解放思想大討論匯報材料（實用17篇）

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解放思想大討論民主生活會匯報材料

企業解放思想大討論匯報材料

“解放思想、干事創業、科學發展”大討論活動開展以來，**控股公司黨委高度重視，迅速傳達,突出重點，精心組織，要求各級黨組織要以解放思想為先導，以干事創業為重點，以科學發展為目標，廣泛深入地開展大討論活動，把大討論活動作為貫徹落實黨的十七大精神的具體舉措，為全面貫徹落實科學發展觀奠定思想基礎和理論基礎。

**控股黨委采取各種形式，層層發動，進一步統一思想，提高認識，使廣大干部職工充分認清解放思想的重要性、干事創業的緊迫性、科學發展的必要性，增強危機感、緊迫感和責任感，樹立機遇意識、創新意識和實干意識。**控股黨委在活動主體上突出領導班子和領導干部這個重點。在活動目的上重點解決五個方面的問題，即解決影響區域和企業改革發展的思想觀念問題、體制機制問題、精神狀態問題、工作作風問題和領導水平問題，努力促使各級領導干部和各企業在解放思想上邁出新步伐，在改革創新上取得新突破，在推動區域和企業科學發展上再創輝煌。

**控股公司堅持“以資源經營為核心”的發展戰略，資產總量在濱海新區國有企業中處于前列。但是，用科學發展觀的高標準來看，制約和阻礙企業深化改革、快速發展的問題仍然存在。因此，大討論活動開展以來，**控股黨委及各級黨組織牢牢把握科學發展這個主題，緊密結合實際，突出關鍵環節，結合企業自身的特點設計和開展活動。

**控股黨委和各級黨組織精心組織，扎實推動，黨組織負責人親自抓，堅持一級抓一級，層層抓落實。

開展大討論活動取得的初步成效：一是充分認識到了解放思想的重要性。二是深刻感受到了干事創業的緊迫性。三是進一步增強了科學發展的自覺性。

下一步工作的基本思路：一要繼續提高認識。把思想和行動落實在科學發展上，落實到“成為深入貫徹落實科學發展觀的排頭兵”的要求上來。

二要把握活動目標。各級領導干部要樹立科學精神，具有獨立思考、批判思維和創造能力，以科學的思維、科學的態度和科學的方法，把一切工作落實在促進企業的科學發展上來。

三要緊密結合企業實際。要緊緊把握科學發展這個主題，針對企業實際，把查找企業自身存在的不符合科學發展觀要求、制約企業發展的問題找準。

四要區分層次見成效。要加強開展活動的針對性，區分領導班子和領導干部、中層骨干和黨員、廣大職工群眾三個層次推進工作。

五要豐富實踐載體。為確保將大討論活動成果轉化為工作成果，以大討論的廣泛深入開展促進企業各項工作的扎實推進，要進一步豐富實踐載體，與企業已經和將開展的各項工作有機地結合起來。

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解放思想大討論對標找差材料

根據《天寧街道黨工委關于在天寧街道開展解放思想大討論活動的實施意見》要求，在認真學習文件進行思想剖析的基礎上，對標省委“六個高質量”，區委“六個最”，學習先進單位和個人，圍繞“思想再解放、改革再深入、工作再抓實，真正把思想和行動統一”存在的差距和不足，通過開展對標找差大討論，本著“深入擺問題、重點找原因、關鍵查主觀”的精神，對照“守紀律、轉作風、抓落實、促發展”的內容，深刻剖析社區工作存在的差距和根源，通過對標查找，認為社區工作上仍有差距和問題：

一、作風轉變方面。一是全局意識不強。習慣性從淺顯易見的業務工作著手，對關系社區發展的全局工作理解不透，缺乏總體部署和清晰思路。二是發展境界不高。創新意識、競爭意識不強，被動應付，得過且過，大局觀念、執行力落實力不強，沒有充分認識到社區持續發展的重要性，滿足于現實，流于形式，不能以長遠的眼光看待社區工作的發展和未來。

二、質效提升方面。一是履職意識不強。工作不主動，往往是街道安排什么就干什么，針對社區多條線工作的特殊性，工作方面存在千頭萬緒，積極主動的開展工作不夠，深入現場工作抓落實上有差距。二是執行力不強。有指標、定任務的.工作集中優勢資源突破，上級監管不到，領導不重視的地方，存在“拖、拉、等”的現象，對于個別考核不到社區的工作“三天打魚兩天曬網”，只求過得去，不求過的硬，以做完為目標。把功夫下在形式上，只求快，不求效果，滿足于會議貫徹會議，該社區解決的問題沒有及時解決，對有榮譽、利益的工作積極完成，沒有的就得過且過，拖拉不積極，存在懶惰現象。

服務提質方面。一是服務意識欠缺。只重視社區自身的工作和領導安排的任務，關心群眾思想、生活和掌握群眾需求不夠，缺乏主動關心的意識，在了解居民實際需求方面存在不足，社區開展的服務項目形式上有很多，但真正能在居民生活中起到幫助和服務的項目較少，存在主觀意識，認為干了就行，對居民意見重視度不夠。二是服務流于形式。與居民交流流于形式，談心交流不夠，思想交流不充分，傾聽少，公事多，感情少，影響思想問題的解決，對工作開展不利。

四、工作落實方面。一是主動意識不強。工作落實的力度和社會期盼存在一定差距，上門為居民服務的能力不足。前期“兩學一做”“三大一實干”等主題活動雖然連續開展上門意見征詢，但受社區自身條件限制，服務工作的轉變步子比較小，距離居民們的期盼還有很大差距，即便社區本身存在服務項目，也存在應付和不夠連續的現象。二是工作推進不力。抓工作不夠扎實，重部署輕檢查，以會議貫徹部署為主，對責任主體督促不夠,導致社區工作落實不到位，干好干壞一個局面；沒有組織建立監督檢查的長效機制，誰來監督、怎樣監督、監督結果如何使用等問題被忽視，想起來監督一下，導致有些工作即使沒有落實，也無人過問。

針對以上問題，社區在今后的工作中重點采取以下措施，抓好落實：

一是進一步提升境界，轉變觀念，積極投身社區持續發展中來，破除一切影響和阻礙發展的思想障礙和工作阻力，把力量凝聚在永續發展上，切實樹立“不發展就是落后的發展意識，從思想上切實增強發展的緊迫感和壓力感。

二是強化學習，增強大局意識，認真領會上級系列文件精神，更加深入，更加全面解放自己的思想，突破舊思維模式，打破舊框架的約束，克服不求有功但求無過的思想，學會創新思維，逆向思維，積極拓展工作思路，大膽開拓創新，創造性的開展工作，切實提高服務質量，增強干好工作的主動性和自覺性。

三是進一步提高履職意識，積極主動進行工作，在街道領導下，以社區黨總支為核心，以社區黨建特色品牌創建為契機，完善社區工作長效機制，做到有章可循、有規可依，堅持民主集中制，處理好民主和集中的關系，班子成員之間分工不分家，相互尊重相互理解，自覺維護團結。

四是加強執行力建設，理順社區工作關系，深入了解居民需求，穩固黨群情感鏈接，同時提升解決問題的能力，克服作風上的拖拉和等靠思想，對安排的工作必須按時檢查和落實，對出現的問題及時進行處理，深入基層，深入現場，從嚴細實上抓好社區工作。

以上是北直街社區對標找差階段工作，做的不好和查找不準不深的方面，請領導給予幫助指導。

解放思想大討論匯報

按照市、縣委解放思想大討論活動的指示精神，我街道高度重視活動的開展，采取學、議、查、改等形式，認真扎實地組織開展大討論活動，在解放思想中統一思想，在解放思想中激發干勁，在解放思想中解決問題，在解放思想中謀求發展。通過大討論活動，解放了思想，更新了觀念，找準了問題，理清了思路，振奮了精神，提出了一大批解決實際問題的措施和建議，大討論活動取得了明顯成效?，F將工作情況匯報如下:。

一、基本情況古槐街道辦事處地處平輿縣城，總面積25平方公里，轄14個(社區)居委會,轄區人口10.5萬人，黨工委下轄支部（總支）18個，黨員536名。

二、主要做法。

（一）加強領導、精心組織，迅速掀起大討論活動熱潮。

今年是改革開放三十周年，市委組織開展這次大討論活動，對于進一步解放思想，找出工作作風中存在的不足，推動各項事業的大發展具有十分重要的意義。為此，我們高度重視，廣泛發動，在全街道迅速掀起了大討論活動的熱潮。一是健全組織，強化領導。建立了領導機制。成立了以黨工委書記張大海任組長的大討論活動領導小組。領導小組各成員按照各自分工，一崗雙責，有效加強了對教育活動的工作指導。二是設立機構，落實責任。專門成立了活動辦公室，具體負責整個教育活動的組織實施、綜合協調、材料整理和情況總結等工作，明確分工，責任到人。辦公室成員充分發揮主觀能動性，盡職盡責，盡心盡力，開動腦筋，創造性地開展工作，出色地完成了各項工作任務，確保了大討論活動的順利進行。三是層層動員，廣泛發動。召開了動員大會，認真傳達學習了市委書記化有勛在大討論活動動員會上的講話，進一步統一思想、提高認識、明確了方法步驟和要求。研究制定了活動實施計劃，為各階段工作的開展奠定了堅實的思想基礎。

