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2023年智慧社區工作方案(通用5篇)

時間:2023-09-27 19:07:31 作者:筆硯

無論是個人還是組織,都需要設定明確的目標,并制定相應的方案來實現這些目標。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容,希望對大家有所幫助。

智慧社區工作方案篇一

一.執行時間:20xx年1月13日——20xx年2月5日

二.主要工作:結合上門拜訪和郵寄賀卡,產品邀請函等方式,推銷三茗數據快速恢復平臺,系統快速恢復平臺,三合一數碼寶等產品,寒假期間三茗公司社會實踐工作計劃。

三.具體計劃:(一).登門拜訪客戶:1.做為主要的工作形式,以高新區唐延路為中心的.周邊技術服務業,房地產業,商品服務業等企業為目標。2.攜帶公司的數碼寶等產品,以做為客戶演示備用。3.對有意向或感興趣公司贈送新年賀卡,并留存三茗產品體驗邀請函(打印文本)及產品簡介資料,工作計劃《寒假期間三茗公司社會實踐工作計劃》。4.拜訪客戶進行備案登記并對意向客戶做定期回訪(每周一次電話溝通)《客戶拜訪備案簡明登記表》詳見附件。5.每周完成不少于15家企業的有效拜訪工作,即日均有效拜訪客戶3家以上。(二).賀卡及邀請函件形式1.賀卡郵寄集中針對對小型的非it性質企業,將在郵寄后三日內做電話跟蹤拜訪。2.每周郵寄賀卡數量不少于50枚。3.邀請使用函件將以電話跟蹤拜訪后發送e-mail形式送達客戶。4.對電話拜訪潛在意向客戶在第二個工作日登門拜訪。5.對所有投遞賀卡的去向進行個人登記備案。

四.需求支持:1.三茗三合一數碼寶一套(存儲有:三茗數據/系統快速恢復平臺體驗軟件包)2.支持文本:《三茗公司產品邀請體驗函》50份(a4黑白打印,建議使用粉紅色紙);《三茗三合一數碼寶簡介》30份(a4黑白打印,普通用紙);《三茗系統/數據快速恢復平臺》30份(a4黑白打印,普通用紙);3.新年賀卡:150枚4.由公司出具個人身份介紹函一件。

智慧社區工作方案篇二

為了全面開展創建_綠色社區_活動,鞏固xx-2016年度綠色社區創建成果,進一步提高社區環境質量和建設水平,根據云南省省級_綠色社區_及xx市市級_綠色社區_的考評標準要求,結合東門社區實際,在縣委政府、環保局、建設局,衛生局的統一安排下,結合東門社區的實際情況,特制定20xx年_綠色社區_創建年度工作計劃。

