報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用，包括學術研究、商業管理、政府機構等。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
住建局給排水工作總結報告 縣住建局財務工作總結篇一
一、加強領導，完善制度，保障財務工作有序運轉。
學校切實加強對財務工作的領導，成立了財務工作領導小組，由校長任組長，后勤副校長任副組長。財務工作堅持做到“一日一清，一月一結”，及時監控資金流動情況，做到心中有賬本，心中有預算。財務工作賬實相符，賬賬相符。學年初，學校即時召開行政會議，專題研究和討論學校財務工作。繼續堅持實行“一支筆”審批制度，特別是對貨物采購實行嚴格規范的管理制度，有效地從源頭和制度上筑起了一道防止資金不良流動的堤壩。
二、強化管理，注重挖潛，提高有限資金使用效益。
為切實提高有限資金的使用效益，學校從內部做起，注重內部挖潛，降低內耗。學校落實責任，規范管理，對學校辦公用品，水暖器材、維修材料實行統一采購，進入學校校產保管室專賬，防止了鋪張浪費，防止了重復投入，防止閑置呆賬。
三、突出重點，加大投入，促進各項工作正常開展。
提高資金使用效率，就是要將有限資金用得合理，用得實在，用在該用之處。本年度，學校堅持保證重點的原則，著力保障教師工資和待遇及時足額到位及教育教學一線的需要。學校通過切實加強管理，保證了教師課時工資和應有待遇的落實，確保了學校大局的穩定，充分調動了全校教職工的積極性和主動性。與此同時，離退休教師的醫藥費和政策性福利同樣也已做到按時到位。教育教學工作是學校的核心工作。學校財務應當也應該服務于這一核心工作。學校切實加大了對教育教學工作的投入。如為提高干部隊伍素質和促進教師業務水平的提高，學校積極支持領導、教師外出進修或培訓。
四、著眼長遠，內抓外引，積極做好消赤減債工作。
在收入不斷減少的情況下，學校著眼長遠，內抓外引，積極做好了消赤減債工作。學校行政集體研究，制定了消赤減債預算目標，并采取過硬措施，確保預算目標的按期完成。
學校仍處在負債運行狀態，資金周轉困難。2.學校硬件、軟件建設上臺階，所需費用缺口較大。
六、面對新的一年，學校財務工作任務重、壓力大。
為此，需要從以下幾個方面入手，切實加強財務工作，確保學校正常運行。
1、繼續堅持“量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則，切實提高資金使用效益。
2、.繼續加強財務管理，注重內部挖潛降耗，通過完善制度、嚴格把關等措施和方法，做好增收節支工作。
3、.繼續全力做好消赤減債，確保局下達的任務目標如期完成。
住建局給排水工作總結報告 縣住建局財務工作總結篇二
________年5月調至沈陽市________開發中心做財務工作，同年8月成立沈陽________公司，擔任財務部經理。當時新紀公司的財務人員在三好街辦公，而生產基地在外地，工作溝通相當不方便，為了保證公司的生產正常進行，公司領導決定 將財務部搬到生產基地辦公，于________年8月10日搬到生產基地辦公。
本人業務能力的提高與沈陽________公司的成長是同步的。公司成立伊始，財務人員少、資金嚴重不足，整個生產車間正在進行改良，產品在進行試生產階段，項目不能適應規模生產，限制了企業的發展，當時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位，幫助企業運作起來，在領導的多方努力下，終于在1999年6 月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當時領導的一句話我至今仍記憶如初“領導說：趙會計，這可是一千萬哪，我說，就是一個億，支出也要按照財務的規定去支出?！边@說明我們借款的錢來之不易，在支出方面一定要花得得當，盡可能的減少支出，給領導做一個好參謀。
建廠初期，財務規模很小，雖然注冊資金1000萬元，但貨幣資金到位的只有102萬元。由于注冊資本股東單位多次變更，直至到____年12月份，通過會計師事務所的驗資及評估，確認了股東單位的出資額及所占比例，這使財務工作的管理得到了進一步的規范，6年來公司從小規模企業發展到總資產達6797萬元中型企業。從籌集資金到項目開發;從固定資產改良到購買土地、新建廠房;從運營資本管理到產品生產、市場開發、產品銷售、回收資金;從審計檢查到財務決算;從對外報表到國家大企業工委的企業基礎材料的編制，在本人的帶領下，財務做了大量的工作，特別是，沈陽________公司被沈陽市國家稅務局評選為“____年度優秀a級納稅戶”的284家企業之一。
二、業務方面
本人自________年開始從事財務工作，擔任過出納員、記帳員、成本核算員，從事的會計行業有商業，建筑業，科研事業，工業企業的核算，擔任財務部門主管會計2019年，擔任財務部門經理6年。本人完全利用業余時間參加學習會計知識和考試的，目的是不能影響單位的工作，也為了和本部門人員在業務方面共同提高，以最高的業務水平指導本部門人員的工作，無論是審核原始憑證、制單、記帳、報表、預算、決算上都指導在先，特別是財務軟件，erp系統更要實行規范化，是為了更好地做好公司的財務工作，為公司的經營決策提供及時，準確的經濟信息。
自從擔任財務部經理以來，服從領導的安排，聽從領導的指揮，縱向責任明晰，橫向積極努力協調，按照公司的規章制度辦事。在資金的管理上：工程項目按計劃、合同列支生產經營按生產計劃列支;日常零星開資按領導在erp系統審批計劃列支?？傊?，我從事20多年的財務工作，我認為沈陽________公司在財務管理方面的制度很規范，主管領導指導很及時，這都是我學習的地方。多年來，會計職業時刻提醒我，一定要恪守會計人員的職業道德，按照《會計法》和《稅法》的有關規定，并結合本公司的實際情況，積極參加并做好會計人員的繼續教育工作，共同提高財務人員的業務水平，做好公司的財務管理工作，以最優的方案為領導的經營決策提供及時、準確的經濟信息，當好領導的參謀。
三、協調、配合好各部門的工作，做好服務工作
財務對一個公司來講，是一個核心部門，日常工作比較繁瑣，涉及部門比較廣，在收支款項、查詢信息等方面必然要接觸很多人，我作為部門經理：從我做起，嚴格要求財務人員按照公司的規章制度辦事，微笑服務，對不符合手續的業務一定做好解釋，這是我們一貫要求的工作作風和服務宗旨，在月末報表過程中，需要對各部門的上報信息進行核對，這就更要求我做好配合、協調工作，這也是我的重要工作內容之一。
四、對財務工作的設想
在近__年財務經理的實踐工作中，我深深感受到企業制度規范化的重要性，除了發揮財務監督，服務職能外，工作的責任心，事業心業務能力也是非常重要的。按公司目前的發展步伐，停留在目前的水平上是遠遠不夠的，要有一個跨越式的飛躍，不能我一個人提高，要全體財務人員共同提高。我想：通過mba的學習，要在管理、預算、項目投資方面進一步加強，要把學到的知識真正運用到公司今后的發展中，做好公司的各項財務工作。我相信：在不久的將來，財務部門將成為優秀人才向往的地方。
