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以案促改組織生活會對照檢查材料
根據市紀委監委的要求、局黨委的指示，“以案促改堅守底線”集中警示教育系列活動的開展，我個人深感受啟示、受教育、受警醒。根據這次專題組織生活會的要求，我的對照檢查情況匯報如下：
一、存在問題：
1，在旗幟鮮明講政治方面，個人不存在違法政治紀律和政治規矩的現象，在貫徹中央、省、市重大決策部署中不存在敷衍塞責、失職瀆職等問題。但是存在政治站位不高，政治敏感度低等問題，政治責任和擔當意識不足。
2，在堅定理想信念方面，不存在思想懈怠、信念缺失、放松理論學習，不擔當不作為等問題。但是在工作細節中還存在不到位、不完善、不完美的現象。
3，在嚴明紀律、嚴格監督方面，不存在違反中央八項規定精神、特權思想和特權現象，不存在對黨不忠誠、拉幫結派公權私用等問題。但是在團結同事、貼近群眾方面，還做得不到位。
4，在帶頭錘煉作風方面，不存在“四風”問題，不存在行為失范、家風不純等問題。但是在發揮黨員先進性和模范作用上還不明顯、不突出。
二、原因分析：
1，政治理論學習不系統。通過“三會一課”“兩學一做”“主題黨日”等多種形式，對于十九大精神和新時代習近平中國特色社會主義思想進行了持久、深入的學習，但是個人還缺乏將理論轉換為指導實踐的能力，未能做到學活活用，學以致用。
2，工作作風有待改進。作為支部委員和班子成員，個人充分意識到自己在責任擔當上還有待加強，特別在服務工作的提升上，還存在不完善的地方。
3，放松了黨性鍛煉。平時工作中，做了大量具體的實際工作，任務重、壓力大，一方面放松了個人自學，一方面放松了黨性鍛煉，沒有把黨性修養、品德境界等問題放在思想的深處拷問自己。
三、今后努力方向及整改措施：
1，加強理論學習。充分利用集中學習的時間，
與大家一起討論、匯報學習心得和體會，利用好業余時間加強自學，促進個人修養全面提升。
2，改進工作作風。嚴格落實全面從嚴治黨，扎實推進各項工作，發揮窗口優勢、提升服務水準。
3，加強黨性鍛煉。勤思考、深反省，努力查找。
思想上的不足與改進方向，以一名文化工作者的擔當投入到具體的工作中，加壓奮進、砥礪前行。
以案促改組織生活會對照檢查材料集合
組織生活會是黨支部或黨組以交流思想、總結和交流經驗、開展批評和自我批評為主要內容的組織活動制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
xx領導班子按照縣委統一安排部署，認真學習黨規黨紀及習總書記關于嚴明黨的紀律、全面從嚴治黨要求，認真剖析xx、xx、xx等違紀違法典型案例，聯系班子思想、作風和工作實際，認真查擺思想、紀律、作風等方面存在的突出問題，堅持以案促改，注重立行立改?，F將有關情況報告如下：
（一）在講忠誠方面。
總體上看，xx班子成員接受黨的教育培養多年，都能嚴格執行黨的各項方針政策，自覺在思想、政治和行動上和黨中央保持高度一致。但認真剖析，還存在一些問題和不足：一是理論學習抓的不夠緊。xx作為綜合服務機構，班子成員事務性工作較多，客觀上學習的時間少，主觀上有的班子成員學習積極性、主動性不高，即使學習了，也存在實用主義思想，學習不深入不系統，面對新形勢、新情況、新問題有時不能提出前瞻性見解和思路，不善于用馬列主義的立場和觀點分析問題、認識問題、解決問題。二是黨性修養不夠高。艱苦奮斗的精神有所淡化，“吃苦在前、享受在后”的無私奉獻精神不夠強，滿負荷運轉、加班加點、起早貪黑干工作的狀態少了。個別同志認為機關工作清貧、清苦，工作積極性不夠高，缺少甘于奉獻、吃苦耐勞、腳踏實地的工作作風。三是宗旨意識不夠牢。班子成員長期忙于日常事務，深入基層、深入群眾少了，傾聽群眾呼聲不夠細心和全面，有的班子成員在機關和領導身邊工作多年，有時存在一定的優越感，服務領導盡心盡力，服務基層、服務群眾不夠用心到，在處理一些關系群眾切實利益問題上有時未能真正做到換位思考、將心比心，解決群眾的合理訴求不夠及時到位。有時考慮到基層工作壓力大，經?！?+2”、“白+黑”，所以對一些違反要求的行為，采取睜只眼閉只眼的態度，甚至搞“下不為例”，“特殊情況、特殊處理”。三是防范機制缺乏全面性。突出表現在xx廉政風險點防控上，不夠細致全面，查找共性、原則性、普遍性的廉政風險點較多，查找個性、針對性、特殊性的風險點較少。
（二）在守紀律方面。
xx班子始終嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺維護黨中央權威，自覺維護班子團結，嚴格遵循組織程序，嚴格服從組織決定。但通過深入學習和認真查擺，發現還存在一些不足：一是政治敏銳性不夠強。
（3）廉潔紀律方面，對反腐倡廉建設復雜性、長期性、易彈性認識不足，抓的不深不細。（4）群眾紀律方面，開拓創新意識不強，缺乏擔當精神，服務群眾意識淡薄。
（三）擔當精神不夠。
在工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神，工作標準的“天平”有時候會傾斜，特別是在任務重、時間緊的情況下，容易放松對工作的要求，只是急于完成工作任務，沒有實現質量與實效的統一。主動謀劃工作的意識不強，習慣于等命令、等安排、等請示，存在做表面文章現象，安排布置工作照抄照搬，以會議落實會議，以文件落實文件，上級怎么下文就怎么安排，一些基礎性、經常性工作抓而不緊，對難度大的工作不敢動真碰硬;忙于應酬，精力不集中，考慮個人的事情多，考慮工作的事情少。雖然按照上級要求完成任務了，但脫離了實際，取得的成效不大。只想平穩扎實地把本職工作干好，工作中競爭意識，創新意識有些減弱，工作有被動應付現象。做事強調客觀原因多、主觀努力少，推卸責任多、承擔責任少;不能很好的解決群眾最關心、最需要解決的熱點、難點問題;真抓實干、務求實效上還存在一些不足。比如在處理信訪問題上，部分班子成員對所包人員疲于應付，泛泛了事，甚至連應付都懶得做。不能正確引導百姓依法依規、正確處理各種利益關系，而是一味地講客觀原因，疲于開脫疏導工作。
對照近期發生的典型案例，我們深刻認識到，查擺出來的這些問題，雖然有客觀因素，但更多的是主觀原因。從根源上剖析，主要有以下幾個方面的原因：
（一）理想信念不堅定。
由于政治理論學習不夠，導致了政治敏銳性和政治鑒別力不夠?？磫栴}就事論事多，把黨性和人情關系搞俗，把主觀和客觀關系講俗，把工作方式和生活方式養俗，上升到黨性原則、政治紀律的高度不夠。在遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定方面存在的一些問題，在“四風”方面存在的問題，歸根結底都是思想“總開關”沒有解決好，理想信念不堅定、黨性修養放松造成的。
（二）公仆意識淡化。
一些班子成員在崗位后，責任重了，但“官氣”起了、“脾氣”大了，在為民服務要求上卻放松了，與基層群眾接觸越來越少。比如一些班子成員在工作上與干部職工談方法的少，發指令的多，認為工作主要是一般同志干的，領導只要安排到就行。出發點不正確，不是從如何把問題處理好，如何讓群眾滿意出發，只要求完成就行。思想靈魂蒙上了政績觀偏差、公仆意識淡化的灰塵。
（三）黨性修養淡薄。
部分班子成員平時忙于應酬和工作，放松了黨性鍛煉和修養，放松了世界觀改造，頭腦中逐漸染上了一些黨性原則所不允許的錯誤思想，導致言行上有時不能正確處理個人和組織的關系，把個人利益看得比較重，當個人利益和整體利益發生矛盾時，考慮整體利益的少，為自己想得多，為群眾想得少。面對社會上出現的拜金主義、享樂主義及其相關丑惡現象，思想上認識不足，行為上抵制乏力，缺乏自重、自省、自警、自勵的精神和同歪風邪氣做斗爭的勇氣，喪失了一個黨員應有的立場。這一切都充分說明，自身黨性不純，黨紀觀念淡薄的問題和現象亟待解決，若不再嚴格防范，認真糾正，必會犯錯，甚至犯大錯誤。
（四）進取意識減退。
始終保持黨員本色，保持開拓進取的銳氣，是中央對黨員領導干部的基本要求。工作多年，部分班子成員求穩怕亂安于現狀的心態變重了，多少存在“寧可少干事、也要不出事”的思想。遇到工作推進難度大或受挫折時，特別是碰到一些長期積累不是一朝一夕能夠解決的矛盾和問題時，出現過畏難的情緒，說明思想出現了問題：進取意識在減退，開拓精神在下滑。
（五）艱苦奮斗作風弱化。
艱苦奮斗是我們黨工作的基本要求，但近年來一些黨員干部艱苦奮斗的革命精神有所減退，社會的發展，經濟的繁榮，致使一些黨員領導干部不以艱苦奮斗為榮，發揚艱苦奮斗精神往往是停留在“念頭上”、“口頭上”，有說法沒做法，有意識沒行動，慢慢地放松了對一些不正之風的警惕，在思想和行動上對享樂主義、奢靡之風的抑制不夠堅決，工作抓落實力度弱化了，缺乏踏石有印、抓鐵留痕的勁頭。在工作任務多、壓力大的時候，接到新的工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應付以求過關的想法，不能做到高標準嚴要求。在開展工作找不到有效載體和平臺，缺乏行之有效的方法和措施的時候，存在急躁情緒。出現這些問題，還是因為黨性修養和鍛煉不足，丟掉了艱苦奮斗的優良傳統，放松了對自己的嚴格要求。
加強理論學習，堅定信仰、信念、信心將加強政治理論學習、提高領導班子的政治素質作為整改的首要任務，持之以恒，常抓不懈，切實提高全體黨員的理想信念、宗旨意識、群眾觀點和反腐倡廉意識，樹立正確觀念。
同志們：
根據集團公司第一支部《關于組織開展“以案促改專題組織生活會”支部主題黨日活動的通知》文件精神，近期，我深入學習了習近平總書記關于“一體推進不敢腐不能腐不想腐”的重要論述以及市國資委紀檢監察組通報的原市公交公司人員違紀違法案件，作為時任辦公室主任，我覺得自身存在的問題非常突出，經過深入剖析、深刻檢查，我著重圍繞五個方面查找、分析相關原因?，F簡要匯報如下：
（一）在黨的領導方面。自己能夠認真、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，始終牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。存在的不足：在處理具體事務時未能站在全局的高度，大局意識有待進一步地提高。理論學習和具體實踐結合的不夠，未能做到學以致用。日常工作中經常憑經驗辦事，請示報告不夠，對貫徹黨委決議決定上，有時有理解不深刻、落實不到位的現象。
（二）在黨的建設方面。本人嚴守政治紀律和政治規矩，政治立場堅定。存在問題：平時忙于部門的業務，學習的時間偏少，沒有把高標、嚴要求貫穿到日常工作及生活中的每個細節。以案為鑒從中受到教育和警醒，黨紀學習有待加強，政治素養有待進一步地提高。
（三）在管黨治黨責任方面。存在的不足：對本部門的黨風廉政工作堅持抓部署不夠到位、教育、管理工作有待進一步提高。有時存在礙于個人情面，對于一些問題提醒的不夠到位。
（四）在思想政治方面。能夠按時參加支部組織的集中學習、認真學習中央和省、市有關文件精神和相關政策、法規。存在的缺點：對黨的思想路線、方針政策的貫徹不夠到位、執行不夠堅決，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。工作缺乏創新能力，對待工作總是按部就班。學習的自覺性和及時性方面還存在較大的差距。
（五）在規范權力運行方面。在規范權利運行方面：需要進一步加強部門的整體規范運作，讓一切都在陽光下進行。不斷強化自我監督，自我約束，根據廉政風險點自查表，有針對性的完善措施，進一步查找工作流程中的潛在風險和可能漏洞。
一是態度應該擺在首位，要端正態度扎實、深入地學習業務知識、理論知識，要樹立刻苦學習精神，要把學習作為內在追求；要向老黨員、老前輩學習，著力提高自身的政治理論素養和實操能力。二是認真對照典型案例，深入查找自身不足，增強“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，認真貫徹集團黨委的部署和要求，正確把握工作定位，做到不缺位、不越位。三是樹立開拓創新精神，不因循守舊，不安于現狀，努力拓展業務至新的領域。要不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想，拿出新舉措，開創公交發展的新局面，全面提升工作效率和工作質量。四是不斷加強群眾意識。樹立起全心全意為群眾服務的意識，要把解決群眾關切的問題作為自身工作的出發點，實實在在幫助職工群眾解決在生產生活中遇到的困難和問題。五是繼續加強廉政建設。不斷增強科室各項業務的規范性和透明性，嚴格執行廉潔自律的各項規定，嚴格遵守上級部門、集團各項規定，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。做好“一崗雙責”，始終保持黨員先進性和純潔性，真正做到務實、廉潔、高效。六是踏實工作作風。在今后的工作中加強一定要加強責任意識，故不積跬步無以至千里，從每一件小事做起，以更高的要標準，更嚴的要求踏實自己的工作作風。
以上是本人的對照檢查材料，懇請同志們批評、指正，我將虛心接受并整改到位。
按照華遠項目部黨群工作部《關于做好召開趙正永嚴重違紀違法案以案促改專題組織生活會工作的通知》(銅華黨群發〔2020〕3號文件)要求，圍繞會議主題，按照相關要求，結合支部黨員工作實際，重點從6個方面對照檢查，深入查擺問題，深刻剖析存在問題原因，制定整改措施，明確努力方向，對照檢查情況向支部黨員報告如下：
(一)在聚焦“兩個維護”方面，支委有較高的政治站位，能貫徹執行黨中央決策部署和**重要指示批示精神，維護黨中央的集中統一領導，維護**在全黨的核心地位，保證黨中央政策政令暢通，令行禁止;貫徹落實黨委工作部署態度堅決，不打折扣，不存在弄虛作假欺騙黨組織的情況。
存在問題：存在著爭創一流精神不足，落實不細致的現象。
(二)在聚焦政治紀律和政治規矩方面，支委能遵守黨的政治紀律和政治規矩，堅定理想信念，遵守黨的組織紀律，做到“四個服從”。能夠做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套。
存在問題：在日常工作中，存在工作任務講的多，政治紀律政治規矩講得少的問題。
(三)在聚焦廉潔自律方面，支委能認真學習黨紀條規，遵守黨紀黨規，廉潔自律，樹立紅線意識，把紀律挺在前面，不存在謀取私利、吃拿卡要、利益輸送等問題。
存在不足：物資采購過程管理還不夠規范。
(四)在聚焦作風建設方面，支委能針對形式主義、官僚主義頑癥，身體力行，帶頭轉變作風，認真抓工作、抓落實，堅持民主集中制原則，注重維護團結，相互溝通協調，形成工作合力。能嚴格執行廉潔自律準則，嚴格貫徹執行礦業公司“八項規定實施細則”和“六個禁止”，不存在在負責的領域謀求特殊照顧、謀取錢財、經商謀利等問題。
存在問題：集中學習不夠系統深入，學習方式簡單，存在重工作輕學習的狀況;在開展批評與自我批評時不夠直接，不夠大膽，存在老好人思想。
(五)在聚焦擔當作為方面，支委在工作中能明確職。
責、擔起責任，工作盡職盡責，忠于職守，工作作風務實，與黨員群眾打成一片，發現并解決問題，樹立黨性觀念、廉潔自律，不拿原則作交易，沒有因為個人感情、私人關系而損害黨和人民的利益。
存在問題：工作缺乏銳意進取精神，缺乏激情，有寧可少干事，只要不出事的守成思想。
(六)在聚焦全面從嚴治黨方面，班子努力加強黨建工作，落實黨建工作責任制;加強對黨員的教育，重視加強重點崗位的廉政教育工作。
存在問題：一是黨建工作責任制還需強化，抓黨建工作力度不夠，支部科學化、規范化建設仍有差距，創新活動方式仍需加強。
(一)政治理論學習還不夠。在思想上有所放松，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺，有時候把政治理論學習當成“軟任務”沒有把廉政教育與自身緊密結合。
(二)對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深。全面從嚴治黨是黨員領導干部必須履行的政治責任,也是各級黨組織的使命所系。雖然工作領域各有不同,但落實管黨治黨主體責任是共同的政治任務,誰也不能例外。但是在工作中，我們卻認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成上級部門布置的任務上;抓黨風廉政建設上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對全體黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。
(三)紀律執行還不夠嚴格。支委對中央和上級黨委的各項政治紀律是堅決嚴格執行的，對中央和上級黨委的決策部署也是不折不扣落實的。但紀律和規矩觀念樹立不夠牢靠，存在只要是按照工作安排和領導要求去干工作，就不會存在違紀違規問題。執行紀律和規矩不夠徹底、不夠嚴肅，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查。
針對上述問題，我們將采取以下措施努力改進：
一是進一步加強政治理論學習。堅持用學習指導實踐，用學習武裝頭腦，用學習衡量標準，進一步增強學習的自覺性和系統性，切實加強理論學習，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。堅持政治理論與業務學習制度，堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐，推動工作的實際成效。
二是進一步提高政治站位。嚴守政治紀律和政治規矩。深刻認識開展“以案促改”工作的重要性,作為黨員干部，要以趙正永案為鑒，重視和加強黨性修養，始終以群眾的利益為先，切實為群眾做實事，要始終把紀律和規矩擺在前面，堅定信仰信念，忠誠、清白做人，干凈做事，守好做人從業的底線，從思想上筑牢拒腐防變的防線。
三是進一步嚴明黨風廉政建設工作責任制。落實管黨治黨責任，保證上級決策部署落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉各項任務落到實處。要在加強基層黨組織建設上進一步下功夫，抓好支部書記履職盡責的黨建責任意識，強化黨員意識，創新黨員隊伍的思想政治建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
四是要強化責任擔當。要始終把紀律和規矩挺在前頭。切實增強“四個意識”，做到全面從嚴治黨從自身抓起，從自身嚴起，防微杜漸，踏踏實實做好每一項工作。落實好“以案促改”的各項工作，求真務實，立行立改，自覺接受組織和群眾的監督，不斷自省自查。要切實增強黨的意識、黨員意識，帶頭守紀律、講規矩，深入研讀**來陜考察重要講話精神，主動把汲取的精神力量轉化為工作動力，，團結帶領支部黨員，以時不我待、只爭朝夕的精神狀態，銳意進取，履職擔當，增強支部的凝聚力、戰斗力，為支部標準建設再創新業績。
按照區委《關于以馮新柱案為鑒開展專題警示教育的通知》（漢區字[2018]35號）文件精神，我深入學習了區委《關于在馮新柱案“以案促改”中集中開展專題學習的通知》，圍繞“堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實中省市區各項決策部署，打贏打好脫貧攻堅戰”這個主題，緊密結合個人思想和工作實際，廣泛開展了談心談話，全面聽取各方面意見，并聯系自身思想實際、崗位職責和工作經歷，深入剖析、深刻檢查，著重圍繞五個方面深入查找了存在的突出問題并分析原因。現簡要匯報如下：
1、在切實增強“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導方面。通過學習馮新柱案通報，馮新柱毫無“四個意識”對黨不忠誠，組織觀念淡薄，黨性意識缺失，自行其是，陽奉陰違；對黨中央關于脫貧攻堅重大決策部署不力，消極應付；利用分管扶貧工作職權謀取私利；對抗組織調查，不如實向組織說明問題。吸取馮新柱案嚴重違紀違法教訓，對照自己工作、生活中的言行，自己能夠認真、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但還要繼續在學懂、弄通、做實上下功夫，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，掌握核心要義和創新觀點，掌握政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，學深悟透、融會貫通，著力提高馬克思主義水平和政治理論素養。
2、在積極踐行以人民為中心的發展理念，打贏打好全區脫貧攻堅戰方面。脫貧攻堅到了關鍵時刻，但面對艱巨、重要、嚴肅、復雜的脫貧攻堅，回想前一階段幫扶工作，雖然對歷次上級檢查過程中發現的問題都及時進行了整改，但自己感覺思想認識還不到位，認為脫貧工作和我們信訪干部關系不大，只要把接待群眾做好，局里有駐村工作組組長和駐村第一書記，平時有空了到村上轉轉、看看，把自己幫扶的兩戶走到就行，在脫貧攻堅工作關注少。對各項脫貧政策照抄照轉，理解不深，群眾問到脫貧政策，存在現學現解答的現象。對幫扶的兩戶貧困戶（朱亮、周建榮）沒有立足客觀實際，制定的幫扶措施不夠精準，大而化之。
3、在始終把紀律和監督挺在前面，牢牢守住黨紀國法底線方面。尊崇黨章，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，營造風清氣正的良好政治生態；自覺遵守黨規黨紀，堅定政治立場,嚴守政治紀律，明辨大是大非，真正把“四個意識”內化于心、外化于行。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人。
4、在堅決貫徹落實中央八項規定精神，持之以恒糾“四風”轉變方面。對照《黨章》和《中國共產黨廉潔自律準則》尋找自身不足和差距，嚴格執行中央“八項規定”，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，嚴格按照“三嚴三實”的要求去做人做事，始終做老實人、說老實話、干老實事，自覺反對形式主義、官僚主義。主動凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈，做到謹慎交友，從善交友，擇廉交友，時刻保持清醒頭腦和高度警覺，沒有參加過喬遷、滿月、生日等宴會，也沒有隨禮；到北京、西安出差嚴格按照相關規定執行沒有發生違規、違紀現象。
5、在認真履行管黨治黨責任，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展方面。能夠按照黨風廉政責任制的要求，對分管部門的黨風廉政工作堅持抓部署、常教育、嚴管理、勤督查，把黨風廉政建設列入年終考評的一項重要指標。要求自己和全體部門干部對照黨風廉政建設的要求，加強黨性修養，廉潔自律，做到防微杜漸。在工作中嚴格按規章制度辦事，處處起表率作用，做到言行一致，表里如一，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實實做事。堅決服從局黨組統一安排，按照分工找準、擺正個人位置，緊密配合主要領導和班子成員開展工作，以實際行動貫徹落實好局黨組的各項決定以及各項中心重點工作的推進，沒有搞個人主義和部門主義。同時，能夠珍視和加強與班子成員之間的團結協作和互相支持，努力做到溝通及時，配合密切，補臺不拆臺，幫忙不添亂，融洽相處，共同促進，自覺維護班子的整體形象，做到大事講原則，小事講風格，樹立一盤棋的工作思想，不折不扣地執行局黨組的決策，在思想上、組織上、行動上與局黨組始終保持高度一致。
第一，理論學習不扎實。沒有把理論學習放在一個重要的位置，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和論述，缺乏系統性、經常性的深入學習，導致在工作中存在以偏概全現象，沒有及時轉換角色，還是用一名普通工作人員的標準要求自己。學習不主動導致事業心、責任感淡化，對工作缺乏精益求精的態度，求過得去，不求過得硬。
第二，服務群眾觀念淡化。在思想深處，對群眾工作重要性認識還存有偏差，對我是誰、為了誰、依靠誰內涵理解的不夠深入，在為群眾工作的時候，做的還不是那么令人滿意，黨的宗旨意識有所淡化，導致群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務群眾意識少。對群眾訴求換位思考不夠；面對上訪群眾，講的最多的是我們已經做了很多工作，事情得不到解決，我們也沒有辦法，請理解；而不是真正的幫助解決他們所面臨的困難，拉遠了與群眾的情感距離，從本質上看這是群眾觀和政績觀出現了偏差。
第三，艱苦奮斗精神減退。隨著經濟社會的快速發展，物質生活條件逐步改善，過去的艱苦奮斗只在電視、電影中看到，奮發進取、勤儉節約、甘于奉獻的意識逐漸淡化。覺得大事、難纏的事都有主要領導定，自己現在跟著學就行，執行好就行，畢竟人年輕，提拔時間不長，別人也不會說什么；對分管工作要求不嚴，不能精益求精，工作效率不高，習慣以前怎么干，現在還是怎么干，缺乏創新；對自己分管的事，也很少去了解、學習、掌握。深刻反省，這些都是意志消沉，艱苦奮斗精神減退的體現。
第一，切實增強“四個意識”。認真對照典型案例，深入查找自身不足，增強“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，牢固樹立“四個自信”。自覺忠誠于黨的信仰，忠誠于黨的組織，忠誠于黨的基本理論和路線方針政策。把維護黨中央權威和集中統一領導作為明確的政治準則和根本的政治要求，在思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨，堅決在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真貫徹省委部署和要求，正確把握工作定位，做到不缺位、不越位，幫忙不添亂。
第二，扎實做好脫貧脫貧攻堅工作。脫貧工作，是一項政治任務，體現的是黨性。脫貧攻堅工作不是一個人的事，每一名黨員干部都應深知自身肩負的職責使命，在其位謀其政，在追趕超越活動中簽訂的有關脫貧攻堅的軍令狀必須一諾千金、奮勇向前。當前，脫貧工作到了攻堅拔寨的沖刺階段，時間緊、任務重，自己必須增強緊迫感和責任感，深刻認識這是黨中央明確的一項極其重要、極其嚴肅的政治任務，是當前的首要工作;深刻認識中央對精準扶貧的高要求、把關之嚴前所未有，用超常的力度、超常的措施推進;深刻認識我自己在脫貧攻堅工作差距較大、形勢嚴峻，秉持從嚴從實的態度，自覺擔當，不折不扣兌現簽訂的軍令狀。
第三，密切聯系群眾，強化服務意識。認真學習領會中央和省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規定的精神實質和重要意義。特別是要在抓好落實上狠下功夫，察實情、講實話、辦實事、求實效，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作就督促檢查、一抓到底，一步一個腳印地推進各項工作，不斷提高為民服務的能力。
第四，強化宗旨意識，樹立黨員干部良好形象。進一步增強群眾觀念，樹立宗旨意識，經常深入基層、深入群眾了解情況，認真傾聽群眾呼聲，增進對群眾的真摯感情。始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。自覺遵守《廉政準則》和改進作風的“八項規定”，帶頭厲行勤儉節約。注意從小節做起，講操守、重品行，培養積極向上的生活情趣，保持正派樸實的生活作風，堅持工作上高標準，生活中低要求，堅決杜絕請客、送禮現象的發生；培養健康情趣，習慣簡單生活。堅決摒棄任何以權謀私的雜念，自覺抵制各種不正之風的干擾，樹好正氣，始終保持信訪干部清正廉潔、公道正派的良好形象。
按照上級有關要求和工作安排，我認真學習了有關以案促改方面的文件和材料，認真對照自己在平時工作中的實際情況，查擺了自己工作以來在黨的建設、落實中央八項規定精神、財務管理和制度建立及執行等方面存在的問題，并對此進行認真剖析。通過學習和剖析，我進一步增強了防范意識、自省意識，切實強化“紅線”意識，做到敬畏規矩，守住底線?，F將個人對照檢查情況匯報如下：
（一）黨的建設方面：帶頭模范作用發揮不充分，沒有從思想深處認識到知敬畏、存戒懼、守底線的重要性和必要性，總是懷著小問題就不是問題的想法，降低了自身作為黨員的要求，沒有為廣大群眾樹立好榜樣。對于《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《論中國共產黨歷史》、《中國共產黨簡史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》四本黨中央制定學習材料學習深度不到位，存在實用主義傾向，滿足于抓重點、學精髓，沒能原原本本回溯原文，逐句通讀、深入理解，距離全面系統學、深入思考學、聯系實際學還有一定差距。
（二）落實中央八項規定精神方面：在工作中，我能自覺抵制金錢、權力等不良誘惑，保持清正廉潔，筑牢拒腐防變的底線。但我廉潔學習教育不夠深入，比如《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》雖然讀了，但是讀的不夠精，有一些理念沒有弄清楚、搞明白。在生活中，我積極弘揚勤儉節約的中華傳統美德，家中從不大操大辦、從不利用公款大吃大喝，但是存在人情來往過于庸俗，比如有時講面子參加朋友的私人聚會，認為不去是不給人家面子，不懂得人情世故，怕得罪人。
（三）財務管理方面：工作中有“不求有功，但求無過”的思想，求穩怕亂，總怕干錯事。常常局限于做好自己的“分內事”的思想，整體財會業務水平和財會知識能力有待加強。有時有只求形式，不求落實的問題,具體財務管理制度的落實不夠嚴謹。在財務報批核算的時候，與其他部門溝通不暢，導致對于群眾的問題不能耐心處理，沒有把群眾的事當成自己的事情來解決。
（四）制度建立及執行方面：雖然公司制定了有關財務、固定資產管理等方面的較為科學、合理的牽制與監督制度，但由于法律意識淡薄，對財務知識和相關法律法規學習不夠及時，掌握不夠透徹，對依法管理財務不夠重視，缺乏依法理財的自覺性。具體使用的時候有時候就把它“束之高閣”，有令不行、有禁不止，使規章制度流于形式。
（一）政治站位：政治站位不夠高，在現實生活中對黨中央制定的大政方針不能從全局上理解，執行起來缺乏積極性。
（二）思想認識：思想認識不足，欠缺對黨史學習的高度重視，欠缺學習的政治理論知識的廣度和深度，有謹小慎微、瞻前顧后的思想。
（三）行動覺悟：財務管理知識學習主動性不強，對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，沒有將黨史學習和財務管理工作有機結合起來。
（四）廉潔自律：有時忘記自己的預備黨員身份，認為預備黨員還不是正式黨員，可以暫時降低自我的廉潔要求，同時沒有積極學習國家頒布的一些廉政政策和紀律準則。
（一）加強理論學習，強化思想政治根基。進一步加強學習和貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆歷次全會精神，增強分析問題、解決問題的實際能力。堅持學習理論與實際工作相結合，不斷增強自己開拓創新、務實奮進的自覺意識，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。始終把黨史學習作為增強自身信念信仰的重要路徑，始終不忘共產黨走過的艱辛歷程，時刻以黨內先進典型引領和教育自己，不斷提升自我黨性修養。
（二）強化宗旨意識，加強作風紀律建設。對照職責要求，找準在精神狀態、思想作風和工作成效等方面存在的問題，即知即改，真正做到“吾日三省吾身”。嚴格遵守黨章黨紀，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，堅持按章辦事，自覺把自己置于群眾的監督之下，加強自我約束，管好自己，自覺接受黨組織和人民群眾的監督。
（三）提升管理能力，積極踐行群眾路線。不斷學習新的財務管理知識，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作方式和工作機制的創新，促進管理工作成效的不斷提高。同時要以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，自覺踐行群眾路線，想群眾之所想，解群眾之所需，堅持把做好每一項工作都當作一次黨性鍛煉的實踐，把做優每一個工作環節都當作黨性鍛煉的一個細節。
（四）完善相關制度，依法依規堅決執行。規范會計基礎工作，比如一定要拒絕實用發票要素不完整、來源不合規等不合規的原始發票。定期盤點固定資產，完善固定資產賬目，物資必須嚴格按照規定在固定資產賬面上反應。收費管理和支出管理，做到公開公正，自覺接受群眾和上級領導的監督。同時，提升法律意識和財務風險意識，不讓財務管理相關制度流于表面。
同志們：
根據集團公司第一支部《關于組織開展“以案促改專題組織生活會”支部主題黨日活動的通知》文件精神，近期，我深入學習了習近平總書記關于“一體推進不敢腐不能腐不想腐”的重要論述以及市國資委紀檢監察組通報的原市公交公司人員違紀違法案件，作為時任辦公室主任，我覺得自身存在的問題非常突出，經過深入剖析、深刻檢查，我著重圍繞五個方面查找、分析相關原因?，F簡要匯報如下：
一、存在的問題和不足。
（一）在黨的領導方面。自己能夠認真、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，始終牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。存在的不足：在處理具體事務時未能站在全局的高度，大局意識有待進一步地提高。理論學習和具體實踐結合的不夠，未能做到學以致用。日常工作中經常憑經驗辦事，請示報告不夠，對貫徹黨委決議決定上，有時有理解不深刻、落實不到位的現象。
（二）在黨的建設方面。本人嚴守政治紀律和政治規矩，政治立場堅定。存在問題：平時忙于部門的業務，學習的時間偏少，沒有把高標、嚴要求貫穿到日常工作及生活中的每個細節。以案為鑒從中受到教育和警醒，黨紀學習有待加強，政治素養有待進一步地提高。
（三）在管黨治黨責任方面。存在的不足：對本部門的黨風廉政工作堅持抓部署不夠到位、教育、管理工作有待進一步提高。有時存在礙于個人情面，對于一些問題提醒的不夠到位。
（四）在思想政治方面。能夠按時參加支部組織的集中學習、認真學習中央和省、市有關文件精神和相關政策、法規。存在的缺點：對黨的思想路線、方針政策的貫徹不夠到位、執行不夠堅決，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。工作缺乏創新能力，對待工作總是按部就班。學習的自覺性和及時性方面還存在較大的差距。
（五）在規范權力運行方面。在規范權利運行方面：需要進一步加強部門的整體規范運作，讓一切都在陽光下進行。不斷強化自我監督，自我約束，根據廉政風險點自查表，有針對性的完善措施，進一步查找工作流程中的潛在風險和可能漏洞。
二、整改措施及努力方向。
一是態度應該擺在首位，要端正態度扎實、深入地學習業務知識、理論知識，要樹立刻苦學習精神，要把學習作為內在追求；要向老黨員、老前輩學習，著力提高自身的政治理論素養和實操能力。二是認真對照典型案例，深入查找自身不足，增強“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，認真貫徹集團黨委的部署和要求，正確把握工作定位，做到不缺位、不越位。三是樹立開拓創新精神，不因循守舊，不安于現狀，努力拓展業務至新的領域。要不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想，拿出新舉措，開創公交發展的新局面，全面提升工作效率和工作質量。四是不斷加強群眾意識。樹立起全心全意為群眾服務的意識，要把解決群眾關切的問題作為自身工作的出發點，實實在在幫助職工群眾解決在生產生活中遇到的困難和問題。五是繼續加強廉政建設。不斷增強科室各項業務的規范性和透明性，嚴格執行廉潔自律的各項規定，嚴格遵守上級部門、集團各項規定，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。做好“一崗雙責”，始終保持黨員先進性和純潔性，真正做到務實、廉潔、高效。六是踏實工作作風。在今后的工作中加強一定要加強責任意識，故不積跬步無以至千里，從每一件小事做起，以更高的要標準，更嚴的要求踏實自己的工作作風。
以上是本人的對照檢查材料，懇請同志們批評、指正，我將虛心接受并整改到位。
按照黨委關于召開2018年領導班子專題民主生活會的通知要求，我認真學習了省委、省國資委黨委《關于落實xxx案“以案促改”工作建議的實施方案》《關于以xxx案為鑒開展專題警示教育的通知》等有關文件精神，積極參加黨委中心組專題學習研討，緊扣“以xxx案為鏡鑒，推動以案促改”這一主題，聯系xxx等反面典型，結合個人思想、工作及作風實際，進行了深刻的對照剖析，現報告如下，請同志們批評指正。
xxx身為黨的高級領導干部，理想信念缺失，與人民群眾毫無感情，道德敗壞，腐化變質，嚴重違反黨的紀律，并涉嫌違法犯罪，且在黨的十八大后不收斂、不收手，性質十分惡劣，特別是對全省扶貧工作帶來的傷害和影響，更為嚴重。嚴肅查處xxx案件，充分表明了以習近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，一刻不停歇地推進黨風廉政建設和反不廉潔斗爭的鮮明態度和堅強意志，充分彰顯了我們黨在推進社會革命的同時進行自我革命的堅定決心和無畏氣概。我堅決擁護黨中央對xxx嚴肅查處的決定，堅決與xxx的錯誤思想和行為劃清界限，堅決執行中省關于開展“以案促改”工作的安排部署。
作為一名黨員領導干部，我始終堅持講政治、顧大局、守紀律，堅定共產主義理想信念，自覺貫徹執行黨的基本路線和方針政策，在工作、生活中嚴格要求自己。但對照此次專項警示教育的標準和要求，我認為自己還存在一些問題和不足。
(一)貫徹落實“四個意識”方面。
xxx嚴重違反政治紀律和政治規矩、工作紀律，毫無“四個意識”，對黨中央關于脫貧攻堅重大決策部署落實不力、消極應付，這對我是一個警示。雖然我在政治上能夠始終牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。但在學用關系處理得還不好，理論學習和具體實踐一定程度上存在脫節。
(二)遵守政治紀律方面。
政治紀律是維護黨的團結統一的根本保證，是黨最重要、最根本、最關鍵的紀律。作為一名黨員，我保持堅定的政治意識，嚴守政治紀律和政治規矩，黨中央倡導和要求的堅決做到，黨中央反對和禁止的堅決不做，在思想上政治上行動上與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在工作中，我能夠認真貫徹落實集團公司黨委各項決策部署，找準站位，強化擔當，嚴守規矩。但是在生活中，有時對互聯網或周圍人中出現的一些錯誤思潮和言論沒有開展及時的批評和斗爭，也沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認識和思考這些思想傾向的危害。
(三)遵守組織紀律方面。
嚴明的組織紀律是保持黨的創造力、凝聚力、戰斗力的基本條件。xxx案就存在不按規定報告個人有關事項，在組織談話函詢時不如實說明問題，違規選拔任用干部等違背組織紀律的問題。我在工作中能夠堅持民主集中制，堅持做到集體領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結;服從組織安排，擺正個人與組織的關系，嚴格按照程序、規矩辦事;能夠按照要求，如實向組織報告個人情況和有關事項。但在組織生活中，與班子成員和中層干部主動溝通交流多，與一般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，在頻度和深度上還需進一步加強。
(四)遵守廉潔紀律方面。
人生道路很長，但關鍵之處往往就是幾步，放松自律，就會鑄成大錯。xxx案就是一個典型，小貪收不住，就會成為大貪。我在工作中能夠自覺落實中央八項規定精神及實施細則的具體要求，緊繃廉潔自律這根弦，嚴格執行廉潔自律各項規定，自覺抵制各種誘惑和不廉潔侵襲，帶頭樹立良好家風，不存在利用職權或影響為家屬親友謀求特殊照顧的行為，不存在收受禮金的行為。但是作為黨委副書記，主動協助黨委書記抓好全面從嚴治黨、認真落實黨風廉政建設主體責任方面做得還不夠，工作局面還沒有很好地打開。
(五)遵守群眾紀律方面。
我能夠樹立群眾觀念，踐行群眾路線，來到集團公司后，與分管干部主動開展了一些座談交流，也利用機會到基層單位，特別是相關扶貧責任單位進行了調研，了解了基本情況，嚴格遵守調研紀律，輕車簡從，沒有違反群眾紀律的問題。但是聯系基層、服務群眾還不夠深入，到目前還沒有走遍集團公司每一個基層單位，與所屬企業班子成員、干部職工座談交流也不夠深入，聯系群眾的方法還有待改進。
(六)遵守工作紀律方面。
黨的工作紀律，是黨組織和黨員依規開展各項工作的重要保證。我能夠按黨性原則辦事，按政策制度辦事，按制度程序辦事。但是更多的注重自身嚴格要求，目前對集團公司的管理制度和內控體系學習了解的還不夠全面細致，一些程序、規定也是邊干邊學，需要進一步加快學習和掌握管理制度和紀律規定。
(七)遵守生活紀律方面。
帶頭踐行社會主義核心價值觀，艱苦奮斗、低調務實，是共產黨員的本色。我能夠把社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設落實到日常工作和生活之中，培養健康的生活情趣。平時的工作和生活中能夠主動凈化朋友圈、社交圈，嚴格要求和管理家人及親屬，不給任何違規違紀行為可乘之機。但是勤儉節約意識還有待加強，隨著生活水平的不斷提高，思想上也偶爾有放松調節的想法。特別是到集團公司參與開展扶貧工作后，看到貧困村、貧困戶的生活情況，給自己帶來了很大的差異對比和思想沖擊。
(一)理論學習還不夠深。
在學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還不夠扎實、不夠深入、不夠細致，主動性、規劃性、系統性還不充足，存在用到才去學的現象，客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，沒有處理好工學矛盾。對會議、文件的學習還存在實用主義心理，與對工作聯系緊密的內容學得相對多一些，對其他方面的學習不夠及時。
(二)黨性鍛煉還不夠強。
面對集團公司黨委安排的工作任務，沒有很好地處理好抓業務工作與加強自身黨性鍛煉的關系，存在忙于事務性工作而放松主觀世界改造的現象，對嚴肅黨內政治生活強調安排的多，身體力行的少，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式，對一些社會不良風氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力，政治斗爭性還不夠強，精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。
(三)工作創造性不強。
隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，我在勇于擔當作為、干事創業、奮發有為方面的勁頭和積極性時有減弱，還習慣于用老方法、老思路解決問題，工作的闖勁、干勁、拼勁還需要再增強，工作積極性、主動性、創造性還是不夠強。
(一)強化黨性修養，做到心中有黨。
作為一名共產黨員，我要以案為鑒，努力加強自身的黨性修養，做到心中有黨、心中有民、心中有戒。要持續認真學習馬克思主義基本理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，學會運用馬克思主義立場觀點方法觀察和解決問題，挺起共產黨人的精神脊梁，補足“精神之鈣”。
(二)強化使命擔當，做到心中有責。
脫貧攻堅作為當前我黨推進全面建成小康社會偉大目標的“硬骨頭”，是檢驗共產黨人使命擔當的試金石。我將盯住各聯系幫扶地區的脫貧實現和標準要求，列出任務清單、時間表、作戰圖，全力抓好年度脫貧攻堅任務落實。勤于一線督導、實地檢查，與當地干部職工一起研究工作、協調保障、推動落實，切實把脫貧攻堅抓牢抓細抓實，確保集團公司脫貧攻堅任務全面完成。
(三)強化廉潔自律，做到心中有戒。
作風建設永遠在路上，廉潔自律沒有休息區。我將嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，對照黨章黨規黨紀凈化自己的思想、校正自己的行為，從反面教材用中受到教育和警醒，養成遵規守紀的高度自覺，把高標準、嚴要求貫穿到日常生活的每個細節，做忠誠、干凈、擔當的黨員干部。
以上發言，不妥之處，請同志們批評指正!
