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最新辦公室主任競聘自我介紹(模板7篇)

時間:2023-07-12 12:18:33 作者:江sx

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

辦公室主任競聘自我介紹篇一

1961年出生的我總是被拋在歷史的風口浪尖上摔打,這一切磨礪了我的意志,塑造了我的品質,讓我懂得了誠實的可貴、責任的重大,也更堅定了我從事事業的信心,這次競聘上崗對我來說又是一次洗禮,我將以競聘辦公室主任這個職位的實際行動支持機構改革、人事制度改革。

本人中共黨員,1981年畢業于博州師范學校中文班,分配工作后先后在三中、六中任初中、高中語文老師;1984考入伊犁教育學院學習漢語語言專業,1986年畢業,獲得大專文憑后回校任教至1995年;1995年下半年調入地稅局從事檔案、文書、保密、信息工作,1999年競聘為辦公室副主任,分管檔案、文秘、信息的管理工作。三年來,自己始終堅持堅定的政治立場,思想上、行動上始終與黨*央保持一致,嚴于律己,團結同志,盡職守則,勤奮工作,能夠與時俱進,努力做"三*代表"的實踐者。三年考核均為稱職。

辦公室的工作就是緊緊圍繞全局工作的中心,以政務工作為重點,以信息工作為突破口,逐步完善全系統辦公室業務工作的考核管理機制,加快辦公自動化建設步伐,充分發揮辦公室參謀助手、協調服務、監督把關的職能作用,最終實現為領導服務、為機關服務、為基層和群眾服好務的目標。這次機構改革新增設的服務中心,就是把辦公室工作的重點從事務服務轉移到政務上來的一項重大改革措施,是把機關后勤服務工作推向社會的重大嘗試。

我在辦公室工作整7年,曾接受過檔案、文書、保密、信息等多種培訓,開闊了視野,增加了閱歷,提高了能力。

1、全過程地參加、指導本系統檔案晉升為自治區一級的工作,并均獲的優秀等次;

2、今年又被州檔案局定為全州唯一一家文書立卷改革試點單位,4月25日,在我局成功地召開了全州試點工作現場會,我做了專題經驗介紹,使檔案工作達到了新水平。

3、大力推進新的《全國稅務機關公文處理辦法》,使本系統內的公文用紙、公文格式達到"國標"標準,文書運轉逐步規范。

4、強化信息服務意識,積極推動信息工作上新臺階。經過努力信息工作在州上評為先進單位,全疆16地州中排名第9。

5、參與精神文明單位由州級晉升自治區級的工作,在其中發揮了自己應有的作用。

6、稅收宣傳月連續4年由我擔任"稅收宣傳月"辦公室主任,積極策劃宣傳項目,為稅法的普及工作盡了全力。

7、親自制定完善了系統內辦公室業務考核評比辦法,使辦公室的各項工作不斷取得新進展。

8、規范了辦公室文件的傳閱方法,使文件運轉環環相扣。

回想自己擔任辦公室副主任以來的工作、經歷,收獲很大,體會很深,自己認為能夠接受新事物,既不因循守舊,固步自封,又不等不靠,做到便學便干;不但能指導本機關的檔案、文書、信息工作,還能指導和帶動縣市局的辦公室工作。這些成績的取得與我較強的責任心、善于調動大家的積極性、工作中率先垂范、大膽管理是分不開的。

我從辦公工作的"門外漢"到成為辦公室工作的一個"內行",這其間傾注了我許多的心血和汗水。我不僅熱愛辦公室的政務工作,而且熟知辦公室其他方面工作的職責、要求,絕大部分的工作都能親自操作完成,可以說是一個稱職的內行。我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任改革后的辦公室主任工作。