（二）嚴格制度、狠抓落實，扎實推進大討論活動的開展。

完善的規章制度是搞好活動的有力保障。在大討論活動開展之初我們就將工作重點放在制定完善各項制度上，為開展活動打下了提供了強有力的制度保證。一是嚴格考勤制度，明確規定每天早八點為集中學習時間，同時對每次學習考勤表認真記錄，每周報活動領導小組。二是細致部署每一階段的工作，制定了詳實的工作方案，把要做的工作都一一列明，使干部做到心中有數。三是嚴格學習制度。將學習作為貫穿整個活動始終的重要工作抓住不放，至目前，每位干部均寫出了3000余字的讀書筆記，10000余字的心得體會。

（三）創新形式、抓好結合，確保大討論活動取得實效。

在學習階段，我街道把學習培訓作為整個討論活動的前提和基礎，堅持集中學習與個人自學相結合、通讀文件與精讀重點相結合、專題輔導與交流探討相結合、學習教育與實際工作相結合，使整個大討論活動扎實開展。一是增強實效性。解放思想大討論的出發點和落腳點就是促進各項工作。因此我街道把工作的取得的成效來衡量學習的質量，主要領導在每天的學習結束后，聽取各項重點工作的匯報，以此檢驗學習效果。二是突出針對性。針對我街道部分干部開拓意識不強、安于現狀、自我感覺良好的狀態，我街道組織機關干部重點學習了《市委書記化有勛在全市“解放思想、深化改革、擴大開放”大討論動員大會上的講話》，提高其始終保持不甘落后，奮力爭先的士氣，使加快發展的觀念入腦入心；針對城區居委會干部怕拆遷、怕做群眾工作的現象，組織其重點學習了《李克強同志在2002省領導與社科界專家學者座談會上的即席講話》、《城市化在未來中國經濟社會發展中的重要作用，》提高其加快城鎮化建設重要性的認識。通過因地制宜的學習，做到了有的放矢，強化了學習效果。三是講求生動性。適時參加了全縣開展的“解放思想、青春促發展”演講比賽（取得大賽一等獎），廣泛開展了“三個什么”大討論活動，發動干群“我為平輿獻一策”金點子征集，真正做到了大討論活動生動活潑，影響面大，涉及面廣，進一步炒熱干群解放思想、加快發展的思想，使干部群眾參與進來。四是強化滲透性。解放思想要從領導開始。領導干部的思想狀態如何，對一個地主和單位的發展，有著決定性的影響。為此，黨工委把班子成員是否認真學習了必讀書目、是否親自撰寫了心得體會作為檢查的重點，對敷衍了事，達不到要求的責令其限期整改。通過認真學習和撰寫心得，使領導干部經受了一場新的思想解放的洗禮，觸動了思想、觸及了靈魂，為整改提高，加快發展奠定了良好的思想基礎。

等有效形式，廣泛征求意見，并群眾反映的意見和建議認真做好梳理、匯總和反饋。同時，狠抓了理論學習，使學習貫穿始終。一是集中統學。街道黨工委利用周一、周五、陰雨天氣及星期天的時間，組織學習了十七大精神，重溫了《解放思想大討論學習讀本》，不斷提升黨員干部的理論水平。二是分散自學。要求機關干部及各中心所負責人對《駐馬店日報》第二階段的社論進行自學，并撰寫心得體會。三是督查促學。街道大討論督查組充分發揮職能作用，不定期抽查學習情況，查筆記的數量，查學習的時間，查學習的效果，并把學習的情況及時通報，目前街道黨員干部都能按照要求完成學習任務。

在調研階段，我街道著眼于服務發展、促進發展、加快發展的主題，一是走出去。帶著問題下去，分別深入社區（村）、企事業單位調研，二是帶回來。廣泛征求基層工作意見和建議，三是坐下來。梳理匯總調研內容，完成相關的調研報告。黨工委對調研報告嚴格把關，班子成員的調研報告要提交黨工委書記過目；一般干部的調研報告要提交分管領導過目，真正把調研的過程變為發現問題、解決問題的過程。

在民主生活會階段，街道辦事處在充分準備的基礎上召開，為保證民主生活會不流于形式，黨工委把握三條原則：一是面對面提。找準班子和個人在思想、工作、作風上存在的突出問題，并深入剖析問題產生的根源，自己找，別人提。二是手拉手幫。對思想落后、工作拖拉、作風散漫的黨員干部，黨政領導實行一幫一、一帶二。三是肩并肩干。民主生活會是為了更好地促進工作，缺點和不足當面提，不在背后亂說，班子成員的心坦誠了，氣理順了，街道黨政班子呈現出你追我趕、并肩戰斗的良好團結氛圍。

在撰寫剖析材料階段，每名黨員結合實際，用“三鏡”剖析自身的缺點。一是“反光鏡”中找差距。黨工委積極引導黨員干部通過自己反思、他人監督的方式，尋找工作中差距和不足。每名黨員對自己日常工作、學習、生活中存在的不足和缺點，進行反思和剖析。每名黨員都可以對班子或其他成員提出善意的批評，做到對自己反思，替他人反省，為班子尋找“良方”，從而不斷提高班子的戰斗力與反思力。二是“顯微鏡”里查根源。黨工委堅持用“顯微鏡”審視管理，引導黨員干部把每項工作做細、做實、做精。召開了座談會，進行廣泛的經驗交流和存在問題分析，運用“顯微鏡”，互相查找經驗和不足，實現了“資源共享”、“經驗共享”。制定了工作制度，細化了工作程序，每項工作從大處著眼，小處著手，細致入微，不斷完善，基層管理功效得到充分體現。三是“放大鏡”上做文章。針對部分黨員干部在工作中求功、求大的現象，黨工委教育引導廣大黨員在“小”處下功夫，在“放大鏡”上做文章，把每件小事都看大。廣大黨員干部主動轉變意識、換位思考，把工作的重點放在基層、面向群眾，切實了解群眾所思、所想、所需，從群眾、從基層的角度思考問題、分析問題、解決問題。把“一切為了基層、一切為了群眾”作為工作的出發點和落腳點。把群眾的每件小事都當做一件大事來抓。黨員干部離開桌子、走出屋子、放下架子、撲下身子，群眾打成一片、凝成一團，在調研中發現問題、解決問題，實現了與人民群眾的“零距離”接觸。

三、取得的成效。

我街道通過開展解放思想大討論活動，街道黨員干部思想政治素質有較大提高，進一步促進了各項工作的開展。突出表現在：

一是觀念新。全體黨員認識到解放思想大討論活動是貫徹黨的十七大精神，落實科學發展觀的具體體現，符合我縣實際，符合古槐實際?；仡櫧陙?，古槐街道辦事處之所以經濟社會得到較快發展，無不得益于思想的解放。站在新的起點，實現新的發展，必須以改革的思路，開放的思維，創新的理念，不斷探索發展的新思路、新措施、新方法、新機制，努力實現我街道經濟社會的新突破、新跨越。

二是氣魄大。目前，各地都在搶抓機遇加快發展。不進則退，小進慢進也是退。為此我街道樹立“大上項目、上大項目”的工作理念，掀起了項目建設的熱潮，近期新上了平安水泥三期工程、垣坤機械、國楓化工、誠惠皮革4個項目，實際到位資金已達9800萬元。

出在其位謀其政、謀好政的喜人景象。

四、下一步工作打算。

經過全體黨員的共同努力，我街道解放思想大討論活動正在有條不紊的進行，并取得了實實在在的成效。但還存在一些不足之處，如有的干部對大討論活動意義的認識還不夠，積極性不夠高，存在被動學習的思想；有的黨員由于工作忙等原因，學習質量有待進一步提高。下一步我們要按照市、縣大討論辦辦室的要求，以促進工作為立足點，認真開展好第三階段的工作，使我街道大討論活動有序順利地開展，真正實現思想大解放、經濟大發展的目標。

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公司解放思想大討論匯報材料

為深入學習貫徹黨的*精神，根據市委《關于開展新一輪思想解放大討論的實施意見》以及縣委《關于進一步深化“凡事不要先說不能”解放思想大討論活動的實施意見》精神，結合當前我公司開展以“樹標桿，找短板”為主題的“全面找差”活動，我們努力將解放思想與具體工作對接、與學習先進理念先進經驗對接、與創造性開展工作對接、與新的起點上又好又快推進“全面達小康、建設富裕和諧新xx”理念對接，使解放思想的過程成為破解發展難題的過程，著力解決影響xx新一輪發展的深層次問題，推進電力建設與發展，為xx在新的起點上實現有好有快發展提供強有力的思想動力和發展平臺。下面就我公司新一輪解放思想大討論活動開展情況作如下匯報。

一、認清形勢，以觀念的轉變指導全局。

2月14日，劉以安書記在全縣機關作風建設大會上發表了題為《在新的起點上繼續深入把“凡事不要先說不能”思想解放推向深入》的重要講話，要求進一步深入推進以“凡事不要先說不能”為主題的思想解放，著力解決影響xx新一輪發展的深層次問題，為xx在新的起點上實現有好有快發展提供強大思想動力和作風保障。

為此，我公司迅速組織貫徹落實，采取各種形式，層層發動，進一步統一思想，提高認識，使廣大干部職工充分認清解放思想的重要性、干事創業的緊迫性、科學發展的必要性，增強危機感、緊迫感和責任感，樹立機遇意識、創新意識和實干意識。

同時在活動主體上突出公司領導班子和中層干部為重點，公司黨委中心組組織專題學習會，會議擴大到全體中層干部，會議要求公司上下進一步解放思想、開拓創新。在本公司2月19日召開的全體職工代表大會上，黨政主要負責人又重點傳達了《講話》精神，解讀了當前關于進一步深化“凡事不要先說不能”解放思想大討論活動的時代意義。

