在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
每月食品安全調度會議紀要內容篇一
本次會議緊緊圍繞著上半年的工作、質量管理體系符合性、員工滿意度調查、用戶意見調查以及企業發展思路進行的，采取了大會與分組討論相結合的形式，目的以查問題、找差距、提升管理水平為主，取得了統一思想，鼓足干勁的成效。
一、企業領導z總和z總助對20xx年度的工作進行了總結，指出了本次管理評審會議在企業發展過程中的巨大意義，闡述了企業的定位，明確提出企業以后的發展要為電信做好服務，_客戶的滿意就是z人的期望_，要保證電信物業在z的管理下得到保值增值，指出了企業下一步的發展方向就是要積極推進企業信息化建設，進一步加強流程管理，逐步建立健全規范的管理制度，積極向外拓展，努力爭取通過省優、國優的評選、不斷提升企業的管理資質。同時，也指出召開本次會議的目的就是為了發現問題、解決問題，從而提升管理和服務的質量。
二、品質管理部和客戶服務中心分別對上半年的工作進行了總結，并就本次員工和用戶的意見滿意度調查情況分別進行了分析說明。
三、電信實業企業經營管理部z對企業的成績進了正面的評價，指出了z物業有明確的思路和目標，而電信實業的主營項目就是服務，z物業的思路和目標符合電信實業的實際，同時也提出要直面問題，通過查找問題來強身健體，要利用數據和事實來說話，要采取措施，一方面抓好iso9000流程的導入，另一方面要對提出的辦法、建議努力轉換成可操作的制度和規范，要以制度管人、以規范管事。
四、管理中心z提出要加強對z物業工作的理解，物業企業要加深對業主的認識和理解，要使樞紐大廈的物業管理在深圳市樹立起自己的特色，指出要做好來訪人員的登記工作，解決好前臺押身份證的問題。
五、黨支部z書記就員工滿意度調查及用戶意見調查反映的問題和管理中出現的問題提出如下建議：
1、關于社區文化活動的滿意度較低的問題。社區文化活動本是物業管理工作中的重要內容，但由于信息樞紐大廈比較特殊性，必須注意對大廈機房的保密工作，因此辦公區域要嚴肅，對社區文化的調查根本就不該提出。
2、關于薪酬、待遇的問題。員工的收入已不算低，要客觀公平地進行橫向比較，在這方面，管理宣傳得不夠，如清潔工、保安員每月都超過了1000元，比較而言是較高的。
3、關于職們晉升和激勵的問題。晉升和激勵是相對的，不應光談物質鼓勵，而不談精神鼓勵，兩者都表很重要，而且更多就以精神鼓勵為主，以物質鼓勵為輔。激勵措施應在可能的前提上提出，不能引起誤導，引起思想上和管理上的混亂。
4、技術上的考評不能用主觀臆想，只能拿硬性的指標來評價，如維修的頻次、時間等。
5、關于文件用語有些提法不太妥當。如_做好電信的堅強后盾_、_加強……，降低行政干預_等。
同時指出，本次管理評審會議猶如體檢，要針對總是進行改善，讓客戶滿意，要鞏固現有的業務市，積極開拓外部市場。
六、會議還分成四個小組圍繞著_怎樣提高員工的工作積極性和提升員工對企業的滿意率、如何讓用戶更滿意_進行了深入細致的討論。
大家普遍認為，應加強員工的憂患意識，將薪資待遇拿到市場上比，進行橫向比較要正確認識這個問題，增強對企業的向心力和凝聚力。在管理上，要加強培訓工作、強化流程管理，進一步合理分工，建立有效的激勵機制，全面調動員工的工作積極性。
七、z總進行了會議總結，強調了管理評審會議對企業提升非常重要，各部門工作要不斷提升、完善。
1、針對企業現行一二三類人員劃分的問題，員工應擺正心態，在企業的不斷發展中任何員工都將與企業利潤掛鉤。
2、下半年企業進一步進行合理優化，中層管理人員應加強工作職能，熟悉企業流程、了解跨部門工作，走進基層，互相支持配合，在工作中起到承上啟下的作用;考核制度是為了保證各項服務質量的提升，管理人員應樹立榜樣并在管理中調動員工的積極性，工作上重在解決問題、完善問題。
每月食品安全調度會議紀要內容篇二
地點：縣政府常務會議室
