情況報告可以幫助我們了解當前的情況，并為進一步決策和規劃提供依據。以下是一些值得閱讀的情況報告案例，它們將幫助我們更好地了解情況報告的寫作技巧和方法。
鄉鎮書記落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
各位領導：
在履行全面從嚴治黨“一崗雙責”責任中，我們以，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，學習*中國共產黨成立100周年大會重要講話和十九屆中央紀委x次全會、x紀委x屆x次全會精神，現報告如下。
面對履行全面從嚴治黨“一崗雙責”錯綜復雜的環境，我們主動適應新形勢新任務新要求，清醒認識反腐敗斗爭依然嚴峻復雜的形勢，在政治大考、能力大考中，牢記初心使命，強化政治擔當，知重負重、苦干實干，xx紀檢監察工作的“貢獻率”和“辨識度”進一步提升。在具體實踐中，我們形成了一些認識和體會：
必須對黨忠誠、維護核心。是做好******紀檢監察工作的行動指南和根本遵循，必須不斷學思踐悟、牢固掌握運用貫穿其中的立場觀點方法，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊盯黨中央重大決策部署和x委、x委工作安排跟進政治監督，自覺地具體地同以******同志為核心的黨中央保持高度一致。
必須心系人民、充滿情懷。堅持以人民為中心的發展理念，是我們做好一切工作的出發點和落腳點，必須堅守以人民為中心、為民執紀執法的政治立場，從講政治的高度整治群眾反映強烈的突出問題，持之以恒、久久為功鞏固拓展作風建設成果，讓人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充盈。
必須實事求是、依紀依法。實事求是是******紀檢監察工作高質量發展的生命線，必須全面履行黨章和憲法賦予的職責，不斷補齊監督短板，客觀公正處理問題，精準高效履職盡責，督促規范治權用權，使各項工作更加科學、更加嚴明、更加有效。
必須形成合力、注重質效。高質量發展是當前和今后一個時期“國之大者”的集中體現，必須把高質量發展要求具體落實到日常監督各方面，敢于監督、善于監督，推動紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督貫通一體，使監督更加聚焦、更加有力、更加精準，持續用力推進監督格局由“有形覆蓋”向“有效監督”全面提升。
必須堅守政策、善用策略。敢于斗爭、善于斗爭是高素質專業化紀檢監察干部隊伍的鮮明品質，必須增強正風肅紀反腐的政治性、精準性、實效性，善于做深入細致的思想政治工作，嚴格執紀執法、安全文明辦案，讓監督執紀執法既有力度、又有溫度，真正做到教育人、挽救人、感化人。
必須自我提高、自我加壓。紀檢監察機關是黨內監督和國家監察專責機關，必須接受最嚴格的約束和監督。紀檢監察干部在大是大非面前要敢于亮劍，在歪風邪氣面前要敢于斗爭，防范權力風險、履職風險，著力**制約高質量發展的隊伍建設瓶頸，持續用力推進隊伍建設由形象的重塑向精神的重鑄全面提升。
（一）踐行“兩個維護”，推進政治監督實實在在做到位。
強化思想政治引領。堅持把政治建設放在首位，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，在持續學思踐悟中把握正確方向。把學習同學習黨史、新中國史、發展史貫通起來，同回顧總結紀檢監察工作光輝歷程、寶貴經驗和優良傳統聯系起來，同貫徹落實*在中國共產黨成立100周年大會重要講話精神結合起來，進一步增強“兩個維護”的自覺性堅定性。
突出抓好政治監督。自覺將紀檢監察工作置于大局大勢之下謀劃，既看事更看勢，時刻對“國之大者”心中有數，按照x紀委x監委機關政治監督工作指引，正確把握要義和方法，跟進監督、精準監督、做實監督，為“十四五”規劃順利實施提供堅強的紀律保障。加強對黨的十九屆五中全會精神貫徹落實情況的監督檢查，圍繞貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展、深化供給側結構性改革、農業農村現代化、提高人民生活品質、守住安全發展底線等重大決策，圍繞鞏固拓展疫情防控和經濟社會發展成果、加快督促推動全x各級黨組織特別是黨委（黨組）主要負責人切實擔負起全面從嚴治黨的政治責任。把好選人用人關，落實“紀檢監察機關意見必聽，反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報必查”要求，過細過硬做好黨風廉政意見回復工作，嚴明換屆紀律，嚴肅查處拉票賄選、跑官要官、說情打招呼等違紀違法問題。把嚴明政治紀律和政治規矩落實到具體的人和事，審理處置違紀違法案件把違反政治紀律問題放在首位，堅決清除“兩面派”“兩面人”，嚴肅查處“低級紅”“高級黑”等問題，讓損害黨的權威和集中統一領導的現象在xx無所遁形。
（二）深化落實一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。
持續保持懲貪治腐高壓態勢。查辦案件是最嚴厲的監督，必須清醒認識反腐敗斗爭的嚴峻性、復雜性、艱巨性，緊盯“關鍵少數”、重要崗位，對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執行的腐敗問題從嚴查處，對主動投案者依規依紀依法從寬處理，嚴查審批監管、執法司法、金融信貸、涉黑涉惡等重點領域的腐敗問題，持續推動領導干部違規借貸整治，堅持行賄受賄一起查，嚴肅查處多次行賄、巨額行賄行為。重點圍繞“親”“清”政商關系的構建，對不嚴格遵守xxx構建政商關系行為清單的從嚴查處。堅決斬斷“圍獵”和甘于被“圍獵”的利益鏈，堅決破除權錢交易的關系網。
做好“以案促改”工作。強化系統觀念、堅持整體推進和重點突破相結合，持續深化“以案說法”“以案促改”。徹底清除“xx”專案及xx一系列領導干部嚴重違紀違法案件對xx政治生態造成的惡劣影響，以刮骨療毒的勇氣修復凈化政治生態。對“xx”專案涉及的xxx、xxx等系統下發一批紀檢監察建議書，督促發案單位完善制度機制、堵塞監管漏洞。通過召開案情通報會、專題民主生活會、警示教育等形式，增加查辦案件“附加值”，實現政治效果、紀法效果、社會效果的有機統一。
推動教育警示工作越做越實。開展“xxx，xxx，重構風清氣正政治生態”大討論活動。加大典型案例通報曝光力度，堅持把“促改”意識貫穿于審查調查全過程，用足用活案件資源，通過見人、見事、見思想、見細節的剖析，為審查調查對象找準病灶，精準刻畫“政治畫像”，制作具有“代入感”“場景感”的警示教育資源，以案說紀說法，讓身邊人受觸動、有警醒、明底線、知敬畏。
（三）鍥而不舍深化作風建設，營造干事創業新風正氣。
持之以恒落實中央八項規定精神。嚴查享樂主義、奢靡之風問題，把監督節約糧食、堅決制止餐飲浪費行為作為重要任務，堅決遏制公款消費中違紀違法現象。對問題集中、群眾反映強烈的地區和領域開展“點穴式”整治，保持定力、寸步不讓，堅決防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大，把嚴的思想、嚴的標準貫穿始終。督促落實規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為規定，推動以上率下、嚴格執行。
堅決破除形式主義、官僚主義。深化治理貫徹黨中央重大決策部署和x委、x委工作安排只表態不落實，“拍腦袋”決策、搞“一言堂”、脫離實際、好大喜功，弄虛作假、欺上瞞下，不擔當、不作為等突出問題，引導各級黨員干部樹立正確政績觀。堅決整治困擾基層的x會海、過度留痕、責任“甩鍋”等問題，徹底清理層層加碼行為，真真切切為基層減負。
加強對敢擔當善作為干部的保護激勵。落實“三個區分開來”，該糾錯的及時糾錯、能容錯的堅決容錯，嚴肅查處惡意舉報、誣告陷害行為，為受到誣告陷害的黨員干部澄清正名。把思想政治工作貫穿于執紀執法始終，堅持紀法情理貫通融合，使監督更有溫度，既要實現監督對象理智上的認知，更要達到情感上的認同。對處分影響期滿且表現優秀、敢于擔當、善于作為的黨員干部，該肯定的肯定，不能“打入另冊、永不敘用”。
（四）聚焦聚力整治群眾身邊腐敗和不正之風。
做深做實小微權力監督。認真落實《xxx村務監督委員會監督工作辦法（試行）》，堅持在組織培訓上著力、在業務指導上著力、在貫徹落實上著力，確保對基層存在的問題發現得了、調查得清、處置得當。強化對村級集體經濟的監督，開展村（社區）集體“三資”提級監督試點工作。
鞏固xx領域腐敗和作風問題專項治理成果。xx不脫監督。持續加強對各項惠民富民、共同富裕政策落實情況的監督檢查。強化對鞏固“四個不摘”政策成果的監督，堅決懲治鄉村振興推進過程中群眾反映強烈的突出問題，推動xx攻堅成果同鄉村振興有效銜接。
深入整治群眾身邊腐敗和作風問題。聚焦與群眾生活密切相關的教育醫療、養老社保、生態環保、安全生產、食品藥品安全、執法司法等領域，強化統籌協調、形成工作聯動，用硬招、出實招，嚴肅查處領域性腐敗和作風問題，堅決懲處涉黑涉惡“保護傘”。對典型案件督查督辦、直查直辦、通報曝光，以維護群眾切身利益的實際成效取信于民。
（五）著力提升巡察監督質效。
持續深化政治巡察監督。準確把握政治巡察內涵，重點圍繞貫徹十九屆四中、五中全會精神、實施“十四五”規劃、疫情防控常態化、執行換屆紀律等，持續深化政治巡察監督。統籌謀劃五屆x委巡察工作規劃。強化黨委（黨組）巡察整改主體責任，認真履行整改監督責任，建立完善整改促進機制、評估機制。用好用活巡察“回頭看”、機動巡察、專項巡察，鞏固提升整改成效，確保巡察成果得到深化。
著力構建上下聯動工作格局。貫徹落實《關于加強巡視巡察上下聯動的意見》，探索建立不同巡察板塊上下聯動工作機制，形成巡察指導、巡察規范、經驗交流“三位一體”的聯動。整合x縣巡察力量混合編組，開展以縣力量x統籌為主要方式的交叉巡察。規范對村（社區）巡察的工作路徑，推動x縣巡察向基層延伸。
（六）貫通融合各項監督，不斷增強監督治理效能。
聚焦重點人重點事靠前監督。強化對領導班子特別是“一把手”的監督，探索實踐上級紀委同下級黨委班子成員集體談話、上一級紀委書記定期與下一級黨委書記談話等監督方式。推動上級“一把手”抓好下級“一把手”。落實好《xxx政治生態分析研判暫行辦法》，精準分析把握各地區、各單位政治生態狀況。堅持嚴字當頭、權責一致，精準規范用好問責利器，進一步規范問責工作程序，推動各級黨員領導干部嚴格按照制度履職盡責、運用制度謀事干事。
構建日常監督“一盤棋”格局。深化派駐機構改革，不斷補齊監督體系短板，做深做細“2+1+1”橫向協作、縱向互動機制，運用履職考核、約談提醒等方式，推動派駐機構“三為主一報告”制度落到實處，擦亮監督“探頭”。統籌貫通紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督，做到信息互通、線索移送、措施配合、成果共享，推進“有形覆蓋”向“有效監督”轉變。強化紀委監委監督的協調引導推動功能，推動黨內監督與人大監督、民主監督、行政監督、司法監督、審計監督、財會監督、統計監督、群眾監督、輿論監督貫通融合、協調協同。
落實全面從嚴治黨制度要求。積極協助黨委推進全面從嚴治黨，嚴格按照《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，以x委落實全面從嚴治黨主體責任清單為統領，構建責任明確、重點突出、重在日常、考核督查、失責必問的全覆蓋監督體系，推動黨委（黨組）主體責任、黨委（黨組）書記第一責任人責任和紀委監委監督責任貫通聯動、一體落實。遵循頂層設計，堅持自上而下，突出“專項工作報告”的定位，根據x監委的安排，依法依規、穩妥有序向本級人大常委會報告專項工作。
（七）鍛造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。
突出抓好政治建設。堅守忠誠干凈擔當政治品格，知責于心、擔責于身、履責于行。自覺加強對*關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述的學思踐悟，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。加強x縣兩級紀委常委會政治建設，堅持民主集中制，增強制度意識、監督制度執行、維護制度權威，發揮示范引領作用，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺堅定貫徹落實黨中央重大決策部署。
建設高素質專業化隊伍。圍繞應知應會知識加強業務學習、增強業務本領，組織全員培訓、全員學習、全員考試，采取跟班輪訓、以案代訓、巡察“點訓”等方式開展實戰練兵，不斷強化紀法意識、紀法思維、紀法素養。建立x縣兩級監督能手、辦案能手、案件首席談話員、案件主辦人“四類人才庫”。探索建立全年工作行事歷，全過程記錄履職軌跡。
拓寬選人用人視野。堅持好干部標準、政治標準，抓好紀檢監察機關領導班子選配工作，著眼于近期需求和長期需要，統籌優化領導班子和干部隊伍結構，按照“3、5、8”輪崗交流工作要求，加大內設機構、派駐機構、巡察機構之間的干部交流輪崗。著力培養選拔一批優秀年輕紀檢監察干部。
管好“治權之權”。貫徹落實中央紀委國家監委《關于加強******紀檢監察干部監督工作的意見》，推動紀檢監察干部自覺接受最嚴格的約束和監督。派員指導縣（x、區）紀委監委班子民主生活會，實現對縣（x、區）紀委監委蹲點調研監督全覆蓋。壓緊壓實部門負責人履行紀檢監察干部監管主體責任。出臺紀檢監察干部“陽光監督員”辦法，做實做細日常監督。嚴格執行監督執紀工作規則、監督執法工作規定，守住紀檢監察權力邊界，堅決防止家人、親屬利用紀檢監察干部影響謀取私利。對執紀違紀、執法犯法的，堅決一查到底，持續整治“燈下黑”。加強機關文化建設，關心關愛紀檢監察干部的身心健康，積極搭建干事創業平臺，及時為受到誣告陷害的紀檢監察干部澄清正名，為擔當作為者撐腰鼓勁。
社區書記落實全面從嚴治黨主體責任情況報告范文
黨組對全面從嚴治黨工作進行總體籌劃、全面部署。召開有關全面從嚴治黨工作議題的黨組會27次，始終將全面從嚴治黨主體責任抓在手上，扛在肩上。制定市婦聯黨組、黨組書記、黨組成員落實全面從嚴治黨主體責任清單任務清單。召開年度黨的工作會議暨紀檢工作會議，傳達十九屆中央紀委二次全會、市紀委十一屆三次全會精神，部署全面從嚴治黨工作。黨組成員向黨組書記、各黨支部書記向黨組成員、黨員向各黨支部書記層層遞交年度《全面從嚴治黨主體責任責任書》、《黨風廉政建設責任書》。各黨支部書記向機關黨委書記遞交年度《黨建工作責任書》。全體黨員干部簽訂《黨風廉政建設承諾書》，組織好機關副處級以上干部述責述廉會。黨組書記、主席戴蘊同志認真履行全面從嚴治黨工作第一責任人職責，帶領領導班子成員認真參加雙重組織生活會，帶頭為全體黨員講黨課，在工作中加強對各支部的監督指導。黨組成員帶隊對分管黨支部落實全面從嚴治黨主體責任情況進行檢查考核。
在全面從嚴治黨主體責任落實過程中，黨組始終把黨的政治建設放在首位。將政治教育納入黨組理論學習中心組、黨支部和每一名黨員干部的重點學習內容。一年以來，黨組理論學習中心組開展集中學習20次，黨組成員搞好自學。黨組書記帶頭講黨課、做宣講，機關舉辦系列培訓34班次，千人次接受教育。通過開展“四個一”活動，推動各支部落實加強政治建設思路舉措。深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，召開“用習近平新時代中國特色社會主義思想指引婦女兒童工作實踐”專題研討會。在廣大婦女群眾中深入開展“巾幗心向黨建功新時代”主題活動，開展“百千萬巾幗大宣講”1175場，覆蓋6.5萬人，引導廣大婦女群眾聽黨話、跟黨走。
黨組注重加強紀檢干部隊伍建設，不斷提高紀檢干部政治素養、業務素質和履職能力。完成機關黨委、機關紀委換屆工作，選出新一屆兩委班子并認真開展廉政集體談話。
為全體黨員干部購買、訂閱《習近平談治國理政》第一卷第二卷、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《中國紀檢監察》《中國紀檢監察報》《習近平新時代中國特色社會主義思想專輯》等書籍和報刊。請市紀委有關室主任、市委黨校教授做“深化運用監督執紀‘四種形態’認真履行全面從嚴治黨主體責任”“堅定不移全面從嚴治黨，自覺增強管黨治黨能力水平”“中國共產黨紀律處分條例”“學習貫徹黨內法規做合格共產黨員”等專題輔導講座。
把《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等納入黨組理論學習中心組和黨員干部學習計劃。制定《關于進一步加強市婦聯黨風廉政警示教育工作的實施方案》。開展“以案為警為鑒、忠誠干凈擔當”廉政警示教育活動月活動，以各黨支部為單位征集廉政格言。在元旦、春節、五一、端午、中秋、十一等重要時間節點，通過機關大廳宣傳屏、微信群、qq工作群等發布警示教育提醒，教育引導黨員干部廉潔過節。組織各黨支部認真學習關于市級機關4起違反中央八項規定精神典型案例的通報及關于組織學習5起典型問題通報的通知精神，集中收看廉政警示教育專題片《為了政治生態的海晏河清》《鐵紀強軍》。各黨支部開展好運用“掌上”廉政教育平臺有關工作，通過宣傳欄、機關大屏、征集廉政格言等形式加強機關廉政文化建設。通過學習和教育，使全體黨員深刻領會新時代黨的紀律建設新要求，增強全體黨員用紀律為尺子來規范自己言行的高度自覺，讓紀律紅線變成每一名黨員的言行底線。
嚴格黨內監督，在女性網、xx婦女微信公眾號設立舉報窗口，公布舉報電話，在機關大廳設立意見箱及時處理群眾反映的問題。嚴格執行干部監督“一報告兩評議”，認真落實《領導干部報告個人有關事項規定》和《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》，做好年度集中報告隨機抽查和機關黨委、機關紀委換屆重點查核，督促做好變化事項30日即時報告。4名局級領導、機關和所屬事業單位31名處級干部按時填報了個人事項，3名處級干部進行了即時報告。對機關干部和所屬事業單位領導班子進行年度考核，將落實全面從嚴治黨主體責任、十九大精神學習、“兩學一做”等內容列入考核內容，確保考核的全面性、完整性。審核干部人事檔案35份，隨機抽查干部個人事項4人次，向市紀委監委派駐紀檢監察組征求廉政意見29人次，停止晉升職級2人次，取消機關黨委委員、機關紀委委員候選人提名人選資格4人次。積極配合市紀委監委派駐紀檢監察組的工作，緊盯重點問題線索、重點部門、重點崗位，加強信訪舉報、線索處置、紀律審查等工作，進一步加大違紀違法案例查處和通報曝光力度。把用好“四種形態”作為履行主體責任的重要任務，有步驟、有計劃地開展監督執紀問責等工作。對4人進行了誡勉談話，以批評教育、警示提醒、組織生活會、書面檢查等方式教育黨員干部37人次。
組織各黨支部召開組織生活會，以市委巡視九組進行專項巡視及市委落實全面從嚴治黨主體責任第十九檢查考核組考核反饋市婦聯存在“廉政風險和警示教育針對性還不夠強，一些干部認為婦聯是群團組織，屬于無錢無權的弱勢群體，不存在廉政風險問題”為重點展開專題討論。持續抓好巡視整改，研究市委巡視組對市婦聯黨組開展專項巡視提出存在問題的整改落實工作。及時上報《市婦聯關于中央第三巡視組開展巡視“回頭看”反饋意見整改落實情況自查自糾工作情況報告》，扎實落實整改任務，截止目前，18項整改內容已基本整改完畢。
深入開展不作為不擔當專項治理。制定《市婦聯關于深入開展不作為不擔當問題專項治理三年行動方案》，成立領導小組，在xx市專項治理三年行動方案中所列10個重點治理問題的基礎上，結合市婦聯實際，梳理了機關黨員干部在不作為不擔當方面的一些表現和現象，在全會范圍開展調查問卷，將大家認為市婦聯存在的十個比較集中的問題表現，列入市婦聯專項治理三年行動方案治理重點，使得治理工作開展的更有針對性。各部室各單位查找問題，制定整改措施和整改臺賬。針對查找的不作為不擔當問題開展整改，各黨支部共查找存在問題67條，出臺措施89條，其中部分和婦女群眾切身利益密切相關的問題整改取得階段性成效。認真學習貫徹落實習近平總書記重要批示精神，加強作風建設，認真查找“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現。黨組會專題部署集中整治形式主義和官僚主義工作，制定《市婦聯集中整治形式主義官僚主義工作方案》，各黨支部召開專題組織生活會，開展調研排查，查找存在問題并逐條提出整改舉措。
制定《市婦聯落實中央八項規定精神、堅決防止“四風”問題反彈宣傳教育方案》《關于深入貫徹和嚴格執行中央八項規定精神實施細則》。嚴控“三公”經費，2020年1-10月份“三公”經費7.48萬元，同比減少61.7%，會議數量28次，同比減少3.6%，以市婦聯名義制發文件25件，同比減少35.9%。
鄉鎮黨委年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
落實全面從嚴治黨的主體責任,是堅持和加強黨的全面領導的內在要求。黨章明確規定:"黨領導黨、政府、軍隊和人民的一切學習。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
2020年，我鎮黨委堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，從嚴從實貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、__精神，聚焦全面從嚴治黨的核心工作，加強管黨治黨的政治定力，強化監督執紀問責，政治生態更加清明、實干氛圍更為濃厚、攻堅克難更有信心，現將一年來的有關工作情況匯報如下：
一是嚴格學習制度。以學習制度的規范性促進黨內政治生活的嚴肅性。延續多級跟學傳統，雖有防疫、防汛大考，鎮黨委領銜，x個村（社區）響應，主題黨日嚴格按照每月“按時提示、細化方案”要求，成功開在x個卡點的帳篷里以及長江、水庫堤壩上。豐富學習方式，通過微信群、學習強國等平臺，及時向一線送去最新學習包。嚴格執行學法平臺、干部在線學習平臺積分學時考勤制度，及時將《民法典》《政務處分法》等新法規作為學習推送重點，以定期通報等方式，確保學習常抓不懈。
二是強化理論武裝。嚴格按照年初制定學習計劃，上半年，圍繞鞏固深化“不忘初心，牢記使命”的政治要求，借助x次防疫專題會、x次黨委理論中心組學習，將xxxxx關于防疫、復工復產、六穩六保等重要講話精神作為逢山開路、遇水架橋的根本指南。下半年，堅持將加強黨的領導作為攻項目、圖發展的總抓手，將《xxx談治國理政》第三卷、黨的__精神作為x次黨委理論中心組學習、x次鎮村大會的重中之重。
三是堅持學用結合。面對疫情防控的嚴峻形勢、復工復產的迫切要求、六穩六保的剛性壓力，鎮黨委帶頭，堅持“危機中育新機，變局中開新局”辯證思維，僅用1個月，x家規上企業已全部恢復至正常生產水平，x家規下企業復工率已達100%。圍繞“黨建+”，召集紅馬甲開展敲門行動，攻堅2個月，以濃厚的文明向上氛圍，成功助力鄂州市11月10日贏得創文奪牌之戰。
一是明確主體責任。鎮黨委主要負責人以上率下，將《中共xx鎮委員會2020年落實全面從嚴治黨主體責任清單》剛性約束落實到班子成員及中層干部肩上。基層黨支部標準化建設作為基層黨建核心內容，嚴格實行“月評價、季督查”，建立起覆蓋18個村（社區）黨建工作聯系點。借助黨員公約，將黨建主體責任繼續向x個網格、x個小組延伸，確保四級組織架構建得好、用出彩，構建起全鎮抓黨建新格局。
二是夯實基層堡壘。x名班子成員親自擔當黨建工作指導員，覆蓋包保全鎮x家非公有制經濟組織和x家社會組織。全力推動在職黨員進社區，x名機關干部全部實行“雙報到”。全面掌握意識形態主動權，對全鎮x家宗教場所嚴格實行開放報備驗收制。將打造黨群服務中心作為陣地建設的基本載體，投入x萬元，x座黨群服務中心即將建成，x座新時代文明實踐所（站）完工率達100%。
三是選優育強干部。啟動“提能增效”培訓計劃，培養村級后備干部x人，并報區級備案，長期跟蹤培養。抓緊實施“一肩挑”工程，經過黨委考察、黨員推薦，10月24日順利完成xx村等4個村書記選舉。進一步暢通鎮村干部流通渠道，積極推薦村（社區）主職報考公務員，成功實現“0”的突破。黨委班子成員結構進一步優化，“80”后占比達73%，干事創業能力進一步加強。
一是抓關鍵，確保審慎用權。鎮黨委帶頭嚴格執行“三重一大”，并將村（社區）“四議兩公開”落實情況作為重要督導內容，以每季度定期“人大代表行動”以及政協座談會為載體，廣泛吸納各方建議，構建起黨領導下的民主集中議事決策機制和監督機制。堅持集體領導與個人分工負責相結合，堅持在統籌謀劃中科學實施。時刻將政治紀律和政治規矩放在首位，及時調整村委班子成員x名，確保黨的領導不斷強化。
二是抓教育，筑牢思想防線。將廉潔從政、審慎用權作為政治紅線，4月19日召開全鎮作風建設大會，9月21日啟動黨風廉政宣教月，發放宣教月宣傳手冊x余份，組織觀看“鏡鑒清明”警示教育片x場次，參加人數x余人，大力敲響黨規法紀“警示鐘”，以身邊案例、身邊教訓警示全體黨員干部慎獨慎微、慎言慎行。認真做好“七五”普法總結驗收工作，立足鎮情，結合階段工作重點，確保依法開展各項重大工作。
三是抓執紀，守好紀律規矩。嚴把黨員入口關、出口關，全年共發展x名黨員，對政審不合格、思想狀況不積極的提出處理意見x人。強化“第一種形態”運用，共對黨委班子成員履責提醒x人次，對“苗條性、傾向性”問題談話提醒x人次、通報批評x人次、責令書面檢查x人次，并調查核實信訪件x件、問題線索x條。將通報嚴格執行到每場大戰大考中，防疫期間，共印發通報x期，通報批評x人。創文期間，共印發通報x期，整改問題x件。
一是正視不足，學著干。4月13日，鎮黨委帶著問題、奔著目標，帶隊前往汀祖等地學習創文先進經驗，打出“黨建+網格+志愿者”組合拳，有力代表全市迎接創文國檢。9月3日，向鳳凰、鄂鋼等地拆遷、轉型成果取經，總結出“黨員帶頭拆、干部熬夜訪、群眾耐心勸”的xx經驗，并通過搭建“溝通橋、服務橋”，吳城鋼鐵繳稅再創新高。
二是建章立制，必須干。鎮黨委將“四個一”貫徹到“專班制”，任務目標化、目標項目化、項目責任化，確保任務更明確，目標更具體，項目更細化。堅持以考核倒逼各村（社區）落實屬地責任，建立“常規+特色”年度目標考核機制，對常規重點工作進行考核的同時，結合各地實際，設立“特色”目標，僅用1個月，全鎮7大重點項目均取得重大進展。
三是能上能下，加油干。鎮黨委將年輕干部培養親自抓在手上，在政治大考中識別、在工作一線中墩苗，提拔機關年輕干部2名。牽緊“有為者有位”的牛鼻子，以實績排位，結合近5年成績與口碑，成功推出x名年輕班子成員。確保下沉到脫貧攻堅的力量最強、最可靠，通過“包村、包組、包戶”的捆綁工作法，完成全鎮x戶x人全部脫貧的既定目標。
一是豁得出去，率先直面嚴峻疫情。我鎮率先直面x個鄉鎮中感染人數最多、防控難度最大、風險隱患最重的新冠肺炎疫情人民阻擊戰。黨旗始終飄揚抗疫一線x個卡點帳篷上，x名抗疫先進典型，將“火線入黨”轉成一線“火力全開”的硬核力量，64天里，不舍晝夜戰斗的x名醫務工作者、鎮村干部、派出所民警、志愿者，對全鎮x人進行入戶登記、監測排查，于2月22日成功挺過防疫“最暗時刻”。
二是干得出彩，率先排除江堤隱患。7月、8月防汛大考，全鎮上下盡銳出動，迅速成立24支黨員突擊隊，對內守住了金xx水庫、xxx水庫、xx水庫等x座重點水庫，實現無險情發生，對外及時處置了長江干堤xx堤段多處險情，獲得市級通報嘉獎，并被多家主流媒體宣傳報道。
少數黨員紀律意識不強，理想信念需進一步堅定；
有些干部進取意識不足，面對急重險難，執行落實不夠迅速有力。
征程萬里風正勁，重任千鈞唯擔當。在即將見證“第二個百年”奮斗目標歷史關口，下一步，我鎮將一如既往筑牢堤壩、健全籠子、釋放高壓，狠抓實干，馳而不息以全面從嚴治黨為xx“三鎮”建設保駕護航。
一是注重明責。2020年，****認真貫徹落實黨委主體責任,鎮黨委書記履行了黨風廉政建設第一責任人職責,年初分別與14個村(社區)黨組織簽訂黨風廉政責任承諾書。今年以來，鎮黨委研究黨風廉政建設工作2次，黨委書記親自安排部署黨風廉政建設3次。二是強化壓責。在黨委會上進一步明確黨政領導班子成員“一崗雙責”，鎮黨委書記與9名鎮黨政領導班子成員簽訂了從嚴治黨“一崗雙責”承諾書，將黨風廉政建設責任分解到業務工作中，層層傳導壓力。三是嚴格督責。出臺了《2020年度關于落實****黨風廉政建設責任制分工的通知》,明確黨風廉政建設工作責任，細化到崗，落實責任到人。
****黨委通過調研走訪、深入探訪，逐步發現并明確了基層腐敗的三大風險點：一是村級財務監管不到位，二是村級集體資產處置不透明，三是征地、拆遷補償不公正，由此滋生了一系列腐敗與信訪問題。對此，鎮黨委將風險防范前置，對癥施策：
1、推行村級預算制，破解村居財務管理不到位問題。針對性出臺了全面推行“村級預算制”的工作制度，按照“四議兩公開”的原則，根據各村居上年度實際開支情況，年初由黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議，報鎮政府審核壓縮不合理開支備案后，提請村民代表會議決議。當年預算確定后，在村務公開欄中向村民公布。預算一經確定，必須嚴格執行，非預算項目支出一律不予審批。從根本上改變了村級財務支出管理混亂、違規問題多發等狀況。
2、規范集體資產處置方式，嚴格審核程序。明確要求村級集體資產處置必須經由“四議兩公開”程序，由村民代表會議民主決定采用招標、合同等處置方式，重大資產租賃等處置的招標或合同類文件需經由鎮黨委書記、鎮長親自把關，重點防范程序不完善導致的隱性腐敗問題。
3、在征地拆遷方面，實行全程公示，做到公開公正。長期以來，征地拆遷中由于評估補償不透明、不公開造成的工作遲滯、信訪隱患多發等問題，一直是困擾基層拆遷工作的難點，同時也是基層干部亂作為、以權謀私的的問題高發點。對此，鎮黨委近年來在拆遷征地中，堅持“初評、復評、補償”三公示原則，所有操作均在陽光下進行，交由群眾互相監督，這就在保證國有、集體資產不流失的同時，也保證了群眾“不翻后賬”。
1、部署依法對村集體資產清欠工作，挽回集體資產。鎮黨委在去年重點推進清理拖欠集體租金基礎上，今年又進一步拓展了工作范圍，進一步對被巡察的十個村居拖欠村集體租金問題進行了清理，整治村居集體資產歷史欠賬，盤活集體資產，綜合利用通過政策、法律、掃黑除惡治亂等多種手段治理村居拖欠問題，實行臺賬式管理，逐步實施，實現對村居依法有效治理。
2、謀劃完善股份制改革配套方案。通過將集體資產折股量化到人，將村居集體資產實現剝離，杜絕村集體資產的流失。實行公司制的運轉模式將使股東的民主權利得到充分體現。下一步，正結合村居治理工作，謀劃招商引資及物業管理等配套改革舉措，規范提升村轉社區的管理水平。
今年以來，在新冠病毒疫情期間，鎮黨委以超常規工作要求強力推進抓作風，安排對全鎮機關干部、村干部違反工作紀律、工作履職不到位等“四風”問題進行重點監督檢查，鎮督察組分批次不間斷開展督察檢查70余次。截止目前，采取第一種形態通報批評37人次，提醒談話2人次，誡勉談話1人次、組織處理1人次，并明確結合年終績效考核，對相關責任人給予經濟處罰，有效保證了疫情期間干部隊伍工作狀態和工作作風，確保了疫情期間各項工作落實到位。
**區委、**區紀委：
根據**區委辦公室《關于做好履行全面從嚴治黨主體責任情況報告工作的通知》精神，**區人民政府行政服務中心(“以下簡稱“中心”)進行了全面總結，現將有關情況報告如下：
(一)加強領導，明確責任。中心黨委切實擔負起黨風廉政建設主體責任，成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，對工作進行分工，明確責任制。黨委負責人認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，對中心黨風廉政建設負總責，做到與其它重要工作一起部署，一起落實，并將反腐倡廉工作任務逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。形成了上下貫通，逐級負責，橫向到每個科室、窗口，縱向到每個黨員干部的廉政建設責任網絡。
(二)加強學習教育，提高思想覺悟。以深入學習貫徹黨的十九大精神和深化“兩學一做”學習教育為重點，進一步強化思想教育，努力提高中心人員政治覺悟。制定了學習方案和計劃，號召全體黨員干部認真學習，爭做合格黨員和服務群眾的先鋒。今年共組織中心組學習12次，并組織召開旁聽會，組織干部黨員學習48次，各支部每季組織專題學習討論。中心黨委主要負責人和各支部書記帶頭給黨員講黨課。邀請了區委黨的十九大精神宣講團成員區紀委常委金海玲同志作題為《不忘初心砥礪奮進開啟全面從嚴治黨新征程》的輔導報告，工作人員深受啟發和教育，進一步樹立了愛國主義觀念，增強了凝聚力和黨性觀念。加強廉政教育，組織全體黨員干部學習黨章黨規、《準則》《條例》，組織開展了“思廉日”活動，結合身邊的黨內違紀案件及我區機關效能作風建設專項檢查情況的通報，選擇性地開展反面典型的警示教育，同時做好廉政風險干預系統短信干預等，進一步提高黨員干部的思想覺悟，增強黨員干部廉潔自律的自覺性。
(三)深入貫徹落實上級的安排部署。通過召開中心黨委會、機關干部大會等形式，及時傳達、學習中央、省、市、區重要會議精神。制定實施方案，加強督促檢查，認真把區委、區政府和區紀委的各項部署和要求落到實處。
(五)強化督查考核。加強對黨風廉政和反腐敗責任制落實情況的督查，堅持經常性檢查與重點督查相結合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。我們采取了以下措施：一是定期召開黨委會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;二是加強監督檢查，對檢查出的問題，責令限期改正,并與相關責任人進行談話;三是考核與評比相結合，嚴格按照自評、民主測評、組織評定三個步驟對黨員干部落實黨風廉政建設責任制情況進行考核，考核結果作為年終評選“紅旗黨支部”和“優秀共產黨員”的重要依據。
(一)主要負責人履行第一責任人情況。中心黨委主要負責人認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，認真貫徹落實“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦”的要求，在抓好自身廉政建設的同時，抓好中心的黨風廉政建設。要求全體干部、特別是中心領導班子成員，在抓好各自分管業務工作的同時，主動做好分管范圍內的黨風廉政建設工作，切實提高履行“一崗雙責”的意識和能力，定期聽取班子成員履行“一崗雙責”情況匯報，定期與班子成員開展談心談話，并將黨風廉政建設納入的全年工作考核中，確保了黨風廉政責任制真正落到實處。認真貫徹執行中央“八項規定”、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”，不濫用權力，不亂花公款。嚴格按照規定如實向紀委、組織部門報告個人重大事項，認真執行公務接待、精簡會議和文件、財務財政國庫集中支付等相關制度。認真落實整改了區委巡察組、紀委、審計、財政等部門巡察和檢查出來的問題，做到不掩蓋、不回避、不遷就，確保巡察效果。
(二)班子其他成員履行“一崗雙責”等情況。中心領導班子成員以身作則，勤政務實，認真履行“一崗雙責”，將黨風廉政建設與中心其他工作同部署，同落實。認真執行“五個一”制度，及時聽取分管科室的工作匯報并研究指導分管范圍內的黨風廉政建設工作，開展經常性的監督檢查，對發現的廉潔自律和生活作風方面的苗頭性、傾向性問題能夠做到早提醒、早制止、早糾正。嚴格執行廉潔自律各項規定，認真落實領導干部重大事項報告制度，及時向上級有關部門報告執行廉潔自律規定情況，自覺接受黨組織和群眾的監督。同時注重加強對廣大干部職工的廉政教育，言傳身教，帶動周圍的同志照章辦事，不越軌，不犯紀。
**年，中心嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求做了一些工作，取得了一定成效，但也要清醒地認識到還存在一些問題。
(一)廉政文化宣傳氛圍不夠濃厚。雖然平時加強廉政文化宣傳，但宣傳方式不夠靈活，宣傳力度還不夠。
整改措施：強化廉政文化宣傳，營造良好輿論氛圍。要繼續加大黨風廉政知識宣傳、宣講力度，通過舉辦培訓班、廉政知識競賽、網絡宣傳廉政故事、增加廉政標語等形式，切實加強黨風廉政知識宣傳，通過宣傳活動，進一步增強黨員干部的廉政意識，激發引導群眾積極參與廉政監督活動，營造良好的廉政輿論氛圍，促進黨風廉政建設更加深入扎實的開展，取得更大成效。
(二)對黨風廉政建設思想認識還不到位。由于窗口單位工作的特殊性，有些黨員干部忙于工作事務，對黨風廉政建設的認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付。
整改措施：加強學習教育提高思想認識。一是抓學習。積極組織黨風廉政專題學習，明確要求黨員干部寫好學習讀書筆記，并經常組織交流研討，以此推動干部思想認識的提高。二是抓教育。今年以來，結合黨的群眾路線教育實踐活動，中心開展了形式多樣的主題教育活動，進一步加強黨員干部的思想作風建設。三是學典型。組織學習黨風廉政建設先進工作者和優秀共產黨員的事跡，提高大家的思想覺悟。
**年，我們將以學習貫徹落實黨的十九大精神為主線，全面履行從嚴治黨主體責任，強化黨要管黨、從嚴治黨，對存在的問題和不足加以克服和完善，嚴格按照全面從嚴治黨的文件精神和要求，進一步抓好貫徹落實，查缺補漏，認真總結，迎難而上，加大工作力度，努力把中心的黨風廉政建設提高到一個新的水平。
(一)加強宣傳。多渠道加強黨風廉政教育學習宣傳力度，大力表彰勤政廉政先進典型，進一步營造中心黨風廉政建設的積極氛圍，使黨風廉政思想深入每一個黨員干部的心中。
(二)加強學習教育。繼續深入學習貫徹黨的十九大精神，認真貫徹執行《廉政準則》，不斷增強黨紀政紀和法律法規教育、切實提高廣大干部的廉潔從政意識和自我約束能力。
(三)加強隊伍建設。加強領導班子建設和干部隊伍建設，促進作風轉變，突出抓好工作效能的提升，堅持以人為本，教育在前，把對干部的教育培訓作為一項重要工作來抓。進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監督，努力提高干部隊伍的整體素質。
(四)完善制度抓好落實。不斷充實、完善各項規章制度，抓好制度建設和落實。堅持懲防并舉，注重預防，嚴格廉潔自律各項規定的執行。
(五)繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是把黨風廉政建設與中心的業務工作一起落實到位;二是繼續嚴格黨內生活，強化內部監督，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領導干部述職述廉和干部職工自查自糾制度;三是繼續強化社會監督，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明;四是不斷完善和充實中心的黨風廉政建設責任制，本著“誰主管，誰負責”的原則，緊緊抓住“一把手”工程不放松，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，切實把黨風廉政建設責任制落到實處，不斷強化黨員領導干部的責任意識，自覺把黨風廉政建設的要求融入到各項工作中;五是繼續加強政治理論和法律法規的學習，防微杜漸，提高對黨風廉政建設責任制的思想認識。通過學習教育，使每位同志進一步增強黨性，切實提高對黨風廉政建設工作的思想認識，從而筑牢反腐倡廉思想道德防線，提高拒腐防變能力。
2020年，我鎮黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，從嚴從實貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、__精神，聚焦全面從嚴治黨的核心工作，加強管黨治黨的政治定力，強化監督執紀問責，政治生態更加清明、實干氛圍更為濃厚、攻堅克難更有信心，現將一年來的有關工作情況匯報如下：
一、濃厚“學”的氛圍，將政治建設作為強基固元的根本。
一是嚴格學習制度。以學習制度的規范性促進黨內政治生活的嚴肅性。延續多級跟學傳統，雖有防疫、防汛大考，鎮黨委領銜，x個村（社區）響應，主題黨日嚴格按照每月“按時提示、細化方案”要求，成功開在x個卡點的帳篷里以及長江、水庫堤壩上。豐富學習方式，通過微信群、學習強國等平臺，及時向一線送去最新學習包。嚴格執行學法平臺、干部在線學習平臺積分學時考勤制度，及時將《民法典》《政務處分法》等新法規作為學習推送重點，以定期通報等方式，確保學習常抓不懈。
二是強化理論武裝。嚴格按照年初制定學習計劃，上半年，圍繞鞏固深化“不忘初心，牢記使命”的政治要求，借助x次防疫專題會、x次黨委理論中心組學習，將習近平總書記關于防疫、復工復產、六穩六保等重要講話精神作為逢山開路、遇水架橋的根本指南。下半年，堅持將加強黨的領導作為攻項目、圖發展的總抓手，將《習近平談治國理政》第三卷、黨的__精神作為x次黨委理論中心組學習、x次鎮村大會的重中之重。
三是堅持學用結合。面對疫情防控的嚴峻形勢、復工復產的迫切要求、六穩六保的剛性壓力，鎮黨委帶頭，堅持“危機中育新機，變局中開新局”辯證思維，僅用1個月，x家規上企業已全部恢復至正常生產水平，x家規下企業復工率已達100%。圍繞“黨建+”，召集紅馬甲開展敲門行動，攻堅2個月，以濃厚的文明向上氛圍，成功助力鄂州市11月10日贏得創文奪牌之戰。
二、履行“管”的職能，將育人用人作為干事創業的前提。
一是明確主體責任。鎮黨委主要負責人以上率下，將《中共xx鎮委員會2020年落實全面從嚴治黨主體責任清單》剛性約束落實到班子成員及中層干部肩上?；鶎狱h支部標準化建設作為基層黨建核心內容，嚴格實行“月評價、季督查”，建立起覆蓋18個村（社區）黨建工作聯系點。借助黨員公約，將黨建主體責任繼續向x個網格、x個小組延伸，確保四級組織架構建得好、用出彩，構建起全鎮抓黨建新格局。
二是夯實基層堡壘。x名班子成員親自擔當黨建工作指導員，覆蓋包保全鎮x家非公有制經濟組織和x家社會組織。全力推動在職黨員進社區，x名機關干部全部實行“雙報到”。全面掌握意識形態主動權，對全鎮x家宗教場所嚴格實行開放報備驗收制。將打造黨群服務中心作為陣地建設的基本載體，投入x萬元，x座黨群服務中心即將建成，x座新時代文明實踐所（站）完工率達100%。
三是選優育強干部。啟動“提能增效”培訓計劃，培養村級后備干部x人，并報區級備案，長期跟蹤培養。抓緊實施“一肩挑”工程，經過黨委考察、黨員推薦，10月24日順利完成xx村等4個村書記選舉。進一步暢通鎮村干部流通渠道，積極推薦村（社區）主職報考公務員，成功實現“0”的突破。黨委班子成員結構進一步優化，“80”后占比達73%，干事創業能力進一步加強。
三、把握“嚴”的基調，將作風紀律作為從政生涯的紅線。
一是抓關鍵，確保審慎用權。鎮黨委帶頭嚴格執行“三重一大”，并將村（社區）“四議兩公開”落實情況作為重要督導內容，以每季度定期“人大代表行動”以及政協座談會為載體，廣泛吸納各方建議，構建起黨領導下的民主集中議事決策機制和監督機制。堅持集體領導與個人分工負責相結合，堅持在統籌謀劃中科學實施。時刻將政治紀律和政治規矩放在首位，及時調整村委班子成員x名，確保黨的領導不斷強化。
二是抓教育，筑牢思想防線。將廉潔從政、審慎用權作為政治紅線，4月19日召開全鎮作風建設大會，9月21日啟動黨風廉政宣教月，發放宣教月宣傳手冊x余份，組織觀看“鏡鑒清明”警示教育片x場次，參加人數x余人，大力敲響黨規法紀“警示鐘”，以身邊案例、身邊教訓警示全體黨員干部慎獨慎微、慎言慎行。認真做好“七五”普法總結驗收工作，立足鎮情，結合階段工作重點，確保依法開展各項重大工作。
三是抓執紀，守好紀律規矩。嚴把黨員入口關、出口關，全年共發展x名黨員，對政審不合格、思想狀況不積極的提出處理意見x人。強化“第一種形態”運用，共對黨委班子成員履責提醒x人次，對“苗條性、傾向性”問題談話提醒x人次、通報批評x人次、責令書面檢查x人次，并調查核實信訪件x件、問題線索x條。將通報嚴格執行到每場大戰大考中，防疫期間，共印發通報x期，通報批評x人。創文期間，共印發通報x期，整改問題x件。
四、激活“干”的動力，將攻堅克難作為從嚴治黨的落腳。
一是正視不足，學著干。4月13日，鎮黨委帶著問題、奔著目標，帶隊前往汀祖等地學習創文先進經驗，打出“黨建+網格+志愿者”組合拳，有力代表全市迎接創文國檢。9月3日，向鳳凰、鄂鋼等地拆遷、轉型成果取經，總結出“黨員帶頭拆、干部熬夜訪、群眾耐心勸”的xx經驗，并通過搭建“溝通橋、服務橋”，吳城鋼鐵繳稅再創新高。
二是建章立制，必須干。鎮黨委將“四個一”貫徹到“專班制”，任務目標化、目標項目化、項目責任化，確保任務更明確，目標更具體，項目更細化。堅持以考核倒逼各村（社區）落實屬地責任，建立“常規+特色”年度目標考核機制，對常規重點工作進行考核的同時，結合各地實際，設立“特色”目標，僅用1個月，全鎮7大重點項目均取得重大進展。
三是能上能下，加油干。鎮黨委將年輕干部培養親自抓在手上，在政治大考中識別、在工作一線中墩苗，提拔機關年輕干部2名。牽緊“有為者有位”的牛鼻子，以實績排位，結合近5年成績與口碑，成功推出x名年輕班子成員。確保下沉到脫貧攻堅的力量最強、最可靠，通過“包村、包組、包戶”的捆綁工作法，完成全鎮x戶x人全部脫貧的既定目標。
五、打出“拼”的氣魄，將防疫防汛作為xx鐵軍的戰場。
一是豁得出去，率先直面嚴峻疫情。我鎮率先直面x個鄉鎮中感染人數最多、防控難度最大、風險隱患最重的新冠肺炎疫情人民阻擊戰。黨旗始終飄揚抗疫一線x個卡點帳篷上，x名抗疫先進典型，將“火線入黨”轉成一線“火力全開”的硬核力量，64天里，不舍晝夜戰斗的x名醫務工作者、鎮村干部、派出所民警、志愿者，對全鎮x人進行入戶登記、監測排查，于2月22日成功挺過防疫“最暗時刻”。
二是干得出彩，率先排除江堤隱患。7月、8月防汛大考，全鎮上下盡銳出動，迅速成立24支黨員突擊隊，對內守住了金xx水庫、xxx水庫、xx水庫等x座重點水庫，實現無險情發生，對外及時處置了長江干堤xx堤段多處險情，獲得市級通報嘉獎，并被多家主流媒體宣傳報道。
雖然在2020年中，全面從嚴治黨的成果在干事創業、攻堅克難中得到檢驗，但仍存在：部分村（社區）支部重視程度不夠，投入精力較少；少數黨員紀律意識不強，理想信念需進一步堅定；有些干部進取意識不足，面對急重險難，執行落實不夠迅速有力。
征程萬里風正勁，重任千鈞唯擔當。在即將見證“第二個百年”奮斗目標歷史關口，下一步，我鎮將一如既往筑牢堤壩、健全籠子、釋放高壓，狠抓實干，馳而不息以全面從嚴治黨為xx“三鎮”建設保駕護航。
市政協黨組高度重視機關黨的建設，全面加強黨的領導，堅定不移推進全面從嚴治黨，持之以恒推動中央和市委管黨治黨部署在政協機關落地生根。**年以來，在市政協黨組和市委市級機關工委堅強領導下，機關黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，提高政治站位，強化“四個意識”，自覺接受市紀委駐機關紀檢組監督指導，結合市政協機關具體實際，扛起機關黨建主體責任，扎實推進機關全面從嚴治黨向縱深發展，努力維護市政協機關“團結和諧心齊、風清氣正向上、求真務實有為”的良好環境，為服務和保障政協工作扎實有序開展奠定了堅實基礎?，F將機關黨委落實管黨治黨主體責任情況報告如下:。
堅持旗幟鮮明講政治，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。
一是牢固樹立“四個意識”，增強政治自覺和行動自覺。堅決服從黨中央的集中統一領導，執行黨的政治路線，維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致。及時傳達貫徹中央和市委重要會議精神和有關文件要求，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，主動向市政協黨組、市委市級機關工委等上級黨組織匯報工作，凡重大問題堅決落實請示報告制度，保障中央的決策部署和市委要求貫徹落實到機關工作各方面。
二是徹底肅清黃興國惡劣影響，著力營造風清氣正的機關政治生態。按照市委統一部署制定并實施工作方案，以支部為單位組織黨員干部深入開展反對圈子文化和好人主義交流討論和自查自糾，以黃興國等反面教材為鏡為鑒，深刻認識危害，汲取深刻教訓，人人對照檢查，立說立行立改，切實從思想、政治、組織、作風上徹底肅清黃興國惡劣影響。堅決整治搞“小圈子”、當“老好人”等突出問題，對領導身邊工作人員等具有特殊身份的干部進行專題警示教育，對腐朽文化和不良風氣深挖換土、堅決制止，堅決反對搞兩面派、做兩面人，從根源上鏟除滋生圈子文化和好人主義的土壤，培育健康向上的機關政治文化。
三是加強組織領導，統籌推動黨建任務落實。認真履行主體責任，圍繞黨組年度工作要點和市委市級機關工委部署，制定黨建工作計劃，確保各項任務有安排、有推動、有檢查、有落實;召開機關黨委會議33次，秘書長辦公會與機關黨委聯席會議16次，多次召開黨支部書記會議、黨員干部會議，研究落實基層黨建重點任務，推動全面從嚴治黨貫穿機關工作全過程和各方面，落到每個支部、覆蓋全體黨員。機關各級黨組織書記認真履行第一責任人責任，親力親為、用心用力，機關黨委成員落實分管責任，黨員領導干部堅持“一崗雙責”，形成上下聯動、齊抓共管的工作格局。
堅持把思想政治建設擺在首位，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，推動工作。
