報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發揮著重要作用。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
社區黨委書記述職報告篇一
根據團黨委安排，現將本人20_年度抓黨建工作情況報告如下，請大家評議。
一、履職情況
作為_社區黨總支書記，我能始終把黨建工作放在各項工作首位，通過團結帶領班子成員共同努力，突破了黨建工作薄弱環節，推動了各項工作順利進行。20_年，我社區被兵團評為和諧示范社區。
(一)抓好學習教育，增強責任意識。一是抓好平時學習教育。堅持“三會一課”制度，在學習政工辦、紀委編印的學習資料和規定篇目同時，加強與社區工作有關的課題學習。結合學習，制訂了黨建“三張”清單和各項規章制度。二是扎實開展“四強”專題教育活動。帶頭學習，認真組織，黨員干部都按要求撰寫了讀書筆記、心得體會及專題發言材料，認真籌備并召開了專題組織生活，結合班子梳理的20個問題，個人梳理的15個問題，制訂了切實可行的整改措施。通過學習，強化了個人及班子成員抓黨建責任意識。
(二)抓好組織建設，夯實黨建基礎。社區共有在職和居民黨員248名，為便于管理和組織開展活動，我們細化了黨組織設置，按照“地緣、業緣、歲緣、趣緣”劃分，在總支下設了5個黨支部，15個黨小組。形成了總支統一領導、支部分片管理，小組包干樓棟，黨員示范引領，社會廣泛參與的黨建工作格局。
(三)抓好陣地建設，推進黨建工作。在團黨委大力支持和政工辦細心指導下，新建了黨組織活動陣地、黨群服務中心、黨員服務站、先鋒長廊、廉政長廊、文化長廊等黨建陣地，營造了濃厚的黨建氛圍。黨建陣地被選為師市基層黨建示范點，被師市黨委黨校選為現場教學點。全年共籌備師級現場會4次，迎接參觀檢查近2000人。
(四)抓好工作創新，提升服務水平。一是成立了黨建聯席會，統籌協調駐區單位黨組織力量，共同參與社區建設和管理。二是成立了黨員服務站，搭建了黨員為民服務平臺。三是拓寬弱勢群體幫扶措施，通過社區黨組織、駐區單位黨支部、黨員“組團式”幫扶，使轄區內18個困難家庭實現了幫扶全覆蓋;通過開展“點亮微心愿、共筑中國夢”活動，實現了18個困難家庭的微心愿;通過開展“先鋒代辦”活動，義務為困難群體代辦各項事務96次;通過開設“六點半課堂”，使小學生家長減少了后顧之憂。
二、存在問題及原因
一是對小區黨支部建設抓的不實，致使三個小區黨支部沒有發揮應有作用。
二是對居民黨員教育管理不到位，導致部分黨員先鋒模范作用沒有很好發揮。
三是黨員志愿服務活動不夠扎實，服務形式單一，效果不甚理想。
產生以上問題的原因：一是對黨建的重要性認識不足，總認為搞好服務即可“高枕無憂”，忽視了黨建的根本和主體責任。二是難點問題方法不多，面對困難有畏難情緒，攻堅克難力度不大。三是對新形勢、新情況、新問題估計不足、研究不深，缺乏創新。
三、下步工作思路和主要措施
(一)進一步健全和落實黨建工作機制。
一要抓好在職黨員進社區報到工作，落實“雙崗雙責”，把三個小區黨支部建設抓實，解決黨員“怎么管”的問題。二要制訂并落實好黨建“三張清單”，明確黨員干部職責分工，解決“怎么干”的問題。三要抓好黨支部堡壘指數、黨員先鋒指數考核管理，解決“怎樣干得更好”的問題。四要嚴格黨內組織生活，有效落實“三會一課”和民主評議等制度，從根本上解決“認識不足”問題。
(二)扎實推進服務型黨組織建設。
一要不斷完善社區“一站式”服務功能，圍繞居民群眾生活需要，加強工作人員服務能力建設，積極提供各類服務。二要加強黨員服務站建設，用活用好黨建經費，抓好黨員志愿服務活動，把設置的服務項目抓實抓好，切實解決居民的實際困難。
(三)推進區域化黨建和共駐共建工作。
強化社區黨組織、小區黨支部、樓棟黨小組、黨員中心戶建設，實施黨組織網格化管理。建立區域內黨組織之間“聯建、聯動、聯系”機制，發揮好黨建聯席會作用，牽頭商議社區事務，共同開展社區服務，構建區域化黨建新格局。
(四)抓好黨內關愛和弱勢群體幫扶
老黨員過生日時，為每人送一個生日蛋糕，生病住院時，至少看望慰問一次。對轄區內貧困黨員和困難居民，有針對性的幫扶。今年春節期間，已看望慰問包括黨員在內困難戶27戶。
(五)做好居民創業幫扶工作
利用社區空置門面房多現實，為居民提供各類信息和服務，鼓勵居民租用開店，創業增收。
社區黨委書記述職報告篇二
尊敬的各位領導、社區黨員同志、居民代表：
大家好!
