如何做好保密工作發言大全（21篇）

在發言稿中，可以適當使用修辭手法和幽默元素，增添演講的趣味性。通過閱讀這些發言稿范文，我們可以獲得一些寫作思路和啟發，提升我們的寫作能力。

文秘如何做好保密工作【】

啟東建筑集團有限公司其前身為啟東市建筑安裝工程有限公司，成立于1955年6月1日，是國家建設部核準的房屋建筑工程施工總承包特級資質企業。20__年通過iso9001國際質量體系、iso14000環境體系和ohsms18000職業健康安全保證體系認證。20__年經國家外經貿部批準取得對外承包工程勞務經營權。公司成立50年來，由小到大，逐步發展成為一個經營門類齊全、綜合實力雄厚的實體型建筑施工企業，經營范圍包括建筑施工、安裝、裝潢、設計、基礎、幕墻、道路、橋梁、房地產開發、建筑機械制造、構配件生產以及酒店賓館、物業管理等產業領域。公司除具有房屋建筑工程施工總承包特級資質外，同時具有建筑裝飾專業承包一級資質，市政公用工程、地基與基礎工程、建筑幕墻工程、消防工程、機電設備安裝、起重設備安裝等6項專業承包二級資質及房地產開發二級資質。

公司目前下轄15個土建分公司、6個工業設備安裝處以及市政工程公司、基礎工程公司、幕墻工程公司、建筑機械廠、房屋構件廠、金典裝飾工程公司、房地產開發公司、啟東賓館、名都大酒店、南通啟東建筑(新加坡)有限公司等34個單位。施工地域涉足國內15個省、市的20多個大中城市以及新加坡、日本、科威特、納米比亞、哈薩克斯坦、美國關島等國家和地區。公司現有從業人員1萬多人，各類管理人員800多人，其中具有高級職稱人員27人，中級職稱人員98人，一級建造師89人，二級建造師128人。50年來，公司除為自己培養了大批企業管理人才外，還向全市建筑企業、建筑學校、設計院所輸送了一大批專業技術和管理人才，被譽為“啟東建筑業的搖籃”。公司目前擁有各種大中型建筑機械設備2669臺(套)。公司注冊資本金30800萬元，凈資產39507萬元，20__年完成企業總產值25億元。

層組成的、建筑面積為7.8萬m2的蘇州都市花園八期，由2棟28層公寓大樓組成的、建筑面積為7.5萬m2的上海萬寶國際廣場等一批有影響的工程項目。公司從上世紀80年代初進入境外建筑市場，先后承建了科威特軍事工程，12萬m2的349工程，9.8萬m2的新加坡考士威超市、7.5萬m2的新加坡玫瑰層公寓，由新加坡政府投資的東北地鐵線13個項目中的5項工程，由李嘉誠投資的總面積20萬m2的新加坡orq超高層寫字樓，8萬m2的美國關島密克羅尼西亞商場等大型境外工程，施工面積超過200萬m2。

公司以一流的施工質量和隊伍素質享譽海內外，承建了一大批大體量、標志性的高層和超高層建筑。公司建設者們用辛勤的汗水和不凡的智慧鑄造了一座座跨世紀的豐碑。多年來，公司施工承建的4個重大項目榮獲中國建設工程魯班獎，1項工程榮獲國家優質工程銀質獎。先后獲得長城杯、白玉蘭杯、揚子杯、龍江杯、西夏杯等省(市、區)優質工程獎65項。連續5年被評為“江蘇省建筑業質量管理先進單位”。

幾年來，公司先后獲得“全國優秀施工企業”、“中國民營企業500強”、“江蘇省建筑業最佳企業”、“江蘇省知名建設承包商”、“江蘇省建筑業綜合實力20強企業”、“全國守合同重信用企業”、“江蘇省先進集體”、“江蘇省優秀民營企業”、“江蘇省卓越績效先進企業”，“江蘇省先進建筑業企業”和“江蘇省文明單位”等榮譽稱號。

文秘如何做好保密工作【】

您好！

時光匆匆，轉眼間我們就要畢業了，但是，這兩年來，您對我的教會和愛護卻歷歷在目。一位好老師，可以培養出好的學生，這句話在你的身上得到了見證。

記得剛來到這個新的班級，面對這個陌生的環境，面對一張張陌生的面孔，我有些不知所措。但是當我看到您烏黑靚麗的長發還有可親的笑容的時候，我一下子就喜歡上了您。

剛開學，我的字寫得很差。您在第一次的家長會上批評了我?；氐郊?，媽媽嚴厲的斥責了我，我的心里難受極了。心想：老師也太不給我面子了，竟然在媽媽面前批評我，害的我在接下來的時間，每天在完成功課后還要花一個小時練習字帖。不過，后來我才發現，老師這樣做是為我好，我的字真的有了進步。要是當初您沒有批評我，我的字沒有現在的進步；要是您當初沒有批評我，或許以后的考試會因為字不工整、潦草而失分好多；要是您當初沒有批評我，我也許還會被大家嘲笑。在此，我想衷心的謝謝您。

還記得有一次我的考試考砸了，我怎么也不敢把試卷帶回家給父母簽名，就趴在桌子上哭了起來。您發現了我的不開心，走過來輕輕的拍著我的肩膀，用甜美的聲音對我說：“悅悅，別難過了，一次的失敗不可怕，失敗乃成功之母，我相信這點小小的挫折是難不到你的，我相信你。”我一想：“對啊，現在努力還來得及，我要好好總結這次考試的失誤在哪里，認真復習?！苯Y果，在第二次的考試中，我取得了不錯的成績，感謝您在我失敗的時候鼓勵了我。

短短的兩年時間飛快的過去，轉眼就要畢業了，在這兩年里，我在您的愛護和鼓勵下正在茁壯成長，在接下來的學習和生活中，我將會用的努力和更優異的成績來報答您！

祝您。

工作順利！

天天開心！

您的學生：

20__年4月19日。

如何做好本職工作發言稿

各位領導、各位同志：

今日，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問各位一個問題：你為磷業公司的生產發展準備好了嗎？或許你會說，我一個平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？那些都是領導的事情。在這里，我要大聲地說：你錯了！在磷業公司的生產發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業的實際行動必將成為磷業公司發展壯大的堅實基礎。

人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。既然把黃磷生產作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無返顧的選擇：敬業。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！

怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業呢？

細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。有哲學家說過：細節差之毫厘，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信各位都有過這樣的體驗：一個錯誤的數據可以導致磷爐停產，一個標點符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變。這就是細節的重要，這就是精細的力量?？纯唇袢盏牧讟I公司，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：生產規模不斷擴大，經營效果明顯改觀，職工收入穩步增長。事實證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就磷業公司繁榮興旺的明天。

秘書如何做好保密工作

如何做好本職工作發言稿

黨的十六大把“三個代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一道確立為黨必須長期堅持的指導思想，實現了我黨在指導思想上的又一次與時俱進。最近，又以胡錦濤同志“七一”講話為標志，在全黨興起了學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮，這是十六大作出的一項重大戰略部署，是當前全黨全國人民的一項重大政治任務，也是近年來全黨全國學習貫徹“三個代表”重要思想活動的繼續和深化，是黨的事業繼往開來、與時俱進的戰略任務。江澤民同志提出的“三個代表”重要思想，科學總結了我們黨成立以來的歷史經驗特別是改革開放以來的先進經驗，集中了全黨的智慧和創造。它既堅持馬克思主義的基本原理，堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論，又反映當代世界和中國的發展變化對黨和國家工作的新要求?！叭齻€代表”重要思想以新的思想、觀點、論斷，繼承、豐富和發展了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，它是加強和改進黨的建設、推進我國社會主義自我完善和發展的強大思想武器，是黨必須長期堅持的指導思想。始終做到“三個代表”，是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。

貫徹“三個代表”重要思想，關鍵在堅持與時俱進。首先，只有從思想路線同政治路線相統一的高度，才能深入把握兩者之間的關系?！叭齻€代表”是我們黨在新世紀的政治宣言，是立黨、執政、興國的指導思想，是黨的基本理論、基本路線的新概括?！叭齻€代表”重要思想反映了當代世界和中國的發展變化對黨和國家工作的新要求，集中體現了廣大人民群眾的根本利益，是黨在新世紀的根本政治路線。十六大把“與時俱進”同“解放思想、實事求是”并提，明確地把與時俱進表述為黨的思想路線的新內涵，體現了黨的思想路線的新發展。其次，從價值觀與真理觀相統一的高度加以把握?！叭齻€代表”作為指導共產黨人行動的崇高的價值目標，它不僅是黨的性質、宗旨和根本任務的集中體現，同時也是社會發展要求和時代精神的自覺反映。江澤民同志多次指出，要貫徹“三個代表”要求，必須做到“四個緊密結合”，即“緊密結合國內外形勢的變化，緊密結合我國生產力的最新發展和經濟體制的深刻變革的實際，緊密結合人民群眾對物質文化生活提出的新的發展要求，緊密結合我們黨員干部隊伍發生的重大變化”。這“四個緊密結合”反映了世情、國情、黨情、民情的最大實際，充分體現了我們黨把崇高價值理想奠定在客觀真理基礎上的科學態度?？陀^現實是發展變化的，黨的先進性是具體的、歷史的，“三個代表”重要思想是發展的、前進的。要使“三個代表”重要思想不斷得到豐富和發展，就必須堅持解放思想、實事求是的認識路線，繼續保持與時俱進的精神狀態，不斷地研究新情況，解決新問題，創造新理論，開辟新境界?！叭齻€代表”既是我們黨必須長期堅持的指導思想，也是每名黨員個人保持共產黨員先進性的指南。所以我們要以高度的政治責任感，深刻領會、全面貫徹“三個代表”重要思想，切實把思想和行動統一到“三個代表”重要思想上來。

工作中要有所作為，同樣要注重不斷創新，要在思想方法和思想觀念上與時俱進，解放思想，開拓創新，增強創新意識，提高創新能力，把創新的理念、創新的要求落實和體現到本職工作中，多謀創新之策，多出創新之招，多做創新之事，以新的理念來指導工作，只有這樣，才能做到與時俱進，解放思想，加快發展。

首先，要強化超前服務的意識，變被動服務為主動服務。要善于分析、總結自身工作的規律，積極運用這種規律努力增強工作的主動性，又要增強工作的計劃性，科學規劃工作，想領導之所想，及時發現工作中可能出現的困難和問題，并提出相應的對策，努力爭取工作的主動性。其次，要強化服務全局的意識。在做好日常工作的同時，要圍繞自身工作特點，創造性地開展工作，推動本職工作的開展。再次，強化優質服務的意識。要樹立優質服務的意識，爭取實現工作的“零差錯”，嚴謹細致地做好每一個環節的工作。特別是要認真克服按老章程和“慣例”辦事、墨守成規的經驗做法，面對不斷發展變化的新形勢，善于應變求新，為各項工作的順利開展提供全過程的優質服務。

這些做法落實到具體的工作中，表現在幾方面：一是要深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習"三個代表"重要思想和黨的十六大精神及國家的法律法規，對不懂、不明白的問題，主動自覺的向有關領導和部門咨詢，使自己的思想水平和知識水平適應時代前進的需要，養成勤奮學習、善于思考的習慣，不斷提高研究新情況、解決新問題的能力。二是要思考、探索出一種新的工作方法，解決信訪中，接訪、案件交辦、轉辦不及時和案件催辦不力等問題，使之真正成為人大會聯系群眾、了解民意、集中民智、推進自身工作的重要渠道。三是要牢固樹立“工作無小事”的責任意識，樹立嚴謹細致、一絲不茍、快速高效的工作作風。

以上這些，就是我這一階段學習活動的心得體會，在今后的學習工作中，我要更加深入、扎實的進行理論學習，用理論創新來推動工作創新，使自己的工作水平取得進一步的提高。

如何做好群眾工作發言材料

黨的群眾路線教育實踐活動保持和發展黨的先進性和純潔性展開，為民務實清廉，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，加強和改進作風建設，堅決反對形式主義，官僚主義，享樂主義和奢靡之風，密切聯系群眾，為全面小康社會和中國特色社會建設的保證。

一、黨的群眾路線教育實踐活動必須與加強群眾觀點結合起來。

“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，是我們黨的根本工作路線，我們必須只有植根人民，造福人民，我黨才能始終立于不敗之地。貫徹落實黨的精神，必須堅持黨的群眾路線，始終堅持黨同人民群眾的血肉關系，要通過實踐活動，進一步堅定理想信念，強化宗旨意識，從思想上樹立正確的群眾觀，黨的一切奮斗和工作都是為了造福于人民，在任何時候都要堅持正確的群眾路線，以人為本，人民至上，堅持立黨為公，執政為民，把人民利益放在第一位的服務理念。把滿足群眾需求作為工作的出發點和歸宿，樹立全心全意為人民群眾服務的根本宗旨，要積極深入基層，深入服務對策，深入實際，增進對勞動人民的感情。

二、黨的群眾路線教育實踐活動必須與反對“四風”結合起來。

結合對改革發展實際，聚集作風建設，反對形式主義，著重解決工作不實的問題，要深入基層和群眾，察實情，出實招、辦實事，進一步精簡會議文件，明確具體指標，反對官僚主義，加強監督管理職能，研究醫藥衛生體制改革新情況新問題，創新體制機構，調動醫務人員積極工作。反對享樂主義，著重克服享樂思想和情緒。反對奢靡之風，鋪張浪費的不良風氣，控制“三公”經費支出，禁止用公款大吃大喝，堅持艱苦樸素，勤儉節約。持之以恒為人民群眾辦實事，解難事，做好事，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。

三、黨的群眾實踐路線教育實踐活動必須與“八項規定”結合起來。

中共“八項規定”是貫徹落實黨的精神的重要舉措，對于我們黨始終保持先進性，純潔性，始終保持同人民群眾的血肉聯系，具有十分重要的意義，深刻認識在貫徹落實中共“八項規定”中黨員干部承擔的主要職責。進一步把思想和行動統一到中共的精神上來，切實增強抓好“八項規定”貫徹落實和推進黨的作風建設的自覺性和堅定性。

四、黨的群眾路線教育實踐活動必須與衛生系統工作結合起來。

結合機構改革，醫藥衛生體制改革和各項工作實際，突出衛生窗口和服務行業的特點，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，對群眾反映最強烈的突出問題和最直接最現實的問題，堅持從群眾最需要的地方做起，從群眾不滿意的地方改起，繼續深化職能轉變，堅持依法作政，文明執法，鞏固擴大新農合覆蓋面，提高基本，醫療保障水平和服務管理水平，研究基層醫政新情況新問題，著力解決群眾看病難看病貴的問題，建立健全醫療糾紛調解機制，加強醫德醫風建設，促進醫療關系，針對個別黨員干部不愿做，不敢做，不會做群眾工作的問題。在窗口服務單位，深入持久地開展“三好”一滿意“活動，樹立一批窗口服務單位和基層先進人物予以大力宣傳推廣。

如何做好本職工作發言稿

根據《中華人民共和國職業分類大典》將我國職業歸為8個大類，66個中類，413個小類，1838個細類（職業）到目前為止，我國共有職業1989個。當你第一次知道這個信息的時候是否跟我一樣感到驚訝，原來有這么多的職業，想想我們又能數出幾個職業呢？古語說七十二行，行行出狀元，看看現在的行業比以前多了幾十倍了而且新的行業也還在不斷的增加，據資料顯示過三四年后我國職業將破二千關口。當然今天不是想說我們的職業有哪些，而是想談談在我們聯創手機事業部屈指可數的職業中對我們如何做好每個人自己的本職工作的一點點看法。我認為以下幾點是至關重要的：

一、首先最重要的是有一個好心態：什么樣的心態才是好心態？其實心態在不同的場合有不同的要求，在學習求識之時我們要有一個“空杯的心態”；在得意之際我們要有一個懂得居安思危的“謙虛的心態”而在我們工作之中要有一個“高度負責的心態”。好的心態可以引導你正確的開展你的工作，常言道既來之則安之，既然選擇了就要為你的選擇負責任，一個沒有責任感的人大到對社會，小到對我們的集體對我們的工作亦或是對自己的家庭都將是一種危害，沒有責任感的人是得不到別人的尊重也不會使自己有一個更好的發展。這是一個重要的心態，在好的心態下你會很自然的接受工作中遇到的問題困難，會把問題困難當成理所當然的事情，因為做有價值的事情是必須經歷挑戰的，順心的接受了挑戰，戰勝了困難，你的工作自然是出色的，在好的心態的基礎上你要對你所任職位有全面的了解，知道自己需要做哪些事情，不應該做哪些事情，對于你的工作要掌握哪些知識，了解些什么內容，對工作要有個完整的規劃。對工作要不懈的努力，用心做事保持好的心態，堅持自己，這些其實就是一種成功了。同時要有鉆研的精神，勇于嘗試不要錯過每一次升華自己的機會，所謂困難也許就是個很好的升華自己的機會，沒做過的事情，恐懼做的事情，不會做的事情，也許就是機會，俗語說“機會是留給有準備的人”。

工作中我們還要具備另一種好的心態“正確的事業觀與求知上進的心態”是我們做好本職工作、促進個人發展、求得長足進步的取勝之匙。任何地方、任何時候，我們都要樹立“工作為個人”的思想，每個人都是從一無所知，再到其后的前途迥異、命運別樣，為什么？縱觀古賢今人的成長與發展，我們不難發現：他們哪一個不是在千錘百煉之后才脫穎而出的？工作是施展自己才能的舞臺，我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變能力，決斷力，適應力，以及我們的協調能力都將在這個舞臺上得以展示。人生離不開工作，工作不僅能賺到生存的物質需求，同時，艱難的事務能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與他人的交流能提升我們的品性。從某種意義上說，工作就是為了自己，猶如古訓“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。

世事滄海桑田，知識日新月異，我們要用發展的眼光去審視自己，要用與時俱進的素養去提高工作能力，要自覺加強學習。工作能力的提高，沒有任何捷徑可走，惟有靠刻苦學習，長期積累。不斷掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，才能創造新業績。

二、團結、溝通與合作：“只有團結才會產生無堅不摧的力量”工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發展。單打獨斗的年代早已經過去了，看世界500強企業沒有一家不是團隊創造的業績，遠的不說就眼下今年北京奧運會火炬“祥云”及國家體育館“鳥巢”的設計也都是出自團隊的杰作。

或許我們能理解團結的重要性及它所能產生的力量，但我們要如何才能促進團隊的團結呢？那就是需要增進團隊彼此間的溝通，在同事間要以溝通促進友誼，增進了解，增加互信；以諒解促進合作，珍惜緣分，相互補充，奮發進取，多一份寬容，多些幫助，充分發揮團隊合作的力量。

每個人都會以一定的方式進行溝通，良好的溝通能促進相互理解并發展關系，正確傳遞信息，消除障礙。團隊中只有彼此互信才能精誠合作，奮斗的目標方向一致才能有更高的發展。

如何做好保密工作完整

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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無論是革命戰爭年代，還是和平建設時期，做好保密工作始終是頭等大事，也是廣大黨員干部義不容辭的政治責任和基本職業道德，保密工作做的好不好，直接關系到黨和國家事業的興衰和成敗，是黨和國家各項事業的生命和保障。做好保密工作責任重大，使命光榮。

我參加工作26年，無論過去在軍隊，還是轉業到地方，無論是普通百姓，還是身為黨員干部，始終認為保密工作沒有身份限制，關乎每個人。對做好保密工作，我的體會是必須高度重視，謹言慎行，防微杜漸，努力做到三個“四”。

第一個“四”是“四個管住”。

一是管住眼，不該看的不看。日常工作中，每年各單位都會接收到從不同渠道來的很多相關涉密文件，有的是黨中央、國務院文件，有的是中央和國家機關相關部門文件，有的是地方黨委和政府文件，還有的是本單位因工作需要自己產生的涉密文件，根據文件內容的重要性，涉密文件等級分為絕密、機密、秘密三種。因傳達貫徹和閱知對象范圍不同，有些文件還特別明確了傳閱范圍，比如有的僅限于省軍級，有的僅限于地師級，有的僅限于縣團級。一定要嚴格按照傳閱范圍要求，認真遵守保密守則，自覺做到自己屬那個職務范圍就看什么等級文件，《大學》中曾言“君子慎獨”，切不可違反規定，超越權限傳閱涉密文件。不在傳閱范圍的人員，要潔身自好，不能心存不鬼有意接觸和偷閱相關涉密文件，否則就是違法。

二是管住嘴，不該說的不說。俗話說“病從口入，禍從口出”，生活中，人的很多疾病和禍福都是因口而起，因此，一個人是否能把嘴管住管嚴十分重要。保密也是這樣，凡是看過的涉密文件內容，自己心里知道即可，千萬不可嘴巴沒個把門的，與家人、戀人、朋友和同學交往聚會時在公共場所或在打電話、上網及微信聊天中攜帶和涉及秘密。還有，在公開發表的文章和著作中切記不可涉及秘密，否則后果很嚴重。舉兩個例子：一個是打電話泄密。二戰期間，美國一艘即將赴歐作戰軍艦上的一名水手為表示對女友的愛意，匆忙跑到附近一個茶館，用公用電話向女友告別，并在通話中講了出發時間、經過路線和開往地點等。說者無意，聽者有心。茶館中的一名德國間諜把這些內容一一記下并上報德國情報機關，致使該軍艦在航行途中即被德國潛艇擊沉。另一個是上外網泄密。2008年3月，某涉密單位負責人陽某違規在家中連接互聯網的非涉密計算機上存儲、處理涉密信息，導致國家秘密泄露。陽某因過失泄露國家秘密罪，被判處有期徒刑3年。

