2023年黨委工作報告定義及內容(模板10篇)

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黨委工作報告定義及內容篇一

鎮第六次黨代會以來，全鎮人民在中央、省委、市委和縣委的正確領導下，圍繞“改革創新、城鄉統籌、富民興鎮”主線，突出“提速趕超、轉型跨越”主基調，解放思想，搶抓機遇，銳意進取，克難求進，認真實施“”所確定的發展戰略，全鎮呈現出政治穩定、經濟發展、社會和諧、事業進步的良好態勢。

經濟發展全面提速，綜合實力躍上新臺階。20xx年，全鎮實現地區生產總值6.48億元，是20xx年的2.1倍，年均增長16.4%;金融存、貸款余額分別完成5.3億元、5.127億元，是20xx年的3.3倍和2.9倍，年均增長27.58%、23.99%;農村居民人均純收入達9127元，是20xx年的1.8倍，同比增長11.85%;招商引資到位資金3.06億元，是20xx年的3.5倍;個體工商戶達1185家，是“”末的4.1倍;五年累計完成社會固定資產投資19.42億元，年均增長11.1%，比“”期間凈增10.4億元。農業產業邁出新步伐。全鎮茶業企業和種植大戶抱團擠身成為“貴茶聯盟”合作對象，“讓天下人喝干凈茶”品牌正在形成。培育打造的“大松花谷”基地，輻射帶動松煙苗木花卉產業呈現規?；?、產業化、公司化發展趨勢。糧油生產逐步形成“公司+基地+農戶”的產業化格局，大糧山品牌優質米遠銷重慶、上海。畜牧產業持續健康發展，規?；B殖業水平逐年提高?？緹煂I生產鄉鎮建設提質增效，連續兩年被評為全市烤煙生產先進鄉鎮。工業經濟穩步發展。五年新培育微型企業75家，規模企業9家。20xx年實現工業總產值5.2億元，同比增長39.4%。

脫貧攻堅合力增強，精準脫貧取得新成效。始終把“脫貧攻堅”作為“最大的民生工程、全鎮的頭等大事來抓”，認真貫徹落實“六個精準”的指示要求，圍繞“33668”、“35669”行動計劃，全面開展遍訪，精準識別出貧困村3個，貧困戶697戶，貧困人口1808人。同時，對貧困村、貧困戶和貧困人口建檔立卡，逐村逐戶找致貧原因，量身制定了精準扶貧、精準脫貧方案，制作了脫貧攻堅“作戰圖”，實行“掛圖作戰”。成立了黨政主要領導掛雙組長的脫貧攻堅領導小組，并掛幫貧困村。抽調126名干部職工，落實“1+3”結對幫扶責任，做到了不脫貧不撤兵、不脫貧不脫鉤。按照“五個一批”、“十六項措施”的要求，落實了精準扶貧“特惠貸”、產業扶貧、教育扶貧、健康扶貧等脫貧政策和措施;爭取易地扶貧搬遷資金，規劃啟動了“云盤居”易地扶貧搬遷安置點建設。開展部門對口幫扶，推行一系列“掛幫套餐”，20xx年助推了133戶437名貧困人口脫貧，大松村整體“出列”。堅持以全面建成小康社會示范鎮創建統攬經濟社會發展全局，凝心聚力抓發展，全鎮全面建成小康創建實現程度已達94.13%，并于20xx年底順利達標通過驗收。

旅游景區初具雛形，旅游業態引領新發展。投資1.2億元規劃打造二龍騎游公園，完成茶莊、木棧道、拉膜會場、環湖彩色瀝青賽道等旅游設施建設22個，初步構建了生態公園雛形，擠進全省100個生態體育公園。20xx年中國·貴州國際茶文化節暨茶產業博覽會、全省扶貧項目現場觀摩會、全市手工制茶大賽等省市重大活動安排在此舉辦;連續三年舉行了“遵義·中國山地自行車比賽”，吸引了來自全國17個省市的1000余名選手參賽，引來了新華社、貴州日報、遵義日報、新浪網、搜狐網等10余家新聞媒體，報到相關信息達20xx余條，前來參觀的游客總數達20余萬人次。松煙“文體旅產”融合發展的品牌旅游文化走出了貴州，走向了全國。中國第一騎游小鎮·松煙，作為遵義市唯一推薦項目在20xx年中國體育文化·體育旅游博覽會上獲體育旅游精品項目殊榮。

城鄉建設步伐加快，城鄉面貌呈現新變化。五年來，以“四在農家·美麗鄉村”“六項行動”為總抓手，先后建成白沙水鄉、博士寨、水淹凼等一批精品型示范點，構建了6條黔北民居示范帶;完成堡臺、臺上通村公路改造，硬化通組73.4公里，實現了村村全覆蓋，全鎮通組公路硬化率從40%提高至90%;實施小農水工程，解決了10800人畜安全飲水困難和11000余畝農田灌溉困難問題。以城鎮基礎設施建設為突破口，啟動了松煙中心廣場、陽光馨苑等一批新區建設，完成了山水家園、稻香居等一批商住小區后續開發，新建新居715套，為群眾進城居住提供了良好生產生活條件;實施了新大街片區“白改黑”工程，全面改造了集鎮人行道板，新建財政大廳、社保大廳等便民服務辦公陣地11個，全面提升了城鎮品位。

服務意識更加強勁，社會管理實現新突破。公共法律服務體系建設和民主法治示范村創建取得新成果，松煙村榮獲“全國民主法治示范村”、“全國文明村”稱號。法治松煙建設成效顯著，全鎮公民法律意識和法律素質有效提高，“六五”普法順利通過省市檢查驗收。扎實開展“干群雙向聯系100%”和“三送一連心”活動，全鎮實現群眾安全感和政法機關滿意度“雙提升”目標。堅持不懈的抓好矛盾糾紛大排查、大調解和信訪積案化解等工作，深化“三不出”經驗，矛盾糾紛妥善解決在了萌芽狀態;大力推進“網格化管理”，推行“領導干部接訪、下訪”等活動，暢通利益訴求表達渠道，切實維護了社會穩定。狠抓社會治安綜合治理，嚴厲打擊各類違法犯罪行為，“平安松煙”創建成效明顯。以安全生產“零”事故為目標，認真落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任體系，各個行業領域的安全隱患得到及時排查和治理，切實保障了人民群眾的生命財產安全。

社會事業協調發展，人民生活獲得新改善。城鄉居民的醫療、養老保險基本實現100%全覆蓋，社會保障事業順利發展。社會救助體系不斷完善,五年發放救助款物折資169.97萬元，城鄉低保和困難群眾基本實現應保盡保、救助及時。城鄉保障性住房政策覆蓋范圍逐年擴大，五年建成保障性安居住房252套，改造農村危房108戶，困難群眾的住房條件得到改善。教育事業蓬勃發展，學前教育和小學教育陣地得到改造擴建，中學撤校整合取得顯著成效，義務教育均衡化發展順利通過國家教育部驗收，松煙小學“三算”特色教學連續兩年榮獲全省二等獎。衛生計生事業持續健康發展，鎮村醫療衛生陣地和基本醫療設備得到較大改善，計生衛生服務管理能力水平全面提升。文體事業全面提速，群眾文娛活動豐富多彩，率先建成全省首個鄉鎮體育館，開展自行車、籃球、汽摩等文體賽事活動共60余場次。統戰、國防、預備役、群團、老年、殘聯、民族宗教、移民、檔案、保密、金融、郵政、通信等工作取得新成績。

黨的建設堅強有力，執政能力取得新提升。堅持以“三實三同”為總載體，全面落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入開展了以“為民務實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動。五年共發展黨員63名，收繳黨費14.4萬元，打造黨建示范點7個。探索實施的群眾工作“四步法”、干部“雙向選擇”、以“時序工作法”落實“黨建主體”責任、黨建脫貧“四動曲”等實現了創新，得到了縣委高度認可，并在全縣推廣。探索實施的“一村一策”集體經濟發展新路徑，激活了自我造血功能，消除了“空殼村”，為村級集體經濟增收200余萬元。鎮黨建工作連續五年考核在全縣名列前茅，大松村黨支部和松煙鎮黨委先后被評為“省級五好基層黨組織”，離退體干部黨支部榮獲“省級優秀離退休干部黨支部”榮譽稱號。黨風廉政暨反腐倡廉建設和探索實施的村務監督“十項清單”管理制度、廉政文化十里示范長廊創建得到市縣推廣。推行的民生監督“四雙四民”工作法，被縣紀委作為先進典型向省市推薦，得到省市紀委領導的高度肯定。鎮黨風廉政暨反腐倡廉建設連續五年在全縣名列第一。

各位代表、同志們：以上成績的取得，是縣委正確領導的結果，是全鎮各級黨組織團結帶領廣大黨員和干部群眾攻堅克難、求真務實、開拓創新、團結奮進的結果，是全社會齊心協力、艱苦奮斗的結果。在此，我謹代表中共松煙鎮委員會向各位代表并通過你們向全鎮廣大黨員、干部、群眾表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!向關心支持松煙發展的各級領導、社會各界人士表示衷心的感謝!

黨委工作報告定義及內容篇二

黨委工作報告定義及內容篇三

一、突出“三項”工作，促進“兩個作用”發揮

(一)健全組織機構，加強黨組織建設。結合黨委、黨支部實際，按照組織程序撤銷、成立了相應的黨支部，增補了黨委、支部委員，制定了《xx公司黨建工作責任制(試行)》、《xx公司黨群工作例會制度》，明確了黨組織以及委員和黨群工作部門的職責。

(二)執行工作制度，提高基礎管理水平。突出了“三會一課”、“民主評議黨員”等基礎制度的規范執行;按照“定、查、評”工作要求開展了工作，部黨委和黨支部共確定了服務發展大事31件、服務民生實事件23件、服務群眾難事20件，進行銷號管理，年底組織進行了測評工作;每月制定黨群工作要點，按照《xx公司黨群系統一體化考核細則》定期對各黨支部工作開展情況進行檢查評價和督促指導，實施了pdca黨建工作管理。

(三)加強黨員教育，開展主題實踐活動。重點學習了習在系列講話精神，開展了黨員意識教育、黨的紀律觀念教育; 5月份完成黨員黨性分析、民主評議工作，沒有不合格黨員;年底按照組織程序完成了黨員組織發展工作(預備5人，轉正12人);以“黨員先鋒崗、責任區”為重點，推進了創先爭優主題實踐活動。

二、堅持從嚴管干部，不斷改進工作作風

(一)開展兩項工作，深化三嚴三實。3月份部兩級黨政領導班子成員召開了以“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，帶頭破舊立新，深化作風建設”為主題的專題民主生活會;上半年按照上級要求開展了“學習討論落實”活動，加強了學習，查擺了問題，按期完成了整改任務;6月份以來按照公司黨委統一部署安排開展了“三嚴三實”專題教育，按照要求加強了專題系統學習教育，開展了三個專題的研討活動，堅持邊查邊改，積極整改了存在問題，積極落實“認真、負責，從嚴、從細、從實”工作要求，持續深入推進了黨的思想政治建設和作風建設。

(二)落實“四好”要求抓班子建設。黨委按照“四好”領導班子要求加強了兩級班子建設，落實了民主集中制原則;4月份進行了20xx科級干部年度綜合考評(優秀9人、良好21人、一般2人，對較差2人進行了談話)。召開了干部選拔任用“一報告兩評議”暨干部管理專項整治工作會議，平均滿意率為81.13%，基本滿意率為16.83%。沒有不滿意;按照《公司科級干部管理辦法》提拔和免職了干部(提拔4人，降職1人，考核免職2人，內部調整35人次，公司交流16人次)，優化了作業區、黨支部領導班子的配備。

(二)嚴肅干部考核和問責。5月部黨委制定了《加強干部工作作風建設的要求》，同時成立了干部作風督查組，經常性的進行督查考核;6月xx公司制定了《推進從嚴管理工作安排》，成立從嚴管理推進工作領導組，加強對分管系統從嚴管理工作的指導、監督和檢查;在干部日?？己酥型怀隽丝冃Э己?、從嚴考核和責任追究，對因工作失責、追責的干部通報批評、經濟考核41人次、記過3人次、行政警告3人次，降職1人，免職2人。

三、加強職工思想建設，倡導先進文化。

(一)重心下移，開展思想政治、形勢任務教育工作。通過干部深入現場、班組學習等方式，重點開展了“認真、負責，從嚴、從細、從實”工作要求教育、形勢任務教育、成本意識教育、主人翁意識教育、質量意識教育。同時結合學習《逆境成長煥發新活力》系列報道，開展了“認真學轉觀念、細對標找差距、定措施抓落實”為主題的學習實踐活動。

(二)加強企業文化建設，踐行特色工作理念。倡導責任文化、忠誠文化、精細文化和執行文化，弘揚“艱苦奮斗，自強不息”精神，著力培育“干一塊就成一塊”的具有特色的文化理念，開展了“向不良質量行為宣戰”專項監督檢查活動，提升軟實力;3月份開展了精神文明創建評比工作，2個作業區被評為“文明和諧車間”、1個作業區被評為“文明和諧窗口”、11名職工被評為“文明職工”。

(三)積極開展宣傳報道工作。制定了《xx公司通訊報道管理考核暫行規定》，按照“服務生產經營、貼近基層一線、貼近職工生活”的原則開展了宣傳報道工作，在公司各類新聞媒體刊播稿件691篇。

五、明確兩個責任，強化紀檢監察工作

(一)明確責任，抓落實。年初確支部書記承擔本單位黨風廉政建設第一責任人職責，與各單位簽訂《黨風廉政責任制》;下半年制定了《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施意見(試行)》、《關于落實黨風廉政建設紀委監督責任的實施意見(試行)》嚴格落實黨風廉政建設責任制，進行了簽字背書、干部談話，日常履責等工作。

(二)抓好“反腐倡廉教育宣傳月”工作。以4月份“反腐倡廉教育宣傳月”為契機，組織開展多種形式的反腐倡廉法規制度學習和正、反面典型示范教育。堅持了干部調整任前談話。