住建局給排水工作總結報告 縣住建局財務工作總結篇三
市住建局根據市創衛辦創衛工作的安排，進一步完善和落實愛國衛生科學長效管理，緊密結合住房和城鄉建設系統的工作職能，全面開展愛衛工作，各項工作順利推進，取得了可喜的成績，各項業務工作已基本達標。
一、住建業務創衛指標完成情況
1、加強了對建筑工地、施工場地和拆遷工地的管理，做到了文明施工。我局專門對規劃區內的施工企業提出了愛衛工作的具體要求，施工場地必須設置隔離護欄（高度不低于1.8米），做到圍欄作業；盡量減少工地噪聲污染，特別是在平時的夜間和學生高考期間要做到無噪聲污染；工地進出口通道要進行硬化，禁止出入車輛撒漏、帶泥污染街道等。加強了工地臨時廁所、食堂的衛生管理。我局組織對城區在建工地項目進行拉網式衛生大檢查20余次，重點檢查了建筑工地的打圍，工人居住地、食堂衛生、施工場地的衛生死角整治情況及滅鼠滅蠅的環境整治情況，從檢查來看，各施工企業都能夠嚴格遵守，工地及周邊衛生狀況良好。
2、在滅鼠除四害工作中，我局實行了“誰主管、誰負責”、“誰經營、誰負責”的原則，各負其責。安監站負責建筑工地的滅鼠除四害工作，征收辦負責拆遷場地的滅鼠除四害工作，開發辦負責尚未辦理移交的開發項目的滅鼠除四害工作，順利完成了春季滅鼠目標任務。
3認真開展對建筑工地的衛生管理和檢查工作。從衛生制度及管理落實、控制工地噪聲污染、工地臨時廁所及食堂衛生管理、防止建筑垃圾污泥廢水帶出、工地滅鼠除四害等七個方面提出了考核要求，印發了《建筑工地衛生（國衛）管理檢查打分表》。針對施工現場食堂、廁所、圍擋、材料堆放、道路硬化等文明衛生設施和安全生產條件進行了20余次檢查，對存在問題的共計12個現場發出了限期整改通知書督促整改，促進了建筑工地環境衛生狀況的有效改善。
4、積極穩妥的推進小區物業管理工作。認真監督指導物業管理公司保持小區衛生整治工作，同時要求物業服務企業積極申報參評“市級優秀住宅小區”，并把愛國衛生工作作為必檢的重要內容。三年來，先后榮獲省優秀物業管理單位1次，優秀物業服務小區4個。各物業服務企業在所管理的小區廣泛宣傳愛國衛生知識，開展以人為本的愛國衛生教育，認真開展小區環境整治和滅四害活動，創造優美環境，90%以上的物業小區衛生狀況良好，秩序井然。
二、機關創衛指標完成情況
為了搞好住建系統愛國衛生工作,構建城市長效管理機制，我局進一步健全了愛衛工作領導機構，成立了由局主要領導任組長的局愛國衛生工作領導小組，明確了具體辦事科室，配齊配強了工作人員，使創衛工作做到了“政令通、信息靈、上下協調一致”。按照市愛衛辦工作要求，狠抓落實，將愛衛目標任務分解到各科室，確保了愛國衛工作健康順利開展。
為使健康教育工作落到實處，我局要求系統各科室設置了健康教育專欄，舉辦健康教育講座。系統各科室人員積極參加局里組織的愛衛(創衛)工作業務培訓。我局先后四次專門邀請了中國環境保護產業協會熊莉講師為系統干部職工舉辦了“食品衛生與飲食安全”等主題的知識講座，舉辦了“食品衛生與飲食安全”等3期健康知識講座。累計近400人參加了培訓。同時，廣泛利用培訓會、座談會等形式，向職工進行“以人為本”的健教宣傳，使衛生宣傳面達100%，使系統職工健康意識，衛生習慣都有明顯增強。局系統專門建立了職工體檢檔案，局機關每年對全體職工進行體檢，職工健康知曉率達100%以上，健康形成率達到90%以上。
為切實搞好局系統愛衛工作，我局要求各科室按照“門前三包，門內達標”的衛生標準要求，對辦公室的桌、椅、柜等辦公用品進行徹底的大清掃，對辦公區域衛生死角進行清除，做到了門前三包、門內達標、橫向到邊、縱向到底，門前三包率達100%。系統各科室對辦公區域必須做到每周一大掃，每天一小掃，全天侯保潔。同時局創衛辦在元旦、春節、清明、5.1、端午和國慶節前都根據市愛衛辦的安排和局系統的實際開展衛生大掃除，局辦公大樓公共衛生區域專門聘請2個專職保潔員進行全天候保潔。局辦公室每月會對辦公樓各科室進行衛生情況檢查與評比，并及時指出檢查中發現的不足之處要求立即進行整改。不定期地進行衛生抽查，對衛生搞得好的科室予以表揚，對差的單位進行批評，使系統內各單位保持了良好的衛生環境。
滅鼠除四害是一項長期的社會衛生防病工作，是鞏固國衛成果，打造精品國家衛生城市的一項基礎工作。對此，我局高度重視，以建筑工地、拆遷場地等為重點，積極銜接購買和投放鼠藥事宜，確保了滅鼠工作保質保量完成。在愛衛辦的指導下，積極購藥，科學投放，在春、秋兩季認真扎實開展以滅鼠為重點的除四害工作。具體工作中，我們堅持科學滅鼠和綜合防治，進一步整治四害孳生場所，在滅鼠的藥物消殺過程中，做到統一投藥時間，全方位飽和投藥，不漏片，不留死角，達到了控制鼠害，保護人民健康和生命財產安全的目的，使滅鼠防病工作取得突出成效。據統計，近年來共投放鼠藥500余公斤，超額完成目標任務。
我局認真貫徹國家6部委局的規定，積極開展禁煙工作，在辦公室和會議室均有禁止吸煙的標志，同時，積極創建無煙單位。
根據市愛衛辦部署，我局緊緊圍繞愛衛月活動主題，積極參加上街設點宣傳4次。與此同時，在系統各科室，以多種形式積極開展愛國衛生活動月活動。
創衛工作無止境，在今后的工作中，我們將嚴格按照國家衛生城市標準，更加努力地做好系統愛國衛生工作，為國家級衛生城市建設做出更大貢獻。
住建局給排水工作總結報告 縣住建局財務工作總結篇四
根據會議安排，現將本人一年來的主要工作及廉潔自律情況述職如下，請予評議，并請提出寶貴意見。
在縣委、縣政府的正確領導下，我帶領單位全體干部職工，按照縣委關于“高、嚴、公、實、廉”的工作要求，緊緊圍繞年初確定的各項目標任務，以加快城鄉建設為重點，提升城市品位為主導，改善人居環境為目標，精心組織，狠抓落實，各項工作取得了階段性的成效。
一是加強學習，不斷提高自身素質。我始終把學習貫徹落實法律、法規擺在工作的重要位置，帶頭自覺學習政治理論、法律法規、行政管理、經濟管理等知識，認真學習貫徹黨的_和十七屆五中、六中全會精神，結合部門工作實際，研讀《城鄉規劃法》、《建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》等規劃建設法規的有關章節和內容，精心組織并積極參與學法用法活動，不斷提高自身的理論水平和依法行政能力。
二是加快城市建設，大力實施城建項目。2011年，我縣城建項目共計24項，總投資億元，包括道路、污水處理、集中供熱等市政基礎設施建設，保障性住房建設，公用設施及其它建設項目，經過全局上下共同努力，各項工程進展順利，截止年底累計完成投資億元。污水處理廠、縣城二期供熱、大南岔河縣城入口段景觀工程等重點項目都按計劃全部建成。
