燃氣規劃協議書（熱門17篇）

規劃計劃的價值不僅在于達到目標，更在于過程中的成長和自我提升。以下是小編為大家整理的一些規劃計劃范例，希望對你的規劃計劃起到啟示和借鑒作用。大家可以一起來看看這些范例，激發自己的創造力和思考能力。

規劃實習生崗位實習協議書

鑒于甲方的商業秘密能為甲方帶來經濟利益、影響甲方的經營運作，且乙方在甲方實習期間具有接觸、知悉、獲得商業秘密的渠道或可能性，因此，為保證雙方的合法權益，經協商，就乙方保守甲方商業秘密事宜，雙方達成本協議以下條款，雙方共同遵守。在簽訂本協議時，乙方確認自己已經充分閱讀、理解本協議條款的含義。

第一條、定義。

本協議所稱的商業秘密是指屬于甲方專有的任何有形或無形的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息、經營信息。

其范圍包括但不限于：

(一)甲方未付諸實施的經營戰略發展規劃與方案、營銷策略與方案等經營計劃;。

(四)甲方知曉的且依法或依約定對第三人負保密義務和責任的第三人商業秘密。

(五)其他影響甲方經營發展、營銷、可能使甲方在競爭中處于被動或不利局面、可能使甲方經濟利益受到損害的事項也屬于甲方的商業秘密范圍。

第二條、保密。

(一)甲方有權制定各種保密規章制度。乙方在實習期間，必須遵守甲方的保密規定，并應履行與其工作相應的保密職責。

(二)對乙方在實習期間，因履行職務行為或主要是利用甲方的物質、技術條件、業務信息等所獲得的知識產權、所形成的商業秘密信息歸屬于甲方所有。

(三)乙方在實習期間，對所知悉或持有掌握的商業秘密，除了履行正當職務需要外，未經甲方書面同意，不得以任何方式向任何第三方(包括非因職務行為所需接觸的甲方其他職員)泄露。乙方也不得在履行職務行為外以任何目的來自行使用、轉讓商業秘密。如因工作及經營需要而允許他人知曉或使用的，則經甲方書面同意后，依書面同意的內容、方式和范圍實施、使用。

(六)雙方協商確定：乙方無論何種原因離職后，仍應對其在甲方實習期間接觸、知悉的屬于甲方或所屬第三人但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息，承擔同實習期間同樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。乙方的保密義務應持續到甲方宣布解密或秘密信息實際上已經公開為止。

(七)雙方確認：乙方因職務上的需要所持有的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、數據光盤及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。乙方應于離職時或甲方提出請求時，全部返還甲方，不得留存復印件和備份。

(八)乙方在甲方實習期間，對于甲方的保密規章制度沒有規定或規定不明確之處，應本著謹慎、誠實的態度，采取合理必要的措施，維護其知悉或持有的任何屬于甲方或雖屬于第三人但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息，以保持其機密性。

第三條通知學校或新公司。

乙方同意：在其解除或終止與甲方的實習關系后，甲方有權通知乙方的學?；蛳乱粋€實習公司乙方在本協議項下的權利和義務。

第四條、違約責任。

(一)乙方如有違反本協議約定之行為的，造成甲方經濟損失的，乙方應當全額賠償甲方所遭受的全部損失(包括但不限于業務經營損失、由此而產生的調查費、鑒定費、律師費或其他直接損失)。

(二)乙方違背本協議之約定的，甲方有權解除與乙方的實習關系、追究法律責任。

(三)乙方在實習期內或與甲方解除、終止實習關系后通過違反本協議約定之行為獲得的全部利益歸屬于甲方。

(四)乙方應向甲方支付的賠償金，甲方可以從應支付給乙方的工資中予以扣除。

第五條、爭議的解決。

(一)因履行本協議或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商方式解決。

(二)如果協商未成，任何一方有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第六條、權利保留。

甲方任何沒有堅持嚴格執行本協議的行為，并不代表甲方對協議條款的放棄。任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為是對權利的放棄或對追究違約責任義務的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利，或放棄追究對方的任何過失，不應視為對任何其他權利或追究其他過失的放棄。所有放棄應書面作出。

第七條、其他事項。

(一)對于本協議的任何修改、變更，經雙方協商一致、共同簽署后方可生效。

(二)本協議之條款如與其他雙方之間的協議、合同中關于保守商業秘密的條款存在沖突，以本協議條款為準。

(三)依據本協議，一方向另一方作出通知或提出要求，不論以何種方式傳遞，均自被通知一方實際收到時起生效。

“實際收到”系指通知或通訊內容到達被通知人的法定地址或住所或其指定的通訊地址范圍或被通知人簽字確認，若通過口頭通知或會議傳達，則視為即時收到。

(四)本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

規劃實習生崗位實習協議書

的有關事項達成以下協議：

一、實習期限。

用其為正式員工。如果實習結束，經雙方協商愿意達成正式勞動協議，甲方優先錄用乙方為正式員工。

2、其中時間自年月日至年月日為試用期。

二、實習崗位及工作時間。

1甲方根據客觀情況，對乙方安排實習單位，其崗位職責和工作要求按實習單位有關規定執行。

和實習單位安排的其他工作內容和任務。

4、乙方工作時間按實習單位的有關規定執行。實習單位延長乙方工作時間的(加班)，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合用工單位安排的加班工作。

三、實習管理。

1甲方應提供實習企業，包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。

2、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。

3、如果實習期內及試用期內乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權提出解除此《實習協議書》，此期間的生活補貼不予支付。