以案促改組織生活會對照檢查材料
根據區紀委《關于做好20xx年全區以案促改工作的通知》文件精神，本人按照要求參加了相關活動，特別是通過學習案情通報、分析了xx違紀違法行為的根源，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，并對此進行認真剖析。通過學習和剖析，我進一步增強了防范意識、自省意識，切實強化“紅線”意識，做到敬畏規矩，守住底線?，F將個人剖析整改情況匯報如下：
一、存在問題。
（一）理論學習不系統。理論水平有待提高。典型案例中大部分黨員干部都是因為不注重理論學習。在學習中理解不深、不透，不夠系統，有時學習僅浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
（二）思想認識有偏差。認為自己位卑言輕，不作決策不做指示，不管人又不管財，遠離各種誘惑，別人所犯的錯誤，不會發生在自己的身上，別人身上有的錯誤思想傾向，自己不會肯定不會有。有時候甚至錯誤地認為別人的事情與自己關系不太大，違法違紀的事情離我還很遠，只要自己在日常工作中干好本職就行了，不會出啥事，危機感不強。
（三）自我反思和自我檢討不深刻。平時只是忙于工作，很少自己靜下心來對照黨章、對照黨員廉潔自律規范、對照紀律處分條例進行自我剖析和檢討。在組織生活會上自我批評多，在其他情況下作自我批評少。有時批評自己還打不開情面，不夠大膽，怕觸及自己內心感情深處，不能起到“紅紅臉、出出汗”的效果。
二、改進措施。
（一）不斷學習，提高認識，增強拒腐防變的免疫力。
在思想上高度重視，積極參加集中學習、集體討論。通過觀看警示教育碟片，我知道他們的不義之財來自手中的權力，他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不僅嚴重敗壞了黨風政風，而且使人民群眾利益遭受了嚴重損失。通過警示教育活動，深刻領會黨中央在黨的廉政建設中的深謀遠慮，全面增強對拒腐防變的認識，提高自身法律法規的學習能力，提高自身的防御能力、提高自身的保護能力，做到自重、自律、自警。
以案促改組織生活會對照檢查材料
為認真落實公司《關于召開“以案促改”專題組織生活會的通知》要求，結合近期公司“以案促改”警示教育及理論學習內容，聯系崗位職責和個人實際，聚焦趙正永案暴露出的突出問題，對照集團公司關于沈浩、賀久長、郝曉晨嚴重違紀違法案以案促改工作的要求，認真查擺自身存在的問題，梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面的差距，通過問題查擺，進行自我審視、自我反省、自我剖析、自我提高?，F將個人對照分析報告如下：
一、增強“四個意識”，落實“兩個維護”方面。作為一名生產車間管理者，我能夠做到自覺貫徹落實黨的各項決策，在思想上、政治上與各級黨委保持一致，嚴格貫徹執行民主集中制，自覺維護車間團結，自覺服從組織決定，不斷增強“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，確保自己的言行與各級黨組織和黨中央保持一致。通過深入反思，在對“四個意識”、“兩個維護”的理解上和落實上尚欠缺，具體表現為：在完整、準確的理解和學習理論原著及精神實質上沒有下功夫，學深悟透有差距，貫徹落實不全面深入，“四個意識”、“兩個維護”政治意識還不夠堅定。
二、政治紀律和政治規矩方面，作為一線生產崗位走出來的工人，我對各級崗位人員懷有深厚的感情和崇高的敬意。長期以來，無論是在工作還是生活上，都能嚴守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致，團結員工，及時解決員工所提問題。但通過認真對照趙正永案、沈浩、賀久長等嚴重違紀違法案件，從我自身來講，在遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律上還存在著一些不足，具體表現在：政治自覺性不強，對新時期黨的路線方針政策理解不深，在將黨的方針政策融入實際，指導具體工作上存在欠缺，服務中心、服務大局的工作不力。
三、廉潔自律方面。作為生產車間管理人員，我能牢記責任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已。但通過深入查擺，在廉潔自律方面也存在不足：一是中共中央“八項規定”頒布實施后，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入，有時存在把關不嚴的現象;二是自認為受黨教育多年，思想素質是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規、不觸線、不出事，黨風廉政問題和各種不正之風還沒有完全杜絕，勤儉節約意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。
四、作風建設方面。我能夠時刻保持政治上的堅定和思想上的純潔，時刻提醒自己要保持昂揚的精神和良好的工作作風。能夠做到認真學習、深刻領會各級組織關于干部作風整頓建設要求，并把精神轉化為動力用于指導工作，切實做到“用心想事、用心謀事、用心干事”，基本做到了廉潔、自律、開拓、進取、務實地工作，能夠自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚正氣，培養高尚的情趣。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，還是存在思想不夠解放、沒有用高標準要求自己、滿足于不落后就行等問題。
五、擔當作為方面。作為一名基層管理者，自己在工作中,經常性告誡自己,要始終用黨員的標準要求自己,對領導安排的工作和任務,積極服從,不講條件、不打折扣,保質保量的去完成,對一些難以處理的問題,深入思考、科學分析,拿出切實可行的解決辦法。對工作中出現的失誤或錯誤論斷,大膽承擔責任,不隨意推卸給別人。同時,及時糾正錯誤,努力改進工作。當然,在擔當作為上還存一些亟待改進的地方。如:在工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神,在時間緊、任務重的情況下,容易放松對工作的要求,不能高質量完成各級部門、領導布置的任務。同時,主動謀劃工作的意識不強,習慣于等命令、等安排、等請示，不能及時解決工作中存在的問題，未能給領導分憂。
六、全面從嚴治黨方面。作為車間工藝副經理，組織車間相關人員，嚴格按照公司選人用人機制，結合員工日常工作情況，嚴格進行選人用人，并通過激勵機制，全面調動員工積極性。加強對關鍵崗位人員的監督管理，及時組織崗位人員學習全面從嚴治黨有關要求。結合本職工作，在全面從嚴治黨方面也存在一些不足，具體表現在：對工作中存在的一些小的違規違紀行為不能深入追究、深刻教育，總覺得事不大，給提醒提醒、強調強調就好了;對黨規黨紀知識的普及以下發文件，要求自學為主，主動傳達，現場監督學習較少，以致于文件精神不能有效落實。
以案促改”組織生活會對照檢查材料
一黨性修養方面還需提高。
黨性是共產黨員的立身之本，在理論修養方面，往往由于事務性工作較多而造成政治理論學習的主動性不強，只是為了學習而學習，真正深入思想、聯系實際的學習不夠，滿足于淺嘗輒止。在作風修養方面，工作作風不夠踏實，有時有些浮躁，工作的主動性不強，有時為搞好隊伍團結，講一團和氣，對干部隊伍中存在的問題，管理不夠嚴，懲治力度還不到位。
二求真務實的精神還需錘煉。
三群眾意識方面還需加強。
雖然會下基層調研，但主動性不強、不夠深入，工作不夠細化，聽取群眾意見少，只注重了解自己想要了解的問題，未能切實關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么。在工作上對基層情況的了解大多靠聽匯報和檢查，不夠全面系統，沒有從聯系服務群眾“最后一公里”的角度切實解決群眾關心的問題。平時工作中較為嚴肅，下基層調研，有時會出現談話對象不敢面對面提意見的情況，導致難以聽到最直接的聲音。
四嚴守生活紀律方面還需嚴肅。
生活上存在“奢”的心理。艱苦奮斗的作風保持不夠，特別在包村工作上，怕到農村條件艱苦，環境太差，不適應，受不了;勤儉節約的意識不夠強，存在吃飯講“排場”，應酬好面子的現象;浪費紙張、水電的現象也偶有發生，比如下班忘關電腦電源、打印材料用紙過多，勤儉節約的思想樹的還不夠牢;吃苦精神不夠，存在享樂主義的思想。
五意識形態方面還需加強。
一是對意識形態工作緊迫性認識不足，抓中心工作與意識形態工作“一手硬、一手軟”的問題還沒有得到有效解決，推動社會主義核心價值觀落細、落小、落實還不夠徹底。
二是對意識形態工作開展情況缺乏有效的監督和指導，輿論引導方式方法有待進一步創新。究其原因，還是對意識形態的概念研究不深，對問題的本質琢磨不透徹。
通過反思，我認為存在問題源于以下幾方面。
一政治理論學習有所放松。
忽視了意識形態建設，對政治理論學習的重要性認識不夠深刻，沒有把政治理論學習放在突出位置，不僅自己理論學習不夠深入，也沒有將意識形態建設落實到位，沒有時刻對照黨章、黨規、黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作。存在對理論學習不深、不透，目的不夠明確，學習時缺乏思考的現象，認為需要更多的時間和精力來抓工作，從而導致自己在思想上放松了學習。
二黨性修養有所放松。
不能正確處理黨性修養和做好工作的關系，放松了黨性修養的錘煉和提高，放松了自我約束，自我監督，導致享樂主義的發生。自我要求不高，滿足于現狀，不求做的好，只求過得去，遇到應急重點工作“臨時抱佛腿”，不能緊跟時代發展需要。武裝部的應急性工作任務不少，可具體工作中，我只是按著部里要求落實，降低了自我要求。
三服務宗旨有所放松。
作風不扎實，表現為關心群眾不夠，深入基層群眾不夠，心系群眾、服務群眾的思想意識較弱，日常工作過程中，事務性工作擠占了很多時間，到群眾中了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少，面對不斷涌現出的新情況、新問題，深入基層調查研究不夠，往往是根據匯報做出決策，憑經驗辦事。
四廉潔自律意識有所放松。
對黨風廉政建設的少數相關問題認識不足，沒有充分認識到領導干部的一言一行對社會風氣的影響作用，政績觀、權利觀、利益觀樹立得不牢固，要求不嚴，標準不高。總認為做得不錯，不自覺地產生了自滿情緒，導致艱苦奮斗的意識逐步淡化。隨著整體經濟狀況的好轉和生活水平的提高，產生了公仆意識、責任意識淡薄，奉獻精神衰退的現象。
通過認真查找問題存在的原因，我做了深刻反思，為了解決存在的自身問題。
一高度認識理論學習的重要性，不斷增強學習的主動性和緊迫感，將理論學習定位在“學理論、議大事、轉觀念、出思路、建班子、促發展”上，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，努力提高自己的黨性修養，采取靈活多樣的學習方式不斷增強學習效果。堅持學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。
二強化黨性修養，自覺加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，講黨性、重品行、做表率，樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，保持高尚的道德情操，模范遵紀守法，克已奉公，認真履職，起好黨員領導干部的帶頭作用，切實維護黨和人民的利益。
三堅持發揚求真務實、艱苦奮斗的良好作風，堅決防止官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風在我身上發生。致力于深入基層、深入群眾解決難題，堅持立說立行，做到執行上“沒有任何借口”、操作上“少說多做看結果”;堅持勇于擔當，做到矛盾面前不回避，困難面前不退縮，責任面前不推諉;堅持一抓到底，以不畏艱難、敢挑重擔的勇氣和自強不息、知難而進的氣概，投入到重點難點的工作中去。
四廉潔自律，自覺接受監督，做到勤政廉政，嚴格執行上級要求，進一步增強民主意識和民主作風，提高班子科學決策、民主決策的水平。努力營造一個風清氣正、積極進取、民主團結的工作環境，樹立一個具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質公仆形象。
近日，通過認真對照反思發生在我縣的***、***等違紀違法典型案件案例，深刻剖析根源，認真查找在個人作風和廉政建設方面存在的問題和不足，并主動與其他班子成員交互談心，廣泛征求和聽取意見建議。在此次以案促改專題民主生活會上，現就本人存在的主要問題、原因分析和整改措施，向大家匯報如下：
(一)講忠誠守紀律方面:。
一是執行政治紀律不夠嚴格。大的原則方面自己一貫要求很嚴，但在一些具體的方面有所放松，有一定的安于現狀的思想。二是黨內監督認識不足，隨著年齡增長，逐漸有了得過且過，思想放松了要求，主要表現在好人主義思想，缺乏細抓的定力，從嚴治黨的思想沒有得到真正貫徹落實。
(二)權力運行方面:。
一是對監督權力認識不夠。認為違紀辦案都是紀委監察部門的事情，平常只要抓好紀律就行了，沒有深入探尋違紀案源的勁頭。二是主觀能動性不足。覺得多一事不如少一事，不愿得罪人，因此，工作上缺乏干勁狠勁。
(三)作風建設方面。
一是工作標準不高。工作上，雖然能夠完成上級交給的各項任務，但是還存在一些問題。首先是思想認識上存在偏差，總認為，只要能順利完成工作任務，不出事就行了，平時的工作沒必要很嚴很細，正是這種思想的存在，導致了從嚴治黨的思想樹得不牢。其次，工作上的主動性還不夠工作中“爭先創優”意識不夠強，不能夠創造性的開展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，導致工作完成質量不高。
出現上述問題，究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的主要根源。從根源上解剖，主要有以下幾方面的原因:。
(一)理論學習欠缺主動性，不深入，政治理論修養有待提高。理論學習的自覺性不高，思想上未引起高度的重視，學習目的不清晰，學習時缺乏思考，理論學習和運用上有差距，是思想上和工作中產生問題的重要根源。
(二)宗旨觀念淡化。沒有在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，沒有與群眾打成一片。忽視了同志之間的溝通是產生問題的思想根源。
(三)黨性修養有所忽視和放松。在主觀世界的改造上還有一定的差距，理想信念講得少了，看問題的眼光不夠，從本質上講也是自己存在各種問題的思想根源。
針對自身存的的問題和不足，在今后的學習中、工作中，本人按照黨員的標準，加強學習和實踐，堅持為民、務實、清廉，始終把群眾利益放到第一位，實實在在為群眾辦實事、辦好事。
(一)要進一步強化政治學習，增強理論功底。樹立科學的人生觀、價值觀和世界觀。提高道德水平，要樹立良好的學風，主動學習、自覺學習，結合實踐，用新知識、新理念武裝頭腦、增長才干。
(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。樹立群眾觀點，執行黨的群眾路線。從解決存在的突出問題為出發點，改進工作作風和工作方式提高工作效率，把群眾是否答應、是否高興、是否滿意，作為檢驗和衡量辦實事辦好事的標準。
(三)要進一步解放思想、務實創新，務求取得工作實效。要進一步增強改革意識，解放思想、實事求是、與時俱進。
(四)要進一步強化黨性修養。要堅定理想信念，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，認真學習實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學，真懂，真信，真用，不斷加強黨性修養，時時處處嚴格要求自己，做名合格的共產黨員。
在全黨上下集中學習教育的背景下，深入學習了習近平總書記新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆三中、四中、五中全會精神，習近平總書記來陜考察重要講話精神，認真參加以案促改警示教育等活動，深刻認識到了許多黨員干部存在的問題，認識到了以案促改教育的重要性。
通過學習教育，我認識到每位黨員都必須嚴格遵守法紀法規，加強黨性修養，堅決拒腐、反腐；做好家風廉政建設，不為家人以權謀私；勇于擔當，堅決反對官僚主義和形式主義等等。目前主要存在的問題和具體表現是：
（一）“兩個維護”方面存在問題。
一是學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央重大決策部署不夠深入，在增強“四個意識”，落實“兩個維護”上理解和落實上尚欠缺，尤其是在完整、準確的理解和學習理論原著及精神實質上沒有下功夫。學深悟透有差距，貫徹落實不全面深入。
二是在整治政治生態方面，存在思想上、工作上、組織上、作風不夠踏實，有時有些浮躁;工作的主動性不強;艱苦奮斗的作風做的不夠。寫文件、制文件有時機械照搬照抄，出臺制度規定“依葫蘆畫瓢”，內容不是來自調查研究，而是源自抄襲拼湊。在責任擔當方面，“只求不出事，寧愿不做事”，凡事都要上級拍板，避免自己擔責。在對待問題方面，對身邊不良風氣態度漠然，事不關己、高高掛起，知情不報、聽之任之。
三是在扎實推進脫貧攻堅工作方面，參與扶貧工作落實還欠缺，只停留在定期對貧困戶走訪，送資金和物資。不積極了解對口貧困戶所思、所需、所想。
（二）政治紀律和政治規矩方面存在問題。
一是政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些黨員干部針對我國改革發展進程中遇到矛盾和困難，比如貧富差距拉大、行業分配不公、少數人價值觀扭曲、一切向錢看等，就在政治方向把握上搖擺不定，甚至把此類問題歸結為改革開放造成的。二是政治立場偏移。有些黨員干部實為政治上的糊涂人，在重大原則問題上，立場不堅定;在大是大非面前，態度不鮮明。比如有的人在對反腐敗斗爭形勢正確判斷上，沒有始終與黨中央保持高度一致。
二是思想上的片面性。一是于己無關論。有的黨員將自己混同于普遍百姓，消極遁世，不問政治。認為自己無職無權，黨的政治紀律沒有遵守的必要;有的一般黨員干部，則認為自己有職無權，黨的政治紀律也沒有約束的必要。二是民主自由論。有的黨員干部在黨內片面要求決策要民主、言論要自由，不能擺正民主與集中、自由與紀律的辯證關系。說了一些違反組織原則的話，做了一些違反政治紀律的事。
三是行為上的自由性。一是陽奉陰違，我行我素。有少數單位黨員領導干部貌似“雙面人”，對中央方針政策和上級決定陽奉陰違，說一套做一套，或者消極應付，難以落實。有的黨員干部參與組織討論決定時，仍然存在當面不說，背后亂說，會上不說，會后亂說的違紀行為。二是信仰缺失，行為荒唐。有極少數基層黨員干部政治信仰缺失，不信馬列主義，信宗教迷信。不講班子團結，講團團伙伙。其行為完全喪失共產黨員的立場，在干部群眾中造成極不良影響。
（三）廉潔自律方面存在問題。
一是領導干部的廉潔自律意識不強、認識不足。有的認為廉潔自律主要是針對縣處級以上領導干部和國有企業領導干部，基層領導干部處在最基層，都是做些具體的小事，沒多大的權力，也沒有多少錢，缺乏滋生腐敗的土壤，強調廉潔自律是小題大做；有的認為廉潔自律在基層只是一些小問題，過于認真，會影響團結；有的則認為廉潔自律完全是領導干部個人的思想道德修養問題，忽視了組織監督制約的必要性。由于認識上的偏差，致使一些基層單位把廉潔自律工作放任自流。
二是有些基層領導干部明知故犯違反財經紀律，化公為私，霍浪費。
三是有些領導干部思想空虛，精神萎靡。有的領導干部缺乏遠大理想和抱負，意志消沉、貪圖享受；有部分領導干部“抽煙一聞知偽劣、喝酒一抿知好壞、麻將一摸明順點、工作一問三不知”。
（四）作風建設方面存在問題。
一是修身不嚴的問題。主要表現為黨性不強，信念不牢，宗旨淡漠，貪圖享受，道德失范。有的覺得信念是空洞的說教，看不見、摸不著，虛無縹緲，沒有筑牢對馬克思主義的堅定信仰，面對社會上形形色色的思潮和現象容易動搖；有的是非觀念淡薄，正義感退化，對社會上的不良風氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制；有的被封建迷信、腐朽思想占據頭腦，不信馬列信鬼神，不信科學信風水；有的擺不正位置、搞不清身份，服務群眾不積極不主動不自覺不到位，門好進了、臉好看了，但事情還是難辦，不吃請、不收禮了，卻找出種種借口磨磨蹭蹭不給辦事；有的不比貢獻比待遇，工作多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點便滿腹牢騷；有的生活上高標準，工作上低標準，在住房、用車等方面攀比，講待遇、講排場，花錢大手大腳，鋪張浪費；有的人前冠冕堂皇、私下心理陰暗，執意追逐車子房子票子，敗壞了黨風黨紀，踐踏了公序良俗等等。
二是用權不嚴的問題。主要表現為濫用職權，以權謀私，本位主義，法治淡化。有的辦事無原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的特權思想嚴重，“看人下菜碟”，優親重友、公事私辦，張三來了這樣辦，李四來了那樣辦，逼著群眾到處找門路、托關系；有的膽大妄為，為所欲為，什么事都敢辦；有的利用職務上的便利，插手項目、工程，搞權錢交易，為配偶、子女及親友謀取不正當利益；有的認為自己的權力是為小團體服務的，凡事先考慮部門和小團體利益，考慮自己的“一畝三分地”，對自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著干，沒有好處的就往外推；有的對上級政策執行打折扣、搞變通，合意的就執行，不合意的就不執行。
（五）擔當作為方面存在問題。
一是有等靠思想。對中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態度消極，行動遲緩;貫徹上級部署要求照搬照抄，不結合實際，不深入了解情況，不研究具體落實措施，上下一般粗，大而化之、沒有實效;對上級安排的任務敷衍了事、得過且過;對承擔的工作能拖則拖，不推不動、撥一撥轉一轉。有的對一些已經明確要求推進的重點工作，等文件、會議紀要;有了文件、會議紀要，還要等上級調度。
二是有守攤思想。工作標準不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點成績就津津樂道，看不到與先進的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無所作為，混天數熬日頭，面對先進無動于衷，任憑外邊發展突飛猛進也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。
三是有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，追求安逸舒適，做事打不起精氣神，進取精神消退。有的工作拈輕怕重，不愿吃苦受累，有的不愿分管安全生產、計劃生育、信訪穩定等方面的工作;有的對長期積累和歷史遺留的問題，不愿“理舊賬”，靠時間消化矛盾;還有的部門“一把手”，主動請調到二線崗位，不想沖在一線，只求清閑一點。
（六）全面從嚴治黨方面存在問題。
一是黨的作風建設方面。一是還存在追求“面子工程”問題。在工作中存在有時為應對上級考核，急于出成績、出亮點，做一些好看的、較為形式的工作。二是密切聯系群眾工作有所減弱。有的黨員干部工作中不愿深下去研究工作，不想擔責任，不敢挑重擔，面對違建治理、項目招引、信訪維穩等急難險重問題，自我加壓不夠，工作標準不高，缺乏開拓創新的激情與真抓實干的精神。三是干事創業的勁頭有所衰退。滿足于既有“業績”，安于現狀，淡化了勇爭一流的信念、失去了銳意拼搏的勁頭、弱化了甘于奉獻的精神，甚至樂于躺在過去的功勞簿上沾沾自喜，工作干勁不足，在其位未盡其責，懶惰松懈問題時有發生。
二是廉潔自律和反腐敗斗爭方面。能夠做到持續鞏固反腐敗斗爭的壓倒性態勢，但部分黨員干部廉潔自律意識仍不夠強，存在廉潔工作“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”的思想。個別班子成員對黨風廉政建設工作重視不足，抓業務工作與抓黨風廉政建設一手硬、一手軟，致使黨風廉政建設“一崗雙責”落實不力，反腐倡廉教育活動開展次數較少、創新力度不大。
不忘初心、牢記使命是我黨當前教育的主題和核心思想。正是因為許多黨員干部做不到，才犯下終身悔恨的罪過。如趙正永案、沈浩案等政治和生活腐敗案件的發生。分析黨員干部違規違紀，違法犯罪的深刻原因主要有以下三點：
（一）黨性不強，政治立場不堅定；
（二）思想水平低下，道德水準低下，文化修養低下；
（三）貪圖享樂主義作祟，追求低級腐化。
（一）加強黨內監督，加強黨員監督權力；
（二）收入、住房等公開，加強銀行和資產的監督和透明；
（三）權力公開透明，加強權力監督。
按照區委《關于以馮新柱案為鑒開展專題警示教育的通知》(漢區字[2018]35號)文件精神，我深入學習了區委《關于在馮新柱案“以案促改”中集中開展專題學習的通知》，圍繞“堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實中省市區各項決策部署，打贏打好脫貧攻堅戰”這個主題，緊密結合個人思想和工作實際，廣泛開展了談心談話，全面聽取各方面意見，并聯系自身思想實際、崗位職責和工作經歷，深入剖析、深刻檢查，著重圍繞五個方面深入查找了存在的突出問題并分析原因?，F簡要匯報如下：
1、在切實增強“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導方面。通過學習馮新柱案通報，馮新柱毫無“四個意識”對黨不忠誠，組織觀念淡薄，黨性意識缺失，自行其是，陽奉陰違;對黨中央關于脫貧攻堅重大決策部署不力，消極應付;利用分管扶貧工作職權謀取私利;對抗組織調查，不如實向組織說明問題。吸取馮新柱案嚴重違紀違法教訓，對照自己工作、生活中的言行，自己能夠認真、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但還要繼續在學懂、弄通、做實上下功夫，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，掌握核心要義和創新觀點，掌握政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，學深悟透、融會貫通，著力提高馬克思主義水平和政治理論素養。
2、在積極踐行以人民為中心的發展理念，打贏打好全區脫貧攻堅戰方面。脫貧攻堅到了關鍵時刻，但面對艱巨、重要、嚴肅、復雜的脫貧攻堅，回想前一階段幫扶工作，雖然對歷次上級檢查過程中發現的問題都及時進行了整改，但自己感覺思想認識還不到位，認為脫貧工作和我們信訪干部關系不大，只要把接待群眾做好，局里有駐村工作組組長和駐村第一書記，平時有空了到村上轉轉、看看，把自己幫扶的兩戶走到就行，在脫貧攻堅工作關注少。對各項脫貧政策照抄照轉，理解不深，群眾問到脫貧政策，存在現學現解答的現象。對幫扶的兩戶貧困戶(朱亮、周建榮)沒有立足客觀實際，制定的幫扶措施不夠精準，大而化之。
3、在始終把紀律和監督挺在前面，牢牢守住黨紀國法底線方面。尊崇黨章，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，營造風清氣正的良好政治生態;自覺遵守黨規黨紀，堅定政治立場,嚴守政治紀律，明辨大是大非，真正把“四個意識”內化于心、外化于行。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人。
4、在堅決貫徹落實中央八項規定精神，持之以恒糾“四風”轉變方面。對照《黨章》和《中國共產黨廉潔自律準則》尋找自身不足和差距，嚴格執行中央“八項規定”，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，嚴格按照“三嚴三實”的要求去做人做事，始終做老實人、說老實話、干老實事，自覺反對形式主義、官僚主義。主動凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈，做到謹慎交友，從善交友，擇廉交友，時刻保持清醒頭腦和高度警覺，沒有參加過喬遷、滿月、生日等宴會，也沒有隨禮;到北京、西安出差嚴格按照相關規定執行沒有發生違規、違紀現象。
5、在認真履行管黨治黨責任，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展方面。能夠按照黨風廉政責任制的要求，對分管部門的黨風廉政工作堅持抓部署、常教育、嚴管理、勤督查，把黨風廉政建設列入年終考評的一項重要指標。要求自己和全體部門干部對照黨風廉政建設的要求，加強黨性修養，廉潔自律，做到防微杜漸。在工作中嚴格按規章制度辦事，處處起表率作用，做到言行一致，表里如一，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實實做事。堅決服從局黨組統一安排，按照分工找準、擺正個人位置，緊密配合主要領導和班子成員開展工作，以實際行動貫徹落實好局黨組的各項決定以及各項中心重點工作的推進，沒有搞個人主義和部門主義。同時，能夠珍視和加強與班子成員之間的團結協作和互相支持，努力做到溝通及時，配合密切，補臺不拆臺，幫忙不添亂，融洽相處，共同促進，自覺維護班子的整體形象，做到大事講原則，小事講風格，樹立一盤棋的工作思想，不折不扣地執行局黨組的決策，在思想上、組織上、行動上與局黨組始終保持高度一致。
第一，理論學習不扎實。沒有把理論學習放在一個重要的位置，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和論述，缺乏系統性、經常性的深入學習，導致在工作中存在以偏概全現象，沒有及時轉換角色，還是用一名普通工作人員的標準要求自己。學習不主動導致事業心、責任感淡化，對工作缺乏精益求精的態度，求過得去，不求過得硬。
第二，服務群眾觀念淡化。在思想深處，對群眾工作重要性認識還存有偏差，對我是誰、為了誰、依靠誰內涵理解的不夠深入，在為群眾工作的時候，做的還不是那么令人滿意，黨的宗旨意識有所淡化，導致群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務群眾意識少。對群眾訴求換位思考不夠;面對上訪群眾，講的最多的是我們已經做了很多工作，事情得不到解決，我們也沒有辦法，請理解;而不是真正的幫助解決他們所面臨的困難，拉遠了與群眾的情感距離，從本質上看這是群眾觀和政績觀出現了偏差。
第三，艱苦奮斗精神減退。隨著經濟社會的快速發展，物質生活條件逐步改善，過去的艱苦奮斗只在電視、電影中看到，奮發進取、勤儉節約、甘于奉獻的意識逐漸淡化。覺得大事、難纏的事都有主要領導定，自己現在跟著學就行，執行好就行，畢竟人年輕，提拔時間不長，別人也不會說什么;對分管工作要求不嚴，不能精益求精，工作效率不高，習慣以前怎么干，現在還是怎么干，缺乏創新;對自己分管的事，也很少去了解、學習、掌握。深刻反省，這些都是意志消沉，艱苦奮斗精神減退的體現。
三、努力方向和整改措施。
第一，切實增強“四個意識”。認真對照典型案例，深入查找自身不足，增強“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，牢固樹立“四個自信”。自覺忠誠于黨的信仰，忠誠于黨的組織，忠誠于黨的基本理論和路線方針政策。把維護黨中央權威和集中統一領導作為明確的政治準則和根本的政治要求，在思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨，堅決在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真貫徹省委部署和要求，正確把握工作定位，做到不缺位、不越位，幫忙不添亂。
第二，扎實做好脫貧脫貧攻堅工作。脫貧工作，是一項政治任務，體現的是黨性。脫貧攻堅工作不是一個人的事，每一名黨員干部都應深知自身肩負的職責使命，在其位謀其政，在追趕超越活動中簽訂的有關脫貧攻堅的軍令狀必須一諾千金、奮勇向前。當前，脫貧工作到了攻堅拔寨的沖刺階段，時間緊、任務重，自己必須增強緊迫感和責任感，深刻認識這是黨中央明確的一項極其重要、極其嚴肅的政治任務，是當前的首要工作;深刻認識中央對精準扶貧的高要求、把關之嚴前所未有，用超常的力度、超常的措施推進;深刻認識我自己在脫貧攻堅工作差距較大、形勢嚴峻，秉持從嚴從實的態度，自覺擔當，不折不扣兌現簽訂的軍令狀。
第三，密切聯系群眾，強化服務意識。認真學習領會中央和省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規定的精神實質和重要意義。特別是要在抓好落實上狠下功夫，察實情、講實話、辦實事、求實效，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作就督促檢查、一抓到底，一步一個腳印地推進各項工作，不斷提高為民服務的能力。
第四，強化宗旨意識，樹立黨員干部良好形象。進一步增強群眾觀念，樹立宗旨意識，經常深入基層、深入群眾了解情況，認真傾聽群眾呼聲，增進對群眾的真摯感情。始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。自覺遵守《廉政準則》和改進作風的“八項規定”，帶頭厲行勤儉節約。注意從小節做起，講操守、重品行，培養積極向上的生活情趣，保持正派樸實的生活作風，堅持工作上高標準，生活中低要求，堅決杜絕請客、送禮現象的發生;培養健康情趣，習慣簡單生活。堅決摒棄任何以權謀私的雜念，自覺抵制各種不正之風的干擾，樹好正氣，始終保持信訪干部清正廉潔、公道正派的良好形象。
按照文件《開好“深化以案促改、凈化政治生態”基層黨組織專題組織生活會的通知》的要求，本人深刻查擺不足，認真剖析根源，切實解決問題?，F將檢視問題剖析報告如下：
(一)是否存在對黨不忠，離心離德的問題。
做為一名老黨員,總覺得自己黨性觀念強、底線思維牢,是非觀、大局觀不會偏移,作風方面不會出問題，因此不自然就忽視了黨性修養的錘煉,思想上也不自然就會有寬松現象。特別是受社會一些庸俗思想的影響,放松了自我要求。
(二)是否在黨內政治生活不嚴肅、不規范的問題。
我平時在黨內政治生活中確實存在一些不夠嚴肅認真的問題，如學習只注重理論，形式上按要求完成筆記就好，但對學習的內容和理論知識的內在精神領悟不深，不能融會貫通，學以致用。
(三)是否存在不敢擔當、不愿作為的問題。
在工作中存在激情消退，大事化小，滿足于現狀，忽視了進一步完善和提高自我，缺乏責任擔當精神。
一是放松了黨性修養，理想信念有所松動。隨著社會日新月異的變化,面臨新形勢、所處的環境發生了時代性的變化,思想文化日趨多元多樣。在這個過程中,自己雖然牢記是一名共產黨員,但在潛移默化、日久天長的影響中,還是不自覺地放松了警惕、降低了標準,對一些不良現象、不正之風總認為是社會大環境造成的,沒有旗幟鮮明地去反對和抵制，這些都是與黨章的要求,與共產黨員的本色相違背的;面對不良苗頭，自我約束抓的不夠嚴，沒有很好地自我提醒、自我告誡。
二是對黨內政治生活理論學習重視不夠。思想上存在著重工作輕學習的頑疾，同時錯誤地認為，用什么學什么，把自己的本職工作干好就行了，政治理論知識大概知曉了解就好。
三是勇于擔當，大膽作為的工作作風有待加強。隨著年齡的增長，似乎沒有了過去工作中的斗志和激情，在工作中的事情沒有主動關心和處理解決問題，思想和行動上比較保守，沒有發揮好黨員的帶頭作用。
(一)錘煉黨性，進一步堅定理想信念。
不斷加強理想信念教育，自覺加強世界觀的改造，增強黨性鍛煉，始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致,真正把“不忘初心、牢記使命”的要求貫穿始終,以新思想引領新征程,以新姿態奮進新時代，將對黨忠誠融入到自己的學習、生活、工作之中。
(二)端正政治生活態度，加強政治理論學習。
制定學習計劃，積極擠時間堅持自學，努力做到對政治理論知識學會、弄懂、弄通，最好可以做到理論聯系實際，能學以致用。
(三)加強責任擔當意識，改進工作作風。
結合自己的本職工作，強化責任擔當意識，積極主動處理好每一項工作，把工作辦實辦好，切實做到既要勇挑重擔，更要敢于擔當負責。
總之，通過此次“深化以案促改、凈化政治生態”主題生活會的個人剖析，我充分發現和認識到了自己的不足以及未做到之處，我將認真整改自身存在的問題和不足，力爭使自己在政治思想、工作、學習、生活等方面都有明顯進步，努力提高自身綜合素質，更好地服務于供熱工作，樹立熱力人的良好風貌形象。
為認真貫徹落實____總書記關于深入推動全面從嚴治黨要求全，我堅持以____新時期中國特點社會主義思想為指點，再次深入學習了黨的109大、109屆2中、3中全會和中央紀委2次全會精神，深入汲取108大以來產生在我們身旁的背法背紀案件的教訓，以案件中反應的問題為鏡，全面分析本身存在的問題，深挖問題存在的本源，肯定了努力方向和整改措施。根據民主生活會安排，我進行個人對比檢查，歡迎大家對我提出批評意見。
1、本身存在的主要問題。
十八大以來我產生在我校的背法背紀案件教訓是慘重，對比他們存在的問題，結合實際深入反思，主要還存在以下幾個方面的問題：
(1)切實增強“4個意識”方面。能夠把“4個意識”扎根于心，堅決保護以____同志為核心的黨中央權威和集中統1領導，但在具體的落實上還有不足。1是在學習上不夠全面，對____新時期中國特點社會主義思想研究不深，覺得很多大的政策和工作沒有關系，因此存在學習碎片化、片面化的現象，理論武裝頭腦不夠。2是在實踐中還存在慢1步的情況，對上級的新政策、新唆使，沒有發揚立馬就干的精神，希望等他人創造了新經驗后，再鑒戒參考，存在工作的被動性。3是在糾正不良言行上做得不夠，習慣于獨善其身，缺少示范帶頭，對身旁妄議學校黨委決策部署，置若罔聞，事不關己，高高掛起，聽其自然。
(2)對比“1崗雙責”方面。實際工作中，能夠嚴格落實黨風黨紀，做到政治上蘇醒、經濟上干凈、生活上自重、風格上務實、工作上進取，在廉潔自律上作出榜樣。存在的不足：1是對實行“1崗雙責”的重大意義理解不深，不透。認為落實“1崗雙責”是主要領導干部的責任，自己作為副職，主要職責是貫徹、履行學校黨委和院黨總支的決定。2是對實行“1崗雙責”意識不強。
(3)對比案例從嚴要求方面。我校王懷生和我省高校系統產生的幾起案件中無1不是起初放松了對本身的要求，放棄對本身世界觀的改造，在各種物資利益眼前逐步迷失，墮入貪污腐化的深淵。也有部份黨員干部對黨紀國法1知半解，致使在工作中不作為、亂作為、胡作為，致使走向毛病的道路。存在的不足：1是中央“8項規定”頒布實行后，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律束縛自己方面還不夠深入，有時存在把關不嚴的現象;2是自認為受黨教育多年，思想素質是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不背規、不觸線、不失事，黨風廉政問題和各種不正之風還沒有完全杜絕，節約節儉意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。
(4)對比黨性鍛煉剖析方面，長時間以來，自己深受黨的教育培養，對黨感情深，黨性觀念強，能夠切實遵照黨的政治紀律和政治規矩，自覺貫徹履行黨的線路方針政策，始終與黨中央保持高度1致。存在的不足：對比這次“以案促改”學習教育及《準則》基本精神和《條例》基本要求，通過查找問題發現自己對反腐倡廉工作的認識不足，思想不夠敏銳，思考不夠深遠，觀念有些陳腐，更新尚不到位。
2、產生問題緣由分析。
(1)理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質上深入研究，致使工作中出現很多困惑。不善于培養自己從政治的角度來視察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看到本質，對事物的理解不深入、不全面。在思想上未引發高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺少思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒成心識其思想的精華，更沒有掌握____新時期中國特點社會主義理論思想有力的理論武器，沒有發揮理論的指點作用，只是為了學習而學習，使學習變得情勢化、教條。
(2)黨性修養還需繼續深入，精神層次還需繼續提升。理論素養不高，對馬列主義的科學體系學習掌握的不深、不系統，知之不多、知之不深;對黨的109大精神學習還不夠系統、不夠全面、不夠深入，還沒有入心入腦，沒有帶著問題、帶著思考學，沒有很好地把理論與自己的思想、工作實際結合起來學，有學歸學、用歸用、用學脫節的現象;還沒有到達思想理論的新提高，工作有新舉措，風格有新變化的要求。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進1步增強，沒能時時警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發展的方向。
(3)對本身剛性束縛不到位，紀律觀念不夠強。突出表現為個人意識增強，組織觀念弱化;本位意識增強，大局意識弱化;名利意識增強，公仆意識弱化，把強調政治紀律，視為束縛手腳，認為個人不拿不貪，就不是背紀背法，這樣必定造成紀律散漫，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和大眾利益的關系問題。
3、努力方向和整改措施。
(1)加強學習，做學習型黨員。首先作為1名共產黨員，必須要建立畢生學習的觀念，力求始終走在時期的前列做時期的標兵，始終在政治上保持蘇醒堅定。自覺加強世界觀改造，擺正學習與工作的關系，規范立身行動。強化對習總書記系列重要講話精神的學習，深入掌控馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“3個代表”重要思想的精神實質，始終做到與時俱進，始終在思想行動上與黨中央保持1致。
其次，學習必須要與分管的學生管理工作結合起來，不斷提高活學活用馬列主義理論的能力，提高處理復雜工作的能力。
(2)學活用足《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和“8項規定”等各項規章制度要求，認真貫徹落實“3嚴3實”、“兩學1做”常態化制度化、“以案促改”常態化制度化要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗節約節儉的風格精神，建立全心全意為人民服務的主旨;從身旁小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。
(3)提高認識，充分認識到反腐倡廉工作的重要性。把實行“1崗雙責”作為1種政治意識和大局意識貫穿于平常工作當中，在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進1步強化紀律和法律意識，闊別腐敗深淵。
(4)強化責任，建立正確的地位觀。我擬從3個方面進行整改。1是加強責任，強化職能。2是克服攀比心理立足本職。3是建立基層意識，做小人物。
(5)進1步堅定理想信心。理想信心是共產黨人的精神支柱、政治靈魂，是思想行動的“總開關”。1旦“總開關”出了問題，沒了這根弦和這個意識，全部系統都會隨之出現問題。作為1名黨員領導干部要把堅持理想信心問題放在重要地位。保持共產黨員先進性、堅持理想信心。自覺接受大眾的監督，保持蘇醒的頭腦。
按照縣紀委、縣委組織部xx文【20xx】xx號《關于開好“推進以案促改制度化常態化”專題民主生活會的通知》要求，以“推進以案促改制度化常態化”為主題，認真學習《憲法》、《監察法》、《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨問責條例》等黨內法規，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，通過學習市紀委編發的《黨員干部違紀違法典型案例警示錄——亮劍》和我單位篩選的違紀違法典型案例，深刻對照反思。通過走訪座談，征求意見等方法，認真查找自己在個人作風和廉政建設方面存在的問題，主要就講忠誠守紀律、權力運行、制度機制、作風建設等四個方面深刻剖析了問題產生的原因，并制定了切實可行的整改措施，現對照檢查如下：
一）、黨的領導和黨的建設。一是黨性原則不強，對待上訪戶為了穩定而委曲求全，不依法行事，不堅持原則；二是政治敏銳性不強，人云亦云，對一些同志的發的牢騷不能及時制止，對一些社會輿論不能旗幟鮮明的反駁。三是“一崗雙責”不到位，召開分管辦公室人員會議時，廉政建設方面、作風紀律方面相對沒有安排工作、強調業務的多，用工作實績沖淡工作紀律。
二）、政治立場和理想信念。一是組織原則性不強，有時運用自己權利，違規批假。不如有些同志的事假有事批成公事。二是工作決策不能廣泛征求同志們的意見，安排工作發號施令。比如安排農業工作，經常是對農辦分管具體工作人員要求干什么、怎么干，很少聽他們呼聲，征求他們意見。
三）、管理體制和監督制約。一是沒有嚴格落實民兵干部的管理體制，對民兵干部選配考核是以黨總支和居委為主，沒有盡到監督考察職責，不能堅持落實民兵工作制度，民兵例會不按時召開。二是對二級環衛工人監督管理不力，人居環境工作有遷就思想，雖然堅持了檢查、講評制度，但總是對基層有同情心理，特別是在高溫多雨天氣，對基層工作要求標準不高。三是對信訪工作不求盡善盡美，只求息訴罷訪。在工作中存在得過且過思想，在處理群眾上訪案件時安于息事寧人，能拖就拖。對涉法涉訴案件不能嚴格按照信訪規定辦理。
四）、思想生活工作和作風建設。一是思想覺悟不高，當多項工作齊頭并進時有急躁情緒和得過且過的思想；二是和年輕人相比，缺少精氣神，不思進取，不勇于擔當；三是參加縣的會議結束，有不到下班時間卻不回單位的情況。四是到貧困戶家去的不勤，和幫扶對象面對面談心較少。
通過反復學習、與同事談心，找到產生問題的原因，深刻地認識到自身存在的問題多，危害大。
1、政治理論學習不主動，理想信念不夠堅定。一是不夠重視，認為經常讀書、看報看電視，缺乏系統性的學習和理解，沒有把政治理論學習放在一個重要的位置。二是在學習上存在著一定的實用主義和片面性，用什么學什么，需要哪方面的理論知識時才去認真閱讀。三是走馬觀花，蜻蜓點水，耐不下心來，一知半解，缺乏系統性、經常性和針對性的深入學習。四是以基層工作忙、事務瑣碎為借口，不愿靜下心來學習，沉下去思考。由于缺乏認真細致、深入的學習，在具體工作遇到困難時，戰勝艱難險阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭，在從事的信訪工作、民兵預備役工作具體工作難度較大時，有困惑、有畏難，戰勝困難的動力不足，理想信念堅守不夠。其危害是跟不上時代飛速發展的步伐，不利于是非鑒別力、洞察力的提高，不利于業務能力的改善，不利于為民意識的加強。
3、黨性修養需要進一步提高，創新意識不強。認為在基層工作時間長憑經驗干工作，憑老思維處理問題，不愿過多的思考和探索，怕冒風險、怕遭非議，認為還是老辦法、老路子比較穩妥，思想上力求四平八穩，忽視了工作的主動性、創造性。在工作方法、工作形式上缺乏創新意識，疲于應付；幾項工作同時需要開展同時進行時，有煩躁心理，批評同志不講方式；不能主動開展新工作，創新新路子少，日常工作疲于落實，信訪工作疲于應對。其危害是欠缺在新形勢下解決新問題的新方法，工作缺乏規劃性、前瞻性、創造性。同時不利于同事之間的團結。
4、政治紀律性不強，政治紀律約束不夠。一是遵守黨的紀律不夠嚴格。僻如在朋友同學聊天家人聚會時，有些人因某些事發表對社會不滿、詆毀黨的信譽的言行，自己礙于面子不能針鋒相對，甚至有時人云亦云隨聲附和。二是自己在堅持黨的思想路線上還是有一定差距。在“一切從實際出發、實事求是”上做得不夠。三是執行政策紀律不堅定。僻如中央《八項規定》明確規定“要厲行勤儉節約”，但仍有講排場到酒店吃飯現象。其危害是不利于樹立黨的權威，影響黨在人民群眾心目中的形象，不利于黨群、干群關系的改善。
5、組織紀律性淡化。黨的組織紀律處理各級黨組織之間以及黨組織和黨員之間關系的規范。在這方面，一是存在不能虛心聽取同事在工作中的意見和建議，在處理信訪事項時固執己見。二是安排部署工作征求同事意見少，憑經驗干這個，憑經驗安排工作。其危害是不利于群策群力，不利于發揮同事們的積極性，不利于工作又快又好的順利開展。
一）努力方向。
1、要進一步加強理論學習、業務學習，提高自身政治覺悟和黨性修養。首先要加強理論學習，增強理論功底。堅持理論方針政策學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。堅定正確的政治方向和政治立場，始終如一地和黨中央、中央軍委保持高度一致；其次，樹立科學發展觀，認真學習辯證法和業務技術知識，以利于在實踐中、在工作中客觀公正地處理問題，提高業務素質和技術水平，更好地為人民服務；三是認真學習法律法規，學習黨風廉政建設有關規定，以利于提高自身素質和修養，增強反腐拒變的能力，永葆共產黨員先進性本色；四是學習先進人物，以他們為楷模。
2、必須一切從實際出發，大興求真務實之風。沒有調查研究就沒有發言權，不深入基層深入民兵連了解情況就不知道新形勢下民兵工作面臨的新形勢新問題，因此要多和民兵連長交談，多和民兵談心，多向兄弟單位學習。牢固樹立黨的宗旨意識，是樹立正確理想信念的根本基層，是保持謙虛謹慎的重要法寶，是密切聯系群眾的核心需要。
3、必須始終心系群眾，堅持清正廉潔。一是時刻牢記黨的宗旨意識。與群眾心相連、情相系，保持同群眾的血肉聯系，是黨的性質和宗旨的體現。不管做什么事情，干什么工作，都要切切實實地想為群眾所想、急為群眾所急，時時刻刻把人民群眾放在心上。二是時時、事事、處處嚴格要求自己，以身作則，不利用職務之便為個人、親人謀不正當利益。時刻警示自己是農民的兒子，嚴格按政策辦事，不吃請，不酗酒，不利用公車辦私事，樹立“克勤克儉，從嚴從廉，以艱苦為本，以艱苦為榮，以樸素為樂”思想；從根本上維護共產黨員的形象，密切黨群、干群關系。
1、加強紀律性，理論聯系實際，求真務實。
經常、反復學習黨章和廉潔自律準則、問責條例、紀律處分條例，做到警鐘長鳴。對照黨章黨規嚴于律己、嚴以修身，按時交納黨費，積極參加黨的活動，遵守單位各項規章制度，不遲到不早退；2）抱著對事業、對群眾負責的態度干工作、處理群眾反映的問題和信訪事項。對上訪群眾反映的問題、訴求要當作自己家人的事來認真調查，當作自己的事認真處理。3）確保政令暢通，把工作落到實處。
2、密切聯系群眾，做好人民公仆。
1）要深入基層，和民兵連長多交流，和民兵多談心，使民兵工作既切合我街道實際又創新工作思路。2）群眾是我們的衣食父母。上訪說明他有需要解決的訴求。對待來訪群眾要學會換位思考，按照習總書記提出的“三到位一處理”對合理訴求要解決到位，不合理的訴求要做好疏導解釋，涉法涉訴的引導依法解決。同時按照聶書記提出的“接、解、結”信訪工作法，認真接待每一位信訪人，認真調查處理每一個信訪件。3）深入群眾，多了解貧困戶和幫扶對象的情況，幫助解決幫扶對象的實際困難。
3、牢記黨的宗旨，增強服務意識，勇于擔當。
1）克服因循守舊、安步當車的思想，不斷學習，增強創新意識，與時俱進；克服船到碼頭車到站的思想，盡心盡力盡責，站好最后一班崗。2）群眾反映的問題要認真對待，深入調查，和上訪人聊天談心，真正了解上訪人心聲和上訪意圖，挖出問題癥結，找出解決問題的途徑；3）加強學習，堅定理想信念，端正工作態度。要想發財就別做官，共產黨的干部就是要保持先進性，就是要能吃苦不怕吃虧。
4、保持黨的優良傳統和作風，發揚艱苦奮斗精神。
1）繼承艱苦奮斗的優良傳統，樹立樂于奉獻的精神。雷鋒同志做了好事從來不留名，不圖利，樂于奉獻，樂于實干，樂于默默無聞。2）破除“禮尚往來”的陋習，大興勤儉辦紅白事之風。同事、同學家中有紅白事，可以打一個電話，發一個信息，表示慰問或祝賀。家庭有困難的同事可以以組織為依托進行捐助。
按照縣紀委、縣委組織部xx文【20xx】xx號《關于開好“推進以案促改制度化常態化”專題民主生活會的通知》要求，以“推進以案促改制度化常態化”為主題，認真學習《憲法》、《監察法》、《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨問責條例》等黨內法規，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，通過學習市紀委編發的《黨員干部違紀違法典型案例警示錄——亮劍》和我單位篩選的違紀違法典型案例，深刻對照反思。通過走訪座談，征求意見等方法，認真查找自己在個人作風和廉政建設方面存在的問題，主要就講忠誠守紀律、權力運行、制度機制、作風建設等四個方面深刻剖析了問題產生的原因，并制定了切實可行的整改措施，現對照檢查如下：
一)、黨的領導和黨的建設。一是黨性原則不強，對待上訪戶為了穩定而委曲求全，不依法行事，不堅持原則;二是政治敏銳性不強，人云亦云，對一些同志的發的牢騷不能及時制止，對一些社會輿論不能旗幟鮮明的反駁。三是“一崗雙責”不到位，召開分管辦公室人員會議時，廉政建設方面、作風紀律方面相對沒有安排工作、強調業務的多，用工作實績沖淡工作紀律。
二)、政治立場和理想信念。一是組織原則性不強，有時運用自己權利，違規批假。不如有些同志的事假有事批成公事。二是工作決策不能廣泛征求同志們的意見，安排工作發號施令。比如安排農業工作，經常是對農辦分管具體工作人員要求干什么、怎么干，很少聽他們呼聲，征求他們意見。
三)、管理體制和監督制約。一是沒有嚴格落實民兵干部的管理體制，對民兵干部選配考核是以黨總支和居委為主，沒有盡到監督考察職責，不能堅持落實民兵工作制度，民兵例會不按時召開。二是對二級環衛工人監督管理不力，人居環境工作有遷就思想，雖然堅持了檢查、講評制度，但總是對基層有同情心理，特別是在高溫多雨天氣，對基層工作要求標準不高。三是對信訪工作不求盡善盡美，只求息訴罷訪。在工作中存在得過且過思想，在處理群眾上訪案件時安于息事寧人，能拖就拖。對涉法涉訴案件不能嚴格按照信訪規定辦理。
四)、思想生活工作和作風建設。一是思想覺悟不高，當多項工作齊頭并進時有急躁情緒和得過且過的思想;二是和年輕人相比，缺少精氣神，不思進取，不勇于擔當;三是參加縣的會議結束，有不到下班時間卻不回單位的情況。四是到貧困戶家去的不勤，和幫扶對象面對面談心較少。
通過反復學習、與同事談心，找到產生問題的原因，深刻地認識到自身存在的問題多，危害大。
1、政治理論學習不主動，理想信念不夠堅定。一是不夠重視，認為經常讀書、看報看電視，缺乏系統性的學習和理解，沒有把政治理論學習放在一個重要的位置。二是在學習上存在著一定的實用主義和片面性，用什么學什么，需要哪方面的理論知識時才去認真閱讀。三是走馬觀花，蜻蜓點水，耐不下心來，一知半解，缺乏系統性、經常性和針對性的深入學習。四是以基層工作忙、事務瑣碎為借口，不愿靜下心來學習，沉下去思考。由于缺乏認真細致、深入的學習，在具體工作遇到困難時，戰勝艱難險阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭，在從事的信訪工作、民兵預備役工作具體工作難度較大時，有困惑、有畏難，戰勝困難的動力不足，理想信念堅守不夠。其危害是跟不上時代飛速發展的步伐，不利于是非鑒別力、洞察力的提高，不利于業務能力的改善，不利于為民意識的加強。
3、黨性修養需要進一步提高，創新意識不強。認為在基層工作時間長憑經驗干工作，憑老思維處理問題，不愿過多的思考和探索，怕冒風險、怕遭非議，認為還是老辦法、老路子比較穩妥，思想上力求四平八穩，忽視了工作的主動性、創造性。在工作方法、工作形式上缺乏創新意識，疲于應付;幾項工作同時需要開展同時進行時，有煩躁心理，批評同志不講方式;不能主動開展新工作，創新新路子少，日常工作疲于落實，信訪工作疲于應對。其危害是欠缺在新形勢下解決新問題的新方法，工作缺乏規劃性、前瞻性、創造性。同時不利于同事之間的團結。
4、政治紀律性不強，政治紀律約束不夠。一是遵守黨的紀律不夠嚴格。僻如在朋友同學聊天家人聚會時，有些人因某些事發表對社會不滿、詆毀黨的信譽的言行，自己礙于面子不能針鋒相對，甚至有時人云亦云隨聲附和。二是自己在堅持黨的思想路線上還是有一定差距。在“一切從實際出發、實事求是”上做得不夠。三是執行政策紀律不堅定。僻如中央《八項規定》明確規定“要厲行勤儉節約”，但仍有講排場到酒店吃飯現象。其危害是不利于樹立黨的權威，影響黨在人民群眾心目中的形象，不利于黨群、干群關系的改善。
5、組織紀律性淡化。黨的組織紀律處理各級黨組織之間以及黨組織和黨員之間關系的規范。在這方面，一是存在不能虛心聽取同事在工作中的意見和建議，在處理信訪事項時固執己見。二是安排部署工作征求同事意見少，憑經驗干這個，憑經驗安排工作。其危害是不利于群策群力，不利于發揮同事們的積極性，不利于工作又快又好的順利開展。
一)努力方向。
1、要進一步加強理論學習、業務學習，提高自身政治覺悟和黨性修養。首先要加強理論學習，增強理論功底。堅持理論方針政策學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。堅定正確的政治方向和政治立場，始終如一地和黨中央、中央軍委保持高度一致;其次，樹立科學發展觀，認真學習辯證法和業務技術知識，以利于在實踐中、在工作中客觀公正地處理問題，提高業務素質和技術水平，更好地為人民服務;三是認真學習法律法規，學習黨風廉政建設有關規定，以利于提高自身素質和修養，增強反腐拒變的能力，永葆共產黨員先進性本色;四是學習先進人物，以他們為楷模。
2、必須一切從實際出發，大興求真務實之風。沒有調查研究就沒有發言權，不深入基層深入民兵連了解情況就不知道新形勢下民兵工作面臨的新形勢新問題，因此要多和民兵連長交談，多和民兵談心，多向兄弟單位學習。牢固樹立黨的宗旨意識，是樹立正確理想信念的根本基層，是保持謙虛謹慎的重要法寶，是密切聯系群眾的核心需要。
3、必須始終心系群眾，堅持清正廉潔。一是時刻牢記黨的宗旨意識。與群眾心相連、情相系，保持同群眾的血肉聯系，是黨的性質和宗旨的體現。不管做什么事情，干什么工作，都要切切實實地想為群眾所想、急為群眾所急，時時刻刻把人民群眾放在心上。二是時時、事事、處處嚴格要求自己，以身作則，不利用職務之便為個人、親人謀不正當利益。時刻警示自己是農民的兒子，嚴格按政策辦事，不吃請，不酗酒，不利用公車辦私事，樹立“克勤克儉，從嚴從廉，以艱苦為本，以艱苦為榮，以樸素為樂”思想;從根本上維護共產黨員的形象，密切黨群、干群關系。
以案促改組織生活會對照檢查材料
根據黨委《關于落實xx案“以案促改”警示教育活動實施方案》等有關文件精神，本人積極參加黨委中心組專題學習研討，緊扣“以xx案為鏡鑒，推動以案促改”這一主題，聯系xxx等反面典型，結合個人思想、工作及作風實際，進行了深刻的對照剖析，現報告如下，請同志們批評指正。
xx身為黨的高級領導干部，理想信念缺失，與人民群眾毫無感情，道德敗壞，腐化變質，嚴重違反黨的紀律，并涉嫌違法犯罪，且在黨的十八大后不收斂、不收手，性質十分惡劣，特別是對全省扶貧工作帶來的傷害和影響，更為嚴重。嚴肅查處xx案件，充分表明了以習近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，一刻不停歇地推進黨風廉政建設和反不廉潔斗爭的鮮明態度和堅強意志，充分彰顯了我們黨在推進社會革命的同時進行自我革命的堅定決心和無畏氣概。我堅決擁護黨中央對xx嚴肅查處的決定，堅決與xx的錯誤思想和行為劃清界限，堅決執行中省關于開展“以案促改”工作的安排部署。
作為一名黨員領導干部，我始終堅持講政治、顧大局、守紀律，堅定共產主義理想信念，自覺貫徹執行黨的基本路線和方針政策，在工作、生活中嚴格要求自己。但對照此次專項警示教育的標準和要求，我認為自己還存在一些問題和不足。
(一)貫徹落實“四個意識”方面。
xx嚴重違反政治紀律和政治規矩、工作紀律，毫無“四個意識”，對黨中央關于脫貧攻堅重大決策部署落實不力、消極應付，這對我是一個警示。雖然我在政治上能夠始終牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。但在學用關系處理得還不好，理論學習和具體實踐一定程度上存在脫節。
(二)遵守政治紀律方面。
政治紀律是維護黨的團結統一的根本保證，是黨最重要、最根本、最關鍵的紀律。作為一名黨員，我保持堅定的政治意識，嚴守政治紀律和政治規矩，黨中央倡導和要求的堅決做到，黨中央反對和禁止的堅決不做，在思想上政治上行動上與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在工作中，我能夠認真貫徹落實集團公司黨委各項決策部署，找準站位，強化擔當，嚴守規矩。但是在生活中，有時對互聯網或周圍人中出現的一些錯誤思潮和言論沒有開展及時的批評和斗爭，也沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認識和思考這些思想傾向的危害。
(三)遵守組織紀律方面。
嚴明的組織紀律是保持黨的創造力、凝聚力、戰斗力的基本條件。xxx案就存在不按規定報告個人有關事項，在組織談話函詢時不如實說明問題，違規選拔任用干部等違背組織紀律的問題。我在工作中能夠堅持民主集中制，堅持做到集體領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結;服從組織安排，擺正個人與組織的關系，嚴格按照程序、規矩辦事;能夠按照要求，如實向組織報告個人情況和有關事項。但在組織生活中，與班子成員和中層干部主動溝通交流多，與一般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，在頻度和深度上還需進一步加強。
(四)遵守廉潔紀律方面。
人生道路很長，但關鍵之處往往就是幾步，放松自律，就會鑄成大錯。xxx案就是一個典型，小貪收不住，就會成為大貪。我在工作中能夠自覺落實中央八項規定精神及實施細則的具體要求，緊繃廉潔自律這根弦，嚴格執行廉潔自律各項規定，自覺抵制各種誘惑和不廉潔侵襲，帶頭樹立良好家風，不存在利用職權或影響為家屬親友謀求特殊照顧的行為，不存在收受禮金的行為。但是作為黨委副書記，主動協助黨委書記抓好全面從嚴治黨、認真落實黨風廉政建設主體責任方面做得還不夠，工作局面還沒有很好地打開。
(五)遵守群眾紀律方面。
我能夠樹立群眾觀念，踐行群眾路線，來到集團公司后，與分管干部主動開展了一些座談交流，也利用機會到基層單位，特別是相關扶貧責任單位進行了調研，了解了基本情況，嚴格遵守調研紀律，輕車簡從，沒有違反群眾紀律的問題。但是聯系基層、服務群眾還不夠深入，到目前還沒有走遍集團公司每一個基層單位，與所屬企業班子成員、干部職工座談交流也不夠深入，聯系群眾的方法還有待改進。
(六)遵守工作紀律方面。
黨的工作紀律，是黨組織和黨員依規開展各項工作的重要保證。我能夠按黨性原則辦事，按政策制度辦事，按制度程序辦事。但是更多的注重自身嚴格要求，目前對集團公司的管理制度和內控體系學習了解的還不夠全面細致，一些程序、規定也是邊干邊學，需要進一步加快學習和掌握管理制度和紀律規定。
(七)遵守生活紀律方面。
帶頭踐行社會主義核心價值觀，艱苦奮斗、低調務實，是共產黨員的本色。我能夠把社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設落實到日常工作和生活之中，培養健康的生活情趣。平時的工作和生活中能夠主動凈化朋友圈、社交圈，嚴格要求和管理家人及親屬，不給任何違規違紀行為可乘之機。但是勤儉節約意識還有待加強，隨著生活水平的不斷提高，思想上也偶爾有放松調節的想法。特別是到集團公司參與開展扶貧工作后，看到貧困村、貧困戶的生活情況，給自己帶來了很大的差異對比和思想沖擊。
(一)理論學習還不夠深。
在學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還不夠扎實、不夠深入、不夠細致，主動性、規劃性、系統性還不充足，存在用到才去學的現象，客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，沒有處理好工學矛盾。對會議、文件的學習還存在實用主義心理，與對工作聯系緊密的內容學得相對多一些，對其他方面的學習不夠及時。
(二)黨性鍛煉還不夠強。
面對集團公司黨委安排的工作任務，沒有很好地處理好抓業務工作與加強自身黨性鍛煉的關系，存在忙于事務性工作而放松主觀世界改造的現象，對嚴肅黨內政治生活強調安排的多，身體力行的少，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式，對一些社會不良風氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力，政治斗爭性還不夠強，精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。
(三)工作創造性不強。
隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，我在勇于擔當作為、干事創業、奮發有為方面的勁頭和積極性時有減弱，還習慣于用老方法、老思路解決問題，工作的闖勁、干勁、拼勁還需要再增強，工作積極性、主動性、創造性還是不夠強。
(一)強化黨性修養，做到心中有黨。
作為一名共產黨員，我要以案為鑒，努力加強自身的黨性修養，做到心中有黨、心中有民、心中有戒。要持續認真學習馬克思主義基本理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，學會運用馬克思主義立場觀點方法觀察和解決問題，挺起共產黨人的精神脊梁，補足“精神之鈣”。
(二)強化使命擔當，做到心中有責。
脫貧攻堅作為當前我黨推進全面建成小康社會偉大目標的“硬骨頭”，是檢驗共產黨人使命擔當的試金石。我將盯住各聯系幫扶地區的脫貧實現和標準要求，列出任務清單、時間表、作戰圖，全力抓好年度脫貧攻堅任務落實。勤于一線督導、實地檢查，與當地干部職工一起研究工作、協調保障、推動落實，切實把脫貧攻堅抓牢抓細抓實，確保集團公司脫貧攻堅任務全面完成。
(三)強化廉潔自律，做到心中有戒。
作風建設永遠在路上，廉潔自律沒有休息區。我將嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，對照黨章黨規黨紀凈化自己的思想、校正自己的行為，從反面教材用中受到教育和警醒，養成遵規守紀的高度自覺，把高標準、嚴要求貫穿到日常生活的每個細節，做忠誠、干凈、擔當的黨員干部。
以上發言，不妥之處，請同志們批評指正!
