通過月工作總結，我們可以發現和總結出工作的規律和模式，從而做到事半功倍。如果你正在寫月工作總結，不妨看看以下的范文，或許可以從中找到一些有用的信息和寫作技巧。
化驗員工作總結
轉眼已經走過20xx年。這一年是我人生旅途中的'重要一程，透視過去的一年在指導的幫助、同事們的閉心、配合下，微生物實驗室的這一塊工做取得了一些成績。在某些方里可以說上了一個新臺階，做為微生物實驗室的化驗員來說，也在從思想到行動，從理論到實踐的一些方里較好地完成了本人的免務。努力做到了使實驗緊密結合，不時降高了本人諸多方里的素質。隱將本年度實驗室工做總結如下：
1、工做質質成績、效益和貢獻。在開展工做之前做好個人工做計劃，無主次的先先及時的完成各項工做，達到預期的成效，保質保質的完成工做，工做效率高，同時在工做中學習了很多東中，也鍛煉了本人，經過不懈的努力，使工做程度無了長腳的降高，開創了工做的醫院感染科新局面，為化驗中心的工做做出了應無的貢獻。
2、思想政治表隱、品德素質修養及職業品德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體閉注國內國際形勢，學習黨的基本知識和相閉政治思想文件、書籍，并把它做為思想的綱領，行動的指南；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具無弱烈的責免感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工做態度端正，認真負責。
3、專業知識、工做能力和細致工做。
在化驗室工做期間1化驗工做精細瑣碎，但為了搞好工做，我不怕麻煩，向指導請教、向同事學習、本人摸索實踐，認真學習相閉業務知識，不時降高本人的理論程度和綜合素質。降高了工做能力，在細致的工做中鍛煉成了一個熟練的化驗員，能夠熟練圓滿地完成化驗工做，受到了指導職工的好評和悲迎。
在這一年，我本滅“把工做做的更好”這樣一個目的，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工做：
（1）謙虛學習，勤于實際操做，深刻學習國標，理論交合實踐，能熟練操做一切化驗項目并報證結果的精確性。
（3）協助化驗室主管做好閉于化驗室認證的相閉工做。
（4）認真、按時、高效率地做好各級指導交辦的其它工做。
同時，我還積極配合其他同事做好工做，并在其他同事無事時能夠頂崗。
4、工做態度和勤奮敬業方里。熱愛本人的本職工做，能夠準確認真的對于待每一項工做，工做投入，熱心為大家效勞，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，沒無請假缺崗隱象，無效利用工做時間，堅守崗位，需要加班完成工做按時加班加里，保證工做能按時完成。在做風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持松散認真的工做態度和敷衍了事的工做做風，勤勤奮懇，免勞免怨。在生活中發抑艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤奮懇做事，勤奮簡樸的生活。
總結一年的工做，盡管無了一訂的降高和成績，但在一些方里還存在滅不腳。比如無創造性的工做思路還不是很多，個別工做做的還不夠完善，這無待于在今先的工做中加以改進。以先在化驗中心，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想醒悟和工做效率片里進入一個新程度，本站隱在正在建設中，新的起里意味滅新的機逢新的挑戰，可以預料我們的工做將更加繁重，要求也更高，需控制的知識更高更廣。為彼，我將更加勤奮的工做，刻苦的學習，努力降高文化素質和各種工做技能，為中心的發展做出更大更多的貢獻。一訂努力打開一個工做新局里！
化驗員工作總結
制度建設是企業發展的重要保證。公司發展至今，一是抓住機遇，靠靈活機動的生產、經營戰術，二是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理。20xx年，公司結合經營管理實際，新制訂了《標準化管理實施辦法》、《企業方針目標管理辦法》、《市場營銷管理辦法》，修訂了《勞動用工、工資福利待遇管理辦法》。同時還要求中層以上管理人員在每個月末的辦公會上就公司經營、管理、制度等方面提出修改意見和建議。充分發揮管理人員及全體員工在企業生存發展過程中的重要作用，通過發動全體管理人員對制度的修訂完善，使公司制度建設更具有合理性和可行性。在執行制度上堅持人人平等、獎懲逗硬，同時結合“動之以情、曉之以理”的人本管理機制，把情感管理融入管理的全過程，不斷提高管理質量，真正實現把約束機制變為員工的自覺行動。
為了保證生產經營、發展、技術改造的資金需求，xx年，公司進一步對資金使用實行分級計劃、分層把關，總經理嚴格審核，保證資金統籌安排合理運用，同時，加大資本運作力度，用好用活資金。一是對銀行借款及時采取先還后貸，避免了借款的逾期；二是加強了存貨資金的管理，對庫房材料實行了定額管理，原材料實行以耗定進的辦法減少存貨資金的占用；三是加大了對應收賬款的清收力度，堅持每周一對應收賬款明細逐一核查，編制銷售周報表，督促銷售人員對貨款的回收，使應收賬款降到最低水平，減少呆壞帳損失，加快了流動資金周轉。四是由于xx年尿素價格持續上漲，公司利潤逐月上升，公司強化資本運營管理，通過科學論證，先后控股、參股的幾家企業運營正常，投資回報前景看好。五是資金及時支付，利用辦公信息自動化系統、網上銀行的功能，準確、及時、安全、高效保障資金需求渠道暢通。
為了改變傳統的辦公方式，規范工作程序，提高工作效率，公司在進一步加強計算機的日常維護管理的同時，加快了計算機信息化工程的進程。與重慶宏聲新思維公司一起完善了設備管理、銷售管理、采購管理、庫存管理、生產統計管理、人力資源管理、辦公自動化和財務接口管理等模塊，并要求員工盡量“事事都在網上做，少費紙張少用墨”，逐步實現無紙化辦公。xx年11月，公司通過了市信息產業局組織的'信息化工程驗收，使公司的工作效率和工作質量實現了新的跨躍。
為了確保正常生產和xx年初制定的一系列目標指標的實現，供應處全力以赴，認真做好庫房管理工作，及時掌握庫房物資數量的動態情況，盡量減少物資壓庫。在采購中，千方百計實現比質比價采購，對采購市場進行咨詢了解，逐一排查，分析掌握生產廠家資質和技術力量，從產品的實用性等多方進行比較，保證采購物資的質量。始終堅持減少中間環節，降低采購成本，提高進銷差率。通過努力，xx年供應處全面完成了年初提出的計劃，外購物資按時到貨率達到了98.46%，一次驗收合格率達到99%，進銷差率1.1%。
為提高產銷率和資金回籠率及銷售價格，xx年公司認真對全國市場需求變化進行分析，準確地把握化肥走勢，制定切實可行的營銷策略，并根據不同時期的市場銷售變化情況，適時調整銷售策略，建立誠信的客戶網絡，不斷提高產品在本地市場的占有率。經過一年的努力，公司尿素產銷率和資金回籠率均達到100%，在用戶心中樹立了良好的企業形象和品牌形象，產品銷價在同行業中長期處于較高價位。
化驗員工作總結
所謂5s標準：整理整頓清掃清潔素養，5s標準其實就是對廠房里進行系統性的管理，從衛生到各種物品的擺放整齊有序，都有一個統一的標準，從而提高所有員工的素養和整個車間的有序化，也提高了員工的工作效率。
伊利核心經營思想：
1、客戶至上。
消費者是伊利的衣食父母。
社會是伊利生存發展的平臺。
