通過寫述職報告，我們可以與領導和同事們充分溝通，進一步明確工作目標和方向。以下是小編為大家收集的幾份優秀的述職報告范文，供大家參考和借鑒。
社區黨建工作述職報告
佳園東里居委會現管轄兩個社區，分別是佳園東里社區和佳春里社區，居民2633戶，6252人，轄區總面積9.08萬平米，黨委下設5個支部，共有黨員284人，社區報到在職黨員23名。
一、主要工作措施及取得的成績。
1.規范社區團隊管理，加強基層黨組織陣地建設。
在這一年里，我們積極貫徹網格化管理制度于社區黨建之中。通過成立黨支部、黨小組實現了全社區黨員的網格化覆蓋管理，明確社區黨組織領導核心、統籌協調、管理服務作用，通過每月召開一次例會，保持各網格黨支部之間信息互通、優勢互補。組織黨委委員走進居民，深入開展結對幫扶、服務群眾工作。社區黨委、轄區單位以及黨員志愿者與社區10戶困難戶結成幫扶對子，定期走訪慰問，了解需求幫助解決困難。除此之外我們還著手規范社區志愿者隊伍、文化團隊的黨組織管理，在文化團隊中成立黨支部，加強了基層黨組織陣地建設。
2.豐富工作方式方法，培育打造亮點。
為了更好地服務居民，在這一年中，我們社區黨委聯合各網格黨支部開展了形形色色的活動。為加強黨員教育管理，我們召開了慶祝建黨94周年暨優秀黨員表彰大會，在黨員中樹立模范榜樣，弘揚先進個人典型；開展節日送溫暖獻愛心黨性實踐活動，充分發揮黨員先進性作用服務于社區居民；完善文明督導隊日常宣傳工作，并迎接了外省市的領導到社區參觀考察；舉辦夕陽紅書畫作品展，充分滿足社區老年人的文藝愛好需求，豐富精神世界；舉辦了社區暑期快樂營地，寓教于樂，不僅豐富了未成年人的暑假社區生活，更通過這種方式在孩子們心中弘揚了保護環境、熱愛家園的積極價值觀和責任感；為紀念抗日戰爭勝利70周年，我們舉辦了一系列主題活動，包括主題講座、剪報展、觀影等；建立完善社區書吧，為大家提供了一個安靜的身邊閱讀環境；組織成立了“暢響”合唱團，帶領著社區的中老年朋友們唱出了老當益壯的精神頭，唱出了社區的美好明天。
3.秉承環境優美型社區建設，維護美麗家園。
在今年我們繼續秉承佳園東里“一居一特色”中建設環境優美型社區的理念，始終把給社區居民一個美麗溫馨的家園作為第一工作要務。為了更好地創建美麗社區，我們在今年不僅是加強了工作人員日常的環境衛生巡邏和清整，而且通過群眾反映受理、下戶走訪詢問等方式宣傳，傾聽居民對社區治理的意見建議，讓更多居民認識、了解、親身參與到美麗社區建設之中。此外，我們繼續發揚做好文明督導隊這支志愿者隊伍建設，堅持推行居民民主自治，攜手居民共創我們的美麗家園。
4.貫徹三嚴三實，勤政為民服務。
我們社區黨委堅持貫徹以“三嚴三實”作為行為準則，不僅通過三會一課在社區黨員中大力宣傳三嚴三實精神，要求各位黨員嚴以修身、嚴以律己、實在做人，更以三嚴三實精神要求自己，堅決做到嚴以用權，謀事要實，積極主動地去了解群眾的需求和呼聲，對群眾反映的熱點、難點問題及時認真地解決。在三嚴三實精神指導下，我們全年共解決居民疑難問題三十余件。比如，佳春里社區6號樓3門前污水井沒有產權單位，夏天污水跑冒蚊蠅遍地造成及其惡劣的影響，居民怨聲載道，我們黨委主動接手負責了這一問題，積極聯系市政部門，最終找到了負責部門解決了問題。此外我們還做了東里小廣場防曬棚的更換、在社區安裝健身器械等民生工程，得到社區居民的.廣泛好評。
二、存在的主要問題。
1.黨建工作覆蓋面仍然不夠廣泛。
今年六月份的兩委換屆中，佳春里社區的黨員歸屬到東里社區黨委管轄下，成立了佳春支部，共計黨員60人。然而由于佳春里的部分黨員流動性大，不方便參與黨支部會議和社區活動，因此在每次的三會一課上佳春支部黨員的參與度還是不夠。盡管我們在接手佳春里之后特別重視了佳春支部黨員的聯系，對支部多名困難黨員進行了慰問走訪，但是因為時間短，黨建工作覆蓋面仍未能完善。
2.去年工作總結中的“社區大黨委”目標仍未全面實現。
在底的工作總結中，我社區提到今年要創建“社區大黨委”,與社區單位黨組織從結對幫扶發展到聯建共建，形成資源共享、優勢互補的聯手共建機制。盡管今年我們加強了對困難黨員、困難群眾的幫扶和慰問，然而仍未做到與社區單位黨組織的聯建共建，慰問與幫扶仍停留在結對階段。在下一年中我們會繼續在這個方向上努力，積極聯系社區單位共同為民服務。
三、下步工作思路和主要措施。
1.強化黨委核心作用，推動社區黨建發展。
在接下來社區黨建的各項工作中，我要堅持理論結合社區實際，緊抓從嚴治黨這條主線，下大力對黨員進行教育管理。充分利用社區黨建宣傳與宣講，利用黨支部和黨小組的網格化管理，把黨的方針路線政策推廣貫徹到每個黨員身上，使黨員綜合素質得到提高，黨性觀念得到增強，在黨員中帶頭開展以“創建文明、和諧、平安社區”為主題的一系列征文、繪畫、攝影等活動，弘揚和諧社會正能量。
2.整合資源，化零為整，建立黨建聯盟圈。
如今社區有多支黨員隊伍，除了五個支部之外，還有在職黨員隊伍，巧手編織班文化團體黨員隊伍。以前每支隊伍都是分別建設、分別管理，互相間聯系少、溝通少，造成了不少資源浪費。在下一步我計劃組建黨建聯盟圈，將大家化零為整，整合各自的資源，互幫互助，并逐步推廣到全體社區居民中，將不同年齡、不同行業的人融入在一個社區圈子中，通過社區集中大數據管理，整合互相手中的資源，在各領域將不同人群的需求和提供的服務整合在一起，并從中挖掘就業契機。并在后期通過對社區工作人員進行培訓，對各項目進行精準支持和專業服務。通過這種方式，不僅充分利用了居民各自手中的資源，更加強了社區鄰里間的團結互助，增強社區凝聚力。
3.完善十分鐘服務圈，創新多種工作方式，滿足不同居民需求。
今年在區組織部安排下，東里社區引入了郵掌柜，今后社區居民就可以在居委會交煤水電費了。借著這個契機，下一步我們計劃聯系相鄰社區共同打造十分鐘服務圈，將超市、醫院、餐館等各種便民項目納入十分鐘生活圈內并進行廣泛宣傳。此外，為滿足居民日益增長的物質文化需求，我們還要創新多種工作方式，包括充分利用文化團隊、居民學校和社區書吧資源開展社區沙龍、青少年圖書分享會、趣味美術課、安全教育講座、垃圾分類講座、法律講堂、社區書畫展等，以及社區跳蚤市場、義診、捐贈、關注獨生子女父母的居家養老計劃等。通過多種創新方式，滿足不同居民需求。
4.利用好線上平臺，開創社區o2o模式。
今年東里社區建立了自己的微信公眾平臺，并在小范圍內測階段已經堅持了將近四個月，每天為居民發布社區活動消息、工作動態等，并通過平臺在線上回答了居民關于低保政策、準生證辦理等各種疑問。接下來我們將通過社區名片的方式面向全體居民把公眾平臺推廣出去，通過線上模式為更多上班族和行動不便的人群提供服務，利用微信公眾平臺開創社區o2o模式。通過逐步擴大關注范圍，在后期我們將基于完善的社區大數據管理體系，建立社區bbs,形成線上居民群，并將聯合其他社區，共同整合資源，為居民服務。
社區基層
根據會議要求，現將個人抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履行職責情況。
(一)認真落實黨建責任制。堅持把黨建作為主責主業抓緊抓實，主持制定工作要點，召開專題會議2次，聽取支部班子成員匯報4次。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，召開會議，制定《工作要點》，簽訂《責任書》;突出抓好重點崗位廉政風險防控，主持制定《廉政風險防控跟蹤督查辦法》，每季度接觸企業進行跟蹤。嚴格組織生活，按期完成支部換屆，帶頭繳納黨費，認真完成“三會一課”制度等組織生活規定動作。
(二)重點突破黨組書記抓黨建項目。確定“嚴格黨的組織生活制度，加強和規范黨員教育管理監督”。新選2名年輕黨員進入支委，確保人員到位。制定《三會一課計劃》等5項制度，確保計劃到位。嚴格執行周一學習日制度，開展集中學習46次，確保時間到位。制定《考核辦法》等8項制度，下發通報12期，確保監督到位。通過強化黨內法規、黨的政策、警示教育、先模人物四種學習內容，運用自學筆記式、自學交流式、微黨課、現場學四種學習形式，最終實現思想理論、政策水平、覺悟境界、黨性作風等方面的提升。積極探索黨員量化積分管理，主持制定《星級黨員評選辦法》，明確組織生活、黨費繳納、紀律表現、工作業績等10項基本條件，每月累計分值，根據總分每季度評選明星黨員，連續三次獲評晉升為星級黨員，分數最優者年終表彰優秀黨員，激發了全局黨員干事創業、勇爭一流的工作干勁。(三)充分發揮黨建引領作用。將加強機關黨建工作與推進知識產權工作緊密結合，把員工學習激發出的熱情與干勁，轉化為創先爭優的動力。2018年，專利權質押融資額度全省第1;遠程教育培訓數量全國第2;積極爭取上級資金500余萬元;全國執法績效考核地級城市第1;榮獲國家市場監督管理總局、國家藥品監督管理局、國家知識產權局聯合表彰為真抓實干先進單位。
二、存在的主要問題。
(一)抓黨建任務落實不力。對“抓好黨建是最大政績”理解把握不深刻，督促引導領導干部發揮“一崗雙責”和參謀助手作用不夠到位，對黨員的日常教育、管理和監督不夠嚴格，存在老好人思想，怕影響班子團結、單位形象和個人工作。比如，在召開組織生活會、民主生活會時，對開展正常的批評與自我批評不能理直氣壯，怕說重了影響情緒，存在蜻蜓點水現象。對黨支部和黨員中存在的問題不能及時指出和糾正。
(一)以上率下，嚴格落實黨建責任制。牢固樹立抓好黨建是最大政績的思想，嚴格落實“一崗雙責”，統籌謀劃好年度黨建工作，每年至少召開2次黨建工作會議，班子成員每半年向黨組匯報1次履行“一崗雙責”情況。強化黨員經常性教育，堅持周一集中學習制度。加強機關黨風廉政建設，年內至少開展1次黨員干部紅色教育。從嚴管理機關黨員隊伍，嚴格落實周匯報、月調度、季交流、半年總結講評制度，確保各項工作堅決落實到位。
(二)進一步提升“兩規范一創建”工作水平。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，制定學習計劃，豐富學習載體，進一步增強學習時效性。嚴格“三會一課”制度，每半年至少開展1次談心談話，黨員每半年向黨支部或黨小組匯報1次學習、思想和工作情況。
(三)扎實開展服務型黨組織建設。發揮黨支部戰斗堡壘作用，每半年至少組織1次社區共駐共建活動。結合知識產權工作，開展豐富多樣的黨員志愿服務活動。抓好黨建幫扶，組織黨員到幫扶村開展“訪貧問苦”活動。豐富退休黨員活動形式，開展“兩學一做”送學上門活動，打造溫馨黨支部。
社區基層
這些年來，慶陽市委歷屆書記高度重視基層黨建工作。特別是xx年，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，我們探索形成了橫向延伸責任、縱向傳導壓力、黨政齊抓共管的黨建工作新格局，并取得了一定成效。
一、著眼創建“三個生態”，靠實黨建工作責任。
堅持把加強基層黨建工作作為市委工作的重中之重，明確提出創建風清氣正的政治生態、活力迸發的經濟生態、山清水秀的自然生態“三個生態”理念，要求各級黨組織認真履行黨建工作責任，思想上堅決講政治、講大局、講規矩、講團結，工作上做到責任干事、為民謀事、勤奮理事、合作成事，處事上力行簡單共事、真誠相待、作風民主、自律嚴格。為強化責任落實，層層傳導壓力，我先后兩次約談市委常委、縣區黨政一把手、組織部長及市直部門黨組織負責人，進行責任交底，擰緊責任鏈條。并與贠建民同志到華池南梁、環縣曲子召開專題座談會，面對面向縣鄉村三級黨組織負責人交責任、講要求、壓擔子，形成了黨政合力抓基層黨建工作的新局面。
二、緊扣基層工作重心，創新基層組織建設。
學生培養等工程，整頓軟弱渙散黨組織22個，選拔65名大學生村官進入鄉鎮班子，培養253名農民大學生擔任村干部，全市“致富能人型”村干部達到82%，一村一名農村大學生工程被中組部評為全國基層黨建創新案例。二是推動黨建引領發展。深入開展雙聯行動，堅持把支部建在產業鏈上，每年投入200萬元扶持20個村發展集體經濟，全年安排基層黨建工作經費xx多萬元，解決貧困鄉村發展產業無資金、組織活動無經費的難題。在雙聯行動中涌現出了一心為民的優秀村黨組織書記黃繼龍，為農村黨員樹立了學習榜樣。三是開展主題實踐活動。發揮革命老區獨特優勢，賦予“南梁精神”時代內涵，深入開展“做老實人、當好干部”活動，號召黨員干部扎根基層、勤政為民，用實際行動踐行“三嚴三實”要求，密切黨群干群關系，出現了全省優秀共產黨員、人民的好縣長趙培軍這樣的先進典型。
三、聚焦解決民生問題，建立服務群眾機制。
服務群眾的有效平臺。三是真情關切群眾安危。時刻把群眾的安危冷暖放在心上、抓在手上，下氣力解決群眾行路、吃水、用電、住房、上學、就醫等突出問題。特別是面對環縣樊家川特大暴洪災害，市縣鄉村各級黨組織沖在一線，干在前面，帶領黨員群眾抗災自救、重建家園，發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。
工作實踐讓我深刻認識到：抓基層黨建是大事而不是小事，不抓發展會誤大事，不抓黨建則會出大事。作為基層黨建工作辦公面積達不到標準，30%的社區租用辦公場所，黨建經費保障不穩定。非公企業黨組織組建率只有27%。三是農村黨建出現新問題。青壯年農民大量外流，60%的農村黨員在60歲以上，每村每年發展黨員平均不足1人，一些有致富技能和帶富能力的“能人”不愿擔任村干部，村干部隊伍不穩定。四是基層黨員干部管理不嚴?；鶎狱h組織生活不規范，基層黨員干部管理失之于寬，一些黨員干部身上出現懶政怠政不作為的“新發病”。
反思這些問題，一是政績觀存在偏差。思想深處對“抓基層黨建工作是最大政績”的認識還有差距，沒有擺正“顯績”與“潛績”的關系，對“南梁精神”引領思想，用“南梁精神”凝魂聚魄，引導黨員干部堅定理想信念，弘揚優良傳統，踐行群眾路線，筑牢基層黨建工作的精神支點，激活基層黨建工作的動力源泉。
二是突出組織建黨，樹立基層黨建鮮明導向。牢固樹立“靠德行說話、憑業績晉位”和重視基層的鮮明用人導向，持續推進好人治村、能人強村戰略，選優配強各級班子。緊扣機關、非公等黨建工作薄弱領域，深入開展“社區組織建設年”活動，按季召開黨建工作現場推進會，全面提升各領域黨建工作水平。
三是突出作風建黨，嚴明基層黨建規矩約束。圍繞創建風清氣正的政治生態，建立作風狀況分析、評議監督和長效約束機制，定期研究分析班子和黨員干部隊伍作風狀況、干群關系狀況，解決苗頭性傾向性問題。公開晾曬權力，接受公眾監督，作風變沒變，群眾說了算。標清制度紅線，設定行為底線，讓黨員干部明確可為不可為的界限。
四是突出制度建黨，健全基層黨建機制保障。依法依紀管權管事管人，讓黨員干部明白“在制度約束面前自己與普通群眾絕不一樣”。鐵面執紀推動制度落實，讓黨員干部明白“遵守制度與違反規定結果絕不一樣”。嚴肅認真推進黨內政治生活常態化，讓黨員干部明白“過與不過組織生活精神境界絕不一樣”。
大家好，我是鄉村黨組織書記，現在，我將xx年履行基層黨建職責、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點。
1、嚴把“入口關”，確保發展質量。村黨總支和2個黨支部，共有黨員78人，在黨員發展方面，我始終嚴格按照《黨章》的規定，以新時期黨員標準，把好“入口關”，堅持發展黨員工作全程聯名推薦和公示制度，不斷完善黨員隊伍自我純潔機制，努力從制度上保證發展黨員質量，保持黨員隊伍的先進性。堅持成熟一個、發展一個的原則，不搞突擊發展。堅決防止和杜絕黨員發展工作中的不正之風。xx年度我村新發展1人，培養積極分子3人。
2、嚴把制度落實，增強班子團結。在班子建設上，我始終堅持民主集中制，不搞“一言堂”，充分聽取大家意見，集智匯力，明確崗位職責和分工，堅持統分結合、有分有合的原則，堅持黨務公開，增強班子團結，增強凝聚力和戰斗力，加強班子作風建設，艱苦創業，做到勤政為民，積極完成上級交給的各項工作任務。
