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專題研討會發言稿
同志們：
今天我們召開全縣高考備考工作研討推進會，主要任務是回顧分析20__年前一階段高考備考工作，研討交流備考策略，安排部署后期備考工作，進一步統一思想,明確任務，凝心聚力，合力攻堅,全力推動全縣高考質量再上新臺階。
上午，全縣備考教師觀摩了18位老師的示范課，分九科研討交流了銀川、蘭州高考研討會會議精神和科目必考策略。大家交流深入，集思廣議，達到了座談交流的目的。前面，四所學校的包級領導匯報了前期復習備考情況，工作思路清晰，備考策略得當，落實情況較好。后面楊縣長還要作重要在講話，希望各校深入領會，認真思考，結合自己學校實際，進一步靠實責任，強化措施，全力做好后期備考工作。下面，針對今年的備考形勢，我就下階段高考備考工作講兩個方面的意見。
第一個方面——前期備考工作回顧。
(一)做法與成效。
1.重視程度普遍較高。
各高中學校都把20__年高考備考作為重點工作，領導重視，精心部署，科學計劃，扎實落實，展現出較好的工作勢頭。全部加強了高三年級組的管理力量，充實了高三級任課教師隊伍，強化了對高三級學生的常規管理要求，制定了切實可行的備考計劃，及時下解了高考任務目標，確定了各個階段復習考練任務，復習備考工作緊然有序，穩步推進。玉都、高平實行包級領導、年級組長、班主任輪流值班制加強學生管理。涇川一中實施學生作業和考練卷全收全改，自習和考練時間教師全跟全查，按照高考要求嚴格布置模擬考場，在備考管理方面起了良好的示范作用。
2.備考措施落實到位。
各校都制定了切實可行的高考備考復習計劃和相關保障措施，這些措施的落實情況普遍較好。學校對教育教學常規工作抓得實做得細，從備考謀劃到落實，從備課到上課，從考練卷批閱到講解，從每個時段學生的管理到班會活動都有具體的計劃思路和落實措施。學校協調管理落實到包級領導和年級組，后勤保障落實到人，復習考練落實到每一位科任教師，相關工作進展情況安排細致，落實較好。
3.備考工作各具特點。
四所高中學校在高考備考方面都積極探索自己的路子，呈現出各具特色齊頭并進的喜人局面。一中、三中的周考組織良好，一中高考文化氛圍宣傳積極主動，教學手段先進，電子白板利用充分。備考教師經驗豐富，專業過硬，新課改理念滲透到位，在一輪復習中取得了較好的成效。三中以分層教學為特色，確保各類學生都能得到不同程度的提高，突出了藝術特色教育。玉都中學結合本校實際，文化課的復習和鞏固抓得較好。高平中學的傳媒播音主持專業學生培養做得有聲有色，卓有成效。
4.備考進展情況良好。
前期各校備考工作進展情況普遍較好，文化課一輪復習接近尾聲，美術、音樂、傳媒、空乘四類術科專業統考成績已經揭曉，體育專業備考正在緊張有序進行中;各校組織考練井然有序，累計在6至15次以上，既鞏固了基礎知識，進行了查缺補漏，又促進了學生能力的培養和提升。綜合前期督查情況，大多數課堂教師精心組織，悉心講授。教師隊伍整體情緒高漲，信心充足，學生學習勁頭積極主動，呈現出良好的發展勢頭。
(二)成績分析。
1.縣二模考試成績分析。
去年我縣重本上線率文科5.69%，理科12.3%;本科上線率文科24.8%，理科29.6%。據此推算，全縣二模重本擬上線文科49人，理科153人，總數與年初下達任務280人相差78人。其中一中差69人(任務260人)，三中剛完成任務(任務2人)，玉都中學差11人(任務15人)，高平超出2人(任務3人)。二模成績本科擬上線文科212人，理科367人，藝術生200人，總人數與年初下達任務相差221人，其中一中差195人(任務750人)，三中差25人(任務138人)，玉都差5人(任務60人)，高平超出4人(任務52人)。由此分析，目前四所高中要完成20__年高考任務，除高平外，壓力都比較大，都必須持續發力，持續抓好高考備考工作，一中、三中著力點要在重本、本科層面的邊緣生推進上，玉都中學在重本層次學生的培養上要多想辦法，高平中學也要在術科學生文化課強補上再下功夫。
2.省一?？荚嚦煽兎治?。
參照去年重本、本科文理上線率，依據市局下傳的省一診成績推算，全縣理科600分以上學生數比率0.15%，僅高于崇信;350分以上比率45.28%，僅高于崇信3.25個百分點，其余550分段、500分段、450分段、400分段所占比率均在全市后列。全縣文科400分至600分五個分段學生數所占比率高于華亭、崇信，全部低于其余三縣一區。一中與其他五所省級示范性高中比較，理科600分上線率僅比靈臺一中高0.08個百分點，其余分數段人數比率全低于同類學校。一中文科400分—600分分數段比率高于靈臺一中和華亭一中，低于平涼一中、莊浪一中和靜寧一中。我縣其余三校的各分數段學生比率與同類型學校相比，均處于劣勢。所以整體來看，目前各項成績反映出形勢比較嚴峻，后期需要強補的工作還很多。
3.縣區總分段人數占比橫向比較。
20__年我縣重本、本科上線率分別為10.1%、34.4%，靈臺縣重本、本科上線率為和11.8%、38%。我縣比靈臺上線率分別低1.7、3.6個百分點。依據省一模成績同分段人數比例看：我縣文理科重本層次比例分別為6.29%、7.99%，分別比靈臺低1.33、9.39百分點;文理科本科層次比例分別為21.45%、24.13%，分別比靈臺低7.64、16.72百分點，差距呈拉大趨勢，形勢不容樂觀。
(三)問題與思考。
雖然今年的高考備考工作進展整體情況較好，但是還存在以下不足和問題，在今后的工作中我們必須高度重視，著力加以整改：
1.常規工作校際差距大，備考工作還不夠扎實。
備考常規工作方面還存在著校際、教師個體差距大的現象：一中復習生數量少生源差，體藝生人數少，有望上名校的尖子學生稀缺，優勢不明顯，分類推進工作措施還需要完善;三中對傳媒專業學生的培訓力度需要繼續發力，最大限度地挖掘學生的高考潛力;玉都、高平文化課考生苗子稀少，特長生人數不足，師資力量弱，對特長生的培訓措施需要強化。有些學校教學常規工作做得扎實細致，但還有學校在這方面則略顯不足，工作中存在粗放現象，即使在同一個學校，科任教師之間的差異也比較大，大部分教師工作認真扎實，個別教師則工作敷衍粗糙;有的教師課堂復習能緊扣考綱，有的放矢，講練結合效果很好，但部分教師對高考考綱研究不夠深入，對高考動態、考試范圍、考試要求和考試重難點等了解不透徹，導致備課上課脫離考綱，復習考練不扣考點，費時費力卻事倍功半。這些問題如果不能及時解決，將會嚴重制約備考復習工作。
2.課堂教學效益不理想，師生潛力還有待繼續挖掘。
目前進行的高考一輪復習中還存在課堂教學設計欠科學，課堂教學效益不高的現象。一輪復習應該把教學重點放在知識的歸納梳理和學生的鞏固提高練習上，力求讓學生在知識鞏固和能力提升上都有所提高，但在一部分教師把一輪復習上成了第二遍新課，按部就班講授課本知識，知識點零散，沒有歸納成知識體系。有的課堂上老師只顧自己匆匆忙忙講完內容，沒有顧及學生的接受情況，教師費勁學生沒有收獲，課堂教學效益低下。這種現象在各個科目課堂上均有不同程度的體現。
3.備考環境營造不到位，有待進一步加強和豐富。
各校在備考環境營造上都做了一些工作，激發了師生的迎考熱情和信心，但備考環境營造仍然存在校際差距。有的學校在備考文化氛圍營造上明顯不足，影響師生備考的動力和信心，容易導致學生學習被動。需要進一步加強和豐富。高三學生思想教育除了以勵志和惜時為主題外，還可以從高三師生的生活和學習實際出發，增加應考心理調適，價值觀取向等教育活動，以激發學生昂揚的斗志，掌握科學的方法，具備良好的心態去積極迎接高考挑戰。同時，還要加強高考宣傳和動員，營造緊張有序、積極上進的迎考氛圍，進一步調動廣大師生的熱情和積極性，把備考迎考工作真正落到實處，做到精致，全面提高20__年備考工作水平。
第二個方面——后期備考要求與措施。
目前，距離高考有效時間僅剩50多天，時間相當緊迫，任務十分艱巨，各學校要在認真總結近幾年學校管理及抓高考的成功經驗的基礎上，繼續完善各項管理制度和抓高考的機制，積極、穩妥地備戰20__年高考，力爭高考成績穩中有升。結合前期調研工作，我對下一階段備考工作提出八點要求：
(一)明確分工，靠實責任，繼續狠抓常規管理。
一是進一步完善管理機制。要充分發揮學校領導決策和統籌職能，分工負責，團結協作，不斷創新管理機制，夯實管理基礎，通過目標引領，措施激勵，制度保障，形成立體化管理體系。教研室要細化對各學校、各年級、各層次的管理，層層靠實責任，全力抓出效果。各校校長要以身作則，率先垂范，深入課堂，深入班級，認真監管和指導教學工作，及時發現問題，研究問題，解決問題，切實抓好各項工作的落實。包級領導要立足質量形成的全過程，切實抓好備課、上課、作業批改、輔導和聽課、評課等各個教學環節的過程管理和常規管理。要抓好信息收集，及時掌握調控復習進度、難度、訓練的題量和教師、學生的情緒，充分尊重學生在復習中的自主權，滿足學生復習的需求。年級組要注意研究復習課、練習課、講評課的不同特點，抓好各科教學任務的有效落實。備課組要不斷完善復習措施，促使教學內容、教學方式、課堂監測反饋、訓練頻次和手段得到充分優化。各班主任和科任教師要面向全體學生，突出重點，因材施教，分類指導，整體提高，解決好邊緣生能否上線、三本生能否進入二本線、二本生能不能進入一本線以及尖子生培養這些問題，切實做到心中有目標，手里有對象，扭弱糾偏有良方，使各個層次的學生都能有效提高學業水平和成績。
(二)加強交流，吃透考綱，努力實現科學備考。
一是要積極開展教學研討，相互學習，取長補短，提高備考水平?？h局去年到今年相繼組織了3次高考研討會，全體高三老師外出學習，聆聽、觀摩了名校備考做法，提升了高考備考的能力。外出學習后不能就此淺嘗輒止，停留在對所學理論表面理解的層面上，要繼續結合本校實際開展備考研討，相互學習、增進交流，把學習的新理念新做法透徹理解，融會貫通。二是在新考綱出臺后各校要積極召開備課組高考研討會、考綱解讀交流會，督促全縣高三科任老師對新高考深入研究，明確新高考的考點、考法、考題模式、考試要求，做到明白備考、準確備考，提高備考工作實效性。全體教師在考練中要認真貫徹科學命題，注重“雙基”，查缺補漏，全批全閱，反饋糾正的新考綱精神。三是各校年級組要組織“以老帶新”的教師考綱研讀，幫助新手教師弄清每一個條文，弄懂每一個高考示例所要求的能力層級，掌握高考試題在章節中的考查重點、考查方式，定準復習方向，找準復習范圍，杜絕低效復習。
(三)強化研究，有的放矢，發揮團隊合作作用。
一要重視培訓，提高教師業務能力。今年擔任高三級教學的年輕教師比較多，固然有經驗不足的問題，但這是一支新力量，各校一定要放手使用，重視培養，促進成長。二要發揮骨干教師的示范引領作用，開展同題會課、集體備課等活動幫助其開展教學工作。三要重視備課組工作。組織教師研究教材，了解學情，進行集體備課，把好課前準備這一關。在復習過程中，備課組要組織教師認真研究復習資料，督促教師親自解答資料提供的'題目，對教學內容做到了如指掌，得心應手，通過這些措施幫助年輕教師盡快成長，做好備考復習工作。一中三中在這方面條件非常好，要繼續做好集體備課，玉都高平每個備課組都有一兩個領頭人，要充分發揮備課組的作用。
(四)面向全體，突出重點，抓好課堂教學主陣地。
一要全員動員、提高效率。高考是學生綜合素質的自我展示，高考最終要學生自己去完成，成績要學生自己答出來，教師不能替代。因此，大家要充分相信學生、依靠學生、鼓勵學生主動學習，立志成功。二要聚焦課堂，轉變理念。要充分利用課堂主陣地作用，發揮“自主探究、合作交流、獨立思考、點撥引領”課堂模式的作用。大膽開放課堂，放手發動學生主動參與學習，主要教學內容落實在課堂，關鍵知識鞏固解決在課堂，重點訓練任務完成在課堂。三要精講多練，突出效果。堅持突出學科特點，讓學生對基礎內容自己學習，復雜知識合作解決，難點問題教師點撥，能力考練獨力完成。要堅決糾正依照資料，照本宣科，因循守舊，沒有重點的教法;堅決改進“滿堂灌”、“填鴨式”落后的課堂教學方式;堅決克服以教代學、以講代練的做法。堅持學生主體地位，堅持研究性學習，讓高效課堂教學做法助力高考工作。
(五)因地制宜，講求方法，落實精準備考措施。
一是周密安排，精心組織好考練的命題、組考、閱卷、講評和統計分析工作，及時檢測復習效果，發現教學薄弱環節，改進復習對策。要一如既往落實好備課、上課、批閱作業、評改試卷、反思糾錯五大環節。尤其是要抓好試卷講評和重點學生試卷面批工作，一定要講透徹，不但要教給學生正確答案，而且要幫助學生總結答題思路、方法技巧;不但要督促學生鞏固知識提升能力，而且要訓練學生思維提高思維品質。二是仔細分析，精準用力。做到考一次預測一次，對那些臨界學生，要制訂“中轉優”指導方案，并落實到每一科教學中。在抓好邊緣生轉化工作的同時，要花大力氣抓好“優生拔尖”培養工作，引領一批尖子學生向名校沖刺。采取帶“研究生”的方式，讓每個骨干教師包一至二名學生，管思想，管學習，管生活，力爭讓其考入重點院校。三是加強指導，提高能力。在復習備考中，教師必須做到解題思路和步驟規范化，在教學過程中要適時解惑或點撥，啟發學生思維的廣度和深度。各科能力訓練盡力要全面，對學生在訓練中反復出現的問題要分析產生的原因，交給解決的辦法。講評試題要運用重點講評、思路講評、歸類講評、方法講評等多種有效的方法，評出典型，找準規律，掌握方法，達到舉一反三的效果。四是取舍資料，精練精考。備考工作時間緊，任務重，內容多，難度大，我們要對手中資料認真研究，分析比較，合理取舍，反復整合，做到重資料但不唯資料，抓基礎但不簡單重復。讓學生把有限的精力投入到有針對性的學習活動中，學有收獲，學有進步。
(六)突出重點，強化弱科，抓好備考關鍵環節。
在后期復習備考中科目教學必須注意做到“兩突出”，即突出綜合科目的備考，突出重點學生的弱科補救。突出綜合科目備考建議從以下三方面入手：一是綜合三科老師必須提高認識，樹立合作共贏意識，消除“等靠”思想，心往一起想，勁往弱科生身上使，齊心協力，共同促使重點學生綜合科目取得較大發展。二是學校年級組在今后的省二模和縣三模考試成績統計中采取三科分別統計，通過同科對比分析，幫助老師和每個重點學生明確綜合科目里的三科究竟哪一科屬于弱科，在教學和學習中予以充分重視。三是學校從現在著手制定修訂考核細則，鼓勵激發綜合科目老師的積極性和主動性。突出重點學生的弱科補救可以從以下三方面入手：一是學校年級組要制定重點學生弱科補救制度，采取得力措施，做細做實補救工作，確保補救工作取得實效;二是教學組要通過定時、定點、定科目、定教師、定學生的“五定”措施真正落實弱科補救工作，確保每個重點學生弱科補救一周不少于三次，每次不少于1小時。三是學校年級組可以探索把教師的弱科補救工作履行程度單列計入工作考核中，從制度導向層面督促弱科補救得到落實，取得實效。
專題研討會發言稿
20xx年年底，中央巡視組在總結巡視央企發現的問題時指出，一些央企存在“有的黨員干部拿著高薪卻不按規定交納黨費”的現象，引發熱議。有人問，對不主動交納黨費的人，為什么不從他們的工資里直接扣除?讓他們把該交的黨費趕緊補上不就行了，何必小題大做?要回答這些問題，還得從黨章說起。
按規定交納黨費是作為黨員的基本條件。
黨費是黨員向黨組織交納的用于黨的事業和黨的活動的經費。黨章第一章第一條對申請加入中國共產黨的條件作出明確規定，其中一個要件就是按期交納黨費。黨員從批準成為預備黨員的當月就要交納黨費。向黨組織交納黨費，是作為共產黨員必須具備的基本條件，是黨員應盡的責任和義務。中央組織部1998年編印的《黨員管理手冊》第159條明確，黨員交納黨費的基本要求主要包括三個方面：
一是自覺。黨員交納黨費必須做到自覺、主動、積極，除特殊情況外，應由本人親自交給黨支部或黨小組，一般不宜由別人代交。并特別強調，黨組織不準采用從工資中扣除的形式代替黨員交納黨費。因此“從工資中扣除黨費”的做法，是不可行的。
二是按時。黨員的黨費要按時交納，不能無故拖交。如遇特殊情況，經黨支部委員會同意，可以補交黨費，但補交黨費的時間不得超過三個月。黨章第九條規定，對無正當理由連續六個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。可見，黨員欠繳黨費不能一個“補”字了結，應根據欠繳時間長短區別對待。對無正當理由三個月不交納黨費的黨員，黨組織應及時與其開展談話，指出問題，要求限期改正、補交黨費。對經教育仍無效果且連續六個月不交納黨費的，支部大會應決定將其除名，并報上級黨組織批準。
三是足額。黨員交納黨費必須根據個人的實際收入，按照規定的比例和標準交納。根據中央組織部20xx年印發的《中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》第一條，按月領取工資的黨員，每月以工資總額中相對固定的、經常性的工資收入(稅后)為計算基數，按規定比例交納黨費。根據機關事業企業工作人員身份和工資結構的不同，計算基數也不相同(詳見圖表)。《規定》第二條明確，黨員交納黨費的比例，按照每月工資收入(稅后)3000元及以下、3001元—5000元、5001元—10000元、10000元以上劃出4個檔次，各檔分別以0.5%、1%、1.5%、2%的比例交納黨費。如果黨員每月稅后工資為8000元，則應交黨費的比例為1.5%。此外，《規定》對實行年薪制的黨員，不按月取得收入的個體經營者等人員中的黨員，離退休干部、職工中的黨員，以及農民黨員、學生黨員、下崗失業的黨員等交納黨費的標準，也分別作出相應規定。根據《規定》第七條，對于交納黨費確有困難的黨員，經黨支部研究，報上一級黨委批準后，可以少交或免交黨費。黨員如果未經黨組織同意而少交黨費，應當受到嚴肅的批評教育，并限期改正，經批評教育仍不改正，情節嚴重的，應給予必要的組織處理。
按規定交納黨費是黨的優良傳統。
我們黨歷來重視黨員條件和標準，早在二大黨章中就已經提出黨員應“按時交納黨費”的要求。在以后的歷次黨章中，雖然交納黨費的標準和因欠繳黨費開除出黨的時限會根據黨情、國情作出調整，但對黨員按規定交納黨費的要求從未改變。
按規定交納黨費是黨的優良傳統。我們黨在成立之初，黨的活動經費十分匱乏，黨費作為一項經費來源，對于黨的建設功不可沒。面對極其險惡的環境，一些連日常生活都不能保證的黨員，哪怕攢下一點點鹽，也要想方設法把它當作黨費上交。戰爭年代，無數志士仁人寧愿舍小家、獻生命，也要把交納黨費視為極其重要的事，甚至作為犧牲前最后的囑托，中國工農紅軍和新四軍高級指揮員袁國平就是其中的典型。袁國平在皖南事變中與葉挺、項英一同指揮部隊奮起抵抗，在突圍中身負重傷。戰士們要帶他繼續突圍，他卻把一個筆記本和7塊大洋交給衛士連的副連長李甫，斷斷續續地說：“你們趕快突圍，不要管我了!出去一個，是一個，否則一個都出不去……”并指著7塊大洋說，“這是黨費……”說完，趁戰士不備，他悄悄摸出手槍，對準自己的太陽穴扣動了扳機。
新中國成立后，按規定交納黨費這一優良傳統也一直延續在共產黨人的血脈之中。周恩來除了按規定交納黨費外，對于自己的積蓄也立下規矩：凡是積蓄夠5000元，若無急需，就交黨費。朱德同志逝世后，家人將他20多年省吃儉用積蓄下來的錢全部交給了黨組織。因為朱德逝世前不止一次地對家人講：“我只有2萬元存款，這筆錢不要動用，不要分給孩子們，要把它交給組織，做我的黨費。”
黨費承載著黨員對黨的忠誠。
黨帶領全國人民奪取革命勝利后，黨的活動經費問題不再突出，為什么黨員還要按規定交納黨費?意義就在于強化黨員黨的意識、黨章意識和組織觀念。按規定向黨組織交納黨費，就是要不斷提醒黨員，自己的身份是黨組織的一員，要為組織盡義務，要承擔黨員的責任。這也是中央巡視組盯住“黨員是否按規定交納黨費”的一個重要原因。
和平年代，絕大多數黨員都能按規定交納黨費，同時涌現出許多交納“特殊黨費”的黨員。這背后，體現的正是黨員強烈的組織意識、黨性觀念。20xx年5月12日，四川汶川發生特大地震，震后的家園滿目瘡痍，百廢待興。在短短兩個月時間里，4500多萬名共產黨員交納了“特殊黨費”97.3億元，這些資金全部投向了災區基層，落實到了最直接、最緊迫、事關災區民生的工程項目上，溫暖著災區群眾的心。
“我死了，但黨員身份沒有變，所以我一定要交1萬年的黨費!”這是重慶市大渡口區原人大會主任、老紅軍袁崑同志的遺愿。生前，袁崑同志曾說：“我們這些人是喊著中國共產黨萬歲去沖鋒陷陣的，中國共產黨萬歲是我的信仰。我死了，但黨員身份沒有變，不過我沒有工資了，那就一年交1元錢吧，一定要交1萬年的黨費!”袁崑同志去世后，家人將其留下的1萬元黨費鄭重交給了黨組織。
黨費承載著黨員對黨的忠誠。而那些不按規定交納黨費的黨員，說明其黨員意識不強，有的恐怕已經忘記黨員身份，忘記黨員的責任和義務，至于把交黨費當成一件“麻煩事”、“吃虧事”，那就更危險了。如果黨員不按規定交納黨費在某一黨組織中比較普遍，則反映出該黨組織重視黨建不夠、管黨治黨不嚴的問題，必須高度重視，堅決予以糾正。
因此，對于擔負全面從嚴治黨主體責任的黨組織來說，加強黨員干部的教育監督管理，首先應從加強黨的領導，增強黨員黨的意識、黨章意識和組織觀念抓起，夯實從嚴治黨的思想基礎。做一名合格黨員，也不在于口號喊得多么響亮，而是要用黨章黨規黨紀約束自己，從自覺、按時、足額交納黨費做起。
專題研討發言稿
各位同志們：
大家好!