一、檔案工作在全州復查中仍保持優秀等次;將文書立卷試點工作經驗積極推廣到全州,希望出現"一花引來萬花香"的大好局面。

二、本系統公文格式達到"國標"要求,公文差錯率降低到2‰。

三、推進辦公自動化建設,使即將運行的公文處理軟件在三個月內運行的暢通無阻。

四、宣傳報道工作,保持全州先進單位的榮譽,爭取今年達到全疆第7名;三年內,制作本系統機構改革新面貌的專題本一部。

五、完善各項制度,建立適應辦公自動化和機構改革的制度,使機關日常工作有章可循。

六、以人為本,調動辦公室每個成員的積極性,充分發揮他們的潛力,使辦公室干部政治上向黨組織靠攏,稅收業務上勤學苦練,在精通自己本職工作崗位的基礎上,熟悉辦公室每一環節工作,使辦公室這個集體成為政治可靠、作風嚴謹、業務熟練的充滿朝氣、奮發向上的集體。

七、"打鐵還需自身硬"。對自己政治上高標準、嚴要求;工作中身體力行,恪守職業道德,管理上獎懲分明,發揚民主,善于聽取不同意見;生活中團結同志、助人為樂;提高自己的領導水平和管理水平。

八、努力當好領導的參謀助手,工作中多請示、勤匯報,既充分尊重領導的意見,又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位,協調好與各科室的合作關系,讓領導和同志們滿意、放心!

最后,我想用一句真實的大實話來結束我的演講:選我,絕對沒錯!我真誠地期待著!

辦公室主任競聘自我介紹篇二

尊敬的各位領導、各位評委、同事們,大家好!

今天,我本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨站到這里,競聘局辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。

大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜、任務艱巨。

有人說年輕就是財富,而這財富就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望,有希望就有成功。我不忍把青春荒廢于庸庸碌碌之中,愿把自己這份難得的朝氣,投入到辦公室工作中來,鍛煉自己,提高自己,服務大家。

自己從到鄉鎮計生辦工作到縣計生局工作,已有七個年頭,也就是在計生這個特殊的戰線考驗了七年,特別前幾年在鄉鎮計生辦條件艱苦的情況下,不分白天夜晚地走村串戶,深入農戶,獨立大膽開展工作,培養了自己不怕吃苦的精神。正是有這種精神,我將把辦公室復雜繁重的工作化為輕松的樂趣,推動辦公室高效運轉。

自己無論是在鄉鎮還是在計生局,都是一個活躍分子,一個積極的“聽用”。哪個同事有麻煩事就幫哪個,單位有大事都主動參與,久而久之,培養了自己較豐富的組織協調經驗。這種看似不起眼的“經驗”,恰恰對發揮辦公室樞紐職能,協調好各股室正常運轉具有重要作用。

在計生戰線這七年時間里,自己先在鄉鎮基層一線工作,后到計生局預算外管理、出納、藥具管理等不同崗位工作。在幾年來計生業務工作方法和手段不斷更新的形勢下,能見一行,鉆一行,在不同崗位都能熟悉掌握較新的業務,具有較強的接受新知識新業務的能力。辦公室工作隨著計生整體工作和辦公一體化等形勢的發展,已發生了較大的變革,我將以較強的學習能力,盡快適應這種變化,服務好計生局整體工作。從去年起,我已在休息之余,刻苦學習辦公室文秘等業務工作。

優勢固然重要,要使辦公室工作開展得有聲有色,盡職盡責履行自己的職責,富有成效地做好辦公室工作,還必須要有自己的思路和設想。

辦公室作為承上啟下、聯系內外,溝通左右的橋梁,是各種信息的集散中心。我將針對當前計生工作形勢發生較大變化的情況下,主動收集基層計生工作反映出的新情況、新問題,進一步學習借鑒外地先進經驗,創新工作思路和方法,為領導決策提供較新、較實的工作意見或方案。同時,將建立計生工作創新獎勵機制,鼓勵和引導全局甚至全縣為計生工作出謀劃策,推進計生工作再上臺階。

辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推、雜而有序。我一定將加強管理,健全制度,力創一個團結和諧、自覺勤勉、有所作為,利于進步的好環境,充分調動大家的積極性和創造性。特別是結合局工作實際,建立完善《計生局內部管理目標獎勵制度》,激發大家工作熱情。

辦公室工作處在單位的樞紐位置,服務對象廣泛。我將團結同志,傾聽大家的呼聲,充分發揮主觀能動性,增強工作的預見性,做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”,做一名合格的“服務員”。圍繞全局決策和領導意圖,統一認識,理順關系,化解矛盾,凝聚合力,全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位。

