基層黨建工作落實情況的自查報告（匯總20篇）

自查報告是一種對自己在某個時間段內所做工作或完成任務的總結和概述，可以幫助我們發現問題，改正錯誤，提高工作效率和學習能力。或許我們應該寫一份自查報告來檢視自己的表現。以下是小編為大家整理的自查報告范文，供大家借鑒，希望對大家的自我認知和問題解決有所幫助。

年基層黨建工作落實情況自查報告

根據局黨組關于做好2021年度基層黨建述職評議考核工作的通知精神和認真做好前期準備工作要求，近期，我們對基層黨建工作進行了全面檢查和梳理總結，現將有關情況報告如下:。

（一）黨組織和書記履行黨建工作職責情況。一是黨組織抓基層黨建工作的整體思路和抓籌劃部署情況。黨支部擔負著抓黨建工作的主體責任。為切實履行好主體責任，xx黨政領導班子成員實行“黨政同責”、“一崗雙責”，領導班子就是黨支部的領導班子，做到黨建工作、黨風廉政建設與業務工作同部署、同研究、同督促、同落實，避免“兩張皮”問題的發生。同時分解落實責任，支部書記是第一責任人，負主要責任，班子成員負責抓好分管領域的黨建工作。二是書記履行第一責任人的情況。xx黨支部書記始終將黨建工作放在突出位置，嚴肅黨內政治生活，認真落實“三會一課”制度，對黨風廉政建設和“兩學一做”學習教育，帶頭謀劃，精心組織，重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要事件親自督辦。同時加強黨員教育管理，強化重點崗位和環節的管控，經常提醒教育黨員干部，切實履行好第一責任人的責任。三是以抓黨建工作促進業務工作開展。在黨建工作中，黨支部注重發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，始終注重圍繞業務抓黨建，使黨建工作與業務工作相互協調，互相促進。把學習宣傳貫徹黨的創新理論與實現各項工作目標結合起來，對照黨的創新理論認真查找、梳理思想認識上存在的差距，進一步理清工作思路、細化工作舉措、加大工作力度，確保各項目標任務順利完成。

（二）抓理論學習情況。一是抓好政治理論學習。中心支部堅持把政治理論學習作為提高黨員干部綜合素質的重要途徑，按照局黨組系列通知要求，注重在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記“五個扎實”要求和十九大精神、省市第十三次黨代會精神等教育實踐中，強化政治領導、推進從嚴治黨。為增強理論學習的系統性和針對性，建立中心黨員干部“學習之窗”xx群，每天定時發布《習近平談治國理政第二卷》、《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》等學習內容，黨支部定期對理論學習情況進行檢查講評，通過理論學習黨員干部的政治意識、大局意識和組織意識明顯增強。二是抓好專題教育學習。注重搞好“五個結合”。注重與xx問題專項整治學習教育活動相結合，與“守紀律講規矩”專題教育學習相結合，與“不忘初心、牢記使命，加快追趕超越步伐，落實五個扎實要求”大調研相結合，與xxx相結合，與日常工作相結合，重點抓好理論灌輸、專題輔導、開展討論環節，突出問題查擺、整改落實，聚焦管黨治黨不力、監管責任缺失、服務意識淡漠、辦事效率低下等突出問題，通過學習教育黨員干部理論素養得到提升，工作作風、紀律意識明顯增強，規矩意識、責任意識得到強化。三是紅色教育基地見學。為深入學習貫徹黨的十九大精神，廣泛開展理想信念教育和“中國夢”宣傳教育，著力培養有理想、有本領、有擔當的時代新人，中心黨支部組織黨員干部赴延川縣梁家河開展主題黨日活動。通過活動使黨員重溫入黨誓詞，切身感悟了總書記當年在梁家河工作、生活期間留下的寶貴精神財富，接受了一次深刻的革命傳統和愛國主義教育。

（三）抓組織建設情況。一是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。堅持用黨章黨規規范黨員行為，用習近平總書記系列重要講話精神、黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,并將“兩學一做”學習教育活動常態化制度化，做到了年度有部署、季度有講評、每月有安排。二是開展“大調研”和“不忘初心、牢記使命”主題教育。根據市局“不忘初心、牢記使命，加快追趕超越步伐，落實五個扎實要求”大調研活動有關工作要求，中心組織黨員干部持續一個月時間對xx、xx、xx等9個區縣（開發區）xx建設及對接工作進展情況進行了深入調研和摸排，對調研中收集的相關信息和資料進行分析匯總，根據各區縣xx建設現狀和發展要求，結合xx市xxxx建設的目標任務，討論形成了xx市xxxx整體建設情況報告，并依據報告指導全市xxxx建設。三是開展“追趕超越當先鋒、打造鐵軍作表率”主題實踐活動。注重在具體工作中摔打隊伍，增強支部凝聚力。為充分發揮xxxx平臺作用，進一步轉變工作作風，推進行政效能革命，中心根據市局主要領導指示要求，借助xxxx平臺優勢，在全系統推行xx采集xx管理問題，通過定期通報評比的形式，強化了各區縣和市局機關處室參與xx的主動性和自覺性。

（四）深化抓黨建促脫貧攻堅情況。黨支部堅持把扶貧幫困工作作為支部的年度重點工作來抓，深入開展“結對幫扶獻愛心、城管先鋒見行動”活動，針對幫扶戶的實際情況，與幫扶組其他支部以及駐村工作隊多次討論制定了短期和長期的幫扶方案，并堅持定期走訪慰問xx，確保幫扶戶能夠盡快擺脫貧困，過上幸福生活。

(一)對上年度上級領導點評問題的整改情況。x月x日，市局xx局長對中心落實市局干部作風問題排查整改工作進行監督檢查。xx局長對中心開展干部作風問題排查整改工作和堅決貫徹落實市局黨組的指示要求開展的系列工作進行了肯定，對中心班子執行力和較強業務素養進行了評價，對中心如何利用信息化手段、不等不靠、創新發展，更好服務保障xx工作提出了要求：一是要統一思想、高度重視；二是要扎實推進、落實責任；三是要嚴格紀律、一人不漏。中心就落實xx局長的講話精神，重點在三個方面做好干部作風問題排查整改工作：一是扎實做好排查工作，對專題輔導、征求意見、自查整改環節進行查漏補缺，完善各項工作措施；二是配合紀檢部門聯合督辦的案件，有針對性的提出整改措施和臺賬，同時細化分工、完善制度、落實責任；三是嚴格單位工作紀律和工作作風，進一步提升單位的凝聚力和同志們的責任感，以每個同志良好的工作作風和積極的工作態度來保證單位各項工作正常開展、有序推進。

(二)對書記個人述職報告中查擺問題的整改情況。針對支部書記個人述職報告中查擺問題整改如下：一是嚴格按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，全面落實抓黨建主體責任。黨支部書記堅持每月召開一次黨建工作專題會議，做到黨建工作親自部署、黨建問題親自研究、黨建事項親自督辦，貫徹落實抓黨建“第一人”的責任。二是切實加強支部班子建設。中心支部從建設過硬領導班子入手，充分發揮黨支部的領導核心作用，自覺維護黨的政治紀律、組織紀律，教育黨員干部講政治、懂規矩、守紀律、顧大局，堅持正確的政治立場，嚴守政治紀律，牢固樹立“四個意識”，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是從嚴從實狠抓干部隊伍建設。堅持習近平總書記“二十字”好干部標準和政治上強、能力上強、作風上強的要求，聚焦忠誠擔當、突出政治標準，堅持做到從嚴選拔干部不動搖、從嚴培養干部不松懈、從嚴監督干部不放松、從嚴問責干部不手軟，緊緊圍繞總目標選干部配班子，突出政治堅強，注重實干表現。

(三)對各季度點評指出問題的整改情況。一是開展“黨建工作周點評”工作回頭看。針對去年x月黨建工作周點評指出中心建設中存在的問題和支部整改的情況，支部對整改問題進行回頭看，對“黨建工作周點評”指出的支部開展活動記錄不規范、支部活動與黨員干部學習筆記不對應等三個方面的問題進行重點檢查，并舉一反三，對支部相關活動方案和工作計劃進行檢查，現場指出問題，明確責任、確定時限，進行及時健全完善，確保了整改工作落實到位，不走過場。二是認真落實黨建“四互”檢查整改工作。通過市局機關黨委開展的“四互”檢查活動,在相互檢查活動資料、現場觀摩、量化評分、現場點評、綜合講評等基礎上，針對其他支部好的做法經驗進行借鑒學習，對中心檢查出的薄弱環節逐項進行整改，達到了相互檢查、相互評議、相互學習、相互促進的目的，推動了中心支部黨建工作的扎實開展。三是抓好作風問題排查整改工作。按照市局黨組開展干部作風問題排查整改工作要求，中心結合實際，通過自查自糾梳理問題，列出問題清單、整改清單、責任清單、進度清單；對自查出來的問題線索，集中研判，邊查邊改，限期整改，同時制定切實可行的整改方案，明確責任科室、責任人，細化職責任務，倒排時間節點，逐項整改落實。一是在工作作風方面，著力整頓工作漂浮不實、粗枝大葉不細致和責任心不強等問題；二是在服務態度方面，著力整頓態度不耐煩、用語不規范和反應不迅速等問題；三是在業務素質方面，著力整頓崗位職責要求落實不嚴格等問題；四是在日常管理方面，著力整頓管理制度不健全、管理措施落實不嚴格等問題。

(四)對黨建工作難題破解情況。一是加強督導檢查。按照局黨組部署，中心黨支部扎實開展黨建“三大提升行動”，制定了《xx中心黨支部規范化建設實施方案》，成立領導小組，明確分工、落實責任，加強日常督導檢查和落實定期檢查講評，對組織不力或活動不積極的同志及時進行約談提醒，確保工作扎實推進、取得實效。二是運用好學習載體。中心支部堅持把政治理論學習作為提高黨員干部綜合素質的重要途徑，建立中心黨員干部“學習之窗”xx群，每天發布十九大報告、《習近平談治國理政第二卷》、《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《梁家河》等學習內容，要求黨員干部時時學、處處學，自覺樹立終身學習的理念，在學習中提素質、長本領、強能力。三是創新學習方式。政治理論學習教育活動，按照上級規定動作開展集中學習、個人自學、座談交流、專題輔導、網上答題等形式組織好學習教育活動，同時，黨支部積極破解政治理論學習形式單一、枯燥的問題，創新開展“自選動作”，利用黨員干部“學習之窗”xx群、互聯網、電子政務、微博、微信等新型傳播方式，不斷增強學習的針對性、實效性，確保學習教育成效。

2021年黨支部抓黨建方面雖然做了大量工作，取得了一定成效，但對照從嚴治黨的新要求，還存在一些薄弱環節，主要表現在以下幾個方面：一是黨建工作時緊時松，忙于應付。當業務工作繁忙時，特別是臨近年底時，將大量精力放在業務工作上，抓黨務工作的人員、時間得不到充足的保障，造成抓黨建投入不足、標準不高。二是黨支部的戰斗堡壘作用發揮不理想。通過自查自糾，發現在推動xx平臺建設工作中還存在一些問題和不足，工作人員的責任心還有待于進一步加強，黨員破解難題、迎難而上的狠勁韌勁不足，先鋒模范作用發揮不明顯。

存在以上問題的原因很多，有主觀上的也有客觀上的，主要有以下幾點：一是對黨建工作重視不夠。抓黨建工作存在“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”認識，導致履行責任制的自覺性不強，不能按照職責要求，投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動黨建工作。二是在抓難點問題上辦法不多。中心黨支部在平穩同志們的思想工作方面做得不夠，不能及時掌握其思想動態，提出改進措施，一定程度上弱化了黨支部的凝聚力和向心力。三是抓落實及督辦檢查不到位。在安排工作時存在“重安排、輕檢查”的現象，不能及時跟蹤問效了解掌握安排事項的落實情況，致使本該落實的工作在實際運行中走了樣、打了折扣。

2021年黨支部將進一步強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，繼續發揚優勢，克服不足，不斷提高黨建工作水平。

一是不斷強化主體責任落實。認真履行黨建工作“主體責任”，進一步理清思路，明確責任，夯實任務，積極探索和健全完善黨建工作機制。

二是嚴格落實支部班子成員“一崗雙責”。班子成員要增強責任意識，既有分工又有協作，各負其責，密切配合，班子成員齊心協力，共同推動黨支部工作開展。

三是繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入開展十九大精神的學習宣傳貫徹工作，進一步增強黨員四個意識，提升黨員黨性修養。

四是按照“黨政同責”“一崗雙責”的總體要求，狠抓黨風廉政建設，堅持把黨風廉政建設與其他各項工作一起部署、一起落實、一起檢查，努力營造良好的工作環境和政治生態。

五是切實發揮黨員干部的先鋒模范作用，切實增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，為推進城市精細化管理、實現追趕超越做出新的貢獻。

基層黨建工作自查情況報告

11基層黨建工作自查情況報告3篇基層黨建工作自查情況報告第1篇半年來，鄉黨委以不忘初心、牢記使命為主題，按照州委、縣委的總體思路，緊密圍繞增強管黨意識、落實管黨責任黨建工作要求，緊密聚焦四風突出問題，緊密聯系工作實際，認真落實基層黨組織建設工作各項任務，上半年黨建工作取得了一定成效，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越，現將自查情況報告如下。

一、基本情況鄉地處縣北部，鄉政府駐地距縣城鎮43公里，平均海拔3003米，屬典型半農半牧區。轄、、、、、6個行政村，15個自然寨，2017年底有農業戶582戶3124人。全鄉設有7個黨支部（其中機關支部1個）。全鄉共有黨員162名，占全鄉總人口的5.2%，其中農村黨員114名，占農業人口的3.4%，婦女黨員33名，占黨員數的20.4%，退休黨員5名,預備黨員15名，入黨積極分子17名，申請入黨人員22名。黨員中最大年齡84歲，最小年齡22歲，平均年齡46.8歲。上半年新發展黨員8名。

2作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度。每季度召開一次黨建工作專題會議，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度。要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員領導干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村（支部）簽訂黨建工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯動，層層抓落實的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。