通過開展創建_綠色社區_活動,結合_三項_整治,以改善城市環境質量和生態環境為目標,提高全民環境保護意識,引導社區居民自覺參與環境保護,營造整潔優美生活環境。

(一)環境管理方面

1、創建領導機構,社區分管領導抓綠色社區創建工作,并有專人具體負責。

2、建有完整的環保檔案、資料。

3、編寫具體的綠色社區創建及發展計劃和創建工作總結。

4、成立一支環衛工人隊伍,能經常性地開展環衛工作,并在社區內設置環境監督員。

5、制訂綠色社區公民行為規范,提高居民的環境意識和環境素質。

6、落實綠色社區環?;顒拥慕涃M。

(二)、環境建設方面

1、盡可能杜絕噪聲擾民現象,力爭經治理使社區內固定噪聲源達到晝間60分貝,夜間50分貝。在小區內設置禁鳴標志,車輛進入小區禁止鳴號。

2、爭取社區內的餐飲業全部使用清潔能源,油煙凈化器和污水隔油池建造率100%。

3、新建小區綠地面積達35%以上,改建、擴建小區綠地面積達25%以上,無侵占綠地現象。

4、社區生活垃圾實行分類收集;安全收集并處置廢日關燈管等危險廢品;開展廢舊物資回收利用。

5、設立社區居民休閑、娛樂、健身的產所及器械設施。

6、力爭社區污染源達標排放,居民對綠色社區滿意率達到70%以上。

(三)環境宣傳方面

1、設立環境宣傳櫥窗、宣傳欄、警示牌、管理處。社區文化活動中心擺放環境報刊和環境書籍。

2、社區每年開展3次環??破罩R培訓講座。

3、社區居民對保護七彩云南和發展低碳經濟、倡導低碳生活的知曉率達到90%以上。

(四)環境行為方面

1、能組織調解環境污染矛盾糾紛。

2、積極推廣居民使用新型節水、節電、節能技術以及綠色無氟冰箱等綠色產品。

3、提倡居民使用購物袋、無磷洗衣粉、拒絕白色污染和一次性餐具,倡導綠色消費生活。

4、引導居民關心社區環境建設與管理,愛護社區內的綠地、樹木和綠化設施。

5、培養居民不放養家禽、(不亂倒亂扔垃圾等環保行為習慣。

(一)制定方案階段:5月31日前完成。成立創建活動領導機構,制定創建活動實施方案。

(二)組織實施階段:9月20日前完成。組織實施工作計劃,對創建過程中出現的問題及時解決或上報縣七彩辦(縣環保局法規宣傳科辦公室),統一研究解決,確保創建工作順利完成。

(三)自查申請階段:10月20日前完成。社區自查合格后,向縣七彩辦(縣環保局法規宣傳科辦公室)提出驗收申請。

(四)檢查驗收階段:11月30日前完成??h七彩辦(縣環保局法規宣教科辦公室)檢查組通過檢查檔案、現場抽查和問卷調查等方式進行檢查驗收。

創建_綠色社區_活動作為創建文明城市工作的一項重要內容。社區一是高度重視此項活動,加強領導,確保創建活動的順利開展;二是結合實際,制定切實可行的創建計劃、創建標準和時間表,使創建工作具有較強的可操作性;三是及時進行總結,加強交流,并將創建活動信息及時上報縣七彩辦(縣環保局法規宣教科辦公室),以保證_綠色社區_創建工作順利有序的展開。

智慧社區工作方案篇三

為認真貫徹黨的精神,國家“十二五”規劃綱要,全面落實科學發展觀,根據《居民委員會組織法》和北干街道辦事處關于社區建設的要求,為進一步提高居民群眾生活質量,提升社會管理水平,完善社區公共服務功能,建設管理有序、服務完善、文明祥和的現代化新型社區,本社區結合實際,擬訂xxxx年至xxxx年三年工作計劃。

一、指導思想和總體目標

堅持_理論,按照“三個代表”和科學發展觀的要求,緊緊圍繞街道黨工委、街道辦事處的工作要求,結合社區實際情況,解放思想,與時俱進,實事求是,積極探索社區建設與管理的新機制,加強黨的基層組織建設,加強社會主義精神文明建設,加強社會治安綜合治理。

二、主要任務和具體措施

(一)社區黨建

1、加強高素質干部隊伍建設,加強黨組織建設。

2、充分發揮黨支部的核心作用,抓好社區組織建設

我們將繼續認真踐行“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學發展觀,進一步健全社區組織工作,完善社區服務體系,堅持“群眾利益無小事”的原則,堅持把服務群眾作為社區黨建工作的出發點,提高黨建活力,創新服務方式,強化服務功能,著眼于解決群眾多層次、多樣化的需求,積極開展面向社區居民的便民利民服務和面向退休職工的社會化管理服務,提高居民參與社區建設的積極性,不斷提高社區服務的質量和水平,努力使社區的各項工作深入人心。

