通過撰寫工作報告，我們不僅可以對自己的工作進行回顧，還可以向領導和同事展示自己的工作成果和貢獻。以下是小編為大家精選的一些優秀工作報告，希望能夠給大家在撰寫工作報告時提供一些啟發和靈感。
委員會財務工作報告
尊敬的各位領導、老師、同學們：
大家好！在發言之前，我想先告訴大家，今天的述職報告會比較長，希望大家能靜下心來聽完這承載著汗水與激情，青春與夢想的感慨與回味。并且今天應該是我最后一次以學生會副主席的身份在這里發言了。我們的學生會一直都在培養著一批又一批的優秀學生干部，他們忙碌在校園的每個角落，體會著許多同學不曾體會到的酸甜苦辣，學生會這個大集體給了我們太多的歷練，讓我們變得更加成熟。今天，我受廣州市高級技工學校（廣汽校區）第十屆學生會委員會的委托，向大家做工作報告。
廣汽校區第十屆委員會在去年的11月份成立，在過去的一年里，在學生處、團委的正確指引和領導下，主要做出了以下幾點工作：
一、開學初，我們順利地完成了迎接新生工作以及組織完成了對新生的開學宣傳和指導工作，與此同時，在第xx屆廣州亞運會舉辦前期，廣州作為舉辦城市，我們有義務為亞運盡自己的一份力量，我校團總支積極組織學生會參加志愿服務，經過層層選拔，我校走近400名的志愿軍，并在服務過程當中表現突出！25人獲得了廣州市優秀志愿者，10人獲得了先進個人的光榮稱號。為我校贏得了光彩。
二、充實學生會隊伍。由于學校辦學規模不斷壯大，生源逐年增加，為了更好地配合學校開展教學工作，維護安全有序的校園環境，在這一年里，學生會各個部門根據實際情況制定出招新計劃，并且通過海報宣傳，先后吸納了300多名新成員，充實了學生會隊伍，提升了戰斗力。在各部長的帶領下，各部門的干事按部就班，以勤奮工作、熱情服務的精神狀態，開展了大量卓有成效的工作，較好地完成了各項任務。
三、開展多項文體活動，豐富同學們課余生活是學生會的主要責任之一，各部門先后組織了多項有益身心健康的.活動，如文體部的三人籃球賽、網鍵比賽；學習部的象棋比賽、攝影大賽、名言征稿；宣傳部的版報評比、書畫大賽和廣播點歌；生活部的文明宿舍評比等等，通過這些活動，涌現了一大批有才華有能力的同學，既展示了我校學生的風采，又為營造和諧校園做出了貢獻。
四、加強結構組織建設。首先，學生會內部的結構建設，主要體現在”團結‘’二字上，從我校建校以來，學生會隊伍一直都在不斷壯大，也逐漸走向正規和正統化，作為一個好的團隊，大家只有團結一心。擰成一股繩，各部門之間相互配合，把整個學生會的事當作是自己的事情來辦，才能做出更好的的成績。本屆學生會內部一直都很團結，大家就像是一家人一樣，在工作中我們以上下級的稱呼，但在工作中我們一直以兄弟姐們相稱。我希望這種風氣在以后的每一屆學生會中都能永遠的保持下去，形成一種傳統。
今天，站在這里，我的心情是復雜的、是矛盾的?？粗蠹乙浑p雙眼睛，我想起了很多事情，想起你們意氣風發的站在講臺上競選負責人，想起我們開會時一起討論工作，想起我們一起為一個活動廢寢忘食……曾經，對你們的工作有過不滿、有過批評、有過生氣，到了此時此刻，只剩下一種情緒——不舍。
黨的委員會工作報告
各位黨員同志們：
現在，我受委托，代表上屆支部委員會向會議作工作報告，請各位黨員審議。
三年來，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的“xx大”精神，全面落實科學發展觀，加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，解放思想，實事求是，立足于公司發展，堅持以管理為核心，全面提升部門管理水平，取得了優異的成績。
過去三年取得的成績：
一、進一步健全組織機構，班子成員更加嚴于律己。
三年來，支部班子成員人人忠于職守，以身作則，堅持集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見。大家出主意，想辦法，發揮每個成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴于律己，帶頭學理論、帶頭做表率的思想政治工作。
二、強化理論學習，思想素質不斷提高。
欄專題，宣傳黨的方針政策，傳遞黨的最新信息。把傳統學習方法和現代化手段結合起來，把支部組織集中灌輸與小組討論、會議交流結合起來，掀起了一次次學習熱潮。
2、堅持理論聯系實際的學風。
把學習貫徹“xx大”精神，落實部門思想工作同解決部門管理工作緊密結合起來，進一步明確企業改革和發展的目標，理清思路，做好改革發展的各項工作。三年來，支部緊密聯系黨員干部的思想實際，深入貫徹落實科學發展觀，理清思路，解決難題，鼓勵全體人員敬業奉獻，發揮黨員先鋒模范作用，為貫徹以管理為核心的管理工作而努力。
三、注重發揮支部戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為公司黨風廉政建設和反腐敗工作作出了積極貢獻。
1、深入開展創建特色黨支部活動。
支部始終堅持高標準、嚴要求，在三年里面取得了可喜的成績，主要表現在以下幾方面：
(一)、以加強基礎管理為核心，著力提升管理水平。
(二)、以管理為核心，努力推行指標管理，狠抓管理。
(三)、以為目標，推進各項管理工作。
(四)、加強管理，確保。
(五)、加強管理，保證。
(六)、實行管理，有力推進。
(七)、加強隊伍建設，全面提高職業道德素質和業務技能操作水平。
2、狠抓支部建設。
在過去的三年里，支部建立健全黨員學習教育、管理、聯系群眾的機制;完善黨組織管理的各項制度，全面貫徹落實科學發展觀找出支部存在的問題，以促進公司改革發展為前提，廣泛開展談心活動制度，把黨建和思想政治工作與管理工作融為一體，把提升黨員素質，努力培養適應新形勢新任務下的“復合型黨員”。為公司的發展提供人才支撐;把黨的先進性與推進公司重點工作相結合，為公司可持續發展奠定基礎。
支部不斷匯集黨員力量和壯大黨員隊伍，目前支部共有正式黨員x名，重點培養對象x名，積極份子x名。在各支部中起到了表率作用。
3、加強黨員特別是支部班子的廉政建設。
支部經常性組織從思想上反腐倡廉教育活動，嚴格違紀紀律，在三年里沒有發生過一例“人情案、金錢案、關系案”的現象。認真開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的宣傳教育工作。領導干部自覺遵守和執行廉潔自律的各項規定。把“兩手抓，兩手都要硬”的方針切實貫穿到與黨風廉政建設有關的各項工作中。
四、深入貫徹落實科學發展觀，黨員思想作風建設明顯增強。
的凝聚力。通過此次活動部門共x名同志向支部遞交了入黨申請書，并全部通過了積極份子考試，起到了立竿見影效果。
五、注重自身建設，努力提高了黨建工作水平。
回顧過去三年的工作，在全體黨員同志的共同努力下，取得了一個又一個驕人的業績：三年來，通過狠抓支部建設，促進了公司的各項工作，推動了公司黨風廉政建設和反腐敗工作。、x年，支部被公司黨委評為公司優秀黨支部。
同志們，雖然過去三年里我們取得了較好的成績，但是還存在黨建基礎不牢靠、政治學習不深刻等問題。新一屆支部支委即將產生，新的支部將和全體黨員一起攜手共進，切實加強黨的建設，為創建一流的創新型管理型黨支部而努力。
一、加強隊伍建設，提高單位整體素質。
近年來，本屆黨支部以隊伍建設為主要抓手，從班子、黨員、職工等方面入手，加強廉政建設，致力于提高隊伍整體素質，從而為主體工作的全面開展奠定堅實的組織保證。
(一)加強“四好班子”創建工作，提高班子整體合力。
一是堅持中心組學習制度。在學習內容上做到政治理論學習與業務學習相結合，廉政學習與工作實際相結合，提高班子成員的學習能力、工作能力和決策能力。
二是加強班子成員工作作風、工作能力建設，在注重日常交流談心的基礎上，召開班子民-主生活會，開展批評與自我批評，提出切實可行的整改措施，組織實施班子整改措施的落實。
三是堅持“三重一大”、民-主集中制等制度，不斷健全領導班子集體領導和個人分工負責制。
四是開展以“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動，提高班子成員黨性修養，加強表率作用。
通過加強班子建設，班子的整體合力、工作戰斗力得到進一步增強。
(二)加強黨員隊伍教育，提高黨員隊伍綜合能力。
一是調整完善組織架構，開展責任區評選工作。根據人員調動、崗位變化等實際情況及時調整各黨小組成員構成及黨員責任區分布，制定新的黨員責任區一面旗評選標準，加入個人自定標準，充分發揮黨員在工作崗位上的表率作用。
二是加強黨員學習教育。編制黨員月、季度學習活動計劃，根據時事形勢及有關要求布置學習內容，根據各黨小組所在班組的工作內容與性質設計活動方案。組織黨員開展參觀革命紀念館、上網學習黨性知識、觀摩《高考1977》等活動，以各種形式和內容充實黨員教育，提高黨員素質。
三是落實“三會一課”及“黨內三先”制度。以黨員“三會一課”為載體，搭建黨員交流、學習的平臺。充分發揚黨內民-主，讓黨員先知道，先討論，先行動。
四是做好“黨員雙結對”工作。通過與處本部黨小組結對、一名黨員結對兩到三名職工、黨員結對積極分子等形式關心好黨員、職工的思想、生活和學習;同時，班子成員不定期地到各科室、各分站同黨員、職工交心談心，了解他們的所思所想，對患病的職工也及時上門慰問。
五是開展各類黨員主題活動。結合不同階段的工作重點，開展如“爭當世博先鋒”、“我為親水平臺洗臉”、“愛護一塊綠地、維護一處環境”、“同在一面旗幟下，同為一個目標而奮斗”等主題的黨員活動，使黨員們在參與活動的過程中激發對自身工作崗位的熱愛，發揮黨員模范作用。
六是落實黨員民-主評議工作。以民-主評議黨員為抓手，開展“三測評”工作。通過組織黨員在黨旗下重溫入黨誓詞、群眾座談、個別訪談、黨小組民-主生活會等形式，認真查找黨員身上存在的不足，努力整改，使整個民-主評議黨員工作達到“民-主、和-諧、共同提高”的目的。
七是開展學習實踐科學發展觀活動。根據處黨委有關學習實踐科學發展觀活動要求，通過廣泛聽取不同層面的意見和建議，召開班子民-主生活會，就影響和制約我處發展的突出問題、加快推進河道城-管和水域市容管理事業新發展等方面認真思考，制定整改方案，積極予以落實。
(三)加強職工隊伍建設，提高職工隊伍綜合素養。
一是注重職工隊伍的學習教育。組織職工開展xx大精神、科學發展觀、“八榮八恥”等時勢熱點的討論、學習活動。以班組學習為抓手，制定季度學習計劃，包括先進事跡、形勢報告、班組管理心得以及執法管理經驗等內容。認真開展“忠誠、敬業、樂群、和-諧”核心價值觀的提煉、學習和踐行活動。
二是開展崗位練兵、技能比武等培訓工作。按照“缺什么、補什么，提高崗位能力”的原則，組織開展“我參與、我提高”職工“六比”競賽等多種形式的技能培訓、比武活動。如：針對船舶機型都是全進口部件、技術含量較高的特點，開展機駕人員現場會診、優勝船舶示范操作，針對執法人員在現場執法上法律文書制作不規范等問題，開展季度現場模擬比武和執法技巧的培訓工作。
三是加強對職工潛能的發揮。利用現有人力資源，結合不同年齡層次職工的特征，加強職工的培養和教育，如針對青年干部敢于接受新思想、有闖勁的優勢，通過組建課題、興趣小組讓青年干部擔任組長。根據老黨員、老同志有工作經驗、性格穩重的特點，讓他們做好“傳、幫、帶”工作。
四是積極落實政研會工作。每年認真開展單位政研會工作，從思想政治工作、社會宣傳、管理執法、青年人才培養等方面加強實踐與理論的探討，使其成為職工工作實踐總結和拓展管理思路的平臺。站政研分會多次被評為處優秀政研分會，職工多篇論文獲得較好成績。
五是創新開展讀書活動。于20xx年成立了“求慧”讀書社，并創辦了《求慧》雜志，開展了“健康進班組、攝影進班組、詩歌進班組”的“文化三進”活動，為職工提供了一個交流思想、探討學習、共同鑒賞中外外文化的平臺。
(四)加強廉政教育，營造風清氣正良好氛圍。
一是開展黨風廉政教育，以職工大會、分站每月一次廉政學習等形式開展職工廉政教育，真正做到廉政工作常抓不懈，警鐘長鳴。
二是貫徹落實有關要求，貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐-敗體系實施綱要》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等文件精神，開展學習、自查、互查工作。
三是深化源頭治理，開展“清、查、算、改”活動和“小金庫”治理工作。
四是開展崗位廉政自律規范的討論，從四個層面(黨政班子、管理人員、監管隊員、車船機駕人員)進行討論，撰寫廉政自律規范。
五是以廉政活動日為載體，開展“談、說、學、論”警示教育活動(動員職工談一談學習心得、說一說警示教育、學一學警示知識、論一論自律規范)、“說廉、述廉、學廉，爭當勤廉好職工”活動(說身邊的、近代的、古代的廉政之事)以及知識競賽，使黨員、職工在輕松、和-諧的氛圍中學習了黨章、黨紀黨規以及處各項廉政規定，達到了學習、參與、提高，廉政知識進人心的目的。職工廉潔自律意識得到不斷增強，提煉了“三見三不“等廉政規范，真正使廉政工作得到了落實。
二、開展黨建聯建，提高便民利民實效。
近年來，本屆黨支部著眼于全局，開展與沿岸社區、責任區單位黨建結對工作，唱響了“同在一面旗幟下，同為一個目標而奮斗”的主旋律，發揮了黨建輻射作用。
(一)開展結對工作，加強黨建輻射。
一是開展了對沿河責任區單位、居委、物業黨支部工作的調研和結對工作。
二是組織結對雙方開展學習交流活動。如，中鹽公司創建文明單位的工作體會、兆南有限公司加強流動黨員管理以及空軍汽車連勞模培養管理等。三是開展宣傳、執法聯動工作。如：聯動港監、交-警部門開展對泥漿碼頭的綜合整治活動;聯合區縣城-管開展對成都路高架橋等橋梁周邊“三亂”的集中整治活動;聯合六區城-管開展沿岸違章點的整治;針對蘇州河沿岸存在的亂堆亂放亂設攤問題，通過協調組織，虹口、黃浦等六區城-管部門及時落實了相關的管理措施，有效揭制了蘇州河沿岸“三亂”等違法行為。
(二)深化進社區工作，提高為民服務實效。
一是以社會宣傳為途徑，提升市民水環境意識。組織召開了“社區居民踐行‘七個一’活動”啟動儀式，即鼓勵居民做到：我為社區，做一天維護河道市容的巡查員、當一天保護河道市容環境的宣傳員、消除一處河道沿岸的污染點、勸阻一次有損市容環境的不文明行為、清潔一處公共環境衛生設施、維護一塊公共綠地、養成一種分類收集家庭垃圾的習慣。開展“我們在你身邊”、迎世博400天、300天等主題宣傳活動，提升了河道城-管社會效益，市民環境衛生意識及參與自覺性得到增強。
二是以“四個一”工作制度為抓手，提升市民滿意率。以“迎奧運、迎世博”、“讓世界清潔起來”等活動為載體，了解民情，傾聽民聲，建立健全進社區“四個一”的工作制度(建一本進社區基礎臺帳，建一條聯系熱線，建一張定期測評表，建一個工作協助機制，拓展兩岸污染源的發現面，降低市容環境問題的投訴率，提升市民對水環境的滿意率。
三是以“城-管進社區”為平臺，為民辦實事。以“進社區”為平臺，尋找不同載體，在海鑫小區和大華清水灣等居委會分別組建了四支由社區居民自愿者參與的“愛我社區護河巡視隊”，以此來勸阻、消除、舉報社區河道沿岸存在的不文明陋習。同時，以信息溝通、座談會等形式及時掌握沿岸社區居民反映的有關水域環境衛生問題，通過直接解決、協調區縣城-管綠化部門解決等方式，對市民反映的問題給予解決和反潰如，落實解決了海鑫居委門前環境整治、上海知音苑小區周邊道路治理等利民實事，得到了沿岸居民的好評。
四是以文化聯動為手段，提升水域和-諧氛圍。組織沿岸社區參加行業發展討論、行風監督員、行業藝術節等活動。如，長壽街道海鑫居委，組織居民自編自演小品參加水域市容環衛行業藝術節活動，頌揚水域城-管“三見三不”文明廉潔的執法形象;社區居民積極撰寫了以改革開放30周年蘇州河變遷為主題的征文，獲局二等獎;社區一名黨員潑墨作了一幅“魚水情”的國畫，體現了水、市民以及城-管隊伍的和-諧關系和各方團結治水的決心，該作品在北京舉辦的全國性比賽中獲得了獎項。
(三)深化立功競賽工作，以競賽促管理。
一是以“同類競賽、分類管理”為原則，通過開展責任區單位競賽、現場交流會、承諾活動等進一步推進責任區“五項”自律管理模式。
二是以“文明工地競賽”為主題，強化對沿岸施工工地的管理，從源頭上遏制不文明的施工行為，不斷提升蘇州河整體市容環境面貌。
三、發揮核心保障作用，確保主體業務順利完成。
我們始終把全面推進管理工作，確保水域環境衛生質量為一切工作的目標，充分增強了黨員的骨干作用，顯示了黨支部的戰斗堡壘作用，發揮黨支部核心保障作用。
(一)以責任區制度落實為根本，強化自律意識提高。
根據《市容條例》相關規定，以迎世博為契機，開展廣泛宣傳引導，不斷提升各單位自律意識，重點加強對散貨裝卸碼頭監管力度，試點推行“四項自律”措施，由他律為主轉變為自律為主，以嶄新面貌投入迎世博責任區管理工作。
(二)以“四早”為原則，完成水生植物治理工作。
按照“早計劃、早協調、早落實、早預警”的水生植物專項整治工作原則，將水生植物整治工作作為全年度蘇州河水域市容環境衛生整治工作的一項重要內容，成立專項整治領導小組，確定整治內容，嚴格完成全年整治目標。
(三)以奧運安保為契機，強化和-諧平安水環境建設。
(四)以迎世博為重點，開展水域保障工作。
緊緊圍繞迎世博重點工作，抓進度、重實效，克服高溫酷暑和人員不足現狀，認真開展協調、復核及反饋工作。同時，開展了迎國慶、五一、春節及蘇州河龍舟賽等重大節日、重要活動的水域市容保障工作。
四、強化內部管理，切實提高單位管理水平。
近年來，本屆黨支部圍繞整合人力資源、創建規范化分站、文明班組、建立規章制度、確保安全綜治、強化內部管理等內容，切實提高了單位的綜合實力。
(一)創建規范化分隊，提升工作實效。
一是完善資源配置，實現人盡其才。我站開展了分站長崗位競聘上崗以及職工崗位雙向選擇工作。建立離崗學習制度和“1.0系數制度”，實現單位人力資源配置的有效和高效。
二是完善激勵機制，實行獎優罰劣。以“月、季、年”職工崗位績效考核為抓手，結合季度班組考核，加強對各分站長、職工的考核工作。通過職工大會、班會等形式對表現優秀的同志進行表揚，對工作尚有不足的同志給予指正。同時，運用績效獎，班組半年獎、年度事業單位考核、十佳評選等載體，實行獎優罰劣，激勵職工學習先進，改正不足。從而形成“比、學、干、幫、超”的良性競爭氛圍。
三是強化糾查制度，增強實效管理。我站設立了專門的糾查組，從儀容儀表、執法辦案、監管實效、內部管理、設備運行管理、安全綜治等各個方面開展對各分站、職工的糾查工作。如，從辦公環境有序規范入手，注重做好“四個統一”(一是統一辦公臺上的物品資料擺放;二是統一全站人員的茶具用品;三是統一更-衣室布局;四是統一衣帽的吊掛方式)，從而不斷提升辦公環境的規范化。又如，專門邀請了上海南空汽車連的教官，對我站各分站進行專項訓練指導，使隊員的行為規范和隊伍的隊容風紀做到日常化、統一化、制度化和規范化，力求培育出一支政治強、業務精、紀律嚴、作風硬的準軍事化河道城-管隊伍，增強實效管理。
(二)完善落實規章制度，為各項工作提供制度保障。
一是不斷完善單位規章制度。建立完善了《效能督察辦法》、《加班、調休補充規定》、《請示報告制度》、《班組出航制度》等10余項制度。同時，遇到節日或重大保障活動期間，專門制定領導帶隊的值班安排表，建立了24小時值班制度，制作值班記錄簿，值班人員每日做好記錄，并且定期進行檢查，提高了分隊的應急能力和對突發事件的處理能力。
二是建立了“5+4”模式基礎臺帳?！胺株爩用?本帳”——分隊工作日志、會議記錄本(分隊例會和分隊大會)、案件查處情況登記本、暫扣物品登記本、信訪訴求工作登記本;“班組層面4本帳”——班組巡查日志、會議記錄本(班組學習、班組工作、班組民管)、案件查處情況登記本、信訪訴求工作登記本，并真實、完善地做好記錄。從而使分隊與班組工作做到有機統一、無縫銜接。
(三)加強車船設備管理，確保單位安全穩定。
一是按照“四化兩率”標準，加強對日常車、船的安全檢查，規范車、船“日檢查、月檢修、季度保養”工作的開展。二是及時了解職工思想動態，落實黨政領導、分管領導、班組長談心工作，消除單位不穩定因素。三是注重對社會不安定環境可能對職工造成影響的教育警示工作，確保單位的穩定發展。
通過不斷加強內部管理，黨員、職工緊密團結在了黨支部周圍，全站上下擰成一股繩，齊聚一條心，形成了合力，單位人力資源配置得到了進一步優化，規范化程度有了進一步提高，制度執行力有了進一步增強，安全穩定有了進一步保障，單位文明建設程度有了明顯提升。
五、加強對工、團的領導，充分發揮黨支部引領作用。
黨支部注重加強對工、團的領導，為工、團工作的順利開展指明方向，奠定基矗。
(一)指導工會工作，發揮工會作用。
一是發揮職工代表作用，增強職工參政議政實效。以職工大會為基本形式，搭建好職工參政議政的平臺，增強職工源頭參與意識。發揮好職工代表作用，從維護職工合法權益出發，職工積極參政議政，參加“我為市容獻一計”、“改革開放30周年獻計策”等合理化建議征集活動，發揮潛能，推動站部各項工作的落實，為單位發展凝心聚智。
二是為職工送關心，營造單位和-諧氛圍。深入了解職工基本情況，關心好職工工作、學習和生活。做好職工醫療保障互助工作、療休養以及體檢工作，送上組織上的關心和愛護。做好退管會工作，開展退休職工活動，使他們老有所樂，感受到黨的溫暖。堅持每年開展一日捐活動，進行職工的互助互濟。做好夏送清涼、冬送溫暖工作，對困難、生并獻血等職工及時慰問。高溫、防臺防汛期間做好防暑降溫與安全管理的檢查、慰問工作。
(二)指導團組織工作，發揮團支部生力軍作用。
一是抓好青年思想教育，增強凝聚力。開展“凝聚青年，增強團員意識”等團員意識主題教育活動。組織不同時期方針政策、黨章團章等學習活動。
二是做好入黨積極分子、入黨申請人的幫帶工作，幫助團員青年樹立堅定不移的共-產主義理想信念，樹立正確的“三觀”。
三是指導開展團支部改選工作。指導團支部開展改選工作，完善組織架構，規范改選程序，并對新一屆團支部今后的工作提出了具體要求。
四是支持團支部開展活動，提升戰斗力。指導、支持團支部開展各項活動，如以一分站為主的“青年文明號”創驗共組，以二分站為主的“水環境知識進課堂”工作，以三分站為主的“美化蘇州河親水平臺，我為黨旗添彩”活動等。
通過黨支部對工會、團支部的具體指導，充分發揮了工、團組織的積極作用，使單位職工、團員青年有了歸屬感，從而為單位的全面建設和提升添磚加瓦。
軍人委員會工作報告
軍委作為模擬連編制下的一個組織團體，主要負責隊里的各種后勤工作，如物資管理、部分器材的維修以及隊里一些與生活息息相關的事情。自軍委成立以來，其成員一直在這些方面做出了不錯的成績。首先是隊里基本物資的管理：不管是箱包房還是雜物間，都花費了軍委成員的不少心血，不僅布置整齊，打掃干凈，并且將不同的物品進行了整理歸類，同時貼上標簽以方便同學使用。其次在隊里一些基本物品的維修方面，說實話，那其實是一件特別煩人的事，雖然是軍委的成員，但同時也是一名普通學員，所以并不是樣樣精通，但盡管如此，還得盡自己的最大的努力做到最好。修飲水機，修電燈······另外，在學員隊的飲水問題上，軍委的成員也做出了不少貢獻，每次要及時聯系送水的師傅，又要安排人搬水，盡管看上去是些挺簡單的事情，但真正去做起來卻并非如此，總會有些小插曲在里面，而他們能夠忽略那些不愉快，堅持將工作做好。經過一年多的時間，他們一直在自己的位置上默默地為讓大家能夠擁有一個更好的學習生活環境而付出著。
當然，在之前的工作中也有很多做得不夠好的地方，在此，我們作出承諾將在以后的工作中加以改進：提高辦事效率，在隊里的事務方面更加上心，多為大家考慮，以為大家創造一個更好的環境······同時也希望大家能在今后的工作中多提出些建設性的意見和建議，進一步推進軍委工作。
承諾人：********xxxx年xx月xx日。
尊敬的中隊領導、親愛的戰友們：
正當全軍上下學習“三個代表”的重要思想和積極適應中國特色新軍事變革之即，又迎來了一年一度的年終工作總結。我受武警委員會的委托，向大會作工作報告，請審議。
一年來，武警委員會在中隊黨支部的直接領導下，在隊長和指導員的指導下，緊緊圍繞黨支部的中心工作，組織全中隊的干部戰士積極開展政治民主、軍事民主、經濟民主以及兩用人才培訓等，較好地發揮了武警委員會在中隊建設和完成任務中的參謀作用，在維護政策紀律和戰士利益上的監督作用，在密切官兵關系、警民關系上的橋梁作用，有效地促進了中隊的全面建設。今年來，全中隊共有10人受到嘉獎，2人次受總隊表彰，2人自學取得大專文憑，30余人取得了函授中專文憑。
1、較好地行使了“四項權利”，增強了全中隊官兵的主人翁精神，促進了中隊的全面建設。一年來，武警委員會先后六次聽取了軍人大會對中隊管理建設和對搞好伙食的意見，收集了十余條建議，對立功受獎人員進行評議，較好的發揮了武警委員會的職能作用，調動了官兵為中隊做貢獻的積極性，全中隊上下關心中隊建設，熱愛集體，積極參與中隊管理的風氣。
2、開展思想互助活動，保證了連隊的集中穩定。全中隊成立了“三互”小組，發動大家做思想工作，開展“一人有難大家幫，一人有結眾人解”活動，使干部戰士思想問題及時得到解決。有兩名同志因日常生活矛盾沖突，關系僵化，通過周圍同志調解和深入細致的確良思想工作，化解矛盾，增進了團結，有一名同志不安心工作，感到當兵是浪費了青春，工作不起勁，學習不感興趣，思想骨干主動與他結成互助組，與他談軍人職責，戰士的義務，人生的意義，使該同志較正了對當兵的錯誤認識，一年來，通過思想互助活動，使兩名較為落后的同志，有了明顯的進步，從而保證了連隊的團結穩定。
3、開展軍事民主，促進了軍事訓練水平的提高，每實施新的訓練科目前，全連干部戰士積極想辦法，出主意，為完成科目獻計獻策，訓練過程中，開展互教互學，評教評學，評比競賽活動，先后有八十人余次受中隊表彰和獎勵，從而提高了訓練的效果。在支隊對自動步槍對隱顯目標體驗射擊后，全中隊的成績不太理想，通過認真的分析，弄清了原因，訓練中改變了過去過分強調操槍瞄準而忽視了心理因素對射擊的重要影響，有針對性的加強在心理素質訓練，在今年年終支隊組織的實彈考核中中隊取得了總評優秀的優異成績，受到支隊首長的好評。一年來，組織了三次較大的軍事訓練評比活動，樹立了十多名各類訓練尖兵，較好的調動了全中隊人員的訓練積極性，今年年終考核所訓科目都達到優秀。
黨的委員會工作報告
黨的委員會工作報告是怎么樣的呢?下面本站小編給大家分享幾篇黨的委員會工作報告，一起看一下吧!
