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最新加強作風建設專項整治活動心得體會 教師加強作風建設心得體會(通用7篇)

時間:2023-08-30 04:28:18 作者:飛雪

從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,通過總結和反思,我們可以更清楚地了解自己的優點和不足,找到自己的定位和方向。下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

加強作風建設專項整治活動心得體會篇一

師者,傳道授業解惑也。我縣教體局開展“大學習大整治大提升”活動,我校教師進行了認真的學習討論,大家清楚而又深刻地認識到:師德師風建設是關系到教育成敗,是德育工作順利進行的可靠保證。建設一支師德高尚、素質精良的教師隊伍,是提高教育教學質量的關鍵。在“大學習大整治大提升”活動中我們著重抓了以下幾項工作。

我校領導高度重視師德建設工作,把師德建設年工作擺上議事日程,定期召開會議,統一思想認識,增強抓好師德建設的.責任感和緊迫感。同時,研究制定“大學習大整治大提升”活動方案,以我為組長展開各項活動。

1、學校有計劃有步驟地抓好了學習教育活動,組織教師學習《新時代中小學教師職業行為十項準則》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》等法律法規,組織教職工學習并開展了學習大討論,相互交流思想,每位教師結合自己工作實際寫了一篇學習心得體會。

2、學校以《xx縣教師行為規范十不準》等法律法規為學習材料。利用學習時間,組織教師學習,引導教師正確理解教師職業道德含義,采用集中學習和自主學習,并寫出心得體會。

1、召開了全體教師大會,學校領導作了師德建設工作的動員部署,每位教師引起了高度重視,增強了參加這次活動的自覺性,結合自身實際,制定了師德修養計劃。在會上學校領導傳達了開展活動方案,舉行了教師公開承諾簽字儀式。

2、組織教職工學習《xx省中小學教師職業道德八不準》、《xx省中小學教師師德考核負面清單》、等法律法規。并開展了學習大討論,相互交流思想。

3、認真組織教師分析自己在師德師風方面存在的問題及原因,寫出認識全面的自查分析整改方案,提出整改時限。

4、開展了愛生家訪活動,學校號召全體教師積極關心愛護學生,教師并利用休息時間,進行家訪,使學生感受到陽光般的溫暖。

5、我校每位教師都有自己的幫扶對象,深入班級學生中間關心、愛護學生,做思想工作,利用課余時間給學生輔導,幫助學生解決生活上的困難,讓學生感受到師愛,使學生不僅學會學習、學會生活,更學會做人。

6、為了進一步推動我校師德建設進一步發展,樹立教師良好形象,堅決杜絕師德不良現象的發生,我校面向家長,學生進行了教師師德無記名問卷調查,對反映出來的問題及時告知教職工,督促其整改。

百年大計,教育為本。教育大計,教師為本。為此,學校將以此展開“大學習大整治大提升”活動為契機,開展各項活動,提高教師的師德師風建設,為學校發展和教育事業做出貢獻。

加強作風建設專項整治活動心得體會篇二

[發布時間:2007年6月22日]

新西支部胡文輝

我支部按辦事處黨委的要求,從6月18日以來認真學習了吳官正在中紀委七次會議上的講話、省長王金山的講話、《中國共產黨員章程》和《中國共產黨紀律處分條例》中有關規定等,從認識上思想上收獲不小。下面我就近階段的學習談點個人體會,不妥之處請同志們批評指正。

力保障。

這就要求我們大興求真務實之風,把積極進取精神和科學求實態度很好地結合起來,堅持一切從實際出發,不做表面文章,不搞花架子,辦實事、求實效;大興調查研究之風,就改革發展中面臨的一些重大問題開展深入調研,得出解決問題的可行辦法;提高科學判斷形勢的能力,善于分析錯綜復雜的新情況,正確把握時代發展的新要求;提高處理眼前利益與長遠利益關系的能力,既要堅持從群眾最關心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起,又要著眼于事業長遠發展,建立健全促進持續發展的長效機制,不斷開創科學發展的新局面。

社會主義和諧社會的偉大事業。

近幾年來,我們大力加強黨風廉政建設,制訂了一系列的規章制度,建立健全紀檢監察部門,配備了專門的紀檢監察干部,充分發揮職能部門的作用。同時加大預防職務犯罪力度,始終把預防職務犯罪工作作為加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要工作來抓,做到預防職務犯罪工作與企業經營管理工作一起部署、一起落實。三是要充分發揮先進典型的榜樣作用。榜樣的力量是無窮的,要汲取成功經驗,近幾年來,我們積極慎重地精心培育和樹立一批具有時代特征的共產黨員先進典型,發揮榜樣示范作用。

