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最新迎新工作方案匯總

時間:2023-08-23 10:20:55 作者:李Y

方案在解決問題、實現目標、提高組織協調性和執行力以及提高決策的科學性和可行性等方面都發揮著重要的作用。方案的制定需要考慮各種因素,包括資源的利用、時間的安排以及風險的評估等,以確保問題能夠得到有效解決。下面是小編為大家收集的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

最新迎新工作方案匯總篇一

工程項目施工安全生產 (自查自整階段)

根據《安全生產法》、《山西省安全生產條例》、交通部《公路工程施工安全技術規程》、《全省交通基礎設施建設安全專項整治工作方案》的要求和省交通廳、省公路局、xx高速公路建設管理處、山西路橋建設集團安全生產專項整治工作的安排。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全面實施“轉型發展、安全發展、和諧發展”的戰略,按照“突出重點、標本兼治、重在治本”的原則,把“隱患排查、專項整治”工作落實到日常的生產中,圓滿地實現了項目部“自查自整階段”的安全目標。為保證這一階段安全生產目標的順利實現,我項目部主要做了以下幾個方面的工作: 一、指導思想: 貫徹落實科學發展觀,牢固樹立 “以人為本”、“安全發展”的理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全面實施“轉型發展、安全發展、和諧發展”的戰略,按照“突出重點、標本兼治、重在治本”的原則,以在建項目為重點,深化安全生產專項整治,夯實安全生產管理基礎,有效整治安全隱患,加快建立和完善重大隱患、重大危險源排查治理機制和分級管理體制,進一步提高各方安全管理水平和從業人員安全意識,杜絕特大事故,遏制重大事故,減少一般事故,保障項目部建設的順利進行。 二、安全生產管理目標 1、項目部安全生產實現無重大安全責任事故,機械車輛不發生重大機械交通責任事故,無重大火災事故。 2、安全指標:重大事故發生率0.45%,死亡率0.03%,負傷率0.25%,百萬元經濟損失率0.1%。 3、國家財產:機動車輛的保險按規定投保、保全、保足 三、成立安全生產整治領導小組,采用合理化建議 成立以項目經理為組長的安全整治領導小組。領導小組成員在項目部內部全方位的進行安全生產檢查,結合隱患排查、專項治理工作,深入現場,加強檢查和督查,排查滅火器不足,整改銷案率100%。認真組織開展了安全生產專項整治例會,鼓勵職工對安全生產提出合理化建議,認真聽取了職工對安全生產的意見或建議。

四、領導重視,抓重點,堵漏洞,嚴格落實安全生產責任制

“自查自整”活動

我們針對施工項目點多面廣的特點,

為確保安全生產,

加大對高

格執行月度考核和年終總評,

進行安全業績與崗貼工資掛鉤的獎罰辦

努力提高安全生產條件,從而增強安全生產“群防群治”的積極性和主動性,及時消除安全生產中存在的安全隱患。 我項目部安全生產工作將在今后的工作中作為重點加以管理和落實,嚴格貫徹和執行上級領導的安全生產法律法規,在上級領導的正確領導下,繼續進一步深化安全生產和專項整治工作,使項目部安全工作不斷鞏固和完善。

安全工作以預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強干部職工的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全站職工關心和支持安全工作的局面,從而切實保障安全和財產不受損失,維護正常的運輸生產工作秩序。

一、領導重視 措施有力

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,把安全工作列入重要議事日程,站長、黨總支書記親自直接抓,分管領導具體抓,職工具體分工負責組織實施。

二、制度保證措施到位

1、建立安全工作領導責任制和責任追究制。

由主要負責人具體負責,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關責任人的責任。

2、簽訂責任書。

將安全教育工作作為對職工考核的重要內容,貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

3、不斷完善安全工作規章制度。

根據安全工作形勢的發展,不斷完善充實。對涉及安全的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

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三、齊抓共管群防群治

安全教育工作是一項系統工程,需要廣大干部職工、友鄰單位的密切配合。我們積極與各方面通力合作,做好各項安全工作。

四、加強教育,促進自護

要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是安全工作的基礎。我們經常性地對干部職工開展安全教育。

1、認真做好安全教育工作。

經常組織學習安全教育工作文件,對易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。

利用小廣播、板報、電子屏幕等途徑,開展安全預防教育,接受比較系統的防交通事故、防觸電、防食物中毒、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。通過教育提高的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

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2011年度

一、安全生產基本情況

我場健立健全了安全生產管理機構,成立了安全生產領導小組,場黨委書記任組長其它領導為副組長,有關科室為成員,職責明確,分工明細。各企業成立相應的安全生產組織管理機構,下設安全科,安全科下設安全組,從上到下形成安全生產監督管理網絡。

我場始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,今年我們以建設安全標準化為目標,以安全教育培訓為手段,以開展專項整治工作為措施,以隱患排查為突破口,全面加強安全生產基礎管理,強化責任落實,狠抓責任追究,形成全員參與、全方位管理、全過程預防的安全生產管理體系。

二、安全生產專項整治工作

1、部署、發動、宣傳階段

(1)成立機構 明確職責

根據縣專項整治工作的要求,我場專門成立了以黨委書記李建國為組長的安全生產專項整治領導組,制定了安全生產專項整治工作方案。以文件《關于在全縣開展安全生產專項整治的通知》,方案周密、職責分明,制定了專項整治的范圍、檢查內容、整治方式和步驟。我農場按照各自分工,負責職責范圍內的安全生產專項整治工作,要求領導組成員提高認識、認清形勢、認真開展好本單位范圍內的安全生產專項整治工作。

(2)宣傳動員 提高認識

為做好農場安全生產專項整治宣傳動員工作,我場于3月18日,召開全場動員大會,并不定時對各單位的宣傳動員工作進展情況進行指導、督促。各企業積極響應我場安全生產專項整治會議精神,及時召開動員會逐級傳達,并周密安排和布置。充分利用班前班后會、板報、標語、報紙等形式進行廣泛宣傳動員。使全體職工認識到這次專項整治工作的重要性和必要性,形成了縱向到底、橫向到邊的格局,使所有職工群眾都積極參與到本次專項整治的活動中來。

