抓住關鍵少數，牢牢圍繞對黨忠誠、履行管理黨的責任、遵守黨的紀律，加強對黨員領導干部特別是頂尖的監督。深入開展黨務公開和政務公開工作，促進權力公開透明運行。
(三)嚴格執行紀律。嚴格執行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、大眾紀律、工作紀律和生活紀律，維護黨紀律的嚴肅性和權威性，圍繞重大工作安排，開展監督檢查，加強紀律問責，確保政令暢通。
(一)堅持早抓小，治病救人。切實把紀律和規則放在前面，把握運用四種形態，特別是第一種形態。要及時發現和把握黨員干部存在的苗頭性、萌芽性、趨勢性和意識性問題，及時進行咨詢、驗證或警告勉勵，防止小錯誤發展成大錯誤，違紀問題發展成違法行為。深入分析重大典型案件，總結教訓，完善制度，充分發揮調查案件的抑制功能，達到控制腐敗的根本目的。
(二)堅決遏制腐敗行為。對腐敗現象一律零容忍，繼續深入開展行政執法領域、項目建設領域、公務車、工作紀律、領導干部廉潔自律等特別管理，著力解決大眾反映強烈突出問題，積極配合市紀律委員會和紀律檢查組及時調查系統內違法紀律行為。
(三)加大案件調查力度。認真審查利用行政審查、重點工程項目管理和資金使用、行政執法謀取利益的案件，加強行政執法、項目建設、行政審查等環節的監督檢查。
(一)加強權力的制約監督。認真落實黨內監管條例，嚴格落實一把手履職行權行為的若干規定和貫徹落實三重一大集體決策制度的意見。嚴格執行《黨政領導干部選拔任職條例》，認真調查違反組織人事紀律的行為。
(一)1月，局黨組專題研究部署20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作。
(二)2月，組織城管執法局20xx年加強黨風廉政建設和反腐敗工作動員會，部署20xx年城管執法局黨風廉政建設和反腐敗工作。
(三)3月，局班成員到聯系方式檢查黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況，提出相關建議，開展黨課、談話活動。
(四)4月，全力配合市委第二巡視組巡視我局各項工作。
(5)5月，局組成員向局黨組報告了管理范圍內主體責任的執行情況。
(6)6月開展十進十建工作。
(9)9月開展警告教育活動。
(10)10月開展中央八項規定精神特別監督檢查。
(十二)十二月迎來全市綜合目標評價。
(一)明確領導的責任。為確保全局黨風廉政建設和反腐敗工作正常開展，局黨風廉政建設工作領導小組負責局系統黨風廉政建設的組織協調和監督檢查。局屬各黨總支部(支部)應對局方案，結合實際，研究制定本部門黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案，確定工作重點和措施，及時掌握情況，定期向局黨風廉政建設工作領導小組報告工作情況。
(二)建立工作機制。認真落實兩個責任，逐步分解黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務，建立健全上下聯動、共同管理的工作機制。
(三)加強組織協調。局主體積極協助局屬各黨總支部(支部)，研究加強黨風廉政建設和反腐敗工作的總體配置，建立信息綜合反饋機制，及時掌握工作進展情況，協調解決工作問題。nbsp(4)加強監督檢查。局主體辦公室采取定期、不定期檢查的方式，加強事前、事中、事后監督，使監督工作頻繁化、制度化、規范化。
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黨風廉政建設工作實施方案
以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九屆五中全會精神和各級紀委全會精神，根據中共黃梅縣教育工作委員會關于印發《全縣教育系統黨風廉政建設以案促改警示教育活動實施方案的通知》(梅教黨工〔2020〕3號)要求，以教育系統發生的違紀違法案件為警示教材，結合蔡山教育實際，在全鎮教育系統開展以案促改警示教育活動。通過警示教育活動的開展，引導廣大領導干部和教職工增強廉潔從教意識，牢固拒腐防變思想，積極投身教育事業發展，為推動蔡山教育又好又快發展做出貢獻。
一、活動組織及領導。
教育總支成立領導小組，由沈遇春同志任組長，陳旦同志牽頭負責，三個支部具體落實。各學校也要相應成立領導小組，支部書記、校長親自抓、副書記具體抓，做到活動有方案、學習有筆記、問題有清單、整改有臺賬，切實保證活動開展的時間、內容、人員和效果“四落實”。
二、活動時間及范圍。
本次警示教育活動從2020年12月下旬開始到2021年4月底結束。教育對象為全鎮教職工，重點是學校中層以上領導干部。
三、活動步驟及內容。
本次活動分四個階段：
(一)動員部署階段(12月26日—31日)。
1、召開全鎮教育系統黨風廉政建設警示教育活動動員會議，部署安排黨風廉政建設警示教育活動。
3、各單位召開動員會議，對黨風廉政建設警示教育活動進行安排部署。
(二)學習教育階段(1月1日—1月31日)。
各單位要開展好“五個一”警示教育活動，自覺把學習貫徹黨紀法規落到實處，著力在堅定理想信念、知行合一上下功夫。
一是開展一次集中學習。組織廣大教職工學習黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記關于教育工作的系列重要指示、批示精神;組織學習《黨章》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務處分法》;組織學習《新時代中小學教師職業行為十項準則》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》等規章制度，每名教職工做好學習筆記并撰寫一篇心得體會，做到入腦入心，切實增強遵規守紀意識。
二是講一堂廉政黨課。教育總支書記沈遇春為中小學校長、幼兒園長講授廉政黨課;各單位黨組織負責人要帶頭講一堂黨課。
三是開展一次崗位廉政教育。以校為單位，認真進行崗位風險點排查，班子成員和黨員干部要帶頭排查，同時要將排查出來的風險點建立臺賬。主要是“三查三看”：查有沒有不懂法、不守法的現象，看法律意識強不強;查有沒有不作為、亂作為的現象，看履職盡責夠不夠;查有沒有辦事不規范、程序不到位的現象，看依法治校的意識濃不濃。
四是開展一次警示教育。各單位對照省紀委要求《嚴格遵守作風建設相關紀律規定自覺做到“八個嚴禁”》《湖北省紀委通報5起違反中央八項規定精神典型案例》《黃岡市紀委通報5起違規收受禮品禮金典型案例》《黃岡市紀委通報6起違規操辦“升學宴”和餐飲浪費典型案例》《黃梅縣紀委關于5起黨員干部酒駕醉駕典型案例的通報》《近期部分接受紀律審查和監察調查人員的通報》《關于查處五名在職教師違規補課的情況通報》《關于愛尚學教育培訓中心違規聘請在職教師參與培訓活動的調查處理情況通報》等典型問題為重點，通過教育系統近期發生的一系列腐敗和違紀的真實案例，用身邊人教育身邊事，讓廣大教職工受警醒、知敬畏，以強烈的思想震撼和精神洗禮增強“不敢腐”的自覺。
五是開展一次廉政談話。各單位主要負責人與班子成員、班子成員與分管領域的教職工進行一次廉政談話，使教職工“紅臉”“出汗”，防微杜漸。
(三)查擺剖析階段(2月1日—2月28日)。
各單位要以黨風廉政建設主體責任是否嚴格落實和教職工行為是否規范為核心，開展八個方面的自查：一查是否存在不嚴格執行黨的紀律、不持之以恒糾正“四風”、不嚴格落實中央八項規定精神等問題;二查“三重一大”事項是否經過民主決策;三查干部人事管理是否存在違反干部任免規定任人唯親，評先評優、職稱評定是否存在不公開、不透明和優親厚友等問題;四查單位財務管理是否存在不規范、不公開等問題;五查工程招投標、物資采購是否存在不按規定招標、暗箱操作、有不正當利益往來等問題;六查學生資助方面是否存在弄虛作假、套取截留國家補助資金、以權謀利等問題;七查辦學行為和師德師風方面是否存在違規辦學、違規辦班補課、教師違規兼職、向學生推銷教輔資料收受回扣、體罰或變相體罰學生、侮辱學生等問題;八查學校食堂、超市是否存在管理混亂、食品安全不達標、一味追求利潤等問題。各校領導班子和班子成員要認真排查，建立風險點臺賬。領導班子和班子成員都要撰寫剖析材料，剖析材料要找準找透存在的突出問題，深刻挖掘問題存在的根本原因，明確整改措施。
(四)建章立制階段(3月1日—4月30日)。
一是認真整改。各單位對查擺出的突出問題進行歸納整理，研究整改措施，制定整改方案，切實做好整改工作。每名班子成員要寫一份問題整改承諾書。
二是完善制度。重點是黨風廉政建設主體責任落實、重大事項決策、干部管理和教師調動、財務管理、基建工程和物資采購、招生和學籍管理、學生資助、辦學行為和師德師風、學校食堂和超市管理等方面制度的制定和完善。
三是建立廉政教育常態機制。深入推進廉潔文化進校園，通過定期舉辦廉潔從政、廉潔從教專題講座等活動，開展廉政教育。同時，充分利用校園廣播、宣傳櫥窗、黨風廉政宣傳欄等宣傳陣地，有針對性宣傳廉潔警示內容，使廣大師生在潛移默化中受到廉政警示教育。
四、工作重點及要求。
(一)突出重點問題。一是以加強黨的建設為重點，切實解決教育系統“四個意識”不強，黨的建設弱化、虛化和各級領導班子凝聚力、戰斗力不強的問題，倡導“忠誠、敬業、奉獻、擔當、干凈”的價值取向。二是以增強廣大教職工法紀意識為重點，切實解決教職工違反國家法律法規和黨紀問題，做到嚴守規矩、潔身自好，不送不收、不貪不占、不越“紅線”。三是以加強教師作風建設為重點，切實解決師德師風方面存在的突出問題，狠剎教師違規辦班補課、校外培訓機構兼職和推銷教輔資料等不正之風，樹立正確的教書育人觀。四是以完善制度、加強監管為重點，切實解決有章不循、有法不依、制度缺失、監管失控等問題，完善相關制度建設，加快建立和完善教育、監督并重的懲防體系。
(二)干部率先垂范。黨員干部要嚴于律己、以身示范，帶頭學習、帶頭整改，要把黨風廉政建設警示教育活動作為教師培訓的重要內容，與師德師風建設緊密結合，使警示教育成為黨員干部的常修課、教職員工的必修課、學校管理的助推器、教育教學的指南針。
(三)確保活動實效。
要做到以學校核心工作引領警示教育活動，以警示教育活動推動核心工作，結合單位和崗位實際，各校要積極組織黨員干部和教職工開展“作一次廉政承諾、為廉政建設進一言獻一策、寫一篇心得體會”活動，真正達到“明法紀、講規矩、知敬畏、守底線”的目的。中心學校將在活動中大力總結和挖掘一批“忠誠、敬業、奉獻、擔當、干凈”的好校長、好教師，作為暑期市縣鎮表彰推薦對象。
各校12月底前向中心學校報送活動實施方案和動員部署情況;2021年元月底前報送黨組織主要負責人上廉政黨課、開展廉政談話情況;2月底前報送整改剖析材料，4月底前報送整改方案、建章立制階段情況總結和黨風廉政建設警示教育活動總結。中心學校將對各單位活動開展情況進行全程監督檢查，對走過場、措施不力、整改不到位的予以通報批評，取消年度評先評優資格。
黨風廉政建設工作實施方案
根據教育局黨委的部署要求，結合我園實際情況，制定了2019年幼兒園風廉政建設和反腐敗工作實施意見如下:。
我園嚴格按照縣教育系統黨風廉政建設和反腐倡廉文件精神指導，全面深入貫徹黨的十九大和十九大以來中央全會和全國兩會精神，特別是習近平總書記來四川視察的重要指示精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，辦好讓家長滿意的幼兒園。
(一)加強思想教育，提高教職工的思想認識。
1.對教職工進行思想政治教育，重點學習貫徹黨章新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，作為黨員干部政治思想教育的必修課，進一步增強黨員干部的紀律意識和規則意識，牢記紀律和規則。
2.在政治學習中，要不斷加強廉政主題的宣傳教育。以黨性黨紀教育為重點，繼續開展講奉獻、比貢獻、以身作則的主題教育。通過演講比賽、文明禮儀等形式提高教職工的思想認識。
3.深化廉潔文化建設。充分利用宣傳欄，積極營造校園廉政文化氛圍，將廉政教育納入和諧校園建設和師德師風教育，建立廉潔文化建設資源平臺，切實增強領導干部廉潔自律意識，進一步提高教職工師德師風。
(二)加強廉政制度建設，推進學校教育行風建設。
1.認真落實黨風廉政建設責任制。結合園區實際，明確班子成員分工和職責落實，層層簽訂黨風廉政建設責任書。
2.認真落實分管領導一線負責人及其崗位的責任，做好備案報告工作。重大事件應以集體決策的形式解決。
3.積極開展批評和自我批評活動，及時糾正存在的問題，堅持黨員民主評議制度和教職工代表領導干部評議制度。通過實施黨內評議、教職工代表大會評議和民主評議，積極聽取黨內外同志的意見和建議。
4.嚴格的財務管理，嚴格的大型設備采購。
按照政府采購程序進行。在幼兒入園時，嚴格按照上級文件精神指導，并對家長進行公開。
5.教師要認真執行四川省教師十不準規定，不收取家長的任何禮金、不接受家長的請客吃飯。學校不開設任何收取費用的興趣班。
本年度中我園將扎實推進財務、園務公開。加強對教師廉潔自律情況的檢查。杜絕收取家長禮物的一切行為。全園教職工自覺接受全體家長的監督。
(四)深入推進“八項”規定，進一步加強作風建設。
1.深入推進中央八項規定、省委“十項規定”、州委“八條意見”和縣委“十項規定”精神落實，努力實現干部清正、教師清廉。
2.鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，建全和完善改進作風常態化機制。深化正風肅紀，緊緊圍繞“七項專項整治”、“9+2+x”突出問題專項整治工作，持之以恒反對和糾正“四風”。
3.堅決落實中央關于厲行節約、反對浪費的精神，要根據幼兒的年齡特點讓厲行節約，反對浪費走進課堂。要求各班利用生活環節教育幼兒要“節約用水、節約糧食”的道理，反對鋪張浪費。
(一)建立健全幼兒園黨風廉政建設和反腐敗工作小組的組織機構和職責，切實加強幼兒園黨風廉政建設和反腐工作的落實。
(二)堅持預防為先、懲防并重。對教師違反教師十不準規定給予教育與幫助并與績效考核掛鉤。情節嚴重的年度考核不合格。
黨風廉政建設工作實施方案
全面貫徹區紀委全會精神，以落實《關于建立健全教育、制度、監督、懲治和預防體系實施綱要意見》為重點，以黨風廉政建設為抓手，認真履行組織協調和監督檢查職能，健全社區預防、監控體系，不斷提高基層黨組織黨風廉政建設和反腐敗的思想，促進社區的“三個文明”建設有序、協調的發展。
根據在中紀委全會上強調：“學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章”的要求，認真組織社區黨員干部學習《黨章》，以增強黨員干部的理想宗旨觀念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增加黨員干部的廉政意識。
加強領導，齊抓共管，進一步完善反腐倡廉工作的領導體制和工作機制;建立懲治體系的評估和預警機制，為廉政教育、制度防范和強化監督提供準確的決策依據，確保懲治體系建設任務落到實處。
進一步完善民主生活會、個人重大事項報告、誡勉談話等黨內監督機制;加強社會監督，完善社區居民代表大會制度，加大對居代會提出意見的調處力度;進一步完善居務公開制度，將公開的內容進一步細化。
要積極制定有關勤政廉政方面內容的宣傳工作，開展黨風廉政文化教育活動，突出重點，提高教育的針對性和有效性，增強黨員的廉政意識，使黨風廉政建設深入人心。
村黨支部黨風廉政建設工作實施方案黨風廉政建設
成立xxxx黨支部干部隊伍作風突出問題整肅行動工作領導小組，下設綜合協調組、監督檢查組(審查調查組)、下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的2022年黨支部開展黨風廉政建設和干部作風整肅工作匯報，希望大家喜歡。
根據xx公司黨委、紀委相關要求，現將我公司黨風廉政建設滿意度測評宣傳工作和干部作風整肅工作推進情況匯報如下：
制定工作方案，做好頂層設計。結合公司實際情況，制訂《xxxx公司xxxx黨風廉政建設滿意度測評宣傳工作方案》明確工作安排、工作步驟、工作任務、工作時間等做好頂層設計，確保黨風廉政建設滿意度測評宣傳工作有序推進。
召開動員部署，統籌安排到位。組織召開xxxx公司2021年黨風廉政建設滿意度測評宣傳工作會，行動迅速傳達上級會議精神，確定宣傳方式，統籌安排好工作，明確牽頭部門、責任部門及責任時限，突出工作安排部署到位，確保工作落實好，確保該工作取得實實在在的成效。
營造宣傳氛圍，提高群眾知曉。一是線上宣傳。通過公司微信公眾號、微信工作群，每周至少3次《積極接聽xxxxxx的電話為云巖點贊為廉潔評價》及《黨風廉政人人有責社會評價請您參與——致全區人民群眾的一封信》宣傳;二是入戶宣傳。結合征收公司業務工作，征收公司在入戶摸底排查時進行宣傳引導，截止目前，發放宣傳冊xx份，入戶xx余家。三是工地宣傳。公司項目部深入建設一線，開展宣傳教育，張貼宣傳冊xxx張(xxxx區、xxxx項目點)。
二、干部作風整肅工作情況。
制定工作方案，做好頂層設計。結合公司實際情況，制訂《xxxx公司黨支部關于開展干部隊伍作風突出問題整肅工作的實施方案》明確工作安排、工作步驟、工作任務、工作時間等做好頂層設計，確保黨風廉政建設滿意度測評宣傳工作和干部作風整肅工作有序推進。
強化責任分工，成立工作小組。成立xxxx黨支部干部隊伍作風突出問題整肅行動工作領導小組，下設綜合協調組、監督檢查組(審查調查組)、督辦督查組共三個小組開展工作，各組各司其職、聯動配合、各負其責，主動聯系溝通，狠抓干部作風整肅工作。
召開動員部署，統籌安排到位。xxxx年x月xx日公司組織召開干部隊伍作風突出問題整肅工作動員部署會，統籌安排到人，到崗，突出工作的重要性。
集體談心談話，加強作風整肅。為扎實推進作風整肅工作，x月xx日，xxxx公司組織召開干部隊伍作風突出問題整肅集體談心談話會。開展“四個必談”(公司主要領導與領導班子談，公司領導班子與中層干部談，公司領導班子與關鍵崗位干部職工談，部門負責人與本部門職工談)并在《xxxx公司作風整肅“大約談”記錄表》上表態簽字xx人，通過集體談心談話帶領廣大干部職工，立足崗位，做好服務，扎實工作，促進公司健康發展，為區域經濟和強省會行動作出積極應有的貢獻。
深入走訪調研，切實為民辦事。結合xx學習教育，與“我為群眾辦實事”緊密結合起來，一是多措并舉聚多方力量修建烈士墓外部道路。公司領導高度重視，親自深入現場xx余次實地踏勘實情，了解詳細情況。統籌周密安排部署xx余次，公司立足于崗位職責和重點任務，多措并舉聚多方力量修建烈士墓外部道路，保護紅色印記。二是走進xxxxxx展覽管，開展主題調研，汲取奮進力量，感悟xx建設發展新格局。三是走進xx小學，了解情況需求，實現黨建共建，資金幫扶打造黨建文化墻，共商共建共謀發展，共同進步。
堅持實事求是，個人事項自查。公司全體干部職工，堅持實事求是、自查從寬，被查從嚴原則。明確自身工作職責、及崗位風險點，明確個人自查事項報告，承諾簽字自查事項報告表xx份。
廉政警示教育，敲響自律警鐘。一是參觀警示教育基地。組織公司領導班子、中層干部、黨員及重點崗位人員xx余人并邀請國控集團紀委委員xx同志到xx省警示教育基地開展“存敬畏、嚴律己、警鐘長鳴樹清風，守底線、強擔當、砥礪前行筑xx”警示教育學習。二是開展家屬廉政家訪。以點對點入戶家訪、面對面廉政訪談、一對一電話訪談相結合的形式，對公司黨員家屬、中層干部家屬等xx人廉政家訪，了解掌握有關情況，做到經常問一問，把好親情關、節慶關和交友關，當好“廉內助”“廉管家”，共同營造廉潔文明家。三是入黨申請人談話。對遞交入黨申請書的xx名同志，一對一談話，對入黨申請人的入黨動機和目的、黨的基本知識等，特別是廉潔自律情況進行詳細了解及記錄。三是外派人員談話。對公司外派區規劃分局、xx指揮部等部門的x名同志開展談話，了解他們在外派單位的具體工作情況，結合各自的崗位職責對作風突出問題整肅工作、工作紀律做強調跟提醒。
提高安全意識，防汛消防演練。一是開展“保護生命、安全第一、預防在先”，筑牢安全防火墻消防應急演練，增強項目現場工作人員安全意識;二是開展“防洪度汛應急演練”。提高工作人員的防汛搶險意識，積累寶貴的實踐經驗。
規范軟件收集，形成常態機制。明確專人規范收集軟件資料，形成常態化管理，為后續工作奠定夯實的基礎。
二、存在問題。
作為國企，在黨風廉政建設滿意度測評宣傳工作中的宣傳力度比較局限，如：公司面對的是公司項目點人員，干部職工，職工家屬等，即便是通過微信工作群，公司微信公眾號等方式，宣傳人員及范圍面不是特別廣。
三、下一步打算。
堅持黨建引領一切，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用，更高要求，更高標準，更進一步扎實推進黨風廉政建設滿意度測評宣傳工作和干部作風整肅工作。
黨風廉政建設工作實施方案
實施方案是指對某項工作，從目標要求、工作內容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計劃類文書，是應用寫作的一種文體。實施方案其中最常要用到是項目實施方案。項目實施方案也叫項目執行方案，是指正式開始為完成某項目而進行的活動或努力工作。下面是小編精心整理的黨風廉政建設工作實施方案【十八篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
20**年學校黨風廉政建設工作堅持以中國特色社會主義理論體系為指導,深入貫徹黨的xx大精神,全面落實科學發展觀,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,堅持改革創新,突出工作重點,加大工作力度,狠抓任務落實,以更大的決心、更高的自覺性、更扎實的工作,旗幟鮮明,堅定不移地加強黨風廉政建設和教育行風建設,促進學校教育改革的健康發展。根據區教育局的工作部署,今年學校黨風廉政建設工作重點是:。
1、健全和完善黨風廉政各項規章制度。完善、、及財務管理等方面的規章制度。
2、落實黨風廉政建設責任制。學校將依據,切實落實號“一崗雙責”工作,要求各個相關職能部門要明確責任、工作標準、保障措施,學校將通過日常檢查等形式進行落實。
1、進一步的完善制度建設，制定《廉政風險防范管理工作實施細則》，并將黨風廉政建設所有制度規范合訂成冊，切實做到工作程序化，活動內容規范化，以健全的制度保證廉政建設工作規范動作。2、堅持領導干部重大事項報告制度，認真落實中央關于領導干部的“四大紀律八項要求”和“五個不許”的規定，建立健全個人廉潔自律檔案。
3、認真做好來信、來訪工作，確保來信、來訪案件件件有回音，件件有落實。
4、定期組織召開黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評;做好黨員干部述職述廉工作，并按要求及時將會議情況上報。
5、大力推動辦事公開，提高優質服務，方便辦事人員;公布工作監督電話，廣泛接受社會各界的監督。我局將準備在網站上設置“廉政風范”專欄，工作計劃第一歡迎您。介紹我局黨風廉政建設工作情況，宣傳工作中的新舉措、新思路，主動接受群眾監督從而不斷推動我局黨風廉政建設工作不斷向縱深方向發展。
反腐倡廉工作是我黨今后一個時期漫長而又艱巨的任務，堅持以人為本，預防為主的方針，抓好黨員經常性教育工作，融監督于日常具體業務之中，引導黨員樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，筑牢廉潔自律防線，做到警鐘長鳴。
1、堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發揮集體智慧，增強領導工作的透明度。
2、充分發揮機關事務管理服務職能作用，一切重大事項經集體研究決定，避免工作人員辦事不公，有法不依，執法不嚴的現象，堅決杜絕辦事人員吃、拿、卡、要的現象發生。
3、倡導文明工作、文明服務、文明帶人，明確后勤工作就是服務，提高工作和服務的質量，實現全年工作目標。
4、充分采納機關兄弟單位工作建議，聘請必要的黨風廉政監督員，對我局黨風廉政建設和工作進行監督，使我局黨風、政風公開透明，陽光管理。
xx年是全面貫徹落實黨的xx大報告精神的關鍵一年，認真做好今年的黨風廉政建設和反*工作意義重大。我們要堅持黨中央確定的反*指導思想、基本原則、領導體制和工作格局，在區委、區政府及區紀委的領導下，根據發展變化的新形勢和新情況，結合我局實際，不斷探索新的途徑和對策，著力在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，不斷總結工作經驗，牢牢把握工作主動權，努力取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成效。
強化廉政教育，推進標本兼治，持續深化預防腐敗體系建設；
踐行“四種形態”，嚴厲整治群眾身邊的不正之風，保持反腐敗高壓態勢，努力打造一支忠誠、擔當、廉潔、務實的城管執法隊伍，為完成全年工作目標提供堅強的政治和紀律保證。
（一）加強組織領導。局黨組成立黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，局黨組書記為組長，局黨組班子其他成員為副組長，局各科室長和局屬二級單位主要負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，領導小組辦公室設在局主體辦，由主體辦人員負責組織、協調各項工作的開展。
局屬各單位黨總支（支部）是黨風廉政建設的責任主體，對本單位黨風廉政建設負全面領導責任，各黨總支（支部）書記是黨風廉政建設第一責任人。各黨總支（支部）要研究制定黨風廉政建設年度工作計劃材料、目標要求和具體措施，建立健全內控制度，從源頭上防止腐敗。嚴格按照規定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風。強化對權力運行的制約和監督，加強對財務、項目建設、設備采買、公車、公務接待的管理。加強領導班子自身建設，落實組織生活會、述職述廉等監督制度和領導干部廉潔從政相關規定。每年向局黨組遞交履行黨風廉政建設責任制情況報告。
年底帶隊進行一次黨風廉政建設責任制考核；
每年上一次廉政黨課；
每年進行一次廉政談話；
每年開一次專題民主生活會；
年底上報一份述職述廉報告。
（一）嚴明紀律規矩。把嚴守紀律、嚴明規矩放到更加突出的位置，深入學習貫徹《黨章》、《中華人民共和國監察法》《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，把《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》納入黨組中心組學習，黨總支（支部）“三會一課”和黨員教育培訓的重要內容，加強思想引領，把黨規黨紀刻印在黨員干部心上，讓廉潔成為局系統黨員干部的基本生活方式。
（二）加強黨內監督。局黨組、局屬各單位黨總支（支部）要把維護黨章和其他黨內法規作為首要政治任務，加強對遵守黨章、執行黨紀情況的監督檢查，嚴肅查處違反黨章黨規黨紀行為。要抓住“關鍵少數”，緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨責任、遵守黨的紀律，加強對黨員領導干部尤其是“一把手”的監督。深入開展黨務公開和政務公開工作，促進權力公開透明運行。
（三）嚴格執行紀律。嚴格執行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，維護黨紀的嚴肅性和權威性，圍繞重大工作部署安排，開展監督檢查，加強執紀問責，確保政令暢通。
（一）堅持抓早抓小，治病救人。切實將紀律和規矩挺在前面，把握運用好“四種形態”，特別是第一種形態。要及時發現和掌握黨員干部存在的苗頭性、萌芽性、趨勢性和意識性的問題，及時進行約談、核實或警示誡勉，防止小錯誤演變成大錯誤，違紀問題發展為違法行為。要深刻剖析重大典型案件，總結教訓，完善制度，充分發揮查案辦案的震懾功能，達到遏制腐敗的治本目的。
（二）堅決遏制腐敗行為。對腐敗現象一律零容忍，繼續深入開展行政執法領域、項目建設領域、公務用車、工作紀律、領導干部廉潔自律等方面的專項治理，著力解決群眾反映強烈的突出問題，積極配合市紀委和紀檢組及時查處系統內的違法亂紀行為。
（三）加大案件查處力度。嚴肅查處利用行政審批、重點工程項目管理和資金使用、行政執法來謀取利益的案件，加強對行政執法、項目建設、行政審批等環節的監督檢查。
（一）強化權力的制約監督。認真落實黨內監督條例，嚴格執行“一把手”履職用權行為的若干規定，和貫徹落實“三重一大”集體決策制度的意見。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴肅查處違反組織人事紀律的行為。
（二）規范權力運行機制。修訂完善公務用車管理制度、財務管理制度、設備采買制度、項目建設監督制度等，形成事前預防、事中預警、事后處置的風險防控機制，構建起“思想防控、制度防控、技術防控”三位一體的廉政風險防控體系，把制度的“籠子”扎密扎實扎牢，加大信息公開工作力度，促進權力在“陽光”下運行。
加強違紀違法案件的剖析和典型案件通報，以案釋紀，以案施教，發揮警示作用；
突出抓好管人、管事、管錢等關鍵崗位的廉政教育；
堅持開展家庭促廉和廉政文化建設活動，營造風清氣正干事氛圍。
（一）1月份，局黨組專題研究部署2020年黨風廉政建設和反腐敗工作。
（二）2月份，組織召開城管執法局2020年關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作動員會，部署2020年城管執法局黨風廉政建設和反腐敗工作。
（三）3月份，局班子成員到聯系單位檢查黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況，提出相關建議并開展講黨課、談心談話活動。
（四）4月份，全力配合市委第二巡察組巡察我局各項工作。
（五）5月份，局班子成員向局黨組會報告分管范圍內主體責任落實情況。
（六）6月份，開展“十進十建”各項工作。
（八）8月份，開展第21個黨風廉政建設宣傳教育月活動。
（九）9月份，開展警示教育活動。
（十）10月份，開展落實中央八項規定精神專項監督檢查。
（十一）11月份，開展對局屬各單位黨風廉政建設工作軟件資料專項督辦檢查。
（十二）12月份，迎接全市綜合目標考核。
（一）明確領導職責。為確保全局黨風廉政建設和反腐敗工作正常開展，局黨風廉政建設工作領導小組，負責局系統黨風廉政建設的組織協調和監督檢查。局屬各黨總支（支部）要對照局方案，結合實際，研究制定本單位黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案，確定工作重點和措施，及時掌握情況，定期向局黨風廉政建設工作領導小組匯報材料工作情況。
（二）建立工作機制。認真落實“兩個責任”，把黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務逐項分解，建立健全上下聯動、齊抓共管的工作機制。
（三）加強組織協調。局主體辦主動協助局屬各黨總支（支部）研究制定加強黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，建立信息綜合反饋機制，及時掌握工作進展情況，協調解決工作中的問題。
（四）加強監督檢查。局主體辦將采取定期、不定期檢查的方式，通過強化事前、事中、事后監督，使監督工作經常化、制度化、規范化。