3、堅持黨建引領，促進發展。我始終把黨建工作貫穿經濟工作的全過程。讓廣大黨員干部在發展實踐中提高認識，解放思想，轉變觀念，推進我村經濟工作不斷向前發展，基礎設施建設不斷得到深化。xx年鋪設砂石路4.77公里和安裝48盞太陽能路燈，土地流轉1500畝。
二、存在的問題和原因。
1、政治素養不高。由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，自以為憑已有的社會知識和多年的工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行?！敖涷炛髁x”的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
2、對群眾的感情不夠深。雖然也經常在村里，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。
三、下一步工作思路和主要措施。
為破解我村發展瓶頸，著力抓好黨建工作，新的一年里，我將重點抓好一下幾項工作：
1、抓培訓，打好“素質牌”。為提升農民技能，采取遠程教育培訓、實踐基地學習、返鄉黨員座談會等方式，大力開展農村黨員素質提升培訓，進一步拓寬農村黨員視野，提高生產勞動技能。破解農村黨員勞動技能不強問題。
2、重關懷，打好“黨性牌”。及時了解黨員心聲，收集黨員意見建議，通過“節假日慰問”、“走訪接訪”活動開展黨員生產生活救助，加深我村黨員對黨的認識，進一步提升黨的凝聚力，加大春節、七一走訪慰問力度，讓全體黨員感受到黨的溫暖，破解廣大黨員黨性認識不夠問題。
3、重培養，打好“后備牌”。在村級后備干部“選、育、管、用”上下功夫，按照“頭腦靈活、精明強干”的選人用人標準，將農村創業致富能手、黨員示范戶、返鄉創業大學生、大中專畢業生、復員退伍軍人20余人納入村級后備干部隊伍，進一步優化村級干部隊伍結構，著力解決村級干部隊伍青黃不接的問題。
4、抓優勢，打好“引導牌”。充分利用下派干部所在部門及自身優勢，積極引導聯系領導、下派干部為我村引資金、上項目，幫助完善基礎設施建設和破解發展我村集體經濟的瓶頸。
以上是本人xx年度黨建工作的個人述職報告，如有不妥，請各位領導批評指正。謝謝大家！
交流，向他們宣傳黨的綱領。xx年我村共發展黨員2名，進一步充實了我村的黨員隊伍。我經常組織黨員收看遠程教育，提高廣大黨員自身素質。同時他們還能掌握時政、科技、農業等知識，為全村百姓帶去致富信息與方法。
（四）充分發揮黨員先鋒模范作用。發動16名黨員積極投入到新農村建設環境衛生整治活動中。自4月份起，對龍宮路和村委會到小學門口的水渠進行清淤工作。一共清淤了3次，確保了水質清澈、水面無漂浮垃圾；清理道路2條，總長2400米；清除路燈小廣告15處；清掃文化廣場10次。在此基礎上，通過村民代表大會制定并通過了龍徐村規民約、龍徐村環境衛生整治長效機制。
（五）村各項工作都以“四議兩公開”的工作流程去進行。在村務公開，財務公開方面，我嚴格按照上級政府的有關要求，切實加強和完善村務、財務公開制度。民主理財小組審查村務、財務工作，審查合格上墻進行公布，做到先理財后公開，達到規范化管理的要求。
二、存在的問題和原因。
在平時學習中，我雖然也能積極主動的學習黨的創新理論和各類文件精神，但是主要滿足于看過了，學過了，聽過了，對于內容學習不深，理解不透，導致自身在學習和實踐結合上不夠緊密。同時我對黨的創新理論研究還不夠深入，自身黨員模范作用做的不夠到位的問題。
（二）黨員和干部培訓形式較單一。
以往的培訓只是單純的“上傳下達”，將自己在鄉、縣等學習的內容傳達給黨員們，這樣就禁錮了黨員的思想。黨員們互動較少，不能將想法、觀點分享，交流不夠，每個人進步只是一小步。
（三）工作作風、能力等與群眾要求存在差距。
召開群眾代表會議時，群眾發表不同意見，我有時候不能全部聽取大家意見，大家的想法不能一一落實。
走群眾路線，深入群眾，由于我的政策理論水平不夠高，有時候不能清楚明確地把黨的政策宣傳給群眾，不能把利弊向群眾擺清。這與群眾的要求還存在一定差距。
三、下一步工作思路和主要措施（一）加強學習，踏實工作，融入群眾。
我以后要積極學習黨的理論政策，搞懂吃透各類文件會議精神，不斷加強學習，每月15日定為黨員活動日，集體學習，收看遠程教育，強化黨員意識，提升黨性修養；深入群眾，帶領村兩委定期不定期深入群眾，特別是困難戶，了解他們需求，真誠聽取群眾心聲，與群眾打成一片。
(二)放正心態，擺正位置，端正態度。
在今后工作中，我將戒驕戒躁，放正心態，加強攻堅克難的勇氣；每月組織兩委召開批評與自我批評會議，總結經驗，認清自己，擺正自己的位置，牢固樹立我來自人民，我要服務人民的意識。自覺接受群眾的監督，對相關的政務與信息及時公開，走群眾路線。
（三）進一步做好黨建工作。
進一步明確自己作為“長，在班子中能做到大事講原則，小事講風格。(四)是嚴格控制各種費用的支出，有力地杜絕公款吃喝奢侈浪費的現象發生，同時將自己的行為置于黨內監督。群眾監督，輿論監督之中。大力推行黨務公開，村務公開，議事公開，增加透明度.方便群眾監督。把人民群眾滿意不滿意作為衡量自身廉潔自律工作好壞的標準。
二、存在的問題和原因。
1、抓黨建工作方法上缺乏創新。一是不敢創新。二是不愿創新。三是無力創新。四是不會創新。因為思想上存在畏懼情緒，被老框框所取代，被舊思想所滯后，照著本本做之，對著樣子畫畫，這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。
2、以黨促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。由于在發展集體經濟、帶領群眾致富上辦法不多，再加上自然條件差，地處偏遠，交通、通訊、水電等基礎條件和設施相對落后，造成集體積累空虛、入不敷出。
三、下一步工作思路和主要措施。
1、強化理論武裝，提高個人政治理論素養。認真制定理論學習計劃和安排。以黨課和黨員學習日等為載體，系統學習中國特色社會主義理論知識，重點學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會及習近平總書記系列講話精神，在深入上、統一思想上、力求實效上下功夫，把學習活動不斷引向深入。同時，引導廣大黨員干部積極學習市場經濟、社會主義新農村、現代科技、歷史文化、法律法規、黨務政務等各方面的知識，不斷優化知識結構，拓展知識面，進一步增強為人民服務的本領。
2、科學謀劃，抓好黨的建設各項工作。我將牢固樹立常抓不懈和改革創新意識，按照鄉黨委總體部署，結合我村實際，根據新形勢下，經濟社會和黨的建設出現的新情況、新問題、新趨勢，以改革創新的精神謀劃黨的建設各項工作，科學制定全年黨建工作計劃和季度、月份計劃安排，做到目標任務明確，工作思路清晰，措施具體有力。進一步把黨的政治優勢和組織優勢轉化為推動我總支又好又快發展的強大力量，為我村爭當鄉經濟發展排頭兵進一步奠定重要的思想基礎、政治基礎和組織基礎。
教育實踐活動與全村各項工作實際緊密結合，充分調動廣大黨員和干部群眾參與教育實踐活動的積極性。
（四）切實開展農村基層治理，規范議事會運行程序，認真組織實施“四議兩公開”。將維護農民基本權益、集體資產管理、發展集體經濟和本村公益事業等村級重大事項，以及與多數村民利益密切相關的重要問題，在村黨組織的領導下，按照“四議兩公開”的程序組織實施。
（五）認真推行公開制度，本著注重實效的原則，在公開的內容上，緊緊圍繞黨組織概況，發展黨員情況，年度工作計劃及進展情況村務、財務等黨員群眾關心的情況，確保黨員群眾對黨務村務、財務的知情權、參與權和監督權。著重體現了黨務村務、財務公開的實效性。
（六）切實加強黨員隊伍的管理，一年來，采取有效的措施，突出抓好我村黨員和流動黨員的管理工作，積極探索加強黨員隊伍管理的有效途徑。
（七）大力開展遠程教育，提高黨員干部思想、科技、文化素質。針對黨員群眾參與意識難提高、應用技術難普及、管理服務難到位、綜合作用難發揮等問題，遠教工作實行專人管理，大學生村官作為農村黨員干部現代遠程教育專職操作員，負責遠教開展工作。及時收集群眾對近期遠教播放內容的需求意見，確保遠教信息播放有的放矢，實現“人人學遠教、人人用遠教”的局面。
二、存在的問題和原因。
入；黨建工作的管理機制還需要進一步創新；黨員干部的教育管理還需要進一步加強。
三、下一步的工作思路和主要措施。
xx年，我將按照鄉黨委的要求和決策部署，結合本村實際，努力實現黨建工作與經濟工作同步發展、協調推進，為促進張婁村經濟社會科學發展、和諧發展作出更加積極、突出的貢獻。努力提高黨組織的凝聚力、戰斗力，并處理好黨的建設與經濟社會發展之間的博弈關系，真正把加強黨的基層組織建設作為一件大事、要事和實事來抓，抓好黨建各項工作任務，立足創新抓特色。
特點安排不同的黨建任務，不斷完善黨建工作，我親自督查村“四議兩公開”工作、為民服務全程代理、無職黨員設崗定責和流動黨員雙向帶動等六大載體工作的落實，從而增強了基層黨組織的凝聚力、戰斗力。
三是創新黨建工作思路推進各項工作順利開展。村兩委換屆結束后，我們認真開展“125“工作法，認真制定新一屆村兩委三年工作承諾，并把制定的三年工作承諾編印成冊發到廣大黨員和村民代表手中，接受廣大黨員和村民的監督。
二、存在的問題和原因。
一是憑借經驗辦事。不愿在抓黨建工作上動腦筋，認為自己當書記十多年了，黨建工作不是什么新鮮事，對黨建工作的要求停留在一般水平上，每年一個新舉措就行了，滿足現狀，不求爭先創優。存在著重經濟發展輕黨建的思想，黨建工作沒提高到應有的位置，缺乏抓黨建的激情，扎實度不夠。
二是精力投入不足。我對基層黨建研究的不多，精力投入不足，存在著開會安排的多，督促檢查的少，認為有組織委員具體抓該項工作就可以了，自己身體力行的不夠好。
在今后的工作中，我一定履行好戰斗堡壘作用。強化黨員干部教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
二是堅持推進村級組織規范化建設。我始終堅持以思想政治建設為核心，堅持以全面推進“四議兩公開”程序，推進村務管理制度化；堅持以定任務明獎懲為核心，推進工作任務目標化；堅持以發揮好作用為核心，推進活動陣地標準化;堅持以建立健全各類組織為核心，推進組織建設體系化；堅持以強化黨員意識為核心，推進黨員教育經?；?/p>
三是一如既往嚴格黨員教育管理，保持黨的先進性和純潔性。我通過組織集中學習、輔導講座、收看電教片、參觀革命遺址、先進事跡報告等形式，有計劃有目的地對各類各層次黨員進行革命傳統教育和理想信念教育，教育引導黨員干部堅定理想信念、筑牢宗旨意識，切實做到勤政廉政。還積極探索提高黨員隊伍管理質量的新途徑、新辦法，健全和完善以黨員目標管理和民主評議黨員為核心的黨員管理監督機制，創新黨員分類管理的新機制，努力構建黨員發揮作用的新平臺。
二、存在的問題和原因。
（一）工作方法簡單，適應新形勢，解決新問題的能力差。由于在村書記的位置上有十幾個年頭，在處理新的問題時，經常會出現“老辦法不能用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”的情況。尤為突出的是缺乏較高的科學文化素質，無法適應市場經濟的發展，帶領廣大群眾發展致富的難度較大。
住，該放的沒放開，大事議不透，小事議不完。片面認為，黨總支就是研究表彰獎勵、黨員發展、經費開支等問題，未能將年度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同經濟工作齊抓共管，直接造成了黨建工作和經濟工作的分離脫節。
三、下一步工作思路和主要措施。
（一）、繼續加強黨員干部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。
（二）、繼續加強黨員、干部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全村黨員、干部的業務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰斗力。
（三）、優化黨員結構，抓好黨員發展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發展黨員工作。
總結過去，汲取經驗，在今后的工作中我將繼續努力，加強學習，多為群眾辦實事，辦好事，總結工作中存在的不足之處，腳踏實地，實事求是，為村的發展做出更大貢獻。
建工作專題會議，探索黨建工作的新思路，新舉措，細化量化目標任務，分工明確，及時查擺研究解決突出問題。
2、加強服務型黨組織建設。我村以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，大力加強黨員教育培訓，對照黨員標準，認真查找自身問題和不足，先后公布了批整改問題清單，涉及問題21個，辦結20個，對民主評議“差”的黨員進行了幫助轉化教育，全年共為群眾代理辦理服務事項129件。堅持全程聯名推薦制，公示制考察制，研究討論嚴格標準，嚴格程序，確保黨員發展質量，xx年發展黨員轉正2名，收繳黨費380元。
3、加強兩委班子建設。村原來班子不健全，我們結合xx年是村“兩委”之際，做了充分而細致的計劃和準備，新選進1名年富力強干部，配強了班子。換屆結束后，班子結構得到改善，新的“兩委”班子上任以來，整體兩委班子工作能力得到顯著加強，為今后的工作開展打下良好的基礎。
二、存在的主要問題及原因。
1、思想上重視不足，投入精力不夠。平時一心放在謀化群眾發家致富，發展經濟，對黨建投入精力相對偏少，對基層黨建工作法學習的不精，業務技能差，作為總支部負責人，沒有完全履職到位。
2、工作缺乏創新，具體指導不夠。與黨員座談交流少，對村黨建工作存在的困難和問題了解掌握不及時，不全面，不具體，強調客觀因素多，破解難題不多，流動黨員服務管理不到位，黨組織活動缺乏形式多樣，缺乏吸引力。
3、黨建保障問題不夠。村黨員活動場所面積小，不能滿足正常需要，平時活動經費難以保障，困難黨員，離退村干部救助不到位。
存在這些問題的根源既有客觀原因，也有我個人存在的問題。主要因為自己年輕，工作經驗不足，平時又理論學習不夠，對基層黨建工作業務不熟，在工作中的創新意識不強，這就導致了工作開展緩慢，執行力度不夠等新問題。這也造成了我們很多工作開展的不好，急需改善。
三、下一步工作思路和主要措施。
在今后的工作中，我將按照鎮黨委，鎮政府的部署，認真落實完成黨建及其它各項工作，持之以恒，把壯大集體經濟，農民增收落到實處，給村一個安定和諧的環境。
1、強化村級領導班子團結，加強黨員干部教育管理，嚴格要求，對違法違紀的村兩委干部，黨員處理絕不手軟，發揮好無職黨員作用，著力提升兩委班子服務群眾的能力意識，不斷提高為民服務質量。
2、積極向上級組織部門申請，擴建村級活動場所，促進黨員活動正常開展的需要，使各種上墻宣傳資料有序排放。
3、嚴格把好黨員入口關，堅持履行黨員發展程序，嚴格考察，實行責任追究，高標準的完成鎮黨委分配黨員發展指標，控制不符合條件的同志入黨，給黨組織輸入正能量。
4、加快集體經濟的發展，充分利用集體土地承包及村莊復墾區的土地流轉機會，發展村級集體經濟，力爭全年完成5萬元集體經濟收入。
各位領導，以上匯報的我村黨建開展情況，請大家評議?，F將xx年度履行黨建職責、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點。