以案促改組織生活會對照檢查材料范文
根據組織生活會要求，會前，我認真學習了***新時代中國特色社會主義思想，深刻領會***總書記在十九屆四中全會、十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神，聯系實際、深刻反思、認真查擺，形成對照檢查材料如下：
一、存在的問題。
(一)在聚焦“兩個維護”方面。始終堅持對標看齊，不斷深化思想認識、提高政治站位，堅定不移做到“兩個維護”。但深查細照，也存在一些不足：
一是政治敏銳性還需加強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是意識形態領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風險。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深。
二大局意識有待加強。在完成上級交給的任務時，有時沒有正確認識和處理地方利益和全局利益的關系，站在全局發展角度考慮不足，對于一些難度較大的任務，抓落實的態度不積極、不堅決。
三是報喜不報憂的問題依然存在。向上級機關和領導同志匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。
(二)在政治紀律和政治規矩方面。能夠嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守黨紀國法，心存敬畏、手握戒尺，始終規范用權。通過xxx、xxx、xxx等違紀違法案件的學習，發現他們漠視法紀、肆意妄為，利用手中職務便利，收受他人財物并為他人謀取利益，只講效益不守規矩，認真對照查擺，班子在一些方面還需要加強。
一是對照高標準、嚴要求，班子的紀律規矩意識仍顯不足，對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識還不夠深刻，不自覺地產生了一些麻痹思想。
二是民主決策作用發揮不充分，對民主集中制的認識不足，沒有履行好民主參謀、協助決策的作用，在會議上，只關心自己分管的領域，對不直接分管的工作發表意見不主動，不充分，多數時“沒意見”。
(三)在廉潔自律方面。能夠嚴格執行廉潔自律準則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象，但在落細落小、抓常抓長上做的還不夠到位。
一是對家庭、家風、家教的重視程度不夠。對親屬子女的教育、管理、監督還不夠細和嚴。
二是廉政教育引導不夠。廉政教育的方式方法較為單一，止于一般的案件傳達、文件通報等形式，缺乏典型帶動，未能很好的觸及黨員干部的思想靈魂。
三是公務接待中有時還存在模糊界限，要求把握得還不夠嚴。
(四)在作風建設方面。通過查擺，距離“實”的標準還有一定差距，主要表現在：
一是深入基層調研指導還不夠。結合分管工作和具體任務，投身一線“蹲點”不夠。聯系幫扶效果不明顯，有的走馬觀花、浮于表面，對分管部門發展遇到的痛點難點問題沒有及時有效解決。
二是聯系服務群眾不務實、不到位。對分管領域和基層反映的困難和問題，特別是遇到涉及多方面利益、協調處理難度大的問題時，被動解決的較多、主動化解的較少，幫助群眾解決實際困難效果不佳。
三是考核機制還不完善。注重材料多一些，一定程度上存在“過度留痕”的形式主義。
(五)在擔當作為方面。能夠認真履行崗位職責，但認真對照查擺，還存在一些不足。
一是攻堅克難的意識還不強。潛意識里對即期見效的事更加重視，對一些歷史遺留問題和投入人力財力較大又難以短期見效的事，抓的積極性還不高，有繞著走、推著干心態。
二是干事熱情不夠高。埋頭苦干、艱苦奮斗的精神有所弱化，大公無私、為民奉獻的意志有所退化，在保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣方面存在不足。圍繞一些既定工作，在謀深謀實、落細落小方面做得還不到位，精準執行、精準調度、精準落實的工作機制還沒有很好建立起來。
三是跟蹤抓落實的力度還不夠。在抓工作落實上一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題，有些工作停留在開會部署上，在落實過程中一些工作跟得不緊、督得不嚴，釘釘子精神不足，一些部署雷聲大、雨點小，落實效果不好。
(六)在全面從嚴治黨方面。能夠認真履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明的批評和糾正分管部門的違規違紀言行，但還存在一些不足。
一是壓力向下傳導不到位。雖然以xxx、xxx案件為反面教材，扎實開展警示教育，持續正風肅紀、鐵腕反腐，黨風廉政建設深入推進。但是從掌握的情況看，少數黨組織對黨風廉政重視程度不夠，主體責任落實不到位，一些系統性、行業性、領域性違法違紀易發多發，群眾身邊的腐敗時有發生，充分反映推動全面從嚴治黨向一線延伸還有差距。
二是履行“一崗雙責”不到位。履行“一崗雙責”，一定程度上存在形式化傾向，談業務工作多，談正風反腐少，到分管部門參加考核，有時候講個話就走，幫助基層找問題、挖癥結、出對策少，在落實“雙重責任”上還需要加大力度、抓緊抓實。
二、原因剖析。
通過認真剖析，雖然以上問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現以下幾個方面：
一是放松了嚴格的理論武裝。雖然通過集中學習、集中研討等多種形式抓好理論武裝、堅定理想信念、補足精神之“鈣”。但個人擠出時間學理論、學政策方面下得功夫不夠，運用理論指導實踐、解決xx改革發展穩定中的具體問題還有欠缺，學用結合不夠緊密的問題依然存在，在真學、真懂、真用、篤行上還需要下大力氣。特別是對***新時代中國特色社會主義思想蘊含的堅定政治立場、鮮明時代特色、巨大實踐價值、科學思想方法領會還不到位，緊密結合實際深入研究理論政策、創造性開展工作方面做的不夠好。
二是放松了嚴格的黨性修養。認為自己是黨的干部，黨培養教育多年，信仰是堅定的，漸漸地對一些隱性問題、不良習氣缺乏抵制和糾正，沒有把加強黨性修養作為立身之本、為政之要，在黨性修養升華上做得不夠，提升自我素養的標尺線不高，放松了對自我完善、自我革新、自我提高的重視。對照黨員標準，深學細照篤行的要求還不夠嚴格。隨著時間的推移，“為官不易”的思想過重，缺少改革創新的勇氣，精神狀態不夠振奮，攻堅克難的舉措不夠多，工作成效不夠明顯。
三是放松了嚴格的紀律規矩。對中央和省、市委的各項紀律是堅決嚴格執行的，對中央和省、市委的決策部署也是不折不扣落實的，但對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查;雖然認真組織學習了《準則》《條例》，但還存在理解不夠深、掌握不夠牢等問題。在實際工作中立言與立行做得還有差距。紀律審查和抓早抓小的力度不夠，尺度把的不嚴。日常教育監督管理還不夠嚴格，有時還存在“好人主義”，口頭批評的多，嚴肅問責的少。
四是放松了嚴格的履職擔當。***總書記指出，“領導干部不僅要有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領?！备邩藴蕦φ湛倳泴嵏蓳數囊螅鎸Ω母锇l展中的新矛盾、新問題，思想解放不夠，存在本領恐慌，有時會看有沒有成規慣例可循、有沒有現成經驗可用，運用創新的思維尋找解決辦法做得不夠，敢闖敢試的步伐不快。
三、下一步努力方向。
(一)堅定理想信念，在理論學習上求突破。把理論武裝作為首要政治任務，真正學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，深刻領會核心要義和創新觀點，掌握政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，學深悟透、融合貫通，著力提高馬克思主義理論水平和政治理論素養，大力推動***新時代中國特色社會主義思想入腦入心。
(二)強化政治建設，在錘煉黨性上下功夫。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，對黨絕對忠誠，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規矩，做政治上的明白人、老實人。遵守黨的章程和其他黨內法規，堅決貫徹黨的路線方針政策，落實管黨治黨政治責任，讓嚴實硬的要求落地生根。
鍥而不舍改進作風，堅決執行中央八項規定精神及《實施細則》和省市各項規定要求，防止“四風”問題反彈回潮，切實增強群眾觀念和群眾感情，持續深化群眾身邊的不正之風整頓和政治生態環境整治。時刻警惕庸俗腐朽文化對黨內政治文化的侵蝕，以中華優秀傳統文化、革命文化、新時代特色社會主義先進文化作為個人不斷的底蘊和滋養，真正把中國共產黨人對信仰的執著、對事業的忠誠、對使命的擔當等精氣神體現在基層實踐中。
(三)樹牢宗旨意識，在為民服務上見真章。始終把職工群眾利益擺在心頭正中，騰出更多時間和精力，沉下身子，深入基層，與群眾面對面，虛心聽取意見，真正交心談心，了解職工群眾需求。嚴格落實聯系基層制度，堅持把維護職工群眾利益作為工作的出發點和落腳點，及時回應職工群眾的訴求，實際解決一批職工群眾關心的熱點難點問題，進一步把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。
(四)堅持率先垂范，在擔當作為上出實招。強化責任擔當意識，深刻把握新時代新使命新征程，切實增強政治領導力、思想引領力、群眾組織力，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，不回避矛盾，不掩蓋問題，不推卸責任，認真貫徹落實中央和省市委決策部署，堅持穩中求進工作總基調，持續抓好產業發展、項目建設、脫貧攻堅等重點工作，一步一個腳印推動公司更高質量發展，確保完成全年各項目標任務。
(五)加強廉潔自律，在作風建設上再嚴實。堅持高標準和守底線相結合，加強黨紀黨規的經常性學習，時時處處事事自警自省自律，對紀律規矩知敬畏、存戒懼，以更高標準、更嚴要求確保執紀知紀守紀。自覺發揚勤儉節約、反對浪費的優良作風，自覺摒棄“四風”頑疾。
努力糾正工作中形式主義、官僚主義傾向，從嚴從實全面推進各項工作，按照常態化制度化要求抓好“以案促改”工作，發揮典型案例“以案示警、以案為戒”作用;堅持把監督關口前移，充分運用好執紀監督“四種形態”特別是第一種形態，讓紅臉出汗成為常態。堅持用制度管權管事管人，真正讓制度成為規范和約束黨員干部履職盡責、廉潔從政的行為準則。
以案促改組織生活會對照檢查材料共
組織生活會：是黨支部或集團交流思想、總結交流經驗、開展批評和自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
在全黨上下集中學習教育的背景下，深入學習了習近平總書記新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆三中、四中、五中全會精神，習近平總書記來陜考察重要講話精神，認真參加以案促改警示教育等活動，深刻認識到了許多黨員干部存在的問題，認識到了以案促改教育的重要性。
通過學習教育，我認識到每位黨員都必須嚴格遵守法紀法規，加強黨性修養，堅決拒腐、反腐;做好家風廉政建設，不為家人以權謀私;勇于擔當，堅決反對官僚主義和形式主義等等。目前主要存在的問題和具體表現是：
(一)“兩個維護”方面存在問題。
一是學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央重大決策部署不夠深入，在增強“四個意識”，落實“兩個維護”上理解和落實上尚欠缺，尤其是在完整、準確的理解和學習理論原著及精神實質上沒有下功夫。學深悟透有差距，貫徹落實不全面深入。
二是在整治政治生態方面，存在思想上、工作上、組織上、作風不夠踏實，有時有些浮躁;工作的主動性不強;艱苦奮斗的作風做的不夠。寫文件、制文件有時機械照搬照抄，出臺制度規定“依葫蘆畫瓢”，內容不是來自調查研究，而是源自抄襲拼湊。在責任擔當方面，“只求不出事，寧愿不做事”，凡事都要上級拍板，避免自己擔責。在對待問題方面，對身邊不良風氣態度漠然，事不關己、高高掛起，知情不報、聽之任之。
三是在扎實推進脫貧攻堅工作方面，參與扶貧工作落實還欠缺，只停留在定期對貧困戶走訪，送資金和物資。不積極了解對口貧困戶所思、所需、所想。
(二)政治紀律和政治規矩方面存在問題。
一是政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些黨員干部針對我國改革發展進程中遇到矛盾和困難，比如貧富差距拉大、行業分配不公、少數人價值觀扭曲、一切向錢看等，就在政治方向把握上搖擺不定，甚至把此類問題歸結為改革開放造成的。二是政治立場偏移。有些黨員干部實為政治上的糊涂人，在重大原則問題上，立場不堅定;在大是大非面前，態度不鮮明。比如有的人在對反腐敗斗爭形勢正確判斷上，沒有始終與黨中央保持高度一致。
二是思想上的片面性。一是于己無關論。有的黨員將自己混同于普遍百姓，消極遁世，不問政治。認為自己無職無權，黨的政治紀律沒有遵守的必要;有的一般黨員干部，則認為自己有職無權，黨的政治紀律也沒有約束的必要。二是民主自由論。有的黨員干部在黨內片面要求決策要民主、言論要自由，不能擺正民主與集中、自由與紀律的辯證關系。說了一些違反組織原則的話，做了一些違反政治紀律的事。
三是行為上的自由性。一是陽奉陰違，我行我素。有少數單位黨員領導干部貌似“雙面人”，對中央方針政策和上級決定陽奉陰違，說一套做一套，或者消極應付，難以落實。有的黨員干部參與組織討論決定時，仍然存在當面不說，背后亂說，會上不說，會后亂說的違紀行為。二是信仰缺失，行為荒唐。有極少數基層黨員干部政治信仰缺失，不信馬列主義，信宗教迷信。不講班子團結，講團團伙伙。其行為完全喪失共產黨員的立場，在干部群眾中造成極不良影響。
(三)廉潔自律方面存在問題。
一是領導干部的廉潔自律意識不強、認識不足。有的認為廉潔自律主要是針對縣處級以上領導干部和國有企業領導干部，基層領導干部處在最基層，都是做些具體的小事，沒多大的權力，也沒有多少錢，缺乏滋生腐敗的土壤，強調廉潔自律是小題大做;有的認為廉潔自律在基層只是一些小問題，過于認真，會影響團結;有的則認為廉潔自律完全是領導干部個人的思想道德修養問題，忽視了組織監督制約的必要性。由于認識上的偏差，致使一些基層單位把廉潔自律工作放任自流。
二是有些基層領導干部明知故犯違反財經紀律，化公為私，霍浪費。
三是有些領導干部思想空虛，精神萎靡。有的領導干部缺乏遠大理想和抱負，意志消沉、貪圖享受;有部分領導干部“抽煙一聞知偽劣、喝酒一抿知好壞、麻將一摸明順點、工作一問三不知”。
(四)作風建設方面存在問題。
一是修身不嚴的問題。主要表現為黨性不強，信念不牢，宗旨淡漠，貪圖享受，道德失范。有的覺得信念是空洞的說教，看不見、摸不著，虛無縹緲，沒有筑牢對馬克思主義的堅定信仰，面對社會上形形色色的思潮和現象容易動搖;有的是非觀念淡薄，正義感退化，對社會上的不良風氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制;有的被封建迷信、腐朽思想占據頭腦，不信馬列信鬼神，不信科學信風水;有的擺不正位置、搞不清身份，服務群眾不積極不主動不自覺不到位，門好進了、臉好看了，但事情還是難辦，不吃請、不收禮了，卻找出種種借口磨磨蹭蹭不給辦事;有的不比貢獻比待遇，工作多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點便滿腹牢騷;有的生活上高標準，工作上低標準，在住房、用車等方面攀比，講待遇、講排場，花錢大手大腳，鋪張浪費;有的人前冠冕堂皇、私下心理陰暗，執意追逐車子房子票子，敗壞了黨風黨紀，踐踏了公序良俗等等。
二是用權不嚴的問題。主要表現為濫用職權，以權謀私，本位主義，法治淡化。有的辦事無原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;有的特權思想嚴重，“看人下菜碟”，優親重友、公事私辦，張三來了這樣辦，李四來了那樣辦，逼著群眾到處找門路、托關系;有的膽大妄為，為所欲為，什么事都敢辦;有的利用職務上的便利，插手項目、工程，搞權錢交易，為配偶、子女及親友謀取不正當利益;有的認為自己的權力是為小團體服務的，凡事先考慮部門和小團體利益，考慮自己的“一畝三分地”，對自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著干，沒有好處的就往外推;有的對上級政策執行打折扣、搞變通，合意的就執行，不合意的就不執行。
(五)擔當作為方面存在問題。
一是有等靠思想。對中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態度消極，行動遲緩;貫徹上級部署要求照搬照抄，不結合實際，不深入了解情況，不研究具體落實措施，上下一般粗，大而化之、沒有實效;對上級安排的任務敷衍了事、得過且過;對承擔的工作能拖則拖，不推不動、撥一撥轉一轉。有的對一些已經明確要求推進的重點工作，等文件、會議紀要;有了文件、會議紀要，還要等上級調度。
二是有守攤思想。工作標準不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點成績就津津樂道，看不到與先進的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無所作為，混天數熬日頭，面對先進無動于衷，任憑外邊發展突飛猛進也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。
三是有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，追求安逸舒適，做事打不起精氣神，進取精神消退。有的工作拈輕怕重，不愿吃苦受累，有的不愿分管安全生產、計劃生育、信訪穩定等方面的工作;有的對長期積累和歷史遺留的問題，不愿“理舊賬”，靠時間消化矛盾;還有的部門“一把手”，主動請調到二線崗位，不想沖在一線，只求清閑一點。
(六)全面從嚴治黨方面存在問題。
一是黨的作風建設方面。一是還存在追求“面子工程”問題。在工作中存在有時為應對上級考核，急于出成績、出亮點，做一些好看的、較為形式的工作。二是密切聯系群眾工作有所減弱。有的黨員干部工作中不愿深下去研究工作，不想擔責任，不敢挑重擔，面對違建治理、項目招引、信訪維穩等急難險重問題，自我加壓不夠，工作標準不高，缺乏開拓創新的激情與真抓實干的精神。三是干事創業的勁頭有所衰退。滿足于既有“業績”，安于現狀，淡化了勇爭一流的信念、失去了銳意拼搏的勁頭、弱化了甘于奉獻的精神，甚至樂于躺在過去的功勞簿上沾沾自喜，工作干勁不足，在其位未盡其責，懶惰松懈問題時有發生。
二是廉潔自律和反腐敗斗爭方面。能夠做到持續鞏固反腐敗斗爭的壓倒性態勢，但部分黨員干部廉潔自律意識仍不夠強，存在廉潔工作“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”的思想。個別班子成員對黨風廉政建設工作重視不足，抓業務工作與抓黨風廉政建設一手硬、一手軟，致使黨風廉政建設“一崗雙責”落實不力，反腐倡廉教育活動開展次數較少、創新力度不大。
不忘初心、牢記使命是我黨當前教育的主題和核心思想。正是因為許多黨員干部做不到，才犯下終身悔恨的罪過。如趙正永案、沈浩案等政治和生活腐敗案件的發生。分析黨員干部違規違紀，違法犯罪的深刻原因主要有以下三點：
(一)黨性不強，政治立場不堅定;。
(二)思想水平低下，道德水準低下，文化修養低下;。
(三)貪圖享樂主義作祟，追求低級腐化。
(一)加強黨內監督，加強黨員監督權力;。
(二)收入、住房等公開，加強銀行和資產的監督和透明;。
(三)權力公開透明，加強權力監督。
根據縣局黨委關于落實文水8.08專案“以案促改”警示教育活動實施方案等有關文件精神，緊扣“以案為鑒、強化責任”這一主題，結合個人思想、工作及作風實際，我進行了深刻的對照剖析，現報告如下：
作為一名黨員干部，我始終堅持講政治、顧大局、守紀律，堅定共產主義理想信念，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，自覺貫徹執行黨的路線方針政策，做到在工作、生活中嚴格要求自己。但是，對照此次組織生活會的標準和要求，我認為自己還存在一些問題和不足：
（一）貫徹落實“四個意識”方面。文水8.08專案中涉及的黨員干部，嚴重違反政治紀律和政治規矩，喪失理想信念，缺乏“四個意識”。而我盡管能夠樹立“四個意識”，做到“兩個維護”，但是理論學習和具體實踐方面存在一定脫節，還需要處理好學習和運用關系。
（二）遵守組織紀律方面。嚴明的組織紀律是保持黨的創造力、凝聚力、戰斗力的基本條件。文水8.08專案中就存在領導干部不按規定報告個人有關事項、在組織談話函詢時不如實說明問題，違規選拔任用干部等違背組織紀律的問題。于我而言，在組織生活中，一般更多地談論成績與優點，很少談問題與缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的不夠，在頻度和深度上還需要進一步加強。
（三）遵守廉潔紀律方面。人生道路很長，但是關鍵的就幾步，一時放松紀律，就會釀成大錯。文水的案子就是典型。我在工作中雖然能夠做到自覺落實中央八項規定精神和實施細則的具體要求，緊繃廉潔自律這根弦，嚴格執行廉潔自律的各項規定，但是作為黨小組組長，在認真落實黨風廉政建設的主體責任方面做的還不夠，還需進一步加強。
問題的產生不會是空穴來風，之所以會出現上訴問題，我認為有以下幾個方面的原因：
（一）理論學習還不夠深。對于踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實方面還不夠扎實、不夠深入、不夠細致，積極性、主動性、創造性還不足。
（二）黨性修煉還不夠強。對于縣局黨委安排的工作任務，沒有很好地處理好抓業務工作與加強黨性修養的關系，在忙于業務的同時放松了對自己主觀世界的改造，造成精神上“缺鈣”。
（三）工作缺乏創造性。隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，尤其是國地稅征管體制改革以來，很多事情交織在一起，千頭萬緒，所以面對新問題新挑戰，還是習慣于用老方法、老思路去解決，在勇于擔當作為、干事創業、奮發有為方面的勁頭和積極性不足。
為了更好地踐行此次組織生活會的宗旨精神，以文水8.08案件為鏡鑒，做到有則改之，無則加勉，未雨綢繆、防微杜漸，我認為應從以下幾個方面去整改：
（一）強化黨性修養，做到心中有黨。作為一名共產黨員，我要做到以8.08案件為鏡鑒，努力加強黨性修養，做到心中有黨、心中有民、心中有戒。自覺踐行黨的十九大精神以及十九大二中、三中、四中全會精神，挺起共產黨人的精神脊梁，補足“精神之鈣”。
（二）強化使命擔當，做到心中有責?！盀閲圬敗槊袷斩悺笔敲恳幻悇崭刹康穆氊熀褪姑?，“為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興”是中國共產黨的初心和使命。作為一名稅務干部，一名中國共產黨員，我將時刻牢記自己的初心和使命，一切行動以職責和使命為指引，一切行為服務于職責和使命，做到心中有責。
（三）強化廉潔自律，做到心中有戒。作風建設永遠在路上，廉潔自律沒有休息區。我將嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。對照黨章黨規凈化自己的思想、校正自己的行為，從文水8.08專案中汲取教訓，養成遵規守紀的高度自覺，把高標準、嚴要求貫穿到日常生活的每個細節，做一名忠誠、干凈、擔當的黨員干部。
最后，我將以此次組織生活會為契機，認真對照自查整改，自覺對標一流，以逢山開路遇水架橋的決絕和勇氣，于危機中育新機，在變局中開新局，爭取以更優異的成績為中國共產黨成立100周年獻禮！
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。一是政治理論學習不夠。學風不扎實，有時候滿足于對新提法的照本宣科，對學習“黨章”、“十九大”精神、“習近平系列講話”《以中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的具體實踐缺乏學習思考，存在學習脫節的現象。比如：在團黨委中心學和支部組織學習上，總是靜不下心認真的學習和思考問題，認為團場和連隊的大致方針有團領導和書記把關、自己只需要抓好落實就行。
（二）對黨忠誠老實方面存在的問題。
素質能力與黨員干部要求還不夠適應，坦白的講，自己對提高自身素質是有危機感的，也下了不少功夫，日常工作也注意從書本，從他人工作實戰中涉取營養增加才干，單因為恒心毅力不夠，最終沒有深鉆細研，憑經驗抓工作，導致素質能力與實際工作不相適應，另一方面基礎不夠牢實，對理解問題的內涵知之不全，學的不深，感到差距還不小，適應連隊發展和職工群眾增收的能力還不強。
（三）履職盡責方面存在的問題。
工作方法與黨員干部要求還不夠適應，今年對分黨工作，連隊的經濟發展，設施農業，“大眾創業，萬眾創新”職工多元增收，精準扶貧等工作上，運籌謀劃，憑經驗，憑情緒研究落實推動工作的招法還不夠，有些熱點問題，敏感問題，難點問題的處理存在有想法，缺辦法落實的現象。
在如何促進連隊發展生產，優化產業結構，推進設施農業農業產業化的辦法不多，思想不夠解放，習慣于按部就班，墨守成規，缺乏主動性和開拓創新精神，不能走出傳統而老化的思維。
（四）糾正“四風”方面存在的問題。
1、擔當意識和責任心不強。遇到任務，碰見難題，往往持著“多一事不如少一事”的觀念，習慣于遇見麻煩繞著走，能推不攬。
2、缺乏較強的憂患意識和創新精神，缺乏極為強烈的責任感。有安于現狀的思想，思想上存在“求穩多、求進少”傾向。
3、連隊雖制定責任制，但是布置多監督少，落實不多，使連隊班子成員存在推諉、回避的現象。
（五）嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題。
對廉潔自律的認識不足，認為自己是基層干部，沒有多大的權利，缺乏滋生腐敗的土壤，所以放松了對《中國共產黨廉潔自律準則》等條例的學習，還存在麻痹大意的思想，加強自我監督的意識還不夠。
（六）在兵團深化改革決策部署方面。
對兵團深化改革和團場配套改革認識的高度不夠，對于某些政策沒有深入去了解，沒有全面去學習，對于改革的全局性意識薄弱，存在上級安排什么就干什么，對自身要求不高。
（一）思想上放松了政治理論的學習。在對黨章，一個準則、一個條例、習近平總書記系列講話精神等理論體系，系統性學習不夠、精神上理解不透，沒有很好地運用馬克思主義立場觀點方法改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。
（二）“公仆”意識有所淡薄。沒有走到群眾中去，真心向群眾交朋友，真心拜群眾為師，掌握社情民意方面不夠扎實、不夠深入，思想上“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題還沒有從根本上解決好。
（三）缺乏敬業精神。缺乏求真務實、埋頭苦干、主動擔當的敬業精神，在困難矛盾面前，有畏難情緒，在歪風邪氣面前，不敢直接批評抵制，在本職工作崗位上，安于現狀、不思進取。不愿吃苦出力；學習上，滿足于現有學識和見解，陶醉于已經取得的成績，不立新目標，缺乏新動力。
（四）道德修養不扎實。對照“理論理想、黨章黨紀、一個準則一個條例、習近平條例講話精神，自己的差距還很大，反應出對正確的地位觀、權力觀、人生觀、價值觀、榮辱觀缺乏全面的了解和準確的把握，認為都是一些務虛的東西，以口頭代替行動，以事務工作代替自身修養。對廉潔自律、廉潔從政準則，自重自省自警自勵上有所忽視和放松。堅決抵制歪風邪氣力度不夠，沒有自覺與各種不良再現作斗爭。
（二）牢固擔當意識。更加自覺地增強群眾觀念、執行好群眾路線，自覺落實為民務實清廉要求，做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾；始終把群眾需求作為第一要求，群眾滿意作為第一追求，一切從群眾的利益出發，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。要把為職工群眾、為連隊各項經濟社會事業發展與日常工作融會貫通，堅持以優質的服務，良好的形象，一流的業績做好自己的本職工作，實現為民服好務的目的。
（三）加強自身建設，做到廉潔自律。始終保持昂揚向上的精神狀態，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不誤、小事不漏，始終堅持高標準、嚴要求；發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，反對鋪張浪費和大手大腳，始終堅持“兩個務必”，大力弘揚艱苦奮斗精神，腳踏實地，扎實工作，自覺抵制貪圖享樂、講排場、比闊氣的不良風氣，追求健康、有益、儉樸、文明、科學的工作和生活。牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規定，做到廉潔自律，勤政為民。
（四）是加強溝通理解，增強凝聚力和戰斗力。按照政治上關心、思想上溝通、生活上體貼的原則，積極配合支部書記，加強支部班子成員之間、班子成員與干部職工群眾之間的思想交流和談心，增進相互間的了解與信任，盡力解決干部職工在工作、生活上的實際困難，切實增強三連干群的凝聚力和戰斗力。
以上存在的問題，原因剖析和整改措施，自己查擺還不夠深入，請組織和同志們給提出意見和建議，在今后的生活、工作中，我一定按照黨的要求，改正自身存在的問題，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風上有大的轉變，真正成為人民的“公仆”。
在全黨上下集中學習教育的背景下，深入學習了習近平總書記新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆三中、四中、五中全會精神，習近平總書記來陜考察重要講話精神，認真參加以案促改警示教育等活動，深刻認識到了許多黨員干部存在的問題，認識到了以案促改教育的重要性。
通過學習教育，我認識到每位黨員都必須嚴格遵守法紀法規，加強黨性修養，堅決拒腐、反腐；做好家風廉政建設，不為家人以權謀私；勇于擔當，堅決反對官僚主義和形式主義等等。目前主要存在的問題和具體表現是：
（一）“兩個維護”方面存在問題。
一是學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央重大決策部署不夠深入，在增強“四個意識”，落實“兩個維護”上理解和落實上尚欠缺，尤其是在完整、準確的理解和學習理論原著及精神實質上沒有下功夫。學深悟透有差距，貫徹落實不全面深入。
二是在整治政治生態方面，存在思想上、工作上、組織上、作風不夠踏實，有時有些浮躁;工作的主動性不強;艱苦奮斗的作風做的不夠。寫文件、制文件有時機械照搬照抄，出臺制度規定“依葫蘆畫瓢”，內容不是來自調查研究，而是源自抄襲拼湊。在責任擔當方面，“只求不出事，寧愿不做事”，凡事都要上級拍板，避免自己擔責。在對待問題方面，對身邊不良風氣態度漠然，事不關己、高高掛起，知情不報、聽之任之。
三是在扎實推進脫貧攻堅工作方面，參與扶貧工作落實還欠缺，只停留在定期對貧困戶走訪，送資金和物資。不積極了解對口貧困戶所思、所需、所想。
（二）政治紀律和政治規矩方面存在問題。
一是政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些黨員干部針對我國改革發展進程中遇到矛盾和困難，比如貧富差距拉大、行業分配不公、少數人價值觀扭曲、一切向錢看等，就在政治方向把握上搖擺不定，甚至把此類問題歸結為改革開放造成的。二是政治立場偏移。有些黨員干部實為政治上的糊涂人，在重大原則問題上，立場不堅定;在大是大非面前，態度不鮮明。比如有的人在對反腐敗斗爭形勢正確判斷上，沒有始終與黨中央保持高度一致。
二是思想上的片面性。一是于己無關論。有的黨員將自己混同于普遍百姓，消極遁世，不問政治。認為自己無職無權，黨的政治紀律沒有遵守的必要;有的一般黨員干部，則認為自己有職無權，黨的政治紀律也沒有約束的必要。二是民主自由論。有的黨員干部在黨內片面要求決策要民主、言論要自由，不能擺正民主與集中、自由與紀律的辯證關系。說了一些違反組織原則的話，做了一些違反政治紀律的事。
三是行為上的自由性。一是陽奉陰違，我行我素。有少數單位黨員領導干部貌似“雙面人”，對中央方針政策和上級決定陽奉陰違，說一套做一套，或者消極應付，難以落實。有的黨員干部參與組織討論決定時，仍然存在當面不說，背后亂說，會上不說，會后亂說的違紀行為。二是信仰缺失，行為荒唐。有極少數基層黨員干部政治信仰缺失，不信馬列主義，信宗教迷信。不講班子團結，講團團伙伙。其行為完全喪失共產黨員的立場，在干部群眾中造成極不良影響。
（三）廉潔自律方面存在問題。
一是領導干部的廉潔自律意識不強、認識不足。有的認為廉潔自律主要是針對縣處級以上領導干部和國有企業領導干部，基層領導干部處在最基層，都是做些具體的小事，沒多大的權力，也沒有多少錢，缺乏滋生腐敗的土壤，強調廉潔自律是小題大做；有的認為廉潔自律在基層只是一些小問題，過于認真，會影響團結；有的則認為廉潔自律完全是領導干部個人的思想道德修養問題，忽視了組織監督制約的必要性。由于認識上的偏差，致使一些基層單位把廉潔自律工作放任自流。
二是有些基層領導干部明知故犯違反財經紀律，化公為私，霍浪費。
三是有些領導干部思想空虛，精神萎靡。有的領導干部缺乏遠大理想和抱負，意志消沉、貪圖享受；有部分領導干部“抽煙一聞知偽劣、喝酒一抿知好壞、麻將一摸明順點、工作一問三不知”。
（四）作風建設方面存在問題。
一是修身不嚴的問題。主要表現為黨性不強，信念不牢，宗旨淡漠，貪圖享受，道德失范。有的覺得信念是空洞的說教，看不見、摸不著，虛無縹緲，沒有筑牢對馬克思主義的堅定信仰，面對社會上形形色色的思潮和現象容易動搖；有的是非觀念淡薄，正義感退化，對社會上的不良風氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制；有的被封建迷信、腐朽思想占據頭腦，不信馬列信鬼神，不信科學信風水；有的擺不正位置、搞不清身份，服務群眾不積極不主動不自覺不到位，門好進了、臉好看了，但事情還是難辦，不吃請、不收禮了，卻找出種種借口磨磨蹭蹭不給辦事；有的不比貢獻比待遇，工作多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點便滿腹牢騷；有的生活上高標準，工作上低標準，在住房、用車等方面攀比，講待遇、講排場，花錢大手大腳，鋪張浪費；有的人前冠冕堂皇、私下心理陰暗，執意追逐車子房子票子，敗壞了黨風黨紀，踐踏了公序良俗等等。
二是用權不嚴的問題。主要表現為濫用職權，以權謀私，本位主義，法治淡化。有的辦事無原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的特權思想嚴重，“看人下菜碟”，優親重友、公事私辦，張三來了這樣辦，李四來了那樣辦，逼著群眾到處找門路、托關系；有的膽大妄為，為所欲為，什么事都敢辦；有的利用職務上的便利，插手項目、工程，搞權錢交易，為配偶、子女及親友謀取不正當利益；有的認為自己的權力是為小團體服務的，凡事先考慮部門和小團體利益，考慮自己的“一畝三分地”，對自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著干，沒有好處的就往外推；有的對上級政策執行打折扣、搞變通，合意的就執行，不合意的就不執行。
（五）擔當作為方面存在問題。
一是有等靠思想。對中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態度消極，行動遲緩;貫徹上級部署要求照搬照抄，不結合實際，不深入了解情況，不研究具體落實措施，上下一般粗，大而化之、沒有實效;對上級安排的任務敷衍了事、得過且過;對承擔的工作能拖則拖，不推不動、撥一撥轉一轉。有的對一些已經明確要求推進的重點工作，等文件、會議紀要;有了文件、會議紀要，還要等上級調度。
二是有守攤思想。工作標準不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點成績就津津樂道，看不到與先進的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無所作為，混天數熬日頭，面對先進無動于衷，任憑外邊發展突飛猛進也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。
三是有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，追求安逸舒適，做事打不起精氣神，進取精神消退。有的工作拈輕怕重，不愿吃苦受累，有的不愿分管安全生產、計劃生育、信訪穩定等方面的工作;有的對長期積累和歷史遺留的問題，不愿“理舊賬”，靠時間消化矛盾;還有的部門“一把手”，主動請調到二線崗位，不想沖在一線，只求清閑一點。
（六）全面從嚴治黨方面存在問題。
一是黨的作風建設方面。一是還存在追求“面子工程”問題。在工作中存在有時為應對上級考核，急于出成績、出亮點，做一些好看的、較為形式的工作。二是密切聯系群眾工作有所減弱。有的黨員干部工作中不愿深下去研究工作，不想擔責任，不敢挑重擔，面對違建治理、項目招引、信訪維穩等急難險重問題，自我加壓不夠，工作標準不高，缺乏開拓創新的激情與真抓實干的精神。三是干事創業的勁頭有所衰退。滿足于既有“業績”，安于現狀，淡化了勇爭一流的信念、失去了銳意拼搏的勁頭、弱化了甘于奉獻的精神，甚至樂于躺在過去的功勞簿上沾沾自喜，工作干勁不足，在其位未盡其責，懶惰松懈問題時有發生。
二是廉潔自律和反腐敗斗爭方面。能夠做到持續鞏固反腐敗斗爭的壓倒性態勢，但部分黨員干部廉潔自律意識仍不夠強，存在廉潔工作“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”的思想。個別班子成員對黨風廉政建設工作重視不足，抓業務工作與抓黨風廉政建設一手硬、一手軟，致使黨風廉政建設“一崗雙責”落實不力，反腐倡廉教育活動開展次數較少、創新力度不大。
不忘初心、牢記使命是我黨當前教育的主題和核心思想。正是因為許多黨員干部做不到，才犯下終身悔恨的罪過。如趙正永案、沈浩案等政治和生活腐敗案件的發生。分析黨員干部違規違紀，違法犯罪的深刻原因主要有以下三點：
（一）黨性不強，政治立場不堅定；
（二）思想水平低下，道德水準低下，文化修養低下；
（三）貪圖享樂主義作祟，追求低級腐化。
（一）加強黨內監督，加強黨員監督權力；
（二）收入、住房等公開，加強銀行和資產的監督和透明；
（三）權力公開透明，加強權力監督。
近日，光大銀行包頭九原支行全體黨員干部通過學習通報典型案例，結合自身崗位職責逐一深刻違紀違法人員墮落軌跡，深刻剖析違紀違法行為發生的原因，深刻剖析違紀違法案例中暴露出的業務管理、人員管理漏洞，結合“五對照五查看”的要求，對自身進行深刻地剖析，以促進自己用更加高的標準要求自己，做好本職工作，現查找剖析如下：
1、看黨性修養，是否做到“四個自信”，是否信念過硬。
習近平同志在十九大報告中提出，實現偉大夢想，必須推進偉大事業。全黨要更加自覺地增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
經過認真學習，對照四個自信的要求和習總書記系列講話精神，秦明等涉案人員喪失了黨員的信念和信心，是違紀違法行為發生的根本原因。本人在提高黨性修養，堅持四個自信還存在以下不足：
一是對“四個自信”的認識不夠全面、深刻。對中國特色社會主義制度、理論體系的學習和認識僅停留在抽象性、概念性的層面上，對它的提出背景、內涵、具體內容、發展意義、優勢沒有進行深層次的學習和研究。有時不能自覺抵制西方錯誤思潮的侵襲誤導，對西方的節日、商品、教育等方面有盲目崇拜和認同現象。
二是對黨的理想信念理解不夠深刻。作為一名黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是對照習近平總書記提出的“四個能否”衡量標準還有差距。
2、看政治信仰，查一查是否牢固樹立“四個意識”，是否政治過硬。
黨的十八屆六中全會通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》強調，全黨必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致?！八膫€意識”作為衡量黨員干部政治覺悟的試金石，是全黨領導干部必須樹立的行為自覺，是衡量黨員守紀律、守規矩的一把戒尺。
經過認真對照，深刻剖析，秦明等涉案人員已經打破了紀律和規矩的底線。本人在堅定理想信念，樹立“四個意識”還存在以下不足：
一是踐行“四個意識”不夠自覺?？待R意識方面，存在著向黨中央看齊、向習近平總書記看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊不夠經常、不夠主動的問題，與上級的要求相比，與先進典型相比，還有很大差距。
二是主動攻堅克難的信心不足。本人能夠通過集中學習和個人自學，不斷加強政治理論學習，牢固樹立“四個意識”，堅持習近平新時代中國特色社會主義思想對照自己、改造自己、提高自己，不斷提高政治素養和實際工作本領，自覺同形形色色的錯誤思潮劃清界限。但在工作中，由于自己思想不夠解放，對于新形勢，新要求適應還不夠塊，常常求穩怕亂，敢想、敢試、敢闖、敢冒的開拓進取意識還不夠強，知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神還不夠足。
3、看擔當精神，查一查是否做到“激情干凈超越”，是否責任過硬；
經過認真對照，深刻剖析，秦明等涉案人員未能提高政治站位，堅持與時俱進。本人在“激情干凈超越”，強化責任擔當方面還存在一下不足：
一是遵守規矩，工作不夠大膽，敢于擔當的能力和素質有待提高。作為一名柜員，無法牢牢掌握工作主動權，駕馭復雜局面。不敢創新突破，不敢大膽去試、大膽去闖，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣，沒有先例的事不敢干，缺乏奮力開拓的精神頭。
二是有時存在辦法不多，不會擔當作為的情況。對于工作中出現的新情況新問題研究不夠，方法不科學，對新常態下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策，不敢引領示范，做第一個吃螃蟹的人。
4、看履職水平，查一查是否牢固樹立終身學習理念，是否能力過硬。
經過認真對照，深刻剖析，秦明等涉案人員未能牢固樹立終身學習理念，這對抗思想腐敗的法寶已然被他們放棄。作為一名銀行柜員，我深知學習的重要性，但在實際工作過程中還存在一下差距：
一是思想上對黨的政治理論學習重視程度不夠，沒有真正實現從要我學到我要學的轉變。
二是理論與實踐隔離，缺乏系統性、經常性的深入學習，造成實際工作中運用理論解決實踐的能力缺乏。
5、看個人作風，查一查是否認真貫徹落實中央八項規定精神，是否克服“四風”頑疾、作風過硬，是否“精準嚴實”，工作過硬。
自2012年中央八項規定實施以來及群眾路線教育活動的扎實開展，八項規定精神和反四風思想以深入人心，取得了反腐敗的壓倒性勝利，作為基層黨員，我個人雖然能夠堅決執行八項規定精神，與四風問題作斗爭，但也存在一些不足，具體如下：
一是勤儉節約的意識不強。有時為了完成一些重點任務，不計成本、不講效益，甚至認為是大局的需要。對成本管理、資金安排不夠精細，采購運營所需憑證還存在鋪張浪費的現象。對既有的制度執行不夠嚴格，給奢靡問題的產生留下了縫隙。
二是工作作風不實,求真務實的精神不夠。表現在不能協調好計劃與臨時突發任務的沖突，尤其是任務多、壓力大的時候,有時首先想到的是怎么樣盡快完成工作,而忽略了如何與計劃內的工作相結合,高質量的去完成,影響了工作效果。
（一）理論學習不夠全面不深入。
對學習內容沒有系統謀劃，對學習內容不求甚解，學而不思，思而不深，真正對黨的十八大、十九大報告、十八屆五中、六中全會決定、習近平總書記系列重要講話的精髓掌握的還不牢固、不細致。平時忙于處理工作事務，自己很少能夠靜下心來讀書，導致忙而忘學現象。由于學習不夠，導致思想解放有時跟不上形勢，工作眼界和視野還不夠高、不夠廣。學思結合不緊密，學習時存在看多思少。對一些新理論、新知識、新法律，偏重于個別篇章的理解，缺少系統深入地鉆研思考，在掌握理論科學體系和精神實質上下工夫不夠，運用理論指導實踐，分析和解決實際問題的能力不強。
（二）宗旨觀念不夠牢固。
黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一名黨員干部行為準則的最高標準。但在工作實踐中，沒有真正做到實處，總是給自己找借口。虛心向同事他人學習的思想淡化了，終究是自己沒有牢固的樹立宗旨觀念，沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。
（三）道德修養錘煉不足。
隨著社會發展加速，社會價值觀念日趨多元化，而自己卻沒有時刻保持高度警惕，忽視了對主觀世界的改造。在實際工作中的工作拼闖勁少了。在工作、學習、生活上，認為不出問題就可以，沒有很好地起到黨員的表率作用，這就導致出現標準的降低、要求放松的傾向，忽視了自我約束、自我提高。靜心回想還是因為自己在道德修養上要求過寬沒有嚴格要求自己，導致價值觀念出現偏差，忽視了道德修養的錘煉。
（四）黨性修養有所放松。
覺得自己經過多年實踐的磨練和考驗，思想上不會出現偏差，總覺得自己能夠嚴格遵守各項紀律規定，作風上不會出現問題。正是這些錯誤想法，導致自己放松了加強黨性鍛煉的主動性和自覺性，不能經常進行深刻的剖析和反思，不能嚴格的進行批評和自我批評。這直接導致了在思想和行動上自我要求降低。艱苦奮斗的工作作風有所減弱，缺少了廢寢忘食、開拓創新的工作熱情。
深入學習，對標合格黨員，筑牢思想根基，著力加強黨性修養；加強作風建設，強化宗旨意識和紀律意識，嚴格規范自身行為。
1、始終堅持理想信念，做遵守黨的政治紀律的表率。我們要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，嚴格遵守黨章，不斷提高政治覺悟，堅決與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決做到有令必行、有禁必止、言行一致。
2、始終堅持實事求是，做求真務實的表率。堅持民主決策、科學決策、依法決策，以“釘釘子”的精神和抓鐵有痕、踏石留印的工作作風，把各項工作落到實處。
3、始終堅持終身學習，做理論聯系實際的表率。把加強理論學習作為政治責任和精神追求，大力弘揚理論聯系實際的學風，以習近平現代特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐。切實增強學習的針對性、系統性和實效性，堅持帶著責任學，帶著問題學，帶著群眾期盼學，不斷提高政策理論水平，為加快發展提供思想動力和能力保證。
4、始終堅持遵紀守法，做依法行政的表率。加強對國家各類法律法規的學習掌握，善于運用法治思維和法治方式維護穩定、推動發展，嚴守工作紀律、組織紀律、經濟紀律等各項紀律，決不逾越法律和紀律的底線，做到帶頭依法秉公辦事，帶頭開展普法宣傳，帶頭弘揚新風正氣。
5、始終堅持拒腐防變，做廉潔自律的表率。嚴格執行領導干部廉潔從政若干準則，不違反規定干預和插手市場經濟活動，不收受禮金、有價證券、商業預付卡、會員卡和貴重物品，不利用手中權力為自己、家人、親屬、身邊工作人員謀取私利，始終保持清廉本色。
近日，通過認真對照反思發生在我縣的***、***等違紀違法典型案件案例，深刻剖析根源，認真查找在個人作風和廉政建設方面存在的問題和不足，并主動與其他班子成員交互談心，廣泛征求和聽取意見建議。在此次以案促改專題民主生活會上，現就本人存在的主要問題、原因分析和整改措施，向大家匯報如下：
