培訓心得可以幫助我們更好地回顧和反思自己在培訓期間的經歷和成長。以下是一些教師在教學反思中總結出來的經驗和教訓。
銀行員工風險防控心得體會篇一
隨著現代金融市場的不斷發展，銀行票據作為一種重要的金融工具，在政府、企業、個人的日常經濟活動中使用廣泛。然而，隨著金融市場的不斷變化，銀行票據也存在著各種風險。因此，在日常經濟活動中，銀行票據風險防控顯得尤為重要。本文將對于銀行票據風險防控心得體會進行談論。
第二段：了解銀行票據風險
在銀行票據的使用中，存在著各種各樣的風險。其中，最重要的風險包括：市場價格風險、信用風險、流動性風險等等。市場價格風險指的是，銀行票據在市場上的價格波動所帶來的風險，這需要我們在使用銀行票據的時候，要注意客觀市場情況，及時做好風險控制。信用風險指的是，銀行票據的出票方或承兌人出現違約情況的風險。為避免信用風險，我們可以在選擇出票方或承兌人時進行風險審核及背書的認證等措施。流動性風險則是指，在銀行票據的使用過程中，需要隨時注意市場流動性變化，避免因流動性問題而帶來的損失。
第三段：銀行票據風險防控的方法
為了有效的防控銀行票據的風險，我們可以采用多種方法。首先，我們可以加強票據出票方的風險把控，審核出票方的信用風險，避免不良票據的產生。其次，我們需要充分認識銀行票據的風險性，根據實際情況靈活選擇使用不同的票據種類，保持業務穩定性和風險低度化。最后，則是建立完善的風險防控管理體系，制定具體的操作流程，充分做好風險控制工作。
第四段：合理運用風險防控工具
在進行風險防控過程中，我們可以合理運用各種工具。其中，利用保理、信用證等工具可以有效的防范銀行票據的風險。同時，我們需要結合實際情況，建立健全的內部風險管理體系，進行風險分析、防控策略制定及持續監控等工作。
第五段：結論
從以上討論中，我們可以看出，銀行票據在日常經濟活動中應用極其廣泛，但是也存在著各種風險。為了有效的防范這些風險，需要我們切實加強票據出票方風險把控、合理運用各種風險防控工具、建立健全的風險防控管理體系。只有這樣，才能在使用銀行票據的過程中有效的防范各種風險，保障自己的財產安全。
銀行員工風險防控心得體會篇二
過對副行長在省分行案件和重大風險事件防控專題會議上講話深入學習，對于最近發生的風險事項和案件，暴露出的我們在工作上思想認識上還沒有完全到位、工作措施上海不夠細和實、內控管理上的重大缺陷，員工行為的不夠敏感、對風險案件揭露能力的不夠強、對突發事件的應對和處置不夠有力這幾個方面我們得進行深刻的反思。通過學習，我認識到，我們在工作中必須時刻保持清醒的認識，不可掉以輕心，需進一步加強危機意識、加強對新情況、新問題的敏感性和預判力，摒棄各種麻痹大意的思想和錯誤的認識，時刻保持警惕，有效遏制各類風險案件的發生。對于以上存在問題，經過學習與思考，本人覺得可以從以下幾方面入手，以提升案件防控的實效性。
案件防控工作教育活動，首要解決的就是一個人的意識問題，應該使大家認識到，制度并不是用來看的，而是用來指導實際工作的。特別是案件專項治理的典型案例，對每一位員工應該是有很強的震憾，模范地遵守內控制度，不但僅是對自身的愛護，也是對他人的負責。在這個方面，應該將本項工作深入持久的開展下去，做好人的思想工作，真正使每一位員工從思想上重視，從行動上自覺。
。要加強各項內控制度落實情況的后續跟蹤和監督工作，對于嚴重違反內控制度的要嚴厲予以處理，要讓每一位違章違紀的員工付出沉重的代價，讓其有切身之痛，嚴重的更應嚴肅處理至開除。
。道德風險是各項案件發生的一個重要因素。每一件有內部員工參與的案件背后，無不有作案人長期處心積慮的`身影，他們正是利用了工作機制上存在的一些問題，精心準備，伺機作案。我們要通過工作機制的轉變，來防范道德風險轉化為實際風險。例如，在工作機制方面，可以以制度化的形式進行崗位輪換，以制度化的形式做好稽核監察工作，以制度化的形式作好員工的培訓工作等等。
。加強制度建設，重視員工道德風險防范，嚴格操作流程，把對員工思想排查工作納入議事日程；并做到密切關注員工思想動態，將各種誘發案件的隱患消滅在萌芽狀態。五.切實加強自身的素質學習。特別是加強規章制度的學習，了解和掌握規章制度的要求，提升自身的綜合素質和分析能力。認真履行工作職責，將各項制度落實到業務活動中去。加強責任意識，要求自身愛崗敬業，認真嚴肅對待自身的職業，忠于自身的事業，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化于血液，體現于行動，伴隨于身邊。
銀行員工風險防控心得體會篇三
隨著新冠疫情的肆虐，世界各地都展開了一場沒有硝煙的戰斗。作為金融行業的中堅力量，銀行員工在疫情防控的過程中肩負著極其重要的責任。在這場戰“疫”中，銀行員工們積極參與疫情防控工作，取得了顯著成效。在此，我想分享一下我作為銀行員工在疫情防控過程中的心得體會。