3部書記一定三有政策。努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構民主議事，黨務村務公開監督小組、民主理財小組等機構跟蹤督查，村級班子績效考核述職評議機制，保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。

4強化村干部教育培訓，規范村干部管理。抓好黨員干部理論學習和技能培訓，采用集中培訓、以會代訓及參加縣委組織的培訓等方式對村干部進行培訓，有效提高了村干部的素質；制訂出臺了《鄉村干部管理暫行辦法》，規范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規范化管理。四是加強黨風廉政建設。年初，鄉黨委與各村委、各站所分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，認真開展了村級財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度，實行村級零接待制度，規范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節約型機關。

（四）、明確目標任務，狠抓主題活動，工作有效開展1、深入開展軟弱渙散黨組織集中整頓工作一是深入學習，廣泛聽議、確保教育實踐活動質量過硬。全鄉上下做到了學習教育全覆蓋。通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式查找不足，累計走訪群眾280人次，召開座談會15場次、參加人員超過150人次，發放征求意見表450余份，開展談心談話20多人次。二是從嚴要求、深刻查擺，確保教育實踐活動達成目標。在召開的民主生活會和各黨支部的專題組織生活會，切實達到了紅紅臉、出出汗，5觸及思想，接觸實質，具體深刻的要求。據統計，各黨支部黨員累計提出200余條批評意見。共有113名黨員參加民主測評，其中總體評價好的有40人，一般的有84人。三是分類整改，建章立制，確保整頓工作取得實效。針對查擺出來的具體問題、群眾反映強烈的突出問題，鄉領導班子進行了認真細致地研究，黨政主要領導全程參與，逐項分析確定整改的努力方向和重點任務。通過切實抓整改樹立了領導干部的良好作風，密切了黨群干群關系，讓廣大職工群眾見到了教育實踐活動實實在在的成效。

6黨組織的戰斗力；邀請本村老黨員、老干部講述自身經歷，現身說法，教育廣大群眾感黨恩；組織該村年輕群眾參加就業培訓，提高就業技能，促進勞動力轉移；引導廣大群眾積極參與到各村幸福美麗家園鞏固提升項目、村級排洪設施建設、農田灌溉項目、公用牧道建設、畜種改良等項目。

3、黨建促經建，全鄉經濟實現較快發展一是產業結構調整方面。依托德陽援建項目，完成了、、、4個村產業發展項目；投資18.5萬元用于蔬菜、油菜種植，完成了、兩個村的產業提升項目。二是基礎設施建設方面。投資300余萬元，在村、村、村、村、村實施小農水項目，建設面積2800畝，現已完工90%。

三、

下半年工作安排半年以來的工作，我鄉黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處。一是農村黨建存在薄弱環節，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰斗力沒有充分發揮，村與村發展不平衡；二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養適應新形勢發展的高素質村干部；三是村級組織活動場所的管理和使用需進一步規范；四是黨員管理工作還有待進一步加強。

7工作不斷推上新的臺階。

一是繼續堅持理論學習，進一步完善三會一課制度，充實組織生活，借助現代遠程教育平臺，讓黨員干部經常受教育，加強政策學習，提高黨員的政策水平。

二是狠抓黨建工作責任制。健全明確的責任管理機制，牢固樹立不抓基層組織建設工作是失職，抓不好基層組織建設工作是不稱職的思想理念；認真落實基層黨建管理機制，強化對黨員的管理教育和監督，嚴肅組織紀律。

三是繼續加強領導班子建設，按照規定和要求，對黨員干部進行嚴格認真的監督和考核，督促做好共、青、婦等群團組織工作，并按照章程有序的開展工作。

四是加強黨員素質培養，促進自身教育。進一步深化藏羌城鄉黨旗紅黨建提升工程，加強黨員的道德建設，組織入黨積極分子參加學習培訓，加強入黨積極分子的培養和發展，有計劃的做好新黨員的發展工作，著力建立一支數量充足、素質優良、充滿活力的黨員隊伍。

五是扎實開展日常各項工作，將工作落到實處，切實做好為民辦實事項目，努力保障和改善本鄉經濟水平。

六是深入開展農村基層黨風廉政建設活動，通過不斷開展黨風廉政建設活動，使黨風廉政建設深入基層、深入民心，提高黨員干部廉潔意識，從而不斷提高服務水平。

七是強精神文明建設，著重抓好思想水平建設。加大法。

8制宣傳力度，開展村民組織法、村民自治法等法律法規知識的宣傳活動，促進法制知識的知曉率；做好文化衛生教育工作，促進社會和諧穩定發展。

一、主要工作情況1、加強學習型黨組織建設。我積極完善機關支部黨員理論學習制度，組織機關全體黨員干部全面系統地學習了系列講話和黨的十八屆三中、四中全會精神等，全年共組織集中學習教育20次、領導干部講黨課6次、專家輔導1次、播放專題片8次、專題研討2次。通過學習，使機關黨員干部的理論素質、政治素養和業務水平進一步提高。

2、加強基層黨組織建設。根據我辦人事變動的實際情況，對支部委員進行了調整，將黨性強、素質高的工程科負責人補選為支部委員，壯大黨建力量。嚴把黨員入口關，做好發展黨員工作。20pc年，將新調入的秘書科負責人培養為入黨積極分子，不斷增加黨組織的新鮮血液。相繼制定和完善了三會一課制度、民主評議黨員等8項黨內制度，通過開展監督檢查確保黨內制度落實到位。

9關工委組織的背街小巷衛生清理活動。組織開展黨組織聯系社區活動，為金河社區購買了1500余元的鑼鼓等文體宣傳用品。在開展在職黨員進社區活動中，組織在職黨員全部到所居住的社區報到，根據社區實際需求，認領工作崗位，積極參加社區活動。在開展黨內幫扶活動中，組織全辦黨員干部為雞冠砬子村20戶貧困戶捐贈了米、面、油等價值人民幣5000元的生活必需品，并送上了慰問金1000元。為商*理處患病職工鞠永久同志進行愛心捐助5000余元。

二、存在的主要問題及原因一是思想認識不到位。存在重業務、輕黨建的思想，基層黨建工作不同程度地存在說起來重要，做起來次要，忙起來不要的現象。二是黨組織服務能力和水平還不高。對健全和完善功能方面抓得不夠，部分黨員干部缺乏科學決策、組織協調和處理復雜問題的能力，服務群眾最后一公里問題解決得還不夠好。三是在發揮戰斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用方面還存在差距。對黨員的思想政治建設工作重視不夠，抓得不實。宗旨意識不強，個別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發揮先鋒模范作用。

10不深入。沒有深入細致地研究黨建工作，沒有認真分析研究新情況、新問題，處理熱點、難點問題方法簡單，辦法不多。三是由于我平時只注重業務工作完成的結果，忽視了對黨員干部的思想政治教育工作，從而導致對機關黨員干部教育引導不到位，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，不能很好保持先進性。

三、下步工作思路和主要措施1、提高認識，創新黨建工作的思想觀念。我們要深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，加大黨建工作力度，著重調整黨建工作方法，切實樹立黨建第一責任人意識和抓好黨建是最大政績的政績觀。從嚴落實好黨建工作責任制度，帶頭搞好調查研究、帶頭解決問題，充分發揮好基層黨建工作的保障和促進作用。

2、加強干部隊伍建設，增強服務能力。必須創新后備干部選拔培養機制，健全基層黨務干部動態管理機制和科學考評機制。要以群眾滿意不滿意、愿意不愿意、支持不支持作為檢驗基層黨務干部隊伍的基本標準，著力選拔黨性強、能力強、服務意識強的干部充實到基層黨組織領導班子中來，全面提升黨建工作整體水平。

11范作用。

強黨員愛黨敬黨的黨性意識、責任意識、大局意識，確保黨組織的先進性和黨員的模范帶頭作用。

基層黨建工作自查情況報告第3篇**鎮在市委、市政府的正確領導下，嚴格按照市委組織部《關于做好黨建工作考核的通知》文件要求，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以農村穩定和發展為中心，以服務群眾為切入點，著眼于加強基層黨組織的執政能力建設和先進性建設，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，促進黨建工作科學化、制度化和規范化，不斷增強黨組織的造創力、凝聚力和戰斗力，為全面加強黨的建設和社會主義新農村建設提供強有力的政治保證和組織保證。下面將我鎮黨建工作自查情況匯報如下一、黨建工作責任落實情況。(總分2分，扣分0分，自評分2分)(一)夯實黨建統領，提高班子成員政治站位。我鎮以基層黨建推進年活動為抓手，制訂《**鎮基層黨建提升年》實施方案和工作清單，堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓，不斷強化班子政治理論學習。全年共召開黨委會12次、專題研究會2次，共同研究謀劃基層黨建工作。

12(二)嚴格落實黨委抓黨建工作主體責任。堅持黨管干部原則，按照黨章黨規指導和規范黨組織與黨員行為。在班子內部，進一步明確黨建工作分工：黨委書記對全鎮黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍和掛鉤點的黨建工作。每兩月召開一次村(社區)主要負責人工作例會，將任務層層分解到各基層黨總支(支部)，并督促任務完成，形成黨委統一領導、一級抓一級的黨建工作格局(三)組織開展黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作。結合年初簽訂的《黨建目標責任書》，制定了《**鎮2017年度基層黨建述職評議考核工作實施方案》。按照方案，14個黨總支(按照程序會前開展專題學習，征求意見，談心談話，確定問題。會中討論深入，客觀公正，實事求是，警示自我。會后結合問題，有針對性地制定整改措施，認真加以解決和落實。同時，按照開展組織生活會的9個步驟和民主評議黨員的6個步驟開展相關工作。共查擺各支部班子問題118條，黨支部書記問題114條。收集到對各支部書記意見建議69條。鎮黨政班子成員也以普通黨員的身份，在所屬支部參加了會議。截至2018年3月底，59個黨支部已召開組織生活會，642名正式黨員民主評議工作已全部完成。下一步將結合評議情況，扎實抓好整改。

三、基層黨組織建設情況。(總分1.5分，扣分0分，13自評分1.5分)(一)規范基層黨組織設置。認真開展黨組織設置清理規范自查和整改工作，對下轄黨組織進行全面排查，按照要求將中心校黨總支等10個黨組織調整至**市教育黨工委。下一步將對黨員較少的政法黨支部進行優化管理，將4名黨員合并到機關黨總支部。集中精力開展黨組織和黨員基本信息采集工作。切實做到支部不漏人、個人不漏項，通過多次校對，保證了每名黨員基本信息準確無誤，推動黨員信息采集工作按時高效保質完成。

(二)推進村級活動室建設。按照無陣地建陣地、有陣地上水平、陣地建好抓規范的要求，大力抓黨員活動陣地建設。2017年，整合項目資金36萬元，用于新建楊家田村級活動場所。待建設完成后，我鎮將實現村級活動場所全覆蓋。進一步規范村級活動場所管理、使用，制定《**鎮村級活動場所建管用管理規定》，明確黨組織書記是村級活動場所建設、管理、使用負責人，按照綜合利用、規范管理的要求，村級活動場所服務功能、戰斗堡壘作用進一步凸顯。

14弱渙散黨總支(芹菜塘村黨總支)第一書記，各基層黨總支書記任下屬軟弱渙散黨支部第一責任人的掛包責任制，切實跟蹤督查，按照目標和標準，開展考核驗收，鞏固整頓成果，實現晉位升級。

(四)抓實黨建脫貧雙推進教育實訓基地建設。建立健全黨建扶貧雙推進工作機制，依托紅河印象生態莊園，建設**鎮黨建脫貧雙推進教育實訓基地，通過簽訂幫扶協議、創新幫助模式、共同幫扶致富三種模式，實現教育實訓基地+生產基地+龍頭企業+貧困戶的無縫銜接模式，實現全鎮土地、項目、人力資源有效整合，打造脫貧攻堅新平臺。開展黨務培訓1期116人次，開展甜豌豆種植等農業技術培訓6期250人次。

(五)實施村集體經濟強村工程。落實基層黨員帶領群眾創業致富貸款工作，全年發放貸款17戶100萬元，用于發展餐飲和特色種植、養殖業，帶動黨員21戶、群眾49戶增收致富。結合土地塘片區旅游綜合開發、鄢棚村級四位一體試點等項目建設，強力推進股份合作經濟，大力發展城郊旅游及藥材、香料、農產品精深加工等特色產業?，F已實現村級股份合作經濟實體1萬元以上收入5個，3萬元以上收入4個。

15支、村委會干部36名，村支部書記、村民小組長15名，其他黨員黨種養殖大戶3名，帶動周邊500余戶群眾發展，保證了每個村組有1名以上明白人、帶頭人。

基層黨建工作落實情況自查報告

一是高度重視黨建工作。建立完善機關黨建工作責任制、民主生活會、發展黨員、民主評議黨員、黨員黨風廉政建設等工作制度。領導干部以身作則示范帶動，以實際行動增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

二是抓好黨員學習教育。嚴格落實“三會一課”、“主題黨日”制度。堅持每月舉行一次主題的當日，每季度召開一次支部黨員大會、講一次黨課，每半年召開一次組織生活會。組織黨員干部認真學習《黨章》、《黨規》及黨的方針政策和法律法規;學習業務知識，學習黨的最新理論成果，做好學習筆記和心得。并理論聯系實際，不斷提高大家分析處理問題的能力，提高黨員干部隊伍的整體素質。

三是推進“一支部一品牌”建設。充分發揮**x黨支部的引領作用，深入銀企支部走訪，了解問題。不斷探索緩解融資難、融資貴的有效途徑。緊緊圍繞黨建工作工作，以黨建為紐帶，推進與****項目，凝心聚力打造“****x”黨支部品牌。

(一)黨建規范化建設有待進一步加強。“三會一課”記錄不規范，“三會一課”制度落實不到位。主題黨日活動日內容不全面，內容缺乏針對性，容易流于形式。

(二)抓黨建的落實力度有待進一步加強。工作偏重于抓研究、抓部署，對具體情況落實力度還有一定差距，抓得還不夠緊。對班子成員“一崗雙責”落實情況監督檢查力度有待加強，監督檢查內容缺乏針對性，容易流于形式。