(三)圍繞“督辦督察促管理、強化執行抓落實”項目開展效能監察工作。督查了干部下現場在崗情況、工作情況，并進行通報、考核，提高了干部工作效率促進了干部作風轉變。開展了“液壓站關?！?、“鋼板漏檢”等專項效能監察，并進行了追責問責和經濟考核。督促質量管理室、設備管理科、綜合科等科完善制度3項，新建制度6項，優化流程2項。

六、工會、共青團群團和綜治工作

(一)開展了“提素質、聚人心、創精品”職工健身活動，征集合理化建議活動;2月上旬開展“送溫暖”活動，共累計救助困難職工20余人，發放救助金8000余元;3、4 月份上開展xx公司職工代表換屆選舉相關事宜，組織召開xx公司一屆一次職工代表大會;6、7月份舉辦公司籃球比賽; 9、10月份，組織職工參加技術比武活動和 “凝聚干部職工隊伍 做精做強工序”職工籃球賽;11—12月份組織職工參加20xx年全國職工新《安全生產法》知識普及競賽活動。

(二)共青團組織在2月份，組織團干、青工參加市團委舉行的“青年網絡志愿者”系列活動;3月份組織的“學雷鋒”活動，共幫助職工群眾解決問題30余人次;6月份，結合“青安崗”與“青安杯競賽”開展20xx年“安全月”活動;7、8月份組織團干開展青工思想動態調研工作，組織優秀人才參加團中央調研活動，并提報青年技術創新小組工作。

(三)在綜治工作中，與各科室、作業區簽訂10份綜治和平安建設工作責任狀，修訂了《物資丟失責任倒查管理辦法》，開展了相關追責和預防工作。各作業區開展專項法制教育10次，積極排查了矛盾糾紛。

七、存在差距及整改方向

(一)以“三嚴三實”為核心，持續加強干部作風建設。和黨員紀律教育。

(二)積極落實黨風廉政建設“兩個責任”;結合生產經營工作，有針對性的開展專項效能監察工作。

(三)繼續加強黨內制度的執行和落實，開展好黨員意識教育、創先爭優、“定、查、評”等工作。

(四)還需要持續開展形勢任務教育、質量意識教育、成本意識、健康心態教育以及思想政治工作，同時開展 “制度高于一切”等工作理念教育以及“認真、負責、從嚴、從細、從實”的工作要求教育。

(五)職代會專門工作委員會深入基層調研解決問題不夠，還需要結合形勢任務，創造性開展凝心聚力的工作。

(六)進一步加強綜治保衛工作。

黨委工作報告定義及內容篇四

一、組織到位

按教育廳要求，我校黨委書記親自批示，從紀委辦、監察處、組織部、宣傳部等部門選調了現實表現好，工作認真，責任心強，堅持原則，嚴守紀律，熟悉高考的政策的8名同志組成了以**處處長為組長的巡視組，并要求每位同志端正態度，切實履行巡視員職責。

二、準備到位

一是積極參加教育廳6月5日組織的培訓會議，認真聽取了副廳長的講話和主任的工作部署。二是6月6日巡視組成員又用了兩個小時的時間認真學習了《20xx年吉林省普通高校招生全國統一考試工作手冊》和《20xx年**縣普通高考考試實施工作程序》等有關資料。在學習過程中，巡視組組長又對6月5日培訓會議的主要的精神進行了重點強調，并針對考區考點的具體情況將八人分成四個小組，每個組負責一個考點，明確高考無小事，細節決定成敗，要求每個小組要恪盡職守，扎實工作，共同努力，確保巡視任務的圓滿完成。

三、巡視到位

巡視組首先對考區4個考點的考前準備情況進行了巡視，各考點的布置干凈整潔，門前設有考場安排、主考室、醫務室、考務辦等平面分布圖，并張貼了《考生守則》、《考試違紀處理辦法》等，各考場桌椅擺放整齊，多余教室、辦公室均貼有封條。各考點的違紀考生休息室、廁所均安放了手機信號屏蔽器。但也發現一些問題，如：**中考點保密室設在一樓等。巡視組就這些問題都提出了整改建議，當地考辦十分重視，立即進行了整改;其次是加強了考試過程中的巡視，重點檢查了考試工作的實施程序及《監考守則》的執行情況;試卷的安全、保密、保管工作;試卷保密室建設;保密、保管人員值班守衛情況;試卷的領取、拆封、分發，答卷的整理、裝訂、密封和考場紀律情況，未發現作弊事件。

黨委工作報告定義及內容篇五

以為組長的自治區黨委巡視組來我開展第二輪巡視工作，充分體現了自治區黨委、自治區人民政府對工作的關心和支持。我代表x黨委、x人民政府向巡視組一行的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

成立于1954年6月23日，總面積48.27萬平方公里，轄八縣，總人口122.4萬，有蒙、維、漢、回等46個民族，其中少數民族人口占42%。境內駐有22個團以上的部隊和兵團師以及x公司、中石化西北公司生活基地、河流域管理局等中央、自治區單位。地理位置重要，是進入南疆的門戶和新疆重要的交通樞紐;資源富集，是塔里木石油會戰的主戰場和“西氣東輸”工程的起點，全州有耕地370多萬畝，可開墾優質荒地20xx多萬畝，大小河流50多條，地表水年徑流量106億立方米，地下水可采量21.7億立方米，已探明d級以上儲量的礦產32種，其中9種礦產儲量居全國前10位，擁有23項“全國之最”和48種類型的旅游資源;歷史悠久，文化底蘊厚重，是古“絲綢之路”的重要通道，也是樓蘭文化的發源地，譜寫回歸祖國壯麗史詩的蒙古族土爾扈特部大部分定居于此。20xx年全州實現生產總值468億元，增長13%;地方財政收入22.9億元，增長35.4%，增加6億元，三年翻了一番;全社會固定資產投資230億元，增長20%;農民人均純收入5238元，增加581元，三年人均增收1372元。當前，經濟發展，社會穩定，民族團結，人民安居樂業，正處于發展和穩定的好時期。

按照這次巡視工作的要求，下面，我將有關情況作一簡要匯報。

三年來，在自治區黨委、人民政府的堅強領導下，我們牢牢把握科學發展、社會和諧這一主題，認真貫徹黨的xx大精神和中央11號、國務院32號文件精神以及自治區黨委的決策部署，先后召開8次全委(擴大)會議、50次會、11次黨政聯席會議，研究部署全州改革發展穩定和黨建工作中的重大問題。20xx年9月，我們勝利召開了第八次黨代會，確立了“地大勢強、富饒秀美、平安和諧”三大目標和實施“一體化、三縣四分天、特色興、礦業富”二十字戰略布局。近兩年的實踐證明，“三大目標”和“二十字”戰略布局，符合實際，體現了科學發展觀的要求，與自治區第七次黨代會提出的“建設更加繁榮富裕和諧的新疆”的目標完全一致，極大地凝聚了全州各族干部群眾的智慧和力量，已經產生并將繼續產生團結向上和加快發展的效應。

(一)“三農”工作進一步加強，社會主義新農村建設扎實推進。我們把鞏固傳統的收入重點與開辟新的增收亮點、提高農民收入總體水平與解決低收入農民的困難、農村生產基礎設施建設與農民生活基礎設施建設結合起來，每年安排專項財政資金予以支持，極大地改善了農牧區生產生活條件，農民收入進入穩定持續增長時期。高度重視糧食生產，采取“以棉補糧，以南補北”的方式，建立了地方糧食儲備制度，并且把落實糧食面積與建立糧食儲備結合起來，做到“冬麥缺口春麥補，總產不夠儲備補”，確保了州域內糧食安全。大力發展特色農業，將棉花面積穩定在了200萬畝左右，總產突破25萬噸，鞏固了自治區第三大棉花主產區地位;加快北四縣“退白(棉花)擴紅(以葡萄、番茄、辣椒為代表的紅色經濟作物)”步伐，推進優勢特色農產品區域化布局、標準化生產和產業化經營;建成庫爾勒香梨、杏、葡萄、紅棗四大特色林果業基地，總面積突破140萬畝;培育了3個家國家級和32個自治區級農業產業化龍頭企業，39%的農產品實現產業化經營?！啊焙笕晡覀儗⒋_保農民人均純收入年均增加400元以上，爭當南疆地區農民人均收入的排頭兵。建設社會主義新農村“有標準、沒模式，有典型、沒樣板”，我們牢牢把握發展現代農業這個首要任務和促進農民收持續增收這個關鍵環節，從農民群眾要求最迫切、受益最直接、最有條件解決的事情做起，一手抓農村生產力和農民收入水平的提升，一手抓新農民的培育、新風尚和新體制的構建，按照區別對待、試點先行、重點突破、分步實施的原則，規劃建設了塔什薩依、巴音布魯克、南山、達西四個新農村實驗區，采取“黨委領導、政府組織、社會關注、企業參與、農民真干”的方式穩步推進，取得了可喜進展。

(二)一體化成效顯著，新型工業化進程加快。在借鑒一體化和內地發達地區經驗的基礎上，20xx年5月，我們作出了實施“一體化”戰略的決定，確定了“開發新區推進工業化，帶動城郊建設新農村，一體構筑區域中心城市”的總體思路，采取一系列政策措施，打破行政區域限制，加快庫尉新區發展。經過三年的開發建設，xx新區已入駐企業238家、協議資金100多億元，20xx年產值和財政收入分別突破22億元和1億元，與實施一體化之前相比，翻了兩番以上。xx新區的快速發展，使x市的綜合經濟實力迅速提升。20xx年，x市生產總值、地方財政收入分別達到355億元和11億元，在第六屆全國百強縣市中位列第40位，在第七屆全國縣域經濟基本競爭力中排名第39位，排名逐年上升并穩居西部前列。我們立足州情，堅定不移地實施優勢資源轉換戰略和大企業大集團戰略，出臺了加快實施工業強州戰略的意見和加快工業發展有關問題的指導意見，每年安排專項財政資金用于重大項目和園區建設。積極打造金融、擔保、資產三大平臺，努力拓寬企業融資渠道。堅持有所為有所不為，集中力量加快石油石化、礦業、特色農產品加工、棉花系列產品加工和綠色能源五大優勢產業發展，形成了特色鮮明、優勢互補的區域經濟結構。把重大項目牢牢抓在手上，將事關自治州長遠發展的重大項目，逐項落實到州各大班子和州級領導，舉全州之力加快百萬噸尿素、百萬噸硫酸鉀、精細化工、鋼鐵、水電站等重大工程建設，培育了一批具有競爭優勢的龍頭企業和企業集團。20xx年全州實現工業增加值280億元，三年翻了一番半。我們的目標是爭當石化產業帶和環特色林果業生產加工基地的“龍頭”，建成全國最大的鉀肥生產基地和自治區重要的礦產加工、棉花系列加工、綠色能源及南疆鋼鐵生產基地。

(三)基礎設施建設步伐加快，生態環境治理力度加大。依靠國家和自治區的支持，陸續開工建設了一批交通、水利、能源等重點項目，其中億元以上的項目30多個，對經濟社會可持續發展形成有力支撐。三年來，累計完成全社會固定資產投資583億元，相當于“十五”期間的總和。交通條件不斷改善，三年改造國省干線公路1701公里，占總里程的78%，境內的5條國道有3條已基本完成改造，新機場建成正式通航。電力建設步伐加快，全州發電總裝機62萬千瓦，新增發電能力20.6萬千瓦。牢固樹立生態文明的觀念和生態因素是重要發展成本的意識，堅決杜絕以犧牲環境為代價的盲目發展行為，用最小的生態成本獲取最大的經濟效益。加大環境保護立法工作，頒布實施了《湖流域水環境保護及污染防治條例》、《河源頭暨草原生態保護條例》等4個單行條例。把保護和合理利用水資源作為生態環境保護和建設節約型社會的中心任務，加快草原、河流、湖泊的綜合治理，抓好主要河流開發、骨干水利工程和農田水利基本建設。在自身用水極為緊張的情況下，九次累計向塔河應急輸送生態水26.9億立方米。從20xx年開始每年拿出500萬元農田水利基本建設以獎代補資金，解決了長期以來農田水利基礎設施建設滯后的問題。把節水作為革命性措施來抓，三年推廣高標準節水灌溉面積100萬畝，累計節水1.5億立方米。以退耕還林、“三北”四期等林業四大重點工程為依托，繼續加大平原綠化、封山育林、綠色通道和自然保護區建設力度。三年累計完成退耕還林55萬畝，“三北”四期工程43.5萬畝，76.5%的基本農田實現了林網化。把節能減排和污染物排放總量控制作為檢驗發展成效的重要標準，嚴格執行節能評估和環境影響評價制度，大力推進經濟技術開發區、葦業等四個自治區循環經濟試點工作。

(四)社會各項事業全面發展，和諧社會建設邁出堅實步伐。20xx年以來，我們相繼組織實施了“體育發展年”活動和“文化衛生發展年”一期、二期項目。開工建設了州博物館、州圖書館、州廣播電視大樓、州市文化綜合大樓、塔等一批標志性文化設施，完成七縣一市“兩館”、105個鄉鎮社區文化站、364個村文化室建設，基本形成了州、縣、鄉、村四級公共文化服務網絡。啟動實施新聞出版“東風工程”和農家書屋工程。廣泛深入開展群眾性精神文化活動，連續五年被自治區評為“百日廣場文化活動”優秀組織獎。加強文化遺產保護，實施絲綢之路文物保護項目。文藝精品創作取得新進展，28個作品獲得國家或自治區級獎項。建成體育場、體育館，成功承辦自治區第十一屆運動會五項賽事。扎實推進農牧民健身工程，15萬農牧民受益。以全民迎奧運為主題，開展系列群眾性體育活動。大力推進公共衛生、疾病預防控制、醫療救治“三大體系”建設，改擴建州、縣市疾病預防控制中心10個，建成州緊急救援中心和9個縣級傳染病區。啟動實施了州蒙醫院搬遷工程和縣級民族醫醫院建設項目。鞏固了“國家衛生城市”成果。深入實施“科教興州”戰略，三年投入科技三項經費4699萬元，組織實施了47個自治區級以上科技項目，八縣一市全部通過“20xx—20xx年度全國縣市科技進步”考核，x市連獲“全國科技進步先進縣市”稱號。人口和計劃生育工作成效顯著，連續八年在全疆人口與計劃生育新機制建設工作綜合考核中名列第一。廣播電視事業加快發展，完成州市廣播電視整合?！拔餍鹿こ獭焙汀按宕逋ā惫こ躺钊雽嵤?，全州廣播、電視人口覆蓋率由96%提高到98%。