二、注重過程，以務實的作風推動工作落實。

“凡事不要先說不能”解放思想大討論活動開展以來，xx縣供電公司高度重視，迅速傳達,突出重點，精心組織，要求各黨支部以解放思想為先導，以干事創業為重點，以科學發展為目標，廣泛深入地開展大討論活動，把大討論活動作為貫徹落實黨的*精神的具體舉措，為全面貫徹落實科學發展觀奠定思想基礎和理論基礎。

在此基礎上，我公司結合省、市供電公司開展的“深入反思、全面找差、不斷創新、持續實踐”等一系列活動的工作部署，把解放思想大討論活動的具體要求融入到日常工作之中，以“全面找差”為內動力，以聘請行風監督員開門評議為外動力，全面查找公司發展方式、電網發展方式和具體業務工作方面存在的差距，并作出了針對性部署，制定了長效機制，使活動過程成為促進企業發展的過程，成為構建富民強縣平臺的過程，以確保取得實實在在的效果。

三、創新實踐，以積極的態度推進電網建設。

近年來，我公司按照經濟要發展、電力需先行的要求，以電力建設服務地方經濟為宗旨，以創造和諧環境為目標，結合地區經濟建設和電網的發展，努力通過對xx電網的建設與改造，不斷滿足xx地區經濟建設社會發展以及人民生活水平不斷提高帶來的用電增長。

一是在電網規劃建設、電力生產與經營等方面，努力做到城鄉統籌兼顧、一體化管理，真正解決電力建設資金缺乏、地方影響較大等方面的實際問題。

二是積極與政府各部門一道為xx創造優良的投資環境，為xx的經濟和社會發展提供可靠的電力保障，使xx電網更加堅強，以從容應對各種自然災害和迎峰度夏的各種工作要求。

四、和諧創建，謀求良好發展環境。

按照平安、法治建設xx的總體要求，我公司努力開展促進本企業內外部環境良好發展相關工作。

一是為提高全社會供電安全應急處置能力，公司建立了系統完整的安全應急預案體系，包括電網安全事故總體應急預案、社會治安防范應急預案、應急救援物資保障預案等。

二是今年5月1日，《江蘇省電力保護條例》正式實施，當前，我公司正進行全方位宣傳，努力形成全社會關心和支持我縣的電力建設、電力設施保護和電能保障的良好氛圍，確保電力保護的全社會意識得到普及。

五、真誠履責，為地方發展提供支持。

按照縣委、縣政府關于“加強軟環境建設，實施惠民工程，推進開發區項目建設，促進全縣經濟發展”的要求，我公司將進一步提高“四個服務”水平，加強與社會各界的溝通聯系，通過對接服務、優化流程、上門辦公、客戶座談等手段服務社會、共謀發展，營造更加有利于企業發展的外部環境，建立更加和諧的社會公共關系。

同時，深入實踐“真誠服務，共謀發展”理念，扎實開展“陽光電網，你我相連”等主題活動，認真落實推進“強基工程”的各項措施，進一步提升“四個服務”水平，建設“和諧電力”。

總之，展望未來，任重道遠。我們將認真貫徹落實黨的*精神和市委、縣委的重要部署，實現資源的優化配置、協調推進企業與社會可持續發展，與利益相關各方共同保障電網的安全、高效和環保運行，服務和諧社會建設，為全縣全面達小康、建設富裕和諧新xx作出新的更大的貢獻！

解放思想大討論活動匯報

同志們:。

風險的。而現在解放思想和原來的解放思想已經發生了很大變化,再也不會像以前的那種大轉變,一夜之間就變樣了?，F在解放思想,著眼點要有所變化。但隨著形勢的變化,很多人卻不知道究竟該解放什么?包括一些中層領導干部。我覺得現在解放思想一定要著眼于深處、著眼于細處。特別是要打破日益固化下的經濟利益平衡格局。因為現在各項政策、各個職能、利益分配,基本上都明晰化、固定化了,所以,在這種情況下改革創新是很難的。當前,全國各地都在自發地掀起新一輪解放思想的熱潮,如果不是汶川大地震,那么中國這一輪解放思想的熱潮會掀得更厲害。從廣東開始,重慶、山西、浙江都在解放思想,我省各市也都在進行解放思想。7月份,省委將召開全會,專門研究部署解放思想,再掀新一輪解放思想熱潮。我們*如何才能通過思想大解放、實現經濟大發展,我認為解放思想要重在凝聚創業合力,大家要心往一處想,勁往一處使,一心一意謀發展,全心全意促發展,在全市上下形成齊心協力大發展的合力。

一、解放思想要學習先進經驗,樹立新境界、新理念。

頁腳文字。

頁腳文字。

營來拉動城市經濟、拉動全市經濟。我們也需要解放思想,破除有多少錢辦多少事的觀念,積極開動腦筋,樹立新的理念,多渠道解決資金問題。這些例子說明,我們干事業一定要有強烈的機遇意識,要不斷的解放思想,在解放思想中統一思想,在解放思想中凝聚創業合力,營造良好的創業環境。

二、解放思想要敢于打破舊思維,在改變陳規上找突破。

破除陳規陋習,關鍵還得從思想上解決問題。我們現在一些干部,循規蹈矩、思想保守,工作上吃老本、靠經驗,用習慣、用慣性來思考問題,用老辦法來解決新問題,根本沒有什么新招數。現在都什么年代了,還是老一套,不注重知識和理念的更新;有的干部是小進即滿、小富即安、固步自封,一有點成績就沾沾自喜,停步不前。豈不知人外有人,天外有天,與先進地區相比還差很遠;有的干部怕擔責任、怕犯錯誤、怕丟帽子,把自己的官本位看得比什么都重要;有的干部說得多、做的少,指責別人多、要求自己少。說起工作來頭頭是道,但干起來卻不甚了了,總是這理由那理由,總有他的理由。最終的問題還是態度的問題。這些問題都是影響*發展的制約因素。

三、解放思想要有勇氣、有智慧,創新發展。

[1][2]們就必須要敢于去爭大項目、去要大項目、去跑大項目,不要。

頁腳文字。

要清楚勁往哪里使。像產業的布局發展問題,這是個大勢所趨。因為現在中國的產業發展已經進入一個飽和期了,而且我們的進口受很大限制,好多產業只能在內部消化。大企業的布點都是在短時期內形成的,企業抓住就抓住了,抓不住也相對穩定了,穩定之后,你想再去招商就很難了。所以,我們必須要日夜奮戰招商引資。一個地方的發展必須要有一定的條件。為什么有些企業不愿意到內地來,就是因為你的配套服務跟不上,沒有好的環境,住到你這感覺不舒服。所以,我們的城市建設和環境,不僅要讓*人感覺到舒服,還要讓外地人來了感覺到舒服。要養眼養心,看著舒服住著舒服?，F在城市的建設是搶奪資本的一個最大載體,城市建不好,就無法去謀劃發展。大家一定要看清楚這個大勢。從全市各級各部門領導班子,到中層,到一線人員,都要做解放思想、服務發展的帶頭人,都要設身處地從事經濟發展、去支持經濟的發展、一心一意去謀發展。只要我們不遺余力,堅定信心,大發展的高潮一定會形成,一定會為今后的發展打下一個堅實的基礎!

頁腳文字。

解放思想大討論活動匯報

按照市委、縣委開展“學先進、找差距、搞對標、促發展”解放思想大討論活動的部署和要求，我們太平溝鄉黨委高度重視此次活動，精心組織，周密部署。著力在“學先進、找差距、定思路、見實效”上下功夫，迅速掀起活動熱潮，使解放思想大討論活動取得了階段性顯著成效?，F將我鄉活動開展情況匯報如下：

一、高度重視，加強領導，確?；顒娱_展扎實有序。

一是迅速成立組織機構。為確?；顒拥捻樌_展，我鄉黨委成立了領導小組成立了以黨委書記任組長，兩名副鄉長人任副組長的活動領導小組，全體黨辦成員負責全鄉5個黨支部及所轄各單位的活動指導工作。

二是及時制定實施方案。為深入貫徹落實省、市、縣委全會精神，在認真學習和深刻領會市縣領導關于大討論活動的講話和全縣動員大會精神基礎上，結合我鄉實際，及時制定了解放思想大討論活動實施方案。

發展、黨建工作重點工作搞對標、找差距。通過召開座談會、下鄉入戶調查、攜手共發展等方式，切實找準制約我鄉發展的突出問題，主要表現在：

一是思想觀念落后，思想不夠解放，存在墨守成規、自滿保守、狹隘封閉的觀念，進取意識不強，發展目標不清，改革創新能力不不夠強。

四是農業和農村工作仍存在一些困難和問題：農田水利設施老化陳舊、機械設備落后、生產標準化水平低，土地規模經營存在制約瓶頸；產業過于單一，農業發展不強，缺少鄉鎮企業、工業，始終停留在起步狀態，沒有市場競爭力，農民增收壓力加大，農業產業化程度低，群眾致富渠道不寬、路子不多，非農收入比重較低；畜牧業不強、不精，發展受市場影響巨大；新農村和城鄉一體化建設資金短缺，建設標準不高；環境仍然存在臟亂差現象，生產生活配套設施不全，與群眾要求及發展需要相差甚遠。這些問題的存在，嚴重制約了全鄉經濟社會的發展。

三、超前謀劃，明確目標，確?；顒娱_展扎實有效解放思想大討論活動的成效要體現在工作實際上，體現在解決實際問題上，體現在推進工作水平上，體現在跨越發展上，我黨委針對查找出的問題，緊扣2011年的重點工作，著力解決制約我鄉發展存在的突出問題。

