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建筑用的合同有哪些(優秀5篇)

時間:2023-07-10 18:17:25 作者:曹czj

隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊伞O旅媸俏医o大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

建筑用的合同有哪些篇一

甲方 :

乙方 :

居民身份證號碼(附身份證復印件)

根據《^v^勞動法》和有關規定,甲乙雙方經協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動合同期限

1、有固定期限勞動合同

本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止。

2、以完成一定的工作任務為期限的合同

本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成 工作任務為合同終止時間。

第二條 甲方招用乙方在 項目工程中擔任 崗位(工種)工作。甲方可以按照乙方能夠完成操作的工種 臨時調整乙方工種崗位。

第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準。

第四條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業。

第五條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定,為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

第六條 甲方根據國家有關法律法規,依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度和各種規章制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

第七條 乙方在試用期間的工資按崗位工資發放;

甲方應在每月 日前計發乙方的工資,并由乙方簽字確認。

甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

第八條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第九條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

(四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;

(五)被依法追究刑事責任的。

第十條 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。

第十一條 變更、解除、終止、續訂本合同,應在規定的時限前通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

第十二條 甲方與乙方解除勞動合同時,應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。 甲、乙方違法解除勞動合同,應按相關勞動法規給對方以賠償。

第十三條 雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,一年內向工程所在地( 區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起按法定期限向人民法院起訴。

第十四條 甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

第十五條 本合同未盡事宜或與國家有關規定相悖的,按照有關規定執行。

第十六條 本合同一式貳份,甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 第十七條 雙方約定的`其他事項。

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

建筑用的合同有哪些篇二

發包方:(以下簡稱甲方)

分包方:(以下簡稱乙方)

依照《^v^合同法》及有關規定,甲方將總包承建的工程中的勞務工程分包給乙方。為了明確甲、乙雙方權利、義務、責任,結合工程的實際情況,經雙方協商一致,達成如下協議:

乙方勞務分包費用實行包干單價結算,包干單價包括:人工費、稅費、停窩工費、未能預見費、管理費等費用。

施工區域內的建筑材料、架料、機具的上、下車及人力轉運(含二次轉運)按每月每人元包干。

基礎以上按建筑面積包干,建筑面積為:暫計m2,包干單價為元/m2,其中基價元/m2,質量元/m2,安全元/m2,工期元/m2,文明施工元/m2,材料節約元/m2。

注:若乙方在分包施工中不能達到本合同所約定的相關標準,則甲方有權扣除本合同第三條各包干單價中所含質量、工期、安全、文明施工、材料節約的相應部分價款,不再支付。

質量:分包工程質量必須全部合格,質量等級達到,質量要求須由甲方現場項目工程部質監負責人按國家所規定的有關施工驗收規范和標準驗收和簽發。若乙方工程質量不符合驗收標準,乙方須返工至驗收標準為止,給甲方帶來的一切損失(材料費、誤工費、勞務費)由乙方承擔,并按甲方與業主方的總合同所約定的質量處罰條款執行。

分包工程交甲方驗收達到質量等級要求后,雙方辦理結算及財務手續時,應預留分包款總額的____%作為工程質量保證金(以下簡稱質保金),質保期為__年,保修期從單位工程移交業主之日起計算,保修期及期內權利義務按《建筑工程質量管理條例》及《重慶市建設工程質量保修證書》內容執行。

分包工期以甲方現場項目工程部規定的分時分段具體工期及形象進度為準,工期由甲方項目工程部經理簽發。若乙方擅自退場、擅自停工(未提前天通知甲方)或延誤工期,乙方承擔由此給甲方帶來的一切直接和間接損失,并承擔違約金元/天。

安全:嚴格執行^v^jgj59—99標準及《重慶市勞動安全條例》乙方應盡量杜絕傷、殘、亡等安全事故,各種事故控制在項目工程部規定的指標范圍內,該項指標由甲方現場項目工程部安全負責人簽發。

在分包工程施工期內所發生傷、殘、亡等安全事故,在明確責任基礎上,所產生的一切直接和間接費用甲乙雙方按責任劃分比例承擔,善后處理工作由甲、乙雙方共同辦理,乙方應按甲方有關規定做好統計上報工作。若因乙方的責任造成安全事故的,乙方應承擔全部安全事故處理費用,同時甲方有權向乙方追究由此產生的一切責任。

乙方應主動配合甲方對入場人員進行安全教育和技術交底,若因乙方人員違章操作引起的對自身或他人的傷害責任均由乙方自行承擔。責任確定的裁定單位:一般事故為甲方總部安全管理部門;重大事故(如死亡事故等)為甲方上一級主管部門,并以裁定單位作出的事故調查報告書為責任確定的依據。

