貧困申請書是一種倡導公平和社會公正的重要手段，它讓人們能夠直接表達自己的需求和困境。在這里，我為大家整理了一些優秀的辭職申請書范文，供大家參考和學習。
延長產假申請書
申請書。
不知道要怎么的話。下面本站小編為你整理了一些延長產假申請書的范文，希望對你有幫助!
公司領導：本人生育產假即將到期，由于目前暫無人代替照顧孩子，因此，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理延長假期手續，特此申請，望領導審批。
申請人：
尊敬的公司領導：因本人生育后，目前無人幫助照顧孩子，特向領導申請辦理延長假手續，特此申請，望領導審批。
xxx。
尊敬的公司領導：本人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求延長休產假×個月(從xxxx年x月x日至x月x日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。此致!
申請人：××××年×月×日。
尊敬的公司領導：因本人生育后，由于身體始終沒有完全康復，現需要延長假期，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。特此申請，望領導審批。
xxx。
產假延長申請書
尊敬的'領導：
本人已近臨產(預產期20xx.3.7)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天，晚育假30天，剖腹產15天)，特請求休產假(從20xx年2月15日—20xx年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日。
工傷休假延長申請書
xx市勞動能力鑒定委員會：
本人姓名xxx，身份證號xxxxx，是xx單位名稱的職工。自xx月在此公司工作，從事xx工作崗位或工種。x年x月x日進行工傷認定，認定書編號:xxxxxxxxxxx。受傷害的經過（可參照工傷認定書內容）。具體診療過程xxxxx。經醫療機構診斷為：xxxx。
單位給出的停工留薪期已滿，根據醫生要求，本人介紹目前病情概況，需要繼續治療，不能正常工作。特申請延長停工留薪期至x年x月x日。
xxx（職工簽名）。
x年x月x日。
申請工傷認定的時效是發生工傷后，可以向人力資源和社會保障局申請工傷認定的期限。根據《工傷保險條例》的規定，發生工傷后，用人單位可以在一個月內申請工傷認定，情況特殊的可以適當延長。用人單位不申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定。
申請工傷認定的'程序主要是向人力資源和社會保障局遞交申請工傷認定的資料的過程。申請工傷認定，一般需要提交《工傷認定申請表》、勞動關系證明和診斷證明，實踐操作過程中，部分地區要求必須提交證人證言，張士謙律師認為是違法的，具體見《申請工傷認定不必提交證人證言》一文。
申請工傷認定后，符合申請條件的，人力資源和社會保障局應當受理，向用人單位送達舉證通知書，進行調查，并在60天內作出工傷認定決定書。事實清楚、證據充分的，可以在15日內作出工傷認定決定書。對依據《職業病防治法》作出職業病診斷或鑒定的，可以不經過調查，作出工傷認定決定書。
對工傷認定決定不服的，可以在收到工傷認定書后60日內向人民*府或上一級社會保險行政部門申請復議，或3個月內直接向人民法院提起行政訴訟。
產假延長申請書
尊敬的.領導：
您好!我是_______，于____年____月____日申請了產假，至____年____月____日產假到期。但由于以下原因，只能申請延長假期，請領導批示：
一、孩子無人照看。由于父親工作繁忙，弟弟又在上學，所以母親脫不開身，而婆婆家又在外地，至今兩個多月以來一直都是本人獨自在照看孩子。
二、家庭所在地與單位距離太遠，即使中午休息時間加上單位照顧的哺乳時間，也來不及等車坐車往返回家。
基于以上原因，特申請延長產假2個月，請領導批準，由衷感謝各位領導的關心與厚愛。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日。
產假延長申請書
尊敬的校領導：
因本人有孕在身，預產期x月底，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為x個月。根據國家及校相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向校申請x月x日正式休產假，預計從x月x日——x月x日，請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給張同志，經過近期的'交接工作，張同志已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝校領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
延長產假申請書
尊敬的領導：
您好！
我是_____，于__年___月___日申請了產假，至__年__月__日產假到期。但由于以下原因，只能申請延長假期，請領導批示：
一、孩子無人照看。由于父親工作繁忙，弟弟又在上學，所以母親脫不開身，而婆婆家又在外地，至今兩個多月以來一直都是本人獨自在照看孩子。
二、家庭所在地與學校距離太遠，即使中午休息時間加上單位照顧的.哺乳時間，也來不及等車坐車往返回家。
基于以上原因，特申請延長產假2個月，請領導批準，由衷感謝各位領導的關心與厚愛。
申請人：______
___年___月___日
延長產假申請書
尊敬的學院領導:。
本人產假于______年___月___日結束。由于孩子尚小，家中無人照看，實有困難。特向學院申請延長產假3個月，即延長至______年___月___日。在此期間，若工作需要，本人會及時赴單位工作。懇請學院領導給予批準。
xxx。
20xx年x月x日。
文檔為doc格式。
產假延長假申請書
尊敬的領導：
您好！我是xxx，于20xx年x月x日申請了產假，至20xx年x月x日產假到期。但由于以下原因，只能申請延長假期，請領導批示：
一、孩子無人照看。由于父親工作繁忙，弟弟又在上學，所以母親脫不開身，而婆婆家又在外地，至今兩個多月以來一直都是本人獨自在照看孩子。
二、家庭所在地與單位距離太遠，即使中午休息時間加上單位照顧的哺乳時間，也來不及等車坐車往返回家。
基于以上原因，特申請延長產假2個月，請領導批準，由衷感謝各位領導的關心與厚愛。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日。
延長產假申請書
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期為月日，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，月日回來上班，請假時間為個月。目前本崗位的'工作已移交給同志，經過近期的培訓，同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮!