一是切實履行黨建工作職責。落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。按照年初村黨總支與鎮黨委簽訂了黨建工作責任書要求，理清思路，明確了村黨建工作目標和任務，解決突出問題。xx年度共召開支委會16次，上黨課5次，黨員議事會5次，村民代表會6次。
二是加強黨員干部隊伍建設。集中精力推行“四議兩公開”，黨務、村務、財務公開制度，認真開展民主評議黨員工作，加強后備干部隊伍培養、建設，圓滿完成村“兩委”換屆工作。xx年度，水利、道路維修等涉及群眾切身利益的工程均按照“四議兩公開”工作進行，全年定期公開黨務、村務、財務4次，不定期公開民政救助、低保、五保、換屆選舉等相關事項9次；經民主評議確定優秀黨員3人，合格黨員35人，無不合格黨員；選舉新一屆村黨總成員4人、村委會4人，其中1名副主任大學生村官。
三是加強服務型黨組織建設。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強教育，認真查找自身問題和不足，共查擺整改了11個問題，已經整改11個。全面推行“125”工作法，代理群眾服務事項182件。堅持程序，嚴格標準，確保黨員發展質量的基礎上發展預備黨員3名，黨員能夠按時足額繳納黨費，全年收繳黨費419元。
能人蔣敬榮流轉土地1468畝，僅此一項為農民帶來經濟收入1321200元。
二、存在的主要問題及原因。
一是憑經驗辦事。不愿在抓黨建工作上摳腦筋，認為自己當村書記十來年了，黨建工作不是什么新鮮事，對黨建工作的要求只停留在一般水平上，存在著重經濟發展輕黨建的思想，黨建工作沒有提上應有的位置，缺乏抓黨建工作激情，扎實程度不夠。
二是精力投入不足。我對村黨建重視不夠，研究不多，精力投入不足，強調客觀因素多，破解難題辦法少。流動黨員服務管理不到位，黨組織活動缺乏針對性、缺少凝聚力，從而造成組織的戰斗力不強。
三是黨建工作保障不力。村級黨建工作保障落實不到位，造成基層黨組織學習教育難，開展活動難，推進工作難?；顒咏涃M難以保障，困難黨員救助不到位。
四是個人履行職責的能力有待提高。我個人還存在政策理論水平不高，創新意識不強，抓落實缺乏釘釘子精神。
社區黨建工作述職報告總結
根據天津市教委、河西區教育局的工作部署，堅持立德樹人，追求高質量教育，以創優質的高等職業教育和規范的成人高等教育為目標，強化依法依規治校，強化制度化、精細化管理，強化“合作、和諧、共進”的集體目標，提高管理、服務和教學質量，不斷提升學校教育整體，確保學?？沙掷m發展。
第一，加強政治理論學習，落實“三嚴三實”要求，堅持校務公開制度。
第二，堅持依法辦學，從嚴治校，著力加強學?！掇k學章程》和內部管理制度的建設，積極構建學校創新發展平臺。
第三，以科學發展觀為指導，以全面提高師資隊伍質量為中心，以培養優秀青年骨干教師為重點，著力加強干部和師資隊伍專業化水平建設，促進學校內涵發展。
第四，強化規范意識，細化過程管理，抓好日常教學秩序，加大對課堂及上教學的監控與督導力度。
第五，積極拓展辦學空間，打造特色專業，提高生源質量，形成學校辦學特色。
第六，加強學校硬件建設，彰顯學校辦學實力與特色。
第七，注重綜合治理，深化安全防范，構建平安校園。
第八，積極構建法治、規范化的節約型物業管理模式，為師生創造良好的學習和工作環境。
第一，認真學習黨的十九大會議精神，不忘初心，牢記使命，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。以及習總書記系列講話精神，堅持不懈抓好作風建設，牢固樹立持續整改、長期整改的思想，制定我?！妒の逡巹潯泛汀掇k學章程》，明確學校的發展目標和發展路徑。建立常態化的學習和培訓制度，結合實際開展主題教育、培訓和警示教育等活動，加強和完善學校中心組學習制度以及一系列改進作風長效機制，提高全體教職員工的責任意識、憂患意識、進取意識和服務意識，努力形成作風建設新常態。
第二，進一步密切干群關系，繼續貫徹并執行《河西職大中層以上干部深入年級、處組制度》，按照分管工作，聚焦群眾關心和關注的問題，以改革創新、促進發展的理念檢驗作風建設成效。
布并接受監督。
第一，切實強化法治思維，依法依規辦學，提高全體教職工的法治素養。依據教育法律法規，結合學校的實際，制定和完善學校章程，統領學校管理;完善與學校《辦學章程》相配套的各項規章制度，如各部門工作規范、教職工崗位責任制、教育教學工作制度及評估制度、安全衛生保健制度、獎懲制度等，使學校各方面的工作和各崗位職責置于統一規范和要求下。
第二，進一步貫徹教育部《現代職業教育體系建設規劃(201x-2020年)》、《關于深化職業教育教學改革全面提高人才培養質量的若干意見》以及《職業院校規范管理行動計劃(201x-2020年)》的相關要求，在經過全校多層次、多范圍的大討論基礎上，明確我校的辦學理念、辦學目標、培養目標、校風、教風、學風、校訓，積極建立學習型組織，營造良好的校園文化。
第三，建立日常管理制度，以制度建設促常規管理，以常規管理促工作落實。加強過程管理，按照國家和市區相關制度安排學校和學生的作息時間，開足開齊學科課程，做好日常的考核評估、監督和檢查，使學校的辦學規范化水平日益提高，以期達到現代化學校建設的相關要求。
實施方案》，進一步細化工作流程，并做好職評方案的培訓與解讀工作，為201x年職稱評定工作打好基礎，力求創建公平、公正的競爭機制。
第一，強化行風建設，建立師德建設長效機制，堅決落實教育部《高校教師違反職業道德行為處理辦法》、《河西區師德建設工程實施意見》，制定《河西職大教師師德規范》，強化教師師德教育和法制教育，細化教職工師德考核細則，采取學生評、教師自評、組內互評、領導主評的方式，認真考核，嚴格檢查。定期在教師中開展“師德標兵”、“模范班主任”、“校級骨干教師”和在學生開展“我最喜歡的老師”等評選活動，激勵教師不斷提高職業道德水平，增強育人意識，提升教師的政治責任感和使命感，形成“人人爭做師德標兵、個個爭當優秀教師”的良好氛圍。
第二，依據學校制定的“十三五”規劃，實施“人才強?！睉鹇裕瑸榧铀偾嗄杲處煂I化發展，全面提升青年教師隊伍的整體素質，學校要加強對青年教師的培養，建立青年教師專業成長規劃，科學記錄教師專業成長過程。每位青年教師根據教學需要，結合自身情況制訂“個人專業成長規劃”，其中包括自修計劃、專業知識學習計劃、教育教學目標完成計劃、教科研計劃等等。學期末召開青年教師座談會，就個人制訂的“規劃”完成情況，做到分步實施，自查自糾。
第三，學校著力在教學理念和教學基本素養打造上下功。
夫，充分發揮骨干教師的傳、幫、帶作用，積極開展結對幫扶活動，豐厚青年教師的理論功底，提升專業水平，力求打造一支師德高尚、學養深厚、結構合理、相對穩定的師資隊伍。
第四，學校要積極給教師搭建各類學習與實踐舞臺，提供教師外出參加一些學術會議、研討活動及課堂教學觀摩活動。通過走出校園，開拓視野，使教師獲取先進的教學方法，了解新的信息，走進新課程，構建新理念。
第五，繼續加強教育科研的宣傳和導向力度，積極營造科研氛圍，不斷增強教師的科研意識，提升學?？蒲袃群ㄔO，進而帶動師資隊伍建設;制定詳細的科研方案與規劃，加強對教師的科研培訓，提高科研效果;鼓勵教師參與課題研究，撰寫科研論文，力爭實現“人人有課題，人人做課題”的目標。
第一，強化備課環節，讓備課管理成為長效化。任課教師要做到“四有”即腦中有目標，胸中有教材，心中有教法，目中有學生。精心制定教學目標，精心設計教學過程，精心選擇教學方法，精心設計課堂練習。各系每月至少組織二次以說課為主的集體備課，每位老師積極參與評課、議課，要對說課人的說課提出亮點和不足，以取長補短共同提高教學效益。
第二，制定高效的課堂評價標準，全面客觀評價教學質。
量，促進學校教育教學質量全面提升。一是要嚴格遵守教師禮儀規范要求;二是要堅持備教一致，根據備課時的設計，有計劃的開展課堂教學活動;三是板書要規范工整，具有系統性，教學手段要切合教情和學情，具有針對性;四是要突出學生的主體地位，充分讓學生展示和暴露自己的認知過程，教師從中啟發、點撥和矯正，發揮教師的主導作用;五是課堂上教師要在重點、難點、盲點、疑點、困惑點、聯系點、解題思維切入點等方面下功夫，做到知識學習生活化、重難點突破問題化、能力提高練習化;六是強化課堂教學目標達成意識，教師要帶著目標走進課堂，圍繞目標開展教學活動，活動中有目標達成的形成性檢測與評價，每節課都要有目標達成測試和反饋，確保達成目標出課堂。
比較突出普遍的問題，會同有關人員分析原因，認真研究，適時指導。三是各系組互控，開展集體備課，加強教師之間互相學習交流，使教師互相啟發，互補優勢，共同進步，使“聽、講、評”教研形式內化為教師的自覺行為，讓常態促進均衡。四是教師自控，教師每堂課后，要進行教學反思，從反思中總結經驗，促進教師個人成長。
第四，注重課堂教學過程、教學成績的反饋，定期搞好教學分析，制定教學分析流程，抓好教師對教學反思、學生學習過程、狀態的分析，關注學困生，從過程要質量。
第一，按照《規劃》“中職高職銜接、職業教育與普通教育相互溝通，體現終身教育理念，具有中國特色、世界水平的現代職業教育體系，建立人才培養立交橋，形成合理教育結構”的總體要求，發揮學校已有的專業優勢，積極探究適合學校發展需求、適應市場需求、適應社會發展需求的新的現代服務業的專業設置，推進學校的人才培養和企業需求有效對接，加強與有實力的企業、大學聯姻。積極構建辦學特色，培養學科基礎知識扎實，專業技能優秀的高職學子，為拓展辦學空間、提高生源質量打下良好的基礎。
第二，招生規模是學?？沙掷m發展的根本保障，積極做好招生宣傳工作，借助多種宣傳渠道，在完成電大開放教育、春考高職、成考職大和五年一貫制等各類招生計劃的基礎上要尋求突破。
第三，積極拓展畢業生的就業渠道，積極宣傳學校的辦學優勢，大膽探究與國外大學聯合辦學的途徑，做好與奧林斯和尼亞加拉縣合作教育服務委員會的合作交流，共同分享在職業學校行政管理，培訓課程及技術課程教學領域的有效方法和策略。
以建立河西區職成教集團為契機，加強和完善硬件建設，設備處要做好數字化校園的整體規劃和設計，同時以創建工作為載體加強學校財、物的規范管理和使用效能，學校的財物管理要做到：財依法依規、合理有效節約的支出，物按照制度、發揮效能、節約的發放，制定規劃進行固定資產大檢查并記錄在冊。
實施精細化管理，強化學生處、教務處兩大教育教學處室的指導、服務、監督和反饋職能，著力加強年級、班級管理，建立達標和評估標準，力爭在德育顯性目標上取得成效，努力形成教育促教學，教學顯教育的基本格局。
第一，通過各類培訓加強對全校師生的安全教育，建立并完善中層干部、教職工值班制度;提升安全意識和防護能力，做好突發事件的應對處理預案。
將安全隱患消除在萌芽狀態。
第三，認真落實門禁制度，強化門衛職能，對外來人員及車輛做好登記手續，對校內車輛的安放和行駛要做規范要求，簽訂責任書和制定責任追究制度，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。
第四，強化寄宿生的管理，制定寄宿生的管理制度，保證師生的安全。
第五，做好疾病的預防工作，建立預防措施和突發事件的預案，確保師生的安全。
第一，建立健全財務管理的規章制度，逐步實現財務管理程序化、規范化、精細化和預算化。明確財務管理職責，做好財務公開、民主監督工作，做到財務管理工作公開、公平、公正。
第二，按照管理的科學化、規范化和精細化的要求，完善固定資產管理工作，使固定資產保值增值，才能更好地為教學、科研服務。加強易損易耗物品的發放的制度建設，完善合同管理，履行合同責任。
第三，堅持勤儉辦學的方針，做好開源節流工作。加強對用水、用電的管理，杜絕浪費現象的出現。建立健全資源能源消耗崗位責任制，創建低碳環保校園，推進學校后勤管理規范化建設，探索建立后勤管理評價機制。
第四，依法依規做好后勤、物業、保安工作人員的聘任。
工作，合理安排崗位和人員，保證教育教學任務的完成。
在新學期里，我們將面臨著更為嚴峻的挑戰和巨大壓力，可以說是困難與希望同在，挑戰與機遇并存。讓我們以飽滿的熱情，高度的責任感，強烈的事業心，抓住機遇，克服困難，迎接挑戰，再創我校新的輝煌。
社區黨建工作的述職報告
20__年，按照中央和省市區鎮黨委的部署要求，我認真履行黨建“第一責任人”的職責，認真貫徹落實關于加強和改進基層黨建工作的決策部署，現將20__年度基層黨建工作情況述職如下：
一、履職工作特色和亮點。
(一)帶頭落實基層黨組織責任制，認真履行自身的職責。
工作中我不斷強化責任意識，把黨的基層組織建設工作擺在重要的議事日程中。一年來，我社區共主持召開了5次黨建專題工作會議，全面把握基層黨建工作的整體情況，提出計劃和措施，推動基層黨建工作責任制的全面落實。
(二)加強基層黨組織建設，全心全意為人民辦實事。
狠抓社區黨支部的組織建設，緊緊圍繞“黨員受教育，群眾得實惠”的要求，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，全面推行“四議兩公開”的民主管理制度。20__年，我社區的“四議兩公開”主要有：順利完成低保戶的評選和新農合的籌資、對__兩個組的山塘進行清淤、__湖水面經營權的對外發包。
另外，通過“一事一議”，我社區對__5個組實施了道路硬化，共修建了1.8公里，結合社區的美好鄉村建設，投資了30萬，實施道路硬化2.6公里，現5個組已基本完成了道路硬化，完成率達到95%以上。
(三)狠抓基層服務型黨組織建設，夯實黨建工作基礎。
今年我社區順利地完成了社區“兩委”換屆工作，沒有人員變動，另外我社區今年分配了一名大學生村官，我一定加強村官的培養管理工作，促進村官健康成長。為更好地服務群眾，我社區建立了干部包片到戶服務群眾機制，每一位社區“兩委”及大學生村官都要包片聯系群眾，經常到群眾家走訪，到困難戶及困難老黨員家進行慰問。為加強基層黨建工作隊伍的建設，我社區充分利用黨內“三會一課”、春訓、電化教育等方式方法，不斷提高社區兩委干部理論水平以及社區兩委干部工作能力。
(四)加強黨員隊伍建設，嚴格黨員教育管理。
我社區共有100名正式黨員，其中包括6名流動黨員，近些年，我社區發展的黨員素質原來越高，每年的黨費都能按時交納。
我社區主要從兩個方面加強黨的基層組織建設：一是在強基固本上下功夫。抓好黨員培訓工作，黨員“三會一課”參加率在80%以上;二是充分發揮黨員的先鋒模范作用，在今年土地征地拆遷等工作中，黨員群眾帶頭積極支持，在涉及到一些個人利益時，都能很好理解村工作，積極配合，并做好正確宣傳。另外在第二批黨的群眾路線教育活動中，我社區積極準備，有條不紊開展教育實踐活動，這次活動中征求了涉及“四風”方面的建議共5條。
(一)抓黨建精力不夠到位。
我在日常工作中投入更多的精力在美好鄉村建設上，大部分注意力都在清塘、修路這些業務上，對基層黨建工作花費的精力相對較少，黨建工作擺不上應有的位置，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。
由于對基層黨建工作思想存在偏差，以及其他方面的一些原因，我社區對于黨建工作的投入資金還是不足。
(三)黨內監督不健全。
圍繞履行黨建工作責任制，雖然建立了相關工作制度，但在實際運行過程中，監督管理措施相對滯后，一些黨員對黨內監督的重要性認識不夠，接受監督自覺性不高，存在著不愿監督和不敢監督的現象，黨組織的管理、監督職能難以充分發揮，這在一定程度上影響了責任制的全面落實。
(四)黨員管理不嚴格。
對黨員先進性理論學習教育太少，尤其是對流動黨員。黨員們每季度的思想匯報不夠積極。對黨員的管理措施不夠，黨員大會的參加人數不能達到100%，另外仍有部分黨員不注重學習，不主動了解黨中央的先進思想，黨性觀念淡薄，不能嚴于律己，不能在群眾中發揮先鋒模仿作用。
認真分析存在的問題，主要有2個原因：