(3)安排部署

根據我場的“安全生產專項整治”方案,專項整治工作的方式

明確規定為:按照“企業自查自改,場部全面跟蹤督查”的方式,對專項整治的工作步驟和重點都做了明確具體的安排和要求。

2、自查自整和排查摸底階段

(1)深入現場 摸底排查

場黨委領導高度重視安全生產專項整治工作,嚴格按照制定的

工作方案,認真開展安全生產排查,根據排查內容要求,逐條逐項進行安全檢查,不放過每個工作面和每個工作環節。各科室在各自職責范圍內進行排查和督促企業安全生產專項工作,確保了每個生產單位排查到位、整改到位,不留死角,不留安全隱患。

(2)認真整改 消除隱患

通過兩個月的自查摸底整改,安全生產領導小組到現場檢查

25次,共排查整改各類安全隱患53項。對一般性事故隱患,現場責令生產單位負責人,當場制定措施落實整改,對一時難以整改到位的隱患,下達限期整改指令,實行“三定”,并對整改情況進行復查;對于有可能造成事故的隱患,檢查人員當場下達局部停產通知書,限期進行整改。所查隱患全部達到整改,安全隱患整改率達到100%,有力地推動了我場的安全專項整治工作。

3、專項督查分類整治階段

(1)按照我場制定的安全生產專項整治工作方案,第三階段分類整治工作,各科室要利用各種方式開展分類整治,扎扎實實搞好檢查、整治。主要是對電氣設備、提升運輸、防火排水等進行分類專項檢查整治,復查已整改的隱患情況和對存在的安全隱患進行整治。

(2)5-10月份各企業對前一階段的自查自改中發現的問題和安全隱患整改情況進行分類復查和排查,防止隱患反彈,對整改不到位不徹底的要進行責任追究和重新整治。我場相關各科室按照各自的職責范圍,對生產單位進行了分類專項整治,發現問題及時進行督促指導整改。

(3)分類整治階段場有關科室進行分類安全檢查整治。共查出各類安全隱患10處。一般問題現場進行了整改,對發現的較大安全隱患都制定了整改方案,限期整改。經復查現已全部落實完成整改。

(4)10月份農場對各企業分類專項安全檢查整治情況進行復

查檢查,并對縣聯動檢查提出的問題進行逐一督促整改,確保分類專項整治取得的成績得到鞏固,保障了我場的安全生產。

4、“回頭看”再檢查

在11-12月份開展的第四階段安全生產專項整治“回頭看”再檢查中,我們在鞏固前三階段整治的基礎上,繼續落實各項管理制度和責任制,加大隱患排查治理力度,落實安全隱患整改措施,共排查整改12處。通過第四階段的再檢查,鞏固了今年安全生產專項整治工作的成績,為企業今后的安全生產工作奠定了堅實的基礎。

三、加大事前隱患責任追究

復工作;對“三違”人員進行了罰款處理。通過責任追究,有力地推動安全生產專項整治的深入開展;堅持“不安全不生產,不達標不生產”的原則,使專項整治工作取得了較好成績。

安全無小事,我們必須高度重視,提高認識,強化管理,從嚴

從細,認真落實各項安全管理制度,層層落實各級安全生產責任制,認真抓好安全生產工作。雖然我們通過一年的安全生產專項整治取得一些成績,但距安全生產的要求還有很大差距,在今后的安全生產中我們要認真貫徹各項安全政策、法律法規、規程、標準,始終把安全工作放在工作的首位,努力把我場的安全生產工作抓好、抓實、抓出成效。

文安縣國營小務農場

二0一一年十二月十十五日

一、組織機構建設情況:

為切實做好2011年度的安全生產工作,根據實際,明確了工作重點,強化了工作措施,成立了以黨政主要領導為組長的安全生產專項整治領導小組,領導小組下設辦公室,并配備了專職安全生產工作人員負責日常工作,層層落實責任,完善制度,細化措施。按照條塊責任分工的原則,將全場的安全生產工作分為十條七塊,一把手負總責,各基層單位負責人對本單位本轄區的安全生產負責,各部門分工負責,密切配合,相互協作,將具體責任落實到每個單位和個人。

二、安全生產責任制落實情況:

明確責任分工。與各基層單位各行政村簽訂了《2011年度安全生產目標管理責任書》。

三、安全生產宣傳培訓情況:

年處,開展了以“實施安全生產法,人人事事保安全”的“安全生產宣傳月”活動。安全辦工作人員在政府駐地設立了安全生產知識宣傳站,全面宣傳《安全生產法》等法律法規及縣安委辦的相關文件精神和政策法規,通過懸掛過街橫幅十余條、粘貼宣傳標語數十處、散發安全生產月活動宣傳資料上百份,培訓人員近500人次。

四、安全生產工作開展情況:

半年來,根據安全生產工作會議精神,根據黨委、政府相關會議研究部署,按照責任分工負責具體落實,開展了兩次拉網式的安全生產大檢查活動。重點開展了施工現場、道路交通、公共聚集場所消防、森林防火、用電安全及食品衛生七個安全專項整治。檢查了各類企業3個,重點路段15處,小食品經營點35處。

五、生產經營單位安全生產管理和隱患整改情況:

我場企業較少,人口流動性也相應較小,但我們對此并沒有放松警惕,降低要求,而是進一步統一思想,提高認識,對安全生產工作常抓不懈,加大宣傳教育力度,強化安全生產監督檢查,使企業負責人安全生產意識有所提高,各項安全工作有專人抓,今年以來,全場未發生安全事故,安全生產形勢良好。

六:存在的主要問題:

一、教材內容分析:

春天里萬物復蘇,百花爭艷、綠草如蔭、一派迷人的景色?!洞河甑纳省芬饩硟灻?,散文詩中綿綿的春雨,屋檐下嘰嘰喳喳的小鳥,萬紫千紅的大地,給人以美的陶冶和享受,與此同時啟發幼兒通過簡潔優美的語言以及相應的情景對話練習感受春天的勃勃生機。激發幼兒熱愛大自然的情感,啟發幼兒觀察、發現自然界的變化,感知春的意韻,并嘗試運用多種方法把春雨的色彩表現出來,以此來表達自己的情感體驗。

二、幼兒情況分析:

中班下學期的幼兒探究、分析、觀察能力有了一定的發展,并且孩子們充滿了好奇心和強烈的探究欲,能主動地去探究周圍和環境的變化,并且能根據變化運用自己的表達方式將感知到的變化加以表現。同時這個時期的幼兒的語言表達能力及審美能力有一定的發展,孩子們在平時的活動中也積累了許多有關繪畫方面的經驗在活動展示出來。

三、活動目標:

1、情感態度目標:引導幼兒感受散文詩的意境美。

2、能力目標:發展幼兒的審美能力和想象力。

3、認知目標:幫助幼兒在理解散文的基礎上感受春天的生機,知道春雨對萬物生長的作用。

四、活動的重點和難點:

重點是:引導幼兒份角色朗誦小動物的對話,感受散文詩的優美,進而豐富詞匯、發展幼兒的觀察能力、思維和語言表達能力。

來萬紫千紅”。

五、活動準備:

1、經驗準備:課前學會朗誦詩《春天》,并組織幼兒春游,根據天氣情況實地觀察春雨,讓幼兒感受了解春天的有關知識經驗。

2、物質準備:小動物頭飾、 教學課件、幼兒繪畫用紙筆

1、談話法:在活動得導入環節我運用與幼兒進行有關春天主題的談話,幫助幼兒積累整理自己積累的有關春天的知識經驗。

2、演示法:在活動中我通過多媒體課件向 幼兒展示春天的勃勃生機,《春雨的色彩》散文詩的情景,也是通過課件中輕柔的配樂詩朗誦體現出來的?,F代教學輔助手段的運用進一步強化了他的作用,使幼兒對春天、春雨更加了解和熟悉。

3、情景演示法:將幼兒置身于《春雨的色彩》散文情景中,通過角色表演,強化幼兒對春雨的色彩的感受。

此外我還適時采用了交流討論法、激勵法、審美熏陶法和動靜交替法加以整合,使幼兒從多方面獲得探索過程的愉悅。

七、學法:

1、多種感官參與法:《新綱要》中明確指出:幼兒能用多種感官動手動腦、探究問題,用適當的方式表達交流探索的過程和結果,本次活動中,幼兒通過觀察發現自然界的變化,感知春天的意韻,并嘗試引導幼兒運用多種方法把春雨的色彩表現出來,以此來表達自己的情感體驗。

2、體驗法:心理學指出:凡是人們積極參與體驗過的活動,人的記憶效果就會明顯提高。在活動中,讓幼兒自己進行角色表演,說出小動物們之間的對話,一定會留下深刻的印象,同伴之間合作表演的快樂,也將成為他們永遠的回憶。

八、教學過程

活動流程我采用環環相扣來組織活動程序,活動流程為激發興趣談春天-----看春雨-------欣賞散文詩------情景表演-------經驗總結-------審美延(繪畫形式)

1、激發興趣談春天

“興趣是最好的老師”。活動開始我利用談話形式引導幼兒將自己已有的關于春天的經驗進行整理,激發幼兒活動興趣。

2、看春雨

這樣的設計自然合理,進而引出散文詩《春雨的色彩》

3、欣賞散文詩

(1)完整欣賞后請幼兒把不懂得地方提出來,由幼兒提出來,教師引導討論,幫助幼兒理解散文詩的內容。

(2)尋找句子、加深印象

給幼兒提出要求,請幼兒找一找詩里描寫春雨下到草地上、柳樹上、桃樹上、杏樹上、有菜地里、蒲公英上各用那些詞語,通過找,讓幼兒學會“淋、滴、灑、落”并學會用小動物的話來朗誦、來回答,促進幼兒積極思維,鍛煉幼兒的口語表達能力,強調了重點,理解了難點。

4、情景表演:分角色進行朗誦表演。

5、經驗總結:

將本家活動內容的前半部分進行總結,給幼兒一個春天的完整印象。

6、擴展延伸、升華主題

引導幼兒運用手工工具,用繪畫的方式將幼兒感受到的《春雨的色彩》散文詩的意境描繪出來,鞏固和加深幼兒對春天及春雨的任認知。

最新迎新工作方案匯總篇二

1 、在迎新人員調度上,由主席團協調,各部門負責人都積極參與配合,真正再現了化學工程學院學生會是一個溫暖團結的大家庭。

2 、在迎新物品的配備方面,生活部擔起了主要的擔子,當然這個過程當中也得到了其他部門的幫助與支持。

3 、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點與重頭戲,由宣傳部負責。我們學院最大的亮點是學生簽名、拍照留念及家長寄語,這是我們學院最大的特色,歷年都不可或缺。宣傳基本上都收到了比較好的宣傳效果,使得新生和家長對系和學生會有了很好的第一印象“。

