報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。通過報告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問題，并采取相應的行動。下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。
西藏駐村工作報告全文篇一
為響應黨“建設社會主義新農村”的號召，本人在新的一年仍然在__市__鎮__村以駐村干部的身份履行駐村干部的職責。
(一)由于有了第一年的駐村的經驗，并對村里的人事情況、群眾的實際利益問題也比較熟悉。為了開新一年的好頭，針對困難戶的食物問題，本人在__年的3月份，通過自身的關系，在社會善心人士的幫助下，向__村提供價值3000元的大米和油。
(二)根據學校領導的部署，我校確定的幫扶項目是為__村建造一個“多媒體教室”。__年4月14日，學?！拔逄装嘧印背蓡T同學校相關技術人員若干人親自到__進行工作指導和具體安排。__年5月15日，學校開始派包工隊去進行多媒體教室的建設。經過了四天的艱苦奮斗，完成了多媒體教室的主體工程，具體包括天花板、電線、風扇、講臺、吊眉、黑板、鐵窗、鐵門等。該多媒體教室完全按照教學現代化的高標準設計，使該教室不僅僅是一個現代化教學的場所，還可成為一個學校教職員工的會議室，一舉兩得。教室現在僅缺少相關電器設備、桌椅和窗簾沒有安裝，估計可在近期完成。
(三)積極學習和實踐科學發展觀，并且付諸實踐。本人虛心聽取村領導和干部的意見，并且按照科學發展觀的原則和精神，結合工作實際，提出一些建設的意見。如韓江提防加固擴建工程的前期的拆遷工作，是下半年的工作重點。__村負責的地段有70多戶。由于需要直接面對群眾，涉及到群眾的切身利益問題，工作難度高，個別干部積極性不高。遇到這個問題后，作為工作組的一員，按照____、科學發展觀的理論，做好個別干部的思想工作，使干部形成合力，攻堅克難，做好了群眾的思想等方面工作，使拆遷工作可控的、有序的進行，現大致已經完成了7成拆遷戶的工作。
(四)本人自覺接受當地黨組織領導，積極主動向派出單位匯報駐村工作，努力讓領導了解農村的實際情況和遇到的難題，使領導能夠重視駐村和幫扶工作;在駐村工作中，本人還多次走訪黨員群眾，了解群眾的生活情況，關心群眾的疾苦，并結合單位的情況，努力為群眾排憂解難。根據學校的布置，按照本人調查而得來的村中特困戶、低保戶、苦難學生的名單，撥款9000元，對他們的經濟實行幫扶。在村兩委的幫助下，按照財務紀律，款項都已經移交到他們的手中。
應當說，本次的駐村工作，當地領導和群眾是比較滿意。但是，由于本人所在單位能力所限，相比其他單位的工作成績而言，還存在大的差距。但是，在這種情況下，澄海的各級領導也沒有布置剛性的任務，反而是盡力幫助我工作的開展，對我的工作給予了很大的幫助，因而，在這里也感謝兩委，以及相關領導的關心，同時也感謝__的農民群眾對本人的愛護。
駐村各人員工作報告5
西藏駐村工作報告全文篇二
一是成立了駐村工作組。經研究決定成立了由支部副書記、副局長為組長，各股室負責人為成員的駐村工作組。二是明確并及時派出駐村干部。6月，我局選派一名政治素質好、工作能力強、履職盡責好、農村工作經念豐富的黨員同志到該村任第一書記。三是實施黨員干部“一對一”或“一對幾”幫扶工作。我局12名黨員結對精準幫扶貧困戶。建立黨員干部“一對一”或“一對幾”幫扶檔案。
一是深入走訪，吃透村情民意。一是深入幫扶村了解村情，幫助斗陣村完善各項制度建設。二是幫助聯系村開展矛盾糾紛排查化解工作，全力維護幫扶村社會穩定。三是精準識別，制定幫扶規劃。對全村所有貧困群眾登記造冊，建檔立卡，在建檔立卡的基礎上，制定脫貧減貧計劃和發展規劃。四是幫助開展森防、計生、普法、禁毒、合醫、城鄉居保等惠民政策宣傳。五是協助搞好村級各種工作制度建設，做到制度上墻，村務公開。六是實行駐村干部制度。及時將駐本干部的姓名、職務、聯系電話、完成的工作任務向群眾并予以公示，接受群眾監督。