改變后,是繼續保持艱苦奮斗本色與奢侈浪費問題上,要把自己定位在后富上、滿足大多數人利益上、繼續保持艱苦奮斗本色上;二是要自覺地警醒自己,要緊緊牢記陳毅同志所說的黨的監督,眾目睽睽不可違這句話,自覺地接受各級監督部門的監督,嚴防職務犯罪;三是要自覺地充實自己,抵制西方社會意識形態、價值取向、生活方式等負面影響,保持心理平衡,盡自己最大的努力去服務別人??傊刹繎谧黠L建設中起表率作用。要保持人民公仆本色,真正為人民群眾服務。

新西小學支部書記胡文輝

加強作風建設專項整治活動心得體會篇三

一、樹立高度的政治意識,增強政治責任感。認真執行d的路線方針政策和上級d組織的指示精神,確保d的路線方針政策在本單位的貫徹落實是基層政治上負責任的重要體現。作為基層d群工作的一員,就必須培養強烈的政治責任感和使命感,成為d的路線方針政策的落實者,成為d委和領導決策的執行者和維護者,要自覺增強服從意識,對d組織和領導作出的決策要原原本本的執行,把上級的精神和領導的要求貫徹好,落實好。

二、增強學習意識,強化立身之本。學習是提高自身素質的前提,是做好工作的基礎。作為新時期的基層領導干部,應該強化對學習重要性的認識,把學習作為精神需求和政治任務。要端正學習態度,樹立終身學習的觀念,正確處理工學矛盾,深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,進一步堅定理想信念,增強運用理論指導實踐的能力;注重學習本職工作范圍內的專業知識和企業經營管理知識、法律等知識,不斷拓寬知識面,全方位充實自己;要始終保持高昂的學習熱情,通過理論聯系實踐學、帶著問題學、深入持久學,達到學以立德、學以增智、學以致用的目的。

三、提高工作效能,加大執行之力。一要盡職盡責。在其位,就要謀其政。作為d的基層干部,如果碌碌無為、無所事事,名聲掃地。要強化干事創業意識,找準自己的位子,明確自身所肩負的責任。二要狠抓落實。抓工作,抓而不緊,等于不抓;不抓落實,就會落空。干工作就要發揚穩、準、狠的精神,勇往直前、與時俱進、跨越發展。在落實工作中,無論任務多重、難度多大,干部都要矢志不渝地抓、鍥而不舍地抓,不達目的不罷休。三要爭創一流。高目標激發強動力。強動力引領快發展。只有定位上的高起點、高效能,才會落實在高速度、高效能。因此,領導干部要牢固樹立“爭創一流”的工作理念,把爭創一流作為工作的目標。四要營造氛圍。作為基層單位,要營造良好的寬松愉快的工作氛圍。領導作風會形成一種導向,影響民風;與之相對應,民風也會形成一種導向,影響領導作風。因此,在領導干部和群眾之間要形成一種正確的輿論導向,形成合力。

四、嚴謹的工作作風,樹立良好的個人形象。作為企業基層d群工作人員來說,就需要培養一種嚴謹的工作作風和良好的生活作風。在日常工作中,要保持謹慎的工作態度,任何工作要細致入微,做任何事情要反復斟酌,仔細考慮,特別是對領導交待的任務,要認認真真地完成。工作上如果不注意擺正自己的位置,就會給人留下不好的印象。因此,在日常工作和生活中,要保持謙虛謹慎的作風,接人待物要講和氣,為人處事要真誠,說話辦事要三思而行,時時處處保持一顆平常心,用自己的良好行為樹立基層領導的良好形象。

我們每一位基層干部都應從現在做起、從我做起、從小事做起,對自己的思想作風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查,以良好的個人形象在職工中作出表率,始終牢記d的宗旨,不斷加強d性修養;始終牢記d紀國法,愛崗敬業干實事。處順境時不張揚,處逆境時不氣餒。要淡泊名利,要清正廉潔。人與人相互交往是人之常情,關鍵是要把握好分寸,守得住“底線”,這條“底線”就是不違法、不亂紀。要追求名節,不要追逐名利;要以權謀事,不要以權謀私。要用《廉政準則》約束自己,用“四大紀律八項要求”規范言行,管好自己的嘴,不該說的話不說;管好自己的腳,不該去的地方不去;管好自己的手,不該拿的東西不拿。自警自重,防微杜漸,自覺抵制腐敗。