三是推進住房建設，加快住房保障進程。我以著力改善民生為目標，以建立和完善管理制度和住房保障制度為抓手，加強房地產開發市場管理。華茂源b區、龍泉馨苑二期、南出口二號樓、豐和花園、富強佳苑等完成年度建設任務，寧河佳苑、寧河商貿街一期、惠和商住樓等項目即將開工建設。同時，進一步加快保障性住房建設工作，年內審核發放廉租房補貼1560戶，460萬元；新開工建設廉租房600套、30000平方米，公共租賃房330套、20000平方米；已審核并實施廉租住房共有產權處置756戶。
四是加強建筑管理，規范建筑市場秩序。為了加強建筑市場管理，促進我縣建筑業健康有序發展，我在建筑市場秩序規范上、建筑工程安全生產整治上狠下功夫。一是加強對建設工程的有效監督和管理，進一步規范建設市場管理秩序。二是強化工程質量安全管理，對全縣在建工程的腳手架搭設、起重機械設備使用、施工現場用電、安全資料完善、施工安全人員培訓等方面進行了規范化管理。一年來全縣未發生一起建設工程質量安全事故。
一是勤政務實,服務城鄉建設項目。一年來，我和我的班子成員幾乎沒有節假日，沒有休息日，特別是在重點工程建設上，我一有時間就到現場去幫助協調解決矛盾和困難，“盡心盡職，全力以赴”是我一貫的工作準則。特別是在建設資金短缺，工期要求十分緊迫的情況下，建設局上上下下堅定信心，攻堅克難，同心協力，圓滿完成了縣委、縣政府交辦的各項重點工程建設任務。
二是解決難題，關心關注百姓疾苦。認真做好信訪接待工作，妥善解決信訪問題。及時處理供暖故障、排水堵塞等市政基礎設施突發問題，解決群眾生產生活中存在的實際困難。
三是和諧拆遷，穩步推進城市開發。認真傾聽群眾意見，充分考慮物價、房價上漲等各種因素，合理擬定了南出口拆遷補償安置方案，適度上調了房地產開發拆遷補償標準，切實維護了群眾利益，加快了各項目拆遷安置進度，保障了城市開發建設的穩步推進。
四是統籌城鄉發展，加快農村危舊房改造。以中心城鎮建設為龍頭，全面推進城鎮建設、新農村建設，為加快城鄉一體化進程奠定了基礎，創造了條件。積極開展農村危舊房改造工作，加大力度，擴大范圍，強化措施，使此項工程與鄉鎮中心工作相結合，與解決農村五難問題相結合，與維護農村穩定相結合，圓滿完成了2011年度4350戶的改造任務。
我在工作中和生活上，堅持原則，秉公辦事，不徇私情，做到清清白白行政，踏踏實實做事，勤勤懇懇為民，堂堂正正做人。一是自覺遵守黨風廉政建設有關規定，嚴格要求自己，起好表率帶頭作用，要求建設系統廣大干部職工常除非分之想、常懷律己之心、常想違紀之害。今年，在開展學習《廉政準則》活動中，帶頭公開作出了廉政承諾，并在城市建設、房地產開發、工程招標等工作中，嚴格按程序陽光作業，從不以權謀私。二是生活勤儉節約，反對鋪張浪費。三是從嚴管理親屬和身邊工作人員。加強對班子成員、身邊工作人員和親屬的教育管理，嚴格執行了不準利用職權和職務之便，為親屬和身邊工作人員謀取不正當利益的規定。一年來，上述所有人員無一人因違紀違法受到黨紀、政紀和刑事處分。
一是努力維護班子的民主團結。既加強班子團結又堅持原則，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，帶頭堅持原則，敢于動真碰硬，確保政令暢通和任務落實。帶頭執行民主集中制原則，堅持重大事項集體決定，項目資金調撥共同商量，事關城市建設發展的重大事項由局務會議研究決定，充分調動了班子成員的工作積極性，使班子成員分工配合，團結協作，形成了工作合力。
“班長”的職責，按照“鐵的工作紀律、鐵的奉獻精神、鐵的服務意識”的要求，進一步加強班子、隊伍建設，通過開展干部作風整頓，對干部的思想、作風、紀律進行全方位約束，促進了干部隊伍整體素質不斷提高。
三是不斷規范機關管理。狠抓制度建設，規范機關干部的行為。機關工作人員的公仆意識得到增強，做到了政令暢通、廉潔奉公、高效務實，方便群眾。
一年以來，我做了一些工作，取得了一些成績，但離黨和人民的要求還有差距，也存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：一是系統學習理論和業務知識還不夠；二是廣泛開展談心、交流不夠；三是在尋求解決城鄉建設中存在的困難和問題的辦法不夠多，方式不夠活。在今后的工作中，我將認真研究解決以上的問題和不足，同時，進一步增強責任感和使命感，不辜負組織信任、群眾期望，恪盡職守、努力工作，勤政為民，廉潔奉公，更好地完成黨和人民交給的各項工作任務，用實際行動回報組織、回報群眾、回報社會。
住建局給排水工作總結報告 縣住建局財務工作總結篇五
今年以來，區住建局在區委、區政府的領導下，在市、區有關部門的支持、幫助下，圍繞打造“國內一流的現代化中心區”的戰略部署，以“住建并舉、建管并重、品質建設、統籌協調”為工作原則，扎實推進建設與管理，較好地完成了全年各項工作任務。
（一）超額完成擴綠任務。通過千桃園建設、河道整治、道路整治建設等大項目帶動，實現新增擴綠面積30萬平方米，超額完成全年25萬平方米擴綠任務。其中公園綠地16萬方米，居住區綠地12.5萬平方米，單位綠地1.5萬平方米。實施臨丁路道側綠化、艮秋立交西南側綠化及九堡繞城公路借地綠化提升改造等項目。同時完成千桃園項目主體建設，并順利通過歷史文化碎片的驗收工作。立體花壇作品《跨越》以及“美化家園”創建點黎明公園分獲得市立體花壇一等獎和“美化家園”工程評比公園類一等獎。
（二）有序推進公共停車場（庫）建設。重點推進石德立交（西北角）橋下停車場、石德立交（東北角）橋下公共停車場、杭海路南側社會停車場、楊公社區公園地下停車場等項目建設。截至10月底，共完成公共停車場（庫）項目4個，停車泊位591個；年底前完工項目6個，停車泊位941個；年內開工項目1個，停車泊位214個；開展前期項目5個，停車泊位1780個。
（三）穩步實施屋頂綜合整治工程。我局在充分調查摸底的基礎上，對既有建筑物屋頂進行綠化、美化和序化整治，并委托具有“土建、園林雙資質”設計單位進行專項設計，著重在建筑屋頂實施景觀改造，增添“第五立面”視覺美感和環境品位。今年，計劃實施5.041萬平方米屋頂綜合整治工程，其中公建屋頂平改綠2.463萬平方米，住宅屋頂平改坡0.58萬平方米，潔化序化1.998萬平方米，截止目前，所有31個項目通過方案設計會審、招投標工作，29個項目已進場施工，其余2個項目即將進場施工，力爭在年底前基本完成所有項目施工任務。
（一）加快道路基礎設施建設。今年，我區以地鐵開通、東站樞紐啟用、市政府搬遷等三件大事為核心，重點推進32個道路及排水等基礎設施項目建設，其中配合市級建設單位開展征遷的項目24個，由我區全面負責建設的項目8個。截止目前，8個建設項目中，按計劃基本完成的項目4個，正在開展前期工作的項目4個。24個征遷項目中，基本完成征遷的項目9個，繼續開展征遷的項目13個，尚未開展征遷的項目2個，預計至年底可基本按目標完成的建設項目共計4個，征遷項目共計13個。全區支路建設共48條，計劃完工6條，開工11條。截止目前，已完工6條，開工9條，預計至年底可完工7條，開工10條。其中，由我局實施的17條支小路中，南都環路已經完成，機場路弄、興稼路、興安北路等3條道路已經開工，力爭年底前完成主體工程，天秤路正在招標，確保12月份進場施工；筧橋歷史街區道路正在辦理用地紅線和征地手續，其中黎明北區塊內5條道路可以確保年底前完成用地上報，歷史街區內3條需待規劃數據入網后方能辦理用地紅線。
