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2023年論文職業生涯規劃標題有哪些 大學職業生涯規劃論文(模板6篇)

時間:2023-10-08 16:58:23 作者:靈魂曲

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論文職業生涯規劃標題有哪些篇一

摘要:新時代,我國的經濟社會發展迅速,迎來了更多的發展機遇,機遇與挑戰并存,社會已經由工業化時代向人工智能時代更迭,信息技術高速發展,社會日新月異,對人才的需求也提出了新的要求,因此,大學生對自己的職業生涯必須要有嚴謹而認真的規劃。文章主要針對現狀,闡述大學生職業規劃的重要性和在校四年的具體計劃,為大學生職業規劃打下基礎,實現人生價值。

關鍵詞:大學生職業規劃;意義;計劃

職業生涯規劃(careerplanning)也叫“職業規劃”。職業規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程。職業規劃在學術界人們也喜歡叫“生涯規劃”,“人生規劃”,職業生涯設計,其實不管是哪一種稱呼,表達的內容都是一樣的,都是指個人與組織相結合,對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結,對個人的興趣、愛好、能力、特點發展潛力、性格心理、專業特長、職業偏好等職業素質進行完整梳理、深度認知和綜合分析,并且結合時代背景、社會環境、相關職業前景等條件因素進行有關研判、科學評估、在總體把握的基礎上,結合時代特點,將個人定位在一個最能發揮自己長處的位置,選擇最適合自己能力的事業,并根據個人的職業傾向,確定其最佳的職業奮斗目標,并為實現這一目標做出行之有效的安排。一個符合自身實際情況的職業規劃能夠讓自己在職場有條不紊,具有明確的前進方向,快速打造自己的職業品牌,實現自己的人生價值。

一、大學生職業規劃

大學生職業規劃是指大學生在學校期間,對未來的職業生涯進行的系統性設計和前瞻性安排。大學生做好職業規劃,有利于在人生岔路口作出正確的選擇,使事業取得成功。當今社會由工業化時代向人工智能時代更迭的過程中,信息技術高速發展,社會日新月異,對人才的需求也在不斷變化,機遇與挑戰并存,因此,大學生對自己的職業生涯必須要有嚴謹而認真的規劃。

大學生畢業后有有四種情況:就業或創業,待業或在家啃老。待業或在家啃老的這次不作討論。就業還是創業我們應充分分析自己的家庭情況和社會背景,家境一般而且無背景的不建議負債創業,因為一旦失敗,你和你的家庭將承擔巨額債務。

在進入大學或者大學畢業前務必做好這個選擇,做好選擇之后才有明確的發展和努力的方向,不至于渾渾噩噩的度過大學四年時光,畢業后專業的工作找不到,非專業的工作做不了,賣苦力沒力氣,做普工沒身體,想創業沒資金、沒人脈、沒知識技術的,那就凄凄慘慘戚戚了。

畢業后打算選擇創業的話,在大學期間就應多利用業余時間學習創業的知識,挖掘有前景的創業項目。

二、大學生做好職業規劃,具體來講有如下幾點意義:

(一)形成積極向上的人生觀。很多學生進入大學之后,就會變得迷茫,尤其是當前大學生的就業形式不容樂觀,再加上進入新的環境和人生階段,更顯得不知所措。因此很多學生并不知到自己今后的發展方向是什么,不清楚自己的人生目標,也不知道自己的人生需要肩負的責任是什么。為了能夠促進大學生的健康發展,學校和老師應該通過科學的方式方法,培養大學生正確全面的自我認知的能力,在教師以及社會各方面的幫助了解下,更加全面的認知社會的就業趨勢,了解社會對人才的需要,并且能夠通過一定的方式找出自己的不足之處,努力彌補自己的缺陷,提高自己的知識能力水平。

(二)為未來發展明確奮斗目標,促進自主學習。職業規劃的核心是確立目標。職業規劃作為大學生今后發展的目標計劃,對大學生的個人發展起到鞭策的作用。人生有了目標,行動就會有方向,學習就會有動力,生命就會有活力。有了目標不一定都能實現,但沒有目標,肯定渾渾噩噩,注定碌碌無為?,F實中,大學生狀況總體是好的,但也有一些大學生,存在“六不”現象:不知道自己喜歡什么,也不知道不喜歡什么;不知道想做什么,也不知道不想做什么;不知道能做什么,也不知道不能做什么。如此,談何自我認知,談何發展目標,談何成才成功、人生出彩,更談何成為合格建設者和可靠接班人。幫助學生認知自我,明確目標,是制定職業規劃的核心價值所在。職業規劃的有無及好壞直接影響學生在校期間的學習生活狀態和未來職業發展狀況。

(三)是大學生奠定未來職業成功的基礎。職業規劃是大學生今后就業工作的導向,一份有效的職業規劃,能夠使大學生正確的認識自我,明確自身的價值所在,并且開發自己的潛在資源,幫助自己重新定位價值。在一定程度上,職業規劃能夠引導大學生對個人能力和目標之間的差距進行評估,得出一定的差異后,會采取相應的方法進行提升,而且能夠避免大學生在就業過程中出現路徑依賴,降低就業機會成本。

(四)提高大學畢業生的就業率。大學生就業難,是當前我國社會發展中的嚴重問題,除了客觀的因素之外,大學生的主管因素也占有重要的作用,大學生的就業理念落后,缺乏一定能力水平,擇業方面的技巧不足等,都是導致畢業生就業率下降的原因。良好的職業規劃,能夠幫助大學生清楚的認識自我的能力水平,引導學生完成態度和意識的轉變,正確的評價自己的核心價值觀念。對自己的個性特點和興趣愛好有一個正確的認知,為解決“能干什么”提供基礎?;诖?,大學生的職業生涯規劃,可以有效的消除就業的盲目性,提供就業率。

三、大學生職業生涯設計的目的

絕不單單是幫助學生按照自己的資歷找到一份適合的工作,從而達到個人目標,它更重要的價值在于幫助學生去了解自己,籌劃自己的未來,為自己的事業定下大計,擬定自己人生的發展方向,根據主客觀條件規劃出適合他們自己發展前途的職業生涯方向。

