執法公信力建設心得體會匯總

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

執法公信力建設心得體會匯總篇一

基層公安機關要積極應對人民群眾對公平正義的新期待和新要求，更加注重從法律層面思考問題、在法律框架內研究處理手段，進一步堅守法治信仰、轉變執法理念。要堅持不懈地加強社會主義法治理念教育，筑牢法治意識、維護法律權威，做到依法履職、依法用權、執法為民。要教育引導廣大民警信仰法治、堅守法治，堅持憲法法律至上，把法治精神當作主心骨，將“立警為公、執法為民”和嚴格規范公正文明執法的理念內置于心，外化于形，以執法理念的更新和轉變促進司法公正，提升執法公信力，實現法律效果和社會效果的有機統一。

廣大民警要以執法資格考試為載體，主動學習履行崗位職責應知應會的知識和業務技能。公安機關要以實戰為導向、以實用為原則，以提升民警執法技能和實戰本領為重點，采取集中培訓、比武競賽、跟班學習、脫產深造、現場指導、庭審旁聽等多種形式，對基層民警進行全員輪訓，以基層公安隊伍執法素質的整體增強，促進執法交通和執法公信力的全面提升。

基層公安機關以貫徹落實“一法兩規”為重點，進一步細化執法標準、嚴格執法程序，使每一個執法活動都有章可循、有據可依。一是細化執法規范。二是完善執法行為標準。三是加強執法管理。按照“四具一律”要求，強化執法辦案場所與執法記錄儀的規范管理與使用，對執法全程進行同步錄音錄像；深化執法辦案與監督信息系統應用，嚴格執行“從上辦案錄入、流轉率100%”的剛性規定，嚴禁案件“體外循環；嚴格執法辦案中心和涉案財物管理中心”兩個中心管理制度，推進規范執法。

基層公安機關要依托公安信息化這個載體，著眼于提升執法能力，立足于提升實戰效能，將規范執法和信息化應用有機結合，實現執法手段上的新突破。要積極推進執法辦案與監督信息系統的`深度開發與應用，形成執法信息網上錄入、執法程序網上流轉、執法活動網上監督、執法質量網上考評的執法辦案新機制，實現對執法辦案的全程化、實時化、動態化管理。在此基礎上，按照基礎信息化建設的要求，建立專業化、動態化、常態化的信息采集機制，為執法信息化深度應用提供有力支撐。

要按照“以公開為原則，不公開為例外”的要求，積極推行“陽光”執法，打造透明警務，提升公安執法公信力。一是深化執法公開。二是推行辦理案件“四回”制度，做到受案有回執、立案（不立案）有回復、破案有回告、未破案件有回訪，切實保障群眾的知情權、監督權。三落實執法責任。按照“誰審批、誰監督”、“誰主辦、誰負責”的原則，建立健全有權必有責、用權受監督、失職要問責、違法要追究的執法責任體系，嚴格落實民警辦案終身負責制和執法過錯責任追究制。

執法公信力建設心得體會匯總篇二

一、執法檢查的主要做法全面動員、明確重點

（一）一是召開局長辦公會議，成立專項檢查領導小組，由局長任組長，政策法規處牽頭，其他各處室參加。二是制定下發行政執法專項檢查《實施方案》，明確了九方面檢查的重點：各類行政處罰案件是否規范，行政審批是否規范，行政收費是否規范，消費者申訴舉報處理是否規范，市場整治是否規范，無照監管、食品安全監管履職是否到位，復核聽證、復議、訴訟處理情況，罰繳分離、收支兩條線落實情況，文明執法、廉潔自律情況。

（二）認真自查、及時整改。局屬__個基層單位根據檢查方案要求，對____年內數萬個執法行為，采取全查和抽查相結合方式，全面開展自查自糾。通過自查，尋找不足、分析原因、整改不足，進一步健全了行政執法預警、發現、反饋和考核“四項機制”。