成立了駐村幫扶工作領導小組，加強工作組成員的自身建設，建立和健全各項制度，工作組成員按要求進村開展幫扶工作，做到“人員到位、精力到位、經費到位、時間到位”。一是加大投入，改善陣地建設。幫助解決村“兩委”辦公陣地設施建設。投入資金15637元為該村購置辦公會議桌、椅、鐵皮柜、檔案盒等物資，切實加強基層組織建設，有效保障村級工作順利開展。二是開展慰問，豐富精神生活。我局在“元旦”、“七一建黨節”、“扶貧日”等節假日，籌措資金2.5萬元到該村慰問老黨員、貧困黨員和貧困群眾。同時為斗陣村黨支部征訂黨建刊物，豐富農村黨員的精神生活。三是愛心聯絡，關愛留守兒童。硬化斗陣村小學內外操場900平方米，我局投資20xx元為該村小學購買課外閱讀書籍和體育器材（籃球、排球、乒乓球、羽毛球、跳繩），并與留守兒童實行“一對一”愛心聯絡活動。四是爭取資金，加快道路建設。在斗陣村4社到6社新開通了一公里的泥石路，解決了當地群眾出行難和農產品運輸難的問題。五是積極協調，解決人畜飲水。與水利部門銜接人畜飲水工程1個（9月立項，預計實施）。六是脫貧致富，發展優勢產業。協助支部村委做好解釋工作，將土地集中流轉。目前，已完成400畝核桃苗種植，100畝花椒苗種植，核桃園、花椒園初具規模。七是開展活動，舉辦致富宣講。開展“走基層、送法律、送政策”宣講活動，分別于7月、10月舉辦政策宣講和實用技術培訓各1次。八是加強宣傳，感受國家溫暖。積極向群眾宣傳黨的十一屆四xx全會、省委xx屆五次全會、市委xx屆九次和縣委xx屆十一次全會精神，宣傳黨和國家惠農政策，讓他們感受到黨和政府的溫暖。
西藏駐村工作報告全文篇三
(一)基本情況
關口村位于哪嗙鄉東南部，全村共有287戶，總人口1107余人，其中少數民族有776人，占全村人口的77%，全村共有12個村民組，五個自然村寨，人均占有耕地面積1.02畝，其中：田：0.94畝，土：0.8畝，全村共有勞動力600余人，人均收入不足800元的占82%，不足1000元的占15%，1000元以上的占3%，主要農作物是：水稻、玉米。全村居住有漢、布、苗三個民族，全村大部分是高寒、干旱的榜上田。
(二)村級經濟積累、村辦公室情況
由于受到氣候、地理等自然條件的限制，農業產業化發展緩慢，加之道路交通等基礎設施建成不完善，給村級經濟發展帶來巨大困難，目前無任何經濟支柱，村民靠種植水稻、玉米和外出務工維持生活。全村約有三分之一人口在外務工。村里沒有任何企業，也沒有養殖大戶。村集體經濟積累趨于零。在完善村民自治，發揮村支兩委建成農村、發展農村的堡壘作用的同時，在縣委、縣政府領導的大力支持下，籌集資金于20xx年在石板寨一村民組修建完成占地面積120余平方米的村支兩委辦公室。但是,辦公室配套設施尚不完善。
(三)道路交通情況
關口村雖然距離鄉政府駐地較近，但道路交通不完善。雖然全村各組都通路，但是除了關口寨20xx年實施了村莊整治工程，使寨上家家通水泥路外，其余各組全都是泥石混合路，到處坑坑洼洼，車輛通行很困難。最為嚴重的是棉花坡組，若遇雨天根本無法通車。
(一)制定幫扶計劃，做到有序開展工作
凡事預則立，不預則廢，有計劃有步驟的開展工作，既是良好的工作方法，也為小康駐村工作拉開了漂亮的序幕。在基本走訪摸底完成以后，本組每個成員自己擬定了一份計劃，并且小組也制定了一個總的計劃，本組一直按照計劃的進度進行小康駐村工作的有序開展。
(二)深入群眾、找準方法，解決群眾實際困難
為切實解決群眾實際問題，把群眾迫切需要辦理的事情辦好，本組成員積極想方設法努力找方法、謀路子為群眾辦好事，辦實事。在鄉黨委、政府的支持幫助下，小組成員的共同努力下，1.協調資金20xx元解決了關口寨一、二、三組，石板寨一、二組自來水飲水困難問題;2.春耕期間，協調資金1500元為界牌組解決了10筒蔬菜地膜;3.六一期間，出資420元慰問關口村12個留守兒童;4.出資544元購置“愛心機頂盒”捐贈關口村四戶貧困戶;5.七一建黨節，出資700元慰問關口寨老黨員陳國景和困難黨員陳國炳。
(三)黨員群眾干部齊心，共建小康社會
本組成員廣泛收集整理群眾提出的建議及意見，以走訪活動為契機，和諧、密切黨群關系，深入村民家中進行認真走訪了解，發現、解決走訪中的各類問題，并做到及時、有效的解決群眾的實際困難。真正做到急群眾所急，解群眾所需，干群眾所盼，凝聚著最廣大人民群眾的智慧和團結一切可以團結的力量，在黨的領導下齊心協力、共建小康!