為誰來用權?用權嚴不嚴?衡量出的不僅是黨員干部遵紀守法的紀律觀念，還有無私奉獻的黨性修養?？简灥牟粌H是黨員干部在黨為黨的意志品質，還有奉公為民的理想信念。
之前，人民網報道了江西省吉安市委原組織部副部長、市人社局局長曾建的先進事跡，作為最美基層干部，曾建同志認為，“雖然有點小權，但不是給自己用的，是用來給百姓做事的?！本芙^為親人找工作打招呼，拒絕為走后門的企業老板拿項目開口子。在使用權力方面，曾建堅持了持權為公、用權為民、公道正派的原則，始終把權力當作為人民服務的工具，決不貪占半點公家便宜，他用一顆真誠為民的公心閃耀了權力的公共本色，為黨和國家贏得了百姓贊譽。
然而，現實中貪欲總是像霧霾那樣悄然成形污染著清風正氣，隨風潛入黨員干部的身邊，模糊著黨員干部秉權直行的視線，窺視著黨員干部手中的權利，就等著那些意志薄弱的黨員干部，松懈下來，一念之差，在權力與貪欲之間劃出罪惡的連接線。
公權私用，侵害的是百姓的利益，擠占的是黨和國家的資源，損失的是社會的公信力?？簇澑賳T，一個“省級醫院的院長居然受賄3500萬元及價值8000余萬元的房產100套、停車位100個。”聽來著實令百姓心痛。事實證明，當貪欲戰勝了原則，誘惑擊潰了意志，廉潔奉公就成為了“空架子”。取而代之的便是公權私用，以權謀私，假公濟私，結黨營私的丑惡行徑。權力偏離了公共的軌道，便會成為貪官邪念調教下的洪水猛獸，肆無忌憚，侵吞民脂民膏，陷百姓于水火之中;貪欲之火一旦被點燃，毀掉的不僅是貪官的一生，還會燒掉來自不易的公權之威信力。
同樣是用權，不同的權力觀催生出兩種截然不同的人生境界。嚴以用權的人，奉公守法，嚴于律己，把權力視作為民工具，為百姓辦事謀利，毫不利己，專門利民;懈以用權的人，奉己違法，寬以待己，把權力當作自留地，為團團伙伙、利益集團謀利，以權謀私，專門利己。
告誡全黨，“?！?/p>
要求黨員干部用權只為解民憂，持權只為解民愁，多到群眾身邊去，丟掉官架子，常思平民苦，拋棄官調子，常憂百姓憂，真正把群眾的安危冷暖放在心頭。就是要求黨員干部以改善民生為己任，想百姓所想，急百姓所急，放眼長遠發展，在改革發展穩定的征途中開拓創新，勇于擔當，在奉公為民的實踐中彰顯本色，為民成長。就是要求黨員干部把好的想法付諸實踐，在實踐中檢驗，在實踐中總結，在實踐中探索，按照經濟社會發展的客觀規律辦事，用親民為民的真誠行動樹立起黨的良好形象。就是要求黨員干部把老百姓的真實需求化為行動的綱領，把有限的財力用到刀刃上，凡事做到務求實效，決不搞勞民傷財的形象工程，決不搞虎頭蛇尾的半拉子工程，決不搞傷天害理的豆腐渣工程，用實實在在的成效鑄造民心工程。
要求黨員干部始終把黨的紀律挺在前面，用黨章規范言行，用入黨誓詞約束自我，認真履行黨員義務，堅決執行黨的決定，永葆黨性純潔，做到思想先行。就是要求黨員干部樹立依法治國理念，認真學習法律法規，凡事按照法律辦，自覺維護憲法和法律的權威。就是要求黨員干部身先士卒，以法律為準繩，以法制為引領，不斷建立和完善基層管理和科學發展的有效制度，時時處做守法用法的模范。就是要求黨員干部與黨中央保持高度一致，做到落實政策雷厲風行，執行政策不打折扣，立規矩樹新風，確保黨的路線方針政策真正造福基層群眾。
要求黨員干部堅定黨性修養，不入貪污腐化的圈子，不交心術不正的朋友，不占取之無道的便宜，不貪送上門來的利益，給自己穿上黨性“防腐服”，保持一身正氣。就是要求黨員干部堅守黨性觀念，對發生在身邊的錯誤言行和觀點，及時給予提醒和教育，糾正錯誤認知，做到防微杜漸。就是要求黨員干部不怕犧牲，勇于同各種違法犯罪和黑惡勢力作斗爭，象任長霞同志那樣，不向利益集團屈服，不向邪惡力量低頭，始終堅定必勝信念，把歪風邪氣一掃而光。就是要求黨員干部爭取一切可以團結的力量，除惡揚善，樹立先進典型，曝光反面典型，大力弘揚崇德向善的清風正氣。
要求黨員干部樹立“奉公莫怨貧、為民不求名”的思想，耐得住清貧，守得住寂寞，忍得下非議，容得下指責，抱持一顆為黨為民的公心，腳踏實地，執著前行。就是要求黨員干部以干為先，努力創造，在干事創業中積累經驗，在克服困難中增長見識，想方設法把群眾期盼的好事辦好，實事辦實。就是要求黨員干部時刻保持清醒頭腦，自覺抵制誘惑和侵蝕，勤奮學習黨的先進思想和理論，并指導具體工作實踐，努力實現讓基層群眾有更多的獲得感。就是要求黨員干部，用清白二字打底，公廉二字正己，筑牢反腐倡廉的思想防線，練就一身拒腐防變的鋼筋鐵骨。
把奉公為民銘刻于心，用黨紀國法規矩言行。持一身正氣，保干凈清廉，堅持嚴以用權為百姓，嚴以用權謀發展，嚴以用權守正道，嚴以用權驅邪惡，就一定能換來百姓歸心，事業昌盛，國家繁榮，社會穩定。
我的發言到此結束，謝謝大家!
專題研討會發言稿
各位領導、各位同事：
今天，我很榮幸在此參加公司20__年戰略工作研討會，通過這次會議，總結過去、統一思想、確定方向、制定目標，集大家智慧，共商公司未來發展大計。下面我就自己所看、所想做一發言，不當之處請領導批評指正。
一、公司當前現狀分析。
去年到現在我們有很多經驗值得總結，有很多成果值得珍藏：雖然我們工作中有很多缺點和不足，但整體上，過去的時間對于佳馨物業來說是可喜的，是成功的，更是發展壯大的時期。一年多的時間，我們先后順利完成鴻志東方名城2期3期交房及區域的綠化，開辦香港卡頓香薰洗衣店，完成農林公司苗木種植管理，接管鴻璽臺物業服務等。同時，經各方面努力，佳馨物業將在未來拓展更多業務，也會為員工提供更多的工作發展機會。
1、職工思想狀態。表現為：一是多數職工看到、認同集團美好前景，并同時感受現階段工作之艱苦，這與幾年前在職工中普遍存在“三多”、“三少”的情況形成鮮明比對，(“三多”即談工資待遇的多，做事講條件的多，攀比的多，“三少”即關心公司生存發展的少，愛崗敬業奉獻的少，學技術業務的少)。二是少數部門、部分中干還缺乏有效的溝通，導致信息失衡、政令不暢，工作上相互推諉、扯皮的事情多，有些部門還存在本位主義思想。
2、內部管理方面。傳統、經驗和人為管理占主導地位，與現代企業管理存在一定的差距。一是有些職能部門對國家相關政策認識理解還存在一些誤區，以至于在執行政策上有偏差，職工怨氣大，存在潛在的不穩定因素。二是還存在執行力不強，政令不暢通的情況，有些部門勞動紀律松懈，上班干私事，上網打游戲隨處可見。三節約意識差，浪費現象嚴重，長明燈，長流水，高能電器隨意使用的現象時有發生。
二、公司發展的基本面。
公司的發展不是一蹴而就的，佳馨物業的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護，來不得半點掉以輕心、半點糊里糊涂。戰略決定方向，細節決定成敗。我們公司要持續發展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業業，同心同德，創新進取。
(一)完善教育培訓機制，宣揚集團文化。
我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業，首先要有好的品德。古人說：“人之立身，所貴者惟在德行”。品格如同樹木，名利如同樹蔭。我們常常考慮的是樹蔭，卻不知樹木才是根本。的確，學會做人是成事之道，人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活，首先從本質上講是“人”，所以一個人若要成功，首要問題就是學會做人，如果連做人都不會，怎么能把事做好呢?比爾·蓋茨曾說過：“我把人品排在人所有素質的第一位，超過了智慧、創新、情商、激情等，我認為如果一個人的人品有了問題，這個人就不值得一個公司去考慮雇用他。”廣東今日集團總裁何伯權說：“我們用人的原則是德才兼備，以德為先。打個比方說，品德就像火車的方向、路軌，才能就像馬力。如果方向、路軌偏了，馬力越大，造成的危害也就越大?！毕嘈?，沒有好的人品，是難以成就好品質的產品的，而我們的產品就是服務與管理。
服務要有優良品質，靠的是大家齊心協力、認真負責，也就是說品質是靠各位員工做出來的。沒有好品質，品牌就是無源之水、無本之木。有了過硬的服務，我們才能全力創品牌、創名牌。
當然，我們公司絕大多數人都有好的品格。他們懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力，懂得齊心協力。不因小事而毀譽，不因私利而廢公。我們物業公司推行的理念就是集體、家庭式工作，工作不分你我人人有責，把公司當成自己的家去愛，把公司的事當成自己的事來做，工作開展才會順利、高效;我們需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多的這樣的人!能力固然重要，人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標，你的人生之舟就能乘風破浪，到達成功的彼岸。
(二)建立完善管理制度，不能形同虛設。
企業要發展，靠的是員工，僅有幾個領導是不可能的。所以，要管好員工不能單單靠人管，僅靠領導管理肯定也是不行的，要利用完善的制度來管理。開辦企業的目的，其實不是急于要賺錢，而是增加社會就業，讓更多的人都賺到錢。只有大家齊心協力，努力工作，我們才能都有錢賺。因此，工作中，要時刻注重與員工的溝通交流，了解員工真實思想，批評與表揚、懲罰與獎勵要向對應，不能偏離失衡，只考慮公司利益而忽視員工利益。
企業與社會雙贏。社會要發展，企業的貢獻不可或缺。企業要對社會發展獻一份力，樹立良好的社會形象。最終使社會上更多的人擁護我們、支持我們。
第三個字------和。和，就是和睦和諧。
《詩經》說：“謙謙君子，賜我百朋”。有一首歌唱道“團結就是力量---這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強。”團結就是力量，這句話至今是許多企業里的座右銘。
團結就是力量，團結，一切困難都可以迎刃而解。一個集體如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，公司才會持續快速和諧健康的發展。另外，要和睦，必須講紀律，必須有紀律。我們的紀律表現就是集體的面貌，集體的聲音，集體的動作，集體的表情，集體的信念。和，主要注意以下三點：
1.家庭要和睦。家庭是社會的細胞，和睦的家庭會使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌，回到家里卻又吵吵鬧鬧，會使一個人身心疲憊，肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家。希望大家處理好家庭關系。
2.班組要和睦。同事之間若有良好的關系，決對有利于你的工作和健康。建議有些員工用心處理好同事關系。閑談莫論人非，靜坐常思己過。在和同事相處的過程中，要始終以此為準則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關系相處得非常融洽。
3.社會要和睦。人是社會的人，離開了社會，人是無法生存的。所以，我們要和每個人、每位業主搞好關系，讓所在之處成為我們成長的土壤。
花放梅稍生意滿，春歸柳苑鳥聲和。讓我們牢記品、贏、和三個字，努力實現物質和精神雙豐收!
治國理政第四卷第二專題研討發言材料
《習近平談治國理政》一書，提出了許多新思想、新觀點、新論斷，深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發展的重大理論和現實問題。其中，習近平同志就黨的群眾觀點和群眾路線進行了一系列闡述，是我們進一步做好新形勢下群眾工作的重要指導思想。
人民群眾是我們力量的源泉。
歷史是人民群眾創造的。人民群眾是社會實踐和認識的主體，是歷史發展的真正動力，是中國特色社會主義事業的主人。習近平同志在《習近平談治國理政》一書中寫道，我們黨來自人民、植根人民、服務人民，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。失去了人民擁護和支持，黨的事業和工作就無從談起?，F在我們要實現黨的十八大確定的奮斗目標和中國夢，必須緊緊依靠人民，充分調動最廣大人民的積極性、主動性、創造性。這是我們黨治國理政的一條基本經驗。
黨的歷史告訴我們，無論是革命還是建設、改革開放，黨的一切方針政策的制定和實施的過程，都是從群眾中來到群眾中去的過程。如果離開了群眾，即使再能耐的領導者，也難以把領導工作做好，甚至犯錯誤，給黨的事業造成損失。正如習近平同志指出的，我們這樣一個大國，這么多的人民，這么復雜的國情，領導者要深入了解國情，了解人民所思所盼，真正懂得人民是我們力量的源泉，只要我們與人民同甘共苦，與人民團結奮斗，就沒有克服不了的困難，就沒有完成不了的任務。
道理很明白，因為群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，是實現黨的政治路線、思想路線、組織路線的重要保證。在我們黨的奮斗征途中，作出正確的抉擇要走群眾路線，選好人、用好人要走群眾路線，把中央的路線方針政策貫徹好要走群眾路線。無論做什么事都得走群眾路線，離開了群眾，我們就寸步難行。習近平同志多次強調，我們要堅持黨的群眾路線，堅持人民主體地位，時刻不能忘記人民群眾始終是我們黨的堅實執政基礎。各級黨組織都要堅持從群眾中來到群眾中去，深入調查研究，親近群眾、聯系群眾，切實做好新形勢下群眾工作。習近平在書中寫道，如果忽視了這一條，“就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量?！?/p>
切實把群眾工作做實做好。
習近平同志在《習近平談治國理政》一書中告誡全黨：人心向背關系黨的生死存亡。黨只有始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民推動歷史前進，才能做到安如泰山、堅如磐石，才能使保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和地位具有廣泛、深厚、可靠的群眾基礎。
我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務。這就要求我們的黨員干部，時刻想著群眾，切實把群眾工作做實做好。當前，群眾最關心、最直接、最現實的利益問題有很多，最具代表性的是：收入分配問題、就業問題、城鄉差距問題、社會保險問題等等。對此，習近平同志十分重視，他要求全黨同志必須努力解決好學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居的問題。要時時刻刻、切切實實關心群眾生活，抓緊民生之本、解決民生之急、排除民生之憂，這是密切黨群關系的治本之策，也是最根本的群眾工作。
黨中央要求全黨做好群眾工作，而且要做實、做深、做細、做透。要時刻把群眾安危冷暖放在心上，及時了解群眾的所思、所盼、所憂、所急。以習近平同志為總書記的黨中央領導集體以身作則，下工廠、跑農村、去社區，深入基層、總結經驗、指導工作。習近平同志多次外出調研，與干部群眾座談，共商發展大計。他在蘭州調研時，深入菜場，邊走邊看，聽得仔細、問得詳細。群眾稱贊習總書記平易近人、和藹可親。他在北京市調研時，深入社區、走進胡同，察看危房、噓寒問暖。他在河北調研時，輕車簡從，調查貧困村、走訪貧困戶，與農民親切交談，真像一家人。習近平同志為全黨同志作出了榜樣。
能否正確掌好權、用好權也關系到能否把群眾工作做實做好。習近平同志嚴肅地指出，領導干部是人民的公仆，必須始終牢記宗旨、牢記責任，自覺地把權力行使的過程作為為人民服務的過程，自覺接受人民監督，做到為民用權、公正用權、依法用權、廉潔用權。
從一些地方的經驗看，解決好這個問題，必須從兩方面著手：一是要對廣大干部特別是領導干部進行正確行使權力的教育，使之樹立正確的權力觀。這項工作做好了，廣大干部就會從思想上提高為民用權的認識，自覺接受監督、樂于接受監督。二是要建章立制。如建立健全黨員干部密切聯系群眾長效機制、建立健全群眾工作中的教育引導機制等。同時，認真抓好制度機制的貫徹落實，防止把制度寫在紙上、掛在墻上。
牢固樹立馬克思主義群眾觀點。
《習近平談治國理政》一書指出，要切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育。這是做好新形勢下群眾工作的思想基礎。
群眾觀點是歷史唯物主義的根本觀點。我們黨在領導人民實現中國夢的奮斗過程中，始終與人民同呼吸、共命運，群眾觀點和群眾路線是我們黨的傳家寶。通過黨性教育，廣大黨員懂得了有沒有群眾觀點、是否聯系人民群眾，是衡量一名共產黨員有沒有樹立無產階級世界觀、有沒有堅強黨性的試金石。
群眾觀點是指導共產黨人全心全意為人民服務的思想武器。要真正貫徹好作為黨的生命線的群眾路線，必須牢固樹立馬克思主義的群眾觀點。人民的好公仆焦裕祿、孔繁森、楊善洲、王彥生，都有一個共同點，就是心里裝著人民群眾的利益。正是這種牢固的群眾觀點，指導和鼓舞他們一心為人民，成為我們學習的榜樣。
在現實生活中，我們可以看到，只有樹立馬克思主義群眾觀點，共產黨人才能改進工作作風和工作方法，有效地克服官僚主義。習近平同志嚴肅地指出，黨內脫離群眾的現象大量存在，一些問題還相當嚴重，集中表現在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”上。特別是官僚主義，它的滋長往往是跟脫離群眾、脫離實際、搞形式主義聯系在一起的。這些現象的產生，從思想深處找原因，就是這些同志的頭腦中缺乏馬克思主義的群眾觀點。這就告訴我們，有效地克服“四風”必須真正樹立一切為了群眾、一切依靠群眾的馬克思主義群眾觀點。每一名共產黨員、每一個黨的干部，都要按照黨章的要求，牢固樹立群眾觀點、不斷增強群眾觀點、自覺實踐群眾觀點。這是我們做好新形勢下群眾工作的前提，也是貫徹黨的群眾路線的思想基礎。
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治國理政第四卷第二專題研討發言材料
7月28日，省委理論學習中心組舉行專題學習會，集中學習《習近平談治國理政》第四卷，省委書記王曉暉主持會議并談認識體會。他強調，要深學細悟《習近平談治國理政》第四卷，堅定用黨的創新理論指導四川現代化建設實踐，教育引導全省廣大黨員干部群眾牢記囑托、感恩奮進、拼搏實干，在新的征程上奮力譜寫四川發展新篇章，為全面建設社會主義現代化國家貢獻四川力量。
會前，省委理論學習中心組成員認真研讀《習近平談治國理政》第四卷；會上，大家圍繞學習主題、結合工作實際交流心得體會。
會議指出，《習近平談治國理政》第四卷是全面系統反映習近平新時代中國特色社會主義思想的權威著作，對于推動廣大黨員、干部和群眾深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在新時代新征程上團結奮斗、勇毅前行，具有重要而深遠的意義。我們要從總書記領導全黨全國人民攻堅克難、砥礪前行的偉大實踐中，不斷深化對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代意義、理論意義、實踐意義、世界意義的認識，深刻體悟偉大領袖強烈真摯的人民情懷、家國情懷、民族情懷、天下情懷，更加自覺地擁戴核心、緊跟核心、捍衛核心，始終沿著習近平總書記指引的方向堅定前行。
會議指出，習近平新時代中國特色社會主義思想是宏大而完備的科學理論體系，同時也是發展著的馬克思主義?！读暯秸勚螄碚返谒木硗叭硐啾?，在一以貫之豐富發展黨的創新理論的基礎上，增設了不少新的專題，展現了新時代中國共產黨人堅持和發展中國特色社會主義的最新理論成就，具有極強的思想性、針對性、時代性。我們必須以系統思維、整體視角、貫通觀點長期學深入學，把學習第四卷與學習前三卷聯系起來，持續在學懂弄通做實上下功夫，在常學常新中準確把握其豐富內涵和核心要義。
會議指出，總書記對四川工作高度重視，多次來川視察指導，多次發表重要講話，多次作出重要指示批示，為治蜀興川事業發展提供了方向指引和根本遵循。特別是這次總書記來川視察指導，將黨的十八大以來對四川工作的系列重要指示概括為7個方面，同時提出10個方面新的重要要求，鮮明指出了新時代治蜀興川事業發展的根本性、關鍵性、全局性問題，為四川發展把脈定向、賦予新的時代使命。要把學習《習近平談治國理政》第四卷與學習貫徹總書記來川視察重要指示精神結合起來，在深學細悟篤行中感悟貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，不斷提高領導推動經濟社會高質量發展的能力、保障和改善民生的能力、統籌發展和安全的能力、從嚴管黨治黨的能力，努力把四川各方面工作做得更好。當前，要高效統籌疫情防控和經濟社會發展，扎實推進穩增長、穩市場主體、穩就業、強化要素保障等工作，抓好重點產業培育，全力以赴拼經濟、搞建設，不遺余力、不留余地，爭取全省經濟發展達到較好水平，努力實現全年目標任務。
會議強調，學習宣傳貫徹《習近平談治國理政》第四卷是全省上下的重大政治任務，必須加強組織領導、精心安排部署，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。全省各級黨委（黨組）要切實肩負起領導責任和政治責任，領導干部先學一步、學深一層，創新開展對象化、分眾化宣傳宣講，抓好網上網下宣傳解讀，推動《習近平談治國理政》第四卷主要精神走進基層、深入群眾、入腦入心，切實把學習成果轉化為奮進新征程、建功新時代的工作舉措和實際成效。
專題研討會發言稿
各位領導、老師們：
下午好!