（三）嚴格復查、確保實效。在基層單位自查自糾的基礎上，分局分頭對所有基層單位進行全覆蓋實地復查，督促整改措施落實到位。

二、執法檢查的總體情況

通過針對__個基層工商所（隊）、為期一個月、涉及數萬個行政執法行為的專項檢查，發現××××工商分局執法整體情況良好，基本能做到依法行政、規范執法。

（一）履行法定職能情況。一是積極實施行政許可。____年，全局共完成各類內資企業登記申請案_____件，完成個體工商戶登記_____件，完成外資企業登記申請案____件，受理食品流通許可申請____家，未發現明顯違法行為。二是積極維護經濟秩序。年內共辦理一般程序案件____件，逾期未年檢罰款案件____件和逾期未年檢（驗照）吊照案件____件，未見嚴重違法違規行為。三是積極維護食品安全。年內檢查食品經營戶_._萬戶次，查處取締無照食品經營戶___戶，查獲假冒偽劣食品__._余噸，基本做到了履職到位。四是積極化解社會矛盾。年內，共受理來信來訪___件，按時辦結率為___％；受理依申請政府信息公開_件，均能按照規定時限處理。

（二）文明、規范執法情況。一是開展政風行風、執法文明禮儀建設。一年來，全局未發生執法過程中的重大違紀違規情況。二是推行“窗口服務”制度。各單位堅持實施“周一至周五全日制服務、午間值班服務、八小時以外延時服務、特殊情況休息日預約服務”等制度，得到社會好評，在××××迎××服務文明指數測評中，該局兩次獲得第一名。三是開展文明執法制度建設，一年來，未發生粗暴執法、野蠻執法的情況。四是規范收取各項費用。年內全局共收取行政費用____.__萬元，根據罰繳分離要求收取罰沒款____.__萬元，均能按規定繳至國庫。

（三）維護當事人救濟權利情況。一是執行內部審查把關制度。該局將____年確定為“案件質量提高年”，在基層工商所強化了法治小組討論會審制度、重大、疑難案件集體討論制度，積極避免執法風險的發生。該局案件入選××市工商局系統年度“十佳案件”。二是執行執法評議考核制度。該局在××市工商系統率先實施綜合性行政執法評議考核，促進執法質量提升。三是認真開展復核聽證和復議訴訟。年內受理、審查復核、聽證案件__件，經復核后沒有再引起復議和訴訟糾紛。共發生行政復議_件、訴訟_件，除一件被撤銷外，其余均維持，行政復議訴訟發生率、敗訴率同比均明顯下降。

三、執法檢查反映出基層執法中存在的主要問題

通過系統、深入的執法檢查，反映出基層行政執法中存在以下問題和薄弱環節，亟需進一步應對和克服。

（一）部分干部履職意識不強，增加執法風險。當前，工商部門面臨的食品流通監管、無照經營任務繁重，執法風險點不斷增多。但基層部門工商干部執法監管的危機意識、風險意識、責任意識還不強，執法監管中存在消極心理、僥幸心理、無為心理，“統籌協調不周密、方法措施不到位、職能手段未窮盡”等工作缺失在較大范圍內存在。由于對食品高危行業無照經營的危害性認識不足，____年××××轄區內發生了一起因食用無照熟食產生的××中毒事件，先后共有__人送往醫院救治，其中一人死亡。盡管該事件最終被公安部門定性為意外，由當事人承擔民事責任，但工商干部對此無照經營未能及時查處取締，反映出履職不及時、不到位等問題，進一步增加了工商部門的執法風險，亟需進一步加強應對。

（二）執法“常見病”多發，規范化程度尚需提高。執法檢查中，發現一些執法行為規范、細致程度不夠，執法常見病依然多發：一是部分許可行為存在瑕疵。部分個體登記申請案中，存在審核表填寫不規范、經營場所表述不規范、行業類別 選擇不準確等問題。二是部分行政處罰案件不盡規范。一些處罰案件存在因工作人員疏忽而未及時辦理辦案時限延長手續、文書表述不夠準確等問題；三是部分年檢材料不完整。一些年檢材料存在必填項遺漏或者未完整填寫、年檢意見未明確表述年檢結果等情形。