(五)堅持融合發展，統籌推進區域經濟。我們高度重視與石油、師、部隊、鐵路等中央、自治區駐州單位的團結協作和融合發展，打破條塊分割和行政區劃界限，制定出臺了一系列支持駐州單位加快發展的政策措施。在油地融合發展方面，把支油工作作為義不容辭的責任，堅持政策上優惠、支持上優先、服務上優質，建立了生產協作、生活服務、社會保障三位一體的支油格局。優先安排石油建設項目，支持有條件的企業與石油聯合，共同開發石油下游產品。在xx縣設立了x鎮，在經濟技術開發區和xx縣分別規劃建設了石化工業園。嚴厲打擊和依法懲治偷盜油以及破壞油田設備等違法犯罪行為，努力營造服務石油的良好環境。在兵地融合發展方面，以經濟上的融合為切入點，規劃了20平方公里的農二師庫西工業園區，在全區率先提出并實施了“對農二師引進的項目實行產值在引入地統計、財政收入分成”和農二師企業享受與地方企業同等待遇的政策，全力支持農二師企業參股羅布泊鉀鹽、察汗烏蘇水電站、華電熱電聯產等重大項目，聯手發展最具潛力的區域和最具優勢的產業，做到資源共享、優勢互補、利益交織、融合發展。在軍地融合發展方面，堅持每年至少召開一次議軍會議，研究解決部隊建設中的實際問題，認真做好部隊轉業干部、復員轉業軍人、軍隊離退休干部的安置工作以及優撫對象的優撫工作。

今后一個時期，我們將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以更加堅定的信心推動科學發展，以更加有力的舉措改善民生，以更加扎實的步伐促進和諧，力爭提前兩年突破“”規劃地方財政收入26.5億元的目標，提前一年突破“”規劃農民人均純收入6000元的目標，到20xx年主要經濟指標在全疆的比重比“十五”末提高1至5個百分點，為建設更加繁榮富裕和諧的新疆多做貢獻。

二、穩定工作情況

面對嚴峻復雜的反分裂斗爭形勢，我們牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，堅持標本兼治、重在治本的原則，不斷加大治本力度，取得了明顯成效，三次榮獲全國社會治安綜合治理先進地市，被中央綜治委授予“長安杯”，是唯一獲此稱號的地州。為確保社會長治久安，爭創全國社會治安綜合治理優秀地市四連冠，我們又將今年確定為“平安建設年”。

(一)不斷強化各級領導干部的政治意識和責任意識。我們反復強調，是境內外“三股勢力”極力滲透的重點地區，各級干部不論分管什么工作，抓穩定的責任是一致的，必須正確處理好“穩定壓倒一切”和“發展是硬道理”的關系，時刻把反分裂、反恐怖斗爭抓在手上，切實擔負起維護社會穩定的政治責任，特別是在反分裂、反恐怖斗爭中，領導干部必須旗幟十分鮮明，立場十分堅定，勇敢地站出來沖鋒陷陣，團結帶領各族人民共同對敵。對在關鍵時刻往前沖的干部，重點關注、重點培養、重點使用;往后縮的干部，是后備干部的剔除出來，已經在領導崗位上的堅決調整下來。

(二)嚴厲打擊“三股勢力”的分裂破壞活動。堅持“維穩毫不放松，防范警鐘長鳴，教育持之以恒，打擊決不手軟”，對“三股勢力”毫不含糊地以鐵的手腕予以毀滅性打擊。一是在主動出擊上下功夫。在“三股勢力”還沒有露頭時，就搞清楚重點人物、重點團伙、重點區域的各種活動，對重中之重的人物盯死看牢。二是樹立現場就是戰場的觀念，干凈利落地處置好第一現場，及時有效地把敵人的破壞活動遏制于第一時間、處置于第一現場。三是加強情報搜集工作，健全了公安、安全、統戰、民宗等多層次情報信息體系，及時獲取深層次、內幕性、預警性情報信息。四是把發揮專政機關的作用同發揮廣大群眾的作用結合起來，完善了州、縣、鄉、村四級專門班子抓穩定的工作機制，提高公檢法、安全、武警、農二師等協同作戰的能力，調動村干部、“三老”人員、愛國宗教人士的積極性和主動性，形成打擊“三股勢力”的合力。三年偵破民族分裂案件起、民族分裂專案起、“功”邪教案件起，牢牢掌握了對敵斗爭的主動權。

(三)依法加強對宗教事務的管理。把工作重點放在制止非法宗教活動和抵御滲透上，始終堅持保護合法、制止非法、抵御滲透、打擊犯罪、確保宗教活動規范有序進行的原則，三年查處非法宗教活動起x人、非法太比力克演講場xx人、零散朝覲案件x起xx人，有效阻止了“伊扎布特”組織向我州的蔓延，使宗教事務管理走上了規范化、法制化的軌道。依法加強對宗教事務和重點清真寺、“兩教”堂點的有效管理，實行少數民族領導干部對屬地清真寺聯系責任制和對重點清真寺定期回訪制度。把愛國宗教人士作為肩負特殊使命的非黨基層干部來對待，有計劃、分層次地對全州現有伊斯蘭教教職人員進行集中培訓。三年累計培訓宗教人士1114名，牢牢掌握對宗教組織的領導權。

(四)深入開展意識形態領域的反分裂斗爭。我們高度重視意識形態領域的反分裂斗爭，采取有力措施，深入揭批熱比婭、“三股勢力”的反動本質，及時清理非法衛星廣播器材，使黨和政府的聲音進入千家萬戶。堅持不懈地在各族群眾中進行開展馬克思主義民族理論、黨的民族政策和民族團結宣傳教育，認真組織好每年的民族團結教育月活動，以月促年，常抓不懈，鞏固和發展了平等、團結、互助、和諧的社會主義民族關系。

(五)扎實做好矛盾糾紛排查化解和安全生產工作。健全“人要回去，事要解決”的工作機制，堅持“重心下移、責任前移”，開通了網上信訪，對重大信訪問題，特別是集體訪和重信重訪，由州委、州政府分管領導和縣市、部門主要領導親自接訪，采取切實管用的措施，吸附在當地，并且將此作為縣市黨政主要領導年終考核定等的一項重要內容，全州信訪總量、集體上訪量、越級上訪量、非正常上訪量逐年下降。認真做好重要場所、重要設施，特別是石油基地、輸油輸氣管線的安全防范工作，切實加強油田勘探震源彈、礦山企業火工品的嚴格管理，嚴查徹改事故隱患。

今年以來，針對復雜嚴峻的對敵斗爭形勢，我們以“反恐怖、保奧運”為重點，主動承擔責任，主動對敵出擊，主動排查化解矛盾，主動加強社會管理，狠抓各項治本措施的落實，有效維護了全州社會政治穩定。

三、黨風廉政建設和領導干部作風建設情況

我們堅持從嚴治黨、從嚴治政方針，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，把反腐倡廉建設和作風建設作為重大政治任務，擺在更加突出的位置來抓，努力做到為民、務實、清廉。

(一)黨風廉政建設責任制得到較好落實。把落實黨風廉政建設責任制貫穿于反腐倡廉建設全過程，融入各項改革和重要措施中。州委領導帶頭落實“一崗雙責”要求，把管事與管人、抓分管工作與抓黨風廉政建設有機地結合起來，及時研究部署黨風廉政建設工作，聽取有關工作匯報，加強對重要案件查處工作的領導和支持，管好所轄范圍內的黨風廉政建設。發揮班子成員的表率作用，嚴格遵守廉潔從政的各項規定，做到不打招呼、批條子，不插手干預工程項目建設、謀取不正當利益，這一條，首先從州委委員做起，州委委員首先從州委做起，州委首先從州委書記做起。抓住任務分解、檢查考核和責任追究三個關鍵環節，把黨風廉政建設和反腐敗工作同其它工作一起安排、一起布置，每年年初與各縣市、各部門簽訂黨風廉政建設責任書和糾正不正之風責任書;年中和年末進行兩次檢查考核，對優秀單位進行獎勵，對不合格單位一票否決并通報批評、寫出書面檢查;嚴格責任追究，對329名干部進行了責任追究，其中縣級干部12名。

(二)懲治和預防腐敗體系建設扎實推進。認真貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和自治區的《貫徹意見》，完善領導體制和工作機制，及時研究制定實施意見。一是加強廉潔自律教育，筑牢“不想腐敗”的思想防線。把20xx年確定為“黨建工作年”、20xx年確定為“黨章學習年”，大力開展理想信念教育、黨章和黨紀國法教育、社會主義榮辱觀教育和從政道德教育。每逢節假日，都提前打招呼、提要求，召開領導干部配偶子女廉政座談會。連續三年，在春節前與各級領導干部約法三章：第一，獻愛心、送溫暖、下基層，為困難群眾雪中送炭;第二，多往離退休老干部家中送年貨，不要往在職領導干部家里送東西，少干“錦上添花”的事情;第三，春節期間，不允許給在職領導干部拜年，用這個時間去孝敬父母，看望長輩，報答養育之恩。積極開展廉政文化“六進”活動，推動廉政文化從會場走進廣場、從城市走向農村。二是完善制度，健全“不易腐敗”的防范機制。二是完善制度，健全“不易腐敗”的防范機制。制定并落實領導干部廉政談話、廉政培訓、廉政學習、述職述廉、個人有關事項報告等配套制度。堅決糾正“重制訂、輕執行”問題，令行禁止，違者必究。三是強化監督，形成“不能腐敗”的權力制約機制。嚴格執行《黨內監督條例》，做到“官大官小”、“上班下班”、“說的做的”都監督。突出抓好對領導干部遵守廉潔自律規定的監督，專項清理干部職工多占住房、拖欠公款、占用公物、單位私設“小金庫”、超標準超編制配備小汽車、財政供養人員“與民爭利”等問題。建立群眾評議和社會監督機制，連續五年在全州開展創新發展環境監督評議工作，加強對領導干部廉政勤政情況的監督。四是嚴肅懲處，增強“不敢腐敗”震懾效應。堅持有貪必反、有腐必懲，旗幟鮮明地支持紀檢監察的工作，毫不手軟地懲治腐敗。三年來，全州各級紀檢監察機關立案299件，處分違紀黨員干部590人，其中縣處級干部8人，挽回直接經濟損失982萬元。

(三)從源頭上預防腐敗工作取得成效。規范行政審批項目和程序，合并州市行政服務中心，實行“一站式”辦公。深入推進財政管理體制改革，州本級55個部門和138個行政、全額事業單位全面推行部門預算，縣市部門預算改革覆蓋面達到100%。嚴格執行建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、產權交易、政府采購等制度，完善工程交易中心、土地儲備中心、產權交易中心、政府采購中心的運行等治本抓源頭載體。分兩批在8個單位開展公務用車改革試點。堅決糾正損害群眾利益的不正之風，注意把涉及民生的突出問題納入治理范圍，認真治理教育、醫療衛生、城市建設等領域的不正之風，集中整治土地征用、房屋拆遷、企業改制、農民工工資支付、安全生產、環境保護、食品藥品安全等方面的問題。深入開展治理商業賄賂專項工作，查處案件51件，涉案金額968萬元。連續6年被自治區評為糾風工作優秀地州。

(四)領導干部作風建設明顯加強。大力倡導八個方面的良好風氣，貫徹落實“八個堅持、八個反對”和“兩個務必”，弘揚新風正氣。在思想作風上，把加強理論武裝放在首位，扎實開展了“三個代表”重要思想、保持共產黨員先進性教育、黨的xx大精神和科學發展觀等主題教育活動，堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在學風建設上，大力倡導做學習型干部、建學習型班子，樹立勤奮好學、學以致用的良好風氣。州委堅持每月至少進行一次中心組集體學習，由州委書記確定主題、審定學習計劃、主持集體學習，帶頭談學習體會、作學習總結，并同研究解決全局性、戰略性、前瞻性的重大問題結合起來，對當前工作作出部署。中心組成員都能圍繞學習專題，緊密聯系思想和工作實際暢談學習體會，撰寫心得文章。州委在抓好自身學習的同時，還通過為黨校主體班次授課、召開座談會、研討會等多種方式，深化了各級領導班子和領導干部的學習。在工作作風上，大興求真務實、真抓實干的良好風氣，州委帶頭堅持每年至少要有1—2個月的時間，深入基層、調查研究、指導工作、解決問題。在州級領導干部和部分縣級領導干部中實行“一線工作法”，建立了州級領導工作聯系點制度、領導干部聯鄉抓村責任制。針對各級領導班子集中換屆的實際，要求新一屆領導班子和領導干部不圖虛名，不務虛功，不做“新官上任三把火”的表面文章，不搞勞民傷財的“形象工程”，從一開始就展現出“想干事、會干事、干成事而又能共事、不出事”的良好形象。在領導作風上，堅持管方向、出思路、謀全局、抓大事，自覺把改革發展穩定工作置于全疆現代化建設的大局中去思考、謀劃和推進，自覺把加快發展的熱情與科學求實的態度結合起來，把注意力和主要精力放在貫徹落實中央和自治區黨委的決策部署上，放在研究解決影響發展全局的重大問題上，創造性地推動各項工作。大力改進會風文風，出臺了關于精簡會議文件和改進領導公務活動的意見，提出并認真落實“會期一天，講稿三千，數會并開，傳達到縣”和“鏡頭對著基層、筆下多寫群眾”，嚴格規范和控制各種檢查、評比、達標活動，做到“能合的會議一并開，相近的檢查一起搞”。從嚴控制會議經費、公務接待和獎勵資金，把有限的財力用在群眾辦實事上。在生活作風建設上，大力倡導文明健康的生活情趣，要求領導干部時刻檢點自己生活的方方面面，講操守，重品行，保持高尚的精神追求。

