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公司組織生活會批評與自我批評篇一
1、堅持不斷的學習。
科學發展觀，第一要義是發展，必須堅持把發展作為黨執政興國的第一要務。對于小學來說，發展既是辦學條件的改善，更是辦學理念的提升，辦學思路的明確，辦學行為的規范，辦學活力的彰顯，特別是要體現在優良傳統的傳承，適應能力的提高，教育方式的改善上，最終體現在教育效果上。作為黨員干部要去適應瞬息萬變的各種疑難雜癥，要善于學習、勤于學習。樹立終身學習理念，拓寬知識視野，更新知識結構。潛心鉆研業務，勇于探索創新，不斷提高專業素養和教育教學水平。
2、要堅持以人為本。
科學發展觀的核心是以人為本。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。要始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發點和落腳點，尊重人民主體地位，發揮人民首創精神，保障人民各項權益，走共同富裕道路，促進人的全面發展，做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。
這就要求學校管理者辦事情，想問題都要站在教師的立場上，時時處處為他們著想，急他們所急，想他們所想;老師們的課堂教學也要站在了解學生的立場上，進行課堂設計，向課堂40分鐘要質量，耐心細致的為學生解疑悉惑，而不是靠逼迫、靠喊叫就能教好學生。作為學校，以人為本的最終目的就是為師生創造民主、和諧、向上的成長環境。近期學校開展了“進言獻策”等活動，取得了比較好的效果。。
3、要堅持統籌兼顧。
科學發展觀的根本方法是統籌兼顧。所謂“統籌兼顧”就是要處理好各種關系，在學校里要樹立“全方位構建和諧校園，以和諧促進學校發展”的理念，努力構建五種和諧關系：即和諧互信的干群關系;和諧互補的教師之間的關系;和諧互動的師生之間的關系;和諧互助的學生之間的關系;和諧一致的學校教育與家庭教育的關系，這些關系處理的正確與否，會直接影響到學校教育教學工作的正常開展。
團員發言簡短精辟
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公司組織生活會批評與自我批評篇二
1、對工作要求嚴，標準高，待人接物嚴謹規矩，造成同志們不愿主動去交流。
2、黨群工作部統籌組織、宣傳、統戰、群團、老干部等工作，對上部門多，對下事務繁瑣，陷于具體事務時間多，帶領同志們參加有利于身心健康的文體活動較少。
1、比較注重具體工作，創新工作開展不夠；
2、充分發揮綜合協調、對外連接能力，帶領支部多開展一些“走出去”活動。
1、脾氣急躁，工作有時有急躁情緒；
2、工作按部就班，接受新鮮事物能力較弱。
1、由于業務工作繁重，支部工作參與度不高；
2、到企業調研少，對新落地項目情況了解不夠。
1、工作不夠細致；
2、理論學習與實際工作結合不夠。
1、業務專研少，缺乏創新意識；
2、理論學習不足。
1、工作中還有老好人的思想，應進一步提高思想認識；
2、局限于文件政策學習，缺少對標學習機會以及提高綜合業務水平。
公司組織生活會批評與自我批評篇三
根據黨史學習教育工作部署，按照xx省委組織部、集團公司黨組及公司黨委組織部有關通知要求，“圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，認真貫徹“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，以黨支部或黨小組為單位，組織黨員召開一次專題組織生活會，開展批評與自我批評?，F結合實際匯報個人對照檢視情況。
一、查擺存在的問題
1.政治理論學習成效不夠。雖然能夠認真***總書記在建黨100周年大會上的重要講話精神和其他理論性書籍文章，做到了牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。但總體來講，理論上仍然缺乏系統性、深入性。尤其在理論聯系實際上做的不夠，對***新時代社會主義思想一些新問題，缺少深層次、大視野的觀點，認識不夠，學以致用不夠。