4、實習期間乙方應遵守的規定：

(1)乙方應遵守國家的法律法規，否則甲方有權依法解除本協議;。

(2)乙方應遵守甲方和實習單位的規章制度、勞動紀律及管理規定;。

家車等);。

害或其他經濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關;。

(7)如乙方不能遵守相關制度，甲方有權隨時提出解除《實習協議書》。

四、實習報酬。

生變化或乙方的工作崗位或單位變動，乙方同意按換崗或換用工單位后的工資標準執行。

五、勞動保護。

1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

3、所在學?；蛞曳叫杼峁┮曳剿诩追焦ぷ髌陂g的安全商業保險，乙方在甲方期間發生人生意外傷亡，除甲方命令所導致，其余問題，由所在學?；蛘咭曳阶孕谐袚?。

六、保密約定乙方應愛護甲方和實習單位的財產，保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、供銷、業務等商業秘密。

七、知識產權。

乙方在實習期間開發的項目成果所有權屬于企業。

八、協議終止與解除。

1、雙方協商一致，協議可終止。

2、協議期滿自然終止。

3、實習期間乙方如違反協議第三條第三第四款，甲方有權根據具體情況對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習。

4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

九、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位和實習單位。1、因生存狀況或調整勞動組織需要。

2、根據乙方的工作能力及表現;。

3、根據天災人禍等不可抗拒的客觀因素。十、雙方約定的其他事項甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定及《實習承諾書》作為本協議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

十一、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。

十二、本協議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份。

燃氣特許經營協議書

4.2提前終止。

（2）因特許經營權被取消，雙方終止執行本協議。

（2）提前終止協議生效日；

（2）本協議因特許經營權被取消而終止的，甲乙雙方應在終止_________日前簽署終止協議。

4.5資產歸屬與處置原則。

（1）誰投資誰所有；

（2）資產處置以甲乙雙方認定的中介機構對乙方資產評估的結果為依據；

（3）乙方不再擁有特許經營權時，其資產必須進行移交，并按評估結果獲得補償。

第五章燃氣設施的建設、維護和更新。

在本協議規定的區域范圍內，乙方應根據城市規劃和燃氣專業規劃的要求，承擔市政燃氣管道和設施的投資建設。

特許經營期間，乙方在甲方投資建設的燃氣設施，所占土地為公用事業用地，乙方按照城市基礎設施用地交納有關稅費。未經審批，乙方不得變更該土地用途性質，也不得將該土地使用權轉讓和抵押。

5.3燃氣設施運行、維修及更新。

特許經營期間，乙方應按照國家標準和地方標準以及相關規定，負責燃氣設施運行、維修及更新。

甲方因公共利益需要，依法征用燃氣設施，乙方應予配合，甲方應給予乙方合理補償。

第六章供氣安全。

6.1燃氣安全要求。

甲乙雙方須嚴格遵守國家和地方有關安全的法律、法規、規章及政策性文件，乙方承諾燃氣供應、運行、質量、安全、服務符合國家、行業和地方相關標準，依法對特許經營區域內的管道燃氣供氣安全、公共安全和安全使用宣傳負責。

6.2燃氣安全制度。

乙方要加強燃氣安全巡檢，消除安全隱患，對危及燃氣設施安全的案情應及時制止，并報告有關部門，同時應進行宣傳、解釋、勸阻和書面告知違反規定的單位或個人進行整改。對逾期不改的，書面向甲方或行政執法部門報告。甲方接到乙方報告后，應及時協調執法部門予以查處。

6.3管道燃氣設施安全預防。

乙方應嚴格執行《城鎮燃氣設施運行、維護和搶修安全技術規程》的規定，嚴格運行、維護和搶修安全技術程序，對管道燃氣設施和用戶設施的運行狀況及性能進行定期的巡檢。必要時（發生自然災害、重大安全事故等），乙方應對地下燃氣管網進行安全質量評估，并將設施運行狀況定期報告甲方。

乙方應在與用戶簽訂的供用氣合同中明確雙方的安全責任。

6.4強制保險。

乙方應針對燃氣設施安全、公共責任安全、用戶安全購買維持適當的保險，并承擔保險費用。

6.5應急搶修搶險。

乙方要建立應急搶修搶險救災預案和相應的組織、指揮、設備、物資等保障體系并保證在出現事關燃氣應急事故時，保障體系能夠正常啟動。乙方要建立管道燃氣設施應急搶修隊伍，提供24小時緊急熱線服務。

6.6燃氣安全用氣宣傳。

乙方應根據《城鎮燃氣設施運行、維護和搶修安全技術規程》的標準，向管道燃氣用戶提供各種形式安全檢查、宣傳的服務，解答用戶的燃氣安全咨詢，提高公眾對管道燃氣設施的保護意識。

6.7影響用戶用氣工程的報告。

乙方在進行管道燃氣設施維護或改造工程時，如果是影響用戶用氣的工程，應當在開展工程作業前____小時告知用戶，并通過新聞媒體向用戶和社會公眾預告工程簡況、施工歷時、可能受影響的程度及區域等相關情況。

