最新個人年度計劃總結實用

做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

最新個人年度計劃總結實用篇一

1、完善各項管理制度，形成配套的考核、監督機制。xx年，我們將在原來的基礎上，修改、完善各項管理制度，改變以前"人管人"的被動狀態，從而走向"制度管人，制度約束人"的良性軌跡。進一步加強對人的管理，并把各項工作標準進行細化、量化，一方面，便于操作人員熟悉自己該怎么做，該作到什么程度;另一方面，方便主管人員的考核、監督，減少個人的主觀因素。工作中，堅持"定人、定崗、定時、定標準、定任務"的"五定"方針，對具體的工作采取有效的措施，加強對操作人員的管理，優化人員結構，更有利于以后工作的開展。

2、樹立服務品牌。服務品牌的樹立，有利于企業的知名度，對一個部門也是一樣，有利于提高部門的影響力，更有利于增強部門的凝聚力，目前，我們本著"清掃一戶，潔凈一戶，滿意一戶"的原則，為業主提供家政服務，得到業主的好評，在業主心中樹立了良好的形象。

3、確定兩個工作目標。即達到青島市a類物業衛生標準和達到經濟效率最大化的目標。根據小區定位及物業服務定位，我們保潔部會為業主創造一流的生活環境而不懈努力，工作嚴格執行a類物業衛生標準，并能力爭創青島市十佳物業公司。在做好保潔工作的同時，我們會做好廢品收購及家政服務工作，最大限度地減員增效，提高物業的經濟效率。

4、外掛一個家政服務公司。一方面，由于我們保潔人員素質不同，工作質量有所差異，所做的家政服務的效果也不同;另一方面，目前輪流作業的形式，也不便于人員的管理。外掛家政公司，在保證服務質量，規范內部管理的同時，我們還可以提取一定的服務費用。

5、建立一個垃圾中轉站。隨著業主入住的不斷增加，小區垃圾不斷增加，垃圾的清運、中轉、處理，是保潔工作的一個重要內容。希望在集團領導的大力支持下，盡快建立一個中轉站。

6、保潔與綠化的統一整體性與不可分隔性。保潔、綠化都是小區環境管理的一部分，小區離開了保潔，就會出現臟、亂、差的現象;小區離開了綠化，就不會有花草樹木。如果兩者屬于不同的部門，就會出現年前兩者相互矛盾、相互推委、相互扯皮的現象。建議把兩者合并為環境部。

最新個人年度計劃總結實用篇二

最新個人年度計劃總結實用篇三

今年以來，全區科技工作緊緊圍繞區委、區政府的中心工作和決策部署，堅定實施創新驅動核心戰略，加快構建以市場為導向、企業為主體、產學研深度融合為支撐的科技創新體系，不斷強化科技創新對經濟社會發展的支撐引領作用，扎實有效開展各項工作，各項核心指標保持良好的增長勢頭，全區科技創新實力有效提升。

今年以來，全區科技工作緊緊圍繞區委、區政府的中心工作和決策部署，堅定實施創新驅動核心戰略，加快構建以市場為導向、企業為主體、產學研深度融合為支撐的科技創新體系，不斷強化科技創新對經濟社會發展的支撐引領作用，扎實有效開展各項工作，各項核心指標保持良好的增長勢頭，全區科技創新實力有效提升。

今年年初，區科技局下達了《xxxxxx區創新型企業培育工作實施方案》、《xxxx年全區科技創新工作主要目標任務指標分解表》，明確工作計劃和責任目標。制定了《xx區推進科技創新三年行動計劃（xxxx-xxxx）》，加快科技創新資源集聚，大力推進創新創業，不斷提升創新型城區建設水平。

1、科技招商工作有序推進

（1）組建科技招商隊伍。由區科技局牽頭，組建全區科技招商隊伍體系，區科技局把科技招商工作作為一把手工程并落實分管局長，同時新招聘兩名專職招商人員。開發區、商務區組建專業科技招商團隊，各鎮（街道）配備專職科技招商人員，并明確分管領導。建立全區科技招商出差信息通報機制，每月通報各板塊及區科技局科技招商出差情況。