一是對基層黨建工作的認識出現偏差。認為發展農村經濟，帶農民致富才是主要的，應該做的，認為黨建工作都是虛的，不能正真了解黨建工作的重要性，導致抓黨建積極性不高。
二是工作中不能做到統籌兼顧，今年是美好鄉村建設的初始年，我大部分精力都放在修路以及鄉村美化上，由于自身工作方式還有欠缺，導致抓基層黨建精力不夠。
黨建必須堅持以十九大和十_屆_中全會精神為指導，不斷創新黨建工作的思想觀念。
一是深刻認識基層黨建工作服務的重要作用。要明確黨建工作必須服從服務于發展經濟建設這個中心，把基層黨建工作體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、互相促進的局面;二是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務較軟，內容較虛、中心、業務工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責。
(二)立足本職，豐富黨建工作內容。
要圍繞全黨的中心工作，把促進地方經濟發展和社會穩定，作為加強黨建工作的出發點和落腳點;要豐富黨建工作內容，要在工作方式上有所改進、突破;要結合黨員干部的思想實際開展黨建活動，不搞形式主義，要從調動積極性等方面來體現黨建工作的成效，推進黨的建設。
(三)加強管理，發揮黨員帶頭作用。
繼續加強黨員干部理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全村黨員、干部的業務水平和實際工作能力，堅持“三會一課”制度，建立“黨員活動日”，充分運用小學教活動、黨員遠程教育、播放電教片等各種學習方式和手段，組織廣大農村黨員認真學習黨的十_屆_中全會精神，全面提高黨員干部的思想素質。優化黨員結構，抓好黨員發展，積極慎重做好發展黨員工作。同時，重視做好困難黨員、流動黨員等特殊黨員群體的管理工作，做到管理與服務相結合。
社區黨建工作述職報告
我叫xx,是xx社區黨支書記，在黨建工作中，我們的作法是：黨員帶頭作表率，黨群干群心連心，創業致富惠民生，共譜和諧幸福歌:。
一、黨員帶頭作表率。
在開展基層組織建設年活動中,我們聽民聲,敬民意,讓黨員群眾參與其中,感受變化.防洪渠拆遷、神龍路南延工程中，在時間緊、任務重的緊急關頭,黨員發揮了先鋒模范作用，全體居民組干部全部入戶，他們以點帶面，為居民算帳：防洪渠事關居民戶的生命財產安全，是生命通道，如果發生洪澇災害，給居民帶來不可估量的經濟損失。神龍路的南延，是城市化進程中政府帶給居民的紅利，動遷有補償，征地有保障，并對居民最為關心的拆遷補償政策作了祥細解答。在支持政府開發建設的同時也為居民自己今后出行帶來了便利，常言道，要想富先修路，細心的宣傳、周到的服務贏得了居民的信任，為順利動遷打下了良好的`基礎。
二、黨群干群心連心。
為人民服務是我們黨的宗旨，也是我們黨的執政之基，為了加強黨員教育管理、提高服務水平，我們黨總支下設七個支部，分管到人，試圖走出一條具有鮮明xx社區特色的“民生黨建”之路。從改善黨群、干群關系入手，讓服務居民成為制度和習慣，結對幫扶，為社區---名70歲以上的老人開展了祝壽活動，先后為---名大學新生興辦了“感黨恩、促成才”活動，每人發放獎學金500元。享受到市委市政府的惠農政策的社區居民拿到了“幸?？ā?、“希望卡”，絲絲細雨，潤物無聲，支部的工作贏得了居民的稱贊和好評，進一步接近了黨和群眾的感情。
三、創業致富惠民生。
居民富不富，先看黨支部，發展是主旋律，為此我們積極開展以“黨員干部富腦袋”，“基層群眾富口袋”為主題的“雙富黨建”。以城中村改造的成果現身說法，使黨員體會到改造給我社區居民帶來的實惠，大部分黨員認識到了改造的必要性。鼓勵和引導居民成立合作社，鼓勵大學生村官自主創業，并有計劃的根據我社區的區位優勢，引進外資，發展自己，先后引進了匯鑫物流、長平建材等支柱產業，建立商業基地，建材基地，想方設法增收節支，開源節流，使我社區成為南城經濟的標桿。
四、共譜和諧幸福歌。
在精神文明的建設方面，我們以建設“社區居民是一家”為目標，因地制宜，以和諧廣場為陣地，以農家書屋和社區老年健身隊為骨干，廣泛開展“廣場舞、雙人舞、太極拳等各種健身活動，今年，我社區又投資數百萬元，建設了一個文化活動綜合樓，用于更好的弘揚社會主義價值觀和道德觀、家庭觀，為建設環境優美、生活寬裕、鄰里和諧、鄉風文明、群眾幸福指數高、歸宿感強的新xx夯實基礎。
各位領導、同志們，黨建工作無止路，我們雖然做了一點工作，作了一定的償試，取得了一定的成績，但與先進的兄弟單位相比仍有不足，與黨和人民對我們的期待相比仍有差距，我們決心站在更高的起點審視自己，立足實際，振奮精神，努力工作，不斷開拓我社區黨建工作新局面。
謝謝。
社區書記黨建工作述職報告
尊敬的領導、同志們：
20xx年，按照區委及街道黨工委對黨建工作的安排部署，社區黨委切實履行職責，團結班子和全社區黨員干部，牢牢把握“加強黨的執政能力建設，先進性和純潔性建設”這條主線，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，努力提升社區黨建水平，下面，我就社區年度黨建工作述職如下：
社區黨委目前有158位黨員，社區黨委下設四個黨支部。黨委有退休黨員90人，在職黨員16人，下崗黨員52人。發展預備黨員1名，轉正黨員1名，入黨積極分子1名。
(一)抓班子、帶隊伍、促進社區和諧發展。
無論任何單位和集體，班子隊伍是主心骨。沒有堅強的班子隊伍，所作事情將一事無成。我作為社區的主要負責人，擺在面前的一項重要課題就是面對當前的種種情況，自己應如何做，做好什么，該怎么做。我身為一名多年受黨教育的黨員，首先應該做的就是“吃苦在先，享受在后”，把居民疾苦放在第一位，百姓有求，把握情況必有回音。在工作中，我始終堅持用黨員八條標準嚴格要求自己，事事處處為民服務，急于民，利于民，想于民，做于民，密切聯系居民，依靠居民，團結居民，把居民的事情辦好。并且事事處處按照黨員八條標準告誡自己，無論做什么事情，第一遵紀守法，第二按照政策和要求辦事，第三服務于民。
按照這三條準則，我首先抓好班子隊伍建設。要求班子隊伍不斷地學習，學好黨的理論基礎和知識，學好國家的法律法規;再次就是以科學發展觀為標準，按照科學發展觀的要求把居民的事情辦好。因此，一年來，我本人始終堅持以為民服務為第一標準。不但自己以身作則，搞好團結，要求班子成員也要做到：要求不利于和諧社會的事不做，不利于居民的事不做，不利于國家的事不做，不利于政策的事不做，不利于科學發展觀的事不做，不利于黨的形象的事不做，以上就是我本人帶好班子隊伍建設的基本要求和準則。
(二)貫徹落實黨風廉政建設責任制，切實抓好專項整治。
加強黨風廉政建設，緊緊圍繞“教育、制度、監督”開展黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持以制度保障工作的開展。按照“一崗雙責”、“一把手”負總責的要求，通過考核發現問題和不足，及時糾正和改正，確保社區黨風廉政建設工作有序推進。
(三)抓好黨員干部思想教育。
在黨員學習方面，社區堅持“三會一課”制度，社區通過定期開展黨員學習活動組織社區黨員深入學習十九大、習近平總書記重要講話等文件和精神，將市區會議精神、理論學習內容、社區黨建近期的目標和任務傳達給黨員，讓黨員隨時了解實事、隨時了解社區黨委動向，統一思想、武裝頭腦，指導實踐，集聚正能量。通過集中學習給黨員們輸入了知識血液，同時也輸入了情感血液，黨員們利用學習活動時間增進彼此的感情，達到凝心、凝力、凝組織的目的。
(四)具體工作。
今年四月，根據黨工委關于黨的群眾路線教育實踐活動結合的工作安排，社區黨委在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十九大精神，進一步強化全心全意為人民服務的宗旨意識，自覺踐行黨的群眾路線，樹立群眾觀點，增進群眾感情，把一切為了群眾、真心服務群眾作為出發點和歸宿點，以樹立群眾觀點、解決突出問題、改進工作作風、建立長效機制為重點。通過活動，查找黨員干部踐行群眾觀點、群眾路線方面存在的問題，了解群眾所需所盼所急，征求群眾意見建議，解決群眾實際困難;查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的各種表現。探索有效方式方法，引導廣大黨員干部更加堅定自覺地貫徹黨的群眾路線教育。社區以集中學習和自學相結合。
1、思想觀念不夠解放。首先堅持以人為本的意識不牢固。工作作風不夠扎實，忙于具體事務多，深入居民群眾進行調查研究工作與居民群眾溝通較少，對他們盼什么、想什么、需要解決什么、知道的不全面。其次開展批評與自我批評少。對于班子自身存在的問題，客觀原因講的多，主觀因素分析得少，深入剖析自己不夠。
2、完成工作不夠主動。
(一)服務理念認識不足，處理問題的方式方法不夠成熟和靈活。有時候對居民要求辦理的事情，一時辦不了，需要請示上級才能定奪，這就給居民造成了辦事難或辦事效率不高的假象。同時對于居民群眾前來咨詢問題，有時候未能給居民一個滿意的答復。仔細分析，一是深入學習，提高認識和領會上級文件精神不透或不夠及時。二是我們社區居委會權力有限，對一些問題確是無權辦理的，我們只是起到上傳下達的作用。
(二)圍繞責任心和事業心的要求，科學發展意識不強。在一定程度上存在工作標準不高，工作中只求過得去，不求過得硬，對一些棘手的問題有畏難情緒。
(三)工作效率提升不足，為居民解決困難欠缺。居民有時辦事較為困難，往往是不能夠一次性辦好，而是要跑上好幾次才能辦到。
“兩做好”：一是堅決按時、按質、按量完成上級交給的各項工作任務;二是以服務型為主，做好作風轉變，對居民提出的問題做好記錄和信息反饋，確實改進我們的工作態度和方法。
“三不準”：一是工作時間不準上網炒股票、玩游戲，不準上qq聊天;二是不準對居民提出的問題相互推諉或置之不理;三是不準對居民的實際困難問題采取拖延、敷衍了事或不認真解決的做法。
在今后的工作中，我將再接再歷，開拓創新，帶領班子和全體社區干部扎實推進黨建工作和黨風廉政建設，繼續圍繞社區中心工作，服從服務于社會的發展大局，以團結、務實的工作態度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業務水平，提升駕馭工作的能力，以適應新時期對社區工作提出的新要求。以上是我本年度的述職，不足之處，請各位領導和大家批評指正。
社區黨建工作述職報告
2021年1月，通過黨委換屆選舉，我當選為xxx社區黨委書記。一年來，在呼家樓街道工委的正確領導下，我切實履行黨建工作“第一責任人”職責，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實黨的十九大精神，不斷提高黨建工作水平。現將2021年度xxx社區黨建工作匯報如下：
一、主要工作。
（一）深化黨史學習教育，加強黨員管理。
一是堅持三會一課制度，靈活運用集中學、網絡學、幫助學、宣傳學等學習形式，進一步增強黨員黨性意識。
二是結合“黨史學習教育，我為群眾辦實事”活動，做好慶祝建黨100周年工作，各支部全年為群眾解決實際困難百余件。
三是充分發揮黨組織在社區建設中的核心領導作用，全力打造“小紅帆益站”等三支志愿服務隊伍，全心服務轄區居民，春節、七一共慰問困難黨員群眾200余人。
（二）加強組織建設，夯實黨建工作基礎。
一是積極組織黨員干部參加業務培訓和素質教育活動，黨務工作者專職培訓92人次。
二是進一步加強社區“兩委”班子隊伍建設，建立一支素質高、能力強、思想好、作風實、熟悉社區治理、熱心為居民服務的5人后備干部隊伍。
三是嚴格落實黨員發展制度，2021年發展黨員1名，培養入黨積極分子2名，16名在職人員遞交了入黨申請書。
四是根據實際情況，幫助6個支部重新選舉了3名書記、2名支部委員、3名黨小組長，進一步優化黨務工作者的人員結構。
（三）加強區域化黨建，實現黨員共管、資源共享。
按照“條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建”的原則，充分發揮社區區域化黨建的共駐共建作用，積極吸納轄區熱力集團cbd服務中心、奧中世貿物業服務有限公司、朝花幼兒園、北京農商銀行cbd支行等21家單位作為共建單位，簽署共駐共建協議21份，解決各類問題二十余件。新建“兩新”黨支部4個。
（四）堅定不移，做好新時代意識形態工作。
一是嚴格執行學習計劃，嚴抓理論學習。圍繞黨章黨規、《中國共產黨第十九屆中央委員會第六次全體會議公報》等理論資料學習12次，社區黨員干部上交各類。
心得體會。
40余篇。
二是抓好輿論引導，加強網絡安全和信息化發展。依托宣傳載體，占領輿論陣地。充分利用社區微信公眾號，各種居民微信群，強化宣傳載體建設，就意識形態、基層黨建、社會主義核心價值觀、法制文化建設、黨風廉政建設、文明城區創建等進行宣傳。
三是建立健全排查機制，發現問題隨時上報。
四是重點關注涉意識形態的重點事件和重點人員。今年實施“雙減”政策以來，學科類教育機構退出歷史舞臺，家長因退費問題與機構經常發生矛盾。我社區與各物業緊密聯系，發現問題盡快上報，確?，F場可控，杜絕聚眾、群訪事件，妥善處理此類事件3起。
（五）全面從嚴治黨，強化執紀監督，不斷推進社區黨風廉政建設。
一是進一步規范社區紀檢監察工作的正規化、制度化建設。認真落實黨風廉政建設責任制，形成反腐倡廉齊抓共管的合力。
二是加大監督、宣教工作力度，牢固黨員干部的思想防線。運用各種宣傳工具，對社區黨員干部進行經常性的廉政宣傳和教育，包括重大節假日、重大活動前都要開專門的提醒會，做好應急值守、杜絕四風等問題。
三是筑牢疫情防線、為轄區安全保駕護航。
四是風清氣正，圓滿完成“兩委”換屆及人大代表換屆選舉。
二、存在的主要問題。
（一）黨員教育管理措施單一。
作為黨委書記，我在對黨員管理教育方面，模式僵化、內容單一，基本上沿襲了傳統做法，局限于定期組織讀書看報、座談討論、提交心得體會的小圈子里，廣大黨員普遍反映缺乏趣味性、靈活性和實效性，降低了組織生活的吸引力，削弱了黨組織的凝聚力，導致一些黨員對黨員活動興趣不濃，出席率不高。
（二）黨建工作方法創新不夠。在黨建工作上過于依賴過去的經驗和做法，在探索創新上缺乏突破點和亮點工作。熱衷于從事具體行政事務工作，忽視了應由自己主抓的政治工作和黨務工作，對新的歷史條件下黨的建設特點規律認識不深、把握不夠，對出現的新情況新問題研究不透，對解決矛盾問題的措施方法創新不多，習慣于用傳統的經驗做法指導工作。
（三）落實制度不到位。執行黨建工作制度不夠嚴格，對黨員的教育、監督、管理流于形式，消弱了黨建制度的剛性和嚴肅性。
存在上述問題的主要原因：一是黨建創新工作方法亟待提高。隨著社區黨建工作的領域不斷擴大、要求社區黨組織必須具有較強的統攬全局、組織協調的能力，并研究出更多新方法得以創新，為黨建工作的順利開展做好鋪墊。雖然社區領導班子建設得到了加強，但與快速發展的社區要求還有相當的差距，存在著處理具體問題的方法單一，只注重宏觀的發展思路，細節問題有所欠缺。二是不能持之以恒有效落實組織制度。忙于日常事務，落實制度不到位，對上級精神思想認識程度不一，存在思路不清，社區組織黨員學習不深入，運用指導實踐，推動工作效果不明顯。
三、
下步工作思路及主要措施。
針對存在的問題，在今后落實黨建工作中，我一定切實履行“第一責任人”職責，扎實抓好社區黨建工作。
（一）提高認識，創新黨建工作新思想。
二是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，探索建立共駐共建新模式，推進定期開展黨群議事會為居民集中提供平臺，商議“自家”大事、難事，真正實現事務共商、資源共享、建設共管、活動共辦。