6.8緊急事件的通知。

乙方處理燃氣緊急事件影響或可能影響范圍較大的用戶正常使用燃氣時，乙方應在處理的同時報告甲方，并應以適當的方式告知受到或可能受到影響的用戶。

第七章供氣質量和服務標準。

7.1供氣質量。

乙方應當建立質量保證體系，確保其向用戶所供應的燃氣質量、管輸和灶前壓力、燃燒熱值、華白指數、燃氣加臭等方面符合本協議附件四所規定的質量要求。

7.2服務標準。

乙方應當根據用戶的實際需要向用戶提供業務熱線、用戶維修服務網點、營業接待、定期抄表、設施安裝檢修等綜合服務，并確保能夠達到附件五所規定的標準。

第八章收費。

8.1批準的價格。

乙方管道燃氣銷售價格執行當地政府物價主管部門批準的銷售價格向其服務范圍內的用戶收取費用。

乙方其他有償服務價格標準須經當地政府物價主管部門另行批準。

燃氣氣費的計算可按每立方米的單價乘以用氣量計算，或采用熱量單價計算。燃氣費結算方式按照適用法律，實行周期抄表并結算燃氣費。

8.3價格調整程序。

乙方因非乙方原因造成的經營成本發生重大變動時，可提出城市管道燃氣收費標準調整申請。甲方核實后應向有關部門提出調整意見。

8.4成本監管。

甲方有權對管道燃氣企業經營成本進行監管，并對企業的經營狀況進行評估。

第九章權利和義務。

9.1甲方權利。

（1）甲方依照國家相關法律、法規及有關技術標準對乙方的特許經營業務進行監管；

（3）享有審查乙方管道燃氣五年規劃和年度投資計劃是否符合城市總體規劃的權利；

（4）受理用戶對乙方的.投訴，進行核實并依法處理；

（5）法律、法規、規章規定的其它監管權利。

9.2甲方義務。

（2）維護特許經營范圍內燃氣市場秩序；

（3）為乙方的特許經營提供必要的政策支持和扶持；

（4）制訂臨時接管乙方管道燃氣設施及運行預案，保證社會公眾的利益；

（5）法律、法規及本協議規定的其他義務。

9.3乙方權利。

（1）享有特許經營權范圍內的管道燃氣業務獨家經營的權利；

（2）擁有特許經營權范圍內的管道燃氣的投資、發展權利；

（3）維護燃氣管網安全運行的權利；

（5）法律、法規及本協議規定的其他權利。

9.4乙方義務。

（2）按照國家、行業、地方及企業標準提供燃氣及相關服務；

（4）有普遍服務和持續經營義務，未經甲方同意，不得擅自決定中斷供氣、解散、歇業；

（8）在特許經營權被取消或終止后，應在授權主體規定的時間內，保證正常供應和服務的連續性。在移交用于維持特許經營業務正常運作所必需的資產及全部檔案給授權主體指定的單位時，對交接期間的安全、服務和人員安置承擔全部責任。

9.5定期報告。

乙方在特許經營期間，應當對下列事項向甲方做出定期報告：

（2）乙方應于每年____月前向甲方提交上一年度的管道燃氣質量檢測報告；

（3）乙方應于每年____月前向甲方提交本年度管道燃氣發展、氣量、投資項目計劃報告，年度經營計劃。

9.6臨時報告。

乙方應當在下列事項出現后十日內向甲方提交書面備案報告：

（1）乙方制訂遠期經營計劃（如五年或十年經營計劃）；

（3）乙方的股東或股權結構發生變化；

（4）乙方董事會、監事會作出的有關特許經營業務的決議；

（5）乙方簽署可能對公司特許經營業務有重大影響的合同、協議或意向書；

（6）發生影響燃氣價格、安全、技術、質量、服務的重大事項；

（7）其他對公司特許經營業務有重大影響的事項。

第十章違約。

10.1賠償責任。

協議任何一方違反本協議的任一約定的行為，均為違約。違約方承擔賠償責任，包括對方因違約方的違約行為導致的向第三方支付的賠償。

非違約方應當最大程度地減少因違約方違約引起的損失。

如部分損失是由于非違約方作為或不作為造成的，則應從獲賠金額中扣除因此而造成的損失。

10.2提前告知。

乙方在知道或應該知道自己不再具備履行本協議能力時，應提前以書面形式向甲方告知自己真實情形，并協助甲方執行臨時接管預案。乙方未及時通知甲方，造成損失或重大社會影響的，乙方及乙方責任人應承擔相應法律責任。

10.3合理補救。

甲方認為乙方有致使其特許經營權被取消的行為時，應以書面形式向乙方告知，并應給予書面告知日后____日的補救期。乙方應在補救期內完成糾正或消除特許經營障礙，或在該期內對甲方的告知提出異議。甲方應于接到異議后____日內重新核實情況，并做出取消或不取消決定。

第十一章不可抗力。

11.1不可抗力免責。

由于不可抗力事件不能全部或部分履行其義務時，任何一方可中止履行其在本協議項下的義務（在不可抗力事件發生前已發生的應付未付義務除外）。

如果甲方或乙方按照上款中止履行義務，其必須在不可抗力事件結束后盡快恢復履行這些義務。

11.2對不可抗力免責的限制。

以下各項事件不構成不可抗力：

（1）因正常損耗、未適當維護設備或零部件存貨不足而引起的設備故障或損壞；

（2）僅僅導致履約不經濟的任何行為、事件或情況。

11.3提出不可抗力一方的義務。

聲稱受到不可抗力的一方必須在知道不可抗力事件發生之后盡可能立即書面通知另一方，并詳細描述有關不可抗力事件或法律變更的發生和可能對該方履行在本協議義務產生的影響和預計影響結束的時間。同時提供另一方可能合理要求的任何其他信息。發生不可抗力事件時，任何一方必須各自承擔由于不可抗力事件造成的支出和費用。

聲稱受到不可抗力的一方應在任何時候采取合理的行動，以避免或盡量減少不可抗力事件的影響。

第十二章爭議解決。

12.1協商解決爭議。

若雙方對于由于本協議、在本協議項下或與本協議有關的或對其條款解釋（包括關于其存在、有效或終止的任何問題），以及因履行本協議而產生的任何爭議、分歧或索賠，都應盡力通過協商解決。

通過協商未能解決上述爭議，則適用第12.2條的規定。

12.2仲裁或者提起訴訟。

若甲乙雙方不能根據第12.1條規定解決爭議，可依照適用法律通過仲裁途徑解決；或者將該爭議按照適用法律的規定，向有管轄權的人民法院提起訴訟。當適用法律對此類爭議的解決方式做出明確結論時，依其結論處理。

第十三章附則。

13.1協議簽署。

甲方、乙方簽署本協議之代表均應在已經獲得簽署授權的情況下簽署本協議，并在此前各方均已完成各自內部批準本協議的程序。

13.2協議生效。

本協議自甲乙雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。本協議的補充協議以及附件是本協議的組成部分，與本協議具有同等效力。