(二)社區服務

以面向社區居民的便民利民服務、面向社區單位的社會化服務、面向下崗職工的再就業服務為宗旨,積極推進社區服務。

1、繼續加強退休人員社會化管理,規范退休人員資料臺帳。在開展各類文體活動的同時,做好節日慰問工作。對生病住院,行動不便的居民,做好上門慰問工作。針對轄區內失業人員年輕化的特點,社區繼續以優化服務質量為入口,積極拓展就業渠道,為他們創造就業機會,組織下崗失業人員參加各類技能的免費培訓和招聘,提高其再就業能力,以適應現代社會的用工需求。

2、社會治安綜合治理

以發案少、秩序好、群眾滿意和維護社會穩定為工作目標,不斷加強社會治安綜合治理,為社區居民創造安全、安寧的生活環境。

鞏固深化“創建平安”工作。堅持每年要求轄區單位簽訂《安全生產責任書》的制度,繼續依托物業加強封閉管理、科技防范設施等工程建設,進一步加強小區群防群治隊伍建設,增強居民自防意識。在小區內落實好義務巡邏制度,特別是夜間值班巡邏。按照《安全生產工作責任書》的要求及上級有關部門的部署,開展定期與不定期檢查消防安全工作的安排,把消防隱患消滅在萌芽狀態。

積極化解人民內部矛盾。認真落實穩定工作領導責任制、超前排摸糾紛等制度,抓好日常和重大活動、重要節日期間的各類不穩定因素化解工作。做好信訪和調解工作,努力把矛盾化解在基層。

強化外來人口管理。堅持“加強領導、長效管理”的方針,以暫租房屋綜合管理為突破口,嚴格證件化和動態化管理,堅持教育、服務相結合,提高外來人口素質。

3、社區環境衛生

以建設綠色生態社區為主線,維持“天藍、地綠、路暢、居美”的小區環境特點,逐步形成長效管理機制,使社區環境衛生總體水平再上一個新臺階。

進一步提高小區管理水平,繼續深化物業、社區、社區民警共同參與管理的“三位一體”管理模式,在保持管理效率的同時,降低管理成本,逐步形成政府、社會、市場機制的有機結合。

4、社區科、教、文、體事業

以提高居民素質為目標,推進社區教育。按照高質量文明社區創建的目標,推進社區科、教、文、體等事業。

發揮社區力量,形成以素質教育為核心、以終身教育為目的,堅持全民、全程、全方位的方針,努力發展縱向銜接、橫向溝通的社區教育體系。充分發揮市民學校的作用,為社區居民創造一個學習、培訓、娛樂、休閑的學習環境,提高社區居民整體素質。

深入開展學校、家庭、社區三位一體的學生素質教育活動,加強學生的思想品德教育和社會實踐鍛煉,豐富學生課外活動內容、形式和空間。

加強社區文化設施建設,加強社區圖書室管理,調整完善社區文化中心的項目設置、場地利用,加強規劃管理,結合重要節假日組織各類文體活動,以豐富社區居民,尤其是社區退休人員的業余生活。

5、社區人口計生工作

繼續圍繞“屬地管理,單位負責,以社區為主,服務為先”的原則,扎實開展人口與計劃生育管理工作,深入開展婚育新風進萬家活動,積極為廣大育齡婦女提供生殖健康的全方位服務,把關心育齡婦女的身心健康切實落到實處。

智慧社區工作方案篇四

20__年我們將學習貫徹黨的十九大精神,以黨建為引領,以經濟發展為中心,以目標責任為抓手,以改善民生為重點,以居民自治為方向,加強社區服務與管理,推進各項工作順利開展??偨Y經驗,正視問題,統籌計劃,合理布局,以昂揚的精神風貌,扎實的工作作風,開創社區經濟和社會事業發展的新局面。