計生局形象的好壞,直接影響著計生政策的落實和工作的開展。而辦公室處在單位的第一線,一舉一動都代表著單位形象。我將建立計生信息調研獎勵機制,鼓勵和引導大家通過各種渠道宣傳報道計生工作經驗與成績,樹立計生局勤政的形象;我將帶領辦公室同志們認真及時處理好相關工作業務,協調好與各相關單位和部門的關系,樹立計生局務實的形象;我將加強自身修養,注重自我形象塑造,全心全意,熱情細致地待人接物,樹立計生局熱情服務的形象。

最后我只想說一句話:年輕不代表幼稚,而是象征活力與激情;給我一次機會,我會還你們一個滿意!

謝謝大家!

辦公室主任競聘自我介紹篇三

我于****年河北司法學校畢業后,分配到**市司法局工作,***年到法院工作,***年*月到辦公室任副主任,***年*月到***法庭代理庭長。期間參加了全國法院業余法律大學及中央黨校法律本科班的學習,現均已畢業。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。

***年*月份通過競爭上崗,我擔任辦公室付主任,在擔任付主任2年時間內,我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領導活動中,在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個復雜的工程,與其他行政部門的后勤管理工作相比較,有其獨特的特性,除了核心是法院后勤工作為審判業務提供有利的物質保障,為法院創造一個良好的工作學習、生活環境之外,每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,即具體又實在。但最主要的是法院后勤工作的復雜性,既有人際關系,又有人與物的關系,比如審判業務所需的交通、通訊、器材等物資保障,以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮,精心安排,稍有疏漏就會影響審判業務的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內部各庭室之間的關系,又要處理好法院與外部的諸多方面的關系,我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述,現不再一一贅述。

如果我能競爭成辦公室主任,隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,我認為后勤管理應該以搞好服務保障為基礎,以科學管理為手段,大膽引進外地經驗,以提高效益為目的。

(一)后勤管理社會化、企業化。隨著法院機構改革的不斷深入,光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經不行了,必須運用行政和經濟相結合的手段,也就是將服務型逐步轉化為服務經營型。現在法院這種“小而全”的后勤管理體制,不但不利于提高工作效率,而且造成人力、物力、財力的極大浪費,與法院審判工作的需要也不相適應。實行后勤管理社會化和企業化,將服務職能從現在的行政職能中剝離出來,成為經濟實體的服務中心,為法院工作人員提供就餐服務、交通信息服務、住房維修服務、會議及環境綠化、美化服務等等。這樣不但可以縮減行政編制,節約經費,而且還可以提高工作效率,加強競爭,創造經濟效益。

(二)資源配制效益化?,F在的法院后勤保障體制包括房產管理、車輛管理、財務管理、服務接待、飲食、醫療服務、通訊等等,包攬了許多管不了也管不好的事物,形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局,造成了人才、資源的浪費。我覺得把后勤服務部門的改革同改組、改造和加強管理結合起來,在物業管理、汽車經營、接待、餐飲、住房維修、環境綠化、文印、通訊等服務性工作中,盡可能地發揮其職能,盤活現有存量,以產生其經濟效益。

(三)服務商業化。法院的后勤服務部門要跳出無償服務的怪圈,樹立服務出效益的觀念,把堅持服務的宗旨與服務商業化統一起來,使服務的投入、產出和收益進入一個良性循環的發展軌道。

(四)用工市場化。我覺得要仿效現代企業的用工辦法,引入用人競爭機制,根據后勤服務工作的不同崗位,不同勞動強度,不同業務要求和現有職工結構狀況,實行全員勞動合同制,按勞取酬,對某些崗位的缺額和新建單位所需人員,實行“公開招考,擇優錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員,必要時實行后勤管理人員聘用制。

總而言之,法院后勤工作,要真正實現為審判工作提供全面高效的服務。

謝謝大家!

辦公室主任競聘自我介紹篇四

各位領導、同志們:

大家好!