為全面貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實中央和省州縣關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的新要求新任務，按照縣委部署，深入推進全面從嚴治黨，嚴明政治紀律和政治規矩，強化兩個責任落實，現結合醫院實際情況，制定2019年黨風廉政建設工作實施方案如下:。
2019年黨風廉政建設和反腐敗工作總思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、中央省州縣黨風廉政建設工作會議精神，堅持全面從嚴治黨，堅持挺紀在前，嚴肅黨內政治生活，持之以恒加強作風建設，強化黨內監督，推進標本兼治，加強黨委和各支部領導班子和干部隊伍建設，以更嚴的紀律管好全院干部職工，切實做到廉潔勤政、擔當實干、一心為公，把黨風廉政建設和反腐敗工作落細落小落實，為醫院改革發展奠定堅強基石。
（一）提高政治站位，堅決維護領導核心。
一是切實維護黨中央權威和集中統一領導。認真貫徹落實中央和省州縣重大決策部署要求，認真履行黨章賦予的各項職責，堅決維護以習近平總書記為核心的黨中央權威，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致。依據黨規黨紀，加強對重大決策部署的監督檢查，確保政令暢通和縣委、院黨委確定的重大決策部署落地生根。
二是切實把政治建設擺在首位。嚴肅黨內政治生活，嚴格執行黨內政治生活若干準則、黨內監督條例；嚴明政治紀律和政治規矩，堅決清除對黨不忠誠、不老實、陽奉陰違的兩面人、兩面派；嚴明組織紀律，嚴把政治關、廉潔關、形象關；嚴格落實黨委理論中心組、“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度，經常開展積極的批評和自我批評，不斷提高組織生活會質量和效果，推進黨內政治生態建設。
三是加強黨風廉政教育。管住管好各支部所屬黨員，把紀律教育作為黨委理論學習中心組和“三會一課”的重要內容，強化運用“四種形態”，開展經常性紀律教育；重點學習黨的十九大精神，扎實推進“兩學一做”教育常態化、制度化，開展好“不忘初心，牢記使命”主題活動；繼續開展廉政專題學習、講廉政黨課、警示教育、廉政專題督導、參觀警示教育基地等方式，把黨風廉政教育推向深入。
（二）落實主體責任，增強全面從嚴治黨政治擔當。
一是嚴格落實“一崗雙責”。按照“一崗雙責”要求，院黨委對黨風廉政建設負主體責任，黨委書記履行好黨風廉政建設第一責任人職責，領導班子認真落實“一崗雙責”，班子成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，把黨風廉政建設與醫院業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核，加強對所分管科室落實主體責任的監督檢查。各支部書記要落實好“一崗雙責”職責，做到責任全覆蓋，落實無縫隙。
二是層層傳導壓力，推動主體責任落到實處。積極做好責任分解，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解到各科室，層層簽訂黨風廉政建設責任書，做到一級抓一級，層層抓落實。各支部也要制定各自廉政建設方案和實施辦法，抓好主體責任全面落實。
三是加強監督考核，強化結果運用。院黨委將繼續落實全面從嚴治黨主體責任情況納入月考核，把各科室各支部落實全面從嚴治黨主體責任完成情況作為干部考核使用、評選評優的重要依據，列為黨員領導干部問責、民主生活會的重要內容，對落實主體責任不力、發生腐敗案件、存在不正之風問題、考核結果處于末位的科室和支部，實行“一票否決”。
（三）加強監督檢查，嚴格執紀問責。
一是加強監督檢查。建立健全監督檢查機制，紀檢監察室會同醫德醫風辦每季度組織開展一次專項督導檢查，對主體責任不落實，措施不得力的，要采取約談、通報、發整改通知等形式限期整改。
二是嚴格執紀問責。院黨委將嚴格按照黨風廉政建設有關規定要求，把反腐倡廉建設檢查考核納入科室綜合考核監督體系，對黨風廉政建設重視不夠，考核結果比較差，存在問題比較突出、群眾意見比較大，出現頂風違規違紀違法問題的部門和個人，將認真執紀、嚴肅問責，堅持“一案雙查”，既要追究當事人的責任，也要追究個人和科室主要負責人的責任。
三是認真做好信訪案件辦理工作。加大紀律審查力度，確保反腐敗零容忍、無禁區、全覆蓋。堅決查處嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律的生活紀律行為，緊盯關鍵崗位、關鍵環節，重點查辦黨委領導干部插手醫院工程建設、以權謀私、失職瀆職、損害群眾利益行為等問題；同時認真處理上級轉辦或院內接到的群眾信訪問題和熱線件。
（四）馳而不息糾“四風”，推動作風建設全面好轉。
一是認真落實中央八項規定精神和實施細則。認真落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要指示精神，注重查擺形式主義、官僚主義10種新表現，堅決反對特權思想和特權現象，堅決防止“四風”問題反彈，教育黨員領導干部牢固樹立宗旨意識，嚴格約束自己，嚴格家教家風，形成“頭雁效應”。
二是加強制度長效機制建設。進一步加強對厲行節約、公車使用、公務接待、職務消費、資金使用等規定執行情況的監督檢查，對巡查、審計中發現的問題，強化跟蹤問效；注重發揮執紀問責的警示、震懾和教育功能，提高執紀問責的整體效益。
三是加強機關效能建設。進一步規范辦事程序，提高工作效率，認真辦理群眾來信來訪政務熱線、政務監督熱線等反映問題，提高群眾對醫院工作的滿意度，不斷加強醫院廉政文化建設，積極營造風清氣正、干事創業、為民務實的良好風氣。
（五）堅持挺紀在前，強化廉政風險防控。
一是堅持從嚴從實，狠抓監督管理。加大對權力運行的監督制約，認真落實“三重一大”事項集體決策制度；堅持正確選人用人導向，堅持“實在實干實績”用人導向，落實“四看一聽”選人用人機制，嚴把干部選任關。
二是進一步健全完善廉政風險防控體系。按照各級廉政風險防范管理要求，進一步強化規劃計劃、資產資金、干部人事、工程建設、項目審批、行政執法等重點領域廉政風險防控，提高黨員干部拒腐防變能力。
三是加強工程建設領域監管工作。認真落實《招投標法》和省州縣有關規范公共資源交易活動有關規定，加強項目招標、項目質量、項目安全和項目資金使用環節的監督管理，促進醫院工程招標投標市場健康發展。
院黨委要把落實管黨治黨責任作為最根本的政治擔當，黨委班子成員和各支部領導班子認真履行“一崗雙責”責任，抓好分管科室責任制落實和監督管理，推動從嚴治黨主體責任有效落實。
（一）強化組織推動，落實主體責任。
1、黨委班子主要負責人切實履行第一責任人責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入醫院工作總體布局，納入全院工作目標任務，做到黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
2、黨委班子定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作，年初部署落實黨風廉政建設和反腐敗工作，召開黨風廉政建設工作會議，簽訂黨風廉政建設任書，定期組織對黨風廉政建設和反腐敗工作開展督促檢查和責任追究。
3、黨委班子成員按照“一崗雙責”要求，對分管范圍內黨風廉政建設負主要領導責任，定期研究推進措施、及時督促檢查。
4、突出“三重一大”規定落實。認真貫徹落實民主集中制，對“三重一大”事項進行集體決策。
（二）堅持正確選人用人導向，防止不正之風和腐敗問題。
1、認真執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和相關制度規定，建立健全干部選拔任用、考核評價、教育培訓、管理監督等方面的制度體系和紀律保障措施。嚴格按照選人用人程序，建立健全干部選拔任用工作流程，規范動議、推薦、考察、討論決定等各環節工作。
2、嚴格執行研究干部任免事項時主要負責人末位發言制度和領導干部任前廉政談話制度。對查處違規選人用人行為不力，對跑官要官、拉票賄選、干部檔案造假等問題及時查處整治。
（三）堅持正風肅紀，抓好制度落實。
1、認真貫徹執行中央八項規定精神和實施細則徹底糾治“四風”，克服特權思想和特權現象，針對群眾反映強烈的突出問題開展集中整治。
2、對中央和省州縣關于厲行節約、公車使用、辦公用房、公務接待、職務消費、資產管理等規定執行情況開展監督檢查。
3、認真落實黨建工作責任制，突出抓好黨的十九大精神學習，推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，抓好基層黨組織“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度落實及黨員主題教育活動；加強黨對群團組織工作領導。
（四）聚焦工作重點，強化權力運行制約。
1、深化黨性黨風黨紀學習教育，將黨風廉政教育納入黨組理論中心組學習計劃，定期組織開展專題學習，不斷加強廉政文化建設。
2、進一步強化規劃計劃、工程建設、項目審批、資源管理、安全監督、行政執法等重點領域廉政風險防控工作，提高黨員干部拒腐防變能力。
3、圍繞選人用人、行政審批、資金使用、公共資源交易監管等重要領域和環節,健全完善黨風廉政建設相關制度；組織開展資金、項目的監督檢查。
為繼續深入推進我部懲治和預防腐敗體系的建設，我部現結合統戰工作實際制定2021年黨風廉政建設工作計劃?，F將計劃報告如下：
我部今年黨風廉政建設和反腐敗工作的目標要求是：全面貫徹黨的會議精神和“八項規定”，科學發展觀為指導，深入貫徹落實反“四風”活動。并堅決按照縣委、縣政府黨風廉政建設工作部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以作風建設為重點，以促進發展為宗旨，以廉政教育為先導，以廉政文化為載體，以廉政制度為保障，以民主監督為機制，全面加強反腐倡廉建設，為推動我部各項工作持續健康發展提供有力保證。
(一)要切實加強作風建設。繼續開展政風行風建設，以機關和領導干部為重點，加大對機關和領導干部作風方面突出問題的整頓力度，以提高統戰部的行政工作水平與態度。在全部開展密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風，進一步樹立以民為本、為民解困、為民服務的工作宗旨。同時，為進一步降低行政工作成本，要嚴格厲行節約，做好各專項治理工作。
(二)加強反腐倡廉宣傳教育。宣傳我部門緊緊抓住社會主義核心價值體系這個興國之魂，深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從政道德教育的情況。宣傳統戰部豐富活動內容、創新活動形式、注重活動效果，大力開展廉政文化創建活動取得的新進展、新成效。積極配合、支持縣委宣傳部門和新聞媒體辦好道德建設專欄，協助做好紀檢監察干部道德善舉的采訪報道工作，并將反腐倡廉教育列入干部教育培訓內容。
(三)要加強制度建設，進一步做好治本抓源頭。一是夯實基礎，宣傳制度。圍繞貫徹落實黨的會議精神、“八項規定”和黨的群眾路線教育實踐活動這條主線，進一步做好制度的完善、宣傳、落實等基礎性工作，增強制度的可操作性、嚴肅性和執行力，讓黨員干部知道制度的內容，明確制度允許的范圍和制度禁止的內容，在思想上自設警戒線，行動上不碰高壓線；二是嚴肅紀律。通過部內相互監督的方式積極協調，增強制度落實的責任意識，共同推動領導、干部、群眾互動，促進管人、管權、管事聯動；對有令不行、有禁不止和不執行制度甚至破壞制度的行為，要依照制度嚴肅處理，做到人人都在約束中，事事都在管理中，處處都在規范中。
(四)要深入推進我部黨務、政務公開，民主管理的治理整頓力度。認真履行單位職責，深入推進繼續開展對中央關于民族地區經濟社會發展政策、民族政策落實情況的監督檢查工作。積極探索黨的領導、黨內民主有機統一，推進我部民主政治建設的有效途徑。
(五)要認真落實黨風廉政建設責任制，強化領導干部和部門單位的責任。加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在更加突出的位置抓緊抓好抓出成效。
(六)要以加強自身建設為核心，促進素質提升。按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，以改革創新的精神切實加強自身建設，堅持科學理論武裝，加強思想政治建設和能力建設；進一步完善創新工作機制；加強統戰干部作風建設，主動接受黨組織和黨員的監督，接受人民群眾和新聞輿論的監督，秉公執紀，勤奮工作，樹立統戰干部可親、可信、可敬的良好形象，全面履行好統戰職責。
(七)深化推行“三重一大”監督制度，加大“一崗雙責”黨風廉政責任制落實情況的檢查力度，落實責任分工、責任追究制度。進一步加強我部機關干部的作風建設，做好對機關干部下基層制度的執行和議事民主的監督工作。
(八)抓好主題教育。一是繼續以“講黨性、重品行、作表率”為主線開展教育活動。突出理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗的主題教育；二是圍繞廉潔從政的主題，從小處著眼，突出黨紀國法和廉潔自律的行為規范教育。堅持把反腐倡廉教育列入統戰干部教育培訓規劃，全面提高干部素質，促進干部作風進一步轉變，營造爭先創優、干事創業的濃厚氛圍；三是深化警示教育。重點是班子成員和干部職工。認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，廣泛開展警示教育、法紀條規教育，開展對部內干部職工的廉政談話，強化教育效果；四是建設廉政文化，積極主動推進廉政文化建設；五是加強廉政風險防范。按照“突出重點、統籌兼顧”的原則，構建以人為點、以程序為主線、以制度為面的廉政風險防控體系，幫助統戰部領導干部、部內關鍵崗位人員少犯錯誤、減少失誤。
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，全面貫徹十九屆中央紀委三次全會、省紀委十一屆四次全會、市紀委十二屆四次全會和縣紀委十五屆五次全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，切實轉變工作作風，嚴格落實黨風廉政建設責任制，明確重點，狠抓落實，改革創新,全面推進懲治和預防腐敗體系建設，切實加強我會黨風廉政建設，為順利實施殘疾人“十三五”規劃各項任務、促進殘疾人事業快速發展提供堅強保證。
以勤政、廉政、善政為目標，深化廉政教育，加強制度建設，轉變工作作風，提高工作效率，完善責任體系，強化權力監督，抓黨風、促政風、帶民風，努力建設一支“人道、廉潔、服務、奉獻”的殘疾人工作者隊伍。
（一)堅決維護黨的政治紀律，確保重大決策部署貫徹落實。
1、堅決維護黨的政治紀律。認真學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會、習近平總書記一系列重要講話精神以及中紀委十九屆三次全會精神和省、市、縣委反腐倡廉建設會議精神，圍繞貫徹落實會議精神和縣委縣政府工作部署，發揮職能作用，加強監督檢查。把嚴明政治紀律和政治規矩作為首要政治任務，深入開展政治紀律教育，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，教育引導黨員干部進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。
2、履行全面從嚴治黨主體責任。貫徹新時代黨的建設總要求，進一步強化全面從嚴治黨，加強黨對殘疾人事業發展的全面領導。以黨的政治建設為統領，堅決落實上級關于全面從嚴治黨的部署要求，全面加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設，紀律建設，強化黨組理論學習中心組的示范引領作用，完善落實各項黨建工作制度，推動黨建工作落到實處。集中開展形式主義、官僚主義問題專項整治，徹底改掉“四風”方面存在的突出問題，使領導班子進一步轉變工作作風，提升綜合素質和業務能力，建設一支有情懷、敢擔當、善作為的領導班子，為殘疾人工作爭先創優提供堅強政治保證。
3、全力保證殘疾人工作各項重大決策部署的貫徹落實。要認真學習貫徹上級文件精神，圍繞中心，服務大局，認真履職，有效作為，確保各項殘疾人重點工作任務完成。強化對貫徹落實重大決策、實施重點工程的監督檢查，重點加強對0-6歲殘疾兒童搶救性康復救助工程、殘疾人精準康復服務行動、殘疾人實用技術培訓、殘保金征收等重點工作的推進落實，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，切實采取有力措施，確保按時完成各項工作任務。
（二）深入推進作風建設，進一步提高服務效能。
1、切實加強機關和領導干部作風建設。要按照科學化、規范化、制度化的要求，健全和完善各項工作規則，逐步把殘聯機關建成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效、作風優良的戰斗集體。以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，下大氣力解決黨員干部在思想作風、工作作風和生活作風等方面存在的突出問題。堅持黨員領導干部蹲點調研、定期下訪和定期接訪制度，圍繞事關殘疾人事業發展的重大問題和關系殘疾人切身利益的難點熱點問題，確定調研主題，改進調研方式，深入開展調研，傾聽殘疾人意見、了解殘疾人訴求，積極為殘疾人排憂解難。把加強干部作風建設與嚴明紀律、推動發展、促進和諧結合起來，以作風建設推進工作開展，以工作推進檢驗作風建設成效。
2、深入開展“工作落實年”和“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。嚴格按照中央、省、市、縣委統一部署組織開展教育活動，與深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，學習先進、對標發展，抓好巡視巡察整改工作成果專項檢查和從嚴治黨專項整治相結合，統籌推進、落地見效。要堅持問題導向，堅持從嚴從實，邊學習討論、邊調研排查、邊改進提升，切實轉變工作作風，規范內部管理，著力解決殘疾人反映強烈的突出問題，提高服務基層、服務群眾的本領，提高管理和工作效能，努力建設服務型和人民群眾滿意型機關。
3、深入開展“殘聯改革年”。認真貫徹落實中央和省、市委關于加強和改進黨的群團工作部署要求，以進一步密切與廣大殘疾人血肉聯系為主抓手，以“強三性、去四化”為主線，以“講政治、強基層、轉作風、‘專兼掛’、廣代表、助小康、信息化、聚主業”為重點，研究制定市殘聯改革實施方案，細化任務分工，強化責任擔當，扎實有序推進各項改革工作。集中整治形式主義、官僚主義，落實“走基層、轉作風、改文風”的要求，開展“學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于殘疾人事業的重要論述，團結帶領廣大殘疾人聽黨話、跟黨走”專項活動，堅持大處著眼，小處著手，關鍵點發力，通過破解難點問題，促進工作整體提升。
（三）加強廉政宣傳教育，增強黨員干部勤政廉政意識。
1、認真開展反腐倡廉教育。將黨風廉政教育納入黨組中心組學習計劃和干部理論學習計劃，以領導干部為重點，創新學習方式，增強廉政教育的針對性、實效性。黨組中心組專題學習不少于12次，班子領導要帶頭學習，認真記錄學習筆記。扎實開展廉政主題教育活動，組織全體黨員干部學習黨的反腐倡廉理論和黨風廉政建設規章制度，深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育和主題教育活動，不斷提高黨員干部的思想道德修養和廉潔自律意識。
2、嚴格落實領導干部《廉政準則》和八項規定。要從加強和改進新形勢下黨的建設的高度，深刻認識中央八項規定的重要意義，認真貫徹落實中央八項規定、省委十條實施辦法、市委十二條落實意見和縣委十二條實施意見以及我縣制定的反對“四風”方面的制度規定，提高領導干部和干部職工政治素養能力和黨風廉政工作的能力，提高了勤政廉政為民服務的意識。
3、積極推行黨務、政務公開。深入落實中央和省市縣關于實行黨務公開的有關規定，扎實做好黨務公開工作，提高黨員對黨內事務的參與度。圍繞涉及殘疾人切身利益的事項，深入實施政務公開，編制殘聯政務公開目錄，對可以公開的政務信息要通過新聞媒體、殘聯網站和公開欄等渠道及時公開，不定期發布。通過參加《政風行風熱線》和設置意見箱、公布熱線電話等方式，廣泛聽取群眾意見，自覺接受群眾監督。要把黨務公開和政務公開有機結合起來，統籌推進，務求實效，確保各項權力在陽光下運行。
4、扎實推進廉政風險防范管理工作。認真落實《關于在全市開展廉政風險防范管理工作的意見（試行）》，結合殘聯崗位職責和工作流程，認真做好殘疾人證辦理、殘保金征收、殘疾人民生項目等廉政風險點防控工作，建立健全內部監控機制，完善制約和監督機制，重點加強對領導干部特別是主要領導干部的監督，加強對人財物管理使用、關鍵崗位的監督，不斷完善行政權利和公共服務公開透明運行機制，從源頭上預防和治理腐敗。
（四）完善制度建設，構建預防腐敗的制度防線。
1、認真落實黨風廉政建設責任制。堅持一把手負總責，年內至少召開2次專題會議，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施。根據需要不定期召開會議，分析研究新情況、新問題，及時作出部署安排。認真做好2020年黨風廉政建設目標管理責任書簽訂工作，做到一級抓一級，層層抓落實，確保任務明確、履責有依、問責有據。
2、規范集體領導和分工負責制度。按照民主集中制原則，進一步健全領導班子集體議事、集體決策機制，堅持單位重大決策、重要人事任免和重大項目、資金安排等由黨組集體研究決定，促進決策民主化、科學化。
3、堅持“兩會”制度。年內召開班子專題民主生活會不少于1次，領導干部要帶頭述職述廉，自覺接受監督。支部要定期召開組織生活會，充分發揚黨內民主，開展批評和自我批評，不斷增強黨員干部的黨性觀念和宗旨意識。
4、完善廉政工作制度。認真執行《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》，杜絕以權謀私行為。完善廉政建設考核評估體系，為單位中層以上干部建立廉政檔案，在干部選拔任用和年終考核評比中，堅持黨風廉政“一票否決制”。進一步健全對干部推薦、考察考核、討論決定等環節的監督辦法，堅決預防和治理選人用人上的不正之風和腐敗現象。
5、落實“一崗雙責”。堅持“誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實”的原則，“一把手”要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實；班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考核。
6、落實請示報告制度。落實專題報告制度，定期向上級黨委、紀委報告本年度履行黨風廉政建設主體責任和主要負責人履行“第一責任人”職責情況。黨風廉政建設重大問題、重要事項要及時向上級黨委和紀委請示報告。對上級巡視、巡查、監督檢查工作中反饋的問題，認真整改，堵塞漏洞，建章立制。
（五）堅持懲防并舉，完善懲防體系。
1、建立完善懲防體系。切實貫徹上級建立健全懲治和預防腐敗體系的要求。深入調查研究，結合我會實際，制定懲防體系建設工作實施的具體落實辦法，促進懲防體系建設，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。
2、認真開展廉政談心談話。研究制定廉政談心活動實施方案，積極開展經常性的廉政談心談話活動，每半年，主要負責人要和班子成員至少開展1次廉政談心談話；每個季度，班子成員與分管科室人員至少開展1次廉政談心談話，通過廉政談心談話，發現問題，解決問題，增加團結，促進工作。
3、完善監督檢查。嚴格執行廉潔自律各項規定，切實推行干部問責制，定期開展作風建設檢查，設立舉報電話，強化群眾參與監督，共同發揮懲防體制有效作用，杜絕吃、拿、卡、要、報等不良現象。
4、加大懲處力度。對濫用職權、以權謀私、貪污腐敗等違法亂紀行為，決不姑息縱容，發現一起，上報一起、查處一起，并積極配合紀檢機關做好偵察工作。事后及時在單位內通報案情、總結教訓、查漏堵缺、提出對策，發揮警示作用，促進廉政建設。
（一）加強組織領導。
認真貫徹落實中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，嚴格執行黨風廉政建設責任制，不斷提高黨組班子成員“一崗雙責”意識，把黨風廉政建設工作納入黨組的總體工作規劃和重要議事日程，同殘疾人工作要點結合進來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。為切實加強領導，成立落實黨風廉政建設責任制領導小組，具體負責黨風廉政建設和反腐敗工作的宣傳發動、組織實施和監督檢查，確保黨風廉政建設和反腐敗工作取得實際效果。
（二）加強組織協調和監督檢查。
要認真抓好承擔反腐倡廉任務的落實，制定落實方案，強化落實措施，積極組織實施，加強監督檢查；按照責任分解要求，進一步細化任務，明確職責分工，推動責任、任務落實。要緊密結合單位實際，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，堅決克服官僚主義、形式主義，切實解決少數黨員干部中存在的為政不廉、作風不實、以權謀私、效能低下、不作為亂作為等問題，進一步優化發展環境，為推動全縣殘疾人事業快速發展，做出新的更大貢獻。
2020年，澧縣林業局黨風廉政建設工作在縣紀委監委和上級主管部門的正確領導和指導下，聚焦主業主責，突出監督執紀問責，充分運用執紀監督“四種形態”，切實落實監督責任，較好地完成了黨風廉政建設工作。
年初局黨組高度重視黨風廉政建設工作，制定了《澧縣林業局2020年黨風廉政建設工作方案》和《澧縣林業局2020年黨風廉政建設工作制度》，堅持把黨風廉政建設工作作為林業部門一項重點工作來抓，與林業建設一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。調整了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，健全了工作機制，確保黨風廉政建設工作有序開展，穩步推進。
結合“不忘初心、牢記使命”學習教育，加強干部職工的黨風廉政建設教育。一是開展集中學習與測試，多次組織干部職工學習中央和省、市、縣紀委全會和習近平總書記系列重要講話精神，組織了黨員干部參加黨紀黨規等知識測試2次。二是開展廉潔談話，鑒于人事變動，紀檢監察室對新調整的主要負責人進行了干部任前廉政談話，提醒干部在抓好業務工作的同時，注重自身廉潔自律，在單位起到以上率下的示范作用。三是嚴格規范干部職工行為，加強林業系統政風行風建設，強化項目資金管理，使林業系統廣大干部職工進一步筑牢反腐倡廉的思想防線，切實營造了風清氣正的良好氛圍。
根據自貢市文體局《學校落實黨風廉政建設主體責任專題調研》、榮縣教育局《2017年度榮縣教育系統黨風廉政建設責任書》和《2017年黨風廉政建設工作要點》的要求，結合我校實際，為進一步落實2017年落實黨風廉政建設主體責任，特制訂如下實施方案：
堅持教育、制度、監督并重的懲防體系構建，認真推進廉政文化進校園工作，以落實黨委主體責任，加強領導班子的廉政建設為重點，不斷深化黨風廉政建設及教風行風建設，為榮縣中學健康發展提供堅強保障。
將黨風廉政建設工作和其他工作一起部署、落實、檢查和考核，認真落實職責，深入推進我校黨風廉政建設工作，推動學校各項工作健康、民主、和諧發展。
1、成立機構，落實黨委主體責任。
副組長：朱陽慧、但東文、楊加德。
2、勇于擔當，強化“一把手”責任。
副組長負責“政風行風建設”、“廉政文化建設”、“加強教育監督”、“著力增強領導干部拒腐防變能力”等方面的工作，具體包括：作風建設、黨風黨紀教育、崗位廉政教育、廉政學習活動、廉政文化活動、教風行風建設及監督檢查等方面工作。
成員要履行“一崗雙責”，對分管（聯系）領域黨風廉政建設負主要領導責任。研究分管工作、分管領域權力運行環節上的廉政風險點，大力推進制度機制創新，為權力陽光規范運行、干部廉潔自律奠定堅實的制度保障。逐級逐層傳導主體責任，定期向學校黨委和紀委報告履行主體責任情況。
3、創新載體，強化廉政宣傳教育。
始終堅持把黨風廉政宣傳教育貫穿于學校各項工作之中，做到圍繞中心，服務大局，全力開展黨風廉政宣傳教育。一是繼續組織黨員干部切實加強對黨章和黨內法規的學習，開展黨性、黨風、黨紀、廉政教育。二是繼續開展形式多樣、內容豐富的廉政文化活動，組織干部職工集中觀看廉政教育警示片，通過正反兩方面的學習，用先進典型對標、以反面典型警示，深入查找和糾正思想認識上的偏差，給全體黨員干部帶來心靈的震撼和靈魂的洗禮，更加牢固樹立“在關愛在健康成長，在和諧中科學發展”的辦學理念。三是設置以廉政文化為主題的警示牌和宣傳畫，引導廣大黨員干部追求積極健康的文化生活方式，自覺養成守法、誠信、自律的行為準則。
4、建管并重，強化規章制度建設。
落實黨風廉政建設主體責任必須堅持用制度管權管事管人，合理分解、科學配置權力，重點加強對權力的制約、資金的監控和干部任用的監督，切實把權力關進制度的籠子里。一是規范學校內部運作機制，加強規范化建設，加大對各項制度的執行和落實力度，嚴格用制度約束，用制度管人、按制度辦事，重點在規范工作程序上做文章，確保學校日常運轉的靈敏、高效和有序。二是成立學校內部管理監督考核組，在強化黨委主體責任的同時，充分發揮紀委的監督責任，采取定期檢查、日常巡查和隨時抽查的方式。對未有效執行學校內部管理制度的處室年級組和個人，進行教育，并通報批評；對執行力度大、執行效果好的處室年級組和個人進行表揚，并計入年度考核中。
5、榜樣示范，強化干部作風建設。
落實黨風廉政建設主體責任，領導干部既要履行一崗雙責，更要發揮模范標桿作用，以上率下、上行下效。一是辦班子成員率先垂范，認真落實公務接待有關規定，規范接待程序和接待范圍，嚴格接待標準，杜絕用公款大吃大喝和請客送禮行為。二是認真開展交心談心活動，主要領導和分管領導，各處室負責人、工作人員等經常開展面對面地交心談心，掌握清楚他們心理狀態，提醒他們增強自我約束能力，增強法制意識、廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。三是認真執行民主集中制，“三重一大”問題一律民主決策、會議決定，并邀請市第四紀工委領導全程參與，并接受其指導和監督。
6、校務公開，自覺接受群眾監督。
學校基建維修、設備設施、大宗物質采購嚴格實行招標制度，請市政府采購辦和市紀委參與監督，并將招標情況通過校務公開欄公開。另外評優評先、職稱評定、晉級等情況也在校務公開欄或教職工大會上公布，自覺接受全體教職工的監督。
7、強化紀律，切實改變工作作風。
為切實改變黨員干部的工作作風，提高辦事效率，嚴格工作紀律，學校將在新學年實行指紋機打卡制度，每天考勤四次，拉緊制度的韁繩，專冶庸懶軟散。