(三)黨建創新引領有待進一步提高?；鶎狱h組織創造力、凝聚力和戰斗力還不夠強，不能夠更好地圍繞新形勢、新任務、新要求開展黨建工作，導致黨組織不能更好地發揮改革創新能力。

一是認真貫徹落實黨的十九大精神，堅持黨建統領一切，圍繞落實“兩個主體責任”，按照“抓黨建，促發展”的思路，強化“三會一課”教育功能，全力抓好黨組織思想、作風、干部隊伍管理建設。

二是始終堅持把黨建工作作為第一要務來抓，主要負責人和班子成員認真履行格落實“一崗雙責”。嚴格執行“三會一課”制度，按照要求召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，并制定學習制度，保障“三會一課”高標準高質量。定期組織干部上好黨課，切實強化黨性教育，提高黨支部戰斗堡壘作用。

三是立長效考核機制，細化黨員積分考評，認真組織開展考評述職，加強作風和紀律建設;強抓后備人才的培養，嚴格規范黨員發展程序。不斷拓寬發展思路，奮力譜寫黨建新篇章。

基層黨建工作落實情況自查報告

中查擺問題的整改情況。針對支部書記個人中查擺問題整改如下：一是嚴格按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，全面落實抓黨建主體責任。黨支部書記堅持每月召開一次黨建工作專題會議，做到黨建工作親自部署、黨建問題親自研究、黨建事項親自督辦，貫徹落實抓黨建“第一人”的責任。二是切實加強支部班子建設。中心支部從建設過硬領導班子入手，充分發揮黨支部的領導核心作用，自覺維護黨的政治紀律、組織紀律，教育黨員干部講政治、懂規矩、守紀律、顧大局，堅持正確的政治立場，嚴守政治紀律，牢固樹立“四個意識”，堅決在思想上政治上行動上同以***總書記為核心的黨中央保持高度一致。三是從嚴從實狠抓干部隊伍建設。堅持***總書記“二十字”好干部標準和政治上強、能力上強、作風上強的要求，聚焦忠誠擔當、突出政治標準，堅持做到從嚴選拔干部不動搖、從嚴培養干部不松懈、從嚴監督干部不放松、從嚴問責干部不手軟，緊緊圍繞總目標選干部配班子，突出政治堅強，注重實干表現。

(三)對各季度點評指出問題的整改情況。一是開展“黨建工作周點評”工作回頭看。針對去年x月黨建工作周點評指出中心建設中存在的問題和支部整改的情況，支部對整改問題進行回頭看，對“黨建工作周點評”指出的支部開展活動記錄不規范、支部活動與黨員干部學習筆記不對應等三個方面的問題進行重點檢查，并舉一反三，對支部相關活動方案和工作計劃進行檢查，現場指出問題，明確責任、確定時限，進行及時健全完善，確保了整改工作落實到位，不走過場。二是認真落實黨建“四互”檢查整改工作。通過市局機關黨委開展的“四互”檢查活動,在相互檢查活動資料、現場觀摩、量化評分、現場點評、綜合講評等基礎上，針對其他支部好的做法經驗進行借鑒學習，對中心檢查出的薄弱環節逐項進行整改，達到了相互檢查、相互評議、相互學習、相互促進的目的，推動了中心支部黨建工作的扎實開展。三是抓好作風問題排查整改工作。按照市局黨組開展干部作風問題排查整改工作要求，中心結合實際，通過自查自糾梳理問題，列出問題清單、整改清單、責任清單、進度清單;對自查出來的問題線索，集中研判，邊查邊改，限期整改，同時制定切實可行的整改方案，明確責任科室、責任人，細化職責任務，倒排時間節點，逐項整改落實。一是在工作作風方面，著力整頓工作漂浮不實、粗枝大葉不細致和責任心不強等問題;二是在服務態度方面，著力整頓態度不耐煩、用語不規范和反應不迅速等問題;三是在業務素質方面，著力整頓崗位職責要求落實不嚴格等問題;四是在日常管理方面，著力整頓管理制度不健全、管理措施落實不嚴格等問題。

(四)對黨建工作難題**情況。一是加強督導檢查。按照局黨組部署，中心黨支部扎實開展黨建“三大提升行動”，制定了《xx中心黨支部規范化建設實施方案》，成立領導小組，明確分工、落實責任，加強日常督導檢查和落實定期檢查講評，對組織不力或活動不積極的同志及時進行約談提醒，確保工作扎實推進、取得實效。二是運用好學習載體。中心支部堅持把政治理論學習作為提高黨員干部綜合素質的重要途徑，建立中心黨員干部“學習之窗”xx群，每天發布十九大報告、《***談治國理政第二卷》、《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《梁家河》等學習內容，要求黨員干部時時學、處處學，自覺樹立終身學習的理念，在學習中提素質、長本領、強能力。三是創新學習方式。政治理論學習教育活動，按照上級規定動作開展集中學習、個人自學、座談交流、專題輔導、網上答題等形式組織好學習教育活動，同時，黨支部積極**政治理論學習形式單一、枯燥的問題，創新開展“自選動作”，利用黨員干部“學習之窗”xx群、互聯網、電子政務、微博、微信等新型傳播方式，不斷增強學習的針對性、實效性，確保學習教育成效。

2021年黨支部抓黨建方面雖然做了大量工作，取得了一定成效，但對照從嚴治黨的新要求，還存在一些薄弱環節，主要表現在以下幾個方面：一是黨建工作時緊時松，忙于應付。當業務工作繁忙時，特別是臨近年底時，將大量精力放在業務工作上，抓黨務工作的人員、時間得不到充足的保障，造成抓黨建投入不足、標準不高。二是黨支部的戰斗堡壘作用發揮不理想。通過自查自糾，發現在推動xx平臺建設工作中還存在一些問題和不足，工作人員的責任心還有待于進一步加強，黨員**難題、迎難而上的狠勁韌勁不足，先鋒模范作用發揮不明顯。

存在以上問題的原因很多，有主觀上的也有客觀上的，主要有以下幾點：一是對黨建工作重視不夠。抓黨建工作存在“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”認識，導致履行責任制的自覺性不強，不能按照職責要求，投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動黨建工作。二是在抓難點問題上辦法不多。中心黨支部在平穩同志們的思想工作方面做得不夠，不能及時掌握其思想動態，提出改進措施，一定程度上弱化了黨支部的凝聚力和向心力。三是抓落實及督辦檢查不到位。在安排工作時存在“重安排、輕檢查”的現象，不能及時跟蹤問效了解掌握安排事項的落實情況，致使本該落實的工作在實際運行中走了樣、打了折扣。

2021年黨支部將進一步強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，繼續發揚優勢，克服不足，不斷提高黨建工作水平。

一是不斷強化主體責任落實。認真履行黨建工作“主體責任”，進一步理清思路，明確責任，夯實任務，積極探索和健全完善黨建工作機制。

二是嚴格落實支部班子成員“一崗雙責”。班子成員要增強責任意識，既有分工又有協作，各負其責，密切配合，班子成員齊心協力，共同推動黨支部工作開展。

三是繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入開展十九大精神的學習宣傳貫徹工作，進一步增強黨員四個意識，提升黨員黨性修養。

四是按照“黨政同責”“一崗雙責”的總體要求，狠抓黨風廉政建設，堅持把黨風廉政建設與其他各項工作一起部署、一起落實、一起檢查，努力營造良好的工作環境和政治生態。

五是切實發揮黨員干部的先鋒模范作用，切實增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，為推進城市精細化管理、實現追趕超越做出新的貢獻。

基層黨建問題整改落實情況自查自糾工作報告

市委組織部：

按照《有關對中央巡視組巡視回頭看反饋基層黨建問題整改落實情況開展自查自糾工作方案》的通知要求，我局高度重視，召開黨組會議研究部署此項工作，指派專人進行落實，現將有關情況報告如下。

一、嚴格黨內政治生活。

局黨組按照黨章和《有關新形勢下黨內生活的若干準則》要求，認真扎實開展黨內政治生活，效果明顯。

（一）加強黨員領導干部思想政治教育。

年初，制定在職干部理論學習計劃，將《有關新形勢下黨內生活的若干準則》和《黨內監督條例》列為黨員干部教育培訓的必修內容，局黨組定期組織黨員領導干部參加黨性教育和黨的路線、方針、政策、各項黨內制度的培訓，達到從思想上和黨中央保持高度一致。

（二）突出從嚴治黨這一主題教育。

貫徹落實省委出臺的《有關貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，堅定不移推進全面從嚴治黨的意見》，局黨組書記堅持帶頭改、帶頭做。一是按照從嚴治黨新要求，黨組書記始終牢記和履行第一責任人職責，堅持民主集中原則，定期主持召開議黨和專題議題會議，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動，認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制。二是注重加強自身思想政治建設，加強政策理論學習，牢牢把握正確的政治方向。特別是黨的十九大召開后，組織干部職工學習貫徹會議精神，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步增強四個意識，明確正確政治方向。三是領導制定了《黨建工作要點》，建立機關黨建工作考評制度，出臺考評辦法和實施細則，督促各級黨組織著力加強自身建設，不斷提高建設水平。四是從嚴落實兩個責任要求，定期聽取班子成員履行一崗雙責，抓分管領域黨風廉政建設工作的情況；班子其他成員按照一崗雙責要求，對分管范圍內黨風廉政建設負主要領導責任，把全面從嚴治黨融入分管業務工作，同步推進落實。針對四風新形式新表現，就習近平總書記有關形式主義官僚主義10種新表現的重要批示精神，組織召開了系統中層以上干部會議進行了傳達學習，剖析變化表現，防患于未然；積極開展廉政教育，組織全體干部職工觀看了廉政警示教育片《鏡鑒》《蛻變》，開展了全面從嚴治黨尊崇憲法法律知識答題活動。加強對機關紀律作風的監督檢查，加大對黨規黨紀的宣傳力度。

（三）按要求召開民主生活會。

按照市委組織部要求，局黨組定期組織召開民主生活會。會前，我們制定了實施方案，按要求開展了學習活動，征求了意見建議，進行了談心談話，撰寫了發言提綱。會上，局黨組書記帶頭做對照檢查，帶領班子成員實事求是開展批評與自我批評，達到了紅臉、出汗的目標。

（四）嚴格落實三會一課制度。

制定《黨內生活制度》，對三會一課、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活會等內容進行規定。特別是黨支部的三會一課，每年年初，制定具體計劃，列出工作時間表，從嚴組織實施。局領導班子成員均以普通黨員身份參加所在黨支部召開的專題組織生活會。

二、扎實開展兩學一做學習教育。

（一）高度重視，研究部署兩學一做。

局黨組把推進兩學一做學習教育常態化制度化作為全面從嚴治黨的戰略性、基礎性工程來抓，每年專門研究部署推進。主要負責同志切實負起第一責任人的責任，親自抓謀劃、抓推動、抓落實。班子成員落實一崗雙責，結合分管工作加強指導。結合工作實際，制定了《推進兩學一做學習教育常態化制度化具體實施方案》，對局班子成員和普通黨員的學習要求進行安排部署。

（二）學習宣傳，貫徹黨的十九大精神。

黨的十九大召開后，我們下發了《有關認真學習十九大精神的通知》，把20xx年10月、11月、12月確定為十九大精神集中學習月，大力開展黨組理論中心組學習、集中學習月、主題黨日等活動，努力做到內化于心、外化于行，自覺用黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是召開局黨組理論中心組學習，組織副處以上干部專題學習十九大精神和《中國共產黨章程（修正案）》。二是堅持開展集中學習。組織機關干部職工深入宣傳學習十九大精神，重點通過網絡視頻觀看《十九大黨章公開課》，進行專題學習。三是由局領導作專題輔導。20xx年11月9日召開局機關十九大精神專題學習會，局領導為機關全體干部職工做學習輔導。四是開展自學與集中學習。以支部為單位，采取個人自學與集體座談討論相結合的方式，通過新時代e支部、購買的黨章、十九大報告書籍等宣傳途徑，認真研讀、原原本本地學習十九大報告。五是組織開展集中宣講。各黨支部以三會一課為依托，以支部書記講黨課的形式對支部黨員進行專題輔導。

（三）創新載體，扎實開展黨員學習日。

了《有關深入開展黨員學習活動日實施方案》，要求局機關每周三下午進行理論學習，每周五下午進行志愿服務，每次時長不少于1小時。把黨員學習日活動與精準扶貧、老城改造相結合，通過明確活動內容，細化責任分工，強化推進措施，明確完成時限，確保黨員學習活動日做到常態化、制度化。

（四）樹立表率，開展理論中心組學習。

為不斷提高黨組成員的理論水平、科學實踐的能力，努力推進學習型、服務型、創新型黨組織建設，提高班子整體水平，我們制定了黨組理論學習中心組學習計劃，對每年的學習內容和方式方法進行規劃，并在實際工作中堅持加以落實，做到了先學一步，學深一些的要求。

三、高度重視黨建工作。

（一）健全完善組織機構設置。

在局黨組的領導下，我局不斷完善基層黨組織建設。去年，機關支部進行了支部劃分，成立了支部委員會。同時，規范支部學習制度；嚴格落實三會一課制度；通過黨組成員以普通黨員身份上黨課來輻射、帶動全局黨員干部參加學習的積極性；通過抓黨建來促進隊伍建設、人才建設；通過不間斷、常態化的學習加強全局的干部職工的政治意識。

（二）落實黨建工作責任制。

一是建立機關黨建工作考評制度，出臺考評辦法和實施細則，督促各級黨組織著力加強自身建設，不斷提高建設水平。二是從嚴落實兩個責任要求，督促班子成員嚴格落實一崗雙責，定期聽取班子成員履行一崗雙責，抓分管領域黨風廉政建設工作的情況；班子其他成員按照一崗雙責要求，對分管范圍內黨風廉政建設負主要領導責任，把全面從嚴治黨融入分管業務工作，同步推進落實。年初以來，局黨組專題研究黨風廉政建設2次，制定印發了《2021年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，及時更新調整黨風廉政建設工作領導小組成員，明確工作任務，強化責任落實，確保黨風廉政建設取得實效。三是建立黨組成員聯系基層黨組織工作制度，要求黨組成員要定期深入所聯系的基層黨組織開展調查調研，指導基層黨組織抓好規范化建設，補齊工作短板，夯實黨建基礎。

