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最新數據工作總結巡檢情況 數據員工作總結優選(實用7篇)

時間:2023-07-10 16:36:17 作者:曹czj

總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

數據工作總結巡檢情況篇一

時間過得真快,轉眼間三個月試用期的時間就過去了,在三個月的出納工作中,對出納的崗位認識、工作性質、業務技能以及思想提高都是對我的職業生涯的填充和必不可少的彌補。

回顧三個月來的出納工作,先是失誤、還是失誤,最后才有了小的成績和經驗。下面,我將出納工作總結如下,敬請大家提出寶貴意見。

一、失誤、缺點和經驗簡談

第一失誤就是開具支票上的錯誤。

制度要求:開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書底實在是太弱了,筆畫不連,字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,印鑒重壓、重影、現象都會被銀行退票,耽誤工作。

基于上述業務需求,根據自己在軟件公司的軟件實施經驗和電腦知識,為自己的崗位需求開發了“丁字型輸入法”,解決了在實際工作中出現的缺點問題,提高了工作效率。

由此可見,虛心的、積極的心態是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產出成果。在大學里,學習的知識不能用在具體解決問題上,空洞無味,就是因為沒有問題擺在我們面前,成果都是面對一個一個具體問題而存在的。

二、取得的成績

在這期間,在財務和內勤上我作了如下具體工作。

1、xx月份貼現金(其中:現金、取現金均為提取人員,銀行預留印鑒),xx月xx日前貼現金交接表。

2、xx月xx日前銀行結算業務,銀行收付款業務,銀行貸款收付及轉賬結算業務,銀行提取現金及轉賬結算業務。

3、xx月xx日至xx月xx日,負責銀行現金交接、轉賬及結算業務。

數據工作總結巡檢情況篇二

邛崍市_:

油榨鄉*認真落實邛統函[20xx]14號文件精神,高度重視統計數據質量基礎工作,認真宣傳貫徹統計法律、法規和統計制度的要求。認真開展統計數據質量檢查,扎實做好全鄉統計數據質量等基礎工作。

鄉統計員認真學習統計法律、法規,高度重視統計數據質量要求,對統計數據做到“不重、不漏、不錯”三大基本要求。按照實事求是的原則,對統計數據質量在統一口徑的基礎上,盡量要求符合實際的原則進行統計。認真組織村級統計人員和會計人員到鄉*及市級部門等進行培訓學習,提高統計人員的業務素質,認真按照統計法律、法規和統計制度的.要求,做好統計數據質量的基礎工作。

鄉統計工作,無論是月報、季度報、半年報、年終報表等,都按照“統計法”的要求,認真做好調查摸底工作,掌握原始統計數據和資料,努力做到統計數據的真實性、可靠性。掌握數據盡量全面、系統、資料齊全。

1、鄉鎮統計人員的工作量較大,崗位津貼幾乎沒有,統計工作經費存在不足。

2、部份統計人員不會電腦,對一些電子數據報表的處理存在一定難度。

3、對一此統計數據的要求還存在不夠全面和系統。

4、村一級統計人員的素質還有待進一步加強。

1、加強鄉鎮統計人員的崗位等工作經費的落實。

2、進一步加強統計人員的電腦培訓工作。

3、進一步完善統計數據的全面、系統工作。

4、進一步加強村一級統計人員的培訓,提高村一級統計人員的業務素質

數據工作總結巡檢情況篇三

行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域。作為行政部的主管,我自己清醒地認識到,行政部正是一個公司承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方的樞紐,推動各項工作朝既定目標前進的中心。細數行政的工作,可說是千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我努力強化自我工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜處理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點,充分結合具體工作實際,不斷開拓工作思路,創新工作方法。通過近xx年的工作、學習,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將去年的工作情況總結如下:

2)行政統籌工作的關鍵事物控制和內部管理。行政事務性工作的內部分工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監管。

3)切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作;聯系辦公設備的維修保養合作單位;與飲用水公司洽談優惠條件及贈品;對比辦公用品等的采購渠道,尋找高性價比供應商。

4)愛崗敬業,嚴格要求自己,擺正工作位置。以“謙虛”“謹慎”“律己”的態度開展每項工作,認真地履行了自己的崗位職責。

5)做好協調工作。行政作為后勤服務和辦公協調的核心部門,在理順各部門關系,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這xx年,行政部以溝通協調作為開展工作的切入點,在做好辦文、辦會工作的同時,更注重與各部門的協作配合。