首先，及時了解并遵守相關政策。新冠疫情的到來讓我們意識到了信息傳播的重要性。作為銀行員工，我們需要時刻關注疫情防控的最新政策和要求，并積極遵循這些政策和要求。例如，疫情期間，我們銀行推出了“無接觸服務”措施，鼓勵客戶盡量通過線上渠道進行各項銀行業務辦理，這不僅有助于減少人員聚集，還大大提高了工作效率，為我們的客戶提供了更安全便捷的服務。
其次，加強團隊合作，共同抗擊疫情。疫情期間，大家都感受到了團隊合作的重要性。我們銀行員工之間相互支持，共同努力，形成了一個高效且緊密的團隊，抗擊疫情的力量倍增。我們通過線上會議的形式舉行團隊溝通，及時分享疫情防控的工作經驗和最新情況，并制定具體的工作計劃和應對措施。同時，我們也加強與當地政府和醫療機構的合作，互幫互助，制定和實施防疫方案，共同落實疫情防控工作。
再次，注重個人健康和職業發展。疫情對每個人來說都是一次考驗，作為銀行員工更是如此。我們需要保持良好的身心健康狀態，保護自己的健康并預防感染。為此，我們銀行積極組織員工進行線上健康課程，提供心理支持和咨詢，并加強各項防護措施的培訓，確保員工的職業安全。此外，我們還注重個人職業發展，通過線上學習和培訓，提高自身的專業知識和技能，為行業的發展做好準備。
最后，積極履行社會責任，為疫情防控做出貢獻。作為金融行業的一員，我們銀行員工時刻牢記自己的社會責任，積極參與各項疫情防控行動。我們與當地政府共同設立了專項基金，為受到疫情影響的企業提供貸款支持；我們利用線上支付和金融科技手段，為慈善機構和公益項目籌集資金；我們還通過線上活動等方式向廣大客戶傳遞疫情防控的知識和信息，做好疫情防控的宣傳工作，促使社會協同應對疫情。
總之，作為銀行員工，在疫情防控過程中，我們充分發揮了自己的優勢和作用，在團隊合作、個人健康和職業發展、社會責任等方面做出了積極的努力和貢獻。我們以身作則，引領金融行業的防疫模式創新，為疫情的最終勝利貢獻自己的一份力量。相信只要我們銀行員工一直態度堅定，不懈努力，必定可以守護住國家的金融安全，為復工復產和經濟發展作出更大的貢獻。
銀行員工風險防控心得體會篇四
“風險防控”這個詞匯在每個行業都格外的重要。而在銀行行業，風險防控就顯得尤為重要。其中，銀行票據的風險防控是銀行業務中的一個重要環節。在我的工作中，我也時常接觸到銀行票據，對銀行票據的風險防控也有深刻的體會。
第二段：了解銀行票據風險
銀行票據的種類繁多，不同種類的票據面對的風險也有所不同。但總的來說，銀行票據面臨的風險主要有兩種：信用風險和經濟風險。信用風險是指承兌匯票、保兌匯票等票據出現違約、無力償付等情況所引發的風險；經濟風險則是指匯率波動、失業、通貨膨脹等因素對票據本身價值的影響。
第三段：掌握銀行票據風險防控技巧
在銀行業務中，預防銀行票據風險需要掌握一些基本的技巧。首先是對客戶的風險評估。在客戶申請票據業務時，銀行需要對其進行風險評估，以了解客戶的信用狀況和還款能力；其次是嚴格的貸款審查機制。這一點很重要，因為銀行票據業務本身就存在風險，所以銀行必須謹慎處理客戶的申請，對資質不符的客戶，及時拒絕申請；另外，銀行還需要建立完善的信息系統和業務流程，上下游部門之間需要有良好的溝通和協作，才能實現銀行票據風險的有效防范。
第四段：加強內部管理
除了掌握風險防控技巧，銀行還需加強內部管理。例如，銀行應建立完善的風險管理制度，對風險予以詳細劃分，以便制定相應的風險預警和風險管理方案；同時，銀行還需加強內部人員的風險意識，每位員工都要清楚自己所承擔的風險責任，做到早發現、早預警、早處理風險。
第五段：結語
銀行票據的風險防控是非常重要的，不僅涉及到銀行自身，也與客戶息息相關。而銀行票據風險防控的核心在于積極主動地調整風險結構、掌握風險防控技巧、加強內部管理。只有這樣，才能保證銀行票據業務的平穩、有序發展，為經濟發展做出更大的貢獻。
銀行員工風險防控心得體會篇五
銀行是現代經濟運行的重要環節，但同時也面臨著各種風險，如信用風險、市場風險和流動性風險等。為了有效防控風險，保障金融體系的穩定運行，銀行必須加強風險管理和控制。我在銀行工作多年，通過實踐總結，獲得了一些關于銀行風險防控的心得體會。
首先，深入了解業務特點和風險來源至關重要。不同類型的銀行業務有不同的風險特點，必須對其進行深入了解，才能有效地進行風險防控。比如，信貸業務風險主要來自借款人的還款能力和抵押物的價值，而市場業務風險則來自市場價格波動和交易對手的信用風險。只有通過深入研究和了解，才能找到風險的根源，采取相應的防范措施。
其次，建立健全的風險管理體系是銀行風險防控的關鍵。一個完善的風險管理體系可以幫助銀行識別、評估和控制風險。首先，要建立科學合理的風險識別機制，通過風險評級和監測系統來實時監控風險。其次，要建立風險評估和定價機制，通過對風險的測量和評估，制定出合理的風險政策和定價模型。最后，要建立風險控制和回避機制，通過限額管理、風險分散和合規性監控等措施，控制風險的發生和擴大。