4 、迎新接待場地安排和布置方面,各個部門合作,掛書簽、吹氣球、放宣傳板、設置帳篷等,尤其是各部長,在迎新前一天都在布置迎新場地。

5 、值得一提的是,本次學生會迎新工作20xx屆輔導員及領導親自指揮現場工作,為我們這次迎新工作順利的完成做了有力的保證。

9月11日清晨6點,學生會便工作起來,大家很快把場地布置好了。寫有'化學工程學院“的大橫幅特別醒目,與唯美的宣傳板很和諧。大二志愿者也準時到場,積極帶領剛來的我院大一新生來到各個接待班級的前面領取教學一覽和報名手續。大二的師兄師姐們為新生提供了'全方位“的服務,他們為新生家長熱情的講解我院的詳細情況,幫他們搬運行李,并實行一對一的校園幫助制度,使得新生來學校的第一時間受到溫暖。學生會為各接待班級提供了很好的服務。針對接待場地沒有水的情況,他們特地從學工辦把飲水機搬到了迎新現常并且學生會在現場也設了一張桌子,專門為接待工作臨時出現的問題進行解決。由于新生來自全國各地,所以到校時間很不集中,所以新生接待工作從早上6點一直持續到下午5點。大二各班及大三黨員服務隊輪流到場幫忙,由于新生住升升,一部分人留在升升接待從南湖到升升的新生。此間,學生會陪同各接待班級成員'監守崗位“一直到結束,為同學提供了便利。學習部成員主要負責為新生登記,辦理手續,安排住宿,使飽受到車旅勞苦新生迅速找到一個休息的地方。截止到9月11號下午,新生大約已到80% 。9月12日,工作仍在繼續,學生會成員堅持到迎新結束,沒有一個人抱怨。

短短兩天的迎新工作結束了,可是我們從中學到很多。我們深刻

體會到工作要提前安排的重要性。只有事先盡全力吧可能出現的情況都考慮到了,在真正做的時候才能夠最少的出問題。我們更好的理解到同事之間合作的必要性,只有各個部門,部門內部的人都團結協作,才能夠最有效率最有質量的完成工作。通過迎新,我們也大大的鍛煉了自己和陌生人溝通交流的能力。

最新迎新工作方案匯總篇三

迎新是學生會每一年工作的重要任務,x屆新生的迎新工作是文學院學生會新學期的第一件大事。

本次迎新工作的順利開展十分得意于前學生會迎新工作總結期的良好準備工作。藝術團在上學期期末就已經召開了迎新工作會議,并向各部門傳達了上級分配迎新工作任務。在迎新人員調度上,每次迎新工作藝術團各部門都能積極參與配合,真正體現了文學院學生會是一個溫暖團結的大家庭。

此外值得一提的是,迎新晚會每年都是藝術團全年工作的重頭戲之一,而且文學院藝術團向來有高質量、高水平的優良傳統,為了迎新晚會,藝術團所有分隊都卯足了干勁,暑假期間就開始籌備晚會的事宜,沒人喊苦,沒人喊累,打響了迎新工作的第一炮。

我們的迎新戰役真正打響的時間還是在9月5號,當天進行的是新生接待工作。其實在8月26號,全體藝術團的主要干部都已返校,配合學生會迎新工作總結完成好9月5號的接待任務。

由于吸取了上一屆接待工作的經驗與教訓,今年的接待準備工作做得十分到位、細致、貼心,當天一切事宜順利進行,凌晨6點到傍晚6點,不間斷地輪班,為新生與家長提供著最周到的服務。

接著進行的是宿舍走訪的“老傳統”。學生會干部走訪宿舍,是讓新生能夠更快地融入集體的好方法。

通過走訪宿舍,不僅能夠幫助新生解決許多實際問題,還能為學生會樹立良好的形象,藝術團在走訪宿舍的活動中也是受益良多的,能夠挖掘不少的好苗苗。

在新生軍訓期間,藝術團也協助學生會各個部門成功舉行了很多活動。例如,在教新生唱校歌軍歌的活動中,藝術團不辱使命,出色地完成了任務,給新生們留下了美好而且深刻的印象。

舉辦迎新晚會也是我們文學院的傳統必備活動之一,而且每年文學院舉辦的晚會都是全校各個學院中質量最好的。雖然今年的迎新晚會受到臺風的影響延期舉行,但是這絲毫沒有影響大家對這臺晚會的熱切期待的心情。

終于在9月29號,文學院藝術團將一臺豐富多彩的晚會呈現在了大家的眼前,受到了大家的一致好評。

招新工作可以說是迎新工作的最強音,更是藝術團工作的重中之重。今年由于前期宣傳效果較好,因此吸引了不少藝術方面的人才,他們為藝術團注入了新鮮的血液,我們也將協助他們盡快融入藝術團這個和諧的大家庭中來。

總之,迎新工作的順利完成是全體工作師生共同努力的結果,我們要好好的總結經驗克服不足,在以后的工作中善于創新,勇于開拓,更好的完成各項工作。藝術團也會一如既往地協助學生會開展各項工作,在往后的迎新活動中葉一定會看到藝術團全體成員努力、認真的身影。

最新迎新工作方案匯總篇四

為了做好此次專項治理工作,我街道充分認識到有限空間作業專項治理的重要意義,深刻理解專項行動的必要性和緊迫性。并根據我街道有限空間作業的實際情況,明確了工作目標和任務,對專項治理工作做出了具體安排部署,深入發動全體員工積極參與,努力形成上下聯動、全員參與的工作局面,切實推動有限空間作業專項治理工作的深入開展。

為加強進入有限空間作業的安全管理,防止發生缺氧、中毒窒息和火災爆炸事故的發生,要求企業凡進入有限空間作業,必須辦理進入受限空間作業許可證。許可證由企業安全負責人負責審批。進入有限空間作業,必須有專人監護,且監護人必須具備相應的資格和能力。工作人員進入有限空間作業前,需要擬定緊急狀況時的外出路線、方法,開始作業后,必須嚴格遵守有關安全操作規范。由于建立了較為完備的規章制度,我街道有限空間作業專項整治行動在制度上得到了切實的保障,也為行動的深入開展奠定了基礎。

