合同內容應包括勞動雙方的基本信息、工作內容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內容。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家帶來的合同優秀范文,希望大家可以喜歡。
出對飯店合同的通知篇一
承租方(以下簡稱乙方):_____
甲、乙雙方就下列房屋的租賃達成如下協議:
第一條房屋基本情況。
甲方房屋(以下簡稱該房屋)坐落于
第二條房屋設施:
1、空調機5只(樓上2只,樓下3只)
2、空調掛機7只(樓上6只,樓下1只)
3、電視機音響1套、收銀卡機1臺、點鈔機1臺、酒水柜3個、餐具13套、廚房全套、冷菜間一間(見清單)
第三條:
1、飯店轉讓費壹拾捌萬元整簽字后付款捌萬元
2、飯店開業付伍萬元整,六個月以后再付伍萬元整。
3、轉讓期間甲方配合乙方開業,辦理一切水電費用確保順利開業
4、甲方應配合去房東簽訂新的租房合同(優惠價)
5、甲乙雙方共同合作確保開業前的工商、稅務、的一切手續。
6、甲乙雙方真誠合作確保飯店興旺發達,甲方有可能的情況
甲方(簽章):_____乙方(簽章):_____
___年___月___日___年___月___日
出對飯店合同的通知篇二
授權方:______科技發展有限公司(以下簡稱“甲方”)
法定授權人:
法定地址:上海市____路____大廈a座12a郵編:______
被授權方:___________________________________(以下簡稱“乙方”)
法定代表人:_____________
法定地址:_________________
甲乙雙方經協商,就乙方為其在特定區域內__經營甲方的“______”專賣店一事,達成如下協議:
二、合同期限
本合同加盟期限為________年__月__日至________年__月__日止。
三、加盟經營
1、甲方特此授權乙方為區域內成為“______”的特許經銷商。經此授權后,甲方在該區域內將不再授予任何其它企業、個人以同類經銷權。
2、在授權期內,甲方在向乙方提供“______”品牌產品時,甲方應保證所提供的產品質量符合國家有關標準、品級與實物相符,并保證貨源供應。
3、乙方保證在簽訂本合同7日內需向甲方支付加盟費人民幣貳萬元/店。每個加盟店首次從甲方購進“______”品牌的產品,按供貨價不少于萬元。
4、甲方保證向中國大陸內各加盟方交付的產品保持統一的零售標價。
5、甲方將“______”品牌產品按零售標價的4—4.5折售予乙方(詳細見配貨單),不論首次購貨還是后續購貨乙方應在提貨時一次性支付貨款。
6、如果出現乙方采用以假匯票、假支票的方式騙取貨物的情況,甲方除追究乙方的違約責任外,將依法請求司法機關追究相關人員、單位的刑事責任。
7、乙方從甲方購進產品后,如因質量問題或貨物品種組合問題,可在自進貨之日起五天內,向甲方調換產品,但不得退貨。調換時乙方須保持原產品完好、包裝齊備、標簽沒有損壞。
8、合同到期后,若乙方決定不再銷售“______”品牌產品,在乙方保證產品完好、包裝齊備、標簽無損壞、未超過保質期的前提下,可將現存的“______”產品退還給甲方。甲方按供貨價的6折回收退還的產品。
三、營業場地、店面裝飾與配置
1、乙方應在雙方共同商定的區域內開展經營和促銷活動。乙方不得在未經甲方許可的情況下擅自將自己的經營活動和促銷活動擴大到區域之外。
2、加盟店店鋪設在乙方處,或由乙方自行選定其它場所并報甲方批準。
