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支部換屆改選工作報告 鄉村黨支部換屆選舉工作報告篇一
今年是農村黨支部換屆年。為進一步加強農村基層組織建設，建設是一支高素質的農村基層干部隊伍，充足發揮黨支部的領導中心作用。**區委高度看重農村黨支部換屆工作，從提高干部素質入手，加大干部培訓力度，不斷拓寬渠道，選派優秀人才到農村任職，積極做好換屆選舉的各項工作。
一、提前部署 ，狠抓落實
今年是農村黨支部換屆。年初，區委召開農村基層組織建設工作會，明白提出全年農村 基層 組織建設4個方面24項重點工作，并將農村 黨支部換屆工作作為一項主要內容，列入考察范疇，加強農村基層干部隊伍建設，特別是農村黨支部書記隊伍建設，真正把那些政策水平提高、清正廉明、公平正直、敢于貢獻、黨員和人民擁戴的人才選拔到領導崗位上來，特別是選好、配強農村黨支部書記，增進農村經濟發展和社會提高，區委、區政府制訂下發了“對于選派優秀人才到農村任職的意見”、“關于攙扶落后村經濟發展的意見”和《關于做好基層黨支部換屆選舉工作的告訴》。
二、綜合考察，全面掌握農村基層干部隊伍狀況
為全面把握農村基層干部隊伍狀況，及時發明問題，指點基層工作，區委組織部與各鎮黨委應用3個月左右的時光，對全區農村基層干部隊伍狀態進行了調查。通過下發，調杳問卷、座談會、深入會、深刻實地了情形等不同形式、深入細至地進行了考察，較為全面地控制了隊伍狀況，并形式成調查講演，對干部隊伍中存在的問題，提出了改良措施;同時，今年7 月，區農村基層組織建設領導小組，分4組對“六好”黨委和“五好”村進行了復查，全面掌握了“五好”村黨支部的工作情況，為年底農村黨支部換屆選舉工作奠定了基礎。
各鎮委從今年4 月初開端，接踵通過支部述職、民主測評、個別談話、黨員、大眾座談、班子成員互評等多種形式，對農村黨支部班子進行了綜合考察。*鎮在考察中保持向100%的黨員和50%的農村代表征求意見;*鎮重點考察了黨支部工作、村經濟運行、班子作用施展、后備干部應用情況等7 個方面的內容。*鎮黨委聯合“雙教”運動，對黨支部班子講明民主，奠重干部的民主權力，依法行政情況進行了重點考察，通過考察，將21個農村 黨支局部為基礎不動、有待察看、必需調劑3品種型，在工作中有針對性地進行指導。
三、拓寬渠道，選派優秀人才到農村任職
在農村黨支部書記的提拔任用上，各鎮按照“選取派優秀人才到農村任職的看法”要一直拓寬渠道，主要采用五種選拔情勢，使一批年強盛、懂經營、會治理，存在較高素質的優良人才參加到農村黨支部書記隊伍中來。
一是從外出務、經商職員中選拔人才，回村任職。今年4 月，鎮黨委將**鎮獸醫站站長劉春武選派回興壽村，任黨支部書記。
二是從鎮機關下派干部，到村任職。今年，*鎮共從機關下派干部中，有一般干部，也有科級干部，還有副職引導干部。
三是在村后備干部當選拔。*鎮響潭村的赫大光、*鎮下莊的郭才都是經鎮黨委考核，從村后備干部中選拔任村黨支部書記的。
四是在鎮內導村交流。沙河鎮將“五好標兵村”西沙屯村的支委、企業廠長*，調到東一任黨支部書記。
五是從區直機關干部中遴派，區統戰部經與*協商，選取派機關干部*同道到*村任黨支部書記。
目前，全區已有27名優秀人才被選到農村黨支部書記崗位上來。通過選派優秀人才到農村任職，使農村基層干部的素質得到顯明進步，同時也為農村黨支部換屆奠定了堅實的基本。
四、組織培訓，周到安排，確保換屆選舉工作美滿勝利
今年以來，區委舉行農村 黨支部書記培訓班2次，培訓240人次。有134名農村黨支部書記獲得了“農村黨支部書記任資歷證書”，占換屆前農村黨支部書記總數的44%，占換屆前55歲以下262名農村黨支部書記的51%。
為確保此次農村黨支部換屆選舉工作圓滿成功，區委在換屆前對各鎮政工副書記跟組織委員進行了業務培訓，對換屆選舉工作進行了詳細地支配部署。請求各鎮黨委要高度器重，切實增強領導;對換屆選舉工作進行專題研討，提出具體辦法;兼顧支配，嚴格程序，依法選舉。各鎮包村工作要詳細領導、幫助村黨支部搞好換屆選舉工作。
依照區委的部署問好署，全區306個行政村同一在11月26日---30日進行換屆選舉。各農村黨支部在召開換屆選舉大會中，會場布署得肅穆盛大，樸實慷慨;嚴厲程序，依法選舉;黨員參加黨支部換屆選舉的踴躍性較高，到會率廣泛在90%左右。目前，全區306個行政村，農村黨支部書記306人，其中男子178人，占90?8 %;女28人，占9?2 %。支委1185人，其中男873人，占73?7%;女312人，占26?3%。在農村黨支部書記中，35歲以下22人，占7?2%;36--45歲151人，占49?3%;46--55歲105人，占34?3%;56歲以高低28人，占9?2%。均勻春秋45歲。大專以下學歷75人，占24?5%;中專、高中112人，占36?6%;初中及初中以下119人，占38?9%。
一是從全整體上看，農村黨支部書記隊伍年齡結構趨于公道，中、青年的支部書記比例有較大提高。45歲以下的173名，占56?5%比換屆條件高1?6個百分點。目前，全區農村黨支部書記平均年齡45歲，比換屆前下降0?7歲。
二是文化素質特別是擁有較高的學歷的農村黨支部書記我數有所提高。目前，在全區農村黨支部書記中，具備大專以上學歷的75人，占24?5%比換屆前提高3?3%個比百分點。
三是新任書記的年齡普遍降低，文化程度提高。今年，咱們通過采取由區鎮機關下派、村本村選拔、異村交換、外出務工經商回村任職、社會應聘等方法，積極選派優秀人才到農村任職。在新任54 名農村黨支部書記中，平均年齡42?2歲，比全區平均年齡低2?8歲;大專以上學歷21人，占38?9%比全區均水平高14?4個百分點。
支部換屆改選工作報告 鄉村黨支部換屆選舉工作報告篇二
櫛風沐雨 務實創新 砥礪前行
全面加強黨的建設 不斷開創后勤服務工作新局面
——xx第三次黨員大會報告
尊敬的各位領導、黨員代表：
大家好，今天，我們在這里召開中國共產黨第三次黨員代表大會，會議的主要內容是：總結第二次黨代會以來段黨委工作取得的成績和經驗，審議通過黨委工作報告，明確今后一個時期的工作任務和目標，選舉產生中國共產黨新一屆委員會和紀律檢查委員會，動員和團結廣大黨員干部職工，認清形勢，堅定信心，自強不息，開拓創新，繼續加快打造后勤強段的步伐，為開創xx各項事業新局面而努力奮斗！
現在我受xx委員會委托，向大會作工作報告，請予審議。
第一部分：工作回顧
最大限度地增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，很好地發揮了段黨委的核心領導作用，推動了后勤服務工作向縱深發展，為分公司各項事業發展做出了積極貢獻。
（一）嚴抓思想政治工作，凝聚人心。
一直以來，段黨委把黨員干部思想政治工作作為重要工作之一，把樹好黨風、抓好政風、帶好民風作為首要政治任務，通過多種方式提高黨員干部自身素質，黨員干部整體合力得到充分發揮，成效顯著，進一步夯實了段黨委的執政基礎。
一是加強思想政治學習，提升干部隊伍自身能力。通過“三會一課”、組織黨員觀看專題教育片、班前會、每日一題等多種形式，學習傳達、十八屆三中、四中全會和集團、分公司文件精神，大大激發了廣大黨員干部的學習和工作熱情，提升了黨員干部政治敏銳性，為推動各項后勤服務工作起到了積極作用。
派專人負責，解決員工隊伍中出現的不穩定因素，努力將矛盾化解在萌芽狀態。二是堅持發揮工會的橋梁和紐帶作用，面對一些難題，職工有抵觸情緒的問題時，黨委依靠工會的職能作用，廣泛聽取職工的意見，力求讓員工思想上的理解化為行動上的支持，逐步化解矛盾，凝聚人心，傳遞正能量。
三是制度規范，打造清廉環境氛圍。無規矩不成方圓。xx黨委面對底子薄、黨員素質參差不齊的實際，組織編撰了《xx干部廉政守則》，下發到8個基層黨支部，要求認真組織學習，留有記錄。同時教育引導黨員干部嚴格按照中央八項規定、集團公司“21條”規定規范行為，強化制度執行，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，全面落實教育、監督、防范措施，做好紀檢監察工作，促進黨員干部按章守紀辦事，清廉之風在全段蔚然成風。
（二）完善黨的基層組織建設，鞏固基層黨組織戰斗堡壘作用。
一是加強干部隊伍能力建設，尤其是基層黨組織建設。在抓好黨政班子自身建設的基礎上，以勤政廉政、高效務實為目標，通過公平、公正、透明的方式，在全段黨員干部中選拔出了8名黨性覺悟高、業務能力強、管理經驗豐富的黨員，分別擔任8個基層，由“輸血”轉變為“造血”，基層黨組織煥發了新活力。
先鋒崗、星級員工評選、優秀黨員評選等選先樹優活動，印發了xx《黨支部工作管理標準》、《黨支部工作考核辦法》等，進一步彰顯廣大黨員先鋒模范和引領帶動作用。
三是嚴格黨員發展工作。重視和堅持年度發展黨員的計劃是企業黨組織固本強基的根本。2011年至今，各黨支部注重在生產一線和技術管理人員中，培養和引導上進心強、工作表現突出、綜合素質好的優秀員工加入黨組織，從教育培養--提出申請--積極分子的確立--吸收發展的跟進，我們都做了大量的工作，每一個環節都嚴格按照黨章要求去落實，始終遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，嚴格把關，保證素質，四年來一共吸收了51名新黨員，其中具有大中專及以上文憑的新黨員占發展黨員總數的75%，壯大了黨員隊伍，切實提升黨員隊伍整體建設水平。
四是強化黨員組織觀念教育。嚴格黨費收繳，并全額上交繳到上級黨組織。深入開展“轉作風、強服務、惠民生”，“三亮三比三評”、“為民務實清廉”等主題實踐活動，還開展黨員獻愛心、幫扶救助困難職工等系列活動，僅2015年2月組織的黨員干部獻愛心活動，全段100名黨員捐獻資金五萬元，受到廣大職工群眾和上級黨組織的一致好評。
培訓班，累計培訓200余人次；購置發放各類新聞宣傳書籍300余冊，為廣大通訊員提升寫作水平提供了充足的條件。及時把握輿論導向，不斷挖掘一線先進人物事跡、先進典型和先進班組安全生產經驗，及時宣貫黨和國家方針政策，在全段范圍樹新風，宣傳后勤服務新形象。
二是黨工團齊頭并進和諧發展。為了進一步提升廣大職工群眾“節糧惜水”意識，開展一系列的“光盤行動”和“節水用水”宣傳活動，迎“三八”系列活動、慶“七一”系列活動、“安康杯”知識競賽活動等，既豐富了職工生活，又激發了工作熱情；期間的“找、抓、促”活動和兩項技能提升活動有序開展，段團委組織拍攝的微電影《吃“貨”》等，既提升了職工業務能力，也對后勤服務中食品安全的重要性進行了很好的宣傳，深受廣大職工好評。此外，還組織匯編了《后勤服務報道集錦》，圖文并茂展示近年來后勤服務亮點；段工會不斷完善職業病防治工作方案，協同相關部門聘請有資質的檢測機構對管內鍋爐房進行有害氣體濃度檢測，詳實收集相關數據資料；為提升制度化管理水平，組織編撰了《xx制度匯編》；紀委也充分發揮職能做好相關紀律監督和檢查工作；積極舉辦好技術比武和“安全生產月”、“百日普法”、“防洪度汛”等相關宣傳工作；組織開展好“安康杯”知識競賽等活動，極大調動了廣大干部職工工作積極性和主動性。
為廣大干部職工提供安全、綠色有機菜肉；六號公寓和職工住宅完成職工入住，并及時跟進后勤服務相關工作；新建的四座星級公廁，為沿街商戶解決了如廁難題；地企聯合開展的環境衛生整治，使站區環境面貌煥然一新；一卡-通的開通，民生超市開業，等等，惠民、利民、便民工程遍地開花。
（四）充分發揮紀委監督檢查作用，營造風清氣正政治氛圍。
一是明確重點，做好預控。按照公司黨委關于紀檢監察、黨風廉政建設工作的總體部署，結合群總路線的深入開展，把黨風廉政建設的關口前移，嚴格執行中央八項規定、六條禁令、集團公司“21條”規定，轉變工作作風，將事后追查變為事前預防，抓好關鍵崗位、關鍵部門、關鍵項目的監督檢查和預防。
二是懲獎并舉，嚴格落實。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，紀檢監察工作重監督、求實效，把黨員干部遵守政治紀律情況列為干部考核內容之一，尤其要求黨員嚴格遵守中央八項規定，對違反政治紀律的行為及時督促整改，強力構筑廉潔從政新格局；加強宣傳思想陣地建設，搞好新聞宣傳和各種文明創建活動，豐富職工群眾業余文化生活，唱響紀檢宣傳主旋律，打好廉政建設主動仗，為后勤服務工作營造清正廉潔氛圍。
的、有效的。我們今天所取得的各項成就，凝結著廣大黨員干部職工群眾的心血和汗水。在此，我謹代表xx第二屆委員會，向各位代表，并通過你們，向辛勤耕耘在后勤服務戰線上的廣大黨員干部職工，表示衷心的感謝和崇高的敬意！
過去的四年，我們的運量扶搖直上，取得了驕人成績。但也經歷了慘痛的安全事故教訓，面對嚴峻的安全形勢，段全體黨員干部職工凝心聚力、眾志成城，不遺余力扭轉安全生產局面。同時我們要清楚的認識到企業在發展改革的道路上仍然存在一些困難和問題，需要我們高度重視，時刻緊繃安全弦，積極采取切實有效的防范措施，助推安全生產有序開展。
第二部分：今后工作要求和目標任務
今后一個時期，xx黨委的總體思路是：以黨的十八屆三中、四中全會為指導，落實集團和分公司黨委關于全面加強黨建工作的具體要求，深入推進依法治企，建設企業政治經濟環境新常態，不斷開創后勤服務工作新格局。
穩定要求的有效路徑。
重點做好以下工作：