我是__社區居委會委員，分管社區財務和計生等工作。根據辦事處的要求，結合本人今年的工作實際，現將自己的學習、工作狀況作個剖析：
二是加強業務知識學習。我深知財務工作是一個單位的命脈所在，職責重大，而且有必須的專業性，只有透過不斷的學習，提高自己的業務水平，才能勝任這項工作，才能把工作干好。規范的財務管理理論和相關的法律法規知識，提升自身的業務理論水平，另外還經常與上級主管部門溝通、虛心向他們請教，并和同行之間交流等多種形式來不斷完善充實自己，提高自己的業務潛力。
三是計劃生育工作：今年我們主要開展了以穩定低生育水平為主要資料的計劃生育優質服務工作和“婚育新風進萬家”活動。紅嶺社區常住人口多，流動人口集中，人員結構復雜。
為了做好計劃生育工作，我與社區工作人員走家串戶宣傳計劃生育知識，組織社區育齡居民開展“計劃生育法”、“一婦女”的學習講座，我從關心她們的身體健康入手，組織育齡婦女尤其是流動人口育齡婦女的學習知情選取知識，送去科學育兒知識宣傳品。
在社區工作幾年來，盡管自己在思想上、政治上和工作潛力上都有必須的提高，但離上級、社區領導和群眾的要求還有較大的差距，還存在許多不足，一是學習的深度和廣度還需要加強，學習不夠主動，自覺性不高;二是服務意識較淡薄，接待群眾來訪不夠熱情;三是團隊意識較淡薄，與同事之間溝通較少;四是工作潛力和工作水平還有待進一步提高，在處理一些復雜問題時，顯得辦法不夠多。
一是進一步加強學習，認真學習黨的重要理論知識，尤其是學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的理論，并將它們落實到工作中去，高標準、嚴要求;二是加強與社區居民的溝通，樹立熱心為社區居民服務的工作態度，強化服務理念，廣泛聽取群眾意見，傾聽群眾的聲音，為他們排憂解難;三是轉變工作作風，樹立團隊觀念，團結同事，加強與領導和同事之間的溝通，虛心理解他們的批評和意見，并認真對照改正;四是多渠道加強學習，努力提高自己的工作潛力和業務水平。
期望各位領導對我在工作中存在的不足給予批評指正，我將在今后的工作中不斷改善自己的工作方法，提高工作質量，與社區廣大居民一道，為將新嶺社區建設成安全、祥和的禮貌社區做出自己的貢獻。
社區黨委書記述職報告篇三
尊敬的社區領導：
1、多措并舉，有力推動“三大”活動，取得實實在在的效果
今年我社區通過多種形式開展“三大”活動，三大即，大走訪、大檢查、大接訪。大走訪，以社區委主任為領導，帶領低保員，計生員，勞動保障員，深入轄區走訪入戶登記人員信息，摸查計劃生育情況，登記社區內就業失業情況，一一登記入冊，為以后的社區工作打下良好的基礎，大接訪，即在入戶登記時，及時接待群眾反映社區內存在的矛盾、問題、并能及時解決群眾的實際問題化解鄰里糾紛。大檢查，檢查各個小區樓道的環境衛生，一些轄區內存在的垃圾死角，及棄管摟的衛生問題，并在樓群內開展創建美好家園、構建和諧社區、優美環境的倡導。是各個小區樓群環境得到的極大的改善。
2、社區的低保工作
(一)結合“三大”活動的深入，我廣泛聽取群眾意見，關注弱勢群體，重點慰問走訪困難老人，困難殘疾人及困難優撫對象，及時為他們排憂解難，讓黨的優惠政策真正的落到實處。