3、為維護公司品牌形象的統一性,加盟店由甲方免費進行裝飾設計,裝修工程由甲方工程部報價并施工,乙方應按工程預算支付裝修工程款并協助辦理在當地施工的相關手續。甲方收到工程款項后日內將店鋪交付乙方使用。
4、加盟店內的營業所需(包括:設備、裝置、用具、招牌等)由總部統一進行設計制作。對于營運必需的包裝材料、促銷禮品、提貨袋及其它附屬材料、消耗品,加盟店需使用總部配備的產品。上述所涉及的費用由加盟商承當。
四、促銷與廣告
1、甲方在授權期內,將協助乙方進行“______”品牌的形象設計,并向乙方適時提供相應的產品宣傳資料、標識、招貼物品等。甲方可根據乙方的經營狀況和要求,幫助乙方進行特定時間和區域的產品促銷和推廣活動。(具體事宜可另議)
2、甲方進行“______”品牌的整體宣傳活動乙方必須配合,相關的“______”品牌的產品進行促銷、推廣計劃和廣告設計由甲方提供,乙方遵照執行。甲方對于促銷活動所涉產品在供貨價基礎上按照促銷折讓的比例給與優惠。
3、乙方單獨進行“______”品牌有關的宣傳、廣告活動時,應事先告知甲方,取得甲方同意后方可進行。相關廣告形象設計須經過甲方審核或由甲方提供。
4、乙方須承擔自行組織促銷活動產生促銷讓利和費用。
五、培訓與指導
1、為使加盟店能良好經營,在開業前及本合同執行期間,甲方應向加盟店傳授必要的知識和經營技術。
2、加盟店在開業前應派遣店主或兩名可以代行承擔的職工,參加甲方規定的教育研修,獲得經營公司店鋪必要的知識和技術。
3、開業后,如甲方有研修指示,乙方也必須按指示要求派員再次參加前項規定的進修教育,獲得必需的知識和技術。
4、加盟店承擔前來培訓的旅差費用。
5、加盟店開業前后三天,作為店鋪營運入軌期,甲方應向加盟店派遣人員進行開業和經營指導。
6、乙方必須參加甲方組織的年度銷售會議及臨時經營者會議。甲方應提前四周通知開會日期。
7、除經營者會議外,甲方將不定期向乙方派遣市場負責人進行指導和培訓。
六、商標、服務標志及相關權利
1、本合同所涉及的所有商標、服務標志及其相關權利的所有權均歸屬于甲方。
2、甲方在本合同執行期間,乙方加盟店可以使用甲方商標、服務標志及表示這些標志、記號、樣式、標簽和招牌。
3、乙方不得在加盟店以外使用甲方的所有商標和服務標志。
4、乙方應在經營中向顧客提供良好的服務,維護甲方品牌的聲譽、信譽和良好形象。
5、雙方在此明確,乙方取得的是在授權期內、在指定區域內甲方商標、服務標志的使用權和產品的經銷權,這并不意味著甲方商標、品牌及商譽等相關知識產權的任何轉讓、許可。合同到期或提前終止后,乙方不得以任何借口繼續使用“______”品牌,或以“______”品牌經銷商的名義從事任何商業活動。
七、競爭限制
1、在合同期內,乙方如有意獲得其所在省市區域的“______”特許經營代理權,可在同等條件下優先取得甲方的特許代理權。
2、為表示對甲方合作的誠意,在合同期內,如甲方推出“______”之外的其它新系列商品和服務,乙方有優先代理權。
3、乙方在授權期內,不得再接受任何其它企業、個人的授權或委托,在加盟店內代理、經銷其它品牌的產品。
4、乙方未經甲方許可,不得將甲方授予的經銷權以各種形式轉讓給任何第三方。
八、服務質量控制
1、為維護加盟店售出商品品種和服務的一致性,提高公司形象,乙方加盟店的運營方法必須遵守總部提供的經營手冊規定的要求和標準。
2、凡甲方有新產品推出,乙方必須按照最低配貨量或以上的數量購入,并將新產品及時上架銷售。
