工會工作計劃應考慮到工會組織的優勢和劣勢，以及內外部環境的影響因素。接下來是一些可以應用于不同工會組織的工會工作計劃范例，供大家參考。
小學第一學期工會工作計劃
本年度以科學發展觀統領工會工作，踐行社會主義核心價值觀，繼續以學校"打造品牌學校"的戰略工程為主題，通過開展各類學習活動，不斷提高廣大教師的職業道德修養，切實把維護廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發點和落腳點，依法維護教職工利益，滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事。要積極探索新形式下做好工會工作的新途徑新辦法，最廣泛地把群眾組織到工會中來，最充分地把工會組織的活力激發出來，努力建設健康向上、充滿生機活力的模范"職工之家"。
圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監督、民主管理中，發揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，把我校工會工作做得更出色，為構建和諧校園作出應有的貢獻。
1、加強學習，提高廣大教工的思想素質。組織學習"十八大"重要思想，切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習工會法、中小學教師職業道德規范、教師法、教育法、未成年人保護法等有關法律知識，提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養和開拓創新能力。結合貫徹公民道德建設實施綱要，開展爭創"五好文明家庭"的活動，為促進學校精神文明建設爭作貢獻。大力弘揚正氣，通過校園網等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養，職業素養，增強教書育人，管理育人，服務育人的自覺性。
2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分發揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。認真執行集體合同條款，維護和保障教職工的合法權益，支持學校依法行政。繼續深入抓好校務公開監督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。
3、配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展"創建學習型組織，爭做知識型職工"活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。
4、做好"送溫暖"工作，增強工會的凝聚力。繼續做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況。關心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，時刻把教職工的冷暖掛在心頭，把組織的溫暖送到教職工心里。堅持"五必訪"制度:對因大病、突發性事件造成困難的教師，工會要做到了"第一知情人，第一報告人，第一幫助人"的職責;對新媽媽及時給以祝賀;給新郎或新娘道喜;與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心;對生活有困難的教職工，學校幫助解決問題。春節慰問退休老教師、軍屬。做好關心職工婚喪嫁娶，生病住院的生活問題。繼續維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。
5、組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設。組織教職工體育鍛煉、開展元旦迎新活動。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。
九月份:慶祝教師節活動。
十月份:教師踢毽子比賽。
十二月份:迎新年游藝活動。
元月份:召開職工代表大會，清理學校行政賬目，進行工作總結。
春節期間:慰問退休老教師及軍屬。
新年伊始，一切又是一個全新的開始，工會工作既要承前啟后，又要有所創新，努力開創工會工作的新局面。
小學第一學期工會工作計劃
1.堅持開展教職工文體活動，豐富教職工的業余文化生活。
本年度我校工會將配合上級工會大力開展豐富多彩的文娛活動、形式多樣的健體活動和有益于身心健康的休閑娛樂活動，豐富教職工精神生活、繁榮校園文化工作。組織好一年一度的教職工氣排球賽；開展好“教師節”、“中秋”、“國慶”等節日的慶?；顒?。
2.繼續開展“送溫暖”工程，關心職工生活。
時刻把教職工的安危冷暖掛在心上，在堅持做好送溫暖活動制度化的同時，按照“五必訪”制度做好探病、慰問等工作，切實為教職工特別是困難教職工辦實事、辦好事。做好工會會員的生日祝賀和禮品贈發等常規工作。
關心離退休老教師的精神和物質生活，及時地向離退休教師通報學校發展的現狀，同時又要為老教師維護他們應有的合法權益，做好退協和學校行政的思想溝通工作，確保學校教育教學工作有一個穩定和諧的環境。
3.合理使用經費，規范福利發放。
工會將嚴格按照上級工會規定，繼續做好節日福利發放工作。對節日福利發放等問題集思廣益，充分聽取廣大教職工意見，提高工會服務品質。
小學第一學期工會工作計劃【】
一、指導思想：
二、工作思路和措施：
(一)加強師德建設，提高教職工的政治思想素質。
1、抓好教職工的職業道德教育和政治學習。組織教職工學習《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《教師法》等相關法律法規，認真落實上級工會工作目標要求，進一步加強教育法制建設，增強廣大教職工依法執教的意識，更新教育觀念，實踐素質教育，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀。增強愛校如家，愛生如子的責任意識和質量意識。在全校范圍內營造“愛崗敬業、愛生樂業，獻身勤業”的良好氛圍。
2、繼續強化依法治校和依法執教的法律意識，促使教職工樹立大局意識和服務意識，鼓勵教職工鉆研業務知識和現代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。動員教職工在日常工作中向先進人物看齊，向模范人物學習，心中裝著學生，腦中想著“和諧”，為了壇廠中學的發展和未來，樂于吃苦，敢于奉獻，建設一支思想水平高，業務能力強，充滿生機與活力的教師隊伍。
3、進一步加強師德師風建設，打造以師德建設為主要內容的精神文明建設工程，擬定對教師師德量化考核細則，學年末對全校教職工師德進行量化考核，考核結果作為教職工評優選先、職稱評定、兌現獎懲、績效工資考核等重要依據之一，并將結果上報市教育工會。
4、力爭在學校黨政的領導與支持下，組織好“三八節”、“教師節”、“中秋節”“國慶節”等紀念活動，增強廣大教職工的責任感和事業心。
(二)加強工會自身建設，依法維護教職工的合法權益，強化民主管理意識，進一步提升工會工作的整體水平。
2、促進校園文化建設和精神文明建設，滿足教職工精神文明生活的需要，進一步完善“職工之家”的硬件建設和軟件建設，充分發揮“職工之家”在創建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味。
3、工會鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項管理措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。
4、關心女教職工的工作和生活，一是做好權益保障工作；二是開展為女職工服務和各項活動；三是充分發揮女性人才作用。
5、讓全體教職工充分關注學校的重點、難點，熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。
(三)開好教代會，搞好校務公開工作，加強民主政治建設，進一步維護教職工的合法權益。
1、進一步完善教職工代表大會制度，引導教職工以理性合法的方式表達利益訴求，重點在落實職代會職權，發揮教職工代表的作用上下功夫。實現教代會制度化、規范化、程序化。使學校管理科學化、決策民主化。
2、加強工會會員和代表的培訓，加強對會員和代表的權利與義務的學習，加強對提案工作的指導，切實提高代表對民主管理、民主監督的力度，提升教代會代表的素質，提升教代會代表參政議政的能力，提高教代會質量。
3、擦亮省級校務公開先進集體這塊牌子，堅持民主管理，民主監督制度，實行校務公開。深化校務公開制度，促進政治民主建設，強化校務公開工作。落實教職工的知情權、監督權、參與權。
(四)常規工作常抓不懈，努力提高工會工作的品位。
1、繼續堅持開展教職工文體、獻愛心等系列活動，豐富教職工的業余文化生活。
2、鼓勵老師繼續學習和進修，努力提高老師教育教學工作水平和個人修養，參與學校的評優評先，師徒結對工作，把身邊的新人新事找出來，把身邊的師德先進典型樹起來。
3、圍繞學校的教育教學工作，實行動態的關注，結合教育工會的工作布置，及時上報有關方面的信息，為學校的建設與發展唱贊歌。