一、強化學習，拓寬視野，為我段持續發展奠定堅實的思想基礎。
（一）加強理論學習，統一思想。我們要認真貫徹落實中集團、分公司黨建目標，要把學習貫、十八屆三中、四中全會與企業政治經濟環境新常態結合起來，營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，牢固確立黨組織全員學習、黨員終身學習的理念。
（二）強化思想政治工作，凝心聚力。緊密圍繞生產經營、管理服務中心工作，學習和探索思想政治工作的新機制、新途徑，使思想政治工作切實起到振奮精神、鼓舞士氣、推動工作的作用。
二、加大紀委監督檢查力度，推進反腐倡廉工作向縱深發展。
（一）如果說黨委保持良好的政治、經濟環境新常態的守門員，那么紀委就裁判員。守門員要忠于職守，裁判員更應該履行其監督職責，這就需要我們的紀委監督部門切實擔負起肩上的擔子，盡職盡責把好廉政建設關卡，真正為全段營造良好廉潔政治氛圍貢獻應有力量。
（二）加大黨務公開力度。領導班子要嚴格執行段班子集體領導制度、民主生活會制度和“三重一大”等制度。嚴把黨員干部選任管理，黨務經費使用，黨員的積極分子培養關。
堅持把黨員、群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開重點，切實增強黨員干部職工群眾民主意識，體現黨員隊伍的先進性，融洽黨群干群關系。
（三）作風建設永遠在路上。我們要繼續貫徹落實、十八屆三中、四中全會。把中央八項規定、集團“21條”規定要求和群眾路線等活動有機結合，繼續強化自身作風能力建設，增強拒腐防變和廉潔自律意識，管好責任范圍內的人和事，以模范言行帶好員工隊伍。要加大監督力度，積極探索風險防范機制。以加強領導班子成員監督為重點，推進權力運行程序化、公開化和透明化。強化業務工作重要領域和人財物敏感環節的監督檢查，公權為民切實提高監督檢查執行力。要注重節約有限的后勤資源，嚴格對成本使用情況進行監督，堵塞“跑冒滴漏”，努力實現規范管理、有序運作。
三、堅持黨委核心領導，持續加強人才隊伍建設。
員要相互尊重、相互理解、相互支持、相互幫助，營造和諧共事的良好氛圍。要腳踏實地、務實肯干、謙虛謹慎、不驕不躁，要堅持勤儉節約，保持艱苦奮斗的優良傳統。
（二）創新管理模式，優化隊伍結構。選人方面，我們要嚴格按照德才兼備原則，堅持思想覺悟高、品德好、會管理、業務強的人，并堅持選用人過程紀委全程監督，營造風清氣正的選人用人環境；育人方面，要進一步筑牢基層一線干部的培養選拔鏈，注重艱苦一線、關鍵崗位培養鍛煉干部職工；用人方面，要立足段中心工作，不斷規范崗位評定、管理、考核、激勵等措施，優化人力資源，創新機制，提高人力資源配置效率和效益。
（三）加強教育培訓。用高標準、嚴要求，穩扎穩打地夯實員工業務功底，增強整體安全理念和服務意識。以建設學習型黨組織為契機，在全段干部職工中營造重視學習、崇尚學習、學以致用的新氛圍。
四、發揮正面引導帶動效應，強力推進新聞宣傳邁上新臺階。
車間、班組先進人和事，促進全段宣傳工作上臺階。
二是加強網絡輿情監督。要增強企業主人翁責任意識，堅決防止出現和形成公司及段的網上負面影響或背地造謠、傳謠現象，共同維護企業形象。
五、發揮工團協力促進作用，進一步加強工會、共青團工作。
段工會要充分發揮橋梁和紐帶作用,切實維護職工的合法權益，擴大職工群眾參與權、知情權和監督權。積極組織開展好“群監員”等群眾性安全活動和“安康杯”競賽、技術比武等活動。要大力開展主題鮮明，職工能廣泛參與、喜聞樂見的文體活動，營造和諧氛圍。積極做好青年職工思想政治工作，充分發揮“青安崗”等模范引領作用，團結和引導年輕人在段各項工作中迸發青春活力。
六、推進民生工程建設，充分釋放企業文化強大的內在動力。
（一)推進班組標準化建設。在今后工作中要嚴格按照“嚴管、明示、程序、精細”的八字方針，從領導班子抓起，自上而下，自下而上，全面夯實安全基礎工作，提升安全風險預控能力，堅決杜絕任何人身傷亡事故，確保安全生產形勢穩定。
式，挖掘服務效能，做實各項后勤服務工作。
(三)繼續加強企業文化宣貫工作。要通過軟硬件投入、內在素質提升，把企業文化真正融入到段中心工作的各個環節，延伸到各個角落，真正在融入中推動，在推動中融入，切實推進后勤服務軟實力建設。
七、深入開展普法教育，依法治企常態化。
繼續借助各種平臺，拓寬普法教育宣傳渠道，利用“百日普法”、開展法律知識講座等，普及法律常識，增強干部職工知法、守法、用法、護法意識。并將這種形式常態化、長效化，一以貫之。
同志們，面對新形勢，站在新起點，希望全體黨員一如既往，熱愛我們的組織，熱愛我們的后勤服務工作，樹立正確的科學發展觀，振作精神，堅定信心，堅持學習與創新，崇尚實干，不務虛名，奮發有為，克難攻堅，戰勝當前的各種困難，為助推后勤服務工作再上新臺階作出我們的.貢獻！
報告完畢，謝謝大家！
根據黨章和上級有關文件規定，按照我礦黨委統一部署，今天召開全體黨員大會，這次大家的主要任務是總結匯報本屆黨支部的工作，進行黨支部的換屆選舉。下面我代表本屆黨支部向大家匯報工作，報告分三部分1、主要工作回顧，2、主要工作成績與不足，3、對下屆黨支部的建議。
一、 主要工作回顧
在礦黨政的正確領導下，在公司全體黨員和員工的大力支持幫助下，黨支部發揮了領導核心作用，卓有成效地開展了黨員先進性教育活動和轉變干部工作作風、掀起企業精神大討論等一系列工作。
1、高度重視，精心組織，認真做好黨員先進性教育工作，黨員先進性教育工作是我黨在新的歷史時期加強自身建設，永葆先進性的重要舉措。三年來我支部以“保持共產黨員先進性教育活動”為契機，組織學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，保持共產黨員先進性教育讀本，《黨章》十七屆五中、六中和省十次黨代會精神，宣傳黨的豐功偉績，增強了對黨的認識，通過學習結合本單位實際工作，緊緊圍繞“建設新同煤，打造新生活”主題，以科學發展觀為指導，我支部在解放思想、更新觀念、熱心服務、改革創新上下功夫。
2、認真抓好組織建設
組織建設是黨建的基礎，是黨的戰斗力的根基，嚴格按照我礦黨委組織部對黨員的發展要求，加強對入黨積極分子的培養，堅持黨章對黨員的標準，保證黨員的質量，按照重點培養，慎重發展的原則，認真做好黨員發展工作，截至日前，本支部按規定收繳黨費全部上交組織部，發展入黨積極分子5名。通過黨員聯系群眾及廣泛的交心談心活動，掌握員工的思想狀況對有入黨要求的馬上進行培養教育，組織他們上黨課，學習《黨章》和黨的知識，與他們經常談話，指出不足及努力方向，做到成熟一個，發展一個保證培養對象的質量，加大對后備黨員的培養力度在工作中發揮他們的作用。
3、認真抓好領導班子建設
黨員干部起帶頭，嚴格執行認真貫徹黨中央、同煤集團、礦黨政的各項路線、方針和政策。我們的班子是一個公正、民主、團結、奉獻、創新、廉潔、高效的班子。多次被評為文明和諧單位、紅旗單位等榮譽稱號。
二、 目前存在的不足
1、黨員的先鋒模范作用應進一步發揮，黨支部的凝聚力、戰斗力和創新力應進一步增強。
2、黨支部應更加密切聯系群眾、深入群眾中解決他們的工作、生活困難問題。
三、 對下屆黨支部的建議
1、
2、
3、 繼續認真做好轉變工作作風建設工作。 加大支部創新工作。 進一步加強黨風廉政建設工作。
同志們，黨支部的工作之所以取得一些成績是與礦黨政的正確領導、有關部門大力支分不開的，在此我代表黨支部向大家表表示衷心的感謝，并感謝大家對我個人的工作支持。
謝謝大家！
xxxx黨支部
2011年12月21日
全面加強黨的建設，不斷促進機關黨建工作再上新臺階xxx們：
今天，我們召開全系統黨員代表大會，主要是總結工商局機關黨委近三年的工作，選舉產生新一屆機關黨委。本人受本屆機關黨委的委托，向大會作工作報告，請予審議。
一、過去三年的工作回顧
（一）加強思想建設，進一步提高黨員整體素質
1、抓思想教育，不斷提高黨員政治素質
制度，做到雷打不動，嚴格執行；建立黨員聯系困難群眾結對幫扶制度，實施“看得見、摸得著”實實在在教育；四是積極采取“送出去、請進來”的教育方式?！八统鋈ァ奔矗豪谩叭?八”、“七.一”、老人節等節日，組織黨員開展理想信念教育。三年來，先后組織優秀黨員、中層干部到湖南韶山、江西南昌、省一監等地接受革命傳統教育和警示教育；到結對村義務勞動等活動。“請進來”即：經常邀請相關領導上黨課和進行時事政治、法律法規教育。通過學習教育活動，全面提升了我局黨員干部整體的思想素質和政治素質。
2、抓學歷教育，不斷提高黨員文化素質
黨員是黨的組成細胞，只有不斷提高黨員素質，黨的組織才富有生命力和戰斗力。我局一直十分重視黨員隊伍的學歷教育工作，先后幾次出臺了有關學歷教育的激勵政策，提高獎勵標準，大力支持和鼓勵干部職工積極參加學歷教育，并且要求黨員干部以身作則，帶好頭、做好樣。據統計，全系統現有名大專以上學歷的在職干部，其中研究生人，本科生人，大專生人，占總人數的%；而這當中黨員有人，占系統大專以上學歷干部的%。
3、抓業務教育，不斷提高黨員履職素質
我局每年都制定下發系統政治業務學習計劃，并將學習情況列入單位和個人的年度、季度考核。三年來，我局采取集中培訓、個人自學、專家授課、案例分析、實崗鍛煉、全員輪訓等多種形式，共舉辦注冊登記、信息網絡、辦案實務等業務培訓班期，培訓干部余人次，取得良好成效。2015年，同志代表參加全省辦案能手知識競賽獲省級辦案能手，是衢州地區參賽人員中的唯一一名；主辦的公司營業部侵害消費者權益案獲省局優秀說理性處罰決定書評比一等獎。
4、抓信息化教育，不斷提高黨員現代素質
訓，二是組織中層干部進行計算機技能強化培訓，三是組建網管員隊伍，成立計算機興趣小組。目前，我局有一個工商所被省局命名為四星級“文明規范工商所”；三個工商所被省局命名為三星級“文明規范工商所”；45周歲以下黨員計算機應用能力全部達到省二級。
（二）加強組織建設，進一步發揮黨員先鋒模范作用
1、做好基層支部的換屆改選工作。按照《黨章》規定，對支部換屆改選中的相關工作進行嚴格審查把關。今年對系統11個支部進行了換屆改選，調整、充實了支部成員，進一步健全了基層黨組織。并根據需要成立了機關四支部，強化了黨員的教育管理。
2、做好發展黨員工作。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，認真做好黨員發展工作。三年來，通過培養和考察，共發展新黨員2名，預備黨員到期轉正1名。目前機關黨委下屬15個黨支部，共有黨員149名。其中：正式黨員148名，預備黨員1名；婦女黨員18名。
3、做好入黨積極分子和支部骨干培訓工作。我局每年都按照市直機關工委的統一安排，選派相關人員參加建黨對象和支部骨干培訓班。三年來，共有7名入黨積極分子和2名年輕的支部骨干參加了培訓，通過培訓，建黨對象的努力方向更加明確，支部骨干的綜合素質得到進一步提高。
4、認真做好民主評議和“優秀黨員”評比推薦工作。三年來，經各支部民主評議，評選出優秀黨員43人次。其中，同志被推薦評為2015年度市級優秀共產黨員，受到的表彰。
（三）加強作風建設，進一步提升紅盾先鋒形象
1、實施“紅盾工程”，展示紅盾新風采
進個人。據統計，三年來我局共獲各類先進集體、榮譽稱號42個，其中市級20個市級7個、省級15個；先進個人被上級表彰35人次，其中市級10人次、市級15人次、省級10人次。
2、以制度建設為根本，規范廉潔從政行為
一是進一步完善“一崗雙責”制度，推動黨風廉政建設責任制的全面落實。按照“一把手負總責、班子成員分工負責”的原則，明確工作任務，認真履行“一崗雙責”，堅持把黨風廉政建設與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，做到了年初有部署、年中有檢查、年度有考核。二是完善“三書兩報告”制度。制定了《市工商行政管理系統建立健全懲治和預防腐敗體系2015—2012年實施方案》，并按照任務要求，以《函告書》的形式，把懲防體系各項任務分解、責任分工到位；根據各責任單位落實懲防體系進展情況適時發出《建議書》，協助、提醒各責任單位把反腐倡廉工作和各項工商業務工作有機結合起來，確保懲防體系各項工作落到實處。三是固化“工商開放日”活動制度。我局邀請系統行風效能監督員和部分市人大代表、政協委員舉行“工商開放日”活動，受邀代表通過實地檢查和走訪，對工商近年來實施服務經濟和維權維序等工作有了更為具體和感性的認識。受邀代表紛紛對工商工作給予了理解和肯定，同時也提出了一些中肯的意見和建議，收到了較好的效果。
3、扎實開展廉政風險防范管理，狠抓黨風廉政建設
我局結合實際，依據各自職能，按照“自己找、群眾提、領導點、組織評”四個環節。查找在法定職責范圍內可能存在的廉政風險和監管風險，有針對性地制定防范措施。經認真匯總梳理和歸納分類，共排查出廉政風險點和監管風險點九大類110條，其中：領導類風險點6個、人事教育管理類風險點12個、財務管理類風險點7個、資產管理類風險點3個、工商事務類風險點11個、行政許可審批類風險點、行政處罰類風險點31個、監督檢查類風險點13個、公共管理類風險點6個。按照風險等級評定規定，共評定一級風險10個，二級風險33個，三級風險67個，并制定了相應的防范管理措施，作為干部平時工作生活的具體要求。
四、加強業務建設，進一步增強黨組織凝聚力
