在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
數媒專業職業生涯規劃書篇一
我于20xx年末在國家臨床藥師培訓基地吉林大學附屬第一醫院完成臨床藥師培訓并回院工作，我院開始建立了臨床藥師制度，經過一段時間的籌備工作，臨床藥學室在王琦院長和主管副院長宣吉浩的高度重視及大力支持下，在20xx年1月正式成立。雖然成立后因人才資源的短缺一直一人開展相關工作，但這半年通過自身的不懈努力和學習，積累了豐富的臨床藥學工作經驗，圓滿完成預定的各項工作目標和任務，并為今后的臨床藥學工作順暢發展制定了詳盡的工作計劃。目前我已開展及將要開展的臨床藥學工作計劃如下：
一、制定了臨床藥學工作制度及年度工作目標
本文是一篇臨床藥師工作計劃，文中工作計劃內容包含對我院醫囑、處方進行處方點評與不合理用藥分析，每月點評一次，點評結果及建議反饋給醫政科等，下面和編輯老師一起去看看吧！
首先制定了《臨床藥學室各項工作職責與制度》，同時制定了20xx年年度工作計劃、工作目標，并及時做月工作小結。使之做到工作制度化、運作程序化、職責明確化。
二、加強處方點評與不合理用藥處罰力度
臨床藥師每月抽查住院病歷30份及住院電子病歷5百多份，對我院醫囑、處方進行處方點評與不合理用藥分析，每月點評一次，點評結果及建議反饋給醫政科。同時制定了《處方點評制度》、《關于臨床合理用藥管理規定》等相關制度和規定。
三、抗菌藥物的專項整治
積極參與了醫院抗菌藥物臨床應用專項治理工作，對實行抗菌藥物三級管理發揮了實質性的重要作用。目前我院一類切口預防使用抗菌藥物的使用率普遍很高，根本達不到上級的要求。每月按時進行住院及門診處方的抗生素使用率按科室或醫生進行統計及評價。另外每月按照規定，固定對出院患者病歷和門診處方中的抗生素的使用合理性進行重點評價。點評住院病歷時發現我院合理使用抗菌藥物存在以下幾個問題：1)抗菌藥物使用率過高;2)抗菌藥物使用時間過長;3)抗菌藥物選擇不合理;4)單次劑量不合理;5)預防用藥給藥時機不合理;6)抗菌藥物給藥頻率不合理;7)抗菌藥物更換藥物不合理;8)聯合用藥不合理;9)無指證使用抗菌藥物等等問題。
四、6月份對門診、急診電子處方進行全樣本點評
發現存在以下幾個問題：
1)無診斷;
2)診斷與用藥不符;
3)給藥頻次不合理;
4)單次劑量不合理;
5)重復用藥;
6)聯合用藥不合理等問題。
五、努力打造和營造學術氛圍
一直注重和加強自身業務素質、專業技能的培訓和提高，虛心向臨床老專家教授學習，刻苦鉆研業務，努力打造和營造學術氛圍，創建學習型科室。
數媒專業職業生涯規劃書篇二
__年是“__”教育發展規劃的第一年，也是貫徹落實《國務院關于當前加強學前教育的若干意見》的第一年，省幼教專業委員會將在省教育廳基教處和江西省教育學會的指導下，以各類學術活動為載體，以提升幼兒園教師專業水平為目標，主要開展以下幾項工作：
一、依托課題研究促進幼兒園教育教學質量的提高
1.認真組織我省幼教學會“__”課題的申報、立項工作，并推薦優秀、有價值的課題參加中國學前教育專業委員會“__”課題的申報工作。
2.對通過立項的課題進行分類分片，注重不同類別、不同片區課題的過程指導。
二、加強鄉鎮中心幼兒園建設的指導，推進我省農村學前教育的發展
1.積極協助江西省教育廳基礎教育處指導各地按照下發的《江西省鄉鎮中心幼兒建設基本標準》要求建設或改建一所公辦鄉鎮中心幼兒園，加快鄉鎮幼兒園的建設。
2.積極協助江西省教育廳基礎教育處，以結對幫扶、教學觀摩、跟班培訓等不同形式，組織開展全省第三屆鄉鎮中心幼兒園園長及骨干教師培訓。
3.繼續協助江西省教育廳基礎教育處做好省級示范幼兒園結對幫扶鄉鎮中心幼兒園活動，及時發現典型經驗，進行推廣，讓全省農村幼兒能享受優質教育。
三、開展形式多樣的活動，全面提升辦園質量和教師專業水平