4、繼續開展“送溫暖”工程，關心職工生活，認真開展“五必訪”，利用特殊節日關心慰問特困職工、優秀教師、退休教師，積極為職工辦實事、解難事。
5、繼續做好工會經費的使用工作，盡量做到“用最少的錢，辦滿意的事”。堅持福利物品發放并留一部份資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關文體活動的需要，把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里。
6、積極響應上級工會組織的各項教師活動，落實上級工會布置的任務，記好工會工作臺帳資料。
小學第一學期工作計劃
我校少先隊工作將繼續堅持“以人為本，立足行為規范教育，點點滴滴育人”的發展理念，按照“全隊抓基層、全隊抓落實”的`工作思路，切實加強少年兒童思想道德教育，以體驗教育為基本途徑開展道德實踐活動，竭誠服務少年兒童；同時以“五自”為主要內容，不斷深化道德思想教育、全面推行體驗教育。注重“人人發展、發展人人”的細致教育，大力開展品牌特色活動，讓少先隊工作更上一臺階。
1、健全大隊機構，完善中隊組織，緊抓規范教育。學期初，根據學校的規定。開展尊規守紀和文明禮儀等常規教育活動。正常開展黑板報和文明行規示范班等評比制度。
2、更新隊室和中隊環境文化布置（如紅領巾角、雛鷹爭章園等），力求簡約統一、美觀實用、并且彰顯班級個性。
3、加強對年輕中隊輔導員的培訓。大隊部將組織開展以老帶新，以新促老，新老共進的常規工作管理培訓。宗旨是：各個中隊秩序、活動盡快規范，能獨立開展工作，創出自己特色；同時加強中隊建設，通過培養、嚴格要求，使班干部的獨立工作能力得到提高。
4、抓好鼓號隊的訓練，安排好紅領巾監督崗、播紅領巾廣播站、紅領巾小記者、雛鷹小社團等工作，不但要做到事事有人做，人人有事做，還要月月有主題，有小結，有評比，促進各個陣地迅速地成長起來。
5、完善升國旗制度；隊會制度；校園文化宣傳制度；少先隊評優制度；“文明班”的量化評比制度；自我管理制度等。使少先隊的日常工作、管理工作得以系統化和規范化。
6、成立少先隊工作小組。由大隊輔導員黃海英做組長，周慧珍、陳海英、劉美中等做組員。把少先隊各項工作安排給相應的人員負責。使工作落實得更加到位，開展得更有特色。
7、完善校外輔導員工作。聘請更多事業機關單位和企業單位的熱心人事參與我校少先隊工作，給校外輔導員頒發證書，促進我校少先隊工作的開展。
8、抓好中、小隊活動。各中、小隊圍繞大隊主題開展符合自己的特色活動。讓每個動員都有實踐和展示的機會，同時培養隊員各方面的能力。
1、完善“雛鷹爭章”品牌活動。
積極開展“雛鷹爭章”活動。首先要加強輔導員對雛鷹爭章的理解和認識，對如何開展雛鷹爭章活動；如何進行基礎操作；怎樣實施；進行指導。大隊部制定出詳細的雛鷹爭章活動方案，提出指導意見，使輔導員在實施中有據可依。同時通過廣播站、學校宣傳欄、班隊會等加大宣傳力度，做到分工到位，責任到人，成立隊員個人爭章檔案，形成一定的模式。
2、開展環保與我活動。
積極開展“節約資源“四個一”活動”的環保主題活動。學校通過國旗下講話、板報、手抄報、班隊會、紅領巾廣播站等方式不定時地進行宣傳。開展美化、綠化校園活動；“節約一滴水、一度電、一張紙、一粒米”演講活動。定時、定點回收了廢舊飲料瓶、電池、月餅盒、掛歷等，增強隊員的環保意識。
3、開展弘揚和培育民族精神活動。
在10月，借著建國60周年大慶的東風，進行弘揚和培育民族精神活動。開展“我驕傲，我是中國人”主題活動。讓隊員了解我國的歷史和國情，通過班隊會、手抄報等形式等形式宣傳祖國、家鄉的變化，激發師生們熱愛祖國、熱愛家鄉，建設祖國，構建合諧家園的壯志豪情。
4、積極開展主題班隊活動。
班隊活動是對學生進行教育的有效途徑，輔導員老師要上好每一堂班隊課，原則上單周為班活動，雙周為隊活動，班活動課上要求以“學生禮儀、行為規范教育”為主，隊活動課上要求以“主題活動的開展”為主。本學年里，各年級推出一個中隊作為窗口，公開一節隊活動研究觀摩課，要求改變表演模式，鼓勵活動地點、內容與形式的創新，每月上交一份主題班隊活動方案和總結。
5、以體驗教育為基本途徑，努力推進少先隊社區活動。
繼續加強深入社區、走入社區活動，完善校外服務基地，培養少先隊員愛社區、愛家鄉的感情。大隊部將以社區為單位每月至少組織隊員開展一次社區志愿服務活動，叫響“雛鷹小社團”和“紅領巾志愿者”的光榮稱號。
6、開展平安行動。
“安全第一”，學校十分重視安全問題，1月份定為我校的“安全教育月”。大隊部將開展一系列的平安行動。如：聽“交通安全知識”講座，學習《交通安全手冊》和《中小學生應急避險知識書冊》，國旗下的講話，觀看安全宣傳片等進行宣傳教育。同時還不定時地進行消防演練。召開“珍愛生命，安全第一”主題班、隊會等。提高隊員的自護意識，增強自護本領。
7、召開少代會，行進大隊委換屆選舉。
學習前幾年的經驗，在建隊日期間，采取自薦和選舉相結合的方式產生大隊干部，做好評先選優工作。先由四到六年級各班推薦1名隊員組成大隊委候選人，再通過自薦和提名產生大隊長和各部部長候選人，最后通過競選演說選舉產生新一屆大隊干部，任期一年。同時召開第一屆少代會，收集、整理隊員提出相關的意見。開展“同在藍天下，和諧共成長”手拉手活動，使隊員們過一個愉快又有意義的隊日。
九月
教育主題：“守紀、尊師、推普” 爭““尊師、守紀”章
工作要點：
1、各中隊根據實際制定好本學期少先隊工作計劃。
2、慶祝教師節，開展簡樸而有意義的慶?；顒印?/p>
3、主題班會和主題墻報：一二年級“尊師”；三四年級“推普”；五六年級“守紀”。
4、抓好儀仗隊訓練，完善“紅領巾衛生監督崗”、“紅領巾廣播站”工作制度。
十月
教育主題：“建隊、尊老、愛國” 爭““孝敬、國防”章
工作要點：
1、歡慶“國慶”，“雛鷹小社團”開展社會實踐活動。
2、九九重陽節前夕，教育學生做到時時尊敬老人，愛護老人?；氐郊覟樽约旱臓敔?、奶奶等身邊的老人做一件事情！
4、開展“共享綠色中秋”回收月餅盒活動。
5、主題班會和主題墻報：一二年級“建隊”；三四年級“尊老”；五六年級“愛國”。
十一月
教育主題：“安全、文明、環?！?爭“安全、環保”章
工作要點：
1、11月9日消防宣傳日，各中隊出一期墻報。進行安全教育，了解和掌握生存自救的本領。
2、舉行“讓夢起飛”主持人大賽。
3、各中隊編排節目，選拔運動員為體育藝術節做準備。
4、主題班會和主題墻報：一二年級“文明”；三四年級“環?！保晃辶昙墶鞍踩?。
十二月
教育主題：“體育藝術節，歡慶元旦” 爭“體育、藝術”章
工作要點：
1、舉行一年一度的體育藝術節。
2、主題的墻報：一二三年級“慶元旦，迎新年”；四五六年級“體育藝術節”。
3、下旬，各班利用班隊課慶祝元旦，開展迎新年活動。
一月、二月
教育主題：“科學復習，考出水平；過好寒假，安全第一” 爭“好學、安全”章
工作要點：
1、期末復習階段，廣播站搜集一些同學較可行的復習經驗，通過廣播向全校同學推薦，供作參考。
2、做好少先隊總結，開展評優活動。
3、各班做好假期安全教育工作，布置寒假作業，組織寒假活動。
小學第一學期工作計劃
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，牢牢把握黨的十八大精神對教育工作的新要求，以打造“一流教育”為目標，緊緊圍繞縣教育局2015年工作要點，以“教好每一個學生、發展好每一位教師、辦好人民滿意學?！睘樽谥?，以“淶源崛起，我要奉獻”為主旋律，弘揚“精思、銳進、創新、爭先”為主題的新時期淶源精神，突出“以人為本”，不斷追求。
教學。
質量新高度，教師發展新亮點，特色建設新影響，德育建設新成效，課堂改革新突破，使學校管理再上新臺階，教育教學成績實現新跨越，教研教改工作邁出新步伐，努力把學校建設成為淶源小學教育的第一窗口、素質教育的第一樣板、特色教育的第一靚點。
二、主要任務、目標。
1、加強領導班子建設，提高班子成員的工作能力和管理水平，創建一流的管理團隊。
2、加強師德建設，強化業務素質提高，造就一支“講奉獻、素質優、業務精”的教師隊伍。
3、加強學生思想道德建設，細化養成教育，培養學生優良品質和良好的行為習慣，促進學生身心健康發展，切實提高德育實效。
4、以“促進教師專業成長，打造高效課堂”為工作主線，1抓好校本培訓和教科研工作，深化課堂教學改革，優化教師的教學行為，提高教師的教育理論水平和教科研能力，提高教學質量。
5、加強安全、衛生工作管理，強化師生的安全意識，創建“平安、和諧校園”。
6、加大校園建設投入，努力改善辦學條件，優化校園環境，增強環境育人功能。
7、加強體育、藝術、科技、勞動教育工作的開展，提高學生綜合素質，促進學生全面發展。舉辦學校“體育節”、“文化節”活動和第五屆“讀書節”活動。
8、加強檔案管理和功能室建設，高標準通過省綜合評估及教學評估檢查。
三、
具體工作措施。
（一）強化領導班子建設，提高班子成員的管理水平。
1、提倡“問題驅動式”管理。班子成員要堅持“把每一件事做到極致”的理念，靜下心來抓管理，潛下心來抓質量，沉下心來抓落實。要睜大眼睛去發現學校存在的問題，堅持“發現問題、研究問題、尋找對策，解決問題”的“問題驅動式管理”模式，實現學校內生式發展。