機關黨建工作要圍繞局黨委的中心任務和重點工作來開展。三年來，機關黨委緊緊圍繞局黨委和中心工作和重點項目工作，充分發揮組織協調職能，開展豐富多彩的黨建活動，進一步增強黨組織的凝聚力。
1、積極參加市直機關工委組織的各項活動。
我局積極響應市直機關工委的號召，動員基層支部和黨員廣泛開展“火紅七月”等系列活動。三年來，我局協助市直機關工委舉辦了黨員電化教育36期；開展“為農村捐書刊”活動，為以實際行動支持新農村文化建設。組織黨員干部學唱展示紅盾先鋒形象的創作歌曲《紅盾情》，并參加市局歌詠比賽獲得三等獎。以“支部結對、黨員幫扶”為主要內容精心組織“百家支部千名黨員手拉手服務月”等活動，收到良好效果。在繼續開展支部結對、干部幫扶低收入農戶活動的基礎上，開展和非公企業黨支部共建活動。目前，系統機關黨委、15個支部和7個行政村結對共建，133名干部和43戶低收入農戶結對幫扶。在“5.12”四川地震中積極發動系統干部捐款捐物，全系統共捐款22735元，繳納特殊黨費20892元。
2、牽頭開展精神文明建設等活動。
執法、優質服務的良好形象。
3、加強和工青婦等群眾組織的聯系協作，開展群眾文體活動。 機關黨委承擔著指導、聯系工青婦等群眾組織工作的職能。三年來，組織開展了趣味運動會、文藝晚會、登山比賽等活動，充分展示了系統黨員干部奮發向上、團結一致的精神風貌。2015年，我局組織了系統40歲以下年輕干部到駐部隊進行封閉式軍訓，干部們在進行磨練意志、錘煉作風的同時，表現出的團隊意識和紀律意識得到了部隊首長和教官們的一致好評。此外，積極組隊參加上級組織的各項文體競賽，據統計，2015-2015年，我局共獲得各類文體競賽獎項35個，其中市級31個、市級2個、省級2個。2015年，我局除獲得第四屆機關干部運動會團體總分第六名外，還獲得了大賽組委會頒發的優秀組織獎。
同志們，我局機關黨建工作之所以能取得一些成績，是市直機關工委、局黨委正確領導和大力支持的結果，更是系統黨員干部在各自工作中積極發揮先鋒模范作用的結果。在此，我代表局機關黨委，向一直支持機關黨委工作的各位領導、全體黨員表示崇高的敬意和衷心的感謝！
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我們的工作與市直機關工委和局黨委的要求相比，還有一定差距。比如，黨建基礎工作還有待進一步加強，黨建制度還有待進一步完善，個別黨支部的組織建設仍需加強，個別黨員的素質仍需提高等等。這些問題，都需要我們在今后的工作中認真加以解決。
二、今后三年的工作目標
今后三年，是實現工商轉型的關鍵之年，也是我市推進“一高兩進”、建設“中國幸福鄉村”等戰略目標實現的關鍵之年，面對新的形勢，機關黨委工作的指導思想和主要任務是：堅持以“三個代表”重要思想為指導，以深入學習貫徹落實科學發展觀和黨的十七屆四中全會為主線，緊緊圍繞局黨委中心工作，與時俱進，開拓創新，全面加強機關黨的建設。
（一）以深入學習貫徹黨的十七大、十七四中全會為主線 ，
不斷提高黨員的思想政治素質
黨的十七屆四中全會已于2015年9月在北京召開。這次大會，作出了加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定，對于全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發展觀，有效應對國際金融危機沖擊、保持經濟平穩較快發展，奪取全面建設小康社會新勝利，具有重大而深遠的意義。每個共產黨員都要把學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會議精神作為一條主線，貫穿到學習、生活和各項具體工作之中。一要把認真學習黨的十七大、十七屆四中全會放在機關黨建工作的首位，組織黨員干部學好學深入。二要緊密聯系工商實際，聯系黨員思想實際，堅持科學的發展觀，進一步理清工作思路，提出創新的舉措。三要繼續開展“學習型工商、學習型支部”活動，努力提高全體黨員干部的思想政治素質，使黨的十七大精神和科學發展觀真正成為指導實踐、推動工作的指導思想。
（二）加強黨的組織建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用
一要強化黨支部建設。加強對黨支部建設的領導和指導，進一步規范黨支部組織生活，充分發揮黨支部在抓好學習教育、嚴格組織管理、切實改進作風方面的作用，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
二要加強對黨員的教育、管理、監督和服務。要切實加強黨員的黨性鍛煉和培養。扎實開展主題教育活動，引導黨員樹立牢固的宗旨觀念和理想信念。認真做好發展黨員工作，增添黨組織的活力。
三要繼續發揮好協調各方的作用。緊緊圍繞局黨委的中心工作，努力探索黨建工作與業務工作的結合點，做到中心工作在哪里，黨的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用就延伸到哪里。繼續加強和工青婦等群眾組織的聯系協作，積極開展形式多樣的文體活動，豐富干部職工業余生活，調動一切積極因素進一步鞏固和發展系統的和諧穩定。
（三）深化“紅盾工程”，促進紅盾作風進一步轉變
不斷豐富“紅盾工程”的內容，創新載體，切實加強黨員干部思想作風、工作作風和生活作風建設。
一是繼續開展紅盾風采系列創建活動。以優所強隊為重點，開展
星級工商所、星級窗口等創建工作，不斷充實創建內容，完善創建機制，擴大創建影響，提升創建水平。
二是切實加強工商文化建設。組織開展好富有特色的主題實踐活動，著力解決普通關心的熱點問題。堅持以人為本，把加強思想工作同化解矛盾和解決實際困難結合起來，在系統形成團結友善、文明向上的濃厚氛圍，促進各項工作的開展。
三是建立完善黨建長效機制。要結合形式變化和黨建工作實際，進一步建立健全各項黨建工作制度，通過目標導向、教育提高、作用發揮、制度規范、組織保障機制的不斷創新，提高黨組織的創造力，激發黨員的內在動力。
（四）堅持從嚴治黨，扎實推進黨風廉政建設
深入學習貫徹十七屆四中全會，認真協助局黨委抓好黨風廉政建設。認真學習中共中央發布的《廉政準則》，切實抓好《廉政準則》貫徹落實工作，使廣大黨員自覺堅守思想道德防線，自覺堅守廉潔從政底線。嚴格執行國家總局“六項禁令”，省局“二十條紅盾形象自律規定”等規章制度，引導黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白從政。
回顧過去，展望未來，機關黨建工作任重而道遠。我們將以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，牢牢把握求真務實的精神，與時俱進，奮力拼搏，進一步加強黨的建設，提高黨員干部隊伍的整體素質，為全面推進工商事業健康發展，為我市推進“一高兩進”、建設“中國幸福鄉村”等戰略目標實現提供強有力的思想和組織保證。
同志們：
現在，我受××公司黨支部的委托，代表上屆支部委員會向會議作工作報告，請同志們審議。
三年來，在縣政府和××黨工委的正確領導下，××有限公司黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，黨建工作和各項業務工作都上了一個新的臺階。
一、支部班子團結務實，廉潔勤政，充分發揮了核心帶頭作用。 三年來，黨支部以創新創業和加強黨風廉政建設為重點，建立健全了黨風廉政建設，黨務公開、談心交心情況通報等一系列規章制度，落實了支部成員黨風廉政建設崗位責任制，把“團結務實，廉潔勤政”作為工作的座右銘。支部班子成員之間相互尊重，開誠布公，大事講原則，小事講風格，凡事都以大局為重，以事業為重，真正做到了合心、合力、合手，始終堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取職工意見，大家出主意，想辦法，發揮每個成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴于律己，帶頭執行各項規章制度，要求職工做到的，自己首先做到，吃苦在前，享受在后，工作中始終堅持在第一線，充分發揮了支部班子的凝聚力和向心力，營造了民主和諧、團結向上的良好氛圍?！ā痢咙h支部干的實事和取得的業績）
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二、強化政治理論學習，黨員思想素質不斷提高。
加強政治理論學習，組織黨員認真學習“黨章”、“三個代表”、“兩個務必”和“八榮八恥”的精神。利用組織生活、黨課、報告講座等形式，有計劃、有步驟地組織全體黨員深入開展學習。利用各種宣傳陣地，開辟專欄專題，宣傳黨的方針政策，傳遞黨的最新信息。把傳統學習方法和現代化手段結合起來，把支部組織集中灌輸與小組討論、會議交流結合起來。堅持理論聯系實際的學風，把學習貫徹……精神，同……工作中的實際問題結合起來，進一步明確……的目標，理清思路，做好……工作。三年來，支部緊密聯系黨員干部的思想實際，深入開展以貫徹……為主要內容的教育；教育引導全體黨員干部以先進人物為榜樣，在推進工作與發展中勇挑重擔，敬業奉獻，發揮黨員先鋒模范作用。
三、充分發揮了黨支部戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。 一是深入開展保持共產黨員先進性教育活動，堅持高標準，嚴要求，做到學習動員深入，分析評議認真，整改提高有效，規定動作到位，自選動作創新，使黨員先鋒模范作用更加突出。
二是狠抓支部建設，以爭創“××先進黨支部”為目標，
創新黨建工作，進一步健全了“三會一課”制度，強化支部與小組黨建工作目標管理，激發了支部、黨小組的整體活力。加強黨員特別是支部班子的廉政建設，定期不定期組織反腐倡廉教育活動，嚴格紀律，杜絕了“人情案、金錢案、關系案”和“吃、拿、卡、要”現象發生。
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三是開展了黨員“五好創評”活動和“三比三看”競賽活動。通
過比學習，看素質；比技能，看業績；比作風，看形象，組織季度“明星黨員”、“明星黨小組”評選，促使全體黨員主動轉變工作作風，樹立無私奉獻精神，……他們舍小家,顧大家,無私奉獻的精神受到了全體干部職工的好評，他們以實際行動展現了共產黨員不怕吃苦，不怕犧牲的光輝形象。
四、深入開展了學習實踐科學發展觀活動，黨員思想作風建
設明顯加強。
為確保學習實踐科學發展觀活動真正落到實處，黨支部按
照××黨委要求，高度重視，認真落實每個階段的工作任務。首先，加強領導，精心部署?！?。其次，領導帶頭，率先垂范。以普通黨員的身份，帶頭學習、帶頭征求意見、帶頭邊學邊做；支部委員以身作則，帶頭整改，主動接受群眾監督，調動了全體黨員參加學習實踐科學發展觀活動的積極性。第三，學習形式多樣，內容豐富?！ㄟ^學習，黨員思想素質明顯提高，工作作風更進一步好轉，黨員先鋒模范作用更加突出。
五、完善制度，強化措施，進一步提高了黨建工作水平。
以爭創“××先進黨支部”為目標，積極進取，創新黨建
身利益的重要事項充分發揚民主，堅持集體研究，集體決策。二是強化支部與小組黨建工作目標管理。對各黨小組的工作職責進行了重新分工，并細化了具體的工作責任。對各小組的工作進行定期檢查考核，做到工作有計劃、落實有措施，充分發揮了黨小組的主觀能動性，三是經常組織黨員開展富有特色的活動，增強了凝聚力。
回顧過去三年的工作，在全體黨員的共同努力下，機關工作
過去三年的工作，雖然取得了一定的成績，但離上級黨組織
的領導下，全體黨員攜手共進，為建設……而努力奮斗。
謝謝大家！
××年××月××日
支部換屆改選工作報告 鄉村黨支部換屆選舉工作報告篇三
學校黨支部在教育局黨委的直接指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習“xx大”會議精神，樹立和落實科學發展觀，切實加強領導班子建設和黨員干部的思想作風建設，進一步提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮學校黨支部的政治核心、戰斗堡壘、監督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，為穩定提高教育教學質量和促進學?？湓桨l展提供精神動力和組織保障。在工作內容上有新的特色，在工作機制上有新的突破，在方法載體上有新的變革，努力開創了我校黨建工作的新局面。
黨支部學習有計劃、有制度、有記錄、有教材、有重點、重實效，學習內容包括黨的“xx大”文獻、黨風廉政建設、黨的決定、決議等，采取集中學習和自學相結合，領導成員理論學習有筆記、有心得;認真落實了黨風廉政建設責任制，領導班子成員廉潔自律，不以權謀私，學校領導辦事堅持原則，公平、公正、公開。
二、“以人為本”堅持不懈地加強黨員干部隊伍作風建設。