（2）研究落實招商政策。在現有對于科技項目系列獎勵政策的基礎上，研究制定了《科技招商工作考核獎勵辦法》、《科技招商中介獎勵辦法（試行）》，營造全區科技招商工作氛圍，全力招引優質科創項目。

（3）建設科技招商數據庫。建立科技招商意向項目庫，及時掌握全區在談科技項目信息，并形成月度意向項目更新反饋制度，動態跟蹤、更新全區科技招商意向項目推進情況。持續主動出擊、強化對接，及時掌握科技項目投資動態，加強科技項目意向信息的獲取，不斷充實和完善科技招商數據庫。

（4）建設拓展招商渠道

通過走出去、請進來，不斷拓展科技招商渠道，形成了覆蓋重點高校、科研院所、研發機構、專家教授、科創平臺、基金中介、科創大賽、才交會、科洽會等各類資源的科技招商網絡。通過以人引人、以人引企、以企引企，全力實現出擊招、成功招。截至目前，全區科技招商出差xxx批次，在談意向項目共xx個。區科技局帶隊赴x、x、x、x、x、蘇州等地進行科技招商xx批次，參加了xxxx年麻省理工學院x研討會、xxxx年才交會、科洽會，積極推介xx，協助專家與各職能部門、板塊及載體溝通，推動開展合作和項目落地。

（5）對接一批優質項目

積極與中科院電子所、軟件所、理化所、x省產業研究院、復旦大學張江研究院、x交大、西北工大、南理工等科研院所和高校洽談對接，推動項目簽約落地；與x科技大學劉曉平教授對接了無人駕駛傳感器項目（該項目已確認落戶），成功引進xx有限公司、xx有限公司等科創人才項目注冊落戶，并對接了德國干細胞研究院生物醫藥項目、x理工大學新材料與能源創新研究院合作項目、互聯網自助結算平臺項目、x交大新能源壓縮機技術研究院項目、廈門賽諾邦格生物項目、德國琛維xd科技項目等一批科創項目。上半年，全區完成科創項目注冊xx家，區科技局在談意向項目xx個，完成科創項目注冊x家。

2、高新技術產業持續發展

今年上半年，我區高新技術產業持續增長，x-x月份全區高新技術產業產值（八分類）億元，%，預計全年將達到xxx億元，高新技術產業產值占規模以上工業產值比重將達到xx.x%。億元，占全區規模以上工業企業產值的xx%；預計xxx家高新技術企業全年將實現工業總產值超過xxx億元。完成高新技術企業第一批xx家企業的申報工作，申報省高新技術企業培育庫入庫企業xx家，完成科技型中小企業評價入庫xxx家。企業加大了對高新技術產品的研發投入，億元，%。

3、科技項目建設成績斐然

今年以來，我區科技項目申報繼續保持良好勢頭。截止目前，我區企業共申報省科技成果轉化項目a類x項、c類x項；省國際合作項目x項、省重點研發計劃項目x項。申報市級各類科技計劃項目xxx余項，其中重大科技成果轉化xx項、市國際合作項目x項、市產學研合作資助項目x項、市創新能力建設資金項目xx項（xx市企業研究院新建x項，xx市企業研究院運營補助x項，公共服務平臺新建x項、科技創業載體建設資助x項）；組織申報市級工程技術研究中心xx家；推薦x個項目申報x省科學技術獎，推薦x家企業申報企業技術創新獎。

4、創新載體建設扎實推進

大力推進大眾創業、萬眾創新，高起點推進眾創空間建設，為xx創新創業注入新鮮活力。經過初步梳理和前期輔導，微軟加速器、支點優創計劃將于今年完成市級眾創空間備案，錫東創谷、創融匯今年再次申報省級眾創空間。此外，錫東創谷還準備省級孵化器備案。同時，引導我區眾創空間積極參與xx眾創空間聯盟及科創大賽活動，努力為xx眾創空間發展貢獻自身力量。運行績效方面，完成索立得和v-park兩家省級孵化器重新核定工作。組織三家孵化器進行省級績效評價，其中科創園評價結果為a類；同時組織三家孵化器和三家眾創空間參與xx市級績效評價，對評價結果為優秀的最高給予xx萬元的支持。組織全區x家省級工程技術研究中心驗收和xx家省級工程技術研究中心績效考核，并深入鑫宏業線纜、晶海氨基酸、統力電工等企業走訪了解研發中心運行狀況，了解企業訴求，并為企業進一步提升研發能力建設提出意見和建議。高度重視企業研發活動年報（xxx表）填報工作，完成xxx家企業的填報工作，全區綜合研發機構建有率達xx.x%，超額完成xx%的年度考核任務。