2完成質量，注重工作方法創新，注重師生及家長評議。
3、深化領導班子成員包年級制度。要求班子成員每天深入年級、班級進行教育管理、教學質量分析，和教師一起尋找改進和優化學生管理、提高教學質量的方法。學期末，所包年級組的成績與領導考核結果掛鉤。
（二）強化教師隊伍建設，提高師德素養及專業水平。
4、加強師德建設。教師要堅持“學校無小事，事事都育人，教師無小節，處處做楷?！钡乃枷?，增強學習、責任、實干、團結、廉潔五種意識，以正確的觀念引導學生，以淵博的知識武裝學生，以科學的方法啟迪學生，以真誠的態度理解學生，以高尚的人格感染學生。今年我們要緊密結合“文明淶源創建年”工作，深入開展師德建設主題教育，認真開展以“愛崗、敬業、關心學生學習和生活”為核心的“師德標兵”評選活動，繼續加強師德考核力度，并以相關的考核、獎懲、評聘制度為保障，全面提高教師的思想道德水平。
5、堅持人本管理。在強化制度管理，嚴格工作紀律的同時，要努力關注、關心、尊重每一位教師的工作、生活與發展、成長，關注教師身心健康。倡導“關注健康，珍愛生命，善待身體，快樂工作”的觀念，充分創造條件，在學校形成自覺鍛煉、主動健身、追求健康的良好風尚，讓教師每天心情愉悅地工作。
3一體的研訓模式。以省教學評估檢查為契機，繼續加大教師培訓和考核力度，努力提高個人業務素質。學期初要求每位教師認真剖析自己，制訂個人成長計劃。教務處在做好各項培訓的基礎上，積極組織各學科的理論與專業知識、課堂教學、論文、案例、課件、教學基本功等方面比賽，使教師在參加比賽的過程中有所收獲，得到鍛煉，得到提高。
（三）強化學生思想道德建設，培養學生優良品質。
4書習慣、聽講習慣、寫字習慣、思考習慣等，教師要落實到每堂課中，每個問題上，學校將采取隨機檢查和開展活動的形式進行檢查。讓孩子擁有健康的體魄、健全的頭腦、樂觀的性格、進取的人生。
8、加強班集體建設。一是為迎接省綜合評估、教學評估檢查，將繼續加強班級文化建設，進行“溫馨班級”和“特色班級”的創建工作。班級文化要求主題鮮明，版塊清晰，內容豐富，符合學生的年齡特點，并能折射出班級文化特色。二是繼續加強班主任管理和培訓，定期召開班主任例會和班級管理經驗交流會，加強工作經驗的積累與反思。三是重視管理細節，從小事抓起。對一個問題進行持之以恒的訓練、改進。如：衛生習慣、路隊。四是注重學生的心理健康教育和心理咨詢工作，要提高個別教育能力，即制定優等生、中等生、學困生不同的施教措施，提高與學生個別談心的水平，加強對學生（特別是特殊學生）心理與行為的指導，幫助學生正確認識自已、善待他人，學會如何參與集體生活。將學生的不良行為和班內的不良傾向消滅在萌芽狀態，形成良好的班風。
9、加強少先隊組織建設。要加強少先隊的組織建設和作風建設，以重大節日、重要人物和重要紀念日為契機，結合隊員生活實際，精心設計和組織開展內容鮮活，形式新穎，吸引力強的少先隊活動。在活動中堅持“三個一點”：選擇內容要“小一點”（主題集中，好記、易理解），“近一點”（貼近生活，5使學生感到親切，易接受），“實一點”（實實在在，可信、可學、可用），努力推進少先隊活動社會化。同時，加強學生的“自主管理”，進一步完善少先隊及班干部的民主競選辦法，充實“紅領巾監督員”隊伍，盡可能多地為學生提供參與班級和學校管理的機會，創新管理形式及參與管理方式，鍛煉學生的自理、自立能力。
10、加強學校、家庭、社區“三結合”的教育網絡建設。充分利用家訪、家長座談會和現代信息聯絡方式，溝通教師和家長，學校和社會的聯系，爭取社會各方面的支持，整合社會資源，形成教育合力，充分發揮各方面的優勢，營造良好的外部育人氛圍。各年級要分期分批召開家長座談會。
（四）強化教學常規管理，提高教育教學質量。
11、加強教育教學常規管理，提高教師業務水平。以精細化管理為抓手，確立“精心是態度、精細是過程、精品是成果”的理念，完善過程管理，抓實常規，優化過程，向精細管理要質量，做到備課“深”，上課“實”，教學“活”，手段“新”，作業“精”，輔導“細”，負擔“輕”，反思“勤”，考核“嚴”，質量“高”。重點落實“三個環節”：突出有效備課研究、突出有效課堂研究、突出有效訓練研究。加強對學生作業與測試有效性的研究，引導教師下“題?！本x作業，提高作業與測試的“質”，控制作業與測試的“量”。管理中，學校將更多的滲6透人文關懷和服務意識，以有效的宏觀調控和實在的微觀舉措引領、帶動、促進每位教師的更好發展。
12、加強校本培訓，提高教師課堂教學水平和教科研能力。繼續開展好“每周兩日”活動，把“多媒體教學技術的學習和應用”及“新課程標準的解讀與實踐”作為重點內容進行培訓，確保實效。同時，注重組內學習，要求教師堅持每天記教學手記，定期回顧。
總結。
便于積累教學經驗完善教學行為提高全校教師的理論水平和教學能力。本學期啟動全員參與的“名師優生”工程以加強教育觀念的更新、教學方法的改變、現代信息技術的應用、教學模式的改革、學生的全面發展。
13、加強課堂教學改革，提高課堂教學質量。本學期繼續進行“學導三段五步法”課堂教學模式改革，在已取得的成績基礎上認真做好“四看”：（1）回頭看，組織教師復習相關理論，總結學習方法和教學方法的轉變，分析新教學模式使用上的得失。（2）原地看，針對上學期的“創新三課”活動情況和自己的教學實際，研討改進的方法和措施。（3）往上看，快速補充理論的不足和方法的欠缺，向書本學習，向專家學習，以解決我們面對的問題；（4）向前看：謀劃“學導三段五步法”教學模式的未來，有創新才有發展。要使我校的課堂教學改革不斷研究，不斷推進，規范流程，凸顯特色，形成一小獨特的教學風格，引領全縣的課改進程。學期末學校將組織一次課堂教學模式改革交流會，向全縣教師開放課堂，展示一個學期以來我7校課堂教學模式改革所取得的成果。
14、加強課題研究，提高教師科研能力。注重“五個體現”：體現學習、體現互動，體現探討，體現研究，體現合作。研修處要加大對課題研究的指導和管理力度，開展有針對性地研究。各子課題組要根據各自制訂的實驗計劃切實有效地展開研究工作，注意資料的積累歸檔，并不斷總結經驗，撰寫高質量的教科研論文，鼓勵教師向教育刊物投稿。要保證研究資料的完整，做好課題研究的階段性小結，撰寫階段報告，上報各級教研部門，努力提升課題研究質量。要繼續辦好《教研新視窗》校報，交流教學信息，展示教研成果。本學期教研校報適當增加一些學生來稿，讓教和學融為一體，既給學生提供一個展示的平臺，又給教師提供一個了解學生的窗口。學期末舉辦一次教研校報的評比活動。
15、加強教學設備、儀器的使用及管理工作。加大學校圖書館和儀器、實驗室及各功能室的使用率。充分利用e學100數字化課程資源包，熟練地利用多媒體設備進行教學。完善學校網站，搭建交流平臺，感悟價值追求。充分利用網絡開辟的教育論壇，組織好“熱點問題”、“網上評課”、“閱讀感悟”、“理解在線”四個專版論壇，將其作為同伴間積極對話的精神平臺，從而進一步實現資源共享。
（五）強化藝體工作，促進學生全面發展。
16、抓好體育工作。全面推行《學生體質健康標準》，嚴格。
8按照學校制定的“陽光體育”活動安排，抓好落實，確保時間、地點、活動內容、活動器材“四落實”。同時，依據學校現有場地設施，開展豐富多彩的體育競賽活動，使學生養成良好的健身習慣。讓學生從小就養成每天鍛煉1小時，健康工作50年，幸福生活一輩子的意識。
17、抓好藝術工作。開展“每周一歌”和“學生必唱五首歌”活動，讓優美的歌聲為校園帶來生機和活力，讓活潑、健康、向上成為主旋律。認真開展好興趣小組活動，積極組織學生參加市、縣、校舉辦的各種藝術比賽，為學生搭建展示藝術特長的舞臺，鍛煉他們的藝術才能，培養學生的綜合能力，展示學校藝術教育風采。
18、抓好文體活動。五月份舉行體育節活動。六月份舉行“慶六一”校園文化節，在綜合樓設立展區，展出同學們在書法、繪畫、手工、手抄報、攝影等方面取得的各項成果；在操場上設立活動區，開展唱歌、器樂、舞蹈、繪畫等現場表演活動，全方位展現一小學生的風采，構建和諧高雅的校園文化。
（六）強化學校特色建設，塑造學校特色文化。
9人的腰鼓隊，參加縣級表演和比賽。
20、開展課外閱讀。強化閱讀，打造書香校園是我校的另一特色，今年，我們將繼續建構學校書香文化。一是明確各年級的閱讀要求，以圖書館、各班圖書角為依托，開展了豐富多彩的讀書活動。二是將周三下午第三節課定為“讀書活動”課，讓全體師生自由閱讀、廣泛閱讀、超量閱讀課外書。三是開展形式多樣的讀書比賽活動，以檢驗學生讀書效果。四月份，舉辦學校第五屆讀書節。進一步幫助學生養成樂于讀書的好習慣，使讀書內化為學生自身的需求，真正成為學生成長、成才的助推器。
（七）強化安全、衛生工作，構建“平安、和諧校園”
21、加強師生安全教育。以創建“平安校園”為載體，努力構筑“制度健全、全員參與、責任到人、管理規范”的校園安全網絡，為全校師生創設一個安全、穩定的工作與學習環境。一是通過課程教學、專題活動、實踐演練、日?；顒拥乳_展多層次安全教育，不斷提高師生安全防范意識。二是完善人防、技防、物防措施，健全各項應急預案，加強校園周邊環境綜合治理。三是強化學生乘車及“小飯桌”工作的治理。四是做好信訪和穩定工作，及時排查化解矛盾糾紛，積極化解信訪問題，切實做好重要群體、重點人員、關鍵節點的穩定工作，確保學校安全穩定。五是加強衛生防疫工作，制定預案，科學防范，嚴防各類傳染病進入校園。
（八）強化校園環境建設，增強環境育人功能。