主持：縣長
出席：副縣長、xxx辦公室主任
請假：
列席：
記錄：
現將會議討論及決定的主要事項紀要如下：
一、會議聽取了副縣長xxx關于召開經濟工作會議準備的情況匯報，討論了擴大縣屬企業自主權的十條規定。會議同意縣經濟工作會準備情況匯報，并決定于x月x日召開全縣經濟工作會議。今年各項經濟工作指標，要以市經委下達的為準，不再調整縣原各公司的主要經濟指標。在縣經濟工作會議上，由縣經委與縣原各公司簽訂經濟責任書。
二、會議原則同意縣民政局關于民政事業費管理使用辦法的修訂意見。
三、會議同意將縣政府辦公室提出的轉交機關工作作風的規定意見(討論方案)印發各部門，廣泛征求意見，作進一步修改后，以縣政府文件印發。
每月食品安全調度會議紀要內容篇三
在事業單位工作的朋友們經常需要做會議紀要，那么標準的會議結構和寫法是怎樣的呢?下面是小編就給大家講講會議紀要的結構內容和寫法吧，希望對大家有幫助。
會議紀要一般由首部、正文和尾部三部分組成。其各部分的寫作要求如下：
。這部分的主要項目是標題。有的會議紀要的首部還有成文時間等項目內容。
會議紀要的標題通常是由會議名稱和文種構成的。如《全國城市愛國衛生現場經驗交流會紀要》、《關于改革××局、××局管理體制的會議紀要》等。也有的由發文機關、會議名稱和文種構成，如《××集團公司經理辦公室會議紀要》。
成文時間即會議通過的時間或領導人簽發的時間。一般在標題下居中位置用括號注明年、月、日。也有把成文時間寫在尾部的署名下面。
。公議紀要正文的結構由前言、主體和結尾三部分組成。
1、前言。首先概括交代會議的名稱、時間、地點、主持人、主要議程、參加人員、會議形式以及會議主要的成果，然后用“現將這次會議研究的幾個問題紀要如下：”或“現將會議主要精神紀要如下：”等語句轉入下文。這項內容主要用以簡述會議基本情況，所以文字必須十分簡練。
2、主體。是會議紀要的核心內容，主要記載會議情況和會議結果。寫作時要注意緊緊圍繞中心議題，把會議的基本精神，特別是會議形成的決定、決議，準確地表達清楚。對于會議上有爭議的問題和不同意見，必須如實予以反映。
另外，在具體寫法上，不同類型的會議紀要，寫法也有不同。
決議型紀要，主要根據中心議題，著重把會議形成的決定、決議的具體內容一一表述清楚。
綜合性紀要，主體內容則側重于突擊會議的指導思想，全面介紹會議的基本情況。
3、結尾。屬于選擇性項目。一般是向受文單位提出希望和要求。有的則沒有這部分，主體內容寫完，全文即告結束。
。包括署名和成文時間兩項內容。
署名只用于辦公會議紀要，寫明召開會議的機關單位名稱。一般會議紀要則不需要署名，不加蓋公章。至于成文時間，如果在首部已注明，就不再寫。
會議紀要是一種記載、傳達會議情況及議定事項的紀實性公文。它用于黨政機關、社會團體、企事業單位召開的工作會議、座談會、研討會等重要會議。
會議紀要通過記載會議基本情況、會議成果、會議議定事項，綜合概括地反映會議精神，以便與會者統一認識，會后全面如實地進行傳達組織落實開展工作的依據。同時會議紀要可以多向行文，具有上報、下達以及與同級機關進行交流的作用;向上級機關呈報，用以匯報會議情況，以便得到上級機關對工作的指導;向同級機關發送，用以通報會議情況，以便得到同級機關的支持和配合;向下級機關發送，用以傳達會議精神，以便下級機關貫徹執行。
會議紀要通常情況只印發到會的單位，視情況抄送有關的單位。為便于上級了解工作開展情況，也要抄報上級主管部門。
(一)紀實性。會議紀要是根據會議的宗旨、議程、會議紀錄、會議活動情況等有關材料綜合整理出來的公文。在會議紀要中不能隨間篡改會議的基本精神，不能擅自增加或冊減會議的內容，不能隨便更動與會者議定的事項，不能對會議達成的共識進行修改，也不需要對會議或會議的某項內容進行分析、評論。它要求如實地記載會議的基本情況，對會議存在的分歧意見和問題等，也要真實、概括地予以反映。會議紀要具有紀實性特點，因而具有歷史憑證的作用和查考利用的價值。