三是加強在職黨員作用發揮，學習先進經驗，將在職黨員與社區志愿服務有機結合，聯合轄區志愿服務隊，每季度開展1-2次醫療救助、法律咨詢、環保創文活動等服務。
四是切實抓好黨建工作載體創新，通過社區微信等公眾平臺，聯合轄區商鋪針對服務群體需求組織好十分鐘便民服務，使居民可以足不出戶就能在最短時間內得到需求滿足，同時通過網站招募有一技之長的愿意服務居民的志愿者，整合社區資源，擴大服務群體。
（二）加強制度建設，為黨建工作提供制度保障。
一是規范基礎性工作，繼續加強黨員干部理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高社區黨員、干部的業務水平和實際工作能力。認真落實“三會一課”、組織生活會等組織生活制度情況。利用每月召開的黨建會議，積極參與支部主題黨日活動。
二是要在黨建工作中體現出制度的嚴肅性，強化制度觀念，不折不扣地抓好落實，不能認為制度是活的，需要的時候就執行，不需要的時候就不執行，使制度失去應有的嚴肅性和約束力。例如利用廉政制度規范黨員行為，管住黨員，對存在的問題不掩蓋、不回避、不上交，敢于較真碰硬，要堅持講真理不講面子，講原則不講關系，講黨性不講私情，勇于自我批評，敢于相互批評，不斷提高黨內生活的原則性和戰斗性。
（三）加強管理，發揮黨員帶頭作用。
一是提升黨建陣地，著重在xxx東里小區內加強黨建陣地建設，將黨建氛圍的營造由社區工作站拓展到社區全覆蓋，依靠小區內原有的老黨員，發揮帶頭作用，全面提升社區黨建陣地對黨員、群眾的吸引力。
二是優化黨員結構，抓好黨員發展，為黨的發展提供優質、新鮮血液。
三是重視做好困難黨員等特殊黨員群體的管理工作，做到管理與服務相結合。
匯報完畢，不妥之處，還請領導批評指正。
社區書記黨建工作述職報告
尊敬的各位領導、各位同事、大家好：
按照會議要求，本人現代表xx社區就201x年工作進行述職，請各位領導及同事們進行評議：
一、工作回顧。
xx社區按照黨的群眾路線教育實踐活動總體要求，全面推行社區黨組織365精細化服務法，不斷加強社區黨組織自身建設，以“健康”為理念，通過365日全天候健康管理、健康服務，增強社區黨組織的戰斗力、凝聚力、向心力，打造具有“健康的人、健康的心，健康的社區”這一特色的綠色健康品牌社區?，F將一年來的學習和工作情況匯報如下：
(一)抓隊伍強班子，提升服務水平。
一是通過強化理論武裝，提升干部隊伍素質。結合創建學習型黨組織和學習型社區活動，制定了黨員干部學習例會制度，將每周五確定為黨員干部學習日，學習黨的各項理論政策、黨史知識以及優秀的文學作品。每周由兩位黨員干部主持學習，所有干部輪周主持，通過這種方式提高干部的學習積極性與創造性。今年共組織專題學習32次，組織學習討論8次，社區干部平均每人撰寫學習筆記2萬字，撰寫學習心得6篇。
三是通過理念創新，推動社區建設晉位升級。按照社區黨組織建設晉位升級的要求，為破解創新不足的難題，社區采取向居民請教、向先進社區學習、向包聯領導請示等方式積極征詢創新的辦法與思路，助推社區晉位升級。
社區黨建工作述職報告
我作為一名社區黨組織書記，20__年，我始終堅持按照黨章的規定和各級黨委的要求，在政治上始終保持與黨中央的高度一致，認真執行堅決落實黨的各項規章制度。始終把社區黨建放在心中，抓在手中，較好的履行了黨組織書記抓黨建的工作職責，有力的促進了社區黨建和社區各項工作?，F述職如下:。
一、履職工作情況。
一是強化落實主體責任，精心謀劃全盤工作。年初認真組織“兩委”成員和黨員居民代表制定社區黨建工作計劃和社區工作計劃。同時針對社區“兩委”換屆選舉工作提前準備，精心安排。通過社區黨建，社區工作計劃的制定，不僅充分發揮了班子成員和廣大黨員居民的智慧，還充分調動了他們參與社區黨建和社區建設的積極性。從而“兩委”班子形成了合力，支部增強了凝聚力，黨員提高了戰斗力。
二是注重強化自身素質，堅持不斷努力學習。有道是，工作好與壞，全靠頭來帶，為當好社區的領頭雁，我平時注重加強自身素質的修養鍛煉，堅持以黨規黨紀，政策法規、時事政治為學習重點，以服務技巧，工作方法為補充，集中組織學習與平時自學相結合，不斷提升自己，充實自己，努力使自己在政策水平上，服務能力上，公道正派上，遵紀守法和廉潔自律上成為社區黨員和居民的表率。
三是強化“兩委”班子管理，著重改進工作作風。為提高社區工作效率，真正解決廣大居民的急事難事，“兩委”班子工作作風的改進是重點，為此社區黨支部制定了“七不準”，“七嚴”的工作紀律。由我帶頭以身作責，率先垂范，全體成員遵照執行。對“兩委”成員中有違紀苗頭的個別成員進行及時談話，并提出了嚴肅批評，作風建設明顯改進，辦事效率明顯提高，居民群眾滿意度明顯增強。
四是強化黨員隊伍管理，創新工作體制機制。針對社區黨員外出流動的多，年老體弱的多等特點，為克服社區黨員管理的難題，我們創新管理方式。一是采取“兩委”成員黨小組長包人的辦法與外出黨員對接;二是支部每半年利用電話和短信方式進行溝通一次，了解掌握他們身體、生活、思想狀況，告知社區黨建和社區工作情況;三是要求有書寫能力的黨員每年向支部遞交思想工作匯報一份;四是虛心征求他們對社區建設的意見和黨員管理辦法;五是引導在家黨員積極參與社區建設，參加支部活動，帶頭做好結對幫扶志愿服務活動。
五是強化社區陣地建設，自覺踐行群眾路線。社區公共服務站建設到位，但陣地建設仍不配套，今年我積極向上爭取項目，親自謀劃社區居家養老服務中心建設，協商投資12萬多元建起了功能齊全設施完善的社區養老服務中心。投入使用后受到廣大居民的好評。踐行群眾路線，關鍵是要做到心系居民，利為民所謀，事為民而干，為解決居民急事難事和大事，我始終秉持這一理念，把實際工作和群眾路線有機結合，使之成為工作的不竭源泉和動力。各項工作受到黨委政府和廣大居民的肯定。
六是強化社區服務意識，有力促進活動開展，社區承載的服務項目種類繁多。在人員少的情況下，如何確保服務水平和質量適應人民群眾需求是關鍵，為這一難題，我帶頭從自身做起。除主持社區全面工作外，主動承擔民政優撫，集鎮建設和環境衛生管理工作，以示范作用帶動“兩委”成員，注重管理與服務的精細化、標準化，為完成全年各項工作打下了基礎，有力的保證了今年各項工作任務指標的圓滿完成。通過服務功能的提升、凝聚了廣大黨員和居民，調動了他們參與社區活動的積極性，社區活動有聲有色，豐富多彩。
二、存在的主要問題及原因分析。
一是對黨員的管理上還有些缺位?？傉J為社區黨員情況特殊，沒有農村支部好管，沒有真正靜下心來進行認真的研究，特別是對有些黨員意識缺乏，觀念淡薄連基本黨費就不自覺繳納的黨員放松了管理教育。
二是對無職黨員的作用發揮不夠重視。認為他們的作用不過如此，可有可無，無足輕重，固而導致有些無職黨員在平時的工作生活中表現還不如一般普通群眾。
三是黨員學習活動開展上方式單一不夠靈活多樣。每年只僅限于春訓和“七一”期間組織學習，開展“三講四德”民主測評黨員活動二次，沒有充分利用和發揮黨員遠程教育陣地和社區圖書室宣傳欄陣地作用。
對于產生上述問題的原因，主要是我作為書記的責任，沒有嚴格履行書記職責所致，只是專注事務性工作，沒有認真思考黨建工作，缺乏創新思維，沒有研究問題的辦法，對帶有傾向性問題平時只提醒教育，不從嚴問責，不善于用黨章黨紀和制度規定約束機制。
三、下步工作思路和主要措施。
2017年，我將嚴格按照黨章黨紀的規定和各級黨委的要求認真履行好基層黨組織書記職責:一是繼續增強社區黨組織建設領導責任進一步明確書記既是黨組織負責人，更是黨建工作負責人，認真履行主體責任，把黨建放在心中，抓在手中，堅持開好支委會和專題民主生活會制度，嚴格黨內政治生活，進一步完善健全作風建設長效機制。二是繼續夯實黨建工作基礎、在支委會的集體領導下堅持以黨建為龍頭，以黨員教育管理為重點，以活動陣地為推手，切實轉變工作作風促進社區黨建和各項工作穩步發展。三是繼續做好外出流動黨員和無職黨員的教育管理，創新管理方法，引導流動黨員立足崗位做貢獻，無職黨員積極參與社區建設為社區建設發揮余熱。
社區書記黨建工作述職報告
201x年，按照區委及街道黨工委對黨建工作的安排部署，社區黨委切實履行職責，團結班子和全社區黨員干部，牢牢把握“加強黨的執政能力建設，先進性和純潔性建設”這條主線，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，努力提升社區黨建水平，下面，我就社區年度黨建工作述職如下：
一、社區黨組織基本情況。
社區黨委目前有158位黨員，社區黨委下設四個黨支部。黨委有退休黨員90人，在職黨員16人，下崗黨員52人。發展預備黨員1名，轉正黨員1名，入黨積極分子1名。
（一）抓班子、帶隊伍、促進社區和諧發展。
無論任何單位和集體，班子隊伍是主心骨。沒有堅強的班子隊伍，所作事情將一事無成。我作為社區的主要負責人，擺在面前的一項重要課題就是面對當前的種種情況，自己應如何做，做好什么，該怎么做。我身為一名多年受黨教育的黨員，首先應該做的就是“吃苦在先，享受在后”，把居民疾苦放在第一位，百姓有求，把握情況必有回音。在工作中，我始終堅持用黨員八條標準嚴格要求自己，事事處處為民服務，急于民，利于民，想于民，做于民，密切聯系居民，依靠居民，團結居民，把居民的事情辦好。并且事事處處按照黨員八條標準告誡自己，無論做什么事情，第一遵紀守法，第二按照政策和要求辦事，第三服務于民。按照這三條準則，我首先抓好班子隊伍建設。要求班子隊伍不斷地學習，學好黨的理論基礎和知識，學好國家的法律法規;再次就是以科學發展觀為標準，按照科學發展觀的要求把居民的事情辦好。因此，一年來，我本人始終堅持以為民服務為第一標準。不但自己以身作則，搞好團結，要求班子成員也要做到：要求不利于和諧社會的事不做，不利于居民的事不做，不利于國家的事不做，不利于政策的事不做，不利于科學發展觀的事不做，不利于黨的形象的事不做，以上就是我本人帶好班子隊伍建設的基本要求和準則。
（二）貫徹落實黨風廉政建設責任制，切實抓好專項整治。
加強黨風廉政建設，緊緊圍繞“教育、制度、監督”開展黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持以制度保障工作的開展。按照“一崗雙責”、“一把手”負總責的要求，通過考核發現問題和不足，及時糾正和改正，確保社區黨風廉政建設工作有序推進。
（三）抓好黨員干部思想教育。
在黨員學習方面，社區堅持“三會一課”制度，社區通過定期開展黨員學習活動組織社區黨員深入學習十八大三中全會、四中全會、習總書記重要講話等文件和精神，將市區會議精神、理論學習內容、社區黨建近期的目標和任務傳達給黨員，讓黨員隨時了解實事、隨時了解社區黨委動向，統一思想、武裝頭腦，指導實踐，集聚正能量。通過集中學習給黨員們輸入了知識血液，同時也輸入了情感血液，黨員們利用學習活動時間增進彼此的感情，達到凝心、凝力、凝組織的目的。
（四）具體工作。
今年四月，根據黨工委關于黨的群眾路線教育實踐活動結合的工作安排，社區黨委在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十八大精神，進一步強化全心全意為人民服務的宗旨意識，自覺踐行黨的群眾路線，樹立群眾觀點，增進群眾感情，把一切為了群眾、真心服務群眾作為出發點和歸宿點，以樹立群眾觀點、解決突出問題、改進工作作風、建立長效機制為重點。通過活動，查找黨員干部踐行群眾觀點、群眾路線方面存在的問題，了解群眾所需所盼所急，征求群眾意見建議，解決群眾實際困難；查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的各種表現。探索有效方式方法，引導廣大黨員干部更加堅定自覺地貫徹黨的群眾路線教育。社區以集中學習和自學相結合。
在黨建工作中，社區緊緊圍繞“580”開展各項活動。特別是今年城河北街159號片區主要下水道嚴重堵塞，該片區由于建設時間早、跨度長、單位眾多，在建設中由于歷史等多種原因，地下排污管道、管網建設年久失修，時有污水外溢現象。街道、社區、相關單位及業主雖采取了種種措施，都是只解決了一時之難，卻難以從根本上根除該片區排污不暢、整改難的難題。今年4月中旬，一場大暴雨也致該片區內積水最深處達40厘米，且數日不退，給周圍數百戶居民的生活帶來了極大不便，引發了多位居民、市區單位領導的熱線投訴和情況反映，轄區居民向12345熱線反映該情況多達20余次。社區心中萬分焦急，也多次向辦事處反映，請專業人員到現場查看，主要原因是該片區磚砌排污渠年久失修、現已垮塌；其內部充滿眾多磚頭、砂石，阻塞嚴重；已無疏通的可能。社區通過反復查看、分析，該片區排污管道、管網問題嚴重：一是該片區地下排污管道管網與供水、供氣等管網錯綜復雜，牽一發而動全身；二是本次阻塞特別嚴重，位于主排污管的中后段，屬于公共區域，影響面廣；三是疏通整治難度大：涉及面廣，需要考慮供水、供氣、供電等其他管線的綜合治理。鑒于該片區管網整治難度大，涉及面廣，技術要求高，所需資金較多，轄區居民、社區、街道都難以解決。社區黨委班子就層層向上級反映，最終，報告反映到社區市級掛片領導蔣海斌主任處，蔣主任拿到報告后，又到社區詳細了解，并親自協調市建設局等相關部門，最終得到市建設局的大力支持，在市建設局的大力支持下，在水電氣各部門的大力配合下，小區主下水管道排污系統得到全面疏通及管道更換，路面也得到整修，小區居民終于露出了笑臉，通過這件事情，充分體現了社區不等不靠，勇于創新的精神，使學習科學發展和運用科學發展有機結合一體，并受到了居民的好評。
1、思想觀念不夠解放。首先堅持以人為本的意識不牢固。工作作風不夠扎實，忙于具體事務多，深入居民群眾進行調查研究工作與居民群眾溝通較少，對他們盼什么、想什么、需要解決什么、知道的不全面。其次開展批評與自我批評少。對于班子自身存在的問題，客觀原因講的多，主觀因素分析得少，深入剖析自己不夠。
2、完成工作不夠主動。
(一)服務理念認識不足，處理問題的方式方法不夠成熟和靈活。有時候對居民要求辦理的事情，一時辦不了，需要請示上級才能定奪，這就給居民造成了辦事難或辦事效率不高的假象。同時對于居民群眾前來咨詢問題，有時候未能給居民一個滿意的答復。仔細分析，一是深入學習，提高認識和領會上級文件精神不透或不夠及時。二是我們社區居委會權力有限，對一些問題確是無權辦理的，我們只是起到上傳下達的作用。
(二)圍繞責任心和事業心的要求，科學發展意識不強。在一定程度上存在工作標準不高，工作中只求過得去，不求過得硬，對一些棘手的問題有畏難情緒。
(三)工作效率提升不足，為居民解決困難欠缺。居民有時辦事較為困難，往往是不能夠一次性辦好，而是要跑上好幾次才能辦到。
“兩做好”：一是堅決按時、按質、按量完成上級交給的各項工作任務;二是以服務型為主，做好作風轉變，對居民提出的問題做好記錄和信息反饋，確實改進我們的工作態度和方法。
“三不準”：一是工作時間不準上網炒股票、玩游戲，不準上qq聊天;二是不準對居民提出的問題相互推諉或置之不理;三是不準對居民的實際困難問題采取拖延、敷衍了事或不認真解決的做法。
在今后的工作中，我將再接再歷，開拓創新，帶領班子和全體社區干部扎實推進黨建工作和黨風廉政建設，繼續圍繞社區中心工作，服從服務于社會的發展大局，以團結、務實的工作態度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業務水平，提升駕馭工作的能力，以適應新時期對社區工作提出的新要求。以上是我本年度的述職，不足之處，請各位領導和大家批評指正。
社區黨建工作述職報告
社區黨建工作,增強中國共產黨的凝聚力和影響力,夯實黨的執政基礎的必要性。下面是本站為大家準備的社區黨建工作。
希望大家喜歡!