22、加強文化建設。在去年對校園環境進行大規模的調整、建設的基礎上，今年要注重細節管理，力爭給全體師生以全新的視覺，充分體現一小精神、充分發揮育人功能。
23、加強資金投入。加大多渠道籌措資金力度，購置微機100臺，爭取專任教師人手一機。
（九）強化迎檢工作，高標準通過驗收檢查。
24、做好迎檢工作。今年，我縣要接受省政府教育督導評估、教學評估檢查，學校要在年初根據評估標準，認真做好自查工作，針對工作中的不足，認真整改、提高，責任到每個領導，每名教師，確保高標準通過驗收。
（十）強化后勤保障工作，更好服務于教育教學工作。
25、加強財務管理。認真執行上級有關財務管理制度，力行節約，反對浪費。
26、加強物品管理。加強對辦公用品的管理和學校物品采購、保管、發放等環節的管理，勤儉節約，提高物品能源的使用效益，為學校的發展和教育教學質量的提高提供優質的后勤保障。
2013年2月。
小學第一學期工會工作計劃
（1）進一步完善教職工代表大會制度，引導教職工以理性合法的方式表達利益訴求。實現教代會制度化、規范化、程序化。使學校管理科學化、決策民主化。加強工會會員和代表的培訓，加強對會員和代表的權利與義務的學習，加強對提案工作的指導，切實提高代表對民主管理、民主監督的力度，提升教代會代表的素質，提升教代會代表參政議政的能力，提高教代會質量。繼續做好傾聽教職工代表的意見和建議，向學校黨政領導及時轉達廣大教職工的想法和心聲，尤其是在利益分配這樣敏感的問題上要慎重、細致，堅持每學期召開一次教代會，對學校的考核方案進行調整，多做一些順民心、合民意的工作，把廣大教職工的意志和精神狀態緊緊團結在學校教育教學事業的發展上來，真正做到工會是領導和群眾的橋梁和紐帶。
（3）做好校務公開工作，堅持民主管理，民主監督制度，實行校務公開。深化校務公開制度，促進政治民主建設，強化校務公開工作。落實教職工的知情權、監督權、參與權。
（4）工會積極參與對學校行政干部的民主評議和監督工作，同時校務監督委員會監督學校的“三重一大”工作，積極參與涉及教職工利益的獎懲方法以及職稱評定、年度考核、先進評定等重大問題的討論和決策。
2.加強“教工之家”建設，促進校園文明。
進一步完善“教工之家”的建設，充分發揮“教工之家”在創建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味。
3.關愛女教職工，提高女工委服務質量。
學習借鑒兄弟學?！皨寢岓A站”示范點的創建經驗，積極探索各具特色的“媽媽驛站”創建工作，努力營造關愛女職工的良好氛圍，切實為女職工辦實事、辦好事。
小學第一學期工作計劃
縱觀全球形勢，全球化浪潮正在退去，世界將進入一個以區域互助、利益共同體為特征的新時代，賓山小學區域共同體應時而生。賓山小學作為共同體中心學校，將堅守“資源共享、優勢互補、合作共贏”的原則，完善共同體組織建設，以活動促交流，打造一個融教育管理、教學研究、新教育和情境教育實驗、校園文化建設等多元一體的區域共同體，促進成員學校間相互影響、相互作用，密切聯系，共同發展。
1.整合校際間的優質教育資源，完善合作、互動、分享的辦學協作，促進和提升區域學校文化建設、管理水平，以及辦學質量。
2.形成教學研共同體常態機制，以縣“真學課堂鞏固提升年”系列活動為契機，以教學研討、學術論壇、展示交流為途徑，優化課堂教學，促進教師專業發展，提升學生學業水平。
3．通過課題研討、專題論壇、活動共建等方式，推動區域學校新教育、情境教育實驗的同步發展。
4.借助顧新紅名師工作室、賓山“桂苑論壇”等平臺，為區域共同體培養一批年輕骨干力量。
1.推行共同體例會制度。定期召開工作例會，整體規劃、制定年度活動目標、計劃、系列活動主題以及預期達成效果，建立階段性小結評價和跟蹤反饋機制。
2.聘請共同體專家顧問。邀請各級教育行政和科研部門相關領導、專家擔任共同體學術顧問，對共同體的建設和發展予以指導，參與科學決策，參與教學研討，提供合理化、可行性意見和建議。
3.建立共同體組織網絡。共同體學校成立領導小組，落實分管領導，遴選各學科參與人員。根據“以點帶面”、“先點后面”、“點面結合”的推進策略，堅持行政推動，鼓勵自主參與，要求骨干帶頭，歡迎全員加盟。
4.搭建共同體交流平臺。組建賓山小學共同體專題網站和qq群，完善共同體資源庫，推動全體教師圍繞備課、上課、作業設計、命題、教研活動、專業閱讀、教學隨筆、課題研究、案例反思等進行廣泛交流，實現信息、資源、成果共享。
5.放大共同體品牌效應。精心打造賓山小學“桂苑論壇”和掘港鎮“賓城之光”品牌，定期輪流在共同體校際間組織“生態課堂”教學研究活動和“新教育實驗”“情境教育實驗”項目觀摩活動。以同題課觀摩研討為主要形式，堅持每月活動1次，活動要有準備、有觀點、有交流、有啟發、有收獲。
6.激活共同體激勵機制。共同體各校應從公用經費中安排專項經費，用于開展共同體系列活動，用于各成員學習、交流、參觀、考察。每年組織對共同體成員進行評比、考核，考核結果作為評優評先以及年度績效工資發放的依據之一。
2．召開共同體理事會例會，通過計劃，明確活動要求。
3.圍繞縣“真學課堂”項目推進驗收活動，開展教學研活動。（承辦：）。
4.顧新紅名師創新團隊活動。（承辦：賓山小學）。
1．組織學校共同體“我與主題性大單元情境課程”（教師）征文演講活動。
2.共同體學校組織一次“真學課堂”教學研討活動。（承辦：）。
3.召開共同體理事會例會。
4.顧新紅名師創新團隊活動。（童店小學）。
1．召開共同體理事會例會，迎接縣“真學課堂”項目推進驗收活動。
2．組織共同體學校開展新教育課程研發討論。
3．承辦縣“真學課堂”項目攻關成果展示現場會，展示“生態課堂”項目推進研究成果。（賓山小學）。
4.顧新紅名師創新團隊活動。（九總小學）。
十二份（一月上旬）。
1.召開共同體理事會。
2．顧新紅名師創新團隊活動。（實驗小學）。
3.共同體學校組織一次“真學課堂”教學研討活動。（承辦：）。
4.做好共同體工作總結、評價和資料歸檔工作。
第一學期小學工作計劃
我班共有52名學生，29名男生，23名女生。學生的來源很廣，每個孩子都活潑可愛，有著較強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良，好奇心強，求知欲強。但是由于年齡小，自制能力差，時常不能控制自己，上課時愛隨便說話或者做小動作。很多行為習慣有待進一步培養。
本期，我覺得工作應以成才為目標，以素質為根本，以活動為載體，以班集為舞臺，努力創新，強化突出以學生為主體的特征。在新學期里形成一個良好的班級氛圍，讓學生在愉快的環境中輕松地學習，有效地培養學生的學習興趣；培養學生的合作意識和人際交往能力；逐步形成開朗、樂觀、愉快的性格；使學生具有一定的恒心，責任心和自控能力；使他們每人都有良好的思想道德素質。并且在期末都能打個漂亮仗。
1、重視養成教育：養成良好的學習習慣和生活習慣，對學生的成長進步是十分必要的，良好的行為習慣使一個人的終生發展受益非淺。因此，在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。
2、根據學生的思想實際情況，與學校的德育工作密切配合，本學期，將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。
（1）重點落實好《小學生日常行為規范》，使學生逐步形成良好的道德品質，行為習慣，學習習慣和積極的學習態度，不使一個學生掉隊。
（2）加強后進生管理：面向全體學生，分類施教，加強對后進生的輔導，要從關心、愛護學生的角度出發，了解關心學生。及時了解學生的心理變化，掌握他們成長道路上的發展情況。
（3）及時了解學情：準確把握學生對知識的掌握，因材施教，在重點難點上下工夫，以促進全班成績的平穩、扎實地上升。
（4）家教結合：經常保持與否學生家長聯系，使學校教育和家庭教育有機地結合起來，本學期，力爭把所有的家長走訪一次，甚至多次。要不厭其煩的做好后進生的轉化工作，抓兩頭，促中間，使全班形成一盤棋，真正成為一個團結向上的班集體。
（5）培養班級干部：及時召開班干部會議，針對他們在工作中出現的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。同時，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創造機會，鍛煉和培養他們的能力。
（6）重視關懷教育：要關心學生的生活，及時和家長聯系，體貼他們的冷暖，了解他們的心理，建立平等和諧的師生關系，做學生的知心朋友，以使班主任工作做的更好。
（7）抓好少先隊工作：班級工作的一個重要部分，就是班主任工作，是充分發揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校少先大隊，結合實際搞好各項活動。
（8）重視文體工作：教育學生上好所有學校開設的課程，積極參加體育鍛煉，積極參與學校組織的文娛活動，重視各項比賽的積極參與，培養學生的參與意識。
1.以人為本，教育學生成為一個正直，善良，智慧，健康的人。
2.營造一個溫馨，和諧，自然的學習環境，讓學生到了班里就象回到了家里一樣。
3.教會學生學會生存，學會與人相處，學會付出和愛。
4.利用各種活動增強班級的凝聚力，讓每一個學生都為班級而自豪。