1.全面進行安全隱患排查

通過此次有限空間專項治理行動,開發區工作人員認真細致地檢查了建材、機械、商貿存在的有限空間作業場所,摸清了我街道有限空間作業場所情況,在有限空間進入點附近設置了醒目的警示標志,防止未經許可人員進入作業現場。在排查的過程中,又對通風設備、應急照明設備、安全繩、安全梯、防毒面具、消防設備等進行檢查、維護,確保各項設施設備正常使用。

2.嚴把“三關”,從源頭消除安全隱患

要求企業建立完善的安全管理規章制度和操作規程,分別從檢查、巡查、作業三個方面嚴格防范有限空間作業風險,將安全隱患消滅在源頭。

進入檢查關:要求企業出入庫動態管理下要求安排三人值班,一人在值班室負責登記辦理各種手續,收留火種、發放入庫證。一人在大門口擔任安全員,負責指揮車輛有序停放,監督制止人員在運輸車輛旁吸煙,通知安排車輛入庫。一人在車輛進出大門處,一是檢查車輛是否按要求戴好防火罩、輪胎有否軋扎煙頭帶入;二是檢查有否漏油現象;三是檢查車輛衛生及火種,督促清理煙灰缸里的煙頭;四是檢查出庫車輛是否物證相符,防范車輛在手續不全的情況下將物資運輸出庫。

巡查關:要求企業堅持定時巡查,巡查員要熟悉庫內的警衛目標、重點、要害部位。作業期間,有重點目標提示,對重點提示的目標每1小時查看一次,并用巡更器打點記錄時間。巡查員攜帶金屬探測器到作業現場,對作業工人及其他外來人員進行火種抽查,并記錄抽查結果,排除安全隱患。對夜晚進入的作業人員、車輛,加強檢查,嚴禁火源、火種進入,做到“五勤”,即眼勤多看,嘴勤多問,腳勤多轉,手勤多干,腦勤善斷。節假日、夜間及異常天氣加大巡查力度,汛期雷雨天氣特別注意雷電、汛情、漏雨等情況。為保證巡查員人身安全,打雷時需在有防雷設施的房屋內避雷,不要出去巡查。打雷完后停止外圍巡查打點,警消人員立即進入企業廠區逐步查看,有無異味和遭雷擊現象。通過24小時不間斷巡查制度,將安全風險控制到最低,切實保障企業的生產安全。

作業關:要求企業每個作業現場安排一名安全員,安全員由業務部安排人員擔任,實行“一崗雙責”制度,負責作業現場的安全管理。具體任務如下:作業區感覺到有危險,有可能發生事故的,要責成立即停止作業。商貿企業發現火情,首先就近啟動手動報警器和利用對講機向監控室報警,然后組織現場人員充分利用就近的滅火器以及連接室內消火栓等進行撲救。機械、建材、輕工企業機械設備現場作業時,嚴格按照操作規則執行,杜絕違規作業行為,有效防止安全事故的發生。

3.其它工作要求

要求企業定期清掃廠區地面,保持廠區整潔,防止邊角料、下角料等可燃物著火燃燒。每次作業結束后,組織工作人員移離現場用具,保持消防通道暢通,切斷作業現場臨時用電電源,檢查現場是否符合安全要求,確保不存在安全隱患。設備在日常維修保養中,要求企業管理人員安排懂維修、會保養、責任心強的安全員專門負責日常管理;企業從業人員養成按操作規程進行合理操作、按維修保養要求進行及時進行保養的習慣。對所有新進工作人員進行安全教育培訓,并做好培訓記錄,記載培訓的內容、日期等有關情況。未經培訓合格不得上崗作業。所有安全負責人、安全管理人員、特種作業人員都具有相應的資質證書。

此次專項治理行動同目前正在開展的安全生產標準化建設活動相結合,建立安全監管長效機制,創新安全監管體制機制相結合,使之相互促進,共同為提高庫區安全管理水平服務。

通過此次專項治理行動,切實提高了企業的安全管理水平,全體員工的安全意識也進一步加強。特別是在有限空間作業這一方面,鞏固了之前的薄弱環節。同時,針對檢查中發現的有限空間作業場所安全標識不足、個別員工勞動防護用品佩戴不規范等問題已及時整改,予以解決。

為進一步規范有限空間作業行為,確保安全生產的穩定態勢,鞏固此次專項治理行動所取得的成果,下一步我街道仍然會持續加強對轄區企業有限空間作業安全管理,消除安全生產隱患,減少和杜絕違規操作現象,有效遏制安全生產事故的發生。

最新迎新工作方案匯總篇五

(一)迅速行動,抓好專項整治工作的動員部署。籌建處領導第一時間對專項整治工作進行了專題部署,傳達《通知》精神,按照通知要求,進一步明確了公路施工領域的打非治違整治重點,特別是橋梁施工的整治重點。同時,對我合同段的打非治違與集中整治專項行動方案進行補充細化,進一步明確了專項整治的工作目標、指導思想、整治重點、工作步驟和工作要求,將工作任務進行了細化分解,做到了任務明確,職責分明。

(二)多管齊下,推進專項整治的深入開展。一是專項整治與日常監督檢查相結全。繼續以開展“平安工地”建設為載體,以組織考核評價為手段,將各項整治重點納入到常態化的安全檢查之中,作為必須嚴格遵循的工作標準。二是專項整治與隱患排查相結合。加大隱患排查治理和專項整治工作力度,定期組織安全專項檢查,尤其是對危險性較大施工區域開展安全生產隱患排查,努力做到不留死角、不漏盲點。三是堅持將專項行動與重點督辦相結合,切實提高隱患排查治理成效,及時落實整改責任和措施,對排查出的隱患落實整改責任人、整改期限和整改措施,確保按期整改到位。

(三)全面覆蓋,突出重點。在全線開展施工安全集中整治專項檢查,檢查重點是各施工隊現場施工安全防護措施的落實情況、安全防護用具的配備及使用情況、隱患排查等。特別對橋梁施工、腳手架搭設、大型起重吊裝設備、人工挖空、滑坡等地質不良路段等重點部位進行了隱患排查,遏制重特大安全生產事故發生。同時,對安全隱患整改情況進行定期回訪,重點復查,跟蹤問效,切實做到安全隱患不徹底消除決不放過。