四、貫徹落實民主集中制情況

我們通過健全和落實黨內生活、議事決策等方面的制度，保證了領導班子整體效能的發揮，形成了既有民主又有集中，既有統一意志又有個人心情舒暢的局面。

(一)深入開展民主集中制教育。重點抓了新進班子成員的民主集中制教育，舉辦州委委員、新進領導班子成員培訓班、機關支部書記和黨務人員學習班、鄉鎮黨委書記培訓班，加強黨章、黨內政治生活若干準則和地方黨委工作條例及相關制度規定的學習教育。采取領導干部崗前集中培訓、任前集體談話等方式，有重點、分層次地開展教育，增強了各級領導干部貫徹執行民主集中制的自覺性。

(二)認真落實黨內生活制度。督促各級領導班子完善了民主生活會、班子成員相互溝通、黨內外互相監督、定期通報情況、州級領導參加縣市黨委民主生活會等制度。州委會每年召開一至兩次專題民主生活會，廣泛征求各方面意見和建議，堅持只講問題、不談成績，州委書記帶頭開展批評與自我批評，要求每位至少對他本人提出一條意見或建議，書記本人也給每位提出意見或建議，同志們講問題不閃不躲，提意見直奔主題，聽批評胸襟開闊，既改進了工作，又增進了團結。

(三)完善領導班子集體議事規則。制定和完善了州委會和各級黨委(黨組)議事規則和決策程序。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，把民主討論、集體決策與明確分工、落實責任結合起來，對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用，由黨委(黨組)會集體研究決定，既防止一個人說了算，也避免誰說了都不算。重大決策主動征求幾大班子和社會各界的意見，集思廣益，科學決策。對涉及全州經濟社會發展的重大專題問題，召開黨政聯席會議研究決策。

(四)堅持集體領導和個人分工負責制。完善全委會、會工作機制，每年召開1—2次全委(擴大)會，落實會向全委會定期報告工作并接受監督的制度。健全州委會集體領導與個人分工負責相結合的制度，取消了書記辦公會的決策功能，明確了書記、副書記和各的職責和范圍。堅持總攬全局、協調各方，較好地發揮了黨委的核心領導作用。支持人大、政府、政協和軍分區、農二師以及中央、自治區駐州單位，圍繞黨的中心任務，按照各自職能開展工作，同時注意協調好各方面的力量，共同擔負和履行好自治區黨委賦予的神圣職責。

五、干部選拔任用方面的情況

認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持正確的用人導向，把落實科學發展觀的實際成效作為考核干部實績的根本標準，切實把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到各級領導崗位上來。

(一)完善選人用人制度機制。推行考察預告制，每次考察前，通過新聞媒體發布考察預告，自覺接受社會監督。對擬提拔的縣級干部人選實行差額考察，好中選優。堅持黨政領導干部任前公示制度。推行全委會票決重要干部制度，對9個縣市的11名黨政正職進行票決。實行新提任領導干部試用期制度。修訂完善干部請銷假、誡免、函詢、個人重大事項報告等10項制度。在建立健全干部經常性考察機制、規范干部選拔任用初始提名、科學規范和有效監督縣市委書記用人等方面進行了積極探索。

(二)通過集中換屆強化各級班子配備。按照自治區黨委的統一部署，精心組織，周密部署，圓滿完成了州、縣、鄉三級黨委、人大、政府和州、縣兩級政協換屆工作。在換屆工作中，認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，重點把握了三點：一是出以公心、堅持標準。把工作需要擺在首位，不搞平衡照顧，堅決杜絕跑官要官、買官賣官和“帶病提拔”。二是發揚民主、嚴格程序。堅持走群眾路線，增強選人用人的公開性和透明度，對所提任人選在州委會內部進行充分討論醞釀，尊重多數人的意見。三是配強班子、優化結構。在遴選干部時，注意使用年輕干部、婦女干部和非黨干部，注意向基層第一線傾斜，重點關注長期在條件艱苦、工作困難地方工作的干部，多加留意不圖虛名、踏實干事的干部，絕不虧待埋頭苦干、注重為長遠發展打基礎的干部。要求各級黨員干部講政治、顧大局、守紀律，要有大智慧、不要有小聰明，要有大胸懷、不要有小動作，把心思用在為民造福上，把精力花在干好工作上。通過換屆，實現了領導班子年齡梯次、專業互補、能力增強的目標。

(三)大力選拔培養優秀年輕干部。從改善領導班子結構入手，注意優秀年輕干部的培養、選拔和使用，除在換屆時嚴格按規定選拔一定比例年輕干部外，在屆中調整和個別調整時也注重選拔優秀年輕干部。建立了年輕后備干部庫，實行動態管理。堅持把優秀年輕干部放到基層、艱苦環境和關鍵崗位上去培養和鍛煉，安排了八批86名年輕后備干部到基層鄉鎮、州直部門接受掛職鍛煉，選派部分新提任副縣級干部和后備干部到州信訪局學習鍛煉。加大公開選拔領導干部工作力度，先后對17個副縣級崗位進行公選，42名干部通過公開選拔走上各級領導崗位，為優秀年輕干部脫穎而出創造條件。

(四)加強對干部選拔任用工作的監督。州委每年都要對貫徹執行《條例》情況進行檢查，促進了干部監督工作責任制的落實。嚴格干部選拔任用程序，切實做到：對本級管理干部的任用，不符合程序的不研究;對上級管理干部的任用，不符合程序的不上報;對下級呈報任用的干部，不符合程序的不審批。把事前、事中、事后監督結合起來，強化司法、紀檢機關和組織、人事、審計等部門的協調配合，建立并認真落實預防職務犯罪聯席會議、干部監督工作聯席會議、經濟責任審計工作聯席會議等制度。建立由組織、人事、紀檢干部組成的兼職考察員隊伍，實行持證上崗。擴大和延伸考察范圍，注重了解領導干部工作圈、社交圈、生活圈情況。嚴格落實干部選拔任用工作實錄制，為實施責任追究提供依據。充分運用年度考核、換屆考察結果，對因領導班子不團結、干部群眾反映較大的州廣播電視局等6個部門的10名主要領導進行調整。

六、維護群眾切身利益情況

把民生問題擺在突出位置來抓，從20xx年開始每年辦好關系群眾切身利益的十件實事，重點解決關系群眾切身利益的就業、就學、就醫、社會保障和扶貧開發等民生問題，讓百姓共享改革發展成果。

(一)堅持經濟發展同擴大就業良性互動，就業再就業工作不斷加強。通過發展新產業、加大就業培訓、開發公益性崗位等多種途徑，三年新增就業7.8萬人，下崗失業人員實現再就業1.9萬人，農村勞動力轉移就業11.3萬人，建立再就業基地74個，城鎮登記失業率持續下降，20xx年降至2.7%，創歷史新低。高度重視大中專畢業生就業和軍轉干部的安置工作，三年大中專畢業生累計就業6708人，安置軍轉干部435人，分別占總數的86%和100%。完善和落實面向困難群眾的就業援助制度，組織開展領導干部“一幫一”幫扶就業等工程，解決了所有零就業家庭就業問題。加大就業培訓力度，三年通過各種途徑培訓24萬人，在崗職工培訓7.2萬人，下崗失業人員培訓1.9萬人，創業培訓4671人，農村勞動力轉移技能培訓6萬人。堅決打擊非法用工、維護和諧的勞動關系，清償拖欠工程款2.1億元，為7853名農民工追回拖欠工資1563萬元。建立和完善了最低工資標準制度，將庫爾勒市企業職工月最低工資標準由20xx年的350元提高到550元，各縣由320元提高到520元。

(二)堅持把教育擺在優先發展的戰略位置。將農牧區中小學義務教育全部納入“兩免一補”，補助資金5140萬元，惠及全州農村中小學生32萬人次，減輕農牧民子女就學負擔3200萬元。深入開展領導干部“一助一”扶貧助學工程，全州900多名副縣級以上干部累計捐款41萬元，資助貧困學生2300人。投入190萬元，解決了476名特困家庭大學生的就學問題。投入2.36億元，相繼實施了“農村寄宿制學校建設工程”等90多個項目，完成了3個“兩基”攻堅工程，新建和改擴建校舍42萬平方米。全州八縣一市全部通過自治區“兩基”驗收，“兩基”完成率與人口覆蓋率均達到100%。扎實推進民漢合校和“雙語”教學，全州完成民漢合校170所，占總數的34.7%;在校生9.2萬人，占55%，形成了從學前到高中較為全面的“雙語”教學體系。

(三)著力解決“看病難、看病貴”問題。完成了4個縣醫院、3個縣婦幼保健院和2個縣級民族醫院建設，完善了56個鄉鎮衛生院的基礎設施，建成200個標準化村衛生室和6個社區服務中心、44個社區服務站。新型農牧區合作醫療實現全覆蓋，惠及34萬農牧民，參合率85%，住院平均報銷比例31.1%。在職村干部、“三老”人員參合參保2748人，參保率97.6%。將地處高寒、偏遠的和靜縣巴音布魯克區和若羌縣山區2.4萬名農牧民納入新型農牧區合作醫療和大病住院醫療保險范圍，參合率在98%以上，住院報銷比例45%。在縣以上醫療機構開設了“愛心病房”，設置濟困病床223張。

(四)健全社會保障體系。完善城鄉居民最低生活保障制度，城市低保工作全面推進，并做到動態管理下的應保盡保，三年平均享受低保3.1萬人，累計發放低保金8879萬元;農村低保全面啟動，將年人均純收入低于700元的農村特困戶全部納入低保范圍，3.7萬人享受農村低保待遇。社會保險工作不斷加強，參保人數55.75萬人，征繳保費6.7億元。投入3000多萬元建成12所中心敬老院，3400多名農村“五?！睂ο蟮纳畹玫奖Ｕ?對3000名殘疾人實施康復措施，扶持4015名殘疾人實現就業，4900名城鎮殘疾人納入最低生活保障，13892名殘疾人納入新型農村合作醫療，幫助2700多戶殘疾人家庭擺脫貧困。三年投入31億元，建成城鄉抗震安居房6萬戶，20余萬各族群眾入住新居。建成廉租房444套、經濟適用房3450套，解決城鄉困難職工和農村特困戶住房1492套。出臺了《進一步加強廉租房住房社區管理房建設管理意見》，明確新建住宅小區，庫爾勒市按照住宅小區總套數的5%，和碩、博湖、若羌、尉犁縣按照2%的比例配建廉租房，獨立開發建設的高層建筑也按此比例配建廉租房。全面實施“光明工程”，3300戶農牧民告別無電史。庫尉供水工程投入使用，解決了8萬多人的飲水安全問題。投入各類扶貧資金6976萬元，使低收入貧困人口由20xx年的6909戶2.42萬人減少到5242戶1.81萬人。

七、第一輪巡視中有關問題的整改落實情況

20xx年11月，自治區巡視組第一輪巡視結束前，就巡視情況，向我們進行了反饋，提出了寶貴意見和建議。對照巡視組提出的意見和建議，我們逐條逐項地進行整改，取得了明顯成效。一是針對經濟發展方面存在突出問題，堅持好字優先，推動科學發展，把工作的著力點放在調整經濟結構和轉變經濟發展方式上，使經濟在“好”的基礎上繼續向著“快”的方向發展。二是針對作風建設中存在的突出問題，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，以領導干部應有的精神和風范來影響和帶動廣大黨員和干部群眾;三是針對安全穩定方面存在的隱患，進一步明確責任，強化措施，治本抓源頭，牢牢掌握對敵斗爭的主動權;四是針對黨風廉政建設方面存在的突出問題，堅持教育、制度、監督、懲處并重，完善懲防體系建設，拓寬從源頭上預防和治理腐敗領域，促進了黨風政風和社會風氣的進一步好轉。

自治區巡視組蒞臨開展第二輪巡視工作，對我州各項工作是一個很大的促進和鞭策，對于我們更好地推動科學發展觀、促進社會和諧，更好地加強黨的執政能力建設和先進性建設，更好地團結帶領全州各族群眾加快建設全面小康社會，必將起到強有力的促進作用。我們將全力配合巡視組的工作，自覺地把這次巡視作為接受黨性鍛煉、經受組織考驗的機會，努力把我們的各項工作做得更好，讓黨放心，讓人民滿意。

黨委工作報告定義及內容篇六

一、以黨建工作為龍頭，加強社區黨組織建設。

加強社區“兩委”班子建設。一是加強理論武裝。社區“兩委”班子成員每月堅持一次集中學習，采取集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合，在自學的基礎上，通過集體討論，廣泛交流學習心得體會。二是堅持民主集中制。三年來，社區堅持了每周一書記辦公會制度。每周一由社區工作者向書記匯報上周工作進展情況，并對本周工作進行安排，并對重大問題實行集體決策。三是社區“兩委”班子分工作明確。通過學習等制度，使社區“兩委”班子凝聚力、戰斗力進一步增強，團結合作精神進一步提高。四是進一步加強社區各項制度建設，各項工作職能職責明確，規章制度健全。

二、以“創衛”為抓手，充分發揮黨委的領導核心作用。

衛生工作是社區的一項重要工作。為加強社區環境衛生管理，鞏固創衛成果，更好地落實長效保潔機制，狠抓周比月評工作，一是將本社區劃分為五個衛生責任片區，由社區保潔員進行動態保潔，社區黨員工作人員監督包干負責一個片的環境衛生。同時，社區黨員還成立了環境衛生督查小組，每天組織督查小組成員對社區環境衛生進行全方位的檢查，并及時整改。二是居委會成立了一支由社區干部和黨員居民成立的衛生整治小分隊，主要清除社區內住宅外墻的牛皮癬。三是除“四害”工作常抓不懈。為確保滅鼠、滅蟑工作的成功，我社區黨員積極組織居民開展了大規模的滅鼠、蟑活動，并成立了一支滅鼠、蟑隊伍，利用社區黑板報宣傳滅鼠、蟑注意事項，同時發放宣傳單，使廣大居民充分認識滅鼠、蟑的重要性，積極參與滅鼠、蟑工作。四是通過開展經常性的健康教育活動，如：與市防疫站聯合在社區內擺放健康知識宣傳板等，廣泛宣傳健康教育知識，提高廣大群眾的衛生意識和自我保健能力。