同志們：
現在，我受畜牧黨支部的委托，代表上屆支部委員會向會議作工作報告，請同志們審議。
支部現有黨員x名，預備黨員x名。兩年來，在局黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“創先爭優”主題活動教育為契機，認真學習黨的路線、方針、政策及、xx屆三中全會精神，全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，全體黨員干部和職工愛崗敬業、努力工作，內抓管理、外樹形象，創先爭優，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用，為譜寫偉大中國夢——畜牧新篇章奠定了基礎。
一、支部班子團結務實，充分發揮了核心帶頭作用。
兩年來，黨支部以創新創業和加強黨風廉政建設為重點，建立健全了黨風廉政建設，黨務公開、談心交心情況通報等一系列。
規章制度。
落實了支部成員黨風廉政建設崗位責任制把“團結務實開拓創新”作為工作的座右銘。支部班子成員之間相互尊重開誠布公大事講原則小事講風格凡事都以大局為重以事業為重真正做到了合心、合力、合手始終堅持民主集中制原則把集體領導和分工負責有機結合起來廣開言路多方聽取職工意見大家出主意想辦法發揮每個成員的聰明才智努力完成各自分管的工作。大家做到嚴于律己帶頭執行各項規章制度要求職工做到的自己首先做到吃苦在前享受在后工作中始終堅持在第一線充分發揮了支部班子的凝聚力和向心力營造了民主和諧、團結向上的良好氛圍。
二、強化政治理論學習，黨員思想素質不斷提高。
加強政治理論學習，組織黨員認真學習“黨章”、“三個代表”、“科學發展觀”、“兩個務必”和“八榮八恥”的精神。利用組織生活、黨課、座談會等形式，有計劃、有步驟地組織全體黨員深入開展學習。利用qq空間學習園地，開辟專欄專題，宣傳黨的方針政策，傳遞黨的最新信息。把傳統學習方法和現代化手段結合起來。堅持理論聯系實際的學風，把學習貫徹、xx屆三中全會精神，同基層畜牧獸醫工作中的實際問題結合起來，進一步明確建設現代畜牧業的目標，理清思路，做好動物衛生、畜產品質量、養殖環境三大安全工作。兩年來，支部緊密聯系黨員干部的思想實際，深入開展以“實現偉大中國夢建設美麗繁榮和諧黎四川”主題教育活動為主要內容的教育;教育引導全體黨員干部以先進人物為榜樣，在推進工作與發展中勇挑重擔，敬業奉獻，發揮黨員先鋒模范作用。
三充分發揮了黨支部戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。
一是深入開展保持共產黨員。
先進性教育。
活動，堅持高標準，嚴要求，做到學習動員深入，分析評議認真，整改提高有效，規定動作到位，自選動作創新，使黨員先鋒模范作用更加突出。二是狠抓支部建設，以爭創縣級“先進黨支部”為目標，創新黨建工作，進一步健全了“三會一課”制度，強化支部與小組黨建工作目標管理，激發了支部、黨小組的整體活力。加強黨員干部的廉政建設，定期不定期組織反腐倡廉教育活動，繼續保持全片區無違法違規事件發生的良好局面。三是堅持了黨內“三評”和開展“開放式”黨課活動。促使全體黨員主動轉變工作作風，樹立無私奉獻精神，李治祥、羅加友、周大寬同志就是支部黨員中的形象代表。
四、認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，黨員思想作風建設明顯加強。
為確保學習實踐科學發展觀活動真正落到實處，黨支部按照局黨委要求，高度重視，認真研究制定了活動。
工作方案。
落實每個環節的目標任務。目前“學習教育、聽取意見”正進入關鍵時刻黨員干部職工積極投入思想素質不斷提高工作作風明顯好轉黨員先鋒模范作用更加突出。
五、完善制度，強化措施，進一步提高了黨建工作水平。
以爭創“先進黨支部”為目標，積極進取，創新黨建工作。一是在健全“三會一課”制度的基礎上。率先在全縣畜牧系統建立qq支部空間學習園地，突出黨的方針政策理論、國際、國內政治經濟形勢的學習教育，增強全體黨員的思想理論修養。定期召開黨員大會、支委會，對黨建工作、業務工作和關系到職工切身利益的重要事項充分發揚民主，堅持集體研究，集體決策并確立了堅持兩項制度，夯實服務基礎;搭建兩個平臺，創新服務載體;探索兩種模式，轉變服務方式;開展兩大行動，突出服務群眾“4+2”的基層黨建工作方式。兩年來共落實各類結對幫扶戶x戶，解決生產生活上的問題x個;編輯“qq空間學習內容”達x篇幅，入網黨員及積極分子學習達x人次，提供科學養殖、產品市場、疫病防控等信息75條次，及時有效為養殖戶規避了市場和疫病兩大風險;聯系指導創建示范性農民專業合作社x個(其中省級x個、市級x個、縣級x個)、標準化養殖示范場(小區)x個，新發展適度規模養殖戶x戶，畜禽規模養殖比重提高了近x個百分比，有力助推了畜牧業發展方式轉變;黨員志愿服務隊實行常態化管理，定期組織開展了志愿服務7次，帶動干部職工參與x人以上，幫助解決群眾解決困難21個，充分體現了黨員的帶頭表率和先鋒模范作用;共建立黨員示范崗x個、黨員聯系科技示范場4個，支部聯系科技示范基地2個，成功接待各級干部群眾參觀學習xx人次，進一步堅定了干部群眾加快發展的信心和決心，有力地促進了全片區年度各項目標任務的如期實現。二是強化支部與小組黨建工作目標管理。對各黨小組的工作職責進行了重新分工，并細化了具體的工作責任。對各小組的工作進行定期檢查考核，做到工作有計劃、落實有措施，充分發揮了黨小組的主觀能動性，三是辦公條件、黨員活動場所逐漸硬化，促進了支部各項工作、活動有序開展。四是組織黨員開展富有特色的黨員活動，讓夢想綻放現實，讓夢想綻放美麗，增強了凝聚力。
回顧過去兩年的工作，在全體黨員的共同努力下，基層畜牧工作作風有了新的轉變，黨員干部的形象有了新展現，各項工作開創了新局面。取得了一個又一個驕人的業績：其黨費收集交納、工作信息、表冊、資料、圖片已按期上報、歸檔，受到了局黨委主管領導的高度評價，尤其是開放式黨課通過新聞網、新聞、xx日報、四川日報的相繼報道后受到了社會的普遍贊譽。
同志們，成績是與局黨政的正確領導、與大家通力協作是分不開的，在此我代表黨支部向大家表示衷心的感謝，并感謝大家對我個人的工作支持。新一屆黨支委即將產生，我們要在新的一屆黨支部的帶導下，全體黨員攜手共進，為實現現代生態畜牧經濟強縣而努力奮斗。
同志們：
一、過去四年工作回顧。
20xx年以來，在省直機關工委和辦黨組的正確領導下，本屆機關黨委圍繞省政府和辦黨組中心工作，以法治政府建設為目標，開拓創新、真抓實干，扎實開展學習型黨組織建設、創先爭優、路線教育、效能風暴、先鋒引領等重點工作，為政府法制工作提供了堅強的思想、組織、作風保證。
(一)加強思想政治建設，不斷提高黨員的政治素養和理論水平。
堅持把政治理論學習作為提高黨員干部素質的重要任務，緊密聯系工作和隊伍建設實際抓緊抓好。一是注重政治理論學習。堅持把理論學習與擔負的重大職責任務緊密結合起來，與研究謀劃各項業務工作緊密結合起來，用先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，先后組織黨員干部學習黨的、xx屆三中全會、系列講話、省第十二次黨代會精神等內容，開展了“群眾路線教育實踐活動”、“創建學習型黨組織、爭當學習型黨員”、“發揮先鋒模范作用推進依法行政為建設幸福美好新甘肅創造良好法制環境”等主題教育活動。按照辦黨組要求，采取專家教授輔導解讀、學習討論交流和個人自學等方式，組織機關處以上領導干部分期分批參加了省委黨校、行政學院、省直機關工委黨校政治理論學習研討班10期，組織機關科以下黨員干部參加機關集中學習6期。二是注重學習形式創新。堅持政治學習與業務學習、書本學習與實踐調研、領導授課與討論交流、專題教育與專家輔導結合的方法，組織開展各項活動，確保人員、時間、內容、效果“四落實”。完善激勵機制，支持和鼓勵機關干部參加各種形式的自學考試、學歷教育，對取得學歷證書、資格證書者給予物質、精神獎勵。截至目前，我辦已選派12名處級以上干部參加省委黨校、省直機關工委黨校學習進修，1名同志取得清華大學法學博士學位，多名同志取得碩士學位或研究生文憑，7名同志報名參加省委黨校在職研究生的學習，全辦42名同志參加了清華大學“政府法制干部綜合素質和業務能力提升高級培訓班”的學習。三是注重學用結合。在學習過程中，注重理論聯系實際，堅持學有所思、學有所得、學有所用。開展各種主題日活動，先后組織黨員干部職工參觀蘭州新區，親身感受新區建設成就,組織觀看革命歷史題材優秀影視展映活動，赴革命圣地參觀學習考察，多次組織黨員干部開展“重溫。
入黨誓詞。
增強黨員意識”主題黨日活動，使黨員干部重新經受黨的洗禮，接受黨性再教育。四是注重營造學習氛圍。堅持以黨組中心組的學習帶動機關的理論學習，每逢黨的重要會議召開國家重要政策出臺省委省政府重要工作部署，辦領導親自組織全辦黨員干部特別是處以上黨員干部在第一時間學習討論。積極引導機關黨員把學習當作一種習慣一種責任一種追求，營造主動學習勤于學習善于學習的濃厚氛圍。認真開展理論研討，機關多名黨員干部撰寫的理論文章受到相關部門的表彰或被相關書籍收錄。
(二)夯實組織建設基礎，不斷提升機關黨建工作科學化水平。
四年來，特別是去年以來，始終把加強自身建設作為機關黨建的基礎性工作來抓，努力使黨建工作覆蓋各方面、貫穿全過程，不斷提升機關黨建工作科學化水平。一是構建良好機制抓黨建。辦黨組始終把機關黨建工作擺在重要位置，堅持黨建和業務同部署、同落實、同考核。黨組書記白文暉同志經常聽取機關黨建工作情況匯報，親自部署重要工作，明確提出工作要求，6名辦領導認真抓好分管處室的黨建工作，做到黨建和業務工作一起抓、工作推動力度一樣大、工作標準一樣嚴。同時，機關黨委注重加強組織協調，進行分類指導和督促檢查，以此來推動黨建工作各項任務的落實，機關各支部堅持一手抓業務，一手抓黨建，營造了齊抓共管的良好氛圍。二是服務中心工作抓黨建。建立一把手負總責、分管領導具體抓、機關黨委組織實施，各支部貫徹落實的工作機制。著眼服務政府法制中心工作和重點任務，從加強思想、組織和作風建設抓起，內強素質，外樹形象，勤政廉政，為政府法制工作提供了堅強的組織保證。三是夯實組織建設基礎抓黨建。堅持由一名黨組成員擔任機關黨委書記，具體負責機關黨建工作，選好配強機關黨委專職副書記和機關黨委委員，以處室為單位成立黨支部，挑選3名優秀干部充實到機關黨委，加強機關黨建工作力量。嚴格落實組織生活和“三會一課”、民主評議黨員等黨內生活制度和有關黨費收繳、管理和使用的規定。20xx年至20xx年，機關黨員繳納黨費60360元，上交省直機關工委36215元，訂購黨建雜志1490.4元，結存22654.6元。加強入黨積極分子培養，按照“成熟一個，發展一個”的原則，發展黨員2名。積極開展表彰先進活動，召開機關黨委總結表彰會4次，表彰獎勵先進黨支部4個，優秀共產黨員23人次、優秀黨務工作者8人次，2個黨支部被省直機關工委評為“先進黨組織”，2名同志分別被評為“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”。
(三)切實搞好教育實踐活動，營造風清氣正的機關工作氛圍。
按照辦黨組部署，機關黨委切實擔負起群眾路線教育實踐活動的牽頭實施工作，精心組織，搞好服務，抓好落實，成效顯著。一是創新學習方式，打牢思想基礎。堅持把學習教育貫穿始終，集中時間全面系統學習中央要求必讀文件和習系列重要講話，邀請專家學者輔導，接受革命傳統教育，召開專題會議交流學習體會，開展專題討論，統一思想提高認識。二是廣泛聽取意見，提升教育效果。黨員干部組成6個工作組，分赴10個市州基層行政執法一線開展調研，走訪基層單位68個，召開各類座談會45次，深入基層面對面征求意見;召開省政府行政執法社會監督員等座談會5次，發放征求意見函115份，開通網上意見箱，共征求意見建議318條，梳理出10個方面的突出問題，分析產生問題的根源，研究今后的努力方向和整改措施。三是堅持知行統一，即知即改見效。堅持即知即改，邊整邊改、立說立改，認真開展“四風”專項整治，全面提升路線教育的效果。積極籌劃，召開了專題民主生活會和組織生活會，擬定了《選派年輕干部到雙聯村蹲點掛職幫助工作的意見》、《進一步加強和完善學習制度的意見》、《進一步加強和改進機關作風建設的意見》，通過完善學習、工作和加強黨的建設等制度措施，全面深化教育實踐活動，促進了機關黨的建設。
(四)發揮群團組織的橋梁和紐帶作用，整體推進文明創建活動。
把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣強基固本的基礎工程，推進機關精神文明建設。20xx年省政府法制辦被省直機關工委命名為省直機關文明單位，被省委組織部、宣傳部、省司法廳等五部門命名為全省學法用法示范機關。一是大力開展文明單位創建活動。堅持把創建文明單位和業務工作有機結合起來，推動了機關創建活動的深入發展。組織參加省直機關工委首屆“先鋒杯”處長論壇;選派優秀職工參加省直機關事業單位工勤技能崗位技術等級考核，組織參加“隴人驕子”評選活動和“幸福密碼”講座等各類創建活動。二是注重發揮群團組織的橋梁和紐帶作用。機關黨委堅持以黨建帶工建、婦建，切實加強對工會、婦委會工作的領導，機關各支部凝聚力、戰斗力得到不斷增強。充分發揮工會在機關建設、服務和維護職工合法權益中的重要作用，努力為全辦職工辦實事、解難題、送溫暖。大力支持關心婦委會工作，做到政治上關心，工作上支持，生活上照顧，每年“三八”都有計劃地組織機關女同志參加特色活動，為婦女工作的發展提供良好的平臺，目前，機關內設機構9個處室中，就有3名女同志分別擔任處室主要負責人，占中層領導干部數的33%;積極組織參加“先鋒杯”演講比賽，并有1名選手獲得優秀獎;組隊參加省直機關第十屆干部職工運動會和省直機關干部職工系列體育比賽，被評為“優秀組織獎”;組隊參加了20xx年省直機關公務員體質測試達標運動會并獲得“優秀組織獎”。三是組織開展“幫扶解困”送溫暖活動。玉樹、舟曲、岷縣、漳縣地震發生后，黨員干部自覺參與抗震救災，開展獻愛心捐款活動。共向災區捐款近3.34萬元。開展“雙聯”工作和元旦春節“送溫暖、獻愛心”等活動，關愛退休人員，堅持和在崗人員同等對待，邀請退休人員參加機關舉辦的主要活動。四是開展黨員志愿服務活動。積極組織機關40名黨員積極參與黨員志愿者服務活動和在職黨員進社區工作，確保黨員志愿活動深入廣泛開展。目前，在職黨員已全部進社區報到，涉及社區20個，報到率達到100%。同時組織成立了有25名黨員參加的志愿服務隊，分別同城關兩個社區對接開展志愿服務。通過活動的開展，轉變了機關黨員干部的作風，增強了黨員的責任意識和服務意識，拓寬了黨員服務群眾的渠道，推進了我辦創先爭優活動的深入開展。
(五)落實廉政責任體系，不斷加強機關黨風廉政建設。
從加強制度建設、規范行政執法行為等方面入手，把反腐倡廉建設和依法行政工作有機結合起來，努力提高行政效能，推進法治政府建設。一是切實抓好黨風廉政建設。重視紀檢監察工作，在紀檢監察機構尚未成立的情況下，明確紀檢監察職責由機關黨委承擔，并加強了工作力量。結合我辦實際，積極構建政府法制機構懲治和預防腐敗體系，圍繞“責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究”等關鍵環節，狠抓各項任務落實，形成黨組承擔主體責任、一把手負第一責任,領導班子成員分工負責,各處室負責人具體負責,一級抓一級的廉政建設責任機制。二是增強制度執行意識。堅決落實中央八項規定和省委“雙十條”規定以及法制辦黨組具體要求，嚴格執行民主生活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、函詢、黨員領導干部報告個人有關事項、責任制報告和廉潔自律等各項規定。6名辦領導和9名處室負責人每年都要在全辦干部職工大會上述職述廉，認真查找存在問題。健全黨內民主集中制，對重大問題，通過黨組會，主任辦公會討論決定。在干部管理上堅持做到“三談”即任職廉政談話、溝通激勵談話、批評誡勉談話。近年來，開展干部任前集體廉政談話達25人次，組織黨員領導干部如實報告個人有關重大事項，自覺接受黨組織監督。堅持減少會議數量，提高會議效率，控制會議規模?？刂瓢l文數量，嚴格審批程序。改進公務活動，減少陪同人員，減少經費開支。加強和改進調查研究，切實落實好廉潔從政的各項規定。三是規范行政執法行為，提高行政管理效能。認真履行效能風暴行動牽頭單位職責，抓好規范行政執法行為攻堅戰，加強機關效能建設，優化發展環境。通過加大督促指導、檢查考核工作力度，進一步促進機關作風轉變，辦事效率提速提質提效，為全省經濟社會轉型跨越發展營造良好的法制環境。
(六)發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范兩大作用，全面推進政府法制建設。
注重發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強服務意識、大局意識、責任意識，認真履行職責，狠抓責任落實，機關作風和精神面貌明顯轉變，各項政府法制工作成效明顯。一是加強支部建設。充分發揮機關各支部的戰斗堡壘作用，實現支部建設與黨員進步一體，實現支部建設與單位榮譽一體，團結帶領黨員干部恪盡職守，在政府法制工作中建功立業，爭創一流。四年來，共提請省人大會和省政府制定出臺地方性法規、政府規章98部;接待群眾信訪460余件(人次)，收到處理行政復議申請達213件;辦理領導批示或政府轉交的涉法事務379件，辦理人大代表和政協委員提案43件;審查市州政府、省政府各部門，中央在甘有關單位報送省政府備案的規章規范文件1042件，責令糾正21件。二是認真開展創先爭優活動。機關黨員干部始終把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己的行為準則，遇事想在前、干在先，處處發揮模范帶頭作用，忠于職守，愛崗敬業，在工作任務中實現個人價值，在無私奉獻中成材成長。在全省第四輪持證執法工作中，黨員干部采取輪流分片巡回的方式，對全省700名信息管理員進行了培訓，送教上門減輕參訓人員負累。四年來，共編發《法治政府建設專欄》12期，《依法行政?？?46期，制作專題27個，刊登各類稿件3552件;審核行政執法主體10580個、確認行政執法主體資格6739個，對545767名執法人員進行了網上考試，設置考場176場次，考試通過45939人，合格率達到83%;取消調整和下放行政審批事項，省級政府部門行政審批事項由原來的2315項減少到324項，累計減少1991項，減幅86%。三是積極開展雙聯工作。把雙聯行動作為轉變作風的有效載體、踐行群眾路線的具體實踐和解決聯系村實際困難的具體行動，心系群眾辦實事，全力以赴解民憂，做到了雙聯工作不走過場。認真貫徹落實干部蹲點掛職制度，選派20名年輕干部定期輪流到聯系村掛職蹲點3個月，緊盯項目落實，轉變工作作風，錘煉培養干部，通過辦雙聯辦的協調服務和機關各支部的主動作為，使各項雙聯重點工作任務正在扎實開展、有序推進。目前，協調落實解決雙聯村道路建設、巷道硬化、環境整治、飲水工程、危房改造等各類項目資金合計357.5萬元，捐獻電腦14臺，栽種了將近500畝核桃樹苗。邀請5名省級醫療專家和骨干，赴雙聯村開展義診活動,為群眾送去了溫暖與健康。共診治村民300多人(次)，開處方130多個，送去醫療設備2臺。
同志們，機關黨建工作取得這些成績，既是省直機關工委和辦黨組正確領導和大力支持的結果，更是辦機關黨員干部在各自工作中積極發揮先鋒模范作用的結果。在此，我代表辦機關黨委，向一直支持機關黨委工作的各位領導、全體黨員表示崇高的敬意和衷心的感謝!
