圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結，總結某一方面的成績、經驗。優秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
2023年簡單的qa工作總結模板篇一
您好！
我是xx，帶著不舍還有眾多感觸，回憶自己工作，這段時間確實是收獲很多，我也對此感覺到非常的有意義，這段時間在工作當中，也做了很多準備，現在我也認識到，作為車間主任，我的工作還是比較多的，身上的責任也多，所以我應該要重視以起來，這一點是毋庸置疑的，也是我應該要去安排好的，現在也做出了辭職這個決定，心里面仿佛是放下了一塊石頭，給我的感覺也是輕松了。
我任職車間主任一年，我也一直都在思考自身各方面存在的一些問題，我需要合理的去安排好這些，近期在工作當中，我也感受到了很多的壓力，這一點上面我還是感觸良多的，對此我也是應該要認真負責的做好自己分內的事情，我還是一直都維持著好的心態，我也能夠在這樣的環境下面一點點的去提高自己，這也是我應該要重視起來的，我也并不認為自己能夠在接下來挽回什么，把目前狀態維持好是第一任務，只有認真的對待這件事情，才能夠做出更好的成績來，在這方面我也需要考慮一些別的東西，還有過去的幾年所做出的工作如何，得出結論確實是不足的。
只有維持一個好的狀態，這樣才能夠不斷的提高自己，才能夠去吸足夠多的工作經驗，這是我應該要認真對待的，我非常希望接下來可以做的更好一點，這是我應該要好好維持下去的，現在回想起來的時候我還是感觸良多的，我會堅持去做好，未來在學習當中，我也應該好好去反思，我現在越來越沒有狀態，雖然一直到現在我都感覺非常的充實，可是不得不說，這段時間以來，我在工作當中，確實還是存在很多問題的，這不是我想要看到的結果，細細想想我是做的不夠好，這不是身為一名員工應該要有的態度，在這個過程當中，我還是應該要更加認真一點的。
車間工作的點點滴滴，我也掌握了非常多的知識，這對我而言確實還是存在一些問題，也是我需要去做好的，我來到xx這里x年的時間，結實了很多人，有著非常寶貴的經歷，我趕緊遇見的每一個人，也在這樣的環境下面覺得非常的有意義，這是我應該要有的態度，相信以后可以做的更好一點，即將離開了，但是我不會忘記這段經歷，未來一定能夠受益匪淺，盡快和公司做好交接，未來讓自己得到更多的進步。
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
2023年簡單的qa工作總結模板篇二
在藥廠，qa與車間發生摩擦時常有的事。因為qa與車間員工站在不同的立場上，qa更多考慮的是質量，車間更多考慮的是產量，這就造成了分歧，很多時候，就是小小的分歧產生了矛盾，而這種矛盾如果不能化解，就會越積越深，久而久之，qa會覺得工作壓力大，車間不理解自己，車間回覺得qa就知道沒事挑刺，真章兒的時候幫不上忙，漸漸地，車間便沒有了qa的立足之地。
那么qa應該如何做好工作呢，個人總結了幾點：
1、基本功過硬。
這里的基本功指的是qa的業務能力，質量、化驗、工藝規程、操作規程、設備方面的知識，也就是傳說中的“人機料法環”，你都要了解、都要掌握。很多人說應該是先去做工藝員和化驗員，然后再去做qa，那樣才是合格的qa，為啥，因為別人蒙不了你，一說什么你都明白，別人不會笑話你，相反的，他會敬重你，有問題愿意和你請教，你管理他也會容易很多。
2、搞好人際關系。