三是管住手，對涉密文件做到不復制、不抄錄。國家保密法和保密守則都有明確規定“不得私自復制和在非保密本非涉密計算機上記錄秘密，違者，根據危害程度予以處罰”。但在現實工作中，一些單位和個人仍對保密工作重視程度不夠，有的單位和個人抱有僥幸心理，依然有將涉密文件私自復制（復印、拷貝、拍照）留存的現象，存在很大安全隱患。僅舉一個案例：某縣委辦公室一副主任將一份密碼電報違規復印了6份給有關鄉、鎮、場、銀行，銀行某工作人員又將此電報復印了1份給其與電報內容有關的農村親戚，之后該農民拿著密碼電報到省政府上訪。省政府馬上責令保密部門開展調查，此辦公室副主任被免職。

四是管住欲，絕不能有將涉密文件非法出賣獲取金錢和其他利益的欲望。犯罪往往發生在一念之間。作為國家工作人員，一定要對黨忠誠，恪盡職守，嚴守秘密，必須做到任何時候都經得起酒綠燈紅、糖衣炮彈和金錢美色的誘惑和考驗，切不可有非分之想，企圖利用工作之便出賣國家秘密以換取個人利益。否則，欲望犯罪之大門一旦打開，走上的將是一條人生不歸路。如曾在四川某涉密科研單位工作的黃宇，向境外間諜機關出售15萬余份機密資料，獲取巨額利益約七十多萬美元。其中絕密級國家秘密90項，機密級國家秘密292項，秘密級國家秘密1674項，對我國黨、政、軍、金融等多個部門的密碼通信安全造成難以估量的損失，最后被判處死刑。

第二個“四”是“四個負責”。

一是對國家負責。身為國家公職人員，無論何時何地，一切言行都要為國家著想，主動履行義務，敢于擔責，必要時甚至勇于為國家犧牲生命，始終做到心中有國。俗話說“國家興亡，匹夫有責”、“國家好，人民才會好”，國家的安定繁榮事關每個公民切身安危和發展，每個公民都應自覺做到愛黨愛國，匯聚正能量，自覺為國家發展出謀劃策、添磚加瓦、貢獻力量。絕不允許為了貪圖個人私利做出賣國家秘密有損國家利益的事，否則追悔莫及。

二是對單位負責。做到心系單位，視單位為家，心中始終以單位榮為己榮、以單位恥為己恥，帶頭維護好發展好建設好單位。眾所周知，良好的單位環境與每個人的關心呵護息息相關。單位是一個人成長成才的土壤和環境，一滴水易干涸，融入大海就會長久，離開了單位這個平臺，一個人即使能力再強，也難有施展才華的舞臺。身為集體中的一員，每個人都要為單位集體榮譽不懈奮斗，切不可自私自利出現一顆老鼠屎害一鍋湯現象。四川黃宇案教訓極其深刻，受其泄密案件影響，其原就職單位有29人受到不同程度的處分。2003年，中國船舶重工集團某研究所馬某泄密案，除給本人行政記大過處分，還造成集團給予研究所通報批評，給予負有領導責任的保密委員會主任行政警告處分，給予課題負責人通報批評等嚴重后果。

三是對家庭負責。每個人都要主動承擔起對家庭應盡的責任。家是港灣，家是承載幾代人血脈親情的集合體。一個幸福的家庭，一定有著良好的家風和家庭每個成員對事業的執著追求，通過腳踏實地的奮斗對社會做出有益貢獻，敬老愛幼，家庭和睦。對家庭負責就是在做任何事情之前都要想想后果，三思而后行，切不可盲目沖動?，F實生活中不乏有這樣的案例，子女因失泄密違法犯罪被捕入獄，年逾花甲的父母經受不住突如其來的打擊亡故。有的妻子離家出走或改嫁，留下年幼的孩子無人教育和看管，致使孩子幼小的心靈留下陰影。一人犯罪造成家破人亡，這樣人間悲劇引人深思、促人警醒。

從工作角度講要有嚴謹務實的作風，愛崗敬業，勤奮工作，為民服務，敢于擔當；

從廉潔自律角度講要公私分明，生活儉樸，不徇私情，不謀私利，清正廉潔，自重、自省、自警、自勵。切不可糊涂把失泄密當兒戲自毀前途，也要避免再出現一人犯罪入獄致使家破人亡、白發人送黑發人的人間悲劇。

第三個“四”是“四個必須”。

一是必須領導高度重視。領導重視是關鍵。各地區各部門主要負責同志要始終把保密工作作為單位年度工作的重中之重，緊密結合中央和本部門保密工作精神，年初要專門組織召開領導班子工作會，對本單位一年保密工作進行研究部署。認真落實領導責任制，層層抓好落實。一把手對保密工作負總責，分管領導具體負責，其他班子成員各司其責抓好分管處(室)的保密工作，處(室)負責同志負責抓好本處(室)保密工作。要對保密工作常抓不懈，經常“咬耳扯袖”提醒，做到保密工作年年講、月月講，逢會必講，真正達到入腦入心。要對保密工作真抓實干，將其列入年度考核，評獎評優、選拔任用干部實行一票否決制。

二是必須采取有效措施。第一，扎實開展保密法宣傳教育活動。結合新時期保密工作中遇到的新情況新問題，加強對干部職工的保密宣傳教育培訓，認真組織學習《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》等相關的保密法律、法規和文件精神，學習《保密技術防范常識》和《計算機信息系統防護常識》等，組織觀看相關警示教育片、聆聽保密知識專題輔導等活動。與相關責任人員簽訂保密責任書，強化保密工作責任感。第二，開展保密專項檢查和自查活動。定期組織對本單位所有辦公電腦進行涉密檢查，重點對定密文件、計算機網絡、涉密載體等管理進行自查，對查出的問題要及時進行整改和落實。第三，切實加強涉密文件和信息的管理。對涉密文件和涉密計算機信息實行專人專機負責。對涉密文件在收發、傳遞、使用、保管、清退和銷毀等各個環節都做到如實登記、手續清楚。對涉密文件要設專門的保密室和保密柜進行存放，確保保密室門窗和保密柜密碼鎖設施的安全。第四，加強涉密載體的防護措施。將人防和技防相結合，及時引進防失泄密新技術新設備，防止通過手機和辦公設備等渠道采用高技術手段竊密。涉密計算機信息系統采取專門的防范措施，與因特網完全進行物理隔離，實行內、外網分網處理。嚴禁攜帶涉密載體外出。

三是必須形成保密自覺。俗話說習慣成自然。行動的自覺關鍵在于認識的提高，認識的提高關鍵在于思想的重視，思想的重視關鍵在于教育引導是否有力。各地區各部門要把保密工作作為一項經常性工作，馳而不息，常抓不懈，久久為功，經常組織單位干部職工全員參加保密工作保密知識學習教育和培訓，組織到相關保密教育基地實地參觀，用直接發生在身邊案例開展教育，耳濡目染感受失泄密的危害，使大家對做好保密工作有一種威嚴和使命感，真正在思想上引起重視，形成保密紅線不敢踩、保密紀律不敢違的氛圍，從而達到人人關心保密工作的行動自覺。

四是必須建立健全制度。制度建設具有管全局、管根本、管方向、管長遠的作用。各地區各部門要按照中央和本部門對保密工作的新要求，結合地區和部門實際，對制度建設做到及時跟進，沒有的規章制度要抓緊時間建立健全，老舊過時和與中央新的精神不相符的規章制度要迅速研究進一步完善。要充分發揮制度的優越性，堅持用制度管人管權管事。要建立保密工作長效機制，切實做到保密工作有法可依、有章可循。

當前保密工作形勢依然很嚴峻，各地區各部門做好保密工作的思想一刻也不能放松，打贏保密工作戰需上下齊抓共管、同心同力、人人參與，認真落實習近平總書記關于保密工作的一系列重要指示，牢固樹立“四個意識”和正確的國家安全觀，不斷提高保密意識，形成“人人重視保密、時時處處講保密”的良好氛圍，警鐘長鳴，攜手共進，努力為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的一份力量。

如何做好群眾工作發言材料

在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，按照局黨支部的統一部署和要求，我認真學習了“深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，為實現黨的目標任務提供堅強保證”、《中國共產黨章程》等一系列重要講話精神和相關文獻，深刻體會到這次教育實踐活動是黨在新的歷史條件下，準確把握國際國內形勢，妥善應對考驗、化解風險，運用馬克思主義建黨學說加強黨的建設的重要舉措，更是進一步加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系，促進黨員干部做到求真務實、清正廉潔的必然要求。作為一名共產黨員，在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，應該進一步發揮共產黨員先鋒模范作用，保持先進性和純潔性，樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風，在工作中不斷進步，做出新的貢獻。我從以下三個方面談談學習體會：

一是在思想認識層面。群眾路線教育實踐活動是我黨“以人為本，執政為民”執政理念和施政要領的集中體現，也是我黨“為人民服務”根本宗旨的歷史傳承。群眾是黨和政府的衣食父母，是國家和社會的主人;“從群眾中來，到群眾中去”是我黨一貫倡導和堅持的群眾路線、群眾觀點、群眾觀念;一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾，是我們做好黨和政府工作的出發點和落腳點?！罢d，在順民心;政之所廢，在逆民心”，只有切實解決黨同群眾的關系問題，真正做到思想上尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾，全心全意為群眾辦實事、辦好事，才能得到群眾的擁護。

回顧中國共產黨92年來的光輝歷程，就是一部全心全意為人民群眾謀幸福的奮斗史，就是一部人民群眾幸福感不斷提升的發展史;黨由小到大、由弱到強、從挫折中不斷走向勝利，都離不開人民群眾的支持，黨執政的源泉也是人民群眾。因此，加強黨的歷史的學習，可以充分以史鑒今、資政育人的重要作用，幫助我們明辨是非、把握規律、汲取智慧、增添動力，進一步提高思想政治素質和領導水平。加強黨的性質和宗旨教育，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點、堅持黨的群眾路線，自覺站在人民群眾的立場上，堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心”的`要求。堅持走群眾路線這一理念就是遵循黨的全心全決為人民服務的根本宗旨，就是貫徹落實的具體體現。

二是在意識形態層面。要始終堅信群眾路線是我們黨根本路線、所有工作生命線;要始終堅持群眾滿意的唯一標準，以“群眾第一”、“群眾至上”為基本原則;要始終堅持為人民服務的根本宗旨。堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上密切聯系群眾，真心實意為群眾辦實事、解難事、做好事，贏得人民群眾的真心擁護和支持。走“群眾路線”，應是走“服務路線”、“發動路線”和“傾聽路線”的集合，要真心實意當人民群眾的服務員，要組織調動群眾參與黨的工作，要認真聽取群眾的意見和建議。只有這樣，才能真正將民意、民情真正吸納、充實到實際工作方案和制度標準的制定中去，想群眾之所想，憂群眾之所憂，解群眾之所難，真正的為老百姓做實事，真切的為百姓排憂解難。

三是在實踐工作層面。“9.30”講話的精神，對新時期的科技工作又提出了新的要求，他強調要進一步深化科技體制改革，打通科技與經濟結合的關鍵環節，以產業鏈部署創新鏈，以創新鏈配置科技資源。作為中國科學院一名普通的科研管理工作者，特別是一名長期從事科技成果轉移轉化工作的管理人員，更應該站在科技促進經濟社會發展的高度來履行自己的工作職責。院機關的改革調整，賦予了科技促進發展局非常豐富的工作內涵，面向產業技術發展需求、生態環境保護需求和現代農業科技發展需求深化科技合作，將成為下一階段推進科技成果轉移轉化重要方向。在夯實現有科技合作工作的基礎上，以創新集群建設為重要突破口，整合平臺、項目和人才資源，加強與國家有關部門的溝通聯系，緊緊圍繞國家戰略性新興產業發展需求，結合區域產業發展的集聚優勢，推進科技合作工作向縱深發展，積極探索科技促進經濟社會發展、科技與經濟緊密結合的新的體制機制，是踐行群眾路線教育實踐活動的最好實際行動。

總之，通過這次實踐活動的扎實開展，將使黨員干部增強宗旨意識，真正把人民放在心中最高位置，始終把人民群眾放在心中最高位置，把自己成長進步的根深深扎在人民群眾之中。在未來的實際工作中，做到時刻尊重群眾、真正敬畏群眾、緊緊依靠群眾、善于動員群眾、不斷造福群眾，才能夠贏得群眾的信任和認可，獲取源源不斷的政治智慧，有效提升服務科學發展、加快科學發展的能力和水平;同時，始終站穩群眾立場，堅持人民的利益高于一切，把群眾滿意作為檢驗工作的第一標準，進一步加強勤奮務實的作風建設，說實話，出實招，辦實事，力戒形式主義、假、大、空，使務實為人民服務成為自己的行動準則。

如何做好本職工作發言稿

他是一個平凡的人，就像所有在鐵路崗位工作的人，用自己對崗位的理解，規劃著自己的職業人生；他是一個懂得感恩的人，無論對家人、同事和領導以及他所擁有的榮譽，都會選擇一種方式去回報；他是一個極有責任的人，習慣用軍旅生活的養成，延續著對事業的忠誠和對執行標準的苛求。這個人就是武昌南機務段高鐵指導司機王衛東。（見《武漢鐵路局》5月28日）。

作為工程技術人員，王衛東為人正，為業精。由于工作的特殊性質，要保安全、保質量，他不畏艱苦，時刻做好著打硬仗的心里準備。秉承長征的精神，保持樂觀的心態一往向前，不懼嚴寒酷暑，給我們樹立了良好的榜樣。結合他的感人事跡，下面我也談談作為一名普通的鐵路職工，我該怎么做好自己的本職工作。

如何做好本職工作，這是一個永恒的話題。看似簡單，實則復雜。無論是從事什么行業的人，只有做好本職工作才算是稱職的人。如果全社會的人都在努力做好自己的本職工作，那么各行各業都會欣欣向榮、朝氣蓬勃。

隨著社會的發展，我始終認為無論何時，無論何地，我們都要樹立“工作是為自己”的理念——秉承敬業、樂業、勤業的思想。只有懷著一顆感恩的心，才會具備“愛崗敬業”無私忘我的奉獻精神。奉獻需要一種責任，做到為企業無私的奉獻不是說一句話那么容易做到的。而“敬業”是奉獻的基礎，“敬業”就是要敬愛自己的職業，把工作當成自己的事情，不計較個人得失與榮辱、忠于職守、任勞任怨，以主人翁的姿態將敬業貫穿到工作中的每一個環節。“樂業”是奉獻的前提、“勤業”是奉獻的根本，只有環環相扣，工作時才能真正做到無私的奉獻。有一個好的心態、好的心情，才能引導你愉快、正確地解決好工作中遇到的問題和困難，像打了勝仗一樣的開心，像“山窮水盡疑無路，柳岸花明又一村”那樣豁然開朗。

工作中有時我們會抱怨自己的崗位不重要，領導不重視，認為自己是“配角”無關緊要，做事情敷衍了事、得過且過，當一天和尚念一天經。在我看來工作并沒有重要和次要之分，只是分工不同而已。只有我們把工作，當成自己的事去認真做好，才會得到領導的賞識，才會有自己的舞臺。

我認為工作中首要問題就是對待工作的態度，首先應該明確工作職責，盡職盡責認真細致地去做好每一件事情。尤其是我們做內頁資料收集整理工作，來不得半點馬虎。內業資料要求書寫認真、內容詳實、嚴謹縝密、條理清晰，力求”快、準、詳、真”，一次性做到位。

其次，要有責任心，將工作做精、做細、做透，這樣才能把對工作的責任心作為一種習慣落實到自己的實踐工作中去。任何一個員工，都不能只是被動的等待領導告訴你去做些什么，而是應該主動去了解自己應該做什么，還能做什么，將要做什么？如何才能拓展思路，做得更好？并且認真地做合理的計劃，然后全力以赴地去完成它。懶散的人、等待吩咐的人永遠只能在成功門外徘徊，成功者總是積極準備著。

總而言之，從我自身工作考慮，想要成為一名合格的企業職工，在扎實地做好本職工作的同時，我們還應努力提高自身的綜合素質，同時還必須需符合有嚴肅、認真、端正的工作態度，有團結協作的互助精神，較強的工作責任心，有高超的敬業愛崗的精神，有強烈的奉獻精神，有平和細致的心態，沒有什么困難越不過去的。

（作者系中華鐵道網評論員趙娟）。

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如何做好保密工作總結

偉大的思想家韓非子在《說難》中告訴我們：“事以密成，語以泄敗。”意思是說做事情因為保密會取得成功，因為泄秘會遭遇失敗。所以，在日常工作中就是要樹立“保密工作無小事，細小之處見成敗”的意識。小事、細事、微事往往就能決定保密工作的成敗。就是要在腦子里繃緊一根弦，切實從小入手，從細入手，從微入手，增強保密意識。銀行職員的工作性質和環境決定了其職業生涯較長，這就要求對員工的保密法制宣傳教育具有持續性。首先要持續將保密法教育納入員工上崗培訓的內容，打出提前量，使公務員在職業生涯剛開始就加強保密教育工作。其次，要將保密教育經?；ｃy行職員的保密教育必須與時俱進，要讓他們及時學習最新的保密法律法規和技能。同時，要做好正反兩方面的典型教育，讓教育對象切實認識到泄密的嚴重后果和危害。第三，加強對重點涉密崗位員工離崗時的保密教育。員工離職時的保密教育可形成部門規章使其制度化，如觀看保密警示教育專題片、簽訂保密承諾書等，以避免保密教育前緊后松、虎頭蛇尾。

在新的社會發展形勢下，我行要規范保密工作，首先應建立健全和完善各項保密工作制度。如：機要文件傳閱制度、密押管理制度、出納制度、保衛制度、檔案管理保密制度、保密工作責任制等，并要將這些制度印成冊子，分發到涉密人員手中，有些制度還可采取放大上墻的辦法，使人人都能熟悉操作，為把這些制度落到實處，還應科學規定有關涉密部室的保密事項。如：辦公室機要文件傳閱、借閱；會計部門聯行密押的使用和印章、重要空白憑證的管理、現金調運計劃、運鈔路線的管理；信貸計劃部門的資金構成、資產質量、數據及傳輸等，這些都要求各專業操作履行崗位責任，遵守保密制度，使銀行的保密工作步入規范化、制度化軌道。

新《保密法》強調保密與信息公開并重，要求銀行工作要妥善處理二者之間的關系。新保密法明確規定，保守國家秘密的工作實行積極防范、突出重點、依法管理的方針，既確保國家秘密安全，又便利信息資源合理利用。明確規定法律、行政法規規定公開的事項，應當依法公開。明確規定機關、單位定密不當的應當承擔相應法律責任新保密法以上相關規就是要做到依法保密、依法公開、保放適度。作為銀行機要人員就是要正確處理保密與信息公開二者之間的關系，要正確界定保密范圍、保密對象、保密時間及責任承擔。保守工作秘密需要將知悉秘密信息的人員控制在最小范圍，而政府信息公開則要最大限度地保障公民知情權。二者看似矛盾，實則辯證統一，猶如一個硬幣的兩面。公開是一般原則，保密是例外。只要自己嚴格依照新保密法的規定做好各項工作流程，就已經處理好了保密與信息公開二者之間的關系。

抓好機要保密隊伍建設是做好保密工作的基本前提。機要保密工作必須建設一支絕對忠誠、嚴守紀律、精通業務、開拓創新、甘于奉獻的機要保密干部隊伍。一是要提高全員的保密意識。做好保密工作不僅是辦公室保密人員的事，而是全行員工應做好的一件大事，要人人關注保密工作，并認真去做好保密工作；二是要加強保密工作人員的理想信念、機要保密工作形勢教育，進一步增強觀念，筑牢嚴守國家秘密的思想防線，配備政治強、業務精、作風好、紀律嚴的人員到保密工作崗位；三是要進一步加強對機要保密工作人員的日常管理，既要注重上崗前人員的選配和離崗時的脫密管理，又要注重在崗時的“全天候”、“全方位”管理，還要密切關注8小時以外的情況，對不適宜在保密崗位工作的人員，要堅決予以調離；四是要針對保密崗位的工作需求和特點，加大對保密干部的培訓力度，優化保密干部隊伍的人員結構和知識結構，不斷提高保密工作人員的工作能力和水平；五是要堅持以人為本，按照“事業留人、感情留人、適當待遇留人”的要求，關心保密工作人員的工作、生活和成長。

通過學習《保密法》，我深刻認識到，作為銀行機要工作人員，必須以《保密法》來指導工作，更應熟悉規章制度對工作各個環節的具體要求。正所謂“細節決定成敗”，保密工作一旦百密一疏，那么再多的成績都等于“零”。這就要求自己要時刻緊繃“保密弦”，警鐘長鳴，一刻不松，用自己嫻熟的業務水平和高超的法治觀念，牢牢筑起銀行保密鋼鐵防線，不斷開創銀行保密工作新局面。

如何做好疫情防控工作心得發言

20__年的"非典"想必大家都知道了，一場恐怖的瘟疫，為此許多鮮活的生命離開了這個美好的世界。而今年又迎來了新型冠狀病毒，中國人民又面臨著一次巨大的危機，我希望它盡快被消滅。讓籠罩在中華大地上的陰霾盡快散開，讓春風吹遍大地，人們重回美好生活。

這次疫情剛開始，是從電視新聞網絡上看到，武漢出現了幾例病毒感染者，我并沒有太在意，還以為武漢離我們這么遠，這病毒也過不來，因此我們照常生活，上學，一切都風平浪靜。

可是我錯了，它開始肆虐起來，從原來的幾例，上升到幾十例幾百例、幾千例，而且武漢的很多人因為新年團聚而返回自己的家鄉，病毒便被攜帶著開始擴散，其它地方也開始出現，形勢十分危急，我們開始感到十分焦急，每天不停地看新聞，刷微信，不知如何是好。很快，病毒感染者從最初的幾例，變成了一萬四千多例，而且還有兩萬例的疑似病例，這是一個多么龐大又驚人的數字呀!真是嚇死人了!

