報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
村黨支部黨員發展情況 發展黨員工作的情況報告篇一
我校黨支部把發展黨員工作作為黨建的工作重心來抓，積極發展黨員。截止目前，本支部有正式黨員32名，其中在職在崗31名，出國1名，擬發展黨員1名。2016年王賢娟同志被確定為入黨積極分子，2017年3月該同志經支部大會討論、投票決定，經公示無異議后確定為發展對象，并將入黨材料報三山鎮黨委審批，并于2017年6月送福清市委黨校參加入黨前培訓。培訓后王賢娟同志的黨員材料不慎遺失，三山鎮黨委無法找到其相關材料，造成王賢娟同志后面流程無法正常進行。經我支部支委會研究并請示上級黨組織，決定重啟王賢娟同志相關入黨程序。王賢娟同志2015年9月10日遞交入黨申請書，2017年12月12日被確定為入黨積極分子，2018年12月14日該同志經支部大會討論、投票確定為發展對象，2019年6月20日參加市黨校集中培訓，2019年9月12日黨員大會票決同意接收其為預備黨員。
對黨員的學習教育力度還不夠，學習形式不夠豐富多樣。
切實把好黨員入口關和后續教育、管理，充分發揮入黨積極分子和黨員在發展工作中的先鋒模范作用。
村黨支部黨員發展情況 發展黨員工作的情況報告篇二
一、發展黨員以“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”為方針，堅持個別吸收原則，成熟一個，發展一個。二、每個黨員至少聯系培養一名入黨積極分子，建立保持一支占本村人口5‰的入黨積極分子隊伍。三、對沒有聯系人的入黨積極分子，黨組織要指定一至兩名正式黨員做其培養聯系人，黨支部至少每半年對要求入黨積極分子進行一次考察，并將考察情況載入考察表。四、要求入黨的積極分子經過一年以上的培養教育后，經支委會（不設支委會的支部大會）討論同意，可列為發展對象。五、對發展對象，要進行政治審查，審查合格后方可發展入黨。六、發展對象須經為期5—7天或不少于四十個小時的短期集中培訓，因客觀原因不能集中進行培訓的，應安排他們學習指定的文件，并搞好輔導；未經培訓的，不能發展入黨。七、發展28周歲以下的青年入黨，一般應從團員中發展，發展團員入黨，一般應經團組織推薦。八、發展新黨員以婦女和35周歲以下青年為重點，文化程度一般在初中以上，文盲一般不發展。私營企業主不得發展為黨員。九、預備黨員必須面對黨旗進行宣誓。由黨支部組織儀式的，須請上級黨組織派人參加。十、黨支部每季度聽取一次預備黨員的工作思想匯報，并進行討論和反饋。預備黨員預備期滿本人提出書面申請后，及時討論其轉正問題，不得拖延。
村黨支部黨員發展情況 發展黨員工作的情況報告篇三
第 號
貴單位(村、居委會) 同志系我校 同志的 ，
一、家庭出身、政治面貌、文化程度、現工作單位或從事何職業、現任職務。
二、是否有政治歷史問題?結論如何?
三、是否參與邪教組織和活動?
四、現實表現情況。
五、其他需要說明的問題。
以上材料請寫好并加蓋上級黨組織公章后，隨本原件函復為盼。
此致
敬禮!
中共廣東科學技術職業學院委員會組織部
年 月 日
村黨支部黨員發展情況 發展黨員工作的情況報告篇四
xx鎮共有基層黨組織42個，其中農村黨支部20個，社區黨支部2個，機關事業單位黨支部7個，非公企業黨支部9個，社會組織黨支部4個。黨員1432名，其中農村黨員1060名。2022年1月至今，我鎮共發展黨員15人，較指導性計劃少4人，其中：產業工人黨員(含農民工、勞務派遣工等)2人，較指導性計劃少2人，農牧漁民黨員8人，較指導性計劃少3人，35歲及以下5人，較指導性計劃少1人，非公有制企業黨員2人，完成指導性計劃，社會組織黨員1人，完成指導性計劃。
1、嚴格落實發展黨員工作責任制。黨委書記是發展黨員工作的第一責任人，必須認真負責抓好黨員發展工作，及時發現發展黨員工作中存在的問題，并經常深入黨支部指導發展黨員工作。黨委組織委員是發展黨員工作的具體責任人，負責發展黨員的日常工作，嚴格執行發展黨員工作程序，認真落實發展黨員工作措施，及時對黨支部發展黨員情況進行預審，并積極總結經驗，不斷提高發展黨員工作水平。黨支部書記是發展黨員工作的直接責任人，做好入黨積極分子的培養、教育、考察工作，按照新發展黨員工作程序，嚴把討論、公示、票決、轉正關，確保新黨員質量。