首先感謝學校的信任，讓我來到這個年級，同老師們一起做好20__屆高三年級的教育教學工作，深感肩上的責任重大、壓力也很大。其次，是我初次到這個年級，對這個年級的學生和很多老師都不太熟悉，因此希望全年級的老師，尤其是班主任能夠主動和我交流，便于盡快掌握本年級的情況，有針對性地開展工作。同時，我也是第一次擔任年級組長的工作，沒有多少經驗，懇請各位同仁能及時的給我提出寶貴意見和建議，我一定會虛心接受和改進，并表示衷心的感謝!相信在我們全組老師齊心協力的配合努力下，20__屆高考一定能取得輝煌的成績，使得高考質量再上一個新臺階。在這里我拜托老師們了，也提前感謝老師們了!
今天我想和老師們談一點20__屆高考備考的一些經驗，希望對我們新一屆高三備考會有一些參考價值。尤其是對我校的生源，我認為管理和教學必須雙管齊下，其中管理應該是第一位的，一個班級的質量如何，班主任起了非常重要的作用。
一.班級管理。
我主張把“班級管理”這個詞改為“班級經營”，我們的老師與其說是管理班級不如說是經營班級，經營就是做生意，講究的是“低進高出”，努力使學生得到全面發展而不是停留在現有的水平，相信老師們會有這種理念的。下面我簡單的談談我的班級經營的一些做法：
1.班主任的職責并非只是管理學生，而應該及時、主動的與科任教師多聯系，準確掌握學生情況，同時協調好各科老師的關系。班主任首先要有合作的意識和習慣，否則我們不可能很好的引導學生團結合作，只有班級的每位老師的態度一致，對學生的要求一致，只有班級的每位老師都有強烈的信心和責任感，這個班級才會有希望，才會在各方面取得長足的進步。
2.建立健全一支得力的班干部隊伍。這是有力管理班級日常事務的根本保證，同時也是把班主任解放出來、減輕班主任負擔的有力措施。
3.營造良好的班級文化氛圍。如教室標語、激勵語、學習園地等的布置，圖書角的安置等，這些是不可小視的激勵學生成長的有效措施，都可以由班委分工做好這些事情。
4.教會學生做人。一是學會尊重，如尊重父母、尊重老師、尊重同學、尊重事實;二是學會管理自己的時間，約束自己，主動學習;三是學會合作，在一個班級中不應該存在相互嫉妒、猜疑和不信任的同學關系，如形成尖子生主動幫助其他同學，其他同學愿意和尖子生交往的良好風氣。四是誠實守信，說了就要去做，守時、守信用，測驗、考試不作弊，人人都要認真對待每次考試。總體可概括為傳統的“忠、孝、仁、義”四個字。
5.激發學習動機，加強學習方法的指導。充分利用學校資源、各種社會資源不斷的激發學生的學習動機。班主任還要了解各科的情況，適時的利用班會課或養成教育課開展學習方法的專項指導。
6.關注好學生和問題學生。及早發現很有潛力的好學生，確立為重點培養對象，一旦確立之后，及時通知其家長和本班全體任課老師召開專門的會議，會議的主要內容是確定該生的高考目標，各科指標，分析該生的優點及存在的問題，提出改進措施和要求，各科老師提出該科目的具體要求，提出對家長的要求。并在今后必要的時候再次集中召開會議，總結成功和不足之處，及時調整措施。在平時的管理和教學中，班主任和任課老師都要多加關注，防止放棄目標、早戀或者是出現其他不良行為。對問題學生的策略是加強教育，一步一步提出較高的要求，樹立學生的信心，發現問題及時教育，而且對其可能出現的問題要有預見性，總之是將其對班級、對好學生的影響降到最低程度，因為我們可以不用特別擔心上線率，同時也使他們相對有所提高。原則上不要同意學生利用正常的在校學習時間外出補課。
7.及早發現特長學生，指導其發展方向。如成績不太理想的同學，可能在體育、音樂、美術方面有特長，班主任可動員他確定方向，聯系相關老師抓緊訓練，專業考試結束后，這些學生通過努力上本科線的可能性是非常大的。而且學校有非常好的場地和設施，不充分用好完全是浪費。
8.高三班級仍然要重視文體活動。對學校組織的運動會、藝術節都可以積極參與，這對于班級凝聚力、自信心的樹立同樣是非常重要的。
9.高三班級更要重視常規管理。對儀容儀表、早戀、考勤、課堂紀律、午休晚睡等的管理絲毫不能放松，在這些方面稍有放松的話，將是前功盡棄，整個班級的狀態迅速變差、整個班級的成績將迅速下滑。
10.班主任可要求學生堅持每天練5~10分鐘的字?？梢允侨魏巫煮w、任何字帖，做好了這件事，學生的總成績至少可以又增加5~10分，有時單獨一個科目也不只增加這個分數。
二.教學方面。
1.制定細致的復習計劃。尤其是一輪復習要力求一步到位、時間和復習目標的安排具體，至少要安排到每周應完成的任務，包括知識內容和訓練、月考等。通過一輪復習構建學科知識體系，不留遺漏。上一年我們生物學科的做法是，一輪復習結束之后，迅速進入綜合訓練和選擇題訓練，并將專題復習融入其中，尤其是在4、5月份，每天完成一套選擇題，由科代表負責安排和對答案，不做統一講解。
2.認真研究考試大綱和至少近三年來的高考試題，理清歷年考點分布、分值和命題趨勢。精心命制好每一次的測驗試題或月考試題，決不原本的照搬現成的任何一套試題，并做到滾動式的訓練。
3.重視課堂效率，講練結合。盡可能爭取作業在課堂上完成，因為我們有相當多的學生是不會很自覺的，所以有的作業布置到課外是及其無效的，與其讓學生在課外去抄襲大量的作業，還不如在課堂上做好兩、三個題。當然不同的學科要求顯然是不一樣的，比如數學就不可能沒有課外作業，但是一定要控制好作業的量，量多了質就不能得到保證。
4.不濫訂、濫用資料。教輔資料有一套足夠了，因此一定要選好教輔資料，之后就不能再換，因為任何一套資料都有其完整的體系，要是我們一會兒用這本，一會兒用那本，反而失去了完整性，就可能出現遺漏。資料過多，不可能有那么多的時間都完成，還容易讓學生產生煩躁不安的情緒。
5.文科綜合、理科綜合及早進入綜合訓練，并堅持至少兩周一次，有利于較早訓練學生安排好答題的順序和時間。
6.對重點學生的培養。根據班級確定的重點學生名單，安排好培優輔導的時間，強化訓練，關注細節。對重點生的要求是不能有知識上的任何缺陷，要能自己總結知識體系，作業、測驗面批面改，考后及時找各科老師分析存在的問題和失分原因，要細致的分析正確的和錯題的解題思路、書寫步驟、文字表達是否規范、標點符合和專業術語使用是否恰當、變換角度是否能做等問題。給予具體、細致的指導，及時輔導和訓練，突破有問題的難點和知識點或者題型，做到考后一百分?？傮w來說，對重點學生的要求是一分一分地掙，逐步提高，各科兼顧，全面提高。
7.對差生的工作。重在教育，鼓勵提高，要求做基本的作業、拿到基本分，主要是使其不愿學習、不愿做作業的態度不要在班級蔓延。
專題研討會發言稿
各位同志們：
大家好!
嚴以律己出自宋朝陳亮《謝曾察院啟》：“嚴以律己，出而見之事攻;心乎愛民，動必關夫治道”，其意為嚴格約束自己，放手一搏時就要有所作為;心懷子民，作為都是關于治國之道的。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。古語云：其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。嚴以律己，是領導干部的安身立命之本，為政之基。在新形勢下，領導干部所面臨的考驗與誘惑復雜多樣，唯有常懷律己之心，方能保持清正廉潔。
嚴以律己當敬畏群眾。
水能載舟，亦能覆舟。歷史經驗告訴我們，唯有對群眾心懷敬畏，才能獲得群眾支持，站得牢，立得住。要做到敬畏群眾其實不需要太多紛繁復雜的東西，只需要領導干部牢記權為民所賦，堅持權為民所用，而不是將自己當作高高在上的“父母官”。
然而，近年來，極少數領導干部卻將群眾拋到了一邊，他們只敬畏官職比自己高的人，敬畏風水，敬畏鬼神，卻唯獨不敬畏群眾。他們不去傾聽群眾的聲音，對群眾的監督置若罔聞，面對群眾的告狀更是疾言厲色，毫無懼色。他們視群眾為烏合之眾，認為其目光短淺，自私市儈，人微言輕，掀不起什么大浪。他們認為，權力掌握在自己手中，群眾就應該服從安排，聽從指揮，有權在手，群眾其奈我何?這類少數人執政方式、執政行為，深深傷害了干群關系，導致民怨沸騰，積重難返，將黨和政府置于了“火山口”、“炸藥桶”之上。近幾年，我國發生的群體性事件迅速增多，仔細去剖析這些群體性事件，無不發現根源問題在于領導干部丟失了密切聯系群眾這個“傳家寶”，導致干群關系緊張，民生欠賬較多，信訪案件增多，群眾利益受損，以致積怨過深、矛盾一觸即發。
敬畏群眾當與群眾保持密切的血肉聯系。敬畏群眾不是對群眾避而不見，敬而遠之，反而更需要到群眾中去，離群眾更近些。只有深入基層，深入群眾，領導干部才能真正了解到群眾需要什么，有什么要求，有什么希望，不需要什么，排斥什么，痛恨什么，在作決策時才不會想當然，“拍腦袋”。想群眾所想，急群眾所急，多關懷群眾的冷暖，少一些“個人政績”。錦上添花不及雪中送炭，把群眾利益看得重一些，把個人利益看得輕一些，敬畏群眾，為群眾辦實事，辦好事，多辦事，方能贏得群眾擁護和愛戴，方能永固執政之基。
嚴以律己當慎獨慎微。
慎獨，即獨處時要謹慎，指的是個人獨處時仍能夠嚴格遵守道德和行為準則，這是中華民族的傳統美德之一。在獨處無人時，脫離了群眾和組織的監督視線，各種誘惑撲面而來，這其中最大的誘惑當數權、錢、色。許多干部經不起誘惑，眼見無人，便腐敗墮落，導致違法亂紀蔓延滋長。
慎微，即注意小處、小事，是慎獨的應有之義。慎微，領導干部要樹立正確的思想觀念，重視細節。對于領導干部來說，小節并不小，大節、小節，大事、小事，本質上都是一樣的。道自微而生，禍自微而成，領導干部要嚴于自律，加強修養，小處不可隨便，堅持從小事做起，要管得住“小”，勤為善“小”，并在持之以恒的積累中日臻完善。北宋名臣王安石不愛官、不貪錢、不愛色，是個地地道道的“三不愛”官員。他不戀官位，進士及第后，其他人都汲汲奔走要謀求一個館閣之職或京官留在汴梁，這樣提升的機會多。而王安石主動請求到偏遠地方任職，來到鄞縣(今寧波市)出任縣令，其后幾次辭京官，并在事業最鼎盛之時，堅決辭去相位，回家隱居。他不貪錢財，辭相搬出相府時，所有的官府之物寸草不帶。其夫人特別喜歡那里的一張床，想按照價格付錢買下來，王安石也沒有同意，因為他認為，這樣將來會說不清楚。王安石不愛女色，終生一妻，更無任何桃色事件，絕無緋聞。僅此三項，便可令王安石名垂青史。
慎獨慎微，就是要做到人前人后一個樣，有監督和無監督一個樣，八小時工作時間內和八小時以外一個樣，臺上臺下一個樣。慎獨慎微，當經得起誘惑，耐得住寂寞。
新時期，有的領導干部卻耐不住寂寞生活，經不起錢色誘惑，親手導演了自己的雙面生活，走上了不歸之路。以來，那些在黨的反腐倡廉風暴中被拍死的蒼蠅，被打倒的老虎，無一不涉及權錢、權色交易，從一點一滴開始蛻化變質，最終積重難返。
專題研討會發言稿
各位領導、老師們：
距離高考還有最后的90天時間，到目前為至，我們地理備課組基本已經完成了一輪復習的內容，剩余內容我們將在3月下旬之前完成，這一進度和我縣其他學校的進度是基本一致的。
在一輪復習接近尾聲時，通過前幾次的?？迹仡櫡此家惠啅土?，我們已經對教材的內容做了系統的復習，對?？嫉闹R點做了全面的講解，對重點難點內容做了精細的講解，做到了一輪復習不留死角，不留盲點。從復習情況看，大部分學生已經系統的掌握了復習的內容，知識的結構基本完整，達到了一輪復習的效果，完成了知識網絡的構建。但是從目前看，還是有一部分學生在一輪復習中存在問題，對這些問題我們做了深入的探討，認真的分析，我們進行了總結整理，主要有以下幾個方面：
1、學生的空間思維能力還較差，對給出的區域不能做出準確的判斷。而區域位置的判斷時常做為簡答題的一個窗戶，只有準確的找到了這個位置，在此基礎上才能順利的解答后面的問題，如果這個位置都沒有找到，那么后面問題的回答也無法展開。
2、部分學生的基本知識點上有空洞，有斷層，沒有形成完整的知識體系。
3、讀題，審題，答題不夠細心，容易出現答非所問的現象。比如在縣一模中，在閱卷過程中和抽樣調查時發現，問到了氣候類型，而很多同學答的是氣候的特征，在另一題中部的是氣候的特征，而有些同學答的是氣候的類型。再如象把潛水的埋深和潛水位兩個概念在答題時不加區分，答題較為粗心。
4、學生的的應試能力差，答題方法，答題技巧有問題。比如有些答卷卷頭是空的，沒有姓名，考號;有些答卷沒有完卷，其中一些簡單題目空著，而這些題目很多同學都能拿到成績的;也有些同學沒有很好的分配時間，把簡答題的時間分配的過少，而選擇題占用了大量的時間;有些同學答題時的字跡過于潦草;還有些同學答題不能準確的運用學科術語答題，比如在前面的一次考試中發現有些同學把巖石寫成了石頭。
5、學生對地理學科的認識有偏差，很多同學一直認為地理很難，地理學不懂，但實際上地理是一門文理交叉的學科，而這些同學認為的難的部分的內容的分布，集中出現在地球運動這一塊，而這一塊在高考中的難度是逐年降低的，而且考查的分值在不斷的減少，自然地理其余的內容是偏重于文科的特點，只要肯記，肯背，就能提高成績。
6、不注重積累，不注意總結。地理學科的很多內容要靠積累來完成，小到一個小區域的地理特征，大到陸地與海洋的具體分布，都要在積累中不斷的讓知識的體系完整。
7、讀圖，分析圖表的能力差。圖和表是地理試題的重要組成部分，是地理考查知識的重要載體，要求考生能通過對圖表的分析獲取有用信息，并對信息進行加工處理，再結合所學的知識進行作答。如果圖表的分析不到位，對圖表的有用信息不能準確把握，即使要考查的知識點熟知，也無法作答。
針對以上問題，我們經過認真的探討，并借縣高考研討會的機會，和其他學校的教師做了交流以，我們一致認為在后90天的復習中應從以下幾個方面著手：
1、查缺補漏。對一輪復習中還沒不夠扎實的知識點再一次的回歸課本，對部分學生的盲點進行單獨的輔導。
2、對于不同班級，不同的同學，我們盡可能的實現分層次教學，避免一刀切，讓不同基礎的同學都取得進步。在實際的教學中，我們對1班，2班學生注重方法的指導，技巧的點撥，知識的梳理，知識網絡的構建，能力的提升;對于3班、4班、5班同學我們注重基礎知識的夯實，基本原理、基本方法的指導，基本技能的訓練;對于13班的同學我們重點放在了薄弱點的查找，模塊的訓練，能力的提升上。
3、學生相互幫扶。我們提倡學生之間的互幫互助，一方面有利于知識上的完善，另一方面有利于學習氛圍的營造。
4、重點突破區域定位和區域分析。對于學生定位不準的問題，我們一致認為，讀圖不如記圖，記圖不好繪圖，所以在后一段時間我們將讓學生多繪制經緯網地圖。提高空間定位能力。
通過對學生學情的分析和對存在的問題的探討，我們覺得我們有信心決勝20__年高考，我們有信心在以后的模考中穩步提高，逐步突破，爭取在高考中取得更好的成績，回報學校、家長和學生給予我們的期望!
謝謝!