5、政產學研合作不斷深化

加強與國內高校科研院所的合作，積極開展與南信大、x航空航天大學、x科技大學等高校和科研機構的產學研活動，目前已開展xx次活動，已完成全年目標的xxx%；產學研項目已簽約xx個，完成全年目標的xx%。配合市局做好xxxxxx市產學研合作科技成果洽談會籌備工作，征集企業產學研成果轉化展示項目xx項、推薦簽約項目xx家、收齊企業科技創新需求xx條、高校院所最新科技成果xx條，同時，邀請xx麻省理工學院榮光輝博士、南信大xx研究院、南理工xx研究院負責人及企業代表xx余人參會。與教育部科技發展中心對接，達成共建中國高校（xx）科技成果轉化中心協議。

縱深推進國際科技合作。上半年，福祈制藥與mit張曙光教授技術入股的xx公司正式簽署合作意向書，共同開發乙肝治療性單克隆抗體藥物項目；邀請麻省理工學院xx教授、xx等專家教授來xx與企業對接，尋找潛在合作機會。

6、科技創新創業效果明顯

今年以來，申報省雙創博士（企業創新類）x項、雙創博士（科技副總類）x項，申報雙創團隊（科技類）x項；xx個創業人才項目、x個創新型領軍團隊、x個創業型領軍團隊入圍xxxx年第一批xx英才計劃創業人才和團隊，目前已通過專家評審、現場考察等流程，近期將發文公示；xxxx年度太湖人才計劃團隊和創新創業人才項目、x省友誼獎申報等外國專家引才引智項目申報中也正在積極組織中。

1、加強招商體系建設，推動優質項目落地

一是加強科技招商體系建設，提升招商隊伍能力。進一步加強科技項目通報機制，定期召開工作會議，協調解決項目推進中存在的問題。建立科技招商工作考核機制，提升各板塊開展科技招商工作的積極性。實行高效、常態化的培訓制度，使科技招商工作人員具備相關法律法規、招商禮儀、招商知識和商務談判等知識，了解資源優勢、區位優勢、人文優勢和優惠扶持政策等，提高科技招商隊伍的招商能力。二是推動優質項目落地。通過擴大科技招商渠道，充分借助各類招商網絡資源，主動出擊，強化對接，及時掌握科創項目投資動態，加強科技招商信息源的獲取，強化科技獨角獸項目，高端創業人才項目招引。以商務區承辦的首屆全球百強科創大賽、x省科技創新創業大賽互聯網行業賽，以及開發區承辦的xx市科技創新創業大賽團隊賽為契機，以賽為媒，積極爭取優質項目落戶我區。加強與中科院微電子所、軟件所、x省產業研究院、教育部科發中心、復旦大學張江研究院、北科大對接，重點推進時空信息研究所、國科金服、中科微至研究院等重大科技平臺和科創產業項目。三是完善項目配套服務。突出需求導向，圍繞科技招商項目在不同發展階段的不同需求，強化服務，通過政策宣講，確保省市區各項科技人才政策取得實效。突出科技基金、產業扶持基金的作用，促進科技+產業+金融高度融合，為科創企業引育提供強勁支撐，引導符合條件的科創企業科創板上市。加快人才公寓建設，開發區、商務區、各鎮（街道）排定的人才公寓建設項目，按月跟蹤推進落實情況，確保年內啟用，為入區人才提供優質居住環境。