三、以服務為目標，建立黨員服務體系。

社區黨員積極關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，開展“記民情、暖民心、解民憂”為主題的“民情日記”活動，認真解決社區居民所反映的熱點難點問題，極時反饋解決情況，做到件件有回音、事事有著落。在汶川發生8級地震后，我們立即組織社區工作者、黨員、轄區居民、單位踴躍捐款，獻愛心，共募集現金7015元，其中組織黨員交納特殊黨費19623元，幫助他們重建家園。

四、以學習為基點，狠抓黨員教育管理。

社區黨委班子成員，堅持每月學習一次。通過認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大、新《黨章》以及科學發展觀、社會主義榮辱觀等內容，進一步增強了班子貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性;通過加強民主集中制教育，召開一年兩次的民主生活會，做到集體決定，分工負責，增進班子團結協作的團隊精神，提高了班子決策民主化、科學化水平;同時緊密聯系黨政班子的思想、組織、作風、制度和執政能力五大建設實際，查擺問題，研究制訂改進措施。三年來，社區嚴格按照《黨章》和《組織條例》培養積極分子人，預備黨員人，轉正人，為社區黨組織增加了新鮮活力。

一、做好合作社和居委會換屆選舉工作。20xx年的一項重要工作是經濟合作社換屆和居委會換屆選舉，為確保換屆選舉工作扎實有效開展，社區黨委要加大宣傳發動工作，采取標語、橫幅、板報等多種宣傳形式，做好群眾的思想動員工作，充分調動黨員和居民參與選舉的自覺性和積極性，使黨組織換屆和居委會換屆選舉工作順利完成。

二、做好國慶60周年的安全防范工作。20xx年是國慶60周年，社區黨委將按照“奧運期間安全防范標準”，結合社區特點做好社區穩定、治安巡邏、環境維護等工作。對社區重點人、流動人口、出租房、小門店等做好排查工作，確保實現不漏一戶、不漏一間房、不漏一人。

三、社區黨委和各支部要進一步熟悉每名黨員的具體情況，如身體狀況、家庭結構狀況、家庭經濟狀況等，對離退休黨員，要在思想上關注他們，在生活上多關心他們，多引導、多溝通、多理解，做好他們的思想工作。對年老體弱、生病住院、生活困難的黨員，要做到遇佳節必訪問，有事情必幫忙，有困難必解決，有大病必看望，排除他們的后顧之憂，讓他們確實感受到黨組織的關心和溫暖。

總之，我們將以構建和諧社會為目標，自主創新，開拓進取，拼搏昂揚精神，為建設和諧、互助、發展的五里亭社區而努力!

黨委工作報告定義及內容篇七

中共高峰鎮第二次代表大會第三次會議確定了“經營城郊、統籌發展”的發展戰略，提出了“立足城市、服務城市，服務工業、發展工業，統籌建設、科學發展”的發展思路。一年來，我們有效克服鹽氣化協調付出與本級收獲不對等導致發展無利、不工不農導致發展無路、遍地管道和水庫水源保護導致發展無地的特殊鎮情，創新工作思路，以土地集約經營和農民集中居住為主線，以農村基礎設施建設為重點，實現了經濟社會發展的新突破。

（二）基礎設施建設創新記錄

抓發展必須首先營造和改善發展環境。一年來，鎮黨委堅持抓投入，建設硬環境，基礎設施建設特別是農村公路建設創造了高峰發展歷史上的新記錄。先后投資600多萬元硬化了朝陽村沿江二級公路8公里；投資250萬元硬化了興隆村至朝陽村10公里村級公路；投資125萬元硬化了相思村至茅坪6公里村級公路；協調完成了投資1000多萬元的萬忠公路高峰段10多公里的改造；投資25萬元新建了興隆萬安壩至朝陽村6公里人行梯道；投資6萬元新建了朝陽村下河人行梯道；興隆村自籌20多萬元新建了雙場村級公路近5公里。完成了總投資680萬元的高峰污水廠建設；投資40余萬元，修建了高峰鎮文化服務中心及配套體育場；投資14萬元，啟動了高峰小城鎮規劃修編；引進業主投資150萬元對原鹿山鄉政府舊辦公樓危房進行整體開發改造，新建房屋兩棟3000平方米。扎實推進移民后期扶持工作，實施了3個后扶項目；投資53.9萬元完成154戶移民生態家園建設；圓滿完成三峽移民搬遷安置任務，完成了移民生產安置51人，搬遷安置182米以下臨水房屋4戶14人；投資37.6萬元改造了31戶農村危舊房。這些項目的建設進一步夯實了高峰的發展基礎，整體發展環境得到了進一步改善。

（三）產業發展取得新突破

過去的一年里，鞏固發展了浙江臺州西瓜種植戶種植大棚西瓜200多畝，有力地提升了高峰農業的知名度。全力發展壯大食用菌種植產業，在鞏固傳統種植戶的同時，引進的閩萬菌草公司全年新發展珍稀茹類“豬肚茹”20萬袋，并促成其與本地金針菇種植大戶劉定元合作新建了金針菇恒溫生產車間近1000多平方米，金針菇產量可在原基礎上提高3倍。鞏固發展了5戶100頭以上的生豬養殖大戶,發展重專大戶64戶。完成了萬州天然氣凈化廠的征地拆遷和建設協調工作，使投資3.4億元的項目在11個月內建成投產，每年可新增gdp1億元，利稅1000多萬元。

（四）改革開放取得新進展

申報并初步確定移民生態屏障區涉及5 個村 26個組6402人。申報后扶項目37個，涉及資金7373萬元。全面完成3250戶8724畝集體林權改革工作任務，林改發證戶數和發證面積均達99%。完成“死?！甭糜雾椖靠尚行匝芯?，正積極對外招商。創新工作機制，集中有限財力，在區政府農民新村扶持資金一分未到的情況下，籌集近70萬元投入農民新村建設。雷家村馬家壩規劃占地面積50畝，完成一期場平18畝和20戶房屋建設；大寨村渡橋占地面積23畝，基本完成場平，修建道路300米，6戶已入??；馬嶺村已完成土地調整、場平，開工建設12戶。12年福建省對口辦正式把高峰鎮納入對口幫扶對象，到位幫扶資金75萬元。

（五）民生保障取得新成果在注重經濟發展的同時，堅持以人為本，保障民生，下大力加快社會事業發展。過去的一年里，全鎮治安形勢總體平穩，無重大災害事故、無重大刑事案件發生，無“xx”等xx組織案件發生，禁種鏟毒保持了零目標，群眾安全感進一步增強。全力推進場鎮鎮容鎮貌整治工作，高峰在全區15個重點鎮中每季度的鎮容鎮貌考評中均處于前5名，并獲全年綜合考核一等獎。全鎮基本農田保護和環境保護完成目標任務。高度關注民生，確定城鎮低保戶478戶1073人，發放低保金126.2萬元；確定農村低保戶475戶1073人，發放低保金84萬元。年終發放慰問金15萬元；農村危舊房改造工程完成30戶，讓51人不花一分錢就告別了低矮破舊的土坯房住上了安全舒適的磚混房；發放受災戶、特困戶、優撫對象建房款7人1.2萬元，并調查核實32戶倒房戶，發放春荒款3萬元。完成82年來的歷史占地農轉非農民養老保險 1473人和城鄉居民養老保險7096人。狠抓計生工作，符合政策生育率達92%，連續十年人口負增長，發放計劃生育獎扶金18.45萬元，全鎮計生工作被萬州區評為一等獎。完成城鄉居民合作醫療集資金人員22682人，參合率達90%，農民報銷醫藥費140.87萬元，城鎮居民報銷醫藥費11.39萬元。嚴格執行惠民政策，落實水稻直補、種糧農資綜合直補、退耕直補、油菜直補共480萬元。鞏固“兩基”成果，切實提高辦學質量。重視文衛工作，認真貫徹落實《全民健身綱要》，建立健全食品藥品安全檢查制度，狠抓了防疫保健、婦幼及地方病防治工作。

（六）黨的建設取得新成效

一是主題活動有序開展，有序推進“深入學習實踐科學發展觀”和“強作風、保增長”主題活動，深入開展萬名黨員心連心”、“干部大下訪”、“三進三同”、“干部群眾面對面”、“三項制度”、“城鄉支部手拉手”等活動。在城鄉支部手拉手活動中，11個村有9個村進行了對接，共幫助村支部發展黨員13名，黨員互訪362人次，慰問老黨員和貧困黨員84人，發放慰問金1.94萬元，資助興隆村、相思村公共服務中心建設4.5萬元，配置村辦公設施22套，資助新修村級公路5公里，解決人畜飲水878人，訪民情聽民意735人次，宣講政策傳技術1193人次，幫助村里制定經濟發展規劃27條。二是根據干部管理權限，建立了干部績效考核實施方案，制定了《高峰鎮公務員績效考核暫行辦法》和《高峰鎮2012年機關科室考核辦法》。明確了對各科室和每位領導干部的崗位目標責任，按照每月的重點工作，量化評分，將考核結果作為年終評先評優和全年工作津貼發放的依據。通過推行這些措施，干部工作作風明顯改善，辦事效率明顯提高，干部群眾對黨委政府的信任度明顯提高。三是加大對外宣傳力度。全年在重慶、萬州等各大媒體、內刊上共發表刊登有關高峰的信息、通訊稿件57篇（條），其中，《重慶日報》、重慶電視臺等媒體上稿3篇（條），《三峽都市報》、萬州區廣播電視臺共上稿12篇（條），《萬州信息》、《政務信息》等內刊上刊登信息42篇（條），樹立了較好的外部形象。四是積極開展唱紅歌、讀經典、講故事、傳箴言活動。全年累計開展紅歌傳唱活動130余場,參與群眾超過1.5萬人次;《讀點經典》訂閱50 套 600冊,覆蓋13個村(社區);舉行故事會130多場,講述故事近320 個(次);審核通過箴言短信982 條，轉發箴言短信2.8萬余條次。為了慶祝新中國成立60周年，組織大型專題文藝匯演。五是加強了對干部的培養管理。嚴格按照組織部要求推薦上報區管領導班子后備干部4名，培養村（居）后備干部52名、其中女干部 13名。全鎮從機關干部中選派了10名干部到村開展駐村工作，從事業單位選派8名專業技術人員到村支農支醫；認真做好大學生“村官”的培養管理工作。認真落實村級干部和老干部待遇；村級班子隊伍穩定，無重大不良信訪和舉報；六是積極開展黨內送溫暖活動，“溫暖工程”基金集中募集2萬多元。元旦、春節和“七一”期間，慰問貧困黨員 237人次，發放慰問金 6.4 萬元。七是認真開展“真懂、真信、真走”中國政治發展模式主題活動。八是認真開展黨風廉政建設，投資近萬元在轄區13個村（居）建設了廉政文化墻和信訪舉報箱，并統一制作宣傳資料進行張貼；加強對中央農村惠農政策落實情況的監督檢查；進一步建立健全黨務、村(居)務、財務三公開，完善村級議事決策管理體系。九是切實加強黨管武裝工作，加強兵役法宣傳，送檢應征青年42人，送走新兵入伍13人，超額完成了區委區政府下達的征兵任務，加強了民兵組織建設。十是加強了對人大工作的領導，代表聯絡工作有聲有色，人大監督、評議開展較好。婦女、青年、工會、科協、殘聯等工作均有新的突破。

一年來，盡管取得了一些成績，但離人民群眾的要求、離區委區政府的要求還有較大差距，主要表現在：一是高峰的資源優勢與地方經濟發展的關聯度還不高，二是干部的作風與新形勢下農村工作的要求還有較大差距。

二、2012年工作

2012年，全鎮要實現地區生產總值2.5億元，增長20%；完成全口徑財政收入380萬元，增長18%；實現農民人均純收入達5510元，增長20%。

鎮黨委工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實科學發展觀，著力黨員先進性建設和干部執行能力建設，為“經營城郊、統籌發展”戰略奠定堅實的政治保障，努力開創高峰鎮經濟社會發展新局面。

（一）加強基礎設施建設。

突出基礎設施建設，加大爭取力度，力爭再硬化兩個村、10公里村級公路。力爭利用世行貸款開工建設高峰自來水技改工程，徹底解決高峰場鎮人畜飲水困難。強化場鎮規劃、建設和管理，要分別研究長效辦法和機制，確?！皰吒蓛簟?、“擺整齊”、“保暢通”；要力爭引進一家房地產企業進行成片開發；要全面完成農民新村建設任務和涉及洪安、馬嶺、靈鳳等村高速公路500米視野范圍內的農房風貌改造工作，特別是完成一個50戶以上配套設施設備齊全的農民新村。高度重視環保工作和村鎮建設質量安全。全面完成村居公共服務平臺建設，特別是村居公共服務中心的硬件建設。

（二）積極扶持產業發展。

一是做實、做強、做大林下經濟。完成集體林權改革掃尾工作的基礎上，按照“因地制宜、市場導向、業主主導、配套完善”的原則，認真調研，積極招商，全力扶持，發展林下經濟。做到既全面鋪開，又突出重點和亮點，每個村都要高度重視，把它作為今年工作的重點，做到既要惠及群眾又要有看點，鎮黨委將嚴格考核。以高速公路景觀林建設為基礎，積極鼓勵農民在荒山荒坡和撂荒的土地上植樹造林。二是增強資源優勢與地方經濟發展的關聯度。力爭引進1—2家涉及鹽氣資源、產值500萬元以上的本級企業，開創高峰資源優勢與地方經濟發展的先河。三是建設長鹿路、雙崩路一線“十里生態科技農業長廊”。依托大棚西瓜、農科院高峰基地、金鹿果園、定元金針菇、閩萬菌草和科技部在馬嶺的面源污染治理項目以及雷家農民新村、馬嶺農民新村，全力打造“十里生態科技農業長廊”。要搞好整體規劃，強化基礎設施投入，招商引資項目原則安排在這一線。四是繼續跟蹤“死?！表椖?，爭取有所突破。五是積極探索興朝路、沿江路一線的產業發展。