2021年是中國共產黨成立100周年，是“十四五”開局之年，是企業轉型升級邁向高質量發展的關鍵一年。為承接落實上級黨建工作會議精神，結合企業實際，制定本計劃。
企業黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆五中全會、中央紀委五次全會精神，持續加強黨的全面領導，全面推進黨的建設，全面從嚴治黨，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；以黨的政治建設為統領，圍繞“學黨史強黨性、干部隊伍建設、凈化政治生態”核心任務，著力深化理論武裝、夯實基層基礎、推進正風肅紀；牢固樹立“抓黨建就是抓生產力”的理念，大力推進黨建工作與業務工作的深度融合，切實提高黨的建設質效，更好地服務和保障企業“十四五”高質量開局。
（一）把握時代定位，發揮領導核心作用。
1.圍繞“新發展階段、新發展理念、新發展格局”，統籌謀劃編制《2021年黨委中心組學習計劃》；堅持“理論學習+專題研討+實踐體驗”的方式，每月定期組織中心組成員集中學習研討，用新時代新思想武裝頭腦。
2.堅持“把方向、管大局、保落實”的工作定位，研究黨委領導與企業治理結構的有機融合。優化黨委會討論“三重一大”前置程序，切實發揮黨委領導作用。
（二）壓實履職責任，推進全面從嚴治黨。
3.進一步夯實各責任主體管黨治黨責任。組織編制實施《企業黨委落實主體責任管理規定》《企業紀委落實監督責任管理規定》《企業各級黨員領導干部落實“一崗雙責”管理規定》等。
4.建立黨支部管黨治黨效果評估機制。細化支部書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員履職責任清單內容，優化黨支部書記“述、評、考”的工作流程，將支部書記考核結果與績效薪酬掛鉤。
5.積極推進政治巡察向基層黨支部延伸。組織對xx黨支部、xx黨支部、xx黨支部等7個黨組織開展政治巡察，對xx黨支部、xx黨支部等3個黨組織開展巡察問題整改“回頭看”。
（三）注重加強學習，深化理論武裝頭腦。
6.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。面向科級以上領導干部舉辦“黨的十九屆五中全會精神學習研討班”，面向紀委委員、基層紀檢干部舉辦“十九屆中央紀委五次全會精神研討班”，為全體黨員配發《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等讀本，并建立相應的考評機制，保障學習實效。
7.嚴格落實意識形態工作責任制。優化意識形態工作責任鏈條，明確基層部門主要負責人、科室班組長、黨小組組長責任，各級黨組織每年至少2次研究管轄范圍內意識形態工作。黨委宣傳部要加強網絡輿情監管，積極穩妥做好重大突發事件和熱點敏感問題的輿論引導。
8.推動理想信念教育常態化制度化。持續深化“兩學一做”學習教育長效機制，鞏固“不忘初心牢記使命”主題教育成果，認真策劃開展“學黨史強黨性”主題活動。編制實施《企業黨委“學黨史強黨性”主題活動工作方案》，通過學黨史、新中國史、企業發展史深化愛黨、愛國、愛企教育。
（四）夯實組織建設，推進黨建融入業務。
9.嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實“三會一課”、發展黨員、組織生活會、民主評議黨員、黨員領導干部過雙重組織生活、黨委委員聯系點等制度。堅持黨員領導干部講黨課制度，每年各級領導干部在分管領域部門至少講授2次黨課。
10.全面充分發揮黨員先鋒模范作用。建立黨員建功立業工作激勵保障制度，編制實施《在企業黨員中開展“亮身份、亮承諾、亮成效”工作實施方案》，通過建立黨員先鋒隊、黨員示范崗、黨員志愿者等方式，著力解決企業發展中的重點、難點和焦點問題。
11.探索黨建與業務深度融合工作機制。由黨委組織部門牽頭成立課題研究組，專題研究如何將黨組織的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢轉化為破解業務工作和隊伍建設難題，研究黨建與業務深度融合的科學方法和有效路徑，并根據研究進度試點運用。
12.不遺余力推進干部隊伍建設。對標干部隊伍建設五大體系，優化完善企業干部管理制度，穩步施行干部全體解聘再競聘上崗，探索干部任期制管理，實現“干部能上能下，能進能出”，激發廣發干部擔當作為。
（五）堅持正風肅紀，推動作風持續好轉。
13.持續保持懲治腐敗高壓態勢。企業紀委要持續一體推進不敢腐、不能腐、不想腐機制建設，堅決查處黨的十八大以來不收斂不收手的腐敗問題，緊盯重大節假日違反中央八項規定精神及其實施細則的人和事；以上級紀委監委通報的形式主義典型案例為反面教材，縱深推進“三個以案”警示教育，持續凈化企業政治生態。
（六）發揮引領作用，提升工團工作水平。
14.企業黨委要引導基層黨支部充分認識到工團工作“外樹形象、內聚人心”的作用。各級黨支部要積極抓好黨建帶工建、團建工作，定期研究部署工建、團建工作任務。大力支持工團組織依據各自章程開展各項活動，重點全力配合工會開展全國勞模、省五一勞動獎章工人先鋒號申報工作，重點全力配合共青團開展全國及省市青年五四獎章申報工作，重點全力配合婦聯開展三八紅旗手申報工作。
15.企業黨委要協調、督促行政班子組好工團組織經費保障工作。指導工團組織籌劃建立“員工之家”“青年之家”活動場所，力爭年底前向廣大員工開放，提升員工自豪感、榮譽感、歸屬感和幸福感。
為認真貫徹落實縣委、縣政府關于2015年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署，加強我鄉黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭的深入開展，促進各項工作和諧發展，結合我鄉實際，現就2015年貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作,制定2015年黨風廉政建設工作實施方案。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大及中央、省、市、縣反腐倡廉會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真落實中央八項規定和省、市、縣、有關規定要求，規范權力運行制度建設、黨風廉政建設責任制工作，積極轉變工作作風，不斷提高工作效能，發揚真誠坦蕩、專一敬業、不媚世俗、淡泊名利、敢為人先的科學精神，團結帶領全鄉干部職工為**經濟社會發展服務。
(一)工作目標。
緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，以黨風廉政建設為目標，認真落實黨風廉政建設工作措施，嚴格執行黨風廉政建設工作責任制，積極探索和研究新形勢下黨風廉政建設工作的新思路、新方法、新措施，著力提升黨風廉政建設和服務全鄉改革發展的能力，突出抓好黨風廉政工作制度建設、宣傳教育、腐敗問題防范，通過黨風廉政建設，有效推進全鄉工作上新臺階，確保整個機關正氣上揚，確保干部職工遵紀守法，不出現違法違紀的人和事。
(二)工作內容。
牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，鄉黨委自覺承擔起主體責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入到全鄉的經濟社會發展和各項建設總體工作之中，統一部署落實、統一檢查考核;重視和支持鄉紀委“轉職能、轉方式、轉作風”工作，發揮紀委監督、執紀、問責職能，嚴格依紀依法履行職責，加強反腐敗體制創新和制度保障，確保黨風廉政建設和反腐敗工作整體推進。
2、懲防體系建設。
(1)反腐倡廉宣傳教育。一是組織黨風廉政建設宣傳教育活動，深入開展廉潔從政教育、預防職務犯罪教育;二是認真學習《廉政準則》，開展崗位廉政風險大討論活動，認真履行“一崗雙責”，切實做到把準則學透，把風險認準。三是積極參與和開展各類主題教育活動，激勵干部職工健康成長;四是積極營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。加強黨員干部黨性修養、作風養成和廉潔從政的教育，做到教育在先、警示在先、預防在先，有效從源頭上治理腐敗。
(2)廉政風險防控。主要從作風建設及制度建設方面查找廉政風險點，通過崗位問查、部門自查和領導評查，審核確定各崗位、各環節的廉政風險點，提出預防范風險對策，制定相應措施，達到約束權力運行。加強對落實廉政風險防范管理情況的檢查，對黨員干部行為、制度機制落實、權力運行過程進行動態監控。根據工作實際，把民生資金管理、目標考核獎勵、三公經費管理等項目作為重點防控內容。
(3)完善落實“三重一大”事項集體研究決策制度，加強對權力運行的監督;針對本單位、本部門重點崗位、重點環節建立健全預防腐敗制度，修訂《機關目標考核制度》，深化項目、資金專項管理，加強過程監督，加強源頭防控;認真落實“三公”經費管理支出規定，嚴禁公車私用、私駕，嚴禁公款旅游，嚴禁超標準接待。嚴格執行中央八項規定精神。努力用實實在在的成效取信于黨和政府，取信于人民群眾。
3、強化監督責任。
(1)加強作風建設。認真學習領會十八大精神，當明白人、當清醒人。切實加強和改進機關工作作風，保持和弘揚求真務實、民主公正、科學嚴謹、創新擔當的團體精神，嚴格落實中央八項規定和省、市、縣有關規定的相關要求。深入開展創建學習型、服務型、廉潔型機關活動，努力打造一支政治強、作風正、紀律嚴、業務精的工作隊伍。
(2)強化黨內監督。貫徹落實《黨內監督條例》，嚴格按照要求開好年度民主生活會，著力提高民主生活會質量;深化黨務公開工作，增強黨務工作透明度;對群眾函詢、詢問和質詢的問題認真整改，改進工作作風;嚴格落實廉政談話制度，切實加強對黨員領導干部的教育和監督，增強廉潔自律意識。
(3)圍繞支農惠農政策落實情況開展監督檢查。重點檢查糧食直補政策、農村基礎設施建設投入政策、農村社會事業支持政策等落實情況。檢查扶貧、救災、救助等款物管理和使用情況;檢查新型農村合作醫療資金和基金管理情況;檢查農資產品質量和價格情況，加強對農資生產、流通環節的監管。嚴格禁止鄉村發生新的債務。將支農惠農政策貫徹落實情況作為鄉領導干部和村級組織負責人經濟責任審計的重要內容。
(4)加強和改進農村基層信訪工作。嚴格落實信訪工作責任制，進一步拓寬信訪渠道。在"黨委書記大接訪"活動的基礎上，建立"民生365"陽光信訪平臺，把民情溝通制度納入村民自治章程、村規民約等，健全各個環節的民情反應機制、協調機制、落實機制、監督機制和公示機制等，發動黨員、人大代表以及各協會參與"民生365"陽光信訪工程，擴大參與面，維護農村和諧穩定。
4、干部廉潔自律。
局年黨風廉政建設工作實施方案
黨的作風，即黨的作風，是黨的無產階級性質和世界觀在黨的工作和活動中的體現。是全黨包括各級黨組織和黨員個人的一貫態度和行為，是黨性原則在政治、思想、組織、工作和生活中的體現。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
第一篇。
1.開展對執行黨的政治紀律和遵守執行黨章情況的監督檢查，堅決查處和糾正違反政治紀律、嚴重違章規定的行為。
牽頭部門：政工股。
協辦部門：辦公室，各司法所。
完成時限：全年。
2.加強對黨十八屆三中全會精神的學習貫徹以及開展黨的群眾路線教育實踐活動情況的監督檢查。
牽頭部門：政工股。
協辦部門：各司法所，局機關各股室，下屬各單位。
完成時限：全年。
3.組織對司法行政系統貫徹落實中央“八項規定”和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》落實情況檢查。
牽頭部門：政工股。
協辦部門：辦公室，各司法所。
完成時限：全年。
4.嚴格落實厲行節約有關規定，加強對“三公”經費使用、公車使用、因公出國經費開支的檢查監督，杜絕違規操作、鋪張浪費等行為。各所上半年組織開展一次公車使用自查，市局適時組織抽查。
牽頭部門：政工股。
協辦部門：辦公室、基層股，各司法所。
完成時限：全年。
5.認真抓好《省機關效能建設工作暫行條例》的貫徹執行，加大效能督查力度，加大效能投訴件直查快辦力度。
牽頭部門：辦公室。
協辦部門：政工股。
完成時限：全年。
6.嚴格落實黨風廉政建設責任制。年底繼續由局領導帶隊對全系統黨風廉政建設責任制等落實情況開展檢查考核。
牽頭部門：政工股。
協辦部門：辦公室，各司法所。
完成時限：第四季度。
牽頭部門：政工股。
協辦部門：辦公室，各司法所。
完成時限：全年。
8.在全系統組織開展廉政教育月活動，開展理想信念、宗旨意識和廉政法規教育。
牽頭部門：政工股。
協辦部門：辦公室、基層股、矯安股，各司法所。
完成時限：5月底前。
9.推進廉政文化建設，在全系統司法行政機關和基層司法所建設廉政文化走廊，加強反腐倡廉法制宣傳教育。
牽頭部門：基層股。
協辦部門：政工股、辦公室、法宣股，各司法所。
完成時限：全年。
10.深化廉政風險防控工作。
（1）組織對科級以上領導干部崗位權力清單和用權風險進行梳理，制定重要權力行使風險防控的具體措施。
牽頭部門：政工股。
協辦部門：辦公室、法宣股，各司法所。
（2）加強社區矯正評估、銜接、管理等環節的廉政風險防控機制建設。
牽頭部門：政工股。
協辦部門：矯安股，各司法所。
完成時限：10月前。
11.進一步加強政風行風建設，深入開展“保民生促發展，請群眾評議”活動。繼續加大對法律服務窗口明察暗訪的監督力度，糾正法律服務行業的不正之風，嚴肅查處損害群眾切身利益的案件，提升法律服務水平和辦事效率。
牽頭部門：辦公室。
協辦部門：政工股、法宣股、矯安股、公律股、基層股、法律援助中心、各司法所。
完成時限：全年。
12.組織開展一次公證業務財務收支情況專項檢查，市局開展抽查。
牽頭部門：公律股。
協辦部門：政工股。
完成時限：全年。
13.及時受理群眾舉報，認真核實舉報線索，堅決懲治領導干部廉潔自律方面存在的突出問題。嚴肅處理違法違紀案件。
牽頭部門：政工股。
協辦部門：辦公室，各司法所。
完成時限：全年。
14.加強黨風廉政建設和反腐敗工作信息報道，每年必須上報6條以上紀檢監察工作信息。
牽頭部門：政工股。
協辦部門：辦公室。
完成時限：全年。
15.圍繞“四轉一強”要求，抓好紀檢監察隊伍自身建設，增強黨的意識、大局意識、主業意識和責任意識，為促進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展執好紀、問好責。
牽頭部門：政工股。
協辦部門：辦公室。
完成時限：全年。
一要嚴明黨的政治紀律和政治規矩。黨要管黨、從嚴治黨首先要嚴明紀律，要讓紀律真正成為“帶電的高壓線”。要把政治紀律和政治規矩放到重要位置來抓，督促各級黨員領導干部遵守政治規矩，嚴格執行黨的組織原則和黨內生活準則，嚴禁公開發表和散布與黨委的決定相違背的言論，強力整頓“四無班子”，嚴查“四無干部”，堅決糾正無組織、無紀律的問題。加強黨委、政府重大決策部署落實情況的監督檢查，努力在全鎮打造守紀律、講規矩的氛圍。各級黨員干部既要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，努力營造守紀律、講規矩的良好氛圍，又要切實做到“五個必須”、“兩個決不允許”，即：必須維護黨中央權威、必須維護黨的團結、必須遵循組織程序、必須服從組織決定、必須管好親屬和身邊工作人員;決不允許搞團團伙伙、拉幫結派，決不允許自行其是、陽奉陰違。
二要加強黨內政治生活準則和黨內監督條例貫徹落實情況的監督檢查。嚴肅查處妄議中央、搞非組織活動、誣告陷害等行為，嚴把選人用人關、政治關、廉潔關，著力鞏固風清氣正的政治生態。
三要強化紀律執行。深入學習貫徹《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，引導黨員干部按黨章黨紀標準嚴格要求自己，堅持高線，守住底線，發揮表率作用。以黨的紀律為尺子，強化紀律教育。
一是鞏固整治成效。各單位干部職工和村干部要按照縣委、縣紀委要求，精準聚焦官當治吏、精準聚焦鞏正風肅紀、精準聚焦懲貪治腐、重點打擊收受紅包禮金、酒后駕車、賭博輸送利益、利用土特產謀取不當利益、大操大辦婚喪喜慶事宜借機斂財等行為，持續深化解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。
二是健全改進作風常態化制度，認真落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，規范并嚴格執行黨政機關國內公務接待、厲行節約等方面的實施細則。嚴禁用公款相互宴請、贈送節禮、違規消費，堅持對村及鎮級部門“三公”經費開展重點檢查、半年抽查、全年普查，讓作風建設成為黨的建設的亮麗名片。
三是壓實基層責任。鎮村兩級主要干部要發揮關鍵作用，推動以優良黨風促政風帶民風。鎮紀委要把查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為主要任務，鎮級單位負責人要加強管理監督，對失職瀆職嚴肅問責。
四是創新工作舉措。大力推行“互聯網+黨風廉政建設群眾監管行動”，確保黨風廉政建設到村到戶，落地見效，深化黨務、政務、村務公開，讓權力在陽光下運行。嚴格陽光評定低保工作，抓好涉農惠民項目資金監管問責制度落實。
五是嚴查突出問題。重點查處在扶貧領域虛報冒領、截留私分等嚴重問題，嚴肅查處和糾正超標準超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費用、違規收繳群眾款物或處罰群眾，克扣群眾財物，拖欠群眾錢款的突出問題以及集體“三資”管理、土地征收和惠農等領域強占掠奪、貪污挪用等嚴重問題。嚴肅處理基層干部作風粗暴、欺壓群眾的違紀行為。
加大紀律審查力度，對腐敗問題堅持以零容忍的態度不變、猛藥去疴的力度不減、刮骨療傷的勇氣不泄、嚴厲懲處的尺度不松，發現一起查處一起，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。進一步突出辦案重點，嚴肅查辦發生在領導機關和領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件;嚴肅查辦發生在工程建設領域和關鍵環節的腐敗案件;嚴肅查辦農村基層干部損害群眾利益，擠占、挪用、貪污強農惠農資金，以及國土、林業、計生等規費的案件;嚴肅查辦商業賄賂案件，嚴格執行懲處行賄行為的相關規定;嚴肅查辦公款違規消費、違規操辦宴席的案件。繼續深入研究新形勢下違紀違法案件發生的特點和規律，健全腐敗案件揭露、查處機制和查辦案件組織協調機制，切實增強突破大案要案的能力。嚴格依紀依法、安全文明辦案，保障被審查人員合法權益。進一步拓寬群眾信訪訴求渠道，認真做好群眾反映問題的辦理、督促、落實。
認真落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任。分層分類推行“兩個責任”的具體化，探索開展差異化考核。進一步落實約談、述責述廉、社會評價等制度，深入開展鎮級部門負責人和村支部書記、主任向鎮紀委述責述廉。深化“一案雙查”，建立責任追究典型問題通報制度，所有違紀案件在立案報告中要明確提出是否啟動“一案雙查”，縱深推進黨風政風行風“三位一體”評價機制，進一步深化結果運用。
為全面貫徹落實中央、省、市、區紀委全會精神，進一步加強和創新我局黨風廉政建設和反腐敗工作，經局黨組研究決定，制定如下實施方案：
為深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，按照十八屆中紀委三次全會、省紀委十屆三次全會及市紀委三屆四次全會精神，根據區紀委黨風廉政建設工作會議的總體部署，圍繞我區改革創新、速效并進、為實現崛起騰飛而努力奮斗的總體思路，堅定落實中央八項規定，努力打造清正、清明、清廉的干部隊伍，以求真務實和改革創新的精神，加強我局黨風廉政建設和反腐敗工作的教育和引導，采取靈活多變的學習方式，對全體黨員干部進行學習教育，進一步筑牢防腐拒變的思想城防。
重點圍繞解決“四風”突出問題，實現“123”工作目標，進一步轉變黨員干部思想、工作作風和黨群干群關系，以作風建設的新成效推動商務事業新發展。
（一）突出一個主題。緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，突出“為民務實清廉”這個主題，扎扎實實開展好群眾路線教育實踐活動。
（二）實現兩個目標。通過開展黨風廉政建設和反腐敗工作活動，實現切實解決群眾反映強烈的突出問題和更加密切與企業和基層的關系這兩個目標。
（三）促進三個轉變。通過開展黨風廉政建設和反腐敗工作活動，促進黨員干部思想得到轉變、工作作風得到轉變、黨群干群關系得到轉變。
（一）學習方式要創新。
圍繞深化思想認識，搞好“黨風廉政建設和反腐敗工作”學習，深入開展調查研究，廣泛聽取干部群眾意見。
2.抓意見征求，做到“三訪三問”。結合省委“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動以及市區委“轉作風?惠民生”活動，深入“掛包幫”聯系點、聯系社區和商貿企業，開展“三訪三問”，即訪群眾問困難，訪企業問經營，訪基層問作風，廣泛征求干部群眾對商貿經濟發展的意見和建議。黨員領導干部每月到基層開展群眾工作不少于2天。
（二）廉政建設要創新。
局黨組高度重視廉政、反腐教育，除加強學習外，還定時不定時帶領全體職工積極參加社會實踐，諸如參觀化成廉政教育基地，突出“三實”。
1.開展“四風”大討論要務實。堅持“找不到問題是最大的問題”的理念，從頭到尾，自始至終把自己擺進去。堅持以黨章為鏡，照信仰宗旨；以廉政準則為鏡，照行為作風；以群眾期盼為鏡，照公仆情懷；以先進典型為鏡，照自身差距。在群眾提、自己找、上級點、互相幫的基礎上，對照《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等規定，組織黨員干部進行集體討論，一風一風地查，一項一項地列，一個一個地對，梳理形成局“四風”問題具體表現材料。
2.撰寫對照檢查材料要真實。（1）主要內容。局領導班子、班子成員和局屬企業班子成員的對照檢查材料要認真檢查遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定、省委十項規定、市委九項規定的情況；逐條逐項列出“四風”問題的具體表現、典型事例，對“三公”經費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業等情況要作出說明；從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律等方面剖析根源；明確努力方向和整改措施。（2）基本原則。開門見山、直奔主題，重在查“四風”、寫問題、找原因、查自身，堅持“四不準”，即不準用工作成績代替缺點問題、不準用集體問題代替個人問題、不準用枝節問題代替實質問題、不準用客觀理由代替思想根源。3.召開專題民主生活會要扎實。（1）會前交心談心。召開專題民主生活會前，局主要領導與班子成員、班子成員之間、班子成員與相關科室負責人要普遍開展交心談心，特別要對開展批評的內容進行充分溝通，形成共識。（2）召開專題民主生活會。組織開展一次高質量的專題民主生活會，按照敢于直面問題，敢于揭短亮丑、敢于相互批評，敢于較真碰硬的要求，以整風精神開展批評和自我批評。會期不少于1天，會前要制定工作方案，提前報告區紀委和區委組織部，請求派員參加。（3）召開組織生活會。局黨組負責組織召開專題組織生活會，黨員領導干部要以普通黨員身份參加。（4）搞好民主評議。及時向全局干部職工通報專題民主生活會和組織生活會開展情況，并實行民主評議。對滿意度較低的班子成員和黨員干部，進行重點幫扶。（5）堅持“三不開、一重開”的原則。即談心談話不充分的不開、聚集“四風”不具體的不開、對照檢查不深刻的不開，開展批評不到位的要重開。
（三）整改落實、建章立制。
按照區委黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，今年商務局將進一步加強制度建設，通過建章立制，嚴格做到制度管人、管財、管物，嚴格按制度辦事。主要做好以下幾個方面：
（1）制定一個整改方案。制定整改方案實行“一把手”負責制。局黨組針對查找出的突出問題、征求到的意見建議、專題民主生活會上提出的整改措施和政策建議，以及上級督導組的意見建議等，制定完善本級領導班子的整改方案。整改方案要做到措施到位，任務書、時間表和責任人明確，按要求予以公示。
（2）開展集中整治。一是開展一次商業預付卡整治。重點整治黨員干部違規收受商業預付卡，落實商業預付卡“三項制度”。二是開展一次行政審批清理整治。進一步對行政權力事項的實施主體、辦理條件、辦理程序、辦理時限、責任和辦理流程進行全面清理，提高依法行政能力。
（3）完善五項制度。堅持把制度建設貫穿始終，重點圍繞“四風”問題和商務工作，完善五項制度。一是機關日常管理制度。完善厲行節約、公務接待、公車配備管理、“三公”經費管理、公務支出和消費等制度。二是商務項目管理制度。建立完善科學決策、項目分配、項目審批、項目驗收制度，切實做到公開、公正、公平。三是黨風廉政建設制度。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，完善黨風廉政建設制度，切實加強黨員干部作風建設。四是安全生產管理制度。根據國家和我區安全生產法律法規、方針政策、安全標準，結合本單位實際情況，規范局屬企業安全生產制度建設，加強商務行業安全生產監督管理。五是權力運行制度。按照權力運行制度建設工作的要求，努力規范行政權力運行，改進機關作風，加大從源頭懲治和預防腐敗的力度，促使廉潔、務實、規范、高效運轉，確保行政權力公開、公平、公正行使。
（一）加強組織領導，突出引領示范。充分發揮黨組織主體作用，按照《2014年區商務局黨風廉政建設和反腐敗工作意見及責任分工》成立以局黨組書記任組長的領導機構和工作機構，落實主要領導為第一責任人、分管領導為直接責任人的工作責任制；統籌協調、有序推進。領導班子要堅持“五個帶頭”（即：帶頭開展學習調研、帶頭征求各方意見、帶頭進行對照檢查、帶頭抓好整改落實、帶頭推動工作實踐），發揮引領示范作用，推動活動開展。
（二）端正“三種”態度，做好“四個表率”。在黨風廉政建設和反腐敗工作中，全局干部職工要以自覺的態度深入貫徹落實活動，以認真的態度積極組織開展活動，以嚴肅的態度全力參與和投入活動，努力在樹立群眾觀念、密切群眾聯系上作表率，在反對“四風”、轉變作風上作表率，在苦干實干、推動發展上作表率，在做好新形勢下的群眾工作、維護社會和諧穩定上作表率。
（三）解決突出問題，密切干群關系。黨員領導干部每月到企業開展服務工作、到社區開展群眾工作期間，要緊緊圍繞“四風”突出重點，聚焦企業和群眾反映強烈的突出問題，多渠道、多方面聽取企業和群眾意見，認真解決企業和群眾的突出問題，限時整改，讓群眾看得見、感受得到、內心認同，密切干群關系。
（四）建立長效機制，保持作風常態。建立健全可操作可檢查可執行的規章制度，讓群眾能夠自下而上進行監督。同時對現有規章制度進行集中清理，仍然適用的要抓好落實，對于不符合新形勢新任務新要求的，該廢止的要立即廢止，需要進一步修訂完善的要組織力量進行完善，使之更具針對性和操作性。主動接受服務對象和群眾的監督，實現改進作風常態化、長效化。
（五）堅持統籌兼顧，推動工學共進。要在抓好學習的同時抓好工作推進，抓好班子成員和單位職工在認真履職、遵紀守法、廉潔自律，推動全區商務工作，確保黨風廉政建設和反腐敗工作與中心工作兩手抓、兩不誤、雙促進、雙豐收。
為深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，結合市政務服務和大數據管理局(以下簡稱市政務大數據局)工作實際，特制定本方案。
一、總體要求。
深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，及中紀委十九屆六次全會精神，堅持全面從嚴治黨、層層壓實責任，推動市政務大數據局系統切實擔負起管黨治黨政治責任，堅持糾正一切損害群眾利益的腐敗和不正之風，堅持抓住“關鍵少數”，以上率下，堅持發揚釘釘子精神加強作風建設，堅持把紀律和規矩挺在前面，堅持強化監督、嚴厲問責，從嚴要求、標本兼治，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進。通過集中開展對發生在基層和群眾身邊的腐敗問題進行整治，使局屬黨組織管黨治黨責任明顯增強，人民群眾對正風反腐的獲得感和滿意度明顯提升，黨風政風民風明顯向善向好，不斷鞏固黨執政的政治基礎。
二、工作內容。
(一)落實“兩個責任”
落實黨風廉政建設責任制，堅持黨組負主體責任、紀委負監督責任的有關規定精神，把黨風廉政建設工作擺上黨組重要工作日程，通過“知責”“履責”“追責”，多措并舉推進“兩個責任”落實。
1、明確工作職責，層層傳導壓力。制定并完善市政務大數據局各項規章制度，明確局黨組、班子成員、黨支部和黨員干部黨風廉政建設工作職責，形成黨風廉政建設制度體系。
2、簽訂《黨風廉政建設目標責任書》。增強履行“一崗雙責”的意識，讓局全體黨員干部感受到自己承擔的黨風廉政建設工作責任?！耙话咽帧睅ь^履行“一崗雙責”，定期主持召開黨組會研究部署黨風廉政建設重點工作。
3、實行局領導抓黨風廉政建設聯系點制度和落實黨風廉政建設責任制“五個一”制度。班子成員年內至少安排一次黨風廉政建設工作，講一次廉政黨課，聽取一次黨風廉政建設工作專題匯報，對新任職干部或群眾有反映的干部進行一次廉政談話，對分管范圍內的黨風廉政建設問題進行一次調研并提出解決辦法，以此促進領導班子成員有效履行黨風廉政建設責任。
(二)開展廉政教育源頭預防和黨風廉政制度建設。
把黨風廉政教育擺在重要位置，進一步健全廉政教育機制。開展形式多樣、生動活潑的黨風廉政專題教育，做到從源頭預防。
1、完善廉政教育制度。將廉政教育作為思想教育的重要組成部分，納入年度教育學習計劃，堅持單位黨組反腐倡廉理論專題學習制度，適時召開相關會議，對全體黨員干部開展廉政教育。
2、深化廉政教育內容。抓好以黨的紀律教育為主要內容的教育活動，堅定理想信念，樹立艱苦奮斗的優良傳統和作風的同時，適時組織參觀廉政警示紀錄片，增強教育的震懾力;強化黨紀政紀教育，增強全體人員的法律意識和紀律觀念。
(三)做好監督檢查，堅持集中與分工相結合。
把深化放管服改革，數字政府、智慧城市建設監督檢查放在重要位置，遵循統一組織，分工負責;統籌兼顧，突出重點;通盤謀劃，分類實施;查糾結合，務求實效的原則。實行“班子牽頭抓總，統籌協調，有關職能按照科室分工分別負責、各司其職”和“誰主管、誰負責，誰檢查、誰負責”的工作方式。充分發揮已有工作機制的作用，保持工作的連續性和穩定性，對新增的監督檢查工作，一把手負總責，分管領導負主要責任，科長負直接責任。各科室之間相互督促，建立相應的工作機制。
(四)強化監督，規范權力運行。
1、加強對領導班子和領導干部的日常監督。建立單位廉政建設領導小組，一把手任組長，嚴格執行黨內監督條例、領導干部述職述廉、誡勉談話、黨政領導干部問責制、黨員領導干部報告個人有關重大事項制度，強化日常監督。
2、加強對黨員領導干部遵守廉潔自律規定的監督。全系統通過設立舉報箱和監督舉報電話等形式，對黨員干部進行監督，讓權力在陽光下運行，防止干部利用職務便利為本人或特定關系人謀取不正當利益等問題。
