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鄉鎮財政所行風評議征求意見階段工作方案
鎮屬各黨組織:
為深入開展主題實踐活動,扎實搞好我鎮先進性教育活動分析評議階段的工作,根據區第二批先進性教育活動分析評議階段工作方案的總體要求,現就分析評議階段工作提出如下工作方案。
一、總體要求。
緊緊圍繞區“黨在我心中,我在群眾中”和鎮“樹先鋒旗幟,抓重點項目,建和諧關壩”的主題,堅持群眾路線,堅持批評與自我批評,堅持理論聯系實際,引導廣大黨員廣泛聽取意見,對照關壩鎮共產黨員先進性的具體要求,認真檢查,深刻剖析,自覺接受評議,確保黨員黨性增強、能力提高、業績提升的目標得以實現,通過先進性教育,真正讓人民群眾得實惠。
二、目標任務。
(一)主要任務。
認真查找并解決好三個方面的問題,一是鎮黨委領導班子及機關、社區黨組織存在的問題;二是機關黨員領導干部存在的問題、黨員個人存在的問題;三是社區黨員存在的問題。重點是要找到解決問題的方法、措施。
(二)工作目標。
圍繞“經濟大發展,社會更和諧”總目標,努力實現以下具體目標:
1、推動三大工程。以先進性教育推動黨員素質工程,使先進性教育活動成為民心工程,開展先進性教育活動抓好重點工程。
2、實現四個提高。通過分析評議,提高黨員的綜合素質,提高機關管理水平,提高為群眾辦事的能力,提高抓經濟社會發展的能力。
3、推動、深化、延伸“八大民心工程”。即為群眾辦好8件好事,實事,確保先進性教育活動成為人民群眾滿意工程。
三、突出重點,認真抓好九個環節。
整個分析評議階段從8月中旬開始,到9月中旬基本結束,時間原則上不少于一個月。重點抓好9個環節。
(一)搞好動員部署。
1、制定工作方案。一方面,鎮先進性教育活動領導小組辦公室根據區委統一部署,制定鎮分析評議工作方案,并報區委督導組審核,報區委先進性教育活動辦公室備案。另一方面,機關和社區要參照鎮分析評議階段工作方案,對分析評議階段工作作出具體安排,明確時間、步驟和措施,工作方案經督導組審核后報鎮先進性教育活動辦公室備案。
2、召開轉段動員會。要在區委轉段動員會后,及時召開鎮轉段動員會,認真總結前階段工作,對分析評議階段作出全面部署。
(二)廣泛征求意見。
黨組織要充分發揚民主,堅持走群眾路線,扎扎實實開展好征求意見活動。
1、征求意見的內容。黨委主要征求貫徹落實黨的路線方針政策、推動經濟社會全面轉型、加強執政能力和黨風廉政建設、實踐黨的宗旨、執行民主集中制、加強管理和做群眾工作等方面的意見和建議;支部主要征求貫徹落實黨的路線方針政策、實踐黨的宗旨、開展黨的活動、發揮戰斗堡壘作用等方面的意見、建議;黨員個人主要對照黨員先進性的具體要求,征求樹立并增強黨員意識和執政意識,發揮先鋒模范作用、轉變工作作風、保持廉潔自律、服務人民群眾、立足本職崗位開展工作等方面的意見和建議。
2、征求意見的范圍。征求范圍為本單位所有黨員、群眾、服務對象、各村(社區)主要干部、退休老同志以及社會各屆代表(黨代表、人大代表、政協委員、監督員等)。鎮領導班子還要征求聯系區領導,及與鎮聯系密切的區級部門的意見建議。
3、征求意見的方式。以發放征求意見表、召開座談會為主,同時輔以個別訪談、交心談心、上門直接征求群眾意見、開展群眾接待日、設置意見箱、開通熱線電話、電子郵箱等方式,多渠道多途徑征求群眾意見。黨員個人尤其是黨政主要負責人要主動走出去,深入群眾,認真傾聽群眾意見。在征求意見時,按照征求范圍認真組織發放和回收征求意見表,認真組織召開一次各方面代表座談會,面對面聽取意見。黨員個人要利用《五卡簿》,作好征求意見記錄。
4、認真梳理和反饋意見。本著實事求是的態度,對征求到的意見認真匯總、梳理,整理出對鎮黨委領導班子及成員、機關和社區黨組織、普通黨員的意見,并報區委先進性教育活動辦公室。根據歸納梳理的意見,找準存在的突出問題,并向社會進行公示。同時,鎮黨委領導班子還要對征求意見中發現的重大問題,要分清情況,明確性質,妥善處理;對黨員個人的意見,除屬于人身攻擊、發泄私憤的外,要如實向黨員個人反饋。
(三)開展交心談心。
談心活動是進一步征求意見、找準問題的重要渠道,黨組織要組織黨員積極交心談心。
1、談心的范圍。領導班子成員之間,黨員領導干部與分管部門(科室)負責人之間,黨員和黨員之間,黨員和群眾之間要廣泛開展談心活動。談心可以采取“一對一”、“一對多”、“多對多”等方法進行。在談心活動中,要做到“五個必須談”:鎮黨委負責人必須與每個班子成員談;必須與群眾反映較大、突出問題較多的同志談;黨委成員必須與分管部門(科室)負責人談;黨支部書記盡量與每個黨員談;每個普通黨員盡量與其他黨員和群眾談。
2、談心的內容。談心主要是交流思想、征求意見、查找問題、明確方向、幫助提高,既要充分肯定成績,正面鼓勵,又要深入開展批評與自我批評,促進改進。要堅持與人為善,坦誠相見,說真話實話心里話,以達到溝通思想增進團結、找準問題明確方向、形成共識幫助提高的目的。
(四)撰寫黨性分析材料。
1、對照檢查反思。領導班子和每個黨員都要對照《黨章》、新時期保持共產黨員先進性的基本要求、符合單位和崗位的具體要求,結合征求到的意見,全面總結班子及個人黨的十六大以來的思想、工作和作風等方面的情況,具體要在理想信念、宗旨意識、工作作風、組織紀律、精神狀態和素質能力方面進行檢查反思。
2、認真撰寫黨性分析材料。黨性分析材料主要包括三方面內容:一是認真查找班子及個人存在的突出問題。重點圍繞理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職發揮作用等方面查找問題和差距。同時,結合區委、區政府“加強管理年”的要求,認真查找班子和個人在管理工作上的問題和差距。二是深刻剖析存在問題的主觀原因。著重從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。黨員領導干部還要從堅持科學發展觀和正確政績觀以及權力觀、地位觀、利益觀等方面進行分析。三是表明態度,明確整改措施和努力方向。在撰寫黨性分析材料時,要按照“重點講問題,認真找原因,具體定措施”的要求,力求準、深、實,力戒假、大、空。班子的黨性分析材料不少于4000字,每個黨員的黨性分析材料不少于字。社區年老體弱或者書寫有困難的黨員,經支部同意可以不寫黨性分析材料,能口頭表達的要口頭總結,黨組織要安排專人記錄。
3、嚴格審查把關。對班子及每個黨員的黨性分析材料,要嚴把審查關。鎮黨委負責人要審閱領導班子及成員的黨性分析材料;班子成員要審閱分管部門(科室)負責人的黨性分析材料;黨支部負責人要審閱本支部黨員的.黨性分析材料。黨性分析材料審閱后,審閱人要簽署意見。對聯系實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透、改進措施和努力方向不明確的,黨組織負責人要督促其認真修改,直到符合要求為止。對需要報送督導組審核的黨性分析材料,鎮黨委要嚴格審查,對達不到要求的要督促修改,符合要求才報送。
(五)召開支部專題組織生活會和班子專題民主生活會。
1、召開支部專題組織生活會。以支部為單位召開專題組織生活會,參會對象為支部全體黨員、入黨積極分子和部分群眾代表。對因公出差等特殊原因不能按時參會的黨員,黨支部要督促其事先撰寫黨性分析材料,委托其他黨員在會上代為進行黨性分析,回來后還要按有關規定及時“補課”。對因身體原因不能參會的黨員,可以根據實際情況靈活處理。專題組織生活會上,按照“黨員自評、黨員互評、群眾參評、支委會鑒評”的程序,對每個黨員進行黨性分析和民主評議。首先,每個黨員按照準備好的黨性分析材料進行自評,深刻剖析自己存在的突出問題及思想根源,提出整改措施和努力方向。其次,其他黨員分別對黨員進行評議,提出批評意見。第三,群眾對黨員進行評議,提出意見和建議。第四,發放《黨員分析評議測評表》,對黨員進行量化測評。測評實行百分制,其中黨員互評占40%,群眾參評占30%,支委會鑒評占30%。測評結果作為“黨員先進性積分管理”的重要依據。專題組織生活會后,黨員要對黨性分析材料進行修改完善,并交黨支部存檔;黨員領導干部的黨性分析材料,按干部管理權限上報。