春節期間，我們在刷抖音時，看到很多醫生和護士，為了不讓家人擔心，以出差為借口，奮不顧身地奔向抗擊病毒的最前線，很多國家也伸出援手向中國捐獻了口罩和生化服，特別是巴基斯坦向中國捐獻了三十萬個口罩，八百套生化服，感謝他們，為了人民，前仆后繼，奮勇逆行!

網絡上，令人感動的抗擊病毒的事跡太多太多，常常讓我眼含熱淚。一則報道說，有很多護士姐姐，為了更好的照顧病人，剪去了她們心愛的長發。還有許多照片上，醫護人員卸下防護口罩后，臉上被勒出了深深的痕跡，一位醫生阿姨的鼻梁上都有了淤血，真是令人心疼啊!還有一位醫生背著家人奔赴抗擊新冠病毒最前線，他堅定而勇敢地寫下：“不計報酬!不論生死!”的豪言壯語，錚錚鐵骨，令人肅然起敬!

最近這幾天，我和家人一直呆在家里，不出門，不亂跑，不給祖國母親添亂，因為不添亂就是對控制疫情最大的幫助，所以我在家里宅著。雖然無聊到快要長草了，但是我們一想到那些抗戰一線的醫護人員，就會覺得我們是多么幸福。真心希望疫情早點過去。雖然疫苗還沒有研究出來，但是國家已經公布了多種防護方法，而且醫生們已經開始分離病毒，進入疫苗研究階段，希望她們早日成功，來幫助染病的人，盡快掃除疫情。

這次疫情，舉國上下，眾志成城，我堅信，只要武漢加油!中國加油!我們一定會取得最終的勝利!

如何做好意識形態工作發言稿范文

今天我們在這里召開全市意識形態工作會，主要任務是傳達貫徹xx市意識形態工作會議精神，安排部署當前及今后一個時期的意識形態工作，進一步統一思想，凝聚共識，強化責任，切實把全市的意識形態工作抓緊抓實抓出成效。

前面，xx同志傳達了xx市意識形態工作會議精神，希望同志們深刻領會，準確把握，切實抓好貫徹落實。胡榕、方清同志分別宣讀了xx市和我市有關表彰文件，一大批辛勤耕耘在意識形態工作戰線上的單位和個人獲得了殊榮。在此，我代表市委，向受到表彰的單位和個人，表示熱烈的祝賀!希望受到表彰的單位和同志再接再厲，再創佳績。同時，市級有關部門和鄉鎮代表也現場簽訂了意識形態工作責任書，希望大家言必行、行必果，毫不動搖堅守“主陣地”、躬身不輟種好“責任田”。

市委歷來高度重視意識形態工作，堅持把意識形態工作放在全市大局中來一起謀劃、部署和推進，有力推動了全市意識形態工作創新發展。過去一年，全市各級黨委(黨組)認真貫徹中央、省委、xx市委和市委的決策部署，自覺把意識形態工作納入重要議事日程，各項工作取得了可圈可點的成績，“萬源聲音”更加響亮、“萬源故事”更加動人、“萬源形象”更加靚麗?？傮w來看，過去一年，全市的宣傳思想文化和意識形態工作有規模、有聲勢、有特色，做到了“xx有影響、全省有聲音”。對此，市委是非常滿意和肯定的。借此機會，向全市奮戰在意識形態工作、宣傳思想文化工作戰線的同志們，表示衷心的感謝和誠摯的問候!下面，我就如何做好全市意識形態工作，講三點意見。

第一，要統一思想、提高認識，切實增強抓好意識形態工作的責任感和使命感。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，事關黨的前途命運、事關國家長治久安、事關民族凝聚力和向心力。黨中央歷來高度重視意識形態工作，特別是黨的十八大以來，習近平總書記記親自組織召開了一系列會議，就相關工作作出重要部署，深刻指出“在集中精力進行經濟建設的同時，一刻也不能放松和削弱意識形態工作”、“必須把意識形態工作的領導權、管理權、話語權牢牢掌握在手中，任何時候都不能旁落，否則就要犯不可挽回的歷史性錯誤”。并及時制定出臺了《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》等一系列重要文件，明確工作任務要求，層層傳導和壓實各方責任，對意識形態工作的重視程度之高、分量之重，在各領域罕見。這些指示和工作要求，深刻闡明了意識形態工作在黨和國家事業發展中的重要地位和作用，為我們做好新時期意識形態工作指明了方向，提供了根本遵循。

個別黨員干部陣地意識淡薄，面對各種錯誤思想言論不敢理直氣壯“發聲”，不敢旗幟鮮明“出氣”，甘愿做沉默的大多數。對此，廣大黨員干部務必要增強黨性意識，切實做到“心中有黨、心中有民、心中有畏、心中有敬”，在黨言黨、在黨愛黨、在黨護黨，時時刻刻保持對黨的絕對忠誠，帶頭守好輿論陣地。

對于剛才講到的“大氣候”和“小環境”問題，希望各地各部門和各級黨員領導干部務必要高度重視、高度警覺，切實增強責任感和使命感，主動出擊、搶占先機，以更加積極的姿態去抓好本地本領域的意識形態工作，為全市經濟社會發展提供堅強的思想輿論保障。

第二，要聚焦重點、狠抓關鍵，穩步推進全市意識形態工作再上新臺階。意識形態工作是一項政治性強、涉及面廣、影響力大的系統工程，必須抓住關鍵，找準著力點和突破口，強化責任、拓寬渠道，用創新的思維和務實的舉措不斷探索新途徑、新辦法，用心、用情、用力抓好各項工作。

堅持以人民為中心，聚焦群眾關心關注的熱點難點問題，積極做好引導疏導、解疑釋惑工作，著力營造良好發展氛圍。要牢牢掌握話語權，在大是大非和原則問題面前態度鮮明、敢于亮劍，對錯誤思想觀點要堅決抵制并理直氣壯地批駁，確保任何時候、任何情況下的輿論導向，都牢牢掌握在黨委和政府的手中。

一些貧困村仍然不通寬帶、不通網絡，這是我們面臨的巨大挑戰。在這方面，市委宣傳部、市文廣新局做了大量工作，也在加緊向上匯報銜接，希望相關市級部門密切配合，采取一切可行的措施和辦法，盡快實現寬帶、網絡全覆蓋。要守好校園陣地。學校是思想文化的集散地和意識形態交鋒的前沿陣地，必須建好、管好。一方面，要加強教師隊伍的思想政治工作，增強教師隊伍對社會主義核心價值觀傳播者的身份認知和認同，引導廣大教師爭當“四有”老師，努力把每一名學生都培養成具有良好道德品質的人。另一方面，要注重發揮校園文化的熏陶作用，在中小學校廣泛開展國學經典誦讀、文明校園創建等活動，推動優秀傳統文化的傳承發展，建設體現時代特征和學校特色的校園文化。要守好文化陣地。要健全公共文化服務運行保障機制，大力實施文化富民惠民工程，認真組織開展“文化助脫貧”、“誠信、守法、感恩、奮進”主題教育等活動，推動優質文化資源向基層傾斜，提高公共文化產品和服務供給能力。要加強文化市場管理，嚴厲打擊盜版、非法出版、非法營銷等違法活動，積極支持、倡導和發展健康文化，堅決抵制各種腐朽和不健康文化。同時，要加強對哲學社會科學陣地的管理，認真做好知識分子的團結引導服務工作，廣泛匯聚各方智慧和力量。

(三)唱響“主旋律”，鞏固壯大主流思想輿論。意識形態工作做得如何，關鍵是看能否鞏固壯大主流思想輿論，激發起全社會團結奮進的強大力量。今年，我們將迎來黨的十九大和省第十一次黨代會召開，要牢牢把握迎接宣傳黨的十九大和省第十一次黨代會這條主線，傳遞主流價值，弘揚新風正氣，提振信心、凝聚合力。要強化思想理論宣傳。緊扣重點，加強對習近平總書記記系列重要講話精神的宣傳宣講，引導廣大黨員干部真學、真懂、真用，為黨的十九大勝利召開做好思想理論準備。要以中心組學習為龍頭，用好干部教育培訓、思想政治工作、理論宣講普及等載體，統籌安排好學習宣傳活動，廣泛宣傳黨的十九大和省第十一次黨代會精神，形成良好的輿論氛圍。要強化社會主義核心價值觀培育。要以創建第四屆省級文明城市為抓手，大力開展“傳家訓、立家規、揚家風”和“感動萬源十大年度人物”“鄉村好人榜”等評選活動，注重典型引領、注重以文化人、注重家庭家教家風，把社會主義核心價值觀日?；?、具體化、生活化，筑牢人民群眾的精神家園。要強化對內對外宣傳。要拓寬宣傳渠道，堅持內宣與外宣并舉、平面媒體與網絡媒體互補、地方媒體與上級媒體聯動，大力宣傳市委在促進經濟社會發展進程中的重大決策部署，宣傳脫貧攻堅、產業發展、城鄉建設、民生改善等方面的舉措成效，宣傳發生在群眾身邊的典型事跡和先進人物，講好萬源故事，傳遞萬源聲音，對內凝聚合力、對外樹好形象。在這方面，我們還要下大決心、花大力氣，市電視臺要少報道一些領導行蹤性的新聞，多宣傳一線干部群眾如何自強不息、戰天斗地、奮力拼搏，激發干部群眾干事創業熱情，形成良好的發展氛圍。同時，要聚焦群眾關心關注的熱點難點問題，及時把相關處理情況進行公示公開，主動接受群眾監督。這里我特別強調一下，《走進達川》第二期陽光問廉全媒體直播節目已經播出，暗訪發現的相關問題值得我們反思，尤其是食品安全、校園安全、違規補課等方面，希望相關部門高度重視，市電視臺也要多曝光類似問題，督促有關單位加大建章立制和工作推進力度，真正讓老百姓吃得放心、住得安心、過得順心。這里，作一項硬性要求：各級黨員干部要主動參與宣傳工作，科級以上領導干部每月要編發或轉發10條以上本地本部門的工作信息，主動發出聲音，織密正能量網絡。

(四)聚焦“主戰場”，切實加強網絡輿情工作?！盎ヂ摼W+媒體”帶來傳播格局深刻變化，整個社會進入了“自媒體”時代，互聯網已經成為輿論傳播的重要渠道和意識形態斗爭的主戰場。習近平總書記記指出：“要依法加強網絡社會管理，加強網絡新技術新應用的管理，確?；ヂ摼W可管可控?！闭芰渴强傄螅艿米∈怯驳览?。各級黨員領導干部要牢固樹立互聯網思維，善待、善管、善用網絡媒體，著力提升建網、上網、管網能力，筑牢網上網下防控體系。要堅持依法管網治網，健全突發公共事件新聞應急處理和重大網絡輿情應急處置機制，切實規范網絡信息管控，加強網上輿情分析研判，推進輿論焦點、熱點、隱患點排查化解常態化，及時研究應對措施，超前行動，防患于未然。xx年我市的“城管打人”事件發生后，我們主動出擊、積極發聲，用事實和依據說話，有效應對和處置了“一邊倒”的網絡輿論。與此同時，也要深刻汲取過去的一些教訓。比如，xx年發生的“9.09”交通案件，網絡輿論大肆炒作，造成了極大負面影響，引起上級高度關注，長達10余天時間輿論才得以平息，給我們的縣域經濟發展帶來了不可挽回的損失。對此，一定要警鐘長鳴，做好各項防范預案，快速穩妥處置，決不允許類似事件再次發生。要加強網監和網絡人才隊伍建設，理直氣壯地開展宣傳輿論斗爭，鼓勵網評員等積極發聲，用正面聲音占領輿論陣地，對網絡謠言、負面炒作等網絡亂象，該出手就出手，特別是針對網上惡意攻擊社會主義制度和歪曲黨史國史的言論，要旗幟鮮明地進行批駁。

(五)建強“主力軍”，夯實意識形態基層基礎。意識形態工作能否抓得牢、出成效，干部隊伍建設是關鍵。要全力加強各級領導班子和干部隊伍建設，鮮明“崇尚實干、注重實績、群眾公認”的選人用人導向，把那些黨性堅強、敢抓善做意識形態工作的優秀干部充實到領導崗位，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。要把意識形態基本知識納入黨員干部教育培訓內容，加強對各級黨員干部意識形態工作的教育培訓，努力打造一支政治強、業務精、作風正、紀律嚴的工作隊伍。各級黨員領導干部要做對黨忠誠、敢于擔當的表率，切實擔負起意識形態工作的政治責任和領導責任，堅持把方向、打招呼、劃底線、守陣地、防侵蝕，旗幟鮮明地維護黨的意識形態，針鋒相對地與錯誤思想作斗爭，絕不允許吃共產黨的飯、砸共產黨的鍋。

第三，要守土有責、敢抓敢管，切實推動意識形態工作責任落到實處。做好意識形態工作，是各級黨委(黨組)和黨員領導干部的應盡之責，必須牢固樹立“抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的理念，認真盡責負責、嚴格追責問責，全面落實意識形態工作責任制。

(一)扭住責任抓落實。工作抓落實，關鍵在責任。軍令如山，令出必行。各級黨委(黨組)要嚴格落實主體責任，充分發揮統攬全局、協調各方的作用，堅持定期聽取意識形態工作匯報，定期分析研究重大輿情、重點情況，協調解決意識形態工作開展中遇到的問題和困難。黨委(黨組)“一把手”要切實履行好第一責任人職責，旗幟鮮明地沖在一線，牽頭抓總、靠前指揮，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評并及時制止各類錯誤觀點、錯誤傾向，堅持重大部署第一時間學習、重大輿情第一時間研判、重要問題第一時間引導，以上率下種好意識形態工作“責任田”。班子其他成員要嚴格按照“一崗雙責”要求，切實抓好分管單位和職責范圍內的意識形態工作。

(二)密切協作抓落實。意識形態工作沒有旁觀者，不是宣傳部門一家之事，而是全市各級黨組織的共同責任，必須廣泛動員各條戰線各個部門一起出“組合拳”、打“整體戰”，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，堅決防止出現對意識形態工作不愿抓、不會抓、不敢抓的現象。宣傳部門要切實發揮好指導、協調、督查等作用，準確研判掌握全市意識形態動態情況，及時向市委報告情況、提出建議，守好陣地、管好隊伍。市級有關部門要加強同宣傳部門的溝通聯系，各司其職、各負其責、共同履職，為意識形態工作開展創造良好條件，切實形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局。

(三)嚴明紀律抓落實。嚴肅嚴明的紀律，是推進工作落實的重要保證。一方面，要強化考評機制建設，嚴格落實xx市委和市委“1+3”文件要求，將意識形態工作納入領導班子、領導干部績效管理和年度述職，精準設置檢查考核內容、方法、程序，推動考核工作規范化、常態化、制度化。另一方面，要強化考核結果運用，堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性硬約束，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”。對導致意識形態工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關領導和責任人責任，以嚴厲的責任追究倒逼各項工作落地落實。

同志們，意識形態工作關乎國家前途和命運，關系全市穩定大局，責任重大、使命光榮。希望大家認真貫徹落實市委的部署要求，以更加堅定的政治自覺、更加有為的精神狀態、更加開闊的工作思路，不斷開創意識形態工作新局面。

意識形態安全，關系我們黨的執政地位和執政安全，關系國家安危、民族存亡和百姓福祉。然而，當前對意識形態工作存在認識誤區和錯誤論調，我們須正本清源、以正視聽。

第一，意識形態工作不僅宣傳部門要抓，全黨都要抓。長期以來，有一種認識：宣傳部門是抓意識形態工作的，意識形態工作是宣傳部門抓的。這只說對了一部分，宣傳部門是抓意識形態工作的，但意識形態工作是全黨要共同抓的。黨管意識形態是黨委主體責任，黨要管黨、從嚴治黨就必須管意識形態。意識形態工作涉及方方面面，涵蓋各條戰線，不是哪一級、哪一家的責任，而是全黨共同的責任。全黨的事，就必須全黨動手、齊心來做，就必須堅持“一盤棋”、打好“組合拳”、形成“大合唱”。

第二，意識形態工作不是分外事，而是分內事。不少人甚至很多人都認為工作分工明確，職責清晰，如果不分管抓意識形態工作、不是宣傳思想工作者、不是黨務工作者若承擔此項工作是否職責越界、工作越位?這種擔心是多余的。意識形態工作作為黨的一項極端重要的工作，是各級黨組織和黨員干部的應有之責、應負之責、應盡之責。這個問題,我們沒有討價還價的余地，沒有“局外人”“旁觀者”，沒有人可以置身事外、當“甩手掌柜”。

第三，意識形態工作不是虛功，而是實務。意識形態工作就怕任務空泛、內容空洞、工作空轉、陣地空心。意識形態工作是十分重要的宣傳思想工作，它涉及人們對世界和事物的看法、認知、理解，涉及對特定事物或事件的具體感知、價值判斷與思想觀念，無法用具體的產品、量化的標準來進行考量。但意識形態工作事關“兩個鞏固”的大局，因此是最大的政績與業績。

第四，意識形態工作不能滿足于應急、應付，而要做到經常性、常態化。意識形態工作是在人的頭腦里“搞建設”，相比其他建設，“地質”情況更復雜，變數更多，工作難度更大。意識形態工作平時做不到“萬無一失”，關鍵時刻就會“一失萬無”。必須要作為一項常態化工作來抓。如果平常不聞不問，不重視思想政治工作，不抓輿論導向，不積極應對輿情，不抓班子隊伍，等到出了問題，再去應急式地“滅火”，那就為時已晚。

第五，意識形態工作不是軟任務，而是硬責任。意識形態工作絕非隨意拉伸的“橡皮泥”，不能“有職無為”“有職不為”，也不能“有權無責”“權大責小”，而是“法定職責必須為”、“位高權重”責任大。有人認為，意識形態工作是“軟工作”，可有可無、無關緊要。這種意識形態工作“無用論”是錯誤的。如果意識形態工作不力、意識形態領域出現問題，那么發展建設的大好局面就有可能喪失，每個人的幸福也就無從談起。

一是強化主業意識，全面落實主體責任。全年主持召開8次黨工委擴大會議、12次黨建工作推進會議專題研究部署基層黨建工作，到社區、非公企業開展黨建工作調研16次，帶頭講黨課3次。完善班子成員黨建聯系點制度，建立基層黨建月度考核、年底觀摩考核和述職評議考核“三考排位”制度。去年區委述職點評反饋的3個方面問題和區委第三巡察組反饋的6個方面38項整改意見全部整改完成。嚴格落實黨工委主體責任和紀委監督責任，全年立案查處黨員干部違法違紀案件5件，開除黨籍1人，給予黨紀處分5人。二是聚焦強基固本，不斷夯實基層基礎。全年投入黨建工作資金470萬元，分領域打造9個黨支部“五化”建設示范點。推行黨員量化積分制管理，選好配強基層黨組織班子隊伍，調優社區黨組織書記4人。軟弱渙散黨組織整頓完成，實現晉位升級。推進非公企業黨的組織和工作全覆蓋，組建非公企業黨組織10家，完成年度組建任務110%。扎實開展國有企業、社區與非公企業黨組織“結對共建”活動，北汽公司株洲分公司黨委與湖南光華榮昌有限公司黨支部“整零共建”經驗被市委組織部推廣。投入資金350余萬元，按照黨支部“五化”建設標準新建社區辦公場所4個，提質改造社區和非公企業黨組織活動陣地11個。三是堅持黨建領航，統領推進重點工作。繼續開展“黨旗在項目一線飄揚”主題實踐活動，7個項目指揮部臨時黨支部形成了征地拆遷攻堅克難的合力。累計完成房屋簽字521戶，拆除房屋559棟；完成交地23宗。主動協調化解區級交辦信訪積案6起，上半年榮獲全區信訪維穩工作“三無”單位創建活動考核一等獎。加強黨建帶工建、團建、婦建工作。開展黨員志愿服務活動47場次，服務群眾xx余人次，解決困難40余個。

（二）存在的主要問題。

一是基層黨組織服務功能還有待拓展。個別基層黨組織服務資源整合不充分，存在服務內容與群眾需求不匹配的問題，農村黨建向城市黨建轉型、向服務型組織升級過程中，主動性、適應性不夠。

二是黨建工作方法還不夠創新。創新能力沒有及時跟上發展新形勢，按常規部署安排工作多，結合基層實際主動創新較少，一些基層黨組織在黨建引領發展、引領基層治理創新方面謀劃得不夠，在培養年輕黨員、能人黨員方面缺乏方法，少數“帶頭人”服務群眾意識不強、能力不足。

三是破解黨建工作難題力度還不夠大。對基層黨建工作中存在的一些深層次矛盾和問題沒有深入思考研究，缺乏行之有效的措施。辦事處除月塘社區外，其他9個社區均是利用安置房門面或借用辦事處的資產使用，無自主產權，影響了基層黨組織作用發揮。

一是腳踏實地，把基層黨建工作做得更實。加大黨建工作投入，黨建工作重心繼續向基層、向支部下移，做到基層黨組織整體均衡發展，完成所有黨支部“五化”建設達標工作。對全處黨員輪訓一遍，突出抓好基層黨組織書記、黨務工作者培訓，提高廣大黨員干部思想能力素質。提升非公企業和社會組織黨建“兩個全覆蓋”，力爭今年新增“兩新”黨組織8至10個。

二是創新方法，讓基層組織煥發新的活力。注重在黨組織活動載體、干部隊伍建設、黨員教育管理等方面創新工作機制，加快城市基層黨建資源、載體和機制融合，循序漸進地實現“一支部一品牌”目標，精心打造等社區黨建品牌，爭取今年創建市、區級黨建示范點1—2個。在非公企業黨組織推行黨員量化積化制管理工作。