同時，應當清醒地看到，我們的工作與上級黨組織的要求相比還有較大的差距，機關黨建工作的基礎還比較薄弱，工作制度還有待于完善。組織黨建活動方法不多，方式不夠新穎。紀檢監察機構尚未成立，紀檢監察工作由機關黨委承擔，工作頭緒多，任務重，高標準完成好工作任務難度大。以上這些問題，都需要我們在今后的工作中認真加以解決。
二、今后工作意見和建議。
要以這次機關黨委換屆選舉為契機，深入學習貫徹黨的、xx屆三中全會和系列講話精神，認真落實省委十二屆八次全委擴大會議和王三運書記關于省直機關黨建的重要指示精神，圍繞中心，突出重點、改革創新，狠抓落實，推進機關黨建工作科學化，為法治政府建設提供堅強保證。
一是加強思想政治建設，提高人員的思想素質。轉化運用好教育實踐活動成果，強化理論武裝，教育引導黨員干部加強黨性修養，嚴守政治紀律，要求上進，確保思想上的沌潔和進步。
二是加強黨的組織建設，不斷提高黨的戰斗力。要建立健全黨的組織機構，加強黨支部班子建設，做好黨員的發展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養教育、管理、監督和服務。強化對工會、婦委會等組織的領導，引導和支持圍繞黨的中心工作，開展適合自身特點的活動，在各項工作中充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
三是加強制度建設，建立完善黨建長效機制。建立健全服務基層的制度，進一步完善為民利民便民的相關制度，在服務基層、服務群眾上出實招見實效。建立健全政治生活制度，不斷完善學習教育、談心談話、組織生活、監督管理等制度，為加強機關黨的建設提供制度保障。
四是注重打造能力素質，切實踐行先鋒引領行動。抓好隊伍建設，抓好人才培養，提高隊伍素質。在提高服務黨和政府中心工作的能力，協調處理復雜問題的能力和開拓創新能力上下工夫，創新工作方式方法，狠抓各項工作落實，營造團結向上、奮發有為的工作氛圍。
五是推進黨風廉政建設，筑牢拒腐防變思想道德防線。強化對領導干部的監督，加強關鍵環節和重要部位的控管，有效預防腐敗現象發生，促進機關黨風廉政建設，樹立我辦機關廉潔、勤政、務實、高效的形象，在機關黨委換屆的同時，選舉成立機關紀委，健全機關黨的紀檢組織，理順工作體制。
同志們，新的時期給機關黨建工作提出了新的更高要求，新一屆機關黨委將肩負光榮而又艱巨的歷史使命，讓我們在省直工委和辦黨組的堅強領導下，進一步認清形勢，明確責任，解放思想，開拓創新，以更加飽滿的工作熱情抓好機關黨建工作，為推動全省政府法制工作又好又快地發展而努力奮斗!
各位黨員同志們：
現在，我受xxxx的委托，代表上屆支部委員會向會議作工作報告，請各位黨員審議。
三年來，xxxx始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的“xx大”精神，全面落實科學發展觀，加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，解放思想，實事求是，立足于公司發展，堅持以xx管理為核心，全面提升部門管理水平，取得了優異的成績。
過去三年取得的成績：
一、進一步健全組織機構，班子成員更加嚴于律己。
三年來，支部班子成員人人忠于職守，以身作則，堅持集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見。大家出主意，想辦法，發揮每個成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴于律己，帶頭學理論、帶頭做表率的思想政治工作。
二、強化理論學習，思想素質不斷提高。
欄專題，宣傳黨的方針政策，傳遞黨的最新信息。把傳統學習方法和現代化手段結合起來，把支部組織集中灌輸與小組討論、會議交流結合起來，掀起了一次次學習熱潮。
2、堅持理論聯系實際的學風。
把學習貫徹“xx大”精神，落實部門思想工作同解決部門xx管理工作緊密結合起來，進一步明確企業改革和發展的目標，理清思路，做好改革發展的各項工作。三年來，支部緊密聯系黨員干部的思想實際，深入貫徹落實科學發展觀，理清思路，解決難題，鼓勵全體人員敬業奉獻，發揮黨員先鋒模范作用，為貫徹以xx管理為核心的管理工作而努力。
三、注重發揮支部戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為公司黨風廉政建設和反腐敗工作作出了積極貢獻。
1、深入開展創建特色黨支部活動。
支部始終堅持高標準、嚴要求，在三年里面取得了可喜的成績，主要表現在以下幾方面：
(一)、以加強基礎管理為核心，著力提升管理水平。
(二)、以xxxx管理為核心，努力推行指標管理，狠抓xx管理。
(三)、以xxxx為目標，推進各項管理工作。
(四)、加強xxxx管理，確保xxxxx。
(五)、加強xxx管理，保證xxxxx。
(六)、實行xxxx管理，有力推進xxxx。
(七)、加強xx隊伍建設，全面提高職業道德素質和業務技能操作水平。
2、狠抓支部建設。
在過去的三年里，支部建立健全黨員學習教育、管理、聯系群眾的機制;完善黨組織管理的各項制度，全面貫徹落實科學發展觀找出支部存在的問題，以促進公司改革發展為前提，廣泛開展談心活動制度，把黨建和思想政治工作與管理工作融為一體，把提升黨員素質，努力培養適應新形勢新任務下的“復合型黨員”。為公司的發展提供人才支撐;把黨的先進性與推進公司重點工作相結合，為公司可持續發展奠定基礎。
支部不斷匯集黨員力量和壯大黨員隊伍，目前支部共有正式黨員x名，重點培養對象x名，積極份子x名。在各支部中起到了表率作用。
3、加強黨員特別是支部班子的廉政建設。
支部經常性組織從思想上反腐倡廉教育活動，嚴格違紀紀律，在三年里沒有發生過一例“人情案、金錢案、關系案”的現象。認真開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的宣傳教育工作。領導干部自覺遵守和執行廉潔自律的各項規定。把“兩手抓，兩手都要硬”的方針切實貫穿到與黨風廉政建設有關的各項工作中。
四、深入貫徹落實科學發展觀，黨員思想作風建設明顯增強。
的凝聚力。通過此次活動部門共x名同志向支部遞交了。
入黨申請書。
并全部通過了積極份子考試起到了立竿見影效果。
五、注重自身建設，努力提高了黨建工作水平。
回顧過去三年的工作，在全體黨員同志的共同努力下，取得了一個又一個驕人的業績：三年來，通過狠抓支部建設，促進了公司的各項工作，推動了公司黨風廉政建設和反腐敗工作。xxx、xxx年，支部被公司黨委評為公司優秀黨支部。
同志們，雖然過去三年里我們取得了較好的成績，但是還存在黨建基礎不牢靠、政治學習不深刻等問題。新一屆支部支委即將產生，新的支部將和全體黨員一起攜手共進，切實加強黨的建設，為創建一流的創新型管理型黨支部而努力。
一、加強隊伍建設，提高單位整體素質。
近年來，本屆黨支部以隊伍建設為主要抓手，從班子、黨員、職工等方面入手，加強廉政建設，致力于提高隊伍整體素質，從而為主體工作的全面開展奠定堅實的組織保證。
(一)加強“四好班子”創建工作，提高班子整體合力。
一是堅持中心組學習制度。在學習內容上做到政治理論學習與業務學習相結合，廉政學習與工作實際相結合，提高班子成員的學習能力、工作能力和決策能力。
二是加強班子成員工作作風、工作能力建設，在注重日常交流談心的基礎上，召開班子民-主生活會，開展批評與自我批評，提出切實可行的整改措施，組織實施班子整改措施的落實。
三是堅持“三重一大”、民-主集中制等制度，不斷健全領導班子集體領導和個人分工負責制。
四是開展以“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動，提高班子成員黨性修養，加強表率作用。
通過加強班子建設，班子的整體合力、工作戰斗力得到進一步增強。
(二)加強黨員隊伍教育，提高黨員隊伍綜合能力。
一是調整完善組織架構，開展責任區評選工作。根據人員調動、崗位變化等實際情況及時調整各黨小組成員構成及黨員責任區分布，制定新的黨員責任區一面旗評選標準，加入個人自定標準，充分發揮黨員在工作崗位上的表率作用。
二是加強黨員學習教育。編制黨員月、季度學習活動計劃，根據時事形勢及有關要求布置學習內容，根據各黨小組所在班組的工作內容與性質設計活動方案。組織黨員開展參觀革命紀念館、上網學習黨性知識、觀摩《高考1977》等活動，以各種形式和內容充實黨員教育，提高黨員素質。
三是落實“三會一課”及“黨內三先”制度。以黨員“三會一課”為載體，搭建黨員交流、學習的平臺。充分發揚黨內民-主，讓黨員先知道，先討論，先行動。
四是做好“黨員雙結對”工作。通過與處本部黨小組結對、一名黨員結對兩到三名職工、黨員結對積極分子等形式關心好黨員、職工的思想、生活和學習;同時，班子成員不定期地到各科室、各分站同黨員、職工交心談心，了解他們的所思所想，對患病的職工也及時上門慰問。
五是開展各類黨員主題活動。結合不同階段的工作重點，開展如“爭當世博先鋒”、“我為親水平臺洗臉”、“愛護一塊綠地、維護一處環境”、“同在一面旗幟下，同為一個目標而奮斗”等主題的黨員活動，使黨員們在參與活動的過程中激發對自身工作崗位的熱愛，發揮黨員模范作用。
六是落實黨員民-主評議工作。以民-主評議黨員為抓手，開展“三測評”工作。通過組織黨員在黨旗下重溫入黨誓詞、群眾座談、個別訪談、黨小組民-主生活會等形式，認真查找黨員身上存在的不足，努力整改，使整個民-主評議黨員工作達到“民-主、和-諧、共同提高”的目的。
七是開展學習實踐科學發展觀活動。根據處黨委有關學習實踐科學發展觀活動要求，通過廣泛聽取不同層面的意見和建議，召開班子民-主生活會，就影響和制約我處發展的突出問題、加快推進河道城-管和水域市容管理事業新發展等方面認真思考，制定整改方案，積極予以落實。
(三)加強職工隊伍建設，提高職工隊伍綜合素養。
一是注重職工隊伍的學習教育。組織職工開展xx大精神、科學發展觀、“八榮八恥”等時勢熱點的討論、學習活動。以班組學習為抓手，制定季度學習計劃，包括先進事跡、形勢報告、班組管理心得以及執法管理經驗等內容。認真開展“忠誠、敬業、樂群、和-諧”核心價值觀的提煉、學習和踐行活動。
二是開展崗位練兵、技能比武等培訓工作。按照“缺什么、補什么，提高崗位能力”的原則，組織開展“我參與、我提高”職工“六比”競賽等多種形式的技能培訓、比武活動。如：針對船舶機型都是全進口部件、技術含量較高的特點，開展機駕人員現場會診、優勝船舶示范操作，針對執法人員在現場執法上法律文書制作不規范等問題，開展季度現場模擬比武和執法技巧的培訓工作。
三是加強對職工潛能的發揮。利用現有人力資源，結合不同年齡層次職工的特征，加強職工的培養和教育，如針對青年干部敢于接受新思想、有闖勁的優勢，通過組建課題、興趣小組讓青年干部擔任組長。根據老黨員、老同志有工作經驗、性格穩重的特點，讓他們做好“傳、幫、帶”工作。
四是積極落實政研會工作。每年認真開展單位政研會工作，從思想政治工作、社會宣傳、管理執法、青年人才培養等方面加強實踐與理論的探討，使其成為職工工作實踐總結和拓展管理思路的平臺。站政研分會多次被評為處優秀政研分會，職工多篇論文獲得較好成績。
五是創新開展讀書活動。于20xx年成立了“求慧”讀書社，并創辦了《求慧》雜志，開展了“健康進班組、攝影進班組、詩歌進班組”的“文化三進”活動，為職工提供了一個交流思想、探討學習、共同鑒賞中外外文化的平臺。
(四)加強廉政教育，營造風清氣正良好氛圍。
一是開展黨風廉政教育，以職工大會、分站每月一次廉政學習等形式開展職工廉政教育，真正做到廉政工作常抓不懈，警鐘長鳴。
二是貫徹落實有關要求，貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐-敗體系實施綱要》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等文件精神，開展學習、自查、互查工作。
三是深化源頭治理，開展“清、查、算、改”活動和“小金庫”治理工作。
四是開展崗位廉政自律規范的討論，從四個層面(黨政班子、管理人員、監管隊員、車船機駕人員)進行討論，撰寫廉政自律規范。
五是以廉政活動日為載體，開展“談、說、學、論”警示教育活動(動員職工談一談學習心得、說一說警示教育、學一學警示知識、論一論自律規范)、“說廉、述廉、學廉，爭當勤廉好職工”活動(說身邊的、近代的、古代的廉政之事)以及知識競賽，使黨員、職工在輕松、和-諧的氛圍中學習了黨章、黨紀黨規以及處各項廉政規定，達到了學習、參與、提高，廉政知識進人心的目的。職工廉潔自律意識得到不斷增強，提煉了“三見三不“等廉政規范，真正使廉政工作得到了落實。
二、開展黨建聯建，提高便民利民實效。
近年來，本屆黨支部著眼于全局，開展與沿岸社區、責任區單位黨建結對工作，唱響了“同在一面旗幟下，同為一個目標而奮斗”的主旋律，發揮了黨建輻射作用。
(一)開展結對工作，加強黨建輻射。
一是開展了對沿河責任區單位、居委、物業黨支部工作的調研和結對工作。
二是組織結對雙方開展學習交流活動。如，中鹽公司創建文明單位的工作體會、兆南有限公司加強流動黨員管理以及空軍汽車連勞模培養管理等。三是開展宣傳、執法聯動工作。如：聯動港監、交-警部門開展對泥漿碼頭的綜合整治活動;聯合區縣城-管開展對成都路高架橋等橋梁周邊“三亂”的集中整治活動;聯合六區城-管開展沿岸違章點的整治;針對蘇州河沿岸存在的亂堆亂放亂設攤問題，通過協調組織，虹口、黃浦等六區城-管部門及時落實了相關的管理措施，有效揭制了蘇州河沿岸“三亂”等違法行為。
(二)深化進社區工作，提高為民服務實效。
一是以社會宣傳為途徑，提升市民水環境意識。組織召開了“社區居民踐行‘七個一’活動”啟動儀式，即鼓勵居民做到：我為社區，做一天維護河道市容的巡查員、當一天保護河道市容環境的宣傳員、消除一處河道沿岸的污染點、勸阻一次有損市容環境的不文明行為、清潔一處公共環境衛生設施、維護一塊公共綠地、養成一種分類收集家庭垃圾的習慣。開展“我們在你身邊”、迎世博400天、300天等主題宣傳活動，提升了河道城-管社會效益，市民環境衛生意識及參與自覺性得到增強。
二是以“四個一”工作制度為抓手，提升市民滿意率。以“迎奧運、迎世博”、“讓世界清潔起來”等活動為載體，了解民情，傾聽民聲，建立健全進社區“四個一”的工作制度(建一本進社區基礎臺帳，建一條聯系熱線，建一張定期測評表，建一個工作協助機制，拓展兩岸污染源的發現面，降低市容環境問題的投訴率，提升市民對水環境的滿意率。
三是以“城-管進社區”為平臺，為民辦實事。以“進社區”為平臺，尋找不同載體，在海鑫小區和大華清水灣等居委會分別組建了四支由社區居民自愿者參與的“愛我社區護河巡視隊”，以此來勸阻、消除、舉報社區河道沿岸存在的不文明陋習。同時，以信息溝通、座談會等形式及時掌握沿岸社區居民反映的有關水域環境衛生問題，通過直接解決、協調區縣城-管綠化部門解決等方式，對市民反映的問題給予解決和反潰如，落實解決了海鑫居委門前環境整治、上海知音苑小區周邊道路治理等利民實事，得到了沿岸居民的好評。
四是以文化聯動為手段，提升水域和-諧氛圍。組織沿岸社區參加行業發展討論、行風監督員、行業藝術節等活動。如，長壽街道海鑫居委，組織居民自編自演小品參加水域市容環衛行業藝術節活動，頌揚水域城-管“三見三不”文明廉潔的執法形象;社區居民積極撰寫了以改革開放30周年蘇州河變遷為主題的征文，獲局二等獎;社區一名黨員潑墨作了一幅“魚水情”的國畫，體現了水、市民以及城-管隊伍的和-諧關系和各方團結治水的決心，該作品在北京舉辦的全國性比賽中獲得了獎項。
(三)深化立功競賽工作，以競賽促管理。
一是以“同類競賽、分類管理”為原則，通過開展責任區單位競賽、現場交流會、承諾活動等進一步推進責任區“五項”自律管理模式。
二是以“文明工地競賽”為主題，強化對沿岸施工工地的管理，從源頭上遏制不文明的施工行為，不斷提升蘇州河整體市容環境面貌。
三、發揮核心保障作用，確保主體業務順利完成。
我們始終把全面推進管理工作，確保水域環境衛生質量為一切工作的目標，充分增強了黨員的骨干作用，顯示了黨支部的戰斗堡壘作用，發揮黨支部核心保障作用。
(一)以責任區制度落實為根本，強化自律意識提高。
根據《市容條例》相關規定，以迎世博為契機，開展廣泛宣傳引導，不斷提升各單位自律意識，重點加強對散貨裝卸碼頭監管力度，試點推行“四項自律”措施，由他律為主轉變為自律為主，以嶄新面貌投入迎世博責任區管理工作。
(二)以“四早”為原則，完成水生植物治理工作。
按照“早計劃、早協調、早落實、早預警”的水生植物專項整治工作原則，將水生植物整治工作作為全年度蘇州河水域市容環境衛生整治工作的一項重要內容，成立專項整治領導小組，確定整治內容，嚴格完成全年整治目標。
(三)以奧運安保為契機，強化和-諧平安水環境建設。
(四)以迎世博為重點，開展水域保障工作。
緊緊圍繞迎世博重點工作，抓進度、重實效，克服高溫酷暑和人員不足現狀，認真開展協調、復核及反饋工作。同時，開展了迎國慶、五一、春節及蘇州河龍舟賽等重大節日、重要活動的水域市容保障工作。
四、強化內部管理，切實提高單位管理水平。
近年來，本屆黨支部圍繞整合人力資源、創建規范化分站、文明班組、建立規章制度、確保安全綜治、強化內部管理等內容，切實提高了單位的綜合實力。
(一)創建規范化分隊，提升工作實效。
一是完善資源配置，實現人盡其才。我站開展了分站長崗位競聘上崗以及職工崗位雙向選擇工作。建立離崗學習制度和“1.0系數制度”，實現單位人力資源配置的有效和高效。
二是完善激勵機制，實行獎優罰劣。以“月、季、年”職工崗位績效考核為抓手，結合季度班組考核，加強對各分站長、職工的考核工作。通過職工大會、班會等形式對表現優秀的同志進行表揚，對工作尚有不足的同志給予指正。同時，運用績效獎，班組半年獎、年度事業單位考核、十佳評選等載體，實行獎優罰劣，激勵職工學習先進，改正不足。從而形成“比、學、干、幫、超”的良性競爭氛圍。
三是強化糾查制度，增強實效管理。我站設立了專門的糾查組，從儀容儀表、執法辦案、監管實效、內部管理、設備運行管理、安全綜治等各個方面開展對各分站、職工的糾查工作。如，從辦公環境有序規范入手，注重做好“四個統一”(一是統一辦公臺上的物品資料擺放;二是統一全站人員的茶具用品;三是統一更-衣室布局;四是統一衣帽的吊掛方式)，從而不斷提升辦公環境的規范化。又如，專門邀請了上海南空汽車連的教官，對我站各分站進行專項訓練指導，使隊員的行為規范和隊伍的隊容風紀做到日?；?、統一化、制度化和規范化，力求培育出一支政治強、業務精、紀律嚴、作風硬的準軍事化河道城-管隊伍，增強實效管理。
(二)完善落實規章制度，為各項工作提供制度保障。
一是不斷完善單位規章制度。建立完善了《效能督察辦法》、《加班、調休補充規定》、《請示報告制度》、《班組出航制度》等10余項制度。同時，遇到節日或重大保障活動期間，專門制定領導帶隊的值班安排表，建立了24小時值班制度，制作值班記錄簿，值班人員每日做好記錄，并且定期進行檢查，提高了分隊的應急能力和對突發事件的處理能力。
二是建立了“5+4”模式基礎臺帳?！胺株爩用?本帳”——分隊工作日志、會議記錄本(分隊例會和分隊大會)、案件查處情況登記本、暫扣物品登記本、信訪訴求工作登記本;“班組層面4本帳”——班組巡查日志、會議記錄本(班組學習、班組工作、班組民管)、案件查處情況登記本、信訪訴求工作登記本，并真實、完善地做好記錄。從而使分隊與班組工作做到有機統一、無縫銜接。
(三)加強車船設備管理，確保單位安全穩定。
一是按照“四化兩率”標準，加強對日常車、船的安全檢查，規范車、船“日檢查、月檢修、季度保養”工作的開展。二是及時了解職工思想動態，落實黨政領導、分管領導、班組長談心工作，消除單位不穩定因素。三是注重對社會不安定環境可能對職工造成影響的教育警示工作，確保單位的穩定發展。
通過不斷加強內部管理，黨員、職工緊密團結在了黨支部周圍，全站上下擰成一股繩，齊聚一條心，形成了合力，單位人力資源配置得到了進一步優化，規范化程度有了進一步提高，制度執行力有了進一步增強，安全穩定有了進一步保障，單位文明建設程度有了明顯提升。
五、加強對工、團的領導，充分發揮黨支部引領作用。
黨支部注重加強對工、團的領導，為工、團工作的順利開展指明方向，奠定基矗。
(一)指導工會工作，發揮工會作用。
一是發揮職工代表作用，增強職工參政議政實效。以職工大會為基本形式，搭建好職工參政議政的平臺，增強職工源頭參與意識。發揮好職工代表作用，從維護職工合法權益出發，職工積極參政議政，參加“我為市容獻一計”、“改革開放30周年獻計策”等合理化建議征集活動，發揮潛能，推動站部各項工作的落實，為單位發展凝心聚智。
二是為職工送關心，營造單位和-諧氛圍。深入了解職工基本情況，關心好職工工作、學習和生活。做好職工醫療保障互助工作、療休養以及體檢工作，送上組織上的關心和愛護。做好退管會工作，開展退休職工活動，使他們老有所樂，感受到黨的溫暖。堅持每年開展一日捐活動，進行職工的互助互濟。做好夏送清涼、冬送溫暖工作，對困難、生并獻血等職工及時慰問。高溫、防臺防汛期間做好防暑降溫與安全管理的檢查、慰問工作。
(二)指導團組織工作，發揮團支部生力軍作用。
一是抓好青年思想教育，增強凝聚力。開展“凝聚青年，增強團員意識”等團員意識主題教育活動。組織不同時期方針政策、黨章團章等學習活動。
二是做好入黨積極分子、入黨申請人的幫帶工作，幫助團員青年樹立堅定不移的共-產主義理想信念，樹立正確的“三觀”。
三是指導開展團支部改選工作。指導團支部開展改選工作，完善組織架構，規范改選程序，并對新一屆團支部今后的工作提出了具體要求。
四是支持團支部開展活動，提升戰斗力。指導、支持團支部開展各項活動，如以一分站為主的“青年文明號”創驗共組，以二分站為主的“水環境知識進課堂”工作，以三分站為主的“美化蘇州河親水平臺，我為黨旗添彩”活動等。
通過黨支部對工會、團支部的具體指導，充分發揮了工、團組織的積極作用，使單位職工、團員青年有了歸屬感，從而為單位的全面建設和提升添磚加瓦。
軍人委員會工作報告
2021年,我們認真貫徹執行團黨委關于年度軍事訓練、政治教育和后勤建設的指示精神,以《基層建設綱要》》和條令、條例為依據,結合本連實際,狠抓以軍事訓練為中動的各項工作,較好地完成了上級交給的各項任務.參加軍區軍事專業技術比武,取得了兩項第一名.在團政治處組織的政治教育考核中,3次獲得第一名.黨支部被軍評為優秀黨支部;連隊伙食超過了“斤半加四兩”的標準,錢、糧節余雙超萬.