（三）堅持定期議黨和專題議黨。

局黨組嚴格落實《黨委（黨組）定期議黨和專題議黨暫行規定》，每年至少定期召開2次黨組會議。一次是年初總體安排部署全年黨建重要工作；一次是年中總結黨建重要工作落實情況，發現問題及時改正。黨組成員嚴格落實一崗雙責要求，對議黨會議決定的事項，要按照工作分工牽頭組織實施，認真抓好督查落實。

雖然我局取得了一定的成績，但還存在許多不足。在今后的工作中，我局將在市委的正確領導下，以認真負責的態度、改革創新的精神、求真務實的作風，繼續切實做好黨建工作，為構建和諧白城做出新的貢獻。

根據xx上級單位xx文件精神統一部署，xx單位自x年x月x日起，在全公司范圍內開展落實巡視整改情況回頭看工作，對照文件找問題，對照問題抓整改，在前期巡視整改取得一定成效的基礎上，通過本次回頭看自查自糾工作，再次發現并處理了x起違紀違規行為，進一步夯實了公司廣大黨員干部的思想認識，不斷改進了工作作風，為實現作風建設常態化機制提供持續動力，現將回頭看工作開展情況匯報如下：

一、高度重視，精心組織回頭看工作。

xx上級單位黨委文件下發后，公司黨委隨即下發xx文件，進一步明確工作目標，落實工作任務，分解工作職責，并成立了巡視整改回頭看工作領導小組，由xx擔任組長，xx擔任副組長，小組成員單位xx部門、xx部門，統一組織協調開展推進回頭看工作，確保公司相關工作的有序開展。

x年x月x日，xx單位組織召開由各單位xx參加的黨委（擴大）會，傳達xx上級單位文件精神要求，結合公司實際情況進行工作部署，確立了自查自糾工作在公司各單位全面覆蓋的工作原則，確保起到回頭看的震懾和實效。

二、周密部署，多措并舉開展自查自糾。

在本次回頭看工作中，公司黨委嚴格對照巡視反饋的x個方面問題對公司內部相關工作再次進行了一次自我解剖，開展了以下自查自糾工作：

各單位嚴格自查、公司紀委重點抽查。公司紀委明確要求各單位要認真開展嚴格的自查工作，自查率達到100%。充分暴露出依舊存在的、死灰復燃的、難以根除的各種問題并加以徹底整改。公司紀委有針對性的開展了抽查，確保各單位對問題的認識到位、處理到位、整改到位。

認真辦理相關違紀案件。公司紀委本著有案必查、有腐必懲的態度，強化監督執紀問責的職能，加大對相關違紀案件的查處力度，認真辦理上級轉辦和自辦的違紀案件；充分發揮審計工作和紀檢工作的合力，區分問題分類，區別整改，嚴格落實四種形態。

建立定期通報制度，強化警示作用。公司紀委定期在公司xx會、xx會上通報相關違紀案件的查處情況，強化案件警示作用，起到了良好的宣傳震懾作用。

認真開展監督檢查工作。公司紀委結合國慶、中秋等期間違反八項規定精神問題易發的情況，采取節前提醒通知、節中明察暗訪、節后專項檢查的方式，嚴明了紀律和規矩，強化了各單位黨員干部的自律意識，形成利劍高懸的高壓態勢，杜絕節日腐敗的情形。

三、回頭看自查發現的問題及整改措施。

以上幾個方面是xx單位開展巡視整改回頭看工作自查自糾的情況，公司通過本次自查自糾工作，在所查出的問題基礎上，將認真查找問題漏洞，加強對所暴露問題的分析，健全制度流程，強化宣傳教育作用，加大監督問責力度，建立持續落實中央巡視整改工作的長效機制。

以上報告！

年基層黨建工作落實情況自查報告

我局嚴格按照要求建立健全機關黨建工作責任制，形成了黨組書記履行"第一責任人"職責，黨支部具體抓落實的工作格局。局黨組始終把黨建放在工作的首位，認真部署，明確職責。

一是成立了以黨組書記為組長，黨支部書記為副組長，副書記和支部委員為成員的黨建工作領導小組，協調解決黨建工作中的重點、難點問題。

二是建立健全黨組書記為"第一責任人"的黨建工作責任制，做到黨組織領導班子健全、結構合理、分工明確、責任落實，黨組的政治核心作用得到充分體現。

三是黨支部做到年初有計劃，年末有總結。我作為局黨組書記，堅持把"識大體、顧大局、講團結、做表率"作為加強班子建設的重要內容，抓班子，帶隊伍，通過集體學習和自學等方式，進一步提高自身和班子成員的政治理論水平和工作能力，增強班子成員的大局意識和整體觀念，進一步提升了班子的凝聚力和戰斗力。

針對查擺剖析的黨建工作突出問題，我局黨支部按照中央和省委及縣里的要求，緊緊圍繞為民務實清廉這個主題，以貫徹落實中央八項規定和省委"28條辦法"以及一系列關于作風建設的規定為切入點，按照對常規性問題加大力度解決、對歷史遺留問題集中攻堅解決、對新發現問題及時跟進研究解決的思路要求，堅持從本人和黨支部書記、副書記、支部委員做起，從現在做起，即知即改、邊整邊改，明確分工、落實責任，健全規章制度、建立長效機制，使全局黨員干部的政治紀律、理想信念、宗旨意識得到進一步增強，黨支部民主集中制意識和凝聚力、戰斗力進一步提高，全體黨員干部政治業務素質和行政能力進一步提升，制度方法體系和支持保障體系進一步健全，風清氣正團結和諧的環境正能量得到進一步增強。

我嚴格要求自己帶頭做到"三個始終",一是始終做到理想信念堅定。無論外部環境如何變化，全體黨員干部的宗旨觀念都要進一步增強，確保在思想上、政治上、行動上始終與中央和省市縣委保持一致。

二是始終做到圍繞中心服務大局。堅持對組織負責與對群眾負責的有機統一，對上負責與對下負責的有機統一，不斷增強大局意識、全局觀念，創造性地把縣委縣政府決策部署和要求落到實處，更好地為科學發展服務。

三是始終做到嚴格執行組織紀律和組織決定。嚴格遵守和落實黨章，嚴格遵守和落實民主集中制原則，決不允許違反黨性原則和組織紀律的言論和行為存在，全局黨員干部都自覺貫徹落實中央和省市縣政府決策以及局黨組的工作部署。

我擔任xx街道xx頭村黨組織"第一書記"期間，多次到該村走訪調研，多次與新一屆村兩委班子成員座談，解決班子不團結，防臺、信訪等一些突發性問題；幫助理清該村美麗鄉村建設思路等工作；緊扣該村實際，與新班子成員一起研究該村今后發展的思路和需要辦的重點，努力使該村村容有變化，村居有發展，村民得實惠。今年我局協助該村完成飲水工程建設，撥款一萬二添置了辦公用具。

加強"五好"服務型黨組織建設，切實抓好機關在職黨員到社區報到參加志愿服務、參與"點亮微心愿·共筑中國夢"等活動的開展。局黨支部加強組織指導，做好機關在職黨員的思想發動工作，組織和督促黨員及時到社區報到，要求黨員做好服務居民工作，接受社區黨組織的監督、管理。在職黨員都自覺參與，及時到社區報到，根據社區黨組織的安排認領志愿服務項目，積極參加志愿服務活動，參與社區建設。同時在職黨員都積極參與社區或村居黨支部開展的"三會一課",服從社區黨組織、臨時黨支部的安排，利用業余時間，參與社情民意的調查摸底、認領并落實"微心愿"、參加社區黨組織建設，力所能及地為社區群眾辦實事，充分展示機關黨員的良好形象，發揮好黨員的先鋒模范作用。通過面對面、實打實的為社區群眾辦實事、辦好事，進一步密切了黨群干群關系，夯實黨在社區的工作基礎。

同時，我局健全了干部直接聯系服務群眾制度，深化"聯村聯戶連心"和"一戶一策一干部"制度。22位同志與聯系村(歡山村)22戶貧困戶進行了結對，幫助貧困戶解決實際生活困難。全局干部積極聯系困難群眾，開展送現金、送慰問品等形式多樣的送溫暖獻愛心活動，同時幫助坦頭中學和坦頭小學9名留守兒童實現"微心愿",今年我局共落實21個"微心愿"。

全體黨員堅持民主集中制，嚴格遵守黨的各項規章制度，嚴格執行黨的政治紀律，做到廉潔自律。按期開好民主生活會，落實支部"三會一課"、黨員黨性教育日等黨內組織生活制度，健全不合格黨員處置"五有"機制等。

局黨支部把"三會一課"制度作為黨員教育管理的重要制度抓緊抓好，常抓不懈，推進了局黨建工作規范化、制度化。局黨支部認真落實"三會一課"制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，上好黨課，并不斷提高"三會一課"的質量，"三會一課"制度在黨建工作中收到良好效果。同時，大力推進學習型黨組織建設，經常性教育與集中培訓相結合，組織黨員參加學習教育。完善黨員領導干部講黨課制度，圍繞科學發展觀、黨的方針政策、統計業務知識等領域的知識開展專題培訓，并做好督促檢查，確保黨員一年中參加教育培訓的時間，尤其注重對黨支部委員和黨務工作人員進行黨務工作培訓，不斷提高黨務工作水平。

以"青年黨員干部論壇"活動為載體，積極提升局機關黨建的生機與活力。積極搭建完善"青年黨員干部論壇"平臺，為他們鍛煉能力，提供展示才能的舞臺?；顒用吭麻_展一次，以局青年黨員干部為主講人，要求根據自身專業特長，精心準備講課內容和相關資料，要求注重理論與實際結合，講者與聽者互動交流，使與會者真正受益。同時，召開青年干部座談會，傾聽他們的意見和建議，激勵他們的工作干勁和熱情。

存在不足方面：局內同志不同程度地存在重業務輕黨建工作的現象，認為黨建工作是軟指標，缺乏主動性、積極性；黨建工作和業務工作結合得不夠緊密；黨員干部思想觀念更新不快，創新意識不強，工作方式、方法有待進一步改進提高。對此，我局高度重視，將采取有力措施加以解決。

一是繼續抓好學習和宣傳。積極利用各種學習形式，開辟宣傳途徑，營造抓黨建工作的濃厚氛圍。

二是繼續積極作為。要求全體在職黨員立足本職，加強以專業知識、業務技能和現代知識為主要內容的經常性培訓，提高業務素質；以溫嶺市局為標桿，繼續深入開展"專業提升年"活動；加大統計分析、統計信息的撰寫力度，嚴把質量關，多出精品，為縣委、縣政府決策當好"參謀"；注重社情民意調查結果，多提建設性意見。

三是進一步加強隊伍建設。制訂黨員教育培訓計劃，完善學習激勵機制；鼓勵在職黨員深造和繼續教育，不斷提高政治素質、業務素質和解決實際問題的能力；進一步加強黨風廉政建設和統計行風建設，建立一支高素質的黨員隊伍。

四是加強溝通，互促互學。積極匯報我局黨建工作情況，總結交流經驗，取長補短，開創我局黨建工作新局面。

基層黨建問題整改落實情況自查自糾工作報告

我班組結合前期制定的班組整改落實方案，結合實際情況，對目前整改落實情況總結如下：

一、前期存在問題:1.因宿舍區域衛生的打掃人員分工不明確，導致宿舍公共區域衛生下降的問題。2.個別崗位儀容儀表稍差。

3.各崗位上崗期間主動服務差及禮貌用語方面差。4.崗位交接班動作不規范。

上崗交接班，下崗人員由帶崗班長帶回宿舍。

通過帶崗制度及崗位監督的跟進，儀容儀表差的問題基本杜絕。

3.主動服務性、禮貌用語方面：為提高服務水平，規定每周四晚18：30培訓，培訓內容為崗位業務技能、相關制度、主動服務、微笑服務、禮貌用語等；并以培訓與實踐帶培相結合，每日高峰期由班組管理人員及班組骨干崗位帶培主動服務、禮貌用語等。

與實際情況結合，通過班組管理人員及骨干員工崗位帶培的方法，目前明顯有所提升。

4.崗位交接班動作方面：規定每周二晚18：30進行訓練，訓練內容為崗位交接班儀式、隊列隊形、各突發事件的處理方式及其他軍事技能等。通過定期訓練，目前崗位交接班動作稍有提升，但還是沒有達到理想效果，還須繼續強化訓練。

以上是我班組整改落實情況，雖各方面工作雖有所提升，但還須持續執行，在下一步我班組將按照部門要求，嚴格執行“持續整改落實階段”，強化管理，嚴格要求，細致安排，以提升班組整體工作。

基層黨建工作落實情況報告

按照要求，我局高度重視20**年度基層黨建整改工作，緊密結合上級在對我局基層黨建工作進行考核時發現和指出的突出問題，再次進行深入排查，再次進行深刻反思，立足問題所在，以查促建、以改促建，不斷提高全局基層黨建工作整體水平。

我局基層黨建工作領導小組按照xxx的重要批示精神以及xx***的批閱要求，結合基層黨建工作考核組反饋的意見建議，認真查漏補缺，立足問題，逐項深入整改提高，現就整改落實情況報告如下：

一、公安局基層黨建工作中存在的主要問題與不足。

(一)在落實基層黨建工作部署時文件落實文件，會議落實會議現象嚴重，抓工作落實流于表象，不夠深入。

(二)沒有有效借鑒友鄰單位好的基層黨建做法，沒有創新精神，對基層黨建工作有得過且過的麻痹思想。

(三)基層黨建工作經費捉襟見肘，沒有專門開展黨建工作的活動場所。

(四)對口幫扶鄉黨建工作流于表象，幫扶措施不實，不管用，成效不明顯，群眾反映不好。

二、采取的整改措施以及取得的成效。

加強“三會一課”等組織生活的開展力度，不斷提高基層黨組織“三會一課”等組織生活的常態化、規范化水平。密切與聯系點則巴鄉進行聯系，制定幫扶措施。由黨委牽頭，開展獻愛心捐款活動。