第三，加強人員培訓和專業素養提升也是銀行風險防控的重要舉措。銀行員工在風險管理中起著關鍵作用，他們的專業素養和能力水平直接影響到風險的防范和控制效果。銀行應根據不同崗位設置相應的培訓計劃，提高員工對風險是認知和理解，培養他們的風險意識和風險應對能力。此外，銀行應加強員工的待遇和激勵措施，提高員工的工作積極性和主動性，更好地履行職責，為銀行風險防控提供更好的保障。
第四，加強與外部機構的合作和信息共享，可以提高銀行風險防控的效果。銀行面臨的風險是多方面的，需要多方面的力量來共同應對。銀行應加強與監管機構、行業協會和其他金融機構的合作和溝通，共同研究和應對風險。同時，銀行還應加強對信息的收集和分析，及時了解市場和行業的動態，獲得有效的風險預警信號，做出及時的調整和策略。
最后，風險防控工作要善于總結經驗，不斷完善和創新。銀行風險防控是一個不斷調整和優化的過程，需要不斷總結經驗和教訓，及時進行風險管理的改善和創新。銀行應建立完善的風險管理評估和監督機制，定期進行風險管理和控制的評估，對風險管理工作進行持續改進和優化。
總之，銀行風險防控是一個重要而復雜的工作，需要銀行全體員工的共同努力和合作。通過深入了解業務特點和風險來源，建立健全的風險管理體系，加強人員培訓和專業素養提升，加強與外部機構的合作和信息共享，以及不斷總結經驗和創新，銀行可以更好地應對風險，保障金融體系的穩定運行。
銀行員工風險防控心得體會篇六
11月18日上午我參加了xx支行組織的"合規操作，按規矩辦事，嚴控風險，從我做起"宣講大會，大會上李科長講述了二十五起發生在我們身邊的案件，它們大多都是因為操作失誤不按規矩辦理、制度執行不到位，以及從業人員喪失職業道德等原因發生的。
合規是一種責任，是一種意識，是代表一些很小的行為和事，是由許許多多，點點滴滴的有序環節和規定組成。其實，他還是一種習慣，一種在日常工作中慢慢養成的習慣。每周我們都會學習柜面操作十不準，上面的十條內容就是規矩，是我們作為一名柜面操作人員每天必須嚴格遵守的規矩。
可能有的人抱著事不關己的心態，對一些繁雜制度設置視而不見，對細小的違規操作不以為然，心存僥幸，認為只要工作中無差錯，應付下檢查就萬事大吉了，但是任何細小的事件都可能成為案件突發的導火線。我們任何的一次看似細小的違規都可能是一次案件發生的開始，每一次漫不經心，每一次麻痹大意，每一次看似輕微的違規都有可能造成嚴重的`后果，跌入萬丈深淵！回想聽到的種種案件，讓我們觸目驚心，一樁樁案件警示著我們。柜員私自挪用尾箱現金，偽造客戶印鑒挪用客戶資金，只是為了滿足自己一時利益而葬送職業生涯甚至人身自由；柜員對支付憑證審核不嚴，未保管好柜員卡操作密碼被他人盜用，只是那1%的操作疏忽卻導致客戶及銀行資金損失；柜員與社會人員勾結騙取客戶資金，不法分子偽造銀行票據實施詐騙，社會風險的存在考驗著我們每一個人，稍有疏忽就會釀成大禍。這些案件有些就是發生在我們身邊，作為農商行基層的一名柜員，就要嚴格執行制度規定，從小事做起、從自身做起、從遵章守規做起，檢查每一筆業務是否到位，檢查每一張會計憑證是否合規；每次離柜是否都簽退收章，每次下班前是否做到收好印章款項無遺漏，保管好自己的重要物品及密碼，不給他人可乘之機。
"萬金手中過，合規心中留"。這是我們對社會的責任，更是對自己的承諾，時刻緊繃合規操作的繩弦。通過這一次學習，我的責任心更強了，認清了合規操作是我們每天必須嚴格執行的。同時我也要時時刻刻告誡自己，要做一名合格的銀行從業人員。
銀行員工風險防控心得體會篇七
在現代經濟社會中，銀行票據作為一種重要的金融工具，極大地促進了資金的流通和經濟的發展。然而，伴隨著其發展，銀行票據風險也日益突出，給銀行業和經濟穩定帶來了潛在威脅。因此，銀行業應該高度重視票據風險防控，建立健全的制度和管理體系，以保障金融系統的健康穩定。
（二）票據風險的表現
銀行票據風險是指由于涉及多方資金利益、復雜交易組合和信息不對稱等原因所引發的風險。其表現主要包括以下幾個方面：
1.市場風險：市場風險是由于市場變化導致票據價值波動所引起的風險。如果市場環境惡化或政策變化，投資者對票據的需求會減少，票據價格將下跌。
2.信用風險：信用風險是指票據持有人因為投資對象的信用問題而無法按時收回本息的風險。如票據持有人持有的票據是經營狀況不佳的發行人發行的，則可能會出現違約行為，導致票據價值跌落。
3.操作風險：操作風險是指由于人為操作失誤而導致的風險。如票據持有人在交易中因操作失誤而導致的資金損失，或交易前期的調研不足而導致信息不真實，都會產生嚴重的操作風險。
（三）風險防控的路徑
針對以上票據風險表現，我們可以在制度和管理上進行防控，從而保障銀行業的安全和穩定。具體來說，我們可以從以下幾個方面入手：
1.建立健全的內部控制制度
建立健全的內部控制制度是防范票據風險的最基本措施。銀行應根據自身情況，制定內部管理制度，對于票據交易的各個環節，如投資決策、市場風險控制、信用風險控制、操作風險控制等，都應制定相應的制度規程。
2.完善風險管理體系