5.關愛每一個學生，走進每一個學生的心里，成為學生的真正意義上的朋友，為學生排憂解難，樹立信心。
6.上好每一節課，認真抓好課堂紀律，讓班級永遠充滿活力，積極，向上，永爭第一！
第一學期小學工作計劃
我校少先隊工作將繼續堅持“以人為本，立足行為規范教育，點點滴滴育人”的發展理念，按照“全隊抓基層、全隊抓落實”的工作思路，切實加強少年兒童思想道德教育，以體驗教育為基本途徑開展道德實踐活動，竭誠服務少年兒童；同時以“五自”為主要內容，不斷深化道德思想教育、全面推行體驗教育。注重“人人發展、發展人人”的細致教育，大力開展品牌特色活動，讓少先隊工作更上一臺階。
1、健全大隊機構，完善中隊組織，緊抓規范教育。學期初，根據學校的規定。開展尊規守紀和文明禮儀等常規教育活動。正常開展黑板報和文明行規示范班等評比制度。
2、更新隊室和中隊環境文化布置（如紅領巾角、雛鷹爭章園等），力求簡約統一、美觀實用、并且彰顯班級個性。
3、加強對年輕中隊輔導員的培訓。大隊部將組織開展以老帶新，以新促老，新老共進的常規工作管理培訓。宗旨是：各個中隊秩序、活動盡快規范，能獨立開展工作，創出自己特色；同時加強中隊建設，通過培養、嚴格要求，使班干部的獨立工作能力得到提高。
4、抓好鼓號隊的訓練，安排好紅領巾監督崗、播紅領巾廣播站、紅領巾小記者、雛鷹小社團等工作，不但要做到事事有人做，人人有事做，還要月月有主題，有小結，有評比，促進各個陣地迅速地成長起來。
5、完善升國旗制度；隊會制度；校園文化宣傳制度；少先隊評優制度；“文明班”的量化評比制度；自我管理制度等。使少先隊的日常工作、管理工作得以系統化和規范化。
6、成立少先隊工作小組。由大隊輔導員黃海英做組長，周慧珍、陳海英、劉美中等做組員。把少先隊各項工作安排給相應的人員負責。使工作落實得更加到位，開展得更有特色。
7、完善校外輔導員工作。聘請更多事業機關單位和企業單位的熱心人事參與我校少先隊工作，給校外輔導員頒發證書，促進我校少先隊工作的開展。
8、抓好中、小隊活動。各中、小隊圍繞大隊主題開展符合自己的特色活動。讓每個動員都有實踐和展示的機會，同時培養隊員各方面的能力。
1、完善“雛鷹爭章”品牌活動。
積極開展“雛鷹爭章”活動。首先要加強輔導員對雛鷹爭章的理解和認識，對如何開展雛鷹爭章活動；如何進行基礎操作；怎樣實施；進行指導。大隊部制定出詳細的雛鷹爭章活動方案，提出指導意見，使輔導員在實施中有據可依。同時通過廣播站、學校宣傳欄、班隊會等加大宣傳力度，做到分工到位，責任到人，成立隊員個人爭章檔案，形成一定的模式。
2、開展環保與我活動。
積極開展“節約資源“四個一”活動”的環保主題活動。學校通過國旗下講話、板報、手抄報、班隊會、紅領巾廣播站等方式不定時地進行宣傳。開展美化、綠化校園活動；“節約一滴水、一度電、一張紙、一粒米”演講活動。定時、定點回收了廢舊飲料瓶、電池、月餅盒、掛歷等，增強隊員的環保意識。
3、開展弘揚和培育民族精神活動。
在10月，借著建國60周年大慶的東風，進行弘揚和培育民族精神活動。開展“我驕傲，我是中國人”主題活動。讓隊員了解我國的歷史和國情，通過班隊會、手抄報等形式等形式宣傳祖國、家鄉的變化，激發師生們熱愛祖國、熱愛家鄉，建設祖國，構建合諧家園的壯志豪情。
4、積極開展主題班隊活動。
班隊活動是對學生進行教育的有效途徑，輔導員老師要上好每一堂班隊課，原則上單周為班活動，雙周為隊活動，班活動課上要求以“學生禮儀、行為規范教育”為主，隊活動課上要求以“主題活動的開展”為主。本學年里，各年級推出一個中隊作為窗口，公開一節隊活動研究觀摩課，要求改變表演模式，鼓勵活動地點、內容與形式的創新，每月上交一份主題班隊活動方案和總結。
5、以體驗教育為基本途徑，努力推進少先隊社區活動。
繼續加強深入社區、走入社區活動，完善校外服務基地，培養少先隊員愛社區、愛家鄉的感情。大隊部將以社區為單位每月至少組織隊員開展一次社區志愿服務活動，叫響“雛鷹小社團”和“紅領巾志愿者”的光榮稱號。
6、開展平安行動。
“安全第一”，學校十分重視安全問題，1月份定為我校的“安全教育月”。大隊部將開展一系列的平安行動。如：聽“交通安全知識”講座，學習《交通安全手冊》和《中小學生應急避險知識書冊》，國旗下的講話，觀看安全宣傳片等進行宣傳教育。同時還不定時地進行消防演練。召開“珍愛生命，安全第一”主題班、隊會等。提高隊員的自護意識，增強自護本領。
7、召開少代會，行進大隊委換屆選舉。
學習前幾年的經驗，在建隊日期間，采取自薦和選舉相結合的方式產生大隊干部，做好評先選優工作。先由四到六年級各班推薦1名隊員組成大隊委候選人，再通過自薦和提名產生大隊長和各部部長候選人，最后通過競選演說選舉產生新一屆大隊干部，任期一年。同時召開第一屆少代會，收集、整理隊員提出相關的意見。開展“同在藍天下，和諧共成長”手拉手活動，使隊員們過一個愉快又有意義的隊日。
九月
教育主題：“守紀、尊師、推普” 爭““尊師、守紀”章
工作要點：
1、各中隊根據實際制定好本學期少先隊工作計劃。
2、慶祝教師節，開展簡樸而有意義的慶?；顒?。
3、主題班會和主題墻報：一二年級“尊師”；三四年級“推普”；五六年級“守紀”。
4、抓好儀仗隊訓練，完善“紅領巾衛生監督崗”、“紅領巾廣播站”工作制度。
十月
教育主題：“建隊、尊老、愛國” 爭““孝敬、國防”章
工作要點：
1、歡慶“國慶”，“雛鷹小社團”開展社會實踐活動。
2、九九重陽節前夕，教育學生做到時時尊敬老人，愛護老人。回到家為自己的爺爺、奶奶等身邊的老人做一件事情！
4、開展“共享綠色中秋”回收月餅盒活動。
5、主題班會和主題墻報：一二年級“建隊”；三四年級“尊老”；五六年級“愛國”。
十一月
教育主題：“安全、文明、環?！?爭“安全、環?！闭?/p>
工作要點：
1、11月9日消防宣傳日，各中隊出一期墻報。進行安全教育，了解和掌握生存自救的本領。
2、舉行“讓夢起飛”主持人大賽。
3、各中隊編排節目，選拔運動員為體育藝術節做準備。
4、主題班會和主題墻報：一二年級“文明”；三四年級“環?！保晃辶昙墶鞍踩?。
十二月
教育主題：“體育藝術節，歡慶元旦” 爭“體育、藝術”章
工作要點：
1、舉行一年一度的體育藝術節。
2、主題的墻報：一二三年級“慶元旦，迎新年”；四五六年級“體育藝術節”。
3、下旬，各班利用班隊課慶祝元旦，開展迎新年活動。
一月、二月
教育主題：“科學復習，考出水平；過好寒假，安全第一” 爭“好學、安全”章
工作要點：
1、期末復習階段，廣播站搜集一些同學較可行的復習經驗，通過廣播向全校同學推薦，供作參考。
2、做好少先隊總結，開展評優活動。
3、各班做好假期安全教育工作，布置寒假作業，組織寒假活動。
小學第一學期工作計劃
繼續貫徹、落實國家教育部制定的課程標準，以為學生的可持續發展服務為根本宗旨，深入開展教學改革，不斷改進教師教學方式和學生學習方式。關注教學的多維目標，切實打好學生學習基礎，培養良好的學習習慣，繼續強化以教學質量為生命線的意識。
1、深入學習新課程理念，全面理解、準確把握實質，指導教學改革。
2、結合教學實際開展課題研究，提高常態教學質量。
3、不斷增強反思意識，提高自我監控能力，改進教學方式。
4、強化學生良好的學習習慣培養，形成良好的學習能力。
1、加強常態教學的質量管理，強化目標達成，向40分鐘要質量。
2、深入開展新課程教材實驗工作。
3、繼續進行信息技術與學科教學整合的研究。
英語學科：繼續開展區級重點課題的實驗研究，以科研提升學生學習質量，完成階段性總結。進一步探討提高英語聽、說、讀、寫水平的有效途徑。加強學困生的輔導，舉辦英語單詞競賽，完成英語口語抽測。
音 樂：積極穩妥地推進音樂課堂教學改革，加強唱歌課的教學研究。開展藝術節活動，輔導所教班級參加合唱比賽。
體 育：學習貫徹《學生體質健康標準》，促進學生健康發展。繼續開展在體育教學中進行合作教育應用的研究。組織召開運動會。選拔、培訓體育特長生，為參加區運會作好準備。繼續抓好課間操和課外活動，保證學生每天一小時體育活動。不斷改進課間操形式，形成學校體育工作特色。
美 術：進一步推進美術教學改革，建立美術教學資源庫，積極開展信息技術和美術教學的整合研討。組織學生參與藝術節活動，定期展示學生美術作品。
九月份 1、對參加市教壇新秀教師進行指導
2、組織選拔參加省中小學生書畫比賽作品
第一學期小學工作計劃
繼續貫徹、落實國家教育部制定的課程標準，以為學生的`可持續發展服務為根本宗旨，深入開展教學改革，不斷改進教師教學方式和學生學習方式。關注教學的多維目標，切實打好學生學習基礎，培養良好的學習習慣，繼續強化以教學質量為生命線的意識。
1、深入學習新課程理念，全面理解、準確把握實質，指導教學改革。
2、結合教學實際開展課題研究，提高常態教學質量。
3、不斷增強反思意識，提高自我監控能力，改進教學方式。
4、強化學生良好的學習習慣培養，形成良好的學習能力。
1、加強常態教學的質量管理，強化目標達成，向40分鐘要質量。
2、深入開展新課程教材實驗工作。
3、繼續進行信息技術與學科教學整合的研究。
英語學科：繼續開展區級重點課題的實驗研究，以科研提升學生學習質量，完成階段性總結。進一步探討提高英語聽、說、讀、寫水平的有效途徑。加強學困生的輔導，舉辦英語單詞競賽，完成英語口語抽測。