2、召開班子專題民主生活會。黨員領導干部既要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會,又要參加領導班子的專題民主生活會。領導班子專題民主生活會,按照區紀委、區委組織部制定的相關規定召開。會前,要廣泛征求群眾意見、充分交心談心,認真準備發言提綱。會上,領導班子及成員要對照黨章的規定和黨員領導干部保持先進性的具體要求,聯系思想工作實際,認真開展批評與自我批評,著重檢查理想信念、堅持科學發展觀和正確政績觀、求真務實、聯系群眾、廉潔自律等方面存在的突出問題,深刻剖析思想根源,明確努力方向。會后,要針對群眾反映和班子專題民主生活會上查找的問題,提出整改措施,明確整改重點,落實整改責任,切實進行整改。
3、認真做好相關工作。在召開專題組織生活會和民主生活會以前,要充分做好準備工作,提前兩天公示會議時間、內容和要求。鎮領導班子專題民主生活會,要邀請區聯系領導和督導組參加。
黨員和黨員領導干部要根據專題組織生活會的情況,認真修改黨性分析材料,進一步明確努力方向。黨員領導干部的黨性分析材料,要按干部管理權限上報。
支部專題組織生活會和班子專題民主生活會上,每個黨員必須對照黨章的規定,坦誠向其他同志提意見。對不能開展批評與自我批評的黨員,黨組織要找其談話,促其改正。
(六)對每個黨員提出評議意見。
專題組織生活會后,黨支部要召開支委會,根據黨員自評、互評、群眾參評和量化評分的情況,以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現,對每個黨員進行綜合分析,按照實事求是、客觀公正的原則,集體決定作出對每個黨員的評議意見。
(七)向黨員反饋評議意見。
對每個黨員的評議意見,黨支部要以書面形式如實向本人反饋,肯定成績,指出問題,提出整改方向。對不履行黨員義務、已不具備黨員條件的黨員,按照《關于印發〈如何對不履行黨員義務、不具備黨員條件的黨員進行教育幫助和組織處理〉等三個工作問答的通知》(萬盛委先〔〕21號)要求辦理。
(八)通報評議情況。
1、通報民主評議黨員情況。鎮機關和社區要以座談會、黨務公開、宣傳欄等方式,向黨員、群眾通報支部專題組織生活會的情況,接受群眾監督。
2、通報班子專題民主生活會情況。鎮黨委要以文件、會議等方式,向所屬單位、服務對象等范圍內的黨員、群眾通報班子專題民主生活會的情況,同時報送區紀委和區委組織部。
(九)開展“回頭看”
1、組織開展“四查四看”。一查征求意見范圍是否廣泛,看突出問題是否找準;二查黨性分析是否深刻,看對照檢查是否扎實認真、觸及靈魂;三查批評與自我批評是否認真開展,看專題組織生活會和民主生活會是否保證質量;四查民主評議是否符合規定,看黨員評議意見是否客觀公正。
2、組織群眾進行測評。參照第一階段“回頭看”的作法,按照“五步法”組織群眾進行量化測評。
四、有關要求。
認真做好分析評議階段的工作,是鞏固和擴大學習動員階段成果,打牢整改提高工作基礎,確保先進性教育活動取得實效的關鍵。我鎮將按照“問題找準不漏,黨性分析深透,民主評議講夠”的要求,進一步加強組織領導,采取有效措施,扎實做好分析評議各項工作。
(一)進一步強化工作責任制。進一步落實“一把手”責任制,機關和社區黨支部書記要認真落實好具體責任,鎮領導班子成員要加強對科室站所的具體指導。同時,機關和社區黨支部要結合各自實際,認真制定方案,精心組織實施,及時發現和解決問題。
(二)正確把握政策。要嚴格掌握政策界限,注重正面教育,堅持原則,把握標準,民主評議要做到客觀公正。對存在問題較多的黨員要做好轉化工作,把思想政治工作貫穿各個環節,引導黨員把主要精力和注意力集中到“保持先進性,推動重點項目”上來。同時,對先進性教育活動中反映出來的涉及違法違紀問題的黨員要及時向上級黨組織匯報。
(三)堅持“五個貫穿始終”。一是堅持把深化學習貫穿始終。二是堅持把查找問題貫穿始終。三是堅持把批評與自我批評貫穿始終。四是堅持把邊議邊改貫穿始終。五是堅持把“五深入”、“五群”、“四勤”、“六個一系列”、“八大民心工程”等主題活動貫穿始終。
(四)堅持開門搞教育。堅持充分發揚民主、走群眾路線,發揮監督員全程參與、監督、評價分析評議階段的工作;發動群眾廣泛提,做到敞開言路、從善如流;交心談心相互找,做到坦誠相見、共同提高;黨性分析大家幫,做到認真深刻、刻骨銘心;群眾參評組織點,做到實事求是、客觀公正,從而真正把問題找準抓住。要繼續采取有效措施,找準黨員和黨組織存在的突出問題,群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題,影響關壩改革發展穩定的突出問題,以及涉及群眾切身利益方面存在的突出問題。
(五)進一步發揮領導表率作用。鎮機關和社區黨員領導干部要充分發揮表率作用,切實做到“八個帶頭”:帶頭深入學習;帶頭征求意見;帶頭開展談心活動;帶頭撰寫黨性分析材料;帶頭參加專題組織生活會和民主生活會,深刻進行自我剖析,開展批評與自我批評;帶頭邊議邊改,轉變作風,為群眾排憂解難;帶頭通報情況;帶頭抓聯系科室站所、村及社區的工作。
(六)搞好輿論宣傳。要充分運用報刊、廣播、電視、網絡等新聞媒體宣傳開展先進性教育活動的重大意義,特別要大力宣傳在先進性教育活動中涌現出的好典型、好經驗、好做法,加強正面引導,調動各方面的積極性,營造良好的輿論氛圍。
附件:1、關壩鎮機關先進性教育活動分析評議階段工作日程表。
2、關壩鎮機關先進性教育活動分析評議階段工作日程表。
3、關壩鎮先進性教育活動黨員分析評議測評表。
4、關壩鎮先進性教育活動分析評議階段黨員評議意見表。
5、關壩鎮先進性教育活動分析評議階段“回頭看”群眾測評表。
中共重慶市萬盛區關壩鎮委員會。
保持共產黨員先進性教育活動領導小組(代)。
208月18日。
小區共有產權收益分配方案征求意見稿
博瑞都市花園全體業主:
根據中華人民共和國《物權法》、國務院和成都市《物業管理條例》等法律法規,以及小區《管理規約》、《業主大會議事規則》、《業主委員會議事規則》的約定,依據業主大會通過的物業企業選聘方案,在收集業主意見、建議和要求的基礎上,匯總形成了物業共有部分收益分配方案(草案)(征求意見稿),待收集意見后,形成物業共有部分收益分配方案(草案),提交業主大會會議決定。
一、物業共有部分(公共產權)總收益的60%—70%(其余30%—40%作為物業公司的管理費)按《管理規約》約定分配,即1.用于業主大會會議召開;2.用于業主委員會依法開展工作;3.用于分發給全體業主。(第1、2項占總收益的14%,其余全部用于第3項。)
二、經業主委員會研究決定,現任業委會全體委員放棄《業主大會議事規則》約定的業委會成員每月的固定補貼,將這筆費用用于貼補業主大會召開、日常辦公等費用的不足以及用于小區的公共活動。
三、由物業公司自己公布公共產權收益核算結果,并將第一條中的1、2項交業委會;將第3項用于分發給全體業主的部分按產權面積核算到戶,由業主自己決定領取現金或沖抵物業服務費(未交足物業服務費的應首先沖抵物業服務費)。
四、公共產權收益每季度過后10日內核算公布一次(業主監督并向物業公司和業委會反映監督意見)。核算結果須經業主委員會審查通過后公示7天業主無異議則立即執行,有異議物業公司應當解釋清楚,如有錯誤應當及時糾正后按程序重新公布。
五、本方案通之日起15日之內物業公司應當及時公布前期共有部分收益核算結果(接受業主監督),并及時執行直接分配給業主。
六、本方案經業主大會表決通過后,若物業公司不及時如實公布核算賬目,則業主有權等待核算結果公布后再沖抵補交物業服務費。
七、授權業主委員會代表業主大會與物業企業簽訂業主共有產權收
益經營合同。
(請保留到8月12日)
青羊區博瑞〃都市花園 第二屆業主大會業主委員會
二〇一〇年七月二十八日
“化湖人家”住宅小區共有686戶普通住宅,28套臨街商住樓、20個外開門底層商鋪,191個露天公共車位,99個私人車庫,因此業主共有停車位總計有290個。
客觀條件是小區目前約有230個有車業主,隨著有車家庭在不斷增加,共有車位更趨于吃緊。業主有的甚至是一戶雙車,共有露天車位自然是“捉襟見肘”。所以一年內不準備購車的業主、9座以上客車、2噸以上貨車,不參加本次的共有車位抽簽分配。