(二)在低保工作方面，我們社區始終以應保盡保為原則，做到公開、公正、公平，實行窗口化服務，對每位享受低保的家庭建立了家庭信息檔案，低保工作做到動態管理，上半年我社區對30戶低保戶進行復審，對條件不符合的7戶家庭進行了撤保，并對社區22戶低保邊緣戶進行了入戶走訪，并將14戶低保邊緣戶申報低保。
社區開張三個加強，集中整治環境衛生活動
1、加大力度集中整治，近日社區工作人員針對社區的棄管樓進行了重點清理排查，深入轄區樓群與居民協調協商，選出樓委會，對小區內的衛生死角進行全方面的清理。社區工作人員不怕臟，累親自動手清理小區內的白色垃圾，有效的改善轄區內的環境衛生。
2、加緊落實樓道保潔員，環節現狀。我社區共有樓房49棟，15棟樓進入物業管理，23棟樓有衛生保潔員，還有26棟樓沒有衛生保潔員，棄管樓34個，我社區衛生管理員暫時負責棄管樓的衛生管理，現在需要垃圾清運車及垃圾箱，我們積極與政府城管及時溝通反映將小區內的垃圾及時的清運出去，確切保證小區居民環境的衛生清潔。
3、加強宣傳，發出倡議，我們以社區居委會為單位向小區居民發出倡議書“小區是我家，保護環境靠大家”宣傳標語，發放到每一戶居民的手中，我們還利用早中晚的時間段深入小區，對小區內的居民亂扔垃圾的不文明現象進行說服，教育、宣傳、勸說，發出倡議號召大家一起維護公共環境，構建和諧小區創建美好家園的倡導。
3、社區勞動保障工作
我社區在勞動保障站領導的正確指導下積極宣傳勞動保障的政策，法規、認真完成上級主管部署的各項任務，充分發揮社區勞動保障網絡平臺作用，不斷加強完善社區就業在就業工作。
(1)城鎮醫療保險工作循序漸進，城鎮醫療保險是一項惠民政策，為落實好此工作，我們社區工作人員精心研究，廣泛宣傳，簡化程序，方便百姓，在我社區在全體工作人員的共同努力，并對轄區居民做大量細致的工作，是居民應保盡保，截止6月末，_x社區醫療保險參保人數計人繳費元新增參保人數人。
(2)認真開展離退休人員的視頻認證工作，進一步推進離退休人員的社會化管理。掌握離退人員信息，確保對退休人員的動態管理，截止11月我這區共為退休人員792進行了射頻認證，并為退休人員發放聯系卡，以方便溝通能更好地為他們服務。
(3)統籌城鄉就業工作，認真做好《就業失業登記證》的登記工作，今年社區共為人進行登記，為將來能為失業人員在就業提供全面的就業幫扶和各項優惠政策的落實打下良好的基礎。
4、社區綜合治理工作
廣泛宣傳，提高居民自我防范意識，增強社區綜合治理工作的創新意識。充分發揮巡邏隊的作用，并加強管理，把責任落實當人頭，20_年社區委主任與巡邏隊聯合，對樓道、公共設施的非法標語進行集中清理覆蓋，共清理標語52條，在_期間，我社區人員在有線電視連接處進行蹲點守候，確保有線電視線路暢通，讓廣大居民及時準時無誤的收看_，確保了小區穩定。
5、文化活動社區
社區今年在各個方面都加大了管理力度，完善了管理機制，通過不斷的努力也獲得了相應的成果，但是離上級對社區的要求還有一定的差距們今后，我們將把不足之處加以改進，全身投入居民群眾中去，立足把社區各項工作加以改善做得更好，更加完美，實現新的跨越，更上新臺階。
此致
敬禮!