音樂：積極穩妥地推進音樂課堂教學改革，加強唱歌課的教學研究。開展藝術節活動，輔導所教班級參加合唱比賽。
體育：學習貫徹《學生體質健康標準》，促進學生健康發展。繼續開展在體育教學中進行合作教育應用的研究。組織召開運動會。選拔、培訓體育特長生，為參加區運會作好準備。繼續抓好課間操和課外活動，保證學生每天一小時體育活動。不斷改進課間操形式，形成學校體育工作特色。
美術：進一步推進美術教學改革，建立美術教學資源庫，積極開展信息技術和美術教學的整合研討。組織學生參與藝術節活動，定期展示學生美術作品。
信息常識：認真落實區小教研對本學科的要求，積極探索引導學生主動探究和體驗感悟的自主完成任務的學習方式，促進學生實際操作能力和創新能力的提高。調動學生的學習興趣和積極性，重視基礎知識和基本技能培養的同時，充分發揮信息技術的優勢，為學生的學習和發展提供豐富的學習資源，提高學生信息素養。加強對學生實際操作能力和漢字處理能力的三級監控，分層教學，制定措施，提高每個學生運用電腦解決實際問題的能力。
小學第一學期工作計劃
以區教育文體局的工作計劃和有關精神為導向，以“博學雅行，為學生的幸福人生奠基”為辦學宗旨，在新教育理念的引領下，結合學校的實際，樹立核心素養的價值觀，堅持立德樹人的育人觀，創造性地、務實地推進教育教學工作，提升辦學水平，辦領導放心，家長滿意，學生開心的學校。
（一）以“文化建設、品牌建設、合作建設”為指向，深入推進德育改革。
德育工作堅持“立德樹人”、以“成才先成人”為正確導向，進一步深入推進德育改革，開展形式多樣、內容豐富且有針對性的主題教育活動，豐富學生生活，提升學生素養，促進人格完整，健康成長。
1. 班級文化建設個性化
以大中隊活動陣地為平臺，以班主任工作例會為平臺，以1+x模式（即同年級一個發展主題，不同班級個性化建設的方式），加強培訓和管理建設，提高隊員的自我發展能力，切實增強班主任團隊活力，全面提高團隊素質，使班級文化各美其美并富有個性化。
2.德育品牌建設校本化
在開筆禮、入隊禮、成長禮等儀式教育以及禮儀教育常規活動中，挖掘并豐富其中的兒童元素，引導兒童發揮主體作用。
在當前教師年齡結構和課程素養結構的背景下，以項目化的方式保證我校公民教育實踐活動正常并有序開展，到十一月份參加項目展評，并向全校開放觀摩。
深入挖掘下半年各類節日（教師節、國慶節、重陽節、感恩節等）的“感恩”元素，以感恩季活動為中心，充分開展一系列的實踐和體驗活動，傳承傳統美德，提高學生道德素養。
3.家校合作建設多樣化
以新生始業課程規劃為基礎，通過集中與分散結合的方式，為新生家長提供最多的信息和指導，同時為后續的教育教學工作打好基礎。
在原有成長禮模式基礎上，加入兒童元素和時尚元素，以“感恩與成長”為主題，展示學生的成長和發展，就學生的禮儀、學習等各方面進行家校的互動和溝通。
將心理健康和學業指導相結合，呈現學生在班級文化建設的各項活動中的進步和發展，與家長一起為孩子的高年級做好規劃，為即將到來的青春期打好基礎。
（二）以“四基、能力、素養、訓練”為目標，全面強化教學管理。
堅持“質量第一”觀念，以備課組為抓手，把主學科當作山，小學科當作水，學科課程當作山，活動課程當作水，圍繞山的穩重和水的靈動，著力抓好教學常規，提升“綠色質量”。
1.細化常規管理，夯實學科質量之基礎。
教學常規，已形成一定傳統，但隨著課改深入和區域調整，需向更深層次和精細化發展，根據我校實際，將在以下方面加以強化：第一，周二聽課擴大面。在主科教師同組聽課得到加強的同時，促進術科常規聽課；第二，常規檢查細反饋；第三，外出反饋重分享；第四，學科能力強訓練；第五，調整備課人性化。
2.聚焦課堂轉型，開啟新基礎教育之旅。
實現課堂轉型，以加盟局小集團為契機，開啟新基礎研究之旅。我們將通過學習論壇、微講座主題學習新基礎理論，結合讀書沙龍了解新基礎核心理念，特別要引領進行課堂實踐，尤其是要上好兩種課：一是同題異構課；二是專題研討課。
3.建設博雅課程，形成具特色課程體系。
其次，社團課程再規范；再次，特色課程重打磨。
4.規范課題研究，提升教育科研的品質。
倡導教師每學年根據專題研究及時進行總結提煉，撰寫一篇教學論文，積極參與評獎和發表，提高科研能力。同時，積極推進校級課題研究管理，通過期初召開各課題組組長會議，交流學期研究計劃，期中召開例會交流課題研究計劃進展情況，期末展示成果，促進相互學習、提高，保障課題研究質量，提升科研品質。
5.提升專業素養，打造研訓一體的平臺。
引導教師主動學習教育教學及課程改革等理論性，不斷提升理論水平，真正轉變教育理念，改進教育教學方法，具體為：（1）學習論壇引思考。 （2）微型講座增見識。（3）周一共讀促進步。（4）素養考核長能力。（5）師徒結對共相長。
（三）以“鑄師魂、錘師能、強師訓、提師信”為目標，打造優質教師團隊。
貫徹市、區教育局和教育工會精神，扎實開展第九個“師德建設月”活動。緊密結合學校實際，踐行師德規范，爭做師德楷模；講述愛生故事，踐行師德真諦；強化師德教育，引導廣大教師樹立遠大職業理想。
建設新一屆青年教師成長營，積極組織精心策劃每次活動，發揮校內外資源，通過導師制引領、模塊制學習、積分制管理、網絡化考核，扎實青年教師基本功建設，推進青年教師快速成長。
繼續提煉和挖掘教師講堂主題，精心策劃教師講堂形式，博雅講堂的內容可以概況為：“博通古今中外、雅致科學人文”。把教師講堂成為老師們展示個性的平臺，教師專業發展的舞臺。
用好江蘇省中小學教師培訓管理系統，做好各級各類教師國家、省、市和區級培訓的網上報名、管理工作，學校校本培訓計劃的上報，督促教師參加xx市專業技術人員繼續教育考試。
結合教師博雅講堂，有效開展校本培訓，健全校本培訓制度，加強校本培訓的組織領導以及過程監控管理，做到培訓時間、內容、人員、考評“四落實”。
同時，我們結合學校實際，以實踐發展為導向、以應用研究為重點，繼續強勢推進數字化學習和系統培訓，積極參與江蘇省教育廳基礎教育改革重大項目“互聯網+時代課堂教學范式研究”，在小學語文和小學英語學科有研究成果。
繼續推進“一師一優課，一課一名師”活動，充分利用智能錄課教室，組織學校所有 45 歲以下年輕教師參與。完成曬課的 “四項要求”，確保“曬課”保質保量完成。
推進課題研究，申報xx市“十三五”規劃課題《“秀客教育”的實踐研究》組織開題工作，扎扎實實開展研究。繼續推進學校“秀客”課程的研究與編寫。
圍繞“秀客”教育，組織評選年度百名優秀小博客、小拍客、小播客活動。10月份組織師生參加xx市教育局、xx市文明辦等主辦的第四屆文明小博客評選活動。
為增強家長們適應信息社會的能力，指導子女文明上網，結合全民終身學習周活動，繼續開展一年級部分學生家長免費“秀客”公益培訓活動。
（四）以“增強意思、加強管理”為追求，努力提供后勤保障。
1．增強服務意識、提高保障能力。
隨著教育改革的不斷深化，社會對教育的要求不斷提高，學校后勤組的服務意識必須增強，保障的能力必須提高。加強衛生和食堂工作人員的日常管理，重視每天的工作檢查和每月考核，增強大家為師生服務的意識和能力。
2．健全管理制度，搞好資產登記。
學校后勤要高度重視資產管理，認真做好校產登記、編號，完善校產帳目，做到帳、冊、卡、物一致，認真做好校產登記、使用、保管、借還等工作。
3．合理使用物品，加強維護維修。
電教設備是教學工作的重要輔助工具，服務中心要努力做到確保電路通暢，盡最大努力保證班班設備正常運用，條條線路正常安全。課桌椅是學生學習必備的用具，要定時檢查學生課桌椅，了解使用情況，對損壞的及時進行維修或更換，損壞的門、窗、玻璃也要及時修好，并做好物品損壞情況記載，執行相應的責任賠償制度。每月定期檢查各項設備設施的使用情況，發現安全隱患及時匯報并整改到位。
4．重視校園綠化，營造優美環境。
服務中心要進一步加強花卉、樹木、草坪維護的督促與管理，協同全校師生參與管理和維護，及時做好除草、澆水、施肥等相關工作，為大家創設一個優美的學習、生活和工作環境。
5．制定安全措施，做好防范工作。
安全工作是學校一切工作的重中之重。經常提醒班主任根據時令，加強交通、乘車、食品、用電用水、突發自然災害事件等安全教育；食堂安全，責任重大，嚴把食品衛生關，切實加強食品衛生工作，嚴格按照《食品衛生法》的要求和有關管理部門的規定，把好食品的采購，貯存、清洗、消毒、烹調、供應的各個環節，嚴格按規定、規范操作，確保所有食品均符合衛生防疫要求，杜絕食物中毒事故發生，完善考核制度。
6．規范收費行為，接受社會監督。
服務中心要在校長室的指導下，嚴格執行上級的收費規定，做到期初收費公示，如有服務性收費一律發放“告家長書”，存留相關回執備查，期末合理結算代辦費等，并公之于眾，接受家長和社會的監督。
（五）以“態度、細節、精致、品味”為指引，深入推進精細管理。
堅持“向管理要質量，向管理要效益，向管理要品位，向管理要聲譽”，強化細節管理，提升辦學品位。
1.進一步嚴肅工作紀律，優化工作作風，切實做好值日、值周工作和各項活動的相關工作，確保學校工作的有序進行。
2. 進一步完善管理制度。強化規范辦學意識，嚴格落實《省中小學管理規范》、《省現代化辦學標準》、《省中小學素質教育督導考核細則》、《省義務教育學校管理標準》、《江蘇省文明學校評比細則》等有關文件精神，切實履行市、區教育局有關規定，從基礎工作做起，從常規細節抓起，定期開展自評考核與總結匯報，追求管理的精細化與規范化。通過學校教代會的商討，完善學校獎勵性績效工資實施辦法等制度，以適應天寧區教育實情。及時處理網絡、電話、現場、校長信箱等各類信訪事件，快速調查處理有關問題，提高群眾滿意度。