專題研討會發言稿
學校為了全面提升班主任工作能力，營造良好的班風學風，進而形成良好的校風，在這里組織我們進行班級工作研討會，我抱著學習取經的態度，與大家就下面幾個問題進行探討：
一、學生的養成教育。
在學生養成教育方面我所做的就是以理服人。以理服人，就是不以班主任的威嚴壓迫學生，而是通過一定的道理說服學生，做到動之以情，曉之以理，做學生的知心人。要讓學生發自內心地認為你懂他，能夠把你當成他的最好的朋友，愿意聽你的話。我們不要一味的跟學生講“不準這樣做，不準那樣做”，那樣她會覺得是你壓迫他、制止他，甚至會產生逆反心里。我們不妨給他講一些這樣做帶來的后果，如要求學生上下樓梯靠右走，就告訴他這樣做首先是為了自己的安全，然后也給他人帶來了安全，再講舉一些因為上下樓梯不守秩序擁擠搶道造成傷亡事故的例子;要求學生認真做好“兩操”，就讓他知道做好“兩操”能讓自己的身體更健康，而不是過于強調認真做好“兩操”，不讓班級扣分。這樣擺事實，講道理，讓他自己感悟，發現，牢記相關的準則，從而改正自己的缺點，讓自己變得更盡善盡美。
二、如何營造良好的班風和學風。
一個班的班風建設是十分重要的，優良的班風一經形成，就會產生強大的凝聚力和約束力。要搞好班風建設，就要有一些切實可行的措施來保證。以下是我在教育實踐中總結的班風建設中的幾條，跟大家一起商討。
1、抓干部。好的班干部就好像是班主任的左右手。從一年級帶新班后，就開始細致了解班里學生狀況，有重點地選拔一些學生，根據各自的特點分配相應的任務，幫助他們掌握工作方法，提高工作能力，在學生中樹立他們的威信，逐步組建一個強有力的班委會。在使用和培養班委會干部的過程中，既要重視加強對學生干部的思想教育，以免過于慣縱，使其滋生傲氣，又要鼓勵和支持他們大膽開展工作，充分發揮他們的核心作用，帶領班級同學積極前進。
2、樹榜樣。班主任首先要有一顆愛心，對工作高度負責，關心每一個學生，以贏得學生的信任，另一方面，要善于用學生的先進人物和先進事跡在班上樹立榜樣。營造積極向上的輿論氛圍，樹立正確的輿論導向。榜樣的力量是無窮的，在班級里樹立了良好的榜樣，學生才有學習的方向，才有學習的目標。班風和學風自然就好了。
3、多溝通。班主任個人的力量畢竟是有限的，班主任要經常和科任教師、學生家長及社會有關方面保持聯系，緊密配合，通過多種形式互通情況，共同制定教育措施，及時排除班風建設中的不利因素。
三、學校衛生、安全工作。
1、我認為一定要認真上好每一節班會課、思品課，利用好這一塊思想教育陣地，做好學生的思想教育工作，從思想上提高學生的認識。
2、多與家長溝通，爭取家長的支持與配合。
3、學校要創造良好的環境，用優美的環境、書香的氛圍感染學生。多布置一些展示欄、宣傳欄，以展示學校衛生及安全工作方面的先進模范學生，宣傳如何做好衛生、安全工作，從感官上給予學生刺激，讓這種衛生安全意識深深植根學生心中，乃至開花結果。
四、“問題生”教育。
對于“問題生”的教育我也沒有什么很好很有效的方法，但我覺得“問題生”往往是最需要愛的，我們班主任一定要有一顆愛心，善待“問題生”，以心交心，以理服人，多與之談心，并能做到持之以恒，相信功夫一定不負有心人的。
每個“問題生”的類型是不一樣的，我們要根據“問題生”的不同類型采取不同的辦法，對癥下藥。我們所面臨的“問題生”究竟屬于哪一種類型，怎樣來判斷，我想這是我們抓好“問題生”教育急需解決的問題。
我覺得學校周邊的環境也對班主任對“問題生”的教育帶來不利，學校周邊有很多“掛羊頭賣狗肉”的游戲室店，它像磁石一樣吸引著這些“問題生”，甚至是一些中等生，希望學校能得到有關部門的支持，采取有效措施，取締這些游戲室店。
五、如何開展好班隊主題教育活動。
我認為首先要制訂好計劃，每月一個主題，每個主題之間要有關聯，層層遞進，循序漸進地達到主題教育的目的。其次是主題教育活動的形式要活潑多樣，對學生要有吸引力，讓學生樂于參加，在身心愉悅中接受教育。
以上是我對班主任工作的一些膚淺、泛泛之談，在此與大家交流，希望得到大家的幫助，謝謝大家!
專題研討會發言稿
按照集團“三嚴三實”專題教育實施方案的統一安排，我圍繞“嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的‘明白人’”這一研討主題，學習了《談治國理正》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》及在xx屆中央紀委五次會議上的講話精神。下面，結合公司及自身實際，重點就“自覺維護黨中央權威，堅決做到‘五個必須’”，談談個人的心得體會。
一、怎樣做到嚴以律己。
強調：嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。我認為，要切實做到“嚴以律己”，要從以下幾個方面狠下功夫：
(一)嚴以律己，表現在思想認識上要有提高。
只有思想認識提高了，才能有意識律己，才能自覺律己，才能真正律己，只有正確的思想認識才能有正確的律己行為，思想認識是律己的根本。一方面要認識到“嚴以律己”，是立世之本，執政之本。要熟知黨紀條規的各項規定，熟知法律法規的相關規定，并將這些外在規則要求內化為內在的價值追求，這樣才能引導律己的言行。另一方面要認識到放縱自己，就會迷失方向，失去敬畏之心，視規則而不顧，就會胡作非為，甚至走向犯罪的深淵。“嚴”與“律”是兩把重要戒尺，只有“嚴”在當頭，“律”才能執行好，黨員領導干部只有時刻謹記“舉頭三尺有綱紀”，才能對規矩常懷敬畏之心，才能在任何時候、任何情況下在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，才能做人不“妄為”、有權不“任性”，贏得群眾信任與支持。
(二)嚴以律己，表現在行動上要謹言慎行。
一是學習上要勤學善思。各級領導干部要把學習和思考作為一種成長方式，一種生活習慣，一種生存需要，一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界來認識，認真對待，孜孜不倦，持之以恒。面對當前知識“折舊率”越來越快、“保鮮期”越來越短的現實，面對新形勢、新任務、新要求，特別是公司發展急需新的管理模式、新的發展思路、新的拓展方式，更是進一步要求各級領導干部要不斷強化自身學習，要善于抓住時間學習，擠出時間學習，切實把學習作為履職的“第一要務”，盡責的“第一要求”。同時，要在工作上處理好埋頭苦干、苦學與勤于思考的關系，“學而不思則罔，思而不學則殆”。之所以各級領導干部的素質和能力會存在一定的差異，一個重要的原因就是不善于思考，有的干部做工作，從經濟學上來說就是“低水平重復建設”，工作每年都是一個樣，沒有突破，沒有提高。領導干部要在學習的基礎上，多思、勤思、善思，悉其內涵、悟其要義、覓起規律、吸其精髓，切實做到透過現象抓住本質、透過變化認清規律、透過苗頭把握趨勢。才能進一步把握事物的本質，真真正正做到明辨是非、事理，才能用最新的和經過實踐檢驗的理論去了解和分析事物的發展變化，才能做到遇事不糊涂、保持戰略定力。
二是工作上要三思而后行。有句俗話說的好，“走路朝前看，做事往后想”，遇事一定要謀定而后動，臨行而思，思事情是好是壞、思事情可做可不做、思如何做才是好事。古時行軍打仗，講究兵馬未動糧草先行，我們的企業現在正在轉型發展關鍵時期，面臨諸多必須去做的事情，這就要求我們的各級領導干部，要深思熟慮，要盡最大的努力趨利避害。敢于“畫地為牢”，自覺做到在法紀規范前不逾越，要切實貫徹落實“嚴以律己”，以“吾日三省吾身”的精神，深擺細查自身“不嚴不實”的問題，查擺工作方法、業務能力的差距，分析為人處世的過失不足。論語中有言“政者，正也。子帥以正，孰敢不正”，作為一個黨員領導干部，如果自己不能時刻嚴格要求自己，嚴謹做實，踏實做人，怎么能起到良好的率先垂范作用?怎么能帶出富有戰力的隊伍?只有居安思危、深思熟慮，才能把弊病抓在平時、把問題解決在平時，為官才有底氣、干事才有銳氣，才能更好地盡職盡責。
三是生活上要耐得住寂寞?，F今是一個物欲橫流的時代，各種誘惑無處不在、無時不在，要想抵擋住這些誘惑，首先要清心寡欲，耐得住清貧、耐得住寂寞。其次要常懷律己之心，常思貪欲之害，經得起考驗。勿以善小而不為，勿以惡小而為之，始終堅持慎獨、慎初、慎微，切實做到不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不干。特別我們二公司屬于一個外圍保運的公司，各級領導干部多處于外地，或外出機會相對多一些，一定要明白“千里之堤潰于蟻穴”，幾頓飯、幾杯酒、幾張卡，連在一起的往往是公款、公權的淪陷。不積小善，不能成大德;不積小惡，不足以忘身，各級領導干部如果不能有效警惕“小缺口”，在小事小節上“失守”，就很難在大事大節上堅守，要認真對待小事，守住小節，絕不能放任自己、放縱自己，控制不必要的“人情往來”，嚴防“溫水煮青蛙”式的腐敗。尤其是涉外的、外圍的各級領導干部更要嚴守黨紀黨規，遵守各項規章制度，不?！靶÷斆鳌保辉诮疱X面前打算盤，不能在項目中打“歪主意”，更不能利用職務之便為自己“撈一把”。要時刻保持一顆平常心，做到為人處世，長留一份寧靜;履職從政，多存一點淡泊。
(三)嚴以律己，表現在常態上要經?！罢甄R子”
“以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失”。各級黨員干部要經常以黨章“照一照”自己，以先優“照一照”自己，以群眾“照一照”自己，看看自己頭腦是否清醒、認識是否模糊、看心理是否健康、看情趣是否高雅、看言行是否得當、看行為是否理智，及時總結自己的思想與言行，拾遺補缺，正正衣冠，洗洗污穢，治治小病。照鏡子不是看自己長得美不美，身上的衣服是不是名牌，容顏有沒有變老，而是要求我們每一名黨員領導干部真正在思想作風上認清自己、糾正自己、清潔自己、強健自己，不該伸的手不伸、不該做的事不做，真正做到行的正、坐得直、走得端，切實將“嚴以律己”作為新常態。時刻運用好批評與自我批評這一有效有力武器，深查嚴擺，找差距、明方向，清洗思想和行為上的灰塵，保持共產黨人政治本色。尤其八小時以外，更要“嚴以律己”，高標準、嚴要求，以黨章為鏡，對照黨的紀律和群眾的期盼，切實做到“五個必須”，真真正正讓八小時以內與八小時以外同頻共振，走在同一個基調上。
二、認真查擺整改存在的主要問題。
“圖功易，成功難;成功易，守功難;守功易，終功難”。作為黨員領導干部，要始終堅持“嚴以律己”，全身心地投入到為群眾服務當中去，實實在在地實現個人的理想價值，為二公司走向輝煌添磚加瓦。下面，圍繞今天學習討論主題，結合公司目前發展現狀，我提幾點對公司各級領導干部在“嚴以律己”方面的意見，請大家批評指正。
一是遵守黨的政治紀律和政治規矩需要再接再厲。自黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動開展以來，公司各級黨員領導干部都能夠自覺加強政治理論學習，堅定共產主義和中國特色社會主義的信仰和理想信念，站穩政治立場，不斷強化宗旨意識，思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。但也存在黨內政治生活抓得不緊，甚至走過場的現象，容易導致黨員意識淡化，如我們的“三會一課”抓得就不夠好;思想上也存在理想信念是黨群領導、上級領導的事，離自己太遠的現象，導致理論與實踐相脫節，日常工作中，不能將公司管理和公司文化建設有效結合融為一體。
二是維護大局和團結群眾力度需進一步加強。各級領導干部大都能做到時刻牢記自己作為黨員領導干部的身份，以公司大局為重點，以公司發展為中心，忠誠履職，踏實工作，不計得失，甘于奉獻。但個別領導干部在工作中仍存在求穩怕亂、怕擔風險的思想，一事當前，先考慮是個人得失，不能從大局出發，瞻前顧后，擔當意識不強，維護大局的能力不足;極個別領導對公司一些錯誤思潮，特別是偏激言論甚至是錯誤言論，態度不夠鮮明，缺乏主動糾正的勇氣和行為。
除此以外，個人方面仍存如下不足：一是求真務實的精神還略顯不足，工作中偏重于看得見的重點工作和主要事情，沒有時刻以高標準嚴格要求自己;二是工作熱情需再接再厲，隨著工作時間變長，工作上投入的熱情與精力略有不足，沒有工作伊始的干勁和闖勁。
三、堅持“嚴以律己”新常態。
公司目前正處于“一年打基礎，三年上水平，五年大發展”的關鍵時期，各級領導干部要圍繞年初集團、公司兩級職代會精神，全面貫徹落實各項工作部署，全力保持現有市場疆域，積極尋找新的績效增長點，開拓新的市場疆域。各級領導干部要結合“五個必要”，在不斷努力工作的同時，進一步以“嚴以律己”提高自身綜合素質，強化宗旨意識，時刻讓自己在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，切實為公司長遠發展提供強大思想政治助力。
一是進一步深化學習，堅持不懈地深入學習黨、研究黨、認識黨，提升理論素養，強化理論武裝，全面理解和準確把握政治紀律和政治規矩等精神要義，不斷強化黨的意識、黨員意識、紀律意識和規矩意識，努力在真學、真信、真懂、真用上下功夫，在增強學習研討針對性和實效上下功夫。
二是堅持慎獨慎微，敬畏道德體系，加強道德修養，樹立正確的權力觀、金錢觀、社交觀、生活觀和誠實觀，要努力做到工作生活中一個樣，人前人后一個樣，有無監督一個樣。并進一步加強對家屬子女和身邊工作人員的教育約束，自覺凈化工作圈、生活圈和交友圈，切實做到工作生活中“嚴以律己”。
三是加大查擺整改力度，切實做到邊學邊改、邊查邊改，既知既改、立行立改，對專題教育查擺出的“不嚴不實”的問題，逐項列入清單，制定切實有效的措施加以落實，并積極探索專題教育經?；统B化的新機制。同時，將深入開展專題教育與公司當前各項工作有機結合起來，不斷發揮黨員領導干部率先垂范作用，為全面完成公司全年各項工作目標奠定堅實的思想政治基礎。
專題研討會發言稿
按照省委、開展第二批深入學習實踐科學發展觀活動要求，我局將結合部門實際，緊緊抓住制約科學發展、和諧發展的突出問題，突出實踐特色，開展好“三走進三破解”主題實踐活動，努力開創發改工作新局面。
一、認清形勢，堅定信心，牢固樹立發展為第一要務的思想不動搖。
二、把握政策，抓住機遇，以科學發展觀指導我區發展改革各項工作。
“中心城、功能鎮、特色村”三位一體，城鄉統籌發展的思路，著力于“保增長、擴內需、調結構、重民生、建和諧”，充分發揮發展改革部門工作職能，當好區委、政府參謀助手，主要在以下幾個方面取得新突破。
（一）搶抓機遇，實現固定資產投資新突破。
截止20xx年，**區人均gdp。
15375元（合2247美元），三次產業結構比重為12.8:40.8:46.4，數據表明，**區目前正處于工業化中期前段，國民收入處于發展中國家的低收入階段。根據社會經濟發展規律，在這一階段，固定資產投資對拉動經濟增長、有效解決就業、擴大消費、增加地方財稅、增強發展后勁起決定性的作用。所以在今后一段時期的工作中，區發改局務必牢牢把握國家將新增中央預算內投資1.18萬億元和省預算內投資每年不低于60億元用于擴大內需項目建設的政策，緊緊圍繞民生工程、農業、基礎設施、社會事業、節能環保、技術進步六大重點投資領域，系統謀劃，扎實做好項目前期工作，爭取更多的項目納入中央、省、市計劃盤子。在項目審批上，嚴格執行國家產業政策和投資導向，嚴防高能耗、高污染項目上馬，避免低水平重復建設。對于批準實施的項目，要嚴格紀律要求，加強項目管理，確保項目資金的安全運行。創新投資與招商模式，大膽采用bot、bt、代建制等投資建設模式，減輕財政預算壓力和政府工程監管的工作量，通過舉辦經濟發展論壇招商、會展招商等方式，擴大招商引資范圍和領域，帶動民間投資。
（二）超前謀劃，抓好經濟形勢分析和規劃研究工作。
做好每月經濟形勢分析，每季度組織開好經濟聯席會議，并印發宏觀經濟運行分析報告，以科學的手段和方式，找出經濟運行中存在的問題，做好預警，提出建議。圍繞科學發展，正確判斷形勢，分析研究關系全區發展大局的重大問題，科學制定中長期規劃、專項規劃和年度計劃。一是著手準備啟動“十二五”規劃前期研究工作，把“十二五”規劃編制與繼續實施好“十一五”規劃有機結合起來，通過總結“十一五”、研究“十二五”，進一步明確政府規劃的重點和功能，促進全區經濟社會又好又快持續發展；二是編制好20xx年國民經濟和社會發展計劃。
（三）加快產業結構調整，大力推進發展方式轉變。
全面分析**區的比較優勢，把“保增長、擴內需、調結構”更好地結合起來。一是在穩步發展糧食生產，確保糧食安全的基礎上，加快咖啡、茶葉、橡膠、水產養殖等傳統行業的產業化發展步伐，進一步探索完善“公司+基地+農戶”的運作模式。二是對已確定的茶、林、礦、電、建筑建材、生物制藥等支柱骨干產業的培植，要努力實現規?；a，發展精深加工，延長產業鏈，提高附加值。三是突破體制性障礙，加快推進服務業的產業化和市場化進程。尤其對新興的房地產業、旅游業、城市基礎服務給予高度關注。同時，在引導產業升級、結構調整和發展方式的轉變過程中應充分發揮財政資金的公共導向作用，通過貼息、資金補助、資本金注入等方式，引導民間資金流入政府鼓勵產業發展上來；加強中小企業融資擔保機構的體系建設，引導成立小額信貸公司，解決中小企業融資難、擔保難問題；通過召開銀政、銀企座談會、舉辦經濟論壇、項目“一對一”溝通等方式，解決企業貸款難問題。
（四）加強價格監管，創造良好發展環境。
法行為，對涉及民生的醫療、教育等熱點問題，繼續加大價格監督檢查力度，嚴厲查處各種價格違法行為；圍繞“清費、治亂、減負”全面開展行政事業性收費和涉農價格的清理整頓工作。要用鐵的'手腕，維護正常的市場秩序和價格秩序，保證政府定價、政府指導價各項政策措施的順利實施，維護廣大老百姓的合法權益不受侵害，實現和諧發展。
按照深入學習實踐科學發展觀活動系統安排，**區發展和改革局開展了“發改服務進千家”活動，走進基層，深入項目建設部門和單位，及時了解項目推進工作中存在的問題，加大對項目投融資工作的協調和指導，努力破解項目前期工作推進慢、建設資金缺乏等制約項目順利開工建設的困難和問題，確保今年各項投資任務的落實。為此，**區發改局明確提出“1234”工作方式方法：一是一線工作法，即“干部在一線服務、政策在一線落實、問題在一線解決、形象在一線樹立”；二是通過扎實苦干實現兩個突破，即實現落戶**的項目資金比往年有較大的突破；發改干部理論素質、專業技能有較大突破；三是發揚三種精神，即發揚老黃牛精神、釘子精神、蠟燭精神；四是實現四種轉變，即部門職能從機關審批到服務基層的轉變，工作水平從一知半解到系統全面的轉變，干部作風從萎靡不振到奮發有為的轉變，工作態度從無限研究到限時辦結的轉變。
20xx年，**區發展和改革工作任務艱巨而無尚光榮，我們堅信在區委、區的正確領導下，通過科學發展觀活動的深入開展，**區發展和改革局有能力、有決心將教育成果轉化為工作實績，圓滿完成區委、政府確定的20xx年經濟社會發展各項目標任務。
第四專題發言提綱
按照車站黨委“兩學一做”的學習計劃要求，在群眾路線教育實踐活動中，要把先進典型作為生動教材，深學、細照、篤行。焦裕祿、楊善洲、沈浩、蘭輝、梅蓮、文建明、李林森，一個個響當當的名字，一面面正身立影的鏡子，他們是優秀共產黨人的代表，無愧于人民的好兒女。以先進典型為鏡，找差距、明方向、見思想、觸精神，要努力照到靈魂深處，照清問題癥結、照亮前行道路。
在新的歷史條件下發揚光大焦裕祿精神，意義尤其深遠。今天的中國，擁有持續發展的諸多有利條件，同時面對的矛盾、困難和問題也不比當年少。以全面深化改革破解各種難題，化解來自各方面的風險和挑戰，歸根結底要堅持黨的領導、緊緊依靠人民。這都需要通過加強黨同人民群眾的聯系、得到群眾真心擁護支持才能實現。
我們要讓焦裕祿精神成為一種修養、一根標桿、一面鏡鑒，把為人民服務作為人生最大追求，以共產黨人大無畏的英雄氣概、清正廉潔的政治本色、干事創業的滿腔熱情、求真務實的科學精神，蹚過改革深水區，打好改革攻堅戰，努力創造出經得起實踐、群眾和歷史檢驗的實績。
存在的問題。
三是貪圖享受、思想認識上有時仍存在偏差現象，缺乏持之以恒的勤儉節約、艱苦奮斗意識。
整改措施。
三是進一步強化自身黨性修養，大力倡導艱苦奮斗的作風，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，帶頭發揚艱苦奮斗的優良傳統，遵循勤儉節約、艱苦創業的原則，量力而行，精打細算，講求實效。
通過學習，自身認識到，學習系列講話是一項長期工程，要當做是一項經常性工作來抓，結合實際工作，制定自身落實措施，持之以恒。在工作崗位上要發揚黨員先鋒模范作用，不管是在什么樣的工作崗位上，都要做到干一行，愛一行，精一行，如果不熱愛自己的工作，不精通自己的業務，那么就無法更好的開展工作，作為一名黨員，更要在工作中發揚吃苦耐勞的品質，工作上要勤思考，多創新，不能等領導安排一項自己做一項工作，工作上要積極主動，同時還要勤思考、找方法，突破一些習慣性、經驗性的思維，使自己的工作更具有科學性，主動性。平時要做到心勤、口勤、眼勤、手勤、腳勤，抓細節，抓環節，身先士卒，保證工作的順利完成，提高工作效能，發揮一個黨員的光和熱。