2、推行和規范發展黨員相關制度。一是規范實施發展黨員五次公示制。發展黨員的相關內容通過黨務公開欄、黨員公示等要求進行公示，公示的時間均為7天，廣泛接受群眾監督。二是嚴格支委會參會人數。支部委員會在研究培養考察對象、發展對象、預備黨員轉正和處理黨員違規等情況時，支委會委員都應當參加，有特殊情況不能到會時，必須有三分之二人數到會方可開會討論確定發展黨員等工作。三是擴大發展黨員工作中的民主。采取黨員和團組織推優等方式，以28周歲為年齡界限，在申請入黨人中確定入黨積極分子和發展對象。黨支部在討論接收預備黨員和預備黨員轉正時，要在支部大會上采取無記名投票方式進行表決。
1、發展黨員季度不平衡，當前我鎮發展黨員工作存在上半年發展進程滯后，下半年集中發展的不平衡現象。
2、由于我鎮外出務工青年較多，一定程度上加大了發展年輕黨員工作的難度，確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養考察、談話了解，支部會議通過等程序方面操作較難。
3、由于支部換屆后，新上任的黨務工作者對工作內容了解不足，業務能力不夠熟練，工作難以有序進行。
1、進一步平衡發展黨員進度，按照2022年下達的發展黨員指導數，堅持成熟一個發展一個，始終堅持標準、規范程序、嚴把關口，做好發展黨員工作。
2、進一步加強發展黨員工作的組織領導，確保發展黨員各項工作落到實處，把更多的優秀人才(特別是產業工人)吸引到黨內來。
3、進一步健全完善發展黨員工作機制，不斷規范發展黨員工作程序，確保發展黨員工作進一步制度化、規范化。
4、進一步加強黨務工作者的培訓工作，不斷提高黨務工作者的業務素質，為做好發展黨員工作打下堅實基礎。
村黨支部黨員發展情況 發展黨員工作的情況報告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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近年來，我市堅持把做好發展黨員工作作為基層黨建重點任務，強跟蹤、嚴審查、重實效，以“繡花之功”抓實發展黨員細節，著力提高發展黨員工作質量和水平。
一、強跟蹤，抓實全程培養。精準深耕培養教育“責任田”，實行全鏈條式培養教育模式，確保黨員思想入黨與行動入黨同步。抓實談心談話。建立發展黨員經常性談心談話制度，對每一名黨員至少做到“四必談”，即遞交入黨申請書一個月內必談，入黨積極分子培養考察期必談，上級黨委接收審批預備黨員前必談，預備黨員預備期必談，確保全方位、多視角了解黨員基本情況、思想動態、現實表現等情況。抓實結對培養。推行黨委委員聯系培養入黨積極分子和駐村黨員領導干部與入黨積極分子“結對子”工作機制，以“一對一”談心談話、“線上線下”教育培養、“面對面”跟班學習等方式，幫助入黨積極分子進一步提高政治站位、強化黨性修養。抓實日常培訓。實行立體培養，市委組織部每年至少舉辦1場發展對象示范培訓，鎮（街）黨（工）委每年集中對入黨積極分子、發展對象集中培訓，黨支部依托“幸福屋場”、“星光夜?！钡容d體，對入黨積極分子、發展對象、預備黨員進行日常培訓，通過構建三級培養體系，切實提升政治意識和政治覺悟，確保政治合格。
二、嚴審查，抓實政治把關。精心設計遴選篩查的“路線圖”，把政治審查滲入各個環節，在反復過濾中去粗取精、去偽存真。實行初審。前移監督關口，在入黨申請人確定為入黨積極分子前，由所在黨支部提前對入黨申請人是否存在違紀違法行為進行查核，提前對入黨申請人進行政治把關。開展聯審。建立由市委組織部牽頭，公安、法院、司法、綜治、稅務、市場監管等部門參與的聯審機制，在發展對象和轉正對象呈報上級黨委討論審批前，逐人逐條進行“對號入座”全面篩查，織密“過濾網”嚴防“帶病入黨”漏洞。逐級備案。建立農村基層干部近親屬入黨備案審查制，村“兩委”主要負責人近親屬在本村（社區）申請入黨或鎮（街道）黨政領導班子成員近親屬在其任職轄區內村（社區）申請入黨的，在遞交入黨申請書后、確定入黨積極分子前，實行市鎮村“三級備案”，以更嚴的標準加強審查，保證黨員質量合格。
三、重實效，抓實作用發揮。精巧搭建實踐的“練兵場”，讓發展對象提前經受黨內政治生活的淬煉強化實踐培育。同等管理看“能否受得了”。一旦被確定為入黨積極分子，就同正式黨員一樣進行積分管理，要求參加支部“主題黨日”“三會一課”和志愿服務等活動，實時了解入黨積極分子的現實表現，從一開始就上緊組織觀念的“發條”。定崗設責看“能否撐得住”。推行設崗定責“一線工作法”，對入黨積極分子進行設崗定責，結合開展“我為群眾辦實事”實踐活動，組織參與鄉村振興、糾紛調解、產業發展等重點工作，為入黨積極分子搭建“成長步梯”。一線錘煉看“能否擔得起”。把發展對象放到疫情防控、破冰除雪、抗洪搶險等急難險重崗位上去歷練、去考驗，看能否關鍵時刻站得出、危難關頭豁得出。在同等條件下，對敢于擔當、善于攻堅、勇于克難的，予以優先接收、優先轉正；