2.大局意識仍需進一步加強。工作生活中，能夠從大局出發，努力做好各項工作。但有時在完成上級安排部署的工作中，還有講條件、擺困難的情況，存在本位主義、保護主義，過多的考慮本單位利益、得失、好處等，大局意識需要進一步加強。
(二)黨員先鋒模范作用發揮，立足崗位、履職盡責方面
3.擔當創新意識尚需進一步深化。工作有時仍然憑老辦法、老經驗、老感覺做事，也有時存在“差不多就行了”的想法。工作中缺少“敢于啃硬骨頭、涉險灘”的沖勁和闖勁。
4.弘揚大慶精神、鐵人精神有所缺失。踐行一線工作法不夠，發揚“新會戰”精神存在打折扣情況，革命加拼命精神發揮不夠好，對工作中的矛盾，主觀上存在畏難情緒，一定程度上影響了工作效能的發揮。
(三)為身邊群眾做實事好事等方面
5.密切聯系員工群眾不夠，和員工交流的寬度和深度有待加強。忙于事務性工作和整體性工作較多，真正深入基層一線調查研究較少，對分管系統調研較多，對其它工作了解較少，和機關同志交流較多，和基層同志交流較少，同普通員工群眾溝通交流頻次不高，面對面征求意見建議不夠廣泛。在生活上和所里員工，尤其是年輕員工互動不夠。和員工面對面交流的深度和廣度不夠，參加基層調研深入性不夠、解決問題不夠，問需于民、問計于民做得不夠。
二、產生問題的原因分析
黨員干部查擺問題、分析根源是基本的素質和能力。從深層次分析，上述問題產生的根源主要是主觀原因，具體表現在理論學習、黨性修養、宗旨意識、責任擔當等四個方面。
1.理論學習還不夠扎實。覺得以現有知識儲備和以往工作經驗做好本職工作應該沒有問題，有時對理論學習抓的不夠緊，個人自學缺乏足夠的監督力度，學習計劃有時被當作“軟指標”。對新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念新思想新戰略的全面性、系統性研究學習不夠，專題研討的時間較少，運用黨的最新理論成果分析和解決實際問題的能力上有欠缺。
2.黨性修養有所放松。作為一名具有23年黨齡的老黨員，認為世界觀改造的差不多了，有時會以事務工作代替黨性鍛煉。作為黨員干部，政治上高標準嚴要求需要強化，有時奉行“好人主義”，新工作崗位上滿足于完成任務和不出問題，銳意進取精神有待加強，在解決一些棘手問題時，還有畏難情緒，加強黨性修養的自覺性不夠強，沒有用嚴格的黨性來約束自己。
3.宗旨意識需要鞏固。主觀上總是強調工作忙，對從“群眾中來到群眾中去”的群眾觀理解得還不夠到位，高度自覺的踐行意識還不夠，關心員工全面發展還不夠，深入交流談心不夠多，調查研究不夠深入。面對新形勢帶來的沖擊，在做個別特殊員工的思想工作時，換位思考意識還不夠，有時以普遍問題代替個性化問題，對有效開展群眾工作的特點和規律把握得還不到位。
4.責任擔當需要大力強化。作為黨員干部，針對黨建和思政治工作中的諸多新課題，感到自己的管理能力還有欠缺，思想觀念有待拓展，需要著力增強研判解決全局性、長遠性、系統性、復雜性問題的素質能力。面對依法經營和合規管理要求，自己的法律知識、企業管理等知識都需要及時“充電”，需要全面推動企業依法合規管理，確保不觸碰底線、紅線。
三、今后的努力方向和改進措施
針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，我決心在廠黨委的領導下，按照黨員干部標準要求，堅持為民務實清廉，始終把群眾的利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事，和同事們一道努力工作，為把采油廠建設成為精細管理示范采油廠而努力奮斗。
1.進一步加強理論學習，讓理論和實踐同步提升。在深入學習***同志新時代中國特色社會主義思想的基礎上，加強依法合規管理、黨風廉政建設內容的學習，提高自己在系統工作中的針對性和實效性。積極參加雙重組織生活，以普通黨員的身份參加所屬支部的黨員活動。注重學習與思考相結合，學習與實踐相結合，努力把學習成果轉化為實實在在的工作成效。強化理論思維和戰略思維，與其他班子成員共同圍繞“全力創建精細管理示范采油公司”發展定位，創造性地開展工作。