6)認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉,并負責對會議有關決議的實施;認真做好公司有關文件的收發、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔,做好資料的歸檔管理工作。

7)制度建設。配合總經理在原制訂的各項規章制度基礎上進一步補充和完善,包括行政人事類、財務類、售后類、業務類等等,以及根據企業現狀,制定新的規章制度以適應企業發展的需要。

8)落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監督工作,根據人事相關規定規范勞動合同管理,做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。依法到勞動管理部門辦好錄用、繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性,解決員工的后顧之憂。

9)做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作。落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。

10.憑借個人經驗,傳授方法,協助部逐步建立、健全客戶檔案,并強化管理。

11.加強自身學習,提高業務水平:

數據工作總結巡檢情況篇四

過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的'成果,但也存在了諸多不足,現將過去一年的工作情況總結如下:

近年來,公司領導高度重視統計工作,在統計體制改革、人員力量配備、經費保障等方面采取了很多措施,增加了統計工作人員,健全完善了統計工作體系,進一步夯實了統計基礎建設,確保統計數據源頭工作質量。

近年來,圍繞“人員專職化、臺賬規范化、管理制度化、調查法制化、手段現代化、經費有保障”的“五化一有”目標,進一步完善統計工作制度,夯實基層基礎工作。統計工作部門具備獨立的辦公場所,同時配備了微機、打印機、辦公桌椅等,確保統計工作的順利進行。建立統計工作管理制度和統計人員管理制度,包括綜合統計管理制度;建立原始記錄和統計臺帳、統計報表管理制度;建立數據管理制度和數據質量檢查、控制制度;建立統計資料歸檔及保密制度;建立企業各級專兼職統計、記錄人員的崗位責任制等。

我們嚴格執行國家統計報表制度,認真做好各項年定報的貫徹落實。統計人員認真學習《統計法》和統計報表有關規章制度,虛心向統計局有關領導學者學習,主動采用科學的統計方法,系統地調查研究,對待每一個統計數字和統計調查分析,都一絲不茍,嚴肅認真,確保統計數據的質量,及時收集、掌握重要經濟指標,通過靜態和動態、縱向和橫向的比較分析,充分了解公司的經濟運行態勢,提高統計分析水平,從而為促進公司經營管理目標的實現和公司領導經營決策、促進經濟發展提供科學依據。

統計數據質量是統計工作的核心所在。我們堅持實事求是,弘揚求真務實精神,努力提高基層數據質量。規范基礎工作,確保源頭數出有據。統計報表有關數據直接從企業原始記錄、統計臺賬、會計報表取得的,報表數據和有關記錄項目保持一致;統計報表有關數據以企業原始記錄、統計臺賬、會計報表相關數據加工后取得的,以企業原始記錄、統計臺賬、會計報表為依據。

建立規范的、統一的、可核查的統計臺賬,是統計基礎建設的一項重要內容,是保證統計源頭數據質量的一個重要抓手。統計臺賬依據原始記錄和相關數據,按照統計指標的含義填寫,統計報表的數據來源于統計臺賬,和統計臺賬保持一致。統計臺賬分門別類地進行登記、整理,年終匯總表冊存檔。

我們高度重視檔案管理在企業管理中的重大作用,按照統計信息化的要求,運用計算機處理企業統計數據的采集、匯總、分析和上報工作。每年結合企業的現實情況,完善各項檔案管理制度,制定檔案管理考核規定,堅持從嚴規范、從細抓起,持續創新檔案管理模式,提高檔案綜合服務水平。在檔案基礎管理方面,堅持多管齊下,狠抓檔案的歸檔率、完整率、準確率,加大考核力度,以經濟的手段,保證報表資料的真實完整。在檔案資料的接收、借閱復制工作中,嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度,認真做好收存、借閱登記。同時,充分發揮檔案信息服務作用,為公司提供可供查閱參考的資料,使檔案工作由收集保管向開發利用轉變。

一是加強學習培訓,提升綜合能力。

二是增強責任認識,加強作風建設。以熱愛本職工作、銳意進取、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風,不斷創造新的業績;嚴肅工作紀律,恪守職業道德,提高工作效率。