社區黨委書記述職報告篇四
我叫_x，現任_x社區主任。在_x鎮黨委、政府領導的支持和幫助下，緊張忙碌的20_年已經過去了，盤點自己在社區主任崗位的這一年，有工作的經驗、有學習的收獲、實踐的感慨，也有反思的遺憾。我在各項工作中能夠嚴格要求自己，堅持“求實求效”的工作理念，處處堅持高標準、嚴要求，虛心學習，認真履行自己的工作職責，完成上級交給我們社區的各項工作和任務，以下結合自己的工作向各位領導和同志匯報一下：
一、重視學習，不斷提高個人綜合素質
提高社區服務水平，是社區工作的關鍵。隨著形勢的發展，社區服務的內容也隨之增多，群眾對社區的服務要求也越來越高，所以我們首先要加強學習適應工作需要，我堅持每周學習一小時，重點學習黨的方針、政策、法律、法規和相關的業務知識，以增強服務意識和責任感，在日常工作中，本著上為黨和政府分憂，下為居民群眾解難的服務宗旨，去開展工作。
二、認真履職，帶班子抓建設，當好“領頭羊”
一名合格的社區主任，最重要的是帶好班子，打造一支戰斗力強、充滿活力的社區隊伍。凡是熱心服務居民的班子成員，我都鼓勵和支持他們大膽工作，讓他們有展示的平臺。同時在工作中，我也充分聽取他們的意見和建議，充分發揮同志們的主動能動性，揚長避短，合理分配和安排工作，使社區能圓滿完成各項指標任務。
三、多方協調，做實事解民憂
服務是社區工作的生命力，而民生問題則是評價社區工作的“試金石”。因此，對群眾反映的熱點難點問題，我不回避不推諉，帶頭協調，充分發揮社區職能作用。如：針對部分居民反映的垃圾箱不夠用、清理不及時等問題，我在了解情況后第一時間趕到現場，及時將此事向上級有關部門進行反應，同時也安排社區保潔人員進行清掃，還居民一個良好的生活環境。
社會救助和低保工作，是我們黨和政府的一個“暖心工程”。在此方面我們按照上級有關政策要求，年初對轄區內的低收入家庭和困難群體進行入戶走訪，登記造冊，確保符合低保條件的居民全部納入了最低生活保障范圍，做到了工作底數清、情況明，達到了應保盡保的要求。全年共為12戶12人辦理了農村最低生活保障金，為25戶人發放困難補貼7000元，為30戶沒有住房的低收入居民辦理廉租住房戶申請。
四、綜合治理工作
年初以來，我們本著“穩定壓倒一切”的方針，認真落實治安防范措施。定期召開小組長和退休老黨員，老干部工作會議，充分發揮他們的作用，共創平安社區，利用各種形式向居民進行法制教育，加強社區工作人員、治安員和居民的法律知識學習。全年共組織干部居民法律知識學習500人次，發放各種法律宣傳單3200張。通過集中學習和入戶宣傳，居民的法律意識明顯增強，社區全年無一例重大刑事案件，無一例重大災害事故的發生，無赴省進京上訪案件，沒有一個重新犯罪的刑釋解教人員，為構建文明和諧社會奠定了基礎。
五、城鄉清潔工程
為營造和諧美好家園，自城鄉清潔工程開展以來,我們通過在居民區內張貼標語、發放宣傳單、組織居民健康知識講座等多種形式，向居民宣傳衛生知識，力爭做到家喻戶曉，人人皆知。同時建立環境衛生長效機制，對清掃、垃圾清運等實行定人定崗?；顒娱_展以來，全年共組織大型衛生會戰5次，參加人數達345人次，清理垃圾31余車，清理衛生死角8處，使居民的生活環境有了明顯的'改善，為我縣創建省級文明縣城奠定了基礎。
六、遵紀守法，廉潔自律，發揮一名黨員干部的帶頭作用
本人在廉潔自律方面努力做到：
一是認真履行職責。工作中堅持民主集中制，堅持從實際出發，實事求是，決不推諉，勇于承擔責任。