從總體上看，本組小康駐村工作，對關口村社會發展取得一定的成效。但是由于各方面原因，掛點幫扶單位不能拿出更多的資金為駐點村提供更多的支持，造成幫扶力度不夠等問題。受制于人財物因素，使一些好的想法有前景的點子遲遲未能實施。
在這幾月的小康駐村工作中，讓我們深知廣大黨員干部要根據困難群眾的具體情況，力所能及地、真心誠意地幫助他們解決一些實際困難，真正體現社會主義大家庭的溫暖，讓困難群體真真切切地得到幫助。并且要立足村情，抓特色，謀發展，確定出一條適合本村發展的路子，使全鄉人民都能過上幸福、健康、美滿地生活!
西藏駐村工作報告全文篇四
一、搞好調查研究，摸清村情民意
二零__年駐村后，在村“兩委”的大力支持密切配合下，克服種種困難，認真細致地開展調查研究。根據農時安排，召開村兩委干部座談會，深入鄉村角落、田間地頭，走村串戶傾心交談，與村干部、村民同吃、同住、同勞動，走訪所在村老干部、老黨員、經濟能人、教師，基本掌握了各駐點村的自然資源、社會資源、人力資源、教育資源，對群眾的疾苦，老百姓的要求一一記在心頭，也從中了解分析農村致貧、致困、制約經濟發展的原因，做到邊調查研究，邊宣傳黨的支農惠農政策，邊思考探索幫扶方案和措施。按照組織部和鄉黨委政府的安排部署，圍繞今年的工作主題，確定了一年駐村工作的目標：一是，幫助發展村集體經濟;二是，幫助村民解決熱點難點實際問題;三是，走家串戶訪疾苦，認知率和知曉率;四是，加強組織建設和精神文明建設。
二、抓好組織建設，強化思想意識
為了使三年駐村后能形成一支帶不走的堅強隊伍，駐村工作中，我給自身的工作定位是，出思路，出點子，對黨務村務決不大包大攬;抓協調，抓溝通，對熱點難點問題不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事項，都采取“一事一議”制度進行集體討論研究，達成共識。針對我村的現實情況，地理位置較偏、人員素質較差，群眾等靠要思想較重等現實情況，先是加強班子內部團結，交心通氣、搭成共識，穩定民心。無論是支部會或村兩委會議上均強調機遇意識，團結意識，一定要抓住新班子成立這一難得的機遇，轉變思想觀念，努力工作。其次是設立村務公開欄、把村里大小事情一律張榜公布。將村干部置于群眾的監督之中，打消群眾的疑慮，增強工作的透明度。平時工作中，所有班子成員都能嚴格要求自己，廉潔自律。一年來，無一人發生經濟問題，保持了班子的廉潔和公正，使村兩委在群眾中的凝聚力和號召力不斷提高。三是到有關部門爭取項目、向有關領導匯報工作，盡可能多地帶村主任、村兩委成員一起走動，以培養村兩委主人翁意識和工作能力。通過近一年的強化班子團結，協調各方關系和建章立制，解決了一些村里歷史遺留和現實生活中存在的熱點、難點問題?，F在村級工作明顯規范、村兩委整體素質明顯提高，為民辦實事水平明顯提升，班子成員的工作積極性和主動性明顯提高，支部的戰斗力和凝聚力明顯加強。一年來，培養了2名入黨積極分子，并接收外地轉來3名中共黨員。
三、加強精神文明建設倡導健康文明新風尚
“講正氣、樹新風”是中華民族的一種傳統美德。教育廣大村民講正氣樹新風，倡導健康、文明、和諧新風尚，是駐村干部的一項重要職責。針對付莊村的實際情況，4月2日晚我提議召開了兩委會議，具體商議弘揚中華民族傳統美德，推進付莊村的文明、和諧發展，營造平等、和睦、友愛的家庭關系，團結、互助、融洽的鄰里關系，決定開展付莊村第一屆好婆婆好媳婦評選活動，按照尊老愛幼，家庭和睦，勤儉持家，鄰里團結，遵紀守法的評選條件，在全村范圍內采取印發宣傳資料、村喇叭和村務公開欄等形式進行“好婆婆”、“好媳婦”的標準的宣傳，達到人人皆知，戶戶參與。形成“相互夸”、“相互比”、“相互評”等爭創氛圍，經過層層評選推薦，小組審核、公示，共評出好婆婆、好媳婦12名。于4月18日(農歷3月初5)文藝演出大會上，邀請內黃電視臺和上級領導進行隆重表彰，頒發榮譽獎牌并進行物質獎勵。通過這次的評選活動，大張旗鼓地樹立典型，弘揚正氣，用正確的輿論引導人，用身邊的典型感召人，在全村形成了家庭比孝順、鄰里比和睦、人人講文明、樹新風的良好社會氛圍，促進了村內的文明和諧發展。
駐村各人員工作報告2
西藏駐村工作報告全文篇五
你好!