(一)狠抓“一班人”的自身建設,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用我們把塑造好支部“一班人”的自身形象,作為加強黨支部建設的重點,一年來,主要做了以下工作：
1、加強支部內部團結,充分發揮出整體效能.為了增強支部內部團結,我們認真貫徹團黨委關于支部建設的指示精神,逐項抓落實.,對支部進行了為期5天的整頓.在整頓中,組織支部“一班人”重新學習了黨的基礎知識,按照《黨章》的要求,對思想上、工作上存在的問題,認真進行解剖,找出癥結,明確了努力方向.同時,相互之間開展交心通氣、批評與自我批評等活動,并對一名工作消極、鬧轉業的支部委員進行了重點幫助,使他認識了錯誤,以新的姿態投入了工作.其次,認真落實黨的組織生活、評議黨員、報告工作等7項制度,依靠制度來管組織、管黨員,努力造成每個黨員都要自覺地接受黨組織管理和監督的環境,從而增強了黨支部的凝聚力和戰斗力.
2、發揮群眾的監督作用,努力樹立良好風氣.我們把切實發揮群眾監督作用作為黨支部建設的重要環節來抓.針對市場經濟條件下黨風黨紀建設的新特點,我們制定了《黨支部保持廉潔的7項規定》,并發動群眾監督執行.8月份,連隊擔任營房建設任務,各種建筑材料應有盡有,連隊干部沒有人拿一塊木板一顆釘.連隊庫房里也經常儲藏一些雞、蛋、魚、肉,連隊干部沒有開過一次小灶,沒有用公家的東西送過一次禮.在轉志愿兵、評先進和選調人員學技術等問題上,均由群眾推薦,黨支部審查決定.連隊干部不拉關系,不走“后門”,不搞個人說了算.
3、強化黨員表率作用,提高了黨員威信.我們把發揮黨員干部的表率作用,視為增強黨組織凝聚力、戰斗力的重要因素.一年來,我們主要抓了兩個環節.1是思想引導.教育黨員干部事事處處模范帶頭,以身作則.通過開展“三想”、“兩比”活動(即想自己在入黨志愿書上是怎么寫的,想自己在入黨宣誓時是怎樣講的,想自己在平時是怎么做的;與先進人物比思想境界,與身邊群眾比貢獻大??使黨員時刻不忘自己的模范作用.2是組織約束.黨支部堅持對黨員干部的教育嚴于群眾,要求高于群眾,交給的任務重于群眾.定期對黨員干部進行評議,對有缺點或錯誤的黨限期改正.黨支部還根據需要不定期地進行以查表率作用為主要內容的思想整頓,使黨員的表率作用得到了更好的發揮,黨員的威信大大增強了.今年有5名黨員被團評為優秀黨員.
(二)扎扎實實地抓好專題教育,著眼于提高全連官兵的政治素質我軍建設指導思想實行戰略性的轉變,加上市場經濟迅猛發展對部隊建設的影響,尤其是蘇聯解體、東歐巨變,廣大指戰員的思想出現了許多新的情況和問題.為了使干部戰士的思想認識適應新的形勢,我們依據上級有關政治教育的指示,結合連隊干部戰士的思想實際,主要開展了四個專題的教育：
1、針對國內外形勢,狠抓了堅持四項基本原則的教育.我們把深入進行四項基本原則的教育,作為保證我軍在政治上永遠合格的重大措施來抓.,認真組織干部戰士學習了《人民日報》的重要社論和中共中央、中央軍委有關指示精神,使大家自覺地與黨中央、中央軍委在政治上、行動上保持一致.其次.緊密聯系實際,灌輸基本道理,從根本上澄情是非,統一思想.通過舉辦理論講座等形式,使大家進一步堅定了社會主義信念;再次,舉辦了“愛我中華”讀書演講會和“堅定社會主義信念”有獎征文活動,加深了對社會主義制度優越性的理解.
2、圍繞連隊中心工作,深入進行“四有”教育.1是引導干部戰士好行“自尊、自強、自愛、自育”的自我教育,深化革命人生觀教育.2是開展爭當“四有合格兵”活動.把“四有”四個方面的要求與部隊工作、軍事訓練等聯系起來,鞏固發展了教育成果.3是運用理論討論和演講等形式,澄清了“四有”教育中的模糊認識.四是開展了連隊干部帶頭講理想、講黨性、做“四有”新人的活動,促進了“四有”教育的發展.通過“四有”教育,涌現了一批先進人物.如家往廈門特區的戰士王××,家里是經銷家電的個體戶,財產600多萬元,服役期剛滿,家里就來電催其退伍.工作需要,連隊決定他繼續留隊,他愉快地服從了,并用4個月的時間革新了火炮瞄準裝置,獲軍區技術革新二等獎,榮立了三等功.
3、根據上級指示,認真進行法律常識教育.我們組織干部戰士學習了全國人大會《關于加強法律教育,維護安定團結》的決定,系統地上了《法律常識》課,還組織了法律知識競賽,到地方參觀違法犯罪的實物展覽等活動,從而增強了干部戰士知法守法的自覺性.今年來,連隊沒有發生違法現象,在上級組織的法律知識考核中,人人都拿到了合格證書.4、從連隊實際出發,搞好經常性思想教育.強有力的經常性思想教育,是保持部隊高度穩定、提高部隊戰斗力的重要保證基于這一認識,我們抓了三方面的工作：1是針對社會和家庭對戰士政治思想方面的影響越來越大的情況,打破以往“閉營自教”的框框,大力開展部隊、地方政府、戰士家庭“三方聯教”的活動,促進了部隊穩定.戰士不安心動服役、拍假電報、不服管理等老大難問題均得到了較好的解決.2是建立健全以黨員、團小組長和其他積極分子為主體的思想骨干隊伍,經常向他們交任務、提要求、傳方法.思想骨干積極開展工作,形成了先進有人及時贊,后進有人及時幫的新面貌.3是在政治工作方法上我們做到了5個結合：即灌輸革命道理與傳授文化知識相結合;解決思想問題與解決實際問題相結合;部隊教育與社會教育、家庭教育相結合;普遍教育與個別教育相結合;民主討論與自我教育相結合.這些方法增強了經常性政治教育的有效性.
(三)積極穩妥地改革訓練方法,提高練兵積極性軍隊建設指導思想實行戰略轉變后,我們堅持不懈地把軍事訓練作為連隊的中心工作來抓,促進了連隊全面建設.1、想方設法調動干部戰士的練兵積極性.年初,連長傳達了團關于《2009年軍事訓練的指示》,指導員就如何完成訓練任務作了動員,提出了具體要求.在此基礎上,各排分別進行了討論,制定了措施,開展了表決心、訂措施和挑、應戰活動,叫響了“當兵不習武,不算盡義務;武藝練不精,不算合格兵”的口號,激發了干部戰士的練兵熱情.2、始終突出抓好對干部的訓練.連隊干部軍事素質的優劣,直接影響連隊軍事訓練的質量.黨支部把這一問題作為關鍵環節來抓.1是組織干部輪流參加團“軍事訓練示范作業教學法”和“坦克連戰術理論”集訓,提高了干部的組織能力,豐富了干部的理論知識,為組織好全連訓練奠定了基礎.
2是連隊主動承擔了團基礎課目干部示范教學任務,使干部在示范教學中得到提高.3是在訓練中及時組織干部總結交流經驗.通過一年的實踐,干部的軍事素質有了明顯提高,在軍裝甲兵處組織的軍事理論、實際課目考核中,全連6名干部都是優秀.3、充分利用本連優勢,改革訓練方法.我連6名干部都經過院校培訓,理論知識比較豐富.我們發揮這個優勢,積極支持他們把學過的理論在實踐中加以運用,并結合實際研究和探索軍事訓練的新方法.1是調整訓練節奏.坦克兵的技術訓練,每年分為基礎訓練和合同訓練兩個階段,往年基礎訓練時間過長,影響了合同訓練.我們根據戰士實際接受能力和領導科學的有關原理,在不減少《訓練大綱》規定的訓練內容和總的間的前提下,調整了部分課目的先后次序和時間劃分,使學得快的戰士減少陪練和重復訓練,學得慢的戰士加大了壓力,既全面激發了練兵熱情,又加強了合同訓練.2是改變訓練編組.每個專業組分為“大綱標準組”和“強化標準組”.訓練中,半個月考核一次,連續3次達到大綱標準的,升入“強化訓練組”,從而充分挖掘了戰士的訓練潛力.3是采用科學訓練方法.先后施行了“網絡法”、“模擬法”、“目標激勵法”典型引路法”等,通過訓練方法改革,全連干部戰士軍事素質明顯提高.
(四)從增強行政管理工作的科學性入手,克服“松”、“散”現象我連針對過去行政管理中某些“松”、“散”現象,在管理工作中大力提倡敢于碰硬的,鼓勵干實的,主動抓難的,從而增強了管理工作的主動性.1、實施目標管理.我們根據條令、條例的要求,對全連各類干部、骨干、值班值日人員,都制定了具體的責任目標;對軍容風紀、作風紀律、內務衛生等制訂了具體標準細則,并通過打分進行量化.在此基礎上,建立考評、獎懲等制度.每周進行一次評比,將結果公布在“評比欄”上.改變了過去“戰士靠自覺,干部靠經驗,檢查評比憑眼力,總結講評憑印象”的管理模式,增強了自我調節能力.2、把管理與教育結合起來.我們堅持把管理與教育有機地結合起來,廣泛開展談心活動,經常和戰士的家庭取得聯系,架起了干部與戰士、連隊與戰士家庭的橋梁.始終堅持從“愛”字出發、“幫”字入手,既嚴格要求,又耐心教育,不濫施懲罰,從而使上下感情融洽,連隊管理工作出現好勢頭.
(五)切實加強后勤管理,抓好“斤半加四兩”,發揮服務保障作用.我們立足現有條件,大力開展了“雙增雙節”活動,較好地解決了經費不足和物價上漲等因素給教育訓練和官兵生活帶來的困難.1、因地制宜地搞好農副業生產.今年,連隊除種好原有菜地外,還利用業余時間開墾荒地20余畝,收獲蔬菜95400多斤,除保障連隊自給外,還創收4030元.此外,還在駐地科技部門幫助下,建起了沼氣灶,節約伙食用煤30多噸.2、嚴格執行后勤管理的各項制度.黨支部重點抓了伙食管理5項制度的落實,減少了不必要的開支,堵塞了漏洞.在財務開支方面,達到了“三好五無”標準.還開展了“節約一度電、一滴水、一粒米”活動,收倒了較好效果.3、努力改善連隊的文化生活.在改善物質生活的同時,還投資5600多元裝飾了俱樂部,購置了臺球桌、電子琴、架子鼓,經常開展各種文化活動,促進了兩個文明建設.
(1)對新形勢下思想政治工作的新情況缺乏深入研究.在市場經濟大發展的猛烈沖擊下,每個官兵都面臨著利益得失、政策紀律、價值觀念等方面的嚴重考驗.然而,我們對此還缺乏深入研究,解決新問題的措施不力.另外,對干部戰士消費觀念的變化沒有及時進行引導,少數人中出現超前消費的現象.
(2)管理工作還有漏洞.主要是落實制度尚有死角,致使個別人探家超假、不請假外出等.
三、今后努力方向2010年(指新年度)連隊要認真貫徹黨的十七屆三中全會、四中全會、軍委擴大會議和全軍政工會議精神,堅持以軍事訓練為中心,進一步加強政治建設和領導班子建設,按《綱要》要求,扎扎實實抓好各項工作,確保部隊的高度穩定和集中統一,圓滿完成上級賦予的各項任務.
(3)進一步抓好堅持四項基本原則、堅定社會主義信念的教育.我們要繼續把堅持四項基本原則、堅定社會主義信念的教育作政治教育的主線,貫穿到各項工作中去.要有計劃、有步驟地學習一些馬列主義的基本常識,提高全連干部戰士分析問題、辨別是非的能力.
(4)適應市場經濟條件下官兵思想的新變化,進一步加強思想政治工作.要加強對市場經濟條件下教育對象的研究,及時準確地把握部隊的思想狀況,切實做好干部戰士在國際國內發生重大事件、國家和軍隊頒布重要政策、改革方案出臺、任務轉換、工作調動、入黨人團、獎勵處分、院校招生、轉業退伍、家庭變故、婚戀受挫等情況下的思想政治工作.
(5)進一步明確軍事訓練的中心地位,鞏固和發展現有訓練成果.注重打好基礎,在提高官兵軍事素質上力爭有新的突破.1是要繼續抓好干部和骨干訓練,為指導連隊訓練創造條件;2是抓好新兵基礎訓練,努力達到《大綱》要求;3是抓好技能訓練,切實打牢技能提高靈活處置各種復雜情況的能力;五是抓好后勤保障訓練,提高現有條件下后勤快速保障能力.要廣泛開展軍事比武競賽,堅持以比促訓,以考促訓.
(6)繼續抓好《軍隊基層建設綱要》的貫徹落實,全面加強基層建設.根據我連實際,特別要抓好以下幾個方面的工作：1是充分發揮3個組織的作用;2是進一步搞好文化活動,達到“三場一室一臺”要求,力爭連隊藏書850冊以上;3是加強作風紀律培養;四是進一步加強基層民主建設。
上屆委員會工作報告
各位領導、代表、同志們：
今天，我們隆重召開__村工會聯合會第四次工會會員代表大會，這是全村干部職工政治生活中的一件大事，我受第三屆村工會聯合委員會的委托，向大會做工作報告。請予審議。
我村第三屆工會聯合委員會于__年4月選舉產生，四年多來，村工會聯合會在鎮總工會和村黨總支的正確領導下，在村行政的大力支持下，按照“擴大工會工作覆蓋面、增強工會工作凝聚力、維護職工隊伍穩定”的工作要求和全國總工會提出的“組織起來，切實維權”的工作方針，圍繞大局，面向基層，依靠職工，全面加強各項工作的落實，開創了新局面，跨上了新臺階。下面，我從五個方面對工會工作進行簡要回顧。
1、大力推進工會組織建設，不斷規范工會工作。
我們把工會作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，根據實際，廣泛宣傳、充分發動、深入基層、精心組織，指導轄區企業組建工會，吸納會員。我們還健全和完善了工會經費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調解委員會和勞動保護監督委員會等一系列機構，為村工會規范化工作奠定了一個堅實的基礎。
有___名工會會員。同時，我們還加強了村工會內部檔案建設和工會基礎設施建設，對所有工會資料文件進行了搜集、整理、分類、歸檔。村工會、__企業工會被上級評為_級模范工會。
2、發揮工會職能，維護職工權益。
村工會及時指導企業工會簽訂集體合同，組織小型企業簽訂好區域集體合同。四年來，共指導企業工會簽訂獨立工資集體合同__份，簽訂區域工資集體合同4份，覆蓋企業___家次。
同時積極參與企業的民主管理，參與協調勞動關系，幫助職工維護好自己的權利。四年來，村工會成功調解勞動爭議__起，涉及職工__人，為職工追繳了工資、加班費等經濟補償。
村工會積極組織企業工會開展“安康杯”勞動競賽，參加“安康杯”勞動競賽企業達到__家，四年來開展消防演練、安全培訓活動達到__次。村工會加強安全監督和勞動保護工作，組織進行安全隱患排查，監督勞保用品發放，使社區勞動保護得到了持續改進和提高。
3、發揮工會組織優勢，團結激勵廣大職工為經濟發展建功立業。
村工會按照上級部署，組織開展了先進性教育活動、勞動競賽、、操作比賽、業務培訓等活動，發動職工鉆研業務、發奮工作，在村經濟建設工作中發揮了獨特作用。
(1)積極開展發展工人階級先進性教育活動和“工人先鋒號”創建活動。工會通過開展發展工人階級先進性教育活動和“工人先鋒號”創建等活動，大力宣傳先進人物的感人事跡，努力營造了當先進光榮、學先進立功的濃厚氛圍，表彰了一批先進集體和先進個人，有效推動了各項工作的創新和進步。四年來，我村共有_個班組榮獲先進班組稱號，__人被上級評為優秀職工，為職工樹立了榜樣，并激勵廣大職工為社區兩個文明建設做出了突出貢獻。
(2)積極開展“五比五爭”勞動競賽主題活動。四年來，我村各企業共開展了__次勞動競賽，__人參加了鎮組織的操作技能比賽。
(3)全面組織職工業務技術培訓。為提高職工隊伍的整體素質，村工會與上級部門通力協作，組織職工參加了上崗培訓、繼續教育培訓和各類專題培訓等，四年來，共有___人次職工參加了社區內外組織的安全知識、勞動法律、婦女權益等知識競賽，為擴大職工知識面、優化職工知識結構、提高職工業務技能發揮了積極的引導和促進作用。
4、關心職工生活，努力為職工辦實事，辦好事。
(1)村工會積極開展送溫暖活動，關心職工生活，想方設法為職工把實事辦好、把好事辦實。通過多方籌措資金，四年來，我村工會組織共為__戶困難職工家庭發放救助金_萬元，為__名困難職工家庭學生發放“金秋助學”金_萬元。
(2)村工會從關愛職工，構建和諧社會的高度出發，從職工利益最大化方面考慮，搞好在職職工住院醫療互助保障工作，四年來全村續保、新保職工達到___人，同時做到了為參保職工全程服務，共有__多人次獲職工住院醫療互助保障賠付，受到了職工歡迎。
5、開展多種形式的文體活動，豐富職工文化生活。
四年來，我村工會先后開展或參與“激情五月”廣場文化活動、“慶祝五一”職工文藝演出活動、職工(女職工)趣味運動會，建黨__周年文藝活動、全民健身活動、勞動法律知識競賽活動、送戲下鄉、送電影下鄉等大型活動__次。在這些活動中，我村組織職工表演了“___”、“___”節目，在體育運動會中獲得了__項目第_名的好成績。同時，村工會積極指導企業工會進行文體活動，__、__等企業建立了職工文體活動場所，__、__等企業開展了“中秋晚會”、“迎春晚會”等文藝活動，活躍了職工文化生活。
今后我村工會工作指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，堅持“依靠”方針和“以職工為本，主動依法科學維權”的社會主義工會維權觀，緊緊圍繞和諧、發展兩大主題，積極發揮組織、引導、服務職工群眾和維護職工群眾合法權益的作用，努力做到服務大局有新作為、維權機制建設有新突破、為職工辦實事有新舉措、自身建設有新成效、各項工作開創新局面，團結動員全體職工為社區穩定和諧建功立業。
按照這一指導思想，村工會今后重點要抓好以下工作。
1、加強工會自身建設，提高工會的凝聚力、影響力。
要進一步完善基層工會組織，加強制度建設，推進工會工作標準化建設，努力把村工會建設成為“組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的職工之家。
2、發揮工會“大學校”作用，不斷提高職工整體素質。
一是要開展針對性、適用性、實效性強的學習培訓，提高企業職工理論知識，成為技能型人才。二是做好“職工書屋”的建設，使“職工書屋”成為學習型社區建設的陣地和平臺。三是開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動。
3、圍繞中心工作，持續開展勞動競賽。
繼續深化開展“創新創業、五比五爭”、“安康杯”等勞動競賽，開展爭創“工人先鋒號“活動”。使優秀團隊、個人在勞動競賽過程中得以展現，充分發揮先進的帶頭示范作用。
4、建立和諧勞動關系，依法強化民主管理。
堅持以人為本，進一步完善職工利益協調機制、訴求表達機制、矛盾凋處機制、權益保障機制，疑聚各方力量，努力發揮民主管理作用。全面推進平等協商集體合同制度，簽訂女職工專項集體合同協議，切實維護職工的合法權益。組織各企業召開好工會會員暨職工大會，傾聽員工心聲，關注員工訴求，拓寬溝通渠道，營造和諧氛圍。
5、做好困難職工幫扶工作，做實關愛職工活動。
做好扶貧幫困救助，實施送溫暖工作;繼續開展“金秋助學”活動和夏季送清涼防暑降溫工作。通過活動，促進職工和企業同呼吸、共命運、心連心，增強社區的凝聚力，營造和諧。
6、以“健身、健心、健精神”為宗旨，廣泛開展文體活動。
廣泛開展富有時代特色、職工喜聞樂見的群眾性文化體育活動，是繁榮社區文化建設、服務職工群眾的必然要求。要大力倡導“快樂工作、健康生活”理念，切實加強職工文化體育工作，用文明健康的活動方式，滿足職工精神需求，發揮工會組織在社區精神文明建設中建設中的作用。
以上是村工會四年來的工作總結和今后的工作設想，請代表提出寶貴意見。謝謝大家!
上屆委員會工作報告
我院×屆×次職代會是在全面貫徹黨的十八精神及我局十二屆二次職代會精神的形勢下召開的。
開好這次大會對于落實我院新的工作目標，團結動員廣大員工，實現新發展具有重要意義。
一、履職盡責，在創建和諧勞動關系中發揮作用。
一年來，院工會充分發揮職能作用，不斷加強民主管理，積極推進院務公開，有效促進了醫院和諧的勞動關系。
一是堅持職代會制度。
在落實職代會制度工作中，不斷健全和完善職代會各項制度，充實了職代會工作內容，不斷創新工作機制，提升職代會工作質量。一年來，落實職工代表提案4項;并通過職代會，總結一年來的工作成績，部署新的工作任務和目標，簽訂集體合同及目標管理責任書，民主測評院領1導及各科室管理人員，維護了員工政治權利。
工會委員會通過監督合同的履行，維護員工的合法權益，在強化醫院管理，維護醫院員工整體利益和促進醫院和諧勞動關系方面發揮了積極作用。
二是規范履行集體合同。
為保證集體合同在維護員工合法權益、協調勞動關系、保護員工具體利益方面發揮應有的作用，今年將集體合同文本進行了必要的修改和完善，使集體合同更加規范化。
三是堅持院務公開制度。我院緊緊圍繞醫院管理的重點、員工關心的熱點等方面，不斷創新工作方法，豐富院務公開形式，及時把醫院重大決策、重要人事任免、績效分配改革、財務經營狀況、器械藥品及設備采購等通過院務公開欄及辦公會、月例會等多種形式向員工公開，定期通報醫院經營狀況、醫院當前各項工作重點、醫院財務收支和費用使用情況等，讓全體員工清楚醫院的現狀和處境，明白醫院工作的方向和目標，為醫院共謀發展。20xx年院務公開重大事項、重要決策及其他公開事項共17項，確保了員工的知情權、參與權、監督權，員工參與醫院管理的熱情和水平不斷提高。
二、融入中心，在實現持續穩健發展中發揮作用。
一年來，在局黨委和局工會的正確領導下，不斷完善員工素質工程建設工作，以員工教育培訓、崗位技能競賽、開展困2難幫扶和豐富文體活動為載體，努力打造高素質員工隊伍，為推動我院持續穩健發展發揮了積極作用。
一是開展員工培訓，提升整體素質。20xx年，我院共組織各類員工學習培訓13次，選派人員外出學習進修6人次。
在參加市衛生系統護理技能大賽中，我院取得××地區第四名，企業醫院第一名的優異成績，是××縣內唯一取得名次的單位。
一名選手獲得市衛生系統護理崗位技術能手稱號。
在局工會的大力支持下，開展了全院護理崗位技能競賽，一名員工被局工會評選為“首席員工”，五名員工被評為“技術能手”。
通過技能培訓和競賽，有效提高了我院員工的整體素質，為我院持續穩健發展奠定了基礎。
二是關愛員工，促進和諧穩定。關愛員工是提高醫院“凝聚力”的關鍵，我們從工會自身特點出發，不斷完善困難員工救助工作，堅持開展“三幫扶”“關愛月”“兩節送溫暖”及、、“金秋助學”等活動，不斷完善困難員工檔案，加強動態管理，對困難員工不僅做到心中有數，而且實行班子成員“結對子”包保。今年“兩節送溫暖”活動中，對特困員工、退休的老職工進行走訪，送去慰問金及米面油等物品，帶去問候;積極為困難員工及遺屬申請發放困難補19300元。在“金秋助學”活動中為七名員工申請助學資金6400元。通過各項活動的持續開展以及堅持為員工“生日送祝福”等，讓員工感受到我院的3發展成果，維護了員工群眾的利益和醫院的穩定。
三是開展文體活動，豐富員工文化生活。20xx年，我院積極參加了局舉辦的職工羽毛球賽、職工排球賽等比賽和活動，我院也組織了“慶十八大乒乓球賽”、“喜迎十八大演講賽”以及在新年舉辦了“新春游藝會”等，不僅展示員工良好的精神風貌，豐富了員工的業余文化生活，滿足了員工的精神文化需求，同時對加強醫院文化建設，增強醫院凝聚力，提高醫院員工整體素質，構建和諧醫院都有著重要意義。
20xx年，我院工會在局黨委和局工會的總體安排部署下，工會工作始終圍繞醫院中心工作，服務醫院工作大局，充分發揮工會作用，依靠全體員工進行民主管理、民主監督，強化與時俱進和銳意創新意識，切實履行工會職能，加強了工會自身建設，各項工作取得了較好的進展。在肯定成績的同時，我們也看到工作中還存在一些問題和不足，要在今后的工作中切實加以解決和完善。
20xx年主要工作。
在本次大會上，××院長作的工作報告科學分析了我院當前面臨的形勢和任務，明確提出了新的工作目標和要求，院工會將緊緊圍繞新的工作目標，以服務醫院、服務員工，構建和諧勞動關系為主線，切實履行好各項職責。
一、以創建和諧醫院為載體，全面促進民主管理工作4一是完善和發展職代會制度，充分調動廣大員工民主參與、民主監督、民主管理的積極性和主動性，促進醫院的和諧穩定。
二是繼續深化院務公開工作，重點抓好院務公開實施過程中的動態管理，不斷規范公開程序、拓寬公開形式、深化公開內容，促進醫院民主決策和科學決策。
三是切實做好集體合同履約落實工作，使員工的合法權益得到有效維護。
四是繼續開展“兩節送溫暖”“關愛月”“生日送祝福”“金秋助學”、、、等幫扶活動，切實把實事做好，把好事做實。
二、以推動醫院快速發展為目標，全面開展員工素質工程建設一是深入推進“創建學習型組織，爭做知識型員工”活動，切實加強員工隊伍的思想教育和技能培訓，引導員工在工作中學習，在學習中工作，使各種學習相互滲透、相互促進。重點抓好中青年業務技術骨干和年輕員工的繼續教育，激勵他們在工作中不斷進步、不斷創新。
二是扎實開展崗位技能競賽活動，做到競賽與醫療工作相互促進，員工與員工之間相互促進，使員工在實踐中增長知識，提高技能，在工作中發揮作用，營造比技術、創業績，爭當“技術能手”、爭做“首席員工”的良好氛圍，全面提高員工隊伍的'整體素質。
三是充分發揮工會宣傳教育職能，繼續開展健康向上的文體活動，豐富員工文化生活，讓員工在豐富的文體活動中陶冶情操，促進員工隊伍凝聚5力和整體素質不斷提升。
三、以擔升服務大局能力為重點，全面加強工會自身建設一是加強工會組織建設，繼續開展“有為工會”創建活動，不斷創新工作機制，提高工作水平，增強工會組織的凝聚力。
二是把工作的著眼點和立足點放在服從和服務于整體工作的大局上，放在心系員工和服務員工職能的履行上，維護權益，關注民生，使工會的自身職能作用得到有效發揮。
各位代表、同志們，新的目標已經明確，我們要在院黨政班子的領導下，緊緊圍繞本次大會提出的工作思路和奮斗目標，堅定信心、扎實工作，團結全體員工，在醫院持續穩健發展中，做出我們新的貢獻!
