實踐報告是將實際操作和理論知識相結合的重要手段，通過寫報告可以更好地掌握學習內容。辭職報告是一份重要的離職文件，以下是一些典型范文，供大家參考和學習。
公司黨委意識形態和輿情風險隱患排查自查情況報告
按照十九屆中央紀委六次全會、十三屆省紀委x次全會工作安排，我嚴格對照《關于開展年度“政治畫像”工作的通知》要求，堅持以政治建設為統領，以“五看五問”進行精準畫像，認真開展了自評?，F將有關情況報告如下。
網絡輿情隱患風險排查情況報告
根據區委網信辦關于召開網絡輿情風險分析研判座談會的通知，及相關工作安排部署和要求，我鄉高度重視輿情此項工作，牢牢把握正確政治方向，結合當前疫情防控、脫貧攻堅、人居環境綜合整治等重點工作，就2021年下半年的網絡輿情風險梳理情況及分析研判應對措施匯報如下：
隨著媒體形式發展的多樣化，手機網絡時代的迅速發展，群眾獲得媒體信息更加簡便快捷，微信、抖音等新媒體隱秘性強，信息發布方便、快捷、傳播速度快，群眾思維活躍化，導致網絡輿情監管難度大，2021年下半年我鄉網絡輿情風險點主要集中在以下幾方面：一是人居環境綜合整治，二是“廁所革命”工作的推進，三是產業項目收益，四是“雙代”工作的開展，冬季取暖電費補貼問題。
二、應對措施加強隊伍建設，強化責任意識，建立“網格狀”的輿情動態管理機制。
二是開展調查摸底，全面梳理輿情風險點。充分利用村網格員職能，對所分管片區群眾關注的輿情熱定問題及時了解梳理，特別是對信訪矛盾排查的重點對象進行定期動態跟蹤，及時掌握其思想動態，同時包村領導干部既要“訪民意”，更要善于“解民憂”，要采取有效措施把現實中發現的問題及時轉化為工作內容研究解決，尤其是群眾反映最關心、最直接、最現實的問題，要從根源上解決。
三、做好輿情引導，加大把控力度。
在建黨100周年到來之際及中秋節、國慶節等重要節日時間節點，切實加強社會輿情和網絡輿情的分析、研判、處置，引導黨員干部準確認識當前輿論形勢，把我輿論主動權;針對網絡輿情傳播速度較快、覆蓋面廣、影響力大的特點，實時監控，實時跟蹤，及時做好輿情監測與上報工作，對存在的問題及時采取應對措施。在加強正面教育和引導的同時，加強對重點人物的排查，及時關注并發現干部群眾的思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題。
公司黨委意識形態和輿情風險隱患排查自查情況報告
“身為伶俐鎮扶貧加油站站長，一名普通的共產黨員，我深深認識到美麗xx需要我們每一位壯鄉人去努力，在堅守本職崗位，抓好油站安全管理工作的同時，我更應該主動發揮“服務前線，綜合協調”的作用，把上級黨委的工作部署和要求傳達到油站的每一名職工，讓大家心往一處想、勁往一處使，讓油站成為黨支部服務周邊群眾的堅強堡壘，充分發揮扶貧加油站的作用，積極主動服務好廣大人民群眾，為企業發展貢獻自己的力量。”
公司黨委意識形態和輿情風險隱患排查自查情況報告
一是落實黨委主體責任。堅持黨建引領，將黨風廉政建設與公司業務工作統籌謀劃、協調推進，做到責任到崗、到人，制定了《xx年黨建引領風險防控方案》。xx年全面深入排查公司重點崗位風險人員廉政風險點，建立公司重點崗位廉政風險防控措施排查登記表x余份，積極開展監督檢查，充分發揮全面從嚴治黨主體責任。二是落實黨委書記第一責任人責任。對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，與外部董事、監事、黨委委員等簽訂《黨風廉政建設責任書》x份，建立中高層管理人員廉政檔案x份，建立《廉潔自律承諾書》《保密承諾書》《安全承諾書》各x余份，建立《項目管理廉政建設責任書》x余份，目前，主持召開黨委會x次。三是落實民主集中制。深入貫徹落實民主集中制和“三重一大”事項末位表態、領導干部報告個人有關事項等，凡涉及“三重一大”事項均召開黨委會、董事會以及總經理辦公會集體作出決定，促進權力運行更加民主公正、公開透明、規范有序，增強了對重點環節和重點部位權力行使的監督。