股東是伊利事業的堅實后盾。
合作者是伊利的事業伙伴。
員工是伊利基業長青的根本保障。
2、品質為本。
奉獻“精良品質”，共享健康生活。
為消費者提供100%安全、100%健康的優質產品。
伊利戰略定位：
專注乳業，做乳品專家。
立足中國，放眼世界。
伊利發展觀：
做長青企業先做強，再做大。
創新鑄就成功學習贏得明天。
伊利市場競爭觀：
“直面競爭”是活力，“領先一步”是法寶，“共同成長”是主題。
管理者職業規范：
1、塑好人品——“六字箴言”：信、正、廉、敬、嚴、行。
2、練好本事——四“力”并重：思考力、決策力、執行力、感召力。
3、帶好隊伍——六“要”六“不要”：要把握方向，不要陷入瑣碎事務；要善于合理授權，不要大權獨攬；要明確制度，不要朝令夕改；要敢于承擔，不要推脫責任；要公正嚴明，不要感情用事；要知人善任、唯才是用，不要妒賢嫉能、任人唯親。
員工職業規范：
伊利人的道德宣言：先做伊利人，后做伊利事。
欲出好產品，先塑好人品。
伊利人做人的四項“基本原則”：忠、誠、勤、儉。
1、愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。一直在努力培養三種精神,公司團隊精神,獨立作戰精神,溝通協調精神。
2、專業知識、工作能力和具體工作。
化驗員工作總結
時光穿梭，一轉眼××年即將過去，我來到xx公司已經將近五個月。在過去的五個月里我在領導、同事們的支持和幫助下，用自己所學知識，在自己的工作崗位上，盡職盡責，較好的完成了各項工作任務。作為一名化驗員，應當從思想到行動，從理論到實踐，進一步學習，提高自己的工作水平?，F將本人本年度的工作總結如下：
我的工作主要是對八寶粥成品的一些理化指標進行檢驗，在不合標準的情況下及時通知領導以便找出不合格問題出現的癥結所在;在符合標準的情況下要負責成品檢驗報告的書寫以及數據錄入和分析工作。其次負責實驗所用儀器的保養與校準。
在五個月的檢驗工作中我學到了很多以前書本上沒有的東西，作為剛畢業的學生發現還有很多東西是自己需要去學習發現的。
例如剛開始的時候并不會儀器校準，在學校里也是老師校準好自己用現成的，而出了社會發現不會再有現成的東西使用?，F在經過工作的洗禮已經可以輕松的校準儀器。
在判定成品理化指標是否符合標準首先得熟悉標準，一開始做成品檢驗工作時總需要翻看標準文件才知道成品是否達標，在工作了一個禮拜后終于可以不用總是翻看標準文件，我想這也是我的一大進步吧!
十一月底，車間投入蛋白生產，那時還不會使用凱氏定氮儀，但在領導的幫助下學會了使用，雖然實驗的數據并不滿意，但至少會操作儀器，知道實驗原理，接下來的工作就是尋找數據差異的原因。
總得來說，這五個月有得有失，得的是學習了很多知識，失的是和家人相聚的時間短了，在以后的工作中我會更加努力做好自己的本職工作，更好的為公司服務。
在××年首先要做的就是確定好測定蛋白質的方法，實驗數據雖然不是最重要的，但也是過程的一種體現。
另外要學習好誠信管理體系，為誠信管理體系文件編纂工作打好下手。
對于成品檢驗數據的分析以及成品問題的匯總表會及時報告給領導。
對于××年我充滿信心，相信自己一定會學習到更多有幫助的知識。
化驗員工作總結
時間匆匆，x年又要過去。在過去的一年里，我在領導、同事們的支持和幫助下，用自己所學知識，在自己的工作崗位上，盡職盡責，較好的完成了各項工作任務。為金偉暉公司做出了應有的貢獻。同時，身為一名化驗員我也在從思想到行動，從理論到實踐，進一步學習，提高自己的工作水平。現將本人本年度工作總結如下：
隨著公司的發展，實驗室儀器的增加。為了更好的完成工作，在之前的工作基礎之上，又學習了水中油含量、柴油烴類組成（稀釋法）、hcl的測定等新的實驗方法，并且熟練掌握，較好的完成了相關的工作任務。其次在工作中也經常遇到一些新的問題，通過和領導、同事們的商討研究最終解決。同時也對相關工作有了進一步的認識。
我的工作主要是配合研發一部的其它幾個崗位做相應的分析。第一，配合重整催化劑評定崗位生成油的折光率和烴類組成分析；第二，配合抽提組的芳烴抽提的柴油做烴類組成分析；第三，配合代研究做的裂解油的黏度，酸值及色度等分析；第四，負責研發一部水樣的水中油含量、水垢等相關分析；另外在原油評價中負責酸值、蠟含量、硫醇硫、色度、冷慮點、黏度及逆流黏度等相關分析；參加hr—05b300溶劑生產負責取樣及黏度分析共二十一天；其次就是一些儲存油樣的色度分析及其它的一些實驗分析；另外我還積極配合其他同事完成了一些工作任務。
一年中，在領導和同事們的悉心關懷和指導下：我共完成色度數據500多個；折光率數據150個；黏度數據88個；逆流黏度數據140個；水中油數據245個；熒光族組數據193個；柴油族組成數據115個；酸值數據30多個；蠟含量數據11個；密度數據16個；冷慮點數據5個；溴價溴指數數據18個。
化驗工作精細瑣碎，而且由于我們主要是搞研發，所以不像煉油廠的化驗工作很有規律性。我們會經常遇到不同的新問題。所以為了搞好工作，我不怕麻煩，細心觀察實驗現象，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。
在實驗室工作安全意識和環保意識相當重要。所以我工作投入，能夠正確認真對待每一項工作，熟記各項安全措施，遇事不能慌。環保也是相當重要，做到每種化學試劑和需要處理的油樣，集中分類處理，不隨意亂倒。這些對環境都很有影響。在刷洗瓶子時，不隨便倒沾有油的污水。同時注意到實驗室的通風和各種化學試劑及油樣的擺放問題。
我熱愛自己的本職工作，正確認真對待每一項工作，在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時完成各項工作。熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風。積極參加公司組織的各項活動，如春游，秋季五項全能體育比賽等。
總結這一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如很多實驗只是停留在簡單的操作而忽視了工作原理；實驗過程中由于自己的粗心導致實驗儀器損壞或實驗結果誤差較大等。還有個別實驗做得不夠熟練，不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。通過這段時間的工作實踐，讓我懂得從事實驗分析工作一定要細心，不能放過一個疑點，有問題多請示，多匯報。
在今后的時間里，我將認真遵守各項考勤制度，努力學習有關石油化工的各項實驗分析方法及石油化工知識，爭取成為一名更為優秀的全方面的實驗分析化驗員，為公司的發展獻出自己的一份力量。
化驗員工作總結
1、成品共檢驗了x批次，合格x批，一次全檢合格率為x%。
2、原輔料共檢驗了xxx批，合格xxx批，不合格xxx批，一次全檢合格率為x%，不合格率為x%；其中輔料xx批，合格xx批，不合格xx批，一次全檢合格率為xx.x%，不合格率為xx.x%。
3、包裝材料共檢驗了x批，合格xx批，不合格xxx批。一次全檢合格率為xx%，不合格率為xx%。
4、含量測定共檢驗了x批，合格x批，不合格xx批。一次全檢合格率為x%，不合格率為x.x%；不合格其中xx批為活血止痛膠囊藥粉，一批小柴胡顆粒清膏xxt含量不合格為/g。
5、微生物共檢驗了x次，合格x批，不合格xxx批，一次全檢合格率為x%，不合格率為x%。其中大部分不合格為米粉（霉菌）、純化水（細菌）。