一是突出一個目標。突出保增長、保穩定這一目標，2011年全鄉農民人均純收入達到10131元，增長21%，農業增加值實現6195萬元，增長10.2%，糧食總產量達到18499噸，增長10%。

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科技局解放思想討論匯報材料

*市科技局在解放思想大討論活動中牢固樹立“重在行動、貴在落實”的理念，把學習與行動結合起來，目的是要創新思路謀求工作的新發展。在“解放思想大討論活動”中，科技局確立貫穿“五結合”的思想：一是同推進科技事業發展緊密結合。二是同創新理念、強化創新意識、提高自主創新能力緊密結合。三是同樹立大科技理念、創新工作方法緊密結合。四是同謀劃20*年重點工作緊密結合。五是同加強領導班子和機關建設緊密結合。共征集群眾意見、建議100多條，在此基礎上，提出強化五種意識：

一是樹立解放思想、轉變觀念的率先意識。把加強學習當做長期的任務，安排科技系統廣大干部群眾進行系統的學習培訓，重點加強對科學發展觀的學習領會，對科技發展的前沿性、前瞻性知識的學習，密切關注科技發展的最新動態，加深對科技政策、法律、法規的理解和貫徹執行，通過學習率先達到思想超前、意識超前、思維超前的目的。通過學習進一步加深對科學發展觀的理解和把握，使科技工作按照科學發展觀的思路和要求進行，更要在深層次上下功夫。進一步加大科技宣傳和科學知識的普及力度提高全社會的科技素質。

二是強化構筑大科技、發揮科技引領支撐的主導意識。要破除科技局是項目局的慣性思維，擯棄舊的觀念，堅決跳出以項目論科技的局限性，通過整合全社會的科技資源，優先支持對經濟社會發展有顯著作用的、有社會影響力的項目，完善項目的篩選、評審、實施等工作制度和工作方法。組織專家，超前謀劃，挖掘社會資源，把科技事業做大、做好、做強，使科技真正發揮科技引領和支撐作用。

三是增強實現科技事業新發展的首位意識。*對科技工作提到了前所未有的重要地位，擺在八項經濟工作之首，科技工作進入了新的發展機遇期和躍升期。因此，要進一步發揮科技對經濟的支撐、引領作用，要著力突破一批重點領域和重要產業發展的核心技術，解決能源、資源和環境等瓶頸制約的關鍵技術問題，支持能源節約型、生態環保型及循環經濟項目，為我市農村建設提供科技支撐，著力發展民生科技，促進社會和諧。依靠自主創新大幅度提高科技對我市經濟社會發展的貢獻。

四是深化推進科技體制改革、完善創新體系建設的關鍵意識。要以科學發展觀為指導，深化科技管理體制改革，調動廣大科技人員的積極性和創造性。實現全市科技資源高效配置和綜合集成。建立以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系。努力打造一批擁有自主知識產權的品牌項目。

五是樹立以人為本、人才強市的根本意識。落實科學發展觀和*對科技工作提出的新要求，堅持以人為本，努力提高科技管理人員的素質。要深入調研，摸清全市科技隊伍的狀況，有針對性地對廣大科技工作者，特別是縣(市)區科技局長進行培訓，提高他們的素質和水平。市科技局要以解放思想為契機，求真務實，把工作舉措在解放思想的實踐中落到實處。

解放思想大討論匯報

按照集團公司、煉化公司黨委的統一部署，6月至8月我廠開展了為期兩個多月的“進一步解放思想，拓寬思路，加快調整，跨越發展”大討論活動。經過集中學習、查找問題、整改落實、總結提高四個階段，使我廠廣大干部職工深刻的認識到解放思想對于企業發展的重要性。

這次活動以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以認真學習、深入領會袁純清省長、趙正永常務副省長在第六次陜北能源化工基地座談會上的講話精神和集團公司領導干部大會精神為主線，結合我廠實際，就如何拓寬思路，如何提高創新，如何跨越發展，黨員干部在企業發展中如何發揮作用，如何提高創新力、凝聚力和執行力的迫切需要等問題，結合“管理發展年”活動精神，進行了學習和討論?，F將我廠開展“解放思想大討論”活動情況匯報如下：

一、領導重視，精心組織。根據陜油煉黨發[2008]37號文件精神，我廠成立了以廠長馬永樂為組長，工會主席馮建平和紀委書記馬春寧為副組長的解放思想大討論活動領導小組，為確保本次活動落到實處、取得實效，活動領導小組召開“解放思想大討論”活動專項動員會，對我廠開展大討論活動進行精心組織，周密部署。各單位結合自身實際，相應成立了本單位“解放思想大討論”活動領導小組，為大討論活動的順利開展奠定了良好的基礎。

二、廣泛動員，強勢宣傳。宣傳科充分利用內部廣播、電視、網絡等宣傳載體對大討論活動進行廣泛宣傳，結合“管理發展年”的有關活動對我廠開展大討論活動進行深入報道，開辟專欄，積極向延長石油報等媒體投稿，報道我廠各單位“解放思想大討論”活動的進展情況和取得的成果，為大討論活動的開展營造了良好的輿論氛圍。

三、集中學習，領會精神。為深入貫徹落實省委趙樂際書記、袁純清省長、趙正永常務副省長的一系列講話精神，認真開展好“解放思想大討論”活動，各單位認真傳達貫徹落實講話精神，按照階段學習安排，組織干部職工進行學習，集中學習了袁純清省長、趙正永常務副省長在第六次陜北能源化工基地座談會上的講話和陜西延石油（集團）有限責任公司領導干部大會傳達提綱等資料，使廣大干部職工進一步加深了對企業遠景規劃的認識和省委、省政府、集團公司重大決策的理解。

四、深入討論、建言獻策。廣大干部職工對于集團公司發展的戰略部署、重大決策給與支持。在學習討論中，廣大干部職工圍繞講話精神，針對十一個討論內容，以“解放思想”為重點進行了積極討論、踴躍發言，建言獻策。認為目前集團公司面臨的發展機遇大于挑戰，認為集團公司堅持“一元主導、多元支撐”的發展戰略和“三個立足”、“三個依靠”、“三個推進”的發展思路是勢在必行。對于企業重組改制，加快科技進步，加強班子建設、干部隊伍建設等問題都從不同層面進行了深度討論。通過一系列討論，進一步深入、準確地領會了解放思想大討論活動的精神實質，深刻認識到了企業發展所面臨的機遇和挑戰，認識到“慢發展就是落后，小進步就是退步”，認識到企業面臨的嚴峻形勢，更加體會到了集團公司領導班子提出今后的奮斗目標和舉措是符合實際、順應民意的。為保證大討論活動得到全面落實，黨員干部撰寫了3000字左右的學習心得。

五、認真查擺，剖析問題。各單位圍繞討論內容，結合本單位自身情況，通過自查、座談會等形式，認真查擺出問題，制定整改措施。各單位針對查擺出的問題，都相應的認真制定整改措施，明確整改責任和時限。當前能夠解決的，立即整改，不能立即解決的，制定整改措施，明確責任人和整改時限，確保整改取得實效。在查擺過程中，各單位存在的差距和不足主要表現以下幾方面：一是解放思想程度不夠寬。二是職責意識不夠強。三是創新發展思路不夠多。針對存在的問題和不足，進行認真分析，切實提出有效辦法，扎實整改。一是充分發揮集體的智慧，建言獻策，創造性地開展工作。二是進一步加強責任意識、服務意識和憂患意識，增強緊迫感，牢固樹立實踐觀念、效率觀念、質量觀念。三是進一步創新工作思路，突出工作重點，服務好企業發展。

六、主要體會和下部打算。解放思想應成為永恒的主題。只有思想的解放、才會有觀念的更新。“解放思想大討論”活動形成了在學習中提高、在查擺中改進的原則，較好地解決了廣大干部職工群眾思想觀念和工作作風上存在的突出問題。通過“解放思想大討論”活動形成的一系列學習和工作機制，應該長期堅持，常抓不解，實現創新學習、創新觀念、創新發展思路和措施的長效機制。建立健全工作激勵機制應作為長期堅持的一項制度。通過“解放思想大討論”活動，應建立起經常學習知識、經常查擺問題、隨時改進工作的激勵機制，建立健全各項規章制度，把“邊學邊查邊改”納入日常工作中去，體現到干事創業上去，落實到崗位職責上來，通過經常性的學習檢查和評先樹優，嚴格獎懲，嚴格管理，達到自我教育、自我管理、自我激勵、切實改進工作目標。

在下一步的工作中，我們將繼續按照“進一步解放思想，拓寬思路，加快調整，跨越發展”的總體指導思想和目標要求，進一步把“大討論”活動引向深入。一是突出重點，明確要求，進一步深化學習教育。二是進一步對照檢查，查找和解決存在的突出問題，邊查邊改，不斷擴大整改成果。三是及時總結工作經驗，加強制度建設和理論研討，搞好輿論宣傳，努力形成解放思想促進發展的長效機制。通過此次“解放思想大討論”活動的開展，全廠廣大干部職工進一步統一了思想認識，提高了思想素質，促使各自工作邁上了一個新的臺階。我們將在今后得工作中認真貫徹好、落實好集團公司、煉化公司各項制度和要求，為早日將延長石油建成成國內一流、世界知名的大型石油煤化工集團而努力奮斗！

延煉黨委辦公室二00八年八月十日。

解放思想大討論匯報材料

“解放思想、提升素質、全面促進教育事業科學發展”

--新集鎮洪豐寺小學。

按照縣委、教育局、教育辦的統一部署，我校認真開展了解放思想大討論活動，圍繞“解放思想、提升素質、全面促進教育事業科學發展”這個主題，精心組織，認真落實，使每一位教師都積極的投入到大討論中來。現將具體情況匯報如下：