（二）扎實開展河道綜合治理。結轉完成將軍河1條河道整治工程，序時推進機場港二期（備塘河—黃家村，宣家埠村—江干區界）整治工程，并以圍繞水質改善為核心目標，以提高河道配水功能為原則，配合市里開展九沙河（彭埠備塘河—稼東路）整治工程。同時積極做好九號港、六號港一期移交工作以及九號港生態修復技術工作。
（三）穩步推進秋石三期工程建設。成立秋石快速路三期工程建設工作指揮部，內設一辦三組，同時在四季青、凱旋、采荷、閘弄口四個街道分別設立了分指揮部，為秋石三期工程的順利推進提供了強有力的組織保障和人員保障。成立江干區房屋征收與補償服務中心，并以屬地街道、社區為依托，對沿線276戶居民房屋的收購工作以及涉及6家單位4259㎡國有土地上房屋征收工作進行調查摸底，通過民主懇談會，加強與廣大群眾的聯系，爭取他們的參與、理解和支持。
（四）全面啟動筧橋歷史街區。進一步完善了建筑設計方案，獲市政府批復。在認真學習借鑒各地歷史街區保護經驗的基礎上，謀劃了街區保護的新思路，初步擬定了街區建設三年行動計劃，重新測算了街區建設征遷、資金等相關數據，為工作的推進提供了決策依據。同時抓緊前期手續報批，已完成交評、環評、項目建議書、可行性報告招投標工作，目前正在制作中。
（一）規范開展物業管理工作。今年來共對164個住宅小區（大廈）開展檢查考核工作，下發整改通知書21份，著力規范專業物管企業的服務行為；及時協調物業管理中的矛盾和糾紛，今年共受理物業管理糾紛各類信訪725件，確保件件有回音、事事有落實；全力做好拆遷安置小區物業管理業務指導工作，為確保回遷安置工作的順利開展，我局先后前往東港嘉苑、明桂南苑（北苑）等11個回遷安置小區開展現場指導，研究解決工作的困難問題，積極與相關部門協調，合力解決回遷安置小區物業管理難題。
（二）不斷強化房管服務效能。加大應急維修力度，共受理應急維修任務1067件，處置率達到100%；整合力量，加強日常維修，截止目前，共投入日常維修工作資金28萬元，大修56萬元，平改坡維修76萬元，受益居民達2285戶次；同時嚴密把好防汛抗臺關，實施24小時值班制度，成立22人防汛防臺搶修隊，儲備相應的應急搶修材料，確保我區安全度汛。
（三）繼續深化保障性住房管理。立足現有條件，通過挖潛整合，建立健全了經濟適用房、廉租房、公共租賃房規范化、標準化、信息化、公開化的房屋管理體系。截止目前，共受理經濟適用住房542戶，發放選房受理單283戶，受理廉租住房71戶、公共租賃租房104戶，接待來電來訪3000多人次，發放各類申請表格1萬余張，驗證415戶，出售公房102套，核查公房100戶，收入租金218.4萬，入庫達100%。同時積極拓寬服務鎮、街道及社區渠道，召開鎮、街道保障性住房受理政策培訓、業務知識解答會議，并制作分發便民服務宣傳冊，把便民服務落到實處。
（四）進一步加強房產監察力度。充分利用社區、物業、義務監督員等社會資源，借助信息互動平臺和工作網絡，實行工作重心下移，及時查處各類違章違規房屋裝修行為。截止目前完成住宅房屋裝修備案2786件，其中住宅裝修2270件，非住宅裝修16件；辦理房屋租賃備案3648件；立案查處住宅違規裝修173件、非住宅違規裝修9件。開通便民綠色通道，服務于企業和弱勢群體，先后為浙江中紡騰龍投資有限公司、杭州自由港休閑服飾有限公司、杭州華浙二手車交易市場有限公司等大型企業累計集中辦理租賃備案700余件。
（五）有效開展人民防空事業。依托千桃園、筧橋歷史街區打造建設應急疏散避難基地和防空防災教育展示（體驗）館，目前已完成應急疏散避難基地項目中地下管線埋設和應急指揮中心主體建設，人防宣傳展示基地項目已啟動前期報批工作。同時充分整合資源，將區體育中心和“崇一堂”基督教堂作為我區的應急避難場所。全年新增喊潮警報器1臺；在社區、學校、企業等各個層面開展各類人防應急演練3次，參演人員達1000余人；宣傳教育200余場次，開展特色人防（民防）宣傳咨詢活動8場次，發放宣傳資料10000余份；接待服務避暑納涼市民21625人次；慶春廣場連續8年榮獲“規范潔美窗口”榮譽，全年配合省、市、區相關部門開展活動80余場次，參加人員達15萬余人次。
1、建筑業市場進一步做強。面對宏觀調控給建筑業帶來前所未有的不利因素，我局從服務企業出發，加大對企業服務的力度，共走訪企業205家（次），及時掌握企業的需求，積極幫助企業解決實際困難。同時做好企業在建造師注冊、安全生產許可證、資質、中高級職稱評定等材料申報過程中的把關工作，全年申報建筑業企業資質獲批準的共36家，56項專業，其中一級資質2家2項，二級資質11家11項，三級資質23家43項；辦理安全生產許可證延續41家，新批安全生產許可證13家；一、二級建造師注冊通過2736人；三類人員能力考核通過489人，辦理延期1006人。全區建筑業預計產值可達215億元，與去年基本持平。
2、安全生產管理進一步加強。牢固樹立“質量、安全、文明施工”意識，不斷加強建筑工地安全生產工作。截止目前，新受理質監的建設工程30項，建筑面積131萬平方米，在建工地93個，面積449.39萬平方米，今年已竣工工程40項，竣工面積214.6萬平方米。開展10次專項檢查，結合日常檢查共檢查工地500余次，簽發整改單236份，實施簡易行政處罰3起，停工項目5個，局部停工16個；積極幫助、推動企業創優奪杯，創建“西湖杯”優質工程3個、安全生產文明施工標準化樣板工地6個。
（三）小型建設工程管理進一步規范。著重在程序規范、操作規范、管理規范上下功夫。建立違規檔案，加強對項目經理的監管，細化落實代理機構規范管理工作，進一步促進程序公正。今年以來，小型建設工程管理中心共受理項目總數210項，其中房屋市政類項目報建數量186項，總投資額為19170.811萬元，實際中標價為14625.85萬元，核減率為23.71%；監理類項目6項，中標價格合計為136.4414萬元，設計類項目11項，代建類項目4項，基坑監測及樁基檢測項目1項，探查測量項目1項。
（一）抓實創先爭優活動。積極開展“進戶入企、服務基層”大走訪活動，積極為群眾排憂解難。組織機關28名黨員干部赴三個村（社區）開展大走訪活動，共走訪農戶140戶，企業14家，發放調查表154份，收集問題、意見、建議96條。先后組織召開紀念建黨91周年大會和創先爭優總結交流會，表彰一批先進集體和個人，邀請優秀代表--江干區法院預審庭庭長朱學軍介紹先進事跡，進一步激勵和動員全局各黨組織和廣大黨員充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，以創先爭優活動激黨員強大活力。