人際關系很重要，qa也是如此，既要有原則，也要講究方法，這樣工作起來會事半功倍。我認為作為一個qa，“心”要大，要有“宰相肚里能撐船”的大度，工作中發生了矛盾，qa要找機會與當事人和解，要用不卑不亢的語氣，給車間人員講解當時為什么那樣要求，爭取達成共識，以后工作起來會很好溝通。qa和車間通常都是不合群的，像是兩個幫派。因為我們的立場不同，分成兩派也很正常，但是作為qa，你如果想更好的開展工作，你就一定要和車間員工處好關系，在沒有質量沖突的情況下，多幫助他們，與他們多交流、溝通，這樣工作會順利很多。
當遇到質量問題的時候，你要告訴他怎么做，為什么這么做，如果這個員工本身對你沒有抵觸情緒，我想他是愿意配合你的。如果你們平時的關系很僵，那么你工作開展起來也會不順利。
3、認真、嚴謹、細心。
填寫記錄和簽名時，是否馬馬虎虎，經常寫錯（這樣的話，員工對你的看法是：記錄寫成這樣，還審核我的記錄呢）；現場檢查或者審核記錄時，能夠發現應該發現的問題（比如明顯的設備清潔不干凈、記錄空項等等）。。。如果以上類似的事情你都做得很好，那么恭喜你，你具備一個優秀qa的潛質。
4、樹立威信。
作為qa，我們就是車間的一道質量關，如果我們不堅持原則，給車間某些行為開綠燈，那我們就是不負責任，你就對不起qa這個職位，而且當你多次堅持原則后，你會發現你變的有威信了。你在車間心目中不再是那個可有可無的人，而是一個堅持原則、把控質量的“重要人物”。舉個例子，某車間有個qa，每天得過且過，現場監控時（早班）睡覺，清場檢查時也不認真，自認為和車間關系很好，但是車間員工都知道她是個不合格的qa，每天混日子，一段時間后，她只能離職了。質量部也因此背了一段時間“混日子”的黑鍋。而有另一位qa，在車間監控時發現，主任沒有戴手套去抓“軟材”，他制止，主任不聽，于是他上報了此事。主任被開會批評，幾年后，這個qa升為qa主管，現在是質量部副部長。所以我相信：堅持原則，也是堅持自己。
5、qa是一個團隊。
qa一定要成為一個團隊，而不僅僅是幾個人組成的團伙兒。qa在車間的工作壓力很大，所以一定要“抱團”，在遇到質量問題時要站在一起，日常監控時標準要一致，比如對現場的把控、對清場的檢查都要事先制定一個統一的標準，并且認真執行下去，時間久了，車間也會習慣這種標準，我們想要求的也就達到了。
6、qa需要領導的支持。
qa在車間的位置很尷尬，管理權力沒有車間主任大，也沒什么實權；技術能力趕不上工藝員，這也是qa在車間沒地位的原因之一。所以qa首先需要領導的支持，明確qa的定位，qa不僅僅是一個“在現場溜達的人”，不僅僅是一個“衛生員—檢查清場者”，不僅僅是一個“隨意簽字者”，而需要做一個“裁決者”。這個時候就需要領導給予qa更多的權利，比如車間都會發生一些異常情況，而異常情況如何處理基本都是領導說了算的，而我知道某藥廠已經把常見的異常情況的處理交給了qa，異常情況必須上報qa，由qa來處理（嚴重異常情況除外），這樣qa就有了一定的話語權。領導還可以把其他一些事兒的裁決權交給qa，我想這樣qa在車間會有一些地位。
7、 改變車間主任的質量意識。
這是個殺手锏，大家都知道車間主任在車間說一不二，如果你有足夠強大的正能量，能夠改變車間主任的質量意識的話，那么你的工作肯定會如魚得水了。這個事情是可能的，因為我親身經歷過，一個主任剛來時對待質量和其他主任一樣不冷不熱，但是經過某qa主管的“感化”，變化非常大。每當qa與班段長或者員工沖突時，不管什么原因，先罵車間一頓，然后再問原因，日常工作中也非常支持qa。當然，這也和質量部領導的努力有很大關系?；蛘?，qa可以經常的給車間員工培訓，提高員工的質量意識，建立“全面的質量意識”。讓qa和員工建立起共同的質量目標，目標一致了，分歧就會減少。
8、溝通能力很重要。