業主每天駕駛來往小區的單位小車,應當提供其“單位公務車輛申請停放“化湖人家”小區有效期一年的《單位證明》”、《行車執照》、業主本人《身份證》和《駕駛證》,方可參加本次業主共有露天車位抽簽分配。
由于露天車位布局在不同的樓層樓下,為了方便業主車輛就近停放和管理,首先考慮以車位或棟為單位,進行本次業主共有車位公開、公平、合理的抽簽分配(設幾個抽簽點,由住戶選擇抽簽區域)。
本次分配的共有車位租賃有效期為一年。次年根據有車業主絕對戶數和共有停車位的相對平均數進行分組重新抽簽分配。
一、業主共有露天車位分配程序及原則
共有露天車位承租人的資格。
(二)在共有車位抽簽資格審核過程中,有車業主違反《管理規約》具有違章搭建、違章建筑行為或沒有按時繳納物業服務費,應盡快根據相關文件規定要求進行整改,經檢查合格后才能獲取露天車位承租人的抽簽資格(否則將失去當年共有露天車位抽簽資格)。
(三)共有露天車位承租人資格不是永久固定的。所有有車業主抽簽機會是平等的,每年都有重新公開、公平、公證抽簽共有露天車位的機會。每個車位及每個“有車業主共有露天車位抽簽小組”只能發放一張有效的《業主公用露天車位承租人資格登記表》。
(四)抽簽獲得一個共有露天車位資格的有車業主,憑“有車業主共有露天車位抽簽小組”所有成員簽字的`《業主公用露天車位承租人資格登記表》、《房產證或購房合同》、《行車執照》、業主本人《身份證》、《駕駛證》在規定時間內及時到物業服務處進行登記、備案辦理相關手續。
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跳蚤市場活動方案征求意見稿
一、’ 活動目的:
1、本著“你的舊書,我的需要”理念,通過舊書循環利用,以物換物和以錢換物的方式,推廣“循環經濟”思想。讓學生把家中閑置圖書拿到學校與同學等價交換或錢物交換,從而培養孩子不浪費自己的物品、節約資源、愛護環境的意識和良好的行為習慣,讓學生們體驗“公平買賣”、“勞動快樂”。
2、通過交易,讓孩子們初步感受市場經濟,給學生創設理財平臺,學會推銷、購買商品,設計促銷標語、廣告、海報,增強團隊意識,培養和加強學生的合作、動手、交流創造等能力。
二、活動目標:
1、要求通過參與活動,獲得良好的情感體驗,具備初步的社會實踐能力。能在活動過程中初步了解一些經濟知識,學習和體驗一些初步的買賣技巧。
2、要求通過本次活動,在自己的言行、對待事物的態度及其個性品質的鍛煉上,都能有較好的發展。能主動發現、學習和運用相關的經濟知識和技能,能較好的與人交往,具有一定的實踐能力。
3、要在活動中展示很好的行為素養,并能很好的體現文明、誠信、從容、堅持、和諧的品質修養。在活動中,要能全面收集、整理、學習、運用各種相關的經濟知識和技能,并且要熟練運用所掌握的交往技巧與不同的人群實現無障礙交流。
三、本次活動學生應具備的`各項素質及能力:
1、對舊書開價要切合實際,對折舊商品價值的估計能力。
2、了解等價交換的原則,具備記帳、算帳的技能。
4、具備在銷售過程中面對不同消費者進行討價還價時的應對技巧。主要體現在語言交際能力的訓練。要讓學生有話可說,有理服人。
5、擺攤收攤時要有良好的文明習慣。擺攤收攤要秩序井然、商品陳列有特色、地面衛生情況良好等等。
四、學生必須經家長同意。
一定的零錢,活動結束后要向家長匯報賬目情況,剩余的金額如數交回家長處。
五、活動細則:
1、活動在學校一樓風雨間進行,每年級一塊固定位置,每四個班一列,共兩列布展;
5、活動結束后各小組負責清理展臺周圍的衛生。
6、活動結束后各班統計學生買書的本數,價錢,賣書的本數,價錢,年級匯總統一上報。
一、活動目的:通過以物換物或其他方式,處理家中閑置物品,同時也為有需要的鄰居提供幫助,通過此次活動,結識更多的朋友。
二、活動時間:2017年9月某個周末上午9-11點(具體日期待定)
三、活動地點:雙惠小區18#樓北側空地,或,23#樓北側空地(或其他地點待商議)
四、參加人員:雙惠小區居民
五、活動領導小組:由物業、居委會及小區論壇各出1-2人,負責活動的宣傳和組織工作。
六、活動流程:
1、上午8點30分,活動領導小組成員及志愿者到場,對活動場地進行清掃。
2、上午9點,參加活動人員到場,攤位依次排開,交易活動開始。
(個人建議設置嬰幼兒用品專區,因為感覺這方面的交易會比較多,今后還可根據大家的建議設置其他專區,如圖書專區,家庭用品專區,小家電專區等。)
3、上午11點,活動結束,也可根據需要適當延長。
(此次活動是本小區的第一次跳蚤市場,先探探路,積累些經驗逐步改進,今后還會定期組織,相信一定會越辦越好!)
4、活動結束后,活動領導小組成員及志愿者協助清理場地。
七、活動注意事項:
1、參加活動的人員請自帶擺攤所需的物品,如報紙,布,凳子等。
2、請注意活動期間請勿大聲喧嘩,最大限度的避免打擾活動地點周圍鄰居的休息。
3、請確保出售商品的質量和安全性,尤其是兒童用品,如有條件,請先進行清洗或消毒。
4、如有家電出售,可立個牌子,寫明相關信息,如有需要的,可協商上門看貨,但請注意安全。
5、活動結束后請自行清理各自攤位附近的雜物,社區是我家,美化靠大家,帶走垃圾,留下文明。
6、出售商品的信息,可在活動通知正式下發之后,在小區論壇進行發布,有意者可提前聯系,活動當天前往交易。
設施方案征求意見會議
按照群眾路線教育實踐活動開展的相關要求,現活動已進入廣泛聽取意見環節,結合市政處工作實際,應采取“面對面”與“背靠背”相結合,“個別聽”與“集體談”相結合,“走進群眾聽”與“組織群眾評”相結合等多種方式廣泛聽取意見,特別是聽取工作對象和服務對象對市政處當前在反對“四風”、為民服務和市政設施管理等方面存在的'問題,采取座談交流的方式廣泛征求工作對象和服務對象的意見和建議,及時回應和解答工作對象和服務對象在座談會上提出各種訴求,為改進工作作風、增強為民服務理念奠定堅實基礎,進一步提升市政基礎設施建設管理與服務水平,扎實推進教育實踐活動深入開展。
一、座談時間:擬定于 月 日
二、座談地點:市政處二樓會議室
三、參加人員:(約28人)
1、市政處領導班子全體成員。
2、邀請工作對象和服務對象(11人):擬計劃邀請局人事工作室、城市建設室、工程建設室、法制工作室;市財政局、市國資局、荊河街道、龍泉街道、北辛街道、善南街道、園區管委會相關領導。
3、設施管理科、市政監察中隊負責人列席會議。
4、處教育實踐活動領導小組辦公室工作人員。
四、座談內容:
1、對市政處領導班子以及領導班子成員提出意見或建議,重點圍繞在反對“四風”、落實滕州市“十項規定”等方面存在的問題和不足進行交流開展座談。
2、結合當前市政處在為民服務和市政設施管理方面存在的不足與問題,提出合理化建議或意見,進一步提升市政基礎設施建設管理服務水平和社會滿意度。
五、活動分工:
1、處教育實踐活動領導辦公室做好協調工作;
2、會場布置、會務服務由處辦公室負責;
3、信息宣傳科做好宣傳報道工作。
二〇一四年四月二十五日
征求意見座談會活動方案精選_
時間:3月31日上午10:00——11:00參加人員:
教育局教育活動督導組:王蘇蘭(教育局紀檢書記)。
王愛民、董長熙。
干部代表:蔡晨闊(西井鎮副鎮長)王彥青(源莊村原書記)老教師代表:郭長田、郭香奇。
源莊中心校。
二〇一四年三月二十六日。
市場化改革方案征求意見稿
為適應日益激烈的市場競爭形勢,破除公司目前存在的體制機制弊端,鞏固和擴大市場競爭優勢,確保公司持續健康發展,根據黨的十八屆三中全會關于國企改革的精神,以及中電投集團和國際礦業關于山西鋁業市場化改革的系列要求,借鑒行業優秀企業改革經驗,決定開展山西鋁業市場化改革,制定本方案。
一、目前體制機制方面存在的主要弊端
1.現行管理模式管理層級多、流程長、效率低,管理部門多、職能交叉、職責界面不清,存在行政化傾向,難以靈敏地對市場做出反應。
2.氧化鋁核心地位不夠突出,自備電廠運營水平與行業標準差距較大,礦產資源保障水平較低,外委檢修范圍較大、費用較高,專業優勢發揮不明顯,管理較為粗放。
3.審批權過分集中,審批鏈條長、流程多,權責利不對等,基層生產單位難以有效整合資源,缺乏解決問題的能力和動力。
4.公司人員流動、職務升降缺乏優勝劣汰的市場化競爭機制。用工總量與先進企業相比較多,勞務派遣用工占比較高,存在一定法律風險。