（三）全力做好民生保障。

堅持把保障民生作為鎮黨委的重要工作，努力建設和諧高峰。一是全力規范城鎮低保和農村低保。建立低保問題反映申訴機制，全力確保城鄉低保公正有效；廣泛宣傳動員，做好城鄉居民養老保險、農轉非移民養老保險、城鄉居民合作醫療等工作，確保60歲以上老人不留“空白”，高度重視家電下鄉、汽車摩托車下鄉和即將出臺的建材下鄉工作。二是探索農村留守老人的養老機制，讓那些行動不便的留守老人有人照顧、有飯吃。三是建立群眾意見、問題收集辦理機制。把解決農民群眾柴米油鹽醬醋茶的問題作為鄉鎮工作的“國家大事”，要完成農民民情檔案的建立，鎮黨委將抽出專門的工作人員，組成專門的機構，對落實三項制度、大走訪、大接訪等活動中收集的農民群眾的意見和問題進行專門的梳理，然后確定相應的責任人和科室，對辦理結果進行考核、督查，以此促進問題的有效解決。四是做好民政優撫、救濟救災和困難移民救助工作，全力確保孤老戶、五保戶、困難戶、危房戶有飯吃、有衣穿、有房住。逐步加大五保戶集中供養力度。五是不斷加強精神文明建設，深化各類精神文明創建活動，認真貫徹落實“xxxx”社會主義榮辱觀，加強和改進未成年人思想道德教育。綜合運用宣傳、教育、建設、示范等手段，引導群眾樹立文明科學意識，提高全鎮的文明程度。繼續做好教育、人口和計劃生育、公共衛生體系建設、社會治安綜合治理等工作。

（四）加強鹽氣協調服務。

必須站在講政治的高度認識鹽氣協調服務工作。要抽調專門的人員、成立專門的機構有效開展鹽氣協調服務工作。要完善機制，引導干部群眾正確認識和處理全局利益與局部利益、當前利益與長遠利益的關系，加大力度整治建設過程中的違背政策漫天要價，全力做好萬州鹽氣化原料基地的保障工作，既為“500億萬州”作出高峰應有的貢獻，又為萬州鹽氣化園區高峰拓展區的早日實施營造軟環境。

（五）切實爭取后扶項目。

積極穩妥地推進已經落實的移民在建項目的建設，抓緊抓好已經審批項目的實施，確保12年已審批、已落實項目在2012年全部竣工。積極爭取三峽移民后期扶持基金和三峽水庫庫區基金，逐步解決好移民遷出地和本鎮移民安置地移民的出行難、行路難、上學難、就醫難等，切實改善移民生產生活環境，今年必須新落實一批移民后扶項目，投資總額力爭200萬元以上。切實做好后續三峽工作的啟動，加強已規劃項目的跟蹤落實，爭取國家更多的投入。

（六）全面推進黨的建設。

以改革創新精神全面推進高峰鎮的黨建工作是今年鎮黨委的頭等工作，一是建立村民評議鎮干部工作的機制。實行鎮政府機關一個科室聯系一個村居，所有鎮干部每月工作津貼的20%由所聯系村的村民代表、黨代表、人大代表、村民組長簽字進行無記名投票決定，把考評干部的評判權交給老百姓。以此促進機關干部沉到群眾中去，促進機關干部切實為群眾解難釋惑。二是建立中層以上干部周報制度。把“1+10”、“三進三同”、“大走訪”、“大接訪”、“干部趕場面對面”、“三項制度”活動情況用周報形式進行記載，“兩萬行動”人員也必須每周上報民情日記，安排專人負責周報真實性的督查，確?；顒尤〉脤嶋H效果。三是繼續實行績效考核定期通報制度。把干部日常不應該出現的言行、工作狀態、工作結果納入績效考核，定期通報。四是完善基層民主治理結構，全面推行村居“四議兩公開”決策體系。全面推行村居黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村居民代表會議或村居民會議決議和決議公開、實施結果公開的“四議兩公開”黨組織議事決策機制，并作好全程會議記錄。五是強化對黨建工作的考核。今年對村居的考核，黨建工作必須占40%以上。鎮黨委分管黨建工作的領導和從事黨建具體工作的干部的考核內容中，黨建必須占60%以上，組織工作重點考核“1+10” 等八項活動和執行“四議兩公開”的開展情況，紀檢監察工作重點考核鎮政府機關作風整頓、黨令政令暢通情況和村居財務管理情況，宣傳工作重點考核對外宣傳篇次和“唱讀講傳”活動開展情況。六是安排專項黨建工作經費20-30萬元，專項用于黨建活動的開展和黨建工作考核。我們還將充分挖掘黨代表常任制這個平臺的作用，逐步建立黨代表列席黨委會制度、重大事項聽取黨代表意見建議制度、黨代表調查研究重點工作制度等，拓寬黨代表參與黨內事務的渠道，充分發揮黨代表作用。將加強黨委對人大工作的領導，積極創造條件，支持人大發揮職能作用。將切實抓好村居換屆，選出一批群眾認可度高、帶領群眾致富能力強、對做好新時期農村工作有思路有點子、工作敢抓敢管的村居干部。將全力推進關懷工程，關心幫扶困難黨員的生產和生活，提高黨員的組織性。要不斷為基層黨組織開展工作創造更好的物質條件，提高村居干部待遇，解決必要的辦公費用。切實加強下崗失業職工黨員、外出務工經商流動黨員、離退休黨員的管理和教育工作。認真實施發展黨員工作規劃，把各方面的優秀分子吸收到黨內來。加強武裝工作和群團工作，高度重視統戰工作，團結和激發各方面的力量為建設高峰獻計出力。

各位代表，同志們，區委區政府對我們寄予厚望，人民群眾對我們充滿期盼。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真踐行“xxxx”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，同心同德，開拓創新，為保持高峰良好的發展勢頭，為高峰人民群眾的富裕安康而努力奮斗。

黨委工作報告定義及內容篇八

我受中共南京醫科大學第一臨床醫學院第一屆委員會委托，向大會作報告，請予以審議。

中共南京醫科大學第一臨床醫學院第二次代表大會是在認真學習實踐科學發展觀、學習貫徹學校第十四次和醫院第三次黨代會精神下召開的;是在全院廣大黨員和學生努力工作，刻苦學習，不斷探索，銳意進取，為全面實施學?！啊卑l展規劃和加強學院又好又快發展的關鍵時期召開的。

本次黨代會的主題是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，圍繞學校和醫院中心工作，堅持教學、醫療、科研協同發展;堅持內涵建設，科學發展;堅持黨政共管，和諧發展;堅持改革創新，為培養高素質一流人才，進一步明確目標，統一思想、理清思路，勇于實踐，不斷總結，力爭取得新突破和新業績。本次代表大會，將全面總結學院第一次黨代會以來的成績與經驗，分析學院面臨的形勢，提出今后改革與發展的戰略目標、基本思路和主要任務。大會將選舉新一屆黨委會，團結和帶領大家為建設國內一流的臨床醫學院而努力奮斗。

一、第一次代表大會以來主要工作回顧

第一臨床醫學院第一次代表大會召開于20xx年。第一臨床醫學院分黨委于20xx年5月成立，當時共設有26個黨支部，536名黨員。多年來，第一臨床醫學院分黨委在學校、醫院的關心和支持下，隨著學生人數的不斷增多，黨員隊伍逐步壯大。目前，第一臨床醫學院分黨委共計有57個黨支部，819名黨員，其中，教職工黨員27人，占黨員總數3.3%;研究生黨員346人，占黨員總數42.2%，七年制學生黨員260人，占黨員總數31.7%，本科生黨員186人，占黨員總數的22.7%。

(一)堅持標準 確保先進 黨員隊伍不斷壯大

幾年來，學院分黨委十分重視黨建工作，始終把黨的領導地位擺在首要位置，突出抓好黨組織建設和黨員隊伍建設，積極吸引入黨積極分子向黨組織靠攏，在學校加強和改進黨建和思想政治工作、實現各項事業跨越式發展中，我院學生黨員隊伍不斷發展壯大、素質明顯提高，取得了明顯成效。在具體工作中，分黨委要求各基層黨組織對學生黨建工作堅持量質并舉，在保證學生黨員質量的基礎上，加大發展力度;重視探索和處理數量與質量、比例與結構、組織發展與發揮作用的關系，努力提高我院學生黨員發展工作的水平。

(二)思想引領 制度保障 黨員素質全面提高

幾年來，一臨分黨委高度重視思想建設和制度建設，把思想引領和制度保障作為加強黨組織建設的根本。

學院能否跨越式發展和取得成功,正確思想引領起關鍵作用。學院分黨委對此高度重視。在學院實行的是黨政共管。作為黨組織參與學院重大決策，是實現黨的領導，發揮政治核心作用的根本途徑。黨委與行政工作的目標是一致的，方向是同一的，但兩套班子在工作方式與途徑上又有所不同。作為黨委，關鍵是把好學院中心工作大方向，把好政治方向。重點是提高決策者的有效決策能力，提高干部的有效執行能力，提高廣大教職工和學生的有效參與能力，這是黨組織的政治優勢所在。發揮了這種優勢，就是發揮了黨組織的思想引領和強有力保證監督作用。

要真正發揮黨組織的政治優勢，必須建立一系列具體的制度，依靠制度的規范力量達到黨組織積極有效地參與決策的目的。學院分黨委在20xx年編印了《南京醫科大學第一臨床醫學院黨委制度匯編》，作為階段性成果，此冊從黨委工作、崗位職責、規章制度、支部建設、黨校工作、思想政治工作六大類著手，制訂匯編了31項制度和工作職責，要求廣大黨員、干部和學生嚴格遵守，自覺接受監督，努力工作和學習，為高等醫學教育事業和人民健康事業做出貢獻。

多年來，第一臨床醫學院分黨委的黨員素質明顯提高，多次受到國家、省以及學校表彰。如“全國大中專學生志愿者暑期三下鄉優秀團隊”、“xx省暑期三下鄉先進集體”、“全國自強之星提名”、“省優秀學生干部”、省大學生“三下鄉”先進個人、“省三好”、“全國大學生英語競賽一等獎”等等，據統計，我院每年受省、校級表彰的集體和個人達40%以上。

(三)德育為先 育人為本 人才培養成績顯著

第一臨床醫學院以學生為主體，在院學生人數達到3336名;分為研究生、七年制及本科生，總數占學校在校學生的1/4，學校高學歷層次研究生和七年制學生主要在我們學院培養。多年來，學院一貫高度重視人才培養，始終把德育教育放在首位。學院利用多種途徑，采取多種方法開展德育教育。例如開展豐富多彩的校園文化活動、面向農村和基層的社會實踐、理論培訓、專題報告、名家論壇、座談研討等，力求教育效果明顯，形式活潑，內容豐富。

在人才培養上，我院畢業生就業率從**年至**年期間，五年制平均就業率達96.42%，七年制平均就業率達99.3%。我院畢業生分布在全國各地，主要在，作為醫療衛生的骨干，為當地的醫療衛生事業作出了巨大貢獻。

(四)狠抓質量 不斷創新 教育教學碩果累累

20xx年，教育部對南京醫科大學進行本科和七年制教育教學水平評估，我院積極準備，為學校取得的“雙優”成績做出了重要貢獻。20xx年，臨床醫學一級學科科學型博士學位授予點申報成功。20xx年，在xx省高等學校品牌特色專業建設點和精品課程遴選中，我院醫學影像學被評為特色專業，康復醫學獲省二類精品課程。目前，學院設有內科學系、外科學系、影像醫學系、檢驗醫學系、康復醫學系等5個系、46個教研室。我院臨床醫學是國家特色專業(建設點)、xx省品牌專業。有兩個xx省實驗教學示范中心、七個中央與地方共建特色優勢學科教學實驗室。20xx年，學院基礎課實驗教學示范中心建設取得了豐碩成果，臨床醫學基礎實驗教學中心通過省教育廳驗收;醫學檢驗學基礎實驗教學中心成功申報省級實驗教學示范中心;殷凱生、童明慶、勵建安3位教授中標""國家級規劃教材主編。20xx年，“臨床醫學”專業獲批國家級特色專業建設點，“醫學檢驗學”獲xx省教育廳品牌專業建設點，“康復醫學”再次獲得xx省高等學校精品課程，“外科學總論”、“診斷學”兩門課程成功立項為南京醫科大學**年國家精品課程重點項目，獲得省教育廳大學生實踐創新訓練計劃立項2項。20xx年，“康復醫學”專業獲批國家級特色專業建設點，康復醫學實驗室、影像醫學實驗室成功申報成為xx省實驗教學示范中心建設點;獲省高教學會第九屆高等教育科學研究優秀成果二等獎1項，省高等教育教改立項研究課題1項，省規劃辦“”教育科學規劃課題2項。