完善的風險管理體系可以有效幫助銀行監測和控制票據風險。風險管理體系主要包括以下四個方面：風險識別和測量、風險監測和控制、風險報告和信息披露、風險評估和應對。
3.提高風險意識
提高員工風險意識也是防范票據風險的關鍵。銀行應加強員工培訓，提高員工對于票據風險的認識和防控知識，以便在操作過程中更好地應對風險。同時，銀行應加大對于票據風險的宣傳和普及，讓客戶充分意識到票據投資的風險性。
（四）結合實際，制定科學方案
針對不同的銀行和市場環境，制定科學的方案，加強對于票據風險的防控。首先應該從市場情況出發，制定投資計劃和目標，確保風險和收益合理平衡；其次，應從產品層面進行考慮，以符合客戶需求的產品為主，同時重點關注客戶的嚴格準入要求，確保貸款和融資的審批程序嚴格按照流程執行；最后，應建立風險評估機制，對于發行人的債券、票據等進行風險評估。
（五）結尾
票據風險是銀行業面臨的一種重要風險，銀行應建立和完善票據風險防控制度和管理體系，提高員工的風險意識，制定科學的風險防控方案，以保障金融系統的安全穩定，為經濟發展提供更好的金融服務。
銀行員工風險防控心得體會篇八
過對副行長在省分行案件和重大風險事件防控專題會議上講話深化學習，對于最近發生的風險事項和案件，暴露出的我們在工作上思想認識上還沒有完全到位、工作措施上海不夠細和實、內控管理上的重大缺陷，員工行為的不夠敏感、對風險案件揭露才能的不夠強、對突發事件的應對和處置不夠有力這幾個方面我們得進展深化的反思。
通過學習，我認識到，我們在工作中必須時刻保持清醒的認識，不可掉以輕心，需進一步增強危機意識、增強對新情況、新問題的敏感性和預判力，摒棄各種麻木大意的`思想和錯誤的認識，時刻保持警覺，有效遏制各類風險案件的發生。
對于以上存在問題，經過學習與考慮，本人覺得可以從以下幾方面入手，以進步案件防控的實效性。
一、樹立“以人為本〞，進步思想教育程度。案件防控工作教育活動，首要解決的就是一個人的意識問題，應該使大家認識到，制度并不是用來看的，而是用來指導實際工作的。特別是案件專項治理的典型案例，對每一位員工應該是有很強的震憾，模范地遵守內控制度，不僅僅是對自身的保護，也是對別人的負責。在這個方面，應該將本項工作深化持久的開展下去，做好人的思想工作，真正使每一位員工從思想上重視，從行動上自覺。
二、嚴肅工作紀律，進步違章違紀的代價。要加強各項內控制度落實情況的后續跟蹤和監視工作，對于嚴重違背內控制度的要嚴厲予以處理，要讓每一位違章違紀的員工付出沉重的代價，讓其有切身之痛，嚴重的更應嚴肅處理至開除。
三、完善工作機制，防范道德風險。道德風險是各項案件發生的一個重要因素。每一件有內部員工參與的案件背后，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機制上存在的一些問題，精心準備，伺機作案。我們要通過工作機制的轉變，來防范道德風險轉化為實際風險。比方，在工作機制方面，可以以制度化的形式進展崗位輪換，以制度化的形式做好稽核監察工作，以制度化的形式作好員工的培訓工作等等。
四、建立健全好各種規章制度。加強迫度建立，重視員工道德風險防范，嚴格操作流程，把對員工思想排查工作納入議事日程;并做到親密關注員工思想動態，將各種誘發案件的隱患消滅在萌芽狀態。
五、實在加強自身的素質學習。特別是加強規章制度的學習，熟悉和掌握規章制度的要求，進步自身的綜合素質和分析才能。認真履行工作職責，將各項制度落實到業務活動中去。強化責任意識，要求自己愛崗敬業，認真嚴肅對待自己的職業，忠于自己的事業，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化于血液，表達于行動，伴隨于身邊。
銀行員工風險防控心得體會篇九
在銀行業務高速開展的背景下，日益劇烈的行業競爭、客戶對于銀行網點的不滿和期望，以及網點運營效率低下等各種風險因素都迫切要求銀行業對現有內部風險積極進展防控。郵儲銀行為全面提升內部風險防控意識，進步綜合競爭力，認真學習現代銀行的風險管理經歷，從穩健經營出發，從為城鄉居民提供根底金融效勞和從事低風險的資產業務起步，通過不斷加強銀行內部管理和風險控制才能，逐步拓展新業務進步經濟效益。
根據隊伍的現狀，確定內部風險的防控重點和方向，確定培訓對象和內容，制定和落實好培訓方案，積極引進商業銀行先進的經營理念、管理理念。改善員工的知識和專業構造，全面進步員工整體素質，使其逐步適應郵儲銀行的開展需要。限度降低風險，主要采取了以下幾方面措施：
內部風險防控的最終目的是要實現網點自主內部控制功能的提升，把推進內部風險防控作為進步員工滿意度和客戶滿意度，進步網點的營銷效勞才能和核心競爭力，乃至撬動全行內部平安意識，實現工作目的的.重中之重的工作來抓。作為對內部風險防控的內容、步驟、目的和要求都進展明確，為降低內部防控風險提供科學根據。