3、加強黨內民主監督。堅持定期開展機關黨員干部廉政建設學習交流會，認真落實黨內民主議事制度，重大事項集體研究，加強黨內決策程序化、規范化、科學化。
4、認真落實民主生活會制度。每月召開一次全系統專題會議，組織黨員干部特別是領導干部認真查找自己在思想作風、生活作風、學習作風、工作作風、廉潔自律等方面存在的差距，積極開展批評和自我批評，切實解決黨性、黨紀、黨風等方面存在的問題。
(五)做好懲治和預防腐敗體系建設。
在局辦公場所設立廉政建設學習公開欄，做好政務公開，進一步加強責任監督，抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭宣傳，強化輿論引導;充分發揮紀律約束作用，多措并舉，增強綜合效果。
1、繼續深化黨務政務公開。不斷完善制度，充分利用公開欄等載體，按照上級要求扎實開展工作，凡是與群眾相關的管理事項以及群眾應該知道的事項都要公開。
2、建立并落實主要負責人“五不直接分管”不直接分管財務、干部人事、項目建設、物資采購和會議末位表態制度。在責任認定和分工上，堅決執行上級要求和規定，不折不扣地落實到位。
3、認真落實領導干部個人重大事項及時報告制度。堅決嚴格執行婚喪喜慶事宜事前、事后“雙報告制度”。
強化作風建設，提高隊伍素質，不斷加強干部思想作風和工作作風建設。
1、進一步改進機關工作作風。切實做到深入基層、深入一線，了解實際問題，掌握實際情況，做好全市政務服務工作。
2、加強監督檢查。把行風、糾紛工作列入經常性檢查內容，將市政數局中存在風氣不正而腐蝕隊伍建設的問題全力消除在萌芽中，樹立市政務大數據局良好形象。
3、繼續深入開展“正風肅紀”和“觀念能力作風建設年”活動。每一個黨員都要強化好單位意識、責任意識、服務意識，營造良好的風范，以好的黨風促行風建設，為全市政務服務工作持續穩定健康發展保駕護航。
三、保障措施及責任分工。
市政務大數據局黨風廉政建設工作黨組書記是第一責任人其他黨組成員主抓分管范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作，對分管范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作負主要領導責任。單位黨風廉政建設工作由x同志牽頭負責，辦公室具體承擔，并指定人員統籌兼顧，具體負責，針對以上計劃，認真開展好各項活動，配合紀檢監察部門開展的各項工作。全面落實好單位機關黨風廉政建設任務，認真執行上級有關規定，強化對服務態度、服務質量、工作效率、工作作風等問題監督的針對性和有效性，努力提升服務質量、提高政務服務相關工作的效率，切實解決實際問題，不斷提高服務對象的滿意度。
為全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，貫徹落實十九屆中央紀委六次全會精神，貫徹落實貫徹落實自治區紀委十屆二次全會、自治州紀委十一屆二次全會和紀委十一屆二次全會精神，加強我局黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭的深入開展，促進各項工作順利發展，結合工作實際，制定本工作方案。
2022年，黨風廉政建設和反腐敗斗爭的指導思想是：深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，始終堅持“兩個維護”，忠實履行黨章和憲法、法律法規、黨規制度賦予的職責和義務，綜合運用“四種形態”將監督執紀做深做實做細，努力探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，切實提升黨風廉政建設和反腐敗治理效能，推動全面從嚴治黨工作不斷向縱深發展，為構建良好的政治生態提供堅強的政治保證、紀律保證和制度保證，建設忠誠干凈擔當的鐵軍隊伍。
二
為確保黨風廉政建設和反腐敗工作取得實效，實現高位推動、全員參與，成立黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組如下：
組長：***黨組書記、局長。
副組長：****黨組成員、副局長。
成員：***服務中心副主任。
***服務中心副科級干部。
****局機關科員。
領導小組下設辦公室。組長***任辦公室主任，對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，負責安排部署、組織協調；副組長***任辦公室副主任，具體負責組織實施和工作推進。
（一）加強責任擔當，扎實推進“一崗雙責”。
1、進一步推進“一崗雙責”工作機制建設。堅持黨組牽頭、黨組書記主抓、班子成員參與，共同查找管黨治黨突出問題，明晰責任主體，拿出有效措施，細化分解任務，閉環推進。進一步推進落實黨風廉政建設各項黨內監督制度，通過履職約談、紀律教育等多種手段不斷壓實“一崗雙責”，加強督促黨政領導班子成員落實好責任清單和分工范圍內的“一崗雙責”任務。
2、黨政領導班子成員認真落實“一崗雙責”工作機制。抓緊補齊”一崗雙責”短板，真正做到管黨治黨與業務工作同考慮、同部署、同實施、同檢查，切實將各責任主體的橫向協同協作與縱向壓力傳導結合起來，在營造良好政治生態、加強干部日常教育監督管理、推進崗位風險防控建設、抓好問題整改落實、支持派駐組運用監督執紀“四種形態”以及深化標本兼治等工作中充分體現協同。
（二）突出問題導向，加大監督檢查力度。
1、提高政治站位，保持政治定力。始終不忘初心使命，以自我革命的勇氣，鍥而不舍落實中央八項規定精神。準確把握新時代落實中央八項規定精神的規律特點和工作要求，突出工作重點，堅決整治形式主義、官僚主義，深入治理享樂主義、奢靡之風，堅持問題導向，構建作風建設長效機制。
3、突出工作重點，堵塞風險漏洞。緊密結合整治“四風四氣”等重點工作，落實監督責任，督促問題整改。貫徹執行好黨員領導干部重大事項報告制度，緊盯關鍵少數和重點崗位，著力抓早抓小，做到潛在問題早發現、線索問題早處置、苗頭問題早提醒，防止小錯誤演變成大問題。
（三）著力懲防并舉，加強廉政教育學習。
1、始終堅持把思想政治建設擺在首位。始終把思想政治工作貫穿全過程，通過深入細致的思想政治工作，從理想信念、初心使命角度喚醒黨員意識，提高黨員干部思想覺悟。努力解決少數干部忽視政治、無視制度、遇事等靠要等問題，促使黨員干部發自內心崇廉拒腐、勤政廉潔，扎實做好形勢教育、“三會一課”、主題黨日、談心談話、評優獎懲等活動，不斷提高黨員干部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。
2、始終把紀律和規矩挺在前面。堅持關口前移，加大廉政教育學習力度，探索創新教育形式，豐富教育內容。持之以恒抓好《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》以及中央八項規定精神等相關黨紀黨規的學習，適時組織黨員干部參觀相關展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念。注重全方位、多層次地開展廉政教育學習工作，將廉政教育學習貫穿到日常各類會議、節日中，努力實現廉政教育全覆蓋，推進廉政教育常態化，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警、自省，自覺依法行政和廉潔從政。
3、始終堅持著力懲治與強化預防相統一。積極配合審計、巡察發揮職能，扎實做好問題暴露的“后半篇文章”。注重將核實反饋與制度建設和責任落實相結合，尤其要針對反復發生的問題和監管薄弱環節，深入剖析問題，排查風險點，補齊制度短板，努力做到整改一類問題、建好一套制度，真正構筑預防腐敗的“系統閉環”。
4、始終堅持寓教于樂與注重實效相統一。繼續把黨風廉政教育融入節日活動、融入群眾生活，繼承和發揚中華優秀傳統文化、本土傳統文化中的家風家規，引導黨員干部群眾培育良好家風。積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。
（一）高度重視。全體黨員干部，特別是領導干部要提高政治站位，把加強黨風廉政建設和反腐敗工作作為政治任務擺在首位，增強政治責任感、政治使命感，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為政治生命線來忠誠守護。
（二）廣泛參與。黨風廉政建設和反腐敗工作事關每名黨員干部，事關全局政治生態，事關全局工作氛圍，事關團結穩定，事關凝聚力、戰斗力。因此，每名黨員干部要樹牢大局意識，勇于刀刃向內自我革命，善于斗爭維護公平正義。
（三）明確目標。黨風廉政建設和反腐敗工作要以糾正和抵制“四風四氣”為重點，要以唱響主旋律、弘揚正能量為目標，全面推動風清氣正的機關建設。
按照教育局黨委對黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，以十八大和十八屆三中、四中全會重要精神為指導，緊緊圍繞以服務教育發展大局和辦好人民滿意教育為出發點和落腳點，以改革發展的精神全面落實“兩個責任”，深入推進教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作，為零陵教育的健康發展、快速發展、平安發展、和諧發展提供強有力的政治保證。
為確?！皟蓚€責任”工作有效落實，成立領導小組，負責指導和推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作的開展。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在局黨委辦，由黨委辦主任兼任，辦公室成員由局紀委委員和辦公室相關人員組成，負責按照領導小組的具體要求組織實施和完成日常工作。
(一)工作目標。
通過“兩個責任”責任制的落實和深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，強化對各級領導干部的監督管理和考核，健全和完善黨風廉政建設和反腐敗工作體制機制，使教育系統各級領導干部黨性觀念、責任意識、宗旨意識、政治意識、群眾觀念、組織紀律意識、廉潔自律意識和法制觀念明顯增強，堅決抵制“四風”，自覺和違法亂紀、腐敗現象作斗爭，做到令行禁止，在教育系統上下營造風清氣正的育人環境。
(二)工作原則。
一要堅持從嚴治黨，從嚴管黨。以從嚴治黨，從嚴管黨為著力點，全面從嚴抓黨、管黨、治黨，把責任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在工作上。
二要堅持服務大局，“兩手抓，兩手硬”。牢固樹立業務工作與黨風廉政建設相互促進的觀念，將黨風廉政建設和反腐敗工作融入教書育人與依法治教、提升教育教學管理水平有效結合，堅持同部署、同落實、同檢查、同考核。
三要堅持“一崗雙責”，誰主管，誰負責。堅持以權責一體、主動履職為保障點，以立足教育、著眼防范為基本點，以責任明晰、崗崗有責為推動點，形成壓力傳導，一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設立體工作格局。
四要堅持形成合力和工作開展的常態化。堅持黨紀政工團齊抓共管，形成合力，充分發揮各級組織的作用，構建黨風廉政建設和反腐敗的工作的長效機制，保持黨風廉政建設和反腐敗的工作常態化運行。
落實好“兩個責任”責任制，關鍵在于“責”，教育局黨委各級各類學校黨組織主要承擔以下責任：
(一)教育局黨委和各級各類學校黨組織要切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，黨委(黨總支、支部)書記是第一責任人。落實黨委(黨總支、支部)主體責任：主要包括五個方面：
1、加強領導，選好用好干部，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題。
2、堅決糾正損害群眾利益行為。
3、強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防治腐敗。
4、領導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題。
5、黨委主要負責同志要管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率。
(二)紀委的監督責任主要是：
1、協助同級黨委組織協調黨內監督工作，組織開展對黨內監督工作的督促檢查。
2、對黨員領導干部履行職責和行使權力情況進行監督。
3、檢查和處理黨的組織和黨員違反黨章和其他黨內法規的比較重要或復雜的案件。
4、向同級黨委和上一級紀委報告黨內監督工作情況，提出建議，依照權限起草、制定有關規定和制度，作出關于維護黨紀的決定。
5、受理對黨組織和黨員違反黨紀行為的檢舉和黨員的控告、申訴，保障黨員的權利等。
(三)未能正確履行規定職責的，將按照《湖南省黨風廉政建設責任制主體責任和監督責任追究辦法的通知》追究各級領導干部責任。
教育局和各級各類學校領導干部要充分認識“兩個責任”的重要性。認真落實好黨風廉政建設“兩個責任”，切實履行好“一崗雙責”，加強組織領導，監督檢查，自覺承擔相應職責，著力構建黨風廉政建設的立體工作格局。
(一)把加強黨風廉政建設宣傳教育作為首要政治任務，不斷強化各級領導干部的責任意識，促使各級干部帶頭履行“一崗雙責”，落實黨風廉政建設責任。
(二)把責任界定作為黨風廉政建設責任制工作的基礎環節，通過層層分解責任，使各級領導干部進一步明確各自肩負的職責。
(三)把履行責任作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的重點環節，與精細化管理等當前重點工作緊密結合起來，使其在各項重點工作中得以充分體現。
(四)把對責任落實情況的評價與考核，作為黨風廉政建設工作的關鍵環節來抓，并將評價考核結果作為對各級領導干部總體評價和業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
(五)把嚴格責任追究作為黨風廉政建設責任制工作的常態化來抓，各級領導干部對黨風廉政建設范圍內的事項落實不認真、工作任務完成得不好、考核結果不合格等，按照責任追究辦法，綜合運用紀律處分、組織處理、誡勉談話等多種手段，對相關責任人員嚴格實施問責。對責任制落實不力、發生違法違規違紀事件的單位，實行一票否決，并按規定予以追究，給予黨紀、政紀處分和組織處理。
為進一步貫徹落實全面從嚴治黨要求，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，近日，綏化局組織召開2022年黨風廉政建設工作部署會議。
會上，深入學習了2022年黑龍江郵政管理系統黨風廉政建設工作電視電話會議精神，并對2022年黨風廉政工作提出明確要求。
一是壓實履職責任，推進全面從嚴治黨。逐層簽訂責任狀，層層壓實責任、層層傳導壓力、形成全局上下一起抓的良好局面。二是注重加強學習，深化理論武裝頭腦。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，通過線上+線下學習，集中學+自主學相結合，保障學習實效。創新培訓載體形式，活化培訓方式，增強學習效果。三是夯實組織建設，推進黨建融入業務。嚴肅黨內政治生活。認真落實“三會一課”等制度。探索黨建與業務深度融合工作機制。把黨建工作的立足點放在服務業務工作上，根據業務工作的目標任務，明確黨建工作的內容。四是堅持正風肅紀，推動作風持續好轉。緊盯重大節假日違反中央八項規定精神及其實施細則的人和事；縱深推進“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育，把警示教育落實在解決突出問題上，落實在加強干部教育監督管理上，持續凈化政治生態。
為深入貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作總體部署，始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，把落實中央“八項規定”作為重中之重抓緊抓實，繼續推動機關作風轉變和服務質量提高，促進我局黨風廉政建設和反腐敗工作有序開展，按照《xxxx年全區黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》要求，制定本意見。
今年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體思路是：全面貫徹落實十八屆中央紀委七次全會、省紀委十屆八次全會、市紀委十一屆八次全會、全區黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，繼續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，不折不扣履行“兩個責任”，持之以恒落實中央八項規定精神，以“零容忍”態度嚴肅懲治腐敗，為建設宜居宜業的現代化山海品質新城提供堅強保證。
圍繞嶗山區文化新聞出版局工作實際，逐步建立起教育、制度、監督并重，兼具文化領域特色的懲治和預防腐敗體系。并以此為契機，積極研究探索新形勢下黨風廉政建設工作的新思路、新方法、新舉措，充分發揮黨風廉政建設在我局管理體制機制、政策創新中的約束監督作用，使全體干部廉潔自律意識明顯增強，各項規章制度逐步完善，對權力的監督制約更加有效，營造干凈、和諧的文化事業發展環境。
1.確認黨組領導班子主體責任。區文化新聞出版局要全面落實從嚴治黨的主體責任，把黨要管黨、從嚴治黨貫穿到工作的全過程、各方面，堅持“一把手”負總責，將廉政建設工作和其他業務工作同研究、同部署，切實把壓力和責任扛起來、傳下去。
（1）細化定責。按照上級部署要求，領導班子及處級干部形成上下貫通、層層負責的責任落實鏈條，并結合我局工作實際，制定《嶗山區文化新聞出版局黨風廉政建設和反腐敗工作責任范圍及分工》，按照要求組織實施黨風廉政建設和反腐敗工作。
（2）嚴肅追責。堅持有責必問、失責必究，對執行黨的路線方針政策不力、嚴重違反政治紀律和政治規矩，“四風”和腐敗問題，要嚴肅追究責任。綜合運用批評教育、通報批評、紀律處分等方式不斷加大追責力度，有力推動主體責任真正落地生根。
2.全面落實“一崗雙責”。領導班子及處級干部要嚴格履行“一崗雙責”，自覺地把反腐倡廉納入重要工作內容，把落實主體責任作為強化政治意識、牢記政治使命、恪守政治紀律的“必修課”和“檢驗場”，在任何時候都不含糊、不動搖、不懈怠，在管好自己、做好表率的同時，主動抓好分管科室館所的業務工作和黨風廉政建設工作，齊心協力履行好主體責任。
3.簽訂黨風廉政建設責任書及承諾書。為進一步增強全體工作人員廉潔自律和落實黨風廉政建設責任制的意識，不斷強化“一崗雙責”，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任的貫徹落實，局主要領導與處級干部簽訂《嶗山區文化新聞出版局黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》，全體工作人員簽訂《嶗山區文化新聞出版局黨風廉政建設和反腐敗工作承諾書》，提醒全體工作人員時時不忘使命責任，牢固樹立廉潔自律意識，為充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用奠定了基礎。
（二）扎實構建懲治和預防腐敗體系。
1.加強教育引導，筑牢思想防線。以開展“兩學一做”學習教育為主線，積極采取寓教于樂、內容新穎、載體豐富的形式，深入開展理想信念教育、崗位廉政教育和警示教育，強化廉政學習理念，傳播文明風尚，努力營造廉潔氛圍，真正發揮教育的基礎性作用。
（1）日常教育常抓不懈。積極采取行之有效的教育形式和教育內容，深入開展“兩學一做”學習教育，重點抓好《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習宣傳、貫徹落實，引導和教育工作人員切實把黨的紀律和規矩刻印在心上、落實在行動中。
（2）創新載體提升實效。加強反腐宣傳教育，引導全體工作人員自覺培養高尚道德情操、抵制不良風氣。大力弘揚中華民族優秀傳統文化，倡導樹立崇德向善的新風尚，推動全局工作作風持續好轉。
（3）警示提醒入腦入心。以典型案例為切入點，用身邊的事，教育身邊的人，以x反腐倡廉教育基地為平臺開展警示教育，督促全體工作人員以反面典型為戒，增強自我約束和自我警醒能力。以重要節點、敏感時段為抓手，采取多種形式，重申紀律要求，持續釋放執紀必嚴、違紀必究的信號，強化“不敢”態勢，營造“自覺”氛圍。
2.創新約束機制，健全制度體系。緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作重點，以構建結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的職權運行機制為目標，不斷健全完善強有力的制度約束體系，從根本上遏制了腐敗問題發生，確保權力在陽光下運行。
3.建立全方位監督機制，規范權力運行。
堅持把全體工作人員的廉潔自律作為黨風廉政建設的重點，不斷健全完善全方位監督機制，加大靠制度管權、管事、管人的力度，有力推動我局廉政建設和反腐敗工作有效開展。突出加強四個方面的監督：
（1）加強對各項紀律執行情況的監督。嚴明黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、廉潔紀律和生活紀律，堅決糾正“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止行為，確保中央和省、市、區委政令暢通。
（2）加強對中央“八項規定”精神落實情況的監督。聚焦“四風”問題新動向新表現，暢通監督渠道，創新監督方式，抓節點、抓具體、抓深入，及時發現和查處違紀違規問題，對隱形變異的“四風”問題從重處理，對不收手不知止、規避組織監督，出入私人會所，組織隱秘聚會的從嚴查處，持續釋放執紀必嚴強烈信號。
（3）加強對黨員領導干部的監督。緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律等根本要求，嚴肅查處違紀違法問題，對存在苗頭性、傾向性問題的及時進行約談、誡勉談話，做到早提醒、早糾正、早查處。
4.梳理排查廉政風險點，健全風險防控長效機制。堅持把廉政風險點查找和防控作為黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵，抓緊抓實，確保黨風廉政建設和反腐敗工作深入扎實推進。
各科室、科技賦能服務中心：
為切實把黨風廉政建設責任制落到實處，積極推動科技局機關黨風廉政建設，為開啟向第二個百年奮斗目標進軍新征程提供強大精神力量和良好社會環境,現根據上級有關文件精神，結合本局實際，特制定2022年度縣科技局黨風廉政建設工作計劃。
深入貫徹十九屆歷次全會精神和中央紀委全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話精神，加強學習省紀委十四屆七次全會、市紀委四屆七次全會精神，加強“三個以案”警示教育，緊緊圍繞標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明紀律，加強作風建設，著力解決突出問題；建立健全廉政風險防控機制，深入推進懲防體系建設，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗工作新成效。
1、堅持把黨風廉政建設作為科技事業發展的保障和生命線，擺在更加突出的位置來抓，持續保持主要領導帶頭抓、分管領導具體抓，領導班子共同抓、干部職工廣泛參與的良好局面。
2、堅持把黨風廉政建設和業務管理工作有機交融和深度結合，各領導干部將服務企業作為本職，做到親而有度守底線、清而有為敢擔當，業務工作部署到哪里，黨風廉政建設工作就延伸到哪里，與業務工作同部署、同檢查、同考核。
3、堅持把行政權力監管的薄弱環節作為黨風廉政建設的重點區位，在監督對象、監督內容、監督方式上系統把握，積極構建具有部門特點的監督工作布局。
4、堅持運用“制度+科技”手段提高預防腐敗的效能和水平，著力推進行政權力公開透明運行，加快推進數字產業化，加快推進產業數字化，加快推進數據價值化。著力提高監管效能充分發揮科技手段在前移廉政關口中的基礎作用。
5、要馳而不息抓正風肅紀，以清廉機關建設為抓手，嚴格執行中央八項規定精神，鍥而不舍加強作風建設，嚴肅整治群眾身邊的不正之風，堅定不移將反腐敗斗爭進行到底。要著力建設變革型組織，深入貫徹新時代黨的組織路線，實施“紅色根脈強基”工程，不斷推動黨員干部加強黨性鍛煉和政治歷練，增強專業能力、專業精神，錘煉塑造變革能力，引導黨員干部在打硬仗、扛重活、攻難關中練就真功夫、增強硬本領。
6、堅持把廉政風險防范管理作為黨風廉政建設的重要抓手，提高廉政風險防范能力。嚴格執行會議、公務接待和差旅費標準管理有關規定。要大力提倡勤儉節約風氣，牢記“兩個務必”，始終保持艱苦奮斗的作風，堅決反對拜金主義、享樂主義和奢靡之風。認真執行中央和省、市、縣有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，嚴禁用公款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂，堅決糾正以學習考察等名義公款旅游不正之風，堅決糾正在婚喪嫁娶中大操大辦甚至借機斂財的不正之風。
1、強化政治自覺。要認真總結這次黨史學習教育的成功經驗，建立常態化、長效化制度機制，不斷鞏固拓展黨史學習教育成果。要聚焦學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，推動全黨學深悟透黨的創新理論，弘揚偉大建黨精神，堅定走好中國道路、實現中華民族偉大復興的信心和決心，團結帶領全國各族人民滿懷信心奮進新征程、建功新時代，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。同時充分認清作風建設形勢的嚴峻性復雜性，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊盯重要節點，切實把抓好春節等節假日期間正風肅紀工作擺上重要位置，以更高標準、更嚴要求糾治“四風”，以風清氣正的良好氛圍為新時代新階段作風建設開好頭、起好步。
2、強化組織紀律要求。全體干部職工要做到“八個必須”、“四個不準”?！鞍藗€必須”即：政治上必須政令暢通，工作上必須任勞任怨，服務上必須文明規范，作風上必須雷厲風行，生活上必須嚴于律己，紀律上必須嚴格遵守，學習上必須持之以恒，同志間必須和諧相處；“四個不準”即：不準利用職務之便開展工作；不準用企業車輛開展工作；不準接受企業宴請；不準增加企業任何負擔。
3、嚴格黨風廉政責任制。堅持“一崗雙責”、“第一責任人”工作要求，將黨風廉政責任制落實到崗、落實到人，確保政令暢通，按時完成年初局黨組確定的各項重點工作目標任務。
4、加強警示教育。開展黨風廉政教育，扎實開展好“三個以案”警示教育。積極開展各類主題活動，堅持集中學習與專題輔導、自學相結合，增加學習教育的有效性和針對性。
5、注重自查自糾。定期開展自查自糾、提醒談話，經常運用“四種形態”處理問題，及時解決苗頭性、傾向性問題。
6、加強監督制約。不斷規范科技項目申報、創新資金資助等，推行權力清單制度，充分發揮“廉情分析、廉情預警、風險處置”機制作用，將腐敗遏止在萌芽狀態。
成立縣科技局黨風廉政建設工作領導小組，局主要負責人任組長，分管負責人任常務副組長，局領導班子成員任副組長，科室負責人為成員，領導組下設辦公室，負責具體業務工作。
為深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實十九屆中央紀委六次全會、x紀委十一屆二次全會和x紀委五屆二次全會精神，推動xxx黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深推進，切實為xx工作高質量發展提供堅強的政治保障、作風保障、紀律保障，制定本實施方案。
一、總體要求。
以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九屆中央紀委六次全會、x紀委十一屆二次全會和x紀委五屆二次全會精神，忠誠擁護“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深刻把握黨的百年奮斗歷史經驗，弘揚偉大建黨精神，持續推進政治建x、服務強x、實干興x、從嚴治x、文化活x、制度立x，全面加強xxx和干x隊伍政治思想、xx作風、能力紀律建設，努力打造講政治、重公道、業務精、作風好的模范機關和忠誠干凈擔當的xx干x隊伍，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
二、工作重點。
(一)忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”
1.堅持加強理論武裝。以迎接黨的二十大勝利召開為主線，深入學習貫徹十九屆中央紀委六次全會、x紀委十一屆二次全會和x紀委五屆二次全會精神，持續鞏固拓展ds學習教育成果，把學深悟透新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，列入x務會第一議題、x理論學習中心組第一專題、支x“主題黨日”第一主題，把忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規矩，與貫徹黨風廉政建設新要求、新任務一并融入日常、抓在經常、干在平常。
2.努力提升政治本領。對標提出的“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”重要要求，注重加強黨章黨規學習，持續推進政治紀律和政治規矩教育，引導xxx黨員干x從思想上解決好信仰、信念和信心問題，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，確保在大是大非面前立場堅定、態度鮮明，在貫徹落實中央精神和xx委決策x署上不打折扣、不搞變通，切實增強xx路線服務政治路線的自覺性和堅定性。
3.深刻理解把握xx工作“國之大者”。立足政治機關特點，充分認識xxx門政治責任和xx工作政治屬性，著力引導全體xx干x從政治上、戰略上、重點上、擔當上去認識和把握xx工作“國之大者”，主動拓寬工作視野、提高工作站位、提升工作質量，切實增強工作的前瞻性、主動性、系統性，用系統思維和全局思維推動各項xx工作提檔升級。
(二)強化政治擔當，堅決壓實管黨治黨責任鏈。
1.壓實工作責任。堅持“四責協同”，嚴格落實黨風廉政建設主體責任、第一責任人責任、“一崗雙責”和監督責任，把黨風廉政建設與業務工作同謀劃、同x署、同推進、同考核、同提升，x務會每半年至少研究1次黨風廉政建設工作，年底向x委書面報告落實年度黨風廉政建設責任制情況;x務會成員每半年至少聽取1次分管科室黨風廉政建設工作情況匯報、為分管科室黨員干x講授1次廉政黨課、與分管科室領導干x開展1次廉政談話。