13.3協議修訂。

本協議有效存續期間，因適用法律法規及相關政策發生變化，導致本協議或本協議部分約定無法履行時，經雙方協商一致可修訂或簽訂補充協議。

13.4協議可分割性。

如果本協議任何條款不合法、無效或不能執行，或者被任何有管轄權的仲裁庭或法庭宣布為不合法、無效或不能執行，則其他條款仍然有效和可執行。

13.5繼續有效。

本協議終止后，有關爭議解決條款和在本協議規定終止后仍然有效的條款繼續有效。

第十四章適用法律及標準語言。

14.1本協議連同附件均用中文書寫。正本_________份由甲方、乙方各執_________份，付本_________份仍由上述各方各執_________份。所有協議附件與本協議具有同等效力。

14.2本協議受中華人民共和國法律管轄，并根據中華人民共和國法律解釋。

第十五章附件。

附件一、甲方簽約授權書。

附件二、乙方簽約授權書。

附件四、履約保函格式。

附件五、項目和企業相關批準文件（建設用地規劃許可證、土地使用證、初步設計審批、建設工程規劃許可證、外國設計商的資質審查及設計合同、設計承包合同的批準、外國建設承包商資格審批和資質證書、建設施工合同備案、建設工程施工許可證、環保設施的驗收、竣工驗收、衛生許可證、土地復墾驗收、管道燃氣設施產權登記及其他權利登記、公司登記和營業執照、稅務登記、財政登記、統計登記、海關登記備案、勞動管理有關事項、項目融資的批準和登記等）（注：請協議各方根據項目具體情況相應修改）。

附件六、技術規范和要求。

附件七、設施維護方案。

附件八、保險（注：應包括但不限于，針對燃氣設施安全、公共責任安全、用戶安全購買維持適當的保險）。

附件九、工程技術方案。

附件十、管道燃氣質量標準、供氣服務標準。

附件十一、安全管理標準雙方各自授權代表于年月日簽署本協議，以茲為證。

甲方：乙方：

簽字：簽字：

法定代表人/授權代表法定代表人/授權代表。

（公章）（公章）。

活動規劃策劃協議書

甲方：

乙方：

甲乙雙方經協商，達成如下協議：

一、乙方受甲方之托，乙方老師的主要工作如下：

a、了解當地市場及公司的運做情況;召開會議分配秀場工作事項。

b、深入了解公司現行狀況;店內超級營銷系統。

c、門市秀場接單戰術應用;超級秀場營銷系統。

d、門市秀場接單技巧及注意事項。

引客入桌高效能提升戰術訓練。

二、乙方在做前期市場考察及實際操作中，甲方負責乙方來往的全程費用(交通費、餐飲費每天50元，在乙方老師到達之日報效)甲方保證乙方人員在合約期內的住宿及生活。

三、甲方提前三天必須安排乙方老師返程車票。甲方要求做活動的時間必須提前一個月預定。

四、雙方合作中，甲方先得付乙方策劃費及員工培訓費__________元，在活動中另外按定金的____%提成.(業績達不到5萬不收提成)按活動中每天統計一次，在秀場結束的當天晚上結清乙方老師的提成。

五、乙方老師在本月日內必須到位;門市學員須培訓。秀場操作正常培訓為活動前三天，如果甲方要求另外進行培訓，得別付培訓費每天1000元。

七、雙方本著友好誠信，互惠互利原則的前提下達成此協議，任何一方不得有任何欺騙性質及成份。

八、活動時間定在____年___月___日。

九、合作時間：___年__月__日至___年___月__日__止。

此協議一式二份，經雙方簽字后生效，如有不盡事宜，協商解決，享有法律效力。

甲方簽字：乙方簽字：

____年___月____日____年___月___日。

規劃實習生崗位實習協議書

—、實習期限。

丙方到乙方實習,實習期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。暫定__________年__________月__________日回校完成其它有關事宜。

二、實習崗位。

乙方根據甲方的工作需要和丙方的實際情況,安排丙方到___部門從事___工作。

三、實習補助。

依照按勞取酬的原則,按乙方現行制度通過協商確定實習學生的實習補助.

四、甲方職責。

1.甲方選派教師跟蹤管理，隨時與乙方聯系了解學生情況。

2.對丙方在實習期間所反映的問題應及時與乙方溝通，并及時處理。

3.甲方與乙方共同做好對丙方的實習考核鑒定工作，對于實習考核不合格者不予畢業。

4.實習期滿時，甲方對丙方在實習期間的表現做出實習鑒定。

五、乙方職責。

1.乙方在不影響本單位正常生產和工作的前提下，為丙方提供真實工作環境，明確崗位業務內容，并對丙方提供必需的技術指導和監督，實習總結《頂崗實習協議書范文》。

2.乙方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

3.乙方按照本單位規章制度以內部職工的要求對丙方頂崗實習進行管理，配合甲方做好學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育、職業道德教育，并將學生實習情況如實反映給甲方。

4.乙方按照甲方的考核方案參與對丙方的實習鑒定，出具鑒定意見。

5.丙方實習期間如嚴重違反乙方規章制度，不能勝任本職工作，乙方有權知會甲方，乙方征得甲方同意后，有權提出終止實習。

6.工作期間乙方要全面充分地考慮丙方的人身安全需要。發生非工傷意外事故，則按法律規定由過錯人承擔相關責任。

六、丙方職責。

1.校外畢業實習安全責任的主體是學生(丙方)本人，學生本人對在校外實習期間的行為及其產生的后果負完全責任。

2.學生必須遵守國家法律和校紀校規及乙方規章制度，并服從乙方的管理和工作安排，接受實習單位的考核，尊重實習單位的領導、師傅和職工。若發生違紀等事件，將按校紀校規和甲、乙方規定嚴肅處理。

