在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
掛職干部簡歷篇一
營運負責人的簡歷并不是給你自己看的，而是給招聘負責人看到。讓個人簡歷起到其作用，首先要讓個人簡歷具有可讀性，能夠讓對方輕松的看懂你的簡歷。于是說，個人簡歷的可讀性也是撰寫的基本要求之一。
在個人簡歷中所包含的范圍很多，像是基本的信息、教育背景、工作經歷、個人的能力水平等等，必然也不會只有一項。例如在工作經歷上，有的`人可能有過三到四個工作經歷，甚至是更多，在編寫個人簡歷上，既要根據求職的目標來突出重點部分。
姓名：
性別：
出生年月：
聯系電話：
學歷：
專業：
工作經驗：
民族：
畢業學校：
住址：
電子信箱：
/jianli
自我簡介：1、具創新能力,富有開拓精神
2、團隊領導能力強
3、能夠通過建立和完善管理體系提升企業業績
4、能很快的適應新的工作崗位
5、能獨立建立完善的營運訓練管理體系
6、對公司各部門的運作非常熟練
求職意向：目標職位：
填寫自己希望應聘的崗位
目標行業：
填寫自己希望應聘的行業范圍
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩妥
期望地區：
填寫自己希望工作的地區、城市范圍
到崗時間：
填寫自己新崗位能夠多長時間內到任
工作經歷：20xx
食品公司營運總監
職責和業績：主要工作成果：
1、重建了公司的組織架構，制定了各級職位說明書。
2、新建了新的營運管理系統：
從基本的儀容儀表開始；到建立崗位表，員工、管理人員實行新的訓練體系；培
訓大家如何開會、做會議決議以及如何做改進計劃，讓他們學會如何運用5w1h、smart原則、swot分析模型、pdca循環以及game模式等；執行盤存管理、生產、值班管理、服務、訓練系統（還有食品安全、安全與保安、人事實務、計劃和每日維護保養、業務計劃、排班、內部溝通未培訓）；如何進行建議銷售（包含lsm市場推廣和msm分店營銷）等。
3、編寫營運手冊、員工手冊、訓練手冊，建立新的收銀管理系統等。
4、用制度與科學的管理方法去管理公司，運用數據和結果導向等方法去分析問題、解決問題，要堅決執行預算-計劃-行動-分析-計劃的循環管理。
5、從根本上去改變公司的營銷手段，建立新的流程，建立新的新產品流程，管理日常的營銷工作。
6、制定了各種預算，圍繞預算去開展各種工作。
7、推廣新的績效考核和工資開革以及如何進行財務管理，特別是損益表的管理。
8、以營運為中心建立各部門的溝通流程。
9、更改各種激勵方式和操作方法（例如：報告年會、提成方式、獎勵的理念等）。
10、制定新的加盟手冊和合同，籌備加盟事項。
11、企業的轉型以及各階段的合理建設（戰略轉變與應對）
200x—200x
飲食有限公司營運負責人
職責和業績：
2、審核各區域月度及年度預算，為區域s開拓策略及利潤管理提出方向性指導意見，確保每個區域完成預算任務，實現公司可控項后利潤率的穩步提高。
3、組織制定、更新營運中心各項業務流程、營運標準和營運政策，主導制定或審核月度、年度目標計劃和總結，管理下屬績效，通過現場管理、會議和輔導等方式促進績效提升，提升營運中心各級管理人員的業務能力，與其他中心/區域保持溝通，確保溝通順暢。
4、把握營運中心內人才需求平衡，主持區域營運督導及營運經理以上級別人員的考核和能力鑒定，向各區域提供高質量的高級營運管理人員，打造營運中心有激情的、有朝氣的、有戰斗力的，符合公司價值觀的管理團隊。
6、負責所有營運管理工作。
掛職干部簡歷篇二
目前住地：花都民族：漢族
戶籍地：花都身高體重：158cmkg
婚姻狀況：未婚年齡：26歲
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：文秘/文員：辦公室文員、物流類、行政/人事類：
工作年限：6職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--2000希望工作地區：花都