2.加強統籌謀劃。按照x委、x紀委關于黨風廉政建設的x署要求，結合實際制定xxx黨風廉政建設工作方案和重點任務清單，按照指標系統化、任務清單化、措施精細化的要求，明確責任領導、責任科室，拿出真招、實招、硬招，推動各項工作任務落地落實。
3.嚴格落實制度。堅持民主集中制，嚴格落實領導班子議事決策規則和主要領導“四不直接分管”、末位表態等制度，年內集中開展1次xxx政治生態分析研判;嚴格執行重大事項請示報告、領導干x個人有關事項報告、述責述廉、請銷假和外出報備等制度，全面形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的思想共識。
(三)抓實教育引導，堅決筑牢政治生態防火墻。
1.加強黨性黨風黨紀教育。持續鞏固深化ds學習教育，加強黨章黨紀教育，把黨章作為黨員、干x必修課，x理論學習中心組每年安排1次黨章集體學習、各黨支xxx1次黨章專題學習交流。嚴格落實主題黨日制度，堅持完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”、“黨費日”等制度，強化黨的意識、黨員意識，增強xx觀念，做到“四個服從”。
年度黨風廉政建設工作實施方案
20xx年以來，區住建交局黨組深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和省、市、區紀委會議部署要求，切實履行黨組主體責任，加強黨的統一領導，嚴肅黨內政治生活，主動擔當、積極作為，把從嚴治黨的各項任務落實到住房、建設、交通運輸和人防工作全過程，使各項反腐倡廉制度得到全面落實，確保了黨風廉政建設工作扎實推進?，F就20xx年黨風廉政建設工作開展情況總結如下：
（一）提高政治站位，加強黨的政治建設。
1.持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入學習領會習近平總書記“七一”重要講話精神和十九屆六中全會精神。一是按要求組織領導班子成員參加全區領導干部學習貫徹黨的十九屆五中全會精神暨黨史學習教育專題培訓班，全體參訓人員均按時按要求完成了心得體會撰寫和網絡學習。二是抓嚴抓實黨組織學習制度，創新“學習強國”和“蓉城先鋒·黨員e家”等學習平臺的使用，組織全局干部職工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。三是堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記“七一”重要講話精神作為理論學習中心組的重要學習內容，納入《武侯區住建交局黨組20xx年理論學習中心組學習計劃》。
2.扎實開展黨史學習教育。一是壓實責任抓落實。召開黨史學習教育“我為群眾辦實事”工作專題會議3次，深入研討市委、區委“我為群眾辦實事”實踐活動方案，細化責任分工。聚焦住建交重點工作任務，一件件抓落實、抓兌現。二是理論知識系統學。堅持黨組中心組示范學，將黨史學習教育重點內容納入局黨組理論學習中心組學習計劃，統籌安排，精心組織，集中學習研討，增強理論功力，全年共組織4次黨史學習教育專題中心組學習。高標準高質量開展黨史學習教育，開展“一推一答一讀一卡一平臺一講堂”活動，每天推送“黨史百年天天讀”，第二季度每日開展黨史知識搶答，組織青年黨員“百年黨史”帶頭誦讀，每月組織送“政治生日賀卡”，每日督學“學習強國”，定期開展“追夢大講堂”。今年開展《學黨史，頌黨恩，跟黨走》等5場次黨課宣講。建立“學習強國”“日督促、周通報、月評比、年競賽”機制，我局現有總積分4萬分以上13人，人均日積分近40分。
（二）堅持全面從嚴，切實履行管黨治黨責任。
1.落實“四責”協同機制。一是按照區紀委《關于貫徹落實全面從嚴治黨“四責”協同機制的實施方案》通知要求，厘清落實職責定位，構建落實工作機制，推動“四責”協同機制落地見效。二是3月24日召開黨組會研究制定了《武侯區住建交局落實“四責”協同機制工作任務清單》，嚴格落實我局的相關工作機制和工作重點，逐條明確具體任務、責任領導、責任科室和完成時限。三是結合20xx年度全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工等要求，組織領導班子及成員制定切合實際的個性化黨風廉政主體責任清單，并推動清單管理向科室站所、直屬單位等基層單位延伸。20xx年制定領導班子主體責任清單1份，領導班子成員主體責任清單6份，內設科室和事業單位主要負責人主體責任清單22份。
2.定期分析、研判、部署黨風廉政建設和反腐敗工作。一是局黨組主要負責同志每季度對本單位全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作進行研究部署，并聽取領導班子成員及下屬事業單位主要負責人履行黨風廉政建設主體責任情況匯報，并列入黨組會議議題。截至目前，召開黨組會研究黨風廉政工作6次。二是領導班子其他成員切實履行“一崗雙責”，定期對分管領域黨風廉政建設落實情況進行督促檢查。三是扎實開展廉政風險點梳理工作。4月份梳理確定局本級、各內設科室（事業單位）《部門（機構）廉政風險防控登記表》23份，其中高風險點2條，中風險點35條，低風險點34條；梳理全員《個人崗位廉政風險防控登記表》中個人高風險點9條，中風險點67條，低風險點211條。5月20日召開黨組會集體研究確定了2個高風險科室，13個中風險科室和7個低風險科室。
（三）堅持從嚴管理，推動作風轉變。
一是持續貫徹中央八項規定精神和省、市相關實施細則，從基本行為規范宣傳教育抓起，引導全體黨員干部自覺養成公私分明、尚檢戒嬌的習慣。通過召開全局干部職工會議，干部職工微信群、微信公眾號、門戶網站等平臺及時傳達各級通報曝光的違反中央八項規定精神案件，持續強化警示教育。二是切實履行全面從嚴治黨主體責任，聚焦突出問題，堅持不懈整飭“四風”。堅決落實節約糧食、制止餐飲浪費的重要要求，大力推進“光盤行動”，全面遏制公款消費中的違規違紀現象。針對濫伐獎金、津補貼和超標準發放績效獎，以及違規吃喝、違規接待等突出問題，嚴格自查自糾，推動標本兼治。三是為加強隊干部監督管理，提高疫情防控意識，堅決做到嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，局黨組召開專題擴大會上專題研究修訂并印發了《進一步加強機關及下屬事業單位作風紀律實施細則》（成武住建交黨〔20xx〕46號）。四是加大作風日常監督和春節、清明、五一、端午等重要節點的檢查。堅持作風建設從小事抓起，明令禁止開會接打電話、玩手機、打瞌睡、開小會，上班看電視、玩游戲、網購、干私活，上下班遲到、早退。在重要節假日期間展專項檢查7次。
二、存在的問題。
20xx年以來，雖然做了一些工作，但也暴露出黨風廉政建設存在問題和不足：一是“嚴”的主基調還沒有真正樹立起來，日常管理教育中存在“失之于寬、失之于軟”的現象。二是對日常作風紀律的督促檢查方面“抓反復、反復抓”還需進一步強化。三是黨風廉政建設與業務工作相互促進方面還有差距。
三、下一步工作思路及措施。
下一步，區住建交局將堅決貫徹落實全面從嚴治黨各項部署要求，聚精會神狠抓工作落實，重點抓好以下黨風廉政工作。
（一）扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。一是緊密結合20xx年全局民生實事工作目標和幸福美好生活十大工程年度目標，深入基層，變“群眾找干部”為“干部主動下訪找群眾”，堅持廣泛聽取群眾呼聲期盼、意見建議，對排查的各類問題和矛盾糾紛逐一分析，登記造冊，列出清單、建立臺賬，逐案進行研究，著重在辦結上下工夫，確保不走過場。二是扎實開展調查研究，圍繞住建交領域核心工作，聚焦城市通勤效率提升、群眾住房保障需求、物業服務覆蓋率提升、老舊院落加設電梯等方面，深入企業走訪調研，協調企業在發展中遇到的難題和矛盾糾紛，助力行業高質量發展。
（二）堅持嚴管厚愛，強化日常作風紀律督查。牢固樹立“寬害嚴愛”理念，堅持用制度管人管事。為加強隊干部監督管理，提高全體人員在防汛、防疫和日常工作中的規矩紀律意識，堅決做到嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督。
（三）開展年度述責述廉。年底根據全區統一安排，扎實開展年度述責述廉工作，組織班子成員向全體黨員述責述廉，接受黨員的評議和質詢。
機關年度黨風廉政建設工作實施方案年
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實xx屆***紀委六次全會、x紀委十一屆二次全會和x紀委五屆二次全會精神，推動xxx黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深推進，切實為xx工作高質量發展提供堅強的政治保障、作風保障、紀律保障，制定本實施方案。
（一）加強工作統籌。黨風廉政建設工作事關x風士氣、紀律形象、干事生態，各x務會成員要提高政治站位、強化思想認識，切實加強統籌謀劃，將黨風廉政建設工作與中心工作和分管聯系工作同安排、同x署、同檢查、同落實。
（二）強化過程管理。機關黨總支是黨風廉政建設工作的牽頭科室，要強化學習研究，提升黨風廉政建設工作能力，確保各項任務高質量落實；要注重檔案資料收集管理，確保黨風廉政建設工作有痕有績，取得實效，走在前列。
（三）壓實工作責任。x務會成員要認真履行“一崗雙責”，扎實抓好分管領域黨風廉政建設工作，確保不發生違紀違規事件；各科室（中心）負責人是科室黨風廉政建設工作的第一責任人，要切實將黨風廉政建設工作與科室業務工作同落實、同推進，要結合科室職能，梳理科室廉政風險點，制定防范措施，逐一堵塞漏洞，防止違紀違規情況發生。
局年黨風廉政建設工作實施方案
黨的作風，即黨的作風，是黨的無產階級性質和世界觀在黨的工作和活動中的表現。黨性原則在政治、思想、組織、工作、生活中的體現，是全黨包括黨的各級組織和黨員個人的一貫態度和行為。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
2020年是全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的收官之年，為了全面做好2020年黨風廉政建設和反腐敗工作，根據全縣黨風廉政建設工作會議暨中共xx縣紀委十五屆五次全體會議精神，結合我單位實際，特制定2020年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案如下：
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，全面貫徹十九屆中央紀委三次全會、省紀委十一屆四次全會、市紀委十二屆四次全會和縣紀委十五屆五次全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，切實轉變工作作風，嚴格落實黨風廉政建設責任制，明確重點，狠抓落實，改革創新,全面推進懲治和預防腐敗體系建設，切實加強我會黨風廉政建設，為順利實施殘疾人“十三五”規劃各項任務、促進殘疾人事業快速發展提供堅強保證。
以勤政、廉政、善政為目標，深化廉政教育，加強制度建設，轉變工作作風，提高工作效率，完善責任體系，強化權力監督，抓黨風、促政風、帶民風，努力建設一支“人道、廉潔、服務、奉獻”的殘疾人工作者隊伍。
(一)堅決維護黨的政治紀律，確保重大決策部署貫徹落實。
1、堅決維護黨的政治紀律。認真學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會、習近平總書記一系列重要講話精神以及中紀委十九屆三次全會精神和省、市、縣委反腐倡廉建設會議精神，圍繞貫徹落實會議精神和縣委縣政府工作部署，發揮職能作用，加強監督檢查。把嚴明政治紀律和政治規矩作為首要政治任務，深入開展政治紀律教育，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，教育引導黨員干部進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。
2、履行全面從嚴治黨主體責任。貫徹新時代黨的建設總要求，進一步強化全面從嚴治黨，加強黨對殘疾人事業發展的全面領導。以黨的政治建設為統領，堅決落實上級關于全面從嚴治黨的部署要求，全面加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設，紀律建設，強化黨組理論學習中心組的示范引領作用，完善落實各項黨建工作制度，推動黨建工作落到實處。集中開展形式主義、官僚主義問題專項整治，徹底改掉“四風”方面存在的突出問題，使領導班子進一步轉變工作作風，提升綜合素質和業務能力，建設一支有情懷、敢擔當、善作為的領導班子，為殘疾人工作爭先創優提供堅強政治保證。
3、全力保證殘疾人工作各項重大決策部署的貫徹落實。要認真學習貫徹上級文件精神，圍繞中心，服務大局，認真履職，有效作為，確保各項殘疾人重點工作任務完成。強化對貫徹落實重大決策、實施重點工程的監督檢查，重點加強對0-6歲殘疾兒童搶救性康復救助工程、殘疾人精準康復服務行動、殘疾人實用技術培訓、殘保金征收等重點工作的推進落實，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，切實采取有力措施，確保按時完成各項工作任務。
(二)深入推進作風建設，進一步提高服務效能。
1、切實加強機關和領導干部作風建設。要按照科學化、規范化、制度化的要求，健全和完善各項工作規則，逐步把殘聯機關建成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效、作風優良的戰斗集體。以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，下大氣力解決黨員干部在思想作風、工作作風和生活作風等方面存在的突出問題。堅持黨員領導干部蹲點調研、定期下訪和定期接訪制度，圍繞事關殘疾人事業發展的重大問題和關系殘疾人切身利益的難點熱點問題，確定調研主題，改進調研方式，深入開展調研，傾聽殘疾人意見、了解殘疾人訴求，積極為殘疾人排憂解難。把加強干部作風建設與嚴明紀律、推動發展、促進和諧結合起來，以作風建設推進工作開展，以工作推進檢驗作風建設成效。
2、深入開展“工作落實年”和“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。嚴格按照中央、省、市、縣委統一部署組織開展教育活動，與深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，學習先進、對標發展，抓好巡視巡察整改工作成果專項檢查和從嚴治黨專項整治相結合，統籌推進、落地見效。要堅持問題導向，堅持從嚴從實，邊學習討論、邊調研排查、邊改進提升，切實轉變工作作風，規范內部管理，著力解決殘疾人反映強烈的突出問題，提高服務基層、服務群眾的本領，提高管理和工作效能，努力建設服務型和人民群眾滿意型機關。
3、深入開展“殘聯改革年”。認真貫徹落實中央和省、市委關于加強和改進黨的群團工作部署要求，以進一步密切與廣大殘疾人血肉聯系為主抓手，以“強三性、去四化”為主線，以“講政治、強基層、轉作風、‘專兼掛’、廣代表、助小康、信息化、聚主業”為重點，研究制定市殘聯改革實施方案，細化任務分工，強化責任擔當，扎實有序推進各項改革工作。集中整治形式主義、官僚主義，落實“走基層、轉作風、改文風”的要求，開展“學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于殘疾人事業的重要論述，團結帶領廣大殘疾人聽黨話、跟黨走”專項活動，堅持大處著眼，小處著手，關鍵點發力，通過破解難點問題，促進工作整體提升。
(三)加強廉政宣傳教育，增強黨員干部勤政廉政意識。
1、認真開展反腐倡廉教育。將黨風廉政教育納入黨組中心組學習計劃和干部理論學習計劃，以領導干部為重點，創新學習方式，增強廉政教育的針對性、實效性。黨組中心組專題學習不少于12次，班子領導要帶頭學習，認真記錄學習筆記。扎實開展廉政主題教育活動，組織全體黨員干部學習黨的反腐倡廉理論和黨風廉政建設規章制度，深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育和主題教育活動，不斷提高黨員干部的思想道德修養和廉潔自律意識。
2、嚴格落實領導干部《廉政準則》和八項規定。要從加強和改進新形勢下黨的建設的高度，深刻認識中央八項規定的重要意義，認真貫徹落實中央八項規定、省委十條實施辦法、市委十二條落實意見和縣委十二條實施意見以及我縣制定的反對“四風”方面的制度規定，提高領導干部和干部職工政治素養能力和黨風廉政工作的能力，提高了勤政廉政為民服務的意識。
3、積極推行黨務、政務公開。深入落實中央和省市縣關于實行黨務公開的有關規定，扎實做好黨務公開工作，提高黨員對黨內事務的參與度。圍繞涉及殘疾人切身利益的事項，深入實施政務公開，編制殘聯政務公開目錄，對可以公開的政務信息要通過新聞媒體、殘聯網站和公開欄等渠道及時公開，不定期發布。通過參加《政風行風熱線》和設置意見箱、公布熱線電話等方式，廣泛聽取群眾意見，自覺接受群眾監督。要把黨務公開和政務公開有機結合起來，統籌推進，務求實效，確保各項權力在陽光下運行。
4、扎實推進廉政風險防范管理工作。認真落實《關于在全市開展廉政風險防范管理工作的意見(試行)》，結合殘聯崗位職責和工作流程，認真做好殘疾人證辦理、殘保金征收、殘疾人民生項目等廉政風險點防控工作，建立健全內部監控機制，完善制約和監督機制，重點加強對領導干部特別是主要領導干部的監督，加強對人財物管理使用、關鍵崗位的監督，不斷完善行政權利和公共服務公開透明運行機制，從源頭上預防和治理腐敗。
(四)完善制度建設，構建預防腐敗的制度防線。
1、認真落實黨風廉政建設責任制。堅持一把手負總責，年內至少召開2次專題會議，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施。根據需要不定期召開會議，分析研究新情況、新問題，及時作出部署安排。認真做好2020年黨風廉政建設目標管理責任書簽訂工作，做到一級抓一級，層層抓落實，確保任務明確、履責有依、問責有據。
2、規范集體領導和分工負責制度。按照民主集中制原則，進一步健全領導班子集體議事、集體決策機制，堅持單位重大決策、重要人事任免和重大項目、資金安排等由黨組集體研究決定，促進決策民主化、科學化。
3、堅持“兩會”制度。年內召開班子專題民主生活會不少于1次，領導干部要帶頭述職述廉，自覺接受監督。支部要定期召開組織生活會，充分發揚黨內民主，開展批評和自我批評，不斷增強黨員干部的黨性觀念和宗旨意識。
4、完善廉政工作制度。認真執行《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》，杜絕以權謀私行為。完善廉政建設考核評估體系，為單位中層以上干部建立廉政檔案，在干部選拔任用和年終考核評比中，堅持黨風廉政“一票否決制”。進一步健全對干部推薦、考察考核、討論決定等環節的監督辦法，堅決預防和治理選人用人上的不正之風和腐敗現象。
5、落實“一崗雙責”。堅持“誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實”的原則，“一把手”要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實;班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考核。
6、落實請示報告制度。落實專題報告制度，定期向上級黨委、紀委報告本年度履行黨風廉政建設主體責任和主要負責人履行“第一責任人”職責情況。黨風廉政建設重大問題、重要事項要及時向上級黨委和紀委請示報告。對上級巡視、巡查、監督檢查工作中反饋的問題，認真整改，堵塞漏洞，建章立制。
(五)堅持懲防并舉，完善懲防體系。
1、建立完善懲防體系。切實貫徹上級建立健全懲治和預防腐敗體系的要求。深入調查研究，結合我會實際，制定懲防體系建設工作實施的具體落實辦法，促進懲防體系建設，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。
2、認真開展廉政談心談話。研究制定廉政談心活動實施方案，積極開展經常性的廉政談心談話活動，每半年，主要負責人要和班子成員至少開展1次廉政談心談話;每個季度，班子成員與分管科室人員至少開展1次廉政談心談話，通過廉政談心談話，發現問題，解決問題，增加團結，促進工作。
3、完善監督檢查。嚴格執行廉潔自律各項規定，切實推行干部問責制，定期開展作風建設檢查，設立舉報電話，強化群眾參與監督，共同發揮懲防體制有效作用，杜絕吃、拿、卡、要、報等不良現象。
4、加大懲處力度。對濫用職權、以權謀私、貪污腐敗等違法亂紀行為，決不姑息縱容，發現一起，上報一起、查處一起，并積極配合紀檢機關做好偵察工作。事后及時在單位內通報案情、總結教訓、查漏堵缺、提出對策，發揮警示作用，促進廉政建設。
(一)加強組織領導。
認真貫徹落實中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，嚴格執行黨風廉政建設責任制，不斷提高黨組班子成員“一崗雙責”意識，把黨風廉政建設工作納入黨組的總體工作規劃和重要議事日程，同殘疾人工作要點結合進來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。為切實加強領導，成立落實黨風廉政建設責任制領導小組，具體負責黨風廉政建設和反腐敗工作的宣傳發動、組織實施和監督檢查，確保黨風廉政建設和反腐敗工作取得實際效果。
(二)加強組織協調和監督檢查。
要認真抓好承擔反腐倡廉任務的落實，制定落實方案，強化落實措施，積極組織實施，加強監督檢查;按照責任分解要求，進一步細化任務，明確職責分工，推動責任、任務落實。要緊密結合單位實際，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，堅決克服官僚主義、形式主義，切實解決少數黨員干部中存在的為政不廉、作風不實、以權謀私、效能低下、不作為亂作為等問題，進一步優化發展環境，為推動全縣殘疾人事業快速發展，做出新的更大貢獻。
2020年是全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的收官之年，為了全面做好2020年黨風廉政建設和反腐敗工作，根據全縣黨風廉政建設工作會議暨中共xx縣紀委十五屆五次全體會議精神，結合我單位實際，特制定2020年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案如下：
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，全面貫徹十九屆中央紀委三次全會、省紀委十一屆四次全會、市紀委十二屆四次全會和縣紀委十五屆五次全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，切實轉變工作作風，嚴格落實黨風廉政建設責任制，明確重點，狠抓落實，改革創新,全面推進懲治和預防腐敗體系建設，切實加強我會黨風廉政建設，為順利實施殘疾人“十三五”規劃各項任務、促進殘疾人事業快速發展提供堅強保證。
以勤政、廉政、善政為目標，深化廉政教育，加強制度建設，轉變工作作風，提高工作效率，完善責任體系，強化權力監督，抓黨風、促政風、帶民風，努力建設一支“人道、廉潔、服務、奉獻”的殘疾人工作者隊伍。
（一)堅決維護黨的政治紀律，確保重大決策部署貫徹落實。
1、堅決維護黨的政治紀律。認真學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會、習近平總書記一系列重要講話精神以及中紀委十九屆三次全會精神和省、市、縣委反腐倡廉建設會議精神，圍繞貫徹落實會議精神和縣委縣政府工作部署，發揮職能作用，加強監督檢查。把嚴明政治紀律和政治規矩作為首要政治任務，深入開展政治紀律教育，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，教育引導黨員干部進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。
2、履行全面從嚴治黨主體責任。貫徹新時代黨的建設總要求，進一步強化全面從嚴治黨，加強黨對殘疾人事業發展的全面領導。以黨的政治建設為統領，堅決落實上級關于全面從嚴治黨的部署要求，全面加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設，紀律建設，強化黨組理論學習中心組的示范引領作用，完善落實各項黨建工作制度，推動黨建工作落到實處。集中開展形式主義、官僚主義問題專項整治，徹底改掉“四風”方面存在的突出問題，使領導班子進一步轉變工作作風，提升綜合素質和業務能力，建設一支有情懷、敢擔當、善作為的領導班子，為殘疾人工作爭先創優提供堅強政治保證。
3、全力保證殘疾人工作各項重大決策部署的貫徹落實。要認真學習貫徹上級文件精神，圍繞中心，服務大局，認真履職，有效作為，確保各項殘疾人重點工作任務完成。強化對貫徹落實重大決策、實施重點工程的監督檢查，重點加強對0-6歲殘疾兒童搶救性康復救助工程、殘疾人精準康復服務行動、殘疾人實用技術培訓、殘保金征收等重點工作的推進落實，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，切實采取有力措施，確保按時完成各項工作任務。
（二）深入推進作風建設，進一步提高服務效能。
1、切實加強機關和領導干部作風建設。要按照科學化、規范化、制度化的要求，健全和完善各項工作規則，逐步把殘聯機關建成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效、作風優良的戰斗集體。以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，下大氣力解決黨員干部在思想作風、工作作風和生活作風等方面存在的突出問題。堅持黨員領導干部蹲點調研、定期下訪和定期接訪制度，圍繞事關殘疾人事業發展的重大問題和關系殘疾人切身利益的難點熱點問題，確定調研主題，改進調研方式，深入開展調研，傾聽殘疾人意見、了解殘疾人訴求，積極為殘疾人排憂解難。把加強干部作風建設與嚴明紀律、推動發展、促進和諧結合起來，以作風建設推進工作開展，以工作推進檢驗作風建設成效。
2、深入開展“工作落實年”和“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。嚴格按照中央、省、市、縣委統一部署組織開展教育活動，與深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，學習先進、對標發展，抓好巡視巡察整改工作成果專項檢查和從嚴治黨專項整治相結合，統籌推進、落地見效。要堅持問題導向，堅持從嚴從實，邊學習討論、邊調研排查、邊改進提升，切實轉變工作作風，規范內部管理，著力解決殘疾人反映強烈的突出問題，提高服務基層、服務群眾的本領，提高管理和工作效能，努力建設服務型和人民群眾滿意型機關。
3、深入開展“殘聯改革年”。認真貫徹落實中央和省、市委關于加強和改進黨的群團工作部署要求，以進一步密切與廣大殘疾人血肉聯系為主抓手，以“強三性、去四化”為主線，以“講政治、強基層、轉作風、‘專兼掛’、廣代表、助小康、信息化、聚主業”為重點，研究制定市殘聯改革實施方案，細化任務分工，強化責任擔當，扎實有序推進各項改革工作。集中整治形式主義、官僚主義，落實“走基層、轉作風、改文風”的要求，開展“學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于殘疾人事業的重要論述，團結帶領廣大殘疾人聽黨話、跟黨走”專項活動，堅持大處著眼，小處著手，關鍵點發力，通過破解難點問題，促進工作整體提升。
（三）加強廉政宣傳教育，增強黨員干部勤政廉政意識。
1、認真開展反腐倡廉教育。將黨風廉政教育納入黨組中心組學習計劃和干部理論學習計劃，以領導干部為重點，創新學習方式，增強廉政教育的針對性、實效性。黨組中心組專題學習不少于12次，班子領導要帶頭學習，認真記錄學習筆記。扎實開展廉政主題教育活動，組織全體黨員干部學習黨的反腐倡廉理論和黨風廉政建設規章制度，深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育和主題教育活動，不斷提高黨員干部的思想道德修養和廉潔自律意識。
2、嚴格落實領導干部《廉政準則》和八項規定。要從加強和改進新形勢下黨的建設的高度，深刻認識中央八項規定的重要意義，認真貫徹落實中央八項規定、省委十條實施辦法、市委十二條落實意見和縣委十二條實施意見以及我縣制定的反對“四風”方面的制度規定，提高領導干部和干部職工政治素養能力和黨風廉政工作的能力，提高了勤政廉政為民服務的意識。
3、積極推行黨務、政務公開。深入落實中央和省市縣關于實行黨務公開的有關規定，扎實做好黨務公開工作，提高黨員對黨內事務的參與度。圍繞涉及殘疾人切身利益的事項，深入實施政務公開，編制殘聯政務公開目錄，對可以公開的政務信息要通過新聞媒體、殘聯網站和公開欄等渠道及時公開，不定期發布。通過參加《政風行風熱線》和設置意見箱、公布熱線電話等方式，廣泛聽取群眾意見，自覺接受群眾監督。要把黨務公開和政務公開有機結合起來，統籌推進，務求實效，確保各項權力在陽光下運行。
4、扎實推進廉政風險防范管理工作。認真落實《關于在全市開展廉政風險防范管理工作的意見（試行）》，結合殘聯崗位職責和工作流程，認真做好殘疾人證辦理、殘保金征收、殘疾人民生項目等廉政風險點防控工作，建立健全內部監控機制，完善制約和監督機制，重點加強對領導干部特別是主要領導干部的監督，加強對人財物管理使用、關鍵崗位的監督，不斷完善行政權利和公共服務公開透明運行機制，從源頭上預防和治理腐敗。
（四）完善制度建設，構建預防腐敗的制度防線。
1、認真落實黨風廉政建設責任制。堅持一把手負總責，年內至少召開2次專題會議，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施。根據需要不定期召開會議，分析研究新情況、新問題，及時作出部署安排。認真做好2020年黨風廉政建設目標管理責任書簽訂工作，做到一級抓一級，層層抓落實，確保任務明確、履責有依、問責有據。
2、規范集體領導和分工負責制度。按照民主集中制原則，進一步健全領導班子集體議事、集體決策機制，堅持單位重大決策、重要人事任免和重大項目、資金安排等由黨組集體研究決定，促進決策民主化、科學化。
3、堅持“兩會”制度。年內召開班子專題民主生活會不少于1次，領導干部要帶頭述職述廉，自覺接受監督。支部要定期召開組織生活會，充分發揚黨內民主，開展批評和自我批評，不斷增強黨員干部的黨性觀念和宗旨意識。
4、完善廉政工作制度。認真執行《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》，杜絕以權謀私行為。完善廉政建設考核評估體系，為單位中層以上干部建立廉政檔案，在干部選拔任用和年終考核評比中，堅持黨風廉政“一票否決制”。進一步健全對干部推薦、考察考核、討論決定等環節的監督辦法，堅決預防和治理選人用人上的不正之風和腐敗現象。