3.學生在實習過程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴禁違反甲方有關安全制度。

4.實習期間，未經批準，不得擅自離開實習單位，實習中途變更實習單位的需經乙方同意。請假-2天，由乙方批準;三天以上由甲方和乙方共同批準。

5.按照甲方的要求及時回校參加畢業設計(論文)答辯和其它有關事宜，上交相關實習材料。

七、本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經三方協商同意，否則無效。

八、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。

乙方;__________。

時間：__________。

規劃實習生崗位實習協議書

甲方(用人單位)：代理人：

乙方(實習生)：

一、協議期限本協議自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、實習崗位甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到規劃實習生崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

三、實習津貼依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下：實習津貼元月，其他補貼:根據實習生在崗工作表現，以獎金形式發放。

四、工作時間及休息假日。

2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自愿原則加班。加班補助細則如下：

五、保險福利待遇。

2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業;。

3、甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品;。

4、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

六、合同解除、變更、終止。

1、經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除;。

2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。

3、實習期間，甲方如發現乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的，可以向乙方提出終止實習，在為實習生履行實習津貼支付手續后，解除本合同。

七、法律效力本合同正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。

甲方(簽章)：乙方(簽字)：

簽訂日期：________年月____日

規劃實習生崗位實習協議書

基本信息包括協議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發生時，無法聯系到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯系地址，單位的法定代表人和聯系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。應乙方申請，甲乙雙方經友好協商，就乙方赴甲方實習事宜，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。

一、雙方資質認定。

1、甲方是經當地政府部門批準，具有合法經營資格的企業。

2、乙方是國家承認全日制學歷教育大學在學學生。

二、實習生信息。

1、姓名性別專業學校。

實習協議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致損失了重要的業務收入，該如何處理。

雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發生，有所約定有利于解決問題。

三、甲方的權利和義務。

1、實習期間，甲方負責為乙方提供必要的技能培訓和知識學習的機會，提供實習崗位。

2、乙方實習期間，甲方支付乙方一定數額的生活補貼。

3、乙方實習期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方有權終止本協議。

4、實習期間，甲方為乙方辦理人身傷害意外保險，如乙方在實習崗位上從事實習范圍內的活動時發生人身意外事故，由保險公司承擔相應賠償責任。

5、實習期間，如乙方給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任。

6、實習期間，發現有不利于群體如發現乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的；甲方有權終止本協議。

7、實習期間，甲方有權隨時終止本協議。

8、實習期滿后，甲方頒發乙方實習合格證。

四、乙方的權利和義務。

1、乙方必須提供所在學校介紹信，證明學校知曉并同意乙方到甲方實習相關適宜。

2、乙方必須到甲方要求的醫院體檢，體檢合格后方可開始實習。

3、實習期間，乙方有權接受甲方提供的必要的技能培訓和知識學習。

4、實習期間，乙方必須遵守甲方規章制度，如有違反依照甲方規定處理。

5、實習期間，乙方有權享受甲方同意給予提供的生活補貼及其他待遇。

6、實習期間，乙方想終止本協議，必須提前10天書面通知甲方。風險提示：工傷。

實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。

因此，建議用人單位為實習生繳納商業保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。

7、實習期間，乙方患病或者在非實習時間，從事非實習范圍內活動負傷的，甲方不承擔責任。

8、實習期滿后，如乙方實習表現突出，乙方享有優先被錄用到甲方工作的機會。

五、實習待遇。

1、實習期間甲方支付乙方生活補貼費用____元月。

2、補貼發放時間每月____日前。

3、根據乙方工作表現，甲方可能給予其他獎勵。

六、爭議解決本協議履行期間，如雙方發生爭議，可以向當地法律部門提出訴訟。

規劃實習生崗位實習協議書

甲方(實習基地):。

地址：

經濟類型：法定代表人：

乙方(實習生)：學歷：

所屬(畢業)院校：專業:。

畢業時間：聯系電話：

身份證號碼：

現地址。

為明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

第一條乙方自愿到甲方實習，并承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的日常管理。

第二條甲方將根據相關的法律法規及本單位的規章制度和生產經營的實際需要，并結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。

第三條乙方在甲方的實習時間為個月，即自年月日起至年月日止。

第四條甲方安排乙方到部門，從事工作。

第五條實習期待遇：

____________，乙方因故缺勤，按所缺天數扣減相應的實習補助。

2、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。

第六條乙方在實習期間應遵守以下規定：

1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開展實習期的工作;。

3、與甲方員工融洽相處，愛護甲方財產，保守甲方的技術和商業機密;。

4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產損失或是泄露技術秘密和商業機密而給甲方造成技術和商業利益損害，則乙方應承擔相應的責任。

第七條實習期間甲方應遵守以下規定：

1、甲方應對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為乙方提供國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實習期間發生意外，均由乙方自行承擔。

2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。

3、甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理，并結合實際情況，為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。

4、實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

第八條協議解除：

1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議，應提前7天以書面形式向甲方告知原因，經甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。

2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。

3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續后，解除本協議。

4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。

5、實習期滿，實習協議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規定為其辦理就業手續，簽訂新的勞動合同。

6、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。

第九條其它事項：

1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。

2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果，權益歸甲方所有。

3、根據本協議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

雙方自愿協商一致的其他事項：

第十條法律效力：

本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效，協議文本一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)乙方(簽字)。

代表人(委托授權人)：

年月日年月日。

廚具燃氣燃燒器具委托協議書

甲方（需方）：

乙方（供方）：

經甲方試用乙方設備一個月，效果滿意，甲方決定購買乙方的“大能牌”節能廚房設備，雙方達成如下協議：

一、設備銷售清單及價格：

二、貨款結算：

試用期結束后雙方對設備進行驗收，甲方出具試運行正常之驗收報告，并在3個工作日內支付全部貨款。若甲方不按期支付貨款，應向乙方支付滯納金。滯納金支付方式為：從規定的付款日次日起，按應付未付合同款額以每日1%計算滯納金。超過十五日沒有支付貨款，乙方有權單方面解除合同，拆回設備，同時甲方對乙方的損失做出賠償，包括但不限于運輸費、安裝費等。