三是找準短板，為拓展集體發展空間增添后勁。把化解難題、加快發展作為黨建工作的重中之重和目標所在來抓。不斷增強社區自我“造血”功能，因地制宜采取生產安置地塊開發建設、盤活閑置資產，鞏固發展社區集體經濟。充分挖掘人才，推動社區集體經濟先實現量的積累再到質的提升。下大力抓好社區服務場所的規劃建設。對沒有獨立產權活動場所的社區申請立項，進行用地選址報批，啟動1至2個社區活動場所建設，逐步實現社區服務場所真正的全覆蓋，為社區今后的發展提供保障。

（一）所做的工作及主要成效。

一是落實主體責任，牢牢把握主動權。全年召開專題研究意識形態工作會議4次，意識形態分析研判會議6次。建立健全意識形態工作制度6個、應急工作預案5個。黨工委理論學習中心組組織專題學習12次，黨工委班子開展十九大精神宣講活動16次。邀請區“夕陽紅”宣講團下社區宣講12次。二是抓實輿論引導，著力唱響主旋律。加強與新聞媒體的聯系合作，大力宣傳街道黨的建設、征地拆遷、民生實事等建設成果。全年街道中心工作、重點工作在媒體報道24次，妥善處置3起輿情事件，把握了正面發聲的主動權。突出身邊好人、道德模范等先進典型的示范作用，推薦身邊好人1500人次，社區黨總支書記分別獲選市和區“道德模范”榮譽稱號。三是弘揚社會文明，傳播凝聚正能量。以文明城市建設為載體，以“我們的節日”為主題，開展禁毒、環境保護等宣傳活動12次、走訪慰問空巢老人、留守兒童、困難黨員群眾28批次，開展“鬧元宵”、重陽節志愿服務活動6場次。

一是在意識形態學習中針對性不強，缺乏思考，與工作聯系不強；二是輿論引導形式單一，方法載體有待創新，針對性、實效性不夠；三是典型挖掘不夠，重大主題報道沒有形成系列，持續效果不強。

一是堅持不懈抓好理論學習。以“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，以黨員干部為重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以黨的十九大精神為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。二是切實提高輿論引導水平。結合街道黨工委的重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進事關街道經濟社會發展大局的宣傳活動。加大經濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，營造良好的輿論導向。三是加強意識形態陣地管理，積極探索推行意識形態責任網格化管理模式，完善意識形態領域分析研判機制，及時發現并處置苗頭性傾向性問題。改進和創新正面宣傳方式方法，不斷提升街道新聞輿論的傳播力、引導力、影響力和公信力。

(一)履職特色和亮點。

1.履行責任。認真履行支部書記黨建第一責任人職責，部署研究黨建工作，落實黨支部書記抓牢黨建工作主體責任，牢固樹立“四個意識”，堅決做到兩個維護，始終在政治上、思想上與以____同志為核心的黨中央保持高度一致。做到了年初部署有計劃、年底有總結，班子專題研究黨務工作4次。扎實開展“兩學一做”學習教育活動，組織全體黨員集中學習6次，討論4次。堅持支部成員到各黨小組參加每月黨小組會議等制度。

2.抓隊伍建設。嚴格落實“三會一課”等制度，“兩學一做”教育常態化制度化，發揮好黨員的先鋒模范作用，在發展黨員的程序上，廣泛吸收和培養政治素質好，事業心強的優秀青年作為入黨積極分子發展對象。今年按程序發展黨員1名，轉正1名，發展積極分子3名，表彰優秀黨員4名;組織支部黨員幫扶因病致困黨員4名，處理違規違紀黨員1名。加強黨員教育，加強黨員思想學習，提高黨員干部的凝聚力，完善黨支部“五化”建設工作。組織全村黨員在七月份黨員主題活動日到會同粟裕故居、通道轉兵紅色教育基地學習，使黨員了解歷史，加強了黨員之間的交流，對我村開展黨建工作“回頭看”和軟弱渙散黨組織整改到位起到很好的推動作用。

3.強抓基礎和防污染建設。2018年村支兩委通過“一事一議”庫區移民項目，硬化全村村組級道路2.5公里，大大方便群眾出行及農產品外銷;對本村三拱橋進行防護加固和河沙塘道路垮塌路基維修;對村里環境進行整治，新增垃圾桶20余個;協助經開區、辦事處對本村拆除大棚房1500平米;全村已有19個村民小組通了自來水，人居環境大有改善，鄉村面貌煥然一新。

4.脫貧攻堅。通過村委會干部和駐村扶貧工作，全身心投入到幫扶工作中來。村支兩委和駐村工作隊加強貧困戶的脫貧工作指導，充分調動廣大農民自主創業，利用花背村荷花園的產業觀光項目和舞水風暴等項目，帶領貧困戶脫貧致富，動員貧困戶+產業入股荷花園，每戶分紅5000至10000元，優先滿足貧困戶就業，使他們有就業的機會。至2018年實際建檔立卡貧困戶74戶201人。截至2018年底，全村已脫貧73戶199人，尚有未脫貧人口1戶2人。2018年花背村順利通過省檢查的驗收。

上年度述職時，闕書記提出的把黨建和產業發展結合好、搞好黨員管理和教育培訓、加強日常管理等四個要求都一一落實并長期堅持。

(一)黨建工作認識不夠，要求不嚴。作為黨支部書記，現實工作與自己的業務水平還存在一定的差距。平時不加強自己的理論知識學習，對黨建工作的主動性和緊迫性不強。

(二)黨建基礎不扎實。由于村級活動場所配套設施不夠完善，遠程教育沒有發揮真正的作用?！叭龝徽n”和“四議兩公開”程序不規范，會議記錄過于簡單。

(三)群眾意識欠牢固。與村民聯系欠密切，群眾反映的問題處理不及時。沒有加強對困難群眾、困難老黨員、離任老干部的走訪與關心。沒有把村民最關心的征地拆遷和安置問題，放在主要精力上來。導致村民安置問題遲遲沒有落實到位。

(四)制度執行力不夠。一是制度規定落實不到位的現象仍然存在，不少制度成了掛在墻上、寫在紙上、喊在嘴上的“擺設”;二是黨員的管理教育方面，“三會一課”、“黨員管理制度”等方面由于監督不落實，準備欠充分，措施欠力度，效果欠明顯。

(五)黨員管理有所放松。不注重黨建理論學習，業務素質不高，指導黨建工作能力不強，組織制度落實不到位，職責履行不到位。黨支部生活流于形式，會上怕得罪人，個人利益至上，黨建引領經濟的作用不明顯，沒有起到黨員應盡的職責。

(六)進取意識不強。對有項目支撐的基礎設施建設關心的多，總認為給群眾辦幾件事就滿足了，沒有在自身力量發展上下功夫，沒有自身造血的功能，引領經濟發展欠調研和思考，沒有長遠的謀劃和發展。

以上問題的存在，究其原因，在新的形勢下，加強黨的建設的新常態認識不夠，放松了抓思想政治建設的積極性，放松了自我黨性修養，對新形勢下加強黨建工作的新常態、新要求領會不夠，工作還是老思路、老辦法，日常工作抓得不實，對基礎黨建工作常態化缺乏強有力的指導和督促。

(一)全面抓責任落實。深入學習貫徹黨的十九大精神和____新時代中國特色社會主義思思，扎實推進兩學一做學習教育常態化制度化。落實黨建第一責任人職責，堅持黨建工作常態化，嚴格抓好日常工作，做到每月督查，半年考核，年終述評。認真落實黨的“三會一課”、“四議兩公開”制度、黨務公開、黨員民主評議、黨風廉政監督等制度。

(二)強化黨員管理。一是加強黨性教育培訓工作，堅持“兩學一做”教育常態化，豐富黨課的內容，拓寬講課的路子，提高講課的質量切實做到每上一次黨課，弄清一兩個基本觀點，使大家提高一次認識、接受一次教育、使每次學習見成效。二是開展無職黨員定崗定責，分別在荷花園、水上樂園設置相關崗位，為無職黨員參與經濟社會發展提供平臺，強化黨員責任意識。三是嚴格落實黨員積分量化管理，按照“環境衛生星、遵紀守法星、誠實守信星、勤勞致富星、熱心公益星”開展積分管理，創建評選星級黨員。評選情況要在村部黨務公示欄進行公示，并每季度進行更新。

(三)扎實開展工作。2019年，隨著大道的拉通，重點打造花背村品牌蔬菜種植合作社和經開區安置區建設項目，推進農家樂項目發展，使花背村的經濟更上一個新的臺階。

(一)主要工作及成效。

1.加強理論武裝。一是以“兩學一做”學習活動為載體，通過駐村領導上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度。二是堅持學習制度，將學理論、學業務有機結合起來，努力創建學習型黨組織。三是多次開展學習活動，重點學習____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。

2.注重輿論引導。先后多次召開黨員及村民代表大會，以透明公開的態度讓群眾了解我們的工作，提升了村兩委的社會公信力，提升群眾對村委工作的信任度和熟悉度。

3.及時排查化解矛盾糾紛。定期開展矛盾糾紛和不穩定隱患排查，對發現的問題及時調處，對重大矛盾糾紛及不穩定問題，及時上報上級黨工委協調處理，做到矛盾糾紛不出村。

(二)存在的主要問題。

1.宣傳的力度不足，與上級聯系不夠緊密。

2.新媒體的運用和管理不夠規范。

(三)下一步工作打算。

1.繼續加大宣傳力度，讓黨的政策方針深入人心。

2.依托“紅星云”、“黨建e+”、微信群等新媒體手段，營造良好的輿論氛圍。

3.繼續深入排查矛盾隱患，積極消除不穩定因素。

在今后的工作中，我將認真履行好黨建第一責任人職責，團結班子，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員教育和監督管理，增強黨的基層組織服務能力，為實現花背村經濟又好又快發展作出自己應有的貢獻。

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關系到舉什么旗、走什么路等重大政治問題，關乎國家政治安全。習近平總書記在黨的新聞輿論工作座談會上發表重要講話時，指出：“要加快培養造就一支政治堅定、業務精湛、作風優良、黨和人民放心的新聞輿論工作隊伍?！?/p>

近年來，xx區在把牢意識形態主導權，唱響“主旋律”，講好xx故事，努力培育“荷美xx”“壯族三月三”“孝廉文化”三個品牌的基礎上，堅持加強關鍵人員、關鍵領域的教育管理，做到責任落實、組織落實、人員落實，通過一系列措施充實意識形態工作隊伍力量。一是抓牢“第一責任人”。召開區委常委會、意識形態工作領導小組會、意識形態工作會等會議18次，分析研判、部署全區意識形態工作。強化黨委(黨組)班子、第一責任人、分管領導、班子成員的責任，按照誰主管誰負責原則，與10個鄉鎮、61個部門黨委(黨組)書記簽訂意識形態工作責任狀，傳導壓力，壓實責任;出臺《xx區黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》，明確了黨委(黨組)8項責任和10條“追責清單”。建立健全意識形態重點部門，落實編制、配齊人員。二是牢抓“領導班子”隊伍。堅持深化思想政治建設和作風建設，選優配強宣傳思想文化部門和鄉鎮領導班子。換屆后配齊配強了鄉鎮宣傳委員，對宣傳部、文體新局、教育局、文聯、社科聯等幾個意識形態重點部門、重點崗位的人員進行調整，將一批敢抓敢管、善于做意識形態工作的優秀干部，充實到意識形態工作隊伍。三是嚴抓“重點陣地”人才隊伍。在宣傳系統，配齊理論宣講骨干、新聞通訊員、網評員、網宣員等重點人員，并舉辦了2期培訓班，切實提高宣傳思想文化工作隊伍的整體水平。在教育系統，開展社會主義核心價值觀進校園、“孝廉文化”進校園等活動163場次，針對教師隊伍開展24場“正本清源”專題講課。在文化部門，重點加強文化執法隊伍教育管理，向社會公布監督電話，規范履職行為;充實鄉鎮文化站工作力量，加強全區350支民間文藝隊伍的管理，落實經費，定期開展培訓。在宗教部門，加強宗教人員管理、場所排查、活動審批。

在意識形態工作隊伍建設中，我們還存在一定困難和問題。如，一些黨員領導干部對意識形態的認識有待加強;意識形態工作隊伍的工作水平有待提高;新聞發言人制度有待完善和落實等等。因此，下一步我們要著力做好以下工作：

一、大力提升意識形態工作“主力軍”政治素質。一是堅持強化“一把手”思想認識。在理論培訓中，重點安排馬克思主義理論、中國特色社會主義理論、習近平總書記系列重要講話精神、意識形態工作形勢研判等內容。在黨性教育培訓中，側重理想信念教育、黨史黨章黨規黨紀教育、革命傳統教育、反腐倡廉教育。把理論學習和黨性教育納入科級領導干部主體培訓班，強化理論教育和黨性教育。二是堅持理論工作常態化。堅持區本級和鄉鎮、單位理論中心組每季度1次集中學習。堅持宣講輔導沉入基層，持續開展宣講活動，深入機關、基層宣講黨的路線方針政策，宣講中央和自治區黨委、市委、區委重大決策部署，抓好黨的十九大精神宣講，拉長宣講鏈條，擴大宣講面。三是堅持“品讀好書、感悟心靈”。通過在領導干部中開展“每一位領導每年至少讀一本好書”和“黨組織書記好書推薦”活動，陶冶情操、修身養性，特別讀好《擔當讀本》《家風十章》等書籍。

二、大力提升意識形態工作隊伍工作水平。一是堅持談心談話。強化思想教育管理，堅持逐級開展談心談話，區委書記定期與宣傳部長、鄉鎮書記、重點部門主要領導談心談話，宣傳部長分別與鄉鎮、宣傳思想文化部門領導、干部談心，確保隊伍不出問題。二是強化能力培訓。多渠道多形式培訓提升意識形態工作隊伍能力，特別是加強一把手和重點崗位干部的教育培訓，提高應對媒體、網絡媒體和網絡輿情應對能力。進一步扶持和培養鄉土文化能人、民間文化傳承人，加強民間文藝隊伍的教育培訓。三是強化督查檢查。對照意識形態工作“追責清單”，每年開展一次全面督查，及時發現存在問題，及時通報問題，及時整改問題。

三、大力強化網絡意識形態工作。嚴格執行《新聞發言人制度》《信息報送制度》《xx區網絡輿情工作規程》和《xx區網絡問政輿情信息協調制度》，利用好xx政府門戶網、“xx宣傳”微信公眾號等媒體資源，強化網絡輿情監管作用。繼續強化網格管理，加強區鄉兩級網評員、網宣員隊伍建設，各鄉鎮、部門配備一名以上政治素質高、責任心強、業務能力突出的同志，擔任網絡問政平臺聯絡員。每位聯絡員注冊的網名由區網信辦備案，切實掌握各部門人員跟帖回復情況。落實輿情報告制度，強化聯動，落實日常監測機制，網評員、網宣員每天登陸相關網站及市網絡問政平臺，監測相關輿情。堅持一般輿情周報、重大輿情半小時報告，確保網絡意識形態陣地監測、管控到位。

下面由我發言，我的發言主要圍繞三個方面。第一、意識形態的含義及重要性?第二、意識形態工作應遵循的原則，第三，新時期意識形態工作面臨的難題，第四，新時期做好人大意識形態工作的建議。

尊敬的*****的同志們：

今天很高興參加這個會議，有幸跟上級黨組織的同志們以及像我一樣工作在基層戰線上的各黨支部書記同志們，來一起交流分享如何做好意識形態相關工作。

意識形態，是反映社會經濟形態和政治制度的思想體系，一定的社會意識形態是一定的社會存在的反映，隨著社會形態的變化或遲或早的發生變化。簡單的理解，意識形態就是反映社會存在的思想體系，社會意識形態會變化，但我們共產黨人的初衷和使命不會變，如何讓抓好意識形態工作更好的服務于我們黨管黨治黨、建設治理國家，是我們各黨支部作為黨在基層組織中發揮戰斗堡壘作用的一項重要使命。

習近平總書記指出，意識形態工作關系黨的前途命運和國家長治久安，關系民族凝聚力和向心力，是黨的一項極端重要的工作?！饵h章》規定，“黨的領導主要是政治、思想和組織的領導”。各級黨委（黨組）要切實增強抓意識形態工作的履職自覺，強化使命擔當，真正把主體責任放心上。意識形態工作對于我們黨來說是一項極端重要的的工作，關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以說意識形態有多深入，黨員黨性就有多強，意識形態并不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作。

**意識形態工作是關乎企業高質量發展和黨的建設的重要因素，但是在現實新的形勢下，隨著我們這個社會的發展，**建設也在日新月異，我們意識形態工作的開展也要與時俱進。如何進一步加強意識形態工作顯得尤為重要。現將我單位加強意識形態工作的具體措施匯報如下，和大家簡單作交流。

1、認真貫徹落實習近平總書記重要講話精神，堅持正確的輿論導向，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一到致。

2、黨支部書記是意識形態工作第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓好意識形態工作。支部分管領導是意識形態工作直接責任人，協助黨支部書記抓好統籌協調指導工作。

3、將意識形態工作納入重要議事日程，第一時間傳達學習黨群黨建關于意識形態工作的精神和要求，把意識形態工作納入黨支部年度重點工作進行安排部署和推動落實，把意識形態工作納入民主生活會和年度述職報告的重要內容。

4、黨支部每年至少兩次專題研究意識形態工作，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入年度綜合目標管理考核體系，重大情況第一時間報告。

5、切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌握網絡意識形態主動權。建立健全互聯網管理體制機制，充實和加強互聯網信息管理工作力量。加強網站等媒體的建設、管理和運用。

6、加強宣傳思想文化隊伍建設，充分發揮各類媒體優勢，加強宣傳陣地建設，不定期開展業務培訓，培養造就一支政治堅定、業務精湛、作風優良的宣傳隊伍。

7、領導、組織對意識形態重大問題的處置，對錯誤思潮和錯誤言論要敢抓敢管、敢于亮劍，理直氣壯地加以批駁，及時做好輿論引導管控和突發公共事件輿情處置工作。

為進一步加強和改進意識形態工作，全面落實黨管意識形態的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態工作責任，結合黨支部實際，制定意識形態工作措施。

1.意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態工作，對鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動企業健康發展，具有十分重要的意義。

2.做好意識形態工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態工作的原則，建立黨支部統一領導、黨政齊抓共管的意識形態工作格局。

3.***成立意識形態工作領導小組，黨支部書記任組長，其他班子成員副組長，其他黨員是成員。

4.黨支部書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。

5.領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

6.要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與安全工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

7.要認真貫徹落實**黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。

8.每年至少專題研究一次意識形態工作。及時向上級組織報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對黨員領導干部意識形態工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作目標。

9.切實加強對各類意識形態陣地的管理，牢牢把握意識形態領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動制度，按照有關規定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監督管理工作。

10.加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署、分析研判意識形態領域狀況、加強意識形態陣地管理、維護網絡意識形態安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。

我**黨支部緊緊圍繞**工作總體安排，找準立足點，發揮意識形態工作思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，促進了全站各項工作的有效落實。

（一）統一思想，凝聚共識。全站范圍內迅速召開會議進行學習部署,使各位成員充分認識到抓意識形態工作的主體責任，書記是第一責任人，分管領導承擔直接責任，明確了責任內容、工作的相關制度、追責的相關情形。教育引導黨員干部特別是黨員領導干部不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，通過持續教育，使黨員干部明確了抓意識形態工作的基本遵循，也增強了抓意識形態工作的責任意識和使命擔當，達到了統一思想，齊抓共管的目的。截至目前，全站未發現在意識形態方面存在明顯問題的人和事。

（二）明確職責，健全機制。進一步明確了抓意識形態工作的具體措施以及具體情況的處置辦法，按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，黨員干部簽訂“黨風廉政建設責任書”，組織黨風黨紀教育、警示教育、作風建設教育，每次都將意識形態工作作為重要內容納入其中，進一步明確會領導抓意識形態工作的具體責任，把意識形態工作作為考察評估的基本內容，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法，逐步形成從領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態工作制度機制。

（三）強化教育，夯實基礎。以學習型建設為平臺，結合“不忘初心、牢記使命”學習教育，把意識形態工作納入學習內容，不斷創新載體和方法，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。組織召開領導班子政治理論學習會議，認真學習習近平新世代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。

（四）抓住關鍵，增強實效。在主體責任上，進一步明確黨員干部主要負責人是意識形態工作的第一責任人，要承擔起主體責任，盡好責、抓到位，從嚴從實抓好意識形態工作。在陣地建設上，研究把握現代新聞傳播規律和新興媒體發展規律，用員工喜聞樂見、易于接受的方式講好中國故事、講好黨的故事，增強輿論工作的傳播力、引導力、影響力和公信力。在人員上，抓好黨員干部教育全覆蓋的同時，針對長期休息黨員、外出請假黨員等問題，利用微信平臺進行加強教育，納入到員工教育整體安排,將思想教育融入到各項活動中,不斷擴展教育覆蓋面和影響力。在落實措施上，加強對意識形態領域新變化新情況的分析研究，大力推動理念觀念、內容形式、方法手段等創新，嚴格排查意識形態管理漏洞，查找風險隱患和薄弱環節，及時采取措施改進完善，在細微之中保障意識形態工作扎實到位。

**意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：

一是提高思想認識，凝聚各方合力方面需加強，加強黨員干部的群眾觀念教育，要提高層黨員干部的馬克思主義素養，加強他們對政策的領悟與解讀能力，使他們更好地向群眾宣傳最新的思想。特別要有“陣地丟不得”的憂患意識、“興利除弊”的責任意識、“能力升級”的進取意識，決不能畏手畏腳、左右搖擺，必須敢抓敢管、積極作為，對那些惡意攻擊、造謠生事、擾亂人心的錯誤言論，要勇于拿起法律的武器迎面痛擊，以敢于“亮劍”的精神主動發聲，幫助群眾劃清是非界限、澄清模糊認識，絕對不能搞含糊其詞、退避三舍那一套，堅決和不良言論斗爭到底。