2、密切關注指標進度，強化科技項目管理

全力完成xx市科技創新和人才工作目標考核的各項指標。%，高新技術產業產值占規模以上工業產值預計比重達到xx.x%。爭取全區高新技術企業累計超過xxx家，完成科技型中小企業評價入庫xxx家。強化科技計劃項目的管理，做好高新技術統計工作，跟蹤檢查近年來國家、省、市立項的科技項目，加強監管，做好績效分析，項目實施結束的及時組織驗收。規范高新技術統計工作，特別對高新技術企業做好數據統計，建立高新技術企業數據庫。重點關注區內新興產業企業、重點企業、增量型企業和中小型民營科技企業，加強調研，積極服務，引導企業加強研發投入，積極利用各項科技政策，加快這些企業的發展步伐，加快地區新興產業形成更多優勢企業。

3、提升自主創新能力，做大做強科技創新載體

一是繼續做好創新載體培育申報。鼓勵已建企業研發機構的提升軟硬件水平，積極支持企業申報工程技術研究中心、企業技術研究院等研發機構，下半年擬組織x-x家申報省級工程技術研究中心；同時，跟蹤做好省、市級眾創空間申報工作。二是認真抓好科技載體運行統計。實時掌握科創載體企業的經濟運行情況，了解入駐企業和畢業企業的總量和生存狀況，努力提升科創載體的運行質量和運行效益。加大企業走訪頻次，鼓勵載體建設管理主體探索載體運行的方法和對策，加快載體運行的市場化步伐。鼓勵引導企業加大研發機構建設力度，力爭全區大中型企業和規上高新技術企業研發機構覆蓋率達到xxx%。三是持續推進技術合同登記工作。在完成日常認定合同的登記審核工作的基礎上，重點排查走訪技術輸出重點單位，加強非免稅合同錄入，力爭完成目標任務。

4、積極開展高端對接，推進產學研深度融合

按照資源共享、創新同步、注重實效、互惠雙贏的原則，進一步強化企業主體地位，深入推進政產學研合作，全面打造創新高地、人才高地。要以中國產學研合作創新示范基地為依托，繼續開展x、x、x等地科技行活動，深化與mit等國外院校合作關系，更高層次、更大范圍開展經驗交流、成果推薦、專家咨詢等活動，著力實現優勢互補、互惠互利、共同發展。完善企業技術需求庫和專家人才庫，健全產學研合作信息網絡服務平臺，及時征集并發布企業技術需求和專家科技成果，促成有效對接。推進與教育部科技發展中心共建中國高校（xx）科技成果轉化中心簽約和運營。

5、加大人才引育力度，貫徹落實人才政策

以貫徹實施好太湖人才計劃升級版x.x、xx英才計劃升級版等人才專項政策為重點，通過編印政策匯編、集中宣講等多種形式將各類人才扶持政策廣泛傳達到基層和企業，尤其是將xx英才計劃升級版優惠政策送到企業一線，激發企業選才、用才、育才、留才的積極性。加大領軍型人才和團隊的招引力度，強化與重點大學，科研院所的對接，拓展科技鎮長團內涵，利用好各類平臺載體信息資源作用，發揮好xx籍院士資源，深化與麻省理工學院等國際知名院校的合作，同時及時掌握、協調和解決高層次人才在xx工作生活中遇到的問題，破解招引與創業發展中遇到的瓶頸和障礙。以歐洲創新中心為依托，積極聯系各地華人協會組織，特別是通過近兩年來與mit的合作基礎，積極吸引高層次人才和團隊到xx創新創業。

最新個人年度計劃總結實用篇四

xx年，辦公室在公司、公司黨委的正確領導和全體員工的共同努力下，圍繞公司工作大局，努力增強工作主動性和創造性，各項工作全面上水平，服務質量整體上臺階，較好地發揮了參謀助手和綜合協調作用，全面完成了年度職責考核各項指標。

一、加強學習教育，優化隊伍結構，員工整體素質全面提升

一方面加強員工政治教育。堅持每周*會制度，及時傳達上級和公司有關重要文件精神，并透過支部“三會一課”、室務會等形式，個性加強員工思想政治教育，進一步提高了全體員工的政治理論水平。加強黨風廉政教育，筑牢思想防線，全年杜絕了任何路風不良反映。加強對骨干分子的培養教育，先后有名同志考察合格轉為正式黨員，名同志被吸收為*預備黨員，1名同志被確定為建黨培養對象，名同志被提級。一方面加強員工業務學習。創造條件選派員工參加各級組織的專業培訓和專題調研活動，其中“兩辦”干部培訓1人次、應用寫作培訓人次、檔案管理人次，計劃生育管理人次，提高了員工業務潛力水平，隊伍整體素質有較大提高。同時，優化隊伍結構，調整秘書人次，更新了血液，秘書隊伍更加年輕化。事實證明，我們此刻的這支隊伍，較之前年，思想更成熟，經驗更豐富，潛力更全面，都能在分管的工作上獨擋一面，分扛一面旗。