五) 明確目標 搶抓機遇 學科建設取得重大突破

20xx年，新增“135工程”重點學科4個，新增“135工程”建設學科3個，我院4個二級學科(外科學、神經病學、運動醫學、老年醫學)被國務院學位委員會批準為博士學位授權點。20xx年，我院肝移植中心主任王學浩教授獲20xx年“國家科學技術進步獎二等獎”,實現了南京醫科大學在國家級獎項上的重大突破。20xx年，在省“科教興衛工程”新一輪重點學科和重點人才的評選中,我院獲醫學重點學科(實驗室)14個，醫學重點學科(實驗室)培育點2個;獲省醫學領軍人才10人，醫學重點人才31人;獲得省“科教興衛工程”經費資助1.105億元。20xx年9月，我院心血管內科榮獲國家級重點學科，實現了南京醫科大學以及我院國家重點學科上“零”的突破。據中國科學技術信息研究所20xx年12月發布的“20xx年度中國科技論文統計結果”，我院發表國內論文數位居國內醫院第7位，sci收入論文數居國內醫院第10位，發表不俗的論文數居國內醫院第11位，medline收錄論文數居國內醫院第17位。擁有國家重點學科1個(心血管病學)，xx省政府重點學科4個(臨床醫學一級學科、內科學、外科學、兒科學、皮膚病與性病學)。臨床醫學專業是國家特色專業、xx省品牌專業。是經國務院學位委員會授權的臨床醫學一級學科博士點，博士點、碩士點覆蓋所有臨床學科;設有臨床醫學博士后科研流動站1個，是全國首批臨床醫學博士專業學位授權單位。

(六)高度重視 加強建設 師資水平不斷提高

第一臨床醫學院是南京醫科大學規模最大、歷史最悠久、實力最強的臨床醫學院，長期以來，積極重視培養和引進高層次人才，不斷加大師資隊伍的建設。學院現有臨床教師940人，其中教授、主任醫師208人，副教授、副主任醫師236人。黨委書記陳亦江，胸心外科學教授，博士生導師;院長王虹，呼吸病學教授，博士生導師。學院有博士生導師59人，碩士生導師173人。

回顧第一次黨代會以來學院取得的成績，我們認為“四個堅持”是基本經驗，即：堅持正確辦學方向，解放思想，改革進取，爭創一流;堅持黨政齊抓共管，分工合作，科學管理，形成合力;堅持班子自身建設，統一思想，民主和諧，凝聚人心;堅持理論聯系實際，認真研究，實事求是，注重實效。面臨新形勢，新一屆黨委需要認真思考的主要問題：如何在學院建設和發展中進一步統一思想，明確目標，深入貫徹落實科學發展觀;如何抓住機遇，在學校和附院又好又快發展中，以學科建設為龍頭，以引進和培養高層人才、建設重點實驗室為兩翼，以培養高素質高層次醫學人才為目標，全面啟動新一輪教育教學改革、求實創新、提高教學質量、為醫療衛生事業的發展多做貢獻;如何進一步加強黨的基層組織建設，創新性地開展工作、更好地發揮黨組織政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。

二、新一屆黨委主要工作

(一)指導思想

(二)主要目標

堅強團結的領導班子、奮發向上的精神狀態、務實創新的工作業績、人才輩出的成長環境、和諧的文化氛圍、良好的工作條件、較高的福利待遇、優良的社會評價、國內一流的臨床醫學院。

(三)主要工作

一、加強理論學習 求真務實 銳意進取

高度重視理論學習，是我們黨的優良傳統和政治優勢，是增長才干、提高素質，做好各項工作的基礎。作為黨員特別是黨的領導干部，更需要先進理論的指導和科學知識的武裝。因此，在今后五年里深入學習黨的“十七”大精神和科學發展觀，堅持以人為本，把握工作方向，科學決策是今后工作的重中之重。黨員和領導干部要帶頭學、堅持學、善于學，真正做到學以立德、學以增智、學以致用，不斷提高領導工作的效能，推動各項工作上新水平。院黨委中心組要認真制定學習計劃，每月組織一次集中學習，做好考核考評。黨支部也要結合工作、學習實際，認真組織好學習，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、提高學習的動力、創新科研的方向。要建立健全領導干部和廣大師生黨員理論學習制度、調查研究制度、學習考核制度，促進學習的制度化、經常化。要不斷創新學習內容、豐富學習方法、改進學習形式，積極倡導專職黨政干部結合工作實際開展科研，總結經驗，撰寫文章，以此提高理論素養和工作水平。在創先爭優活動中，推動“創建學習型分黨委，學習型黨支部”活動繼續深入。

二、培育學院文化 廣泛宣傳 和諧建院

今后幾年是醫院和諧建院，加強文化建設年，學院將借此機會深入開展學院文化建設。學院文化建設是展示學院形象的重要途徑之一，它在營建良好學風、豐富校園文化生活等方面發揮著重要作用。學院文化水平的高低決定著學院未來發展的興衰。因此學院黨政、各級組織要抓住機遇，在醫院“文化建院”的大環境下，培養學院特色文化。要充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，凝聚人心，促進和諧，培養協作進取的團隊精神，開展豐富多彩的學院文化活動，營造積極向上的學院氛圍，提升學院對外形象。要強化學院對外宣傳力度，創新宣傳工作形式，借助媒體、網絡等現代科技手段，加大對重點學科和醫、教、研、管理等特色及亮點的宣傳、加大對教育教學改革以及學習生活過程中涌現的好人好事的宣傳，要突出先進，樹立典型，在濃郁的學院文化中發現人才、培養人才、造就人才。

三、堅定理想信念 統一認識 夯實基礎

作為學院分黨委，將以改革創新精神，加強思想建設。重點是黨員領導干部和學生黨員。堅持學習是思想建設的基礎，組織參加社會實踐是思想建設的有效途徑。通過組織黨員和大學生積極參加豐富多彩社會實踐，使他們更多地了解國情，了解社會主義建設和改革的實際，更多地了解人民群眾的思想情況和實際生活狀態，了解才能更加堅定理想信念，才能樹立起為建設社會主義祖國而獻身的信心，為培養優秀人才夯實思想基礎。

四、遵循黨章規定 結合實際 組織創新

20xx年，在校組織部的協調組織下，我院和康達、護理等多家學院在教學見習、實習醫院組建了學生聯合黨支部。這是在總結和研討多年點上黨建工作經驗的前提下的第一次嘗試。做好點上學生黨建工作一直是我院黨建工作的重點，我院將在這次新的嘗試中按照黨章的要求，結合實際，積極調研，做好組織和配合工作。分黨委計劃在近幾年加大巡點力度，重點調研黨建工作。此外，我院還計劃對研究生的黨建工作做一些新的嘗試，如組織“黨員沙龍”;繼續舉辦黨支部書記，支委理論培訓班等。

五、不斷完善制度 目標管理 嚴格考核

我院計劃在近年把“保持共產黨員先進型教育”期間匯編成冊的學院黨委制度做進一步修訂，尤其是要結合工作實際，進一步完善工作目標管理和考核獎懲制度，在強調分工協助的同時進一步明確崗位職責。制定學院貫徹落實的具體辦法時，要結合學院的實際，既要考慮教師，也要考慮學生;既要立足當前，又要著眼長遠;最重要的是要從理論和實踐結合上下功夫，提出解決實際問題的路數和辦法。爭取每兩年組織評選一次優秀黨員和優秀黨支部。

六、狠抓防腐倡廉 規范程序 強化管理

分黨委作為基層黨組織，將在學校黨委的領導下，深入開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作，圍繞學校和學院中心工作，研究解決影響穩定和發展的突出問題，堅持立黨為公、執政為民、務實清廉、民主、公正;落實《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》，堅持“以防為主”方針，修訂完善和落實以黨風廉政建設責任制為核心的相關制度，健全權力約束機制和管理監督程序，實施長效管理;對學院有關財務管理，嚴格按照審批權限，逐層審核，各負其責，錢帳分開，盡量避免現金流通。要組織學習、貫徹中紀委《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx——20xx年工作規劃》和《南京醫科大學黨風廉政建設責任制檢查考核暫行辦法》，迎接黨風廉政建設責任制檢查考核工作。要開展防腐倡廉教育，以學院領導干部為重點，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。對廣大黨員和學生，通過各種途徑如：主題教育活動、專題學習、參觀、座談、網絡信息技術等開展教育，并用身邊的人和事，從正反兩個方面真正使黨員干部群眾銘記防腐倡廉對社會發展、學院建設、個人前途、家庭穩定等極其重要。要進一步理順關系，明確各崗位的工作職責，恪盡職守。在干部考核中，要廣泛聽取群眾意見，完善民主推薦、民主測評和年終考核等，為選好用好干部打好基礎，推進學院教學、科研、醫療和管理工作順利開展。

七、認真調查研究 探索創新 培育人才

臨床醫學專業學生是以高分考入學校、經過綜合性大學或基礎醫學院培養轉入臨床專業教育的;每年招收的研究生也是好中選優的撥尖人才，如何通過進一步地教育和訓練，能滿足社會、民眾對高層次醫學人才的需要，是學院必須不斷研究、探索的課題。為此，在這五年中，包括今后，都將開展對這個學生群體經常性調查研究。

我們要開展形式多樣,豐富多彩的活動是將思想政治教育落到實處的一個關鍵;如;聘請專家學者開講座、訪問考察、交流座談、到醫院和福利院做義工、社會實踐等;黨,團和學生組織共建是將思想政治教育落實到實處的一個基礎;如：開展一個黨員一面旗幟、優秀黨員、先進支部等評選、團員推優、牽手幫扶、黨員沙龍等活動;加強互聯網正確的引導作用是新世紀將思想政治建設落實到實處的一個有效途徑。網絡帶來的便捷和大信息量已經深刻影響到了我們的生活,作為大學生,更加離不開這個工具,各種網絡論壇,電子郵件,網頁等等都已經成為了很多學生日常生活的一部分，我們要占領這個高地，發揮大學生的主動性、積極性和創造性，加強思想政治工作，加強政策法規等宣傳，利用網絡服務黨員、服務同學，發布信息，交流經驗、溝通心靈、加強疏導，講究實效。

面對大學生就業嚴峻形勢，我們要有憂患意識，要高度重視并加強對學生就業地進一步指導。要教育學生轉變就業觀念，找準自己的定位，在“危”中尋“機”。作為學院要更加關心學生、指導學生、幫助學生、鼓勵學生，為建設和諧學院、和諧社會而努力!

八、豐富社團活動 陶冶情操 展示風采

我們將積極支持組織學院社團開展活動。在學院分黨委指導下，開展融思想性、知識性、趣味性于一體、寓教于樂的活動，把學生共同的興趣和積極性充分調動起來，有利于大學生情商的發展和獨立人格的塑造，同時在社團的合作中又培養了協作精神和熱愛生活，樂觀向上的生活態度;倡導學生進行自我管理、自我服務、自我教育，在為廣大同學提供展示才華、交流情感的平臺的同時，培養他們的團隊精神、奉獻精神，使他們開拓視野，增長知識，培養能力，陶冶情操，施展才華，促進學生的全面發展。我們將繼續辦好學院的“話劇社”、“棋牌社”、“芭蕾舞協會”等，并擬建“書法繪畫協會”等。

九、建設和諧學院 走近社會 服務民眾

營造和諧的黨群關系是構建和諧學院的基礎。作為基層分黨委，必須走出辦公室，走近科室、走近老師、走近學生、走近社會;要把加強自身建設，改進工作作風與服務教學、服務科研、服務學生等緊密結合起來，在活動和服務中凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會，增強基層黨組織的社會認同感;在參與服務實踐中增強廣大黨員的黨員意識、黨的意識和執政意識，提高執政能力和管理水平。黨支部是構建和諧學院的主要工作空間，我們將根據黨支部具體情況，在創先爭優活動中，繼續開展“我是一名黨員，愿竭誠為您服務”、“難忘的生日”、“牽手幫扶工程”、“研究生黨員示范崗”、“在紅旗下成長”、“黨支部與社區共建基地”、“黨日活動”、“社會實踐”等活動。

十、敞開學院大門 加強交流 提高聲譽

要建設成為國內一流的臨床醫學院，必須敞開對外交流的大門。過去，在醫療衛生服務方面應該說開展了很多工作，通過對外交流也取得可喜成績，特別是和國外許多醫院建立著比較密切的聯系，對學院醫療技術水平的提高發揮了重要作用;今后，將在此基礎上，要擴大在學科建設、教育教學、管理科學等各方面在國內、國外等對外交流，互通信息，取長補短，在不斷互訪交流、友情有義交友中，以善良寬廣的胸襟、包容謙虛的態度，熱情友好的言語，學習、取經、造勢，不斷提升學院在國內知名度。

十一、面對新形勢 抓住機遇 不斷奮進

隨著新醫改方案出臺，公立醫院將回歸公益性質。學院作為最大的公立醫院必定要承擔更多公益服務，學院一致認為，必須認真分析新形勢，解讀新方案，在繼續更新教育教學觀念、深化教育教學改革，不斷提升高層次醫學人才培養質量的基礎上，更要加強人文素質的培養，加強教師和學生的奉獻和仁愛精神的教育，要尊重患者，面向群眾，服務社會，真正成為醫療衛生行業的第一形象和第一窗口;要培養高尚的醫德情操，營造優良的醫療和醫學教育教學環境;為創建和諧的醫患關系不斷努力。要根據學科的建設和發展要求，積極地引進高級人才，要為國家級、省級重點學科建設和發展積蓄人才力量，為師資隊伍建設打下堅實基礎。

各位黨員代表，面臨的新時代，在學校黨委和行政的領導下，在一附院大力支持和幫助下，讓我們攜手并進、共同努力，為學院各項事業取得新輝煌而奮斗!