我叫陶學勤,今年34歲,大學畢業,一九九五年五月從東明縣農業局選調到縣檢察院,一九九七年通過“一推雙考”被任命為辦公室副主任,同時主持辦公室工作。今天我本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。

大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱巨。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志,每個人都有自己的優勢。那么,我的優勢是什么?我要說,我的優勢就在于兩個方面:

一、我一九九七年六月開始主持辦公室工作,至今已兩年有余,在這里,我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區檢察系統辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績,因為榮譽屬于大家,成績代表過去,我只想說,兩年多的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點,使我增強了工作能力,使我積累了一定的工作經驗。如果我能當選辦公室主任,所有這些都將有利于我盡快進入角色,適應工作要求。

二、我一向勤勤懇懇、作風正派,有一顆全心全意為大家服務的心。雖然我不善于說一些美麗動聽的話,但我敢說實話,能辦實事。在我主持辦公室工作期間,不管是領導還是同事,我都做到了一視同仁,這一點大家是有目共睹的。

優勢固然重要,但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面:

一是獻計獻策,當好“咨詢員”,辦公室作為聯系上下左右、前后內外的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為領導決策提供信息、出謀劃策,當好“咨詢員”。

二是立足本職,當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發點和落腳點是為群眾服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯系全體干警,積極傾聽大家的呼聲,了解和關心大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。

三是搞好關系,當好“協調員”。辦公室處在我院的樞紐位置,需要處理內部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任,我一定會注重團結、顧全大局,與其他副主任一道協調好各種關系,以確保我院的各項工作正常運轉。

四是加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定會加強管理,完善政治、業務學習等各項制度,為辦公室人員定崗定責,做到責任明確,任務具體,充分調動每個同志的積極性和創造性,使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。

各位領導和同志們,最后我只想說一句話,那就是:給我一次機會,還您一個滿意!謝謝大家!

辦公室主任競聘自我介紹篇五

尊敬的各位領導,同志們:

大家好!

我是xxx,xx歲,本科學歷、護師職稱,先后在醫院臨床護理工作,是一名醫院外三科護士。今天,我參加競爭的職位是醫院辦公室副主任一職。今天,我能參加這次競選,心中百感交集,首先要感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任;我很榮幸自己趕上了這次挑戰自我、展示自我的大好時機,使我有機會爭取一個我喜愛且需要我的工作崗位。

在醫院工作的xx年里,我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,履職盡責,努力工作,先后獲得xxxx、xxxx榮譽,在醫院的發展歷程中發揮了我應有的作用。

競聘該職務我有如下優勢:

首先,我深知這項工作的重要性。辦公室副主任工作優劣以及能否開創新局面關鍵取決于否有一個堅定不移地貫徹了單位方針、政策;是否能積極主動配合主任,勇于改革、創新具有較強組織能力和良好素質修養;是否善于博采眾長帶領大家團結一致、萬眾一心、協調工作領導集體。對工作職責的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。重要的是我能夠站在醫院的角度,全方位地思考問題,并說出自己的想法,也許有利于醫院的工作。

其次,我具有豐富的工作經驗。我從xxx年起就從醫院臨床護理工作。工作中我熱心、仔細、處處以人為本,長期的工作實踐,使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點,善于把握工作重點,準確領會領導意圖,及時而創造性地完成交辦的工作任務;同時我還掌握了辦公室副主任工作的程序和要求,行政能力、科學判斷能力、寫作能力、組織協調能力都有了較大的提高。

第三,我發自內心對醫院事務的熱愛及強烈的責任心。“熱愛工作才能成功”。工作xxxx年來,我目睹了各位領導和同事為了醫院的發展而付出的艱辛,目睹了醫院開拓創新,增強綜合實力所取得的巨大成績。心懷對醫院教育培養的感恩,我有責任也有義務為了醫院事業的發展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對醫院執著的熱愛,我將“感恩的心”化做“責任心”。

第四,熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質、身體素質和業務素質必將使我工作起來事半功倍。

成績屬于過去,激情成就未來。如果我競聘成功,我將擺正自己的位置。通過積極思考,推進工作;通過團結同事,融洽相處;遇到矛盾問題,主動承擔責任,把問題解決在工作范圍內,推動工作邁上新的臺階。

古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為醫院事業發展添磚加瓦!

我的演講完了,謝謝大家!

辦公室主任競聘自我介紹篇六

各位領導、同志們:

大家好!