一、嚴格管理，有效調和
一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作特別是護理工作中一馬當先，大膽管理，認真落實醫院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩步進行。積極配合主任做好醫護調和工作，引導大家做好醫護溝通;及時發現并解決一些磨擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫科成為一個暖和的大家庭;讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作，也為病人營建了溫馨、_病區住院環境。
二、狠抓護理業務培訓
作為一個中西醫結合內科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑問雜癥多，護理專科性不強的困難。而與之對應的是：中醫科的_名護士，一位是中西醫結合護理大專畢業，其余都是西醫護理專業畢業，在學校僅了解到簡單的中醫基礎知識;在西醫“?？谱o士”培訓不斷深進發展，專科護士特點和上風愈來愈明顯的今天，中醫科護士沒有特定的專業知識和發展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩定性，也給病區護理工作質量帶來了負面影響。
針對這一現實，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業務講課和業務查房相結合的方式，發動科主任和醫生參與，對包括呼吸、循環、消化、神經系統的常見內科疾病知識進行培訓，對中醫基礎知識和經常使用技能系統培訓，乃至對一些普外科和骨科疾病的守舊醫治、護理知識，也進行了培訓。一年的系統培訓下來，考核結果表明，護士對上述各系統常見病都有了全面的熟悉和了解，這不但進步了她們的業務技術水平，也極大的增強了護士對本身、對科室發展的信心。爾后，我又采取平常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識，終究打造出了一支技術過硬、有中醫特點的護理隊伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特點
多年的護士長經歷，使我深切的體會到：對一個團隊而言，規范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質”的內因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;舉行“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發她們對人生、對事業的思考。潛移默化當中，我們中醫科的護士，人文素質有了很大進步。我終究打造出了“我用人文知識改變護士—護士有效管理自己—護理工作質量進步”的良性鏈條。近幾年，不但中醫科的護理文化建設弄得風生水起，而且美滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫科以收費規范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫院丟過一分。在行風評議檢查中，中醫科的健康教育和護理服務，更是贏得了參檢專家的肯定和贊美。
四、重視服務細節，進步病人滿意度
比如說，在對病人的健康教育方面，多數科室的做法是，單純依托護士口頭宣教，但我通太長期以來的觀察，發現了一個弊端：護士說得少了，內容涵蓋不全，說很多了，由于時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把進院宣教的內容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內容，而把具體內容輸進電腦，護士在做提綱挈領的宣教后，把具體的資料發于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養標本留取方法”、“尿培養標本留取留意事項”等等。這類口頭和書面相結合的宣教方法，不但有助于病人把握，也節省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。
五、不斷學習總結，進步本身素質
俗語說，打鐵還需本身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經驗，進步本身綜合素質。
六、不足的地方和努力方向
面對我的病人我的科室，我可以安然的說，為了你們，我一直在努力!但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發展的重要動力，但我們中醫科的護理科研項目至今還是空缺;再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我乃至看到過護士的眼淚和無奈。因此，展看未來，對新的一年的護士長工作我布滿了信心，作為護士長我的努力方向是：1、力爭在護理科研方面有所突破;2、寬嚴結合，讓自己的管理方式更加成熟。