總之,作風建設的關鍵是領導干部,領導干部的言行一致,表率作用直接關乎企業和諧、科學健康發展。

加強作風建設專項整治活動心得體會篇四

近年來,中國廣大黨員干部在全面從嚴治黨的要求下,不斷加強作風紀律建設,深入開展批評與自我批評的實踐,旨在落實和強化黨的紀律約束,進一步改進黨風廉政建設,保持黨員干部的政治清明。本文將通過闡述案例分析的方法,總結并體會在加強作風紀律方面的經驗。

首先,充分認識案例分析的意義。案例分析是一種審視和探討具體事件的方式,通過深入分析,可以發現問題的源頭,總結經驗教訓,提煉規律,推動改革創新。而在加強作風紀律方面,案例分析有助于從具體案例中汲取教訓,警示黨員干部,增強自我紀律意識。比如,近年來,無數腐敗案例的暴露,給廣大黨員干部敲響了警鐘,引起了嚴肅的警醒。透過案例分析的鏡頭,我們可以看到其中背后的原因和演變過程,從而引以為戒。

其次,案例分析具有一定的普適性。雖然每個案例都有其特殊性,但其中的一些共同因素和規律值得探討和總結。通過案例分析,我們可以發現某些現象、問題或成因,從而將這些問題與自己的工作和生活聯系起來,制定相應的措施和策略,加強對違紀行為的預防和糾正。換言之,通過理論分析的方式可以提取出具有普遍適用性的原則和方法。通過不同案例的分析,我們可以明確黨員干部必須具備的作風紀律,提高自身覺悟和內省能力。

再次,案例分析的前提是精準的問題定位。在進行案例分析時,必須準確把握問題的本質。過于寬泛或模糊的問題定位,往往使分析的效果差強人意,甚至偏離了初衷。在加強作風紀律建設方面,我們需要明確違反紀律的行為,了解其危害和影響,才能深入到問題的根源和本質,提出具體有效的解決方案。只有通過精準的問題定位,才能找出優秀的案例,提煉出有價值的經驗和心得。

最后,案例分析需要廣泛的參與和分享。案例分析不應該是孤立的活動,而應該是一種集體智慧的體現。不同人員在分析案例時能夠發現不同的問題、提出不同的觀點和見解。這些案例分析可以是學術研究、課題研究、黨委工作會等多種形式。通過廣泛的參與和分享,可以形成對加強作風紀律建設的共識,提高整體的治理能力。同時,通過與其他單位和組織的交流和合作,可以分享案例分析的成果,避免重復工作,提高工作效率。

綜上所述,加強作風紀律案例分析是一項重要的工作,對于提高黨員干部的紀律觀念和行為習慣具有積極的推動作用。通過案例分析,既可以總結和借鑒過去的經驗,又可以面對當前的挑戰和問題,更好地適應改革創新的需要。然而,在實踐中,我們還需要進一步改進分析的方法和手段,提高分析的質量和效果。只有不斷完善我們的案例分析能力,才能更好地服務于黨風廉政建設的大局,為黨員干部的作風紀律建設貢獻力量。

加強作風建設專項整治活動心得體會篇五

作風紀律是我們黨建設的重要方面,它直接關系著黨員干部的形象和黨風政風的好壞。近年來,我們黨在加強作風紀律建設方面做了大量的工作,不斷強化黨員干部的作風建設意識,加強監督和檢查力度,并對違反作風紀律的黨員干部進行嚴懲。我從近期發生的一起作風紀律問題中汲取了深刻的教訓,使我更加深刻認識到加強作風紀律建設的重要性和緊迫性。

我的這次心得體會來源于一位我所熟悉的干部,他在工作中存在著“團隊意識淡薄、追求個人利益、機會主義、拉幫結派”等問題,致使工作效率低下,跟風倒戈的現象頻頻出現。當事情敗露后,他不僅經受了黨紀法紀的懲處,更讓家人、朋友和同事都對他失望至極。通過對此事的深思熟慮,我認識到作風紀律問題應該引起黨員干部的高度重視。

首先,加強作風紀律建設是落實黨建工作的重要舉措。黨的十九大報告明確指出,加強黨的作風建設是黨的建設的一個重要方面。作風問題是摧毀黨組織的重要原因之一,只有加強作風紀律建設,才能更好地推進黨的建設和事業發展。只有牢牢樹立黨員干部要以黨的事業為重的理念,才能有效避免個人利益的干擾,真正將心思和精力投入到為人民服務的事業中去。

其次,加強作風紀律建設能夠提升黨員干部的工作能力。作風紀律是一種行為準則,它要求黨員干部要按照黨中央的要求行事,不得濫用職權,不得以權謀私,要始終保持清正廉潔的作風。只有這樣才能提升黨員干部的能力水平,使他們能夠更好地履行自己的職責和使命。只有加強紀律建設,營造風清氣正的工作氛圍,才能有效地提升黨員干部的工作能力和水平。