網絡輿情隱患風險排查情況報告
**認真貫徹落實《網路輿情隱患風險排查工作的方案》的通知要求，堅持“防范為先、有效控制、加大排查、化解糾紛”的工作思路，切實加強領導，落實責任，突出重點，全面排查，確保以各項任務穩步推進?，F將排查情況匯報如下：
一是高度重視，加強領導。為認真落實《通知》要求，強化輿情管控工作力度，確?！皣鴳c”期間不發生非正常上訪和負面輿情，**黨委召開專題會議就此項工部署安排，要求各部門要高度重視，采取有效措施，密切關注所屬職工及相關人員動態，認真排查不穩定因素，遇到苗頭性、傾向性問題及時上報和處理。
二是緊抓重點，嚴密排查。**按照《方案》要求，結合單位實際情況，緊緊圍繞“隊伍思想狀況和現實表現”、“職工自媒體使用情況”、“隊伍涉負面網路輿情問題”、“敏感時期內部越級訪隱患”、“重點人員現實表現”等五個方面在對內部開展全面排查，通過“一對一談話”“與家屬溝通”、“召開形勢分析會”等方式全面摸排當前可能存在的涉網絡輿情問題隱患，準確掌握職工的真實想法，現實困難和有關訴求，有針對性做好談心談話、教育疏導、化解矛盾、解決問題，最大限度減少不和諧因素。三是強化督導，確保實效。**黨委本真抓督導，關鍵看領導工作理念。堅持抓住了“關鍵少數”，就抓住了措施落地的核心工作方法。將此次網絡輿情風險隱患排查活動的責任一級一級壓下去，不僅要壓到部門領導，還壓到每名職工身上，從而有效提高責任意識和大局意識，形成了人人都是工作者、人人都是督導員的良好氛圍。**黨委采取定期聽取匯報、不定期抽查工作進展等方式對工作進行督導檢查，對工作開展不及時、隱患排查組織不力的部門及個人要求推倒從來，以嚴格的紀律確保此次網絡輿情風險隱患排查工作真正落實落地。
公司黨委意識形態和輿情風險隱患排查自查情況報告
一是黨風廉政建設責任化。嚴格制定公司《xx年黨風廉政建設和反腐敗工作方案》，建立黨風廉政建設責任清單x項，其中領導班子主體責任清單x項，公司第一責任人責任清單x項，領導班子成員責任清單x項，部門負責人責任清單x項，落實到各部門、子公司，層層抓落實。二是內控管理建設制度化。建立健全公司內控管理制度，xx年制（修）定x余個內控管理規章制度，在工作中做到工作有章可循，決策程序、業務過程、操作環節等有依有據，將權力扎進制度的籠子，提升公司經營風險防控能力。三是日常教育和監督常態化。xx年研究黨風廉政建設工作x次，講廉政黨課x次，與公司領導班子成員定期開展廉政提醒談話x余人次。指導公司紀檢監察室開展重點工作與紀律作風檢查、崗位風險排查等x次，專項監督“港園城”重大項目前期報批等情況x期，涉及公司x個重大項目。深入開展節假日廉潔檢查，嚴格落實中央八項規定精神，以不同形式開展廉政教育x次，比如，組織觀看《清流毒—x在行動》《開爾行賄記》等警示教育片，汲取秦光榮、楊家偉等反面案例的教訓，警示全體人員引以為戒、警鐘長鳴。四是家風教育經?；７e極與親屬交心談心，凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，教育身邊親屬遵紀守法、清廉自守，做到家庭清廉。
公司黨委意識形態和輿情風險隱患排查自查情況報告