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
委員會財務工作報告
物理學是一門以觀察和實驗為基礎的自然科學，實驗探究能為學生正確認識事物及客觀規律提供事實依據，又能培養學生觀察現象、分析問題、解決問題的能力。怎樣搞好實驗教學從而進一步引導學生開展課外自主實驗探究是大多物理教師研究的課題。
一、加強學生興趣培養是當務之急。
初中生精力充沛、求知欲和好奇心強，具有很強的創新潛能。在教學中，出乎意料的演示、生動形象的類比、深入淺出的解釋、幽默風趣的教學語言、探究性的學習活動和小實驗，以及學生的相互討論，這些都是激發和保持學習興趣的重要手段。教師要力爭每節課上作些小實驗，展示實驗的魅力，激發學習興趣，喚起他們動手做的欲望。
二、鼓勵利用身邊用品，創設物理實驗。
物理學是一門自然科學，與生活實際聯系密切，它滲透在日常生活中各個方面。在物理實驗教學中，巧妙地運用學生身邊的一些學習、生活用品甚至自己的身體等進行實驗，它比我們在課堂上正規地做實驗更加富有親切感。這樣開展實驗有利于使學生明白物理就在身邊，物理與生活息息相關。
三、教師做好演示實驗、學生做好分組探究實驗。
努力做好演示實驗。在沒有專職實驗員的情況下，教師在課前首先要準備好與實驗有關的全部儀器、材料。課前反復操作，直到熟練的地步，對于實驗中有可能出現的故障要做到心中有數并能及時排除。教師要考慮在演示過程中如何引導學生觀察，啟發學生思維，最大限度地發揮演示實驗的作用。演示操作要規范。正確的演示和指導學生實驗，不僅能激發學生求知欲望，促進學生掌握知識、運用知識，還可以培養學生嚴謹求實的科學態度。
精心設計與組織分組實驗。過去物理實驗時，總是讓學生預先知道實驗的目的、原理以及最后的實驗結論，只要求學生能根據實驗步驟重復實驗就行了。而新課程標準探究實驗的一般程序是：提出問題、猜想與假設、制訂計劃與設計實驗、進行實驗與收集證據、分析與論證、評估、交流與合作。與驗證實驗相比，它的優點是能激發學生的學習興趣、能鍛煉學生的各方面能力，更能提高學生的科學素養和創新精神。
四、開展豐富多彩的第二課堂活動。
物理課外活動是物理教學的一個重要組成部分，它既是物理課堂教學的補充，也是課堂教學的延伸。學生掌握了一些基本實驗技能后，按統一計劃，精心設計課外活動的內容。課后進行“三小”：小制作、小發明、小論文活動比賽，在科技上把好的作品進行展覽;可進行物理知識競賽和進行科普知識講座;還可進行有學生參加的物理小實驗表演等。當然活動中要有明確的目的與計劃，要符合學生的年齡特征。
五、精讀課標作為課題研究指南。
新課程標準規范了我們日常教學活動各環節。只有精讀才能領會物理課程性質、基本理念、課程目標;只有精讀才能對知識與技能、過程與方法、情感態度價值觀這三維目標把握到位實施到位;只有精讀才能對科學探究各要素滲透靈活。
總之，初中物理實驗的開展也要依據課程標準，根據學校和學生的實際情況，結合學生的個性特點，因材施教，探索出適合教學新方法。
縣委員會常務委員會工作報告
各位代表、同志們：根據領導班子討論意見，我代表廠向大會做行政工作報告，請予審議。
一、20xx年工作的簡要回顧及基本總結20xx年，是我廠首次實現扭虧為盈的一年，也是我廠各項工作實現新突破，碩果累累、全面豐收的一年。一年來，我廠在公司的正確領導下，積極貫徹公司工作會議和一屆三次員工代表大會精神，不斷加強基礎，挖掘內部潛力，扎實推進各項工作。經過全廠各級人員和廣大員工的共同努力，我廠在油田開發、經營、內部改革、安全環保和黨的建設等各個方面都取得了很大的成績，又一次榮獲“先進單位”稱號。全年累計生產原油11.27萬噸，實現原油商品量10.83萬噸;完成天然氣商品量7510萬立方米，再創歷史新高;自然遞減率為14.63%，綜合遞減率為4.63%;實現內部盈利4741萬元;單位油氣操作費用468元/噸，比計劃474元/噸下降了6元?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我們主要取得了以下幾方面成績：
(一)油田開發保持良好勢頭，初步形成油氣并舉格局20xx年，我廠以追求長遠開發為目標，夯實油藏研究和有效注水兩個基礎，注重油田調整挖潛和產能建設，不斷加強天然氣基礎工作，穩油增氣初見成效。第一，原油產量實現穩中有升。重點抓好油藏研究、有效注水、措施增產和油井日常四項工作，原油產量呈現出穩中有升的可喜局面。一是抓好油藏研究，尋找穩產潛力。通過深化油藏認識，系統評價措施潛力。
同時，通過對大老爺府油田構造和儲層深化認識后，結合三維地震分析結果及開發特點，提出了局部完善井網、外部進行滾動擴邊的思路。通過研究成果的有效轉化，在措施增產和產能建設上實現了突破。20xx年，僅壓裂措施一項增油近萬噸，新建產能0.9萬噸。二是抓好有效注水，夯實穩產基礎。
研究制定適合大老爺府油田的注水技術政策，實施分層注水，提高了水驅控制程度。為了提高壓裂效果和有效利用長停井，提前調整水量，恢復地層壓力，加強區塊的綜合治理，提高區塊的開發效果。同時，以先進、適用的注水工藝技術為支撐，實現了中深斜井分注工藝并完善相適應的測調試技術，注水方案得到有效落實。
全年完成注水井小修分注35口，測調試700層，一類分注井94口，分注率達到75%，與20xx年對比提高18個百分點。區塊地層壓力上升0.32兆帕。
三是抓好措施增產，拓展上產空間。以精細研究為手段，重新逐井系統分析開發資料，發現一批油藏潛力，動用后取得良好的效果，實現增油技術進步。進攻性措施見到較好效果。全年實施壓裂51井次，有效率達80.4%，增油9587噸，單井增油188噸，與xx年的178噸比多增10噸。針對***油田低產低效井多的問題，根據油藏研究成果，采取了有針對性的注水和油層改造，改變低產低效井的開發現狀。
20xx年，復活長停井20口，增油2309噸。四是抓好日常，提高油井免修期。通過井深軌跡精細研究及油井免修期配套技術的應用，建立并實施了以玻璃襯管為主體的標準井和扶正器定期檢測及管桿探傷制度，油井免修期達304天，與20xx年的245天比延長59天，同比減少作業90井次，不正常井影響產量由xx年的11.2噸下降到目前的6噸。第二，天然氣產量持續攀升。通過規范采氣基礎和優化采氣工藝技術，生產時率得到明顯提高，日產氣能力由年初的26萬立方米上升到40萬立方米。一是加強天然氣日常，老井產能發揮率達100%。針對氣井產液、產水組份不同優選泡排劑，一井一策確定泡排周期和用量。完成泡排137井次，增氣達69萬立方米。
二是挖掘內部潛力，增氣效果顯著。老區伴生氣回收3口井日增氣1.8萬立方米。雙坨子地區停產油井、淺層氣的挖潛取得了長足進步，動用后日增氣1.2萬立方米。三是依靠氣井生產管柱解堵技術，解決生產難題。實施后日增氣達2.8萬立方米。四是加快產能建設步伐，保證新井投產進度。20xx年，新投氣井5口，日產氣能力增加11萬立方米。
責任主體，進行成本控制指標層層分解，規范流程，建立起以成本預算為主要手段的運行保障體系。下大力氣向免修期成果要成本，向非生產急需項目要成本，向潛力要成本，向工作質量要成本，積極緩解成本壓力，取得明顯的成效。全年剔除漲價因素外，可變成本同口徑對比降低650余萬元。第二，開展四大創效工程，提升創效能力。20xx年，為了最大限度地發揮創效能力，制定了四大創效工程的項目和運行安排。通過大力開展創效工程，創效達2700萬元。
第三，突出制度建設和技術創新，加強企業。對全廠規章制度進行清理和評價，整理編印規章制度手冊。結合“查、擺、改、創”活動繼續做好自檢自查工作，進一步加強生產開發方面的，真正使工作向企業經濟效益延伸。針對生產開發中的難點，立足長遠發展的需求，開展技術攻關，取得大老爺府油田重復壓裂試驗、扶余油田資源評價、免修期綜合治理技術的研究與應用等7項科研成果。第四，積極推進信息化建設，提高工作效率。20xx年，我廠的信息化建設以網絡為載體，以綜合技術為支撐，加快企業信息化建設，構建網絡平臺，推動企業工作由傳統向現代化轉變。
在信息門戶建設、辦公自動化系統應用、網絡改造、電子郵件推廣應用及信息基礎等方面取得明顯成效。
(三)安全環保工作不斷加強，安全生產2980天無事故深入開展了以“強三基、反三違、除隱患、保安全”為主題的“安全生產年”活動，全面落實安全生產責任制，強化全員安全培訓，完善了qhse管理體系，加大事故隱患治理力度，加強安全監督與，取得了良好的效果。20xx年，我廠順利通過國家環保局對大老爺府油田開發建設環保執行情況的驗收工作。
(四)三支隊伍建設水平有所提高，整體素質進一步提升20xx年，通過積極實施人本化，采取完善激勵政策、廣泛開展員工培訓和技術比武等一系列行之有效的措施后，充分調動了廣大員工的積極性和創造性，為實現長久盈利提供堅實的人力資源保障。
一是用特有的理念文化凝聚人。積極宣貫公司“兩個精神、一個理念”，廣泛推行人員工作理念和“十大紀律”，使之融入到日常的各項生產經營活動中。
二是用和諧的人文環境鼓舞人。進一步豐富和深化“暖人心工程”的內容，開展了勞模生日、工間操、女工親子假日等一系列富有情感化的活動。三是用完善的體系培育人。針對員工隊伍年輕和特有生活方式，建立了多層次、全方位的培訓體系。舉辦各種培訓班12期，培訓人員300余人次，選拔選派外培人員13名。四是用剛性的獎罰政策激勵人。
加強業績考核，活化內部分配政策，充分發揮薪酬的激勵約束與調控導向作用。在制定業績考核政策上向科技人員和一線生產單位傾斜。在過去的`一年里，我廠全體員工從大局出發，堅決貫徹油田公司和廠的重大部署，以奮發有為的精神狀態，高效務實的工作作風，克服重重困難，共舉發展大旗，堅定信心，戮力同心，表現出了良好的綜合素養和奉獻精神。
一年來共涌現出以采油二隊為代表的油田公司星級標桿站隊、先進黨支部標兵1個;秦明哲和吳長江分別被評為公司勞動模范、優秀黨務工作者標兵。全廠涌現出模范單位2個，標兵黨支部2個，明星班組10個，先進個人標兵12名，優秀共產黨員標兵3名。在此，我代表廠二、20xx年工作部署根據我廠面臨的形勢和今后的要求，經過廠黨政班子研究討論確立了20xx年工作思路和工作目標。工作思路：以公司工作會議精神為指導，以“681”發展目標和“1356”發展思路為引領，以加強基礎為保證，以原油生產為中心，依靠技術支撐，不斷強化油藏認識和經濟挖潛研究力度，加強注水工作，進一步提高油井免修期，加快產能建設步伐，力爭原油產量穩升，強化天然氣，做大做強天然氣產業，增強企業創效能力，進一步改善員工生產生活條件，最大限度提高員工收入。主要工作目標：——生產指標：原油產量11.19萬噸，力爭完成12.18萬噸，其中老井11.06萬噸，新井1.12萬噸;天然氣產量1.1億立方米，外銷9500萬立方米;油田注水185萬立方米。
——技術指標：自然遞減率控制在5.4%以內;綜合遞減率控制在2.6%以內;老井含水上升小于2%;措施有效率達到80%;油井免修期達到320天;注水井分注率達到80%。——經濟指標：操作費用控制在公司下達的指標以內;油氣單位操作成本控制在406元/噸以內;利潤總額7961萬噸;投資資本回報率9.13%;人均獎金達到公司中等水平。
干部無違紀，員工無犯罪。20xx年，是油田公司進入新的歷史階段、實現持續有效快速發展的一年，也是我廠打牢發展根基、提升效益形象的關鍵一年，為實現全年的工作目標，我們要重點做好七個方面工作：
(一)以原油穩產為目標，提高油田開發水平20xx年，我們要重點從油藏研究、有效注水、措施增產、產能建設和延長油井免修期等幾方面入手，進一步夯實穩產基礎，提高油井日常水平，力爭使原油產量再上新臺階。第一，抓好油藏研究工作。與大慶石油學院、北京研究院及公司研究院的專家協作開展精細油藏描述研究，落實資源潛力分布狀況，明確下步老區擴邊、內部加密潛力和未動用層及剩余油分布潛力，確定潛力動用規模，合理地完善注采井網，最終達到改善開發效果，提高采油速度和最終采收率的目的。預計增加可采儲量125萬噸以上，采收率提高5%以上。
第二，抓好注水工作。繼續研究適合大老爺府油田的注水技術政策，實施細分層注水，為保證措施有效率，及時調整水量，合理恢復地層壓力，提高區塊的開發效果。堅持以適應的注水工藝技術為支撐，有效落實注水方案。今年實施注水井小修30口，大修3口，注水井補孔12口，油井轉注6口，一類分注井達到100口，動態分注率達到80%。確保自然遞減控制在5.4%以內，含水上升率控制在2.5%，增加可采儲量12萬噸以上。
第三，抓好措施增油工作。通過油藏研究，系統評價油藏潛力，深入開展剩余油分布規律研究，做好高臺子油層重復壓裂試驗，為油田的穩產做好前期準備。
補孔壓裂28口井，增油5500噸;二次壓裂2口井，增油300噸;酸化20口井，增油1200噸?？傆嫶胧┕ぷ髁?0井次，增油7000噸，措施經濟有效率達到80%以上，確保綜合遞減控制在2.6%以內。第四，抓好長停井利用工作。針對大老爺府油田的低產低效井多的問題，結合油藏研究的成果，采取有針對性的注水和油層改造，開展長停井復活工作。預計復活長停井10口，增油1000噸。第五，抓好產能建設工作。
重點抓好項目，包括方案設計、組織實施，突出質量放在首位，全年鉆井25口，其中油井18口，水井5口，評價井2口，建產能1.35萬噸，產能到位率90%以上，產能發揮率50%以上，低效井控制在5%以內，努力創造產能建設新水平。第六，抓好油井免修期工作。重點是開展“一項試驗”，使用“三項技術”，堅持“六個做法”，即開展國內聚乙烯內襯防磨管試驗;使用標準井配套技術;使用防渣凡爾防砂防卡技術;使用涂料花管、外襯激光割縫花管的防砂防垢技術;堅持使用油桿旋轉器延長管桿及扶正器的使用壽命;堅持以產量不降為原則，優化油井工作參數;堅持建立不正常井綜合診斷處理體系;堅持作業優化結合制度，避免重復作業;堅持管桿探傷制度，確保下井管桿的合格率;堅持剛性落實各項規章制度。今年，油井維護工作量350井次，免修期達320天，不正常井影響產量控制7噸以下，返修率小于5%。
(二)以增強發展后勁為根本，提高天然氣基礎水平今年是我廠天然氣工作打基礎、上水平的關鍵時期，我們要立足長遠，把握先機，為適應天然氣大發展做好思想、素質及技術上準備。第一，加強日?；A工作，確保完成外銷目標。結合氣藏研究，通過試井工作，選定合理工作制度，提高天然氣的最終采收率;以滿足天然氣生產需要為目的，積極調改和優化集輸系統;建立健全基礎資料錄取規范標準和氣井分類分級制度，完善天然氣安全生產保障制度，制定安全預案，加大日常排查力度，嚴格杜絕“跑、冒、滴、漏”現象，及時發現問題，解決問題，確保天然氣安全生產。
第二，積極開展挖潛工作，產氣能力持續增長。繼續開展泡排工作，保證氣井產能得到正常發揮。預計對16口井進行泡排。結合氣藏研究成果，積極開展老區氣井挖潛工作，采取排水復活、選層射孔等措施對遺留探井的再利用，預計日增氣3萬立方米。
(三)以節能降耗工程為突破口，提高經營工作水平堅持以增產增效為中心，加大挖潛力度，積極開展節能降耗、降本增效工程，要在原油穩產、天然氣增產的基礎上，向精細要效益，挖掘最大創效潛能，使內部利潤再創新高。
第一，加強財務，有效控制成本。一是把握關鍵環節，積極探索可控制性強的動態成本控制體系。建立成本承包網絡，細化各項指標，分解承包考核到位。
都納入預算，變被動算帳為主動，變事后反映為事前控制。
三是細化工作標準，逐步實現基層核算考核評價體系。依托單井效益核算系統，對成本、產量和效益進行綜合分析評價，積極探索轉變生產方式、提高單井效益的途徑。
四是充分運用定額、經濟活動分析等手段，及時發現和反映經營過程中的問題，切實發揮信息對決策的指導作用。
五是加快財務隊伍建設，積極開展信息業務、決算業務、成本業務三個方面的研究，充分發揮財務的核心作用，力爭在實現“兩個一流、兩個延伸”的財務目標方面，取得實質性進展。第二，加強投資，提高資本回報率。理順程序，強化投資全過程，突出抓好方案設計審查、隊伍招標選用、材料供應、現場施工運行、質量保證措施、工程決算和財務決算等主要環節，保證投資的科學性、合理性和效益最大化。
以產能建設項目為依托，全面推行項目工作，成立項目經理部，完善項目手冊。第三，加強資產，提高資產使用率。一是成立資產小組，重新修訂固定資產制度，推行由資產小組、基層單位共同的二級模式。二是用好中油資產信息系統，摸清家底，掌握資產動態，推進資產向實效和價值相結合的綜合轉變。三是盤活利用不良資產、閑置資產，促進低效資產提檔升級，全年開展資產創效工程5項，創效790萬元。四是搞好報廢資產處理，做好減值增值工作，同時財務、資產、計劃部門要積極配合，做好增值資產的前期評價和項目后評估工作，提高增量資產的盈利能力。第四，加管理，規范物資采購。制定《物資計劃及追加計劃辦法》，嚴格控制上報計劃時無預見性和隨意性，提高計劃準確率。在物資使用上，繼續執行《物資消耗跟蹤制度》，建立班組、隊部消耗跟蹤記錄臺帳，防止物資流失。
同時，進一步完善各項消耗定額。第五，抓好節約挖潛工作，開展降本增效工程。堅持開源與節流并重的原則，以節約油、氣、水、電為切入點，降低能源消耗，不斷加大成本結構的調整，嚴控電費、燃料費、運輸費等各項費用，力爭全年創效300萬元。(四)以“三基”工作為重點，提高基層基礎工作新局面從健全制度、規范程序、明確標準入手，以實效化為目的，推行基層建設工程。第一，加強基層班子建設。一是加強理論學習和形勢任務，提高素質，強化基層班子成員的責任意識。二是加強對基層班子《黨政議事規則》執行情況進行監督檢查，大力推行廠(隊)務公開制度，發揚民主作風，提高執行政策的自覺性。三是增強基層班子表率意識和奉獻意識，轉變工作作風，嚴格履行崗位職能，提高班子決策能力。第二，加強基礎制度建設。
要按照科學、規范、實用的原則，設置基層站隊、班組、崗位的各類資料報表臺帳，實現基礎資料的信息化、規范化。清理和完善各項規章制度，實行領導干部包保井組制，推進基層基礎水平提升，逐步完善基礎制度體系。第三，加強員工和培訓。培訓主要以貼近生產、注重實效為指導思想，針對生產過程的重點、難點，開展“短、平、快”的培訓活動，提高勞動生產率。健全員工培訓機制，開辦采油、采氣、集輸等十個專業培訓班16期，培訓400人次。第四，高起點，高標準，加大對基層站隊的硬件投入，進一步改善工作環境。
全年重點在彩鋼防水、井組門窗改造、場地硬化等方面加大投入，進一步改進員工生產生活條件。(五)堅持以人為本，提高安全環保工作水平牢固樹立“以人為本”的思想，按照“安全抓預防，環保抓源頭”的原則，毫不松懈地抓好安全環保工作，為企業發展保駕護航。
按照公司要求，進一步推行qhse管理體系，編寫《各種突發事故應急救援預案》，完善《安全規章制度匯編》、《操作規程匯編》。繼續落實安全分級制度，堅持主管領導親自抓，部門領導重點抓，單位領導經常抓的三級安全責任網絡，強化全員全過程和監督。重點做好反“三違”工作，加大檢查及整改力度，對聯合站、輸氣站等要害部位進行經常性檢查，發現的隱患及時進行整改，做到防范于未然，計劃使用30—50萬元整改安全隱患。(六)提高全員素質，提高三支隊伍建設水平堅持從發展大局著眼,從生產實際出發，全面提高三支隊伍整體素質,為我廠長久發展提供堅實人力資源保障。
第一，進一步深化人事制度改革。改變現有用人制度，逐步推行競聘上崗，真正把上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的優秀人才選拔到關鍵崗位上來。有針對性的選派一般、科技人員到基層單位掛職鍛煉，豐富基層工作經驗，加快青年后備人才培養，滿足發展需要。
第二，合理調整勞動組織結構。繼續實行。
承包井組的方式，對采氣區實施崗位承包，節省勞動用工，緩解生產崗位人員不足的矛盾，提高勞動生產率。
第三，強化績效考核，完善激勵機制。進一步量化機關和基層干部考核辦法，將產量、可控成本、開發指標、安全生產等作為重要考核指標，用完善的業績考核辦法，充分調動廣大員工的積極性、主動性和創造性。第四，整合智力資源，發揮科技支撐力。圍繞制約我廠發展的“瓶頸”問題，推行全員參與、自由組合的科技項目辦法，開展大老爺府油田精細油藏描述、延長油井免修期技術研究與應用和淺層氣藏描述及措施挖潛研究等23項科研項目，集中優勢力量，實施技術攻關和新技術推廣，加大成果轉化力度，積極實施科技興油戰略。
(七)增強凝聚力和向心力，提高企業文化建設水平今年，我廠的企業文化建設要按照公司建設“上產文化”、“創新文化”、“和諧文化”為基本要求，努力探索具有前大特色的企業文化建設的新模式。一是在采油井組、隊部、辦公樓、會議室、活動室等顯著位置懸掛中國石油新標識，通過規范新標識的使用，打造我廠全新的發展形象。二是以班組文化建設為重點，以“創建學習型班組、培育知識型員工”活動為載體，建設具有前大特色的“廠、隊、班”三級企業文化網絡體系。開展“我為前大發展獻一計”、“我為降本增效做一事”的合理化建議、修舊利廢和小改小革等群眾性的創建活動，在全廠上下營造“想主人事、干主人活、盡主人責”的創新發展氛圍。三是以健康有益的文化活動為載體，凝聚員工力量。
要根據前大地處偏遠的特點，通過對文化場點建設的投入，充分發揮群團組織、各類協會、興趣小組的作用，營造健康、和諧、向上的文化氛圍。四是堅持文化育人，典型引路，培育高素質的員工隊伍，促進我廠的改革發展。從尊重人、關心人、愛護人、培養人的角度出發，從實現自身價值的角度去關注員工，用公司“681”發展目標和我廠建設“百萬噸大油田”的發展愿景凝聚人心、鼓舞士氣。各位代表、同志們，我廠已經進入前所未有的快速發展階段，目標已經明確，藍圖已經繪就，我們一定要認真貫徹油田公司一屆四次員工代表大會暨20xx年工作會議精神，以奮發有為的精神狀態、飽滿的工作熱情和求真務實的工作作風，緊緊抓住發展良機，開拓進取，頑強拼搏，為全面完成20xx年的各項工作目標而努力奮斗。
審計委員會工作報告
公司第二屆董事會審計委員會由獨立林雷先生、獨立董事曹益堂先生及董事吳俊樂先生組成，其中主任委員由會計專業人士林雷先生擔任。
1、xx年1月18日，召開董事會審計委員會會議，對公司xx年度財務報告進行了審議，認為:江蘇公證天業會計師事務所審定的xx年度審計報告真實、準確、完整的反映了公司的整體情況，同意提交董事會進行審議表決。
2、xx年6月16日，召開董事會審計委員會會議，對公司xx年第一季度經審計的財務會計報告進行了審議，認為:江蘇公證天業會計師事務所審定的xx年第一季度審計報告真實、準確、完整的反映了公司的整體情況，同意提交董事會進行審議表決。