文明施工:須達到甲方項目工程部規定的標準和要求,此項由甲方現場項目工程部經理指定專人簽發,若未達到要求。

材料使用、管理:由甲方施工員根據材料消耗定額按分包工程量簽發限額領料單,經甲方施工負責人或區段長審簽后,乙方到甲方現場庫房領取;凡超耗部份和乙方惡意浪費(不服從管理,不及時回收,不聽安排,盲目施工等)部分的材料費由乙方全額全價(預算價)賠償,同時甲方有權給予乙方適當的罰款。

乙方進場后,若不能達到甲方的質量、工期、安全、文明施工、材料使用管理的要求,影響甲方總包工程進行的,甲方有權勒令乙方出場,相關經濟責任和損失均由乙方承擔。

支付方式:銀行轉帳支票

支付程序:乙方每月xx日按實物完成工作量統計報表報甲方審定,以建設方驗收合格的書面依據和甲方負責人簽字并加蓋公章為付款的必要條件,按所完成實物工作量的%支付分包款,累計付至總分包款的%時暫不支付,余款在建設方及監理驗收合格后,辦清結算并在建設方付清總包工程結算款、扣除質保金(按結算勞務費總額的%)后付給乙方。質保金于年保修期滿后,扣除所發生的質量保修費后支付,保修期從單位工程移交建設方之日起計算。

乙方的營業稅和個人所得稅等有關稅費由甲方代扣代繳納,并向乙方出具納稅證明。

若因建設方拖欠甲方工程款而致甲方資金有困難時,乙方應共同分擔由此產生的資金壓力,即免除甲方延遲付款的責任。所余全部分包費待甲方收到建設方支付拖欠的總包工程款后按款約定支付。

本合同條款所述的項目管理人員具體名單詳見公示于甲方現場項目工程部的管理人員簡介。

本合同未盡事宜,雙方均應本著誠實信用的原則按有關規定協商解決,若在此前提下仍不能解決,向甲方所在地人民法院起訴。

本合同經雙方簽字蓋章后生效,至合同分包工程完工交驗,保修期滿后自然失效。

本合同一式份,甲方持份,乙方持份,每份具有同等法律效力。

第八條:補充條款

甲方:

乙方:

地址:

地址:

法定代表人:

法定代表人:

簽訂日期

建筑用的合同有哪些篇三

乙方

性別

電話

居民身份證號碼

家庭住址 ;

郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村 根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

()2、以完成一定的工作任務為期限的合同本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成 工作任務為合同終止時間。

二、工作內容和要求

第二條甲方招用乙方在;(項目名稱)

工程中擔任 崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為 。

第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要,經乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業。

第六條甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定,為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

第七條甲方根據國家有關法律法規,依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

四、工資保險待遇

第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元,試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計算工資的,每(工作量單位)支付工資元。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。

甲方應在每月 日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發),并由乙方簽字確認。

甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

第九條甲方應按規定為乙方辦理社會保險,并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷,其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

(四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;

(五)被依法追究刑事責任的。

第十二條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。

第十三條變更、解除、終止、續訂本合同,應在規定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

六、違約責任、勞動爭議處理及其它

第十四條甲方與乙方解除勞動合同時,應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同,符合勞部發[]481號文件規定的,應支付經濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同,應按勞部發[]223號文件給對方以賠償。

第十五條雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向工程所在地(區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

第十六條甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的,按照有關規定執行。

第十八條本合同一式四份,甲乙雙方各執一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條雙方約定的其他事項。

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年月日

合同鑒證單位

鑒證日期:年月日

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第 2 種形式確定本合同期限。

1、固定期限,從 年 月 日起到 年 月 日止。

2、以完成一定工作任務作為期限,從 年 月 日起至工作任務完成止。

二、工作內容和要求

第二條 乙方同意根據甲方工作需要,在 崗位(工種)工作。乙方已詳細了解所擔任崗位的崗位職責內容及甲方公布的管理規章制度。

第三條 根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為 。

第四條 甲方根據國家、行業和地方的勞動定額標準和質量驗收標準,安排工作任務。乙方應認真履行,并按時、按質、按量完成其本職工作。

第五條 甲方因生產和工作需要,依據乙方的專業、特長、工作能力和表現,可以調整乙方工作崗位及相應的工作報酬。

三、工作時間與休息時間

第六條 甲方安排乙方實行下列第(三)種工時制度。

(一)標準工時制度。

(二)不定時工時制度。

(三)綜合計算工時制度。選擇第(二)或第(三)種工時制度的,應當經勞動部門批準。

第七條 甲方根據工作性質具體安排,保證乙方的休息權利。

第八條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工作操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業。