（二）強化組織建設。對領導班子內部制度重新進行梳理，組織全體班子成員認真開展學習并給予貫徹落實；對基層黨組織進行分類定級，自評出“優秀”黨組織1個，“規范”黨組織7個，“達標”黨組織4個。針對自評出暴露出來的問題各黨組織制訂整改方案，開展各類行動推動組織晉位升級；積極推行黨務公開，通過建立黨務公開領導體制和工作機制，使我局黨務公開工作規范化、制度化，黨員參與黨內事務的權利得到了較好保障；參加江干區“喜迎十八大、為黨獻賀禮”紅色dv創作大賽并獲得三等獎。
住建局給排水工作總結報告 縣住建局財務工作總結篇六
上半年，我們精心組織開展“安全生產月”、“百團進百萬企千萬員工”等宣傳活動，局領導班子身先垂范，深入企業一線開展宣講。各條線認真制定宣傳方案，及時向各工程項目單位傳達安全生產會議精神和具體要求。隨著安全生產專項整治三年行動的持續深入，全區市政園林建設系統各領域已形成安全生產濃厚氛圍。
雖然我局安全生產工作總體態勢良好，在省、市、區各級各類檢查中也得到上級部門認可，但是絕沒有做到盡善盡美。對照上級要求，我們還有一些不足：一是隱患排查深入不夠。主要體現在對所有工程項目隱患排查的覆蓋沒有實時跟進到位，對單項工程項目各環節隱患排查沒有全面深入到位，安全隱患排查還存在死角盲區，還有些隱患治而復發。二是檢查督辦力度不夠。主要體現在檢查的方法單一、檢查的頻次偏少、檢查的力量薄弱，存在發現不了問題、檢查不出隱患的現象。三是本質安全要求不夠。對工程“設計、操作、管理”三階段的安全防護要求抓得不深，對項目安全管理體系、專業技能培訓等情況檢查還不多。
今年是“十四五”開局之年，即將迎來建黨100周年，營造一個安全穩定的發展環境至關重要。當前，我局各條線領域的建設活動開始進入高強度施工階段，一定程度上安全生產風險隱患集中凸顯。因此，全局上下要進一步強化“歸零意識”，克服“過關思想”，牢牢把握xxxxxx提出的“務必整出成效”和“兩個不放松”總要求，以更高標準深化專項整治，持續全力鞏固提升來之不易的良好局面。重點抓好三個方面工作。
（一）扛牢政治責任，始終保持抓安全的韌勁
牢固樹立“萬無一失、一失萬無”的工作導向，嚴格按照“黨政同責、一崗雙責”和“三個必須”要求，勇于擔當、主動作為，凝心聚力抓好專項整治各項工作。
（二）緊扣關鍵環節，切實增強抓安全的干勁
安全生產只有起點、沒有終點。全局上下要始終堅持問題導向，立足于防、聚焦于改，切實筑牢安全生產防線。
二要把解決實際問題貫穿始終。堅持問題導向，不斷完善重點工作、問題隱患和制度措施“三個清單”。我再次強調，區安委會在《關于進一步深化三年專項整治工作的意見》中明確交辦我局的重點工作，涉及到各條線領域的，請對應條線抓好落實。
（三）夯實安全基礎，全面提升抓落實的粘勁
“平安源于堅守”，需要我們將安全生產作為一項基礎性、系統性、長期性工程來抓，久久為功，念牢安全生產“緊箍咒”。
一是務實教育培訓。推進各建設工地現場的安全生產知識技能的教育宣貫，有針對性地加強全員安全教育培訓，全面提高風險辨識、隱患排查治理、事故應急處置和逃生自救互救能力。
二是加強專業支撐。各條線針對性地尋求專業力量支撐，邀請專業機構與人員提供全方位、多層次、寬視角的技術服務，提升安全檢查的精準性、有效性。
三是做好應急保障。指導督促工程項目單位編制好各項應急預案，適時安排演練，確保相關人員都對預案心中有數、職責心中明晰、反應快速高效。
四是營造安全氛圍。今年是省級安全發展示范城市創建年，我們要組織開展好“百團進百萬企千萬員工”等各類宣傳培訓活動，加強建設領域關愛生命、關注安全的濃厚氛圍。
住建局給排水工作總結報告 縣住建局財務工作總結篇七
為全面貫徹落實科學發展觀，切實加強節能減排工作，確保我區“十一五”節能減排工作目標的實現，加快資源節約型和環境友好型社會建設，按照古政辦[2009]3號《關于分解古城區“十一五”節能減排工作目標任務的通知》精神，古城區建設局提出了做好節能減排工作的具體措施，要求各股室認真抓好落實，切實推進節能減排工作的深入開展。
節約資源，保護環境是我國的基本國策。做好節能減排工作，是貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的重大措施，是建設資源節約型、環境友好型社會的必然選擇，是推進經濟結構調整、經濟增長方式轉變的必由之路，是提高人民群眾生活質量、實現經濟社會又好又快發展的必然要求。我局各股室認真學習了文件，充分認識到做好減排工作的重要性和緊迫性，切實增強責任感和使命感，把節能減排工作作為重要工作任務來抓。
(一)加強領導，強化監督。 在學習文件精神后，古城區建設局成立了節能減排工作領導小組，由山群副局長任組長，局辦公室、局各股室主要負責同志任領導小組成員。負責做好本單位資源節約各項工作的指導、協調、督查和考核。
(二)找準問題，明確任務。 結合單位實際，按照“嚴、細、實”的管理作風，集中時間、集中人員，開展調查研究和排查，找準存在的問題和原因，規劃節能目標，實現節能改造，力爭使單位的節能管理、節能設備和技術上一個新臺階。
一是強化新建建筑執行節能強制性標準的監督管理，把好施工圖審查、施工許可、工程質量監管及竣工驗收等環節標準執行關，對達不到標準的建筑，不予辦理開工和竣工驗收備案手續，不得銷售使用，建立行政審批責任制和問責制，按照“誰審批、誰監督、誰負責”的原則，對不按規定辦理開工和竣工驗收備案手續的，依法追究有關人員責任。
二是貫徹落實《建筑節能工程施工質量驗收規范》，著力抓好新建建筑施工階段執行標準的監管力度。
三是在《城市房地產開發經營管理條例》中規定新建商品房銷售時在買賣合同、質量保證書、使用說明書等文件中載明耗能量、節)措施等信息。大型公共建筑建成后，必須進行建筑效能專項測評，達不到節能標準的不予組織竣工驗收備案。
(三)認真作好宣傳，建設審批關嚴把“四節” 認真做好建筑“四節”，即“節地、節能、節水、節材”。首先加強城鄉規劃的引導和調控，嚴格執行并完善標準規范，加快科技創新，抓好新材料、新工藝和新體系的試點示范。建立健全法規制度，加強制定相應的政策和措施，并加強監督檢查。做好宣傳培訓工作，提高全社會對節能省地住宅和公共建筑重要性的認識，提高管理人員和專業技術人員的發展節能型科技水平和能力，樹立良好的節約能源的正確消費觀。
(四)加強對全區工程建筑節能的質量監督管理 于xx年年10月1日起實施的《建筑節能工程施工質量驗收規范》又是一有力舉措。質監站根據上級文件精神，著手在工程監督注冊、質量監督、驗收備案等環節加強對全區工程建筑節能的質量監督管理。
1、建筑部位和節能設計做法必須與審批合格的設計圖紙相一致。
