當前位置:首頁>合同>勞務派遣用工合同 幼兒園教師聘用合同參考(通用5篇)

勞務派遣用工合同 幼兒園教師聘用合同參考(通用5篇)

時間:2023-10-09 20:31:01 作者:FS文字使者

在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關系。優秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

勞務派遣用工合同篇一

_________(以下簡稱甲方)。現聘用_________(以下簡稱乙方)為聘用教師/員工。

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同。

一、聘用職位及期限

職位:教師

(新聘用教師試用期為一個月,試用期后經學校、幼兒園考核合格后,正式聘為本園教師。)

二、教師職責

5、培養幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長;

7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發誘導,嚴禁體罰和變相體罰;

8、作好交接班工作,對家長要求、物品要登記交接;

10、園內舉辦的各型活動之準備與執行等各項工作;

12、注意人身安全,路途當中以及在外住宿造成的意外,責任自負。

三、勞動紀律、獎勵與處罰

1、必須遵守國家法律、法規;

2、必須按國家教委有關規定,實施教育教學工作;

3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度,并對違反行為進行處罰;

5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者,將按程序予以獎勵與處罰;

6、乙方不享受教師暑假休息待遇,假期屬正常上班;

7、聘用期間,甲方不承擔乙方的任何醫療費和保險費;

8、做好幼兒的安全工作,乙方不遵守幼兒園規章制度,因玩忽職守出現安全問題,乙方全部負責。

四、聘用合同的解除與終止

1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止。

2、聘用期間乙方未經甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除。

3、在聘用期內,如果乙方違反國家法律法規、國家教委的有關規定,或嚴重違反本園的管理制度,或在家長中反響不良,或教育質量嚴重下滑,教學成績不佳的情況,甲方有權在聘用期內解聘乙方。

4、(因行業特性,教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應在學期結束前一月提出,不向甲方提出申請擅自離走者,扣除當月工資。

五、其他

1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關規章制度執行。

2、甲乙雙方在執行過程中,意見不能達成一致時,應首先通過協商解決,如無法協商,可請上級主管部門協調解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律。

3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力。

甲方:_________乙方:_________

勞務派遣用工合同篇二

___________(以下簡稱甲方)

___________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據《xxx勞動法》和教育、教學工作需要,雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同。

一、聘用職位及期限

職位:___________

期限為 ___________年:自 ___________年 ___________月___________ 日至___________ 年___________月___________ 日。

二、教師職責:

1、擔任藝術中心吉他班的教師,定期向藝術中心負責人做工作匯報;

5、保護好藝術中心樂器及幼兒樂器;不能出現損壞、丟失,如有損壞或丟失,照價賠償;

6、積極參與本中心舉辦的各類活動;

三、薪金及崗位津貼:

甲方經近幾天觀察,乙方努力上進,學習成績突出,審定 月份工資補助為___________元, 月份工資補助為___________ 元,從 ___________月份開始,乙方可以獨立帶班,提成為其帶班的三成。

四、勞動保險與福利待遇

乙方的勞動保險與福利待遇由安迪幼兒園發放。

五、勞動紀律、獎勵與處罰

必須遵守國家法律、法規,嚴格執行本藝術中心制度。

六、聘用合同的解除與終止

2、在聘用期內,如果乙方違反國家法律法規、或在家長中反響不良,或教育質量嚴重下滑,教學成績不佳的情況,甲方有權在聘用期內解聘乙方。

3、因乙方需要在甲方處學習培訓尤克里里,培訓費為2000元,培訓費由甲方墊付,又因行業特性,教師不得在學期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,應在學期結束前一個月提出,如不能履行此合同, 培訓費全數返還本藝術中心。

七、其他

2、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;

甲 方:___________

乙 方 :___________

___________年___________月___________ 日

勞務派遣用工合同篇三

為了依法維護雙方權益,明確義務,根據現行法律法規和有關政策規定,本著平等自愿、協商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

一、聘用合同期限

本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同執行完畢,經雙方協商,可續簽合同,否則,合同終止。

二、雙方的權利和義務

(一)甲方的權利和義務:

1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,教育教學業務培訓及輔導;

2、對乙方的工作進行考核、獎懲;

3、制訂嚴格的規章制度規范乙方;

4、根據乙方的工作表現和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;

5、根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權利和義務:

1、認真學習黨和國家的方針、政策、法規,不斷提高政治素養;

2、遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;

3、服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;

4、熱愛教育事業,刻苦鉆研教育教學業務,積極投入教育改革,參與教育實驗工作;

5、乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的,雙方應協商一致,按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經雙方同意,可續簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

