總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
小學廉政建設工作總結篇一
（一）落實黨風廉政責任制：堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制，做為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，以構建落實“兩個責任”工作體系為核心，通過制定目標，明確責任，強化落實，嚴格考核，責任追究，建立了鎮黨委負主體責任，黨委書記負總責和鎮紀委負監督責任的兩個責任體系。并下發了《xx鎮2017年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》富委發[2017]26號，對鎮黨政領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了重點責任分解，同時制定了《xx鎮2017年黨風廉政建設和反腐敗工作考核辦法》富委發【2017】27號，明確了各村（社區），各部門的工作任務，加大了考核力度。
（二）履行“一崗雙責”， 嚴格執行黨風廉政建設責任制，黨委與各村（社區）黨支部簽定了黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書；鎮黨委書記與領導班子成員簽訂了黨風廉政責任書；紀委書記與紀檢委員簽定了黨風廉政建設紀委監督責任書；村（社區）黨支部書記簽了“履行黨風廉政建設主體責任承諾書”，形成了“橫向到邊，縱向到底”，層層抓落實的良好格局。
（三）加大對黨務、政務、村務公開管理工作的檢查力度，確保公開規范化、程序化、公開化。
嚴格按照縣委、縣紀委的工作部署要求，以推動發展，促進社會和諧，服務人民群眾為主題，切實抓好黨員干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，突出抓好鎮村兩級黨員領導干部作風建設情況的監督檢查，切實糾正解決了部分黨員干部，尤其是部分村干部不思進取、紀律渙散、工作作風粗暴等問題。按照新時期做好群眾工作的要求，著力抓好黨員干部群眾觀點，群眾路線教育，進一步增強黨員干部群眾觀念和服務意識，密切聯系群眾，求真務實之風，針對部分黨員干部慵懶散問題，鎮黨委以思想作風建設為突破口，狠抓黨員干部，特別是村干部的思想教育和作風整頓，用以思想認識提高促干治懶，以干促學治庸，以工作紀律的監督治散，加大對各項制度執行情況的監督，強化制度約束力，杜絕了濫用職權、辦事拖拉、推諉扯皮、作風粗暴等問題，強化了部門監督，人民群眾監督，保證了黨員干部在思想上不敢為、行動上不敢貪，按程序辦事，杜絕違法行政，靠人情辦事、索取辦事、受賄辦事的問題。
開展多種形式的宣傳教育活動，以鎮，村兩級領導干部為重點，加強理想信念和從政道德教育，推行會前學紀學法，定期召開機關政治學習和廉政警示教育，扎實開展黨風廉政建設“社會評價”工作，制定了《xx鎮2017年黨風廉政建設社會評價實施意見》富委發【2017】28號和《關于向基層群眾發放村（社區）黨務村務公開明白卡的通知》富委發[2017]30號文件，全鎮發放“黨務村務公開明白卡、黨群連心卡”和“致全鎮人民的一封公開信”12萬余份，收集手機、座機號碼20050個，利用標語、圖片、led顯示屏、展版，文藝演出，村、組干部上門入戶等形式進行宣傳，有效提高了“社會評價”工作的群眾知曉率，同時按照縣紀委的布署，認真開展村（社區）黨務、村（居）務公開工作。將每次公開的內容和鎮村組干部以及業務部門的聯系方式，以“明白卡”，“連心卡”的形式發放到群眾手中，方便群眾辦事和加強群眾監督。認真開展廉政文化“八進”治動，重點打造了釜江社區示范建設。