一、加強基層黨建工作

(一)提高認識,形成合力

各聯工委黨總支要增強做好黨建工作的責任感和緊迫感。除了抓好自身建設外,要調動社區黨員及全體居民參加社區建設的積極性和主動性,逐步形成黨建工作的合力。

(二)加強培訓,提高素質。

社區黨工委要加強對基層黨務工作成員的培訓,內容上要體現針對性,貼近社區工作實際;方式上要體現靈活性,把集中培訓和自學有機結合起來,提升黨建工作隊伍整體素質。

(三)加強監督,強化服務。

認真落實聯點幫建制度,進一步轉變工作作風,牢固樹立責任意識和服務意識。

(四)堅持標準,抓好建設

繼續深入抓好基層黨組織標準化建設,力爭年度全部達標。

二、大力發展社區經濟

進一步搶抓機遇,完善目標考核責任制和獎懲激勵機制,實現各項經濟指標的快速運行,步入良性循環的軌道。加大招商引資和固定資產投資的工作力度,廣泛收集信息,拓寬經濟工作渠道,充分利用社會人脈資源,引進中小型經濟實體落戶轄區,爭取有新的突破和經濟增長點;眼睛向內,深入挖潛,有效整合社區可利用資源,充分利用閑置房屋,梳理整合出租房,提高房屋租金,增加經濟總量,最大限度的開拓經濟發展空間;積極謀劃項目,抓住民生工程政策機遇,爭取上級配套資金支持,力爭謀劃1—2個有一定規模的項目;開拓視野,、在有條件的情況下可聘請一些有經濟工作經驗,有社會人脈關系的人才幫助社區開展經濟工作,推進社區經濟健康、有序的發展。

三、有效開展綜合治理

智慧社區工作方案篇五

20__年,__社區將緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的十九大精神和_新時代中國特色社會主義思想這個主線,按照區委、區政府“十區一推進”的工作部署,堅持以“創新工作思路,拓展品牌特色、完善服務體系”為目標,強化社區服務功能,全面推進社區建設,以新作為、新成就為金川區決戰決勝全面小康貢獻更大力量。

(一)重點加強黨組織建設。

牢固樹立轄區就是服務區、服務區就應無盲區的理念,真正寓管理于服務之中,在暢通服務群眾最后一公里中提供更加貼心的服務。一要加強黨建工作。切實強化黨建龍頭引領作用,不斷增強各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任意識和監督責任意識,實行清單式定責,層層分解黨建工作責任,進一步明確各級黨組織領導班子、黨組織書記和班子成員等責任主體之間的責任界限和履責相關要求,做到知責、盡責、負責,確保黨建工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。建立健全壓力傳導機制,每月不定期通過工作約談、聽取匯報、個別指導、工作檢查等方式,將壓力層層傳導下去,把黨建工作責任壓緊壓實。強化對黨建工作的日常管理、動態跟蹤、定期檢查、重點巡查、年度考核,推行留痕式工作法,做到學習有記錄、部署有文件、活動有方案、督查有臺賬,促進黨建工作更加規范有效。二要強化隊伍建設。深入推進“兩學一做”常態化制度化學習教育,持續開展宣傳貫徹黨的十九大精神系列學習活動,深刻理解和把握_新時代中國特色社會主義思想,切實用黨的最新理論成果武裝黨員頭腦。指導各黨支部嚴格落實“三會一課”、黨員活動日等制度,堅持“領導講黨課”,黨工委領導班子成員每人年內為支部黨員上黨課至少1次,邀請縣級干部上黨課1-2次,集中培訓黨員2次。探索實施“20__黨員領跑”計劃,開展在職黨員進社區、先鋒圓夢微心愿、“戴黨徽、亮身份、做表率”等豐富的黨性實踐活動,引導廣大黨員在聯系和服務群眾中發揮先鋒模范作用。探索以“組織找黨員、黨員找組織、建立流動黨員學習教育服務中心、建立流動黨員黨支部”為主要內容的雙找雙建流動黨員教育管理機制,實行流動黨員雙向管理,實現進城務工流動黨員和外出打工流動黨員教育管理無縫對接。三要嚴抓作風建設。積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作,強化監督執紀問責,為社區各項工作提供堅強有力的保障。嚴格落實黨風廉政建設和反腐敗工作“兩個責任”,進一步靠實黨工委領導班子的主體責任、一把手第一責任和領導班子成員的“一崗雙責”,著力加強對干部的教育、管理、監督,加強對權力運行的監督和規范,構筑黨員干部拒腐防變的堅實屏障。馳而不息落實中央八項規定精神,持之以恒糾正“四風”,用好監督執紀四種形態,綜合運用提醒、約談等手段,嚴格落實“三重一大”事項集體決策等制度。注重廉政宣傳教育,精心打好“讀廉(讀《黨章》《準則》《條例》,讀__關于廉政建設的重要講話)、看廉(看廉政書籍,看廉政短片)、聽廉(聽廉政黨課,聽廉潔教育講座)、傳廉(傳廉政短信微信)”四字組合拳,切實提升廉政意識。強化專項行動整治,結合“三糾三促”專項行動,深入開展“不作為、慢作為,慵、懶、散、拖”專項治理,嚴格工作人員行為規范、勞動紀律、請假銷假、掛牌上崗等制度和規定,營造風清氣正的良好政治生態。