專題研討班發言提綱
本來我沒想來這里學習，生活的意外促使我重新回到這里，紀念二十五年校慶的文章中，我曾稱文學院我永遠的娘家。娘家意味著出嫁的女兒，可以隨時回來看看。生活中遇到困惑，回到娘家尋求幫助，心空的雨點來時，回到娘家趴在娘的懷里哭一場也覺安慰。
一個月的娘家生活，馬上結束了。我心里有許多感慨和快樂，帶著惜別的心情，我想說聲感謝的話。
首先，感謝作協劉主席感謝高院長，在我最困難最無助的時候收容我，茫茫人海，一方凈土，一個個導師，一堂堂課，讓我重新恢復對生活對文學的勇氣和信心。我的娘家如此強大淵源悠久，足可以使我這個女兒，由卑賤走向尊貴，有弱小變得強大，由浮躁變得真正的沉靜平和，也將由寫不出好作品的小作者，變成能寫出人間美文章的大作家。
其次，感謝王院長韓院長萬琦老師和所有工作人員，雖沒有太多的言語交往，但我看到了你們忙碌的身影，看到你們暖人的目光，更看到你們對我的一顆期待的心靈??！還是那句話，今后你們不管誰到遼西朝陽去，都可以找月韻菊香，你們將永遠是我最親近的娘家人，最尊貴的遠方客人。雖然我不善言語，但我的心是熱氣撲人的，行動更會讓你心生感動！
第三，要感謝的是我的同學們，在我四十余年的人生中，這是我過得最幸福的集體人生。想當年第一次來文學院時，我幾乎沒和同學交往，一心奔赴文學，讓我像一只孤僻的小狗窩在一邊。想當年到魯院參加夏季文學創作班，也是一句話沒說，惹得一個老大姐追我攆我質問我為什么不說話？只有來到這里??！我敞開了心扉。盡管有時說得蹩腳，引起誤解；盡管說得太實，大家見笑。但在大伙的幫助下，我終于能說話了，這就是我的進步，也是我的成功。
感謝小寶秋彬，203室的傾訴和笑聲令我終生難忘；感謝大路和姐夫，你們的批評和玩笑像春風撩開月韻菊香遮蓋的黑紗；當然也感謝萬琦老師在這里扭轉乾坤（注：寡說大家都喜歡萬琦老師，他總是在一些細節問題上讓人心生感動?。?。感謝與楊宏的北陵巧遇，連孩子都說我，媽你還挺會說話呢？感謝德斌小弟的戲票，一場《我那呼蘭河》不禁讓我度過難忘的夜晚，也給我的創作帶來巨大的幫助；感謝心泉的詩歌和笑臉，姐姐會學習你陽光的心態，永葆笑臉和童心；感謝朝陽的五個兄弟姐姐，點點滴滴的關注暖在心間；感謝研討班38位學員，是你們的寬容和善良，使一朵孤僻的十月香菊盛開在文學的殿堂。更歡迎你們到遼西朝陽來，月韻菊香雖然不能喝酒，但有本事讓所有人喝醉！
最后要感謝的是文學這片沃土??！它使我自信自尊更自強，倘若沒有文學，月韻菊香活不到今天，天生的訥言自閉，天生的不會玲瓏，使我的生活處處失??！是文學改變了我的命運，使我有了新的事業，開始了嶄新的人生。
30年后的我??！終于找到學做媽的途徑，文學的光暈照到我，我自覺自個身上也熠熠生輝，但愿在不遠的將來，通過文學院的幫助和我自身的努力，我會成為文學殿堂上的活觀音！
最后還是那句話，請等待我的好消息！
謝謝大家！
第一專題研討發言稿
老師們：
下午好！轉眼間這學期已經過去了大半，第三次月考也于一周前順利結束。這次考試由于個人方面的原因，我沒有參與。但是根據教務處的反映，在整個考試過程中，秩序井然，紀律嚴明，組織嚴密，達到了預期的效果，各個任課老師也對本學科進行了耐心的批閱和總結?？荚嚱Y果真實，較好的反應了我校這段時間學生學習的真實水平和現狀。這次月考從成績看比期中有進步，這要歸功于全體老師。感謝你們的努力和付出，也感謝你們對教學工作的支持。今天，之所以召開第三次月考質量分析會：一是對上一段工作的一個小結，二也是期末復習的一個研討。我們舉行這樣的質量分析會，就是要讓我們的老師看到前一段的成績，以便于總結得失，使后一階段的教學工作再上新臺階。
從開學到現在，我們的教學秩序總體上是穩定的，我們的老師本著對事業的責任心，本著對同學們的美好前途負責，懷著強烈的奉獻精神，在教育的道路上追求著、探索著。張艷老師雖年齡較大，但老當益壯，除了初一初二政治學科教學外，還擔任著班主任，為我校年輕的教師隊伍樹立了良好的榜樣；龍淑華，伊影等老師雖然工作任務比較多，但是不叫苦不喊累，全力以赴投入到初三工作；特崗教師工作有熱情，講方法，為我們一線教學增添了生機和活力。還有更多的老師排除各種干擾，把教學工作放在第一位，默默無聞地奉獻著?？梢哉f，正是老師們的這種積極向上精神，才使我們的教學出現了和諧、愉快、奮發的局面。
從這次月考中，我發現在我們的教學中還存在著一些問題，值得我們關注：
（1）就初三來說，我們的尖子生還不夠突出，與我們的目標還有距離，需要在教學中逐步提高，使我們的第一梯隊的學生更具爆發力，爭取在最后的中考顯現其優勢。
（2）需要進一步提高擦邊生的成績，促使更多的同學進入第一梯隊。
（3）學科中的差科問題相當突出。以此次考試為例，每一名同學都存在著或多或少的差科，差科成了制約我們的同學提高總成績的“瓶頸”，需要我們去補差。
（4）有的課容量比較小，而且很少有中考滲透。
（5）課堂講課時學法指導少，學生活動少，有的老師只是為了完成這節課的教學任務。
（6）個別老師課堂上不能激發學生學習興趣，與學生溝通交流少，甚至和部分學生形成對立面。
（7）個別教師還不能處理好個人困難與學校工作之間的關系。
班級管理方面：在平時的檢查中經常能夠看到，早上班車一到班主任老師就進班，檢查班級衛生，指導學生進行晨讀。各節課上課前班主任也大多來到班級；自習課，班主任老師都能按時到班督促學生。所以，至今為止，整體情況不錯，學習風氣比較好。但也還存在著一些不足，主要表現在：
（2）學生學習抓得不緊，學習主動性差，還有的不能按時完成作業，有的學生厭學情緒嚴重，無所謂態度嚴重。主動問問題的學生少；學生學習方法較死板；學生不會合理安排時間，不能有效學習；課后不復習；運用知識不夠靈活；缺乏主動性，對老師的講解分析不加重視；學生對難題缺乏信心和攻堅精神；學生缺乏運用基礎知識進行自主學習和創新的能力。
（3）、個別學科上課時尤其是晚自習時班級秩序較差，教務處和我檢查時都幫助過任課教師維持秩序。
1、讓學生牢記學習目標，想方設法增強學生學習主動性。
現在我們的狀況是學生學習的氛圍和主動性比過去有所改善，但還是不盡人意。學習目標越具體，學習的主動性就越強。因此，對于我們班主任和任課老師來說，首先要幫助學生訂立學習目標，目標可大可小，可遠可近，但不可無目標。每過一個階段，幫助學生問一問自己，距離目標還有多遠，還需要在哪些方面下功夫。如此，才能每日、每周、每月有進步、有突破、有成效。
我們說教學，離不開兩個字：教師的教和學生的學。從現在課堂教學改革和教育形勢來說，學生的學所占的地位越來越重要。各種學習任務最終要靠我們同學們落實和完成的，積極學和被動的學，效果是截然不同的。因此，對于每一位任課老師來說，都要加強對學生學習主動性的培養。課前認真預習、課堂上認真聽講，積極開動腦筋思考，課后進行鞏固，遇有疑難問題積極和同學們探討，和老師交流，尤其是要加強師生之間的交流：我們老師一是要給師生的這種交流創造一個平臺，二是要發自內心的不厭其煩的交流，學生能感受到你發自內心的真愛，三是交流的形式要多樣化，利于學生的接受。只有這樣，才能讓學生對我們老師感興趣，才能對我們這門學科感興趣，才能夠全身心的投入到我們的課堂學習中來，才能夠真正的逐步提高我們的課堂效率。過去的“填鴨式”教學，我們現在還部分存在。學生缺乏學習主動性和針對性，為了作業而作業。只管完成，從未認真思考過，作業沒有起到查缺補漏的作用。我們有些老師恨鐵不成鋼，希望通過大量的作業來喚起學生對這種門學科的重視，從而導致個別班級個別科目作業量過大，不僅沒有取得想要的效果，反而導致了學生的逆反心理，進入一個惡性循環狀態，從而對整個班級的學習產生了負面的影響。
2、搞好補差。
面對我們學校的學生現狀，我們的班主任和任課老師要協助學生清楚的知道自己的優勢學科和弱勢學科。應該說我們學校每個學生都有差科，差科補不起來，我們的成績就不能達到真正的理想狀態。
那么，如何補。
（1）、前提是靠自己，這個自己即是我們的學生也是我們的老師，訂好計劃，慢慢來，爭取逐步提高。
（2）、內容是從基礎抓起。對于差科以教材為重點，強化基礎，不追求偏難題?？荚嚹軐⒒A題的分數得住即可。
（3）、適當傾斜，各任課老師在班主任的協調之下，每天擠出固定時間讓學生傾斜薄弱學科。對于薄弱學科，一定要盯住不放，不能松懈。
（4）、持之以恒，每天不需要投入多少，貴在堅持，堅持住，相信自己一定會有提高。
3、讓學生充滿信心，相信自己。
我們的孩子們由于種種原因，缺乏信心，總認為自己不行，有很強的自卑感。天生我才必有用，成績差一點不要怕，要有信心去改變。有句格言：心態決定習慣，習慣決定性格，性格決定人生。要不斷激勵學生，鼓舞學生，要讓孩子們知道“我們不是最優秀的，但我們是最執著的”，這個工作不僅僅是靠我們班主任老師來完成，說實話，班主任一個人也完成不了，我們需要全體任課老師能真正的發自內心的去關愛我們的學生，激勵我們的學生，發揮團隊的作用，挖掘集體的力量，營造一個全員育人的整體的氛圍，做到：不挖苦、不歧視、不拋棄、不放棄！我們學校之所以有師生關系比較緊張的學科，學生反映上來的其中一個重要的原因就是我們老師給的批評永遠多余表揚，有的甚至根本就不是批評直截了當的刻薄的挖苦，這種狀況下，孩子們的信心從哪去找！
張艷的例子現在的孩子是早熟的，敏感的，脆弱的，所以我們老師們只有發自內心的設身處地的為他好，他才會真正的悅納你，靠近你，追隨你，我們需要做的只是給他們一點找到自信的機會和條件。
4、注意勞逸適度，提高效率。
學習是一個積累的過程，成績靠的不是一時的激情。從態度上要端正，從方法上要講究效率，向課堂45分鐘要質量。應該說，我們大多數同學在課堂上的表現是積極的，大多數老師在課堂上是投入的；但個別同學在課堂上睡覺，沒有把黃金時間把握好，個別老師的投入不僅已經占用了學生僅有的課間10分鐘，甚至還影響到了下一節課。我們倡導老師們積極的生活，當然也希望老師們能將這種積極地心態傳遞給我們的孩子們。學習時積極投入地學，該活動時放開地玩。我們師生都要學會合理利用時間，從而才能提高教與學的效率。
“不為失敗找理由，要為成功找方法”，讓我們共同努力，采用有效措施，為我們整個學校的成功而奮斗！最后，祝愿同志們身體健康，工作愉快，期末考試取得優異的教學成績。謝謝大家，我的發言完了。
專題三集中研討發言
以縣處級以上領導干部為重點，在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是黨的十九大確立的一項重要工作。今年是新中國成立70周年，也是我們黨在全國執政第70個年頭，在這個時刻開展這次主題教育，就是要回望我們70年來走過的路，進一步堅定初心使命，走好新時代中國特色社會主義新的長征路，不斷在歷史性考試中經受考驗，努力向歷史、向人民交出新的更加優異的答卷;就是要牢牢把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，牢牢把握深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、錘煉忠誠干凈擔當的政治品格、團結帶領全國各族人民為實現偉大夢想共同奮斗的根本任務，努力實現理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的具體目標。
這次利用三天時間集體學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，靜下心來，讀原著、學原文、悟原理，真正往深里走、往實里走、往心里走，常學常新，通過自學和集中學習、專題講座學習、開展學習調研工作，理論學習有了新收獲，思想政治受到了新洗禮。
習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含著歷代中國共產黨人的初心和使命，為人民謀幸福、為民族謀復興、為世界謀大同，以共產主義遠大理想作為奮斗目標，不僅具有時代性，更體現了實踐的必然性。
(一)習近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化的最新成果。黨的十九大把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為黨必須長期堅持的指導思想并寫入黨章，十三屆全國人大一次會議通過的憲法修正案把習近平新時代中國特色社會主義思想載入憲法，實現了黨和國家指導思想的與時俱進，反映了全國各族人民的共同意志和全社會的共同意愿，是新時代中國共產黨的思想旗幟。習近平新時代中國特色社會主義思想內涵十分豐富，核心內容是“八個明確”和“十四個堅持”?！鞍藗€明確”從“是什么”層面上科學回答了新時代我們堅持和發展什么樣的中國特色社會主義，“十四個堅持”從怎么干的層面上謀劃了怎樣堅持和發展中國特色社會主義。“八個明確”和“十四個堅持”有機融合，凝結著我們黨堅持和發展中國特色社會主義的寶貴經驗，反映了以習近平同志為核心的黨中央對中國特色社會主義規律性認識的升華，體現了理論與實際相結合、認識論和方法論相統一的鮮明特色。習近平新時代中國特色社會主義思想，體系嚴整、邏輯嚴密、內涵豐富、博大精深，貫通馬克思主義哲學、政治經濟學、科學社會主義，貫通歷史、現實和未來，貫通改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍等各領域，使我們黨對共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的認識達到了新高度，為發展馬克思主義作出了原創性貢獻。在當代中國，堅持和發展習近平新時代中國特色社會主義思想，就是真正堅持和發展馬克思主義，就是真正堅持和發展科學社會主義。
(二)習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國共產黨人加強黨性修養的心學。習近平新時代中國特色社會主義思想，充滿著對馬克思主義的堅定信仰，充滿著對社會主義和共產主義的堅定信念，展現了當代共產黨人的政治品格、價值追求、精神風范。黨員領導干部加強黨性修養，“修心以正心，養德以明德”，就必須堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，要帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。要提高政治站位，對黨絕對忠誠，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(三)習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國共產黨人的“真經”。中國共產黨人是馬克思主義的忠誠信奉者、堅定實踐者，馬克思主義是我們共產黨人的“真經”。習近平新時代中國特色社會主義思想來源于實踐和這個新時代，充滿對社會主義和共產主義的堅定信念，充滿歷史唯物主義和辯證唯物主義，充滿以人民為中心的靈魂主線，充滿科學智慧和真理光芒，是當代中國馬克思主義，是二十一世紀馬克思主義，是中國共產黨人的“真經”。我們要學習好、守護好、實踐好，做“真經”的忠誠信奉者、堅定實踐者。
二、堅定理想信念、不忘初心使命，必須踐行黨的根本宗旨，筑牢以人民為中心的思想。
人民性是馬克思主義最鮮明的品格，人民立場是馬克思主義政黨最鮮明的本色。中國共產黨作為馬克思主義政黨，黨性和人民性從來都是一致的、統一的，除了國家、民族、人民的利益，沒有任何自己的特殊利益。同人民風雨同舟、生死與共是我們黨戰勝一切困難和風險的根本保證。習近平總書記指出，在波瀾壯闊的歷史進程中，中國共產黨緊緊依靠人民，跨過一道又一道溝坎，取得一個又一個勝利，為中華民族作出了偉大歷史貢獻。
(一)人民情懷是中國共產黨的政治品格，人民情懷是馬克思主義的本色。習近平新時代中國特色社會主義思想，彰顯了馬克思主義的人民情懷、中國共產黨人的理想追求、人民領袖的使命擔當、中華文明的優秀傳統，具有強烈的情感沖擊力。這種人民情懷貫穿方方面面。一是不忘初心，堅守理想的崇高境界，體現在總書記關于“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”等論述中。二是扎根人民，深情熾烈的人民感情，體現在總書記關于“人民是歷史的創造者，是我們的力量源泉”“全面建成小康社會，一個也不能落下，一個也不能少”等論述中。三是依靠人民，始終把人民放在心中最高的位置，體現在總書記關于“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人”等論述中。
(二)踐行黨的根本宗旨、堅持以人民為中心的思想是初心和使命的集中體現。人民立場是我們黨的根本政治立場，全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，堅持以人民為中心是新時代堅持和發展中國特色社會主義的基本方略，是習近平新時代中國特色社會主義思想的一根紅線?！耙园傩招臑樾?，與人民同呼吸、共命運、心連心，是黨的初心，也是黨的恒心?！绷暯娇倳浀闹匾撌?，彰顯了中國共產黨人永遠和人民在一起的質樸情懷。不忘初心、牢記使命，就是要始終堅守人民立場，把群眾觀點和群眾路線深深植根于思想中、落實到行動上。作為共和國長子、“大國重器”，公司必須牢固樹立以人民為中心的思想，把“為民服務解難題”的目標要求落實到具體行動中，始終堅持“人民電業為人民”企業宗旨，緊緊圍繞滿足人民美好生活的需要，著力解決群眾最關心、最現實的問題，優化營商環境，提升優質服務水平，用一流服務做好經濟社會發展的“先行官”，架起黨聯系群眾的“連心橋”。
三、堅定理想信念、不忘初心使命，必須持續加強黨的作風建設，保持共產黨人先鋒本色。
黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。習近平總書記指出，我們黨作為馬克思主義執政黨，不但要有強大的真理力量，而且要有強大的人格力量。真理力量集中體現為我們黨的正確理論，人格力量集中體現為我們黨的優良作風。這次主題教育把“清正廉潔作表率”作為具體目標之一，就是要牢記共產黨人的初心使命，弘揚優良作風，應對“四大考驗”和“四種危險”，保持黨的先進性和純潔性。
(一)保持清正廉潔的先鋒本色來源于堅定的理想信念。理想信念是共產黨人精神上的“鈣”。習近平總書記強調，共產黨人如果沒有信仰、沒有理想，或信仰、理想不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，就必然導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。歷史和實踐反復證明，一個政黨有了遠大理想和崇高追求，就會堅強有力，無堅不摧，無往不勝;一名黨員領導干部有了堅定理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，做到“風雨不動安如山”。革命理想高于天，在我們黨九十多年的歷史中，無數共產黨人不惜流血犧牲，靠的就是這種信仰，為的就是這個理想。信念不牢，地動山搖。理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。一些黨員干部出這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失，成為了物質的奴隸。今天，衡量一名黨員干部理想信念堅定不堅定，一是看能否在重大政治考驗面前有政治定力;二是看能否樹立牢固的宗旨意識;三是看能否對工作極端負責;四是看能否做到吃苦在前、享受在后;五是看能否在急難險重面前勇挑重擔;六是看能否經得起權力、金錢、美色的誘惑。堅定理想信念，必須用科學理論武裝頭腦，把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規律的正確認識上，建立在對基本國情的準確把握上，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，做到虔誠而執著、至信而深厚。
(二)保持清正廉潔的先鋒本色必須把作風紀律建設擺在更加重要的位置。紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。黨的十九大將黨的紀律建設與政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設并列，標志著我們黨堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的認識達到了一個新境界。黨的紀律規矩是黨的各級組織、全體黨員必須遵守的行為準則，遵守黨的紀律規矩，首先要遵守黨的政治紀律和政治規矩，堅定政治信仰，明確政治方向，站穩政治立場，營造良好政治生態，特別要站穩黨性立場和人民立場，把對黨負責和對人民負責高度統一起來，堅持以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，始終做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，任何時候都與黨同心同德;堅持以人民為中心，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，樹立真摯的人民情懷，崇尚實干、勤政為民。加強作風紀律建設，要牢固樹立黨章意識，認真學習黨章、嚴格遵守黨章，自覺用黨章規范自己的言行;要堅決預防和反對腐敗，清清白白堂堂正正為官、干干凈凈扎扎實實做事、老老實實明明白白做人。