(二)關于對“沒有有效借鑒友鄰單位好的基層黨建做法，沒有創新精神，對基層黨建工作有得過且過的麻痹思想?！?/p>

加強與其他單位的聯系，借鑒好的做法，尤其是向政法系統中基層黨建工作開展較好的單位學習。加強與組織部的聯系，對所需上報材料、所需開展工作多溝通，多落實。由被動干工作變成主動干工作。

經局黨委會議研究決定，要以“一堅定三忠于”、“三熱愛三創建”、“雙模雙建”等主題活動以及創先爭優總結表彰暨“七.一”表彰為契機，大力培樹有影響力、有號召力、有感染力的先進典型，結合建黨91周年紀念活動，通過舉辦文勝昌同志英雄事跡報告會等形式，教育、引導全局黨員干部和廣大農牧民群眾以身邊英雄文勝昌同志為榜樣，積極投身到建設小康xx、和-諧xx、文明xx、生態xx的熱潮中來。認真總結提煉全縣范圍內基層黨建工作的好經驗、好做法，積極創建經驗交流推廣平臺，實現經驗交流推廣工作常態化，不斷提高全局基層黨建工作整體水平。

(三)關于對“基層黨建工作經費捉襟見肘，沒有專門開展黨建工作的活動場所。”

結合我局實際，目前經費緊張，辦公場所緊張等實際困難。我局無相關專項經費，經局黨委會議研究決定，采取自籌自建的方式，盡最大努力爭取到相關經費。廣大黨員干部自愿情況下捐款，并一致表決每人每月捐出xx元，用于開展黨內活動。由于辦公場所有限，目前我局正積極準備在現有的辦公用房中騰出黨內活動場所，建立榮譽室等。

(四)關于對“對口幫扶鄉黨建工作流于表象，幫扶措施不實，不管用，成效不明顯，群眾反映不好。”

我局對口幫扶鄉為xx鄉，由于xx鄉路途遙遠較偏僻，我局積極與當地派出所聯系，采取由局黨委牽頭，派出所配合落實的方式開展相關工作。確定了具體幫扶對象，先以xx鄉三戶貧困戶為重點，然后以點帶面逐一幫扶。密切聯系當地公安處駐村工作隊，了解當地村兩委建設情況，并提出相應的工作措施。加大宣傳力度，使廣大群眾了解黨的路線、方針、政策。舉辦新舊西藏圖片展，讓群眾感受到在中國共-產-黨領導的今天，西藏發生了翻天覆地的變化，把各項支農惠農政策傳達到每位群眾中去。進一步加強了人民群眾對黨的認識，使其真正感受到祖國大家庭中的溫暖。

落實情況自查報告

落實基層黨建工作情況

2021年，我們按照黨委的要求，在各位領導的高度重視和黨員同志們的共同努力下，貫徹“黨的十九大”精神，突出全面從嚴治黨這條主線，圍繞抓學習、建隊伍、強組織、嚴紀律等方面開展工作，為實現各項工作跨越式發展提供了堅強的思想保證，有力地推動了各項工作的全面發展。現將我們黨建工作情況自查報告如下：

1.開展特色組織生活會和特色主題實踐活動。

2.推進學習型黨組織建設。

4.加大培訓教育力度，發揮群團組織作用：

7.員工分享交流會。

8.黨員亮牌行動——崗位承諾制。

9.開展讀書活動。

10.“深入集團、服務集團”主題聯合組織生活會。

今后，我們直屬黨委第二黨支部全體黨員同志將不忘初心，牢記使命，進一步深化學習理論知識，夯實思想能力基礎，加強精神文明建設，提高黨員素質，加強黨性修養，使第二黨支部更好地服務于全局，黨員更好地服務于群眾，共創和諧氣象！

基層黨建工作責任制落實情況報告

嚴格對照區委組織部門要求，切實加強組織生活方面的制度建設。

一是民主集中制。專門出臺《區旅游局黨組關于全面貫徹執行民主集中制的意見》，明確規定凡是涉及旅游政策出臺、內部人事任免、x萬元以上資金安排和旅游工作中的重要決策、黨的建設工作中的重要事項，一律由領導班子集體討論決定。每月召開科室中層干部參加的局務會議，共同研究確定月度重點業務工作。

二是支委議事制度。結合機關黨支部改選，配齊支部組織委員、紀檢委員、宣傳委員，建立支部委員集體議事制度。支委每季召開一次全體成員會議，分析工作中存在的薄弱環節，研究探討下一步工作的著力點，尋求黨建工作更富有針對性、創造性和實效性。

三是民主生活會制度。在認真開展談心談話基礎上，明確每年至少召開一次黨員干部民主生活會，認真開展批評與自我批評，對照檢查思想作風、黨建工作開展情況。近期全體黨員又召開組織生活會，圍繞“踐行‘三嚴三實’，做與時俱進的旅游人”主題，談思想、談認識、談不足，并明確下一步的努力方向。

機關黨建工作取得成效的同時，我們也清醒認識到，面對新形勢新任務，我局黨建工作還存在一些問題和薄弱環節，與上級的要求還有一定差距，主要表現為：一是創新意識還不夠到位。還存在貫徹上級要求按部就班的情況，在促進黨建與業務工作的深度融合，加強創新方面還有空間。

二是制度機制還不夠健全。主要是黨建工作目標設置上，任務量化指標相對籠統，結果運用缺乏剛性。

三是黨員群眾參與還不廣泛，盡管多次動員機關干部對黨建工作提意見，但能主動出謀劃策、能提出新舉措的人不多。下一步，我們將以本次專題督查活動為新的起點，嚴格按照督查組的要求，進一步加強領導，解放思想、勇于創新，突出重點、狠抓落實，深入開展機關黨建工作，為推進全區旅游發展提供堅強的組織保證。

一是全面落實黨建工作責任制。認真落實領導班子成員黨建工作責任制情況報告和述職制度，努力制定黨建考核評價指標體系和具體考核辦法，建立健全述職、督導、考核、追究“四位一體”的機關黨建工作責任體系。

是積極創新黨組織活動的內容和方式。落實組織運行各項保障措施，廣泛開展爭先創優活動，進一步推進黨組織設置、活動內容和方式、黨員教育管理等方面的創新，擴大群眾參與面，增強黨建工作效果。

基層黨建工作自查報告

按照區里統一部署要求，結合職能分工和實際情況，對照《20xx年區委一號文件主要工作任務責任分解表》，對黨建工作開展自查。

(一)堅持集中學習，不斷強化支部思想建設。

局黨支部書記作為黨建第一責任人，組織成立以支部書記為組長、班子成員為副組長的學習領導小組，審定學習計劃，明確學習任務，提出學習要求。

堅持把學習作為提高干部隊伍素質的重要手段，建立學習教育長效機制，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，定期組織全局黨員學習黨的重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家的領導人的重要講話和重要理論文章等，支部成員互相交流學習心得和開展專題研討等。

(二)堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。

通過局支部會議制度規范各種議事規則和程序，支部班子研究問題時嚴格按照議事規則，事先充分調查研究，聽取各方面意見，提交相關會議討論決定。嚴格按規定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，個人不私自表態、決定，保證決策的民主性、科學性、公開性。

(三)落實支部會議制度。

局黨支部落實黨員學習培訓制度，支部大會3個月召開1次，支委會1個月召開1次，黨課活動1個季度開展1次，每年召開1-2次專題民主生活會，支部書記每年至少帶頭講1次黨課，精心組織安排會議和學習的內容，及時傳達黨的先進思想理論。

(四)認真貫徹落實黨政機關厲行節約要求。

支部班子嚴格按照厲行節約相關規定，結合我局實際情況，進一步加強管理，嚴格執行各項管理制度，做到權責明確、行為規范、監督有效、廉潔勤政。

順應全媒體時代要求，加快基層黨組織信息化建設，充分利用網絡、微媒體等手段對黨員進行教育和引導，搭建機關黨員干部展示風采、交流互動的新平臺。把“書記項目”作為創新黨建的重要抓手，把現代管理理念融入黨建工作，探索管理激勵新模式，提高工作的質量和效益。

(六)落實“黨代表進社區”活動和幫困扶貧活動。

在社區掛點的支部成員，每月開展“黨代表進社區”活動1次或者下基層調研1次，改變被動的工作狀態，主動“接地氣”作為，為民辦實事。對自己無法直接解決的問題，積極協調或向上級領導反映，盡自己最大努力為群眾解決實際問題。每年組織黨員開展公益服務活動，幫助困難職工、群眾和黨員排憂解難。

(七)豐富支部活動，促進黨建的模范作用和帶動作用。

每年至少組織開展1次黨內活動，豐富黨員生活。對優秀黨員進行表彰嘉獎，樹立黨員先鋒模范作用，發揮黨支部戰斗堡壘作用，發揮黨建工作對局內其他工作的帶動作用。

基層黨建工作責任制落實情況報告

按照市委要求,現將20xx年度抓基層黨建工作情況報告如下:。

一、履職情況,20xx年,___黨組在_市委和_省局_黨組的堅強正確領導下,認真貫徹落實新時代黨的建設總要求,貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議和行業黨建工作會議精神,以政治建設為統領,牢牢堅持”兩個維護”,始終保持堅強政治定力,真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展。

(一)突出思想引領,加強黨的理論武裝。為確保”不忘初心、牢記使命”主題教育開局良好、有序推進,__不等不靠、主動作為，提前謀劃活動,組織深入學習,力求主題教育高起點開局、高質量推進。一是謀劃在先,彰顯_特色。為保障主題教育順利開展,區_局抽調精干力量,成立由黨組書記任組長,其他班子成員任副組長的“不忘初心、牢記使命”主題教育籌備組,密切關注跟進中央和省、市有關部署要求,加強對主題教育的組織領導和統籌協調。同時提前梳理活動思路,在認真總結借鑒”兩學一做”等系列學習教育活動的經驗做法基礎上,對”不忘初心、牢記使命”主題教育整體工作思路進行梳理,根據總要求、新任務、新形勢研究改進活動思路，以工作為統領,持續推進學習方法與教育手段的創新,研究符合_實際的核心學習課程,提前謀劃主題教育自選亮點,推動主題教育在內容和載體等方面切合局內實際。二是教育在先,夯實理論基礎。為使”不忘初心、牢記使命”學習教育活動開好頭、起好步,堅持統一思想、教育先行,利用黨組理論中心組、局長辦公室、“三會一課”、分管半日學等機會,開展讀黨章、講黨課、學黨史等,組織“我心中的初心”主題學習討論活動,強化黨員對主題教育學習內容的掌握,加深黨員對開展”不忘初心、牢記使命”主題教育歷史背景、重大意義的深刻了解和認識，進一步統一全局黨員干部的思想認識,為主題教育活動的開展奠定了扎實的思想基礎。三是宣傳在先,預熱思想引擎。聚力宣傳發動，強化輿論引導,圍繞”黨員身份意識”、”黨員品質”等方面展開討論,通過led、標語、宣傳欄等形式,廣泛宣傳主題教育精神、要求部署等,增強黨員參加主題教育的積極性和主動性,激發新時代黨員干部的初心使命意識。開展”宣傳進社區、使命記心間”活動,推動黨員進社區解難題、送溫暖,做好思想活動,展現擔當和作為,積極宣傳”不忘初心、牢記使命”主題教育,提前預熱營造教育氛圍。

(二)突出政治功能,筑牢基層組織戰斗堡壘。強化抓基層、抓支部的鮮明導向，以提升組織力為重點,突出政治功能,堅持問題導向,持續加強基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障建設。一是嚴格執行政治紀律和政治規矩。認真貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》教育引導各級黨員干部牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護____的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,中央提倡的堅決響應,中央要求的堅決照辦,中央禁止的堅決杜絕,確保中央政令暢通、令行禁止。二是抓好意識形態工作。加強對意識形態工作的組織領導,把意識形態工作作為全市系統黨的建設重要內容,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,定期研究意識形態工作,分析研判意識形態領域情況;把意識形態工作作為領導干部民主生活會和述職報告的重要內容,接受監督和評議;每年以書面報告形式向地方黨委、省局_黨組專題報告一次意識形態工作,牢牢掌握意識形態工作領導權。三是深入推進基層黨組織標準化建設。認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》,科學合理設置黨支部,理順黨建管理體制，健全黨員領導干部基層聯系點、基層黨組織按期換屆督促提醒、黨支部工作經常性督查指導、述職評議考核等工作機制,完善黨員組織關系管理、黨費收繳使用管理等方面的制度,黨建工作的制度籠子更加嚴密。編印《黨建工作交流手冊》《黨的建設文件資料匯編》《黨支部工作實用圖解》等工作手冊和痕跡化手冊,20xx年全市_系統_個基層黨組織按期進行了換屆。四是提升黨建與業務工作融合度。遵循"_”主線,按照"抓基層、樹標桿、強堡壘,明職責、亮身份、作表率”的工作思路,研究制訂《_實施方案》,圍繞"_"建設示范標準,設立標準化黨支部_個、黨員示范崗_個、黨員示范田_個、黨員示范店_個、黨員示范區_個,努力把組織優勢轉化為推動發展優勢。20xx年,全市系統評選表彰先進基層黨組織_個、優秀共產黨員_人、優秀黨務工作者_名,選樹先進典型_人。