（三）制度執行力度欠缺，執法監督還需加強。近幾年，××工商分局制定了一系列行政執法規范化管理制度，如罰沒物資管理制度、_答復審查制度、規范自由裁量權制度等，但在執法檢查中發現，制度執行過程中，還存在環節控制疏漏，程序不規范、制度執行不嚴格等問題。如部分案件已辦結但沒收物品未及時處理、個別_答復前未按照制度規定進行審核，易引起當事人異議、產生不良后果。

（四）新型領域向工商執法提出挑戰，應對能力有所不足。隨著社會的日益進步，申請政務信息公開成為公眾要求政府部門履行職能的一個途徑，成為工商部門一個新的履職風險點，但目前基層工商部門對此的應對經驗和能力都有所不足，以致陷入被動局面，甚至在行政復議、訴訟中敗訴?！痢凉ど谭志謃___年受理了申請政府信息公開_件，發生了_起因申請政府信息公開產生的行政復議。由于目前工商部門對政府信息公開的程度、流程均不是很明確，一些事項是否應公開基層難以把握，導致了行政復議的敗訴，亟需進一步加強研究、應對。

四、強化執法效能、提升行政執法公信力的建議

（一）加強全員培訓，提升干部“法治”意識。不斷提高干部隊伍的法治意識和能力水平，是提升行政執法公信力的基礎。建議進一步創新培訓載體、充實培訓內容，以全員培訓、崗位練兵增強干部依法行政的責任感、使命感和實踐工作能力?？砷_展“防范執法風險和廉政風險”活動，進一步增強干部的作為意識和履職意識；可積極開展“一季一法一考”全員學法活動，進一步鞏固、提高干部的法律知識；繼續推進基層領導、執法骨干、公職律師的輪訓，努力打造一支復合型、專家型的業務中堅力量，輻射、帶動其他干部綜合素質的整體提高。

（二）創新工作方法，積極攻克監管難題促進“守土有責”。進一步解放思想、積極破解難題、不斷與時俱進，是提升行政執法公信力的前提。建議以“改革”為旗幟，進一步創新市場準入制度，優化“行政指導”方法、加強“社會誠信”建設，切實在改革中提升行政效能。要按照踐行科學發展觀和促進社會和諧的總體要求，進一步“綜合治理”為思路，建立健全“政府領導、部門參與、各司其職、齊抓共管、綜合治理”的無照綜合整治長效機制，有效消除無照經營引起的各類安全隱患。要積極研究應對流通領域食品安全監管中的風險點，進一步保障食品安全，促進執法到位。

（三）健全規章制度，提升執法“四化”水平。審時度勢建立健全各項規章制度，堅持制度管人、制度治本，是提升行政執法公信力的關鍵。建議根據“規范化、制度化、法治化、程序化”要求，進一步提升制度建設的科學性、執行力。按照“取長補短、拾遺補缺”的原則進行對執法制度進行系統梳理和整合，確保制度的延續性和有效性；大力推進“陽光執法”，細化、完善行政指導、行政處罰自由裁量規則、政府信息公開等制度的操作流程；按照法律法規規定，主動公開執法依據、程序、過程和結果，接受人民群眾的監督，積極建設“進取有為、公正透明、廉潔高效、誠實守信”的堅強執法團隊。

（四）強化監督考核，提升職能履行的效能性。切實發揮內部監督的約束作用和評議考核的導向作用，是提升行政執法公信力的保障。建議進一步加強行政執法效能監察，按照《行政執法責任制》的要求，在_處理、行政許可窗口指導、案件核審、復核聽證、重大疑難案件集體會審、行政執法回頭查、基層法治小組集體討論等環節強化內部監督；進一步深化、完善行政執法評議考核制度，通過嚴格監督、嚴格考核，確保法定職能真正履行到位，執法效能有效提升。