3、xx年7月31日，召開董事會審計委員會會議，會議主要審議公司xx年上半年經審計的財務會計報告進行了審議，認為:江蘇公證天業會計師事務所審定的xx年上半年審計報告真實、準確、完整的反映了公司的整體情況，同意提交董事會進行審議表決。
4、xx年10月28日，召開董事會審計委員會會議，聽取會計師事務所關于xx年財務報告與內部控制的總體審計策略，就審計范圍、審計計劃、審計方法等進行充分溝通，并對審計工作提出建議與要求。
1、監督及評估外部審計機構工作情況
xx年度，我們審計委員會對公司聘請的財務報告審計機構江蘇公證天業會計師事務所執行財務報表審計工作及內控審計工作情況進行了監督，認為江蘇公證天業會計師事務所遵循獨立、客觀、公正的執業準則，較好地完成了公司委托的各項工作，建議公司繼續聘請江蘇公證天業會計師事務所作為公司xx年度審計的審計機構。
2、對公司內控制度建設的監督及評估工作指導情況
公司按照《公司法》、《證券法》等法律法規和中國證監會、上海證券交易所有關規定的要求，建立了較為完善的公司治理結構和內部控制制度。公司嚴格執行各項法律、法規、規章、公司章程以及內部管理制度，股東大會、董事會、監事會、經營層規范運作，切實保障了公司和股東的合法權益。因此我們審計委員會認為公司的內部控制實際運作情況符合中國證監會發布的有關上市公司治理規范的要求。
3、指導內部審計工作
xx年度我們審計委員會認真審閱了公司的內部審計工作報告，同時督促公司內部審計機構嚴格按照公司內部審計工作要求履行職責，并對內部審計出現的問題提出了指導性意見。經審閱內部審計工作報告，我們未發現內部審計工作存在重大問題。
我們審計委員會成員xx年依據《上海證券交易所上市公司董事會審計委員會運作指引》以及公司制定的《審計委員會工作細則》等的相關規定，勤勉盡責，切實有效地監督上市公司的外部審計，指導公司內部審計工作，促進公司建立健全內部控制制度并提供真實、準確、完整的財務報告。
xx年，我們審計委員會所有成員將更加恪盡職守，密切關注公司的內部審計工作，以及公司內外審計的溝通、監督和核查工作，不斷健全和完善內部審計工作，充分發揮審計委員會的監督職能，為維護公司全體股東的共同利益而不懈努力。
委員會財務工作報告
各位代表、同志們：
現在，我代表上屆共青團xx鎮委員會向大會作報告，請審議。
過去工作的回顧。
近年來，共青團xx鎮委員會在鎮黨委和市團委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中、六中全會、團十五大精神，緊緊圍繞鎮黨委、政府的工作中心，立足實際、發揮優勢，服務大局。抓住發展這個主題，不斷加強團組織自身建設，深入開展各項主題實踐活動，努力把握青年的特點和青年工作的規律，牢牢抓住青年成長成才這一根本需求，積極探索引導廣大青年團員服務大局、服務社會的有效途徑，提高他們的創新精神、實踐能力和為經濟建設服務的能力，為我鎮的改革、發展、穩定和諧做出了積極貢獻，開創了團委工作的新局面。
一是青少年思想政治教育工作進一步加強。我們堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝團員，教育青年，構筑青年一代的精神支柱，為共青團事業的發展奠定了堅實的思想理論基礎。鎮團委結合保持共產黨員先進性教育的開展，在全鎮進行了共青團員主題意識教育活動，使全鎮團員受到了深刻的宗旨教育;以重大節慶日為契機，多次組織廣大團員青年上街開展法律、衛生、科技知識等方面的宣傳23次，前來咨詢群眾達2700多人;經常性地組織團員骨干深入到全鎮的社區、村隊、校園，對全鎮青少年進行愛國主義、集體主義、社會主義教育;把《公民道德建設實施綱要》，社會公德、職業道德、家庭美德教育貫穿到團委工作的每個環節中，不斷提高青少年的道德素質。
設好的目標要求，扎實開展創建“五四紅旗團組織”活動，進一步推動了團組織建設的穩步發展。團干隊伍整體素質不斷提高，作風建設取得明顯成效，增強了團的凝聚力和戰斗力，發揮了共青團的生力軍和突擊隊作用，取得了優異成績。鎮團委連續多年被區、市團委授予“全市五四紅旗團委”、“十佳優秀團委”、共青團工作“先進集體”等榮譽稱號。被中衛市委組織部、宣傳部授予“增強共青團員主題教育意識”先進團委;，鎮團委被團中央授予“全國五四紅旗團委”榮譽稱號。近年來，我鎮共有2名團員受到團中央表彰，3人受到自治區團委表彰，10名團員青年受到團市委的各種表彰獎勵。
回顧近年來的工作，我們深深體會到：
――只有堅持黨的領導，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導團的工作，高舉團旗跟黨走，共青團才能始終保持正確的政治方向。
――只有堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓進取，不斷適應新形勢，研究新情況，解決新問題，共青團才能永葆生機和活力。
――只有堅持服從和服務于黨政工作大局，團結帶領廣大青年積極投身改革開放和現代化建設，共青團才能充分發揮黨的助手和后備軍作用。
――只有堅持為青年的成長成才服務，密切聯系青年，教育引導青年，竭誠幫助青年，共青團才能充分發揮黨聯系青年的橋梁和紐帶作用。
――只有堅持抓好團的自身建設，夯實團的基礎，造就一支素質優良、作風過硬的團干部隊伍，共青團才有可靠的組織保障。共青團事業是黨的事業的重要組成部分，青年工作是黨的群眾工作的重要內容?；仡欉^去的工作，我們深切的感受到：共青團事業每前進一步都離不開各級黨委、政府的正確領導，離不開社會各界大力支持和熱情幫助。所取得的每一分成績，都凝聚著廣大團員青年和團干部的辛勤汗水和聰明才智。在此，請允許我以大會的名義對所有關懷、支持共青團事業的各級黨政組織致以崇高的敬意!向多年來為共青團事業付出辛勤努力的新老團干部，少先隊輔導員表示衷心的感謝!向辛勤工作、默默奉獻的全鎮廣大團員青年致以誠摯的問侯!
回顧過去的工作，我們清醒地認識到：我們的工作同黨和政府以及青年的要求相比，還存在許多差距，主要表現為：共青團組織服務青少年成長成才的能力和質量還有待于進一步提高;團組織工作機制和手段還不能完全適應社會發展的要求;團的基層組織建設不夠平衡;新經濟組織和社區團建工作進展不大，覆蓋面有待進一步擴大;團干部隊伍建設有待進一步加強。這些問題，需要我們在今后工作中認真加以解決。
今后五年我鎮共青團工作的指導思想和總體要求是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習黨的十七大、自治區第九次團代會和鎮第一次黨代會精神，努力做到加強青少年思想政治工作有新加強、服務和投身經濟建設有新業績，服務和參與精神文明建設有新作為，服務和促進青年全面發展有新貢獻，加強和改進團的建設有新思路，解放思想，實事求是，搶抓機遇，開拓進取，團結帶領全鎮團員青年為構建和諧社會而努力奮斗。
〈一〉切實加強和改進青少年思想政治工作，全面提高青少年思想素質。
堅持不懈地用“三個代表”重要思想構筑青年一代的精神支柱。要按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，以“三個代表”重要思想武裝全團、教育青年，以團干部、青年骨干為重點，不斷加大青年理論學習的力度。通過培訓班、報告座談、知識競賽、讀書交流、演講比賽等形式，幫助青年牢固樹立建設有中國特色社會主義的堅定信念。深刻理解“三個代表”重要思想的實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位，不斷增強學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性和主動性，構筑青少年的精神支柱。
堅持以理想信念為核心，深入開展思想政治教育活動。以提高青少年思想素質為出發點，以重大活動、重大事件和重大節日為契機，通過各種形式，精心設計載體，廣泛開展以愛國主義、集體主義為主題的教育活動，引導青少年堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。大力弘揚和培育民族精神，激發廣大青少年的愛國熱情、增強民族信心和自豪感。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，教育青少年做社會主義合格公民。以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以道德教育和道德實踐為基本途徑，以誠實守信為重點，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，利用多種形式大力宣傳基本道德知識和道德規范，通過開展“爭做合格小公民”等活動，使“愛國守信、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”這一基本道德規范成為青少年的自覺行動。引導青少年做中華民族傳統美德的傳承者，做體現時代進步的新道德規范的實踐者，做開創文明新風的先行者，養成與社會主義市場經濟相適應的道德觀念和行為規范，促進社會文明程度逐步提高。
〈二〉服務大局，團結帶領團員青年在全鎮經濟建設中有新業績。
未來五年是我鎮實現“實力xx、魅力xx、和諧xx”目標的關鍵時期。鎮第一次黨代會提出“農村抓產業，工業抓園區，城建抓項目，創業抓環境，全力抓招商”的經濟發展思路，為青年提供了施展才華的廣闊舞臺，也為共青團確立了發展主題和奮斗目標。因此，各級團組織要不失時機地抓住這一機遇，帶領廣大團員青年在經濟建設的熱潮中建功立業。
圍繞農業穩鎮戰略，帶領農村青年推進農業產業化進程。各級團組織要按照抓龍頭、帶基地、興產業、富農民的總體要求，大力實施農村青年農業產業化工程。通過引進項目、資金和技術等形式，加大對農村青年星火帶頭人、產業化領頭人、青年科技培訓基地、青年科技示范項目等青年示范群體的建設力度，引導農村青年積極參與產業結構調整和新項目、新品種的推廣。要以農村青年增收成才為中心，培養和造就一大批懂經營、善管理的新型青年農民，培育一大批農村青年創業致富帶頭人和青年經紀人，以此輻射和帶動更多的農村青年創業致富。要積極引導農村青年向非農產業轉移，鼓勵農村青年大力發展二、三產業，放手發展個體、私營經濟。要迅速適應我鎮農村剩余勞動力轉移的新變化，積極鼓勵和引導農村青年外出務工和返鄉創業。圍繞城建興鎮戰略，動員青年積極投身城市化進程。要不斷探索新形勢下“青年志愿者”、“青年中心”等品牌活動的長效運行機制，大力推進青年志愿者行動，圍繞黨政關注、群眾需要、青年能為的服務項目，發揮青年志愿者在大型活動、環境保護中的積極作用。要以“增強文明意識，爭做文明先鋒”為主題，廣泛開展“向不文明行為告別”、創建“青年文明一條街”、“青少年綠色文明園”、環境大掃除等活動，帶領廣大青少年在城市建設中發揮生力軍和突擊隊作用。
〈三〉發揮優勢，強化載體，在精神文明建設中有新作為。
努力加強青少年精神文明創建活動。整合社會資源，集全團之力，重點突破，整體推進，全面開展青少年精神文明創建活動。要進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，大力推進青年志愿者行動，使志愿服務成為全社會廣泛參與的高尚事業。深入開展“三下鄉”、“四進社區”、少先隊體驗教育和“手拉手”、“雛鷹行動”等品牌活動，引導廣大青少年積極投身到社會主義精神文明創建中去。
努力繁榮和發展青年文化。青年是先進文化的傳承者、創建者。文化塑造青年，青年創造文。
化。必須牢牢把握先進文化的發展方向，弘揚主旋律，提倡多樣化，廣泛動員青年參與校園文化、社區文化、鄉村文化、網絡文化和軍營文化建設。通過舉辦鄉村青年文化節、校園科技文化藝術節、青年文明社區大家樂、少兒才藝展演、青少年網絡文明行動等活動，活躍青年文化生活，營造積極向上的青年文化氛圍，發現培養優秀青年文化人才。
〈四〉竭誠服務青年，在促進青年全面發展中有新貢獻。
竭誠服務青年，是黨代表最廣大人民根本利益的要求，各級團組織要把竭誠服務青年作為一切工作的出發點和落腳點，不斷增強服務功能，拓展服務領域，完善服務體系。
服務青少年學習成才。學習成才是青少年全面發展的根本要求。服務青少年就是要引導青少年立足本職崗位，勤奮學習，刻苦鉆研，不斷提高自身素質，成為本職工作的行家里手，在社會實踐中經受鍛煉、增長才干。學校少先隊組織要主動適應教育體制改革，緊緊圍繞青少年學生素質教育，以培養全面建設小康社會后備人才為目標，大力實施青少年讀書計劃、中國少年雛鷹行動。大力開發青年人力資源，培養選樹“十大杰出青年”、“優秀青年農民”等各類青年人才，樹立優秀青少年典型，提高社會認可程度和影響力。通過培養人才、積聚人才、舉薦人才、使用人才、構建優秀青年人才的科學評價體系，為青年人才脫穎而出和盡展才華提供廣闊的舞臺。
服務青年就業創業發展。要大力實施“青年創業成才行動”，努力構建青年就業和再就業工作體系。各級團組織要把為青年就業和創業服務作為新形勢下服務青年的一項重要內容，發揮組織優勢，以市場需求為導向，抓好就業引導，就業培訓，就業服務工作，幫助青年轉變就業觀念，提高就業能力。通過提高青年就業素質，鼓勵青年創業，為青年就業創業牽線搭橋等方式，幫助青年選擇發展方向，培養發展能力，創造發展條件，引導他們在改革開放和現代化建設中更好地施展才智，建功立業，服務社會。
加大對困難青少年群體的服務力度。要時刻關注困難青少年群眾，為他們提供切實有效的服務。要幫助下崗待業青年解決實際問題。通過動員團員青年、青年志愿者“一助一”長期結對等方式為特困青年、殘疾青年提供生產生活援助，及時為困難青年排憂解難。通過深入開展農村青年增收成才行動等活動，幫助農村青年掌握實用技術，提高增收能力，拓寬增收渠道。積極爭取救助資金，擴大救助范圍，幫助失學兒童重返課堂，幫助經濟上有困難的大中學生順利完成學業。加強勞動技能培訓和法制教育。關心、幫助失足青少年，增強他們走上社會的信心。
〈五〉加強和改進團的建設有新思路。
加強團的建設是做好共青團工作的基礎和保障。新形勢下，全鎮各級團組織必須以黨的十七大精神為指導，積極探索加強團的建設的新途徑，努力構筑團建工作新格局。
堅持黨建帶團建、不斷加強團的基層組織建設。各級團組織要按照“根本在建、關鍵在帶”的要求，進一步增強“全團抓團建、全團抓基層”的意識，切實加強團的基層組織建設。要按照“組織隨青年建、活動跟青年走”的工作方針，靈活設置團的基層組織，積極調整團的組織結構，達到對團員和青年的`有效覆蓋。重點加強農村團組織建設，從而促進基層團的工作整體活躍。積極推進城市社區團組織建設，構建和完善社區團的組織體系，不斷擴大團組織覆蓋面。增強團組織的凝聚力和創造力。以爭創“五四紅旗團委”、“五四紅旗團支部”為載體，全面提升基層團組織建設水平。
為重點，采取舉辦培訓班等方式，推動團干部教育培訓工作進一步制度化、規范化、為團干部豐富閱歷，增長才干創造條件。突出先進性的要求，努力建設一支富有凝聚力和戰斗力的團員隊伍。建設一支勤于學習、善于創造、甘于奉獻的團員隊伍，是團的建設的重要目標。要廣泛開展以學習貫徹黨的十七大精神為主要內容的團員意識教育，增強團員的光榮感和責任意識。通過規范入團和離團手續、推行團日活動制度、重溫入團誓詞制度，規范團的活動儀式等，強化團員意識教育。要根據團員流動性不斷增強和就業方式多樣化的特點，大膽創新團員發展工作，進一步加大非公有制經濟組織，城市社區的團員發展、教育、管理工作力度，要不斷改進團員管理辦法，著力抓好學生團員畢業離校后的關系轉接工作，不斷壯大團員隊伍。進一步加強推優入團、推優入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液，使“推優入黨”成為黨組織發展青年黨員的主渠道。
突出組織創新，加強青年中心建設。要按照“聯系青年、服務青年、凝聚青年”的工作理念，圍繞建設、運轉、管理等關鍵環節，積極探索青年中心服務青年、服務城鄉的有效途徑和共青團在青年中心發揮核心作用的工作機制。通過大力發展會員和團體會員，努力把青年中心建設成為充滿活力的城鄉青年組織和聯系青年群眾的新型紐帶。要切實發揮共青團的核心作用，進一步完善以少先隊為骨干，以青年中心和各類青年社團為延伸的青少年組織體系，把青年吸引到中心來，更好地為青年服務。
強化“全團帶隊”意識，不斷加強對少先隊組織的領導。全團帶隊是黨交給共青團的重要任務，要進一步加強對少先隊的領導，健全少先隊工作機構，加強輔導員隊伍建設，通過開展各種教育等活動，引導少年兒童自學、自強、自護、自律，不斷提高少先隊工作水平。
委員會財務工作報告
一年來，在大家的共同努力下，我們取得了一些成績，但每每想起競選時的初心、學生會的理想與同學們的期待，仍感前路迢迢，愧于能力有限，又感慨時光匆匆，一年很短，也很長，能做很多事情，更能改變很多事情，因此基于一直以來對學生會工作的思考，對未來的工作建議如下：
一充分發揮學生干部的作用，積聚力量。
學生干部對學生會的發展起著決定性的作用，因此充分發揮學生干部的主觀能動性、奉獻精神和服務意識是十分重要的，如果把學生會比作一個大樹，那么學生會的制度體制是根基，學生會的學生干部則是主干和枝干，主干枝干不斷才能保證樹木正常的光合作用，主干枝干越積極獲取養料，樹木生長的就會越旺盛。
因此，學生干部首先要學會充實自己，學生工作做久了總有一種被掏空了的感覺，這種感覺來源于外界工作對自身知識儲備的榨取和沒有時間補充能量的虧空，所以勤學勤問是學生干部必須具備的品格，向老師學習、向書本學習、向前輩學習、向經驗學習、向實踐學習、向同學學習……虛心請教可以更了解同學們的想法，可以使問題有更好的解決方案，可以有十足的信心去面對高強度的工作。
其次，要做好組織隊伍的凝聚力建設和后背隊伍的傳承培養，弱化部門概念，強化學生會整體概念有利于學生會這艘大船的高效運行，不斷加強學生會的整體歸屬感和使命感。學生會的每一位同學都應該得到個人能力的充分鍛煉和良好的發展機會，高年級的學生干部也應重視并盡量滿足大家的個性化成長需求，為學生會的長遠發展積聚力量。
二面對改革不猶豫，面對困難不畏懼。
這屆學生會做了很多改變，當然也遇到了很多阻力和困難，但時間證明我們的決策是對的.。所以，請不要因為懼怕改變而停滯不前，不要因為擔心失敗而否定決策。在對改革進行充分評估之后，需要果斷的執行和勇往直前的決心，隨著時代的發展，必然有一些原有的工作會與時下的大環境和新形勢不相適應，如果學生會工作想要更好的被同學們接受、認可并積極參與進來，就應該有一個好的轉變，而這個轉變無論是出于學生會的長遠發展考慮還是為同學們服務的角度考慮都是非常需要并且一定要落實的。
我們時常會遇到各種各樣的問題或困難，有些可能甚至是你根本不曾想過的，但遇到問題不要害怕，解決問題的辦法永遠會比問題多，做學生會工作要有耐心、要細心、更要有信心、有恒心。
三積極找尋學生會理想，認真聆聽所有聲音。
日常中，我們總是會接受到來自四面八方的批評和褒獎，有的很中肯、有的很偏激、也有的很盲目。但我們需要虛心接受所有的聲音，有聲音代表有關注，有關注代表還有進步的空間。因此不要驕躁于贊揚也不要氣餒于批評，要從聲音中理性的判斷，到底還有哪些不足，以實際行動引領校園思辨思潮更加客觀、更加理性、更有力量。同時，在此過程中，不斷找尋學生會理想，找尋學生會的方向。
時下學生會的職能正在逐漸被弱化，慢慢變得不再被同學所必需，因此學生會必須從自身找原因，鞏固她本來的位置和職能，適應不同時代學生的個性、特性和共性需求，真正接地氣兒地走進同學們的心中，成為同學們的必需品。
四增強同學們的信任度，和同學們在一起。
根據《中國農業大學學生會章程》，每一位注冊本科生進入農大后都會自動成為中國農業大學學生會的會員，因此，大家有權利向學生會尋求幫助、提出要求，也有義務維護學生會的形象，相信并信任學生會。沒有什么比懷疑一切更容易，沒有什么比否定一切更輕松。如果得不到大家的信任，學生會就沒有辦法繼續前行。而如果要增強大家的信任度，我們所必須要做的事情就是和大家”在一起“.學生會的發展需要每一名農大學生的支持，需要大家的參與，更跟每一個人都有關。將每一個農大學生都真正吸引過來，都覺得學生會的存在對他們很重要，這才是學生會未來發展之路。
五不忘初心，方得始終，讓每一位同學都生活的開心幸福。
我們需要清楚的明白，學生會是代表同學的學生會，我們是大家選出來的，所以我們所做的每一件事情都必須為了大家對我們的信任和使同學們的大學生活更加開心幸福，我們需要帶著感恩的心去做事做工作，不能辜負大家的期望。我們需要明確的知道，我們為什么來到這里，知道我們開始的地方和所要到達的目標與理想并有始有終的堅持下去，這才是我們應該做的。
時光荏苒，物換星移?；仡欉^去一年，學生會每一個成績的取得，都離不開上級學聯、學校黨委和團委的關心支持，離不開各院學生會的積極配合，離不開任勞任怨、為學生會無私奉獻的全體學生干部們，更離不開給予我們理解與支持的廣大同學們。
20xx年，是”十三五“規劃開局之年，我校必將會在自身發展的歷史畫卷上添上濃墨重彩的一筆，中國農業大學學生會也應該把握機遇，迎接挑戰，懷揣金色的希望，把學生工作推向新的高度，不浮躁、不盲目、不迷失，有夢想、不違心、不怕事，為建設有中國特色、農業特色的世界一流大學匯聚青春正能量，攜手廣大農大學子為實現中華民族偉大復興的中國夢綻放青春理想！
委員會財務工作報告
很榮幸在第一屆年會上，就我會20xx年財務開支情況，向商會作年度財務報告，請各位代表審議，并請商會所有成員提出意見。
我部秉著“服務商會”的宗旨，繼承和發展本部門嚴謹、踏實的優良作風，以“及時、全面、準確”的思想為指導目標，積極完善財務工作的透明度和公正度！
本年度具體工作主要有常規工作、兄弟部門的合作、財務工作管理條例的修訂以及補充條例的制定，及商會財務開支情況整理等。
一、常規工作：
1、在商會正式升級更名前，我部出臺商會財務管理制度草案，并在商會成立籌備會上予以審議通過。并根據財務管理制度，完善財務部工作目標機制，建立一套合理的賬目制度，進一步完善配備商會購物，報賬等工作。
2、認真開展會員招新工作，做好商會會員會費的收取。
3、做好每月帳目開支表，及時做好監督商會其他部門每月帳目的全面性、準確性和收據的規范性工作。
4、監督商會資金使用的合理性。
5、對商會財務收支情況進行調查與核實，做好年度總結。