(三)突出政治定力,扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。認真貫徹落實中央中紀委全會和行業從嚴治黨工作會議的各項部署,保持反腐倡廉、正風肅紀高壓態勢,健全監督防范體系,扎實推進黨風保持廉政建設和反腐敗斗爭。一是深化廉政教育。通過發放材料、制作版面、專題學習、知識測試等形式，扎實開展《中國共產黨紀律處分條例》學習宣貫活動;組織開展典型案例警示教育專題會、反腐倡廉警示教育大會,及時傳達通報中央紀委及市紀委查處的典型案例,注重以案促學、以案探源、以案為鑒、以案自省、以案剖析,推進以案促改制度化常態化。二是深化”六責協同"。按照”制度+清單+規范”模式,明確或找出市縣兩級領導班子權力運行規范的難點,突破防治系統性廉潔風險的堵點,抓好"明責+考責+問責”閉環監管,構建黨對一切工作領導的流程標準制度體系。對照全面從嚴治黨工作部署,逐級梳理責任清單,推動"六責”有機統一、互為一體、層層落實。三是深化巡察整改。調整巡察工作領導小組,明確各級工作規則，制定《__系統巡察工作規劃(20xx一一2022年)》及《20xx年巡察工作計劃》,按照巡察工作規劃,去年市局黨組首先對_個基層單位和_個機關黨支部開展巡察工作,發現問題線索_個,逐一逐項抓好整改落實。針對省局巡察“回頭看"反饋意見,緊盯任務督進度、緊盯問題督責任、緊盯措施督成果,期間,開展談話提醒_人次,誡勉談話_人，通報批評_人次,退還資金_元,罰款_元。針對省局巡視審計整改"回頭看”督查反饋意見,整改了_條共性問題和_項具體問題,持續鞏固巡察整改成效。四是深化作風建設。研究制定《貫徹落實中央八項規定實施細則的實施辦法》組織開展”落實中央八項規定精神不到位問題專項治理”和貫徹落實中央八項規定和實施細則精神情況專項檢查,針對省局有關文風會風、業務接待、差旅費管理等方面_個具體問題進行全面整改。認真落實中紀委《關于貫徹落實____重要指示精神,集中開展整治形式主義、官僚主義的工作意見》,研制定實施方案,緊緊圍繞中紀委和行業要求重點整治的_個方面_類突出問題,明確整治重點,強化整治舉措,以集中整治的實際成效,推動黨風政風進一步全面好轉。

(四)突出政治擔當,嚴格落實主體責任。一是強化組織領導。成立黨建工作領導小組和黨風廉政建設領導小組,修訂《黨的建設工作領導小組議事規則》,定期討論研究黨建i作,及時貫徹中央和行業關于黨建工作新要求,研究部署全市系統黨建工作落實措施,發揮黨組織管大局、把方向、抓落實的領導作用。二是層層壓實責任。落實黨建工作責任制,緊緊抓住黨組織主體責任、書記第一責任人責任、班子成員”一崗雙責”落實,逐級簽訂落實全面從嚴治黨主體責任責任書,對照年度黨建工作要點,進一步細化黨的工作部門]和具體人員的責任,層層把黨建工作責任壓緊壓實。三是加強督導考核。市局_黨組定期分析黨建形勢,聽取黨建工作匯報,研究制定黨建工作計劃、目標要求和具體措施。完善黨建工作考核評價機制,綜合運用”日?？己恕⒂^摩評比、督導巡察、述職評議”四個抓手,在加強黨建工作分類指導、經驗交流、督促檢查、考核評價上求實效。20xx年,市局_統一組織黨建工作觀摩評比_次、專項工作督導_次,組織市、縣兩級黨組織書記進行了年度述職評議。

(五)突出政治核心,發揮"領頭雁”作用。作為黨建第一責任人,能夠以身作則、率先垂范,親力親為真抓黨建、實抓黨建、嚴抓黨建,強化經常抓的意識,落實經常抓的措施,形成經常抓的機制,保持”全面抓、從嚴抓、經常抓”的政治定力。一是抓好統籌不偏離。拿出足夠時間精力謀劃推進黨建工作,履行全面從嚴治黨、意識形態工作第一責任,對基層黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環節親自協調、重大事項親自督辦,不當“甩手掌柜”。去年,主持召開黨組會議涉及黨建工作_次之多,組織_次中心組集中學習,帶頭為中心組成員作輔導,帶頭給所在支部黨員上黨課,在思想認識、責任擔當、方法措施上緊跟中央和行業部署。二是扭住責任不放松。認真貫徹國家局黨組關于堅持黨的領導加強黨的建設的意見和黨建工作責任制實施辦法,認真履行管黨治黨主體責任,全面推行黨建工作責任清單制度,自覺做到知責、明責、壓責、問責,逐級簽訂全面從嚴治黨責任書，拉緊確責、履責、述責、追責的鏈條,確保主體責任不務虛、不落空。三是督導落實不松懈。專題聽取黨建工作匯報,組織“三講一促”討論實踐活動促進會,督促各項制度落實;對修訂完善黨建工作各項制度,親自安排、指導和修改;加強對基層黨建工作的思考研究，統籌組織黨建工作專題督導,_次到聯系點開展黨建工作調研,深入基層,解剖麻雀,總結規律,解決問題。

(一)存在主要問題1.黨建工作常態化、制度化、規范化需要加強。當前全市系統黨的建設缺失問題已經基本解決,黨的建設得到了全面加強,營造了管黨治黨濃厚氛圍,但是在制度完善、管理機制、日常工作等方面，還需要進一步建立工作長效機制,建立健全黨務工作規范化管理標準體系,提升管黨治黨科學化水平。2.對基層單位的督導檢查需要加強。目前部分單位還存在業務黨建“兩張皮”的現象,還不能將黨建工作與業務工作有效融合、深度結合,黨建服務生產經營的載體還不夠豐富,在各項工作中的核心和弓領作用沒有得到充分發揮，個別黨員的黨員意識和服務意識不強，基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發揮不夠，需要進一步強化黨建責任意識,建立黨建督導檢查工作機制,推進黨建業務深度融合,發揮黨建工作弓|領作用。3.理論學習與實踐運用需要加強。自己在主題教育中能夠堅持原原本本學、帶著問題學、對照條規學、結合實際學，但將十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想根植于靈魂深處、貫穿到本職工作、體現在關鍵時刻做的還不完全到位。特別是因為學習不深入、不系統,在內化于心、外化于行、把握精髓要義方面做得還不夠,沒有形成理論聯系實際、指導實踐、推動工作的良性互動。4.落實主體責任從嚴從實上需要加強。在實際工作中,自已存在著安排部署的多、具體指導的少的問題,要求不具體、檢查不深入，壓力傳導不夠,主體責任落實"上緊下松"的問題仍然不同程度存在，比如一些基層單位黨內政治生活還不到位,仍然存在不經常不嚴肅不認真的問題;存在著在抓制度建設上不夠細致的問題,造成基層黨組織考核結果激勵作用沒有有效發揮,黨務工作程序不規范、不嚴謹,基層黨務力量配備薄弱等問題。

(二)原因分析1.理想信念強化不夠。對政治理論學習的重要性認識不足,學習新理論、新知識的愿望有所減弱,開展學習時緊時松,缺乏長期堅持和刻苦鉆研,對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習不深入，對一些重大思想的理解浮在表面,還沒有真正學深學透,領會精髓要義,用科學的理論武裝頭腦還不徹底。對工作中遇到的困難和問題,習慣于從工作層面找原因,沒有上升到理想信念的高度進行剖析,沒有把履行崗位職責同堅持黨的最高理想高度統一起來,對馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀這一”總開關"沒有做到緊而又緊。2.黨性修養不夠經常。感到自己平時對自己要求比較嚴格,產生了自我滿足的思想,沒有達到共產黨人應有的心懷天下、無私奉獻、敢于擔當和心中只有人民、唯獨沒有自己的崇高境界。有時放松對自己的要求,存在隨大流的思想,對”四風”問題警惕性不高。平時覺得自我要求比較嚴,也做到了不違紀、不違法,但認真對照”四講四有”和《準則》《條例》要求,律己的標準還不夠高。自己做到不違紀、不違規,只是達到了基本的底線要求,沒有切實按照理想信念宗旨的高標準進行提升。有時想當然地認為”自己在遵守紀律上沒有任何問題”，從嚴從緊模范遵守黨的紀律的意識還不強，沒有真正做到"標準高與一般、要求嚴于一般"。3.宗旨意識還不牢固。雖然在思想上牢固樹立了權力來自人民、只能為人民服務的理念,但認真反思,還沒有徹底摒棄功利主義的影響，想問題、做事情從完成工作的角度、自身的角度想的多,從群眾角度想的少。有時不能夠正確處理對上負責與對群眾負責的關系,片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務,關注上級多關心群眾少,沒有很好地處理好"顯績”與”潛績”的關系,沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,將心比心和換位思考做得不夠多,由此造成深入程度不夠,方法方式單一等,這與____提出的”心中有民”還存在差距。

市局_黨組將持之以恒地推進黨的建設各項工作,全面貫徹落實黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,緊緊圍繞新時代黨的建設總要求,認真貫徹落實上級黨組織的各項工作部署,著力在”六個高”.上下功夫,持續提升基層黨組織建設科學化水平,一步一個腳印實現黨的建設高質量,進而推進企業發展高質量。

(一)高要求強化黨的政治建設。始終堅定執行黨的政治路線,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。強化基層黨組織的政治屬性和政治功能,重視抓政治、強引領，把基層黨組織打造成黨員思想政治建設的主陣地,積極倡導學思踐悟,深入開展__基層工作日、志愿服務、精準扶貧等專項實踐活動，教育引導全體黨員牢固樹立"四個自信”、增強“四個意識”、達到“四個合格”,始終聽黨話、跟黨走。

(二)高水平提升黨的理論武裝。始終把學習領會貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,持續提升“兩學一做"學習教育常態化制度化,加強意識形態教育,通過落實落細“三會一課”制度,利用微黨課、微信群、微視頻等形式載體，教育引導黨員切實在學懂、弄通、做實上下功夫。切實抓好黨務干部隊伍建設,加強學習培訓力度,深化黨務知識和技能的積累提升,自覺用新思想武裝頭腦、指導實踐。

(三)高起點健全黨的工作機制。按照“科學規范、務實管用”的基本要求,持之以恒加強__"_"工作體系建設,與地方黨委提出的黨建"_"工作思路有機對接,進一步落實主體責任,加強隊伍建設,完善配套制度,創新方式方法,注重考核評價,務求工作實務,不斷提升黨建工作科學化水平。

(四)高標準夯實黨的組織基礎。堅持把提升組織力作為工作重點,從基礎性、日常性工作入手,嚴肅規范基層黨組織黨內組織生活,積極推進基層黨組織黨建目標管理考評和黨員年度目標管理量化考核，逐步建立基層黨組織可遵照執行、上級黨組織可考核監督的標準體系,嚴要求、高標準建設先進基層黨組織,樹立一切工作到支部的鮮明導向。

(五)高品位打造黨的陣地建設。利用1至2年的時間,持續強化市、縣兩級黨建文化苑陣地建設,在展廳展版設計上做到”謀篇要全、站位要高、提練要精、內涵要深、形式要活、功能要齊”,努力打造集學習教育、文化交流、成果展示等功能于一體的黨員教育活動陣地,不斷提升先進基層黨校創建水平,增強__黨建品牌影響力。

(六)高效能推進工作深度融合。緊緊圍繞高質量發展中心任務,以推進”一標準、四示范"試點工作為抓手,按照"_"的工作進度要求,推行”自建自評、定期驗收;互鑒互學、動態管理”的工作辦法,圍繞"_”建設示范標準,充分發揮黨建部門與業務部門齊抓共管、共同推進的協同作用,引領廣大黨員成為各項工作的帶動者和實踐者,促進黨建工作與業務工作深度融合。

基層減負落實情況報告

根據《關于下達20xx年xx區工業經濟專項目標的通知》(xx經發〔20xx〕43號)文件要求，我局結合相關目標，認真組織、精心安排，嚴格落實，圓滿完成了各項目標任務?，F將20xx年我局開展企業治亂減負工作的情況自查報告如下：

1、對東風渠沿岸9家排位企業進行嚴格監管，其中6家木材加工廠已實施搬遷，1家對污染治理設施進行整改完善;1家的污水已不排入東風渠;還有一家已自然停產。目前，我區出境斷面水質蒲陽河已實現10個月達標，毗河5個月達標，海濱河三個斷面4個月達標。

2、根據市環保局等五部門8月1日聯合下發的《關于開展全市燃煤污染整治專項行動的通知》(成環發〔20xx〕333號)文件精神，我區以嚴查工業企業燃煤污染行為，嚴查未按要求實施型煤固硫的型煤(蜂窩煤)生產廠(點)，取締非法型煤(含蜂窩煤)生產廠(點)為重點，取得了一定的成效。自開展燃煤整治專項行動以來，共出動執法人員770余人次，出動執法車輛120余臺次，查處各類工業企業燃煤污染整治7家，對污染較重的潤康制藥廠和大洪通鐵廠下達了限期治理通知書，兩家企業共投入資金1000萬元，對燃煤鍋爐(室爐)進行了天然氣改造，徹底解決了燃煤污染。目前，我區空氣優良率達到98%以上。

3、截至目前，我局共受理各類環境污染投訴案件291起，辦理291起，辦理率100%。其中立案查處143起，處罰決定金額為64.2萬元，已執行51.6萬元。

按照查基層單位、查薄弱環節、查突出問題等內容，對政策措施沒有得到有效落實的薄弱環節，有針對性地采取措施，督促整改，對整改不力的進行通報。

在清理污企收費基礎上，主要對有無利用檢查環保達標等手段以及強制企業訂閱報刊等問題進行嚴查，經查，我局無以上違規行為。

隨著環境管理面和工作量的擴大，我局對環保管理體制和機制進行大膽嘗試，實行了條、塊相結合的片區環境管理制度，將全區分為3個片區實行片區負責制。從執法檢查排污收費等一管到底，避免了因職解分叉面造成重復執法的現象，加大了執法力度，提高了辦事效率和服務質量。我局將在今后的執法工作中，結合工作實際，積極探索并推行控制對企業進行檢查的有效治理，切實減輕企業不合理負擔。

落實基層黨建工作情況

按照會議要求，現就抓基層黨建工作和落實全面從嚴治黨主體責任情況述職述責報告如下：

一是履實職，強化管黨治黨的政治擔當。首先是年初因工作變動等原因組建了新的科技局領導班子，召開了黨員大會，選舉出新的黨組織班子成員，全年召開局黨員大會5次，支部委員會會議12次，召開6次局領導班子會議專題研究黨建工作;其次是堅持以身作則，認真履行第一責任人職責，為加強全局黨建工作，經局領導班子研究決定設立科技局黨建工作辦公室，配備一名經驗豐富的同志專職負責黨務工作，親自組織參加了全市黨員志愿者日暨義務清理垃圾活動;再次是對局黨建工作制度進行了重新梳理和完善，修訂了新的黨員教育管理、積極分子培訓、民主評議黨員、黨員聯系群眾、發展黨員等各項規定制度。