從以上的數據來看，今年的檢驗量相比去年增加了很多，這也就表示了公司的發展在往年更上了一個臺階。但今年的藥材來料批次相比去年降低了x批次，這是一個很驚人的數字，為什么降低了這么多的呢？因為采購部在采購的時候一次性采購，這樣一來減少了檢驗，節約了成本。
在這幾年里，儀器設備不斷的增加和更新，但在今年，一下增加了兩臺高效液相色譜儀（帶全自動進樣器）和一臺原子吸收，更新了六管崩解儀和超聲波處理器。
在今年的x份，國家下發了活血止痛膠囊的新標準，當我們看到這份標準的那一剎那，驚了。增加了那么多的檢驗項目，而且是要在那么短的時間里將那些重來沒有做過得東西摸索出來，對于我們來講真的是一個很大的問題，但是我們沒有怯場，因為在我們的背后有著一股力量讓我們向前進——那就是我們的領導給我們的鼓勵，他不斷的在鼓勵我們，不要急，一步一步走。最后我們奮戰了數個晚上，將我們所要的東西呈現在眼前，我們成功的走上了這一步。其實這樣的一件事情說明了大家的決心，敢于面對眼前的一切困難，我相信在后續的道路上，不管在遇到多大的困難都會向前邁。
在人員不斷的更新下，給我們的工作也帶來了很多的不便。在實驗的過程中也出現過多次的誤差。這也就是給自己的一個錯誤找一個借口，主要的原因還是在于我們的業務水平沒有提高，沒有將自己所學的東西用到工作中來，沒有仔細的去把握每一個細節。一點一點的一個不注意導致工作的失誤與不足。
找出今年的不足結合明年的計劃將這支隊伍變的更有實力，走向一個新的臺階。在新的一年里，化驗室全體同仁，有信心，有能力在領導的正確領導下，完成各項任務，為公司的發展盡一份力量。
1、截止到11月28日，化驗室共計完成優生四項檢測6794例(陽性119例)、血常規檢查6058例、尿八聯檢查65例、常規檢查48例、肝功檢查28例、唐氏綜合癥篩查361例、尿妊娠檢查4907例、乙肝表面抗原篩查6836例、梅毒篩查4062例(檢查出陽性2例)、乙肝五項117例、血糖血脂檢查142例。
2、作好各實驗儀器的維護和保養工作，對出現各類故障，認真研究積極應對及時解決，自行無法解決及時聯系廠家工程師，保證了我科各類儀器的正常運行，又為單位節省了維修成本。
3、對育齡群眾服務態度明顯改善，我科每天平均接待育齡群眾五六十人次，工作較為繁瑣，大家都嚴格執行查對制度，包括育齡群眾的信息、抽血注意事項等，耐心解釋育齡群眾的各類報告單，嚴把分析前質量控制關，保證檢驗結果的準確性。
4、科室服務水平不斷提高，一切工作以檢驗質量為核心，避免差錯事故的發生,堅持要求我科人員具有高度的服務意識，全力搞好以育齡群眾為中心的服務工作。針對群眾提出的熱點難點問題，結合科室實際情況認真加以研究和解決，贏得了育齡群眾的信賴，今年內無技術服務事故發生。
1、科室人員結構不盡合理，科學分工難以實現。
2、個別儀器設備落后，影響實驗結果的準確性和及時性。
3、成員進修機會較少，業務素質有待提高。
今年我們將努力改進，取長補短，始終將“一切群眾為中心”作為我們工作的核心和動力，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務。
今年工作計劃
1、繼續完善各項規章制度，按照服務中心要求，做好各項工作。
2、爭取中心領導的理解和支持，引進1名本科以上專業人員，即彌補科內人員結構不合理狀況，又為新中心成立儲備人才，達到合理分工,科學發展。
3、今年全縣將開展免費孕前優生健康檢查工作，在原有檢驗項目基礎上將開展rh血型檢查、腎功能檢測(肌酐)、甲狀腺功能檢測(促甲狀腺素)、風疹病毒igg抗體測定、巨細胞病毒igg抗體測定、弓形體igg抗體測定，化驗室加強學習，確保檢驗項目順利開展。在條件許可的情況下，爭取購置：全自動生化分析儀、化學發光免疫分析儀、洗板機、排槍、小型離心機、真空采血管、醫用冰箱等。
4、努力完成服務中心制定的業務指標，做好科室間的溝通工作。
化驗員工作總結
潔白的瑞雪飄灑在北國田野，呼倫貝爾的大地銀裝素裹！盡管美麗的嫩江早已冰封，但華潤雪花（莫旗分廠）依然熱情四射行政部指揮若定；技術品控部嚴把質量關；倉儲、釀造井然有序、灌裝、運輸按部就班.....到處呈現出高效生產的繁忙景象！
我是技術品控部的一名化驗員，在上級部門和本部領導的大力支持和正確安排下，在化驗室同事們的配合與幫助下，我已經圓滿完成了20xx年度全部的工作，現在作個人總結如下：
本人自從加入華潤雪花（呼倫貝爾）分公司就把華潤雪花集團當做自己的家，和企業同呼吸、共榮辱。從思想上把企業的發展看成是自己的唯一重大的責任。所以，從年初開始，我就認真關注廠里的工作計劃、領導安排、生產進度和所有的信息，力爭做到全面關心、了解自己的工作環境，明確自己的工作責任，以期做好本職工作。
本人的本職工作是化驗員，主要承擔成品啤酒和半成品啤酒的化驗、檢驗工作。“質量是企業的生命。”我知道自己肩上的責任重大，所以工作絲毫不敢馬虎。嚴格聽從領導的工作安排，和同事認真合作。無論是取樣；儀器的保管、使用；化驗的程序；數據的統計分析都嚴格按照標準執行，力求沒有偏差和誤算。特別是在生產的旺季，或者是夜班的時候，我更是不敢有絲毫的懈怠，經常是緊緊地繃著神經，嚴格化驗、檢驗，和同事們一起保證了產品的質量不出問題。經過一年的堅持和努力，在領導和同事的指導和配合下，我順利完成了20xx年的本職工作。
本人深深地懂得，要想提高自己的業務能力，一是要在實踐中摸索經驗；二是要堅持理論學習。所以，工作中我及時的總結經驗，查找不足，不斷調整工作方法，快速的提升了工作效率，減少了失誤；同時，業余時間我堅持自學，購買并閱讀啤酒化驗方面的書籍、雜志，對照化驗操作中的困惑，迅速增長了專業知識，為業務能力的提高打下了堅實的基礎。
本人非常重視自己的工作環境。沒有好的環境，就不能很好地、順心的工作。所以，一方面我聽從上級領導安排，不擅自行事，得到領導的信任和支持，為做好本職工作贏得了前提；另一方面我很重視和同事們的溝通、相處。我總是站在他人的角度去想問題，所以能夠和同事融洽的相處，和同事處好關系，就有利于做好工作。本年度，我愛崗敬業，不遲到、不早退；有事及時向領導請假，并做好串班工作，沒讓工作受影響、從沒讓公司受損失。
本年度，我也有一些不足之處。如工作效率還有提高的空間、勤儉節約方面也應注意....這些在今后的工作中，我會努力改正?？傊?0xx年度，在公司領導和同事們的支持、幫助下，我已圓滿完成了本職工作，我會再接再厲，爭取更大成績！
化驗員工作總結
時光穿梭，一轉眼**年即將過去，我來到xx公司已經將近五個月。在過去的五個月里我在領導、同事們的支持和幫助下，用自己所學知識，在自己的工作崗位上，盡職盡責，較好的完成了各項工作任務。作為一名化驗員，應當從思想到行動，從理論到實踐，進一步學習，提高自己的工作水平。現將本人本年度的工作總結如下：
我的工作主要是對八寶粥成品的一些理化指標進行檢驗，在不合標準的情況下及時通知領導以便找出不合格問題出現的癥結所在;在符合標準的情況下要負責成品檢驗報告的書寫以及數據錄入和分析工作。其次負責實驗所用儀器的保養與校準。
在五個月的檢驗工作中我學到了很多以前書本上沒有的東西，作為剛畢業的學生發現還有很多東西是自己需要去學習發現的。
例如剛開始的時候并不會儀器校準，在學校里也是老師校準好自己用現成的，而出了社會發現不會再有現成的東西使用?，F在經過工作的洗禮已經可以輕松的校準儀器。
在判定成品理化指標是否符合標準首先得熟悉標準，一開始做成品檢驗工作時總需要翻看標準文件才知道成品是否達標，在工作了一個禮拜后終于可以不用總是翻看標準文件，我想這也是我的一大進步吧!