對推諉扯皮、拖拖拉拉、敷衍了事的，視情推遲接收、延期轉正。
村黨支部黨員發展情況 發展黨員工作的情況報告篇六
1、同學/(同志)自入黨以來，態度端正。有著較好的思想政治覺悟和理論水平，堅持四項基本原則，擁護黨的基本路線、方針、政策。
2、工作努力、思想進步、樂于奉獻。提高理論水平，工作經驗不足
3、有較高的思想覺悟，積極向黨組織靠攏。對黨有極高的熱情
5、為同學服務，任勞任怨，默默無聞，工作上踏實肯干，認真負責
6、有強烈的集體榮譽感，積極參加校內外的各項活動。
9、學習成績優秀，工作認真負責，積極為同學服務，組織能力較強，深受同學們的信賴，處處起帶頭作用。
10、要繼續加強理論知識的學習，工作中有時有急躁的情緒
11、 ( )： 同志學習刻苦認真，成績優良，思想積極，要求進步，團結同志，熱愛集體，積極參加集體活動，具有很強的集體榮譽感。在生活中，時刻以一個積極分子的標準嚴格要求自己，我同意其加入中國共產黨。
12、 ( )： 同志，工作上進，關心集體，集體榮譽感和責任心較強，思想覺悟較高 ，積極參與集體活動，生活很苦，樂于助人，甘于奉獻，我同意其加入中國共產黨。
13、 ( )： 同志，在工作中認真踏實，勤于思考，在思想上要求進步，關心時事，有較高的覺悟，以一個共產黨員的標準來要求自己，在生活中樂于助人，關心集體，我同意其加入中國共產黨。
14、 ( )： 同志具有良好的覺悟和素質，集體榮譽感強，積極配合中心工作，思想先進，生活中處處以一個黨員的標準嚴格要求自己，我同意其加入中國共產黨。
15、 ( )： 同志思想進步，對同志熱情真誠，熱愛集體，能夠積極參加集體活動，溝通能力強，我同意其加入中國共產黨。
村黨支部黨員發展情況 發展黨員工作的情況報告篇七
為切實做好我鎮20xx年發展黨員工作，根據縣委組織部《關于做好20xx年發展黨員工作的通知》(詔委組[20xx]66號)文件精神，結合我鎮實際，制定20xx年發展黨員工作計劃。
一、指導思想
堅持以黨的、xx屆三中、四中全會精神為指導，按照“控制總量，優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，嚴格執行發展黨員工作程序，堅持不懈地做好發展黨員工作，為實現我鎮全年工作目標提供強有力的組織保證。
二、工作目標
按照《詔安縣20xx年發展黨員指導性計劃表》要求，結合我鎮黨委下屬各黨組織現有黨員數量、近年發展黨員情況、入黨積極分子隊伍狀況，20xx年全鎮計劃發展黨員26名，其中35周歲以下黨員達到65、4%以上;高中以上學歷黨員達到69、2%以上;婦女黨員達到38、5%以上。
三、主要措施
1、突出重點，切實改善黨員隊伍結構。各黨支部要進一步擴展視野，拓寬渠道，突出發展重點，重視在青年工人、農民、知識分子中發展黨員，尤其是要注重從生產一線業務骨干、技術能手、經濟管理人才、返鄉大中專畢業生、務工經商、致富能人和大學生村官人選中發展黨員，逐步提升35周歲以下、高中以上學歷和婦女黨員所占比例。
2、夯實基礎，加強入黨積極分子隊伍建設。各黨支部要結合新時期新精神，建立一支數量穩定、質量較高、結構合理的入黨積極分子隊伍。繼續推行“三級建檔，兩級管理”的入黨積極分子管理辦法，加強對入黨積極分子的培養教育。實行入黨積極分子動態管理，健全入黨積極分子隊伍臺賬，及時選優汰劣，確保入黨積極分子保持足量和常新。
3、嚴格程序，保證新黨員質量。要堅持黨員標準，嚴格按照新的《漳州市發展黨員工作實施細則》的有關規定，認真執行發展黨員工作程序。要防止只控制數量不管結構和質量的簡單化傾向，把抓當前與謀長遠相結合起來，把控制總量與優化結構、提高質量統籌起來。各黨支部要認真落實發展黨員推薦、培訓、政審、公示、預審、票決、責任追究等制度，嚴把發展黨員“入口關”，提升發展黨員的質量。
4、落實責任，加強工作指導督查。各黨支部要提高對發展黨員工作重要性的認識，強化做好發展黨員工作的責任意識，明確黨支部書記作為發展黨員工作的第一責任人，提高做好發展黨員工作的能力。鎮黨委將加強黨務工作者的業務培訓，著力提升基層黨務工作者隊伍的政治素質和業務水平，同時對各黨支部發展黨員工作進行督查，并及時通報檢查情況，促進發展黨員工作的落實。