三、甲方的責任。

除本合同規定的責任外，甲方還應：

1、根據乙方提供的設備操作規程和保養要求，對設備進行操作、維護和保養。

2、為乙方維護、檢測、修理設備提供便利條件。

四、乙方的責任。

除本合同規定的責任外，乙方還應對甲方操作人員進行培訓，使他們能夠正確地操作和維護設備。

五、售后服務：

1、設備的保修期為甲方自驗收之日起一年，若設備本身出現質量問題，乙方上門進行免費維修。人為造成的故障，乙方上門進行維修，但需收取甲方材料費及人員上門費用。

2、超過保修期的設備如出現故障，乙方也應配合甲方進行維修，但乙方需向甲方收取相應材料費及人員上門費用。具體費用見附件。

3、乙方對甲方提出的報修要求應做出及時反應，維修人員須24小時內解決問題，如24小時內不能排除故障，乙方須更換設備臨時給甲方使用。

四、法律責任：有關合作中的爭議應通過雙方友好協商解決，通過協商不能解決時，雙方可將爭議提交到深圳市仲裁委員會，依其仲裁規則進行仲裁。該裁決是終局的，對雙方均有約束力。

五、其他：

本合同中未盡事宜雙方可另行協商，簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，乙甲雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

燃氣熱力規劃設計院試用期工作總結

我于2014年10月28正式到公司上班，時至今日，3個月的試用期已滿。在這三個月的時間里，在領導的關心和同事的幫助下，憑著自己的專業基礎和工作經驗，加上刻苦鉆研和學習，很快適應了工作環境，較好的完成了交給我的工作任務?，F將工作情況簡要總結如下：

一、個人情況簡介。

xx年9月—xx年7月，在哈爾濱工業大學就讀建筑環境與設備工程(建筑熱能工程)專業;xx年7月—xx年10月底，在武漢市燃氣熱力規劃設計院從事燃氣、熱力方面的設計工作;xx年10月底至今，在公司工作。

xx年9月，參加并通過了xx年度全國注冊公用設備工程師(動力)執業資格考試(基礎科目);xx年9月，參加并通過了xx年度全國注冊公用設備工程師(暖通空調)執業資格考試(基礎科目)。

二、試用期間工作上的表現。

1嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學習了公司的考勤等各項規章制度，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度，維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司，在跟業主交談時，我時刻提醒自己我代表的是公司形象，時刻注意自己的言行。

燃氣熱力規劃設計院試用期工作總結

燃氣企業五年規劃心得體會

規劃是一個企業長期發展的指南，要制定出長期、中期、短期的規劃方案，規劃的方法要科學、可行性強、具有針對性。燃氣企業的規劃從業務、市場、人才、資金等多個方面考慮，特別是對于經濟增長、新的市場機會、新的技術變革的全面考慮，燃氣企業的規劃更加具有戰略性和前瞻性。

二、科學規劃經濟效益顯著。

在企業規劃中，經濟效益是核心關鍵。對于燃氣企業來說，經濟效益的體現包括利潤、銷量、市場份額、資金、稅收等。制定規劃不僅要考慮現有的經濟環境，更要考慮未來的變化和挑戰。因此，在規劃制定過程中，對市場的分析和預測，對企業所處的產業鏈和競爭環境的分析，以及對企業本身的資源、能力和優勢進行科學的分析和定位，都是非常重要的。燃氣企業的規劃制定中，拓展市場、提高效益等目標得到了實現，經濟效益顯著。

三、規劃帶來新發展。

隨著社會經濟的發展，燃氣企業發生了很大變化。在制定規劃過程中，燃氣企業應該安排和調整資源來適應新的發展需求和市場需求。規劃中的新技術、新產品、新服務等創新點帶來企業新的發展機會，通過制定合理的規劃方案，燃氣企業可以在發展中不斷地進行創新，持續地提高企業的核心競爭力。規劃帶給了我們新的發展機遇，同時也讓企業發展更加協調、穩步并有極大的前途。

四、加強市場營銷戰略。

規劃的實施是以實際的工作來進行操作的。因此，在規劃執行的過程中，市場經營的策略是至關重要的。市場經營策略涉及在市場上尋找機會、制定市場營銷計劃、實施營銷策略等。市場營銷能力，是企業穩健發展的重要因素之一。燃氣企業在規劃實施中，要加強市場戰略和品牌建設，實現從傳統營銷到數字化營銷的轉變，不斷提高市場份額、提高產品的競爭力。

五、重視人才隊伍建設。

規劃的實施還涉及到人力資源和組織管理問題。規劃執行需要人才支持，燃氣企業應該加強人才隊伍的建設，構建高素質、專業化、高效率的人才隊伍，打造人才梯隊，培養人才，引領企業更好、更快的發展。

綜上所述，燃氣企業的規劃是一個比較復雜的過程，在規劃的制定中，要科學合理，能夠適應市場的變化和挑戰。規劃的實施需要加強市場戰略和人才隊伍的建設，實現企業的長期穩健發展。燃氣企業今天所做的規劃，在未來，將指引企業不斷的發展，成為行業內的佼佼者。

燃氣熱力規劃設計院試用期工作總結

城市管道燃氣特許經營協議書

甲方：

乙方：

甲、乙雙方依照國家有關法律、法規、市政府對企業更新高檔出租車優惠延長年限的政策，結合本企業實際，本著平等互利的原則，經協商一致，訂立本企業全額承包經營合同。原簽訂合同作廢，新合同生效。

第一條經營原則

2.出租汽車的車輛數、更新數及一切附屬的營運設施等費用由乙方出資;