二是鼓實勁，營造干事創業的政治生態。首先是以正式文件下發了《市科學技術局推進“兩學一做”學習教育常態化制度化具體實施方案》等一系列文件，召開了全局黨員“兩學一做”學習教育常態化制度化推進大會;其次是強化學習教育機制，年初即制定了年度學習計劃，規定每周一上午為集中學習日。

三是求實效，彰顯黨建引領的政治優勢。首先是開展了機關黨建“燈下黑”問題整治活動，推動黨建工作與業務工作“雙優”，其次是強化黨建工作基礎保障，黨建工作有專人負責、黨建活動經費優先保障、黨建計劃部署要求落地有聲;再次是實現了“**x”手機app客戶端全覆蓋，全局14名黨員每周學習時間均超過2小時以上。

四是做實功，筑牢黨在基層的政治堡壘。本人牢固樹立“黨建和發展并重”理念，堅定落實“***總書記關于進一步糾正‘四風’、加強作風建設重要批示”精神，促使黨風廉政建設和反腐敗工作制度化、常態化;組織全局黨員干部觀看了“鏡鑒”警示教育片。

五是辦實事，突出意識形態的政治責任。明確了班子主體責任和第一責任人責任，將落實意識形態工作責任制納入黨建工作要點;開展了“每人每月讀一本好書”活動;與市**協會結成共建單位，開展了“文化扶貧奔小康”送戲曲下鄉活動3次;加強網絡意識形態安全工作力度，強化“科技情況網站”等意識形態陣地管理，深入開展“掃黃打非”活動;落實知識分子優惠政策，定期探望離退休老同志和組織知識分子體檢等。

總結一年的工作，盡管在諸多方面均取得了一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題：

一是基層組織建設和黨員教育管理還需加強。部分黨員干部黨務知識不能熟練掌握、服務發展的意識不高、對黨員思想教育缺乏針對性、部分黨員滿足于現狀、工作缺乏足夠的活力，造成一些黨員宗旨意識淡化。

二是黨內活動機制缺乏活力。雖然在每年年初的《黨建工作計劃》中突出了“組織生活”板塊，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多、組織生活基本以“民主生活會”、“慶七一黨員大會”為主，黨員的思想覺悟沒有得到有效提高;組織生活形式還停留在“聽報告、念文件”層面，存在著程式化、形式化現象，內容枯燥、缺乏活力、方式方法單一，黨員參與積極性不高，吸引力不夠，甚至有的不愿參加。

三是重平衡輕示范。注重追求班子建設、工作開展、為民服務等方面均衡發展，典型示范的引領帶動作用不突出，有時忙起來的時候，還存在以批示落實工作的現象，對黨建工作督查指導的還不夠多;一些黨員的宗旨意識不強、個別黨員把自己等同于普通群眾，缺乏服務群眾的主動性，沒有充分發揮先鋒模范作用。

四是制度建設不嚴謹，相關考核的指標不夠細。有的同志還存在黨建工作考核的指標沒有與職務和經濟掛鉤的僥幸心理，責任得不到強化、研究還不夠深入、舉措還不夠得力，黨建工作還沒有形成科學化、常態化。

存在問題的主要原因。

一是督導問責不嚴。對基層黨建工作思想上雖重視，實際工作中對基層黨組織的要求還不夠高，而在如何抓好基層黨組織的建設上精力投入不足，有時存在以會議落實會議、以批示落實工作的現象。

二是黨內生活制度執行不嚴。自己對黨內組織生活制度建設不夠、研究不深、監督不嚴，導致一些黨內活動和組織生活開展的不夠經常、不夠嚴肅，黨內監督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。

三是沒有形成有效的責任落實體系。沒有建立有效的黨建責任落實體系，考核運用不充分，一方面黨建考核、激勵約束等制度還不夠健全，另一方面;在已有的黨建考核上，還存在強考核、弱問責的情況，獎勵還主要停留在精神褒獎層面，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用。

一是守崗履職，落實主體責任。20**年從我做起，認真履行黨建“第一責任人”職責，認真落實黨建工作責任制，全面推進基層黨建工作;進一步完善黨建考核制度、強化督查督辦、嚴格激勵問責機制，引導全局黨員進一步強化黨建責任意識，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

二是落實黨員教育管理制度。牢牢抓住“兩學一做”學習教育常態化制度化機遇，進一步加強對全局黨員的管理教育，提高黨員隊伍整體素質;強化黨內組織生活，做好黨員干部的思想政治工作，引領廣大黨員干部投身到科技創新和脫貧攻堅兩大戰略部署工作中，爭標兵、當模范，更好地激發黨員的參與熱情和創造活力。

基層黨建工作自查報告

根據新組通[2014]15號《中共新龍縣委組織部關于進一步加強基層黨建工作年近期相關工作的通知》要求，現將我校黨的基層組織建設自查情況匯報如下：

一、加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質。為進一步加強黨員隊伍的思想政治教育。校黨支部堅持“三會一課”制度，建立學習教育的長效管理機制，制定了具體的學習和培訓計劃。堅持集中學習制度，每周一次政治學習制度，促使黨員干部樹立勤于學習、終身學習理念，用先進的理念、科學的發展觀和現代管理知識及愛國主義教育武裝黨員領導干部，通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫。

心得體會。

進一步增強了學習效果。并組織廣大黨員學習先進人物事跡和黨的十八大精神以科學發展觀統領培訓改革和發展全局制定《新龍縣委黨校干部學習計劃》。

二、加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務干部培訓教育改革發展的能力。

關廉政制度。做到警鐘長鳴，要求校長和財務人員自覺接受社會和群眾的監督，為普通黨員干部樹好榜樣，確保教育這一方凈土。

二是積極推進黨風廉政建設責任制落實，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等廉潔從政的各項規定，與縣紀委簽訂了《黨風廉政建設責任書》。

三是健全黨內民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。

四是組織開展“走基層、訪群眾、辦實事、促發展”主題實踐活動。校領導帶頭搞好服務，深入基層，組織黨員為基層為群眾辦實事、好事。

五是認真抓好干部教育行風建設，規范教育行為，切實加強機關作風建設，提高執政能力，民主評議中滿意率達100％。

三、穩步推進機關效能建設，提高依法行政能力。

一是提高依法行政能力。組織全體干部、職工認真學習了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國物權法》，通過學習和貫徹落實，杜絕了工作中存在的缺位、錯位等現象的發生。二是加強考勤工作。嚴格執行考勤制度，有專人負責，做到上班有簽到、請假有手續、公差明去向，并健全考勤檔案。同時將考勤與年終考核和績效考核緊密結合，有效地控制了工作人員的遲到、早退、缺勤現象。

四、強化思想政治工作，進一步增強黨的凝聚力。

1、以師德建設為中心，以“敬業、勤業、精業”為主題，加強教職工的職業道德、職業紀律和職業責任教育，大力弘揚愛崗敬業、樂于奉獻的教師職業道德，敢為人先、開拓創新的探究精神，顧全大局、精誠團結的團隊協作精神。要求教師嚴格遵守師德規范，進一步完善教師職業道德測評考核制度，努力提高教師群體的師德水平，建設一支富有活力和創新精神的教師隊伍。

2、繼續深入開展文明單位、先進個人創建活動，不斷完善創建內容和評價體系。充分發揮校內文明單位、先進個人的榜樣示范作用。

3、進一步完善領導聯系點制度，最大限度地調動廣大職工的積極性、創造性。對內增強凝聚力，對外樹立新形象，促進學校的改革、發展和穩定。

4、加強黨風廉正建設。認真貫徹落實領導干部廉潔自律的有關規定，積極推進校務，政務公開，加強法律監督和群眾監督；開好黨員民主生活會，對照《黨章》，進一步查找自身不足，開展黨內批評和自我批評，不斷的警示每個黨員、領導干部廉政，勤政。增強黨員開拓進取，努力拚搏，積極干好本職工作的責任感。

5、重視組織發展。堅持“黨員標準，成熟一個，發展一個”的要求，重視在教工當中發展黨員。堅持一名黨員聯系一名普通的教工的制度，通過黨員的先鋒模范作用，吸引、帶動和培養更多的入黨積極分子。

在今后的工作中我們將繼續堅持以黨建促業務的工作思路，加強基層黨組織建設，充分發揮黨組織的積極作用，優化教育培訓資源，想方設法籌措資金，改善辦學條件，繼續實施新課程改革，提高。

教學。

質量，不斷輸入新鮮血液，充實學校管理和教學隊伍，確保新龍縣干部培訓教育事業在上一個新的臺階。

2014年5月9日。

抄送：縣委組織部(基層組織股)。

20xx年基層落實減負工作情況自查報告范文

20××年作為“基層減負年”，xx嚴格按照習近平總書記關于力戒形式主義官僚主義的重要指示批示精神和中央、省、市的部署要求，以強烈的政治擔當扛起基層減負工作任務，刪繁就簡、革除積弊，各項工作取得了較好成效。

一、主要做法及成效

一是突出一個“減”字，在精減文件會議上精準發力。由xx委辦公室、xx政府辦公室牽頭，從xx委、xx政府文件做起，對文件、會議從嚴審核把關，切實把數量減下來，把質量提上去。一是嚴控文件數量。堅持少發文發短文，進一步規范行文程序、控制文件數量、提高發文質量。充分發揮各類議事協調機構、領導小組職能，對其成員調整、一般性工作安排、會議紀要和領導講話由其自行發文。1-9月份，xx委、xx政府發文比去年同期下降xx%，達到省委下達的精簡目標。二是嚴控會議數量。堅持少開會、開短會、開務實管用的會，對全xx性會議嚴格把關，嚴控會議規格和規模，對會議內容相近的合并召開，對參會范圍基本相似的集中召開，嚴格執行每月第一周“無會周”制度，1-9月份會議數量同比減少xx%。

二是突出一個“合”字，在規范督查考核上精準發力。認真學習貫徹落實習近平總書記關于狠抓落實做好督查工作的重要論述，制發《關于統籌規范督查檢查考核工作的通知》，切實規范xx級督查檢查考核工作，能合并的堅決合并，能取消的堅決取消，迷步簡化程序、壓縮時間，多采用不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現場的暗訪方式，傾聽群眾訴求，掌握第一手資料，不斷減輕基層負擔。20xx年度xx級督查檢查考核事項xx項，比2018年減少xx項，精簡xx%。

三是突出一個“建”字，在建立長效機制上精準發力。以開展“基層減負年”活動為契機，全面推行一線指導推動工作落實，制定印發《關于解決形式主義突出問題為基層減負的具體意見》建立健全督查長效機制，讓基層干部從文山會海和材料報表中解脫出來，把規定落到實處。建立和完善激勵機制和容錯糾錯機制，改變基層疲于應付各種迎評迎檢、過度工作留痕的現狀，讓基層干部減少顧慮、踏實做實、敢于擔當，能夠甩開膀子抓落實。

二、存在的問題

雖然我xx在落實基層減負年各項工作上取得了積極進展，但是對照中央和省市委要求，還存在一些不足：一是精簡會議上措施還不夠有力，我xx各鄉鎮視頻會議系統還不完善，還無法充分利用視頻會議系統減輕基層壓力，造成基層干部反復跑現象；二是督查考核還有待完善?？己藱C制和細則不夠完善，痕跡主義現象一定程度上還存在。

三、下一步工作

下一步，我xx將以開展“不忘xx、牢記xx”主題教育為契機，狠抓xx個專項整治工作，堅持把整治形式主義、官僚主義往實里抓、往深里做，通過一系列有力舉措在辦文、辦會、督查、考核上再用勁、再發力，推動形式主義、官僚主義問題整改終端見效，以實實在在的整改成效讓基層干部群眾切實感受到減負成果。

臺賬，增強全體干部的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，嚴禁在單位微信群、釘釘群、qq群中發敏感信息，做工作部署。強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發生。

（四）加強備案管理并改進督查檢查考核方式。嚴格執行xxx年督查檢查考核計劃，實行事前報備，事后報告制度。在日常工作中只調研指導，發現問題現場幫助解決問題，未開展督查檢查考核，以充分利用國家建立大數據平臺系統收集數據。上級開展的督導、檢查、調研、驗收、考核、指導工作、幫助工作、業務指導等均按要求報備審批。開展的報告會、研討會、論壇、講座等活動，嚴格按照“誰主辦、誰負責；誰審批、誰監督”的原則，切實落實一會一報制。

（五）清理規范單位所有微信、qq等各類工作群及政務app，并建立專人專管制度，嚴格加強保密管理，只作為工作學習交流的平臺，未通過平臺安排部署工作，傳達文件。

我xx將嚴格按照要求進一步自查自糾，對文件會議、督查檢查等嚴格控制管理，將考核指標計劃納入績效評估，加強統一規范，日常督促、走群眾路線，加強作風建設，讓基層真正減負，促進基層干部提高工作效率，將更多的精力和時間用到務實上。將黨中央和自治區黨委基層減負各項決策部署落實落地。

基層減負落實情況報告

一是組織黨支部黨員集中觀看《厲害了，我的國》大型記錄影片，感受過去五年黨和國家建設取得的偉大成就，傳遞中國力量。二是組織精整黨支部班子成員先后開展3次十九大專題學習，并結合作業區實際情況進行了發言討論。三是先后組織參與煉鋼部"喜迎十九大"職工書法美術攝影展覽、"學習十九大、做合格黨員"征文，"學習十九大精神"知識競賽等活動，真正將學習十九大精神落到實處。

（二）開展主題教育活動情況。

一是組織黨員進行義務奉獻，充分發揮黨支部示范表率作用。xx年精整黨支部先后組織黨員進行義務勞動奉獻，義務平整精整坯場3次、清理現場衛生5次，為吊車崗位制作板凳墊11個。二是組織全體黨員以黨小組為單位開展集中重溫入黨誓詞，引導黨員不忘入黨初心，牢記共產黨員的政治責任和歷史使命。三是組織黨員答題競賽，提高黨員的政治素養，凝聚企業發展動力。四是組織黨員撰寫十九大體會，將十九大精神與完成精整作業區生產經營任務緊密聯合起來，把學習成果轉化為做好各項工作的實際成效。