人才資源是第一資源。學校辦學發展進程中的每一項工作的落實，關鍵靠人、靠班子、靠隊伍。我們要以增強政治意識和大局意識為重點加強思想建設，以提高黨員干部的能力和素質為重點加強組織建設，以狠抓落實、增強執行力為重點加強作風建設，以健全民主集中制為重點加強制度建設，以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，努力建設一支適應學校工作發展需要、務實清廉的黨員干部隊伍。要采取切實有效措施，激勵黨員干部想干事、能干事、干成事、干好事、不出事。用更多的人文關懷，“以人為本”來保護干部的積極性，用領導班子的示范表率來帶動干部的積極性，切實增強干部隊伍的整體活力。
三、繼續深化學習，進一步鞏固和擴大學習實踐活動成果
學習實踐科學發展觀既是當前一項重大的政治任務，也是一項需要常抓不懈的重要工作。我們要站在新的起點上，再接再厲，進一步保持和發揚已經形成的良好勢頭，進一步鞏固和擴大學習實踐活動的成果，進一步推進學校全面工作的科學發展。
(一)堅持不懈地推進思想大解放。思想解放的程度決定改革創新的力度和教育教學工作發展的速度。我們要以紀念建國60周年為契機，在全校教職工特別是黨員干部中繼續深入開展解放思想大討論。要引導黨員干部著力破除“重物輕人”觀念，著力破除“畏尾畏首”心態，著力破除定勢思維模式，著力破除小成即滿意識，進一步增強學校教育事業跨越發展、率先發展的緊迫感。要把我們的工作放在全省、全國的范圍內來審視，對照先進找差距，拓寬思路謀發展，樹立更高的目標追求，始終保持與時俱進、奮發有為的精神狀態。要大力推進理念創新、科技創新、管理創新和服務創新，努力推動工作不斷上新臺階、達新水平，使之成為海南，甚至全國職業教育工作的排頭兵。
(二)堅持不懈地抓好整改落實。落實反映作風，落實決定成效。鞏固和擴大活動成果，關鍵就是要把整改方案落到實處。一要高度重視，明確責任。各項整改內容的負責人要切實負起責任，進一步細化并實施整改方案，責任到人。分管領導要加強跟蹤督查，確保各項整改措施的落實。二要統籌兼顧，突出重點。在全面整改落實的基礎上，堅持把近期整改與中長期整改結合起來，對具備整改條件的，要立即整改;對經過努力能夠解決的，要限期整改;對受客觀條件限制一時解決不了的問題，要分步整改。三要實事求是，務求實效。堅持從實際出發，扎扎實實抓整改、辦實事、解難題、促發展。既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免形式主義、短期行為，努力使整改落實工作真正經得起實踐的檢驗。
(三)堅持不懈地建立完善長效機制。建立完善長效機制，是學習實踐活動的一個重要目標。我們要圍繞學校教育事業發展新要求，進一步完善學習制度，研究落實學校各項工作機制和方式方法，通過政治理論學習、業務知識培訓，進一步轉變觀念，提高干部職工的綜合素質，做好相應的法規政策及知識儲備。要把學習科學發展觀融入到黨員干部的日常工作之中。要樹立終身學習的觀念，不斷增強學習實踐科學發展觀的自覺性和堅定性。要堅持理論聯系實際的學風，切實用科學發展觀指導工作，努力把學習成果轉化為推動工作的實際行動。切實加強制度建設，把學習實踐活動創造的好經驗上升為理性認識，好做法轉化為制度規范，并在今后的工作中長期遵循。 相關專題：黨建工作總結黨支部工作總結學校黨支部黨建工作總結僅供范文寫作參考，切勿完全照抄!
四、重視發展新黨員工作
我校黨支部認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，突出工作重點，落實工作措施，做好新形勢下的發展黨員工作。本著成熟一個發展一個的要求，注意從各班各專業學生、教職工中發展黨員。黨員發展工作中，嚴格執行發展對象培訓、預審、公示、票決等制度，充分發揚民主，加強黨內外群眾監督，增強發展黨員工作的透明度，防止和糾正發展黨員工作中的不正之風，確保發展黨員的質量，增加了發展黨員工作透明度。今年共發展黨員39名，其中：教職工8名，普通中專學20名，轉正黨員11名。
五、加強黨員隊伍的教育和管理。
校黨支部在抓教師黨員隊伍的教育和管理中，注意結合教育行業的特點，做到以下幾方面：一是抓制度建設，讓學校黨員管理“硬”起來。重點是把好“三關”。嚴把入口關。加強對入黨積極分子的教育培養和考察，防止和糾正降低黨員標準、不按規定程序發展黨員的做法，重視培養和吸收青年教師和骨干教師中的優秀分子入黨，積極開展團員“推優”入黨工作。嚴把監督關。完善了民主評議黨員制度，對黨員定期進行鑒定。堅持民主生活會制度，特別是抓好黨員干部參加黨組織學習和雙重組織生活，規定黨員、干部定期匯報思想，把教師黨員置于黨組織的監督之下。嚴把出口關。對于不參加黨組織生活、不交納黨費、不做黨交辦的任務的黨員，采取動之以情、曉之以理地說服教育，幫助其轉變思想，充分發揮作用。對于屢教不改的，視情節給予相應的組織處理。二是抓載體建設，讓學校黨員教育“活”起來。通過開展“教書育人、管理育人、服務育人”、“黨日”和“送教下鄉”等一系列的活動，使廣大教師黨員時刻做到帶頭學習先進的教育思想，帶頭做好學生德育工作，帶頭探索教學模式，帶頭參加各項知識和技能競賽”，既提高了教育質量，推進了教育改革，優化了育人環境，同時又能使黨員進一步得到鍛煉、受到教育，切實解決黨建工作與教育業務“兩張皮”的問題。三是抓內容和形式，讓學校黨員教育“新”起來。在教育內容上，除了傳統的黨的基本知識教育以外，還重點加強科技和知識經濟教育，積極吸取現代科學發展的成果，突出現代文化知識的教育，進一步增強黨員教育的科學含量。在教育形式上，注重大力加強現代化的文化教育和形象教育，充分利用網絡這一新興的教育方式，發揮現代遠程教育網接收站點的作用，運用多媒體課件進行宣傳教育，豐富教師黨員的教育培訓內容，開拓了視野。
支部換屆改選工作報告 鄉村黨支部換屆選舉工作報告篇四
學年初，黨支部通過對工作的總結和調研，形成支部工作的思路：“承奉獻進取之傳統，創和諧務實之作風，揚奮發向上之校風，樹規范敬業之師風，立勤奮踏實之學風，辦群眾滿意校之目標”。以夯實支部基礎工作，發揮黨員核心作用，營建和諧發展氛圍，創建學習型支部作為黨支部的工作抓手。
一、建設學習型組織，促進校園可持續發展
無論一個人、一個團體，還是一個民族、一個社會，只有不斷學習，才能獲得新知，增長才干，跟上時代。建立學習型組織是促進校園可持續發展的根本策略。在黨支部的引領下，學校管理層著重建立良好的用人機制。
(一)是工作育人。創造良好的工作競爭環境，讓老師們快樂學習，快樂工作，快樂生活，讓人生充滿陽光思維。
(二)是不拘一格降人才。學校在編、聘任教職工享受同等待遇，擁有公平機會參與學校教育教學管理與研究活動。
(三)是知人善任，充分發揮組織成員的知識能力和水平為組織服務，更大程度地實現其自身價值，提高工作滿意度，增強對組織的歸宿感和責任感。
(四)是學用結合。通過“三種培訓、三種課堂、三種交流”搭建好學習結果的應用平臺，使老師們的專業技術才能能夠有充分發揮的舞臺。
(五)構建書香校園，引領成長境界。繼續開展“點燃讀書激情，營造書香校園”特色實踐活動。我們與書為友,在讀書分享中智慧碰撞，進行“經典古詩文誦”、“紅色回憶座談”等活動，進一步激發全體師生的讀書熱情和興趣，老師們每天捧著至愛的書本，走進書的世界，心靈沉浸在書香中，讀書成為了一種習慣。
(六)是建立激勵機制。通過學習型組織的建設形成了一支專業素質強、教學熱情高、團結協作好的教師隊伍，使學校發展永葆生機與活力。
二、加強師德建設，全面提升教師形象
師德教育是一個永恒的主題，我校充分利用政治學習時間組織教師認真學習黨的xx屆四中全會精神及各類相關政策法規，認真向教職工傳達上級文件精神，進一步要求教師嚴格遵守《教師職業道德規范》，從生活小事入手，從教學工作需要入手，全面加強教師職業道德教育。上半年，學校組織多次業務政治學習，使全體教師逐步樹立了正確的教育觀、人生觀、價值觀，真正做到了愛崗敬業、無私奉獻、教書育人、為人師表。
三、推進德育工作，努力提高學生思想素質
結合我校文化建設，堅持德育工作主體性和滲透性相結合，注重德育的連續性和系統性，把德育滲透于教育的全過程。201x年我校的德育工作仍然圍繞“四個一”即突出一個重點，開展常規教育工作;抓好一條主線，深化德育活動;塑造一個亮點，使德育活動豐富多彩;找準一個支點，深化安全教育。圍繞著這“四個一”學校德育少先隊開展了豐富多彩的教育活動，進一步幫助全校少先隊員深刻理解建黨__周年的意義，積極通過升旗儀式、板報專刊評比、主題班隊會、宣傳欄等形式向全體少先隊員廣泛宣傳“紅色歷史”，深入開展此項活動。
我校還堅持堅持升旗制度，抓好每周的國旗下的講話，激發學生愛國熱情，樹立正確的國家意識;開展學雷鋒活動，學習樂于助人的高尚品德和勤儉節約、艱苦奮斗的優良作風等。從多方面入手，深化德育活動的。
安全工作是學校工作的重中之重，我校堅持“預防為主、防治結合、加強教育、群防群治”的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防范能力。學校將安全工作列入重要議事日程，校長直接抓。學校進一步制定安全突發事故應急預案，層層簽定安全責任書，層層落實責任，保障了安全管理的各個環節不脫節。再則加強對學生的安全教育，規范學生的行為，利用周一升旗、班會、晨會、天天講，時時講，提高學生安全意識和自我保護能力。同時，加強常規安全檢查工作，定期和不定期對周邊環境進行檢查，出現隱患，及時整改。由于措施到位、管理嚴謹，學校未發生安全事故。在德育少先隊活動方面，我校德育少先大隊先后組織了多項活動，豐富學生的生活，極大地豐富廣大師生的課余生活，增長知識，陶冶情操，有利于培養全體同學感受美、鑒賞美、創造美的能力。為了切實加強學校體育工作，促進學生積極參加體育鍛煉，結合鎮級“小學生運動會”，我校堅持大課間和每天鍛煉一小時的活動。
四 、優化支部工作，推進黨風廉政建設。
1、加強廉政建設。黨支部要求領導干部要自覺做群眾的表率。即要求職工做到的，黨政領導要首先做到，工作不以自己的權利謀取私利，要勇于犧牲個人利益，顧全大局;要關心職工生活，給職工排憂解難;要帶頭講奉獻，苦干勤政并廉政。
2、加強工作作風建設，黨支部要求班子成員在工作中尊重客觀規律，實事求是，對成績不夸大，對缺點不縮小，努力做到公正、公平、公開。
3、加強服務意識。黨支部要求班子成員要統一思想，本著“有利于學生的健康發展，有利于教師的切身利益，有利于學校的辦學聲譽”的工作原則，把培養高素質的教師隊伍放在首位，積極為教師搭設施展才華的舞臺。
4、深化校務公開工作，做到真公開、真落實。
五、做好發展黨員工作，不斷充實黨員隊伍。
我校今年顧老師預備期一年滿，學校按照組織程序對顧老師轉正進行了民主測評和評議，其個人也做了工作總結，通過表決票，全體黨員同意顧老師按期轉正，并將表決情況進行公示后及時向教育黨委匯報。同時，學校青年教師余老師和李老師積極上進，要求向黨組織靠攏，希望成為黨組織的一員。學校及時安排黨員與他們進行談話，這兩位老師能嚴格要求自己，愿意接受黨組織培養，黨支部給予肯定得到上級黨組織的同意下，轉為預備考察期一年。同時，我支部還接受了趙老師和劉老師向黨組織上交的入黨申請書，學校將按照組織程序對他們的工作和學習表現進行考察和培養，成為下一批發展新黨員的積極分子。
當然，我校支部的工作還存在很多不足之處，如:黨支部工作特色還不夠突顯;青年黨員的理論學習比較匱乏,黨支部開展的活動還不夠全面、豐富等。在以后的歲月中,如何使支部的工作不斷創新,使支部工作更上一層樓,有待我們去思考，去實踐，我們也會繼續努力，一往無前。
支部換屆改選工作報告 鄉村黨支部換屆選舉工作報告篇五
全體共產黨員，同志們：
現在，我代表眾涇村黨總支部委員會向大家作三年來工作報告，請予審議。
第一個問題、黨總支三年工作的簡要回顧
一、狠抓第一要務，村級實力得到顯著增強。
三年來，村黨總支始終把壯大村級經濟作為牢記“第一要務”，注重管理、狠抓落實，村級綜合實力顯著增強。一是強化對集體資產經營管理。村里專門成立了一個領導小組，負責并村后村級資產的全面清查，一一登記造冊，建好臺帳，通過資產清查，我們徹底摸清了村級資產狀況。根據調查摸底出來的村級狀況，總支一班人集思廣益，確定了今后村級發展的總體思路。就是要“固本挖潛，開源節流”。根據上述原則，投資65萬元，對原眾涇、井亭2600平方破舊老廠房，進行整合維修改造，盤活存量。對到期租賃企業的租賃合同按地段和廠房情況，調整租賃價，提高資產運作效率;對各租賃企業嚴格履行發包合同和各項規費的收交確保足額到位;三年來累計完成工業銷售收入億元，完稅收3100萬元，增加村級收入1411萬元。二是進一步加強企業的常規管理。村組織專門人員，對村內所有企業進行重新摸底，通過摸底，全面了解了企業名稱、法人、職工人數、人員結構、黨團員數、企業地址、注冊地、房主、占地面積、廠房面積、租賃關系、企業類型、注冊資金、生產產品、年銷售、年稅收、上交村規費等基本情況，掌握了第一手資料。然后有的放矢進行管理。制定管理規則及予取政策，召開企業主會議，明確凡要求在村轄區內置業的，必須接受村委和經濟合作社的行政性管理，所屬企業會計必須接受村財務資產辦的業務管理和檢查，每月的各類財務報表必須準時上報村財務，以便及時了解掌握企業生產經營活動情況，對收取企業租金和企業稅收管理有了一個很好的參考和借鑒。規范了企業行為。與此同時，我們積極主動為企業提供衛生、環保、安全等方面服務。通過融管理于服務之中，以服務促管理的方式，融洽了村企關系，企業的積極性也得到了進一步提高。三是進一步加大“雙引”力度。對落戶我村的各類企業，通過經常性的溝通聯系和提供服務，引導企業鞏固和增強企業發展后勁，在產品結構優化，企業技術升級方面加大投入。同時積極引進，通過“走出去，請進來，朋友帶”的方式，開展招商活動。三年來，通過主動服務，規定限制等方法手段，不斷引進注冊企業，企業個數由原來的21家，增加到124家。村級企業的總量不斷擴大，成為村級經濟發展的重要支柱。村內的個體工商經濟也不斷發展，三年完成個體工商戶稅收210萬元。