3.合同期內乙方接受甲方的領導和管理、甲方做到乙方正常營運。

第二條經營車輛

車型：車輛牌號：

發動機號;車架號：

乙方車輛應符合國家和市政府營運標準、營運設施齊全、經營證照齊全、有效，合同期內如車輛狀況及證照發生變化，以變化后的為準。

第三條經營期限

按國家和市政府政策規定：權證有償使用和延長使用年限為年月;從年月日至年月日止，合同到期后，按國家法律、法規、市政府、企業的規定及乙方的誠信，乙方享有同等條件下優先的'權利。

第四條經營保證金

乙方在簽訂合同時，根據政府規定三局精神，應向甲方一次性繳納履約保證金_________元(該保證金作為乙方全面履行本合同的擔保)保證金不計利息，合同期滿，辦妥手續后，由甲方一次性退還保證金。上述乙方應交給甲方的保證金企業考慮到乙方目前由于更新高檔出租車，企業暫緩收取。

第五條車輛更新

1.車輛按國家、市政府有關出租車營運報廢標準更新;

2.甲方負責辦理更新手續和集體報廢車輛，向乙方收取更新手續費_____元整;

3.更冷氣車輛及購置稅及附屬設施等費用由乙方出資;

4.報廢車輛按殘值歸乙方所有。

第六條

1.國家規定養路規費稅等目前不變，每輛車每月計__________元，付班按三局文件規定收取管理費，上述各項費用每月企業向乙方收取上交有關管理部門，以上各項費用如國家x府、行業對出租車調整征收費用，企業將對乙方按實際費用情況進行調整。

2.付班駕駛員由乙方自行聘用，付班司機的工資、資金、養老保險，事故后相應承擔的工資及各項相應的費用，社會醫療保險等勞保福利待遇，由乙方與相關人員、付班司機自行協商確定、承擔、但不得與法律、法規有抵觸。

3.乙方包括乙方聘用的付班駕駛員在運營中發生交通事故及其它的經濟損失、全部由乙方承擔，甲方不承擔任何經濟責任。

4.經營成本費用：包括燃料、修理、審驗、扦測、新工人、更新或改造設施及部件等、事故賠償費用(除保險公司理賠外)的工資醫療、勞保、福利等支出全部由乙方承擔。

第七條甲方的權力和義務

3.甲方有權根據國家市政府、行業、治安分局的法律、法規、政策監督乙方的經營活動，并是行各項不定期的扦查，可以依據國家法律、法規和《市汽車出租公司出租汽車營運管理規定》、《市客運出租汽車治安管理辦法》對乙方違章行為視情節輕重予以處理，按經營管理服務質量目標責任狀、責任書執行。

4.甲方必須保證乙方的合法經營自主權，并負責為乙方辦各票據，符合規定、要求的服務資格證、協助乙方進行車輛和駕駛員的審驗工作和乙方的行車事故處理。

5.審查辦理乙方聘用的付班司機上崗服務手續，并向乙方付班司機收取一定的安全服務風險保證金和乙方共同負責付班司機的各項管理工作。

6.嚴格遵守法律、法規和市政府、行業、企業的各項規章制度、政策，全面履行本合同規定、不得無故解除合同、收回車輛，否則負違約責任。

第八條乙方的權力和義務

1.負責承包經營的出租車的營運活動，享有國家和本合同規定的經營自主權、自組業務、自負盈虧。

2.乙方按規定合同規定每月日按月足額向甲方繳納當月養路規費、稅金、個人所得稅及代征稅、意外人員傷害險、管理費等費用，逾期不交按每天承擔滯納金，逾期天不交將視為違約處理。甲方有權收回牌證、營運證、行駛證等證件，并解除合同，造成的一切經濟抽失由乙方自負。

3.嚴格遵守國家的法律、法規和政策以及(市出租汽車管理條例)和(出租汽車駕駛員治安條例)遵守職業道德，做到經營規范、車容車貌整潔、儀容儀表端莊，語言、舉止文明、安全、文明、按規行車、服從管理、確保通訊聯絡暢通無阻。

4.乙方應本人到甲方住地辦各種相關手續，積極配合甲方辦理手續，未依法按規定辦理甲方出租汽車上崗服務相關證件手續，不得聘用個人從事營運，否則所造成的一切經濟等后果由合同乙方負合部責任。未經甲方同意認可不得將出租車作抵押、變賣。

5.付班司機由乙方招聘，乙方為付班司機的保證人，為其承擔保證責任，乙方根據企業行為原則不聘用市處駕駛員。

6.乙方的出租汽車由乙方的原因停運，乙方不得以任何停運理由拒付各項規定之費用。否則作違約處理。

7.乙方在合同期內原則不得變更主體、不得轉讓和轉包，如確有實際情況，經企業領導協商同意后，具體依據補充協議規定辦理。

8.乙方及付班駕駛員不享受本企業的一切勞保、福利等待遇，工資、養老金、社會醫療費用均由乙方及其自己繳納。

第九條

報廢車輛和證照應在規定的報廢時間內移交給甲方，報廢車輛更新，乙方需符合國家車輛的規定標準、安排時間上交牌證、報廢更新、國家允許舊車轉讓，甲方同意乙方轉讓。

第十條違約責任

甲方：

1.甲方無故不辦各類手續;

2.由于甲方的原因造成乙方無法正常營運;

3.甲方違反其它本合同規定。

乙方：

1.乙方擅自轉包、轉讓;

2.未經許可及期限違規、違章及中途退出等;

3.違反本合同其它條款。

發生上述情況之一，由違約方承擔違約金元，并責令違約方月內糾正。

第十一條其它約定事項

1.本合同如發生與國家、政府、行業規定有抵觸的，以規定為準;

2.甲、乙雙方若發生合同糾紛、雙方約定由甲方所在地人民法院依法裁定;

3.甲、乙雙方合同不盡之處，由甲方補充合同為準，按補充合同辦理;

4.本合同經甲、乙雙方代表簽字(蓋章)后生效，并經過公證后起法律效力。

合同一式份，甲、乙雙方各執壹份，有關部門份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

簽約時間：年月

規劃實習生崗位實習協議書

甲方：_______________地址：_______________。

聯系電話：_______________。

地址：_______________。

聯系電話：_______________。

甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。

一、雙方資質認定1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校;2.乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動行政部門認可，有資格向各類企業提供勞務服務的公司。

甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。

二、實習生要求。

1.實習生共名，其中男生____名，女生____名;。

3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：_______________。

3.1甲方所輸送實習生至少應當具備良好的專業素養，具備一定的專業能力;。

3.2甲方所輸送實習生應當不具有任何犯罪或者不良記錄;。

3.