一是高度重視信訪件的調查和處理工作。今年上半年共辦理信訪件10件，其中自受件5件，縣紀委轉辦件5件，鎮紀委對信訪中所反映的問題及時查明，及時處理，及時回復。二是加大案件查辦的力度。切實糾正損害農民切身利益的問題，嚴肅查處黨員，干部違紀案件。截止目前，鎮紀委共立案2件，已完成前期調查取證工作，移送片區審理。
按照上級紀委的部署，鎮紀委按照“打鐵還需自身硬”的要求，深入開展“創、鑄、樹”活動，轉職能、轉方式、轉作風。做到紀監察工作不缺位，不錯位，不越位，全面提升能力素質。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，鎮紀委在工作落實推進中，還存在不少困難和問題，主要是：一是全鎮黨員干部拒腐防變意識還需進一步提高，人民群眾的監督自覺性還需加強；二是紀委在工作措施的落實上創新精神不足，工作方式方法還需進一步改進；三是案件查辦工作的案源拓展有待于進一步加強。
小學廉政建設工作總結篇二
黨風廉政建設和反腐敗工作是一個系統的長期的工程，全縣黨風廉政建設工作會議后，局黨組和局領導高度重視，及時召開會議進行專題研究部署，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入重要議事日程，制定了《20xx年銅鼓縣文化局黨風廉政建設和反腐敗工作要點》(銅文黨組發[20xx]3號)，明確了進一步嚴明黨的政治紀律，加強干部作風建設，深化領導干部廉潔自律，開展黨風廉政宣傳教育，加大案件查辦力度，糾正損害群眾利益不正之風，化解矛盾維護穩定，開展執法監察，落實黨風廉政建設責任制方面的任務。
結合黨的群眾路線教育實踐活動和上半年工作，通過民主生活會、學習會議等多種形式加強對文化系統全體干部特別是黨員干部的黨性黨風黨紀教育，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，營造崇廉尚儉的良好氛圍。文化系統各黨總支、各單位負責人始終自覺遵守黨的紀律特別是政治紀律，文化系統全體干部職工做到了不編造、傳播政治謠言，不參加各種非法組織和非法活動，不做有損黨員領導干部形象的事情。同時加大了對節日期間有關部署，對違反廉潔規定的苗頭性問題和不良傾向及時提醒、制止、糾正。
堅持標本兼治、糾建并舉，認真落實了糾風工作責任制，進一步強化了行業監管，杜絕了“吃、喝、拿、卡”現象的發生。扎實開展文化系統政風行風建設，發揮群眾舉報監督作用，暢通舉報渠道，解決群眾合理訴求，從而維護了文化系統的良好形象。
進一步做好信訪工作，嚴肅查處違紀違法案件，以查辦嚴重侵害群眾利益的違紀違規案件為重點，進一步加強文化系統干部的教育和管理，提高干部的思想素質和業務能力。加大治理商業賄賂工作力度，治理糾正不正當交易行為，切實維護群眾利益。
上半年，我系統廉潔自律和制度執行力有了明顯好轉。
一是工作紀律明顯增強。通過督查，機關及下屬單位工作人員能嚴格遵守各項規章制度，履職盡責，嚴格遵守工作紀律。
二是工作作風明顯轉變。工作井然有序，熱情接待來訪群眾，耐心聽取群眾呼聲，細心解決群眾疑難問題。截止目前，未發生因工作失職造成群眾上訪事件。工作中推諉扯皮的事情也不存在，找事做的積極性提高了。
三是“三公”經費明顯下降。規范公務接待和公務用車管理后，上半年，接待費和公務車運行費較去年同期都有減少。
四是工作效率明顯提高。能及時較好的完成上級和領導交辦的各項任務，能及時高效地為企業和人民群眾服務，減少了審批程序。扎實開展了文化下鄉服務活動，送演出下鄉60余場次，送書下鄉10余次，服務農民群眾6000余人次。