qa在工作中需要和很多人溝通，因此溝通能力非常重要。同樣的問題，不同的人會得到不同的結果。所以多多培養你的溝通能力吧，可以幫助你的得到你想要的信息，也會幫助你和車間人員搞好關系。
總結來說，個人認為認真嚴謹的工作態度是作為qa的前提條件，基本功是你的寶庫（隨時要拿出有用的東西），溝通能力是你的武器，質量部是你的保障，有了這些，我想車間應該會有你的立足之地，也就能更好的做好qa工作！
2023年簡單的qa工作總結模板篇三
1.在質量部經理領導下，按獸藥gmp要求，負責對日常工作監控；檢査內容包括原始記錄的正確、完整,對影響產品質量的質量控制點，應作重點檢查。
在發現不適當操作時，應立即向現場管理人員提出，并立即采取措施。
負責或協助所有車間原輔料、包裝材料、半成品、成品取樣和半成品、成品的放行審核工作。
具有在發現影響產品質量行為時，停止其行為的權力和責任，并立即通知該區域管理人員，該區域管理人員應立即召集有關人員討論正確的措施并實施。
5.認真做好日常質量監督檢查記錄，每周以書面形式向質量部匯報檢查情況及質量處罰情況。qa必須將檢査中的重點問題，及時以書面形式報告質量部經理，質量部經理應在次日將處理意見送往辦公室。
應會同有關部門，定期進行一次全面的技術審査。
應將審查結果，送各有關部門，并報辦公室，由辦公室轉交總經理。
8.配合qc做好相關檢驗工作(緊要檢驗、復標、檢驗報告書的審核)，發放檢驗報告書。
9.負責清場合格證的發放，中間體、成品檢驗報告書的發放。
應對每一批生產記錄進行審查，簽署審査意見,并簽字。
11.完成部門及領導交給的其他相關工作。
2023年簡單的qa工作總結模板篇四
我是本年2月份進入__股分公司的，一貫在__產業園提取車間板框崗亭工作，到本日就有5個月的時候了，我的感覺很多也很深入，學到的東西也是相稱的多。
剛到崗亭時看到的是大量的配置，工人的辛苦奮動，而對此工作我一竅不通，可是對工作的濃厚樂趣和酷好讓我產生可很強的好奇心，第一天我就入手下手了粉料運料的工作。帶領和一些老員工對我們進行了細致的講解和熱忱的救助，工作起來心情真的很好。
跟著工作的垂垂深切，便兵戈了其他大量的配置，明白了其工作道理，學會了精確的利用方法。此中進修的進程不是風平浪靜的，本來就對生物產品的出產進程就一竅不通，當看到大量管道時看都看亂了，我在工作工作之余就順著管道走，來探討其門路，一遍一遍的深切，一遍遍的思慮，偶然間就看大量的資料，一遍遍的看，終究經過議定本身的竭力和帶領的大力大舉救助和教導，我已經把板框崗亭的工藝流程完全的明白了，可是出產中詳細到的一些細節題目另有待在今后的工作中連續竭力進修。
板框崗亭的工作分為：接發酵液，板框的過濾和壓榨，板框的裝卸毀壞和運輸，菌絲體的山蒸干枯，浸取和離心，二次渣中甲醇的采納等。此中有些工作是氣力活但大部分還是儀器配置的操縱和把握。
在5月份的工作比賽活動中我自動報名，利用這一個機遇抓緊進修，給本身創設必定的壓力，碰到不會的題目就自動的向其他員工謙和請教。在工作中碰到的一些題目我也會自動的思慮，吃苦鉆研，及時向代班長和班長發起一些本身的發起和見解，并獲得了大家的一貫好評，給他們留下了很好的記憶。
在工作中我不怕苦不怕臟不怕累，不管甚么工作老是沖在前方。我平常工作自動自動，辦事雷厲流行，不拖沓，具有精良的履行力。在工作中不串崗不遲到不早退，不干涉工作無關的事變。我把工作當作是一種樂趣而不是負擔，因為只有具有這類心態才華把工作做好，我的工作理念便是“工作高興，高興工作”。有些時候一些工作干起來實在有些累，偶然間衣服全濕透了，可是經過議定這段時候的熬煉，我已經完全適應了板框這個工作崗亭。