歷史從不等待一切猶豫者、觀望者、懈怠者、軟弱者。在新的歷史征程上，要時刻準備應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，關鍵就是堅守初心使命，永葆奮斗精神，不能忘記走過的路，不能忘記為什么出發。1949年，毛澤東同志提出了“進京趕考”的命題。歷史已經證明，我們黨在這場歷史性大考中取得了優異成績。但這場考試還沒有結束，還在繼續。堅守初心使命，永葆奮斗精神，牢記“兩個務必”，始終奮勇前行，我們就一定能向歷史、向人民交出新的更加優異的答卷。
100年來，中國共產黨風雨兼程，滄桑巨變、砥礪奮進，開創了中國特色社會主義事業的新局面，站在“兩個一百年”和“十四五”新起點上，公司兩級黨組織和廣大黨員干部要大力發揚共產黨人的優良傳統，與黨史學習教育結合起來，明理更清醒、增信更執著、崇德更堅定、力行更自覺;深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，以各項工作的新成績、以職工群眾的實際感受彰顯學習教育成效。同時，不斷強化使命擔當，弘揚企業文化，把偉大建黨精神繼承下去、發揚光大，做到始終忠于黨、忠于黨的事業，在各個崗位上作出表率，平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來!為集團和公司實現“十四五”開好局、起好步貢獻力量!
公司黨委意識形態和輿情風險隱患排查自查情況報告
（一）黨性鍛煉的針對性實效性還不夠。對黨務干部而言，黨性修養是一門終身必修課，與中央、省委和分公司黨委要求相比，我深知自身還有差距和不足，堅持刀刃向內加強黨性錘煉還不夠。有時候面對復雜繁重的工作任務，對于抓工作落實與加強黨性鍛煉把握的不夠好，改造主觀世界、突破思想桎梏還不夠深入徹底。在政治判斷力、政治領悟力、政治執行力等方面還需提升。在政治理論學習上，由于個人學習方式方法、工作實踐經歷等多重因素影響，對于習近平新時代中國特色社會主義思想的理論特質掌握的還不夠深入，還沒有完全把理論學習所得轉化為知識儲備體系。
（二）攻堅克難的進取意識還要進一步加強。隨著年齡增長、工齡增加、工作環境變化等因素影響，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭有所減弱，思想上有時會憑慣有的經驗辦事。圍繞新時期分公司發展的主要矛盾、發展要求和企業愿景以及黨建領域的基層基礎問題，深入思考、統籌謀劃、破局發力考慮不夠，對本職工作、部門職責范圍內的工作深層次思考研究的不夠，系統思維能力還不強。過去那種對己對事從嚴要求、認真負責的標準、勁頭有所降低，個別時候容易滿足一般化、差不多、過得去，工作積極性、主動性、創造性需要進一步提高。
（三）作風建設還需進一步提升。工作中有時存在求穩怕亂的思想，艱苦奮斗和吃苦奉獻的工作作風有所減退，動真碰硬、追責問責的力度不大，對作風改進的長期性和艱巨性認識還要加強。與基層黨務人員交流較多，但深入一線查實情較少，特別對分公司黨委決策部署，重點安排，沒有盯著辦、催著干，個別事項抓得不細不實，分公司基層黨組織基層基礎方面存在的問題屢查屢犯，與本人工作不實有較大關系。在抵制形式主義官僚主義方面，雖然自己做到了，但是對于部門員工口頭要求的多，督促指導、批評教育的還不夠嚴格嚴厲，20xx年印發材料及機關黨委印發材料與上年相比均有不同程度增加，雖然有巡視巡察整改因素，但與省委和省政府國資委黨委、分公司黨委減負要求相比差距較大，個別時候還存在以會議落實會議，以文件落實文件的問題。