3、乙方須按照甲方要求,對顧客購買金額達到規定標準時,給與“玫瑰卡”會員資格和相應的折扣優惠,做好會員資料信息的登記匯總工作并半年一次定期向甲方提供會員資料信息。凡有新產品上市或產品促銷活動乙方應通知所有會員,讓會員享受到來自“______”持續不斷的優質服務。甲方將不定期回訪會員客戶以檢查乙方的服務質量。
4、甲方定期和不定期地以書面或其它方式對加盟店進行進貨管理、銷售管理、商品管理、商品知識、衛生管理、職工管理、會計處理、店鋪經營管理、店鋪陳設等各方面的指導,提供有關信息,幫助加盟店實施標準化管理。
5、隨著甲方加盟店數量在全國范圍內的不斷增加,甲方將對全體加盟店進行信息化管理。如該項管理實施時本合同仍在有效期內,乙方須遵照甲方的管理規定執行,不得以如任何理由拒絕執行。
九、保密
1、除法律規定必須公開的以外,甲方不得向第三者展示乙方遞交的營業報告書及其它有關資料和有損于乙方利益的情報。乙方不得向第三者泄漏甲方按本合同規定提供給乙方的經營技術秘密及有損甲方利益的情報。乙方有責任保證其職工不向第三者泄漏前項秘密。
2、以上規定雙方的保密義務在本合同期滿后仍然有效。
3、甲方按本合同規定提供給乙方的加盟店經營手冊以及其它文件歸甲方所有,乙方應妥善保管,合同終止時,乙方應即刻歸還甲方。
十、加盟店的讓渡與承繼
1、乙方未事先征得甲方同意,不得將本合同規定的任何權利、加盟店營業的全部或一部分轉讓給第三者,不得將此用作擔保和其它處置。
2、如乙方加盟店因明顯的困難而有可能發生營業中斷時,為保持加盟連鎖店的運營,乙方可以請求總部臨時接替營業。待總部確認加盟店可以重新經營后,應及時把營業權歸還加盟店。
3、上述總部接替經營期間發生的收益和損失均屬加盟店,總部代行經營所產生的費用由加盟店負擔。
4、如乙方希望出讓加盟店或出租店鋪時,應首先通知甲方,甲方有優先承讓和承租的權利。
5、遇上述情況,雙方可以通過協商,確定加盟店讓渡價格和租賃金。協商意向不能成立時,雙方均可申請具有法律效力的認證或評估,所需費用由乙方承擔。
十一、合同的終止
1、合同期滿前3個月,經雙方協商,可以更新合同。
2、前款的合同更新,應在本合同期滿之前一個月完成。以雙方簽訂新的特許連鎖合同書為合作文本。
3、如本合同期滿后雙方無意繼續合作,乙方應在本合同終止時承擔下列義務:
a、支付所有應付給總部的費用;
b、歸還所有操作手冊、機密文件和專利資料;
c、向甲方移交“______卡”會員登記名冊;
d、歸還、轉賣或銷毀所有帶有“______”商業標志的招牌和材料;
e、取消以“______”名義登記的商業注冊和名稱登記
g、因加盟店的經營而損害了第三者利益時,由乙方承擔賠償損失的責任。
4、甲方因加盟店的行為而被索賠責任時,可要求乙方負擔被追索的賠償金。
十二、違約責任
1、任何一方不履行或不完全履行本合同條款中規定的義務,即構成違約,違約的一方應承擔違約責任。
2、雙方約定,違約的金額為在此前乙方經銷甲方提供的產品零售價總額的10%。如違約給對方造成損失,并損失超過違約金總額,違約方還應負責對超額部分賠償責任。違約一方經對方書面提出改正意見后30天內仍未改正,另一方有權終止合同,并有權要求對方賠償損失。
十三、合同糾紛的解決
1.本合同在執行過程中產生的任何爭議,雙方首先應友好協商,協商不成的,雙方均有權向深圳市仲裁委員會提起仲裁。
十四、其它
1、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本合同正本一式兩份,雙方各持一份,每份具有同等法律效力。
甲方:______有限公司乙方:
地址:地址:
電話及傳真:電話及傳真:
出對飯店合同的通知篇三
尊敬的領導:
您好!