第九條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定,為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

第十條 甲方根據國家有關法律法規,依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

四、勞動報酬

第十一條 經乙方同意,甲方按公司薪酬制度支付乙方工資,乙方勞動報酬計算辦法為:點工月工資為 元。包工工資為 元/m2。

第十一條 試用期為 / 個月,甲方支付給乙方試用期工資不低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%,并不低于當地最低工資標準。

第十二條 甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。

五、社會保險和福利待遇

第十三條 甲乙雙方協商一致,按照國家和省、市有關社會保險的法律、法規和政策規定參加社會保險事項,按時足額繳納社會保險費。其中,乙方應承擔的保險費部分由甲方代扣代繳。

六、勞動紀律

第十四條 乙方應自覺遵守國家的法律、法規、規章、公司規章制度和社會公德、職業道德,維護甲方的聲譽和利益。

第十五條 甲方依法建立和完善各項規章制度,并將制定的規章制度及時告知員工,乙方應嚴格遵守。

第十六條 乙方不得從事其他任何第二職業或與甲方利益沖突的活動,并保守甲方的商業秘密和知識產權。

第十七條 乙方違反勞動紀律和規章制度的,甲方有權按國家法規和本單位的規章制度對乙方給予紀律處分或經濟處罰,直至通知解除本合同。

七、勞動保護和勞動條件

第十八條 甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度,并對乙方進行必要的培訓。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業。

第十九條 甲方根據崗位的需要,按國家和省有關勞動安全、衛生的規定為乙方采取必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

第二十條 甲方建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

八、職業培訓

第二十一條 甲方建立職業培訓制度,根據本單位的實際情況,有計劃地對乙方進行職業培訓。

第二十二條 對從事技術工種的人員,按照國家規定,執行“先培訓,后上崗”的原則。

第二十三條 乙方應積極參加職業培訓,刻苦鉆研技術、業務,達到國家規定的職業技能標準或技術等級標準,做到持證上崗。

九、勞動合同的變更、解除、終止

第二十四條 經雙方協商一致,可變更本合同約定的容,并以書面形式確定。

第二十五條 乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的,甲方可通知乙方解除合同。乙方在試用期認為不適合甲方工作,提前三天通知甲方解除勞動合同。

第二十六條 乙方具有《勞動合同法》第三十九條規定情形之一時或具有下列情形之一時,甲方可立即解除合同:

1、因乙方未能在30天內提供其被錄用轉入檔案所需的相關資料,致使甲方無法辦理錄用及其他手續的。

2、乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料虛假或偽造,包括但不限于:離職證明、工作經歷、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

3、嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成重大損害的,或給甲方造成媒體曝光等負面影響的。

4、乙方是駕駛員的,因其自身原因,其營運服務的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的,或因乙方責任發生行車傷亡事故,甲方可以隨時解除合同。

5、乙方向甲方提出辭職被批準的。

6、乙方嚴重違反甲方規章制度的;

8、乙方被依法追究刑事責任的。

第二十七條 乙方辭職時,提前30天向甲方提出書面申請,經甲方同意后,按照甲乙雙方的約定,辦理工作交接。

十、經濟補償與賠償

第二十八條 違法解除或終止勞動合同,承擔由此給對方造成的損失。

第二十九條 乙方欠付甲方任何款項,或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同,給甲方造成的經濟損失,甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(包括并不限于此)中做相應的扣除,但該扣除不得違反法律法規的規定。不夠扣除的,甲方有權就剩余部分向乙方追償。

十一、培訓約定與競業限制

第三十條 乙方接受甲方提供的專項培訓,甲乙雙方另行簽訂《培訓協議》。

第三十一條 乙方工作性質涉及甲方保密及競業限制內容的,甲乙雙方另行簽訂《保密與競業限制協議》。

十二、當事人約定的其他內容

第三十二條 甲方公示的一切內容(包括但不限于規章制度、崗位職責、培訓協議、保密與競業協議、安全準則等)均屬合同附件,其效力與合同條款同等。

第三十三條 合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方沒有約定的,從國家和地方的政策及法規。

第三十四條 乙方同意,在其處于聯系障礙狀態(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時,委托 (身份證號: ,電話: )作為乙方的委托代理人,特別授權,享有接受和解與調解,代為終止本合同,代領、簽收相關文書等。

第三十五條 甲乙雙方約定的其他事項:

十三、勞動爭議處理

第三十六條 發生爭議時協商解決;協調不成的,可申請仲裁或提起訴訟。

第三十七條 本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式四份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章): 乙方簽字:

委托代理人: 身份證號:

電話: 電話:

年 月 日 年 月 日

甲方:_________

乙方:_________

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

一、合同期限

二、工作崗位

三、工作條件和勞動保護

甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

甲方根據乙方崗位實際情況,按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。

四、工作時間

甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關規定處理。

五、勞動報酬

乙方工資按以下第_________種方式,按工期進度結算:

(一)按時計酬,日薪_________元或月薪_________元;

(二)按建筑面積計酬,每平方米_________元;

(三)其它:_________。

六、社會保險

甲、乙雙方按規定參加社會保險。

七、勞動紀律

乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全等各項規章制度。

八、勞動合同的解除與不得解除的規定

經甲、乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(一)在試用期間,發現不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

(三)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任或勞動教養的。

在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前 日以書面形式通知乙方本人:

(二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(四)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

(四)乙方因其它情況需要辭職,需在_________日前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同:

(一)因工負傷,在規定的醫療期內的;

(二)女職工在符合計劃生育法律法規規定的孕期、產期、哺乳期內的;

(三)法律、法規、規章、規定的其他情形。

九、違反勞動合同的責任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,應支付違約金_________元,給對方造成經濟損失的,應根據損失情況和責任大小,按法律規定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。

十、勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同發生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協商解決或向當地勞動爭議調解委員會申請調解,勞動爭議調解委員會聯同建設行政主管部門進行調解。

若雙方不能協商解決的,當事人應向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內,向_________人民法院提起訴訟。

十一、其它約定

合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

本合同未盡事宜,按照《勞動法》和有關規定執行。本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時,以國家法律、法規和政策為準。

甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________

附件略

建筑用的合同有哪些篇四

無論是建筑企業與建筑工人之間簽訂勞動合同,還是簽訂用工協議,建筑企業都應當對建筑工人的人身傷害、拖欠勞動報酬行為承擔法律責任。區別在于:雙方沒有勞動合同關系,建筑企業不承擔《勞動合同法》規定的雙倍工資、經濟補償金、交納社保等義務。

建筑企業對建筑工人人身傷害、拖欠勞動報酬行為承擔責任的法律根據:

《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》(法釋〔2014〕9號)

第三條社會保險行政部門認定下列單位為承擔工傷保險責任單位的,人民法院應予支持:

(五)個人掛靠其他單位對外經營,其聘用的人員因工傷亡的,被掛靠單位為承擔工傷保險責任的單位。

《保障農民工工資支付條例》(_第724號令發布)

第三十六條建設單位或者施工總承包單位將建設工程發包或者分包給個人或者不具備合法經營資格的單位,導致拖欠農民工工資的,由建設單位或者施工總承包單位清償。

施工單位允許其他單位和個人以施工單位的名義對外承攬建設工程,導致拖欠農民工工資的,由施工單位清償。

編號:

甲方:北京 建筑有限公司乙方: 身份證號:丙方: 身份證號:甲方是 項目(以下簡稱“項目”)的勞務承包人,甲方將勞務施工內部承包于乙方。乙方為完成勞務施工,招募丙方在該項目從事勞務作業。根據《_民法典》和有關法律法規,甲乙丙三方協商一致,簽訂本用工協議,以茲共同遵守。第一條:丙方經過乙方招募,根據乙方安排,從事以下勞務工作:瓦工(或鋼筋工、水電工、安全員、資料員、倉庫保管員)。乙方根據勞務施工需求,可以調整丙方的崗位與工作地點,丙方應當服從。第二條:丙方勞動報酬由乙方決定。報酬標準:支付進度:第三條:甲方對建筑工人實行實名制管理。丙方進場后,應當填寫如實個人信息表(附后),通過乙方將個人信息錄入甲方用工管理系統。項目有人臉識別、指紋識別、進出場刷卡等實名制管理系統的,丙方應當遵守執行。第四條:每月5號,乙方將上一月的建筑工人考勤表、工資表上報于甲方。工資表內容包括勞動者姓名、身份證號、出勤天數、報酬標準、應付款、已付款、欠款等信息。實行小班組承包的,上報班組工資表,內容包括組長、成員、勞務作業內容、應付款、已付款、欠款等信息。上報材料分為紙質版和電子版,紙質版由乙方逐頁簽名確認,經過現場公示,上報于甲方。第五條:丙方個人信息表、工資表、班組工資表是甲方代付勞動報酬的依據。超出工資表之外的勞動報酬,甲方不承擔支付責任。第六條:關于崗位職責、勞動安全、勞動紀律、安全教育、勞動保護、職業病防治、職業培訓等事宜,執行國家法律法規。建設單位、總承包單位、甲方對項目管理另有規定的,丙方亦應當遵守。第七條:根據建筑行業的實際情況,丙方執行綜合工作時間,本協議約定的報酬標準已經充分考慮了丙方工作時間可能超出每日八小時、每周四十個小時、節假日繼續勞動的事實,乙方不再額外支付加班費。但是,丙方下班后,乙方臨時安排加班,應當支付加班費。第八條:丙方直接向甲方討薪,應當提供乙方書面簽署的工資表、對賬單或欠條。沒有乙方簽字憑證,甲方不予解決。乙方丙方之間對勞務費數額有爭議的,先行解決爭議,再由甲方代付勞動報酬。禁止丙方以虛構用工事實、出勤天數、已付款等方式進行討薪,就丙方此類違法行為,甲方有權向公安機關報案,以詐騙罪追究丙方的刑事責任。第九條:丙方在工作時間、工地地點、從事本協議約定的勞務作業受到人身傷害,乙方承擔賠償責任,賠償標準執行國家法律規定。甲方對丙方受傷存在過錯的,根據法律規定承擔相應的賠償責任。丙方存在操作失誤、違章作業等過錯的,應當減輕或免除乙方的賠償責任。以下原因導致丙方人身傷害,甲方、乙方不承擔賠償責任:1、丙方自身健康原因。2、丙方冒險作業,拒不服從現場管理。3、丙方打架、酗酒、盜竊、違法犯罪。4、丙方非工作時間、非工作原因受傷。5、其他與工作無關的原因。第十條:甲方、乙方可以為丙方辦理工傷保險、意外傷害保險。丙方從工傷保險、意外傷害保險已經獲得的賠償項目,甲方、乙方不再重復賠償。丙方從意外傷害保險中先行獲賠的,丙方或丙方近親屬將向保險公司索賠的權利轉讓于甲方或乙方。第十一條:丙方因為第三方原因(包括交通事故、第三人加害、物件墜落等原因)受到人身傷害,丙方從第三方獲得的賠償項目,甲方、乙方不再重復賠償。如果甲方、乙方墊付款項,丙方或丙方近親屬將向第三方索賠的權利轉讓于甲方或乙方。第十二條:根據項目進展情況或者冬季停工、環保管控、疫情防控等要求,乙方有權終止本協議。協議終止時,根據丙方出勤情況,據實結算勞務報酬。第十三條:甲方與丙方之間不存在勞動關系,甲方不承擔《勞動法》《勞動合同法》規定的法律責任。但是甲方、乙方應當保障丙方按時足額獲取勞動報酬、獲得人身傷害賠償,丙方的法定權利不因簽署本協議而降低。第十四條:丙方應當遵守項目的各項規章制度,服從現場管理人員的調度管理,勤勉謹慎地做好本職工作,自覺維護甲方形象。丙方合理訴求應當依法主張,禁止通過堵門、堵路、上訪、示威等方式主張權利。第十五條:本協議附件記載的聯系方式是丙方有效聯系方式,甲方據此方式聯系丙方,電話、微信發出后即時生效,信件寄出后第三日生效。第十六條 甲乙丙三方因履行本合同發生爭議,友好協商解決;協商不成,一方可以向人民法院起訴。第十七條 本協議蓋章(或簽字)后生效。本協議一式叁份,雙方各執一份,具有同等法律效力。(以下無正文)簽字頁:甲方: 乙方: 丙方:簽訂日期: 年 月 日簽訂地點: 姓名: 性別: 戶籍類型(非農業、農業): 居民身份證號碼 : 戶口所在地:

家庭住址:

在京居住地址:

電話: 微信:

緊急聯系人: 關系: 電話:

銀行卡號: 開戶人姓名:

開戶銀行:

婚姻狀況: 近親屬情況:

身體健康狀況:

有無疾病(高血壓、心臟病、恐高癥等):

有無違法犯罪記錄:

學歷:

職業資格(技能)證書 :

發證機關: 有效期:

技術特長: 相關業績:

入場時間:

工作崗位:

報酬標準:

丙方承諾:以上信息準確無誤,如果偽造事實、隱瞞真相,自愿解除用工協議,并承擔法律責任。

建筑用的合同有哪些篇五

第十七條雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

第十八條本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

法定代表人或委托代理人:_________________(簽字或蓋章)

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