（三）落實"三會一課"制度情況。

一是加強引領，充分發揮以上率下的模范帶頭作用。在基層組織里面，支部書記就是"班長",支部戰斗堡壘的作用強不強，模范作用好不好，關鍵在"班長"帶的好不好。加強引領，首先是帶頭開好支委會，嚴格按照"一模版兩清單"中黨支部委員履職工作清單要求召開支委會，支委會不許缺席，提高支部以"班長"為首的"一班人"表率作用。二是強化培訓，支委靠自學，黨小組靠培訓。精整黨支部要求各名支委加強自學，重點是學習黨建方面各項規章制度，只有自身能力提高了才能更好的指導黨小組的工作。精整黨支部有5名委員，5個黨小組，每名支委包保一個黨小組，要求包保委員到當下組指導工作的同時加強對小組成員的培訓。通過培訓，不斷提升黨小組的黨務知識與業務技能，能夠較好的組織與開展"三會一課",達到整體提升黨員的政治水平和工作能力，以及立足本職崗位建功立業的積極性與創造性，充分發揮黨員的先鋒模范作用，充分體現黨員的先進性。三是充分準備，提升"三會一課"質量上臺階。"三會一課"是實實在在的制度與內容，而不是空洞的，是要有人去執行、去落實、去準備的。準備的充分不充分，與提升工作質量起著十分關鍵的作用，精整黨支部要求支委和黨小組開會前充分預習學習文件內容，制定好會議大綱，做好各自近期工作總結和計劃，會上進行發言討論，提高會議效率及質量。

（四）推進"兩學一做"學習教育常態化制度化情況。

一是加強政治理論學習，定期召開支部委員集中學習，黨小組會學習上級黨委下發的相關文件，不斷提高黨員政治素養。二是開好專題學習會研討，xx年上半年先后開展"重實干、強執行、抓落實"專題研討，黨支部書記講"質量改進"專題黨課等活動。三是開展節前黨風廉政教育，塑造清正廉潔的政治生態，制作廉潔檔案5份，組織全體黨員與重要關鍵崗位人員簽署廉潔承諾6次。四是注重學以致用，鼓勵黨員干部帶領大家搞創新，xx年完成創新成果11項，開展共產黨員挑戰項目5項，累計創效129.18萬元，其中提高厚板板坯熱尺測量精度一線員工創新項目榮獲分公司一等獎。通過設備、生產工藝創新，解決現場生產難題，受到職工的一致好評。

（五）加強隊伍建設、做好人才培養方面情況。

一是嚴格做好發展黨員工作。精整黨支部xx年上半年新申請入黨人員3名，發展積極分子2名，發展重點對象2名。二是實施雙培養工程，在把生產骨干培養成黨員方面培養了陳偉、馬振新、郭建賓、王育錦4人，在把黨員培養成生產骨干方面培養了陳君、賈學斌2人。

一是政治理論學習制度堅持不好、學習不夠深入。在政治理論學習上，支部和黨小組還存在著一定的惰性，僅僅學習上級黨委要求學習的內容，自我學習意識不強，不能夠擴大學習范圍及深度。

二是黨小組人員結構、建設不平衡。在黨小組建設上，各個黨小組職工黨員比例偏差較大，業務水平帶領能力各黨小組還存在著一定的差距，黨小組建設水平參差不齊。

三是創新能力不足，現場生產技術難題還一直存在。在生產方面困擾精整作業區的難題主要有板坯上線不穩定，尤其厚板線因大量檢查、清理、倒垛、分切坯回垛滯后等原因導致上線困難。在質量方面板坯毛刺去不凈問題一直沒有得到有效的解決，攻關創新效果不理想。

一是加強政治理論學習，提高自身政治素養。首先轉變思想，要變被動學習為主動學習，不斷豐富自己。其次要營造良好的學習氛圍，學習是一種榮耀，學習是一種幸福，通過知識競賽等方式鼓勵大家一起學習。

二是優化黨小組資源分配、均衡各小組黨建水平。一是在發展黨員方面要考慮到各黨小組黨員比例。二是對各黨小組進行資源優化，根據各小組成員實際情況進行適當調班，將優秀黨員向薄弱小組進行調換。三是開展黨小組橫向對標交流，提高黨小組長業務水平。

三是加強示范引領，提高攻關效果。黨支部進一步加強攻關創新力度，對創先先進典型進行表彰獎勵，通過模范引領，提高職工創新工作熱情，帶領大家積極主動創新，集全體員工智慧不斷解決現場難題。

一是要強化黨建基礎工作。通過煉鋼部黨委日常黨建工作檢查，精整作業區黨支部基礎工作中還存在一些不完善的地方，比如"三會一課"基本信息更新不及時，說明黨支部平時在指導檢查黨小組基礎工作時沒有嚴格要求。今后黨支部要嚴格按照"一模板兩清單"規范黨支部基礎工作，不斷提升黨建工作水平。

二是要加強黨員教育管理。首先要轉變思想觀念，要認識到當前黨建工作的重要性，變被動學習為主動學習，班子成員要帶頭作好表率，為廣大黨員樹立榜樣，不斷提升黨員政治素質。其次要營造濃厚的學習氛圍，組織開展形式多樣的學習教育活動，引導黨員主動參與學習的積極性。

三是要加大職工創新力度。當今，企業之間的競爭越來越表現為人的素質的競爭，越來越表現為科技進步和知識創新能力的競爭。比如，"當代發明家"、"鞍鋼楷模"于淑娟，中央企業先進職工、遼寧省勞動模范、楊福斌，還有我們的"鞍鋼楷模"金百剛博士等等，都很好的發揮了黨員的創新引領作用。創新無處不在，創新無時不有。要利用好周智勇創新工作室平臺，引導職工樹立強烈的學習意識和創新意識，培養"工匠精神",全面提高職工技能水平。要加大技術創新力度，打造獨門絕活，努力提升產品質量，不斷提高產品的創效能力，團結帶領職工群眾一起攻堅克難，解決現場難題。

落實基層黨建工作情況

為貫徹落實中央、省委和市委基層黨建工作部署，確保“基層黨建創新提質年”各項任務落實落地，深化拓展“基層黨建推進年”“基層黨建提升年”“基層黨建鞏固年”工作成果，以改革創新精神全面提高市直單位的基層黨建質量，本著突出工作重點、強化責任落實的原則，結合市直單位工作實際，市直機關工委在年初制定并印發了《市直機關2019年黨建工作要點》《市直機關實施“基層黨建創新提質年”工作方案》《市直機關實施“基層黨建創新提質年”重點任務項目清單》《2019年度市直機關黨組織書記抓基層黨建工作責任清單》等文件，安排部署2019年機關黨建工作。

以機構改革為契機加強機關黨的建設，同步健全機關黨的基層組織和黨建工作機構，同步配齊機關黨務工作力量，同步完善機關黨建工作責任制，同步跟進機關黨的工作，全面理順黨組織管理體制，確保規范運行。選優配強機關基層黨組織書記，建強機關黨的基層組織，確保機關黨的工作機構、干部配備等更加適應新形勢下機關黨建工作需要。結合各市直單位實際，在廣泛征求各有關部門意見建議的基礎上，印發了《市委市直機關工委下一級基層黨組織設置轉隸工作方案》，為市委市直機關工委研究對所屬基層黨組織的設置進行調整提供決策依據，形成了《關于設置轉隸市直機關工委下一級基層黨組織的通知》，指導所屬基層黨組織進行組織新建、撤并。新成立機關黨委16個，新成立黨總支1個，新成立支部13個，保留原黨組織49個。截止目前為止，市直工委直屬管理的市直單位黨組織79個，涉及機構改革中新成立的黨組織已經組建完成，涉及撤并的黨組織已經完成調整，進一步理順黨組織隸屬。

按照黨支部規范化建設達創建工作安排部署，以為落實“五個基本”工作要求，全面推進黨支部規范化建設達標創建工作，對2018年度425個市直機關黨支部規范化建設達標創建工作進行驗收，向市委組織部推薦了確定1個市級示范黨支部，根據達標驗收及日常支部建設工作情況，確定了12個軟弱渙散基層黨組織并提出了整改措施及方案，確保年內銷號。在組織的基層黨建綜合督查調研中，對黨支部規范化建設達標情況開展專項復核工作，按照《云南省黨支部規范化建設標準〈修訂〉》，加強業務培訓指導，確保新成立的黨組織年內完成達標創建。

強化日常監督管理，把嚴的標準、鐵的紀律挺在前頭，不走捷徑、不打折扣，確保各項工作落到實處，結合市直單位黨組織工作實際，實時組織開展“五個專項整治”工作，各市直單位黨組織結合自身實際，積極開展自檢自查，堅持問題導向，積極整改，嚴格預審制度，進一步強化了發展黨員工作質量，截止目前為止共發展新黨員15名；進一步增強黨費收繳使用和管理工作的政治性，制定了《市直機關工委代管黨費收繳、使用和管理工作實施細則》，截止目前為止，已向基層黨組織返還黨費47萬余元，按比例上交市委組織部2018年度黨費154.76萬余元；進一步加強黨性修養、增強黨員意識，基本做到了黨員領導干部都以普通黨員身份無特殊情下加黨的組織生活；進一步增強黨性觀念和紀律意識，做堅定的馬克思主義無神論者，建立長效工作機制，保持黨員隊伍的先進性和純潔性；進一步改進文風、會風、工作作風、規范痕跡管理。

按照20**年度干部教育培訓計劃，聚焦黨員干部能力素質提升，重點解決黨員思想層面、黨建業務工作等方面問題，組織開展了黨建系列培訓。一是在扎西干部學院組織開展了市直機關第三十四期入黨積極分子暨發展對象培訓班，培訓入黨積極分子117名，全部取得結業證；二是組織開辦了2019年度市直機關科級黨員干部黨性主題教育暨“萬名黨員進黨?！笔痉杜嘤柊啵嘤柺兄睓C關科級黨員干部315名；三是開展2019年市直機關黨務干部專業化能力培訓，按照黨組織的性質不同，共開展了機關、企事業、離退休黨組織黨務干部培訓班3期4個班，實現了所屬黨支部全覆蓋。

為貫徹落實中央組織部、省委組織部和市委組織部關于在元旦春節期間、“七一”期間開展走訪慰問黨員有關規定，進一步加強黨內激勵關懷，精心組織開展了春節元旦期間走訪慰問生活困難黨員和老黨員和因公犧牲黨員家屬，慰問生活困難黨員、老黨員63名，慰問因公犧牲黨員家屬1名，慰問資金65000.00元。擬于20**年“七一”期間組織開展走訪慰問黨員，相關工作正在統籌中。

一是用好“云嶺先鋒手機app”。通過黨務干部專業化能力培訓，對市直各基層黨組織使用“云嶺先鋒手機app”、云嶺先鋒網上黨支部進行培訓，日常工作中做到細心解答，服務指導基層黨組織使用“云嶺先鋒手機app”、云嶺先鋒網上黨支部開展相關工作。二是用好全國黨員信息系統。依托互聯網，按照中央組織部統一安排，自2019年2月1日起，全面使用“全國黨員管理信息系統”，市直機關工委先學一步，在學懂悟透的基礎上，精心制作使用教程，通過現場指導，利用網絡、電話指導，開展相關業務培訓等，截止5月，各直屬黨組織都能全面掌握“全國黨員信息系統”操作，實現了黨員黨組織信息管理、黨員組織關系轉接網絡化。三是部署好“學習強國app”。在市直機關黨組織中大力推行“學習強國app”注冊使用，按照市委宣傳部指導，部署了市直機關黨支部“學習強國app”組織架構，確保了每個黨組織都有管理員。四是辦好昭通機關黨建網。繼續辦好昭通機關黨建網，20**年截至目前為止，網站共刊發信息文章共656篇，傳播了黨的聲音，交流了工作經驗。

基層減負落實情況自查報告工作總結

根據道縣基層減負有關要求，現將今年來我鎮基層減負工作落實情況報告如下：

梅花鎮嚴格按照習近平總書記關于力戒形式主義官僚主義的重要指示批示精神和中央、省、市的部署要求，以強烈的政治擔當扛起基層減負工作任務，刪繁就簡、革除積弊，各項工作取得了較好成效。

一、主要做法及成效。

一是突出一個“減”字，在精減文件會議上精準發力。由鎮黨政辦牽頭，對文件、會議從嚴審核把關，切實把數量減下來，把質量提上去。

（一）嚴控文件數量。堅持少發文發短文，進一步規范行文程序、控制文件數量、提高發文質量。充分發揮領導小組只能，對其成員調整、一般性工作安排、會議紀要和領導講話由其自行發文。

（二）嚴控會議數量。堅持少開會、開短會、開務實管用的會，對會議嚴格把關，嚴控會議規格和規模，對會議內容相近的合并召開，對參會范圍基本相似的集中召開。

二是突出一個“合”字，在規范督查考核上精準發力。認真學習貫徹落實習近平總書記關于狠抓落實做好督查工作的重要論述，能合并的堅決合并，能取消的堅決取消，迷步簡化程序、壓縮時間、多采用不發通知、不打招呼、不聽匯報、直奔基層的暗訪方式，傾聽群眾訴求，掌握第一手資料，不斷減輕基層負擔。

三是突出一個“建”字，在建立長效機制上精準發力。

以開展“基層減負年”獲得為契機，全面推行一線指導推動工作落實，讓基層干部從文山會海和材料報表中解脫出來，把規定落到實處。建立和完善激勵機制和容錯糾錯機制，改變基層疲于應付各種迎評迎檢、過度工作留痕的現狀，讓基層干部減少顧慮、踏實做事、敢于擔當，能夠甩開膀子抓落實。

二、存在的問題。

雖然我鎮在落實基層減負各項工作上取得了積極進展，但是對照中央和省市委要求，還存在一些不足：一是精簡會議上措施還不夠有力；二是督查考核還有待完善。考核機制和細則不夠完善，痕跡主義現象一定程度上還存在。

三、下一步工作。

下一步，我鎮將以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，狠抓基層減負整治工作，堅持把整治形式主義、官僚主義往實里抓、往深里做，通過一系列有力舉措在辦文、辦會、督查、考核上再用勁、再發力，推動形式主義、官僚主義問題整改終端見效，以實實在在的整改成效讓基層干部群眾切實感受到減負成果。