我是向您辭職的,我有事要離開我們飯店了,因為我的實習期已經結束了,應老師的要求回學校去答辯,不能繼續在為我們飯店繼續努力工作了。
人生總有很多的抉擇,來到飯店工作是我最值得高興的選擇之一,因為讓我認識了一群可愛且真誠的同事,在飯店里面我年紀最小,大家對我也多有照顧,我沒有因為大家對我的關照就怠慢反而非常認真的去做好自己的事情,完成自己的工作,把自己的任務做好,這是我工作的內容,也是我自己需要的責任。
但是對于我們學生來說最重要的還是把自己的畢業證拿到手,四年多的學習不能就此白費,浪費自己四年的心血這是對自己的不負責。我必須要回去參加答辯,這是學校的要求,原本學校規定是抽人答辯,但是后來改成所有人都來答辯,老師已經提前通知我,讓我盡快準備,我也都一直在忙碌著,沒有任何的怠慢,因為這是我大學最后的階段,我想讓他完美度過,不想留下遺憾,我要全力以赴的去應對答辯,考取好成績給自己未來更大的發展空間。
在加上我來到飯店之前也已經向您說明情況,現在我寫這份辭職報告,也是希望能夠用正式的方式從我們飯店辭職,我知道現在我們飯店生意好,我突然走了讓其他同事的有了壓力,原本我的工作卻需要其他同事共同來承擔當然更重,對于這樣的情況我卻不能給任何建議和幫助,非常抱歉。
實習是我們大學生,必須的一步路,也是學校規定的要求,我能夠得到這份工作非常感謝領導,感謝我們飯店給我這次機會,讓我完成了學校交給我的實習任務,現在時間到了也到了我離開的時候了,在這里工作幾個月,已經留下了濃厚的感情,離開有些憂傷,但是我必須要回去這是老師的要求,也是老師給我們的任務。
在飯店我學到了許多為人處世的道理,也清楚了自己的追求,人生的目標也有了清晰明確的方向,在這里我心中的感激已經不能用字符表達,因為大家的幫助讓我度過了難關,讓我有了新的開始,人生就是這樣新的開始新的抉擇,每一刻每一天都在開始新的事情,揮手向大家告別,感謝飯店讓我留下了一段美好的回憶,同樣感謝飯店讓我知道了工作的艱辛,在這里讓我有了更堅定的心,去追尋我自己的夢想,再見。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
x年x月x日
出對飯店合同的通知篇四
甲方:
乙方:(身份證號碼:)
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同為有固定期限的勞動合同:自20__年_月_日起至20__年_月_日止。
二、工作內容及工作地點
(一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事餐館服務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為佛山市。
三、工作時間和休息休假
甲方實行每周5天、每天8小時工作制。
四、勞動報酬
五、績效工資
根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
六、勞動合同終止的條件
經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:
1、勞動合同期滿的;
2、乙方連續3個月未達成甲方業績考核方案,或者乙方嚴重失職,給甲方造成10000元以上損失。
七、其他條款
(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。
(二)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。
(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方法定代表人簽名: 乙方簽名:
公章
本合同訂立與20__年_月_日
出對飯店合同的通知篇五
甲方名稱:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,在乙方對甲方公司情況、管理制度等充分了解的情況下,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。
第一條本合同期限經雙方協商一致,采取固定期限形式:自20__年1月5日起至20__年1月4日止。
第二條乙方的工作區域或工作地點為重慶市璧山縣建設賓館3層
第三條乙方同意根據甲方工作需要,擔任教師崗位(工種)工作。乙方同意甲方可以根據經營情況、工作需要,以及乙方工作能力和表現業績、考核結果,安排和調整乙方的工作崗位、職務和相對應的工作級別,乙方同意服從甲方的管理和安排。
第四條(一)甲方安排乙方執行標準工時工作制度。
執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。
甲方安排乙方從事的崗位(工種)實行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,平均每月工作時間不超過法定標準工作時間。
(二)甲方安排乙方加班的,乙方無正當理由,不得拒絕。有關報酬依據《勞動法》及甲方內部管理制度辦理。
第五條甲方每月10日前以法定貨幣足額支付乙方工資。乙方的工資隨甲方的經濟效益上下浮動,具體的辦法見附表1、2。