5.分配機制無法發揮應有的激勵作用。員工薪酬該高的不
內部資料 注意保密
高、該低的不低,沒有拉開差距,收入沒有充分反映貢獻和績效,不能有效調動員工工作積極性。
6. 內部核算體系精細化管理還有差距,分廠、車間成本意識不強,缺乏對成本的有效管控。
二、市場化改革的指導思想
以黨的十八屆三中全會精神為指導,按照集團公司市場化改革的方向和要求及國際礦業的整體戰略部署,結合山西鋁業實際,通過改革管理體制,提高企業對市場的快速反應能力;通過深化用工、人事、分配機制改革,實現對成本有效控制;通過積極探索與民營企業合作的混合所有制形式,強化資源保障能力,不斷提高企業市場競爭力和可持續發展能力。
三、市場化改革的目標
通過改革,建立充滿活力、富有效率、更加適應市場要求、有利于科學發展的體制機制,形成市場反應靈敏,主營業務突出,管理重點明確,管理界面清晰,管理流程科學,資源保障有力,具有較強市場競爭力的競爭主體。
主要目標:
1. 優化組織機構,實現扁平化、專業化、集約化管理,提高管理效率。優化勞動用工結構,減少冗員,達到優秀民營企業的勞動生產率水平。
2. 創新用人、分配、激勵等管理機制,突出業績導向,真
內部資料 注意保密
正做到干部能上能下、人員能進能出、收入能升能降。
3. 強化資源獲取和開發能力,到2017年資源占有量達到1.5億噸以上,自供礦能力達到80%。
4. 嚴格遵循市場規則,持續降低生產成本。到2017年單位生產成本降至1650元/噸(按2017年可比價格),達到或超過優秀民營企業的成本控制水平。
四、市場化改革遵循的原則
(一)堅持依法依規,規范運作的原則
嚴格執行國家和地方政府關于國有企業改革的相關政策和法規,遵守《公司法》和《公司章程》的有關規定,認真落實集團公司鋁板塊改革試點工作要求。
(二)堅持民主集中制和公平、公正、公開的原則
改革方案要充分征求員工意見,經國際礦業和中電投集團審批,經職工代表大會討論通過后實施。
(三)堅持改革、發展、穩定并重的原則
要正確處理好改革、發展、穩定三者關系,既不能因為改革影響企業的安全生產和員工隊伍穩定,也不能影響企業正常的生產經營活動和項目推進工作。
(四)堅持統籌規劃,重點突破的原則
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能夠較快見效的內容列為改革重點,著力突破。
(五)堅持循序漸進,先立后破的原則
注重與現有體制機制的穩妥過渡和銜接,把建立健全企業內部管控機制與精兵簡政有機結合起來。既要解放思想,勇于創新,又要實事求是,積極穩妥。注重改革的可行性和可操作性,處理好時間與空間的關系,爭取廣大員工的理解和支持。
五、市場化改革的主要內容
市場化改革的方向是與市場接軌。改革的主要內容,一是與市場化要求不相適應的管理體制,二是與市場化要求不相適應的管理機制,重點是用工、分配、激勵機制等方面存在的弊端。
(一)體制改革
總體要求是:整合職能管理、氧化鋁生產、保障服務和礦山四大系統,優化組織機構,壓縮管理層級,下移管理重心,精簡崗位設置,實現管理的扁平化、集約化、專業化。形成以氧化鋁生產為中心,以能源動力、設備檢修、供銷物流和服務輔助為保障的“一個中心、四個保障”管理格局,構建充滿活力、精干高效的管理構架,為降本增效、提高市場競爭力提供堅強的組織保障。具體內容如下:
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鄉鎮財政所行風評議征求意見階段工作方案
二、方式:
1、由財政專管員直接帶著宣傳單、問卷調查單采取抽樣的形式,到村組農戶當場發放,當場問卷,當場回收。(時間為6月7日至6月28日)。
2、由財政所組織人員在鄉鎮繁華地段設立宣傳咨詢臺,開展政策咨詢、業務宣傳和問卷調查等,問卷調查單當場發放、當場回收(時間暫定為6月中下旬的某一個上午,以區局電話通知為準)。
三、注意的幾個問題:
1、在問卷調查過程中,我們要讓人民群眾搞清弄懂全省財政系統民主評議政風行風活動的意義和目的,誠懇地讓人民群眾公正地、客觀地發表意見。
2、在問卷調查中,由于對政策了解不深、對情況了解不夠,人民群眾提出的意見可能與實際情況不符,但我們不能急躁和暴燥,更不能與之爭吵,我們要心平氣和地交換意見,宣傳國家有關政策,使之疑團解開。
3、我們要澄清一個問題,即在問卷調查過程中不是說群眾對我們提的意見越多就是對我們行評工作越不利這個觀點,我們征求意見的目的就是要讓社會各界指出我們工作中自身存在的真正問題和突出問題,然后,有的放矢的下大力氣去逐一解決,只有這樣,我們才能把各項財政工作做好,才能得到人民群眾的認可和信任,才能讓黨和政府放心。
4、民主評議政風行風工作的問卷調查有兩個途徑,除我們自身的問卷調查之外,區行評辦還要進行問卷調查,他們的調查面非常廣,有單位、人大代表、政協委員、城鄉居民等各行各業、各個階層,還有廣大農戶,因此,我們收集的意見要全面,如果他們收集的'意見在我們收集的意見中沒有,將對我們以后的工作很不利。
四、進行梳理和整改:
1、根據上面兩種方式征求的意見,各財政所要及時進行認真梳理,對相同或相似的問題進行歸類,整理打印后,連同收回的問卷調查原件于7月1日前送局行評辦。
2、根據梳理出的意見和問題,各財政所要認真研究,并抓緊時間進行整改和自糾。針對突出的問題,財政所長要親自抓,對短時間能夠解決的問題,要及時進行整改到位,對短時間不能解決,要拿出方案分步實施,力戒形式主義,防止走過場。
二oo五年六月十六日。
闊別11年同學聚會活動方案征求意見稿
光陰荏苒,歲月如梭,驀然回首,不覺我們已經別離11個春秋。
戴著同樣的校徽,在同一間教室學習的我們,稚氣未脫。回顧那些“恰同學少年、風華正茂,書生意氣”的青春歲月,那么美好,那么親切,雖然終成一笑,卻也止不住一種年少的情感,仍在心頭微微地顫動。這是一種記憶,也是一種財富,值得我們一生去珍惜。
相識是杯醇香的酒,相逢是首優雅的歌,相處是那南飛的雁,讓我們一起期待相會吧!
一、 聚會的指導思想
以加深和拓展同學之間的友誼為第一宗旨,以提高全班之凝聚力為第一目標,以促進大家之間人生體驗的經驗交流與溝通為第一目的。
二、 邀請班級所教老師參加此次聚會活動
三、 聚會的原則
1、堅持自愿的原則。
2、堅持aa制原則,(含教師禮物、餐食、活動費等)需征求大家意見。
3、堅持財務公開原則。
4、堅持一切從儉原則。
四、 聚會的時間和地點
時間擬定于2011年?月?日?時
具體地點:(盡量征求大家意見)。
五、聚會的方法(需提前確定,征求大家意見。)
全體同學的基本情況進行全面了解,并分別與各位同學取得聯系,征求大家的意見和建議,了解對這次聚會的支持率和參與度,進一步確認這次同學聚會參加人數和同學心態。
1、下午聚餐,地點待定,征求大家意見。
2、晚上k歌,地點待定。
六、 組織分工
為了保證這次同學聚會圓滿完成各項規定動作,成立如下組織:請大家自薦或推薦人選。
1、同學聚會籌備組,具體負責活聚會的組織和日程安排工作。
2、會務組: 主要負責報到、交通、食宿安排等。
3、財務組:負責制定人均費用預算、收費、費用支出及財務公開等項工作。
4、宣傳組:負責現場攝影、通訊錄制作、聚會光盤的編制、發放。
5、聯絡組:負責對同學及班主任、任課老師聯系邀請。
6、外景組:請有相機的同學友情提供。
七、 活動費用預算 (待確定人數后定)
費用收取標準: aa制度
標準收費:(按50元/人算)
費用預算標準:
1.就餐(晚餐)費用:先以每人四十為標準。
2.游玩費用:待定
3.不可預計費用:水、零食、路費等。
八、 具體要求
本次聚會是畢業11年來的第一次聚會,希望各位同學積極參加,主動擔當各組負責人,辦好此次同學聚會。本活動方案為征求意見稿,歡迎同學們提出修改意見。
溫馨提示:
1、天寒地凍,要穿厚衣、厚鞋,以免凍壞小身體,將同學聚會搞成風(寒)流(涕)聚會。
2、回家到里,給各位同學打打電話,發發短信,報報平安。
請大家相互轉告,互相征求意見,把你們的手機號碼以及建議附在后面,于2011年1月18日之前返回。
同窗數載,溫馨如昨,依然常駐心頭!
青春歲月,海闊天空,認我游! (扯扯淡,吹吹牛)!
聚會目的
加深同學之間的交流與溝通,提高同學之間的凝聚力!