堅持安全檢查與長效監管相結合,層層布置、層層落實,認真開展施工安全集中整治專項檢查,下大力氣整治和消除各類安全隱患。

通過2xxx年9月至11月施工安全集中整治,共整治現場安全隱患45處、發現現場違規行為15次,切實加強了現場安全的管理力度,有效防范和堅決遏制了安全事故的發生。

個別作業人員的安全意識淡薄,違章指揮,違章操作,也有個別施工人員防護措施不到位的現象。部分施工班組輕視安全主體,安全責任意識不強,安全責任不落實,只片面地追追求生產效益,而輕視安全保障。

進一步鞏固集中整治工作成效,開展集中整治“回頭看”。繼續保持高壓態勢,鞏固發展專項整治的成果。進行“打非治違”專項工作“回頭看”,對正在整改的區域和安全隱患,進行跟蹤復查,加強監控,確保不反彈。

進一步深化集中整治工作,建立長效機制。把集中整治中的有效措施、得力方法等,認真總結,切實推動項目主體責任的落實。同時,進一步健全完善協同聯動、聯合檢查機制,強化現場監督檢查,把打非治違法的專項工作制度化、規范化、經?;?,不斷鞏固“打非治違”成果。

最新迎新工作方案匯總篇六

金秋十月,又是一個收獲的季節,碩果累累,xx一中也迎來了來自四面八方的同學,我們真心的祝福他們,祝福他們實現了人生的又一次飛躍,同時祝福他們在今后的生活和學習中能夠過得開心歡樂。

為了實踐我院領導提倡的全心全意的歡迎新同學的精神,豐富學校文化生活,進取配合學校2020年全面本科評估,在我院領導和學生會的支持下,體育部組織了"迎新杯"籃球賽.本著加強團結新同學的原則以及培養新同學的團體精神,在我院學生會的精心策劃下成功的舉辦了"迎新杯"籃球賽。

"迎新杯"籃球賽具體安排如下:

1:總共有10個班級分為甲乙兩個組。

2:第一輪采取單循環賽,選定各組一、二名,第二輪采取淘汰制.

3:我系為了成功舉辦此次籃球賽,我院體育部與體育學院合作,邀請體育學院專業裁判員組成專業裁判組,嚴格執法。

4:獎勵進入決賽的四個班級.此次比賽設一等獎、二等獎、三等獎、精神禮貌獎各一個。

具體情景如下:

第一名:xx專業xx班、第二名:xx專業xx班

第三名:xx專業xx班、第四名:xx專業xx班

活動總結:

為期8天的迎新杯籃球賽,場場精彩,場上隊員的進取拼搶。熱情的比賽,場下拉拉隊的活力吶喊,在新校區操場上構成一道亮麗的風景線。讓我們看到了他們的團隊精神,讓我們看到了年輕人的活力和活力。我們應當把這種精神應用到我們的生活等方面。我想我們會創造一個精彩的人生。最終在xx體育學院裁判組的執法下,政法學院迎新杯圓滿結束。

最新迎新工作方案匯總篇七

1 、 在迎新人員調度上,由社長負責,各部門都積極參與配合,真正再現了xx是一個溫暖團結的大家庭。

2 、在迎新物品的配備方面,外聯部擔起了主要的擔子,為迎新工作拉到了一定的贊助,當然這個過程當中也得到了其他部門的幫助與支持。

3 、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點與重頭戲,本次宣傳工作準備時間早,通過微博,微信,qq以及宣傳展板、櫥窗和宣傳單等主要方式。由社長牽頭、宣傳部負責、其他各部門密切配合。宣傳基本上都得到了比較好的宣傳效果,使得新生對xx有了很好的“第一印象”。

20xx年9月5日,xx藝術社團新學期第一次全體會議在藝術樓328教室召開,本次會議的召開主要側重于:在新學期社團的規劃與接待新生等工作,對此問題社團現所有成員展開激烈的探討。

會議要求社員工作要做到準備充分、分工明確、各部門密切配合、樹立良好的xx形象,全力做好迎接新生的準備。同時對之后的迎新晚會等活動都做了簡要的部署。

20xx年9月6日早上8點收到社團部通知領取設點帳篷,劃分設點地點,領取宣傳板、櫥窗噴繪并布置張貼櫥窗。20xx年9月7、8日兩天,xx藝術社團在學馨院廣場設點迎接新生,以親切的態度接待新生,盡職盡責。并且安排社員為新生和其家長提供報道咨詢服務,指引他們于相關地點辦理手續的服務,讓新同學對xx師范學院感到家一樣的溫暖,消除了對陌生環境的不知所措。在新生中得到了良好的口碑。

3.走訪宿舍及下連隊慰問

20xx年9月8日---19日,社團骨干成員分批深入新生宿舍,對各位新同學帶去了第一聲的問候。再次為社團吸納了一批優秀的新社員。在9月15晚上7:30,社團還深入軍訓連隊。為新生和教官們帶去了精彩的節目和演出。也更好的宣傳了xx藝術社團。

社團本次迎新共登記新生社員163名。前期的迎新新工作為xx社團招攬了大量優秀的人才;并且為進一步的納新工作以及規劃團內務和人員分配起到了積極的促進作用,同時也更好的發展壯大我們xx社團。

社團在前期整個迎新工作中,網絡宣傳很到位,接待熱情。在新生中樹立起很好的xx形象。另外,社團在工作過程中隨機應變的能力得到了加強,這在本次迎新活動中充分體現。

當然,活動中也出現了一些不必要的失誤和麻煩。第一,最初該準備的宣傳單,直到新生報道的頭一天還沒有到位,這是我們工作的失誤,沒有急時與贊助商聯系而導致的。第二,因今年的納新工作流程與去年的有所改變,策劃書也沒有急時修改,造成很多細節方面的問題。險些手忙腳亂。經過這次迎新,在其中看到了經驗與不足,在后期的納新當中將會注意到這些不足吸取經驗,提高效率,更好的開展今后的每一次活動。