你目前的當務之急應該是為自己的職業生涯做出最好的選擇和決策。需要你為自己的職業生涯以及其它相關人生規劃做出一系列選擇。

四、大學生四年在校計劃

第一年:認識自我,發現自己,尋找自身職業發展的心理趨向。

當你剛剛開始你的大學生活時,你對自己以后要做什么不清楚是很正常的。抓緊你的時間去學習關于你的專業能力,人格形成,生活方式以及價值觀的一切事物。這些信息將幫助你重新衡量你所選擇的專業并且為你打開一個充滿了無限機遇和可能的職業旅途!通過各種學生組織、體育比賽等等課外活動來發展和完善自己的興趣與愛好。涉足了解學校就業指導中心等相似機構所能提供的關于職業的信息,對不同的職業有一定認識。和你的家人、朋友、導師等討論你的職業興趣,當然也可以是其它能夠給你建議的其它人,尤其是那些已經在工作的人。接受專業的個人定位測試,從而加深對自己的了解,明確你自己想要加強的競爭力。同時,努力學習,努力得到盡可能高的分數。

第二年:設立目標職業。

認識自我之后,就應該設立目標職業,確定自己想進入哪個行業,進入這個行業想從事那些方面的具體工作,定一個具體的目標;這個過程會長一些,很有可能在對某一職業有些了解后會改變初衷,這都是很正常的,對感興趣的職業可以進行對比刷選,多了解。

繼續發現和收集關于職業發展領域的信息。最好的資源就是那些已經工作的并且對你的職業規劃有興趣的人。暑期兼職、實習以及一些志愿者活動都會使你得到最直觀的信息。繼續拓展你在職業選擇方面的知識,將所有你感興趣的職位和行業做一個列表。通過各種渠道學習更多職場的信息。有機會的話和那些對你的職業發展有興趣并且在相關行業工作的人進行交流,或者在這個職位上與一個專業人員共事。積極尋找實習、兼職、暑期工以及志愿者活動來增加自己的工作經驗。參加其它與職業相關的活動從而盡可能多地了解行業以及整個職場。

第三年:了解目標職業的現狀。

細分你可能的選擇。在清楚自己想從事什么樣的職業后,需要收集關于這個職業的各種信息,比如職業的薪酬,晉升速度,發展前景,都要做個細致的調查;除了網絡,可以請教學校負責就業方面的老師或者是比較成功的職場人士;你也可以找份相關的實習自己去親身經歷一下,這樣更直接一些實習和暑期兼職將幫助你獲得新的技術,了解更多的職業咨詢,并且構建你自己的人脈網絡。以自己更好的學術表現,尤其是你的專業方面。細化你的職業選擇并且與一個專業人員討論你的職業規劃。研究你心儀的公司以及它的工作環境和企業文化,確定自己最適合的職位。繼續尋找并且從事那些能使你獲得有用經驗的實習以及兼職工作。

第四年:思考實現職業目標所需的能力和要素。

為了更好地實現自己的人生目標,大學四年,應該使自己具備良好的學習能力、邏輯思維能力、溝通協調能力、就業能力、團隊合作能力和創造能力等。沖刺之時,決戰之際,為你自己提前計劃并且設置切實可行的職業目標,現在起你將面對從大學校園到社會或者更高一級學位學習的轉變。了解求職的每一點信息,有可能的話可以參加一下專業的求職培訓,向專業職業咨詢師進行咨詢。為你得第一份工作進行準備,就工作的第一年以及你所能預想到的一切向你的師兄師姐請教。充分利用你的人脈關系為你的求職歷程創造機會。利用一切可以利用的機會拓展你求職的渠道,網絡,招聘會,宣講會等等。確認自己有關畢業以及簽約的一切事宜,以免到最后給自己措手不及的麻煩。

總之,職業生涯活動將伴隨著我們的大半生,擁有成功的職業生涯,才能實現自己完美的人生。因此,為了能讓你的人生變得更精彩,一定要及早做一份適合于自己的職業規劃!

論文職業生涯規劃標題有哪些篇二

摘要:面臨多而雜的社會環境,無論是大學畢業就就業還是讀研后再就業的我們,現在都有必需做一份職業進展規劃。大學是人生的提升期,經過完善規劃和經營的大學可以更改一個人。做一份職業進展規劃也是對本身的負責。做職業進展規劃要知己知彼,了解本身的優缺點,了解本身的現在和將來,而且,了解社會環境和行業特點,行業進展趨勢。我在此基礎之上,訂立了本身的長遠規劃,并訂立了大學四年的學習規劃。在專業學習,品德素養,身心情形,人脈關系方面,完善本身。

關鍵詞:大學職業規劃提升

隨著市場經濟的進展,我們有了越來越多的擇業機會和進展空間,同時也面臨著更大更多而雜的社會風險。因此,要想獲得事業成功,就要及早做一份職業生涯規劃。職業生涯是一個人從職業學習開始到職業勞動結束的人生歷程,對人生價值起著決議性的作用。

職業生涯規劃是指個人依據對自身的主客觀環境的分析,總結和測定,確立本身的職業生涯進展目標,選擇實現這一目標的職業,訂立相應的工作,培訓和教育計劃,并依照確定的時間布置實行必需的行動實現職業生涯目標的過程。

我們的大學時期正處于職業生涯的緊要時期,是個人職業生涯的起步階段,緊要的任務是通過職業生涯的探究,明確進展方向,完成實在的職業計劃和準備。大學職業生涯規劃有利于提升大學學習的質量。有利于培育就業競爭力,有利于促進職業進展。

訂立職業生涯規劃要知己知彼,即正確認得自身條件與相關進展趨勢以及社會環境,行業特點和進展趨勢。

首先要認得現在的我:我是河南工業大學新聞與傳播專業的一名大一的同學。我愛好看書,聽音樂,享受安靜,不愛好熱鬧的人多的場合。我擅長寫作,常常寫些詩歌,話劇什么的。性格有時活潑曠達,有時安靜內斂,以內向為主。學歷本科,情商智商一般。自認為心理素養不太好,情感太脆弱,生活也不太獨立,但很剛強,堅韌,平易近人,能容忍他人的缺點。自認為道德水準還挺高,做事自求無愧于心。我的伙伴不多,但知心,伙伴也多是同學。

而“明天的我”仍舊應是博學多識,愛好看書,愛好思考,但與人交際會更得心應手,處理問題有條不紊。心理素養要更好,不再由于外界的干擾影響自身的情緒,能夠不卑不亢,面對強大的對手不畏懼。

現在的家庭情形:父親是干部,母親是老師,弟弟是高中生。維持正常的生活以及獲得更好的教育沒有問題,但若有更大的需求譬如出國留學是不太可能。父母的人脈也多是干部老師,新聞領域的幾乎沒有。將來的家庭情形會越來越好,由于我將可以獨立,為本身掙一點生活費,減輕家庭負擔。