二是嚴格要求自己，不利用職務上的便利謀取不正當利益。工作中做到公正透明，不謀私利。
三是勤儉節約，艱苦奮斗。在社區經費緊張的情況下，自己能夠以身作則，勤儉敬業，從節約一張紙做起，從小處著眼，顧全大局，發揚艱苦奮斗的精神。
四是身在社區、心系社區群眾，關心群眾疾苦,在急難險重任務面前，能撲下身子，身先士卒，吃苦耐勞，以自己的行動感染和影響身邊的每個人。
總結回顧自己一年來的工作，雖然取得了一些成績，但離上級的要求、群眾的希望還有不少距離，我們決心在今后的工作中，發揚成績，找準不足，與時俱進，扎實工作，使社區的治安環境和平安狀況再上一個新臺階。
以上總結，不當之處，請批評指證。
述職人：_x
20_年x月x日
社區黨委書記述職報告篇五
履職工作的特色和亮點
堅持上下聯動，層層落實管黨責任。11次主持區委常委會研究黨建工作，8次開展黨建專題調研。帶頭建立黨建聯系點，推動常委全員抓黨建。組織基層書記年初公開承諾、年終“雙述雙評”，對黨建考評不合格單位，取消年度評優評先資格和獎勵性績效工資。
加強后進整頓，補齊短板梯次進位。創立“問題清單式、整改銷號制”四步工作法，得到省委、市委肯定，全市推廣。對軟弱渙散基層黨組織重點管理、限時晉位。帶領相關部門到后進基層黨組織現場辦公，督促整改。7月底，我集中2天時間，對14個軟弱渙散村、社區全部走訪一遍，鞏固了整頓成果。
深化“三民”工程，以心換心凝聚民心。8次聽取專題匯報，6次開展專題督辦，實行項目化推進，19項工作高標準完成。各社區代辦服務事項16萬件；
建立完善愛心救助幫扶機制，發放救助金284萬元，救助4578名困難居民；
所有科級干部與特困居民“一對一”幫扶；
“一社一品”初步形成，草店子社區打造“溫馨家園草店子”品牌，得到省委書記李鴻忠充分肯定。
實施“雙提雙健”，激發基層組織活力。區財政2014年列支村、社區干部績效獎勵資金324萬元，村、社區干部報酬平均增長27%，主職分別達到2萬、3.7萬。深入調研，解決離任村干部生活補貼問題，離任村主職人均增加500元；
村平增加轉移支付5千元，專項解決其他離任村干部生活補貼問題。
推進黨群組織統籌建家，開創黨群共建新局面。統籌群團組織資金資源，依托基層黨組織活動陣地，建設工會、共青團、婦聯等多家合一的黨群之家。創新管理制度，選派黨建指導員，明確1個群團組織為家長單位，其余組織配合，統籌開展活動，實現黨群組織優勢疊加。統籌建家工作得到市委領導充分肯定，全市黨群共建工作現場會在我老秘網區召開。
存在的主要問題及原因
部分領域黨建工作存在短板。非公有制企業、社會組織黨建還存在薄弱環節。全區規模以上企業，還有相當部分不具備建立黨組織條件，一些企業雖然采取聯合黨支部形式設立黨組織，但不能有效做到活動聯辦。有的非公企業雖然組建了黨組織，但業主重發展、輕黨建，支持不夠，保障不力，黨內活動不經常。社會組織黨建被邊緣化，督導指導時走不到，工作落實時被忽視，存在黨組織組建不及時、覆蓋不全面等問題。特別是在農民專業合作社、專業協會建立黨組織的力度不大。流動黨員管理不能適應“四化同步”要求，目前全區只有4個流動黨支部。
主陣地作用發揮不夠充分。黨員群眾服務中心在硬件達標上實現了全覆蓋，但在軟件建設上還不能適應服務群眾的需要。少數社區將黨員群眾服務中心當作辦公場所，辦公用房多，直接用于服務群眾和開展活動用房少，存在衙門化現象。37個社區中，23個社區辦公用房占黨員群眾服務中心建筑面積的50%以上。個別社區干部每人一個辦公室，每個辦公室面積達數十平方米。少數村沒能從群眾的實際需求出發拓展黨員群眾服務中心功能，側重于辦公、開會、值班，除了開展政務服務，很少組織群眾開展集體活動，黨員群眾服務中心“人氣”不旺。