三是完善激勵機制,強化正確的用人導向。四是加強文化建設,努力營造團結和諧的工作氛圍。

數據工作總結巡檢情況篇五

20xx年以來,x縣政務服務和大數據管理局在縣委、縣政府正確領導下,全局上下認真學習并貫徹落實深化“放管服”和優化營商環境的決策部署,提高政治站位,強化責任擔當,創新工作舉措,加大工作力度,全力做好優化營商環境相關的各項工作,為x縣打造“審批事項最少、辦理速度最快、辦事流程最優、申請材料最簡、群眾感受最好”的一流營商環境貢獻力量,助力全縣經濟社會高質量發展。

一、聚焦主責凝聚合力,全力提升工作質效。

20xx年初,根據省市政務服務規范化、標準化、便利化工作部署,以及省政務辦事項精簡試點縣相關要求,縣政數局緊緊圍繞“高效辦成一件事”,結合x縣實際,堅持對標對表、對照先進地區經驗做法,本著補短板、強弱項、高標準推進的原則,先后以縣政府名義制發了《x縣優化政務服務環境實施方案》《x縣縣級依申請政務服務事項精簡試點工作實施方案》;以縣職轉辦名義印發《x縣推進政務服務“一窗通辦”實施方案》等文件。明確了目標任務和相應時間節點,明確了各地各部門責任,強化了組織領導和督導責任。在部門內部,把方案中所有工作分解到分管負責人和股室,一直以來高位推進。

(一)聚焦“事項最少”,全力推進縣級依申請政務服務事項精簡試點工作。x縣作為全省縣級依申請政務服務事項精簡試點縣之一,各項工作穩步推進。成立了縣長掛帥的領導小組,印發《x縣依申請政務服務事項精簡試點實施方案》,多次召開專題會議進行安排部署。聚焦“全省審批事項最少”目標,以《湖北省省市縣鄉村五級依申請及公共服務事項清單(目錄)》為規范標準,對標國內先進地區目錄清單進行全面梳理。截止目前全縣共精簡事項252項,保留事項523項,其中直接取消192項,委托下放12項,合并事項19項,改備案29項,精簡比例在32。5%。直接取消事項204項納入日常監管,其它精簡類型事項34項納入日常指導,最大程度放權減權?,F已完成系統內事項回退工作,全省多數縣市區復制了該項工作成果,省職轉辦和“放管服”辦公室將x縣精簡試點工作作為典型經驗在全省進行推廣(政府職能轉變和“放管服”改革簡報第20期《x縣以試點為牽引不斷優化政務環境》),推廣應用后將產生巨大的社會效益。

在“減事項”的同時,同步開展“減跑動、減材料、減時限、減環節”工作。截止到11月底,在原有壓減時限的基礎上,將辦件承諾時限進一步壓減,實際辦理時限對比法定時限壓減占比達90。5%。在充分尊重法律法規的前提下,全縣即辦程度達到80%,最大程度的為辦事群眾減跑動環節。以51本證照“免提交”(身份證、戶口本、營業執照等51類電子證照類申請材料可在線共享調用,不用再線下提交)為前提,免提交比例達到100%。同時鞏固提升“一事聯辦”事項,目前x縣已上線12個主題事項,辦件30余件。

(二)聚焦“高效辦成一件事”,持續推進政府部門業務流程再造和系統重構。

2、“一窗通辦”高效運轉。政務服務中心全面推行“大綜窗+小綜窗”工作模式。一樓開設綜合受理窗口,復用統一受理平臺,提供咨詢收件,資料初審和幫教辦,及時推送、及時辦理,反饋辦理結果。將“一事聯辦”關聯事項的單位物理集中,形成了“企業開辦、不動產登記、工業項目開辦、投資聯審、戶籍辦事”五個專區,高效運轉“前臺一窗受理、后臺分類審批、統一出件區出件”審批辦事模式。

3、“一事聯辦”協同推進。圍繞“高效辦成一件事”工作要求,x縣在復用去年省定標的8個主題事項基礎上,今年新增“我要開蛋糕店、我要開面館、我要開水產店、我要開鞋店”等4項試點主題事項,目前四個主題事項均已上線,并產生30余件辦件量。