環境分析:現在的新聞媒體領域可供應的就業崗位并不多,競爭激烈。門檻比較高,本科生的進展空間較小,需要大量的`人脈。廣電專業的本科生多不能對口找工作。但是隨著社會的進展,這個領域可以供應更多的崗位。

據此,我決議,我的職業生涯長遠規劃是經過四年的大學專業學習,考取討論生,從事幾年的新聞媒體的實踐工作,到大學當一名新聞專業的老師。這是我認為“衡外情,量己力”可以實現的目標。

而現在,我要做的便是依據這個長遠規劃,訂立可實施的,適合我的短期規劃,即大學四年的生涯規劃。我要充分利用四年的大好時間,借助母校的條件為本身筑起上升的階梯。大學可以分為三個階段:大一的規劃期,大二大三的提升期,大四的求職期。由于我要考研,求職期可以淡去。

學習是同學的本分和天職。大學四年的學習不僅對考研生緊要,對四年后要參加工作的同學也很緊要。任何一個單位都不會重用一個連基本專業學問都不堅固結實的人,因此要訂立專業學習規劃。首先要把握堅固結實的專業學問,專業課考試的分數自然是越高越好。只把握課堂上的學問是不夠的,更要課下多看其他相關的書籍,加添深度和廣度。除此之外,要瀏覽大量的其他專業的書籍,把握的學問越廣,以后可選擇的進展道路越多。

我的大學四年會將專業課搞好,瀏覽大量新聞專業方面的書籍,廣泛研讀文史哲,理解科學經濟等相關的現象。我每個月都會從圖書館借閱大量的書籍,這些書籍涉及各個方面。另外英語作為交流的工具所起的作用越來越緊要,而我的英語聽力不太好,要補足,加強,提高。

任何一個單位都渴望德才兼備的人,有才無德終是禍害。因此我要認真學習政整治論課和思想品德課,樹立崇高的人生理想,堅決的愛國主義信念,提高思想政治素養,而且積極向先進典型學習,以他們為模范,成為有愛心,責任心的大同學。

大學四年里,我要實現生活的獨立,心理的獨立。而這些實現的前提是擁有健康的身心。身體是革命的成本,健康的身體是一切的基礎。而擁有健康的心理才能克服職業路上的困難險阻,積極樂觀的堅持到底。因此我會積極參加心理健康教育活動及課外體育活動。

有人說,人脈即錢脈。錢脈不錢脈,我不知道。但俗話說伙伴多了路好走。作為大同學,要想在將來工作中施展才華,做好工作,實現理想,就必需具有良好的人際關系。因此在人際交往中,我要有意識地建立良好的人際關系,培育人際交往和溝通本領,以善良,互助,誠實的美德善待他人。

這就是我深思熟慮后得出的職業進展與大同學涯規劃?,F在才發覺,原來它一直深埋于心底。或許,它有不足缺陷,而且顯得很天真。但在我的成長中,它會不絕完善。

論文職業生涯規劃標題有哪些篇三

前不久,在網上看到這樣一則故事:有一個大學畢業生,重慶人,是河南省某高校工商管理專業20xx年本科畢業生,英語過六級。因為考研,錯過了找工作的好機會,去年8月,回到重慶找工作。經熟人推薦,進人江北一度假中心做銷售代表,底薪600元。僅僅干了17天,就被“炒魷魚”,原因是專業不對口,也沒有相關工作經驗,整天呆在辦公室里無所事事。不久,找到第二份工作,在一家生產眼科儀器的公司做打字文員??擅糠昼姶蛉?、四十個字的速度還沒來得及提高,又被“炒”了。去年11月12日,進人一家畜產公司做外銷員,月薪800元。不過,可能是與另位外銷員人際關系處理不當,沒干多久,被公司無故就解聘了。來不及傷心和難過,有了第四份工作,在花卉園一家中介公司做中介,月薪800元。不久,主動“炒”了第四個老板?,F在,我拼命學習各種知識,還在考導游證。我只有一個希望:下一個工作能干得長久一些。

據調查,有這樣經歷的大學生,在我國大學畢業生中不是個別現象。今年畢業的大學生中,不到半年已經有大約20%的人更換過工作。跳槽不是壞事,但盲目而頻繁的更換工作,會使得剛畢業的大學生無法給自己準確定位,從而在頻繁更換工作中迷失自我,失去自信,給相當一部分人造成了重大的人生損失!這種現象從一方面反映出我國職業教育的欠缺,學生對于社會缺乏必要的認識,對于外界的情況掌握的較少,對自身又缺乏足夠的分析了解,這就造成學生們進人社會后,極其的盲目和不適應。因此,我們應該認真反思一下我們的教育,我們現在要做的,就是要改進我們教育中存在的不足,幫助我們的學生認識了解自己,強化自己的職業選擇,從而增強競爭力。

職業生涯是指一個人一生連續從事和擔負的職業、職務、職位的過程。職業生涯不僅僅是職業活動,而且包括與職業有關的行為和態度等內容。是以自我價值實現和增值為目的。職業生涯設計就是指個人和社會相結合,在對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結研究的基礎上,確定其最佳的職業奮斗目標,并為實現這一目標作出行之有效的安排。職業生涯設計基本上可以分為確立目標、自我與環境的評估、職業的選擇、職業生涯策略、評估與反饋等五個階段。

下面介紹幾個生涯規劃的重要理論?;籼m德職業性向理論:職業生涯規劃學科有一個著名的霍蘭德職業性向理論?;籼m德認為,職業性向包括價值觀、動機、需要等,是決定一個人選擇職業或崗位的重要參數。他基于對職業性向測試的研究,一共發現六種職業性向,然后根據業者的心理素質和擇業傾向劃分為六種基本類型:(1)實用型。傾向于從事包含著體力勞動并且需要一定技巧、力量和協調性才能承擔的職業;這類人通常遵守規則,實際、安定,喜歡需要基本技能的基本活動,如操作工具,各種修理工作等。(2)研究型。傾向于從事包含較多認知活動的職業,這類人通常內省,理性,創造,喜歡獨立分析與解決抽象問題,如研究數學、物理等工作。(3)藝術型。宜從事包含大量自我表現、藝術創造、情感表達以及個性化活動的職業;這類人通常想象豐富,做事憑直覺,沖動、無序,喜歡用藝術形式來表現自己的思想,如繪畫、音樂、表演等。(4)社會型。宜從事包含大量人際交往內容的職業;這類人通常樂于助人,喜歡與人合作,富有同情心,如教師、醫生、咨詢等社會服務工作。(5)企業型。宜從事人量以影響他人為目的的語言活動的職業;這類人通常喜歡支配、勸導別人,自信,喜歡從事領導他人實現組織目標或獲取經濟利益的活動。(6)常規型。宜從事包含大量結構性的且規則較為固定的活動的職業。這類人通常有條理,順從、有序,喜歡有固定規則的工作,如秘書,會計,出納等。

