臨時雇傭協議書大全

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臨時雇傭協議書大全篇一

甲方：內蒙古紅峽化工有限公司 乙方：寶平房屋維修隊

根據《中華人民共和國合同法》及有關規定，為明確雙方在雇傭過程中的權利，義務和經濟責任，經雙方協商同意簽訂本合同。

1、甲方在安排干活時，乙方必須按時到達指定地方，而且必須遵守廠內的規章制度。

2、對貨物的搬放必須聽從甲方工作人員的安排，聽從甲方的工作分配。

3、乙方在搬放過程中，不按照廠里的規定，自身發生意外人身傷亡事故，其責任和費用由乙方全部承擔。

4、由乙方提供甲方相應的票據，甲方付乙方的費用。

5、甲方在工作中應遵守甲方保衛、保密、防火及安全的各項規定，如違反以上的規定，則按甲方有關制度規定進行處罰。

****年**月**日

乙方（簽章）：寶平房屋維修隊 單位地址：呼市黃合少鎮 乙方負責人：

****年**月**日

臨時雇傭協議書大全篇二

臨時雇傭協議書大全篇三

乙方(出工方)：_________________

一、

二、

三、

用工單位。

五、安全責任：_________________

1、甲方應對乙方進行必要的安全知識教育，乙方應在主動接受甲方的安全教育之后，方可進場施工。

2、乙方應參加甲方組織召開的開工會、收工會。工作前，甲方應向乙方交待工作現場采取的安全措施、安全注意事項和工作范圍后方可安排乙方工作。乙方應在甲方現場負責人的監護下從事指令性的工作，嚴禁乙方單獨從事任何工作。

4、乙方在工作中應集中精力，認真負責，不得超越甲方現場工作負責人交待的工作范圍，必須遵守甲方交待的各項安全工作要求，遵守勞動紀律，遵守公共秩序，嚴禁粗野蠻干，嚴禁酒后進入生產施工現場，嚴禁隨便進出工作現所。如甲方人員違章指揮要求其從事危險性較大，有可能威脅人身安全的工作，乙方有權拒絕，。

5、乙方在工作過程中如遇可能接近高壓帶電設備或其他不安全情況時，必須停止工作，并主動與甲方現場工作負責人聯系，待采取安全措施并經甲方現場工作負責人許可后方能繼續工作。

6、在工程施工期間，發生的任何安全事故由乙方承擔。

六、其它約定或須明確的事項：_________________

2、乙方如不服從甲方的安排，甲方有權辭退乙方。

七、本協議經甲、乙雙方簽章后生效。

八、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

___________年_____月______日

臨時雇傭協議書大全篇四

甲方：

乙方：

居身份證號：聯系電話：

現居住詳址：

鑒于甲方業務發展需要，雇傭乙方提供勞務服務，經雙方協商依據《合同法》訂立此《臨時勞務雇傭合同》。

一、合同期限

第一條、本合同于年月日生效，期限為年，其中試用期至年月日至。如雙方需要，可在合同期滿前一個月續簽《勞務雇傭合同》。

二、甲乙雙方的責任和義務

第二條乙方同意根據甲方的需要，承擔崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對待該崗位之特別規定（詳見《崗位職責》的標準。

第四條乙方應按照職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考核。

第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中的必需的工作條件。

第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用由乙方自行解決繳納，乙方自行承擔法律后果。如甲方因此被有關機關行政處罰，有權就經濟損失部分向乙方追償。

第九條乙方應嚴格遵守本合同的附件規定和約定。

第十條甲方給乙方繳納意外傷害保險，如乙方不能執行本合同條款，費用由乙方自理。

三、勞務報酬

四、合同的終止與解除

第十二條合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同》自行解除。雙方應及時辦理相關手續。

第十三條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞務合同。1、2、3、嚴重違反甲方規章制度、紀律。嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的； 被依法勞教或追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內容；

1、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明。否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給于經濟賠償。

2、甲方有權隨時對公司的規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

3、甲方可以在合同期內，根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等也做相應的調整。

第十六條本合同附件如下;

1、2、乙方的身份證復印件； 甲方管理《規章制度》、《崗位職責》；

第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：

年月日

臨時雇傭協議書大全篇五

雇傭方（甲方）：受傭方（乙方）： 名稱：姓名： 主要負責人：性別：

聯系人：身份證號碼：聯系電話：聯系電話： 住所：住址：

甲乙雙方經平等協商，共同決定建立雇傭關系。本服務協議屬于雇傭協議，不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上，根據《民法通則》和其他相關法律、法規，自愿簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。

