在人民愈發重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧
解除合同的通知怎樣才算送達篇一
（先生/女士）：
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿（終止條件已出現），單位（本人）決定不再續訂勞動合同，現根據《勞動法》第_____條的規定，決定與你（單位）終止勞動合同，請你（單位）于________年_____月_____日前到__________________部門（給予）辦理終止勞動合同手續。
通知方（簽名或蓋章）
______年______月______日
簽收回執
本人（單位）已收到單位（職工）于_______年_____月_____日發出的《終止勞動合同通知書》。
被通知方（簽名或蓋章）：__________________
______年______月______日
解除合同的通知怎樣才算送達篇二
貴司與我兩司于****年**月**日簽訂了《*****協議》，約定：*********(協議相關內容)我司在協議簽訂后即按協議規定完全履行了合同義務*****(履行情況)，但是貴司仍未履行自己的相關合同義務。期間，經我司與貴司多次溝通，貴司均一直拖延搪塞，至今仍未履行合同義務。并且，貴司從未主動向我司通報關于履行合同相關義務的計劃。貴司的行為已嚴重違反上述《******協議》約定，構成根本違約，也傷害了合作雙方之間的信任。
現我司根據協議第****條鄭重向貴司通知如下：
2、貴司應在收到本函之日起**日內給付所欠我司貨款及相應利息損失。若貴司未在上述期限內未能給付所欠我司貨款及相應利息損失，我司將通過訴訟途徑解決此事，屆時貴司不僅需向我司給付上述貨款及利息，還將承擔逾期付款違約金、案件受理費等費用。
特此通知!
****公司
**年**月**日
解除合同的通知怎樣才算送達篇三
你方（乙方）與我方（甲方）于20xx年7月19日簽訂了“房屋租賃合同”，合同約定：自20xx年7月1日開始計算房屋租金，租金每6個月支付一次，若乙方延遲交付租金超過30日，甲方有權解除合同，并由乙方按合同租金總額的15%向甲方支付違約金。
合同簽訂后，甲方嚴格履行合同，但貴方拖欠租金的違約行為致使不能實現合同目的，甲方作為合同一方當事人，現依據我國《合同法》第九十三條第二款及九十六條第一款之規定和本合同第九條之三項的約定行使解除權，解除雙方簽訂的上述“房屋租賃合同”。
望乙方在本公告之日起七日內，同甲方結算拖欠的房屋租金及支付違約金，辦理相關交接手續，并搬離房屋。逾期甲方將依法收回房屋，并追究你方（乙方）應付的法律責任！
通知人（甲方）：xxx電話：
xx年8月14日
房屋買賣解除合同通知書
關于解除合同
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解除合同答辯狀
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解除合同的通知怎樣才算送達篇四
你公司于20xx年2月15日與我公司簽訂了《西鐵工程大廈寫字樓租賃合同》。由于你公司長期拖欠房屋租費，根據《合同法》以及租賃合同的約定，已經構成違約。我單位依法向你公司告知，解除雙方簽訂的《西鐵工程大廈寫字樓租賃合同》。
望你公司自本公告之日起7日內由法定代表人到我公司辦理相關手續，搬離房屋。逾期我公司將依法收回房屋，并追究你公司的法律責任。
中鐵電氣化局集團西安鐵路工程有限公司
xx年七月十九日
解除合同的通知怎樣才算送達篇五
××××：
您好!
在合同履行期間，因您無正當理由不按合同約定支付房屋租金，經催告后，仍拒不履行支付租金的義務，且無故空置出租房數月之久，根據我國合同法相關規定，現依法通知如下：
一、自本通知發出之日起，您與我們分別于20xx年10月24日和20xx年10月28日簽訂的《合同書》和《房屋租賃補充協議》解除，請您在收到本書面通知后10日內搬出我們位于××市××鎮××的房屋。
二、支付20xx年10月24日起至搬離時的房屋租金。
三、若您在上述期限內不搬出上述房屋，我們將通過法律途徑予以解決，并有權要求您承擔相應的損失。
本通知函一式兩份，快遞郵寄一份給您，另一份通知人留存，內容相同。
特此通知!