乙方同意甲方可以根據實際經營狀況、規章制度、對乙方考核情況,以及乙方在甲方處的工作年限、獎懲記錄、崗位變化等調整乙方工資待遇。
第六條甲乙雙方在本合同有效期內經協商一致,可以變更本合同約定的內容。
第七條甲乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動合同應當依照《勞動合同法》等相關法律、法規和重慶市有關規定執行:
(一)經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
(二)任何一方單方提出解除本合同,應提前30日書面形式通知對方。
(三)乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同,并不支付經濟補償:
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規章制度的;如下內容均系用人單位的重大規章制度,如出現如下情況之一,除甲方有權隨時解除勞動合同,乙方除無權獲得任何經濟補償,并需賠償給甲方造成的一切損失。
(1)乙方在本合同簽訂前,未終止與其他雇主訂立的勞動或聘用合同;或者乙方未經甲方書面許可在本合同有效期內同時受聘于其他雇主的。
(2)乙方在教育、學歷、工作經歷、身體狀況等方面有隱瞞、造假、虛報等與事實不符的情況。
(3)乙方未能保守甲方商業秘密。乙方應當遵守甲方的保密制度,應對所有與甲方有關的商業信息(包括但不限于財務、客戶、產品、銷售等信息)予以保密。凡未經甲方批準不得將甲方有關資料(含復印峻、電子資料)帶離工作場所,擅自傳播和復制(拷貝)甲方有關資料,離職時未歸還所有屬于甲方的文件、物品均屬于未能保守商業秘密的行為。
(4)乙方嚴重違反員工手冊的規定。本合同簽訂前,乙方已經詳細了解員工手冊內容,承諾嚴格遵守。乙方累計違反勞動紀律或規章制度三次以上的視為嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規章制度。
5.因違反《勞動合同法》規定的情形致使勞動合同無效的;
6.被依法追究刑事責任的。
(四)用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
1.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
3.用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;
4.因違反《勞動合同法》使勞動合同無效的;
5.法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
(五)有下列情形之一的,本合同終止:
1.勞動合同期滿的;2.乙方沒有依法享受基本養老保險待遇的;3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4.甲方被依法宣告破產的;5.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;6.法律、行政法規規定的其他情形。
第八條甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理轉移手續。
乙方應當按照甲方有關規定,辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經濟補償的,在辦結工作交接后才能支付。乙方工作交接未辦結的,無權領取經濟補償。乙方離職時的工作交接手續、應當履行的義務等依照甲方各項規章制度執行,乙方必須在甲方要求的期限內提供相關資料、信息和文件,以確保甲方能夠及時為乙方辦理轉移手續。乙方承諾按照甲方要求及時辦理工作交接手續,在乙方未辦理完畢前,甲方可以暫時不為乙方辦理轉移手續。
第九條競業限制條款
解除或者終止勞動合同后,乙方應把所有的有關商業秘密的資料移交甲方,并保證兩年內不在璧山縣行政地域范圍內從事與甲方商業秘密有關的工作,且不在與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他單位任職,或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競爭。
第十條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。協商不成的,可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
乙方申明:乙方在簽署本協議時,業已獲得公司的相關文件,并知悉全文,愿意遵守甲方的各項規定及以后頒布或修訂的規章制度。
第十一條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規定相悖的,按國家和重慶市有關規定執行。
第十二條本合同一式叁份,甲乙雙方各執一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章) 乙方(簽字或蓋章)
甲方代表(簽字或蓋章)__年__月__日
__年__月__日
出對飯店合同的通知篇六