這次大討論活動是在全國人大十一屆三次會議召開之后進行的，充分認識和開展大討論活動的重要意義，大力推進思想解放和教育改革活動，將對學校工作起到十分重要的作用。

思想是行動的先導，只有思想的不斷解放，觀念的不斷更新，才能促進工作的不斷發展。思想決定思路，思路決定出路。沒有思想的大解放，就沒有學校的大發展，直接影響到和諧校園的創建。從這個意義上講，我們務必要提高認識，高度重視，認真開展，確保大討論活動取得實效，我校以這次活動為契機，興學習之風、求實之風、創新之風，努力推動學校的跨越發展。

二、工作開展情況。

（一）、加強組織領導，搞好宣傳動員。

活動各個階段工作進行統籌安排，認真及時傳達了會議和文件精神，迅速動員部署，建立制度，加強督促檢查，推動活動全面開展。確定責任人，建立了領導檢查制度，嚴抓各項學習活動的落實，有計劃、有步驟地開展各項工作。

（二）認真組織開展大討論活動，召開分析會，深入走訪和調研。為有效防止學習活動活動只顧搞形式，我校在做好指導工作的同時，嚴抓學習制度的落實，確保學習活動取得成效，一是集中學習，每次學習學校都有詳實的記錄；二是深入走訪和調研，了解每位教師的觀點開發，在加強學習的同時積極參加到解放思想大討論的活動中。

（三）圍繞主題，突出重點，把大討論與六條禁令和行風建設結合起來。

在深入學習、深入調研、精心謀劃的基礎上，緊密聯系實際工作，圍繞“提高質量，提升形象，辦好教育為人民，促進學校又好又快地發展”這個主題，進行思想大討論。

三、整改措施。

（一）通過深入開展解放思想大討論活動，使全體教師思想得到解放，工作思路更加明確、信心愈加堅定。從思想上認識到進一步解放思想、整頓作風的重要性和迫切性，明確在二十一世紀的今天，在新的歷史起點上，只有進一步解放思想，突破常規，轉變觀念，打造一支精良的教師隊伍，提升教師隊伍素質。

（二）全面推進教育改革和規范學前教育行為。

通過開展大討論活動，廣開言路，建言獻策，充分體現認真求實、愛校重教、關心學校事業發展的主人翁精神，使廣大教職工對推進教育改革和學校工作又好又快發展的熱情和干好本職工作的積極性有進一步提高，尤其是在精神狀態，思想境界，發展舉措，工作思想，思想作風，辦事效率等方面有顯著的提高，有力地推動教育教學工作的開展，在教育教學方法上認真學習洋思中學和臨川一中的先進經驗，不斷提高自己的業務水平。

學前教育；要突出素質培養和文化建設，破解學前教育發展的小學化難題，規范辦學行為、保障幼兒安全，進一步加強師資隊伍建設，提高幼兒教師水平，努力把幼兒教育事業推向健康發展的快車道。

總之，通過解放思想大討論活動，力爭使全體教職工的精神狀態、思想境界、發展舉措、工作思路、辦學效率等方面達到新的高度。在今后工作中，我們將把解放思想大討論活動作為一項長期任務，貫穿各項工作的全過程，繼續抓好中長期的整改提高工作，以強烈的事業心，高效的辦事效率，良好的精神狀態深入到教育教學工作之中，積極實現我?！疤岣哔|量，提升形象，辦好教育為人民”的目標。

新集鎮洪豐寺小學。

2012.3。

企業解放思想大討論匯報材料

“解放思想、干事創業、科學發展”大討論活動開展以來，**控股公司黨委高度重視，迅速傳達,突出重點，精心組織，要求各級黨組織要以解放思想為先導，以干事創業為重點，以科學發展為目標，廣泛深入地開展大討論活動，把大討論活動作為貫徹落實黨的十七大精神的具體舉措，為全面貫徹落實科學發展觀奠定思想基礎和理論基礎。

**控股黨。

委采取各種形式，層層發動，進一步統一思想，提高認識，使廣大干部職工充分認清解放思想的重要性、干事創業的緊迫性、科學發展的必要性，增強危機感、緊迫感和責任感，樹立機遇意識、創新意識和實干意識。**控股黨委在活動主體上突出領導班子和領導干部這個重點。在活動目的上重點解決五個方面的問題，即解決影響區域和企業改革發展的思想觀念問題、體制機制問題、精神狀態問題、工作作風問題和領導水平問題，努力促使各級領導干部和各企業在解放思想上邁出新步伐，在改革創新上取得新突破，在推動區域和企業科學發展上再創輝煌。

**控股公司堅持“以資源經營為核心”的發展戰略，資產總量在濱海新區國有企業中處于前列。但是，用科學發展觀的高標準來看，制約和阻礙企業深化改革、快速發展的問題仍然存在。因此，大討論活動開展以來，**控股黨委及各級黨組織牢牢把握科學發展這個主題，緊密結合實際，突出關鍵環節，結合企業自身的特點設計和開展活動。

**控股黨委和各級黨組織精心組織，扎實推動，黨組織負責人親自抓，堅持一級抓一級，層層抓落實。

開展大討論活動取得的初步成效：一是充分認識到了解放思想的重要性。二是深刻感受到了干事創業的緊迫性。三是進一步增強了科學發展的自覺性。

下一步工作的基本思路：一要繼續提高認識。把思想和行動落實在科學發展上，落實到“成為深入貫徹落實科學發展觀的排頭兵”的要求上來。

二要把握活動目標。各級領導干部要樹立科學精神，具有獨立思考、批判思維和創造能力，以科學的思維、科學的態度和科學的方法，把一切工作落實在促進企業的科學發展上來。

三要緊密結合企業實際。要緊緊把握科學發展這個主題，針對企業實際，把查找企業自身存在的不符合科學發展觀要求、制約企業發展的問題找準。

四要區分層次見成效。要加強開展活動的針對性，區分領導班子和領導干部、中層骨干和黨員、廣大職工群眾三個層次推進工作。

五要豐富實踐載體。為確保將大討論活動成果轉化為工作成果，以大討論的廣泛深入開展促進企業各項工作的扎實推進，要進一步豐富實踐載體，與企業已經和將開展的各項工作有機地結合起來。

解放思想大討論發言稿解放思想大討論開展情況匯報

解放思想，加快發展必須使思想和實踐相貼合，使主觀和客觀相貼合，就是實事求是。在形勢變化發展中，畏難的思想，落后的觀念，消極的態度，都是我們前進中的絆腳石。思想是行動的先導，思想解放的程度決定著經濟發展的速度。要主動適應形勢的變化，不斷發現新情景，研究新對策，解決新問題。在加快發展中，必須要樹立“拒絕變化就是拒絕提高”“不重視對存在問題的解決就是不重視發展”的觀念，冷靜分析，科學謀劃，進取應對，開拓進取。

解放思想加快發展必須弘揚“開放大氣敢創新，團結拼搏勇創業”的##精神。對前任沒有做過的事、別人沒有做過的事，只要有利于“林木大縣、工業強縣，生態性文化旅游城市”建設的事，都要有那么一股狠勁，一股韌勁，一股拼勁，集中精力，集中民智大膽去做，用創新精神去做，不能因循守舊，不可墨守陳規，要創新工作思路，創新工作方法，創新工作措施。今后一個時期，要進一步牢牢把握中央繼續加強和改善宏觀調控時機，尋求機遇，振奮精神，注重苦練內功，調整經濟結構，轉變增長方式，提高經濟運行質量?？傊グl展的眼界要更寬一點，抓發展的抓手要更多一點，抓發展的力度要更大一點，抓發展的措施要更實一點。

解放思想加快發展必須加強干部隊伍建設。“正確路線確定之后，干部就是決定因素”。一個地區事業興旺、社會和諧的程度，同那個地區的干部思想觀念、精神面貌、工作作風、道德水準密不可分。發展是黨執政興國的第一要務。今后在干部隊伍建設上經過不斷努力要讓“全力支持肯干善干的干部，進取保護干中犯錯的干部，嚴肅批評混日子的干部，嚴厲抨擊做壞事的干部”成為一種社會風氣。要讓“想做大事，敢做大事，能做大事”成為我們開展工作的方法和推動工作的風格。要讓“英雄者有用武之地，功臣者有好的歸宿”成為人們的共識。

醫院解放思想大討論匯報

2003年,是我國各族人民為十六大提出的宏偉目標和各項任務進行奮斗的開局之年.為順利實現十六大提出的宏偉目標，省委、省政府提出了“解放思想、干事創業、加快發展”的新思路。市委、市政府也確定了全面建設小康社會、加快地方經濟發展的奮斗目標。圍繞省市縣委工作會議精神，我院也積極行動起來，認真研究部署新形勢下如何進一步解放思想、深化改革、加快發展的工作措施，動員全院干部職工正視差距、更新觀念、搶抓機遇、干事創業，牢固樹立強烈的發展意識、改革意識和創新意識，齊心協力搞改革，一心一意謀發展，努力實現了我院各項工作的超常規、高速度、跨越式發展。

一、更新觀念，突破定勢，充分認識開展大討論活動的必要性和重要性。

省、市委工作會議，既是思想大解放、觀念大更新的動員會，也是凝聚力量、干事創業的誓師會，更是團結奮進、加快發展的鼓勁會，成為全市新一論思想大解放、經濟大發展的新起點。學習貫徹好會議精神，進一步解放思想，更新觀念，加快鄄城衛生事業的發展，為促進全縣經濟和社會發展做貢獻，是我們衛生行業的干部職工面臨的一項重要任務。