工作經歷：
公司性質：私營企業所屬行業：五金礦產，金屬制品
擔任職務：行政部文員
離職原因：個人原因
公司性質：私營企業所屬行業：飲食，旅游業，賓館
擔任職務：辦公室文員
離職原因：轉換環境
公司性質：私營企業所屬行業：教育事業
擔任職務：教師及班主任
工作描述：主要擔任低年級的英語科目和思想品德行為規范等一些課外輔導活動
離職原因：個人需要進修學習
教育背景
畢業院校：廣州市廣播電視大學
所學專業：物流管理第二專業：英語文秘
培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語良好
國語水平：優秀粵語水平：優秀
工作能力及其他專長
熟練操作office辦公軟件，并通過國家計算機考核；具有良好的英語聽說讀寫能力，通過全國普通話水平測試并獲得二級乙等證書。
文檔為doc格式
掛職干部簡歷篇三
目前所在：廣州年齡：29
戶口所在：韶關國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：漢族
身高：176cm
體重：68kg
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：it-管理，電子/電器/半導體/儀器儀表
工作年限：10職稱：高級
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：10000～14999元希望工作地區：廣州，，
工作經歷
**公司起止年月：
公司性質：民營企業所屬行業：計算機服務(系統、數據服務,維修)
擔任職位：研發經理
工作描述：帶領研發團隊，完成項目研發工作。
負責公司新產品開發。
把握和協調各部門工作。
研發集中監控產品，其他一系列集中監控類產品研發。
利用嵌入liunx開發各類監控產品
離職原因：
**公司起止年月：
公司性質：民營企業所屬行業：制藥/醫療
擔任職位：開發經理
工作描述：1)負責公司產品開發和設計，完成公司給予的開發任務。
2)擬制產品技術資料。
3)維護公司產品，不斷提升產品穩定性和可靠性。
4)解決日常工藝和成品生產中出現的質量問題。
5)協調各部門，完成部門目標和公司目標。
6）組織和部署團隊人員，帶領團隊，完成開發目標
7）實現開發績效管理和考核，激勵開發團隊，提高工作效率。
8）對開發進度的把握和監督
離職原因：發展空間小
**公司起止年月：
公司性質：私營企業所屬行業：電子技術/半導體/集成電路
擔任職位：開發部經理
工作描述：管理和經營開發部。
負責公司新產品開發。
把握和協調各部門工作。
研發集中監控產品，機房監控系統產品等一系列集中監控產品。
利用嵌入liunx開發各類監控產品
離職原因：尋求新的發展
**公司起止年月：
公司性質：私營企業所屬行業：通信/電信/網絡設備
擔任職位：電子工程師
工作描述：負責公司電子稱項目的設計,到最終的樣機調試成功.
主要是按照客戶要求設計方案的.
離職原因：待遇過低
教育背景
畢業院校：廣州航海高等專科
最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：
專業一：電子信息科學與技術專業二：通信原理
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語良好粵語水平：優秀
其它外語能力：
國語水平：優秀
工作能力及其他專長
1.熟悉c語言；熟悉單片機系統.并能編寫程序在其上實現各種功能.
2.精通protel99se；會使用keilc51、proteus、autocad、croledraw等軟件.
3.6年開發經驗,熟悉linux+apache+mysql+php技術.三年開發管理能力!
4.大學英語三級；有簡單的日語聽、說、讀、寫能力；國、粵語流利.
5.經營和管理開發部門的能力,擅長利用自己掌握的技術能力管理開發部,使開發部門正常運作,按時,按質完成開發計劃.