通知人：
___年__月__日
解除合同的通知怎樣才算送達篇六
1.本人：身份證號：于20xx年x月x日與貴司簽訂的勞動合同(合同未發放給本人)，因你方違反《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條而無法繼續履行，現根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規定，決定從年月日起與你方解除勞動合同。
2.請公司書面通知(該通知必須有公司印章，否則無效)本人年月日前與相關責任人交接工作，如未接到有效的書面通知，本人將視為公司無需本人交接，由此給公司造成的不便或損失，本人不承擔責任。
3.請于工作交接之日根據《工資支付暫行規定》第九條之規定與本人結清工資和《中華人民共和國勞動合同法》規定的其他相關費用，并向本人出具《中華人民共和國勞動合同法》第50條規定的解除勞動合同的證明，該證明的內容應符合《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第24條的規定，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權利。如公司無需本人交接，則本人于年月日時分前完成以上事宜。
4.請你方于年月日前辦理解除勞動合同、結算工資及補償手續。若有延誤，工資將結算到辦理日止。
備注：
1.本人工資月薪人民幣xx整;
2.本人xx的工資未結算;
3.本人通過協商的渠道協商解決，對于無法協商解決的本人有權通過行政及法律手段追繳。
特此通知!
通知方：
年月日
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解除合同的通知怎樣才算送達篇七
你與勞動合同解除通知書公司于 年 月 日簽訂/續訂的勞動合同，因下列第 項原因，根據《勞動合同解除通知書公司勞動合同制實施辦法》第 條第 款的規定，決定從 年 月 日起解除勞動合同。
2、員工患病或者非因工負傷超過規定醫療期仍不能上班工作;
3、員工不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;
5、員工連續待聘滿六個月。
6、 。
經濟補償為 元，醫療補助費為 元。
請你于勞動合同解除之日前一周內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續，逾期不辦理手續者責任自負。
特此通知
勞動合同解除通知書公司
年 月 日
解除合同的通知怎樣才算送達篇八
甲方___與乙方___原于 年 月 日簽訂的合字第__號__合同，現因__使_方無法繼續履行合同，經雙方協商同意，該合同于年__月__日予以解除。
因解除合同給___方造成損失計___元，由___方負責賠償。
賠償金自年月 日起至年月日止分_次付清，特此協議。
本協議由雙方簽字蓋章，并經鑒證機關審查證明后生效。
協議書一式___份，由雙方各收執__份，鑒證機關收存一份。
甲方(蓋章)：___
代表人(簽字)：
___年____月____日
乙方(蓋章)：___
代表人(簽字)：
___年____月____日
鑒(公)證意見：
經辦人： 鑒(公)證機關(章)
年 月 日
解除合同的通知怎樣才算送達篇九
甲方：沈陽希爾斯物業管理有限公司 (如甲方不是本公司，要調整) 乙方：(若是法人，需與營業執照名稱一致，若是自然人，則同于身份證) 身份證號碼：(若是自然人，即留存此項)
【此處填寫解除合同/協議的原因】原因致使原合同/協議無法繼續履行，現經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：
方之前簽訂的合同/協議名稱】解除，雙方互不承擔違約責任;
【需要承擔違約責任時使用本條款】本協議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協議生效之日，原《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】解除，___方需要依照原合同/協議的約定于本協議生效時向___方支付____元違約金。
【其他未盡事宜，可以根據實際情況添加】
5、本協議一式2份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
日期： 日期：
解除合同的通知怎樣才算送達篇十
致___________（公司或個人）：
我公司與你（公司）于______年____月____日訂立________合同，我公司于________年______月____日經營（使用）過程中發現你（公司）提供的服務（交付的產品），具有以下嚴重問題（質量）：
1、————————————————————————。
2、————————————————————————。
我公司于當日就上述問題向你（公司）提出異議，并請你（公司）立即前來我公司協商解決有關服務（產品）質量問題。但至今你（公司）未派人前來解決服務（質量）問題。
依據雙方于_________年______月_________日訂立的_________合同第_________之規定，我公司特向你公司通知如下：
鑒于以上事實和協議第多少條之約定，我方現正式通知你（公司），自通知到達之日起解除該項加盟協議。同時，我公司將保留進一步通過法律途徑解決此事的權利。
特此通知。
____________________公司
______年_______月______日