經過議定這段時候的查看和思慮，我對工作產生了本身的一些設法，把思路料理好并記錄下來投公司的刊物《視點》并有幸公告。我緊張發起了3條發起：每天的工作安排要有籌劃，要先抓重點工作來做;每天的工作量要符合 ;帶領在工作中的榜樣效用不可忽略。
在__股分工作的這段時候，我深切的領會到了“敢為人先，敢爭第一，敢創大業，自發奉獻”的企業文化內涵，感覺到了公司濃厚的文化氛圍。在每期的刊物上我都會學到很多很多的知識，在工作上有帶領的關心和同事的救助，在糊口生涯上公司也思慮的很殷勤：豐富的炊事，上下班班車接送。公司給我們創在的前提真的很好了，在如許的環境中工作是一種快樂，在如許的環境中工作我們異國前提不竭力。
在上一次的赤色教誨活動中看了《鐵人》這部電影，我明白的記得王進喜曾經如許說過“有前提要上，創設前提也要上”這句話，這句話深深的打動了我。“鐵人”永久是我進修的榜樣，在那樣精神貧乏的年代他們獲得了那樣自大的成績，我們__人經過議定本身的竭力必定也能夠一樣獲得驕人的成績。
如今我就要成為__股分的一名正式員工了，我感觸本身是特別的快樂。在公司我必定要好好的竭力工作，為__股分的起飛做出本身應有的貢獻。
2023年簡單的qa工作總結模板篇五
1、虛心請教資深的老員工和領導。
5、利用休息時以談心聊天的方法了解員工的心理動態，積極引導員工，激勵員工努力上進。為員工解析面臨的一系列問題和矛盾，促進身心成長。
1、通過注意客人的言談舉止，判斷其需要，開展化服務，這里要注意的是客人的語氣、表情、動作等。
2、悉心服務，每一個姿勢、都要力求完美，呈現給客人的是一種美的享受。
3、培養員工對細節的注意，無論是還是工作上都是如此。特別是員工直接對客細節服務過程中出現的毛病，要明確指出并為其更正，以使員工養成良好的習慣，于公于私都是有益的。
4、要嚴格樹立“完美”，絕對不能有“盡量”的思想，這并非強逼員工實現完美的標準，這是不太現實的，這里指的是規定員工以追求完美為目標，不懈努力！
坦率的說，我在這一年里是取得了一點成績，同時也存在著諸多不足和不足，比如我在管理過程中的力度還不夠強，過于人性化等等，這些都彰顯出我的管理水*還有待提升。下一步，我會逐步加大力度，以更加嚴格的標準約束自己和員工同事，不斷提高自身的文化知識和常識。
xxx，我所獲得的每一次進步，每一份榮耀都離不開xx部門領導對我的，離不開同事們的大力支持。各位領導對我的培養和厚，感謝同事們對我的肯定和關心。
2023年簡單的qa工作總結模板篇六
一、實習公司概況
秦巴制藥有限責任公司，位于西安市經濟開發區涇河工業園區涇渭十路，是集中藥與化學藥生產的制藥公司，公司現有職工約百余人，有四個車間經過國家gmp認證，其公司的宗旨是爭做制藥企業領軍者。
二、工作概況
進入生產車間以后，我首先在固體外包進行藥品的外包工作，在這里，我首次了解到制藥行業，了解到制藥行業的高要求，零失誤。就像100-1=0這樣的道理一樣。在這里工作兩周以后，我被調到制粒車間，在這里，我初步了解到濕法制粒，把理論的知識和實踐做了一番對比，忽然明白了原來如此啊，真正明白了什么是濕法制?！，F在，我已經被調到壓片車間，學習與壓片相關的知識。同時，我也對固體車間有了初步的了解，對這里的人事，制度基本熟悉，在處理和同事的關系上，我也有了更深的體會。
三、生活狀況
在公司，我們實行的是宿舍集體公寓，四人一宿舍，宿舍的設備有柜子，桌子，凳子，床。實施大食堂集體吃飯，另外公司還有簡單的體育運動設備。
四、實習建議
由于企業講求的是效益，所以，他們在乎的是你能為自己創造多少利益，而不是說，這些學生是實習生，讓他們在這好好學習。這兒不同于學校，學校的目的在于傳授知識，而工廠的目的在于運用現有的人力，物力，創造出多少利益。因此，我建議學校應該讓公司按實習內容，讓學生在各個車間崗位都有機會，以此來學習。而不是在一個崗位，持續干一件事，畢竟，我們不是工人，我們的目的是學習，而非賺錢。