3. 加強檔案管理。根據市、區檔案管理的統一要求，切實做好檔案的收集、整理和使用工作，科學管理檔案，提高檔案利用率。進一步完善檔案、人事、勞資工作的管理，確保學校檔案材料完整齊全。
4. 打造文化品牌。xx中心小學有著一百多年教育歷史文化積淀，提煉了“博雅”這一綠色教育理念，當前開展的“博雅”系列活動已滲透到學校的各個層面，要真正使其化于內，形于外，在精神文化、環境文化、制度文化、課程文化建設等方面不斷創新、形成品牌。同時要及時更新校園文化墻面和櫥窗布置，使校園墻面文化建設成為開展德育教育、提升學生綜合素質的重要載體，成為學校對外展現的亮麗名片。
5. 續力宣傳工作。重視教育宣傳的重要作用，策劃宣傳方案，擴大我校在區內外的知名度，使學校的文化特色得以增值。不僅要利用好區教育網這個主要媒體，還要用好xx日、晚報、xx電視臺等其他媒體，以及學校的公眾微信平臺，形成多角度、立體化宣傳態勢。不僅要宣傳辦學成效，還要利用電子顯示屏與告家長書、《學校與家庭》等形式宣傳學校執行教育政策法規的做法與成效，讓廣大學生、家長與社會各界人士支持學校教育。
6.進一步強化黨群工作。堅持黨要管黨，從嚴治黨的原則，進一步推動黨務、校務的公開性和實效性，開展從政廉潔警示教育活動，抓好教職工的思想道德建設和精神文明建設，營造溫馨的大家庭環境，利用工會組織開展有益于教職工身心健康的娛樂活動，促進教職工工作愉快。
工作行事歷：
九月份：
1.公示學校工作計劃，編排行事歷；
2.召開宣傳工作會議，部署落實學校宣傳工作；
3.配合做好教師節活動；
4.部署紀念紅軍長征勝利80周年活動；
5.完善有關制度；
6.做好宣傳工作第三季度上報工作；
7.著力做好校園文化布置。
8.教研組、備課組組長會議；
9.師徒結對啟動儀式；
10.課題組組長會議；
11.校本課程微講座；
12.校級社團課程招募；
13.一年級家校聯系活動（學生中心）；
14.開學典禮暨“開學第一講”活動（學生中心）；
15.雅禮之開筆禮活動（學生中心）；
16.班級文化之“我的中隊我做主”精神文化建設活動（少先隊）；
17.班級文化之“我的教室我裝扮”環境文化建設活動（少先隊）；
18.競選季活動（少先隊）；
19.公民教育項目交流活動（學生中心）；
市第四屆文明小博客評選活動；
21.第九個師德建設月系列活動；
22.青年教師成長營活動；
23.一師一優課錄課活動；
24.開展“手拉手”傳承友誼活動。
十月份：
1.配合落實國慶節慶祝活動；
2.做好本月區宣傳工作上報；
3.沙龍活動（主題：校本課程體系的確立）
4.英語課題結題；
5.雅節之十一活動（少先隊）；
6.雅禮之一年級入隊禮活動（少先隊）；
7.班主任工作論壇（學生中心）；
8.小記者活動（學生中心）；
9.數字化團隊培訓活動；
10.區數字化學習展示活動；
11.秀客教育課題組活動；
12.校本培訓、教師講堂活動；
13.開展“手拉手”體驗實踐活動。
十一月份：
1.期中練習；
2.新基礎微講座；
3.沙龍活動（主題：我眼中的新基礎教育）；
4.各課題組例會：交流計劃落實、研究進展情況；
5.雅禮之三年級成長禮活動（學生中心）；
6.雅節之感恩季活動（少先隊）；
7.公民教育項目展評活動（學生中心）；
8.青年教師成長營活動；
9.秀客教育課題組活動；
10.一年級學生家長博客公益培訓活動；
11.校本培訓、教師講堂活動；
12.做好本月區宣傳工作上報。
十二月份：
1.開展12.4系列法制宣傳日教育活動；
2.評選20xx年感動鄭小“十佳校園好新聞”；
3.開展 “鄭小最美教師”評選活動；
4.配合做好“辭舊迎新”活動；
5.做好宣傳工作第四季度上報工作；
6. 新教師課堂匯報；
7.五年級家校聯系活動（學生中心）；
8.班主任工作論壇（學生中心）；
9.小記者團活動（學生中心）
10.博雅中隊階段展評暨元旦慶祝活動（學生中心）；
11.年度優秀小博客、小拍客、小播客評選；
市中小學生創客比賽。
一月份：
1.評選20xx年度“鄭小新聞小達人、十佳小記者”；
2.評選新聞宣傳報道先進級部和先進個人；
3.完成學校工作大事記；
4.下半年資料歸檔；
5.師徒結對小結會；
6.各課題組小結展示會；
7.社團課程展示總結會；
8.期末考試，期末常規檢查，評選優秀教研組、備課組；
9.總結評優，評比表彰博雅中隊、博雅班主任（少先隊）；
10.部署寒假生活（少先隊）；
11.學期工作總結。
小學第一學期工作計劃
繼續貫徹、落實國家教育部制定的課程標準，以為學生的可持續發展服務為根本宗旨，深入開展教學改革，不斷改進教師教學方式和學生學習方式。關注教學的多維目標，切實打好學生學習基礎，培養良好的學習習慣，繼續強化以教學質量為生命線的意識。
1、深入學習新課程理念，全面理解、準確把握實質，指導教學改革。
2、結合教學實際開展課題研究，提高常態教學質量。
3、不斷增強反思意識，提高自我監控能力，改進教學方式。
4、強化學生良好的學習習慣培養，形成良好的學習能力。
1、加強常態教學的質量管理，強化目標達成，向40分鐘要質量。
2、深入開展新課程教材實驗工作。
3、繼續進行信息技術與學科教學整合的研究。
英語學科：繼續開展區級重點課題的實驗研究，以科研提升學生學習質量，完成階段性總結。進一步探討提高英語聽、說、讀、寫水平的有效途徑。加強學困生的輔導，舉辦英語單詞競賽，完成英語口語抽測。
音 樂：積極穩妥地推進音樂課堂教學改革，加強唱歌課的教學研究。開展藝術節活動，輔導所教班級參加合唱比賽。
體 育：學習貫徹《學生體質健康標準》，促進學生健康發展。繼續開展在體育教學中進行合作教育應用的研究。組織召開運動會。選拔、培訓體育特長生，為參加區運會作好準備。繼續抓好課間操和課外活動，保證學生每天一小時體育活動。不斷改進課間操形式，形成學校體育工作特色。
美 術：進一步推進美術教學改革，建立美術教學資源庫，積極開展信息技術和美術教學的整合研討。組織學生參與藝術節活動，定期展示學生美術作品。
小學第一學期工作計劃
以“ 辦人民滿意教育、做人民滿意教師”的精神為指導，貫徹全國和市基礎教育工作會議精神，結合我校的實際情況，進一步落實我校的發展規劃的年度目標和任務，深化我校的教學改革，促進學校工作的全面發展。
進一步強化我?！耙匀藶楸荆逃捶铡钡霓k學思想和理念，緊緊抓住課程改革、德育研究以及創造學生安全的教育氛圍，這三條主線，加強教師隊伍建設，和學生德育建設，轉變教育教學觀念，提高教育教學管理水平，實施全員性的德育工作，硬件投入和軟件建設相結合，課內和課外教育相結合，開創我校工作新局面。
（一） 管理工作
完善管理制度，提高管理的效率和水平：
1、進一步修改調整完善我校各項制度，使我校規章制度能隨時更新，切合我校實際，依法行政，依法治教。提高教育工作的效率。
2、總結上學期我校的教育教學評價獲得的經驗，本學期將逐步的完善。
3、進一步開展教育教學評價與課改工作，調動廣大教師的工作積極性，并促進骨干教師隊伍建設的良性發展。
4、繼續抓好教師教育技能的培訓工作，通過講座、師帶徒、外出學習、教學研究等形式加強教師業務和師德培訓。轉變教育教學觀念，改革、創新我們教育教學行為，從而提高我校教師的教學水準。
5、加強我校的檔案的管理工作，本著主動、嚴肅、負責的精神管理好我校的檔案工作進一步鞏固學生的就學率和升學率。
（二） 教育和少先隊工作
教育工作：
1、指導思想：
全面貫徹黨的德育方針，適應新世紀培育人才的要求，以轉變德育觀念為前提，全面推進素質教育。
2、工作重點：
（1） 本學期以豐富多彩的教育活動為載體，努力培養學生的責任感和品格，加強校內和校外教育結合，組織學生參加社會實踐活動。以培養學生學會融入社會的能力。
（2） 加強理論學習，明確德育工作全員性的特點，提高全體教職員工對學校德育工作重要性的認識，加強教師的職業道德教育，加強合作意識，發揚團隊精神，形成有效的教師職業道德監督機制。使教師朝著“做人民滿意教師”的方向去發展。
（3） 充分發揮社會教育的力量，搞好家校合作，以年級組為單位，各班積極落實家委會的活動，本學期擬準備開三次的“學校開放日”從而發揮家長的教育優勢，為創建多元化的教育奠定基礎。
3、各月的教育主題及具體安排：
9月份：抓常規，爭做文明好少年評比月
學常規，貫徹常規，做好執周工作
具體檢查：聽鈴聲進教室、上課聽講、靜校、早讀、課間
10月份：抓常規，爭做文明班集體評比月
具體檢查：升旗、集會、出外活動、兩操、上課帶學具情況
進行愛國主義教育各班布置板報進行宣傳
組織各年級進行編寫行為規范守則
11月份：抓常規，爭當科技好少年月
具體檢查：進科任教室、學習習慣
12月份：開展安全常規教育活動月
進行消防安全的演示活動和安全的教育。
少先隊工作：
1 、指導思想：以發展為主題，以創新為動力，努力改善少先隊自身建設，通過開展各種體驗教育，進一步加強少年兒童的思想道德建設，引導他們在實踐中體驗、養成做人做事時健康的心理品格，良好的行為習慣。
2 、工作重點：本學期以“我是祖國好少年”為主題，根據每月工作重點，開展各種實踐、體驗教育活動。
（三） 教學和科研工作
抓好課程改革，加強學習和培訓，轉變教師的教育教學觀念，提高教學質量。