聚會原則
1、堅持自愿的原則(不勾引,不威脅,不逼迫)。
2、聚會費用aa制原則。(大家量力而為)
3、堅持財務公開原則(清晰記錄每筆費用,保留到小數點后兩位)。
4、堅持一切從儉原則(反貪污、反浪費、反官僚主義)
5、堅持歡樂第一原則(開心最重要)
聚會時間與地點
時間:2017年02月15日 農歷:(12月27日 星期日)
地點:零陵(具體地點暫時未定)
聯系方式:qq群:20780989 微信:18028702996 向太陽(請備注195班聚會) (關于具體活動安排,誰有好的意見可以提出,集思廣益,民主討論推薦)
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《勞動人事工資分配方案》征求意見
(化驗室)。
1.技能工資制定標準過于偏低,在重視引進高素質、高學歷員工的同時,更不能輕視操作技能人才的培養與招募,如在全國都為數不多的高級技師,其技能工資只相當于大專學歷工資水平,如此的發放標準根本不能體現出操作技能在制糖生產中的重要性,只會嚴重影響員工的工作情緒。
2.建議在同等級、同檔位生產崗位與服務崗位人員的崗位工資及效益工資系數作再分配,適當降低服務崗位工資標準,將其增加到同等級生產一線崗位的工資標準之中,彰顯“多勞苦勞多得,少勞少干少得”的管理理念。
3.建議集團公司在所轄制糖企業中,按照“同工(同崗)同酬”的公平原則,對基礎工資、崗位工資、加班工資、效益工資系數作出統一規定,提高各子公司員工的工作積極性,至于效益工資基數,則可按照各企業榨季責任制完成情況另行作出規定。
4.隨著科學技術的發展,分析技術的更新與應用越來越快,制糖分析過程中也越來越多采用新標準、新方法,儀器分析越來越普及,這就對化驗人員的素質要求較高,培養一個合格的化驗員需要較長的過程,而《分配方案》中化驗人員的工資標準偏低,不能相應體現出此崗位技術含量,且在制糖生產中,化驗室作為生產車間的眼睛,對整個制糖生產有不可替代的作用,那種“化驗室可有可無”的想法已經越來越不適應現代化企業管理的發展潮流,準確的數據是提高產品質量的重要保證,要激勵化驗人員努力提高業務素質和工作責任感,也應該在崗位工資待遇對化驗崗位的技術含量有所體現,建議將化驗人員的工資等級提高到第7級較為合理。
基層服務體系建設實施方案征求意見稿
為順利推進基層水利服務體系建設,確保地下水超采綜合治理試點區(以下簡稱為試點區)目標任務圓滿完成,根據省政府《關于印發〈河北省地下水超采綜合治理試點方案(2017年度)〉的通知》和省水利廳、省編辦、省財政廳《關于加強基層水利服務體系建設的實施意見》的要求,研究制定本方案。
一、總體目標
深入貫徹落實黨的和十八屆四中全會精神,本著“先建機制、后建工程”的原則,以全面深化水利體制機制改革為動力,以為試點區農村水利建設與管理提供有力的技術支撐為目標,以強化服務功能為重點,加強鄉鎮水利站能力建設,鼓勵和支持農民用水合作組織創新發展,進一步規范水利專業服務組織運行管理,在試點區建立健全“職能明確、布局合理,隊伍精干、服務到位”的基層水利服務體系。
二、主要任務
(一)鄉鎮水利站建設
1、充分發揮職能作用。鄉鎮水利站是水行政職能在鄉、村兩級 1
的延伸。試點區鄉鎮水利站應充分發揮職能作用,擔負起轄區內防汛抗旱、農田水利建設和水利科技推廣職責,積極承擔農村水利工程建設、管理與運行維護的技術指導,組織指導農民用水合作組織建設與運行,調節水事糾紛,組織開展有關水法規宣傳等。
2、加強能力建設。試點區鄉鎮水利站建設任務已基本完成,并通過了水利部的考核驗收。加強鄉鎮水利站能力建設,一是落實編制職能。要按照批復的編制、職能盡快落實好人員配備、設備裝備及辦公場所。二是整合技術資源。要充分利用縣級水利部門的技術優勢,集中整合現有水利專業技術資源,組建縣級水利中心站,充實鄉鎮水利站。三是加強業務培訓。各項目縣要制定計劃,落實經費,定期舉辦各種專業技術培訓班,鼓勵、支持在職人員參加專業院校的函授學習,印發鄉鎮水利站工作手冊,全面提升鄉鎮水利站工作人員業務能力和服務水平。
3、健全管理制度。制定工作人員崗位職責,建立健全財務管理、設備管理、檔案管理、監督考核等內部規章制度,確保各項工作有章可循、運作規范。強化服務質量意識,加強崗位管理,建立績效考核制度。有條件的地方可公布服務電話和辦事指南,促進服務便捷、高效、優質。
(二)農民用水合作組織建設
合作組織發展,結合服務對象的要求,宜“會”則“會”,宜“社”則“社”。進一步鞏固和發展農民用水戶協會,鼓勵采用專業合作社形式開展涉農用水合作。到2017年2月,全面完成農民用水合作組織建設目標任務。
2、完善管理機制。應按照組織類型依法設立相應的組織機構,
完善內部結構和規章制度,建立健全參與工程決策與建設、工程管護、用水管理、水費計收管理、財務管理等規章制度。所有涉水事務、財務狀況、人員聘用等都要公開透明,接受廣大用水戶、當地政府和社會的監督,實行民主決策、自主運營、規范管理。
3、落實扶持政策。通過政策傾斜、產權改革、加大資金投入、水價綜合改革等方式,鼓勵農民用水合作組織承擔農田水利工程建設,引導農民用水合作組織通過開展專業化灌溉排水、供水、水利技術和信息咨詢等有償服務,改善自身經濟條件,增強服務和發展能力。
(三)水利專業服務組織建設
1、明確服務范圍。水利專業服務組織是水利基層服務體系的技術支撐和重要依靠力量,包括抗旱服務組織、節水灌溉技術服務組織、灌溉設施維修隊、灌溉試驗站等專業化服務隊伍,主要提供節水灌溉、抗旱服務、設備維修、技術推廣等方面的水利專業技術服務,提高農田水利設施管護水平,實現科學灌溉。
形勢、新特點的需要,迅速跟進,不斷加強服務能力建設,全面提升現代化水利專業服務水平。
(一)組織召開現場會。在試點區選定1-2個試點縣,總結試點縣基層服務體系建設經驗成果,于2017年5月組織召開試點區基層水利服務體系建設現場會,總結推廣試點縣工作經驗。
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征求意見座談會活動方案精選_
同志們:
今天,市委召開征求意見座談會,充分體現了市委求是的作風、民主的作風,充分說明了市委解決實際問題的決心和信心,也充分表明了市委對先進性教育活動的高度重視。
下面,我結合自己的工作體會,對市委的工作和先進性教育活動提出以下幾點意見和建議:
持之一恒地走下去。二是要突出發展重點。圍繞加快工業化進程,深入實施工業強市戰略,通過對外開放,引進一批具有帶動作用的骨干工業項目,大力培育主導產業,進一步提高經濟運行的質量和效益。圍繞加快城鎮化進程,深入實施農村勞動力轉移工程,大力發展勞務經濟。圍繞加快農業現代化,深入實施農業產業化工程,以農民增收為重點,深化農業結構調整,大力發展畜牧業和高效農業,提高科技含量,拉長產業鏈條,提高農產品的比較優勢和競爭力,打造開封農產品特色品牌。同時,要高度重視縣域經濟發展,出臺優惠政策,支持縣區經濟發展,實行市縣聯動發展戰略。三是要強化發展措施。建議市委研究制定一些有利于加快發展的政策措施,調動全市上下議發展、謀發展的積極性和創造性。在此,我建議市委對鄉鎮隊伍建設予以高度重視,目前鄉鎮在農村稅費改革的形勢下,生存與發展面臨著前所未有的困難。如果鄉鎮這一級政權出現問題,不僅影響全市經濟發展,而且會影響社會大局的穩定和黨的執政能力。
-2-。
為一個永恒的主題、一項長期的任務貫穿到經濟建設的各個方面,落實到全社會的每個人,體現到日常的各項工作中。要進一步教育和引導全市黨員干部破除因循守舊的思想,樹立開拓創新的觀念;破除畏難退縮的思想,樹立敢冒風險的觀念;破除患得患失的思想,樹立搶抓機遇的觀念;破除盲目蠻干的思想,樹立真抓實干的觀念。通過解放思想,不斷使廣大黨員干部的思想觀念與環境的變化同步,與形勢的發展相適應,以觀念的大突破,謀求經濟的大發展。
第三,要進一步優化發展環境。環境是競爭力,是生產力。在市場經濟條件下,沒有好的環境,本地創業者難干事、難發展、難成功,外地的企業引不來、留不住、做不大,必然會導致經濟發展滯后。這一點上,全市上下已經形成了共識。但是,一旦涉及個人或部門利益,就會把環境問題拋之腦后,特別是在重點工程建設中,這一問題目前還相當突出。因此,市委要下大決心整治經濟發展環境。一是進一步優化人文環境。我們開封有著深厚的文化積淀,我們以創建全國文明城市為契機,提高全民的素質,提高每個人的文明程度,提高城市文化品位,以文化優勢吸引外來客商。二是優化誠信環境,建設誠信政府、誠信企業和誠信社會。
第四,要進一步強化居安思危的意識。目前,我市經。
-3-。
濟社會發展局面很好。越是在這個時候越要居安思危,努力構建和諧社會??梢哉f,隨著改革的深入,當前我們正處在社會矛盾的凸顯期和發展的黃金期,處理得當,我們就會步入發展的快車道,處理不好,就可能引起社會動蕩。因此,建議市委高度重視和諧社會建設,堅持以人為本,著力解決群眾反映的熱點、難點問題。同時,市委要改進信訪工作機制,繼續實行領導干部下訪,減少群眾上訪?,F在上訪群眾有一種唯上、唯大的心理,上訪就想見上級領導,想見大領導,如果實行領導下訪,就會在一定程度上減少越級上訪。
-4-。
整改方案征求意見
為貫徹落實中央在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求,按照鄉黨委的部署和要求,××村對于“四風”問題開展自查,經過村兩委班子和全體黨員同志共同討論,查找出五個方面的五條主要問題,并針對問題進行整改,提出整改方案如下。
一、查擺的主要問題
(一)形式主義方面
1、政治理論學習不夠深入,缺少主動深入學習的熱情,
2、在實際工作中疏于部署,政治理論水平和務實的工作能力有待于進一步提高;
(二)官僚主義方面
(三)享樂主義方面