5、落實“一崗雙責”。堅持“誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實”的原則，“一把手”要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實；班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考核。
6、落實請示報告制度。落實專題報告制度，定期向上級黨委、紀委報告本年度履行黨風廉政建設主體責任和主要負責人履行“第一責任人”職責情況。黨風廉政建設重大問題、重要事項要及時向上級黨委和紀委請示報告。對上級巡視、巡查、監督檢查工作中反饋的問題，認真整改，堵塞漏洞，建章立制。
（五）堅持懲防并舉，完善懲防體系。
1、建立完善懲防體系。切實貫徹上級建立健全懲治和預防腐敗體系的要求。深入調查研究，結合我會實際，制定懲防體系建設工作實施的具體落實辦法，促進懲防體系建設，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。
2、認真開展廉政談心談話。研究制定廉政談心活動實施方案，積極開展經常性的廉政談心談話活動，每半年，主要負責人要和班子成員至少開展1次廉政談心談話；每個季度，班子成員與分管科室人員至少開展1次廉政談心談話，通過廉政談心談話，發現問題，解決問題，增加團結，促進工作。
3、完善監督檢查。嚴格執行廉潔自律各項規定，切實推行干部問責制，定期開展作風建設檢查，設立舉報電話，強化群眾參與監督，共同發揮懲防體制有效作用，杜絕吃、拿、卡、要、報等不良現象。
4、加大懲處力度。對濫用職權、以權謀私、貪污腐敗等違法亂紀行為，決不姑息縱容，發現一起，上報一起、查處一起，并積極配合紀檢機關做好偵察工作。事后及時在單位內通報案情、總結教訓、查漏堵缺、提出對策，發揮警示作用，促進廉政建設。
（一）加強組織領導。
認真貫徹落實中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，嚴格執行黨風廉政建設責任制，不斷提高黨組班子成員“一崗雙責”意識，把黨風廉政建設工作納入黨組的總體工作規劃和重要議事日程，同殘疾人工作要點結合進來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。為切實加強領導，成立落實黨風廉政建設責任制領導小組，具體負責黨風廉政建設和反腐敗工作的宣傳發動、組織實施和監督檢查，確保黨風廉政建設和反腐敗工作取得實際效果。
（二）加強組織協調和監督檢查。
要認真抓好承擔反腐倡廉任務的落實，制定落實方案，強化落實措施，積極組織實施，加強監督檢查；按照責任分解要求，進一步細化任務，明確職責分工，推動責任、任務落實。要緊密結合單位實際，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，堅決克服官僚主義、形式主義，切實解決少數黨員干部中存在的為政不廉、作風不實、以權謀私、效能低下、不作為亂作為等問題，進一步優化發展環境，為推動全縣殘疾人事業快速發展，做出新的更大貢獻。
為進一步增強黨要管黨、從嚴治黨的主體責任意識，增強全面從嚴治黨的責任感、緊迫感和使命感,深入推進局機關黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新成效,結合局機關具體情況,制定本方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實習近平總書記的系列講話精神,堅持全面從嚴管黨、治黨，嚴格落實黨組主體責任,切實把紀律和規矩挺在前面,持之以恒落實中央八項規定精神，不斷推進懲防體系建設,努力打造干事創業、風清氣正良好氛圍,為完成好農業各項工作提供堅強有力保障。
1.黨組專題研究分析黨風廉政建設工作,每季度不少于1次;黨組書記嚴格按照“四個親自”要求,專題調研黨風廉政建設和反腐敗工作每年不少于1次;黨組書記專題聽取班子其他成員履行“一崗雙責”和個人廉潔自律情況匯報,每月講廉政黨課不少于1次；黨組書記與每位班子其他成員廉政談話,每年不少于1次；黨組及黨組書記及時向上級黨委、紀委報告履職情況。
2.班子其他成員開展專題調研黨風廉政建設和反腐敗工作每年不少于1次;班子其他成員向黨組書面報告履行一崗雙責和廉潔自律情況;班子其他成員專題聽取分管股室站和下屬單位黨風廉政建設工作情況匯報,與每位責任對象開展廉政談話,分別每年不少于1次。
5.嚴格落實組織紀律,認真執行黨組議事規則、黨內重要情況通報和報告等制度。
6.加強班子自身建設,落實民主生活會、述職述廉等黨內監督制度。
7.嚴格執行領導干部廉潔從政相關規定,嚴格落實領導干部個人有關事項報告制度。
8.深入開展政治紀律教育、思想教育、廉政專題教育。
9.嚴格落實黨組集體學習制度。
(二)強化政治意識。
1.嚴守政治紀律和政治規矩。樹牢四個意識，堅決做到“兩個維護”，始終把維護政治紀律和政治規矩放在首位,加強對政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查,確保政令暢通,確保局黨組的整體工作部署落實到位。
2.加強和規范黨內政治生活。以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,認真學習習近平總書記重要講話精神,狠抓《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》的有效執行。增強自律意識、標桿意識、表率意識,嚴格執行民主集中制原則,嚴格執行重大事項報告制度、“三會一課”等制度,用好批評和自我批評這個武器,不斷提高組織生活質量和效果,使黨內政治生活更加制度化、規范化、常態化。
3.進一步加強黨內監督。認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》,強化黨員干部日常監管,嚴格執行述職述廉、談心談話和個人有關事項報告等制度。
(三)筑牢廉政風險防控體系。
構建“三道防線”,強化干部職工廉潔自律意識,進一步深化黨風廉政建設和反腐敗工作。一是構筑“教育防線”。組織黨員干部學習中央“八項規定”、“六項禁令”以及《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規、黨紀條規,使黨員領導干部做到知紀、懂紀、守紀,依法規范言行,切實增強黨員領導干部的自律意識。二是構筑“制度防線”。完善民主推薦、民主測評、述職述廉、領導干部個人重大事項報告、誡勉談話、廉政談話等規章制度;嚴格對照執行《廉潔自律準則》等黨內法規，建立完善有關制度，并加強監督實施，有效提高制度的執行力，真正實現用制度管權、按制度辦事、靠制度管人,把領導干部的行為置于制度的約束下。三是構筑“監督防線”。以貫徹落實中央“八項規定”和“六項禁令”為抓手,突出對重要人員、重點時段、重要工作、重點場所的廉政監督。對涉及人、財、物等關鍵崗位的負責人和分管領導實行跟蹤監督；不定期進行明查暗訪,并將情況在一定時間一定范圍內進行通報。
（一）組織領導。局黨風廉政建設工作領導小組負責全局黨風廉政建設的部署協調,領導小組下設辦公室,具體負責日常工作，形成股站室各負其責、干部職工積極參與的領導體制和工作。
按照市紀委監委駐派組要求，結合我局“統計工作精細化管理”年活動，切實加強反腐倡廉建設和領導干部作風建設，使我局黨風廉政建設工作全面有效開展，根據我局工作實際，制定如下實施方案：
以習近平新時代特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，認真貫徹落實習近平總書記重要講話精神，堅持依規治黨，扎緊制度籠子，建立健全局黨風廉政建設制度，為全面從嚴治黨提供制度利器。鍥而不舍落實中央八項規定精神，扭住“四風”問題不放，緊抓統計數據質量，做實統計工作精細化管理，使從嚴治統成為常態。為我市全面振興、全方位振興提供堅強統計保障。
(一)創新載體，強化廉政宣傳教育。始終堅持把黨風廉政宣傳教育貫穿于統計各項工作之中，做到圍繞中心，服務大局，全力開展黨風廉政宣傳教育。一是組織黨員干部切實加強對黨章和黨內法規的學習。將習近平全面從嚴治黨重要論述、黨規黨紀納入黨組中心組理論學習內容，并結合主題黨日活動、“三會一課”、專題學習活動，組織全體干部職工開展黨風廉政專題教育，認真學習各級領導講話精神和典型案例通報，適時開展1次領導講話和相關文件的專題學習討論活動。二是開展形式多樣、內容豐富的廉政文化活動。組織開展一次參觀紅色教育基地活動。提高黨員干部的初心使命意識。三是開展“預防為主，警鐘長鳴"廉政警示教育活動。組織開展二次集中觀看廉政教育片活動。通過正反方的學習，用先進典型對標。以反面典型警示，深入查找和糾正思想認識上的偏差，給全體黨員干部帶來心靈的震撼和靈魂的洗禮。四是利用學習強國app積極學習和宣傳習近平全面從嚴治黨重要論述、黨章黨規黨紀和中國特色反腐敗法律體系、中央關于正風反腐重大決策部署。
(二)監管并重，強化規章制度建設。落實黨風廉政建設主體責任堅持用制度管權管事管人。一是規范內部運作機制。加強規范化建設，加大對各項制度的執行和落實力度，嚴格用制度約束，用制度管人、按制度辦事，重點在規范工作程序上做文章，確保各項工作運轉的靈敏、高效和有序。二是成立內部管理監督考核組。強化黨組主體責任，采取廉政談話和隨時抽查的方式。對各股(隊)進行有效監督。
(三)榜樣示范，強化干部作風建設。落實黨風廉政建設主體責任，領導干部既要履行一崗雙責，更要發揮模范標桿作用，以上率下、上行下效。一是班子成員率先垂范。認真落實公務接待有關規定，規范接待程序和接待范圍。二是認真開展交心談心活動，主要領導和分管領導，各股(隊)負責人、工作人員等經常開展面對面地交心談心，掌握清楚他們心理狀態，提醒他們增強自我約束能力，增強法制意識、廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。三是認真執行民主集中制，“三重一大”問題民主決策、會議決定，并請市紀委監委駐派組參與，接受指導和監督。
(四)圍繞中心工作，狠抓統計數據質量。緊跟市委市政府關鍵領域決策部署，聚焦我局機關作風建設方面最突出的五大問題，在提高統計調查能力、監測水平和服務質量上尋求新突破。做好服務大局工作，加強統計監測，及時預警，服務決策;狠抓統計數據質量，加強數據采集、審核、評估、匯總和上報的環節控制，真實反映北安市經濟社會發展狀況;全面提高統計服務水平，強化統計分析，豐富統計產品，及時回應社會關切，滿足黨政領導、相關部門、社會公眾對統計服務的需求。
1、加強組織領導，落實責任分工。成立落實黨風廉政建設主體責任工作領導小組。組長：徐曉暉，結合“統計工作精細化管理”年活動對全局黨風廉政建設和反腐敗工作負總責。副組長：宋曉英、石波、羅艷清，負責“廉政文化建設”、“廉政制度建設”、“干部作風建設”、“服務質量和統計數據質量雙提升”等方面的工作，對分管工作負領導責任，具體包括：作風建設、黨風黨紀教育、崗位廉政教育、廉政學習活動、廉政文化活動、提高統計數據質量相關制度完善及提升統計服務等方面工作。
工作領導小組要嚴格履行“一崗雙責"，對分管領域黨風廉政建設負主要責任。大力推進制度機制創新，為統計數據質量、干部廉潔自律奠定堅實的制度保障。逐級逐層傳導主體責任，定期報告履行主體責任情況。
2、加強檢查督導，嚴格責任追究。各股(隊)負責人要切實履行第一責任人職責，按照責任分工要求，細化目標，強化措施，促進工作落實。局黨風廉政建設領導小組將不定期對落實情況進行檢查監督。
3、加強制度保障，嚴格獎懲考核。黨風廉政建設作為我局一項重要工作，納入局年終考核獎懲之中，各股(隊)要將黨風廉政建設工作放在重中之重的位置來執行、落實，確保此項工作不走虛落空、不走樣變形，能扎扎實實落地見效。
根據旗教育局2018年黨風廉政建設要求，為深入貫徹落實省教育系統全面嚴格治黨工作會議精神和中共第七屆紀律檢查委員會第三次會議精神，結合我校實際，為進一步落實2018年黨風廉政建設主體責任，特制訂如下實施方案：
堅持教育、制度、監督并重的懲防體系構建，認真推進廉政文化進校園工作，以落實黨總支主體責任，加強領導班子的廉政建設為重點，不斷深化黨風廉政建設及教風學風建設，為健康發展提供堅強保障。?。
將黨風廉政建設工作和其他工作一起部署、落實、檢查和考核，認真落實職責，深入推進我校黨風廉政建設工作，推動學校各項工作健康、民主、和諧發展。?。
1.成立機構，落實黨總支主體責任?。
組長：?賈舒(黨支部書記、校長)。
副組長：?陳子俊(副校長)閆青海(副校長)。
成員：?李迷柱孫玉喆王美玲王昌東劉卉婷。
2.勇于擔當，強化“一把手”責任?。
副組長負責“政風行風建設”、“廉政文化建設”、“加強教育監督”、“著力增強領導干部拒腐防變能力”等方面的工作，具體包括：作風建設、黨風黨紀教育、崗位廉政教育、廉政學習活動、廉政文化活動、教風學風建設及監督檢查等方面工作。?。
成員要履行“一崗雙責”，對分管領域黨風廉政建設負主要領導責任。研究分管工作、分管領域權力運行環節上的廉政風險點，大力推進制度機制創新，為權力陽光規范運行、干部廉潔自律奠定堅實的制度保障。逐級逐層傳導主體責任，定期向學校黨委報告履行主體責任情況。?。
3.創新載體，強化廉政宣傳教育?。
始終堅持把黨風廉政宣傳教育貫穿于學校各項工作之中，做到圍繞中心，服務大局，全力開展黨風廉政宣傳教育。一是繼續組織黨員干部切實加強對黨章和黨內法規的學習，開展黨性、黨風、黨紀、廉政教育。二是繼續開展形式多樣、內容豐富的廉政文化活動，組織干部職工集中觀看廉政教育警示片，通過正反兩方面的學習，用先進典型對標、以反面典型警示，深入查找和糾正思想認識上的偏差，給全體黨員干部帶來心靈的震撼和靈魂的洗禮。三是設置以廉政文化為主題的宣傳畫，引導廣大黨員干部追求積極健康的文化生活方式，自覺養成守法、誠信、自律的行為準則。四是加強師德師風建設。認真組織全體教師學習關于禁止在職教師從事有償補習活動的通知精神，認真組織教師對照反思，查擺問題，開展了批評與自我批評，做到有則改之、無則加勉。??。
4.建管并重，強化規章制度建設?。
落實黨風廉政建設主體責任必須堅持用制度管權管事管人，合理分解、科學配置權力，重點加強對權力的制約、資金的監控和干部任用的監督，切實把權力關進制度的籠子里。加強學校規范化建設，加大對各項制度的執行和落實力度，嚴格用制度約束，用制度管人、按制度辦事：規范教育收費制度，規范招生管理，確保學校日常運轉的靈敏、高效和有序?。
5.榜樣示范，強化干部作風建設?。
落實黨風廉政建設主體責任，領導干部既要履行一崗雙責，更要發揮模范標桿作用，以上率下、上行下效。一是辦班子成員率先垂范，認真落實公務接待有關規定，規范接待程序和接待范圍，嚴格接待標準，杜絕用公款大吃大喝和請客送禮行為。二是認真開展交心談心活動，主要領導和分管領導，各處室負責人、工作人員等經常開展面對面地交心談心，掌握清楚他們心理狀態，提醒他們增強自我約束能力，增強法制意識、廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。三是認真執行民主集中制，民主決策、會議決定。?。
6、校務公開，自覺接受群眾監督?。
學?；ňS修、設備設施、大宗物質采購嚴格實行招標制度。另外評優評先、職稱評定、晉級等情況也在校務公開欄或教職工大會上公布，自覺接受全體教職工的監督。暢通信息渠道，公布舉報電話:0472--8880166。
2020年，是全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的收官之年。新的一年，局黨組將繼續把黨風廉政建設作為一項重要工作常抓不懈，嚴格落實上級黨委關于黨風廉政建設的工作要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，突出工作重點，加大工作力度，狠抓任務落實，以更大的決心、更高的自覺、更扎實的作風，旗幟鮮明地加強黨風廉政建設?，F結合實際，制定方案如下：
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，貫徹落實新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞局中心工作，堅持問題導向，深入推進全面從嚴治黨，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，強化監督執紀問責，嚴明紀律規矩，壓緊壓實“兩個責任”，踐行“四種形態”，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，營造風清氣正的良好政治環境。
（一）加強政治建設，強化責任落實。
1.強化政治責任擔當。黨組要強化主體責任，真正把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責，常研究、常部署。黨組書記要帶頭身體力行，扛起抓落實的政治責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調，當好全面從嚴治黨的“明白人”“責任人”“帶頭人”。黨組班子成員要認真履行“一崗雙責”，切實抓好分管領域黨風廉政建設工作，確保黨風廉政建設與業務工作一同部署、一同落實、一同考核。
2.推進責任壓力傳導。按照一級抓一級、層層抓落實的工作格局，黨組書記與黨組班子成員、班子成員與各分管股室負責人層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》，強化經常性監督檢查，將黨風廉政建設責任壓力延伸到每一個業務股室、傳遞到每一位黨員干部。引導廣大黨員干部始終牢固樹立“四個意識”，提高政治站位，增強政治擔當。
3.堅持民主集中制。不斷完善并嚴格遵守領導班子議事規則和決策程序，認真落實“三重一大”事項集體決策制度。主要負責同志要帶頭發揚民主，善于發揮集體智慧，嚴格按程序和規矩辦事，不搞“一言堂”或個人說了算。領導班子成員必須增強全局觀念和責任意識，在研究工作時充分發表意見，決策形成后一抓到底，不得違背集體決定自作主張、自行其是。堅持講原則、講規矩，共同維護堅持黨性原則基礎上的團結。
（二）強化學習教育，緊拉思想防線。
1.加強政治理論學習。緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。要通過黨組中心組理論學習和“三會一課”等學習，注重利用微信公眾號，認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神，保證十九大的各項決策部署落到實處。
2.注重法紀警示教育。定期組織黨員干部參觀法紀教育和紅色革命基地，觀看廉政教育警示片，深刻剖析十八大以來查處的典型案例，通過典型案例的警示、身邊事例的教育、法規法紀的震懾，增強黨員干部反腐倡廉意識，培養守法自覺性，力爭通過警示教育，堅定黨員干部的理想信念，提高管理水平。
3.加強意識形態學習。加強對意識形態領域的理論學習，注重分析研判，進一步提升做好新形勢下意識形態工作的能力，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權，唱響主旋律、堅守主陣地、凝聚正能量，發出好聲音。
4.強化理論指導實踐。引導黨員干部聯系實際讀原著、學原文、悟原理，在學深、悟透、弄通下功夫。持之以恒固本培元、凝神鑄魂，切實增強黨員干部的政治定力，引導全體黨員干部用黨的政治理論知識武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
5.注重家教家風培育。齊家是廉潔之基，廉潔是齊家之始。家風連著黨風和政風，同時深刻影響著社會風氣。要求全體黨員干部特別是領導干部，注重家教家風培育，言傳身教當好表率，以良好的個人品質感染教育家人，使得家庭成為拒腐防變、永葆本色的堅實防線。
（三）推進組織建設，規范紀律執行。
1.規范黨支部建設。堅持樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，著力把黨支部主體責任壓實。堅持以提升組織力為重點，加強黨組班子建設和黨支部建設，特別要改進和加強各黨支部的管理，繼續認真落實黨建目標責任制，加強各黨支部黨建工作的考核。
2.從嚴管理黨員。按照“控制總數、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求，堅持把政治標準放在首位，嚴格執行發展黨員程序、優化發展黨員結構，嚴格把好黨員發展質量關，做好黨員發展工作。發揮黨支部戰斗堡壘作用，堅持黨的根本宗旨，認真貫徹黨的群眾路線，自覺做好職工工作，切實發揮政治引領作用。
3.強化監督關口。正確運用監督執紀“四種形態”，充分發揮局黨組主體作用，建立健全談心談話機制，對苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖，提出告誡、提醒和引導，盡量把問題解決在萌芽狀態，防止小錯鑄大錯，在做好“當下改”的同時，完善“長久立”制度體系。
4.嚴肅政治生活。嚴格執行《新形勢下黨內政治生活若干準則》，自覺用好批評與自我批評，開展積極健康的思想斗爭，切實提高黨內政治生活質量。嚴格落實民主生活會、組織生活會制度，認真檢視剖析問題，確保黨員干部在監督的環境下工作，在約束的狀態下干事，在法治的軌道上履職。
（四）深化作風建設，筑牢防腐根基。
1.馳而不息糾正“四風”。持續抓好中央八項規定精神的落實，堅持從小事抓起，緊抓重要節日時間節點，強調紀律要求，實現警示提醒常態化。堅決整治享樂奢靡之風，緊盯老問題，密切關注新動向，嚴查隱形變異“四風”問題，防止享樂主義和奢靡之風反彈。堅持從班子成員做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，層層立標桿、作示范，形成“頭雁效應”。
2.樹牢紀律規矩意識。紀律是黨的生命線，也是嚴肅黨內政治生活的根本保障。黨員干部要嚴格執行《黨內政治生活的若干準則》，堅持把紀律和規矩挺在前面，樹立規矩意識，增強紀律自覺，筑起紀律和規矩的堅固防線，堅決在法紀之下行使權力、履行職責、開展工作。嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例》，多層次多形式開展警示教育，細化廉政風險防控工作，堵塞存在的“盲點”“漏洞”，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
3.健全規范制度運行。以黨章為根本依據，繼續把制度建設貫穿于全面從嚴治黨的全過程。細化主體責任清單和“一崗雙責”清單，簽訂《廉政風險防范承諾書》，切實推動黨風廉政建設工作有序開展。進一步完善黨建工作基礎臺賬，確保資料齊全、整理規范，不斷提高黨建工作的制度化、規范化水平。加強機關日常管理，嚴格落實機關各項制度，強化制度意識，用嚴格的標準推動制度執行，強化日常監督，堅決杜絕制度執行上的做選擇、搞變通、打折扣現象，把強化機關制度管理作為一項經常性、長期性任務抓實抓細。
4.扎實推進“三務”公開。做好“三務”公開網絡平臺上報工作，增強工作透明度，拓寬民主監督渠道，保證責任分工到位、保障措施到位、監督指導到位，切實將“三務”公開與文體旅游廣電工作相結合，與改進工作作風相結合，與提高工作效率相結合，與凈化思想境界相結合。
（一）加強組織領導。成立黨風廉政建設工作領導小組和辦公室。黨組書記、局長任組長，對全局黨風廉政建設和反腐敗工作負總責。分管領導對分管工作負領導責任，具體包括：作風建設、黨風黨紀教育、崗位廉政教育、廉政學習活動、廉政文化活動及監督檢查等方面工作。各股室、二級單位負責人任成員，負責抓實黨風廉政建設工作落實。
領導小組下設辦公室，負責制定黨風廉政主題責任清單，組織相關工作督查，匯總黨風廉政建設工作開展情況及其他日常工作。
（二）強化監督檢查。全體干部職工要按照責任分工要求，細化目標，強化措施，促進工作落實。相關人員要積極配合工作，按時保質保量完成黨風廉政建設工作任務，局黨風廉政建設工作領導小子將不定期對落實情況進行檢查督導，對落實不力、敷衍了事的個人和部門給予批評通報，并督促整改。
根據上級紀委黨風廉政建設工作的要求，結合***區工作實際，為進一步落實2019年黨風廉政建設主體責任，特制訂如下實施方案:。
一、指導思想堅持以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想理論體系為指導，深入學習黨的十九大精神，全面落實上級黨委的工作要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，突出工作重點，加大工作力度，狠抓任務落實，以更大的決心、更高的自覺性、更扎實的工作，旗幟鮮明，堅定不移地加強黨風廉政建設，促進**區各項工作的健康發展。
二、工作目標緊緊圍繞**區工作大局，以黨風廉政建設為目標，認真落實黨風廉政建設各項規定，積極探索和研究新形勢下黨風廉政建設工作的新思路、新方法、新措施，突出抓好黨風廉政建設工作制度建設、宣傳教育、腐敗防范。通過黨風廉政建設，有效推進各項工作上臺階。
三、組織領導為切實加強對黨風廉政建設工作的領導，成立**黨風廉政建設工作領導小組。成員名單如下：.組長：
副組長：
成員：
1、健全和完善黨風廉政責任制制度。不斷完善和嚴格執行黨風廉政建設責任制，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規范運作。
2、落實黨風廉政建設責任制。切實落實好“一崗雙責”工作，根據班子領導和各部門工作分工及職責，有針對性的簽訂黨風廉政建設工作責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設工作落到實處。
1、增強政治責任感、進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識，增強政治責任感，嚴格執行黨風廉政建設責任制，創造性開展工作，務必取得實效。
2、加強宣傳教育。組織黨員干部認真學習黨的十九大精神，學習黨章，學習黨風廉政建設的埋淪、上級黨委關于黨風廉政建設的指示精神，認真解決黨員干部在思想上、組織上、作風上存在的突出問題，引導廣大黨員干部堅定理想信念，提高拒腐防變的能力，推進“兩學一做”學習教育實踐活動持續深入。
1、嚴格執行中央八項規定精神。認真貫徹落實習近平總書記糾正“四風”重要指示精神，馳而不息改進作風，抓好中央八項規定精神和上級實施細則精神的落實，要總結梳理中央八項規定的成效，接受群眾監督，在常和長、嚴和實、深和細上下功夫。
2、大力弘揚求真務實的工作作風。緊緊圍繞十九大和上級組織戰略部署，強化擔當盡責，勇于探索，真刀真槍促改革、真抓實干謀發展，切實推動各項工作和改革創新取得實效。
2020年，澧縣林業局黨風廉政建設工作在縣紀委監委和上級主管部門的正確領導和指導下，聚焦主業主責，突出監督執紀問責，充分運用執紀監督“四種形態”，切實落實監督責任，較好地完成了黨風廉政建設工作。
年初局黨組高度重視黨風廉政建設工作，制定了《澧縣林業局2020年黨風廉政建設工作方案》和《澧縣林業局2020年黨風廉政建設工作制度》，堅持把黨風廉政建設工作作為林業部門一項重點工作來抓，與林業建設一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。調整了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，健全了工作機制，確保黨風廉政建設工作有序開展，穩步推進。
結合“不忘初心、牢記使命”學習教育，加強干部職工的黨風廉政建設教育。一是開展集中學習與測試，多次組織干部職工學習中央和省、市、縣紀委全會和習近平總書記系列重要講話精神，組織了黨員干部參加黨紀黨規等知識測試2次。二是開展廉潔談話，鑒于人事變動，紀檢監察室對新調整的主要負責人進行了干部任前廉政談話，提醒干部在抓好業務工作的同時，注重自身廉潔自律，在單位起到以上率下的示范作用。三是嚴格規范干部職工行為，加強林業系統政風行風建設，強化項目資金管理，使林業系統廣大干部職工進一步筑牢反腐倡廉的思想防線，切實營造了風清氣正的良好氛圍。
2020年是全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的收官之年，為了全面做好2020年黨風廉政建設和反腐敗工作，根據全縣黨風廉政建設工作會議暨中共xx縣紀委十五屆五次全體會議精神，結合我單位實際，特制定2020年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案如下：
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，全面貫徹十九屆中央紀委三次全會、省紀委十一屆四次全會、市紀委十二屆四次全會和縣紀委十五屆五次全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，切實轉變工作作風，嚴格落實黨風廉政建設責任制，明確重點，狠抓落實，改革創新,全面推進懲治和預防腐敗體系建設，切實加強我會黨風廉政建設，為順利實施殘疾人“十三五”規劃各項任務、促進殘疾人事業快速發展提供堅強保證。
以勤政、廉政、善政為目標，深化廉政教育，加強制度建設，轉變工作作風，提高工作效率，完善責任體系，強化權力監督，抓黨風、促政風、帶民風，努力建設一支“人道、廉潔、服務、奉獻”的殘疾人工作者隊伍。
(一)堅決維護黨的政治紀律，確保重大決策部署貫徹落實。
1、堅決維護黨的政治紀律。認真學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會、習近平總書記一系列重要講話精神以及中紀委十九屆三次全會精神和省、市、縣委反腐倡廉建設會議精神，圍繞貫徹落實會議精神和縣委縣政府工作部署，發揮職能作用，加強監督檢查。把嚴明政治紀律和政治規矩作為首要政治任務，深入開展政治紀律教育，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，教育引導黨員干部進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。
2、履行全面從嚴治黨主體責任。貫徹新時代黨的建設總要求，進一步強化全面從嚴治黨，加強黨對殘疾人事業發展的全面領導。以黨的政治建設為統領，堅決落實上級關于全面從嚴治黨的部署要求，全面加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設，紀律建設，強化黨組理論學習中心組的示范引領作用，完善落實各項黨建工作制度，推動黨建工作落到實處。集中開展形式主義、官僚主義問題專項整治，徹底改掉“四風”方面存在的突出問題，使領導班子進一步轉變工作作風，提升綜合素質和業務能力，建設一支有情懷、敢擔當、善作為的領導班子，為殘疾人工作爭先創優提供堅強政治保證。
3、全力保證殘疾人工作各項重大決策部署的貫徹落實。要認真學習貫徹上級文件精神，圍繞中心，服務大局，認真履職，有效作為，確保各項殘疾人重點工作任務完成。強化對貫徹落實重大決策、實施重點工程的監督檢查，重點加強對0-6歲殘疾兒童搶救性康復救助工程、殘疾人精準康復服務行動、殘疾人實用技術培訓、殘保金征收等重點工作的推進落實，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，切實采取有力措施，確保按時完成各項工作任務。