根據南組發[20xx]51號《關于對基層黨建工作進行檢查的通知》和市委組織部《中共x市委組織部關于對基層黨建工作進行檢查的通知》(青組字[20xx]84號)文件精神，中山路街道黨工委迅速組織召開黨工委會議和兩新組織、社區黨組織書記會議，認真學習文件精神，部署迎檢工作任務，對照市委組織部“基層黨建工作檢查評分”細則和“市南區基層黨建重點工作自查情況表”，進行了認真的自查，現將黨建工作自查情況匯報如下：
一、前期工作情況。
按照區委、區政府有關要求，街道黨工委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞建設“繁榮、平安、潔凈、溫馨、誠信”市南的中心任務，以“知民情、解民憂、暖民心、順民意”為主線，以“為黨旗添輝、為中山添彩”為重點，以“精街強居”工程為目標，結合街道黨建工作實際，積極開展“一個黨員一面旗幟，一個干部一個楷模，一個支部一座堡壘”的創建活動。深入開展黨員先進行教育活動，認真執行上級黨委決策，不斷完善先進性建設長效機制，以“真情服務、情滿中山”品牌建設落實黨組織和黨員服務承諾制，以“五個好”加強黨建示范點建設，基本形成了黨員先鋒模范作用發揮良好、基層黨組織在戰斗堡壘作用和核心領導作用得到加強，有力地促進了和諧社區建設工作深入開展。
(一)領導重視組織有力全面貫徹落實講話和重要批示精神。
街道黨工委成員帶頭學習貫徹落實中央和省、市的文件精神，及時提出了“三個注重三個充分”的要求，確保學習不走過場，取得實效。
一是注重領導帶頭學習，充分領會精神實質。
街道黨工委召開黨工委會，認真學習上級的通知精神，專題研究學習教育活動，召開社區黨委(支部)書記參加的教育動員會議，部署開展學習教育計劃。街道黨工委堅持先學一步，組織黨工委全體成員，利用中心組理論學習的機會，原原本本的學習上級文件精神和胡在在慶祝建黨85周年暨總結。
先進性教育。
活動大會上發表的重要講話和重要批示精神，采取集中學習，專題輔導、撰寫心得體會等方法，組織管區廣大黨員認真開展學習活動。把思想發動、深化學習，提高認識作為提高黨員自覺性的重要手段來抓。繼續把《黨章》、三個代表”重要思想、視察山東時的重要講話作為學習教育的重點內容，通過邊學邊議，邊議邊學，進一步深化思想認識，引導廣大黨員自覺把思想統一到重要講話精神和區委的部署要求上來，為開展各項工作打下牢固的思想基礎。
二是注重學習工作相結合，充分體現理論聯系實際。
把學習貫徹落實文件精神與促進中山“發展、平安、和諧”各項工作緊密結合起來，與解決基層和群眾的急事、難事結合起來，與解決基層黨建中存在的突出問題結合起來，著力在邊學邊干中求成效。一是圍繞“八個堅持，八個反對”的要求，加強社會主義榮辱觀教育，印制“八榮八恥”宣傳海報500余份，張貼于管區內各個樓院，起到了很好的教育效果。二是圍繞提高“五種能力”的需要，加強了對《公務員法》、《行政許可法》等法律法規的學習和教育，使機關黨員干部的綜合能力和素質得到極大提高。三是要求黨員干部把工作的落腳點放在“執政為民”上，切實為群眾辦好事、辦實事，做群眾的貼心人。街道黨工委組織機關干部與管區內10名孤寡老人進行結對幫扶，定期上門陪老人聊天、為老人做飯、洗衣服;對管區多個樓院進行了衛生清理、綠化，安裝樓梯扶手、照明燈;辦事處領導多次走訪慰問管區老黨員，送去慰問金、慰問品;組織機關干部開展“一日捐”活動，共為管區困難家庭捐款6030元。
三是注重反復學習，充分把學習活動引向深入。
為了使廣大黨員深刻領會文件精神和胡的重要講話和批示精神實質，使之入心入腦，采取有效措施，層層抓落實，迅速把廣大黨員干部的思想統一到重要講話和重要指示精神上來，街道黨工委帶領廣大黨員進行反復學習，著重在深入領會上下功夫、在理清工作思路上下功夫、在探索創新上下功夫、在求真務實上下功夫。具體抓好了“五個一”：一是深化一個“認識”。就是深化對“把學習教育貫徹始終”的認識，組織全體黨員有針對性地集中學習和認真領會“重在取得實效”的指示精神，進一步深入學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》和視察山東時的重要講話，寫出了學習筆記和心得體會。二是突出一個“重點”。就是突出“群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情”這個重點，集中解決一批最突出、最緊迫而又有條件解決的問題。三是開展一個“活動”。就是集中開展“崗位當先鋒、真情暖百姓、永葆先進性”和“黨性在崗位、在社區閃光”主題實踐活動，堅持為群眾送溫暖，開展黨員和困難群眾結對幫扶，拓展黨員聯系群眾的形式，豐富服務群眾的內容，真心實意為社區居民辦一些好事實事。四是探索一個“機制”。就是積極探索有利于保持共產黨員先進性的特色做法，對實踐中創造的特色經驗及時加以總結提煉和概括，各支部針對各自不同的特點探索建立了保持黨員先進性的長效機制，保持黨支部先進性的長效機制，提高辦事處工作效率和服務大局、服務社區、服務群眾的長效機制，完善責任制管責任人、責任人管一班人、上下結合、常抓不懈的黨組織建設工作機制。五是抓好一個“結合”。就是把先進性教育活動與實際工作緊密結合起來，用教育活動激發出來的巨大動力做好其它各項工作，實現了“兩不誤、兩促進”。使的重要講話精神深入人心，家喻戶曉，人人皆知，以此凝聚人心，激發干勁，促進工作。
(二)突出重點抓住難點全力抓好整改措施的落實。
先進性教育以來，中山路街道黨工委深入貫徹視察山東重要講話精神，以取得實效、建設群眾滿意工程為最終目標。對群眾反映強烈的難點問題，實施聯合執法予以綜合整治，為社區居民辦了大量的實事好事，受到了廣泛贊譽。針對管區內矛盾點多、信訪多、信訪難的問題，街道黨工委成立了矛盾糾紛排查調處“四位一體”辦公室，并專門安排房間作為信訪接待室，設立了24小時值班電話。同時，為加大工作力度，每天安排一名黨工委成員在政務大廳接待群眾來訪。通過以上措施，保證了“言路暢通”，為及時為群眾解決熱點、難點問題夯實了組織基礎。針對居民群眾反映強烈的上海廣場經濟糾紛引起條幅標語懸掛問題、湖南路62號(警備區宿舍)因拆遷引發大字報上街問題、河南路16號擅自破墻無證經營問題、肥城路42、44號、泰安路29號違章建筑問題、湖北路3號院內多年無證經營問題、黃島路、四方路、芝罘路、博山路等地段無證占路經營問題和太平路、安徽路等沿海一線游艇秩序差問題，辦事處積極組織協調城管、工商、公安、拆違、衛生監督等執法部門，集中人力、物力、財力，實施聯合執法予以綜合整治，取得了較好成效。聯合執法過程中，得到了各執法部門的大力支持。共出動執法車20余輛次、城管執法人員100余人次、公安干警40余人次、工商執法人員20余人次、拆違辦工作人員20余人次、衛生監督部門工作人員10余人次。共拆除違章建筑200余平方米，清運建筑生活垃圾300余噸，補砌圍墻200余平方米，清理無證商販50余人次。規范了商販的經營行為，清理了多年的違章建筑，解決了由單一執法部門無法解決的歷史遺留問題，確保了創城迎檢階段不出差錯，為社區居民營造了一個安靜、整潔、和諧的生活環境。為管區內居民樓內安裝感應燈，20xx年安裝20xx戶。廣西路居民陳康，孩子患癌癥，需要大量治療費用，辦事處了解此情況后，積極幫助其向民政部門爭取大病救助，共為其解決醫療費用3500元。中山路社區居民孫載熙，因出租房糾紛被租賃戶打傷致殘，辦事得此情況后馬上幫助其向殘聯申請救助金，并且主動提供法律援助。社區居民何強與其母均為殘疾人，家庭生活條件極其艱苦，辦事處積極協調殘聯與民政部門，為其爭取補助600余元。山西路13號院內共有居民26戶，由于年久失修，自來水供水管嚴重破漏，自來水公司應居民要求于20xx年2月17日正式停水。由于政策性問題與居民不愿交納維修費用等原因該院一直無自來水。天津路社區居委會同志得此情況后，馬上開展工作，積極做居民思想工作，同時積極爭取自來水公司的幫助，歷時7個多月的停水問題得到解決。街道黨工委共解決涉及群眾的熱點難點問題21個，為群眾辦實事辦好事110余件，群眾滿意度達98%。
(三)落實先進性長效機制情況。
按照市、區提出的要求積極探索，使黨員長期受教育、群眾長期得實惠的長效機制的要求，中山路街道黨工委為了鞏固和擴大先進性教育活動成果，認真作好建立健全保持共產黨員先進性長效機制工作，積極尋找新的歷史條件下做好黨員經常性教育管理工作的方法和途徑，努力探索使廣大黨員長期受教育，永葆先進性的長效機制，從健全黨員學習機制、健全黨員制度保障機制、健全黨員聯系群眾制度機制、健全黨員表彰激勵機制，研究制定了保持黨員先進性的長效機制。一是強化思想陣地，建立健全黨員學習教育長效機制。二是強化教育培訓，建立健全黨員素質提升長效機制。三是規范發展管理，建立健全黨員隊伍純潔長效機制。四是強化激勵監督，建立健全黨員行為約束長效機制。五是密切聯系群眾，建立健全黨員作用發揮長效機制。六是堅持常抓不懈，建立健全領導責任落實長效機制。從。
學習計劃。
學習時間學習內容學習方式等明確作出規定，做到“三個一”，即每年讀一本書，寫一篇調研文章，給基層講一次黨課，并結合形勢和年度工作任務制定出學習計劃，作出時間安排。黨員每周至少集中學習一次，每次學習時間不少于半天。建立健全學習筆記制度，每季度黨員要交流一次學習體會。嚴格考勤考核制度。每季度對黨員學習情況進行一次情況通報。不斷推進社區黨員隊伍的先進性建設，更好的發揮社區黨組織在推進和諧社區建設中的核心作用。
二、今后的努力方向。
隨著先進性教育活動和街道社區黨建工作的不斷深入，存在一些問題和不足，制約著各項工作的順利開展。仍有少數基層黨組織基礎設施達不到要求，對應該如何開展工作、發揮作用存在模糊認識;當基層黨組織開展一些活動時，有的群眾認為是在搞形式主義，個別黨員也缺乏熱情，甚至不愿參加;隨著社區黨員數量的不斷增加，部分社區黨員活動場所、社區黨組織班子成員配備都存在著一定的制約因素。適應新形勢新任務的要求，要使黨的基層組織充分發揮作用，必須認真研究基層黨建工作遇到的新情況新問題，必須解放思想、更新觀念，開拓工作思路，創新工作理念，把保持黨員先進性與黨的先進性建設長效機制與先進性教育活動緊密結合起來，與不斷深化社區黨建工作緊密結合起來，與不斷拓展為群眾服務領域緊密結合起來，努力促進先進性教育活動深入開展，不斷鞏固和擴大先進性教育活動成果，扎實推進黨的先進性建設，使我街道社區黨建工作邁上新臺階、開拓新領域、呈現新局面，努力在構建和諧社會、創建和諧社區工作中，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為市、區經濟社會的大發展貢獻我們的力量。
稅務街社區地處博山城區黃金地段，是一個商貿和居住為主的老舊社區。北鄰火車站，南至憩園廣場，東至沿河東路，西至繁華商業步行街。家庭住戶3012戶，總人口9820人，中共黨員112人，成立黨總支，下設三個黨支部，轄區內駐地企事業單位、個體經營業戶500余家。近年來，我社區按照市、區、街道的工作部署，圍繞街道工委、辦事處的中心工作，立足自身實際，扎實開展基層黨建工作，有力的促進了社區工作開展?，F將示范點創建工作。
自查報告。
如下：
一、組織機構規范。
稅務街社區黨總支在創建示范社區、聯系群眾、服務群眾等工作中發揮了戰斗堡壘作用。社區黨總支堅持優中選優，打造一流支部班子的思路，于20xx年順利完成了社區“兩委”班子依法換屆選舉工作、“兩委”班子的年輕化、知識化，提高了社區黨建和社區服務工作效率，為開展各項工作奠定了組織保證。班子成員的整體政治素質、理論素質明顯提高，整體合力得到加強;民主決策、互相交流、互相溝通、共同提高不僅成為班子成員的共識，更成為社區有效開展各項工作并落到實處的有力保證，實現了“兩委”班子設置合理、制度健全、作風正派、互相尊重、職責明確、分工協作的良好局面，達到了善于聯系群眾，關心群眾生活，群眾基礎好的目標。
社區實行居民代表大會和議事協商委員會制度，推行居務公開和財務公開制度。重視發揮社區居民代表的作用，認真聽取和尊重代表的意見和建議，堅持重大問題由社區居民代表大會決策的有效機制。
二、隊伍作用明顯。
社區以班子內部“小團結”來帶動居民群眾的“大團結”，把服務好、維護好、發展好廣大居民群眾的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點，使黨總支在群眾中的凝聚力、號召力明顯增強，威信顯著提升。在此基礎上，加強了以黨支部為核心的“兩委”班子運行機制，形成了相互團結、相互尊重、相互溝通、遇事集體討論的良好工作格局。社區黨支部書記、居委會主任、xx屆區人大代表趙娣同志長期以來，在加強自身素質、提高工作能力的同時，團結帶領“兩委”班子，抓學習、謀發展，踏踏實實干工作、全心全意服務群眾，在班子和居民群眾中樹立了很高的威信。她倡導的“互相幫助、互相支持，心往一處想，勁往一處使”的工作理念，使“兩委”班子發揮出了各自應有的作用，在群眾中起到了良好的表率作用。
三、制度規章健全。
社區黨總支先后制定了組織生活、黨員管理、聯系群眾等各項工作制度，有健全的組織生活制度、流動黨員管理制度、民主生活會制度等。黨總支成員。
崗位職責。
明確，堅持“三會一課”制度，學習氣氛濃厚。
在認真遵循《居民委員會組織法》方面，社區不斷完善新型社區管理體制，進一步加強社區組織建設，探索社區建設新模式，全面推進社區建設。充分挖掘和發揮轄區各類資源，搭建社區建設的實踐平臺，與共建單位簽訂《共駐共建協議》，邀請共建單位探討、解決社區建設的熱點、難點問題，與共建單位共同舉辦各類文化活動，營造了全方位參與社區建設的良好氛圍，共建成果顯著。如區結核病防治所、區醫院稅務街社區門診利用自身設備和人力資源，為居民、退休人員、低保戶、困難戶，開展醫療保健、營養飲食、科學養生講座和衛生常識咨詢及義診等活動。通過各類活動的舉辦，社區居民自我教育、自我管理意識加強，社區自治功能完善，社區資源共享、共駐共建效果顯著，有效推進了社區民主自治、齊抓共管、全民共建的新局面。
四、進一步加大社區黨建硬件設施建設。
社區有300平方米的辦公用房，建有黨員活動室、圖書閱覽室，黨建活動場所等符合了上級有關文件要求，精神文明創建工作扎實有效。我社區被評為區級“文明社區”，“人口與計劃生育先進單位”，“五個好”社區黨組織，區“三星級”社區等榮譽稱號。
五、服務黨員群眾成效顯著。
按照“政策引導，分類指導”的原則，鼓勵和支持各種經濟成分到社區興辦服務設施，開展社區服務，一是搞好社區就業和社區保障服務。大力推進社區就業服務工作，積極幫助就業人員實現就業再就業，認真做好城鎮“零就業家庭”成員的調查摸底和動態管理，城鎮居民醫療保險和退休人員社會化管理等服務工作。嚴格城市居民最低生活保障制度，做到應保盡保，發展社區慈善事業，積極開展社區救助活動，落實優撫、助殘和幫扶措施。二是搞好社區服務網絡，為社區居民提供預防保障，健康教育等診療服務。三是搞好社區便民服務，設立便民服務項目，不斷擴大服務范圍，把社區服務作為發展社區經濟的增長點。四是搞好社區文化、教育、體育活動的指導。有計劃地組織居民開展以“鄰居節”、“敲門日”、“弘揚八榮，遠離八恥”等為主題的群眾性社區文化活動，同時，利用西冶街小學開展科普、法律、衛生等多種形式的社區教育活動，五是搞好計劃生育服務。健全計生管理服務網絡，抓好常住和流動人口計生服務管理。五是充分利用黑板報、宣傳欄、市民學校、老年學校等宣傳陣地，廣泛宣傳先進文化，扎實開展創建文明社區活動，社區建設得到了進一步推進。組建了一支由黨員骨干參加的志愿者隊伍，定期開展形式多樣的便民服務。七是建設黨員服務站，以“服務黨員、凝聚人心，推動發展、促進和諧”為宗旨，積極承接組織關系接轉、黨務政策咨詢，困難黨員求助，流動黨員管理，黨員信訪接待，黨員志愿者服務，以熱情、周到、及時、貼心的服務，架起聯系黨員和群眾的橋梁，發揮黨員模范帶頭作用。
六、今后工作打算。