4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，并在開始實習前經乙方指定醫院體檢，合格后方能開始實習。

8.甲方應向乙方支付學生安置費元/人，具體金額按照實際體檢合格人數計算，

在學生進廠當天繳納;。

10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;。

10.2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;。

10.3學生發生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;。

10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者;。

10.6學生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。

四、乙方的權利和義務1.本著公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優錄取，確定正式實習的人員。

由乙方負責，并重新安置。

3.實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規定支付加班工資。

4.實習生工資由乙方按時發放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發實習生工資。

5.乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;發生工傷事故時，乙方根據勞動法并結合有關規定負責協調處理。

6.1實習生在來時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天。

6.3實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發現將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任。

7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作。8.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發學生當月工資。

9.在學生實習結束后，乙方負責協助為學生進行實習鑒定。

元/人，具體金額按實際解約人數而定。

五、爭議的解決。

因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。

六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

甲方(蓋章)：_______________。

甲方代表(簽字)：_______________。

____年____月____日。

乙方(蓋章)：_______________。

乙方代表(簽字)：_______________。

____年____月____日。

燃氣企業五年規劃心得體會

燃氣企業在國家經濟發展中占有重要地位。為了適應市場需求，提升企業競爭力，每個企業都需要制定一份五年規劃。近日，我所在企業制定了一份新的五年規劃。經過全公司的共同努力，在規劃的落地過程中體會非常深刻，今天我要分享這些心得體會。

第二段：大局意識。

制定五年規劃最重要的是將個人和企業融入到某個更大的關系中。燃氣企業五年規劃，不僅僅是確定了企業的目標和計劃，更是面對外部環境中目標的具體表現。這需要我們對整個國家的宏觀政策、市場情況、人口分布和發展趨勢進行深入的研究。只有在了解國家大局的基礎之上，企業制定的計劃才能更加符合實際。

第三段：環境監測。

企業五年規劃不僅需要考慮國家大局因素，也需要對企業內部和外部環境作出深入的調查和分析。首先，企業應該關注國際市場競爭環境，以及市場上的潛在目標。其次，企業應該關注本身的現狀情況，對于自身存在的問題進行深入分析。最后，會議還研究了各個部門的工作計劃，以確保整體目標更好地整合。

第四段：執行能力。

制定規劃的目的是為了理清思路，從而更有效地實現企業目標。那么，制定計劃并不是最重要的，最重要的是將計劃落實到位。制定后，企業需要及時調整和改變實現計劃的方法，通過有遠見的戰略思維來運用新技術和前沿技術。執行過程中，企業需要思考如何優化和改進，以最快地實現計劃所需的目標。

第五段：組織管理。

規劃落地的最后一步是組織管理。企業需要實現團隊合作和管理、員工的參與和合作才能更好地完成工作計劃。團隊與員工合作是規劃實施過程中最核心的部分，管理者要保證團隊成員的相互關注，激勵團隊成員之間的合作。除此之外，企業管理層還應注重員工的培訓和技能提升，以培養自己的領導者和管理者。

結論。

在制定和實施燃氣企業五年規劃的過程中，我們需要保持開放、專注和與時俱進的精神。規劃制定者必須有良好的宏觀能力和執行力，員工需要追求更高的創新和自我提升。如果抓好團隊合作和員工參與，我們就能夠更好地實現五年規劃，更好地推進企業的發展，以期在未來五年內成功達到計劃目標。

燃氣企業五年規劃心得體會

作為一個燃氣企業的員工，我參與了五年規劃的制定和執行。這五年內，我們公司通過科學謀劃和精細落地，取得了許多值得稱道的成績。在此，我想分享本人對于燃氣企業五年規劃的心得和體會。

第二段：明確目標，持續創新。

燃氣企業的五年規劃必須要在明確目標的前提下展開，并且目標必須具有一定的可行性。在這次規劃中，我們明確企業的目標，堅持創新，注重應用研發，并且實現了目標和創新的完美結合。當我們打造社區燃氣物業服務、燃氣市場整頓等方面，都應用了創新的思路，實現了規劃目標。

第三段：積極推進環保，加大宣傳力度。

燃氣企業的發展需要與環境保護緊緊鏈接在一起。在五年規劃中，我們積極推進了環保技術的研究，并且加大了宣傳力度，讓公眾更加了解危險化學品和燃氣的安全使用，讓更多的人使用清潔燃氣，真正做到了節能減排。這些措施不但幫助企業實現了目標，也為社會做出了貢獻。

第四段：推進合作，實現共贏。

現代企業需要各種資源的支持，而這種資源的獲取需要通過與其他企業的合作才能實現。在五年規劃中，我們通過與其他公司的合作，實現了資源共享，如材料供應、設備租賃、環保技術研究等方面，都得到了相當的推進。與此同時，我們也得到了許多其他企業的推薦，為公司的發展產生了重要推動。

第五段：總結體會。

五年規劃的執行，讓我們對燃氣企業的發展有了更深刻的認識。需要明確企業的目標，做好創新，積極推進環保，加大宣傳力度，推進與其他企業的合作，實現共贏等方面。在未來，我們也會堅持這些方面，不斷規劃和發展，讓企業更加健康、可持續的發展。