總結的選材不能求全貪多、主次不分，要根據實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位、本地區特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。優秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!
移風易俗總結內容篇一
為落實以科學發展觀為指導，轉變本單位職工婚育觀念為目標，20xx年我單位結合我單位特點，通過多種形式，大力宣傳晚婚晚育、少生優生、男女平等的新型婚育觀念?，F將一年的活動情況總結如下：
為破除舊觀念、改革舊風俗，倡導建設文明進步的生活方式，宣傳國家新型生育文化政策，引導一、用科學的理論和科學知部分做指導。
為破除舊觀念、改革舊風俗，倡導建設文明進步的生活方式，宣傳國家新型生育文化政策，引導本單位職工自覺依法生育，促進低生育水平持續穩定和人的全面發展。我單位堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、注重預防的方針，堅持改革創新，突出工作重點，加大工作力度，狠抓任務落實，以更大的決心、更高的自覺性、更扎實的工作，旗幟鮮明，堅定不移地加強計劃生育宣傳，加強計劃生育政策落實，促進職工改善婚育觀念。
各單位在這一年的教育宣傳工作中，主要就以下方面開展了教育宣傳工作：
(一)黨和國家關于男女平等的重要論述和有關男女平等的方針、政策、法規;
(二)聯社組織保障計劃生育家庭及計劃生育女兒戶的社會地位和物質利益;
(三)黨員干部要帶頭克服封建和舊婚育觀念;
通過一年的教育宣傳工作的開展，我單位職工對國家的人口生育政策和人口現狀有了深刻的認識，在一年中新結婚的職工都采納了新型的'結婚形式，用簡單、文明、時尚的形式舉行了自己的婚禮，并對自己的生育計劃做出合理的打算。在未來的工作中，我單位將繼續對職工進行計劃生育工作教育，努力為國家人口科學合理的的發做出貢獻。
移風易俗總結內容篇二
學校根據《岳陽市云溪區關于深入開展整治婚喪陋習持續推進移風易俗工作的意見》（岳云發〔20x〕3號）的通知要求，結合本校實際，由校長主持工作，副校長落實檢查工作，扎實有效推動移風易俗工作，現將20xx年上期開展的階段性情況匯報如下：
學校成立了移風易俗工作領導小組，年初重申了小組成員的工作職責。加強組織領導，強化責任，細化到人。由校長擔任組長，全面組織開展工作。副校長擔任副組長，負責落實檢查工作。工會主席負責監督工作。其他行政配合具體工作的開展。下設辦公室，學校工會主席擔任辦公室主任。
深刻認識推進移風易俗工作的重要意義，將其作為校園精神文明建設的一項重要工作。我校按照《岳陽市云溪區關于深入開展整治婚喪陋習持續推進移風易俗工作的意見》的行動時間、工作重點、方法步驟、具體要求，扎實推進治理行動，促進移風易俗活動向常態化、制度化發展。制訂了《云溪區一中開展“深化移風易俗弘揚文明新風”治理行動工作方案》，按照方案召開了黨員大會，發動黨員要帶頭宣傳倡導移風易俗，嚴格落實黨員干部操辦婚喪喜慶事宜報告制度，帶頭簡辦婚喪事宜、帶頭反對宗教迷信活動等，以身作則，示范引領帶動廣大教職員工轉觀念、破舊俗、樹新風。召開全體教職員工大會集中學習移風易俗紀律要求與規定，每位教職員工當場簽訂責任狀，逐人落實責任。
針對高考謝師宴、有償家教、奢侈浪費，或巧立名目收禮斂財，以及大搞迷信邪教活動等開展宣傳和治理。通過宣傳治理，告誡全體師生做文明的一中人。自覺遏制陳規陋習、鋪張浪費等現象，營造風清氣正的'校園氛圍。