一是把迎接十九大和學習宣傳貫徹十九大精神作為全年思想建設的主線。十九大召開前，認真落實中央和市委部署，組織黨員干部認真學習貫徹習近平總書記7.26重要講話精神，深刻領會習近平總書記對天津工作提出的“三個著力”的重要要求，組織收看《不忘初心、繼續前進》《將改革進行到底》等電視專題片，研讀《習近平的七年知青歲月》，深刻認識**以來黨和國家事業發生的歷史性變革，進一步增強維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導的思想自覺和行動自覺。十九大召開后，切實把學習宣傳貫徹十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，制定方案，精心組織，全面鋪開，迅速行動，推動落實，確保學習宣傳貫徹有速度、有熱度、有廣度、有深度、有實效。突出對習近平新時代中國特色社會主義思想的系統學習和全面把握，突出新時代人民政協的政治責任和使命擔當，突出堅定不移全面從嚴治黨等重要問題，組織專題交流研討，準確領會把握思想精髓和核心要義，切實在學懂弄通做實上下功夫。臧獻甫同志帶頭為政協委員和機關干部講黨課、深入企業做宣講，黨組成員積極參加所在黨支部學習交流活動，組織黨員領導干部深入社區、農村、軍營等開展宣講，營造了濃厚學習宣傳氛圍。通過邀請專家輔導、編印學習資料、購買學習用書、參加集中輪訓、開展黨員培訓、組織集體交流、撰寫學習體會，創新學習形式，提升學習效果。大力弘揚理論聯系實際的學風，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，扎實推進十九大精神落實到政協機關工作的全過程和各方面，體現到做好今年各項工作和安排好明年工作之中，引導黨員干部不忘初心、牢記使命，以良好的精神面貌做好市政協十四屆一次會議各項籌備工作。
二是深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。在機關“兩學一做”協調小組的組織推動下，分別制定黨組和機關黨委開展主題教育實踐活動實施方案，修訂學習制度，完善學習計劃，創新學習形式，組織黨員干部認真學習黨章黨規，深入學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，原原本本讀原著學原文悟原理，圍繞三個專題組織交流討論48場次，參觀“信仰的力量——中國共產黨人的家國情懷”主題展，舉辦“中國共產黨黨史”等專題報告會，形成濃厚學習氛圍。各黨支部書記帶頭宣講“四個意識”，組織黨員干部開展各類學習教育活動300余場次，并通過“天津黨建”“天津干部在線學習”等網絡平臺，切實增強了黨員干部維護核心、擔當作為的思想自覺和行動自覺。
三是保持創新競進的精神狀態，不斷把學習貫徹市第十一次黨代會精神引向深入。按照市委部署，臧獻甫同志帶頭為政協委員和機關干部講黨課、做輔導，各位黨組成員分別深入基層做宣講、搞調研，并在所在黨支部或分管部門講黨課，指導推動基層單位抓好學習貫徹落實。機關黨委成員和黨支部書記認真為黨員干部學習做解讀，黨員領導干部積極參加輪訓培訓，組織黨員干部以黨支部為單位進行專題研討，深刻認識重大意義，準確把握精神實質，切實把思想和行動統一到市委的決策部署上來，擔當作為，創新競進，以實際行動為實現“五個現代化天津”的宏偉目標凝心聚力、獻計出力。
一是持續強化紀律教育，增強黨員干部紀律規矩意識。堅持抓在經常、嚴在日常，把《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨內監督條例》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》等黨內法規，作為黨員學習培訓必修課;邀請市紀委負責同志和專家學者做輔導報告，組織黨員干部積極參加知識競賽、網上答題、征文等活動;對執行“六項紀律”、堅持“五個必須”、反對“七個有之”等情況進行監督檢查，發現問題，堅決整改;把政治紀律政治規矩挺在最前面，強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來，教育黨員干部做“守紀律、懂規矩、敢擔當、有作為”的模范。
二是強化警示教育，筑牢防腐拒變的思想防線。認真落實市委《關于進一步加強黨風廉政警示教育工作的實施意見》，充分利用反面典型抓好警示教育;認真學習全市干部警示教育大會精神和李鴻忠同志講話精神，深入開展“以案釋紀明紀、嚴守紀律規矩”主題警示教育宣傳月活動，組織黨組同志和全體機關干部參觀“利劍高懸、警鐘長鳴”主題警示教育展，觀看警示教育片，及時傳達違紀情況通報，并組織黨員干部認真學習討論，以案為戒，汲取教訓，自糾自查，立行立改。
三是狠抓巡視整改，解決突出問題。在市政協黨組領導下，圍繞市委巡視反饋意見提出的問題和建議，堅持政治整改、高標準整改、舉一反三整改，采取整改措施72條，解決具體問題48個，落實意見建議12條，對12名相關責任人進行了嚴肅處理，強力推動巡視整改見底到位、常態長效。集中開展圈子文化和好人主義專項整治，強化紀律教育和紀律執行，教育黨員干部增強“四個意識”，樹立新風正氣;集中開展黨建工作弱化問題專項整治，壓實黨建責任，嚴格黨員管理，增強基層黨組織戰斗力;集中開展全面從嚴治黨責任缺位問題專項整治，組織全體黨員干部簽訂廉政承諾書，定期分析黨風廉政建設情況和黨員思想作風狀況，抓早抓小，防微杜漸。主動組織開展巡視整改“回頭看”，鞏固深化前期整改成果，持續推動有關具體問題整改和規章制度落實，逐步形成常態長效。
堅持從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起，抓基層、強基礎、補短板，不斷夯實全面從嚴治黨的基礎。
一是嚴肅組織生活。以落實“三會一課”等基本組織制度為抓手，推動全面從嚴治黨覆蓋每個支部、每名黨員。各位黨組成員堅持以普通黨員身份過雙重組織生活，帶頭為黨員干部講黨課，帶頭在組織生活會上發言，帶頭與黨員干部談心談話，為機關黨員干部做出了表率。充分運用批評與自我批評武器，以提高組織生活會質量為抓手，在黨內營造實事求是、勇于批評的政治氛圍，今年以來機關黨委和各黨支部召開專題民主生活會和組織生活會44場(次)，自我批評見人見事見思想，相互批評真刀真槍有辣味，切實增強了黨內政治生活的戰斗性。嚴格執行民主集中制，完善議事規則，凡重要事項必經集體研究決定。經常征求黨員和群眾意見，落實組織約談、主體責任談話等制度，不斷強化黨內監督。
二是加強黨支部建設。以創建“五好黨支部”為抓手，扎實推進黨支部標準化規范化建設。針對政協工作特點，9個專委會單獨設立黨支部，由各專委會主任擔任黨支部書記，并將專委會副主任中的中共黨員組織關系轉入機關黨委，編入各支部過組織生活。增設市紀委駐機關紀檢組黨支部，及時改選增補黨支部書記和支部委員。設立黨建工作處，配齊配強專兼職黨務干部，定期開展黨支部書記培訓、黨務內勤培訓和紀委委員培訓，提高黨建工作水平。針對離退休黨支部特點，安排在職干部做黨建聯絡員，組織多次集體學習參觀交流活動，對行動不便者堅持送學上門。
三是抓緊抓實黨建基礎工作。嚴格按照規定程序，認真落實黨員發展工作細則，嚴把標準關、程序關，確定2人為發展對象，接收3人為預備黨員，2人轉為正式黨員，確保了黨員發展質量。認真落實中組部和市委組織部重點任務專項整治工作，排查組織關系，建立黨員檔案，更新黨統信息，處置不合格黨員。全面規范黨費收繳使用管理，實行黨務公開;利用**年清理收繳黨費，支持對口幫扶困難村黨組織活動場所建設，慰問老黨員、生活困難黨員干部和社區困難戶，組織黨員集中培訓，購買學習用書，做了一系列實事，得到黨員、群眾認可。定期檢查支部工作手冊、黨員學習筆記、組織生活會記錄等工作，推動黨支部認真落實市委組織部和市級機關工委黨建重點任務督查反饋意見落實，推動機關黨的建設全面進步、全面過硬。
牢固樹立以人民為中心的思想，堅持作風建設永遠在路上，著力改進思想作風、工作作風、領導干部作風，轉變學風、文風、會風，以優良的黨風政風取信于民。
一是自覺踐行黨的群眾路線。改進和創新專委會服務界別、委員聯系群眾的方法，黨員領導干部帶頭深入社區、深入鄉村、深入企業等基層一線，傾聽群眾訴求，反映社情民意。持續開展送文化下鄉、送醫藥上門、助養孤兒等活動，真心實意為群眾辦實事、做好事。深入開展“雙聯”活動，做好結對幫扶困難村工作，全力支持駐村干部幫助農村修路種樹、發展設施農業、招商引資拉項目，辦成了一批農民盼望已久的實事，贏得村民贊譽;組織黨員干部聯系服務社區辦實事，組織機關14個黨支部與樹德里社區18戶困難家庭認親幫扶，贏得了居民口碑。
二是以釘釘子精神落實中央八項規定精神。對標中央政治局、全國政協和市委貫徹執行中央八項規定精神的實施細則，在市政協黨組領導下，重新制定具體實施辦法，修訂了相關規章制度。領導干部帶頭開短會、講短話，改進會風文風，深入基層調研時間和頻次比去年增長15%以上。精簡會議文件，壓縮“三公”經費支出，嚴格按照規定配置辦公用房和公務用車。組織開展落實中央八項規定精神“回頭看”和“四風”問題專項治理，聘請第三方對機關財務進行專業審計，糾正了一些不符合財務制度的行為，并對相關責任人進行了問責。持續深化“三會”中“四風”問題專項整治，督促13個所屬社團陸續辦理了注銷或脫鉤手續。緊盯春節、中秋等重要節點，加強專項檢查，堅決防止“四風”問題反彈。
三是培養忠誠干凈擔當的干部隊伍。堅持黨管干部原則，堅持好干部標準，嚴肅干部工作紀律，樹立正確的選人用人導向，嚴格執行干部選拔任用條例和相關規定，堅持對擬提拔干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查，對漏報瞞報個人有關事項的干部進行了嚴肅處理，一批干部得到提拔使用、職務晉升或輪崗交流，完成了機關干部職務職級并行試點工作。專項治理“不作為不擔當”問題，對拖延誤事的干部進行了追責問責，對遲到早退、經常出現工作紕漏的干部進行了批評教育，推動形成干事創業、擔當作為的良好氛圍。注重發揮“關鍵少數”作用，督促各級黨員領導干部帶頭廉潔自律，帶頭履行正己示范之責，帶頭維護政協機關黨的形象，推動機關風氣持續向善向好。
主動適應全面從嚴治黨越來越嚴的新常態，堅持標本兼治，著眼常態長效，認真扣好管黨治黨的每一粒扣子。
一是扎緊制度籠子。對標對表中央和市委最新出臺的規章制度，全面梳理規范政協工作制度和機關黨建、機關管理等制度，新制定22項，修訂完善49項，形成兩本制度匯編并印發全體黨員干部認真執行。同時，加強對制度執行的督促檢查，使制度剛性約束效力得到最大程度發揮，形成用制度管黨治黨的工作體系，進一步提升了政協黨建工作制度化、規范化、程序化水平。嚴格落實《中共天津市委關于落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的意見》等文件規定，列出各責任主體的責任清單、任務清單和措施清單，以責定單、照單履責、按單問責，層層傳導壓力，推動落實落地。
二是建立健全工作機制。針對機關黨建工作實際，建立秘書長辦公會和機關黨委聯席會議制度，把黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，較好地解決了黨建和業務工作“兩張皮”的問題。嚴格落實黨建工作責任制，年初機關黨委與14個黨支部簽訂黨建工作責任書，年末各黨支部向機關黨委述職述廉并進行民主評議，形成責任倒逼機制。建立巡查檢查機制，先后4次對機關黨建重點任務落實進度和召開專題組織生活會情況進行專項檢查，發現問題，立行立改。全面排查權力運行、資金使用等方面風險點，建立廉政風險內控機制和防范體系，從源頭上預防腐敗和不廉潔行為。
三是加大監督執紀問責力度。堅持紀嚴于法、紀在法前，用好監督執紀“四種形態”，失責必問，問責必嚴，運用“第一種形態”對14名黨員干部運用誡勉談話、批評教育等方式進行問責。召開黨員大會選舉產生了機關紀委，充實監督執紀力量，強化黨內監督，抓早抓小抓初萌，針對存在的苗頭性、傾向性問題及時教育提醒，防微杜漸。全力支持市紀委派駐機關紀檢組開展工作，主動接受監督，積極配合紀檢組履行監督執紀問責職責，共同建立了工作協調機制，協助配合做好移交問題線索的核查工作，加強對政協全體會議等主要會議活動會風會紀監督，充分發揮了“護林員”的作用。
在市政協黨組的正確領導下，經過機關上下共同努力，機關管黨治黨更加嚴格，組織生活更加規范，機關風氣明顯好轉，政治生態向善向好，全面從嚴治黨呈現新氣象，廣大政協委員和機關干部職工切身感到實實在在的變化。同時，機關黨委清醒地認識到，與中央部署和市委、市政協黨組的要求相比，機關管黨治黨還不同程度存在薄弱環節。有的黨員干部對全面從嚴治黨的長期性復雜性艱巨性認識不足、重視不夠;有的黨員干部紀律規矩意識還不強，自我要求不嚴，工作標準不高，還沒有養成在受監督和約束的環境中工作生活的習慣;一些黨支部組織生活形式單一，學習教育的針對性和時效性不強，對黨員干部的教育監督管理還有偏松偏軟現象。
目前，機關黨委正在按照中央部署和市委、市政協黨組要求，強化全面從嚴治黨主體責任，認真組織學習宣傳貫徹黨的十九大精神，開展**年度基層黨建述職評議考核工作，落實市政協十四屆一次會議各項籌備任務。下一步，機關黨委在市政協黨組和市委市級機關工委的領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指針，深入學習貫徹落實黨的十九大精神和市十一次黨代會、市委十一屆二次會議精神，按照新時代黨的建設總要求，做好新形勢下全面從嚴治黨的八項重點任務，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展，為做好政協工作提供堅強政治保障。一是著力加強政治建設，提高政治站位，堅定“四個意識”，堅決執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅定自覺地把以習近平同志為核心的黨中央決策部署落到實處。二是著力加強思想建設，認真貫徹中央部署和市委要求，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深化“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，推動黨員干部深入理解和把握習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質、實踐要求，做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福，永葆共產黨人政治本色。三是著力加強黨員隊伍建設，堅持正確選人用人導向，突出政治標準，著力培養和選拔牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威和集中統一領導、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部。四是著力加強作風建設，進一步深化“不作為不擔當”問題專項整治，教育黨員干部守紀律、懂規矩，敢擔當、有作為，愛崗敬業，廉潔自律，以高尚的品行、良好的作風、純潔的黨性、優異的成績贏得群眾信任、維護黨的形象。五是著力加強紀律建設，嚴肅規范黨內政治生活，嚴肅監督執紀問責，徹底肅清黃興國惡劣影響，堅決鏟除滋生“圈子文化”和“好人主義”的土壤，認真落實中央八項規定精神，反對“四風”問題反彈，進一步鞏固和發展“團結和諧心齊、風清氣正向上、求真務實有為”的良好氛圍。
2020年，我鎮黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，從嚴從實貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，聚焦全面從嚴治黨的核心工作，加強管黨治黨的政治定力，強化監督執紀問責，政治生態更加清明、實干氛圍更為濃厚、攻堅克難更有信心，現將一年來的有關工作情況匯報如下：
一、濃厚“學”的氛圍，將政治建設作為強基固元的根本。
一是嚴格學習制度。以學習制度的規范性促進黨內政治生活的嚴肅性。延續多級跟學傳統，雖有防疫、防汛大考，鎮黨委領銜，x個村(社區)響應，主題黨日嚴格按照每月“按時提示、細化方案”要求，成功開在x個卡點的帳篷里以及長江、水庫堤壩上。豐富學習方式，通過微信群、學習強國等平臺，及時向一線送去最新學習包。嚴格執行學法平臺、干部在線學習平臺積分學時考勤制度，及時將《民法典》《政務處分法》等新法規作為學習推送重點，以定期通報等方式，確保學習常抓不懈。
二是強化理論武裝。嚴格按照年初制定學習計劃，上半年，圍繞鞏固深化“不忘初心，牢記使命”的政治要求，借助x次防疫專題會、x次黨委理論中心組學習，將習近平總書記關于防疫、復工復產、六穩六保等重要講話精神作為逢山開路、遇水架橋的根本指南。下半年，堅持將加強黨的領導作為攻項目、圖發展的總抓手，將《習近平談治國理政》第三卷、黨的--精神作為x次黨委理論中心組學習、x次鎮村大會的重中之重。
三是堅持學用結合。面對疫情防控的嚴峻形勢、復工復產的迫切要求、六穩六保的剛性壓力，鎮黨委帶頭，堅持“危機中育新機，變局中開新局”辯證思維，僅用x個月，x家規上企業已全部恢復至正常生產水平，x家規下企業復工率已達100%。圍繞“黨建+”，召集紅馬甲開展敲門行動，攻堅x個月，以濃厚的文明向上氛圍，成功助力x市x月x日贏得創文奪牌之戰。
二、履行“管”的職能，將育人用人作為干事創業的前提。
一是明確主體責任。鎮黨委主要負責人以上率下，將《中共xx鎮委員會2020年落實全面從嚴治黨主體責任清單》剛性約束落實到班子成員及中層干部肩上?；鶎狱h支部標準化建設作為基層黨建核心內容，嚴格實行“月評價、季督查”，建立起覆蓋x個村(社區)黨建工作聯系點。借助黨員公約，將黨建主體責任繼續向x個網格、x個小組延伸，確保四級組織架構建得好、用出彩，構建起全鎮抓黨建新格局。
二是夯實基層堡壘。x名班子成員親自擔當黨建工作指導員，覆蓋包保全鎮x家非公有制經濟組織和x家社會組織。全力推動在職黨員進社區，x名機關干部全部實行“雙報到”。全面掌握意識形態主動權，對全鎮x家宗教場所嚴格實行開放報備驗收制。將打造黨群服務中心作為陣地建設的基本載體，投入x萬元，x座黨群服務中心即將建成，x座新時代文明實踐所(站)完工率達100%。
三是選優育強干部。啟動“提能增效”培訓計劃，培養村級后備干部x人，并報區級備案，長期跟蹤培養。抓緊實施“一肩挑”工程，經過黨委考察、黨員推薦，x月x日順利完成x村等x個村書記選舉。進一步暢通鎮村干部流通渠道，積極推薦村(社區)主職報考公務員，成功實現“0”的突破。黨委班子成員結構進一步優化，“80”后占比達x%，干事創業能力進一步加強。
三、把握“嚴”的基調，將作風紀律作為從政生涯的紅線。
一是抓關鍵，確保審慎用權。鎮黨委帶頭嚴格執行“三重一大”，并將村(社區)“四議兩公開”落實情況作為重要督導內容，以每季度定期“人大代表行動”以及政協座談會為載體，廣泛吸納各方建議，構建起黨領導下的民主集中議事決策機制和監督機制。堅持集體領導與個人分工負責相結合，堅持在統籌謀劃中科學實施。時刻將政治紀律和政治規矩放在首位，及時調整村委班子成員x名，確保黨的領導不斷強化。
二是抓教育，筑牢思想防線。將廉潔從政、審慎用權作為政治紅線，x月x日召開全鎮作風建設大會，x月x日啟動黨風廉政宣教月，發放宣教月宣傳手冊x余份，組織觀看“鏡鑒清明”警示教育片x場次，參加人數x余人，大力敲響黨規法紀“警示鐘”，以身邊案例、身邊教訓警示全體黨員干部慎獨慎微、慎言慎行。認真做好“七五”普法總結驗收工作，立足鎮情，結合階段工作重點，確保依法開展各項重大工作。
三是抓執紀，守好紀律規矩。嚴把黨員入口關、出口關，全年共發展x名黨員，對政審不合格、思想狀況不積極的提出處理意見x人。強化“第一種形態”運用，共對黨委班子成員履責提醒x人次，對“苗條性、傾向性”問題談話提醒x人次、通報批評x人次、責令書面檢查x人次，并調查核實信訪件x件、問題線索x條。將通報嚴格執行到每場大戰大考中，防疫期間，共印發通報x期，通報批評x人。創文期間，共印發通報x期，整改問題x件。
四、激活“干”的動力，將攻堅克難作為從嚴治黨的落腳。
一是正視不足，學著干。x月x日，鎮黨委帶著問題、奔著目標，帶隊前往xx等地學習創文先進經驗，打出“黨建+網格+志愿者”組合拳，有力代表全市迎接創文國檢。x月x日，向xx、xx等地拆遷、轉型成果取經，總結出“黨員帶頭拆、干部熬夜訪、群眾耐心勸”的xx經驗，并通過搭建“溝通橋、服務橋”，xx鋼鐵繳稅再創新高。
二是建章立制，必須干。鎮黨委將“四個一”貫徹到“專班制”，任務目標化、目標項目化、項目責任化，確保任務更明確，目標更具體，項目更細化。堅持以考核倒逼各村(社區)落實屬地責任，建立“常規+特色”年度目標考核機制，對常規重點工作進行考核的同時，結合各地實際，設立“特色”目標，僅用x個月，全鎮x大重點項目均取得重大進展。
三是能上能下，加油干。鎮黨委將年輕干部培養親自抓在手上，在政治大考中識別、在工作一線中墩苗，提拔機關年輕干部x名。牽緊“有為者有位”的牛鼻子，以實績排位，結合近5年成績與口碑，成功推出x名年輕班子成員。確保下沉到脫貧攻堅的力量最強、最可靠，通過“包村、包組、包戶”的捆綁工作法，完成全鎮x戶x人全部脫貧的既定目標。
五、打出“拼”的氣魄，將防疫防汛作為xx鐵軍的戰場。
一是豁得出去，率先直面嚴峻疫情。我鎮率先直面x個鄉鎮中感染人數最多、防控難度最大、風險隱患最重的新冠肺炎疫情人民阻擊戰。黨旗始終飄揚抗疫一線x個卡點帳篷上，x名抗疫先進典型，將“火線入黨”轉成一線“火力全開”的硬核力量，x天里，不舍晝夜戰斗的x名醫務工作者、鎮村干部、派出所民警、志愿者，對全鎮x人進行入戶登記、監測排查，于x月x日成功挺過防疫“最暗時刻”。
二是干得出彩，率先排除江堤隱患。x月、x月防汛大考，全鎮上下盡銳出動，迅速成立x支黨員突擊隊，對內守住了xx水庫、xx水庫、xx水庫等x座重點水庫，實現無險情發生，對外及時處置了長江干堤xx堤段多處險情，獲得市級通報嘉獎，并被多家主流媒體宣傳報道。
雖然在2020年中，全面從嚴治黨的成果在干事創業、攻堅克難中得到檢驗，但仍存在：部分村(社區)支部重視程度不夠，投入精力較少;少數黨員紀律意識不強，理想信念需進一步堅定;有些干部進取意識不足，面對急重險難，執行落實不夠迅速有力。征程萬里風正勁，重任千鈞唯擔當。在即將見證“第二個百年”奮斗目標歷史關口，下一步，我鎮將一如既往筑牢堤壩、健全籠子、釋放高壓，狠抓實干，馳而不息以全面從嚴治黨為x“三鎮”建設保駕護航。
一是主動接受監督。堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁，力求做到。
社區書記落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
?今年以來，在區委、區政府的正確領導下，我嚴格落實全面從嚴治黨要求，通過壓緊壓實“兩個責任”，全力保持為民、務實、清廉良好機關形象，以落實全面從嚴治黨主體責任撬動城中黨風廉政建設美麗蛻變，為街道經濟社會發展提供強力支撐和有力保障?，F將2018年落實從嚴治黨主體責任情況作如下匯報：
今年以來，我深入貫徹落實黨中央國務院和省、市關于加強黨風廉政建設的相關規定，帶頭廉潔自律，積極推進分管部門廉政建設，取得了明顯成效。各科室主任對所在科室黨風廉政建設負“第一責任人”責任，做到堅持主體責任、監督責任“一肩挑”、業務工作與黨風廉政建設“兩手抓”。
牢固樹立黨風廉政建設“走前頭、作表率”目標，積極適應從嚴治黨管黨新常態，把黨風廉政建設與城建、安全等業務工作統籌謀劃，做到同檢查同落實，推進了黨風廉政建設與業務工作的有機融合。按照“一崗雙責”的要求，將黨風廉政建設任務細化到崗位、分解到個人、具體到環節。帶頭講規矩，凡是要求干部職工不能做的不能說的，帶頭不做不說，不搞例外不搞特殊。帶頭守紀律，嚴格執行中央八項規定等一系列廉潔自律制度規章。帶頭作表率，自覺做到凡是要求干部職工做到的，在工作作風、廉潔自律、工作實效等方面率先垂范。
將黨風廉政建設作為拳頭工程常抓不懈，把安排部署、檢查督辦、廉政黨課、廉政談話等職責流程落到實處，確保知責明責盡責。圍繞效能建設、工作作風、日常管理等重點，對物業管理、防汛值班、安全檢查等一系列管理制度進行健全和完善，保證政令傳達到位、工作人員到位、職責落實到位。督促各科室負責人切實承擔起全面從嚴治黨的主體責任，通過增強紀律意識、責任意識和廉潔自律意識，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作，切實做到黨風廉政建設和業務工作“兩手抓、兩手硬”，把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責，力促黨風廉政建設和業務工作相得益彰。
將黨風廉政建設工作與業務工作一起檢查督辦，并將督查情況納入城建、安全等全年考核內容，有力促進了機關作風建設。針對工作實際，從過程和結果兩方面入手，制定相應考核制度，明確獎懲措施。通過表彰激勵、工作提醒等方式，讓工作人員對自己的職責牢記于心、實踐于行，激勵干部職工既清廉為官，又事業有為。著力抓好職責范圍內城建、人武、安全等各項工作的落實，順利完成上級部門交辦的各項工作，實現全年社會經濟平穩運行。
抓政策法規出臺節點，開展宣傳教育。黨內每一個重大政策法規出臺后，均迅速組織黨員干部學習，堅持領導班子先學、黨員干部領學、干部培訓促學。通過參加例會學習、開展專題學習培訓、編印宣教讀本等方式，引導科室黨員干部把思想和行動統一到中央的部署和要求上來。充分利用干部提拔使用、崗位調動等時機，及時與其進行任前談話、廉政談話，加強黨風廉政的基礎教育;對履職過程中出現苗頭性、傾向性問題的干部及早進行提醒談話、誡勉談話，切實保證干部受到警醒教育，使黨員干部在思想上由“不敢”向“不想”轉變。堅持辦公例會必安排強調黨風廉政建設工作，遇節假日等關鍵節點必加強廉政風險警示提醒，做到警鐘長鳴，防患于未然。
過去的一年，本人在黨風廉政建設方面取得了一些成績，但離上級的要求仍有很大差距，主要表現在對“黨要管黨、從嚴治黨”的系統思考，和長遠謀劃有待進一步提升，對新形勢下黨風廉政建設工作出現的新情況、新問題研究得不深，創新的辦法不多，沒有充分調動起基層抓黨風廉政建設工作的積極性和創造性等，需要進一步探索。
黨風廉政建設工作從來不是因循守舊的簡單重復，更不是沉迷過去的自我滿足。新的一年，我將進一步創新舉措，讓黨風廉政建設工作呼吸到時代的氧氣，不斷擦亮創新的底色和高質量發展的成色。
黨風廉政建設，關乎社會主義社會經濟發展大局，聯系尋常百姓利益福祉。我將進一步貫徹區委、區政府關于黨風廉政建設的決策部署，把鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。督促各科室負責人要嚴格按照局黨組的要求，落實好“一崗雙責”，嚴格管理、敢于頂真、敢于碰硬、把責任扛在肩上，自覺接受組織和群眾的監督，讓廉潔自律成為自覺，用見真章、動真格、求真效的干勁和動力，確保黨風廉政建設再上新臺階。
黨風廉政建設這劑藥，往往需要宣傳教育作為引子。我將緊緊把握預防為主的工作思路，把宣傳教育作為抓好黨風廉政建設的第一要務。始終堅持把黨風廉政教育作為一項基礎性工作來抓，著力引導黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念，做到廉潔自律、干凈干事。及時傳達區委、區政府關于黨風廉政建設會議精神，幫助黨員干部進一步明確和理解上級機關對加強作風建設的具體要求，筑牢思想防線，提升服務水平。利用科室學習、廉政黨課、報告會、座談會等形式開展宣教活動，督促每一名干部始終保持清醒的頭腦，努力做到慎始、慎言、慎微、慎交、慎獨，清清白白為官、踏踏實實干事、實實在在做人，言而真、言而實、言而行。
三是筑同心，提效力。涉淺水者見蝦，頗深者察魚鱉，尤甚者觀蛟龍。只有撲下身子、沉到一線，才能更好增強自己的眼界和能力，切實把情況問題摸清楚，把好招實招提出來。我將認真落實領導干部述廉制度、責任追究制度、誡勉談話制度、重大事項報告制度等規章制度，進一步梳理城建、安全、人武等“權力清單”、“責任清單”、“負面清單”，提高科學決策、民主決策水平。健全事前事中事后全過程監督機制。根據監督側重點，與紀檢監察、財政監督檢查等工作力量通力合作，確保監督檢查無縫隙、有成效。充分利用述職述廉、廉政談話、提醒談話、核查信訪舉報以及上門走訪服務單位等監督手段，聽取了解各方面對所屬黨員干部的意見建議，及時發現并糾正存在的問題，構建包含政府機構、社會團體、黨員群眾等多元主體的黨風廉政建設同心圓。
黨風廉政建設是見之于細微的行動，更體現于日常的點點滴滴。唯有一日又一日的默默付出，才能換來整個街道經濟社會的穩步前行。新的一年，我將一如既往，在區委、區政府和街道黨工委的堅強領導下，進一步抓重點、補短板、強弱項，以自身過硬工作，為街道經濟社會高質量發展貢獻力量。
年鄉鎮落實全面從嚴治黨主體責任工作情況報告
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2021年以來，在市委的正確領導下，鎮認真貫徹落實中央和省、市委決策部署，圍繞主體責任落實和廉潔自律，按照落實全面從嚴治黨主體責任要求，堅持把黨風廉政建設與業務工作同安排、同部署、同調度，深入推進主體責任落實，為經濟社會高質量融合發展提供了強有力的政治保障。現將落實全面從嚴治黨主體責任工作開展情況匯報如下：
一、強化政治建設，凝聚組織正能量。
（一）堅持深入推進學習教育常態化、制度化。規范開展理論中心組學習、周五課堂等學習活動，運用好“學習強國”app，深入推進黨章、黨規、黨紀、十九大精神、十九屆六中全會精神和新時代中國特色社會主義思想學習往深處走、往心里走，組織傳達和學習上級黨委關于黨風廉政和反腐敗工作會議精神，進一步強化黨性修養，堅定理想信念。切實把×鎮全體黨員干部的思想和行動統一到黨中央的決策部署上來，統一到“經濟強市、文明×”建設和服務上來。
（二）堅持知行合一、學做結合。圍繞鄉村振興、項目建設、雙代工作、疫情防控工作，促使廣大黨員多為群眾辦實事、解難事。鎮黨委牢牢把握正確的政治方向，以高度的政治敏銳感和責任感，及時傳達和宣傳中央、省市委政策精神，確保中央、省市委的決策部署在×鎮落地生根。
二、強化組織領導，閉合責任體系。
（一）強化組織領導。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，充分發揮鎮黨委“一線指揮部”的龍頭作用和各黨支部的重要作用，以×位包村干部為抓手，建立了“黨委班子-班子成員-黨支部-黨員”的從嚴治黨責任體系，構建起鎮、村、包村干部落實全面從嚴治黨互促互進、整體推進的工作格局，黨員干部崗位的職權管到哪里，從嚴治黨的抓手就延伸到哪里。
每季度召開專題匯報會，聽取黨委班子成員、各黨支部書記匯報廉潔從政情況。黨委班子其他成員根據工作分工，以上率下，加強監管，努力形成上下貫通、層層負責的責任鏈條。
（三）成立工作專班。制定2021年落實主任責任工作清單、2021年領導班子集體責任清單、鎮黨委書記第一責任人的責任清單，強化兩個責任，嚴格落實“一崗雙責”。深化黨性黨風黨紀教育，鎮黨政班子堅持每月召開一次黨風廉政建設專題會，及時傳達市委、市紀委關于黨風廉政建設的文件會議精神。
三、強化日常督導，提升問責成效。
（一）用好問責利器，劃明紀律紅線。大力支持鎮紀委查辦案件，運用好執紀監督“四種形態”，堅持把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，對黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、不擔當、不負責等突出問題，敢于較真、敢于碰硬，以問責倒逼責任落實。用好問責利器，做到失責必問、問責必嚴，實現班子成員、支部書記談話提醒全覆蓋。
（二）狠抓作風建設，推進治庸問責。鎮黨委要求各班子成員圍繞鄉村振興、項目建設、疫情防控等工作的工作進展情況實時在工作群發布，鎮黨委書記第一時間督導落實，并針對尚未完成的重點工作和短板工作進行督辦，形成一日一推進，落實情況實時督導的工作機制。
（三）加強落實整改，做到常管常嚴。突出問題導向，認真對照2020年市委巡察我鎮×個村黨建的共性問題、個性問題，開展自查整改，同時，將市紀委、市扶貧辦在各類檢查以及掃黑除惡、信訪維穩等工作開展過程中發現的有關問題一并納入整改，整改一項、銷號一項。鎮黨委書記就黨建整改對各村支部書記開展集體談話，各村書記就整改計劃、成效做出承諾，“書記抓、抓書記”切實落實黨建第一責任人職責。
（四）嚴格督辦檢查，嚴防問題回潮。建立問題整改清單銷號制度，及時召集各村支部書記匯報整改進展情況，嚴防問題回潮反彈。鎮各相關所站不定期對各支部開展督導檢查，核實問題整改進度是否真實、工作進展是否取得實效。
四、存在的問題和下一步工作打算。
三是痕跡化管理還不夠到位。
針對上述存在的問題，下一步我們將做到三個“進一步強化”。
一是進一步強化第一責任人意識，切實做到對鎮黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設、社會建設及其它重要工作一起部署、一起落實、一起考核，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦”。
二是進一步強化班子成員“一崗雙責”落實，將全鎮黨風廉政建設工作進一步細化，形成橫向到邊、縱向到底的責任體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。
三是進一步強化問責問效和目標管理，堅持問題導向，抓好關鍵環節，舉起鞭子，切實把黨風廉政建設各項工作落實到位。四是有效開展警示教育活動，強化不敢腐的震懾，扎緊不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，最大限度發揮身邊典型案件和違紀違法黨員干部懺悔錄的警示教育作用，讓更多的黨員干部吸取教訓，引以為戒。
鄉鎮落實全面從嚴治黨主體責任情況報告范文
落實全面從嚴治黨主體責任是堅持和加強黨的全面領導的內在要求。黨章明確指出：“黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。下面是小編精心整理的鄉鎮落實全面從嚴治黨主體責任情況報告范文(通用5篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
今年以來，在區委、區政府的堅強領導下，街道嚴格按照黨中央和省、市、區委關于全面從嚴治黨的部署要求，以中央、省委巡視“回頭看”反饋意見整改落實和區委巡察巡視為主線，堅持嚴字當頭、標本兼治，思想建黨與制度治黨同步發力，凈化政治生態與提增干事激情同頻共振，有力推動了全面從嚴治黨向縱深發展，為街道經濟社會各項事業發展提供了堅強政治保證。現將情況報告如下：
一是旗幟鮮明講政治，著力增強黨員干部“四個意識”。嚴明黨的政治紀律和政治規矩。先后召開黨建工作專題領導小組會議x次，大工委會議4次，專題研究部署全面從嚴治黨工作x次，及時傳達學習習近平總書記記重要指示精神，以及中央、省、市、區委關于推進全面從嚴治黨的部署要求，研究貫徹落實的具體措施，做到領會到位、扎實推進到位。對照中央、省委巡視反饋意見整改落實“回頭看”涉及x個方面的問題，細化分解“回頭看”工作臺賬x項，把巡視整改工作貫穿日常工作主線，實現了“銷號落實”。嚴肅黨內政治生活。與各社區簽定《xx街道2019年度社區黨風廉政建設責任書》，壓實社區黨委履行黨風廉政建設責任制主體責任。召開專題民主生活會x次，制定了專項整改方案，高標準完成各項整改工作。針對區委巡察組巡察發現的x個問題，及時查缺補漏、補齊短板。嚴格按照程序執行“三重一大”問題的決策，對大額資金使用和民生工程、困難幫扶等重點工作全程跟進監督檢查，有效避免各類問題發生。嚴格落實黨建工作責任制。落實黨建工作目標責任和黨員管理責任，將黨建工作與日常工作同研究、同部署、同安排、同考核。完成xx個基層黨組織換屆選舉，選優配強班子、筑牢戰斗堡壘。制定實施組織工作xx件實事，著重提升黨組織領導力、帶動力和服務力。完成調研報告xx篇，處理解決群眾關心關注的熱點問題xx余件，全面增強主題教育效果。以黨建聯動帶動共治共享，培育xx社區紅色物業示范點，開展“迎審一線黨旗紅”，黨建引領服務創新不斷深化。拍攝《紅船精神飄xx》主題宣傳片，講好xxx“初心”故事，持續弘揚榜樣力量。打造xxxx“毗鄰黨建”聯合體，實施xx黨員先鋒積分兌換，靚化基層黨建“風景線”。
二是堅持不懈抓教育，著力夯實思想建設根基。抓好理論教育。開展理論中心組學習x次，黨課x次，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神。舉辦專題培訓班x期，理論中心組專題學習x次，開展各類教育活動xx余次，推動“不忘初心、牢記使命”主題教育持續深入。提高理論學習的標準化規范化水平，制定印發x個層面《規定動作配檔表》和《學習配檔表》，確保黨的最新理論入腦入心。抓實警示教育。借“不忘初心、牢記使命”主題教育開展契機，查找問題x余個，落實解決措施x余條，組織觀看《雙面人生》、《失控的自由人》等警示教育片，學習通報各類違反中央八項規定、侵害群眾利益和腐敗典型問題x次，在教育宣傳中內化警鐘長鳴、防微杜漸效果。抓強意識形態教育。召開專題研究部署意識形態會議x次，開展自查x次，不斷增強貫徹落實意識形態責任制的思想自覺和行動自覺。組織街道集體學習x次，遴選骨干宣講隊伍開展研討、座談x場，推動黨的十九屆四中全會精神落地生根。把握正確輿論導向，市級以上重點媒體發稿xx篇，出版社區報39期，發布公眾號xx篇，切實增強主流輿論傳播力、引導力、影響力和公信力。以培育社會主義核心價值觀為根本，開展文明出行、走訪慰問等志愿服務活動x余場，張貼公益廣告x余份，開展文化活動x余場，惠及群眾x萬余人次，為推動街道經濟社會發展提供強大的價值支撐。強化網絡輿情處置引導，處置網絡輿情共計x條，回應率達到100%，確保輿情平穩可控。
三是馳而不息正風紀，著力營造風清氣正的政治生態。強化責任落實。始終堅持把黨風廉政建設作為事關發展大局的重要工作來抓，認真貫徹執行《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任的實施辦法》，并將黨風廉政建設和反腐敗工作納入街道年度工作要點，召開黨風廉政建設專題會議x次，專題聽取紀工委關于黨風廉政建設工作匯報x次，推動黨風廉政建設深入落實。嚴格正風執紀。定期對現任社區“兩委”成員基本情況進行聯合審查，均未發現存在涉黑涉惡問題。開展明查暗訪x次，有力促進了工作紀律、服務效能和黨風廉政制度落實的自覺性和嚴肅性。大力推進“一案雙查”，受理問題線索x起，目前辦結x起。其中，立案查處x起，結案x起，x名黨員被給予黨內警告處分，x名黨員被給予黨內嚴重警告處分，x名黨員被給予開除黨籍處分，第一種形態處理x人，推動正風肅紀持續深入。鍛造過硬隊伍。在夯實保障根基，激勵擔當作為上精準發力，全面開展“三曬一評一公開”自查，實施推動中層干部競聘上崗，大力打造群眾滿意的社工隊伍，守牢廉潔從政底線，營造風清氣正的工作氛圍。
四是擔當作為強引領，著力提升“黨建+”發展質效。堅持黨建引領，大力推進“1+3+n”模式，實現了x個老舊小區全部兜底。創新“黨建+”模式，xx拆遷臨時黨支部培植三個“一線”，實現了xx“征遷清零”和xx征遷突破。統籌“兩新”組織摸排覆蓋，提升打造xx創業商圈黨群服務中心，夯實黨建工作基礎。堅持黨管人才原則，完成落地博士x名，在談博士生導師x名。確定xx項目為書記人才項目，對接引進知名專家xx等x名高端醫療產業人才。提報選聘xx教授擔任街道科技人才副職人選，以人才帶動街道高質量發展成效凸顯。
當前，我們雖然在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現在：一方面，黨建創新意識有待增強，尚不能以創新的思路、有效的措施抓細抓深抓實新形勢下基層黨建工作。另一方面，個別干部對黨風廉政建設的認識還不到位，“一崗雙責”意識有待進一步加強。
下一步，將重點抓好以下四項措施：
一是以提升能力為前提，全面抓實靠牢主責主業。強化黨建第一責任人職責和班子成員“一崗雙責”，對社區、合作社、“兩新”組織黨組織書記抓黨建情況進行月調度，落實黨建工作目標責任和黨員管理責任，層層抓落實，步步出實效。落實“一體多翼·全域融合”黨建模式，推進樓宇黨建拓面提質，整合樓宇物業，納入xx創業商圈黨群服務中心打造體系。以紅色物業六個“一”建設標準為引領，高標準提煉打造xx紅色物業，以紅色物業“直通車”打通物業服務“主動脈”。全面落實落細“三曬一評一公開”工作，進一步規范中層干部管理，構建群眾滿意的社工隊伍。完善考核評價機制，強化考核結果運用，鍛造一支拉的出、用得好、打得贏的“北海鐵軍”。
二是以筑牢防線為保障，全面落細黨風廉政建設。堅持監督關口前移，把重心放在日常，讓制度真正內化于心，外化于行。以區委第一巡察組入駐為契機，全面加強對x個合作社黨組織的監督執紀力度。常態化開展各種形式的警示教育，引導廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。強化日常管理和監督，落實請銷假、請示報告和早點名等有關制度。規范完善黨工委會議決策機制和議事規則，在“三重一大”重要事項上執行民主集中制，塑造良好發展環境。嚴格落實議事程序，監督經濟合作社做好“三務公開”、“陽光議事日”等工作，確保遵紀守法經營。
三是以強化引導為根基，全面加強意識形態陣地管理。全面查找意識形態領域風險隱患、薄弱環節，確保各類意識形態陣地可管可控。加大對非法宗教傳播和邪教活動的打擊力度，規范引導合法宗教活動。切實保障網絡意識形態安全，規范黨員干部網絡行為，加強網絡內容建設，提高網絡輿情引導能力，牢牢把握輿情管控主動權。加強主流意識形態建設，大力培育踐行社會主義核心價值觀。健全長效管理機制，鞏固提升文明城市創建成果，統籌推進文明單位、文明社區等創建活動，提高城市文明水平。深入推進“四德工程”建設，進一步用好管好新北海社區報、“北海路發布”等新聞陣地，突出抓好示范陣地建設。
四是以黨建引領為抓手，全面實現重點工作突破。按照“抓黨建促發展”總體要求，總攬全局、協調各方，使黨建工作成為中心工作的“助推器”。完成xx地塊“征遷清零”任務。實現xx全面開工建設。加快xx等續建項目建設進度。xx力爭盡快完成裝修，投入運營。“xx書城”文化綜合體加快建設進度，引進更多文化產業。深入實施“1+3+n”模式，建強業主委員會，創新實施事業合伙人機制，探索實現“片區一體”，打造“xxx紅色物業聯盟”，進一步延伸智慧化服務范圍。
根據根據《市委辦公室市政府辦公室關于開展20xx年度落實黨風廉政建設主體責任情況考核的通知》要求，現就我鎮落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：
201x年，我鎮在市委和上級紀委的正確領導下，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，始終把黨風廉政建設融入全局之中，同部署、同落實，同檢查、同考核，為“樂商樂業樂土，崇文崇德崇壽”優美小鎮建設提供了堅強政治和紀律保障。
風廉政建設的第一責任人，其他領導班子成員按各自分工，細化分解落實責任。鎮黨委與全體領導干部、各村黨組織書記簽訂“兩崗兩責”和黨風廉政建設責任書。每季度召開黨風廉政建設情況分析會，通過自查自糾、綜合研判分析上一季度全鎮反腐倡廉工作，圍繞問題導向，精準發力，扎實推進整改落實。依托每月干事對賬會和兩月一次村書記例會，傳達、學習上級黨風廉政建設和反腐敗最新理論成果，分析指導做好農村基層反腐倡廉工作。半年度開展一次廉政談話，年終進行一次領導干部述職述廉、撰寫遞交“兩崗兩責”履職情況和個人廉情報告，對全年領導干部履行“兩崗兩責”進行一次考核。做好黨委履行主體責任情況書面報告，指導督促下一級黨組織進行黨風廉政建設履行主體責任書面報告。
“回頭看”。圓滿完成黨委換屆試點工作，以民主測評、資格聯審聯查、紀律履職辭職把好代表資格審核關。采用“四位一體”監督和紀律承諾方式，確保換屆風清氣正。嚴格選人用人機制，按照《慈溪市黨政機關中層干部選拔任用工作暫行辦法》規定，遵照動議、民主推薦、考察、討論決定、談話公示等程序和要求，開展鎮機關中層新一輪聘任工作，共調整機關中層干部11名，提拔3名，其他干部崗位變動2名，做好任前廉潔自律情況報告，開展任前廉政談話。
鎮位于xx縣城東部，距縣城10公里，xx高速途經并設有出口，國道316線交匯貫穿。全鎮總面積平方公里，轄12個行政村，91個村民小組，4815戶20880人。全鎮共認定建檔立卡貧困戶戶人，截至2016年底，共脫貧戶人，貧困面下降至%，全鎮農村居民人均可支配收入元，貧困人口人均可支配收入元。耕地總面積46442畝，人均占有耕地2.2畝。有各級黨組織20個(其中黨委1個，黨總支1個，黨支部18個)，黨員728名。
鎮黨委認真貫徹落實黨的xx大及xx屆xx中、xx中、xx中、xx中全會精神、習近平總書記系列講話精神及省十三次黨代會精神，嚴格落實省市縣委、紀委的相關決策部署，以嚴格落實黨風廉政建設責任制為抓手，建立了全鎮各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任“一臺賬兩清單”工作機制，認真踐行全面從嚴治黨各項要求，黨風廉政建設和反腐敗工作持續有力推進，為全鎮經濟社會率先發展和堅決打贏脫貧攻堅戰提供了堅強保障。
一是加強領導，落實責任，深化全面從嚴治黨主體責任。鎮黨委始終堅持把落實“3783”黨風廉政主體責任體系作為深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要舉措，專題部署黨風廉政建設和作風建設有關工作，構建黨委主體責任履職路線圖和明細表。制定出臺《20xx年鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的安排意見》，開展黨風廉政建設工作會議8次，專題研究部署黨風廉政建設工作會議2次，主要負責人講廉政黨課4次，開展反腐倡廉宣傳教育活動3次。按照省委“3783”主體責任體系、“866”衡量檢驗標尺及“111”督查落實細則的要求，突出責任分解，狠抓壓力傳導，與領導班子成員、12個村黨支部、8個鎮屬機關黨支部簽訂了《鎮20xx年度全面從嚴治黨目標管理責任書》29份，推進全面從嚴治黨主體責任向基層延伸。
二是加強學習，把牢方向，貫徹落實管黨治黨法規制度。堅持從講政治、講大局的高度，始終把思想建黨作為從嚴治黨的基礎，深入學習貫徹習總書記系列重要講話和“八個著力”重要指示精神，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，始終在思想上行動上與中央、省市保持高度一致。對中央、省市關于精準扶貧、全域無垃圾、安全生產等重大決策部署，我們都在第一時間召開專題會議學習貫徹，全鎮各級黨組織和黨員干部“四個意識”不斷增強。按照縣委《落實全面從嚴治黨主體責任“一臺賬兩清單”》的要求，制定了鎮“一臺賬兩清單”制度，并做好對黨組織主要負責人及班子成員落實“一臺賬兩清單”情況的督促檢查、情況匯總等工作。
三是健全機制，強化監督，建立健全懲防體系建設。完善了《鎮接待工作制度》、《干部請銷假制度》、《黨委中心組學習制度》、《駐村幫扶工作隊考核管理辦法》、《公務用車管理辦法》等制度，切實加強村社干部日常性警示教育，從源頭上扼制了違法違紀案件的發生。嚴格執行民主集中制原則，執行黨委議事決策程序，加強了班子成員的溝通，增進了團結，營造了干事創業的良好氛圍。
四是嚴格執紀，強化問責，保持“正風肅紀”高壓態勢。對遵守上級作風建設規定、機關管理制度進行高頻率督查。鎮領導班子成員帶隊開展全面從嚴治黨目標管理責任書工作指標落實情況的平時檢查督查10次，印發各類通報15期，切實解決了主體責任落實不到位問題。鎮黨委大力支持鎮紀委開展監督執紀問責，保持紀律審查的力度，嚴格落實“三轉”，為紀委配備了紀檢專干2名、辦公場所1間，為紀委辦公室配備了電腦、攝像機、錄音筆等，并保障了相關經費。聽取紀委工作匯報5次，研究和協調解決工作中存在的困難和問題。針對縣委考核組在對鎮財政所工作督查考核時發現的問題，鎮黨委嚴肅追責，給予鎮財政所所長王永平給予誡勉談話處分決定;業務人員謝靜、李艷艷、王露露在全鎮范圍內進行通報批評。
(二)、黨委書記履行“第一責任人”職責情況。
一是以推動真抓實干為抓手，不斷靠實工作責任。圍繞縣委、縣政府相關目標管理責任書考核指標、領導批示等，就2016年工作中不足和20xx年全鎮各項重點工作及時召開專題黨委會議3次，分析癥結原因，進行研究部署，重點對全面從嚴治黨、加強駐村幫扶工作隊管理、發展高原夏菜種植、易地搬遷項目、村部建設等工作進行全面分析，并對相關工作任務對照目標責任書細化分解，以《鎮20xx年重點工作臺賬》的文件予以下發.鎮黨委書記、鎮政府鎮長開展集中約談760多人次，各分管(包村)領導干部認真履行分管領域和所包村黨風廉政建設“一崗雙責”職責，集中約談629人次，開展工作約談1058人次，提醒約談12人次，告誡約談13人次，促使各級干部把全面從嚴治黨的責任扛在肩上。開展專題調研28場次，不斷完善了主體責任落實體系，做到了黨委不松手、書記不甩手、班子成員不松手、紀委不放手，真正把兩個責任放在心上、擔在肩上、抓在手上。嚴格遵照執行“副職分管、正職監管、集體領導、民主決策”機制、“三重一大”事項民主決策制度、一把手“三不直接”分管、末位表態制等黨內監督制約制度，營造了積極向上、風清氣正的發展環境.