2、建設、施工和監理單位應當按照建筑節能強制性標準和通過審查合格的建筑節能設計文件進行施工，任何單位和個人不得擅自變更。若確需變更，建設單位應委托原設計單位出具設計變更文書，并應報原施工圖審查機構審查批準合格后，方可實施。
3、重點加強對建筑工程的圍護結構、門窗、屋面等重要節能部位工程質量的監督力度，建筑節能工程正式施工前，施工單位應做樣板墻、樣板房，且應通知責任監監理進行監督檢查，確認符合要求后方可全面組織施工。
住建局給排水工作總結報告 縣住建局財務工作總結篇八
１、堅持理論學習。今年，處黨委能嚴格按照區委、區政府的要求，深入開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，組織廣大黨員學習《黨章》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等黨內法規和黨的十六屆四中、五中全會精神。采取觀看電教片、聽專題報告、參觀兩個教育基地等多種形式，認真開展專題教育、革命傳統教育和警示教育。通過學習，使黨員干部職工深化了理論素養，堅定了理想信念。對在學習評議中發現的影響黨員先進性各種錯誤傾向，處黨委組織黨員認識自身的不足和問題，深入進行黨性分析，開展批評和自我批評，并結合評議意見，制定出整改措施，增強自我提高、自我完善和解決自身問題的內在動力，自覺保持先進性。
２、先進性教育活動取得實效。
處黨委在抓好教育的基礎上，組織黨員對照《黨章》和“八個堅持”的要求，緊密結合供水行業的職能特點和工作實際，由黨員領導干部帶頭，把先進性教育的具體要求落實到具體的工作崗位上，展現出共產黨員的精神風貌。主要有：加強安全生產，認真落實安全生產制度；水質管理進一步規范化、標準化；服務中心要求做到＂六公開＂；管道搶修做到“快速搶修，快速通水”；努力提高稽查人員的文明執法水平，打擊違章用水；認真做好管線的查漏工作等。
3、以抓整改促進服務水平的提高。供水行業處于生產以及社會服務的第一線，直接服務于群眾。處黨委以”擴大供水市場，提高經濟效益，改進工作作風，提高服務質量”為主題，努力確保不間斷供水，管網水質綜合合格率始終達到99%以上，供水量超過1800萬噸，擴大了供水規模。在各級領導關心重視下，為涵江區后洋村鋪設自來水管道，解決了村民的飲水困難。導入了iso9000質量管理體系，采購先進的檢測設備，改造落后的制水工藝，在服務窗口上嚴格執行服務承諾制，優化辦事程序，更好地為用戶服務。
１、做好黨委組織建設。根據區委文件的精神，管理處委員會組織召開各支部全體會議，廣泛征求黨員意見，做好黨委、紀委候選人的推選工作，經全體黨員大會選舉產生了第一屆的供水管理處黨委、紀委委員，建立健全了黨內管理有關制度。
２、加強基層黨組織的班子建設。黨委能抓好班子建設、隊伍建設，充分發揮黨員干部在企業中的先鋒模范作用，加大督導考核力度，堅持“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制。今年以來，共召開黨員大會4次，支委會12次，民主生活會1次，民主評議黨員干部1次，通過狠抓干部隊伍的整頓和教育，保持了干部隊伍的先進性、純潔性，培養出一支高素質的干部隊伍。
３、做好黨員的發展工作。把發展黨員工作著力點放在入黨積極分子的培養上，按照“成熟一個，發展一個”的原則，做到程序規范、材料齊全。在發展黨員上特別注重在生產一線青年中吸收優秀分子入黨，優化黨員隊伍結構。今年共發展新黨員6人，確認積極分子7人。黨委的凝聚力、戰斗力進一步加強，黨員隊伍進一步擴大。
黨員干部作風的好壞，直接影響黨的各項事業的成敗，我們緊緊圍繞保持黨與人民群眾的血肉聯系這個核心，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，按照“八個堅持、八個反對”的要求，以及中紀委五次全體會議精神，努力探索預防和懲治腐敗兩大體系建設。
1、切實抓好領導干部廉潔自律工作。黨委堅持按照《廉政準則》、《黨風廉政建設責任制》和《行政監察法》等規定，認真落實領導干部廉潔自律的有關規定，每月中層以上干部必須填寫一份《警鐘長鳴》表，認真做好自查自糾工作。
2、深入開展黨風廉政教育。我處積極組織各支部認真學習黨內法規，邀請黨校講師來我處為全體黨員作加強和改進黨的作風建設專題講座，舉辦“廉政文化進企業”活動，增強黨員干部的法律意識，提高拒腐防變的能力。
3、落實黨風廉政建設責任制。對于下屬的兩家供水國有企業，處黨委認真抓好黨風廉政建設責任制的責任分解、責任考核、責任追究等重點環節。在今年年初，處“一把手”與下屬單位“一把手”簽訂了黨風廉政建設責任書，并要求下屬單位負責人與部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書，明確各級責任，強化黨內監督，確保黨風廉政建設落到實處。
4、推進廠務公開和接受群眾監督。今年管理處能嚴格按照上級精神和廠務公開有關程序，堅持加強廠務公開的硬件設施投入，建立臺帳，做到公開內容一目了然。堅持廠務公開的動態管理，及時將職工要求公開的熱點、難點問題公布上墻，讓職工及時了解單位管理層面上的新動向、新態勢，真正使職工享有充分的知情權。同時通過設立征求群眾意見箱，聘請社會監督員，開通征求群眾意見熱線電話，聽取群眾意見，接受群眾監督。
1、我處黨委以“樹立文明水形象，打響優質水品牌”為創建主題，堅持把“群眾的水事當作自己的心事”，開展“愛崗敬業、誠信服務”主題教育、“假如我是一名用戶”大討論以及民主評議行風等行動，不斷強化我處“立足供水、奉獻社會”的服務意識，根除“壟斷行業”的霸氣，使“誠信興業、文明服務”觀念深入到每個職工的腦海里，并認真開展向許振超、李斌同志的學習活動，在工作中爭優創優。
2、組織干部職工認真學習貫徹《公民道德建設綱要》，參加莆田市新華杯《公民道德規范讀本》知識競賽活動，大力開展以“婚育新風進萬家”為主題的計劃生育宣傳活動，同時配合當地精神文明建設開展活動，參加區委區政府開展的助孤行動、見義勇為基金捐贈活動，共捐助兩萬多元，參加義務植樹活動和義務獻血60多人次。
3、在為用戶服務方面，對營業大廳進行了較大的改造修繕，提供客戶語音服務熱線16824008，通過增加硬件投入方便用戶。同時重視美化、綠化廠區環境，花大力氣建設一個花園式工廠。
4、由兩個單位分別組織學習《勞動法》、《城市供水條例》、《行政許可法》，還舉辦了《信訪條例》、《反分裂國家法》培訓班，增加全體干部職工的法律常識和法律概念，特別是一線工作人員的法律意識。
1、兩個單位根據崗位特點和工作性質，加強職工的政治理論學習和業務技能培訓，采取自學和集中學習的方式，每周合理安排出時間組織職工學習黨的各項方針政策，并做好安全知識的宣傳工作、新職工的進崗前培訓和職工技能培訓，努力提高全員素質。