二、嚴格村級管理，各項工作切實落實到位。
首先，嚴考核，講責任，各項工作不糊涂。每年都要詳細制訂了全村工作目標和村干部的分工、村級管理人員的崗位責任制，并著重對村干部進行全方位工作作風考核，還把工作實績與報酬掛鉤，每二個月一次的考核結果上墻公布，年終累計兌現。通過強化考核，村干部的責任心加強了，村班子的戰斗力、凝聚力也增強了。如陽澄湖東路和徐陽路的改造工程涉及的七戶遺留戶的拆遷和二戶老板財產拆除工作，我們的村干部都按分工在不出現一戶突擊亂搭建的情況下，在規定的期限全面完成了街道交給村里的拆除任務。
其次，強管理、重實效，件件工作求實在。管理工作是一項基礎工作，同時也是一項經常性的工作，來不得半點虛假。如環境管理上我們響應“建設新相城，環境亮新貌”的總體要求，同時也為解決一方百姓的生活需求，決不做表面文章，做到清一處，管一處，檢查與不檢查一個樣，實施的是長效管理，全村的每個路段、河道、村莊、工業小區等都有人保潔。如安全生產管理上，雖一直是我們村感到一項很頭痛的事，全村150多個體私營單位，其中有48家是家具生產廠，安全隱患相當突出，工作中我們吸取以往火災的歷史教訓。一是層層簽訂安全責任制合同，配齊配好安全生產管理員，并明確法人為第一責任人。二是加大巡查力度，白天村里指定一名安全員巡查，晚上聯防隊兼管，發現有隱患現象，立即責令整改，特別是對家具廠檢查中發現一個香煙頭都按章論處。三是投資15萬元徹底改造了消防設施，徹底消滅了“三合一”。四是對發生過火災的企業，一律強制停辦。五是對個別個體、私營企業增加管理費收交，會同稅務部門嚴格查稅，施加壓力，迫其走上正軌。
第三、抓公開、促民主，條條工作出成效。“公開工作”，一是煩、二是難，看不到實質，群眾還有誤解。對此，黨總支經過認真和反復的學習、領會，認識到搞好村務、財務公開是推進村級組織建設、民主建設的需要，是給群眾一個明白，還干部一個清白。為此，黨總支認真對照“一公開四民主”“五規范”的要求，專門設置了二處公開欄，對財務、村務、黨務一律定期公開，遇重大村務做到隨時公開，從不隱瞞，接受監督。這樣一來，群眾可以隨時了解村里的工作，也感到村干部工作透明度提高了。一些條線工作也不能偷工減料，無論是檔案管理，還是農副業、工青婦、民兵、治安、調解都能圍繞中心，根據自身的特點盡心盡責做好，做出成效。
三、村級黨建工作取得實效。
按照黨的十六大三中、四中、五中全會精神，組織全村共產黨員學習“三個代表”的重要思想，圍繞加強執政能力建設重點，對照先鋒村和建設“五個好”支部的目標要求，全面開展了黨建工作。
1、在并村基礎上成立了黨總支，調整和設置了9個黨小組，在20xx年黨總支還設立了黨員服務站，年底建好了農村黨員遠程教育網絡，三年來舉辦6期黨課，受教育人數500多人次，先進教育活動5期516人次，黨員聯誼會2期86人次。
2、做好黨員的發展工作。三年來共發展積極分子七名入黨，接收了大中專畢業生預備黨員9人，黨員隊伍得到了加強。
3、建立、建好了非公經濟黨支部，并委派好黨建指導員進行非公黨建的指導工作。
4、制定了黨風廉政制度。認真抓好“兩個條例”的學習，扎實有效地推進了村級班子的作風建設。
5、建立健全黨務公開制度。把組織發展情況、入黨人員名單及開展的各項活動隨時進行公示，使廣大群眾了解村黨組織的工作情況。
6、從20xx年12月到20xx年6月切實開展好了第三批保持共產黨員先進性教育活動。一是成立了黨總支先進性教育領導小組，通過組織黨員學習、座談、聽報告、寫心得，答試卷等形式，開展教育活動。二是建好了學習園地，張貼黨員的自我剖析和黨性分析材料及整改方案，同時自辦學習簡報8期。三是成立了黨員扶貧基金會，共捐到萬元，對村的貧困學生、貧困黨員、特困家庭和“五保”老人進行了捐助。四是提煉出了我村保持共產黨員先進性的具體要求，黨總支在此基礎上建立了保持共產黨員先進性的長效機制。
四、立足為民辦事，各項事業得到全面發展。
我們黨總支一切工作的出發點和落腳點都是為人民群眾謀更多實惠。三年來，我們在村級資金允許的情況下，量力而行，每年都要確定一些，為民所關注的實事、好事，努力辦好。
1、村級道路全面改造。三年中用于建設村內道路的投入在120萬元以上，相繼建好了原眾涇公路眾涇大橋東西兩側道路，眾涇工業小區、井亭工業小區內的道路、呂池居民住宅區環境整治路面，切實解決了全村村民出行的交通問題。
2、村民全部吃上太湖水。20xx年通過對全村1426戶居民自來水用水進行改造，接通蘇州市自來水公司管網，共計投入資金165萬元，解決了村民吃水的問題。
3、進一步做好了村民的醫保、農保、低保工作。全村4077名應參保村民，100%參加了鎮級醫保，村里每年參保金額在16萬元，每年村民實際結報在25萬元，大大減輕了村民自行承擔費用的風險。參加農保的村民有2223名，每年村里要補貼65萬元，老年人有1360名，除享受政府退休金外，重陽節、春節村里每年要發放補貼30萬元。低保35戶，村里做到除政府補貼外，對一些特困戶，臨時補助每年要在5萬元以上，基本完善了村民的福利問題。
4、建設好村民的生活設施。為滿足村民日益增長的消費需求和外來人員生活需要，在原眾涇與井亭工業小區旁投入25萬元設置了農貿市場、建好了一座公廁;對原眾涇老菜場進行改造，安裝了路燈，方便了群眾的生活。
5、環境衛生做到了長效管理。在全村投入10萬元建造120只垃圾箱及購置垃圾筒80只，垃圾車28輛，51名保潔員為全村5000多居民，10000多外來人員，124個企業，2個農貿進行衛生保潔，每天清運垃圾50多噸，確保了村內道路，村莊、河道環境整潔。今年為配合城區大環境建設又投入65萬元對陽澄湖東路改造，對高速公路沿線沿路居民房屋進行粉刷墻體。
元。三年來我們投入資金90萬元，清理了河道1850米，新建了泵站二座，加固了陽澄湖駁岸300米，確保防洪萬無一失。
7、建立和完善“五位一體”綜治功能。聯防隊執行24小時值班和巡邏，村干部堅持夜間帶班巡邏，做好技防進農家工作，村里貼錢為家庭安裝了報警器，大大促進了村級治安穩定工作，20xx年村綜治辦被市綜治委評為先進集體。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，村級經濟的發展后勁受到制約，經濟總量絕對值不能得到增加，發展的方式沒有轉變;黨建工作需要進一步加強，黨員的先進性作用還需進一步發揮;村級管理還存在薄弱環節，村民的文明意識有待于進一步提高;流動人口的增多，安全穩定工作難度加大。這些問題將在今后的工作中得到解決和提高。
第二個問題，今后三年工作總體目標和措施
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主導，圍繞元和街道經濟社會發展總體格局，堅持以和諧發展為目標，加強黨的建設，進一步完善村級管理機制，時刻把群眾的需求作為工作的出發點，不斷開創我村各項工作的新局面。
一、深入有效地開展村級黨建工作。
思想為指導，始終不懈地抓好黨員干部隊伍的思想作風建設，提高村級黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力，使黨建工作年年有新成果。
二、抓好村級經濟的發展工作。
1、積極參與，密切配合街道置業投資公司的經營。
2、對租賃到期的集體廠房，根據地段行情重新調整租金。對大約還有近400平方的破舊廠房，合同到期后準備翻建改造調高租金，使集體資產增值保值。對各類租賃合同，要嚴格執行，確保每年的租賃收入到帳。
3、充分利用城區發展的空間，樹立退二進三的發展理念，抓住二次創業的機遇，在條件成熟時機，搞好一個服務項目。
三、切實加強村級管理工作。
1、進一步加強村干部責任制考核和民主評議活動，增強村干部服務群眾的意識，提倡禮貌用語，禮貌接待，努力提高為民服務的本領。
2、繼續做好控制違章建筑工作，維護社會安定，積極開展群防群治、加強干部夜間值班制度。
3、對涉及百姓的出行道路要進一步硬化。
4、對困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大努力照顧。
在今后的三年中對全村河道進行全面清理。
6、對全村各類企業，特別是家具企業要進一步落實安全責任，強化安全措施，加強日常管理，提高查處力度，消除事故隱患。
7、繼續做好農業服務工作，讓種田戶感受村里時時刻刻在關心他們、支持他們，同時要進一步做好失地農民的工作、生活問題。
8、繼續做好醫保、農保、低保工作，讓村民得到更多的福利待遇。
要做好這些工作，離不開街道黨工委領導的關心和支持，離不開全村共產黨的信任與幫助，離不開全體村級班子成員的通力協作。我相信，有全體黨員的熱心支持，黨總支有能力，有信心，有決心完成好今后三年的各項任務，決不辜負全體黨員和廣大群眾對我們的希望。
同志們，新的建設目標已經確立，新的發展機遇已經到來。讓我們在街道黨工委的正確領導下，牢記經濟建設這個第一要務，千方百計抓好村級經濟發展工作。以黨建為中心以提高服務為重點，始終把滿足村民的需求作為我們工作的出發點，扎實開展好村級各項工作，團結奮進、開拓創新，為全力實現我村社會經濟全面協調發展。
集團公司項目經理崗位竟聘報告
20xx年第三季度街道經濟運行分析報告
支部換屆改選工作報告 鄉村黨支部換屆選舉工作報告篇六
自20xx年5月黨支部換屆至今，已任期屆滿。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，經研究，報縣直機關黨工委同意，今天，我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務是回顧本屆黨支部工作，并進行換屆選舉。下面，我代表本屆黨支部做工作報告，請予審議。
工作回顧
兩年來，在縣直機關工委和院黨組的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，緊密聯系本院工作實際，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，以學習實踐科學發展觀活動為契機，進一步加強思想政治、組織作風建設，黨組織的凝聚力和戰斗力得到進一步增強，為保證本院各項工作的順利開展提供了堅強有力的政治保證。
一、大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平
加強黨員干部的思想理論學習，一直是支部的一項重要任務。近兩年來，按照縣直機關黨工委、院黨組的部署和安排，認真組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，特別重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國共產黨章程》、保持共產黨員先進性系列論述、黨的xx大、xx大精神和視察貴州的重要講話精神及其它文獻，省、市領導同志的重要講話及會議精神等。通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和本職工作結合起來，把日常教育和傳統教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。據初步統計，兩年來黨支部共組織黨員干部理論學習28次，參加上級組織的理論考試2次，學習的理論文章和篇目達到43篇，黨員干部參加學習率達96%以上。
在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、人員、內容、質量的“四落實”，并在學習過程中做到“四個堅持”:一是堅持理論學習制度，除支部組織黨員集中學習以外，全體黨員還參加院里的每周五下午的政治學習和黨小組組織的學習，并要求無論工作多忙，支部黨員必須無條件參加理論學習。二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄和整理;三是堅持抓學習效果，做到學習內容重點突出，學習安排規范有序，學習檢查詳細全面;四是堅持理論學習與實際工作相結合，為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討、走出去與請進來相結合的方式，通過聽報告、座談會、寫心得等方法，提高了學習效能。在堅持院領導帶頭上黨課的同時，還組織全院干警參加縣里組織的各項教育活動并到市中院聆聽專家講座另外還多方面邀請專家學者、縣委講師團老師到我院為大家講課，取得了良好的效果。通過以上措施，較好地營造了一個良好的學習環境和氛圍，帶動了機關支部的全面建設，也促進了黨員個人日常工作的開展。
二、大力抓好黨支部建設工作
一是注重支部一班人的建設，支部提出了五個帶頭:即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭扶貧捐助;這樣既體現了支部一班人示范作用，同時顯示了團結進取的精神，還樹立了在群眾中的威信。