統一到了省市縣委工作會議的要求上來，使大家把解放思想的著眼點放在搶抓機遇、超前思維、打好主動丈上，把解放思想的重點放在提高破解難題的能力上，把解放思想的落腳點放在創造性地開展工作上。

所欲言、各抒己見。大家一致認為，我院經過幾年的發展，取得良很大成績，因而有的人思想上存在著小成即滿、小進即止、小富即安的思想；有的習慣于計劃經濟模式的一套，等靠要思想嚴重，平均主義思想嚴重，沒有打破常規、突破貫性、搶奪先機的理念，寧愿慢一拍、不愿搶半步，不能用開放的眼光把握時機，更談不上主動創造條件，實現大的突破；有的習慣于公立醫院現實形式的單一化，片面強調“衛生事業是實行一定福利政策的社會公益事業”的福利性，不能面向市場，面向病人，自力更生地求生存、快發展，不能主動地向內部挖潛創新，整個醫療服務體系內部缺乏活力。通過查擺活動，找出了制約醫院發展的主要問題，明確了今后工作任務，為下步整改明確了思路。

二、與時俱進，開拓創新，切實優化醫療服務。

思想的解放，最終體現在行動上，體現在工作措施上。找出了制約發展的。

癥結，才能作到有的放矢、對癥下藥。

解放思想大討論活動情況匯報

根據xxx縣委的統一部署，為不斷的適應新形勢、解決新問題、開創tt事業新局面的需要，從4月20―27日，我局圍繞“科學發展，創新tt”這一活動主題認真組織開展了解放思想大討論活動，先后成立了領導小組，制定了實施方案，以召開班子會、干部大會、座談會、發放征求意見表等形式，廣泛征求意見和建議，并結合征求到的意見和建議，組織全體干部認真查找在思想觀念、體制機制、工作作風等方面存在的問題，分析癥結、查找根源，明確整改重點，制定整改措施。現將活動情況總結如下：

一、建立機構、制定方案，全面部署開展大討論活動。

我局黨組高度重視，召開了專題會議，把解放思想大討論活動列入重要議事日程。

（一）、及時組建機構。專門成立了解放思想大討論活動領導小組，由局黨組書記局長劉永生同志擔任組長，局黨組成員副局長戴文龍同志擔任副組長，并設立了辦公室具體負責解放思想大討論活動的日常事務和信息報送工作，加強了對解放思想大討論活動的組織領導。

（二）、認真研究制定實施方案。局黨組結合tt工作實際，認真研究制定了《中共宣化縣tt局黨組關于在全局開展“科學發展，創新tt”解放思想大討論活動實施方案》，進一步明確了解放思想大討論活動的指導思想、目標任務及方法步驟，使全局大討論活動有計劃、有步驟的開展。

（三）、是全面動員部署開展活動。4月10日，局黨組及時召開了解放思想大討論活動動員大會，全局干部職工參加了會議。會上，認真傳達學習貫徹了梁玉海書記在縣委九屆四次全會上和郝富國縣長在縣經濟工作會議上的重要講話精神，對全局開展解放思想大討論活動進行了全面的動員和部署，營造解放思想大討論活動的良好氛圍。

為深入推進大討論活動的開展，我局努力創新活動方式。

（一）、廣泛開展征求意見。為能真正征集到意見和建議，不斷轉變思想觀念，改進工作作風。4月上旬以來，我局以召開班子會、干部大會、座談會、發放征求意見表等形式，廣泛征求基層群眾和社會各界對局機關及領導干部在思想觀念、思想作風、工作作風、服務意識、措施方法等方面的意見和建議，同時將征求到的意見和建議進行了梳理匯總，認真查找原因。據tt，此次共征求到原始意見13條，梳理后意見4條。

（二）、積極組織開展“我為科學發展獻一策”活動。根據解放思想大討論活動的安排，局活動領導小組及時組織召開了“獻一策”活動專題會議，發動全體干部建言獻策。通過宣傳發動，全局干部積極建言獻策，并經局辦公室認真梳理匯總后，于4月17日將“加強高科技高附加值項目建設”、“進一步搞好節能減排和生態環境治理工作，促進縣域經濟全面、協調、可持續發展”、“繼續搞好農業產業結構調整，創特色產業，加強品牌建設”三條意見上報到縣學習實踐活動辦公室。

（三）、深入開展調查研究活動。按照《中共宣化縣委深入學習實踐科學發展觀領導小組關于學習實踐活動第一階段的工作安排》的要求，為深入思考、探討影響制約科學發展、社會和諧的.主要矛盾和問題，我局黨組召開了專題會議進行了分析研究，結合tt工作實際，確定了蹲點調研地點，并于4月10日至16日由劉永生局長和戴文龍副局長分別帶隊到沙嶺子鎮、趙川鎮、洋河南鎮、顧家營鎮tt站分別開展以“解放思想，破解難題，推進tt工作創新，提升tt能力，更好地服務于縣域經濟發展”和“以科學發展觀為指導，加強tt執法力度，提高tt數據質量”為主題的調研活動。在上述四鎮，局領導認真聽取了各tt站站長和部分企業tt員的工作匯報，詳細了解了各鎮的經濟發展和tt工作開展情況，同時就“解放思想，破解難題，推進tt工作創新，提升tt能力，更好地服務于縣域經濟發展”和“以科學發展觀為指導，加強tt執法力度，提高tt數據質量”兩個調研主題進行了交流。通過這次調研活動，不但進一步理順了工作關系，而且也通過廣泛征求意見和建議，也找到了自身的差距，為“科學發展、創新tt”積累了素材，明確了整改方向。

三、認真撰寫調研報告，交流調研成果、組織開展解放思想大討論，落實整改措施。

（一）是認真撰寫調研報告。

劉永生局長和戴文龍副局長在廣泛征求意見和建議、調查研究的基礎上，結合tt局工作實際，認真撰寫了調研報告，并于4月19日前全部上交到了縣學習實踐活動辦公室。

（二）是組織了召開了調研成果交流暨解放思想大討論會議。結合所征求到的意見建議和調研報告，我局及時召開了全局干部職工大會，圍繞“科學發展、創新tt”進行了深入討論，認真查找造成差距的思想根源，剖析不符合科學發展要求的深層次原因，明確整改重點，并從tt方法制度，tt數據質量、tt法制環境，tt基礎工作，tt干部隊伍建設等方面入手，研究制定了整改措施，進一步理清了發展思路。

（三）是認真開展整改，落實整改措施。

為將大討論活動抓實抓好，我局著實在整改上下功夫。

1、樹立新的tt理念，創新型地開展工作。在經常性tt工作中營建創新亮點工程。堅持與時俱進，面向市場經濟新需求，全面科學地改革管理體制與整合tt工作內容。樹立“客戶需要”觀念，全面規范tt服務功能。著力解決tt數據的社會公信度問題。

2、加強基層基礎建設，搞好tt源頭工作。加強“雙基”工作是一項長期性戰略任務，必須著眼未來，立足當前。一是在組織層面，繼續爭取各級政府的重視和支持，完善tt網絡體系。重點解決機構不健全、人員不穩定的問題。農業稅取消后，鄉鎮職能發生了很大變化，新一輪鄉鎮機構改革即將啟動，我們要及早行動，主動出擊，力爭使鄉鎮tt機構和人員不僅不削弱而且要加強。二是在工作層面，要緊緊圍繞提高工作質量，加強制度建設，實行規范化管理、規范化作業。重點是抓好內部整頓，強化責任管理。要進一步健全tt制度、tt臺帳、原始記錄，實行全過程質量控制，使tt工作的每道工序、每個環節都能保持優質高效的運作。

3、加強tt法制建設，為tt工作保駕護航。

一是要把tt法制工作與日常tt工作結合起來，依法保障各項tt工作的順利開展。

二是要加強對tt執法工作的考核，嚴格執行tt執法工作責任制，實行tt執法“一票否決”。要建立案卷評審制度，規范tt執法行為，不斷提高tt執法水平。

三是要建立和完善與《tt法》相配套的規章制度，尤其要完善tt機構、tt人員自身依法tt的制度。

四是要樹立tt部門是一個執法機構，tt人員是一支執法隊伍的意識，提高tt執法水平，強化tt執法監督機制，確保tt法規的嚴格實施。

五是要大力開展tt普法教育，增強全民tt法律意識，營造tt工作的良好氛圍。

4、扎實推進機關規范化建設，樹立tt部門良好形象。

在學習實踐科學發展觀活動的整改階段，我們要把機關規范化建設作為重點內容來整改，建立健全和完善機關規范化建設的各項管理制度。

一是要加強機關黨的建設，切實體現機關黨組織的戰斗力和凝聚力；

二是積極開展文明創建活動，樹立tt部門良好形象；

三是以檔案升級為抓手，全面提升機關內部管理水平；

四是積極拓寬tt服務領域，提高tt服務水平。

醫院解放思想大討論匯報

2003年,是我國各族人民為十六大提出的宏偉目標和各項任務進行奮斗的開局之年.為順利實現十六大提出的宏偉目標，省委、省政府提出了“解放思想、干事創業、加快發展”的新思路。市委、市政府也確定了全面建設小康社會、加快地方經濟發展的奮斗目標。圍繞省市縣委工作會議精神，我院也積極行動起來，認真研究部署新形勢下如何進一步解放思想、深化改革、加快發展的工作措施，動員全院干部職工正視差距、更新觀念、搶抓機遇、干事創業，牢固樹立強烈的發展意識、改革意識和創新意識，齊心協力搞改革，一心一意謀發展，努力實現了我院各項工作的超常規、高速度、跨越式發展。