2、充分利用《涵江供水》期刊和保先宣傳欄的作用，向職工宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳報道管理處重大改革措施和進程，交流職工政治理論學習的心得體會，宣傳黨員和職工身邊的先進典型。
發展具有十分重要的作用。處黨委十分注意企業文化的培育和宣傳，充分發揮企業文化“優質、奉獻、務實、創新”的作用，努力塑造企業的新形象。在今年國慶期間開展第三屆供水杯文娛活動，組織職工參加乒乓球、拔河、跳繩等比賽，進行文娛表演，涵江電視臺和《湄洲日報》對此也進行報道，通過本次活動，弘揚了企業文化，增強了職工凝聚力。
1、抓好黨風廉政建設，加強對黨員干部的管理與監督，簽定黨風廉政建設責任狀。
2、加強理論學習，特別是學習十六屆五中全會精神，深化教育培訓力度，提高全系統干部職工的素質。
3、指導下屬兩個單位支委換屆工作。
4、做好黨員發展工作。對已經列入重點培養考察的對象按“成熟一個，發展一個”的要求做好新黨員吸收工作，同時繼續做好優秀共青團員、入黨積極分子的培養工作。
5、健全工會組織機構，確保工會工作正常開展。完善職代會機制，充分發揮職工參與企業民主管理和民主決策的積極性，廣泛征集職工合理化建議，促進供水事業發展。
6、開展文化娛樂活動，豐富職工的業余文化生活，提高全體職工的凝聚力。
7、收集及關心職工的熱點、難點及疑點問題，切實維護職工的合法利益。
回顧過去的一年，黨委工作取得了一定的成績，但也應清醒地看到存在的問題和差距：有些黨員精神狀態與黨員先進性要求不相適應；個別職工的工作效率和服務質量還不盡如人意。這些問題需在今后的工作中逐步加以解決。
200xx年十二月二十五
住建局給排水工作總結報告 縣住建局財務工作總結篇九
截止20xx年底，xx縣城鎮化率達到34.8%，實現建筑業總產值8.4億元。完成房地產開發投資3億元，商品房竣工21.89萬平方米;完成市政項目建設21個，總投資一億多元;住建行業社會固定資產投資實現10億元，基本完成20xx年工作目標。
(一)城鄉規劃逐步完善。全面完成陳家河壩、曹家灣、鵝堆子、野鴨子壩、榨菜廠、老齡公寓以南、東西干道二期a、g棟、熊家灣、二十八挑、肖家堡等19個城市規劃區社區住宅點及重點項目安置房建設的規劃設計和地勘(普安王家埡口因受被拆遷戶阻擾，暫未進行地勘);完成了陳家河壩三單元1號樓、二十八挑1、2、3、4、15#樓施工圖設計及預算，并通過招標確定了陳家河壩3單元1號樓，二十八挑1、2、3、4、15#樓施工單位并正式開工建設;完成了東西干道二期a、g棟、四號地塊二期施工圖設計并移交金山投資公司建設;完成了曹家灣a棟、熊家灣3#樓、野鴨子壩b棟、榨菜廠1#、2#樓(由通達集團負責設計)、涂家院子1#、2#、 5#樓施工圖設計;完成了水文化廣場規劃設計方案，并移交四川通達公司;完成了城市展覽館施工圖設計及布展設計并通過規委會審查;完成了濱水景觀一期施工圖設計;完成了孝文化廣場控制性詳細規劃;完成了牛山寺公園設計、選址、立項;完成城市濕地公園設計;完成了新寧河濱水景觀二、三期深化設計方案;完成了中國·開江國際旅游文化產業園設計等工作。啟動城區綜合管網規劃、綠地系統規劃xx縣城區城市設計，并完成預算編制和財政評審;啟動縣城控制性詳細規劃編制工作，明年6月可提交正式成果;全面完成講治鎮等13個鄉鎮的集鎮總體規劃編制;完成17個鄉鎮控制性詳細規劃初稿的編制，并已征求相關鄉鎮意見;完成了高速公路沿線風貌塑造、普安鎮寶泉塔新農村文化藝術展演周邊農房風貌提升及寶塔壩紅軍戰役陳列館方案等項目的規劃編制工作;完成“2+43”新村規劃任務中25個新村(聚集點)的規劃方案、施工圖設計、施工圖審查及預算等工作;完成高速公路拓展區的規劃設計。
(二)城市建設持續加速。按照“項目攻堅年”的部署，主攻產業項目，狠抓市政基礎設施建設，在建設過程中堅持執行一名局級領導牽頭，一個股室為主全程督導，一個標準嚴格推進的“三個一”重點項目推進機制，確保了重大項目建設實現新突破，不斷增強經濟發展的動力和后勁。今年，共實施市政基礎設施建設項目21項，總投資達1億多元。其中，峨城大道二期已完成，實現投資1800余萬元;彩色藝術程控音樂噴泉竣工，完成投資351.6萬元;景觀大道于4月開工,現已完成工程量的75%，完成投資2450余萬元;xx縣城區排水管網雨污分流一、二標段包括：淙城街、正南街、小南街、嵩峰寺街、桂花巷街、淙城后街、新北街、晨光路、正北街等街道的雨污管網改造工程，干線總長約9510米，已完成總工程量的95%，完成投資800余萬元;龍門街片區道路改造工程已竣工，完成投資700余萬元;雙河口至安監局至老開任路道路及管網改造工程已完成55%，完成投資500余萬元;1#-2#地塊間16米道路及管網工程建設已完成75%，完成投資260 余萬元;金源山水城以西24米規劃道路，計劃投資400萬元，已完成前期工作，正在進行招標;永發食品廠安置房道路改建工程因政府計劃銜接省道s202外遷線二環線，正在重新設計;峨城大道安置區以東36米規劃道路市政工程已完成10%的基礎填方，因部分土地征用及拆遷尚未完成，不能全面動工;金山大道加氣站至牛山寺道路市政工程、雙河口農貿市場規劃道路工程已完成前期工作，因土地征地、拆遷未完成而不能施工;接龍橋公廁及垃圾壓縮中轉站工程已確定施工隊伍，正啟動建設;完成xx縣十字街風貌塑造新安路段工程。
(三)建筑產業平穩發展。全縣共有建筑項目53個，總面積106.05萬平方米，總投資12.50億元。其中，在建項目31個，建筑總面積97.94萬平方米;20xx年新開工建設項目 12個，建筑面積27.52萬平方米，實現房地產開發投資3億元;竣工驗收項目15個，竣工建筑面積30.00萬平方米，竣工商品房面積21.89萬平方米，實現建筑業總產值8.4億元。金源山水城一期工程已全面完成，二期工程完成了50%;橄欖新城一期工程已全面完成，二期工程已完成(5、6、7、8 幢)主體工程;康力國際(一期)已完成工程量的.85%;三羅金都已完成商業部分主體工程;西景苑主體已完工;橄欖廣場、清華怡苑、西城陽光已全面完成。今年建筑企業由三級升二級共完成一家，根據達市住建發〔20xx〕81號文件《關于開展二級建造師臨時執業證書人員資格考核、考試有關工作的通知》，上報二級臨時建造師25人。
(四)民生工作有序開展。一是保障性安居工程建設全速推進。目前，廉租住房五期多層部分48套，20xx年廉租住房168套、限價商品房40套、經濟適用住房60套、棚戶區改造223套已竣工，占年底竣工任務的111%;廉租住房五期高層部分272套，20xx年公共租賃住房340套，20xx年經濟適用住房100套、棚戶區改造312套已主體竣工，占基本建設成任務的 108%;20xx年公共租賃住房560套，已完成主體施工;20xx年棚戶區改造156套、20xx年廉租住房96套正在進行主體施工，20xx年經濟適用住房、公共租賃住房正在進行基礎施工。所有工程全部達到進度要求。二是住房保障全面啟動。全面完成了全縣棚戶區、危舊房的調查摸底工作，全縣共有3591戶、492865平方米棚戶區和危舊房屋需要改造;做好了補貼和實物分配保障，20xx年5月第三批259戶低收入住房困難家庭已配房入住;完成了今年租賃補貼發放的最后公示，年底可打卡直發到住房保障申請家庭。三是農村c級危房改造全面展開。指導并督促各鄉鎮對20xx年1239戶危房改造工程的紙質資料的收集及網絡資料的錄入，并培訓各鄉鎮規建辦人員對危房資料進行審查和網絡資料上報工作。