6.擅長溝通協調,制定目標，帶領和指導團隊朝目標前進。
7.有自己的一套考核制度，激發開發人員不斷前進。使骨干人員和公司緊密相聯！
自我評價
個人自傳：工作努力,善于學習,對市場具有洞察力和分析力，勇于承擔責任,爭取成效,待人正直誠信,具有良好的親和力。
無論在哪個公司都爭取做的最好，為公司、企業業績更上一層樓而努力。
1.2017研發經理求職簡歷
2.玩具產品研發經理個人求職簡歷
3.經理個人求職簡歷
4.行政部經理求職簡歷模板
5.人事經理個人求職簡歷
6.生產經理個人求職簡歷
7.營銷推廣經理個人求職簡歷
8.人事經理個人求職簡歷
9.審計經理個人求職簡歷
10.注塑經理個人求職簡歷
掛職干部簡歷篇四
一份個人簡歷中如果是精心包裝好的，還需要提高其可信度，如果可信度不高，寫的再漂亮也不具有價值，更不要說是高質量的了。
個人信息
性別：男
學歷：本科政治面貌：0
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉市
身高：172公分體重：62公斤
專業：行政管理工作經驗：4年
期望工作地點：新鄉市
求職意向
行業/職位：行政/后勤行政總監/助理期望月薪：面議工作性質：全職
行業/職位：行政/后勤辦公室副主任期望月薪：面議工作性質：全職
教育經歷
語言能力
語種：漢語能力：熟練
語種：英語能力：一般
工作經歷
公司名稱：新鄉市東安順達汽車銷售服務有限公司
公司規模：10～100人
所在部門：行政部
工作分類：行政/后勤行政經理
職位月薪：保密
工作描述：
公司名稱：河南伊莎利亞食品有限
公司規模：100～200人
所在部門：辦公室
工作分類：行政/后勤辦公室主任
職位月薪：2000～2999
工作描述：
公司名稱：新鄉市世通汽車貿易有限責任公司
公司規模：100～200人
所在部門：行政部
工作分類：行政/后勤行政經理/主管
職位月薪：1500～1999
工作描述：文件起草，制度修訂落實，后勤管理。
公司名稱：新鄉市奇利特種電纜有限公司
公司規模：10～100人
所在部門：辦公室
工作分類：行政/后勤高級秘書+行政總監/助理+后勤部長
職位月薪：1500～1999
工作描述：配合總經理秘書管理公司內外事務。
自我評價
五月，入職新鄉市奇利特種電纜有限公司，任辦公室內勤。
同年底，辦公室主任調職，配合總經理秘書管理公司內外事務，如公司各類證件的審批，報表、公文的處理;人才的招聘、培訓;公司內部制度的修訂、執行;辦公用品、勞保用品的采購、發放;車輛的調度、維修;后勤保障，(水、電、通訊、餐廳)，對外接待及單位內部各部門的溝通協調，協助副總經理修改、制訂公司各項方針、政策使之得到有效的執行等。
能熟練操作電腦和辦公軟件,良好的溝通和執行能力。了解6s現場管理流程。
世通汽貿任職半年，行政主管，負責文件起草，制度修訂，監督落實制度執行情況并回饋，后勤管理等。
河南伊莎利亞食品有限公司，底入職，任職辦公室主任，七月離職。
主要工作是內部制度建設，后勤管理，部分外聯等。
入職東安順達行政部。
目前從事招投標工作。
有c1證，會開車。
未盡事宜，還望面談!
拓展閱讀：優秀的個人簡歷具有怎樣的特點
有步驟、有計劃的求職才能提高成功率，求職對于很多求職者來說都是一個長久的“工作”。在求職的過程中要注意每一個能夠起到關鍵作用的環節，比如受個人簡歷就是非常重要的一點。在寫個人簡歷之前，需要學習專業技巧，塑造出優秀的個人簡歷。而優秀的個人簡歷一般也是具有一定的`特點：
1，精簡
但凡是優秀的個人簡歷，其中必然不會出現很多繁瑣的語言，在個人簡歷的寫作要求中就是精簡。在篇幅上要能控制好，才能具有閱讀性，面對又長又多的文字，相信很多人都想看。因此說，一份優秀的個人簡歷必然具有精簡的特點，從整體的內容上來看，更有內涵，更有實戰價值。當然優秀的個人簡歷，其精簡性體現在內容上，而不是篇幅上。
2，真實