二是加大創新力度有待提升，在宣傳上，把焦點對準基層，把鏡頭讓給群眾，聚焦基層新鮮經驗，深度挖掘群眾創造，用生動的語言、感人的故事、鮮活的事例，充分反映基層群眾奮發向上、積極進取的精神風貌，同時需要進一步探索互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理，加強互聯網思維意識和創新意識。在服務群眾上，多搭建群眾便于參與的工作平臺，多開展群眾普遍歡迎的文化活動，多運用現代化的傳播手段，更好地滿足群眾的精神文化需求。多借鑒兄弟單位宣傳思想文化和意識形態工作中的好的做法為榜樣，補齊短板，開拓創新，不斷取得意識形態工作新成效。

人大意識形態工作是黨委意識形態工作的重要組成部分。我們人大已經自覺地把意識形態工作融入了工作領域，抓實陣地建設，用好用活、管緊管嚴人大意識形態陣地，傳播民主法治正能量，從嚴規范人大機關黨員領導干部網絡行為，嚴肅工作紀律，切實維護網絡意識形態安全。壓實了工作責任，以常委會黨組領導班子總負責，機關黨支部直接抓，切實將意識形態落實到人大機關建設和人大工作的全過程、各方面，為依法行使人大各項職權提供堅強的思想保障、精神力量和良好的輿論環境。

一是堅持黨的領導，提高政治站位。習近平總書記強調，能否做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力?？h人大常委會始終把握意識形態工作的極端重要性，切實增強四個意識，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把意識形態工作納入重要議事日程，開展各領域意識形態工作專題研究，全面掌握學習工作情況，有針對性地開展思想政治工作。

二是強化理論武裝，凝聚思想共識。做好人大意識形態工作，首先要抓好人大干部的思想政治建設?？h人大常委會要一如既往地加強機關政治建設，結合鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，繼續采取理論學習中心組集體學習、專題交流和學習心得交流等形式，組織機關黨員領導干部強化政治理論學習，增強理論學習的政治自覺，筑牢意識形態的共同思想基礎。

三是突出分管領域，發揮助手作用。人大代表是人大工作的主體，意識形態工作同樣需要守住人大代表這塊陣地。為更好發揮人大代表作用，我們要按照“使人民的意志更好地通過人民代表大會得以實現”的要求，遵循和把握代表工作規律，積極組織自己所聯系的代表團開展各種形式的代表小組活動，引導廣大代表在加強學習、新舊動能轉換、聯系群眾等方而做表率、當先鋒，不斷增強代表履職為民的政治責任感和歷史使命感，把思想和行動統一到黨的十九大精神和中央、省、市、縣委的重大決策部署上來，牢牢把握意識形態工作的主動權;引導和幫助本組代表正確行使好民主權利，在鼓勵人大代表建真言、獻良策的同時，明確政治紀律和政治規矩，自覺規范個人言行，切實做好人大代表意識形態工作。同時守住防范和化解財政風險方面，正確引導代表要正視當前和今后一段時期財政化解債務負擔的壓力，要共同當責，共同增收節支，為緩解財政壓力做出貢獻。

四是注重宣傳帶動，講好人大故事。自己作為人大縣人大常委會的一份子，要始終將人大宣傳工作作為抓好人大意識形態工作的重要抓手，大力宣傳習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想、全面依法治國的理論和實踐創新成果、民主法治建設新成就等，弘揚社會主旋律，傳遞人大“正能量”，為法治馬關建設營造強有力的輿論氛圍，講好人大故事。

五是完善陣地建設，強化輿論宣傳。習近平總書記指出：“互聯網已經成為輿論斗爭的主戰場。在互聯網這個戰場上，我們能否頂得住、打得贏，直接關系我國意識形態安全和政權安全。”我們要牢牢把握網絡意識形態主導權，加強人大常委會門戶網站建設管理，規范網上信息傳播秩序，站穩政治立場。明確責任，制定網絡平臺管理維護工作方案，統籌“智慧人大”建設、管理、運營和維護等各項工作;要嚴格信息發布程序，嚴把審核關，嚴禁涉密信息上網。以開展代表聯絡服務站建設作為抓好人大意識形態工作的重要一環，對照“十有標準”，實現聯絡站、點的全覆蓋，以硬件建設推動軟件提升。健全人大輿情監測機制，加強網上輿情風險研判，做好重要節點和敏感時期的人大輿論監管，推進輿論焦點、熱點、隱患點排查化解常態化，不斷增強意識形態工作整體效能。

總之，做好新形勢下意識形態工作使命光榮、責任重大。我們一定要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在縣委的堅強領導下，主動作為、真抓實干，以更加堅定的政治自覺、更加開闊的工作思路、更加有力的政策措施，努力開創人大意識形態工作新局面。

意識形態，顧名思義，它是一種對事物的感觀思想，它是觀念、觀點、概念、思想、價值觀等要素的總和。并不是生來就有的，而是社會存在在我們腦海中的反應。意識形態，可以指導我們的行為，對我們的思想產生影響，一旦意識形態發生改變，我們的所思所想和行為也會產生變化。因此，習近平總書記強調：“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。”能否做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。

從國際情況看，隨著國際金融危機逐漸向制度危機和價值觀危機延伸演變，西方制度和文化的衰退已經彰顯。同時，伴隨著我們國家綜合實力快速提升、中國文化的優勢和國際地位日益提高，國外敵對勢力把我國的崛起視為西方價值觀和制度模式的威脅，從而加大對我國實施西化和分化。他們利用網絡優勢和話語霸權，以非政府組織、基金會等為掩護，尋找和培養代理人，唱衰中國經濟、虛無黨的歷史、消解文化自信、放大社會負面信息，新冠肺炎疫情暴發后他們抹黑中國，甩鍋中國，指使國內敵對勢力，加大在意識形態領域的滲透與和平演變力度，對我國意識形態安全構成了嚴重威脅。同時插手我國香港和臺灣，企圖搞亂香港，分離臺灣或者利用臺灣要挾中國。

從國內情況看，隨著我國改革發展步伐加快，社會階層日益分化細化，不同階層通過各種各樣的方式表達自己的利益訴求，難免發出復雜的社會聲音，發生系列社會事件。國際敵對勢力于是趁火打劫，利用國內的社會事件，如勞資矛盾、刑事案件、醫療事故、民間糾紛等，或無中生有，或借題發揮，興風作浪、炒作熱點、造謠生事，煽動民眾不滿情緒，將矛頭指向黨和政府，制造黨群干群對立，加劇我國意識形態尤其是網絡意識形態斗爭的嚴峻形勢。

互聯網技術的發展使意識形態斗爭形勢日益復雜多變。在人人都是自媒體時代，文字與音頻、影像、圖片、動畫等結合運用，不僅使傳播內容更加立體化，而且容易張冠李戴、移花接木、以假亂真或者斷章取義。一些別有用心的人制造不少歪曲黨和政府形象、攻擊社會主義制度、詆毀國家政策的信息。有的直接把一些社會事件的責任引向黨和政府、軍隊和警察，進而鼓吹假如實行西式民主就不會出現類似事件，矛頭直指我國現行政治體制。此類事件往往利用網絡技術的開放性、信息流通的迅捷性、意見表達的全球性造成事件的負面效應成幾何級數增長，因而使意識形態尤其網絡意識形態斗爭更加復雜。

從意識形態的受眾對象看，中小學生、大學生是最大群體，其次是廣大農村群眾，他們中的大多數人不僅缺乏對馬克思主義基本原理的系統了解、缺少對中國歷史尤其是近現代史、黨史、國史知識的系統學習，也缺乏對馬克思主義理論、黨的優良傳統等基本常識的了解，更缺乏對時勢政策的了解和對信息真相的辨識能力，因而對敵對勢力鼓吹傳播的各種錯誤思想觀點缺乏政治鑒別力和政治免疫力。同時，西方意識形態多借助青年人喜歡的網絡娛樂形式如游戲、電影、文學、音樂等，潛移默化地向他們灌輸西方價值標準，培養西方意識形態的信眾。隨著網絡受眾群體低齡化越來越嚴重，思想處在叛逆期的未成年人，極易受到各種錯誤思潮的影響、蠱惑和毒害，這進一步增加了網絡意識形態斗爭的艱巨性。

黨的十八大以來，有關部門在意識形態領域采取有力措施，堅決處理了一些故意擾亂主流意識形態工作的人物和事件，但形勢仍不容樂觀。一些觀點和做法帶有極強的隱蔽性、欺騙性和危害性，使意識形態斗爭呈現更為復雜的局面。

如何做好疫情防控工作心得發言

近日，_就安全生產作出重要指示強調：“要針對安全生產事故主要特點和突出問題，層層壓實責任，狠抓整改落實，強化風險防控，從根本上消除事故隱患，有效遏制重特大事故發生?！卑踩珶o小事，關乎人民群眾的安全感、幸福感、獲得感，也是人民群眾的切身利益所在。

只有確保安全、打通安全關，才能為_中國特色社會主義建設創造良好的發展環境，促進經濟社會發展，并為高質量打贏脫貧攻堅戰、全面建成小康社會營造穩定的安全生產環境。為此，我們必須牢固樹立安全發展理念，切實維護人民群眾的生命財產安全!

從管控出發層層壓實責任。由于新冠肺炎疫情的出現，當前正常的生產生活受到了影響，一些生產單位以此為由出現了麻痹大意的現象，甚至出現了推諉扯皮、玩忽職守的現象。維護人民群眾的生命財產安全是黨員干部的重要責任，對此我們應該逐層壓實責任，把安全責任分配到具體的個人?！柏熑沃剖前踩a的關鍵抓手”，人人負責任等于人人沒責任，我們應防止出現問題時“個人決策、集體負責”的產生，嚴格落實管控安全生產的主體責任、領導責任、監管責任和崗位責任，同時建立起相應的規章制度，明晰責任對象，讓黨員干部心中有責任、肩上扛責任、做事擔責任。

從實踐著手狠抓整改落實。“實踐是檢驗真理的唯一標準”，唯有行動才能改變，不行動一切只是鏡花水月，看似光鮮亮麗，卻沒有任何作用，更會導致對于安全的淡漠。我們也發現某些安全事故的產生，并非沒有看到存在的安全隱患和漏洞，而是空喊口號，發現安全問題后整改落實不及時不到位，或者干脆不發現不整改，最終導致悲劇的產生。安全生產應常抓不懈，黨員干部應當貫徹“一百減一等于零”的法則，樹牢安全生產的紅線思維和底線思維，發現問題要及時整改落實，在整改落實中將安全隱患扼殺在搖籃之中。

從根源著眼強化風險防控。安全問題也是作風問題，風險防控應從作風上抓起，要從根本上解決安全問題，確保持續安全，必須防患于未然，在態度上、思想上、認識上，必須靠樹立正確的安全理念、安全文化、安全意識，才能真正確保持續安全的狀態。在戰“疫”大考中，基層黨員干部對于生命安全健康的重視，有效遏制了疫情的發展。廣大黨員干部應發揚這種精神，持續開展作風能力建設，從基層抓起、從基礎打起、從基本功練起，加大對關系生產一線安全培訓的關注力度，提升一線隊伍的專業技能，發現安全問題要及時關注、及時整改。

生命重于泰山，沒有什么是比生命更珍貴的。_強調，前進的道路不可能一帆風順，越是前景光明，越是要增強憂患意識，做到居安思危。面對復雜多變的安全發展環境形勢，我們一定要“安而不忘危、存而不忘亡、治而不忘亂”，確保打通安全關，確保社會主義現代化建設按照既定目標有序推進，助力中華民族偉大復興的中國夢的實現!

年度如何做好調研工作交流發言材料全文完整

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位領導、各位同仁：

二是怎樣撰寫調研報告。

一、如何搞好調查和研究。

調查研究，是科學研究中一個常用的方法，在描述性、解釋性和探索性的研究中都可以運用調查研究的方法。它一般通過抽樣的基本步驟，多以個體為分析單位，通過問卷、訪談等方法了解調查對象的有關咨詢，加以分析來開展研究。

二是調研形式要靈活，不要死板；

三是調研要把握“度”，不要缺位越位；

四是要當群眾利益代言人，不要當部門狹隘利益的傳聲筒；

五是要形成工作合力，不要單打獨斗；

六是寫好一篇有質量的調研報告，不要濫竽充數。

具體來說，要把握好“選題、實地調研、綜合分析、撰寫報告”等四個環節。其中，撰寫報告，我在第二部分跟大家交流，這里談談前三個環節內容。

（一）選題。

調研選題，是開展調研工作成功與否的關鍵。有時提出一個好的課題，比做一個課題更難，一個好的選題，往往能產生出人意料的好效果。

那么，調研課題如何選擇？理論上講，調研課題必須圍繞中心、服務大局。

圍繞中心、服務大局，是調研工作必須遵循的重要原則。因此，我們經常提到的。一方面，要緊扣黨委政府中心工作，“想領導之所想，急領導之所急”，選擇黨委政府重視的重點、熱點問題開展專題調研，與黨委、政府的工作“合拍”，容易引起重視，獲得支持和配合，調研成果也容易被采納并產生實際效果。另一方面，服務于改革發展穩定的大局，“想領導之未想，急領導之未急”，選擇一時尚未引起黨委政府注意，或已引起關注但尚未研究解決的冷點、盲點問題，加強調查研究，積極建言獻策，也同樣能夠引起重視，取得好的效果。總之，不僅要把調研重心放在事關發展全局的“重點”問題上，群眾反映強烈的“熱點”問題，而且也可以把重心放在黨委、政府苦乏良策而有力量、有時間深入研究的“難點”問題，以及尚未引起黨委、政府足夠重視的潛在性問題上。

如何選課題呢？實踐層面來說。

一是從上級或有關部門下發的調研課題中選題；

二是從當地有影響、有特色、對其他地方有指導和借鑒意義的工作典型中選題；

三是抓住人們普遍關注的難點熱點問題，當前工作中、生活中迫切需要解決的問題來作調研課題。

（二）開展調研。

主要有調研前準備、實地調查、收集資料等環節。

調研前準備，通常講要精心做好思想認識的準備、調研力量的準備、參考材料的準備、方案（計劃）的準備。

對此，我個人認為：充分、細致、詳實的準備工作，是完成調研任務極為至關重要的環節。從一定意義上講：高質量的調研以及調研成果，很大程度上取決于調研前的準備工作。也可以說，一篇高質量的調研報告，從調研前準備特別調研提綱準備中就已經開始起草了。

對每一個調研課題確定后，在認真全面準確審題基礎上，最重要最緊迫的事情：就是要理清調研思路，充分、細致、詳實準備好調研提綱。

調研思路，主要體現在調研方案（計劃）和調研提綱中。調研方案：包括調研目的、內容、參加人員、方法、步驟、時間安排等。

下面，我想著重談一下，調研提綱的準備。

調研提綱，要依據已明確的調研思路，重點思考和抓緊準備：分層次提出調研中所需了解掌握的具體問題清單、制定調查問卷和調查表格（數據統計表），羅列調研中所需收集資料清單，以及初步對策建議等內容。

在具體調研中，我們經常困惑的是，調研的具體問題清單不好羅列、調查問卷和數據統計表不好制定。

其二，要便于基層單位好填寫、便于調研中好統計。調研中發放的表格種類不能太多、最大限度減少重復填寫量，但信息量盡可能豐富一些和全面一些。在調研報告中所運用的表格盡量層次簡單一些，最多不超過2個層次關系。同時，調研提綱，對到實地調查、外出考察和收集資料都非常好的指導性、針對性，對撰寫好報告具有定調和起航的意義。因此，我再次建議，開展好調研工作，必須認真做好調研提綱的準備功課。實地調查，主要是深入實際、深入基層、深入一線，通過召開座談會、個別訪問、問卷調查、外出考察、查閱資料等方式進行。

具體調查方法有以下五種：一是觀察調查法；

二是訪問調查法；

三是問卷調查法；

四是抽樣調查法；

五是文獻調查法。

三是經濟社會現象與外部參照系統（國內其他地區及外國）相同問題做法、經驗方面的資料。實際調查是一個艱辛的過程，對于搞好建言獻策非常重要。調查是為了解決問題，但如果調查工作不到位，就抓不住要害，解決不了問題，如果調查工作搞好了，解決問題就是瓜熟蒂落的事情，因此毛澤東同志曾形象地說過：“調查問題就像十月懷胎，解決問題就是一朝分娩?！?/p>

在這里，我主要想談一下實地召開調研座談會和外出考察兩個方面的體會。

有時由于一些領導或權威人士的參加可能會使參加調查的同志緊張或拘束，不利于發表意見，主持人就可以分層次召開或個別征求領導及權威人士的意見。五是將調查的內容提前告訴參加會議的人員，請他們提前做好準備，防止調查會開始才提出議題的做法。

二是如有機會，最好是自己能主動提問；

三是即使沒有提問機會，可以留下參會人的聯系方式，會后進行個別訪問。四是會后，一定要及時梳理座談會內容。

外出考察，這里也主要想同承擔撰寫報告主筆人談四點體會。

一般而言，報告主筆人都期盼多到外地看一看、學一學人家的有益做法和成功經驗，通過學習借鑒，啟發和拓展自己的思維和思路。但實際工作中，主筆人如果方法不當，外出歸來后，可能會出現收獲甚微、效果不佳的現象，甚至失望無措。為此，個人建議。一是出發前準備功課要充分，廣泛收集外出目的地的相關情況，主要包括其基本情況、特色做法的概況、所需了解問題的重點以及所需對方提供的相關資料（這些與前期準備的調研提綱內容應基本一致）等內容。同時，主動溝通銜接，爭取多了解對方所安排的線路、考察點和會議等方面情況。以便到達目的地后，知曉自己的基本愿景能實現多少。還要充分準備好相關物質器材，比如錄音筆、照相機、u盤等。二是到達目的地后，除了對對方主要介紹人員的內容進行詳細記錄和錄音外，還盡量從不同渠道收集當地的相關信息，比如，陪同人員交流內容、住賓館或酒店的宣傳資料以及乘出租車時司機交談的信息等。三是考察中，應重點關注對方的一些相關的政策性、機制性經驗做法，最好多收集一些對方已實行或正準備實行的涉及到具體操作的政策性文件、方案等資料。四是一定留下相關陪同人員特別是涉及到能夠為自己提供所需資料人員的聯系方式。一般來說，考察中對方提供的資料非常有限?；貋砗笠鲃勇摻j，以便撰寫報告時可進一步進行交流和探討。

（三）綜合分析（研究方法）。

調研綜合分析應是伴隨調研全過程和撰寫報告的全過程。也就是說：從調研提綱準備到實地調查（含資料收集梳理、整理），再到報告起草、征求意見、修改完善，直至定稿，都要把綜合分析貫穿其中。通過綜合分析，才能在調研中提出有價值、有見地和針對性強、操作性強的對策建議。也只有這樣，才能打磨形成較高質量的調研報告和調研成果。

對概念所組成的命題、命題與命題之間進行推理的方法，使推理無誤；

對復雜命題的的論證方法，使論證合理。邏輯分析分為形式邏輯和辯證邏輯。在社會調查研究活動中，邏輯方法是根本方法之一，它貫穿在社會調查研究的始終，滲透到每一個環節。五是歷史分析方法。就是把事物當作一個過程，從其產生、發展、滅亡和轉化的方面去把握對象。這個方法不僅能幫助人們認識事物的現狀，而且能把握它的過去和未來。而不了解事物的過去，就不能深刻地認識它的現在，也就不可能預測它的將來。需要說明的是，歷史的發展常常是曲折的，歷史分析的方法往往存在偏差，這就需要把歷史分析和邏輯分析的方法有機結合起來，經過邏輯分析方法的“修正”，使歷史本身的規律更鮮明、更突出地顯現出來。六是因果分析方法。這種方法是指運用因果關系理論，分析研究預測對象發展和變化的前因后果的一種哲學方法。分析原因和結果，是從事物發展過程中揭示事物之間先后相繼、相互制約的聯系。因果關系有一因一果、多因一果、一因多果、多因多果、互為因果等多種情況。掌握因果關系分析方法有利于在調查預測工作中，準確了解事物發展的前因后果，把握其發展趨勢，提高預測的可信度。比如，在《xx區鄉村旅游發展調研報告》中指出，多數鄉村旅游項目由本地農戶、返鄉創業者或外來投資者自發組織、自發建設，沒有對資源條件、市場訴求、周邊競合等因素進行科學的分析，項目從產生、策劃、包裝到落地，都具有很大的盲目性、隨意性。部分鎮街，特別是離城區較遠的鎮（離城區50公里以上）大力發展鄉村旅游，造成鄉村旅游遍地開花，沒有形成集群式發展。區級層面對鄉村旅游缺少總體規劃，鄉村旅游項目與農業項目、小城鎮及新農村建設、交通水利建設等缺乏有機聯系，不利于在全區范圍內構建合理的鄉村旅游產業鏈。該報告在分析鄉村旅游發展存在的問題時，運用了因果分析法。七是類比分析方法。類比分析法是運用邏輯學中類比推理的規則對事物進行比較分析的方法。這一方法不僅是發現問題、說明問題的方法，能夠啟發思想，使認識得到突破性進展。八是對比分析方法。這一方法也叫比較分析法，是指將兩個或兩個以上的事物加以比較，分析其異同，求得對事物的特點、本質認識的方法。在調查研究的研究分析階段，對比方法是運用比較多的一種。比較知長短，比較知優劣。比較得越全面總結特點的片面性就越小、精確度就越高。九是因素分析方法。所謂因素分析法，是指調研者運用科學的方法及技術手段，從紛繁復雜的調查資料中尋找出若干對事物的產生、發展、運動起作用的要素，進行系統而周密的剖析和歸納，探尋到對事物起著重要或關鍵作用的一個或幾個要素系列，掌握影響事物發展、變化的癥結，了解事物的本質及其運動規律的方法。因素分析法具有系統性、細致性、徹底性的特點，運用這種方法有助于提高我們的分析能力，增強分析結果的可信度。