2.恪守黨的紀律，嚴格規范自己言行。一是進一步落實好民主集中制原則，本系統有重要決策時要充分征求部門負責人和基層員工的意見建議，抓好分管單位的民主集中制工作，有效提升決策的科學性、民主性。二是嚴格遵守黨的政治紀律，堅定理想信念，堅持學習黨的路線、方針、政策，在政治上與黨中央、上級保持高度一致。三是落實黨的組織紀律。對上級的決策部署，加強執行、檢查和落實，加強督導督辦，注重結合工作實際，注重提升工作效率，不折不扣地完成好上級組織安排的各項工作任務。四是進一步落實好廉政紀律。嚴格管好自己，注重小節細節，注重防范苗頭，時刻保持清醒頭腦，不該拿的不拿，不該吃的不吃，不該去的地方不去年，保持了共產黨員的清風正氣，為企業負責，對家庭負責，對自己負責。
3.抓好黨風廉政建設，營造風清氣正的政治環境。一要推進懲防體系建設。把懲防體系根植于企業內部控制和風險管理，融入到企業經營管理體系之中。二要堅決落實反腐倡廉主體責任和監督責任。把落實“兩個責任”列入重要議事日程，發揮黨風廉政建設責任制龍頭作用，嚴格實行黨風廉潔建設約談、“三聯單”檢查、年度干部考核等制度，落實黨風廉政建設監管責任，強化責任追究，著力提高制度的執行力，切實把權力關進制度的籠子里。
4.高度重視群眾工作，激發全廠員工的積極性。注重以崗位實踐、聯系點檢查、到基層幫扶慰問為契機，加強與崗位員工面對面溝通交流，掌握一線生產經營實際情況，設身處地體察崗位員工想法，做到理員工事、知員工情、解員工憂，凝聚和調動基層員工參與采油廠建設的積極性、創造性。高度重視工會工作，扎實開展采油文化藝術節活動，豐富員工文化生活。身體力行參與各種文體活動，調動全員參與文體健康活動的積極性，以健康的身體、良好的精神狀態投身到精細管理示范采油廠建設中。
5.弘揚擔當精神，保持奮發有為的精神狀態。艱苦奮斗精神是共產黨人的政治本色，也是我們戰勝一切艱難險阻的力量之源。時刻提醒自己“工作條件好了，艱苦奮斗的精神不能丟，生活條件好了，干打壘的精神不能忘?！睍r刻意識到，領導干部與普通員工除了分工不同，沒有高低貴賤之分。加強責任意識的培養，樹立“逆水行舟”的危機意識，清醒認識到自己分管工作的現實危機和挑戰;要樹立“問題意識、底線思維和擔當精神”，攻堅克難、開拓進取，為企業依法合規管理和提升質量效益做出自己新的更大的貢獻。
公司組織生活會批評與自我批評篇四
一是加強***新時代中國特色社會主義思想學習。繼續貫徹好公司學***新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的工作配置，根據會議一定要學習十九大，會議一定要學習十九大的要求，重點抓住***新時代中國特色社會主義重要思想三十講、***談治國理政(第二卷)、新黨章和梁家河的學習，全年組織黨員學習14次，支部召開支委會22次，黨組會12次，黨課10次。同時，重視將學習成果轉化為提高思想認識、指導生產經營、服務油田生產的領導力，真正實現思考、學習、學習。通過車間團隊早會、安全會、支部黨員大會等形式和微信群、朋友圈等載體，不斷豐富學習形式，提高學習頻率，營造良好的學習氛圍。認真組織28名黨員完成19大精神在線學習和4名科級以上干部在線考試活動，考試成績優異率達到100%。圍繞十九大精神學習，分部開展三次專題研討交流，進一步深化學習效果。
二是加強黨員干部作風建設。思想上班族堅決與四風問題特別是形式主義、官僚主義作斗爭，始終把紀律和規則放在前面，牢牢樹立紅線意識和底線意識，自覺抵抗不良風氣的影響，始終保持班級清潔廉潔的整體形象。在工作中，嚴格履行一崗雙重責任責任，班級成員嚴格遵守公司各規章制度，嚴格遵守規定管理，嚴格按規定工作，按程序工作。同時，班級成員積極深入第一線，深入各單位，在各自的管理區域內與眾多員工一起調查危險，調查漏洞，補充短板，認真開展員工的一人一事工作，保證責任區域內的生產安全、團隊穩定，樹立了以身作則、親切的形象。
與征集的大眾意見相比，小組成員之間交流，結合分公司的實際情況，發現有以下問題
(一)發揮政治領導作用。
1.政治理論學習不夠深入。文件式學習、被動式學習、機械式學習多，創新方法少，離學校深刻理解的要求還有一定的差距，自主自學不足，學用結合不緊密，思想意識和政治站不能滿足公司黨委的要求，班級成員的綜合素質和組織領導能力還需要進一步提高。
(二)貫徹落實上級黨組織工作部署。
2.組織和大局意識不強。執行上級部門的工作部署和各項規章制度不嚴格、不認真、不及時、自我管理、自我約束不足、不認真、松懈、散漫、不認為的現象。