中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。作為新時代的建設者，我們要不忘初心、牢記使命，保持斗爭精神，敢于直面風險挑戰，以堅忍不拔的意志和無私無畏的勇氣，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，一以貫之堅持和發展中國特色社會主義，一以貫之推進黨的建設新的偉大工程，一以貫之增強憂患意識、防范風險挑戰。建設“三型兩網、世界一流”企業的戰略目標，是公司黨組踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的具體實踐，高標準、高質量建設“三型兩網、世界一流”企業是當前對公司各級黨組織和全體黨員守初心、擔使命的現實要求。公司要積極吸取近期委內瑞拉等國家大停電的教訓，高度重視，加強管理，確保大電網安全穩定運行;要積極應對中美貿易摩擦，提升精益管理水平，為經濟社會發展貢獻國企力量。在主題教育中，對照習近平新時代中國特色社會主義思想，著重從分管的工作中找差距、抓落實，推動以下四個方面工作取得新突破。
(一)推進體制改革方面。一是以更高站位更大決心推進電力體制改革，加大前瞻性研究，扎實推進電力市場體系建設，探索中國特色電力管理體制。二是以混合所有制改革為主線深化國有企業改革，加快推動公司深化改革十大舉措、混改試點項目落地見效，持續推進集體企業改革、瘦身健體提質增效。三是瞄準世界一流示范企業創建標準，細化量化指標體系，研判創建工作重點，開展探索和示范建設工作，統籌推進一流示范企業創建。四是大力推進“放管服”改革，著力提高總部“管總”的能力和服務質效，不斷優化完善公司的管理機制和業務流程，發揮好各層級的積極性創造性，把黨的群眾路線貫徹好、實踐好。五是以兩網融合發展為核心，積極探索支撐兩網融合發展的新機制，研究構建以客戶為中心的現代服務體系。六是深入推進市場化業務優化布局，激發市場競爭類產業單位發展活力，提升金融服務實體經濟能力，完善國際業務發展的支撐保障體系，打造支撐公司做強做優做大的重要支柱。
(二)創新人力資源管理方面。一是針對機構編制、勞動用工、薪酬激勵、業績考核、教育培訓等方面，大力推進人力資源“放管服”改革。二是調整優化機構設置，加快構建“三型兩網”新型組織模式，為能源互聯網建設提供商業模式研究和技術服務支撐。三是完善用工制度體系，著力破解人力資源結構性矛盾。四是創新尊重人才、關心人才、培養人才、使用人才等方面體制機制，深化職員職級序列建設，改革培訓教育體系，實施人才強企戰略。五是精簡優化各單位負責人考核，優化完善績效考核機制。六是共同努力做大“蛋糕”，科學合理分好“蛋糕”，創新薪酬激勵方式，完善工效聯動分配機制。
(三)加強內部審計工作方面。一是加強對審計工作的組織領導，強化統籌協調，落實完善“上審下”體制機制，增強審計獨立性和權威性。二是圍繞黨中央和公司重大決策部署貫徹落實情況，聚焦管理短板和難點，突出重點，精準發力，深入推進審計監督全覆蓋。三是建立整改問責問效、通報約談制度，健全審計發現問題整改、審計與其他內部監督力量協作配合等工作機制，強化審計發現問題整改落實。四是嚴格落實主動配合審計、建立長效機制等方面的主體責任，梳理完善迎審工作機制。五是堅持走數據驅動、創新驅動、變革驅動的科技強審之路，優化審計組織方式和工作機制，加快構建數字化審計體系。
(四)加強宣傳工作方面。一是要準確把握新形勢下宣傳工作的總體思路，牢牢把握“四個堅持”(堅持正確的政治方向、輿論導向、價值取向、工作志向)，落實“四個全面”(全面加強黨對意識形態和宣傳工作的領導，全面提升宣傳工作的傳播力、引導力、影響力、公信力，全面履行社會責任、彰顯一流品牌形象，全面建設政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的宣傳隊伍)，構建宣傳工作新格局，鞏固廣大干部員工團結奮斗的思想基礎，凝聚起建設“三型兩網”世界一流能源互聯網企業的磅礴力量。二是嚴格落實意識形態工作責任制，加強陣地管理，把網絡意識形態工作作為重中之重，加強分析研判，確保意識形態安全。三是全面構建大黨建宣傳工作機制、制度體系，健全新聞宣傳聯動機制、輿情協同處置機制、社會責任根植機制、品牌統一管理機制、品牌貢獻度評價機制，推動專業管理新跨越。四是緊密圍繞電網建設、改革發展、經營管理、黨的建設等各項重點工作，統籌推進主題宣傳、形勢宣傳、政策宣傳、成就宣傳、典型宣傳，實現宣傳質量新提升。五是加強頂層設計，推進媒體融合發展，統籌宣傳體制機制建設，深入挖掘信息數據價值，實現傳播效果新突破。六是開展“腳力、眼力、腦力、筆力”教育實踐，提升宣傳隊伍的能力素質。
新時代孕育新思想，新思想指導新實踐。我們必須以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導不動搖，以信仰筑牢初心，以堅守勇擔使命，以奮斗詮釋擔當，深入調研，進一步找差距，抓落實，為建設“三型兩網”世界一流能源互聯網企業，實現中華民族偉大復興的中國夢作出積極貢獻。
專題一研討發言材料
尊敬的各位專家、各位領導：
大家好！
一年一度的課題研究發布培訓會，不僅是我們共同的期盼和不變的約定，更是我們與會各位的真知灼見，帶給大家的智慧的碰撞和思想的啟迪。借此機會，感謝大會秘書處給我這次發言的機會，給大家匯報一下幾年來，不當之處敬請各位批評指正。
學校要發展，師資是關鍵。多年來，我們大力開展研究型教師成長發展的研究和實踐，學校以課題研究為抓手，把教研組做為教師專業發展的重要基礎，凝聚、激勵、啟發教師的自覺性，注重教師之間的研討交流，研究逐漸成為老師的一種習慣，一種工作方式，并進而成為學校文化的重要組成部分。
一、校長要做好引領。
我校是一所有近百年歷史的實驗小學。有人說，一所小學建設研究型群體不可能，但是我認為不僅可能，而且必須。關鍵是：既要認清方向，又要腳踏實地，做事千萬不能只顧眼前，不顧長遠，只干立竿見影的，不干長期效應的，重要的是要著眼于學校的持續發展，使教師將自身的價值和意義置于對教育理想的追求之中。我們作為教育科學和教育實踐之間的中介人，要以創造性設想和主張為契機，把教師組織起來，以課程改革為重點，以教育質量為中心，以科研強校為特色，以隊伍建設為根本，以校園文化為依托，全面推進素質教育，只有這樣才能走好學校的內涵發展、特色發展、和諧發展之路。
二、要善于發掘好教師中的資源，激勵他們向研究型教師發展要從實際出發，使更多的老師經過努力都能向研究型教師發展。何為研究型教師？應當是具有較強的研究意識和研究能力，在教育實踐中能不斷地發現問題、提出問題、分析問題、研究問題，并能自覺地運用先進的教育思想和方法指導實踐，增強教育效果的教師。我認為研究型教師最顯著特點就是能帶著問題去學習、去。
教學。
去反思去研究去提高，具有先進的教育理論，并將其轉化為自身的教學行為，體現于教學過程中。教不研則淺，研不教則空，研不著則虛。幾年來，在促進教師專業化發展中，我們堅持做到“一標一樹一庫”和“一課題一規劃一幫帶”來提高每位教師的教科研能力，優化教師隊伍的整體素質：學校高度重視教研組建設，充分發揮其團隊意識，以學科教研組為單位，以教研組長為核心，率先垂范，每周一次研討會，每月一次課題研究碰頭會，每期一次教研組長經驗交流會，保證教研活動的針對性和連續性。
開學初期，各教研組集體研課，按照“學課標——分工研課——小組議課——集體定課——個性修改——課后反思”的程序，集體備課，認真鉆研教材，分析學情，設計出與實際相符合的教學流程。教師上課時，結合本班學生實際，修訂完善教學設計。
每次課題組活動，都要先擬好提綱，提出問題供大家討論，在討論研究中相互啟發、補充。這樣不僅有利于學術氛圍的形成，而且有利于課題研究取得成效。所謂從問題到課題，即從找準自身教育教學中存在問題的基礎上建立課題，這也是一種研究。我們要求每位教師，每個教研組，在建立課題前都要回顧反思，尋找問題，不僅自我找問題，而且相互幫助找問題，把找準問題作為立好課題的前提條件，把立好課題作為發現問題、提出問題、分析問題、解決問題的基本過程。
發現問題、研究問題的過程，是教師群體不斷交流、碰撞的過程，實踐告訴我們，課題研究的一個很重要的做法就是，定期組織交流。有時候，問題的交流比經驗交流更有用，尤其是對課題研究來說更是如此。因為從某種意義上說，課題研究更多的就是對問題的研究，研究成果更多的就是對問題的解決。為此，對問題的提出、研討、交流是一個很好的解決問題、引領發展的方法，這樣的方法應長期堅持，貫穿于教學科研的始終。如能養成習慣、形成傳統則更好。
問題交流會，就是發言者須先提出問題，然后談問題提出的原因和背景，以及自己對問題的理解和試圖解決的思考。有的發言者，也可以只提出問題，以求教于大家。每學期，我們的課題小組都要召開幾次這樣的交流會，取得了較好的效果，最主要的是增強了老師們的問題意識，促進了發現問題、提出問題、分析問題、解決問題風氣的形成。
總結。
研究的成果，推動研究的經驗。
教育的改革在發展，教育的發展在創新，教育的創新在學習。要研究就要有知識，有知識就要會學習。因此，我們要求群體中的所有個體都要會學習、有知識、會研究，讓老師們在學習中研究，在研究中學習，在教學中研究，在研究中教學，在寫作中研究，在研究中寫作。多年來，我校在確保已有國家、省、市級課題扎實推進的基礎上，各教研組本著“問題即課題”的思想，立足實際，以課堂改革過程中發現的問題為核心，以“學而實”為原則，確立研究方向，進行課題研究，每個教研組至少確立一個研究課題，擬定工作計劃，落實責任制，既重過程又重結果，確保課題研究為課堂教學改革服務，為提高學生綜合素質服務，通過課題研究促進教師專業成長。通過多年的實踐與探索，學校基本實現了人人有課題，個人能研究，年年出成果的預期目標，不斷取得階段性研究成果。
第一專題研討發言稿
各位領導、老師們：
今天主要交流信息工作的“四有”，這也是個人一些感悟體會。
這是指一篇信息要有包裝，而且是漂亮的包裝。臉面起到提煉亮點，點綴信息報道的作用。要有精簡明快的主標題，突出信息的菁華。如果是專題報道，還要有非常精致簡潔、突出主題的二級標題。當然在這里要力戒臉面華而不實，“臉面”一定要與實際內容呼應。文不對題是信息報道的大忌。不能為了吸引眼球或點擊率，而對“臉面”進行不切實際的包裝。
這是指信息的基本結構，也是基本功，每一篇信息完成之后都要檢查一遍，這些要素是不是齊全。當然有的信息可能有所區別，比如快訊。新聞六要素（也就是記敘要素）：時間、地點、人物、事件的起因、經過、結果。這些必須清晰，明確無誤。曾經在信息編輯中經常遇到類似情況：一篇學生外出參觀，企事業單位主管接待，結果信息里找了半天，主管的完整名字都不知道。骨架還要講究比例，不能失調，最好是黃金比例，不然身材走樣，切忌不能虎頭蛇尾，應該是鳳頭豬肚豹尾。
即有內涵。這是最考驗信息工作內功的地方。要能寫出內涵來，需要四種能力，一種是靈感能力，還必須具有敏銳而準確的觀察能力、分析能力，以及歸納能力。靈感則需要你不斷的思考，對現有信息材料進行反復加工，就像你寫論文時通過查閱各種文獻，整理，然后實驗，發現創新點一樣。這個“血肉”決定了信息的基本質量。這個最大的關鍵就是要用心，走心，要了解學校事業發展的方方面面，而且是不斷思考?？瓷先バ畔⑹强陀^呈現，但是恰恰這種客觀呈現是一種信息建構，所以一定要有建構主義的基本理解與運用。當然這個功力需要反復練習，才能達到爐火純青的境界。這也是我的目標。
這指的是與時俱進的要求。身體有骨頭、有臉面、有血肉，也要不停運動，才能保持生機活力。今天的信息工作要求不能墨守成規、一成不變。00后的語言體系，我們要吸收，傳統規范的信息語言我們要堅守，信息是活的，不是死的。信息不僅是學校歷史的記錄，更重要的是要具有傳播力。沒有與時俱進的語言和思想，無法具有傳播力。今天的信息還要應對媒體融合建設的需要，一稿多用、活用，隨處可見。因此，運動是必須的。
以上僅為個人觀點，如有不當之處，敬請指正。
專題三集中研討發言
（2019年11月15日）。
按照“**”主題教育有關安排，我重點學習了黨的十九屆四中全會和習總書記在上海考察重要講話精神，認真研讀了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，通過學習思想認識得到了升華，理論知識所有提升，黨性修養得到了錘煉，對習近平新時代中國特色社會主義思想和中國共產黨章程有了更深的認識和領悟。現將有關情況匯報如下。
一、關于學習黨的十九屆四中全會和習總書記在上海考察重要講話精神的收獲和體會。
黨的十九屆四中全會已勝利落下帷幕，我們的各項工作又邁向了新的起點，抓好***重要講話精神和十九屆四中全會精神的學習貫徹就是當前一個時期最重要的任務。作為黨員干部，一定要把總書記重要講話精神和十九屆四中全會精神學習好、領會好、貫徹好，真正用先進思想武裝頭腦、推動工作，把會議精神切切實實轉化為開展高質量工作的強大動力。樹牢“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，堅定政治方向、提高政治站位，進一步增強使命意識、大局意識、責任意識，進一步激發擔當精神、斗爭精神、奮斗精神。
二、對照黨章黨規找差距情況。
通過集中學習，對照黨章、《準則》《條例》有關規定，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真檢視查擺自身存在的問題?，F逐條對照反思如下：
（一）對照黨章找差距（5個方面）。
1.關于“是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局”方面。
查擺問題：一是對黨的基本理論學習不及時，尤其是進入新時代以來黨的理論體系的新發展、新變化學得還不夠深入。二是對黨的基本理論、基本路線、基本方略內在的關聯性認識不深，對其如何指導實踐、推動工作缺少思路和辦法。三是對堅持黨性宗旨的理解還不夠透徹。
背后原因：注重本崗工作，疏于學習。
努力方向：主動加強對基本理論的學習認識，2.關于“是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模范作用”方面。
查擺問題：一是發揮黨員先鋒模范作用的自覺性不夠，沒有始終做到持續發揮，尤其是如何在工作中發揮先鋒模范作用思路還不清。二是對違反黨和國家大政方針的錯誤言行，滿足于自己不說不做，有多一事不如少一事的心態。三是宗旨意識不牢。對履行黨員義務有時存在認識不足、動力不足的問題。全心全意為人民服務的宗旨樹得不牢，黨員先鋒模范作用發揮不好。
背后原因：在履行八項義務踐行入黨誓詞方面對自己沒有做到高標準嚴要求。
努力方向：以優秀黨員標準嚴格要求自己，努力發揮黨員先鋒模范作用。
3.關于“是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”方面。
查擺問題：工作缺乏長遠、系統謀劃，有只顧眼前、忽視長遠的傾向。在細節問題上考慮的少。工作上對一些不太容易快速推進的事情有畏難情緒，滿足于工作群通知了，具體要求說明了，沒有及時跟進、督促推進的力度不大，導致工作完成時效不夠理想。
背后原因：工作思路不新，辦法不多，缺乏長遠、系統謀劃。
努力方向：工作從長遠考慮，多計劃，多注重細節，主動推進工作落實效果。
4.關于“是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通”方面。
查擺問題：對于相關的紀律條款，主動學習意識不夠。
背后原因：沒有做到多反思，多學習。
努力方向：加強學習意識，積極提高工作干勁。
5.關于“是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作”方面。
查擺問題：對社會上的消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足，覺得多一事不如少一事，認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有以一名黨員的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。
背后原因：推動工作有點到為止的傾向，對后續跟蹤工作有抵觸。
努力方向：排除畏難情緒，積極跟蹤督促工作進度。
（二）對照《準則》找差距（8個方面）。
1.關于“是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量”方面。
查擺問題：思想理論學習不夠深，有時只顧忙于一些具體的工作，沒有自覺主動擠時間學習，有時看新聞也是看看大標題，對理論上的一些問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
背后原因：工作多，學習時間少。
努力方向：加強學習的自覺性主動性，科學安排工作學習的時間。
2.關于“是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭”方面。
查擺問題：維護政治紀律嚴守政治規矩的態度還不夠堅決，把紀律和規矩挺在前面的意識還不夠牢固；對社會上個別消極議論所產生的負面影響認識不足，認為只要自己不附和、不傳播就可以了，沒有做到抵制或正面批評，缺乏挺身而出的勇氣。
背后原因：認為只要做好本崗工作，其他無關的事不需關注。
努力方向：加強黨章條例準則的深入理解。
3.關于“是否堅決維護以習近平同志為核心黨中央權威和集中統一領導，增強‘四個意識’，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度”方面。
查擺問題：能堅決維護以習近平同志為核心黨中央權威和集中統一領導，牢固樹立“四個意識”，遇到非日常工作的突發問題也能積極主動向上級領導匯報。但也存在不足，工作中偶爾會有急躁情緒，處理問題剛性多，韌性少。
背后原因：對相關政治理論了解不充分，聯系不到實際工作中去。
努力方向：增強理論學習和“四個意識”深入認識，提高解決問題的思路和能力。
4.關于“是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對‘四風’”方面。
查擺問題：能較好落實中央八項規定的精神，能做到堅決反對“四風”問題，但也存在不足，日常工作貪圖安逸，覺得只要遵循政策和領導要求按時完成本職工作就可以了。
背后原因：工作機械化傾向，創新力度不夠。
努力方向：科學謀劃工作思路和辦法，加強具體措施。
5.關于“是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政”方面。
查擺問題：工作中能堅持民主集中制原則，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行。但工作中會有想把工作簡單化的思想。
背后原因：貪圖便捷，更關心自己工作的進度。
努力方向：多從整體和全局的角度思考問題。
6.關于“是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向”方面。
查擺問題：由于本職工作是工資類相關管理，不掌握人事任免工作的動向步驟。對正確選人用人導向認識不夠主動深入，所以對于選人用人方面一直是不關注服從多。
背后原因：由于不是本崗工作所以關注度不夠。
努力方向：深入了解選人用人的相關政策。
7.關于“是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權利運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力”方面。
查擺問題：對自己要求不夠嚴格，對工作只是滿足不出錯，按時完成，及時完成領導布置的任務。
背后原因：沒有更高要求自己從全局角度考慮，沒有好的建議和新思路。
努力方向：把自己放在全局的角度考慮事情，深入思考，多些解決工作中問題的思路。
8.關于“是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭”方面。
查擺問題：一直認為自己就是基層工作人員，也不是什么領導干部，不存在腐敗現象，但存在事不關己高高掛起的思想。
日常工作中時刻堅持自重自省自查自勵，繼續堅持踏踏實實干事的原則。
背后原因：覺得做好本崗工作管好自己就可以了，其他不過問不關注。
努力方向：保證自己廉潔自律的前提下，監督身邊人和事，做到共同督促進步。