(一)講忠誠守紀律方面:。
一是執行政治紀律不夠嚴格。大的原則方面自己一貫要求很嚴，但在一些具體的方面有所放松，有一定的安于現狀的思想。二是黨內監督認識不足，隨著年齡增長，逐漸有了得過且過，思想放松了要求，主要表現在好人主義思想，缺乏細抓的定力，從嚴治黨的思想沒有得到真正貫徹落實。
(二)權力運行方面:。
一是對監督權力認識不夠。認為違紀辦案都是紀委監察部門的事情，平常只要抓好紀律就行了，沒有深入探尋違紀案源的勁頭。二是主觀能動性不足。覺得多一事不如少一事，不愿得罪人，因此，工作上缺乏干勁狠勁。
(三)作風建設方面。
一是工作標準不高。工作上，雖然能夠完成上級交給的各項任務，但是還存在一些問題。首先是思想認識上存在偏差，總認為，只要能順利完成工作任務，不出事就行了，平時的工作沒必要很嚴很細，正是這種思想的存在，導致了從嚴治黨的思想樹得不牢。其次，工作上的主動性還不夠工作中“爭先創優”意識不夠強，不能夠創造性的開展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，導致工作完成質量不高。
出現上述問題，究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的主要根源。從根源上解剖，主要有以下幾方面的原因:。
(一)理論學習欠缺主動性，不深入，政治理論修養有待提高。理論學習的自覺性不高，思想上未引起高度的重視，學習目的不清晰，學習時缺乏思考，理論學習和運用上有差距，是思想上和工作中產生問題的重要根源。
(二)宗旨觀念淡化。沒有在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，沒有與群眾打成一片。忽視了同志之間的溝通是產生問題的思想根源。
(三)黨性修養有所忽視和放松。在主觀世界的改造上還有一定的差距，理想信念講得少了，看問題的眼光不夠，從本質上講也是自己存在各種問題的思想根源。
針對自身存的的問題和不足，在今后的學習中、工作中，本人按照黨員的標準，加強學習和實踐，堅持為民、務實、清廉，始終把群眾利益放到第一位，實實在在為群眾辦實事、辦好事。
(一)要進一步強化政治學習，增強理論功底。樹立科學的人生觀、價值觀和世界觀。提高道德水平，要樹立良好的學風，主動學習、自覺學習，結合實踐，用新知識、新理念武裝頭腦、增長才干。
(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。樹立群眾觀點，執行黨的群眾路線。從解決存在的突出問題為出發點，改進工作作風和工作方式提高工作效率，把群眾是否答應、是否高興、是否滿意，作為檢驗和衡量辦實事辦好事的標準。
(三)要進一步解放思想、務實創新，務求取得工作實效。要進一步增強改革意識，解放思想、實事求是、與時俱進。
(四)要進一步強化黨性修養。要堅定理想信念，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，認真學習實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學，真懂，真信，真用，不斷加強黨性修養，時時處處嚴格要求自己，做名合格的共產黨員。
1、在切實增強“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導方面。通過學習馮新柱案通報，馮新柱毫無“四個意識”對黨不忠誠，組織觀念淡薄，黨性意識缺失，自行其是，陽奉陰違；對黨中央關于脫貧攻堅重大決策部署不力，消極應付；利用分管扶貧工作職權謀取私利；對抗組織調查，不如實向組織說明問題。吸取馮新柱案嚴重違紀違法教訓，對照自己工作、生活中的言行，自己能夠認真、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但還要繼續在學懂、弄通、做實上下功夫，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，掌握核心要義和創新觀點，掌握政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，學深悟透、融會貫通，著力提高馬克思主義水平和政治理論素養。
2、在積極踐行以人民為中心的發展理念，打贏打好全區脫貧攻堅戰方面。脫貧攻堅到了關鍵時刻，但面對艱巨、重要、嚴肅、復雜的脫貧攻堅，回想前一階段幫扶工作，雖然對歷次上級檢查過程中發現的問題都及時進行了整改，但自己感覺思想認識還不到位，認為脫貧工作和我們信訪干部關系不大，只要把接待群眾做好，局里有駐村工作組組長和駐村第一書記，平時有空了到村上轉轉、看看，把自己幫扶的兩戶走到就行，在脫貧攻堅工作關注少。對各項脫貧政策照抄照轉，理解不深，群眾問到脫貧政策，存在現學現解答的現象。對幫扶的兩戶貧困戶（朱亮、周建榮）沒有立足客觀實際，制定的幫扶措施不夠精準，大而化之。
3、在始終把紀律和監督挺在前面，牢牢守住黨紀國法底線方面。尊崇黨章，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，營造風清氣正的良好政治生態；自覺遵守黨規黨紀，堅定政治立場,嚴守政治紀律，明辨大是大非，真正把“四個意識”內化于心、外化于行。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人。
4、在堅決貫徹落實中央八項規定精神，持之以恒糾“四風”轉變方面。對照《黨章》和《中國共產黨廉潔自律準則》尋找自身不足和差距，嚴格執行中央“八項規定”，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，嚴格按照“三嚴三實”的要求去做人做事，始終做老實人、說老實話、干老實事，自覺反對形式主義、官僚主義。主動凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈，做到謹慎交友，從善交友，擇廉交友，時刻保持清醒頭腦和高度警覺，沒有參加過喬遷、滿月、生日等宴會，也沒有隨禮；到北京、西安出差嚴格按照相關規定執行沒有發生違規、違紀現象。
5、在認真履行管黨治黨責任，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展方面。能夠按照黨風廉政責任制的要求，對分管部門的黨風廉政工作堅持抓部署、常教育、嚴管理、勤督查，把黨風廉政建設列入年終考評的一項重要指標。要求自己和全體部門干部對照黨風廉政建設的要求，加強黨性修養，廉潔自律，做到防微杜漸。在工作中嚴格按規章制度辦事，處處起表率作用，做到言行一致，表里如一，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實實做事。堅決服從局黨組統一安排，按照分工找準、擺正個人位置，緊密配合主要領導和班子成員開展工作，以實際行動貫徹落實好局黨組的各項決定以及各項中心重點工作的推進，沒有搞個人主義和部門主義。同時，能夠珍視和加強與班子成員之間的團結協作和互相支持，努力做到溝通及時，配合密切，補臺不拆臺，幫忙不添亂，融洽相處，共同促進，自覺維護班子的整體形象，做到大事講原則，小事講風格，樹立一盤棋的工作思想，不折不扣地執行局黨組的決策，在思想上、組織上、行動上與局黨組始終保持高度一致。
第一，理論學習不扎實。沒有把理論學習放在一個重要的位置，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和論述，缺乏系統性、經常性的深入學習，導致在工作中存在以偏概全現象，沒有及時轉換角色，還是用一名普通工作人員的標準要求自己。學習不主動導致事業心、責任感淡化，對工作缺乏精益求精的態度，求過得去，不求過得硬。
第二，服務群眾觀念淡化。在思想深處，對群眾工作重要性認識還存有偏差，對我是誰、為了誰、依靠誰內涵理解的不夠深入，在為群眾工作的時候，做的還不是那么令人滿意，黨的宗旨意識有所淡化，導致群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務群眾意識少。對群眾訴求換位思考不夠；面對上訪群眾，講的最多的是我們已經做了很多工作，事情得不到解決，我們也沒有辦法，請理解；而不是真正的幫助解決他們所面臨的困難，拉遠了與群眾的情感距離，從本質上看這是群眾觀和政績觀出現了偏差。
第三，艱苦奮斗精神減退。隨著經濟社會的快速發展，物質生活條件逐步改善，過去的艱苦奮斗只在電視、電影中看到，奮發進取、勤儉節約、甘于奉獻的意識逐漸淡化。覺得大事、難纏的事都有主要領導定，自己現在跟著學就行，執行好就行，畢竟人年輕，提拔時間不長，別人也不會說什么；對分管工作要求不嚴，不能精益求精，工作效率不高，習慣以前怎么干，現在還是怎么干，缺乏創新；對自己分管的事，也很少去了解、學習、掌握。深刻反省，這些都是意志消沉，艱苦奮斗精神減退的體現。
第一，切實增強“四個意識”。認真對照典型案例，深入查找自身不足，增強“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，牢固樹立“四個自信”。自覺忠誠于黨的信仰，忠誠于黨的組織，忠誠于黨的基本理論和路線方針政策。把維護黨中央權威和集中統一領導作為明確的政治準則和根本的政治要求，在思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨，堅決在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真貫徹省委部署和要求，正確把握工作定位，做到不缺位、不越位，幫忙不添亂。
第二，扎實做好脫貧脫貧攻堅工作。脫貧工作，是一項政治任務，體現的是黨性。脫貧攻堅工作不是一個人的事，每一名黨員干部都應深知自身肩負的職責使命，在其位謀其政，在追趕超越活動中簽訂的有關脫貧攻堅的軍令狀必須一諾千金、奮勇向前。當前，脫貧工作到了攻堅拔寨的沖刺階段，時間緊、任務重，自己必須增強緊迫感和責任感，深刻認識這是黨中央明確的一項極其重要、極其嚴肅的政治任務，是當前的首要工作;深刻認識中央對精準扶貧的高要求、把關之嚴前所未有，用超常的力度、超常的措施推進;深刻認識我自己在脫貧攻堅工作差距較大、形勢嚴峻，秉持從嚴從實的態度，自覺擔當，不折不扣兌現簽訂的軍令狀。
第三，密切聯系群眾，強化服務意識。認真學習領會中央和省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規定的精神實質和重要意義。特別是要在抓好落實上狠下功夫，察實情、講實話、辦實事、求實效，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作就督促檢查、一抓到底，一步一個腳印地推進各項工作，不斷提高為民服務的能力。
第四，強化宗旨意識，樹立黨員干部良好形象。進一步增強群眾觀念，樹立宗旨意識，經常深入基層、深入群眾了解情況，認真傾聽群眾呼聲，增進對群眾的真摯感情。始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。自覺遵守《廉政準則》和改進作風的“八項規定”，帶頭厲行勤儉節約。注意從小節做起，講操守、重品行，培養積極向上的生活情趣，保持正派樸實的生活作風，堅持工作上高標準，生活中低要求，堅決杜絕請客、送禮現象的發生；培養健康情趣，習慣簡單生活。堅決摒棄任何以權謀私的雜念，自覺抵制各種不正之風的干擾，樹好正氣，始終保持信訪干部清正廉潔、公道正派的良好形象。
按照省委、省紀委和市委、市紀委《關于結xx嚴重違紀違法案開好專題民主生活會的通知》要求，我認真學習研讀了文件通知和省委、省紀委主要領導講話精神，結合自身工作實際，以案為鏡、對鏡反思，認真查找、剖析自身存在的問題和原因。現將剖析檢查情況匯報如下，請大家批評幫助。
xx作為黨的高級干部，理應是政治堅定、黨性過硬、遵法守紀的標桿和楷模，理應對自己負責、對組織負責、對人民負責，理應在自己的崗位上做出無愧于歷史和人民的應有貢獻。但是，xx在黨的十八大后不收斂不收手，黨的十九大之后依然頂風違紀，性質惡劣，影響極壞。中央對xx嚴重違紀違法問題的查處，充分表明了以習近平同志為核心的黨中央全面從嚴治黨和將反腐敗斗爭進行到底的鮮明態度和堅定決心，充分表明了法律面前沒有特權、沒有例外，任何人只要觸犯黨紀國法都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處。xx違紀違法案件，在黨和國家全面加強黨風廉政建設的歷史進程中，不是第一個，更不是最后一個，我要切實對照xx案例，以之為反面教材，深刻反思、以案為鑒、舉一反三、以案促改，堅決與賭博斂財、不嚴不實、圈子文化等作斗爭，切實加強自身建設，切實肩負起落實管黨治黨主體責任，始終保持合格黨員的政治本色。切實提高政治站位，嚴守政治紀律和政治規矩，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，進一步把思想認識統一到中央和省委精神上來。xx案再一次證明，思想滑坡是行為越軌的必然，僥幸心理是違規違紀的前奏，小節失守是受到懲處的開端。歷史的鏡鑒告誡我們，觸犯紀律沒有回旋余地，遵守紀律沒有時間盲區，執行紀律沒有人情可講，必須時時刻刻繃緊法紀弦,不碰高壓線,加強點滴積累，注重持久磨練，多一些自控，少一些冒失，多一點理智，少一點沖動，切實養成遵規守紀的好習慣。
總體上講，我認為自己擔當負責，履行主體責任，堅守做人底線，堅持黨性原則，自覺向中央基準看齊、與省市要求對標，堅決貫徹落實市委、市政府的決策部署。在政治上，有較強的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺做到與黨中央保持高度一致;在工作上，履職盡責、勇于創新，沒有違反政治紀律、政治規矩和工作紀律，沒有消極應付、以權謀私等問題，但嚴格對照檢查，我覺得自己還存在一定的不足。
(一)理想信念方面：一是存在精神懈怠的問題。隨著工作年限的增長，缺失了才參加工作時，才加入共產黨時的那種熱情和積極性逐漸萎縮，工作缺乏激情、缺乏銳氣。出現了精神懈怠，思想墨守成規，不在狀態，滿足于按部就班的應付，有得過且過的思想。比如，自己今年分管“抓轉促”工作，基本上滿足于完成省上的工作要求，只要不出差錯就行了，在超前謀劃、積極提出意見建議方面做得很少，及時主動向劉書記做專項匯報的次數更少。二是為人民服務的宗旨意識有欠缺。長期在市委工作，積累了一些宏觀層面上的抓部署、抓協調工作經驗，但缺乏深入基層、解決好最后一公里的工作措施和辦法，服務群眾的宗旨意識有欠缺。比如，自己在“脫貧攻堅”工作，只是做到了全面落實好中省市“八個一批”等一些政策層面的具體措施和辦法，真正深入貧困村、貧困群眾當中，投入調研、探討解決具體實際問題的工作時間、工作精力，還不夠。
(二)政治紀律和政治規矩方面：政治敏銳性、自覺性還不強。對社會發展的新形勢、新要求、新變化反應遲鈍，尤其是對一些改革精神理解不透徹，把握不準確，落實不到位。比如，新時期中省相繼提出了“從嚴治黨”、“綠色共享”、“五位一體”、“追趕超越”、“三項機制”等一些重大決策部署，在日常工作中，緊緊只是掛在口頭上，寫入匯報中，真正在聯系實際、統籌協調推進，增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺方面做得還不夠到位。
以案促改組織生活會對照檢查材料
2020年12月，“以案例推動改革”入選中央紀委新聞傳播中心、國家監察委員會聯合國家語言資源監測研究中心發布的2020年十大反腐熱點詞匯。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
按照上級有關要求和工作安排，我認真學習了有關以案促改方面的文件和材料，認真對照自己在平時工作中的實際情況，查擺了自己工作以來在黨的建設、落實中央八項規定精神、財務管理和制度建立及執行等方面存在的問題，并對此進行認真剖析。通過學習和剖析，我進一步增強了防范意識、自省意識，切實強化“紅線”意識，做到敬畏規矩，守住底線?，F將個人對照檢查情況匯報如下：
（一）黨的建設方面：帶頭模范作用發揮不充分，沒有從思想深處認識到知敬畏、存戒懼、守底線的重要性和必要性，總是懷著小問題就不是問題的想法，降低了自身作為黨員的要求，沒有為廣大群眾樹立好榜樣。對于《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《論中國共產黨歷史》、《中國共產黨簡史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》四本黨中央制定學習材料學習深度不到位，存在實用主義傾向，滿足于抓重點、學精髓，沒能原原本本回溯原文，逐句通讀、深入理解，距離全面系統學、深入思考學、聯系實際學還有一定差距。
（二）落實中央八項規定精神方面：在工作中，我能自覺抵制金錢、權力等不良誘惑，保持清正廉潔，筑牢拒腐防變的底線。但我廉潔學習教育不夠深入，比如《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》雖然讀了，但是讀的不夠精，有一些理念沒有弄清楚、搞明白。在生活中，我積極弘揚勤儉節約的中華傳統美德，家中從不大操大辦、從不利用公款大吃大喝，但是存在人情來往過于庸俗，比如有時講面子參加朋友的私人聚會，認為不去是不給人家面子，不懂得人情世故，怕得罪人。
（三）財務管理方面：工作中有“不求有功，但求無過”的思想，求穩怕亂，總怕干錯事。常常局限于做好自己的“分內事”的思想，整體財會業務水平和財會知識能力有待加強。有時有只求形式，不求落實的問題,具體財務管理制度的落實不夠嚴謹。在財務報批核算的時候，與其他部門溝通不暢，導致對于群眾的問題不能耐心處理，沒有把群眾的事當成自己的事情來解決。
（四）制度建立及執行方面：雖然公司制定了有關財務、固定資產管理等方面的較為科學、合理的牽制與監督制度，但由于法律意識淡薄，對財務知識和相關法律法規學習不夠及時，掌握不夠透徹，對依法管理財務不夠重視，缺乏依法理財的自覺性。具體使用的時候有時候就把它“束之高閣”，有令不行、有禁不止，使規章制度流于形式。
（一）政治站位：政治站位不夠高，在現實生活中對黨中央制定的大政方針不能從全局上理解，執行起來缺乏積極性。
（二）思想認識：思想認識不足，欠缺對黨史學習的高度重視，欠缺學習的政治理論知識的廣度和深度，有謹小慎微、瞻前顧后的思想。
（三）行動覺悟：財務管理知識學習主動性不強，對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，沒有將黨史學習和財務管理工作有機結合起來。
（四）廉潔自律：有時忘記自己的預備黨員身份，認為預備黨員還不是正式黨員，可以暫時降低自我的廉潔要求，同時沒有積極學習國家頒布的一些廉政政策和紀律準則。
（一）加強理論學習，強化思想政治根基。進一步加強學習和貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆歷次全會精神，增強分析問題、解決問題的實際能力。堅持學習理論與實際工作相結合，不斷增強自己開拓創新、務實奮進的自覺意識，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。始終把黨史學習作為增強自身信念信仰的重要路徑，始終不忘共產黨走過的艱辛歷程，時刻以黨內先進典型引領和教育自己，不斷提升自我黨性修養。
（二）強化宗旨意識，加強作風紀律建設。對照職責要求，找準在精神狀態、思想作風和工作成效等方面存在的問題，即知即改，真正做到“吾日三省吾身”。嚴格遵守黨章黨紀，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，堅持按章辦事，自覺把自己置于群眾的監督之下，加強自我約束，管好自己，自覺接受黨組織和人民群眾的監督。
（三）提升管理能力，積極踐行群眾路線。不斷學習新的財務管理知識，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作方式和工作機制的創新，促進管理工作成效的不斷提高。同時要以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，自覺踐行群眾路線，想群眾之所想，解群眾之所需，堅持把做好每一項工作都當作一次黨性鍛煉的實踐，把做優每一個工作環節都當作黨性鍛煉的一個細節。
（四）完善相關制度，依法依規堅決執行。規范會計基礎工作，比如一定要拒絕實用發票要素不完整、來源不合規等不合規的原始發票。定期盤點固定資產，完善固定資產賬目，物資必須嚴格按照規定在固定資產賬面上反應。收費管理和支出管理，做到公開公正，自覺接受群眾和上級領導的監督。同時，提升法律意識和財務風險意識，不讓財務管理相關制度流于表面。
近日，通過認真對照反思發生在我縣的***、***等違紀違法典型案件案例，深刻剖析根源，認真查找在個人作風和廉政建設方面存在的問題和不足，并主動與其他班子成員交互談心，廣泛征求和聽取意見建議。在此次以案促改專題民主生活會上，現就本人存在的主要問題、原因分析和整改措施，向大家匯報如下：
(一)講忠誠守紀律方面:。
一是執行政治紀律不夠嚴格。大的原則方面自己一貫要求很嚴，但在一些具體的方面有所放松，有一定的安于現狀的思想。二是黨內監督認識不足，隨著年齡增長，逐漸有了得過且過，思想放松了要求，主要表現在好人主義思想，缺乏細抓的定力，從嚴治黨的思想沒有得到真正貫徹落實。
(二)權力運行方面:。
一是對監督權力認識不夠。認為違紀辦案都是紀委監察部門的事情，平常只要抓好紀律就行了，沒有深入探尋違紀案源的勁頭。二是主觀能動性不足。覺得多一事不如少一事，不愿得罪人，因此，工作上缺乏干勁狠勁。
(三)作風建設方面。
一是工作標準不高。工作上，雖然能夠完成上級交給的各項任務，但是還存在一些問題。首先是思想認識上存在偏差，總認為，只要能順利完成工作任務，不出事就行了，平時的工作沒必要很嚴很細，正是這種思想的存在，導致了從嚴治黨的思想樹得不牢。其次，工作上的主動性還不夠工作中“爭先創優”意識不夠強，不能夠創造性的開展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，導致工作完成質量不高。
出現上述問題，究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的主要根源。從根源上解剖，主要有以下幾方面的原因:。
(一)理論學習欠缺主動性，不深入，政治理論修養有待提高。理論學習的自覺性不高，思想上未引起高度的重視，學習目的不清晰，學習時缺乏思考，理論學習和運用上有差距，是思想上和工作中產生問題的重要根源。
(二)宗旨觀念淡化。沒有在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，沒有與群眾打成一片。忽視了同志之間的溝通是產生問題的思想根源。
(三)黨性修養有所忽視和放松。在主觀世界的改造上還有一定的差距，理想信念講得少了，看問題的眼光不夠，從本質上講也是自己存在各種問題的思想根源。
針對自身存的的問題和不足，在今后的學習中、工作中，本人按照黨員的標準，加強學習和實踐，堅持為民、務實、清廉，始終把群眾利益放到第一位，實實在在為群眾辦實事、辦好事。
(一)要進一步強化政治學習，增強理論功底。樹立科學的人生觀、價值觀和世界觀。提高道德水平，要樹立良好的學風，主動學習、自覺學習，結合實踐，用新知識、新理念武裝頭腦、增長才干。
(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。樹立群眾觀點，執行黨的群眾路線。從解決存在的突出問題為出發點，改進工作作風和工作方式提高工作效率，把群眾是否答應、是否高興、是否滿意，作為檢驗和衡量辦實事辦好事的標準。
(三)要進一步解放思想、務實創新，務求取得工作實效。要進一步增強改革意識，解放思想、實事求是、與時俱進。
(四)要進一步強化黨性修養。要堅定理想信念，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，認真學習實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學，真懂，真信，真用，不斷加強黨性修養，時時處處嚴格要求自己，做名合格的共產黨員。
近日，通過認真對照反思發生在我縣的***、***等違紀違法典型案件案例，深刻剖析根源，認真查找在個人作風和廉政建設方面存在的問題和不足，并主動與其他班子成員交互談心，廣泛征求和聽取意見建議。在此次以案促改專題民主生活會上，現就本人存在的主要問題、原因分析和整改措施，向大家匯報如下：
(一)講忠誠守紀律方面:。
一是執行政治紀律不夠嚴格。大的原則方面自己一貫要求很嚴，但在一些具體的方面有所放松，有一定的安于現狀的思想。二是黨內監督認識不足，隨著年齡增長，逐漸有了得過且過，思想放松了要求，主要表現在好人主義思想，缺乏細抓的定力，從嚴治黨的思想沒有得到真正貫徹落實。
(二)權力運行方面:。
一是對監督權力認識不夠。認為違紀辦案都是紀委監察部門的事情，平常只要抓好紀律就行了，沒有深入探尋違紀案源的勁頭。二是主觀能動性不足。覺得多一事不如少一事，不愿得罪人，因此，工作上缺乏干勁狠勁。
(三)作風建設方面。
一是工作標準不高。工作上，雖然能夠完成上級交給的各項任務，但是還存在一些問題。首先是思想認識上存在偏差，總認為，只要能順利完成工作任務，不出事就行了，平時的工作沒必要很嚴很細，正是這種思想的存在，導致了從嚴治黨的思想樹得不牢。其次，工作上的主動性還不夠工作中“爭先創優”意識不夠強，不能夠創造性的開展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，導致工作完成質量不高。
出現上述問題，究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的主要根源。從根源上解剖，主要有以下幾方面的原因:。
(一)理論學習欠缺主動性，不深入，政治理論修養有待提高。理論學習的自覺性不高，思想上未引起高度的重視，學習目的不清晰，學習時缺乏思考，理論學習和運用上有差距，是思想上和工作中產生問題的重要根源。
(二)宗旨觀念淡化。沒有在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，沒有與群眾打成一片。忽視了同志之間的溝通是產生問題的思想根源。
(三)黨性修養有所忽視和放松。在主觀世界的改造上還有一定的差距，理想信念講得少了，看問題的眼光不夠，從本質上講也是自己存在各種問題的思想根源。
針對自身存的的問題和不足，在今后的學習中、工作中，本人按照黨員的標準，加強學習和實踐，堅持為民、務實、清廉，始終把群眾利益放到第一位，實實在在為群眾辦實事、辦好事。
(一)要進一步強化政治學習，增強理論功底。樹立科學的人生觀、價值觀和世界觀。提高道德水平，要樹立良好的學風，主動學習、自覺學習，結合實踐，用新知識、新理念武裝頭腦、增長才干。
(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。樹立群眾觀點，執行黨的群眾路線。從解決存在的突出問題為出發點，改進工作作風和工作方式提高工作效率，把群眾是否答應、是否高興、是否滿意，作為檢驗和衡量辦實事辦好事的標準。
(三)要進一步解放思想、務實創新，務求取得工作實效。要進一步增強改革意識，解放思想、實事求是、與時俱進。
(四)要進一步強化黨性修養。要堅定理想信念，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，認真學習實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學，真懂，真信，真用，不斷加強黨性修養，時時處處嚴格要求自己，做名合格的共產黨員。
按照上級有關要求和工作安排，我認真學習了有關以案促改方面的文件和材料，認真對照自己在平時工作中的實際情況，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，并對此進行認真剖析。通過學習和剖析，我進一步增強了防范意識、自省意識，切實強化“紅線”意識，做到敬畏規矩，守住底線?，F將個人剖析整改情況匯報如下：
一政治站位。加強理論學習和黨性教育,但對政治理論學習要求不高、對政治理論學習時間不足，對政治理論學習不夠熱情，放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標準要求。對重要講話、重要精神學習不深入，不系統，對未理解的重要講話、重要精神鉆研不夠。
二規矩意識。做到增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，執行黨的理論路線方針政策，但思想認識還不夠到位，在學習過程中沒有深入學習鉆研《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》的意義，認為自己天天都在看這些要求，沒有在思想上引起足夠重視。
三制度落實。遵守黨章黨規黨紀和國家法律法規，以及局各項工作制度方面，但有時對紀律、制度說的多、落實的少。在制度的執行方面，存在認真執行的不夠，存在制度掛在墻上、喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執行缺乏連續性，落實沒有實效性。
四廉潔自律。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，精準糾治“四風”，維護群眾利益等方面，但在自我要求有所放松，自我要求不夠嚴格。不注重細節，不注意小事，有時放松對紀律和制度的敬畏，沒有做到防微杜漸，容易在小事和細節上出錯誤，全心全意為基層服務意識不牢固。
五履職盡責。習慣于按照原有工作慣例和方式開展工作，對于重點難點問題的深入思考、深入調查研究不足。對待一些復雜棘手的工作，有畏難情緒，有求穩心理，有時存在得過且過的現象，使自己在業務方面的能力、水平止步不前，影響了工作的質量和效率。
一加強理論學習強度深度。安排固定時間學習政治理論，特別是要著重學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神。謹記“全心全意為人民服務”的宗旨，提高政治站位，真正把宗旨意識完全轉化到行動上，真心誠意為群眾辦好事、辦實事、解難事。
二牢固樹立規矩意識、增強紀律觀念。深入學習《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》等各項規章制度要求保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節約的作風精神，樹立強烈的自覺意識、責任意識，時時處處規范自己的一言一行。
三加強黨性鍛煉，嚴格制度落實。在學習、工作和生活中，嚴格遵守黨紀國法、嚴于律已，以身作則。經常進行自我總結，堅持好的、改正不足，時刻牢記自己是一名共產黨員，發揮好黨員先鋒模范作用。
四從身邊小事做起，做到“防微杜漸”。牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識，責任意識，憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策部署出謀劃策。筑牢拒腐防變思想防線。在完成好業務工作的同時，不忘黨風廉政建設，使其在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗深淵。
一黨性修養方面還需提高。
黨性是共產黨員的立身之本，在理論修養方面，往往由于事務性工作較多而造成政治理論學習的主動性不強，只是為了學習而學習，真正深入思想、聯系實際的學習不夠，滿足于淺嘗輒止。在作風修養方面，工作作風不夠踏實，有時有些浮躁，工作的主動性不強，有時為搞好隊伍團結，講一團和氣，對干部隊伍中存在的問題，管理不夠嚴，懲治力度還不到位。
二求真務實的精神還需錘煉。
三群眾意識方面還需加強。
雖然會下基層調研，但主動性不強、不夠深入，工作不夠細化，聽取群眾意見少，只注重了解自己想要了解的問題，未能切實關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么。在工作上對基層情況的了解大多靠聽匯報和檢查，不夠全面系統，沒有從聯系服務群眾“最后一公里”的角度切實解決群眾關心的問題。平時工作中較為嚴肅，下基層調研，有時會出現談話對象不敢面對面提意見的情況，導致難以聽到最直接的聲音。
四嚴守生活紀律方面還需嚴肅。
生活上存在“奢”的心理。艱苦奮斗的作風保持不夠，特別在包村工作上，怕到農村條件艱苦，環境太差，不適應，受不了;勤儉節約的意識不夠強，存在吃飯講“排場”，應酬好面子的現象;浪費紙張、水電的現象也偶有發生，比如下班忘關電腦電源、打印材料用紙過多，勤儉節約的思想樹的還不夠牢;吃苦精神不夠，存在享樂主義的思想。
五意識形態方面還需加強。
一是對意識形態工作緊迫性認識不足，抓中心工作與意識形態工作“一手硬、一手軟”的問題還沒有得到有效解決，推動社會主義核心價值觀落細、落小、落實還不夠徹底。
二是對意識形態工作開展情況缺乏有效的監督和指導，輿論引導方式方法有待進一步創新。究其原因，還是對意識形態的概念研究不深，對問題的本質琢磨不透徹。
通過反思，我認為存在問題源于以下幾方面。
一政治理論學習有所放松。
忽視了意識形態建設，對政治理論學習的重要性認識不夠深刻，沒有把政治理論學習放在突出位置，不僅自己理論學習不夠深入，也沒有將意識形態建設落實到位，沒有時刻對照黨章、黨規、黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作。存在對理論學習不深、不透，目的不夠明確，學習時缺乏思考的現象，認為需要更多的時間和精力來抓工作，從而導致自己在思想上放松了學習。
二黨性修養有所放松。
不能正確處理黨性修養和做好工作的關系，放松了黨性修養的錘煉和提高，放松了自我約束，自我監督，導致享樂主義的發生。自我要求不高，滿足于現狀，不求做的好，只求過得去，遇到應急重點工作“臨時抱佛腿”，不能緊跟時代發展需要。武裝部的應急性工作任務不少，可具體工作中，我只是按著部里要求落實，降低了自我要求。
三服務宗旨有所放松。
作風不扎實，表現為關心群眾不夠，深入基層群眾不夠，心系群眾、服務群眾的思想意識較弱，日常工作過程中，事務性工作擠占了很多時間，到群眾中了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少，面對不斷涌現出的新情況、新問題，深入基層調查研究不夠，往往是根據匯報做出決策，憑經驗辦事。
四廉潔自律意識有所放松。
對黨風廉政建設的少數相關問題認識不足，沒有充分認識到領導干部的一言一行對社會風氣的影響作用，政績觀、權利觀、利益觀樹立得不牢固，要求不嚴，標準不高。總認為做得不錯，不自覺地產生了自滿情緒，導致艱苦奮斗的意識逐步淡化。隨著整體經濟狀況的好轉和生活水平的提高，產生了公仆意識、責任意識淡薄，奉獻精神衰退的現象。
通過認真查找問題存在的原因，我做了深刻反思，為了解決存在的自身問題。
一高度認識理論學習的重要性，不斷增強學習的主動性和緊迫感，將理論學習定位在“學理論、議大事、轉觀念、出思路、建班子、促發展”上，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，努力提高自己的黨性修養，采取靈活多樣的學習方式不斷增強學習效果。堅持學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。
二強化黨性修養，自覺加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，講黨性、重品行、做表率，樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，保持高尚的道德情操，模范遵紀守法，克已奉公，認真履職，起好黨員領導干部的帶頭作用，切實維護黨和人民的利益。
三堅持發揚求真務實、艱苦奮斗的良好作風，堅決防止官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風在我身上發生。致力于深入基層、深入群眾解決難題，堅持立說立行，做到執行上“沒有任何借口”、操作上“少說多做看結果”;堅持勇于擔當，做到矛盾面前不回避，困難面前不退縮，責任面前不推諉;堅持一抓到底，以不畏艱難、敢挑重擔的勇氣和自強不息、知難而進的氣概，投入到重點難點的工作中去。
四廉潔自律，自覺接受監督，做到勤政廉政，嚴格執行上級要求，進一步增強民主意識和民主作風，提高班子科學決策、民主決策的水平。努力營造一個風清氣正、積極進取、民主團結的工作環境，樹立一個具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質公仆形象。
以案促改”組織生活會對照檢查材料范文
“以案例推動改革”被中央紀委新聞傳播中心、國家監察委員會聯合國家語言資源監測研究中心評選為2020年十大反腐熱點詞匯。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
無類似問題。
本人不存在此類問題。
本人不存在此類問題。
本人不存在此類問題。
5、聚焦擔當作為，深入查找濫用職權、公權異化，慷國家之慨、謀一己之私等問題；
本次不存在此類問題。
6、聚焦全面從嚴治黨，深入查找選人用人風氣不正、干部監督管理不嚴，對黨的建設不想抓、對黨風廉政建設不愿管、對腐敗問題不敢查等管黨治黨寬松軟問題。
本人不存在此類問題。
1、違規插手干預工程項目建設領域突出問題。
本人無此類問題。
2、配偶子女從業情況。
妻子張礦玲在延長油田公司物資裝備部主管。
兒子師培宇在富縣延長石油能源化工有限責任公司工作。
3、家人談心談話情況。
無違規插手干預工程項目問題。
妻子和兒子都沒有違規插手干預工程項目建設工作。
4、巡視反饋、組織約談函詢等問題。
本人暫無此類問題。
5、對其他成員的批評意見。
（1）加強理論知識學習和業務知識學習；
（2）主動學習意識不強，接受新知識主動性不夠；
（3）缺少現場經驗，要加強學習；
（4）工作作風過于拘謹不夠大膽；
（5）創新意識淡化。
1、帶頭做到兩個維護。
在日常工作中，做到言行一致、表里如一。努力提高馬克思主義理論修養，堅定共產主義信念，善于辨別和抵制各種錯誤理論思想的侵襲，高度警惕和堅決抵制“兩面人”現象，做到言行一致、表里如一。堅持對黨絕對忠誠、對黨高度信賴，做到熱愛黨、擁護黨、永遠跟黨走。
2、發揮紀律的約束和規范作用。
僅有教育是不夠的，如果我們對已經違反紀律的行為不能夠執行紀律，那紀律就會流于形式，只有對已經違反了紀律的行為嚴格的執行紀律，才能保證紀律的嚴肅性和權威性。充分發揮紀律懲戒和糾錯作用，給予違反紀律的行為以相應的紀律處分，保證制度的公平公正，起到激濁揚清、獎優罰劣的作用。
3、加強自身建設，提高工作能力。
通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識、在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策。
按照華遠項目部黨群工作部《關于做好召開趙正永嚴重違紀違法案以案促改專題組織生活會工作的通知》(銅華黨群發〔2020〕3號文件)要求，圍繞會議主題，按照相關要求，結合支部黨員工作實際，重點從6個方面對照檢查，深入查擺問題，深刻剖析存在問題原因，制定整改措施，明確努力方向，對照檢查情況向支部黨員報告如下：
(一)在聚焦“兩個維護”方面，支委有較高的政治站位，能貫徹執行黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神，維護黨中央的集中統一領導，維護習近平總書記在全黨的核心地位，保證黨中央政策政令暢通，令行禁止;貫徹落實黨委工作部署態度堅決，不打折扣，不存在弄虛作假欺騙黨組織的情況。
存在問題：存在著爭創一流精神不足，落實不細致的現象。
(二)在聚焦政治紀律和政治規矩方面，支委能遵守黨的政治紀律和政治規矩，堅定理想信念，遵守黨的組織紀律，做到“四個服從”。能夠做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套。
存在問題：在日常工作中，存在工作任務講的多，政治紀律政治規矩講得少的問題。
(三)在聚焦廉潔自律方面，支委能認真學習黨紀條規，遵守黨紀黨規，廉潔自律，樹立紅線意識，把紀律挺在前面，不存在謀取私利、吃拿卡要、利益輸送等問題。
存在不足：物資采購過程管理還不夠規范。
(四)在聚焦作風建設方面，支委能針對形式主義、官僚主義頑癥，身體力行，帶頭轉變作風，認真抓工作、抓落實，堅持民主集中制原則，注重維護團結，相互溝通協調，形成工作合力。能嚴格執行廉潔自律準則，嚴格貫徹執行礦業公司“八項規定實施細則”和“六個禁止”，不存在在負責的領域謀求特殊照顧、謀取錢財、經商謀利等問題。
存在問題：集中學習不夠系統深入，學習方式簡單，存在重工作輕學習的狀況;在開展批評與自我批評時不夠直接，不夠大膽，存在老好人思想。
(五)在聚焦擔當作為方面，支委在工作中能明確職。
責、擔起責任，工作盡職盡責，忠于職守，工作作風務實，與黨員群眾打成一片，發現并解決問題，樹立黨性觀念、廉潔自律，不拿原則作交易，沒有因為個人感情、私人關系而損害黨和人民的利益。
存在問題：工作缺乏銳意進取精神，缺乏激情，有寧可少干事，只要不出事的守成思想。
(六)在聚焦全面從嚴治黨方面，班子努力加強黨建工作，落實黨建工作責任制;加強對黨員的教育，重視加強重點崗位的廉政教育工作。
存在問題：一是黨建工作責任制還需強化，抓黨建工作力度不夠，支部科學化、規范化建設仍有差距，創新活動方式仍需加強。
(一)政治理論學習還不夠。在思想上有所放松，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺，有時候把政治理論學習當成“軟任務”沒有把廉政教育與自身緊密結合。
(二)對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深。全面從嚴治黨是黨員領導干部必須履行的政治責任,也是各級黨組織的使命所系。雖然工作領域各有不同,但落實管黨治黨主體責任是共同的政治任務,誰也不能例外。但是在工作中，我們卻認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成上級部門布置的任務上;抓黨風廉政建設上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對全體黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。
(三)紀律執行還不夠嚴格。支委對中央和上級黨委的各項政治紀律是堅決嚴格執行的，對中央和上級黨委的決策部署也是不折不扣落實的。但紀律和規矩觀念樹立不夠牢靠，存在只要是按照工作安排和領導要求去干工作，就不會存在違紀違規問題。執行紀律和規矩不夠徹底、不夠嚴肅，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查。
針對上述問題，我們將采取以下措施努力改進：
一是進一步加強政治理論學習。堅持用學習指導實踐，用學習武裝頭腦，用學習衡量標準，進一步增強學習的自覺性和系統性，切實加強理論學習，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。堅持政治理論與業務學習制度，堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐，推動工作的實際成效。
二是進一步提高政治站位。嚴守政治紀律和政治規矩。深刻認識開展“以案促改”工作的重要性,作為黨員干部，要以趙正永案為鑒，重視和加強黨性修養，始終以群眾的利益為先，切實為群眾做實事，要始終把紀律和規矩擺在前面，堅定信仰信念，忠誠、清白做人，干凈做事，守好做人從業的底線，從思想上筑牢拒腐防變的防線。
三是進一步嚴明黨風廉政建設工作責任制。落實管黨治黨責任，保證上級決策部署落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉各項任務落到實處。要在加強基層黨組織建設上進一步下功夫，抓好支部書記履職盡責的黨建責任意識，強化黨員意識，創新黨員隊伍的思想政治建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
四是要強化責任擔當。要始終把紀律和規矩挺在前頭。切實增強“四個意識”，做到全面從嚴治黨從自身抓起，從自身嚴起，防微杜漸，踏踏實實做好每一項工作。落實好“以案促改”的各項工作，求真務實，立行立改，自覺接受組織和群眾的監督，不斷自省自查。要切實增強黨的意識、黨員意識，帶頭守紀律、講規矩，深入研讀習近平總書記來陜考察重要講話精神，主動把汲取的精神力量轉化為工作動力，，團結帶領支部黨員，以時不我待、只爭朝夕的精神狀態，銳意進取，履職擔當，增強支部的凝聚力、戰斗力，為支部標準建設再創新業績。
根據市紀委監察委員會的要求和局黨委的指示，以案促改堅持底線集中警示教育系列活動的發展，深刻感受到啟示、教育和警示。根據本次專題組織會議的要求，我的比較檢查報告如下:。
1.在政治方面，個人不存在違反政治紀律、規章制度的現象，在中央、省、市的重大決策部署中不存在敷衍、玩忽職守等問題。但存在政治地位低、政治敏感性低、政治責任感和責任感不足等問題。
2.在堅定的理想信念方面，沒有思想懈怠、缺乏信念、理論學習放松、不負責任、不作為等問題。然而，工作細節仍然不到位、不完善和不完善。
3.在嚴格的紀律和監督方面，沒有違反中央八項規定的精神、特權思想和特權，也沒有對黨的不忠和公共權利的私人使用。然而，我們在團結同事和接近群眾方面做得不好。
4.帶頭錘煉作風，沒有四風問題，沒有行為失范，家風不純。但在發揮黨員先進性和模范作用方面并不明顯和突出。
1.政治理論學習不系統。通過三會一課、兩學一做、主題黨日等形式，我們對習近平在新時期的中國特色社會主義精神和中國特色社會主義思想進行了持久深入的研究。然而，我們仍然缺乏將理論轉化為指導實踐的能力，未能應用于學習和應用。
2.工作作風需要改進。作為支部成員和團隊成員，我充分認識到我的責任需要加強，尤其是在改善服務方面。
3.放松黨性鍛煉。在日常工作中，做了大量具體的實際工作和任務。
壓力大，一方面放松個人自學，另一方面放松。
放松了黨性鍛煉，沒有把黨性修養、品德境界等問題放在思想的深處拷問自己。
1，加強理論學習。充分利用集中學習的時間，
與大家一起討論、匯報學習心得和體會，利用好業余時間加強自學，促進個人修養全面提升。
2，改進工作作風。嚴格落實全面從嚴治黨，扎實推進各項工作，發揮窗口優勢、提升服務水準。
3，加強黨性鍛煉。勤思考、深反省，努力查找。
思想上的不足與改進方向，以一名文化工作者的擔當投入到具體的工作中，加壓奮進、砥礪前行。
按照區委《關于以馮新柱案為鑒開展專題警示教育的通知》（漢區字[2018]35號）文件精神，我深入學習了區委《關于在馮新柱案“以案促改”中集中開展專題學習的通知》，圍繞“堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實中省市區各項決策部署，打贏打好脫貧攻堅戰”這個主題，緊密結合個人思想和工作實際，廣泛開展了談心談話，全面聽取各方面意見，并聯系自身思想實際、崗位職責和工作經歷，深入剖析、深刻檢查，著重圍繞五個方面深入查找了存在的突出問題并分析原因。現簡要匯報如下：