4、由于農村基層工作的獨特性,存在工作方面要求不嚴、安于現狀的情況等,思想上存在消極懈怠,工作缺乏激情。
(四)奢靡之風方面
5.厲行節約的意識不強。
二、整改意見和建議
(一)深入開展學習討論,統一思想,提高認識,研究整改措施。召開動員會進行專題研究,明確開展查擺、整改的方向和重點。全體黨員集中學習,統一全體黨員的思想,提高對教育實踐活動的理解和認識;開展批評和自我批評,深入查擺;集思廣益,聽取意見,研究整改措施,付諸實踐。
(三)聯系工作實際,增強創新意識,開闊視野。根據實際,提高工作的創新思路和創新方式。以創新尋突破,以創新求變革,以創新提升工作水平。
(四)堅持群眾觀點,與群眾多溝通交流。
(五)工作和生活中不斷強化反對浪費,厲行節約的思想觀念。
一、查擺的主要問題
形式主義方面:日常學習不夠,理論水平素質能力還不能適應時代發展的需要,平常只為了完成任務而學習,缺少主動性和自覺性。
官僚主義方面:聯系群眾、帶動群眾不夠,先鋒模范作用有待進一步增強,在實際工作中,缺乏創新精神。
享樂主義方面:有滿足現狀現象
奢靡之風方面:無
其他方面:無
二、整改措施
(一)加強政治理論學習,樹立牢固的宗旨意識和理想信念。認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的.重要思想,深刻領會精神實質,把握理論精髓,不斷提高自己的政治覺悟。
(二)堅持解放思想,與時俱進,創造性地開展工作。在今后的業務工作中,勤于思考,不斷提高業務工作能力。
(三)自覺按照黨員先進性的要求,刻苦努力、勤奮工作,做到愛崗敬業,發揮共產黨員的模范帶頭作用。
一、查擺的主要問題
形式主義方面:學習的自覺性不高,系統性不強,效果不佳。
官僚主義方面:創新意識還不夠強,主動性缺乏,時常局限于上級布置什么做什么,對有關的政策法規研究還不夠。
享樂主義方面:有時不能嚴格要求自己
奢靡之風方面:無
其他方面:無
二、整改措施
(一)要進一步加強學習,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式為落腳點,提高工作成效。
(二)要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立厲行節約和艱苦奮斗的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立為人民服務的觀念,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風上,要深入實際,聯系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,努力提高工作能力和服務水平。
(三)要加強自身黨性修養,嚴于律己,防微杜漸,時刻嚴格要求自己,進一步務實創新,增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,不斷總結和完善工作經驗,最終達到工作成效的不斷提高。
(四)要加強自身黨性修養,嚴于律己,防微杜漸,嚴格要求自己的言行。
為繼續扎實推進我校黨的群眾路線教育實踐活動,集中整治形式主義、官僚主義、享樂主義及奢靡之風,根據肥城市教育局及上級有關部門的會議精神,結合我校實際,學校支部對于“四風”問題開展自查,并分別向肥城市教育局領導和相關科室、肥城三中全體教職工、肥城三中全體學生、肥城三中全體學生家長、學校所在駐地古店社區居民群眾征求意見,共查找出“四風”方面的十三條主要問題,并針對問題進行整改,提出整改方案如下。
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下基層征求意見方案
為進一步貫徹落實好中央、省關于群眾工作的重要指示精神,根據全省就業和農民工工作精神、《西寧市勞動就業服務局關于開展“下基層、接地氣、辦實事”活動的實施意見》的部署要求,現制定如下實施意見。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路,組織動員全區各社區干部切實轉變工作作風,帶著對人民的深厚感情,深入基層、深入人民生活,開展調查研究,宣傳政策法規,解決人社問題,弘揚良好作風,全力維護好、實現好、發展好人民的切身利益。
三、主要任務
(一)開展調查研究
緊緊圍繞“十二五”發展主題、主線和主要路徑,踐行全心全意為人民服務的宗旨,帶著問題下訪,結合人社工作實際,深入基層一線,做到“三問”,即問政于民、問需于民、問計于民。開展訪貧問苦,把困難戶、老黨員戶、老村干戶、上訪戶作為走訪的重點,聽取他們的意見和建議,把群眾的社保問題,就業問題進行深入細致的調查研究,提出解決問題的正確對策和辦法。
(二)宣傳政策法規
深入宣傳黨的路線方針政策、中國特色社會主義工會發展道路的科學內涵和精神實質、我區“十二五”規劃目標任務、人社局組織開展的各項幫扶活動的手段措施,廣泛宣傳《勞動合同法》、《就業促進法》、《社會保險法》、《勞動爭議調解仲裁法》等一系列保障權益的法律法規和保障改善民生的政策措施,提高人民的促社會和諧意識和依法維權意識。
(三)工作切實落實
諧的目的。
(四)弘揚良好作風
要提高思想認識,把轉變作風、服務群眾作為重大政治任務,作為踐行黨的根本宗旨的集中體現,帶著深厚的感情做好人社工作,竭盡全力解決群眾最直接最現實的人社問題,確保活動任務明確、措施到位,不搞形式、不走過場,精心實施、扎實推進。
三、方法步驟
(一)活動對象
結合轄區實際,以社保問題、就業問題存在困難的農民工、大學生、殘疾人、復轉軍人、退休人員等為活動對象,提供服務。
(二)活動方式
采取召開座談會、走訪基層黨員干部、個案訪談、問卷調查等方式,廣泛征求意見建議,掌握第一手資料,切實的去了解轄區內的人社問題和就業問題,積極為活動對象解決問題。
(三)活動步驟
從2012年4月份開始,至12月底結束,做到一年一安排、一年一總結、一年以推進。2012年的活動分為三個階段.
1、動員部署階段。2012年4月中旬全局召開會議,對“下基層、接地氣、辦實事”活動進行全面動員部署,認識活動的深刻意義,統一思想,提高認識,傳達、政府工作要求,迅速啟動活動。
保群眾普遍受益、得到實惠,群眾找工作更加舒心、生活更加殷實、心緒更加順暢,團結穩定、和諧發展的主旋律更加響亮。
3、總結提高階段。堅持年初安排、年中檢查、年終總結的要求,全面總結活動取得的成效,研究活動中存在的問題,提出加強和改進活動的意見措施,不斷把活動引向深 入,取得成效。
四、具體要求
(一)加強組織領導。成立“下基層、接地氣、辦實事”活動領導小組,區人社局局長黃茂俊同志任組長,負責本次活動。
(二)加強宣傳引導。切實加大宣傳力度,充分利用宣傳欄、網絡等宣傳陣地,開辟宣傳專題,及時編發簡報,對活動進展情況、好典型、好經驗以及取得的成效及時推薦給媒體報道,營造濃厚氛圍。
(三)建立健全長效機制。及時梳理活動中的好經驗、好做法、好措施,形成轉變作風、服務群眾的長效機制。建立領導干部“三個必到”長效機制,即:召開重大會議時必到;開展重大活動必到;突發性、群體性的事件處理時必到。真正把工作抓在手上,放在心上,全力以赴幫助解決人社難題,推進“下基層、接地氣、辦實事”活動制度化、規范化、常態化。
(四)總結驗收、表彰獎勵。以“作風轉變、群眾滿意”作為檢驗活動成效的根本標準,將我局干部“下基層、接地氣、辦實事”活動納入本年度目標責任考核。對活動中表現突出的個人、優秀調研成果進行表彰、獎勵,對工作不到位、不負責任的追究責任,不斷鞏固和擴大活動成果。
為認真貫徹落實區委關于在創先爭優活動中開展黨員干部“下基層大走訪”活動的通知精神,進一步推進社會管理創新,密切黨群干群關系,理順群眾思想情緒,掌握社情民意,促進矛盾糾紛化解,社區黨支部決定,在全轄區范圍內開展黨員干部“下基層大走訪”活動。特制定如下方案:
一、走訪責任人
1、全體社區干部
2、各黨支部黨員干部
二、走訪范圍
1、轄區各個樓院、轄區單位
2、有特殊困難的居民
三、目標任務
通過開展黨員干部“下基層大走訪”活動,認真貫徹落實胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立90周年大會上關于“每一個共產黨員都要把人民放在心中最高位置”的講話要求;到群眾中去,拜人民為師,在同群眾朝夕相處中增進對群眾的深厚感情,在應對復雜局面、解決實際問題中提高為人民服務本領;問政于民、問需于民、問計于民,傾聽群眾呼聲,反映群眾愿望,關心群眾疾苦,保障人民權益;密切黨群、干群關系,推動創先爭優活動深入開展,為加快建設富裕文明和諧新北關貢獻力量。
四、主要內容
以市、區黨代會精神為指導,結合黨員領導干部聯系點、窗口單位和服務行業為民服務、黨員志愿者服務、 “雙百奪旗爭星”等創先爭優活動重點工作,開展內容豐富、形式多樣的`服務活動,切實為群眾辦實事、解難事。
1、開展政策宣講活動。全轄區廣大共產黨員要積極行動,深入基層,向群眾宣講黨的方針政策,宣傳胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話精神,宣傳中原經濟區建設宏偉藍圖和市、區黨代會精神,解答群眾提出的疑難問題。各級黨員領導干部要充當表率,經常性深入到群眾中調研指導工作,幫助群眾解決實際問題。
2、開展作風轉變活動。社區黨員干部要帶頭轉變作風,通過開展“下基層大走訪”活動,切實強化服務意識,強化學習意識,促進黨員干部學在前、思在前、干在前、吃苦在前、奉獻在前,講政治、講大局、講團結、講民主、講原則、講正氣;強化自律意識,促進黨員干部勤政為民,以實際行動凝聚人心、鼓舞斗志,影響和帶動群眾投入到建設富裕文明和諧新北關的實踐活動中去。