霍蘭德認為,失業者職業性向類型與職業及崗位相關系數越大,兩者適應程度越高,反之,則越低。他還認為人格類型與環境類型適配性越高,對所做的選擇就越滿意,對職業認同度也就越高。通過這個理論,我們可以了解自己的人格類型,分析自己的人格類型與所處的環境類型之間的匹配度,從而可以幫助我們減少選擇職業的盲目性。

美國的一位職業指導專家舒伯認為職業選擇是一個發展過程。他把人的職業發展過程分為五個階段:(i)成長階段(出生一14歲),是以幻想、興趣為中心,對自己所理解的職業進行選擇與評價;(2)探索階段(15--24歲),逐步對自身的興趣、能力以及對職業的社會價值、就業機會進行考慮,開始進入勞動力市場或開始從事某種職業;(3)確立階段(25一44歲),對選定的職業進行嘗試,變換工作,到逐步穩定;(4)維持階段(45-64歲),勞動者在工作中已經取得了一定的成績,維持現狀,提升自己的社會地位;(5)衰退階段(60歲以后),職業生涯接近尾聲或退出工作領域。在上述舒伯的生涯展階段中,每一階段都有一些特定的發展任務需要完成,每一階段需達到一定的發展水準或成就水堆,而且前一階段發展任務的達成與否關系到后一階段的發展。他還認為,生涯發展可能是循環的而不是直線的,并用生涯彩虹圖描述生命全程和生活空間。一個人一生中,在不同的生活空間扮演多種不同的角色,并且每一階段都有其重要的角色。

透過生涯彩虹圖,可以幫助我們具體而清晰地f解不同生命階段中不同的角色是如何構建其特有的生涯類型,小同的角色如何在不同的發展階段扮演其特有的內容,角色的組合如何合理安排才一能達到址佳的自我實現。

gottfredson的職業抱負發展理論被歸屬于生涯發展理論的一種,主要關注發展理論的發展問題。將心理學觀點與社會學觀點相結合,以性別類型、社會聲望和職業領域作為研究職業抱負發展的3個重要緯度。gottfredson指出,職業抱負發展過程是一個不斷縮小范圍的過程,在這個過程中,人們逐漸淘汰和放棄那些不能接受的選擇,建立一個自己認可可以接受的社會空間。個體有時會為了那些雖不太喜歡但更可能得到的機會,以妥協方法調整抱負以適應外部世界。妥協有兩種,一種是預期性妥協,即個人根據自己對現實的知覺,意識到自己喜歡的選擇不可能實現,于是調整自己的希望。另一種是經驗性妥協,即個體在實施自己最喜歡的選擇時遇到障礙,不得不放棄先前的選擇。因此,在職業選擇過程中,決策者要回答“如果我有幾種理想的工作可供選擇,我應該選擇干什么?”和“如果我不能干我想干的工作,我應該干什么?”我們通過此理論,可以確定自己可以接受的職業選擇的范圍,在選擇和妥協中不斷的達到內外平衡,尋找合適自己的職業方向。

當然,職業生涯規劃的理論還有很多。我們可以利用這些理論和專業測評工具充分分析自我,了解自我。職業生涯規劃的理論,可以幫助我們了解整合自己的價值觀、分析自己的人格類型、發現自己的興趣、能力,挖掘自己的潛力,為我們今后的生涯決策奠定基礎,提高對自己未來職業定位的承諾。否則,即使勉強就業,其獲得的成績和樂趣也遠低于付出的辛苦。

準確定位,是職業生涯規劃的第一步。大學生畢業求職的時候都會遇到定位問題,但是很多學生不會定位,經常出現以下的誤區:跟風攀比,盲目追求;被動地把親人父母的期待,當作職業選擇的標準;只了解職業的一小部分,而忽視職業的全貌,草率地作結論;只了解職業可以帶來什么,而忽視職業要求自己做些什么,等等。因此,我們經常會聽到這樣的話:“我花了很大的力氣終于成功應聘了,可做了幾個月后發現,每天做的工作我實在沒有興趣?!薄吧狭怂哪甏髮W,感覺發展方向很多,但又沒有一個明確的目標。真不知道該往哪個方向發展!”如此種種,其實都是典型的缺乏職業規劃的表現。從描述中我們也很容易看出他們的困惑對個人發展的影響,所以個人職業生涯規劃是非常必要地。職業生涯規劃的作用在于幫助我們樹立明確的目標與規劃,運用科學的方法,切實可行的措施,發揮個人的專長,開發自己的潛能,克服生涯發展困阻,避免人生陷阱,在“衡外情、量己力”的情形下,設計出符合自己特點的合理而又可行的職業生涯發展方向,最后獲得事業的成功。

個人職業生涯規劃是每個人都需要的,確定了職業發展的方向,會幫助我們少走許多彎路,實現職業的持續發展,還能幫助我們善用資源。有人將職業生涯比做一次旅行,而職業生涯設計與規劃則是旅行中最不可缺少的工具—地圖,也就是前進的指南,旅途的航標。因此可以說,職業生涯規劃為我們提供了一條走向成功的路徑。

論文職業生涯規劃標題有哪些篇四

職業對于幾乎每個人來說都是不可或缺的,而找到真正合適本身的職業,對于個體的自我實現以及將來的生活具有舉足輕重的作用。職業生涯規劃是一項熊工程,首先要建立有關職業生涯的基本概念,知曉職業的特性、要素、功能、了解職業與專業的關系,職業規劃與將來生活的關系,大同學說對于將來的職業生涯的影響。

職業職業規劃自身素養職業目標與實際計劃

以我目前的個人閱歷和學歷來說,是不可能完全理解職業的實在含義的,所以在此借用書中的一句話:職業是指具備勞動本領的個體,運用自身的學問、技能與態度從事社會生產或服務,為社會制造物質財富與精神財富,并取得合理的個人酬勞以充足自身的物質與精神需求的持續性活動。