派出"第一書記
"主持工作。農村黨員年齡老化現象嚴重，8800名農村黨員中，55歲以上的占45.2%，35歲以下的僅占13.9%。有的黨員黨性意識不強，參加黨內活動不積極，個別村甚至需要通過發放補助才能召集黨員開會。通過深刻反思，產生問題的原因重點在以下幾個方面：一是在抓基層
黨建
工作上精力分布不均。雖然我把主要精力用于黨務工作，用黨建統領全區改革發展穩定大局，但對抓各領域的黨建著力不平衡，潛意識里認為基層黨建的重點在村、社區，非公企業和社會組織的主要任務是搞發展，對“兩新”組織黨建工作重視不夠、研究不透、投入精力不多。對機關事業單位，偏向重視黨委、黨組班子的思想政治建設和各項工作任務的完成，較少過問機關黨員開展組織生活情況。二是在引導基層向服務型黨組織轉型上著力不夠。實施“三民”工程、“雙提雙健”，是我老秘網區推進基層服務型黨組織建設的有效途徑。但在具體的落實中，我們重點依靠的是行政手段和經濟杠桿推動，對如何深入、有效從思想深處引導基層干部摒棄“官本位”思想，樹立服務意識、改進工作作風，力度不夠，基層干部服務群眾的主動性、自覺性、創造性還沒有充分激發出來。在提高基層干部的服務能力上，滿足于每年對各級黨組織書記進行一次黨校集中輪訓，培訓方式單調，內容實用性不強，并且沒有兼顧到其他基層干部。三是對基層黨建工作存在的問題督導問責不嚴。對于個別單位基層黨建責任落實不深入，黨內生活不經常、不規范，沒有發揚釘釘子精神督促整改到位。對于少數黨組織負責人履行黨建工作職責不到位，重視不夠，當甩手掌柜，個別單位班子不團結、不民主，個別基層干部不按原則辦事等問題，通常是以批評教育
為主，遲遲下不了組織調整的決心。下步工作思路和措施
在強化責任上下功夫，形成抓基層黨建工作常態。完善“書記抓、抓書記”的管黨責任機制，帶頭落實并督促各級黨組織書記作出抓黨建工作公開承諾，進一步明確黨組織書記“第一責任人”責任和黨建工作的第一要務地位，強化黨組織書記抓黨建工作的“主業”意識。帶頭把主要精力用于在基層開展工作，定期深入聯系點指導解決問題，著力把我的聯系點打造成黨的建設示范點，聯系的軟弱渙散基層黨組織轉化成晉位升級的標桿，推動“以上率下、層層落實、齊抓共管”抓黨建工作格局的形成。
在凝聚民心上下功夫，解決服務群眾“最后一公里”問題。深化“三民”工程，按照市委提出的“建設幸福社區榜樣”的要求，高處著眼，謀劃基層治理現代化機制，細處入手，落實完善為民服務項目，打造“三民”工程升級版。深入實施“雙提雙健”工程，扎實推進城鄉網格化管理，全域部署建設為民服務信息化系統。建設經濟開發區非公企業黨員活動中心，補齊非公企業和社會組織黨建短板，實現黨組織組建全覆蓋、黨內活動經?；Ⅻh員先鋒模范作用和黨組織政治核心作用有效發揮。
，健全激勵機制。加大問責力度，對黨建責任落實不力、年終黨建考評排名靠后的黨組織書記逐級約談問責，對連續2年軟弱渙散的基層黨組織書記進行調整。在加大投入上下功夫，強化基層服務保障。建立村、社區干部待遇正常增長機制。財政列支500萬元用于提高村、社區干部待遇、開展活動、服務群眾等支出。各地各部門進一步加大對村、社區的支持力度，推動村、社區服務功能進一步完善，服務水平進一步提高。