堅持優化布控、進步效益原那么。本著“穩定內部風險構造〞的思路，合理調整內部平安意識，進步網點的創效才能。根據不同的區域和經濟條件，加強對根底網點和自助網點的平安風險進展建立，各部門要對自身的平安問題執行情況進展全面檢查、監視和評價考核,對執行不力的要嚴肅追究責任，以確保內部風險控制的質量和效果，通過網點形象建立工作促進網點全方位功能的提升。
控制銀行內部風險是為了更好的為客戶提供效勞，增加產品銷售，但假如不重視內控制度建立、規章制度的落實和風險理念的教育，甚至以犧牲風險來增加效勞的便利性，那么有可能導致轉型的失敗。因此，加強員工思想道德教育和風險意識，狠抓制度落實和按章操作，建立先進的風險控制文化和合規文化，催促網點整改，穩固風險平安檢查效果。
通過專業的合規風險教育去進展企業改革，用統一的標準，標準網點的營銷形式，實現效勞標準化和客戶體驗的一致性，以進步產品銷售才能，提升客戶滿意度。從而進步網點內部控制的全面轉型，實現企業經濟效益的穩步進步。
銀行員工風險防控心得體會篇十
風險防范是銀行每時每刻都存在的問題。作為建行的一員，時刻應該謹記“我的微小忽略，可能給客戶帶來很大的費事;我的微小失誤，都可能給建行帶來宏大的`損失〞。銀行柜員在最前線工作，直接跟客戶接觸，是風險防范的第一線，如何減少柜面操作風險是柜員們的一項重要工作。在柜面效勞工作中，我也理解到了一些柜面操作風險防范認識不夠深化所帶來的問題：
一、柜員忽略大意，處理業務操作不當，造成記賬過失。柜員在辦理業務時往往容易一味追求效率，而不認真審核輸入內容的準確性。存在如開戶時客戶信息錄入錯誤;存款操作成取款，取款操作成存款;定期利率上浮操作錯誤等一系列業務操作風險。躲避這種風險的有效途徑就是柜員在辦理業務過程中要熟悉業務知識，在進步效率的同時也必須在思想上做到嚴謹認真。
二、柜員風險防范意識不強。如柜員在分開柜臺時忘記鎖錢、鎖章、所單證、鎖憑證、鎖屏;在幫客戶新開戶時不仔細核查客戶身份，不確定是不是本人就幫其開戶;代客戶填寫單據;客戶代別人辦業務代理人信息不完善等。這些都是由于柜員風險防范意識不強所造成的。或許是一些看似微小的事情，但都有可能產生不必要的法律風險。進步自身的風險防范意識，合規操作，實那么也是柜員的一種自我保護。
以上這些問題都是銀行柜員在平時辦理業務的過程中所能遇到的，也是我上柜以來所學習到的一些東西。在很多方面自己還存在許多缺乏，通過網點的這次風險座談會，讓我深化體會到必須增強風險防范意識，標準日常業務操作，進步自身的業務技能程度，才能有效的控制以上風險的發生，減少不必要的費事，這樣才能更好的為客戶提供優質的效勞，提升建行在客戶心中的地位。同時也只有將風險防范工作落到實處，才能確保建行的各項業務持續、安康的開展。
銀行員工風險防控心得體會篇十一
優秀作文推薦！自1998年郵政獨立運營以來，中國郵政人在近幾年的時間時一直在摸索郵政運營的最佳模式，尋找郵政業務最佳契機和途徑。我國郵政儲蓄網點超過36000個，其中2/3以上網點分布在縣和縣以下農村地區，已成為我國連接城鄉的最大金融網。
中國郵政儲蓄銀行掛牌成立，是我國郵政金融事業發展歷程上的一件大事，具有重要的里程碑意義。是我國郵政體制改革取得的又一重大階段性成果，也是在國家金融監管部門的指導下，金融體制改革取得的又一項新的重要成就。隨著加入世貿組織過渡期的結束，中國郵政蓄銀行成立伊始，合規風險逐漸成為除信用風險、市場風險和操作風險之外的我國商業銀行面臨的重要風險。
合規作為一門獨特的銀行風險管理技術，如今已經得到全球銀行業的.普遍認同。如何大力倡導銀行自身的合規文化，建立一個有效的銀行合規風險管理組織體系，成為各家銀行的當務之急?；茨献佑杏枺骸熬夭徽?，不可為方；規不正，不可為圓”。因此，必須把"合規風險"放到與銀行業三大風險，即信用風險、市場風險、操作風險同等重要的程度來重視。
合規風險"指的是：銀行因未能遵循法律法規、監管要求、規則、自律性組織制定的有關準則、已經適用于銀行自身業務活動的行為準則，而可能遭受法律制裁或監管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險。合規是銀行業一項核心的風險管理活動，健全、有效的合規風險管理機制，是實施以風險為本監管的基礎。
銀行業三大風險是信用風險、市場風險和操作風險。
合規是銀行文化的重要組成部分，也是銀行業穩健運行的基本內在需求，在銀行員工中樹立"合規人人有責"、"主動合規意識"、"合規創造價值"等理念，要將績效考核機制作為培育合規文化的重要組成部分，以充分體現商業銀行倡導合規經營和懲處違規的價值觀念。
(二)制定合規政策，組建合規部門。
構建商業銀行合規風險管理機制需要設立專職的合規部門，并要確保合規部門不受干擾地發現、調查問題，讓合規人員及時地參與到銀行組織架構和業務流程的再造過程，使依法合規經營原則真正落實到業務流程的每一個環節乃至每一位員工。