一是為進一步強化黨風廉政建設責任制的落實，具體明確責任內容、責任部門、責任人等，3月3日，我局制定了詳細的《20xx年銅鼓縣文化局領導班子黨風廉政建設責任制分解一覽表》，下發至系統各單位、機關各股室、各級領導和各單位負責人，為責任落實奠定了基礎;二是為進一步加強我局黨風廉政建設和反腐敗工作，3月7日，我局與文化系統各單位簽訂了《銅鼓縣文化系統20xx年度黨風廉政建設暨推進懲防體系建設責任書》，責任書的簽訂，確保了文化系統黨風廉政建設的責任的落實;三是為進一步規范全縣文化系統工作人員廉潔從政行為，防止利益沖突，4月1日，我局結合文化工作實際，制定了《銅鼓縣文化系統工作人員防止利益沖突暫行辦法》(銅文發[20xx]1號)，《暫行辦法》的制定，有效規范了工作人員從政行為，形成了與本職責相適應、具有文化系統特色的預防腐敗新模式，形成了比較完善的廉政風險防控管理長效機制。
十是為實現干部下基層聯系服務群眾常態化，讓干部受教育，讓群眾得實惠，真正使群眾路線教育實踐活動落到實處，6月9日，下發了《銅鼓縣文化系統開展千名干部下基層實現“三個全覆蓋”活動實施方案》(銅文黨組發〔20xx〕6號)，從而推動了文化系統干部下基層實現“三個全覆蓋”活動的蓬勃開展。
小學廉政建設工作總結篇三
廉政工作自檢自查報告
一、加強組織領導，責任落實
認真貫徹落實區政府、區糾風辦關于廉政建設和糾風工作的部署要求以及《二00四年度廉政工作目標管理責任書》的要求，結合實際將廉政糾風工作納入辦事處議事日程，制定了《2004年廉政糾風工作計劃》，并與機關各科室、社區居委會簽訂了《廉政糾風目標管理責任書》，確保廉政糾風工作重點突出、責任明確、分解到位、責任到人，由于層層落實，形成網絡，使廉政糾風工作落到實處。
二、加強學習教育，提高思想素質
為保障廉政糾風工作的順利開展，廉政糾風領導小組注重加強對機關干部的教育，始終把干部的思想教育放在第一位，認真抓好對盛市、區廉政工作有關文件、指示的傳達學習，開展了“學習‘三個代表’重要思想，適應時代發展”、“新形式下怎樣實踐‘三個代表’重要思想”等學習教育專題講座，組織觀看了《黑冰》等廉政教育片，并要求全體干部必須收看電視臺每周四播放的反腐專題片《黨風廉政》。通過觀看，廣大干部職工深受教育，提高了反腐倡廉的自覺性。把干部的思想教育形成制度化、規范化、經?；?。把集中學習作為教育干部、職工的有效途徑。每周五上午，均是干部、職工集中學習的時間。這項政治學習制度已形成多年，每逢政治學習時間，干部、職工都會自覺走進會議室，共同學習，取長補短，暢所欲言。
通過組織學習教育，提高了干部遵紀守法，依法行政的自覺性和主動性，上半年以來機關干部中未出現違紀違法現象發生。
一是深入開展《關于認真學習貫徹〈中國共產黨黨內監督條例（試行）〉、的實施意見》的學習。為把這兩個《條例》學深學透，切實理解精神實質，黨委一班人首先以中心組學習的形式進行了集體學習。隨后及時組織辦事處全體干部集中學習，并按照實施意見的要求開展了活動。二是深入學習貫徹省政府制定的《關于違反政紀處理的暫行規定》和昆明市政府制定的《關于印發》，進一步規范公務員隊伍廉潔從政行為。三是組織全體干部認真學習《中華人民共和國行政許可法》。行政許可法，將于今年七月一日正式實施，作為國家公務員，行政許可法是我們的必修課，只有領會其精神實質，才能更好地指導我們的工作，減少工作中的失誤，以及少犯錯誤。
四、廉潔自律，重在抓落實
在日常廉政工作中認真落實中央和盛市、區關于領導干部和國家公務員廉潔從政有關規定，做到“態度鮮明、行動迅速、措施有力“，嚴禁有任何違反廉潔從政的行為出現。工作中，積極支持單位特派監察員的工作；按時參加關于監察、糾風及廉政的學習培訓活動；認真做好工作臺帳。