1、在切實增強“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導方面。通過學習馮新柱案通報，馮新柱毫無“四個意識”對黨不忠誠，組織觀念淡薄，黨性意識缺失，自行其是，陽奉陰違；對黨中央關于脫貧攻堅重大決策部署不力，消極應付；利用分管扶貧工作職權謀取私利；對抗組織調查，不如實向組織說明問題。吸取馮新柱案嚴重違紀違法教訓，對照自己工作、生活中的言行，自己能夠認真、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但還要繼續在學懂、弄通、做實上下功夫，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，掌握核心要義和創新觀點，掌握政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，學深悟透、融會貫通，著力提高馬克思主義水平和政治理論素養。
2、在積極踐行以人民為中心的發展理念，打贏打好全區脫貧攻堅戰方面。脫貧攻堅到了關鍵時刻，但面對艱巨、重要、嚴肅、復雜的脫貧攻堅，回想前一階段幫扶工作，雖然對歷次上級檢查過程中發現的問題都及時進行了整改，但自己感覺思想認識還不到位，認為脫貧工作和我們信訪干部關系不大，只要把接待群眾做好，局里有駐村工作組組長和駐村第一書記，平時有空了到村上轉轉、看看，把自己幫扶的兩戶走到就行，在脫貧攻堅工作關注少。對各項脫貧政策照抄照轉，理解不深，群眾問到脫貧政策，存在現學現解答的現象。對幫扶的兩戶貧困戶（朱亮、周建榮）沒有立足客觀實際，制定的幫扶措施不夠精準，大而化之。
3、在始終把紀律和監督挺在前面，牢牢守住黨紀國法底線方面。尊崇黨章，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，營造風清氣正的良好政治生態；自覺遵守黨規黨紀，堅定政治立場,嚴守政治紀律，明辨大是大非，真正把“四個意識”內化于心、外化于行。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人。
4、在堅決貫徹落實中央八項規定精神，持之以恒糾“四風”轉變方面。對照《黨章》和《中國共產黨廉潔自律準則》尋找自身不足和差距，嚴格執行中央“八項規定”，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，嚴格按照“三嚴三實”的要求去做人做事，始終做老實人、說老實話、干老實事，自覺反對形式主義、官僚主義。主動凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈，做到謹慎交友，從善交友，擇廉交友，時刻保持清醒頭腦和高度警覺，沒有參加過喬遷、滿月、生日等宴會，也沒有隨禮；到北京、西安出差嚴格按照相關規定執行沒有發生違規、違紀現象。
5、在認真履行管黨治黨責任，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展方面。能夠按照黨風廉政責任制的要求，對分管部門的黨風廉政工作堅持抓部署、常教育、嚴管理、勤督查，把黨風廉政建設列入年終考評的一項重要指標。要求自己和全體部門干部對照黨風廉政建設的要求，加強黨性修養，廉潔自律，做到防微杜漸。在工作中嚴格按規章制度辦事，處處起表率作用，做到言行一致，表里如一，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實實做事。堅決服從局黨組統一安排，按照分工找準、擺正個人位置，緊密配合主要領導和班子成員開展工作，以實際行動貫徹落實好局黨組的各項決定以及各項中心重點工作的推進，沒有搞個人主義和部門主義。同時，能夠珍視和加強與班子成員之間的團結協作和互相支持，努力做到溝通及時，配合密切，補臺不拆臺，幫忙不添亂，融洽相處，共同促進，自覺維護班子的整體形象，做到大事講原則，小事講風格，樹立一盤棋的工作思想，不折不扣地執行局黨組的決策，在思想上、組織上、行動上與局黨組始終保持高度一致。
第一，理論學習不扎實。沒有把理論學習放在一個重要的位置，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和論述，缺乏系統性、經常性的深入學習，導致在工作中存在以偏概全現象，沒有及時轉換角色，還是用一名普通工作人員的標準要求自己。學習不主動導致事業心、責任感淡化，對工作缺乏精益求精的態度，求過得去，不求過得硬。
第二，服務群眾觀念淡化。在思想深處，對群眾工作重要性認識還存有偏差，對我是誰、為了誰、依靠誰內涵理解的不夠深入，在為群眾工作的時候，做的還不是那么令人滿意，黨的宗旨意識有所淡化，導致群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務群眾意識少。對群眾訴求換位思考不夠；面對上訪群眾，講的最多的是我們已經做了很多工作，事情得不到解決，我們也沒有辦法，請理解；而不是真正的幫助解決他們所面臨的困難，拉遠了與群眾的情感距離，從本質上看這是群眾觀和政績觀出現了偏差。
第三，艱苦奮斗精神減退。隨著經濟社會的快速發展，物質生活條件逐步改善，過去的艱苦奮斗只在電視、電影中看到，奮發進取、勤儉節約、甘于奉獻的意識逐漸淡化。覺得大事、難纏的事都有主要領導定，自己現在跟著學就行，執行好就行，畢竟人年輕，提拔時間不長，別人也不會說什么；對分管工作要求不嚴，不能精益求精，工作效率不高，習慣以前怎么干，現在還是怎么干，缺乏創新；對自己分管的事，也很少去了解、學習、掌握。深刻反省，這些都是意志消沉，艱苦奮斗精神減退的體現。
第一，切實增強“四個意識”。認真對照典型案例，深入查找自身不足，增強“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，牢固樹立“四個自信”。自覺忠誠于黨的信仰，忠誠于黨的組織，忠誠于黨的基本理論和路線方針政策。把維護黨中央權威和集中統一領導作為明確的政治準則和根本的政治要求，在思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨，堅決在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真貫徹省委部署和要求，正確把握工作定位，做到不缺位、不越位，幫忙不添亂。
第二，扎實做好脫貧脫貧攻堅工作。脫貧工作，是一項政治任務，體現的是黨性。脫貧攻堅工作不是一個人的事，每一名黨員干部都應深知自身肩負的職責使命，在其位謀其政，在追趕超越活動中簽訂的有關脫貧攻堅的軍令狀必須一諾千金、奮勇向前。當前，脫貧工作到了攻堅拔寨的沖刺階段，時間緊、任務重，自己必須增強緊迫感和責任感，深刻認識這是黨中央明確的一項極其重要、極其嚴肅的政治任務，是當前的首要工作;深刻認識中央對精準扶貧的高要求、把關之嚴前所未有，用超常的力度、超常的措施推進;深刻認識我自己在脫貧攻堅工作差距較大、形勢嚴峻，秉持從嚴從實的態度，自覺擔當，不折不扣兌現簽訂的軍令狀。
第三，密切聯系群眾，強化服務意識。認真學習領會中央和省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規定的精神實質和重要意義。特別是要在抓好落實上狠下功夫，察實情、講實話、辦實事、求實效，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作就督促檢查、一抓到底，一步一個腳印地推進各項工作，不斷提高為民服務的能力。
第四，強化宗旨意識，樹立黨員干部良好形象。進一步增強群眾觀念，樹立宗旨意識，經常深入基層、深入群眾了解情況，認真傾聽群眾呼聲，增進對群眾的真摯感情。始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。自覺遵守《廉政準則》和改進作風的“八項規定”，帶頭厲行勤儉節約。注意從小節做起，講操守、重品行，培養積極向上的生活情趣，保持正派樸實的生活作風，堅持工作上高標準，生活中低要求，堅決杜絕請客、送禮現象的發生；培養健康情趣，習慣簡單生活。堅決摒棄任何以權謀私的雜念，自覺抵制各種不正之風的干擾，樹好正氣，始終保持信訪干部清正廉潔、公道正派的良好形象。
按照區委《關于以馮新柱案為鑒開展專題警示教育的通知》（漢區字[2018]35號）文件精神，我深入學習了區委《關于在馮新柱案“以案促改”中集中開展專題學習的通知》，圍繞“堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實中省市區各項決策部署，打贏打好脫貧攻堅戰”這個主題，緊密結合個人思想和工作實際，廣泛開展了談心談話，全面聽取各方面意見，并聯系自身思想實際、崗位職責和工作經歷，深入剖析、深刻檢查，著重圍繞五個方面深入查找了存在的突出問題并分析原因?，F簡要匯報如下：
1、在切實增強“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導方面。通過學習馮新柱案通報，馮新柱毫無“四個意識”對黨不忠誠，組織觀念淡薄，黨性意識缺失，自行其是，陽奉陰違；對黨中央關于脫貧攻堅重大決策部署不力，消極應付；利用分管扶貧工作職權謀取私利；對抗組織調查，不如實向組織說明問題。吸取馮新柱案嚴重違紀違法教訓，對照自己工作、生活中的言行，自己能夠認真、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但還要繼續在學懂、弄通、做實上下功夫，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，掌握核心要義和創新觀點，掌握政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，學深悟透、融會貫通，著力提高馬克思主義水平和政治理論素養。
2、在積極踐行以人民為中心的發展理念，打贏打好全區脫貧攻堅戰方面。脫貧攻堅到了關鍵時刻，但面對艱巨、重要、嚴肅、復雜的脫貧攻堅，回想前一階段幫扶工作，雖然對歷次上級檢查過程中發現的問題都及時進行了整改，但自己感覺思想認識還不到位，認為脫貧工作和我們信訪干部關系不大，只要把接待群眾做好，局里有駐村工作組組長和駐村第一書記，平時有空了到村上轉轉、看看，把自己幫扶的兩戶走到就行，在脫貧攻堅工作關注少。對各項脫貧政策照抄照轉，理解不深，群眾問到脫貧政策，存在現學現解答的現象。對幫扶的兩戶貧困戶（朱亮、周建榮）沒有立足客觀實際，制定的幫扶措施不夠精準，大而化之。
3、在始終把紀律和監督挺在前面，牢牢守住黨紀國法底線方面。尊崇黨章，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，營造風清氣正的良好政治生態；自覺遵守黨規黨紀，堅定政治立場,嚴守政治紀律，明辨大是大非，真正把“四個意識”內化于心、外化于行。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人。
4、在堅決貫徹落實中央八項規定精神，持之以恒糾“四風”轉變方面。對照《黨章》和《中國共產黨廉潔自律準則》尋找自身不足和差距，嚴格執行中央“八項規定”，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，嚴格按照“三嚴三實”的要求去做人做事，始終做老實人、說老實話、干老實事，自覺反對形式主義、官僚主義。主動凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈，做到謹慎交友，從善交友，擇廉交友，時刻保持清醒頭腦和高度警覺，沒有參加過喬遷、滿月、生日等宴會，也沒有隨禮；到北京、西安出差嚴格按照相關規定執行沒有發生違規、違紀現象。
5、在認真履行管黨治黨責任，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展方面。能夠按照黨風廉政責任制的要求，對分管部門的黨風廉政工作堅持抓部署、常教育、嚴管理、勤督查，把黨風廉政建設列入年終考評的一項重要指標。要求自己和全體部門干部對照黨風廉政建設的要求，加強黨性修養，廉潔自律，做到防微杜漸。在工作中嚴格按規章制度辦事，處處起表率作用，做到言行一致，表里如一，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實實做事。堅決服從局黨組統一安排，按照分工找準、擺正個人位置，緊密配合主要領導和班子成員開展工作，以實際行動貫徹落實好局黨組的各項決定以及各項中心重點工作的推進，沒有搞個人主義和部門主義。同時，能夠珍視和加強與班子成員之間的團結協作和互相支持，努力做到溝通及時，配合密切，補臺不拆臺，幫忙不添亂，融洽相處，共同促進，自覺維護班子的整體形象，做到大事講原則，小事講風格，樹立一盤棋的工作思想，不折不扣地執行局黨組的決策，在思想上、組織上、行動上與局黨組始終保持高度一致。
第一，理論學習不扎實。沒有把理論學習放在一個重要的位置，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和論述，缺乏系統性、經常性的深入學習，導致在工作中存在以偏概全現象，沒有及時轉換角色，還是用一名普通工作人員的標準要求自己。學習不主動導致事業心、責任感淡化，對工作缺乏精益求精的態度，求過得去，不求過得硬。
第二，服務群眾觀念淡化。在思想深處，對群眾工作重要性認識還存有偏差，對我是誰、為了誰、依靠誰內涵理解的不夠深入，在為群眾工作的時候，做的還不是那么令人滿意，黨的宗旨意識有所淡化，導致群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務群眾意識少。對群眾訴求換位思考不夠；面對上訪群眾，講的最多的是我們已經做了很多工作，事情得不到解決，我們也沒有辦法，請理解；而不是真正的幫助解決他們所面臨的困難，拉遠了與群眾的情感距離，從本質上看這是群眾觀和政績觀出現了偏差。
第三，艱苦奮斗精神減退。隨著經濟社會的快速發展，物質生活條件逐步改善，過去的艱苦奮斗只在電視、電影中看到，奮發進取、勤儉節約、甘于奉獻的意識逐漸淡化。覺得大事、難纏的事都有主要領導定，自己現在跟著學就行，執行好就行，畢竟人年輕，提拔時間不長，別人也不會說什么；對分管工作要求不嚴，不能精益求精，工作效率不高，習慣以前怎么干，現在還是怎么干，缺乏創新；對自己分管的事，也很少去了解、學習、掌握。深刻反省，這些都是意志消沉，艱苦奮斗精神減退的體現。
第一，切實增強“四個意識”。認真對照典型案例，深入查找自身不足，增強“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，牢固樹立“四個自信”。自覺忠誠于黨的信仰，忠誠于黨的組織，忠誠于黨的基本理論和路線方針政策。把維護黨中央權威和集中統一領導作為明確的政治準則和根本的政治要求，在思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨，堅決在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真貫徹省委部署和要求，正確把握工作定位，做到不缺位、不越位，幫忙不添亂。
第二，扎實做好脫貧脫貧攻堅工作。脫貧工作，是一項政治任務，體現的是黨性。脫貧攻堅工作不是一個人的事，每一名黨員干部都應深知自身肩負的職責使命，在其位謀其政，在追趕超越活動中簽訂的有關脫貧攻堅的軍令狀必須一諾千金、奮勇向前。當前，脫貧工作到了攻堅拔寨的沖刺階段，時間緊、任務重，自己必須增強緊迫感和責任感，深刻認識這是黨中央明確的一項極其重要、極其嚴肅的政治任務，是當前的首要工作;深刻認識中央對精準扶貧的高要求、把關之嚴前所未有，用超常的力度、超常的措施推進;深刻認識我自己在脫貧攻堅工作差距較大、形勢嚴峻，秉持從嚴從實的態度，自覺擔當，不折不扣兌現簽訂的軍令狀。
第三，密切聯系群眾，強化服務意識。認真學習領會中央和省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規定的精神實質和重要意義。特別是要在抓好落實上狠下功夫，察實情、講實話、辦實事、求實效，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作就督促檢查、一抓到底，一步一個腳印地推進各項工作，不斷提高為民服務的能力。
第四，強化宗旨意識，樹立黨員干部良好形象。進一步增強群眾觀念，樹立宗旨意識，經常深入基層、深入群眾了解情況，認真傾聽群眾呼聲，增進對群眾的真摯感情。始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。自覺遵守《廉政準則》和改進作風的“八項規定”，帶頭厲行勤儉節約。注意從小節做起，講操守、重品行，培養積極向上的生活情趣，保持正派樸實的生活作風，堅持工作上高標準，生活中低要求，堅決杜絕請客、送禮現象的發生；培養健康情趣，習慣簡單生活。堅決摒棄任何以權謀私的雜念，自覺抵制各種不正之風的干擾，樹好正氣，始終保持信訪干部清正廉潔、公道正派的良好形象。
根據黨委《關于落實xx案“以案促改”警示教育活動實施方案》等有關文件精神，本人積極參加黨委中心組專題學習研討，緊扣“以xx案為鏡鑒，推動以案促改”這一主題，聯系xxx等反面典型，結合個人思想、工作及作風實際，進行了深刻的對照剖析，現報告如下，請同志們批評指正。
xx身為黨的高級領導干部，理想信念缺失，與人民群眾毫無感情，道德敗壞，腐化變質，嚴重違反黨的紀律，并涉嫌違法犯罪，且在黨的十八大后不收斂、不收手，性質十分惡劣，特別是對全省扶貧工作帶來的傷害和影響，更為嚴重。嚴肅查處xx案件，充分表明了以習近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，一刻不停歇地推進黨風廉政建設和反不廉潔斗爭的鮮明態度和堅強意志，充分彰顯了我們黨在推進社會革命的同時進行自我革命的堅定決心和無畏氣概。我堅決擁護黨中央對xx嚴肅查處的決定，堅決與xx的錯誤思想和行為劃清界限，堅決執行中省關于開展“以案促改”工作的安排部署。
作為一名黨員領導干部，我始終堅持講政治、顧大局、守紀律，堅定共產主義理想信念，自覺貫徹執行黨的基本路線和方針政策，在工作、生活中嚴格要求自己。但對照此次專項警示教育的標準和要求，我認為自己還存在一些問題和不足。
(一)貫徹落實“四個意識”方面xx嚴重違反政治紀律和政治規矩、工作紀律，毫無“四個意識”，對黨中央關于脫貧攻堅重大決策部署落實不力、消極應付，這對我是一個警示。雖然我在政治上能夠始終牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。但在學用關系處理得還不好，理論學習和具體實踐一定程度上存在脫節。
央倡導和要求的堅決做到，黨中央反對和禁止的堅決不做，在思想上政治上行動上與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在工作中，我能夠認真貫徹落實集團公司黨委各項決策部署，找準站位，強化擔當，嚴守規矩。但是在生活中，有時對互聯網或周圍人中出現的一些錯誤思潮和言論沒有開展及時的批評和斗爭，也沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認識和思考這些思想傾向的危害。
(三)遵守組織紀律方面嚴明的組織紀律是保持黨的創造力、凝聚力、戰斗力的基本條件。xxx案就存在不按規定報告個人有關事項，在組織談話函詢時不如實說明問題，違規選拔任用干部等違背組織紀律的問題。我在工作中能夠堅持民主集中制，堅持做到集體領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結;服從組織安排，擺正個人與組織的關系，嚴格按照程序、規矩辦事;能夠按照要求，如實向組織報告個人情況和有關事項。但在組織生活中，與班子成員和中層干部主動溝通交流多，與一般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，在頻度和深度上還需進一步加強。
(四)遵守廉潔紀律方面人生道路很長，但關鍵之處往往就是幾步，放松自律，就會鑄成大錯。xxx案就是一個典型，小貪收不住，就會成為大貪。我在工作中能夠自覺落實中央八項規定精神及實施細則的具體要求，緊繃廉潔自律這根弦，嚴格執行廉潔自律各項規定，自覺抵制各種誘惑和不廉潔侵襲，帶頭樹立良好家風，不存在利用職權或影響為家屬親友謀求特殊照顧的行為，不存在收受禮金的行為。但是作為黨委副書記，主動協助黨委書記抓好全面從嚴治黨、認真落實黨風廉政建設主體責任方面做得還不夠，工作局面還沒有很好地打開。
(五)遵守群眾紀律方面我能夠樹立群眾觀念，踐行群眾路線，來到集團公司后，與分管干部主動開展了一些座談交流，也利用機會到基層單位，特別是相關扶貧責任單位進行了調研，了解了基本情況，嚴格遵守調研紀律，輕車簡從，沒有違反群眾紀律的問題。但是聯系基層、服務群眾還不夠深入，到目前還沒有走遍集團公司每一個基層單位，與所屬企業班子成員、干部職工座談交流也不夠深入，聯系群眾的方法還有待改進。
(六)遵守工作紀律方面黨的工作紀律，是黨組織和黨員依規開展各項工作的重要保證。我能夠按黨性原則辦事，按政策制度辦事，按制度程序辦事。但是更多的注重自身嚴格要求，目前對集團公司的管理制度和內控體系學習了解的還不夠全面細致，一些程序、規定也是邊干邊學，需要進一步加快學習和掌握管理制度和紀律規定。
(七)遵守生活紀律方面帶頭踐行社會主義核心價值觀，艱苦奮斗、低調務實，是共產黨員的本色。我能夠把社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設落實到日常工作和生活之中，培養健康的生活情趣。平時的工作和生活中能夠主動凈化朋友圈、社交圈，嚴格要求和管理家人及親屬，不給任何違規違紀行為可乘之機。但是勤儉節約意識還有待加強，隨著生活水平的不斷提高，思想上也偶爾有放松調節的想法。特別是到集團公司參與開展扶貧工作后，看到貧困村、貧困戶的生活情況，給自己帶來了很大的差異對比和思想沖擊。
(一)理論學習還不夠深在學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還不夠扎實、不夠深入、不夠細致，主動性、規劃性、系統性還不充足，存在用到才去學的現象，客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，沒有處理好工學矛盾。對會議、文件的學習還存在實用主義心理，與對工作聯系緊密的內容學得相對多一些，對其他方面的學習不夠及時。
(二)黨性鍛煉還不夠強面對集團公司黨委安排的工作任務，沒有很好地處理好抓業務工作與加強自身黨性鍛煉的關系，存在忙于事務性工作而放松主觀世界改造的現象，對嚴肅黨內政治生活強調安排的多，身體力行的少，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式，對一些社會不良風氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力，政治斗爭性還不夠強，精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。
(三)工作創造性不強隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，我在勇于擔當作為、干事創業、奮發有為方面的勁頭和積極性時有減弱，還習慣于用老方法、老思路解決問題，工作的闖勁、干勁、拼勁還需要再增強，工作積極性、主動性、創造性還是不夠強。
四、今后整改方向及主要措施(一)強化黨性修養，做到心中有黨作為一名共產黨員，我要以案為鑒，努力加強自身的黨性修養，做到心中有黨、心中有民、心中有戒。要持續認真學習馬克思主義基本理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，學會運用馬克思主義立場觀點方法觀察和解決問題，挺起共產黨人的精神脊梁，補足“精神之鈣”。
(二)強化使命擔當，做到心中有責脫貧攻堅作為當前我黨推進全面建成小康社會偉大目標的“硬骨頭”，是檢驗共產黨人使命擔當的試金石。我將盯住各聯系幫扶地區的脫貧實現和標準要求，列出任務清單、時間表、作戰圖，全力抓好年度脫貧攻堅任務落實。勤于一線督導、實地檢查，與當地干部職工一起研究工作、協調保障、推動落實，切實把脫貧攻堅抓牢抓細抓實，確保集團公司脫貧攻堅任務全面完成。
(三)強化廉潔自律，做到心中有戒作風建設永遠在路上，廉潔自律沒有休息區。我將嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，對照黨章黨規黨紀凈化自己的思想、校正自己的行為，從反面教材用中受到教育和警醒，養成遵規守紀的高度自覺，把高標準、嚴要求貫穿到日常生活的每個細節，做忠誠、干凈、擔當的黨員干部。
以上發言，不妥之處，請同志們批評指正!
按照召開“以案明紀以案促廉”民主生活會的要求，認真學習了有關文件的具體內容，通過這次學習，使我心靈受到極大震動，更是從中得到一些深層次的啟示和警醒。
加強思想教育是反腐倡廉的治本之策，樹立終身學習的觀念。認真學習、深刻領會及貫徹落實科學發展觀，運用科學理論武裝頭腦，不斷加強自身修養，提高自省和自律能力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。加強黨性修養，不斷增強廉潔自律意識和拒腐防變的能力，從思想深處筑起黨紀國法和道德意識防線。品質反映一個人的思想品德和精神風貌。黨員干部必須要有好的人品。首先，要講政治。政治上要清醒和堅定，把握正確的政治方向，任何時候都要與黨的大政方針政策保持高度一致性。其次，要講誠信。時刻對黨忠誠，對人民的事業忠誠，做到全心全意為人民服務。為人處事要守信用，為公立業要誠實。第三，心胸要豁達。要有海納百川的胸襟，寬厚待人，做到容得天下人，聽得進不同意見，從善如流，有則改之、無則加勉。第四，要講情理。關心人、理解人、體貼人，在工作中要擺事實講道理，以理服人、用情感人。第五，要講公心。工作中行得端、做得正，實事求是，誠實守信。
當前社會人民群眾追逐利益逐步滲透到社會生活的方方面面，多元化的價值觀不斷充斥著人們的思想，我們現在各方面的條件都已經有了很大的改善。越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，艱苦奮斗的作風，從各方面嚴格要求自己。要正確行駛手中的權力，在大事上一定要堅定立場，小節上時刻從嚴把握，做我們該做的事情，時刻保持清醒的頭腦來處理問題。
失去監督的權力，必然滋生腐敗;脫離監督的干部，往往會犯錯誤。長期放松學習和忽視自我改造，是走向毀滅的根本癥結所在。每一名黨員干部職工都要正確地對待監督。黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常地照鏡子，正衣冠。檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正，對自己的成長大有裨益?！傲妓幙嗫诶诓?，忠言逆耳利于行”，這樣可以使頭腦保持清醒。要堅持求真務實，扎扎實實干好工作，做好廉政建設和反腐倡廉工作。
根據縣局黨委關于落實文水8.08專案“以案促改”警示教育活動實施方案等有關文件精神，緊扣“以案為鑒、強化責任”這一主題，結合個人思想、工作及作風實際，我進行了深刻的對照剖析，現報告如下：
作為一名黨員干部，我始終堅持講政治、顧大局、守紀律，堅定共產主義理想信念，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，自覺貫徹執行黨的路線方針政策，做到在工作、生活中嚴格要求自己。但是，對照此次組織生活會的標準和要求，我認為自己還存在一些問題和不足：
（一）貫徹落實“四個意識”方面。文水8.08專案中涉及的黨員干部，嚴重違反政治紀律和政治規矩，喪失理想信念，缺乏“四個意識”。而我盡管能夠樹立“四個意識”，做到“兩個維護”，但是理論學習和具體實踐方面存在一定脫節，還需要處理好學習和運用關系。
（二）遵守組織紀律方面。嚴明的組織紀律是保持黨的創造力、凝聚力、戰斗力的基本條件。文水8.08專案中就存在領導干部不按規定報告個人有關事項、在組織談話函詢時不如實說明問題，違規選拔任用干部等違背組織紀律的問題。于我而言，在組織生活中，一般更多地談論成績與優點，很少談問題與缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的不夠，在頻度和深度上還需要進一步加強。
（三）遵守廉潔紀律方面。人生道路很長，但是關鍵的就幾步，一時放松紀律，就會釀成大錯。文水的案子就是典型。我在工作中雖然能夠做到自覺落實中央八項規定精神和實施細則的具體要求，緊繃廉潔自律這根弦，嚴格執行廉潔自律的各項規定，但是作為黨小組組長，在認真落實黨風廉政建設的主體責任方面做的還不夠，還需進一步加強。
問題的產生不會是空穴來風，之所以會出現上訴問題，我認為有以下幾個方面的原因：
（一）理論學習還不夠深。對于踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實方面還不夠扎實、不夠深入、不夠細致，積極性、主動性、創造性還不足。
（二）黨性修煉還不夠強。對于縣局黨委安排的工作任務，沒有很好地處理好抓業務工作與加強黨性修養的關系，在忙于業務的同時放松了對自己主觀世界的改造，造成精神上“缺鈣”)。
（三）工作缺乏創造性。隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，尤其是國地稅征管體制改革以來，很多事情交織在一起，千頭萬緒，所以面對新問題新挑戰，還是習慣于用老方法、老思路去解決，在勇于擔當作為、干事創業、奮發有為方面的勁頭和積極性不足。
為了更好地踐行此次組織生活會的宗旨精神，以文水8.08案件為鏡鑒，做到有則改之，無則加勉，未雨綢繆、防微杜漸，我認為應從以下幾個方面去整改：
（一）強化黨性修養，做到心中有黨。作為一名共產黨員，我要做到以8.08案件為鏡鑒，努力加強黨性修養，做到心中有黨、心中有民、心中有戒。自覺踐行黨的十九大精神以及十九大二中、三中、四中全會精神，挺起共產黨人的精神脊梁，補足“精神之鈣”。
（二）強化使命擔當，做到心中有責?！盀閲圬?、為民收稅”是每一名稅務干部的職責和使命，“為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興”是中國共產黨的初心和使命。作為一名稅務干部，一名中國共產黨員，我將時刻牢記自己的初心和使命，一切行動以職責和使命為指引，一切行為服務于職責和使命，做到心中有責。
（三）強化廉潔自律，做到心中有戒。作風建設永遠在路上，廉潔自律沒有休息區。我將嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。對照黨章黨規凈化自己的思想、校正自己的行為，從文水8.08專案中汲取教訓，養成遵規守紀的高度自覺，把高標準、嚴要求貫穿到日常生活的每個細節，做一名忠誠、干凈、擔當的黨員干部。
最后，我將以此次組織生活會為契機，認真對照自查整改，自覺對標一流，以逢山開路遇水架橋的決絕和勇氣，于危機中育新機，在變局中開新局，爭取以更優異的成績為中國共產黨成立100周年獻禮！
按照區委《關于以馮新柱案為鑒開展專題警示教育的通知》（漢區字[2018]35號）文件精神，我深入學習了區委《關于在馮新柱案“以案促改”中集中開展專題學習的通知》，圍繞“堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實中省市區各項決策部署，打贏打好脫貧攻堅戰”這個主題，緊密結合個人思想和工作實際，廣泛開展了談心談話，全面聽取各方面意見，并聯系自身思想實際、崗位職責和工作經歷，深入剖析、深刻檢查，著重圍繞五個方面深入查找了存在的突出問題并分析原因?，F簡要匯報如下：
1、在切實增強“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導方面。通過學習馮新柱案通報，馮新柱毫無“四個意識”對黨不忠誠，組織觀念淡薄，黨性意識缺失，自行其是，陽奉陰違；對黨中央關于脫貧攻堅重大決策部署不力，消極應付；利用分管扶貧工作職權謀取私利；對抗組織調查，不如實向組織說明問題。吸取馮新柱案嚴重違紀違法教訓，對照自己工作、生活中的言行，自己能夠認真、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但還要繼續在學懂、弄通、做實上下功夫，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，掌握核心要義和創新觀點，掌握政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，學深悟透、融會貫通，著力提高馬克思主義水平和政治理論素養。
2、在積極踐行以人民為中心的發展理念，打贏打好全區脫貧攻堅戰方面。脫貧攻堅到了關鍵時刻，但面對艱巨、重要、嚴肅、復雜的脫貧攻堅，回想前一階段幫扶工作，雖然對歷次上級檢查過程中發現的問題都及時進行了整改，但自己感覺思想認識還不到位，認為脫貧工作和我們信訪干部關系不大，只要把接待群眾做好，局里有駐村工作組組長和駐村第一書記，平時有空了到村上轉轉、看看，把自己幫扶的兩戶走到就行，在脫貧攻堅工作關注少。對各項脫貧政策照抄照轉，理解不深，群眾問到脫貧政策，存在現學現解答的現象。對幫扶的兩戶貧困戶（朱亮、周建榮）沒有立足客觀實際，制定的幫扶措施不夠精準，大而化之。
3、在始終把紀律和監督挺在前面，牢牢守住黨紀國法底線方面。尊崇黨章，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，營造風清氣正的良好政治生態；自覺遵守黨規黨紀，堅定政治立場,嚴守政治紀律，明辨大是大非，真正把“四個意識”內化于心、外化于行。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人。
4、在堅決貫徹落實中央八項規定精神，持之以恒糾“四風”轉變方面。對照《黨章》和《中國共產黨廉潔自律準則》尋找自身不足和差距，嚴格執行中央“八項規定”，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，嚴格按照“三嚴三實”的要求去做人做事，始終做老實人、說老實話、干老實事，自覺反對形式主義、官僚主義。主動凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈，做到謹慎交友，從善交友，擇廉交友，時刻保持清醒頭腦和高度警覺，沒有參加過喬遷、滿月、生日等宴會，也沒有隨禮；到北京、西安出差嚴格按照相關規定執行沒有發生違規、違紀現象。
5、在認真履行管黨治黨責任，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展方面。能夠按照黨風廉政責任制的要求，對分管部門的黨風廉政工作堅持抓部署、常教育、嚴管理、勤督查，把黨風廉政建設列入年終考評的一項重要指標。要求自己和全體部門干部對照黨風廉政建設的要求，加強黨性修養，廉潔自律，做到防微杜漸。在工作中嚴格按規章制度辦事，處處起表率作用，做到言行一致，表里如一，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實實做事。堅決服從局黨組統一安排，按照分工找準、擺正個人位置，緊密配合主要領導和班子成員開展工作，以實際行動貫徹落實好局黨組的各項決定以及各項中心重點工作的推進，沒有搞個人主義和部門主義。同時，能夠珍視和加強與班子成員之間的團結協作和互相支持，努力做到溝通及時，配合密切，補臺不拆臺，幫忙不添亂，融洽相處，共同促進，自覺維護班子的整體形象，做到大事講原則，小事講風格，樹立一盤棋的工作思想，不折不扣地執行局黨組的決策，在思想上、組織上、行動上與局黨組始終保持高度一致。
第一，理論學習不扎實。沒有把理論學習放在一個重要的位置，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和論述，缺乏系統性、經常性的深入學習，導致在工作中存在以偏概全現象，沒有及時轉換角色，還是用一名普通工作人員的標準要求自己。學習不主動導致事業心、責任感淡化，對工作缺乏精益求精的態度，求過得去，不求過得硬。
第二，服務群眾觀念淡化。在思想深處，對群眾工作重要性認識還存有偏差，對我是誰、為了誰、依靠誰內涵理解的不夠深入，在為群眾工作的時候，做的還不是那么令人滿意，黨的宗旨意識有所淡化，導致群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務群眾意識少。對群眾訴求換位思考不夠；面對上訪群眾，講的最多的是我們已經做了很多工作，事情得不到解決，我們也沒有辦法，請理解；而不是真正的幫助解決他們所面臨的困難，拉遠了與群眾的情感距離，從本質上看這是群眾觀和政績觀出現了偏差。
第三，艱苦奮斗精神減退。隨著經濟社會的快速發展，物質生活條件逐步改善，過去的艱苦奮斗只在電視、電影中看到，奮發進取、勤儉節約、甘于奉獻的意識逐漸淡化。覺得大事、難纏的事都有主要領導定，自己現在跟著學就行，執行好就行，畢竟人年輕，提拔時間不長，別人也不會說什么；對分管工作要求不嚴，不能精益求精，工作效率不高，習慣以前怎么干，現在還是怎么干，缺乏創新；對自己分管的事，也很少去了解、學習、掌握。深刻反省，這些都是意志消沉，艱苦奮斗精神減退的體現。
第一，切實增強“四個意識”。認真對照典型案例，深入查找自身不足，增強“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，牢固樹立“四個自信”。自覺忠誠于黨的信仰，忠誠于黨的組織，忠誠于黨的基本理論和路線方針政策。把維護黨中央權威和集中統一領導作為明確的政治準則和根本的政治要求，在思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨，堅決在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真貫徹省委部署和要求，正確把握工作定位，做到不缺位、不越位，幫忙不添亂。
第二，扎實做好脫貧脫貧攻堅工作。脫貧工作，是一項政治任務，體現的是黨性。脫貧攻堅工作不是一個人的事，每一名黨員干部都應深知自身肩負的職責使命，在其位謀其政，在追趕超越活動中簽訂的有關脫貧攻堅的軍令狀必須一諾千金、奮勇向前。當前，脫貧工作到了攻堅拔寨的沖刺階段，時間緊、任務重，自己必須增強緊迫感和責任感，深刻認識這是黨中央明確的一項極其重要、極其嚴肅的政治任務，是當前的首要工作;深刻認識中央對精準扶貧的高要求、把關之嚴前所未有，用超常的力度、超常的措施推進;深刻認識我自己在脫貧攻堅工作差距較大、形勢嚴峻，秉持從嚴從實的態度，自覺擔當，不折不扣兌現簽訂的軍令狀。
第三，密切聯系群眾，強化服務意識。認真學習領會中央和省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規定的精神實質和重要意義。特別是要在抓好落實上狠下功夫，察實情、講實話、辦實事、求實效，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作就督促檢查、一抓到底，一步一個腳印地推進各項工作，不斷提高為民服務的能力。
第四，強化宗旨意識，樹立黨員干部良好形象。進一步增強群眾觀念，樹立宗旨意識，經常深入基層、深入群眾了解情況，認真傾聽群眾呼聲，增進對群眾的真摯感情。始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。自覺遵守《廉政準則》和改進作風的“八項規定”，帶頭厲行勤儉節約。注意從小節做起，講操守、重品行，培養積極向上的生活情趣，保持正派樸實的生活作風，堅持工作上高標準，生活中低要求，堅決杜絕請客、送禮現象的發生；培養健康情趣，習慣簡單生活。堅決摒棄任何以權謀私的雜念，自覺抵制各種不正之風的干擾，樹好正氣，始終保持信訪干部清正廉潔、公道正派的良好形象。
按照區委《關于以馮新柱案為鑒開展專題警示教育的通知》（漢區字[2018]35號）文件精神，我深入學習了區委《關于在馮新柱案“以案促改”中集中開展專題學習的通知》，圍繞“堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實中省市區各項決策部署，打贏打好脫貧攻堅戰”這個主題，緊密結合個人思想和工作實際，廣泛開展了談心談話，全面聽取各方面意見，并聯系自身思想實際、崗位職責和工作經歷，深入剖析、深刻檢查，著重圍繞五個方面深入查找了存在的突出問題并分析原因?，F簡要匯報如下：
1、在切實增強“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導方面。通過學習馮新柱案通報，馮新柱毫無“四個意識”對黨不忠誠，組織觀念淡薄，黨性意識缺失，自行其是，陽奉陰違；對黨中央關于脫貧攻堅重大決策部署不力，消極應付；利用分管扶貧工作職權謀取私利；對抗組織調查，不如實向組織說明問題。吸取馮新柱案嚴重違紀違法教訓，對照自己工作、生活中的言行，自己能夠認真、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但還要繼續在學懂、弄通、做實上下功夫，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，掌握核心要義和創新觀點，掌握政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，學深悟透、融會貫通，著力提高馬克思主義水平和政治理論素養。
以案促改組織生活會對照檢查材料
學校組織全體員工開展“以案促改”警示教育活動，通過學習反面教材，同時學習有關文件精神，從而深刻感受到了只有認真執行廉潔自律有關規定，時刻牢筑反腐倡廉的思想防線，永葆共產黨員的純潔本色，認認真真做事，清清白白做人，才能真正做到全心全意為人民服務，才能真正實現我們的中國夢。在學習過程中，我認真查擺個人在思想、工作、紀律等方面存在的問題并制定了整改措施?，F將學習和自查情況匯報如下：
一、學習教育情況。
我積極參加組織學校的學習教育活動，通過聽取反面案例，他們背棄理想和黨的宗旨，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，嚴重破壞了黨紀政風。通過學習教育，我深刻領會黨中央在反腐倡廉方面的良苦用心和深謀遠慮，更加清醒地認識到自己身上肩負的歷史使命。全面增強對拒腐防變的認識，提高自身的防御能力、保護能力，做到不傷人、不害己。不斷加強對黨的規章制度的學習，牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，從點滴處嚴格要求自己，始終做到自重、自律、自警。
二、自查剖析情況。
通過反面案例的學習對照，雖然自己在政治上始終與黨中央保持一致，工作中能夠任勞任怨，積極工作，生活上一直保持積極向上的生活態度，讀書、運動等多項積極健康的業余愛好，生活節儉，吃穿有節，消費有度。但是對照黨章以及群眾的期盼，本人認識到自身還存在一些問題：
一是思想認識不夠深入。存在對政治理論學習不夠，在正確處理整體利益和局部利益方面存在差距，政治敏感性和捍衛斗爭意識不夠強，對新形勢、新事物的敏銳性不高，經常感覺思維局限，創新能力不足等問題。
二是工作落實督促不夠。存在工作落實不力，具體工作抓得不實，督促檢查力度不夠，對分管部門工作履職情況監督管理不夠嚴格等問題。
三是密切聯系學生家長不夠。總是以自己崗位為出發點考慮工作，覺得只要把本職工作做好就行了，工作思路狹窄，認識高度不夠，密切聯系學生家長方面不夠。
三、整改落實情況。
1、思想認識方面存在的問題。本人進一步加強政治理論學習，強化黨性修養，堅定思想信念，不斷把加強政治理論學習擺在各項工作的首要位置。進一步端正學習態度，改進學習方法，理論聯系實際;進一步培養自覺意識，不斷堅持把理論自覺、制度自覺和黨性修養作為我的終生必修課;進一步保持清正廉潔，增強自律意識，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀，始終做到清正廉潔。
2、工作落實督促方面存在的問題。本人堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，堅持科學的態度和求實的精神，拓寬解決問題渠道、改進解決問題方法，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，把各項工作做實做細，嚴格執行各項財經紀律。
3、密切聯系學生家長方面存在的問題。在做好本職工作的同時，多與學生家長溝通交流，充分調動起全體學生的積極性，主動與其他教師進行溝通，耐心聽取其他教師意見，共同推進工作進展。工作時不搞排場，不擾民，低調嚴謹辦事，提高工作效率。
四、下一步的打算。
1、繼續加強理論學習，努力提高黨性修養。加強政治理論學習，特別要加強學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、習近平總書記系列重要講話，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。努力實踐黨的基本理論，在學習中以解決實際問題為出發點，注重理論聯系實際，在科學理論的指導下，不斷總結和完善工作經驗，實現理論和實際的有效統一。
2、切實改進工作作風。堅持科學的態度和求實的精神，以更加積極、高效、務實的工作態度和作風做好各項工作任務。嚴格執行各項規定，不例外，不走樣，切實增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，堅守信念、正確取舍，自覺接受群眾監督，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。
以案促改組織生活會對照檢查材料
根據市紀委監委的要求、局黨委的指示，“以案促改堅守底線”集中警示教育系列活動的開展，我個人深感受啟示、受教育、受警醒。根據這次專題組織生活會的要求，我的對照檢查情況匯報如下：
1，在旗幟鮮明講政治方面，個人不存在違法政治紀律和政治規矩的現象，在貫徹中央、省、市重大決策部署中不存在敷衍塞責、失職瀆職等問題。但是存在政治站位不高，政治敏感度低等問題，政治責任和擔當意識不足。
2，在堅定理想信念方面，不存在思想懈怠、信念缺失、放松理論學習，不擔當不作為等問題。但是在工作細節中還存在不到位、不完善、不完美的現象。
3，在嚴明紀律、嚴格監督方面，不存在違反中央八項規定精神、特權思想和特權現象，不存在對黨不忠誠、拉幫結派公權私用等問題。但是在團結同事、貼近群眾方面，還做得不到位。
4，在帶頭錘煉作風方面，不存在“四風”問題，不存在行為失范、家風不純等問題。但是在發揮黨員先進性和模范作用上還不明顯、不突出。
1，政治理論學習不系統。通過“三會一課”“兩學一做”“主題黨日”等多種形式，對于十九大精神和新時代習近平中國特色社會主義思想進行了持久、深入的學習，但是個人還缺乏將理論轉換為指導實踐的能力，未能做到學活活用，學以致用。
2，工作作風有待改進。作為支部委員和班子成員，個人充分意識到自己在責任擔當上還有待加強，特別在服務工作的提升上，還存在不完善的地方。
3，放松了黨性鍛煉。平時工作中，做了大量具體的實際工作，任務重、壓力大，一方面放松了個人自學，一方面放松了黨性鍛煉，沒有把黨性修養、品德境界等問題放在思想的深處拷問自己。
1，加強理論學習。充分利用集中學習的時間，
與大家一起討論、匯報學習心得和體會，利用好業余時間加強自學，促進個人修養全面提升。
2，改進工作作風。嚴格落實全面從嚴治黨，扎實推進各項工作，發揮窗口優勢、提升服務水準。
3，加強黨性鍛煉。勤思考、深反省，努力查找。
黨支部組織生活會對照檢查材料
根據《關于對自治區巡視反饋旗直機關黨建工作有關問題的通報》(x黨工發〔〕號)要求，結合20xx年至20xx年組織生活會問題整改落實情況，本人認真查擺202-年組織生活中存在的問題，剖析產生問題原因，有針對性的提出整改措施和今后的整改方向?，F對照檢查如下：
(一)政治理論學習方面。