二是加強團結，協調和溝通。俗話說，人心齊，泰山移，這說明團結的力量之大，因此在支部建設中，我們首先做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與庭室工作的協調，個人要求與組織原則的協調，大局與局部利益的協調，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協力。我們支委一班人從來沒有因工作協調配合不夠發生矛盾糾紛，從來沒有在支部建設與黨員管理中相互扯皮、指責和拆臺。
三是努力完善黨支部工作機制。黨支部工作機制包含許多內容，對于促進支部建設有著十分重要的意義，我們在注重支部工作機制的落實和創新過程中，重點從以下三個方面抓好工作:首先是建立和完善支部黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的教育，把黨員干部的理論學習放在首位，借此來發揚黨的優良傳統，保持黨員的黨性本色和先進性，從而確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平。其次建立和完善黨支部工作的監督機制，把支部工作納入黨員群眾的監督之下，輔以各項規章制度，使各項工作規范起來。黨支部嚴格執行“三會一課”制度、黨員和黨小組目標管理制度、黨課教育和機關政治學習制度、黨員聯系群眾制度、“兩先一優”評比及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和開展黨課學習。兩年共召開黨員大會20次，支委會26次，組織黨員活動8次，上黨課9次，電教8次，有力地促進了支部各項工作的開展。第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的“進口”關。黨支部在發展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，既充分考慮發展對象和轉正對象的工作表現和實際情況，同時嚴格按照程序辦事，做到成熟一個發展一個，合格一個轉正一個。黨支部先后確定了6名同志為發展對象，其中4名已發展成新黨員;因工作關系接收預備黨員4人，全部按期轉正。
四是做好黨支部建設的基礎性工作。支部換屆后，根據各委員的特點進行了明確分工，對黨小組進行了調整，并選出黨小組長，成立了團支部，為支部的各項工作的開展打下了良好的組織基礎。根據縣直機關工委的要求，支部建立了自己的黨員管理信息庫，對黨員的管理上了一個臺階。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規范，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。
五是根據新的黨費繳納標準，對全體黨員的黨費進行了重新核定，并補收了20xx年增發陽光工資部分的黨費。兩年共收黨費22333.43元，其中:20xx年黨費為7749.90元，20xx年黨費為9996.60元，20xx年增發陽光工資部分的黨費為4586.93元。另外還為四川大地震繳納特殊黨費8800元。
保持共產黨員先進性學習教育活動和學習實踐科學發展觀教育活動是在全黨范圍內開展的一項群眾性系統基層教育工程，是加強黨的建設，提高和優化黨員素質和結構，加強黨的執政能力建設的重要舉措，黨支部按照院黨組的安排，結合自己的工作實際和黨員隊伍狀況，認真做好相關工作，黨員干部的積極性很高。通過學習動員，提高了認識，豐富了理論知識;通過查找問題，進行黨性分析，找到了不足;通過談心和民主生活會，增強了黨員之間，同志之間的信任和了解，開展民主評議使黨員干部受到了教育，在整個學習教育活動期間，機關黨支部個人撰寫剖析材料126份，心得體會189份，支部總結材料4份，達到了學習教育的目的。
根據〔關于轉發縣委組織部《關于全面開展城鄉基層黨組織結對共建工作的實施意見》的通知〕的文件精神，我支部與汀溪鄉大南坑村、黃村鎮花林村開展了結對共建活動。為開展好此次活動，支部成立了領導組并制定了實施方案和制度。支部每個有能力的黨員都和這兩個村的農戶進行了結隊幫扶，現此項活動正在有條不紊的進行中。
四、認真抓好黨風黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想防線
在抓黨風黨紀教育方面，我們一是組織全體黨員認真學習了中紀委、省、市、縣紀委的會議精神，把全體黨員的思想統一到中紀委、省、市、縣紀委的會議精神上來，把全體黨員的行動統一到落實上來;二是開展自覺遵守黨風黨紀和相互監督相結合，狠抓管理機制的落實。每位黨員干部都簽訂了《廉潔自律承諾書》，開展了廉政宣誓。向干警家屬發出了《家庭助廉倡議書》，將人民法院關于“五個嚴禁”的規定制成桌卡放在每位干警的桌前并公布了群眾舉報電話號碼及電子郵箱，自覺接受群眾監督。兩年來，涌現了一批先進典型。如20xx年，共產黨員余輝拒賄1萬元，20xx年，刑庭副庭長董玲拒賄2萬元。
五、開展豐富多彩而富有意義的黨建活動
黨支部在開展黨建活動方面，克服了工作任務多、經費少的實際困難，先后組織了18次黨建活動。如連續兩年舉辦了迎新春文藝晚會，開展了“慶十一”八十分、象棋、釣魚比賽;組織全院干警聆聽了全市法院先進事跡報告團的報告;為紀念黨的生日和國慶，出?？?期并組織全院體黨員干部參加了“為新中國成立做出貢獻的英雄模范人物和新中國成立以來感動中國人物”投票評選活動;組織黨員干部參加“送溫暖、獻愛心”社會捐助等公益活動。為汶川大地震捐款11000多元，為白血病患者柳敏捐款5050元。組織全院職工到革命圣地延安進行學習考察，接受愛國主義教育，組織部分黨員到電影院觀看了《親人毛澤東》大型歌舞詩劇:召開了“慶七一”座談會，組織全院體黨員參加了“學習貫徹xx大精神、紀念改革開放三十周年”知識測試活動。組隊參加了xx縣縣直機關“宣酒杯”乒乓球比賽;積極參加全省法院系統組織的第二屆文藝匯演，并取得了二、三等獎的良好成績。另外，還組隊參加了縣紀委、縣組織部等單位開展的《建立建全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》知識競賽并榮獲三等獎。這些活動的開展，不僅豐富了支部生活，增強了凝聚力，同時，還拓寬了支部黨建工作的手段和方式，收到了良好的示范效果。
六、充分發揮黨員的先鋒模范作用
黨支部積極開展政策理論宣傳，進一步加強思想政治工作，充分調動黨員干部工作積極性，發揮了黨員在各自崗位上的特長，使其都能在工作中盡職盡責，盡心盡力，在工作中爭先進位。共產黨員汪璐被選送參加全市法院系統先進事跡報告團在全市各個法院進行巡回演講并被市中院記三等功一次。青年黨員陳志強為了不影響工作，將年僅1歲的女兒送到鄉下的父母處，自己全身心的投入到審判工作中，20xx年共收案133件，結案125件。退休老黨員徐金濤，身體長期不好，但聽到要為四川大地震交特殊黨費的消息后，立即委托其妻子到支部交了400元的特殊黨費。全年辦案超百件的法官中，共產黨員占了98%以上，黨員的先鋒模范作用在他們身上得到了充分的體現。離、退休黨員也能積極發揮余熱，利用每年的老干部座談會、院領導走訪等機會對院里的發展諫言獻策。近兩年來，黨支部連續被縣直機關工委授予“五好機關黨組織”、“先進黨支部”，先后有10人被縣直機關工委授予優秀共產黨員稱號。共產黨員何海被省高院記二等功一次并授予全省法院涉訴重信重訪專項整治活動先進個人、省優秀法官;王斌、施國宏分別被省高院授予全省法院刑事審判工作先進個人和調解工作先進個人;徐耕被評為全市政法系統人民滿意政法干警;朱曉華連續兩年被縣直機關工委評為優秀黨務工作者。我院也于20xx年被省委、省政府授予第八屆省文明單位稱號，20xx年被縣委授予社會治安綜合治理工作先進單位，刑事、民事、民商、行政、執行、信訪等工作成績突出，分別被市中院授予先進單位稱號。
存在的問題
盡管黨支部的各項工作取得了很大的成績，但問題仍然突出，主要表現在:一是理論學習的系統性、針對性不夠，學習討論的質量有待提高;二是組織活動的內容、方式和要求上不嚴，創新機制不夠。一些同志參加支部活動的積極性不高，活動的內容比較單一;三是對黨員的管理和要求不太嚴格，極少數黨員繳納黨費不及時。
支部換屆改選工作報告 鄉村黨支部換屆選舉工作報告篇七
一、加強領導班子建設，建成魅力的黨支部。
在班子建設上，堅持民主集中制，充分聽取大家意見，集智匯力，求大同存小異，明確崗位職責和分工，堅持統分結合，有分有合的原則，堅持黨務公開制度，增強班子的團結，增強凝聚力，加強班子的作風建設，艱苦創業，做到勤政為民，積極完成上級黨委交給的各項工作任務，并結合本校實際，以開展“凝心聚力創新發展”大討論為契機，增強領導班子的凝聚力和共同謀發展精神。在這個過程中徹底落實“一崗雙責”，過雙重組織生活，定期召開支委民主生活會，積極開展批評與自我批評，嚴格落實黨風廉政建設，用黨員的勤政、廉潔、公正為人民群眾起到了帶頭作用。領導班子的形象使全體教職工心氣凝聚起來了，調動了廣大干部群眾的積極性，把教職工的力量匯聚起來了，匯集出了每個人的正能量，形成了向三的大團結、大發展，凝聚成加快向三發展的強大動力。打造出實力、魅力的向三領導班子，帶動全體教職工更好的工作。
二、嚴把黨員教育管理監督，建成實力黨支部。
在支部工作建設中我校跟從上級黨組織的腳步認真建立黨員臺賬及時更新信息。組織黨員及教職工進行思想政治學習，組織大家一起多讀書、讀好書、讀對自己有用的書來豐富大家的知識面，提升大家的思想境界。并組織大家理論聯系實際，通過讀書學習能反思自己的實際工作優點與不足，大家通過讀書學習能夠積極認真地展開批評與自我批評。為了認真貫徹落實“三嚴三實”要求，把“三嚴三實”做到實處，鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果。我校黨支部定期組織黨團員及積極分子在學校或走進社區義務勞動，從而激發了大家的集體主義觀念和凝聚力，同時也為社區居民起到了先鋒模范帶頭作用。而且我們注重每次活動的計劃制定和記錄確保我校黨支部活動更好的發展，我校黨支部在每項活動學習前都做好計劃培訓工作，并建立了黨員學習檔案，以各部分好的規劃學習內容使我們的黨組織、黨員同志們更好的發展與進步。運用多媒體電教設施定期為大家進行黨的知識學習及先進人物事跡學習，我校黨員干部帶頭學習并定期對大家進行黨課講座，從而提高我校黨員同志們的思想與服務態度。不僅是黨員同志，我校黨支部對群眾教職工的思想工作也非常重視，設有專門的教職工學習計劃和學習筆記，定期檢查作為期末考核的項目。在加強監督管理方面，我支部重點強調在干部工作全過程中嚴格管理監督。此外，大力加強群團推優征求黨內外群眾意見的制度，重視對申請人的培養發展工作，每個申請人都與一名黨員結對子，定期進行談話、隨時關注申請人的思想變化。這樣的教育管理監督促使了我校黨支部、黨員及群眾思想進步的積極性，為我向三黨支部打造實力的黨支部打下堅實的基礎。
三、抓好制度機制、黨風廉政建設，打造活力向三。
我校黨支部深信，在黨的建設中，制度建設是更帶有根本性、全局性、穩定性、長期性的建設，不斷提高制度建設的科學化水平，這是保持和發展黨的先進性、鞏固黨的政治地位的重要保證。在黨建過程中大力解決制度建設存在的問題。
在黨風廉政建設中，我校一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。在年初就把黨風廉政建設工作納入全年整體工作，與教育、教學工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核，并明確黨政“一把手”是責任目標制定、檢查、考核和實施責任追究的第一責任人。二是堅持制度與自律相結合，明確辦事程序，規范干部行為。在工作中，主要領導負總責，總攬全局，班子成員抓好分管工作，分工協作，團結和睦。我們深知宣傳教育的重要性，所以我校黨支部開展各種促進教職工思想進步、和諧發展的教育宣傳活動。我們為教師購買學習書籍、音像資料等，并有專門的學習室和專人管理，教師可隨時進行黨的知識的學習。我校還定期把黨務、與政務進行公開，讓全體教職工對我們的工作有了解，隨時監督，讓每位教師感受到自己是學校的主人。用豐富的黨建活動打造“活力向三”。
四、在全面工作中傾聽群眾的反饋
我校黨建工作在上級黨組中的帶領下，在領導班子的帶領下有序的進行著，我們本著有活動、有學習計劃的原則按部就班的完成上級黨組織交給的各項任務。我校班子成員定期都要深入群眾中虛心聽取群眾的意見和建議，定期召開教代會聽取群眾的呼聲，并根據學校的各項制度予以解決。努力做到知群眾請、達群眾請、解群眾請、聚群眾心。我校領導班子帶領全體師生牢記我校的校風、學風、教風，精心打造我校文雅、善思、進取的傳統。我校黨支部結合工會、共青團、少先隊等力量共同為我校發展獻計獻策。在這一年中我校的教育教學水平有所提高，區市級的合唱節均獲獎項，體育項目也是碩果累累，近期我校健美操在全國比賽中獲得小甲組特等獎。我們很多教師的論文等也分別獲區市級獎項，在今年的黨的生日之際我校兩位教師分別獲得濱海新區優秀黨務工作者和優秀黨員稱號;同時三名黨員獲校級優秀共產黨員稱號。我校教職工在黨組織的帶領下積極工作、快樂生活!我校的黨務、教育教學工作在穩步中進步著!