（三）對照《條例》找差距（5個方面）。
1.關于“是否在重大原則問題上同中央保持一致，自覺執行黨組織決定”方面。
查擺問題：在重大原則問題上同中央保持一致，自覺執行黨組織決定，但認識上不夠清晰。
背后原因：身為基層人員，工作中無條件執行黨組決策。
努力方向：認真嚴謹完成本崗工作和領導交辦的任務，發現問題及時匯報。
2.關于“是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題”方面。
查擺問題：不存在上述問題，但有事不關己高高掛起的思想。
背后原因：覺得自己只是基層工作人員，涉及不到濫用職權等問題。
努力方向：做好本職工作前提下，同時監督身邊此類事情發生。
3.關于“是否存在優親厚友,為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題”方面。
查擺問題：不存在以上問題，因為接觸不到所以對類似問題不夠關注重視。
背后原因：由于只是基層工作，不存在發生上述情況。
努力方向：做好自己，同時監督善于發現身邊黑惡勢力損害群眾利益等問題。
4.關于“是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題”方面。
查擺問題：不存在上述問題，但有時日常工作涉及全員職工的，有督促跟蹤力度不夠問題。
背后原因：多項工作進行時，容易疏忽不易推進的工作，放松緊抓不懈的力度。
努力方向：同時關注同等重視，合理安排推進時間和工作進度。
5.關于“是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題”方面。
查擺問題：不存在上述問題。但對以上問題的關注度不夠。
背后原因：因為自身生活習慣良好，無不良嗜好，消費有度。涉及不到的問題不太關注。
努力方向：多關注多了解問題的相關內容，繼續嚴格要求自己。
以上是我對照黨章黨規查找的問題，請同志們批評指正。
專題一研討發言材料
永葆共產黨人政治本色。
按照此次“不忘初心、牢記使命”主題教育集中學習研討安排，下面我結合自己的學習、思考，圍繞“加強黨性修養、永葆共產黨人政治本色”專題作一交流。不妥之處，請同志們批評指正。
一、在不忘初心中彰顯黨性。
習近平總書記指出：“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，是中國共產黨人的初心和使命，是激勵一代代中國共產黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力?！边@是對黨性原則的高度凝練。
縱觀我國近代歷史，面對國家貧弱、民族危亡，許多仁人志士以天下為己任，在救國救民道路上艱難探索。稿子鋪微信公眾整理，然而，一些政黨或組織走著走著就離散了，干著干著就蛻化了。在這期間，各種主義和思潮都進行過嘗試，資本主義道路沒有走通，改良主義、自由主義、社會達爾文主義、無政府主義、實用主義、民粹主義、工團主義等都沒能解決中國的前途和命運問題。一部中華民族擺脫苦難，從站起來、富起來走向強起來的近現代史證明，只有中國共產黨才能真正做到始終如一為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，并一以貫之體現到我們黨的全部奮斗之中。這種定力從哪里來?歸根到底來自于對馬克思主義的堅定信仰、對中國特色社會主義的堅定信念、對實現中華民族偉大復興中國夢的堅定信心，來自于“從群眾中來、到群眾中去、一切為了群眾”的黨性修養。
什么是黨性修養?習近平總書記在中央黨校2009年春季學期開學典禮上的講話中，把黨性修養概括為“理論修養、政治修養、道德修養、紀律修養、作風修養”五個方面內容。習近平總書記強調，黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。習近平總書記關于加強黨員黨性修養的重要論述，為我們全體黨員加強黨性修養指明了方向，提供了科學方法。
今天，我們黨已經擁有9000多萬名黨員，擔負著團結帶領全國13多億人民全面建成小康社會、稿子鋪微信公眾整理，實現第一個百年奮斗目標，進而開啟全面建設社會主義現代化國家新征程，向第二個百年奮斗目標前進的歷史重任。我們黨正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。形勢環境變化之快，改革發展穩定任務之重，矛盾風險挑戰之多，對我們黨治國理政考驗之大，都是前所未有的。與此同時，在長期執政的環境下，有的黨員理想信念模糊動搖，有的黨員黨的意識、黨員意識弱化;有的黨員宗旨觀念淡薄，漠視群眾利益;有的黨員懶散、拖拉、不作為、慢作為甚至亂作為，沒有把心思用在工作上;有的黨員丟掉了艱苦奮斗的好傳統，鋪張浪費，奢靡享樂。這就更需要進一步加強新時期黨員的黨性修養。
對黨員來說，黨性就是最大的“德”。現在黨員領導干部之所以出問題，主要是在“德”上，出在黨性薄弱上，出現在忘記了“走過的過去”、忘記了“為什么出發”的問題上。正因如此，習近平總書記反復告誡我們：“堅強的黨性，是成為高素質領導干部的首要條件。”“黨性不可能隨著黨齡的增加而自然增強，稿子鋪微信公眾整理，也不可能隨著職務升遷而自然增強，必須在嚴格的黨內生活鍛煉中不斷增強?！薄霸谛碌臅r代條件下，領導干部要不斷提高自己、完善自己、經受住各種考驗，就要堅持在讀書學習中堅定理想信念、提高政治素養、錘煉道德操守、提升思想境界”。中國特色社會主義進入了新時代，這是我國發展新的歷史方位。我們尤其需要為實現共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想而團結奮斗的思想共識和精神動力。這種共識和動力就蘊藏在初心和黨性中。同時，也需要每一名黨員不忘初心、牢記使命，時刻用黨性這把“標尺”丈量自身，在實現共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想、實現中華民族偉大復興中國夢的征途上始終為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。
實踐是檢驗真理的唯一標準。當前，進一步加強新時期黨性修養的根本途徑依然是實踐。這就要求我們xx系統的每名黨員要積極投身統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局中去，在高質量推進新時代xx現代化的生動實踐中增長才干，彰顯黨性修養。
二、在勇于自我革命中鍛煉黨性。
實踐證明，辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨、從嚴治黨。最根本的是要加強黨的建設，要把我們黨建設成為用馬克思主義理論武裝起來、政治上思想上組織上作風上完全鞏固、永遠保持黨的先進性和純潔性，始終走在時代前列的馬克思主義執政黨。
如今，我們黨走過98載風雨征程，歷經苦難與輝煌，我們黨恰是風華正茂，愈發朝氣蓬勃?；厥孜覀凕h的奮斗歷程，既有危難之際的柳暗花明，也有磨難面前的百折不撓，但最終都能夠從勝利走向新的勝利。是什么讓我們黨永不僵化、永不停滯，稿子鋪微信公眾整理，不斷展現新風采新面貌。答案就是勇于自我革命。勇于自我革命，意味著我們黨勇于堅持真理，隨時修正錯誤;意味著我們黨不斷提升自我，確保機體健康與活力。這是我們黨保持自身先進性、純潔性，永葆旺盛生命力的重要途徑和根本保障。也就是習近平總書記指出的：“勇于自我革命，從嚴管黨治黨，是我們黨最鮮明的品格?！?/p>
加強黨性修養作為我們黨自我革命的豐富思想成果之一，蘊藏著我們黨高超的政治智慧。習近平總書記在中央政治局第十五次集體學習時強調：“我們黨作為百年大黨，如何永葆先進性和純潔性、永葆青春活力，如何永遠得到人民擁護和支持，如何實現長期執政，是我們必須回答好、解決好的一個根本性問題。”堡壘最容易從內部攻破，真正能打倒我們的只有我們自己。我們黨堅持不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，贏得了人民的擁護和支持。對每名黨員而言，加強黨性修養，以強烈的自我革命精神，堅持不懈同自身存在的問題和錯誤作斗爭，才能筑牢自身堡壘，給自身輸入源源不斷的新鮮活力和不竭動力。
加強黨性修養作為我們黨自我革命的豐富思想成果之一，體現出我們黨的無私與勇氣。習近平總書記強調：“不忘初心、牢記使命，關鍵是要有正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣?！边@種勇氣從哪里來?是因為我們黨除了國家、民族、人民的利益，稿子鋪微信公眾整理，沒有任何自己的特殊利益。不私而天下自公。我們黨是馬克思主義執政黨，代表的是最廣大人民的根本利益。黨的宗旨是全心全意為人民服務。對每名黨員而言，就是要在砥礪淬煉自己的“為民之心”“忠誠之心”中檢視自己，自覺改造主觀世界，不斷校準思想之標、調整行為之舵、繃緊作風之弦，持續加強黨性修養。對人民利益有益的，就要毫不動搖地堅持;對人民利益不利的，就要毫不猶豫地改正。
加強黨性修養作為我們黨自我革命的豐富思想成果之一，彰顯了我們黨的使命和擔當。我們黨從成立之日起，就將為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心和使命鐫刻在自己的旗幟上。習近平總書記指出：“做到不忘初心、牢記使命，并不是一件容易的事情，必須有強烈的自我革命精神。”只有在不斷自我革命中興黨強黨，我們黨才能帶領人民朝著既定目標勝利前進。對每名黨員而言，就是要在明白“我是誰、為了誰、依靠誰”中加強黨性修養，經常性對照習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規黨紀，深查細看自己政治上是否先進、行為上是否先進、工作上是否先進、作風上是否先進，在實踐中汲取營養，充實和完善自己，把先進性要求落實到自己工作、生活的方方面面。
黨性修養問題，既關系到我們黨的先鋒隊性質和初心使命的實現，也是每名共產黨員永恒的主題，稿子鋪微信公眾整理，是每名共產黨員的立身之本。要在實踐中加強政治、理論、道德、紀律、作風等方面的鍛煉和修養，全面提高綜合素質，做一名真正合格的共產黨員。
(一)加強政治修養。習近平總書記強調：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德?！蔽覀円J認真真踐行忠誠干凈擔當要求，把堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導作為首要任務，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要以高度的政治覺悟、政治責任感、政治敏銳性，站穩政治立場，提升政治境界，堅持黨的政治方向和政治主張不動搖。要把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為xx工作的出發點和落腳點，說黨員該說的話，做黨員該做的事。
(二)加強理論修養。理論上的清醒是政治上堅定的前提。每名黨員要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想。習近平新時代中國特色社會主義思想作為新時代我們黨的思想旗幟、國家政治生活和社會生活的根本指針、稿子鋪微信公眾整理，當代中國馬克思主義、二十一世紀馬克思主義，要以學懂弄通做實為原則，讀原著、學原文、悟原理，深入學習領會這一思想的時代意義、理論意義、實踐意義和世界意義，深刻理解其核心要義、精神實質、豐富內涵和實踐要求，深刻把握其貫穿的馬克思主義立場觀點方法，更加自覺用這一思想指導解決實際問題，切實把學習成效轉化為做好本職工作、推動全省xx事業高質量發展的生動實踐。
(三)加強道德修養。修身、齊家、治國、平天下，古人把自身的修養放在第一位。做官先做人，為官重修德。習近平總書記指出：“所謂官德，也就是從政道德，是為官當政者從政德行的綜合反映。”每名共產黨人道德水準的高低，修養品行的好壞，是衡量一名共產黨員是否保持先進性的標準之一，也是共產黨員區別于普通群眾的重要尺度之一。我們要堅守理想信念，自覺克服個人主義;要心胸寬廣，謙虛謹慎，不驕不躁，嚴以律己，寬以待人，團結同志;要顧全大局，堅持原則，為人正派，辦事公道，不斤斤計較個人利益得失;既要模范遵守黨紀國法，又要樹立和保持共產黨人的高尚情操與革命氣節，在遵守社會公德、家庭美德、職業道德上作出表率。
(四)加強紀律修養。習近平總書記強調：“黨的紀律是黨的各級組織和黨員必須遵守的行為準則，所有領導干部都要牢記，要使守紀律成為浸在骨子里、融在血液中的自覺修養?！备遄愉佄⑿殴娬?，嚴明的紀律是我們黨事業興旺發達的生命線，是維護黨的團結統一的重要保證。我們要把嚴守政治紀律和政治規矩擺在首位、作為我們安身立命的“護身符”，堅決做到“四個服從”，帶頭落實“五個必須”，深查細照“七個有之”，嚴肅認真執行請示報告、個人重大事項報告等制度。要通過學習黨章及其他黨內法規，增強組織觀念，切實貫徹落實新時代黨的組織路線，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。要真正把黨的紀律作為自己的言行指南，做到知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受紀律約束和監督的環境中工作生活。
(五)加強作風修養。我們在開展各項工作時，對群眾的思想情況要摸準、摸實、摸清，尤其要對其產生的疑慮要摸透，要全盤掌握其所想所需，對癥開方。要堅持常深入基層，到問題多、困難多的地方去，在宏觀把握的基礎上加強微觀指導，幫助基層解決一些實實在在的問題，解決群眾關心的熱點難點問題。當前，對我們全省xx系統的黨員來說，就是既要為廣大群眾謀福利，落實好各項減稅降費政策措施，最大限度地提升納稅人、繳費人的獲得感、幸福感、安全感;又要依法依規、扎扎實實做好中心工作、改進服務、優化執法方式、健全監管體系、提升管理效能等工作，為推動經濟高質量發展和有效防范化解內外部的風險挑戰貢獻力量，在不斷加強黨性修養、充分發揮黨員先鋒模范作用中永葆共產黨人的政治本色。
堅定信念守初心，牢記宗旨擔使命。
黨的十九大旗幟鮮明地將“不忘初心、牢記使命”寫入大會主題貫穿整個大會報告當中，這既是中國共產黨黨員對理想信念的執著追求，也是中國共產黨人對黨的宗旨的深刻實踐，具有強大的思想導向作用和現實價值。90多年來，中國共產黨從無到有，從弱到強，力挽狂瀾，創造了一個個彪炳史冊的豐功偉績。進入21世紀，特別是黨的十八大以來，中國共產黨更是肩負著實現全面建成小康社會和建設社會主義現代化強國的歷史重任，更需要黨員堅定信念守初心，牢記宗旨擔使命。下面，根據本次集中學習研討要求，我談幾點學習體會。
一、踐行初心和使命，必須夯實理想信念這一思想根基。黨的十八大以來，習近平總書記多次強調“革命理想高于天”，理想信念是共產黨人精神上的鈣。他批評認為共產主義虛無縹緲的錯誤思想，稿子鋪微信公眾整理，闡述了中國特色社會主義和共產主義理想之間不可分割的關系，指出：“我們現在堅持和發展中國特色社會主義，就是向著最高理想所進行的實實在在努力?！睔v史已經證明，只有堅定理想信念，才能守初心擔使命，才能實現民族的偉大復興。
一個政黨有了遠大理想和崇高追求，就會堅強有力，無堅不摧，就能實現鳳凰涅槃;一名黨員干部有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能做到“風雨不動安如山”。在新時代，作為退役軍人事務局的黨員干部，要把初心和使命落實到堅如磐石的理想信念上，自覺做黨的堅定信仰者、忠實實踐者，自覺學習習近平新時代中國特色社會主義思想，將理想信念貫徹工作實際，轉化為服務退役軍人具體實踐，主動為退伍老兵解難事、辦實事，切實解決軍人后顧之憂，為老兵們撐起一片晴天。
二、踐行初心和使命，必須牢記黨的宗旨這一根本遵循。習近平總書記指出，守初心，就是要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，就是要牢記人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標，稿子鋪微信公眾整理，要時刻不忘我們黨來自人民、根植人民，永遠不能脫離群眾、輕視群眾、漠視群眾疾苦。
主題教育就是要求黨員干部把黨的宗旨作為守初心這一根本遵循，做到內化于心、外化于行，不斷贏得人民群眾對黨的信任和支持。主題教育就是要求黨員干部學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，做到始終忠誠于黨、忠誠于人民，自覺同人民想在一起、干在一起，實現人民對美好生活的向往。作為一名黨員領導干部，我將不負重托，把“我將無我，不負人民”作為最高價值追求，始終銘記為民服務、為老兵服務這個工作宗旨，全面聚焦退伍老兵關心關切的熱點難點問題，實現好、維護好他們的切身利益，做實退伍老兵最信賴最可靠的“娘家人”。
三、踐行初心和使命，必須突出黨性修養這一目標追求。習近平總書記指出，干部的黨性修養、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高，而需要終生努力?？倳浀闹v話深刻闡明了黨性修養是共產黨人的終生“必修課”，它從來不是一蹴而就的。
黨員干部要講黨性，要嚴守政治政紀律和政治規矩，不折不扣貫徹落實習近平總書記的重要指示批示和黨中央決策部署，稿子鋪微信公眾整理，確保中央政令暢通、令行禁止。在服務退役軍人工作上，我們要時時講政治、事事講政治，要將奉獻精神作為衡量黨性修養的重要標準。在日常工作中保持平常心，正確看待個人得失，淡泊名利，克己奉公，不為私心所擾，不為名利所累。要把服務好退役軍人當成是實現自我價值和提升黨性修養的試金石。
四、存在的問題和努力改進方向。作為服務退役軍人戰線上的一名主要領導干部，在理想信念與宗旨意識方面仍與黨的要求存在一定差距，主要變現為：組織紀律性不強、組織意識淡化，為民服務宗旨弱化，時常將自己視為一般普通黨員干部對待，放松了對自己的要求，對待來訪群眾喜歡往副職領導和局科室推，沒有扎實做到全心全意為人民服務。針對自身存在的問題，我將進一步加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，堅定理想信念，牢記組織重托，銘記黨的宗旨，加強黨性修養，努力帶領全局黨員干部以更加扎實、更加堅實的步伐推動銅梁區退役軍人事業穩步向前發展。
旗幟鮮明講政治。
推動建設幸福美好新江南。
“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，市委高度重視，認真安排，扎實推進，首先將系統認真地學習作為必選重點，堅持讀原著、學原文、悟原理、勤思考、多交流，取得了很好的成績。通過自學、參加市委理論學習中心組學習、讀書班等方式，我原原本本學習了黨章、十九大報告及《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等，力求在原有學習的基礎上取得新進步，實現理論學習有收獲的目標。下面，結合工作實際，我就加強黨的政治建設談幾點學習體會。
一、必須充分認識到旗幟鮮明講政治的重要性。
黨的政治建設是黨的根本性建設,決定黨的建設方向和效果。從黨的十九大提出加強黨的政治建設的重大課題，稿子鋪微信公眾整理，到今年年初《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》的出臺，彰顯了黨中央把黨的政治建設擺在首位，并使之落地生根的重大戰略部署。旗幟鮮明講政治，既十分重要，又非常必要。
旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。在革命、建設、改革各個時期，我們黨都高度重視政治建設，形成了講政治的優良傳統。毛澤東同志曾作出“革命的政治工作是革命軍隊的生命線”“政治工作是一切經濟工作的生命線”等著名論斷。鄧小平同志強調，“到什么時候都得講政治”。江澤民同志反復強調，必須“講學習，講政治，講正氣”。胡錦濤同志指出，“我們講的政治，是馬克思主義的政治，是建設有中國特色社會主義的政治”。習近平總書記強調，“我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治”。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把黨的政治建設擺在更加突出位置，加大力度抓，形成了鮮明的政治導向，消除了黨內嚴重政治隱患，推動黨的政治建設取得重大歷史性成就。