十一月底，車間投入蛋白生產，那時還不會使用凱氏定氮儀，但在領導的幫助下學會了使用，雖然實驗的數據并不滿意，但至少會操作儀器，知道實驗原理，接下來的工作就是尋找數據差異的原因。
總得來說，這五個月有得有失，得的是學習了很多知識，失的是和家人相聚的時間短了，在以后的工作中我會更加努力做好自己的本職工作，更好的為公司服務。
在**年首先要做的就是確定好測定蛋白質的方法，實驗數據雖然不是最重要的，但也是過程的一種體現。
另外要學習好誠信管理體系，為誠信管理體系文件編纂工作打好下手。
對于成品檢驗數據的分析以及成品問題的匯總表會及時報告給領導。
對于**年我充滿信心，相信自己一定會學習到更多有幫助的知識。
化驗員工作總結
今年我十分榮幸的加入到aaa集團，從入職品管部起，我努力完成日常的化驗分析工作，在領導的帶領和同事們的支持下，嚴格按照化驗室各項管理規定展開工作學習，認真履行崗位職責，做好所肩負的各項工作。具體表現在以下幾個方面：
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我很快的適應了新的工作環境，工作上掌握了各種實驗方法，熟記相關的實驗標準，尤其是米糠和油的常規實驗。對于工作程序形成習慣，各種工作任務按合理順序完成，以重要與否、緊急與否為標準。加強自己責任心，在日常的分析工作中做到實事求是、細心審核、勇于負責，嚴格執行化驗室規章制度、儀器操作規程和相關的質量標準。
對于領導交待的任務認真對待，及時完成。在與同事相處中，學習他們的優點和經驗，同時做到相互理解，相互幫助。在日常的工作中團結搭檔，互相配合，干好日常的分析工作。
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公司完善的培訓體系，讓我感到公司對員工的關心和期望，我認真的參加了新員工入職培訓，使我更加認同公司的文化理念，產生了自豪的`歸屬感。而在崗培訓使我對化驗員的崗位有了全面細致的了解。我的培訓筆記是公司給我的最好的禮物。
當然在一些方面我還存在著不足。比如還有個別實驗我做得不夠完善，在以后的工作中會逐步改進。
在今后的日子里，我將更加認真遵守各項考勤制度，全面學習各項實驗分析方法，爭取成為一名更為優秀的全方面的化驗員，為公司的發展獻出自己的一份力量。
化驗員工作總結
隨著公司的發展，實驗室儀器的增加。為了更好的完成工作，在之前的工作基礎之上，又學習了水中油含量、柴油烴類組成（稀釋法）、hcl的測定等新的實驗方法，并且熟練掌握，較好的完成了相關的工作任務。其次在工作中也經常遇到一些新的問題，通過和領導、同事們的商討研究最終解決。同時也對相關工作有了進一步的認識。
我的工作主要是配合研發一部的其它幾個崗位做相應的分析。第一，配合重整催化劑評定崗位生成油的折光率和烴類組成分析；第二，配合抽提組的芳烴抽提的柴油做烴類組成分析；第三，配合代研究做的裂解油的黏度，酸值及色度等分析；第四，負責研發一部水樣的水中油含量、水垢等相關分析；另外在原油評價中負責酸值、蠟含量、硫醇硫、色度、冷慮點、黏度及逆流黏度等相關分析；參加hr—05b300溶劑生產負責取樣及黏度分析共二十一天；其次就是一些儲存油樣的色度分析及其它的一些實驗分析；另外我還積極配合其他同事完成了一些工作任務。
一年中，在領導和同事們的悉心關懷和指導下：我共完成色度數據500多個；折光率數據150個；黏度數據88個；逆流黏度數據140個；水中油數據245個；熒光族組數據193個；柴油族組成數據115個；酸值數據30多個；蠟含量數據11個；密度數據16個；冷慮點數據5個；溴價溴指數數據18個。
化驗工作精細瑣碎，而且由于我們主要是搞研發，所以不像煉油廠的化驗工作很有規律性。我們會經常遇到不同的新問題。所以為了搞好工作，我不怕麻煩，細心觀察實驗現象，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。
在實驗室工作安全意識和環保意識相當重要。所以我工作投入，能夠正確認真對待每一項工作，熟記各項安全措施，遇事不能慌。環保也是相當重要，做到每種化學試劑和需要處理的油樣，集中分類處理，不隨意亂倒。這些對環境都很有影響。在刷洗瓶子時，不隨便倒沾有油的污水。同時注意到實驗室的通風和各種化學試劑及油樣的擺放問題。
新的工作年度即將開始，回首20xx工作年度，在礦山領導的指導和關懷下，化驗室的工作得到順利開展，化驗室所有員工團結一致，盡職盡責，最終圓滿完成各項化驗任務。同時，為順應礦山的發展，化驗室根據自身的實際要求，做出了一系列的改革措施?，F本人將本年度的工作向各位領導做一個簡單匯報：
由于探礦工作量的加大，化驗人員也隨之增加，為確保新員工能盡快適應新的工作崗位和環境，我們實施一帶一的援徒辦法，從實際操作到專業理論對新手進行言傳身教。與此同時，加強崗位練兵，增加每個員工對化驗各個環節的熟練程度，從而提高工作效率；定時對部分樣品進行抽檢，抽檢方式分內部抽檢和外部多家對比抽檢，以確保分析結果的可靠性。加強內部人員的團結合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力，由此推行了三班倒制度，以確保短時間內得出化驗結果。配合礦山生產，做好相應礦石的各種桶泡試驗。在做好本職工作的同時，堅決服從領導安排，去協助其他部門完成各項緊急任務。
經過全體化驗員的共同努力，本年度共完成個礦樣、約兩千個堆場水樣的工作量，并定時對每批次車間煉金水樣進行普檢。在工作上認真細心，要求精益求精，從而降低了化驗誤差范圍，化驗合格率上升到80%以上。隨著工作效率的提高，每批次的礦石樣品化驗時間減少了20%。對儀器進行合理保養，減少故障發生率，并能對部分故障進行維修處理。
沒有規矩不成方圓，因此，在平日里我們不忘做好員工的思想教育工作，并出臺一系列相關的規章制度，而且隨著時間的推移，這些制度還將不斷完善、加強。采取獎勤罰懶的措施，提高員工的工作主動性和積極性。做好各類文件、資料的登記、上報、下發等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便。對危險化學藥品的入庫、出庫都做有詳細的統計工作，領用人簽字，再報相關領導審核，方可領用。對每班實際工作量進行統計，以便今后查看。及時上報有關化驗數據，從每個人抓起，做好數據的保密工作，對因泄密而使公司生產造成損失的員工，實施“誰泄密，誰負責”的強制措施。