(二)深入推進作風建設，進一步提高服務效能。
1、切實加強機關和領導干部作風建設。要按照科學化、規范化、制度化的要求，健全和完善各項工作規則，逐步把殘聯機關建成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效、作風優良的戰斗集體。以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，下大氣力解決黨員干部在思想作風、工作作風和生活作風等方面存在的突出問題。堅持黨員領導干部蹲點調研、定期下訪和定期接訪制度，圍繞事關殘疾人事業發展的重大問題和關系殘疾人切身利益的難點熱點問題，確定調研主題，改進調研方式，深入開展調研，傾聽殘疾人意見、了解殘疾人訴求，積極為殘疾人排憂解難。把加強干部作風建設與嚴明紀律、推動發展、促進和諧結合起來，以作風建設推進工作開展，以工作推進檢驗作風建設成效。
2、深入開展“工作落實年”和“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。嚴格按照中央、省、市、縣委統一部署組織開展教育活動，與深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，學習先進、對標發展，抓好巡視巡察整改工作成果專項檢查和從嚴治黨專項整治相結合，統籌推進、落地見效。要堅持問題導向，堅持從嚴從實，邊學習討論、邊調研排查、邊改進提升，切實轉變工作作風，規范內部管理，著力解決殘疾人反映強烈的突出問題，提高服務基層、服務群眾的本領，提高管理和工作效能，努力建設服務型和人民群眾滿意型機關。
村黨支部黨風廉政建設工作實施方案黨風廉政建設
為深入貫徹落實第xx屆中央紀委第七次全會，區紀委九屆二次全會、市紀委三屆二次全會和旗黨建工作會議精神，在反腐倡廉宣傳教育工作中，推進團旗委的反腐倡廉工作，以新形勢下加強青少年思想道德建設為重點，切實履行好共青團在全旗反腐倡1廉宣傳教育聯席會議中的職能作用，按照旗紀委《xx年反腐倡廉宣傳教育工作任務分解》）（xx紀3號）的通知要求，結合團旗委工作實際提出xx年反腐倡廉宣傳教育工作計劃：
一、指導思想。
xx年，團旗委反腐倡廉宣傳教育工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立以人為本、執政為民理念，堅持圍繞中心、服務大局，切實加強反腐倡廉宣傳教育，深入推進反腐倡廉工作，以更加堅定的信心、更加堅決的態度、更加有力的措施、更加扎實的工作，不斷提升反腐倡廉宣傳教育工作水平，在全旗共青團系統中進一步推動形成風清氣正、健康和諧的良好環境。
二、目標任務。
（一）繼續以貫徹落實《共青團xx旗委員會建立健全懲治和預防腐敗體系xx-xx年實施方案》為今年開展黨風廉政宣傳教育工作的重點，通過深入推進反腐倡廉宣傳教育工作，達到機關全體工作人員能自覺貫徹執行各項反腐倡廉規定，反腐倡廉意識普遍提高；黨員干部特別是黨員領導干部身體力行、嚴于律己、帶頭執行廉政規定，模范作用明顯發揮；機關反腐倡廉宣傳教育工作全面推進。結合團旗委的工作實際，積極探索構建具有xx旗共青團特色的反腐倡廉懲防體系。
（二）認真學習宣傳中紀委七次全會、自治區紀委九屆二次全會、市紀委三屆二次全會和旗黨建工作會議精神，并用于指導各項工作的開展。
（三）以領導干部為重點，加強反腐倡廉宣傳教育。要以馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦創業、廉潔奉公為主題，以更好地做到立黨為公，執政為民為目標，對領導干部進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，重點是加強理想信念和從政道德、黨的優良傳統作風、黨紀、政紀條規和法律法規教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
（四）按照旗紀委的安排在團旗委機關中開展以“學習廉政準則，加強紀律作風”為主題的反腐倡廉宣傳教育活動，通過學習貫徹廉政準則，明確黨員標準，嚴格工作紀律作風，樹立和弘揚優良作風，扎實推進反腐倡廉建設。
（五）加強廉政文化建設，營造良好的社會氛圍。組織團旗委干部職工參與旗里組織的反腐倡廉專題講座、文藝演出、報告會、廉政宣傳攔、公益廣告等廉政文化建設活動，擴大宣傳教育面。
三、宣傳教育形式。
反腐倡廉宣傳教育工作，要注重教育內容和形式的結合，要把傳統方法和現代手段結合起來，使教育形式豐富多彩，生動活潑，喜聞樂見，深入人心，確有實效。
（一）提出學習要求，鼓勵干部個人自學。
（二）運用集中學習、報告會、專題講座、專項教育等形式，有計劃地組織好集體教育。
（三）召開民主生活會，開展批評與自我批評。
（四）運用“三會一課”，組織黨員干部認真學習黨的路線、方針、政策，學習黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關文件和會議精神。
（五）利用國防教育基地開展革命傳統教育。
（六）利用先進典型開展正面教育，通過參觀反腐倡廉成果展覽、警示教育片、學習重大違法違紀案件剖析，開展警示教育。
四、工作要求。
（一）提高思想認識，加強領導。要充分認識反腐倡廉宣傳教育工作的重要性，增強責任感和緊迫感，積極主動地投身于反腐倡廉宣傳教育工作之中，健全組織機構，制定切實可行的方案，周密部署，明確責任。要把宣教工作列入重要的議事日程，高度重視，真抓實干，抓出成效。
總之，要本著“圍繞中心、服務大局、明確大局、明確主題、虛功實做、點面結合、形式多樣、有聲有色”的原則和方法，堅定信心，銳意進取，努力推進團旗委反腐倡廉宣傳教育工作。
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黨風廉政建設工作實施方案
實施方案是指對某項工作，從目標要求、工作內容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計劃類文書，是應用寫作的一種文體。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
為了認真貫徹落實中央、省、市和區黨風廉政建設的有關會議精神，進一步加強我局黨風廉政建設工作，切實建立一支“思想過硬、作風優良、業務精湛、服務一流”的行政綜合執法隊伍，特制訂我局度黨風廉政建設工作計劃如下：
以黨的十八大精神為指導，按照中紀委十八屆二次全會和各級紀委工作部署要求，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，不斷加強反腐倡廉建設和黨員干部作風建設，建立科學、規范、高效的常態化監督檢查工作機制，為實現區委、區政府提出的工作目標提供堅強的政治和紀律保證。
（一）強化責任制落實，完善懲防體系建設。
1．成立黨風廉政建設領導小組。為切實加強對我局黨風廉政建設工作的領導，經局黨組研究決定成立行政綜合執法局黨風廉政建設工作領導小組。
2．落實黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制，堅持一把手負總責，班子成員各負其責的原則，強化各級領導干部一崗雙責意識，各科室、局屬各單位負責人對本部門的黨風廉政建設工作負責，簽訂度黨風廉政建設責任書，全面履行責任書中規定的各項職責，形成全局上下共同參與黨風廉政建設工作的良好格局。開展局領導帶隊的黨風廉政建設責任制檢查考核工作，掌握大隊、各中隊黨風廉政建設任務目標落實情況，督促落實，研究解決苗頭性、傾向性問題。
（二）加強反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變防線。
1．加強黨性黨風黨紀教育。深入開展“立黨為公、執政為民”崗位廉政教育、警示教育，樹立“勤政廉政好干部”和“優秀共產黨員”勤廉典型，以“八廉”為載體大力開展廉政文化建設，通過召開報告會、觀看廉政電影、舉行廉政文化ppt大賽等形式把廉政文化宣傳與建設工作融入到城市管理、中隊建設、依法辦案當中，加強黨員干部廉政意識，提高黨性修養和道德品質。
2．落實廉潔自律各項規定。認真組織學習宣傳黨章和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，督促黨員干部特別是黨員領導干部嚴格執行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔自律各項規定。嚴格執行民主生活會制度、領導干部述職述廉制度、“三重一大”制度、重要事項公開制度、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等，切實防止以權謀私，推進權力在陽光下運行。加強對黨內監督制度執行情況的檢查，切實增強領導干部拒腐防變和抵御風險的能力。
（三）加大制度執行力度，監督權力正確行使。
1．組織黨風廉政建設責任制實施辦法。重點做好責任分解、責任考核和責任追究等工作，不斷改進責任制考核方式，解決工作中存在的薄弱環節，嚴格責任追究。
2．開展制度執行專項檢查。堅持把落實好局黨組、行政重大決策和各項部署作為檢查工作重點，深入中隊督查，以執法業務、內務管理、財經制度、車輛管理等為重點，狠抓制度落實，提高制度執行力，促進全局工作開展。
3．深化廉政風險防控機制建設。抓好“制度+科技”黨風廉政防控系統和行政處罰自由裁量權案審會票決制的建設和運行，把廉政風險防控建設作為落實黨風廉政建設責任制、加強懲治和預防腐敗體系建設的一項重要任務，落到實處。
4．發揮社會監督員作用。完善社會監督員監督制度，加強對監督員的管理，促使監督的觸角延伸到行政執法的重點部位，嚴防不廉行為發生，推進民主管理和民主監督。
（四）完善信訪舉報機制，配合抓好案件查處。
1．暢通信訪渠道。對外公開投訴電話，在網上公布投訴郵箱，妥善處理群眾的來信來訪。繼續督促實行信訪領導接待日制度，落實班子成員接訪值班表，每周有一位主要領導接訪、下訪。
2．加大督辦力度。及時對上級交辦的信訪件進行調查處理，通過函詢、匯報、督查以及請上級單位協調督辦等多種形式，對重大信訪案件進行督辦。對署名的舉報，按照規定將調查和處理的情況，向舉報人反饋，保障我局的和諧穩定。
3．狠抓案件查處。積極配合上級紀檢監察部門，始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，依照黨紀國法堅決查處系統內各類違紀違法案件。
（五）狠抓作風建設工作，保持隊伍風清氣正。
1．完善考核機制。堅持局系統各單位月工作考核制度，平時考核、日常督查與年終考核相結合，加強對執法大隊、各中隊、各科室的監督檢查。根據考核結果，啟動行政問責程序，從嚴處理未完成目標任務、工作失瀆職行為。
2．強化作風督查。以政令暢通、日常出勤、請假程序、車輛使用、辦案風紀、著裝風貌為重點，著力解決單位中存在的工作效率不高、服務不優、紀律松弛等問題，著力解決廣大黨員和干部職工在思想作風、學習作風、工作作風等方面存在的問題，進一步加強機關和干部作風制度建設，努力營造務實求真、廉潔高效的工作氛圍，推動執法隊伍形象提升。
3．開展專項治理。將作風建設工作與日常執法工作相互滲透，相互促進，針對城市管理各種頑癥，大力開展城市管理五項專項整治、城市網格化管理、城鄉結合部環境綜合整治行動。以優良的作風保障本年度執法工作的有效開展，重點突出城市管理、水利河道、項目管理、控違拆違等四個領域的執法行動，努力實現執法工作的常態化、規范化、高效化、精細化和科學化。
4．組織民主評議。結合作風建設，局系統組織民主評議，開展創建基層滿意站所工作。將作風建設置于公眾視野中，認真傾聽群眾呼聲，把評議的著力點放在意見建議的收集上，有針對性地制定整改措施，使民主評議成為促進干部作風轉變的動力。民主評議結果將納入黨風廉政建設考核內容。
今年是中國共產黨成立100周年，是“十四五”規劃開局之年，也是全面開啟社會主義現代化新征程的第一年，為深入貫徹落實省、市、縣部署，加強我中心全面從嚴治黨主體責任工作，落實黨風廉政各項工作，不斷增強領導班子和干部職工廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，結合實際，制定本方案。
一、總體要求。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實省、市、縣相關部署，聚焦縣委十屆十一次全會“191”工作體系，深入開展“改革創新落實年”活動，強化干部執行力建設，進一步深化清廉機關建設，鍥而不舍落實中央八項規定精神，防止“四風”問題反彈回潮，建設忠誠、干凈、擔當的干部隊伍，營造良好政治生態和發展環境，為順利實施移民工作“十四五”規劃各項任務、促進移民事業快速發展提供堅強保證。
二、工作目標。
根據縣委統一部署，結合工作實際，堅決貫徹上級決策部署，全面落實“兩個責任”，以勤政、廉政、善政為目標，深化廉政教育，加強制度建設，轉變工作作風，提高工作效率，完善責任體系，強化權力監督，高質量完成2021年黨風廉政建設和反腐敗工作任務。
三、任務要求。
（一）堅決貫徹各項決策部署。
1.堅決維護黨的政治紀律。認真學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會、習近平總書記一系列重要講話精神以及中紀委十九屆歷次全會精神和省、市、縣委反腐倡廉建設會議精神，圍繞縣委縣政府工作部署，發揮職能作用，加強監督檢查，教育引導黨員干部進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。
2.切實履行黨組主體責任。以黨的政治建設為統領，堅決落實上級關于全面從嚴治黨的部署要求，全面加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設，紀律建設，強化黨組理論學習中心組的示范引領作用，完善落實各項黨建工作制度，推動黨建工作落到實處。定期召開黨組會議，研究黨風廉政建設年度工作任務，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分解，“簽字背書”落實責任，加強對責任落實情況的檢查考核，定期召開黨組會議專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，定期向上級黨委和紀委報告主體責任落實情況。
3.高效落實各項移民政策。認真學習貫徹上級文件精神，圍繞本職中心工作，服務全縣發展大局，積極主動作為，確保高質量完成各項移民工作任務。精準開展水庫移民后期扶持工作，按時發放移民直補資金，高效推進移民后期扶持項目謀劃實施，不斷改善移民群眾生產生活條件，不斷促進移民增收致富和移民村集體經濟發展壯大，不斷提高移民群眾文化素質和創就業技能，不斷探索移民后期扶持新模式，不斷加強移民扶持資金高效使用和安全管理，不斷取得移民工作新的更大進步。
（二）改進作風提高服務效能。
1.切實加強干部作風建設。圍繞移民本職工作和全縣重點中心工作，堅持干部職工深入移民鄉鎮（村）走訪調研，在“三重一線”中提升干部能力，推行“茶煉年輕干部培養”品牌建設，參照縣委“金牛獎”“蝸牛獎”評選活動做法，力求解決干部隊伍中存在的“七多七少”問題，不斷強化干部執行力建設，圍繞事關移民事業發展的重大問題和關系移民群眾切身利益的難點熱點問題，把加強干部作風建設與培養干部、推動發展、促進和諧結合起來。
2.深入開展“改革創新落實年”活動。緊緊圍繞縣委縣政府工作部署，把握“四張名片”“五大行動”“一個活動年”主要工作方向，結合移民工作實際，厘清“指標清單”“目標清單”“任務清單”“項目清單”四張清單，認真落實平安穩定領域工作責任，加強移民群體平安穩定領域風險管控，今年爭取在松陽召開省級移民工作會議一個以上。
3.積極推進干部隊伍建設。嚴格執行領導干部政治素質考察實施細則，把干部的“德”放在首要位置，結合全縣“百團作戰”“青藍結對”等系列行動，充分搭建干部鍛煉平臺，實行不稱職縣管干部、中層干部公開曝光、輪崗交流機制，倡導“能者上、庸者下、優者獎”的良好氛圍，增強各年齡段干部干事激情。
（三）持續開展清廉機關建設。
1.認真開展反腐倡廉教育。將黨風廉政教育納入黨組中心組學習計劃和干部理論學習計劃，以領導干部為重點，創新學習方式，增強廉政教育的針對性、實效性。黨組中心組專題學習不少于12次，班子領導帶頭學習，認真記錄學習筆記，組織全體黨員干部學習黨的反腐倡廉理論和黨風廉政建設規章制度，深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育活動，不斷提高黨員干部思想道德修養和廉潔自律意識。
2.深入開展黨史學習教育。結合“不忘初心、牢記使命”長效工作機制，制定黨史學習教育實施方案，常態化開展中共黨史、各類專業知識等專題學習培訓，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，深入宣傳貫徹十九屆五中全會精神，扎實做好意識形態工作。
3.嚴格落實《廉政準則》和八項規定。進一步從加強和改進新形勢下黨的建設的高度，深刻認識落實中央八項規定重大意義，認真貫徹落實中央八項規定精神、省、市、縣反對“四風”方面的制度規定，提高領導干部和干部職工政治素養能力和黨風廉政工作的能力。
（四）完善制度筑牢廉政防線。
1.規范集體領導和分工負責制度。進一步健全領導班子集體議事、集體決策機制，堅持單位重大決策、重要人事任免和重大項目、資金安排等由黨組集體研究決定，堅持“誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實”原則，“一把手”帶好班子，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作；班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考核。
2.落實廉政風險防范管理工作。定期開展崗位廉政風險排查，動態制定廉政風險清單和防控措施，重點加強對移民后期扶持項目資金使用管理，積極探索監管新機制、優化項目預判、加強資金末端管理，緊緊筑牢資金使用管理“高壓線”。積極開展經常性廉政談心談話，主要負責人與班子成員、班子成員與分管科室人員每半年至少開展1次，通過廉政談心談話，發現問題，解決問題，增加團結，促進工作。切實推行干部問責制，定期開展作風建設檢查。
3.執行各項請示報告制度。定期向上級黨委、紀委報告本年度履行黨風廉政建設主體責任和主要負責人履行“第一責任人”職責情況，黨風廉政建設重大問題、重要事項及時向上級黨委和紀委請示報告。對上級巡視、巡查、監督檢查工作中反饋的問題，認真整改，舉一反三，建章立制。年內召開班子民主生活會不少于1次，領導干部要帶頭述職述廉，開展批評和自我批評，自覺接受監督。
四、保障措施。
一是加強組織領導。制定和印發本年度黨風廉政建設及反腐敗工作責任制分工文件，成立工作領導小組，具體負責黨風廉政建設和反腐敗工作宣傳發動、組織實施和監督檢查，設立工作辦公室，確定具體工作聯絡員。
二是細化責任落實。認真抓好承擔反腐倡廉責任落實，制定年度任務清單，明確具體責任人和完成時限，分管領導牽頭實時跟進，定期梳理、總結工作情況，及時向主要領導匯報，實時落實問題整改。
三是注重工作實效。緊密結合單位實際，堅決克服官僚主義、形式主義，切實解決少數黨員干部中存在為政不廉、作風不實、以權謀私、效能低下、不作為亂作為等問題，確保年度黨風廉政工作取得明顯成效。
2020年是全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的收官之年，為了全面做好2020年黨風廉政建設和反腐敗工作，根據全縣黨風廉政建設工作會議暨中共xx縣紀委十五屆五次全體會議精神，結合我單位實際，特制定2020年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案如下：
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，全面貫徹十九屆中央紀委三次全會、省紀委十一屆四次全會、市紀委十二屆四次全會和縣紀委十五屆五次全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，切實轉變工作作風，嚴格落實黨風廉政建設責任制，明確重點，狠抓落實，改革創新,全面推進懲治和預防腐敗體系建設，切實加強我會黨風廉政建設，為順利實施殘疾人“十三五”規劃各項任務、促進殘疾人事業快速發展提供堅強保證。
以勤政、廉政、善政為目標，深化廉政教育，加強制度建設，轉變工作作風，提高工作效率，完善責任體系，強化權力監督，抓黨風、促政風、帶民風，努力建設一支“人道、廉潔、服務、奉獻”的殘疾人工作者隊伍。
（一)堅決維護黨的政治紀律，確保重大決策部署貫徹落實。
1、堅決維護黨的政治紀律。認真學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會、習近平總書記一系列重要講話精神以及中紀委十九屆三次全會精神和省、市、縣委反腐倡廉建設會議精神，圍繞貫徹落實會議精神和縣委縣政府工作部署，發揮職能作用，加強監督檢查。把嚴明政治紀律和政治規矩作為首要政治任務，深入開展政治紀律教育，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，教育引導黨員干部進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。
2、履行全面從嚴治黨主體責任。貫徹新時代黨的建設總要求，進一步強化全面從嚴治黨，加強黨對殘疾人事業發展的全面領導。以黨的政治建設為統領，堅決落實上級關于全面從嚴治黨的部署要求，全面加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設，紀律建設，強化黨組理論學習中心組的示范引領作用，完善落實各項黨建工作制度，推動黨建工作落到實處。集中開展形式主義、官僚主義問題專項整治，徹底改掉“四風”方面存在的突出問題，使領導班子進一步轉變工作作風，提升綜合素質和業務能力，建設一支有情懷、敢擔當、善作為的領導班子，為殘疾人工作爭先創優提供堅強政治保證。
3、全力保證殘疾人工作各項重大決策部署的貫徹落實。要認真學習貫徹上級文件精神，圍繞中心，服務大局，認真履職，有效作為，確保各項殘疾人重點工作任務完成。強化對貫徹落實重大決策、實施重點工程的監督檢查，重點加強對0-6歲殘疾兒童搶救性康復救助工程、殘疾人精準康復服務行動、殘疾人實用技術培訓、殘保金征收等重點工作的推進落實，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，切實采取有力措施，確保按時完成各項工作任務。
（二）深入推進作風建設，進一步提高服務效能。
1、切實加強機關和領導干部作風建設。要按照科學化、規范化、制度化的要求，健全和完善各項工作規則，逐步把殘聯機關建成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效、作風優良的戰斗集體。以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，下大氣力解決黨員干部在思想作風、工作作風和生活作風等方面存在的突出問題。堅持黨員領導干部蹲點調研、定期下訪和定期接訪制度，圍繞事關殘疾人事業發展的重大問題和關系殘疾人切身利益的難點熱點問題，確定調研主題，改進調研方式，深入開展調研，傾聽殘疾人意見、了解殘疾人訴求，積極為殘疾人排憂解難。把加強干部作風建設與嚴明紀律、推動發展、促進和諧結合起來，以作風建設推進工作開展，以工作推進檢驗作風建設成效。
2、深入開展“工作落實年”和“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。嚴格按照中央、省、市、縣委統一部署組織開展教育活動，與深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，學習先進、對標發展，抓好巡視巡察整改工作成果專項檢查和從嚴治黨專項整治相結合，統籌推進、落地見效。要堅持問題導向，堅持從嚴從實，邊學習討論、邊調研排查、邊改進提升，切實轉變工作作風，規范內部管理，著力解決殘疾人反映強烈的突出問題，提高服務基層、服務群眾的本領，提高管理和工作效能，努力建設服務型和人民群眾滿意型機關。
3、深入開展“殘聯改革年”。認真貫徹落實中央和省、市委關于加強和改進黨的群團工作部署要求，以進一步密切與廣大殘疾人血肉聯系為主抓手，以“強三性、去四化”為主線，以“講政治、強基層、轉作風、‘專兼掛’、廣代表、助小康、信息化、聚主業”為重點，研究制定市殘聯改革實施方案，細化任務分工，強化責任擔當，扎實有序推進各項改革工作。集中整治形式主義、官僚主義，落實“走基層、轉作風、改文風”的要求，開展“學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于殘疾人事業的重要論述，團結帶領廣大殘疾人聽黨話、跟黨走”專項活動，堅持大處著眼，小處著手，關鍵點發力，通過破解難點問題，促進工作整體提升。
（三）加強廉政宣傳教育，增強黨員干部勤政廉政意識。
1、認真開展反腐倡廉教育。將黨風廉政教育納入黨組中心組學習計劃和干部理論學習計劃，以領導干部為重點，創新學習方式，增強廉政教育的針對性、實效性。黨組中心組專題學習不少于12次，班子領導要帶頭學習，認真記錄學習筆記。扎實開展廉政主題教育活動，組織全體黨員干部學習黨的反腐倡廉理論和黨風廉政建設規章制度，深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育和主題教育活動，不斷提高黨員干部的思想道德修養和廉潔自律意識。
2、嚴格落實領導干部《廉政準則》和八項規定。要從加強和改進新形勢下黨的建設的高度，深刻認識中央八項規定的重要意義，認真貫徹落實中央八項規定、省委十條實施辦法、市委十二條落實意見和縣委十二條實施意見以及我縣制定的反對“四風”方面的制度規定，提高領導干部和干部職工政治素養能力和黨風廉政工作的能力，提高了勤政廉政為民服務的意識。
3、積極推行黨務、政務公開。深入落實中央和省市縣關于實行黨務公開的有關規定，扎實做好黨務公開工作，提高黨員對黨內事務的參與度。圍繞涉及殘疾人切身利益的事項，深入實施政務公開，編制殘聯政務公開目錄，對可以公開的政務信息要通過新聞媒體、殘聯網站和公開欄等渠道及時公開，不定期發布。通過參加《政風行風熱線》和設置意見箱、公布熱線電話等方式，廣泛聽取群眾意見，自覺接受群眾監督。要把黨務公開和政務公開有機結合起來，統籌推進，務求實效，確保各項權力在陽光下運行。
4、扎實推進廉政風險防范管理工作。認真落實《關于在全市開展廉政風險防范管理工作的意見（試行）》，結合殘聯崗位職責和工作流程，認真做好殘疾人證辦理、殘保金征收、殘疾人民生項目等廉政風險點防控工作，建立健全內部監控機制，完善制約和監督機制，重點加強對領導干部特別是主要領導干部的監督，加強對人財物管理使用、關鍵崗位的監督，不斷完善行政權利和公共服務公開透明運行機制，從源頭上預防和治理腐敗。
（四）完善制度建設，構建預防腐敗的制度防線。
1、認真落實黨風廉政建設責任制。堅持一把手負總責，年內至少召開2次專題會議，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施。根據需要不定期召開會議，分析研究新情況、新問題，及時作出部署安排。認真做好2020年黨風廉政建設目標管理責任書簽訂工作，做到一級抓一級，層層抓落實，確保任務明確、履責有依、問責有據。
2、規范集體領導和分工負責制度。按照民主集中制原則，進一步健全領導班子集體議事、集體決策機制，堅持單位重大決策、重要人事任免和重大項目、資金安排等由黨組集體研究決定，促進決策民主化、科學化。
3、堅持“兩會”制度。年內召開班子專題民主生活會不少于1次，領導干部要帶頭述職述廉，自覺接受監督。支部要定期召開組織生活會，充分發揚黨內民主，開展批評和自我批評，不斷增強黨員干部的黨性觀念和宗旨意識。
4、完善廉政工作制度。認真執行《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》，杜絕以權謀私行為。完善廉政建設考核評估體系，為單位中層以上干部建立廉政檔案，在干部選拔任用和年終考核評比中，堅持黨風廉政“一票否決制”。進一步健全對干部推薦、考察考核、討論決定等環節的監督辦法，堅決預防和治理選人用人上的不正之風和腐敗現象。
5、落實“一崗雙責”。堅持“誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實”的原則，“一把手”要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實；班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考核。
6、落實請示報告制度。落實專題報告制度，定期向上級黨委、紀委報告本年度履行黨風廉政建設主體責任和主要負責人履行“第一責任人”職責情況。黨風廉政建設重大問題、重要事項要及時向上級黨委和紀委請示報告。對上級巡視、巡查、監督檢查工作中反饋的問題，認真整改，堵塞漏洞，建章立制。
（五）堅持懲防并舉，完善懲防體系。
1、建立完善懲防體系。切實貫徹上級建立健全懲治和預防腐敗體系的要求。深入調查研究，結合我會實際，制定懲防體系建設工作實施的具體落實辦法，促進懲防體系建設，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。
2、認真開展廉政談心談話。研究制定廉政談心活動實施方案，積極開展經常性的廉政談心談話活動，每半年，主要負責人要和班子成員至少開展1次廉政談心談話；每個季度，班子成員與分管科室人員至少開展1次廉政談心談話，通過廉政談心談話，發現問題，解決問題，增加團結，促進工作。
3、完善監督檢查。嚴格執行廉潔自律各項規定，切實推行干部問責制，定期開展作風建設檢查，設立舉報電話，強化群眾參與監督，共同發揮懲防體制有效作用，杜絕吃、拿、卡、要、報等不良現象。
4、加大懲處力度。對濫用職權、以權謀私、貪污腐敗等違法亂紀行為，決不姑息縱容，發現一起，上報一起、查處一起，并積極配合紀檢機關做好偵察工作。事后及時在單位內通報案情、總結教訓、查漏堵缺、提出對策，發揮警示作用，促進廉政建設。
（一）加強組織領導。
認真貫徹落實中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，嚴格執行黨風廉政建設責任制，不斷提高黨組班子成員“一崗雙責”意識，把黨風廉政建設工作納入黨組的總體工作規劃和重要議事日程，同殘疾人工作要點結合進來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。為切實加強領導，成立落實黨風廉政建設責任制領導小組，具體負責黨風廉政建設和反腐敗工作的宣傳發動、組織實施和監督檢查，確保黨風廉政建設和反腐敗工作取得實際效果。
（二）加強組織協調和監督檢查。