二是以“三糾三促”、“三查三治”專項行動為突破，切實轉變干部作風形象。我鎮認真組織學習市縣文件精神，成立領導小組，下發了專項整治行動實施方案，并通過鎮電子屏幕運用微信群進行宣傳，完善了《鎮干部、村干部管理工作考勤及請銷假制度》、《鎮駐村幫扶工作隊考核管理辦法》、《鎮重點工作考核獎懲辦法》等相關規章制度,對我鎮干部職工個人存在的作風頑疾開展自查發現的56個問題(具體是庸的13個，懶的10個、散的8個、慢的9個、混的5個、拖的8個、卡的3個)進行了整改。鎮上不定時、不定點、不通知的開展督導檢查，截止目前，共通報曝光1個村、1個部門4個問題30人，處理1個村、1個部門6人。鎮財政所對鎮黨委安排的工作開展不力，缺乏事業心和責任感，工作不扎實，作風漂浮，不能很好的履行自己的崗位職責。業務人員工作不認真，安排的工作落實不到位等問題。對鎮財政所所長王永平給予誡勉談話處分決定;嚴肅進行追責，業務人員謝靜、李艷艷、王露露在全鎮范圍內進行通報批評。
三是以“明查暗訪督查年”活動為契機，不斷強化跟蹤問責。“明查暗訪督查年”活動開展以來，我鎮堅持統一組織、各方參與、共同推進的原則，充分整合調動各方面力量，強化監督檢查，狠抓整改落實，重點發現和著力解決各級各部門貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署不嚴不實不細不準的問題。在具體工作中堅持問題導向和破題指向，切實做到在明查暗訪和推動整改落實上積極主動上手、不消極被動應付，以高度的政治自覺和責任擔當制止正在發生的問題、整改已經發生的問題、關注長遠需要解決的問題，以大范圍、深層次、多層面的排查整改，推動制約和影響全鎮改革發展穩定重大問題解決。對出現的各類問題建立臺賬，明確了工作責任人，進行掛牌銷號，確保工作任務落到實處。
(三)、黨委班子其他成員落實主體責任方面。
鎮黨委強化領導班子履行“一崗雙責”，要求做到既要管好自己，又要帶好隊伍。黨委制訂出臺制定了“鎮一臺賬兩清單”制度，督促黨委領導班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政建設擔負主要領導責任，把黨風廉政建設目標任務要求融入分管業務工作之中，按照《20xx年鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的安排意見》任務分工和責任分解要求，落實“一崗雙責”。積極開展廉政談話制度，按照責任制分工要求做好分管人員和聯系村廉政談話和約談提醒工作，做到日常教育管理和經常性監督檢查相結合，督促指導各分管領域和聯系村主體責任落實，對發現的廉潔自律和作風方面的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早制止、早糾正。及時對群眾反映比較集中、比較突出的人員進行約談并督促整改。領導班子成員都能帶頭模范遵守《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定和上級作風建設有關規定。嚴格遵守重大事項報告制度。嚴格遵守“三公”經費使用規定。班子成員未利用職務之便為自己和親人謀取不當利益，也未出現接受服務對象宴請等違反廉潔自律的情形。
我們在全面從嚴治黨主體責任落實上做了一些工作，但與市縣要求還有一定差距。下一步，我們將認真落實今天市紀委領導檢查指導工作時的指示精神，嚴格按照縣委、縣政府和縣紀委的部署要求，明確工作任務，采取切實有效的措施，狠抓責任制落實。一是靠實責任抓落實，將堅持問題導向、抓住工作重點、壓實工作責任、強化監督檢查、嚴肅責任追究，深入開展“三糾三促”及“三查三治”紀律作風專項整治行動，以強有力的問責，推動全面從嚴治黨主體責任和監督責任落實到位。二是強化教育抓管理，在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的同時，開展黨的政治紀律、政治規矩教育和廉政文化活動，嚴肅黨內政治生活，推動反腐倡廉警示教育工作經常性、制度化。并認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，把學習貫徹xx屆六中全會精神和省十三次黨代會精神，貫徹執行《準則》《條例》作為解決問題的重要手段，從嚴監督執紀問責。三是健全機制抓長效，以深入實施省委“3783”主體責任體系為重點，嚴格落實“866”衡量檢驗標尺、“111”督查落實細則和“一臺賬兩清單”工作機制，細化分解黨風廉政建設工作指標，推動全面從嚴治黨主體責任向基層黨組織延伸、向縱深發展。
根據《關于做好黨委(工委、黨組)履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》(x委辦【2014】x號)和《2019年xx區落實全面從嚴治黨主體責任考核辦法》(x委辦【2019】x號)文件要求，現就xx鎮黨委和鎮黨委書記2019年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：
2019年，xx鎮黨委在區委、區紀委的正確領導下，落實全面從嚴治黨主體責任，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了一定成效。
(一)加強領導，認真履行“一崗雙責”。
制定下發了《xx鎮落實黨風廉政建設主體責任組織領導和責任分工》的通知(x鎮委【2019】x號)、細化黨風廉政建設各項任務，把黨風廉政建設主體責任分解落實到每位領導班子成員，列入工作考核重要內容。落實“一把手”負總責、班子成員履行“一崗雙責”，形成齊抓共管黨風廉政建設的工作機制。
(二)嚴明紀律，扎實推進作風建設。
黨委堅持把維護黨章權威、嚴守黨的紀律作為黨風廉政建設的第一任務，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任。堅持黨的基本理論和路線，堅定政治信念，同上級黨委保持高度一致。嚴格執行黨內政治生活紀律，堅持民主集中制，黨委政府的各項政策決策，堅持班子會議討論，主要領導最后表態制，做到集體決策、民主決策。
嚴格遵守中央“八項規定”精神和省市區各級黨委、紀委的“禁令”，堅決反對“四風”，每位班子成員簽訂“四風”問題“零存在”承諾書，并適時開展自查自糾。加強機關作風效能建設，中層以上干部年初進行廉潔從政承諾，年終進行述廉評廉，其中班子成員在大會上進行公開承諾、公開述廉。
有序推進巡察巡查。作風建設永遠在路上，按照“巡查向基層延伸、三年一輪巡”的總體要求，2019年共巡查xxx等6個村居，全鎮22個村居已全部完成巡查任務。通過這次巡查，共發現問題32條，目前正在積極落實整改。同時，今年10月，區委第一巡察組對我鎮開展了巡察工作，幫助我們進行了全面體檢。下一步，鎮黨委將針對巡察反饋的問題全面抓好整改落實。
(三)突出才能，嚴格規范干部選拔。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和干部選拔任用責任倒查、“一報告兩評議”、離任檢查等制度，防治選人用人上的不正之風和腐敗問題。對于中層干部的提拔任用注重德才兼備，人盡其才。嚴格落實黨委書記不直接分管人事的規定，干部選拔任用工作由黨群副書記和組織線負責實施。
(四)強化制約，加強監督權力運行。
完善民主管理程序，鎮黨委、政府對干部考核任用、工程建設、工程招投標、政府采購、財務審批、獎勵扶持資金安排、公務接待等七項工作進行流程式管理，規范事權、人權、財權。對“三重一大”事項嚴格實行班子會議集體討論并按規定上報區電子監察中心。嚴格執行月度財經工作審查制度，對3萬元以上大額資金進行專題審查，規范財務財政資金運行。建立干部廉政檔案，在去年建立中層以上干部廉政檔案的基礎上，今年又擴面到所有機關在編干部。下一步將按照鎮紀檢監察工作規范化建設的要求進一步擴面到村居一級。
(五)嚴格執紀，堅決開展案件查處。
鎮黨委始終對違法違紀問題“零容忍”，嚴肅查處各類違紀案件。今年共審查辦結了10起黨員違紀案件，其中開除黨籍4人、留黨察看1人、嚴重警告1人，警告4人。充分運用監督執紀“第一種形態”，做到抓早抓小，2019年共提醒談話2人、警示談話2人、批評教育6人、誡勉談話3人。采取多渠道、多手段摸排問題線索，重點對扶貧領域進行了線索摸排，并在每個村居設置了舉報箱。
規范辦理涉紀信訪。在調處中做到仔細、全面、客觀、規范。對信訪反映的問題，經調查屬實或基本屬實的，按照規定嚴肅處理;對信訪中反映失實的，注重用事實依據說服信訪人，打消誤會，罷訴息訪。今年累計受理涉紀信訪16件，已全部調處完成。努力做到件件辦理清楚、件件處理公正。
(六)深化管理，著力加強村級建設。
按照《紹興市xx區村級工程項目管理規定》加強招投標和工程監管，嚴格遵守招投標規定。加強對各村居“三務”公開和便民服務的監督，督促各村居及時、規范公開“三務”，保障群眾知情權、參與權和監督權。
加強村級“三資”監管，規范村居合同簽訂和租費收繳，保持高標準、嚴要求，避免出現各種違規現象。開展對文書、報賬員的業務培訓，提高守規意識和業務能力。從嚴監督村級濫發津補貼行為，根據上級統一部署，10月份對全鎮22個村居的四項違規支出進行了排查清退。其中對2017年8月以來的村干部車貼進行了集中清退，涉及村居16個，涉及村干部73人，共計清退金額253690元。
(七)齊抓共管，充分形成工作合力。
圍繞各項攻堅克難中心工作，督促各部門充分履行職責，形成工作合力，做到人人有任務，個個有擔子，強化工作責任，加強對環境衛生整治、五水共治、三改一拆等重點工作的督查，保證了各項工作的順利推進。
(八)加強教育，切實提升班子建設。
鎮黨委利用理論中心組學習會議，組織學習黨的“十九大”精神，學習“兩個責任”的文件精神和黨風廉政建設的相關要求。堅持一把手上黨課、廉政課制度，結合“周一夜學”對全體機關干部進行黨風廉政教育。通過講課、觀看教育視頻，傳達上級精神，通報違紀追究等，觸動每一位機關干部牢記廉政責任。6月28—30日，組織全鎮2600多名黨員分六批次進行了集中輪訓，由黨委書記以及區黨校老師上黨課。
一年來，本人嚴格按照黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律要求，認真貫徹落實中央“八項規定”精神和破“四風”要求、省委“28條辦法”和“六個禁令”、區委“二十五條細則”，堅守“為民務實清廉”的信條，切實履行“第一責任人”職責，現報告如下：
(一)牢記“一把手”職責，盡職盡心創業。作為“一把手”，始終堅持弘揚“永不平庸、永不放棄、永不滿足”的xx精神，擔好轉型升級之責，擔好城鎮建設之責、擔好民生保障之責，團結帶領全鎮上下，眾志成城促轉型、攻堅克難破難題。始終堅持工作責任與黨風廉政建設責任兩手抓、兩手硬，以上率下抓作風，鎮村聯動轉作風。始終堅持以群眾的獲得感和滿意度作為檢驗工作的標準，進村入企，多聽意見，重實際、說實話、辦實事、求實效，努力多做一些打基礎、利長遠的工作，力求經得起組織、群眾和歷史的檢驗。
(二)落實“兩個責任”，勤政廉政帶隊。堅持黨要管黨，從嚴治黨的歷史使命，嚴格落實黨建責任清單、村干部負面清單，團結帶領全鎮黨員干部干凈做事、清白做人。堅持從嚴治黨，堅持以制度管人、管權、管事。大力實行用權“民主化”，嚴格落實民主集中制，凡是重大決策、重大項目安排、大額資金使用和干部任免等重大事項，均由班子集體研究決定，從不把公權當作私權、把職權變為特權。
(三)踐行“三嚴三實”，自覺自省強身。作為黨委主要負責人，始終堅持“自己拿起手術刀”的政治自覺，堅持刀口向內，堅持問題導向，自覺把本人、本單位擺進去，對照《黨員領導干部廉潔自律規范》，從立身、立志、立德上找短板、找差距，把自省的過程變為自我警示、自我凈化、自我激勵的過程。堅決不利用職權在工程招標、政府采購、產權交易及土地出讓等活動中為個人和親友謀取私利，不收受與行使職權有關系的單位和個人的現金、有價證券、支付憑證，不公車私用，不接受可能影響公正執行公務的宴請，不接受管理和服務對象出資安排的私人旅游、高消費的娛樂活動，不用公款報銷或到管理和服務的單位報銷應由個人支付的費用，不參與任何形式的酒局與牌局。
(一)個人。
1、沒有個人獨資或與他人合資、合股經辦商業或其他企業，或以個人或他人名義入股的形式經辦企業，或私自以承包、租賃、受聘等方式從事商業和其他經營活動。
2、沒有違反規定擁有非上市公司(企業)的股份或者證券。
3、沒有違反有關規定，利用職權或者職務上的影響，向相關部門及其人員以暗示、授意、打招呼、批條子、指定、強令等方式，影響市場經濟活動正常開展或者干擾正常監管、執法活動。
4、沒有違反規定買賣股票或者進行其他證券投資。
5、沒有以集資、交易、委托理財等形式謀取不正當利益，或利用知悉和掌握的內幕信息謀取利益。
6、沒有違反規定在經濟實體、社會團體、事業單位、行業組織、中介機構等單位中兼職或者兼職取酬，或者從事有償中介活動。
(二)配偶、子女。
3、沒有在管轄的地區從事房地產開發、經營及相關代理、評估、咨詢等有償中介活動，或從事廣告代理、發布等經營活動，或開辦律師事務所或者代理訴訟，或從事營業性歌廳、舞廳、夜總會等娛樂業，洗浴按摩等行業的經營性活動，或從事其他可能與公共利益發生沖突的經商辦企業活動。
(三)所在單位公款。
1、沒有親屬在所轄地區的銀行系統從業和任職;。
2、賬戶開戶經財政局批準設立，確定公款存放銀行時，采取公開招投標等方式實行競爭性存放，并納入“三重一大”集體決策事項。
今年來，在市委、市政府的正確領導下，我鎮圍繞主體責任落實和廉潔自律，認真貫徹落實黨的十九大、中央和省市及紀委精神，堅持把黨風廉政建設與業務工作同安排、同部署，推進主體責任落實?，F將該項工作開展情況匯報如下：
(一)堅持以“支部主題黨日”活動為載體，深入推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。規范開展黨委中心組學習、“三會一課”、深入推進黨章、黨規、黨紀、十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習先后7次組織學習和傳達上級黨委、紀委關于黨風廉政和反腐敗工作會議精神;堅持集中學與自學相結合，進一步強化黨性修養，堅定理想信念。切實把鎮683名黨員思想和行動統一到黨中央的決策部署上來，統一到服務和建設“紅色教育·生態觀光休閑創業小鎮”的奮斗上來。
(二)堅持知行合一、學做結合。自覺把“黨代表聯系日”、基層工作日搬到工作一線，使村、組成為檢驗黨員宗旨意識的主戰場，重點圍繞鄉村振興、項目建設、精準扶貧、維護穩定工作，促使廣大黨員多為群眾辦實事、解難事。鎮黨委牢牢把握正確的政治方向，以高度的政治敏銳感和責任感，及時傳達、宣傳中央、省委、市委政策精神，確保中央、省委、市委的決策部署在茶庵落地生根。
(三)堅持創建特色黨建。在溫泉村試點村民小組理事會，發揮鄉賢作用，探索鄉村微治理;在全鎮范圍內執行駐村干部十個一工作制度，規范“四風”建設;在八王廟村試點黨員清潔衛生示范崗建設，充分發揮普通黨員作用。
(一)強化組織領導。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，充分發揮鎮黨委“一線指揮部”的龍頭作用和各黨支部的重要作用，建立了“黨委班子-班子成員-黨支部-黨小組-黨員”的從嚴治黨責任體系，構建起鎮、村、組落實全面從嚴治黨互促互進、整體推進的工作格局，黨員干部崗位的職權管到哪里，從嚴治黨的抓手就延伸到哪里。
(二)帶頭引領示范。堅持做到“以上率下、以上促下”。在年初召開的鎮三級干部會上，鎮黨委書記與各支部簽訂《黨風廉政建設目標責任書》;每季度召開專題匯報會，聽取黨委班子成員、各黨支部書記匯報廉潔從政情況。黨委班子其他成員根據工作分工，以上率下，加強監管，努力形成上下貫通、層層負責的責任鏈條。
(三)成立工作專班。制定2018年落實主任責任工作要點、2018年領導班子集體工作清單，強化兩個責任，嚴格落實“一崗雙責”。深化黨性黨風黨紀教育，鎮黨政班子堅持每月召開一次黨風廉政建設專題會，及時傳達市委、市紀委關于黨風廉政建設的文件會議精神。
(一)用好問責利器，劃明紀律紅線。大力支持鎮紀委查辦案件，運用好執紀監督“四種形態”，堅持把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，對黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、不擔當、不負責等突出問題，敢于較真、敢于碰硬，以問責倒逼責任落實。用好問責利器，做到失責必問、問責必嚴，實現班子成員、支部書記談話提醒全覆蓋。鎮紀委上半年發出通報3期，誡勉談話1人，開展工作約談11人次，立案9人。
(二)狠抓作風建設，推進治庸問責。落實好班子成員《十個一工作制度》，鎮黨委要求各班子成員圍繞三大攻堅戰、基層黨建、鄉村振興、項目建設、作風建設、綜治維穩等工作每天有工作記實，填寫《干部工作記實手冊》每周有自查小結，并針對尚未完成的重點工作和短板工作每月有督辦，形成一日一推進，一周一落實，一月一督辦的工作機制。
(三)加強落實整改，做到常管常嚴。突出問題導向，認真對照上半年農村基層黨建全覆蓋交叉檢查發現的共性問題、個性問題，開展自查整改，一村一清單式制定整改方案、明確整改時限。同時，將市紀委、市委巡察辦、市扶貧辦在各類檢查以及掃黑除惡、信訪維穩等工作開展過程中發現的有關問題一并納入整改，尤其對金峰村、中心坪村、羅峰村、云臺山村四個貧困村的發現問題，明確包村黨委為跟蹤責任人，整改一項、銷號一項。鎮黨委書記陳柏平同志就黨建整改對各村(社區)支部書記開展集體談話，各村書記就整改計劃、成效做出承諾，“書記抓、抓書記”切實落實黨建第一責任人職責。
(四)嚴格督辦檢查，嚴防問題回潮。建立整改工作每月匯報制和問題整改清單銷號制，及時召集各村(社區)支部書記匯報整改進展情況，嚴防問題回潮反彈。安排專班工作人員于5月31日-6月1日對各村(社區)、鎮直各支部開展2018年年中重點工作督查，開展突擊檢查3次，核實問題整改進度是否真實、工作進展是否取得實效。并將年中督查結果直接運用于鄉鎮黨建工作日常動態管理，納入年終考核事項。
一是在落實全面從嚴治黨主體責任工作過程中還存在認識不夠深入的情況,思想認識還需要進一步加強;二是組織力量還需進一步增強，實際工作中可能把更多的精力投入到經濟發展和重點項目上，對全面從嚴治黨主體責任的落實顯得精力有限;三是痕跡化管理還不夠到位。
針對上述存在的問題，下一步我們將做到三個“進一步強化”。一是進一步強化第一責任人意識，切實做到對鎮黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設、社會建設及其它重要工作一起部署、一起落實、一起考核，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦”。二是進一步強化班子成員“一崗雙責”，將全鎮黨風廉政建設工作進一步細化，形成橫向到邊、縱向到底的責任體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。三是進一步強化問責問效和目標管理，堅持問題導向，抓好關鍵環節，舉起鞭子，切實把黨風廉政建設各項工作落實到位。
鄉鎮書記落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
2.大力營造良好政治生態。
3.樹立正確選人用人導向。
4.強化黨內監督。
5.持之以恒正風肅紀。
6.堅決懲治腐敗。
7.充分發揮領導干部示范表率作用。
1.加強統籌謀劃。定期召開黨委(黨組)理論中心組學習會，及時學習傳達中央決策部署和市委要求。定期召開黨委常委會會議或黨組會議統籌謀劃全面從嚴治黨工作，細化責任，明確任務，強化措施，推動落實。
2.加強執行推動。堅持全面從嚴治黨重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重點案件親自督辦。定期聽取全面從嚴治黨工作情況匯報，分析研判全面從嚴治黨工作形勢。對全面從嚴治黨有關工作的請示報告親自把關審簽，提出明確意見。每年至少開展1次全面從嚴治黨工作專題調研，了解工作推進情況，及時發現和解決突出問題。
3.管好班子帶好隊伍。對領導班子成員、下一級黨委(黨組)主要負責人開展談心談話，及時了解掌握思想動態、責任落實、廉潔從政、意識形態工作情況，及時發現、提醒和糾正苗頭性、傾向性問題，對存在嚴重問題的，及時向上一級黨委和紀檢監察機關報告。帶頭述責述廉，親自審閱班子成員述責述廉報告，督促班子成員履行好“一崗雙責”，堅決糾正不重視、不落實、敷衍應付和消極抵觸等問題。
4.帶頭執行黨內政治生活有關制度。堅持民主集中制，嚴格執行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態和回避等制度。堅持集體領導制度，凡屬重大問題，要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論、按少數服從多數作出決定。帶頭參加雙重組織生活會，認真組織召開民主生活會，帶頭嚴肅認真開展批評與自我批評。
5.加強教育管理監督。每年至少組織開展1次面向本地區本部門本單位黨員干部的黨風廉政警示教育。建立健全機制制度，從嚴管理監督隊伍，堅持原則、敢抓敢管、嚴抓嚴管、常抓常管，對發現的問題嚴肅處理，及時報告重大問題，不護短，不手軟，不回避矛盾。
6.嚴格自律。堅持廉潔自律高標準，帶頭改進作風，自覺同特權思想和特權現象作斗爭，模范遵守黨的紀律和國家法律，帶頭落實中央八項規定精神，管好自己、管好身邊人，以身作則，作廉潔從政表率。自覺接受組織和群眾監督，按規定如實報告個人有關事項并在一定范圍內公開，及時報告個人及家庭重大情況，事先請示報告離開崗位或工作所在地等情況。
1.只掛帥不出征。工作停留在“有想法、沒辦法”，不主動思考謀劃，不提出明確意見。履行主體責任停留在表態上，做表面文章，講講話、開開會、簽簽責任書就“萬事大吉”，對工作的進展情況和落實情況主要靠聽匯報，不具體執行推動。
2.缺乏責任擔當。對全面從嚴治黨工作中反映出來的問題不重視、不分析、不解決，被上級發現和指出問題后不是主動認領、深刻反思、積極整改，而是找客觀原因推諉責任。
3.疏于管理監督。不認真執行黨內監督制度，搞無原則的一團和氣，奉行好人主義，當“老好人”，在管理上不敢動真碰硬，監督流于形式，對苗頭性、傾向性問題放任自流，對重要事項、重大問題不請示不報告。
4.查處違規違紀問題不力。執行黨的政治紀律等“六大紀律”不力，執紀避重就輕，問責流于形式，對黨員干部存在的問題不過問不批評不處理，對眼皮底下的“四風”和腐敗問題睜一只眼閉一只眼，得過且過，高高舉起、輕輕落下，甚至組織、參與違規公款吃喝、發放津補貼福利、公款旅游、收送紅包禮金、大辦婚喪喜慶事宜等違反中央八項規定精神問題以及其他違規違紀問題。對發現的違規違紀問題隱瞞、簡化、變通。
5.執行黨內政治生活制度不嚴不實。不認真執行民主集中制，搞“一言堂”或者議而不決，決策不民主，用其他形式取代黨委及其常委會(黨組)的領導?！叭龝徽n”、民主生活會和組織生活會流于形式，只看出勤不講效果，只看數量不管質量。
黨委書記落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
今年以來，黨委主張指導習近平新時代中國特色社會主義思想，著眼于常態疫情預防管理形勢下經濟社會發展，積極承擔全面嚴格管理黨政責任，繼續推進新時代全面從嚴格管理黨發展。
一是對中央配置抓好疫情預防管理。認真貫徹實習近平總書記疫情預防管理的重要指示精神和中央、省委的安排，及時設立疫情預防管理處理領導小組，堅決實施各項預防管理措施，指導疫情預防、風險預防、發展促進、穩定。二是對表中央決策的科學規劃部署。認真貫徹x，制定完善x等制度。依托管理服改革等項目，科研制定十四五計劃。召開x會議，全面嚴格管理黨和生態環境保護，消除貧困，實現六保六穩等業務工作，一起計劃配置，整齊正確的方向和表格。三是對焦主業的統一推進。堅決執行中央和省委的決策配置，促進x取得階段性的重大戰果，促進黨的主張和重大決策實際行動，轉變為社會共識。
一是承擔主體責任。黨委重視全面落實黨和黨風廉政建設主體責任，多次召開黨委傳達學習中央和省委全面落實黨的配置要求，研究推進工作落實。主題召開黨的工作和紀檢工作會議，安排年度工作，細分分解任務。x認真履行第一責任人的責任，審查黨委員會成員的責任報告，執行雙重組織生活，率先貫徹黨內政治生活各制度，積極發揮頭雁效應。黨委成員結合工作分工認真開展督促檢查，加強教育管理和風險預防管理，積極執行一崗兩責。二是細化責任清單。制定《全面嚴格管理黨責任清單》，細分黨建和黨風廉政建設《目標管理責任書》，規范機關黨風廉政建設工作模式，嚴格執行黨責任主要領導和黨委員會成員之間，分管領導和黨支部書記之間簽字背書，逐步協商，明確責任，責任三是健全的考試責任體系。召開書記抓住黨建職務評議會議，聽取黨支部書記職務的黨委主題聽取黨委成員履行一崗雙重責任情況報告，分析全面嚴格控制黨形勢，推進黨治黨責任落實。把全面從嚴治黨情況作為年度目標評價和日常檢查評價的重要內容，細分指標，量化內容，開展黨支部要塞指數評價，形成動態檢查與年末評價相結合的檢查評價機制。
一個是領導帶動。持續深化主題教育，嚴格執行機構理論中心集團學習制度，圍繞《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記加強黨領導和全面從嚴治黨等重要論述開展集體學習15次，研究交流12次，黨委成員領導黨課，指導講座7次。二是活動的推進。認真執行《關于加強黨風廉政警告教育的指導意見》，深入開展黨風廉政學習教育七個一活動的日積滿分、周學一文、月讀一書、季節一課學習型機構開展活動，圍繞處長講業務等開展大訓練兵活動，加強主題教育效果。第三，平臺驅動。依托學習強國法宣在線干部網絡學院等開展網絡自學，繼續開展廣域訓練的講堂，開展微黨課、微教育、微教育、微競賽、微讀書、微服務活動，長期常態推進主題教育，推進政治學習。
一是借助力量巡視。積極利用省委第x巡視組對我開展政治巡視的好時機，深入檢查分析問題，全面接受，指定座位，舉一反三，堅決整頓巡視指導問題。xx。的雙曲馀弦值。的雙曲馀弦值。二是開展特別檢查。根據年度計劃，對x、x等進行特別監督檢查，深入基層，立即發現x類x的具體問題，促進在各地各部門深入執行。三是深入調查監督。黨委書記x親自帶隊到x、x等深入調查監督x條例貫徹執行情況，指導重點工作推進情況。黨委成員根據年初制定的聯系指導方案，深入地區和部分開展調查監督，牢牢履行監督監督責任，有力推進執行，為x提供了堅實的保障。
一是嚴格遵守鐵規禁令。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神。嚴格執行省委省政府八條措施，持續精簡會議，壓縮檔案。認真開展實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策配置情況的自我調查。圍繞不負責任、忽視大眾利益、文山會海反彈潮、黨內政治生活不嚴格等問題繼續進行作風整備。二是規范權力運行。堅持民主集中制原則，嚴格執行三重一大集體決策、五無關和頂尖的最后態度等制度。嚴格執行《黨政領導干部選拔任職條例》和《凡提四必》要求，科學選拔任職干部。全面調查權力運行流程、金錢相關項目等重要崗位，進一步整理權力清單和廉政風險點，完善廉政風險預防措施。三是加強日常監督。制定公務員平時評價工作方法，加強對干部的日?？疾臁栏駡绦小额I導干部報告個人相關事項規定》《黨員干部相關事項報告和備案規定》，認真檢查機關干部報告備案。注視疫情對策、重要時間節點、重大工作推進、重點敏感崗位，開展日常監督檢查40多次，運用第一形態開展談話，批評教育30多人。
下一步，我們將堅決貫徹黨中央和省委的決策部署，堅持問題導向，鞏固成果，補充短板，密切關注重點工作，繼續全面推進從嚴格的黨到新的階段。一是持續加強政治領導力。以堅定的政治方向領導道路，掌舵，以更高的政治站位推進年度各項工作的執行。二是不斷加強理論武裝。持續鞏固主題教育成果，更有意識地利用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。三是持續加強監管問責。加強日常監察和特別檢查，推進監察巡邏，以強有力的監督問責全面嚴格管理黨。四是不斷加強黨建隊伍建設。推進干部日常管理制度化和規范化，堅持嚴格管理與厚愛相結合，鼓勵與約束并重，鼓勵廣大干部黨員率先貫徹黨中央和省委決策配置。
社區書記落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
今年上半年，市委要求，作為市局黨組書記、局長，帶頭抓好全面從嚴治黨主體責任的落實工作，保證了各項任務落到實處。
始終把黨的政治建設放在首位，堅定政治立場，嚴守政治規矩和政治紀律。對中央的決策部署和省委、市委的工作要求，自覺做到堅決服從，迅速貫徹，及時落實。特別是今年恰逢稅務系統征管體制改革的關鍵時期，自覺做到將稅收工作與機構改革一起抓，既積極穩妥推進改革，又毫不放松抓好收入，將講政治的要求不是停留在口頭上，而是落實到稅收工作的各個方面，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，實現“四個確?！?。
（一）帶頭抓好學習，作政治上的明白人。上半年共組織中心組學習6次，其中專題研討6次，較好地完成了上級規定的學習任務。認真記好學習筆記，對規定的學習篇目做到了認真學、仔細記、反復想，不斷增強了學習效果。按照上級要求，部署開展了“大學習、大調研、大改進”活動，在完成好各項學習任務的同時，圍繞稅收政策落實等深入基層和企業開展了調研活動。撰寫形成了調研報告，上報市委和省局。班子其他成員也按照上級部署開展了調研活動。以普通黨員身份參加支部和黨小組的各項活動，結合自身體會等情況，為機關干部以《不忘初心，牢記使命，努力做新時代合格黨員》為題作理論輔導報告（黨課）1次。重視年輕干部的理想信念和黨的優良傳統教育，結合開展新進公務員理想信念教育，為近2年來進入地稅系統的年輕公務員上了黨課。
（二）強化責任落實，做黨建上的掌舵人。對照上級對黨建工作的要求，研究制定了《2018年全面從嚴治黨工作要點》，明確了全年需要抓好的黨建工作任務，將黨建工作與稅收工作做到了同研究、同部署、同安排、同考核。針對全面從嚴治黨工作要點確定的任務，專門建立了工作清單和臺賬，實現工作責任的可分解、可細化、可追溯。專門將任務清單制成標牌在每名黨組成員辦公室進行懸掛張貼，督促黨組成員及時關注黨建任務完成情況。同時，為每名黨組成員確定了1名黨建聯絡人，及時提醒工作任務落實。上半年，共組織召開黨建工作領導小組會議6次，分別研究了黨建工作要點和聽取了半年黨建工作情況匯報。認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭參加廉政教育，結合召開重要會議一并組織廉政談話，專題研究黨風廉政建設責任制2次。高度重視意識形態工作，專門召開黨組會議對意識形態工作進行了研究部署。
???（三）突出黨建領航，做改革中的鋪路人。今年上半年，恰逢稅務機構改革，各項工作突出了黨建領航，以黨建統領做好地稅工作。加強黨組織的領導和指導，實現了全面從嚴治黨全覆蓋。分別聽取了黨組成員和機關黨委工作情況的匯報。結合決策工作科學化民主化需要，對市局黨組決策議事規則進行了修訂。認真落實民主集中制，充分發揚民主，堅持集體決策，不搞“一言堂”和個人說了算。通過黨建的引領作用，較好地推動了組織收入、機構改革等各項工作開展。
將完成好上級交給的工作任務作為強化擔當的重要體現，做到重點工作面前不講條件，不圖虛名，以功成不必在我的姿態，將以人民為中心、以納稅人為中心的理念落到實處。
（一）高標準高質量籌備參加組織生活。將開好2017年度市局領導班子民主生活會作為講政治的重要體現，認真進行理論學習，認真進行談心談話，認真進行對照檢查，撰寫了質量較高的對照檢查材料和個人發言提綱，保障了民主生活會的質量，得到了省局督導組的較高評價。以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，體現了1名黨員領導干部的模范表率作用，為機關各支部開好組織生活會起到了較好的引領。落實“三會一課”制度，積極參加所在支部組織生活。
（二）積極穩妥抓好機構改革期間的干部工作。機構改革期間，認真落實上級的各項要求，暫行了干部選拔工作。但仍然積極主動抓好規范干部管理的各項工作。按時完成了試用期滿干部考核任務，70名科級領導職務干部實現了正式任職。重視年輕干部的培養工作，制定了《關于加強全市地稅系統優秀年輕干部培養使用工作的意見》。嚴格機構改革期間的各項干部人事紀律，堅決做到令行禁止，嚴格把關。
（三）重視黨務干部和紀檢干部的培養使用。充實了黨務干部和紀檢干部力量，對部分單位紀檢力量進行了調整充實。專門舉辦了黨務干部培訓班，提升了黨務干部的黨性修養。積極支持紀檢部門開展工作，為紀檢部門辦案提供有力保障。
（四）構建聯動機制，促進重點工作開展。建立健全紀檢機構與巡察、干部人事、督察內審等部門的工作協作機制。對上級巡視巡察和各類檢查中發現的問題，主動進行認領積極抓好整改，構建了長效機制。圍繞建設“過硬黨支部”要求，開展了各類表彰活動，一大批先進典型脫穎而出。
在機關積極弘揚正能量，鼓勵干事的人，我干事創業者加油鼓勁。一是結合開展“大學習、大調研、大改進”，著力解決不作為慢作為等問題。帶頭抓好監督執紀“四種形態”的運用，對違紀違法行為嚴格按規定處理。二是積極抓好中央八項規定精神貫徹落實，帶頭嚴格執行各項規定，牽頭制定了市局黨組貫徹落實中央八項規定精神實施辦法。堅決杜絕違反財經紀律、違規使用辦公用房、違規使用公務用車、違規公務接待、違規操辦婚喪喜慶事宜等問題發生。三是加大問責力度，及時聽取紀檢監察機構的意見，研究解決有關問題，需要問責的嚴肅問責，上半年對多名違規人員分別給予了誡勉、批評教育、提醒談話等處理，起到了很好的警示作用。
黨委書記落實全面從嚴治黨主體責任情況報告集合
各級黨委簡稱。在中國，它是指中國共產黨的各級委員會，特別是中國共產黨的地方委員會和基層委員會。官方名稱是“中國共產黨xxx特定地區或單位委員會。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
（一）扛穩抓牢全面從嚴治黨主體責任。一是提高站位，強化政治自覺。帶頭落實全面從嚴治黨第一責任人責任，嚴格按照責任清單內容履職盡責。把全面從嚴治黨各項任務列入縣委常委會總體規劃和領導班子目標管理，定期聽取匯報，上半年先后××次研究全面從嚴治黨工作，縣委常委會會議先后××次“第一議題”學習習近平總書記最新講話、指示批示精神。二是完善體系，夯實制度基礎。制定落實全面從嚴治黨主體責任述責述廉、工作提醒等日常推進制度；研究出臺主體責任評議辦法，通過縣委常委會每季度評議、述責述廉測評、縣委委員測評、人大代表政協委員評議4種形式，對全縣各鄉鎮、各單位主體責任落實情況進行民主評議；出臺落實巡視巡察整改實施辦法，進一步明確有關單位責任，確保做好巡視巡察整改“后半篇文章”，推動主體責任落實制度體系更加健全。三是強化督導，持續傳導壓力。強化督導調研，2021上半年我先后××次開展主體責任督導調研，及時糾偏糾錯，防止小毛病變成大問題。組織縣委主體責任辦、縣紀委監委、縣委組織部等部門成立聯合督查組，不定期開展督導，督促各級黨組織真正將全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、抓在手中、落實到行動中。四是嚴肅問責，提高工作效能。在嚴格落實市委“兩個責任”談話制度的基礎上，創新出臺主體責任約談制度，先后對××名下級黨組織負責人進行主體責任約談。嚴格落實“一崗雙責”，對查處的違紀違規問題，嚴肅追究直接責任人責任，同步追究單位黨組織負責人的主體責任，樹立起“失責必問、問責必嚴”的鮮明導向。結合個人工作體會，撰寫的署名文章《把全面從嚴治黨主體責任落在實處》在省委《調查研究》頭條刊發。
（二）從嚴履行黨風廉政建設責任。主要做到了七個堅持。一是堅持示范帶頭抓落實。定期召開縣委常委會研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，注重加強對縣委班子成員、下級黨組織負責人的日常教育監督管理，帶頭上廉政黨課，模范執行黨的各項紀律規定；嚴格執行廉潔自律制度要求，認真執行民主集中制，加強對配偶、子女和身邊工作人員教育管理，堅決抵制不正之風，自覺接受各方監督。二是堅持以政治建設為統領。將推動落實“兩個維護”作為新時代加強政治監督的首要任務。緊盯黨中央重大決策部署和省委、市委重要工作安排，緊緊圍繞習近平視察調研××重要講話精神、十九屆五中全會精神、黃河流域生態保護和高質量發展等重大決策部署貫徹落實，開展××輪政治監督，問責黨員干部××人，維護了政令暢通；堅守政治巡察定位，全年組織開展巡察××輪，圓滿完成一屆任期內巡察監督全覆蓋目標任務。三是堅持不懈加強紀律作風建設。推動日常監督常態化長效化，精準運用“四種形態”處理××人（次），其中前兩種形態××人（次），占比××%，做到了寬嚴相濟、抓早抓?。获Y而不息糾治“四風”，查處形式主義、官僚主義問題××件，黨紀政務處分××人；查處違反中央八項規定精神問題××件，黨紀政務處分××人、誡勉談話××人，推動了黨風政風持續向善向好。嚴肅查處誣告陷害行為，澄清正名××件××人，風清氣正的良好政治生態正在逐步形成。四是堅持打造清廉建設體系。鞏固拓展廉潔鄉村建設，××個行政村的村務監督委員會全部完成換屆；探索建立村（社區）監察工作聯絡站試點，推動了監察職能向村級延伸；升級改版信息化監督系統，增設×個模塊，拓寬了監督覆蓋面。扎實開展廉潔家庭建設，打造了家風家訓教育館、家風家訓一條街、家風家訓公園，拍攝《××》微視頻，創作的廉政動漫《××》在中紀委網站展播；舉辦家風巡講、書法征集、廉情寄語等××項家風建設活動，營造了崇廉尚潔濃厚氛圍。扎實開展清廉企業建設，大力落實全市服務保障企業發展的八項措施，××名首席服務員累計為企業解決問題××個；查處破壞營商環境案件××件，黨紀政務處分××人，營造了優質高效的營商環境。五是堅持維護群眾切身利益。聚焦扶貧領域腐敗和作風問題，組織開展“四個不摘”政治監督和項目資金突出問題專項治理，解決問題××個，立案查處××件，黨紀政務處分××人；堅持打傘懲腐，查處掃黑除惡工作推進不力問題5件，黨紀政務處分××人，組織處理××人。六是堅持一體推進三不。堅持高壓懲治腐敗，全年立案查處××件，黨紀政務處分××人，形成了有力震懾；扎實推進以案促改制度化常態化，探索“案、剖、改、教、防”五步工作法，“三不”疊加效應有力彰顯；狠抓廉政教育，打造縣鄉村三級廉政教育陣地，組織××余名黨員干部接受警示教育。七是堅持加強對紀檢監察工作的領導。全力支持紀檢監察工作，圍繞“五個必須、八個規范”要求，大力推動鄉（鎮）紀檢監察機關開展規范化法治化建設，有力提高基層紀檢監察機關規范化水平；高度重視紀檢監察隊伍建設，著力選優配強紀檢監察干部隊伍，今年3月份大力提拔調整××名紀檢監察和巡察干部，進一步優化了紀檢監察干部隊伍年齡結構，增強了紀檢監察干部干事創業的信心，為新時代××紀檢監察工作高質量發展打牢了人才基礎。
（三）全面履行抓基層黨建責任。一是高質量完成村“兩委”換屆全省試點工作。圓滿完成村“兩委”換屆，組織召開離任村黨支部書記表彰暨新任村黨支部書記培訓會，實現“5個100%”目標，村“兩委”班子呈現了年齡降、學歷升、致富帶富能力強的“一降一升一強”特征。省委常委、組織部部長××給予充分肯定。二是堅決扛起疫情防控政治責任。組建黨員突擊隊和黨員志愿服務隊××個，全縣××個黨組織××萬名黨員沖鋒在前，織牢了全縣疫情防控網，持續保持“零確診、零疑似”。三是聚焦主業激發活力。先后××次主持會議研究基層黨建工作，帶動黨員領導干部下支部、抓基層，全縣黨員干部“兩個維護”的政治自覺、思想自覺、行動自覺持續增強。打造非公經濟組織“紅色方陣”，實現了非公企業黨的組織和工作全覆蓋，全市民營經濟“兩個行動”現場會在××召開。用好“三大指導員”重要資源，成立工作專班，優化對接服務，全市“三大指導員”現場會在我縣召開。
（四）認真落實意識形態工作責任制。用活“五種學習方式”，推動黨的創新理論在心中扎根鑄魂。省級以上媒體發稿××篇（條），連續三年位居全市第一。主流媒體外宣熱度創新高，綜合聲量、微博聲量指數均居全省第一。聚焦文藝精品創作，傾心打造的大型現代豫劇《駐村第一書記》在××公演，省、市主要領導一同觀看。強化宣傳隊伍建設，在全縣配備××名宣傳文化工作人員，并加強培訓指導，確保黨的工作實現全覆蓋。
一是推動主體責任落實的載體還有待豐富完善。二是日常監督落實存在薄弱環節，防止“四風”問題反彈任務依然艱巨，在做好巡察“后半篇文章”上還需下硬功夫。三是鄉鎮之間基層黨建工作進展不平衡。四是農村文化活動形式不夠豐富，農村文化人才隊伍專業素質不高。
20xx年以來，本人切實履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設“第一責任人”職責，圍繞企業生產經營工作堅持和加強黨的全面領導，在深學實做中推動“兩學一做”學習教育常態長效，帶領廣大黨員干部充分發揮先鋒模范帶頭作用，促進xx局各項關鍵指標和經營管理水平持續提升?，F將半年以來的履職情況報告如下：
(一)完善工作機制，提高工作水平，充分發揮黨組織的領導作用。
按照全面從嚴治黨要求，切實履行“第一責任人”職責，夯實組織基礎，加強黨的領導，做到“把方向、管大局、保落實了”。一是建立黨建工作例會機制，每兩個月至少召開一次黨建工作例會，專題聽取黨建黨廉工作匯報x次，分析存在問題，研究部署工作。二是加強黨員干部教育監督，堅持黨管干部、黨管人才原則，累計調整員工崗位x人，開展崗前談話x人次，并充分運用“四種形態”特別是“第一種形態”，經常開展批評與自我批評，20xx年以來約談黨員干部x人次。三是嚴抓巡視巡察、審計發現問題整改落實了工作，親自跟蹤督辦，由本人牽頭負責的黨建領域x個問題已全面整改完畢，完成率100%。四是加強對共青團、工會、精準扶貧等工作的領導，全力支持和推進從嚴治團、星級建家、7s管理勞動競賽、xx村脫貧攻堅等工作，促進“大黨建”體系建設。五是健全黨員關懷激勵機制，發放x份黨員政治生日賀卡，慰問x名老黨員、老干部及重病困難黨員。六是規范黨費收繳管理和黨員組織關系，全面完成x名黨員檔案資料補充完善工作。
(二)嚴肅黨內生活，豐富組織形式，推進“兩學一做”學習教育常態長效。
(三)強化思想政治引領，嚴抓意識形態管控，提高黨員干部隊伍的凝聚力和戰斗力。
注重黨員干部思想政治教育，把握意識形態工作主動權，做到旗幟鮮明、立場堅定。一是開展多樣化的思想政治教育，組織黨員干部繼續深入學習領會黨章黨規和xxxx系列重要講話精神，參觀xx紅色教育基地，觀看典型案例和專題教育片，參加黨員考學、練兵比武、思想動態調查活動，開展黨務工作者培訓、黨務實操知識測試和思想政治研討等工作，通過思想引導、行動規范，提高黨員干部的思想自覺和行動自覺。二是帶領黨員干部發揮先鋒模范作用，創建黨員服務隊x支、黨員突擊隊x支，組織開展志愿服務活動x人次。三是組織撰寫思想政治工作優秀案例，召開思想政治工作專題研討會議，召集x個基層單位負責人分享交流員工管理經驗。四是加強基層調研指導，深入聯系點黨支部、基層單位檢查指導工作x人次，對發現問題進行責令整改。
(四)打造特色文化品牌，加大典型選樹力度，深入學習領會貫徹xx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
(五)主動擔當負責，服務中心工作，維護企業改革發展穩定大局。
按照黨政同責、齊抓共管的原則，本人在安全生產、依法治企等方面與行政負責人負同等職責。一是帶頭參加安全警示教育，參與安全生產大討論、大檢查和應急演練，組織開展安全生產知識宣傳活動，督促做好安全隱患排查整改和風險防控，確保了企業安全生產平穩態勢。二是帶頭參加理論學習，帶頭開展黨課輔導，在黨委中心組學習會上作了專題輔導報告，提高學習積極性和主動性，踴躍參加黨內學習教育和主題實踐活動，并充分利用各種媒介和平臺開展自學，平均每月的自學時間不少于15小時，自上而下，示范表率，努力在全局營造濃厚的學習氛圍。三是帶頭學法守法，認真組織開展普法用法活動，促進“法治文化建設示范企業”創建工作，努力提升企業員工法紀意識和依法辦事的能力。四是帶頭履行黨風廉政建設主體責任，帶頭遵守黨的紀律和廉潔從業各項規定，嚴格教育管理家屬子女和身邊工作人員，督促黨員干部履行好“一崗雙責”，發現苗頭性、傾向性問題及時提醒告誡，并定期聽取紀委工作匯報，對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
部分黨支部黨建工作的完成質量有待提高。新時代黨的建設工作更加繁重，對于基層黨支部的工作統籌、員工配合、任務跟進提出了更為嚴格的要求，部分黨支部仍然未能克服“工學矛盾”，在業務工作和黨建工作當中無法找到平衡，從而導致達不到相關黨建工作的具體要求，在書記項目、支部行動計劃等工作中存在著拖沓不前、草率應對、虎頭蛇尾的現象，導致無法形成良好的成效。
改進措施：持續做好相關黨建工作的動員工作，讓員工充分認識到黨建工作的重要性和積極意義，從內而發提高員工對黨務工作的重視程度;將黨務工作完成情況的考核指標具體化、標準化，避免在工作中出現理解偏差、方向盲目的情況;切實提高黨務工作者的業務水平，定期開展黨務工作的學習交流會。
(一)繼續抓好黨員教育和監督管理工作，縱深推進全面從嚴治黨。
深入貫徹十九大提出的新時代黨的建設總要求，堅持和加強黨對各項工作的全面領導，以xx新時代中國特色社會主義思想為指導，大力推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設。嚴格黨內政治生活，堅持“三會一課”、民主生活會等基本制度，繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，進一步創新組織生活的形式和內容，增強黨內生活的吸引力和感染力。組織黨支部圍繞企業生產經營工作制定并開展豐富多彩的主題黨日計劃，推動黨建工作與其他業務工作相融合、相促進。加強對黨員特別是領導干部的日常管理監督，讓黨員、干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活，有效發揮黨委領導作用、黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。
(二)繼續抓好宣傳文化和意識形態工作，貫徹落實了xx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
堅持以xx新時代中國特色社會主義思想為指導，用黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，按照黨xx和上級黨組織部署扎實開展系列主題教育實踐活動，把十九大精神轉化為推動企業改革發展的強大動力。充分利用傳統媒介和新媒體陣地，加大企業文化宣傳力度，繼續選樹先進典型，培育和踐行社會主義核心價值觀，舉辦道德講堂、文化講壇等形式多樣的學習活動。結合標桿黨支部創建工作，邀請專業傳媒公司進行專屬設計，提煉特色文化品牌，提升企業“軟實力”，并將企業文化建設融入業務精益管理，為推進工作落實了提供文化支撐和精神動力。
(三)繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，全面凈化黨內政治生態。
全面準確把握黨的十九大對反腐敗斗爭的部署要求，切實履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設“第一責任人”職責，督促落實了“一崗雙責”，嚴格執行關于黨風廉政建設責任制的相關規定，有效推進本局黨風廉政建設和反腐敗工作。鞏固拓展落實了xx八項規定精神成果，毫不松懈繼續整治“四風”問題，實踐“四種形態”，嚴肅“六大紀律”，在廉潔風險防控、廉潔從業教育、廉潔文化建設等方面下功夫，抓早抓小、防微杜漸，經常開展批評與自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。加強紀律教育，強化紀律執行，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，堅決糾正各種不正之風，以零容忍態度懲治腐敗，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，大力營造風清氣正的良好政治生態。
(四)繼續抓好群團組織工作，構建和諧黨群干群關系。
增強宗旨意識和群眾工作本領，加強對工會、共青團等群團組織的領導，堅持以黨建帶工建、帶團建，努力探索構建企業大黨建工作格局的新方法新途徑，推動工會、共青團、婦聯等群團組織增強政治性、先進性、群眾性，堅定不移跟黨走。推進全面從嚴治團，豐富團青工作內涵，深化志愿服務活動品牌，搭建團青成長成才平臺，為黨組織儲備力量、培養人才。明確“匯集職工智慧、凝聚職工力量，服務改革發展、服務職工群眾”的工作定位，領導工會持續打造思想引領、民主管理、素質提升、員工服務及自身建設五大工程，奮力開創工會工作新局面。
(五)繼續抓好精準扶貧工作，全力打贏脫貧攻堅戰役。
深入實施“十三五”扶貧攻堅重點任務，認真落實了黨xx關于精準扶貧、精準脫貧的決策部署，在繼續鞏固當前扶貧成果的基礎上，進一步加大幫扶力度、創新幫扶方式、拓寬幫扶渠道，想方設法籌集幫扶資金、落實了幫扶舉措，重點在爭取福利政策、掛靠龍頭產業、解決實際難題、激發貧困戶勤勞致富內生動力等方面下功夫，全力完成精準扶貧工作任務，確保xx村的x戶貧困戶全部成功脫貧，為全面建成小康社會夯實基礎。
今年以來，我始終牢記攬全局、帶隊伍、正風氣的第一責任，堅定地把維護核心作為首要政治責任，堅定地把思想武裝作為根本政治任務，堅定地把落實全面從嚴治黨要求作為重大政治擔當，堅定“四個自信”，增強“四個意識”，踐行“兩個維護”，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設，努力營造風清氣正的良好政治生態環境，為促進全縣經濟社會高質量發展提供了堅強的政治和紀律保障?，F將落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下。
抓好主體責任落實是縣委書記的使命所系、職責所在。我始終站在旗幟鮮明講政治的高度，聚焦主責主業，認真履行第一責任人職責，努力做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，全面推進主體責任落地，推動中央及省、市委重大決策部署落實。