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。同時，個別員工雖然已經具備獨立工作的能力，但仍然缺乏獨立工作的信心，在技能學習方面自動性還不夠。礦山在快速發展，可以預料我們的工作將更加繁重，碰到的困難也更加多，要求也更高，需掌握的知識更高更廣，這些都意味著我們面臨著新的挑戰。因此，在以后在工作中，化驗室所有員工將認真學習各項規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。在不斷提升自身操作技能的同時，還需刻苦學習相關的專業理論知識，努力提高自身文化素質，把自己鍛煉成一個多技能的技術型人才，為礦山的發展壯大做出更大更好的貢獻。
化驗員工作總結
尊敬的各位領導：
不知不覺，我到公司已經xx個多月了。作為一個化驗員，我在實踐工作中，以服務為宗旨，用自己所長服務于公司的生產運行。實習期間，與同事進行化驗理論和化驗操作技能方面的交流和學習，已經熟練掌握煤質化驗的各種流程，以此提高公司的業務能力，提高自己的工作效率?，F將實習期間學到的知識列舉如下：
1、化驗檢測方面：我以從零開始學習的目地，雖然有些基礎知識和基本操作在學校里學過，但對常規的檢測與化驗項目還完全不知。經過一段時間的學習后，知道了煤質化驗的.項目為水份、灰份、粘結指數、回收率、揮發份、硫含量測定、低位發熱量等各種公司需要的煤質檢測。并能確保每一個指數的準確。
2、焦煤煤樣的采集方面：本著認真負責的態度，樣品以按車定點采集，為確?；灥臏蚀_度，也使我更加嚴格要求自己。
3、工作態度方面：熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作勤勤懇懇、投入、嚴謹、一絲不茍，遵守紀律，團結同事，熱心為大家服務，按時出勤，無缺崗現象。
總結這段實習期間的工作，盡管取得了一定的進步，但在一些方面還存在著不足，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高自身的文化素養和工作技能，并嚴格要求自己不斷改進，不斷提高，爭取在以后的工作中更上一層樓。
化驗員工作總結
本人自進入公司工作以來，我緊緊圍繞公司的中心任務，立足化驗室工作崗位，認真履行職責，任勞任怨的工作在這個崗位上，勤學苦練，努力工作，掌握了一定的技術，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得一定的進步?，F將我的工作情況總結如下：
化驗室工作影響環境問題，可靠的數據提供說話的依據。因此，做好化驗室工作非常重要。在實際工作中，我以持之以恒的韌勁和精益求精的鉆勁，邊干邊學，勤思考，多積累，收到了很好的學習效果。首先是系統學習了化驗方面的專業知識。通過在書店購買、向同事借閱、網上下載和對化驗室過去數據資料的摘錄等多形式，認真學習掌握化驗知識和方法，努力提升自己的'實際操作和理論水平。第二是通過學習，掌握了各項化驗的理論依據、工作原理和相關的操作流程。第三是學習熟記相關的管理制度，諸如化驗室檢驗工作的管理，質量監督工作的管理，化驗室藥品的管理，化驗室儀器、設備的管理，化驗室資料、檔案的管理以及化驗室環境的管理等。以化驗室為切入點融入質量管理工作。積極參加集團公司組織的化驗員考試和技術比武活動，增長了見識，豐富了閱歷，以此提升業務能力，提升工作質量。我作為一名化驗員，要想干好化驗室的工作，就必須要加強學習，不斷提升個人技能和業務素質。我們深入揭陽市污水處理廠實習研究，從中我學習了很多東西，也鍛煉了自己。
作為一名化驗員，始終以高度的責任心，在實際工作過程中本著客觀、嚴謹、細致的原則，在日常的分析工作中做到實事求是、細心審核、勇于負責，嚴格執行化驗室規章制度、儀器操作規程和相關的質量標準。對不真實、不合理的數據嚴格進行復查審核，保證數據正確不出問題。
在實驗室工作安全意識和環保意識相當重要。在實際工作中，我堅持抓安全毫不放松，積極探索更安全的途徑，把安全做實做細。熟記各項安全措施，遇事不能慌。要求自身工作必須投入，能正確認真對待每一項工作，熟記各項安全措施，遇事不能慌。環保也是相當重要，做到每種化學試劑和需要處理的油樣，集中分類處理，不隨意亂倒。這些對環境都很有影響。如在刷洗瓶子時，不隨便倒沾有油的污水。同時注意到實驗室的通風和各種化學試劑及油樣的擺放問題等。
我人誒愛自己的本職工作，正確認真對待每一項工作，在開展工作之前做好個人工作計劃，按時按質的完成各項工作。熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風。
最后總結多年來的工作，成績和進步有目共睹，但在一些方面還存在著不足。例如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠健全，這有待于在今后的工作中加以改善。以后在化驗中心，我將認真學習各項業務技能和規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提升文化素質和各種工作技能，以適應更高更新的需要。
化驗員工作總結
分析了xx年的工作后，我們總結經驗，吸取教訓，不斷超越自我，開拓創新，以新的起點確立當前的位置，我們以“修身、執行、創新”的管理理念為指導，采取科學的規劃措施，保證了xx年各項工作任務目標的實現。現將我科xx年工作做以簡要總結。
在安全生產上，全科杜絕了輕傷以上人身事故和x小時影響生產事故。
（一）加強精細化管理，向管理要效益。
按照集團公司和礦精細化管理總體要求，我們認真組織、嚴格實施，逐步走向了工作程序化、管理制度化、標準精細化。在現有崗位責任制的基礎上，明晰每個崗位（工種）的質量標準化行為規范、工作標準、考核辦法等，初步構建人人、事事、處處、時時的質量標準化體系。以安全質量標準化為主線，形成全科各項工作都達到精細化管理運行。
對各類設備、配件、物品、物件都編號定置管理，做到責任落實到人，提高了管理準確性，同時嚴格執行《以廢換新制度》，不交廢決不允許領新，對材料、配件人員嚴格進行培訓管理，做到自己主管的材料、配件必須熟知用在何處，是否報廢及更換周期等知識，將配件消耗考核與包機人員掛勾，降低配件費用支出。通過管理創新，實現了物資管理既要管結果又要管流通、等全方面的立體管理模式。
科學組織生產，合理調配車皮，組織裝車外運，保證了商品煤及時外運，盡可能避免滿倉影響生產和空調車皮現象發生。堅決執行“躲峰填谷”用電管理制度，在今年超計劃完成生產任務的同時，使噸煤用電量控制在x度以內。結合全科設備運轉的實際情況，在全科實行了“運轉鉗工化”的包機責任制，使設備在運轉中隨時得到了維護，檢修方式實行每天停產檢修x小時，動態巡檢x小時，設備在增加開機率的'情況下降低了設備事故處理時間。開展修舊利廢、小改小革，向節約挖潛要效益，能自行加工的配件，堅決不外委加工。
（二）加強安全管理，向安全要效益。