合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協議。下面是小編精心收集的飯店雇傭合同范本,希望能對你有所幫助。
甲方(用人單位) 乙方(員工)
名稱 姓名
住所 性別
法定代表人 身份證(護照)
(主要負責人) 號碼
聯系人 戶籍地址
現住址
聯系電話 聯系電話
甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。
1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限:從 年 月 日起。
3、以完成一定工作任務為期限:從 年 月 日起至 工作任務完成時止。
4、試用期為
1、標準工時制,即每日工作 小時,每周工作 小時。
2、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行不定時工作制。
3、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行綜合計算工時工作制。
1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內每月正常工作時間工資 元。
2、雙方約定以 確定乙方工資。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)
法定代表人(主要負責人)
年 月 日 年 月 日
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人(主要負責人)或者委托代理人:
注冊地址:
聯系電話:
乙方(勞動者)姓名:
居民身份證號:
戶口所在地: ?。ㄊ校?區(縣) 鄉鎮 村
郵政編碼:
現住址:
聯系電話:
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。
第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 工作。
甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。
第三條 乙方每周工作 日,分別為周 ;每日工作 小時。
第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時 元。
甲方向乙方支付度資形式為 (直接發放/委托銀行代發)支付周期不得超過15日。
第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。
甲方根據生產崗位需要,按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:
第七條 甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
出對飯店合同的通知篇七
尊敬的**經理:
您好!
來到**差不多半年了,感覺還不錯,朝九晚六的生活,不是很森嚴的等級制度,大家相處得很融洽,在這里我結識了很多朋友。雖然,多少有些不快。但是,就在這里,我至少還是學到了許多許多的東西,為人處世的哲理,辦公室的文化等等。對此,我深表感謝。
在這幾個月的工作中,我一直在不斷努力,不斷學習新的東西,我對自己的要求就是盡職盡責,堅守崗位 很多人都說做好自己的事就行了,確實如此。但是,這和我接受的高等教育、本性很是矛盾。就拿出差做汽車項目而言,很多人覺得應付差事,肆意鋪張浪費,不顧成本,但是,我的腦海中早已經有了成本控制的理念,我個人以為,干一行愛一行鉆一行,哪怕與自己的專業、愛好毫不相關,既然選擇了,就得堅持,因為只要我努力,認真,踏實工作,總能學到有用的東西。成本控制雖然給我帶來不了什么,或者是為公司節約不了多少,但是至少我是盡力了。
那些經歷至少可以成為與朋友寒暄的材料。然而,工作上的毫無成就感和價值感總讓我彷徨,糾結與矛盾。我開始了思考,也許是我還不夠完美,能力不夠強,經驗不夠豐富等等的原因,抑或是目前的工作不太適合我。
綜合兩年來的`實踐經驗和相關理論知識的學習,我也有點感觸。其實,我們**是可以做得更好的,而且是有理由做得更完美。因為我們有這么好的客戶,最重要的是有一群精明能干的領導。
第1,開明的管理制度。包括,認可員工的個人價值,并在精神上給予最大的支持和鼓勵,并不僅僅是物質上的獎勵。
第2,良好的公司形象。企業的根本在于誠信和服務的質量,對于咨詢公司,更是如此。其實,我們的目光應該更加具有戰略性,根據 十二五規劃 的決議,要求 規范提升商務服務業。如果信譽丟了,哪怕有再好的客戶,再好的項目,沒人為你去執行,也不行。連鎖反應的后果,可想而知。所以,對客戶負責,同時,我們也應該對代理,兼職負責,因為這是我們立足之根本,也是大公司長遠發展所必須的。
離開**,離開這些一路走來的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的情意。這些必將成為我以后人生發展的經歷。衷心感謝曾經幫助過我的同事們,感謝我的領導,**女士,**女士,**女士,**女士等等,最重要的是因為有**經理您的堅強領導。謝謝。
很快我就要離開**了,衷心祝愿我們公司的事業蒸蒸日上!