1、聘期內嚴重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內外造成不良影響。

5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權扣除乙方押金。

四、爭議

甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

五、附則

本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

六、生效時間

本合同于從_________年_________月_________日起生效。

七、其他

本合同未盡的其他事項,由雙方協商。

甲方:(蓋章)_________乙方:(簽字)_________

_________年_________月_________日

勞務派遣用工合同篇四

經新店子鎮教育辦研究決定用人單位與臨時代課教師簽定如下聘用合同:

用人單位(以下簡稱甲方)臨時代課教師(以下簡稱乙方)

一、合同期限:

自年月日起,至年月日止,為期一學期。

二、甲方責任:

1、根據學校實際需求本著擇優、精干、能勝任的原則對乙方進行聘用,確保聘用人員的質量。

2、聘用前必須對乙方進行教育教學能力測試(即:講課、說課、答辯等)。

3、負責對乙方進行業務培訓。

4、負責對乙方的思想、作風、教學能力、教學成績、勞動紀律等方面進行綜合評價考核,制定相應的獎勵約束機制。

5、負責發放與乙方協議的勞務費及必要的'福利待遇。

三、乙方責任:

1、必須具備教師資格。且必須通過甲方的教育教學能力測試。

2、服從甲方安排,圓滿完成各項工作任務。

3、樹立主人翁責任感,嚴格遵守國家的各項法律規定,遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的領導、管理和教育。

4、教書育人。為人師表,加強政治、業務學習,努力提高自身修養,嚴格遵守教師職業道德規范,認真履行崗位職責。

5、要積極搞好業務學習,不斷提高業務素質。

四、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同:

1、乙方不能履行應負五項責任中的任意一頂責任的。

2、經考核不合格的。

3、乙方不能勝任工作的。

4、乙方患病或非因工負傷,連續15天及其以上不能從事原工作的。

5、乙方被勞動教養、判刑或自動離職的,聘用合同自行解除。

五、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:

1、甲方違反本合同規定,侵害乙方合法權益的。

2、經甲方同意或經有關部門裁決辦理辭職手續的。

六、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

七、本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后即日生效,合同期滿后即失效。

甲方(簽字、蓋章)乙方(簽字、蓋章)

20xx年月日20xx年月日

勞務派遣用工合同篇五

一、學校是教育人才的主陣地,教師的穩定是保證學校各項工作穩步發展的.前提,是提高教學質量。創建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益,經雙方商議,特訂立此協議書,具體事宜如下:

二、聘用期限:

三、聘請待遇:____________

1。每月________元,假期不付,臨近放假不足一個月的按________日工資計算。

2。獎金:按學校教師考評方案兌現。

四、其它事宜:

1。乙方要服從學校(甲方)的安排,嚴格遵守學校的各項規章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質量低下等不利于學校工作的現象,學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項,特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。

2。押金:乙方一個月工資

3。乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

4。乙方在本校內外所發生的一切事故,甲方不付任何責任。

5。乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職,次協議自解聘之日起無效。

6。甲方在工作每月_______日前發放上月工資及獎金。

7。乙方聘期已滿位續聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發,否則酌情處理。

8。本協議自________年________月________日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

甲方(印章):____________乙方(印章):____________

________年________月________日

相關范文推薦
  • 10-09 雙帶頭人培養對象方案(匯總5篇)
    為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要預先制定一份完整的方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。優秀的方案都具備一
  • 10-09 2023年學生考試成績差自我評價(通用7篇)
    每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面
  • 10-09 2023年幼兒園大風吹教學反思中班(優質5篇)
    在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧幼兒園大風吹教學反思中班篇
  • 10-09 最新完美的演講稿題目 不必要完美的演講稿(實用5篇)
    演講比朗誦更自然,更自由,可以隨著講稿的內容而變化站位。一般說來,不要在演講人前邊安放講桌,頂多安一個話筒,以增加音量和效果。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演
  • 10-09 2023年民航個人工作總結(優質6篇)
    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來
  • 10-09 2023年廚房工作總結與計劃(大全6篇)
    在現實生活中,我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性,使我們能夠更好地適應環境和情況的變化。我們該怎么擬定計劃呢?以下我給大家
  • 10-09 2023年鐵路批評與自我批評發言稿(大全5篇)
    在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。鐵路批
  • 10-09 2023年公安機關防災減災工作總結(精選5篇)
    總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。優秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新
  • 10-09 2023年鄉鎮經濟工作會議總結講話(精選5篇)
    總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。大家想知道怎么
  • 10-09 建筑工程灑水車報價 建筑工程承包合同(優質9篇)
    每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下

猜你喜歡

熱門推薦

国产精品嫩草影院奶水