進一步貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想、開拓創新，想黨員群眾之所想、急黨員群眾之所急，把黨和政府的溫暖送到黨員群眾的身邊。并進一步發揮社區服務群眾的優勢，加大為群眾服務的力度，努力促進和諧社區建設。進一步營造“社區是我家，和諧靠大家”的濃厚氛圍。把社區的黨建工作貫穿到各項工作中，推動社區工作再上一個新臺階。
20xx年蓮花轄區拆分為6個社區后，經調整，現蓮花社區東臨海椒市街，西倚一心橋南街，南接蓮桂西路，北至東四街，占地約0.22平方公里，社區現有居民5500余戶，戶籍人口8839人，有街道12條，祝區單位5家，有小區院落18個，社區現有黨員263人，按地域劃分為3個黨支部，9個黨小組，同時建有流動黨員服務站，黨員示范崗，實現了對黨員教育管理的全覆蓋。
今年以來,蓮花社區在蓮新街道黨工委,辦事處的正確領導下,在社區居民代表及居民代表會議工作委員會的大力支持下,按照區組織部關于分解下達錦江區20xx年基層黨建工作目標任務的通知，努力做好社區基層黨建工作，匯報如下：
一、加強黨組織自身建設，促進和諧發展。
蓮花社區黨委今年以來始終以建設一個好的班子，培養一支好的隊伍，走出一條好的發展路子，形成一套好的工作機制為目標，社區黨委在創建工作中，組織黨員認真學習實踐“三個代表”的重要思想，鞏固和擴大共產黨員先進性教育活動成果，建立健全保持共產黨員先進性教育的長效機制和“三會一課”制度，健全民主監督制度，加強社區兩委人員的作風建設，以“評議考核、黨務公開”為主要內容，加強工作規范化建設，全面推行黨務、居務公開，對社區居民關心的熱點問題和群眾經常辦理的事項，規范黨費的收繳、管理和使用，按時足額上繳黨費，今年共收繳黨費6526元，并及時在公開欄中進行公開，自覺接受黨員的監督。
二、組織形式多樣化，充分發揮社區黨組織的領導核心作用。
社區形成了雙月以學習為主，單月以組織活動的形式，堅持月月組織生活正常開展，在組織生活形式內容上注重多樣化，如今年3月組織社區黨員開展植樹活動，清除雜草新載樹木80株。5月組織社區黨員到“5.12”地震災區——映秀，參觀重建后的災區變化。為慶祝中國共產黨成立90周年，6月27日晚，在世紀朝陽廣場舉辦了慶七一大型廣場文化活動，同時在中國共產黨建黨90周年來臨之際，社區黨委開展慰問老黨員、優秀黨員和困難黨員活動，給他們送去了黨的溫暖，送上了節日的問候與祝福。7月，社區黨委組織了社區黨員參觀錦江區的198綠道、白鷺園生態區等景觀，豐富了社區黨員的業余生活。8月，在文明城市創建中，社區黨員積極參與創建，爭做文明勸導員，為創建貢獻力量。國慶節、重陽節來臨之際，社區黨委對80歲以上老年人低保戶進行了慰問，給老年人送去了米和油，把黨和政府的關愛和溫暖帶到了老年人的身邊，11月組織社區黨員到龍泉健身綠道，增進黨員參與活動的積極性。
為適應新時期對城市基層黨組織建設的要求，本著“以人為本、服務于民、資源共享、共駐共建”的社區建設原則，社區黨委充分利用社會的組織資源，構筑了以社區黨委為核心，駐區單位為主體，社區黨員為示范、各方共同參與的共建機制。在建立健全了社區黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經濟組織、社會組織拓展，積極探索非公有制經濟、社會黨組織建設的新途徑。蓮花社區心連藝術團已于今年1月14日成立了黨支部，現社區將建立非公企業聯合支部以及益聯物業黨支部。從而實現有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動。
四、以提高素質為目標，探索社區黨員教育管理新途徑。
在教育管理的方法上，突出分類管理。對于離退休職工黨員，要根據其身體狀況、年齡特點，開展有益于身心健康的文體活動和科普活動，積極引導他們堅定理想信念，使他們老有所養、老有所樂、老有所學、老有所為。對于流動黨員，針對分散性、流動性大的特點，依托社區流動黨員服務站進行動態管理。對于下崗失業職工黨員，從思想、生活上關心他們，切實幫助解決困難。在教育管理的方式上，突出以塊為主、條塊結合。運用社區及社區單位的力量，加強社區黨員教育陣地建設，今年3月蓮花社區在創典型示范社區中，提升社區黨建活動場地，單獨設立了黨員電教室，形成了黨員圖書室、黨員電教室、黨員活動室為一體的黨員多功能室，并通過發揮黨建活動室、黨員電化教育、黨員網上教育、社區宣傳欄等學習陣地的作用，提高黨員教育的有效性。在教育的內容上，突出黨員先進性教育。社區在創先爭優活動中廣泛開展“爭當好黨員，保持先進性”活動，同時社區組織黨員開展黨員干部現代遠程教育自主學習，以此增強廣大黨員實踐“三個代表”重要思想的自覺性和緊迫感。
開展院落黨建工作是進一步深化黨建工作和居民自治的實際舉措，社區黨委把服務群眾作為院落黨建的根本宗旨，今年9月社區黨委在蓮花北路6號試行小單治理，并于9月27日在活動中心召開了“傾聽您的意見”蓮花社區試行小單元治理工作群眾互動公開活動，擬定在10月底前在蓮花北路6號建立黨支部、院落議事會、業委會的機構，以增強院落黨建功能為核心，以促進居民自治為途徑，改善社區衛生環境、治安環境，倡導互助氛圍。
社區黨建工作述職報告總結
第一，通過各類培訓加強對全校師生的安全教育，建立并完善中層干部、教職工值班制度;提升安全意識和防護能力，做好突發事件的應對處理預案。
第二，加強校園巡視，做好設施設備的安全檢查工作，對發現有安全隱患的校舍、建筑物和相關器材等作及時徹底的維修、排除。班主任、任課教師、各處室主任要密切關注責任區內設施設備的使用狀況，發現問題要及時上報，力求將安全隱患消除在萌芽狀態。
第三，認真落實門禁制度，強化門衛職能，對外來人員及車輛做好登記手續，對校內車輛的安放和行駛要做規范要求，簽訂責任書和制定責任追究制度，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。
第四，強化寄宿生的管理，制定寄宿生的管理制度，保證師生的安全。
第五，做好疾病的預防工作，建立預防措施和突發事件的預案，確保師生的安全。
社區黨建工作述職報告
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
我叫，是新城社區的黨支部書記兼居委會主任。下面，我就社區黨建工作情況簡要匯報如下：
新城社區位于沁水縣城東郊，總面積10.93平方公里，社區共有459戶，1374人(其中農戶130人，非農戶1244人)，共有6個居民小組。2019年居民人均純收入為7291元。耕地面積785畝，林地面積239.7畝，共有黨員45人(其中男黨員39人，女黨員6人)，黨員平均年齡43歲。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以學習貫徹黨的xx大和省、市、縣黨會精神為主線，以群眾滿意為標準，以創先爭優為動力，以開展“基層組織建設年”活動為契機，緊緊圍繞“三項制度建設”，抓班子、強隊伍、辦實事、破難題、轉作風、提素質，進一步提升黨建工作水平，為社區經濟社會發展提供強組織保證，以優異成績迎接黨的xx大。
1、確立了“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的指導思想。成立了社區黨建工作領導小組，明確分工，責任到人，基本上做到了黨建工作與經濟建設目標同向、行動同步、各方同行、工作同力。
2、深入調查研究，全面把握基層黨建工作的整體情況。
經常帶領社區支部一班人，深入群眾進行調查研究，了解群眾疾苦，想群眾之所想、急群眾之所急、給群眾之所需、解群眾之所困，總結成功經驗，發現不足和問題，并提出切合實際、富于創新的新辦法、新措施。
3、立足社區實際，積極開展各項活動。
(1)繼續推進“創先爭優”，為科學發展提供精神動力和組織保證。
1啟動抓好基層組織建設年有關工作。我社區結合創先爭優活動，成立基層組織建設年領導和工作機構，落實責任、制定方案、自查自糾，提出整改意見。針對突出問題，明確目標任務、具體措施和完成時限、責任單位和人員。整頓提高評定出的“軟弱渙散”黨小組，促其盡快轉化，切實發揮作用。加大宣傳力度，設置宣傳欄、張貼標語和用led顯示屏等形式，對開展基層組織建設年重大意義、總體要求、主要目標、重點任務等進行宣傳，營造濃厚氛圍。
2樹立創先爭優典范。加大選樹培育先進典型力度。采取自下而上的方式，挖掘和培育不同類型、不同層次的先進黨組織和不同群體的優秀共產黨員，充分發揮先進典型的示范引領作用。結合黨的xx大的召開，對各條戰線上涌現出來的先進基層黨組織和優秀共產黨員進行宣傳和獎勵。在社區上下、各行各業形成竟相創先進、爭優秀的良好局面。
(2)開展保持黨的純潔性學習教育活動。
我社區將保持黨的純潔性學習教育活動與對黨忠誠教育活動、創先爭優活動、“基層組織建設年”活動緊密結合，通過學、查、改，扎實推動了活動的深入開展。在學習發動階段，我社區通過召開動員會、制定。
工作方案。
開展了一段時間的集中學習組織黨員到我縣烈士陵園參觀學習明確了目標要求確保了學習教育活動的良好開局。在對照檢查階段我社區通過召開座談會、個別談心、發放征求意見表、設立征求意見箱等方式廣泛征求意見切實找出了在保持黨的純潔性方面存在的問題與差距并對征求到的意見和建議及時進行了整理并反饋。組織黨員進行了一次入黨宣誓儀式重溫。
入黨誓詞。
并召開了專題民主生活會和黨員評議會議。同時還通過遠程教育組織黨員干部觀看了警示教育片提高了黨員干部廉潔履行職責的意識。最后在整改落實階段結合問題查擺有針對性地制定了改進措施堅持邊學邊改邊查邊改明確時限、措施、責任人以及檢查督促方法強化了學習教育活動的成效。
(3)開展學習實踐《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》活動。
嚴格按照鎮黨委《關于進一步深入貫徹落實農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)的實施方案，在社區開展了學習實踐《規定》的活動，切實增強了黨員干部遵守黨紀國法的意識，提高了防腐拒變的能力，從而促進了社區的和諧穩定。
1、社區黨支部是基層組織和各項事業的領導核心，而基層組織建設是一切工作的首要任務。今年，我們深入貫徹黨的精神，以改革創新精神加強黨的基層陣地建設。一是召開了社區基層黨建工作專題會議，確保工作規劃和責任目標的落實。二是堅持“三會一課”制度，按時召開支部委員會和黨員大會，并健全了各項。
規章制度。
并全部上墻明確了黨員干部的職責與義務;三是大力宣傳黨的各項方針政策讓每一個群眾都了解黨的支農、惠農政策;四是加強對黨員的黨性教育增強黨員為社區集體辦事、為群眾辦事的自覺性;五是不斷壯大黨員隊伍按照鎮黨委發展農村黨員優化黨員結構的精神今年共發展黨員1人培養入黨積極分子2人。
(2)加強干部教育管理，努力建設務實進取、廉潔從政的干部隊伍我社區不斷學習貫徹"三個代表"重要思想?在求真務實上下功夫，進一步解放思想，更新觀念，謀求致富路子，進行產業結構調整，確保居民增收措施。高標準、嚴要求，建立健全了一套規范的管理制度，實行全方位規范管理，以建設激勵型支部為活力，引入競爭機制，把黨員干部的工作成績與年終考核結合起來，營造爭先、創優、奮進的工作氛圍，不斷增強黨組織的活力。
(3)切實做好黨內激勵幫扶工作。政治上尊重老黨員，思想上關心老黨員，生活上照顧老黨員。以扎實開展“創先爭優”活動為重點，進一步完善黨內激勵關懷幫扶機制，做好節假日慰問和困難黨員救助工作，落實好老黨員生活補貼工作。提升黨員的自豪感和光榮感。
(4)加大人才培養力度，充分發揮人才效能。強化人才隊伍建設。積極培養和發現人才，繼續抓好大學生“村官”培養工作，為社區的發展做出應有的貢獻。
(5)努力深化黨內基層民主。進一步落實基層黨組織黨務公開。堅持每季度至少公開一次，尊重黨員主體地位?保障黨員民主權利。推行和深化“四議兩公開”，改進組織生活內容和形式，營造黨內民主環境。
(6)大力推進黨員信息庫建設。在加強黨內日常管理的基礎上，做好黨員信息、活動檔案等資料的規范完善。逐步實現黨務工作、黨建宣傳、組織工作和黨組織服務黨員群眾信息化。充分發揮農村黨員干部現代遠程教育作用，每月必須組織黨員干部群眾學習四次以上。重點培養1至2個遠程教育學用典型，就近吸納黨員群眾開展學用活動，示范帶動，切實提高社區遠程教育工作的整體水平。
雖然我社區黨建工作取得了一定的成效，但還存在一些不足和問題。一是發展不平衡。二是個別黨小組的戰斗力還不適應發展形勢的需要,少數干部群眾思想解放不夠,觀念更新不力,大局意識不強。三是黨員的年齡結構偏大,文化素質參差不齊,男女比例相對失衡。四是個別活動陣地作用發揮不明顯。
今后，我們將進一步加大推行“三項制度”等黨建工作的宣傳指導工作，嚴格按照方案要求，落實各步驟工作任務強化監督檢查力度，緊扣科學發展主題，突出農民增收，強化主導產業開發，大力實施基礎設施建設和環境衛生綜合治理工作，整體推進基層黨組織建設水平，全力推進社區經濟社會平穩快速發展，為黨的“十八”大勝利召開獻禮。
社區書記黨建工作述職報告
20xx年以來，按照中央和省、市、區委要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，我積極履行黨委書記的職責，改進工作方法，創新工作載體，完善工作制度，扎實推進社區黨建工作?，F述職如下：
一是認真履行黨委書記工作職責。把黨建工作放在首位，細化、量化黨建目標任務，11次主持召開社區黨委會和專題黨建會議，牽頭研究制定社區黨建工作計劃，落實黨建工作責任，解決黨建實際困難3件。落實走訪、談話等制度，結合群眾路線實踐活動深入社區走訪51次，與網格黨支部書記、轄區單位黨支部書記談話18人次。
二是突出社區黨建工作特色。著力打造“社區共建”、“黨員志愿者服務”、“便民服務一條龍”等工作亮點，全力打造“一站式”服務大廳，增設代繳水、電、電話費等服務窗口，切實提高服務居民群眾的質量和水平。
一是對黨建工作重視不夠?！暗谝回熑稳恕币庾R不強，社區成立后，在改善辦公條件、信訪維穩、安全生產、社區管理等方面投入較大，對基層黨建工作投入精力和財力相對較少，對黨建工作雖然能夠做到安排什么就抓什么，部署什么就干什么，但是還存在推著干、干著看、被動應付的問題，缺少抓黨建工作的“主業”意識和將黨建工作作為“第一要務”的責任感和緊迫感。
二是黨組織活動不能堅持經常。黨內政治生活堅持不好，“三會一課”和民主評議黨員等工作不能帶頭經常組織，自己思想中就存在著因為離退休老黨員多、體弱多病黨員多、外出黨員多，所以活動不好組織的想法，并以此為借口，對黨的活動不重視、不組織，得過且過、敷衍了事。
三是黨務干部整體素質和能力水平不能滿足工作需要。由于忽視了對黨務工作者的教育培訓，導致黨務干部的能力素質停滯不前，后備力量嚴重不足，直接影響了社區服務功能的有效發揮。今年社區原有的2名黨務協理員相繼退休后，社區在開展教育實踐活動和社區換屆選舉工作時，特別是組織服務群眾過程中，明顯感覺不能適應和滿足工作需要。
四是服務基層群眾方式方法不夠靈活。沒有充分發揮黨組織和黨員的積極作用，滿足于過去打造“一站式、一條龍服務”取得的工作成績，沒有對服務群眾工作進行認真深入的研究，群眾反映什么就幫助解決什么，主動服務、靈活服務意識不強。
產生以上問題的主要原因有：一是思想認識有偏差。作為社區書記，對加強基層黨的建設的重要性和必要性缺乏應有的認識，存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象。對基層黨支部建設還缺乏強有力的指導，對新形勢下加強基層黨建工作的方式方法研究不深、實踐不夠，重業務輕黨建、重形式輕效果的固性思維還沒有徹底轉變。二是存在畏難情緒和應付心理。認為黨建工作“務虛多、務實少”，加上總覺得社區是信訪維穩“重災區”，各項工作任務繁重復雜，工作力量薄弱，對于抓黨建工作顯得力不從心，因此對黨建工作產生了畏難情緒和應付心理。三是對黨建工作管理不到位。仍然停留在開會布置、副書記安排、網格黨支部書記落實的狀態，沒有真正俯下身子主動參與，跟蹤檢查。對社區黨建研究不深，辦法不多。黨建工作缺乏系統性、實效性、科學性，沒有長遠規劃，在落實過程中存在“淡化”、“虛化”、“弱化”、“簡化”甚至“曲化”等問題，阻礙了社區黨建工作的進展。四是推進黨建工作機制落實不夠。只注重完成表面工作，對基層黨建責任落實重視不夠，缺乏有針對性和操作性的基層黨建工作制度保障。即使制定了制度，也沒有嚴格執行。工作制度和服務機制不健全，想著干，推著干，沒有形成一套務實管用、行之有效的黨建工作機制。