請假人：
20__年_月_日。
產假延長申請書
尊敬的領導：
您好！
我是***，于*年*月*日申請了產假，至*年*月*日產假到期。但由于以下原因，只能申請延長假期，請領導批示：
一、孩子無人照看。由于父親工作繁忙，弟弟又在上學，
所以母親脫不開身，而婆婆家又在外地，至今兩個多月以來一直都是本人獨自在照看孩子。
二、家庭所在地與學校距離太遠，即使中午休息時間加。
上單位照顧的'哺乳時間，也來不及等車坐車往返回家。
基于以上原因，特申請延長產假2個月，請領導批準，由衷感謝各位領導的關心與厚愛。
申請人：
20xx年xx月xx日。
產假延長的申請書
尊敬的公司領導：
本人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求延長休產假_____個月（從______年_____月_____日至______年_____月_____日）。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日。
延長產假申請書
申請書是個人或團體向組織、機關、企事業單位或社會團體表達意愿和提出請求的文件。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
尊敬的公司領導：
本人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求延長休產假_____個月（從______年_____月_____日至______年_____月_____日）。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
此致
敬禮！
尊敬的公司領導：
因本人妻子有孕在身，預產期為____月底，現已住院待產，需要護理，特向領導申請辦理護理假手續。
根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。”、《廣西壯族自治區人口與計劃生育條例》第二十九條：“男25周歲、女23周歲以上初婚的職工，除國家規定的假期外，另增加晚婚假12天;已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的，增加產假14天，同時給予男方護理假10天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假20天;對晚婚晚育者，婚假、產假期間，工資、獎金照發，不影響其應享受的福利及評獎評優。”及公司的相關規定，現申請于________年____月____日正式休產假，預計從________年____月____日至________年____月____日，共計____天。
請學公司導核實情況，安排人員接手本人休假期間應該從事的.工作。為便于休假前順利開展工作交接工作，盼于________年____月____日前批示，是否同意本人休假的意見。
特此申請，懇望批準!
此致
敬禮!
尊敬的領導：
本人已近臨產(預產期.3.7)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天，晚育假30天，剖腹產15天)，特請求休產假(從________年____月____日________年____月____日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間(________年____月至________年____月____日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社?；鹬Ц?，用人單位無須另行支付。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致
敬禮!
申請人：第一文檔網。
2021年。
尊敬的領導：
您好！我是_______，于____年____月____日申請了產假，至____年____月____日產假到期。但由于以下原因，只能申請延長假期，請領導批示：
一、孩子無人照看。由于父親工作繁忙，弟弟又在上學，所以母親脫不開身，而婆婆家又在外地，至今兩個多月以來一直都是本人獨自在照看孩子。
二、家庭所在地與單位距離太遠，即使中午休息時間加上單位照顧的哺乳時間，也來不及等車坐車往返回家。
基于以上原因，特申請延長產假2個月，請領導批準，由衷感謝各位領導的關心與厚愛。
尊敬的領導：
您好!我是_______，于____年____月____日申請了產假，至____年____月____日產假到期。但由于以下原因，只能申請延長假期，請領導批示：
一、孩子無人照看。由于父親工作繁忙，弟弟又在上學，所以母親脫不開身，而婆婆家又在外地，至今兩個多月以來一直都是本人獨自在照看孩子。
二、家庭所在地與單位距離太遠，即使中午休息時間加上單位照顧的哺乳時間，也來不及等車坐車往返回家。
基于以上原因，特申請延長產假2個月，請領導批準，由衷感謝各位領導的關心與厚愛。
此致
敬禮!
尊敬的公司領導：因本人生育后，由于身體始終沒有完全康復，現需要延長假期，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。特此申請，望領導審批。
延長查封期限申請書
二、請求貴院依法將被申請人____北方實業總公司所有的位于____市東陵區文化路103號（卷號1550-2、面積6615.5平方米）的房產予以續行查封。
事實與理由。
我辦申請執行我辦與____有限責任公司借款糾紛一案，貴院已立案執行，案件執行號為（20xx）遼法執字第46號。在本案訴訟、執行過程中，貴院查封了被申請人上述房產，保護了申請人的合法權益。但由于該案尚未執行完畢，現查封期限即將屆滿，故申請貴院對上述房產予以續行查封。
此致
____市人民法院。
申請人：____公司____辦事處。
二一一年三月十一日。