(一)堅持以上率下，靠實責任抓落實。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,緊緊扭住主體責任這個“牛鼻子”，通過召開縣委全體會、縣委工作會、紀委全會等有關會議，層層傳導壓力落實管黨治黨主體責任。一是抓謀劃部署。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，先后主持召開xx次常委會和x次黨建領導小組會，專題研究部署基層黨建工作。梳理分解x個方面x項x條重點工作，細化黨組織班子責任x類x條、黨組織主要負責人責任x類x條，黨組織其他班子成員“一崗雙責”x類x條，紀檢組織監督專責x類x條，進一步靠實黨委集體責任、書記第一責任、班子成員分管責任和各級黨組織的主體責任。二是抓推動落實。層層建立責任落實、重點工作和問題整改清單，采取定期自查問缺、隨機抽查問實、督促檢查問責的辦法，堅持一月一考核、一季一座談、半年一通報,切實強化各級黨組織書記抓黨建的主業主責意識。深入農牧村、企業、機關、學校等基層一線深入開展調查研究，指導基層黨建xx次，解決突出問題xx個，約談黨委(黨組)主要負責人xx人(次)，持續傳導壓力，壓實工作責任。三是抓督查考核。加大基層黨建工作在考核體系中的權重，實行各領域黨建工作責任清單考評和工作重點任務提醒“兩項制度”，組織開展全縣基層黨建大觀摩大診斷活動，分層次全面落實黨組織書記抓基層黨建述職評議，從嚴從實推動基層黨建重點工作任務落實，查擺并督促整改各領域黨建工作突出問題xxx多條,有力推動了各級黨組織責任上肩、任務上心、措施上手。
(二)堅持引領示范，聚焦重點抓深化。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務和重大戰略任務，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，進一步強化黨組(黨委)理論學習中心組龍頭帶動的引領性，突出黨支部學習抓細抓長的經常性，增強廣大黨員干部積極參與學習的自覺性，通過領學、互學、促學，推動學習貫徹不斷往深里走、往實里走、往心里走，教育引導廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。堅持以上率下，堅持從自身做起，嚴格落實縣委常委會集體學習、縣委中心組學習等制度，做到習近平總書記重要講話、重要批示、中央重要會議文件精神和省市委重要工作部署第一時間傳達學習、第一時間研究貫徹落實，黨章黨規定期學習、反復學習、深入學習，努力學出對以習近平同志為核心的黨中央的絕對忠誠，學出對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化的堅定自信，學出無私奉獻、盡職盡責的使命擔當，學出善思善謀、善作善成的能力水平。今年以來，圍繞各階段重點學習內容，我在縣委中心組專題學習、全縣黨政領導干部學習貫徹黨的十九大精神專題研討班中帶頭交流發言，帶頭到機關、農牧村為廣大黨員群眾作十九大和鄉村振興專題輔導，先后撰寫調研報告x篇、理論文章x篇，切實發揮了“一線總指揮”帶好頭、作表率的作用。針對農牧村、企業、機關、退休黨員的不同情況，分類施策、因人施教,充分利用“草原帳篷講堂”和智慧黨建平臺，通過“大集中+小分散”的方式，將黨校搬到牧民帳篷，將黨的十九大精神送到黨員家中，實現了黨員教育經常化、全覆蓋。
(三)堅持從嚴從實，落實制度抓規范?？h委常委會堅持會前學習制度，組織xx次中心組學習會開展研討式、互動式、調研式學習輔導;從嚴落實各級黨組織“三會一課”、組織生活會等制度，帶頭以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭開展批評與自我批評，指導聯系鄉鎮和分管部門民主生活會，促進了黨內政治生活質量不斷提高。建立落實縣級干部和紀檢、組工干部全程督導各級領導班子民主生活會制度，全程參與并指導xx個單位的民主生活會，對x個民主生活會質量不高的縣直部門單位責令重新召開，切實嚴肅了黨內政治生活。著力破解同級監督難問題，制定《關于加強對縣處級領導干部同級監督的辦法(試行)》，對有效監督縣處級干部提出了具體辦法，劃出了清晰紅線。狠抓黨支部“三會一課”、農牧村“固定黨員活動日”和機關“主題黨日”制度，組織xx多名黨員領導干部為基層黨員干部上專題黨課，xx名機關企事業單位黨員到社區開展志愿服務，推動政治生活落到實處，切實把從嚴治黨的要求落實到了每個支部、每名黨員。
(四)堅持基層優先，分類指導抓提質。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，以提升基層黨組織組織力為目標，以抓實基層和建強支部為主線，持續推進全縣黨支部標準化建設進程，推動基層黨建工作不斷創新、優化、提升。一是突出規范落實。采取全面鋪開、對標爭創、整體提升的辦法，分領域編制黨支部建設標準化工作指南，通過深入開展黨務知識大學習、難點問題大研討、示范典型大觀摩、基本制度抓落實、工作程序抓規范、黨建質量促提升“三大兩抓一促”活動，指導各級黨組織按圖索驥，整改黨組織設置不合理、發展黨員程序不規范、組織生活制度落實不到位等問題xx多個。二是突出基礎保障。組織實施薄弱村空殼村集體經濟專項行動，列支專項資金xx萬元對x個集體經濟空殼村進行重點扶持，實現集體經濟薄弱村空殼村“清零”。整合資金xx萬元，新改擴建村級活動場所xx個。深入開展黨內激勵關懷幫扶行動，為xx名離任村干部和村(社區)老黨員發放生補助xx萬元，為xx名生活困難黨員、老黨員發放慰問金xx萬元。三是突出典型培樹。帶頭聯系好、中、差基層黨支部各x個，縣委常委建立標準化建設聯系點xx個，培育黨建工作示范點xx個，整頓轉化后進黨組織xx個。指導每個黨工委確定2-3個黨支部建設標準化示范點，認真總結成功經驗做法，以一本科學嚴謹的工作規程、一套規范完整的工作資料、一份亮點凸顯的經驗材料、一個功能齊全的活動陣地為標準，積極打造“四個一”黨建“標桿產品”，提升黨建工作質量。
(五)堅持問題導向，緊盯短板抓整改。堅持把縣委書記抓基層黨建述職中存在問題的整改落實作為全年重點任務，按照“抓點示范提質、難點攻堅突破、全面覆蓋推進”的思路，舉一反三、自查自糾，提出x個方面x項整改措施，并采取列出清單、掛號銷號、動態管理的方式，相關問題得到較好解決。針對黨建工作特色不夠明顯的問題，積極推進“學習教育集中進行，黨群議事分別開展”模式，聯村建成黨員服務中心x個，有效解決了核心區群眾搬遷后活動無場所、組織管理難的問題。積極探索異地定居離退休老黨員教育服務模式，設立駐張黨委，成立x個黨支部，配備專職黨務干部，落實黨建活動經費和黨員活動場所，使xx多名離退休黨員過上了正常的組織生活。積極適應城鎮社區黨建工作面臨的新形勢，將xx個社區黨總支全部升格為黨委，全面落實“兼職委員制”，深化共駐共建共享活動，有效強化了社區黨組織統領區域化黨建功能。針對村干部隊伍“后繼乏人”的問題，從優化知識和年齡結構入手，大力從大學生村官、退役軍人、返鄉青年中吸收新鮮血液，建立個人自薦、黨員推薦、群眾推薦、組織推薦和黨委考察審定的“四薦一定”機制，并通過團支部書記兼文書等措施，一人多崗、綜合培養，儲備村級后備干部xx名，培養入黨積極分子xx名，著力從源頭上破解村干部“人難選”和“后繼乏人”的問題。針對干部隊伍干事創業活力不足的問題，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，結合學習貫徹中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，綜合運用監督執紀“四種形態”，著力解決干部隊伍中存在的“不擔當”“不盡責”“不會為”“不愿為”“不敢為”“慢作為”等突出問題。在全縣全面推行“紅黃藍”三級預警機制，制定《xx縣“紅黃藍”三級預警機制運行管理辦法(試行)》《“紅黃藍”三級預警機制的實施方案》《xx縣“紅黃藍”三級預警機制責任清單》等制度，通過“周檢查、月通報、季回查、年評比”及重點工作督查，及時發現并處置黨員干部、公職人員及村(社)干部工作生活中出現的苗頭性、傾向性問題以及違紀違規問題線索，層層設防、級級阻擋，防病于未發，治病于初萌。至目前，全縣已預警xx人。出臺《xx縣黨員干部容錯糾錯機制》《xx縣黨員干部澄清保護機制實施辦法(試行)》，鼓勵探索、寬容失誤，著力調動和保護干部干事創業的積極性，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，及時為xx名被舉報不實的干部澄清正名、消除影響，營造了為擔當者擔當、為干事者撐腰的良好環境。
(六)堅持敢抓敢管，嚴明紀律抓黨風。認真履行縣委書記黨風廉政建設主體責任第一責任人職責，著力推動班子成員落實“一崗雙責”,構建了逐級分責、列單明責、失職追責的責任落實制度體系。一是加強統籌謀劃。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作有機融入縣委總體工作布局，同研究部署，同推進落實，同考核獎懲，全面加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的統籌領導。縣委常委會傳達學習中央、省、市黨風廉政建設和反腐敗工作部署及相關會議文件精神xx次，研究縣紀委提請事項xx次。先后開展廉政約談xx人次，實現了縣委書記與鄉鎮部門黨委(黨組)書記約談全覆蓋，縣紀委書記與鄉鎮部門紀委書記(紀檢組長)約談全覆蓋，縣委常委同分管聯系部門責任人約談全覆蓋。二是旗幟鮮明支持紀委監委工作。圍繞主體責任五項內容和紀檢部門執紀監督職能，自覺把黨風廉政建設主體責任扛在肩上、抓在手上，堅持率先垂范、敢抓敢管，對黨風廉政建設重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦，全力支持紀委監委查辦案件，自覺當好推動全縣黨風廉政建設的領導者、執行者和推動者。設立縣委巡察工作領導小組辦公室，成立由我擔任組長的縣委巡察工作領導小組,及時落實編制，選齊配強隊伍，組建巡察組長庫和巡察干部人才庫“兩庫”人員xx余人，制定出臺《中共xx縣委巡察工作五年規劃(2017-2021年)》《縣委巡察“兩庫”人員管理辦法(試行)》《縣委巡察工作實施辦法》《被巡察黨組織配合縣委巡察工作規定》等制度，年內對x個縣直部門單位及其xx個下屬單位進行了巡察，發現問題xx個，移交問題線索xx個，巡察“前哨”“利劍”作用進一步彰顯。今年以來，全縣立案xx件xx人，給予黨紀政務處分xx人，運用監督執紀“四種形態”處理xx人次，挽回直接經濟損失xx萬元。三是穩步推動監察體制改革各項工作。常委會x次專題研究部署深化國家監察體制改革試點有關工作，x次召開全縣深化監察體制改革試點工作小組會議，全力推進監察體制改革，在干部配備、辦公經費、辦公用房上優先保障，用實際行動為紀委監委減負、加油，自治縣監察委員會順利掛牌成立。立足推動“紀法”“法法”順暢銜接、有力貫通，制定《xx縣關于執行黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處理工作機制實施意見》等制度，有力加強了與相關部門單位的協作配合。立足農牧村“微腐敗”防治，探索建立“互聯網+”監督模式，創建xx縣“微腐敗”防范智慧平臺，實現了村級權力運行全過程監督，進一步增強了群眾獲得感。立足“小微權力”運行全過程監督，梳理涉及村級重大決策事項、集體資金資產資源管理、財務管理、陽光村務、救助救災款申請、宅基地申請、便民服務等事項x類x項x條，探索建立權力清單機制，真正把“小微權力”關進制度的“籠子”里，推動村級事務管理更加規范、透明、公開。四是狠抓作風建設。研究制定《深入開展轉變作風改善發展環境建設年活動實施方案》和督促檢查、宣傳教育、信訪舉報等x個方面的具體方案及職責制度，結合學習貫徹中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，及時印制下發《轉變作風改善發展環境建設年活動學習讀本》，以xx公路問題案例、作風建設永遠在路上等專題片為典型開展警示教育，做到學習教育有抓手，問題不足有警示。按照省委“七破七立”和省政府“十不準”要求，重點聚焦“六個方面”的問題表現和形式主義、官僚主義10種新表現，深入查擺作風建設方面存在的頑癥痼疾，縣委常委會共梳理查擺問題xx條，各級領導班子共查擺問題xx條，目前已完成整改xx條。堅持綜合督查與專項檢查相結合、明察暗訪與隨機抽查相結合，對發現的干部作風、生態環境問題整治、重點項目落實方面的問題區分不同情況啟動問責程序，有效形成了常態震懾。進一步強化服務意識，優化發展環境，加快推進“放管服”“四辦”改革,進一步優化縣城便民服務大廳職能，開設xx個辦事服務窗口，初步實現了辦理事項“一站辦”,有效解決了企業、群眾“多頭跑”“事難辦”“來回奔波”等問題。
(七)堅持正確導向，主動抓意識形態。嚴格落實黨委(黨組)意識形態工作責任制，修訂完善鄉(鎮)黨委意識態工作責任清單，從意識形態、網絡意識形態、理論武裝三個方面建立了權責明晰、責任到人的領導分工責任制和目標管理責任制。全面加強新媒體、社科理論等意識形態陣地的管控力度，精心組織習近平總書記重要活動、重要講話網上宣傳報道，廣泛開展“新時代、新氣象、新作為”等重大主題網上宣傳。堅持網上正面引導與線下有效管控相結合，加強新聞網站、政務網站等主流網絡傳播平臺建設，大力普及互聯網法律法規，深入開展網絡空間專項整治行動，強化對網上有害信息的發現處置，堅決抵制、主動批駁各種錯誤思潮和觀點，堅決查刪封堵網上政治類有害信息，堅決防范境內外敵對勢力利用網絡實施滲透破壞活動，堅決防范各種極端宗教思想、民族分裂言論、涉恐涉暴信息在互聯網上傳播。堅持網上輿論引導和網下思想工作相結合，既“鍵對鍵”又“面對面”，加強線上互動、線下溝通，不斷增強網絡宣傳的感染力、親和力和吸引力，把廣大網民凝聚到黨的周圍，進一步鞏固了各族群眾團結奮斗的共同思想基礎。
一是基層基礎目前還比較薄弱。主要表現為村級集體經濟年收入在x萬元以下的村還有xx個，且大部分村集體經濟收入系政策性補助，資產規模小、發展后勁不足。
二是基層黨組織戰斗力還不強。主要表現為一些農牧村黨組織引領改革發展、推動鄉村振興的能力不強，政治引領作用不夠突出，部分村兩委班子“有心致富、無力帶富”的局面還沒有打破，不同程度存在“等、靠”思想。
三是基層干部隊伍素質還不高。主要表現為村黨支部書記帶富能力和駕馭農牧村改革能力普遍不足，農牧村黨員年齡老化、結構不優的問題還比較突出，各級黨組織提升基層黨員干部隊伍素質的措施還不夠硬。
雖然能堅持親力親為抓基層黨建工作，但認真反思產生問題的根源，主要有三個方面：一是落實主體責任和黨建第一責任人的職責在嚴管、細抓、深究上做的不到位，傳導基層黨建工作責任的強度還不夠，基層黨建尚有薄弱環節，基層黨組織履職不到位的問題仍然存在。二是從工作支持、協調困難等方面策應推進力度不夠，體系構建的完備程度、對基層黨建的保障程度、政策的支持程度還不完備，沒有把每個領域都抓具體、抓深入。三是對新形勢下黨建工作中出現的新情況、新問題探討研究不夠,一些領域破解難題力度還不夠大、招數還不夠多、方法還不夠活。
緊緊圍繞貫徹落實新時代黨的建設總要求，突出政治功能和組織力，以組織體系建設為重點，謀思路、定措施，出實招、破難題，建機制、抓落實，推動全縣各領域基層黨建工作全面過硬、全面進步。
一是聚焦問題抓整改。針對存在問題，落實“全面從嚴治黨要有新突破”的要求，拿出更多精力抓調研、抓謀劃、抓落實，認真執行好工作例會、聯系點等黨建工作制度。重點結合黨支部建設標準化的規范制度流程和具體指標，組織各級黨組織開展“回頭看”，認真分析研究問題具體表現及癥結所在，用實際行動推進整改創建工作，以點上突破帶動面上提升。
二是培育典型抓示范。堅持“抓兩頭帶中間促整體”和以點帶面的工作方法，整頓轉化一批后進黨組織，分領域創建一批黨建工作示范點，全面推進黨支部建設標準化工作。尊重基層首創精神，支持基層創新創造，重點圍繞全縣鄉村振興示范帶建設，在沿路沿線打造培育一批拿得出、叫得響、有影響的黨建工作品牌，全面提升基層黨建工作整體水平。
三是分類指導抓提升。以持續提升各領域基層黨組織組織力為重點，分類指導，統籌推進，重點圍繞農牧村黨建“抓鞏固、強基礎”，社區黨建“抓服務、促和諧”，機關黨建“轉作風、提效能”，國企黨建“嚴規范、提質量”，“兩新”黨建“抓覆蓋、拓功能”的思路，著力培育一批主題鮮明、示范帶動作用強的黨建工作新抓手，提升基層黨組織引領改革發展、帶領群眾共同致富的能力，推動基層黨建與鄉村振興、社會治理和經濟社會高質量發展深度融合。
四是創新載體抓深化。全面推行黨支部建設標準化，大力推行基本載體建設，在農牧村推廣“三鏈建設”，組織帶領群眾發展集體經濟，不斷強化農牧村黨組織的核心領導地位;在城鎮社區規范“大黨委”工作機制，領導基層治理，組織整合轄區資源服務居民群眾，不斷強化社區黨組統領區域化黨建功能;在“兩新”黨組織持續推進“三崗聯創”活動，引導和監督企業嚴格遵守國家法律法規，依法維護各方權益，不斷強化“兩新”黨組織的政治統領作用;在機關事業單位黨組織持續開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動，引導黨員干部履行職責義務，充分發揮作用，著力提升基層黨組織的組織力。
今年以來，黨委主張指導習近平新時代中國特色社會主義思想，著眼于常態疫情預防管理形勢下經濟社會發展，積極承擔全面嚴格管理黨政責任，繼續推進新時代全面從嚴格管理黨發展。
一是對中央配置抓好疫情預防管理。認真貫徹實習近平總書記疫情預防管理的重要指示精神和中央、省委的安排，及時設立疫情預防管理處理領導小組，堅決實施各項預防管理措施，指導疫情預防、風險預防、發展促進、穩定。二是對表中央決策的科學規劃部署。認真貫徹x，制定完善x等制度。依托管理服改革等項目，科研制定十四五計劃。召開x會議，全面嚴格管理黨和生態環境保護，消除貧困，實現六保六穩等業務工作，一起計劃配置，整齊正確的方向和表格。三是對焦主業的統一推進。堅決執行中央和省委的決策配置，促進x取得階段性的重大戰果，促進黨的主張和重大決策實際行動，轉變為社會共識。
一是承擔主體責任。黨委重視全面落實黨和黨風廉政建設主體責任，多次召開黨委傳達學習中央和省委全面落實黨的配置要求，研究推進工作落實。主題召開黨的工作和紀檢工作會議，安排年度工作，細分分解任務。x認真履行第一責任人的責任，審查黨委員會成員的責任報告，執行雙重組織生活，率先貫徹黨內政治生活各制度，積極發揮頭雁效應。黨委成員結合工作分工認真開展督促檢查，加強教育管理和風險預防管理，積極執行一崗兩責。二是細化責任清單。制定《全面嚴格管理黨責任清單》，細分黨建和黨風廉政建設《目標管理責任書》，規范機關黨風廉政建設工作模式，嚴格執行黨責任主要領導和黨委員會成員之間，分管領導和黨支部書記之間簽字背書，逐步協商，明確責任，責任三是健全的考試責任體系。召開書記抓住黨建職務評議會議，聽取黨支部書記職務的黨委主題聽取黨委成員履行一崗雙重責任情況報告，分析全面嚴格控制黨形勢，推進黨治黨責任落實。把全面從嚴治黨情況作為年度目標評價和日常檢查評價的重要內容，細分指標，量化內容，開展黨支部要塞指數評價，形成動態檢查與年末評價相結合的檢查評價機制。
一個是領導帶動。持續深化主題教育，嚴格執行機構理論中心集團學習制度，圍繞《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記加強黨領導和全面從嚴治黨等重要論述開展集體學習15次，研究交流12次，黨委成員領導黨課，指導講座7次。二是活動的推進。認真執行《關于加強黨風廉政警告教育的指導意見》，深入開展黨風廉政學習教育七個一活動的日積滿分、周學一文、月讀一書、季節一課學習型機構開展活動，圍繞處長講業務等開展大訓練兵活動，加強主題教育效果。第三，平臺驅動。依托學習強國法宣在線干部網絡學院等開展網絡自學，繼續開展廣域訓練的講堂，開展微黨課、微教育、微教育、微競賽、微讀書、微服務活動，長期常態推進主題教育，推進政治學習。
一是借助力量巡視。積極利用省委第x巡視組對我開展政治巡視的好時機，深入檢查分析問題，全面接受，指定座位，舉一反三，堅決整頓巡視指導問題。xx。的雙曲馀弦值。的雙曲馀弦值。二是開展特別檢查。根據年度計劃，對x、x等進行特別監督檢查，深入基層，立即發現x類x的具體問題，促進在各地各部門深入執行。三是深入調查監督。黨委書記x親自帶隊到x、x等深入調查監督x條例貫徹執行情況，指導重點工作推進情況。黨委成員根據年初制定的聯系指導方案，深入地區和部分開展調查監督，牢牢履行監督監督責任，有力推進執行，為x提供了堅實的保障。
一是嚴格遵守鐵規禁令。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神。嚴格執行省委省政府八條措施，持續精簡會議，壓縮檔案。認真開展實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策配置情況的自我調查。圍繞不負責任、忽視大眾利益、文山會海反彈潮、黨內政治生活不嚴格等問題繼續進行作風整備。二是規范權力運行。堅持民主集中制原則，嚴格執行三重一大集體決策、五無關和頂尖的最后態度等制度。嚴格執行《黨政領導干部選拔任職條例》和《凡提四必》要求，科學選拔任職干部。全面調查權力運行流程、金錢相關項目等重要崗位，進一步整理權力清單和廉政風險點，完善廉政風險預防措施。三是加強日常監督。制定公務員平時評價工作方法，加強對干部的日常考察。嚴格執行《領導干部報告個人相關事項規定》《黨員干部相關事項報告和備案規定》，認真檢查機關干部報告備案。注視疫情對策、重要時間節點、重大工作推進、重點敏感崗位，開展日常監督檢查40多次，運用第一形態開展談話，批評教育30多人。
下一步，我們將堅決貫徹黨中央和省委的決策部署，堅持問題導向，鞏固成果，補充短板，密切關注重點工作，繼續全面推進從嚴格的黨到新的階段。一是持續加強政治領導力。以堅定的政治方向領導道路，掌舵，以更高的政治站位推進年度各項工作的執行。二是不斷加強理論武裝。持續鞏固主題教育成果，更有意識地利用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。三是持續加強監管問責。加強日常監察和特別檢查，推進監察巡邏，以強有力的監督問責全面嚴格管理黨。四是不斷加強黨建隊伍建設。推進干部日常管理制度化和規范化，堅持嚴格管理與厚愛相結合，鼓勵與約束并重，鼓勵廣大干部黨員率先貫徹黨中央和省委決策配置。
近年來，市城管局始終把黨建作為統領，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應新常態，突出主題，進一步加強和改進黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展，切實為實現城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標提供堅強保證。
(一)強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度。制定學習方案、確定學習專題，學習每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學習，建立黨員集中培訓、輪訓制度，確保每名黨員集中學習不少于1天，參加教育培訓不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。
(二)嚴格執行“三會一課”制度。系統各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學習，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結果作為年終評先依據，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學習交流，促進落實。
(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據支部黨員總數，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。
(一)強化能力提升。建立黨建業務培訓機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務干部培訓班等形式，加強黨的工作理論和業務知識培訓，進一步強化了班子“抓黨建、促發展”的能力。結合崗位特點，每年組織開展1次業務培訓和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創業的本領，促進黨員先鋒作用更好地發揮。
(二)強化作風建設。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領導班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續深化“兩學一做”學習教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發揮，強化隊伍干事創業的責任意識和履職能力。三是完善作風改進機制。不斷規范完善責任落實機制、協調解決機制、獎懲考核機制、責任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執行力和落實工作“精細化”。
(三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統先進黨員典型，運用好“例題效應”，使大家學有榜樣、做有標桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養、提拔、使用先進典型，提高干事創業的積極性。
(一)強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》、四個《條例》”專題學習，對照黨規黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識、規矩意識和組織意識。
(二)強化責任落實。以“全面從嚴治黨主體責任深化年”為抓手，壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴治黨“兩個責任”和黨風廉政建設“一崗雙責”，確保黨風廉政建設責任落實到位。
(三)強化源頭防控。規范權力運行和廉政風險防控機制，列出權力運行“三項清單”和廉政風險點，明確職責權限、風險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
(四)嚴格責任追究。加強紀檢監察隊伍建設，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執行力和責任追究的嚴肅性。
(一)加強基層黨的組織建設。堅持黨組織建設“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部__個(其中包括行政、事業、國有企業、股份制企業和私營企業等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發揮。
(二)加強機制建設。完善黨建工作目標責任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內生活質量，充分發揮黨組織對黨員的教育、管理、監督作用。
(三)做實黨組織規范化建設。按照基層組織建設的總體要求，實施規范基層黨組織建設“520”計劃，即：“5有”標準：有黨務辦公和黨員活動場所、有黨建規章制度(上墻)、有專人負責支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經費保障;“2步走”實施：首先設定具有代表性的支部為試點支部、進行規范化建設，隨后，在全系統支部學習推廣，全面實現規范化建設;“0死角”要求：基層黨組織規范化建設零死角、全覆蓋，切實把組織建設規范起來。
(四)配齊配強專職黨務干部。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務工作人員，定期對機關黨務干部進行教育培訓，提升黨建業務水平。
(一)建立黨建信息平臺。采取“互聯網+黨建”模式，建立市城管局黨務工作微信群，各支部書記和黨務干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯系和經驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復，極大地提升黨建工作效率。
積極為群眾解難題，緊密黨群干群關系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現黨員活動經?；?、機制化、規范化。
(三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經典文章(內容包括黨報黨刊、先烈事跡、領導人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質。
(四)強力開展“形象”建設。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉了城管形象被“妖魔化”的現狀，展示了城管系統新形象。
城市管理工作就是一場考試，最終的分數就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴治黨，持續強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現新突破。
是“十三五”規劃收官之年，也是新中國歷史上極不平凡的一年。一年來，x黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神，從嚴執行黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定，以黨的政治建設為統領，堅持思想建設、組織建設、紀律建設、作風建設、意識形態及群團工作同向發力、一體推進，為打好疫情防控和“六穩六?！眱蓤鲇舱?，提供了堅強的政治思想組織保證。
1、踐行“兩個維護”。堅持把黨的政治建設擺在首位，嚴格落實x委關于進一步做好習近平總書記重要指示批示貫徹落實工作的若干規定，第一時間跟進學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神，扎實開展貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神情況“回頭看”，針對存在問題制定整改措施，切實把“兩個維護”落實到工作上、體現到行動中。嚴格落實《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》和《中國共產黨重大事項請示報告條例》，從嚴執行重大事項請示報告制度和個人重大事項報告制度，切實把政治紀律和政治規矩內行于心、外化于形。
2、加強統籌謀劃。發揮把方向、管大局、保落實的領導作用，先后召開x次黨委會專題研究全面從嚴治黨工作，使之與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，做到深度融入、協同推進。成立黨建工作領導小組，制定《x黨委2020年黨建工作要點》，修訂《x黨委落實全面從嚴治黨主體責任考核辦法》，推動工作任務落地落實。堅持問題導向、目標導向，有針對性地確定x個專題，采取“四不兩直”方式開展調研，幫助基層一線解決難題x個。
3、層級壓實責任。堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，制定全面從嚴治黨任務清單和責任清單，壓實各黨支部書記第一責任人責任和下屬各單位及機關各部門負責人“一崗雙責”責任。黨委書記x同志帶頭落實第一責任人責任，把管好班子、帶好隊伍、抓好落實作為首要職責，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，以負首責、負主責、負全責的政治自覺發揮表率引領作用。黨委領導班子成員自覺履行“一崗雙責”，注重加強對分管部門和聯系單位的監督管理，與分管處室及聯系單位負責人定期談心談話，發現苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正，做到了守土有責、守土負責、守土擔責。
4、強化督導考核。堅持每季度召開基層黨建工作觀摩推進會，采取交叉考核評比的方式，督導檢查落實全面從嚴治黨主體責任情況，通過抓兩頭帶中間推動后進趕先進、中間爭先進、先進更前進。每半年召開抓黨建述職述責點評會，由分管領導進行點評，由黨委書記進行總評，由黨員代表進行現場評價，由紀委對排名靠后的x名支部書記進行約談，構建起了書記抓、抓書記的責任鏈條。
1、推動“兩學一做”常態化長效化。以黨委理論學習中心組為龍頭，把持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和《習近平談治國理政》第三卷作為首要任務，組織黨委理論學習中心組集體學習6次、黨委領導班子專題研討x次、邀請x委理論講師團專家作“國際國內形勢與任務”等專題輔導x次，教育引導黨員干部站位黨之大者、胸懷國之大者，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。以支部“三會一課”為載體，組織開展“學習強國”學習標兵評比活動、“我和‘學習強國’的故事”征文活動和微黨課大賽活動，有效激發了黨員干部自學熱情。
2、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，認真落實《中共中央辦公廳關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，制定《x黨委關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重點任務落實措施》，并將其貫穿于黨建工作方方面面，使主題教育成果不斷得到鞏固和深化。
3、深入學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神。第一時間印發通知，對做好學習宣傳工作進行系統安排。邀請省委黨校教授作專題宣講報告，黨委領導班子成員深入x個基層單位講全會精神專題黨課。在門戶網站和微信公眾號推出x組以十九屆五中全會精神為主題的圖文展播和視頻展演，使黨員干部進一步加深了對全會精神的理解。結合單位實際，將全會精神有效融入到“十四五”規劃之中，使之成為指導未來發展的行動指南。
4、嚴格落實意識形態工作責任。認真落實《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》，定期分析研判意識形態工作，有針對性制定堵漏洞、補短板、強弱項措施，牢牢建強守好意識形態陣地。建立微信群主負責制，糾正強制打卡積分行為，清理冗余微信工作群x個，堅決杜絕“指尖上的浪費”。堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，在省市主流媒體刊發新聞報道x篇，宣傳改革發展取得的重大成效和基層一線的先進典型。修訂《新聞宣傳工作管理辦法》，加強網評員、通訊員隊伍建設，創新宣傳工作方式方法，在門戶網站和微信公眾號推送宣傳稿件x篇，進一步唱響了主旋律、弘揚了正能量。
1、優化領導班子結構。著眼知事識人、以事擇人，堅持把人與事聯系起來、謀人謀事與選人選事結合起來，突出思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，著力在選任上把好關、配備上定好向，注重在疫情防控、脫貧攻堅、“六穩六?！币痪€考察識別領導班子和領導干部，全年共調整領導班子x個、干部x人次，進一步優化了班子結構、強化了班子功能。
2、靈活運用“三項機制”。著眼于建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，堅持在實踐中砥礪“八種本領”、提高“七種能力”，出臺激勵干部擔當作為的意見和容錯免責減責辦法，旗幟鮮明為擔當者擔當、為負責者負責，堅決把能力不足不善為、動力不足不想為、擔當不足不敢為的干部堅決調整下去，先后對x名干部暫緩或停止選任程序、對x名干部啟動容錯減責免責程序，形成了以用人激活動力、以獎罰激發干勁、以關愛激揚熱情的生動局面。
社區書記落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
2018年，在***黨委、政府的正確領導下，認真履行全面從嚴治黨主體責任，深入學習貫徹黨的十九大精神，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，緊緊圍繞各項目標任務，認真落實工作部署，為推動社區發展、全面推進“雙創”工作提供了堅強保證?，F將2018年全面從嚴治黨第一責任落實情況總結如下：
黨的十九大把全面從嚴治黨列入新時代和發展中國特色社會主義的基本方略，充分體現了黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的堅強決心和歷史擔當，為我們新時代黨風廉政建設指明了方向。
（二）突出政治建設，著力提升政治站位。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把學習十九大作為當前首要政治任務，在學懂弄通做實上下功夫。制定理論學習計劃，擴大學習范圍，黨總支書記帶頭第一時間將十九大精神學起來、講起來、傳起來、干起來、實起來，以“一把手”上黨課宣講十九大精神、黨員干部研討會、黨員干部學習黨的十九大精神自評自測等活動，在社區黨總支內部迅速掀起學習貫徹十九大精神的熱潮。
（三）筑牢防線，當好嚴格執紀的“責任人”。深入貫徹落實中央八項規定，突出重點時段，節假日期間提醒班子成員履行好“一崗雙責”的要求，倡導廉潔自律，自覺遵守八項規定。尤其是對我社區班子成員節日期間值班、外出、安全保障等重要環節進行監督，進一步嚴明紀律規矩，堅決杜絕各類違規、違紀問題發生。充分運用監督執紀“四種形態”，開展廉政談話，黨總支書記與其他班子成員進行談心談話，通過及時提醒，批評和教育，做到警鐘長鳴，防患于未然。
（四）規范權力運行，推行黨務、居務公開制度。我們把社區黨務、居務公開工作作為推進社區民主政治，加強社區黨風廉政建設，促進社區和諧發展的一項重要舉措。公開內容側重于社區居民想知道的熱點、難點問題和群眾敢于監督、愿意監督、能夠監督的內容和事項，特別是群眾最關心的惠民政策、低保問題、社保再就業等內容，做到重大事項一事一公開；一般常規性工作定期公開；緊急事情或臨時性工作隨時公開。同時把辦事程序是否便捷，服務是否到位，效率是否提高，群眾是否滿意，作為衡量社區干部和社區工作的標準，要求社區兩委班子成員始終保持扎實、高效的工作作風，切實把社區黨務、居務公開工作落到實處，抓出成效。
（一）壓力傳導不夠到位。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現象，在嚴格落實規定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀律規矩意識還需進一步增強，加強作風建設的思路辦法還不夠多、不夠實，在激發干事積極性方面還有待加強。
（二）落實主體責任方法途徑單一。全面從嚴治黨主體責任落實過多依賴上級的布置和推動，習慣于“上傳下達”，以文件來落實責任，經常照搬照抄，通常是上級說什么就做什么，缺乏創新性、主動性和持久性。
（三）廉政風險防范工作有待強化。在完成社區各項工作的同時，對全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設等方面部署不夠到位，對日常各項工作推進過程中的廉政提醒力度有待加強，在日常工作中廉政風險防范意識不足。
（四）廉政建設安于現狀、動力不足。對黨風廉政建設滿足于按部就班，滿足于完成規定動作和常規工作，對如何緊密結合社區實際開展特色工作思考研究不足。
（一）通過創新方式方法保持活力，不斷提升工作實效和水平。
2019年要牢牢把握“提升能力”這一要求。做到本領高強、能打勝仗，奮力推動全面從嚴治黨向縱深發展。要不斷深入基層、群眾了解實情，通過談話、結合社區實際、實事求是地提出對策、進行整改，切實增強工作的創造性、實效性。
（二）要有補強長板、補齊短板的耐力。
推動全面從嚴治黨向縱深發展，就必須在思想上找差距、在工作上找短板、在作風上找不足，著力補齊監督和能力兩個短板。在從嚴治黨新的征途上，社區各項工作和兩委班子成員的能力都需要在狠抓落實中，不斷補齊補強。
（三）要落實好三個“結合”的要求，治標與治本相結合、思想建黨與制度治黨相結合、依規治黨與以德治黨相結合。
要堅持治標不停步，始終保持正風肅紀反腐的高壓態勢。同時把治本擺上更加重要的位置，從根本上解決問題。要加強黨性教育、提高思想覺悟，弘揚優秀傳統文化，增強“四個自信”；同時注重發揮反面典型警示作用，持續增強不想腐的自覺。
今年以來，本人在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作方面雖然取得了一定成效，但與上級要求和群眾期望還有一些差距。在下一步工作中，我將繼續認真按照鎮黨委要求，進一步加強領導，明確目標，采取切實有效的措施，狠抓責任落實，促進辰發花園社區黨總支的黨風廉政建設取得新的更大成效，在履行從嚴治黨第一責任人職責的過程中真正做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，切實履行好第一責任人的職責。
鄉鎮黨委年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告范文
?今年來，在市委、市政府的正確領導下，我鎮圍繞主體責任落實和廉潔自律，認真貫徹落實黨的十九大、中央和省市及紀委精神，堅持把黨風廉政建設與業務工作同安排、同部署，推進主體責任落實?，F將該項工作開展情況匯報如下：
(一)堅持以“支部主題黨日”活動為載體，深入推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。規范開展黨委中心組學習、“三會一課”、深入推進黨章、黨規、黨紀、十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習先后7次組織學習和傳達上級黨委、紀委關于黨風廉政和反腐敗工作會議精神;堅持集中學與自學相結合，進一步強化黨性修養，堅定理想信念。切實把鎮683名黨員思想和行動統一到黨中央的決策部署上來，統一到服務和建設“紅色教育·生態觀光休閑創業小鎮”的奮斗上來。
(二)堅持知行合一、學做結合。自覺把“黨代表聯系日”、基層工作日搬到工作一線，使村、組成為檢驗黨員宗旨意識的主戰場，重點圍繞鄉村振興、項目建設、精準扶貧、維護穩定工作，促使廣大黨員多為群眾辦實事、解難事。鎮黨委牢牢把握正確的政治方向，以高度的政治敏銳感和責任感，及時傳達、宣傳中央、省委、市委政策精神，確保中央、省委、市委的決策部署在茶庵落地生根。
(三)堅持創建特色黨建。在溫泉村試點村民小組理事會，發揮鄉賢作用，探索鄉村微治理;在全鎮范圍內執行駐村干部十個一工作制度，規范“四風”建設;在八王廟村試點黨員清潔衛生示范崗建設，充分發揮普通黨員作用。
(一)強化組織領導。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，充分發揮鎮黨委“一線指揮部”的龍頭作用和各黨支部的重要作用，建立了“黨委班子-班子成員-黨支部-黨小組-黨員”的從嚴治黨責任體系，構建起鎮、村、組落實全面從嚴治黨互促互進、整體推進的工作格局，黨員干部崗位的職權管到哪里，從嚴治黨的抓手就延伸到哪里。
(二)帶頭引領示范。堅持做到“以上率下、以上促下”。在年初召開的鎮三級干部會上，鎮黨委書記與各支部簽訂《黨風廉政建設目標責任書》;每季度召開專題匯報會，聽取黨委班子成員、各黨支部書記匯報廉潔從政情況。黨委班子其他成員根據工作分工，以上率下，加強監管，努力形成上下貫通、層層負責的責任鏈條。
(三)成立工作專班。制定2018年落實主任責任工作要點、2018年領導班子集體工作清單，強化兩個責任，嚴格落實“一崗雙責”。深化黨性黨風黨紀教育，鎮黨政班子堅持每月召開一次黨風廉政建設專題會，及時傳達市委、市紀委關于黨風廉政建設的文件會議精神。
(一)用好問責利器，劃明紀律紅線。大力支持鎮紀委查辦案件，運用好執紀監督“四種形態”，堅持把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，對黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、不擔當、不負責等突出問題，敢于較真、敢于碰硬，以問責倒逼責任落實。用好問責利器，做到失責必問、問責必嚴，實現班子成員、支部書記談話提醒全覆蓋。鎮紀委上半年發出通報3期，誡勉談話1人，開展工作約談11人次，立案9人。
(二)狠抓作風建設，推進治庸問責。落實好班子成員《十個一工作制度》，鎮黨委要求各班子成員圍繞三大攻堅戰、基層黨建、鄉村振興、項目建設、作風建設、綜治維穩等工作每天有工作記實，填寫《干部工作記實手冊》每周有自查小結，并針對尚未完成的重點工作和短板工作每月有督辦，形成一日一推進，一周一落實，一月一督辦的工作機制。
(三)加強落實整改，做到常管常嚴。突出問題導向，認真對照上半年農村基層黨建全覆蓋交叉檢查發現的共性問題、個性問題，開展自查整改，一村一清單式制定整改方案、明確整改時限。同時，將市紀委、市委巡察辦、市扶貧辦在各類檢查以及掃黑除惡、信訪維穩等工作開展過程中發現的有關問題一并納入整改，尤其對金峰村、中心坪村、羅峰村、云臺山村四個貧困村的發現問題，明確包村黨委為跟蹤責任人，整改一項、銷號一項。鎮黨委書記陳柏平同志就黨建整改對各村(社區)支部書記開展集體談話，各村書記就整改計劃、成效做出承諾，“書記抓、抓書記”切實落實黨建第一責任人職責。
(四)嚴格督辦檢查，嚴防問題回潮。建立整改工作每月匯報制和問題整改清單銷號制，及時召集各村(社區)支部書記匯報整改進展情況，嚴防問題回潮反彈。安排專班工作人員于5月31日-6月1日對各村(社區)、鎮直各支部開展2018年年中重點工作督查，開展突擊檢查3次，核實問題整改進度是否真實、工作進展是否取得實效。并將年中督查結果直接運用于鄉鎮黨建工作日常動態管理，納入年終考核事項。
一是在落實全面從嚴治黨主體責任工作過程中還存在認識不夠深入的情況,思想認識還需要進一步加強;二是組織力量還需進一步增強，實際工作中可能把更多的精力投入到經濟發展和重點項目上，對全面從嚴治黨主體責任的落實顯得精力有限;三是痕跡化管理還不夠到位。
針對上述存在的問題，下一步我們將做到三個“進一步強化”。一是進一步強化第一責任人意識，切實做到對鎮黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設、社會建設及其它重要工作一起部署、一起落實、一起考核，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦”。二是進一步強化班子成員“一崗雙責”，將全鎮黨風廉政建設工作進一步細化，形成橫向到邊、縱向到底的責任體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。三是進一步強化問責問效和目標管理，堅持問題導向，抓好關鍵環節，舉起鞭子，切實把黨風廉政建設各項工作落實到位。
年黨委書記落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
?近年來，xx局深入學習貫徹黨的十九大和黨的十九屆二中、三中、四中全會精神，常態化開展“兩學一做”學習教育，精心組織“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育，堅持把推進全面從嚴治黨擺在更加突出位置，堅定不移將黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深推進，鞏固發展風清氣正的良好政治生態。現將xx局全面落實從嚴治黨主體責任情況匯報如下：
一是深入開展黨性教育。始終把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。組織理論學習中心組學習x次，從嚴治黨專題學習討論x次，專題學習研討十九大報告，組織黨員領導干部參加市委組織的十九大專題學習教育，收聽收看黨的十九大精神宣講報告;嚴格貫徹落實民主生活會和組織生活會，組織學習《條例》、《準則》，不斷強化黨員干部法紀廉潔意識;印發了《黨員活動日實施意見》，通過每月開展“。
不忘初心。
牢記使命”主題黨日活動，每周四晚開展“機關講堂”對黨員進行集中培訓，黨員干部們更加牢固樹立和踐行綠色青山就是金山銀山的理念，指導全市工作在新時代迸發新亮點。
二是深入開展主題教育。局黨委始終堅持把開展好主題教育作為一項重大政治任務，作為持續增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體行動，成立由黨委書記擔任組長的主題教育領導小組，先后研究制定以《關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施意見》為主體的“1+n”方案體系，細化《關于貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題整治工作方案》等x個專項整治工作方案，為扎實開展主題教育奠定堅實基礎。黨委書記認真履行第一責任人職責，對重要部署親自謀劃、重大問題親自過問、關鍵節點親自把關，8次主持召開黨委會議、領導小組會議研究推動，帶頭抓好學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重要舉措，以“頭雁”效應高標準引領主題教育走深走實。
一是全面落實主體責任。始終堅持抓住領導干部這個“關鍵少數”，牢牢牽住主體責任這個“牛鼻子”，層層壓實責任、級級傳導壓力。黨委書記認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任，堅持對全面從嚴治黨負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。著力完善黨建工作制度，制定了《黨委書記抓基層黨建突破項目實施方案》和《進一步加強黨建工作的實施意見》。積極學習貫徹從嚴治黨新部署新要求，先后x多次主持召開會議學習了相關文件要求和市委領導講話精神，召開x次會議安排部署相關工作。黨委班子成員自覺履行從嚴治黨“一崗雙責”職責，按照制度之內“不缺位”、制度之外“不越位”的原則，在扎實推進業務工作的同時，抓好分管范圍內的黨風廉政建設，積極參加分管單位黨支部和所在支部的學習討論。各黨支部書記著力建立長效黨建工作機制，將抓基層黨建第一責任人職責落到實處。
二是加強黨的組織建設。落實黨建工作責任制，召開黨建專題會議x余次，堅持領導干部過雙重組織生活、“三會一課”以及黨建工作與業務工作、隊伍建設同部署同落實。規范基層黨組織制度建設，制定《建設過硬支部實施方案、三年行動計劃》、《基層黨支部日常工作操作標準化手冊》、《黨員積分量化管理方案》、《星級黨員示范崗實施方案》和《嚴格落實“三會一課”通知》等，推動黨建工作規范化。做好基層黨建認領項目，制定了實施方案，建立了任務臺賬，黨委書記講授黨課x次，組織集體學習x次，與黨員談心x多人次。成功召開黨支部書記述職會議，并開展支部評議。