再次,加強作風紀律建設是促進黨員干部良好形象的必要條件。作風紀律是黨的事業成功進行的基石,也是黨員干部展現自身形象的重要途徑。一個黨員干部如果沒有良好的作風紀律,其形象將不會受到大家的認可和尊重,更不會得到人民的信任和支持。只有加強作風紀律建設,黨員干部才能時刻保持清正廉潔的態度,樹立良好的形象,博得人民的贊許。

最后,加強作風紀律建設是維護黨風政風的需要。作風紀律是黨建設的重要組成部分,只有加強作風紀律建設,才能夠維護黨風政風的清廉和團結。否則,如果黨員干部對作風紀律問題不予以重視,甚至采取違規操作、以權謀私等行為,將會給黨的形象和黨風政風造成嚴重的損害,導致黨組織的凝聚力和感召力的喪失,使黨的建設和事業發展遭受重大損失。

綜上所述,加強作風紀律建設是黨建設的重要方面,不僅關乎黨員干部自身的成長和黨的形象,更是推進黨的事業發展的關鍵性工作。在今后的工作中,我將時刻保持清正廉潔的作風,依法依規履行自己的職責和使命,真正做到為人民服務的先鋒。同時,我也將加強黨性修養,不斷提升自己的工作能力和業務水平,以更好地為黨和人民的事業做出貢獻。

加強作風建設專項整治活動心得體會篇六

為認真貫徹落實全縣機關工作作風暨黨風廉政建設活動,我所于5月組織全體干部職工集中開展改進工作作風大討論活動,大討論圍繞端正工作態度,改進作風、完善并落實工作制度、改進業務辦理流程這幾方面進行。我積極參加了集中理論學習,個人也主動學習了機關作風建設的有關文件,使自己思想認識水平有了新的提高,組織紀律觀念得到了進一步加強。具體有以下幾方面心得體會:

一、提高認識,增強黨風廉政建設活動的責任感

加強全體干部職工隊伍思想作風建設,是全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求,是加強黨的執政能力和黨的先進性建設的有力保證,是確保工作在新的形勢任務下健康發展的迫切需要。從總體上看,全系統干部職工隊伍思想作風和工作效能情況是好的。廣大黨員干部認真貫徹黨的路線方針政策,解放思想、實事求是,兢兢業業、艱苦奮斗,積極落實“為國理財,為民服務”的宗旨,為基層和群眾服務,贏得了群眾的擁護和支持。

二、通過活動的開展,重點解決了三個方面的問題:

(一)加強工作作風建設,著力解決工作思想狀態問題。一是以實際行動落實“為國理財,為民服務”的宗旨,提高思想政治素質。堅持把解放思想、更新觀念作為行動的先導,堅持不懈地推動思想解放,始終保持與時俱進的思想品質和奮發有為的精神狀態,在工作中不斷培養嚴謹的工作作風。二是嚴肅政治工作紀律,端正工作態度。要堅定不移地貫徹執行上級的指示精神和決策部署,在思想上、政治上、行動上與上級保持一致。認真執行各項工作紀律,自覺做到令行禁止、政令暢通。三是強化創新精神。善于把上級精神與工作實際有機結合起來,虛心學習,勇于實踐,創造性地開展工作。

(二)不斷完善、落實各項工作制度。一是加強學風建設,著力解決能力素質問題。通過加強理論學習,掌握精神實質,提高理論素養,在思想上認識到各項工作制度的重要性。二是加強業務學習。要從實際工作需要出發,自覺學習現代科學知識和業務知識,加快知識更新,優化知識結構,不斷豐富做好工作的知識武裝和知識儲備。三是堅持理論聯系實際。要在學以致用、學用相長上下功夫,把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。要進一步完善已出臺的各項工作制度,繼續開展大規模的教育培訓,把學習教育轉入經?;⒁幏痘?、制度化軌道。