1.開展__年度教師案例和論文評選工作，并推薦優秀論文參加中國學前教育研究會組織的“學習和貫徹《綱要》實踐經驗征文評選”活動。
2.積極協助江西省教育廳基教處開展優秀省級示范幼兒園、省級示范幼兒園的評估和復評工作。
3.協助江西省教育廳基教處開展全省第五屆幼兒教師技能技巧競賽活動。
4.協助江西省教育廳基教處開展全省幼教行政干部和省級示范園園長的培訓工作，推進幼教隊伍建設工程。
5.組織開展《幼兒學習與發展指南》的學習與培訓，進一步轉變教育理念，加強幼兒園的保教工作的指導。
6.協助江西省教育廳基教處繼續開展以公辦省級示范幼兒園為依托的0-3歲嬰幼兒早期教育指導試點工作。
7.繼續協助中國學前教育研究會做好中國學前教育研究會會員重新統計、新會員發展和會費的足額收取工作。
四、加強民辦幼兒園的管理，規范全省民辦幼兒園辦園行為
1.配合相關部門對民辦幼兒園的教育教學、辦學條件、師資隊伍等情況進行調研，了解民辦幼兒園辦園情況。
2.配合相關部門啟動全省民辦幼兒園督導評估工作，切實加強民辦幼兒園的規范化管理。
數媒專業職業生涯規劃書篇三
（一）紀律方面：
1。加強與學生交流，把握每個學生的思想，學習，生活的動態，定期或不定期的在班上進行書面調查，讓他們反映教室寢室的紀律，清潔衛生，同學關系等等問題，以及學生學習和教師教學方面存在的問題，這樣可以及時地加以引導，修正和跟蹤管理班級，同時也可給科任教師指出部題以便修正教學。
2。嚴格紀律要求。班級管理要制度化，不體罰學生不等于不懲罰學生，要學生明白遲到，早退，曠課將要受到何種處理，主要在于耐心細仔的批評教育，罰“力所能及”的清潔掃除，與家長聯系通報該生的劣跡，讓犯了錯的學生在身體上和心靈上都過不去，嚴重的報學校給予處分，對付累教不改的學生在動用學校紀律的同時讓他同家長和老師共同制定他的保證書，只要再犯就必需堅持按保證書執行，迫使他懸崖勒馬，回頭是岸，同時加強對他們的監督，多同他們交流，給予他們信任。
3。 成立有威信的班委，注意培養教育，合理分工，建立一支肯干、能干、會干的干部隊伍。
4。讓學生嘗試自主管理
學生與學生是處于同一層面的人，對問題的理解會更接近，因而他們更容易溝通作為班主任要善于把問題擺在學生面前，引導學生出主意，想辦法，這樣既增強學生的參與意識與解決問題的能力，又達到了理解、執行班主任意圖的目的。
班主任盡可能減政放權，盡可能把班級管理看做是學生們自己的事情，不是班主任的事情。從組織結構的設計到職責權限的劃分，從活動的組織者到學生干部的教育，我們都應滲透這一思想。我們要通過班級管理這一活動，培養學生自主管理的能力。面對一個個活蹦亂跳的學生，他們的年齡特征決定了他們成長過程中不可能不出現大大小小的問題。班主任要做的并不是簡單地堵漏洞，死死盯住學生的言行，隨時以組織紀律管束之，而應當是做細致地疏導。在班級管理中要形成寬松的環境，創設和諧的氛圍，形成開放的班級文化氛圍。以此熏陶和感染學生，以求“潤物細無聲”。
（二）品德修養方面：
1。營造良好的班級育人環境，提高學生的思想品德修養，充分利用班會時間開展生動活潑的教育活動提高學生的思想境界。
2。根據學校的規章制度、完善本班相應的品德操行獎罰制度，加強對宿舍、衛生、公物使用等的指導，培養自律精神。完善以校常規競賽為基礎的各項評比活動，提高評比工作的效度，塑造良好的班級面貌。
3。通過參加學校安排的球類運動等，提高班級的凝聚力。
（三）生活方面：
1。培養學生良好的行為習慣，做到有禮貌、講文明、守紀律、講衛生。在校內要尊重老師，主動打招呼；在參加公眾場合注意班級面貌，保持安靜，遵守紀律。
2。搞好班級衛生區域，注意學生自身衛生習慣的培養。
3。教育同學之間互相幫助，培養科學的人際交往觀念和健康的交往能力。
（四）學習方面：
1。樹立正確的學習態度，提高學習水平。
2。加大作業的檢查力度，提高學習質量。