結合社會主義核心價值觀大力開展宣傳，以課堂、班會主題活動、學校宣傳欄、電子顯示屏等為陣地，強化移風易俗工作的宣傳教育。利用校園網、學校微信群等新媒體，廣泛宣傳移風易俗的目的、意義，讓廣大師生認識到移風易俗的必要性和重要性。對在移風易俗工作中涌現出來的正面典型人物加大宣傳力度，用典型事例教育廣大師生。建立移風易俗工作臺帳，提前摸排紅白喜事、婚慶請客事宜，提前做好宣傳教育，做到防患于未然。
目前移風易俗工作納入我校文明創建活動重要內容，納入教職員工個人年度評優評先考核。
移風易俗總結內容篇三
安廈社區在市人力資源保障局和社會保障局部署下，及街道勞動保障所站指導下。在社區范圍內開展以20xx“春風行動”就業援助為主題，積極為轄區內下崗、失業人員提供送崗位送服務送策的就業援助工作?，F將活動情況總結如下：
在2月中旬結合20xx“春風行動”活動的契機，我們社區通過小喇叭、張貼通知等宣傳新一輪的'就業再就業優惠策，補貼策以及公共就業服務機構為下崗、失業人員提供免費就業服務的承諾和措施，搭建就業平臺，組織社區就業困難人員參加了區就業局、市就業局舉辦的就業援助及專場招聘會，通過參加招聘會，有10余人找到了適合自己的工作崗位。使他們重新回到了工作崗位。
2月下旬，安廈社區針對下崗、失業人員年齡大沒有一定技能的特點，開展再就業技能培訓。深入轄區內用工單位進行摸底調查，掌握崗位信息，加強信息引導，為失業人員免費提供用工信息、職業指導、職業介紹和策咨詢等服務。為下崗、失業人員再就業打下了良好的基礎。
為全面推進人本服務，提高勞動平臺服務質量和效率，在服務站做到“六心”，即接待求職者要熱心、解答問題要耐心、辦事處事要細心、幫助求職者要盡心、提供援助要貼心和服務要充滿愛心。我們還開展了：1、為下崗失業人員入戶走訪了解就業情況。2、為就業困難人員入戶送崗位活動。通過開展送策、送崗位、送信息、送服務等活動。轉變了他們就業觀念，為社區的穩定就業奠定了基礎。
今年，我們安廈社區決心以這次活動為契機，進一步強化人本服務，提高服務質量，完善和落實促進再就業的各項策措施，形成“春風行動”制度化，建立促進就業的成效機制。
移風易俗總結內容篇四
近一時期以來，首羨鎮廣泛開展移風易俗講文明、除陋習、樹新風活動。全鎮上下迅速掀起倡導婚事新辦、喪事簡辦，破除封建迷信，狠剎婚喪嫁娶大操大辦、互相攀比、鋪張浪費等不良風氣，努力踐行榮辱觀，建立科學、文明、健康的生活方式，積極推進文明首羨、和諧首羨建設。
通過宣傳欄、墻報等形式，大力宣傳有關婚喪的法律法規，宣傳婚事新辦、喪事簡辦、移風易俗的積極意義，鞭撻婚喪嫁娶比闊氣、講排場、搞封建迷信等陳規陋習，引導干部群眾從我做起，從身邊做起，移風易俗，倡樹新風。
把移風易俗教育與公民思想道德教育結合起來，加強和改進未成年人思想道德建設，使道德規范成為人們的自覺行為。把移風易俗教育與核心價值體系教育結合起來，把婚俗新風融入榮辱觀價值體系，培育文明道德新風尚，引導廣大群眾查擺自身及身邊存在的不文明現象，自覺破除惡俗陋習，倡導文明新風。
把移風易俗工作納入精神文明創建活動，并作為各類評選創建的重要條件。農村十星級文明戶等群眾性的評先創優活動，把移風易俗作為重要評選條件，促進移風易俗活動深入開展。
在農村組織開展讓門前凈起來，讓村道凈起來活動，對集貿市場、固定攤點內外環境衛生也進行徹底治理。
通過各種形式的文明創建活動，倡樹四種新風，文明節儉、個性現代的婚嫁新風;厚養薄葬、科學文明的'喪葬新風;艱苦奮斗、勤儉節約的節儉新風;崇尚科學、反對迷信的文明新風。
移風易俗總結內容篇五
自20xx年開始，我們鄉鎮便開展了一年的移風易俗工作，通過各種方式大力推進文明禮儀、公共衛生、環境整治等方面的工作。在全體干部和居民的共同努力下，20xx年的移風易俗工作取得了一定成效。