社會中有著各式各樣的職業,職業又是人們謀生的手段,所以人的一生離不開職業,也就是說,人的一生中,將有大部分時間在職場中度過,除了少部分自由職業者,大多數人會在各自的職業環境中生存。就是這種必定的生活環境的影響,產生了迥然不同的個性進展,每種職業都有獨特的活動結構,對從事著的個性與心理有著潛移默化的影響,人們參加職業活動,完善者屬于本身的個性。又因人的一生大多只能從事一到兩種職業,這就表明白人不可能能一個人照料到生活的全部勞動成果,人們將本身專屬的職業勞動成果與他人交換,達到填充個人物質以及精神的目的。

規劃之前必需了解生涯的含義,它是指個人通過從事工作所制造出的一個有目的、延續確定時間的生涯模式。既然這個職業規劃是貫徹在生涯之中的,所以我們就按部就班的來分析如何完善的建立這個規劃。

首先說這個延續確定時間的概念,這里的時間沒有局限于實在明確的幾年幾月,而是考慮到職業對于個人一生的內外在影響力,這個時間也包含了對個人工作的某個特定的環境和生活結構的變動進展歷程。所以規劃時必需考慮到自身在將近40年的工作歷程大致會發生的過程。從職業前期的`學會適應職場的環境,學會如何工作,以及第一次獲得在現實中成功或失敗的真是體驗,成為一名可以獨立工作的合格員工的歷程;期間對職業的選擇,對職業進展目標的確立和自我心態的調整都是對初入職場的年輕人一種挑戰。步入職業中期的階段是,簡單形成職業中期危機,這時的年齡段,基本已經在職場形成了確定的成績,而面對更深一層次的挑戰時,就可能翻一下選擇上的錯誤,這錯誤很可能會付出巨大的代價。所以中年職場要抗住壓力,肩負責任,作出最優的判定;到了職業后期,基本上已經距離退休不遠了,這時已經經過過了大風大浪,總體來說在職場是元老級別的人物,多年來的閱歷也使處事變得穩重得體,有把握全局的判定力,所以只要不顯現大的變故,穩定的走完本身的職業生涯是信手拈來的事了。

認得本身的性格是認得本身的一個緊要因素。性格是一個人在學習與生活過程中形成的較為穩定的對現實的態度和與之相適應的習慣的行為特征。

有一句話在哪都適用,就是態度決議一切。而態度又是由性格決議的,雖然性格是一種特別多而雜的心理構成物,但只要合理分析本身的內心,認得本身的性格,把握性的的基本特征,就能客觀全面的了解本身真正屬于怎么樣的人。

首先我對本身進行了一個大致的性格評定,經過多份性格測試報告的結論得出,我是一種活潑型的人,活潑型的人愛好說,愛好與人交往,畏懼孤獨,熱誠助人,不會算計別人,一般比較單純,別人愛好與之交往,情感外露,情緒化,有孩子氣??釔叟c人打交道的崗位或者是富于變動的工作,入銷售、公關、記者、老師等。測試結果還說這類人著眼于工作的面而不是工作的點,假如要讓他們在某一個點長期停留,入座討論分析或機械重復則缺少耐性或毅力。

這個測驗報告個人認為大致是符合我個人性格的,我對本身的客觀評價是,在某些道德方面比較重視他們的評價,所以道德管束感很好,會常常反思個人的行為對他人造成的影響,所以人緣關系不錯。愛好新鮮的事物,對新鮮的環境和四周的人沒有很強的排斥感,但也沒有很好的融合感。個人為人處事相對被動,由于我個人比較獨立,所以很少會要求別人幫忙我什么,能本身解決的事盡量本身克服,所以面對新同學或是新同事時,不會自動搭訕,但要是他們能自動開口向我表示友好,我定會熱誠無比。個人有個人的伙伴交際準則,對不適合本身性格的人還是會漸漸淡出,對相符本身性格的人又會時時相處,即便分別,也不會減淡那份友情。個人有競爭好勝心,但僅局限于本身有本領特長的范圍內,如打籃球。而超出本身喜好范圍的事物,都抱著可有可無的態度面對,由于即便在本身得到時,都會回頭考慮考慮本身失去時該如何面對,所以沒有很強的掌控欲。

將性格與本身個人目前的專業相結合分析,本身還需要付出很大的努力。作為軟件程序的一名學員,需要的是自學本領,以及面對困難有一顆研討的有毅力的心。而本身喜好新鮮事,面對重重代碼的壓力,并不能很好的調整心態,利用各種途徑查找資料去解決問題,往往面對困難要是沒有同學或者老師的點播幫忙,就會陷入學習的僵局。這原因緊要是怕本身的努力得不到結果,是太在意本身的成果的表現。所以目前的本身時刻告誡本身,付出的過程是艱辛的,很有可能是少有回報的,但也只有付出過,才有一天會得到輝煌的成果。

數據顯示的android操作系統超越十年霸主諾基亞的symbian系統后,互聯網的進展之路越來越向移動客戶端靠近,所以it行業的人員普遍認為之后幾年的互聯網進展路線將大力推動移動電話端移動通信。

結合本身的專業來看,就業前景相對其他專業來看,還是比較樂觀,而且在收入方面有較大的優勢。到大二目前為止,基本對將來的職業定位是從程序員做起,所以現在全力學習程序開發的學問。堅信只要本身能有一手程序開發穩定的本領,便能給本身一個步入職場的金鑰匙。雖說在真正的職場里并不能用編程本領在站穩腳跟,與之對應的是人際關系處理,企業管理方面的學問,這些并不能在大學期間窺探到什么,必需等進入職場后,有過磕磕絆絆,本身實打實的增長閱歷才能將這類事處理好。而且現在身邊的同學有創業計劃,我也參加其中。創業又與入職是不同的概念了。

在這不能將創業的計劃細說,只能從自身的計劃定論,就是學好編程語言,組織身邊有本領的同學,帶著本身的技術,開發本身的項目。這個目標可以再之后兩年內完全確立,只要團隊成熟,便連續創業;要是項目開發失敗,也不耽擱本身開發程序本領的訓練,還是有機會入職軟件公司,找到本身就業的一片天地的。