一、更新觀念，突破定勢，充分認識開展大討論活動的必要性和重要性。

省、市委工作會議，既是思想大解放、觀念大更新的動員會，也是凝聚力量、干事創業的誓師會，更是團結奮進、加快發展的鼓勁會，成為全市新一論思想大解放、經濟大發展的新起點。學習貫徹好會議精神，進一步解放思想，更新觀念，加快鄄城衛生事業的發展，為促進全縣經濟和社會發展做貢獻，是我們衛生行業的干部職工面臨的一項重要任務。

1、深刻領會精神實質、統一思想認識，認真組織學習交流、迅速掀起學習高潮。思想是行動的先導，沒有思想的大解放，就沒有觀念的大更新，就不會有社會事業的大發展。院委會領導以較強的政治敏銳感和政治責任感，深刻認識到開展這次大討論活動是貫徹落實市委、市政府重大戰略決策的需要、是我市衛生事業發展的需要、是提高衛生事業自身市場競爭力的需要。衛生事業要實現超常規、高速度、跨越式發展，必須破除因循守舊的思想觀念，突破傳統思維定勢，只有大膽改革，不斷改革，才能先行一步，搶前一拍，充滿活力，站在時代的前列。統一了思想認識，我們迅速反應、立即行動，結合本行業、本單位的工作實際，聯系干部職工的思想實際，制定了切實可行的學習計劃。采取集中學習與個人自學相結合、通讀文件與專題研討相結合等方式，從6月23日至8月31日，集中兩個月的時間，在全院開展了“解放思想、干事創業、加快發展”大討論活動，并制定了切實可行的活動實施方案。做到人員、時間、內容三落實，組織、領導、措施三到位，嚴格學習紀律，注重學習效果。在學習的過程中，要求每個干部行職工都建立起了學習筆記，邊學習、邊思考，積極撰寫有分量的心得體會和理論文章，采取多種形式相互交流心得，相互借鑒啟發，加深對會議精神的理解。通過廣泛深入的學習切實把干部職工的思想認識統一到了省市縣委工作會議的要求上來，使大家把解放思想的著眼點放在搶抓機遇、超前思維、打好主動丈上，把解放思想的重點放在提高破解難題的能力上，把解放思想的落腳點放在創造性地開展工作上。

2、認真剖析存在問題、迅速掀起大討論熱潮。我們重點圍繞省市縣工作會議的精神實質和先進醫院的主要改革經驗、圍繞如何克服解決阻礙醫院進一步發展的制約因素和主要問題、圍繞如何采取措施加快醫院發展三個主要方面，展開大討論。為做到重點突出，醫院活動領導小組擬定了“怎樣做才能更好地樹立我院的社會形象？如何提高醫護質量，增強我院在醫療市場中的競爭力？如何進一步深化我院的人事、分配制度改革？”等六個方面的問題，印制《征求意見書》400余份，下發到每位干部職工。利用一周的時間，進行集中活動。院委會成員還分組深入到各科室，和同志們一起座談。座談中，同志們暢所欲言、各抒己見。大家一致認為，我院經過幾年的發展，取得良很大成績，因而有的人思想上存在著小成即滿、小進即止、小富即安的思想；有的習慣于計劃經濟模式的一套，等靠要思想嚴重，平均主義思想嚴重，沒有打破常規、突破貫性、搶奪先機的理念，寧愿慢一拍、不愿搶半步，不能用開放的眼光把握時機，更談不上主動創造條件，實現大的突破；有的習慣于公立醫院現實形式的單一化，片面強調“衛生事業是實行一定福利政策的社會公益事業”的福利性，不能面向市場，面向病人，自力更生地求生存、快發展，不能主動地向內部挖潛創新，整個醫療服務體系內部缺乏活力。通過查擺活動，找出了制約醫院發展的主要問題，明確了今后工作任務，為下步整改明確了思路。

二、與時俱進，開拓創新，切實優化醫療服務。

思想的解放，最終體現在行動上，體現在工作措施上。找出了制約發展的癥結，才能作到有的放矢、對癥下藥。

險？所以有些人寧愿原地踏步，不敢也不愿正步前走。院委會領導深刻認識到，幾十年來形成的干部任用的“鐵交椅”、分配制度的“大鍋飯”，使同志們思想上養成一種惰性，思想上沒壓力、行動上沒動力、工作上沒效率，必須解放思想，打破現狀，大膽改革。在進行的三次人事制度改革中，共有2名同志被低職高聘，6名同志高職低聘；有12名年輕同志走上中層領導崗位，有6名同志落聘，有1名同志由正職降為副職。幾項制度的改革，極大地增強了干部職工的競爭意識、憂患意識，調動了工作積極性。

2、強化管理。首先在全院成功實施了“成本核算量化管理”模式。通過控制科室的收入和支出來降低醫療成本，極大的提高了收益率。其次是堅持院務公開和藥品、設備、總務物資每月一次的公開招標制度。為此成立了三個招標委員會組織，制定了完善的工作細則，做到貨比三家，好中擇優。運行4年來，累計節約支出500余萬元。第三是不斷追求管理的民主化和科學化。堅持職工代表大會制度，每年的人事制度、分配制度、管理制度、勞動用工制度改革，工作計劃等一系列關系到醫院發展的重大決策，在廣泛征求意見建議的基礎上，都交由職工代表大會討論表決通過后，開始實施。與此同時，還成立了由離退休人員組成的“老年議事會”，由職工代表參與的“民主理財小組”參與醫院管理。極大地增強了大家對醫院工作的知情權，進而最大限度的讓大家參與到醫院的建設、發展中來，提高了全院職工的凝聚力和向心力。

3、提高質量。首先是采取多措施并舉，加快人才培養。每年拿出業務收入的1%作為人才培養和科研投入。對低年資醫務人員，重點抓好“三級、三嚴”訓練，并積極開展了住院醫師規范化培訓工作；對中級職稱人員，重點進行專業培訓，突出專業特色；對高級專業技術人員，重點面向高科技領域，開展高新技術項目。同時，抓住學科帶頭人和中青年技術骨干這個重點，對他們采取傾斜政策，分批分期到省級醫院進修深造。幾年來，已有60余人次被派往北京、上海、濟南等上級醫院進修學習。醫院還經常舉辦院內培訓班及各種學術講座，堅持教學查房、手術示范、病例討論等好的教學形式，開展知識競賽、技術比武、讀書報告會等活動，促進醫務人員理論和技術水平的提高。走出了一條“院有重點，科有特色，人有專長”的路子。在短短的4年時間里，有420余篇論文在省級以上刊物發表，有16項科研成果獲市二、三等獎。有60余項新技術、新項目應用于臨床。在近兩年的全市醫、護質量大檢查中，均名列前茅。

4、完善服務。開通了急救綠色生命通道和健康咨詢熱線電話，開展了門診導醫，實施了病人選醫生，充實了專家門診，開辦了便民門診，實行了收費價格公開，住院費用“一日清單”及送醫送藥到病床等服務措施，增加服務窗口，實現微機掛號、收款。對老年患者、孕婦、殘疾人及行動不便者，導醫人員護送看病、檢查、取藥，熱情幫助為其排優解難，實現了“看病有人引、手續有人辦、檢查有人陪、住院有人送”的服務模式，在社會上贏得了良好的信譽。其次是加強硬件建設，4年來累計投資400余萬元，用于基礎設施的建設改造；投資1500余萬元購置萬元以上儀器設備120余臺（套），大大提高了服務能力。

三、擴大規模，加快發展，努力實踐解放思想的現實性。

思想的大解放，促進良工作的大發展。幾年來，醫院門診量、出院病人、業務收入每年分別以35%、30%、20%的速度增長，醫院凈資產由98年的不足1800萬元增至為現在的3800萬元，人均業務收入躍居全市之首。4年間，在未向政府要一分錢、未貸一分款的前提下，還清了500余萬元的外欠帳，投資400余萬元，先后建起了急診大樓、綜合服務樓、建起了高標準的大門、不銹鋼圍欄，改造裝修了門診大樓、門診大廳、手術室、產房、制劑室等近百處設施，綠化美化了院內環境，增設了一系列健身場所和健身器材，計劃購置20余畝土地，籌建高標準病房樓的宏偉藍圖也正在嘿即將實現；投資1500余萬元，購置了全市首臺雙排螺旋ct，以及西門子彩超，日立630毫安x光機，奧林巴斯電子胃鏡，法國麗沙全自動生化儀，德國沃福宮腔鏡、關節鏡、腹腔鏡、胸腔鏡，柯達數字800影像系統，th高倍顯微儀，中心供氧、呼叫系統，遠程會診系統等一系列世界一流的儀器設備，僅萬元以上的就有120余臺（套）。時至今日，一座設施完善、環境優美、設備先進、服務優良的現代化醫院初具規模。醫院先后被中華醫院管理學會授予“全國百姓放心醫院”，被省消費者協會評為“省級消費者信得過單位”榮譽稱號，連續3年被評為市、縣級“衛生工作先進單位”、“文明單位”。

解放思想大討論交流發言材料

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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按照縣委關于以“作風建設年活動”為主題開展解放思想大討論活動的統一安排，結合前一階段的學習和自身思想、工作實際，圍繞“擔當強作風，實干求作為，在真抓實干中轉變作風推動發展”談幾點自己的認識和體會，與大家一起學習共勉。