3.黨建工作還不現實。沒有嚴格按照全面嚴格控制黨的要求抓住黨支部的工作，沒有深入研究上級黨組織安排的工作，沒有解放思想，沒有擴散思想，沒有創新方法，沒有定期檢查、總結經驗，支部的工作建設效果不明顯。
(3)定期開展黨的組織生活。
4.組織生活還不牢固。三會一課、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等黨組織活動，形式單一，組織機械死板，內容空虛，開展組織活動有臨時召集組織的情況，研究不足，參加者積極性低，黨組織活動質量低，效果差。
(四)嚴格黨員日常教育管理監督。
5.黨員日常教育不嚴格。對黨員的日常教育也只停留在集中學習和教育上，對黨員的日常生活和工作沒有投入過多的精力進行監督，對重點黨員沒有進行重點監督、重點協助、重點指導，2018年發生了黨員吸毒事件，給很多黨員帶來了不好的影響。
(5)聯系服務群眾。
(6)改善工作風格。
(7)形式主義、官僚主義方面。
8.工作中還存在形式主義。在職工的學習教育和日常生產經營、安全管理等工作中只滿足于完成公司解釋的任務，只需要查看有資料就可以，上級能夠通過就可以，職工沒有投訴就可以，對于學習到底有多少員工聽到，思想上有多少人提高了，工作到底收到了多少效果沒有認真思考過。日常工作要求多，檢查執行少，工作無實際效果。
上述調查的問題，分析其根源，客觀原因，主觀原因，根深處主要有以下幾點
(1)理論學習不足。
黨支部重視政治思想建設，但平時在具體事務上投入大量精力，學習上還有一定的片面性，對思想建設黨的基本原則和根本認識不足，思想政治學習不深，***新時代中國特色社會主義思想學習不足，理解不徹底，大腦入心同時用于學習的時間明顯不足，集中學習形式單一，多傳達學習文件，學習會議資料，閱讀理論原著不足，學習粗枝大葉，抓住不足，理解不深，在一定程度上忽視政治理論學習，放松自我修養的提高，思想境界不深，政治意識不高，政治領導作用不強，使用科學理論武裝思想，洗滌靈魂存在一定差距。
(二)黨性修養不夠強。
黨員干部缺乏自我凈化、自我完善、自我創新、自我提升的能力，帶頭提升黨性修養、帶頭推進工作、帶頭執行紀律規定、帶頭改進作風的自覺性不強，存在不想做、不想做、不敢做、不善的問題。工作的事業心、責任感淡薄，工作熱情不高，工作要求不嚴格，標準不高，只求過去，不求硬思想。進取心不足，追求穩定的心情逐漸增加，習慣每個班級、四平八穩的工作，思想上有工作少，沒有事故和工作多，事故多的心理，不想做更多的工作，不想惹更多的人生氣，不想解決更多的問題。
(3)宗旨意識不牢固。
(四)開拓創新意識不足。
面對改革的發展，身體不夠，面對機會，手腳不夠，面對困難，咬牙不夠，沒有用釘子的精神執行，工作中出現重形勢、輕實效的問題，工作中總是喜歡患難。職場發展、員工大眾關心的不多，在實際工作中沒有開拓創新精神，抓住黨建工作不牢固，抓不牢固，做不到。
(一)堅持思想政治建設，堅定理想信念。
把政治理論學習放在加強黨員干部隊伍建設的第一位抓住，通過學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大會議精神和兩學一干學習教育，堅持***總書記系列重要講話精神和黨的科學理論、黨中央治國理念新思想新戰略改造思想、武裝頭腦，堅定理想信念，加強黨內政治文化建設，自覺實踐黨性鍛煉和黨性修養，不斷加強黨員和黨性意識，加強事業心和責任心嚴格按照黨員標準，堅持不懈加強黨性教育，建立制度化、規范化、常態化學習制度，建立正確的人生觀、世界觀、價值觀，堅持三會一課學習，支委每月中心組集中學習不少于一次，黨員干部集中學習每月不少于一次，堅持學以致用、學用結合，圍繞公司改革發展適應新形勢、新常態要求，開展學習、討論活動，切實加強學習教育效果。
(二)打破官僚主義的習慣，深入大眾。
(三)加強作風建設，積極負責。
著重于思想風格、工作風格和生活風格的建設，以敢于負責、積極、爭先恐后、追求創新為開展工作必須遵守的基本標準。一是學習黨章和***總書記系列的重要講話精神，堅定理想信念，加強黨性修行，加強革命傳統和石油傳統教育，敢于負責，消除船到碼頭車到岸一天一天的消極懈怠思想，記住入黨的誓言，不忘初心，繼續前進二是克服冷漠思想和恐懼思想，及時糾正錯誤思源和不良社會風氣，營造積極的氛圍。
(四)嚴格組織生活，加強黨支部建設。