3。 了解學生的學習狀況，經常鼓勵，使他們有更大的動力，提高學習成績。
4。要逐步培養學生正確的學習方法，課前預習，認真上課，課后及時復習，反復復習，適當練習。
5。 制造條件讓差生補習，同學自愿或請教師補習總之要讓他感受到老師在同全班同學共同努力，營造一種努力爭先，不畏艱難的氛圍。
6。 要教育學生既要重視課內知識的學習，又要重視課外知識的吸取，課堂內與課堂外的知識是相輔相成的。學習方法的養成是差生能否轉化和學生學習能否進步的關鍵。
數媒專業職業生涯規劃書篇四
為探索適應職業教育的人才培養模式，加強學校與社會、教學與生產、教學與科技工作的緊密結合，建立學校與社會雙向參與、雙向服務、雙向受益的新機制，使專業建設指導工作主動、靈活地適應社會需求，更有效地為地方經濟發展服務，特成立專業建設指導委員會。
專業建設指導委員會為學校各專業指導和顧問性質的專家機構，對專業改革和建設起著督察和咨詢作用。專業建設指導委員會各成員應積極為專業發展創造條件，促使學校各專業為社會經濟發展培養數量更多、質量更高的高技能應用型人才。
（一）專業建設指導委員會成員由熱心于職業教育、關心支持學校專業建設指導和發展的校外行業專家和領導、本校學術水平高、教學管理經驗豐富的教師、教學管理人員組成，且具有本專業中級以上技術職稱，目前在本專業領域連續工作三年以上。
（二）專業建設指導委員會委員由各專業推薦，校教務處就業辦審核，校長審批，由學校頒發聘書。每屆任期三年，可連聘連任。根據實際情況個別人可以在任期內作調整。
（三）專業建設指導委員會設主任委員1名，副主任委員1－2名，秘書1名，委員7-9名。應盡可能吸收行業協會代表，勞動技能培訓機構代表以及企業法人代表參加。校外委員不少于二分之一，主任和副主任委1名。
員中至少有一名是校外委員，秘書由本院人員擔任，負責委員會的日常事務性工作，并根據主任要求，聯絡和組織各委員召開工作會議。
（一）專業建設指導委員會每年至少召開一至兩次次全體委員會議，會議由專業建設指導委員會主任、副主任為委員會會議召集人，秘書負責組織，主任委員主持。根據工作需要，可適當擴大參加會議的人員范圍和增加會議的次數。
（二）專業建設指導委員會的.工作計劃在主任委員主持下、由全體委員討論制定，由各專業委員負責實施。
（三）專業建設指導委員會建立與校外委員定期聯系制度，并通過院外委員聯系其所在的工作單位。
（四）專業建設指導委員會委員參加專業建設指導和發展規劃的制定，并提出專業建設指導與改革的意見和建議。
（五）專業建設指導委員會委員指導本專業教學計劃、校企合作計劃，專業主干課程教學大綱的制定或修訂工作，對該專業的人才培養目標、人才培養規格、課程設置、校企合作辦學等提出意見和建議。
（六）專業建設指導委員會委員參加專業學生實習、畢業設計(論文)與答辯等實踐教學環節計劃的制訂與實施。
（七）專業建設指導委員會委員參與本專業的校內外實訓、實習基地建設，指導本專業師資隊伍建設工作，為本專業雙師型教師的培養和開展社會服務提供幫助。
（八）校外成員可以客座教授的身份定期來學校開設講座、兼課，并作為學生校外實習的指導老師，參與人才的培養過程。
（九）校外成員可與學校聯合申報、共同承擔科研技改項目和產學研聯合開發項目，對學校承擔的各類研究課題和應用技術的開發提供咨詢服務。
（十）校外成員要協助學校了解社會、行業對專業人才的需求，向學校提供各種信息和建設性的意見和建議。
（一）受聘委員所在單位可優先參與本院組織的“產學研結合、校企合作”活動，合作進行課題研究。
（二）優先挑選畢業生。
（三）可利用本校相關專業的教學資料和教學設備，優先安排委員單位的員工輪訓及其客戶培訓。
（四）由我校正式頒發聘書
（五）根據工作實績，每年給予受聘委員適當的工作津貼
本工作章程由校企辦負責解釋。
專業建設指導委員會
20xx年xx月xx日
數媒專業職業生涯規劃書篇五
安全是學校一切工作的重中之重。因此，把安全工作放在班級工作的第一位。