今年5月中旬，專門召開座談會，請機關干部對班子在勤政、廉政方面提出意見和建議，會上領導、全體干部積極開展批評與自我批評，堅持實事求是，講原則不講關系，講真理不講面子，堅持廉潔從政，為人民服務。
五、積極推行政務公開，增強工作透明度
為認真落實黨風廉政建設和糾風目標管理責任制，進一步推進辦事處廉政工作的開展，做到依法行政，依章辦事，文明執法，繼續推行“政務公開”、“財務公開”、“人事公開”。為使全體干部都掌握經費收支情況，各科室年初擬定經費開支計劃，實行主要領導審批，分管領導審核，各科科長把關，定期公布收支情況，使整體工作在干部職工的監督下健康發展。并全面推行“首問負責制”，保證各項工作落實到位。領導一班人在研究、辦理人民群眾關心的熱門的人和事時，均堅持政務公開，今年的第二屆社區換屆選舉和低保調查人員的考核工作中，都按照有關規定，切實做到了公開、公證、公平，沒有一名干部違反工作紀律，得到群眾好評。
小學廉政建設工作總結篇四
一、落實主體責任，把黨的政治建設擺在首位
(一)統一思想，提高認識。我局以黨的十九大精神為指導，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，。切實抓好黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設與業務工作深度融合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成黨支部統一領導，各科室各司其職的工作格局。
(二)明確責任，抓好落實。認真研究制定全年局班子黨風廉政建設責任制，由局黨支部履行主體責任，明確局班子成員和各科室負責人在黨風廉政建設工作中的主要任務和職責，推動全面從嚴治黨責任落到實處。
(三)嚴格紀律，準確運用“四種形態”。局黨支部強化主責意識，堅持懲前毖后、治病救人的方針，堅持嚴管和厚愛相結合，堅持把“紅臉出汗”作為經常性手段，提高精準把握執紀標準和運用政策能力;對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，采取談話提醒、誡勉談話等形式，做到抓早抓小、動輒則咎、防微杜漸。
二、重視廉政宣傳教育，增強防腐能力
(二)加強學習，筑牢思想防線。牢固樹立宗旨意識和組織紀律觀念，堅持集中學習與自主學習相結合的制度，局黨支部組織干部職工開展政治理論、黨風廉政、業務知識等多方面學習培訓;有針對性地開展黨政教育專題活動，定期專題學習中央、自治區、市關于黨風廉政建設的相關文件精神;加大警示教育力度，對廉政警示片、革命教育片組織集中觀看，對審計及相關案例進行深入剖析;專題開展黨支部書記講黨課等，深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，筑牢反腐防線，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時，結合全局實際，努力在依法從審、廉潔從審，提高服務水平、提升工作效能、加強道德建設上下功夫，進一步增強黨員干部廉潔從審的意識和決心。
三、完善制度建設，規范自律行為
(一)不斷完善廉政建設制度。20__年度，我局繼續以改革的精神，研究新情況，總結新經驗，明確局領導班子和干部職工的黨風廉政建設工作職責;完善日常工作管理制度、廉政回訪制度等制度，進一步規范工作程序和監督機制，從制度上預防腐敗問題和不正當行為的發生，切實提高反腐倡廉的自覺性。