三是夯實基層戰斗堡壘。積極落實黨員“雙管雙責”制度，印發《開展“雙管雙責”黨員“360”服務品牌創建活動的實施方案》，組織機關支部x名黨員集體在毓璜頂南通社區登記報到，建立了黨員服務項目認領臺賬，認領服務項目x項，結對幫扶x名社區困難群眾，結合“雙聯雙促”活動，統籌安排集中服務和幫扶。公眾號逍遙文稿整理，選派“第一書記”進駐聯系村，做好包村幫扶和困難群眾結對工作，2019年投入和引入包村幫扶資金x萬元，幫助包村改善基礎設施和發展項目，黨委班子先后兩次集體赴包村開展走訪慰問工作，慰問困難群眾x人次，慰問資金x萬余元。
一是認真落實責任。制定了《黨風廉政建設實施方案》和落實黨風廉政建設主體責任清單，對年度黨風廉政和反腐敗工作進行安排部署，多次傳達學習中央、省和市紀委全會精神，為做好黨風廉政建設打下堅實基礎。深入落實市紀委黨風廉政建設工作臺帳制度有關要求，結合實際，印發《黨風廉政建設責任書》，制定《落實黨風廉政建設主體責任臺帳》，在全系統實行黨風廉政建設工作紀實制度，切實把黨風廉政建設主體責任扛穩、抓牢、做實。推進黨風廉政教育落實常態化，堅持教育防范與激勵警示相結合，在教育中防范，在防范中教。完善黨員教育管理制度，印發《黨員積分量化管理方案》;采取現實案例剖析警誡、觀看反腐倡廉教育片、與弘揚紅色文化活動等方式組織開展黨風廉政教育，組織全系統黨員干部集中專題教育x次，對重點崗位人員開展談話警示教育x人次，領導班子約談機關干部x人次，開展任職談話x人次。
二是突出問題整改整治。局黨委堅持問題意識、問題責任，注重標本兼治，綜合施策抓整改。黨委書記多次組織召開黨委(擴大)會，研究部署落實全面從嚴治黨工作，涉及執行黨的路線方針政策、落實“兩個責任”、作風建設、黨的建設等方面。領導班子成員主動認領，帶頭整改，建立整改臺賬，細化責任落實，采取分管領導牽頭、業務處室承辦，按照馬上辦、立即辦、事不過夜的要求抓好整改落實，相關問題均得到較好整改。
一是嚴格執行選任程序。對提拔的機關和直屬事業單位干部，都由干部職能科室根據工作需要，結合編辦核定的職數和單位干部實際情況，提出干部選拔任用工作實施建議方案提交黨委研究;堅持民主集中制原則，按照規定程序辦事，做到未經民主推薦的干部不考察，未經組織考察和考察有問題的干部不提交黨委討論，與會班子成員達不到規定的人數不研究，未經集體討論和任前公示的干部不任命。對干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等，重點把好“三關”：嚴把推薦關，凡選拔任用機關科級領導干部和直屬事業單位科級領導干部，都須經過大會投票推薦和談話推薦;嚴把考察關，對確定的考察對象，采取個別談話、民主測評、實地考察、調閱人事檔案等方法嚴格考察;嚴把決定關，黨委討論決定干部任免事項，堅持班子成員全部到會，在充分討論的基礎上，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定任免干部。認真執行有關規定，著重落實了任前公示、任前談話、廉政談話、實行一票否決，任職試用期等制度，較好地保證了新提任干部的整體素質。
三是加強選任監督管理。落實群眾“知情權”，堅持在考察前把推薦的職位及條件、考察目的與任務進行溝通和征求意見，讓干部職工先知情，再推薦，堅持考察預告制，給干部職工充分發表意見的時間和渠道。落實群眾“參與權”，在推薦工作中，堅持召開全體干部職工大會，組織全體干部職工進行民主推薦、測評和談話推薦。落實群眾“選擇權”，充分尊重干部職工意愿，把在民主推薦中得票數高的干部確定為重點考察對象，經過考察了解和征求意見后確定擬選用對象。提拔任用的干部都是在民主測評中得票多、日常表現好、工作成績突出的干部。落實群眾“監督權”，堅持對干部選拔任用的事先、事后監督，為加強對干部選拔任用工作的民主監督，提高選人用人公信度，在選拔任用前，我們將選拔任用干部的每個環節都公開，特別是在考察階段，能夠認真聽取干部職工的意見。中組部關于“四項監督制度”出臺后，我們按照市委組織部相關要求，又加強了對選拔任用干部的事后監督，讓全體干部職工對本單位干部選拔任用工作和新選拔任用領導干部進行民主評議，使干部職工在干部的提拔任用上，既有發言權，又有評議權，提高了群眾監督的積極性，從而營造了群眾監督的良好環境和氛圍。
一是嚴格執行中央八項規定。認真貫徹落實中央《八項規定》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》，加強制度建設，構建改進作風長效機制，對公務接待、辦公用品采購等制度進行了修訂完善，嚴格公務接待，未發生超標準規定接待，嚴格控制經費支出。抓住五一、中秋、國慶等關鍵時間節點，對公務用車管理使用情況進行了專項檢查，累計開展檢查活動x次。加大監督執紀問責力度。局黨委堅持言出紀隨、執紀必嚴，切實扛起監督執紀、責任追究的政治責任，強化機關基層紀檢組織的日常監督執紀，始終保持對違紀違規問題處理的高壓態勢。
二是堅持不懈糾治“四風”。加強服務型機關建設，堅持黨務政務公開，認真兌現服務承諾，自覺接受群眾監督。強化“權力就是責任”“機關就是服務”“干部就是公仆”意識，修訂了行政審批流程，提高服務效能;完善干部考核獎懲制度，實行經常性考核與年度考核相結合，增強機關活力，提高執行能力。堅持表率示范，強化責任落實，作為黨風廉政建設的責任主體，領導班子成員及機關各科室負責同志充分發揮表率示范作用，以身作則，較好的做到了自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，帶頭執行中央八項規定、省委實施辦法和市委實施細則，既管好自己，又管好身邊的工作人員，清清白白做人、干干凈凈做事。
三是積極回應群眾訴求。調整了領導小組，主要領導親自抓網上民聲回復工作，對群眾反映的問題多次召開專題會議研究解決。堅持把“市長公開電話”作為貼近社會民生的橋梁和聯系群眾的紐帶，以飽滿的熱情和高度負責的精神切實解決人民群眾關心的熱點和難點問題，制作了登記簿，規范工作流程，強化回復責任，今年以來共受理交辦件x起，回復率和滿意率達100%。
近年來，落實全面從嚴治黨主體責任各項工作雖然取得了明顯成效，但也不同程度地存在一些問題和不足：一是執行中央八項規定不夠細化。落實工作部署結合實際抓落實的力度欠缺，加強作風建設的思路方向把握得不夠準確;有些規定還缺乏可以量化的實施細則，標準還不夠具體，存在界限不明、失之于寬的問題。二是改進工作作風不徹底。有些同志還存在不同程度的“庸懶散”問題，主要是作風浮漂、心浮氣躁，抓工作不實、不深、不硬，缺乏“釘釘子”精神。三是日常監督不完善。落實黨風廉政建設工作主要靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，經常性督導、檢查、提醒還比較少。黨務、政務透明度不足，公開程度和范圍不夠廣，有關咨詢、投訴等群眾利益訴求渠道有待進一步拓寬。四是激勵培養優秀年輕干部、為優秀年輕干部脫穎而出搭建平臺、創造條件不夠。五是選人用人的視野不夠開闊。由于編制受限，干部晉升渠道較窄，造成了干部隊伍年齡結構偏大，人員梯次不合理，在選拔干部的過程中個別崗位還存在著論資排輩的現象。
下一步，黨委將帶領全局同志和全行業職工，繼續深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入落實新時代黨的建設總要求，以新面貌、新精神、新作風扎實開展各項工作，深入查擺自身在黨風廉政、作風建設、組織建設等方面的突出問題和薄弱環節，認真履行管黨治黨政治責任，進一步落實主體責任、強化制度約束、加大執紀監督，不折不扣的將中央八項規定精神落到實處。
全面從嚴治黨主體責任落實情況報告
2019年以來，市科技局黨委領導班子深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞市委、市政府賦予的科技工作任務，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統領，全面貫徹落實黨中央和市委的各項決策部署，聚焦把準政治方向、夯實政治根基、涵養政治生態、提高政治能力、永葆政治本色，切實履行全面從嚴治黨主體責任，充分發揮領導核心作用，堅持把管黨治黨工作與科技中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，深入開展形式主義官僚主義不作為不擔當問題專項治理，全力推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續推動市委巡視反饋以及集中整改評價意見的整改落實，有力推動了全面從嚴治黨向縱深發展，黨內政治生態持續向好，為科技創新發展提供了堅強政治保證?，F將有關情況報告如下：
（一）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
一是切實強化理論武裝。按照市委部署，發揮黨委和理論中心組學習的示范引領作用，第一時間召開黨委會傳達學習習近平總書記重要講話，提出貫徹落實的具體措施。黨委書記、局長戴永康同志親自修改審定黨委理論中心組年度學習安排，有重點、有層次、有階段地協調推進理論武裝工作，組織了15次理論學習。通過深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、黨的十九屆四中全會精神等，進一步增強了用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的思想自覺和行動自覺。二是對標對表謀劃部署。聚焦中央、市委決策部署，局黨委研究制定了《黨委工作要點》《黨建工作要點》和《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，制定實施了《落實加強黨的政治建設的舉措》和重點任務分工指標，明確了6方面30條具體措施；局黨委先后召開了2019年科技系統全面從嚴治黨工作部署會、推動會，持續推進各項任務落實，為深入推進科技系統全面從嚴治黨奠定了堅實基礎。三是抓實意識形態工作。及時調整網絡安全和信息化領導小組，堅持落實月報告、季分析、年總結的分析研判工作機制，加強問題研究、處置，切實維護網絡安全。截至目前，未發生意識形態領域問題，未發現重大風險隱患。積極開展科技宣傳，為天津高質量發展鼓勁造勢，在各類媒體刊播新聞370余篇，其中中央媒體145篇。利用兩微平臺，及時推送天津科技重點工作進展和重大成就?！癅天津科技”政務微博總閱讀量超過241萬，累計粉絲達9.35萬人；“天津科技”政務微信公眾號原創率78%，總粉絲量已近萬人。
（二）深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。
“不忘初心、牢記使命”主題教育是今年全黨的一項重大政治任務，也是加強黨的政治建設的重要舉措。局黨委高度重視，第一時間召開黨委會傳達學習習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的講話及市委關于開展主題教育的部署要求，第一時間建立領導機構，第一時間研究制定《實施方案》，召開動員部署會，主題教育迅速在科技系統全面展開。一是抓好學習教育。舉辦了三期處級以上干部集中學習讀書班，集中學習交流研討，通讀規定篇目，及時把習近平在中央政治局第十五次集體學習時等重要講話和科技創新的重要論述納入學習教育的重要內容，談認識、找差距、明方向。戴永康同志率先垂范，主題教育期間以“不忘初心牢記使命，干凈擔當勤政廉政，奮力開創新時代科技工作新局面”為題，為系統處級以上黨員領導干部講了專題黨課；其他局級黨員領導干部圍繞“加強科技創新意識，服務企業高質量發展”等重點內容，面向科技系統或分管領域講授了專題黨課。邀請專家教授作專題黨課輔導，開展革命傳統教育、形勢政策教育和正反兩方面典型教育。進一步提高了系統廣大黨員干部的思想認識、理論水平，促進學以致用。二是深入調查研究。局黨委制定實施了“專題調研服務月”活動安排，8名局領導帶領機關20個處室深入54家科技型企業、科研院所、高校，深入調查研究，現場解決問題33項，研究落實解決措施67條。召開專題調研成果交流會，局領導就各自調研成果進行了研討；機關各處室均形成專題調研報告。通過調研，進一步掌握了民情、實情，破解了科技創新的難題，轉變了工作作風。三是深刻檢視問題。局黨委通過多種形式收集意見建議49條，對照黨章黨規、對標中央和市委決策部署、對照市委提出的10項專項整治任務等進一步深挖細查，集體研究制定了專題民主生活會領導班子問題清單、檢視問題清單和專項整治問題清單。四是狠抓整改落實。戴永康同志3次主持召開黨委會和領導小組會，聽取整改整治進展情況匯報，細化任務分工，梳理時間表路線圖，并對抓實整改整治工作提出明確要求。主題教育領導小組辦公室每月進行匯總分析，并以書面形式公開，接受群眾監督。組織常態化明查暗訪，發現問題及時督促整改。截至目前，有關直屬單位改革整合發展、推動所屬企業劃轉工作2項措施已取得階段性進展外，其余任務均落實到位。通過牢牢把握主題教育“四個貫穿全過程”，重點工作有序開展，進一步增強了科技系統黨員干部守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。
（三）堅決貫徹落實中央、市委重大決策部署。
加強黨對科技工作的領導，堅持把貫徹落實習近平總書記的重要講話精神、重要指示要求和中央、市委重大決策部署，作為踐行“兩個維護”最直接、最現實的體現和最實際的檢驗。
一是研究部署全市科技工作創新舉措。局黨委認真學習貫徹習近平總書記視察天津重要指示和在京津冀協同發展座談會上重要講話精神,組織專題研討,研究制定《實施方案》,明確提出牢固樹立“一盤棋”思想，深入推進三地科技部門合作和院市合作，打造自主創新的重要源頭和原始創新的主要策源地、高端院所資源聚集高地，深化科技體制改革，進一步優化創新環境等具體措施，全力推進京津冀協同創新，支撐引領實體經濟高質量發展。牽頭組織協調召開全市科技工作大會，安排部署科技工作“八大行動計劃”，全面深入實施創新驅動發展戰略。
二是持續加強中央、市委年度重點工作的督辦落實和跟蹤問效。制定市科技局推進工作落實清單，對117項重點任務“掛圖作戰”；按季度向市委報送科技工作進展情況，重點亮點工作及時報送專報。局黨委領導班子團結共事，干事創業，利用黨委會、局長辦公會和季度、半年總結點評會等形式，分析重點工作落實進度，研討具體措施，有力推進重點難點問題解決。
三是高效推動科技重點任務取得新突破。堅持主動融入京津冀協同發展大局，扎實推進科技區域協同創新合作，加快構建協同創新共同體。堅持突出國家戰略導向，扎實推動科技創新設施載體平臺升級，打造國家戰略科技力量?！疤旌尤枴卑賰|億次超級計算機、國家合成生物技術創新中心、血液系統疾病和中醫針灸2個國家臨床醫學研究中心、新一代人工智能創新發展試驗區等國家戰略科技力量和戰略創新平臺成功落戶。堅持扎實推進國家自主創新示范區建設，濱海高新區圍繞“三個重點”領域，著力構建智能科技產業體系，簽約落地高端半導體產業園、紫光云平臺總部、深之藍海翼滑翔機等一批大項目好項目，截至2019年三季度注冊企業累計達17442家，總收入達4032.1億元；聯合國“設計之都”、省部共建組分中藥國家重點實驗室、應用數學中心等申報取得顯著階段性成果；推動我市血研所與以色列魏茲曼科學院合建的中國-以色列人群醫學聯合實驗室，成為科技部首批認定的全國14家“一帶一路”聯合實驗室之一。堅持牢牢把握自主創新主動權，扎實推動精準創新，搶占競爭制高點。落實人工智能“七鏈”精準創新行動計劃部署，人工智能“七鏈”聚集國家高企600家、實現翻番，其中飛騰麒麟強化“pk”系統適配應用，飛騰訂單超10億元；華來科技智能攝像頭系列產品70%出口美國，年銷售收入達7億元、實現翻番。堅持強化企業創新主體地位，扎實推動科技型企業高質量發展，打造科技型企業發展3.0版。全市國家科技型中小企業、國家高新技術企業年底突破“雙六千”，通過第三方發布第一批雛鷹企業1095家、瞪羚企業245家，審定科技領軍（培育）企業達到170家、技術領先型企業達到76家；累計推動1038家科技型企業股改、690家上市掛牌。堅持加快市級創新平臺體系優化升級，新批復組建4個市級綜合性技術創新中心，年內累計認定產業技術研究院超10家，眾創空間總數達197家、聚集創業團隊6600多個、孵化創業企業4800多家；市級以上孵化器達到71家。堅持“以用立業”理念，扎實推動技術轉移體系建設，加快推進科技成果市場化轉移轉化，打造“科技成果俏津門”品牌活動，截至三季度末，全市技術合同成交額達到430億元、同比提高55.39%。科技部發布的中國區域科技創新評價報告顯示，全市綜合科技創新水平指數為81.17%，連續17年位居全國第三；全市r&d占gdp比重為2.62%，位居全國第五。市委、市政府主要領導同志對“天河三號”獲批、軍民融合創新等相關工作給予充分肯定。
習近平總書記強調，新形勢下落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。局黨委堅持“嚴”字當頭，統籌謀劃部署，健全工作機制。戴永康同志認真履行第一責任人責任，做到親自研究謀劃、親自安排部署、親自組織協調、親自督辦落實。班子成員認真履行“一崗雙責”，推動主體責任一貫到底。研究制定局黨委、主要負責同志和班子成員“兩個清單”，持續推動落實；督促指導系統直屬單位黨組織結合實際落實主體責任。7月份，召開局黨委會，專題就全面從嚴治黨工作進行分析研判，戴永康同志代表黨委總結主體責任落實情況，聽取領導班子成員履責情況匯報，發現短板、研究措施，促進了工作質量提升。11月下旬，7名局領導班子成員帶隊對基層單位黨組織履行全面從嚴治黨主體責任情況開展檢查考核。截至目前，局黨委24項主體責任清單、64項任務清單已基本完成，通過監督平臺及時上報進展情況。
中紀委、市紀委全會明確指出，要推進主體責任、監督責任貫通協同、形成合力，為推動“兩個責任”落實指明了方向。市科技局黨委、駐局紀檢監察組聯合出臺了《深入推進全面從嚴治黨聯動工作辦法》，聚焦“精神共領、工作共謀、任務共推、難題共商、查核共舉、紀法共執、典型共育、隊伍共建”八個方面，抓好工作協同聯動。立足各自職責任務，組織召開局黨委、駐局紀檢監察組深入推進全面從嚴治黨聯動工作會議；共同研究制定印發年度黨風廉政建設工作要點、加強紀律教育措施、請示報告等制度和文件；聯合召開年度工作推動會、警示教育會；協同開展全面從嚴治黨、形式主義官僚主義不作為不擔當問題專項治理檢查工作，著力推動整改；共同研判分析全面從嚴治黨、政治生態等工作情況，查找不足，提出對策；聚焦違紀問題，嚴格落實程序規定，加大監督執紀問責力度；局黨委支持配合駐局紀檢監察組開展系統專兼職紀檢干部培訓。通過同頻共振、同向發力，推動各級黨組織層層加壓加熱。
（三）著力加強基層組織建設和黨員隊伍建設。
局黨委認真貫徹落實新時代黨的組織路線，把黨的基層組織建設放在更加突出的位置，不斷提高工作質量。完成市科技局機關黨委、機關紀委換屆；嚴格落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，制定《科技系統全面實施基層黨組織組織力提升工程三年行動計劃》，調整系統5個黨組織設置，推動35個基層黨組織完成換屆選舉，基層黨組織組織力明顯提升；修訂印發《科技系統基層黨組織全面從嚴治黨相關基本制度指南》和《黨員干部黨建知識應知應會手冊》，基層黨建規范化標準化水平顯著提升；開展“萬名支部書記講黨課”“黨員巡回講堂”等活動，局黨委書記、機關黨委書記和系統213名支部書記，以及優秀黨員帶頭，面對面為系統2700余名黨員講黨課；舉辦科技系統“黨支部書記黨建工作”和“入黨積極分子”2個培訓班，按計劃推進發展黨員工作，確保發展黨員計劃100%完成，隊伍建設不斷加強；充分利用學習強國、黨建云等網絡學習平臺，提升黨員教育參與度，黨建引領和輻射作用不斷增強。
（一）嚴明黨的政治紀律和政治規矩。
局黨委始終堅持把執行黨的政治紀律和政治規矩作為政治生態建設的重要任務。采取黨委中心組學習、舉辦讀書學習班、專家集中授課、觀看教學錄像、支部黨員大會、主題黨日等多種形式，認真組織《黨章》《準則》《條例》等黨內法規的學習研討，樹牢“四個意識”、落實“五個必須”、反對“七個有之”，把黨的政治紀律和政治規矩作為最剛性的紀律約束。局黨委把執行請示報告制度作為維護黨中央權威和集中統一領導的具體體現，按要求、分階段及時向市委、市紀委及有關部門報送了巡視整改報告、形式主義官僚主義不作為不擔當專項治理報告、主題教育報告、十個專項整治報告、履行全面從嚴治黨主體責任情況報告等。
（二）增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
全面貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴肅黨內政治生活，黨員局領導干部落實雙重組織生活、談心談話等制度，以普通黨員身份參加支部組織生活144人次；高質量高標準開好領導班子民主生活會，用好批評和自我批評銳利武器，提高黨內政治生活質量，真刀真槍、激濁揚清，“紅紅臉、出出汗”。局黨委和各級黨組織年初分別召開不作為不擔當巡視整改專題民主生活會和2018年度民主生活會，8月底召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會，班子成員堅持問題導向，把凈化政治生態、持續深化圈子文化和好人主義問題整治、堅決肅清黃興國惡劣影響作為檢視剖析的重要內容，增強黨內政治生活“四性”，著力持續營造擔當作為干事創業濃厚氛圍。
（三）加強黨內政治文化建設。
認真貫徹落實市委《關于加強黨內政治文化建設的工作意見》，按照局黨委工作方案，將加強黨內政治文化建設，厚植黨內政治文化土壤作為提升政治軟實力和促進科技創新發展的重要內容，積極開展教育引導、輿論宣傳、文化熏陶，舉辦“新中國70年奮斗歷程”主題宣講會；組織科技人物、科技成果等成就展播活動，面向全市進行推送；制作“初心輝映科技路——天津科技七十年”視頻宣傳片，在市政務新媒體宣傳系統、科博會等展會上連續播放；舉辦“禮贊祖國擁抱科技”職工文藝演出、“同升國旗、同唱國歌”、紅色主題教育主題黨日等活動，有效地發揮了黨內政治文化的感染力、影響力、穿透力，進一步增強了系統廣大黨員干部對黨、對祖國的熱愛之情。
（一）堅持正確的選人用人導向。
一是加強干部隊伍建設頂層設計。局黨委深入貫徹落實習近平總書記選人用人重要思想，堅持黨管干部原則和新時期好干部標準，突出事業為上、依事擇人的用人導向，切實把中央和市委部署要求落到實處。局黨委堅持事業為上選用干部，研究制定《2019年科技系統領導班子和干部隊伍建設工作方案》，做到把事業需要、崗位需要與干部的個人秉性、成長規律有機結合起來，認真履行好選人用人的主體責任，為科技事業健康發展提供有力干部支撐。二是規范選人用人工作程序。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公務員職務與職級并行規定》等制度規定，制定并實施干部選拔任用與職級晉升工作流程圖，明確重點環節，細化具體任務，嚴格按照程序規定選人用人。三是優化調整干部配備。對3家直屬單位的領導班子進行調整，配合市委組織部完成科學學所主要負責同志調整。嚴格執行《干部任用條例》，把好政治首關，選拔任用了1名處長、3名副處長；晉升了5名一級調研員、3名二級調研員、1名三級調研員和14名一級主任科員以下公務員職級。不斷擴大選人用人視野和渠道，從靜海區和市委組織部分別調入1名副處長和正處級干部，從天津大學調任1名年輕干部擔任機關處長。配合市委組織部完成1名副局級領導干部提拔交流使用和1名一級巡視員的職級晉升工作。
（二）提升干部的教育培訓質量。
（三）監督激勵并重鼓勵擔當作為。
堅持嚴管和厚愛相結合、激勵和約束并重，旗幟鮮明地為敢于擔當的干部擔當，為敢于負責的干部負責。完成局機關公務員年度考核，實施績效獎金差異化分配，激勵擔當作為。嚴格落實領導干部個人有關事項報告查核制度，年初科技系統94名處級以上干部進行了集中填報，做到了應報盡報，以隨機抽查和重點抽查為抓手，對14名處級干部進行報告查核工作，對不如實報告的1名干部給予處理。開展黨委選人用人自查工作，做好領導干部選拔任用記實監督系統填報工作，全年共填報提拔晉升13人次，平職交流55人次，問責處理5人次，確保選拔任用程序規范。突出正向激勵和導向作用，推薦2名機關干部評為我市擔當作為先進典型，獲市級五一勞動獎章榮譽稱號；推薦市優秀科技工作者標兵1名，優秀科技工作者1名。
（一）強化“三重一大”決策制度落實。
嚴格落實《中國共產黨黨組工作條例（試行）》，及市科技局《關于進一步規范“三重一大”決策工作的實施意見》《黨委會研究事項清單》《黨政主要負責同志監督制約十條規定》《機關工作人員“十不準”》等制度文件；嚴格執行集體議事規則、遵守決策程序，班子成員在決策前深入調研、征求意見，充分醞釀溝通。戴永康同志嚴格落實“一把手”不直接分管財務、人事制度，多次公開承諾堅決落實黨中央和市委有關文件要求，主動接受組織監督和廣大黨員干部群眾的監督。駐局紀檢監察組全程參加會議并加強對重大決策的監督。截至目前，共召開31次黨委會和27次局長辦公會，每次黨委會、主任辦公會都形成了會議記錄、紀要。局黨委聚焦“關鍵少數”，結合局領導深入聯系點檢查調研和黨建半年巡查，重點對系統各級黨組織落實“三重一大”決策制度，以及重大決策貫徹落實情況進行監督，杜絕隨意用權，執行不力。通過嚴把每一個環節的質量關，不斷提升依法決策、民主決策、科學決策的質量。
（二）加強廉政風險防控。
聚焦深化放管服改革、深化項目評審人才評價機構評估制度改革、直屬單位機構改革等重點改革任務，持續跟進，監督提醒，為切實深化科技體制機制改革提供保障。強化日常風險防控，從預算、收支、資產、采購、工程和合同六大模塊流程及相關制度入手，聘請專業機構組織專題培訓，全面推進內部控制體系建設。立足機構改革新的職能定位，組織機關和直屬單位深入開展全面的廉政風險排查，推動各單位重新修訂業務流程和風險防控圖表，共梳理工作職能164項、排查廉政風險點421個、制定防控措施523條，形成匯編2冊，常態化督促各單位結合業務工作認真落實。下半年，根據形勢任務進展和主題教育，組織機關各處室和直屬單位開展了廉政風險防控自查自評工作，對工作職能、風險點、防控措施進行了修訂，進一步完善了用制度管人管事的風險防控體系。
（三）建立常態化監督機制。
一是加強科技監督與誠信建設。局黨委以機構改革為契機，成立科技監督專責部門，在科技監督評價體系建設、科技評估管理和科研誠信建設方面持續用力，強化審計監督和科技項目全流程監督。二是建立健全監督管理制度。研究制定《關于進一步加強紀律教育的措施》《關于加強科技系統各類研討、講座及論壇等活動監督管理的暫行辦法》《關于黨員、處級以上干部重要事項和相關情況請示報告制度（試行）》，擬定局市管干部經商辦企業禁業框架，推動落實落細。三是強化制度執行。加強對各級黨組織主要負責人和黨員領導干部嚴格執行領導干部個人事項報告、請示報告制度，以及“三會一課”等制度的督促落實，確保各項制度執行不走樣不變形。局黨委書記和班子成員分別對機關各支部書記、直屬單位黨組織主要負責人進行經常性談心談話，層層傳導監督責任，統籌運用個別約談、警示談話等手段，幫助黨員干部增強自律意識，慎用手中權力。局黨委組織對系統直屬單位開展經濟責任審計監督全覆蓋，針對問題督促整改。四是暢通監督渠道。在市科技局辦公地點增設意見箱，面向社會公布監督舉報電話、通信地址、門戶網站和微信公眾號，引導社會各界關注、監督科技系統的權力運行。
（四）提升科技為民服務效能。
一是科技“放管服”成效顯著。落實“一制三化”要求，優化政務服務，縮短事項辦理流程，16個事項縮短80%辦理時限。統籌推進項目評審、人才評價、機構評估等重點領域改革，完善科技計劃項目管理信息系統，力爭實現“四個一”，即“一個系統管全程”、“申報信息最多填一次”、“項目申報一張紙不報”、“申報立項最多跑一次”。目前，國家科技計劃項目申報推薦等全部17個政務服務事項實現“最多跑一次”。加快放權賦能，國家高企認定等11個事項已全部下放到濱海新區并完成培訓，推動工作正常開展、順利過渡。二是提升“雙萬雙服促發展”質量。制定實施《工作方案》，召開工作推動會；工作四組積極靠前服務，將加快企業創新發展與“雙萬雙服促發展”工作結合起來，通過宣講高企認定和科技金融政策、支持企業承擔技術研發項目等方式，積極幫助河西區企業加強科技創新，提升發展水平。截至11月28日，協調解決企業經營中遇到的矛盾問題76個，居全市第二；市科技局服務組問題解決率、滿意率均為100%。三是組織“一支部服務一企業”。組織局機關黨支部廣泛開展“深入學習黨章、踐行黨的宗旨、服務職工群眾”主題黨日，了解基層需求，講解科技政策，全心全意解決實際困難和問題。鞏固主題教育成效，持續深入基層單位、企業、科研院所開展調查研究、政策宣講、政策咨詢等服務48次，參加黨員109人次，受到服務對象歡迎和好評。
（一）嚴格落實中央八項規定精神。
局黨委領導班子帶頭嚴格落實中央八項規定精神和實施細則。在重要節點前，轉發市紀委、駐局紀檢監察組通知提示，有針對性地明確紀律要求，加大提醒教育力度；組織開展節前廉政警示教育大會3次；黨員領導干部嚴格落實《中國共產黨廉潔自律準則》，帶頭樹立良好家風，自覺約束子女、親屬等身邊人。堅持強化明察暗訪、隨機抽查、重點督查力度，防止發生濫發津貼補貼、違規收送禮品禮金、違規使用公務用車、公款吃喝等突出問題，著力防止“四風”反彈。今年以來，嚴肅處理機關和直屬單位以往發生的違反中央八項規定精神問題，有3名黨員、干部受到黨紀、行政或政務處分。
（二）持續推動巡視整改工作。
高度重視，精心組織，推動落實市委不作為不擔當問題專項巡視整改工作，切實強化督查考核，實行嚴格的清單管理和臺賬制度。針對市委巡視辦印發的《關于反饋十一屆市委第四輪巡視集中整改評價情況的通知》中指出的市科技局黨委整改工作中指標得分為“良”的9個方面，局黨委對標對表研究制定9個方面28條持續整改的具體措施，進一步明確各責任人和責任部門任務分工，以釘釘子精神持續抓好整改落實。
（三）深入開展形式主義官僚主義、不作為不擔當問題專項治理。
局黨委認真落實中央和市委部署，先后研究制定了“形式主義官僚主義”和“不作為不擔當”問題專項治理工作方案，組織召開科技系統專項治理工作推動會，持續深入整改；開展了利用特殊資源謀取私利、“天價煙”“土政策”等專項整治工作。堅決落實中央和市委關于解決形式主義突出問題為基層減負的部署要求，組織機關和直屬單位制定并落實創新發展重點任務和方便群眾的服務措施41條；提出了嚴控會議和發文數量、提高文件質量、精簡檢查考核等12項措施，實行計劃制度、表格化管理，將任務落實到具體責任部門，形成了長效機制。按市委辦公廳統計口徑，前三季度，以市科技局名義印發文件18件，較去年同期的35件下降了49%；將以往單獨召開的16個會，整合為7個會，會議數減少50%以上；將3項檢查合并進行。通過專項治理，降低了時間成本、工作成本，為基層干部集中精力抓好工作提供了保障，切實減輕了基層負擔。
（四）扎實抓好以案促教、促改、促建。
運用本市本系統典型違紀違法案例，組織開展經?；木窘逃M織機關局處級黨員干部參觀全面從嚴治黨主題教育展；召開系統大會，集中觀看了警示教育片《疾風厲勢治庸治懶治無為》，通報了科技系統典型案例，釋放違紀必究、問責必嚴的強烈信號。組織機關和系統各級黨組織利用黨日活動或支委會等形式，及時傳達學習通報和處分決定，開展了深入的案例剖析、對照檢查；完成對紀律處分決定執行情況的自查，并制定落實《關于對受處分人員開展回訪幫扶教育的實施方案》，對受處分黨員干部進行了回訪幫扶。通過“以案三促”工作的開展，進一步增強了黨員干部的紀律意識、規矩意識，樹立了正風正氣。
（五）深化運用監督執紀“四種形態”
用好追責問責利器。今年以來，對市委不作為不擔當問題專項巡視反饋提出的問題和轉交的線索，以及市紀委監委交辦事項，嚴格按照程序，依紀依規嚴肅查處問責黨員干部10人次。其中：運用“第一種形態”6人，“第二種形態”2人，“第三種形態”2人。對市紀委交辦事項和駐局紀檢監察組函告的紀檢監察建議書等，堅持以精準研判、程序規范為原則，集中時間、集中精力穩妥處置，按時辦結率達100%。在日常工作中，領導班子及成員認真履行分管領導和分管處室的全面從嚴治黨主體責任，把黨建和業務工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核；領導班子及成員根據工作任務進展情況，對苗頭性傾向性問題及時提醒糾正，談話逾10人次。
2019年全面從嚴治黨工作雖然取得了明顯成效，但對照中央和市委的部署要求，還存在一些不足：一是一些黨員干部在理論學習方面質量不高。對黨的理論學習不夠實不夠深，在學深悟透、以知促行、知行合一、融會貫通方面還存在一定差距。二是創新招法不夠多。有的基層黨組織創新意識不強，滿足于完成規定動作，組織生活特色不鮮明。三是系統內還存在個別黨員干部涉嫌違紀違法的問題，對干部的教育、監督、管理還需要加強。對此，要予以高度重視，切實加以解決。
下一步，市科技局黨委將一以貫之、堅定不移貫徹落實中央和市委決策部署，以黨的政治建設為統領，繼續深入推進全面從嚴治黨各項工作，圍繞“一條主線”，把學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神作為當前和今后一個時期首要的政治任務；鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，突出“五大聚焦”，聚焦強化國家戰略科技力量，聚焦科技支撐新動能引育，聚焦鼓勵支持應用研究和自主創新，聚焦創新促進科技成果轉化機制，聚焦科技管理體制和評價體系改革；強化擔當作為，對準落實發力，確保習近平總書記重要指示要求和中央、市委決策部署在科技系統落地生根。
一是要認真學習貫徹黨的十九屆四中全會精神。深刻認識黨的十九屆四中全會的重大意義，以高度的政治責任感和歷史使命感，認真學習、深刻領會，切實把思想和行動統一到全會精神上來，把智慧和力量凝聚到全會確定的各項任務上來。把學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想緊密結合起來，與深入貫徹落實習近平總書記對天津工作提出的“三個著力”重要要求和一系列重要指示精神緊密結合起來，與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果緊密結合起來，與深入推進全面從嚴治黨、持續凈化政治生態緊密結合起來，與持續優化政務、營商環境緊密結合起來，與加快推動科技創新發展緊密結合起來。要充分發揮黨委理論學習中心組示范引領作用，列出專題學、聯系實際學，在學懂弄通做實上狠下功夫，引導廣大黨員干部努力堅守初心使命，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
二是要充分發揮黨建引領作用。按照全面增強基層黨組織政治功能和組織力的要求，用心用力抓好科技系統基層黨組織建設，推動黨建質量全面提升。指導基層黨組織持續提升黨建促業務、促發展效果，結合學習貫徹十九屆四中全會精神，深化“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，提升“三會一課”、主題黨日的質量，創新方式方法，繼續抓好對黨員的學習教育，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，進一步滋養和堅定初心使命，煥發出攻堅克難干事創業、著力提高發展質量和效益、服務天津高質量發展的熱情和干勁。
三是要堅持問題導向持續檢視整改。全面從嚴治黨、政治生態建設永遠在路上。要堅持問題導向，一方面繼續對主題教育整改落實情況進行盤點分析，特別是聚焦檢視問題清單、民主生活會、組織生活會查找出來的問題、專項整治查找出來的問題等等，繼續抓好整改任務落實；另一方面，要聚焦本單位本部門主責主業、全面從嚴治黨、政治生態建設情況，對標黨章黨規、上級部署和先進一流，以刀刃向內、自我革命的態度，真找問題，找真問題，深入剖析根源，真刀真槍進行整改整治。
四是要深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。持續推進形式主義官僚主義不作為不擔當專項治理；緊盯科技項目立項、驗收、獎勵評審、財政資金的管理使用等關鍵環節，加強紀律教育，強化監督執紀問責；認真落實中央、市委有關中央八項規定精神的部署要求，開展節前警示提醒，有針對性地明確紀律要求，深挖細查隱形變異“四風”問題，堅決防止“四風”反彈回潮，努力營造風清氣正、擔當作為的良好政治生態。
五是要奮力開創科技工作新局面。進一步打開腦袋上的“津門”，突出目標導向、問題導向，統籌兼顧，把鞏固深化主題教育成果、學習貫徹十九屆四中全會精神同貫徹黨中央、市委和市政府各項決策部署、推進京津冀協同創新等科技重點工作、推進直屬單位改革發展穩定各項任務結合起來，認真總結好今年工作，科學謀劃好明年工作，堅持全面從嚴治黨與科技創新發展同步推進，為科技支撐天津高質量發展、全面建成高質量小康社會、加快實現“五個現代化天津”作出新的更大的貢獻。
團黨總支書記度落實全面從嚴治黨主體責任和個人廉潔從政情況報告
學習貫徹習近平總書記重要講話精神作為首要政治任務，學兩個，做一個”學習和教育是命令。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
8月30日上午，湖北省委副書記、省長、省政府黨組書記王忠林主持召開省政府黨組（擴大）會議，深入學習中央和省委關于加強對“一把手”和領導班子監督的有關文件精神、全省警示教育暨清廉湖北建設工作推進會議精神，部署政府系統貫徹落實措施。
會議指出，落實政府系統全面從嚴治黨政治責任，是踐行“兩個維護”的必然要求，是打造廉潔政府的現實需要，是推動高質量發展的重要保證。要堅決把思想和行動統一到黨中央和省委部署要求上來，強化政治自覺、思想自覺和行動自覺，扛牢管黨治黨主體責任，不斷把政府系統全面從嚴治黨引向深入。
會議強調，要嚴明政治紀律和政治規矩，做政治上的清醒人、明白人，堅決做到對黨絕對忠誠，以實際行動確保習近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署在湖北落地見效；嚴格規范政府運行，強化規矩意識，落實民主集中制，提高政府決策科學化、民主化、法治化水平；嚴肅黨內政治生活，倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系，著力營造正氣充盈的良好政治生態。
會議要求，要認真貫徹落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》及我省實施意見，習慣在監督下開展工作，堅決接受組織監督，主動向組織請示報告工作，如實報告個人事項；依法接受人大及其常委會的監督，自覺接受人民政協的民主監督，主動接受社會和輿論監督，強化審計監督；真誠開展同級監督，增強政府領導班子的凝聚力和戰斗力；認真抓好對下監督，將管理和監督寓于實施領導的全過程，把監督壓力轉化為推動工作的強大動力。
會議強調，要堅持嚴的主基調不動搖，深入推進廉潔政府建設，省政府黨組和班子成員以身作則，堅持廉潔用權，加強對行政審批、資源開發、土地出讓、工程招投標、國有企業經營等重點領域和關鍵環節監管，以制度管權管事管人；常修為政之德，時刻保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺，慎獨慎初慎微慎友；構建親清政商關系，營造既清又親、良性互動、交往有道、和諧高效的發展氛圍。要緊扣發展第一要務，在強化責任落實、優化營商環境、破解發展難題上出實效，努力把疫情造成的損失補回來、把應有的正增長追回來，確保實現“全年精彩”目標，以高質量發展業績檢驗政府系統全面從嚴治黨成效。
省政府黨組副書記李樂成，省政府黨組成員曹廣晶、趙海山作交流發言。省政府黨組成員肖菊華、張文兵、徐文海、柯俊、寧詠出席會議。副省長楊云彥列席會議。
今年以來，xx堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、中央紀委三次全會和xx省委x次全會精神，堅持首位首抓、主責主抓、常態常抓、大事大抓，全面落實從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，以嚴明的紀律、嚴實的作風推進xx工作。
現將有關情況報告如下：
始終把嚴明黨的政治紀律和政治規矩作為落實全面從嚴治黨和加強黨風廉政建設的首要任務、第一標準，強化政治學習、涵養政治生態，持續鞏固黨的政治建設。
專題黨課講稿、民主生活會、三會一課、應知應會、對照檢查。
（一）強化學習教育，堅定政治信仰。
持續抓好理論武裝。
認真組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持以“四學”為統攬，讀原著、學原文、悟原理，原汁原味、逐字逐句學習“三本教材”、聆聽“五堂黨課”、深悟“六個專題”。
全年組織中心組理論學習x次、專題講座x次、專題研討x次，印制xx期，黨員干部運用黨的創新理論武裝頭腦、推進工作的能力進一步提升。
常態組織黨紀法規學習。
認真學習《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》，圍繞“18個是否”深入開展檢視剖析。
邀請省專家深度解讀《中國共產黨紀檢監察監督執紀工作規則》和新修訂的《中國共產黨問責條例》，組織開展黨紀法規學習測試，不斷強化法紀意識。
扎實開展黨風廉政教育。
組織黨員干部赴x參觀黨風廉政警示教育基地、觀看《警鐘長鳴》等廉政教育片，學習中紀委監委公開曝光的違紀違法典型案例，組織科以上領導干部警示教育大會，進一步筑牢拒腐防變的思想基礎。
（二）嚴守政治規矩，涵養政治生態。
始終把遵規守矩作為履職之魂。
認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，結合xx實際研究制定《加強黨的政治建設若干措施》，進一步明確加強政治建設的目標任務。
嚴格落實《中國共產黨重大事項請示報告條例》，先后x次向x報告重大任務、決策部署執行完成情況。
始終把民主集中作為議事之剛。始終堅持民主集中制原則，嚴格執行“三重一大”集體決策、“五個不分管”和“一把手”末尾表態等制度。
全年x次常委會研究決策重大事項、x次市長辦公會討論相關問題，注重會前充分醞釀征求意見，會上班子成員各抒己見，相關科室負責同志列席會議，堅持民主決策、集體領導，暢通言路、民主議事、接受監督的政治生態更加清明。
始終把政治過硬作為選人之要。堅持政治標準、突出政治忠誠、聚焦政治表現、注重政治擔當、嚴把政治自律，科學選拔任用干部、順利完成內設機構改革、穩妥開展職務職級并行，凝聚了干部士氣、激發了工作激情。
把從嚴要求貫穿選人用人全過程，按照“凡提四必”的要求，實行政治自律、廉潔審查“一票否決”，從嚴審查把關、從嚴加強監督。
為學習貫徹十九屆中央紀委五次全會和4月8日民政部黨組全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，認真總結經驗，查找不足，扎實落實部管社會組織黨建工作領導小組第七次會議要求，部署推進部管社會組織2021年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作任務，4月9日，部管社會組織綜合黨委召開2021年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作會議。在京部管社會組織黨組織負責人、部管社會組織綜合黨委委員、綜合紀委委員150余人在現場參加會議。京外部管社會組織黨員及在京部管社會組織其他黨員通過視頻方式參加會議。民政部社會組織管理局、社會組織服務中心全體黨員通過視頻方式列席會議。會議由部管社會組織綜合黨委副書記，社會組織服務中心黨委副書記、主任蔣瑋主持。部管社會組織綜合黨委書記、社會組織管理局局長、社會組織服務中心黨委書記柳拯出席會議并講話。
會議傳達了民政部2021年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，總結了2020年部管社會組織全面從嚴治黨工作取得的成效，部署了部管社會組織2021年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的目標任務。
會議指出，2020年部管社會組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真落實部黨組和部管社會組織綜合黨委工作部署，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，扎實推進“兩個覆蓋”從“有形”向“有效”轉變，主動擔當作為、狠抓工作落實，切實發揮了黨建在脫貧攻堅和疫情防控中的示范引領作用，部管社會組織黨建工作取得扎實成效。
會議強調，2021年是中國共產黨成立100周年，是我國現代化建設進程中具有特殊重要性的一年，也是中央和國家機關黨的建設“質量提升年”，對推進部管社會組織黨建工作提出了新的更高要求。部管社會組織黨建工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆五中全會精神和十九屆中央紀委五次全會精神，以黨的政治建設為統領，突出慶祝中國共產黨成立100周年，扎實開展黨史學習教育，深入落實全國民政工作會議、全國社會組織登記管理工作視頻會議精神，補短板、強弱項，深入推進部管社會組織黨的建設各項工作提質增效，再上新臺階，為全面建設社會主義現代化國家新征程各項事業發展作出不懈努力。要重點在落實“第一議題”制度、扎實開展黨史學習教育、推進黨建與業務融合發展、加強部管社會組織負責人和黨組織負責人審核審批、鞏固深化黨支部標準化規范化建設成果、抓好黨風廉政建設和反腐敗工作等六個方面明確任務、抓好落實。
會議要求，做好2021年的部管社會組織全面從嚴治黨黨風廉政建設和反腐敗工作責任重大、使命光榮。要進一步強化政治意識，扛起政治責任，主動擔當作為，狠抓工作落實。要認真落實中央八項規定精神，嚴防和糾治“四風”，用好監督執紀問責“四種形態”，切實涵養部管社會組織風清氣正、廉潔自律的政治生態。要進一步加強社會組織管理，嚴格規范社會組織行為，認真落實“六不得一提高”要求，爭做打擊整治非法社會組織的表率。要牢牢掌握意識形態工作主導權，尤其要加強部管社會組織主辦報刊和“一講兩壇三會”管理，為中國共產黨成立100周年營造團結奮進、安定和諧的濃厚氛圍。
鄉鎮黨委年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
2020年以來，全區各級黨組織以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實中央、省委、市委全面從嚴治黨各項決策部署和十九屆中央紀委四次全會、省紀委x屆x次全會、市紀委x屆x次全會精神，認真落實新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞全面深化x奮斗目標，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展，以黨的建設高質量推動經濟發展高質量?，F將工作開展情況通報如下：
(一)政治站位進一步提升。全區各級黨組織堅持將政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定落實“兩個堅決維護”，始終將履行全面從嚴治黨主體責任，作為不折不扣落實中央、省委、市委和區委各項決策部署的具體行動，進一步提升站位，增強自覺，切實將全面從嚴治黨主體責任扛穩抓牢，落實落細。
(二)制度機制進一步落實。全區各級黨組織堅持以制度落實作為促進工作的有力有效手段，加強制度建設，強化制度執行。區屬各黨(工)委(黨組)嚴格落實全面從嚴治黨各項規定，進一步壓實領導班子集體責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任，對照區委清單，修訂完善本級履行全面從嚴治黨責任清單，制定推進情況一覽表，按照“清單管理、對賬銷號”工作制度，統籌推進，逐項銷賬。
(三)黨內政治生活進一步嚴肅。全區各級黨組織嚴明政治紀律和政治規矩，嚴格貫徹執行民主集中制，堅持集體領導、充分發揚民主，嚴格按程序決策、按規矩辦事;嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，強化黨性鍛煉;認真開展批評和自我批評，民主生活會質量切實提高，真正起到了刀刃向內、刮骨療毒的作用。
(四)巡視整改落地見效。中央第一巡視組和省委第五巡視組反饋意見后，全區各級黨組織態度鮮明、迅速行動，全面對照、主動認領，壓實責任、認真整改，將做好巡視整改工作作為旗幟鮮明講政治的具體體現，作為切實履行主體責任的實際行動，迅速制定了《整改落實方案》和《整改工作分工方案》，建立了整改工作臺賬，狠抓落實，逐項銷賬。
(一)抓好理論學習。全區各級黨組織將學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆系列全會精神作為首要政治任務和頭等大事，圍繞學懂、弄通、做實，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為抓手，在強化讀原著、學原文、悟原理上下功夫，推動黨的十九屆系列全會精神落地生根。
(二)創新宣傳方式。全區各級黨組織牢牢把握宣傳思想工作守正創新的時代要求，主動適應新形勢、新特點、新挑戰，在理論宣講、基層黨建、典型選樹、倡樹新風等方面創新手段，綜合運用多種宣傳方式，提高工作質量和水平，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
(三)牢牢把握意識形態主動權。全區各級黨組織狠抓意識形態工作責任落實，把意識形態工作納入黨建工作責任制，開展x次專題督查。堅持正確政治方向，舉辦意識形態工作專題培訓x次，切實提高全區黨員干部駕馭和應對意識形態工作的能力。健全完善區委統一領導、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的聯動機制，先后召開意識形態協調聯動會議x次，及時化解和有效管控意識形態的矛盾風險點。制定《x區黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》《x區意識形態工作協調聯動會議制度》《x區突發案(事)件應急處置預案》等，為意識形態工作開展提供了有力保障。