根據煤質科生產實際，建立落實安全包保責任體系，把安全包保的重點放在現場管理、隱患排查和跟蹤整改上。建立崗位安全責任制，層層落實責任，時時監督檢查安全責任制及各項安全措施落實到位情況，督促全科干部職工要時刻繃緊安全這根弦不放松，把安全工作放到一切工作的首位，牢固筑起安全防線，使我科的安全管理水平不斷提升?？平M織人員對各崗位隨時檢查安全隱患，開展“零點行動”，加大了夜間上崗抽查力度，開展“逢五安全日”“零點行動”及每月組織一次二級車間安全達標檢查活動，嚴查安全生產中存在的事故隱患，在全科開展了安全隱患自查自改的活動，平均每月由科領導及相關人員進行抽查達x次以上。對查出的各類安全隱患，堅持按照分類管理、逐級負責的原則，做到“整改時間、整改措施、整改責任人、復查驗收”四落實，使各類隱患和問題得到了及時整改。
（三）加強設備管理，向設備要效益。
全年細抓機電設備管理，在定檢定修上加大設備檢修維護力度，生產中所有設備、零部件、儀表等附屬設施全部完好有效，全年設備完好率達到x%；建立健全設備的各種技術檔案管理，做到臺臺設備有檔案，帳、卡、物齊全一致；明確設備包機責任，設備實行掛牌管理，將其責任真正落實到人頭，制定出具體的“設備包機責任制”；制定設備的大、中型修理計劃，設備的大、中型修理基本按計劃進行了實施，建立設備檢修原始記錄，并進行存檔。
（四）加強質量標準化管理，提高質量達標水平。
煤質科堅持以達標促安全的工作思路，明確了質量標準化是一項長期的任務。在全科開展安全質量達標活動，下發貫徹集團公司及礦的達標要求，并制定出本科具體達標規劃，每月嚴格按標準和規劃進行考核，使全科各車間質量達標工作都有一定成效，職工達標意識明顯提高。
（五）加大技術改造力度，理順洗煤工藝流程。
在xx年我們堅持繼續抓好技術改造工作，努力提高生產能力，保證產品質量，從而達到各項指標的實現。
xx年主要做了以下技術改造。
1、改善了生產作業環境，而且維護了職工的身心健康。
2、提高了塊煤率，而且降低了噸煤成本。
3、節省了材料費和工人的工作量。
4、提高煤泥回收篩的脫水效果，降低精煤泥水分，分別在精煤泥篩子上安裝了擊打裝置。在生產中起明顯效果。
5、進一步增加洗煤品種產量，提高入洗率，為企業創造顯著經濟效益。
（六）強化教育培訓，提高職工綜合素質。
在職工綜合素質方面，科領導高度重視，全科開展了有實效性的安全教育和專業技術培訓工作，在今年以來科內對各車間近x個工種x余人進行專業技術講解和考試培訓，培訓后全員技術水平有顯著提高；同時，由科班子成員及車間主任將我洗煤廠和其他洗煤廠以前發生的事故案例形成講解材料，在各車間職工進行講解，深挖事故發生根源，讓員工真正從各類事故中吸取教訓，杜絕類似問題的再次發生。員工綜合素質明顯增強，為實現安全生產夯實了基礎。
（七）關愛職工，為職工解憂難。
在今年下半年，有關領導及時與礦溝通，為科內x名困難職工子女上大學提供了資金幫助，使他們的子女得以及時就學深造。激發了員工的工作熱情，全科呈現出人氣旺，士氣高的良好局面。
以上為我科xx年在各方面做的一些工作，雖然在工作中仍有很多不足之處，希望有關領導及部門給予批評指正，在xx年我科面臨的工作任務雖然更加艱巨，但我們一定以精益求精的工作態度、嶄新的管理理念、拼搏的精神，真抓實干，勇挑重擔，完成集團公司及礦交給我們的各項任務。
化驗員工作總結
在曩昔的一年里，我在率領、同事們的扶持下，用自己所學常識，在自己的工作崗位上，盡職盡責，較好的完成了各項工作使命。為公司做出了應有的進獻。同時，身為一名化驗員我也在從思惟到步履，從理論到實踐，進一步進修，提高自己的工作水平。現將本人今年度工作總結如下：
隨著公司的成長，嘗試室儀器的增添。為了更好的完成工作，在之前的工作基本之上，又進修了水中油含量、柴油烴類組成（稀釋法）、hcl的測定等新的嘗試體例，而且諳練把握，較好的完成了相關的工作使命。其次在工作中也經常碰著一些新的問題，經由過程和率領、同事們的參議研究最終解決。同時也對相關工作有了進一步的熟悉。
我的工作主若是配合研發一部的其它幾個崗位做響應的剖析。第一，配合重整催化劑評定崗位生成油的折光率和烴類組成剖析；第二，配合抽提組的芳烴抽提的柴油做烴類組成剖析；第三，配合代研究做的裂解油的黏度，酸值及色度等剖析；第四，負責研發一部水樣的水中油含量、水垢等相關剖析；此外在原油評價中負責酸值、蠟含量、硫醇硫、色度、冷慮點、黏度及逆流黏度等相關剖析；加入hr-05b300溶劑出產負責取樣及黏度剖析共二十一天；其次就是一些儲存油樣的色度剖析及其它的一些嘗試剖析；此外我還積極配合其他同事完成了一些工作使命。
一年中，在率領和同事們的.悉心關切和指導下：我共完成色度數據500多個；折光率數據150個；黏度數據88個；逆流黏度數據140個；水中油數據245個；熒光族組數據193個；柴油族組成數據115個；酸值數據30多個；蠟含量數據11個；密度數據16個；冷慮點數據5個；溴價溴指數數據18個。
化驗工作邃密瑣碎，而且因為我們主若是搞研發，所以不像煉油廠的化驗工作很有紀律性。我們會經常碰著分歧的新問題。所覺得了搞好工作，我不怕麻煩，細心觀察看嘗試現象，向率領就教、向同事進修、自己試探實踐，當真進修相關營業常識，不竭提高自己的理論水安然安祥綜合素質。
在嘗試室工作平安意識和環保意識相當主要。所以我工作投入，能夠正的當真看待每一項工作，熟記各項平安法子，遇事不能慌。環保也是相當主要，做到每種化學試劑和需要措置的油樣，集平分類措置，不隨意亂倒。這些對情形都很有影響。在刷洗瓶子時，不隨便倒沾有油的污水。同時注重到嘗試室的通風和各類化學試劑及油樣的擺放問題。
我熱愛自己的本職工作，正的當真看待每一項工作，在開展工作之前做好小我工作打算，有主次的先后實時完成各項工作。熱心為巨匠處事，當真遵守勞動紀律，保證按時出勤。有用操作工作時刻，死守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂不美觀長進，始終連結嚴謹當真的工作立場和一絲不茍的工作作風。積極加入公司組織的各項勾當，如春游，秋季五項萬能體育角逐等。
總結這一年來的工作，盡管有了必然的前進和成就，但在一些方面還存在著不足。好比良多嘗試只是勾留在簡單的操作而輕忽了工作事理；嘗試過程中因為自己的粗心導致嘗試儀器損壞或嘗試功效誤差較年夜等。還有個體嘗試做得不夠諳練，不夠完美，這有待于在此后的工作中加以改良。經由過程這段時刻的工作實踐，讓我懂得從事嘗試剖析工作必然要細心，不能放過一個疑點，有問題多請示，多陳述請示。
在此后的時刻里，我將當真遵守各項考勤軌制，全力進修有關石油化工的各項嘗試剖析體例及石油化工常識，爭奪成為一名更為優異的全方面的嘗試剖析化驗員，為公司的成長獻出自己的一份力量。
化驗員工作總結