最后，感謝學校給我們 這次實習的平臺，感謝學校讓我們懂得了工作的艱辛，讓我能從一個學生轉職為一個藥學職業的員工。
2023年簡單的qa工作總結模板篇七
1.負責對每批產品生產過程進行現場監控，填寫相應的監控記錄并及時反饋。
2.負責對每批產品生產的關鍵操作點進行沉降菌監測，對主要操作人員進行手部染菌數檢測。
3.負責定期對潔凈區的潔凈度（塵埃粒子數、沉降菌、壓差等）進行檢測并出具檢測報告。
4.負責對工藝用水制備、物料管理、空調凈化系統的運行情況進行抽查。
5.負責指導并監督各兼職質監員的工作，并將有關監控記錄進行復核、匯總。
6.對質量監控中發現的違規操作應及時指出，責令整改，必要時向質量保證經理報告。
7.負責產品質量檔案管理及主要物料批檔案、成品批檔案管理。
8.負責所有gmp文件的管理。負責對超過保管期限或因其他原因需銷毀的檔案，提出書面銷毀申請。
9.負責監督不合格品的處理及印刷性包裝材料的銷毀。
10負責協助生產部及質管部對生產過程中出現的偏差進行調查分析。
11.協助質量保證經理組織進行gmp自查，負責整理自查報告并督促整改落實。
12負責發放《檢驗報告書》、《成品放行審核單》及《產品合格證》、《物料合格證》或《物料不合格證》等。
13.負責熟悉并嚴格執行公司內有關留樣的管理制度。
14.負責接收所有留樣樣品，核對樣品的品名、規格、批號、數量及樣品的包裝是否符合要求等。若不符合要求，有權拒受。填寫《留樣管理臺帳》。
15.負責每天記錄留樣室的溫度和相對濕度，發現異常時，應立即采取有效措施進行改善或及時向主管匯報，確保留樣樣品在規定的貯存條件下存放。.負責留樣室內的清潔、衛生。
16.負責按時對法定留樣的成品進行留樣觀察，發現異常情況及時向質量保證科主任報告。填寫《留樣觀察記錄》。
17.負責及時通知質量檢驗科主任按規定的周期對穩定性考察留樣進行檢驗。
18.負責對超過留樣期的樣品提出銷毀申請。
19.負責配合質量部副部長負責完成領導布置的臨時任務。
2023年簡單的qa工作總結模板篇八
20xx年x月x日，我懷著對未來的憧憬，對夢想的執著追求，作好了為之不懈奮斗和付出的心理準備，踏入了公司。她將在公司的領域被承認是做得最好的！正如公司的目標一樣，我相信我也將會成為這個團隊中做得最好的！
一個半月的時光，在對新的工作環境、新的工作內容、新的同事，以及新的生活環境的不斷適應中度過。一個半月的不斷調整，和不懈努力的學習，使我早已經不再是初入公司的那個茫然不知所措的職場新人！是公司這個相互幫助、相互學習、相互理解，團結拼搏的團隊使我漸漸成長了起來。我希望在接下來的日子里，通過不斷的學習使我的工作能力和專業水平更上一層樓！
由于以前有食品行業現場品質管理的相關經驗，進入公司擔任現場qa，是我結合以往經驗，進一步學習和提高的一個更大的舞臺，也將是我在公司職業生涯的一個嶄新的起點。在這一個半月的工作中，我獲得了很多同事的幫助，以及上級領導的指導，學到了很多寶貴的知識，一點一點的進步和提高表明，這是一個良好的開端，我將會為之堅持不懈！
現場qa主要負責生產過程各個環節的監控，成品、半成品的取樣，以及生產前后清場工作的檢查等內容。進車間前，倘若沒有洗手消毒，就很有可能造成產品微生物污染；操作人員帽子未戴好，就很可能導致頭發掉進產品里；投料前，對原輔料進行稱量，若未經雙人復核，一個小小的疏忽，就很可能導致整批產品含量的不達標；膠液保溫桶溫控裝置的故障會導致溫度值顯示不準，直接影響下一環節產品的質量；機器轉軸滲出的一滴油，掉進產品造成的危害，就會加大下一環節的工作量，增大產品的質量風險；揀丸的工作人員，必須練就一副“火眼金睛”，一粒異形丸的漏揀，即是對公司產品形象的損壞；生產結束清場不徹底，很有可能對下一批產品造成污染？現場工作的親身經歷告訴我，現場qa要做的就是專注于每一個細小的環節，將風險降到最低，將危害消滅于無形！