首先，在文明禮儀方面，我們鄉鎮廣泛宣傳潔凈、文明的行為規范，加強了文明公約的宣傳和布置。同時，多次組織干部和群眾開展文明祭祀、節日期間的.文明出行等活動，大力營造了文明、和諧、宜居的社區環境。
其次，在公共衛生方面，我們鄉鎮積極推行“垃圾分類”、“去污染”等環保工作，做到了干凈整潔、環境衛生的目標。我們還加強了對各種病媒生物的防范和消滅，有效減少了垃圾傳染和疫病威脅。
最后，在環境整治方面，我們鄉鎮全面整治了各類違建、臟亂差、占道擾民等問題，并著力推進市政工程建設。通過增強市民綠化意識、加強園林綠化等措施，將我們的鄉鎮裝扮得漂亮無比。
綜上所述，20xx年的移風易俗工作成果顯著，為我們鄉鎮文明、和諧地發展奠定了堅實的基礎。
移風易俗總結內容篇六
學校根據《岳陽市云溪區關于深入開展整治婚喪陋習持續推進移風易俗工作的意見》（岳云發〔20xx〕3號）的通知要求，結合本校實際，由校長主持工作，副校長落實檢查工作，扎實有效推動移風易俗工作，現將20xx年上期開展的階段性情況匯報如下：
學校成立了移風易俗工作領導小組，年初重申了小組成員的工作職責。加強組織領導，強化責任，細化到人。由校長擔任組長，全面組織開展工作。副校長擔任副組長，負責落實檢查工作。工會主席負責監督工作。其他行政配合具體工作的開展。下設辦公室，學校工會主席擔任辦公室主任。
深刻認識推進移風易俗工作的重要意義，將其作為校園精神文明建設的一項重要工作。我校按照《岳陽市云溪區關于深入開展整治婚喪陋習持續推進移風易俗工作的意見》的行動時間、工作重點、方法步驟、具體要求，扎實推進治理行動，促進移風易俗活動向常態化、制度化發展。制訂了《云溪區一中開展“深化移風易俗弘揚文明新風”治理行動工作方案》，按照方案召開了黨員大會，發動黨員要帶頭宣傳倡導移風易俗，嚴格落實黨員干部操辦婚喪喜慶事宜報告制度，帶頭簡辦婚喪事宜、帶頭反對宗教迷信活動等，以身作則，示范引領帶動廣大教職員工轉觀念、破舊俗、樹新風。召開全體教職員工大會集中學習移風易俗紀律要求與規定，每位教職員工當場簽訂責任狀，逐人落實責任。
針對高考謝師宴、有償家教、奢侈浪費，或巧立名目收禮斂財，以及大搞迷信邪教活動等開展宣傳和治理。通過宣傳治理，告誡全體師生做文明的`一中人。自覺遏制陳規陋習、鋪張浪費等現象，營造風清氣正的校園氛圍。
結合社會主義核心價值觀大力開展宣傳，以課堂、班會主題活動、學校宣傳欄、電子顯示屏等為陣地，強化移風易俗工作的宣傳教育。利用校園網、學校微信群等新媒體，廣泛宣傳移風易俗的目的、意義，讓廣大師生認識到移風易俗的必要性和重要性。對在移風易俗工作中涌現出來的正面典型人物加大宣傳力度，用典型事例教育廣大師生。建立移風易俗工作臺帳，提前摸排紅白喜事、婚慶請客事宜，提前做好宣傳教育，做到防患于未然。
目前移風易俗工作納入我校文明創建活動重要內容，納入教職員工個人年度評優評先考核。
移風易俗總結內容篇七
自全市“移風易俗”活動開展以來，沙河橋鎮立足實際，通過靈活多樣的宣傳形式、實實在在的`舉措，在全鎮營造了良好的“移風易俗”氛圍。
成立了由鎮黨委書記任組長，鎮長為副組長，各片長為成員的沙河橋鎮移風易俗領導小組和包村干部、村干部、紅白理事會會長在內的沙河橋鎮移風易俗工作群，并先后召開了沙河橋鎮移風易俗工作動員部署大會、沙河橋鎮部分紅白理事會會長座談會和全鎮推廣南康屯移風易俗經驗做法動員大會。同時要求各村黨支部書記對移風易俗工作負總責，親自抓，村主任具體抓。
全鎮45個村重新選舉成立了紅白理事會。各村按村情修改、完善村規民約，紅白理事會實行“六統三定”制度（即統一領導、統一組織、統一程序、統一規格，人員統一調配，統一實行優惠便民服務；定時間、定標準、定規模）。同時紅白理事會每月召開一次理事會議，研究殯改和婚嫁工作，總結經驗，不斷提高服務質量。