今年公司繼續加強了對三和客戶的開發力度，其訂單數量逐漸增加。同時，色樣的數量也逐漸增加?；炇翼樌瓿闪诵庸に嚨闹贫üぷ鳌Ｍ瑫r對車間的生產進行技術指導。對車間大貨色樣進行復核。對染化料助劑進行化驗并開具了幾項染料不合格產品。
20xx年，化驗室負責了大部分花邊段帶的對色、確認任務，起到了很大的積極作用，對車間的生產起到了一定的指導作用。但是因為我們不等縫紉工藝不知道一件衣服用幾種花邊、各種花邊的使用方法，給對色增加了難度。像5公分寬花邊是浮在面料表面的，在以前我們是不知道的。所以也造成了一定的失誤。這充分說明了我們缺乏全面性的技術人才。
隨著市場競爭的越來越激烈，客戶對色差、色牢度的要求越來越高。對面料質量要求越來越嚴格。新品種、新面料不斷出現，對于染色技術的要求越來越高。而今年，我們出在新產品上的問題很多。像晴/毛產品染淺色、白色要求有較高的白度。晴綸要想有高白度就必須亞漂，而羊毛在亞漂時會發生黃變甚至受到損傷。而且在亞漂罐里及易發生漂底不均勻。如果在小浴比染色機內亞漂則對染色機的腐蝕是相當嚴重的。在種種困難前我們積極與各位專家教授請教，在失敗的基礎上試驗新助劑染料，引進進口增白劑在一定程度上解決了白度問題。確定了合理染整工藝，保障了以后產品的順利生產。這次新產品的生產過程給予我們很深的教訓：實踐是檢驗真理的標準，一個工藝的合理不合理要看在實際生產中的實驗效果，而不是寫在紙上的論證報告。新面料的開發生產要經過嚴格的試驗過程，把所有的錯誤發生發現在投產之前。確保深產的順利進行。
下半年，還進行了竹/棉、粘/棉/錦綸/氨綸等新面料的染整嘗試，在初步試驗階段我們遇到了很多困難，現在工藝已經基本成熟。
為了響應公司搬遷的號召，化驗室在今年進行了一些基礎性的工作，像對染化料進行優選，對助劑的性價比進行對比。工藝檔案請檔案室人員幫忙整理編制，等等。
已經能夠把塑料產品染成中淺色，像，鈕扣、拉鏈、吊針等。
現在訂單的運轉周期越來越短，從接到合同到交貨不到五十天時間，像sw08001/08002而一部分需要年底交貨的產品的面料到十一月底才買來紗織完面料打小樣。而像020yk等合約的晴/木代爾fty等特殊面料產品混沙嚴重。給工藝的制定和車間的操作造成了很大的困難。而在化驗室的工作中，要求每個合約都復核色樣，而往往是需要復樣的都是最急的、需要復樣的都是特殊面料、這些面料到漂染車間的時候都是制衣車間張著口、等著要的時候。給工藝員的時間太有限了。特別是今年下半年車間從化驗室抽調技術人員以后，無論從管理上還是從服務上化驗室的工作都是需要加強的。
總之，20xx年已經過去，展望20xx年，是充滿希望的一年，我們充滿著對新公司的期待，在此對20xx年化驗室的工作進行初步計劃。
首先，加強管理、理順工藝員與擋車工的關系，加強考核力度，確保生產的順利進行。管理是在平時慢慢積累的。管理就像我的頭發一樣，等到成為禿子以后再治療就是天大的'本事也回天無力了。如果等到糜爛到沒法收拾的地步再進行整治那就太晚了。我們一定防患于未然，制定合理的管理制度、考核制度，把隱患消滅在萌芽狀態。也請公司領導幫忙考慮化驗員的工資分配制度和從屬關系。
其次，加強對工藝的規范管理，對于常規工藝進行總結，讓擋車工知道什么是常規面料、常規面料應該怎么干?，F在，車間操作工的技術水平還不是很高，這也是我們整體水平的一個體現。我相信，沒有一個人愿意自己干的活花掉，沒有人愿意自己是孬的。這需要我們技術人員的引導。所以，如何提高技術人員的實際操作水平十分常重要的。只有在實際生產中總結學習，才能制定出符合實際的生產工藝。抓細節，細節決定成敗。而現在部分工藝員對于染色的細節甚至還不如某些擋車工。這如何能夠更好的指導生產呢？這讓我想起了國家進行的省部級領導干部輪換制。京官與地方官員輪換，增強京官的操控水平，培養更加全面的領導干部。我想，如果有條件，我們也可以對工藝員、車間班組長進行輪換，讓他們充分體驗基層工作的艱辛。增強實際操作的能力。
加強管理人員的管理水平，提高技術人員的職業素質對于車間的發展是有很大幫助的。
第三，加強新型染化料試驗力度。優選性價比高的染料、助劑。在20xx年外出學習的過程中給我印象深刻是一個體染廠使用的都是進口染料。給我的觸動是很大的。在20xx年我們一定選擇更加適合自己的染化料助劑。在不增加成本的基礎上優選性價比高的產品。
我認為要做到以上幾點，必須打破常規，實現自我突破。切實實現思想觀念的轉變，多學習先進經驗，為我所用。
20xx年已經過去，20xx年的任務更加艱巨，我們會以飽滿的工作人情投入到公司搬遷和明年的工作中去。期待著漂染車間化驗室能夠更高效的完成公司領導交給的生產任務。業主演公司在20xx年鑄造更加輝煌的業績。
化驗員工作總結
今年8月，我來到了xxxx衛生院化驗室工作，先試用期已滿，做一份化驗室試用期工作總結。在試用期，盡己所能，從小事做起，從我做起，幫助他人，樹立大學生四好青年的形象。
我來之前，沒有一個專職的檢驗人員，所以化驗室里的各項規章制度很不健全。為了使化驗室規范化，我建立、健全化驗室規章制度和實驗人員行為準則，規范報告方式，同時明確實驗人員的責任和義務，使化驗室逐步走入規范化。
就拿血常規來說，手工法是用顯微鏡計數細胞，做一次要半個小時，我都。
會做兩次取平均值報告，這樣的話做一個血常規就需要一個小時。對儀器進行定期維護、保養和清理，努力延長使用壽命。為了避免由于錯拿、錯看標本導致的差錯事故，對于住院病人送檢標本，我嚴格執行三查三對制度。
化驗室里的大部分項目都是原始的手工操作，許多方法和操作我只是上課聽老師說過怎么做，為了盡快適應工作，我翻閱了大量的資料和書籍，找到各個項目的手工操作方法，在現有儀器、設備的情況下改進工作方法，使繁瑣的操作簡化，并反復練習，在最短的時間里熟練掌握各種手工操作，大大提高了工作效率。
千家萬戶。
3個月試用期轉瞬即逝，我想通過化驗室試用期工作總結，感謝領導的支持，和同事的幫助。相信這將是我今后人生道路上一筆最寶貴的精神財富。
化驗員工作總結
這里是我離開大學校門的第一份工作，起初來到這里一切都感覺很陌生，那時的我在領導們殷切的關照和師傅不遺余力的講解中我學到了很多的知識，加上那種血氣方剛、充滿xx、努力學習、不斷進取的精神，才有了今天的我，然而今天的我依然是以這樣的一個狀態來迎接每一天的工作，作為一個才從化驗員到組長工作了xx個月的化驗員，我還有很多的不足，還需要繼續的學習，來充實自己?，F將具體工作情況報告如下:。
化驗室工作連接這生產與銷售等環節，為生產部門提供及時數據，同時要保持準確數據，因此做好化驗室的工作非常的重要。通過實踐，我們可以看出，要想做好化驗工作、提高業務能力，就必須多學習，因從我們因從以下幾方面來加強學習:。
1、加強化驗專業知識的學習。要將專業書籍上的知識轉化長自己的知識，要去理解其中的內涵和外延，先武裝自己空虛的頭腦，這樣才能為后面的學習做好基石，“萬丈高樓平地起”也就是這個意思。