整體上,本次迎新工作基本順利完成初定的計劃。形式上有出新,工作和服務態度值得認可,細節上還需改進。望10月12,13日的納新工作能夠做的更為出色!

xx師范學院

xx藝術社團

20xx年9月19日

最新迎新工作方案匯總篇八

公共管理與政法學院的迎新工作于8月26日完美落下帷幕,共145名本科新生以及89名研究生新生順利的完成了報道的工作。

迎新的三天伴著淅淅瀝瀝的小雨,但大家的熱情卻不減分毫。在我院學生工作組組長余小英老師、20xx級研究生新生輔導員董小剛老師、輔導員易恬老師、張哲老師、20xx級本科新生輔導員王再鋒老師的指導下,本科生、研究生迎新工作人員分別在各自迎新點有條不紊的進行著新生接待工作,從注冊手續的辦理到領取新生大禮包和紀念冊,所有的事情他們都會事無巨細的給新生交代清楚,大家在做事的時候都懷有高度的熱忱,無論本科生還是研究生的迎新人員都給新生和家長呈現出了公共管理與政法學院團結和諧、欣欣向榮的良好面貌。

另外,我院今年的迎新工作有很多亮點可尋,線上線下相結合,精彩紛呈。微信平臺“guan_ni”推出了很多線上活動,增強了新生與學院之間的參與度,使新生更快更好的融入了我院這個大家庭。線下活動中的新生紀念冊將開學典禮、游園會以及圖書館入館教育等新生入學教育活動以游戲任務的形式推出,為新生的開學活動增添了更多的趣味。另外,今年各班加入了駐班黨員幫助協導員處理新生的疑問以及就入黨方面問題提供講解和解答,大大地便利了新生的生活和學習。

本次迎新得到了校領導和院領導的充分肯定,8月25日西南交通大學黨委書記王順洪教授、校長徐飛教授在視察本科生迎新工作時,認為我院的迎新點布置以及微信平臺的靈活運用體現了我院的創意性和特色性,予以表揚和鼓勵。當我院院長陳光教授、黨委書記王永杰教授、副院長陳家宏教授視察研究生工作時親切地詢問了迎新工作情況,“今年新生報到多少名了?困難的學生多不多?”。在視察本科生的迎新工作情況時也對迎新工作人員認真的態度和熱情的狀態提出了表揚。得到的贊許使工作人員的情緒高漲起來,也使迎新人員面對工作的.時候更加積極了。

截至8月26日,我院本科生以及研究生的迎新工作圓滿結束。祝愿這些剛剛來到交大的新面孔可以有初生牛犢不怕虎的勇氣和沖勁,在交大實現自己美好的理想。

9月是收獲的季節,鞍山師范學院體育系也有自己的收獲——10級新生,這是一筆了不起的財富,他們代表著鞍山師范學院體育系的未來和希望!

我校報到注冊的時間是 9月4日,今年我系新生人數119人。為做好迎接新生的工作,9月3日晚我系召開迎新工作會議,會議上制定了詳細方案,進行分工,明確任務。9月4日早晨體育系分團委、學生會的學生干部按照既定的計劃全面展開了迎接新生的工作,并在我系主任王德民、副書記徐鐵軍、輔導員譚成鋼等老師的現場指揮下,各部門、各小組分工合作,有序的進行著新生的接待工作,使得本次迎新工作圓滿成功。

通過這次接新生可以看出學生干部表現的都很出色,尤其是中午,大家都跑的滿頭大汗,但是沒有一個人喊累,中途退縮。他們認真務實的工作態度向廣大新生和家長展示了我們體育系人的風采,值得我們每一個人學習。

下午3點新生全部到齊,并在系體育館召開新生家長座談會和全體新生大會,出席會議的有徐鐵軍書記、輔導員譚成剛老師、2位助理輔導員、各班級導生級全體新生,會議由徐鐵軍副書記主持。首先,徐書記簡單的對體育系作了介紹,10級新生兩年后分專業,依據成績選擇專業,專業包括體育教育和社會體育。教學方面,師資力量較強,擁有一支教學經驗豐富、學術造詣較深的師資隊伍,現有專任教師34人,教授3人,副教授17人,講師13人,助教1人,其中博士1人,碩士19人,國際級裁判員1人,國家級裁判2人。近年來,具有研究生學歷的年富力強的優秀教師已成為教師隊伍的主體,并形成了力量較強、水平較高的教學科研隊伍,其中體育科研所所長劉志敏教授在全國享有盛譽。同時,我系多位畢業生成功就業,面對當今巨大的就業壓力,每年都有大批考研、當兵、從事教練、考取教師的學生。最后由于剛剛進入大學校園,安全問題尤為注意,無論是人身安全還是財產安全都不容忽視。

晚上,體育系主任王德民、教學主任馬斌、副書記徐鐵軍、辦公室主任王建軍等多位老師帶領新生導生、助理輔導員、學生會成員等一行前往新生宿舍,積極了解新生的入住情況。在走訪過程中,各位領導和老師就學生關心的專業建設、軍訓安排、學生宿舍相關管理制度等,為新生們做了介紹和講解,新生同學都表示,感謝系領導的關心,遵守學院的各項規章制度,努力適應大學生活。

至此,體育系10級新生迎接工作圓滿結束。10級新生他們帶著向往和期望進入大學校園,在這里展現出一份青春和活力,相信明天的體育系因有他們的到來而更加精彩。同時,迎新志愿者心中也有一種東西讓他們感到充實,這是服務的樂趣,是付出的欣喜,是自我價值的實現。讓人生從此刻升級,讓夢想在這里插上翅膀,放飛希望,去追尋心中的夢!