省委、省政府決定在全省開展轉變作風改善發展環境建設年活動，直指全省干部作風和發展環境方面存在的突出問題，體現了直面問題、刀刃向內、刮骨療傷的鮮明態度和堅定決心，旨在形成風清氣正、真抓實干、辦事高效的發展環境，以良好的作風和發展環境保障全省各項事業持續健康發展。我們要緊緊圍繞“強素質、轉作風、優環境、創一流”的工作目標，突出問題導向，狠抓整改落實，徹底解決企業反響強烈、群眾反映集中、社會普遍關注的作風頑疾，切實錘煉過硬作風、改善發展環境，為推動經濟社會發展提供堅強保證。

一是解放思想、更新觀念促作風轉變。針對思維陳舊不愿為的問題，按照“講政治”的要求，提高政治站位，樹牢“四個意識”，統一思想認識，堅決以刨根起底的態度整治作風之弊。組織開展解放思想大討論活動，切實消除消極畏難、安于現狀、求穩怕亂“三種思想”，形成搶抓機遇、走在前列、擔當實干“三大共識”。通過拉網式排查、精準化識別、靶向化攻堅、點穴式清除、常態化堅持，在黨員干部中來一場作風上的大清查、大掃除，堅決根除思想觀念、精神狀態、發展思路和工作舉措等方面存在的突出問題，使“時不我待、只爭朝夕”的精氣神成為主旋律，讓“少講不能辦、多想如何辦”成為各級干部的行為自覺，以思想大解放，推動觀念大更新、作風大轉變、發展大變化。

二是優化服務、提升效能促作風轉變。針對行政效能不高、營商環境不優的問題，緊盯環境優化這個“突破口”，踏實惠民便民這個“落腳點”，深入推進“放管服”和“一窗辦、一網辦、簡化辦、馬上辦”改革，投資2000萬元建設智慧政務服務平臺，徹底改造提升政務服務網和辦事大廳，完善鄉鎮、社區政務服務體系，年內政務服務事項全面實行“一窗辦”，80%以上的政務服務實現“一網通辦”，實現網上審批程序最少、速度最快、效率最高，讓百姓辦事更便利、企業投資更省心。牢固樹立人人都是發展環境的理念，努力在提高服務質量上狠下功夫，力爭做到審批零距離、流程零障礙、辦事零拖沓、服務零投訴，堅決抵制各種破壞發展環境的行為，決不讓一個企業、一個項目、一名客商在肅州受到為難。

三是狠抓落實、苦干實干促作風轉變。針對執行力不強、落實不力的問題，按照“講實干”的要求，堅持“實”字當頭、“干”字為先。在項目建設中比拼作風，對確定的**個重點項目，嚴格落實領導包掛部門包抓責任制，全力抓開工、抓建設、抓進度。切實加大招商引資力度，積極走出去、引進來，招大商、選好商，持續擴大有效投資。在產業發展中展示作風，大力推進好**農業建設，抓好**等重點項目，年內新增日光溫室1萬畝。加快新能源綜合利用試驗區建設，建成新能源微電網系統，力爭引進2～3個綠色高載能項目。抓好好**文化旅游綜合體、好**農產品展銷中心等10個重點項目和7個專業市場，啟動濕地景區保護性建設，提升三產服務業發展水平。在為民做事中錘煉作風，落實教育、文化、衛生、道路、棚戶區改造等十大民生工程，統籌抓好城市風貌改造、環衛一體化、污水處理一體化等重點任務，全面提升城市建管水平。

四是修煉內功、增強本領促作風轉變。針對政策不清不會為、能力不足不能為的問題，緊扣“強素質、轉作風、優環境、創一流”目標，結合“三糾三促”專項行動、“放管服”改革突破年等，圍繞專業素養、專業思維、專業方法的“三?！标犖榻ㄔO，開展崗位大練兵、業務大比武等活動，教育引導廣大干部深學政策、精學業務，使每名干部都干一行、愛一行、專一行、精一行，把握全面的政策，掌握一流的技能，形成學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。積極鼓勵基層和廣大干部改革創新，最大限度調動各方面的主動性和創造性。發揮好領導干部這個關鍵少數作用，帶頭深挖細查、自我革命，帶動提升各級干部勇挑重擔、攻堅克難、奮勇爭先的精氣神，為推動發展凝聚強大的精神力量。

五是完善機制、獎罰導向促作風轉變。針對怕擔責任不敢為的問題，著力在建章立制、完善機制上下功夫，使作風建設形成常態長效。完善獎罰激勵機制，進一步細化容錯糾錯辦法，加強目標管理責任制考核，把考核結果與評優樹模、干部選用、年終獎勵等結合起來，嚴格獎優罰劣、獎勤罰懶。堅持正激勵和負激勵相結合，注重樹立一批優秀公務員、先進工作者、業務標兵等先進典型，發揮典型的引領示范作用。完善工作落實機制，嚴格執行轉變工作作風“十不準”規定，緊盯重點領域和薄弱環節，健全議事決策規則、請示事項辦理、重點工作通報、深入調查研究、“一線工作法”等制度，為轉變作風、改善發展環境提供制度保障。完善監督問責機制，通過設立舉報電話、設置投訴舉報箱等形式，隨時收集作風問題線索，及時督促問題整改。成立項目建設、戈壁農業、安全環保等五個專項督查組，實行月督查、季通報、定期公示排名，推進重點工作落地見效。實施嚴格的問責追責，對工作不在狀態、不擔當不作為的干部嚴厲問責，真正“問”出正氣，“問”出干勁，“問”出實實在在的業績。

解放思想大討論發言稿解放思想大討論開展情況匯報

尊敬的各位領導、同志們、朋友們：

大家好！我叫xx，來自黨政辦。我演講的題目是《解放思想，我為xx做貢獻》。

最終畢業了，我作為一名同學們羨慕的選調生，真的成為了公務員，背上行囊來了xx坪，成為了鄉干部。一切都讓我失望，一切都不是想象中所有的：安靜的鄉鎮，不起眼的辦公樓，小辦公室，六十年代的辦公桌，不用說空調、電腦、轉椅、清茶，光是那卷著滿是泥巴的褲腿的上訪農民，說著我從未聽過的方言，讓我目瞪口呆，讓我徹底地失望。

我在黨政辦工作，負責文秘、內勤等日常工作。成天的圍著電話，守著電腦，咬著筆桿子，日復一日，年年月月花相似，卻沒有月月年年花不一樣的一刻，瑣碎而繁雜。

生活的落差來得太猛烈，生活的變化來得太突然，我的轉變卻來得很偶然。

經過一段時間的適應，我慢慢習慣了這樣的工作，當我能漸漸聽懂那里的方言，又一次次地經歷了將愁云滿面、帶著種種問題而來，最終舒心開懷而去的村民迎來送去的時候，當我學習著努力將這些平凡而瑣碎的工作做得高效而富有條理的時候，我認識到我這份工作其實是十分有意義并且十分重要的，是鄉村工作中重要的一個環節。在辦公室的工作中我也切切實實的感受到了基層政府工作的意義與重要，我覺得自已的工作是平凡而有意義的。

記得有位哲人以往說過：“人的思想一旦被禁錮，比終身監禁他的身體更加殘酷”。工作以來我意識到腳步達不到的地方，眼光能夠到達；眼光達不到的地方，思想能夠到達。僅有勤于學習、善于思考、勇于實踐、敢于轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，才能促使自我不斷的發展。雖然身為選調生，但更要認識到自已只是一名普通的鄉鎮干部，要始終堅持清醒的頭腦，頭頂的光環是短暫的，僅有努力做好每一件事，每一項工作，堅持踏實的態度，才能真正的成為一名優秀的選調生。工作中，每一個同事都有值得我學習的地方，他們忙時我就幫忙做一些工作，他們也很樂意理解我這個學生。我也很認真地對待我的每一項工作，不斷提升自已的工作本事。在寫一份簡短的材料時都會查找很多的資料，反復斟酌修改，然而在這樣一點一滴的累積中，我能感覺到自已每一天都在提高，領導對我的工作本事也給予了極大的肯定并一路鼓勵著我繼續前行。

黨組織又一次發出了解放思想、謀求發展的號召，讓我深深感受到了那種搶抓機遇，敢為人先的膽識和魄力，感受到了那種永不懈怠、勇往直前的的奮發精神。它猶如嘹亮的號角，給人勇氣、催人奮進。作為黨政辦的一員，參加這次的解放思想大討論是我們義不容辭的職責。首先，要把自我思想統一到鎮黨委、政府的正確決策上來。其次，要時刻加強學習，增強為中心工作服務的本領。作為一名辦公室人員，必須緊跟時代發展步伐，時刻關注和學習黨在思想理論上的新觀點和新提法，并與我鎮的實際相結合，增強政治敏感性和政治確定力。再次，要不斷創新工作方法，努力解決實際問題。一個人的思想是不是解放，要看他對待工作的態度，看他能不能解決實際問題。作為一名黨員宣傳黨的政策，掌握群眾的思想動向，柔化社會矛盾，是我們義不容辭的職責。

朋友們，嘹亮的號角已經吹響，新時代思想解放的事業正需要你我的參與！雖然，我們不能馳騁疆場、轟轟烈烈，但我們能夠立足本崗，兢兢業業。小草雖小，應當為充實遼闊草原的郁郁蔥蔥而驕傲，小我雖小，應當為成為xx坪鎮的一員而自豪，因為我相信：在平凡的工作中也一樣閃光！我愿用我的活力，撞響思想解放的大呂黃鐘；我愿做一個小小的音符，將我的青春溶入思想解放的壯美旋律，譜寫出新時代的華彩樂章，為建設富厚xx坪貢獻一份自我的綿薄之力。