班子成員還需帶頭加強理論學習。黨支部要把黨員思想政治工作與師德建設緊密融合，發掘和利用身邊的好黨員榜樣力量，引導黨員以實際行動彰顯帶頭作用，帶動全體教職工，增強團隊凝聚力，營造和諧向上校風。
(二)“四個意識”還樹得不牢、黨的領導有弱化現象。
一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不系統、不深入，學習不夠積極主動，刻苦鉆研精神不夠強，缺乏擠勁和韌勁的精神;二是重形式輕效果，學習研討多，聯系實際少。理論聯系實際不夠，還不能很好地用理論指導實際工作。三是對黨的知識的宣傳，范圍不廣力度不深。支部活動缺乏新意，內容單調。
(二)黨的意識淡薄、黨的建設明顯缺失。
“回報”，遇到一點困難就回避退縮，或怨天尤人。二是黨性教育特別是理想信念宗旨教育薄弱，落實中央八項規定實施細則不到位，執行廉潔自律準則不嚴格，存在黨紀教育成效不明顯的現象。
(三)全面從嚴治黨不力、違紀違規問題突出。
一是勇于擔當的實干精神做得不夠，工作爭強當先的意識不強。二是監督責任不到位，壓力傳導層層遞減。作為領導,在深入課堂檢查督促指導方面還做得不夠，存在時緊時松現象。三是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造，對學習沒有做到長期堅持，總是給自己找借口，由此導致了一些工作原地踏步。
1.領導班子對理論學習的重要性缺乏必要的認識。認為辦學校重要的是提高教師教書育人的能力，把教學質量搞上去就夠了。對黨的各項教育方針政策以及“習近平中國特色社會主義思想”、十九大精神等的學習只要大概了解就可以了，對堅持改造教師世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足。平時的學習多是流于形式，掌握的只是短言片語，學習缺乏深刻的思考。
2.從嚴治黨責任擔當還有欠缺。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”
“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數黨員意識有所缺失，沒有體現堅強的原則性戰斗性。
3.敢于擔當的信心決心不強。工作中求穩怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責任擔當，在全局思維、系統思維上還有欠缺，籌劃工作、落實工作沒有真正從落實效果出發。
(一)加強理論學習，提高政治思想水平。
1.通過反復精讀原文原著，進一步堅定理想信念，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，學深悟透“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創新思想創新觀點，提高政治站位，把中央精神落細落小落實，從實際出發、把自己擺進去，在上下結合中做到學深悟透、學以致知、學以力行。
2.牢記宗旨意識，強化黨性修養，嚴守政治紀律，確保領導班子及成員在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)加強黨支部的自身建設，提高班子成員的領導力、建立健全各項管理規章制度。
1.明確支部內的分工，統籌安排各項工作，協調好行政與黨務的關系。
2.繼續推進學習型黨組織建設，抓好黨員干部理論和專業知識學習，建立健全學習制度，堅持按計劃組織黨員集中學習，確保學習時間、內容、效果三落實，提升黨員干部政治理論和業務工作水平。
3.深入開展調查研究，黨員教師要廣泛開展調研，每年要寫一篇與實際工作聯系緊密、質量較高的調查報告或論文。
4.完善支部各項制度。每月召開一次支部委員例會，每一季度召開一次黨員大會，及時討論工作、交流思想，使領導班子之間，領導與教師之間關系和諧，工作順暢。
5.充分調動廣大教師黨員的積極性，共同參與支部建設工作。
6.要加強組織發展工作。
(三)密切聯系群眾，認真貫徹黨的群眾路線。
1.切實加強對黨的知識的學習宣傳，通過宣傳窗、發放黨的知識教育手冊、組織學習交流會、個別交談等形式，使廣大師生了解黨的方針政策。
2.以支部黨員微信群的方式，及時向教職員工、學生反饋支部工作。
3.認真搞好黨支部各項活動。
4.完善公示制度，推出新的工作措施，均要采取事前公示，廣泛征求群眾意見，做到公開、公正、公平。
5.堅持以人為本，密切黨群干群關系，關心老教師的工作和身體健康，多指導、多協助，力爭解決老教師的實際困難。
通過上述做法，力爭從各方面能改變班子整體形象、煥發黨員隊伍的蓬勃朝氣，提高黨員隊伍的凝聚力，達到黨員干部帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的局面，使學校的各項工作再上臺階。
以案促改組織生活會對照檢查材料
按照縣紀委、縣委組織部xx文【20xx】xx號《關于開好“推進以案促改制度化常態化”專題民主生活會的通知》要求，以“推進以案促改制度化常態化”為主題，認真學習《憲法》、《監察法》、《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨問責條例》等黨內法規，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，通過學習市紀委編發的《黨員干部違紀違法典型案例警示錄——亮劍》和我單位篩選的違紀違法典型案例，深刻對照反思。通過走訪座談，征求意見等方法，認真查找自己在個人作風和廉政建設方面存在的問題，主要就講忠誠守紀律、權力運行、制度機制、作風建設等四個方面深刻剖析了問題產生的原因，并制定了切實可行的整改措施，現對照檢查如下：
一）、黨的領導和黨的建設。一是黨性原則不強，對待上訪戶為了穩定而委曲求全，不依法行事，不堅持原則；二是政治敏銳性不強，人云亦云，對一些同志的發的牢騷不能及時制止，對一些社會輿論不能旗幟鮮明的反駁。三是“一崗雙責”不到位，召開分管辦公室人員會議時，廉政建設方面、作風紀律方面相對沒有安排工作、強調業務的多，用工作實績沖淡工作紀律。
二）、政治立場和理想信念。一是組織原則性不強，有時運用自己權利，違規批假。不如有些同志的事假有事批成公事。?二是工作決策不能廣泛征求同志們的意見，安排工作發號施令。比如安排農業工作，經常是對農辦分管具體工作人員要求干什么、怎么干，很少聽他們呼聲，征求他們意見。
三）、管理體制和監督制約。一是沒有嚴格落實民兵干部的管理體制，對民兵干部選配考核是以黨總支和居委為主，沒有盡到監督考察職責，不能堅持落實民兵工作制度，民兵例會不按時召開。二是對二級環衛工人監督管理不力，人居環境工作有遷就思想，雖然堅持了檢查、講評制度，但總是對基層有同情心理，特別是在高溫多雨天氣，對基層工作要求標準不高。三是對信訪工作不求盡善盡美，只求息訴罷訪。在工作中存在得過且過思想，在處理群眾上訪案件時安于息事寧人，能拖就拖。對涉法涉訴案件不能嚴格按照信訪規定辦理。
四）、思想生活工作和作風建設。?一是思想覺悟不高，當多項工作齊頭并進時有急躁情緒和得過且過的思想；二是和年輕人相比，缺少精氣神，不思進取，不勇于擔當；三是參加縣的會議結束，有不到下班時間卻不回單位的情況。四是到貧困戶家去的不勤，和幫扶對象面對面談心較少。
1、政治理論學習不主動，理想信念不夠堅定。一是不夠重視，認為經常讀書、看報看電視，缺乏系統性的學習和理解，沒有把政治理論學習放在一個重要的位置。二是在學習上存在著一定的實用主義和片面性，用什么學什么，需要哪方面的理論知識時才去認真閱讀。三是走馬觀花，蜻蜓點水，耐不下心來，一知半解，缺乏系統性、經常性和針對性的深入學習。四是以基層工作忙、事務瑣碎為借口，不愿靜下心來學習，沉下去思考。由于缺乏認真細致、深入的學習，在具體工作遇到困難時，戰勝艱難險阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭，在從事的信訪工作、民兵預備役工作具體工作難度較大時，有困惑、有畏難，戰勝困難的動力不足，理想信念堅守不夠。其危害是跟不上時代飛速發展的步伐，不利于是非鑒別力、洞察力的提高，不利于業務能力的改善，不利于為民意識的加強。
3、黨性修養需要進一步提高，創新意識不強。認為在基層工作時間長憑經驗干工作，憑老思維處理問題，不愿過多的思考和探索，怕冒風險、怕遭非議，認為還是老辦法、老路子比較穩妥，思想上力求四平八穩，忽視了工作的主動性、創造性。?在工作方法、工作形式上缺乏創新意識，疲于應付；幾項工作同時需要開展同時進行時，有煩躁心理，批評同志不講方式；不能主動開展新工作，創新新路子少，日常工作疲于落實，信訪工作疲于應對。其危害是欠缺在新形勢下解決新問題的新方法，工作缺乏規劃性、前瞻性、創造性。同時不利于同事之間的團結。
4、政治紀律性不強，政治紀律約束不夠。一是遵守黨的紀律不夠嚴格。僻如在朋友同學聊天家人聚會時，有些人因某些事發表對社會不滿、詆毀黨的信譽的言行，自己礙于面子不能針鋒相對，甚至有時人云亦云隨聲附和。二是自己在堅持黨的思想路線上還是有一定差距。在“一切從實際出發、實事求是”上做得不夠。三是執行政策紀律不堅定。僻如中央《八項規定》明確規定“要厲行勤儉節約”，但仍有講排場到酒店吃飯現象。其危害是不利于樹立黨的權威，影響黨在人民群眾心目中的形象，不利于黨群、干群關系的改善。
5、組織紀律性淡化。黨的組織紀律處理各級黨組織之間以及黨組織和黨員之間關系的規范。在這方面，一是存在不能虛心聽取同事在工作中的意見和建議，在處理信訪事項時固執己見。二是安排部署工作征求同事意見少，憑經驗干這個，憑經驗安排工作。其危害是不利于群策群力，不利于發揮同事們的積極性，不利于工作又快又好的順利開展。
一）努力方向。
1、要進一步加強理論學習、業務學習，提高自身政治覺悟和黨性修養。首先要加強理論學習，增強理論功底。堅持理論方針政策學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。堅定正確的政治方向和政治立場，始終如一地和黨中央、中央軍委保持高度一致；其次，樹立科學發展觀，認真學習辯證法和業務技術知識，以利于在實踐中、在工作中客觀公正地處理問題，提高業務素質和技術水平，更好地為人民服務；三是認真學習法律法規，學習黨風廉政建設有關規定，以利于提高自身素質和修養，增強反腐拒變的能力，永葆共產黨員先進性本色；四是學習先進人物，以他們為楷模。
2、必須一切從實際出發，大興求真務實之風。沒有調查研究就沒有發言權，不深入基層深入民兵連了解情況就不知道新形勢下民兵工作面臨的新形勢新問題，因此要多和民兵連長交談，多和民兵談心，多向兄弟單位學習。牢固樹立黨的宗旨意識，是樹立正確理想信念的根本基層，是保持謙虛謹慎的重要法寶，是密切聯系群眾的核心需要。
3、必須始終心系群眾，堅持清正廉潔。一是時刻牢記黨的宗旨意識。與群眾心相連、情相系，保持同群眾的血肉聯系，是黨的性質和宗旨的體現。不管做什么事情，干什么工作，都要切切實實地想為群眾所想、急為群眾所急，時時刻刻把人民群眾放在心上。二是時時、事事、處處嚴格要求自己，以身作則，不利用職務之便為個人、親人謀不正當利益。時刻警示自己是農民的兒子，嚴格按政策辦事，不吃請，不酗酒，不利用公車辦私事，樹立“克勤克儉，從嚴從廉，以艱苦為本，以艱苦為榮，以樸素為樂”思想；從根本上維護共產黨員的形象，密切黨群、干群關系。
1、加強紀律性，理論聯系實際，求真務實。
經常、反復學習黨章和廉潔自律準則、問責條例、紀律處分條例，做到警鐘長鳴。對照黨章黨規嚴于律己、嚴以修身，按時交納黨費，積極參加黨的活動，遵守單位各項規章制度，不遲到不早退；2）抱著對事業、對群眾負責的態度干工作、處理群眾反映的問題和信訪事項。對上訪群眾反映的問題、訴求要當作自己家人的事來認真調查，當作自己的事認真處理。3）確保政令暢通，把工作落到實處。
2、密切聯系群眾，做好人民公仆。
1）要深入基層，和民兵連長多交流，和民兵多談心，使民兵工作既切合我街道實際又創新工作思路。2）群眾是我們的衣食父母。上訪說明他有需要解決的訴求。對待來訪群眾要學會換位思考，按照習總書記提出的“三到位一處理”對合理訴求要解決到位，不合理的訴求要做好疏導解釋，涉法涉訴的引導依法解決。同時按照聶書記提出的“接、解、結”信訪工作法，認真接待每一位信訪人，認真調查處理每一個信訪件。3）深入群眾，多了解貧困戶和幫扶對象的情況，幫助解決幫扶對象的實際困難。
3、牢記黨的宗旨，增強服務意識，勇于擔當。
1）克服因循守舊、安步當車的思想，不斷學習，增強創新意識，與時俱進；克服船到碼頭車到站的思想，盡心盡力盡責，站好最后一班崗。2）群眾反映的問題要認真對待，深入調查，和上訪人聊天談心，真正了解上訪人心聲和上訪意圖，挖出問題癥結，找出解決問題的途徑；3）加強學習，堅定理想信念，端正工作態度。要想發財就別做官，共產黨的干部就是要保持先進性，就是要能吃苦不怕吃虧。
4、保持黨的優良傳統和作風，發揚艱苦奮斗精神。
1）繼承艱苦奮斗的優良傳統，樹立樂于奉獻的精神。雷鋒同志做了好事從來不留名，不圖利，樂于奉獻，樂于實干，樂于默默無聞。2）破除“禮尚往來”的陋習，大興勤儉辦紅白事之風。同事、同學家中有紅白事，可以打一個電話，發一個信息，表示慰問或祝賀。家庭有困難的同事可以以組織為依托進行捐助。
組織生活會對照檢查材料黨支部
自開展深入學習科學發展觀活動以來，我對科學發展觀的精神實質和科學理解更全面、深刻，觸動很大，把本人工作實際與科學發展觀的要求相比，發現存在一些突出具體問題，并從自己內心深處反思如下：
一、存在的問題。
1、理論學習欠缺。學習目的不夠明確，學習時缺乏認真思考，只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想，沒有深刻認識思想精髓，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的理解得不深不透。
2、深入調研不夠多。不能充分了解情況，以致在工作上有時缺乏針對性。在實際工作中，缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。深入實際調查研究少、指導工會和辦公室工作不夠細致。雖然自己能夠經常帶著問題去思考，但僅限于表面，還不夠深入細致，很少象“解剖麻雀”一樣去考慮解決問題。
3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業務出發，對單位作出的一些關系全局的安排理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。
4、理論與實踐不完全適應。由于多忙于事務，自覺學習時間少，對黨在農村的各項路線、方針、政策掌握得不夠全面，尤其是對農業適用新技術、農村實用法律法規學習得不夠深入。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，造成自身理論知識跟不上形勢發展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。
5、工作熱情不夠。認為工會工作非重要崗位，可做可不做，可緊可慢，對單位全局和社會經濟發展不會造成什么影響，多一事不如少一事，盡量不給領導添麻煩。由于處在這樣的工作環境中，工作的上進心和工作積極性不強，直接影響了工會工作的發展。
二、對存在問題的根源分析：
對存在的以上問題，認真分析其產生的根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，但主要還是對科學發展觀的認識不夠，缺乏科學發展的理念。
1、學習不夠系統、全面、深入。原因是：一是學習態度有所偏向，總認為學習是務虛的，離自己的工作生活太遠，學不學沒什么，另外，在學校上學時也學了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，覺得自己有了一定的認識，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統地學習掌握。二是忽視了理論學習，只注重了自己感興趣東西的學習，只顧鉆研自己感興趣的，而理論知識卻不愿看，不想學。三是學習方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系統地安排自己的學習，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看兩天，事一多，就放下不學習了，或是學了一半，覺得另一內容應該學，又換另一本書看兩天，不能持之以恒。有時自己也在學，也在讀書、看報，但往往注意力不集中，走馬觀花，看后沒有什么收獲，過一段時間就忘了。在學用結合上，也沒能把理論運用到實踐中去指導工作，指導生活，指導學習。四是學習時間不能保證。認為上班時間業務多，沒時間也靜不下心來學習，下班時間忙孩子忙家務沒時間學習。
2、服務意識不強。由于理論學習不夠，思想不解放，導致全心全意為人民服務的宗旨有所偏薄，改革意識不強，缺乏開拓進取精神。也講服務，但忽視了全心全意。求穩怕亂，有事不關己，高高掛起的思想。
3、工作過于只求完成任務，疏忽質量。工作中沒有完全做到深入細致,工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧。存在重安排，輕要求。強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。即使有個別事項完成不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。
三、整改措施及努力方向。
政治敏感性。緊緊圍繞全縣改革開放和經濟建設的中心，牢固樹立服務于縣委、縣政府“四四五”目標的觀念，把握正確的政治方向，立足于工作全面、協調、可持續發展，提高自控能力，提高政治水平，學會看形勢，學會把握時局，學會從政治上觀察和處理問題。
2、樹立全局意識，發展理念。在今后的工作中，要樹立全局意識，著眼于大思路、大視野、大舉措來做好工作的大發展。堅持上下互動,協調一致,取長補短,把工會工作融入于移民事業的發展，融入于縣域經濟社會發展。狠抓當務之重,分清主次,區別輕重緩急,協助黨政集中抓好影響全局、關系根本的重點工作。在觀察問題、處理工作時，不只埋頭于具體事務和分管工作，要與移民工作大局聯系起來，站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動，做好各項工作。
線創立，形象在一線樹立。立足本職工作，無私奉獻，以自己的實際行動真正落實科學發展觀。
4、努力提升服務質量。在工作要堅持高起點、高標準、高要求，從每一件小事做起，從每一個細節做起，要精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作。要保持良好的心態，踏實做事，積極進取，學會思考、學會、學會創新，不斷增長本領，充分調動自己的主觀能動性，提高工作效率，提升服務質量。
黨支部組織生活會對照檢查材料
根據《中共xx市委組織部關于召開202*年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(x市組字〔2019〕x號)精神和局黨組統一安排，局第x黨支部將召開組織生活會和開展民主評議黨員作為政治任務來抓，準確把握主題、精心組織實施，扎實開展學習研討、征求意見、談心談話、撰寫材料等各環節工作，對班子存在的問題找準找全、深刻剖析，并提出了今后的努力方向和改進措施?，F將對照檢查情況報告如下。
(一)發揮政治引領作用方面。一是政治理論學習抓得不深入，雖然堅持“逢會必學”，但存在為學而學情況，學習缺乏針對性和系統性，知行合一、成果轉化還存在差距，沒有真正達到學懂弄通做實的目標。二是踐行“四個意識”有差距，尤其是在增強大局意識上做得不夠，少數同志覺得做好自己的事情就可以，對支部建設和全局工作不關心。三是部分同志黨員意識有待提高，把自己等同于一般干部甚至普通群眾，容易出現為難情緒和推卸心理，黨員的先鋒模范作用不明顯。
(二)貫徹上級黨組織工作部署方面。一是主動性有待增強，有時候存在被動應付的情況，比如推廣“學習強國”app，僅僅在群里進行了通知，沒有認真學習有關要求和把握相關目標，以至于在黨組第一次通報中排名墊底。二是統籌兼顧能力不夠，片面強調工作繁忙，對工作科學謀劃不夠，比如黨總支年初就將信息工作落實到了各支部，但一直沒有認真落實，等到年關將至時才匆忙補課。三是落實的質量有待提高，錯誤地對工作劃分輕重、區分緩急，因此少數工作僅限于完成，缺乏爭創一流的勁頭。
(三)落實“三會一課”等組織生活制度方面。雖然嚴格按要求落實“三會一課”制度，但實效性有待增強。比如在學習上，還存在“胡子眉毛一把抓”的情況，沒有把握重點、突出要點;比如在黨課安排上，少數同志黨課講稿沒有聯系工作實際，思考不深、泛泛而談;又比如在研討發言上，“支部委員發言多、一般黨員發言少”的情況依然存在。
(四)堅持發展黨員政治標準和程序步驟方面。始終堅持標準和程序發展黨員，但在發展高質量黨員上有所不夠，對局里面新參加工作的年輕人動員不夠，導致還有個別同志沒有提交入黨申請書。
(五)嚴格黨員教育管理監督方面。一是思想教育抓得不勤，更加注重從工作的角度去督促，在思想上的介入和帶動不夠，對極少數同志的牢騷怨言教育疏導不及時。二是對黨員干部的管理不夠到位，局限于工作之中，工作之外的情況了解不多、關心不夠。三是黨員組織生活手冊填寫督促不夠，沒有讓大家養成習慣，以至于少數同志錯填、漏填。
(六)聯系服務群眾、改進工作作風方面。一是服務群眾還不夠到位，整個支部只有x名同志有精準脫貧幫扶對象，加上單位職能職責的內部管理屬性，黨員與群眾打交道的機會不多，為群眾辦實事、解難題非常有限。二是工作作風有待改進，少數同志規矩和紀律意識不強，有的偶爾會出現上班遲到早退現象，有的辦事效率偏低。
(一)黨性修養不夠。有的支部委員工作時間較長，存在驕傲自滿心理，思想上出現了倦怠。理論學習抓得不深，認為工作千頭萬緒，面對的更多是微觀事務，只要做好本職工作、按時完成任務就行了，在思想深處有重經驗、輕理論的傾向，學習缺乏主動性和計劃性，導致學而不深、學而不悟、學而不用。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位，沒有經常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足，從而出現了不足、存在了短板，離始終走在時代前列的要求有差距。
(二)宗旨意識減弱。為人民服務意識的宗旨踐行不夠，沒有始終站在服務對象角度去思考問題，沒有認真傾聽訴求、深入征求意見，少數工作不夠嚴謹、不夠細致，離服務對象要求有差距，有的甚至受到投訴反映。勤勉履責的擔當意識不足，遇到棘手的問題就有推脫想法，缺少勇于擔當抓緊辦、善于擔當快落實的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發揚不夠，遇到問題、碰到困難容易產生泄氣的心理，“敢叫日月換新天”“不達目標不罷休”的昂揚斗志不足。
(三)作風建設不嚴。缺乏抓常抓細的嚴謹態度，對“四風”問題新動向、新表現關注不夠，對干部職工存在的作風問題整治不到位。落實全面從嚴治黨要求不力，抓紀律失之于寬、抓管理失之于軟，平時教育不嚴格、批評不直接，對問題提醒督促不夠，抓細抓小抓實不深入，導致部分干部思想認識模糊、規矩意識不強。支部紀檢工作開展不經常、不深入，缺乏錙銖必較、動真碰硬的較真，沒有形成高壓震懾效應。
1.加強黨性修養。加大理論學習力度，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續在學懂弄通做實上下功夫，引導支部黨員自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴格落實“三會一課”制度，創新開展“主題黨日”“黨員政治生日”等活動，不斷增強黨員干部的認同感和榮譽感。繼續開展黨員干部履職踐諾活動，鼓勵黨員在工作中、生活中發揮先鋒模范作用。
2.樹牢服務意識。始終牢記和踐行為民服務理念，帶頭堅持群眾立場、維護群眾利益，在精準脫貧攻堅、農業產業發展上積極奉獻智慧和力量。始終把擔當作為履職盡責的要求，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，以想干、能干、會干的優良作風，高質量落實各項工作。不斷增強攻堅克難的能力和水平，敢于面對新情況、新問題、新困局，積極運用新知識、新思維、新方法，推動各項工作取得新進展、新突破、新成效。
3.不斷改進作風。常思貪欲之害、常懷律己之心，時刻謹記紀律的高線，筑牢拒腐防變的底線，堅決不觸碰紅線，永葆黨員的清廉本色。持之以恒糾正“四風”，緊密跟蹤“四風”問題的新動向、新變化，堅持露頭就打、打早打小，著力建設風清氣正的政治生態。加強對黨員的教育監督管理，引導黨員自重、自省、自警、自勵，管住小節、守住本分，在新時代的偉大征程中建功立業。
以案促改組織生活會對照檢查材料
深入貫徹習近平總書記重要講話精神，堅決貫徹省黨委、市委的決定和安排，始終把人民放在我們心中的最高位置，牢固樹立正確的政績觀。強化責任。更加注重扶貧、生態保護、環境保護和安全、社會穩定，努力使人民群眾有更多的收獲感和幸福感。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
按照市紀委、市委組織部《關于開好以xx違法違紀案以案促改警示教育專題民主生活會和組織生活會的通知》等文件要求，結合個人思想、工作實際，通過征求意見、談心談話和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下步努力方向?，F將有關情況報告如下：
（一）深刻認識xx違法違紀案件。
通過認真學習習近平總書記關于“堅定不移肅清xx等人腐敗案件的毒害”重要指示精神、省委xx全會精神等，對xx違法違紀案感到很震動。縱觀xx全案，賣官鬻爵，用人唯財唯親唯順，搞團團伙伙，排斥異己，也為其親屬到處插手人事安排和經濟活動“一路綠燈”、非法獲取巨利創造了條件。xx作為xx書記，其腐敗行為產生的示范效應、傳導效應，涉及面廣、影響力大、滲透性強，給xx政治、經濟、社會帶來相當嚴重的危害。主要問題為：喪失政治立場，不守政治規矩、責任缺失，管黨治黨不力、任人唯親，搞團團伙伙、以權謀私，腐化墮落、大搞形式主義、形象工程。一是嚴重扭曲用人導向，搞亂了干部思想，破壞了政治生態。二是順毛驢、逆淘汰的示范和傳導效應，敗壞黨風政風、帶壞民風。三是x帶頭巧取豪奪，加劇官商一體現象，嚴重影響市場經濟秩序和發展環境。
究其原因，首先是理想信念嚴重滑坡，世界觀、人生觀、價值觀扭曲，政績觀缺失，搞脫離實際的“政績工程”和勞民傷財的“形象工程”，重大問題沒有同中央保持一致，對黨不忠誠、不老實，做“兩面人”。其次是沒有把權力關進制度的籠子里，對全面從嚴治黨嚴峻形勢置若罔聞，獨斷專行，任人唯親、團團伙伙、拉幫結派。再次是不注重家庭、家教、家風等問題，脫離群眾、脫離實際、弄虛作假、撈取不義之財。
（二）徹底清除xx案的政治余毒，自覺做政治上的“明白人”
xx作為一名受黨教育多年的領導干部，從一個黨的高級干部墮落為人民的罪人，xx的毀滅就是一面很好的明斷得失的鏡子，使人深受深教育和警示。作為一名鄉鎮黨委副書記，今后，我將認真汲取xx案及涉案人員違紀教訓，以堅決的態度肅清xx等人腐敗案件的毒害。
一是進一步堅定理想信念。始終堅持做到在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，講政治、講大局，不斷增強拒腐防變的正能量，走正道、重實干，講團結、講民主，明法紀、守底線。特別是要以xx案為反面教材，引以為戒、警鐘長鳴，進一步加強家庭、家教、家風建設，強化對親屬和身邊工作人員的教育和約束。
二是進一步堅定政治定力。嚴格遵守政治紀律和政治規矩，牢固樹立問題導向，以高度的政治自覺抓好問題整改，堅持開門搞整改，堅持從自己做起，以真抓真改的態度和實實在在的行動取信于民。
三是進一步堅定宗旨意識。深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅決落實省委、市委各項決策部署，始終把人民放在心中最高位置，樹牢正確的政績觀，強化責任擔當。更加注重脫貧攻堅，更加注重生態保護，更加注重環保安全，更加注重社會穩定，努力讓人民群眾有更多的獲得感、幸福感。
對照xx案深入查找問題，本人存在以下幾個問題：
（一）喪失政治立場、不守政治規矩方面。主要體現在思想上四個意識不夠強，對嚴守黨的政治紀律和政治規矩的理解的不是很透徹，總認為只要自己在思想和行動上與黨中央保持一致，不越權、不犯錯就足夠了，對朋友之間傳播一些社會上和網上的錯誤思潮和言論，沒有在思想上引起高度重視，本著不相信、不跟風的原則，沒有主動站出來糾正和制止。
（二）責任缺失、管黨治黨不力方面。抓工作責任擔當不夠，總以為上有主要領導，中有各駐村領導，下有各村支部書記、第一書記，工作布置多，跟蹤督查落實不夠。同時，對本辦人員管理偏松偏寬，不愿得罪人，更不會當面進行批評，怕影響大家的團結，一味遷就了事。有“你好我好大家好”的老好人現象。
（三）任人唯親、搞團團伙伙方面。任人唯親方面，本人在禮林鎮沒有任何親屬、朋友和同學，在干部推薦、選拔、任用工作中，能夠嚴格按照任人唯賢、德才兼備、群眾公認、注重實績原則，不存在任人唯親現象。但是在鎮里人事調整時，會把自己熟悉或本人分管口子上的人優先推薦，存在團團伙伙的思想。
（四）以權謀私、腐化墮落方面。主要體現在思想上認為自己分管的是扶貧工作，大多數時間都是與貧困戶打交道，位低權輕責任大，腐化墮落不良風氣與自己關系不大，扯不上邊，事不關己，高高掛起。與這種不良風氣做斗爭的決心和行動不夠，聽之任之。
（五）大搞形式主義、形象工程方面。脫貧攻堅工作熱衷于搞表面文章，在檔案資料的整理上過分追求整潔美觀，外表好看，同時，過多地強調“留痕”，注重脫貧攻堅工作相關文件、數據和檔表卡冊等資料的層層歸檔，在工作部署上存在重檔案資料，輕扶貧舉措等現象。
主要是在理想信念、黨性修養、宗旨意識、紀律約束等方面還有差距和不足，具體表現在：
（一）理想信念不夠堅定。作為一名受黨教育多年的黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，但當前社會大眾思想呈現多元化，出現了一些非主流的庸俗實用主義者。有時候自己也會感到困惑和不解，對自己一貫堅持的共產黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。出現這種情況，主要還是自己理想信念不夠牢固，缺少堅定的理論自信，這與自己忽視政治理論學習有關，導致精神“籬笆”扎得不牢，在比較和計較中逐步淡化了理想信念。
（二）宗旨意識不夠牢固。隨著參工作時間的增加，工作環境的變化，為人民服務的宗旨意識有所淡化。沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，造成服務群眾的能力有所下降。因此，在研究解決一些矛盾和問題時，工作作風不夠深入，沒有從實際出發，沒有從老百姓的所想、所需、所求出發，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。由工作中的問題反思思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是群眾路線堅持得不夠好，為人民服務宗旨觀有所淡薄。
（三）黨性錘煉不夠深刻。自認為黨性修養還是比較到位的。但沒有時刻對照黨章黨規黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，逐漸放松了對黨性鍛煉的要求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環境影響下，也漸漸產生了思想滑坡，出現講享受、講待遇和講面子、講排場的現象。說到底，還是自身黨性修養不夠牢固，艱苦奮斗、實事求是、求真務實的精神有所懈怠。
（四）紀律約束不夠嚴明。參加工作以來，我始終認真執行黨的政治紀律和政治規矩，特別是新的《準則》、《條例》出臺后，我能堅決貫徹執行，但是做得還不夠深、不夠實，沒有從思想深處認識到黨的紀律的極端重要性，常態化抓自身作風建設還不夠到位，自我約束還有待規范。
針對存在的問題和剖析的原因，我將以這次專題民主生活會為契機，按照“正心、正身、正言、正行”的要求，切實把“不嚴不實”問題整改好。
（一）個人的整改方向。
一是進一步加強學習，提高整體素質。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣。通過學習堅定理想信念，夯實理論基礎，錘煉良好作風，切實做到學以致用、以用促學，持續提高履職能力，增強履職實效。
二是進一步增強責任意識，加大工作力度。以xx“造綠工程”為反面教材，進一步樹立正確的政績觀，始終把造福人民作為干事創業出發點，不搞脫離實際的工作。立足當前、著眼長遠，樹立工作的高標準，大膽負責，勇于創新，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍。
三是進一步解放思想，適應工作需求。鄉鎮工作面臨著許多新的形式，需要用新的思維去解決工作的遇到的各和問題，因此，在今后的工作中，注意思想的解放，觀念的創新，以適應新時期工作的需要。
四是進一步加強自身建設，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規定，做到廉潔自律，勤政為民。
通過學習教育，我認識到每位黨員都必須嚴格遵守法紀法規，加強黨性修養，堅決拒腐、反腐；做好家風廉政建設，不為家人以權謀私；勇于擔當，堅決反對官僚主義和形式主義等等。目前主要存在的問題和具體表現是：
一是學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央重大決策部署不夠深入，在增強“四個意識”，落實“兩個維護”上理解和落實上尚欠缺，尤其是在完整、準確的理解和學習理論原著及精神實質上沒有下功夫。學深悟透有差距，貫徹落實不全面深入。
二是在整治政治生態方面，存在思想上、工作上、組織上、作風不夠踏實，有時有些浮躁;工作的主動性不強;艱苦奮斗的作風做的不夠。寫文件、制文件有時機械照搬照抄，出臺制度規定“依葫蘆畫瓢”，內容不是來自調查研究，而是源自抄襲拼湊。在責任擔當方面，“只求不出事，寧愿不做事”，凡事都要上級拍板，避免自己擔責。在對待問題方面，對身邊不良風氣態度漠然，事不關己、高高掛起，知情不報、聽之任之。
三是在扎實推進脫貧攻堅工作方面，參與扶貧工作落實還欠缺，只停留在定期對貧困戶走訪，送資金和物資。不積極了解對口貧困戶所思、所需、所想。
一是政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些黨員干部針對我國改革發展進程中遇到矛盾和困難，比如貧富差距拉大、行業分配不公、少數人價值觀扭曲、一切向錢看等，就在政治方向把握上搖擺不定，甚至把此類問題歸結為改革開放造成的。二是政治立場偏移。有些黨員干部實為政治上的糊涂人，在重大原則問題上，立場不堅定;在大是大非面前，態度不鮮明。比如有的人在對反腐敗斗爭形勢正確判斷上，沒有始終與黨中央保持高度一致。
二是思想上的片面性。一是于己無關論。有的黨員將自己混同于普遍百姓，消極遁世，不問政治。認為自己無職無權，黨的政治紀律沒有遵守的必要;有的一般黨員干部，則認為自己有職無權，黨的政治紀律也沒有約束的必要。二是民主自由論。有的黨員干部在黨內片面要求決策要民主、言論要自由，不能擺正民主與集中、自由與紀律的辯證關系。說了一些違反組織原則的話，做了一些違反政治紀律的事。
三是行為上的自由性。一是陽奉陰違，我行我素。有少數單位黨員領導干部貌似“雙面人”，對中央方針政策和上級決定陽奉陰違，說一套做一套，或者消極應付，難以落實。有的黨員干部參與組織討論決定時，仍然存在當面不說，背后亂說，會上不說，會后亂說的違紀行為。二是信仰缺失，行為荒唐。有極少數基層黨員干部政治信仰缺失，不信馬列主義，信宗教迷信。不講班子團結，講團團伙伙。其行為完全喪失共產黨員的立場，在干部群眾中造成極不良影響。
一是領導干部的廉潔自律意識不強、認識不足。有的認為廉潔自律主要是針對縣處級以上領導干部和國有企業領導干部，基層領導干部處在最基層，都是做些具體的小事，沒多大的權力，也沒有多少錢，缺乏滋生腐敗的土壤，強調廉潔自律是小題大做；有的認為廉潔自律在基層只是一些小問題，過于認真，會影響團結；有的則認為廉潔自律完全是領導干部個人的思想道德修養問題，忽視了組織監督制約的必要性。由于認識上的偏差，致使一些基層單位把廉潔自律工作放任自流。
二是有些基層領導干部明知故犯違反財經紀律，化公為私，霍浪費。
三是有些領導干部思想空虛，精神萎靡。有的領導干部缺乏遠大理想和抱負，意志消沉、貪圖享受；有部分領導干部“抽煙一聞知偽劣、喝酒一抿知好壞、麻將一摸明順點、工作一問三不知”。
一是修身不嚴的問題。主要表現為黨性不強，信念不牢，宗旨淡漠，貪圖享受，道德失范。有的覺得信念是空洞的說教，看不見、摸不著，虛無縹緲，沒有筑牢對馬克思主義的堅定信仰，面對社會上形形色色的思潮和現象容易動搖；有的是非觀念淡薄，正義感退化，對社會上的不良風氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制；有的被封建迷信、腐朽思想占據頭腦，不信馬列信鬼神，不信科學信風水；有的擺不正位置、搞不清身份，服務群眾不積極不主動不自覺不到位，門好進了、臉好看了，但事情還是難辦，不吃請、不收禮了，卻找出種種借口磨磨蹭蹭不給辦事；有的不比貢獻比待遇，工作多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點便滿腹牢騷；有的生活上高標準，工作上低標準，在住房、用車等方面攀比，講待遇、講排場，花錢大手大腳，鋪張浪費；有的人前冠冕堂皇、私下心理陰暗，執意追逐車子房子票子，敗壞了黨風黨紀，踐踏了公序良俗等等。
二是用權不嚴的問題。主要表現為濫用職權，以權謀私，本位主義，法治淡化。有的辦事無原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的特權思想嚴重，“看人下菜碟”，優親重友、公事私辦，張三來了這樣辦，李四來了那樣辦，逼著群眾到處找門路、托關系；有的膽大妄為，為所欲為，什么事都敢辦；有的利用職務上的便利，插手項目、工程，搞權錢交易，為配偶、子女及親友謀取不正當利益；有的認為自己的權力是為小團體服務的，凡事先考慮部門和小團體利益，考慮自己的“一畝三分地”，對自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著干，沒有好處的就往外推；有的對上級政策執行打折扣、搞變通，合意的就執行，不合意的就不執行。
一是有等靠思想。對中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態度消極，行動遲緩;貫徹上級部署要求照搬照抄，不結合實際，不深入了解情況，不研究具體落實措施，上下一般粗，大而化之、沒有實效;對上級安排的任務敷衍了事、得過且過;對承擔的工作能拖則拖，不推不動、撥一撥轉一轉。有的對一些已經明確要求推進的重點工作，等文件、會議紀要;有了文件、會議紀要，還要等上級調度。
二是有守攤思想。工作標準不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點成績就津津樂道，看不到與先進的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無所作為，混天數熬日頭，面對先進無動于衷，任憑外邊發展突飛猛進也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。
三是有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，追求安逸舒適，做事打不起精氣神，進取精神消退。有的工作拈輕怕重，不愿吃苦受累，有的不愿分管安全生產、計劃生育、信訪穩定等方面的工作;有的對長期積累和歷史遺留的問題，不愿“理舊賬”，靠時間消化矛盾;還有的部門“一把手”，主動請調到二線崗位，不想沖在一線，只求清閑一點。
一是黨的作風建設方面。一是還存在追求“面子工程”問題。在工作中存在有時為應對上級考核，急于出成績、出亮點，做一些好看的、較為形式的工作。二是密切聯系群眾工作有所減弱。有的黨員干部工作中不愿深下去研究工作，不想擔責任，不敢挑重擔，面對違建治理、項目招引、信訪維穩等急難險重問題，自我加壓不夠，工作標準不高，缺乏開拓創新的激情與真抓實干的精神。三是干事創業的勁頭有所衰退。滿足于既有“業績”，安于現狀，淡化了勇爭一流的信念、失去了銳意拼搏的勁頭、弱化了甘于奉獻的精神，甚至樂于躺在過去的功勞簿上沾沾自喜，工作干勁不足，在其位未盡其責，懶惰松懈問題時有發生。
二是廉潔自律和反腐敗斗爭方面。能夠做到持續鞏固反腐敗斗爭的壓倒性態勢，但部分黨員干部廉潔自律意識仍不夠強，存在廉潔工作“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”的思想。個別班子成員對黨風廉政建設工作重視不足，抓業務工作與抓黨風廉政建設一手硬、一手軟，致使黨風廉政建設“一崗雙責”落實不力，反腐倡廉教育活動開展次數較少、創新力度不大。
不忘初心、牢記使命是我黨當前教育的主題和核心思想。正是因為許多黨員干部做不到，才犯下終身悔恨的罪過。如趙正永案、沈浩案等政治和生活腐敗案件的發生。分析黨員干部違規違紀，違法犯罪的深刻原因主要有以下三點：
（一）黨性不強，政治立場不堅定；
（二）思想水平低下，道德水準低下，文化修養低下；
（三）貪圖享樂主義作祟，追求低級腐化。
（一）加強黨內監督，加強黨員監督權力；
（二）收入、住房等公開，加強銀行和資產的監督和透明；
（三）權力公開透明，加強權力監督。
在全黨上下集中學習教育的背景下，深入學習了習近平總書記新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆三中、四中、五中全會精神，習近平總書記來陜考察重要講話精神，認真參加以案促改警示教育等活動，深刻認識到了許多黨員干部存在的問題，認識到了以案促改教育的重要性。
通過學習教育，我認識到每位黨員都必須嚴格遵守法紀法規，加強黨性修養，堅決拒腐、反腐；做好家風廉政建設，不為家人以權謀私；勇于擔當，堅決反對官僚主義和形式主義等等。目前主要存在的問題和具體表現是：
（一）“兩個維護”方面存在問題。
一是學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央重大決策部署不夠深入，在增強“四個意識”，落實“兩個維護”上理解和落實上尚欠缺，尤其是在完整、準確的理解和學習理論原著及精神實質上沒有下功夫。學深悟透有差距，貫徹落實不全面深入。
二是在整治政治生態方面，存在思想上、工作上、組織上、作風不夠踏實，有時有些浮躁;工作的主動性不強;艱苦奮斗的作風做的不夠。寫文件、制文件有時機械照搬照抄，出臺制度規定“依葫蘆畫瓢”，內容不是來自調查研究，而是源自抄襲拼湊。在責任擔當方面，“只求不出事，寧愿不做事”，凡事都要上級拍板，避免自己擔責。在對待問題方面，對身邊不良風氣態度漠然，事不關己、高高掛起，知情不報、聽之任之。
三是在扎實推進脫貧攻堅工作方面，參與扶貧工作落實還欠缺，只停留在定期對貧困戶走訪，送資金和物資。不積極了解對口貧困戶所思、所需、所想。
（二）政治紀律和政治規矩方面存在問題。
一是政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些黨員干部針對我國改革發展進程中遇到矛盾和困難，比如貧富差距拉大、行業分配不公、少數人價值觀扭曲、一切向錢看等，就在政治方向把握上搖擺不定，甚至把此類問題歸結為改革開放造成的。二是政治立場偏移。有些黨員干部實為政治上的糊涂人，在重大原則問題上，立場不堅定;在大是大非面前，態度不鮮明。比如有的人在對反腐敗斗爭形勢正確判斷上，沒有始終與黨中央保持高度一致。
二是思想上的片面性。一是于己無關論。有的黨員將自己混同于普遍百姓，消極遁世，不問政治。認為自己無職無權，黨的政治紀律沒有遵守的必要;有的一般黨員干部，則認為自己有職無權，黨的政治紀律也沒有約束的必要。二是民主自由論。有的黨員干部在黨內片面要求決策要民主、言論要自由，不能擺正民主與集中、自由與紀律的辯證關系。說了一些違反組織原則的話，做了一些違反政治紀律的事。
三是行為上的自由性。一是陽奉陰違，我行我素。有少數單位黨員領導干部貌似“雙面人”，對中央方針政策和上級決定陽奉陰違，說一套做一套，或者消極應付，難以落實。有的黨員干部參與組織討論決定時，仍然存在當面不說，背后亂說，會上不說，會后亂說的違紀行為。二是信仰缺失，行為荒唐。有極少數基層黨員干部政治信仰缺失，不信馬列主義，信宗教迷信。不講班子團結，講團團伙伙。其行為完全喪失共產黨員的立場，在干部群眾中造成極不良影響。
（三）廉潔自律方面存在問題。
一是領導干部的廉潔自律意識不強、認識不足。有的認為廉潔自律主要是針對縣處級以上領導干部和國有企業領導干部，基層領導干部處在最基層，都是做些具體的小事，沒多大的權力，也沒有多少錢，缺乏滋生腐敗的土壤，強調廉潔自律是小題大做；有的認為廉潔自律在基層只是一些小問題，過于認真，會影響團結；有的則認為廉潔自律完全是領導干部個人的思想道德修養問題，忽視了組織監督制約的必要性。由于認識上的偏差，致使一些基層單位把廉潔自律工作放任自流。
三是有些領導干部思想空虛，精神萎靡。有的領導干部缺乏遠大理想和抱負，意志消沉、貪圖享受；有部分領導干部“抽煙一聞知偽劣、喝酒一抿知好壞、麻將一摸明順點、工作一問三不知”。
（四）作風建設方面存在問題。
一是修身不嚴的問題。主要表現為黨性不強，信念不牢，宗旨淡漠，貪圖享受，道德失范。有的覺得信念是空洞的說教，看不見、摸不著，虛無縹緲，沒有筑牢對馬克思主義的堅定信仰，面對社會上形形色色的思潮和現象容易動搖；有的是非觀念淡薄，正義感退化，對社會上的不良風氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制；有的被封建迷信、腐朽思想占據頭腦，不信馬列信鬼神，不信科學信風水；有的擺不正位置、搞不清身份，服務群眾不積極不主動不自覺不到位，門好進了、臉好看了，但事情還是難辦，不吃請、不收禮了，卻找出種種借口磨磨蹭蹭不給辦事；有的不比貢獻比待遇，工作多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點便滿腹牢騷；有的生活上高標準，工作上低標準，在住房、用車等方面攀比，講待遇、講排場，花錢大手大腳，鋪張浪費；有的人前冠冕堂皇、私下心理陰暗，執意追逐車子房子票子，敗壞了黨風黨紀，踐踏了公序良俗等等。
二是用權不嚴的問題。主要表現為濫用職權，以權謀私，本位主義，法治淡化。有的辦事無原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的特權思想嚴重，“看人下菜碟”，優親重友、公事私辦，張三來了這樣辦，李四來了那樣辦，逼著群眾到處找門路、托關系；有的膽大妄為，為所欲為，什么事都敢辦；有的利用職務上的便利，插手項目、工程，搞權錢交易，為配偶、子女及親友謀取不正當利益；有的認為自己的權力是為小團體服務的，凡事先考慮部門和小團體利益，考慮自己的“一畝三分地”，對自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著干，沒有好處的就往外推；有的對上級政策執行打折扣、搞變通，合意的就執行，不合意的就不執行。
（五）擔當作為方面存在問題。
一是有等靠思想。對中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態度消極，行動遲緩;貫徹上級部署要求照搬照抄，不結合實際，不深入了解情況，不研究具體落實措施，上下一般粗，大而化之、沒有實效;對上級安排的任務敷衍了事、得過且過;對承擔的工作能拖則拖，不推不動、撥一撥轉一轉。有的對一些已經明確要求推進的重點工作，等文件、會議紀要;有了文件、會議紀要，還要等上級調度。