一是認真開展組織生活。把執行組織生活制度作為增強黨組和黨支部凝聚力的重要手段，認真開展批評和自我批評。堅持三會一課制度，進一步加強黨員學習教育，加強理論武裝，強調思想交流，認真落實民主評議黨員制度，堅持實事求是的原則，促進黨員素質的提高。認真執行談話制度，開展經常談話，誠實相遇，交換意見。二是進一步規范黨支部建設。以深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想為重點，認真落實中央關于加強黨的政治建設的意見要求，緊密圍繞公司中心工作，大力加強思想、組織和作風建設，發揮黨支部的戰斗要塞作用和黨員先驅模范作用，努力建設學習型、高素質黨員干部隊伍，充分調動廣大黨員工作積極性、積極性和創造性，在公司改革發展和生產經營活動中大顯身手。
2019年，汽車分公司黨支部認真按照公司黨委的要求，始終把支部建設放在第一位，以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，團結班級成員，帶領黨員大眾，逐一整理調查問題，執行整頓大眾意見建議，以高使命感、責任感，推進各項工作部署和執行，自覺維持團隊穩定，為公司高質量發展做出貢獻。
2023年對照檢查材料
2023年組織生活會
公司組織生活會批評與自我批評篇五
按公司召開組織生活會的要求，我結合過去一年的工作，全面反思、總結、認真梳理自身存在的不足和問題，作為一名基層黨員，現將對照檢查情況匯報如下，請各位黨員同志批評指正。
作為一名黨員，我自覺遵章守紀，政治上我始終擁護以***同志為核心的黨中央的堅強領導，堅持“四個自信”、做到“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”，自覺履行黨員義務，主動學習黨的政策法規，每月及時交納黨費，對黨組織忠誠老實，不做“兩面人”。但對照這次組織生活的具體要求，經過認真反思、反省，我也還存在一些不足和問題，具體表現如下：
1、政治理論學習深度廣度不到位。這一年來，雖然也按照機關黨支部要求，對***新時代中國特色社會主義理論，對黨的十九屆五中全會精神進行了學習，但系統學習的深度、廣度、力度不足。
2、主動規劃工作、推動工作的意識不夠強烈。平時主要是按受分派的工作任務，認為只要把份內的事做好就行了，日常缺乏主動規劃工作、推動工作的意識。
3、大局意識和創新意識還不夠強烈。平時工作中有患得患失的思想，結果導致黨員的模范先鋒作用發揮不充分;缺乏一種強烈的守正創新的拼搏精神，舍我其誰的拼搏勁頭。
1、政治理論學習的格局不夠寬闊。作為一名新時代黨員，要做到與時代同行，與事業共進，一個基本的要求就是持續學習，終身學習。促進個人修養的提高，更好地發揮黨員的模范先鋒作用。而個人在學習上存在片面性，碎片化，導致學習效果不佳，影響了解決日常工作中遇到的實際問題的能力。
2、敢于擔當的精神有所弱化。工作時對自己過于放松，有時被動接受工作，滿足于上級交辦的任務，滿足于工作不出問題即行，有時擔當意識，擔當精神不夠，害怕做多了，管多了，也可能錯誤也就多了，反而愧對自己的努力，因此工作的積極性、主動性、創造性不夠強烈。
3、艱苦奮斗的精神不夠強烈。突出表現在對一些工作拈輕怕重，擔心吃苦，害怕吃虧，缺乏一種強烈的創新創業精神，艱苦奮斗精神。
1、堅持學深、學實。今后要把政治理論學習放在第一位，不斷為自已“充電”。要轉變學風，端正態度，要真學、真思、真悟，要深入學習黨的十九大報告、十九屆二中、三中、四中及五中全會精神，堅持學深悟透，融會貫通，推動學習往深里走、往心里走、往實里走，不斷增強自身政治理論素養，增強黨的創新理論指導日常工作的能力。做到理論聯系實際，實現理論與實踐的高度結合。
2、強化艱苦奮斗的拼搏精神。不斷增強創新意識，發揚艱苦奮斗拼搏的精神，工作中要敢于、善于大膽創新，同時要主動謀劃工作，提出新的思路，拿出新舉措，在“十四五”開局的一年，增強崗位意識、創新意識，服務意識，奉獻意識。發揚黨員的模范先鋒作用，做好日常工作。
3、不斷強化宗旨意識，堅持全心全意為人民服務的宗旨，是共產黨人的最高價值取向。雖然自己是一名普通黨員，但一定要對標黨章、黨規、黨紀，不斷改進工作作風，注重發揚艱苦奮斗的精神，做老實人，說老實話，辦老實事，自覺抵制各種不良影響，工作中消除中老好人的消極思維、主動作為，積極奉獻，不斷提高自己的工作能力和業務水平。