（五）加強新問題研究，全面防控工商執法風險。進一步根據新形勢、新要求，積極研究應對“政府信息公開”等問題，即要在合理范圍內主動公開、依申請公開行政執法的流程、情況，保障公眾知情權，發動社會力量共同規范市場秩序，避免行政不作為訴訟風險；又要注重把握信息公開內容的合法性、準確性以及方式、流程的規范性，切實避免應公開不當產生的執法風險。

執法公信力建設心得體會匯總篇三

**年5月27日下午xx縣公安局召開了由市檢察院領導主講的執法規范教育講座。要求民警切實把執法為民的要求植根于腦海中，貫穿于執法活動的每一個環節，落實到每一個執法行為上，真正做到以規范化執法促進執法質量進步。

通過聆聽這次的執法規范化教育講座，我所全體民警深刻認識到公安民警的基本行為是執法行為，提高公安機關執法質量，提升民警執法水平，是我們長久的、甚至是永恒的話題。為進一步抓好執法規范化建設我所與5月31日召開執法規范化建設研討會提出了，立足當前、著眼長遠，通過五抓：抓執法思想教育、抓規范執法主體建設、抓執法制度建設、抓規范執法行為建設、抓執法監督建設，來全面推進執法規范化建設。

一、抓執法思想教育。正確的執法思想是加強執法規范化建設的重要保證，是做好執法工作的前提。沒有正確的執法理念，再好的制度也無法發揮其應有的作用。民警還存在著執法不嚴格、不公正、不文明和不作為、亂作為等影響公安機關執法公信力現象，執法思想、執法理念不正確是根本原因。新時期、新形勢下，必須深入開展學習實踐科學發展觀、深化社會主義法治理念教育等活動，通過深入開展社會主義法治理念教育，使每一個民警都要清楚“權從何來”、“為誰執法”、“如何執法”等問題，切實打牢執法為民的思想根基，始終帶著對人民群眾的深厚感情去執法，既是執法的過程又是服務人民的過程，特別要正確處理好打擊和保護、管理和服務的關系，真正做到“嚴格執法、熱情服務”，實現執法的法律效果和社會效果的有機統一。

二、抓執法主體建設。執法主體合格是執法規范化、職業化、專業化的保證，也是執法隊伍建設的基礎。一是以執法規范化推進年為契機，進一步規范我所民警、協警人員管理。二是深入開展網上執法辦案。圍繞警綜平臺，開展公安業務培訓，進一步規范案件辦理。三是應全面推行兼職法制員制度，嚴格案件的審核把關，變事后監督為事前監督。四是應深入執法民警培訓。以基層執法質量建設為主線，增加民警執法人員的培訓時間和培訓次數，抓好民警執法教育。

三、抓執法制度建設。公安執法工作納入程序化、規范化、制度化軌道，嚴格制定獎懲措施，才能確保嚴格、公正、文明、理性執法，使廣大民警養成規范執法的習慣。抓好執法質量考評工作，明確執法質量考評的標準、考評范圍、質量界定、結果運用等問題，將日?？荚u與季考評、年考評結合，將實地檢查與往上考評相結合，落實執法辦案獎懲制度，將執法質量同執法民警自身利益的捆綁和統一。

四、抓執法行為的規范化建設。公安民警的執法行為是否規范，直接影響公安機關的執法質量、執法形象和執法效果，進而影響執法公信力，因此，規范執法行為是重中之重。必須重點抓好三項工作：一是嚴格依法規范執法、執勤行為。對現有法律、法規從實體到程序不折不扣地執行好，在法律面前決不能打折扣、走捷徑、搞變通、執法犯法。二是完善行政執法責任制和工作機制。明確單位和崗位民警的執法責任，確定各自執法工作的目標和要求。三是對易發生問題的重點執法崗位、執法環節上，指派所領導加強管理，明確其責任。