（四）履職能力提升還有較大空間。我在工作中持續加強學習提升、須臾不敢放松，特別是帶著黨建工作中出現的新情況新問題，通過深入學習研究新發展階段、新發展理念、新發展格局等，在創新思路、創新載體方面下了一定功夫，有效應對黨建工作中面臨的新任務新挑戰，推動黨建與生產經營深度融合取得一些成效。但是，潛意識中滿足于過去成績的思想作祟，對標對表，與習近平總書記的要求及中央、省委決策部署相比，自己的理論水平、專業能力還有較大差距。特別是在抓具體業務上，運用新規律新特點新方法開展工作思路上，還需要不斷拓展、方法上需要創新。
公司黨委意識形態和輿情風險隱患排查自查情況報告
1.突出政治巡察定位。深化政治巡察，堅決把“兩個維護”作為巡察工作的“綱”和“魂”，全面聚焦“四個落實”，深入查找所屬單位黨組織在貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署方面存在的偏差，結合被巡察單位特點、職責范圍和巡前主動聽取的黨委領導指示，緊盯領導班子和“關鍵少數”，“點穴式”確定巡察重點，把落實公司“一五四四”奮斗目標和工作思路、重大決策部署和規章制度等作為巡察重要內容，圍繞“三重一大”決策、招標采購、房地產營銷、財務資金管理、選人用人、項目投資建設管理風險等重點領域和關鍵環節開展巡察，有效發揮了震懾遏制治本作用。
等相關部門召開整改研討會，本著“舉一反三、全面整改、標本兼治”的原則，著力解決突出問題，鞏固拓展了巡察成果；對巡察發現的共性問題、重要問題進行梳理，視情況向有關部門、單位發放《巡察建議書》，及時提出工作意見建議，督促加強整改，堵住漏洞，補強短板，推動建立健全。
制度。
機制。
公司黨委意識形態和輿情風險隱患排查自查情況報告
習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上發表的重要講話高屋建瓴、視野宏闊、精辟深刻、震撼人心，深刻闡釋了一百年來我們黨團結帶領中國人民走過的光輝歷程，也向我們展望了中華民族偉大復興的光明前景。
“立足新發展階段，完整、準確、全面貫徹新發展理念，構建新發展格局”……習近平總書記的講話中多次提到“發展”這個關鍵詞，這個詞不僅是講話中的“高頻詞”，也是我們未來的“主題詞”，這個詞為我們實現中華民族偉大復興進一步指明了方向，也為集團早日邁進世界500強提供了遵循，更為三公司高質量發展鼓舞了干勁。
“發展仍是第一要務”，三公司將立足實際，一以貫之把握新發展階段、貫徹新發展理念、主動融入新發展格局，著重抓好三項重點工作：一是圍繞“穩增長、高質量”工作主題，充分發揮集團平臺和三公司特級資質、人才資源、管理能力優勢，抓好五網基礎設施、城鎮化建設、鄉村振興等戰略機遇，加強重點目標市場的布局和開發，加快培育新興市場，挖掘新的經營增長點，提升工程總承包項目的市場份額。二是在守好云南市場的基礎上，堅定不移“走出去”，積極拓展省外和國外市場，特別是在鞏固既有省份和國外市場，努力以在建項目輻射周邊。三是強化自身建設?！按蜩F還需自身硬”，三公司將嚴格落實“四保一控一樹”，抓好工程項目管理;同時以創新引領，提升發展驅動力，積極構建現代企業制度，全面提升技術、質量、成本、財務、人力資源、信息化等基礎管理，以精細化管理促高質量發展。
汲取精神力量，奮進新的時代。新的征程上，我們將以習近平總書記重要講話精神為“燈塔”，堅定理想信念，增強發展信心，擔當實干，銳意進取，努力完成各項指標任務，為集團早日邁入世界500強砥礪奮進，以優異成績慶祝建黨100周年，三公司建司70周年。
公司黨委意識形態和輿情風險隱患排查自查情況報告