總之，在具體調研活動中，往往是多種研究分析方法相互結合、相互補充，以提高研究的深度和精度、提高調研成果的質量和水平。

三是再按照這些基本觀點，從調查材料中找出最有說服力的事實，進一步加以論證，使觀點和材料統一起來。

個人體會：在調研綜合分析中，其中，對數據的數理分析最為重要。

一是要注重對收集到基礎數據進行認真核實和推理。二是要注重對數據的變量和結構性進行比較性分析。在實際調研中，我們往往感到：這類數據不好收集，很多時候都收不到或收不齊。對此，一方面，可采取查閱連續3-5年的統計公報或相關文獻資料。另一方面，可采取抽樣部分數據進行對比分析。三是要注重對數據分析出的結果運用。一般來說，調研報告中多用一些圖表呈現（比如，表格、曲線圖、柱狀圖、餅狀圖等），會讓調研報告顯得更加直觀、更加豐滿。以上，我僅從開展調研的不同環節中，找了平時工作中能常遇到的幾個點，談了一些個人成熟的體會，因時間關系，沒有去全面、系統地闡述。

二、怎樣撰寫調研報告？

調研報告是指人們在調研后寫出的具有對策性或建議性的書面報告，它是對調研結果的文字表述，強調“用事實說話”，重在提出對策或建議。

調研報告一般由標題和正文兩部分組成。

?（一）標題。

標題就是調研報告的題目，是調研報告的必要組成。

部分，由報告的內容決定。

1.標題的要求。

必須準確地揭示調研報告的主題思想，做到題文相符。比如：《朝陽經濟發展問題思考》。

要高度概括，并且具有較高的吸引力。比如：《破繭而出—朝陽區改革發展調查》。

2.標題的寫法靈活多樣。

一般有兩種：單行標題和雙行標題。

單行標題分為兩種形式：公文式標題和自由式標題。

公文式標題：發文主題+文種。

基本格式：

“xx關于xxxx的調研報告”

“xxxx調查”

比如，《關于勞務輸出情況的調研報告》。

自由式標題：內容概括式，如《關于北京經濟結構調整的思考》；

表明觀點式，如《社會組織是促進和諧建設的重要力量》》；

提出問題式，如《為什么大學生擇業傾向沿海和京津地區》。

雙行標題。又叫主副式標題，由主標題和副標題構成。比如，

產權改革成效明顯，改善管理任重道遠。

——關于市屬改制企業運行情況的調研報告。

總之，錘煉標題，既要簡潔、恰當，既點明主題又能吸引讀者。

（二）正文。

如：城鄉差異是指農村在政治、經濟、文化、社會事務等諸多方面落后于城市的狀況，它是工業化進程中必然產生的現象。近年來，xx區不斷深化體制機制改革，統籌城鄉發展，社會經濟水平不斷提升，城鄉差距逐漸縮小，但城鄉差異的存在依然不可忽視。城鄉區域的非均衡發展，使城鄉分化和經濟差距愈加明顯，產生了市場疲軟、消費斷層等諸多城鄉居民消費差異問題。本文將通過研究xx區城鄉居民消費差異及影響因素，以期為探討縮小城鄉差距和促進城鄉經濟協調發展提供有益的思路。第三種開門見山，直接概括出調研的結果，如肯定做法、指出問題、提示影響、說明中心內容等。前言起到畫龍點睛的作用，要精練概括，直切主題。如，農產品是民之食，食之主，事關人民群眾生命健康，對農業發展、農民增收、農村繁榮、農產品貿易和農業現代化建設具有重大影響。建立完善農產品質量安全體系，提高農產品質量安全水平、保障生產和消費安全、實現對農產品從農田到餐桌全程質量安全控制，是應國家所急、現代農業所需、人民所盼的一項利國利民的公益性事業。

成果—具體做法—經驗；

事件過程—事件性質結論—處理意見。

?3．結尾?？梢蕴岢鼋鉀Q問題的方法、對策或下一步改進工作的建議；

或總結全文的主要觀點，進一步深化主題；

或提出問題，引發人們的進一步思考；

或展望前景，發出鼓舞和號召。如，總之，隨著農村經濟的發展和生活水平的提高，新建或改擴建住房十分普遍，且農村建房點多、線長、面寬、量大，房屋結構安全與抗震性能等技術問題必須長期高度關注，我們既要充分認識提高農居抗震能力重要性，又要認識到這項工作任務的長期性、艱巨性，為有效提升農村房屋的整體質量和抗震性能、為提高農村房建抵御自然災害整體能力而探索。我們地震部門要聯合其它相關部門，定期對村民蓋房進行檢查和指導，發現問題，及時更正，工程監理單位，要加強對施工全過程監理，以確保民房抗震措施的落實。只有這樣，才能真正地減輕震害損失，實現“小震不壞、中震可修、大震不倒”。

最常見的專題調研報告結構通常為“四段結構”：調研概況（前言）；

情況或成績肯定；

存在問題及原因分析；

對策與建議。

具體全面的，可以調研概況(前言)、取得的成績、存在的問題、問題分析、提出對策建議五個方面來寫(總結經驗教訓)。還有外地經驗與啟示可以作正文內容，也可作附件。

個人在撰寫調研報告中的體會及建議：一是格式上要做到規范。二是行文要簡潔樸實。在調研報告具體寫作過程中要做到有理有據、論據充足、分析透徹、說理充分、文字簡練、語言流暢，寫作中如果覺得哪些方面不合理，可以修正觀點、調整結構。三是注重把握好理論邏輯、數理邏輯和語言邏輯等“三個邏輯”。理論邏輯，主要指被研究對象的客觀規律包括其屬性、體系、邊界第方面的理論依據及理論支撐，符合邏輯。數理邏輯是指數據分析、數據運用是科學的。語言邏輯是指文字表達、語言歸納提煉準確無歧義。報告中，最好多用被自己消化、理解后的個人語言和鮮活的語言，且可多引用一些群眾語言和接地氣語言。調研報告，要多運用一些調研對象的所說的話、市場主體（企業）的語言，比如群眾說的原話、市場主體是怎么說的，這樣顯得更接地氣、更生動、更有說服力。四是對策建議要突出重點，要有前瞻性、可操作性。不需面面俱到，但一定要符合邏輯和體系，要管用，能落地。比如，政府已出臺的政策措施不能再提，否則就是馬后炮，對正在執行但效果不理想的政策可以提改進與完善方面的對策措施，與時代大潮、發展趨勢相背的觀點不能提，現階段不具備條件、實現不了的建議可以不提，要提也只能作為長遠打算提出。五是要對文稿進行認真討論修改完善。特別是要注重廣泛征求多方意見建議，要注重消化吸收征求意見過程中收集到的各種意見建議。

我就講這些。謝謝大家！

淺談如何做好一名鄉鎮黨委書記在鄉鎮黨委書記座談會上發言

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

鄉鎮黨委是直接面對農村發展的最前沿，是黨的路線、方針、政策貫徹落實的最終執行者，鄉鎮黨委書記是這一級組織的核心，那么如何當好一個讓組織放心、干部信任、群眾滿意的基層黨委書記呢？結合自己擔任鄉鎮黨委書記xx年的工作經歷，幾點感受。

一、抓好一個關鍵。

突出鄉鎮特色，確定工作定位是鄉鎮發展的關鍵。20xx年—20xx年擔任黨委書記時，定位創建黨建示范鎮，推出了“三堅持一掛鉤民情走訪、黨員責任田、第一家村級微信公眾號、第一家百姓大食堂、”等一系列特色黨建品牌，創建了黨建示范區，最終成功創建黨建示范鎮，迎接了兩次黨建觀摩并取得第一名的好成績，鎮黨委也多次被評為省、市先進黨委。

采取臺賬交辦、微信群“隨手拍”等機制，實現全民參與城鎮管理。先后獲得了全國衛生鎮、xx省美麗小鎮的稱號，xx月份又順利通過了全國文明村鎮驗收。

二、堅持兩個方法。

“思”指的是在“讀”“寫”的基礎上多思考自己工作的得失，總結失誤教訓、成功經驗。

三、破解三個難題。

鄉鎮工作千頭萬緒，落實起來更是千難萬難，這就需要我們創造性的開展工作，破解三個方面的難題。一是破解工作標準定位難題。我認為工作要干就必須干好，爭先奪冠是目標，追求工作成績一百分才會得高分，工作零差錯才會少出錯，只有樹立爭先創優的工作標準，才能守住工作不后進坐紅椅子的底線。接到上級交辦任務要愉快接受不抱怨、接待群眾訴求要耐心傾聽不推托，要敢擔當、能擔當。正是憑借工作“既要出力，更要出彩”的理念，我們鎮才能在20xx年、20xx年連續兩年獲得綜合目標考核第一名。二是破解土地難題。鄉鎮工作中，耕地紅線是制約和影響我們發展的一道難題。作為黨委書記，必須熟悉了解各時期的土地政策，整合土地資源，從中尋覓發展機遇。在城鎮化建設用地方面，20xx年我們抓住土地收儲的機遇，盤活國有劃撥用地，整合xx萬元資金將其收儲，作為啟動區，建成了xx萬平方米的“xx”小區，隨著鄉鎮優質地塊資源的稀缺，盤活難度也越來越大，該小區也成為鄉鎮一級為數不多的高品質居住小區。工業用地難方面，20xx年利用城鄉建設用地增減掛鉤用地政策，建成了占地xx畝的電器專業園區，該園區成為八大產業園區之一，取得了經濟和社會效益雙豐收。三是破解資金難題。首先是靠自己。積極發展，涵養稅源，引進發展高新技術產業，優化產業結構，大力推進項目建設，積極引導社會資本投入，提高財政收入。其次是積極向上要項目。要認真研讀國家政策，捕捉有價值的信息，積極爭取符合條件的項目。第三抓住機會要政策。第四發動群眾辦民生。第五鼓勵企業辦公益。

四、帶好四支隊伍。

一是帶好班子隊伍。書記鎮長必須團結。我在鄉鎮和五任鎮長搭班子，我的理解是書記鎮長是工作中的“夫妻”，要對鎮長信任、平等、包容。書記主外，鎮長主內，二人沒有隔夜話。要處處維護鎮長形象、權威，鎮長才能放開手腳抓工作落實。要求我們的班子成員要互相團結，珍惜來之不易在一塊共事的機會，相互補臺不拆臺，最后贏得好戲連臺。要對每個班子成員的經歷、特長等有充分的掌握，合理分配工作、安排任務。二是帶好機關干部。我xx年前工作過，如今重返擔任黨委書記，我堅持用人做到“三個不分”，不分認識時間長短，不分身份區別，不分感情遠近，只要品行兼優，我們都將其放在重要位置，去年鄉鎮機構改革，選拔了xx名35歲以下的年輕干部進入了中層干部隊伍。三是帶好村級隊伍。培育頭雁隊伍。我們對支部書記實行動態管理，堅持能者上、庸者下，對不能勝任的支部書記，及時予以組織調整，20xx年以來共新調整選配xx位年輕有為的支部書記。對支部書記強化兩種意識：一種是要強化開會是待遇不是負擔的意識。一種是給職務就是給支持的意識。抓好村級后備隊伍建設。每村選派1—2名學歷高、致富能力強的優秀青年作為村級后備干部培養，原則上每周參加村兩委工作xx次。四是帶好黨員隊伍。用好“一編三定”工作法和“共產黨員之家”掛牌調動黨員工作的積極性。發展入黨積極分子不限名額，為組織儲備充足的后備力量。注重正反兩面抓管理，抓正面典型樹標桿，抓反面典型設紅線。

五、守好一個底線。

作為一名鄉鎮黨委書記，權力是組織賦予的，為民服務是自己的天職。在這個位置上，讓一些同志職務調整了、進步了，一些企業老板發財致富了，這些人可能心存感激，想以禮相送，但本人必須頭腦清醒，不能心生雜念。在實際工作中要知敬畏，敬畏組織、敬畏法紀、敬畏人民。管好人，管好自己、管好家人和管好身邊人。算好帳，算好政治賬、經濟賬和名譽賬。只有堅守廉潔自律這個底線，才能自己安全、家庭安寧、單位安定。

如何做好新時代應急管理工作人員表態發言提綱

同志們：

剛剛，x通報了表彰x市安全生產先進單位和先進個人確實定，這個表彰的主體是市委、市政府，表達了市委、市政府對應急管理工作的高度重視。x全面總結20-年以來全市應急管理工作狀況，對下半年工作任務進行了支配部署。4個區局分別做了典型發言，講的都很好。四個單位發言亮點很多、啟示很多、推開工作落實的方法也很多。全市應急管理系統要認真學習領會，有代表性的閱歷做法要注重吸收借鑒。

為了開好今年的系統會，市局先后三輪與區局“一把手〞座談、聽取意見建議。但受疫情影響，原打算年初召開的系統會一再推延。為了不影響年度工作，3月份我們將已經形成的系統會報揭發給各區局學習參考，并將座談溝通中大家提出的意見建議，歸納整理為四類42條問題逐一進行了具體的書面解答。市局還以“應急動態〞形式分別刊載了各區局的工作亮點。做這些的目的都是為了統一思想、明確思路，更加步調一致的開展工作。今日我們以電視電話會議形式召開系統會，主要是直面機構改革以來應急事業進展面臨的矛盾問題，結合近期疫情常態形勢下工作實際，談談市局的初步認識和想法，以求進一步拓寬視野、強化共識、形成合力。下面，我講三個方面意見：

x市應急管理工作總目標，即：全力壓減事故〔事件〕總量，有效防范較大以上事故〔事件〕和社會影響大的事故〔事件〕，堅決遏制重特大事故〔事件〕;有效防范和化解重大安全風險，建設與全面小康社會相適應的安全進展城市;加快形成具有x特色的應急管理格局，提高防災減災救災能力，應急管理系統治理、依法治理、綜合治理、源頭治理的現代化水平顯著提升。

總目標表達了堅決扛起職責使命的政治擔當。習近平總書記強調“看x首先要從政治上看〞。這個要求立起了x應急管理各項工作都要當好首善的政治標準?？偰繕酥勐男泻脩惫芾聿块T“綜合防、牽頭救、統籌助〞的職責，聚焦前端源頭管控、中端嚴格監管、末端科學處置三個階段，合理確定目標，致力于優化應急管理工作閉環，提高綜合防災減災救災能力。

總目標表達了堅持以人民為中心的政治立場。堅持以人民為中心就是要堅持人民主體地位和人民至上原那么?？偰繕死卫螆允剡M展決不能以犧牲人的生命為代價的紅線，堅決把有效防范和遏制事故〔事件〕作為首要任務，堅決把防范化解安全風險貫穿應急管理工作全過程，致力于不斷提高維護人民群眾生命財產安全和社會穩定的能力和水平。

總目標表達了堅決推動治理能力現代化的政治方向。應急管理是國家治理體系和治理能力的重要組成部分。突如其來的新冠肺炎疫情凸顯了完善應急管理體系、提高治理能力的重要性和緊迫性?？偰繕酥郯l揮新時代應急管理體系的特色和優勢，致力于不斷強化系統治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，推動把應急管理制度優勢更好地轉化為治理效能。

x市應急管理工作總任務，即：主動推動應急管理的法治化、協同化、智能化、社會化進程，努力構建應急管理責任制度體系、風險防控體系和治理能力體系，夯實應急管理基層基礎。也就是x市應急管理工作“四化三體系雙基〞總任務。

總任務表達了安全生產工作的一脈相承。20xx年，《中共x市委關于認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神全面深化改革確實定》明確了安全生產“四化三體系雙基〞總任務。全市安全監管系統一以貫之推動總任務落地落實，安全生產責任體系、安全生產雙重預防工作機制、安責險制度建設等多項工作走在全國前列，生產安全事故起數和死亡人數穩步下降。當前，我們堅持一張藍圖繪到底，給予安全生產“四化三體系雙基〞新的時代內涵，形成應急管理工作總任務。

總任務凸顯出應急管理工作的時代要求。新時代對應急管理體制貫通聯動、突發事件快速響應、應急處置專業高效、高新技術轉化應用等都提出更高要求。因此，我們在傳承安全生產“四化三體雙基〞總任務“形〞的同時，對具體任務的內涵和外延進行創新和進展，用“法治化〞囊括“標準化〞，用“智能化〞代替“信息化〞，用“風險防控體系〞囊括“隱患排查治理體系和安全預防把握體系〞，新增“協同化〞和“治理能力體系〞，形成呈現新時代應急管理工作要求的“四化三體系雙基〞總任務。

總任務搭建起推動事業進展的四梁八柱?？側蝿帐菍崿F應急管理工作總目標的具體抓手。找準這個具體抓手，才能撐起應急管理事業這座大廈，建強建穩事業進展根基；找準這個具體抓手，才能打通制約應急管理事業進展的節節關卡，辨明厘清事業進展脈絡；找準這個具體抓手，才能科學統籌布局應急管理各項工作，穩步推動事業進展有序向前。

應急管理工作“四化三體系雙基〞總任務是當前和今后一個時期本市應急管理工作的根本方向和行動指南。只有抓住了總任務這個“牛鼻子〞，應急管理工作才會取得以一當十、事半功倍、綱舉目張的成效。

x市應急管理工作總要求，即：高站位、踐忠誠，揚優勢、強弱項，深融合、細落實。

高站位、踐忠誠，就是要胸懷全局、信念堅決、忠誠至上。始終牢記應急管理工作首先是政治工作，應急管理干部首先是政治干部，應急管理部門首先是政治機關，必需旗幟鮮亮講政治，自覺在顧全大局的前提下做好本職工作。揚優勢、強弱項，就是要問題導向、精準施策、揚長補短。充分發揚應急人的“四種特質〞，樹立改革創新意識，突出亮點,講求實效，力求找準問題難點，精準施策、持續發力，為高水平推動全市應急管理工作提供強大動力和支撐。深融合、細落實，就是要統籌協調、真抓實干、融會貫通。有效整合人員力量、物質資源、政策紅利等有利要素，加強協調聯動，聚焦中心，突出重點，不做虛功，保持一做到底、做就做好的決心和定力，把既定工作任務高質量完成好。今日，我們提出的全市應急管理工作總目標總任務總要求，是一個不行分割的有機整體，構成了x市應急管理工作的頂層設計。其中總目標是預期目的，引領應急管理事業始終沿著正確方向堅決前行?？側蝿帐蔷唧w抓手，為實現總目標提供策略路徑。總要求是科學方法，確?？偰繕丝側蝿昭刂榷ǚ较蚍€步前進。三者相輔相成、互為支撐、互相滲透、不行分割，形成了今后推動應急管理事業改革進展科學的系統的閉環鏈條。

下一步，全市應急管理系統都要把這個總目標總任務總要求作為引領x市應急管理工作的“綱〞，作為全盤統攬、籌劃推開工作的總遵循、總定位、總航標，一以貫之、堅持不懈地抓下去。我們信任，只要根據這個工作思路持續抓下去，將來的5年，就確定能夠謀求應急管理工作新進展，開創應急管理事業新篇章。市局將以今日大會上印發的宣揚提綱為基礎，在全市應急管理系統大力宣揚好、領會好、貫徹好這個總目標總任務總要求，并將這些理念、思路、要求有機細化、自覺嵌入到“十四五〞應急事業改革進展規劃之中，使之內化于心、外化于行，久久為功、力求實效。

市、區兩級應急管理機構改革總體順利。但由于組建時間不長，應急管理體制機制還處于過渡完善階段，應急系統干部對機構改革后應急管理內涵外延、職責范圍、方式方法的認識還不夠統一，對構建具有x特色應急管理體系的具體抓手、落實方法、推動舉措還沒有進行系統思索，對從根本上消除事故隱患、防控城市安全風險、努力實現人民群眾對奇特生活憧憬所實行的治本之策還顯得信念缺乏。這些制約因素，在推動應急管理事業改革進展進程中必定客觀存在，短時間內將難以消除。這其中，“六個不相匹配〞的問題表現尤為突出：

一是應急管理機構整合融合效果與重建再造、脫胎換骨的機構改革要求不相匹配。組建應急管理部門的初衷是破除以往應急管理“九龍治水〞的工作格局，實現應急管理體制機制的再造重塑。但目前應急資源和力量整合融合“物理轉變〞有余，“化學反應〞缺乏。思想層面，有的同志仍沿襲原來的思維定式、工作慣性、方式方法去思索和處理新形勢下的應急管理工作，對多年形成的難點麻煩問題，對已經看到、面臨的新問題缺乏前瞻思索破題、主動爭取支持、主動作為解決的緊迫感責任感。認識層面，有的同志對應急管理工作的內涵理解有偏差，對市局和各區局“三定〞方案的表述理解不全面、不透徹，將應急管理、安全生產和防災減災三者關系人為割裂，“統〞和“分〞的作用發揮都不夠好。溝通協調層面，有的同志只顧埋頭干自己原來的活，與區局和行業部門溝通聯絡少，融合理念、指導力度尚有差距。對其他部門因不清晰職責而分派的任務、對機構改革中一些不正確的說法和理解，缺乏做細致的解釋協調工作，在確定程度上影響了機構改革后融合整合的深度和質量。