見和建議,獲取第一手資料;注意向群眾詢問解決問題的辦法,及時進行深入研究,提出加強和改進工作的意見,并抓好落實,努力給群眾一個滿意的答案。
4、開展送溫暖活動。結合征求意見活動中群眾反映的突出問題,向群眾作出公開承諾;經常性地走訪“五保戶”、特困戶、有重病(長期患?。┤藨簟⒂兄卮鬄碾y戶、老黨員、離任村干部、軍烈屬、“留守家庭”、下崗職工、返鄉務工人員等困難群體,幫助他們解決困難。原則上,2011年底前,每一位社區干部要走訪3戶以上家庭。
5、開展結對幫扶活動。經常性地開展志愿服務活動,及時為群眾提供義診、健康咨詢、法律援助、科技指導、信息交流、家電維修等便民、利民服務。要不斷創新社會管理,做好群眾思想疏導和矛盾化解工作。要在節假日廣泛開展送演出、送節目、送圖書等活動以活躍群眾業余文化生活。要進一步完善結對幫扶機制,每名黨員干部都要幫扶1-2戶困難群眾,辦實事、解難事。
五、工作要求
1、加強領導。社區黨支部成立干部“下基層大走訪”活動領導小組,由社區書記任組長,社區主任任副組長,其它社區工作人員為成員。
2、強化督查?;顒悠陂g,各走訪干部要認真對待,社區對活動情況進行記錄匯總。
3、認真總結。各走訪責任人都要對此次活動進行總結,深刻剖析不足和問題。內容包括所處理的情況、處理過程中好的經驗、存在的問題和不足、工作建議等方面的內容。要通過“下基層大走訪”活動,將該解決的解決到位、努力將矛盾化解在基層,將問題解決在一線。
關于開展“下基層、解難題、送溫暖”活動的實施方案#e#為認真貫徹落實、省政府《關于深入推進干部作風建設的意見》精神,動員和組織全鎮機關干部以求真務實的作風,努力加快經濟發展方式轉變,推動我鎮經濟社會又好又快發展,根據統一部署,經鎮干部作風建設領導小組研究決定,在全鎮深入開展機關干部“下基層、解難題、送溫暖”活動。現提出如下實施方案:
第一階段:全面啟動、營造聲勢(5月)
基本要求是,精心安排部署,明確活動方式,迅速展開活動。著力抓好三個環節:
1、全面動員部署。全鎮有關部門要按照機關干部“進村進企進社區”的要求,迅速抽調得力人員,制定詳細、操作性強的實施方案,按照全鎮鎮機關干部“下基層、解難題、送溫暖”活動安排,明確下基層工作方式方法,組織廣大干部深入基層開展工作。各部門要把“下基層、解難題、送溫暖”活動與創先爭優、“服務群眾”等活動相結合,特別要與全鎮重點項目和重點工作分包落實活動相結合,確保活動收到實實在在的效果。
服務群眾,確定2015年的承諾事項,并在顯著位置公示。在此基礎上,要充分發揮部門職能優勢,圍繞踐行承諾事項,進一步優化發展環境,積極服務發展主體,幫助企業、群眾轉變發展方式,切實辦幾件關系民生的實事、好事。
3、搞好走訪調研。全體機關干部要圍繞轉變發展方式、產業結構升級、推進城鎮化、解決民生問題、加強基層組織建設、維護社會穩定等,深入聯系點和幫扶對象搞好走訪調研,并形成調研報告于5月底前報鎮干部作風建設領導小組辦公室。
第二階段:縱深推進、重點突破(6月—9月)
基本要求是,圍繞農村發展、企業經營、基層群眾生產生活中存在的困難,集中力量破解一批制約經濟社會發展和廣大群眾關心的熱點、難點問題。
1、開展后進村幫扶活動。對后進村和難點村的幫扶,要因村制宜,根據落后村實際,一村一策制定幫扶方案。不僅要幫助落后村解決一些實際困難,還要采取有力措施,切實解決影響發展穩定和群眾關注的突出問題,增強基層黨組織的凝聚力戰斗力,真正達到治難轉后的目的。鎮直部門和各辦事處要建立幫扶工作臺帳。鎮黨委、政府將對各部門開展幫扶工作加強指導,跟進督導,確保取得實效。
務渠道,創新服務形式,切實為企業解決一批實際困難,辦一批實事好事。
3、改善民生送溫暖。要著眼于解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,在就業、教育、就醫、養老、出行、住房、飲水等方方面面,想群眾所想、急群眾所急、解群眾所盼,為群眾解決一批看得見、摸得著的實事。對農村低保戶、因病因災致貧家庭、特殊困難農戶等重點對象,要建立專項幫扶臺帳開展幫扶。
三、認真總結、鞏固提高(10月一12月)
基本要求是,根據全年活動開展情況,廣泛征求群眾意見和建議,鞏固擴大活動成果,建立健全長效機制。重點做好三項工作:
1、廣泛征求意見建議。活動期間,鎮直各部門和各辦事處要至少開展一次由群眾代表參加的座談會,通過發放調查問卷、入戶走訪等方式,廣泛征求廣大黨員群眾對活動開展情況的意見建議,確保民意暢通。
2、對踐諾情況進行公示。各部門要對公開承諾事項及時跟進、督導檢查,把握落實進度,保證兌現落實;要及時了解掌握廣大群眾和服務對象對承諾事項的意見建議,不斷完善踐諾措施,確保所有承諾事項按時完成。各單位要在12月底之前,對公開承諾事項進行一次全面自查,并將踐諾情況以適當方式進行公示。
廣大農民群眾滿意度測評的重要內容。要把活動中經實踐檢驗行之有效的創新性做法、措施,用制度形式固定下來,形成干部作風建設長效機制。
鎮直各部門和各辦事處各要按照本方案要求,迅速行動起來,積極開展工作,周密安排,科學部署,確保各項工作措施落到實處,確保各項任務目標按時完成。鎮干部作風建設領導小組將不定期對各部門和各辦事處工作開展情況進行督導檢查,對進度緩慢、工作不力的要進行通報。在此基礎上,要堅持把加強宣傳引導貫穿活動全過程,通過報刊、廣播、電視、網絡等載體加大活動宣傳力度,大力宣傳推廣活動中的經驗做法和先進典型,力爭使活動取得的新成效,產生良好的社會效應,在全鎮干部群眾中營造濃厚良好的輿論氛圍。
2015年6月2日
同學聚會活動方案征求意見稿
(一)自愿與脅迫相結合的原則。該聚會名義上是自愿參加,但各位同學在實際操作中,可采用甜言蜜語、威逼利誘、坑蒙拐騙等各種方式,脅迫你所能聯系到的同學參加,除發生流血沖突外,一切后果由全體同學共同承擔。
(二)民主集中制原則。除聚不聚會和第一條基本原則不在協商范圍外,所有與聚會相關內容皆由同學們協調討論,廣泛征求意見建議后,形成最終方案。即使最終方案,在活動中也可根據實際情況調整。
(三)單刀赴會原則。原則上不邀請家屬,實在有特殊情懷,或有歷來隨身攜帶、一刻也不能分離等特殊情況的,請報組委會協調。
(四)aa制原則。原則以aa制,有脫離無產階級,向小資產階級、資產階級邁進的,或已然是大地主、大買辦的,熱烈歡迎友情贊助。
供友情贊助的。活動經費盡量控制在預算內,少補多不退,活動所有收支詳細登記,做到清晰準確,保留小數點后兩位,并參照國家部委政務信息公開方式,于聚會后一個月公開財務信息。
(六)反三俗原則。聚會應當在格調清雅、場面溫馨、氣氛融洽的氛圍中進行,可以有瘋癲大笑,可以有號啕大哭,可以有勾肩搭背,可以有摟摟抱抱(知道為什么不讓帶家屬了吧?),但諸如《將愛情進行到底》里十二年后的半老徐娘和王的男人那些惡俗情節,不可以有。
二、日程安排
1月30日前,開始廣泛發送同學會邀請函。
2月5日前,確定并公布同學會活動最終方案。
2月5日前,確定并公布參會同學名單。
2月5日前,根據最終活動方案和最終參會同學名單,確定并公布預算和個人分攤費用情況。
2月6日前,定好活動場所、預定酒店
2月7.8.9(選一天)日活動,兩套方案可供選擇,歡迎提出更佳方案。
2
方案一:
上午9:00至9:15分 魯迅中學門口報到
9:15至10:00 校園一刻游
10:00至13:00 赴酒店聚餐(具體餐館再議)
13:30至 17:30 紹興半日游
方案二:
上午9:00至9:15分 魯迅中學門口報到
9:15至10:00 校園一刻游
10:30至17:30 蘭亭森林公園 聯歡、野餐、聚餐等一系列活動都在山上進行
集體活動聚會后,意猶未盡的可另單獨活動,如k歌等,經費不在列入活動開支。如大家認為有需要,可改為集體活動,經費列入預算。
2月10日前,財務收支情況公開。
2月10日以后,期待一年后我們重相聚。
三、其他事項
(一)關于是否邀請老師們大家討論,若要由各科代表負責。
(二)信息公布平臺為班級qq群。
(三)其他事宜大家隨時協商。
本方案為征求意見稿,請所有同學結合各自情況,于月日前,提出寶貴意見和建議,月日,形成最終活動方案,一切活動,按方案安排開展。
(四)歡迎炮轟,各抒己見,以上是個人的一廂情愿。
一、本次同學聚會目的:
時光飛逝,歲月如梭,轉眼間我們成家的成家了,創業的創業了,經歷了創業的艱辛,體驗了生活酸甜苦辣,收獲了耕耘的春華秋實。
相識是杯醇香的酒,相逢是首優雅的歌,相處是那濃濃的血,相聚是那南飛的雁,那開心的往事,那快樂的校園,不為別的,只為那份純真的友誼和青澀的依戀……十四年前,我們帶著幼稚,滿懷著憧憬,為了滿足對知識的渴求,從各方走到一起,在我們那不能忘記的母校----伊克昭盟工業學校,留下了我們不能忘卻的人生足跡。我們獲得了知識,培育了友誼,從那我們又各懷夢想走向社會,實現我們各自的理想和人生價值。
畢業前,我們的離去匆忙,畢業后,我們的懷念真切,對學校生活的向往,對同學朋友的情意,對未來生活的激情,勾起心中那段塵封多年的回憶,想起同班同桌的你!大家從四面八方趕來聚會。我們在一起聚會,懷念一些人,一段舊事,不是因為曾經的學習,而是因為,那里面有我們走過的歲月,它已經和一段年華密不可分。這些經歷,成為若隱若現、看不見摸不著的后方陣地,以種種或明或暗的方式,建立了與我們現在和將來絲絲縷縷的'關聯。在這燦爛而又忙碌的生活中留下我們永恒的記憶,在美麗而又和諧的校園留下了一串串感人的青春樂章。
前來參加,以使大家能有機會敞開心扉,共話滄桑。如今,友情已如綠水長流,浩然成湖。十四年的分別,十四年的牽念,給了我們相約再聚的足夠理由。為了保障這次同學聚會的順利進行,讓同學們能夠在短暫的聚會時光中盡情暢談美好的未來,牽手敘說當年舊事和純真的友情,交流彼此感悟、大家相互鼓舞,分享這十四年來的人生經歷,特擬訂本活動策劃書。