(二)概括性。會議紀要不同于會議記錄。會議記錄是由專人把會議的基本情況如實記錄下來的書面材料，會議紀要，是根據會議的中心議題、指導思想和議定事項，在會議記錄所提供材料的基礎上，經過概括、整理、提練、才能形成公文，所以，與會議記錄相比，會議紀要能夠更集中地反映會議的精神實質，具有高度的概括性。
(三)指導性。會議紀要有兩項功能，一項是“記載”，一項是“傳達”，并且通過“記載”去“傳達”，它所記載、傳達的會議情況和議定事項，是與會者及其組織領導者的共同意志的體現，是會議成果的結晶，集中反映了會議的精神實質，因而具有很強的指導性。
根據會議性質不同，會議紀要可以分為辦公會議紀要和專項會議紀要。
辦公會議紀要是各級黨政機關、企事業單位、社會團體召開的定期或不定期的工作會議形成的會議紀要。
專項會議紀要是為研究專項問題而召開的會議所形成的會議紀要。
根據內容的不同，會議紀要分為專題型紀要和綜合性紀要。這種內容的會議紀要比較普遍。
專題型紀要主要反映與會者就會議主要議題，在統一認識的基礎上所形成的決定、決議。這種紀要多用于黨委會議和機關的行政會議，或座談會、研討會等。
綜合性紀要則側重于全面概述會議基本情況，包括會議的議題、討論情況、討論結果等。這種會議紀要多用于領導集體辦公會議等。
每月食品安全調度會議紀要內容篇四
由中央廣播電視總臺所屬中國國際電視臺制作的五集專題片《中非合作新時代》(每集30分鐘)，正式在央視一套播出。《中非合作新時代》內容覆蓋全非洲，涵蓋中非“十大合作計劃”，通過合作項目的具體事例和非方親身感受，展現中非合作切實貫徹正確義利觀和真實親誠理念，為促進當地經濟社會發展、改善民生發揮的重要作用。攝制組前往非洲實地拍攝，紀錄了生活在非洲各個國家、各個行業眾多普通人的生活，挖掘他們與中國之間千絲萬縷的聯系。該片講述了中國人在非洲的故事，講述了非洲人在中國的故事，講述了在中非合作的大時代背景下，非洲人和中國人共同攜手，追逐夢想的故事。該片向觀眾展現了非洲各國的壯美河山、風土人情，全景呈現近年來非洲各國經濟社會發展、中非各領域務實合作成果.
第二集《志向相合》從中非“十大合作計劃”與非盟《2063年議程》高度契合的角度，重點展現中非合作論壇約翰內斯堡峰會以來，中非雙方為_非洲基礎設施落后、人才短缺、資金匱乏這三大發展瓶頸共同作出的努力以及取得的成果，講述“中國速度”、“中國建造”、“中國質量”踏上非洲大地的故事。志向相合的中國和非洲，合作助力非洲的崛起，攜手開創美好未來。
中非合作新時代心得體會
每月食品安全調度會議紀要內容篇五
近年來，中國與非洲國家在治國理政經驗交流和政黨政治合作方面有了日益明顯的推進，各種不斷提升的合作跡象表明，在經歷了過去成效顯著的經貿投資合作后，中非在國家治理與政黨政治方面的交流合作也開始作為支撐中非經貿合作的基礎，而獲得實質性推進。近日，在中國政府支持下，由坦桑尼亞革命黨、南非非洲人國民大會、莫桑比克解放陣線黨、安哥拉人民解放運動、納米比亞人組黨、津巴布韋非洲民族聯盟-愛國陣線南部非洲六姊妹黨聯合建設的尼雷爾領導力學院，在當年曾經培養過幾代南部非洲國家民族解放運動領袖的坦桑尼亞濱海省齊貝赫舉行了奠基儀式，并舉行了“中國共產黨與世界政黨高層對話會非洲專題會”，就探索符合國情發展道路的理論與實踐進行交流研討。這些具有特殊象征意義的舉措，標志著中非合作進入了一個新時期。
坦桑尼亞總統馬古富力在奠基儀式上表示，建成后的尼雷爾領導力學院將圍繞著非洲國家的領導力提升與意識形態建設這兩大領域開展培訓，他認為，“這兩個領域正是大多數非洲國家引入多黨制以來面臨的重大問題。很多政黨沒有一貫的意識形態，且缺乏有能力的政治家?！倍诖朔矫妫爸袊欠侵奕嗣竦恼媾笥?，是幫助我們實現真正的發展、經濟變革的真朋友?！彼f，“中方有致力于促進非洲國家發展的理念，這所學院將會推動非洲國家不僅實現政治上的解放，而且實現經濟上的解放?！?/p>