二是市區兩級機構職責配置與上下聯動、協調一致的應急管理體制要求不相匹配。全市應急管理體系優化統籌的質量與應急管理系統自身的上下貫通程度成正相關關系。但目前，市區兩級多個方面的貫通還有不少障礙需要消除。從機構編制狀況看，受編制總數把握，防汛、地質災難防治、森林滅火、社會救助、地震行政職能等職責劃轉時未同步接轉相關專業人員，區級的內設機構、人員編制數量與劃轉的職責不成比例，造成有的工作少編少人干、有編無人干甚至無編無人干。從職責定位看，多數區局承接了地震的行政職能，而市局只承接了地震后的應急救援職能。部分區級預警中心管理體制不夠順暢，仍舊沿用原有的雙管或代管模式，導致人員編制、資源使用等保障措施不夠到位。街道、鄉鎮機構改革后，應急管理職能分散于四、五個部門，區局與街鄉鎮內設機構職責對應上，由一般性的“一對一〞變成了“一對多〞，給工作部署和工作催促檢查帶來了難度。從機構改革進程來看，市區之間、各區之間職能劃轉狀況不一、進度不一，地震行政職能、議事協調機構職能的表述版本不一，存在確定程度的進度錯位。有的配套制度滯后，多數區局履行職責所必要的裝備設備還很缺乏。假如以這種機制應對突發狀況，將很難做到統一行動、反應靈敏、高效處置。

三是突發事件處置能力與建設同大國x地位相適應的突發事件治理效能不相匹配。突發事件應急處置能力是衡量應急管理工作水平的重要指標。但從去年以來處置的多起突發事件看，影響處置效能的短板大量存在。指揮協調機制與扁平完備高效的要求還有很大差距。各司其職、各負其責、統一調度的突發事件應對協同協作機制還沒能建立起來。特殊在處置較大以上、社會影響大的突發事件時，還存在調度和指揮區分不清晰、部門對接不順暢、信息不對稱等實際問題，現場指揮的高效性、嚴密性、完好性沒有表達?！皩俚貫橹鳌俚貫橄权暤膽碧幹靡幝蓻]有嚴格遵循，有時甚至出現嚴重的應急響應“倒掛〞現象。多種形式應急救援力量體系建設亟需推動。關系城市運行安全的水電氣熱、道路、運輸等專業救援隊伍建設標準不統一，社會力量應急救援隊伍政策瓶頸沒有打開，專職安全員、村級巡查員、災難報告信息員等基層應急力量統籌使用不夠，與建設“專常兼備、反應靈敏、作風過硬、本事高強〞的應急救援隊伍要求還有較大差距。應急救援水平亟需依靠裝備、科技推動來提檔升級。市區兩級對提高信息技術、運用創新技術推動應急管理高質量進展的意識不強，資金投入缺乏保障，合理利用x科技創新中心信息資源、深入挖掘應急管理科技項目、開展專業裝備技術攻關、推廣應用裝備革新成果等方面十分欠缺，還有很多工作要做。

四是應急管理干部隊伍素養與應急管理治理體系和治理能力現代化要求不相匹配。高素養專業化應急管理干部隊伍是提升應急管理治理能力和治理效能的重要保證。當前部分干部能力素養單一、覺察問題的理念不劇烈、思路方法不清、工作節拍跟不上去等不適應的表現比較突出。各領域專業人才的培育、選拔、使用的任務還十分困難。懂得風險評估、管控，懂得如何健全機制完善預案，懂得各類災難事故的基本特點和防范處置要求，熟識應急指揮流程，統籌指揮各類救援力量等方面的專業型人才還相對較少，真正懂應急、會應急、能應急的領導干部更加匱乏。部分干部商量問題、破解難題的能力亟待提高。“大安全〞“大應急〞“大預防〞的理念在一些干部頭腦中還沒有真正生根，對應急管理工作中面臨的高效應對處置突發事件、發揮應急工作綜合優勢、精準治理、網絡化管理、信息獲取運用等新狀況新問題，還面臨基礎弱、底子薄、能力素養跟不上形勢進展等挑戰和考驗，還不能拿出有用管用的招法。專業處置能力還有待進一步加強。當前，市級專業隊伍指揮調度層級多，不同專業隊伍間協同協作少，訓練演練存在諸多缺項短板。?；I域專業救援隊伍僅剩燕山石化一枝獨秀，國家綜合性消防救援隊伍在?；鹿示仍矫娴难b備配備明顯薄弱。市級森林綜合消防救援隊伍剛剛組建，區級隊伍組建還沒有完成，如何進一步提高隊伍綜合應急救援能力，實現“冬季防火滅火、夏季防汛防地質災難、全年綜合應急救援〞的建隊目標，還需要下更大功夫和力氣。

五是單災種應對的傳統模式與全災種全鏈條的綜合減災要求不相匹配。x作為超大型城市，人口等資源的快速、高度集聚，使得城市在各種傳統和新型災難面前的暴露度和脆弱性顯著加大。大多數同志對綜合防災減災救災的理念和認識存在局限性?！安恢罏脑谀睦铷暤拿c和“重救災輕減災〞的思想不同程度存在。受眼界、思維所限，應急管理部門對多種致災因子同時發生，或一種災難鏈引發多類型、復合型災難，孤立、局部危害轉變為系統性循環危害的認識不清，有的還沒有經過實踐檢驗。綜合防災減災救災的系統商量還不夠深入。受傳統“各管一攤〞應急管理模式的影響，大多仍舊是致力于所分管行業領域災難風險的評估、防范和應對，而對涉及多領域、多層次綜合管理問題的城市災難系統性風險管理缺乏主動、深入的商量。系統風險防范化解能力與城市安全進展的要求還不相適應。我們在單一災難商量方面取得了很多成果，但由于復合型災難和災難鏈涉及多個部門，按災難演化物理過程進行的系統商量相對較少，對復合型災難和災難鏈的理論商量、政策工具、閱歷積累和技術儲備、力量配備都明顯缺乏。

六是應急管理社會治理基礎與人民群眾日益增長的安全需求不相匹配。從根本上消除事故隱患、基層應急能力、自然災難防治等方面短板多、預備缺乏，與x城市安全進展目標不相適應。城市安全進展基礎有待進一步夯實。建筑施工、生產經營性道路交通、燃氣等重點行業領域事故多發，城市火災、森林火災防控難度加大，去年……等事故災情，均引起較大社會影響。相當數量企業安全生產和消防工作仍停留在口頭上、文件上，沒有真正落實到位?；鶎討蹦芰Ρ∪?。街鄉應急預案編制未充分開展風險辨識與評估，缺乏與屬地相關應急救援力量、資源所屬部門和單位的有效協調溝通，導致不同街鄉編制的預案不能凸顯本地區生產經營單位、社會環境、地理環境等特點，相關部門之間職責分工不夠清晰。針對大中小學生、居民群眾等防災減災科普學問、自救和互救能力、險情初期處置技能等培訓力度不夠，應急預案演練還未實現常?；?、全面化和規范化，居民普遍缺乏危機意識和應急能力,這與推動城市安全進展的要求極不相稱。自然災難防治形勢嚴峻。今年氣候年景總體偏差，極端氣候事件偏多，汛期局地可能出現大洪水，甚至超標準洪水，對防汛抗旱指揮調度是一個特殊嚴峻的考驗。應急物資儲備缺乏整體統籌，同類物資重復儲備、物資儲備形式單一、維護保養不充分、缺乏輪換退出保障機制等問題突出，導致應急資源集約優勢沒有真正表達。

分析存在“六個不相匹配〞的問題，很重要、很關鍵的一點就是對應急管理工作的思想認識不統一、職責理解有偏差。仁者見仁，莫衷一是。解決這些問題，最首要、最突出、最關鍵的還是求大同，存小異，莫逆于心。這里說明一點，這次機構改革中，x市仍舊保存了市、區的應急辦，并由原來設在政府辦公廳〔室〕改成了設在應急局。市、區的應急管理局除了承擔屬于職責范圍內的自然災難類、生產安全類突發事件的綜合管理職能之外，還以應急辦的名義承擔社會安全類、公共衛生類突發事件發協調應對和應急管理“一案三制〞相關工作的規劃、組織、協調、指導、檢查職能。同時，市政府批準市應急局和市應急辦可以使用“x市人民政府總值班室〞的牌子，更加強化了市應急局、市應急辦在四類突發事件中的總協調、總樞紐、總調度的角色，從而使得以市應急委為龍頭、21個專項指揮部為支撐的“統一領導、權責一致、權威高效〞的具有x特色的應急指揮體系得以保存和延續。這個體制機制格局的存在與市、區應急管理部門的“三定〞方案規定是一致的。這個體制明確之下的很多資源，我們還需深入挖掘。

如何進一步改革完善國家應急管理體系，如何進一步整合各議事協調機構、應急辦和各專項指揮部職能，如何進一步精確把握全市重大風險分類布局和風險點，加快構建與大國x、“四個中心〞地位相匹配的應急管理能力建設等等方面，我們都要親密關注。關注的目的，是使我們的方向不走偏。針對“六個不相匹配〞的現實問題，下一步，我們重點要處理好“六個內在關系〞。

一是正確處理好“防〞與“救〞的關系，做好職能切分。各區局的“三定〞方案特地對應急管理部門與水務、園林綠化、規劃和自然資源、糧食和物資儲備等部門的職責進行了切分。根據“三定〞方案，“防〞是各部門的共同責任，涉災部門在本行業領域負責相關災種的預防工作。應急管理部門通過綜合風險監測、編制和組織實施綜合防災減災規劃、開展災后調查評估等措施，發揮好應急指揮機構作用，做好綜合防范工作。“救〞是應急管理部門的主要職責，負責統籌協調搶險救援工作，同時，涉災部門也要防止事態擴大，做到滅早滅小。在工作實踐中，要堅固樹立“防〞要考慮“救〞，“救〞也要指導“防〞的理念，連接好“防〞與“救〞的責任鏈條，發揮好應急管理部門的綜合優勢和各相關部門的專業優勢。各區要逐字逐句的去研讀、理解“三定〞方案，假如還有認為職責范圍不清晰的問題，兩個部門要主動溝通，形成共識，千萬不能出現職責“空檔〞。

二是正確處理好“統〞與“分〞的關系，實現系統轉換。這里的“統〞就是統籌協調，就是統一組織、統一指揮、統一協同；“分〞就是合理分工，就是分級負責、分級響應、分頭落實。市應急管理局承擔市應急委、市安委會、市森防指、市防汛抗旱指揮部、市抗震救災指揮部、市社會救助應急指揮部的具體工作，同時可以使用市政府總值班室牌子開展突發事件信息報告和處置，實現對各類突發事件的統籌協調。六個議事協調機構和市政府總值班室就是我們履行“統〞和“分〞職責的有效載體。我們要清醒地認識到，統不是包打天下。我們既要注重借助這些議事協調決策平臺，按職責分工，理直氣壯把市委、市政府要求布置下去，加強救援力量和資源調度，主動加強對分指揮部、行業部門日常工作的催促指導，嚴格履行好應急管理綜合部門“統〞的職責。同時，也要擅長調動發揮各專項指揮部的主觀能動作用，進一步壓實責任、加強協商、推動融合，增添各分指揮部、各部門的“自轉〞能力，實現1+1〉2的效果。只有這樣“有統有分〞“統分結合〞，才能建立起牽頭抓總、分級負責、屬地為主、專業處置的應對機制，做到功夫在平常、權威在統時、高效在戰時，進一步實現“統〞與“分〞的協調一致、齊頭并進、共贏進展。

三是正確處理好“破〞與“立〞的關系，打造體系重塑。改革創新的過程，實質就是破與立的過程。要堅持“先立后破、不立不破〞。把握好“立〞和“破〞的承接順序和辯證關系。一方面，“立〞得住，才能“破〞得好；另一方面，只有徹底“破〞，才能為更好的“立〞創造條件。我們既要擅長立又要勇于破，既要頂層統籌地立、創新進展地立，又要大刀闊斧地破、理直氣壯地破。要破舊的思維，立新的理念。充分領會應急管理體制改革的重要意義，真正打破“一畝三分地〞的狹隘思路，突破原有工作范圍固化的藩籬，將應急管理工作放在全局高度來謀劃來統籌。要破舊的模式，立新的機制。緊密結合工作實際，勇于攻克原有體制機制上的頑癥痼疾，努力在統一思想認識、優化資源配置、強化應急指揮體系建設、提升應急處置能力方面下功夫。同時，我們也要客觀認識到破與立的過程是漫長的，甚至是曲折的，不是一蹴而就的。在抓好改革創新的同時，更要注重穩中求進。絕不能因為改革出現職責真空、造成工作空檔。

四是正確處理好“上〞與“下〞的關系，推動均衡補位。市、區與街鄉鎮應急管理體制機制上下不貫通、不一致的現象短時間內難以消除。我們必需要著眼當前、依靠自己、主動作為、逐步解決。要強化“應急部門是一家〞的理念。各級應急管理部門責任相同、目標一致，一榮俱榮、一損俱損，必需堅固樹立一家人、一盤棋、一件事思想，互相扶持，互相協作。對于基層要多指導、少指令，多助力、少阻力，特殊是在謀劃籌劃工作時，要充分考慮基層的實際狀況和承受能力。要加強磨合連接。擅長在深入商量中探究規律，在生動實踐中總結閱歷，在互相借鑒中共同提升，扎實推動預防、預備、響應、恢復工作鏈條的磨合，扎實推動各級應急管理部門工作的磨合，形成連接有序、指導有力、集約高效的工作機制。要注重基層首創。鼓舞各區局和街鄉鎮結合本轄區實際狀況，主動向前一步，進一步創新工作思路，著力破解預警信息發布協調機制、街鄉應急管理機構設置、基層檢查巡查隊伍整合、應急指揮系統連通等難題，加快形成反應靈敏、上下聯通、運轉高效的應急工作機制，多形成一些可推廣可復制的典型閱歷。

五是正確處理好“內〞與“外〞的關系，促進協調進展。這里的“內〞與“外〞是指市、區應急部門系統內部和其它在應急管理中承擔重要任務的有關黨委、政府部門和群團組織。做好新時期的應急管理工作，離不開其他單位和部門的忠于職守、有效履責，離不開單位間、部門間的肝膽相照、補臺補位。要堅固樹立“大應急、大安全、大預防〞的思想。從應急管理工作全局和整體發出，明確各部門和單位在安全生產、防災減災、應急管理方面的具體職責內容，厘清責任邊界，盡心耕好“責任田〞。要打好“團體賽〞。各部門不能搞“單打獨斗〞，必需發揮聚眾優勢。要緊密聯系與工作職能息息相關的消防、民政、園林綠化、水務、自然資源、地震等部門，建立起部門之間、各區與部門之間的會商和協同制度，發揮各方專長，增進溝通理解，互相支持，合力唱響“同臺戲〞。要做好制度設計和流程把控。進一步規范協調協作基本規那么，堅持一件事情原那么上由一個部門主責，確需多個部門管理的事項，要明確牽頭部門，分清主次責任，形成各負其責、齊抓共管、協調有力、運轉高效的應急工作機制。

六是正確處理好“點〞與“面〞的關系，做到有序推動。應急部門組建后，應急管理、安全生產、防災減災職能點多線長面廣、互相交織，必需正確把握處理好點與面、面與線、一般與重點、局部與整體的關系，推動應急管理事業統籌協調進展。要堅持整體推動和重點突破相統一。既注重應急管理事業的整體向前進展，又牢牢抓住應急管理工作的各個重點和難點，努力做到全局和局部相配套、治本和治標相結合、漸進和突破相連接，勇于突破思想觀念上的障礙，勇于突破利益固化的藩籬，形成推動應急管理事業改革進展的強大合力。要在整體推動基礎上重點突破。必需從整體出發，總攬全局，找準影響應急事業長遠進展的主要方向和突出矛盾，找準制約應急事業近期進展面臨的重點問題和關鍵難題，下“笨功夫〞，啃“硬骨頭〞。特殊要瞄準理順職能機制、完善指揮體系、健全應急隊伍、強化應急科普、進展應急科技、順暢內部關系等方面，提前著手，預有預備，打好風險防范“主動仗〞。要以重點突破帶動整體推動。注重牽住“牛鼻子〞，始終把工作的重點放在對全局來說最具確定意義的領域而不是其他領域。當前，要高度重視解決像突發事件現場管理、視頻調度、極端天氣應對、重大活動風險評估等領導重視、實際工作中已經暴露出來的急事難事，力求通過以點帶面，形成科學完備的應急管理體系。

當前，應急管理事業正處于亮牌聚勢、揚帆起航的重要節點。受新冠肺炎疫情影響，今年一些工作不同程度受到沖擊影響。在這種狀況下，全系統干部要充分認清當前疫情防控與復工復產安全保障“兩線作戰〞的特殊背景，進一步堅決信念、搶時追效、扶危定傾，切實以一流標準創造一流業績。

(一)深刻把握黨組改設黨委重要意義，應急系統溝通對接要更加緊密順暢。全市應急管理系統要強化政治意識，切實站在講政治高度，深刻領會黨組改黨委的實質內涵，精確把握管理模式調整的實現形式，從思想上、行動上自覺服從上級黨委領導，貫徹落實好上級黨委決心意圖，堅決維護上級黨委的權威。要加強對上請示和對下指導，對涉及年度重要支配、重大決策部署、重點力量提升等事項，要加強請示報告反映。各業務處室也要重視加強和各區局的工作聯系，準時把握有關狀況，有針對性提出合理化建議。要加強溝通協調。堅固樹立應急管理系統“一家人〞“一條心〞“一個目標〞的思想，加強系統上下間、友鄰區局間的溝通對接。對工作中遇到的困難問題，也要主動向上反映，上下同心、步調一致的推動全市應急管理事業進展前行。

(二)深刻把握多災和巨災應對能力商量的現實需要，突發事件應急處置要更加專業規范。當前，我市公共安全形勢總體平穩。但隨著疫情的再度擴張和擴大，影響安全穩定的因素在諸多領域交織并存，呈現出關聯性、衍生性、復合型和多點并發的態勢，可能導致多災疊加、跨類耦合的冗雜情景，對全市應急管理系統能力建設提出了嚴峻挑戰。我們要充分認清當前冗雜嚴峻形勢，超前謀劃，緊前部署，以應急能力評估為基礎，商量同時應對多災和巨災的應急措施和工作建議，有效提升突發事件應對的專業性和規范性。要注重探究災難發生機理。深入商量多災和巨災可能引發的災難鏈式反應和造成的次生衍生災難，分析多災同時降落和形成巨災的風險隱患因素，建立完善應對多災和巨災的應急救援體制機制，有針對性修訂突發事件應急預案，確保一旦發生重大險情，能夠快速響應。要注重提升指揮協調能力。堅固樹立全市“一盤棋〞思想，商量確定重大突發事件應急指揮工作機制，制定各專項指揮部能力建設指導意見，進一步明確職責權限，規范處置流程，建立起由各級黨委政府牽頭、相關部門共同參與，跨區域、跨部門以及京津冀協同應對的聯防聯控機制。要注重完善體系支撐。商量確立多災和巨災狀況下應急物資統籌協調方法，優化應急物資儲備結構，建立以救災為中心的物資協同保障機制。實施應急隊伍能力提升工程，強化應急處置和救援能力。充分利用云計算、物聯網等新技術，整合各類應急資源基礎數據，商量建設我市應急指揮“一張圖〞。

(三)深刻把握安全生產專項整治三年行動重要契機，城市安全進展基礎要更加穩固扎實。在全國開展安全生產專項整治三年行動，是經習近平總書記親自批準、親自部署，在全國范圍內開展的重大活動，是安全生產領域的一項重大政治任務，也是當前以及今后一段時期安全生產工作的“頭等大事〞。當前，全市安全生產形勢總體穩定，連續三年實現生產安全事故起數、死亡人數“雙下降〞。但也要看到x市面臨的各類風險交織重疊，既要防范傳統風險造成的灰犀牛事故，又要盯住可能發生重特大事故的黑天鵝事件，特殊是受疫情影響，企業復工復產帶來安全風險加劇，部分重點行業領域風險防范壓力大，一些企業主體責任落實還有較大差距，安全生產形勢不容樂觀。對此，我們確定要保持清醒頭腦，切實增添打好專項整治攻堅戰的責任感緊迫感，立足x實際，牢牢聚焦“1+3+9〞專項整治工作體系，高位推動、協調聯動，跟蹤督辦、閉環銷號，努力實現以專項整治這個“點〞推動城市安全進展這個“面〞的預期目的。要牢牢守住安全生產基本盤不放松，以貫徹落實中辦、國辦《關于全面加強危急化學品安全生產工作的意見》和城市安全隱患治理三年行動等為抓手，有效連接安全生產專項整治三年行動，加強行業領域安全監管，全力消除事故隱患。指導7個區在創建首批國家安全進展示范城市中實現預期目標。要扎實推動安全生產責任落地落實，持續推動黨政領導干部安全生產責任和生產經營單位主體責任貫徹落實，以市委市政府名義對東城、西城等11個區，以及天安門地區管委會、重點站區管委會開展安全生產督察，全力做好冬奧會測試賽等重大活動安全服務保障，確保x城市安全穩定。