《同學聚會活動方案征求意見稿》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。
征求意見實施方案
為深入推進我局開展黨的群眾路線教育實踐活動征求意見環節的工作,為查擺問題、開展對照檢查、開好民主生活會、整改落實打好基礎。
根據市書記向書記在全市群眾路線教育實踐活動動員大會上的講話精神和《郴州市農機局深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》,結合我市農機系統實際,現就做好征求意見建議工作制定如下方案。
一、總體要求
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,堅持虛懷若谷,開門納諫。
著重聽取對局黨組和領導干部、各科室和機關干部在作風方面存在突出問題的反映,聽取對貫徹落實中央八項規定、深入開展黨的群眾路線教育活動方面的意見建議。
二、征求內容
(一)對局領導班子和領導干部貫徹執行中央八項規定、省委九項規定和市委九條規定方面的意見建議。
(二)局領導班子和個人在形式主義、官僚作風、享樂主義和奢靡之風等方面存在的突出問題。
(三)對我局如何進一步開展好黨的群眾路線方面的'意見和建議。
(四)其他需要反映的意見建議。
三、征求范圍
為聽取到更多、更真實、更客觀、更全面、更有效的意見建議,我們以縱向到底的原則,更加廣泛地擴大征求意見建議的范圍。
對內征求局機關黨員、干部、職工、各縣市區農機局、鄉鎮農機站的意見建議;對外征求農機企業、農機經銷商、農機合作社、農機大戶、農機手、聯系鄉鎮的意見建議。
四、組織實施
采取集中走訪、書面征求意見、設置擺放意見箱,全面拓寬聽取意見建議渠道。
(一)書面形式征求意見建議(4月底前)
向各縣市區農機局發放書面征求意見表。
(二)上門走訪征求意見建議(5月上旬前)
開展走訪調研,分組深入基層,主要征求鄉鎮農機站、農機企業、農機經銷商、農機合作社、農機大戶、農機手、新農村建設聯系點的意見建議。
(三)約談交心征求意見建議(5月上旬前)
局黨組書記與班子成員深入談心、認真交流,真誠征求意見建議;班子成員與分管科室負責人深入談心、認真交流,認真細致征求意見建議。
(五)設置意見箱征求意見建議
擺放專用意見箱,用于收集意見建議。
四、意見匯總及處理
局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室要將征求到的意見建議認真梳理匯總,并及時報市督導組。
五、有關要求
1.精心組織。全體干部要強化思想認識,嚴格按照方案要求,根據局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的統一部署,明確職責分工,精心組織實施。開展征求意見要堅持勤儉節約,避免鋪張浪費,要輕車簡從,不給基層增加負擔。
2.妥善處理。所有征求意見工作的原始資料,及時收集匯總,按照“四風”方面問題、反映具體人和事問題、對教育活動的意見建議、其他問題等四個類別的要求,原汁原味的進行分類梳理匯總,并按照要求上報。
郴州市農業機械化管理局
20**年4月10日
實施方案征求意見表
為確?!懊芮腥罕娙朕r戶,轉變作風謀發展”主題活動不流于形式,不走過場,取得實效。石排鎮召開座談會,征求“三查三評”活動實施方案意見。
參加“三查三評”工作征求意見座談會的有鎮部分班子領導,部門負責人、各村(社區)書記。與會人員就新調整的實施方案互相探討交流,廣泛征求意見建議。
據悉,“三查三評”實施對象,是所有參與“密切群眾入農戶,轉變作風某發展”主題活動的單位、村(社區)、干部約1060多人。
方案(征求意見稿)通過列出了“三查三評”的各項標準以及主要活動載體,每位黨員、干部撰寫一篇個人思想匯報;開展一次征詢農戶代表意見活動;開展思想交流會、民主生活會等活動形式,讓黨員、干部進行一次“講問題、談缺點、找不足”的`自我批評思考,達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡”的目的。
座談會上,與會人員經過共同分析討論,對新調整的“三查三評”工作實施方案一致表示認同,下來將會按照方案(征求意見稿)的具體標準要求開展活動工作,務求取得實效。
為進一步扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,切實查找領導班子和黨員干部在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面的突出問題,解決問題,取得實效,根據《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》安排部署,特制定本實施方案。
一、總體要求
切實按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,聚焦“四風”,堅持虛懷若谷,開門納諫。以領導干部為重點,著重聽取對領導班子和領導干部、機關科室和機關干部在作風方面存在突出問題的反映,聽取對貫徹落實中央八項規定、反對“四風”和踐行黨的群眾路線方面的意見建議。
二、征求意見建議范圍
一方面征求機關黨員干部、職工和服務對象、離退休干部的意見建議,征求企事業單位的意見建議;另一方面征求基層群眾、聯系服務對象和上級部門的意見建議。
三、征求意見建議的方式和組織實施
采取書面發函、座談會、填寫調查問卷和征求意見表、設置擺放意見箱、開通專線電話以及設立網上意見箱等,拓寬聽取意見建議渠道。
(一)書面征求意見建議
3月20日前向縣市區和機關科室發出征求意見函和征求意見表,向黨員干部和聯系服務對象及基層群眾發放調查問卷和征求意見表。
(二)召開座談會征求意見建議
3月30日前分別召開機關、各界人士代表、黨員代表座談會。在召開座談會的同時發放調查問卷和征求意見表,會后及時匯總意見建議反饋活動辦。
(三)面向服務對象征求意見建議
作為廳窗口的服務部門和單位在面對辦事群眾時,要熱情接待,真誠服務,虛心征詢意見建議。要在顯眼的地方擺放意見簿,并主動遞給服務對象填寫和發放征求意見建議表。收集的意見建議于4月5日前反饋到機關活動辦。
(四)設置意見箱征求意見建議
在機關辦公大樓設置專用意見箱,用于收集機關黨員干部職工的意見建議。機關活動辦及時查看,收集情況。
(五)利用網絡征求社會意見建議
在單位門戶網站開設“黨的群眾路線教育實踐活動”專欄,同時在專欄內征求意見建議和公布專線電話。
四、意見匯總及處理
機關各科室、中心及各支部要將征求到的意見建議認真梳理匯總,并形成總表后,于4月10日前報機關活動辦?;顒愚k將全部收集到的意見建議進行梳理歸總后,報教育實踐活動領導小組。
征求意見實施方案
水利干部職工依法履職、依法辦事情況;服務基層群眾、改善水利民生情況;轉變工作作風、優化環境情況;履職盡責、廉潔從政情況;暢通群眾利益訴求渠道、解決群眾舉報投訴情況;當前水利工作方面存在的突出問題,服務對象、社會各界是否滿意等。
(一)發放征求意見函。通過發放征求意見表、問卷調查表,廣泛征求“兩代表一委員”、市直各部門、各鎮(街辦)黨委政府及水利局所屬各單位、重點取水戶等部門單位和服務對象的意見。
枝江市“兩代表一委員”、市級領導、各鎮(街辦)和相關市直部門、服務對象由局領導帶隊上門征求意見(具體安排見附件1)。(責任領導:局領導;責任科室:工作專班;完成時間:6月底)。
(二)開展民情走訪和督促檢查。按局領導帶隊、相關科室負責、結合業務工作的原則,分組深入各鎮(街辦)、聯系村和所屬單位開展民情走訪(分組安排見附件2)。
民情走訪的主要任務為:一是對基層單位履職盡責情況進行明察暗訪,查找和發現問題,督促進行整改;二是對基層單位開展履職盡責督促檢查工作的情況進行督導;三是征求對全市水利工作的意見和建議。
民情走訪的基本要求為:各組按責任分工到有關鎮(街辦)召開1次民情懇談會(與會對象由水利站確定),實地走訪8個鎮(街辦)、7個村、50名服務對象(鄉鎮領導、水利站工作人員、村兩委負責人、農村居民等)。
做好民情懇談會會議記錄,據實填寫明察暗訪和督導檢查工作登記表(附件3)。(責任領導:局領導;責任部門:機關科室及單位;完成時間:6月底)。
(三)召開座談會。分別召開政風行風監督員、服務對象座談會,介紹水利部門履職盡責情況,聽取意見建議。(責任領導:胡曉華、閆友琴;責任科室:辦公室、人事科;完成時間:7月上旬)。
(四)設置意見箱。在局機關和所屬單位辦公區設立征求意見箱,接受社會各界監督,廣泛征求意見。(責任領導:閆友琴;責任科室:工作專班和單位;完成時間:6月中旬)。
(五)公布熱線電話和網絡信箱。在枝江市水利局網站上公布征求意見熱線,設立網絡信箱。(責任領導:閆友琴;責任科室:辦公室;完成時間:6月中旬)。
三、相關要求。
決防止表面化、形式化,要敢于較真碰硬,敢于解決難題,敢于解決頑癥;堅決防止一陣風,以準、狠、韌的勁頭查找問題,督促水利系統依法履職盡責。
(二)傾聽群眾意見,建立意見臺賬。帶著感情、肩負責任,面向基層、深入群眾,認真傾聽有關部門和服務對象的意見。對征求到的意見要進行分析梳理,建立意見臺賬。
(三)強化問題導向,解決實際問題。對群眾和服務對象反映的涉及水利民生方面的意見建議,要結合業務工作邊查邊改,幫助基層解決實際困難和問題。對因政策原因或客觀條件限制一時難以解決的,要耐心宣傳解釋,化解社會矛盾,理順群眾情緒。
(四)做好統籌結合,促進工作開展。將履職盡責督促檢查工作與水利業務工作緊密結合起來,用水利發展的成效取信于民。將征求意見工作與電話測評、集中評議工作結合起來,加強水利宣傳,爭取各方面的理解支持。