(三)聚焦“標準化引領規范化”,打造縣鄉村三級政務服務體系。

1、積極完善縣級政務服務場所建設。一是縣政府斥資1000萬元啟動x縣政務服務和大數據一體化平臺建設項目,改擴建后縣級政務服務中心一至三層全部投入使用,窗口增至99個,全縣行政審批單位實現“應進盡進”;二是斥資300萬以政府購買服務的方式將縣政務大廳前臺受理等崗位整體外包,大廳形成縣政數局全面負責大廳整體運行、服務態度和服務效率的監管;各入駐部門專心業務審批,負責業務指導和業務督導;第三方外包服務機構執行公共崗位服務活動的“1+1+1”的管理模式;三是斥資200萬元在縣政務服務中心門前建一高標準停車場,11月完工;四是安排資金近百萬元用于“一事聯辦”軟件編寫和24小時不打烊自助服務終端進社區,現已完成政府采購程序??h級政務服務大廳的改造升級將極大提升企業和群眾的體驗感。

2、持續推進基層政務服務能力建設。采取以點帶面模式即示范點促進基層政務服務能力建設,推進基層政務服務工作標準化。確定洪山鎮、厲山鎮、安居鎮3個鄉鎮作為鎮級基層政務服務示范點,新城居委會等39個村(社區)作為村級基層政務服務示范點。分別在厲山鎮、安居鎮、洪山鎮建設三個“24小時不打烊”自助服務區,其中縣級“24小時不打烊”自助服務區與稅務部門合并建設,現已完成場地裝修改造和自助設備進場等工作。在全市第一、第二批基層政務服務場所評估驗收中,x縣獲評7個基層政務服務示范點。全縣20個鎮級政務服務大廳,384個村級便民服務中心均按工作要求設立綜合受理窗口,事項進駐比例明顯提升,硬件設施基本配備到位。

數據工作總結巡檢情況篇六

職責:

1、負責生產部和銷售部進行數據分析,制作月報表、周報表

2、分析公司銷售賬號運營情況,定期向上級匯報

3、負責分析開發員的產品情況,梳理斷貨、滯銷產品

5、通過對公司跨境電商*臺銷售數據研究,提出改善方法和建議;

任職資格:

1.經驗不限,具有跨境電商數據分析經驗優先考慮。

2.數學、統計學、經濟學等相關數據分析專業畢業者優先。

3、熟悉excel、ppt、visio等工具,有較好的報告呈現能力。

4、邏輯思維嚴謹,懂得結合數據層面和應用層面綜合分析。

5、做事細心、耐心,能承受一定的工作壓力,思想成熟性格開朗、主動熱情,善于思考和學習,能自覺完成每天工作內容,與同事良好溝通合作。

數據工作總結巡檢情況篇七

時光荏苒,20__年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。以下就是本人的年度工作總:

非常感謝管理處給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能,回首過往,管理處陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向管理處的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發展更上一個臺階,在工作上,圍繞管理處的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。

在作風上,能遵章守紀、團同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。

今后努力的方向:隨著公司iso91的實行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為公司做出應有的貢獻。

即將過去的這一年,在公司領導及各部門領導的正確領導與協助下,我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開微笑服務工作,在緊張的微笑服務工作之余,我們管理處在今年五月份組織的拓展訓練,不僅加強團隊建設,而且為大家繁忙的工作減輕了一點壓力。作為一個管理者,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

一、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質

重視加強理論和業務知識學習,在管理處11月份組織的業務技能考試中,成績還算理想,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。認真學習工作業務知識,重點學習公文寫作及公文處理。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并合自己在公文寫作及公文處理,有針對性地進行學習,不斷提高自己的辦公室業務工作能力。在總公司11月份建立的票據管理系統,我堅持學習和操作,并將學習的果一步一步指導票管進行操作,現在我們大家已經熟練操作系統。

二、努力工作,按時完成工作任務

一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記管理處制度,全心全意為管理處創造利益的宗旨,努力實踐公司各項目標的重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,為所長當好參謀助手:

1、認真分析各種數據,全面、準確地了解和掌握車流量情況,分析工作存在的主要問題,總工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近所內的實際情況。

2、領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。在領導與同事們的關心、支持和幫助下,各項服務工作圓滿的完成任務的好成績,得到領導和同事的肯定。

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不強。今后,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置于所內同事的監督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的管理人員!

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