二、部門合作：
財務部在做好本職工作的同時，積極配合商會內部各部門開展相應活動。
1、配合會員部、資源部，對商會辦公環境進行布置，并購置商會辦公物資。
2、在同政府資源對接、會議安排，我部門做好預算、核算等工作。
3、在本年度的招待費、宣傳開支上，我部做好年度預算、核算工作。
商會本年度財務開支包括：補助工資、辦公費、招待費、印刷費、固定資產購置、培訓業務費開支等方面，現將財務支出情況公布如下：益陽市青年創業者商會20xx年度會費收入總計，xx元，其各項財務支出總計124938元，收支兩抵節余76062元。其支出包括辦公開支（含固定資產購置）計53168元；會議支出（含會餐費）計34685元；領導招待費（含過節支付費）計21747元；宣傳開支費（含宣傳片費）計13200元；其他人情開支、銀行業務對接、社會其他資源對接費計2138元。
商會本著務實辦事的原則，少花錢，多辦事，力爭為全商會會員單位及有關單位服務。商會財務納入財務部統一管理，并在預算外建立統一的財務帳戶，專人負責，嚴格經費審批制度，主動接收政府主管部門及理事級大會的監督檢查，無違規現象。
四、總結：
這是我們財務部本年度的財務工作總結。當然，工作中仍有不足之處，我們會努力改進。如有出現了不良財務問題。我們將會在今后的工作中繼續努力，做好本職工作，積極發揮部門整體優勢，使我們財務部工作更加完善，取得更大的進步。謝謝！
審計委員會工作報告
根據《上海證券交易所上市公司董事會審計委員會運作指引》、《上市公司治理準則》、《上海證券交易所股票上市規則》，并按照《公司章程》和《董事會審計委員會工作細則》的有關規定，南威軟件股份有限公司第二屆董事會審計委員會本著勤勉盡責的原則，認真履行了審計監督職責，現將xx年度履職情況報告如下:
公司第一屆董事會審計委員會由獨立董事曾繁英女士、獨立董事王建章先生和董事侯濟恭先生組成。xx年3月10日，經第二屆董事會第一次會議審議，選舉獨立董事曾繁英女士、獨立董事王建章先生和董事侯濟恭先生為公司審計委員會委員，由曾繁英女士擔任審計委員會召集人。
報告期內，審計委員會共召開3次會議，全體委員均全部親自出席了會議。會議召開情況如下:
(一)xx年2月7日，審計委員會召開第一屆審計委員會第七次會議，會議審議通過了xx年度公司財務會計報表和xx年度內部控制制度自我評價報告，并聽取了審計部xx年度審計工作總結和xx年度審計工作計劃的匯報。
(二)xx年6月5日，審計委員會召開第二屆審計委員會第一次會議，會議聽取并審議通過了關于續聘福建華興會計師事務所(特殊普通合伙)(以下簡稱"福建華興")為公司xx年度的財務審計機構的議案和公司xx年度財務決算報告的議案，并聽取了審計部第一季度審計工作的匯報。
(三)xx年7月11日召開第二屆審計委員會第二次會議，會議審議通過了公司xx年上半年度財務報告，并聽取了審計部上半年審計工作的匯報。
報告期內，公司董事會審計委員會本著勤勉盡責的原則，認真履行職責，主要負責審計過程的監督、核查和溝通工作，重點工作如下:
福建華興會計師事務所(特殊普通合伙)具有從事證券相關業務資格，能遵守執業準則，較好地完成了公司委托的各項工作，能針對公司出現的問題提出管理建議。鑒于上述原因，經審計委員會審議，向董事會提出了續聘福建華興為公司xx年度外部審計機構的建議。報告期內，審計委員會與福建華興就審計范圍、審計計劃、審計方法等事項進行了充分討論與溝通，未發現在審計中存在重大需關注事項。審計委員會認為福建華興對公司進行審計期間勤勉盡責，遵循了獨立、客觀、公正的執業準則。
報告期內，公司審計部在審計委員會的督導下，合理編制xx年度的內部審計計劃，并按審計規范流程和計劃對公司及下屬各控股子公司的內部控制事項進行了內部審計監督，并對公司內部控制制度的建立、完善和執行情況進行檢查和監督，有效防范經營風險，確保公司規范運作和健康發展。
報告期內，審計委員會認真審閱了公司財務報告及其信息披露，認為:公司財務報告真實、完整和準確，不存在重大會計差錯調整、重大會計政策及估計變更、涉及重要會計判斷的事項、導致非標準無保留意見審計報告的事項，也不存在與財務報告相關的欺詐、舞弊行為及重大錯報的可能性。
報告期內，審計委員會監督促進公司根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《中華人民共和國會計法》、《企業內部控制基本規范》及其配套指引、《上海證券交易所上市公司內部控制指引》及其他內部控制監管規則和相關規定的要求，不斷完善并落實執行規范有效的內部控制制度，保證公司各項生產經營管理活動有章可循和規范運作。在防范企業經營風險，保證公司資產安全，確保財務報告及信息披露的真實、準確、完整，并在所有重大方面保持有效的財務內部控制。審計委員會通過審閱公司內部控制自我評價報告，認為公司已按照企業內部控制規范體系的要求在所有重大方面保持了有效的財務報告內部控制，不存在財務報告內部控制重大缺陷。
報告期內，審計委員會積極協調公司管理層、內部審計部門及相關部門與福建華興進行充分有效的溝通，保障外部審計工作的順利開展。
報告期內，審計委員會根據《上海證券交易所上市公司董事會審計委員會運作指引》及《南威軟件股份有限公司董事會審計委員會工作細則》等相關規定，恪盡職守、盡職盡責地履行了審計委員會的相應職責。
特此報告。
xx年4月9日
工會委員會工作報告
各位會員、同志們：
根據《工會法》和工會章程的要求，本屆工會將要進行換屆選舉。今天會議的主要任務是：以十九大精神為指導，總結回顧本屆工會近5年來的工作，選舉產生新一屆工會領導班子?，F在，我受本屆工會委員會的委托，向大會作工作報告，請各位會員審議。
過去的五年，是院工會不斷解放思想、不斷開拓創新的五年；是圍繞中心，服務大局，主力軍作用更加突出的五年；是維權機制進一步完善、服務意識明顯增強的五年；是工會組織凝聚力進一步提升，切實發揮橋梁紐帶作用的五年。
5年來，院工會在省局工會、院黨委的堅強領導下，堅持科學發展觀，堅持理論聯系實際，深入學習貫徹黨的十八大、中國工會十六大精神、省委各次全會和中央、省委歷年來黨的群團工作會議精神，結合院中心工作，服務大局，改革創新，引導廣大職工為做好xx工作、保障xx安全凝聚正能量，有力推動了單位建設。下面，我從6個方面對5年來工會工作的情況進行簡要介紹。
一、加強職工教育，提升職工思想認識。
五年來，院工會始終把認真學習黨的理論知識、貫徹重要會議精神作為首要的政治任務來抓。每次中央、省委、省局重要會議召開，院工會都及時協助院黨委組織職工進行學習、交流和座談。例如組織職工收看十八大直播，認真聽取學習領導的工作報告，在辦公樓一樓大廳及各樓層走廊粘貼相關學習宣傳資料等。積極開展各項教育活動，例如愛國主義和理想信念教育、工會知識競賽、“中國夢·勞動美”職工法律知識競賽活動等。通過學習和教育活動，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，有效提高了干部職工的思想政治水平，進一步促進了隊伍整體素質的提高，激發了廣大職工學習的熱情，引導單位職工堅定改革信心，維護改革大局，促進改革順利推進。
一是完善了工作制度。經過充分研究和深入論證，院工會依據《工會法》和《中國工會章程》，對《xx工作規則》中涉及工會工作的內容進行了修改和完善；緊密結合工會工作實際，對新建立的《院務公開辦法》建言獻策。通過修改完善和新建制度，加強了基層工會的工作,激發了基層工會的活力,提高了基層工會的水平，為我院工會工作走向科學化、規范化和制度化奠定了堅實的基礎，通過以上制度的規范，我院在2013年度的工會重點工作目標責任考核中榮獲優秀獎。
二是健全了基層組織。根據《中國工會章程》有關條款的規定，院工會委員會根據院各科室人員實際情況，以各科室為單位建立了四個工會小組，通過工會小組的成立，將更有利地組織和動員職工實現工會工作方針，使工會工作緊密圍繞我院中心工作開展各項活動。
經費，為工會認真履行職責發揮了重要作用。工會根據經費獨立原則，建立預算、決策和經費審查監督制度，加強管理和嚴格審批，嚴格按照工會財務支出范圍開支，沒有出現挪用工會經費和亂開亂支的違紀違法情況，每個經費征期按照財貿工會要求及時上繳工會經費。
三、廣泛開展各種活動，增強工會凝聚力。
5年來，院工會圍繞院中心工作，通過開展各種活動和舉辦各類文體比賽，努力營造積極向上的文化氛圍。
（一）深入開展建家活動。
家”。
（二）充分利用各種載體，開展宣傳教育。
一是通過院務公開、宣傳欄等形式，進一步宣傳《工會法》及會員權益。二是通過組織知識競賽，對重要會議精神、勞動法、保密知識、黨史、工會知識以及婦女權益保護等進行知識競賽。三是積極動員職工關注“云嶺先峰”公眾微信號，關注率達到100％。四是工會活動形成簡報同步院外網并報送省局，形成了工會活動網上網下深度融合、互聯互動的工會工作格局。五是加強安全教育培訓，樹立安全意識。院工會一直把安全生產工作放在第一位，認真貫徹落實省委、省政府、省糧食局有關安全生產工作會議和文件精神，每年均邀請昆明市社安火災防治中心教師為全院職工進行消防安全知識培訓，并在在授課老師的指導下，在辦公樓內進行火災逃生演練，并對滅火器材的正確使用和臨場滅火方法進行現場操作演練。分級簽訂《安全生產目標責任書》，定期檢查，全面落實安全生產責任，未發生任何安全生產事故。
（三）積極舉辦各類文體比賽。
結了職工、凝聚了隊伍。
四、加強職工教育培訓，提高職工整體素質。
院工會五年來積極組織教育培訓和技能競賽等活動，發動職工鉆研業務，使廣大職工享有學習、接受教育的權力，增強了職工在工作中的大局意識、服務意識和責任意識。
（一）認真組織職工的教育培訓工作。
一是在開展學術大講壇活動，讓院內每一名高級工程師走上講臺，為職工講授科技、質檢等各方面的知識。二是通過請進來的方式，邀請xx等機構的有關專家進行專題講授，為擴大職工視野、優化知識結構、提高業務水平發揮了積極的引導和促進作用。三是積極派職工外出參加質檢、科研、人事、財務、工會理論等各種學習培訓，進一步促進職工隊伍整體素質的提高，激發廣大職工學習的熱情。
（二）積極開展勞動技能競賽活動。
掀起“樹標兵、學先進、爭優秀”的熱潮，倡議全院干部職工向本院涌現出的“五一巾幗標兵”和“技術狀元”學習，努力營造“團結、創新、求實、奉獻”的文化氛圍。二是成功參選xx名匠工作室、xx名匠，為xx院發揮高技能人才引領和導向作用打牢了平臺，填補了我省xx行業的空白。
五、充分發揮維權幫扶職能（一）認真保障職工權力。
院工會盡管在維權方面的問題不是很突出，但我們還是堅持盡力而為，認真遵循“組織起來，切實維權”的工作要求，努力保障會員職工的合法權益。一是維護職工在政治方面的權利。工會把干部職工晉職晉級、評選先進等是否公開、公平、公正作為維權重點，認真聽取職工意見，聽到不同反映，及時向領導報告，進行協調溝通。二是維護職工在民主方面的權利。對涉及職工切身利益方面的事，如干部選拔任用、辦公樓裝修等方面的事，盡量聽取職工的意見和建議，讓職工有知情權、發言權。能夠公示的，都在全院范圍內進行公示，讓職工知情。
三是維護職工在經濟方面的權利。切實維護好職工在工資福利、醫療衛生、勞動休假、身體健康等方面的權利。每年都安排職工體檢，職工醫療互助始終保持較高參與率，及時足額上報和交付醫療互助款，職工年休假制度、一線職工療養也得到落實。四是維護女職工權益。認真聽取女職工意見建議，切實在工作和生活中做到維護女職工的合法權益。例如組織全院職工積極參與“女職工權益保護法律法規”、“百萬干部群眾學法律、保障婦女權益促和諧”等法律法規的知識競賽，我院一名女職工被xx省總工會授予“好妻子”稱號，并被授予xx省文明家庭。
（二）多辦好事實事。
工各項待遇，為職工創造較好的物質生活條件。例如每年安排職工春游活動、每個節假日按照國家規定發放日常生活用品等。5年來，院工會看望住院職工xx人次，慰問職工生育x人次，慰問職工家屬生育x次，慰問去世職工、職工配偶x人次，慰問職工父母去世x人次，涉及金額x元。同時積極爭取上級工會的支持，為生活困難職工、去世職工的孩子申請困難補助金、助學金等。積極為地震災區、扶貧幫扶地區捐款x元，捐物超過百余件，為支援地震災區抗震救災和災后重建以及扶貧攻堅獻上了一份力量。
六、存在問題和幾點工作體會。
全面總結本屆工會工作，在充分肯定工作成績的同時，我們還應當看到存在的一些問題和不足，主要是：開展集體活動的形式還比較單一，特別組織職工外出活動太少；積極圍繞中心，在組織職工提建議、獻計獻策方面還有待加強。對此，我們要高度重視，逐步加以解決。
工會作為發展建設中的重要組織基礎和工作基礎,如何在新。
形勢下把工會組織建設成為組織健全、制度完善、維權到位、服務有力、作用明顯,黨組織靠得住、行政離不開、職工信得過的工會組織,我們的體會是：
（一）工會工作要找準位置、依法履職。就我院工會工作而言，要發揮作用必須找準切入點，使工會工作能始終圍繞建設工作的中心和大局來開展，在服務中心工作中找到自己的位置。通過圍繞建設中心工作，為建設工作大局服務，當好黨政聯系職工的橋梁和紐帶，上情下達，下情上報，協助黨政做好職工思想工作和矛盾化解、疏通協調工作。
(二)工會工作要在搞好配合上下功夫。我院工會干部都是兼職的，很多工會工作與處室工作交叉或聯系緊密。因此，更多的時候，要將工會工作與黨建工作、業務工作等各項工作合在一起統籌考慮，共同安排布置、共同組織協調、共同檢查落實。
(三)工會要在維護職工合法權益上發揮積極作用。維護職工的合法權益，是工會的基本職能。因此，對涉及職工切身利益的有關事項，對侵犯職工合法利益的有關事項，工會責無旁貸，有責任和義務維護職工的合法權益。
緊密圍繞在以習近平同志為核心的黨中央，深入貫徹黨的十九大、即將召開的中國工會十七大精神。繼續圍繞中心工作，緊密聯系群眾，團結動員廣大干部職工，進一步增強主動性，發揮創造性，為把xx院的發展推向新階段做出新貢獻。
關愛”落到實處，真心真意地為職工辦實事、做好事。要以實現職工的全面發展為目標，在不斷提高職工的思想道德素質、科學文化素質和健康素質上下功夫，為職工在事業上取得進步營造良好環境。
（二）努力把握我院工會的特點和規律，不斷增強工會工作的針對性、實效性。我們單位的人員結構、工作性質、職業特點、勞動關系、利益需求等方面都有著自己的獨特性，這就要求工會在工作內容、工作重點、工作方法和手段上必須針對干部職工的特點，尋求和把握符合實際的規律，并根據這些規律和特點有的放矢地來開展工作。積極探索符合職工實際的維權工作重點、形式和方法：針對職工中黨員多、文化層次高、民主意識強、反映自身利益訴求的渠道多的特點，堅持把職工的民主權利放在更加突出的位置上，努力做到職工民主參與有途徑、利益訴求有渠道、自我發展有平臺。
依法、科學的維權”的中國特色社會主義維權觀指導工會工作，加大維權力度，提高維權水平。工會對涉及職工切身利益的有關事項，要向黨委和行政積極提出建議，主動參與；對職工最直接、最關心、最現實、最基本的權益，要高度關注，努力加以維護。工會對職工反映和要求的問題，只要是合理的，能解決的要立即解決，不能解決的要積極反映。
各位會員，堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路，高舉偉大旗幟，爭創一流業績，是未來院工會的光榮使命和共同責任。讓我們緊密團結在院黨委周圍，同心同德，奮發有為，攻堅克難，銳意進取，為我院xx的建設而努力奮斗!預祝新一屆院工會取得新的圓滿的成績！
謝謝大家！
縣委員會常務委員會工作報告
（1月14日在縣政協九屆一次會議上）。
各位委員、各位同志：
我代表政協第八屆鳳陽縣委員會常務委員會，向大會報告八屆政協五年來的工作，請予審議，并請列席會議的同志提出意見。
五年工作回顧。
政協第八屆鳳陽縣委員會任期的五年，是鳳陽發展史上不平凡的五年。這五年是中共鳳陽縣委、縣政府團結帶領全縣人民，深入貫徹落實科學發展觀，萬眾一心、奮力拼搏的五年；是全縣經濟社會發展取得新突破、跨上新臺階的五年；是縣政協服務科學發展、履職卓有成效的五年；也是全縣廣大政協委員和社會各界人士，同心同德、盡責履職、主動作為取得新成績、實現新進步的五年。
五年來，在中共鳳陽縣委的堅強領導下，在縣政府的高度重視、積極支持和各方密切配合下，八屆縣政協常委會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，高舉愛國主義和社會主義偉大旗幟，牢牢把握團結和民主兩大主題，切實履行政治協商、民主監督、參政議政三項職能，全縣人民政協事業呈現出團結民主、生動活潑、積極向上、求真務實的良好局面，并在推動鳳陽經濟社會又好又快發展和奮力實現追趕跨越進程中發揮了積極作用，做出了應有的貢獻，譜寫了新的篇章。
一、加強學習，增進共識，人民政協事業發展的思想政治基礎不斷夯實。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟是人民政協堅持正確的政治方向的思想保證，重視學習是人民政協的優良傳統，也是人民政協事業永葆生機的活力源泉。常委會始終堅持把加強思想建設擺在各項工作的首位，通過組織開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的學習培訓和主題教育，進一步夯實思想政治基礎。
一是深入學習貫徹中共十七大及相關全會精神。10月，中共十七大勝利召開，我們組織縣政協領導班子和機關全體干部職工，集中收看了十七大開幕式實況直播。分別召開政協黨組會議、主席會議、常委會議，及時傳達學習中共十七大會議精神?？h政協八屆四次常委會議專題學習了十七大報告，并對全縣廣大政協委員學習貫徹十七大精神進行部署。中共十七屆三中、四中、五中、六中全會召開后，按照縣委的部署，及時對全縣政協委員學習貫徹全會精神提出要求。先后組織舉辦了學習專題報告會，邀請安徽科技學院教授系統進行講解。通過開展的一系列學習活動，切實把廣大政協委員的思想統一到中央的決策部署上來，(本站)統一到縣委、縣政府確定的發展目標和任務上來，為鳳陽崛起凝心聚力、凝聚共識。
二是認真組織開展人民政協理論學習。八屆政協期間，針對新委員多，不了解、不熟悉政協工作的實際情況，積極組織培訓班。組織廣大委員學習《中共中央關于加強人民政協工作的意見》、《政協章程》和必須掌握的有關業務知識，進一步幫助委員深化對人民政協事業性質、政治地位、基本職能、特殊優勢的認識。主動為委員訂閱《江淮時報》、《江淮文史》、《人民政協報》，指導委員學習掌握黨的統戰理論和政協知識，進一步明確政協主要任務和工作方法，增強做好政協工作、履行政協職能的責任感和使命感。
三是不斷加強時事政治和法律知識學習。及時組織委員學習新時期黨的路線方針政策和中央、省、市關于加強政協工作的文件精神，幫助委員了解大政方針，認清發展形勢，明確工作任務，進一步增強政協委員的政治意識、大局意識和責任意識。組織開展了學習實踐科學發展觀活動，系統地學習了《科學發展觀重要論述摘編》、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》等文獻史料。結合慶祝建黨90周年、辛亥革命100周年，舉辦了“中國共產黨的光輝歷程”黨史報告會，聘請市委黨校教授講課，進一步提高對中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的認識。八屆政協期間，還開辦了學習《憲法》、《物權法》培訓班，舉辦了“低碳經濟”專題講座和“當前國際國內經濟形勢”報告會，提高了委員依法履行職責的能力和水平。
二、圍繞中心，服務大局，促進科學發展的履職成效全面進步。
五年來，八屆縣政協常委會，圍繞科學發展第一要務，把握全縣經濟社會發展主線，組織廣大政協委員，認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能，開展了豐富而卓有成效的工作，得到了黨委政府的充分肯定，贏得了社會各界的廣泛認同。
（一）著眼全局，積極建言，政治協商深入推進。
縣政協常委會緊緊圍繞全縣工作中心，自覺把縣委、縣政府的各項決策和工作部署作為政協工作的切入點，充分開展政治協商，形成了全體會議、常委會議、主席會議多層次政治協商格局。五年來，共召開全體委員會議5次，常委會議26次，主席會議41次，就眾多事關全縣大局的重要問題進行廣泛協商討論，充分體現了黨政決策的民主化、科學化。
一是全體會議整體協商水平不斷提高?？h政協常委會努力為委員履行職能創造條件，每年全體會議期間，委員們列席人大會議，認真聽取政府工作報告和其他重要報告，圍繞我縣政治、經濟、文化和社會生活中的重大決策和人民群眾關注的熱點、難點問題開展協商討論，為推動跨越發展、富民強縣獻智出力。在八屆政協召開的全體會議上，有24位委員作了大會發言，44位委員的材料印發大會交流?？h委、縣政府主要領導、相關領導和縣直有關單位負責人主動參加會議，聽取委員發言，重視委員建議，落實提案辦理，使政治協商融入了全縣經濟社會發展的實踐之中，有力地促進了協商議政水平不斷提高。
二是常委會議專題協商不斷取得實效。八屆一次會議以來，縣政協常委會每年都要選擇2-3個重點課題，如圍繞我縣千億元硅（玻璃）產業發展規劃的實施、縣域經濟、農牧業發展、民生工程等議題，在深入調研、視察的基礎上，主動與黨政領導和有關部門進行專題協商，提出了許多切實可行的建議，服務黨政科學決策，推動部門工作狠抓落實，解決發展實際問題。通過協商形成的《關于進一步做好保增長、保民生、保穩定工作的建議案》、《關于進一步發展我縣畜牧業生產的建議案》等，縣委主要領導高度重視，并及時給予批示，提出的很多建議都得到了很好的落實。協商形成的《關于進一步做好鳳陽山水庫水源保護工作的建議案》，縣政府主要領導高度重視，縣政府常務會議對《建議案》所涉及的意見和建議逐條進行研究，成立了由縣長任主任、分管副縣長任副主任的水庫環境整治和保護委員會，制定了《鳳陽山水庫飲用水源地環境保護整治工作實施方案》，居民飲用水源得到了有效保護，人民生活飲水健康得到有力保障。