1、加強對學生安全工作宣傳。
2、用班會課給學生傳授相關的安全知識，法律意識，增強學生的自我保護意識。
4、增強學生的管理和巡查，時刻掌握學生動向，對無故缺席的學生確實落實其去向，無法落實的即刻通知家長。對于住校生也要加強管理，按時回宿舍，不得外宿。
對于一年級的新生，他們思想單純，應從學習上著手，嚴抓她們的學習紀律，激發她們學習的積極性，不斷檢查她們的學習和成績，創造一些競爭機會，比學習、比紀律、比品德等。讓他們學習上爭第一，做到不落后。也讓他們能夠認識到現實的就業壓力，明確自己的奮斗目標，朝著自己的目標努力。
以上是我本學期班主任工作計劃，我會盡我最大的努力，重點抓好學生的學習工作，抓好學生的日常管理工作，爭取做一個合格的班主任。使我班形成良好的班風和學風。
數媒專業職業生涯規劃書篇六
為豐富校園文化生活，強化專業知識技能，加強學生之間的文化交流，展現當代大學生的青春風貌，英語學院第五屆“希望人文”專業技能大賽即將拉開帷幕。
（一）活動主題
面對我的未來
（二）活動目的
一．強化專業技能，學以致用。
二．增強專業學習的趣味性，激發同學的學習，創新熱情
三．給同學們提供一個展現自我、相互學習的舞臺，提高同學們的積
極性。
四．啟發每一位同學以行動規劃未來。
（三）活動安排
一．初賽
1）活動對象：英語學院大一、大二、大三全體學生。
2）活動形式：脫稿演講
2.演講稿為原創，勵志類文章，體現大學生積極向上的一面，時間不能超過2分鐘。
3.評分細則：內容符合主題，語音、語調標準；有較強的表現力、感染力。
4）活動時間：10月30日下午1：30
5）活動地點（待定）
6）活動流程：各班根據報名情況，可以以班級為單位進行小型演講比賽，推選1名優秀同學進入初賽。
7）入圍選手名單公布時間
二．決賽
1）活動對象：初賽入選選手。
2）活動時間：11月13日
3）活動地點（待定）
4）活動形式：新穎、多樣化。
（1）即興演講
每個選手隨機抽簽確定演講話題，時間為2分鐘，要求演講流利，內容符合所選話題。
（2）同聲傳譯
每位參賽選手抽簽決定自己將要翻譯的詞條，由主持人每句分開宣讀，與參賽選手共同完成同聲傳譯。要求所翻譯的內容不失本意，參賽選手有較強的英語表達能力。
（3）情景劇
將參賽選手分為兩組，每組選手分別以青春勵志為主題自編自導自演一段情景劇，并以幻燈片作為背景。注重語音、語調、團隊合作意識、創新能力、現場應變能力以及表現力?？烧埻庠?。但要分清主次，要著重表現選手的能力。時間為五分鐘。
（四）活動流程
1. 前期準備
（1） 11月1日對入選同學進行抽簽分組，強調具體要求。
（2） 11月1日——11月9日監督指導各族選手準備情況并做相應記錄。
（3） 11月3日收取各組影音資料。
（4） 11月10日對整個過程進行彩排，發現不足。
2. 比賽中
（1） 各部配合觀眾入場完畢，并維持好紀律。
（2） 文藝部開場舞。
（3） 主持人介紹比賽名稱、到場領導及嘉賓，并宣布大賽正式開始。
（4） 進行即興演講版塊。前一位選手演講時，下一位選手抽簽做準備。
由秘書部及學習部配合計分。主持人每隔2人宣布一次前2人得分。
依次進行。
（5） 進行同聲傳譯版塊。每位選手到臺上現場抽選需翻譯的詞條。
（6） 進行情景劇版塊。
（7） 最后核分期間，安排3分鐘吉他彈唱，緩和緊張氣氛。
（8） 主持人宣布最后結果，評出一等獎一名，二等獎一名，三等獎兩名。
學院內部也可自置獎項。
（9） 頒獎儀式及領導講話。
（10）各部組織有秩序退場。
3. 后期工作
（1） 對于大賽結果，宣傳部以海報形式張貼公布。
（2） 賽后學習部內部總結會議。11月17日上交工作總結及匯報表演節
（3） 獲獎證書發放。
以上為第五屆“希望人文”專業技能大賽工作計劃，我們會根據實際情況的變化對相應部分做出改動，并希望本屆技能大賽能夠圓滿結束。