二、圍繞中心工作，規范運作程序，參謀助手作用發揮良好

一是用心參政議政。圍繞公司中心工作，充分發揮辦公室“綜合部、參謀部”的綜合協調作用，協調溝通相關部門，用心出謀獻策，科學制定措施，抓好督促落實。如：針對下半年增收節支形勢嚴峻的實際，我們用心協調有關部門，綜合整理出增收節支攻關措施，并督促檢查落實，取得了較好效果。加強信息調研，收集掌握運輸經營信息，深入開展了構建安全落實機制和總結、規劃公司年度工作的調研，為領導決策帶給了依據。并認真做好值班信息、信息專報、狀況通報的采編工作，全年共編發各類信息期(條)，集團公司轉發公司信息條。

二是改善辦文質量。依據集團公司最新公文處理辦法，結合公司實際，制定出臺了《公司公文處理實施辦法》，進一步規范了辦文程序，規范了公文處理，結束了一向以來公司公文處理較為混雜的局面。落實《公司公文處理實施辦法》，嚴把公文質量關，不辦、不收不規范性公文，先后退回事業部重辦的不規范性公文件。堅持文秘人員嚴格核稿，確保辦文質量，全年審核各部門文電余件，沒有發生大的差錯。堅持“文以載道”，全年擬制涉及全局性工作的各類規范性文電件，認真起草公司各類匯報、領導講話稿余篇，較好地發揮了“以文輔政”的參謀助手作用。

三是增強辦會效果。認真做好會議準備工作，切實提高辦會水平，全年沒有在會務工作上發生失誤。專門發出通知，進一步規范總經理辦公會議題的收集，并認真落實議題報審制度，不屬辦公會議事資料的，做到堅決不上會，有效提高了會議效率。切實抓好會后信息、紀要的整理工作，對會議精神進行傳達貫徹。抓好會議決定事項的督促落實，保證會議取得實效。辦公室承辦的領導干部會議、信訪工作會議等均取得了預期效果。

四是提高辦事效率。進一步規范辦事程序。如：針對各單位、部門“白紙”請示、報告直送領導，牽扯公司領導工作精力的狀況，辦公室以落實《公司公文處理實施辦法》為契機，明確規定基層單位請示、報告務必以“紅頭”文件行文，機關各部門請示、報告務必采勸紅頭”簽報形式，嚴格按公文處理程序辦理，有效強化了公文的*性、規范性。進一步精簡公文、會議，集中精力干工作，提高了工作效率。

最新個人年度計劃總結實用篇五

xx年，辦公室在公司、公司黨委的正確領導和全體員工的共同努力下，圍繞公司工作大局，努力增強工作主動性和創造性，各項工作全面上水平，服務質量整體上臺階，較好地發揮了參謀助手和綜合協調作用，全面完成了年度職責考核各項指標。

一、加強學習教育，優化隊伍結構，員工整體素質全面提升

一方面加強員工政治教育。堅持每周*會制度，及時傳達上級和公司有關重要文件精神，并透過支部“三會一課”、室務會等形式，個性加強員工思想政治教育，進一步提高了全體員工的政治理論水平。加強黨風廉政教育，筑牢思想防線，全年杜絕了任何路風不良反映。加強對骨干分子的培養教育，先后有名同志考察合格轉為正式黨員，名同志被吸收為*預備黨員，1名同志被確定為建黨培養對象，名同志被提級。一方面加強員工業務學習。創造條件選派員工參加各級組織的專業培訓和專題調研活動，其中“兩辦”干部培訓1人次、應用寫作培訓人次、檔案管理人次，計劃生育管理人次，提高了員工業務潛力水平，隊伍整體素質有較大提高。同時，優化隊伍結構，調整秘書人次，更新了血液，秘書隊伍更加年輕化。事實證明，我們此刻的這支隊伍，較之前年，思想更成熟，經驗更豐富，潛力更全面，都能在分管的工作上獨擋一面，分扛一面旗。