(二)開展局內廉政風險排查。進一步加強廉政風險防范，認真落實審計回訪制度，了解和規范干部職工的審計行為，確保審計干部廉潔從審;組織對各科室開展廉政風險排查和防控工作，繼續深入排查廉政風險點，完善內控制度，開展廉政風險預警，填補制度的“空白點”，提高預防腐敗的針對性和有效性。規范領導干部廉潔從政行為，嚴格落實領導干部貫徹執行中央八項規定精神報告制度。
四、打好作風建設持久戰，提高審計效能
小學廉政建設工作總結篇五
今年以來，局辦公室嚴格按照中央八項規定的要求，認真落實黨風廉政建設各項規定，切實改進作風，沒有違規違紀情況發生。
一、加強學習，提高綜合素質。組織辦公室全體干部全面學習了黨的，十八屆三中、四中全會精神，認真學習一系列講話精神，努力提高政治素質。認真學習中央八項規定，中紀委、省紀委、市紀委全會精神，認真貫徹落實局黨委《20--年黨風廉政建設責任制工作意見》，全面提高拒腐防變能力。
二、認真落實中央八項規定。一是精簡文件。規范行文程序，嚴格文件審批，減少文件數量，壓縮文件篇幅，杜絕印發沒有實質內容文件，可發可不發的文件一律不發。今年以來，發文數量與去年同期相比下降了5%。二是改進會風。精簡各類會議，能采取現場指導、技術培訓等方式代替會議的不開會，能用電視電話會議的，不召開現場會。壓縮會議規模，控制會議經費，會場不擺鮮花、不擺水果、不發紀念品。三是建立完善各項規章制度。制定了《食堂管理辦法》、《辦公用品采購制度》、《機關車輛管理制度》，進一步規范了公務接待、車輛保養維修、用公用品采購程序，先行審批后辦理，形成了統一安排、統一結算、從嚴審批、嚴格程序的管理體系，做到工作制度化，管理科學化、規范化。四是大力推進節約型機關建設。
在全局倡導下班或人員外出時，關閉或切斷電源，減少機關水、電等能源消耗;嚴格控制辦公耗材，必須要發的文件、簡報、材料等，予以雙面打印;加強辦公用品管理，實施辦公用品申領登記制度，千方百計降低辦公成本。五是加強車輛管理。嚴格執行車輛管理制度，沒有審批手續，一律不準維修保養和購置燃油。實行定點維修。車輛維修保養必須在指定維修點維修。實行車輛燃油包干制度。市城區內用油實行一卡供油方式，不準以現金加油。加強駕駛員管理。加強對駕駛員的思想政治教育，嚴格要求駕駛員的個人行為，保證了安全行車、文明行車。
三、廉潔自律，嚴格要求
辦公室黨員干部對照“八項規定”的內容和要求，嚴格要求自已，深入貫徹落實。深入開展了廉政風險防控回頭看活動，查找廉政風險點，制定防控措施，認真抓好落實。認真遵守反腐倡廉各項規定和局各項規章制度，嚴格按制度辦事，沒有發生違規違紀現象。
一、繼續以開展治理商業賄賂專項工作為契機，加強對領導干部行使權力的制約和監督，堅決抵制各種不正之風。
1、醫院成立有黨風行風廉政建設工作領導機構和治理商業賄賂領導機構，組長由黨總支書記--x擔任，成員由各科室的主要負責人組成。
2、層層簽訂黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任狀。醫院與各科室責任人簽訂了《黨風廉政建設和行風建設責任狀》;醫院與醫師簽訂了《反商業賄賂承諾書》、《醫療質量安全管理責任書》、《合理用藥責任狀》，強化了醫德醫風建設和行風建設，不斷提高醫療服務質量。經常召開會議分析，研究部署落實黨風廉政建設責任工作。
3、領導班子團結協作，作風民主，勤政敬業，無“拆臺、內耗”現象，召開民主生活會2次，積極開展批評與自我批評。
4、單位積極開展法制教育。組織開展學習精神、六五普法、醫療法規、醫德醫風及行風建設知識競賽活動，不斷提高干部職工思想意識和服務意識;多次召開全院職工大會學習國家有關衛生法律法規，以學習重要思想為主要內容，日常工作中嚴格貫徹國家有關衛生法律法規。
5、領導工作雷厲風行，辦事效率高，無拖拉現象，按時上交月報、總結及各種資料，上級文件妥善保存。