黨委工作報告定義及內容篇九

黨委工作報告定義及內容篇十

加快發展

全力推進經濟社會又好又快更好更快發展

——在中國共產黨新寨鄉第五次代表大會第五次會議上的報告 張 莉

（2011年1月25日）

各位代表，同志們：

現在，我代表中國共產黨新寨鄉第五屆委員會，向大會作報告。請各位代表審議，并請各位列席的同志提出寶貴意見。

中國共產黨新寨鄉第五次代表大會第五次會議，是在“十二五”規劃開局之年召開的一次承前啟后、繼往開來的重要會議。這次會議的主要任務是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會和省、地、縣有關會議精神，回顧總結“十一五”期間各項工作，安排部署“十二五”期間和2011年各項工作，進一步團結帶領全鄉各級黨組織和廣大黨員干部群眾解放思想，開拓創新，真抓實干，為全力推進新寨經濟社會又好又快、更好更快發展而努力奮斗。

“十一五”期間工作回顧

“十一五”期間，是我鄉歷史上發展最好、發展最快、人民群眾得到實惠最多的時期；是基礎設施建設成效顯著，發展條件明顯改善的時期；是社會安定團結，各項社會事業全面進步的時期。五年來，在縣委、縣政府的領導下，鄉黨委緊緊團結帶領全鄉各級黨組織和廣大黨員干部群眾，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實黨的各項路線方針政策，緊緊抓住發展這一黨執政興國的第一要務，全面完成了“十一五”規劃各項目標任務，黨的建設、經濟建設、文化建設和社會建設取得重大進展，全鄉呈現出經濟快速發展、社會全面進步、人民生活改善、社會和諧穩定、人民安居樂業的良好局面。

——堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，黨的建設全面加強

五年來，鄉黨委始終把發展現代農業，繁榮農村經濟作為第一目標，在不放松糧食生產的基礎上，著力發展優質烤煙、現代畜牧業、生態綠茶產業。一是科學規劃布局，發動群眾用好田好土栽茶，緊緊圍繞公路沿線建成茶產業帶，輻射帶動全鄉宜茶區域發展茶產業。建有新老茶園3000畝，利用農業綜合開發項目，配套實施了200畝茶園機耕道建設，啟動了新寨、團山等茶葉專業村建設。貴州東太集團萬噸精制茶葉（深）加工廠落戶后壩村，為我鄉茶產業健康發展和堅定茶農信心發揮了重要作用。二是現代畜牧業勢頭強勁。共建成示范型標準化養殖小區4個，建成集養殖、觀光、休閑為一體的野豬養殖場1個；投資5000萬元的鑫隆肉聯廠和萬頭商品豬場已建成投運。三是優質烤煙生產穩步發展，正在從傳統種植向現代煙草農業轉變。

——堅持把構建和諧新寨作為第一責任，社會和諧穩定得到鞏固

一是鄉村社會救助體系基本建立，社會保障制度逐步完善，農村低保覆蓋面和“五保戶”供養率逐年提高。二是積極鼓勵農村剩余勞動力外出務工，群眾工資性收入在人均年收入中的貢獻率逐年增加。三是教育事業發展步伐加快?！皟苫表樌ㄟ^“國檢”。完善了全鄉小學寄宿制工程布局規劃，新寨農業中學恢復高中職業辦學。四是醫療衛生條件明顯改善。完成鄉衛生院和21個村級衛生室建設，群眾就醫條件得到明顯改善。全面推進新型農村合作醫療，參合人數和參合率逐年提高，新農合制度達到全覆蓋。五是扎實推進計劃生育全程跟蹤管理服務工作，人口和計劃生育工作在艱難中前進。六是文化廣播事業健康發展。深入開展“六進村”活動，群眾精神文化生活日益豐富。七是認真組織實施村級公益事業“一事一議”財政獎補項目20個共168.6萬元，受益群眾近1萬人，極大改善了群眾的生產生活條件。八是加快新農村建設，改造民居150棟，為打造新農村建設示范鄉奠定了基礎。九是認真組織實施農村居民增收致富工作。以縣級試點村為切入點，輻射帶動全鄉農村居民增收致富，農村居民人均年收入有所增加。十是切實加強社會管理，深入開展“平安新寨”創建活動，社會治安明顯好轉。切實加強安全生產責任意識，加大對各個行業和環節的安全監管，有效遏制各類重大安全生產事故發生，保障了人民群眾生命財產安全。

各位代表、同志們，取得的成績是縣委、縣政府正確領導的結果，是上級各部門及各界人士支持幫助的結果，是全鄉各級黨組織和廣大黨員干部群眾奮力拼搏、努力奮斗的結果。在此，我代表中共新寨鄉委員會，向全鄉廣大黨員干部群眾，向關心支持新寨發展的各界人士，表示崇高的敬意和衷心的感謝！

在肯定成績的同時，必須清醒地看到，我鄉有的工作與縣委、縣政府的要求還有一定差距，與人民群眾的期待還有一定差距。主要表現在：一是農民增收困難，富民產業急需加快發展；二是部分基層組織薄弱，農村黨員流動性大，管理困難，村級后備人才缺乏。三是影響穩定安全的因素仍然較多，做新形勢下的群眾工作仍需努力；四是落實制度還有差距，用制度管人，用制度辦事，靠制度推進工作的機制尚需完善。這些問題和不足，我們必須高度重視，采取積極措施，努力加以解決。

“十二五”期間總體構想

“十二五”期間，是我鄉實現經濟社會又好又快、更好更快發展承前啟后、繼往開來的關鍵五年。做好這五年的工作，極為關鍵、極為重要，要求我們必須從全局出發，站在新的起點，審時度勢，正確把握發展的節奏和脈搏，切實增強做好工作的責任感和緊迫感，為實現“十二五”規劃確定的奮斗目標和工作任務，實現新寨經濟社會又好又快、更好更快發展而努力奮斗。

全鄉“十二五”期間工作總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，緊扣“加速發展、加快轉型、推動跨越”的主基調，依托杭瑞高速新寨出口和小云特色食品工業集聚區建設，實施“三大戰略”（產業興鄉、城鎮帶鄉、旅游活鄉），扎實抓好四項重點工作（基礎設施建設、產業結構調整、特色集鎮發展、生態鄉村旅游），著力關注民生，推動全鄉經濟社會又好又快、更好更快發展。

圍繞總體要求，全鄉經濟社會發展的主要預期目標是：全鄉生產總值年均增長18%以上，財政總收入年均增長30%。全社會固定資產投資年均增長38%以上。到2015年建成0.8萬人小城鎮。農民人均純收入翻一番，達到6000元以上。

要實現“十二五”確定的奮斗目標，我們必須在以下方面狠下功夫：一是夯實基礎建設，著力改善發展基礎條件。二是大力實施城鎮化帶動戰略，加快特色小城鎮發展。三是大力實施鄉村生態文化旅游戰略，加快推進旅游產業化。四是大力實施產業興鄉戰略，發展優勢農業產業，促進群眾增收致富。

2011年工作目標任務

2011年是實施“十二五”規劃的開局之年。扎實做好今年各項工作，對全面完成“十二五”時期各項目標任務，具有十分重要的意義。全鄉上下要立足當前、著眼長遠，苦干實干、大干快干，全力抓好今年經濟社會發展的各項工作。

（一）大力實施“基礎強鄉”戰略，支撐全鄉經濟社會跨越發展。進一步加強農村公路養護管理，全面啟動油路建設整鄉推進工作，著力加強產業路建設，鞏固“建管養運”一體化建設成果。全力配合做好杭瑞高速公路建設的各項服務協調工作。圍繞新寨項目區，認真實施好中央財政小型農田水利建設重點縣項目，啟動實施新一輪農業綜合開發土地治理項目。加快飲水安全工程建設，完成集鎮飲水安全工程建設，徹底解決長期以來困擾鄉集鎮的飲水安全問題。

（二）大力實施“產業興鄉”戰略，加快農業產業結構調整。堅持以發展農村產業為主線，以農民增收為核心，加快農業經濟結構、農業產業結構和種植業結構的調整，促進優勢特色農業區域化布局、標準化生產、產業化經營，推進農業現代化發展。一是進一步夯實農業基礎。積極實施糧食增產工程和示范工程，提高農業生產的整體水平和效益，確保糧食生產安全。二是繼續促進茶產業跨越發展。圍繞新寨、團山、后壩茶葉核心區和公路沿線產業帶建設，發展高標準茶園2100畝，切實做好茶園后續管理。全力配合萬噸茶葉精制加工項目建設，確保建成投產，完成新寨、團山、大云茶葉加工廠建設，促進茶產業向規模化、標準化、品牌化方向發展。三是加快推進生態畜牧產業化進程。圍繞鑫隆肉聯廠布局養殖小區，以生豬、特種養殖為重點，鞏固提高已建成的畜牧養殖小區和科技示范園區，進一步推進畜牧養殖“燎原示范帶”建設，輻射帶動畜牧產業加快發展。四是加快培育和發展特色優勢產業。圍繞幼齡茶園規范套種，以新寨、團山、后壩為核心示范區，發展辣椒4000畝，以凱望界平坳為核心區，發展核桃1000畝；依托城郊區位優勢和杭瑞高速建設期，大力發展無公害蔬菜600畝；以治理陳家溝水庫為目的，完成1萬株生態竹、景觀竹定植任務；發展水果（印江紅香柚）300畝。五是穩步發展烤煙產業，完成種植面積2200畝，實現產量50萬斤以上。六是實施好1200畝土地開發整理利用項目，確保產業全覆蓋。積極爭取財政扶貧“一事一議”資金，扎實抓好“集團幫扶、整鄉推進”工作，推動產業化扶貧步伐。

（三）大力實施“城鎮帶鄉”戰略，推進旅游特色小城鎮建設。一是以建設鄉政府綜合辦公樓為契機，依托陳家溝水庫，推進鄉集鎮開發和建設，擴大集鎮規模，帶動集鎮經濟快速發展。二是加強集鎮配套基礎設施建設，完成新天開發區排水溝明改暗工程，爭取實施集鎮排污工程建設和相關環衛設施建設。三是積極爭取民居改造和農村危房改造項目，啟動集鎮特色建設。四是引導高山區有經濟實力的群眾向鄉集鎮遷移，實現人流居住梯次發展。五是大力實施集鎮“三化”（綠化、美化、亮化）工程，加強集鎮管理，創建衛生鄉鎮，為實施“撤鄉建鎮”工作奠定基礎。

（四）大力實施“旅游活鄉”戰略，逐步建設城郊南花園。鞏固大云社區新農村建設成果，圍繞通鄉公路沿線穩步推進新農村建設。以新寨集鎮、嚴寅亮故居為重要節點，積極推進娛樂休閑、鄉村旅游發展。繼續爭取實施土家民居改造項目，圍繞印江縣城配套功能建設，打造陽坡嚴寅亮故居，啟動新寨鄉村旅游和周末休閑度假旅游規劃建設，讓縣城居民節假日游有其所、玩有其樂。重點完善高老莊野豬特種養殖場，建設農場至新寨生態農業示范區的綠色長廊和田園景觀，繼續宣傳推介凱望溫泉，促進早日開發利用，推動旅游產業發展，為建設城郊南花園奠定基礎。

二、大力保障和改善民生，推動社會事業全面進步，著力構建“和諧新寨” 堅持以教育公平為根本，積極爭取實施鄉集鎮公辦幼兒園項目，進一步推進中小學寄宿制工程，認真組織實施好“營養菜湯”工程，鞏固義務教育，大力強化農中職高教育，促進全鄉教育全面協調發展。扎實抓好人口和計劃生育工作，組建計生工作專業隊伍，提高計生工作整體水平。進一步完善新型農村合作醫療制度，著力改善鄉村醫療衛生條件，強化對醫藥衛生的監管。實施“就近就業”，加強與落戶新寨企業特別是食品工業集聚區企業的協調和對接工作，促進剩余勞動力能就近就業，最大限度地減少留守人員。深入推進農村居民增收致富行動計劃。深入開展“整臟治亂”專項行動，強化農村環境綜合整治。積極推進文化廣播“村村通”項目建設，有效滿足廣大人民群眾基本精神文化需求。

加強社會管理，暢通社情民意反映渠道，建立完善社會矛盾預警和排查機制與人民調解、行政調解、司法調解銜接機制，切實解決好人民群眾反映強烈的突出治安問題。加大矛盾糾紛的排查和調解力度，及時化解食品工業集聚區和杭瑞高速公路建設征地拆遷工作中的各種矛盾糾紛。

三、高舉發展、團結、奮斗的旗幟，全力推進經濟社會又好又快、更好更快發展。

實現既定的目標任務，核心在黨，關鍵在人。我們要以開展“創先爭優”、“三個建設年”“四幫四促”活動和鄉鎮機構改革工作為契機，著力抓好全鄉各級黨組織的思想建設、組織建設、制度建設、黨風廉政建設，為新寨經濟社會又好又快、更好更快發展提供堅強保障。一是大力加強思想政治建設，要大力弘揚求真務實之學風，進一步抓好黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神的學習貫徹落實。以鄉黨委中心組理論學習為龍頭，充分發揮現代遠程教育平臺以及農村黨員活動室的作用，抓好黨員干部的教育，不斷提高鄉村干部理論素養，不斷提高貫徹落實科學發展觀的能力，駕馭全局的能力，處理復雜問題的能力和務實創新的能力。

二是加強黨的基層組織建設。以提高謀劃發展、推動發展、統籌發展的本領和群眾工作、維護穩定、社會管理的本領為根本，以落實民主集中制為關鍵，切實抓好鄉黨委自身建設。把服務群眾、凝聚人心、維護穩定貫穿于村級黨組織建設的始終，切實加強村級黨組織建設。繼續在農村基層黨組織建設中推行“黨務、政務、村務”三公開，提高政策執行的公正性和透明度。三是加強制度建設。鞏固“制度落實年”成果，對已有的制度進行修正和完善，不斷推動制度的創新。要繼續加大配套監督制度的制定，確保各項制度有效落實。繼續加大督促、考核、監督的力度，形成人人遵守制度、落實制度，營造用制度管人、按制度辦事、依靠制度推進工作的良好氛圍。

三是加強黨風廉政建設。以開展“三個建設年”和“四幫四促”活動為契機，按照“為民、務實、清廉”的要求，扎實抓好黨風廉政建設，做到作風育人、作風興業、作風利民。進一步落實機關效能建設和各項便民、利民服務措施，著力推進服務型、廉潔型、效能型政府建設。各級黨員干部要以身作則、率先垂范，創新工作方法，狠抓工作落實，確保鄉黨委各項決策部署迅速落實到位。加強對違法違紀黨員干部案件查處工作及黨員干部八小時之外黨風廉政情況的監督，使黨員干部始終生活在組織和群眾的生活之下。繼續充分發揮工會、共青團、婦聯等群團組織的橋梁紐帶作用，不斷完善反映社情民意的新機制。