(一)樹立鮮明選人用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，始終堅持在選人用人全過程發揮黨委的領導和把關作用，進一步樹立重實干重實績用人導向，注重政治標準、責任擔當、工作實績，堅持事業為上、以事擇人，人崗相適、人事相宜，把好政治關、品德關、實績關、公認關，為想干事、能干事、干成事的干部打造干事創業的舞臺。優化干部選配結構，同等條件下加大對學歷、經歷和優秀年輕干部的考慮比重，保證使用上有梯隊、選擇上有空間，為建設高素質專業化干部隊伍奠定基礎。
(二)深化干部人事制度改革。嚴格落實干部考核評價機制，加大平時考核力度，將全面從嚴治黨主體責任落實情況作為領導班子和領導干部評先評優及選拔任用的重要依據。強化把關作用，推進領導干部能上能下。對在年度綜合考核、平時考核、巡視巡察等發現的政治方面不忠誠不守規矩、廉潔方面不嚴格不干凈、工作方面不勝任不擔當、作風方面不扎實群眾不滿意的干部，根據情節采取調離、改任非領導職務、免職、降職等方式，推動形成優者上、庸者下、劣者汰的從政環境。
(三)強化干部日常監督管理。將干部監督工作貫穿在選拔任用過程中，嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度，嚴明報告有關事項工作紀律，進一步增強領導干部如實報告的自覺性。堅持主要領導經濟責任審計制度，突出對權力集中、資金密集、資源富集的重點部門一把手的監督。強化責任，落實干部選拔任用工作紀實制度。在干部選拔任用工作中，堅持原則、公道正派、敢于擔當，嚴格執行組織人事紀律，落實干部選拔任用工作紀實制度，強化干部選拔任用責任追究，對違反規定用人等失職瀆職行為，一查到底、問責到人，堅決抵制和糾正用人上的不正之風。
(一)強化組織建設，提升組織覆蓋力。全區各級黨組織切實加強對各領域基層組織的政治領導，以新時代“三新”講習所、開放式組織生活基地、黨建文化廣場為載體強化政治引領，結合城市工作中心任務和實際工作需要，靈活科學設置黨的組織，形成了社區黨組織、網格黨支部、樓棟黨小組的三級組織構架。注重推動傳統社區黨建與新興領域黨建融合，在社區掛靠設立小微企業黨支部，在各類園區、商務樓宇、商貿街區建立綜合黨組織，有效擴大了黨的組織和工作覆蓋，進一步織密基層組織之網，夯實黨在城市的執政根基。強力推進黨支部標準化、規范化建設，調動各方力量，統籌運用好各種資源，并向軟弱渙散和后進社區傾斜，完善陣地功能，抓好軟弱渙散和后進社區黨組織整頓工作。
(二)打造過硬隊伍，提升基層組織力。全區各級黨組織以社區“兩委”集中換屆為契機，實施帶頭人隊伍優化工程。堅持“三有三帶”標準，創新建立起街道黨工委對“兩委”候選人資格條件進行預審、區級層面聯合復審機制，并把涉黑涉惡情形列入社區“兩委”換屆候選人資格“十不宜”清單，取消候選人資格x人，切實從源頭上選優配強社區黨組織書記和“兩委”干部，實現了年齡結構、學歷層次進一步優化。強化教育管理監督，通過主題講座、專家授課、經驗交流、現場觀摩、理論考試、觀看專題片等形式，組織“兩委”成員培訓，基層干部履職能力得到有效提升，基層隊伍更加過硬。
(三)突出黨建引領，提升組織凝聚力。把黨建引領基層治理作為貫穿城市基層黨建工作的主線，全區各級黨組織結合推進“x黨建計劃”全面進步年各項工作開展，大力實施x黨建工程，積極構建城市基層黨建新格局;創新開展x黨建創新提升活動，廣泛開展傳承弘揚x精神系列活動，全區學習踐行x精神的氛圍逐漸形成;按照“辦公場地最小化、服務場地最大化”的理念打造黨建陣地，街道社區黨群服務中心功能全面提升;依托城市小游園打造黨建文化廣場，黨建工作由室內向室外全面拓展;整合轄區紅色資源打造開放式組織生活基地，組織生活的吸引力明顯增強;探索建立“三社聯動”機制，入駐信息平臺的社會組織和特色商家x家，為居民提供的服務更加專業便捷，我區被評為全省唯一一家“全國社區治理和服務創新試驗區”，成功創建x個省級規范化社區、數量位居全市第一;深化區域化黨建，實現了區域內各類黨建資源的融合共享;創新實施“紅色物業”，多方參與社區治理的共治格局初步形成。同時，通過廣泛開展“一社區一特色”黨建品牌創建活動，打造出了一系列各具特點、成效明顯、可復制的基層黨建品牌和黨建工作法x余個。
(一)反腐倡廉持續高壓。持續加大執紀辦案和巡視巡察交辦問題線索處置力度，深入踐行監督執紀“四種形態”，通過抓早抓小、動輒則咎，實現了紀挺法前、用紀律管住大多數的效果。持續開展“四查四促”專項行動，著力整治發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，共查糾問題x個，黨紀政務處分x人，群眾獲得感明顯增強。
(二)巡察利劍作用彰顯。推進巡察工作向縱深發展、向基層延伸、向群眾身邊延伸，共完成對x家單位的巡察、x家單位的“回頭看”以及x家單位的集中督辦，正在開展對x個辦事處及x個社區的巡察，共發現“三大問題”x個、“六項紀律”問題x個，移交問題線索x件，給予黨政紀和組織處理x人，移送司法機關x人，挽回經濟損失x.x萬元，有力促進了管黨治黨政治責任落地生根。
(三)作風建設持續向好。全區各級黨組織持續強化對貫徹中央八項規定精神情況的監督檢查，倡樹“清新簡約、務本責實”作風導向，深入開展“幫圈文化”專項整治。聚焦形式主義、官僚主義x種表現方式，重點圍繞表態多調門高、行動少落實差等x個方面x個突出問題，開展形式主義、官僚主義專項監督檢查，堅決防止反彈回潮，全區共查處違反中央八項規定問題x件，處理x人，黨紀政務處分x人。持續深化家風建設，組織全區縣處級及各街道辦事處黨政主要領導干部x人，赴x市廉潔文化宣傳教育館、x家風家訓館和x市警示教育基地參觀學習接受教育。
(一)意識形態工作責任制還需進一步夯實。對做好意識形態工作的新思想、新觀點、新論斷理解不夠深入，缺乏組織領導意識形態工作的專業知識，工作主動性、針對性不強。意識形態協調聯動成員單位重視程度不夠、主動作為能力不強，協調聯動機制作用未能真正發揮，工作上還存在一定滯后現象。對意識形態領域新情況新問題的發現力、研判力、處置能力有待提高。基層單位從事意識形態工作的負責人往往身兼數職，理論功底有限，專業水準較低，短期內難以勝任快節奏、高標準、嚴要求的意識形態工作。
(二)“一崗雙責”責任還有待進一步壓實。部分黨組織班子成員對主體責任落實浮于表面，沒有結合實際提出具體落實措施。壓力傳導不夠徹底，少數領導干部對分管部門的全面從嚴治黨工作情況不夠熟悉，對機關黨員干部不夠了解，缺乏指導，履行“一崗雙責”還需進一步加強。有的單位面上提要求多，實際督促檢查較少，執行各項紀律不夠嚴格，對黨員干部管理監督失之于寬、失之于軟。
(三)落實機制體制不完善，推動責任落實上缺乏主動性。部分黨組織工作創新性、主動性不夠，習慣等上級文件，上行下效，“以文件落實責任”等現象依然存在，在制定《責任清單》時，沒有認真思考，照搬區委責任清單，沒有結合自身實際制定推動黨(工)委(黨組)主體責任落實、壓力向基層延伸的可行舉措，導致管黨治黨責任意識和落實力度層層遞減。推動責任落實的制度和手段還相對單一，考核機制還不夠健全，主體責任考核多為定性考量，缺乏量化考核，督責、問責的舉措有待進一步細化，主體責任考核的導向作用有待進一步發揮。
(四)機關黨建特色亮點不夠突出。部分機關黨組織對黨建工作的認識站位不高，對新形勢下加強機關黨建的重要性和必要性認識不足，一定程度上存在重業務輕黨建、重形式輕效果的現象，還沒有找準黨建工作與業務工作的結合點，“兩張皮”現象一定程度存在，黨建引領推動中心工作的成效還不明顯。上管委對黨建工作的創新力度不夠，習慣用老方法開展工作，“三會一課”等黨內生活制度落實不嚴格，會議記錄不規范。
(五)基層黨建工作開展還不夠均衡。個別基層黨組織在貫徹落實上級決策部署上不夠有力，有打折扣現象，缺乏細抓實抓的定力，對苗頭性、傾向性問題重視程度不夠;基層黨建工作開展不規范。個別基層黨組織黨建陣地建設不夠規范，黨員活動不夠經常，部分非公企業黨組織引領企業發展的作用不明顯。
(六)新興領域黨建還比較薄弱。街道辦事處黨工委抓“兩新”黨建工作的力度不夠，對企業出資人的教育引導不到位，新興領域負責同志對黨建工作重要性認識不夠，主動抓黨建的意識不強，專職黨務工作人員缺乏，黨組織活動開展不經常，個別單位仍用老方法、老經驗開展工作，黨員職工對黨建工作參與熱情不高，導致黨建工作缺乏吸引力。
(七)隊伍建設還需進一步加強?；鶎咏M織帶頭人隊伍建設有待提升，部分黨支部書記抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活，工作能力有待進一步提升，個別黨員干部隊伍執行力不強，團結協作意識缺乏，工作效率低下，缺乏奉獻精神。
(八)作風建設仍需進一步加強?！八娘L”問題還沒有根除，老問題新表現禁而未絕，占位不履職、履職不盡責現象時有發生，對組織或領導交辦的工作滿足于過得去、交得了差，能力不足、作風不實情況不同程度存在。督查落實跟不上、存死角，導致違紀問題時有發生，僥幸心理仍然存在，“慵懶散”、為官不為問題還要繼續大力整治。
(九)報告工作制度重視不夠。嚴格執行請示報告制度，是嚴明黨的政治紀律和組織紀律的根本要求，但個別黨組織對待此項工作制度重視程度不夠，投入精力不足，報告工作質量較低，內容不全，概念不清，領導把關不嚴，錯漏頻現。多數單位文件存在明顯的格式錯誤。
2021年是建黨100周年，是“十四五”規劃開局之年，要繼續深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，持續傳導壓力，壓實責任，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨不斷引向深入。
(一)旗幟鮮明將政治建設擺在首位。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，想問題、作決策、干工作、謀創新，都把講政治擺在第一位，提高政治站位，強化政治擔當，自覺對標對表，切實將全面從嚴治黨主體責任扛穩抓牢。
(二)加強理論武裝，落實好意識形態責任制。持續深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，繼續做好中心組學習服務保障，不斷豐富理論宣講的方式方法。夯實意識形態工作責任制，牢牢掌控意識形態主動權、領導權、話語權，嚴格落實各項工作制度，健全檢查考核機制，強化監督檢查，堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性“硬約束”，對履行意識形態不到位，出現嚴重問題的，作出相應黨紀政紀處理。
(三)持之以恒推動正風肅紀。必須清醒認識作風建設的長期性、復雜性、頑固性，持之以恒整治“四風”，大力整治群眾身邊的腐敗和作風問題，對頂風違紀的抓住不放、寸步不讓、深挖不止，對隱形變異的嚴密防范、嚴肅查處、露頭就打，保持反腐敗高壓態勢，強化巡察利劍作用，鞏固和發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
(四)全面建強基層組織。將黨建創新提升活動，作為鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果的創新載體，把政治建設作為黨的根本性建設，貫穿到基層黨組織建設的全過程;牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，圍繞組織體系建設，健全基本組織，建強基本隊伍，落實基本制度。持續加大城市基層黨建工作力度，創新街道體制機制改革，提升街道社區黨群服務中心功能，加大引入專業社會組織的力度、深化區域化黨建、創新實施“紅色物業”，持續對機關學校黨建工作進行規范提升，加大“兩新”組織黨的組織建設，扎實推進各領域黨建工作。
(五)著力完善制度機制。堅持區委落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組定期會議制度，充分發揮領導小組牽頭抓總和統籌謀劃作用，各成員單位切實明確工作任務分工，密切配合，形成合力;進一步壓實各級黨組織責任，明確職責任務，建好履責清單，嚴格落實“清單管理、對賬銷號”工作制度，領導干部特別是“一把手”發揮好“關鍵少數”作用，作出表率示范，一級抓一級、層層抓落實。
年黨委書記落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
情況報告是向上級反映臨時情況或事故的報告。情況報告一般由四部分組成：標題、主要發送機關、正文和簽名。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
20xx年度，在局黨組正確領導下，我院支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中精神，按照新時代黨的建設總要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，現將履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報如下：
（一）加強干部職工政治思想教育。2021年，我院認真做好干部職工的政治思想教育，組織全體干部職工認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。同志們用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決貫徹落實中央決策部署，確保中央政令暢通，做到政治上絕對忠誠、組織上堅決服從、行動上遵規守紀。
（二）堅持抓黨風廉政與抓業務相結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。2021年，我院完善了《落實全面從嚴治黨暨黨風廉政建設主體責任清單》，強化“一崗雙責”。嚴肅黨內政治生活，認真落實“三會一課”。開展了落實全面從嚴治黨主體責任情況和機關作風建設的監督檢查，組織干部職工完善《崗位廉政風險點排查及防控措施》，做好重要節日的警示提醒，做到警鐘長鳴。2021年召開黨風廉政建設會議4次，領導干部帶頭上廉政黨課7次，開展廉政談話12次。圍繞落實黨風廉政建設“兩個責任”等內容，堅持集中培訓、集體學習、個人自學和組織生活、實踐鍛煉有機結合，定期組織黨員干部多次學習《憲法》、《中華人民共和國刑法》、《民法典》等法律法規，以及《黨章》、《準則》、《條例》等黨章黨紀黨規。充分發揮黨建微信群、黨建qq群、學習強國等黨員遠程教育信息化平臺作用，開展黨員線上學習教育工作。開展主題黨日、黨員活動日、革命傳統與警示教育等活動，組織觀看《明天有多遠》《特別追蹤》警示教育片，定期通報違紀典型案例和重要節假日廉政警示提醒，引導黨員干部把黨章黨規黨紀內化于心、外化于行，嚴守紀律規矩，做到自警自律。為從源頭遏制腐敗行為的發生，我院堅持重大事項報告制和公示制度，大力推行黨務公開、政務公開事務公開和辦事公開，對干部任免、經費支出等重大事項，通過行政辦公會議、支委會會議、全體職工會議等，在充分發揚民主，充分調查論證、征求全所干部職工意見的基礎上進行集體決策;對涉及職工群眾切實利益的重大問題決策，都做到了提交職工大會討論通過；干部任免嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格任用條件、規范任用程序，確保了干部選任工作全面受控和有效執行。
（三）加強意識形態陣地建設。院支部緊密結合新時代發展要求，嚴格落實意識形態責任制。定期召開意識形態分析研判會、黨建工作例會，匯報意識形態工作開展情況，研究解決重點難點問題，牢牢掌握意識形態領域的領導權、管理權和話語權。及時傳達學習習近平總書記關于意識形態工作的重要論述和講話精神以及省委、市委、局黨組關于加強意識形態工作有關文件精神，要求全體黨員干部職工堅決做到在思想上、行動上同黨中央和省委、市委、局黨組保持高度一致;院支部在“工信局黨務工作微信群”、“黨員學習微信群”、“干部學習交流微信群”等網絡平臺，持續開展黨的十九屆四中、五中全會精神、“不忘初心、牢記使命”主題教育、解放思想大討論等系列宣傳;在“七.一”期間，舉辦“誦讀紅色家書，傳承紅色基因”朗誦活動，開展愛國主義教育;加強機關文化建設，在辦公樓制作了思想道德、廉政教育等內容的宣傳版面，結合黨建三化工作的開展，把黨員活動室建設成為黨員及群眾學習和交流的平臺，院黨支部加強黨性教育、提高黨員及群眾素質的重要陣地。
（四）深化作風建設，整治作風頑疾。我院把整治形式主義、官僚主義作為一項政治任務，擺在重要位置，防止“怕、慢、假、庸、散”新表現的產生。把紀律挺在前面，強化日常監督和長期監督，對干部精神萎靡不振、工作落實不力、主動擔當不足、宗旨意識不強、協作配合不夠、修身律己不嚴等作風問題開展重點整治。在家風建設上，充分利用家訪監督活動，引導黨員干部傳承好家風，把崇廉、尚廉的風氣帶到每一位黨員干部的家屬身邊。領導班子成員認真落實黨內談話、述職述廉、個人有關事項報告制度，主動接受紀檢監察機關監督、群眾監督。
（五）規范組織生活，抓好基層黨建。按時按質開展“三會一課”、主題黨日活動。一是結合本單位實際開展豐富多彩的黨員主題日活動，組織黨員參觀長天廉文化主題公園、南昌廉文化館開展廉政教育活動，集體接受廉政教育；開展“我們的支部——與國旗同框”活動，共唱《我和我的祖國》，激勵廣大黨員弘揚愛國主義精神；開展“學思踐悟勇爭示范”學習活動，增強廣大黨員擔當作為的使命感和責任感。通過豐富多彩的黨員主題日活動，廣大黨員黨性觀念進一步增強，宗旨意識進一步強化。二是認真開展“五級書記”、“新時代贛鄱先鋒”講黨課活動，領導班子親自帶頭講黨課，優秀共產黨員、入黨積極分子結合自身特點和崗位實際，輪流設計黨課內容，分別上了六堂黨課?！稄膫ト嗽娫~中學習如何堅定理想信念》、《彰顯省會擔當我們黨員干部該怎么干》、《嚴守職業底線，堅持廉潔從業》、《品紅色傳承優良家風》、《做新時代中國特色社會主義的真理守護者和踐行者》、《推進公園城市建設，助力美好生活》。六堂黨課內容豐富，主題鮮明，體現了大家對共產主義遠大理想的執著追求、在實際工作中堅守正能量的時代意義。三是開展“一機關一品牌、一支部一特色”創建活動“我是黨員，我擔當”，全力打造“主題內涵深、品牌叫得響、工作措施硬、實施成效好”的黨建工作特色品牌。四是深入貫徹落實省委、市委基層黨建“三化”建設的部署要求，圍繞“四個方面定標準、六個方面立規范、一張網絡聯整體”的總要求，高起點、高要求、高標準建設標準化規范化信息化基層黨組織，目前已基本按要求完成。
（一）工作系統研究不夠深入。由于業務工作壓力影響，平時工作精力放在行政上多，對全面從嚴治黨工作只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析黨員隊伍現狀、謀劃加強黨組織建設投入的精力不足，導致工作研究不深入、不系統，工作成效不夠明顯。
（二）工作制度落實不夠嚴格。在開展全面從嚴治黨工作中，雖然制定了規范的工作制度，建立了完善的運行機制，但制度的執行不夠嚴格。主要表現在：雖然建立了談心談話制度，但平時忙于事務，有針對性的與黨員干部談心談話不經常，對工作中出現問題的黨員干部，只做口頭上說教，未做嚴厲的批評和處理。
（三）黨建工作創新亮點不夠突出。在抓黨建工作中，存在不求有功，但求無過的思想。本應力求創新、形成經驗，走在前列，作出表率，但大部分工作還是按部就班，黨建工作創新點不夠，亮點不多，缺乏爭先創優的良性機制和良好舉措。樹立典型、宣傳典型的力度不夠，典型示范引路作用發揮的不夠好。
(一)加強學習教育，堅定理想信念。鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入學習黨的十九大及歷次全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，筑牢理想信念根基。認真落實黨組理論學習中心組學習制度，結合建黨100周年，豐富學習內容，活化教育載體，全面提升班子成員的理論水平和黨性修養。
(二)加強黨風廉政建設，保持清正廉潔。引導黨員干部認真貫徹學習《準則》和《條例》，時刻把黨和人民利益放在首位，引導黨員干部樹立正確的權利觀，嚴于律己、廉潔從政，嚴格遵守“六大紀律”，對照黨章黨規黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養成遵規守紀的高度自覺;構筑起防腐拒腐的政治底線。同時，持續推進各支部黨風廉政風險點，制定有效的防范措施，從源頭上遏制腐敗行為的發生，嚴格責任追究，對違反黨風廉政建設的干部發現一起查處一起。
(三)建強黨員隊伍，助力城市發展。切實加強黨員干部日常理想信念教育和執業履職水平，不斷增強全體黨員干部政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，自覺從習近平新時代中國特色社會主義思想中找方向、找方法;不斷增強黨員貫徹落實各項工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺，以實際行動踐行“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”;增強黨組織凝聚力，黨員履職力，統籌助推疫情防控和經濟社會發展，為城市管理事業高質量發展出貢獻。
在區委、區紀委的指導下，區委xx部全面貫徹落實黨的十九大會議精神，深入學習習近平總書記系列重要講話，突出政治建設，認真落實新時代黨的建設總要求，提升政治敏銳性和政治鑒別力，引導黨員干部學會從政治上思考、謀劃、推動、落實統一戰線各領域工作?，F將xx部履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報如下：
履行全面從嚴治黨主體責任，既是政治責任、政治擔當問題，也是政治態度、政治立場問題。部機關領導干部通過以下三項活動深刻認識履行全面從嚴治黨主體責任的極端重要性，牢固樹立抓好從嚴治黨是本職、不抓從嚴治黨是失職的觀念，從自身嚴起，發揮好示范標桿作用，以高度政治自覺把全面從嚴治黨的各項要求落到實處,堅持把學習教育作為落實廉政主體責任的重要基礎。一是強化思想理論武裝。召開專題學習會議，組織xx系統機關干部認真學習習總書記有關全面從嚴治黨有關講話精神。
堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，持續貫徹黨的十九大精神，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為突出政治任務，列入學習計劃。以黨的政治建設為統領，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。二是嚴肅黨內政治生活。堅決維護黨章權威，自覺學習黨章、尊崇黨章、維護黨章、遵守黨章。嚴格執行黨章和新形勢下黨內政治生活若干準則，全面貫徹執行民主集中制。黨員領導干部帶頭講黨課、參加雙重組織生活會，用好批評與自我批評這個武器，完善落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等制度，努力形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由的政治局面。三是開展主題黨日教育活動。以“堅定理想信念、把牢‘總開關’、嚴格遵守黨紀黨規”為主題，不斷增強機關黨員干部執行黨的紀律的自覺性和堅定性。
堅持把落實全面從嚴治黨主體責任融入到日常工作中，切實加強對干部職工的日常管理和監督。一是加強干部日常管理監督。堅持黨管干部原則，把管政治、管思想、管作風、管紀律統一起來。堅持紀在法前、紀嚴于法，全面落實從嚴治黨各項要求，繼續抓好領導干部個人有關事項報告和抽查核實、因私出國(境)審批等工作，有效發揮日常管理監督作用。綜合運用監督執紀“四種形態”，嚴格落實提醒函詢誡勉等制度，對黨員干部苗頭性傾向性問題早發現、早提醒、早糾正。二是深化作風建設。著力糾正“四風”問題。認真查找形式主義、官僚主義新表現，緊盯不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的問題，把握整治重點，加大整治力度，建立長效機制，著力從思想和利益根源上破解形式主義、官僚主義，特別是落實中央關于加強黨的作風建設，努力解決形式主義突出問題，為基層減負。三是進一步抓好黨風廉政建設。嚴格遵守“八項規定”精神，狠抓黨風廉政建設主體責任制落實，認真履行“一崗雙責”，堅持求真務實，力戒形式主義、官僚主義。制定部廉政風險防控實施方案，明確廉政風險點防控措施，深入推進黨風廉政建設，全面加強xx干部思想作風建設，持之以恒正風肅紀，馳而不息查糾四風。
把全面從嚴治黨貫穿到統一戰線各項工作之中，持續推進轉變機關作風，積極營造我區統一戰線領域良好的環境氛圍。一是工作標準再提高。將“精細”、“精準”貫穿到工作的始終，對標先進，努力提升工作水平，力爭在全市爭一流，在全省爭先進。二是工作作風再改進。按照機關效能革命活動有關要求開展工作，努力提高工作效率，各項工作向前趕，確保高效科學的工作運轉。三是工作激情敢擔當。引導全體xx干部思想上樹立正確認識，克服等靠要思想，主動謀劃，積極作為，以承辦中央xx部重點項目為契機，振奮精神，打造裕華統一戰線亮點工作。
全面從嚴治黨學習教育力度不夠，培訓方式單一，不夠靈活。理論學習抓得不夠系統，在一定程度上存在著工學矛盾。xx工作創新能力有待提高，機關效能革命仍需深入開展。
20-年上半年來，露園社區牢固樹立和落實為民服務宗旨，深刻領會從嚴治黨及履行“一崗雙責”有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，認真履行“一崗雙責”，樹立良好形象，積極發揮表率作用，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現社區全面有序發展?，F將根據主體責任清單將本人履行職責工作和黨風廉政建設情況匯報如下：
1、把黨的政治建設擺在首位，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，涵養良好的機關政治生態方面能夠做到不斷提高政治判斷力，帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格落實“看北京首先要從政治上看”要求，自覺同黨中央精神對標對表，推動露園社區黨委班子成員和全體黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢牢把握正確政治方向；能做到不斷提高政治領悟力，明確露園社區黨委書記的第一責任人職責定位，牽頭深入傳達學習黨中央和市區、街道重要決策部署、重要文件、重要會議精神，堅持用上級精神分析形勢、推動露園社區工作，確保黨中央決策部署、市區、街道工作要求在本社區政令暢通。
2、切實履行本社區把方向、管大局、保落實的第一責任人職責，推動黨的主張和重大決策轉化為法律法規、政策政令和社會共識，確保黨的理論和路線方針政策在本社區貫徹落實方面能夠做到堅決執行黨的主張和政策，積極學習相關法律法規，有序開展社區社會工作，帶好社區班子，積極貫徹黨的各項工作任務；能做到自覺提高政治站位，要求引導本社區黨委領導班子知責于心、擔責于身、履責于行，主動對標對表黨中央、市委、區委、街道工委對核心區建設發展的時序安排和任務部署，科學、有序謀劃本社區工作發展，推進目標任務化、任務項目化、項目臺賬化。
3、帶頭貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》和《關于深化落實全面從嚴治黨主體責任的意見》，將黨的建設與本社區各領域工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，強化責任意識，完善責任體系，加大責任傳導，推進責任落實方面能做到定期組織召開社區黨委會議專題研究全面從嚴治黨工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施；定期聽取研究黨的建設、意識形態、黨風廉政建設和反腐敗斗爭等工作情況，每半年至少1次會議專題研究，牽頭分析目標、計劃和措施；能做到發揮從嚴治黨第一責任人作用，帶頭落實上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨各項部署要求，堅持將露園社區黨的建設與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，在研究部署業務領域重點工作的同時，對全面從嚴治黨作出具體安排，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
4、帶頭強化理論武裝，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，引導本社區黨員、干部堅定理想信念宗旨，落實意識形態工作責任制方面能做到帶頭深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持落實好理論學習中心組學習等制度機制，不斷提高理論素養、政治素養，帶動社區黨委班子成員提升施政本領，推進學習成果轉化，至少每月參加1次理論學習中心組集體學習，每季度1次集體研討；能做到貫徹落實《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》，加強對意識形態工作的領導，定期研究聽取意識形態工作情況，維護意識形態領域安全，簽審并按時上報意識形態工作報告。
5、堅持民主集中制，貫徹黨管干部、黨管人才原則，加強忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍建設，加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，著力提高黨內活動和黨的組織生活質量，做好人才工作方面能做到堅持黨管干部原則和新時期好干部標準，嚴肅工作紀律，從嚴教育管理監督本社區干部，推進忠誠干凈擔當的高素質社區干部隊伍建設；能做到定期研究推進黨支部標準化規范化建設，提升基層黨建質量，每年至少組織對黨支部建設狀況進行1次分析研判。
7、加強黨的紀律建設，履行黨風廉政建設主體責任，支持紀檢監察機關履行監督責任，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐方面能做到帶頭抓好警示教育，通報違紀違法典型案例，強化紀律教育提醒，對本社區干部廉潔從政、改進作風、履行職責進行常態化督促檢查，每年至少主持召開1次警示教育大會；能做到嚴以律己、慎終如始，嚴格執行廉潔自律準則，管好親屬和身邊工作人員，自覺同特權思想和特權現象作斗爭，加強對班子成員日常督促和廉政提醒。
8、帶頭遵守黨內法規制度，嚴格落實黨內法規方面能做到認真履行露園社區黨內法規執行第一責任人職責，帶頭維護制度權威，做制度執行的表率，定期研究黨內法規執行工作，每年專題研究1次黨內法規執行工作。
今年以來，在縣局黨委的領導下，分局以習近平新時代中國特色社會主義為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，按照縣局部署，不忘初心、牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，落實主體責任，推進作風建設，促進了各項工作有效開展?，F將2021年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：
（一）強化組織領導，落實主體責任。一是加強統籌安排。將全面從嚴治黨工作納入重要議事日程，統籌謀劃、協調推進，始終把抓好全面從嚴治黨工作作為自己的主責主業，履職盡責、主動擔當。研究制定落實全面從嚴治黨工作方案和工作要點，明確任務，強化管理。二是壓實主體責任。認真履行全面從嚴治黨主體責任，將全面從嚴治黨工作任務分解，股長是全面從嚴治黨第一責任人，層層簽訂目標責任書，把黨建工作融入到各個崗位之中，分解落實到每個干部身上，使整個工作有分管領導、有目標、有標準，人人肩上有擔子，個個身上有責任，營造了齊抓共管的工作氛圍。三是履行一崗雙責。按照全面從嚴治黨工作的要求，切實履行好“一崗雙責”，開展廉政約談活動，做到了掌握情況、督促工作、提醒警示。
（三）強化作風建設，持續糾正“四風”。一是深入學習。要求干部職工深入學習中央“八項規定”精神，做到入腦入心、熟知熟記。二是強化監督。采取多渠道、多形式，對內、對外主動公開“八項規定”和糾正“四風”工作落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾監督。三是狠抓節點。以元旦、春節、五一、端午等節日為重要節點，加強正面宣傳引導和監督檢查，通過會議、廉政談話、微信、手機短信等形式，開展常態化的廉政提醒，營造風清氣正的氛圍。四是完善制度。加強制度建設，完善各項工作制度和配套措施。注重工作的具體化、規范化和制度化。針對公車管理、固定資產管理、物業管理、食堂管理等事項，建立健全相應制度和規范標準，提高制度規定的實用性和可操作性，保證中央“八項規定”精神和糾正“四風”工作貫徹落實到位。
（四）黨建引領稅收工作，展現“四合”成效。圍繞稅收法治抓黨建、抓好黨建促稅收法治，切實發揮黨組織在稅收法治工作中的領導核心作用，以黨建引領開創稅收法治工作新局面。
（五）加強隊伍建設，推進政務公開。一是強化責任擔當。堅強紀律建設、作風建設，深化治理“不敢為”“不會為”“不想為”和“慵懶散”的問題，加強思想教育，優化服務環境，深化四風整治，強化執紀問責，切實提高黨員干部主動抓落實、主動抓服務、主動強素質、主動干事業的自覺性和主觀能動性。二是完善教育管理機制。累計安排15余人次，分層、分級、分類參加業務培訓，全面提升業務能力。三是完善數字人事應用機制。完善數字人事日常管理、考核考評、結果運用相關制度，堅持正確選人用人導向，確保后期公務員職務職級并行制度順利實施。四是堅持嚴管厚愛結合，全面激發干部職工干事創業的積極性。
一是全面從嚴治黨工作方面，有的黨員干部在思想上有所放松，對全面從嚴治黨向基層延伸缺乏清醒認識，壓力傳導不夠，存在“上熱中溫下冷”問題，責任意識存在層層遞減現象，監督執紀問責力度不夠，工作紀律有所松弛；二是稅收管理方面，責任心不強，管理與服務能力不高，管理方式方法簡單，不同程度上存在執法風險；三是隊伍建設方面，人員思想復雜，管理難度大，真正做到事合、心合、力合需要較長磨合期。
（一）繼續抓好全面從嚴治黨工作。堅持和加強黨對稅收工作的全面領導，加強新形勢下稅務系統黨建工作，持續推進全面從嚴治黨工作向基層延伸，進一步增強“四種意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真履行主體責任，不斷把全面從嚴治黨工作抓實抓細，抓長抓嚴。
（二）繼續抓好稅收法制工作。對照任務清單，層層傳導壓力，強化責任，規范執法，確保各項權責清單扎實落地。
（三）繼續抓好內控管理工作。加大日常內控管理力度，強化風險防控。
（五）繼續抓好優化稅收營商環境。遵循“最大限度方便納稅人，最大限度規范稅務人”理念，繼續督促落實減稅降費政策，大力優化納稅服務，提升納稅人獲得感和滿意度。
（六）繼續抓好隊伍建設。部門領導做到率先垂范，以上率下。加強業務培訓，確保稅務人員管理和服務能力增強。認真開展文明創建活動，增強隊伍凝聚力。
（七）繼續抓好內部管理。進一步完善內部管理制度，嚴格執行考勤和請休假管理制度、領導值班制度、人員外出登記制度，切實改進工作作風，嚴明工作紀律，加強績效管理，扎實做好綜治維穩工作。
20-年度，在局黨組正確領導下，我院支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中精神，按照新時代黨的建設總要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，現將履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報如下：
（一）加強干部職工政治思想教育。20-年，我院認真做好干部職工的政治思想教育，組織全體干部職工認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。同志們用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決貫徹落實中央決策部署，確保中央政令暢通，做到政治上絕對忠誠、組織上堅決服從、行動上遵規守紀。
（二）堅持抓黨風廉政與抓業務相結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。20-年，我院完善了《落實全面從嚴治黨暨黨風廉政建設主體責任清單》，強化“一崗雙責”。嚴肅黨內政治生活，認真落實“三會一課”。開展了落實全面從嚴治黨主體責任情況和機關作風建設的監督檢查，組織干部職工完善《崗位廉政風險點排查及防控措施》，做好重要節日的警示提醒，做到警鐘長鳴。20-年召開黨風廉政建設會議4次，領導干部帶頭上廉政黨課7次，開展廉政談話12次。圍繞落實黨風廉政建設“兩個責任”等內容，堅持集中培訓、集體學習、個人自學和組織生活、實踐鍛煉有機結合，定期組織黨員干部多次學習《憲法》、《中華人民共和國刑法》、《民法典》等法律法規，以及《黨章》、《準則》、《條例》等黨章黨紀黨規。
充分發揮黨建微信群、黨建qq群、學習強國等黨員遠程教育信息化平臺作用，開展黨員線上學習教育工作。開展主題黨日、黨員活動日、革命傳統與警示教育等活動，組織觀看《明天有多遠》《特別追蹤》警示教育片，定期通報違紀典型案例和重要節假日廉政警示提醒，引導黨員干部把黨章黨規黨紀內化于心、外化于行，嚴守紀律規矩，做到自警自律。為從源頭遏制腐敗行為的發生，我院堅持重大事項報告制和公示制度，大力推行黨務公開、政務公開事務公開和辦事公開，對干部任免、經費支出等重大事項，通過行政辦公會議、支委會會議、全體職工會議等，在充分發揚民主，充分調查論證、征求全所干部職工意見的基礎上進行集體決策;對涉及職工群眾切實利益的重大問題決策，都做到了提交職工大會討論通過；干部任免嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格任用條件、規范任用程序，確保了干部選任工作全面受控和有效執行。
（三）加強意識形態陣地建設。院支部緊密結合新時代發展要求，嚴格落實意識形態責任制。定期召開意識形態分析研判會、黨建工作例會，匯報意識形態工作開展情況，研究解決重點難點問題，牢牢掌握意識形態領域的領導權、管理權和話語權。及時傳達學習習近平總書記關于意識形態工作的重要論述和講話精神以及省委、市委、局黨組關于加強意識形態工作有關文件精神，要求全體黨員干部職工堅決做到在思想上、行動上同黨中央和省委、市委、局黨組保持高度一致;院支部在“工信局黨務工作微信群”、“黨員學習微信群”、“干部學習交流微信群”等網絡平臺，持續開展黨的十九屆四中、五中全會精神、“不忘初心、牢記使命”主題教育、解放思想大討論等系列宣傳;在“七.一”期間，舉辦“誦讀紅色家書，傳承紅色基因”朗誦活動，開展愛國主義教育;加強機關文化建設，在辦公樓制作了思想道德、廉政教育等內容的宣傳版面，結合黨建三化工作的開展，把黨員活動室建設成為黨員及群眾學習和交流的平臺，院黨支部加強黨性教育、提高黨員及群眾素質的重要陣地。
（四）深化作風建設，整治作風頑疾。我院把整治形式主義、官僚主義作為一項政治任務，擺在重要位置，防止“怕、慢、假、庸、散”新表現的產生。把紀律挺在前面，強化日常監督和長期監督，對干部精神萎靡不振、工作落實不力、主動擔當不足、宗旨意識不強、協作配合不夠、修身律己不嚴等作風問題開展重點整治。在家風建設上，充分利用家訪監督活動，引導黨員干部傳承好家風，把崇廉、尚廉的風氣帶到每一位黨員干部的家屬身邊。領導班子成員認真落實黨內談話、述職述廉、個人有關事項報告制度，主動接受紀檢監察機關監督、群眾監督。
（五）規范組織生活，抓好基層黨建。按時按質開展“三會一課”、主題黨日活動。一是結合本單位實際開展豐富多彩的黨員主題日活動，組織黨員參觀長天廉文化主題公園、南昌廉文化館開展廉政教育活動，集體接受廉政教育；開展“我們的支部——與國旗同框”活動，共唱《我和我的祖國》，激勵廣大黨員弘揚愛國主義精神；開展“學思踐悟勇爭示范”學習活動，增強廣大黨員擔當作為的使命感和責任感。通過豐富多彩的黨員主題日活動，廣大黨員黨性觀念進一步增強，宗旨意識進一步強化。二是認真開展“五級書記”、“新時代贛鄱先鋒”講黨課活動，領導班子親自帶頭講黨課，優秀共產黨員、入黨積極分子結合自身特點和崗位實際，輪流設計黨課內容，分別上了六堂黨課。《從偉人詩詞中學習如何堅定理想信念》、《彰顯省會擔當我們黨員干部該怎么干》、《嚴守職業底線，堅持廉潔從業》、《品紅色傳承優良家風》、《做新時代中國特色社會主義的真理守護者和踐行者》、《推進公園城市建設，助力美好生活》。六堂黨課內容豐富，主題鮮明，體現了大家對共產主義遠大理想的執著追求、在實際工作中堅守正能量的時代意義。三是開展“一機關一品牌、一支部一特色”創建活動“我是黨員，我擔當”，全力打造“主題內涵深、品牌叫得響、工作措施硬、實施成效好”的黨建工作特色品牌。四是深入貫徹落實省委、市委基層黨建“三化”建設的部署要求，圍繞“四個方面定標準、六個方面立規范、一張網絡聯整體”的總要求，高起點、高要求、高標準建設標準化規范化信息化基層黨組織，目前已基本按要求完成。
（一）工作系統研究不夠深入。由于業務工作壓力影響，平時工作精力放在行政上多，對全面從嚴治黨工作只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析黨員隊伍現狀、謀劃加強黨組織建設投入的精力不足，導致工作研究不深入、不系統，工作成效不夠明顯。
（二）工作制度落實不夠嚴格。在開展全面從嚴治黨工作中，雖然制定了規范的工作制度，建立了完善的運行機制，但制度的執行不夠嚴格。主要表現在：雖然建立了談心談話制度，但平時忙于事務，有針對性的與黨員干部談心談話不經常，對工作中出現問題的黨員干部，只做口頭上說教，未做嚴厲的批評和處理。
（三）黨建工作創新亮點不夠突出。在抓黨建工作中，存在不求有功，但求無過的思想。本應力求創新、形成經驗，走在前列，作出表率，但大部分工作還是按部就班，黨建工作創新點不夠，亮點不多，缺乏爭先創優的良性機制和良好舉措。樹立典型、宣傳典型的力度不夠，典型示范引路作用發揮的不夠好。
(一)加強學習教育，堅定理想信念。鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入學習黨的十九大及歷次全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，筑牢理想信念根基。認真落實黨組理論學習中心組學習制度，結合建黨100周年，豐富學習內容，活化教育載體，全面提升班子成員的理論水平和黨性修養。
(二)加強黨風廉政建設，保持清正廉潔。引導黨員干部認真貫徹學習《準則》和《條例》，時刻把黨和人民利益放在首位，引導黨員干部樹立正確的權利觀，嚴于律己、廉潔從政，嚴格遵守“六大紀律”，對照黨章黨規黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養成遵規守紀的高度自覺;構筑起防腐拒腐的政治底線。同時，持續推進各支部黨風廉政風險點，制定有效的防范措施，從源頭上遏制腐敗行為的發生，嚴格責任追究，對違反黨風廉政建設的干部發現一起查處一起。
(三)建強黨員隊伍，助力城市發展。切實加強黨員干部日常理想信念教育和執業履職水平，不斷增強全體黨員干部政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，自覺從習近平新時代中國特色社會主義思想中找方向、找方法;不斷增強黨員貫徹落實各項工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺，以實際行動踐行“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”;增強黨組織凝聚力，黨員履職力，統籌助推疫情防控和經濟社會發展，為城市管理事業高質量發展出貢獻。
20xx年以來，xx縣委圍繞學習宣傳貫徹黨的十九大精神和十九屆四中全會這條主線，全面落實中央和省、市關于加強黨風廉政建設的部署要求，認真履行主體責任，以永遠在路上的政治定力，持之以恒推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步鞏固了風清氣正的政治生態。
堅持把加強理想信念教育作為重大政治責任，切實擰緊思想和行動的“總開關”。一是旗幟鮮明講政治。牢固樹立和踐行“四個意識”，堅定“四個自信”，制定出臺了《關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》，堅決維護和捍衛習近平總書記記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護和捍衛黨中央權威和集中統一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是學思踐悟強黨性。扎實推進不忘初心、牢記使命主題教育，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實做到知行合一、學用結合。堅持帶著忠誠、帶著感恩、帶著敬意學習四中全會精神，在四中全會后，縣委迅速召開常委(擴大)會和縣委十屆七全會，對學習宣傳貫徹工作作出部署，通過舉辦專題研討班、開展“五進”活動等形式，切實把全會精神學懂弄通做實。三是對標對表抓落實。認真貫徹落實上級各項決策部署，研究出臺了《關于建立健全推動工作落實長效機制，確保中央和省、市重大決策部署落地見效的決定》，一項一項對標對表，一件一件落地落實。特別是中央和省、市紀委全會召開后，xx縣委都在第一時間傳達學習、第一時間安排部署、第一時間貫徹落實，做到了上級有要求，xx有回音，上級有部署，xx有落實。
縣委始終把主體責任當作政治責任，扛在肩上、抓在手上，強化工作領導、明確職責分工，做到了守土有責、守土負責、守土盡責。一是嚴格落實責任。堅持“一崗雙責”，成立了黨風廉政建設責任制領導小組，進一步明確縣委書記是全縣黨風廉政建設“第一責任人”，縣級領導是分管系統黨風廉政建設“第一責任人”，形成了責任分工明確的工作體系?？h委堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，定期召開常委會，研究每個時期反腐倡廉重點工作任務，明確黨風廉政建設的工作計劃、目標要求和推進措施。去年，共召開12次常委會研究黨風廉政建設和反腐敗工作。
二是狠抓壓力傳導。制定印發了《xx縣2019年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，將各項責任層層分解，明確責任單位、任務目標，并與各單位簽訂黨風廉政建設主體責任狀，實行“簽字背書”，構建了橫向到邊、縱向到底的主體責任落實體系。
三是推進機構改革。按照中央部署和省委、市委要求，制定了《xx縣深化國家監察體制改革試點工作實施方案》，嚴格“時間表”和“路線圖”，改革試點工作順利推進，全市第一個圓滿完成了獨立辦公、機構設立、人員轉隸、組建掛牌等關鍵環節和重點任務。監察對象由改革前的x人，增加到x人，增加近10倍，實現了對所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋。
縣委班子換屆后，我們專門召開常委(擴大)會議，要求各級干部帶頭樹牢四個意識、帶頭強化責任擔當、帶頭踐行宗旨意識、帶頭加強團結協作、帶頭堅守廉潔底線，充分發揮頭雁效應。一是嚴格遵守紀律規矩。帶頭遵守黨的政治紀律和政治規矩，堅持慎重用權、廉潔用權、守法用權，自覺接受監督，自覺抵制特權思想和特權現象。制定出臺了《關于強化紀律規矩改進領導作風的七項規定》，切實用黨性原則和紀律規矩來約束規范行為，使遵規守紀的意識在各級干部思想中牢固扎根。
二是嚴格落實八項規定。制定出臺了落實中央八項規定實施細則的實施辦法，對調查研究、公務接待、文件會議、新聞報道等活動進行了實化和細化，并帶頭抓好落實，為全縣各級干部作出了表率和示范。三是嚴格黨內政治生活。認真執行民主集中制，嚴格按制度決策辦事情，凡屬“三重一大”事項均由集體研究決定。今年2月份，縣委召開了2018年度專題民主生活會，會上，大家認真開展批評和自我批評，進一步提高了政治站位，找準了突出問題，達到了紅臉出汗的目的。市政協主席王進江到會指導，并給予充分肯定。
始終堅持作風建設永遠在路上，切實做到抓常、抓細、抓長，確保干部作風持續好轉。一是持續抓好四風問題整治。研究通過了《關于認真學習貫徹習近平總書記記重要批示指示精神，進一步糾正“四風”加強作風建設的意見》，密切關注“四風”新動向新表現，在“?！焙汀伴L”、“嚴”和“實”、“深”和“細”上下功夫，持續鞏固作風建設成果。緊盯重要時間節點，聚焦隱形變異“四風”問題，堅持節前廉政預警、紀律明示，節中密集檢查、嚴格監督，節后跟蹤問效、完善制度，先后組織開展了“吃空餉”、工作日中午飲酒、私車公養等專項整治，查糾“四風”工作實現了常態化。
二是深入開展紀律作風整頓。大力開展深化機關作風整頓活動，以優化營商環境為主線，重點整治為政不廉、為官不為、執法不規、流程不優等突出問題，并成立督查組對不作為、亂作為、慢作為以及懶政怠政，開展明察暗訪，推動全縣上下進一步轉變作風、優化流程、提升效能?；顒又?，共查擺問題x個，深入x余家企業收集問題x個，征求意見建議x條，并全部整改到位，受到了群眾和企業的好評。
三是加強換屆紀律監督。在縣鄉換屆工作中，堅持正確用人導向，認真貫徹“九嚴禁、九一律”要求，將換屆風氣監督貫穿始終，嚴把選人用人關、作風紀律關、選舉組織關，圓滿完成了換屆任務。換屆以來，全縣各級干部擼起袖子、甩開膀子，夙夜在公、勤勉工作，精神狀態空前高漲，干事激情充分迸發，打硬仗、扛硬活的能力大幅提升，2019年全年，五項重點工作和十五項指標全市綜合排第一名。
始終堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，充分運用監督執紀四種形態，保持了懲治腐敗的高壓態勢。
一是從嚴從實推進整改。認真做好省委巡視組“回頭看”反饋意見整改落實工作，成立了領導小組，制定了整改方案，明確責任、倒排時間、掛賬督辦，確保高標準整改到位。省委第x巡視組共向我縣反饋問題x個，目前已完成x個、基本完成x個，制定整改措施x項，完善制度x項，問責追責x人，挽回損失x萬元。
二是扎實推進“三個專項”。在“一問責八清理”專項行動上，共清理問題線索x件，查處問題x件，給予處分x人、其他處理x人，對x名黨員領導干部進行了問責。在“微腐敗”專項整治上，共發現問題線索x件，給予處分x人、組織處理x人。在扶貧領域專項整治上，共受理問題線索x件，查處x件，問責x人，點名道姓曝光x人。