通過進村入戶發放移風易俗倡議書，鎮區led大屏幕、村級大喇叭早晚定時播放移風易俗倡議廣播稿，做到家喻戶曉、入心入腦；注重典型示范引領，要求村“兩委”干部和黨員在移風易俗上率先垂范，不講排場，不擺闊氣；結合“書香門第”、文明家庭評選開展移風易俗先進示范家庭創建活動，對移風易俗先進家庭進行表彰，同時將南康屯紅白理事會制度、“零彩禮新婚夫婦”、羅位村大爺幫幫團以及李小里村干部李壽恩父親去世不放鞭炮等先進事跡在全鎮宣傳推廣。
移風易俗總結內容篇八
近日，樂清市召開全市移風易俗工作匯報會。樂清委書記林亦俊在會上強調，要以更強決心、更實舉措，加快消除歪風惡俗，培育良好新風尚，全力提升樂清城鄉社會文明程度。
會議聽取了樂清市民政局、市文明辦關于全市移風易俗工作開展情況的匯報，重點探討研究了《關于開展喪葬禮俗整治工作的實施意見》。
近年來，樂清市委、市政府高度重視殯葬改革工作，相繼出臺了一系列殯葬改革方面的政策性文件，對喪事活動的規模、殯期、花圈花籃、煙花爆竹、白氣球等都進行了規定，開展了喪葬陋習整治工作，取得了一定的成效。但總的來看，當前樂清喪葬陋習現象還是嚴重，社會反映十分強烈。
就深化移風易俗工作，樂清市委副書記、市長方暉要求，一是決心要下到底。抓好移風易俗工作對樂清來講具有歷史性意義，各單位務必要統一思想、下大決心，按照職責分工抓好落實和推進，把移風易俗工作持之以恒地抓下去。二是措施要硬到底。相關部門要抽調精干力量，迅速行動，狠剎紅白喜事大操大辦、奢侈攀比等歪風邪氣。一旦出現頂風作案，要堅決予以打擊。三是工作要貫到底。全市上下要聯動開展，層層發動，通過多種方式進行宣傳教育，營造濃厚氛圍，建立長效機制，確保移風易俗取得實效。
林亦俊強調，要統一思想抓整治。溫州為全國移風易俗工作試點城市，而樂清可謂是試點的試點，特別在當前，一些地區不同程度地出現了青山白化回潮和喪事大操大辦蔓延的現象，嚴重地影響了人民群眾的正常生活，也給樂清形象造成了惡劣影響。同時，抓好移風易俗工作還是文明城市創建的重要工作內容，關系著樂清能否順利創成全國縣級文明城市，必須認真加以整改提升。
林亦俊要求，要多管齊下抓整治。一要將宣傳與整治結合起來，做到宣傳先行。大力宣傳積極的、倡導的新風尚典型，積極曝光落后陋習、鋪張浪費等反面典型，為移風易俗的順利推進創造良好輿論環境。二要強化重點人員管理。以黨員、公職人員特別是領導干部舉辦婚喪活動為重點，積極引導他們帶頭遵守有關殯葬管理規定，對違反規定的，有關部門尤其是紀檢監察部門要處理到位，起到震懾作用。三要強化聯合執法管理。各有關部門要密切配合、通力協作，堅決從嚴查處各種喪葬陋習，并強化青山白化的治理，加大巡查監管力度。四要強化長效機制建設。積極探索移風易俗長效機制，尤其是市殯儀館要完善服務設施，切實根除各類陋習行為。
林亦俊還強調，要凝聚合力抓整治。移風易俗是一項復雜的社會工程，涉及面廣，工作量大，矛盾較多，任務艱巨。在推進的過程中，要切實加強組織領導，成立移風易俗工作領導小組，強化責任措施，狠抓工作落實。
移風易俗總結內容篇九