(三)加強改進、落實各項業務辦理流程的建設,著力解決行政效能和工作落實問題。一是樹立認真負責的工作態度。要樹立強烈的事業心、責任感,對工作敢于負責、高質量地履行崗位職責;要嚴謹細致、精益求精、一絲不茍,善于抓細節、抓末端、抓具體,把每一項工作做實、做細、做精。二是增強專業精湛的業務技能。要加強專業化學習,深入研究工作,努力提高業務素質;加強專業化策劃、專業化運作、專業化落實,努力提高專業工作水準;尊重規律,注重實踐,按工作流程辦事,努力提高工作水平。三是踐行求真務實的工作作風。要深入實際、深入群眾,做群眾的貼心人;堅持埋頭苦干,不圖虛名,不務虛功,為群眾辦實事;實行嚴格的工作責任制,狠抓工作落實,對部署的每一項工作,都要明確目標、明確責任、明確人員、明確時限,切實落到實處。要進一步減少審批事項,簡化工作程序,規范行政行為,提高辦事效率。要加強工作調度,強化督促檢查。對落實不力、貽誤工作的,實行工作問責制,依法依紀從嚴查處。

我個人存在的問題,主要有四方面:一是政治學習不夠,理論功底不深。平時只滿足于一般的讀書、看報,對黨的思想理論缺乏系統的學習,沒有充分發揮理論對實踐的指導作用,對形勢的把握不是十分準確。二是開拓創新的意識不強。有時只滿足于完成上級機關和領導交辦的任務。主動想問題、出思路的意識不強,影響了工作局面的開拓。三是業務水平有待于進一步提高。在工作中,有時忙于一些雜事的處理,在業務學習上抓得不緊。這里有客觀方面得原因,但更重要得是個人主觀上不重視。四是工作方法簡單,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻。

一要樹立創新意識,不斷開拓工作新局面。開拓創新、與時俱進是當今社會一個永恒的話題,也是做好資產管理工作的首要任務。只有牢固樹立創新意識,才能適應新形勢,實現新發展。對于我們來說,不但要進行工作理念上的創新,還要把創新意識體現到我們的管理工作中去。

二要加強業務學習,提高工作水平。首先要認真學習行政事業資產管理基本知識和有關法律法規,增強駕馭工作的能力。其次要積極帶領分管處、中心積極開展調查研究,綜合分析當前的形勢和任務,確定科學合理的工作思路。

加強作風建設專項整治活動心得體會篇七

作風紀律是黨員干部必須遵循的基本準則,是黨的先進性和純潔性的體現。黨的十八大以來,中央始終高度重視加強作風紀律建設,通過一系列案例曝光和警示教育,推動黨風廉政建設取得了顯著成效。在參與案例研討中,我深切感受到了作風紀律對黨員干部的重要性,并從中獲得了一些寶貴的心得體會。

首先,案例研討詮釋了作風紀律的核心要義。作風紀律體現了黨員干部應有的行為規范和道德標準。不斷反思和研究案例,我明白了作風紀律的核心要義是“兩個務必”,即務必嚴守紀律,不出政治、經濟、道德和生活紀律的問題;務必真干實作,不做表面文章,不搞政績工程,不搞形象工程。只有始終遵循這兩個務必,才能真正踐行黨員干部應有的良好作風。

其次,案例研討深化了我對作風紀律的理解。作風紀律不僅僅是紀律的執行,更包括了作風的建設與提高。案例中,一些黨員干部由于工作不細心、延誤時間、迎合上級等原因導致問題的發生。這讓我意識到,做好作風紀律必須抓住作風建設這個關鍵環節。只有不斷加強自我約束,保持嚴謹認真的工作態度,才能更好地履行職責,真正做到言行一致,做到事事用心,事事講效率。

再次,案例研討提醒了我加強作風紀律的必要性。作風紀律建設是我們黨的永久課題,不可松懈。案例研討中涉及的問題多種多樣,但不論是因為驕傲自滿、懶政怠政、慢作為等,都是因循守舊、敷衍塞責的表現。這些問題不僅損害了黨的形象,也影響了群眾的信任度。因此,我們作為黨員干部要時刻警醒自己,提高對作風紀律的重視程度,時刻保持清醒的頭腦,嚴于律己,做到守土有責、守土負責。

此外,案例研討提供了一種學習的方法和路徑。通過案例學習,我們能夠深入了解作風紀律的內涵,直面問題,查找不足,發現自身存在的問題。在案例研討中,我們不能只以案例作為反面教材,更應該將其作為借鑒和啟示,結合自身實際,糾正自身問題,提高自身工作能力。只有在“激將法”和“止忿法”的指導下,我們才能真正做到嚴守作風紀律、率先垂范。

通過案例研討,我加深了對加強作風紀律的認識和理解。作風紀律對黨員干部來說,不僅僅是一種要求,更是一種責任和擔當。只有這樣,才能真正起到榜樣的作用,推動全黨進一步加強作風紀律建設,確保黨員干部的行為規范和道德底線。因此,我將以案例研討為契機,牢記作風紀律的核心要義,切實加強自身作風紀律建設,努力為人民、為黨的事業做出積極貢獻。

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