三是主席會議重點協商不斷加強。八屆政協主席會議協商形成的《關于加快鳳陽縣總醫院建設的建議案》，從明確建設主體、完善建設機制、加快專業技術人才招錄和培養以及融資方案等方面提出了意見和建議。去年形成的《關于鳳陽縣“兩園四區”建設視察情況的報告》，為進一步完善園區規劃目標、確立園區產業定位、加大園區基礎設施投入、配齊配強園區干部、創新優質服務進行了積極建言。按照縣委縣政府部署，調研形成的《關于我縣計劃生育工作的視察報告》，在充分肯定我縣人口計生工作呈現穩步發展態勢的前提下，為改進我縣計生工作還存在的主要指標控制不理想，全縣鎮與鎮、村與村之間發展不平衡等問題，以及出臺與時俱進的獎勵和責任追究制度、加強計生隊伍建設、提高計生人員待遇等方面主動獻策?？h委主要領導高度關注，親自批示，轉發計生委、縣直機關各單位和各鄉鎮認真落實。主席會議還把加強我縣社會治安、社區建設、食品安全監督管理、安全生產監管、礦產資源開發利用、基礎教育、新農村建設、公共衛生體系建設等作為議題進行廣泛深入調研，有針對性地提出意見建議。
（二）積極探索，認真實踐，民主監督有效開展。
民主監督是人民政協的一項重要職能。在縣委和縣政府的重視、支持下，縣政協八屆常委會，積極探索，勇于實踐，把民主監督與政協的調研視察結合起來，把民主監督與提案辦理結合起來，推進了民主監督工作的有效開展。
一是注重專項視察的民主監督作用。專項視察是政協開展民主監督活動的重要形式。八屆政協常委會注重發揮專項視察作用，先后組織委員對農業產業結構調整、工業園區建設、公辦幼兒園招生、鳳陽電信、公安基礎工作、文化市場整頓和縣臺資企業、宗教政策落實情況等進行了專項視察。五年來，共組織委員開展視察活動50多次，參加委員達1000余人次?？h政協人口資源環境委員會和經濟科技委員會，對我縣礦山整頓治理情況進行了兩個多月的.調研，視察了南部石英巖、西部石灰石礦區，召開由部分企業家、鄉鎮主要負責人和群眾代表參加的座談會，形成了《關于依法、有序、科學合理地開發利用我縣礦產資源的報告》，提出了“控制總量、提高質量、改進設備、減少排放”的發展建議。去年，縣政協法制委員會圍繞我縣食品安全工作，組織委員們實地察看了樓南農貿市場、好又多超市、生豬定點屠宰場、鳳寶糧油有限公司等地，形成了《鳳陽縣政協關于全縣食品安全工作視察的報告》，提出了要進一步提高監管人員的整體素質、加大食品生產企業的整治力度、強化食品安全宣傳教育、完善食品安全監管網絡、全民參與監督等意見建議，這些報告都得到了縣委、縣政府領導和有關部門的高度重視。
二是注重提案工作的民主監督作用。提案是政協開展民主監督非常重要的手段。八屆政協期間，共提出提案629件，立案602件，其中55件被列為重點提案。在縣政府主要領導的有力支持下，建立了縣政府領導閱批，縣政協主席、副主席督辦，專委會協辦重點提案的辦理工作機制，促進了提案辦理工作的扎實推進。五年來，在縣委、縣政府的重視支持下，通過各承辦部門的共同努力，602件提案已全部辦復，提案中的意見建議得到較好落實。
三是注重特邀監督員的民主監督作用。八屆政協期間，在黨委政府的重視下，共選派50多名政治素質好、工作熱情高、具有相關專業特長的委員，擔任司法機關和政府部門的特邀監督員，參與對國家機關及其工作的民主評議，對群眾關注的難點熱點問題進行民主監督。為促進部門和行業轉變作風，提高服務質量，推進機關效能建設，發揮了積極作用。
（三）深入調研，服務發展，參政議政取得實效。
參政議政是政治協商、民主監督的拓寬和延伸，調查研究是做好做實參政議政工作的重要基礎。五年來，縣政協常委會緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，致力于調查研究，服務于第一要務，參議成效更加明顯，參議途徑更加廣泛，參議作風更加務實。
一是圍繞全縣重點工作開展調研。按照“大而急、少而精、深而實”的原則，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以各專委會為依托，組織相關界別委員開展調查研究。經濟科技委員會圍繞“加快實施鳳陽縣千億元硅（玻璃）產業規劃”、“進一步加快我縣城鎮化建設”、“企業如何應對金融危機”和“保增長、保民生、保穩定工作”等課題開展了調研；人口資源環境委員會圍繞“關于我縣環境保護工作”、“如何強化我縣計生工作”、“城鎮居民飲用水安全”等課題開展了調研；教衛文旅委員會和提案委員會圍繞“關于促進我縣職業教育發展”、“加強公共體育設施建設”、“加大基礎教育投入”、“鳳陽明文化遺存保護”等課題開展了調研；社會法制委員會圍繞“關于營造穩定的社會治安環境”、“我縣公安隊伍建設情況”、“農村合作醫療”等課題開展了調研；港澳臺僑文史委員會圍繞“關于我縣臺（外）資企業發展情況”、“我縣宗教政策落實情況”等課題開展了調研。五年來，共開展了調研活動35次，形成了35份調研報告，提出200多條有價值的意見建議，得到了縣委、縣政府領導的高度重視和充分肯定。
二是圍繞上級政協安排的課題開展調研。八屆政協期間，先后完成了省政協安排的關于“加強皖北和沿淮地區基礎設施建設”、“如何促進返鄉農民工創業”、“旅游業發展情況”、“加快構建我省地方金融體系”、“千村百鎮示范工程建設”、“推進民生工程”和“《宗教事務條例》貫徹落實情況”等7個調研課題；參加了省政協關于“促進皖北和沿淮部分市縣加快發展”資政會，并就“發揮資源優勢，集聚各方力量，加快實施鳳陽縣千億元硅（玻璃）產業規劃”進行了大會發言。完成市政協安排的關于“走新型工業化道路，發展循環經濟”、“走新型工業化道路中的企業人才支撐問題”、“打造吸引東部魅力后花園”、“推進科教興滁戰略”、“鳳陽縣人才隊伍建設”、“依靠科技進步推進鳳陽經濟轉型發展”、“鳳陽節能減排工作”等14個調研課題。通過開展調研活動，積極宣傳了鳳陽經濟社會發展的良好態勢，大聲呼吁了鳳陽急需得到上級支持解決的有關問題。
三是帶著自身課題外出學習調研。外出學習考察是政協開拓視野，提高參政議政質量和水平的重要途徑。八屆政協常委會結合工作實際，圍繞委員管理、提案辦理、社區建設、古城保護與旅游開發、小城鎮建設、計劃生育、礦產開采與環境保護等內容，精選課題，有針對性地組織委員外出考察學習。五年來，共組織委員外出學習考察30多次，形成了30多篇學習考察報告。通過學習交流，借鑒和啟迪了新時期履行人民政協職能的新思路、新方法。
三、注重特色，發揮優勢，投身經濟社會建設的主體意識日益增強。
縣政協常委會堅持以促進鳳陽經濟社會又好又快發展為己任，注重自身特色，充分發揮政協位置超脫、人才薈萃、智力密集的優勢，推動政協專委會、廣大政協委員和各界人士主動作為，努力辦實事辦好事，贏得了社會贊譽，擴大了政協影響。
一是委員主體作用進一步發揮。政協委員是全縣各行各業的精英，常委會充分發揮政協委員的技術專長，共組織開展送文化科技、醫療衛生下鄉等活動15次，義務為群眾提供醫療衛生等服務1200人（次）；組織委員參與“安徽省貧困白內障復明工程”、“鳳陽慈善光明行”活動，為我縣困難群眾實施復明手術752例。縣政協常委、第一人民醫院眼科主任李強，積極參加“日喀則市慈善光明行”活動，并自費赴西藏，成功地為118名貧困藏民實施了白內障復明手術。組織委員參與救災救助、扶貧濟困活動，為困難群眾、貧困學生捐款130多萬元。在委員實體企業中共安置農村勞動力和下崗職工近5萬人次。五年來，有72名優秀委員在全體會上受到表彰。在政協網站開辦了“委員風采錄”欄目，大力宣傳委員履職業績和先進事跡，激發了委員的榮譽感和自豪感。
二是社情民意工作進一步加強。常委會充分利用政協包容性強、聯系面廣、渠道特殊等優勢，能夠比較直接地反映各方面群眾、各階層人士的意見、愿望和要求。八屆政協期間，常委會不斷完善工作機制，健全信息網絡，通過召開民情民智座談會、走訪委員、開辦“鳳陽政協”網站、發放調查問卷、開展“三民”工程大走訪等多種形式，積極收集來自社會各方面的社情民意，共向縣委、縣政府及有關部門反映社情民意230多條，為黨委、政府及時把握社會動態，加強社會建設，提供決策參考。委員反映集中的問題如：“我縣有線電視網絡建設與服務工作”、“鳳陽二中、三中建設中存在的有關配套問題”、“中高考期間學生飲食安全”、“午秋兩季禁止焚燒農作物秸桿”、“依法整頓超限超載”等，這些問題在縣委、縣政府的重視下，得到了很好的解決。八屆政協期間的全體會議，每次都邀請群眾代表旁聽，提高了會議開放度，增強了民眾參與度。我們還編印了《鳳陽政協簡報》期刊，向社會宣傳政協的各項活動和工作成果，主動反映政協工作動態，積極為委員交流履職經驗提供平臺。
三是資政存史工作進一步提升。縣政協常委會充分發揮文史資料的“存史、資政、團結、育人”作用，立足鳳陽實際，著力于抓系列、有特色、出精品，不斷拓展文史資料征集編撰工作。八屆政協期間，為《皖東文史》、《江淮文史》等刊物撰寫了14篇稿件，在省級以上刊物發表了5篇文章。配合市政協文史委編寫了《改革開放30年》、《朱元璋御制碑文》、《朱元璋懲貪倡廉的故事》和《中國民間故事全書?滁州分冊?鳳陽卷》，編輯出版了《鳳陽文史資料》第五、第六兩輯，《鳳陽文史資料》第七輯的征稿工作也正在進行積極籌備。
四是縣委縣政府部署的中心工作全面完成。五年來，按照縣委、縣政府統一部署，縣政協完成了鄉鎮計劃生育幫扶、城市征遷、文明創建、綜合治理、信訪維穩、“三民”工程大走訪等各項工作任務。同時，積極開展招商引資活動，成功引進了鳳陽玻璃、金壇制粉、福萊特玻璃等項目落戶鳳陽。
四、突出主題，加強合作，大團結大聯合的聯誼活動廣泛開展。
八屆政協常委會堅持團結和民主兩大主題，以實現大團結、大聯合為目標，充分發揮政協聯系廣泛的優勢，密切與各黨派團體的團結合作，促進了全縣愛國統一戰線的鞏固和發展。
一是密切與各黨派團體和各界人士的合作?？h政協常委會始終保持與各黨派團體和各界人士的密切聯系，特別關注民主黨派提出的建議提案辦理，定期通報政協工作動態，主動征求意見和建議。通過舉辦中秋茶話會、新年團拜會等活動，積極邀請各民主黨派、人民團體、各界人士代表參加，加強聯系，營造和諧共進、合作共事的氛圍。關注港澳臺僑企業的發展，召開工商聯、港澳臺僑同胞、臺資企業和有關界別委員代表參加的座談會，聽取意見，幫助反映解決企業發展中存在的問題。重視發揮民族宗教界委員的作用，組織他們在少數民族居住相對集中的區域開展走訪、座談活動，幫助解決實際問題。組織社會法制界委員視察基督教等宗教場所，征求宗教界人士對貫徹執行黨的方針政策的意見，對宗教活動進行正確引導，堅決抵制和打擊非法邪教活動。
二是加強與各級政協組織的聯誼。常委會把團結聯誼工作作為政協工作的重點之一，堅持“廣交朋友，服務鳳陽，互相學習，共同進步”的方針，加強與上級政協組織及兄弟縣(市、區、旗)政協組織之間的交往聯誼。五年來，共接待近1000批次各省、市、縣(市、區、旗)政協考察團。其中，國家及省部級領導30余批500多人。召開紀念改革開放和“大包干”30周年座談會，邀請親歷“大包干”歷史進程的歷屆老委員，開展座談和討論。積極參加市政協舉辦的“慶祝中國共產黨建黨90周年、紀念辛亥革命100周年全市政協優秀書畫作品展”。舉辦了全縣書畫攝影愛好者“獻禮六十周年”書畫攝影展。去年底，與南京市下關區政協在南京市渡江勝利紀念館聯辦了鳳陽鳳畫展。通過開展這些活動，促進了交流，溝通了信息，增進了友誼，推動了合作，突出宣傳了我縣改革、發展的大好形勢。
五、增強活力，改進作風，與時俱進的自身建設穩步推進。
為適應新形勢、新任務的要求，八屆常委會扎實推進政協履行職能的規范化、制度化和程序化建設，自身建設不斷加強，政協工作科學化水平進一步提高。
一是加強專委會建設。八屆政協常委會在黨委政府的關心重視下，根據工作需要，調整了專門委員會設置，保留了提案、經濟科技、社會法制三個委員會，合并更名成立港澳臺僑文史委員會、教衛文旅委員會，增設人口資源環境委員會。不斷充實專委會組成人員，完善相關工作制度。各專委會圍繞常委會的工作安排積極開展各項活動，主席、副主席、秘書長按分工主動牽頭專委會活動。專委會工作得到了進一步加強，履職活動不斷創新，工作質量明顯提高。
二是強化界別活動。八屆政協期間，出臺了《關于進一步發揮界別作用的意見》，提出了界別工作指導思想、工作內容和具體要求。同時建立主席、副主席、秘書長指導聯系界別工作，專委會聯系界別活動和界別召集人主動服務等相關工作制度，為界別工作有序開展提供了良好的工作運行機制。每年的《縣政協工作要點》都得到縣委高度重視，并以縣委文件形式將《要點》轉發全縣。各專門委員會和界別召集人組織相關界別委員，按照《工作要點》的安排對本界別工作進行部署，制定工作計劃，確定視察調研課題，從而保證了工作有序開展。
三是推進機關建設。政協機關在政協工作中肩負著協調內外、組織運行、搞好服務的責任?？h政協機關以深入開展創先爭優活動和學習沈浩先進事跡為抓手，以“搞好服務、當好參謀”為宗旨，扎實推進學習型、服務型、創新型、效能型、和諧型機關建設。政協機關干部的思想作風和工作作風有了明顯改變，政治意識、大局意識、群眾意識明顯加強，工作業績不斷提高。八屆政協期間，還專門成立了中共政協老干部黨支部，支持開展各項黨員活動；政協機關每年都被評為市級“文明單位”，、榮獲“縣雙擁模范單位”，縣政協機關黨支部被中共鳳陽縣委授予先進基層黨組織。
幾點工作體會。
回顧八屆縣政協工作，我們主要有以下幾點體會：
一、中國共產黨的領導是政協履職的正確方向。
堅持和完善多黨合作與政治協商制度，鞏固和發展最廣泛的愛國統一戰線，首要問題就是要自覺堅持共產黨的領導。五年來，我們始終自覺、主動地堅持和服從縣委領導，認真貫徹縣委的重大決策，在政治方向和政治原則上始終與縣委保持一致，重大問題及時請示報告，舉行重大活動和重要會議邀請縣委、縣政府領導參加，重要工作爭取縣委、縣政府支持，重要建議及時報送縣委、縣政府，保證政協始終置于縣委的領導之下，保證政協工作始終圍繞縣委的中心工作開展，保證黨的路線、方針、政策和縣委的決策部署在政協工作中貫徹落實。
二、團結和民主是政協履職的兩大主題。
人民政協既是廣泛團結的產物，也是實現廣泛團結的組織。人民政協的各項功能都是圍繞團結來發揮作用的，離開了團結，就失去了人民政協存在的價值。五年來，我們始終把發揚民主、增進團結貫穿于政協的各項工作之中，積極支持黨派、團體運用提案、大會發言、反映社情民意等方式建言獻策。加強與各黨派團體和社會各界人士的合作共事，促進共同基礎上的大團結、大聯合。積極協助黨委、政府做好協調關系、化解矛盾、維護穩定的工作，為改革、發展、穩定減少阻力、增加助力、形成合力，為維護社會穩定、構建和諧鳳陽發揮了積極的作用。
三、圍繞中心，服務大局，是政協履職的基本原則。
只有圍繞中心，服務大局，政協工作才能把握重點，才能反映人民群眾的根本愿望和要求，政協工作才會生動活潑而富有現實意義，履職才會得到黨委政府的重視和支持，才會具有影響力、產生凝聚力、充滿生命力。五年來，我們牢固樹立“一盤棋、大合唱”的觀念，堅持把政協工作融入到全縣發展大局之中，把政協的工作重點集中到推動發展上去，主動建言獻策，自覺踐行出力，得到了縣委、縣政府的肯定。
四、各方支持，積極主動，是政協工作活潑生動的源泉。
政協組織履行政治協商、民主監督、參政議政職能，工作范圍非常廣泛，涉及到社會的方方面面，需要黨政重視，加強協調和各方支持。實踐證明，相互支持，積極主動，是政協工作活潑生動的源泉。五年來，縣政協常委會始終緊緊圍繞縣委、縣政府工作重點，主動向縣委、縣政府通報政協組織的重大活動，主動為黨政領導科學決策、民主決策提供參考和幫助。縣委、縣政府高度重視和支持縣政協開展工作。縣委始終把政協工作納入全局工作通盤考慮，統籌安排?？h委、縣政府主要領導和分管領導多次出席政協全體會議、常委會議和重要活動，面對面與政協委員交流，共商發展大計，形成了“縣委重視、政府支持、政協主動、部門配合”的良好局面。縣直有關部門加強與政協各專委會的對口聯系協商，并對政協組織的調研、視察、檢查等活動，予以熱情支持；對政協提案、意見和建議，及時研究處理，保證了政協工作的順利開展。
五、加強學習，與時俱進，是人民政協永恒的主題。
學習是人民政協的光榮傳統。加強學習，與時俱進，是人民政協永恒的主題，也是推動政協工作在新的起點上創新發展的動力和源泉。新的形勢、新的任務，對人民政協工作提出了許多新的要求和新的課題，唯有加強學習，才能做到思想上與時俱進，工作上開拓創新，履職上富有成效。
各位委員、同志們，政協鳳陽縣第八屆委員會已經圓滿地完成了自己的歷史使命?；仡櫸迥陙淼墓ぷ?，我們取得了一定的成績，得到了縣委、縣政府和社會各界的充分肯定。成績來之不易，成績的取得關鍵在于縣委的高度重視和正確領導，在于縣政府的熱切關心和大力支持，在于各部門、各鄉鎮的全力配合，來源于廣大政協委員、政協各組成單位的認真履職。在此，我謹代表縣政協八屆委員會，對長期以來一直關心、支持人民政協工作的各位領導、各個單位、各個部門和社會各界人士表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！
今后的五年，是鳳陽全面開創科學發展跨越發展的關鍵五年。做好今年的各項工作，以優異的成績迎接中共十八大召開，具有十分重要的意義。我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，在中共鳳陽縣委的堅強領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，突出團結民主主題，圍繞縣委、縣政府中心工作，切實履行職責，更好地協調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局，為真正把鳳陽建設成為堅持改革創新的政治大縣、加速崛起的經濟強縣、充滿活力的文化強縣、宜居宜業的生態強縣做出新的貢獻。
各位委員，九屆縣政協委員會即將擔負起履行政協職責的神圣使命。中共鳳陽縣第十三次代表大會明確了我縣未來五年的奮斗目標，勾勒出了我縣未來五年經濟、社會、民主、民生方面的發展路徑與愿景。要實現這個目標，需要我們創造性地開展工作，積極履行好政治協商、民主監督、參政議政職能。在此，謹向縣九屆政協提出以下幾點建議：
一、加強政治理論學習，為提高履職水平奠定基礎。
縣政協常委會要緊密結合鳳陽經濟社會發展形勢，采取多種形式，積極組織政協委員和機關工作人員加強學習。一要認真學習貫徹中共中央和各級黨委關于加強人民政協工作的意見，進一步掌握人民政協的基本內涵。二要繼續深入學習中共十七屆三中、四中、五中、六中全會精神和省、市黨代會精神，深刻領會和把握“十二五”時期的指導思想、目標任務和重大舉措。三要認真學習貫徹縣委第十三次黨代會和有關全委會議精神，準確認識和把握我縣今后發展的總體思路、奮斗目標和主要任務。四要不斷學習法律、科技、管理等與履行職能相關的知識。通過學習，進一步提高思想理論素質和參政議政水平，為“十二五”時期我縣經濟社會科學發展做出新貢獻、創造新業績。
二、維護核心，團結聯合，為構建和諧鳳陽匯聚力量。
堅持中國共產黨的領導，堅決維護黨的領導核心地位，既是人民政協始終不渝的原則，也是做好政協工作的保障?？h政協常委會要充分發揮人民政協聯系廣泛，代表性、包容性強，在團結各界、協調關系、化解矛盾、維護穩定方面獨特的、不可替代的優勢，協助縣委、縣政府做好新形勢下的群眾工作，努力增進社會和諧。要通過界別渠道做好爭取人心、凝聚力量的工作，努力促進各黨派、各團體及一切愛國者的最廣泛的團結，密切與各方面人士的合作，努力為構建和諧鳳陽貢獻力量。
三、以人為本，關注民生，為加速鳳陽崛起建言獻策。
縣政協常委會要緊緊圍繞縣十三次黨代會確立的我縣未來五年的目標任務和鳳陽縣經濟社會發展“十二五”規劃描繪的宏偉藍圖，發揮好政協優勢，統籌好全縣政協力量，組織委員深入基層、深入群眾，圍繞工業化、城鎮化、農業現代化“三化同步”和新農村建設、結構調整、轉型升級、社會保障、文化建設、“十大幸福工程”等群眾關心、社會關注的熱點問題，廣泛深入地開展履職資政活動，力爭提出更多更好的意見建議，為加速鳳陽崛起獻計出力。
四、緊扣中心，開拓創新，為政協工作再上臺階奮發有為。
實干興邦，必須全力投身中心工作?？h政協常委會要帶領全縣廣大政協委員和政協機關干部，按照“縣委想什么，我們做什么；政府干什么，我們幫什么”的原則，自覺服從和服務于縣委、縣政府的中心工作和全縣大局，在經濟社會發展的各個領域當好操作手，爭做實干家。
進一步重視提案工作。鼓勵委員發揮各自的職業專長，深入調查研究，提出有分量、有水平的提案和建議，多謀創新之舉，多建睿智之言，多獻務實之策。把政協提案的辦理工作與新聞媒體的輿論監督結合起來，擴大提案工作的社會參與面，提高社會各界對提案工作認知度。
加強文史資料征集工作。要準確把握新形勢下政協文史資料工作的重點，堅持“親歷、親見、親聞”原則，進一步拓寬征集渠道，提升征集質量。要深入挖掘和整理具有鳳陽地方特色的文史資源，為爭創國家級歷史文化名城，促進鳳陽文化產業大發展大繁榮出精品；要搶救性整理建國后我縣政治、經濟、文化、科技等方面的文史資料，努力促進文史資料工作推陳出新。
廣泛開展聯誼工作。要加強與各級政協組織的聯系，有計劃地組織委員“走出去”，赴沿海發達地區、內地工作先進地區考察學習，進一步解放思想，開闊視野，增長見識，提高委員素質。
五、加強自身建設，為提高政協工作科學化水平盡心盡責。
一要加強委員隊伍建設。建立健全有關工作制度，加強政協履職的制度化、規范化和程序化建設。二要認真開展界別活動。以政協專委會為主體，加強對委員界別小組工作的聯系和指導，積極開展視察、調研活動，增強界別在政協工作中的活力和在各界群眾中的凝聚力。三要進一步加強政協專委會工作。加強專委會與黨政對口部門和界別小組的聯系，搭建委員活動平臺，切實增強工作活力和成效，更好地發揮專委會在政協履職中的基礎作用。四要進一步加強政協機關建設。以加強機關黨的建設為重點，深入開展創先爭優活動，全面推進機關思想建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，努力造就一支政治堅定、作風優良、業務熟練的高素質干部隊伍，努力建設學習型、服務型、創新型、務實型、和諧型的政協機關。
各位委員、各位同志：
我們正處在鳳陽加快發展的重要時期，政協有統一戰線、兼容并包、人才薈萃、聯系廣泛、環境寬松、位置超脫等一系列工作上的優勢，這就為我們圍繞中心、服務大局，為鳳陽的經濟社會建設再立新功提供了必要的基礎。讓我們在中共鳳陽縣委的堅強領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，以促進科學發展為主題，以推動經濟發展方式轉變為主線，以提升政協工作科學化水平為目標，解放思想、真抓實干，開拓創新、奮發進取，為促進經濟社會又好又快發展貢獻力量！以優異的成績向黨的十八大獻禮！