一、協議期限

本協議期限自年月日起至年月日止。

二、雇傭內容和雇傭地點

乙方的雇傭地點為：

三、雇傭要求

1、乙方必須服從甲方的工作安排和管理，遵守甲方的各項規章制度。

2、乙方因過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

四、雇傭時間、雇傭報酬

1、根據甲方的工作需要和乙方的雇傭工作性質，實行****工作制。

2、甲乙雙方約定，乙方的雇傭報酬為元／月。乙方在正常出勤并付出正常雇傭后，有權獲得相應雇傭報酬。乙方作為雇傭人員，只享有本協議約定的雇傭報酬，不享受其他福利和待遇。

五、雙方責任

1、甲方應當按時向乙方支付雇傭報酬，若逾期十日以上，乙方有權解除協議并要求甲方支付應付雇傭報酬。

2、乙方應當注意工作安全，身體健康，在工作中發生的一切傷亡、疾病、安全事故等均由乙方自行承擔責任，與甲方無關。

3、乙方應當嚴格遵守工作紀律，準時上班，工作勤勉、盡職負責，若甲方發現乙方有違反工作紀律、職責的情況，有權扣減甲方的雇傭報酬。（不超過300元人民幣）。

六、協議的解除與終止

1、在本協議期限內，任意一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需要支付經濟補償金，雙方互不承擔任何責任。

2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時于乙方解除本協議，此時，不需要按上款規定提前通知乙方。

3、本協議到期，甲方根據工作需要并經乙方同意后可續簽。

4、協議到期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需要提前通知。

七、其他

1、甲乙雙方之間建立的關系是雇傭關系而不是勞動（合同）關系，因此，本協議未盡事宜，雙方應友好協商解決。

2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名，按手?。┠暝氯漳暝氯?/p>

臨時雇傭協議書大全篇六

雇傭方(甲方):受傭方(乙方):

住所:性別:

主要負責人:身份證號:

聯系人:住址:

聯系電話:聯系電話:

甲乙雙方經平等協商,共同決定建立雇傭關系。本服務協議屬于雇傭協議，不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規調整范圍內。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關系的基礎上，根據《民法通則》和其他相關法律、法規，自愿簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。

一、協議期限

本協議期限自年月日起至年月日止。

二、雇傭內容和雇傭地點

乙方的雇傭地點

三、雇傭要求

1.乙方必須服從甲方的安排和要求。

2.乙方因過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。

四、雇傭時間、雇傭報酬

1.甲乙雙方約定，乙方的雇傭報酬為元/小時。乙方在正常履行雇傭義務后，有權獲得相應雇傭報酬。乙方作為雇傭人員，在甲方雇傭期間，只享受本協議中約定的雇傭費，甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。

五、協議的解除與終止

1.在本協議期限內，任何一方均有權提前三個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

2.甲方因乙方不能勝任雇傭要求，可隨時與乙方解除本協議，此時，不需按上款規定提前通知乙方。

3.本協議到期，雙方可協商續簽。

4.本協議到期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。

六、其他

1.甲乙雙方之間建立的關系是雇傭關系而不是勞動（合同）關系，因此，本協議未盡事宜或所列條款與其他現行法律、法規有抵觸的，甲乙雙方可通過協商解決。協商不成可向壽光市人民法院訴訟解決。

2.本協議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效（乙方摁手?。?，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：（簽字、蓋章）乙方：（簽名）

年月日年月日/ 1

臨時雇傭協議書大全篇七

性別：

民族：

出生年月：

身份證號：

住址：

乙方姓名：

性別：

民族：

出生年月：

身份證號：

住址：

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本勞動合同。

一、使用崗位及期限。

甲方聘用乙方在崗位工作。使用期限為。即自?_____年_____月_____日起至?_____年_____月_____日止。

二、工作內容。

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務。

乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動保護和工作條件。

甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

四、工作報酬。

乙方每月工資為元。其獎金及工作期間病事假工資的扣發見《華中師范大學武漢影視工程學院臨時工管理辦法》。

五、工作紀律。

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

六、勞動合同變更、終止、解除的條件。

勞動合同確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。

勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，勞動合同即行終止。經雙方同意，可續簽勞動合同。

乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在使用期內被證明不符合使用條件的;

3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。

1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作的;

2、乙方不能勝任崗位工作，經培訓后也不能勝任的。

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

有下列情況之一的，甲方不得依據本條第款的規定解除或終止勞動合同：

1、乙方患病或者負傷在醫療期內的;

2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

3、國家法律、法規另有規定的。

乙方在聘期內勞動教養以及被判刑的，勞動合同自行解除。

乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

1、在使用期內，甲方未支付工資的;

2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

3、國家法律、法規另有規定的。

經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

七、違反勞動合同的責任。

甲乙雙方違反合同規定，均應承擔相應的違約責任。違約內容在第八條中約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

八、雙方需要約定的其他事項：

九、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

十、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

十一、本合同履行中發生爭議，經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能達成協議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執一份。

甲方：乙方：