(二)全力推進“十區一推進”。

(三)辦好民生保障實事。

規范和完善臨時救助、教育救助、醫療救助、法律援助等制度,嚴格低保申報、審核、評議程序,落實低保和特殊困難家庭救助提標政策。全面完成就業再就業、技能培訓、創業培訓、城鎮富余勞動力輸轉和勞務輸轉任務,認真做好小額擔保貸款、城鎮居民基本醫療保險、養老保險的宣傳發動。及時、準確更新維護計劃生育全員人口信息數據庫,全面落實利益導向政策和各項救助政策,深入實施“幸福家庭”、“誠信計生”創建活動,積極穩妥實施全面二孩政策。

(四)強化社區服務功能。

(五)創新打造特色亮點。

一要著力深化“大黨建”。深化拓展區域化“大黨建”,吸收更多有影響力的駐轄區單位黨組織負責人為社區黨工委兼職委員,增強社區在區域黨務、事務中的核心領導力,每年組織召開2次以上的區域化黨建聯席會。健全區域責任機制,實行目標管理,與轄區單位簽訂《共建目標責任》、《共建協議》、《共建公約》,促進區域化黨建工作常態化、規范化和效能化。牢牢把握區域內黨組織和黨員共同利益訴求,組織開展以黨員教育共管、為民服務共辦、文明風尚共創、平安家園共建為主要內容的黨建活動,發揮區域黨組織和黨員作用。整合區域功能設施,協調有條件的轄區單位主動開放活動中心、電子閱覽室、體育場館等,掛牌聯建社區活動場所,實現單位資源的社會化。二要精心開展“三社聯動”。堅持“居民有需求,服務隨時到”的服務理念,在做好前期調查建檔、積極宣傳充分準備的基礎上,依托社會組織陽光家政公司申辦的2017年公益彩票金支持社會組織參與社會服務項目,對摸排的五大類人員進行再次審核篩選,對符合條件的家庭和個人制定個性化服務方案。進一步擴大社工服務隊規模,組織落實“送時、生活照料、出行用具發放、文具書包發放、生活必需品發放”五類服務計劃。針對有送時服務和生活照料服務需求的居民提供隨叫隨到服務,對暫時無服務需求的居民每周至少一次走訪看望。三要做大做強“多彩金冶”黨建品牌。深入挖掘和提升“多彩金冶”黨建特色品牌潛力,探索引進精細化、項目化、專業化服務,不斷增強品牌活力,打造具有生命力、創造力和持續力的黨建特色品牌。同時,繼續抓實“1186服務群眾法”,扎實落實“5+2”錯時服務,積極推行文明服務、微笑服務、亮證服務,大力拓展預約服務、上門服務和代辦服務。依托社區事務大廳深入推行民情流水線工程,提供“一站式”服務,不斷提高辦事效率和服務水平。

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