最新迎新工作方案匯總篇九

1、宣傳準備工作xx大學20xx年迎新晚會的籌備在各位領導、老師的關心、支持下,我們學社聯工作人員做了大量的宣傳工作,這次迎新晚會和社團招新我們總共制做了14條橫幅、4塊大型展板、近200張手寫海報。

“創一流社團文化,展xx社團風采”圖案來作裝飾。值得一提的是,以上所有宣傳系列全部都是由我們學社聯信息部和活動部的同學創作設計的。

同時晚會除了有xx大學云麓園bbs網、xx大學棲遲論壇和xx大學升華網作網絡宣傳之外,我們還得到了湖南經濟廣播電臺、湖南人民廣播電臺、湖南省教育電視臺、城市之音等電臺媒體的大力支持,為晚會作相關報道。其中湖南人民廣播電臺衛星頻道全程跟蹤報道,還有我們的一個合作商家迪信通手機城針對我們的活動印制了十萬份海報,散發到長沙各大高校,對于我們來說是一個很好的宣傳,真可謂是軟硬兼備影響力大。所以我們說我們是宣傳是歷年之最是一點都不為過。通過有力的宣傳,我們取得了很大的成效,晚會達到了滿場并且遠遠超過預期,很多同學站在后面觀看節目,人數達到近兩千五百人。我們多種多樣的宣傳使新生們詳細的了解了我們學社聯和學生社團,同時也打出了學社聯的名氣。

2、節目篩選工作

本次晚會在報名時共有歌曲、舞蹈、話劇、跆拳道、樂器演奏、服裝走秀等六大類節目,經過仔細嚴格的評定,根據“突出優秀,兼顧整體”的原則,在保證節目質量的前提下,盡量讓每個社團都有節目參演。通過預審,主題鮮明、具有藝術特色的優秀節目得以入選。同時,評審們對每個節目都進行了點評,并擇優重點扶持,給予了較多誠懇的而對他們節目有很大幫助的意見。

總之,節目必須實行篩選,人員必須進行選拔,并給予積極的指導和培訓,這是晚會成功的另外一個重要的因素。

3、晚會幕后工作

晚會的幕后工作人員,也得到了廣大同學的好評。我們很多同學都是在剛忙完周六的社團招新工作還沒有吃飯和休息的情況下,就積極的投入到晚會現場工作當中去的。其中還不乏有很多女生,她們不辭辛苦任勞任怨!而有些同學白天在招新現場已經中暑生病,但晚上依然堅持來到晚會現場幫忙。晚會能夠取得成功與工作人員的`認真工作是分不開的。從節目的篩選、彩排到正式演出。每一項工作都認真細致的完成。為晚會的成功舉辦打響了前奏,演員就像鎖鏈一樣貫穿著整場晚會。他們從排練到正式演出都投入了大量的時間和精力。對于節目質量,同學也給予了肯定:節目十分豐富,最重要的是帶動現場觀眾的氣氛,致使整場晚會喝彩不斷。

4、晚會外聯工作

此次晚會得到了湖南波導銷售有限公司的大力支持,不僅包括晚會所需的大部分費用以及贈送演員的禮品,還而外提供了26頂3m3m的帳棚,為我們的社團招新工作提供了極大的便利。參加此次晚會的嘉賓除了我校各兄弟組織的主要負責人以外,xx大學、湖南xx大學、長沙xx大學、湖南xx大學等各大兄弟院校的社團聯合會的主要負責人都應約到場,促進了學社聯同外界的聯系。通過晚會的成功舉辦,我們學社聯變得更加團結和睦。同時加強了各個部門的配合以及聯系,各部門分工合作,增強了凝聚力。這場晚會給大一干部上了一堂真真切切的干部培訓課,大二的干部也得到了很好得鍛練,積累了豐富的工作經驗。同時加大了學社聯與下屬社團的聯系與合作,便于我們以后工作的開展。

首先對于整場晚會,同學們反應最多的還是燈光和音響問題。由于南校電影院條件有限,我們的資金又不充裕,燈光和音響沒跟上,使得舞臺效果欠佳,并熱切希望學校方面能夠予以改進。

其次舞臺道具的“不敢恭維”,舞臺道具主要就是服裝的問題,而服裝主要是因為服裝取回來的時候太晚了一些演員尤其是服裝服飾協會的走秀服裝都很難到位,其實最后他們也沒有全部到位,主要是因為時間不夠然后有些衣服不合身。后來還有湘雅的現代舞服裝也都沒有到位。

再次,由于人數多的問題,而大家的位置都坐得比較亂,而且由于大家見亂都想往前面坐所以都往前面擠。為了追求晚會現場活躍的氣氛,我們并未過去制止,導致現場秩序有些混亂。集中體現在候場區和音響區的秩序維持沒有做好,第一影響工作人員正常工作,第二影響音響燈光出效果而且因為候場區的電線和器材都比較多如果出現什么問題就比較嚴重。

總的來說,這次晚會在準備與舉行的過程中都給我們留下了可喜的成績與經驗,對于我們學社聯來說極大的提高了學社聯在我校的聲譽,在新生中樹立了很好的形象,同時也為第二天的社團招新做了很好的宣傳和動員,使得今年的社團招新圓滿成功,會員以及會費都遠遠超過去年,得到很大的突破。在第一天招新取得優異成績的基礎上第二天的招新會員數量有了大幅度提高,改變了以前歷屆社團招新出現的先熱后冷的現象,招新人次創xx大學社團招新歷史記錄,詳細情況見20xx—20xx年度學生社團招新財務報告!看到成績的同時,我們也看到了自己的不足,改正這些不足也為我們以后的發展奠定了基礎。相信學社聯的各位成員會繼續保持較好的狀態,更加努力,爭取完滿地完成今后的工作,讓各位領導、老師、同學們滿意。

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