出對飯店合同的通知篇八
身份證號:______________________
頂讓方(乙方)__________________
身份證號:______________________
房東(丙方)____________________
身份證號:______________________
甲、乙、丙三方經友好協商,就飯店轉讓事宜達成以下協議:
一、丙方同意甲方將自己位于______________街(路)______________號的______________ (原為:______________ )轉讓給乙方使用,建筑面積為______________平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。
二、該飯店的所有權證號碼為 ,產權人為丙。丙方與甲方簽訂了租賃合同,租期到_______年_____月___日止,月租為_______元人民幣。飯店交給乙方后,乙方同意代替甲向丙方履行該租賃合同,每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用,該合同期滿后由乙方領回甲交納的押金,該押金歸乙方所有。
三、 ________現有裝修、裝飾、設備(包括附件二 )在甲方收到乙方轉讓金后全部無償歸乙方使用,租賃期滿后不動產歸丙方所有,動產無償歸乙方(動產與不動產的劃分按租賃合同執行)
四、 乙方在_______年_____月___日前一次性向甲方支付頂手費(轉讓費)共計人民幣大寫_______元,上述費用已包括甲方交給丙方再轉付乙方的押金、第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
五、 該_____________的營業執照已由甲方辦理,經營范圍為餐飲,租期內甲方繼續以甲方名義辦理營業執照、稅務登記等相關手續,但相關費用及由乙方經營引起的債權債務全部由乙方負責,與甲方無關。乙方接手經營前該飯店及營業執照上所載企業所欠一切債務由甲方負責償還,與乙方無關。
六、 乙方逾期交付轉讓金,除甲方交鋪日期相應順延外,乙方每日向甲方支付轉讓費的千分之一的違約金,逾期30日的,甲方有權解除合同,乙方按轉讓費的10%向甲方支付違約金。甲方應保證丙方同意甲方轉讓飯店,如由于甲方原因導致丙方或甲方自己中途收回飯店,甲方同樣承擔違約責任,并向乙方支付轉讓費的10%作為違約金。
七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關,但因國家征用拆遷飯店,有關補償歸乙方。
八、 如果合同簽訂前政府已下令拆遷飯店,甲方退償全部轉讓費,賠還乙方接手該飯店的裝修損失費,并支付轉讓費的10%的違約金。如果合同簽訂之后政府明令拆遷飯店,或者市政建設(如修、擴路、建天橋、立交橋、修地鐵等)導致乙方難以經營,乙方有權解除合同,甲方退還剩余租期的轉讓費,押金仍歸乙方(前述順延除外)或甲方在每年營業執照有效期屆滿時仍未辦妥年審手續,乙方有權解除合同,甲方應退回全部轉讓費,賠償裝修、添置設備損失費,并支付轉讓費的10%的違約金。
九、本合同一式三份,三方各執一份,自三方簽字之日起生效。
甲方簽字:_________________
日期:_______年_____月___日
乙方簽字:_________________
日期:_______年_____月___日
丙方簽字:_________________
日期:_______年_____月___日
出對飯店合同的通知篇九
經甲乙雙方本著公平、公正、誠信、自愿的原則,就房屋租賃事項達成如下合同。
簽訂房屋租賃合同時,乙方向甲方交納履約保證金人民幣_______________元整,合同到期后乙方無違約現象,甲方無息無條件退還保證金給乙方。
甲乙雙方議定該房屋前一、二年度,年租金為_____________元,第三年度租金為_________________元。
1、未經甲方同意隨意改造房屋結構,破壞房屋基礎設施的。
2、利用房屋進行非法經營,損害公共利益的
3、乙方轉租給第三方使用的。
4、乙方不按期交納租金的。
甲方協助乙方協調市場關系。在乙方承租期間,不干涉乙方的正常經營。
雙方在履行合同過程中,如有爭議應友好協商,如果不能協商解決,可請求仲裁機構仲裁。
出租人(甲方):_________________
承租人(乙方):_________________
簽約日期:_______年_____月___日