在工廠一樓車間走道兩邊的墻上有這么一句話：“眼到，手到，心到；不良自然跑不掉?！边@就是做事的態度，既為公司的一員，我亦將牢記在心，勤懇于行。還有這么一句話：“west rive for perfection！”這一句英文，印在墻壁的掛板上，每當從旁邊走過，心中默默讀來總是那么地擲地有聲，原來是它表明了我對待產品品質的決心！身為工廠的品質管理人員，我深深地感受到了肩上的重大責任和我的偉大使命！
2023年簡單的qa工作總結模板篇九
擔任現場qa有半年的時間了，感受頗豐。
常說“藥物的質量不是檢驗出來的，而是生產出來的。”為什么呢？原因也簡單，因為檢驗樣品是抽取所得，具有隨機性，存在一個抽樣是否均勻，是否可靠, 是否有代表性的問題。所以說檢驗具有缺限性。
藥品質量源于設計，過程決定質量，檢驗揭示品質。在藥品生產企業中，現場qa作為生產過程的質量體系維護者，有三點是我認為極為重要而自身仍欠缺的。
第一，全方位的知識，包括gmp知識、微生物知識、現場操作知識、工藝知 識以及檢驗知識。
gmp是藥品生產和質量管理的基本準則，所謂基本準則，也就是最低要求，而億邦制藥無論在硬件還是軟件都遠高于此，值得自豪。gmp三大目標要素中，防止污染是當中的重要環節，污染分為交叉污染和微生物污染。只有具備豐富的微生物知識，了解微生物的特性，才能指導現場操作人員、外來輔助人員進行良好預防。同理，豐富的現場操作知識和工藝知識的具備，能準確地評價現場人員的操作是否規范，保證生產過程被正確執行，繼而保證過程質量來保證質量。至于對檢驗知識的要求，有人可能會問，現場qa干嘛要懂檢驗呢？其實不難理解，一方面，現場qa的基本職能就是評審過程的質量，而檢驗則是最直觀的評價方法，檢驗結果可以為糾正偏差提供依據；另一方面，豐富的檢驗知識可幫助現場qa對檢驗數據作出更為準確可靠的判斷。
第二，良好的溝通協調能力。
現場qa擔任的是現場質量管理的工作，涉及到管理，就少不了溝通?？梢赃@樣說，溝通能力的高低直接決定管理水平的高低。值得高興的是，我的進步空間很大。
第三，良好的自我調節能力。
正所謂，在其位，謀其政，各位其主。這時候，問題就來了，車間的主人是產量，而現場qa的主人則是質量。日常生產中，質量與產量難免發生矛盾時（現場qa與現場人員發生摩擦），現場qa往往難免成為眾矢之的，導致情緒上容易產生多少波動，不及時調整就會影響工作質量，這時候就需要有良好的自我調節能力，好盡快回復積極狀態，投入工作。
首先，保證公平，對事不對人。這是現場qa工作的最根本原則，不可以帶有個人情緒在工作中發泄。
其次，要換位思考問題，不應不分情況單純拿文件規定去硬性要求車間，而應在全面了解情況后根據不同的情況去處理問題。對于實在無法一步到位解決的問題，要學會分解問題，分步到位，而不是強求一步到位或者放任不管。對于現場人員提出的問題，給予的答案應該是能夠幫助提高質量和產量，能夠贏得尊重的，而不是一句冷冰冰的“文件就這樣規定，你照著執行就行了！”，令人厭惡的回復。
最后，全面提高全體員工的質量意識，無疑使減少摩擦的最好辦法。qa是質量管理體系的主要建立者和維護者，對于全體員工的質量意識的提高，責無旁貸?，F場qa只有在工作中展現出所具備的精益求精的質量意識的言行，才能在工作中感染他人，使清楚深刻地認識到質量的重要性。