三是深入開展巡察工作。成立了縣委巡察工作領導小組，印發了《十屆xx縣委巡察工作方案》，聚焦黨的領導、黨的建設和全面從嚴治黨，精準站位、精準發力，推動管黨治黨走向嚴緊硬。2019年，縣委共開展兩輪巡察，巡查了x個鄉鎮、x個縣直單位，發現問題線索x件，涉及x人。四是持續加大懲處力度。堅持有案必查、違紀必究、有腐必懲，共立案查處各類違紀違法案件x件，處分x人，有效地強化了不敢腐的震懾、扎牢了不能腐的籠子、增強了不想腐的自覺。
落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
2020年以來，xx管委會黨工委深入貫徹落實黨的十九大精神和全面從嚴治黨要求，緊緊圍繞市委“1433”戰略體系重重落地，認真履行全面從嚴治黨主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，營造了廉政勤政的良好氛圍?，F將總體情況匯報如下：
雙管管委會黨工委以高度的政治責任感和歷史使命感，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、十九屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的重要工作，在學懂弄通做實上狠下功夫，確保取得實效。從黨員、區管干部、黨組織、全體職工大會等多個層面組織開展學習，做到全覆蓋，對照上級文件精神，本單位全體區管干部參加了“學習貫徹黨的十九大精神集中輪訓”，并按照時間節點要求完成xx教育網絡學院十九大專題學習培訓。管委會機關支部和25個企業黨組織，通過三會一課、網絡自學等形式和載體，組織學習十九大報告、新黨章、“紅船精神”等，認真撰寫心得體會，掀起了新一輪學習熱潮。
全年召開20次全體員工大會，專題傳達學習市委七屆四次全會和市紀委七屆二次全會等上級黨委、紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作重要決策部署、重要會議精神，組織開展黨風廉政專題學習教育10次，深入學習了《中共xx紀委關于3起形式主義、官僚主義問題的通報》等系列文件，強化以案示法，加強警示教育，做到提神醒腦。對事關黨風廉政建設的重點工作集體研究決策、直接部署，認真研究制定了《2020年xx管委會黨風廉政建設工作計劃》、《關于印發《2020年黨風廉政建設及懲防腐敗工作組織領導和責任分工》的通知》、《關于印發《xx管委會領導班子黨風廉政建設主體責任個性清單》的通知》（x雙工發【2020】17號）等系列文件，層層壓實責任，層層抓好落實。簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》14份、《個人廉潔承若書》55份，基層黨支部簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》25份，持續強化全體干部職工“廉政建設永遠在路上”的思想意識。
嚴格執行黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩，堅持在大局下思考和解決問題，堅持“歷史的人干歷史的事”，著眼“綠色發展”理念推進園區工作，班子成員之間批評與自我批評氛圍濃厚，不搞一團和氣，不當兩面人。扎實推進“兩學一做”常態化制度化，認真落實黨員“三會一課”制度，制定《關于認真學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》的通知》（2020雙發[2020]8號）等文件，組織機關黨員2020省廉政教育基地參觀學習，系統組織開展黨章黨規黨紀宣傳教育，全年共開展“一把手”上黨課2次、黨員集中學習12次、專題討論會議3次。同時，指導25個企業非公黨組織開展主題黨日和形式多樣的民主生活會，積極發揮黨建統領作用，提高企業經營管理水平，保障職工合法權益，園區企業全部簽訂了區域工資集體協商協議。
嚴格貫徹落實中央八項規定及實施細則精神和我省“26條辦法”、區委操作辦法，本單位今年三公經費支出x萬元，同比下降89%，車輛使用、公務接待、物品采購等均按規范執行，廉情檔案建立、廉政風險點排查等更加完備，主動完成領導干部違規房產交易自查、領導干部違規參與資金借貸情況自查、廉政知識測試等工作。同時，扎緊制度籬笆，強化干部作風建設，全面開展大整風“十大行動”，先后制定了《工作目標績效考核辦法》、《考勤管理制度》、《值班制度》、《網格化管理實施辦法》等多項內部規章制度，并通過以上率下，確保各項制度嚴格執行到位、形成長效。
全面深化“最多跑一次”改革，選派3名年輕干部進入市、區專班一線錘煉，對照“十條軍規”，嚴明規矩和紀律，嚴格落實釘釘簽到、微信交辦等制度，組織開展禮儀培訓、企業現場問政等系列活動，全面強化干部員工與企業對話能力、解決問題能力。同時，堅持民主集中制原則，會前充分征求意見、充分醞釀，會中發揚民主、集體拍板，會后一個聲音、一個步調，嚴格執行“五不直接分管”、“三重一大”事項集體決策要求，嚴格落實黨務政務公開，對重要活動、招投標等重大事項，通過2020城區政府信息公開網和陽光工程網主動公開，自覺接受監督。
主動把握運用監督執紀“四種形態”，其中第一種形態處置：管委會全年實名通報3次，提醒約談2人次。組織全體干部職工聽取上一年度領導班子履行主體責任和領導班子成員履行“一崗雙責”情況匯報，接受全體干部職工監督。認真開展約談提醒工作，“一把手”約談分管領導5次，分管領導約談部室長8次，部室長約談一般干部56次，自主立項監督項目1個“濱港南路一期改造提升工程”，主動接受上級部門監督檢查6次，開展“正風肅紀”日常巡查22次，創文工作專項巡查6次，重要時間節點累計發送廉潔自律短信480條。嚴格落實“一案雙查”，全年配合區紀委第七紀檢監察組處理兩起上級交辦轄區企業的案件：2020年8月對1名醉駕的黨員進行了開除黨籍處理；2020年12月對1名違紀黨員進行了黨內警告處理。
全力支持區紀委監察體制改革的各項工作，配合派駐第七紀檢監察組的工作，支持其聚焦主責主業，依紀依法履行紀檢、監察職能。在黨工委開班子會議的前一天，辦公室就把會議議題、時間、地點告知所派駐的紀檢監察小組長，接受監督和聽取意見建議。
1、對照區委辦xx號文件要求，本人制定了12條責任清單。認真履行管委會管黨治黨“第一責任人”職責，在2020年年初，研究完善《xx管委會2020年黨風廉政建設和懲防腐敗工作組織領導和責任分工》、《xx經濟開發區xx管委會績效考核辦法》等制度文件，將全年目標任務細化分工為12項，落實到五位班子成員，用制度管住人、管好人。
（二）推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況。
每季度召開一次“一崗雙責”專題匯報會，聽取班子成員履行“一崗雙責”情況，并部署下步工作。及時聽取黨風廉政建設工作匯報，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作5次，聽取匯報25人次，對2起企業黨員違紀案件親自督辦。對班子成員進行“約談”提醒7人次，對中層干部進行12人次的談話提醒，并層層落實責任。堅持民主集中制原則，“三重一大”事項集體研究、集體決策，在決策過程中，嚴格執行末位表態制。積極參加上級組織的培訓學習會，認真學習黨的十九大、十九屆二中、三中全會和省委十四屆黨代會、市委七屆四次全會、區委八屆三次全會等相關會議精神，并組織管委會干部職工進行傳達學習。在重要節假日前夕，組織召開紀委通報學習會，與管委會全體干部職工一同學習通報文件。2020年共組織召開全體干部職工學習會20次，其中與黨風廉政相關的學習通報會10次。主動接受紀委（紀檢組）的監督，支持“三轉”工作。2020接受上級黨風廉政建設監督檢查6次。開展2次“一把手”上黨課。
（一）執行政治紀律和政治規矩情況。
1.執行政治紀律和政治規矩情況。
堅決維護習近平總書記在黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。嚴守黨章和黨內政治生活準則，牢固樹立“四個意識”、堅持“四個服從”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做政治上的明白人、清醒人，深刻在思想里、彰顯在行動上、落實到行動中，不斷提高政治覺悟和政治能力，不折不扣把中央和省、市委決策部署落到實處。
（二）執行廉潔紀律和個人有關事項報告等情況。
1.落實中央八項規定精神和省委、市委、區委有關要求的情況。
本人深入學習貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設系列重要批示精神，按照省、市、區委有關要求，深入查找和糾正“四風”方面突出問題，特別是形式主義、官僚主義新動向、新表現。同時，嚴格按照公務接待管理規定，不超標準、超范圍接待或者借機大吃大喝，沒有在省內公務活動中提供煙酒，沒有安排與公務無關的宴請；沒有違規發放津貼、補貼、獎金、實物；沒有違規組織、參與用公款支付的宴請、高消費娛樂、健身活動；沒有用公款購買贈送、發放禮品；沒有用公款旅游或者變相用公款旅游；沒有接受可能影響公正執行公務的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排，或者明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡等；沒有出入私人會所，沒有違規持有各種消費卡；當年沒有操辦婚喪喜慶事宜；沒有超標準配備、使用辦公用房；沒有違反公車使用管理規定，不存在既拿補貼、又坐公車，私車公養，換用、借用、占用下屬單位或其他單位和個人的車輛等。
2.防止利益沖突和防控廉政風險情況。本人妻子、兒子沒有在本人管轄的區域或者業務范圍內從事經商辦企業等營利活動的情況；沒有投資非上市公司、企業的情況；也沒有在金融機構從業、任職。本人沒有利用職權或者影響力為家屬親友謀求特殊照顧；沒有違反有關規定干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等。
3.出國（境）等情況。本人未持有護照，本年度未出國（境），兒子在國內實習。妻子和兒子都沒有出國（境）定居情況。
4.兼職情況。本人沒有在經濟實體、社會團體等單位中兼任職務。
5.房產、投資情況。本人現有房產五處：xxxxx。
6.婚姻情況。本人婚姻情況沒有變動。
7.其他需要報告或說明的有關情況。無。
鄉鎮黨委領導班子度落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任制情況述責述廉報告
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，鎮黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，全面落實新時代黨的建設總要求，認真落實縣委各項部署，把管黨治黨工作與全鎮經濟社區發展同謀劃、同部署、同推進、同考核，推動管黨治黨、全面從嚴治黨不斷向縱深發展，為全鎮經濟社會高質量發展提供了堅強有力的政治保證。
一、加強政治建設，理論武裝進一步強化。
鎮黨委緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、黨章，以及習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要講話和指示精神，先后召開理論學習中心組學習會議22次，組織黨史學習教育、思想作風紀律整頓等各類主題學習30多次。指導鎮班子成員開展理論宣講15余次，組織新任兩委班子集中培訓1次、村監會成員培訓2次，督促各村、社區黨組織開展“萬人示范培訓班”活動，督促廣大黨員干部增進政治認同、理論認同，不斷筑牢踐行“兩個維護”的思想根基。
二、從嚴管黨治黨，堅持加強黨的全面領導。
堅持把落實全面從嚴治黨主體責任作為鎮黨委的政治責任、首要責任，先后8次召開鎮黨委會專題會研究全面從嚴治黨工作，鎮黨委與各黨支部簽訂全面從嚴治黨責任書，把主體責任層層壓實、一貫到底。黨委書記帶頭履行全面從嚴治黨第一責任人的責任，黨政班子成員嚴格落實“一崗雙責”，認真履行分管責任，對所分包村、社區全面從嚴治黨工作開展情況進行督促檢查，及時了解掌握村、社區支部履職盡責情況，帶動促進全鎮各級黨組織和黨組織書記履職盡責。
三、提升組織能力，真抓實干強化組織建設。
加強基層黨組織建設。精心組織、周密部署，選優配強農村、社區干部，順利完成了村、社區兩委換屆，村（社區）黨組織書記平均年齡下降到x歲，35歲以下黨組織書記達到x名，x人為大專及以上學歷，村、社區兩委干部平均年齡由上屆x歲下降到x歲。2021年新發展黨員x人，認真開展違規違紀黨員排查，排查2012年以來新發展、轉入黨員檔案x份。青年人才入庫達x人，后備干部80多人。培訓入黨積極分子x人，召開新任兩委干部培訓會、黨務工作會、黨建工作培訓會等x多次，提高了村級黨務工作者的履職能力，為我鎮加強基層組織建設夯實了基礎。
四、強化政治引領，持之以恒深化作風建設。
堅決糾正“四風”問題，持續開展紀律作風整頓工作。執行會風會紀、值班帶班制度，要求各村認真落實日常坐班、掛牌上崗制度。結合思想作風紀律整頓活動、“解放思想、激發活力”大討論專題學習等活動，進一步振奮精神、改進作風、加強紀律，組織黨員干部圍繞工作實際開展宣講、研討活動，深入查找發展問題，以思想解放助推工作作風轉變。把干事創業、為民服務作為檢驗干部能力的標準，增強鎮村干部“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，有力推動了各項工作的開展，進一步增強了黨員干部為民辦實事、謀發展的意識。
五、堅持民主集中制，嚴肅黨內政治生活。
堅決落實民主集中制，在重大項目、財務公開、人事安排等方面，實行黨委集體討論決策，促進鎮領導班子科學決策、民主決策、依法決策，充分發揮班子集體領導的作用，切實加強對權力運行的監督和制約。鎮村各黨組織嚴格執行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、“四議兩公開一監督”等制度，用好批評與自我批評利器。在各村、社區積極推廣小微權力清單，組織兩委班子學習、宣傳小微權力清單，采用明白紙、宣傳欄、明白卡等使兩委明確權力界限，使群眾了解辦事流程。鎮班子成員深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，定期學習習近平總書記系列講話及《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨支部工作條例（試行)》等制度規定，樹牢班子成員、村（社區）黨組織書記反腐倡廉思想防線。
定期開展警示教育活動，嚴格落實黨委主體責任。認真開展“以身邊事教育身邊人”專題警示教育活動，通過反面典型教育黨員干部遵守黨規黨紀。對縣紀委通報曝光的案件，一律在鎮村干部會上學習通報，深刻剖析，充分利用典型案件在全鎮開展警示教育活動，加強對黨員干部黨性、理想信念和廉潔從政教育、警示教育，筑牢思想防線，營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，提高黨員黨性意識，形成“自覺受監督、習慣被監督”的良好心態。同時，對村“兩委”干部開展廉政教育。重點針對項目建設領域、扶貧領域干部作風和腐敗問題開展專項治理，經常性召開廉政談話會，以案說法開展警示教育，使黨員干部嚴格自律，廉潔從政，在潛移默化中養成知黨紀、懂敬畏、守規則、敢擔當的優良作風。
七、聚焦中心工作，履職盡責助推決策部署落地落實。
一是堅決落實上級重大決策部署。認真履行黨委總攬全局、政府依法行政，紀委監委專責監督職責，組織鎮黨委班子成員及時傳達學習中央和省市各項重大決策部署精神，推進經濟、政治、文化、社會、生態文明等各方面具體任務落實。二是強力推動縣委重項工作落實。鎮黨委堅持以黨的建設為引領，加快推進縣城建設，著力保障和改善民生，強化和創新社會治理，推進全鎮經濟社會高質量發展。今年以來，召開鎮黨委會50次、黨政聯席會31次，及時研究“三重一大”事項，組織鎮紀委、監委在人居環境整治、農村改廁、停車場治理、違章建筑拆出等重要工作部署方面全程參與，并適時根據工作推進情況開展督查，對工作推動不力的村黨支部書記及時進行約談，對工作不落實、慢落實、假落實的嚴肅問責。三是強化鎮村干部責任擔當。建立健全干部考核激勵機制，制定××鎮“紅黑榜”通報制度，督促各村、社區抓好人居環境整治、六條道路整治、舊村拆遷、大氣污染防治等各項工作，定期匯總、公開重項工作落實。
八、存在問題。
（一）監督、檢查和考核的力度還需進一步加強。有的工作雖然有布置有安排，但沒能及時檢查、督促，抓落實的力度不夠，需要進一步培養抓鐵有痕、踏石留印的工作作風。
（二）黨風廉政教育的形式和內容缺乏創新。目前教育形式主要以觀看視頻講座、集中學習文件、黨課教育等形式為主，應該多創新教育形式，提高黨員干部參與積極性。
（三）對黨員干部的管理教育工作有待進一步加強。
九、下步工作打算。
（一）繼續強化內部監督和外部監督。嚴格黨內生活，強化內部監督，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領導干部述職述廉和干部職工自查自糾制度。同時加強社會監督，在堅持做好政務公開的基礎上，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明。
（二）加強廉政文化宣傳，創新廉政教育形式。通過公眾號、網絡、微信群等宣傳輿論陣地，傳播廉政文化，堅持在服務基層中將廉政文化帶下去，融入到服務群眾工作當中去。力爭在宣傳教育活動中貼近實際、貼近生活，達到“事事是教材，處處是課堂，時時受教育”的境界。
（三）加強干部教育管理工作。進一步加強學習教育和宣傳發動，提升干部思想認識高度，嚴抓干部管理，嚴守工作紀律，進一步增強干部改進工作作風的思想自覺和行動自覺。
鄉鎮黨委落實全面從嚴治黨主體責任問題整改情況報告
今年以來，鄉黨委認真落實全縣全面從嚴治黨工作會議精神，對照問題清單，按照“壓實‘兩個責任’、加強紀律建設”的總要求，深入排查問題，制定責任清單，落實整改措施和時間，積不斷深化黨風廉政建設和反腐敗工作?，F將整改情況匯報如下：
鄉黨委牢固樹立“四個意識”，無條件服從組織決定。倡導忠誠擔當、團結干事、真心為民的理念，弘揚“說實話、干實事、出實招、求實效”的工作作風，自覺堅持民主集中制原則，充分發揮好領導班子在隊伍建設中的帶頭作用。一是建立領導班子議事規則和民主決策機制，增強班子的戰斗力。為不斷增強班子的決策能力和工作效率，堅持每月一次班子或中層以上例會制度，通報工作，組織理論政策學習，開展警示教育，研究解決問題。所有重大問題，都堅持集體研究、民主決策。在班子內部形成了既有集體統一，又有個人發揮的良好局面。二是堅持自我約束機制，督促班子成員嚴格以身作則。強調“一要干事，二要干凈”，充分發揮好班子成員的模范帶頭作用，班子領導帶頭執行各項規章制度。凡要求同志們做到的，班子成員帶頭做到；凡要求同志們不能做的，班子成員帶頭不做；班子成員違犯規章制度的，比照一般同志加重處罰。班子成員時時處處身先士卒，為大家樹立了榜樣。三是全面加強基層黨組織建設。積極探索建立鄉黨委—村居黨組織—黨小組—黨員四級黨建網格化管理體制，將其納入綜合考察指標體系中，加強層級領導，便于政策落實。從村居現有年輕干部、鄉機關事業單位年輕干部、大學生村官等群體中選配年輕后備力量跟班鍛煉，建立培養與考核體系，積極培養村級后備干部。建立黨建考核體系，根據黨建具體工作細化考核指標，將黨建作為年終評先評優重點指標，具有一票否決權。按照黨支部規范化建設要求，常態化指導開展黨建活動，加強對“三會一課”、組織生活會、三務公開、黨員發展等工作常態化巡查督查，定期通報，限期整改。加強黨組織書記隊伍建設。
始終堅持從嚴從優相結合，不斷促進干部隊伍整體素質的提高，提升工作主動性和積極性。按照黨支部規范化建設要求，常態化展黨建活動，加強對“三會一課”、組織生活會、三務公開、黨員發展等工作常態化巡查督查。一是積極開展各類學習活動。領導班子堅持每月中心組學習制度，鄉政府堅持執行每周五下午學習制度，組織全體同志深入學習黨的理論和業務知識的基礎上，要求大家結合自身崗位特點有選擇、有重點、有步驟地進行自學，并將學習情況納入年終個人考核內容。為豐富學習內容，增強學習興趣，我們采取主要領導上黨課，開辟學習活動心得專欄，開展典型案例剖析討論，組織開展專題調研、調解觀摩、崗位練兵等，營造了良好的學習環境，促使全體同志的學習制度化、自覺化、氛圍化。二是堅持開展談心活動。采取集體談心和個別約談的辦法，針對不同時期出現的不同問題，由主要領導組織全體人員開展集體談心活動，開誠布公地提出問題，交流思想，提出措施，做到防微杜漸。對個別同志容易出現的思想波動，及時掌握，隨時個別約談。三是健全完善隊伍管理制度。制定下發了各項工作制度7份，涵蓋了學習、值班、黨風廉政、目標管理、財務、公物管理等各個方面，同時，堅持動態考核和量化管理機制。制定了責任目標及考核方法，年度把目標任務細化成項分解到股室（所），責任到人，實行百分制評分辦法，堅持平時督查．半年初評，年終考核。
一是加強組織領導，全面落實黨風廉政建設責任制。鄉黨委高度重視黨風廉政建設責任制工作，按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制。定期召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實黨政領導班子“一崗雙責”。鄉黨委主要負責人擔負起黨風廉政建設“第一責任人”責任，并督促其他領導班子成員切實承擔起主體責任，認真落實“一崗雙責”，與鄉直機關、十三個行政村層層簽訂黨風廉政建設責任書。二是健全工作機制，形成層層負責的工作格局。成立了以黨委書記為組長的黨風廉政建設領導小組，嚴格執行“領導干部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，重大事項均由集體討論決定;定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學化水平;班子成員根據工作分工，對職責范圍內的工作負直接領導責任，對所駐村、分管鄉直單位，做到經常提醒和督促，牢固樹立廉潔從政意識。深化宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。三是深化宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。充分利用鄉村干部大會，結合工作實際開展黨風廉政教育。深入學習黨的十九大會議精神，貫徹中央八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等紀律要求。合典型案例，開展黨紀黨風警示教育，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。全年鄉黨委專題學習反腐倡廉2次，開展黨風黨紀教育活動4次。同時，利用短信、“三莊政務”工作微信群等新媒體傳播廉政視頻、圖片、格言等，努力營造遵規守紀、廉潔自律的良好氛圍。四是加強作風建設，優化經濟社會發展環境。持之以恒反對和糾正“四風”問題，弘揚黨的優良作風，增強服務意識，提高服務效能。圍繞黨委中心工作，狠抓干部工作紀律，努力轉變工作作風。重點加強上班時間工作紀律監督檢查，鄉民政、勞動保障、計劃生育、財政等群眾辦事較多的業務部門安排一名工作人員到鄉便民服務中心大廳集中辦公，解決了群眾“找人難、辦事難”的問題。促進了干部作風的進一步好轉和經濟社會發展環境的進一步優化。五是深化廉政風險防控，推動源頭治理。認真貫徹落實黨內監督條例，堅持民主集中制原則，嚴格執行“三重一大”集體討論決定制度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。認真開展廉政風險點排查，并制定整改方案及時整改到位。結合實際情況，對原有的規章制度重新進行修訂和完善，明確了相應的責任追究辦法，確保在全鄉范圍內形成用制度管人、靠制度辦事的長效機制。
今年以來，鄉黨委認真落實全縣全面從嚴治黨工作會議精神，對照問題清單，按照“壓實‘兩個責任’、加強紀律建設”的總要求，深入排查問題，制定責任清單，落實整改措施和時間，積不斷深化黨風廉政建設和反腐敗工作。現將整改情況匯報如下：
鄉黨委牢固樹立“四個意識”，無條件服從組織決定。倡導忠誠擔當、團結干事、真心為民的理念，弘揚“說實話、干實事、出實招、求實效”的工作作風，自覺堅持民主集中制原則，充分發揮好領導班子在隊伍建設中的帶頭作用。一是建立領導班子議事規則和民主決策機制，增強班子的戰斗力。為不斷增強班子的決策能力和工作效率，堅持每月一次班子或中層以上例會制度，通報工作，組織理論政策學習，開展警示教育，研究解決問題。所有重大問題，都堅持集體研究、民主決策。在班子內部形成了既有集體統一，又有個人發揮的良好局面。二是堅持自我約束機制，督促班子成員嚴格以身作則。強調“一要干事，二要干凈”，充分發揮好班子成員的模范帶頭作用，班子領導帶頭執行各項規章制度。凡要求同志們做到的，班子成員帶頭做到；凡要求同志們不能做的，班子成員帶頭不做；班子成員違犯規章制度的，比照一般同志加重處罰。班子成員時時處處身先士卒，為大家樹立了榜樣。三是全面加強基層黨組織建設。積極探索建立鄉黨委—村居黨組織—黨小組—黨員四級黨建網格化管理體制，將其納入綜合考察指標體系中，加強層級領導，便于政策落實。從村居現有年輕干部、鄉機關事業單位年輕干部、大學生村官等群體中選配年輕后備力量跟班鍛煉，建立培養與考核體系，積極培養村級后備干部。建立黨建考核體系，根據黨建具體工作細化考核指標，將黨建作為年終評先評優重點指標，具有一票否決權。按照黨支部規范化建設要求，常態化指導開展黨建活動，加強對“三會一課”、組織生活會、三務公開、黨員發展等工作常態化巡查督查，定期通報，限期整改。加強黨組織書記隊伍建設。
始終堅持從嚴從優相結合，不斷促進干部隊伍整體素質的提高，提升工作主動性和積極性。按照黨支部規范化建設要求，常態化展黨建活動，加強對“三會一課”、組織生活會、三務公開、黨員發展等工作常態化巡查督查。一是積極開展各類學習活動。領導班子堅持每月中心組學習制度，鄉政府堅持執行每周五下午學習制度，組織全體同志深入學習黨的理論和業務知識的基礎上，要求大家結合自身崗位特點有選擇、有重點、有步驟地進行自學，并將學習情況納入年終個人考核內容。為豐富學習內容，增強學習興趣，我們采取主要領導上黨課，開辟學習活動心得專欄，開展典型案例剖析討論，組織開展專題調研、調解觀摩、崗位練兵等，營造了良好的學習環境，促使全體同志的學習制度化、自覺化、氛圍化。二是堅持開展談心活動。采取集體談心和個別約談的辦法，針對不同時期出現的不同問題，由主要領導組織全體人員開展集體談心活動，開誠布公地提出問題，交流思想，提出措施，做到防微杜漸。對個別同志容易出現的思想波動，及時掌握，隨時個別約談。三是健全完善隊伍管理制度。制定下發了各項工作制度7份，涵蓋了學習、值班、黨風廉政、目標管理、財務、公物管理等各個方面，同時，堅持動態考核和量化管理機制。制定了責任目標及考核方法，年度把目標任務細化成項分解到股室（所），責任到人，實行百分制評分辦法，堅持平時督查．半年初評，年終考核。
一是加強組織領導，全面落實黨風廉政建設責任制。鄉黨委高度重視黨風廉政建設責任制工作，按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制。定期召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實黨政領導班子“一崗雙責”。鄉黨委主要負責人擔負起黨風廉政建設“第一責任人”責任，并督促其他領導班子成員切實承擔起主體責任，認真落實“一崗雙責”，與鄉直機關、十三個行政村層層簽訂黨風廉政建設責任書。
二是健全工作機制，形成層層負責的工作格局。成立了以黨委書記為組長的黨風廉政建設領導小組，嚴格執行“領導干部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，重大事項均由集體討論決定;定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學化水平;班子成員根據工作分工，對職責范圍內的工作負直接領導責任，對所駐村、分管鄉直單位，做到經常提醒和督促，牢固樹立廉潔從政意識。深化宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三是深化宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。充分利用鄉村干部大會，結合工作實際開展黨風廉政教育。深入學習黨的十九大會議精神，貫徹中央八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等紀律要求。合典型案例，開展黨紀黨風警示教育，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。全年鄉黨委專題學習反腐倡廉2次，開展黨風黨紀教育活動4次。同時，利用短信、“三莊政務”工作微信群等新媒體傳播廉政視頻、圖片、格言等，努力營造遵規守紀、廉潔自律的良好氛圍。四是加強作風建設，優化經濟社會發展環境。
持之以恒反對和糾正“四風”問題，弘揚黨的優良作風，增強服務意識，提高服務效能。圍繞黨委中心工作，狠抓干部工作紀律，努力轉變工作作風。重點加強上班時間工作紀律監督檢查，鄉民政、勞動保障、計劃生育、財政等群眾辦事較多的業務部門安排一名工作人員到鄉便民服務中心大廳集中辦公，解決了群眾“找人難、辦事難”的問題。促進了干部作風的進一步好轉和經濟社會發展環境的進一步優化。五是深化廉政風險防控，推動源頭治理。認真貫徹落實黨內監督條例，堅持民主集中制原則，嚴格執行“三重一大”集體討論決定制度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。認真開展廉政風險點排查，并制定整改方案及時整改到位。結合實際情況，對原有的規章制度重新進行修訂和完善，明確了相應的責任追究辦法，確保在全鄉范圍內形成用制度管人、靠制度辦事的長效機制。
今年以來，黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著眼常態疫情防控形勢下經濟社會發展，主動扛起全面從嚴治黨政治責任，持續推進新時代全面從嚴治黨向縱深發展。
一是對標中央部署抓好疫情防控。認真貫徹落實習近平總書記關于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，及時成立疫情防控處置工作領導小組，堅決落實各項防控措施，指導戰疫情、防風險、促發展、保穩定。二是對表中央決策科學謀劃部署。認真貫徹落實《x》，制定完善x等制度。依托放管服改革等項目，科學研究編制“十四五”規劃。召開x會議，把全面從嚴治黨與生態環境保護、脫貧攻堅、推動實現“六保”“六穩”等業務工作一同謀劃部署，把正方向、對表看齊。三是對焦主業統籌推進落實。堅決落實中央及省委決策部署，推動x取得階段性重大戰果，推動黨的主張和重大決策付諸實際行動、轉化為社會共識。
一是扛起主體責任。黨委高度重視全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任落實，多次召開黨委會傳達學習中央和省委關于全面從嚴治黨的部署要求，研究推動工作落實。專題召黨的工作暨紀檢工作會議，安排部署年度工作、細化分解任務。x認真履行第一責任人職責，審閱黨委成員述責述廉報告，落實雙重組織生活，帶頭貫徹黨內政治生活各項制度，積極發揮“頭雁”效應。黨委成員結合工作分工認真開展督促檢查，加強教育管理和風險防控，主動擔當落實“一崗雙責”。二是細化責任清單。制定《全面從嚴治黨責任清單》，細化黨建及黨風廉政建設《目標管理責任書》，規范機關黨風廉政建設工作模式，從嚴從實從細落實管黨治黨責任；主要領導與黨委成員之間，分管領導與黨支部書記之間簽字背書，逐級約談，定責明責、知責履責、督責問責，層層壓實各級責任，形成責任體系閉環。三是健全考責體系。召開書記抓黨建述職評議會議，聽取黨支部書記述職；黨委會專題聽取黨委成員履行“一崗雙責”情況匯報，分析全面從嚴治黨形勢，推動管黨治黨責任落到實處。把履行全面從嚴治黨情況作為年度目標考核和日常檢查考核的重要內容，細化指標、量化內容，開展黨支部“堡壘指數”考評，形成動態檢查與年終考評相結合的檢查考核機制。
一是領導帶動。持續深化主題教育，嚴格落實機關理論中心組學習制度，圍繞《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記關于加強黨的領導和全面從嚴治黨等重要論述開展集體學習15次，研討交流12次，黨委成員帶頭上黨課、輔導講座7次。二是活動推動。認真落實《關于加強黨風廉政警示教育工作的指導意見》，深入開展黨風廉政學習教育“七個一”活動；扎實開展“日積滿分、周學一文、月讀一書、季上一課”學習型機關創建活動；圍繞“處長講業務”等開展大培訓大練兵活動，鞏固深化主題教育成效。三是平臺驅動。依托“學習強國”“法宣在線”“干部網絡學院”等開展網絡自學；依托、開展廣域培訓；持續舉辦“講堂”，開展微黨課、微教育、微培訓、微競賽、微閱讀、微服務活動，長效常態推進主題教育，推動政治學習入心入腦。
一是借力巡視巡察。積極借助省委第x巡視組對我開展政治巡視的良好時機，深入檢查剖析問題，全面認領，對號入座，舉一反三，堅決抓好巡視指導問題整改。x。二是開展專項檢查。根據年度計劃安排，對x、x等開展專項督導檢查，深入基層，及時發現指出x類x個具體問題，促進《》在各地各部門深入落實。三是深入調研督查。黨委書記x親自帶隊先后赴x、x等深入調研督查《x條例》貫徹落實情況，指導重點工作推進情況。黨委成員按照年初制定的聯系指導方案先后深入個地區和部分開展調研督查，扎實履行監督監管職責，有力推動了貫徹落實，為x提供了堅實的保障。
一是嚴守鐵規禁令。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神。嚴格執行省委省政府“八條措施”，持續精簡會議，壓縮文件。嚴肅開展對貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署情況的自查自糾。圍繞不擔當不作為、漠視群眾利益、文山會海反彈回潮、黨內政治生活不嚴等問題持續開展作風整治。二是規范權力運行。堅持民主集中制原則，嚴格執行“三重一大”集體決策、“五個不分管”和“一把手”末尾表態等制度。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“凡提四必”要求，科學選拔任用干部。對權力運行流程、涉錢涉物涉項目等關鍵崗位進行全面排查，進一步梳理權力清單和廉政風險點，完善廉政風險防控措施。三是強化日常監管。制定《公職人員平時考核工作辦法》，加強對干部日?？疾臁栏駡绦小额I導干部報告個人有關事項規定》《黨員干部相關事宜報告和報備規定》，認真核查機關干部報告報備事宜。緊盯疫情防控、重要時間節點、重大工作推進、重點敏感崗位，開展日常監督檢查40余次，運用“第一種形態”開展談心談話、批評教育30余人次。
x堅持和加強黨對工作的全面領導不動搖，堅持黨的創新理論武裝不松懈，堅持推進主業不松勁，落實全面從嚴治黨主體責任有力有效、管黨治黨從緊從嚴，但對標中央和省委的要求，還存在一些差距和不足。一是理論武裝還有差距，學習方式還比較單一，學習成果轉化還不夠明顯；二是壓力傳導還有差距，“主體責任”“第一責任”“一崗雙責”和直接管理服務責任落實還不平衡，一定程度還存在著“上熱下冷”的現象；三是監督問責還有差距，做好督察檢查“后半篇”文章，合理運用問責機制推動責任落實還需要探索完善；四是改進作風還有差距，形式主義和官僚主義問題沒有完全杜絕，精減會議文件督導考核還需要持續用力。
下一步，我們將堅決貫徹黨中央和省委的決策部署，堅持問題導向，鞏固成果，補齊短板，緊盯重點工作，持續推動全面從嚴治黨再上新臺階。一是持續強化政治引領。在堅定政治方向上領好路、掌好舵，以更高的政治站位引領推動年度各項工作落實。二是持續強化理論武裝。持續鞏固主題教育成果，更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是持續強化監督問責。強化日常督察和專項檢查，推廣開展督察巡查，以強有力的監督問責助推全面從嚴治黨。四是持續強化黨建隊建。推進干部日常管理制度化和規范化，堅持嚴管與厚愛結合，激勵與約束并重，激勵廣大干部黨員帶頭貫徹落實黨中央和省委決策部署。
根據xx縣落實黨風廉政建設責任制領導小組辦公室對我鄉2019年度落實主體責任情況評議反饋，xx鄉黨委堅決把整改作為壓緊壓實“兩個責任”，推動各項工作上臺階的機遇和動力，把主體責任緊緊抓在手上、牢牢扛在肩上，嚴格落實整改要求，認真制定整改方案，精心組織整改工作，現將整改落實情況報告如下：
牢固樹立黨委履行黨風廉政建設第一責任人的工作要求，堅持靠前指揮，以上率下，真正把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委總體工作，把主體責任放在心上、抓在手上、扛在肩上。
（一）迅速部署，落實責任。鄉黨委嚴格按照書面反饋的意見和要求，召開鄉黨委(擴大)會議，認真學習巡查反饋意見精神，專題研究部署整改落實工作，明確要求全體黨員干部真正把思想和行動統一到落實全面從嚴治黨主體責任書面反饋的意見的要求上來，逐項對照檢查，做到一件不落、一項不少，制定具體工作清單和整改方案，形成了壓力層層傳導、責任層層落實的整改工作局面。
（二）執紀從嚴，嚴懲違紀。堅持紀律上“從嚴”、執行上“較真”、效果上“戒示”，杜絕“老好人”思想，建立嚴格的剛性責任追究制度。2月份以來，鄉黨委依據《黨章》、《黨內紀律處分條例》等相關規定對xx村3名村干部違規領取補貼進行了立案查處，予以1名村干部黨內警告處分和2名村干部通報的處理，在社會面形成良好的執紀監督氛圍。
明確黨風廉政建設責任分工，堅持“管業務必須管勤廉、誰主管誰負責、誰失責誰擔責”，層層簽訂了責任書，壓實鄉、村兩級主體責任，從思想上提高政治站位。針對部分新提拔班子成員對“一崗雙責”認識不到位、責任意識淡薄、工作落實松懈的問題，制定了“xx鄉干部各員工作情況統計表”，要求班子成員明確每周的工作計劃，并于每周一晚的學習會上向各班子成員公布，在全面了解各條線上工作的基礎上，達成共識，團結協作、凝心聚力；定制“領導班子成員履行黨風廉政建設主體責任職責分解表”、“一崗雙責”職責清單等內容的黨風廉政建設主體責任記事本，實行定期研究、布置，隨時督促，及時提醒。從上周的檢查來看，各班子成員都能主動地向黨委負責人及時匯報黨風廉政建設工作和“一崗雙責”履行情況，記事本按照清單內容，分類、及時地進行了記錄，內容詳實。
準確運用監督執紀“四種形態”，切實把紀律挺在法律前面，以壓實責任、約談提醒、抓早抓小為突破口，對苗頭性問題常敲“警鐘”，著力解決黨員干部身上的苗頭性和傾向性問題，讓群眾身邊的“四風”和腐敗問題扼殺在萌芽狀態，避免小錯鑄成大錯、小案釀成大案。堅持“嚴管就是厚愛”理念，把干部管理監督的關口前移，立足于抓早抓小抓預防，積極探索加強干部日常管理的有效辦法，把行為管理和思想管理、工作圈管理和社交圈管理、組織管理和個人自律結合起來，加強對干部隊伍狀態的分析研判。對干部上班紀律要求，實行周一簽到、周五簽離和請銷假審批制度，鄉紀委隨機督查，定期通報。加大提醒教育力度，嚴格落實提醒、函詢和誡勉的實施細則，對干部身上出現的苗頭性、傾向性問題，及時咬耳朵、扯袖子。日前，鄉紀委已對4名公差外出無審批手續，2名未經請假不在崗的鄉干部進行了約談和通報批評。緊盯群眾反映強烈的突出問題和重點行業領域，以農村集體“三資”、村干部違規插手村級工程項目等領域作為重點監督內容，瞄準吃拿卡要、大操大辦酒席等發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題加大紀律審查力度，對違法亂紀現象和行為發現一起堅決查處一起，決不姑息手軟，堅持紀法分開、紀在法前原則，提升震懾效應，把紀律嚴起來，把正氣樹起來。
健全村財鄉管的規章制度，進一步規范財務工作流程，嚴格支出審批制度加強收入管理，分管領導和農經員要嚴格把關，落實責任，財務事項發生時，經鄉分管領導審核同意后方可支出，村集體的各項收入全部使用專用收款收據及時足額存入村級專戶，開支時再從專戶提取。加大鄉、村兩級干部廉政課堂培訓，重申相關的財經規定、廉政制度，讓干部懂法明紀、遵紀守法。對村級“三資”管理、“三務”公開規范化建設，嚴格落實“四個零入賬”、“五個不報賬”制度，堵塞管理漏洞，嚴格控制非生產性開支。在各村自查的基礎上，鄉紀委組織人員復查，并對各村村集體賬務進行了抽查，發現尚有如下問題：xx年以后還存在用公款購買消費煙酒、土特產業務支出；存在重復領取責任補貼、誤工補貼、值班補貼現象；存在租車報差旅費、領交通補貼現象。針對已發現未整改、已整改未發現的問題，鄉紀委加大了督促力度，運用“四種形態”，分時段下發了白色、黃色督辦單，督促村黨支部切實擔起主體責任，加大排查、整改力度。同時，對村黨支部負責人開展談話提醒，做到真重視、真研究、真整改、真鞏固。
履職情況：一是著力“四個提標”，全面提升基層黨建。實施陣地建設提標工程。圍繞“一主四輔”，實施片區黨群服務中心“提標工程”，鎮投入xx萬元，對xx等黨群服務中心進行新改建。實施集體經濟提標工程。策應“萬企聯萬村”行動，建立村招引項目產生稅收與村集體收入掛鉤制度，極大調動了村招商積極性以及有效提升了村集體收入，全年村上報招商信息63條，落地投產x個。實施教育管理提標工程。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展黨章專題學習交流x余次。嚴肅組織生活紀律，實行季度黨建考核一票否決制。x名黨員參與疫情防控一線，x名黨員捐款x萬元，x名村后備干部因防疫表現突出入黨。實施服務能力提標工程。x軟弱渙散村黨組織整頓轉化10月份通過驗收。持續實施后備干部“孵化工程”，x名后備干部擬進入“兩委”班子，x名村干部正在參加或計劃參加學歷提升。二是嚴把“五個關口”，全程把控村級黨組織換屆。嚴把責任關。制定實施方案，壓實工作責任，圍繞“六個搞清楚”，實行“周報制”“會商制”。嚴把程序關。針對重要環節，開展6次專題培訓、4次模擬、2次專項督查，確保換屆程序一個不錯、一個不漏、一個不顛倒。嚴把人選關。從性別比例、學歷層次、干部類型等方面，突出政治標準，按照德才兼備、以德為先和班子結構合理的原則提名“兩委”班子候選人。嚴把防疫關。印發《xx鎮村（社區）“兩委”換屆選舉疫情防控工作方案》，開展防疫工作日報和常態督查。嚴把紀律關。實現黨組織書記換屆紀律責任書簽訂等三個100%，確保全鎮x個村換屆選舉黨員大會順利進行，黨組織意圖全部得到體現。三是建立“閉環體系”，全面加強黨員管理。做好黨員發展工作。建立審查制度，把好黨員入口關，共開展入黨積極分子、發展對象培訓x0余場次，發展預備黨員x名。強化黨員檔案管理工作。認真開展黨員檔案“大起底、大整改”專項行動，建立專門的黨員檔案室，進一步規范黨員檔案管理工作。嚴肅開展問題黨員整頓工作。對2013年以來發展的x名黨員逐人核對查實。通過召開黨員群眾代表民主測評會、調查走訪等，對最終確定的5名問題黨員的相關責任人嚴格按規定給予了相應處理。四是堅持“項目為王”，持續加大人才項目引進力度。強化人才引進責任落實。把“人才創業項目引領工程”作為鎮黨委書記抓人才工作“書記項目”，強化“一把手”抓人才工作責任，并列入鎮對村、單位考核，定期過堂推進。加強人才政策宣傳力度。以電子屏滾動播放、宣傳牌全面展示、鎮微信公眾號推廣等方式將人才政策宣傳到位，定期對村、單位負責人進行人才工作專項培訓。提升人才項目服務質量。推動思利研電氣項目完成一期項目建設，x正式投產；新引進的x等x個項目完成生產線搭建；全力協助蘇威生物等4家企業總經理申報2020年“淮上英才計劃”創業領軍人才。
存在問題及下一步措施：一是對黨建工作督導不嚴；二是重大人物典型培育不足；三是黨建和企業發展結合不夠緊密。下一步計劃：一是實施“陣地強基”工程。繼續實施黨群服務中心改造工程，打造“一站式”便民服務中心，讓黨群服務中心功能真正發揮出來。二是實施黨組織“向心力”工程。讓黨組織成為黨員群眾的“知心人”、黨員的“暖心人”、“引路人”。三是實施村干部能力提升工程。對換屆后村干部分層分類開展系統性培訓，強化“雙專”建設，建立村后備干部庫。四是注重提質增效和“鏈”上引才。為人才項目優先供地、優先扶持，圍繞我鎮初具規模的特色工業產業進行“產業鏈”引才。
履職情況：一是抓兩個責任，落實全面從嚴治黨。全年召開黨委會專題研究黨風廉政建設x次。緊盯農房改善、農村飲用水安全、陽光扶貧等重點民生領域，發揮監督執紀效能。針對縣委第四巡察組巡察xx鎮村（社區）反饋的x個大類33個問題，以及村（社區）巡察整改質效專項督查的相關問題反饋，研究制定x項整改措施，追責問責x人，制定完善制度5項，挽回經濟損失x萬元。截止目前，縣委巡察組反饋問題已全部完成整改。二是宣廉政教育，夯實干部思想根基。開展黨風廉政教育15次，組織全鎮黨員干部赴縣法院進行警示教育活動1次，黨紀黨規宣講5次，在省級報刊發表廉政宣傳文章6篇，市縣級媒體16篇，拍攝原創廉政微視頻2部。利用鎮微信公眾號、微信工作群在重要時間節點發布廉政短信及警示教育案例20次，對新招錄公務員、新任村居書記、鎮聘人員集中開展廉政教育，實施任前廉政談話x人次。三是強化執紀問責，保持懲腐高壓態勢。堅持動真碰硬嚴肅查處重點崗位、重點領域的腐敗行為，強化案件查辦震懾力度，全年共立案x件，其中違反八項規定精神x人，處理扶貧、征地拆遷等重點領域違紀行為黨員干部x人，違反工作紀律x人，違法犯罪x人。
存在問題及下一步措施：一是宣傳教育不夠“勤”；二是監督問責不夠“嚴”；三是審查調查不夠“深”。下一步計劃，一是聚焦精準監督，全力護航重大決策部署。推進多元化日常監督、精準化專項監督，建立健全“權責清晰、指向精準、預警及時、措施有效”的嵌入式監督機制，實現由重事后查處向重日常監督轉變。二是用好兩把戒尺，以高壓態勢懲治腐敗。做好做細執紀監督“后半篇文章”，對于系統性、基礎性、政策性問題，深入分析，舉一反三，完善體制機制，堵塞制度漏洞。三是突出隊伍建設，打造高素質專業化紀檢隊伍。進一步加強作風和紀律建設，以鐵的紀律打造一支忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監察隊伍。
履職情況：一是牢牢掌握意識形態工作主動權。完善《xx鎮黨委中心組理論學習制度》，全年累計學習13次。2次專題研究意識形態工作，出臺《xx鎮黨委意識形態工作責任制實施意見》。在疫情防控工作中，張貼通告x余張，發放宣傳資料6萬張，微信公眾號推送x篇，達到宣傳全覆蓋。面對突發漁民禁捕上岸輿情問題，做到第一時間研判部署，第一時間上報處置，有效防范化解了重大輿情事件發生。二是堅持正確政治方向弘揚主旋律。通過“戰訓合一”模式，把戰疫情和黨員冬訓相結合，多樣化開展冬訓專題培訓。堅持開展理論宣講活動，推動“六進”全覆蓋。推廣“學習強國”，實行每日通報，活躍度爭一保三。開展全民閱讀宣傳活動，散發宣傳資料x余份，張帖宣傳標語200余條。強化網上網下輿論引導，全年撰寫重大主題稿件54篇，網評29篇，被市委網信辦推送11篇；在縣內外媒體發稿465篇，其中省級以上主流媒體發稿111篇，在鎮微信公眾號推文x余篇，黃會成、張能平等先進典型事跡被大力推送。三是強化筑牢意識形態主陣地。開展有效性輿情隱患排查、預警防范和風險評估x次；對網信辦轉發的“負面輿情”預警，及時處置、反饋、督查，確保每一個輿情事件化解到位；開展“護網2020”行動、“網安2020”行動，對較有影響力的自媒體“xxx網”進行監測。推進xx鎮史館、村歷史文化館、鄉村振興館、禮儀館、鄉鎮公益性影院建設，打造各具特色的新時代文明實踐站；持續開展“xx好人”、“移風易俗示范戶”等推選活動，選樹身邊的典型，教育身邊人；加強宗教場所管理，對存在安全隱患的場所，堅決不予開放。
存在問題及下一步措施：一方面負面輿情時有發生，另一方面品牌項目創新不夠。下一步計劃，一是加強排查，關注動態。密切關注有苗頭傾向性的信息，有效控制，提前化解，防患于未然。二是主動發聲，正面宣傳。充分發揮鎮微信公眾號的作用，強化正面信息的發布和群眾答疑解釋工作，切實維護好意識形態領域的安全穩定。三是注重創新，打造品牌。努力在移風易俗、新時代文明實踐上謀特色、創品牌。
履職情況：一是提高政治站位，深化思想認識。從講政治、保穩定、促發展的高度來抓安全生產工作，把安全生產工作放在經濟社會發展的重要位置、納入議事日程和年度目標考核體系。黨委中心組及時學xxxxxx關于安全生產的重要指示、李克強總理批示精神和省市縣安全生產重點工作會議等會議精神。二是落實制度保障，強化目標責任。全面落實安全生產責任制，按照“誰主管，誰負責”的原則，實行領導干部包村、包企業制度，與村、單位、企業簽訂安全生產工作目標責任狀，狠抓責任制的落實。三是健全組織機構，提升監管力度。在鎮綜合執法局設立安全生產監督管理辦公室，優先保障6名專職安全員。各村、有關單位、企業配齊配足專兼職安全信息員，實現機構、人員、經費“三落實”。四是突出重點領域，深化專項整治。根據三年行動計劃，制定《xx鎮安全生產“黨政同責、一崗雙責”實施辦法》、《xx鎮安全生產專項整治三年行動工作方案》等文件。狠抓五一、國慶中秋等節前安全生產專項大檢查。從安全生產宣傳教育、企業主體責任落實等5各方面進行安全生產隱患排查，對重點行業、重點領域、重點部門做到“查深、查細、查實”，對發現的問題隱患及時采取整改落實措施。五是加強安全監管，提高整治力度。開展常態化安全檢查150余次，共發現各類問題隱患194處，下達整改意見書92份。對安全隱患較大的x凱祥鞋業有限公司等3家企業責令停產停業整改；對不符合安全生產條件且無法整改的容躍軍塑料顆粒加工廠等3家企業責令關停，聯合供電等單位對3家企業實行切斷生產用電，查封生產用電設備。落實上級巡查、督導問題清單整改，對巡查、督導發現的111條問題清單，逐條交辦，逐條落實整改，鎮安監辦對整改后的問題隱患逐條跟進督查。6月底，交辦的問題清單已全部整改到位。六是注重宣傳教育，增強安全意識。扎實開展“春風行動”、“百團進百萬企業”等宣講活動，利用懸掛宣傳橫幅、張貼安全警示標語，邀請專業人士授課，組織觀看安全生產事故警示教育片等，提升企業抓安全生產的意識和能力。
存在問題及下一步措施：主要問題是部分企業安全生產制度不夠健全，責任不落實，管理不到位，安全教育不及時。在今后工作中我們將一如既往地高度重視安全生產工作，進一步明確責任，加大工作力度，時刻繃緊安全生產這根弦，深入扎實，堅持不懈地抓好安全生產工作。