這里還有大學的學業與職業目標相互沖突的問題,大學開設的學科,有幾門是與本身將來的就業沒什么聯系的,如何處理好學習時間的調配,也是個人目前要做出的計劃。暫定是與互聯網行業完全不著邊際的學科只求通過,不細研討。與個人將來進展方向有幫忙的科目,將細心討論。這個決議必會影響本身在大學的成績,會錯失各種獎項的評定和淡化個人在老師心中的形象。但不攔阻本身朝著心中目標計劃的前進。

論文職業生涯規劃標題有哪些篇五

康德以往說過“沒有目標而生活,恰如沒有羅盤而航行。”人生是碌碌無為,虛度韶華?還是踏踏實實,拼搏奮斗?這取決于自我,更取決于自我的人生規劃。所以,要使自我的人生精彩些,首先應給自我一個明確的目標和方向,在這快節奏的時代中,認清自我的發展方向,結合自我的特長,這樣未來的路才會走得更遠。

所以對于我們來說有一份長期的規劃是很有必要的。第一,職業規劃書能夠幫忙我們對自我有清晰的認識和定位,是對未來的職業規劃的有利工具。第二,確立自我的職業生涯目標,職業生涯規劃的核心是制定自我的職業目標和選擇職業發展路徑。人的一生如果沒有目標就會隨波逐流,經過對自我的總體分析和對社會的分析,對自我的優勢劣勢有了清晰的確定,對外部環境和各行各業的發展趨勢和人才素質要求有了客觀的了解,這樣我們才能根據實際,做出相應的職業選擇。

作為當代大學生,我們要對自我有清醒的認識,清楚自我的優勢和劣勢,明確自我的興趣,進而找準目標,經過平時的學習,可是提高和完善自我,并且對自我的專業以及自我專業未來發展前景做一個全面的分析。對我個人來說,找準自我的位置,結合實際做出合理的職業規劃很有必要。

1.職業興趣——喜歡干什么

我的人才素質測評報告中,職業興趣前三項是藝術型、社會型、實用型、。我的具體情景是:

具有藝術創造力,喜歡以各種藝術形式來表現自我的才能,樂于創造新穎,與眾不一樣的成果。擅長做策劃工作,并能將其運用到生活中去。喜歡做藝術設計師、廣告制作人、建筑師,主持人。

喜歡與人交往,結識朋友,坦率熱情,關心社會問題,同情弱者,喜歡從事為他人服務和教育他人的工作,渴望發揮自我的社會作用。喜歡從事供給培訓,啟迪,幫忙等工作。適合成為一名教育工作者(教師、教育行政人員)和社會工作者(咨詢人員、公務員)。

具有領導才能,具備經營,管理,監督的領導本事,善于全局性,系統性分析和解決問題。遇到問題會事先研究周到,然后實施。適合做一名項目經理、企業領導、政府官員。

具備良好的團隊合作精神,能夠很好地融入到團體中去,樂于助人,虛心好學,能夠為團體增加一份活力。

2、職業本事——能夠干什么

我的人才素質測評報告結果顯示我的工作優勢是:

善于表達自我的觀點,能夠抓住中心資料,分析問題。

能夠冷靜果斷的處理突然發生的事情。

學習新事物的本事比較強。

善于與人友好交往并協作工作。

善于幫忙他人,組織團體活動。

邏輯推理本事和音樂本事比較強。

熱情進取,有毅力,有決心,不輕言放棄。

有領導本事,能夠在更高的職位上發揮自我的特長。

個人特質——適合干什么;

我的人才素質測評報告結果顯示我的氣質類型是一般多血質。

一般表現為靈活性高,情感和情緒發生迅速,表露于外,情緒情感容易產生也容易變化和消失,動作活潑好動,但往往不求甚解。工作適應力強,交際廣泛,容易理解新事物,容易外露,體驗不深刻。愿意從事合乎實際的事業。興趣廣泛,但情感易變,如果事情上不順利,熱情可能消失,從事多樣化的工作往往成績卓越。

適宜的職業:導游、推銷員、節目主持人、演講者、外事接待人員、演員、市場調查員、監督員等。

在mbti測試中職業傾向于enfp型,外向直覺情感直覺。其特點表現為:

極為熱心、極富朝氣、機敏、富于想像力,幾乎能夠做他們感興趣的任何事情。

對任何困難都能迅速給出解決辦法并隨時準備去幫忙任何一個遇到難題的人。

常常依據自我的本事去即席成事,而不是事先準備。

經常能對他們想做的任何事情找到令人信服的理由。

適合的工作有:廣告客戶管理、雜志修改、電視制片人、社會工作者。

我的工作崗位特質:

能夠在完善的條件下很好地與他人合作,創造良好的工作氛圍

能夠提高并展示個人本事,有機會接觸到各種各樣有本事的人。

能夠鍛煉個人的寫作,策劃本事,也能為他人供給幫忙。

職業價值觀——最看重什么;

我的職業價值觀測評報告結果顯示前三項是人際關系、安全穩定和利他主義。

人際關系主要表此刻期望一齊工作的大多數同事和領導人品好,相處在一齊能感到愉快、自然,認為這是很有價值的事。在這個方面細化分析,能夠看出:

期望在工作中能夠和同事、領導融洽相處,具有和諧的關系。

期望自我的工作是具有團隊協作性質的,能夠以團體的形式工作。

期望自我的工作是服務他人的,能夠幫忙社會弱勢群體。

期望自我的工作比較自由,簡便,能夠在比較的休閑的環境下進行。

下頭幾個價值觀相對而言不是最大的工作動力來源,可是很有幫忙

利他主義:工作的目的和價值,在于直接為大眾的利益和幸福盡一份力。

安全穩定:工作能夠供給安定的生活的保障,即使經濟報酬不高也沒關系。

成就感:期望獲得的工作,能夠有及時的成果展示,并且能夠體驗成就感帶來的幸福。即工作是一種自我實現,并且并非外在的利益的滿足。

5、勝任本事——優劣勢是什么

我的優勢

我的劣勢

1.善于與人交流,樂于助人;

2.親切,寬容,講究實際,樂天派;

3.有組織和領導本事;

4.注重人際關系,有團隊合作精神

5.做事勤勞,腳踏實地

1.做事不講條理,不分順序,不重細節;

2.易厭倦,不喜歡重復;

3.學習和工作沒有太大的耐心;

4.對于不感興趣的事不愿花費時間審查,粗心大意

5.很難集中注意力干一件事,獨自工作時效率低

自我分析小結:

此刻我對自我有了一個比較清楚的了解,但這還不夠。經過分析,我覺得我成功的秘訣在于:

做事要有耐心,要注重細節,做事要分順序

學會欣賞他人,尊重他人的勞動成果,體諒他人的需要

做事不能沖動,不能過分感情用事

學習說話方式,多與人交流,溝通,接觸

培養自我的動手本事,針對不一樣的情景做出不一樣的分析

家庭環境分析

父母都是個體商人,家庭條件較好,父母思想比較開放,家庭和睦。家鄉在內蒙古呼和浩特,城市現今發展迅速,開發旅游城市,建設也都緊隨國家步伐。臨近省市有河北,山西,擁有廣闊的市場,發展前景十分優越。

學校環境分析

我的學校內蒙古科技大學,位于內蒙古包頭市。包頭市是新型工業城市,是二線城市,構成了冶金、裝備制造、電力等產業為主導的工業體系。以稀土新材料,冶金和鋼鐵為主要生產力。并且還擁有很多礦產資源。針對實際情景我校設立特色專業,我所在的藝術與設計學院,就業前景也十分關闊。包頭市再建設需要相關人才,有利于我們畢業后從事相關行業。

社會環境分析

近倆年畢業生人數逐年增加,就業形勢嚴峻,對于我們這樣大學畢業的本科生來說,競爭對手主要是一些重點、一流大學或學歷更高的研究生。但我有自信心,因為中國的建筑及道路建設都已有必須年限,需要重新修整,所以我們環境設計方向人才是必不可缺的,就業前景還是樂觀的。

職業環境分析

行業分析

如今中國藝術市場成為世界上最大的藝術市場,改革開放以后的中國經濟飛速發展,帶活了人們的生活水評,也提高的人們對美的要求。如今中國的藝術市場,又迎來新的機遇與挑戰。

職業分析

藝術創作,藝術設計,平面設計,廣告,多媒體設計

職業分析小結:

不論是從家庭、學校、社會還是職業環境分析,我所學習從事的視覺傳達設計專業可能性十分大,而這個職業擁有十分光明的就業前景。

綜合第一部分(自我分析)及第二部分(外部環境分析)的主要資料得出本人職業定位的swot分析:

內部環境因素

優勢因素(s)

弱勢因素(w)

缺乏經驗,沒有耐心,很難專注于一件事

外部環境因素

機會因素(o)

威脅因素(t)

隨著經濟發展,國家需要新型人才,創造性人才

一流院校畢業生,研究生對本科生來說是最大的競爭者

結論:

職業目標

將來從事平面設計的設計總監職業

職業發展策略

進入北京或上海的視覺設計公司

職業發展路徑

走獨立有思想的設計師路線

具體路徑

助手——平面設計師——設計總監——獨立個體工商戶

計劃實施一覽表

計劃名稱

時間跨度

總目標

分目標

計劃資料

策略和實施

備注

短期計劃(大學計劃)

2018——2020年

學習專業知識,英語,課余時間新媒體運營和英語及第二外語方面知識,看與專業有關書籍,拓寬知識面。

余下兩年學好專業知識,不掛科,以足夠的專業知識參加研究生考試

學好本專業知識

中期計劃(畢業后五年計劃)

2020——2025年

拿到碩士畢業證,和導師交流,拓寬自我的交際圈,找到自我喜歡的工作。

利用專業知識和導師一齊做研究,踏實處理本職工作;

熟練掌握專業知識,培養和導師之間的關系,學習成績優異,處于突出地位

建立良好的人際圈

長期計劃

(畢業后十年或以上計劃)

2025——2035年

打造屬于自我的品牌

教育自我的子女

關心國家發展以及變化

建立公司形象

詳細執行計劃如下:

本人此刻就讀于大學二年級,我的大學計劃是:在大二,大三學好專業課知識,并取得英語四、六級證書,大三下學期開始復習考研,大四取得學士學位證,并考中研究生。

職業生涯規劃是一個動態的過程,必須根據實施結果的情景以及因應變化進行及時的評估與修正。

評估的資料:

職業目標評估(是否需要重新選擇職業?)假如一向得到相應發展,那么我將嘗試新的職業。

職業路徑評估(是否需要調整發展方向?)當出現職業不景氣的時候,我就會選擇其他就業前景廣闊的方向。

實施策略評估(是否需要改變行動策略?)如果在實際中遇到困難,我會采取進取態度應對,或實施其他措施。

2.評估的時間:

一般情景下,我定期(半年或一年)評估規劃;

當出現特殊情景時,我會隨時評估并進行相應的調整。

規劃調整的原則

以上只是我職業生涯的大體規劃,計劃趕不上變化,沒有一層不變的計劃,我會根據實際情景,做出相應的調整,但我不會放棄自我的目標,我會努力實現自我的夢想。

如果我遇到了困難,我不會選擇退后,我會勇往直前,一一解決。

對于我的評估時間,我會因時需要及時進行調整,把握好大方向,隨時掌握所學專業的動態。

從古至今,每一個偉大的領導者都是一個夢想家,我們要想成功就要有明確的目標,并且要有想要擁有它的熾烈欲望?;蛟S此刻我們迷失了方向,或者找不到自我人生的目標,或眼前一片茫茫白霧不明白該往哪里走,可是我們也要重新點燃期望。因為尋找自我的人生目標,追求夢想與成功,并不比理解不幸和平庸艱難,當你不斷追尋自我的人生目標時,期望或許就在前方。

在漫漫人生旅途中,許多人因自我沒有高尚的追求而迷失方向,最終落得一敗涂地。然而也有許多人,選好了自我的人生目標,朝著自我的目標,去努力,走好人生旅程。

論文職業生涯規劃標題有哪些篇六

學院:

專業:

姓名:

學號:

職業對于幾乎每個人來說都是不可或缺的,而找到真正合適自己的職業,對于個體的自我實現以及未來的生活具有舉足輕重的作用。職業生涯規劃是一項熊工程,首先要建立有關職業生涯的基本概念,知曉職業的特性、要素、功能、了解職業與專業的關系,職業規劃與未來生活的關系,大學生說對于未來的職業生涯的影響。

一、如何理解職業

以我目前的個人閱歷和學歷來說,是不可能完全理解職業的具體含義的,所以在此借用書中的一句話:職業是指具備勞動能力的個體,運用自身的知識、技能與態度從事社會生產或服務,為社會創造物質財富與精神財富,并獲取合理的個人報酬以滿足自身的物質與精神需求的持續性活動。