二是有守攤思想。工作標準不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點成績就津津樂道，看不到與先進的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無所作為，混天數熬日頭，面對先進無動于衷，任憑外邊發展突飛猛進也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。
三是有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，追求安逸舒適，做事打不起精氣神，進取精神消退。有的工作拈輕怕重，不愿吃苦受累，有的不愿分管安全生產、計劃生育、信訪穩定等方面的工作;有的對長期積累和歷史遺留的問題，不愿“理舊賬”，靠時間消化矛盾;還有的部門“一把手”，主動請調到二線崗位，不想沖在一線，只求清閑一點。
（六）全面從嚴治黨方面存在問題。
一是黨的作風建設方面。一是還存在追求“面子工程”問題。在工作中存在有時為應對上級考核，急于出成績、出亮點，做一些好看的、較為形式的工作。二是密切聯系群眾工作有所減弱。有的黨員干部工作中不愿深下去研究工作，不想擔責任，不敢挑重擔，面對違建治理、項目招引、信訪維穩等急難險重問題，自我加壓不夠，工作標準不高，缺乏開拓創新的激情與真抓實干的精神。三是干事創業的勁頭有所衰退。滿足于既有“業績”，安于現狀，淡化了勇爭一流的信念、失去了銳意拼搏的勁頭、弱化了甘于奉獻的精神，甚至樂于躺在過去的功勞簿上沾沾自喜，工作干勁不足，在其位未盡其責，懶惰松懈問題時有發生。
二是廉潔自律和反腐敗斗爭方面。能夠做到持續鞏固反腐敗斗爭的壓倒性態勢，但部分黨員干部廉潔自律意識仍不夠強，存在廉潔工作“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”的思想。個別班子成員對黨風廉政建設工作重視不足，抓業務工作與抓黨風廉政建設一手硬、一手軟，致使黨風廉政建設“一崗雙責”落實不力，反腐倡廉教育活動開展次數較少、創新力度不大。
不忘初心、牢記使命是我黨當前教育的主題和核心思想。正是因為許多黨員干部做不到，才犯下終身悔恨的罪過。如趙正永案、沈浩案等政治和生活腐敗案件的發生。分析黨員干部違規違紀，違法犯罪的深刻原因主要有以下三點：
（一）黨性不強，政治立場不堅定；
（二）思想水平低下，道德水準低下，文化修養低下；
（三）貪圖享樂主義作祟，追求低級腐化。
四、今后努力方向和整改措施。
（一）加強黨內監督，加強黨員監督權力；
（二）收入、住房等公開，加強銀行和資產的監督和透明；
（三）權力公開透明，加強權力監督。
按照xx委《關于結合努爾·白克力嚴重違紀違法案開好專題xx會的通知》要求，我認真學習研讀了文件通知和省委、省紀委主要領導講話精神，結合自身工作實際，以案為鏡、對鏡反思，認真查找、剖析自身存在的問題和原因。現將剖析檢查情況匯報如下，請大家批評幫助。
努爾·白克力理想信念喪失，毫無“四個意識”，嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、生活紀律，構成職務違法并涉嫌受賄犯罪，且在黨的十八大后不收斂、不收手，毫無顧忌、不知敬畏，性質極其惡劣，后果特別嚴重，給黨和國家事業造成了嚴重損害,給國家能源局建設造成了嚴重損害。中央對努爾·白克力嚴重違紀違法問題的查處，充分表明了以習近平同志為核心的黨中央全面從嚴治黨和將反腐敗斗爭進行到底的鮮明態度和堅定決心，充分表明了法律面前沒有特權、沒有例外，任何人只要觸犯黨紀國法都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處。努爾·白克力違紀違法案件，在黨和國家全面加強黨風廉政建設的歷史進程中，不是第一個，更不是最后一個，我要切實對照努爾·白克力案例，以之為反面教材，深刻反思、以案為鑒、舉一反三、以案促改，堅決與賭博斂財、不嚴不實、圈子文化等作斗爭，切實加強自身建設，切實肩負起落實管黨治黨主體責任，始終保持合格黨員的政治本色。切實提高政治站位，嚴守政治紀律和政治規矩，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，進一步把思想認識統一到中央和省委精神上來。努爾·白克力案再一次證明，思想滑坡是行為越軌的必然，僥幸心理是違規違紀的前奏，小節失守是受到懲處的開端。歷史的鏡鑒告誡我們，觸犯紀律沒有回旋余地，遵守紀律沒有時間盲區，執行紀律沒有人情可講，必須時時刻刻繃緊法紀弦,不碰高壓線,加強點滴積累，注重持久磨練，多一些自控，少一些冒失，多一點理智，少一點沖動，切實養成遵規守紀的好習慣。
總體上講，我認為自己擔當負責，履行主體責任，堅守做人底線，堅持黨性原則，自覺向中央基準看齊、與省市要求對標，堅決貫徹落實市委、市政府的決策部署。在政治上，有較強的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺做到與黨中央保持高度一致;在工作上，履職盡責、勇于創新，沒有違反政治紀律、政治規矩和工作紀律，沒有消極應付、以權謀私等問題，但嚴格對照檢查，我覺得自己還存在一定的不足。
(一)理想信念方面：一是存在精神懈怠的問題。隨著工作年限的增長，缺失了才參加工作時，才加入共產黨時的那種熱情和積極性逐漸萎縮，工作缺乏激情、缺乏銳氣。出現了精神懈怠，思想墨守成規，不在狀態，滿足于按部就班的應付，有得過且過的思想。比如，自己今年分管“抓轉促”工作，基本上滿足于完成省上的工作要求，只要不出差錯就行了，在超前謀劃、積極提出意見建議方面做得很少，及時主動向劉書記做專項匯報的次數更少。二是為人民服務的宗旨意識有欠缺。長期在市委工作，積累了一些宏觀層面上的抓部署、抓協調工作經驗，但缺乏深入基層、解決好最后一公里的工作措施和辦法，服務群眾的宗旨意識有欠缺。比如，自己在“脫貧攻堅”工作，只是做到了全面落實好中省市“八個一批”等一些政策層面的具體措施和辦法，真正深入貧困村、貧困群眾當中，投入調研、探討解決具體實際問題的工作時間、工作精力，還不夠。
(二)政治紀律和政治規矩方面：政治敏銳性、自覺性還不強。對社會發展的新形勢、新要求、新變化反應遲鈍，尤其是對一些改革精神理解不透徹，把握不準確，落實不到位。比如，新時期中省相繼提出了“從嚴治黨”、“綠色共享”、“五位一體”、“追趕超越”、“三項機制”等一些重大決策部署，在日常工作中，緊緊只是掛在口頭上，寫入匯報中，真正在聯系實際、統籌協調推進，增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺方面做得還不夠到位。
(三)作風方面：一是抓黨建促脫貧工作融合不夠緊密。工作中存在抓黨建與促脫貧“兩張皮”的現象，沒有找準實現“黨建”與“脫貧”的緊密結合點，實現“黨建”與“脫貧”的有機結合、共贏雙收。比如，我們雖然在非公黨建方面有所創新，積極開展非公企業和社會組織“兩個覆蓋”提升工作，并取得了顯著成效，但基層企業黨支部主體作用的發揮，第一書記的履職情況，與做到“黨建帶扶貧，扶貧促黨建”實現黨的建設和扶貧開發“無縫對接”的要求還有很大差距，基層黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、領導干部骨干帶頭作用，發揮還不是很到位。二是群眾觀念淡薄。這幾年隨著工作變動，脫離群眾、融入群眾不到位的問題逐步顯現。比如，在扶貧包村脫貧攻堅工作中，雖然自己經常深入鎮辦、村組，檢查、安排脫貧工作，但基本上都是以開開會、看看產業為主，重視了鎮村脫貧產業和基礎設施改善，忽視了與貧困戶的交流和對他們的幫助，真正步入農家小院，與貧困群眾促膝長談、拉家常、做調研、解決問題做得還不夠。
(四)擔當作為方面：與“四講四有”合格黨員的要求有差距。到x工作以來，雖然能與同志們團結共事，兢兢業業工作，保持了較好的精神狀態，較好地完成了各級領導交給的各項工作任務。但嚴格按照“四講四有”合格黨員的標準和要求來衡量，還是有一定差距的。比如，在“講奉獻、有作為”方面，僅僅只是做到了盡職盡責完成組織交辦的各項工作任務，沒能在推進改革發展穩定各項工作中當標兵、作示范，與“甩開膀子干事業，撲下身子抓落實，立足崗位作奉獻”，切實完成好黨賦予的使命等方面，與先進黨員、模范黨員的標準還有很大差距。
(五)組織生活方面：一是政治理論、業務知識的學習自覺性還不夠。政治理論、業務知識絕大多數數都是以集體安排學習、規定篇目內容、分管業務工作為主，注重國家大政方針、政治理論和分管業務方面的學習，存在學習得多，思考得少的現象，自覺性、系統性、研究性、全面性學習做的還不夠到位。比如，對“五大理念”、“四個全面”等一些新問題、新知識，鉆研的還不夠深，僅僅停留在一個宏觀的概念理解層面，沒能很好的、深入的滲透到工作的方方面面。二是關心愛護干部不到位。平時以聯系、安排、檢查工作為主，與分管聯系部門單位的主要領導打交道，忽視了與干部的思想交流和溝通。比如，來x市委工作已經8個月了，對分管和聯系以外的部門單位主要負責人還有叫不上名字的，尤其是對分管和聯系單位的一般干部接觸更少，更別說了解他們的思想狀況，關心他們的生活問題了。
(六)落實全面從嚴治黨責任方面：敢管敢嚴的力度有待加大。工作習慣于“經驗主義”“老辦法老套路”，思想不解放，又怕“蝗蟲吃過界”的思想，面對當前的新形勢、新任務、新要求、敢管敢嚴的力度不夠。工創新意識不濃。比如，全市“抓轉促”專項整治開展以來，雖然按照慣例我們成立了領導機構，制定出臺了相關配套辦法，建立了“月考季評、責任追究、三個一制度”等一些行之有效的工作機制，但在“抓轉促”專項整治明查暗訪工作中，對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。對查處的問題沒能及時處理，致使從嚴執紀、從嚴治黨的主體責任和監督責任落不實，導致“抓轉促”工作在全市的亮點不是很多，經驗也不是很成熟。
通過反思努爾·白克力案件和兩學一做學習教育活動，對照自己的學習、工作和生活，我認真分析自身存在問題產生的根源主要有三個方面的原因：
一是宗旨意識不夠，導致理論與實踐脫節。黨章是共產黨員一切行動的指南，面對黨章，對照黨章，才知道自己距離一名優秀共產黨員的距離還很遙遠，才知道自己的宗旨意識，服務意識，責任意識，擔當意識存在著比較大的差距。作為一名共產黨員，沒有把學習黨章，學習黨的方針、路線、政策放到重要位置，導致工作中自己與黨章要求漸行漸遠，從而不能深刻、細致的領會和把握黨的政策精髓，不能理論聯系實際創造性的開展工作。工作中缺少了用馬列主義的觀點系統的分析問題，解決問題的過程，不能夠用黨的理論科學的指導工作實踐，學習滿足于水過地皮濕，工作局限于按常規，憑經驗，口號喊得多，會議開得多，樣子擺的多，實際落實少，宗旨意識欠缺。
二是服務意識不夠，導致與群眾關系疏遠。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。作為一名黨員干部，只注重工作成效，不關注工作過程，深入田間地頭、農家小院做調研少，坐在機關做決策、安排工作多，了解群眾真實想法少，開會、發文件走形式多，致使工作越來越不接地氣，特別在“抓轉促”工作中，面對脫貧攻堅任務重、時間緊的形勢，甚至產生了一些急功近利的思想，凡事想快刀斬亂麻，出現急于求成的現象，在服務群眾最后一公里方面做得不實。
三是創新意識不夠，導致工作責任落不實。在分管工作和聯系單位管理上，有隨大流，過得去的就行的思想，存在“求穩多、求進少”的傾向，創新的想法和愿望還不強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒有發揚跳一跳摘桃子的精神，為自己樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。致使工作責任落不實，有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
針對存在的問題，我將制逐個定整改方案，采取以下五項措施，強力進行整改。
一是強化學習，全面提高素質。加強政治理論學習，持之以恒、堅持不懈地學習黨章黨規，采取個人自學與集中學習方式，按照“三會一課”制度，圍繞專題學習討論，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，學習黨的歷史，學習黨章等內容，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和習近平總書記系列講話精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平。加強業務知識的學習，結合工作實際，全面熟悉掌握“抓黨建轉作風”等各項業務知識，努力提高業務能力，提高服務水平。廣泛學習經濟、法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創造的優秀文明成果充實自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。
二是牢固宗旨，主動為民服務。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想，在脫貧攻堅的實踐主戰場，時刻牢記“我是誰，為了誰”。認真落實走群眾路線的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦。違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。
三是大膽創新，力求突破發展。立足崗位，立足實際，打破常規，開拓創新，面對全面建成小康社會的新形勢，新任務，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全縣率先在全市脫貧摘帽為中心，切實增強發展認識、服務認識和責任認識，及時向縣委提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考，全面提高工作效能，力爭在“抓黨建促脫貧”等分管工作上有所突破和創新，能打造一批全縣有看點，全市有影響的工作亮點和經驗，為全縣經濟社會快速發展提供有力支撐和堅強保障。
按照市紀委、市委組織部《關于開好以xx違法違紀案以案促改警示教育專題民主生活會和組織生活會的通知》等文件要求，結合個人思想、工作實際，通過征求意見、談心談話和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下步努力方向。現將有關情況報告如下：
通過認真學習習近平總書記關于“堅定不移肅清xx等人腐敗案件的毒害”重要指示精神、省委xx全會精神等，對xx違法違紀案感到很震動。縱觀xx全案，賣官鬻爵，用人唯財唯親唯順，搞團團伙伙，排斥異己，也為其親屬到處插手人事安排和經濟活動“一路綠燈”、非法獲取巨利創造了條件。xx作為xx書記，其腐敗行為產生的示范效應、傳導效應，涉及面廣、影響力大、滲透性強，給xx政治、經濟、社會帶來相當嚴重的危害。主要問題為：喪失政治立場，不守政治規矩、責任缺失，管黨治黨不力、任人唯親，搞團團伙伙、以權謀私，腐化墮落、大搞形式主義、形象工程。一是嚴重扭曲用人導向，搞亂了干部思想，破壞了政治生態。二是順毛驢、逆淘汰的示范和傳導效應，敗壞黨風政風、帶壞民風。三是x帶頭巧取豪奪，加劇官商一體現象，嚴重影響市場經濟秩序和發展環境。
究其原因，首先是理想信念嚴重滑坡，世界觀、人生觀、價值觀扭曲，政績觀缺失，搞脫離實際的“政績工程”和勞民傷財的“形象工程”，重大問題沒有同中央保持一致，對黨不忠誠、不老實，做“兩面人”。其次是沒有把權力關進制度的籠子里，對全面從嚴治黨嚴峻形勢置若罔聞，獨斷專行，任人唯親、團團伙伙、拉幫結派。再次是不注重家庭、家教、家風等問題，脫離群眾、脫離實際、弄虛作假、撈取不義之財。
（二）徹底清除xx案的政治余毒，自覺做政治上的“明白人”
xx作為一名受黨教育多年的領導干部，從一個黨的高級干部墮落為人民的罪人，xx的毀滅就是一面很好的明斷得失的鏡子，使人深受深教育和警示。作為一名鄉鎮黨委副書記，今后，我將認真汲取xx案及涉案人員違紀教訓，以堅決的態度肅清xx等人腐敗案件的毒害。一是進一步堅定理想信念。始終堅持做到在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，講政治、講大局，不斷增強拒腐防變的正能量，走正道、重實干，講團結、講民主，明法紀、守底線。特別是要以xx案為反面教材，引以為戒、警鐘長鳴，進一步加強家庭、家教、家風建設，強化對親屬和身邊工作人員的教育和約束。
二是進一步堅定政治定力。嚴格遵守政治紀律和政治規矩，牢固樹立問題導向，以高度的政治自覺抓好問題整改，堅持開門搞整改，堅持從自己做起，以真抓真改的態度和實實在在的行動取信于民。
三是進一步堅定宗旨意識。深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅決落實省委、市委各項決策部署，始終把人民放在心中最高位置，樹牢正確的政績觀，強化責任擔當。更加注重脫貧攻堅，更加注重生態保護，更加注重環保安全，更加注重社會穩定，努力讓人民群眾有更多的獲得感、幸福感。
二、存在的突出問題及具體表現對照xx案深入查找問題，本人存在以下幾個問題：
（一）喪失政治立場、不守政治規矩方面。主要體現在思想上四個意識不夠強，對嚴守黨的政治紀律和政治規矩的理解的不是很透徹，總認為只要自己在思想和行動上與黨中央保持一致，不越權、不犯錯就足夠了，對朋友之間傳播一些社會上和網上的錯誤思潮和言論，沒有在思想上引起高度重視，本著不相信、不跟風的原則，沒有主動站出來糾正和制止。
（二）責任缺失、管黨治黨不力方面。抓工作責任擔當不夠，總以為上有主要領導，中有各駐村領導，下有各村支部書記、第一書記，工作布置多，跟蹤督查落實不夠。同時，對本辦人員管理偏松偏寬，不愿得罪人，更不會當面進行批評，怕影響大家的團結，一味遷就了事。有“你好我好大家好”的老好人現象。
（三）任人唯親、搞團團伙伙方面。任人唯親方面，本人在禮林鎮沒有任何親屬、朋友和同學，在干部推薦、選拔、任用工作中，能夠嚴格按照任人唯賢、德才兼備、群眾公認、注重實績原則，不存在任人唯親現象。但是在鎮里人事調整時，會把自己熟悉或本人分管口子上的人優先推薦，存在團團伙伙的思想。
（四）以權謀私、腐化墮落方面。主要體現在思想上認為自己分管的是扶貧工作，大多數時間都是與貧困戶打交道，位低權輕責任大，腐化墮落不良風氣與自己關系不大，扯不上邊，事不關己，高高掛起。與這種不良風氣做斗爭的決心和行動不夠，聽之任之。
（五）大搞形式主義、形象工程方面。脫貧攻堅工作熱衷于搞表面文章，在檔案資料的整理上過分追求整潔美觀，外表好看，同時，過多地強調“留痕”，注重脫貧攻堅工作相關文件、數據和檔表卡冊等資料的層層歸檔，在工作部署上存在重檔案資料，輕扶貧舉措等現象。
三、產生問題的原因分析。
主要是在理想信念、黨性修養、宗旨意識、紀律約束等方面還有差距和不足，具體表現在：
（一）理想信念不夠堅定。作為一名受黨教育多年的黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，但當前社會大眾思想呈現多元化，出現了一些非主流的庸俗實用主義者。有時候自己也會感到困惑和不解，對自己一貫堅持的共產黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。出現這種情況，主要還是自己理想信念不夠牢固，缺少堅定的理論自信，這與自己忽視政治理論學習有關，導致精神“籬笆”扎得不牢，在比較和計較中逐步淡化了理想信念。（二）宗旨意識不夠牢固。隨著參工作時間的增加，工作環境的變化，為人民服務的宗旨意識有所淡化。沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，造成服務群眾的能力有所下降。因此，在研究解決一些矛盾和問題時，工作作風不夠深入，沒有從實際出發，沒有從老百姓的所想、所需、所求出發，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。由工作中的問題反思思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是群眾路線堅持得不夠好，為人民服務宗旨觀有所淡薄。（三）黨性錘煉不夠深刻。自認為黨性修養還是比較到位的。但沒有時刻對照黨章黨規黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，逐漸放松了對黨性鍛煉的要求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環境影響下，也漸漸產生了思想滑坡，出現講享受、講待遇和講面子、講排場的現象。說到底，還是自身黨性修養不夠牢固，艱苦奮斗、實事求是、求真務實的精神有所懈怠。
（四）紀律約束不夠嚴明。參加工作以來，我始終認真執行黨的政治紀律和政治規矩，特別是新的《準則》、《條例》出臺后，我能堅決貫徹執行，但是做得還不夠深、不夠實，沒有從思想深處認識到黨的紀律的極端重要性，常態化抓自身作風建設還不夠到位，自我約束還有待規范。
四、今后的努力方向和改進措施。
針對存在的問題和剖析的原因，我將以這次專題民主生活會為契機，按照“正心、正身、正言、正行”的要求，切實把“不嚴不實”問題整改好。
（一）個人的整改方向。
一是進一步加強學習，提高整體素質。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣。通過學習堅定理想信念，夯實理論基礎，錘煉良好作風，切實做到學以致用、以用促學，持續提高履職能力，增強履職實效。二是進一步增強責任意識，加大工作力度。以xx“造綠工程”為反面教材，進一步樹立正確的政績觀，始終把造福人民作為干事創業出發點，不搞脫離實際的工作。立足當前、著眼長遠，樹立工作的高標準，大膽負責，勇于創新，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍。
三是進一步解放思想，適應工作需求。鄉鎮工作面臨著許多新的形式，需要用新的思維去解決工作的遇到的各和問題，因此，在今后的工作中，注意思想的解放，觀念的創新，以適應新時期工作的需要。
四是進一步加強自身建設，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規定，做到廉潔自律，勤政為民。
按照文件《開好“深化以案促改、凈化政治生態”基層黨組織專題組織生活會的通知》的要求，本人深刻查擺不足，認真剖析根源，切實解決問題?，F將檢視問題剖析報告如下：
(一)是否存在對黨不忠，離心離德的問題。
做為一名老黨員,總覺得自己黨性觀念強、底線思維牢,是非觀、大局觀不會偏移,作風方面不會出問題，因此不自然就忽視了黨性修養的錘煉,思想上也不自然就會有寬松現象。特別是受社會一些庸俗思想的影響,放松了自我要求。
(二)是否在黨內政治生活不嚴肅、不規范的問題。
我平時在黨內政治生活中確實存在一些不夠嚴肅認真的問題，如學習只注重理論，形式上按要求完成筆記就好，但對學習的內容和理論知識的內在精神領悟不深，不能融會貫通，學以致用。
(三)是否存在不敢擔當、不愿作為的問題。
在工作中存在激情消退，大事化小，滿足于現狀，忽視了進一步完善和提高自我，缺乏責任擔當精神。
一是放松了黨性修養，理想信念有所松動。隨著社會日新月異的變化,面臨新形勢、所處的環境發生了時代性的變化,思想文化日趨多元多樣。在這個過程中,自己雖然牢記是一名共產黨員,但在潛移默化、日久天長的影響中,還是不自覺地放松了警惕、降低了標準,對一些不良現象、不正之風總認為是社會大環境造成的,沒有旗幟鮮明地去反對和抵制，這些都是與黨章的要求,與共產黨員的本色相違背的;面對不良苗頭，自我約束抓的不夠嚴，沒有很好地自我提醒、自我告誡。
二是對黨內政治生活理論學習重視不夠。思想上存在著重工作輕學習的頑疾，同時錯誤地認為，用什么學什么，把自己的本職工作干好就行了，政治理論知識大概知曉了解就好。
三是勇于擔當，大膽作為的工作作風有待加強。隨著年齡的增長，似乎沒有了過去工作中的斗志和激情，在工作中的事情沒有主動關心和處理解決問題，思想和行動上比較保守，沒有發揮好黨員的帶頭作用。
(一)錘煉黨性，進一步堅定理想信念。
不斷加強理想信念教育，自覺加強世界觀的改造，增強黨性鍛煉，始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致,真正把“不忘初心、牢記使命”的要求貫穿始終,以新思想引領新征程,以新姿態奮進新時代，將對黨忠誠融入到自己的學習、生活、工作之中。
(二)端正政治生活態度，加強政治理論學習。
制定學習計劃，積極擠時間堅持自學，努力做到對政治理論知識學會、弄懂、弄通，最好可以做到理論聯系實際，能學以致用。
(三)加強責任擔當意識，改進工作作風。
結合自己的本職工作，強化責任擔當意識，積極主動處理好每一項工作，把工作辦實辦好，切實做到既要勇挑重擔，更要敢于擔當負責。
總之，通過此次“深化以案促改、凈化政治生態”主題生活會的個人剖析，我充分發現和認識到了自己的不足以及未做到之處，我將認真整改自身存在的問題和不足，力爭使自己在政治思想、工作、學習、生活等方面都有明顯進步，努力提高自身綜合素質，更好地服務于供熱工作，樹立熱力人的良好風貌形象。
一是素質能力方面與黨對領導干部要求有差距。工作幾十年，自認為在自己理論水平、政策水平和實際工作能力有一定提高。但嚴格對照黨員干部的標準，才知道個人在素質能力還有較大差距：一是提高素質能力的緊迫感不夠強。坦白講，自己對提高自身能力素質是有一定危機感的，雖然比較注重日常工作從書本、從他人工作實踐中汲取營養，增長才干，也下了功夫。但因為恒心毅力不夠，深鉆細研勁頭時冷時熱，憑經驗抓工作，導致素質能力與新形勢的發展有很大差距。從整體情況看，自己與自己比有進步，但與別人比，差距還大。其次基礎不夠牢固。對理論問題的內涵知之不全，學得不深、悟得不透，知識儲備不足，表現在實際工作中運用理論指導實踐想問題，對自己分管的工作上感到有所缺憾。導致素質能力還不強。
二是工作方法與黨員領導干部要求有差距。近年以來，對分管工作的特點、規律的研究和探索方面還不夠深入，在工作上，有時憑經驗、憑情緒。研究落實推動工作的辦法還不多，對敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現象。有時局限于一時一地抓工作，著眼大局不夠，站立點不高。有主次不明、輕重不清、緩急不當現象存在，缺乏精準性。
三是精神狀態方面與黨員干部要求有差距。近年以來，能與同志們團結共事，兢兢業業，保持了較好的精神狀態，較好地完成了各項工作任務。但嚴格按照黨員干部的標準和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學習不夠刻苦。學習的自覺性還不十分強，忙于事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少。二是學習不夠系統，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現象。三是高標準的意識還不強。有滿足于過得去的現象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降；心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時熱情有所下降。
一是學習上鉆得不夠深。主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過，大概掌握”，有時忙于事務性工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，存在重干輕學的現象，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠。
二是進取精神有所弱化。思想上自我加壓不夠，進取意識有所弱化。導致交待任務多，自己動手少。以致于既往的艱苦奮斗和銳意進取的精神沒有很好的堅持下來。
三是創新意識不夠強。存在畏難思想，干工作思前想后、患得患失。有求穩思想，存在著滿足于現狀的想法，認為工作干的差不多就行，不出事就行的思想，導致創新意識不強。
一是加強理論學習。以這次《關于堅持標本兼治推進以案促改工作實施方案》為契機。自覺把學習黨章黨規，學習習近平主席重要講話作為首要的政治任務，提高理論素養，加強黨性修養。提升素質層次，提升自己的理論水平和實際工作本領，增強能力素質。
二是進一步堅定理想信念。無論在什么時候，面對怎樣嚴峻的考驗，在什么崗位，從事什么工作，都要時刻記自己是一個共產黨員，都要牢記黨的宗旨，扎扎實實地做好本職工作，腳踏實地地為實現黨工作，決不能動搖共產主義理想和中國特色社會主義信念。
三是進一步加強黨性鍛煉和黨性修養。堅持用黨的創新理論、指導自己的思想、規范自己的行動。在任何情況下，都要保持清醒的政治頭腦，堅定的政治方向和政治立場，在大是大非面前經得住考驗，在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
以案促改”組織生活會對照檢查材料【】
“以案促改”是指案件查處后，通過深入分析案件原因，研究案件規律，發現并堵塞制度漏洞，建立長效機制，做好審查和調查工作文章的后半部分”，以案促改革、以案促建設、以案促治，達到查處一案、警示一片、執政一黨的良好效果。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
同志們：
根據集團公司第一支部《關于組織開展“以案促改專題組織生活會”支部主題黨日活動的通知》文件精神，近期，我深入學習了習近平總書記關于“一體推進不敢腐不能腐不想腐”的重要論述以及市國資委紀檢監察組通報的原市公交公司人員違紀違法案件，作為時任辦公室主任，我覺得自身存在的問題非常突出，經過深入剖析、深刻檢查，我著重圍繞五個方面查找、分析相關原因?，F簡要匯報如下：
(一)在黨的領導方面。自己能夠認真、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，始終牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。存在的不足：在處理具體事務時未能站在全局的高度，大局意識有待進一步地提高。理論學習和具體實踐結合的不夠，未能做到學以致用。日常工作中經常憑經驗辦事，請示報告不夠，對貫徹黨委決議決定上，有時有理解不深刻、落實不到位的現象。
(二)在黨的建設方面。本人嚴守政治紀律和政治規矩，政治立場堅定。存在問題：平時忙于部門的業務，學習的時間偏少，沒有把高標、嚴要求貫穿到日常工作及生活中的每個細節。以案為鑒從中受到教育和警醒，黨紀學習有待加強，政治素養有待進一步地提高。
(三)在管黨治黨責任方面。存在的不足：對本部門的黨風廉政工作堅持抓部署不夠到位、教育、管理工作有待進一步提高。有時存在礙于個人情面，對于一些問題提醒的不夠到位。
(四)在思想政治方面。能夠按時參加支部組織的集中學習、認真學習中央和省、市有關文件精神和相關政策、法規。存在的缺點：對黨的思想路線、方針政策的貫徹不夠到位、執行不夠堅決，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。工作缺乏創新能力，對待工作總是按部就班。學習的自覺性和及時性方面還存在較大的差距。
(五)在規范權力運行方面。在規范權利運行方面：需要進一步加強部門的整體規范運作，讓一切都在陽光下進行。不斷強化自我監督，自我約束，根據廉政風險點自查表，有針對性的完善措施，進一步查找工作流程中的潛在風險和可能漏洞。
一是態度應該擺在首位，要端正態度扎實、深入地學習業務知識、理論知識，要樹立刻苦學習精神，要把學習作為內在追求;要向老黨員、老前輩學習，著力提高自身的政治理論素養和實操能力。二是認真對照典型案例，深入查找自身不足，增強“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，認真貫徹集團黨委的部署和要求，正確把握工作定位，做到不缺位、不越位。三是樹立開拓創新精神，不因循守舊，不安于現狀，努力拓展業務至新的領域。要不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想，拿出新舉措，開創公交發展的新局面，全面提升工作效率和工作質量。四是不斷加強群眾意識。樹立起全心全意為群眾服務的意識，要把解決群眾關切的問題作為自身工作的出發點，實實在在幫助職工群眾解決在生產生活中遇到的困難和問題。五是繼續加強廉政建設。不斷增強科室各項業務的規范性和透明性，嚴格執行廉潔自律的各項規定，嚴格遵守上級部門、集團各項規定，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。做好“一崗雙責”，始終保持黨員先進性和純潔性，真正做到務實、廉潔、高效。六是踏實工作作風。在今后的工作中加強一定要加強責任意識，故不積跬步無以至千里，從每一件小事做起，以更高的要標準，更嚴的要求踏實自己的工作作風。
以上是本人的對照檢查材料，懇請同志們批評、指正，我將虛心接受并整改到位。
在全黨上下集中學習教育的背景下，深入學習了習近平總書記新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆三中、四中、五中全會精神，習近平總書記來陜考察重要講話精神，認真參加以案促改警示教育等活動，深刻認識到了許多黨員干部存在的問題，認識到了以案促改教育的重要性。
通過學習教育，我認識到每位黨員都必須嚴格遵守法紀法規，加強黨性修養，堅決拒腐、反腐;做好家風廉政建設，不為家人以權謀私;勇于擔當，堅決反對官僚主義和形式主義等等。目前主要存在的問題和具體表現是：
(一)“兩個維護”方面存在問題。
一是學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央重大決策部署不夠深入，在增強“四個意識”，落實“兩個維護”上理解和落實上尚欠缺，尤其是在完整、準確的理解和學習理論原著及精神實質上沒有下功夫。學深悟透有差距，貫徹落實不全面深入。
二是在整治政治生態方面，存在思想上、工作上、組織上、作風不夠踏實，有時有些浮躁;工作的主動性不強;艱苦奮斗的作風做的不夠。寫文件、制文件有時機械照搬照抄，出臺制度規定“依葫蘆畫瓢”，內容不是來自調查研究，而是源自抄襲拼湊。在責任擔當方面，“只求不出事，寧愿不做事”，凡事都要上級拍板，避免自己擔責。在對待問題方面，對身邊不良風氣態度漠然，事不關己、高高掛起，知情不報、聽之任之。
三是在扎實推進脫貧攻堅工作方面，參與扶貧工作落實還欠缺，只停留在定期對貧困戶走訪，送資金和物資。不積極了解對口貧困戶所思、所需、所想。
(二)政治紀律和政治規矩方面存在問題。
一是政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些黨員干部針對我國改革發展進程中遇到矛盾和困難，比如貧富差距拉大、行業分配不公、少數人價值觀扭曲、一切向錢看等，就在政治方向把握上搖擺不定，甚至把此類問題歸結為改革開放造成的。二是政治立場偏移。有些黨員干部實為政治上的糊涂人，在重大原則問題上，立場不堅定;在大是大非面前，態度不鮮明。比如有的人在對反腐敗斗爭形勢正確判斷上，沒有始終與黨中央保持高度一致。
二是思想上的片面性。一是于己無關論。有的黨員將自己混同于普遍百姓，消極遁世，不問政治。認為自己無職無權，黨的政治紀律沒有遵守的必要;有的一般黨員干部，則認為自己有職無權，黨的政治紀律也沒有約束的必要。二是民主自由論。有的黨員干部在黨內片面要求決策要民主、言論要自由，不能擺正民主與集中、自由與紀律的辯證關系。說了一些違反組織原則的話，做了一些違反政治紀律的事。
三是行為上的自由性。一是陽奉陰違，我行我素。有少數單位黨員領導干部貌似“雙面人”，對中央方針政策和上級決定陽奉陰違，說一套做一套，或者消極應付，難以落實。有的黨員干部參與組織討論決定時，仍然存在當面不說，背后亂說，會上不說，會后亂說的違紀行為。二是信仰缺失，行為荒唐。有極少數基層黨員干部政治信仰缺失，不信馬列主義，信宗教迷信。不講班子團結，講團團伙伙。其行為完全喪失共產黨員的立場，在干部群眾中造成極不良影響。
(三)廉潔自律方面存在問題。
一是領導干部的廉潔自律意識不強、認識不足。有的認為廉潔自律主要是針對縣處級以上領導干部和國有企業領導干部，基層領導干部處在最基層，都是做些具體的小事，沒多大的權力，也沒有多少錢，缺乏滋生腐敗的土壤，強調廉潔自律是小題大做;有的認為廉潔自律在基層只是一些小問題，過于認真，會影響團結;有的則認為廉潔自律完全是領導干部個人的思想道德修養問題，忽視了組織監督制約的必要性。由于認識上的偏差，致使一些基層單位把廉潔自律工作放任自流。
二是有些基層領導干部明知故犯違反財經紀律，化公為私，霍浪費。
三是有些領導干部思想空虛，精神萎靡。有的領導干部缺乏遠大理想和抱負，意志消沉、貪圖享受;有部分領導干部“抽煙一聞知偽劣、喝酒一抿知好壞、麻將一摸明順點、工作一問三不知”。
(四)作風建設方面存在問題。
一是修身不嚴的問題。主要表現為黨性不強，信念不牢，宗旨淡漠，貪圖享受，道德失范。有的覺得信念是空洞的說教，看不見、摸不著，虛無縹緲，沒有筑牢對馬克思主義的堅定信仰，面對社會上形形色色的思潮和現象容易動搖;有的是非觀念淡薄，正義感退化，對社會上的不良風氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制;有的被封建迷信、腐朽思想占據頭腦，不信馬列信鬼神，不信科學信風水;有的擺不正位置、搞不清身份，服務群眾不積極不主動不自覺不到位，門好進了、臉好看了，但事情還是難辦，不吃請、不收禮了，卻找出種種借口磨磨蹭蹭不給辦事;有的不比貢獻比待遇，工作多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點便滿腹牢騷;有的生活上高標準，工作上低標準，在住房、用車等方面攀比，講待遇、講排場，花錢大手大腳，鋪張浪費;有的人前冠冕堂皇、私下心理陰暗，執意追逐車子房子票子，敗壞了黨風黨紀，踐踏了公序良俗等等。
二是用權不嚴的問題。主要表現為濫用職權，以權謀私，本位主義，法治淡化。有的辦事無原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;有的特權思想嚴重，“看人下菜碟”，優親重友、公事私辦，張三來了這樣辦，李四來了那樣辦，逼著群眾到處找門路、托關系;有的膽大妄為，為所欲為，什么事都敢辦;有的利用職務上的便利，插手項目、工程，搞權錢交易，為配偶、子女及親友謀取不正當利益;有的認為自己的權力是為小團體服務的，凡事先考慮部門和小團體利益，考慮自己的“一畝三分地”，對自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著干，沒有好處的就往外推;有的對上級政策執行打折扣、搞變通，合意的就執行，不合意的就不執行。
(五)擔當作為方面存在問題。
一是有等靠思想。對中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態度消極，行動遲緩;貫徹上級部署要求照搬照抄，不結合實際，不深入了解情況，不研究具體落實措施，上下一般粗，大而化之、沒有實效;對上級安排的任務敷衍了事、得過且過;對承擔的工作能拖則拖，不推不動、撥一撥轉一轉。有的對一些已經明確要求推進的重點工作，等文件、會議紀要;有了文件、會議紀要，還要等上級調度。
二是有守攤思想。工作標準不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點成績就津津樂道，看不到與先進的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無所作為，混天數熬日頭，面對先進無動于衷，任憑外邊發展突飛猛進也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。
三是有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，追求安逸舒適，做事打不起精氣神，進取精神消退。有的工作拈輕怕重，不愿吃苦受累，有的不愿分管安全生產、計劃生育、信訪穩定等方面的工作;有的對長期積累和歷史遺留的問題，不愿“理舊賬”，靠時間消化矛盾;還有的部門“一把手”，主動請調到二線崗位，不想沖在一線，只求清閑一點。
(六)全面從嚴治黨方面存在問題。
一是黨的作風建設方面。一是還存在追求“面子工程”問題。在工作中存在有時為應對上級考核，急于出成績、出亮點，做一些好看的、較為形式的工作。二是密切聯系群眾工作有所減弱。有的黨員干部工作中不愿深下去研究工作，不想擔責任，不敢挑重擔，面對違建治理、項目招引、信訪維穩等急難險重問題，自我加壓不夠，工作標準不高，缺乏開拓創新的激情與真抓實干的精神。三是干事創業的勁頭有所衰退。滿足于既有“業績”，安于現狀，淡化了勇爭一流的信念、失去了銳意拼搏的勁頭、弱化了甘于奉獻的精神，甚至樂于躺在過去的功勞簿上沾沾自喜，工作干勁不足，在其位未盡其責，懶惰松懈問題時有發生。
二是廉潔自律和反腐敗斗爭方面。能夠做到持續鞏固反腐敗斗爭的壓倒性態勢，但部分黨員干部廉潔自律意識仍不夠強，存在廉潔工作“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”的思想。個別班子成員對黨風廉政建設工作重視不足，抓業務工作與抓黨風廉政建設一手硬、一手軟，致使黨風廉政建設“一崗雙責”落實不力，反腐倡廉教育活動開展次數較少、創新力度不大。
不忘初心、牢記使命是我黨當前教育的主題和核心思想。正是因為許多黨員干部做不到，才犯下終身悔恨的罪過。如趙正永案、沈浩案等政治和生活腐敗案件的發生。分析黨員干部違規違紀，違法犯罪的深刻原因主要有以下三點：
(一)黨性不強，政治立場不堅定;。
(二)思想水平低下，道德水準低下，文化修養低下;。
(三)貪圖享樂主義作祟，追求低級腐化。
(一)加強黨內監督，加強黨員監督權力;。
(二)收入、住房等公開，加強銀行和資產的監督和透明;。
(三)權力公開透明，加強權力監督。
根據中心黨委《關于各支部（總支）做好以案促改專題組織生活會前期準備工作的通知》的安排，我認真學習了習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述、習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神、習近平總書記關于國有企業工作系列重要論述；《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》等黨內制度法規；觀看了《叩問初心》警示教育片，參加了工藝技術研究所組織的專題研討，從中受啟示、受教育、受警醒。下面我從5個方面就個人對照檢查情況報告如下：
無類似問題。
本人不存在此類問題。
本人不存在此類問題。
本人不存在此類問題。
5、聚焦擔當作為，深入查找濫用職權、公權異化，慷國家之慨、謀一己之私等問題；
本次不存在此類問題。
6、聚焦全面從嚴治黨，深入查找選人用人風氣不正、干部監督管理不嚴，對黨的建設不想抓、對黨風廉政建設不愿管、對腐敗問題不敢查等管黨治黨寬松軟問題。
本人不存在此類問題。
1、違規插手干預工程項目建設領域突出問題。
本人無此類問題。
2、配偶子女從業情況。
妻子張礦玲在延長油田公司物資裝備部主管。
兒子師培宇在富縣延長石油能源化工有限責任公司工作。
3、家人談心談話情況。
無違規插手干預工程項目問題。
妻子和兒子都沒有違規插手干預工程項目建設工作。
4、巡視反饋、組織約談函詢等問題。
本人暫無此類問題。
5、對其他成員的批評意見。
（1）加強理論知識學習和業務知識學習；
（2）主動學習意識不強，接受新知識主動性不夠；
（3）缺少現場經驗，要加強學習；
（4）工作作風過于拘謹不夠大膽；
（5）創新意識淡化。
1、帶頭做到兩個維護。
在日常工作中，做到言行一致、表里如一。努力提高馬克思主義理論修養，堅定共產主義信念，善于辨別和抵制各種錯誤理論思想的侵襲，高度警惕和堅決抵制“兩面人”現象，做到言行一致、表里如一。堅持對黨絕對忠誠、對黨高度信賴，做到熱愛黨、擁護黨、永遠跟黨走。
2、發揮紀律的約束和規范作用。
僅有教育是不夠的，如果我們對已經違反紀律的行為不能夠執行紀律，那紀律就會流于形式，只有對已經違反了紀律的行為嚴格的執行紀律，才能保證紀律的嚴肅性和權威性。充分發揮紀律懲戒和糾錯作用，給予違反紀律的行為以相應的紀律處分，保證制度的公平公正，起到激濁揚清、獎優罰劣的作用。
3、加強自身建設，提高工作能力。
通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識、在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策。
根據組織生活會要求，會前，我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會習近平總書記在十九屆四中全會、十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神，聯系實際、深刻反思、認真查擺，形成對照檢查材料如下：
一、存在的問題。
(一)在聚焦“兩個維護”方面。始終堅持對標看齊，不斷深化思想認識、提高政治站位，堅定不移做到“兩個維護”。但深查細照，也存在一些不足：
一是政治敏銳性還需加強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是意識形態領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風險。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深。
二大局意識有待加強。在完成上級交給的任務時，有時沒有正確認識和處理地方利益和全局利益的關系，站在全局發展角度考慮不足，對于一些難度較大的任務，抓落實的態度不積極、不堅決。
三是報喜不報憂的問題依然存在。向上級機關和領導同志匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。
(二)在政治紀律和政治規矩方面。能夠嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守黨紀國法，心存敬畏、手握戒尺，始終規范用權。通過xxx、xxx、xxx等違紀違法案件的學習，發現他們漠視法紀、肆意妄為，利用手中職務便利，收受他人財物并為他人謀取利益，只講效益不守規矩，認真對照查擺，班子在一些方面還需要加強。
一是對照高標準、嚴要求，班子的紀律規矩意識仍顯不足，對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識還不夠深刻，不自覺地產生了一些麻痹思想。
二是民主決策作用發揮不充分，對民主集中制的認識不足，沒有履行好民主參謀、協助決策的作用，在會議上，只關心自己分管的領域，對不直接分管的工作發表意見不主動，不充分，多數時“沒意見”。
(三)在廉潔自律方面。能夠嚴格執行廉潔自律準則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象，但在落細落小、抓常抓長上做的還不夠到位。
一是對家庭、家風、家教的重視程度不夠。對親屬子女的教育、管理、監督還不夠細和嚴。
二是廉政教育引導不夠。廉政教育的方式方法較為單一，止于一般的案件傳達、文件通報等形式，缺乏典型帶動，未能很好的觸及黨員干部的思想靈魂。
三是公務接待中有時還存在模糊界限，要求把握得還不夠嚴。
(四)在作風建設方面。通過查擺，距離“實”的標準還有一定差距，主要表現在：