五、今后工作的發展點
1.組織更有效率的學習：在集中靜態和個體自覺學習外增加動態體驗式學習，讓大家在社會實踐參與中感受教師職業的責任感與幸福感。
2.發掘典型，發揮黨員先鋒模范作用：以黨員活動為契機，把黨員活動開展在教研組、課堂上、班主任中，讓黨員活動不僅僅是一次活動而是一份責任。讓身邊的教師看到我們黨員的先鋒模范作用。
3.在今后工作中以黨建效果為重，從工作實際出發。
支部換屆改選工作報告 鄉村黨支部換屆選舉工作報告篇八
各位領導，同志們!
經局黨組研究批準，今天我們召開全局黨的建設工作會議。這次會議主要任務是：總結x年黨建工作，安排部署x年黨建工作任務。根據會議安排，我就x年全局機關黨的建設和黨風廉政建設情況和x年的工作安排向大家作簡要報告。
一、x年黨建工作情況
一年來，局黨組切實履行工作職責，把黨建工作作為“一把手”工程認真抓落實。在工作中，全局認真貫徹落實中央、省委和市委從嚴管黨治黨的要求，按照“抓黨建、促發展”的工作思路，全面推進黨的思想政治建設、作風建設、組織建設、黨風廉政建設，充分發揮了黨建在引領和服務事業發展方面的作用，有力地推動了就業創業、社會保障、人事人才和勞動維權等業務工作的順利開展。
一年來，突出抓好了五個方面工作：
第一，抓思想建設，進一步提高了黨員干部的綜合素質
一是以學習黨的、系列重要講話及對畢節試驗區重要批示精神為主線，切實抓好政治理論武裝。通過集中學習和自學等方式，組織全體黨員認真學習黨的、xx屆三中、四中全會、系列重要講話及對畢節試驗區重要批示精神，深入學習中央、省委和市委有關會議和文件精神，切實抓好黨員干部的理論武裝，把思想和行動統一到中央、省委和市委的要求上來。二是認真組織開展以學習黨章為主要內容的黨紀黨規的學習，強化紀律意識和規矩意識。組織和引導黨員干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，嚴格用黨章規范自己的工作、學習和生活。三是認真組織開展“遠學焦裕祿、近學文朝榮”活動，以先輩先進為標準凈化思想靈魂。通過觀看影視資料、聽取報道和組織參觀等方式，深入學習焦裕祿、文朝榮等先輩先進的典型事跡，引導全體黨員干部清理了思想上的污垢和灰塵，凈化了靈魂，提升了思想境界，增強了的群眾觀念和宗旨意識。
按照中央、省委和市委安排部署，以思想教育、完善制度、集中整治、嚴肅紀律為抓手，通過黨的群眾路線教育實踐活動這個平臺，著力解決“四風”突出問題，促進黨員干部作風轉變。一是認真開展“四風”突出問題專項整治。規范公務車輛的使用和管理;全面清理黨員領導干部辦公用房;大力壓縮“三公”經費;狠剎公款送禮和公款吃喝、“會所中的歪風”等奢靡之風。二是大力整治損害群眾利益的行為。對服務態度生硬、推諉扯皮、辦事效率低等行為進行了整治;全面整治了“收紅包”及購物卡、借子女升學和老人做壽辦酒席斂財、職工上班懶散、辦事拖拉等行為。三是狠抓制度、機制建設規范履職服務。要求黨員干部嚴格遵守中央八項規定、省委和市委十項規定，在局原有的22個制度的基礎上，新制定了《公務出差管理規定》、《職工考核考勤暫行規定》、《公務接待制度》等6個制度，從嚴從實加強了內部管理，進一步規范黨員干部的履職服務行為。
第三，抓組織建設，進一步提升了黨建工作水平
加強基層組織建設始終是黨的建設的重要工作。一是順利完成了各基層黨支部的換屆選舉。按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等規定，根據市直機關工委有關工作要求，結合我局黨員較多的實際，將原來兩個黨支部調整為四個黨支部，并組織完成了支部書記和支部委員選舉，進一步夯實了基層黨組織基礎。二是嚴格黨內政治生活。組織召開黨員領導專題民主生活會和支部專題組織生活會。在專題民主生活會上，局領導班子成員緊密結合各自的思想、工作和生活實際，開展了嚴肅的自我批評。在黨支部的專題組織生活會上，局領導都以普通黨員的身份參加了所在支部的組織生活會，帶頭進行批評和自我批評，引導黨員同志結合自身工作和生活，深刻進行自我剖析。通過認真組織開展專題民主生活會和專題組織生活會，進一步嚴肅了黨內政治生活。三是積極組織參加各類黨務培訓。派員到蘇州市委黨校參加了黨務干部培訓及市直機關工委組織的貫徹落實《中國共產黨發展黨員工作細則》專題培訓，組織4位同志參加了入黨積極分子培訓。四是認真做好黨員日常管理工作。堅持把政治標準放在首位，嚴格工作程序和紀律，將4名同志吸納為預備黨員進行培養;認真開展民主評議黨員工作，評出了20名優秀黨員;認真做好黨費收繳工作，共收繳黨費29263元。
第四，抓廉政建設，進一步提高了抵御風險的能力
防范廉政風險，扎實推進黨風廉政建設。一是加強廉政教育，筑牢思想防線。一年來，認真組織學習中紀委xx屆三次、四次全會精神，深入學習關于黨風廉政建設的重要論述，認真組織學習省紀委十一屆三次、四次全會精神和市紀委一屆五次、六次全會精神，深化了對中央、省委和市委關于加強黨風廉政建設有關精神的認識。二是強化警示教育作用，讓防腐之鐘長鳴。局黨組主要領導親自帶隊，組織縣級領導、中層干部、重要崗位工作人員親臨畢節監獄和市檢察分院警示教育基地，通過實地參觀服刑人員的監獄生活和廉政圖片展等方式，讓全體黨員干部深刻體會貪腐對個人、對家庭帶來的危害，增強抵制誘惑和腐敗的自覺性和主動性。認真引導黨員干部算廉政“賬”，認清貪腐之害，形成有效心里震懾，真正讓黨員干部不想腐、不敢腐。三是加強對廉政風險點的排查防范。根據市紀委要求，局黨組認真組織，對就業創業、社會保險經辦、人事人才服務、勞動維權等領域的廉政風險進行全面排查，共排查廉政風險點44個，并制定了防范措施。四是強化對重點環節和領域的監督措施。在紀檢監察部門的支持下，大膽創新監管方式。建立了職業技能培訓遠程視頻實時監控系統，對職業技能培訓進行遠程實時監管;改革醫療保險基金監管模式，對定點醫療機構進行了嚴格監管;創新社會保險基金監督和稽核，引入社會組織監管，加強了監管力度。
第五，抓黨建扶貧，進一步增強了密切聯系群眾能力。根據市委安排，派出了4名同志到百里杜鵑管委會仁和鄉朝陽、竹盈、雙壩、仁和和響水等5個村駐村開展工作，扎實為基層辦好事、實事。一是為仁和鄉朝陽村協調建設了6.1公里的通村水泥路，增強發展后勁。二是出資近6萬元，在幫扶村開展實用技能培訓。組織兩個班次共98人的計算機基礎技術培訓和種養殖技術培訓。三是積極協調幫扶資金項目。為朝陽等5個村協調了20萬元幫扶資金、4萬元的樹苗、3萬元的土豆種子，幫助農民增收致富。四是積極開展幫扶慰問。為朝陽村小學捐贈了10張鐵床、10床棉被、16臺電腦及電腦桌;在“六一”兒童節期間，為朝陽村留守兒童送去5千余元的學習用品。五是積極幫助協調解決社會矛盾糾紛，先后協調解決矛盾糾紛30余起。
回顧x年的黨建工作，局黨組全面落實了從嚴治黨管黨的責任，各項工作扎實推進，取得了一定的成績。但是，也存在一些問題和不足。一是黨員干部理想教育工作還需加強。二是基層黨支部的作用沒有得到充分發揮，“三會一課”等制度執行得不好。三是少數黨員干部作風轉變不到位，工作中還存在語言生硬、態度不好、辦事拖拉等現象。四是極少數黨員干部工作懶散，得過且過。五是廉政風險防范工作尚待加強。
支部換屆改選工作報告 鄉村黨支部換屆選舉工作報告篇九
一、加強領導班子建設，建成魅力的黨支部。
在班子建設上，堅持民主集中制，充分聽取大家意見，集智匯力，求大同存小異，明確崗位職責和分工，堅持統分結合，有分有合的原則，堅持黨務公開制度，增強班子的團結，增強凝聚力，加強班子的作風建設，艱苦創業，做到勤政為民，積極完成上級黨委交給的各項工作任務，并結合本校實際，以開展“凝心聚力創新發展”大討論為契機，增強領導班子的凝聚力和共同謀發展精神。在這個過程中徹底落實“一崗雙責”，過雙重組織生活，定期召開支委民主生活會，積極開展批評與自我批評，嚴格落實黨風廉政建設，用黨員的勤政、廉潔、公正為人民群眾起到了帶頭作用。領導班子的形象使全體教職工心氣凝聚起來了，調動了廣大干部群眾的積極性，把教職工的力量匯聚起來了，匯集出了每個人的正能量，形成了向三的大團結、大發展，凝聚成加快向三發展的強大動力。打造出實力、魅力的向三領導班子，帶動全體教職工更好的工作。
二、嚴把黨員教育管理監督，建成實力黨支部。
征求黨內外群眾意見的制度，重視對申請人的培養發展工作，每個申請人都與一名黨員結對子，定期進行談話、隨時關注申請人的思想變化。這樣的教育管理監督促使了我校黨支部、黨員及群眾思想進步的積極性，為我向三黨支部打造實力的黨支部打下堅實的基礎。
三、抓好制度機制、黨風廉政建設，打造活力向三。
我校黨支部深信，在黨的建設中，制度建設是更帶有根本性、全局性、穩定性、長期性的建設，不斷提高制度建設的科學化水平，這是保持和發展黨的先進性、鞏固黨的政治地位的重要保證。在黨建過程中大力解決制度建設存在的問題。
在黨風廉政建設中，我校一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。在年初就把黨風廉政建設工作納入全年整體工作，與教育、教學工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核，并明確黨政“一把手”是責任目標制定、檢查、考核和實施責任追究的第一責任人。二是堅持制度與自律相結合，明確辦事程序，規范干部行為。在工作中，主要領導負總責，總攬全局，班子成員抓好分管工作，分工協作，團結和睦。我們深知宣傳教育的重要性，所以我校黨支部開展各種促進教職工思想進步、和諧發展的教育宣傳活動。我們為教師購買學習書籍、音像資料等，并有專門的學習室和專人管理，教師可隨時進行黨的知識的學習。我校還定期把黨務、與政務進行公開，讓全體教職工對我們的工作有了解，隨時監督，讓每位教師感受到自己是學校的主人。用豐富的黨建活動打造“活力向三”。
四、在全面工作中傾聽群眾的反饋
我校黨建工作在上級黨組中的帶領下，在領導班子的帶領下有序的進行著，我們本著有活動、有學習計劃的原則按部就班的完成上級黨組織交給的各項任務。我校班子成員定期都要深入群眾中虛心聽取群眾的意見和建議，定期召開教代會聽取群眾的呼聲，并根據學校的各項制度予以解決。努力做到知群眾請、達群眾請、解群眾請、聚群眾心。我校領導班子帶領全體師生牢記我校的校風、學風、教風，精心打造我校文雅、善思、進取的傳統。我校黨支部結合工會、共青團、少先隊等力量共同為我校發展獻計獻策。在這一年中我校的教育教學水平有所提高，區市級的合唱節均獲獎項，體育項目也是碩果累累，近期我校健美操在全國比賽中獲得小甲組特等獎。我們很多教師的論文等也分別獲區市級獎項，在今年的黨的生日之際我校兩位教師分別獲得濱海新區優秀黨務工作者和優秀黨員稱號;同時三名黨員獲校級優秀共產黨員稱號。我校教職工在黨組織的帶領下積極工作、快樂生活!我校的黨務、教育教學工作在穩步中進步著!