合規作為一門獨特的銀行風險管理技術，已日益滲透到農村金融全面風險管理框架之中。合規風險逐漸成為除信用風險、市場風險和操作風險之外的農村金融面臨的重要風險，因此，完善合規風險管理已成為農村金融當前的重要研究課題。完善銀行業合規風險管理已是商業銀行當前刻不容緩的重要任務。也是中國郵政儲蓄銀行改革與順利發展的重要舉措。
銀行員工風險防控心得體會篇十二
銀行作為金融業中的重要組成部分，在金融市場中發揮著不可或缺的作用。然而，金融風險也同時伴隨著銀行的運營過程中。為了保障銀行的穩健經營，銀行風險防控成為了一項重要的工作。通過多年的工作經驗，我深切體會到了銀行風險防控的重要性，并總結了一些心得體會。
第二段：風險識別與評估
銀行風險防控的第一步是對風險進行識別與評估。在這個階段，我們需要根據銀行的運營情況，全面了解可能存在的風險因素，并對這些風險進行全面的評估。在評估過程中，我意識到風險可能來自于內外部環境，其中包括市場風險、信用風險、操作風險等。通過對風險因素的準確識別和評估，我們能夠更好地制定防控策略，減少風險對銀行的影響。
第三段：完善風險防控體系
在銀行風險防控工作中，一個完善的風險防控體系是十分必要的。這包括了風險管理制度、內部控制體系、風險監測與預警機制等。通過建立科學合理的管理制度，能夠確保銀行風險防控工作的有序推進；通過建立健全的內部控制體系，能夠預防和控制風險發生的可能性；通過建立風險監測與預警機制，能夠及時掌握市場動態，對可能的風險提前作出預測和應對。我發現，只有建立了一個完善的風險防控體系，才能更有效地應對各類風險的挑戰。
第四段：加強員工培訓與意識教育
在銀行風險防控工作中，員工的素質與意識至關重要。因此，加強員工培訓與意識教育是一個不可忽視的環節。通過定期組織培訓，增強員工對風險防控的認識和理解，讓員工掌握必要的風險防控知識和技能。同時，通過宣傳與教育，讓員工養成良好的風險意識與風險應對能力。我深刻認識到，只有員工具備了較高的素質與意識，才能在風險面前保持冷靜的頭腦，及時、有效地應對風險。
第五段：不斷完善與創新
銀行風險防控工作是一個不斷完善與創新的過程。隨著外部環境和內部運營情況的變化，新的風險因素不斷涌現，我們也需要不斷拓展新的防控手段與技術。我堅信，只有不斷完善與創新，才能更好地保障銀行風險防控工作的可持續發展。
結語：
銀行風險防控是一個復雜而又重要的工作，恰當的風險防控措施直接關乎銀行的運營安全和穩定。通過多年的實踐與總結，我深刻認識到銀行風險防控的重要性，并積累了一些心得體會。通過風險識別與評估、完善風險防控體系、加強員工培訓與意識教育，以及不斷完善與創新，我們能夠更好地應對風險挑戰，保障銀行的穩健經營。希望這些心得體會能為廣大銀行從業人員在風險防控工作中提供一些借鑒和參考。
銀行員工風險防控心得體會篇十三
第一段：引言（150字）
銀行作為金融機構的重要組成部分，承載著社會資金的流通和金融交易的安全保障。然而，由于金融市場的不穩定性和經濟環境不確定性，銀行所面臨的風險也越來越大。因此，銀行風險防控工作變得至關重要。本文將分享一些對銀行風險防控的心得和體會，希望能夠對銀行業務風險防控工作的改進有所幫助。
第二段：明確風險類型（250字）
在進行風險防控工作時，首先需要明確不同類型的風險。常見的銀行風險包括信用風險、市場風險、操作風險和流動性風險等。對于不同的風險類型，我們可以采取不同的防控措施。例如，對于信用風險，需要建立完善的客戶信用評級體系和貸前貸后管理制度；對于市場風險，需要進行有效的投資組合管理和市場監控；對于操作風險，需要建立健全的內部控制體系和風險管理流程；對于流動性風險，需要進行流動性壓力測試和資金管理等。明確風險類型有助于有針對性地制定風險防控策略。
第三段：加強內部控制（300字）
內部控制是銀行風險防控的基礎。強化內部控制的關鍵在于建立健全的制度和流程，并確保其有效執行。首先，銀行應建立完善的風險管理制度和規范，明確相關的職責和權限，規定各項制度和流程，以確保風險防控工作的科學性和規范性。其次，銀行應建立健全的風險監測和預警機制，及時發現和處理風險。此外，銀行還應加強對員工的培訓和教育，提高風險意識和風險管理能力。通過加強內部控制，銀行可以提高風險防控的效果和水平。
第四段：建立合理的風險評估模型（300字）
風險評估是銀行風險防控的重要環節。建立合理的風險評估模型有助于準確識別和評估風險，為風險防控提供依據。合理的風險評估模型應包括客戶評級模型、風險測量模型和風險監測模型等?？蛻粼u級模型用于評估客戶的信用風險；風險測量模型用于對市場風險進行測量和估計；風險監測模型用于監控銀行業務的風險水平和風險變化趨勢。通過建立合理的風險評估模型，銀行可以更好地預測和控制風險。
第五段：加強風險管理與合規監管（200字）
風險管理與合規監管是銀行風險防控的重要手段。銀行應加強風險管理和合規監管的建設，提高風險管理和合規監管的科學性和規范性。風險管理與合規監管應該融入到銀行的日常經營管理中，形成長效機制。此外，銀行應加強與監管機構的溝通與合作，及時了解和應對監管政策、規范和要求。只有通過加強風險管理與合規監管，銀行才能更好地應對風險挑戰，實現業務穩健發展。