8、醫院大力開展醫藥購銷領域治理商業賄賂專工作。嚴肅行業紀律，落實醫院“一把手”不得直接分管財務、基建、招投標和藥品采購工作的管理制度和“三重一大”事項集體討論決定制度。加大藥品、醫用耗材和大型醫療設備集中采購，嚴肅治理和糾正醫藥購銷和醫療服務中收受藥品回扣、開單提成、亂收費和“紅包”的不正之風，恪守職業道德，合理檢查、合理用藥，杜絕濫檢查、大處方現象的發生。
年內領導班子無濫用職權、公車私用、財物不清現象，并且多次退還紅包和物品;單位內無打架、斗歐、賭博及作風敗壞現象。
二、主動接受社會監督，繼續深入開展優質服務活動，以黨風廉政建設帶動醫院各項工作的順利開展。
(一)做好院務公開，主動接受社會監督
1、常態做好院務公開工作:20--年第一季度共進行院務公開3期，財務收支公開3期。實行住院費用一日清單制度，增加醫療服務和醫療收費透明度;在門診使用電子顯示屏不間斷的動態公示各種醫療費用查詢系統使群眾看病就醫明白消費。
2、加強民主管理、民主監督作用:認真落實民主管理制度，認真落實民主管理與民主監督工作。20--年2月13日上午，我院在城南新院五樓會議室召開20--—20--年社會監督員座談會，我院領導班子、相關科室主任與來自社會各界共60位社會監督員參加座談。
3、定期召開職工代表大會，貫徹“三重一大”制度。20--年召開了1次全體職工代表大會，發揚民主，對大型醫療設備購置計劃進行審議。
4、做好醫藥耗材招標采購工作。醫院與32家廣西醫療機構醫用耗材及檢驗試劑集中采購商家代表簽訂《廉潔購銷合同》。參加20--年全區藥品公開招標工作，取得了較好的社會效益。
(二)繼續開展各種優質服務活動
1、繼續推廣優質護理服務工作:我院繼續按照上級的要求，積極開展優質護理服務示范工程活動，不斷提高優質護理服務。
2、繼續開展“護士之星”評選活動。按照《----院關于開展“護士之星”評選活動實施方案的通知》的精神和要求，為患者辦實事辦好事，讓患者切實感受到活動帶來的新面貌。
3、改善服務態度，優化服務流程，不斷提升服務水平。繼續在門診部和住院部開設導診服務臺和咨詢臺，通過導診服務，確保服務環節質量，提高患者滿意度。同時通過鼓勵患者投訴，開展出院病人滿意度調查工作。20--年深入病區訪視3544人次，發調查問卷3570份，接病人咨詢電話244個，電話回訪病人3848人次，滿意率達97.2%。
(三)實施“醫療惠民”工程，著力解決群眾看病難、看病貴的問題。一是為老年人免費辦理《醫療就診優惠證》;二是為孕婦辦理《孕產婦就診優惠卡》;三是向農村黨員免費發放《農村黨員就診優惠卡》憑證可享受到相關的免費措施;四是在不影響疾病診療、確保醫療質量安全的情況下，推行醫療機構檢查檢查結果互認制度，有效控制不必要重復檢查，減輕患者就醫負擔;五是開設惠民病床，為低保人員和農村“五保戶”服務。20--年給符合減免條件161人減免了相關費用，總計減免85268元。
三、進一步加強思想政治建設，構筑牢固的思想道德防線。 開展經常性的黨風和行風教育，在黨內外的大小會議開展理想、信念、黨風、黨紀和勤政廉政教育，進行人生觀、權力觀教育，讓大家能正確對待名利地位，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，在“四風”方面進行自查，自覺抵制享樂主義、奢靡之風等腐朽思想的侵蝕。
四、進一步深化醫改，建立健全防范腐敗的體制機制。
按照醫改要求，大力整頓醫療服務秩序和藥品、醫療器械流通秩序，加強對藥品和醫療耗材價格的監管。切實加強醫院管理，規范醫院和醫生的用藥和治療行為，杜絕開單提成，對醫療衛生領域腐敗行為要加大處罰力度，使黨風廉政建設和反腐敗工作同改革開放和經濟建設相互促進、協調發展，取得了良好的社會效益和經濟效益。