習近平總書記強調，堅持黨組織建立到哪里，巡視巡察就跟進到哪里。近年來，x城投黨委認真貫徹黨中央巡視巡察工作精神和國資委黨委、x集團暨中國交建黨委決策部署要求，全面落實巡察工作主體責任，主動探索實踐，落實政治巡察方針，統籌推進巡察有形有威有效覆蓋，巡察工作實現高質量發展，在x集團暨中國交建巡視辦公室內部進行了分享，打通了全面從嚴治黨“最后一公里”，為公司高質量發展、打造一流的城市綜合開發運營商營造了良好政治生態。
公司黨委意識形態和輿情風險隱患排查自查情況報告
“我們要保護好現在來之不易的生態環境，在習近平生態文明思想的指引下做環境保護的踐行者。今年三月在我國第44個植樹節到來之際，公司黨支部在昆侖加油站開展了植樹活動，合理利用閑置空地優化加油站的環境，這正是以實際行動為生態環境建設添磚加瓦的表現，我們一定要落實習近平生態文明思想，為持續發力打好藍天碧水凈土保衛戰貢獻我們“交投”力量?！?/p>
公司黨委意識形態和輿情風險隱患排查自查情況報告
一代人做一代人的事，一代人有一代人的責任。習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上，首次提出偉大建黨精神并作出深刻闡釋：一百年前，中國共產黨的先驅們創建了中國共產黨，形成了堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民的偉大建黨精神，這是中國共產黨的精神之源。歷史川流不息，精神代代相傳。我們正處于“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點，偉大建黨精神引領著我們，高質量發展的戰鼓催促著我們，職工群眾的期待激勵著我們。
“十四五”期間，面臨新的形勢、新的任務，機遇與挑戰都前所未有。我們要從習近平總書記重要講話精神和黨史學習教育中汲取奮進力量，大力弘揚偉大建黨精神，賡續共產黨人精神血脈。在省委省政府、省國資委和集團的正確領導下，立足新發展階段，堅持新發展理念，深度融入新發展格局，搶抓機遇、攻堅克難，緊密圍繞“十四五”時期的具體工作思路：堅定“一個目標”——邁入集團百億俱樂部；突出“六個全新”——全面提升發展質量：經濟指標要邁上新臺階、資質升級要取得新突破、市場拓展要形成新格局、基礎管理要達到新水平、團隊建設要取得新成效、企業文化要樹立新形象。力爭在“十四五"時期實現跨越式發展，創造經得起干部職工、歷史檢驗的實績，不負大有可為的新時代。
公司黨委意識形態和輿情風險隱患排查自查情況報告
1.著力推進方式方法創新。人員配備重“強”，組建一支由6人組成的素質高、能力強、作風硬的巡察團隊，實行以“老帶新”，確保巡察工作質量。巡察方式重“活”，強化前期溝通，帶著問題、有備而去；開展民主測評和個人事項填報的同時，發放精心設計的巡察調查問卷，有效拓展問題線索渠道；注重談話質量，針對不同類別對象制定談話提綱，進駐后先查看資料和問卷調查，再根據問題線索依托談話提綱有針對性和相關人員談話。工作方法重“實”，收集整理黨內制度規定及有關文件要求，將巡察內容和標準細化和具體化，進駐前開展培訓，；對巡察發現的問題線索當天碰頭討論梳理，專人跟進，，巡察結束后對問題梳理、報告撰寫提出意見建議；推行問題底稿報告工作機制，實事求是報告問題。
2.著力破解“熟人社會”難題。公司黨委明確組長由對黨忠誠、敢于擔當、公正無私、組織領導能力強，長期在公司控股企業工作的主要負責人擔任，同時探索在現有城綜和房地產業務板塊采取“交叉式”巡察模式，巡察城綜業務板塊項目公司或總包部時，副組長及巡察干部從總部黨委職能部門副職、員工和房地產業務板塊紀委書記、員工中抽調；巡察房地產項目公司時，副組長及巡察干部從總部黨委職能部門副職、員工和城綜業務板塊紀委書記、員工中抽調，確保了巡察工作的相對獨立性，有效破解巡不深察不透的“熟人社會”困擾。