總結（100字）
銀行風險防控是一項艱巨的任務，需要銀行全體員工的共同努力。在風險防控工作中，銀行應明確不同類型的風險，加強內部控制，建立合理的風險評估模型，并加強風險管理與合規監管。只有通過這些措施的合理配合和科學應用，銀行才能更好地應對風險挑戰，確保業務安全。
銀行員工風險防控心得體會篇十四
作為銀行的一線員工，銀行柜面操作風險是指銀行柜員為客戶辦理賬戶開銷、現金存取、支付結算等業務過程中，由于風險控制失效使銀行或客戶資金遭受損失的風險，是銀行操作風險的主要領域。操作風險是指由于不完善或失靈的內部程序、人員和系統或外部事件導致損失的風險。在實際工作中，操作風險可以分是人員因素引起的操作風險，包括操作失誤、違法行為、關鍵人員流失等情況。柜面操作風險一旦發生，損失將是巨大的。產生柜面操作風險的主觀因素。
一是風險意識淡薄。柜員沒有養成合規操作理念、忽視制度約束，管理者對風險文化培育不夠，銀行風險文化沒有成型。
二是業務素質不高。柜員自身業務素質不能適應業務變化，導致部分員工操作起來力不從心，風險識別和預防能力下降。
三是責任意識不強。表現為玩忽職守、隨意操作，柜面管理人員對柜員管理不嚴，柜員違規違章操作。
四是僥幸心理作祟。柜員如有僥幸心理，就會在操作時逐漸進行不合理的簡化操作，從而滋生越來越多的操作風險。
為有效防范操作風險，必須建立起以完善的公司治理結構和先進的制度文化為基礎，以科學的內部控制綜合評價體系為核心，以健全的內部控制制度為保障，以多層次的信息系統為支撐的內部控制體系，切實避免大案要案和重大違規問題的發生。
一是確立風險防范理念，使遵守規章制度成為一種文化。理念是行動的先導，文化是無形的約束。理念引發觸動，觸動促成行為，行為形成習慣，習慣久而久之凝聚為文化。文化一旦形成，就變為一種力量，直接指導、激勵和約束著員工的行為。如果周圍的人都恪守制度，按章行事，原先心存不軌的人也能變成循規蹈矩的模范，這就是文化的力量。
二是創新業務經營計劃管理模式和績效考評機制。為了真正強化資本約束機制，轉變業務增長方式，引入經濟增加值指標考核，通過風險資本的計量與分配以及投資風險的彌補，從績效考核方面引導各級行關注風險防范，實現業務發展、風險控制和效益增長的有機統一。
三是加強對各類問題的查處和整改，加大違規處罰力度，提高違規成本。對于理性人來說，如果違規行為很容易被發現，并且違規成本足夠高，那么沒有人會選擇違規，所以解決違規問題的一個思路就是盡可能快地發現違規行為，并予以重罰。
四是借助科技手段，建立信息預警系統，研究建立全國數據大集中后的it風險應急預案。發揮我行信貸管理系統、案件管理系統等信息系統在防范經營風險中的作用。
銀行員工風險防控心得體會篇十五
中國郵政人在近幾年的時間時一直在摸索郵政運營的模式,尋找郵政業務契機和途徑。中國郵政儲蓄網點超過36000個，其中2/3以上網點分布在縣和縣以下農村地區，已成為中國連接城鄉的金融網。
織過渡期的結束，中國郵政蓄銀行成立伊始，合規風險逐漸成為除信用風險、市場風險和操作風險之外的`中國商業銀行面臨的重要風險。
合規作為一門獨特的銀行風險管理技術，如今已經得到全球銀行業的普遍認同。如何大力倡導銀行自身的合規文化，建立一個有效的銀行合規風險管理組織體系，成為各家銀行的當務之急?；茨献佑杏枺骸熬夭徽豢蔀榉?規不正，不可為圓”。因此，必須把"合規風險"放到與銀行業三大風險，即信用風險、市場風險、操作風險同等重要的程度來重視。
合規風險"指的是：銀行因未能遵循法律法規、監管要求、規則、自律性組織制定的有關準則、已經適用于銀行自身業務活動的行為準則，而可能遭受法律制裁或監管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險。合規是銀行業一項核心的風險管理活動，健全、有效的合規風險管理機制，是實施以風險為本監管的基礎。
銀行業三大風險是信用風險、市場風險和操作風險。
(一)樹立主動合規意識，克服被動合規心理。
合規是銀行文化的重要組成部分,也是銀行業穩健運行的基本內在需求,在銀行員工中樹立"合規人人有責"、"主動合規意識"、"合規創造價值"等理念，要將績效考核機制作為培育合規文化的重要組成部分，以充分體現商業銀行倡導合規經營和懲處違規的價值觀念。
(二)制定合規政策，組建合規部門。
構建商業銀行合規風險管理機制需要設立專職的合規部門，并要確保合規部門不受干擾地發現、調查問題，讓合規人員及時地參與到銀行組織架構和業務流程的再造過程，使依法合規經營原則真正落實到業務流程的每一個環節乃至每一位員工。
合規作為一門獨特的銀行風險管理技術，已日益滲透到農村金融全面風險管理框架之中。合規風險逐漸成為除信用風險、市場風險和操作風險之外的農村金融面臨的重要風險，因此，完善合規風險管理已成為農村金融當前的重要研究課題。完善銀行業合規風險管理已是商業銀行當前刻不容緩的重要任務。也是中國郵政儲蓄銀行改革與順利發展的重要舉措。