工作的重要內容，在全鎮上下迅速掀起倡導婚事新辦、喪事簡辦，破除封建迷信，狠剎婚喪嫁娶大操大辦、互相攀比、鋪張浪費等不良風氣，努力踐行社會主義榮辱觀，建立科學、文明、健康的生活方式，積極推進文明和諧xx建設?，F將今年工作情況總結如下:一是加強組織領導，完善機制建設。制定并下發了《xx鎮移風易俗工作實施方案》、《xx鎮移風易俗工作專項督查考核獎懲辦法》，成立了由王宏霞副書記任組長的移風易俗工作領導小組，抽調民政、團委、婦聯、公安、工商、土管等部門負責人組成了宣傳發動、綜合治理、督導考核等工作小組。與各村、居、單位簽訂了《村干部踐行移風易俗承諾書》，把移風易俗工作納入對村、居、單位的年度考核重要內容，作為年終考核等先進的重要依據。同時，認真組織好日常監督檢查。堅持每季度調度一次、每半年測評一次，并把結果通報全鎮，及時掌握和公開移風易俗工作的進展情況。同時，發揮駐村干部的作用，指導所駐村健全《村民公約》、《紅白理事會章程》等有關配套制度和措施，進一步規范了村(居)級廣大干部群眾的日常行為，培養起了科學文明、健康向上的生活方式，進一步促進了工作，確保移風易俗工作逐步走上了制度化、法制化、規范化的軌道。
二是加強宣傳教育，營造濃厚輿論氛圍。充分利用廣播喇叭、宣傳車、黑板報、宣傳欄、張貼標語等形式進行廣泛宣傳，重點宣傳了《致全鎮廣大干部群眾的一封信》、《國務院殯葬管理條例》、《公民道德建設實施綱要》等法律法規和上級部門的有關政策規定，同時印發了《致全鎮廣大干部群眾的一封信》。通過召開黨員干部大會、專題座談會等形式給廣大黨員干部群眾常打招呼、常敲警鐘;及時對有婚喪事大操大辦苗頭的人員說服教育，進行正確引導。在農村(社區)道德講堂，將移風易俗教育與社會主義核心價值體系教育相結合，作為必講內容。注重發揮榜樣的導向作用，總結挖掘了部分移風易俗的先進典型，對他們的事跡進行大張旗鼓地宣傳，用身邊人、身邊事教育了大部分群眾，使移風易俗工作真正入腦、入耳、入心，形成移風易俗的良好社會新風尚。
三是突出專項治理，凈化社會風氣。突出重點、集中治理是凈化社會風氣、樹立文明新風最直接、最有效的手段。為此，鎮黨委政府根據實際制定了相應的規定，成立專門班子，抽調精干力量，按照“嚴、實、廣、細”的要求，扎實開展移風易俗專項治理行動?！皣馈保褪菍`反政策規定的人和事，堅決予以打擊處理，不放寬政策，不徇私講情;“實”，就是把好群眾舉報、調查取證等環節，做到不弄虛作假，不搞形式主義;“廣”，就是治理的覆蓋面廣，涉及到群眾日常生產生活的具體行為，也觸及到傳統的思想觀念、生活方式，做到不留死角，不留空白點;“細”，就是具體治理中，對干部群眾的思想教育做深入細致的思想教育，不壓制、不激化，避免因簡單粗暴而引起人為爭端。特別是對紅白事大操大辦、封建迷信、黃賭毒等現象，組織公安、司法等部門進行了重點治理。以社會主義新農村建設為抓手，以村容村貌整治為切入點，全面鋪開農村環境整治臟亂差工作，在農村組織開展讓門前凈起來，讓村道凈起來活動，對集貿市場、固定攤點內外環境衛生也進行徹底治理，在全社會營造了一個除陋習、樹新風的良好氛圍。
四是強化文化陣地建設，倡導文明新風。為了大力倡導移風易俗，把堵與疏有機結合起來，在加大專項治理的同時，大力發展群眾性文化體育事業，廣泛開展生態文明村鎮建設、文明家庭評比活動，籃球賽，并配合上級部門做好送戲下鄉活動，不斷豐富群眾的精神生活，用先進文化占領鄉村的思想陣地。同時，不斷加強文化基礎設施建設，近年來，建立了xx鎮綜合文化站，內設圖書閱覽室、棋牌室、乒乓球室等，有各種樂器、音響等娛樂設施。在此基礎上，建設了xx鎮文體廣場、百姓大舞臺、文化廣場、綠化帶等設施，是開展各種文娛活動以及全民健身的好去處。全鎮12個村(社區)均建立了文體活動中心等室內外場所、農家書屋等，面向群眾開放，并開展健康有益、豐富多彩的文化活動。
總之，經過全鎮上下的共同努力，我鎮的移風易俗工作取得了一定的成績，但在許多方面與兄弟鄉鎮相比還存在很大差距，工作中仍存在一些薄弱環節。今后，我們將按照十九大關于“實施鄉村振興戰略”的要求，再接再厲，措施再強化、力度再加大，以改革創新的精神繼續深入抓好移風易俗工作，努力把我鎮建設成為一個新型生態文明鄉鎮。