四是社會服務進一步加強。充分發揮房屋鑒定的社會公益服務，全年進行危房鑒定40起，鑒定面積47847平方米，出具房屋安全鑒定報告26起，為政府和單位排除各類安全隱患提供了依據;加強維修資金的歸集管理，建立了與存儲銀行信息共享平臺，落實好維修資金使用“三到位”監管服務，全年共歸繳房屋維修資金358.2萬元，撥付維修資金13.5萬元，確保了小區共用設施設備能得到及時維修;扎實開展白蟻防治工作，全年完成了10個新建樓盤的白蟻預防工作，完成民居建筑群白蟻防治 23.65萬平方米。
(五)行業管理日益規范。一是規范行政審批。嚴格執行“兩集中兩到位”，杜絕體外循環。20xx年共辦理《選址意見書》13件，《建設用地規劃許可證》14件，《施工圖設計文件審查備案》42件,《建設工程規劃許可證》64件，《招投標備案》13件，《施工合同備案》30件，《建筑工程施工許可證》41件，《質量安全監督申報書》26件，《商品房預售許可》9件，《物業資質》6件，《竣工驗收備案》15件，項目入庫74件。二是加強 “兩違” 整治。20xx年以來，共查處違法占地、違法建設519戶，占地面積52761平方米，建筑面積76650.65平方米，發出責令停止施工通知書362份，限期拆除通知書432份，處罰告知書170份，拆除違法建設面積24908平方米，有效打擊了違法建設蔓延的勢頭。同時，完成了對規劃區的房屋摸底、拍照，鎖定了房屋現狀。三是規范工地管理。開展了施工現場“工地亂象”綜合治理、建筑施工安全宣傳教育活動、“百日安全生產活動”和“專項安全檢查活動”，對腳手架、施工臨時用電、起重機械設備、臨邊防護、土方坍塌等重點隱患部位和環節加強了監控，發現并消除質量安全隱患83處。四是加強質量安全監管。嚴格要求各責任主體建立和完善了安全規章制度，提高施工現場管理水平，消除事故隱患，切實搞好施工安全工作;以現場監管為中心，建立了建筑工地“全天候數字化視頻遠程監控”系統，組織人員對重點環節、重點部位和施工現場進行深入細致排查，對發現的安全隱患及時整改到位、及時上報，確保無重大安全事故的發生;按照省廳要求，在市住建局的大力支持和指導下，xx縣政務服務中心辦公樓成功創建了市級標化工地。五是加強物業管理。通過加強管理，建立制度，組織從業人員繼續教育培訓，有針對性的對物業企業市場行為不規范、服務不到位、侵犯業主合法權益、自身管理不規范、小區內“臟、亂、差”及節假日物業服務制度不落實等問題開展集中整治，進一步加強物業管理，成效明顯。六是加強產權產籍管理。進一步完善房屋登記系統，使用登記檔案電子掃描儀，實現了新辦理的房屋登記檔案電子信息化，有效的規范了登記管理。全年，辦理房屋所有權登記2979 件，71.2萬平方米(其中初始登記335件，39.6萬平方米;轉移登記2509件，28萬平方米;變更登記165件，3.6萬平方米);辦理房屋抵押權登記905件，25.9萬來方(其中抵押權登記871件，24萬平方米;抵押權變更登記34件，1.9萬平方米);辦理房屋預告登記2407 件，26.9萬平方米(其中所有權預告登記1260件，14萬平方米;抵押權預告登記1147件，12.9萬平方米);辦理商品房預售合同登記備案 1169件，面積12.7萬平方米。七是加強園林綠化養護。根據綠化養護的特點，堅持規范化、標準化的原則，完成了全城行道樹的修枝整形清潔、灌木植物的施肥及公共綠地的除草和病蟲害防治等工作，確保全城的園林綠地健康、整潔和美觀，提升了城市形象。
(六)自身建設不斷加強。一是改進工作作風、密切聯系群眾。積極貫徹落實黨中央、國務院，省委、省政府，市委、市政府xx縣委、縣政府關于改進工作作風密切聯系群眾的有關規定，住建局印發了《關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定》，并由局紀檢組、監察室定期督查通報落實情況，對違反規定的，一經查實，嚴肅處理，確保了轉變作風取得實效。二是深入開展兩大主題活動。扎實開展了實現偉大中國夢主題教育和“嚴紀律、轉作風、惠民生、促發展”黨風廉政建設主題實踐活動，并根據黨風廉政建設主題實踐活動要求開展了“民情大調查、問題大解決”活動，與貧困戶結對子，挨家逐戶進行調查，了解他們真實的生產、生活狀況，梳理群眾反映熱點問題，待調查結束后，及時向領導匯報，向有關部門聯系，尋求群眾困難解決辦法，贏得了當地人民群眾的好評與贊揚。三是切實強加黨風廉政建設。開展了以“規范執法、廉潔高效”為主題的行政執法隊伍作風整頓活動，對行政權力進行了清理，對局領導班子分工進行調整，由紀檢組長專職抓黨風廉政建設工作。
二、主要措施
(一)創新實施“五個三”舉措。一是著力突出“三早”：早研究、早部署、早行動;二是著力抓好“三賬”：年初建賬、半年報賬、年底交賬;三是著力明確“三定”：定人員、定時限、定責任;四是著力落實“三制”：落實專題研究制、落實一線工作制、落實適時會商制;五是著力加強“三查”：查時間節點、查工作責任、查工作質量。
(二)積極組織業務技能培訓。為了更好的服務經濟發展，加強技能型人才隊伍建設，我局就規范行政執法、建筑施工管理、建設規劃管理等方面加強了工作人員的業務技能培訓，重點突出前瞻性、針對性和實用性，進一步提升了工作人員的辦事能力和辦事效率。
(三)加強干部隊伍作風整頓。認真開展黨風廉政建設專題教育，印發了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》、《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作責任制任務分解表》和《懲防體系建設工作主要任務分解表》，明確了工作責任，層層簽定了《黨風廉政建設責任書》，營造了人人思廉、人人倡廉、人人敬廉的廉政氛圍，改進了干部工作作風，改善了履職的行政行為。
三、存在的主要問題
20xx年住建工作雖取得一定的成績，但也存在一些不足之處：一是個別職工面對新形勢，新挑戰缺少開拓創新精神，用心不夠。個別職工在工作中，思路不廣、點子不多，在困難和問題面前氣魄不夠大，存在畏難發愁、回避推脫的現象;考慮問題有時局限于股室和單位的小圈子，不能站在全局和全縣的高度去看待問題、把握大勢。二是個別職工工作責任心不夠強。在工作中，個別職工精神狀態不佳、干勁不足，只停留在表層，不求深入，只滿足于一般的完成，對于怎樣把工作做得更好，沒有動腦筋想辦法。