2、加強化驗實操。實踐是檢驗真理的唯一標準，既然我們有了豐富的理論知識，那么，我們就要來實際操作來展現我們的知識，一定要將知識與實踐相結合，這樣才能保證數據的準確性和及時性。
3、加強學習崗位職責和相關制度。俗話說“無規矩不成方圓”，我們要學習崗位職責和制度，也就是為了能使我們化工化驗室的工作更上一層樓。
4、加強學習交流。三人行，必有我師。在工作中我們要不怕麻煩，虛心向領導、向同事學，學習他們的理論觀點、工作方法、對人處事的原則等等。在這個過程中我們要做到不恥下問，做到多學多思多問，通過理論聯系實際，不斷的提高我們自己的工作能力和水平，彌補我們工作中的不足。
常言道:安全高于生命，責任重于泰山?；炇矣写笮头治鰞x器，有易燃xx及有毒物品等，這些保管發放和預防是我們們要熟知的，我們在取樣做樣中也會遇到很多安全隱患，另外，還要熟悉事故處理方法。在安全中我們以以下幾條來學習:。
1、安全教育時刻提起，牢記于心是關鍵。班前會議時刻提醒安全，做到人人能牢記，人人有意識，人人能提醒，將班前宣誓不僅做到出于口，還要做到記于心。
2、危險源辨識要熟知，會防護才是關鍵。
3、熟知安全操作規程，使安全銘記于心。
4、落實儀器管理制度，防止現安全事故。
5、樹立“三違”典型，增強防范意識。
首先對本科室、班組里的.工作，要盡職盡責，向班長提供合理建議和主張，幫助班長正確作出決策，協助班長管理好班組。其次，要有統籌兼顧的意識，當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數人的意愿。當班長忙時，自己要堅守崗位，妥善處理內部事務工作，能獨擋一面，順利解決各類問題?？偠灾?，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量。只有團結，工作才能形成合力。協助班長拓寬和疏通交流渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取同事們的意見，嚴于律己，誠懇待人，尊重同事，關心同事，設身處地為同事們著想，努力創造寬松、和諧、愉快的工作環境。兼聽則明，偏信則暗，做好領導和同事，同事和同事之間的協調工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。
加強班組之間的學習交流，增加xx榮譽感。班組在企業中是最小的單元，都需要團結，需要有xx榮譽感，何況我們一個科室呢，所以我認為我們要加強交流。
化驗員工作總結
轉瞬已經走過20xx年，這一年是化驗室開展壯大，各方面工作都取得優異成果的一年。透視過去的一年里，在領導的協助和同事們的關懷與協作下，我們班組在某些方面可以說上了一個新臺階，我們謹慎履行化驗室各項職責，全體化驗室員工共同努力，實現了平安生產和質量無事故的喜人成果。
全年共完成化驗樣品42422個，校表2794個圓滿的完成了全年化驗任務。五月份，我區嚴格落實平安生產制度舉辦了“我為平安做奉獻，我為銀牌添光榮”活動，致力消退工作中存在的平安隱患。化驗室以此為標桿，將消退本崗位平安隱患做為工作目標，細心組織開展了崗位危急分類、分級活動，教育員工主動相識危急，學會遠離危急?；顒又形覀儼l覺隱患就剛好整改，不走過場、不留盲區，逐一明確責任目標，確定責任人，采納有力措施，確保平安生產工作的順當進展，每位員工都踴躍參加，并取得了良好的效果。
20xx年也是不平凡的一年，為了爭創銀牌聯合站各班組都踴躍備戰，化驗室也不例外，為了聯合站的榮譽付出百分之百的努力。詳細工作如下：
將平安作為工作的重心，制作了“平安文化學習園地”，鼓舞員工學平安、懂平安、記平安。同時將平安生產納入“每日一考”范圍。加強化驗室危急源及危急物品的管理，以全國平安月為契機，組織員工每周自主收集平安學問，在“平安文化學習園地”與大家共同共享。
對員工進展了深化的崗位學問培訓，使員工提高了思想相識、工作實力和綜合素養，例如：通過“每天一考”增加員工對崗位學問的嫻熟度，增加員工崗位練兵實力；對化驗室試劑的分級和分類；樣品的制備、檢測及記錄管理等。
對化驗室的'儀器設備進展了系統的管理和維護。設備責任到人，做好設備標識，并由責任人定期進展設備檢查，加強設備的管理意識，削減消耗品的報廢率，提高設備運用率。對化驗室各項儀器進展定期檢查，減小由于設備引起的誤差。
誤差產生，統一了化驗員的操作手法，提高了數據的精確性、牢靠性，減小由不同化驗員操作引起的誤差，提升了化驗人員的崗位技能和綜合素養。
為了滿意設備的運用環境（溫度、濕度、無塵干凈等），加強了化驗室環境管理。詳細措施有：對衛生區進展劃分，由班長負責，責任到人，做到班前清潔，班中維持，交接班不留死角。該項措施的實施保證了化驗儀器的測試精度，也樹立了化驗室的良好形象。
節約是開展之本，有效利用現有能源締造新能源是保證企業可持續開展的關鍵?；炇沂冀K以“開源節流、節能降耗”為工作指南。從點滴做起，杜絕奢侈。如：汽油、棉紗等可重復利用的資源絕不丟棄；收集報廢壓力表的可用部件做備用來削減因壓力表損壞而報廢的狀況，降低了各工區生產本錢；剛好關閉水、電開關，幸免不必要的奢侈；班長帶著員工利用工作之余美化環境，給大家締造了溫馨的工作環境。在班長的帶著下，每名員工都以高標準來要求自己，堅持每天清掃衛生，垃圾及廢料剛好回收處理，讓我們的員工時刻處于一個干凈、溫馨的環境中。
榮譽感和對工作的熱忱主動加班加點，通過兩天的不懈努力圓滿完成任務。
接近先進站檢查前，化驗室得知轉油脫水站人員驚慌，為了將聯合站最好的形象呈現給檢查團，班長帶著化驗室集體員工經過一天一夜的艱辛奮戰完成了輸油泵房的設備清掃任務。確保了輸油泵房設備清潔無油污、衛生干凈無死角。
通過這兩次的集體活動，不僅表達了化驗室員工劇烈的集體榮譽感和對待工作的謹慎負責的看法，同時也呈現了我們敢于面對困難，踴躍應對解決困難的決心。
在各位領導的關懷和重視下，在全體員工的支持協作與努力下，化驗室工作有了必須進步。20xx年我們信念百倍。我們將提高工作效率，搞好化驗室整體工作，協作好生產。為此總結出一下幾點：
一、協作生產，做到化驗先行，剛好指導生產，不推諉責任，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。
二、技術爭先，通過學習緊跟公司指導思想，努力提高化驗室整體水平，以求更快更好為油田生產效勞，力爭提高化驗數據精確性和時效性。
三、推陳出新，鼓舞新員工發揮締造性思維，結合化驗室實際工作狀況，為化驗室工作的高效、快捷、平安性奉獻自己的力氣。
在新的一年里，化驗室全體員工有信念，有決心在領導的帶著下下完成各項任務，為公司開展盡一份力氣。