一是認真落實主體責任。作為黨建工作“第一責任人”，堅持站在鞏固黨的執政地位的高度，深刻認識加強社區黨建的極端重要性，扎實做好黨建基礎工作。健全完善黨建工作目標責任制，認真抓好黨委的民主生活會和基層黨支部的組織生活會，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度。
二是扎實落實社區黨建工作任務。進一步鞏固和創新社區黨建工作，利用宣傳、培訓、活動等方式提高社區黨員的政治理論水平。保證每季度組織一次“理論講堂”、半年開展一次黨建工作集中培訓，提高社區黨務干部開展黨建工作的能力。在人口密集的公共場所建設宣傳科學理論、塑造美好心靈、弘揚社會正氣的陣地，提高社區群眾的政治思想覺悟。加強精神文明建設，計劃組織“踐行社會主義核心價值觀”、“廉政文化進社區”等社區文化活動6場次，豐富群眾的精神文化生活，弘揚中華民族的優秀傳統，全面推進社區黨建。
四是全面加強網格黨支部建設。社區換屆選舉結束后，進一步整合調整社區網格黨支部，選優配強網格黨支部書記，層層落實社區、網格黨支部書記主體責任，同時加大網格黨支部的經費投入，保證每個支部1000元的黨建活動經費，協調轄區內小學利用寒暑假和節假日為網格黨支部提供活動陣地。
社區黨建工作述職報告
一是抓制度建設，規范社區黨員管理。認真制定各項社區黨建規章制度，制定詳細的黨建工作、學習及培訓計劃。深入貫徹落實海蘭街黨工委的黨建創新工作，實行“三卡一會”制度。建立離退休黨員情暖卡，定期走訪離退休老黨員，解決生活困難，開展送書送學上門；建立在職黨員管理卡，調動轄區在職黨員參與社區工作的積極性，現有愛輝區163名在職黨員到社區報到，參與社區建設；建立流動黨員聯系卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動。社區黨總支還通過開展民情懇談會，向群眾發放民情卡、連心卡等措施，加強群眾對社區的了解，積極參與社會事務與社區活動。
二是抓好社區黨員隊伍建設。對社區報到的所有在職黨員全部填寫黨員信息采集表，并根據黨員實際居住生活情況，認領公益崗位，讓黨員利用八小時之外為社區群眾服務，最終把社區所有黨員的基本情況全部掌握，更加方便了社區黨員管理。目前，我社區各支部及黨員基本達到領導班子好，黨員隊伍好，工作機制好，工作業績好，群眾反映好的“五個好”的目標，90%以上的黨員干部和70%以上的普通黨員達到帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”標準。
以學習型黨組織建設為載體，以主題教育實踐活動為抓手，全面加強黨的基層組織建設。深入開展基層組織年活動，對基層黨支部實行“誠信、為民、公正、廉潔”價值觀教育實踐活動，深入開展“黨員先鋒崗”和窗口單位創先爭優活動，堅持黨員履諾踐諾，提高為民服務水平，深入開展“學習型”黨組織創建活動，提高全體黨員的思想政治素質，嚴把發展新黨員的質量關，保持黨員隊伍的純潔性和先進性，深入開展反腐倡廉警示教育活動。從嚴管理社區工作者，嚴格執行各項規章制度，切實增強社區的為民服務能力，努力打造一流的社區工作者隊伍，培育一流作風，創造一流業績的先進社區。
黨員的凝聚力在于活動，社區黨總支以開展各項內容豐富、形式多樣的“三創”活動，加強了黨的'基層建設，提高了黨組織的凝聚力。
始終堅持抓思想從工作出發，抓工作從思想入手，工作中做到“三個結合”，即：把黨建工作效果與創社區和諧之業，營造社會穩定環境相結合；把黨建工作效果與創社區管理之新，營造優良社會秩序相結合；把黨建工作效果與創服務為民之優，營造良好社會生活環境相結合，推動社區工作與黨建工作同步發展。
一是創社區和諧之業，積極營造社會穩定環境。創社區和諧之業是一項民心工程。創造優美文明的生活環境和工作環境，是創建和諧社區的基本條件。，我們深入轄區積極宣傳舊樓改造工程，動員轄區舊樓積極進行改造，目前已經完成動員收款工作，已有14棟舊樓正在進行改造。自年初以來，積極協調解決三線滲漏問題13起，調解居民糾紛11起，解決家庭矛盾2起。重點圍繞繁榮黑河邊貿旅游明星城，深入開展“平安社區”創建活動，開展安全知識講座，消防安全演練等，倡導安全生活方式；開展“法制宣傳進社區、進家庭”、“三遠離一倡導”活動，依法維護群眾利益，促進社區和諧穩定；開展文明祭祀宣傳活動，營造文明新祭祀風尚。提升社區平安創建工作水平，營造良好的社會和諧穩定環境。
二是創社區管理之新，積極營造優良社會秩序。為了使社區居民能適應社會發展的需求，提升社區居民文明素質和綜合素質，營造人人講文明，懂禮貌良好的文化氛圍，社區以“管理服務”為切入點，加強社區干部和居民的整體素質教育，使社區的整體形象得到了進一步的提高。繼續深入開展“四比四爭”爭當崗位標兵活動，在活動中不斷涌現親民、愛民、助民的好人好事。深入開展“講學習、強素質、促發展”系列讀書活動中，市工商局、市大橋力積極為社區捐書，通過開展好書交換看活動，營造“書香社區”，讓群眾在書中學到更多的知識，自主參與到營造優良社會秩序的活動中來。積極做好創國家衛生城的宣傳動員工作，組織志愿者開展撿拾垃圾活動，為群眾免費發放鼠藥、蟑螂藥2000余袋。組織黨員開展“黨在我心中”愛國主義教育，通過參觀孫吳勝山要塞，提高黨員干部立足工作崗位，以實際行動踐行“為民服務”的意識。三是創服務為民之優，營造良好社會生活環境。我們立足“以人為本，服務居民”的宗旨，充分利用現有的軟件、硬件設施，上為政府分憂，下為群眾解難，不斷提高群眾的滿意度。開展了“紅紅火火過大年”系列主題活動，為老黨員、孤寡老人、高齡老人送對聯、辦年貨，為福利院老人送歌舞和慰問品，為27名下崗失業人員送米面油，讓他們過幸福溫暖的新年，為老年公寓的孤寡老人包餃子，讓他們體會社會的關愛。上半年，為下崗失業人員提供就業信息109條，為519人辦理了《就業失業證》，協助計生委為470名下崗失業失業居民申請獨生子女父母獎勵金，城鎮老年獨生子女父母調查登記385名，協助市房產局為151名低收入群體申請廉租住房補貼，協助市老齡委統計80周歲以上的老人年人341人，申請辦理老年交通補貼55人。
認真履行黨建第一責任人職責，切實將廉政建設作為黨組織的重要工作，認真落實黨風廉政建設責任制，加強對社區黨員干部進行經常性的黨性、黨風、黨紀教育和廉潔教育，切實維護群眾利益，認真解決損害群眾利益的問題，努力營造和諧社區環境。帶頭貫徹落實黨的民主集中制，堅持重大問題集中討論決定，不搞少數人說了算。帶頭學習并遵守《廉政準則》，按照“八個禁止”、“五十二個”不準，規范自己的行為，自覺接受社區群眾的監督。
總之，我們在區委的正確領導和大力支持下，在海蘭街黨工委的幫助指導下，基層黨建工作取得了一定的成績，但還存在一些問題和差距，主要表現在：
一是黨建工作進展不平衡，“兩新”組織黨建工作還存在薄弱環節；
二是社區黨組織社會管理作用不突出，服務居民意識還有待加強；
三是個別在職黨員進社區服務意識不強，雙重管理存在一定的難度；
四是離退休黨員年齡大、身體弱，參加社區活動不積極；
五是社區沒有黨員活動室，組織黨員開展活動難度較大；
六是大學生黨員流動性大，參與社區建設意識不強。下一步，我們將按照區委的部署，緊緊圍繞中心工作，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，抓創新增活力，努力創出一條具有社區自己特色的黨建工作新路子，為推動全區經濟社會科學跨越式發展提供堅強的組織保障。
社區黨建工作述職報告
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好!
20_年度，在西津街道黨工委、街道辦事處的正確領導下，緊緊圍繞上級總體工作目標和年度工作安排，從強化隊伍管理，改進作風，強化組織領導等方面入手，不斷深化社區黨建和服務工作。
下面，我將本人及代表社區兩委班子成員在學習、思想、作風、廉潔自律等方面做如下匯報，不妥之處敬請各位批評指正。
一、思想學習方面。
作為一名黨員干部，一班之長，我深感加強學習、不斷提高理論水平是政治上成熟、思想上追求進步的表現。一年來，我認真學習黨的及上級文件精神。在學習中，我努力把理論學習與實踐經驗相結合，把分析社區實際情況，解決社區各種突出矛盾結合起來。通過不斷學習，我對自己的工作有了更加明確的理論認識，以理論指導實踐，不斷提高駕馭工作全局能力。
二、領導能力和工作作風方面。
做為社區黨總支書記，就要心系群眾，深入群眾，造福群眾，堅持以大局為重，不爭名不爭利，不計較個人得失;堅持求真務實、真抓實干的工作作風;認真遵守和執行黨的紀律和政策，按照要求做好黨總支的決策工作，在工作中時刻保持高度的政治敏銳性和責任感，高度重視社情民意、信訪穩定中的各種問題，并積極采取相應措施，為構建和諧平安社區做出自己應有的貢獻。
三、工作完成情況。
(一)加強防災減災工作領導，為創建美好家園提供組織保障。
社區防災減災工作是城市社會公益性事業的重要組成部分，也是建設美好家園的重要內容，關系到社區居民群眾的生命和財產安全，關系到經濟社會可持續發展和社區大局的穩定。
在年初時，我社區就申報了全國防災減災示范社區，成立了城東社區防災減災工作領導小組，組織協調社區防災減災各項工作，堅持以提高社區居民防災減災意識為著力點，以提高社區應急管理能力和提高居民避災自救能力為切入點，全力做好社區防災減災各項工作。
在5月12日——全國防震減災日，我社區與實驗小學聯合組織開展了防震減災演練活動，并多次開展“防震減災”、“防雷減災”、“防范臺風、地質災害”等宣傳活動，增強社區居民的防災減災意識。
(二)“七一”社區黨總支紀念建黨九十二周年暨“學黨史、知黨情、跟黨走”主題活動。
七一活動中，我社區黨員在烈士紀念碑前莊嚴肅立，學習了“寧國組織部關于處置不合格黨員通知”的文件精神，舉行了新黨員入黨宣誓及老黨員重溫入黨誓詞儀式。儀式結束后，全體黨員參觀了烈士陵園紀念館，瞻仰烈士事跡。
值得一提的兩件事，一是家住我轄區寧陽東路，82歲的老黨員鐘柏林同志，拄著拐棍，在媳婦的攙扶下，參加了此次黨組織活動，并在媳婦的幫助下，激動地佩戴上了黨徽。他媳婦說，即便父親年紀大了，行動不便，他也仍強烈要求參加黨組織活動。老黨員愛黨、忠于黨的精神值得我們敬佩和學習。二是部分下崗職工黨員在佩戴黨徽時說，入黨幾十年，今天還是第一次在社區佩戴黨徽，真的讓我們心潮澎湃啊!
(三)深入開展“三進三解三推動”、“黨代表進社區”活動，切實發揮黨員先鋒模范作用。
為使“三進三解三推動”活動有載體，見實效，通過在職黨員進社區，合理設立17個服務崗位，深化“大走訪”，積極部署“百姓講堂”活動，深化城鄉結對活動，征詢意見訪民情等活動促進黨員先鋒模范作用的發揮。針對生活困難的黨員，通過“黨代表進社區”訪民情、解民意，堅持理論幫學與扶貧幫困結合，幫助他們解決實際生活問題，從思想上到行動上都體現了先進性。
今年，組織社區黨員、在職黨員、居民代表、社區居民等集中培訓學習，觀看電教片，召開座談會、評議會。通過推進學習型黨員活動，社區黨員自身責任意識明顯提高，服務居民的水平有所提升。
(四)文明創建活動黨員發揮重要作用。
20_年10月，城東社區多次與聯點共建單位開展創省級文明縣城創建活動，活動中，各單位黨員發揮了先鋒模范帶頭作用。通過社區精心組織安排，在城管局、公安局、西辦等單位的支持和幫助下，經過5小時的強拆，在寧陽東路亞運樓宿舍樓下，拔除了一家多年來占道經營的釘子戶。通過各項文明創建的活動與宣傳，積極有效的增強了社區居民的環境衛生意識，美化了社區環境，同時也促進了社區黨員的凝聚力與執行力。
(五)認真完成統計局、西辦部署的統計任務。
由于城東社區地處市商業繁華中心地段，在全國第三次經濟普查工作中，我社區首當其沖地成為了寧國市最大的一個經濟普查區，轄區內多達一百余家法人單位，近兩千戶個體經營戶，工作量十分巨大。在市統計局、西津街道統計站經濟普查辦公室的領導下，在社區精心安排下，最終圓滿完成經普工作前期的上戶摸底調查工作。同時，我社區又是全國城鄉一體化抽樣調查摸底工作試點社區和安徽省20_年人口與勞動力抽樣調查社區，對此我社區都高度重視，并按時、按質按量完成了艱巨任務。
(六)城鄉合作醫療工作圓滿完成并為居民建立健康檔案。
20_年11月15日至11月30日，轄區內5400余名居民來我社區辦理了城鄉合作醫療。期間我社區與健民醫院聯系，為轄區居民免費體檢并建立了健康檔案，建立“健康檔案”可以為國家了解轄區居民健康狀況提供信息，使社區衛生服務工作者了解居民對社區衛生服務的所需，從而能夠提供優質、綜合、連續的社區衛生服務，提高社區居民的健康水平，改善社區衛生狀況。
(七)注重社區網格化信息建設。
近年來，寧國市經濟社會平穩快速發展，城市建設不斷向前邁進，加強和創新城市管理迫在眉睫，于是社區網格化信息建設成為了一種創新型社區管理模式。
對于社區網格化信息管理，我社區主要從兩個方面工作入手：
二是從12月3日起，經過一周的時間，對社區大廳進行改建，解決新進網格員和城管信息員的辦公場所，此項工作我社區共投入經費5萬元。
(八)超額完成市城管執法局委托代收轄區背街小巷環衛費，并創下新高。
在年初時，我社區與城管執法局達成協議為其代收轄區內的背街后巷的經營門面及未實行物業管理的開放式居民區的年度生活垃圾處理費。此項工作由于我社區有著豐富的環衛工作經驗，因此是我市唯一一個代收環衛費的社區，并且在年終時，我社區共代收繳130842元，出于同志們共同努力，超出協議收取費5萬余無，為此城管執法局領導親自來我社區表示感謝與問候，對我社區工作者的認真態度表示高度贊揚，并送上慰問金2000元。
四、加強黨風廉政建設，營造風正勁足的工作作風。
(一)認真落實黨風廉政建設責任制。
把黨風廉政責任制建設和反腐敗各項任務落到實處。不斷豐富和完善責任制內容，加大督查力度。嚴格執行黨內監督各項制度，不斷強化對黨員干部的監督制約，推進黨風廉政建設，一年來，社區未出現一例違法違紀事件。
(二)強化黨員干部的作風建設，健全制度。
積極探索便民利民的服務方式。健全制度，實現社區工作規范化運行。加強了社區各項工作的文書檔案管理，規范了服務窗口和各科室職能的制度建設，責任落實到位。建立了社區黨建工作制度、黨建工作目標責任制度等一系列制度。同時，按照黨風廉政建設責任制的要求，扎實落實好責任制的各項規定。
回顧一年來的工作，雖取得了一些進步和成績，但是，這些成績的取得離不開上級領導的關心和支持，離不開社區全體黨員干部和同志們的共同努力。
成績來之不易，通過總結經驗和認真思考，對于社區工作，我的體會是：黨的建設是核心，班子隊伍是關鍵，態度決定一切，與時俱進是必須，領導指導關懷最重要。
述職完畢，借此機會，恭祝大家合家歡樂，心想事成，身體健康!謝謝大家!
社區黨建工作述職報告總結
第一，加強政治理論學習，落實“三嚴三實”要求，堅持校務公開制度。
第二，堅持依法辦學，從嚴治校，著力加強學?！掇k學章程》和內部管理制度的建設，積極構建學校創新發展平臺。
第三，以科學發展觀為指導，以全面提高師資隊伍質量為中心，以培養優秀青年骨干教師為重點，著力加強干部和師資隊伍專業化水平建設，促進學校內涵發展。
第四，強化規范意識，細化過程管理，抓好日常教學秩序，加大對課堂及網上教學的監控與督導力度。
第五，積極拓展辦學空間，打造特色專業，提高生源質量，形成學校辦學特色。
第六，加強學校硬件建設，彰顯學校辦學實力與特色。
第七，注重綜合治理，深化安全防范，構建平安校園。
第八，積極構建法治、規范化的節約型物業管理模式，為師生創造良好的學習和工作環境。