五、抓執法監督體系建設。采取更加有效的監督措施，加強對公安執法的各個環節、各個方面的監督和制約。落實內部執法監督責任，由分管領導陳燕，保障各項監督措施和責任追究落到實處；加強對基層執法的日常管理，把執法質量抓在平時、抓在個案、及時發現，及時整改，通過建立、健全單位和執法民警執法檔案制度，加強對平時執法活動的管理，促使基層民警在執法工作中邊干、邊查、邊改、邊受培訓。

執法公信力建設心得體會匯總篇四

執法公信力建設心得體會匯總篇五

一、領導重視，服務周到，倍感溫暖

培訓前北京市城管執法局趙世龍副局長在百忙之中抽空與我們巴東參訓學員進行座談,深入了解我們的工作現狀以及工作中存在的困難，并希望來巴東實地調研，進一步加大對口支援巴東城管工作的力度，讓我們倍受鼓舞。在開班儀式上趙局長的動員講話讓我記憶猶新，勉勵我們要珍惜這次培訓機會，教導我們要善于運用圍繞中心工作思考、上下結合進行思考等科學的思考方法;善于掌握超前抓重點、分清輕重緩急、堅持靠實干、甘于吃苦奉獻等切實的工作方法;善于養成注重經驗積累、經常總結升華等良好的學習習慣。要求我們以飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到培訓中去,要在理論水平、業務能力、紀律作風上有新的收獲、新的提升。

教育訓練總隊精心安排培訓,周密制定培訓計劃和內容,整合各種資源給我們創造了高質量的培訓環境，營造了濃厚的學習氛圍,并多次詢問我們吃住是否習慣,生活是否有困難,特別是對我巴東的學員給予了特別的照顧,讓我們感受到了城管大家庭的溫暖!

二、內容豐富，針對性強，受益非淺

北京市城管執法局辦公室主任霍保安同志從“機關干部的基本素養”、“機關干部行為的那些事”、“如何做一名稱職的機關干部”、“再看新成果，我們繼續前行”等四個方面給我們上了一堂生動而又實用的教育課，不僅讓我學習到了機關工作相關的業務知識，更讓我們明白了如何才能做好一名稱職的機關干部;方舟博士、玉寶付教授等幾位老師的授課讓我對心理學知識、國家安全知識、團隊建設管理等方面有了全新的認識,同時也讓我清晰地認識到我們城管工作者肩上的責任和使命;每天早上一個小時的隊列訓練讓我們充分明白作為一名城管人員應牢固樹立形象意識，從點滴細節入手，在執法過程中做到著裝整齊，動作規范,語言文明,如此才能提高城管的公信力、才能推動城管工作的健康發展;參觀北京市城管執法局調度指揮中心，讓我真正體會到大數據時代在數字化智慧城管中體現出來的魅力，大大的開闊了我的視野、震撼了我的心靈。

三、融匯貫通，學以致用，收到實效

一是提高科學決策能力，面對錯綜復雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇;二是提高貫徹執行能力，面對問題能拿出行之有效的方案與計劃，貫徹下去并做到全面準確、得當有力;三是提高綜合協調能力，在工作中能把握大局、權衡協調、統籌兼顧;四是提高組織管理能力，善于社會交往，有較高的組織管理水平;五是開拓創新能力，以大無畏的精神，在舊有的經驗基礎上大膽嘗試，做到與時俱進、科學合理;六是提高學習實踐能力，要把學習當成是畢生的任務，隨時給自己充電。

今后，我將盡自己所能把所學到的知識很好的用于到實際工作中去，保證在政治上、思想上、組織紀律上、工作責任上始終保持一個共產黨員的先進性，用一份做人的真誠、一份做事的擔當完成好組織交給的每一項工作，為巴東城市管理貢獻出自己的能量。