我叫xx,今年34歲,大學畢業,一九九五年五月從xx縣農業局選調到縣檢察院,一九九七年通過一推雙考被任命為辦公室副主任,同時主持辦公室工作。今天我本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。

大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱巨。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志,每個人都有自己的優勢。那么,我的優勢是什么?我要說,我的優勢就在于兩個方面:

一、我一九九七年六月開始主持辦公室工作,至今已兩年有余,在這里,我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區檢察系統辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績,因為榮譽屬于大家,成績代表過去,我只想說,兩年多的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點,使我增強了工作能力,使我積累了一定的工作經驗。如果我能當選辦公室主任,所有這些都將有利于我盡快進入角色,適應工作要求。

二、我一向勤勤懇懇、作風正派,有一顆全心全意為大家服務的心。雖然我不善于說一些美麗動聽的話,但我敢說實話,能辦實事。在我主持辦公室工作期間,不管是領導還是同事,我都做到了一視同仁,這一點大家是有目共睹的。

優勢固然重要,但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面:

一是獻計獻策,當好咨詢員,辦公室作為聯系上下左右、前后內外的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為領導決策提供信息、出謀劃策,當好咨詢員。

二是立足本職,當好服務員。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發點和落腳點是為群眾服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯系全體干警,積極傾聽大家的呼聲,了解和關心大家的疾苦,力爭為大家當好管家,做一名合格的服務員。

三是搞好關系,當好協調員。辦公室處在我院的樞紐位置,需要處理內部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任,我一定會注重團結、顧全大局,與其他副主任一道協調好各種關系,以確保我院的各項工作正常運轉。

四是加強管理,當好管理員。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定會加強管理,完善政治、業務學習等各項制度,為辦公室人員定崗定責,做到責任明確,任務具體,充分調動每個同志的積極性和創造性,使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。

各位領導和同志們,最后我只想說一句話,那就是:給我一次機會,還您一個滿意!

謝謝大家!

辦公室主任競聘自我介紹篇七

各位領導、各位同仁:

謝謝大家給我一個站在這里演講的機會,在座的諸位大多都是在我成長的經歷中給過我諸多幫助和鼓勵的良師益友,在大家的幫助和栽培下,我走過了在工作崗位上十多年的歲月時光,我由一個走出大學校門的莘莘學子成長為一名在專業技術方面略有專長的副主任,在此感謝所有給予我幫助和栽培的領導和朋友們。

我于xx年畢業于xx學院,大學學歷,同年被分配至xx廠工作,于1993年9月調xx工作,現為xx職稱,黨員。我參加競聘的崗位是xx室主任職位。我之所以競聘這個崗位是因為我具有以下幾方面的優勢:

一是比較扎實的理論專業知識。

自參加工作以來我始終自己努力的博覽群書,廣泛吸納各方面的新知識、新信息,勤鉆研、多思考,不斷豐富自己,提高自己,用扎實過硬的理論知識迎接我所經歷的每一項工作。我先后撰寫論文四篇,其中一篇刊登在國家級刊物上,三篇刊登在省級刊物上,主持完成市級科研立項一項;參與完成市級科研立項一項;參與科研立項兩項。

二是有嚴謹的工作態度。

在以往的工作過程中,我能夠一如既往的嚴格要求自己,用務實而負責任的態度完成每一項工作,理論和實踐經驗都有了較大程度的提高和進步。

三是有較為豐富的工作經驗。

參加工作14年以來我曾從事多個科室工作過,積累了豐富的工作經驗,特別是在色譜理論方面有較深刻的學習和鉆研,能夠有效的解決工作中的復雜疑難問題。

如果我當年,我將會從以下幾個方面做好工作:

(一)、建立規范、完善的管理制度

(二)、做好協調和溝通工作。

(三)、不斷學習、不斷進取。

我感謝這里給予我的一切。在我的不斷努力下;在各任領導的培養下;在在座的諸位同事的幫助下,我在不斷的取得進步,接下來我將會迎來新的挑戰,我希望我還能夠像過去一樣能夠得到你們的幫助和支持。無論我能否成為主任,我都會一如既往的踏踏實實的工作;我都要在此感謝你們,謝謝大家。

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