五、今后工作的發展點
1.組織更有效率的學習：在集中靜態和個體自覺學習外增加動態體驗式學習，讓大家在社會實踐參與中感受教師職業的責任感與幸福感。
2.發掘典型，發揮黨員先鋒模范作用：以黨員活動為契機，把黨員活動開展在教研組、課堂上、班主任中，讓黨員活動不僅僅是一次活動而是一份責任。讓身邊的教師看到我們黨員的先鋒模范作用。
3.在今后工作中以黨建效果為重，從工作實際出發。
支部換屆改選工作報告 鄉村黨支部換屆選舉工作報告篇十
局機關黨委自20xx年9月改選以來，在局黨組和機關工委的正確領導與精心指導下，堅持以*理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大以來的路線、方針、政策，圍繞加強黨的先進性建設的主線，緊貼局中心工作和主要任務，以創建“學習型、服務型、勤廉型”機關、文明機關、“黨員示范崗”和推進作風建設、創先爭優等活動為載體，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推進機關后勤事業的發展提供了應有的組織保障和政治保證。
（一）堅持科學理論武裝，全面提高隊伍整體素質
五年來，始終把提高隊伍思想理論素質和業務工作能力，作為增強黨組織的凝聚力、號召力、戰斗力，充分發揮廣大黨員模范帶頭作用，推動機關事務工作科學發展的有效平臺，以高度的政治責任感和敏銳性抓緊抓好。
一是認真抓好經常性教育。進一步推進學習型黨組織建設，按照市委和機關工委的規定的內容，黨組中心組、機關黨委和各支部精心制定學習計劃，著重抓好黨組中心組學習和黨員教育培訓，堅持每月集中進行經常性教育不少于1天，不斷更新思想理念，適應形勢發展要求。局領導班子成員認真參加市組織的“領導干部新知識講座”，開拓視野，更新觀念，進一步提高了駕馭全局的能力；組織黨員干部深入學習理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，積極開展解放思想大討論、紀念改革開放三十周年等系列活動，自覺用科學理論武裝頭腦，自覺地把思想和行動統一到黨的創新理論精神上來，把智慧和力量凝聚到推進機關事務工作創新發展上來。在黨組織換屆和年度考核評優等敏感時期，積極配合做好思想政治工作；在日常工作中，堅持必談必訪制度，廣泛開展談心、交心活動，努力摸清黨員干部的思想脈搏，黨員干部不斷強化服務意識和責任意識，提高踐行科學發展觀的自覺性；在各項重大工作中，引導黨員干部主動沖鋒在前、苦干在先，積極發揮先鋒模范作用。
二是扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動。根據市委統一部署，我局周密制定實施方案，圍繞市委“踐行科學發展觀，實現鎮江新跨越”的主題和局“堅持科學發展，提升保障水平”實踐主題，以開展“爭當跨越發展排頭兵”、“黨員進萬家”以及脫貧攻堅“兩消除”活動為載體，組織開展深入學習實踐科學發展觀活動，較好地完成了學習調研、分析檢查和落實整改三個階段的任務。全局參加學習實踐活動的黨員94名、黨支部7個，集中學習30學時、中心組集中學習了3次，與周邊城市聯動、考察調研和工作交流5場次，參加解放思想討論127人次，走訪服務對象近1000人次，解決群眾反映強烈的突出問題4個，為民辦實事9件，確定重點研究課題10個、形成專題調研報告7篇，群眾對活動的滿意度98%。通過開展深入學習實踐活動，進一步提高了干部職工思想認識水平，促進了思想解放和觀念更新，形成了跨越發展、科學發展的共識；深入分析查找制約機關事務工作科學發展的突出問題，明確了今后發展的思路和措施；努力創新制度機制，進一步完善了機關事務管理服務保障體制機制；積極采取有效措施，努力解決影響和制約科學發展的突出問題，熱誠為服務對象辦理實事、好事，進一步提高了領導和服務對象的滿意度。
三是抓好黨風廉政教育。堅持搞好警示教育，組織全局干部職工觀看了40余部促進黨風廉政建設的反腐倡廉電教片和電影，通過正反兩方面的教育，進一步筑牢思想道德防線，提高拒腐防變和抵御風險的能力；積極開展黨紀政紀教育，深化“加強黨性修養、堅持廉潔從政”主題教育活動，采取多種形式組織學習《黨章》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》和《廉政準則》等法規。通過加強黨風廉政建設，進一步增強了黨員的黨性和組織紀律性，牢固樹立廉潔從政意識，有力推進了“潤廉工程”建設。
四是積極組織業務性教育。在組織黨員干部積極參加上級組織的各種培訓的同時，周密制定和嚴格落實業務學習計劃，采取在職學習與業余學習相結合，請進來輔導與送出去培訓相結合等方式，認真引導大家自覺加強業務知識學習，接受繼續教育，努力提高后勤專業隊伍的業務技能。全局科級公務員參加了由市人社局組織的公共管理課程培訓學習和考試考核，參學率、參考率和合格率均為100%。干部職工中有30人參加了學歷提升的學習，57人次參加了中、高級工專業技能學習考試，6人獲得技師職稱。同時，局還多次組織機關處室和局屬單位部分人員到外地考察調研，各支部適時組織外出參觀見學，學習兄弟單位的經驗做法。通過學習教育，干部職工的思想觀念不斷更新，科技知識不斷增長，業務技能不斷提高，為優質高效地做好工作奠定了基礎。
（二）扎實實施規范管理，切實加強基層組織建設
按照《機關基層組織工作條例》和上級有關文件精神，堅持把進一步加強和改進機關黨的建設同鞏固先進性教育活動成果緊密結合起來，進一步落實黨建工作的各項制度，深入推進“強基工程”。
一是完善長效機制。堅持把黨建工作與做好服務保障工作結合起來，進一步完善黨建工作管理的長效機制。在修訂完善黨員組織生活制度、黨員學習教育制度、民主評議黨員制度等六項制度的同時，局領導班子成員認真落實黨建工作聯系責任，經常深入基層指導工作，幫助解決實際問題。按照開展聯創活動的要求，局機關黨委和各支部積極開展創建“五好”基層黨組織活動，竭力爭創先進黨組織，并認真培養樹立典型，努力創建“黨員示范崗”。按照上級有關要求和文件精神，完成基層黨組織分類定級工作，全面推進了基層黨組織升級晉檔、創先爭優。嚴格落實黨建工作檢查考核制度，確保基層黨建工作有序開展。
二是堅持目標管理。按照《市級機關黨委工作目標管理》要求和《黨支部工作目標考核細則》，持之以恒地把“三會一課”等基本工作制度落到實處。依據黨建工作計劃，層層分解目標管理任務，明確責任，形成層級負責制和上下聯動的格局。各支部嚴格按規定落實黨員大會、支委會、黨小組會、黨課、必談必訪和思想分析、匯報等制度，積極開展形式多樣的組織活動和談心交流活動，認真召開黨內民主生活會。局黨組書記、副書記及其成員，都認真落實黨員領導干部雙重組織生活制度，自覺置身于黨組織的管理之中，接受黨內監督。各級都嚴格按照標準規定，做好黨費的收繳工作，做到專人管理，定期公布。局機關黨委不定期地到各支部走訪了解情況和查閱臺帳，指導、督促各項黨建工作目標的落實。
三是嚴格發展程序。在發展黨員過程中，始終堅持成熟一個發展一個的原則，做到堅持標準、嚴格程序、保證質量、慎重發展、寧缺勿濫。堅持把工作在服務保障一線崗位、年紀較輕、工作表現好且積極要求上進的入黨積極分子，作為發展黨員的重點，并始終把發展黨員的著力點放在對發展對象的教育引導和培養考察上，努力提高發展對象的思想政治素質。各支部對確定的發展對象，及時進行公開公示，征求群眾意見。五年來，全局共發展預備黨員12名，轉正11名，黨員及非黨群眾反映良好。
四是加強基層班子建設。積極配合局黨組堅持把基層領導班子建設作為一項重點工作來抓，把嚴格基層領導班子的考核工作作為嚴格管理、促進單位全面發展的重要舉措。按照《黨章》規定要求，20xx年，組織對任期已滿的7個黨支部進行換屆改選。以《黨章》和基層黨組織選舉有關規定為依據，嚴格程序，周密安排，精心組織，充分發揚民主，堅持依法辦事，確保了支委人員素質的提高和支部戰斗堡壘作用的發揮。結合年度評議黨員和年終考核工作的開展，認真抓好黨員民主評議，推進黨員先鋒模范作用的有效發揮和基層班子的凝聚力、向心力和戰斗力的進一步提高。
（三）深入開展創建活動，努力實現勤廉高效目標
結合機關事務工作實際，以創建“創先爭優”、“三型機關”和“黨員示范崗”等活動為載體，大力開展“弘揚‘三創’精神，高效服務機關”的主題實踐活動，全面提高機關事務管理效能和服務保障質量，服務對象的滿意率大大提高。
一是扎實推進作風建設。結合實際及時擬制印發局推進作風建設的實施意見和實施計劃，全面開展推進活動，積極引導黨員干部認真履行崗位職責，提高工作效率，確保服務保障質量。采取聘請行風監督員、問卷調查、召開座談會和發放服務聯系卡等形式，加強溝通聯系和監督，廣泛征求服務對象的意見和建議，督促工作作風改進。特別是搬遷到新行政中心后，面對新情況、新問題，機關黨委和各處室、局屬各單位結合服務對象提出的意見和建議，積極制定改進措施，不斷提高服務本領，加大管理力度，完善服務措施，進一步提高了工作效率和服務質量，獲得了廣大服務對象的認可。通過開展創建“服務品牌”和“黨員示范崗”等活動，引導大家“主動、熱情、周到、細致”服務。各處室各單位進一步完善文明優質服務守則，約束服務行為，改善服務態度，提高服務質量，并積極改善服務條件，創新服務方式，提升服務品牌和形象。從近年來服務對象反映的情況看，全局工作得到了廣泛的認可，滿意率有了進一步提高。
二是深入開展“創先爭優”活動。堅持把“創先爭優”作為全局黨建工作的重要內容，作為加強黨員隊伍、促進黨建工作、推動單位發展的重要手段，深入推進創建活動。按照市委要求，緊密結合機關事務工作目標，制定并公開承諾事項，接受群眾監督，并圍繞公開事項，加大工作力度，積極履行承諾，深入推進活動開展；把創先爭優活動與與開展效能建設、提升服務質量結合起來，通過開展“三走進三服務”、“黨員進萬家”、創建黨員示范崗、創建“服務品牌”等活動發揮黨員作用，樹立良好形象；通過開展創先爭優活動，取得了明顯成效，基層黨組織的戰斗堡壘作用和*員的先鋒模范作用得到了充分發揮，各支部和黨員服務科學發展的能力和水平得到了進一步提高，為推動機關事務科學發展、跨越發展，促進機關和諧、服務大局中做出了貢獻。
三是切實加強廉政建設。在積極開展黨風廉政教育活動的同時，扎實推進廉政文化進機關活動，在局機關和局屬單位適當的場合，張貼、懸掛、放置廉政文化宣傳標語、宣傳標牌，進一步濃厚廉政、勤政氛圍。協助抓好優化經濟發展環境建設工作，積極開展自查自糾，規范行政行為，同時加強日常檢查，嚴格落實責任，有力推動了優化經濟發展環境工作的開展；積極推進懲防體系建設，按照市紀委有關文件精神，制定本局懲防體系建設實施計劃，認真組織實施，基本完成了“懲防體系”基本框架，并督促指導局屬單位做好相關落實工作；進一步加強反腐倡廉制度建設，健全和完善了懲防體系建設的制度體系；抓好重要權力節點監控機制的落實，修訂完善科級干部選拔任用、財務及資產管理、后勤設備采購、社會化用工等方面的重要權力節點監控機制。同時，局黨組、機關黨委和各支部充分運用黨內組織生活、黨務公開、事務公開和專項檢查等監督形式，強化對黨員干部在政治信念、重大事項、廉潔自律和履行職責等方面的監督和教育，使全體黨員干部廉潔自律、敬業奉獻的自覺性有了明顯提高，起到了給群眾做好樣子帶好頭的作用。
四是積極構建和諧氛圍。積極開展形式多樣的活動，努力密切黨群關系，提升黨員干部在群眾中的形象，為構建和諧社會作貢獻。全體黨員干部切實加強群眾觀念，密切聯系群眾。局領導班子除定期召開民主生活會，進行面對面批評與自我批評外，還經常交心通氣，團結共事、協作共建氛圍良好。基層領導班子成員之間和上下級之間廣泛開展談心、交心活動，黨群關系、干群關系得到了進一步融洽。扎實推進“結對幫扶”工作，完成三茅鎮中林村和西來橋鎮復興村的貧困家庭的幫扶任務；與市財政局共同做好后白鎮古村村的幫扶任務，幫扶該村完成河塘清淤和農副產品加工項目建設以及推進社區服務中心建設，為實現脫貧目標打下了堅實的基礎。積極開展“三解三促”活動，主動協調市有關部門為后白鎮古村村提供幫扶資金70余萬元，新建了社區辦公和群眾文化活動室。積極開展“黨員進萬家”活動，廣泛組織黨員干部走訪、幫扶困難群眾；開展群眾性的“獻愛心、送溫暖”活動，共捐資25余萬元，全局黨員繳納“特殊黨費”27950元支援汶川災區。堅持把工青婦等工作作為黨建工作的重要內容，密切配合全局中心工作，充分發揮群團組織在機關文明創建、機關文化建設和構建和諧社會中的作用，積極開展各項活動，豐富干部職工的文體生活，振奮“團結協作爭第一”的團隊精神。積極參與創建活動，在創建文明城市、雙擁和“平安鎮江”創建等活動中，按照上級的統一部署，黨員干部尤其是局領導都積極參加，大家以實際行動，為創造文明穩定的社會環境和創建和諧機關、平安機關做出了積極的貢獻。
回顧五年來的全局黨建工作，雖然經過多方努力取得了一定的成績，但在學習型組織的建設上還缺乏力度，學習的自覺性還需進一步加強；有的組織活動不夠經常，各單位開展組織活動的主動性還需進一步增強；有的黨務干部還不能很好地適應形勢發展的需要，工作能力還需進一步提高。這些問題的存在或多或少地影響著黨建工作向更高的水平發展，必須引起高度重視，認真加以改進，使黨建工作更好地發揮作用，進一步推動和促進機關事務工作科學發展。