1 、組織全體教師每月觀看看教育之窗，更新教育教學觀念。
2、 結合學校課題研究工作，繼續落實開展“一軸三核心”的研究流程。從而促進教師教育教學理念的提升。
3 、本學期校行政領導深入課堂，深入教研組，把握好備課、聽課、評課和學生學習驗收的整個流程，加強教學質量監控。
4、繼續做好家長開放日和校長接待日工作，開好家長會，把家長會作為向家長匯報展示教學效果的機會。
5、設立學困生相關檔案，指定教師進行補習以及監控其學習狀況。
6、 科研工作
指導思想
小學第一學期工作計劃
（一）建立校本領導小組。
組長：謝xx。
副組長：陳x。
組員：謝xx李xx孫xx。
校長為第一責任人，領導小組及時督察全校校本培訓開展情況，并及時為校本培訓的開展建言獻策。
（二）腳踏實地切實開展校本培訓。
1、培訓開展要定時間、定地點、定主講人、定主題。培訓實施簽到制度。
2、備存材料，做好臺帳。
集體備課活動開展的材料：討論稿、備課記錄、會議記錄等由各教研組長分學期保管好、期末交由校教導處統一分類存檔。
學校開展的培訓活動的材料：主講稿、簽到冊、會議記錄等由教導處保存。
3、領導小組每學期至少召開三次校本培訓會議：期初、期中、期末會議。及時督察校本培訓情況。年度末及時對全校教師的校本培訓情況進行統計評價，并有教導處存檔評價結果，以備上級部門的檢查審閱。
（一）集體備課。
1、語文組、數學組活動時間安排每周二、周三的午后第三節。計1小時左右。
2、綜合組安排于每周四午后第三節。
（二）教學技能培訓、德育培訓、信息技術培訓以及學校開展的其他培訓。
因我校全體老師均為住校，所以以上培訓安排晚上6：30—7：30，地點：教研組辦公室或學校多媒體教室。
（三）公開課外出培訓活動。
1、公開課：分集體備課的公開課與教師個人的隨堂課。集體備課的公開課先經各教研組集體研究后推薦一名教師上課，課后及時評價。教師個人隨堂課，聽課老師課后與執教老師面對面評價交流。
2、外出培訓教師要在周前會議傳達培訓學習收獲，起到再次培訓的橋梁作用。
（四）校內比賽獲獎安排。
1、校公開課：設優勝獎、鼓勵獎。分別予以精神鼓勵和物質獎勵。并記績效工資考核分數。
2、教學技能比賽活動：設一、二、三等獎。分別予以物質獎勵與精神鼓勵。并記績效工資考核分數。
小學第一學期工作計劃
“凡事預則立，不預則廢?！卑凑瘴倚！敖W年教育目標管理、學期教學計劃保證、月度教學工作調控、周次教學活動落實”的學校管理運行機制，為了提升素質、提高質量、提煉精神，堅持質量立本、特色立校、文化立魂的辦學思路。新的學年，我們勾畫新的教育發展藍圖；新的學期，我們實現新的教育理想與發展目標。
一、教育教學的指導思想：以‘德’育人，以‘文’化人，習慣‘成’人，活動‘做’人，構建和諧校園，實施規范化、精細化、民主化和人本化管理，創造“詩意化”教育。
二、教育教學的奮斗目標：創建“五園”特色學校（平安校園、健康校園、文明校園、生態校園、文化校園），實現三個增值目標（學生增值——學業成績提高，良好習慣養成，責任意識增強；教師增值——教學理念更新，教學藝術嫻熟，綜合素質提高；學校增值——有形資產增加，教學質量提高，社會信譽度提升）。
三、教育教學的重點工作：
（八、九月份）。
1.安排教師分工，制訂課程表、教育教學活動表、作息時間表和校歷表。
2.組織開學典禮，大力表彰“三好”學生、優秀學生干部、教學質量優秀教師和“文明”班級及“和諧”教研組。
3.加強入學教育，制定班級公約，以《小學生養成教育讀本》為基本內容，培養學生良好的行為習慣。
4.強化學籍管理，做好學生報道注冊工作，填寫學生卡片及電子檔案，建立班級家校聯系簿。
5.落實值周制度，健全班務日志、教務日志和校務日志日常運行管理記錄記載。
6.制訂工作計劃，完成各學科教師教學計劃、各處室和班主任、教研組工作計劃。
7.簽定目標責任書，細化、量化學校工作考核，將教育教學任務及目標分解落實到每個部門和教師。
8.強化教學質量管理，落實畢業年級提高教學質量的各項保證措施，確保教學質量穩中有升。
9.舉行教師職業道德演講，座談討論《中小學教師職業道德規范》（征求意見稿），慶祝第24個教師節。
10.更新教師教學理念，組織語文、數學課程標準研修講座，撰寫課標學習體會與教材重難點分析。
11.開展教師教學基本功演練活動，組織“三字一話（畫）”等教學比武活動。
12.按照“問題即課題”的原則，重視教學課題的研討；開展“農民工子女”教育課題研究，力爭早日結題。
13.組建專業訓練隊，以各年級為單位成立韻律操、健美操、詩文操、武術操、廣播體操等訓練隊，籌備訓練召開秋季運動會。
（十、十一月份）。
1.實施“閱讀工程”，組織第二屆教師“讀書報告會”，匯編《讀書感悟》文集。
2.組織學生開展讀書系列活動，開展閱讀、背誦、故事、演講、習作“五大王”比賽。
3.加強學生養成教育，組織學生開展日常行為規范知識競賽活動和測試答卷活動。
4.開展教學“對口幫扶”活動，兩校相互選派教師到對方學校學習任教，體驗生活。
5.組織教學研討活動，邀請教研專家、教師點評課堂教學，促進教師專業成長。
6.組織學科知識競賽，開展英語單詞、數學口算與速算、成語接龍、續寫故事等比賽。
7.組織期中考試，進行教學質量分析，召開學生家長會，匯報學生在校表現和學習。
8.組織學生美術繪畫展覽、各科作業展覽，培養學生良好的書寫習慣。
10.制訂切實可行的“五園”特色學校創建方案，實現學校發展的奮斗目標。
（十二、元月份）。
1.召開班主任“教育案例”經驗交流總結會，實現教育方式的`轉變與改進。
2.組織語文、數學、英語以外的其它學科教學成績的測試評定工作，保證教育的全面均衡發展。
3.組織期末考試，進行教學質量分析，召開學生家長會，匯報學生在校表現和學習。
4.完成教育教學等各項工作的總結和日?？己嗽u定工作，為目標管理考核提供依據。
5.召開教職工代表大會，報告學校目標管理任務完成情況，實施校務公開，兌現教師考核獎懲。
6.結束學期工作，加強師生安全教育，寒假開始。
xx小學。
小學第一學期工作計劃
本學期學校總務工作堅持以學校工作計劃為指導，協助學校全面貫徹黨的教育方針，抓好硬件建設;以學校教學工作為中心，以為教育教學服務，為教科研服務，為師生服務為宗旨，以提高后勤職工隊伍素質為抓手，強化總務后勤工作的規范管理，確保后勤工作保障有力，服務到位，努力提高后勤服務工作質量,為師生創造一個良好的工作、學習和生活環境。
1、堅持“以人為本”，強化隊伍建設。后勤服務人員是學校組成的一部分，他們素質的好壞也關系到學校的整體素質，后勤工作人員也要加強學習，努力提高自身素質?？倓仗幗洺＝M織后勤工作人員認真學習崗位規范，開展談心活動，使他們思想觀念與時俱進，跟上時代步伐，思維方式與時更新，思維層次與時提升，進一步增強服務觀念，明確服務宗旨。鼓勵他們以自己的作用換地位，用自己良好的言行、優良的服務質量贏得師生的滿意與贊譽。
2、強化管理，進一步加大考核力度。根據學校考核方案和績效工資兌現辦法及后勤各個工作崗位的目標責任，加大考核力度，加強過程考核，以激發調動每個后勤工作人員搞好服務工作的自覺性和積極性，努力提高后勤服務工作質量。
3、扎實抓好學校安全工作，做好各種安全防范措施，積極爭創市“平安校園”。仍堅持每周進行一次安全檢查，并認真做好記錄，對不合安全規范的設施及時進行整改，將一切安全隱患消滅在萌芽狀態。繼續加強對學校門衛的管理工作，嚴格實行外來人員進校登記制度。生活管理教師在生活管理中要重視對學生進行安全教育，加強白天巡視和夜間巡查，以杜絕一些偶發事件擴大化，對學生離返校情況作詳細記載，嚴格交接班手續。
4、切實做好教育教學的服務工作。與教育教學工作緊密配合，協調一致，主動做好相關設備的添置，維修及各種物質供應工作，為教育教學、教科研提供優質服務。
5、抓好學校衛生工作，加強對校園環境和綠化的管理。繼續抓好校園文化建設，與教導處、團隊協同開展多種環境教育活動，充分發揮環境的育人功能。對校園衛生包干區進行調整，明確要求，責任到人。心理健康教師要抓好學生衛生健康知識教育，充分利用櫥窗、板報等對學生宣傳有關衛生知識，做好環境消毒和季節流感、傳染病等防治工作。
7、抓好學生伙食管理，關心師生生活。對師生伙食從采購到制作進行全過程監督管理，嚴防食物中毒。炊事人員要按照崗位目標責任切實做好炊事工作，不斷學習鉆研，提高廚藝，精心制作，學校力爭在經費許可的情況下，對食堂設施進行更新改造，切實提高伙食質量?？倓仗幰洺Ｉ钊肓私鈳熒枨?，及時盡力解決師生生活中的一些實際問題。
8、堅持勤儉辦學，嚴格財務管理。嚴格把好日常經費使用關，杜絕一切浪費現象的發生。在經費使用上，從學校實際出發，做好校長參謀，嚴格核算，做到合理開支，統籌兼顧，保證重點。嚴守財務制度，辦事堅持廉潔奉公，嚴格采辦手續，積極推行財務公開，增強財務工作的透明度。
9、加強校產管理，充分發揮資產的功能作用。進一步明確校產管理職責，做到室室有人管、物物有人管，建立物產保管使用責任制度,尤其是一些損耗品的領用、登記與核銷，并與考核掛鉤。強化維修管理意識，對學校各項設施設備定期檢修，做好保養維修工作，延長促用壽命，提高使用效率。
10、嚴格收費管理。嚴格按收費標準收費，收費標準公布上墻，增強收費工作的透明度。各班主任對遲交、緩交費的學生要及時進行催交。
11、積極協助學校行政和有關部門做好經費籌措、助殘日活動、綜合治理、普法等各項有關工作。