要認真抓好承擔反腐倡廉任務的落實，制定落實方案，強化落實措施，積極組織實施，加強監督檢查；按照責任分解要求，進一步細化任務，明確職責分工，推動責任、任務落實。要緊密結合單位實際，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，堅決克服官僚主義、形式主義，切實解決少數黨員干部中存在的為政不廉、作風不實、以權謀私、效能低下、不作為亂作為等問題，進一步優化發展環境，為推動全縣殘疾人事業快速發展，做出新的更大貢獻。
年黨風廉政建設工作實施方案
根據x教紀【2015】1號文件《關于印發xx市教育局系統2015年黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務的通知》文件精神，在認真回顧與總結2014年我校開展的此項工作并對照《2014年黨風廉政建設考核問卷數據統計結果》，按照xx市教育局系統黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，認真學習領會系列重要講話精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，加強理想信念和宗旨教育，嚴明政治紀律和政治規矩，強化監督執紀問責，認真貫徹中央八項規定，持之以恒糾正四風，為我校教育事業健康科學發展營造積極向上、風清氣正的良好氛圍。
根據xx市教育局系統2015年黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務：主體責任更加落實、監督責任更加到位、廉政宣傳更加有效、政治紀律更加嚴明、風險防控更加完善、正風肅紀更加常態、教育行為更加規范，我單位將開展如下工作：
(一)抓明責、重傳導，落實“兩個責任”
抓好黨風廉政建設和反腐敗工作是本職，不抓黨風廉政建設和反腐敗工作是失職，抓不好黨風廉政建設和反腐敗工作是瀆職”的要求，認真履行黨組織領導黨風廉政建設和反腐敗工作的職責，落實主體責任，堅守責任擔當，切實做到守土負責，種好責任田。落實紀檢委員監督責任，切實做到守土盡責，站好執紀監督崗。
2.落實黨風廉政建設責任制要求。把黨風廉政建設和反腐敗工作當作分內之事、應盡之責，進一步細化、實化、具體化主體責任和監督責任，逐級簽訂責任書，明確班子、班子成員和部門負責人在黨風廉政建設和反腐敗工作中的任務和職責，與業務工作同部署、同落實、同問效，以上率下，一級抓一級，層層傳導壓力。
3.黨政主要領導切實履行“第一責任人”的政治責任。認真執行黨內監督制度，落實好民主生活會、重要情況通報和報告、談話和誡勉、述職述廉、個人事項報告等重要工作制度，至少每半年研究一次黨風廉政建設和反腐敗工作。對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事項親自督辦。
4.嚴格履行“一崗雙責”工作要求。領導班子成員對黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作要求融入到學校各項工作之中，完善制度規定，加強風險防控。
(二)抓教育、重效果，筑牢思想道德防線。
1.把反腐倡廉宣傳教育工作納入學校宣教總體安排。將理想信念。
工作，探索形成本校的廉政文化建設特色。
2.扎實開展依法依規從政從教教育活動。加強理想信念和宗旨教育、法律法規和黨紀條規教育、廉潔自律和艱苦奮斗作風教育活動，黨支部書記為全體黨員上1次黨課，校長為全體教職工作1次廉潔從教從政報告。組織黨紀條規知識測試不少于1次，開展警示教育活動不少于1次，中心組開展專題學習不少于4次。
3.加強師德師風建設。以構建和諧的育人環境，辦人民滿意的教育為宗旨，以貫徹落實《教師法》、《中小學教師職業道德規范》和《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》為抓手，開展全員師德培訓，繼續深入開展“弘德育人，廉潔從教”專題教育活動。完善師德評估標準，細化師德行為規范，加強師德師風監督和考核，樹立師德楷模，進一步營造有利于改革發展的良好社會氛圍。
(三)抓執紀、重檢查，嚴明黨的政治紀律。
黨中央權威，必須維護黨的團結，必須遵循組織程序，必須服從組織決定，必須管好親屬和身邊工作人員;不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，不允許公開發表違背中央決定的言論，不允許泄露黨和國家秘密，不允許參與各種非法組織和非法活動，不允許制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論。
品的行為;單位違反有關規定為他人提供擔保的行為;違反國有資產管理規定，造成國有資產流失的行為;違反“收支兩條線”規定，將應當納入法定賬簿的資產未納入法定賬簿或者轉為賬外的行為;違反政府采購和招投標法律、法規的行為;在財務管理活動中違反會計法律、法規的行為;偽造、變造會計憑證、會計賬簿，或者編制虛假財務會計報告，或者隱匿、故意銷毀依法應當保存的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告的行為;擅自擴大開支范圍，提高開支標準;濫發獎金、津貼、加班費、福利或實物，以及挪用公款公物;轉移、分散、隱瞞和私分公共財物和獎金;動用公款、公物請客送禮、鋪張浪費和揮霍國家資金的行為;財經方面其他違紀違法行為。
校紀檢委員將強化紀律監督，加強對執行政治紀律、組織紀律、財經紀律、貫徹上級黨委紀委的決議決定情況的監督檢查，嚴肅查處違犯黨紀行為，確保政令暢通。
(四)抓防控、重制約，提高風險管控能力。
力運行的公開透明度，防止權力運行中由于監督缺位導致的失控與失誤。在對人、財、物等問題進行研究時，進行廉政風險分析，提出廉政風險防控措施，加強廉政風險管控。認真落實黨務政務公開制度，黨務政務公開及時、清楚。
(五)抓規范、重監督，確保權力正確行使。
1.認真落實《廉政準則》。把《廉政準則》的學習納入中心組學習，納入領導班子民主生活會，使全體黨員干部全面把握《廉政準則》的內容和精神，筑牢領導干部廉潔從政思想道德防線。
2.認真執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》。落實好民主生活會、重要情況通報和報告、談話和誡勉、述職述廉、報告個人有關事項等重要工作制度。嚴格按照中央紀委、中央組織部《關于黨員領導干部述職述廉的暫行規定》、《關于對黨員領導干部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法》精神，嚴格述職述廉制度，認真實施警示提醒、誡勉糾錯制度，糾偏于既遂，防患于未然。
3.加強對重點環節和重點部位權力行使的監督。嚴格執行基建工程、大宗物品、教學設備采購招投標制度，堅決制止規避招投標行為的發生。對學校改革發展的重大決策、干部人事任免、教師招聘、職稱評定、評先評優、等工作的一些關鍵環節加強監督，從源頭上預防職務犯罪和腐敗問題的發生。
4.加強內部財務管理和教育審計。按照《中小學校財務制度》的規定，對固定資產進行全面盤點、清理和登記，保證單位內國有資產的安全與完整,以充分利用好現有資源,提高資金使用的效率。建立健全內部控制制度，防范風險，杜絕漏洞，確保公共資產安全。強化預算約束，降低公務運行成本。加強審計監督，推行審計結果通報和公示制度。
(六)抓正風、重肅紀，持之以恒糾正四風。
1.持之以恒糾正“四風”。嚴格執行中央八項規定和和中央紀委一系列禁令、省委“二十一項”、市委“十五項”、市教育局黨委“十二項”措施及厲行節約反對浪費規定，嚴格執行黨的群眾路線，嚴控“三公”經費預算及支出規模，嚴格執行公務接待、公車管理使用、辦公用房裝修與使用等各項規定。抓住各節日節點，通過會議、通知、短信，提醒黨員干部廉潔過節。對苗頭性、傾向性問題，通過約談、誡勉、質詢等方式，及時“扯袖子”“敲戒尺”，堅決防止小問題演變成大問題。
2.繼續開展“正風肅紀”專項整治活動。結合“三基”建設，重點整治工作拖拉、虛以應付、推諉扯皮、敷衍塞責、效率低下、失位缺位、吃拿卡要、服務態度差，上班遲到早退，工作時間上網炒股、玩游戲，工作日午餐飲酒，工作日借外出開會、辦事之名到茶園等場所休閑娛樂，公車私用、公車私駕、公款吃喝、超標準接待，以調研、學習考察等名義變相公費旅游，亂訂教輔資料、亂辦班、亂收費、有償補課、有償家教等問題。堅持發現一起處理一起，絕不姑息的原則，對典型案件要點名道姓公開通報、曝光，真正做到執紀必嚴、違紀必究，堅決防止制度變成“稻草人”。
3.嚴格執紀問責。把公款送禮、公款宴請、公款旅游、收受節禮年貨，以及利用喬遷變動、婚喪喜慶名義收受禮金等行為作為監督檢查的重點，發現一起，查處一起，追責一起。
(七)抓規范、重落實，堅決糾正不正之風。
1.依法規范辦學行為。堅決禁止有償家教，杜絕體罰學生行為，做好與學生家長的溝通配合，嚴禁教師不作為、亂作為，謀取不正當利益。加強和改進投訴受理工作，加大協調和辦理力度，認真解決好群眾投訴的問題，重視上級機關專辦和交辦的案件或信訪件，及時認真查處并報告結果。
2.依法規范教師教育教學行為。組織學習教育部《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》。落實中小學校禁止教師違規收受學生及家長禮金等行為的主體責任，學校要與學校中層干部、教師層層簽訂《中小學教師自覺抵制學生及家長禮金承諾書》，明確要求在職教師不得違反六項禁令，引導廣大教職工自覺執行六條禁令。從嚴查處違規行為，完善電話、網絡、信訪等監督投訴機制，建立學校自查機制，充分發揮查處環節在糾風治亂中的懲戒和警示作用，從嚴查處違規行為，使每位教師都不愿違反六項禁令。
對照《2014年黨風廉政建設考核問卷數據統計結果》表明，我單位有4個項目低于平均占比：1、單位是否采取有力措施加強了校風建設。2、單位領導干部在接待群眾、為群眾辦實事方面的態度。
3、單位公車管理使用與八項規定出臺前相比有無變化。4、單位對重大決策決定、重要干部推薦和獎懲、重大項目安排是否公示。根據以上項目，學校將集中整改，措施如下：
(一)加強教育，形成健康輿論。
1、加強宣傳教育，形成健康的集體輿論，通過輿論的力量，提高全體人員的認知水平。重視學校優良傳統的教育，通過編纂學?！洞笫掠洝返龋瑯淞⒔搪毠さ墓鈽s感和自豪感。
2、中層干部、教師起帶頭作用。抓好干部的思想作風、工作作風和生活作風。要求干部在校風建設中身先士卒，以身作則。繼續培養德才兼備的教師隊伍;對教師要在政治上信任、工作上依靠、業務上尊重、專業上培養提高、生活上關心照顧;領導作風民主、知人善任、坦誠大度、以身作則。
(二)增強服務意識、做好基層工作。
1、通過各類途徑，加強對教職工各項情況的了解和關愛，及時、適時的對教職工本人及其家屬表示關愛和問候。
2、校級領導干部要真正為群眾辦好事、辦實事，就要真正深入到群眾之中，從事關群眾冷暖的小事做起，圍繞群眾最現實、最關心、最直接的利益抓落實，既辦好大事，也辦好小事，把黨的關懷和溫暖送到群眾的心坎上。
(三)規范公車管理，定期公示相關數據。
1、根據公車使用的相關規定，向全體教職工通報我校公務用車使用情況并定期公示車輛維護、維修、用油數據，力求人人知曉，人人明了。
2、嚴格遵守“三公”經費管理辦法，遵循總量控制、有效壓縮、厲行節約、規范管理的原則，定期公開經費支出詳細情況。
(四)按照民主集中制原則，做好各項重大工作。
1、嚴格按照重大事項議事規定做好學校重大工作的決策，不違反議事程序和規則，做好監督工作。
2、對重大事項要及時公布，積極聽取群眾的不同意見和建議。真正做到公開、公正、透明。
2015年，我校將繼續認真貫徹上級指示精神，結合學校實際，全心全意為師生，聚精會神促發展，認真做好黨風廉政建設工作。
年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案
2014年學校黨風廉政建設和反腐敗工作要以“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真學習宣傳貫徹黨的、十八屆三中全會精神和中紀委全會精神，堅定不移地按照中央、省、市、區委對黨風廉政和反腐敗工作的總部署，落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》等各項規定，圍繞教育改革與發展，堅持求真務實精神，突出重點，標本兼治，懲防并舉，注重預防，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，不斷健全完善管理機制，推進學校的黨風廉政建設和反腐敗工作。
1、制定《2014年思想政治工作計劃》，把思想政治教育納入學校工作議事日程，進行有確定思想政治教育內容和負責人的教育活動，使教育落到實處。
2、組織黨員教師認真學習“三個代表”重要思想、科學發展觀，學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神，落實好《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》，深刻領會精神實質，把思想道德教育和紀律教育納入政治思想學習的重要內容，提高教師的政治思想素質。
3、落實《黨員干部廉潔從政學習教育制度》，組織黨員干部深入學習《中國共產黨章程》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，結合黨性、黨風、黨紀教育，開展“反腐倡廉”活動，增強黨員干部的黨紀觀念。
4、制定《2014年警示教育活動實施方案》，通過案例解剖進行警示教育，加強對黨員干部的理想信念和權利觀教育，把自律和他律、教育與管理結合起來，引導黨員干部樹立正確的世界觀，人生觀、價值觀，幫助黨員干部筑牢思想防線，增強拒腐防變的能力。
5、學習貫徹《黨員權利保障條例》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，增強黨員干部接受監督的意識，主動接受黨組織和黨員的監督。
6、落實黨員干部教育制度。制定學校中心組成員學習制度，先在學校中心組層面上進行教育。制定黨員干部的學習制度、思想政治教育制度、警示教育制度等，每學期至少安排3次以上的集中學習教育，學習法律法規，傳達上級文件精神、上黨課等，建立和鞏固預防職務犯罪工作思想意識。爭取建立與其他學校的黨支部共建聯合教育制度，通過聯絡員制度和共建方案，發揮共建支部的影響力，加強黨員干部教育的力度。完善《學校開展“廉潔教育進校園”活動的工作方案》，明確具體措施。
1、根據區教育局黨委對教育系統對黨風廉政建設和反腐敗工作的具體要求，嚴格按照各級要求，制定相關細則，層層落實，逐級負責，落實崗位責任。
2、學校定期召開黨風廉政建設工作會，對存在的問題進行分析，提出整改措施，根據相關規定，落實責任分工，建立健全把黨風廉政建設責制與其他工作實行一起部署、落實檢查、考核和獎勵的有效機制。
3、把黨風廉政建設作為衡量學校領導干部政績的一項重要指標，作為選拔、任用、獎懲學校中層干部的重要依據，通過教代會評議學校領導干部的方式來實現。
4、自覺嚴格落實學校領導干部“一崗雙責”的要求，自覺抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，對工作不到位的，要通過民主生活會形式，進行批評和自我批評，對違法紀律的，要嚴肅追究其責任。
1、嚴格執行八項規定和糾四風要求。學校黨員干部要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，尤其要嚴格遵守八項規定和糾四風要求。
2、貫徹執行湖里區開展集中打擊賭博違法犯罪活動專項行動工作的要求，繼續采取措施，嚴禁和防范黨員干部參與賭博和“六合彩”等非法彩票活動。
3、嚴禁違反不準收送現金，有價證券、支付憑證的規定。學校黨政主要領導不得收取禮品等價值的物品。
5、嚴格按照區教育局規定，嚴格遵守招生規律，不準擅自擴大招生計劃，嚴禁在招生中利用職務和工作便利降低招生標準，私自特批未達到錄取條件的學生入學以謀取利益的行為。嚴禁假借學校招生，私自收取“介紹費”等非法行為。
1、按照學校相關規定，落實好“思想教育、制度規范、監督制約、查案懲處、干部保護、廉政責任”等“六個機制”。
2、以黨風廉政建設責任制為契機，進一步規范學校黨風廉政建設工作，強化各項工作的落實，使各項工作的規范化。
3、認真開展學校黨風廉政建設與反腐敗工作，不斷完善學校黨政干部加強黨風廉政建設的相關規定，對照規定，嚴格落實學校黨員、領導干部任職的黨風廉政情況自查工作，發現問題的，對照制度進行整改。
1、根據相關要求做好黨務、校務公開工作，落實好湖年度績效考核工作，強化工作任務的明確布置和執行落實要求。
2、根據學校的要求，按照各級規定，結合學校實際，工會處制定《2014年劉家廟小學校務公開工作計劃》，把學校收費、招生事物、重大改革項目、財務管理、工程建設項目、大宗物資采購、教職工獎懲、干部人事工作、教職工切身利益事項、領導干部重要事項的公開作為校務公開工作的重點，通過加強校務公開工作管理的科學化和民主化，落實校務公開工作各項任務，規范校務公開工作的內容與形式，增強校務公開工作的針對性、實效性，使校務公開工作規范化和制度化，做到讓群眾放心、滿意。
3、嚴格遵守學校各項財務制度，嚴格執行“收支兩條線”規定，發揮教育系統“會計核算中心”的參謀、理財、監督等作用，切實加強財產物資的安全保管和合理使用，規范對學校財務的管理。建立健全學校的各種財務內部控制制度，接受教代會的審核，接受上級主管部門對學校的財務的管理與監督。
4、嚴格執行政府采購制度，認真執行教育系統采購與建設修繕項目管理制度，堅持修繕建設項目招(議)標制度和小額采購報批審核制度，財務處制定《劉家廟小學物品采購、驗收制度》，落實物品采購制度。
5、財務處制定《2014年劉家廟小學杜絕亂收費工作方案》，把治理亂收費納入學校黨風廉政建設和反腐敗工作的重點工作要求，嚴格實行“一費制”，禁止以任何名目另外向學生收取費用的行為。
1、加強學校教育行風建設，從教育入手，把“講師德師風”、“規范收費行為”作為行風建設的重點，聘請行風評議員監督和指導，制定和實施《劉家廟小學教師職業道德規范細則要求》，引導教師樹立高尚的道德情操，自覺抵制違反行風的不良行為。
2、落實學校“信訪接待日”工作制度，熱情接待來信、來訪的學生家長，關注反映的熱點難點問題，實事求是地進行核查，確實解決學?；蚪處焸€人存在的問題，做到服務學生、服務學生家長。
3、結合學校實際，財務處制定《2014年劉家廟小學預防職務犯罪工作計劃》，認真組織開展預防職務犯罪的宣傳教育活動，針對學校財務管理、招生入學工作、食堂管理、物品采購、領導干部廉潔自律等方面工作存在的薄弱環節，制定具體的管理措施，健全管理制度，層層負責，推進預防職務犯罪工作的開展。
黨風廉政建設工作實施方案
為全面貫徹黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，認真落實中央和省州縣關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的新要求新任務，按照縣委部署，深入推進全面從嚴治黨，嚴明政治紀律和政治規矩，強化兩個責任落實，現結合醫院實際情況，制定2019年黨風廉政建設工作實施方案如下:。
2019年黨風廉政建設和反腐敗工作總思路是：以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、中央省州縣黨風廉政建設工作會議精神，堅持全面從嚴治黨，堅持挺紀在前，嚴肅黨內政治生活，持之以恒加強作風建設，強化黨內監督，推進標本兼治，加強黨委和各支部領導班子和干部隊伍建設，以更嚴的紀律管好全院干部職工，切實做到廉潔勤政、擔當實干、一心為公，把黨風廉政建設和反腐敗工作落細落小落實，為醫院改革發展奠定堅強基石。
（一）提高政治站位，堅決維護領導核心。
一是切實維護黨中央權威和集中統一領導。認真貫徹落實中央和省州縣重大決策部署要求，認真履行黨章賦予的各項職責，堅決維護以***總書記為核心的黨中央權威，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致。依據黨規黨紀，加強對重大決策部署的監督檢查，確保政令暢通和縣委、院黨委確定的重大決策部署落地生根。
二是切實把政治建設擺在首位。嚴肅黨內政治生活，嚴格執行黨內政治生活若干準則、黨內監督條例；嚴明政治紀律和政治規矩，堅決清除對黨不忠誠、不老實、陽奉陰違的兩面人、兩面派；嚴明組織紀律，嚴把政治關、廉潔關、形象關；嚴格落實黨委理論中心組、“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度，經常開展積極的批評和自我批評，不斷提高組織生活會質量和效果，推進黨內政治生態建設。
三是加強黨風廉政教育。管住管好各支部所屬黨員，把紀律教育作為黨委理論學習中心組和“三會一課”的重要內容，強化運用“四種形態”，開展經常性紀律教育；重點學習黨的十九大精神，扎實推進“兩學一做”教育常態化、制度化，開展好“不忘初心，牢記使命”主題活動；繼續開展廉政專題學習、講廉政黨課、警示教育、廉政專題督導、參觀警示教育基地等方式，把黨風廉政教育推向深入。
（二）落實主體責任，增強全面從嚴治黨政治擔當。
一是嚴格落實“一崗雙責”。按照“一崗雙責”要求，院黨委對黨風廉政建設負主體責任，黨委書記履行好黨風廉政建設第一責任人職責，領導班子認真落實“一崗雙責”，班子成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，把黨風廉政建設與醫院業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核，加強對所分管科室落實主體責任的監督檢查。各支部書記要落實好“一崗雙責”職責，做到責任全覆蓋，落實無縫隙。
二是層層傳導壓力，推動主體責任落到實處。積極做好責任分解，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解到各科室，層層簽訂黨風廉政建設責任書，做到一級抓一級，層層抓落實。各支部也要制定各自廉政建設方案和實施辦法，抓好主體責任全面落實。
三是加強監督考核，強化結果運用。院黨委將繼續落實全面從嚴治黨主體責任情況納入月考核，把各科室各支部落實全面從嚴治黨主體責任完成情況作為干部考核使用、評選評優的重要依據，列為黨員領導干部問責、民主生活會的重要內容，對落實主體責任不力、發生腐敗案件、存在不正之風問題、考核結果處于末位的科室和支部，實行“一票否決”。
（三）加強監督檢查，嚴格執紀問責。
一是加強監督檢查。建立健全監督檢查機制，紀檢監察室會同醫德醫風辦每季度組織開展一次專項督導檢查，對主體責任不落實，措施不得力的，要采取約談、通報、發整改通知等形式限期整改。
二是嚴格執紀問責。院黨委將嚴格按照黨風廉政建設有關規定要求，把反腐倡廉建設檢查考核納入科室綜合考核監督體系，對黨風廉政建設重視不夠，考核結果比較差，存在問題比較突出、群眾意見比較大，出現頂風違規違紀違法問題的部門和個人，將認真執紀、嚴肅問責，堅持“一案雙查”，既要追究當事人的責任，也要追究個人和科室主要負責人的責任。
三是認真做好信訪案件辦理工作。加大紀律審查力度，確保反腐敗零容忍、無禁區、全覆蓋。堅決查處嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律的生活紀律行為，緊盯關鍵崗位、關鍵環節，重點查辦黨委領導干部插手醫院工程建設、以權謀私、失職瀆職、損害群眾利益行為等問題；同時認真處理上級轉辦或院內接到的群眾信訪問題和熱線件。
（四）馳而不息糾“四風”，推動作風建設全面好轉。
一是認真落實中央八項規定精神和實施細則。認真落實***總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要指示精神，注重查擺形式主義、官僚主義10種新表現，堅決反對特權思想和特權現象，堅決防止“四風”問題反彈，教育黨員領導干部牢固樹立宗旨意識，嚴格約束自己，嚴格家教家風，形成“頭雁效應”。
二是加強制度長效機制建設。進一步加強對厲行節約、公車使用、公務接待、職務消費、資金使用等規定執行情況的監督檢查，對巡查、審計中發現的問題，強化跟蹤問效；注重發揮執紀問責的警示、震懾和教育功能，提高執紀問責的整體效益。
三是加強機關效能建設。進一步規范辦事程序，提高工作效率，認真辦理群眾來信來訪政務熱線、政務監督熱線等反映問題，提高群眾對醫院工作的滿意度，不斷加強醫院廉政文化建設，積極營造風清氣正、干事創業、為民務實的良好風氣。
（五）堅持挺紀在前，強化廉政風險防控。
一是堅持從嚴從實，狠抓監督管理。加大對權力運行的監督制約，認真落實“三重一大”事項集體決策制度；堅持正確選人用人導向，堅持“實在實干實績”用人導向，落實“四看一聽”選人用人機制，嚴把干部選任關。
二是進一步健全完善廉政風險防控體系。按照各級廉政風險防范管理要求，進一步強化規劃計劃、資產資金、干部人事、工程建設、項目審批、行政執法等重點領域廉政風險防控，提高黨員干部拒腐防變能力。
三是加強工程建設領域監管工作。認真落實《招投標法》和省州縣有關規范公共資源交易活動有關規定，加強項目招標、項目質量、項目安全和項目資金使用環節的監督管理，促進醫院工程招標投標市場健康發展。
院黨委要把落實管黨治黨責任作為最根本的政治擔當，黨委班子成員和各支部領導班子認真履行“一崗雙責”責任，抓好分管科室責任制落實和監督管理，推動從嚴治黨主體責任有效落實。
（一）強化組織推動，落實主體責任。
1、黨委班子主要負責人切實履行第一責任人責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入醫院工作總體布局，納入全院工作目標任務，做到黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
2、黨委班子定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作，年初部署落實黨風廉政建設和反腐敗工作，召開黨風廉政建設工作會議，簽訂黨風廉政建設任書，定期組織對黨風廉政建設和反腐敗工作開展督促檢查和責任追究。
3、黨委班子成員按照“一崗雙責”要求，對分管范圍內黨風廉政建設負主要領導責任，定期研究推進措施、及時督促檢查。
4、突出“三重一大”規定落實。認真貫徹落實民主集中制，對“三重一大”事項進行集體決策。
（二）堅持正確選人用人導向，防止不正之風和腐敗問題。
1、認真執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和相關制度規定，建立健全干部選拔任用、考核評價、教育培訓、管理監督等方面的制度體系和紀律保障措施。嚴格按照選人用人程序，建立健全干部選拔任用工作流程，規范動議、推薦、考察、討論決定等各環節工作。
2、嚴格執行研究干部任免事項時主要負責人末位發言制度和領導干部任前廉政談話制度。對查處違規選人用人行為不力，對跑官要官、拉票賄選、干部檔案造假等問題及時查處整治。
（三）堅持正風肅紀，抓好制度落實。
1、認真貫徹執行中央八項規定精神和實施細則徹底糾治“四風”，克服特權思想和特權現象，針對群眾反映強烈的突出問題開展集中整治。
2、對中央和省州縣關于厲行節約、公車使用、辦公用房、公務接待、職務消費、資產管理等規定執行情況開展監督檢查。
3、認真落實黨建工作責任制，突出抓好黨的十九大精神學習，推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，抓好基層黨組織“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度落實及黨員主題教育活動；加強黨對群團組織工作領導。
（四）聚焦工作重點，強化權力運行制約。
1、深化黨性黨風黨紀學習教育，將黨風廉政教育納入黨組理論中心組學習計劃，定期組織開展專題學習，不斷加強廉政文化建設。
2、進一步強化規劃計劃、工程建設、項目審批、資源管理、安全監督、行政執法等重點領域廉政風險防控工作，提高黨員干部拒腐防變能力。
3、圍繞選人用人、行政審批、資金使用、公共資源交易監管等重要領域和環節,健全完善黨風廉政建設相關制度；組織開展資金、項目的監督檢查。
年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案
堅持以***總書記新時代中國特色社會主義思想理論體系為指導，深入學習黨的十九大精神，全面落實上級黨委的工作要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，突出工作重點，加大工作力度，狠抓任務落實，以更大的決心、更高的自覺性、更扎實的工作，旗幟鮮明，堅定不移地加強黨風廉政建設，促進**區各項工作的健康發展。
緊緊圍繞**區工作大局，以黨風廉政建設為目標，認真落實黨風廉政建設各項規定，積極探索和研究新形勢下黨風廉政建設工作的新思路、新方法、新措施，突出抓好黨風廉政建設工作制度建設、宣傳教育、腐敗防范。通過黨風廉政建設，有效推進各項工作上臺階。
為切實加強對黨風廉政建設工作的領導，成立**黨風廉政建設工作領導小組。成員名單如下：.組長：
副組長：
成員：
組長對黨風廉政建設工作負總責。四、重點工作根據上級黨委的工作部署，20**年**黨風廉政建設工作重點是:。
1、健全和完善黨風廉政責任制制度。不斷完善和嚴格執行黨風廉政建設責任制，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規范運作。
2、落實黨風廉政建設責任制。切實落實好“一崗雙責”工作，根據班子領導和各部門工作分工及職責，有針對性的簽訂黨風廉政建設工作責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設工作落到實處。
1、增強政治責任感、進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識，增強政治責任感，嚴格執行黨風廉政建設責任制，創造性開展工作，務必取得實效。
2、加強宣傳教育。組織黨員干部認真學習黨的十九大精神，學習黨章，學習黨風廉政建設的埋淪、上級黨委關于黨風廉政建設的指示精神，認真解決黨員干部在思想上、組織上、作風上存在的突出問題，引導廣大黨員干部堅定理想信念，提高拒腐防變的能力，推進“兩學一做”學習教育實踐活動持續深入。
3、開好黨員民主生活會。領導干部耍認真落實黨風廉政建設責任制，保證黨風廉政建設責任制和廉潔自律工作的各項任務落到實處，針對突出問題進行專題研究，開好黨員民主生活會。
4、結合形勢有針對性地組織廉政教育。積極開展廉政警示教育活動，組織黨員干部觀看反腐倡廉警示教育片，積極營造廉政文化氛圍，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警、自省，自覺依法行政和廉潔從政。
(三)持之以恒，鞏固拓展作風建設。
1、嚴格執行中央八項規定精神。認真貫徹落實***總書記糾正“四風”重要指示精神，馳而不息改進作風，抓好中央八項規定精神和上級實施細則精神的落實，要總結梳理中央八項規定的成效，接受群眾監督，在常和長、嚴和實、深和細上下功夫。
2、大力弘揚求真務實的工作作風。緊緊圍繞十九大和上級組織戰略部署，強化擔當盡責，勇于探索，真刀真槍促改革、真抓實干謀發展，切實推動各項工作和改革創新取得實效。