一份個人簡歷想要到達優秀的程度，首先要做到的就是真實度，如果一看就是虛假的內容，也就沒人愿意看下去。真實也是優秀個人簡歷的特點之一，其真實性體現在很多方面，一者是具有正是的品質，二者，文風的感染力好，三者能個人簡歷內同能夠具有震撼的效果。
3，全面
很多人在寫個人簡歷的時候，會將全面性于精簡性弄混，認為兩者是相互矛盾的。而事實上個人簡歷的全面并不影響它的精簡性。一份優秀的個人簡歷的同樣也要求全面，尤其是一些重要的信息，一定不能缺少。個人簡歷全面的特點上，可以讓其更具有實用性。
掛職干部簡歷篇五
為了的提高個人簡歷的通過率，很多人都利用個人簡歷來包裝自己，將個人簡歷也做的特別漂亮。不過優質的個人簡歷不僅僅是漂亮，更要有內涵。要有技巧的寫個人簡歷，能夠把握好支持的節奏。
個人信息
性別：男
學歷：本科政治面貌：0
婚姻狀況：未婚籍貫：新鄉
身高：保密體重：保密
專業：網絡信息與安全工作經驗：6年
期望工作地點：新鄉市
求職意向
行業/職位：銷售銷售經理期望月薪：5500元工作性質：全職
教育經歷
工作經歷
公司名稱：朗道(中國)房地產經紀有限公司
公司規模：保密
所在部門：銷售部
工作分類：銷售銷售經理
職位月薪：保密
工作描述：?案場培訓，案場考核監督管理，任務制定，周報、月報數據統計匯總、總結;項目賣點提煉，銷講、答客問、項目百問百答整理;市場競品項目分析，整理銷售說辭，價格策略定價，項目節點跟進，銷售簽約及回款跟進，對接開發商等。
公司名稱：新鄉市龍安置業有限公司
公司規模：保密
所在部門：銷售部
工作分類：銷售策劃經理
職位月薪：保密
工作描述：負責公司的形象宣傳、形象推廣、形象監控;負責各類促銷廣告的審核設計、策劃、發布;負責經營廠商日常促銷活動的管理;負責案場氛圍的設計、營造;負責公司重大事件、活動的記錄、整理、存檔;負責企業文化活動、分類活動、社會活動的策劃、組織和實施等。
公司名稱：河南中創房地產顧問有限公司
公司規模：保密
所在部門：銷售部
工作分類：銷售銷售經理
職位月薪：保密
工作描述：?負責案場管理及與開發商銷售負責人對接工作;參與制定項目銷售計劃及營銷方案，負責計劃和方案的執行及策略調整;負責銷售員的培訓及團隊建設，確保項目良性運作和培養后續梯隊;指導和督促銷售員的日常工作，帶領團隊完成銷售任務等。
自我評價
我是一個對工作非常認真負責的一個人、一個比較開朗的人、善于比較喜歡跟任何人溝通交流;有較強的責任心及應變能力;擅長與人溝通、有較強親和力;嚴謹務實，以誠待人，團隊協作能力強;工作上有較強的管理和協調能力且有較強學習能力;敢于面對挑戰，抗壓能力強，具有良好的團隊精神好，樂觀積極向上。
拓展閱讀：如何讓個人簡歷更具有閱讀性
什么是個人簡歷?有人說個人簡歷就是自己的名牌，還有人說個人簡歷是求職中求職者的廣告。簡單來說個人簡歷在求職中的起到就是竅門磚的作用，能夠順利的通過個人簡歷一關，則求職也算是成功一半。在求職的過程中，求職者就需要寫好個人簡歷，如此才能提高個人簡歷的通過率。
那么什么樣的個人簡歷更好呢?首先個人簡歷要具有很高的可讀性，試想一下一份個人簡歷失去了閱讀性，還能起到怎樣的作用呢?具有可讀性的個人簡歷，需要滿足一下要求：
首先，個人簡歷的語言要通順且具有邏輯性
一份能夠讓人閱讀的個人簡歷首先必須要語言通順，大多數的個人簡歷都是以語言的描寫方式而來。語言不通會讓閱讀者看不到頭緒，自然也就沒有繼續看的心情。在語言方面除了要通順之外，也需要有邏輯性，這也是直觀重要的一點。語言的邏輯性體現是求職者的思維，以及求職的.態度。
其次，個人簡歷上內容上要具有內涵
有閱讀的個人簡歷也需要具有內涵，一份個人簡歷如果從頭到位只有文字，但是文字所表述的內同與求職的關系不大，或者說沒有重點性的職位滿足條件，那么這樣的個人簡歷就算是空洞、沒有內涵，自然也就具有閱讀性。
最后，個人簡歷要求簡潔明了、詳略得當
可讀性的個人簡歷也需要簡潔明了，不僅是招聘者，所有的人在看到長篇論的文字都沒有閱讀的興趣，特別是在選拔時間緊張的情況下。以此，個人簡歷具有閱讀性也簡潔明了，且詳略得當。