銀行員工風險防控心得體會篇十六
在銀行業務高速發展的背景下，日益激烈的行業競爭、客戶對于銀行網點的不滿和期望，以及網點運營效率低下等各種風險因素都迫切要求銀行業對現有內部風險積極進行防控。郵儲銀行為全面提升內部風險防控意識，提高綜合競爭力，認真學習現代銀行的風險管理經驗，從穩健經營出發，從為城鄉居民提供基礎金融服務和從事低風險的資產業務起步，通過不斷加強銀行內部管理和風險控制能力，逐步拓展新業務提高經濟效益。
根據隊伍的現狀，確定內部風險的防控重點和方向，確定培訓對象和內容，制定和落實好培訓計劃，積極引進商業銀行先進的經營理念、管理理念。改善員工的知識和專業結構，全面提高員工整體素質，使其逐步適應郵儲銀行的發展需要。最大限度降低風險，主要采取了以下幾方面措施：
1.加強領導。
內部風險防控的最終目標是要實現網點自主內部控制功能的提升，把推進內部風險防控作為提高員工滿意度和客戶滿意度，提高網點的營銷服務能力和核心競爭力，乃至撬動全行內部安全意識，實現工作目標的重中之重的工作來抓。作為對內部風險防控的內容、步驟、目標和要求都進行明確，為降低內部防控風險提供科學依據。
2.堅持原則。
堅持優化布控、提高效益原則。本著“穩定內部風險結構”的思路，合理調整內部安全意識，提高網點的創效能力。根據不同的區域和經濟條件，加強對基礎網點和自助網點的安全風險進行建設，各部門要對自身的安全問題執行情況進行全面檢查、監督和評價考核，對執行不力的要嚴肅追究責任，以確保內部風險控制的.質量和效果，通過網點形象建設工作促進網點全方位功能的提升。。
3.建立機制。
控制銀行內部風險是為了更好的為客戶提供服務，增加產品銷售，但如果不重視內控制度建設、規章制度的落實和風險理念的教育，甚至以犧牲風險來增加服務的便利性，則有可能導致轉型的失敗。因此，加強員工思想道德教育和風險意識，狠抓制度落實和按章操作，建立先進的風險控制文化和合規文化，督促網點整改，鞏固風險安全檢查效果。
4.完善措施。
通過專業的合規風險教育去進行企業改革，用統一的標準，規范網點的營銷模式，實現服務標準化和客戶體驗的一致性，以提高產品銷售能力，提升客戶滿意度。從而提高網點內部控制的全面轉型，實現企業經濟效益的穩步提高。
銀行風險防控心得體會商業銀行是經營風險、管理風險從中獲得收益的高風險經營行業，因而防范和化解風險是銀行的永恒主題。隨著經濟金融全球化發展，在大量金融產品提供給消費者的同時，銀行業所面臨的操作風險也越來越大。作為商業銀行客戶經理如何應對防范日益復雜多變的風險，如何采取多種防控措施，建立風險管理的長效機制，以提升銀行的競爭力，這是一門風險管理科學。
一．商業銀行客戶經理在工作中存在的風險
1、道德風險。商業銀行客戶經理對外是代表著銀行與客戶進行業務營銷和維系，由于商業銀行的良好信譽和形象，使得銀行客戶經理在與客戶打交道時，會使客戶對客戶經理充滿信任。因此客戶經理和客戶很容易建立起較為牢固的關系。如果某位客戶經理的道德出現偏差，將會存在很大的風險。
2、素質風險?？蛻艚浝硎倾y行業務的直接營銷人員，因此他們的業務水平，政策水平，分析判斷能力和個人素質的高低在一定的程度上影響著銀行業務風險的高低。
3、形象風險。由于客戶經理對外代表銀行進行業務營銷和客戶維系，因此他對外是一個商業銀行的形象。如果客戶經理在與客戶交往過程中存在以權謀私，怠慢客戶，言行粗俗等情況，必然會影響到銀行形象和合作關系，會給銀行帶來客戶流失風險。
4、挖轉風險。客戶經理大多數是各家商業銀行的銷售精英，與優質客戶的關系十分密切，尤其是優秀的客戶經理都有自己的忠實客戶，加上他們手上掌握著大量的高端客戶的信息，因此成為挖轉的重點對象。如果一個客戶經理被他行挖走，他手上的客戶必然大部分資產隨之轉戶，造成客戶流失風險。
二．對客戶經理風險管理的建議
1、用人制度高水準，嚴要求?？蛻艚浝泶碇y行去服務客戶，其提供的服務質量和結果會關系到銀行客戶的前途命運，因此必須嚴格把好客戶經理資格認定關，在眾多資格條件中人品和道德是首位。
2、培訓認證制度化，常態化?？蛻艚浝硎俏磥砩虡I銀行的精英，但是目前的客戶經理因工作經驗，知識結構，分工機制等因素的制約，離正真能提供綜合化的服務還有一定的差距，所以銀行應加強客戶經理綜合素質的培訓。3、強化內控機制建設，加大商業銀行內部稽核力度。
總之，要防范風險最根本還應從治本入手，要有針對性地加強對客戶經理理想信念、思想道教育，建立良好的合規文化，要引導他們樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀，要教育他們珍惜現有的工作、生活環境、愛崗敬業，樂于奉獻，自覺抵制各種誘惑，遠離違法亂紀；要加強職業道教育，引導他們學規學法，增道意識和法制意識，遵章守法；要警鐘長鳴，加強對有不良行為員工的轉化教育，嚴防道風險。