一是深入基層調研指導還不夠。結合分管工作和具體任務，投身一線“蹲點”不夠。聯系幫扶效果不明顯，有的走馬觀花、浮于表面，對分管部門發展遇到的痛點難點問題沒有及時有效解決。
二是聯系服務群眾不務實、不到位。對分管領域和基層反映的困難和問題，特別是遇到涉及多方面利益、協調處理難度大的問題時，被動解決的較多、主動化解的較少，幫助群眾解決實際困難效果不佳。
三是考核機制還不完善。注重材料多一些，一定程度上存在“過度留痕”的形式主義。
(五)在擔當作為方面。能夠認真履行崗位職責，但認真對照查擺，還存在一些不足。
一是攻堅克難的意識還不強。潛意識里對即期見效的事更加重視，對一些歷史遺留問題和投入人力財力較大又難以短期見效的事，抓的積極性還不高，有繞著走、推著干心態。
二是干事熱情不夠高。埋頭苦干、艱苦奮斗的精神有所弱化，大公無私、為民奉獻的意志有所退化，在保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣方面存在不足。圍繞一些既定工作，在謀深謀實、落細落小方面做得還不到位，精準執行、精準調度、精準落實的工作機制還沒有很好建立起來。
三是跟蹤抓落實的力度還不夠。在抓工作落實上一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題，有些工作停留在開會部署上，在落實過程中一些工作跟得不緊、督得不嚴，釘釘子精神不足，一些部署雷聲大、雨點小，落實效果不好。
(六)在全面從嚴治黨方面。能夠認真履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明的批評和糾正分管部門的違規違紀言行，但還存在一些不足。
一是壓力向下傳導不到位。雖然以xxx、xxx案件為反面教材，扎實開展警示教育，持續正風肅紀、鐵腕反腐，黨風廉政建設深入推進。但是從掌握的情況看，少數黨組織對黨風廉政重視程度不夠，主體責任落實不到位，一些系統性、行業性、領域性違法違紀易發多發，群眾身邊的腐敗時有發生，充分反映推動全面從嚴治黨向一線延伸還有差距。
二是履行“一崗雙責”不到位。履行“一崗雙責”，一定程度上存在形式化傾向，談業務工作多，談正風反腐少，到分管部門參加考核，有時候講個話就走，幫助基層找問題、挖癥結、出對策少，在落實“雙重責任”上還需要加大力度、抓緊抓實。
二、原因剖析。
通過認真剖析，雖然以上問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現以下幾個方面：
一是放松了嚴格的理論武裝。雖然通過集中學習、集中研討等多種形式抓好理論武裝、堅定理想信念、補足精神之“鈣”。但個人擠出時間學理論、學政策方面下得功夫不夠，運用理論指導實踐、解決xx改革發展穩定中的具體問題還有欠缺，學用結合不夠緊密的問題依然存在，在真學、真懂、真用、篤行上還需要下大力氣。特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的堅定政治立場、鮮明時代特色、巨大實踐價值、科學思想方法領會還不到位，緊密結合實際深入研究理論政策、創造性開展工作方面做的不夠好。
二是放松了嚴格的黨性修養。認為自己是黨的干部，黨培養教育多年，信仰是堅定的，漸漸地對一些隱性問題、不良習氣缺乏抵制和糾正，沒有把加強黨性修養作為立身之本、為政之要，在黨性修養升華上做得不夠，提升自我素養的標尺線不高，放松了對自我完善、自我革新、自我提高的重視。對照黨員標準，深學細照篤行的要求還不夠嚴格。隨著時間的推移，“為官不易”的思想過重，缺少改革創新的勇氣，精神狀態不夠振奮，攻堅克難的舉措不夠多，工作成效不夠明顯。
三是放松了嚴格的紀律規矩。對中央和省、市委的各項紀律是堅決嚴格執行的，對中央和省、市委的決策部署也是不折不扣落實的，但對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查;雖然認真組織學習了《準則》《條例》，但還存在理解不夠深、掌握不夠牢等問題。在實際工作中立言與立行做得還有差距。紀律審查和抓早抓小的力度不夠，尺度把的不嚴。日常教育監督管理還不夠嚴格，有時還存在“好人主義”，口頭批評的多，嚴肅問責的少。
四是放松了嚴格的履職擔當。習近平總書記指出，“領導干部不僅要有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領。”高標準對照總書記對實干擔當的要求，面對改革發展中的新矛盾、新問題，思想解放不夠，存在本領恐慌，有時會看有沒有成規慣例可循、有沒有現成經驗可用，運用創新的思維尋找解決辦法做得不夠，敢闖敢試的步伐不快。
三、下一步努力方向。
(一)堅定理想信念，在理論學習上求突破。把理論武裝作為首要政治任務，真正學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會核心要義和創新觀點，掌握政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，學深悟透、融合貫通，著力提高馬克思主義理論水平和政治理論素養，大力推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。
(二)強化政治建設，在錘煉黨性上下功夫。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，對黨絕對忠誠，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規矩，做政治上的明白人、老實人。遵守黨的章程和其他黨內法規，堅決貫徹黨的路線方針政策，落實管黨治黨政治責任，讓嚴實硬的要求落地生根。
鍥而不舍改進作風，堅決執行中央八項規定精神及《實施細則》和省市各項規定要求，防止“四風”問題反彈回潮，切實增強群眾觀念和群眾感情，持續深化群眾身邊的不正之風整頓和政治生態環境整治。時刻警惕庸俗腐朽文化對黨內政治文化的侵蝕，以中華優秀傳統文化、革命文化、新時代特色社會主義先進文化作為個人不斷的底蘊和滋養，真正把中國共產黨人對信仰的執著、對事業的忠誠、對使命的擔當等精氣神體現在基層實踐中。
(三)樹牢宗旨意識，在為民服務上見真章。始終把職工群眾利益擺在心頭正中，騰出更多時間和精力，沉下身子，深入基層，與群眾面對面，虛心聽取意見，真正交心談心，了解職工群眾需求。嚴格落實聯系基層制度，堅持把維護職工群眾利益作為工作的出發點和落腳點，及時回應職工群眾的訴求，實際解決一批職工群眾關心的熱點難點問題，進一步把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。
(四)堅持率先垂范，在擔當作為上出實招。強化責任擔當意識，深刻把握新時代新使命新征程，切實增強政治領導力、思想引領力、群眾組織力，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，不回避矛盾，不掩蓋問題，不推卸責任，認真貫徹落實中央和省市委決策部署，堅持穩中求進工作總基調，持續抓好產業發展、項目建設、脫貧攻堅等重點工作，一步一個腳印推動公司更高質量發展，確保完成全年各項目標任務。
(五)加強廉潔自律，在作風建設上再嚴實。堅持高標準和守底線相結合，加強黨紀黨規的經常性學習，時時處處事事自警自省自律，對紀律規矩知敬畏、存戒懼，以更高標準、更嚴要求確保執紀知紀守紀。自覺發揚勤儉節約、反對浪費的優良作風，自覺摒棄“四風”頑疾。
努力糾正工作中形式主義、官僚主義傾向，從嚴從實全面推進各項工作，按照常態化制度化要求抓好“以案促改”工作，發揮典型案例“以案示警、以案為戒”作用;堅持把監督關口前移，充分運用好執紀監督“四種形態”特別是第一種形態，讓紅臉出汗成為常態。堅持用制度管權管事管人，真正讓制度成為規范和約束黨員干部履職盡責、廉潔從政的行為準則。
按照上級有關要求和工作安排，我認真學習了有關以案促改方面的文件和材料，認真對照自己在平時工作中的實際情況，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，并對此進行認真剖析。通過學習和剖析，我進一步增強了防范意識、自省意識，切實強化“紅線”意識，做到敬畏規矩，守住底線?，F將個人剖析整改情況匯報如下：
一政治站位。加強理論學習和黨性教育,但對政治理論學習要求不高、對政治理論學習時間不足，對政治理論學習不夠熱情，放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標準要求。對重要講話、重要精神學習不深入，不系統，對未理解的重要講話、重要精神鉆研不夠。
二規矩意識。做到增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，執行黨的理論路線方針政策，但思想認識還不夠到位，在學習過程中沒有深入學習鉆研《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》的意義，認為自己天天都在看這些要求，沒有在思想上引起足夠重視。
三制度落實。遵守黨章黨規黨紀和國家法律法規，以及局各項工作制度方面，但有時對紀律、制度說的多、落實的少。在制度的執行方面，存在認真執行的不夠，存在制度掛在墻上、喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執行缺乏連續性，落實沒有實效性。
四廉潔自律。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，精準糾治“四風”，維護群眾利益等方面，但在自我要求有所放松，自我要求不夠嚴格。不注重細節，不注意小事，有時放松對紀律和制度的敬畏，沒有做到防微杜漸，容易在小事和細節上出錯誤，全心全意為基層服務意識不牢固。
五履職盡責。習慣于按照原有工作慣例和方式開展工作，對于重點難點問題的深入思考、深入調查研究不足。對待一些復雜棘手的工作，有畏難情緒，有求穩心理，有時存在得過且過的現象，使自己在業務方面的能力、水平止步不前，影響了工作的質量和效率。
一加強理論學習強度深度。安排固定時間學習政治理論，特別是要著重學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神。謹記“全心全意為人民服務”的宗旨，提高政治站位，真正把宗旨意識完全轉化到行動上，真心誠意為群眾辦好事、辦實事、解難事。
二牢固樹立規矩意識、增強紀律觀念。深入學習《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》等各項規章制度要求保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節約的作風精神，樹立強烈的自覺意識、責任意識，時時處處規范自己的一言一行。
三加強黨性鍛煉，嚴格制度落實。在學習、工作和生活中，嚴格遵守黨紀國法、嚴于律已，以身作則。經常進行自我總結，堅持好的、改正不足，時刻牢記自己是一名共產黨員，發揮好黨員先鋒模范作用。
四從身邊小事做起，做到“防微杜漸”。牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識，責任意識，憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策部署出謀劃策。筑牢拒腐防變思想防線。在完成好業務工作的同時，不忘黨風廉政建設，使其在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗深淵。
在全黨上下集中學習教育的背景下，深入學習了習近平總書記新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆三中、四中、五中全會精神，習近平總書記來陜考察重要講話精神，認真參加以案促改警示教育等活動，深刻認識到了許多黨員干部存在的問題，認識到了以案促改教育的重要性。
通過學習教育，我認識到每位黨員都必須嚴格遵守法紀法規，加強黨性修養，堅決拒腐、反腐；做好家風廉政建設，不為家人以權謀私；勇于擔當，堅決反對官僚主義和形式主義等等。目前主要存在的問題和具體表現是：
（一）“兩個維護”方面存在問題。
一是學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央重大決策部署不夠深入，在增強“四個意識”，落實“兩個維護”上理解和落實上尚欠缺，尤其是在完整、準確的理解和學習理論原著及精神實質上沒有下功夫。學深悟透有差距，貫徹落實不全面深入。
二是在整治政治生態方面，存在思想上、工作上、組織上、作風不夠踏實，有時有些浮躁;工作的主動性不強;艱苦奮斗的作風做的不夠。寫文件、制文件有時機械照搬照抄，出臺制度規定“依葫蘆畫瓢”，內容不是來自調查研究，而是源自抄襲拼湊。在責任擔當方面，“只求不出事，寧愿不做事”，凡事都要上級拍板，避免自己擔責。在對待問題方面，對身邊不良風氣態度漠然，事不關己、高高掛起，知情不報、聽之任之。
三是在扎實推進脫貧攻堅工作方面，參與扶貧工作落實還欠缺，只停留在定期對貧困戶走訪，送資金和物資。不積極了解對口貧困戶所思、所需、所想。
（二）政治紀律和政治規矩方面存在問題。
一是政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些黨員干部針對我國改革發展進程中遇到矛盾和困難，比如貧富差距拉大、行業分配不公、少數人價值觀扭曲、一切向錢看等，就在政治方向把握上搖擺不定，甚至把此類問題歸結為改革開放造成的。二是政治立場偏移。有些黨員干部實為政治上的糊涂人，在重大原則問題上，立場不堅定;在大是大非面前，態度不鮮明。比如有的人在對反腐敗斗爭形勢正確判斷上，沒有始終與黨中央保持高度一致。
二是思想上的片面性。一是于己無關論。有的黨員將自己混同于普遍百姓，消極遁世，不問政治。認為自己無職無權，黨的政治紀律沒有遵守的必要;有的一般黨員干部，則認為自己有職無權，黨的政治紀律也沒有約束的必要。二是民主自由論。有的黨員干部在黨內片面要求決策要民主、言論要自由，不能擺正民主與集中、自由與紀律的辯證關系。說了一些違反組織原則的話，做了一些違反政治紀律的事。
三是行為上的自由性。一是陽奉陰違，我行我素。有少數單位黨員領導干部貌似“雙面人”，對中央方針政策和上級決定陽奉陰違，說一套做一套，或者消極應付，難以落實。有的黨員干部參與組織討論決定時，仍然存在當面不說，背后亂說，會上不說，會后亂說的違紀行為。二是信仰缺失，行為荒唐。有極少數基層黨員干部政治信仰缺失，不信馬列主義，信宗教迷信。不講班子團結，講團團伙伙。其行為完全喪失共產黨員的立場，在干部群眾中造成極不良影響。
（三）廉潔自律方面存在問題。
一是領導干部的廉潔自律意識不強、認識不足。有的認為廉潔自律主要是針對縣處級以上領導干部和國有企業領導干部，基層領導干部處在最基層，都是做些具體的小事，沒多大的權力，也沒有多少錢，缺乏滋生腐敗的土壤，強調廉潔自律是小題大做；有的認為廉潔自律在基層只是一些小問題，過于認真，會影響團結；有的則認為廉潔自律完全是領導干部個人的思想道德修養問題，忽視了組織監督制約的必要性。由于認識上的偏差，致使一些基層單位把廉潔自律工作放任自流。
二是有些基層領導干部明知故犯違反財經紀律，化公為私，霍浪費。
三是有些領導干部思想空虛，精神萎靡。有的領導干部缺乏遠大理想和抱負，意志消沉、貪圖享受；有部分領導干部“抽煙一聞知偽劣、喝酒一抿知好壞、麻將一摸明順點、工作一問三不知”。
（四）作風建設方面存在問題。
一是修身不嚴的問題。主要表現為黨性不強，信念不牢，宗旨淡漠，貪圖享受，道德失范。有的覺得信念是空洞的說教，看不見、摸不著，虛無縹緲，沒有筑牢對馬克思主義的堅定信仰，面對社會上形形色色的思潮和現象容易動搖；有的是非觀念淡薄，正義感退化，對社會上的不良風氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制；有的被封建迷信、腐朽思想占據頭腦，不信馬列信鬼神，不信科學信風水；有的擺不正位置、搞不清身份，服務群眾不積極不主動不自覺不到位，門好進了、臉好看了，但事情還是難辦，不吃請、不收禮了，卻找出種種借口磨磨蹭蹭不給辦事；有的不比貢獻比待遇，工作多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點便滿腹牢騷；有的生活上高標準，工作上低標準，在住房、用車等方面攀比，講待遇、講排場，花錢大手大腳，鋪張浪費；有的人前冠冕堂皇、私下心理陰暗，執意追逐車子房子票子，敗壞了黨風黨紀，踐踏了公序良俗等等。
二是用權不嚴的問題。主要表現為濫用職權，以權謀私，本位主義，法治淡化。有的辦事無原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的特權思想嚴重，“看人下菜碟”，優親重友、公事私辦，張三來了這樣辦，李四來了那樣辦，逼著群眾到處找門路、托關系；有的膽大妄為，為所欲為，什么事都敢辦；有的利用職務上的便利，插手項目、工程，搞權錢交易，為配偶、子女及親友謀取不正當利益；有的認為自己的權力是為小團體服務的，凡事先考慮部門和小團體利益，考慮自己的“一畝三分地”，對自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著干，沒有好處的就往外推；有的對上級政策執行打折扣、搞變通，合意的就執行，不合意的就不執行。
（五）擔當作為方面存在問題。
一是有等靠思想。對中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態度消極，行動遲緩;貫徹上級部署要求照搬照抄，不結合實際，不深入了解情況，不研究具體落實措施，上下一般粗，大而化之、沒有實效;對上級安排的任務敷衍了事、得過且過;對承擔的工作能拖則拖，不推不動、撥一撥轉一轉。有的對一些已經明確要求推進的重點工作，等文件、會議紀要;有了文件、會議紀要，還要等上級調度。
二是有守攤思想。工作標準不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點成績就津津樂道，看不到與先進的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無所作為，混天數熬日頭，面對先進無動于衷，任憑外邊發展突飛猛進也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。
三是有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，追求安逸舒適，做事打不起精氣神，進取精神消退。有的工作拈輕怕重，不愿吃苦受累，有的不愿分管安全生產、計劃生育、信訪穩定等方面的工作;有的對長期積累和歷史遺留的問題，不愿“理舊賬”，靠時間消化矛盾;還有的部門“一把手”，主動請調到二線崗位，不想沖在一線，只求清閑一點。
（六）全面從嚴治黨方面存在問題。
一是黨的作風建設方面。一是還存在追求“面子工程”問題。在工作中存在有時為應對上級考核，急于出成績、出亮點，做一些好看的、較為形式的工作。二是密切聯系群眾工作有所減弱。有的黨員干部工作中不愿深下去研究工作，不想擔責任，不敢挑重擔，面對違建治理、項目招引、信訪維穩等急難險重問題，自我加壓不夠，工作標準不高，缺乏開拓創新的激情與真抓實干的精神。三是干事創業的勁頭有所衰退。滿足于既有“業績”，安于現狀，淡化了勇爭一流的信念、失去了銳意拼搏的勁頭、弱化了甘于奉獻的精神，甚至樂于躺在過去的功勞簿上沾沾自喜，工作干勁不足，在其位未盡其責，懶惰松懈問題時有發生。
二是廉潔自律和反腐敗斗爭方面。能夠做到持續鞏固反腐敗斗爭的壓倒性態勢，但部分黨員干部廉潔自律意識仍不夠強，存在廉潔工作“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”的思想。個別班子成員對黨風廉政建設工作重視不足，抓業務工作與抓黨風廉政建設一手硬、一手軟，致使黨風廉政建設“一崗雙責”落實不力，反腐倡廉教育活動開展次數較少、創新力度不大。
不忘初心、牢記使命是我黨當前教育的主題和核心思想。正是因為許多黨員干部做不到，才犯下終身悔恨的罪過。如趙正永案、沈浩案等政治和生活腐敗案件的發生。分析黨員干部違規違紀，違法犯罪的深刻原因主要有以下三點：
（一）黨性不強，政治立場不堅定；
（二）思想水平低下，道德水準低下，文化修養低下；
（三）貪圖享樂主義作祟，追求低級腐化。
（一）加強黨內監督，加強黨員監督權力；
（二）收入、住房等公開，加強銀行和資產的監督和透明；
（三）權力公開透明，加強權力監督。
近日，通過認真對照反思發生在我縣的***、***等違紀違法典型案件案例，深刻剖析根源，認真查找在個人作風和廉政建設方面存在的問題和不足，并主動與其他班子成員交互談心，廣泛征求和聽取意見建議。在此次以案促改專題民主生活會上，現就本人存在的主要問題、原因分析和整改措施，向大家匯報如下：
(一)講忠誠守紀律方面:。
一是執行政治紀律不夠嚴格。大的原則方面自己一貫要求很嚴，但在一些具體的方面有所放松，有一定的安于現狀的思想。二是黨內監督認識不足，隨著年齡增長，逐漸有了得過且過，思想放松了要求，主要表現在好人主義思想，缺乏細抓的定力，從嚴治黨的思想沒有得到真正貫徹落實。
(二)權力運行方面:。
一是對監督權力認識不夠。認為違紀辦案都是紀委監察部門的事情，平常只要抓好紀律就行了，沒有深入探尋違紀案源的勁頭。二是主觀能動性不足。覺得多一事不如少一事，不愿得罪人，因此，工作上缺乏干勁狠勁。
(三)作風建設方面。
一是工作標準不高。工作上，雖然能夠完成上級交給的各項任務，但是還存在一些問題。首先是思想認識上存在偏差，總認為，只要能順利完成工作任務，不出事就行了，平時的工作沒必要很嚴很細，正是這種思想的存在，導致了從嚴治黨的思想樹得不牢。其次，工作上的主動性還不夠工作中“爭先創優”意識不夠強，不能夠創造性的開展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，導致工作完成質量不高。
出現上述問題，究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的主要根源。從根源上解剖，主要有以下幾方面的原因:。
(一)理論學習欠缺主動性，不深入，政治理論修養有待提高。理論學習的自覺性不高，思想上未引起高度的重視，學習目的不清晰，學習時缺乏思考，理論學習和運用上有差距，是思想上和工作中產生問題的重要根源。
(二)宗旨觀念淡化。沒有在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，沒有與群眾打成一片。忽視了同志之間的溝通是產生問題的思想根源。
(三)黨性修養有所忽視和放松。在主觀世界的改造上還有一定的差距，理想信念講得少了，看問題的眼光不夠，從本質上講也是自己存在各種問題的思想根源。
針對自身存的的問題和不足，在今后的學習中、工作中，本人按照黨員的標準，加強學習和實踐，堅持為民、務實、清廉，始終把群眾利益放到第一位，實實在在為群眾辦實事、辦好事。
(一)要進一步強化政治學習，增強理論功底。樹立科學的人生觀、價值觀和世界觀。提高道德水平，要樹立良好的學風，主動學習、自覺學習，結合實踐，用新知識、新理念武裝頭腦、增長才干。
(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。樹立群眾觀點，執行黨的群眾路線。從解決存在的突出問題為出發點，改進工作作風和工作方式提高工作效率，把群眾是否答應、是否高興、是否滿意，作為檢驗和衡量辦實事辦好事的標準。
(三)要進一步解放思想、務實創新，務求取得工作實效。要進一步增強改革意識，解放思想、實事求是、與時俱進。
(四)要進一步強化黨性修養。要堅定理想信念，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，認真學習實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學，真懂，真信，真用，不斷加強黨性修養，時時處處嚴格要求自己，做名合格的共產黨員。
近日，通過認真對照反思發生在我縣的***、***等違紀違法典型案件案例，深刻剖析根源，認真查找在個人作風和廉政建設方面存在的問題和不足，并主動與其他班子成員交互談心，廣泛征求和聽取意見建議。在此次以案促改專題民主生活會上，現就本人存在的主要問題、原因分析和整改措施，向大家匯報如下：
(一)講忠誠守紀律方面:。
一是執行政治紀律不夠嚴格。大的原則方面自己一貫要求很嚴，但在一些具體的方面有所放松，有一定的安于現狀的思想。二是黨內監督認識不足，隨著年齡增長，逐漸有了得過且過，思想放松了要求，主要表現在好人主義思想，缺乏細抓的定力，從嚴治黨的思想沒有得到真正貫徹落實。
(二)權力運行方面:。
一是對監督權力認識不夠。認為違紀辦案都是紀委監察部門的事情，平常只要抓好紀律就行了，沒有深入探尋違紀案源的勁頭。二是主觀能動性不足。覺得多一事不如少一事，不愿得罪人，因此，工作上缺乏干勁狠勁。
(三)作風建設方面。
一是工作標準不高。工作上，雖然能夠完成上級交給的各項任務，但是還存在一些問題。首先是思想認識上存在偏差，總認為，只要能順利完成工作任務，不出事就行了，平時的工作沒必要很嚴很細，正是這種思想的存在，導致了從嚴治黨的思想樹得不牢。其次，工作上的主動性還不夠工作中“爭先創優”意識不夠強，不能夠創造性的開展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，導致工作完成質量不高。
出現上述問題，究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的主要根源。從根源上解剖，主要有以下幾方面的原因:。
(一)理論學習欠缺主動性，不深入，政治理論修養有待提高。理論學習的自覺性不高，思想上未引起高度的重視，學習目的不清晰，學習時缺乏思考，理論學習和運用上有差距，是思想上和工作中產生問題的重要根源。
(二)宗旨觀念淡化。沒有在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，沒有與群眾打成一片。忽視了同志之間的溝通是產生問題的思想根源。
(三)黨性修養有所忽視和放松。在主觀世界的改造上還有一定的差距，理想信念講得少了，看問題的眼光不夠，從本質上講也是自己存在各種問題的思想根源。
針對自身存的的問題和不足，在今后的學習中、工作中，本人按照黨員的標準，加強學習和實踐，堅持為民、務實、清廉，始終把群眾利益放到第一位，實實在在為群眾辦實事、辦好事。
(一)要進一步強化政治學習，增強理論功底。樹立科學的人生觀、價值觀和世界觀。提高道德水平，要樹立良好的學風，主動學習、自覺學習，結合實踐，用新知識、新理念武裝頭腦、增長才干。
(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。樹立群眾觀點，執行黨的群眾路線。從解決存在的突出問題為出發點，改進工作作風和工作方式提高工作效率，把群眾是否答應、是否高興、是否滿意，作為檢驗和衡量辦實事辦好事的標準。
(三)要進一步解放思想、務實創新，務求取得工作實效。要進一步增強改革意識，解放思想、實事求是、與時俱進。
(四)要進一步強化黨性修養。要堅定理想信念，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，認真學習實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學，真懂，真信，真用，不斷加強黨性修養，時時處處嚴格要求自己，做名合格的共產黨員。
“以案促改”警示教育活動實施方案等有關文件精神，本人積極參加黨委中心組專題學習研討，緊扣“以xx案為鏡鑒，推動以案促改”這一主題，聯系xxx等反面典型，結合個人思想、工作及作風實際，進行了深刻的對照剖析，現報告如下，請同志們批評指正。
xx身為黨的高級領導干部，理想信念缺失，與人民群眾毫無感情，道德敗壞，腐化變質，嚴重違反黨的紀律，并涉嫌違法犯罪，且在黨的十八大后不收斂、不收手，性質十分惡劣，特別是對全省扶貧工作帶來的傷害和影響，更為嚴重。嚴肅查處xx案件，充分表明了以習近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，一刻不停歇地推進黨風廉政建設和反不廉潔斗爭的鮮明態度和堅強意志，充分彰顯了我們黨在推進社會革命的同時進行自我革命的堅定決心和無畏氣概。我堅決擁護黨中央對xx嚴肅查處的決定，堅決與xx的錯誤思想和行為劃清界限，堅決執行中省關于開展“以案促改”工作的安排部署。
作為一名黨員領導干部，我始終堅持講政治、顧大局、守紀律，堅定共產主義理想信念，自覺貫徹執行黨的基本路線和方針政策，在工作、生活中嚴格要求自己。但對照此次專項警示教育的標準和要求，我認為自己還存在一些問題和不足。
一貫徹落實“四個意識”方面。
xx嚴重違反政治紀律和政治規矩、工作紀律，毫無“四個意識”，對黨中央關于脫貧攻堅重大決策部署落實不力、消極應付，這對我是一個警示。雖然我在政治上能夠始終牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。但在學用關系處理得還不好，理論學習和具體實踐一定程度上存在脫節。
二遵守政治紀律方面。
政治紀律是維護黨的團結統一的根本保證，是黨最重要、最根本、最關鍵的紀律。作為一名黨員，我保持堅定的政治意識，嚴守政治紀律和政治規矩，黨中央倡導和要求的堅決做到，黨中央反對和禁止的堅決不做，在思想上政治上行動上與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在工作中，我能夠認真貫徹落實集團公司黨委各項決策部署，找準站位，強化擔當，嚴守規矩。但是在生活中，有時對互聯網或周圍人中出現的一些錯誤思潮和言論沒有開展及時的批評和斗爭，也沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認識和思考這些思想傾向的危害。
三遵守組織紀律方面。
嚴明的組織紀律是保持黨的創造力、凝聚力、戰斗力的基本條件。xxx案就存在不按規定報告個人有關事項，在組織談話函詢時不如實說明問題，違規選拔任用干部等違背組織紀律的問題。我在工作中能夠堅持民主集中制，堅持做到集體領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結;服從組織安排，擺正個人與組織的關系，嚴格按照程序、規矩辦事;能夠按照要求，如實向組織報告個人情況和有關事項。但在組織生活中，與班子成員和中層干部主動溝通交流多，與一般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，在頻度和深度上還需進一步加強。
四遵守廉潔紀律方面。
人生道路很長，但關鍵之處往往就是幾步，放松自律，就會鑄成大錯。xxx案就是一個典型，小貪收不住，就會成為大貪。我在工作中能夠自覺落實中央八項規定精神及實施細則的具體要求，緊繃廉潔自律這根弦，嚴格執行廉潔自律各項規定，自覺抵制各種誘惑和不廉潔侵襲，帶頭樹立良好家風，不存在利用職權或影響為家屬親友謀求特殊照顧的行為，不存在收受禮金的行為。但是作為黨委副書記，主動協助黨委書記抓好全面從嚴治黨、認真落實黨風廉政建設主體責任方面做得還不夠，工作局面還沒有很好地打開。
五遵守群眾紀律方面。
我能夠樹立群眾觀念，踐行群眾路線，來到集團公司后，與分管干部主動開展了一些座談交流，也利用機會到基層單位，特別是相關扶貧責任單位進行了調研，了解了基本情況，嚴格遵守調研紀律，輕車簡從，沒有違反群眾紀律的問題。但是聯系基層、服務群眾還不夠深入，到目前還沒有走遍集團公司每一個基層單位，與所屬企業班子成員、干部職工座談交流也不夠深入，聯系群眾的方法還有待改進。
六遵守工作紀律方面。
黨的工作紀律，是黨組織和黨員依規開展各項工作的重要保證。我能夠按黨性原則辦事，按政策制度辦事，按制度程序辦事。但是更多的注重自身嚴格要求，目前對集團公司的管理制度和內控體系學習了解的還不夠全面細致，一些程序、規定也是邊干邊學，需要進一步加快學習和掌握管理制度和紀律規定。
七遵守生活紀律方面。
帶頭踐行社會主義核心價值觀，艱苦奮斗、低調務實，是共產黨員的本色。我能夠把社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設落實到日常工作和生活之中，培養健康的生活情趣。平時的工作和生活中能夠主動凈化朋友圈、社交圈，嚴格要求和管理家人及親屬，不給任何違規違紀行為可乘之機。但是勤儉節約意識還有待加強，隨著生活水平的不斷提高，思想上也偶爾有放松調節的想法。特別是到集團公司參與開展扶貧工作后，看到貧困村、貧困戶的生活情況，給自己帶來了很大的差異對比和思想沖擊。
一理論學習還不夠深。
在學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還不夠扎實、不夠深入、不夠細致，主動性、規劃性、系統性還不充足，存在用到才去學的現象，客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，沒有處理好工學矛盾。對會議、文件的學習還存在實用主義心理，與對工作聯系緊密的內容學得相對多一些，對其他方面的學習不夠及時。
二黨性鍛煉還不夠強。
面對集團公司黨委安排的工作任務，沒有很好地處理好抓業務工作與加強自身黨性鍛煉的關系，存在忙于事務性工作而放松主觀世界改造的現象，對嚴肅黨內政治生活強調安排的多，身體力行的少，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式，對一些社會不良風氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力，政治斗爭性還不夠強，精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。
三工作創造性不強。
隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，我在勇于擔當作為、干事創業、奮發有為方面的勁頭和積極性時有減弱，還習慣于用老方法、老思路解決問題，工作的闖勁、干勁、拼勁還需要再增強，工作積極性、主動性、創造性還是不夠強。
一強化黨性修養，做到心中有黨。
作為一名共產黨員，我要以案為鑒，努力加強自身的黨性修養，做到心中有黨、心中有民、心中有戒。要持續認真學習馬克思主義基本理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，學會運用馬克思主義立場觀點方法觀察和解決問題，挺起共產黨人的精神脊梁，補足“精神之鈣”。
二強化使命擔當，做到心中有責。
脫貧攻堅作為當前我黨推進全面建成小康社會偉大目標的“硬骨頭”，是檢驗共產黨人使命擔當的試金石。我將盯住各聯系幫扶地區的脫貧實現和標準要求，列出任務清單、時間表、作戰圖，全力抓好年度脫貧攻堅任務落實。勤于一線督導、實地檢查，與當地干部職工一起研究工作、協調保障、推動落實，切實把脫貧攻堅抓牢抓細抓實，確保集團公司脫貧攻堅任務全面完成。
三強化廉潔自律，做到心中有戒。
作風建設永遠在路上，廉潔自律沒有休息區。我將嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，對照黨章黨規黨紀凈化自己的思想、校正自己的行為，從反面教材用中受到教育和警醒，養成遵規守紀的高度自覺，把高標準、嚴要求貫穿到日常生活的每個細節，做忠誠、干凈、擔當的黨員干部。
以上發言，不妥之處，請同志們批評指正。
以案促改組織生活會個人對照檢查材料
根據《中共西安市紀委機關、中共西安市委組織部關于認真開展好趙嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會的通知》要求，按照委黨委《關于深入貫徹落實中央“兩個通報”精神切實做好趙永正嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》具體安排，我認真學習了20年4月習近平總書記來陜考察重要講話精神，結合鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，聚焦趙案暴露出的突出問題，結合自身工作實際，以案為鏡、對鏡反思，認真查找、剖析自身存在的問題和原因。現將剖析檢查情況匯報如下，請大家批評幫助。
結合本次民主生活會主題，對照趙違紀違法典型案件所暴露出的問題，自覺將自己擺進去，總的看來，主要存在以下幾方面的問題：
(一)理想信念方面。
一是理論學習深度不夠。中心黨總支班子集體雖然結合黨委中心組集中學習了最新上級會議及政策法規精神，但是對中國特色社會主義的經典著作學習較少;班子成員個人自學中存在實用主義，往往是上級要求學什么、開展工作需要什么，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，沒能與時俱進提升班子成員的政治理論素養，致使有的班子成員在“四個自信”上不夠堅定。二是黨性修養嚴度不夠。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，放松了持續改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養與黨的事業要求、人民群眾期盼存在一定差距。三是政治認識高度不夠。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對網上的一些不良社會思潮，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有旗幟鮮明地作堅決斗爭。
(二)政治紀律和政治規矩方面。
一是思想認識存在偏差。缺乏對《黨章》《準則》《條例》的系統研學，對政治紀律和政治規矩沒有做到“內化于心、外化于行”，有時認為自己只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員領導干部要以上率下、模范踐行。二是發揚民主不夠充分。對民主集中制的認識不足，全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協助決策的作用，在黨組織會議上，只關心自己分管的領域，對不直接分管的工作發表意見不主動、不充分，發表意見“隨大流”，多數時候“沒意見”，沒有充分發揮民主決策制度作用。三是執行制度不夠嚴格。一些時候由于工作緊急，沒有嚴格執行落實請示報告制度;平時工作中，對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。
(三)工作作風方面。
一是缺乏久久為功的韌勁。沒有牢固樹立作風建設永遠在路上的理念，雖然班子成員能夠從自身作起，從具體問題改起，嚴格執行上級各項紀律規定，但是對于一些“隱性”問題存在抵觸不夠堅決、批評不夠嚴肅、制止不夠有力的現象。二是缺乏主動服務的心勁。有的沒有牢固樹立宗旨意識，習慣在辦公室被動接待群眾，沒能主動下基層了解群眾訴求，為群眾解憂，對于特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向;有的存在本位主義思想，只重視自己分管領域，對沒有聯系的領域關心不夠。三是缺乏“沉底調研”的鉆勁。有的還習慣于電話了解、聽取匯報的工作方式，了解面上情況多，發現深層次問題少;有的下基層調研只注重掌握自己想要了解的情況，座談黨員干部的多，走訪普通群眾的少，沒能廣泛傾聽群眾的意見。
(四)擔當作為方面。
一是勇爭一流意識不強。有時在任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務，滿足于應付上級要求，不能從時時處處爭一流的標準上去把握，在工作全面進步、全面過硬上做的還不夠。二是攻堅克難勇氣不夠。有的班子成員面對改革發展任務，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，對于歷史遺留問題繞道走，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。三是開拓創新辦法不多。對新政策、新問題的研究不夠，認為自己工作多年，已經輕車熟路，習慣于憑經驗做事，有時工作上循規蹈矩，按部就班，開展工作缺乏針對性、創造性。
(五)組織生活方面。
一是思想認識有待加強。有的沒有充分認識到組織生活的嚴肅性，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”;有的在參加指導基層組織生活時打折扣、降標準，未能作好表率。二是開展形式有待創新。僅僅滿足于上級要求的“規定動作”，內容比較單一，缺乏創新性，如基層黨組織黨課多以讀政治文章，傳達會議精神為主，內容沒能聯系黨員干部的思想工作實際，形成了黨組織生活與實際生活“兩張皮”的現象。三是制度落實有待規范。班子成員開展談心談話往往是說工作多、說作風少;批評自己多、批評別人少。在開展相互批評中，面對別人的缺點和問題，多以提醒、建議代替批評，缺少了辣味。
(六)落實全面從嚴治黨責任方面。
一是抓“一崗雙責”不到位。班子成員還存在重業務輕黨建的現象，對分管部門基層黨組織建設和黨風廉政建設工作重視不夠，導致個別部門黨組織戰斗力削弱。二是抓工作謀劃不夠緊。把更多精力都撲在了抓建設、抓發展上，對黨建工作思考得不夠多，有時習慣于“上傳下達”，上級布置什么就完成什么，對如何開展工作的主動性還不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。三是抓責任傳導不夠嚴。有的班子成員沒有充分做到嚴格自律正己，大膽履責正人的要求，對分管領域的黨員干部要求不夠高，督促不夠緊，致使黨風廉政建設壓力傳導不同程度上出現“上熱、下冷”的現象。
(一)理想信念有所弱化。
班子把重點放在了抓建設、抓發展上，對政治理論學習和思想政治建設抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課，集體學習有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達，深入研討的時間較少;個人自學缺乏足夠的監督力度，學習計劃被當作“軟指標”，思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，放松了對黨性修養的再錘煉，沒有嚴格按照合格黨員和“五個表率”標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界。
(二)擔當意識有所淡化。
新形勢下，對政策的把握不夠準，應用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐不到位，導致敢闖敢試、敢為人先的勇氣不夠足，探“盲區”、辨“誤區”、闖“難區”、破“禁區”的膽子不夠大。有的在精神狀態上滿足于已經取得的成績，有憑經驗、吃老本的現象，用開放思維和開闊思路來謀劃工作的能力不夠，缺乏自我革新的沖勁。
(三)宗旨意識有所淡薄。
隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，有的班子成員官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務的宗旨意識有所淡化。下基層聽取干部匯報的多，直接聯系群眾的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，導致在想問題，辦事情的時候沒有從老百姓的所想、所需、所求出發，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。
(四)制度執行有所松懈。
個別班子成員對執行規章制度的嚴肅性和極端重要性認識不足，把自己等同于一般黨，缺乏高標準、嚴要求，認為只要自己干凈干事，不違法違紀就行了，不能主動投身到嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態的工程當中，不能以鐵的紀律加強對分管領域的教育、管理和監督，對違反黨的各項紀律的人和事沒有做到“零容忍”。
(一)圍繞增質強能，在學深悟透中提素質。
一是把牢“總開關”，堅定正確政治方向。堅持把加強思想教育作為首要任務，自覺加強理論學習，認真學習、深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，不忘初心、繼續前進，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心黨中央保持高度一致。二是強化執行力，貫徹上級決策部署。牢固樹立“四個意識”，深入學習貫徹上級黨組織會議精神，找準定位，出真招、見實效，確保黨中央、省委、市委和市衛健委的決策部署落地、落實、落小。三是適應新常態，提高領導發展能力。始終保持專注發展定力，加強系統研究和科學謀劃，深入學習新理論，準確把握新常態，激活發展新潛能，不斷提升班子戰略思維能力、統籌施策能力、搶抓機遇能力。
(二)圍繞跨越趕超，在履職盡責中創業績。
一是堅持發展定力不松勁。圍繞西安市院前急救能力體系建設，突出院前急救這個中心，大力提升急救站基礎建設，著力開展重點業務，全力抓好群眾滿意度提升，對外強化急救人員形象、對內提升人員素質能力，推動院前急救事業持續發展。二是堅持改善單位發展不懈怠。認真落實好各項基礎建設，著力抓好急救站、急救車、急救服務等重點項目，加快改善急救站基礎設施。三是堅持主動探索不守舊。按照市衛健委關于全面深化醫療體系改革的要求，積極大膽探索，有序有效推進各領域改革，多做打基礎管長遠的工作，不斷優化中心發展理念，打牢發展底盤。
(三)圍繞拒腐防變，在正風肅紀中葆本色。
把各項紀律規定內容作為集中學習、個人自學的重要內容，把學習貫徹《準則》和《條例》作為履行主體責任的重要抓手，堅持以身作則，帶頭學習各項紀律規定，帶頭遵守黨章黨規黨紀，帶頭踐行廉潔自律規范，敢于擔當、敢于較真、敢于斗爭。堅持把紀律和規矩挺在前面，強化學習貫徹力度，將《準則》和《條例》內化于心、外化于形的責任意識，著力抓早抓小，及時發現、處置苗頭性、傾向性問題，確保層層抓好落實。
(四)圍繞強基固本，在從嚴治黨中樹旗幟。
一是強化“兩個責任”落實。強化對黨建和黨風廉政建設“兩個責任”是黨委的根本政治任務的認識，堅持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，認真貫徹落實各級黨建工作會議精神和紀檢監察工作會，結合各級關于從嚴治黨的最新要求，細化夯實基層黨組織的主體責任、基層黨組織書記的第一責任和黨委班子成員的“一崗雙責”責任，確保從嚴治黨各項任務落到實處。二是強化教育管理。班子成員始終堅持執行好民主集中制，帶頭規范落實“雙重組織”生活會制度，加強對基層黨組織組織生活的指導。深化作風整治，從嚴從實加強對分管領域黨員干部的監督管理，教育引導黨員嚴守黨的政治紀律和政治規矩。三是狠抓制度建設。堅持用制度管權管事管人，尤其是根據此次查找出的問題和不足，結合工作實際，建立行之有效的制度規范，對已有制度進行認真梳理，對經過實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，納入長效機制，真正讓制度內化于心，外化于行，成為規范和約束班子成員履職盡責、干凈干事、廉潔從政的行為準則。
以上既是班子集體存在的問題也是我個人存在的問題。我將帶頭堅持從嚴律己，踐行“四個意識”，爭做“五個表率”，自覺抵制來自各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵。在管好自己的同時，當好帶頭人，從嚴從實抓好黨員干部廉潔履職，重點抓好黨政班子成員和重點部門關鍵人員的教育、監督，把權力關進制度的籠子，讓領導班子成員在受保護的安全區放心工作，真正讓我們全體班子成員能干事，干成事，不出事。