二、圍繞中心工作，規范運作程序，參謀助手作用發揮良好

一是用心參政議政。圍繞公司中心工作，充分發揮辦公室“綜合部、參謀部”的綜合協調作用，協調溝通相關部門，用心出謀獻策，科學制定措施，抓好督促落實。如：針對下半年增收節支形勢嚴峻的實際，我們用心協調有關部門，綜合整理出增收節支攻關措施，并督促檢查落實，取得了較好效果。加強信息調研，收集掌握運輸經營信息，深入開展了構建安全落實機制和總結、規劃公司年度工作的調研，為領導決策帶給了依據。并認真做好值班信息、信息專報、狀況通報的采編工作，全年共編發各類信息期(條)，集團公司轉發公司信息條。

二是改善辦文質量。依據集團公司最新公文處理辦法，結合公司實際，制定出臺了《公司公文處理實施辦法》，進一步規范了辦文程序，規范了公文處理，結束了一向以來公司公文處理較為混雜的局面。落實《公司公文處理實施辦法》，嚴把公文質量關，不辦、不收不規范性公文，先后退回事業部重辦的不規范性公文件。堅持文秘人員嚴格核稿，確保辦文質量，全年審核各部門文電余件，沒有發生大的差錯。堅持“文以載道”，全年擬制涉及全局性工作的各類規范性文電件，認真起草公司各類匯報、領導講話稿余篇，較好地發揮了“以文輔政”的參謀助手作用。

三是增強辦會效果。認真做好會議準備工作，切實提高辦會水平，全年沒有在會務工作上發生失誤。專門發出通知，進一步規范總經理辦公會議題的收集，并認真落實議題報審制度，不屬辦公會議事資料的，做到堅決不上會，有效提高了會議效率。切實抓好會后信息、紀要的整理工作，對會議精神進行傳達貫徹。抓好會議決定事項的督促落實，保證會議取得實效。辦公室承辦的領導干部會議、信訪工作會議等均取得了預期效果。

四是提高辦事效率。進一步規范辦事程序。如：針對各單位、部門“白紙”請示、報告直送領導，牽扯公司領導工作精力的狀況，辦公室以落實《公司公文處理實施辦法》為契機，明確規定基層單位請示、報告務必以“紅頭”文件行文，機關各部門請示、報告務必采勸紅頭”簽報形式，嚴格按公文處理程序辦理，有效強化了公文的*性、規范性。進一步精簡公文、會議，集中精力干工作，提高了工作效率。

最新個人年度計劃總結實用篇六

一、做好日常工作：

在值班時打掃好辦公室衛生，做好各項工作的登記，熱情接待來客。

二、開展特色活動：

1.禮儀招新工作

(1)我們會在進一步優化選拔程序的基礎上，經過公平、公正、嚴格的面試等程序，選拔出一批各方面素質更高的禮儀小姐，組建一個更加優秀的禮儀隊。

(2)做好新舊禮儀的接替工作

(3)修改、完善禮儀管理章程，進一步做好對禮儀的管理、引導工作。

2.基礎文明及安全知識競賽

我們將與生活部一起舉辦一個針對新生的基礎文明及安全知識競賽。我們會盡力做好試題的選拔、篩選，主持人培訓，環節設置等工作，主持一場高質量的競賽。

3.系列心理講座

如果條件允許，我們會在做好調查的前提下，開展一系列針對女生的心理講座。做到切實解決她們中存在的問題，實實在在為她們服務。

三、配合其他各部以及辦公室、主席團的工作

本學期我們院需要參加許多大型的活動：1.迎新生工作2.校運會3.周末文化廣場4.游園晚會等，我們女工部會堅決服從安排，盡全力為這些活動的成功開展貢獻力量。并且對其他部開展的工作，我們也會積極配合、協助。

四、禮儀服務工作

在院內舉辦的活動中，如果需要禮儀，我們會盡力做好周到、優秀的禮儀服務。

五、其他

1.做好女工部的宣傳工作

2.幫助新生適應新環境