旗幟鮮明講政治是我們黨涵養風清氣正政治生態的內在要求。經過黨的十八大以來的持續努力，全黨堅持黨的全面領導的意識明顯增強了。同時，我們也看到了一些問題和差距。稿子鋪微信公眾整理，少數人隨著政治意識的淡漠，逐步從政治上的模糊變成政治上的糊涂，在越來越多的物質利益誘惑面前開始把政治操守扔在腦后。也有個別黨組織和極少數黨員領導干部的政治能力嚴重退化，面對各種否定黨的領導、歪曲黨的歷史和黨的領袖的錯誤言論，面對各種丑化“解構”國家英雄的行為，不僅不堅持原則敢于亮劍，反而跟風附和。久而久之，黨的整個政治生態就會被破壞。之所以會出現這些讓全黨痛心疾首的怪象亂象，恰是多年來在黨的政治建設這個重大原則問題上認識不到位、行動不到位、能力不到位所積累的結果。而黨的十八大以來，之所以能養成風清氣正、正氣充盈的政治生態，正是以習近平同志為核心的黨中央帶領全黨大力加強黨組織建設的成果。
二、必須把講旗幟鮮明講政治牢牢抓在手上。
2018年6月29日，習近平總書記在主持中共中央政治局第六次集體學習時強調，黨的政治建設是一個永恒課題。要把準政治方向，堅持黨的政治領導，夯實政治根基，涵養政治生態，防范政治風險，永葆政治本色，提高政治能力，為我們黨不斷發展壯大、從勝利走向勝利提供重要保證。習近平總書記的重要講話精神為我們加強黨的政治建設指明了努力方向，提供了根本遵循，我們要堅定不移抓好貫徹落實。
一要在理論武裝上下功夫。思想是行動的先導，稿子鋪微信公眾整理，思想理論上的堅定清醒是政治上堅定的前提。要做到思想上毫不松懈，最重要的是深入學習習近平總書記系列重要講話精神。要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到政治認同、思想認同、情感認同。
二要在知行合一上下功夫。加強黨的政治建設，不僅要在頭腦里扎根，而且要落實到具體行動中，做到學思用貫通、知信行合一。黨員干部，尤其是領導干部，要帶頭從知行合一的角度審視自己、要求自己、檢查自己。審視自己，就是真正樹立起政治標桿，審視自己是不是說到做到。要求自己，就是以高度的思想自覺政治自覺行動自覺始終做“兩個維護”的忠誠踐行者。檢查自己，就是從堅守黨的政治紀律和政治規矩的高度，把堅決做到“兩個維護”內化于心、外化于行，體現在不折不扣貫徹落實黨中央決策部署上，體現在履職盡責做好本職工作上，體現在重大原則問題和大是大非面前頭腦清醒、立場堅定、稿子鋪微信公眾整理，旗幟鮮明上，體現在敢于堅決同各種違背原則、違反黨紀國法、損害黨中央權威的現象作斗爭上。
三要在推進具體工作上下功夫。我們黨講政治,“講的是實干政治,而不是空頭政治”。講政治是具體的,要落實到黨的領導、黨的建設中,落實到貫徹創新、協調、綠色、開放、共享新發展理念中,落實到推進景電改革發展的各項工作中。黨的工作、黨的事業中的大事小事、一點一滴里都包含著政治。沒有脫離政治的業務,也沒有脫離業務的政治。每一項具體工作、每一個工作崗位、每一次黨組織的活動,都要首先從政治上去認識、去把握。局領導班子成員要帶頭把講政治體現到擔當作為的行動中,把精力和心思用在抓具體工作上，用真抓實干擔當責任、詮釋忠誠。
三、必須把旗幟鮮明講政治體現在行動上落實在工作中。
第一，旗幟鮮明講政治，要體現在強力推進現代產業發展上。堅持先進制造業與現代服務業深度融合，大力發展實體經濟，加快建設現代化產業體系。以智能制造引領制造業高質量發展。著力培育新動能、發展新經濟，突出數字經濟、智能經濟、綠色經濟、創意經濟、共享經濟“五大新經濟形態”，強化新一代人工智能、新能源、功能材料、信息終端、生物基因、視頻等“六大技術”攻關，打造智能網聯汽車、工業互聯網、智慧城市、智慧醫療、移動支付、分享經濟、區塊鏈“七大應用場景”;爭創國家級網絡安全產業園區。堅持質量引領，稿子鋪微信公眾整理，推進中國計量院xx基地建設，打造國家檢驗檢測高技術服務業集聚區;支持中國一鄉一品產業促進中心建設，著力打造國家級產業融合發展平臺。推進高新、高效、智慧、綠色園區建設，強化產業定位，實現市、區(縣、市)兩級行政審批權限對省級以上園區應放盡放，完善以畝均效益和項目履約率為重點的考核體系。大力發展現代商貿，高品質規劃建設現代化集中商業區，提質改造五一、紅星等商圈和金星路等商業街區;加快發展電子商務，改善消費環境，培育網絡消費、定制消費、體驗消費等新熱點，推動消費升級，推廣應用和包支付，打造中國“移動支付第三城”。提質發展現代金融，深入實施企業上市行動計劃，提高上市公司質量;積極發展普惠金融，加大對中小微企業等薄弱領域的金融支持。
第二，旗幟鮮明講政治，要體現在強力推進“三大攻堅戰”上。針對突出問題，強化精準施策，打好重點戰役。堅決打好防范化解重大風險攻堅戰。堅持控增量、調結構、守底線，進一步規范政府舉債行為，嚴格債務限額管理和預算管理，完成xx家平臺公司“撤并轉”任務。堅持化解政府債務與擴大有效投資相統籌，稿子鋪微信公眾整理，更好地發揮專項債券對穩投資、擴內需、補短板的作用，突出增加產業發展和基礎設施有效投資，帶動社會投資。嚴厲打擊非法集資等違法違規金融活動。堅決打好精準脫貧攻堅戰。緊扣“兩不愁、三保障”標準，確保xx個省定貧困村穩定退出，建檔立卡貧困戶脫貧xx人以上，減少和防止貧困人口返貧。突出產業和就業扶貧，實施產業扶貧項目xx個，新增建檔立卡貧困勞動力轉移就業xxx人。對收入水平略高于建檔立卡貧困戶的群體制定支持政策。加強對口幫扶，助推龍山縣精準脫貧，與xxx個國家級貧困縣攜手奔小康。堅決打好污染防治攻堅戰。抓好中央生態環保督察“回頭看”反饋問題整改。打贏藍天保衛戰，深入推進“六控十禁”，加強工業廢氣、揚塵、機動車排放等污染防治，加大科技治霾力度，完成社區餐廚油煙治理xxx萬戶以上，空氣質量優良率xxx%以上。打好碧水保衛戰，縱深推進xx江保護與治理“一號重點工程”，嚴格落實“河長制”，持續抓好“一江六河”截污治污，深入開展河湖“清四亂”等專項整治，加強黑臭水體治理和鄉鎮污水處理廠運營管理，擴容提標x等xx個污水處理廠，建成運營x等污水處理廠。推進凈土保衛戰，強化土壤污染管控和修復，加快x環保主題公園建設。實施靜音保衛戰，重點加強交通噪音治理。環境就是民生，青山就是美麗，藍天就是幸福，讓xx處處呈現天藍、地綠、水清的生態美景。
第三，旗幟鮮明講政治，要體現在民生福祉改善上。堅持以人民為中心，辦好民生實事，提供更多更好的公共服務產品。更好地推動幼有所育、學有所教。加快學前教育普及普惠安全優質發展，提高普惠性幼兒園比例，繼續推進住宅小區配套幼兒園移交;加快義務教育階段學校建設，創建中小學標準化學校xx所，加強鄉鎮寄宿制學校建設，建成培智特殊教育學校;推進職業教育校企深度合作;完成xx衛生職院新校區建設，加快湖南信息職院新校區、xx幼兒師范高等?？茖W校建設;支持xx學院等市屬高校和“雙一流”大學高質量發展。推進民辦學校分類管理改革，規范校外托管和培訓機構管理;推行中小學教師“縣管校聘”改革，加強教師隊伍建設。更好地推動病有所醫、健有所保。深化醫藥衛生體制改革，落實分級診療，加強家庭醫生簽約服務;推進新一輪基層醫療衛生機構建設，加強縣級醫院建設和鄉村醫生、全科醫生培養，傳承發展中醫藥事業，提升基本醫療和公共衛生服務水平;推進“健康xx”ppp項目、“智慧醫療”項目和醫聯體建設，完成市四醫院x院區建設，啟動市婦幼、口腔等醫院分院建設前期工作，支持愛爾眼科發展，打造“眼健康”產業之都。推動群眾體育和競技體育全面發展，建設區域性全民健身中心，啟動xx國際體育中心建設，辦好中日韓青少年運動會等賽事，打造體育名城。加強勞動保障監察執法，維護職工權益。統籌各項救助資源，加大低保兜底對象和特困人員保障力度，解決因殘致貧家庭突出困難。提升社會福利、慈善、紅十字等公益服務水平。稿子鋪微信公眾整理，推進兒童友好型城市創建，讓孩子們更加安全、自由、快樂地成長。更好地推動老有所養、老有所樂。落實“房子是用來住的、不是用來炒的”要求，穩房價、穩地價、穩預期，嚴格規范房地產開發和中介企業經營行為，引導住房租賃市場發展，努力讓剛需人群有房可住、買得起房。
第四，旗幟鮮明講政治，要體現在大力實施鄉村振興戰略上。突出鄉村環境整治和新型村級集體經濟發展，加快建設產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的現代化鄉村。發展現代都市農業。深化農業供給側結構性改革，進一步調優農業產業結構。突出“一縣一特”，大力發展都市休閑、生態觀光、特色高效等新型農業，打通一二三產業鏈條，支持xx國家級田園綜合體試點、寧鄉國家農村產業融合發展示范園、xx縣春華現代農業示范園建設，農產品加工業銷售收入突破xx億元。推動農民持續增收。著力將小農戶引進現代農業發展大格局，重點培育種養大戶、家庭農場、農民合作社、農業龍頭企業，新增新型農業經營主體xx家以上。實施農民增收三年行動，探索農村勞務經紀人制度，帶動農村勞動力轉移就業;鼓勵農民就近創辦農業企業，支持農民采取合作、參股等方式發展產業經營項目，提升創業質量;稿子鋪微信公眾整理，突出盤活空閑農房和農地資源，推動民宿經濟發展;農村居民人均可支配收入增長xx%以上。改善農村人居環境。大力推進農村“五治”，實現農村旱廁“清零”，強化新建農房規劃管控，鞏固提升移風易俗成效。強力推進畜禽糞污整治，確保資源化利用率超過xx%。加快城鄉防洪保護圈建設，推進大眾垸防洪綜合整治，完成xx江東岸防洪綜合改造和喬口、溈豐等大中型水閘除險加固，啟動椒花水利樞紐工程。開展鄉村振興示范創建行動，打造示范鄉鎮xx個、示范村xx個。關心支持邊遠鄉鎮發展，加大基礎設施建設投入，讓邊遠鄉鎮不“邊緣”。壯大新型村級集體經濟。
第五，旗幟鮮明講政治，要體現在強力推進改革開放上。堅持以改革推動開放、以開放倒逼改革，實現改革開放互動并進。深化以供給側結構性改革為主線的各項改革。深入落實供給側結構性改革“xx”政策，鞏固“三去一降一補”成果。全面完成國家級、省級改革年度任務和市縣兩級政府機構改革。深入推進“最多跑一次”改革，“一次辦”“網上辦”比率均達xx%以上，證明材料再精簡xx%以上。全域推行“證照分離”改革，實現市場主體“一照一碼走天下”。深化國資國企改革，穩妥推進股權多元化和混合所有制改革，做強做優做大國有資本。深化財稅體制改革，強化全口徑預算管理、預算績效評價及剛性約束，提高財政資源配置效率。深化戶籍制度改革，完善單位和社區集體戶制度，抓好已在城鎮就業農業轉移人口的落戶工作。稿子鋪微信公眾整理，全面推進自然資源綜合管理制度改革，實施全域自然資源統一確權登記。穩妥推進統計體制、供銷合作社、糧食收儲制度等改革。積極推進全方位對外開放。加快x綜試區融合發展，大力引進和培育龍頭企業，力爭跨境電商交易額突破xx億美元。發揮國家市場采購貿易方式試點、外貿轉型升級基地作用，加快培育貿易新業態新模式，推動開放型經濟指標高速增長。加快智慧口岸建設，全面推廣國際貿易“單一窗口”，提升通關效率、降低通關成本。進一步完善國際標志標識，加快建設國際學校、社區和醫療機構，推動更多外國政商機構、國際組織分支機構落戶xx。務實推進區域協同發展。深度融入“一帶一路”，支持企業重點拓展東歐、東南亞市場，積極走進非洲、對接非洲、深耕非洲，大力發展“走出去”聯盟，擴大產品進出口和國際產能合作，引導xx企業抱團出海，打造揚帆遠航的“聯合艦隊”。站在新的起點，我們將把改革的大旗舉得更高，把開放的步子邁得更大，將改革開放進行到底。
第六，旗幟鮮明講政治，要體現在強力推進創新驅動發展上。以創新型城市建設為統攬，加快國家自主創新示范區建設，以科技創新帶動全面創新，打造發展新引擎。夯實創新基礎。堅持技術研發平臺重點聚集技術孵化、園區平臺重點聚集成果轉化，稿子鋪微信公眾整理，以x等為依托，圍繞產業鏈建設，培育引進更多高水平研發機構、優秀創新團隊、高端創新人才，創建岳麓山實驗室、國家生物種業技術創新中心。推進軍民深度融合，加快省軍民融合科技創新產業園、知識產權軍民融合試點建設，引導創建軍民融合企業技術中心，積極創建國家軍民融合創新示范區，實現軍民融合產業總產值增長xx%以上。繼續實施高新技術企業“強基工程”行動，高新技術企業達xx家，高新技術產業增加值占地區生產總值比重xx%以上。優化創新環境。健全以需求為導向、企業為主體的產學研一體化創新機制，激勵企業推動產業鏈協同創新和產業孵化集聚創新，成立市級科技創新基金，擴大科技創新券發放對象和適用范圍。深入推進知識產權強市創建，充分發揮知識產權保護中心作用，完善新興領域、新興業態知識產權保護制度。吸納創新人才。全面推進人才政策落地落細，釋放政策疊加效應。發揮海外引才聯絡站等平臺作用，緊盯企業、園區和創新研發平臺的人才需求，突出高端人才、青年人才、工匠人才，在引進培育、創新創業、服務保障等方面持續發力，把xx打造成創新的x、創業的沃土、創客的樂園。
以上發言不妥之處，敬請批評指正。
不忘初心牢記使命黨性分析發言。
不忘初心、牢記使命，是十九大報告的鮮明主題。報告開宗明義地指出，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。在井岡山學習的這段時間，通過老師的專題授課、同學的談心交流、現場的真實體驗，我真切感受到這種初心的偉大和使命的神圣。這種初心和使命，閃爍在八角樓的燈光里，體現在朱毛紅軍挑糧的小道上，回蕩在武若蘭視死如歸的誓言里，銘刻在曾志忠誠革命理想的信仰中。作為一名黨員干部，一定要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，不忘初心、牢記使命，切實增強四個意識，踐行為民服務宗旨，永葆共產黨員政治本色。下面，我結合這段時間的學習和平時的工作，談幾點體會：
一、不忘初心、牢記使命，應該把“理想信念”作為精神之鈣，做到對黨絕對忠誠?？倳洀娬{：“我們黨之所以能夠經受一次次挫折而又一次次奮起，歸根到底是因為我們黨有遠大理想和崇高追求”。不忘初心、牢記使命，就是要始終堅守“革命理想高于天”的精神陣地，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到虔誠而執著、至信而深厚。
一要站穩政治立場，堅決維護核心。堅定的政治立場是踐行“不忘初心、牢記使命”的根本保障。作為受黨培養多年的黨員干部，我們應該堅定不移地貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，踐行“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到思想上高度認同、情感上衷心愛戴、組織上堅決維護、政治上堅決捍衛、行動上始終緊跟。
二要學習系列講話，汲取精神力量。習近平新時代中國特色社會主義思想是黨的行動指南和行動綱領，蘊含著中國共產黨人的初心和使命。十九大召開后，我原原本本、反反復復學習了十九大報告，一字不落地抄寫了全文，內心充滿感恩、充滿敬意。同時，通過召開縣委全委會、舉辦專題研討班、開展講黨課、抄報告等活動，全方位把握十九大精神的實質和內涵，真正學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。
三是傳承紅色基因，永葆優良作風。井岡山是中國革命的搖籃，習近平總書記曾三上井岡山，并教導我們，要傳承好他們的紅色基因。成安也有著濃厚的紅色文化，發生過著名的成安保衛戰，新中國成立后，毛澤東、周恩來、劉少奇、聶榮臻等老一輩無產階級革命家，曾先后多次到成安視察工作。我們將充分發揮紅色文化的優勢，對廣大黨員干部進行紅色教育、傳承紅色基因，始終保持對奮斗目標的執著追求、對本職工作的不懈進取、對高尚情操的篤定堅持、對艱難險阻的勇于擔當。
二、不忘初心、牢記使命，應該把“黨性錘煉”作為強體之基，不斷加強黨的建設。加強黨性錘煉是我們黨保持先進性和純潔性的成功之道。堅守初心和使命，要把加強黨性修養作為立身、立業、立言、立德的基石，始終保持強大生命力和戰斗力，始終成為時代先鋒和民族脊梁。
一要架起紀律“高壓線”。我們黨是用革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，組織嚴密、紀律嚴明是黨的優良傳統和政治優勢，也是我們的力量所在。從井岡山革命斗爭時期的“三大紀律、六項注意”，到現在的“八項規定”，都充分證明了紀律和規矩的重要性。我們應該始終把紀律和規矩挺在前面，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。我在全縣大力倡導，各級領導班子都要自覺做到有正氣、有靜氣、有銳氣、有才氣，每名班子成員都要做到自律、擔當、勤奮、包容，建立清清爽爽的同志關系，規規矩矩的上下級關系。
二要筑牢制度“防火墻”?？倳洀娬{，黨要管黨必須從黨內政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。為了進一步嚴肅黨內政治生活，我堅持從縣委常委做起，制定完善了縣委工作規則、縣委常委會議事決策規則、領導干部聯系群眾等一系列制度，使黨內政治生活更加制度化、規范化、程序化，不斷推進黨的組織建設全面進步、全面過硬。
三要建好作風“防護林”。艱苦奮斗是井岡山精神的基石。重走朱毛紅軍挑糧小道，我感受到了紅軍艱苦奮斗的優良作風。我們應該發揚共產黨人的優良傳統，始終把作風建設放在重要位置，身體力行、率先垂范，帶頭抵制“四風”，自覺遵守廉潔從政、厲行節約的各項規定，以淡泊之心對待“位”，以知足之心對待“利”，以進取之心對待“事”，永葆共產黨人的浩然正氣。
三、不忘初心、牢記使命，應該把“為民服務”作為力量之源，時刻站穩人民立場?？倳洀娬{：“黨與人民風雨同舟、生死與共，始終保持血肉聯系，是黨戰勝一切困難和風險的根本保證?！背跣呐c民心相向而生，有了初心和使命，我們黨才能贏得民心，才能獲得不竭的力量源泉。
一方面，踐行為民服務宗旨要真心為民。百姓的事就是天大的事。工作中，要牢固樹立為民情懷，以“民富”為目標，以“民盼”為方向，以“民評”為標準，真心為民辦實事、辦好事。比如當前，脫貧工作正處在全力攻堅階段，我要求全縣干部把打贏脫貧攻堅戰作為踐行宗旨意識的重要政治任務，落實包聯責任，定期走訪慰問，了解所需所求，精準制定措施，確保貧困人口穩定脫貧、高質量脫貧。
另一方面，踐行為民服務宗旨要誠心待民。我們始終堅持為民導向，把群眾滿意不滿意、答應不答應作為一切工作的出發點，集中精力辦好民生實事，在群眾中樹立了良好的信譽和威望。特別是在信訪穩定上，帶著感情做好群眾工作，對于群眾反映的問題，一遍又一遍走訪約訪，一個又一個妥善解決，攻克了一大批信訪積案，確保了社會和諧穩定。目前，成安縣進京赴省非訪一直保持“零登統”，多次受到省、市領導的肯定和表揚，被評為河北省平安建設先進縣。
四、不忘初心、牢記使命，應該把“責任擔當”作為成事之道，實現新時代新作為?？倳浽邳h的十九大報告中強調，中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。我們應該始終保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，推動各項工作真正落到實處、取得實效，努力在新時代展現新作為。
一要挺起敢擔當的脊梁。有多大擔當，才能干多大事業;盡多大責任，才能有多大成就。強化擔當就是要拿出一種闖勁、一種拼勁，在矛盾面前不躲閃，在挑戰面前不畏懼，在困難面前不退縮。平時，我堅持吃住在單位，一線辦公、一線調度、一線協調，通過以身作則、率先垂范，帶領廣大干部夙興夜寐、激情工作，形成了開拓進取、奮發作為的良好局面。
二要錘煉善擔當的本領。我感覺，工作要想打開新局面、實現新突破，不但要有敢擔當的勇氣和膽量，還要有善擔當的能力和本領。面對新形勢新任務新要求，我們需要進一步更新思想觀念、豐富知識體系、把握工作規律，不斷提高認識新情況、解決新矛盾、處理新問題的能力與水平。
三要營造真擔當的氛圍。我們堅持正確用人導向，按照好干部標準，提出了“四用五看”的用人原則，在全縣形成了重擔當、重實干、重實績的明確導向。同時，制定了正向激勵、考核評價、談心談話、人文關懷、容錯糾錯等五項機制，旗幟鮮明為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，極大地激發了全縣干部干事創業的積極性。
專題研討會發言稿
各位同志們：
大家好!
作為干部樹立擔當意識，敢于擔責、敢于擔難、敢于碰硬，做到在其位、謀其政、負其責。黨員干部要嚴明黨的紀律，嚴守黨的規矩，在對已、對人、對事方面敢于擔當，率先垂范，做好表率，履行“一崗雙責”，敢管善管分管的工作，善于決策，果斷執行，敢于問責，從微觀方法、中觀機制、宏觀思路三方面創新，勇立潮頭，開拓進取。
作為干部敢于擔當，就要堅持守土有責、守土盡責。檢察機關要進一步深刻認識落實主體責任的極端重要性和緊迫性。明確責任，主動作為，做到事事盡責，嚴格執紀，做到嚴抓嚴管、動真碰硬，確實把黨風廉政建設當作份內之事、應盡之責，用鐵的肩膀扛起應該肩負的擔子。
作為干部，擔當責任、爭作為、守規矩既是一種境界、也是提升領導干部“軟實力”的有效途徑。黨員干部應該涵養責任意識、擔當精神，以絕對忠誠標注精神高度，以鐵的紀律打造過硬隊伍，以擔當精神激發干事熱情，堅持嚴字當頭、實字為本、干字為先，唯其如此，才能讓責任意識深入人心，讓擔當精神蔚然成風，讓紀律與規矩落到實處。
我的發言完畢，謝謝大家。