履職情況：一是講政治，管方向，始終把“黨管武裝”放到突出位置。落實黨委議軍制度，全年召開2次黨委“議軍會”，學xxxxxx強軍思想，審議xx鎮民兵整組工作方案及基層武裝部和民兵營連部規范化建設方案。將民兵整組等重要工作納入年度鎮對村居目標考核。配備部長、副部長各1名，明確村民兵營長享受村副職待遇。二是抓教育、強素質，進一步加強思想政治建設。成立國防教育領導小組，到村居、機關、學校、幼兒園開展國防知識講座，利用新時代文明實踐站的紅色劇場播放愛國主義教育片進行愛國主義教育。三是抓陣地，強規范，狠抓武裝部和民兵營連部規范化建設。在辦公用房緊張的情況下，優先保障武裝部用房。做到辦公設施完備、歷年資料檔案完備歸檔；有會議室；有物資器材庫。按照縣人武部“三年一同期”的規劃，在高橋等4個村高標準打造民兵營連部。四是抓用兵，強兵源，著力提升國防動員和后備力量建設水平。優先招錄退伍軍人充實村后備干部；圓滿完成202名基干民兵整組工作。為部隊輸送23名優秀青年，圓滿完成征兵任務。在新冠疫情防控阻擊戰中，充分發揮民兵“宣傳員、安保員、應急員、服務員”的角色。防汛期間，先后4次共計動用民兵力量287人次支援淮河、官灘防汛。五是抓落實，強保障，認真開展擁軍優屬解難題工作。高標準建立鎮村兩級退役軍人服務站；向x雷達站捐贈一批空調和生活用品；及時發放現役軍人家屬優撫金，走訪慰問兩參人員和抗戰老兵，組織參核人員到南京、徐州等地醫院檢查身體，幫助軍烈屬解決生產生活中的實際困難，確保擁軍優屬工作落到實處。
存在問題及下一步措施：一方面是民兵難召集現象依然存在，另一方面是應征青年數量、質量下降問題。接下來，一是繼續加強民兵思想政治教育，完善民兵隊伍建設；二是認真抓好兵役登記和征兵登記工作，確保高質量完成2021年春季征兵任務；三是充分發揮民兵在應急處突等事件中發揮關鍵作用；四是著力開展擁軍優屬工作，切實解決廣大優撫對象的切身利益問題。
根據《**市黨風廉政建設主體責任落實情況報告實施細則》規定要求，現將本人20xx年度履行全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：
嚴格履行黨組書記教育管理職責，把強化黨員干部理論武裝和理想信念教育，作為從嚴管黨治黨的重中之重，教育引導黨員干部堅定理想信念、把牢政治方向、提高政治站位，不斷凝聚干事創業的思想動力。一是認真抓好思想政治理論學習。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一段時期全局上下首要的政治任務。把習近平總書記系列重要講話精神，特別是視察**時“xx”重要指示精神、十九大及歷次全會精神、《黨章》《準則》《條例》以及全面從嚴治黨重要論述、省市xx次黨代會精神等作為必學內容，堅持理論中心組帶頭學、領導干部示范學、專題研討交流學、黨課輔導引領學、周學習例會常態學、黨日活動實踐學，引導黨員干部牢固樹立廉潔自律意識，堅決筑牢拒腐防變的思想道德防線。20xx年，共開展理論中心組學習12次、黨員大會集中學習2次、周學習1次，開展專題研討xx次。二是著力抓好意識形態工作。注重加強對意識形態工作形勢的分析研判，及時研究制定《加強意識形態工作實施方案》《工作計劃》和《任務分解表》，不斷強化組織領導，完善工作機制，靠實工作責任。先后召開xx次黨組會議，對中央和省市相關文件及會議精神進行了傳達學習，對局系統意識形態工作進行了安排部署，切實加強輿情管控，牢牢掌握意識形態領域的主動權和話語權。三是持續強化黨性鍛煉。始終重視對黨員干部的黨性錘煉，引導廣大黨員干部在實踐活動中強化黨員意識、堅定理想信念、發揮先鋒模范作用，切實提升黨性修養，不斷提高局系統廣大黨員干部學習黨章黨規，規范日常言行，發揮黨員作用的思想自覺和行動自愿。20xx年，共開展警示教育、專題研討、主題黨日等實踐活動xx余場次。四是不斷嚴肅黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”制度，定期召開民主生活會、組織生活會，并嚴格落實領導干部雙重組織生活制度，帶頭開展批評與自我批評，牢固樹立“四個意識”，充分發揮“關鍵少數”的關鍵作用，有效推動了全面從嚴治黨主體責任和工作任務的落實。20xx年，共召開民主生活會xx次、專題組織生活會xx次，開展專題研討xx次。
牢固樹立抓好黨建本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的意識，主動擔負起全面從嚴治黨的政治責任和領導責任，著力構建主體明晰、責任明確、有機銜接的責任體系。一是切實履行黨組主體責任。把落實好全面從嚴治黨主體責任和抓好黨建作為最大政績，制定印發《20xx年落實全面從嚴治黨主體責任工作要點》，對相關工作任務進行分解，明確責任領導和責任處室，做到了工作有計劃、推進有部署。組織召開黨組會議xx次，研究部署全面從嚴治黨及黨建工作xx次，研究審議從嚴治黨和黨的建設的議題xx個。二是嚴格履行黨組書記第一責任。始終把抓好全面從嚴治黨工作作為自己的主責主業，履職盡責、主動擔當，切實當好落實全面從嚴治黨主體責任的領導者、執行者、推動者。注重壓力傳導，年初與各處室、各單位負責人簽訂目標責任書，明確工作責任，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。對落實全面從嚴治黨主體責任親自安排、親自督促，主持召開落實全面從嚴治黨主體責任相關會議xx次，聽取班子成員落實主體責任情況匯報xx次，開展全面從嚴治黨主體責任調研xx次。三是督促班子成員履行好“一崗雙責”。切實履行好抓班子、帶隊伍的職責，認真督促班子成員落實好分管領域全面從嚴治黨主體責任落實工作，督促和引導班子成員對職責范圍內的工作責任，主動認領、主動擔責、親自安排、親自落實。定期聽取班子成員管黨治黨責任落實情況xx次。班子成員召開分管領域處室、單位負責人會議x次，聽取分管處室和單位落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報x次，對分管范圍內全面從嚴治黨工作開展督促檢查x次。
堅持以“兩學一做”學習教育、“**”專項行動、“xx大走訪”、脫貧攻堅幫扶活動和民情通熱線進社區活動為實踐載體，以實踐改作風、以實踐轉作風、以實踐樹形象。一是深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。把落實全面從嚴治黨主體責任與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化深度融合，精心謀劃部署，深入學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話、重要論述和經典著作，扎實開展主題黨日、警示教育、黨員志愿服務、黨組織關系排查、黨費收繳規范等活動，引導黨員干部強化黨員意識，發揮先鋒引領作用，不斷推進全面從嚴治黨向基層延伸。二是扎實開展“**”和“**”專項行動。分別成立專項行動領導小組，切實履行領導責任，研究制定工作方案，定期召開工作例會，全面推進部署，突出“為民服務不作為、落實任務弄虛作假、履行職責不擔當”等問題，聚焦“庸、懶、散、慢、混、卡”等作風頑疾，認真開展問題查擺，深入查擺單位存在的問題xx條，班子成員存在的問題xx條，干部個人存在的問題xx條，現已全部整改，同時對xx名作風不實不細的干部進行了通報曝光。三是開展“千企萬商大走訪”活動。制定市**局《“xx大走訪”活動實施方案》，親自帶領班子成員及相關處室干部，深入**商貿有限公司、xx有限公司等企業開展走訪調研xx余次，詳細了解企業基本情況、經營狀況及存在的困難問題，積極幫助協調解決企業發展等問題。四是持續開展xx進社區和“市民開放日”活動。不斷推動和引導干部工作作風轉變，變“要我服務”為“我要服務”，主動上門、現場解答，耐心解答群眾疑問和訴求。同時，主動邀請市民代表、基層工作人員和媒體記者走進xx，親身體驗了解**，接受群眾監督，樹立良好形象。五是深入開展脫貧攻堅幫扶活動。把抓好脫貧攻堅工作作為轉變干部作風和鍛煉干部能力的有效載體，深入開展調查研究，選優配強幫扶力量，扎實做好幫扶工作。20xx年，共組織開展集中入戶xx次，為xx戶貧困戶制定了幫扶計劃落實了幫扶措施，幫助協調解決機井維修、房屋修繕費用xx元，捐贈配備臺式電腦xx臺，打印機、傳真機、多功能復印機各xx臺、辦公桌椅xx套，總價值xx萬元。同時，幫助完成了小巷道硬化、新打機井、xx畝土地退耕還林、文化廣場改建及村容村貌整治等項目的前期申報協調工作。
一是筑牢法律法規防線。帶頭樹立社會主義法治思維，通過日常學習，自覺增強自己學法知法、依法辦事、執法為民、尊章守紀的主動性，自覺踐行依法行政、執法為民的法治理念,切實提高自身的政治意識、法治意識。成立市**局依法行政工作領導小組，形成作為“一把手”親自抓，督促分管領導直接抓，牽頭處室具體抓的工作格局。邀請**檢察院領導就新形勢下如何預防職務犯罪開展法制講座，組織開展了《xx法》《合同法》《反家庭暴力法》《政府采購以及法律風險防范》等專題法律知識講座x場次。制定《**市**局關于開展學法講法活動實施方案》，開展局務會講法活動，確保每月在局務會、干部理論學習例會上至少學習2部法律。20xx年，共學習各類法律法規x余部，有效地提升了干部的法治意識、風險意識和底線思維。二是筑牢同級監督防線。嚴格執行民主集中制、“三重一大”集體決策制度，對局系統重大問題決策、干部任免、重大項目、大額資金使用都通過會議集體討論決定，保證了決策的民主化、科學化，并主動邀請派駐紀檢組領導參加黨組會、局務會，對議事內容、程序進行監督。20xx年，針對規劃編制、項目建設、項目資金支付、人事調整等工作主持召開黨組會議xx次、局務會議xx次。三是筑牢教育預防防線。不斷完善廉政防控機制，把廉政風險防控與管黨治黨工作緊密結合，主持召開局系統20xx年落實全面從嚴治黨暨警示教育大會，并通過局黨組會、局務會、民主生活會、組織生活會、專題研討會等形式，以xx、xx、xx等嚴重違紀案例為反面教材，開展警示教育月活動，進一步增強了黨員干部廉政風險防控意識。主動邀請審計部門對項目終驗、財務收支等進行了審計，有效預防了項目和財務人員違紀問題的發生。認真查找權力運行的風險點、權力監控的隱患點，厘清權力邊界，固化運行流程，強化廉政風險防控，共清查風險崗位xx個，建立風險點防控圖x個，實現了主動預防、關口前移。組織全體干部職工赴**監獄，聆聽職務犯罪人員懺悔反省，接受警示教育。四是筑牢督查督辦防線。把督查問責作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要方式和手段，建立健全黨組全面監督、派駐紀檢組重點監督、黨員互相監督的監督體系，堅決糾正和查處落實主體責任不力以及干部作風方面存在的問題，確保主體責任落實到位。準確運用約談、通報批評等問責手段，推動全面從嚴治黨主體責任的落實。20xx年，共組織召開反腐倡廉重要工作會議xx余次，開展約談xx人次。五是筑牢遵規守紀廉政防線。帶頭執行中央八項規定、省委“xx”、市委“xx”規定和厲行節約反對浪費、公務接待、因公出國(境)、外出報備、個人事項報告、公務用車等各項管理規定，嚴格控制“三公”經費支出，樹立勤儉節約、勤儉辦事的良好風氣。嚴格公務用車管理，在法定節日期間嚴格按規定對公務車進行封存。六是筑牢選人用人防線。牢固樹立正確的選人用人導向，始終堅持公道正派的選人用人理念，按照習總書記“五好干部”標準，制定《市**局中層管理崗位競聘上崗實施方案》《市**局防止干部“帶病提拔”辦法》等制度。不斷完善選人用人程序，進一步加強干部日常監督管理，將勇于創新、敢于擔責、勤于工作、樂于奉獻作為衡量和檢驗干部的標準，營造了風清氣正的干事創業環境。20xx年，共選拔任命正科級干部x人、副科級干部x人，并嚴格落實任前廉政審查制度。
20xx年以來，我認真履行落實全面從嚴治黨主體責任“第一責任人”責任，主動擔當，履職盡責，在轉變干部作風，推動全面從嚴治黨向基層延伸方面做了一些工作，取得了一定的工作成效，但與新時代中央和省市委關于貫徹落實全面從嚴治黨的新要求相比還有不少差距和不足。一是思想認識不夠到位，對宣傳學習、部署工作、任務落實抓深抓細不夠，平時多忙于日常事務性工作，對全年從嚴治黨有關政治理論的學習不夠深刻、系統、全面。二是壓力傳導還不夠到位，對落實主體責任的主動性和自覺性不夠，主動謀劃、親自督辦的力度不夠，存在落實主體責任“上熱中溫下冷”的現象。三是載體抓手還不夠有力，在推動全面從嚴治黨主體責任落實過程中，工作方法比較單一，措施辦法還不夠多。
2019年，我將嚴格按照中央和省市委各項決策部署，以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步增強管黨治黨意識，擰緊管黨治黨責任螺絲，壓實責任鏈條，持續推動全面從嚴治黨向基層延伸，全面推動干部作風持續好轉，以落實全面從嚴治黨的新成效，踐行全面從嚴治黨的新要求。
一是認真抓好黨的十九大精神學習宣傳貫徹工作。把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，按照中央和省、市委統一部署要求，扎實開展學習宣傳貫徹活動，切實把思想和行動統一到黨的十九大精神上來，持續跟進學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是堅持黨要管黨、全面從嚴治黨方面的新思想、新論斷、新觀點，深刻理解把握新時代黨的建設總要求和八個方面重點任務之間的內在聯系，切實把十九大關于全面從嚴治黨的新部署新要求貫穿和落實到黨建工作和**工作的各個環節和全過程。
二是持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，以黨的十九大精神為統領，以規范黨內政治生活為核心，以夯實黨支部工作為基礎，以思想建設、責任延伸、制度落實、能力提升和工作推進為重點，以黨員領導干部思想到位、行動對標為關鍵，聚焦問題、狠抓落實，切實推動機關黨建工作“走在前”，以黨建基礎的不斷夯實，主體責任的全面落實，推動各項工作取得新突破、邁上新臺階。
三是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強黨員思想政治教育，教育引導廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記的核心地位和權威，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴格履職盡責，為加快**發展、決勝全面建設小康社會、建設xx城市做出積極貢獻。
四是不斷嚴肅黨內政治生活強化黨內監督。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，進一步嚴肅黨內政治生活，以組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，從嚴落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，帶頭開展批評和自我批評，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。堅持把黨的政治紀律和政治規矩挺在前面，把黨章黨規黨紀內化于心、外化于行，充分用好監督執紀“四種形態”，不斷加強黨內監督，嚴格落實監督責任，強化自上而下的組織監督、自下而上的民主監督和同級之間的互相監督，自覺接受干部群眾的監督，推動全面從嚴治黨，抓在日常，融入經常。
五是強化正風肅紀推動干部作風持續好轉。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實鞏固和提升“**”專項行動和“xx”活動成果。深入開展警示教育活動，以xx、xx、xx等嚴重違紀案例為反面教材，深刻汲取教訓，舉一反三對照反思，引以為戒防微杜漸，不斷強化黨員干部廉潔自律意識。持之以恒加強干部隊伍作風建設，嚴格落實中央八項規定精神、省委“xx”和市委xx項規定精神，完善制度建設，強化督促檢查，緊盯關鍵環節，堅決查處各種隱性變異的“四風”問題，防止“四風”問題反彈回潮，著力提升黨員干部的能力和本領，努力打造一支敢于擔當、樂于奉獻、勇于創新，能干事、干成事、不出事的干部隊伍，為各項工作順利推進提供良好的作風保障。
今年來，在市委、市政府的正確領導下，我鎮圍繞主體責任落實和廉潔自律，認真貫徹落實黨的十九大、中央和省市及紀委精神，堅持把黨風廉政建設與業務工作同安排、同部署，推進主體責任落實?，F將該項工作開展情況匯報如下：
（一）堅持以“支部主題黨日”活動為載體，深入推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。規范開展黨委中心組學習、“三會一課”、深入推進黨章、黨規、黨紀、十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習先后7次組織學習和傳達上級黨委、紀委關于黨風廉政和反腐敗工作會議精神；堅持集中學與自學相結合，進一步強化黨性修養，堅定理想信念。切實把鎮683名黨員思想和行動統一到黨中央的決策部署上來，統一到服務和建設“紅色教育·生態觀光休閑創業小鎮”的奮斗上來。
（二）堅持知行合一、學做結合。自覺把“黨代表聯系日”、基層工作日搬到工作一線，使村、組成為檢驗黨員宗旨意識的主戰場，重點圍繞鄉村振興、項目建設、精準扶貧、維護穩定工作，促使廣大黨員多為群眾辦實事、解難事。鎮黨委牢牢把握正確的政治方向，以高度的政治敏銳感和責任感，及時傳達、宣傳中央、省委、市委政策精神，確保中央、省委、市委的決策部署在茶庵落地生根。
（三）堅持創建特色黨建。在溫泉村試點村民小組理事會，發揮鄉賢作用，探索鄉村微治理；在全鎮范圍內執行駐村干部十個一工作制度，規范“四風”建設；在八王廟村試點黨員清潔衛生示范崗建設，充分發揮普通黨員作用。
（一）強化組織領導。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，充分發揮鎮黨委“一線指揮部”的龍頭作用和各黨支部的重要作用，建立了“黨委班子-班子成員-黨支部-黨小組-黨員”的從嚴治黨責任體系，構建起鎮、村、組落實全面從嚴治黨互促互進、整體推進的工作格局，黨員干部崗位的職權管到哪里，從嚴治黨的抓手就延伸到哪里。
（二）帶頭引領示范。堅持做到“以上率下、以上促下”。在年初召開的鎮三級干部會上，鎮黨委書記與各支部簽訂《黨風廉政建設目標責任書》；每季度召開專題匯報會，聽取黨委班子成員、各黨支部書記匯報廉潔從政情況。黨委班子其他成員根據工作分工，以上率下，加強監管，努力形成上下貫通、層層負責的責任鏈條。
（三）成立工作專班。制定2018年落實主任責任工作要點、2018年領導班子集體工作清單，強化兩個責任，嚴格落實“一崗雙責”。深化黨性黨風黨紀教育，鎮黨政班子堅持每月召開一次黨風廉政建設專題會，及時傳達市委、市紀委關于黨風廉政建設的文件會議精神。
（一）用好問責利器，劃明紀律紅線。大力支持鎮紀委查辦案件，運用好執紀監督“四種形態”，堅持把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，對黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、不擔當、不負責等突出問題，敢于較真、敢于碰硬，以問責倒逼責任落實。用好問責利器，做到失責必問、問責必嚴，實現班子成員、支部書記談話提醒全覆蓋。鎮紀委上半年發出通報3期，誡勉談話1人，開展工作約談11人次，立案9人。
鄉鎮黨委年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署“四個綜合”戰略布局的重要組成部分。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
近年來，市城管局始終把黨建作為統領，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應新常態，突出主題，進一步加強和改進黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展，切實為實現城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標提供堅強保證。
(一)強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度。制定學習方案、確定學習專題，學習每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學習，建立黨員集中培訓、輪訓制度，確保每名黨員集中學習不少于1天，參加教育培訓不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。
(二)嚴格執行“三會一課”制度。系統各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學習，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結果作為年終評先依據，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學習交流，促進落實。
(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據支部黨員總數，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。
(一)強化能力提升。建立黨建業務培訓機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務干部培訓班等形式，加強黨的工作理論和業務知識培訓，進一步強化了班子“抓黨建、促發展”的能力。結合崗位特點，每年組織開展1次業務培訓和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創業的本領，促進黨員先鋒作用更好地發揮。
(二)強化作風建設。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領導班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續深化“兩學一做”學習教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發揮，強化隊伍干事創業的責任意識和履職能力。三是完善作風改進機制。不斷規范完善責任落實機制、協調解決機制、獎懲考核機制、責任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執行力和落實工作“精細化”。
(三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統先進黨員典型，運用好“例題效應”，使大家學有榜樣、做有標桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養、提拔、使用先進典型，提高干事創業的積極性。
(一)強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》、四個《條例》”專題學習，對照黨規黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識、規矩意識和組織意識。
(二)強化責任落實。以“全面從嚴治黨主體責任深化年”為抓手，壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴治黨“兩個責任”和黨風廉政建設“一崗雙責”，確保黨風廉政建設責任落實到位。
(三)強化源頭防控。規范權力運行和廉政風險防控機制，列出權力運行“三項清單”和廉政風險點，明確職責權限、風險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
(四)嚴格責任追究。加強紀檢監察隊伍建設，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執行力和責任追究的嚴肅性。
(一)加強基層黨的組織建設。堅持黨組織建設“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部__個(其中包括行政、事業、國有企業、股份制企業和私營企業等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發揮。
(二)加強機制建設。完善黨建工作目標責任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內生活質量，充分發揮黨組織對黨員的教育、管理、監督作用。
(三)做實黨組織規范化建設。按照基層組織建設的總體要求，實施規范基層黨組織建設“520”計劃，即：“5有”標準：有黨務辦公和黨員活動場所、有黨建規章制度(上墻)、有專人負責支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經費保障;“2步走”實施：首先設定具有代表性的支部為試點支部、進行規范化建設，隨后，在全系統支部學習推廣，全面實現規范化建設;“0死角”要求：基層黨組織規范化建設零死角、全覆蓋，切實把組織建設規范起來。
(四)配齊配強專職黨務干部。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務工作人員，定期對機關黨務干部進行教育培訓，提升黨建業務水平。
(一)建立黨建信息平臺。采取“互聯網+黨建”模式，建立市城管局黨務工作微信群，各支部書記和黨務干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯系和經驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復，極大地提升黨建工作效率。
積極為群眾解難題，緊密黨群干群關系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現黨員活動經常化、機制化、規范化。
(三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經典文章(內容包括黨報黨刊、先烈事跡、領導人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質。
(四)強力開展“形象”建設。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉了城管形象被“妖魔化”的現狀，展示了城管系統新形象。
城市管理工作就是一場考試，最終的分數就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴治黨，持續強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現新突破。
近年來，市城管局始終把黨建作為統領，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應新常態，突出主題，進一步加強和改進黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展，切實為實現城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標提供堅強保證。
(一)強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度。制定學習方案、確定學習專題，學習每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學習，建立黨員集中培訓、輪訓制度，確保每名黨員集中學習不少于1天，參加教育培訓不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。
(二)嚴格執行“三會一課”制度。系統各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學習，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結果作為年終評先依據，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學習交流，促進落實。
(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據支部黨員總數，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。
(一)強化能力提升。建立黨建業務培訓機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務干部培訓班等形式，加強黨的工作理論和業務知識培訓，進一步強化了班子“抓黨建、促發展”的能力。結合崗位特點，每年組織開展1次業務培訓和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創業的本領，促進黨員先鋒作用更好地發揮。
(二)強化作風建設。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領導班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續深化“兩學一做”學習教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發揮，強化隊伍干事創業的責任意識和履職能力。三是完善作風改進機制。不斷規范完善責任落實機制、協調解決機制、獎懲考核機制、責任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執行力和落實工作“精細化”。
(三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統先進黨員典型，運用好“例題效應”，使大家學有榜樣、做有標桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養、提拔、使用先進典型，提高干事創業的積極性。
(一)強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》、四個《條例》”專題學習，對照黨規黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識、規矩意識和組織意識。
(二)強化責任落實。以“全面從嚴治黨主體責任深化年”為抓手，壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴治黨“兩個責任”和黨風廉政建設“一崗雙責”，確保黨風廉政建設責任落實到位。
(三)強化源頭防控。規范權力運行和廉政風險防控機制，列出權力運行“三項清單”和廉政風險點，明確職責權限、風險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
(四)嚴格責任追究。加強紀檢監察隊伍建設，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執行力和責任追究的嚴肅性。
(一)加強基層黨的組織建設。堅持黨組織建設“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部某某個(其中包括行政、事業、國有企業、股份制企業和私營企業等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發揮。
(二)加強機制建設。完善黨建工作目標責任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內生活質量，充分發揮黨組織對黨員的教育、管理、監督作用。
(三)做實黨組織規范化建設。按照基層組織建設的總體要求，實施規范基層黨組織建設“520”計劃，即：“5有”標準：有黨務辦公和黨員活動場所、有黨建規章制度(上墻)、有專人負責支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經費保障;“2步走”實施：首先設定具有代表性的支部為試點支部、進行規范化建設，隨后，在全系統支部學習推廣，全面實現規范化建設;“0死角”要求：基層黨組織規范化建設零死角、全覆蓋，切實把組織建設規范起來。
(四)配齊配強專職黨務干部。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務工作人員，定期對機關黨務干部進行教育培訓，提升黨建業務水平。
(一)建立黨建信息平臺。采取“互聯網+黨建”模式，建立市城管局黨務工作微信群，各支部書記和黨務干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯系和經驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復，極大地提升黨建工作效率。
積極為群眾解難題，緊密黨群干群關系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現黨員活動經?；?、機制化、規范化。
(三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經典文章(內容包括黨報黨刊、先烈事跡、領導人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質。
(四)強力開展“形象”建設。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉了城管形象被“妖魔化”的現狀，展示了城管系統新形象。
城市管理工作就是一場考試，最終的分數就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴治黨，持續強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現新突破。
一是注重明責。2020年，****認真貫徹落實黨委主體責任,鎮黨委書記履行了黨風廉政建設第一責任人職責,年初分別與14個村(社區)黨組織簽訂黨風廉政責任承諾書。今年以來，鎮黨委研究黨風廉政建設工作2次，黨委書記親自安排部署黨風廉政建設3次。二是強化壓責。在黨委會上進一步明確黨政領導班子成員“一崗雙責”，鎮黨委書記與9名鎮黨政領導班子成員簽訂了從嚴治黨“一崗雙責”承諾書，將黨風廉政建設責任分解到業務工作中，層層傳導壓力。三是嚴格督責。出臺了《2020年度關于落實****黨風廉政建設責任制分工的通知》,明確黨風廉政建設工作責任，細化到崗，落實責任到人。
****黨委通過調研走訪、深入探訪，逐步發現并明確了基層腐敗的三大風險點：一是村級財務監管不到位，二是村級集體資產處置不透明，三是征地、拆遷補償不公正，由此滋生了一系列腐敗與信訪問題。對此，鎮黨委將風險防范前置，對癥施策：
1、推行村級預算制，破解村居財務管理不到位問題。針對性出臺了全面推行“村級預算制”的工作制度，按照“四議兩公開”的原則，根據各村居上年度實際開支情況，年初由黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議，報鎮政府審核壓縮不合理開支備案后，提請村民代表會議決議。當年預算確定后，在村務公開欄中向村民公布。預算一經確定，必須嚴格執行，非預算項目支出一律不予審批。從根本上改變了村級財務支出管理混亂、違規問題多發等狀況。
2、規范集體資產處置方式，嚴格審核程序。明確要求村級集體資產處置必須經由“四議兩公開”程序，由村民代表會議民主決定采用招標、合同等處置方式，重大資產租賃等處置的招標或合同類文件需經由鎮黨委書記、鎮長親自把關，重點防范程序不完善導致的隱性腐敗問題。
3、在征地拆遷方面，實行全程公示，做到公開公正。長期以來，征地拆遷中由于評估補償不透明、不公開造成的工作遲滯、信訪隱患多發等問題，一直是困擾基層拆遷工作的難點，同時也是基層干部亂作為、以權謀私的的問題高發點。對此，鎮黨委近年來在拆遷征地中，堅持“初評、復評、補償”三公示原則，所有操作均在陽光下進行，交由群眾互相監督，這就在保證國有、集體資產不流失的同時，也保證了群眾“不翻后賬”。
1、部署依法對村集體資產清欠工作，挽回集體資產。鎮黨委在去年重點推進清理拖欠集體租金基礎上，今年又進一步拓展了工作范圍，進一步對被巡察的十個村居拖欠村集體租金問題進行了清理，整治村居集體資產歷史欠賬，盤活集體資產，綜合利用通過政策、法律、掃黑除惡治亂等多種手段治理村居拖欠問題，實行臺賬式管理，逐步實施，實現對村居依法有效治理。
2、謀劃完善股份制改革配套方案。通過將集體資產折股量化到人，將村居集體資產實現剝離，杜絕村集體資產的流失。實行公司制的運轉模式將使股東的民主權利得到充分體現。下一步，正結合村居治理工作，謀劃招商引資及物業管理等配套改革舉措，規范提升村轉社區的管理水平。
今年以來，在新冠病毒疫情期間，鎮黨委以超常規工作要求強力推進抓作風，安排對全鎮機關干部、村干部違反工作紀律、工作履職不到位等“四風”問題進行重點監督檢查，鎮督察組分批次不間斷開展督察檢查70余次。截止目前，采取第一種形態通報批評37人次，提醒談話2人次，誡勉談話1人次、組織處理1人次，并明確結合年終績效考核，對相關責任人給予經濟處罰，有效保證了疫情期間干部隊伍工作狀態和工作作風，確保了疫情期間各項工作落實到位。
落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
根據《關于開展2020年全面從嚴治黨主體責任落實情況自查工作的通知》要求，***黨組高度重視，結合《中共***履行全面從嚴治黨主體責任清單〉〈落實***黨組全面從嚴治黨主體責任重點任務分工〉的通知》（***〔2020〕4號），一年來，成立了從嚴治黨工作領導小組，切實加強全面從嚴治黨主體責任任務落實，主動適應黨建工作新常態，落實從嚴治黨新要求，提高黨建科學化水平。現將2020年度落實全面從嚴治黨主體責任落實情況自查總結情況匯報如下：
（一）深入學習領會，自覺整改提升。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。黨組始終將學習習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位，截止目前為止，持續穩定發揮理論學習中心組示范引領作用，根據現有的《中心組學習制度》、《支部學習制度》、《時政學習制度》這三大學習制度，并結合第二批“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育任務，每月至少安排1次黨組理論中心組學習，以及進一步拓展黨日活動的載體，組織前往愛國主義教育基地重走紅色路線，重溫革命歷史，弘揚革命傳統，傳承紅色精神。黨組全體成員以身作則，激勵全體干部職工在學思踐悟中融會貫通，切實做到學懂弄通做實。堅持以學促思以學促干，聯系日常生活和工作實際，運用學習成果指導實踐推動工作。繼續利用“學習強國”“干部網絡學院”二平臺，聚焦學習重點，創新方式方法，完善制度機制，推動學習貫徹向基層延伸向深度拓展。組織全體黨員認真學習踐行《黨章》要求，確保人員到位，全體人員參加學習，不留死角全員參與，切實增強了黨員干部“四個意識”，堅定“四個自信”，做到了“兩個維護”。
（二）開展主題教育，落實意識形態責任制。成立主題教育領導小組，研究制定了《“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》。2020年1月7日召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署會，黨組圍繞“不忘初心、牢記使命”六個主題開展專題研討，分管領導在自己分管領域開展調研活動，并認真撰寫了調研報告3篇。自主題教育開展以來召開了中心組學習8次，組織支部黨員專題學習10次。10月8日至10日，為切實提高基層黨支部書記加強自我教育和自我管理黨員的素質能力，連續三天開展了基層黨支部書記輪訓工作。領導班子成員主動講授黨課6堂，帶領輪訓人員學習《規范黨內政治生活若干準則》等黨內法規。黨組通過設意見箱、接待日和召開干部職工座談會等形式，廣泛征集意見建議共計18條。根據主題教育中發現的問題，對照干部職工期盼，堅持立說立改、邊學邊改，對一些突出問題，進行集中治理，取得了階段性成效。
黨組積極貫徹落實上級精神履行主體責任，召開從嚴治黨工作會議，切實履行“一崗雙責”，落實“兩個責任”，把黨風廉政建設作為重要工作內容。結合單位實際，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標任務、責任分工和工作舉措，做到黨風廉政建設工作和中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。定期聽取黨風廉政建設工作匯報，搞好責任分解，明確班子成員的職責分工，推動工作任務落實。為了深入貫徹落實黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，組織召開黨組會議5次，專題部署、研究和推進整改落實工作。形成分級落實、分級負責的工作格局。把整改事項落實到責任領導、責任股室和具體責任人，明確了完成時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保條條落實到位。
黨組積極履行主體責任，召開了2020年黨風廉政建設會，部署了2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，黨組書記與支部書記簽署黨風廉政責任狀。對2020年***黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了責任分解，嚴肅了黨內政治生活，落實了從嚴治黨責任，強化責任擔當意識，有效運用“四種形態”，加強作風建設力度。持續開展警示教育，適時通報典型案列，增強法紀觀念，提升自律意識；加強風險防控機制建設，各股室切實進行梳理，查準、查全、查深廉政風險點，嚴格執行各項管理規定，有力推動了廉政建設，形成了上下齊心、和諧穩定的局面。
首先黨組緊抓領導“關鍵少數”，年初***同志與分管領導，分管領導與股室負責人簽訂責任狀，切實履行“一把手”責任，具體做法：一是堅持黨組全面從嚴治黨主體責任落實制度，按時召開黨員會議、支部會議和黨組會議，督促各項工作落實；二是堅持民主生活會制度，由每位黨員分別就本人的思想、工作、學習及做群眾工作等情況向所屬黨支部及黨員作匯報，通過提高生活會質量來提高解決自身問題的能力；三是堅持召開組織生活會，開展民主評議，并召開群眾座談會，保證民主評議黨員活動取得實效。
我局黨組堅持問題意識和實干導向，發力謀實招，補短板，全力推動工作取得新突破，再上新臺階。
(一)強化政治統領，推動思想政治建設深一度。自覺拉高政治站位，持續強化政治建設，把做好職工思想政治建設作為黨組重要工作議題，定期研究分析，加強組織指導，創新工作載體，著力破除“會上讀讀、文件看看、檢查抓抓”的工作陋習，要盤活資源，用好政策，豐富形式，注重實效，真正把加強職工思想政治建設同提升組織凝聚力、向心力、戰斗力和增強攻堅克難、爭先創優使命擔當有機結合起來，實現心往一處想、勁往一處使，同心同德、有為優為的工作目標，進一步統一思想認識，堅定理想信念，凝聚發展共識，夯實發展根基。
(二)深化制度落地，推動跟進督促檢查嚴一格。梳理匯總黨的各項制度政策文件，在吃透領會制度精神實質上下功夫，精準把握制度出臺的背后邏輯和目標要求，進一步增強制度執行的責任心和使命感。重點抓好黨組中心組理論學習、“三會一課”、主題黨日、批評與自我批評、黨內談心談話、黨員領導干部基層聯系點、執紀監督“四種形態”等制度的嚴格規范落地。要加強制度執行情況的日常監督力度，定期自查抽查，對于執行有偏差、不到位、走形式的現象要及時制止并嚴肅批評，全力維護制度執行的政治性、規范性和嚴肅性，確保制度挺進基層、干在細處，抓在日常。
(三)優化工作思路，推動特色亮點謀劃進一步。要在扎實做好全面從嚴治黨主體責任落實規定動作的基礎上，不斷開拓工作思路，積極借鑒兄弟單位優秀做法，結合工作實際，謀劃特色亮點工作。為***營商環境提升、建成全國文明城市、經濟社會發展貢獻力量。
落實全面從嚴治黨主體責任情況自查報告
牢記使命”，堅持把推進全面從嚴治黨擺在更加突出位置，堅定不移將黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深推進，鞏固發展風清氣正的良好政治生態?，F將xx局全面落實從嚴治黨主體責任情況匯報如下：
一、狠抓思想教育，強化黨紀意識。
印發了《黨員活動日實施意見》，通過每月開展“不忘初心牢記使命”主題黨日活動，每周四晚開展“機關講堂”對黨員進行集中培訓，黨員干部們更加牢固樹立和踐行綠色青山就是金山銀山的理念，指導全市工作在新時代迸發新亮點。
擔任組長的主題教育領導小組，先后研究制定以《關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施意見》為主體的“1+n”方案體系，細化《關于貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題整治工作方案》等x個專項整治工作方案，為扎實開展主題教育奠定堅實基礎。黨委書記認真履行第一責任人職責，對重要部署親自謀劃、重大問題親自過問、關鍵節點親自把關，8次主持召開黨委會議、領導小組會議研究推動，帶頭抓好學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重要舉措，以“頭雁”效應高標準引領主題教育走深走實。
工作制度，制定了《黨委書記抓基層黨建突破項目實施方案》和《進一步加強黨建工作的實施意見》。積極學習貫徹從嚴治黨新部署新要求，先后x多次主持召開會議學習了相關文件要求和市委領導講話精神，召開x次會議安排部署相關工作。黨委班子成員自覺履行從嚴治黨“一崗雙責”職責，按照制度之內“不缺位”、制度之外“不越位”的原則，在扎實推進業務工作的同時，抓好分管范圍內的黨風廉政建設，積極參加分管單位黨支部和所在支部的學習討論。各黨支部書記著力建立長效黨建工作機制，將抓基層黨建第一責任人職責落到實處。x次，組織集體學習x次，與黨員談心x多人次。成功召開黨支部書記述職會議，并開展支部評議。
積極落實黨員“雙管雙責”制度，印發《開展“雙管雙責”黨員“360”服務品牌創建活動的實施方案》，組織機關支部x名黨員集體在毓璜頂南通社區登記報到，建立了黨員服務項目認領臺賬，認領服務項目x項，結對幫扶x名社區困難群眾，結合“雙聯雙促”活動，統籌安排集中服務和幫扶。選派“第一書記”進駐聯系村，做好包村幫扶和困難群眾結對工作，2019年投入和引入包村幫扶資金x萬元，幫助包村改善基礎設施和發展項目，黨委班子先后兩次集體赴包村開展走訪慰問工作，慰問困難群眾x人次，慰問資金x萬余元。
三、狠抓懲治腐敗，強化廉政建設。
警誡、觀看反腐倡廉教育片、與弘揚紅色文化活動等方式組織開展黨風廉政教育，組織全系統黨員干部集中專題教育x次，對重點崗位人員開展談話警示教育x人次，領導班子約談機關干部x人次，開展任職談話x人次。
局黨委堅持問題意識、問題責任，注重標本兼治，綜合施策抓整改。黨委書記多次組織召開黨委（擴大）會，研究部署落實全面從嚴治黨工作，涉及執行黨的路線方針政策、落實“兩個責任”、作風建設、黨的建設等方面。領導班子成員主動認領，帶頭整改，建立整改臺賬，細化責任落實，采取分管領導牽頭、業務處室承辦，按照馬上辦、立即辦、事不過夜的要求抓好整改落實，相關問題均得到較好整改。
四、狠抓選人用人，強化組織紀律。
嚴把決定關，黨委討論決定干部任免事項，堅持班子成員全部到會，在充分討論的基礎上，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定任免干部。認真執行有關規定，著重落實了任前公示、任前談話、廉政談話、實行一票否決，任職試用期等制度，較好地保證了新提任干部的整體素質。
權，又有評議權，提高了群眾監督的積極性，從而營造了群眾監督的良好環境和氛圍。
五、狠抓作風建設，強化抓細抓常。
認真貫徹落實中央《八項規定》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》，加強制度建設，構建改進作風長效機制，對公務接待、辦公用品采購等制度進行了修訂完善，嚴格公務接待，未發生超標準規定接待，嚴格控制經費支出。抓住五一、中秋、國慶等關鍵時間節點，對公務用車管理使用情況進行了專項檢查，累計開展檢查活動x次。加大監督執紀問責力度。局黨委堅持言出紀隨、執紀必嚴，切實扛起監督執紀、責任追究的政治責任，強化機關基層紀檢組織的日常監督執紀，始終保持對違紀違規問題處理的高壓態勢。
完善干部考核獎懲制度，實行經常性考核與年度考核相結合，增強機關活力，提高執行能力。堅持表率示范，強化責任落實，作為黨風廉政建設的責任主體，領導班子成員及機關各科室負責同志充分發揮表率示范作用，以身作則，較好的做到了自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，帶頭執行中央八項規定、省委實施辦法和市委實施細則，既管好自己，又管好身邊的工作人員，清清白白做人、干干凈凈做事。
調整了領導小組，主要領導親自抓網上民聲回復工作，對群眾反映的問題多次召開專題會議研究解決。堅持把“市長公開電話”作為貼近社會民生的橋梁和聯系群眾的紐帶，以飽滿的熱情和高度負責的精神切實解決人民群眾關心的熱點和難點問題，制作了登記簿，規范工作流程，強化回復責任，今年以來共受理交辦件x起，回復率和滿意率達100%。
有些規定還缺乏可以量化的實施細則，標準還不夠具體，存在界限不明、失之于寬的問題。二是改進工作作風不徹底。有些同志還存在不同程度的“庸懶散”問題，主要是作風浮漂、心浮氣躁，抓工作不實、不深、不硬，缺乏“釘釘子”精神。三是日常監督不完善。落實黨風廉政建設工作主要靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，經常性督導、檢查、提醒還比較少。黨務、政務透明度不足，公開程度和范圍不夠廣，有關咨詢、投訴等群眾利益訴求渠道有待進一步拓寬。四是激勵培養優秀年輕干部、為優秀年輕干部脫穎而出搭建平臺、創造條件不夠。五是選人用人的視野不夠開闊。由于編制受限，干部晉升渠道較窄，造成了干部隊伍年齡結構偏大，人員梯次不合理，在選拔干部的過程中個別崗位還存在著論資排輩的現象。
下一步，黨委將帶領全局同志和全行業職工，繼續深入。
學習。
宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入落實新時代黨的建設總要求，以新面貌、新精神、新作風扎實開展各項工作，深入查擺自身在黨風廉政、作風建設、組織建設等方面的突出問題和薄弱環節，認真履行管黨治黨政治責任，進一步落實主體責任、強化。
制度。
約束、加大執紀監督，不折不扣的將中央八項規定精神落到實處。