(四)深刻把握黨委政府給予的政策支持，應急管理工作質量要更加精準高效。機構改革以來，市、區兩級黨委政府對應急部門各項工作給予了大力支持。市局“三定〞方案印發、領導班子配備、按新職責運行等在新組建單位中實現三個“第一家〞，全局行政、事業編制到達了534個，這是很不簡潔的。除此以外，在航空應急救援隊建設、森林綜合消防救援隊伍建設、信息化建設，以及安全隱患排查治理轉移資金使用等方面，市委、市政府都最大限度關心解決。據了解，各區大都是支配擔任黨委常委的副區長加一名幫助副區長分管，對應急管理關注程度高、推動力度大，成效比較顯著，為應急局開好頭、起好步奠定了堅實基礎。習近平總書記指出，“宏大幻想不是等得來、喊得來的，而是拼出來、干出來的〞。作為應急事業的開拓者、引領者、推動者，肩負著黨和人民的重托，我們唯有逆水行舟、奮勇搏擊，方能千帆競發、百舸爭流，肩扛起屬于我們這一代人的歷史責任。目前，城市安全風險點多面廣，我們不能頭疼醫頭、腳疼醫腳，必需順應時代進展規律，在提高精準治理、提高科學防范上下功夫。要打牢信息化工作基礎。堅持根據建設內容、建設布局、建設標準、工作步調“四統一〞要求，“一盤棋〞做好全市應急管理信息化建設統籌，各區開展的信息化建設項目，應報市局審核后方可開展后續建設。在應急視頻會議升級改造和應急單兵系統建設中，各區要根據統一標準對應急視頻會議系統進行升級改造，與市級系統實現級聯和一體化部署，確保為市領導扁平化指揮調度提供有力支撐。要打牢基層能力基礎。以專業救援隊伍為依托，重視發揮社會組織作用，暢通“接訴即辦〞等反映問題渠道，發動表彰群眾參與安全隱患治理，切實建立起上下聯動、左右互通、信息共享、群專結合的x安全防控立體網格。要打牢宣揚動員基礎。緊緊圍繞安全生產、防汛抗旱、森林防火、突發事件救援處置等中心任務，準時發布信息回應社會關切，增添公眾安全風險防范意識，切實在加強事前預防中提升應急管理工作質量，努力實現“有急能應〞“應而不急〞。

(五)深刻把握當前自然災難防范嚴峻形勢，防災減災救災工作要更加主動作為。今年以來，x地區強降雨、大風、高溫等極端天氣頻繁發生。同時，隨著全球氣溫升高，氣候轉變和地質現象活躍，多災并發、重發頻發可能性加大，自然災難防范形勢異樣嚴峻。對此，我們必需高度戒備，在做好疫情防控的同時，不等不靠、主動作為，以百分百的努力，應對百分之一的可能，堅決打好防災減災救災工作主動戰。要扎實做好應對預備。進一步壓實以行政首長負責制為核心的工作責任體系，結合區域災難特點，科學分析研判災難風險，抓緊修訂完善各類預案，備足搶險救援物資，落實各類搶險救援力量隊伍。針對易出險區域和部位，開展安全隱患拉網式排查，準時制定完善整改和避險轉移措施，組織避險演練和業務培訓，確保各類隱患歸零。要提升基層應急響應能力。提升基層裝備水平，購置和補充一批先進裝備，加強災難監測預警，優化升級信息通信裝備，提升災難處置效率。主動推動各區信息報告能力評價和視頻調度監督檢查，持續提升突發事件信息報告能力。嚴格落實值班值守制度，堅持24小時在崗、在職、在責，保證通信聯絡暢通。要穩步提升風險管控水平。商量制定《x市公共安全風險管理方法》和自然災難風險監測預警工作制度，定期開展安全風險態勢分析，深化城市安全風險評估。定期召開自然災難防治工作市級聯席會議，統籌推動自然災難防治重點工程實施，嚴密組織落實災難綜合風險普查、重點生態功能區生態修復、自然災難監測預警信息化等3項工程。完成全國災難綜合風險普查第一批試點〔x區〕，做好明年全市普查的各項預備。

同志們，新冠肺炎疫情對全市各項工作都產生了重大影響，應急管理工作也不例外。根據當前形勢推斷，疫情帶來的影響仍將要持續一段時間。對此，我們確定要堅持疫情防控與應急管理工作“兩手抓、兩不誤〞，不斷創新思路、務實舉措，全力保障x人民生命財產安全，為推動建設國際一流的和諧宜居之都，做出應有的奉獻。

如何做好新時代應急管理工作人員表態發言提綱

各位老師、同學們：

下午好!

今天是5月12日，是我國法定的第八個防災減災日;今年的活動日主題是“科學減災，依法應對”。今天我們安全幸福健康的站在這里，我們不會忘記：20-年5月12日14時28分，我國四川省汶川縣發生了8.0級特在地震，地震共造成7萬人死亡，37萬人受傷，1.7萬多人失蹤，5335名四川學生在地震中遇難，直接經濟損失八千五百億元，損失影響之大，舉世震驚。歷史讓我們銘記，歷史更需要我們從中吸取教訓，珍愛生命，因為我們知道，人世間沒有什么能比健康、安全、幸福的活著更美好的事情了。

我們的身邊不可避免的存在著各種各樣的災害的侵犯的隱患，如臺風、暴雨、火災、地震、雷電、交通事故等等，因此，對我們全體師生而言，提高“防災減災”意識顯得至關重要。災害確實可怕，但比災害更可怕的是無知。今天，我們全校1107名學生能夠按照學校的統一指令和要求，較快地撤到了指定地點，其目的就是利用這次演練活動，學習和掌握應急自救知識，增強消防安全與防震防災意識，在遇到危險時，知道應該如何更好地進行自我保護。

今天上午，我們五(1)班學生在班主任李老師的組織下，認真學習了校園安全墻的相關知識。這很有必要。因為校園安全它關系到我們學生能否健康成長，能否順利完成學業;它關系到我們老師能否在一個寧靜、安全的環境中教書育人，和諧工作。因此，校園安全是我們做好學校各項工作的基礎和前提，也是學校教育的首要任務之一。為了進一步做好我校的安全教育工作，現提出以下幾點要求，希望全體師生都能認真做好。

2、要注意交通安全。要認真學習交通法規，豐富交通安全知識;遵守交通法規，不在馬路上嬉戲、打鬧。

3、要注意運動安全。體育課和課外活動中，運動時要注意不能劇烈地碰撞，以免撞傷或摔傷。所有的體育運動器械，必須在老師的指導、監督下使用;不要到河邊、溝邊等危險地方玩水。

5、要注意食品安全。夏天到來，氣溫漸高，食物中毒事件開始增多，同學們不要買過期的、變質的、不衛生的食品，盡量不要校門前街頭小攤上買東西吃。

老師、同學們，生命是美好的，生活是多姿多彩的，而要擁有這一切的前提是安全。確保學生的安全健康，是學校、家庭和社會的共同責任。生命無價，珍愛生命!讓我們積極行動起來，為彼此的生命撐起一片安全的天空，我們一定要時刻加強安全意識，努力增強自我防范能力，做到警鐘長鳴!謝謝大家!

淺談如何做好新時代審計機關保密工作【范文】

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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隨著我國綜合國力的不斷增強、國際地位的顯著提高、信息化建設的快速推進、自媒體時代的全面到來，保密工作的對象和領域、內容和形式、方法和手段正發生著深刻變化，保密工作面臨諸多挑戰。

審計機關作為黨和國家監督體系的重要組成部分，審計監督的廣度和深度不斷拓展，越來越多的審計事項涉及國家秘密、行業秘密、商業秘密和公民個人信息，審計人員在審計過程中稍有不慎，就有可能造成國家機密的泄漏或者被審計單位工作秘密的失密，損害黨和國家及人民群眾利益，給審計事業造成難以彌補的損失。

一、強化宣傳教育，提高保密工作意識。

保密工作是黨和國家事業發展的重要保障，是國家能力的重要體現，也是維護國家政治、經濟、國防、外交、科技、信息等安全的重要基礎。作為審計機關，我們要堅持以習近平總書記關于加強保密工作的重要講話為統領，以保密法規制度為保障，以綜合防范為途徑，以宣傳教育為先導，及時組織審計人員傳達學習上級保密工作指示和文件精神，經常性地組織審計干部學習《保密法》《審計法》《檔案法》《審計法實施條例》《國家審計準則》等法律法規，通過觀看失泄密警示教育片、通報失泄密典型案例等形式，常態化開展保密教育，特別是在審計項目進點前，組織審計人員認真學習《審計人員保密守則》及審計“四嚴禁”工作要求和審計“八不準”工作紀律，教育引導審計干部樹牢保密意識，不斷增強防失密、防泄密的責任感和使命感，切實將保密意識滲透到思想深處、滲透到審計工作的方方面面。

二、加強組織領導，靠實保密工作責任。

保密工作既是黨的活動的重要內容，也是國家行政管理活動的重要方面。審計機關要認真落實保密工作主體責任，將保密工作作為強化審計人員紀律教育，提升機關管理效能的重要內容，將保密工作與審計業務工作同安排、同落實、同檢查、同考核，構筑起橫向到邊、縱向到底，全面覆蓋、不留死角的保密工作體系，真正做到“保守機密，慎之又慎”。特別是領導干部要切實提高保密意識，履行領導職責，把保密責任牢牢扛在肩上、抓在手上、落在實處。主要領導作為保密工作的第一責任人，要切實擔負起全面領導責任，重視、關心和支持保密工作，分管保密工作的負責同志要擔負起具體組織領導責任，分管業務工作的負責同志要對所有審計業務范圍內的保密工作負好責，每個審計項目的審計組長要對該審計項目所涉及的涉密文件資料和電子數據等內容進行妥善保管、清退。要進一步完善對審計干部落實保密工作各項制度規定情況的考核，對保密意識淡薄、職責履行不到位、紀律遵守不嚴格等行為要及時批評教育、限期整改，情節嚴重的，要依法依紀追究責任。

三、緊盯重點環節，強化保密工作管理。

審計機關和審計人員肩負著保守國家秘密、管理國家秘密的重任，必須在掌握保密法律法規和相關保密要求的同時，具備基本保密技能，熟悉保密工作程序，要對涉密載體、涉密人員、涉密場所、涉密會議、涉密事項等進行有效管理，確保做到不失密、不泄密。

一是加強涉密人員管理。要根據保密工作需要，把政治立場堅定、品行端正、忠誠可靠、作風正派、責任心強的同志確定為涉密人員，對其開展崗前保密教育培訓，并簽訂保密承諾書。涉密人員在崗期間，要嚴格執行每年不少于4個小時保密教育專題培訓的要求，開展經常性的保密形勢、保密法律法規和保密知識技能培訓。涉密人員的離崗、離職，要監督其清退涉密載體，簽訂離崗保密承諾書，嚴格執行脫密期管理。

二是加強涉密載體管理。涉密載體是指以文字、數據、符號、圖形、圖像、聲音等方式記載國家秘密信息的紙介質、光介質、電磁介質等各類物品。審計工作中涉及的審計方案、審計報告、審計事項移送處理書、重要審計信息等文書，均屬于常見的工作秘密載體。審計工作中，要認真落實《審計署工作秘密管理暫行辦法》相關要求，涉密載體制作要具體標明密級、保密期限、六位編碼，并嚴格記錄發放范圍、數量，以便后期進行收回、銷毀處理。涉密載體的復制必須經單位主要負責人批準，并視同原件管理。涉密載體的收發、傳遞要合理確定知悉范圍，嚴格履行清點、編號、登記、簽收、流轉、清退等程序，確保涉密載體收發安全、傳輸清晰。涉密載體的維修、銷毀必須經單位主要負責人同意，由定點單位進行維修，由符合安全保密要求的專門場所進行銷毀，并進行涉密載體銷毀登記。

三是加強計算機和網絡保密管理。隨著大數據審計等現代審計方式的運用，通過計算機和互聯網泄露國家秘密和工作秘密的風險進一步加大。因此，加強對計算機和網絡的管理，規范審計人員網絡行為迫在眉睫。審計機關應配備涉密計算機、涉密打印機、“紅盤”等保密專用設備并確定專人負責管理維護。對涉及國家秘密和工作秘密的事項，必須通過涉密專用設備處理，嚴格做到“上網不涉密、涉密不上網”。要充分發揮oa系統作用，審計業務工作要力求通過專機專網運行，做到與其他公共信息網絡的物理隔離。

四是加強審計機關綜合部門和業務部門管理。審計機關辦公室、法規審理等綜合部門作為全面協調各項事務的部門，負責審計機關保密工作的綜合協調以及檔案保管等具體工作，要抓好機要、檔案、計算機網絡安全、信息安全、人事信息等方面的保密工作，對機關各類文件的印發、報送以及網絡信息發布等工作進行審核把關。各業務科室要加強現場審計過程中的保密工作，完善資料借閱、存放、移交等手續，確保萬無一失。特別是要加強對采集的電子數據等工作秘密的存儲管理，對存儲電子數據等審計資料的計算機、移動硬盤等電子設備，要妥善保管，嚴禁接入互聯網，以免造成審計資料的泄露。除此之外，審計組還應特別加強審計人員住宿、旅途、車輛、辦公場所等的安全防范工作，確保審計現場保密工作落到實處。

如何做好意識形態個人發言

根據意識形態工作相關要求，對照20-年度意識形態工作要點，現將街道2019年意識形態工作情況報告如下：

（一）推動***新時代中國特色社會主義思想入腦入心。

1、抓好理論學習。將***新時代中國特色社會主義思想和“**”主題教育作為首要學習任務，納入中心組學習計劃，開展黨工委理論中心組9次，組織領導班子學習研討2次，開展干部集中學習4次。積極做好“學習強國”平臺的推廣和使用，全街道黨員下載248人，占黨員總數67.57%。

2、提升宣講實效。依托新時代文明實踐所（站）陣地，開展全市“舉旗幟·送理論”專題宣講活動5次。常態化開展“微宣講”，利用進村入戶、黨小組會議等形式開展。

掃黑除惡。

專項斗爭政策宣講60余次。

3、突出志愿服務。以志愿服務為基本形式，按照有人管、有陣地、有隊伍、有制度、有活動“五有”工作要求，積極整合各種資源，組建街村兩級志愿者服務隊伍，登記在冊志愿者210人，已開展志愿掃雪、衛生整治、移風易俗、義務植樹、走訪群眾等志愿活動50余次。

（二）推進意識形態工作責任制落實落細。

4、強化組織領導。嚴格落實黨工委主體責任、黨工委書記第一責任人責任、分管領導直接責任和班子成員的“一崗雙責”。召開意識形態專題工作會議1次，開展意識形態工作情況通報1次，并按要求向市委做專題匯報。

（三）加強輿論引導能力建設。

掃黑除惡。

專項斗陣、食品安全、衛生健康等多種主題宣傳活動，引導廣大群眾凝聚共識、統一力量。我街道聚焦和突出建國70周年主線，開展了“七一”“國慶”等系列活動工作，讓全體黨員干部和群眾都參與進來，更加堅定了愛國愛黨的理想信念和決心。

6、加強網絡輿情引導。成立8人網評員隊伍，建立網絡值班制度，及時有效回復處理網絡輿情5起。嚴格落實政務類網站、政務“雙微”信息發布“三審制”，做到信息發布層層把關。積極配合上級有關部門，開展黨政機關互聯網工作群組信息摸底統計工作。

（四）深化社會主義核心價值觀建設。

7、深化新時代文明實踐所（站）建設。堅持新時代文明實踐所（站）工作開展制度化、常態化，按照每月理論宣講和志愿服務不得少于一次的要求，組織辦、村精準開展文明實踐活動，目前已開展各類活動120余次，打通宣傳群眾、聚焦群眾、服務群眾“最后一百米”。

要求干部帶頭、黨員示范，全力攻堅補齊農村環衛、基層治理、移風易俗等文明創建短板，積極開展“好人”建設，上報“竹峰好人”9人，2名黨員入選好人。

9、強化陣地管控。嚴格落實思想文化類報告會、研討會、講座、論壇審批程序，及時對涉及我街道論壇的問政進行回復，街道網評員在論壇開展輿論引導4次。根據上級要求，全面完成下去內宗教活動場所“四進四有”工作，維護宗教領域安全。

（六）培育意識形態工作新風尚。

10、認真辦好各類文化節慶活動和群眾性文藝活動，開展“送電影下鄉”3次，開展群眾自辦春節聯歡會活動，得到了群眾好評。讓主流核心價值文化深度傳播，讓群眾在參加文化活動的愉悅中接受核心價值觀的熏陶。

（七）防范化解意識形態領域重大風險。

11、為防范化解意識形態領域重大風險，我街道定期梳理排查意識形態領域風險點，切實做到穩思想、穩預期、穩人心。對1名黨員信教參教行為給予談話處理，要求限期整改。

我街道在意識形態領域工作中雖然做了很多工作，但還存在著一些薄弱環節。

1、理論學習不夠充分深入。存在以干代學，以忙擠學現象，理論聯系實際有差距，思想認識需要進一步提高，對意識形態工作是基層工作的重要組成部分認識不夠。

2、平時信息報送還不夠及時、全面。由于平時較多的應付于基層工作，存在著“重業務輕思想工作”的傾向，片面的認為只要把各項業務工作完成了就是盡職盡責，報送內容數量、質量和全面性均有待進一步提高。

3、與上級部門交流不夠。與上級交流主要局限于上級布置任務、開展相關培訓等活動，常常是被動進行工作。缺少主動與上級對接，溝通，學習相關業務工作，缺少了主觀能動性，工作激情有待加強。

4、“學習強國”平臺的使用力度需要進一步提升。由于我街道庫區黨員、老年黨員較多，“學習強國”平臺的下載率和使用率還需進一步提升，仍然需要督促各支部持續對“學習強國”平臺的安裝使用進行推廣，并對老年黨員進行3手把手教學。

5、宣傳工作仍有很大提升空間。在宣傳質量方面我街道宣傳報道較少再高級別的報刊網站進行刊稿。在如何更好的提升宣傳新聞稿件質量方面，仍需要不斷探索學習。宣傳手段上單一，缺乏創新機制，創新手段。未能積極主動去探索更符合我街道實際情況的宣傳手段，宣傳內容。

6、村級宣傳隊伍業務水平有待進一步提高。村級宣傳隊伍不能常態化進行培訓，理論功底有限，當前工作要求不能完全相適應。從事意識形態工作的村干部缺乏專業知識技能培訓，知識結構更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達到新時期基層宣傳意識形態工作的標準和要求。

7、陣地建設有待進一步加強。隨著街道經濟不斷發展，群眾生活水平不斷改善，人民群眾對精神文化生活需求不斷提高，呈現出多樣化、多層次、多方面的特點。現有宣傳文化陣地等方面設施缺乏多樣性，不能完全滿足人民群眾的需求。

20-年我街道將持續做好意識形態領域相關工作，堅持做到以下三個方面：一是加強看齊意識和責任意識。牢牢把握好正確的政治方向，繼續堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實***關于宣傳思想工作的重要思想。二是強化擔當意識和戰斗意識。正確輿論導向，加強宣傳隊伍培訓，狠抓學習教育，傳播凝聚正能量，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識。將先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創新工作，為實現竹峰經濟社會健康發展統一思想、凝聚力量。

如何做好疫情防控工作心得發言

近日，習近平總書記為核心的黨中央在北京市調研指導新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作時強調，以更堅定的信心更頑強的意志更果斷的措施，堅決打贏疫情防控的人民戰爭總體戰阻擊戰。

新冠肺炎疫情發生以來，中國政府和人民全力以赴抗擊疫情。全國動員、全面部署、快速反應，采取了最全面、最嚴格的防控舉措，打響了一場疫情防控的人民戰爭。當前，疫情防控正處于膠著對壘狀態，廣大黨員干部一定要堅持下去，發揚特別能吃苦、特別能戰斗的精神，發揮火線上的中流砥柱作用，繪濃戰“yi”色彩，心無旁騖把每一項工作、每一個環節都做到位。

努力構建滴水不漏、密不透風的防護網，繪濃戰“疫“色彩。堅持“寧可十防九空，不可失防萬一”，把問題想得嚴重一些，把風險想得大一些，把措施定得更周密一些，制定出全面系統的防控方案，筑起疫情防控的嚴密防線。黨員領導干部更應充分發揮“關鍵少數”作用，聞令而動、沖鋒在前，勇挑重擔、攻堅克難。要善于溝通上下、互通有無、加強協調，深入考察調研，研究防控策略，打通防疫瓶頸，推動解決問題，做到守土有責、守土擔責、守土盡責;要結合實際出臺配套措施，從制度層面構建起結構嚴密、有序運作的疫情防控法治機制，有效保證疫情防控時的社會穩定、安寧有序;要堅守崗位，靠前指揮，謀劃部署，落實責任，把戰斗進行到底，堅決打贏疫情防控阻擊戰，以能打勝仗的“硬核擔當”向黨和人民交出勝利答卷。

嚴肅問責只說不干、填表防疫的偽干部，繪濃戰“義”色彩。在這場沒有硝煙的戰爭中，我們的敵人是狡猾的新型冠狀病毒。當前，疫情防控中的一些形式主義、官僚主義問題，看似是落實責任、處處“留痕”，實則是裝腔作勢、有名無實，不僅背離了工作初衷，而且影響了防控措施的落實。要把糾治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義作為當前重要任務。要加強明察暗訪，對履職不力、玩忽職守、違紀違規的，加大通報曝光力度;對貫徹落實習近平總書記為核心的黨中央關于疫情防控工作重要指示批示精神不用心不用力問題，對只說不干、填表報數而不解決實際困難等問題堅決查處、嚴肅處理。切實把各項紀律要求立起來、嚴起來，為做好疫情防控工作提供堅強有力的紀律保障。

堅決打贏用心防疫、人文關懷的心理戰，繪濃戰“抑”色彩。新冠肺炎不僅對群眾生活造成重大影響，也讓不少人陷入心理焦慮中。現在不僅戰“疫”一線的醫生護士、工作人員、確診病例承受著巨大的壓力，與疫情沒有直接關系的普通人，近期的心理壓力也遠超平常。加強心理干預和疏導，有針對性做好人文關懷，迫在眉睫。要將心理危機干預納入疫情防控整體部署中，在疫情期間分層分類為群眾提供專業心理援助服務，做到分類處置、精準援助，共同搭建“線上心理援助平臺”，助力打贏心理戰“抑”。切實讓廣大群眾和一線抗疫工作人員感受到細致的關愛、家庭的溫暖，有信心、能安心同時間賽跑、與病魔較量。

當前，正是抗擊疫情的關鍵時刻，讓我們眾志成城、共克時艱、全力以赴，繪濃戰“yi”色彩，抗“yi”到底，打贏這場沒有硝煙的戰爭!