社會中有著各式各樣的職業,職業又是人們謀生的手段,所以人的一生離不開職業,也就是說,人的一生中,將有大部分時間在職場中度過,除了少部分自由職業者,大多數人會在各自的職業環境中生存。就是這種必然的生活環境的影響,產生了迥然不同的個性發展,每種職業都有獨特的活動結構,對從事著的個性與心理有著潛移默化的影響,人們參與職業活動,完善者屬于自己的個性。又因人的一生大多只能從事一到兩種職業,這就表明了人不可能能一個人照顧到生活的全部勞動成果,人們將自己專屬的職業勞動成果與他人交換,達到填充個人物質以及精神的目的。

二、職業生涯規劃

規劃之前必須了解生涯的含義,它是指個人通過從事工作所創造出的一個有目的、延續一定時間的生涯模式。既然這個職業規劃是貫徹在生涯之中的,所以我們就按部就班的來分析如何完善的建立這個規劃。

首先說這個延續一定時間的概念,這里的時間沒有局限于具體明確的幾年幾月,而是考慮到職業對于個人一生的內外在影響力,這個時間也包含了對個人工作的某個特定的環境和生活結構的變化發展歷程。所以規劃時必須考慮到自身在將近40年的工作歷程大致會發生的過程。從職業前期的學會適應職場的環境,學會如何工作,以及第一次獲得在現實中成功或失敗的真是體驗,成為一名可以獨立工作的合格員工的歷程;期間對職業的選擇,對職業發展目標的確立和自我心態的調整都是對初入職場的年輕人一種挑戰。步入職業中期的階段是,容易形成職業中期危機,這時的年齡段,基本已經在職場形成了一定的成績,而面對更深一層次的挑戰時,就可能翻一下抉擇上的錯誤,這錯誤很可能會付出巨大的代價。所以中年職場要抗住壓力,肩負責任,作出最優的判斷;到了職業后期,基本上已經距離退休不遠了,這時已經經歷過了大風大浪,總體來說在職場是元老級別的人物,多年來的經驗也使處事變得穩重得體,有掌握全局的判斷力,所以只要不出現大的變故,穩定的走完自己的職業生涯是信手拈來的事了。

三、自我素質評價

認識自己的性格是認識自己的一個重要因素。性格是一個人在學習與生活過程中形成的較為穩定的對現實的態度和與之相適應的習慣的行為特征。

有一句話在哪都適用,就是態度決定一切。而態度又是由性格決定的,雖然性格是一種十分復雜的心理構成物,但只要合理分析自己的內心,認識自己的性格,把握性的的基本特征,就能客觀全面的了解自己真正屬于怎么樣的人。

首先我對自己進行了一個大致的性格評定,經過多份性格測試報告的結論得出,我是一種活潑型的人,活潑型的人喜歡說,喜歡與人交往,害怕孤獨,熱情助人,不會算計別人,一般比較單純,別人喜歡與之交往,情感外露,情緒化,有孩子氣。熱愛與人打交道的崗位或者是富于變化的工作,入銷售、公關、記者、教師等。測試結果還說這類人著眼于工作的面而不是工作的點,如果要讓他們在某一個點持久停留,入座研究分析或機械重復則缺少耐心或毅力。

這個測驗報告個人認為大致是符合我個人性格的,我對自己的客觀評價是,在某些道德方面比較注重他們的評價,所以道德約束感很好,會經常反思個人的行為對他人造成的影響,所以人緣關系不錯。喜歡新鮮的事物,對新鮮的環境和周圍的人沒有很強的排斥感,但也沒有很好的融合感。個人為人處事相對被動,因為我個人比較獨立,所以很少會要求別人幫助我什么,能自己解決的事盡量自己克服,所以面對新同學或是新同事時,不會主動搭訕,但要是他們能主動開口向我表示友好,我定會熱情無比。個人有個人的朋友交際準則,對不適合自己性格的人還是會慢慢淡出,對相符自己性格的人又會時時相處,即便分離,也不會減淡那份友誼。個人有競爭好勝心,但僅局限于自己有能力特長的范圍內,如打籃球。而超出自己喜好范圍的事物,都抱著可有可無的態度面對,因為即便在自己得到時,都會回頭考慮考慮自己失去時該如何面對,所以沒有很強的控制欲。

將性格與自己個人目前的專業相結合分析,自己還需要付出很大的努力。作為軟件程序的一名學員,需要的是自學能力,以及面對困難有一顆鉆研的有毅力的心。而自己喜好新鮮事,面對重重代碼的壓力,并不能很好的調整心態,利用各種途徑查找資料去解決問題,往往面對困難要是沒有同學或者老師的點播幫助,就會陷入學習的僵局。這原因主要是怕自己的努力得不到結果,是太在意自己的成果的表現。所以目前的自己時刻告誡自己,付出的過程是艱辛的,很有可能是少有回報的,但也只有付出過,才有一天會得到輝煌的成果。

四、職業目標與實際計劃

從20xx年數據顯示的android操作系統超越十年霸主諾基亞的symbian系統后,互聯網的發展之路越來越向移動客戶端靠近,所以it行業的人員普遍認為之后幾年的互聯網發展路線將大力推進手機端移動通信。

結合自己的專業來看,就業前景相對其他專業來看,還是比較樂觀,而且在收入方面有較大的優勢。到大二目前為止,基本對將來的職業定位是從程序員做起,所以現在全力學習程序開發的知識。堅信只要自己能有一手程序開發穩定的能力,便能給自己一個步入職場的金鑰匙。雖說在真正的職場里并不能用編程能力在站穩腳跟,與之對應的是人際關系處理,企業管理方面的知識,這些并不能在大學期間窺探到什么,必須等進入職場后,有過磕磕絆絆,自己實打實的增長經驗才能將這類事處理好。而且現在身邊的同學有創業計劃,我也參與其中。創業又與入職是不同的概念了。

自己開發程序能力的訓練,還是有機會入職軟件公司,找到自己就業的一片天地的。

這里還有大學的學業與職業目標相互沖突的問題,大學開設的學科,有幾門是與自己將來的就業沒什么聯系的,如何處理好學習時間的分配,也是個人目前要做出的計劃。暫定是與互聯網行業完全不著邊際的學科只求通過,不細鉆研。與個人未來發展方向有幫助的科目,將細心研究。這個決定必會影響自己在大學的成績,會錯失各種獎項的評定和淡化個人在老師心中的形象。但不妨礙自己朝著心中目標計劃的前進。

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